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MARISTELA VILAS BOAS FRATUCCI Ensino a distância como estratégia de educação permanente em saúde: impacto da capacitação da equipe de Estratégia de Saúde da Família na organização dos serviços São Paulo 2015

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MARISTELA VILAS BOAS FRATUCCI

Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede

impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de Estrateacutegia de Sauacutede da Famiacutelia na

organizaccedilatildeo dos serviccedilos

Satildeo Paulo

2015

MARISTELA VILAS BOAS FRATUCCI

Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede

impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de Estrateacutegia de Sauacutede da Famiacutelia na

organizaccedilatildeo dos serviccedilos

Versatildeo Corrigida

Tese apresentada agrave Faculdade de Odontologia da Universidade de Satildeo Paulo para obtenccedilatildeo do tiacutetulo de Doutor pelo Programa de Poacutes-Graduaccedilatildeo em Ciecircncias Odontoloacutegicas Aacuterea de Concentraccedilatildeo Odontologia Social Orientadora Profordf Drordf Maria Ercilia de Araujo

Satildeo Paulo

2015

Autorizo a reproduccedilatildeo e divulgaccedilatildeo total ou parcial deste trabalho por qualquer meio convencional ou eletrocircnico para fins de estudo e pesquisa desde que citada a fonte

Catalogaccedilatildeo-na-Publicaccedilatildeo Serviccedilo de Documentaccedilatildeo Odontoloacutegica

Faculdade de Odontologia da Universidade de Satildeo Paulo

Fratucci Maristela Vilas Boas

Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de Estrateacutegia de Sauacutede da Famiacutelia na organizaccedilatildeo dos serviccedilos Maristela Vilas Boas Fratucci orientadora Maria Ercilia de Araujo-- Satildeo Paulo 2015

183 p il fig tab quad 30 cm

Tese (Doutorado) -- Programa de Poacutes-Graduaccedilatildeo em Ciecircncias Odontoloacutegicas ndash Aacuterea de concentraccedilatildeo Odontologia Social -- Faculdade de Odontologia da Universidade de Satildeo Paulo

Versatildeo corrigida

1 Educaccedilatildeo a distacircncia ndash Odontologia 2Tecnologia da informaccedilatildeo - Odontologia 3 Ensino superior ndash Odontologia ndash On-line 4 Educaccedilatildeo permanente I Araujo Maria Ercilia de II Tiacutetulo

Fratucci MVB Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em

sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de Estrateacutegia de Sauacutede da Famiacutelia na

organizaccedilatildeo dos serviccedilos Tese de Doutorado apresentada agrave Faculdade de

Odontologia da Universidade de Satildeo Paulo para obtenccedilatildeo do tiacutetulo de Doutor em

Ciecircncias Odontoloacutegica

Aprovado em ____________

Banca Examinadora

Prof(a) Dr(a) ______________________________________________________

Instituiccedilatildeo _________________________ Julgamento ______________________

Prof(a) Dr(a) ______________________________________________________

Instituiccedilatildeo _________________________ Julgamento ______________________

Prof(a) Dr(a) ______________________________________________________

Instituiccedilatildeo _________________________ Julgamento ______________________

Prof(a) Dr(a) ______________________________________________________

Instituiccedilatildeo _________________________ Julgamento ______________________

Prof(a) Dr(a) ______________________________________________________

Instituiccedilatildeo _________________________ Julgamento ______________________

Ao Toninho meu companheiro

Cuacutemplice de olhares sorrisos e conversas meu eterno amor

As minhas filhas Lara e Liz

Pela possibilidade da maternidade e por despertar em mim o que haacute de melhor

minha gratidatildeo e amor incondicional

Aos meus irmatildeos-pais Maria Tereza e Joseacute Jaacutecomo

Um grande obrigado e carinho imenso por conduzir e despertar desde cedo

meus caminhos da aprendizagem

A todos meus familiares e amigos

Pela torcida energia e por concederem parte do conviacutevio em favor dos meus

estudos

AGRADECIMENTOS

A FOUSP agradeccedilo a possibilidade de poder expressar e apresentar

parte dos fatos que procurei aprender

Agrave minha orientadora Profa Dra Maria Erciacutelia de Arauacutejo

pela oportunidade e confianccedila

Ao grande professor companheiro Prof Dr Antocircnio Carlos Frias

pelo seu inestimaacutevel apoio ajuda e incentivo

Aos profissionais do Muniacutecipio de Amparo que de forma impecaacutevel

cederam parte de sua realidade para que este estudo fosse viaacutevel

Agrave Dra Ceacutelia Scinkoc pela disponibilidade presteza amizade apoio e

carinho com que conduziu minhas relaccedilotildees com o Municiacutepio de Amparo

Agraves professoras Mary Caroline Skelton Macedo e Maria Gabriela

Biazevic pelas especiais e importantes contribuiccedilotildees na qualificaccedilatildeo

Aos professores e monitores da Disciplina de Sauacutede Coletiva FOUSP

pelo exemplo e ajuda nas minhas ausecircncias

Agrave equipe de coordenaccedilatildeo e tutores do Curso de Especializaccedilatildeo em Sauacutede

da Famiacutelia UNASUSUNIFESP

por minha formaccedilatildeo e pelo gosto pela tutoria em EAD

Agraves secretaacuterias do Departamento de Sauacutede Coletiva FOUSP

pelo cuidado e aviso no cumprimento dos prazos

Agraves bibliotecaacuterias da FOUSP em especial a Glauci Elaine D Fidelis

pela grande ajuda na correccedilatildeo e formataccedilatildeo desta tese

ldquoTodo sistema de educaccedilatildeo eacute uma maneira poliacutetica de manter ou de modificar a apropriaccedilatildeo dos discursos com os saberes e os poderes que eles trazem consigordquo

Michel Foucault

ldquoA reflexatildeo criacutetica da praacutetica eacute uma exigecircncia da relaccedilatildeo teoria praacutetica

sem a qual a teoria iraacute virando apenas palavras e a praacutetica ativismo

Haacute um processo a ser considerado na experiecircncia permanente do educador

No dia-a-dia ele recebe os conhecimentos ndash conteuacutedos acumulados pelo

sujeito o aluno que sabe e lhe transmite

Neste sentido ensinar natildeo eacute transferir conhecimentos conteuacutedos nem

formar eacute accedilatildeo pela qual um sujeito criador daacute forma alma a um corpo

indeciso e acomodado Natildeo haacute docecircncia sem discecircncia as duas se explicam

e seus sujeitos apesar das diferenccedilas natildeo se reduzem agrave condiccedilatildeo de objeto

um do outro Quem ensina aprende ao ensinar e quem aprende ensina ao

aprenderrdquo

Paulo Freire

Fratucci MVB Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de Estrateacutegia de Sauacutede da Famiacutelia na organizaccedilatildeo dos serviccedilos [tese] Satildeo Paulo Universidade de Satildeo Paulo Faculdade de Odontologia 2015 Versatildeo Corrigida

RESUMO

A Educaccedilatildeo agrave Distacircncia eacute uma modalidade de ensino que permite eliminar a

separaccedilatildeo geograacutefica entre educador e educando para atender a um nuacutemero ilimitado

de alunos que estejam em busca de formaccedilatildeo capacitaccedilatildeo ou atualizaccedilatildeo

profissional Eacute tambeacutem um processo de auto-aprendizado que eacute incentivado pela

utilizaccedilatildeo de estrateacutegias didaacuteticas bem elaboradas e adequadas agraves vaacuterias situaccedilotildees

vigentes Esta pesquisa teve por objetivo conhecer e explanar a vivecircncia dos alunos

do municiacutepio de Amparo participantes da Especializaccedilatildeo em Sauacutede da

FamiacuteliaUNASUSUNIFESP 2012 no processo de ensino-aprendizagem atraveacutes do

ensino a distacircncia mediado por tecnologia e avaliar o impacto da educaccedilatildeo

permanente na organizaccedilatildeo dos serviccedilos Atraveacutes de um modelo de pesquisa

qualitativa buscou-se estabelecer a percepccedilatildeo dos alunos com relaccedilatildeo agrave

metodologia teacutecnica estrateacutegias de aprendizagem e mudanccedilas ocorridas nos

serviccedilos em que estatildeo inseridos os profissionais capacitados A metodologia de

natureza qualitativa foi utilizada atraveacutes de grupos focais como processo de anaacutelise

nos encontros presenciais e webconferecircncias estratificados por eixos estruturantes

objeto da pesquisa O puacuteblico alvo foram os profissionais formados como especialistas

em Sauacutede da Famiacutelia pelo curso de UNASUS UNIFESP do municiacutepio de Amparo

2012 As respostas foram classificadas segundo os eixos estruturantes buscando

contextualizar o relato dos atores pesquisados Apoacutes anaacutelise e avaliaccedilatildeo destes

discursos foram estabelecidas relaccedilotildees e siacutenteses inerentes ao processo de ensino

a distacircncia e avaliaccedilatildeo do impacto na organizaccedilatildeo e implementaccedilatildeo dos serviccedilos

Observou-se que todas as narrativas referem a importacircncia da educaccedilatildeo permanente

em sauacutede como eixo propulsor de mudanccedilas nos serviccedilos e a Especializaccedilatildeo em

Sauacutede da Famiacutelia-UNASUSUNIFESP foi exiacutemia em qualidade e excelecircncia

abrangendo um universo de mais de 4000 profissionais capacitados Mas

oportunamente destacaram que nem sempre as transformaccedilotildees desejadas

acontecem na mesma velocidade do proposto e assimilado pelo curso Muitos fatores

institucionais satildeo barreiras naturais ao avanccedilo de diretrizes e propostas A praacutexis da

docecircncia traz elementos para que a realidade dos cursos e conteuacutedos seja apropriada

de diferentes formas nos cenaacuterios do serviccedilo Entra neste quesito a habilidade dos

profissionais nesta transformaccedilatildeo entre o aprendido apreendido e o executaacutevel A

conclusatildeo destaca a importacircncia do reconhecimento que a educaccedilatildeo permanente em

sauacutede deve ser sempre incentivada e oferecida aos profissionais onde seus cenaacuterios

de praacutetica possam ser reorganizados e fortalecidos buscando desenvolver propostas

qualificadas social e tecnicamente com aplicabilidade oportunizada por gestores e

representantes municipais estaduais e federais

Palavras-chave Educaccedilatildeo agrave distacircncia Ensino mediado por tecnologia Plataforma

Moodle Capacitaccedilatildeo em serviccedilo Educaccedilatildeo permanente Avaliaccedilatildeo dos serviccedilos

Fratucci MVB Distance learning as strategy of permanent health education impact of

the Family Health Strategy staff training in the organization of services [thesis] Satildeo

Paulo Universidade de Satildeo Paulo Faculdade de Odontologia 2015 Versatildeo

Corrigida

ABSTRACT

Distance Learning is a democratic teaching method that allows eliminating the

geographic separation between the teacher and educated to attend an unlimited

number of students who seeks graduation or professional refreshment It is also a self-

learning process encouraged by the use of well elaborated teaching resources

according to the circumstances and contingencies The objective of this study was to

explore and to expand the experience of the UNASUS UNIFESP Family Health

Specialization Course students from Amparo municipality about the teaching-learning

process on technology-mediated distance education and to measure its impact as a

continuing education in the service organization A qualitative research model was

used in order to establish the student perception related to the methodology

technique learning strategies and changes occurred in the services they are related

to In the qualitative nature of the methodology used the focal groups were used for

the analyses process through face-to-face meetings and web conferences stratified

by themes of the object studied The target audience professionals from Amparo

municipality graduated on UNASUS UNIFESP Family Health specialization course

The answers obtained were classified by axes to contextualize the researched actors

report After the analysis and evaluation of their speeches the relations and a summary

inherent to the Distance Learning process were established and the impact in the

organization and implementation of the service were evaluated

Was noticed that all the narratives concern to the importance of the continuing

education in health as a drive shaft of changes in the service It was also noticed that

the specialization was outstanding in quality and excellence But it was highlighted that

the seeking transformation does not always happen in the same velocity as the one

proposed by the course A lot of institutional difficulties are natural barriers to the

advance of the guidelines and proposals The academic praxis brings elements to

make the reality of the courses and contents appropriated to different forms in the

scenario service Enters in this point the professionalrsquos ability in the transformation

between the learned and the executable The conclusion highlighted the importance of

the recognition that the continuing education in health must be always incentivized and

offered to groups of professionals where the practical scenarios can be reorganized

and strengthened Seeking to development practical qualified socially and technically

with applicability used by the managers and representatives of public power

Keywords Distance Learning Technology-mediated education Moodle platform On-

the-job training Continuing education Service evaluation

LISTA DE FIGURAS

Figura 21 ndash Tendecircncias Pedagoacutegicas brasileiras liberais e progressistas segundo conteuacutedos metodologias e principais autores 49

Figura 41 ndash Localizaccedilatildeo do municiacutepio de Amparo em relaccedilatildeo ao Estado de Satildeo Paulo e Brasil84

Figura 42 ndash Localizaccedilatildeo da malha rodoviaacuteria no municiacutepio de Amparo em relaccedilatildeo a capital e municiacutepios proacuteximos84

Figura 61 ndash Mapa conceitual da Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede121

LISTA DE QUADROS

Quadro 21 ndash Linha do Tempo pensadores educadores filoacutesofos profissionais que marcaram a educaccedilatildeo41

Quadro 22 ndash Abordagens Pedagoacutegicas nos cenaacuterios sociais a visatildeo do homem e as metodologias de aprendizagem 48

Quadro 23 ndash Paralelo entre as Funccedilotildees do Professor e do Tutor67

Quadro 51 ndash Narrativas segundo eixo estruturante municiacutepio de Amparo 2014 Eixo Estruturante 1 Quais estrateacutegias metodoloacutegicas satildeo utilizadas e qual a percepccedilatildeo do aluno com relaccedilatildeo agrave aprendizagem nesta proposta96

Quadro 52 ndash Narrativas segundo eixo estruturante municiacutepio de Amparo 2014 Eixo Estruturante 2 Seraacute que o ensino a distacircncia mediado por tecnologia utilizado pelo curso de Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia UNASUSUNIFESP agregou mudanccedilas para a praacutetica profissional98

Quadro 53 ndash Narrativas segundo eixo estruturante municiacutepio de Amparo 2014 Eixo Estruturante 3 Quais possibilidades e desafios na implantaccedilatildeo implementaccedilatildeo do trabalho em equipe e transformaccedilatildeo das praacuteticas e organizaccedilatildeo dos serviccedilos100

Quadro 61 ndash Narrativas segundo eixo estruturante e presenccedilas das comunidades de inquiriccedilatildeo municiacutepio de Amparo 2014 Eixo Estruturante 1 Quais estrateacutegias metodoloacutegicas satildeo utilizadas e qual a percepccedilatildeo do aluno com relaccedilatildeo agrave aprendizagem nesta proposta107

LISTA DE TABELAS

Tabela 51 ndash Distribuiccedilatildeo de frequecircncia em relaccedilatildeo ao tempo de trabalho na prefeitura

de Amparo dos participantes da pesquisa Amparo

201495

Tabela 52 ndash Distribuiccedilatildeo de frequecircncia dos participantes da pesquisa em relaccedilatildeo ao cargo que desempenham na prefeitura de Amparo 201495

Tabela 53 ndash Distribuiccedilatildeo de frequecircncia dos participantes da pesquisa com relaccedilatildeo agraves

atividades profissionais em outros locais aleacutem da prefeitura de Amparo

201495

Tabela 54 ndash Distribuiccedilatildeo de frequecircncia dos participantes da pesquisa com relaccedilatildeo agrave

participaccedilatildeo em cursos de formaccedilatildeo capacitaccedilatildeo na modalidade EAD

Amparo 201496

Tabela 55 ndash Distribuiccedilatildeo de frequecircncia dos participantes da pesquisa sobre a

avaliaccedilatildeo do curso de Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia - UNASUS

na modalidade EAD Amparo 201496

LISTA DE ABREVIATURAS

ABED Associaccedilatildeo de Ensino a Distacircncia

APS Atenccedilatildeo Primaacuteria em Sauacutede

AVA Ambiente Virtual de Aprendizagem

CEDERJ Centro de Educaccedilatildeo a Distacircncia do Estado do Rio de Janeiro

CEP Comitecirc de Eacutetica em Pesquisa

CI Comunidade de Inquiriccedilatildeo

CNE Conselho Nacional de Educaccedilatildeo

CNS Conselho Nacional de Sauacutede

CONASEMS Conselho Nacional de Secretarias Municipais de Sauacutede

CONASS Conselho Nacional de Secretaacuterios de Sauacutede

DEGES Departamento de Gestatildeo da educaccedilatildeo Superior

EAD Ensino a Distacircncia

EPS Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede

ESB Equipe de Sauacutede Bucal

ESF Estrateacutegia de Sauacutede da Famiacutelia

FOUSP Faculdade de Odontologia da Universidade de Satildeo Paulo

IES Instituiccedilotildees de Ensino Superior

LDB Lei de Diretrizes e Bases da Educaccedilatildeo Nacional

LOS Lei Orgacircnica da Sauacutede

NOB Norma Operacional Baacutesica

PET-Sauacutede Programa de Educaccedilatildeo pelo Trabalho para Sauacutede

PROMED Programa de Incentivo agraves Mudanccedilas Curriculares nos Cursos de

Medicina

PROVAB Programa de Valorizaccedilatildeo da Atenccedilatildeo Baacutesica

Proacute-Sauacutede Programa Nacional de Reorientaccedilatildeo da Formaccedilatildeo Profissional

em Sauacutede

PSF Programa de Sauacutede da Famiacutelia

SGTES Secretaria de Gestatildeo do Trabalho e da Educaccedilatildeo na Sauacutede

SINAES Sistema de Avaliaccedilatildeo da Educaccedilatildeo Superior

SUS Sistema Uacutenico de Sauacutede

TIC Tecnologias de Informaccedilatildeo e Comunicaccedilatildeo

UAB Universidade Aberta do Brasil

UNASUS Universidade Aberta do SUS

UNIFESP Universidade Federal de Satildeo Paulo

USP Universidade de Satildeo Paulo

TCLE Termo de Consentimento Livre e Esclarecido

SUMAacuteRIO

1 INTRODUCcedilAtildeO20

2 REVISAtildeO DA LITERATURA26

21 ORDENACcedilAtildeO DE RECURSOS HUMANOS UMA IMPORTANTE

FERRAMENTA PARA O SUS27

211 Legislaccedilatildeo27

212 Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede31

213 Estrateacutegia de Sauacutede da Famiacutelia36

22 EDUCACcedilAtildeO A DISTAcircNCIA REALIDADE E CAMINHOS40

221 Caminhos da Educaccedilatildeo40

222 Histoacuterico da EAD no Mundo52

223 Histoacuterico da EAD no Brasil54

224 Pressupostos e Legislaccedilatildeo dos Cursos EAD57

225 Plataformas para efetivaccedilatildeo da EAD60

226 Os diferentes atores no processo EAD64

23 REDES PARA A PRAacuteTICA DE EPS71

231 Universidade Aberta do Brasil ndash UAB71

232 TELESSAUacuteDE72

233 Comunidades de Praacuteticas74

234 Sauacutede Baseada em Evidecircncias76

235 Universidade Aberta do Sistema Uacutenico de Sauacutede ndash UNA-SUS76

236 UNASUS UNIFESP78

3 PROPOSICcedilAtildeO80

4 METODOLOGIA82

41 PUacuteBLICO-ALVO83

42 CARACTERIZACcedilAtildeO MUNICIacutePIO DE AMPARO83

43 COMITEcirc DE EacuteTICA85

44 DESENVOLVIMENTO METODOLOacuteGICO86

45 EIXOS ESTRUTURANTES87

5 RESULTADOS93

6 DISCUSSAtildeO102

61 REFLEXOtildeES EIXO ESTRUTURANTE 1103

62 REFLEXOtildeES EIXO ESTRUTURANTE 2110

63 REFLEXOtildeES EIXO ESTRUTURANTE 3114

7 CONSIDERACcedilOtildeES FINAIS122

REFEREcircNCIAS126

ANEXOS138

ldquoEu quero desaprender para aprender de novo

Raspar as tintas com que me pintaram Desencaixotar emoccedilotildees recuperar sentimentosrdquo

Ruben Alves

Introduccedilatildeo

Maristela Vilas Boas Fratucci - Tese de Doutorado ndash FOUSP

Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos

20

1 INTRODUCcedilAtildeO

Considerando-se as diversas e raacutepidas transformaccedilotildees que vecircm ocorrendo

na sociedade a globalizaccedilatildeo impotildee outros arranjos e estrateacutegias sobretudo com a

incorporaccedilatildeo de novas tecnologias de comunicaccedilatildeo e informaccedilatildeo Existe um

consenso na determinaccedilatildeo de tal configuraccedilatildeo social como sociedade do

conhecimento ou sociedade da informaccedilatildeo em razatildeo da rapidez com que os

conhecimentos ou informaccedilotildees passaram a circular e a multiplicar-se nos mais

diversos espaccedilos sociais do paiacutes e do mundo Os impactos destas mudanccedilas foram

observados especialmente no mundo do trabalho espaccedilo de praacutetica para o

aprendizado

Segundo Davini (2009) a revoluccedilatildeo tecnoloacutegica operada no uacuteltimo quarto do

seacuteculo XX privilegiou os processos e a inovaccedilatildeo contiacutenua dos produtos sua mateacuteria-

prima fundamental eacute a informaccedilatildeo e o conhecimento operando sobre a produccedilatildeo de

articulaccedilotildees redes e fluxos entre as atividades e as organizaccedilotildees Neste cenaacuterio as

organizaccedilotildees requerem o desenvolvimento da capacidade de adaptabilidade das

transformaccedilotildees assim como da formaccedilatildeo de constelaccedilotildees de alianccedilas em aacutereas

especiacuteficas de accedilatildeo

As tecnologias da informaccedilatildeo aplicadas agrave educaccedilatildeo adquirem um caraacuteter

estrateacutegico na medida em que potencializam a disseminaccedilatildeo global do conhecimento

provocando o intercacircmbio com o resto do mundo conduzindo a individualizaccedilatildeo de

seu acesso e aprendizado atraveacutes dos fluxos que determinam onde quando quem e

como utilizaacute-los

O aprendizado atraveacutes de recursos tecnoloacutegicos em particular na atualizaccedilatildeo

profissional eacute de grande importacircncia razatildeo pela qual atingiu grande desenvolvimento

nas uacuteltimas deacutecadas Ele permite a flexibilidade e abertura no acesso ao

conhecimento e agrave informaccedilatildeo facilita a formaccedilatildeo de comunidades virtuais em aacutereas

de interesse supera problemas de distacircncia e de acesso a bibliografias potencializa

a circulaccedilatildeo de dados e o desenvolvimento de debates e em geral oferece uma

Maristela Vilas Boas Fratucci - Tese de Doutorado ndash FOUSP

Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos

21

adesatildeo dos usuaacuterios mais dinacircmica oportuna e personalizada do que as atividades

de ensino presencial (Davini 2009)

A Educaccedilatildeo a Distacircncia (EAD) apresenta caracteriacutesticas especiacuteficas

rompendo com a concepccedilatildeo da presenccedila do aluno e do professor no processo de

ensino-aprendizagem em um mesmo ambiente fiacutesico a sala de aula Para a EAD o

ato pedagoacutegico natildeo eacute centrado na figura do professor mas sim no aluno

Para Riano (1997) um dos fundamentos do processo de ensino-

aprendizagem no EAD eacute a busca de ldquouma aprendizagem autocircnoma independente

em que o usuaacuterio se converte em sujeito de sua proacutepria aprendizagem e centro de

todo o sistemardquo A mudanccedila deste paradigma pressupotildee a formaccedilatildeo de pessoas

criacuteticas e ativa nos processos de participaccedilatildeo social pois os diversos mecanismos

tecnoloacutegicos possibilitam um engajamento social estes assumem o papel de atores e

autores do processo de aprendizagem por ter um posicionamento criacutetico nas

situaccedilotildees-problemas apresentados no Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA)

As constantes mudanccedilas de ordem econocircmica social tecnoloacutegica e cientiacutefica

implicam o desenvolvimento e a qualificaccedilatildeo profissional permanente de todo cidadatildeo

e em todos os setores do conhecimento humano

Garcia Aretio (2002) define como EAD como ldquouma estrateacutegia educativa

baseada na aplicaccedilatildeo da tecnologia agrave aprendizagem sem limitaccedilatildeo de lugar tempo

que implica em novos papeacuteis para os alunos e para os professores novas atitudes e

novos enfoques metodoloacutegicosrdquo sendo assim um ambiente de ensino aberto flexiacutevel

adaptado as diversas necessidades de aprendizagem com a possibilidade de facilitar

o acesso superando barreiras espaciais e temporais

As aacutereas de Sauacutede e Educaccedilatildeo sempre estiveram interligadas no processo

de formaccedilatildeo dos profissionais da aacuterea da Sauacutede o artigo 200 da Constituiccedilatildeo Federal

de 1988 em seu inciso III atribui ao SUS a competecircncia de ordenar a formaccedilatildeo na

aacuterea da Sauacutede (Brasil 1988) Portanto as questotildees da educaccedilatildeo na sauacutede passam a

fazer parte do rol de atribuiccedilotildees do sistema Para observaacute-lo e efetivaacute-lo o Ministeacuterio

da Sauacutede tem desenvolvido ao longo do tempo vaacuterias estrateacutegias e poliacuteticas voltadas

Maristela Vilas Boas Fratucci - Tese de Doutorado ndash FOUSP

Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos

22

para a adequaccedilatildeo da formaccedilatildeo e qualificaccedilatildeo dos trabalhadores de sauacutede agraves

necessidades de sauacutede da populaccedilatildeo e ao desenvolvimento do SUS

Em 2006 o Ministeacuterio da Sauacutede divulgou o Pacto pela Sauacutede que em seu

artigo segundo aprovou as Diretrizes Operacionais do Pacto pela Sauacutede 2006 ndash

Consolidaccedilatildeo do SUS com seus trecircs componentes Pactos pela Vida em Defesa do

SUS e de Gestatildeo (Portaria Ministeacuterio da Sauacutede nordm 399 de 22 de fevereiro de 2006)

(Brasil 2006a) A grande mudanccedila trazida pela Portaria nordm 399 foi nos espaccedilos

regionais de planejamento e gestatildeo que tomaram forma nos Colegiados de Gestatildeo

Regional (CGR) dos quais participaram todos os gestores dos territoacuterios abrangidos

pelas regiotildees de sauacutede

A partir de 2007 o Ministeacuterio da Sauacutede Secretaria de Gestatildeo do Trabalho e

da Educaccedilatildeo na Sauacutede (SGTES) juntamente com o Conselho Nacional de

Secretaacuterios de Sauacutede (CONASS) e o Conselho Nacional de Secretarias Municipais de

Sauacutede (CONASEMS) iniciou a discussatildeo da Portaria nordm 198 (Brasil 2004a)

(Anexo A) visando definir novas diretrizes e estrateacutegias para a implantaccedilatildeo da Poliacutetica

Nacional de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede adequando-a agraves diretrizes

operacionais e ao regulamento do Pacto pela Sauacutede Ao final de um processo de

discussatildeo envolvendo diferentes instacircncias a Portaria nordm 198 foi republicada pelo

Diaacuterio Oficial da Uniatildeo em 2282007 sob o nuacutemero 1996 (Brasil 2007a)

A Poliacutetica Nacional de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede Secretaria de Gestatildeo

do Trabalho e da Educaccedilatildeo na Sauacutede- Departamento de Gestatildeo da Educaccedilatildeo em

Sauacutede de 2009 apresentava trecircs mudanccedilas baacutesicas a alteraccedilatildeo da poliacutetica no sentido

de adequaccedilatildeo ao Pacto pela Sauacutede com maior protagonismo do Colegiado de Gestatildeo

Regional a descentralizaccedilatildeo dos recursos financeiros que antes ficavam sob gestatildeo

do Ministeacuterio da Sauacutede e a vinculaccedilatildeo das accedilotildees de desenvolvimento dos

trabalhadores do SUS aos planos da Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede nos acircmbitos

municipal regional ou estadual (Brasil 2009a)

A definiccedilatildeo de uma poliacutetica de formaccedilatildeo e desenvolvimento para o Sistema

Uacutenico de Sauacutede no acircmbito nacional estadual regional e mesmo municipal deve

considerar o conceito de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede e articular as

Maristela Vilas Boas Fratucci - Tese de Doutorado ndash FOUSP

Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos

23

necessidades dos serviccedilos de sauacutede as possibilidades de desenvolvimento dos

profissionais a capacidade resolutiva dos serviccedilos de sauacutede e a gestatildeo social sobre

as poliacuteticas puacuteblicas de sauacutede

A Educaccedilatildeo Permanente eacute aprendizagem no trabalho que incorpora no

cotidiano das praacuteticas com uma aprendizagem significativa e transformadora Os

processos de educaccedilatildeo permanente em sauacutede tecircm como objetivos a transformaccedilatildeo

das praacuteticas profissionais e da proacutepria organizaccedilatildeo do trabalho (Brasil 2009a)

Leacutevy (2010) refere que a EAD explora certas miacutedias de ensino a distacircncia

incluindo hipermiacutedias as redes de comunicaccedilatildeo interativas e todas tecnologias

intelectuais da Cibercultura Mas o essencial encontra-se em um novo estilo de

pedagogia que favorece ao mesmo tempo as aprendizagens personalizadas e a

aprendizagem coletiva em rede Pondera ainda que a segunda reforma diz respeito

ao reconhecimento das experiecircncias adquiridas Se as pessoas aprendem com suas

atividades sociais e profissionais se a escola e a universidade perdem

progressivamente o monopoacutelio da criaccedilatildeo e transmissatildeo de conhecimentos os

sistemas puacuteblicos de educaccedilatildeo podem ao menos tomar para si a nova missatildeo de

orientar os percursos individuais no saber e de contribuir para o reconhecimento dos

conjuntos de saberes pertencente agraves pessoas aiacute incluiacutedos os saberes natildeo

acadecircmicos

Segundo dados da ABED (Associaccedilatildeo Brasileira de Ensino a Distacircncia) em

2012 existiam mais de 2000 cursos EAD no Brasil Todos eles convidados a participar

do Censo ABED-2012 dos 252 questionaacuterios devolvidos e validados foram

observados a seguinte situaccedilatildeo Do total de cursos ofertados em 2012 pelas

instituiccedilotildees respondentes foi 9376 sendo 1856 (198) cursos

autorizadosreconhecidos e 7520 (802) cursos livres Aleacutem disso foram indicadas

6500 disciplinas na modalidade EAD oferecidas em cursos presenciais

autorizadosreconhecidos O total de matriacuteculas eacute de 5772466 sendo 58 nas

disciplinas de EAD dos cursos presenciais autorizados (336223) 198 dos cursos

autorizados (1141260) e 744 dos cursos livres (4294982) Em 2012 em relaccedilatildeo

a 2011 houve um aumento de 525 das matriacuteculas na modalidade EAD (ABED

2013)

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A Educaccedilatildeo a Distacircncia eacute uma modalidade de ensino que permite eliminar a

separaccedilatildeo geograacutefica entre educador e educando e atender a um nuacutemero ilimitado de

alunos que estejam em busca de formaccedilatildeo capacitaccedilatildeo ou atualizaccedilatildeo profissional

Eacute tambeacutem um processo de auto-aprendizado que eacute incentivado pela utilizaccedilatildeo de

estrateacutegias didaacuteticas bem elaboradas e adequadas agraves vaacuterias situaccedilotildees

Uma vantagem da Educaccedilatildeo a Distacircncia eacute a flexibilidade isto porque natildeo estaacute

limitada agraves condiccedilotildees espaciais e temporais da sala de aula obrigando professor e

aluno encontrar-se em um mesmo momento proporcionando a todos os cidadatildeos

usufruiacuterem o direito de acesso ao conhecimento principalmente quando estatildeo

distantes dos grandes centros Outra vantagem da EAD eacute a rentabilidade que segue

o princiacutepio da economia de escala isto eacute quanto maior a produccedilatildeo de material didaacutetico

para atender ao aumento (ilimitado) do nuacutemero de cursistas menor seraacute o custo

Entretanto natildeo existe pressuposto de que a Educaccedilatildeo a Distacircncia possa

substituir o ensino presencial ou convencional de maneira diferente observa-se que

as duas modalidades se complementam e harmonizam estrateacutegias de educaccedilatildeo

Segundo Paulo Freire ensinar exige reconhecer que a educaccedilatildeo eacute ideoloacutegica

Ideologia tem que ver diretamente com a ocultaccedilatildeo da verdade dos fatos com o uso

da linguagem para opacizar a realidade ao mesmo tempo que nos torna ldquomiacuteopesrdquo

Sabemos que haacute algo no meio da penumbra mas natildeo o divisamos bem (Freire 1996)

Outra possibilidade que temos eacute a de docilmente aceitar que o que vemos e ouvimos eacute o que na verdade eacute e natildeo a verdade distorcida Por exemplo ldquoo discurso da globalizaccedilatildeo que fala da eacutetica esconde poreacutem que a sua eacutetica eacute a do mercado e natildeo a eacutetica universal do ser humano pela qual devemos lutar se optamos na verdade por um mundo de genterdquo A teoria da transformaccedilatildeo poliacutetico-social do mundo deve fazer parte de uma compreensatildeo do homem enquanto ser fazedor da Histoacuteria e por ela feito ser da decisatildeo da ruptura da opccedilatildeo (Freire 1996)

Ao pesquisar como a Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia

UNASUSUNIFESP agrega a estes profissionais conteuacutedos e praacuteticas

transformadoras no trabalho em equipe e na organizaccedilatildeo dos serviccedilos creditamos

competecircncia e avanccedilos agraves iniciativas de Educaccedilatildeo Permanente no SUS

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Desta forma medidas de impacto e avaliaccedilatildeo dos serviccedilos devem ser

pesquisadas com o intuito de observar as mudanccedilas nas praacuteticas dos profissionais

qualificando e possibilitando melhoria na qualidade de assistecircncia prestada agrave

populaccedilatildeo tendo como foco de anaacutelise o ensino a distacircncia como ferramenta

democraacutetica de capacitaccedilatildeo permanente em serviccedilo no Sistema Uacutenico de Sauacutede

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REVISAtildeO DA LITERATURA

ldquoNingueacutem pode ver nem compreender nos outros o que ele proacuteprio natildeo tiver vividordquo

Hermann Hesse

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2 REVISAtildeO DA LITERATURA

21 ORDENACcedilAtildeO DE RECURSOS HUMANOS UMA IMPORTANTE FERRAMENTA

PARA O SUS

211 Legislaccedilatildeo

A Constituiccedilatildeo da Repuacuteblica Federativa do Brasil promulgada em 1988 no

capiacutetulo VIII da Ordem social e na secccedilatildeo II referente agrave Sauacutede reconhece no Art 196

que a sauacutede eacute direito de todos e dever do Estado garantido mediante poliacuteticas sociais

e econocircmicas que visem agrave reduccedilatildeo do risco de doenccedila e de outros agravos e ao

acesso universal e igualitaacuterio agraves accedilotildees e serviccedilos para sua promoccedilatildeo proteccedilatildeo e

recuperaccedilatildeo Reconhece que satildeo de relevacircncia puacuteblica as accedilotildees e serviccedilos de

sauacutede cabendo ao Poder Puacuteblico dispor nos termos da lei sobre sua

regulamentaccedilatildeo fiscalizaccedilatildeo e controle devendo sua execuccedilatildeo ser feita diretamente

ou atraveacutes de terceiros e tambeacutem por pessoa fiacutesica ou juriacutedica de direito privado (Art

196 - 197) (Brasil 1988)

No artigo 200 (Brasil 1988) referente ao Sistema Uacutenico de Sauacutede compete

aleacutem de outras atribuiccedilotildees nos termos da Lei III ndash ordenar a formaccedilatildeo de Recursos

Humanos na aacuterea da sauacutede V ndash incrementar em sua aacuterea de atuaccedilatildeo o

desenvolvimento cientiacutefico e tecnoloacutegico Segundo Ceccim et al (2002) ressaltam

que a ordenaccedilatildeo da formaccedilatildeo de Recursos Humanos e o desenvolvimento cientiacutefico

e tecnoloacutegico eacute uma responsabilidade para com a formaccedilatildeo de pessoal de sauacutede e a

produccedilatildeo de conhecimento e tecnologia no acircmbito do sistema Ao conceber a aacuterea de

formaccedilatildeo como a accedilatildeo educativa de qualificaccedilatildeo de pessoal e a accedilatildeo investigativa da

pesquisa e inovaccedilatildeo a lei prevecirc que os oacutergatildeos gestores do SUS estruturem

mecanismos de atuaccedilatildeo educacional que deem conta de ambas as funccedilotildees

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O texto constitucional demonstra claramente que a concepccedilatildeo do SUS estaacute

baseada na formulaccedilatildeo de um modelo de sauacutede voltado para as necessidades da

populaccedilatildeo procurando resgatar o compromisso do estado para com o bem-estar

social especialmente no que refere a sauacutede coletiva consolidando-o como um dos

direitos da cidadania procura garantir na nova constituiccedilatildeo os direitos e os valores da

democracia (Polignano 2011)

A Constituiccedilatildeo Federal de 1988 deu nova forma agrave sauacutede no Brasil

estabelecendo-a como direito universal A sauacutede passou a ser dever constitucional de

todas as esferas de governo tendo seu conceito ampliado e vinculado agraves poliacuteticas

sociais e econocircmicas e a assistecircncia foi concebida de forma integral com accedilotildees de

caraacuteter preventivos e curativos (Paulus Junior Cordoni Junior 2006 Nickel et al

2008)

Apesar de sua definiccedilatildeo na Constituiccedilatildeo de 1988 o SUS somente foi

regulamentado pelo Congresso Nacional em 19 de setembro de 1990 quando o

mesmo aprovou a Lei Federal 8080 conhecida como Lei Orgacircnica da Sauacutede (LOS)

(Brasil 1990) que definiu seu modelo operacional e dispocircs sobre as condiccedilotildees para

a promoccedilatildeo proteccedilatildeo e recuperaccedilatildeo da sauacutede sobre a organizaccedilatildeo e o

funcionamento dos serviccedilos correspondentes e de vaacuterias normas e portarias emitidas

pelo Ministeacuterio da Sauacutede - as Normas Operacionais Baacutesicas (NOBs) - como

instrumentos de regulamentaccedilatildeo do sistema (Viana Dal Poz 2005)

Lei Orgacircnica da Sauacutede de 1990 (Brasil 1990)

Artigo 6o Estatildeo incluiacutedas no campo de atuaccedilatildeo do SUS

III ndash a ordenaccedilatildeo da formaccedilatildeo de recursos humanos na aacuterea da sauacutede

X ndash o incremento em sua aacuterea de atuaccedilatildeo do desenvolvimento cientiacutefico e tecnoloacutegico

Artigo 14 Deveratildeo ser criadas Comissotildees Permanentes de integraccedilatildeo entre os serviccedilos de sauacutede e as instituiccedilotildees de ensino profissional e superior

Paraacutegrafo uacutenico Cada uma dessas Comissotildees teraacute por finalidade propor prioridades meacutetodos e estrateacutegias para a formaccedilatildeo e educaccedilatildeo continuada

dos recursos humanos do Sistema Uacutenico de Sauacutede na esfera correspondente assim como em relaccedilatildeo agrave pesquisa e agrave cooperaccedilatildeo teacutecnica entre essas instituiccedilotildees

Artigo 15 A Uniatildeo os Estados o Distrito Federal e os Municiacutepios exerceratildeo em seu acircmbito administrativo as seguintes atribuiccedilotildees

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IX ndash participaccedilatildeo na formulaccedilatildeo e na execuccedilatildeo da poliacutetica de formaccedilatildeo e desenvolvimento de recursos humanos para a sauacutede

XIX ndash realizar pesquisas e estudos na aacuterea da sauacutede

Artigo 27 A poliacutetica de recursos humanos na aacuterea da sauacutede seraacute formalizada e executada articuladamente pelas diferentes esferas de governo em cumprimento dos seguintes objetivos

I ndash organizaccedilatildeo de um sistema de formaccedilatildeo de recursos humanos em todos os niacuteveis de ensino inclusive de poacutes-graduaccedilatildeo aleacutem da elaboraccedilatildeo de programas de permanente aperfeiccediloamento de pessoal

Paraacutegrafo uacutenico Os serviccedilos puacuteblicos que integram o SUS constituem campo de praacutetica para o ensino e pesquisa mediante normas especiacuteficas elaboradas conjuntamente com o sistema educacional

Artigo 30 As especializaccedilotildees na forma de treinamento em serviccedilo sob supervisatildeo seratildeo regulamentadas por Comissatildeo Nacional [instituiacuteda junto ao Conselho Nacional de Sauacutede] garantida a participaccedilatildeo das entidades profissionais correspondentes

Segundo a Lei Orgacircnica da Sauacutede (Brasil 1990) as Comissotildees Permanentes

devem suceder a estrutura dos Polos de Capacitaccedilatildeo em Sauacutede e absorver as frentes

de capacitaccedilatildeo requeridas pelo SUS superando a tradicional e tatildeo criticada

fragmentaccedilatildeo segmentaccedilatildeo da formaccedilatildeo em sauacutede como tambeacutem as accedilotildees

educacionais nos oacutergatildeos de gestatildeo do SUS fica explicitada a formulaccedilatildeo e execuccedilatildeo

da poliacutetica de formaccedilatildeo e desenvolvimento de recursos humanos para a sauacutede e

viabilizando pesquisas e estudos na aacuterea da sauacutede assegurando a inserccedilatildeo eacutetico-

poliacutetica agrave gestatildeo do SUS

A primeira versatildeo da Lei 8080 foi profundamente mutilada pelos vetos

presidenciais particularmente nos itens relativos ao financiamento e ao controle

social Resultado de negociaccedilotildees uma nova lei a 8142 de dezembro do mesmo ano

recuperou alguns vetos e hoje o que conhecemos como a Lei Orgacircnica da Sauacutede eacute

formada pelo conjunto das leis 8080 e 8142 (Roncalli 2000) as quais definem o SUS

como o conjunto de accedilotildees e serviccedilos de sauacutede prestados por oacutergatildeos e instituiccedilotildees

puacuteblicas federais estaduais e municipais da administraccedilatildeo direta e indireta e das

fundaccedilotildees mantidas pelo Poder Puacuteblico reconhecendo que a sauacutede eacute um direito

fundamental do ser humano devendo o Estado prover as condiccedilotildees indispensaacuteveis

ao seu pleno exerciacutecio e que o dever do Estado de garantir a sauacutede consiste na

formulaccedilatildeo e execuccedilatildeo de poliacuteticas econocircmicas e sociais que visem agrave reduccedilatildeo de

riscos de doenccedilas e de outros agravos e no estabelecimento de condiccedilotildees que

