manual formacion mancomunidades

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PERÚ Presidencia del Consejo de Ministros Secretaría General Secretaría de Descentralización

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Page 1: Manual Formacion Mancomunidades

PERÚ Presidenciadel Consejo de Ministros

Secretaría General

Secretaría de Descentralización

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MANUAL PARA LA FORMACIÓN DE MANCOMUNIDADES MUNICIPALES

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Page 3: Manual Formacion Mancomunidades

1

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MANUAL PARA LA FORMACIÓN DE MANCOMUNIDADES MUNICIPALES

2

Manual para la Formación de Mancomunidades Municipales

Proyecto USAID/Perú ProDescentralizaciónAv. Vasco Núñez de Balboa N° 610 Miraflores, Lima 18, Perú.

Jefe del Proyecto Thomas K. Reilly

Elaboración de contenidos:Secretaría de Descentralización, Presidencia del Consejo de MinistrosJosé Pisconte, Proyecto USAID/Perú ProDescentralizaciónKarina Olivas, Proyecto USAID/Perú ProDescentralización

Adecuación Educativa:Zoila Acuña, Consultora Proyecto USAID/Perú ProDescentralización

Diseño e ilustraciones: Alicia Infante, Consultora Proyecto USAID/Perú ProDescentralización

Diagramación e Impresión:NEVA STUDIO S.A.C.

Hecho el Depósito Legal en la Biblioteca Nacional del Perú N° 2009-09524

El Proyecto USAID/Perú ProDescentralización tiene el objetivo de apoyar al Estado peruano en profundizar y consolidar el proceso de descentralización. Esta publicación ha sido posible gracias al apoyo de USAID-PERÚ, bajo los términos del contrato N° EPP-1-004-00035-00, orden de trabajo #363. Las opiniones expresadas por los autores no reflejan necesariamente el punto de vista de la Agencia de los Estados Unidos para el Desarrollo Internacional.

ProDescentralización es un proyecto de la Agencia de los Estados Unidos para el Desarrollo Internacional USAID, implementado por ARD Inc.

Page 5: Manual Formacion Mancomunidades

3

Presentación

I. Informándonos

1.1 ¿Qué es una mancomunidad municipal?1.2 ¿Para qué formar una mancomunidad?1.3 ¿Quiénes pueden formar una mancomunidad?1.4 ¿Qué beneficios proporciona una mancomunidad? 1.5 ¿La mancomunidad es lo mismo que una asociación de municipalidades? ¿En qué se diferencian?1.6 ¿Cuáles son las ventajas de las mancomunidades en relación a concursos ante fondos que financian proyectos de inversión?1.7 ¿Se podrá participar en una mancomunidad y en una asociación al mismo tiempo?

II. Conociendo el proceso

2.1 ¿Qué pasos se recomiendan seguir para conformar una mancomunidad?

Paso 1: Diagnóstico y análisis técnico de viabilidad y •potencialidadesPaso 2: Involucramiento de las autoridades municipales•Paso 3: Elaboración de estatuto•Paso 4: Aprobación de la constitución de la mancomunidad •por todas las municipalidadesPaso 5: Registro de la mancomunidad•

2.2 ¿Dónde se registra la mancomunidad y qué documentos deben presentarse?2.3 ¿Cómo se formaliza en el registro?2.4 ¿Qué pasos siguientes debemos seguir?

Contenidos

Page 6: Manual Formacion Mancomunidades

MANUAL PARA LA FORMACIÓN DE MANCOMUNIDADES MUNICIPALES

4

III.Anexos

3.1 Modelo de ordenanza municipal3.2 Modelo de acta de fundación y de estatuto de la mancomunidad municipal3.3 Modelo de estatuto

Glosario de Términos

Bibliografía

Page 7: Manual Formacion Mancomunidades

5

Presentación

La experiencia internacional muestra que la formación de mancomunidades municipales contribuye a mejorar la inversión en infraestructura local, la provisión de servicios públicos y las capacidades de promoción de actividades productivas, mediante ganancias en economías de escala que la cooperación entre municipalidades hace posibles. En este sentido, las mancomunidades municipales representan un enorme potencial para dinamizar el funcionamiento e incrementar la efectividad de los gobiernos locales en el Perú.

A partir de la aprobación en el 2007 de la Ley de Mancomunidades Municipales, Ley Nº 29029, se han presentado muchas expectativas sobre esta nueva forma de organización institucional porque crea un mecanismo para facilitar las relaciones de cooperación entre gobiernos locales, promover el desarrollo local, la participación ciudadana y el mejoramiento de la calidad de los servicios a los ciudadanos y ciudadanas. Ello ha motivado una mayor demanda de los gobiernos locales por contar con información sobre cómo conformar una mancomunidad y comprender los incentivos que la normativa ofrece de manera que los gobiernos locales puedan sumar esfuerzos con la finalidad de resolver problemas que en forma individual sería muy difícil de lograr.

En este marco, la Secretaría de Descentralización de la Presidencia del Consejo de Ministros, con el valioso apoyo del proyecto USAID/Perú Prodescentralización, ha creído conveniente revisar los materiales existentes sobre las mancomunidades en el Perú, las normas vigentes y elaborar un material de rápido y fácil entendimiento que permita contribuir con el objetivo de incentivar la conformación de mancomunidades y avanzar, por esta vía, en los procesos de desarrollo que las poblaciones locales aspiran.

Esperamos que este esfuerzo contribuya a contar con una herramienta útil para las autoridades locales y la ciudadanía en general.

Raúl Molina MartínezSecretario de Descentralización

Presidencia del Consejo de Ministros

Page 8: Manual Formacion Mancomunidades

MANUAL PARA LA FORMACIÓN DE MANCOMUNIDADES MUNICIPALES

6

El presente documento tiene por objetivo hacerte conocer la posibilidad que

tiene tu gobierno local de desarrollar oportunidades y enfrentar mejor sus

dificultades a través de la conformación de mancomunidades municipales.

Para conocer mejor en qué consisten estas mancomunidades y cuál es el procedimiento adecuado para su

constitución, te invitamos a seguir la ruta del presente manual.

Page 9: Manual Formacion Mancomunidades

7

1.1

1.2

Ley

de

Mancomunidad

Municipal

1 Ley 29029: Artículo 2º.- Definición de Mancomunidad Municipal.

I. Informándonos

¿Qué es una mancomunidad municipal?La mancomunidad municipal es el acuerdo voluntario de dos o más municipalidades, colindantes o no, que se unen para la prestación conjunta de servicios y la ejecución de obras, promoviendo el desarrollo local, la participación ciudadana y el mejoramiento de la calidad de los servicios a los ciudadanos y las ciudadanas. Aunque no es un requisito que las municipalidades sean colindantes, es recomendable esta opción, pues así se potencian las ventajas de la mancomunidad. También es importante que las mancomunidades no sean demasiado grandes.

¿Para qué formar una mancomunidad?Formar una mancomunidad permite a las municipalidades o gobiernos locales que se unen cumplir diversos objetivos comunes, siendo los principales:

Promocionar y ejecutar proyectos que por su monto de inversión •y magnitud de operación superen el ámbito jurisdiccional y las posibilidades particulares de cada gobierno local.

