mållaus beundring fra hadeland!
DESCRIPTION
Mållaus BeUndring fra Hadeland!. v/ rådmann Tore M. Andresen Lunner kommune. Fordi vi skal et sted: ”Dit vi sparker høna”. WWW.MBU.NO. Fordi vår verden er sammensatt: ”kjernevirksomhet”. Fordi vi vil lære ny praksis som gir varig endring. Lunner kommune. Organisasjonskart - PowerPoint PPT PresentationTRANSCRIPT
![Page 1: Mållaus BeUndring fra Hadeland!](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022062718/56812bfc550346895d906f7a/html5/thumbnails/1.jpg)
Mållaus BeUndring fra Hadeland!
v/ rådmannTore M. Andresen
Lunner kommune
![Page 2: Mållaus BeUndring fra Hadeland!](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022062718/56812bfc550346895d906f7a/html5/thumbnails/2.jpg)
2006
WWW.MBU.NO
Fordi vi skal et sted:”Dit vi sparker høna”
Fordi vår verden er sammensatt:
”kjernevirksomhet”
Fordi vi vil lære ny praksis som gir varig endring
![Page 3: Mållaus BeUndring fra Hadeland!](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022062718/56812bfc550346895d906f7a/html5/thumbnails/3.jpg)
Lunner kommune
• Organisasjonskart
• 8500 innbyggere, vokser med smerte
• Oslonær, dvs pendlere
• Natur
• Full handelslekasje
• Burde slå oss sammen med naboen
• ”Fattig”, dvs demografien gir lite.
![Page 4: Mållaus BeUndring fra Hadeland!](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022062718/56812bfc550346895d906f7a/html5/thumbnails/4.jpg)
Det gode liv lever vi bedre i Lunner! Nær naturen –
nær byen!
Velkommen!
![Page 5: Mållaus BeUndring fra Hadeland!](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022062718/56812bfc550346895d906f7a/html5/thumbnails/5.jpg)
Visjon
Sannhet
Form
Verdi
Verktøy & arena
Det gode liv lever vi litt
bedre i Lunner! I naturen – nær byen!
Bruker Medarbeider
Målstyrt Balansert Undring
LojalitetDialogStøtteÅpenhet
”Dag
bok”
Lede
rpra
t
Lede
rnet
tver
kL.
kon
fera
nse
PU
FFa
gfor
enin
gM
ålka
rtG
od ti
l bed
reFe
lles
bok
Kill
inge
nLu
niqu
eR
essu
rspe
rmIn
trane
tt
Forve
nte
t og! a
nerkje
nt
lederska
p.
![Page 6: Mållaus BeUndring fra Hadeland!](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022062718/56812bfc550346895d906f7a/html5/thumbnails/6.jpg)
I fellesskap til beste for våre innbyggere!
Hvor skal vi?Hvorfor det?Hvordan ser det ut?
![Page 7: Mållaus BeUndring fra Hadeland!](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022062718/56812bfc550346895d906f7a/html5/thumbnails/7.jpg)
Ingen organisasjon kan styres
utelukkende etter økonomiske størrelser!
Det blir som å kjøre bil ved kun og se på bensinmåleren.
![Page 8: Mållaus BeUndring fra Hadeland!](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022062718/56812bfc550346895d906f7a/html5/thumbnails/8.jpg)
Kostra
Lønn/personal
Økonomi
GIS
Folkeregister
Andre
Tanken er
Brukere ogmedarbeidere
![Page 9: Mållaus BeUndring fra Hadeland!](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022062718/56812bfc550346895d906f7a/html5/thumbnails/9.jpg)
2006
mbu.noRessursbrukRessursbruk
Befolkning/målgrupper
Befolkning/målgrupper
Tjenesteproduksjon
Tjenesteproduksjon
PrioriteringPrioritering
ProduktivitetProduktivitet
Dekningsgrader
Dekningsgrader
MedarbeidereMedarbeidere
Behovsdekning
Behovsdekning
Brukere TrivselTrivsel
Virkelig-heten
Virkelig-heten
![Page 10: Mållaus BeUndring fra Hadeland!](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022062718/56812bfc550346895d906f7a/html5/thumbnails/10.jpg)
2006
03
04
Ansatte
Tilfredshet
Spennende sammenhenger
![Page 11: Mållaus BeUndring fra Hadeland!](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022062718/56812bfc550346895d906f7a/html5/thumbnails/11.jpg)
2006
-Hva fremmer kultur for læring ?
• Systemer for for kontinuerlig utviklingsarbeid.
• Organisering av ansatte i en samarbeidsbasert arbeidsform.