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assegurem acesso universal e igualitaacuterio agraves accedilotildees e aos serviccedilos para a sua

promoccedilatildeo proteccedilatildeo e recuperaccedilatildeo Tambeacutem que o dever do Estado natildeo exclui o

das pessoas da famiacutelia das empresas e da sociedade e que a sauacutede tem como

fatores determinantes e condicionantes entre outros a alimentaccedilatildeo a moradia o

saneamento baacutesico o meio ambiente o trabalho a renda a educaccedilatildeo o transporte

o lazer e o acesso aos bens e serviccedilos essenciais e que os niacuteveis de sauacutede da

populaccedilatildeo expressam a organizaccedilatildeo social e econocircmica do Paiacutes (Brasil 1990)

O SUS eacute reconhecidamente uma importante conquista social dos brasileiros

embora venha sofrendo ao longo de sua existecircncia as consequecircncias da

instabilidade institucional e da desarticulaccedilatildeo organizacional federal que muitas vezes

aparecem para o senso comum como escassez de financiamento (Narvai 2006)

Ao mesmo tempo em que o sistema vem se configurando como uma das mais

bem sucedidas experiecircncias de reforma do Estado numa perspectiva popular

tambeacutem tem sido objeto diaacuterio de ataque dos setores interessados em mercantilizar a

prestaccedilatildeo de serviccedilos no setor Por ser um projeto claramente antineoliberal e

portanto contra-hegemocircnico a construccedilatildeo do SUS tal como proposto pela Reforma

Sanitaacuteria tem sido objeto de boicote permanente de todos os governos federais

desde sua aprovaccedilatildeo em outubro de 1988 (Narvai 2003)

A Lei Orgacircnica da Sauacutede as diretrizes Curriculares Nacionais para a

graduaccedilatildeo de profissionais de sauacutede (Brasil 2001 Brasil 2002) de acordo com a

reforma universitaacuteria recomendam a articulaccedilatildeo intersetorial para assegurar o diaacutelogo

e a orientaccedilatildeo compartilhada ndash entre sauacutede e educaccedilatildeo ndash para a formaccedilatildeo dos

profissionais a prestaccedilatildeo de serviccedilos a produccedilatildeo de conhecimentos e a construccedilatildeo

de relevacircncia social no campo da sauacutede A implementaccedilatildeo das diretrizes curriculares

atraveacutes da educaccedilatildeo e a adoccedilatildeo da integralidade como eixo orientador dos processos

de formaccedilatildeo pela sauacutede satildeo os eixos da poliacutetica para a mudanccedila na graduaccedilatildeo das

profissotildees de sauacutede (Ortz et al 2008)

As Diretrizes Curriculares Nacionais para os Cursos de Sauacutede Enfermagem

Medicina e Odontologia orientam principalmente a utilizaccedilatildeo do Sistema Uacutenico de

Sauacutede (SUS) como campo de atuaccedilatildeo e aprendizado dos estudantes O SUS tem o

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seu papel social e de sauacutede puacuteblica Nesse sistema a escola deve ser formadora de

profissionais que atuem em qualquer niacutevel de atenccedilatildeo agrave sauacutede com habilidades

teacutecnica esteacutetica poliacutetica e eacutetica (Vieira 2003) Ao final dos anos 90 a necessidade

dos serviccedilos e a buscar pessoas capazes de aprender rapidamente profissionais

altamente informados e qualificados A educaccedilatildeo agrave distacircncia eacute uma opccedilatildeo capaz de

contribuir para a formaccedilatildeo desses profissionais tornando-os mais autocircnomos

(Bordenave 1988)

212 Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede

A definiccedilatildeo de uma poliacutetica de formaccedilatildeo e desenvolvimento para o Sistema

Uacutenico de Sauacutede deve considerar o conceito de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede

articulando as necessidades dos serviccedilos de sauacutede as possibilidades de

desenvolvimento dos profissionais a capacidade resolutiva dos serviccedilos de sauacutede e

a gestatildeo social sobre as poliacuteticas puacuteblicas de sauacutede (Brasil 2009)

A Educaccedilatildeo Permanente eacute a aprendizagem no trabalho onde o aprender e o ensinar se incorporam ao cotidiano das organizaccedilotildees e ao trabalho A educaccedilatildeo permanente se baseia na aprendizagem significativa e na possibilidade de transformaccedilatildeo as praacuteticas profissionais podendo ser entendida como aprendizagem-trabalho ou seja ela acontece no cotidiano das pessoas e das organizaccedilotildees sendo realizada a partir dos problemas enfrentados na realidade e leva em consideraccedilatildeo os conhecimentos e as experiecircncias que as pessoas jaacute tecircm Propotildeem que os processos de educaccedilatildeo dos trabalhadores da sauacutede se faccedilam a partir da problematizaccedilatildeo do processo de trabalho e considera que as necessidades de formaccedilatildeo e desenvolvimento dos trabalhadores sejam pautadas pelas necessidades de sauacutede da populaccedilatildeo O processo de educaccedilatildeo permanente em sauacutede tem como objetivo a transformaccedilatildeo das praacuteticas profissionais e da proacutepria organizaccedilatildeo do trabalho (Brasil 2009)

Para aprofundar na discussatildeo dos processos de aprendizagem eacute fundamental

o considerar o contexto onde esta praacutetica de aprendizagem eacute desenvolvida Para se

produzir mudanccedilas nas praacuteticas e sobretudo para modificar praacuteticas

institucionalizadas nos serviccedilos de sauacutede eacute necessaacuterio privilegiar o conhecimento

praacutetico em accedilotildees educativas e favorecer a reflexatildeo compartilhada e sistemaacutetica Para

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Argyris (1991) o contexto de aprendizagem tem papel significativo nas mudanccedilas de

praacuteticas de serviccedilo pois implica natildeo apenas no desenvolvimento de novas habilidades

mas um profundo processo reflexivo sobre a organizaccedilatildeo do proacuteprio serviccedilo

Para Argyris (1993) a aprendizagem eacute um circuito duplo onde aleacutem de ocorrer

uma revisatildeo dos valores da proacutepria conduta modifica a pauta de relaccedilotildees pois altera

o status quo gerando intervenccedilotildees nas organizaccedilotildees

Davini (2009) afirma que a Educaccedilatildeo Distacircncia e o emprego de tecnologia da

informaccedilatildeo aplicada a educaccedilatildeo adquirem um caraacuteter estrateacutegico na medida em que

potencializam a disseminaccedilatildeo global do conhecimento propiciando o intercacircmbio do

indiviacuteduo com o coletivo tambeacutem flexibiliza o acesso ao conhecimento e a informaccedilatildeo

facilita a formaccedilatildeo de comunidade virtuais em aacutereas de interesse potencializa a

circulaccedilatildeo de dados e o desenvolvimento de debates aleacutem de possibilitar a adesatildeo

de usuaacuterios de forma mais dinacircmica

A Educaccedilatildeo Permanente no Serviccedilo eacute uma ferramenta potente de

transformaccedilatildeo institucional facilitando a compreensatildeo a valorizaccedilatildeo e a apropriaccedilatildeo

de modelo de atenccedilatildeo agrave sauacutede buscando contextualizar e aprofundar reflexatildeo das

praacuteticas integrando com a necessidade da populaccedilatildeo

Para Davini (2009) a EPS tem como pontos importantes de implantaccedilatildeo o direcionamento das accedilotildees e serviccedilos das esferas de governo gerando uma construccedilatildeo poliacutetica compartilhada A capacitaccedilatildeo de gestatildeo dos projetos nos proacuteprios serviccedilos capacitando as equipes na programaccedilatildeo e gestatildeo de projetos focando o trabalho em rede fortalecendo as competecircncia para conduccedilatildeo de projetos e finalmente a integraccedilatildeo de proposta em cada um dos projetos a fim de potencializar os resultados de transformaccedilatildeo possibilitando o desenvolvimento de recurso humanos nos diversos niacuteveis de atenccedilatildeo

O processo de transformaccedilatildeo de praacuteticas nos contextos de trabalho devem

fortalecer a reflexatildeo das equipes sobre o trabalho e a gestatildeo dos processos tendo

como foco a consolidaccedilatildeo do desenho de educaccedilatildeo permanente em serviccedilo

O conceito de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede foi adotado para dimensionar

esta tarefa natildeo no prolongamento do tempo ou carreira dos trabalhadores mas na

ampla intimidade entre formaccedilatildeo gestatildeo atenccedilatildeo e participaccedilatildeo nesta aacuterea

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especiacutefica de saberes e de praacuteticas mediante as intercessotildees promovidas pela

educaccedilatildeo na sauacutede a educaccedilatildeo intercede pela sauacutede ofertando suas tecnologias

construtivistas e de ensino ndash aprendizagem (Brasil 2004b)

A educaccedilatildeo permanente eacute definida como ldquotoda e qualquer atividade que tem

por objetivo provocar uma mudanccedila de atitudes eou comportamento a partir da

aquisiccedilatildeo de novos conhecimentos conceitos e atitudesrdquo (Destro 1995)

A Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede constitui estrateacutegia fundamental agraves

transformaccedilotildees do trabalho no setor para que venha a ser lugar de atuaccedilatildeo criacutetica

reflexiva propositiva compromissada e tecnicamente competente Haacute necessidade

entretanto de descentralizar e disseminar capacidade pedagoacutegica por dentro do setor

isto eacute entre seus trabalhadores entre os gestores de accedilotildees serviccedilos e sistemas de

sauacutede entre trabalhadores e gestores com os formadores e entre trabalhadores

gestores e formadores com o controle social em sauacutede (Ceccim 2005)

A Educaccedilatildeo Permanente eacute considerada como um processo mais abrangente

da educaccedilatildeo uma vez que considera a formaccedilatildeo integral e contiacutenua do ser humano

A Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede eacute vista na loacutegica metodoloacutegica problematizadora

como uma revisatildeo cotidiana das praacuteticas incluindo novos conteuacutedos teoacutericos

metodoloacutegicos e tecnoloacutegicos possibilitando a construccedilatildeo de relaccedilotildees e processos

que representam o olhar das equipes com seus atores e cenaacuterios organizacionais e

incluem as praacuteticas intersetoriais Ainda nesta perspectiva a Educaccedilatildeo Permanente eacute

considerada como a educaccedilatildeo no trabalho pelo trabalho e para o trabalho nos

diferentes serviccedilos cuja finalidade eacute melhorar a sauacutede da populaccedilatildeo (Brasil 2004b)

Segundo a Poliacutetica Nacional de Educaccedilatildeo Permanente do Ministeacuterio da Sauacutede

O enfoque da Educaccedilatildeo Permanente representa uma importante mudanccedila na concepccedilatildeo e nas praacuteticas de capacitaccedilatildeo dos trabalhadores dos serviccedilos Supotildee inverter a loacutegica do processo incorporando o ensino e o aprendizado agrave vida cotidiana das organizaccedilotildees e agraves praacuteticas sociais e laborais no contexto real em que ocorrem modificando substancialmente as estrateacutegias educativas a partir da praacutetica como fonte de conhecimento e de problemas problematizando o proacuteprio fazer colocando as pessoas como atores reflexivos da praacutetica e construtores do conhecimento e de alternativas de accedilatildeo ao inveacutes de receptores abordando a equipe e o grupo como estrutura de interaccedilatildeo evitando a fragmentaccedilatildeo disciplinar ampliando os espaccedilos educativos fora da aula e dentro das organizaccedilotildees na comunidade em clubes e associaccedilotildees em accedilotildees comunitaacuterias A nova vertente deu lugar agrave

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construccedilatildeo teoacuterica e metodoloacutegica da Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede amplamente desenvolvida nos programas de desenvolvimento de recursos humanos (Brasil 2009)

Os Polos de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede foram criados 2004 por meio

da Portaria GM nordm 1982004 foi instituiacuteda a Poliacutetica Nacional de Educaccedilatildeo

Permanente em Sauacutede (EPS) como uma estrateacutegia do Sistema Uacutenico de Sauacutede (SUS)

para a formaccedilatildeo e o desenvolvimento de trabalhadores para o setor (Brasil 2004b)

A poliacutetica de EPS objetiva a transformaccedilatildeo das praacuteticas profissionais e da proacutepria

organizaccedilatildeo do trabalho tomando como referecircncia as necessidades de sauacutede das

populaccedilotildees e a organizaccedilatildeo da gestatildeo setorial (Brasil 2007a) Para a conduccedilatildeo desta

poliacutetica foram implantados os Polos de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede (Peps)

instacircncias de gestatildeo com uma composiccedilatildeo embasada no ldquoquadrilaacuteterordquo configurado

por gestores estaduais e municipais de sauacutede formadores contemplando instituiccedilotildees

com cursos para os trabalhadores da sauacutede serviccedilos de sauacutede representados pelos

trabalhadores da aacuterea e pelo controle social ou movimentos sociais de participaccedilatildeo

no sistema de sauacutede (Brasil 2004b Ceccim Feuerwerker 2004)

A formaccedilatildeo de recursos humanos em decorrecircncia dos novos desafios de

garantir uma rede de atenccedilatildeo humanizada voltados aos usuaacuterios do Sistema Uacutenico

de Sauacutede assim sendo a capacitaccedilatildeo dos profissionais de sauacutede ocorrem no trabalho

e pelo trabalho implicando com a transformaccedilatildeo das praacuteticas do cuidado inseridas nas

redes de atenccedilatildeo (Ceccim 2005)

A Educaccedilatildeo dos Profissionais de Sauacutede requer que seus atores se sintam convocados agrave criaccedilatildeo agrave abertura e ao coletivo Sob esta perspectiva somos sempre uma novidade potecircncia de afetar e ser afetado caminhando na diversidade construindo alianccedilas problematizando conceitos e conceitualizaccedilotildees O investimento pedagoacutegico eacute para poder quebrar o que estaacute dado ampliar as noccedilotildees de autonomia do outro e constituir espaccedilos criativos e sensiacuteveis na produccedilatildeo de sauacutede (Ceccim 2008)

Muitas iniciativas do setor propiciaram o desenvolvimento de um certo

pensamento criacutetico e estimularam o fortalecimento do movimento por mudanccedilas no

processo de formaccedilatildeo Programas como os de Interiorizaccedilatildeo do Trabalho em Sauacutede

(Pits) de Incentivo agraves Mudanccedilas Curriculares nos Cursos de Medicina (Promed) de

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Capacitaccedilatildeo e Formaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia de Profissionalizaccedilatildeo dos

Trabalhadores da Aacuterea da Enfermagem (Profae) de Aperfeiccediloamento ou

Especializaccedilatildeo de Equipes Gestoras de Formaccedilatildeo de Conselheiros de Sauacutede entre

outros caminharam nessa direccedilatildeo e possibilitaram a mobilizaccedilatildeo de pessoas e

instituiccedilotildees no sentido de uma aproximaccedilatildeo entre instituiccedilotildees formadoras e accedilotildees e

serviccedilos do SUS

O papel de constatar a realidade e de produzir sentidos no caso de sauacutede pertence tanto ao SUS como agraves instituiccedilotildees formadoras de suas profissotildees Cabe ao SUS e agraves instituiccedilotildees formadoras coletar sistematizar analisar e interpretar permanentemente informaccedilotildees da realidade problematizar o trabalho e as organizaccedilotildees de sauacutede e de ensino e construir significados e praacuteticas com orientaccedilatildeo social mediante participaccedilatildeo ativa dos gestores setoriais formadores usuaacuterios e estudantes na formaccedilatildeo que temos feito no Brasil a tiacutetulo de aprendizagem significativa encontramos registro sobre a relevacircncia da integraccedilatildeo ensino ndash serviccedilo mas praticamente inexiste o registro sobre a relevacircncia e necessidade da integraccedilatildeo ensino - serviccedilo - gestatildeo - controle social

As instituiccedilotildees formadoras devem prover os meios adequados agrave formaccedilatildeo de profissionais necessaacuterios ao desenvolvimento do SUS e a sua melhor consecuccedilatildeo permeaacuteveis o suficiente ao controle da sociedade no setor para que expressem qualidade e relevacircncia social coerentes com os valores de implementaccedilatildeo da reforma sanitaacuteria brasileira (Ceccim Feuerwerker 2004)

A educaccedilatildeo permanente parte do pressuposto da aprendizagem significativa

ldquoque promove e produz sentidosrdquo e propotildee que a transformaccedilatildeo das praacuteticas

profissionais deva estar baseada na reflexatildeo criacutetica sobre as praacuteticas reais de

profissionais reais em accedilatildeo na rede de serviccedilos (Haddad et al 1994) Portanto os

processos de qualificaccedilatildeo do pessoal da sauacutede deveriam ser estruturados a partir da

problematizaccedilatildeo do seu processo de trabalho Seu objetivo deve ser a transformaccedilatildeo

das praacuteticas profissionais e da proacutepria organizaccedilatildeo do trabalho tomando como

referecircncia as necessidades de sauacutede das pessoas e das populaccedilotildees da gestatildeo

setorial e do controle social em sauacutede (Ceccim Feuerwerker 2004)

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Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos

36

213 Estrateacutegia de Sauacutede da Famiacutelia

A Atenccedilatildeo Baacutesica constitui um conjunto de accedilotildees de sauacutede no acircmbito

individual ou coletivo que abrange a promoccedilatildeo e proteccedilatildeo da sauacutede a prevenccedilatildeo de

agravos o diagnoacutestico o tratamento a reabilitaccedilatildeo e a manutenccedilatildeo da sauacutede

situadas no primeiro niacutevel de atenccedilatildeo do sistema de sauacutede Eacute desenvolvida por meio

do exerciacutecio de praacuteticas gerenciais e sanitaacuterias democraacuteticas e participativas sob

forma de trabalho em equipe dirigidas a populaccedilotildees de territoacuterios bem delimitados

pelas quais assume a responsabilidade sanitaacuteria considerando a dinamicidade

existente no territoacuterio em que vivem essas populaccedilotildees (Brasil 2006c)

Neste contexto utiliza tecnologias de elevada complexidade e baixa

densidade que devem resolver os problemas de sauacutede de maior frequecircncia e

relevacircncia em seu territoacuterio A Sauacutede da Famiacutelia eacute a estrateacutegia prioritaacuteria para

reorganizaccedilatildeo da atenccedilatildeo baacutesica no Brasil importante tanto na mudanccedila do processo

de trabalho quanto na precisatildeo do diagnoacutestico situacional alcanccedilada por meio da

adscriccedilatildeo de clientela e aproximaccedilatildeo da realidade sociocultural da populaccedilatildeo e da

postura proacute-ativa desenvolvida pela equipe (Brasil 2006c)

O Programa de Sauacutede de Famiacutelia (PSF) foi introduzido no Brasil em 1994 pelo

Ministeacuterio da Sauacutede (Brasil 1994) com o objetivo de reordenar as praacuteticas de sauacutede

no acircmbito da atenccedilatildeo baacutesica em novas bases e criteacuterios com foco na famiacutelia a partir

do seu ambiente fiacutesico e social (Groisman et al 2005) Inicialmente formulado como

programa passa a ser definido e defendido como estrateacutegia especialmente a partir

de 1997 data da segunda publicaccedilatildeo do Ministeacuterio da Sauacutede (Brasil 1997) sobre

conceitos objetivos diretrizes e implementaccedilatildeo (Ribeiro 2004) A Estrateacutegia de

Sauacutede da Famiacutelia reafirma e incorpora os princiacutepios baacutesicos do SUS de

universalizaccedilatildeo descentralizaccedilatildeo integralidade e participaccedilatildeo da comunidade

(Groisman et al 2005)

A Estrateacutegia de Sauacutede da Famiacutelia amplia o acesso das pessoas ao SUS uma

incorporaccedilatildeo praacutetica e reafirmaccedilatildeo dos seus princiacutepios portanto surge como uma

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estrateacutegia que visa reorganizar a atenccedilatildeo baacutesica atraveacutes da ruptura do modelo

assistencial de sauacutede ainda hegemocircnico caracterizado pela assistecircncia agrave doenccedila em

detrimento da promoccedilatildeo da sauacutede (Barbosa et al 2007) ldquoAo contraacuterio do modelo

tradicional centrado na doenccedila e no hospital o PSF prioriza as accedilotildees de proteccedilatildeo e

promoccedilatildeo agrave sauacutede dos indiviacuteduos e da famiacutelia tanto de adultos quanto de crianccedilas

sadios ou doentes de forma integral e contiacutenuardquo (Brasil 1994)

Em que pese todo o esforccedilo do Estado na qualificaccedilatildeo do trabalho na APS

Franco e Merhy (1999) apontam que estatildeo presentes diversas tensotildees na potecircncia

transformadora da ESF Ao analisarem a ESF colocam que se a ESF natildeo conseguir

rever a forma de produzir o cuidado em sauacutede dispondo- se a atuar tambeacutem na

direccedilatildeo da cliacutenica dando-lhe real valor com propostas ousadas como a da cliacutenica

ampliada pode assim como a Medicina Comunitaacuteria e os Cuidados Primaacuterios em

Sauacutede configurar-se na sua accedilatildeo ldquocomo linha auxiliar do Modelo Meacutedico

Hegemocircnicordquo Para os autores a ESF pode persistir como um modelo no qual cuida

ldquodos terrenos de competecircncia da Sauacutede Coletivardquo e da sauacutede individual cuida a

corporaccedilatildeo meacutedica (Franco Merhy 1999)

Nos uacuteltimos anos tornou-se o principal programa alavancador da

reorganizaccedilatildeo dos serviccedilos de sauacutede na atenccedilatildeo baacutesica tendo como estrateacutegia a

reformulaccedilatildeo do processo de trabalho inserido no contexto do SUS e centrado na

vigilacircncia agrave sauacutede por meio de accedilotildees de promoccedilatildeo prevenccedilatildeo e recuperaccedilatildeo baseia-

se na nova concepccedilatildeo sobre o processo sauacutede-doenccedila com atenccedilatildeo voltada para a

famiacutelia e com accedilotildees organizadas em um territoacuterio definido Tornou-se o carro-chefe

do modelo assistencial do SUS e foi concebido pelo Ministeacuterio da Sauacutede como uma

alternativa de promover a reformulaccedilatildeo das accedilotildees em sauacutede considerando que o

modelo tradicional de assistecircncia impocircs um descompasso entre os princiacutepios do SUS

e a realidade concreta de implantaccedilatildeo do sistema de sauacutede (Souza Roncalli 2007)

O momento inicial do trabalho da equipe de sauacutede deve ser o planejamento

comeccedilando pelo diagnoacutestico situacional da realidade de forma a reproduzir com a

maior fidelidade as condiccedilotildees socioeconocircmico-culturais e epidemioloacutegicas da

populaccedilatildeo da aacuterea de abrangecircncia portanto as atividades iniciais das equipes de

ESF incluem principalmente o mapeamento da aacuterea o cadastramento das famiacutelias

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o levantamento das necessidades e o conhecimento do perfil epidemioloacutegico Eacute

fundamental o reconhecimento dos espaccedilos sociais como escolas creches asilos

associaccedilotildees e locais para o desenvolvimento das accedilotildees educativo-preventivas e

coletivas A partir do diagnoacutestico situacional os profissionais podem elaborar o

planejamento das atividades e prioritariamente iniciar a intervenccedilatildeo apoacutes a eleiccedilatildeo

das aacutereas de maior vulnerabilidade social (Carvalho et al 2004)

A abordagem da comunidade natildeo eacute prefixada no primeiro contato ela deve

ser gradual em todo processo das praacuteticas de sauacutede por aproximaccedilotildees sucessivas

(Portillo amp Freitas 2002) e o planejamento dependeraacute fundamentalmente do iacutentimo

conhecimento da situaccedilatildeo atual do sistema e da definiccedilatildeo daquilo a que se pretende

chegar (Tancredi et al 1999) Certamente natildeo existem regras para a abordagem da

populaccedilatildeo-alvo quanto agraves accedilotildees em cada contexto A equipe deveraacute conhecer a

realidade e com base nela planejar a intervenccedilatildeo (Souza et al 2001)

Certamente natildeo existe receita pronta e eficaz para a organizaccedilatildeo da

demanda e consequente reduccedilatildeo das filas e do tempo de espera originando um

atendimento acolhedor Poreacutem o conhecimento do SUS por parte dos profissionais

que estatildeo ligados ao serviccedilo e aiacute se incluem natildeo soacute os gestores mas todos os

trabalhadores responsaacuteveis por cada Unidade de Sauacutede e inclusive os usuaacuterios pode

facilitar a administraccedilatildeo dos serviccedilos na medida em que se trata de um sistema com

princiacutepios doutrinaacuterios e organizativos (Santos et al 2007)

Segundo Paim (1999) as preocupaccedilotildees das instituiccedilotildees de sauacutede restringem-

se em manter em funcionamento uma dada oferta de atendimento Eacute a pressatildeo

espontacircnea e desordenada da demanda que condiciona a organizaccedilatildeo de recursos

para a oferta ou a proacutepria oferta distorcida em relaccedilatildeo agraves necessidades de sauacutede Satildeo

os chamados modelos assistenciais que satildeo centrados na ldquodemanda espontacircneardquo e

que natildeo satildeo exclusivos do setor privado e que estatildeo presentes tambeacutem nos serviccedilos

puacuteblicos Satildeo predominantemente curativos tendem a prejudicar o atendimento

integral ao paciente e agrave comunidade e natildeo se comprometem com o impacto sobre o

niacutevel de sauacutede da populaccedilatildeo

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Starfield (2004) discute acesso e acessibilidade e mostra que apesar de

serem utilizados de forma ambiacutegua tecircm significados complementares A

acessibilidade possibilita que as pessoas cheguem aos serviccedilos e o acesso permite

o uso oportuno dos serviccedilos para alcanccedilar os melhores resultados possiacuteveis Seria

portanto a forma como a pessoa experimenta o serviccedilo de sauacutede O acesso como a

possibilidade da consecuccedilatildeo do cuidado de acordo com as necessidades tem inter-

relaccedilatildeo com a resolubilidade e extrapola a dimensatildeo geograacutefica abrangendo

aspectos de ordem econocircmica cultural e funcional de oferta de serviccedilos

O acolhimento busca atender o indiviacuteduo em suas necessidades

independentemente do diagnoacutestico do niacutevel de complexidade da demanda ou da

percepccedilatildeo do profissional ao qual se apresenta (Carvalho et al 2004) Deve ser visto

portanto como um dispositivo potente para atender agrave exigecircncia de acesso propiciar

viacutenculo entre equipe e populaccedilatildeo trabalhador e usuaacuterio questionar o processo de

trabalho desencadear cuidado integral e modificar a cliacutenica Dessa maneira eacute preciso

qualificar os trabalhadores para recepcionar atender escutar dialogar tomar

decisatildeo amparar orientar negociar Eacute um processo no qual trabalhadores e

instituiccedilotildees tomam para si a responsabilidade de intervir em uma dada realidade em

seu territoacuterio de atuaccedilatildeo a partir das principais necessidades de sauacutede buscando

uma relaccedilatildeo acolhedora e humanizada para prover sauacutede nos niacuteveis individual e

coletivo (Souza et al 2008)

O acolhimento tem uma grande importacircncia na atenccedilatildeo baacutesica de sauacutede e

toma como referecircncia algumas de suas caracteriacutesticas como destaca Starfield

(2004) porta de entrada integraccedilatildeo aos demais niacuteveis do sistema coordenaccedilatildeo do

fluxo de atenccedilatildeo Configura ainda como um momento tecnoloacutegico com

potencialidades para imprimir qualidade nos serviccedilos de sauacutede sendo que natildeo se

limita apenas ao ato de receber mas se compotildee de uma sequecircncia de atos e modos

que fazem parte do processo de trabalho na relaccedilatildeo com o usuaacuterio dentro e fora da

unidade

Considerando-se que a Estrateacutegia de Sauacutede da Famiacutelia eacute um espaccedilo indutor

para formaccedilatildeo e capacitaccedilatildeo de trabalhadores de sauacutede sendo sua atuaccedilatildeo tem um

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grande impacto na transformaccedilatildeo nas praacuteticas dos serviccedilos de sauacutede sustentando

assim a Poliacutetica Nacional de Atenccedilatildeo Baacutesica

Aleacutem disso eacute importante o estabelecimento de paracircmetros que promovam

uma accedilatildeo gerencial mais efetiva permitindo o acompanhamento e avaliaccedilatildeo

constantes do serviccedilo e conferindo agraves equipes de sauacutede qualidade diferenciadas em

seu processo de trabalho Cabe ressaltar que esses paracircmetros devem ser

construiacutedos a partir de metas traccediladas apoacutes o conhecimento da realidade soacutecio-

cultural e epidemioloacutegica da populaccedilatildeo reforccedilando a importacircncia do planejamento

que permitiraacute avaliar a real necessidade da sua implantaccedilatildeo e qualidade na sua

execuccedilatildeo (Brasil 2006c)

22 EDUCACcedilAtildeO A DISTAcircNCIA REALIDADE E CAMINHOS

221 Caminhos da Educaccedilatildeo

Cada pensador ao longo do tempo buscou teorias e caminhos que segundo

suas formaccedilotildees convicccedilotildees inserccedilotildees sociais e crenccedilas explicassem os percursos

do processo de educaccedilatildeo Em qualquer espaccedilo de aprendizagem do mundo estatildeo

seacuteculos de reflexotildees sobre o ofiacutecio de educar

Na Greacutecia antiga antes de existirem escolas a educaccedilatildeo jaacute era assunto de

pensadores Um dos primeiros foi o grego Soacutecrates (469-399 aC) para quem os

jovens deveriam ser ensinados a conhecer o mundo e a si mesmos Para seu disciacutepulo

Platatildeo (427-347 aC) o conhecimento soacute poderia ser alcanccedilado num plano ideal e

nem todos estariam preparados para esse esforccedilo Enquanto que para Aristoacuteteles

disciacutepulo de Platatildeo que democratizou o acesso pensando na escola para um nuacutemero

maior de pessoas invertendo as prioridades e defendendo o estudo das coisas reais

como um meio de adquirir sabedoria e virtude

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Mesmo os educadores que natildeo conhecem a obra de Aristoacuteteles Rosseau

Kant Marx Durkhein Steiner Montessori Gramsci Piaget Vygotsky Skinner Carl

Rogers Foulcaut Paulo Freire Demerval Saviani Leacutevy trabalham sob a influecircncia

desses pensadores na essecircncia de como suas ideias foram incorporadas agrave praacutetica

pedagoacutegica agrave organizaccedilatildeo do sistema educacional ao conteuacutedo dos livros didaacuteticos

e ao curriacuteculo docente

Em qualquer momento histoacuterico a participaccedilatildeo do aluno na construccedilatildeo de seu

saber eacute uma accedilatildeo imprescindiacutevel no processo de ensino-aprendizagem Esse

pressuposto indica que de fato cada indiviacuteduo deve apropriar-se do contexto do seu

aprendizado tornando-se sujeito de sua histoacuteria e agente transformador de sua

sociedade

Como todos processos educativos estatildeo atrelados aos movimentos histoacuterico-

sociais natildeo poderia me eximir desta apresentaccedilatildeo Minha intenccedilatildeo foi desenhar este

processo histoacuterico com relaccedilatildeo aos principais pensadores da educaccedilatildeo atraveacutes do

quadro abaixo Vaacuterios filoacutesofos educadores pedagogos estadistas profissionais da

sauacutede e educaccedilatildeo E de forma linear caracterizar o tempo as convicccedilotildees e assertivas

sobre o ato de educar

Foto Nome

Datas Pensamento

Confuacutecio

O Pensador loacutegico e racional

oriental

551-479 A C ldquoEu escuto e esqueccedilo Eu vejo e lembro Eu

faccedilo e entendordquo

Soacutecrates

O mestre em busca da verdade

469-399 A C ldquo Soacute sei que nada seirdquo

Platatildeo

O primeiro pedagogo

427-348 A C lsquo Uma vida natildeo questionada natildeo merece ser

vividardquo

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Aristoacuteteles

O defensor da instruccedilatildeo para a

virtude

384-322 A C ldquo A duacutevida eacute o princiacutepio da sabedoriardquo

Santo Agostinho

O idealizador da revelaccedilatildeo

divina

354 ndash 430 D

C

ldquoSe natildeo podes entender crecirc para que entendas

A feacute precede o intelecto seguerdquo

Tomaacutes de Aquino

O pregador da razatildeo e da

prudecircncia

1225-1274 O primeiro degrau para a sabedoria eacute a

humildade

Dante Alighieri 1265-1321 ldquoAgrada-me mais a duacutevida do que o saberrdquo

Erasmo de Roterdatilde

O porta-voz do humanismo

1466-1536 ldquoToda educaccedilatildeo saudaacutevel eacute uma educaccedilatildeo sem

controle religiosordquo

Michel de Montaigne

O investigador de si mesmo

1533-1592 ldquoO lucro do nosso estudo eacute tornarmo-nos

melhores e mais saacutebiosrdquo

Comenius

O pai da didaacutetica moderna

1592-1670 ldquoAs escolas fazendo que os homens se tornem

verdadeiramente humanos satildeo sem duacutevida

oficinas da humanidade

John Locke

O indiviacuteduo era uma ldquotabula

rasardquo podendo e devendo ser

condicionado e modelado pela

educaccedilatildeo

1632-1704 Os homens satildeo bons ou maus uacuteteis ou inuacuteteis

graccedilas a sua educaccedilatildeo

Jean J Rousseau

O filoacutesofo da liberdade como

valor supremo

1712-1778 ldquoO homem nasce puro e a sociedade o

corromperdquo

Immanuel Kant 1724-1804 ldquoO homem natildeo eacute nada aleacutem daquilo que a

educaccedilatildeo faz delerdquo

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Johann H Pestalozzi

O teoacuterico que incorporou o

afeto agrave sala de aula

1746-1827 As faculdades do homem tecircm de ser

desenvolvidas de tal forma que nenhuma delas

predomine sobre as outras

Johann F Herbart

O organizador da pedagogia

como ciecircncia

1776-1841 ldquoVirtude eacute o nome que conveacutem ao objetivo

pedagoacutegico em sua totalidade Eacute a ideacuteia da

liberdade interior convertida em realidade

permanente numa pessoardquo

Augusto Comte

Pai do positivismo O pensador

que quis dar ordem ao mundo

1798-1857 Conhecimento eacute poder

Karl Marx

O filoacutesofo da revoluccedilatildeo

1818-1883 Os filoacutesofos se limitaram a interromper o mundo de diversas maneiras o

que importa eacute modificaacute-lo

Eacutemile Durkheim

O criador da sociologia da

educaccedilatildeo

1858-1917 ldquo A sociedade e cada meio social particular

determinam o ideal que a educaccedilatildeo realizardquo

John Dewey

O pensador que pocircs a praacutetica

em foco

1859-1952 O professor que desperta entusiasmo em seus

alunos conseguiu algo que nenhuma soma de

meacutetodos sistematizados por mais corretos que

sejam pode obter

Rudolf Steiner

Fundador da Antroposofia

da Pedagogia Waldorf

1861-1925 ldquoA nossa mais elevada tarefa deve ser a de

formar seres humanos livres que sejam capazes

de por si mesmos encontrar propoacutesito e

direccedilatildeo para suas vidasrdquo

Maria Montessori

A meacutedica que valorizou o aluno

1870-1952 ldquo A tarefa do professor eacute preparar motivaccedilotildees

para atividades culturais num ambiente

previamente organizado e depois se abster de

interferirrdquo

Ovide Decroly

O primeiro a tratar o saber de

forma uacutenica

1871-1932 Conveacutem que o trabalho das crianccedilas natildeo seja

uma simples coacutepia eacute necessaacuterio que seja

realmente a expressatildeo de seu pensamento

Henri Wallon

O educador integral

1879-1962

ldquoO indiviacuteduo eacute social natildeo como resultado de

circunstacircncia externa mas em virtude de uma

necessidade internardquo

Alexander Neill

O promotor da felicidade na

sala de aula

1883-1973 Gostaria antes de ver a escola produzir um

varredor de ruas feliz do que um erudito

neuroacutetico

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Baktin

Filosofia da Linguagem

1885-1975 A liacutengua materna seu vocabulaacuterio e sua

estrutura gramatical natildeo conhecemos por meio

de dicionaacuterios ou manuais de gramaacutetica mas

graccedilas aos enunciados concretos que ouvimos

e reproduzimos na comunicaccedilatildeo efetiva com as

pessoas que nos rodeiam

Anton Makarenko

O professor do

coletivo

1888-1939 Eacute preciso mostrar aos alunos que o trabalho e a

vida deles satildeo parte do trabalho e da vida do

paiacutes

Antonio Gramsci

A emancipaccedilatildeo das massas

subalternas

1891-1937 ldquo A tendecircncia democraacutetica da escola natildeo pode

consistir apenas em que um operaacuterio manual se

torne qualificado mas em que cada cidadatildeo

possa se tornar governanterdquo

Jean Piaget

Teoria do conhecimento

centrada no desenvolvimento

natural da crianccedila

1896-1980 ldquoA principal meta da educaccedilatildeo eacute criar homens

que sejam capazes de fazer coisas novas natildeo

simplesmente repetir o que outras geraccedilotildees jaacute

fizeram Homens que sejam criadores

inventores descobridores A segunda meta da

educaccedilatildeo eacute formar mentes que estejam em

condiccedilotildees de criticar verificar e natildeo aceitar tudo

que a elas se propotildeerdquo

Celeacutestin Freinet

Fundador da pedagogia do

trabalho e pedagogia do ecircxito

Aulas-passeio

1896-1966 ldquoA democracia de amanhatilde se prepara na

democracia da escolardquo

Vygotsky

O teoacuterico do ensino como

processo social

1896-1934 ldquoO saber que natildeo vem da experiecircncia natildeo eacute

realmente saberrdquo

Aniacutesio Teixeira

O inventor da escola puacuteblica no

Brasil A experiecircncia do aluno

como base do aprendizado

1900-1971 ldquoDemocracia essencialmente eacute o modo de vida

social em que cada indiviacuteduo conta como uma

pessoardquo

Carl Rogers

A tarefa do professor eacute facilitar

o aprendizado que o aluno

conduz a seu modo

1902-1987 ldquo Por aprendizagem significativa entendo

aquilo que provoca profunda modificaccedilatildeo no

indiviacuteduo Ela eacute penetrante e natildeo se limita a um

aumento de conhecimento mas abrange todas

as parcelas de sua existecircnciardquo

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B F Skinner

Behaviorismo 1904-1990 ldquo A educaccedilatildeo eacute o estabelecimento de

comportamentos que seratildeo vantajosos para o

indiviacuteduo e para outros em algum tempo futurordquo

Hannah Arendt

A voz de apoio agrave autoridade do

professor

1906-1975 ldquoA escola natildeo eacute de modo algum o mundo nem

deve ser tomada como tal eacute antes a instituiccedilatildeo

que se interpotildee entre o mundo e o domiacutenio

privado ldquo

Florestan Fernandes

Um militante do ensino

democraacutetico

1920-1995 Na sala de aula o professor precisa ser um

cidadatildeo e um ser humano rebelde

Reuven Fuerstein

Modificabilidade Cognitiva

Estrutural e aprendizagem

mediada

1921-2014 Mais importante do que saber eacute aprender como

usar esse saber

Edgar Morin

O arquiteto da complexidade

multiplicidade e diversidade

1921 ldquo Eacute preciso substituir um pensamento que isola

e separa por um pensamento que distingue e

unerdquo

Paulo Freire

O mentor da educaccedilatildeo para a

consciecircncia e liberdade

1921-1997 ldquoEnsinar natildeo eacute transferir conhecimento mas

criar possibilidade para sua proacutepria produccedilatildeo ou

a sua construccedilatildeordquo

Gilles Deleuze

Rizoma ontologia da

experiecircncia a teoria do que

fazemos a virtualidade e a

atualidade

1925-1995 ldquoEscreve-se sempre para dar a vida para liberar

a vida aiacute onde ela estaacute aprisionada para traccedilar

linhas de fugardquo

Jacques Delors

Quatro pilares da educaccedilatildeo

para o Sec XXI

1925 ldquoAprender a conhecer fazer conviver e serrdquo

Michel Foucault

Um criacutetico da instituiccedilatildeo

escolar

1926-1884 ldquoTodo sistema de educaccedilatildeo eacute uma maneira

poliacutetica de manter ou de modificar a apropriaccedilatildeo

dos discursos com os saberes e os poderes

que eles trazem consigordquo

Lawrence Stenhouse

O defensor da pesquisa no dia

a dia

1926-1982 O pesquisador da educaccedilatildeo e o docente

devem compartilhar a mesma linguagem

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Feacutelix Guatarri

Transdisciplinariedade

1930-1992 ldquoA subjetividade atraveacutes de chaves

transversais se instaura ao mesmo tempo no

mundo do meio ambiente dos grandes

Agenciamentos sociais institucionais e

simetricamente no seio das paisagens e dos

fantasmas que habitam as mais iacutentimas esferas

do indiviacuteduo A reconquista de um grau de

autonomia criativa num campo particular invoca

outras reconquistas em outros camposrdquo

Pierre Bourdieu

O investigador da desigualdade

1930-2002 ldquoNada eacute mais adequado que o exame para

inspirar o reconhecimento dos vereditos

escolares e das hierarquias sociais que eles

legitimamrdquo

Michel Serres

Sociedade Pedagoacutegica

1930 Um pouco de ruiacutedo o menor elemento do

acaso transforma um sistema ou ordem em

outrordquo

Rubem Alves

Educaccedilatildeo pelo afeto e com

alegria

1933-2014 ldquoPara isso existem as escolas natildeo para ensinar as respostas mas para ensinar as perguntas As respostas nos permitem andar sobre a terra firme Mas somente as perguntas nos permitem entrar pelo mar desconhecidordquo

