Vadsø kommune; Mangfold og ensretting

Rådmann Jens R Betsi

2012

De mangfoldige kommunene Lokale valgprosesser inviterer til

mangfoldige muligheter Større fokus på forskjellighet, pluralisme Er det mulig? Er det viktig for velgerne? Betyr det noe for de politiske beslutninger?

Kommunesektoren er av stor betydning Sektoren for sentrale pålegg/føringer og

utprøvinger av ulike forhold Så omfattende og arbeidskraftintensiv at en

flora av egenarter er gitt Der brukere møter tjenester og hvor opplevd

tjenestekvalitet i stadig større grad gjerne fordrer mangfold

Det mangfoldige samfunnet Det pluralistiske, likestilte Vadsø

Alltid et mål for flyktninger. Et sted hvor man også måtte flykte fra

En vedvarende samling av ulike etnisiteter, kulturer etc som har dannet grunnlag for utbredt likeverd, respekt og toleranse

Gjennomgående en av Norges mest likestilte kommuner

Skyldes i stor grad god barnehagedekning over lang tid, utbudet/mangfoldet av arbeidsplasser og tradisjoner for høyere utdannelse

Mangfold, egenart som ressurs for hele befolkningen Om ikke overalt som et uttrykt premiss så i

stadig større grad som en gryende erkjennelse

Mangfold og vekst Mangfoldet gir muligheter

Gjennom bevisstheten om at der er mer som er felles og forener oss enn det som er forskjellig og separerer oss er mangfoldet og fellesskapet en berikelse

Man kan selv tenke seg verdien, følelsen hos barn og foreldre av å bli sett, anerkjent med basis i sitt eget språk og sin egen kultur

..men også utfordringer Overrepresentasjon av flyktninger,

asylsøkere hva gjelder særlig vold i nære relasjoner og barnevernstiltak

Utvidet helseoppfølging sfa språklige-, kulturelle barrierer samt ukjent/uvanlig helsehistorikk/-risiko

• Hvordan håndtere slike muligheter og utfordringer?

– Gode planer, programmer og rutiner for å gjennom ivaretakelse av mangfoldet underbygger god integrering

– Undervisning av nyankomne flyktninger mht norske regler hva gjelder vold, kjønnslemlestelse med mer

– Miljøressurser; Være synlig, støttende og grensesettende

– Opplæring av personell mht tidlig identifikasjon av avvik, handlingsbehov

– Understøtte og motivere for handling– Organisering på tvers av fag og enheter– Frivillighetspolitikk, partnerskap med lag

og foreninger

• Mangfoldet koster• Lovfestet rett til individuelt anlagte

tjenester gir perspektiver på mangfold• Individualitetskravet forfølges hardt av

enkelte• ”Alt koster” (også frivillighet)

• Ensretting og effektivitet– Stadig mer anstrengte økonomiske

rammer, statlige tilsyn, krav til effektivitet etc underbygger en stadig større standarisering av kommunale tjenester

– En form for ensretting av tjenester, rutiner, innretning etc som har betydning for mulighetene til å forfølge mangfoldsperspektivet

Ensrettingen tar over?