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Maestría en Administración de Recursos Humanos
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La Maestría en Administración de Recursos Humanos tiene como objetivo general analizar los nuevos esquemas, a través de la aplicación de los recursos que proporcionan las TIC en los modelos de gestión innovadores, para incrementar las habilidades necesarias para la resolución de problemas y toma de decisiones con un enfoque ético y con respeto a los Derechos Humanos.
Habilidades a desarrollar
• Liderazgo de equipos de trabajo, valorando al factor humano como fundamental en cualquier organización y vinculando la mejora continua a su rol profesional.
• Análisis y aplicación de los siguientes conocimientos en su ámbito profesional: modelos del desarrollo organizacional, comunicación organizacional y dinámica de grupos, intervención, evaluación y diagnóstico organizacional, responsabilidad social empresarial, negociación, liderazgo, coaching, cultura y clima organizacional, tecnologías aplicadas al capital humano.
• Planeación estratégica, formulación e implementación de planes de negocios. • Estrategias de optimización de los ingresos en la gestión de la calidad de la organización. • Cumplimiento a la legislación a través de una planeación estratégica. • Instrumentación ejecutiva del marco legal de las organizaciones.
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Plan de estudios Duración: 6 cuatrimestres 1. Cuatrimestre
• Administración de las Organizaciones • Desarrollo del Capital Humano • Contabilidad Administrativa
2. Cuatrimestre
• Administración Estratégica • Habilidades Directivas • Formación y Desarrollo de Recursos Humanos
3. Cuatrimestre
• Derecho Corporativo • Comportamiento y Ética Organizacional • Finanzas Corporativas
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4. Cuatrimestre
• Tecnologías de Información para la Toma de Decisiones • Inteligencia Emocional • Relaciones Laborales en la Empresa
5. Cuatrimestre
• Coaching Ejecutivo • Gestión del Cambio e Innovación
6. Cuatrimestre
• Seminario Aplicado a Recursos Humanos • Planeación Estratégica de Programas de Recursos Humanos
Beneficios
• Validez oficial: RVOE SEGEM. • Becas y opción a financiamiento educativo. • Flexibilidad de horarios.
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