maailmanluokan osaamista nyt ja tulevaisuudessa metsäteollisuuden koulutuslinjaukset
DESCRIPTION
Maailmanluokan osaamista nyt ja tulevaisuudessa Metsäteollisuuden koulutuslinjaukset. Kesäkuu 2010. Metsäteollisuuden ja –klusterin koulutuksesta huolehdittava. Osaamisen ja koulutuksen merkitys yritysten ja yhteiskunnan strategisena menestystekijänä kasvaa jatkuvasti - PowerPoint PPT PresentationTRANSCRIPT
Maailmanluokan osaamista nyt ja tulevaisuudessaMetsäteollisuuden koulutuslinjaukset
Kesäkuu 2010
4.6.2010
2
Metsäteollisuuden ja –klusterin koulutuksesta huolehdittava
• Osaamisen ja koulutuksen merkitys yritysten ja yhteiskunnan strategisena menestystekijänä kasvaa jatkuvasti
• Työmarkkinat muuttuvat, samoin uudistuvan ja kasvavan metsäteollisuuden tarpeet
• Koulutuksen ja osaamisen vastattava työelämän tarpeita: asiakaslähtöisyys, moniosaaminen ja eväät jatkuvaan kehittymiseen
• Kasvattamalla Suomen metsäklusterin osaamispääomaa hyödynnetään suomalaisen puun monipuoliset mahdollisuudet
4.6.2010
3
Koulutuksen ja osaamisen vastattava työelämän tarpeita
1. Korkeakouluista vahvoja osaamiskeskuksia metsäteollisuudelle tärkeille alueille
2. Teollisuus tarvitsee ammattilaisia ja osaajia3. Koulutusohjelmat ja tutkinnot vastaamaan
uudistuvan teollisuuden ja kasvavan biotalouden tarpeita
4. Puu tasavertaiseksi rakennusalan opetuksessa
4.6.2010
4
Korkeakouluista vahvoja osaamiskeskuksia metsäteollisuudelle tärkeille aloille
• Kasvava ja uudistuva metsäteollisuus tarvitsee vahvat tiede- ja ammatti-korkeakoulut
• Korkeakoulujen valittava vahvuusalueensa ja panostettava niihin: puun käyttö rakentamisessa, pakkaukset, painettu viestintä, energia, uudet biopohjaiset tuotteet sekä puunhankinta ja metsätalous
• Ammattikorkeakoulujen ja tiedekorkeakoulujen yhteistyön oltava tiivistä
4.6.2010
5
Teollisuus tarvitsee ammattilaisia ja osaajia
• Metsäteollisuuden opiskelupaikkojen ja valmistuvien ammattilaisten riittävyys varmistettava
• Ammatillisen koulutuksen vetovoimaa parannettava
• Metsäteollisuuden oppilaitosten resurssit opetuksen kehittämiseen varmistettava
• Työelämän muuttuviin tarpeisiin vastattava myös aikuiskoulutusta uudistamalla sekä työvoima- ja opetusviranomaisten yhteistyötä vahvistamalla
4.6.2010
6
Koulutusohjelmat ja tutkinnot vastaamaan uudistuvan teollisuuden ja kasvavan biotalouden tarpeita
• Koulutusohjelmia ja tutkintoja kehitettävä jatkuvasti ja metsäteollisuuden tulevaisuuden tarpeita ennakoiden
• Osaamistasoa kasvatettava erityisesti metsäteollisuuden arvoketjujen asiakaspäässä
• Ammatilliset tutkinnot joustaviksi ja monipuolista osaamista tukeviksi
• Metsäteollisuuden ja -klusterin tarvitsemien moniosaajien koulutusta kehitettävä
4.6.2010
7
Puu tasavertaiseksi rakennusalan opetuksessa
• Puurakentamisen opetusta lisättävä kaikilla koulutustasoilla
• Puurakentamisen huippuosaaminen turvattava professuureilla
• Rakennusinsinöörien puurakentamisen koulutukseen määrä ja sisältö selvitettävä
• Rakennusalan täydennyskoulutukseen tarvitaan lisää puurakentamisen opetusta
4.6.2010
8
Tulevaisuuden työelämä
• Kaikki lähtee asiakkaiden liiketoiminnan ja tarpeiden ymmärtämisestä
• Metsäteollisuudessa on mahdollisuus yhteiskunnan hyvinvoinnin kannalta merkitykselliseen työhön
• Tarvitaan joustavuutta ja muutosvalmiutta, tehtävien laajentuessa jokaisen ihmisen työllä on suuri merkitys
• Jokainen johtaa – vähintään itseään – usein myös osaamista, verkostoja ja muita ihmisiä
Metsäteollisuuden työtehtävät ja osaamistarpeet tulevaisuudessa
4.6.2010
9
Prosessiammattilainen• moniosaaminen• kustannustietoisuus, laatu ja asiakaslähtöisyys • tekninen osaaminen ja prosessien tuntemus
Esimies• ihmisten, osaamisen ja verkostojen johtaminen• tilannetaju ja muutosvalmius• liiketoimintakokonaisuuksien tunteminen
Puunhankinnan ammattilainen• itsenäiset puun korjuu- ja kuljetustehtävät • logistiikka, työmaasuunnittelu ja laadunvalvonta• metsänhoitopalvelujen markkinointi, puun osto ja asiakaspalvelu• bioenergian hankinta ja uudet menetelmät
Metsäteollisuuden työtehtävät ja osaamistarpeet tulevaisuudessa
4.6.2010
10
Liiketoiminnan kehittäjä• asiakkaiden tarpeet ja liiketoiminta • out-of-the-box -ajattelu ja yrittäjähenkisyys• liiketaloudellinen ajattelu ja kaupallistaminen
Myynnin ja markkinoinnin ammattilainen• asiakkaiden tarpeet ja liiketoiminta • kansainvälisyys • liiketalouden ja biotuotteiden osaaminen
Rakentamisen osaaja• puun käyttö rakennusmateriaalina ja rakennusratkaisuna• uudet puurakentamisen ratkaisut
4.6.2010
11
Metsäteollisuus tuo elinvoimaisuutta ja työpaikkoja koko Suomeen
- metsäklusteri työllistää 200 000 työpaikkaa- metsäklusteri ja palvelu- ja julkinen sektori yhteensä noin 500 000 työpaikkaa
Teknologia Kemikaalit Osto-palvelut Energia KuljetuksetInvestoinnit
Tutkimus ja kehitys- konsultointi- koneenrakennus
Puunhankinta Metsäteollisuus Satamat Asiakas
Metsäteollisuudessa monien alojen ammattilaisia
4.6.2010
12
Metsäteollisuuden henkilöstön ikäjakauma osoittaa uusien osaajien tarpeen
4.6.2010
13
Yhteensä 31 000
4.6.2010
14
Tulevaisuuden tuotteita ja hyvinvointia metsäteollisuudesta
Puusta, puukuiduista ja puun ainesosista valmistetut tuotteet
korvaavat uusiutumattomia materiaaleja ja fossiilisia
polttoaineita.
Tulevaisuuden biotaloudessa tuotteet valmistetaan uusiutuvista materiaaleista tehokkaasti. Näin kulutus on nykyistä kestävämpää ja vähähiilisempää.
Metsäteollisuus onjohtava puun ja metsäbiomassan
hyödyntäjä, joka valmistaa tuotantonsa ohella bioenergiaa,
biopolttoaineita ja tulevaisuuden biojalostamoissa myös monia
biokemikaaleja.
4.6.2010
15