Emilia Ferreiro

A revoluccedilatildeo na alfabetizaccedilatildeo

Construccedilatildeo do saber na praacutetica

pedagoacutegica

1936 ldquoEacute preciso sermos enfaacuteticos a escrita eacute

importante na escola pelo fato de que eacute

importante fora da escola natildeo o contraacuteriordquo

Moacir Gadotti

Gestatildeo democraacutetica com

participaccedilatildeo popular no

planejamento e na organizaccedilatildeo

da educaccedilatildeo nacional

1941 ldquoO diaacutelogo se daacute entre iguais e diferentes nunca

entre antagocircnicosrdquo

Howard Gardner

O cientista das inteligecircncias

muacuteltiplas

1943 ldquoA educaccedilatildeo precisa justificar-se realccedilando o

entendimento humanordquo

Dermeval Saviani

Pedagogia Histoacuterico-criacutetica

1944 A Pedagogia Histoacuterico-Criacutetica natildeo eacute outra coisa

senatildeo aquela

pedagogia empenhada decididamente em

colocar a educaccedilatildeo a serviccedilo da referida

transformaccedilatildeo das relaccedilotildees de produccedilatildeordquo

Seacutergio Cortella 1954 ldquoEacute necessaacuterio fazer outras perguntas ir atraacutes

das indagaccedilotildees que produzem o novo saber

observar com outros olhares atraveacutes da histoacuteria

pessoal e coletiva evitando a empaacutefia daqueles

e daquelas que supotildeem jaacute estar de posse do

conhecimento e da certezardquo

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Quadro 21 ndash Linha do Tempo pensadores educadores filoacutesofos profissionais que marcaram a educaccedilatildeo

Destaca-se que todo educador tem uma consciecircncia poliacutetica que estaraacute

expressa nas suas opccedilotildees metodoloacutegicas nas tendecircncias pedagoacutegicas e na

efetivaccedilatildeo do processo ensino-aprendizagem Citando Freire (1983) ldquoa educaccedilatildeo eacute

um ato poliacutetico um ato que sempre eacute praticado a favor de algueacutem de um grupo de

algumas ideias e consequentemente contra outro algueacutem contra outro grupo e

contra outras ideiasrdquo

Assim sendo entendemos que os diferentes posicionamentos pessoais e

profissionais do educador envolvem diferentes modos de compreender o mundo a sua

volta e desta forma organizar o processo ensino-aprendizagem e por isso a sua accedilatildeo

educativa retrata sempre uma opccedilatildeo poliacutetica

Segundo Mizukami (1986) o conhecimento humano dependendo dos

diferentes referenciais eacute explicado diversamente em sua gecircnese e desenvolvimento

o que condiciona conceitos diversos de homem mundo cultura sociedade

educaccedilatildeo etc Dentro de um mesmo referencial eacute possiacutevel haver abordagens

diversas tendo em comum apenas os diferentes primados ora do objeto ora do

sujeito ora da interaccedilatildeo de ambos Diferentes posicionamentos pessoais deveriam

derivar diferentes arranjos de situaccedilotildees de ensino aprendizagem e diferentes accedilotildees

educativas em sala de aula partindo-se do pressuposto de que a accedilatildeo educativa

exercida por professores em situaccedilotildees planejadas de ensino-aprendizagem eacute sempre

intencional Subjacente a esta accedilatildeo estaria presente ndash impliacutecita ou explicitamente de

forma articulada ou natildeo ndash um referencial teoacuterico que compreendesse conceitos de

homem mundo sociedade cultura conhecimento etc O estudo acerca das

diferentes linhas pedagoacutegicas tendecircncias ou abordagens no ensino podem fornecer

diretrizes agrave accedilatildeo docente mesmo considerando que a elaboraccedilatildeo que cada professor

Pierre Leacutevy

Cibercultura e inteligecircncia

artificial

1956 ldquoO usuaacuterio teraacute a habilidade de priorizar as

fontes e os temas e escolher deliberadamente o

que ele quer saber Seraacute uma atividade que a

proacutexima geraccedilatildeo vai aprender a fazer nas

escolasrdquo

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Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos

48

faz delas eacute individual e intransferiacutevel No quadro a seguir foram sintetizadas as

diferentes abordagens pedagoacutegicas

Abordagem Sociedade Visatildeo do

Homem

Metodologia

Tradicional Transmissatildeo

Poder Dominaccedilatildeo

Passivo Verticalizada

Condicionadora Comportamentalista

Poder Burguesia Competiccedilatildeo

Produtivo Competitivo

Automaccedilatildeo Instruccedilatildeo Programada

Cognitiva Piaget

Especializaccedilatildeo Especificaccedilatildeo Interaccedilatildeo

Estruturas do conhecimento Equiliacutebrio Desequiliacutebrio

Espiral de conhecimentos

Humanista Rogers

Global Homem inteiro Sociedade Plena

Conceito Nucleador

Experimentaccedilatildeo

Soacutecio-Cultural Paulo Freire

Interaccedilatildeo Criticidade Transformaccedilatildeo Conhecimento para a Vida

Atuante Criacutetico Transformador

Interaccedilatildeo entre sujeito e objeto do conhecimento implicaccedilotildees com o meio social

Didaticista

Tecnologia Individualista Despersonalizada

Robotizaccedilatildeo Ciberneacutetico

Informatizaccedilatildeo

Fonte Mizukami (1986)

Quadro 22 ndash Abordagens Pedagoacutegicas nos cenaacuterios sociais a visatildeo do homem e as metodologias de aprendizagem

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Fonte Libacircneo (2006)

Figura 21 ndash Tendecircncias Pedagoacutegicas brasileiras liberais e progressistas segundo conteuacutedos metodologias e principais autores

Tendecircncias Pedagoacutegicas Brasilerias

Tradicionais Liberais

Tradicional

Conhecimentos e valores

sociais acumulados atraveacutes dos

tempos e repassados aos alunos

como verdades absolutas

Exposiccedilatildeo e demonstraccedilatildeo

verbal da materia eou por meio de

modelos

A aprendizage

m eacute receptiva eacute mecacircnica

sem se considerar

as caracteristicas proacuteprias

de cada idade

Herbart

Comte

RenovadoraProgressista

Estabelecidos a partir das experiecircncias vividas pelos

alunos frente agraves situaccedilotildees

problemas

Por meio de experiecircncias pesquisas e meacutetodos de soluccedilatildeo de problemas

Eacute baseada na

motivaccedilatildeo e na

estimulaccedilatildeo de

problemas

Montessori Piaget

Decroly

Dewey

Renovadora natildeo diretiva

(Escola nova)

Baseado na busca de

conhecimento dos proprios

alunos

Meacutetodo baseado

na facilitaccedilatildeo

da aprendiza

gem

Aprender eacute Modificar as percepccedilotildees

da realidade

Carl Rogers

Neill

Tecnicista

Informaccedilotildees ordenadas em

uma sequencia

loacutegica e psicoloacutegica

Procedimentos e teacutecnicas para a transmissatildeo e recepccedilatildeo de informaccedilotildees

Aprendizagem Baseada no

desempenho

Skinner

Bloom

Taylor

Tendecircncias Progressistas

Libertadora

Temas Geradores

Grupos de Discussatildeo

Resoluccedilatildeo de

Situaccedilatildeo problema

Paulo Freire

Libertaria

As materias

satildeo colocadas mas natildeo exigidas

Vivecircncia grupal na forma de

auto gestatildeo

Aprendizagem

informal via grupo

Freinet Lobrot Arroyo

Criacutetico Social dos

conteudos ou Histoacuterio Critica

Conteudos culturais

universais que satildeo

incorporados pela

humanidade frente a

realidade social

O meacutetodo parte de uma relaccedilatildeo direta da experiecircncia

do aluno controlada

com o saber sistematizado

Baseada nas estruturas

cognitivas ja estruturadas

no aunos

Makarenko Saviani

Bourdier Libacircneo

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Segundo Libacircneo (2006) as ldquoTendecircncias Pedagoacutegicas natildeo aparecem em sua

forma pura nem sempre satildeo mutuamente exclusivas nem conseguem captar toda a

riqueza da praacutetica escolarrdquo assim sendo satildeo um modelo de classificaccedilatildeo com

descriccedilatildeo das tendecircncias mais comuns empregadas no Brasil sendo um instrumento

de analise para o educadores avaliar sua praacutetica pedagoacutegica utilizando como criteacuterio

a posiccedilatildeo que adotam em relaccedilatildeo aos condicionantes sociopoliacuteticos do contexto

histoacuterico e geograacutefico na qual estatildeo inseridas as tendecircncias pedagoacutegicas foram

classificadas em liberais e progressistas

Saviani (2008) divide em quatro grandes blocos os caminhos da Educaccedilatildeo

no Brasil

1549-1759-Pedagogia Tradicional com forte influecircncia religiosa marcada pelas influecircncias jesuiacuteticas

1759-1932- Pedagogia tradicional mas com o aparecimento da escola laica

1932-1969- Movimentos da escola nova com questionamentos ac erca do espaccedilo escolar e a figura do professor no processo ensino-aprendizagem

1969- ateacute os dias atuais-Concepccedilatildeo Pedagoacutegica Produtivista onde satildeo articuladas as demandas do mercado e as necessidades da educaccedilatildeo Concepccedilatildeo proacutepria das sociedades capitalistas

Com relaccedilatildeo a educaccedilatildeo a distacircncia foco deste trabalho existem evidecircncias

a partir da metade do seacuteculo XX com o surgimento das primeiras instituiccedilotildees

educacionais voltadas para a EAD e com o desenvolvimento acentuado das

tecnologias de comunicaccedilatildeo ocorreu um despertar do interesse de estudiosos e

pesquisadores que procuraram conceituar a EAD e descrever com seguranccedila as suas

metodologias Para Keegan (1996) que identifica alguns elementos-chave dos

processos educacionais agrave distacircncia tais como

Distacircncia fiacutesica entre professores e alunos Influecircncia de uma organizaccedilatildeo educacional Uso da miacutedia para interligar professores e alunos Aprendizes vistos como indiviacuteduos ao inveacutes de grupos de alunos Possibilidade de socializaccedilatildeo em encontros presenciais e no ambiente EAD Troca de comunicaccedilatildeo bidirecional (Keegan 1996)

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Landin (1997) diz que ldquocom a grande expansatildeo da EAD no final dos anos 60

e na deacutecada de 70 estudiosos desta modalidade educativa apresentam suas

contribuiccedilotildees estas foram classificadas por Keegan (1996) em trecircs gruposrdquo assim

distribuiacutedos

As teorias da autonomia e independecircncia arguidas por Charles Wedemeyer (EUA) e Michael Moore (Reino Unido) que refletem como componente essencial a independecircncia do aluno

O trabalho de Otto Peters (Alemanha) em uma teoria da industrializaccedilatildeo que reflete a tentativa de visualizar o campo da educaccedilatildeo a distacircncia como uma forma industrializada de ensinamento e aprendizagem

A terceira corrente integra as teorias de interaccedilatildeo e comunicaccedilatildeo formuladas por Baath (Sueacutecia) Sewart (Reino Unido) e Boumlrje Holmberg (Sueacutecia) Daniel e Marquis (Reino Unido) (Keegan 1996)

Segundo Mugnol (2009) temos que considerar as diferenccedilas sociais e

culturais dos estudantes uma vez que a educaccedilatildeo a distacircncia com a utilizaccedilatildeo de

meios de comunicaccedilatildeo de massa atinge puacuteblico de regiotildees diferentes dentro de um

mesmo paiacutes ou ateacute mesmo paiacuteses diferentes Assim torna-se importante definir de

forma clara os objetivos dos cursos de EAD tendo sempre a intenccedilatildeo de realizar uma

atividade capaz de interferir positivamente na sociedade

Percebe-se a dificuldade para se chegar a um consenso sobre a definiccedilatildeo de

educaccedilatildeo a distacircncia e obviamente essa dificuldade estaacute diretamente relacionada ao

fato de existir uma carecircncia na definiccedilatildeo de seus fundamentos

Holmberg (1985) autor que coloca como base dos fundamentos da EAD a

teoria da interaccedilatildeo e da comunicaccedilatildeo define-a dizendo que

A expressatildeo ldquoeducaccedilatildeo a distacircnciardquo cobre as distintas formas de estudo em

todos os niacuteveis que natildeo se encontram sob a contiacutenua e imediata supervisatildeo dos

tutores presentes com seus alunos na sala de aula mas natildeo obstante se beneficiam

do planejamento orientaccedilatildeo e acompanhamento de uma organizaccedilatildeo tutorial

Moore e Kearsley (1996) referem-se a essa modalidade natildeo como educaccedilatildeo

mas sim como ensino dizendo que ldquoO ensino a distacircncia eacute o tipo de meacutetodo de

instruccedilatildeo em que as condutas docentes acontecem agrave parte das discentes de tal

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maneira que a comunicaccedilatildeo entre o professor e o aluno se possa realizar mediante

textos impressos por meios eletrocircnicos mecacircnicos ou por outras teacutecnicasrdquo

Todo processo educacional eacute baseado em uma teoria de aprendizagem

assim sendo a EAD tambeacutem fundamenta-se em uma visatildeo de processo de ensino

podemos destaca trecircs teorias de aprendizagem utilizadas nos cenaacuterios de EAD Satildeo

elas Comportamentalismo Construtivismo e Soacutecio-Interacionismo

A Teoria Comportamentalista entende que o homem como um ser passivo e

orientado por estiacutemulos externos (Skiner 1974) e a aprendizagem eacute descrita como

um repositoacuterio de comportamentos sendo que o reforccedilo eacute mais importante que o

processo de ensino

A Teoria Construtivismo segundo Piaget (1978) o conhecimento eacute

reconstruiacutedo pelo individuo com a interaccedilatildeo com o ambiente sendo assim um processo

contiacutenuo de mudanccedilas nas estruturas cognitivas em face as novas informaccedilotildees

possibilitando uma maturaccedilatildeo do conhecimento sendo a aprendizagem um processo

de descobertas cada vez mais complexas

A Teoria Soacuteciondashinteracionismo estabelece que a construccedilatildeo do conhecimento

eacute um processo coletivo marcado pela histoacuteria cultura e ambiente social a

aprendizagem eacute resultado das interaccedilotildees sociais exercendo um papel fundamental no

desenvolvimento cognitivo do indiviacuteduo (Vygotsky 1999)

222 Histoacuterico da EAD no Mundo

Segundo Gouvecirca e Oliveira (2006) alguns compecircndios citam as epiacutestolas de

Satildeo Paulo agraves comunidades cristatildes da Aacutesia Menor registradas na Biacuteblia como a

origem histoacuterica da Educaccedilatildeo a Distacircncia Estas epiacutestolas ensinavam como viver

dentro das doutrinas cristatildes em ambientes desfavoraacuteveis e teriam sido enviadas por

volta de meados do seacuteculo I Considerando agrave parte esta informaccedilatildeo eacute possiacutevel

estabelecer alguns marcos histoacutericos que consolidaram a Educaccedilatildeo a Distacircncia no

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mundo a partir do seacuteculo XVIII (Vasconcelos 2010 Gouvecirca Oliveira 2006)

1728 ndash marco inicial da Educaccedilatildeo a Distacircncia eacute anunciado um curso pela Gazeta de Boston na ediccedilatildeo de 20 de marccedilo onde o Prof Caleb Philipps de Short Hand oferecia material para ensino e com estudantes e professores desenvolvendo atividades educativas em lugares ou tempos diversos tutoria por correspondecircncia Apoacutes iniciativas particulares tomadas por um longo periacuteodo e por vaacuterios professores no seacuteculo XIX a Educaccedilatildeo a Distacircncia comeccedila a existir institucionalmente

1829 ndash na Sueacutecia eacute inaugurado o Instituto Liacuteber Hermondes que possibilitou a mais de 150000 pessoas realizarem cursos atraveacutes da Educaccedilatildeo a Distacircncia

1840 ndash na Faculdade Sir Isaac Pitman no Reino Unido eacute inaugurada a primeira escola por correspondecircncia na Europa

1856 ndash em Berlim a Sociedade de Liacutenguas Modernas patrocina os professores Charles Toussaine e Gustav Laugenschied para ensinarem Francecircs por correspondecircncia

1892 ndash no Departamento de Extensatildeo da Universidade de Chicago nos Estados Unidos da Ameacuterica eacute criada a Divisatildeo de Ensino por Correspondecircncia para preparaccedilatildeo de docentes

1922 ndash inicia-se cursos por correspondecircncia na Uniatildeo Sovieacutetica

1935 ndash o Japanese National Public Broadcasting Service inicia seus programas escolares pelo raacutedio como complemento e enriquecimento da escola oficial

1947 ndash inicia-se a transmissatildeo das aulas de quase todas as mateacuterias literaacuterias da Faculdade de Letras e Ciecircncias Humanas de Paris Franccedila por meio da Raacutedio Sorbonne

1948 ndash na Noruega eacute criada a primeira legislaccedilatildeo para escolas por correspondecircncia

1951 ndash nasce a Universidade de Sudaacutefrica atualmente a uacutenica universidade a distacircncia da Aacutefrica que se dedica exclusivamente a desenvolver cursos nesta modalidade

1956 ndash a Chicago TV College Estados Unidos inicia a transmissatildeo de programas educativos pela televisatildeo cuja influecircncia pode notar-se rapidamente em outras universidades do paiacutes que natildeo tardaram em criar unidades de ensino a distacircncia baseadas fundamentalmente na televisatildeo

1960 ndash na Argentina nasce a Tele Escola Primaacuteria do Ministeacuterio da Cultura e Educaccedilatildeo que integrava os materiais impressos agrave televisatildeo e agrave tutoria

1968 ndash eacute criada a Universidade do Paciacutefico Sul uma universidade regional que pertence a 12 paiacuteses-ilhas da Oceania

1969 ndash no Reino Unido eacute criada a Fundaccedilatildeo da Universidade Aberta

1971 ndash a Universidade Aberta Britacircnica eacute fundada

1972 ndash na Espanha eacute fundada a Universidade Nacional de Educaccedilatildeo a Distacircncia

1977 ndash na Venezuela eacute criada a Fundaccedilatildeo da Universidade Nacional Aberta

1978 ndash na Costa Rica eacute fundada a Universidade Estadual a Distacircncia

1984 ndash na Holanda eacute implantada a Universidade Aberta

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1985 ndash eacute criada a Fundaccedilatildeo da Associaccedilatildeo Europeia das Escolas por Correspondecircncia

1985 ndash na Iacutendia eacute realizada a implantaccedilatildeo da Universidade Nacional Aberta Indira Gandhi

1987 ndash eacute divulgada a resoluccedilatildeo do Parlamento Europeu sobre Universidades Abertas na Comunidade Europeia

1987 ndash eacute criada a Fundaccedilatildeo da Associaccedilatildeo Europeia de Universidades de Ensino a Distacircncia

1988 ndash em Portugal eacute criada a Fundaccedilatildeo da Universidade Aberta

1990 ndash eacute implantada a rede Europeia de Educaccedilatildeo a Distacircncia baseada na declaraccedilatildeo de Budapeste e o relatoacuterio da Comissatildeo sobre educaccedilatildeo aberta e a distacircncia na Comunidade Europeia (Vasconcelos 2010)

Todos esses acontecimentos e instituiccedilotildees foram importantes para a

consolidaccedilatildeo da Educaccedilatildeo a Distacircncia oferecida atualmente em todo o mundo Hoje

mais de 80 paiacuteses nos cinco continentes adotam a Educaccedilatildeo a Distacircncia em todos

os niacuteveis de ensino em programas formais e natildeo formais atendendo milhotildees de

estudantes (Gouvecirca Oliveira 2006)

Muitas instituiccedilotildees de ensino e empresas que desenvolvem programas de

treinamento de recursos humanos atraveacutes da Educaccedilatildeo a Distacircncia As

universidades a distacircncia tecircm incorporado em seu desenvolvimento histoacuterico as

novas tecnologias de informaacutetica e de telecomunicaccedilatildeo (Alves 2011)

223 Histoacuterico da EAD no Brasil

As primeiras experiecircncias em Educaccedilatildeo a Distacircncia no Brasil tecircm seus

registros datados no iniacutecio do seacuteculo XX Segue alguns acontecimentos que marcaram

a histoacuteria da Educaccedilatildeo a Distacircncia no Brasil (Vasconcelos 2010 Alves 2011)

1904 ndash o Jornal do Brasil registra na primeira ediccedilatildeo da seccedilatildeo de classificados anuacutencio que oferece profissionalizaccedilatildeo por correspondecircncia para datiloacutegrafo

1923 ndash um grupo liderado por Henrique Morize e Edgard Roquette-Pinto criou a Raacutedio Sociedade do Rio de Janeiro que oferecia curso de Portuguecircs Francecircs Silvicultura Literatura Francesa Esperanto Radiotelegrafia e Telefonia Tinha iniacutecio assim a Educaccedilatildeo a Distacircncia pelo raacutedio brasileiro

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1934 ndash Edgard Roquette-Pinto instalou a Raacutedio Escola Municipal no Rio projeto para a entatildeo Secretaria Municipal de Educaccedilatildeo do Distrito Federal Os estudantes tinham acesso preacutevio a folhetos e esquemas de aulas e tambeacutem era utilizada correspondecircncia para contato com estudantes

1939 ndash surgimento em Satildeo Paulo do Instituto Monitor o primeiro instituto brasileiro a oferecer sistematicamente cursos profissionalizantes a distacircncia por correspondecircncia na eacutepoca ainda com o nome Instituto Raacutedio Teacutecnico Monitor

1941 ndash surge o Instituto Universal Brasileiro segundo instituto brasileiro a oferecer tambeacutem cursos profissionalizantes sistematicamente Fundado por um ex-soacutecio do Instituto Monitor jaacute formou mais de 4 milhotildees de pessoas e hoje possui cerca de 200 mil alunos juntaram-se ao Instituto Monitor e ao Instituto Universal Brasileiro outras organizaccedilotildees similares que foram responsaacuteveis pelo atendimento de milhotildees de alunos em cursos abertos de iniciaccedilatildeo profissionalizante a distacircncia Algumas dessas instituiccedilotildees atuam ateacute hoje Ainda no ano de 1941 surge a primeira Universidade do Ar que durou ateacute 1944

1947 ndash surge a nova Universidade do Ar patrocinada pelo Serviccedilo Nacional de Aprendizagem Comercial (SENAC) Serviccedilo Social do Comeacutercio (SESC) e emissoras associadas O objetivo desta era oferecer cursos comerciais radiofocircnicos Os alunos estudavam nas apostilas e corrigiam exerciacutecios com o auxiacutelio dos monitores A experiecircncia durou ateacute 1961 entretanto a experiecircncia do SENAC com a Educaccedilatildeo a Distacircncia continua ateacute hoje

1959 ndash a Diocese de Natal Rio Grande do Norte cria algumas escolas radiofocircnicas dando origem ao Movimento de Educaccedilatildeo de Base (MEB) marco na Educaccedilatildeo a Distacircncia natildeo formal no Brasil O MEB envolvendo a Conferecircncia Nacional dos Bispos do Brasil e o Governo Federal utilizou-se inicialmente de um sistema raacutedio educativo para a democratizaccedilatildeo do acesso agrave educaccedilatildeo promovendo o letramento de jovens e adultos

1962 ndash eacute fundada em Satildeo Paulo a Ocidental School de origem americana focada no campo da eletrocircnica

1967 ndash o Instituto Brasileiro de Administraccedilatildeo Municipal inicia suas atividades na aacuterea de educaccedilatildeo puacuteblica utilizando-se de metodologia de ensino por correspondecircncia Ainda neste ano a Fundaccedilatildeo Padre Landell de Moura criou seu nuacutecleo de Educaccedilatildeo a Distacircncia com metodologia de ensino por correspondecircncia e via raacutedio

1970 ndash surge o Projeto Minerva um convecircnio entre o Ministeacuterio da Educaccedilatildeo a Fundaccedilatildeo Padre Landell de Moura e Fundaccedilatildeo Padre Anchieta cuja meta era a utilizaccedilatildeo do raacutedio para a educaccedilatildeo e a inclusatildeo social de adultos O projeto foi mantido ateacute o iniacutecio da deacutecada de 1980

1974 ndash surge o Instituto Padre Reus e na TV Cearaacute comeccedilam os cursos das antigas 5ordf agrave 8ordf seacuteries (atuais 6ordm ao 9ordm ano do Ensino Fundamental) com material televisivo impresso e monitores

1976 ndash eacute criado o Sistema Nacional de Teleducaccedilatildeo com cursos atraveacutes de material instrucional

1979 ndash a Universidade de Brasiacutelia pioneira no uso da Educaccedilatildeo a Distacircncia no ensino superior no Brasil cria cursos veiculados por jornais e revistas que em 1989 eacute transformado no Centro de Educaccedilatildeo Aberta Continuada a Distacircncia (CEAD) e lanccedilado o Brasil EAD

1981 ndash eacute fundado o Centro Internacional de Estudos Regulares (CIER) do Coleacutegio Anglo-Americano que oferecia Ensino Fundamental e Meacutedio a distacircncia O objetivo do CIER eacute permitir que crianccedilas cujas famiacutelias mudem-

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se temporariamente para o exterior continuem a estudar pelo sistema educacional brasileiro

1983 ndash o SENAC desenvolveu uma seacuterie de programas radiofocircnicos sobre orientaccedilatildeo profissional na aacuterea de comeacutercio e serviccedilos denominada ldquoAbrindo Caminhosrdquo

1991 ndash o programa ldquoJornal da Educaccedilatildeo ndash Ediccedilatildeo do Professorrdquo concebido e produzido pela Fundaccedilatildeo Roquete-Pinto tem iniacutecio e em 1995 com o nome ldquoUm salto para o Futurordquo foi incorporado agrave TV Escola (canal educativo da Secretaria de Educaccedilatildeo a Distacircncia do Ministeacuterio da Educaccedilatildeo) tornando-se um marco na Educaccedilatildeo a Distacircncia nacional Eacute um programa para a formaccedilatildeo continuada e aperfeiccediloamento de professores principalmente do Ensino Fundamental e alunos dos cursos de magisteacuterio Atinge por ano mais de 250 mil docentes em todo o paiacutes

1992 ndash eacute criada a Universidade Aberta de Brasiacutelia acontecimento bastante importante na Educaccedilatildeo a Distacircncia do nosso paiacutes

1995 ndash eacute criado o Centro Nacional de Educaccedilatildeo a Distacircncia e nesse mesmo ano tambeacutem a Secretaria Municipal de Educaccedilatildeo cria a MultiRio (RJ) que ministra cursos do 6ordm ao 9ordm ano atraveacutes de programas televisivos e material impresso Ainda em 1995 foi criado o Programa TV Escola da Secretaria de Educaccedilatildeo a Distacircncia do MEC

1996 ndash eacute criada a Secretaria de Educaccedilatildeo a Distacircncia (SEED) pelo Ministeacuterio da Educaccedilatildeo dentro de uma poliacutetica que privilegia a democratizaccedilatildeo e a qualidade da educaccedilatildeo brasileira Eacute neste ano tambeacutem que a Educaccedilatildeo a Distacircncia surge oficialmente no Brasil sendo as bases legais para essa modalidade de educaccedilatildeo estabelecidas pela Lei de Diretrizes e Bases da Educaccedilatildeo Nacional ndeg 9394 de 20 de dezembro de 1996 (BRASIL 1996) embora somente regulamentada em 20 de dezembro de 2005 pelo Decreto ndeg 5622 (Brasil 2005) que revogou os Decretos ndeg 2494 de 100298 e ndeg 2561 de 270498 com normatizaccedilatildeo definida na Portaria Ministerial ndeg 4361 de 2004 (Brasil 2004c)

2000 ndash eacute formada a UniRede Rede de Educaccedilatildeo Superior a Distacircncia consoacutercio que reuacutene atualmente 70 instituiccedilotildees puacuteblicas do Brasil com- prometidas na democratizaccedilatildeo do acesso agrave educaccedilatildeo de qualidade por meio da Educaccedilatildeo a Distacircncia oferecendo cursos de graduaccedilatildeo poacutes-graduaccedilatildeo e extensatildeo Nesse ano tambeacutem nasce o Centro de Educaccedilatildeo a Distacircncia do Estado do Rio de Janeiro (CEDERJ) com a assinatura de um documento que inaugurava a parceria entre o Governo do Estado do Rio de Janeiro por intermeacutedio da Secretaria de Ciecircncia e Tecnologia as universidades puacuteblicas e as prefeituras do Estado do Rio de Janeiro

2002 ndash o CEDERJ eacute incorporado a Fundaccedilatildeo Centro de Ciecircncias de Educaccedilatildeo Superior a Distacircncia do Rio de Janeiro (Fundaccedilatildeo CECIERJ)

2004 ndash vaacuterios programas para a formaccedilatildeo inicial e continuada de professores da rede puacuteblica por meio da EAD foram implantados pelo MEC Entre eles o Proletramento e o Miacutedias na Educaccedilatildeo Estas accedilotildees conflagraram na criaccedilatildeo do Sistema Universidade Aberta do Brasil

2005 ndash eacute criada a Universidade Aberta do Brasil uma parceria entre o MEC estados e municiacutepios integrando cursos pesquisas e programas de educaccedilatildeo superior a distacircncia

2006 ndash entra em vigor o Decreto ndeg 5773 de 09 de maio de 2006 que dispotildee sobre o exerciacutecio das funccedilotildees de regulaccedilatildeo supervisatildeo e avaliaccedilatildeo de instituiccedilotildees de educaccedilatildeo superior e cursos superiores de graduaccedilatildeo e sequenciais no sistema federal de ensino incluindo os da modalidade a distacircncia (Brasil 2006b)

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2007 ndash entra em vigor o Decreto no 6303 de 12 de dezembro de 2007 que altera dispositivos do Decreto ndeg 5622 que estabelece as Diretrizes e Bases da Educaccedilatildeo Nacional-LDB (Brasil 2007b)

2008 ndash em Satildeo Paulo uma Lei permite o ensino meacutedio a distacircncia onde ateacute 20 da carga horaacuteria poderaacute ser natildeo presencial

2009 ndash entra em vigor a Portaria nordm 10 de 02 julho de 2009 que fixa criteacuterios para a dispensa de avaliaccedilatildeo in loco e deu outras providecircncias para a Educaccedilatildeo a Distacircncia no Ensino Superior no Brasil (Brasil 2009b)

224 Pressupostos e Legislaccedilatildeo dos Cursos EAD

A educaccedilatildeo superior brasileira eacute marcada pela formalizaccedilatildeo com prescriccedilatildeo

de normas evidenciadas pelas relaccedilotildees de controle do Estado na autorizaccedilatildeo e

credenciamento de instituiccedilotildees e cursos e tambeacutem sobre a regulaccedilatildeo interna das

instituiccedilotildees As instituiccedilotildees de ensino superior tecircm sido estimuladas a transformarem-

se na direccedilatildeo de um ensino que valorize a equidade a qualidade da assistecircncia a

eficiecircncia e a relevacircncia do trabalho em sauacutede Importante pensar no conteuacutedo dos

curriacuteculos dos cursos de sauacutede e possiacuteveis propostas com vistas agrave capacitaccedilatildeo do

profissional de forma eficiente e abrangendo temas atuais (Alves 2000)

A EAD comeccedilou a crescer no Brasil em 2000 quando oferecia 13 cursos superiores e reuniu 1758 alunos Em 2008 jaacute eram 1752 cursos de graduaccedilatildeo e poacutes-graduaccedilatildeo lato sensu com 786718 matriculados segundo a Associaccedilatildeo Brasileira de Educaccedilatildeo a Distacircncia (ABED) A modalidade de ensino usa ambientes virtuais chats foacuteruns e e-mails para unir professores e turmas As experiecircncias no ensino a distacircncia por aqui comeccedilaram no iniacutecio do seacuteculo 20 com cursos profissionalizantes por carta raacutedio e mais tarde pela TV Soacute com a internet e a banda larga eles se tornaram viaacuteveis na graduaccedilatildeo e na poacutes-graduaccedilatildeo

Apenas recentemente a EAD passou a ser uma saiacuteda para suprir a demanda por formaccedilatildeo superior no paiacutes Criada em 2005 a Universidade Aberta do Brasil (UAB) tem como prioridade a formaccedilatildeo inicial de professores da Educaccedilatildeo Baacutesica puacuteblica aleacutem de formaccedilatildeo continuada aos graduados Por meio de parcerias entre 38 universidades federais a UAB oferece 92 opccedilotildees de extensatildeo graduaccedilatildeo e poacutes-graduaccedilatildeo (ABED 2013)

Atualmente a EAD on-line possui uma conotaccedilatildeo diferente da praticada

anteriormente pelo fato de destinar-se principalmente agrave formaccedilatildeo de adultos em niacutevel

de graduaccedilatildeo poacutes-graduaccedilatildeo extensatildeo cursos sequenciais e educaccedilatildeo continuada

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A EAD atraveacutes da Internet tem se mostrado adequada e vantajosa como instrumento

para processos de ensino-aprendizagem natildeo apenas pela caracteriacutestica de

acessibilidade em qualquer tempo e lugar mas principalmente pela multiplicidade de

recursos que oferece a interatividade e diversidade de estiacutemulos que esta modalidade

de ensino possibilita aleacutem da oportunidade de integraccedilatildeo e de trabalho cooperativo

que pode proporcionar (Almeida 2003)

O interesse das Instituiccedilotildees de Ensino Superior (IES) pela EAD no Brasil

cresceu apoacutes a LDB de 1996 que iniciou a regulamentaccedilatildeo de cursos a distacircncia e

tambeacutem permitiu o oferecimento de ateacute 20 da carga horaacuteria de cursos presenciais

jaacute regulamentados pelo sistema a distacircncia A Lei das Diretrizes e Bases de Educaccedilatildeo

ndash LDB no art 47 define que a educaccedilatildeo a distacircncia deve ser compreendida como a

atividade pedagoacutegica que eacute caracterizada por um processo de ensino-aprendizagem

realizado com a mediaccedilatildeo docente e a utilizaccedilatildeo de recursos didaacuteticos

sistematicamente organizados apresentados em diferentes suportes tecnoloacutegicos de

informaccedilatildeo e comunicaccedilatildeo (Brasil 1996)

Em 2005 o investimento governamental na EAD culminou com a criaccedilatildeo da

Universidade Aberta do Brasil (UAB) que constitui um consoacutercio de universidades

puacuteblicas e centros tecnoloacutegicos para oferecimento de cursos a distacircncia O decreto nordm

5622 de 19 de dezembro de 2005 em seu artigo 1ordm define a EAD como modalidade

de educaccedilatildeo na qual a mediaccedilatildeo didaacutetica pedagoacutegica nos processos ensino-

aprendizagem ocorre com a utilizaccedilatildeo de meios e tecnologias de informaccedilatildeo e da

comunicaccedilatildeo com atividades siacutencronas e assiacutencronas O decreto destaca que a EAD

deve ser organizada segundo metodologia gestatildeo e avaliaccedilatildeo pertinentes as

intenccedilotildees das instituiccedilotildees sendo previsto momento presenciais (Brasil 2005)

A educaccedilatildeo on-line parte de pressupostos pedagoacutegicos da aprendizagem

colaborativa ou cooperativa onde eacute esperada e incentivada a participaccedilatildeo do aluno

pois a troca de informaccedilotildees e experiecircncias produzem mais conhecimento e promovem

o aprendizado (Rodrigues Peres 2008) O espaccedilo virtual permite reunir e integrar

diversas miacutedias com finalidades diferentes possibilitando a criaccedilatildeo de atividades

variadas e multifacetadas Podemos utilizar recursos diversos como aacuteudio viacutedeo e

hipertextos para recriar a realidade oferecendo oportunidades de experimentaccedilatildeo

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praacutetica por parte do aluno sem que este coloque em risco a vida de um paciente real

O emprego de estudos de caso e simulaccedilotildees nos permite criar situaccedilotildees de trabalho

idecircnticas agrave realidade para que o aluno possa treinar tomada de decisotildees identificar

problemas prioridades levantar hipoacuteteses selecionar informaccedilotildees analisar

contextos e buscar soluccedilotildees (Rodrigues Peres 2008)

Segundo Schwartzman et al (2009) a formaccedilatildeo do homem e o processo de

educaccedilatildeo nos cenaacuterios de EAD

O homem eacute o uacutenico ser vivo que constroacutei maacutequinas para lhe instrumentalizar sendo capaz de viver um mundo virtual tatildeo intensamente quanto no real Sendo assim pode utilizar a forccedila da tecnologia em favor do crescimento intelectual apontando para alunos e professores caminhos facilitadores para o processo As discussotildees relacionadas ao ensino sobretudo superior e de sauacutede resultaram em ampla reforma no ensino com o surgimento e adoccedilatildeo do Ensino a distacircncia que eacute uma importante ferramenta no processo de ensino-aprendizagem dos alunos professores e tutores embora estes devem estar preparados para lidar com o multidimensional e o meacutetodo dialoacutegico (Schwartzman et al 2009)

A Educaccedilatildeo a Distacircncia (EAD) eacute uma estrateacutegia para a educaccedilatildeo com a

utilizaccedilatildeo de novas tecnologias Esta inovaccedilatildeo pedagoacutegica estaacute sendo introduzida

nas novas tecnologias de comunicaccedilatildeo das diferentes aacutereas de conhecimento e tem

contribuiacutedo para a ampliaccedilatildeo de atuaccedilatildeo da EAD tornando-se desta forma uma

ferramenta estrateacutegica e importante de capacitaccedilatildeo continuada em serviccedilos de sauacutede

A EAD pode ser considerada e definida como uma modalidade de ensino que

facilita a autoaprendizagem com a ajuda de recursos didaacuteticos organizados

apresentados em diferentes suportes de informaccedilatildeo e que pode ser utilizada por

diversos meios de comunicaccedilatildeo Dessa forma a EAD eacute capaz propiciar a criaccedilatildeo de

novas modalidades de cursos de modo a poder incorporar novos conteuacutedos praacuteticas

pedagoacutegicas e procedimentos de avaliaccedilatildeo sauacutede dentro das organizaccedilotildees

dependem da ruptura com a alienaccedilatildeo do trabalho do resgate da possibilidade de

produzir conhecimento a partir das praacuteticas e da democratizaccedilatildeo da gestatildeo dos

processos de trabalho (Oliveira 2007)

Ela pode ser compreendida como uma das modalidades de ensino e

aprendizagem possibilitada pela mediaccedilatildeo dos suportes tecnoloacutegicos e de rede seja

esta inserida em sistemas de ensino presencial mistos ou completamente realizada

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agrave distacircncia fiacutesica dos alunos (Nova e Alves 2003) Nesse sentido a EAD pode ser

destacada como uma rica possibilidade para o incremento na formaccedilatildeo profissional

atraveacutes de um processo educativo no qual a aprendizagem eacute realizada com separaccedilatildeo

fiacutesica entre alunos e professores O aprendizado e a comunicaccedilatildeo acontecem por

meio de recursos tecnoloacutegicos que ultrapassem a exposiccedilatildeo oral (Telles Filho

Cassiani 2007)

Segundo Ortiz et al (2008) a EAD possibilita a abertura e ampliaccedilatildeo de

oportunidades de acesso a uma educaccedilatildeo de qualidade como resposta adequada agraves

exigecircncias de maior quantidade e melhor formaccedilatildeo em uma modernidade globalizada

e competitiva a consistecircncia como superaccedilatildeo de problemas e dificuldades colocadas

pela falta de disponibilidade de tempo de candidatos a cursos de diferentes niacuteveis e

modalidades

225 Plataformas para efetivaccedilatildeo do EAD

A evoluccedilatildeo da comunicaccedilatildeo teve um grande salto com a chegada da internet

que emergiu para o puacuteblico em 1984 e somente a partir de 1995 o acesso agrave grande

rede de computadores se popularizou com a emergecircncia da web provocando um

ldquopovoamento virtualrdquo a internet como ferramenta de aprendizagem eacute um trabalho em

progresso e o seu valor educacional dependeraacute do conteuacutedo disponibilizado da

informaccedilatildeo processada e da competecircncia adquirida Sendo assim nota-se que para

assegurar a relevacircncia no processo de ensino-aprendizagem esta tem que atuar como

um ambiente colaborativo entre os aprendizes familiarizando-os com a variedade de

seus recursos facilitando a autonomia independecircncia a construccedilatildeo de

conhecimentos a colaboraccedilatildeo e a comunicaccedilatildeo (Pfeiffer 2011)

Muitas plataformas no AVA apresentam ferramentas que possibilitam a

interaccedilatildeo dos alunos com os alunos com o tutor com o conteuacutedo podendo realizar

processos de avaliaccedilatildeo este satildeo e-mail chat foacuterum lista de discussatildeo mural

portfoacutelio FAQ- perguntas frequentes perfil acompanhamento ou mapa de acesso e

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participaccedilatildeo diaacuterio de bordo e instrumentos de avaliaccedilatildeo abaixo estatildeo identificadas

algumas plataformas utilizadas em cursos EAD no Brasil

TelEduc eacute um ambiente de e-learning para a criaccedilatildeo participaccedilatildeo e administraccedilatildeo de cursos na Web Eacute um ambiente idealizado no processo de formaccedilatildeo de professores foi desenvolvida por pesquisadores do Nuacutecleo de Informaacutetica Aplicada agrave Educaccedilatildeo da Unicamp (Universidade de Campinas SP) eacute um ambiente aberto e gratuito (httpwwwteleducorgbr)

Aulanet eacute um software Learning Management System (LSM) cuja ferramenta foi desenvolvida no Laboratoacuterio de Engenharia de Software (LES) do Departamento de Informaacutetica da Pontifiacutecia Universidade Catoacutelica do Rio de Janeiro (PUC-Rio) em1997 (httpwwweduwebcombrelearning_tecnologiaasp )

Amadeus O Projeto Amadeus como se informa no site visa o desenvolvimento de um sistema de gestatildeo da aprendizagem de segunda geraccedilatildeo baseado no conceito de blended learning Foi projetado pelo Centro de Informaacutetica da Universidade Federal de Pernambuco (UFPE) sob o enfoque de estiacutemulo e interaccedilatildeo do aprendizado pela accedilatildeo (httpamadeuscinufpebrindexhtml )

Eureka Projeto de pesquisa do Laboratoacuterio de Miacutedias Interativas (LAMI) da Pontifiacutecia Universidade Catoacutelica do Paranaacute (PUC-PR) o Eureka informa ter o objetivo de promover educaccedilatildeo e treinamento a distacircncia por meio da Internet Seu principal diferencial em relaccedilatildeo agraves plataformas observadas eacute a utilizaccedilatildeo de aacuteudio do texto escrito em todas as telas acessadas O fato o enquadra em uma acessibilidade parcial ao deficiente visual que pode ouvir o texto (httpeurekapucprbrentradaindexphp )

E-Proinfo eacute um software puacuteblico desenvolvido pela Secretaria de Educaccedilatildeo a Distacircncia (SEED) do Ministeacuterio da Educaccedilatildeo e Cultura (MEC) e licenciado por meio da General Public License (GPL) Oferece projetos colaborativos e outras ferramentas como tira-duacutevidas agenda diaacuterio biblioteca aviso correio eletrocircnico e chat (httpeproinfomecgovbr )