El Estado peruano a través de la Ley Nº 29029, y su modificatoria, la Ley N° 29341, dispone las reglas para el

funcionamiento de la Mancomunidad Municipal.

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MANUAL PARA LA FORMACIÓN DE MANCOMUNIDADES MUNICIPALES

8

Ejecutar acciones, convenios y proyectos conjuntos, principalmente •entre las municipalidades que compartan cuencas hidrográficas, corredores viales, turísticos, económicos y zonas ecológicas comunes.

Elaborar, gestionar, promover e implementar proyectos ante entidades •nacionales e internacionales, públicas y/o privadas, que buscan y auspician el desarrollo económico, productivo, social y cultural. Para ello, podrían gestionar recursos financieros, humanos y técnicos ante distintas fuentes, en concordancia con las normas vigentes sobre la materia.

Desarrollar e implementar planes y experiencias conjuntas de desarrollo •de capacidades, asistencia técnica e investigación tecnológica en convenio con universidades, institutos superiores y otras entidades educativas públicas y privadas.

¿Quiénes pueden formar una mancomunidad?Cualquier municipalidad del territorio peruano, distrital o provincial puede conformar una mancomunidad. Para ello, basta la voluntad de sus autoridades expresadas en las ordenanzas municipales emitidas por los concejos municipales respectivos basadas en el informe de viabilidad para su constitución. Si bien no hay límite para el total de los miembros de una mancomunidad, es recomendable que no sea muy numerosa para evitar dificultades en el funcionamiento y logro de los objetivos.

¿Qué beneficios proporciona una mancomunidad? Son varios los beneficios que proporciona una mancomunidad a las municipalidades que la conforman, entre estos tenemos:

Los recursos económicos y financieros y las capacidades técnicas 1. pueden ser mayores, al juntarse para emprender una acción común.

Pueden presentarse proyectos comunes con mayores oportunidades 2. ante las instancias a nivel regional, nacional o la cooperación internacional. Ejemplo, el presupuesto participativo provincial y regional y el Fondo de Promoción de la Inversión Pública Regional y Local – FONIPREL.

Las poblaciones van integrándose y valorando las ventajas de esta 3. integración, contribuyendo así a superar la fragmentación social y económica.

1.3

1.4

Page 11: Manual Formacion Mancomunidades

9

Se pueden identificar problemas comunes y encontrar soluciones 4. comunes, por ejemplo: mejorar las capacidades de recaudación tributaria.

Se puede brindar y mejorar la prestación conjunta de servicios públicos, 5. por ejemplo: limpieza pública y campañas sanitarias.

Se puede ejecutar obras que benefician y permiten la comunicación 6. entre varias municipalidades, por ejemplo: carreteras, puentes, caminos, canales, represas, rellenos sanitarios, etc.

Se puede promover, en forma conjunta, el desarrollo local aprovechando 7. recursos naturales y atractivos turísticos complementarios.

Se pueden formular proyectos de desarrollo y de inversión pública 8. comunes.

¿La Mancomunidad, es lo mismo que una asociación de municipalidades?¿En qué se diferencian?

Una mancomunidad no es lo mismo que una asociación, aunque ambas son personas jurídicas. Veamos en qué se diferencian:

MANCOMUNIDAD MUNICIPAL

ASOCIACIÓN DE MUNICIPALIDADES

1. Es una persona jurídica de derecho público2, a partir de la inscripción en el Registro de Mancomunidades Municipales.

1. Es una persona jurídica de derecho privado que se rige bajo las normas del código civil.

2. Está contemplada en la Ley de la Mancomunidad Municipal N° 29029, modificada por la Ley N° 29341, esta establece que la mancomunidad es el acuerdo voluntario de dos o más municipalidades, colindantes o no para promover su desarrollo local, la participación ciudadana y el mejoramiento de la calidad de los servicios a los/as ciudadanos/as.

2. Está contemplada en la Ley Orgánica de Municipalidades N° 27972, esta establece que las municipalidades (contiguas o no) tienen como órgano representativo a una o más asociaciones de municipalidades que se constituyen conforme a las normas establecidas en el Código Civil3.

1.5

2 Ley 29029: Artículo 2º.- Definición de Mancomunidad Municipal.3 Ley 27972, artículo 125.- representación de las municipalidades.

Continúa

Page 12: Manual Formacion Mancomunidades

MANUAL PARA LA FORMACIÓN DE MANCOMUNIDADES MUNICIPALES

10

MANCOMUNIDAD MUNICIPAL

ASOCIACIÓN DE MUNICIPALIDADES

3. Ejecutan proyectos y brindan servicios de competencia municipal.

4. Las mancomunidades no reemplazan a las asociaciones.

5. Suelen estar conformadas por un número pequeño de municipalidades.

6. Sólo se inscriben en la Presidencia del Consejo de Ministros.

3. Tienen un carácter más gremial, de representación y planificación.

4. Pueden ser muy grandes.

5. Se inscriben en registros públicos.

¿Cuáles son las ventajas de las mancomunidades en relación a concursos ante fondos que financian proyectos de inversión?

1.6

4 A través de una mancomunidad.

Conformar una manco-munidad da la posibili-dad de obtener mayo-res oportunidades en los concursos de inversión pública como el Fondo de Promoción a la In-versión Pública Regional y Local - FONIPREL.

El FONIPREL está destinado exclusivamente a gobiernos regionales y gobiernos locales, que pueden concursar de manera independiente o asociada4 a nivel nacional. Si un gobierno local que integra una Mancomunidad se encuentra incorporado al SNIP, la Mancomunidad deberá presentar el proyecto de inversión pública viable para concursar. El proyecto debe beneficiar al menos a dos entidades que la integran. Si la propuesta de proyecto es presentada por una Mancomunidad, recibe 15 puntos porcentuales adicionales en la evaluación en los concursos para el FONIPREL.

FONIPREL, fondo concursable, cuyo objetivo principal es cofinanciar proyectos de inversión pública y estudios de preinversión orientados a reducir las brechas en la provisión de los servicios e infraestructura básica y que tengan el mayor impacto posible en la reducción de la pobreza y pobreza extrema en las zonas más deprimidas del país.

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El FONIPREL podrá cofinanciar hasta el 98% de la elaboración de estudios de preinversión o la ejecución de proyectos de inversión (PIP) de los gobiernos locales y mancomunidades que se beneficiaron en el concurso.

Para mayor información consulta la página: http://www.mef.gob.

pe/DGPM/foniprel.php

¿Se podrá participar en una mancomunidad y en una asociación al mismo tiempo?Sí. Todas las municipalidades del país pueden participar en una asociación de municipalidades de carácter nacional, regional o rural, y eso no significa que no pueda conformar una mancomunidad; por el contrario, en el marco de la Ley de la Mancomunidad Municipal pueden hacerlo y a la vez formar parte de una asociación de municipalidades. No existe ningún impedimento legal para hacerlo.

Tengamos presente:

Si participas en el FONIPREL formando parte de una •mancomunidad, tendrás más oportunidades para que tu iniciativa sea seleccionada.

