manpower työmarkkinabarometri q1 2016

Manpower Employment Outlook Survey Results

Fourth Quarter 2012

ManpowerGroup | Monday, January 04, 2016 1

Manpowerin

työmarkkina-

barometri

Q1 2016

Manpower Employment Outlook Survey

Q1 2016


80MAASSA

3 500TOIMIPISTETTÄ

GLOBAALISTI

3,4MTYÖPAIKKAA

VUODESSA

13TOIMIPISTETTÄ

SUOMESSA

1 100OMAA

TYÖNTEKIJÄÄ

5 500TYÖPAIKKAA

VUODESSA

ManpowerGroup Suomessa ja maailmalla65 vuotta kokemusta kansainvälisistä työmarkkinoista

Johto- ja asiantuntijatason

resursointiratkaisut

Uranhallintapalvelut

Henkilöstövuokraus ja

rekrytointi

Osaamiseen pohjautuvat

palveluratkaisut

GLOBAALI SUOMI


Q1 2016


• Työmarkkinabarometri mittaa työnantajien aikomusta lisätä tai

vähentää henkilöstönsä määrää seuraavan vuosineljänneksen

aikana.

• Barometri toteutetaan neljä kertaa vuodessa 42 maassa.

• Barometria on tehty yli 50 vuoden ajan, ja se on yksi maailman

luotetuimmista työllistämisaktiivisuutta kuvaavista tutkimuksista.

• Tutkimus on laadittu siten, että se antaa edustavat tiedot kustakin

kansantaloudesta.

• Kaikkien kansallisten, alueellisten ja maailmanlaajuisten tietojen

virhemarginaali on enintään +/- 3,9 %.



Q1 2016


Tutkimuskysymys

• Kaikille tutkimukseen osallistuville työnantajille kaikkialla maailmassa

esitetään sama kysymys:

”Miten arvioitte henkilöstön kokonaismäärän

toimipisteessänne kehittyvän seuraavien

kolmen kuukauden aikana, verrattuna

meneillään olevaan kvartaaliin?”


Q1 2016


Mikä tekee barometrista ainutlaatuisen?

• Globaali, alueellinen, kansallinen ja paikallinen taso

• 10 toimialan kattavuus 42 maassaLaaja ja kattava

• Ainoa seuraavaan kvartaaliin keskittyvä työllistämisaikeita mittaava tutkimus maailmassa

Tulevaisuus-orientoitunut

• Tuotettu jo yli 50 vuoden ajan

• Yksi ja sama kysymysJohdonmukainen

• Vastaajapaneelin osallistujat ovat edustava otos kunkinmaan työnantajistaRiippumaton

• Perustuu yli 58 000 haastatteluun elinkeinoelämän jajulkisen sektorin edustajien keskuudessa. Luotettava

Manpower

Suomen tulokset


Q1 2016


Kokonaistulos

• Suomessa vuoden 2016 ensimmäisen kvartaalin työllistämisaikeet

ovat pessimistiset:

• 5 % odottaa lisäävänsä henkilökunnan määrää

• 11 % ennustaa henkilöstömäärän vähennystä

• 83 % arvioi henkilöstömäärän pysyvän muuttumattomana

• Työllistämisaikeiden indikaattori on -6 %.


Q1 2016


Organisaatiokoon mukaan

• Organisaatiokoosta riippumatta työllistämisaikeet ovat pessimistiset


Q1 2016


Alueelliset tulokset

• Työnantajat kolmella alueella neljästä odottavat henkilökuntansa

määrän vähenevän tammi-maaliskuussa.

• 1 Etelä-Suomi: Uusimaa, Itä-Uusimaa, Kanta-Häme, Päijät-Häme, Etelä-Karjala

• 2 Itä-Suomi: Etelä-Savo, Pohjois-Savo, Pohjois-Karjala

• 3 Länsi-Suomi: Varsinais-Suomi, Satakunta, Pirkanmaa, Etelä-Pohjanmaa, Keski-

Pohjanmaa, Pohjanmaa, Keski-Suomi

• 4 Pohjois-Suomi: Kainuu, Pohjois-Pohjanmaa, Lappi

23

1

4


Q1 2016


Vertailu toimialoittain


Q1 2016


Työllistämisaikeet Suomessa

vuodesta 2012

Heikoimmat työllistämisaikeet

(-8 %)

Q1/2016 indikaattori

(-6 %)


Q1 2016


Työllistämisaikeet Suomelle

tärkeissä vientimaissa*

Saksa Ruotsi Alankomaat Kiina

Yhdysvallat Iso-Britannia Ranska Norja

*Järjestys tärkeimpien vientimaiden mukaan

Manpower

Globaali tuloskatsaus


Q1 2016


Amerikka

-13

6

8

8

11

12

13

14

16

17

Brasilia

Peru

Argentiina

Kanada

Kolumbia

Panama

Meksiko

Guatemala

Costa Rica

USA

Työllistämisaikeiden indikaattori


Q1 2016


Yhdysvallat• Lähes joka viides työnantaja suunnittelee palkkaavansa lisää henkilöstöä tammi-

maaliskuussa.