OTICS Observatoacuterio de Tecnologias de Informaccedilatildeo e Comunicaccedilatildeo em Sistemas e Serviccedilos de Sauacutede o OTICS eacute uma parceria do Instituto de Comunicaccedilatildeo e Informaccedilatildeo Cientiacutefica e Tecnoloacutegica em Sauacutede (ICICT) da Fiocruz com a Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS) para pesquisar desenvolver e disponibilizar soluccedilotildees metodoloacutegicas e tecnoloacutegicas que contribuam para o fortalecimento do Sistema Uacutenico de Sauacutede o SUS por meio do apoio agrave gestatildeo e ao ensino na sauacutede (httpwwwoticsorg )

Moodle Software livre de apoio agrave aprendizagem desenvolvido em php e com banco de dados MySQL PostgreSQL Oracle Access Interbase atraveacutes da colaboraccedilatildeo da comunidade virtual Foi concebido pelo educador e informaacutetico Martin Dougiamas baseando-se nos princiacutepios do ldquoconstrutivismo socialrdquo Distribui-se sob licenccedila Open Source eacute livre para carregar usar modificar e ateacute mesmo distribuir sob condiccedilatildeo da GPL (General Public License) a licenccedila para software livre (httpmoodleorgloginindexphp )

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A seguir seratildeo elaboradas consideraccedilotildees sobre a plataforma Moodle utilizada

no curso de Especializaccedilatildeo em Sauacutede da FamiacuteliaUNASUSUNIFESP

A plataforma Moodle (Modular Object Oriented Distance Learning) eacute um

sistema modular de ensino a distacircncia orientado a objetos segundo Teodoro e Rocha

(2007) o Moodle eacute um ldquosistema para gerenciamento de cursos destinado a auxiliar

educadores na implantaccedilatildeo de cursos em um ambiente virtualrdquo Para Nakamura

(2008) eacute ldquosistema de gerenciamento de aprendizagem em trabalho colaborativordquo

um software livre de apoio agrave aprendizagem executado num ambiente virtual de

gestatildeo da aprendizagem acessiacutevel atraveacutes da Internet tendo como base a pedagogia

soacutecio-construtivista

Segundo Teodoro e Rocha (2007) o conceito do Construtivismo Social na

qual o Moodle estaacute baseado e desenhado

O construtivismo afirma que a aprendizagem eacute especialmente efetiva quando

se realiza tendo em vista a partilha com outros Essa experiecircncia pode ser por

exemplo uma frase pronunciada uma mensagem na internet ou elementos mais

complexos como uma pintura uma casa ou uma aplicaccedilatildeo informaacutetica O conceito de

construtivismo social amplia as ideias expostas e as direciona a um grupo social que

constroacutei a sua aprendizagem conjuntamente criando em colaboraccedilatildeo uma cultura de

partilha de conteuacutedos e significados Quando nos submergimos em uma cultura com

essa vamos entender continuamente com ser uma parte desta cultura em muitos

niacuteveis (Teodoro Rocha 2007)

O Moodle eacute uma plataforma de aprendizagem onde os cursos satildeo elaborados

e construiacutedos assim os participantes desempenham diferentes funccedilotildees assumindo

diferentes atividades e competecircncias o ldquoAdministradorrdquo tem acesso total a todas as

funcionalidades e configuraccedilotildees do Moodle o ldquoProfessorrdquo eacute aquele a quem compete

ministrar o curso incluir materiais prestar assessoria aos estudantes alterar

atividades liberar o material no tempo adequado e avaliar o desempenho o ldquoTutorrdquo

tem uma atuaccedilatildeo restrita natildeo pode alterar atividade mas pode compartilhar

informaccedilotildees ensinar e avaliar os alunos os ldquoAlunosrdquo tecircm acesso ao conteuacutedo das

atividades pode interagir com o professor tutor e demais alunos pode incluir textos

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mas natildeo pode alterar atividade o ldquoConvidadordquo tem menor privileacutegio pode visualizar

os conteuacutedos mas natildeo pode realizar as atividades nem realizar interaccedilatildeo com os

outros membros no ambiente (Moodle 2014)

Uma das principais funccedilotildees do Moodle eacute a possibilidade de criaccedilatildeo de grupos

assim em um curso com muitos alunos eacute possiacutevel a estratificaccedilatildeo dos mesmos

podendo assim propor atividades distintas para os pequenos grupos mesmo com um

nuacutemero grande de alunos O Foacuterum eacute umas das mais importantes no AVA pois

permite a discussatildeo o compartilhamento de informaccedilatildeo a postagem de material

possibilitando assim a construccedilatildeo coletiva do curso como tambeacutem o aprofundamento

dos conteuacutedos e temas abordados podem ser abertos foacuteruns por grupos de alunos

como tambeacutem foacuteruns restritos para tutores e professores

Outras ferramentas disponiacuteveis para a socializaccedilatildeo dos conteuacutedos eacute o Chat

que eacute uma atividade em que os alunos e tutores estatildeo conectados sincronicamente

online e escrevem sobre temas e aprofunda as discussotildees a Webconferecircncia aleacutem

do espaccedilo de discussatildeo poder ser realizado de forma escrita tambeacutem eacute realizado

atraveacutes de viacutedeo onde todos os membros se reuacutenem como uma sala de aula virtual o

Moodle permite que os registros sejam gravados

A avaliaccedilatildeo na Plataforma Moodle apresenta muitas possibilidades de

avaliaccedilatildeo e de auto-avaliaccedilatildeo possibilitando que o aluno faccedila uma reflexatildeo do seu

processo de aprendizagem na plataforma tambeacutem haacute possibilidade de questionaacuterio

com respostas de muacuteltipla escolha verdadeiro e falso respostas descritivas textos

que podem ser postados e auto-avaliados pelo aluno ou por outros alunos o professor

tambeacutem pode inserir escala de pesos nas respostas assim os questionaacuterios satildeo

corrigidos automaticamente pelo sistema tambeacutem possibilita que o aluno possa

responder mais de uma vez os inqueacuteritos

Santrsquoanna et al (1988) ressaltam que os objetivos da aprendizagem podem

ser alcanccedilados em periacuteodos mais amplos ou curtos dependendo de sua

complexidade ressalta ainda os domiacutenios e competecircncias que o aluno deve

desenvolver como o conhecimento e as habilidades intelectuais que estatildeo no campo

cognitivo os objetivos relacionados aos interesses atitudes valores e apreciaccedilotildees

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que refere-se ao campo afetivo e o desenvolvimento de habilidades motoras fiacutesicas

e psicoloacutegica colocando em praacutetica e operando os conhecimentos adquiridos estatildeo

relacionados ao campo psicomotor do processo de aprendizagem do aluno

226 Os diferentes atores no processo EAD

A proposta de formaccedilatildeo em serviccedilo tem o objetivo de capacitar os

profissionais nos desafios da gestatildeo dos processos de trabalho em um cenaacuterio

dinacircmico com a influecircncia de muacuteltiplas variaacuteveis com a utilizaccedilatildeo de novas

tecnologias principalmente a utilizaccedilatildeo da internet torna-se mais frequente o uso de

cursos empregando a Educaccedilatildeo agrave Distacircncia ndash EAD

Os cursos em AVA utilizam uma equipe multidisciplinar para realizar o

planejamento e execuccedilatildeo dos cursos A composiccedilatildeo dessa equipe poderaacute variar

considerando a oferta de cursos a especificidade e o niacutevel de conteuacutedos os vaacuterios

sujeitos e suas principais atribuiccedilotildees satildeo

Coordenador do Curso ndash professor com formaccedilatildeo na aacuterea especiacutefica do curso

pelo gerenciamento do qual eacute responsaacutevel geral

Coordenador de Tutoria ndash profissional com formaccedilatildeo em aacuterea especiacutefica do

curso Tem a funccedilatildeo de apoiar a coordenaccedilatildeo de curso com relaccedilatildeo agrave comunicaccedilatildeo

e interaccedilatildeo com os tutores presenciais e a distacircncia

Pedagogo ndash profissional formado em pedagogia ou poacutes-graduado na aacuterea

pedagoacutegica Auxilia no acompanhamento pedagoacutegico do curso

Designer Educacional ndash professor em aacuterea especiacutefica do curso ou na aacuterea de

Educaccedilatildeo Tem a funccedilatildeo de garantir que o material didaacutetico tenha uma interface de

comunicaccedilatildeo adequada ao projeto pedagoacutegico do curso

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Professor Conteudista ndash professor com formaccedilatildeo em aacuterea especiacutefica

relacionada ao curso eou componente curricular Eacute responsaacutevel por planejar e

gerenciar todo o processo de desenvolvimento da aprendizagem no componente

curricular de sua responsabilidade

Professor Especialista ndash professor com formaccedilatildeo em aacuterea especiacutefica

relacionada ao curso eou componente curricular especiacutefico Responsaacutevel por planejar

e gerenciar todo o processo de desenvolvimento da aprendizagem no componente

curricular de sua responsabilidade

Professor-Tutor a Distacircncia ndash profissional com formaccedilatildeo em aacuterea especiacutefica

relacionada ao curso eou componente curricular Faz a mediaccedilatildeo da aprendizagem

do aluno por meio do ambiente virtual de aprendizagem

Professor-Tutor Presencial ndash profissional com formaccedilatildeo em aacuterea especiacutefica

relacionada ao curso eou componente curricular Responsaacutevel pela orientaccedilatildeo e

acompanhamento dos alunos no polo de apoio presencial

A atuaccedilatildeo dos profissionais em EaD apresenta caracteriacutesticas diferenciadas

e especiacuteficas quanto ao seu fazer pedagoacutegico pois cada um em sua especificidade

seraacute um incentivador dos estudantes na busca pelo conhecimento A responsabilidade

de cada profissional relaciona-se com o pesquisar planejar e aperfeiccediloar as

metodologias utilizadas na EaD

Assim sendo nos cursos de educaccedilatildeo a distacircncia surge um novo profissional

neste contexto de formaccedilatildeo o tutor portanto haacute um novo desafio com o ambiente de

aprendizagem eacute a distacircncia devendo ocorrer uma profunda mudanccedila de paradigmas

na estrutura didaacutetico pedagoacutegica Neste contexto o tutor assume um papel de

relevacircncia em funccedilatildeo de ser um protagonista da accedilatildeo de educaccedilatildeo

Segundo Leal (2005) o tutor eacute um profissional com competecircncias

tecnoloacutegicas e possibilitar a educaccedilatildeo sem espaccedilos virtuais de forma criativa e

comprometida com a construccedilatildeo coletiva possibilitando uma praacutetica de educaccedilatildeo

transformadora articulado com o diaacutelogo e com as orientaccedilotildees que gerem reflexotildees

sobre a unidade do saber a totalidade do conhecimento e a capacitaccedilatildeo do sujeito

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aprendente criar e gerar conhecimento entender o espaccedilo virtual bem como as

novas tecnologias de comunicaccedilatildeo e informaccedilatildeo motivando os alunos no processo de

aprendizagem compartilhada

O papel do tutor transcende questotildees teacutecnicas possibilitando o

aprofundamento pedagoacutegico com a utilizaccedilatildeo de ferramentas de tecnologia como

suporte dos processos educacionais a distacircncia com accedilotildees siacutencronas e assiacutencronas

com o objetivo de selecionar conteuacutedos discutir as estrateacutegias de aprendizagem

problematiza os conhecimentos inovar na conduccedilatildeo de conteuacutedos acadecircmicos

possibilitando novas metodologias de aproximaccedilatildeo e apropriaccedilatildeo dos temas

abordados tendo disponiacuteveis ferramentas que possibilitam o contato constante com

os alunos

Devido ao fato de ter um contado de longo prazo com os alunos o ensino em

ambiente virtual possibilita pactuaccedilotildees permanentes nas organizaccedilotildees didaacuteticas

permitindo assim um processo de formaccedilatildeo democraacutetico e voltado para suprir as

carecircncias com sensibilidade da dosagem da velocidade de cada indiviacuteduo e do grupo

como um todo pois segundo Leal (2005) que a accedilatildeo do ldquotutor procura desvelar as

subjetividades presentes na construccedilatildeo de saberes dos sujeitos envolvidosrdquo

O desafio de conhecer e aplicar novas tecnologias e adquirir competecircncias e

habilidades nos conteuacutedos nas metodologias e a operacionalizaccedilatildeo de ferramentas

tecnoloacutegicas possibilita que os alunos reflitam sobre suas praacuteticas e as vivecircncias

compartilhando no curso situaccedilotildees reais vividas aninhando com situaccedilotildees de

aprendizagem Este modelo tem um potencial dinacircmico que garante uma qualidade

no processo de trabalho e uma congruecircncia nos elementos de aprendizagem como a

organizaccedilatildeo didaacutetica e metodoloacutegica com conhecimento especiacutefico e a abordagem do

contexto de inserccedilatildeo dos conteuacutedos

Saacute (1998) apresenta no quando abaixo um comparativo do ensino a distacircncia

e o ensino presencial com os distintos ambientes de aprendizagem ressaltando a

funccedilatildeo do professor e o tutor na Educaccedilatildeo Presencial e na Educaccedilatildeo a Distacircncia

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EDUCACcedilAtildeO PRESENCIAL EDUCACcedilAtildeO A DISTAcircNCIA

Conduzida pelo Professor Acompanhada pelo tutor

Predomiacutenio de exposiccedilotildees o tempo inteiro

Atendimento ao aluno em consultas individualizadas ou em grupo em situaccedilotildees em que o tutor mais ouve do que fala

Processo centrado no professor Processo centrado no aluno

Processo como fonte central de informaccedilatildeo

Diversificadas fontes de informaccedilotildees (material impresso e multimeios)

Convivecircncia em um mesmo ambiente fiacutesico de professores e alunos o tempo inteiro

Interatividade entre aluno e tutor sob outras formas natildeo descartada a ocasiatildeo para os ldquomomentos presenciaisrdquo

Ritmo de processo ditado pelo professor

Ritmo determinado pelo aluno dentro de seus proacuteprios paracircmetros

Contato face a face entre professor e aluno

Muacuteltiplas formas de contato incluiacuteda a ocasional face a face

Elaboraccedilatildeo controle e correccedilatildeo das avaliaccedilotildees pelo professor

Avaliaccedilatildeo de acordo com paracircmetros definidos em comum acordo pelo tutor e pelo aluno

Atendimento pelo professor nos riacutegidos horaacuterios de orientaccedilatildeo e sala de aula

Atendimento pelo tutor com flexiacuteveis horaacuterios lugares distintos e meios diversos

Fonte Saacute 1998 Quadro 23 ndash Paralelo entre as Funccedilotildees do Professor e do Tutor

Segundo Leal (2005) o papel do tutor em processo de aprendizagem na

educaccedilatildeo do ensino a distacircncia evita que o tutor reproduza um saber fragmentado em

ldquolotes de conhecimentosrdquo possibilitando que este tenha

Uma compreensatildeo da praacutetica educativa em que seus elementos

fundamentais se inspirem numa concepccedilatildeo do belo da unicidade da

esteacutetica das possibilidades circunscritas na relaccedilatildeo educador ndash educando

baseada no diaacutelogo no encontro com o outro (Leal 2005)

Embora o curso se estabeleccedila em ambientes onde o tutor estaacute em outro

espaccedilo fiacutesico que os alunos isto natildeo eacute o mesmo que dizer que ele natildeo estaacute proacuteximo

dos mesmos as novas tecnologias siacutencronas e assiacutencronas permitem que o tutor

possa estabelecer e fortalecer viacutenculos e aplicaccedilatildeo de metodologias que possibilitem

o relato de experiecircncias orientaccedilatildeo de leituras paralelas pesquisas

compartilhamentos dos conteuacutedos e estrateacutegias de ensino os alunos estabelecem a

forccedila e a velocidade a profundidade das discussotildees nos ldquofoacuterunsrdquo uma vez que satildeo

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espaccedilos de reflexatildeo trocas de experiecircncias e vivecircncias onde os temas debatidos

possibilitam a construccedilatildeo do conhecimento

O Tutor no desenvolvimento de suas atividades tem como principal objetivo o

de auxiliar os alunos a estabelecer sua autonomia no intuito de estabelecer metas

organizar o tempo orientando o que fazer como quando e porque buscando

despertar a curiosidade intelectual e originalidade das respostas O tutor tem como

tarefa organizar os conteuacutedos de aprendizagem para facilitar a interaccedilatildeo com as

mateacuterias assim este tem que conhecer as caracteriacutesticas do grupo e dos membros

com o intuito de fortalecer as relaccedilotildees de trabalho tendo uma visatildeo das afinidades de

conteuacutedo das experiecircncias de trabalho dos interesses das expectativas e de como

navegam pelo ambiente de aprendizagem este aprofundamento no conhecimento

facilita organizar situaccedilotildees de aprendizagem e o uso de estrateacutegia pedagoacutegicas

fazendo o uso de muacuteltiplos recursos tecnoloacutegicos possibilitando intervenccedilotildees

educativas concretas aleacutem de buscar um trabalho colaborativo construindo um

territoacuterio favoraacutevel que possibilita discussotildees reflexivas e aprofundamento dos

conteuacutedos trabalhados

Segundo Alves (2011) os professores acadecircmicos formais quando se

deparam nos ambientes de EAD ldquotendem a reproduzir suas praacuteticas como se

estivessem em sala de aula convencional esquecendo das peculiaridades desses

ambientesrdquo assim sendo a caracteriacutestica do tutor segundo Almeida (2003) eacute o de

atuar como mediador facilitador incentivador investigador do conhecimento e uma

articulaccedilatildeo de momentos de aprendizagem individual e grupal Para Leacutevy (2010) o

tutor possibilita uma reflexatildeo sobre a interaccedilatildeo das novas linguagens e instrumentos

de mediaccedilatildeo tecnoloacutegicos e pedagoacutegicos

O Tutor tem que agregar qualidades de educador e segundo Niskier (2000)

este participa da produccedilatildeo de mateacuterias seleciona meios mais adequados para

comunicaccedilatildeo eacute um pedagogo e comunicador eacute fundamental no processo de

avaliaccedilatildeo dos alunos e dos conteuacutedos e dos meacutetodos aperfeiccediloando continuamente

Para Saacute (1998) o tutor proporciona e estimula no educando o desenvolvimento da

ldquoaprendizagem autocircnomardquo pois possibilita que o aluno busque pelo material a partir

de atividades questionamentos e leituras complementares

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Para Machado e Machado (2004) o tutor tem a possibilidade de interferir na

aprendizagem fazendo o acompanhamento necessaacuterio eacute com maior rapidez possiacutevel

corrigindo falhas efetivando assim a interaccedilatildeo pedagoacutegica evitando um dos maiores

problemas nos cursos a distacircncia a evasatildeo dos alunos durante o curso assim o tutor

desempenha uma tripla funccedilatildeo orientaccedilatildeo docecircncia e avaliaccedilatildeo

Os cursos disponibilizados em EAD satildeo voltados para adultos e na maioria

destes para adultos trabalhadores os conceitos e preceitos pedagoacutegicos foram

estruturados a partir da educaccedilatildeo de crianccedilas e da sua estruturaccedilatildeo e capacidade

cognitiva em desenvolvimento na deacutecada de 70 Knowles (1980) Andragogia palavra

grega (andros = adultos agogocircs = educaccedilatildeo) eacute uma ciecircncia que estuda a educaccedilatildeo

de adultos que buscam a finalidades de uma aprendizagem efetiva para o

conhecimento de desenvolver suas habilidades Knowles (1980) argumenta que o

processo de aprendizagem com adultos deve-se estabelecer em ambientes informais

confortaacuteveis flexiacuteveis e seguros

A teoria andragoacutegica consiste em direcionar os esforccedilos de ensino para

proporciona educaccedilatildeo de adultos pois estes a partir de seu amadurecimento passam

a ser responsaacuteveis pela proacutepria vida e a decisatildeo sendo o papel do tutor neste

processo a de um facilitador de aprendizagem a andragogia se baseia em seis

princiacutepios fundamentais (Knowles 1980)

Necessidade o adulto precisa saber porque necessita aprender algo

Autoconhecimento o adulto precisa entender como pode ser independente e aluno ao mesmo tempo Por serem responsaacuteveis pela sua vida tecircm dificuldade em que outros lhe digam o que fazer

Experiecircncias os adultos tecircm uma bagagem muito maior e mais variada de experiecircncias que acabam sendo base de seu aprendizado mas tambeacutem podem acarretar em preconceitos e haacutebitos mentais que dificultam a aprendizagem

Prontidatildeo os adultos tecircm prontidatildeo de aprender as coisas que precisam saber para enfrentar as situaccedilotildees da vida real

Orientaccedilatildeo a orientaccedilatildeo da aprendizagem dos adultos eacute focada na vida diaacuteria nos problemas vivenciais

Motivaccedilatildeo os adultos respondem melhor aos fatores motivacionais internos como o desejo de ter maior satisfaccedilatildeo no trabalho autoestima e qualidade de vida do que aos fatores motivacionais externos como melhores empregos promoccedilotildees e salaacuterios mais altos (Knowles 1980)

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70

A educaccedilatildeo de adultos fundamenta-se principalmente em processos de

aprendizagem que envolve dois componentes a utilidade e a praticidade ou seja este

adulto se dispotildee a aprender quando compreende a utilidade do aprendizado e a este

estaacute associado a resoluccedilatildeo de problemas cotidianos vinculados a vida e a atividade

que desempenham estabelecendo assim uma forte conexatildeo com a praacutetica e a vida

real pois a experiecircncia eacute um fator motivador para o processo de aprendizagem

O Termo tutor (do latim ldquoprotectorrdquo) este conceito estaacute presente no ambiente

universitaacuterio e em escolar sendo uma figura proacutexima dos alunos que ajuda na

identificaccedilatildeo e resoluccedilatildeo de problemas sem estar envolvido diretamente nos

processos educacionais e pedagoacutegicos figurando mais como um conselheiro Em

Ambientes Virtuais de Aprendizagem o papel do tutor adquire um resignificado pois

segundo Saacute (1998) ele tem papel fundamental como orientador acadecircmico que

desempenha um elo que aproxima os alunos com os conteuacutedos programaacuteticos e a

estrutura do curso possibilitando a aplicaccedilatildeo do termo ldquoensinar a aprenderrdquo por ser

um elemento chave no acompanhamento do trabalho pedagoacutegico e desenvolvimento

das atividades individuais e coletivas por utilizar ferramentas e metodologias que

propiciam o sabem plural e o debate dos conteuacutedos com os alunos

O tutor possibilita que o aluno tenha um papel central no processo de ensino

aprendizagem com a utilizaccedilatildeo de Tecnologias de Informaccedilatildeo e Comunicaccedilatildeo (TIC)

sustentado por ferramentas e metodologias tem como objetivo criar novas

possibilidades no processo de aprendizagem ampliando os espaccedilos de comunicaccedilatildeo

e interaccedilotildees coletivas visando a construccedilatildeo reflexiva do conhecimento Os espaccedilos

de trocas oportunizam novos pontos de vistas e a construccedilatildeo de novos

conhecimentos pois permite trabalhar com conteuacutedo amplos ancorados nas

vivecircncias e na busca de conhecimentos inovadores

Neste contexto a praacutetica da tutoria permite ampliar a capacidade criacutetica

reflexiva construir desconstruir e sistematizar o conhecimento integrar teoria e

praacutetica empoderando o aluno para um novo cenaacuterio de praacuteticas Portanto o tutor tem

o fundamental papel de mediar coletivos orientar conteuacutedos e facilitar o processo

ensino aprendizagem

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23 REDES PARA A PRAacuteTICA DE EDUCACcedilAtildeO PERMANENTE EM SAUacuteDE

231 Universidade Aberta do Brasil ndash UAB

O Sistema da Universidade Aberta do Brasil ndash UAB foi criado por meio do

Decreto 5800 de 08 de junho de 2006 Os primeiros cursos executados no acircmbito

do Sistema UAB eacute integrado por instituiccedilotildees puacuteblicas que oferecem cursos de niacutevel

superior por meio do uso da metodologia da educaccedilatildeo a distacircncia com a formaccedilatildeo

de dirigentes gestores e trabalhadores da aacuterea de Educaccedilatildeo Baacutesica dos Estados e

municiacutepios (Brasil 2006d) De acordo com o Decreto 5800 satildeo objetivos do Sistema

UAB

I - Oferecer prioritariamente cursos de licenciatura e de formaccedilatildeo inicial e continuada para professores da educaccedilatildeo baacutesica

II - Oferecer cursos superiores para capacitaccedilatildeo de dirigentes gestores e trabalhadores da aacuterea de educaccedilatildeo baacutesica dos Estados do Distrito Federal e dos municiacutepios

III - Oferecer cursos superiores nas diferentes aacutereas do conhecimento

IV - Ampliar o acesso agrave educaccedilatildeo superior puacuteblica

V - Reduzir as desigualdades de oferta de ensino superior entre as diferentes regiotildees do paiacutes

VI - Estabelecer amplo sistema nacional de educaccedilatildeo superior a distacircncia

VII - Fomentar o desenvolvimento institucional para a modalidade de educaccedilatildeo a distacircncia bem como a pesquisa em metodologias inovadoras de ensino superior apoiadas em tecnologias de informaccedilatildeo e comunicaccedilatildeo (Brasil 2006d)

Uma das propostas da Universidade Aberta do Brasil (UAB) eacute formar

professores e outros profissionais de educaccedilatildeo nas aacutereas da diversidade O objetivo

eacute a disseminaccedilatildeo e o desenvolvimento de metodologias educacionais de inserccedilatildeo dos

temas de aacutereas como educaccedilatildeo de jovens e adultos educaccedilatildeo ambiental educaccedilatildeo

patrimonial educaccedilatildeo para os direitos humanos educaccedilatildeo das relaccedilotildees eacutetnico-

raciais de gecircnero e orientaccedilatildeo sexual e temas da atualidade no cotidiano das praacuteticas

das redes de ensino puacuteblica e privada de educaccedilatildeo baacutesica no Brasil (Brasil 2006d)

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O programa busca ampliar e interiorizar a oferta de cursos e programas de

educaccedilatildeo superior por meio da educaccedilatildeo a distacircncia A prioridade eacute oferecer

formaccedilatildeo inicial a professores em efetivo exerciacutecio na educaccedilatildeo baacutesica puacuteblica poreacutem

ainda sem graduaccedilatildeo aleacutem de formaccedilatildeo continuada agravequeles jaacute graduados Tambeacutem

pretende ofertar cursos a dirigentes gestores e outros profissionais da educaccedilatildeo

baacutesica da rede puacuteblica (Brasil 2006d)

Outro objetivo do programa eacute reduzir as desigualdades na oferta de ensino

superior e desenvolver um amplo sistema nacional de educaccedilatildeo superior a distacircncia

Haacute polos de apoio para o desenvolvimento de atividades pedagoacutegicas presenciais em

que os alunos entram em contato com tutores e professores e tecircm acesso agrave biblioteca

e laboratoacuterios de informaacutetica (Brasil 2006d)

232 TELESSAUacuteDE

O Programa Telessauacutede Brasil Redes eacute uma accedilatildeo nacional que busca

melhorar a qualidade do atendimento e da atenccedilatildeo baacutesica no Sistema Uacutenico da Sauacutede

(SUS) integrando ensino e serviccedilo por meio de ferramentas de tecnologias da

informaccedilatildeo que oferecem condiccedilotildees para promover a Teleassistecircncia e a

Teleducaccedilatildeo

A implementaccedilatildeo do Programa se inicia em 2007 com o Projeto Piloto em

apoio agrave Atenccedilatildeo Baacutesica envolvendo nove Nuacutecleos de Telessauacutede localizados em

universidades nos estados do Amazonas Cearaacute Pernambuco Goiaacutes Minas Gerais

Rio de Janeiro Satildeo Paulo Santa Catarina e Rio Grande do Sul com a meta de

qualificar aproximadamente 2700 equipes da Estrateacutegia Sauacutede da Famiacutelia em todo o

territoacuterio nacional e alcanccedilar os seguintes objetivos

Melhoria da qualidade do atendimento na Atenccedilatildeo Baacutesica no Sistema Uacutenico de Sauacutede (SUS) com resultados positivos na resolubilidade do niacutevel primaacuterio de atenccedilatildeo Expressiva reduccedilatildeo de custos e do tempo de deslocamentos Fixaccedilatildeo dos profissionais de sauacutede nos locais de difiacutecil acesso Melhor agilidade no atendimento prestado

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Otimizaccedilatildeo dos recursos dentro do sistema como um todo beneficiando dessa forma aproximadamente 10 milhotildees de usuaacuterios do SUS (Brasil 2007c)

Em 2007 a Portaria nordm 35GMMS de 4 de janeiro de 2007 institui no Ministeacuterio

da Sauacutede o Programa Telessauacutede Brasil como uma accedilatildeo do Programa ldquoMAIS

SAUacuteDErdquo (Brasil 2007c)

Em 2010 a Portaria nordm 402GMMS de 24 de fevereiro de 2010 revoga a

Portaria nordm 35 GMMS e institui em acircmbito nacional (Brasil 2010a) o Programa

Telessauacutede Brasil com o objetivo de qualificar ampliar a resolutividade e fortalecer a

ldquoEstrateacutegia de Sauacutede da Famiacuteliardquo a partir da oferta de denominada Segunda Opiniatildeo

Formativa e outras accedilotildees educacionais dirigidas a diversos profissionais destas

equipes sendo a Portaria 402 foi revogada pela Portaria 2546 de 27 de outubro de

2011 que Redefine e Amplia o Programa Telessauacutede Brasil que passa a ser

denominado Programa Nacional Telessauacutede Brasil Redes (Brasil 2011)

O Telessauacutede Brasil Redes disponibiliza aos profissionais e trabalhadores das

Redes de Atenccedilatildeo agrave Sauacutede no SUS os seguintes serviccedilos

Teleconsultoria ndash eacute uma consulta registrada e realizada entre trabalhadores profissionais e gestores da aacuterea de sauacutede por meio de instrumentos de telecomunicaccedilatildeo bidirecional com o fim de esclarecer duacutevidas sobre procedimentos cliacutenicos accedilotildees de sauacutede e questotildees relativas ao processo de trabalho podendo ser siacutencrona (realizada em tempo real geralmente por chat web ou videoconferecircncia) ou assiacutencrona (por meio de mensagens off-line)

Telediagnoacutestico ndash eacute um serviccedilo autocircnomo que utiliza as tecnologias de informaccedilatildeo e comunicaccedilatildeo para realizar serviccedilos de apoio ao diagnoacutestico atraveacutes de distacircncia e temporal

Tele-educaccedilatildeo ndash conferecircncias aulas e cursos ministrados por meio da utilizaccedilatildeo das tecnologias de informaccedilatildeo e comunicaccedilatildeo e

Segunda Opiniatildeo Formativa ndash eacute uma resposta sistematizada construiacuteda com base em revisatildeo bibliograacutefica nas melhores evidecircncias cientiacuteficas e cliacutenicas e no papel ordenador da atenccedilatildeo baacutesica agrave sauacutede a perguntas originadas das teleconsultorias e selecionadas a partir de criteacuterios de relevacircncia e pertinecircncia em relaccedilatildeo agraves diretrizes do SUS (Brasil 2011)

As Teleconsultorias os Telediagnoacutesticos as Segundas Opiniotildees Formativas

e as accedilotildees de Tele-educaccedilatildeo demandadas pelos profissionais de sauacutede do SUS

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poderatildeo ser elaborados e respondidos por Teleconsultores a partir de qualquer Nuacutecleo

de Telessauacutede Teacutecnico-Cientiacutefico ou Ponto de Telessauacutede

233 Comunidades de Praacutetica

O Brasil eacute um paiacutes de dimensotildees continentais e com uma variabilidade

imensa de culturas territoacuterios e desafios Natildeo eacute diferente na nossa Atenccedilatildeo Baacutesica agrave

Sauacutede muacuteltipla e plural Em cada canto do paiacutes equipes de trabalhadores e gestores

desenvolvem de maneira singular esse trabalho de sauacutede mais proacuteximo ao cidadatildeo

agraves suas necessidades e agraves caracteriacutesticas de cada territoacuterio Se por um lado essa

amplitude de possibilidades constitui um patrimocircnio do SUS por outro torna-se

necessaacuterio um espaccedilo que torne possiacutevel que esses gestores e trabalhadores possam

se encontrar compartilhar experiecircncias e constituir uma rede colaborativa voltada

para a melhoria das condiccedilotildees de trabalho e da qualidade da atenccedilatildeo agrave sauacutede

prestada agrave populaccedilatildeo

A Comunidade de Praacuteticas se propotildee a ser esse espaccedilo vivo dinacircmico com

efetivo valor de uso para o SUS O projeto consiste de um conjunto de estrateacutegias

articuladas em torno de uma proposta principal a oferta de uma plataforma virtual que

possibilite a constituiccedilatildeo de comunidades virtuais entre os trabalhadores e gestores

da atenccedilatildeo baacutesica das trecircs esferas de governo A aposta no espaccedilo virtual se daacute pela

necessidade de superar as barreiras da distacircncia e do isolamento utilizando as

ferramentas da Web 20 para potencializar o encontro entre as pessoas que

constroem o cotidiano da atenccedilatildeo baacutesica brasileira A partir do compartilhamento de

experiecircncias discussotildees de casos foacuteruns temaacuteticos pretende-se construir um

espaccedilo que acolha a gestatildeo e o trabalho em sauacutede e que a partir desses encontros

possa fortalecer e ampliar a qualidade dos serviccedilos de sauacutede prestados satildeo accedilotildees e

iniciativas desenvolvida pelo DAB (Departamento de Atenccedilatildeo Baacutesica da Secretaria

de Atenccedilatildeo agrave Sauacutede do Ministeacuterio da Sauacutede ndash DABSASMS) em parceria com o

IASIN (Instituto da Atenccedilatildeo Social Integrada)

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Criada haacute 2 anos a Comunidade de Praacuteticas eacute um espaccedilo online onde

gestores e trabalhadores da sauacutede se encontram para trocar informaccedilotildees e

compartilhar experiecircncias sobre seu cotidiano de trabalho Esses atores formam

assim uma rede colaborativa hoje com mais de 30 mil inscritos voltada para a

melhoria das condiccedilotildees de cuidado agrave sauacutede da populaccedilatildeo A ideia surgiu com

inspiraccedilatildeo nas proacuteprias dimensotildees continentais do Brasil e nas equipes de

trabalhadores e gestores de diversas regiotildees que desenvolvem maneiras especiacuteficas

de organizaccedilatildeo e jeitos singulares de cuidar das necessidades de sauacutede dos cidadatildeos

com os quais se relacionam (Brasil 2014a)

Ao dividir uma vivecircncia o participante desta rede pode inspirar outros

trabalhadores seja seu relato reflexo de um enfrentamento com resultados positivos

ou natildeo isto porque dificuldades e grandes desafios tambeacutem revelam de forma

importante outros caminhos e alternativas a serem seguidos o espaccedilo eacute de encontro

e aprendizado muacutetuo reconhecendo que cada trabalhador tem algo a ensinar e a

aprender a troca pode acontecer no espaccedilo para inserccedilatildeo de relatos de experiecircncias

nas comunidades criadas pelos participantes nos cursos gratuitos online aleacutem de

tambeacutem acontecer no chat disponiacutevel na plataforma (Brasil 2014a)

A aposta no espaccedilo virtual se daacute pela necessidade de superar as barreiras da

distacircncia e do isolamento com o uso das ferramentas da Web 20 De maneira

progressiva seratildeo agregadas novas funcionalidades ao site sempre com o objetivo

de aprimorar a experiecircncia de navegaccedilatildeo dos usuaacuterios da Comunidade

Ela eacute a uacutenica no Brasil a potencializar o encontro entre as pessoas que

constroem o cotidiano da atenccedilatildeo baacutesica brasileira especialmente atraveacutes da troca

E eacute nela que apostamos

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234 Sauacutede Baseada em Evidecircncias

Criado pelo Ministeacuterio da Sauacutede em parceria com a Coordenaccedilatildeo de

Aperfeiccediloamento de Pessoal de Niacutevel Superior (CapesMEC) o Portal Sauacutede

Baseada em Evidecircncias reitera o compromisso do governo brasileiro de aprimorar o

exerciacutecio dos trabalhadores da sauacutede democratizando as condiccedilotildees de acesso nas

suas aacutereas de atuaccedilatildeo a conteuacutedos cientificamente fundamentados na perspectiva

de melhor atender agrave populaccedilatildeo (Brasil 2014b)

O objetivo eacute fornecer acesso raacutepido ao conhecimento cientiacutefico por meio de

publicaccedilotildees atuais e sistematicamente revisadas As informaccedilotildees providas de

evidecircncias cientiacuteficas satildeo utilizadas para apoiar a praacutetica cliacutenica como tambeacutem a

tomada de decisatildeo para a gestatildeo em sauacutede e qualificaccedilatildeo do cuidado auxiliando

assim os profissionais da sauacutede

Os conteuacutedos estatildeo disponiacuteveis para os profissionais de sauacutede vinculados ao

respectivo Conselho Profissional Teratildeo acesso agrave pesquisa os profissionais das aacutereas

de Biologia Biomedicina Educaccedilatildeo Fiacutesica Enfermagem Farmaacutecia Fisioterapia e

Terapia Ocupacional Fonoaudiologia Medicina Medicina Veterinaacuteria Nutriccedilatildeo

Odontologia Psicologia e Serviccedilo Social (Brasil 2014b)

235 Universidade Aberta do Sistema Uacutenico de Sauacutede - UNA-SUS

A criaccedilatildeo da Universidade Aberta do SUS teve como marco de sustentaccedilatildeo

Legal a Portaria GM 1325 de 28 de maio de 2010 (Brasil 2010b) foi um instrumento

da institucionalizaccedilatildeo da UNA-SUS e criaccedilatildeo do Colegiado Institucional e uma

Secretaria Executiva com integrantes o Ministeacuterio da Sauacutede Fiocruz e OPAS Um

aspecto fundamental eacute o envolvimento da universidade e outras instituiccedilotildees com a

finalidade de consolidar uma base normativa e organizacional da implantaccedilatildeo e

continuidade do projeto de formaccedilatildeo

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O UNA-SUS estruturou-se matricialmente a partir de eixos de atuaccedilatildeo com a

finalidade de assegurar a articulaccedilatildeo em rede das etapas de diagnoacutestico

planejamento produccedilatildeo e oferta de oportunidades educacionais contemplando trecircs

grupos os profissionais da Equipe da Estrateacutegia de Sauacutede da Famiacutelia os Gestores e

Gerentes do SUS e os demais profissionais da atenccedilatildeo a sauacutede das trecircs esferas de

organizaccedilatildeo do SUS Essa rede funciona por meio do intercacircmbio de experiecircncias

compartilhamento de material instrucional cooperaccedilatildeo para desenvolvimento e

implementaccedilatildeo de novas tecnologias educacionais em sauacutede A rede UNA-SUS

apresenta os seguintes objetivos (Brasil 2010b)

1Criar um acervo puacuteblico e colaborativo de materiais educacionais para aacuterea da sauacutede

2 Promover a incorporaccedilatildeo de novas tecnologias de informaccedilatildeo e comunicaccedilatildeo aos processos de educaccedilatildeo em sauacutede 3 Oferecer apoio presencial aos processos de aprendizagem em sauacutede e 4 Disponibilizar aos trabalhadores da sauacutede a oferta de cursos adequados agrave realidade local utilizando-se de interaccedilotildees presenciais e a distacircncia com vistas agrave capacitaccedilatildeo em aacutereas estrateacutegicas para o SUS (Brasil 2010b)

Essa rede tem os seguintes princiacutepios

1 O conhecimento eacute entendido como um bem puacuteblico que deve circular sem restriccedilotildees e ser livremente adaptado aos diferentes contextos 2 A educaccedilatildeo permanente eacute entendida como a aprendizagem no trabalho ao longo de toda a vida onde o aprender e o ensinar se incorporam ao cotidiano das organizaccedilotildees 3 Eacute uma universidade aberta ou seja os estudantes tecircm liberdade de escolher suas oportunidades de aprendizagem e de determinar o ritmo e o estilo de seus estudos 4 Eacute centrada na aprendizagem implicando no uso de metodologias ativas e problematizadoras que incentivem a busca por soluccedilotildees aos desafios apresentados pela realidade de cada estudante 5 Sua gestatildeo eacute um processo de trabalho em rede operando de forma descentralizada para a construccedilatildeo cooperativa de meacutetodos conhecimentos e ferramentas de aprendizagem em sauacutede 6 Busca se basear em padrotildees internacionais abertos garantindo a interoperabilidade e granularidade e permitindo portanto a maacutexima visibilidade da contribuiccedilatildeo de cada um 7 As oportunidades de aprendizagem seratildeo permanentemente avaliadas visando a garantia de sua qualidade e 8 O planejamento da formaccedilatildeo eacute baseado em necessidades de sauacutede organizando as oportunidades de aprendizagem de acordos com as orientaccedilotildees do SUS (Brasil 2010b)

Segundo o Ministeacuterio da Sauacutede a UNA-SUS eacute uma estrateacutegia baseada numa

rede colaborativa de instituiccedilotildees educacionais e de sauacutede destinada a atender as

necessidades de formaccedilatildeo e educaccedilatildeo permanente do SUS utilizando a educaccedilatildeo a

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distacircncia com accedilotildees educacionais mediadas por tecnologias interativas

compartilhamento de recursos educacionais e apoio tutorial ao processo de

aprendizagem em sauacutede (Brasil 2010b)

236 UNA-SUS UNIFESP

O Curso de Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia eacute organizado pela

Universidade Federal de Satildeo Paulo e sua segunda oferta ocorreu em novembro de

2011 sendo destinado a profissionais de niacutevel superior (Meacutedicos Enfermeiras e

Cirurgiotildees Dentistas) que atuam na Atenccedilatildeo Primaacuteria da Sauacutede do Estado de Satildeo

Paulo Teve como principal objetivo a formaccedilatildeo em uma praacutetica em sauacutede integrativa

voltada a aperfeiccediloar o atendimento de sauacutede frente agraves demandas da populaccedilatildeo

A organizaccedilatildeo estrutural do curso estaacute dividida em 4 moacutedulos Ambientaccedilatildeo

Unidades de Conteuacutedo Unidade de Caso Complexo e Metodologia da Pesquisa

Cientiacutefica (Orientaccedilatildeo de TCC) (Anexo B) O Ambiente Virtual de Aprendizagem para

desenvolver as atividades eacute a plataforma Moodle

Ambientaccedilatildeo tem como objetivo a interaccedilatildeo do grupo de alunos com o tutor

a possibilidade de navegar no AVA possibilita praticar com as ferramentas e os

recursos disponibilizados no Moodle que foram utilizados ao longo do curso

Nas Unidades de Conteuacutedo os alunos tiveram a possibilidade de entender

melhor o histoacuterico e princiacutepios do Sistema Uacutenico de Sauacutede e da Atenccedilatildeo Primaacuteria agrave

