mapas conceptuales gestión de tthh
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7/24/2019 Mapas Conceptuales Gestin de TTHH
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ANLISIS, DISEO Y DESCRIPCIN DE CARGOS
ANLISIS
Requisitos
Intelectuales(Estudios,
E!e"iencia eIniciati#a$
%&sicos (Es'ue"o'&sico, )ental *Concent"aci+n
isual$
Res!onsa-ilidad(Su!e"#isi+n,.ate"liales,
Equi!os, Recu"sos,Contactos, In'o
con/dencial$
Condiciones de0"a-a1o (A)-iente
de 0"a-a1o *E!osici+n a
Ries2os$
.3todos
Ente#ista
Cuestiona"io
O-se"#aci+ndi"ecta
Dia"ios
.ito
En'oques
%uncional(In'o")aci+n,
Pe"sonas, Cosas$
Cuestiona"io(Reco!ilaci+n dedatos ace"ca de
las ta"eas$
Incidentes C"&ticos(0a"eas
%unda)entales!a"a el Puesto$
In#enta"io de0a"eas (0a"eas a la
)edida de unao"2aniaci+n$
Siste)4tico(So't5a"e
es!ecialiado !a"ael dise6o de
!uestos$
DESCRIPCIN
De-e"es *
Res!onsa-ilidades
0a"eas
78u3 9ace:;n'asis en las
!e"sonas
Pe"iodicidad
7Cuando lo 9ace:Reco)!ensas
Sociales
.3todos
7C+)o lo 9ace:P"oducti#idad-asada en la
satis'acci+n de las!e"sonas
A)-iente de0"a-a1o
7Donde lo 9ace:Co)unicaci+n *
lide"a2o
O-1eti#os
7Po" qu3 lo 9ace:E)!ode"a)iento
DISEO
Pa"a satis'ace""equisitos
tecnol+2icos,o"2aniacionales*e"2on+)icos
Contenido delca"2o
Con1unto de ta"easque el ocu!ante
de-e"4dese)!e6a"
.3todos *P"ocesos de
0"a-a1o
Co)o se de-endese)!e6a" las
ta"eas o lasat"i-uciones
Res!onsa-ilidad
A quien de-e"4"e!o"ta" el
ocu!ante delca"2o
Auto"idad
A quien de-e"4su!e"#isa" * di"i2i"
el ocu!ante delca"2o
.odelos
Cl4sico (0a*lo",Gantt, Gil-"et9$
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,acante Requisici+n>usqueda
deCandidatos
Inte"nos ?Ete"nos
CandidatosReclutados
Re#isi+n deSolicitud *Cu""iculo
Ent"e#istaP"eli)ina"
P"ue-a deSelecci+n
Ent"e#istade Selecci+n
,e"i/caci+nde
Re'e"encias*
Antecedentes
Decisi+n deSelecci+n
Ea)en%&sico
Indi#iduoCon"atado