CUADRO N 3.1FUNCIONES DEL GERENTE GENERALMANUAL DE FUNCIONES

IDENTIFICACIN

REA A LA QUE CORRESPONDE: Gerencia General.

CARGO: Gerente General.

RELACIONES DE COORDINACIN: Secretaria, Contadora, Jefe de Personal, Jefe de Produccin, Jefe de Marketing y Ventas.

PROPSITO GENERAL

OBJETIVO DEL PUESTO: Dirigir, manejar y controlar los procesos de Producalza, as como interrelacionarse con los proveedores y clientes, adems de llevar al personal con liderazgo y controlar el dinero que ingresa y sale diariamente.

DESCRIPCIN DE FUNCIONES

FUNCIONES GENERALES: Planificar, organizar, dirigir, coordinar y evaluar la gestin administrativa y productiva de Producalza.

FUNCIONES ESPECIFICAS:1. Supervisin general y control de cada una de las reas de la empresa.2. Estabilizar economicamente a la empresa.3. Revisar, calificar y aprobar pedidos.4. Analizar, costear y adquirir proveedura inicial.5. Emisin de pedidos a fabricar.6. Dar informacin tecnica del nuevo producto.7. Representar legalmente a la empresa.

REQUISITOS

CONOCIMIENTOS BSICOS: Sistemas informticos. Administracin empresarial y financiera. Metodologas de formulacin y evaluacin de proyectos. Gestin de calidad. Desarrollo y relaciones humanas. Legislacin vigente aplicable a empresas del sector privado.

COMPETENCIAS: Liderazgo. Iniciativa. Facilidad de palabra. Trabajo en equipo.

FORMACIN PROFESIONAL:Administracin de Empresas, Ingeniero Comercial, o afines.

EXPERIENCIA:Mnimo tres aos en cargos similares.

GRFICO N 3.1FLUJOGRAMA DE FUNCIONES DEL GERENTE GENERAL

Dar informacin tcnica del nuevo productoEmisin de pedidos a fabricarAnalizar, costear y adquirir proveeduraRevisar, calificar y aprobar pedidosEstabilizar econmicamente a la empresaSupervisin y control de las reas empresarialesRepresentar legalmente a la empresa

CUADRO N 3.2FUNCIONES DEL JEFE DE RECURSOS HUMANOSMANUAL DE FUNCIONES

IDENTIFICACIN

REA A LA QUE CORRESPONDE: Departamento de Recursos Humanos.

CARGO: Jefe de Recursos Humanos.

RELACIONES DE COORDINACIN: Gerente General, Secretaria, Contadora, Jefe de Produccin, Jefe de Marketing y Ventas.

PROPSITO GENERAL

OBJETIVO DEL PUESTO: Dirigir y controlar el personal que trabajan dentro de Producalza, de igual manera debe abastecer de los recursos necesarios a los empleados para el desempeo diario y su cuidado personal.

DESCRIPCIN DE FUNCIONES

FUNCIONES GENERALES: Organizar, planificar, dirigir, coordinar y abastecer la gestin del recurso humano y de igual forma evaluar y registrar el desempeo de los mismos.

FUNCIONES ESPECIFICAS:1. Peticin y reclutamiento del personal.2. Control de entrada y salida del empleado.3. Control de orden y disciplina.4. Control y evaluacin del desempeo.5. Supervisar permisos y justificaciones.6. Abastecimiento de recursos de seguridad.7. Cancelacin de mensualidades.

REQUISITOS

CONOCIMIENTOS BSICOS: Administracin de recursos humanos. Derecho laboral. Desarrollo y relaciones humanas. Sistemas informticos.

COMPETENCIAS: Liderazgo. Facilidad para establecer relaciones interpersonales. Habilidades para solucionar problemas. Fluidez verbal.

FORMACIN PROFESIONAL:Ingeniero Comercial, o afines.

EXPERIENCIA:Mnimo dos aos en cargos similares.

GRFICO N 3.2FLUJOGRAMA DE FUNCIONES DEL JEFE DE RECURSOS HUMANOS

Abastecimientos de recursos de seguridadSupervisar permisos y justificacionesControl y evaluacin del desempeoControl de orden y disciplinaControl de entrada y salida del personalPeticin y reclutamiento del personalCancelacin de mensualidades