Sauacutede o desenvolvimento da Sauacutede Puacuteblica no Brasil a organizaccedilatildeo das accedilotildees da

Equipe de Sauacutede na Estrateacutegia Sauacutede da Famiacutelia nestes moacutedulos aleacutem de um texto

base um foacuterum onde as discussotildees sobre os temas se estabelecem aprofundando o

conteuacutedo com o compartilhamento das experiecircncias e ao final os alunos respondem

a uma avaliaccedilatildeo na forma de questionaacuterio com testes de muacuteltipla escolha

Nas Unidades de Casos Complexos estaacute baseado a aproximaccedilatildeo do

arcabouccedilo teoacuterico de um cenaacuterio de praacutetica em um municiacutepio fictiacutecio com seus

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territoacuterios sua populaccedilatildeo e as unidades de Estrateacutegia de Sauacutede da Famiacutelia Este

cenaacuterio com suas peculiaridades geograacutefica social econocircmica demograacutefica das

famiacutelias e dramas reproduz situaccedilotildees de sauacutede que muitas equipes de defrontam em

seu dia a dia a organizaccedilatildeo da unidade tem como elementos a descriccedilatildeo do caso os

temas abordados a fundamentaccedilatildeo teoacuterica a contextualizaccedilatildeo do caso com

aprofundamento dos temas a publicaccedilatildeo de material complementar todos estes

temas abordados satildeo compartilhados e discutidos no foacuterum

O Moacutedulo de Metodologia de Pesquisa Cientiacutefica tem por finalidade subsidiar

e orientar o desenvolvimento e elaboraccedilatildeo do Trabalho de Conclusatildeo do Curso (TCC)

tambeacutem fornece sugestotildees relevantes para capacitaccedilatildeo profissional favorecendo a

aquisiccedilatildeo raacutepida de informaccedilatildeo cientiacutefica atual e fidedigna necessaacuteria para a tomada

de decisatildeo segura consciente e responsaacutevel

O Processo de avaliaccedilatildeo se estabelece de forma continuada atraveacutes dos

questionaacuterios nas unidades de conteuacutedo da frequecircncia e contribuiccedilatildeo na participaccedilatildeo

dos foacuteruns participaccedilatildeo em foacuteruns avaliativos participaccedilatildeo em duas avaliaccedilotildees na

plataforma avaliaccedilatildeo presencial entrega do TCC na forma de artigo e apresentaccedilatildeo

formal para uma banca de examinadores

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PROPOSICcedilAtildeO

ldquoNatildeo eacute no silecircncio que os homens se fazem mas na palavra no trabalho na accedilatildeo reflexatildeordquo

Paulo Freire

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3 PROPOSICcedilAtildeO

A proposta do presente estudo foi conhecer e explanar a vivecircncia dos alunos

da Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia UNASUSUNIFESP - 2deg oferta do municiacutepio

de Amparo - 20112012 no processo de ensino-aprendizagem atraveacutes do ensino a

distacircncia e avaliar o impacto desta capacitaccedilatildeo no trabalho em equipe e organizaccedilatildeo

dos serviccedilos Atraveacutes de modelo de pesquisa qualitativa buscar-se-aacute estabelecer a

percepccedilatildeo dos alunos com relaccedilatildeo agrave metodologia teacutecnica estrateacutegias de

aprendizagem e impactos sobre o serviccedilo de sauacutede

Eixos estruturantes

1- Quais estrateacutegias metodoloacutegicas satildeo utilizadas e qual a percepccedilatildeo do

aluno com relaccedilatildeo agrave aprendizagem nesta proposta

2- Seraacute que o ensino a distacircncia mediado por tecnologia utilizado pelo curso

de Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia UNASUSUNIFESP agregou

mudanccedilas para a praacutetica profissional

3- Quais possibilidades e desafios na implantaccedilatildeoimplementaccedilatildeo do trabalho

em equipe e transformaccedilatildeo das praacuteticas e organizaccedilatildeo dos serviccedilos

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METODOLOGIA

ldquoAtraveacutes dos outros nos tornamos noacutes mesmosrdquo

Lev Vygotsky

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4 METODOLOGIA

41 PUacuteBLICO ALVO

Em 2010 a Universidade Aberta do SUS em parceria com a UNIFESP

propiciou oportunidades de capacitaccedilatildeo em serviccedilo para Profissionais de Niacutevel

Universitaacuterio Meacutedicos Dentistas e Enfermeiros que desempenhavam atividades nas

Equipes de Estrateacutegia da Sauacutede da Famiacutelia no Estado de Satildeo Paulo Sendo o foco da

pesquisa os profissionais (meacutedicos dentistas e enfermeiros) que desempenham suas

atividades no municiacutepio de Amparo e foram formados como especialistas em Sauacutede

da Famiacutelia pelo curso de Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia UNASUS UNIFESP

2012

42 CARACTERIZACcedilAtildeO DO MUNICIacutePIO DE AMPARO

Amparo formou-se no final do seacuteculo 18 proacuteximo ao cruzamento entre dois

caminhos um que da regiatildeo de Campinas dirigia-se ao Sul de Minas outro que de

Atibaia dirigia-se aos Moji o Mirim e o Guassuacute Em 1829 elevada agrave Capela Curada

Desde esses primeiros tempos o povoado era conhecido como Capela de Nossa

Senhora do Amparo Foi a partir da elevaccedilatildeo agrave Freguesia em 1839 em 14 de marccedilo

de 1857 e depois a Vila separando-se de Braganccedila em 1865 quando passou agrave

categoria de Cidade (Amparo 2014)

Amparo eacute um dos 11 municiacutepios paulistas considerados estacircncias

hidrominerais pelo Estado de Satildeo Paulo localizado na Microrregiatildeo de Campinas e

Braganccedila Paulista Distanciando-se de Satildeo Paulo de 125 km com acesso direto pela

rodovia dos Bandeirantes (SP 348) ao municiacutepio de Satildeo Paulo Os Limites da Cidade

satildeo norte ndash Serra Negra e Itapira sul ndash Morungaba leste ndash Monte Alegre do Sul e

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Tuiuti e oeste ndash Pedreira Santo Antocircnio de Posse e Jaguariuacutena eacute conhecida como ldquoA

Flor da Montanhardquo devido a sua posiccedilatildeo geograacutefica A cidade vista do alto tinha a

forma de uma flor (Amparo 2014)

O sistema Municipal de Sauacutede possui 14 unidades de Sauacutede com Estrateacutegia

de Sauacutede da Famiacutelia Um Pronto Socorro conveniado agrave Santa Casa Hospitais

conveniados Santa Casa de Amparo Beneficiecircncia Portuguesa e Hospital

Psiquiaacutetrico- Hospital Fazenda Palmeiras

Fonte (Amparo 2014)

Figura 41 ndash Localizaccedilatildeo do municiacutepio de Amparo em relaccedilatildeo ao Estado de Satildeo Paulo e Brasil

Fonte (Amparo 2014)

Figura 42 ndash Localizaccedilatildeo da malha rodoviaacuteria no municiacutepio de Amparo em relaccedilatildeo a capital e municiacutepios proacuteximos

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85

Amparo possui um territoacuterio com aacuterea de 44555 kmsup2 com uma populaccedilatildeo de

67486 habitantes estimado para 2014 e uma densidade demograacutefica de 15147

habkm2 sendo 511 de mulheres e 489 de homens com uma taxa de urbanizaccedilatildeo

de 817 O grupo etaacuterio de crianccedilas menores de 15 anos compotildeem 1726 da

populaccedilatildeo e com mais de 60 anos representas 1564 (IBGE 2014)

A taxa de mortalidade infantil em 2012 foi de 878 oacutebitos para cada 1000

nascidos vivos a renda per capita eacute de RS 81669 sendo que 280 dos domiciacutelios

tem renda per capta de ateacute frac14 de salaacuterio miacutenimo por habitante e 1048 tem frac12 salaacuterio

miacutenimo habitante O IDH-M ndash Iacutendice de Desenvolvimento Humano Municipal em 2010

foi de 0785 A taxa de analfabetismo das pessoas de 15 anos ou mais eacute de 470

em 2010 e com 5723 da populaccedilatildeo de 18 a 24 anos com ensino meacutedio completo

(IBGE 2014)

Em relaccedilatildeo ao abastecimento de aacutegua 9395 da populaccedilatildeo eacute atendida o

esgotamento sanitaacuterio atende 8947 e a coleta de lixo atende 9985 segundo

dados do IBGE (2014)

43 COMITEcirc DE EacuteTICA

Os profissionais foram convidados a participar da pesquisa e assinar o Termo

de Consentimento Livre e Esclarecido (Anexo C) seguindo as diretrizes nacionais e

internacionais de eacutetica em pesquisa envolvendo seres humanos o projeto foi

encaminhado para o Comitecirc de Eacutetica em Pesquisa da Faculdade de Odontologia da

Universidade de Satildeo Paulo Sendo aprovado no Comitecirc de Eacutetica da FOUSP sob n

401785 em 20092013 (Anexo D)

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44 DESENVOLVIMENTO METODOLOacuteGICO

Foi utilizada a Plataforma Moodle do Nuacutecleo de Teleodontologia da FOUSP

sendo criada uma paacutegina especial para a participaccedilatildeo dos envolvidos na pesquisa As

estrateacutegias para a interaccedilatildeo dos componentes do estudo foram webconferecircncias

foacuteruns e encontros presenciais foram atividades que permitiram a comunicaccedilatildeo entre

os participantes e o pesquisador de forma siacutencrona e assiacutencrona Foram definidos

grupos de 06 a 10 participantes sendo as webs estratificadas por eixos norteadores

segundo o objeto de pesquisa Utilizou-se foacuteruns para registro das impressotildees e para

ativaccedilatildeo da paacutegina Moodle O espaccedilo do MOODLE para Amparo estaacute sediada no

nuacutecleo de TeleodontologiaPoacutes-GraduaccedilatildeoEnsino-Serviccedilo sendo disponibilizada

para educaccedilatildeo permanente dos profissionais de Amparo Foram realizados trecircs

encontros agosto2013 (presencial) outubro2013 (web) e outubro2014 (presencial)

Uma das vantagens da utilizaccedilatildeo das webs eacute que a partir da definiccedilatildeo da data

e horaacuterio os participantes acessam a atividade do grupo focal em muacuteltiplos espaccedilos

e em tempo real outra grande vantagem eacute que as participaccedilotildees ficam registradas na

plataforma Moodle natildeo necessitando a participaccedilatildeo de um relator ou gravaccedilatildeo dos

relatos Sendo assim o pesquisador pode aprofundar-se nas anaacutelises e nos conteuacutedos

abordados em vaacuterios e diferentes momentos A grande ressalva desta estrateacutegia eacute a

questatildeo da acessibilidade da rede de internet Muitos municiacutepios ainda apresentam

dificuldades de conectividade interferindo na possibilidade de participaccedilatildeo efetiva dos

referidos grupos focais

Em continuidade agrave pesquisa em 2014 a pesquisadora disponibilizou um

espaccedilo para o desenvolvimento de cursos no formato EADPlataforma Moodle

Teleodontologia da FOUSP para o desenvolvimento de Educaccedilatildeo Permanente no

Municiacutepio de Amparo Os profissionais do grupo foram treinados e incentivados para

uso e compartilhamento das informaccedilotildees e capacitaccedilotildees

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45 EIXOS ESTRUTURANTES

1 Quais estrateacutegias metodoloacutegicas satildeo utilizadas e qual a percepccedilatildeo do

aluno com relaccedilatildeo agrave aprendizagem nesta proposta

2 Seraacute que o ensino a distacircncia mediado por tecnologia utilizado pelo

curso de Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia UNASUSUNIFESP

agregou mudanccedilas para a praacutetica profissional

3 Quais possibilidades e desafios na implantaccedilatildeoimplementaccedilatildeo do

trabalho em equipe e transformaccedilatildeo das praacuteticas e organizaccedilatildeo dos

serviccedilos

As perguntas foram direcionadas a esclarecer refletir e discutir questotildees

pertinentes aos eixos que norteiam reflexotildees importantes no ensino a distacircncia

mediado por tecnologia Foram abordadas questotildees relativas metodologia

empregada utilizaccedilatildeo da ferramenta socializaccedilatildeo do processo interdisciplinariedade

integralidade na abordagem dos conteuacutedos efetivaccedilatildeo do processo de ensino-

aprendizagem na oacutetica do tutor e do aluno possibilidades e desafios na implantaccedilatildeo

de estrateacutegias transformadoras nos serviccedilos

As respostas foram classificadas segundo os eixos estabelecidos buscando

contextualizar as narrativas dos atores pesquisados Apoacutes anaacutelise e avaliaccedilatildeo destas

narrativas foram estabelecidas relaccedilotildees e siacutenteses inerentes ao processo de ensino a

distacircncia e das transformaccedilotildees nos serviccedilos com base em uma metodologia

qualitativa (Grupo FocalAnaacutelise do Discurso e Pesquisa-Accedilatildeo)

De acordo com Turato (2005) o meacutetodo qualitativo tem suas raiacutezes na

fenomenologia pois busca a compreensatildeo da dinacircmica do ser humano partindo dos

significados dos fenocircmenos vivenciados pelas pessoas A metodologia qualitativa

aplicada agrave sauacutede natildeo busca estudar o fenocircmeno em si mas entender o significado

deste fenocircmeno no acircmbito individual ou coletivo pois este tem funccedilatildeo estruturante

para a vida das pessoas uma vez que as mesmas organizam suas vidas a partir

destes significados por elas atribuiacutedos

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Para Minayo (2010) as metodologias qualitativas satildeo as capazes de

incorporar a questatildeo do significado e da intencionalidade como inerentes aos atos

relaccedilotildees estruturas sociais sendo estas compreendidas como construccedilotildees humanas

significativas No intuito de interpretar os significados sejam estes de natureza

psicoloacutegica ou sociocultural trazidos pelos indiviacuteduos no que diz respeito aos muacuteltiplos

fenocircmenos inerentes ao campo sauacutede- doenccedila

Conhecer os termos estruturantes das pesquisas qualitativas Sua mateacuteria prima eacute composta por um conjunto de substantivos cujos sentidos se complementam experiecircncia vivecircncia senso comum e accedilatildeo E o movimento que informa qualquer abordagem ou anaacutelise se baseia em trecircs verbos compreender interpretar e dialetizar (Minayo 2010)

Segundo Minayo (2012) a abordagem quantitativa eacute examinada mais no

contexto de uma linguagem Sem particularizar para o campo da Sauacutede Puacuteblica

procura-se evidenciar a evoluccedilatildeo das ideacuteias associadas a esta abordagem na

descriccedilatildeo e interpretaccedilatildeo de fenocircmenos bioloacutegicos de um modo geral ldquoportanto natildeo

adentrando a complexidade inter e multidisciplinar da Sauacutede Puacuteblicardquo Na metodologia

qualitativa eacute abordada procurando enfocar principalmente o social como um mundo

de significados passiacutevel de investigaccedilatildeo e a linguagem comum ou a ldquofalardquo como a

mateacuteria-prima desta abordagem a ser contrastada com a praacutetica dos sujeitos sociais

Finalmente procura-se concluir que ambas as abordagens satildeo necessaacuterias poreacutem

em muitas circunstacircncias insuficientes para abarcar toda a realidade observada

Portanto elas podem e devem ser utilizadas em tais circunstacircncias como

complementares sempre que o planejamento da investigaccedilatildeo esteja em

conformidade ldquoO conhecimento cientiacutefico eacute sempre uma busca de articulaccedilatildeo entre

uma teoria e a realidade empiacuterica o meacutetodo eacute o fio condutor para se formular esta

articulaccedilatildeordquo sendo que o meacutetodo tem uma funccedilatildeo fundamental aleacutem do seu papel

instrumental eacute a ldquoproacutepria alma do conteuacutedordquo e significa o proacuteprio ldquocaminho do

pensamentordquo

Para Minayo e Sanches(1993) um trabalho de conhecimento social tem que

atingir trecircs dimensotildees a simboacutelica a histoacuterica e a concreta A dimensatildeo simboacutelica

contempla os significados dos sujeitos a histoacuterica privilegia o tempo consolidado do

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espaccedilo real e analiacutetico e a concreta refere-se agraves estruturas e aos atores sociais em

relaccedilatildeo

Segundo Minayo (2010) para utilizaccedilatildeo de pesquisa de base qualitativa

utilizando a ferramenta do grupo focal eacute necessaacuterio a construccedilatildeo de um roteiro para a

realizaccedilatildeo da entrevista em grupo aleacutem de ter duas condiccedilotildees imprescindiacuteveis ser

provocador para permitir o debate entusiasmado do participativo e promover

condiccedilotildees de aprofundamento Necessitando assim de meios de aplicaccedilatildeo pergunta

central (focalizaccedilatildeo) acompanhada de alguns itens ou temas para debates direcionar

perguntas ou inserccedilatildeo do pesquisador a partir das falas

Embora pessoal toda vivecircncia tem como suporte os ingredientes do coletivo em que o sujeito vive e as condiccedilotildees em que ela ocorre O senso comum pode ser definido como um corpo de conhecimentos provenientes das experiecircncias e das vivecircncias que orientam o ser humano nas vaacuterias accedilotildees e situaccedilotildees de sua vida Ele se constitui de opiniotildees valores crenccedilas e modos de pensar sentir relacionar e agir O senso comum se expressa na linguagem nas atitudes e nas condutas e eacute a base do entendimento humano Dado o seu caraacuteter de expressatildeo das experiecircncias e vivecircncias o senso comum eacute o chatildeo dos estudos qualitativos A accedilatildeo (humana e social) pode ser definida como o exerciacutecio dos indiviacuteduos dos grupos e das instituiccedilotildees para construir suas vidas e os artefatos culturais a partir das condiccedilotildees que eles encontram na realidade O conceito de accedilatildeo estaacute vinculado agrave noccedilatildeo de liberdade para agir e transformar o mundo que natildeo constitui um lugar e sim um complexo formado pela significaccedilatildeo das experiecircncias que fazem do ser humano um ser histoacuterico (Minayo 2012)

O verbo principal da anaacutelise qualitativa eacute compreender Compreender eacute exercer a capacidade de colocar-se no lugar do outro tendo em vista que como seres humanos temos condiccedilotildees de exercitar esse entendimento Para compreender eacute preciso levar em conta a singularidade do indiviacuteduo porque sua subjetividade eacute uma manifestaccedilatildeo do viver total Mas tambeacutem eacute preciso saber que a experiecircncia e a vivecircncia de uma pessoa ocorrem no acircmbito da histoacuteria coletiva e satildeo contextualizadas e envolvidas pela cultura do grupo em que ela se insere Toda compreensatildeo eacute parcial e inacabada tanto a do nosso entrevistado que tem um entendimento contingente e incompleto de sua vida e de seu mundo como a dos pesquisadores pois tambeacutem somos limitados no que compreendemos e interpretamos Ao buscar compreender eacute preciso exercitar tambeacutem o entendimento das contradiccedilotildees o ser que compreende compreende na accedilatildeo e na linguagem e ambas tecircm como caracteriacutesticas serem conflituosas e contraditoacuterias pelos efeitos do poder das relaccedilotildees sociais de produccedilatildeo das desigualdades sociais e dos interesses Interpretar eacute um ato contiacutenuo que sucede agrave compreensatildeo e tambeacutem estaacute presente nela toda compreensatildeo guarda em si uma possibilidade de interpretaccedilatildeo isto eacute de apropriaccedilatildeo do que se compreende A interpretaccedilatildeo se funda existencialmente na compreensatildeo e natildeo vice-versa pois interpretar eacute elaborar as possibilidades projetadas pelo que eacute compreendido Um verdadeiro modelo qualitativo descreve compreende e explica (Minayo 2012)

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Os Grupos Focais devem ser delineados propiciando a exploraccedilatildeo do campo

a escolha do local da pesquisa o estabelecimento dos criteacuterios de amostragens

devem possibilitar a generalizaccedilatildeo dos conceitos teoacutericos e o aprofundamento dos

conteuacutedos o estabelecimento das estrateacutegias de campo entrevistas e observaccedilotildees

rede de relaccedilotildees correccedilatildeo iniciais do instrumento de coleta de dados e cronograma

pois segundo Minayo (2010) os grupos devem ser pequenos e homogecircneos de

aproximadamente seis a quinze participantes visando assim o aprofundando e a

interaccedilatildeo dos participantes para gerar nas discussotildees o consenso ou divergecircncias

frente aos temas abordados

O meacutetodo de pesquisa com Grupo Focal apesar de ter sido criado e utilizado

pelas Ciecircncias Sociais ficou agrave margem dessa ciecircncia por vaacuterios anos nesse periacuteodo

havia uma preferecircncia em pesquisas qualitativas da aacuterea pela observaccedilatildeo

participante e pela entrevista semi-estruturada contudo essa teacutecnica atraiu a atenccedilatildeo

de pesquisadores da Antropologia Social que a utilizam em estudos culturais e

pesquisas em sauacutede (Kitzinger Barbour 1999) A partir do final da deacutecada de 80 o

Grupo Focal comeccedila ter ampliaccedilatildeo dos trabalhos publicados sendo aplicado para

sistematizar a coleta de dados em estudos diagnoacutesticos de problemas educativos em

sauacutede e em estudos avaliativos de programas de sauacutede ldquoPrincipalmente nessa aacuterea

ele vem sendo requisitado e amplamente utilizado como instrumento de avaliaccedilatildeo e

diagnoacutestico educativordquo (Kitzinger Barbour 1999)

O especiacutefico do grupo de discussatildeo satildeo as opiniotildees relevacircncias e valores

dos entrevistados difere por isso da observaccedilatildeo que focaliza mais o comportamento

e as relaccedilotildees tem uma funccedilatildeo complementar agrave observaccedilatildeo participante e agraves

entrevistas individuais Do ponto de vista operacional a discussatildeo de grupo se faz em

reuniotildees com um pequeno nuacutemero informantes (seis a doze) Geralmente tem a

presenccedila de profissional que interveacutem tentando focalizar e aprofundar a discussatildeo

essa estrateacutegia de coleta de dados eacute geralmente usada segundo Minayo (1999) para

ldquofocalizar a pesquisa e formular questotildees mais precisas complementar informaccedilotildees

sobre conhecimentos peculiares a um grupo em relaccedilatildeo a crenccedilas atitudes e

percepccedilotildees e desenvolver hipoacuteteses de pesquisa para estudos complementaresrdquo

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Assim a pesquisa qualitativa torna-se importante para compreender os valores

culturais e as representaccedilotildees de determinado grupo sobre temas especiacuteficos para

compreender as relaccedilotildees que se datildeo entre atores sociais tanto no acircmbito das

instituiccedilotildees como dos movimentos sociais e avaliaccedilatildeo das poliacuteticas puacuteblicas e sociais

tanto do ponto de vista de sua formulaccedilatildeo aplicaccedilatildeo teacutecnica como dos usuaacuterios a

quem se destina (Minayo 1999)

Segundo Minayo (2005) a oacutetica qualitativa eacute elaborada a partir das

representaccedilotildees e praacuteticas dos sujeitos envolvidos na investigaccedilatildeo enfatizando a

necessidade de produccedilatildeo de indicadores de mudanccedila que levem em conta

ldquoestruturas processos relaccedilotildees e a contribuiccedilatildeo da subjetividade conclui-se que a

validade internardquo dos indicadores eacute fundamentada teoacuterica e contextualmente e

possuem significados muacutetuos e partilhados entre os participantes

A escolha de indicadores para avaliaccedilatildeo deve ser feita em funccedilatildeo dos aspectos que seratildeo analisado para medir ou acompanhar a eficiecircncia a eficaacutecia a efetividade ou o impacto a partir de determinada poliacutetica organizacional Eficiecircncia diz respeito agrave boa utilizaccedilatildeo de recursos financeiros materiais e humanos em relaccedilatildeo agraves atividades e resultados alcanccedilados Eficaacutecia se refere agrave relaccedilatildeo entre as accedilotildees realizadas e os resultados obtidos Efetividade eacute a observaccedilatildeo da incorporaccedilatildeo das mudanccedilas geradas por determinado programa na realidade da populaccedilatildeo-alvo Impacto corresponde ao poder de influecircncia e de irradiaccedilatildeo de um projeto realizado (Minayo 2009)

Segundo Krueger (1988) o valor principal dessa teacutecnica fundamenta-se na

capacidade humana de formar opiniotildees e atitudes na interaccedilatildeo com outros indiviacuteduos

Sendo que os grupos focais podem focalizar a pesquisa e formular questotildees mais

precisas complementar informaccedilotildees sobre conhecimentos peculiares a um grupo em

relaccedilatildeo agrave crenccedila atitudes e percepccedilotildees desenvolver hipoacuteteses para estudos

complementares

Para Scrimshaw e Hurtado (1987) a teacutecnica exige um animador lsquocoordenador

do gruporsquo que tem a funccedilatildeo de focalizar o tema promover a participaccedilatildeo de todos

inibir a monopolizaccedilatildeo da palavra e aprofundar a discussatildeo introduzir a discussatildeo e

mantecirc-la acesa enfatizar o grupo que natildeo haacute respostas (ou opiniotildees) certas ou

erradas observar os participantes encorajando a palavra de cada um buscar as

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deixas para propor aprofundamentos construir relaccedilotildees com os participantes para

aprofundar individualmente respostas e comentaacuterios relevantes para a pesquisa

monitorar o ritmo do grupo visando a finalizar o debate no tempo previsto

Com relaccedilatildeo aos eixos estruturantes objeto deste estudo iremos analisar as

respostas obtidas nos grupos focais e as vaacuterias ferramentas disponibilizadas no Curso

de Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia UNASUS UNIFESP

O eixo estruturante 1 seraacute analisado pelo instrumento denominado

Comunidade de Inquiriccedilatildeo (CI) nas trecircs variaacuteveis de anaacutelises a presenccedila cognitiva

social e de ensino Segundo Garrison etal (2000) eles propotildeem um modelo de

anaacutelise para avaliar a qualidade dos cursos desenvolvidos em ambientes virtuais de

aprendizagem Nesta uacuteltima deacutecada tem-se assistido a diversas pesquisas empiacutericas

sobre a eficaacutecia da aprendizagem online verificando-se que a validaccedilatildeo dos modelos

teoacutericos Apesar dos diversos modelos existentes tecircm merecido especial destaque o

modelo da Comunidade de Inquiriccedilatildeo (CI) desenvolvido por Garrison Anderson e

Archer Considera-se que este modelo promoveu uma investigaccedilatildeo de qualidade

sobre os ambientes virtuais de aprendizagem tendo conseguido tornar-se o

instrumento com maior popularidade na conceptualizaccedilatildeo dos processos de

aprendizagem online

Os eixos estruturantes 2 e 3 seratildeo contextualizados metodologicamente

atraveacutes da anaacutelise de discurso Segundo Pecirccheux (1988) os pressupostos baacutesicos

da anaacutelise de discurso estatildeo embasados em dois princiacutepios o sentido de uma palavra

de uma expressatildeo ou de uma proposiccedilatildeo natildeo existe em si mesmo Ao contraacuterio

expressa posiccedilotildees ideoloacutegicas em jogo no processo soacutecio ndash histoacuterico no qual as

formas de relaccedilatildeo satildeo produzidas e toda formaccedilatildeo discursiva dissimula pela

pretensatildeo de transparecircncia sua dependecircncia das formaccedilotildees ideoloacutegicas

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RESULTADOS

ldquoA alegria natildeo chega apenas do encontro do achado mas faz parte do processo da busca E ensinar e aprender natildeo pode-se dar fora da procura fora de boniteza e da alegriardquo

Paulo Freire

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5 RESULTADOS

Apoacutes contato inicial com a Secretaria Municipal de Sauacutede da Prefeitura de

Amparo realizou-se um encontro presencial no municiacutepio entre a pesquisadora e os

entrevistados que iriam participar da pesquisa em agosto de 2013 para assinatura

do Termo de Consentimento Livre e Esclarecido Os participantes responderam a um

inqueacuterito para caracterizaccedilatildeo do puacuteblico alvo foram apresentadas as atividades da

pesquisa e realizou-se o primeiro grupo focal (Anexo E)

Uma webconferecircncia em outubro de 2013 caracterizou o segundo grupo focal

Onde estavam presentes os profissionais de Amparo em uma sala da prefeitura e a

pesquisadora em Satildeo Paulo Marcado por dificuldades de acesso dos participantes

devido a conexatildeo no municiacutepio de Amparo Ainda assim foram gravadas as narrativas

dos participantes

O terceiro encontro e grupo focal ocorreu presencialmente no Municiacutepio de

Amparo com o desenvolvimento do terceiro eixo estruturante objeto deste estudo

Neste momento foram treinados para o uso da plataforma MOODLE como

administradores na TELEODONTOLOGIA-FOUSP na categoria Poacutes-Graduaccedilatildeo na

aacuterea de trabalho ensino-serviccedilo Esta plataforma disponibilizada ao municiacutepio como

desdobramento da pesquisa

Participaram destes encontros a Secretaacuteria Municipal de Sauacutede uma

assessora direta da secretaacuteria e seis funcionaacuterios que haviam participado e concluiacutedo

o curso de Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia ndash UNASUSUNIFESP dos

participantes a idade meacutedia foi de 444 anos com amplitude de 32 a 60 anos 5 eram

do gecircnero feminino e 1 do gecircnero masculino em relaccedilatildeo a categoria profissional havia

duas enfermeiras dois meacutedicos e duas cirurgiatildes dentista em relaccedilatildeo a carga horaacuteria

de trabalho na prefeitura de Amparo 5 profissionais trabalham 40 horas semanais e

um trabalha 30 horas (Anexo F)

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Tabela 51 ndash Distribuiccedilatildeo de frequecircncia em relaccedilatildeo ao tempo de trabalho na prefeitura de Amparo dos participantes da pesquisa Amparo 2014

Tempo de Trabalho

(em anos) n

5 1 167

7 2 333

11 1 167

20 2 333

TOTAL 6 1000

Tabela 52 ndash Distribuiccedilatildeo de frequecircncia dos participantes da pesquisa em relaccedilatildeo ao cargo que desempenham na prefeitura de Amparo 2014

Cargo que desempenha n

Coordenadora de Enfermagem 1 167

Coordenador da Sauacutede 1 167

Enfermeira ESF 1 167

Medico ESF 1 167

Cirurgiatilde Dentista ESF 2 333

TOTAL 6 1000

Tabela 53 ndash Distribuiccedilatildeo de frequecircncia dos participantes da pesquisa com relaccedilatildeo agraves atividades

profissionais em outros locais aleacutem da prefeitura de Amparo 2014

Desempenha atividades profissionais em outro lugar

n

Natildeo 5 833

Sim 1 167

TOTAL 6 1000

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Tabela 54 ndash Distribuiccedilatildeo de frequecircncia dos participantes da pesquisa com relaccedilatildeo agrave participaccedilatildeo em cursos de formaccedilatildeo capacitaccedilatildeo na modalidade EAD Amparo 2014

Participaccedilatildeo em curso na modalidade EAD

n

Natildeo 2 333

Sim 4 667

TOTAL 6 1000

Tabela 55 ndash Distribuiccedilatildeo de frequecircncia dos participantes da pesquisa sobre a avaliaccedilatildeo do curso de Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia - UNASUS na modalidade EAD Amparo 2014

Avaliaccedilatildeo ao curso de Especializaccedilatildeo em Sauacutede da

Famiacutelia - UNASUS n

Excelente 1 167

Oacutetimo 3 500

Muito Boa 1 167

Bom 1 167

TOTAL 6 1000

Pergunta Narrativas

Qual sua avaliaccedilatildeo

do curso de

Especializaccedilatildeo

a) ldquoA elaboraccedilatildeo de textos para estudos a atenccedilatildeo permanente dos

tutores as ferramentas etc Os espaccedilos de discussatildeo tanto no

foacuterum como nos gruposrdquo

b) ldquoConteuacutedo interessante aulas bem direcionadas meacutetodo

eficienterdquo

c) ldquoMuitos temas interessantes e conteuacutedos novosrdquo

d) ldquoUm desafio estudar e aprofundar conhecimentos no ambiente

virtualrdquo

e) ldquo A possibilidade de conhecer outras realidades e aprender com

outras experiecircnciasrdquo

f) ldquoUma excelente oportunidade de acesso democraacutetico aos novos

conteuacutedos e de capacitaccedilatildeo permanente em serviccedilordquo

Qual foi sua

percepccedilatildeo das

estrateacutegias

metodoloacutegicas

a) ldquoGostei muito da metodologia principalmente a parte da tutoria

e os casos cliacutenicos e depois a discussatildeo possibilitando a

interaccedilatildeo dos participantes facilitando a compreensatildeordquo

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Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos

97

utilizadas em

Ensino a Distacircncia

proporcionado

pelo curso de

Especializaccedilatildeo em

Sauacutede da Famiacutelia

UNASUS

UNIFESP

b) ldquoNo iniacutecio tive algumas dificuldades mas quando comeccedilamos a

fazer as reuniotildees de estudo sempre as 4ordf feiras agrave tarde quando

faziacuteamos juntos as discussotildees do texto daquela semana minha

compreensatildeo se aprofundavardquo

c) ldquoAchei muito interessante e conseguia estimular os alunos agrave

discussatildeo de casos Quando me inscrevi no curso natildeo tinha

ideia do dinamismo que poderia ter um curso de especializaccedilatildeo

a distacircncia Jaacute tinha feito alguns cursos online mas que natildeo

tinha essa riqueza de discussatildeo e participaccedilatildeo ativa dos

alunosrdquo

d) ldquoBastante adequada no meu caso acessei a plataforma

praticamente todos os dias (exceto fim de semana) aproveitei

bastante o conteuacutedordquo

e) ldquoSatildeo Estrateacutegias que resultam em um melhor aproveitamento

do tempo e da disponibilidade de aproveitamento e facilitaccedilatildeo

de mais e melhor capacitaccedilatildeo de RH para os objetivosrdquo

f) ldquoTive uma excelente percepccedilatildeo Eacute uma forma de ensinar que

com certeza vai modificar os paradigmas da educaccedilatildeo em

todos os meiosrdquo

Para vocecirc foi faacutecil

adaptar-se agrave

plataforma Moodle

e usar as

ferramentas

disponiacuteveis

a) ldquoQuando comecei o curso natildeo tinha ideia do processo e da

interatividade assim tive muita dificuldade fiz o curso e fui me

adaptando depois ficou faacutecilrdquo

b) ldquoAcredito que sim A plataforma foi muito tranquila Talvez eu

natildeo tenha explorado todas as possibilidadesrdquo

c) ldquoSim a plataforma era de faacutecil entendimentordquo

d) ldquoSim tenho familiaridade com o uso da internetrdquo

e) ldquoMuito faacutecilrdquo

f) ldquoSim eacute uma plataforma muito praacutetica de utilizaccedilatildeordquo

Como o processo

de aprendizagem

era socializado

entre os

profissionais

participantes do

municiacutepio e com

seu grupo no

curso

a) ldquoFoi muito proveitoso troca de saberes experiecircncia reuniacuteamos

quinzenalmente e discutiacuteamos os problemas processo de

trabalho o caso em questatildeo o referencial teoacuterico para soluccedilatildeordquo

b) ldquoA gente lia os textos fazia apontamentos e nos reuniacuteamos numa

sala no paccedilo municipal cada um trazia seu computador

discutiacuteamos o que houvesse e elaboraacutevamos a resposta e

postaacutevamos mais ou menos na mesmo horardquo

c) ldquoEm Amparo tiacutenhamos um grupo de estudo multiprofissional

(multidisciplinar) que se reunia para discutir as atividades

propostas Discutiacuteamos os temas e tambeacutem discutiacuteamos as

postagens dos outros alunos visto que cada profissional de

amparo estava em salas (grupos) diferentes Era uma troca muito

positivardquo

d) ldquoDentro da minha equipe na USF o compartilhamento do

conhecimento foi em parte tolhido devido agrave falta de interesse por

parte da equipe em adquirir novas ferramentas para

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Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos

98

instrumentalizar o cotidiano No grupo do curso rica troca de

experiecircncias com compartilhamento de mateacuterias didaacuteticas (extra

curso) disponiacuteveisrdquo

e) ldquoFaziacuteamos reuniotildees em grupo semanalmente com a

autorizaccedilatildeo do gestor e com isto houve um enriquecimento nos

conteuacutedos com democratizaccedilatildeo do conhecimento entre os

participantesrdquo

f) ldquoNos reuniacuteamos periodicamente a cada 15 dias por quatro horas

e tambeacutem havia contato pela internetrdquo

Quadro 51 ndash Narrativas segundo eixo estruturante municiacutepio de Amparo 2014 Eixo Estruturante 1

Quais estrateacutegias metodoloacutegicas satildeo utilizadas e qual a percepccedilatildeo do aluno com relaccedilatildeo agrave aprendizagem nesta proposta

Pergunta Narrativas

Qual sua avaliaccedilatildeo com relaccedilatildeo as mudanccedilas ocorridas no seu serviccedilo apoacutes a conclusatildeo do curso de Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia ndash UNASUSUNIFESP

a) ldquoldquoUm dia de cada vez a especializaccedilatildeo trouxe vaacuterias

ferramentas possibilidades de accedilatildeo algumas mudanccedilas

aconteceram e outras natildeordquo

b) ldquoEm andamentordquo

c) ldquoMais organizadordquo

d) ldquoRegularrdquo

e) ldquoMelhorou a visatildeo e o trabalho em equipe reconhecimento de

papeacuteis melhora na dinacircmica do serviccedilo apesar de ainda natildeo

conseguir implantar alguns projetos que surgiram a partir da

realizaccedilatildeo do curso (troca de experiecircncias)rdquo

Como o ambiente local favorecia ou natildeo a aplicaccedilatildeo de novos conteuacutedos do curso

a) ldquoUm grande problema observado eacute a relaccedilatildeo da agente

comunitaacuteria com a comunidade a mesma tem que assumir seu

papel de lideranccedila e a sua atuaccedilatildeo Equilibrando e balizando

as accedilotildees no cotidiano de trabalho o curso aprofunda o

conhecimento compartilhado nos foacuterunsrdquo

b) ldquoO Curso agregou conhecimento e melhorou a praacutetica

resgatando conceitos assim foi possiacutevel socializar muitas

informaccedilotildees nas reuniotildees de equiperdquo

c) ldquoO fato de tem alguns profissionais da cidade de Amparo de

diferentes profissotildees e ocupando distintos cargos desde a

administraccedilatildeo a gerecircncia de unidade e o atendimento a

comunidade possibilitou que muito se tenha avanccedilado em

comparaccedilatildeo com o que ocorre com outras cidades um ponto

importante foi as reuniotildees de estudo pela equipe para estudar

e discutir os casos e a situaccedilatildeo problemasrdquo

No que o curso influenciou o trabalho qual sua percepccedilatildeo em

a) ldquoO curso possibilita uma ampliaccedilatildeo do olhar nas accedilotildees da

Estrateacutegia de Sauacutede da famiacutelia A grande dificuldade de trazer

para equipe novos conceitos e propostas eacute a ldquomaturidade da

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99

relaccedilatildeo aos papeacuteis de aluno e do profissional

Equiperdquo que apresenta diferentes olhares pois satildeo formadas

por diferentes categorias com diferentes formaccedilotildees

acadecircmicas e histoacuteria da construccedilatildeo profissionalrdquo

b) ldquoDificuldade de subjetividade pois os membros as equipes natildeo

estatildeo vivendo o mesmo momento no cursordquo

c) Troca de experiecircncias conhecer outras realidades e buscar

outros caminhos tendo assim um leque maior de

possibilidadesrdquo

d) ldquoO Curso criou um referencial possibilitou um balizamento

possibilitou um melhor atendimento dos pacientes e a Agente

comunitaacuteria mais instrumentalizada nas reuniotildees de equipes

dando maior sustentaccedilatildeo as decisotildees norteando as accedilotildeesrdquo

e) ldquoConhecer outras realidades e possibilidades e as decisotildees e

enfrentar as dificuldades com outros olhares desenvolvendo

assim a criatividade na busca de resoluccedilotildeesrdquo

f) ldquoO curso possibilitou a ter acesso a Material Novo e novas

aplicaccedilotildees nos trabalhos do dia a diardquo

No periacuteodo de

desenvolvimento

do curso houve

efetivaccedilatildeo do

processo de

ensino-

aprendizagem

trabalhado de forma

integral e

interdisciplinar aos

conteuacutedos

ministrados

a) ldquoA cada unidade a cada caso cliacutenico poacutes discussotildees divisatildeo

de processos de trabalho nossa equipe de estudo os membros

partiam para suas unidades de trabalho e discutiam nas

reuniotildees de equipe a novas formas e possibilidades de

resoluccedilotildees para melhorar o nosso dia a dia e nossa forma de

trabalhordquo

b) ldquoAcredito que durante o curso eu me sentia muito contagiada

motivada Na unidade onde eu trabalhava naquele momento

procurei levar vaacuterios (conceitos e ferramentas) aprendidos no

curso Como o papel do Agente Comunitaacuterio de Sauacutede ficou

mais claro para mim acredito que isso possibilita maior clareza

para o meio de trabalho Ex Projeto Terapecircutico Singular

Genograma Ecomapa etcrdquo

c) ldquoSim poreacutem natildeo foi possiacutevel aplicar tudo o que foi discutido na

praacuteticardquo

d) ldquoSim plenamenterdquo

e) ldquoSimrdquo

f) ldquoSim houverdquo

Quadro 52 ndash Narrativas segundo eixo estruturante municiacutepio de Amparo 2014 Eixo Estruturante 2

Seraacute que o ensino a distacircncia mediado por tecnologia utilizado pelo curso de Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia UNASUSUNIFESP agregou mudanccedilas para a praacutetica profissional

