Manager le développement durable en établissement de santé

JIQHParis, 23 novembre 2009

Antoine Audouin, FEHAPMarie-Christine Burnier, FHFBarbara Vernet, pour PGP

L’historique de la démarche

• 2006 : le développement durable fait son entrée à Hôpital Expo.

• 2007 : PG Promotion lance le Baromètre et les Awards du DD en établissement de santé avec le concours de la FHF

• 2008 : la FEHAP rejoint la démarche.

• 2009 : la FHP rejoint la démarche.

• 27 oct 2009 : signature d’une convention entre les fédérations et les ministères du développement durable et de la santé.

• Décembre 2009 : 3ème édition du baromètre.

Manager le développement durable en établissement de santé

• Un programme complet des fédérations hospitalières pour décliner le Grenelle de l’environnement dans le secteur hospitalier.

• Les objectifs de la démarche – Faire connaître les initiatives et les partager.– Accompagner les établissements sur la voie de l’éco-responsabilité

en leur proposant des outils, des méthodologies, des rendez-vous et des formations sur le sujet.

– Professionnaliser les démarches et adapter les cadres de référence existants au monde hospitalier.

• Pourquoi ? Parce que le DD est une nouvelle voie de performance pour les établissements de santé. Au delà de l’idéologie et de l’aspect réglementaire, les hôpitaux ont tout à y gagner : faire mieux sans dépenser plus.

Les outils : 1 - La convention

• Un texte qui marque l’engagement volontaire des établissements de santé dans le développement durable.

• Un soutien institutionnel et financier pour s’engager dans ces démarches.

• Des critères de progrès définis par convention et mesurés par le baromètre annuel.

• Premiers signataires : FHF, FEHAP, MEEDM, Ministère de la Santé, ADEME.

• A venir : FHP

Les outils : 2 - le baromètre

• Questionnaire adressé tous les ans aux directeurs d’établissements.

• Etat des lieux de la prise en compte du développement durable dans les établissements de santé.

– En 2009 : 170 réponses reçues.– EHESP+ participe à l’analyse

• Thématiques abordées : management et organisation, consommation d’énergie et d’eau, gestion des déchets, bâtiments, transports, communication …

• Outil de pilotage de la politique DD des établissements.• Repérage de pratiques exemplaires.

Les outils : 2 - le baromètre

• Les réponses au baromètre donnent lieu à la remise d’Awards.

• Chaque édition du baromètre fait l’objet d’un rapport complet et d’une synthèse accessibles à tous.

• Chaque établissement reçoit ses résultats personnalisés.

• Prochaine édition : baromètre en ligne.

Les autres outils

• Les Ateliers DDH : programme de journées de formation pour les hospitaliers. www.pgpromotion.com/dd.asp

– Prochaines sessions les 9 et 10 décembre : gestion des déchets et de l’eau

• Hôpital Expo 2010 (18-21 mai) : rencontres et ateliers de travail sur la thématique du DD + remise des Awards 2010

• Un site web dédié au DD en établissement de santé– Lancement fin 2009

• Le site web de Techniques Hospitalières : th.fhf.fr

Le fonctionnement du dispositif

• Les concepteurs du programme et du baromètre– Les fédérations hospitalières : FHF, FEHAP, FHP, – Les institutionnels : Ministère de la santé, MAINH, MEAH, HAS,

ADEME– Les hospitaliers et associations professionnelles (IHF, UniHa,

ResahIF, SFHH, EHESP+, ADH …)– PG Promotion

Pour toute information :www.pgpromotion.com/dd.asp ou

developpement.durable@fr.cmpmedica.com