UNIVERSIDAD FERMIN TORO

EDUCACION A DISTANCIA

MAESTRIA DE GERENCIA EMPRESARIAL

INTRODUCCION A LA GESTION ADMINISTRATIVA

Realizado por:

Ing. Richard Alvarez G.

C.I. 84.281.926

Facilitador.

Marialberth Medina

ABRIL 19 de 2015

GERENCIA

EN

VENEZUELA

Es un proceso que mediante diferentes acciones integradas busca

administrar los recursos, bien sean técnicos, humanos, financieros,

entre otros, aplicando distintas herramientas para lograr un fin

determinado y así alcanzar metas comunes en la organización

Se define

Sector

Public

o

Sector

Privad

o

Se divide

Gerencia del

Gerencia del

• Maximizar la productividad

• Satisfacer las necesidades

políticas y sociales.

• Cumplir con el planteamiento

publico del Estado.

• Rinde cuenta al ciudadano

sobre los recursos.

• Productividad en

función de maximizar

los beneficios

económicos

• Satisfacer las

necesidades del

mercado

• Cumplir los objetivos

organizacionales

FU

NC

ION

ES

CA

RA

CT

ER

IST

ICA

S

• Es un medio usado por el

Estado para intervenir en la

economía.

• Promueve mayor participación

del estado en la generación del

producto interno bruto PIB.

• Genera mayor número de

puestos de trabajos directos

• Está Conformada e Integrada

por organismos del Estado en

todos los niveles de gobierno

VE

NT

AJ

AS

• Grandes beneficios de

seguridad social y laboral.

• Reconocimiento público.

• Puede impulsar de gran

forma la carrera política,

social y profesional

• Manejo de una gran

magnitud de recursos y

proyectos.

DE

SV

EN

TA

JA

S

• Grandes beneficios de

seguridad social y laboral.

• Reconocimiento público.

• Puede impulsar de gran

forma la carrera política,

social y profesional

• Manejo de una gran

magnitud de recursos y

proyectos.

Gerente

Publico

Dirigido por

Gerente

Publico

Dirigido por

FU

NC

ION

ES

• Manejo por capital

privado

• Su objetivo principal

obtener beneficios

económicos.

• Crean productos para

estar en competencia

en el mercado

• Prestan servicio a

cierto grupo de

personas

CA

RA

CT

ER

IST

ICA

S

• Libertad de ejercicio e

ideas.

• Altos niveles de

gerencia

• Es más proactivo,

creativo e innovador

que quien se

encuentra en el mundo

público.

VE

NT

AJ

AS

• Autoridad de poder

muy centralizada y

poco participativa entre

los miembros de la

organización

• Ausencia de liderazgo

productivo a diversos

nivelesD

ES

VE

NT

AJ

AS

Ambas gerencias se refierenal manejo de recursos y al usode estos. Siempre prevaleceel factor humano, pues deeste son los bienesadministrativos y, aunque enesencia las mismas (la privadaproviene de la publica), yestas muestran marcadasdiferencias entre objetivos ymodos de aplicación, por lotanto la sistemática a la queresponden sus planteamientosteóricos y prácticos tambiénse diferencian. Sin embargo,mantienen terminología similarpara referirse a asuntoscomunes como: planeación,control, dirección, entre otros.

La administración publica esesencialmente general,extendiéndose uniformementesobre todas las clases de lasociedad y el territorio, o almenos sobre sus divisionesorgánicas: estados,municipios, territorios, quetienen sus normas legales ysus ordenanzas magistrales.La administración privada porel contrario es ordinariamentelocal, ligada al domicilio de laspersonas que de ellas seocupan, y soloexcepcionalmente extiendesus ramificaciones por laasociación por la cual es muyvariada