FONIPREL es una excelente oportunidad para financiar los •proyectos de inversión formulados en forma conjunta por dos ó más municipalidades.

1.7

Page 14: Manual Formacion Mancomunidades

MANUAL PARA LA FORMACIÓN DE MANCOMUNIDADES MUNICIPALES

12

Antes de pasar al siguiente capítulo, recordemos:

Una mancomunidad:

Es la gestión articulada para •la prestación de servicios y la ejecución de proyectos u obras.Es una entidad pública.•Principalmente se financia con •los recursos presupuestales de las municipalidades que forman la mancomunidad.Conformada por •municipalidades colindantes o no. Tiene bonificación en la •evaluación de las propuestas para el FONIPREL.Sólo se inscribe en la PCM• .

Una asociación:

Es la representación de •intereses compartidos, de representación gremial y planificación.Es una entidad de derecho •privado.Se inscribe en registros •públicos.

Page 15: Manual Formacion Mancomunidades

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II. CONOCIENDO EL PROCESO

¿Qué pasos se recomiendan seguir para conformar una mancomunidad?Para lograr conformar cualquier mancomunidad, es condición fundamental la voluntad política compartida de las autoridades de las municipalidades que deciden hacerlo; así como tener claridad sobre el propósito de conformar la mancomunidad, que puede ser un solo tema específico o varios. Una vez que se cuenta con la decisión política de los impulsores de la mancomunidad, su constitución requiere de los siguientes pasos:

Paso 1

Diagnóstico y análisis técnico de viabilidad y potencialidades

Paso 2

Involucramiento de los respectivos Concejos Municipales

Paso 3

Elaboración de estatuto

Paso 4

Aprobación de la constitución de la mancomunidad por todas las municipalidades

Paso 5

Registro de la mancomunidad

2.1

Condición Previa

Voluntad política

y

definición del

propósito de la

mancomunidad

Page 16: Manual Formacion Mancomunidades

MANUAL PARA LA FORMACIÓN DE MANCOMUNIDADES MUNICIPALES

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Paso 1

Diagnóstico y análisis de viabilidad y potencialidades Una vez que se ha tomado la decisión política e identificado el propósito para conformar la mancomunidad, el equipo de alguna de las municipalidades que conformará la mancomunidad necesita realizar un análisis de la realidad local (distrito o provincia) e institucional para identificar cuáles son los recursos clave y los principales problemas que enfrenta cada municipalidad.

Para este diagnóstico puede analizarse, por ejemplo:

Aspectos productivos:• Para identificar los productos que más se explotan (agrícola, ganadero, acuícola, etc.), así como las otras actividades que también se desarrollan en la zona (ej. actividades mineras).

Recursos humanos:• Análisis sobre el nivel educativo y socioeconómico de la población, sirve para identificar a los grupos excluidos y comunidades indígenas o nativas que existen en la localidad.

Infraestructura:• Para conocer la infraestructura con la que se cuenta, sea vial (carreteras por tipo), telecomunicaciones (si hay telefonía o Internet), etc.

Servicios:• Análisis general para identificar la existencia de restaurantes, albergues, hoteles, terminales, etc.

Turismo:• Permite conocer si contamos con algún patrimonio arqueológico o natural, etc.

También deben considerarse otros aspectos como: número de centros

poblados, diferencias locales, etc.

Page 17: Manual Formacion Mancomunidades

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En este diagnóstico también es necesario considerar aspectos clave que determinarán la viabilidad de la mancomunidad como son:

Recursos:• Saber qué recursos proceden de Foncomún, canon, recursos propios, etc. Este análisis es importante para definir con qué contamos, en qué y cómo lo gastamos, y qué parte de estos recursos irán a la mancomunidad.

Servicios municipales:• Establecer un diagnóstico situacional de la calidad de servicios que se brinda a la población.

Para complementar este diagnóstico y analizar la viabilidad y potencialidades de conformar la mancomunidad de acuerdo al propósito y objetivo predefinido, se puede:

Realizar reuniones con las autoridades localesa) y líderes de la sociedad civil de la potencial mancomunidad para suscribir acuerdos, a efectos de sociabilizar el diagnóstico que ha realizado para identificar aspectos comunes. El objetivo es identificar soluciones en conjunto (intereses comunes), ya sea por unidad territorial, corredores, o problemas comunes. No debemos dejar fuera a la sociedad civil, pues si hay alguien que le de sostenibilidad es la población de estos territorios.

Tengamos presente:

Es importante adoptar acuerdos básicos, de tal manera que •permitan definir los lineamientos o caminos por los cuales se encauzará la futura mancomunidad.

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MANUAL PARA LA FORMACIÓN DE MANCOMUNIDADES MUNICIPALES

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Conformar un equipo técnico que elabore el informe de viabilidadb) , sea de manera individual por cada municipio o de manera conjunta. Una vez adoptado el acuerdo por los alcaldes, se procede a conformar un equipo técnico para organizar y agilizar los trámites. Este equipo tendrá como función elaborar el “Informe Técnico” que sustenta la viabilidad de la futura mancomunidad. Equipo que se caracteriza por ser multidisciplinario y estar formado por funcionarios/as de cada municipalidad, designados por el respectivo alcalde o alcaldesa. El equipo técnico deberá elegir a su coordinador o coordinadora responsable.

¿Qué tareas debe realizar el equipo técnico?

Tareas del equipo técnico

Identificar los problemas• comunes que afectan a las municipalidades que tienen la iniciativa de conformar una Mancomunidad: económicos, sociales, culturales, fiscales, financieros y políticos. Ejemplo:

Falta de rellenos sanitarios para varias municipalidades. �Capacitación y desarrollo de potencialidades locales. �Problemas de agua y desagüe. �Necesidad de caminos o vías que crucen entre distritos. �La baja recaudación y poca capacidad operativa para �mejorar la recaudación de los tributos municipales. Problemas en las prestaciones de servicios públicos y �sociales.

Identificar las potencialidades• ; es decir, lo que en conjunto favorece a la mancomunidad y se convierte en su principal fortaleza, ya sea social, económica, política, etc.

Establecer una propuesta del objetivo,• objeto y las funciones de la mancomunidad municipal, que se incluirán en el estatuto.

Definir el nombre. • Es importante que a este nivel se defina el nombre que identifique claramente a la Mancomunidad a conformarse y que constituirá la denominación jurídica de la nueva mancomunidad. Podría ser una denominación llamativa que precise con claridad la unión de las municipalidades que participan y que permita identificar plenamente a la nueva persona jurídica. Ejemplo:

Mancomunidad de Municipalidades del Litoral de Lima Sur. �Mancomunidad de Municipalidades del Huallaga Sur. �

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Mancomunidad de Municipalidades de Selva Central. �Mancomunidad del Valle del Mantaro. �

Se recomienda también incluir las siglas que tendrá la mancomunidad. Por ejemplo:

Mancomunidad del Sur de Celendín - MANSURCE �

¿Qué es el Informe Técnico y qué debe contener?El Informe Técnico es el documento que expresa la viabilidad para la constitución de la mancomunidad municipal, cuyo contenido mínimo incluirá la siguiente información sugerida:

Descripción del ámbito territorial de la mancomunidad, sectores a) productivos e identificación de potencialidades para el desarrollo económico local.