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100

Pergunta Narrativas

Vocecirc acredita que

o curso de

especializaccedilatildeo na

Estrateacutegia de

Sauacutede da Famiacutelia

mudou de alguma

forma sua praacutetica

profissional Decirc

exemplos

a) ldquoCom certeza conseguimos trabalhar mais interdisciplinarmente

integrando mais a equipe nas comunidades conscientizando os

usuaacuterios por sua sauacutede e direitos trabalhando mais com

indicadores de sauacutede um trabalho mais qualificadordquo

b) ldquoAcredito que sim Em discussotildees de casos complexos nas

reuniotildees de minha equipe (reuniatildeo semanal entre a equipe da

aacuterea ndash ACS- Meacutedico Enfermeira Dentista Auxiliar de Sauacutede

Bucal Teacutecnico de Enfermagem outros profissionais do NASF) A

escala de avaliaccedilatildeo de vida diaacuteria e a escala funcional para

priorizar que usuaacuterios seratildeo atendidos em visita domiciliar como

os acamados e os restritosrdquo

c) ldquoSim acho que houve um olhar ampliado e me trouxe muitas

discussotildees com outros municiacutepios quanto ao verdadeiro papel

da Estrateacutegia de Sauacutede da Famiacutelia - ESFrdquo

d) ldquoSinto-me mais preparada enquanto profissional entretanto a

pouca disponibilidade por parte da equipe com a qual eu

trabalho (USF ndash Unidade de Sauacutede da Famiacutelia) em estar aberta

agrave mudanccedila tolheu o que poderia vir a se desenvolverrdquo

e) ldquoQuem pode aproveitar na utilizaccedilatildeo dos conhecimentos

adquiridos sem duacutevida gerou melhorias em especial no

acolhimento e na abordagem multiprofissional Porque isto ficou

muito na dependecircncia do comprometimento de cada um Quanto

a mim reforccedilou minhas convicccedilotildeesrdquo

f) ldquoMudou o meu conhecimento teoacuterico poreacutem na praacutetica muita

coisa natildeo eacute realizada principalmente interdisciplinarmente e

interterritorialmente Vejo a odontologia ainda um pouco distante

do contexto da Estrateacutegia de Sauacutede da Famiacutelia poreacutem estaacute

encaminhando para melhorar issordquo

Como a

Organizaccedilatildeo dos

grupos de estudo

facilitou as

atividades do

curso e o impacto

no serviccedilo

a) ldquoA possibilidade de nos reunirmos e estudarmos em grupo foi

fundamental pois as horas destinadas para o curso nos

reuniacuteamos em horaacuterio de trabalho isto foi fundamental para dar

coesatildeo no grupo e nos estudosrdquo

b) ldquoAs conclusotildees abordadas nos grupos de estudo ajudavam a

balizar as conversas e discussotildees com as equipes de

Coordenaccedilatildeo do Municiacutepio e com os outros profissionais da

equipe de trabalhos das Unidades de Sauacutede e das Unidades de

ESF que natildeo tiveram oportunidade de participar do curso

ajudando muito nas reuniotildees de equiperdquo

c) ldquoAssim a Gestatildeo possibilitou que o grupo de alunos atuassem

como multiplicadores de conhecimento e disseminadores dos

textos para a rederdquo

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101

d) ldquoFui convidada pela gestatildeo para participar da equipe e realizar

um grupo de apoio a gestatildeo pois como participava do curso a

gestatildeo se mostrou aberta a novas possibilidades que o curso

estava trazendo com outros olhares para administraccedilatildeo central

e local e capacitaccedilatildeo das equipesrdquo

e) ldquoO papel da gestatildeo foi fundamental e imprescindiacutevelrdquo

Quais

possibilidades e

desafios vecircm

ocorrendo na

implantaccedilatildeo

implementaccedilatildeo das

transformaccedilotildees

das praacuteticas e

organizaccedilatildeo do

serviccedilo de sauacutede

de Amparo

a) ldquoA grande dificuldade e a falta de recursos humanos vem

atravancando a implementaccedilatildeo mas aos poucos temos

conseguido efetivar Temos excelentes profissionais que satildeo

muito comprometidosrdquo

b) ldquoAcredito que quando a diretriz de gestatildeo central estaacute clara

quando o planejamento das accedilotildees estaacute feito pensado fica mais

tranquilo de se trabalhar O conhecimento que adquirimos

durante o curso vai conosco onde estivermos Haacute momentos em

que a motivaccedilatildeo para a mudanccedila eacute maior e outros em que a

motivaccedilatildeo vai laacute embaixo Por vezes a falta de disponibilidade

para a mudanccedila da equipe mobiliza a equipe para dar um passo

adiante Soacute mesmo uma crise para fazer a fila andarrdquo

c) ldquoEacute um desafio implementar accedilotildees quando natildeo temos uma gestatildeo

que reconhece a importacircncia da Atenccedilatildeo Primaacuteriardquo

d) ldquoCom a falta de meacutedicos e consequentemente funcionamento

incompleto das equipes ESF vem encontrando algumas

dificuldades pois o profissional meacutedico precisa se desdobrar

para dar conta das aacutereas que estatildeo sem cobertura meacutedica A

sobrecarga faz com que seja difiacutecil o trabalho educativo

preventivo focando-se mais no curativo e com a exaustiva

burocratizaccedilatildeo (preenchimento de processos receitas

controladas etc)rdquo

e) ldquoAtualmente estamos passando natildeo soacute em Amparo mas em

todo o Brasil por uma seacuterie de problemas de desqualificaccedilatildeo da

ESF em detrimento de medidas populistas como (mais meacutedicos)

que esvaziaram o interesse dos profissionais novos em se

integrarem na ESFrdquo

f) ldquoOs serviccedilos de sauacutede estatildeo defasados em recursos humanos

para o trabalho e natildeo haacute uma adequada organizaccedilatildeo quanto ao

remanejamento de funcionaacuterios para que todos se beneficiem

diante do problema Natildeo haacute equidade nem com os usuaacuterios e

nem com os funcionaacuterios com relaccedilatildeo as necessidades de

infraestrutura e materiais como autoclave que eacute essencial nos

dias de hoje para o consultoacuterio odontoloacutegicordquo

Quadro 53 ndash Narrativas segundo eixo estruturante municiacutepio de Amparo 2014 Eixo Estruturante 3 Quais possibilidades e desafios na implantaccedilatildeo implementaccedilatildeo do trabalho em equipe e transformaccedilatildeo das praacuteticas e organizaccedilatildeo dos serviccedilos

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102

DISCUSSAtildeO

ldquoO discurso natildeo eacute simplesmente aquilo que traduz as lutas ou os sistemas de dominaccedilatildeo mas aquilo porque pelo que se luta poder do qual nos queremos apoderarrdquo

Michel Foucault

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103

6 DISCUSSAtildeO

61 REFLEXOtildeES EIXO ESTRUTURANTE 1

Com a difusatildeo e a utilizaccedilatildeo dos cursos utilizando o Ambiente Virtual de

Aprendizagem como ferramenta de educaccedilatildeo em serviccedilos de sauacutede os autores

Garrison et al (2000) trabalharam em um metodo que pudesse avaliar a qualidade

da aprendizagem em distintas estruturas e modelos nos ambientes virtuais de

aprendizagem Este instrumento foi denominado Comunidade de Inquiriccedilatildeo (CI) A CI

tem como foco de anaacutelise trecircs eixos a presenccedila cognitiva social e de ensino Assim

iremos analisar as ferramentas disponibilizadas no Curso UNASUS UNIFESP nos

trecircs eixos e avaliar como o curso propiciava estruturas de aprendizagem

Os espaccedilos de interaccedilatildeo dos grupos de alunos de comunicaccedilatildeo com o tutor

de acesso aos conteuacutedos de aprendizagem de avaliaccedilatildeo e de interaccedilatildeo foram

classificados segundo as variaacuteveis de anaacutelise Presenccedila Social Presenccedila Cognitiva e

Presenccedila de Ensino

A primeira variaacutevel de anaacutelise a presenccedila social eacute a capacidade dos alunos

se projetarem social e emocionalmente Mesmo estando em um ambiente virtual os

alunos se sentem percebidos como pessoas considerando a natureza assiacutencrona

desse processo de aprendizagem

O curso do UNASUS UNIFESP inicia os trabalhos de aprendizagem com um

momento de ambientaccedilatildeo disponibiliza um viacutedeo de boas vindas abre uma

ferramenta que permite ao aluno editar seu perfil e incluir uma foto que podem ser

atualizados ao longo do curso

Para Garrison (2007) eacute fundamental no processo de aprendizagem que os

alunos se sintam social e emocionalmente conectados uns com os outros Assim

sendo o Foacuterum ldquoCafeacute Virtualrdquo permitia uma comunicaccedilatildeo aberta entre todos os

membros de todos os grupos (alunos tutores e condenaccedilatildeo) para trocar mensagens

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104

textos e experiecircncias de temas fora do curso ou mesmos do conteuacutedo do curso Outra

ferramenta de fortalecimento do viacutenculo satildeo os encontros presenciais entre os alunos

e o tutor E o grande diferencial do grupo de alunos de Amparo foi a possibilidade de

encontros para estudar e discutir os conteuacutedos teoacutericos e o encaminhamento dos

casos complexos Mais de que um encontro como grupo de estudo estes momentos

tinham um forte caraacuteter social de fortalecimento de viacutenculos pactuaccedilatildeo de propostas

e identificaccedilatildeo de um coletivo de trabalho na ESF

Segundo Garrison e Cleveland-Innes (2005) a possibilidade de comunicaccedilatildeo

aberta e o fortalecimento da coesatildeo do grupo a presenccedila social eacute necessaacuteria e

fundamental para o desenvolvimento da presenccedila cognitiva que oferece seguranccedila

emocional para possibilitar uma comunicaccedilatildeo profunda que agregue um objetivo

comum na construccedilatildeo coletiva do conhecimento

A segunda variaacutevel de anaacutelise da Comunidade de Inquiriccedilatildeo eacute a presenccedila

Cognitiva ldquocapacidade dos alunos construiacuterem e confirmarem o significado atraveacutes de

uma reflexatildeo e um discurso sustentado por meio da reflexatildeo e da comunicaccedilatildeo entre

os participantes da comunidaderdquo (Garrison et al 2000) Segundos os mesmos

autores a presenccedila cognitiva eacute expressa em ciclos de inquiriccedilatildeo praacutetica onde os

alunos satildeo instigados por elementos desencadeadores transitando pela fase de

exploraccedilatildeo e compreensatildeo do problema a fase de integraccedilatildeo com outros conteuacutedos

conhecimentos teorias e pensamentos dos membros do grupo sendo esta uma fase

de reflexatildeo e relaccedilatildeo e por uacuteltimo a fase de resoluccedilatildeo e siacutentese que eacute a accedilatildeo

comunicativa

A presenccedila cognitiva tem no curso UNASUS UNIFESP como elementos

desencadeadores as situaccedilotildees problemas apresentadas nas Unidades de Caso

Complexo onde o tutor abre o foacuterum de discussatildeo do curso com uma pergunta

norteadora A partir da pergunta faz uma aproximaccedilatildeo e exploraccedilatildeo do problema que

remete aos conteuacutedos teoacutericos desenvolvidos nas Unidades de Conteuacutedo nos

materiais complementares e na contextualizaccedilatildeo Iniciando assim uma reflexatildeo e

participaccedilatildeo no foacuterum onde este explicita suas percepccedilotildees e colabora de forma

coletiva e criativa concretizando a accedilatildeo comunicativa Este processo tambeacutem se

verifica na Unidade de Metodologia Cientiacutefica e Apresentaccedilatildeo do TCC onde os

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105

conteuacutedos satildeo desenvolvidos paulatinamente de forma escalonada e crescente em

complexidade Partindo-se de um problema de pesquisa o aluno desenvolve uma

revisatildeo da literatura ou um projeto de intervenccedilatildeo compreendendo por meio de

metodologia cientiacutefica todos os passos que o levam ao Trabalho de Conclusatildeo de

Curso (TCC) O Curso possibilita ainda processos de auto avaliaccedilatildeo continuada pois

ao final de cada Unidade de Conteuacutedo o aluno responde a um questionaacuterio (muacuteltipla

escolha) participa de foacuteruns avaliativos nos casos complexos e atividades guiadas

nos encontros presenciais

A uacuteltima variaacutevel de anaacutelise na Comunidade de Inquiriccedilatildeo eacute a presenccedila de

ensino que eacute estratificada nos seguintes componentes o Desenho Institucional a

Facilitaccedilatildeo do Discurso e a Instruccedilatildeo Direta De acordo com Anderson et al (2001) a

presenccedila de ensino ldquoconsiste na concepccedilatildeo facilitaccedilatildeo e direcionamento de

processos cognitivos e sociais objetivando que os estudantes alcancem resultados

de aprendizagemrdquo sendo que o desenho institucional estaacute ligado ao planejamento

desenho estrutural dos processos e agrave organizaccedilatildeo do curso O segundo componente

Facilitaccedilatildeo do Discurso refere-se aos mecanismos e meios que possibilitam a

participaccedilatildeo dos alunos interaccedilatildeo e construccedilatildeo do aprendizado Nesta fase eacute de

fundamental importacircncia a interaccedilatildeo aluno ndash aluno e aluno ndash tutor o que remete

automaticamente para o terceiro componente a instruccedilatildeo direta que eacute a partilha do

conhecimento entre os alunos

O curso de Especializaccedilatildeo em Sauacutede da FamiacuteliaUNASUSUNIFESP do qual

os profissionais de Amparo participaram tem a variaacutevel de anaacutelise Presenccedila de

Ensino sendo arquitetada antes do iniacutecio do curso pois eacute a forma como o curso foi

planejado organizado e estruturado nas estrateacutegias de aprendizagem e interaccedilatildeo

Assim sendo podemos identificar alguns elementos desta variaacutevel de anaacutelise guia do

participante calendaacuterio do curso regimentos e legislaccedilotildees pertinentes

monitoramento de participaccedilatildeo nas unidades de conteuacutedo e de caso complexo

encontros presenciais webconferecircncias e interaccedilatildeo dos alunos com o tutor nos

foacuteruns das unidades de aprendizagem (Anexo F)

Correlacionado os pressupostos da Comunidade de Inquiriccedilatildeo com o Eixo

Estruturante 1 proposto no objetivo deste estudo ressalta-se atraveacutes das narrativas

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106

dos participantes desta pesquisa (Anexo G) o caraacuteter claro e expliacutecito das presenccedilas

social cognitiva e de ensino

No Eixo estruturante 1 ldquoAs estrateacutegias metodoloacutegicas utilizadas e a

percepccedilatildeo do aluno com relaccedilatildeo agrave aprendizagem nesta proposta de EADrdquo destaca-se

as narrativas atraveacutes da

Presenccedila Social

ldquoEm Amparo tiacutenhamos um grupo de estudo multiprofissional (multidisciplinar)

que se reunia para discutir as atividades propostasrdquo

ldquoReuniotildees de estudo sempre as 4ordf feiras agrave tarde quando faziacuteamos juntos as

discussotildees do texto daquela semana rdquo

ldquoFaziacuteamos reuniotildees em grupo semanalmente com a autorizaccedilatildeo do

gestorrdquo

ldquoNos reuniacuteamos periodicamente a cada 15 dias por quatro horas e tambeacutem

havia contato pela internetrdquo

Presenccedila Cognitiva

ldquoSatildeo Estrateacutegias que resultam em um melhor aproveitamento do tempo e da

disponibilidade de aproveitamento e facilitaccedilatildeo de mais e melhor capacitaccedilatildeo

de RH para os objetivosrdquo

ldquoFoi muito proveitoso troca de saberes experiecircncia reuniacuteamos

quinzenalmente e discutiacuteamos os problemas processo de trabalho o caso

em questatildeo o referencial teoacuterico para soluccedilatildeordquo

ldquoDiscutiacuteamos os temas e tambeacutem discutiacuteamos as postagens dos outros

alunos visto que cada profissional de amparo estava em salas (grupos)

diferentes Era uma troca muito positivardquo

ldquoTive uma excelente percepccedilatildeo Eacute uma forma de ensinar que com certeza vai

modificar os paradigmas da educaccedilatildeo em todos os meiosrdquo

Presenccedila de Ensino

ldquoQuando me inscrevi no curso natildeo tinha ideia do dinamismo que poderia ter

um curso de especializaccedilatildeo a distacircncia Jaacute tinha feito alguns cursos online

mas que natildeo tinha essa riqueza de discussatildeo e participaccedilatildeo ativa dos

alunosrdquo

ldquoFaziacuteamos reuniotildees em grupo semanalmente com a autorizaccedilatildeo do gestor

e com isto houve um enriquecimento nos conteuacutedos com democratizaccedilatildeo do

conhecimento entre os participantesrdquo

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107

Pergunta Narrativas Presenccedila Qual sua

avaliaccedilatildeo do

curso de

Especializaccedilatildeo

a) ldquoA elaboraccedilatildeo de textos para estudos a atenccedilatildeo

permanente dos tutores as ferramentas etc Os

espaccedilos de discussatildeo tanto no foacuterum como nos

gruposrdquo

b) ldquoConteuacutedo interessante aulas bem direcionadas

meacutetodo eficienterdquo

c) ldquoMuitos temas interessantes e conteuacutedos novosrdquo

d) ldquoUm desafio estudar e aprofundar conhecimentos

no ambiente virtualrdquo

e) ldquoA possibilidade de conhecer outras realidades

e aprender com outras experiecircnciasrdquo

f) ldquoUma excelente oportunidade de acesso

democraacutetico aos novos conteuacutedos e de

capacitaccedilatildeo permanente em serviccedilordquo

Cognitiva

Ensino

Ensino

Cognitiva

Cognitiva

Social

Cognitiva

Qual foi sua

percepccedilatildeo das

estrateacutegias

metodoloacutegicas

utilizadas em

Ensino a

Distacircncia

proporcionado

pelo curso de

Especializaccedilatildeo

em Sauacutede da

Famiacutelia UNASUS

UNIFESP

a) ldquoGostei muito da metodologia principalmente a

parte da tutoria e os casos cliacutenicos e depois a

discussatildeo possibilitando a interaccedilatildeo dos

participantes facilitando a compreensatildeordquo

b) ldquoNo iniacutecio tive algumas dificuldades mas quando

comeccedilamos a fazer as reuniotildees de estudo

sempre as 4ordf feiras agrave tarde quando faziacuteamos

juntos as discussotildees do texto daquela semana

minha compreensatildeo se aprofundavardquo

c) ldquoAchei muito interessante e conseguia estimular

os alunos agrave discussatildeo de casos Quando me

inscrevi no curso natildeo tinha ideia do dinamismo

que poderia ter um curso de especializaccedilatildeo a

distacircncia Jaacute tinha feito alguns cursos online mas

que natildeo tinha essa riqueza de discussatildeo e

participaccedilatildeo ativa dos alunosrdquo

d) ldquoBastante adequada no meu caso acessei a

plataforma praticamente todos os dias (exceto fim

de semana) aproveitei bastante o conteuacutedordquo

e) ldquoSatildeo Estrateacutegias que resultam em um melhor

aproveitamento do tempo e da disponibilidade de

e facilitaccedilatildeo de melhor capacitaccedilatildeo de RH para

os objetivosrdquo

f) ldquoTive uma excelente percepccedilatildeo Eacute uma forma de

ensinar que com certeza vai modificar os

paradigmas da educaccedilatildeo em todos os meiosrdquo

Ensino

Cognitiva

Social

Cognitiva

Social

Ensino

Cognitiva

Social

Cognitiva

Ensino

Ensino

Para vocecirc foi faacutecil

adaptar-se agrave

plataforma

Moodle e usar as

ferramentas

disponiacuteveis

a) ldquoQuando comecei o curso natildeo tinha ideia do

processo e da interatividade assim tive muita

dificuldade fiz o curso e fui me adaptando depois

ficou faacutecilrdquo

Ensino

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b) ldquoAcredito que sim A plataforma foi muito

tranquila Talvez eu natildeo tenha explorado todas as

possibilidadesrdquo

c) ldquoSim a plataforma era de faacutecil entendimentordquo

d) ldquoSim tenho familiaridade com o uso da internetrdquo

e) ldquoMuito faacutecilrdquo

f) ldquoSim eacute uma plataforma muito praacutetica de

utilizaccedilatildeordquo

Como o processo

de aprendizagem

era socializado

entre os

profissionais

participantes do

municiacutepio e com

seu grupo no

curso

a) ldquoFoi muito proveitoso troca de saberes

experiecircncia reuniacuteamos quinzenalmente e

discutiacuteamos os problemas processo de trabalho

o caso em questatildeo o referencial teoacuterico para

soluccedilatildeordquo

b) ldquoA gente lia os textos fazia apontamentos e nos

reuniacuteamos numa sala no paccedilo municipal cada

um trazia seu computador discutiacuteamos o que

houvesse e elaboraacutevamos a resposta e

postaacutevamos mais ou menos na mesmo horardquo

c) ldquoEm Amparo tiacutenhamos um grupo de estudo

multiprofissional (multidisciplinar) que se reunia

para discutir as atividades propostas

Discutiacuteamos os temas e tambeacutem discutiacuteamos as

postagens dos outros alunos visto que cada

profissional de amparo estava em salas (grupos)

diferentes Era uma troca muito positivardquo

d) ldquoDentro da minha equipe na USF o

compartilhamento do conhecimento foi em parte

tolhido devido agrave falta de interesse por parte da

equipe em adquirir novas ferramentas para

instrumentalizar o cotidiano No grupo do curso

rica troca de experiecircncias com compartilhamento

de mateacuterias didaacuteticas (extra curso) disponiacuteveisrdquo

e) ldquoFaziacuteamos reuniotildees em grupo semanalmente

com a autorizaccedilatildeo do gestor e com isto houve um

enriquecimento nos conteuacutedos com

democratizaccedilatildeo do conhecimento entre os

participantesrdquo

f) ldquoNos reuniacuteamos periodicamente a cada 15 dias

por quatro horas e tambeacutem havia contato pela

internetrdquo

Social

Cognitiva

Quadro 61 ndash Narrativas segundo eixo estruturante e presenccedilas das comunidades de inquiriccedilatildeo municiacutepio de Amparo 2014 Eixo Estruturante 1 Quais estrateacutegias metodoloacutegicas satildeo utilizadas e qual a percepccedilatildeo do aluno com relaccedilatildeo agrave aprendizagem nesta proposta

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Ao observamos a variaacutevel Presenccedila Social podemos identificar uma

conectividade afetiva e institucional entre os profissionais do municiacutepio de Amparo

possibilitando uma comunicaccedilatildeo aberta com forte intercacircmbio acadecircmico e coesatildeo

de grupo fortalecendo os laccedilos afetivos e de seguranccedila como ressalta o trabalho de

Garrison et al (2000) Um ponto forte neste contexto foi a disponibilidade do gestor

local (municiacutepio de Amparo) em possibilitar que os alunos fizessem reuniotildees para

estudos e discussatildeo dos conteuacutedos propostos no curso foi um diferencial qualitativo

positivo ressaltado em todas as narrativas isto colabora com os achados de Oriogum

(2003) Kanuka e Garrison (2004) que um ambiente colaborativo em grupo de

aprendizagem eacute uma estrateacutegia que pode resultar em uma melhor aprendizagem do

que se o indiviacuteduo trabalhasse sozinho

Nas narrativas dos alunos observou-se elementos fortemente associados a

Presenccedila Cognitiva como a identificaccedilatildeo e compreensatildeo de problemas a integraccedilatildeo

com outros conteuacutedos teoacutericos e um processo de reflexatildeo a siacutentese destas

discussotildees com a possibilidade de aplicabilidade na praacutetica diaacuteria e no contexto de

trabalho

Com relaccedilatildeo agrave variaacutevel Presenccedila de Ensino podemos observar como o

lsquodinamismordquo no qual o curso foi planejado e implantado possibilitava uma lsquoriqueza de

discussotildeesrdquo

Ao analisarmos as narrativas dos alunos podemos identificar uma forte

conexatildeo entre as presenccedilas Social Cognitiva e de Ensino pois segundo os autores

Garrison et al (2000) as trecircs presenccedilas precisam coexistir e interagir para otimizar e

facilitar a aprendizagem Pode-se notar uma conjunccedilatildeo de narrativas e sentimentos

que respaldam as presenccedilas Para aprender e ensinar eacute necessaacuterio trocar e interagir

(presenccedila social) a partir de bases conceituais organizadas e com objetivos

(presenccedila de ensino) efetivando operaccedilotildees interdependentes de processos

cognitivos e padrotildees culturais (presenccedila cognitiva)

Para os autores Picciano (2002) Swan e Shin (2005) a presenccedila social tem

forte correlaccedilatildeo no processo cognitivo e a presenccedila de ensino na organizaccedilatildeo e

implantaccedilatildeo do curso Os autores Tu e McIssac (2002) Swan e Shin (2005) mostram

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a ligaccedilatildeo da presenccedila de ensino associada com a aprendizagem da presenccedila

cognitiva

Assim para Greenhow et al (2009) a aprendizagem estaacute localizada em

contextos e relacionamentos e natildeo apenas nas mentes dos indiviacuteduos Assim a

aprendizagem estaacute ativamente engajada com a interaccedilatildeo com os alunos e de forma

efetiva para apoia a presenccedila cognitiva

Leacutevy (2010) faz inferecircncia agraves comunidades virtuais nos processos de

aprendizagem como um estiacutemulo agrave formaccedilatildeo de inteligecircncias coletivas agraves quais os

indiviacuteduos podem recorrer para trocar informaccedilotildees e conhecimentos Pode-se pensar

no Curso de Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia UNASUSUNIFESP como um

espaccedilo para este exerciacutecio de aprendizagem Um conjunto organizado em um espaccedilo

que funciona como filtros inteligentes que nos ajudam a lidar com o excesso de

informaccedilatildeo mas igualmente como um mecanismo que nos abre agraves visotildees alternativas

de uma cultura Uma rede de pessoas interessadas pelos mesmos temas eacute um

potencial para formaccedilatildeo de ideologias conceitos e praacuteticas em sauacutede

62 REFLEXOtildeES EIXO ESTRUTURANTE 2

O Eixo Estruturante 2 ldquoO ensino a distacircncia mediado por tecnologia utilizado

pelo curso de Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia UNASUSUNIFESP agregou

mudanccedilas para a praacutetica profissionalrdquo as respectivas narrativas dos participantes

seratildeo analisadas segundo a metodologia qualitativa de anaacutelise do discurso pois

segundo Minayo (2010) satildeo capazes de incorporar a questatildeo do significado e da

intencionalidade como inerentes aos atos relaccedilotildees estruturas sociais sendo estas

compreendidas como construccedilotildees humanas significativas e de avaliaccedilatildeo

ldquoO Curso agregou conhecimento e melhorou a praacutetica resgatando conceitos assim foi possiacutevel socializar muitas informaccedilotildees nas reuniotildees de equiperdquo

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Para Argyris (1991) o contexto de aprendizagem tem papel significativo nas

mudanccedilas de praacuteticas de serviccedilo pois implica natildeo apenas no desenvolvimento de

novas habilidades mas um profundo processo reflexivo sobre a organizaccedilatildeo do

proacuteprio serviccedilo Foi identificado nas narrativas dos participantes que o conteuacutedo a

organizaccedilatildeo e a estrutura do curso foi um forte indutor e catalisador no processo de

mudanccedila da praacutetica profissional pois possibilitou uma reflexatildeo do cotidiano de

trabalho das relaccedilotildees estabelecidas em equipe e das relaccedilotildees com os outros

profissionais que atuam na rede de Atenccedilatildeo agrave Sauacutede propiciando uma melhor

qualidade do cuidado prestado agrave populaccedilatildeo

ldquoO Curso criou um referencial possibilitou um balizamento possibilitou um melhor atendimento dos pacientes e a Agente comunitaacuteria mais instrumentalizada nas reuniotildees de equipe dando maior sustentaccedilatildeo as decisotildees e norteando as accedilotildeesrdquo

Um outro ponto observado e que atende o pressuposto da Educaccedilatildeo

Permanente (Brasil 2009) ldquoonde o aprender e o ensinar se incorporam ao cotidiano

das organizaccedilotildees e ao trabalho baseando-se na aprendizagem significativa e na

possibilidade de transformar as praacuteticas profissionaisrdquo os participantes do curso

tornaram-se multiplicadores dos conteuacutedos e praacuteticas compartilhando com outros

membros da equipe com os Agentes Comunitaacuterios de Sauacutede com a comunidade

local em um processo importante para a sua praacutetica de trabalho Buscou-se dar

significado e vida aos conteuacutedos aprendidos no Curso de Especializaccedilatildeo em Sauacutede

da Famiacutelia tornando-os ativos e apreendidos na praacutexis do trabalho

ldquoMelhorou a visatildeo e o trabalho em equipe reconhecimento de papeacuteis melhora na dinacircmica do serviccedilo apesar de ainda natildeo conseguir implantar alguns projetos que surgiram a partir da realizaccedilatildeo do curso (troca de experiecircncias)rdquo

ldquoO Curso agregou conhecimento e melhorou a praacutetica resgatando conceitos assim foi possiacutevel socializar muitas informaccedilotildees nas reuniotildees de equiperdquo

A Educaccedilatildeo Permanente eacute uma ferramenta potente de transformaccedilatildeo

institucional facilitando a compreensatildeo a valorizaccedilatildeo e a apropriaccedilatildeo do modelo de

atenccedilatildeo agrave sauacutede buscando contextualizar e aprofundar a reflexatildeo das praacuteticas

integrando-as com a real necessidade da populaccedilatildeo Destro (1995) define a

educaccedilatildeo permanente como ldquotoda e qualquer atividade que tem por objetivo provocar

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uma mudanccedila de atitudes eou comportamento a partir da aquisiccedilatildeo de novos

conhecimentos conceitos e atitudesrdquo

ldquoA especializaccedilatildeo trouxe vaacuterias ferramentas possibilidades de accedilatildeo algumas mudanccedilas aconteceram e outras natildeordquo

ldquoSim poreacutem natildeo foi possiacutevel aplicar tudo o que foi discutido na praacuteticardquo

Apesar do Curso de Especializaccedilatildeo ser temporalmente finito apresenta

reflexos a longo prazo pois segundo as narrativas dos participantes ldquoalgumas

mudanccedilas jaacute ocorreram outras ainda natildeordquo e que ldquoapesar de ainda natildeo conseguir

implantar alguns projetos que surgiram a partir da realizaccedilatildeo do cursordquo observa-se

que os projetos e as mudanccedilas natildeo implantadas podem ocorrer a longo prazo pois

toda mudanccedila depende de conhecimento equipe comprometida reflexatildeo e contexto

favoraacutevel

ldquoTroca de experiecircncias conhecer outras realidades e buscar outros caminhos tendo assim um leque maior de possibilidadesrdquo

ldquoEquilibrando e balizando as accedilotildees no cotidiano de trabalho o curso aprofunda o conhecimento compartilhado nos foacuterunsrdquo

Segundo Krathwohl (2002) a importacircncia do curso em suprir as necessidades

dos participantes e estimular o desenvolvimento cognitivo amplo duradouro e

profundo pode-se observar esta afirmaccedilatildeo neste relato ldquoEquilibrando e balizando as

accedilotildees no cotidiano de trabalho o curso aprofunda o conhecimento compartilhado nos

foacuterunsrdquo A estrutura do curso utilizou-se de estrateacutegias e tecnologias educacionais

possibilitaram a aquisiccedilatildeo do conhecimento desenvolvimento de habilidades e

competecircncias que apresenta reflexos na praacutetica profissional

ldquoO curso possibilita uma ampliaccedilatildeo do olhar nas accedilotildees da Estrateacutegia de Sauacutede da famiacutelia A grande dificuldade de trazer para equipe novos conceitos e proposta eacute a ldquomaturidade da Equiperdquo que apresenta diferentes olhares pois satildeo formadas por diferentes categorias com diferentes formaccedilotildees acadecircmicas e histoacuteria da construccedilatildeo profissionalrdquo

O Ambiente Virtual de Aprendizagem eacute uma ferramenta que possibilita a

profunda reflexatildeo do processo de aprendizagem e tem influecircncia na praacutetica diaacuteria

segundo Anderson e Krathwohl (2001) a utilizaccedilatildeo de tecnologia de comunicaccedilatildeo

ldquomodalidade a distacircnciardquo cria novas oportunidades educacionais uma vez que possibilita

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a autoaprendizagem e o controle do aprendizado relacionado a autonomia de aprender

deve se um processo cada vez mais consciente Pode-se observar no relato ldquoampliar o

olharrdquo e ldquomaturidade da equiperdquo

Segundo a teoria andragoacutegica que consiste em direcionar os esforccedilos de

ensino para proporcionar educaccedilatildeo de adultos a partir de seu amadurecimento estes

passam a ser responsaacuteveis pela proacutepria vida e suas decisotildees (Knowles 1980) A

educaccedilatildeo de adultos fundamenta-se principalmente em processos de aprendizagem

que envolvem dois componentes a utilidade e a praticidade ou seja este adulto se

dispotildee a aprender quando compreende a utilidade do aprendizado e isso estaacute

associado agrave resoluccedilatildeo de problemas cotidianos vinculados agrave vida e a atividade que

desempenham estabelecendo assim uma forte conexatildeo com a praacutetica e a vida real

pois a experiecircncia eacute um fator motivador para o processo de aprendizagem

ldquoO fato de ter alguns profissionais da cidade de Amparo fazendo o curso de diferentes profissotildees e ocupando distintos cargos desde a administraccedilatildeo a gerecircncia de unidade e o atendimento a comunidade possibilitou que muito se tenha avanccedilado em comparaccedilatildeo com o que ocorre com outras cidadesrdquo

A sustentaccedilatildeo da teoria da Andragogia de aprendizagem para adultos pode

ser observada nas narrativas ldquoO fato de ter alguns profissionais da cidade de Amparo

de diferentes profissotildees e ocupando distintos cargos desde a administraccedilatildeo a

gerecircncia de unidade e o atendimento da comunidade possibilitou que muito se tenha

avanccedilado em comparaccedilatildeo com o que ocorre com outras cidadesrdquo pois faz uma anaacutelise

criacutetica da praacutetica diaacuteria e do contexto de atuaccedilatildeo dos profissionais que participaram

do curso com seus respectivos cargos e a influecircncia de atuaccedilatildeo dos mesmos nos

diferentes cenaacuterios

ldquoUm grande problema observado eacute a relaccedilatildeo da agente comunitaacuteria com a comunidade a mesma tem que assumir seu papel de lideranccedila e a sua atuaccedilatildeordquo

Os processos de educaccedilatildeo dos trabalhadores da sauacutede satildeo pautados a partir

da problematizaccedilatildeo do processo de trabalho e considera que as necessidades de

formaccedilatildeo e desenvolvimento dos trabalhadores e transformaccedilatildeo das praacuteticas

profissionais e da proacutepria organizaccedilatildeo do trabalho (Brasil 2009) segundo a narrativa

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ldquoUm grande problema observado eacute a relaccedilatildeo da agente comunitaacuteria com a

comunidade a mesma tem que assumir seu papel de lideranccedila e a sua atuaccedilatildeordquo

sustenta a afirmaccedilatildeo de Argyris (1993) que a aprendizagem eacute um circuito duplo onde

aleacutem de ocorrer uma revisatildeo dos valores da proacutepria conduta modifica a pauta de

relaccedilotildees pois altera o status quo gerando intervenccedilotildees nas organizaccedilotildees

63 REFLEXOtildeES EIXO ESTRUTURANTE 3

O Eixo Estruturante 3 ldquoPossibilidades e desafios na implantaccedilatildeo

implementaccedilatildeo do trabalho em equipe e transformaccedilatildeo das praacuteticas e organizaccedilatildeo

dos serviccedilosrdquo este eixo eacute segmentado em trecircs aspectos a organizaccedilatildeo do grupo a

mudanccedila da praacutetica profissional as possibilidades e desafios da implantaccedilatildeo da

transformaccedilatildeo

Entender essa afirmaccedilatildeo de Ceccim (20042005) eacute situar as vaacuterias

possibilidades de transformaccedilatildeo na praacutexis dos serviccedilos

A identificaccedilatildeo Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede estaacute carregando entatildeo a definiccedilatildeo pedagoacutegica para o processo educativo que coloca o cotidiano do trabalho ndash ou da formaccedilatildeo ndash em sauacutede em anaacutelise que se permeabiliza pelas relaccedilotildees concretas que operam realidades e que possibilita construir espaccedilos coletivos para a reflexatildeo e avaliaccedilatildeo de sentido dos atos produzidos no cotidiano A Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede ao mesmo tempo em que disputa pela atualizaccedilatildeo cotidiana das praacuteticas segundo os mais recentes aportes teoacutericos metodoloacutegicos cientiacuteficos e tecnoloacutegicos disponiacuteveis insere-se em uma necessaacuteria construccedilatildeo de relaccedilotildees e processos que vatildeo do interior das equipes em atuaccedilatildeo conjunta ndash implicando seus agentes ndash agraves praacuteticas organizacionais ndash implicando a instituiccedilatildeo eou o setor da sauacutede ndash e agraves praacuteticas interinstitucionias eou intersetoriais ndash implicando as poliacuteticas

nas quais se inscrevem os atos de sauacutede (Ceccim 20042005)

Com relaccedilatildeo agrave pergunta ldquoComo a organizaccedilatildeo dos grupos de estudo facilitou

as atividades do curso e o impacto no serviccedilordquo destaca-se as seguintes narrativas

ldquoA possibilidade de nos reunirmos e estudarmos em grupo foi fundamental pois as horas destinadas para o curso nos reuniacuteamos em horaacuterio de trabalho isto foi fundamental para dar coesatildeo no grupo e nos estudosrdquo

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ldquoAs conclusotildees abordadas nos grupos de estudo ajudavam a balizar as conversas e discussotildees com as equipes de Coordenaccedilatildeo do Municiacutepio e com os outros profissionais da equipe de trabalhos das Unidades de Sauacutede e das Unidades de ESF que natildeo tiveram oportunidade de participar do curso ajudando muito nas reuniotildees de equiperdquo

ldquoAssim a Gestatildeo possibilitou que o grupo de alunos atuassem como multiplicadores de conhecimento e disseminadores dos textos para a rederdquo

ldquoFui convidada pela gestatildeo para participar da equipe e realizar um grupo de apoio agrave gestatildeo pois como participava do curso a gestatildeo se mostrou aberta a novas possibilidades que o curso estava trazendo com outros olhares para administraccedilatildeo central e local e capacitaccedilatildeo das equipesrdquo

ldquoO papel da gestatildeo foi fundamental e imprescindiacutevelrdquo

Uma das principais caracteriacutesticas que diferenciaram o grupo de alunos de

Amparo foi o apoio da gestatildeo naquele momento que permitiu reuniotildees em grupo no

horaacuterio de trabalho e em um espaccedilo fiacutesico disponibilizado na prefeitura

quinzenalmente outro ponto relevante eacute que as reflexotildees em grupo possibilitaram um

aprofundamento nas discussotildees dos conteuacutedos e a viabilidade de implantaccedilatildeo frente

a realidade do municiacutepio nos diversos espaccedilos das Unidades de Sauacutede da Estrateacutegia

de sauacutede da Famiacutelia A garantia de horaacuterios para estudos ficava a criteacuterio do gestor

local e eram sugeridas nas reuniotildees dos Secretaacuterios de Sauacutede Hoje existe legislaccedilatildeo

com esta garantia nos Programas PROVAB e Mais Meacutedicos

A educaccedilatildeo a distacircncia (EAD) apresenta caracteriacutesticas especiacuteficas

rompendo com a concepccedilatildeo da presenccedila fiacutesica do aluno e do professor no processo

de ensino-aprendizagem sendo que ato pedagoacutegico natildeo eacute centrado na figura do

professor mas sim no aluno Para Riano (1997) buscar a aprendizagem autocircnoma

independente onde o aluno eacute o sujeito de sua proacutepria aprendizagem com a formaccedilatildeo

de pessoas criacuteticas e ativas nos processos de participaccedilatildeo social assumindo o papel

de atores e autores do processo de transformaccedilatildeo loco-regional eacute um fator essencial

no processo de educaccedilatildeo permanente em sauacutede

O processo de transformaccedilatildeo de praacuteticas nos contextos de trabalho devem

fortalecer a reflexatildeo das equipes sobre o trabalho e a gestatildeo dos processos tendo

como foco a consolidaccedilatildeo do desenho de educaccedilatildeo permanente em serviccedilo A

Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede constitui estrateacutegia fundamental agraves transformaccedilotildees

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do trabalho entre seus trabalhadores entre os gestores de accedilotildees serviccedilos e sistemas

de sauacutede (Ceccim 2005)

Quando solicitados a narrar sobre ldquoO curso de especializaccedilatildeo na Estrateacutegia

de Sauacutede da Famiacutelia mudou de alguma forma sua praacutetica profissionalrdquo Os

profissionais por meio de um processo metacognitivo reconhecem as

transformaccedilotildees que ocorreram em seu universo cognitivo e de trabalho

possibilitando uma qualificaccedilatildeo nas suas praacuteticas organizacionais nas relaccedilotildees com

a equipe e a comunidade Mas destacam as dificuldades com o coletivo de

trabalhadores de Amparo nem todos capacitados pelo curso as dificuldades de

implantaccedilatildeo de novas propostas e a inacessibilidade interdisciplinar da equipe

ldquoCom certeza conseguimos trabalhar mais interdisciplinarmente integrando mais a equipe nas comunidades conscientizando os usuaacuterios por sua sauacutede e direitos trabalhando mais com indicadores de sauacutede um trabalho mais qualificadordquo

ldquoAcredito que sim Em discussotildees de casos complexos nas reuniotildees de minha equipe (reuniatildeo semanal entre a equipe da aacuterea ndash ACS- Meacutedico Enfermeira Dentista Auxiliar de Sauacutede Bucal Teacutecnico de Enfermagem outros profissionais do NASF) A escala de avaliaccedilatildeo de vida diaacuteria e a escala funcional para priorizar que usuaacuterios seratildeo atendidos em visita domiciliar como os acamados e os restritosrdquo

ldquoSim acho que houve um olhar ampliado e me trouxe muitas discussotildees com outros municiacutepios quanto ao verdadeiro papel da Estrateacutegia de Sauacutede da Famiacutelia - ESFrdquo

ldquoSinto-me mais preparada enquanto profissional entretanto a pouca disponibilidade por parte da equipe com a qual eu trabalho (USF ndash Unidade de Sauacutede da Famiacutelia) em estar aberta agrave mudanccedila tolheu o que poderia vir a se desenvolverrdquo

ldquoQuem pode aproveitar na utilizaccedilatildeo dos conhecimentos adquiridos sem duacutevida gerou melhorias em especial no acolhimento e na abordagem multiprofissional Porque isto ficou muito na dependecircncia do comprometimento de cada um Quanto a mim reforccedilou minhas convicccedilotildeesrdquo

ldquoMudou o meu conhecimento teoacuterico poreacutem na praacutetica muita coisa natildeo eacute realizada principalmente interdisciplinarmente e interterritorialmente Vejo a odontologia ainda um pouco distante do contexto da Estrateacutegia de Sauacutede da Famiacutelia poreacutem estaacute encaminhando para melhorar issordquo

