manifesto moovement créez votre blog (2006)

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Blog ExpertManifesto

Par Bertrand [email protected]

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1Soyez vous-même

Déjà parce que c’est vous quevous voulez faire recruter. Ensuite parce qu’on ne peut jouer un rôlesur la durée en acceptant la discussion et les commentaires de vos lecteurs.

En plus c’est en étant soi-même, dans le ton comme dans le contenu, qu’on est le plus à l’aise etqu’on est par conséquent le plus convaincant.

2Parlez de ce que vous apportez, pas de ce quevous vivez

L’apport d’un blog par rapport aux outils classiques est de donner la possibilité de développer un vraicontenu sans se limiter au caractère synthétique d’une lettre de motivation. Une entreprise cherchedes gens qui vont apporter quelque chose, à vous de les attirer via vos réflexions, votre offre.

Le « parcours d’un chercheur d’emploi qui n’a pas encore trouvé » intéressera les sociologues maisguère les recruteurs. Votre objectif est de donner envie, pas de faire pleurer. On recrute par besoin etnon par compassion, ne l’oubliez jamais.



3Définissez une ligne éditorialeSujets à aborder…jusqu’où aller…se dévoiler…. ? Pleins de questions à se poser avant d’attaquer larédaction de votre blog emploi. En tant que lecteurs vous aimez la cohérence, alors pensez auxrecruteurs qui vous liront.

Vous utilisez le web pour comparer produits ou services? Vous savez quelles informations entrainentvotre acte d’achat? Gardez en vue que vous vendez un produit unique : vous.

4Soyez un expertL’experience le montre : les blogs emploi qui ont touché au but avaient tous unecaractéristique :beaucoup de veille et de réflexions, quitte à sortir des sentiers battus et des idéesconvenues. Montrez que vous connaissez votre métier, votre secteur, analysez son actualité,commentez là, questionnez vous, proposez des changements.

Montrez votre apport, votre pertinence et la plus value que vous apportez. Le recruteur doit avoirenvie non pas d’embaucher quelqu’un qui recherche un certain poste mais VOUS.



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Parlez de vous… mais pas tropQuelle part laisser à sa personnalité par rapport à son expertise ? Déjà sachez que votre personnalitétranspirera de vos écrits. Vous pouvez également de temps en temps parler de ce qui compte pourvous… mais seulement de temps en temps. Non que cela soit néfaste mais parce qu’il faut garder unecohérence et ne pas diluer son propos.

Vous avez des passions qui justifieraient de nombreux articles ? Et bien ouvrez un second blog dédié,quitte à les lier pour montrer vos différentes facettes.

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PartagezRépondez aux commentaires, cela fera évoluer votre discours, vous aidera à travailler votre réflexion.

Allez également lire et commenter les autres, c’est ainsi que vous vous ferez connaître et constituerezvotre lectorat de la première heure. Commentez…mais avec pertinence, pas seulement pour montrerque vous existez.



7Sortez de votre coquilleIl y a des réunions de blogueurs « rh »? De membres de réseaux sociaux tels viaduc ouOpenBC. ? Allez y, montrez vous, échangez…et validez toutes votre rencontres en vousliant via ces réseaux. Et faites de même avec vos lecteurs et commentateurs habitués.

8Ne croyez pas aux coups de baguettemagique

Ne croyez pas que tout va arriver tout seul parce que vous aurez un blog emploi,même de grande qualité.

Bien fait, un blog vous donne de la visibilité. Ca n’est pas un passeport vers l’emploimais un déclencheur d’opportunités. Profitez des portes qu’il vous ouvre…après c’est àvous de jouer.



9Sachez vous abstenirUn blog donne de la visibilité à votre apport. Mais de la même manière qu’il permettrad’identifier vos points forts il mettra aussi au grand jour vos lacunes. Lorsque vous pensezn’avoir rien à apporter ne meublez par des banalités. Le web amplifie le contenu, au risqueque le creux sonne encore plus creux.

10N’oubliez pas la mémoire du netTout ce qui est écrit est rapidement archivé. Même effacé de votre blog, un billet resteradans les archives du net. Tout ce que vous dites qui vous valorise vous servira…ce qui vousdévalorise ne partira pas d’un coup de gomme. Sachez le et soyez responsable dans votreprise de parole. C’est votre image que vous avez en main ! C’est une chance qu’il fautapprendre à maîtriser.



11Faites des mises à jour fréquentesVous voulez être visibles ? Les moteurs de recherche valorisent les contenus fréquemmentrenouvelez. Et si vous écrivez c’est bien pour qu’on vous trouve non ?