• Kausitasoitettu barometrilukema on +17 %. Tulos on optimistisin koko Amerikan

alueelta.

• Suurinta lisäystä odotetaan vapaa-ajan ja majoituspalvelujen sektorilla (+30).

• Muut vahvat toimialat ovat kuljetus- ja energia (+23) sekä tukku- ja

vähittäiskauppa (+22).


Q1 2016


Aasian ja Tyynenmeren alue

7

8

11

13

15

23

29

42

0 10 20 30 40 50

Kiina

Australia

Singapore

Uusi-Seelanti

Hongkong

Japani

Taiwan

Intia



Q1 2016


Intia• Indikaattori +42 % - koko tutkimuksen vahvimmat työllistämisaikeet jo toisena

perättäisenä vuosineljänneksenä.

• Odotukset ovat optimistiset kaikilla toimialoilla, vahvimpina kuljetus- ja energia-alalla

(+48).


Q1 2016


Kiina• Kausitasoitettu indikaattori, +7 %. Vuositason vertailussa ennusteet ovat

heikentyneet 4 prosenttiyksikköä.

• Kiinassa Aasian ja Tyynenmeren alueen heikoimmat työllistämissuunnitelmat.

• Rekrytoinnin odotetaan olevan kaikkein vilkkainta palvelualalla (+10), ja kehitys

kaikilla toimialoilla on positiivinen.


Q1 2016


Eurooppa, Lähi-itä & Afrikka

• Myönteisiä työllistämisnäkymiä raportoidaan 22 maasta, kielteisiä 2 maasta.

• Kvartaalivertailussa näkymät ovat parantuneet 14 maassa ja vuosivertailussa 12

maassa.

• Heikkenemistä on tapahtunut kvartaalivertailussa 7 maassa ja vuosivertailussa 8

maassa.

• Miinusmerkkisiä indikaattoreita tulee vain Suomesta ja Ranskasta.

• Turkissa raportoidaan EMEA-alueen vahvimmat työllistämisaikeet: joka viides

työnantaja raportoi henkilöstönsä lisäysaikeista. Slovakiassa tutkimustulos on

positiivisin sen jälkeen, kun tutkimus maassa aloitettiin 2011.


Q1 2016


-6

-1

1

1

1

3

3

3

4

4

4

4

5

5

5

6

7

8

9

10

11

12

13

19

-10 -5 0 5 10 15 20 25

Suomi*

Ranska

Belgia

Italia

Sveitsi

Alankomaat

Saksa

Slovenia

Espanja

Itävalta

Kreikka

Tsekki

Etelä-Afrikka

Norja

Ruotsi

Israel

Iso-Britannia

Irlanti

Puola

Bulgaria

Unkari

Romania

Slovakia

Turkki


EMEA

* Kausitasoittamaton tieto (Suomi)


Q1 2016


Länsinaapurit

• Indikaattori +5 %, pysyy samana vuoden takaiseen.

• Parhaat työllistymisnäkymät rahoituksessa sekä kiinteistö- ja

palvelualoilla (+26).

• Heikoimpana sektorina majoitus- ja ravitsemisala (-7).

• Parhaat rekrytointiaikeet ovat suurissa, yli 250 työntekijän

yrityksissä, joista 21% raportoi henkilöstönsä lisäysaikeista.


Q1 2016


• Kausitasoitettu indikaattori +5 %, kohentuu 2 %-yksikköä vuoden

takaiseen.

• Indikaattori on vahvin suurissa yrityksissä, +15 %.

• Rahoitus ja kiinteistöala raportoi parhaat näkymät, +26%. Myös

rakennus-sektori enteilee positiivisia näkymiä (+15).

• Pessimistisimmät näkymät, -4 %, ovat kuljetusalalla.

Länsinaapurit


Q1 2016


Lisätietoa eri maiden

barometreista

Kaikki aineistot ovat ladattavissa

Manpowergroup.fi

• Suomen työmarkkinabarometri

• Lehdistötiedote

Manpowergroup.com

• Maakohtaiset raportit ja lehdistötiedotteet

• Kaaviot

• Kattava infografiikka

http://www.manpowergroup.fi/

http://www.manpowergroup.com/

Manpower Employment Outlook Survey Results

First Quarter 2013


Miltä työmaailma

näyttää Q2 2016?

Seuraava barometri

ilmestyy 8.3.2016

manpower työmarkkinabarometri q1 2016

Business