Observa-se nas narrativas mudanccedilas significativas sendo que os alunos

passaram a refletir sobre as praacuteticas multiprofissionais com integraccedilatildeo da equipe na

comunidade possibilitando a conscientizaccedilatildeo dos usuaacuterios dos direitos agrave sauacutede o

curso propiciou um olhar ampliado possibilitando melhorias no acolhimento e na

abordagem multiprofissional

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Para Davini (2009) a EAD adquire um caraacuteter estrateacutegico na medida em que

potencializa a disseminaccedilatildeo global do conhecimento propiciando o intercacircmbio do

indiviacuteduo com o coletivo potencializa a circulaccedilatildeo de dados e o desenvolvimento de

debates aleacutem de possibilitar a adesatildeo de usuaacuterios de forma mais dinacircmica Eacute uma

ferramenta potente de transformaccedilatildeo institucional facilitando a compreensatildeo a

valorizaccedilatildeo e a apropriaccedilatildeo de modelo de atenccedilatildeo agrave sauacutede buscando contextualizar

e aprofundar a reflexatildeo das praacuteticas integradas agrave necessidade da populaccedilatildeo

Para Ceccim (2005) a capacitaccedilatildeo dos profissionais de sauacutede ocorrem no

trabalho e pelo trabalho implicando com a transformaccedilatildeo das praacuteticas do cuidado

inseridas nas redes de atenccedilatildeo humanizada voltados aos usuaacuterios do Sistema Uacutenico

de Sauacutede ldquoO investimento pedagoacutegico eacute para poder quebrar o que estaacute dado ampliar

as noccedilotildees de autonomia do outro e constituir espaccedilos criativos e sensiacuteveis na

produccedilatildeo de sauacutederdquo (Ceccim 2008)

A educaccedilatildeo parte do pressuposto da aprendizagem significativa ldquoque promove

e produz sentidosrdquo e propotildee que a transformaccedilatildeo das praacuteticas profissionais deva estar

baseada na reflexatildeo criacutetica sobre as praacuteticas reais de profissionais reais em accedilatildeo na

rede de serviccedilos (Haddad et al 1994) Com o objetivo de transformaccedilatildeo das praacuteticas

profissionais e da proacutepria organizaccedilatildeo do trabalho (Ceccim Feuerwerker 2004)

O modelo de educaccedilatildeo em sauacutede no espaccedilo virtual se daacute pela necessidade

de superar as barreiras da distacircncia e do isolamento utilizando as ferramentas das

plataformas virtuais para potencializar o encontro entre as pessoas que constroem o

cotidiano da atenccedilatildeo baacutesica Ao dividir uma vivecircncia o participante desta rede pode

inspirar outros trabalhadores seja seu relato reflexo de um enfrentamento com

resultados positivos ou dificuldades sendo um espaccedilo de encontro e aprendizado

muacutetuo (Brasil 2014a)

Sobre as possibilidades e desafios que vecircm ocorrendo na implantaccedilatildeo

implementaccedilatildeo das transformaccedilotildees das praacuteticas e organizaccedilatildeo do serviccedilo de sauacutede

de Amparo foi destacado

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ldquoA grande dificuldade e a falta de recursos humanos vem atravancando a implementaccedilatildeo mas aos poucos temos conseguido efetivar Temos excelentes profissionais que satildeo muito comprometidosrdquo

ldquoAcredito que quando a diretriz de gestatildeo central estaacute clara quando o planejamento das accedilotildees estaacute feito pensado fica mais tranquilo de se trabalhar O conhecimento que adquirimos durante o curso vai conosco onde estivermos Haacute momentos em que a motivaccedilatildeo para a mudanccedila eacute maior e outros em que a motivaccedilatildeo vai laacute embaixo Por vezes a falta de disponibilidade para a mudanccedila da equipe mobiliza a equipe para dar um passo adiante Soacute mesmo uma crise para fazer a fila andarrdquo

ldquoEacute um desafio implementar accedilotildees quando natildeo temos uma gestatildeo que reconhece a importacircncia da Atenccedilatildeo Primaacuteriardquo

ldquoCom a falta de meacutedicos e consequentemente funcionamento incompleto das equipes ESF vem encontrando algumas dificuldades pois o profissional meacutedico precisa se desdobrar para dar conta das aacutereas que estatildeo sem cobertura meacutedica A sobrecarga faz com que seja difiacutecil o trabalho educativo preventivo focando-se mais no curativo e com a exaustiva burocratizaccedilatildeo (preenchimento de processos receitas controladas etc)rdquo

ldquoAtualmente estamos passando natildeo soacute em Amparo mas em todo o Brasil por uma seacuterie de problemas de desqualificaccedilatildeo da ESF em detrimento de medidas populistas como (mais meacutedicos) que esvaziaram o interesse dos profissionais novos em se integrarem na ESFrdquo

ldquoOs serviccedilos de sauacutede estatildeo defasados em recursos humanos para o trabalho e natildeo haacute uma adequada organizaccedilatildeo quanto ao remanejamento de funcionaacuterios para que todos se beneficiem diante do problema Natildeo haacute equidade nem com os usuaacuterios e nem com os funcionaacuterios com relaccedilatildeo as necessidades de infraestrutura e materiais como autoclave que eacute essencial nos dias de hoje para o consultoacuterio odontoloacutegicordquo

O grupo descreveu como fator dificultador da implantaccedilatildeo a falta de recursos

humanos e como ponto facilitador do processo de mudanccedila a presenccedila de

profissionais comprometidos As diretrizes claras na gestatildeo eacute um fator fundamental

para organizaccedilatildeo da estrateacutegia e das equipes Ateacute mesmo as dificuldades se tornam

um importante ponto para desenvolver a criatividade e superar as variaacuteveis adversas

Segundo Zilbovicius (2007) a educaccedilatildeo superior deparou-se com importante

desafio quando avanccedila na reestruturaccedilatildeo da formaccedilatildeo de recursos humanos para o

trabalho cujo principal referencial de atenccedilatildeo em sauacutede eacute o Sistema Uacutenico de Sauacutede

Pois educaccedilatildeo para Libacircneo (2005) eacute ldquoo conjunto de processos formativos que

ocorrem no meio social seja eles intencionais ou natildeo institucionalizados ou natildeordquo

Para Ceccim e Feuerwerker (2004) constatar a realidade eacute produzir sentidos

pertence ao SUS e aos trabalhadores da sauacutede com o objetivo de coletar sistematizar

analisar e interpretar permanentemente informaccedilotildees da realidade problematizar o

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trabalho e as organizaccedilotildees de sauacutede e construir significados e praacuteticas com

participaccedilatildeo ativa dos gestores possibilitando a integraccedilatildeo ensino ndash serviccedilo - gestatildeo -

controle social como proposto no quadrilaacutetero da sauacutede

A Estrateacutegia de Sauacutede da Famiacutelia amplia o acesso das pessoas ao SUS Uma

incorporaccedilatildeo praacutetica e reafirmaccedilatildeo dos seus princiacutepios portanto surge como uma

estrateacutegia que visa reorganizar a atenccedilatildeo baacutesica atraveacutes da ruptura do modelo

assistencial de sauacutede ainda hegemocircnico caracterizado pela assistecircncia agrave doenccedila em

detrimento da promoccedilatildeo da sauacutede (Barbosa et al 2007)

Ao promover educaccedilatildeo permanente em sauacutede a ESF por meio de seus

profissionais torna-se instrumentalizada e capaz de exercitar praacuteticas contra-

hegemocircnicas ao modelo assistencial agrave sauacutede contribuindo para a construccedilatildeo de um

modelo de atenccedilatildeo agrave sauacutede que efetive os princiacutepios e pressupostos do SUS

Segundo as respostas da gestora da aacuterea de desenvolvimento (Anexo H)

quando perguntada sobre a importacircncia de estrateacutegia de Educaccedilatildeo Permanente em

Sauacutede para o municiacutepio de Amparo

ldquoA Educaccedilatildeo Permanente pode facilitar o envolvimento de todos os profissionais e proporcionar uma troca de saberes uma reflexatildeo das praacuteticas de serviccedilo levando a uma melhora no processo de trabalhordquo

A gestora reconhece a educaccedilatildeo permanente como importante estrateacutegia de

reorganizaccedilatildeo dos processos de trabalho e melhoria da atenccedilatildeo em sauacutede Reconhece

a importacircncia destas estrateacutegias serem pactuadas e acordadas no COSEMS e estarem

atreladas a movimentos de multiplicaccedilatildeo no municiacutepio

Quando questionada sobre sua percepccedilatildeo em relaccedilatildeo aos avanccedilos na

organizaccedilatildeo dos serviccedilos dos profissionais que realizaram Especializaccedilatildeo em Sauacutede

da Famiacutelia UNASUSUNIFESP no municiacutepio de Amparo ela relata

ldquoPercebo que alguns ampliaram a visatildeo em Sauacutede Coletiva na Estrateacutegia de Sauacutede da Famiacutelia e trouxeram ferramentas de trabalho em equiperdquo

ldquoPoreacutem a grande maioria dos participantes ainda se limitam em executar tarefas do dia a dia dentro de seu campo e nuacutecleo de atuaccedilatildeordquo

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Quando citada a refletir sobre como Amparo tem organizado seus processos

de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede demonstra preocupaccedilatildeo com essa estrutura

formativa no municiacutepio declarando

ldquoEm 2014 houve uma mudanccedila de representante da Educaccedilatildeo Permanente no municiacutepio o que ainda vejo como fraacutegil no sentido de reorganizar o serviccedilo em curto tempo A gestatildeo entende que a Educaccedilatildeo Permanente era ofertada a poucas pessoas e de forma direcionada e quase sempre atraveacutes de cursos fora do municiacutepio sem o compromisso do participante em compartilhar o que recebeu de informaccedilatildeordquo

Refere ainda que uma plataforma Moodle para desenvolvimento de

capacitaccedilatildeo dos profissionais do municiacutepio de Amparo seria uma estrateacutegia

interessante e cita alguns temas que deveriam ser aprofundados com toda equipe de

ESF de forma a garantir seus objetivos Qual a missatildeo da ESF Processo de Trabalho

em equipe ESF Gestatildeo Clinica O papel de cada profissional da equipe da ESF na

busca do cuidado integral ao paciente Vigilacircncia em Sauacutede Projeto Terapecircutico

Singular Atendimento da demanda espontacircnea na ESF Matriciamentordquo

Para Minayo e Sanches (1993) um trabalho de conhecimento social tem que

atingir trecircs dimensotildees a simboacutelica a histoacuterica e a concreta A dimensatildeo simboacutelica

contempla os significados dos sujeitos a histoacuterica privilegia o tempo consolidado do

espaccedilo real e analiacutetico e a concreta refere-se agraves estruturas e aos atores sociais em

relaccedilatildeo mas tambeacutem eacute preciso saber que a experiecircncia e a vivecircncia de uma pessoa

ocorrem no acircmbito da histoacuteria coletiva e satildeo contextualizadas e envolvidas pela

cultura do grupo em que ela se insere

Desta forma ao expressar e avaliar as narrativas dos profissionais de Amparo

envolvidos nesta pesquisa observa-se que todos acreditam na proposta pedagoacutegica

do curso de Especializaccedilatildeo da Famiacutelia UNASUSUNIFESP Que perceberam o quanto

foram sensibilizados cognitiva e emocionalmente Sendo que as mudanccedilas no

coletivo de trabalho eacute um processo dependente de espaccedilos de reflexatildeo entre todos

profissionais da ESF e da vontade da gestatildeo em considerar a importacircncia deste

modelo para desenvolvimento da Atenccedilatildeo Primaacuteria agrave Sauacutede

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Refletindo sobre as vertentes da Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede e com

aportes de Ceccim et al (2004) apresento o mapa conceitual onde as vertentes

instituiccedilatildeo de ensino serviccedilos gestatildeo e conselhos populares convergem para

repensar todos os atores envolvidos e as relaccedilotildees estabelecidas para sedimentar os

cenaacuterios de praacuteticas da Atenccedilatildeo Primaacuteria agrave Sauacutede

Em suma segundo Deleuze e Guattari (1996) ldquotudo eacute poliacutetico mas toda

poliacutetica eacute ao mesmo tempo macropoliacutetica e micropoliacuteticardquo Nestes espaccedilos as macro

e micropoliacuteticas estatildeo desenhadas de forma entrelaccedilada e dinacircmica condicionando o

pensar agir e decidir dos vaacuterios segmentos e profissionais da sauacutede Nesta rede

articulada os caminhos da Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede ganham significados

avanccedilos e retrocessos

Figura 61 ndash Mapa conceitual da Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede

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CONSIDERACcedilOtildeES FINAIS

ldquoExistem Momentos na vida onde a questatildeo de saber se se pode pensar diferente do que se pensa e perceber diferentemente do que se vecirc eacute indispensaacutevel para continuar a olhar ou a refletirrdquo

Michel Foucault

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7 CONSIDERACcedilOtildeES FINAIS

Conclui-se que natildeo haacute processos educativos apoliacuteticos ou sem

intencionalidade No processo de educaccedilatildeo permanente vale ressaltar o caraacuteter e o

peso das decisotildees e vontades poliacuteticas da instituiccedilatildeo de ensino e das poliacuteticas

puacuteblicas adotadas e praticadas pela gestatildeo dos serviccedilos

As poliacuteticas de Educaccedilatildeo Permanente no Brasil garantidas pela Constituiccedilatildeo

da Repuacuteblica resgatam e fortalecem as possibilidades de integraccedilatildeo entre ensino-

serviccedilo-gestatildeo e comunidade Tornaacute-las factiacuteveis depende de um conjunto de fatores

que envolvem os atores sociais e o desenvolvimento de macro e micropoliacuteticas nos

diferentes territoacuterios

A macropoliacutetica (gestatildeo) e as questotildees estruturais dos municiacutepios

diretamente ligadas ao processo de educaccedilatildeo permanente devem ser revistas na

oacutetica dos serviccedilos pelos que desejem desenvolver processos dinacircmicos e interativos

mudando a praacutexis do trabalho garantindo infraestrutura e assegurando que os

conceitosobjetivos das capacitaccedilotildees possam ser implantados de forma eficiente

eficaz e efetiva

Pode-se observar que o Municiacutepio de Amparo interessado em revitalizar seus

coletivos de trabalho investiu na inscriccedilatildeo e capacitaccedilatildeo de seus profissionais para a

Estrateacutegia de Sauacutede da Famiacutelia Mudanccedilas no cenaacuterio poliacutetico podem ter interferido

na efetivaccedilatildeo e consolidaccedilatildeo dos processos de trabalho aprendidos no curso

O afeto no processo de ensino-aprendizagem cria laccedilos e viacutenculos que

implicam e afetam aqueles que se comunicam nos coletivos do serviccedilo estudam e

refletem os processos de trabalho e promovem transformaccedilotildees nas micropoliacuteticas

Nesses espaccedilos de decisotildees a governabilidade e o empoderamento dos profissionais

podem e devem fazer sentido para mudanccedilas

Nas narrativas apresentadas pelo grupo de cursistas de Amparo destacou-se

como relevante a possibilidade de participar do Curso de Especializaccedilatildeo em Sauacutede

da Famiacutelia UNASUSUNIFESP Os conteuacutedos e a dinacircmica de aprendizagem foram

viabilizadas individualmente e reforccediladas pelo grupo de estudos que se reunia a cada

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quinze dias para compartilhar reflexotildees intenccedilotildees e fortalecer a construccedilatildeo de um

coletivo organizado

Esses encontros auxiliavam as discussotildees em reuniotildees de equipe nos quais

os profissionais estavam inseridos As duacutevidas eram compartilhadas facilitando o

entendimento teoacuterico o delineamento de estrateacutegias para enfrentamento de

dificuldades e os encaminhamentos de propostas viaacuteveis ao municiacutepio

Algumas proposiccedilotildees que podem ser indicativas neste estudo

A Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede no Brasil eacute uma estrateacutegia legalmente

amparada e constituiacuteda devendo ser implementada pelos gestores nos

niacuteveis municipais estaduais e federais

A filosofia dos cursos EAD na aacuterea da sauacutede deve estar alinhada com os

propoacutesitos da instituiccedilatildeo de ensino gestatildeo serviccedilos e comunidade De

forma a garantir que os interesses e praacuteticas sejam pactuados e efetivados

para melhoria da qualidade de atenccedilatildeo agrave sauacutede

Os Conselhos de Sauacutede atraveacutes do pleno exerciacutecio da cidadania devem

participar deste processo explicitando as aspiraccedilotildees de sauacutede da

comunidade e possibilitando suporte poliacutetico aos municiacutepios

Os cenaacuterios de praacutetica devem estar estruturados e possibilitar a

implantaccedilatildeo dos conteuacutedos apreendidos em ambientes favoraacuteveis sem os

quais a vivecircncia torna-se uma praacutetica distante da teoria

Para os locais que optarem por capacitaccedilotildees em EAD a garantia de

acesso conectividade horaacuterios para estudos boa conexatildeo satildeo atributos

essenciais na consecuccedilatildeo da proposta educativa

Criaccedilatildeo de canais permanentes entre formadores e serviccedilos durante e

apoacutes o teacutermino da capacitaccedilatildeo A finitude do processo pode fazer com que

ao longo do tempo as iniciativas descobertas ou reinventadas no decorrer

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do curso sejam esquecidas O objetivo pode ser imortalizado nos projetos

de intervenccedilatildeo e na aplicabilidade local

A pactuaccedilatildeo local em torno da EPS propicia implicaccedilotildees e viacutenculos que

desenvolvem coletivos inter-profissionais em atividades fortalecidas e

articuladas

O UNASUSUNIFESP vem contribuindo de forma expressiva no

desenvolvimento de recursos humanos para o SUS Em 2014 apresentou uma

cobertura de aproximadamente 4000 profissionais da sauacutede capacitados no Curso de

Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia contextualizados em programas como o

PROVAB Mais Meacutedicos

A realidade institucional estaacute sempre em contradiccedilatildeo conteacutem a afirmaccedilatildeo e a

negaccedilatildeo a aceitaccedilatildeo e a criacutetica num processo dinacircmico que eacute o bojo das

transformaccedilotildees Quem daacute vida a essas transformaccedilotildees satildeo os atores sociais

implicados nos seus coletivos de trabalho e que em seus cotidianos de sauacutede

transformam em realidade a difiacutecil tarefa de conciliar e lidar com as contradiccedilotildees

presentes na praacutexis de trabalho teoria e praacutetica assistecircncia e prevenccedilatildeo custo e

benefiacutecio sauacutede e doenccedila para efetivaccedilatildeo do que compreendemos como ldquoAtenccedilatildeo

Primaacuteria agrave Sauacutederdquo

O conhecimento eacute determinado imbricado e implicado historicamente pela

sociedade e as relaccedilotildees de poder que ela representa sociedades libertaacuterias educam

para a criatividade liberdade e crescimento e sociedades autoritaacuterias educam para o

medo apatia e obediecircncia

Saber conviver com estes paradigmas e reconhecer quais formas optamos e

praticamos nas nossas praacuteticas em educaccedilatildeo define nossas escolhas pedagoacutegicas

sejam presenciais ou a distacircncia como educadores

Aqueles que objetivam construir reflexatildeo e transformar a praacutexis docente e de

trabalho tecircm a responsabilidade compartilhada entre vaacuterios espaccedilos institucionais de

lsquorsquocriar oportunidades de aprendizado e possibilitar praacuteticas comprometidas

politicamente nas esferas federais estaduais e municipais

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REFEREcircNCIAS

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Cienc Odontol Bras 2007 jul-set 10 (3) 53-60

1 De acordo com o Estilo Vancouver

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1990

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Graduaccedilatildeo Diaacuterio Oficial da Uniatildeo Brasiacutelia DF mar 2002 Seccedilatildeo 1 p10

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Brasil Ministeacuterio da Sauacutede Secretaria de Gestatildeo do Trabalho e da Educaccedilatildeo na

Sauacutede Departamento de Gestatildeo da Educaccedilatildeo na Sauacutede 2004 Poliacutetica de

educaccedilatildeo e desenvolvimento para o SUS caminhos para a educaccedilatildeo permanente

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Brasil Decreto nordm 5773 de 09 de maio de 2006 da Educaccedilatildeo Superior no Sistema

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Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos

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Brasil Ministeacuterio da Sauacutede Poliacutetica Nacional de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede

Secretaria de Gestatildeo do Trabalho e da Educaccedilatildeo na Sauacutede Departamento de

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Brasil Ministeacuterio da Sauacutede Portaria GM 1325 de 28 de maio de 2010

Institucionalizaccedilatildeo do UMA-SUS e criaccedilatildeo do Colegiado Institucional e uma

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Oficial da Uniatildeo Poder Executivo Brasiacutelia DF 28 maio 2010b [Citado 23 mar

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Brasil Ministeacuterio da Sauacutede Portaria n 2546 de 27 de outubro de 2011 Redefine e

Amplia o Programa Telessauacutede Brasil que passa a ser denominado Programa

Nacional Telessauacutede Brasil Redes Diaacuterio Oficial da Uniatildeo Poder Executivo Brasiacutelia

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Praacuteticas Brasil 2014a [Citado 12 ago 2014] Disponiacutevel em

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Brasil Ministeacuterio da Sauacutede em parceria com a Coordenaccedilatildeo de Aperfeiccediloamento de

Pessoal de Niacutevel Superior (CapesMEC) o Portal Sauacutede Baseada em Evidecircncias

Brasil 2014b [Citado 14 set 2014] Disponiacutevel em

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131

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Interface Comunic Sauacutede Educ 200420059(16)161-77

Ceccim RB Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede descentralizaccedilatildeo e disseminaccedilatildeo de

capacidade pedagoacutegica na sauacutede Ciecircnc Sauacutede Col 2005 outdez10(4)975-986

Ceccim RB A emergecircncia da educaccedilatildeo e ensino da sauacutede interseccedilotildees e

intersetorialidades Rev Cienc Sauacutede 2008 janjun1(1)9-23

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Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos

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ANEXOS

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ANEXO A - Portaria No 198GMMS Em 13 de fevereiro de 2004

MINISTEacuteRIO DA SAUacuteDE Gabinete do Ministro

Portaria No 198GMMS Em 13 de fevereiro de 2004

Institui a Poliacutetica Nacional de Educaccedilatildeo

Permanente em Sauacutede como estrateacutegia do Sistema Uacutenico de Sauacutede para a formaccedilatildeo e o

desenvolvimento de trabalhadores para o setor e daacute outras providecircncias

(Portaria nacional de educaccedilatildeo permanente em Sauacutede)

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Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos

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PORTARIA Nordm 198GM Em 13 de fevereiro de 2004

Institui a Poliacutetica Nacional de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede como estrateacutegia do Sistema Uacutenico de

Sauacutede para a formaccedilatildeo e o desenvolvimento de trabalhadores para o setor e daacute outras providecircncias

O MINISTRO DE ESTADO DA SAUacuteDE no uso de suas atribuiccedilotildees legais e

Considerando a responsabilidade do Ministeacuterio da Sauacutede na consolidaccedilatildeo da reforma sanitaacuteria

brasileira por meio do fortalecimento da descentralizaccedilatildeo da gestatildeo setorial do desenvolvimento de

estrateacutegias e processos para alcanccedilar a integralidade da atenccedilatildeo agrave sauacutede individual e coletiva e do

incremento da participaccedilatildeo da sociedade nas decisotildees poliacuteticas do Sistema Uacutenico de Sauacutede (SUS)

Considerando a responsabilidade constitucional do Ministeacuterio da Sauacutede de ordenar a formaccedilatildeo de

recursos humanos para a aacuterea de sauacutede e de incrementar na sua aacuterea de atuaccedilatildeo o desenvolvimento

cientiacutefico e tecnoloacutegico

Considerando a necessidade do gestor federal do Sistema Uacutenico de Sauacutede formular e executar

poliacuteticas orientadoras da formaccedilatildeo e desenvolvimento de trabalhadores para o setor articulando os

componentes de gestatildeo atenccedilatildeo e participaccedilatildeo popular com o componente de educaccedilatildeo dos profissionais

de sauacutede

Considerando a importacircncia da integraccedilatildeo entre o ensino da sauacutede o exerciacutecio das accedilotildees e serviccedilos

a conduccedilatildeo de gestatildeo e de gerecircncia e a efetivaccedilatildeo do controle da sociedade sobre o sistema de sauacutede como

dispositivo de qualificaccedilatildeo das praacuteticas de sauacutede e da educaccedilatildeo dos profissionais de sauacutede

Considerando que a Educaccedilatildeo Permanente eacute o conceito pedagoacutegico no setor da sauacutede para efetuar

relaccedilotildees orgacircnicas entre ensino e as accedilotildees e serviccedilos e entre docecircncia e atenccedilatildeo agrave sauacutede sendo ampliado

na Reforma Sanitaacuteria Brasileira para as relaccedilotildees entre formaccedilatildeo e gestatildeo setorial desenvolvimento

institucional e controle social em sauacutede

Considerando que a Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede realiza a agregaccedilatildeo entre aprendizado reflexatildeo

criacutetica sobre o trabalho e resolutividade da cliacutenica e da promoccedilatildeo da sauacutede coletiva

Considerando a aprovaccedilatildeo da proposta do Ministeacuterio da Sauacutede de ldquoPoliacutetica de Formaccedilatildeo e

Desenvolvimento para o SUS Caminhos para a Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutederdquo pelo plenaacuterio do Conselho

Nacional de Sauacutede (CNS) em 04 de setembro de 2003

Considerando a pactuaccedilatildeo da proposta do Ministeacuterio da Sauacutede ldquoPoliacutetica de Educaccedilatildeo e

Desenvolvimento para o SUS Caminhos para a Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede - Poacutelos de Educaccedilatildeo

Permanente em Sauacutederdquo pela Comissatildeo Intergestores Tripartite em 18 de setembro de 2003 onde a

Educaccedilatildeo Permanente constou como viabilidade por meio dos Poacutelos de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede

para o SUS (instacircncias interinstitucionais e locorregionaisrodas de gestatildeo)

Considerando a pactuaccedilatildeo da proposta do Ministeacuterio da Sauacutede ldquoAlocaccedilatildeo e Efetivaccedilatildeo de Repasses

dos Recursos Financeiros do Governo Federal para os Projetos dos Poacutelos de Educaccedilatildeo Permanente em

Sauacutede conforme as Linhas de Apoio da Poliacutetica Nacional de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutederdquo pela Comissatildeo

Intergestores Tripartite em 23 de outubro de 2003 e

Considerando a Resoluccedilatildeo do CNS nordm 335 de 27 de novembro de 2003 que afirma a aprovaccedilatildeo da

ldquoPoliacutetica de Educaccedilatildeo e Desenvolvimento para o SUS Caminhos para a Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutederdquo e

a estrateacutegia de ldquoPoacutelos ou Rodas de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutederdquo como instacircncias locorregionais e

interinstitucionais de gestatildeo da Educaccedilatildeo Permanente

R E S O L V E

Art 1ordm Instituir a Poliacutetica Nacional de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede como estrateacutegia do Sistema

Uacutenico de Sauacutede para a formaccedilatildeo e o desenvolvimento de trabalhadores para o setor

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Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos

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Paraacutegrafo uacutenico A conduccedilatildeo locorregional da Poliacutetica Nacional de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede

seraacute efetivada mediante um Colegiado de Gestatildeo configurado como Poacutelo de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede

para o SUS (instacircncia interinstitucionl e locorregionalroda de gestatildeo) com as funccedilotildees de

I - identificar necessidades de formaccedilatildeo e de desenvolvimento dos trabalhadores de sauacutede e construir

estrateacutegias e processos que qualifiquem a atenccedilatildeo e a gestatildeo em sauacutede e fortaleccedilam o controle social no

setor na perspectiva de produzir impacto positivo sobre a sauacutede individual e coletiva

II - mobilizar a formaccedilatildeo de gestores de sistemas accedilotildees e serviccedilos para a integraccedilatildeo da rede de

atenccedilatildeo como cadeia de cuidados progressivos agrave sauacutede (rede uacutenica de atenccedilatildeo intercomplementar e de

acesso ao conjunto das necessidades de sauacutede individuais e coletivas)

III - propor poliacuteticas e estabelecer negociaccedilotildees interinstitucionais e intersetoriais orientadas pelas

necessidades de formaccedilatildeo e de desenvolvimento e pelos princiacutepios e diretrizes do SUS natildeo substituindo

quaisquer foacuteruns de formulaccedilatildeo e decisatildeo sobre as poliacuteticas de organizaccedilatildeo da atenccedilatildeo agrave sauacutede

IV - articular e estimular a transformaccedilatildeo das praacuteticas de sauacutede e de educaccedilatildeo na sauacutede no conjunto

do SUS e das instituiccedilotildees de ensino tendo em vista a implementaccedilatildeo das diretrizes curriculares nacionais

para o conjunto dos cursos da aacuterea da sauacutede e a transformaccedilatildeo de toda a rede de serviccedilos e de gestatildeo em

rede-escola

V - formular poliacuteticas de formaccedilatildeo e desenvolvimento de formadores e de formuladores de poliacuteticas

fortalecendo a capacidade docente e a capacidade de gestatildeo do SUS em cada base locorregional

VI - estabelecer a pactuaccedilatildeo e a negociaccedilatildeo permanentes entre os atores das accedilotildees e serviccedilos do SUS

docentes e estudantes da aacuterea da sauacutede e

VII - estabelecer relaccedilotildees cooperativas com as outras articulaccedilotildees locorregionais nos estados e no

Paiacutes

Art 2ordm Poderatildeo compor os Poacutelos de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o SUS

I - gestores estaduais e municipais de sauacutede e de educaccedilatildeo

II - instituiccedilotildees de ensino com cursos na aacuterea da sauacutede

III - escolas teacutecnicas escolas de sauacutede puacuteblica e demais centros formadores das secretarias estaduais

ou municipais de sauacutede

IV - nuacutecleos de sauacutede coletiva

V - hospitais de ensino e serviccedilos de sauacutede

VI - estudantes da aacuterea de sauacutede

VII - trabalhadores de sauacutede

VIII - conselhos municipais e estaduais de sauacutede e

IX - movimentos sociais ligados agrave gestatildeo das poliacuteticas puacuteblicas de sauacutede

Paraacutegrafo uacutenico Outras instituiccedilotildees poderatildeo pedir sua integraccedilatildeo cabendo ao Colegiado de Gestatildeo

o encaminhamento das inclusotildees

Art 3ordm O Colegiado de Gestatildeo de cada Poacutelo de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o SUS seraacute

composto por representantes de todas as instituiccedilotildees participantes e poderaacute contar com um Conselho

Gestor que seraacute constituiacutedo por representantes do gestor estadual (direccedilatildeo regional ou similar) dos

gestores municipais (Cosems) do gestor do municiacutepio sede do Poacutelo das instituiccedilotildees de ensino e dos

estudantes formalizado por resoluccedilatildeo do respectivo Conselho Estadual de Sauacutede

Art 4ordm Nos Estados com vaacuterios Poacutelos de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o SUS cabe agrave

Secretaria Estadual de Sauacutede (SES) a iniciativa de reuni-los periodicamente para estimular a cooperaccedilatildeo e

a conjugaccedilatildeo de esforccedilos a natildeo fragmentaccedilatildeo das propostas e a compatibilizaccedilatildeo das iniciativas com a

poliacutetica estadual e nacional de sauacutede atendendo aos interesses e necessidade do fortalecimento do SUS e

da Reforma Sanitaacuteria Brasileira e sempre respeitando as necessidades locais

Paraacutegrafo uacutenico Poderaacute ser criado um Colegiado ou Foacuterum dos Poacutelos

Art 5ordm Cada Poacutelo de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o SUS seraacute referecircncia e se responsabilizaraacute

por um determinado territoacuterio que a ele se vincularaacute para apresentar necessidades de formaccedilatildeo e

desenvolvimento

Maristela Vilas Boas Fratucci - Tese de Doutorado ndash FOUSP

Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos

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Paraacutegrafo uacutenico A definiccedilatildeo dos territoacuterios locorregionais se faraacute por pactuaccedilatildeo na Comissatildeo

Intergestores Bipartite e aprovaccedilatildeo no Conselho Estadual de Sauacutede em cada Estado natildeo podendo restar

nenhum municiacutepio sem referecircncia a um Poacutelo de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o SUS

Art 6ordm A Poliacutetica Nacional de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede como uma estrateacutegia do SUS para a

formaccedilatildeo e desenvolvimento de trabalhadores para o setor pela esfera federal seraacute financiada com

recursos do Orccedilamento do Ministeacuterio da Sauacutede

sect1ordm A primeira distribuiccedilatildeo de recursos federais seraacute feita de acordo com os criteacuterios e a tabela de

Alocaccedilatildeo e Efetivaccedilatildeo de Repasses dos Recursos Financeiros do Governo Federal para os Projetos dos Poacutelos

de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede (Anexo I desta Portaria) pactuados pela Comissatildeo Intergestores

Tripartite em 23 de outubro de 2003 Conforme pactuado em maio de 2004 seraacute feita uma avaliaccedilatildeo da

implantaccedilatildeo dos Poacutelos e dos criteacuterios de distribuiccedilatildeo dos recursos para definiccedilatildeo da proacutexima distribuiccedilatildeo

sect2ordm A principal mobilizaccedilatildeo de recursos financeiros do Ministeacuterio da Sauacutede para a implementaccedilatildeo

da poliacutetica de formaccedilatildeo e desenvolvimento dos trabalhadores de sauacutede para o SUS seraacute destinada agrave

implementaccedilatildeo dos projetos dos Poacutelos de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o SUS pactuados pelo

Colegiado de Gestatildeo de cada Poacutelo CIB e CES de cada Estado assegurando as diretrizes para implementaccedilatildeo

da Poliacutetica Nacional de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede estabelecidas nacionalmente

Art 7ordm Os projetos apresentados pelos Poacutelos de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o SUS seratildeo

acreditados pelo Ministeacuterio da Sauacutede de acordo com as ldquoOrientaccedilotildees e Diretrizes para a Operacionalizaccedilatildeo

da Poliacutetica Nacional de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede como estrateacutegia do SUS para a formaccedilatildeo e o

desenvolvimento dos trabalhadores para o setorrdquo (Anexo II desta Portaria) produzidas em conformidade

com os documentos aprovados no Conselho Nacional de Sauacutede e os documentos pactuados na Comissatildeo

Intergestores Tripartite

Paraacutegrafo uacutenico O Ministeacuterio da Sauacutede ofereceraacute o acompanhamento e assessoramento necessaacuterios

para que todos os projetos apresentados contemplem as diretrizes de validaccedilatildeo previstas e os criteacuterios

pactuados para tanto de forma a assegurar que nenhum projeto seja excluiacutedo

Art 8ordm Eacute constituiacuteda uma Comissatildeo Nacional de Acompanhamento da Poliacutetica de Educaccedilatildeo

Permanente do SUS sob a responsabilidade da Secretaria de Gestatildeo do Trabalho e da Educaccedilatildeo na Sauacutede -

SGTES do Ministeacuterio da Sauacutede que tem como papel fundamental a pactuaccedilatildeo em torno das diretrizes

poliacuteticas gerais e a formulaccedilatildeo de criteacuterios para o acompanhamento e a ressignificaccedilatildeo dos projetos

existentes bem como para a anaacutelise dos novos projetos sua avaliaccedilatildeo e acompanhamento com a

participaccedilatildeo de representantes do Ministeacuterio da Sauacutede (das Secretarias Agecircncias ou da FUNASA do MS) do

Conselho Nacional de Sauacutede do Conselho Nacional de Secretaacuterios Estaduais de Sauacutede (Conass) do Conselho

Nacional de Secretaacuterios Municipais de Sauacutede (Conasems) do Ministeacuterio da Educaccedilatildeo (MEC) dos estudantes

universitaacuterios e das associaccedilotildees de ensino das profissotildees da sauacutede

Art 9ordm Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicaccedilatildeo

Maristela Vilas Boas Fratucci - Tese de Doutorado ndash FOUSP

Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos

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HUMBERTO COSTA

ANEXO I

Ministeacuterio da SauacutedeSecretaria de Gestatildeo do Trabalho e da Educaccedilatildeo em Sauacutede

Criteacuterios e valores para Primeira Distribuiccedilatildeo de Recursos do Ministeacuterio da Sauacutede para os projetos Poacutelos de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede

U

F RP

Criteacuterios para Alocaccedilatildeo dos Recursos

Populaccedilatildeo dos

Municipios em

Gestatildeo

Plena (C1)

Equipe

Sauacutede

Famiacutelia

(C2)

Nordm

Conselheiros de

Sauacutede (C3)

Concentraccedilatildeo

Equipamentos

de Ensino

(C4)

Unidades de

Sauacutede (C5)

Populaccedilatildeo Total

2002 (C6)

Cursos da

Aacuterea da

Sauacutede (C7)

C

Coeficie

nte

Estadual

- CE

Teto Recursos

P

eso

C

oef

N

ordm

ES

F

C

oef

N

ordm

P

eso

C

oef

N

ordm

C

oef

P

eso

C

oef

P

essoas

C

oef

N

ordm

C

oef

E

m R$

100

Dist

A

C 1

0

016

8

7

0

005

4

20 1

0

016 2

0

126

1

17

0

005

5

86942

0

003

1

0

0

004

0

027

1

073636

2

68

A

M 2

0

033

3

11

0

017

1

130 2

0

032

1

0

0

030

3

73

0

016

2

961801

0

017

4

0

0

017

0

024

9

70294

2

43

A

P 2

0

033

3

4

0

002

2

56 1

0

016 3

0

085

1

79

0

008

5

16511

0

003 4

0

002

0

024

9

44645

2

36

P

A 4

0

066

3

57

0

020

2

892 2

0

032 7

0

038

9

96

0

042

6

453683

0

037

3

0

0

013

0

038

1

531678

3

83

R

O 3

0

049

1

12

0

006

7

54 1

0

016 9

0

032

6

63

0

028

1

431777

0

008

1

8

0

008

0

024

9

49015

2

37

R

R 2

0

033

7

2

0

004

2

47 1

0

016 1

0

150

8

3

0

004

3

46871

0

002 1

0

000

0

033

1

320677

3

30

T

O 2

0

033

2

78

0

015

2

804 2

0

032 8

0

034

7

8

0

003

1

207014

0

007

2

1

0

009

0

021

8

46161

2

12

N

1

6

0

262

1

25

1

0

069

8

503

1

0

0

161

4

0

0

495

2

489

0

106

1

350459

9

0

077

1

24

0

054

0

191

7

636106

1

909

A

L 2

0

033

6

03

0

033

1

844 2

0

032 9

0

030

2

25

0

010

2

887535

0

017

2

7

0

012

0

026

1

049622

2

62

B

A 2

0

033

1

00

3

0

055

1

896 2

0

032

2

4

0

015

2

120

0

090

1

332321

2

0

076

6

9

0

030

0

047

1

892435

4

73

C

E 3

0

049

1

25

1

0

069

3

118 2

0

032

1

0

0

028

1

166

0

050

7

654535

0

044

3

8

0

017

0

045

1

807764

4

52

M

A 3

0

049

6

73

0

037

3

930 3

0

048 6

0

044

1

064

0

045

5

803224

0

033

2

6

0

011

0

042

1

670153

4

18

P

B 2

0

033

8

59

0

047

4

040 3

0

048

1

2

0

023

4

56

0

019

3

494893

0

020

3

1

0

014

0

032

1

294171

3

24

P

E 2

0

033

1

19

5

0

066

3

736 3

0

048

1

9

0

018

9

03

0

038

8

084667

0

046

4

2

0

018

0

041

1

637554

4

09

P

I 1

0

016

7

35

0

040

3

339 2

0

032 9

0

030

4

53

0

019

2

898223

0

017

5

4

0

024

0

026

1

058395

2

65

R

N 2

0

033

5

36

0

029

2

512 2

0

032 6

0

044

5

86

0

025

2

852784

0

016

2

1

0

009

0

030

1

188198

2

97

S

E 1

0

016

3

98

0

022

1

522 2

0

032 3

0

085

2

36

0

010

1

846039

0

011

2

0

0

009

0

028

1

129070

2

82

N

E

1

8

0

295

7

25

3

0

398

2

5937

2

1

0

339

9

8

0

318

7

209

0

306

4

884511

2

0

280

3

28

0

143

0

318

1

272736

2

3

182

D

F 4

0

066

2

0

0

001

5

60 1

0

016

1

6

0

019

7

0

0

003

2

145839

0

012

4

6

0

020

0

021

8

51276

2

13

Maristela Vilas Boas Fratucci - Tese de Doutorado ndash FOUSP

Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos

144

G

O 2

0

033

8

41

0

046

4

874 3

0

048

1

5

0

019

4

34

0

018

5

210335

0

030

5

4

0

024

0

033

1

315424

3

29

M

S 2

0

033

2

32

0

013

1

572 2

0

032

1

1

0

028

2

45

0

010

2

140624

0

012

4

7

0

020

0

022

8

78247

2

20

M

T 2

0

033

3

59

0

020

1

544 2

0

032 6

0

044

5

86

0

025

2

604742

0

015

2

7

0

012

0

028

1

110020

2

78

C

O

1

0

0

164

1

45

2

0

080

8

550 8

0

129

4

8

0

110

1

335

0

057

1

210154

0

0

069

1

74

0

076

0

104

4

154967

1

039

E

S 4

0

066

3

26

0

018

1

408 2

0

032

1

5

0

019

6

54

0

028

3

201722

0

018

5

3

0

023

0

032

1

264021

3

16

M

G 2

0

033

2

44

2

0

134

1

6334 4

0

065

7

8

0

006

3

380

0

144

1

834351

7

0

105

2

61

0

114

0

082

3

268690

8

17

R

J 3

0

049

8

76

0

048

1

674 2

0

032

5

2

0

010

9

35

0

040

1

472447

5

0

084

2

29

0

100

0

045

1

807192

4

52

S

P 4

0

066

2

01

7

0

111

1

2956 4

0

065

1

85

0

005

2

511

0

107

3

817774

2

0

219

6

49

0

283

0

098

3

908499

9

77

S

E

1

3

0

213

5

66

1

0

311

3

2372

1

2

0

194

3

30

0

041

7

480

0

318

7

444745

6

0

426

1

192

0

520

0

256

1

024840

1

2

562

P

R 1

0

016

1

12

9

0

062

6

416 4

0

065

4

9

0

010

1

844

0

078

9

798006

0

056

2

01

0

088

0

049

1

944154

4

86

R

S 1

0

016

5

22

0

029

7

992 4

0

065

3

1

0

013

1

665

0

071

1

040854

0

0

060

1

69

0

074

0

041

1

636004

4

09

S

C 2

0

033

9

49

0

052

3

642 3

0

048

2

2

0

014

1

500

0

064

5

527707

0

032

1

05

0

046

0

041

1

655233

4

14

S 4

0

066

2

60

0

0

143

1

8050

1

1

0

177

1

02

0

037

5

009

0

213

2

573425

3

0

147

4

75

0

207

0

131

5

235392

1

309

B

R

6

1

1

000

1

82

17

1

000

9

3412

6

2

1

000

6

18

1

000

2

3522

1

000

1

746329

60

1

000

2

293

1

000

1

000

4

000000

0

1

0000

UF = Unidade

Federada e RP = Regiatildeo Poliacutetica

Postos e

Centros de Sauacutede

Instituiccedilotildees de Ensino com Curso de Sauacutede (MEC) +

ETSUS + ESP - Inverso ateacute o Limiteteto 00150

Calculo para nordm

Conselheirospeso

Memoacute

ria de Calcculo Formula Peso

0

- 1031 1

3461 -

5890 3

DEVM

EacuteDIO

20(C1+C2)+15(C3+

C4+C5)+10(C6)+5(C7) 1

032 ndash

3460 2

5891 4 MEDA 100

ANEXO II

Orientaccedilotildees e Diretrizes para a Operacionalizaccedilatildeo da Poliacutetica Nacional de Educaccedilatildeo Permanente em