12Ne vous arrêtez pas une fois en poste

A quoi sert donc votre blog une fois que vous avez trouvé un travail ? A rester visible etvaloriser votre nouvelle carrière. On se sait jamais de quoi sera fait demain et enentretenant votre blog vous entretenez votre légitimité. Vous travaillez ainsi votre imageactuelle et votre visibilité pour un emploi futur.

Pensez donc à demain…on ne génère pas un contenu séduisant en quelques jours donccapitalisez sur ce que vous avez déjà produit.



13D’ailleurs bloguez même si vous ne cherchez pas d’emploi

Affirmez votre expertise, montrez vous. Débauchage, outplacement…mieux vaut prévenir etêtre acteur que guérir et devoir « jouer en défense » dans un contexte difficile demain.

14Prenez du recul

Etes vous sur la bonne voie ? Et bien vérifiez si votre blog dit : ce que vous êtes, ce quevous voulez, ce que vous apportez, ce qui vous différencie, ce que vous lisez (via votreblogroll).

Idéalement vous alternez articles de fond (réflexion personnelle) et d’actualité (veille survotre environnement).

Tout y est ? Alors bien joué et continuez !!!



Sources :Ce document est inspiré d’un manifeste de Robert Scoble, disponible ici :http://www.changethis.com/2.CorporateWeblog

LiensBlogs : opportunities and risks for HR : http://www.workindex.com/editorial/hre/hre0506-21.asp

Create an effective corporate bloghttp://www.cib.uk.com/artman/publish/article_171.shtml?CFID=524653&CFTOKEN=15833632

Cinq clés pour réussir son blog d’entreprisehttp://www.journaldunet.com/0509/050909blog.shtml

10 tips for becoming a great corporate bloggerhttp://www.scoutblogging.com/tips.html

Services en ligne utilesGoogle: http://www.google.frGoogle blogsearch: http://www.google.fr/blogsearchTechnorati: http://www.technorati.comFlickr: http://www.flickr.comNetvibes: http://www.netvibes.com

Et bientôt Wikio: http://www.wikio.fr



En librairie:Blogueur d’entreprise - François Nonnenmacher - Editions d’organisation

Présentation de l’éditeur: lorsque clients, partenaires et concurrents sont occupés a converser directement, quipourrait se payer le luxe de rester enfermé dans le monde de la communication institutionnelle et du marketingde masse ? Les blogs ont commencé à décoller en France il y a maintenant trois ans, il est temps decomprendre avec cet ouvrage quel est l'intérêt de transgresser en quelques lignes et quelques minutes lesfrontières géographiques et organisationnelles d'hier.

Blog Story - Cyril Fievet / Emily Turrettini - Editions d’organisation

Présentation de l’éditeur: Blog Story n'est pas un livre de science-fiction ! Plusieurs millions de sites Webpersonnels pas tout à fait comme les autres sont apparus spontanément partout dans le monde. Outre-atlantique, l'ampleur prise par le phénomène est saisissante. Ce voyage commenté au pays des blogs vousdonne dix bonnes raisons de s'y intéresser de près. Il est accompagné d'une sélection d'adresses à découvrir etd'un petit guide pratique pour tenter facilement l'aventure si le cœur vous en dit.

Blogs pour les pro - Loic Le Meur - Editions Dunod

Présentation de l’éditeur: Chaque seconde, un blog voit le jour dans le monde. Phénomène de société, les blogsfavorisent les échanges d'idées et permettent de se créer facilement une audience. Les moteurs de recherche,tel Google, les référencent de façon très efficace, en donnant la priorité aux contenus les plus influents.Professionnels du marketing et de la communication, blogueurs avertis, chefs d'entreprise, entrepreneursindépendants, ou curieux des nouvelles tendances, ce livre a été écrit pour vous. Son auteur, Loïc Le Meur, estune véritable star de la blogosphère (si vous en doutez, tapez simplement " Loïc " dans Google). Il vous faitprofiter de son expérience en livrant toutes les clés pour réussir un blog de niveau professionnel, et vouspermettre de partager votre expertise, vos talents ou vos passions. Le blog de Loïc compte environ 100 000visiteurs uniques par mois et près de 15 000 commentaires. Il est cité par plus d'un million de pages web. Sivous souhaitez parvenir au même résultat, il vous est fortement conseillé



Infos:

Droits de reproductionCe manifesto peut être repris avec l’accord de son auteur Bertrand Duperrin, que vous pouvez contacter àl’adresse [email protected] - http://www.duperrin.com

Ce document est rédigé dans le cadre de la licence Creative Commons: Paternité - Pas d’utilisationCommerciale - Partage des conditions initiales à l’identique.

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Ce manifesto a été rédigé par Bertrand Duperrin en mars 2006, sur la base desinformations disponibles à cette date.

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