• Systematisk evaluering av egen praksis
![Page 12: Mållaus BeUndring fra Hadeland!](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022062718/56812bfc550346895d906f7a/html5/thumbnails/12.jpg)
2006
Utgangspunktet vårt ser slik ut…
Prosjektet de tre kommunene i mellom:
![Page 13: Mållaus BeUndring fra Hadeland!](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022062718/56812bfc550346895d906f7a/html5/thumbnails/13.jpg)
2006
Tiltak
Undring
Bruker/innbyggerUndersøkelsen
2005 ArbeidsmiljøUndersøkelsen
2005 PrioritetProduktivitet
Effektivitet (KOSTRA)
Mars/April Mai September/oktober November
Ny og bedre praksisResultat
MålForventninger
Erfarings-utveksling
av god praksis
Hva skal vi gjøre for å oppfylle våre mål?
De berørte er inn-volvert
![Page 14: Mållaus BeUndring fra Hadeland!](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022062718/56812bfc550346895d906f7a/html5/thumbnails/14.jpg)
2006
Man kan kanskje føle seg litt liten og beglodd
![Page 15: Mållaus BeUndring fra Hadeland!](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022062718/56812bfc550346895d906f7a/html5/thumbnails/15.jpg)
2006
![Page 16: Mållaus BeUndring fra Hadeland!](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022062718/56812bfc550346895d906f7a/html5/thumbnails/16.jpg)
2006 • Strukturene hjelper ledelsen til å
fullføre proseser og fullføre utviklingstiltak
• Styring på resultater gir en veldig kraft og motivasjon inn i et utviklingsarbeid.
![Page 17: Mållaus BeUndring fra Hadeland!](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022062718/56812bfc550346895d906f7a/html5/thumbnails/17.jpg)
2006Målkartet
• Del 1 Økonomi / Kostra– Rammevilkår– Ressursinnsats– Kostratall
• Del 2 Organisasjon og medarbeidere
• Del 3 Brukere
• Del 4 Virksomhetsmål
![Page 18: Mållaus BeUndring fra Hadeland!](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022062718/56812bfc550346895d906f7a/html5/thumbnails/18.jpg)
2006Målkart forts.
• Del 5 Undring og merknader/svar– For del 1 til 4
• Del 6 Hva skjedde i sist periode– Positivt/negativt– Status
• SWOT• Hvor er vi om fire år?• Hva skal til for å komme dit?
![Page 19: Mållaus BeUndring fra Hadeland!](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022062718/56812bfc550346895d906f7a/html5/thumbnails/19.jpg)
Årshjulet
Del 1 Økonomi
Del 2 Medarbeid.
Del 3 Brukere
Del 4 M
ål
Del 5 Derfor!
Del 6 Status
Adm Politisk
Åshjulet på web
![Page 20: Mållaus BeUndring fra Hadeland!](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022062718/56812bfc550346895d906f7a/html5/thumbnails/20.jpg)
Avviksrapport månedlig, ”Dagbok”
Avviksrapport tertial
Årsmelding
Budsjettering
Økonomiplan
Perspektivseminar
Evaluering
Behov for endret praksis
Læring
Del 5 Derfor!
Del 6 Status
![Page 21: Mållaus BeUndring fra Hadeland!](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022062718/56812bfc550346895d906f7a/html5/thumbnails/21.jpg)
2006Læring
• Resultatene har liten verdi i seg selv og fører ikke til endring av virksomheten dersom de ikke blir brukt ! Dvs. brukerne må oppleve en forskjell.
• Analyse i f-skapet, se web!
![Page 22: Mållaus BeUndring fra Hadeland!](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022062718/56812bfc550346895d906f7a/html5/thumbnails/22.jpg)
2006
Vi vil nok oppleve å
få resultater som vi ikke alltid er like
stolt av !
![Page 23: Mållaus BeUndring fra Hadeland!](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022062718/56812bfc550346895d906f7a/html5/thumbnails/23.jpg)
2006
og ikke lage mål som er utenfor rekkevidde.
![Page 24: Mållaus BeUndring fra Hadeland!](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022062718/56812bfc550346895d906f7a/html5/thumbnails/24.jpg)
2006Vårt prosjekt blir da:
Undring
Tiltak
Resultatet(25. mai)
Bedre praksis
drift
![Page 25: Mållaus BeUndring fra Hadeland!](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022062718/56812bfc550346895d906f7a/html5/thumbnails/25.jpg)
2006
Som må feires på
en passende
måte!
![Page 26: Mållaus BeUndring fra Hadeland!](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022062718/56812bfc550346895d906f7a/html5/thumbnails/26.jpg)
2006Oppsummert:
• Trygghet, en forutsetning for læringdvs du må se på din neste som kompetent!
• Ledelsen må ville noe• Fra skjønn til fakta• Man må lære å lære, via trygghet! Dvs.
det er lov å gjøre feil, men alle feil må være nye
• Praktisk bruk må etterspørres. • Forandring må fryde, tydelige
forventninger må anerkjennes. • Og det kan gjøres ”enkelt”• Alt tar tre år!!
![Page 27: Mållaus BeUndring fra Hadeland!](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022062718/56812bfc550346895d906f7a/html5/thumbnails/27.jpg)
2006
Takk for meg!
Og lykke til….
![Page 28: Mållaus BeUndring fra Hadeland!](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022062718/56812bfc550346895d906f7a/html5/thumbnails/28.jpg)