Referencia acerca de la priorización de las inversiones descritas en el b) plan de desarrollo concertado y en el plan operativo institucional de cada municipalidad.

Propuesta de delegación para las competencias de orden local c) descritos en la Ley Orgánica de Municipalidades.

Objeto de la mancomunidad, con la descripción del servicio, obra d) o proyecto de inversión pública que desarrollaría la mancomunidad municipal.

El informe técnico es elaborado por las municipalidades intervinientes, de manera individual o conjunta.

Tengamos presente:

El equipo técnico debe:

Fijar la etapa de duración en que cumplirá con emitir el informe •de viabilidad y respetar los plazos establecidos.

Distribuir el “Informe Técnico de Viabilidad” (culminado) entre •los/as alcaldes/as y regidores/as de las municipalidades participantes, para que conozcan su contenido y se encuentren en condiciones de adoptar los acuerdos subsiguientes.

Page 20: Manual Formacion Mancomunidades

MANUAL PARA LA FORMACIÓN DE MANCOMUNIDADES MUNICIPALES

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Involucramiento de las autoridades municipalesUna vez que sea ha completado el paso 1 y se cuenta con un informe técnico de la viabilidad de la mancomunidad, en función al objetivo establecido, se confirma la propuesta con las respectivas autoridades municipales para estar seguros que la propuesta de formación de mancomunidad cuenta con su apoyo para proseguir con la conformación de la mancomunidad.

Elaboración del estatuto Para la elaboración del estatuto de constitución de la mancomunidad debe establecerse:

Denominación, que deberá iniciarse con la expresión “Mancomunidad a) Municipal”.

Domicilio de la mancomunidad, que podrá estar ubicado en b) cualquiera de los distritos que conforman la Mancomunidad.

Distritos o provincias que corresponden a las municipalidades que c) participan en la mancomunidad.

Objeto, competencias y funciones; referido a los objetivos priorizados d) por la mancomunidad municipal, y a las competencias y funciones delegadas a la mancomunidad.

Órganos directivos y de administración.e)

Recursos: los aportes dados por cada municipalidad al momento de f) la constitución y el compromiso genérico de los aportes necesarios para el cumplimiento del objeto de la mancomunidad.

Paso 2

Paso 3

Page 21: Manual Formacion Mancomunidades

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Plazo de duración, puede ser de duración determinada o g) indeterminada.

Disposiciones para garantizar la participación ciudadana en la gestión h) de la mancomunidad.

Los mecanismos y procedimientos para ventilar y resolver las i) controversias.

Reglas para la adhesión de nuevas municipalidades y la separación j) de alguna de sus municipalidades integrantes.

Procedimiento de modificación del Estatuto. k)

Reglas para la disolución, la forma de liquidación y por consiguiente l) de disposición de su patrimonio.

Todas las municipalidades

participantes deben estar representadas en

el órgano directivo.

Page 22: Manual Formacion Mancomunidades

MANUAL PARA LA FORMACIÓN DE MANCOMUNIDADES MUNICIPALES

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Aprobación de la constitución de la mancomunidad por todas las municipalidadesSe elabora un Acta de Constitución que es el documento suscrito por todos los/as alcaldes/as de las municipalidades que forman la mancomunidad, que expresa la voluntad de las mismas de constituir la mancomunidad municipal. Tiene como acuerdos: aprobar el Estatuto, la designación de los cargos del primer consejo directivo y la designación del primer Gerente General de la mancomunidad municipal. Luego, cada municipalidad que forma parte de la mancomunidad municipal, mediante ordenanza aprueba la constitución de la mancomunidad municipal, ratificando el contenido de Acta de Constitución, su Estatuto que incluye la designación del primer Gerente General.

El Acta de Constitución y el Estatuto de la mancomunidad municipal forman parte de la Ordenanza Municipal que los ratifica.

Registro de la mancomunidadPara cumplir con el registro de la mancomunidad es necesario:

Tramitar ante el Registro de Mancomunidades de la PCM.a) Luego de la conformación de la mancomunidad se procede a solicitar su inscripción a la Secretaría de Descentralización, en el Registro de Mancomunidades Municipales.

Solicitar al Ministerio de Economía y Finanzasb) la instalación del Sistema Integrado de Administración Financiera SIAF -SP.

Luego, de registrar a la mancomunidad o simultáneamente es necesario organizar la reunión de instalación y de presentación formal de la mancomunidad en el ámbito regional. Se puede organizar un acto protocolar de presentación pública ante el conjunto de la sociedad, lideres locales y otras autoridades regionales.

Paso 4

Paso 5

Page 23: Manual Formacion Mancomunidades

21

Esta presentación debe hacerse con la mayor presencia de los medios de comunicación local y de instituciones que pueden resultar beneficiadas con los logros de la mancomunidad.

¿Dónde se registra la mancomunidad y qué documentos deben presentarse?

La mancomunidad se registra en la Secretaria de Descentralización de la Presidencia del Consejo de Ministros. La organización y actualización del Registro de Mancomunidades Municipales, como apoyo en la administración del registro, están a cargo de la Oficina de Gestión de Inversiones de la Secretaría de Descentralización.

La mancomunidad en su manejo presupuestal se rige por lo que establece la ley 28411, ley general del sistema nacional de presupuesto.

Tengamos presente:

Para constituir una Mancomunidad con las garantías mínimas •de seguridad jurídica para sus integrantes, debemos seguir el procedimiento indicado en el paso 3.

2.2

Para registrar la mancomunidad, es

necesario presentar los siguientes documentos:

Page 24: Manual Formacion Mancomunidades

MANUAL PARA LA FORMACIÓN DE MANCOMUNIDADES MUNICIPALES

22

DOCUMENTOS A PRESENTAR5

Informes técnicos,1. elaborados por las municipalidades involucradas que otorguen viabilidad a la creación de la mancomunidad. Este informe puede elaborarse de manera individual o conjunta.

Estatuto de la mancomunidad, 2. suscrita por los/as alcaldes/as de las municipalidades que la integran, el cual, recordamos, debe contener:

Domicilio de la mancomunidad. �Municipios que la constituyen. �Objeto, competencias y funciones. �Órganos directivos y de administración. �Recursos. �Plazo de duración. �Disposiciones para garantizar la participación ciudadana en la �gestión de la mancomunidad.Los mecanismos y procedimientos para ventilar y resolver las �controversias.Reglas para la adhesión de nuevas municipalidades y la �separación de alguna de sus municipalidades integrantes.Procedimiento de modificación del Estatuto. �Reglas para la disolución, la forma de liquidación y por �consiguiente de disposición de su patrimonio.

Acta de constitución de la mancomunidad.3.

Ordenanzas municipales,4. de las municipalidades que aprueben la constitución de la mancomunidad.

Solicitud de inscripción5. , suscrita por todos los/as alcaldes/as de las municipalidades integrantes de la mancomunidad

¿Cómo se formaliza en el registro6?

