LIDER PORODIČNOG OBLIKA BRIGE SOS PROGRAMA DJEČIJE SELO SARAJEVO (FBC LIDER/KA)

1 izvršilac na određeno radno vrijeme Misija pozicije: FBC lider/ka upravlja servisima SOS Programa Dječije selo Sarajevo u porodičnom obliku brige te je odgovoran/na za efikasne i efektivne servise djeci, mladima i porodicama u okviru porodičnog oblika brige. Misija FBC lidera/ke je da na strateški način, prema politikama i vrijednostima organizacije SOS Dječijih sela vodi i koordinira razvoj i aktivnosti unutar porodičnog oblika brige, uključujući osiguranje kvalitete brige o djeci i mladima. FBC lider/ka profesionalno podržava Direktora Programa u implementaciji upravljanja projektnim ciklusom na programskoj lokaciji kroz osiguravanje implementacije zadatih ciljeva u Strategiji Programa SOS Dječije selo Sarajevo i akcionim planovima, te implementaciji servisa definisanih u planovima implementacije grantova i projekata vezanih direktno za porodični oblik brige i servisa za mlade. FBC lider/ka aktivno učestvuje u efektivnom planiranju, monitoringu, evaluaciji, izvještavanju u Porodičnom obliku brige, kao i da doprinese izgradnji partnerstva sa lokalnom zajednicom i državnim vlastima i predstavlja SOS organizaciju i model porodične brige o djeci na proaktivan i profesional način.

Pozicija obuhvata sljedeće oblasti: Razvoj, unapređenje i upravljanje Porodičnim oblikom brige Programa SOS Dječije selo Sarajevo, Koordinacija upravljanja ljudskim resursima u FBC servisima, Finansijski i administrativni menadžment FBC servisa, Planiranje, upravljanje kvalitetom, praćenje i evaluacija kvalitete pružanja usluga u FBC servisima, Izgradnja partnerstva, zastupanje organizacije i saradnja sa vanjskim zainteresiranim stranama, Doprinos razvoju i radu Programske lokacije SOS Djecija Sela u Sarajevu i Nacionalne asocijacije SOS DS BiH

Neophodne kvalifikacije i kompetencije:Za poziciju FBC lidera potrebno je ispunjavati sljedeće uvjete:

VSS društvenog smjera poželjno iz oblasti menadžmenta, psihologije, pedagogije, socijalnog rada, menadžmenta ljudskih resursa i slično; Najmanje 5 godina praktičnog iskustva u jednoj od sljedećih oblasti: briga o djeci i mladima, razvoju zajednice, razvoju ljudskih potencijala, psihologije ili obrazovanja; Radno iskustvo u menadžmentu ljudskih resursa ili implementaciji programa/projekata; Znanja o budžetiranju, financijskom upravljanju, razvoju ljudskih resursa, upravljanje projektnim ciklusom, praćenja i evaluacije. Izražene pregovaračke, komunikacijske i vještine umrežavanja; Izražene sposobnosti za strateški pristup razvoju servisa i inspirisanje uposlenika kroz motiviranje i međuljudsku osjetljivost, uključujući proaktivno djelovanje i pristup zasnovan na „upravljačkom liderstvu“; Odlično poznavanje engleskog jezika; Odlično poznavanje standarda, pravnih pitanja, dešavanja u području socijalne brige naročito djece i mladih,

SOS DJEČIJA SELA BOSNA I HERCEGOVINA

ZA PROGRAM SOS DJEČIJE SELO

SARAJEVORASPISUJU OGLAS

ZA RADNO MJESTO

Dobro poznavanje zakonske regulative i funkcionisanja socijalnog sektora u BiH; Poznavanje UN Konvencije o zaštiti prava djeteta; Vozačka dozvola B kategorije; Liderske sposobnosti: izražena sposobnost za izgradnju efekasnih timova, motiviranje za ostvarenje visokih performansi, animiranje uposlenike za posvecenost cilju programa; Pozitivan i profesionalni pristup: visoko organiziran, usmjeren na rezultate, sposoban raditi samostalno, sa visokim stepenom inicijativie i posvećenosti u vođenju tima; Visok nivo komunikacijskih vještina, kao i vještina umrežavanja i izgradnje partnerstava s lokalnim partnerima, uključujući i lokalne vlasti, predstavnike zajednice, partnerskih organizacija; Organizacijske vještine - vještine planiranja i organiziranja resursa potrebnih za postizanje ciljeva; Spremnost na fleksibilno radno vrijeme; Dobre prezentacijske vještine; Poželjno prethodno radno iskustvo u međunarodnim vladinim ili nevladinim organizacijama i/ili projektima.

Oglas ostaje otvoren do 11. oktbra 2019. godine. Prijave sa biografijom i motivacionim pismom koje dokazuje ispunjavanje gore navedenih uslova, slati na e-mail: posao@sos-ds.ba sa naznakom „Aplikacija za poziciju FBC lider/ka SOS Dječijeg sela Sarajevo“.

Moguće je koristiti prijavni formular sa stranice http://www.sos-ds.ba/ „Obrazac za otvorene prijave“ u sekciji „Ljudski resursi“. Nepotpune prijave neće se razmatrati. Kontaktirani će biti samo oni kandidati koji su ušli u uži izbor. Napomena: Ne obavezujemo se vraćati pristigle prijave.