Con la evaluación del cumplimiento de los requisitos presentados por las mancomunidades, la Presidencia del Consejo de Ministros, mediante resolución de Secretaría de Descentralización, dispondrá su inscripción en el registro. Dicha resolución será publicada en el diario oficial El Peruano y en la página Web de la Presidencia del Consejo de Ministros. Esto otorga personería jurídica de derecho público a la mancomunidad.

2.3

5 Resolución Ministerial Nº 016-2008-PCM. Artículo 4º.- Requisitos para el registro6 Idem. Artículo 5º.- Formalización del registro

Page 25: Manual Formacion Mancomunidades

23

2.4 ¿Qué pasos siguientes debemos seguir?

Estableciendo la organización, el funcionamiento y la evaluación de la mancomunidad.

Toda mancomunidad deberá realizar las siguientes actividades:

Establecer la agenda de trabajo para el primer periodo (un año) y a) definir las responsabilidades entre los miembros. Debe definirse un Plan de Trabajo Institucional que establezca las metas y alcances del proyecto o servicio público mancomunado. Ello incluye programar reuniones semestrales de evaluación y un “cronograma de acciones”, con la finalidad de efectuar el seguimiento y evaluación de los avances obtenidos.

Conformar comisiones de gestión. b) Se conforma grupos de trabajo en función de la finalidad del servicio o proyecto que la Mancomunidad emprenderá, debiendo iniciar las gestiones respectivas que permitan ir avanzando en el logro de beneficios comunes para todos los integrantes.

Prestar capacitación a representantes o funcionarios de la c) Mancomunidad. Tal y como lo prevén los incentivos señalados en la Ley de Mancomunidad Municipal, las universidades públicas prestarán apoyo para fortalecer las capacidades y asistencia técnica en el logro de los objetivos de la mancomunidad, para el desarrollo de proyectos técnicos y productivos.

Tomar acuerdos interinstitucionales para el logro del Plan de d) Acción. Ya sea con entidades del gobierno nacional, organismos de cooperación internacional, empresas privadas, ONG, etc., todo lo que ayude a implementar la mancomunidad será bienvenido.

A continuación y para concluir con este proceso, es importante llevar a cabo algunas acciones destinadas a mejorar la gestión y desarrollo de los proyectos o

servicios mancomunados.

Page 26: Manual Formacion Mancomunidades

MANUAL PARA LA FORMACIÓN DE MANCOMUNIDADES MUNICIPALES

24

Page 27: Manual Formacion Mancomunidades

25

III. ANEXOS

Modelo de ordenanza municipal

Ordenanza que autoriza crear y formar parte de la mancomunidad

Ordenanza municipal Nº

Lugar, 27 de Julio del 2009

EL ALCALDE DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE XX:

Visto el Informe Técnico: en Sesión ordinaria de Concejo de fecha 19 de Abril del 2007, el señor Alcalde dio cuenta de la Constitución de una Mancomunidad Municipal denominada Mancomunidad X.

CONSIDERANDO:

Que, mediante Sesión de Vistos, el señor Alcalde dio cuenta de la constitución de una Mancomunidad Municipal denominada Mancomunidad de los Distritos del Litoral de la Provincia de Lima Sur y la suscripción de los estatutos correspondientes, en la cual participan las municipalidades de X, Y y Z, después de deliberar y con el voto mayoritario de los miembros del Concejo tal y como consta en Actas. De conformidad con la Ley Orgánica de Municipalidades, la Ley de la Mancomunidad Municipal 29029 y la Ley 29341 que modifica la Ley de Mancomunidad municipal, se aprobó la presente ordenanza.

Ordenanza:

ARTÍCULO PRIMERO.- Aprobar el Informe Técnico de Viabilidad N° xxx- 200x, de fecha xxxxx, para la conformación de la mancomunidad xxxxxx, elaborado por el xxxx (consultor/ gerencia municipal, gerencia de planeamiento….).

ARTÍCULO SEGUNDO.- APROBAR el estatuto de creación de la mancomunidad municipal xxxxxxxx, integrada por las municipalidades de xxx,xxxxx,xxx,xxx,xxx, y xxxx, en la provincia xxx y departamento xxxxxxx.

ARTÍCULO TERCERO.- Encargar a la Gerencia Municipal y Secretaria General el fiel cumplimiento de la presente ordenanza.

REGÍSTRESE, COMUNÍQUESE Y CÚMPLASE

3.1

Page 28: Manual Formacion Mancomunidades

MANUAL PARA LA FORMACIÓN DE MANCOMUNIDADES MUNICIPALES

26

Modelo de acta de fundación y estatuto de la mancomunidad municipal

ACTA DE SESIÓN DEL CONSEJO DIRECTIVO

En el distrito de x, siendo xxx, en el Palacio Municipal, sito en la calle xxx, distrito xxx, provincia y departamento de xx; con la finalidad de declarar expresamente su voluntad de constituir una Mancomunidad Municipal, se reunieron los señores Alcaldes y representantes de las municipalidades distritales siguientes:

MUNICIPALIDAD X, identificada con R.U.C. Nº , con domicilio real en xxxxx, quien actúa debidamente representada por su Alcalde xxxx, identificado con D.N.I. Nº xxxx .

MUNICIPALIDAD Y, identificada con R.U.C. Nº , con domicilio real en xxxxx, quien actúa debidamente representada por su Alcalde xxxx, identificado con D.N.I. Nºxxxxxx.

Asimismo, y dejando constancia que sólo y únicamente para efectos de celebrar y dirigir la presente Sesión del Consejo Directivo, actuará como Presidente el señor xxxxxx y como Secretario el señor xxxxxx. Además, dado que todos los asistentes estuvieron de acuerdo con celebrar la presente Sesión, así como de tratar los asuntos programados que originan la asistencia de todos ellos, estos son: a) constituir una Mancomunidad Municipal, b) aprobar el Estatuto por el que se regirá la Mancomunidad Municipal, c) Designar los cargos del primer Consejo Directivo de la Mancomunidad Municipal, y d) designar al primer gerente de la mancomunidad.

El señor Presidente, designado únicamente para efectos de la presente Sesión del Consejo Directivo, da inicio a la misma informando a todos los asistentes que como era de su conocimiento, el objeto de la reunión era constituir una Mancomunidad Municipal que reúna a las municipalidades presentes para formar una Mancomunidad entre ellas, que permitiera potenciar los recursos y poder enfrentar la solución de los problemas comunes que las aquejan. En tal sentido, era necesario constituir y aprobar el Estatuto de la Mancomunidad Municipal, cuyo proyecto había sido puesto en conocimiento de todos los presentes, previamente, y con la debida anticipación.

Como consecuencia de lo mencionado en el párrafo precedente y luego de una amplia deliberación, en la que participaron los dos (02) señores Alcaldes distritales presentes, quienes a su vez manifestaron sus opiniones

3.2

Page 29: Manual Formacion Mancomunidades

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y realizaron sus aportes respectos al Estatuto propuesto, y en los demás asuntos referidos anteriormente, luego de una votación, la totalidad de los asistentes a la presente Sesión del Consejo Directivo aprobaron los acuerdos siguientes:

CONSTITUCIÓN DE LA MANCOMUNIDAD MUNICIPAL:•

Todos los asistentes acordaron por unanimidad aprobar la constitución de una Mancomunidad Municipal que será denominada como “MANCOMUNIDAD MUNICIPAL DE xxxxxx”, que tendrá como objetivo principal …………….. que se encuentran detallados en el artículo correspondiente del Estatuto de la Mancomunidad Municipal.

APROBACIÓN DEL ESTATUTO:•

Continuó el Presidente con la Sesión del Consejo Directivo, haciendo uso de la palabra y referencia sobre los términos y en las condiciones que consta el referido proyecto del Estatuto de la Mancomunidad, el que fuera previamente puesto en conocimiento de todos los asistentes y el que luego de la respectiva deliberación del Consejo Directivo, se llegó al acuerdo, por unanimidad, de aprobar el Estatuto que regirá para la Mancomunidad Municipal en la presente Sesión y que se ha denominado como “MANCOMUNIDAD MUNICIPAL XXXXXXXXXXXXXx”.

DESIGNACIÓN DEL GERENTE GENERAL DE LA MANCOMUNIDAD:•

Se designa a xxxxx como Gerente General de la Mancomunidad.

Como consecuencia de lo mencionado en el párrafo precedente y teniendo en cuenta que los asistentes han deliberado y debatido sobre el referido proyecto del Estatuto de la Mancomunidad Municipal, se deja constancia que todos los miembros del Consejo Directivo han acordado por unanimidad aprobar el Estatuto que ha quedado redactado en los términos y en las condiciones que se presentan en el modelo siguiente.

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MANUAL PARA LA FORMACIÓN DE MANCOMUNIDADES MUNICIPALES

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Modelo del estatuto7

TÍTULO PRIMERODENOMINACIÓN, FINES, OBJETIVOS, COMPETENCIAS, FUNCIONES,

DOMICILIO Y DURACIÓN

DENOMINACIÓN

ARTÍCULO PRIMERO.- La Mancomunidad Municipal es denominada como “MANCOMUNIDAD MUNICIPAL XXXXXXXXX” y se rige por el presente Estatuto.

FINES DE LA MANCOMUNIDAD

ARTÍCULO SEGUNDO.- Ejemplos para desarrollo local y servicios públicos.

Mejorar la calidad de servicios a los ciudadanos.a)

Promover la participación ciudadana.b)

Promover el desarrollo económicoc)

OBJETIVOS DE LA MANCOMUNIDAD

ARTÍCULO TERCERO. – Ejemplos:

Promover y ejecutar proyectos de alcance interdistrital.d)

Procurar mejores niveles de eficiencia y eficacia en la gestión municipal e) para la prestación de servicios públicos locales (o servicios sociales locales).

Gestionar recursos financieros para la ejecución de proyectos de f) desarrollo económico, productivo, cultural y social.

Implementar las normas de transparencia, rendición de cuentas y g) acceso a la información.

…h)

OBJETO DE LA MANCOMUNIDAD

ARTÍCULO CUARTO. – Ejemplos:

Prestación del servicio de limpieza pública.i)

Abastecimiento de agua potable y alcantarillado.j)

3.3

7 Este es sólo un ejemplo básico. El estatuto puede contemplar más artículos y títulos de acuerdo a lo que considere conveniente según el objetivo y tamaño de la mancomunidad.

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Construcción y mejoramiento de infraestructura vial.k)

Fomento de la inversión privada y promoción del empleo.l)

Promover la participación vecinal en el desarrollo local.m)

…n)

COMPETENCIAS DE MANCOMUNIDAD

ARTÍCULO QUINTO.- COMPETENCIAS ESPECÍFICAS. Ejemplos para Municipalidad Distrital:Las municipalidades distritales intervinientes acuerdan delegar a la mancomunidad municipal, las siguientes competencias:

Proveer el servicio de limpieza pública determinando las áreas de a) desechos, rellenos sanitarios y el aprovechamiento industrial de desperdicios.

Concertar con instituciones del sector público y privado de su b) jurisdicción sobre la elaboración y ejecución de programas y proyectos que favorezcan el desarrollo económico del distrito.

Facilitar y participar en los espacios de concertación y participación c) ciudadana para la planificación, gestión y de protección y apoyo a la población en riesgo.

…d)

ARTÍCULO SEXTO.- COMPETENCIAS COMPARTIDAS. Ejemplos para Municipalidad Distrital

Administrar y reglamentar, directamente o por concesión el servicio de a) agua potable, alcantarillado y desagüe; limpieza pública y tratamiento de residuos sólidos.

…b)

DOMICILIO

ARTÍCULO SÉTIMO.- La Mancomunidad Municipal señala como domicilio xxxxxxxxxxxx, pudiendo establecer oficinas o establecimientos en cualquier otra parte del territorio nacional.

DURACIÓN

ARTÍCULO OCTAVO.- El plazo de duración de la Mancomunidad Municipal es por tiempo indefinido, dando por iniciadas sus actividades a partir de la fecha de suscripción de la presente Acta de Constitución.

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MANUAL PARA LA FORMACIÓN DE MANCOMUNIDADES MUNICIPALES

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TÍTULO SEGUNDODEL RÉGIMEN ECONÓMICO

RECURSOS

ARTÍCULO NOVENO.- Los recursos de la mancomunidad estarán compuestos por:

Las transferencias financieras por aportes de las municipalidades que •la conforman, con cargo al presupuesto de cada una de estas, y en el monto acordado por el Consejo Directivo de la mancomunidad.

En caso de incumplimiento del pago de los mencionados aportes, •el Consejo Directivo podrá requerir al Ministerio de Economía y Finanzas para que de los recursos pendientes de transferencia a la municipalidad deudora, retenga el importe suficiente para realizar el pago y lo transfiera a la mancomunidad municipal.

Los bienes y servicios que proporcionen las municipalidades para •ser utilizados en la prestación de servicios y ejecución de obras o proyectos, y/o funcionamiento de la mancomunidad municipal, de acuerdo a la valorización efectuada.

Las donaciones que reciban directamente de entidades que no •pertenezcan al sector público.

Las transferencias financieras desde los gobiernos regionales •y municipalidades provinciales, en el marco del presupuesto participativo.

Los tributos que puedan recaudar, conforme a la autorización que les •haya sido otorgada por las municipalidades intervinientes.

Todos estos recursos serán manejados de conformidad con lo que indica la Ley de la Mancomunidad Municipal y su modificatoria.

TÍTULO TERCERODE LA ORGANIZACIÓN DE LA MANCOMUNIDAD MUNICIPAL

ARTÍCULO DÉCIMO.- La Mancomunidad Municipal que se constituye tiene los siguientes órganos:

Órgano directivo: Consejo Directivo.1.

Órgano de administración: Gerencia General.2.

ARTÍCULO DÉCIMO PRIMERO.- El Consejo Directivo está compuesto por los Alcaldes de las municipalidades que conforman la Mancomunidad Municipal. En caso de suspensión, vacancia o ausencia del alcalde, la calidad de miembro es ejercida por quien asuma las funciones de

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alcalde conforme a ley, así como el cargo que este haya tenido en el Consejo Directivo. El cargo de miembro del Consejo Directivo no está sujeto al pago de remuneraciones, bonificaciones, dietas, asignaciones, retribuciones, incentivos o beneficios de índole alguna, cualquiera su forma, modalidad, mecanismo o fuente de financiamiento.

ARTÍCULO DÉCIMO SEGUNDO.- Son funciones del Consejo Directivo:

Elegir entre sus miembros al Presidente del Consejo Directivo. 1.

Designar y remover al Gerente General.2.

Aprobar la modificación del Estatuto de la mancomunidad 3. municipal.

Aprobar la disolución de la mancomunidad municipal. 4.

Aprobar la admisión de nuevos miembros del Consejo Directivo y 5. separación de los mismos.

Constituir un Consejo Permanente.6.

Aprobar su Reglamento Interno.7.

Supervisar la gestión de la mancomunidad y el desempeño del 8. Gerente General.

Aprobar acciones conducentes a obtener recursos presupuestales. 9.

Establecer los aportes de las municipalidades participantes de la 10. mancomunidad.

Aprobar el Plan Operativo para el ejercicio de las competencias 11. delegadas.

Aprobar el presupuesto de la mancomunidad municipal. 12.

Delegar en el Presidente del Consejo Directivo o en el Gerente 13. General, las funciones descritas en los numerales 9, 10, 11 y 12 de este mismo apartado y las otras señaladas en el Estatuto.

ARTÍCULO DÉCIMO TERCERO.- Habrá dos clases de Sesiones de Consejo Directivo: ordinarias y extraordinarias.

La Sesión Ordinaria se llevará a cabo una vez al año, dentro de los tres primeros meses de cada año, en la fecha, lugar y hora en que se señale en la correspondiente convocatoria. En la que se aprobarán las cuentas de la Mancomunidad y se elegirá al Consejo Directivo.

La Sesión extraordinaria será convocada siempre que se estime realmente necesario.

ARTÍCULO DÉCIMO CUARTO.- Las Sesiones del Consejo Directivo se celebrarán en el domicilio de la Mancomunidad Municipal.

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MANUAL PARA LA FORMACIÓN DE MANCOMUNIDADES MUNICIPALES

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Las sesiones se regularán por lo dispuesto en el Subcapítulo V del Capítulo II del Título II de la Ley Nº 27444, Ley de Procedimiento Administrativo General, con las particularidades siguientes. Todos los acuerdos tomados obligarán a las municipalidades mancomunadas en la medida que les afecten.

Convocatoria: A cargo del Presidente, debe ser notificada junto con a) la agenda del orden del día con una antelación prudencial, salvo las sesiones de urgencia o periódicas en fecha fija, en que podrá obviarse la convocatoria. Entre la convocatoria y el día señalado para la reunión del Consejo Directivo habrán de mediar al menos cuatro días, cuyo plazo podrá ser reducido por la Presidencia en caso de urgencia.Las sesiones se celebrarán en el domicilio social de la Mancomunidad, salvo casos excepcionales o de fuerza mayor, en que se podrán celebrar cualquiera de los Municipios que la integran.

Oportunidad: b)

b.1) Sesiones ordinarias: En la oportunidad que se indique en la sesión de constitución.

b.2) Sesiones extraordinarias:

Por iniciativa del Presidente. •

A petición de la tercera parte de los miembros del Consejo Directivo, •quienes concretarán en su petición los asuntos que habrán de tratarse. En este caso el Presidente deberá convocar la sesión extraordinaria dentro de los cuatro (04) días hábiles siguientes a aquel en que se haya recibido la petición.

Quórum: c)

c.1) Quórum para sesiones:

Para la instalación y sesión válida se requiere la mayoría absoluta de los miembros del Consejo. En caso no existiera quórum para la primera sesión, el Consejo se constituye en segunda convocatoria dentro de las siguientes 72 horas de la señalada para la primera, con un quórum de la tercera parte de miembros del Consejo, y en todo caso en un número no inferior a dos.

c.2) Quórum para votaciones:

Los acuerdos se adoptarán por los votos de la mayoría de asistentes a la sesión, salvo los casos descritos a continuación y aquellos que el Estatuto exija un quórum distinto.

Única y exclusivamente en caso de empate, el Presidente de la Mancomunidad tiene voto dirimente.

Será necesario el voto favorable de la mayoría absoluta de los miembros del Consejo, para la validez de los acuerdos que versen sobre las siguientes materias:

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Adhesión de municipalidades como nuevos integrantes de la 1. mancomunidad municipal.

Separación forzosa de municipalidades de la mancomunidad 2. municipal.

Modificación del importe de las aportaciones de cada 3. municipalidad.

Aprobación de operaciones de endeudamiento. 4.

Será necesario el voto favorable de las dos terceras partes de los miembros del Consejo, para la validez de los siguientes acuerdos:

Designación y remoción del Gerente General 1.

Disolución de la mancomunidad municipal. 2.

Modificación del Estatuto, a excepción de su objeto, y de las 3. competencias y funciones delegadas, aspectos cuya modificación requiere aprobarse mediante ordenanza municipal por las entidades integrantes de la mancomunidad municipal.

ARTÍCULO DÉCIMO QUINTO.- El presidente representa al Consejo Directivo, está a cargo de asegurar la regularidad de las deliberaciones y realizar las acciones conducentes para la ejecución de sus acuerdos.

ARTÍCULO DÉCIMO SEXTO.- La Gerencia General de la mancomunidad es el órgano de administración a cargo del Gerente General.

El Gerente General es el responsable de la gestión de la mancomunidad municipal, asume conjuntamente con los miembros del Consejo Directivo la responsabilidad derivada de la ejecución de obras o proyectos de inversión pública y prestación de servicios a cargo de la mancomunidad.

Las funciones del Gerente General son:

Representar legalmente a la mancomunidad municipal.1.

Responsable de la gestión de la mancomunidad municipal, incluida 2. la supervisión directa de todos los aspectos relacionados con el funcionamiento de la mancomunidad y la ejecución de las obras, proyectos y servicios de su competencia.

Responsable del cumplimiento de los sistemas administrativos del 3. Estado.

Aprobar los documentos de gestión de la mancomunidad municipal.4.

Elaborar la propuesta del Plan Operativo y proponerlo para su 5. aprobación ante el Consejo Directivo.

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Valorizar los bienes y servicios que aporten las municipalidades 6. intervinientes.

Elaborar la propuesta de presupuesto de la mancomunidad municipal 7. para su aprobación ante el Consejo Directivo.

Recaudar, administrar y/o fiscalizar tributos, en el marco de la 8. delegación que haya recibido la mancomunidad municipal.

Celebrar contratos y convenios, así como emitir los actos administrativos 9. y de administración para el ejercicio de las competencias y funciones que le hayan sido delegadas a la mancomunidad municipal, para la prestación de servicios y/o la ejecución de obras o proyectos de inversión pública.

Adquirir, administrar y disponer de bienes. 10.

Contratar personal para el funcionamiento de la mancomunidad, 11. acorde a la normatividad vigente.

Informar al Consejo Directivo sobre la ejecución presupuestal, y el estado 12. del cumplimiento de la ejecución de obras o proyectos de inversión pública y prestación de servicios a cargo de la mancomunidad.

Elaborar la Memoria Anual de gestión de la mancomunidad 13. municipal.

Cumplir los acuerdos del Consejo Directivo. 14.

TÍTULO CUARTODE LA ADHESIÓN Y SEPARACIÓN DE MUNICIPALIDADES

ADHESIÓN DE NUEVAS MUNICIPALIDADES

ARTÍCULO DÉCIMO SÉPTIMO.- La adhesión de nuevas municipalidades a las mancomunidades ya constituidas requiere de:

Petición de la municipalidad que pretende su adhesión, suscrita por el Alcalde, acompañado del Informe Técnico que expresa la viabilidad para la adhesión a la mancomunidad municipal, Ordenanza Municipal que aprueba la adhesión de la municipalidad a la mancomunidad municipal, y su sometimiento al Estatuto; y del acuerdo del Consejo Directivo de la mancomunidad municipal que apruebe la adhesión, el mismo que será adoptado por mayoría absoluta.

SEPARACIÓN DE LAS MUNICIPALIDADES INTEGRANTES

ARTÍCULO DÉCIMO OCTAVO.- La pérdida de la condición de municipalidad mancomunada se produce por las siguientes causas:

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Separación voluntaria: a)

Requiere que conste por Ordenanza Municipal de la municipalidad •que se separa.

No requiere aprobación del Consejo Directivo. •

Surte efectos a partir del 1º de enero del año siguiente al de la •fecha de su notificación por escrito al Consejo Directivo, pero subsiste la obligación de la municipalidad de cumplir con todos los compromisos pendientes de ejecución.

Separación forzosa con la aprobación del Consejo Directivo por b) mayoría absoluta.

TÍTULO QUINTODE LA DISOLUCIÓN DE LA MANCOMUNIDAD MUNICIPAL

ARTÍCULO DÉCIMO NOVENO.- La disolución de la mancomunidad se aprueba por acuerdo del Consejo Directivo adoptado como mínimo con el voto favorable de las dos terceras partes de sus miembros.

TÍTULO SEXTODISPOSICIONES GENERALES

PRIMERA.- En todo lo no previsto por este Estatuto, la Mancomunidad Municipal se regirá por las disposiciones establecidas en la Ley del Procedimiento Administrativo General y en las demás normas legales, reglamentarias y directivas correspondientes.

SEGUNDA.- Queda designada la conformación del Consejo Directivo, de la manera siguiente: Presidente del Consejo Directivo de la Mancomunidad Municipal, el señor xxxxxxxxxxxxx, identificado con D.N.I. N° xxxxxxxxxx, alcalde de la municipalidad distrital (provincial) de xxxx; el señor ………….., identificado con D.N.I. N° ………., alcalde de la municipalidad distrital (provincial) de xxxx, el señor ………………., identificado con …………… Asimismo y teniendo en cuenta lo señalado en la presente Disposición General y en los demás artículos y/o disposiciones que pudiesen establecerse en el Estatuto, se le otorgan a cada uno y a todos los señores nombrados líneas arriba (entiéndase, como al Presidente y Directores del Consejo Directivo de la Mancomunidad Municipal) el goce de los respectivos poderes y las facultades otorgadas correspondientemente a cada uno de los cargos, para los que respectivamente han sido nombrados y/o designados.

TERCERA.- Se designa como Gerente General de la Mancomunidad al Sr. xxxxxxxxxxxxxx como acuerdo de las municipalidades que constituyen esta mancomunidad.

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No habiendo más asuntos que tratar, siendo las (xx) horas del día se levantó la presente Sesión, no sin antes redactarse, transcribirse y suscribirse la presente Acta, en señal de su total conformidad y aprobación por parte de todos los miembros asistentes.

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Glosario de Términos

Informe Técnico• .- Es el documento elaborado por las municipalidades intervinientes, de manera individual o conjunta, que expresa la viabilidad para la constitución de la mancomunidad municipal. El contenido mínimo del informe técnico será establecido por Resolución de Secretaría de Descentralización de la Presidencia del Consejo de Ministros.

Acta de Constitución• .- Es el documento suscrito por todos los alcaldes de las municipalidades intervinientes, que expresa la voluntad de las mismas de constituir la mancomunidad municipal. Tiene como acuerdos: aprobación de su Estatuto, designación de los cargos del Consejo Directivo y la designación del primer Gerente General de la mancomunidad municipal.

Estatuto• .- Es la norma interna que regula el funcionamiento de la mancomunidad.

Ordenanza Municipal• .- Cada municipalidad que forma parte de la mancomunidad municipal, mediante ordenanza municipal aprueba la constitución de la mancomunidad municipal, ratificando el contenido de Acta de Constitución, su Estatuto, la designación de los cargos del Consejo Directivo y la designación del primer Gerente General. El Acta de Constitución y el Estatuto de la mancomunidad municipal forman parte de la Ordenanza Municipal que los ratifica.

Solicitud de inscripción• .- Es el documento suscrito por el presidente de la mancomunidad municipal, dirigida a la Secretaría de Descentralización de la Presidencia del Consejo de Ministros con la finalidad de solicitar la inscripción de la misma, en el Registro de Mancomunidades Municipales.

Consejo Directivo• .- Está constituido por todos los alcaldes de las municipalidades que conforman la mancomunidad municipal. En caso de suspensión, vacancia o ausencia del alcalde, la calidad de miembro es ejercida por quien asuma las funciones de alcalde conforme a ley, así como el cargo que este haya tenido en el Consejo Directivo. Los miembros del Consejo Directivo asumen junto al Gerente General, la responsabilidad derivada de la ejecución de obras o proyectos de inversión pública y prestación de servicios a cargo de la mancomunidad.

Gerente General• .- Es el responsable de la gestión de la mancomunidad municipal, asume conjuntamente con los miembros del Consejo Directivo la responsabilidad derivada de la ejecución de obras o proyectos de inversión pública y prestación de servicios a cargo de la mancomunidad.

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Bibliografía

Ley Orgánica de Municipalidades del Perú, Ley N° 27972.1.

Ley de la Mancomunidad Municipal, Ley N° 29029.2.

Ley N° 29341 que modifica la Ley de Mancomunidad Municipal N° 29029 y dicta 3. otras disposiciones.

Resolución Ministerial N° 016 2008 - PCM.4.

Página Web del MEF- Foniprel: http://www.mef.gob.pe/DGPM/foniprel.php5.

Página Web de la PCM. Oficina de gestión de inversiones/mancomunidades http://6. sd.pcm.gob.pe/contenido.aspx?s=21&ss=139&p=0

Eguren Neuenschwander Juan Carlos (2007). La Mancomunidad Municipal 7. en el Perú - Escuela Mayor de Gestión Municipal e Instituto de Investigación y Capacitación Municipal.

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