Sauacutede como estrateacutegia do SUS para a formaccedilatildeo e o desenvolvimento dos trabalhadores para o setor

1 1 Introduccedilatildeo

O Ministeacuterio da Sauacutede (MS) por meio do Departamento de Gestatildeo da Educaccedilatildeo na Sauacutede (DEGES) da

Secretaria de Gestatildeo do Trabalho e da Educaccedilatildeo na Sauacutede (SGTES) elaborou estas orientaccedilotildees e diretrizes

Maristela Vilas Boas Fratucci - Tese de Doutorado ndash FOUSP

Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos

145

para assegurar educaccedilatildeo permanente dos trabalhadores para o Sistema Uacutenico de Sauacutede a partir do

documento aprovado pelo Conselho Nacional de Sauacutede (CNS) em 04 de setembro de 2003 e dos documentos

pactuados na Comissatildeo Intergestores Tripartite (CIT) em 18 de setembro e em 23 de outubro de 2003 e da

Resoluccedilatildeo do CNS Nordm 335 de 27 de novembro de 2003 (estes documentos estatildeo a disposiccedilatildeo no

site wwwsaudegovbrsgtes )

A definiccedilatildeo de uma poliacutetica de formaccedilatildeo e desenvolvimento para o Sistema Uacutenico de Sauacutede de uma

Poliacutetica Nacional de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede articulando necessidades e possibilidades de

desenvolver a educaccedilatildeo dos profissionais e a capacidade resolutiva dos serviccedilos de sauacutede assim como o

desenvolvimento da educaccedilatildeo popular com a ampliaccedilatildeo da gestatildeo social sobre as poliacuteticas puacuteblicas foram

desafios assumidos pelo governo federal

A Educaccedilatildeo Permanente eacute aprendizagem no trabalho onde o aprender e o ensinar se incorporam ao

quotidiano das organizaccedilotildees e ao trabalho Propotildee-se que os processos de capacitaccedilatildeo dos trabalhadores

da sauacutede tomem como referecircncia as necessidades de sauacutede das pessoas e das populaccedilotildees da gestatildeo setorial

e do controle social em sauacutede tenham como objetivos a transformaccedilatildeo das praacuteticas profissionais e da

proacutepria organizaccedilatildeo do trabalho e sejam estruturados a partir da problematizaccedilatildeo do processo de trabalho

A Poliacutetica Nacional de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede explicita a relaccedilatildeo da proposta com os

princiacutepios e diretrizes do SUS da Atenccedilatildeo Integral agrave Sauacutede e a construccedilatildeo da Cadeia do Cuidado Progressivo

agrave Sauacutede na rede do SUS (onde se considere a organizaccedilatildeo e o funcionamento horizontal dos recursos das

tecnologias e da disponibilidade dos trabalhadores em sauacutede para garantir a oportunidade a integralidade

e a resoluccedilatildeo dos processos de atenccedilatildeo agrave sauacutede da gestatildeo do controle social e da produccedilatildeo social de

conhecimento Uma cadeia de cuidados progressivos agrave sauacutede supotildee a ruptura com o conceito de sistema

verticalizado para trabalhar com a ideacuteia de rede de um conjunto articulado de serviccedilos baacutesicos

ambulatoacuterios de especialidades e hospitais gerais e especializados em que todas as accedilotildees e serviccedilos de sauacutede

sejam prestados reconhecendo-se contextos e histoacuterias de vida e assegurando adequado acolhimento e

responsabilizaccedilatildeo pelos problemas de sauacutede das pessoas e das populaccedilotildees)

O objetivo do Ministeacuterio da Sauacutede eacute a construccedilatildeo de uma poliacutetica nacional de formaccedilatildeo e

desenvolvimento para o conjunto dos profissionais de sauacutede principalmente por meio da constituiccedilatildeo de

Poacutelos de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o SUS (instacircncias interinstitucionais e locorregionaisrodas

de gestatildeo) com a elaboraccedilatildeo de projetos de mudanccedila na educaccedilatildeo teacutecnica na graduaccedilatildeo nas

especializaccedilotildees em serviccedilo nas residecircncias meacutedicas ou outras estrateacutegias de poacutes-graduaccedilatildeo

desenvolvimento dos trabalhadores e dos gestores de sauacutede envolvimento com o movimento estudantil da

sauacutede produccedilatildeo de conhecimento para a mudanccedila das praacuteticas de sauacutede e de formaccedilatildeo bem como a

educaccedilatildeo popular para a gestatildeo social das poliacuteticas puacuteblicas de sauacutede

A grande expectativa eacute a instituiccedilatildeo de relaccedilotildees orgacircnicas e permanentes entre as estruturas de

gestatildeo da sauacutede (praacuteticas gerenciais e organizaccedilatildeo da rede) as instituiccedilotildees de ensino (praacuteticas de formaccedilatildeo

produccedilatildeo de conhecimento e cooperaccedilatildeo teacutecnica) os oacutergatildeos de controle social em sauacutede (movimentos

sociais e educaccedilatildeo popular) e as accedilotildees e os serviccedilos de atenccedilatildeo agrave sauacutede (profissionais e suas praacuteticas) assim

como a ruptura com a loacutegica da compra de produtos e pagamento por procedimentos educacionais o

compromisso dos gestores com a formaccedilatildeo e o compromisso dos formadores com o sistema de sauacutede a

produccedilatildeo e disseminaccedilatildeo de conhecimento por relevacircncia e compromisso

A negociaccedilatildeo de iniciativas inovadoras e articuladoras deve se dar em cinco campos

- transformar toda a rede de gestatildeo e de serviccedilos em ambientes-escola

Maristela Vilas Boas Fratucci - Tese de Doutorado ndash FOUSP

Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos

146

- estabelecer a mudanccedila nas praacuteticas de formaccedilatildeo e de sauacutede como construccedilatildeo da integralidade da

atenccedilatildeo de sauacutede agrave populaccedilatildeo

- instituir a educaccedilatildeo permanente de trabalhadores para o SUS

- construir poliacuteticas de formaccedilatildeo e desenvolvimento com bases locorregionais

- avaliaccedilatildeo como estrateacutegia de construccedilatildeo de um compromisso institucional de cooperaccedilatildeo e de

sustentaccedilatildeo do processo de mudanccedila

A interlocuccedilatildeo com o CNS com a CIT com o Conselho Nacional de Secretaacuterios Estaduais de Sauacutede

(CONASS) com o Conselho Nacional de Secretaacuterios Municipais de Sauacutede (CONASEMS) com as Associaccedilotildees

de Ensino seraacute permanente especialmente no tocante agrave formaccedilatildeo e desenvolvimento para a gestatildeo de

sistemas accedilotildees e serviccedilos de sauacutede agrave formaccedilatildeo e desenvolvimento de conselheiros e agentes sociais para a

construccedilatildeo da gestatildeo social das poliacuteticas puacuteblicas de sauacutede agrave formaccedilatildeo e desenvolvimento dos

formuladores de poliacuteticas nas aacutereas estrateacutegicas e de implementaccedilatildeo da organizaccedilatildeo da atenccedilatildeo agrave sauacutede

proposta pelas Leis 808090 e 814290 e ao estabelecimento de uma relaccedilatildeo de parceria permanente com

o movimento estudantil de pensar e agir pela mudanccedila na formaccedilatildeo e no exerciacutecio profissional

A educaccedilatildeo permanente em sauacutede incorporada ao cotidiano da gestatildeo setorial e da conduccedilatildeo

gerencial dos hospitais de ensino e de outras accedilotildees e serviccedilos de sauacutede coloca o SUS como um interlocutor

nato das escolas na formulaccedilatildeo e implementaccedilatildeo dos projetos poliacutetico-pedagoacutegicos de formaccedilatildeo

profissional e natildeo mero campo de estaacutegio ou aprendizagem praacutetica

Nessa relaccedilatildeo entre ensino e sistema de sauacutede sai agrave arquitetura do organograma para entrar a

dinacircmica da roda A noccedilatildeo de gestatildeo colegiada como nas rodas dos jogos infantis coloca a todos como

participantes de uma operaccedilatildeo conjunta em que todos usufruem o protagonismo e a produccedilatildeo coletiva Por

isso a Uniatildeo e os estados tecircm de problematizar para si a funccedilatildeo e o exerciacutecio de uma coordenaccedilatildeo com

capacidade descentralizadora e os municiacutepios e as escolas teratildeo de problematizar para si as funccedilotildees de

conduccedilatildeo e de execuccedilatildeo significativas para o Sistema e natildeo para a produtividade educacional e assistencial

respectivamente Enquanto os uacuteltimos satildeo os lugares de produccedilatildeo da atenccedilatildeo aos grupos sociais

territorializados os anteriores satildeo os apoiadores de ativaccedilatildeo para que esta atenccedilatildeo seja integral e

resolutiva

A Poliacutetica Nacional de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede eacute uma proposta de accedilatildeo estrateacutegica que visa

a contribuir para transformar e qualificar a atenccedilatildeo agrave sauacutede a organizaccedilatildeo das accedilotildees e dos serviccedilos os

processos formativos as praacuteticas de sauacutede e as praacuteticas pedagoacutegicas A implantaccedilatildeo desta Poliacutetica implica

em trabalho articulado entre o sistema de sauacutede (em suas vaacuterias esferas de gestatildeo) e as instituiccedilotildees de

ensino colocando em evidecircncia a formaccedilatildeo e o desenvolvimento para o SUS como construccedilatildeo da Educaccedilatildeo

Permanente em Sauacutede agregaccedilatildeo entre desenvolvimento individual e institucional entre accedilotildees e serviccedilos

e gestatildeo setorial e entre atenccedilatildeo agrave sauacutede e controle social

Assim propotildee-se a implantaccedilatildeo e mobilizaccedilatildeo de Poacutelos de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o

SUS (instacircncias interinstitucionais e locorregionaisrodas de gestatildeo) como articulaccedilatildeo e criaccedilatildeo de novas

accedilotildees e investimentos que contribuam para o avanccedilo do SUS diversificando a oferta de cursos estimulando

a superaccedilatildeo dos limites da formaccedilatildeo e das praacuteticas cliacutenicas ou de gestatildeo tradicionais proporcionando a

interaccedilatildeo de docentes e estudantes nos cenaacuterios de praacuteticas de sauacutede promovendo a educaccedilatildeo permanente

das equipes de sauacutede fortalecendo o controle da sociedade sobre o sistema de sauacutede e qualificando a

formaccedilatildeo e a atenccedilatildeo integral agrave sauacutede

Maristela Vilas Boas Fratucci - Tese de Doutorado ndash FOUSP

Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos

147

O Ministeacuterio da Sauacutede apoacuteia teacutecnica financeira e operacionalmente a constituiccedilatildeo e funcionamento

dos Poacutelos de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o SUS (articulaccedilotildees interinstitucionais e

locorregionaisrodas de gestatildeo)

O Poacutelo deve ter conduccedilatildeo e coordenaccedilatildeo colegiada quebrando-se a regra hegemocircnica da

verticalidade do comando e da hierarquia nos fluxos O Ministeacuterio da Sauacutede pretende a superaccedilatildeo da

racionalidade gerencial hegemocircnica na gestatildeo da educaccedilatildeo permanente por isso a ideacuteia de Poacutelos ou Rodas

O Colegiado de Gestatildeo dos Poacutelos instituiraacute a novidade na conduccedilatildeo e coordenaccedilatildeo da educaccedilatildeo permanente

em sauacutede como um novo arranjo e uma nova estrutura organizativa Esta iniciativa nasce fortemente

comprometida com o projeto eacutetico-poliacutetico da Reforma Sanitaacuteria Brasileira e propotildee a co-responsabilidade

entre educaccedilatildeo gestatildeo atenccedilatildeo e controle social em bases locorregionais

A gestatildeo colegiada deve explicitar o compromisso com a mudanccedila suprimindo a imagem da

piracircmide a noccedilatildeo de niacuteveis de gerenciamento e a construccedilatildeo programaacutetica fragmentaacuteria trazendo para a

cena a capacidade de valorizar o potencial de mobilizaccedilatildeo e de desestabilizaccedilatildeo das estruturas tradicionais

Quando um municiacutepio se compromete com a educaccedilatildeo temos novidade de Estado quando uma instituiccedilatildeo

formadora se compromete com a gestatildeo da sauacutede temos uma novidade de Estado quando estados se

colocam em mediaccedilatildeo pedagoacutegica com municiacutepios e instituiccedilotildees de ensino temos uma novidade de Estado

quando a formaccedilatildeo e desenvolvimento reuacutenem educaccedilatildeo superior educaccedilatildeo teacutecnica educaccedilatildeo baacutesica e

educaccedilatildeo popular temos enorme novidade de Estado

As instituiccedilotildees de ensino e os municiacutepios no caso da formaccedilatildeo e desenvolvimento para o SUS

adquirem a condiccedilatildeo de reconstituiacuterem a si mesmos pois um eacute o campo de exerciacutecio da educaccedilatildeo dos

profissionais e os outros o campo de exerciacutecio profissional das accedilotildees de sauacutede Quanto maior o

comprometimento das instituiccedilotildees de ensino e dos municiacutepios maior a imposiccedilatildeo eacutetica de mudarem a si

mesmas o que repercutiraacute em mudanccedilas na educaccedilatildeo e na atenccedilatildeo agrave sauacutede Espera-se nova aprendizagem

sobre o Estado brasileiro sobre a capacidade da interinstitucionalidade e sobre a potecircncia da

locorregionalizaccedilatildeo

Dentro do Colegiado de Gestatildeo todas as instituiccedilotildees tecircm poder igual e assim podem exercer sua

proacutepria transformaccedilatildeo desenvolvendo compromissos com a inovaccedilatildeo da gestatildeo democraacutetica e horizontal

O Poacutelo de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o SUS se caracteriza como gestatildeo colegiada e tem natureza

poliacutetica e criacutetico-reflexiva Os executores das accedilotildees seratildeo cada instituiccedilatildeo ou arranjos entre instituiccedilotildees

debatidos no Colegiado de Gestatildeo do Poacutelo de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o SUS

Cada parceiro institucional do Poacutelo deve reorientar as iniciativas de formaccedilatildeo e desenvolvimento em

sauacutede atualmente em curso de acordo com os princiacutepios da Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede e com as

prioridades e orientaccedilotildees produzidas em sua base de inserccedilatildeo locorregional ou seja todas as iniciativas de

formaccedilatildeo e desenvolvimento devem ser repactuadas para integrar a Poliacutetica Nacional de Educaccedilatildeo

Permanente em Sauacutede

Caberaacute ao Colegiado de Gestatildeo de cada um dos Poacutelos de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o SUS

a elaboraccedilatildeo das propostas sobre as escolhas gerais dos rumos e estrateacutegias locais e a problematizaccedilatildeo de

seus operadores conceituais Questotildees relacionadas agrave metodologia pedagoacutegica definiccedilatildeo dos processos de

seleccedilatildeo de alunos problematizaccedilatildeo das prioridades de desenvolvimento institucional tematizaccedilatildeo das

relaccedilotildees entre formaccedilatildeo e mudanccedila na gestatildeo setorial e o debate sobre a educaccedilatildeo para o SUS e

fortalecimento do controle social em sauacutede aparecem como as questotildees centrais a serem enfrentadas por

este espaccedilo colegiado

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Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos

148

O MS acreditaraacute os projetos dos Poacutelos de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o SUS pactuados pelo

Colegiado de Gestatildeo do Poacutelo CIB e aprovados no CES assegurando as diretrizes da accedilatildeo para

implementaccedilatildeo da Poliacutetica Nacional de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede

Nenhum municiacutepio do paiacutes deixaraacute de estar afeto a um Poacutelo de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para

o SUS e cada SES coordenaraacute esse processo cabendo a Comissatildeo Intergestores Bipartite pactuar as

ldquolocorregionalizaccedilotildeesrdquo

2 2 Processo de constituiccedilatildeo dos Poacutelos de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o SUS

Uma vez que a Poliacutetica Nacional de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede supotildee a integraccedilatildeo entre ensino

e serviccedilo entre formaccedilatildeo e gestatildeo setorial e entre desenvolvimento institucional e controle social diretrizes

e princiacutepios devem embasar a apresentaccedilatildeo e a validaccedilatildeo de projetos o acompanhamento da execuccedilatildeo de

cada implementaccedilatildeo e o exerciacutecio da avaliaccedilatildeo e acreditaccedilatildeo

21 Bases do Poacutelo de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o SUS

I - apresentar-se como um dispositivo de agregaccedilatildeo e direcionalidade das diferentes instituiccedilotildees e

responsabilizando-se por um determinado territoacuterio (o conceito de territoacuterio pode abranger municiacutepios

vizinhos ndash dentro ou fora dos limites de um mesmo estado ndash aacutereas de um municiacutepio e aacutereas de outros

municiacutepios e ainda municiacutepios natildeo vizinhos valem as regionalizaccedilotildees da atenccedilatildeo agrave sauacutede da cobertura

regional universitaacuteria ou teacutecnico-escolar de deslocamento social da populaccedilatildeo por motivos culturais ou

econocircmicos etc entre outros)

II - estabelecer-se como articulaccedilatildeo interinstitucional locorregional como roda de gestatildeo da

Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede (coordenaccedilatildeo conduccedilatildeo e avaliaccedilatildeo) e natildeo de execuccedilatildeo direta de accedilotildees (eacute

lugar de debate e decisatildeo poliacutetica e natildeo o lugar executivo da implementaccedilatildeo das accedilotildees)

III - configura-se com capacidade de reunir gestores do SUS instituiccedilotildees formadoras instacircncias de

controle social hospitais de ensino e outros serviccedilos de sauacutede e representaccedilatildeo estudantil Todos esses

autoresatores constituem o Colegiado de Gestatildeo cujo papel eacute o de propiciar o debate amplo acerca dos

problemas prioridades e conformaccedilatildeo das alternativas de formaccedilatildeo e desenvolvimento dos trabalhadores

de sauacutede bem como de outros atores sociais da sauacutede

IV - constitui-se com capacidade de caminhar na mesma cultura que constroacutei o SUS isto eacute mediante

negociaccedilatildeo e pactuaccedilatildeo estabelecendo a ruptura com a loacutegica de relaccedilotildees ldquode balcatildeordquo ou ldquode bancordquo com o

governo federal ou estadual e com os projetos verticalizados possibilitando o desenvolvimento de

estrateacutegias locais regionais e estaduais

V - estabelecer-se como espaccedilo de formulaccedilatildeo de poliacuteticas e de negociaccedilotildees interinstitucionais e

intersetoriais orientadas pelas necessidades de formaccedilatildeo e desenvolvimento dos trabalhadores de sauacutede e

pelos princiacutepios e diretrizes do SUS sem substituir quaisquer foacuteruns de formulaccedilatildeo e decisatildeo sobre as

poliacuteticas de organizaccedilatildeo da atenccedilatildeo agrave sauacutede

VI - comprometer-se com o registro das praacuteticas implementadas e suas caracteriacutesticas bem com a

apresentaccedilatildeo a anaacutelise criacutetica do trabalho realizado permitindo ampla visibilidade sobre os processos

formativos desenvolvidos e sua influecircncia sobre as praacuteticas de atenccedilatildeo e educaccedilatildeo em sauacutede

VII - estabelecer-se como um foacuterum privilegiado para a discussatildeo e definiccedilatildeo relativa agrave formaccedilatildeo e

ao desenvolvimento em sua base de inserccedilatildeo locorregional

VIII - constituir-se como referecircncia para um certo territoacuterio (base locorregional) ao qual se vincula

para oferecer e receber propostas de formaccedilatildeo e desenvolvimento

IX - referenciar-se aos municiacutepios e agraves diretorias regionais das Secretarias Estaduais de Sauacutede

constituintes de seu territoacuterio de abrangecircncia para organizar poliacuteticas formativas e de desenvolvimento de

forma participante com o Sistema de Sauacutede locorregional

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149

X - reconhecer-se como recurso para territoacuterios ampliados no que puder ser referecircncia buscando

contemplar municiacutepios ou regiotildees natildeo incluiacutedos em sua base de referecircncia apoiando os demais Poacutelos de

Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o SUS ou estruturas de formaccedilatildeo participantes da Poliacutetica Nacional

de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede

XI - estabelece-se como um Colegiado de Gestatildeo onde participam todas as instituiccedilotildees que aderirem

a proposta A gestatildeo colegiada seraacute participativa e asseguraraacute transparecircncia Em conformidade agraves praacuteticas

do SUS as decisotildees seratildeo tomadas por consenso Quando isso natildeo for possiacutevel a decisatildeo deve ser

encaminhada para as instacircncias pertinentes (Comissatildeo Intergestores Bipartite Estadual e Conselho

Estadual de Sauacutede)

22 Gestatildeo Colegiada do Poacutelo de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o SUS

A gestatildeo colegiada introduziraacute uma mudanccedila estrutural nas linhas formais de elaboraccedilatildeo de

propostas coordenaccedilatildeo e execuccedilatildeo financeira Trata-se de uma nova estrutura organizacional onde todos

aqueles que trabalham com o mesmo objeto (educaccedilatildeo dos profissionais de sauacutede para o SUS) estatildeo

convidados a trabalhar juntos sob a mesma organizaccedilatildeo de gestatildeo integrando o Poacutelo de Educaccedilatildeo

Permanente em Sauacutede para o SUS e participando da Poliacutetica Nacional de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede

O Colegiado de Gestatildeo de um Poacutelo de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o SUS eacute uma plenaacuteria

onde participam todas as instituiccedilotildees que aderirem agrave proposta

Pode contar com um Conselho Gestor que seraacute constituiacutedo por representantes do gestor estadual

(direccedilatildeo regional ou similar) dos gestores municipais (Cosems) do gestor do municiacutepio sede do poacutelo das

instituiccedilotildees de ensino e dos estudantes formalizado por resoluccedilatildeo do CES que tem como responsabilidade

promover reuniotildees perioacutedicas do Colegiado de Gestatildeo nas quais seratildeo processadas as demandas

identificadas as aacutereas temaacuteticas relevantes para as mudanccedilas nas praacuteticas de formaccedilatildeo e de atenccedilatildeo agrave sauacutede

e a produccedilatildeo de conhecimento e feitas avaliaccedilotildees perioacutedicas das atividades executadas bem como o

acompanhamento da execuccedilatildeo financeira abrindo a possibilidade de recriar processos de integraccedilatildeo entre

os participantes

Cada Colegiado de Gestatildeo poderaacute criar uma Secretaria Executiva composta minimamente por

docentes estudantes gestores e Conselho de Sauacutede para implementaccedilatildeo e agilizaccedilatildeo dos encaminhamentos

do Colegiado de Gestatildeo e do Conselho Gestor

Cada aacuterea de formaccedilatildeo e desenvolvimento eleita como prioridade locorregional ou determinada

pelas instacircncias de controle social ou de pactuaccedilatildeo intergestores deve ter um espaccedilo de tematizaccedilatildeo que se

estende agraves e extrapola as estruturas formais previamente existentes em cada instituiccedilatildeo participante

(secretarias de sauacutede escolas ou departamentos de ensino por exemplo) Nesse arranjo o que interessa eacute

o espaccedilo de anaacutelise e deliberaccedilatildeo com que conta um dado tema e natildeo a sua condiccedilatildeo de ldquofiliaccedilatildeordquo a um

departamento uma escola ou uma secretaria Por isso comitecircs temaacuteticos quando forem montados

preservaratildeo o caraacuteter interinstitucional dos aportes de conhecimento e da conduccedilatildeo das accedilotildees bem como

por serem comitecircs de um Poacutelo de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o SUS que lhes daacute unidade devem

compartir o maacuteximo de accedilotildees e abordagens e estipular um caraacuteter matricial no planejamento execuccedilatildeo e

avaliaccedilatildeo de suas atividades com o Colegiado de Gestatildeo

Muitos processos poderatildeo ser de plena autonomia dos Comitecircs Temaacuteticos mas muitos pertencem

obrigatoriamente ao Colegiado de Gestatildeo Entre esses estatildeo questotildees como a formaccedilatildeo de formadores

incentivos institucionais agrave mudanccedila geraccedilatildeo de densidade pedagoacutegica locorregional para as demandas de

formaccedilatildeo e desenvolvimento de trabalhadores para o SUS anaacutelise da representatividade de todos os

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150

segmentos em cada comitecirc ou atividade anaacutelise da produccedilatildeo de impactos prevista ou a implementar

anaacutelise da produccedilatildeo de interface entre projetos e associaccedilatildeo de projetos entre muitas outras por exemplo

23 Funccedilotildees do Colegiado de Gestatildeo do Poacutelo de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o SUS

I - mobilizar a formulaccedilatildeo e a integraccedilatildeo de accedilotildees de educaccedilatildeo na sauacutede entre os distintos atores

locais usuaacuterios gestores da sauacutede e da educaccedilatildeo dirigentes da educaccedilatildeo e de accedilotildees e serviccedilos de sauacutede

docentes e estudantes da educaccedilatildeo teacutecnica de graduaccedilatildeo e de poacutes-graduaccedilatildeo trabalhadores de sauacutede

agentes sociais e parceiros intersetoriais

II - induzir processos de transformaccedilatildeo das praacuteticas de sauacutede (atenccedilatildeo gestatildeo e controle social) e de

educaccedilatildeo dos profissionais de sauacutede (ensino pesquisa extensatildeo documentaccedilatildeo e cooperaccedilatildeo teacutecnica)

III - Formular poliacuteticas de formaccedilatildeo e desenvolvimento em bases geopoliacuteticas territorializadas

(locorregionais)

IV - formular abordagens e estrateacutegias integradas e integradoras de implementaccedilatildeo educativa dos

campos de conhecimentos especiacuteficos (temaacuteticas ou aacutereas teacutecnicas delimitadas) e reconhecidos como de

interesse locorregional estadual ou nacional (exemplos tuberculose hanseniacutease aids dengue sauacutede do

trabalhador sauacutede bucal sauacutede mental sauacutede da mulher sauacutede bucal urgecircncia e emergecircncia)

V - estabelecer relaccedilotildees cooperativas entre os vaacuterios Poacutelos de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para

o SUS tendo em vista a necessidade de compartilhar iniciativas e de possibilitar o acesso aos saberes e

praacuteticas de outros locais (internamente aos estados e nacionalmente)

24 Diretrizes para ValidaccedilatildeoAcreditaccedilatildeo de Projetos dos Poacutelos de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede

para o SUS

O Ministeacuterio da Sauacutede acreditaraacute os projetos de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede pactuados no

Colegiado de Gestatildeo de cada Poacutelo na CIB e aprovados no CES de cada estado assegurando o ajustamento agrave

implementaccedilatildeo da Poliacutetica Nacional de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede A acreditaccedilatildeo eacute proposta como

recurso de acompanhamento solidaacuterio dos projetos natildeo se destinando agrave sua simples aprovaccedilatildeo ou

reprovaccedilatildeo mas agrave cooperaccedilatildeo teacutecnica para que correspondam agraves designaccedilotildees da poliacutetica de formaccedilatildeo e

desenvolvimento dos trabalhadores de sauacutede para o SUS em conformidade com sua aprovaccedilatildeo pelo

Conselho Nacional de Sauacutede e sua pactuaccedilatildeo na Comissatildeo Intergestores Tripartite

Quando for o caso o Ministeacuterio da Sauacutede estabeleceraacute cooperaccedilatildeo teacutecnica com o respectivo Poacutelo no

sentido do ajustamento dos projetos agraves diretrizes da Poliacutetica Nacional de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede

Os projetos devem ser encaminhados pelo correio e por e-mail ao Departamento de Gestatildeo da

Educaccedilatildeo na Sauacutede da Secretaria de Gestatildeo do Trabalho e da Educaccedilatildeo na Sauacutede onde seratildeo analisados de

acordo com os criteacuterios e diretrizes estabelecidos nestas Orientaccedilotildees com vistas agrave sua

acreditaccedilatildeovalidaccedilatildeo e devem ser acompanhados pelos seguintes documentos ata da pactuaccedilatildeo no

Colegiado de Gestatildeo do Poacutelo com a assinatura de todos os participantes parecer da CIB e resoluccedilatildeo com a

aprovaccedilatildeo do CES

Endereccedilo

Departamento de Gestatildeo da Educaccedilatildeo na Sauacutede

Secretaria de Gestatildeo do Trabalho e da Educaccedilatildeo na Sauacutede

Ministeacuterio da Sauacutede

Esplanada dos Ministeacuterios bloco G sala 725

70058-900 - Brasiacutelia DF

Telefones (61) 315-2858315-3848Fax 315-2862

e-mails degessaudegovbr sgtessaudegovbr

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Site wwwsaudegovbrsgtes

Para a acreditaccedilatildeo cada projeto deve

I - apresentar sua previsatildeo de impactos seja nas accedilotildees e nos serviccedilos de sauacutede ou na gestatildeo do SUS

seja na educaccedilatildeo teacutecnica na graduaccedilatildeo na poacutes-graduaccedilatildeo ou na educaccedilatildeo popular seja ainda na produccedilatildeo

e disseminaccedilatildeo de conhecimento

II - apresentar a definiccedilatildeo dos compromissos dos parceiros participantes do Poacutelo e da forma como

estaratildeo envolvidos os gestores os oacutergatildeos de controle social as entidades estudantis instituiccedilotildees de ensino

e hospitais de ensino ou outros serviccedilos de sauacutede

III - apresentar a amplitude das inclusotildees que propotildee para contemplar a multiplicidade de atores de

serviccedilos e de praacuteticas

IV - explicitar as necessidades de sauacutede a que a proposta se reporta e as metodologias previstas

V - explicitar a relaccedilatildeo da proposta com os princiacutepios e diretrizes do SUS da Atenccedilatildeo Integral agrave Sauacutede

e a construccedilatildeo da Cadeia do Cuidado Progressivo agrave Sauacutede na rede do SUS

VI - explicitar as mudanccedilas nas praacuteticas de sauacutede e na educaccedilatildeo dos profissionais de sauacutede a que se

refere

VII - explicitar a proposta de accedilotildees multiprofissionais e transdisciplinares

VIII - anexar plano de trabalho para cada accedilatildeo a ser financiada indicando a entidade responsaacutevel pela

execuccedilatildeo da accedilatildeo prevista (instituiccedilatildeo de ensino secretaria municipal secretaria estadual serviccedilo etc)

descriccedilatildeo sinteacutetica do objeto da accedilatildeo justificativa da proposta nuacutemero de pessoas beneficiadas pela accedilatildeo

valor a ser financiado por accedilatildeo e montante total cronograma de execuccedilatildeo (data de iniacutecio e de termino de

cada accedilatildeo)plano de aplicaccedilatildeo dos recursos cronograma de desembolso proposta de aquisiccedilatildeo de

equipamentos e material permanente e o oacutergatildeo executor do orccedilamento de cada accedilatildeo ou do conjunto das

accedilotildees para fins de contratualizaccedilatildeo com o Ministeacuterio da Sauacutede conforme suas normas de financiamento

Devem ser preenchidos os formulaacuterios que podem ser acessados no site

httpwwwfnssaudegovbrnormasdefinaciamentoasp

Anexos ndash Formulaacuterios e Instruccedilotildees de Preenchimento

IX - anexar de cada entidade responsaacutevel pela execuccedilatildeo da accedilatildeo os seguintes documentos conforme

exigecircncias da Constituiccedilatildeo Federal IN STNMF Nordm0197 e Lei Nordm 1052402

- coacutepia do comprovante de inscriccedilatildeo no Cadastro Nacional de Pessoa Juriacutedica ndash CNPJ

- coacutepia do Balanccedilo Sinteacutetico referente ao exerciacutecio anterior

- se entidade privada coacutepia do contrato social ou outro documento comprobatoacuterio de registro da

entidade

- se entidade puacuteblica indicaccedilatildeo do ato de sua criaccedilatildeo e comprovante de capacidade juriacutedica do

representante legal da entidade

- coacutepia da Ata de Posse ou Ato de Designaccedilatildeo acompanhada do Regimento Interno ou Estatuto Social

quando for o caso

- coacutepia do Documento de Identidade e do CPF do dirigente da Entidade incluindo o cargo ou funccedilatildeo

data da posse RG (expediccedilatildeo e oacutergatildeo expedidor)

- coacutepia autenticada das Certidotildees Negativas ou Regularidade com a Procuradoria Geral da Fazenda

Nacional

- coacutepia autenticada das Certidotildees Negativas ou Regularidade com o Oacutergatildeo da Fazenda Estadual

- coacutepia autenticada das Certidotildees Negativas ou Regularidade com o Oacutergatildeo da Fazenda Municipal

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- coacutepia autenticada das Certidotildees Negativas ou Regularidade com o Fundo de Garantia por Tempo de

Serviccedilo

- coacutepia autenticada das Certidotildees Negativas ou Regularidade com o INSS (CND)

- coacutepia autenticada das Certidotildees Negativas ou Regularidade com a Secretaria da Receita Federal

Mais informaccedilotildees

httpwwwfnssaudegovbrnormasdefinanciamentoasp

Operacionalizaccedilatildeo

25 Criteacuterios para Alocaccedilatildeo dos recursos financeiros para os Projetos de cada Poacutelo de Educaccedilatildeo

Permanente em Sauacutede para o SUS

Os orccedilamentos seratildeo baseados no custeio das atividades segundo o teto previsto pelo Ministeacuterio da

Sauacutede para cada locorregiatildeo (segundo criteacuterios de alocaccedilatildeo pactuados pela Comissatildeo Intergestores

Tripartite) e encaminhados com antecedecircncia suficiente para permitir sua avaliaccedilatildeo aprovaccedilatildeo e

desembolso

O Ministeacuterio da Sauacutede alocaraacute recursos definidos por criteacuterios teacutecnicos locorregionais O repasse seraacute

permanente o que permitiraacute agraves instacircncias locorregionais planejar com criteacuterios de sustentabilidade a curto

meacutedio e longo prazos inclusive ampliando as capacidades formadoras locais regionais e estaduais

A transparecircncia na utilizaccedilatildeo dos recursos puacuteblicos seraacute profundamente ampliada tanto do ponto de

vista do conhecimento de montantes planos de aplicaccedilatildeo e relatoacuterios de gestatildeo quanto de maior ingerecircncia

dos gestores do controle social local e das instituiccedilotildees de ensino no gasto puacuteblico do SUS com a educaccedilatildeo

dos profissionais de sauacutede

A alocaccedilatildeo de recursos financeiros segue diretrizes e princiacutepios acordados entre as trecircs esferas de

gestatildeo do SUS atendendo aos criteacuterios de equumlidade possiacuteveis para a primeira distribuiccedilatildeo de recursos

financeiros em conformidade com a poliacutetica de formaccedilatildeo e desenvolvimento de trabalhadores para o SUS

aprovada no Conselho Nacional de Sauacutede em 04 de setembro de 2003 e pactuada na Comissatildeo

Intergestores Tripartite em 18 de setembro de 2003 e em 23 de outubro de 2003 Conforme pactuado em

maio de 2004 seraacute feita uma avaliaccedilatildeo da implantaccedilatildeo dos Poacutelos e dos criteacuterios de distribuiccedilatildeo dos recursos

para definiccedilatildeo dos repasses subsequumlentes

Uma vez que os Poacutelos de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o SUS em cada acircmbito locorregional

natildeo satildeo os lugares de execuccedilatildeo e natildeo se estabeleceratildeo como personalidade institucional devendo

preservar-se como articulaccedilotildees interinstitucionais e locorregionaisrodas de gestatildeo colegiada foi e seraacute

necessaacuteria a pactuaccedilatildeo dos criteacuterios de alocaccedilatildeo dos recursos entre os estados da federaccedilatildeo e da sua

alocaccedilatildeo interna aos estados para contemplar seus territoacuterios de abrangecircncia (os municiacutepios natildeo satildeo sedes

individuais dos Poacutelos de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o SUS mas composiccedilotildees regionalizadas de

municiacutepios atendendo desenhos geopoliacuteticos da ldquovida realrdquo nas localidades intra-estaduais)

Para a primeira alocaccedilatildeo de recursos foram pactuados os seguintes criteacuterios

251 Alocaccedilatildeo dos recursos entre os estados da federaccedilatildeo

I - populaccedilatildeo nos municiacutepios em habilitaccedilatildeo plena do SUS (reconhecimento da descentralizaccedilatildeo da

gestatildeo e do papel constitucional dos municiacutepios na execuccedilatildeo das accedilotildees e serviccedilos de sauacutede)

Maristela Vilas Boas Fratucci - Tese de Doutorado ndash FOUSP

Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos

153

II - nuacutemero de Equipes de Sauacutede da Famiacutelia (reconhecimento do investimento na mudanccedila de modelo

assistencial pelo dimensionamento numeacuterico de profissionais prioritaacuterios ao desenvolvimento de

capacidades de resoluccedilatildeo cliacutenica e atuaccedilatildeo em sauacutede coletiva)

III - nuacutemero de Conselheiros de Sauacutede (reconhecimento do exerciacutecio do controle social no SUS

entendendo-se que em qualquer base o nuacutemero de conselheiros corresponderaacute a 50 de representantes

dos usuaacuterios e uma vez que natildeo se dispocircs de outro fator de informaccedilatildeo)

IV - inverso da Capacidade Instalada de Instituiccedilotildees de Educaccedilatildeo Superior e Teacutecnica em Sauacutede

(reconhecimento da concentraccedilatildeo desigual de instituiccedilotildees de ensino e da necessidade de desenvolver

densidade pedagoacutegica nas regiotildees menos cobertas por essa oferta)

V - nuacutemero de Unidades Baacutesicas de Sauacutede (reconhecimento da prioridade de desenvolvimento da

capacidade resolutiva da rede baacutesica para a cobertura da maioria dos problemas de sauacutede da populaccedilatildeo

prevenccedilatildeo das internaccedilotildees hospitalares e garantia dos programas de sauacutede puacuteblica)

VI - populaccedilatildeo total (reconhecimento do universo de cobertura da proposta)

VII - nuacutemero de cursos da aacuterea da sauacutede (reconhecimento do universo da cobertura de incentivos agrave

mudanccedila na graduaccedilatildeo)

Quadro de Distribuiccedilatildeo dos Pesos Relativos dos Criteacuterios para a Alocaccedilatildeo de Recursos Financeiros

do Governo Federal para os Estados

Impacto Indicador Mensuraacutevel Provisoacuterio Peso

Relativo

Parcela

do Teto

Financeiro

Propostas

de Gestatildeo do SUS

Populaccedilatildeo dos Municiacutepios em gestatildeo plena por Estado

(C 1)

(Pesos ponderados por faixas)

20

40

Nuacutemero de ESF

(C 2)

20

Capacidade

de Controle Social

Ensino e Atenccedilatildeo em

Sauacutede

Nuacutemero de Conselheiros de Sauacutede (C 3)

(Pesos ponderados por faixas)

15

45

Inverso da Capacidade Docente Universitaacuteria e

Teacutecnica Instalada

(C 4)

15

Nuacutemero de Unidades Baacutesicas de Sauacutede - postos e

centros de sauacutede

(C 5)

15

Tamanho da

Populaccedilatildeo

Populaccedilatildeo Total do estado

(C 6)

10

10

Mudanccedila na

Graduaccedilatildeo

Nuacutemero de Cursos Universitaacuterios da Aacuterea da Sauacutede

(C 7)

5

5

Foacutermula para caacutelculo do Coeficiente Estadual (CE)

CE = 20(C1+C2) + 15(C3+C4+C5) + 10(C6) + 5 C7)

100

100 100

252 Alocaccedilatildeo entre as locorregiotildees dos recursos calculados pela base dos estados

Aplica-se para cada locorregiatildeo a proporccedilatildeo relativa dos mesmos criteacuterios de alocaccedilatildeo utilizados

nos Estados

I - populaccedilatildeo dos municiacutepios em habilitaccedilatildeo plena do SUS no territoacuterio desenhado

II - nuacutemero de Equipes de Sauacutede da Famiacutelia abrangidas no territoacuterio desenhado

III - nuacutemero de Conselheiros de Sauacutede abrangidos pelo agrupamento de municiacutepios ou regionalizaccedilatildeo

entre ldquosetoresrdquo municipais

Maristela Vilas Boas Fratucci - Tese de Doutorado ndash FOUSP

Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos

154

IV - inverso da capacidade pedagoacutegica em sauacutede instalada (haveraacute maior necessidade de gastos com

deslocamento eou estruturaccedilatildeo de recursos de educaccedilatildeo agrave distacircncia)

V - nuacutemero de Unidades Baacutesicas de Sauacutede abrangidas no territoacuterio desenhado

VI - populaccedilatildeo total abrangida pelo agrupamento de municiacutepios ou regionalizaccedilatildeo entre ldquosetoresrdquo

municipais (o desenho geopoliacutetico pode natildeo acompanhar a geografia municipal bem como a regionalizaccedilatildeo

acordada nos estados pode propor a setorizaccedilatildeo do municiacutepio para desenhar as regiotildees de abrangecircncia dos

PoacutelosRodas)

VII - nuacutemero de cursos da aacuterea da sauacutede (reconhecimento do universo da cultura de incentivos agrave

mudanccedila na graduaccedilatildeo)

Para fins de caacutelculo da base per capita no caso da locorregionalizaccedilatildeo incluir setores de um ou mais

municiacutepios os gestores municipais e estaduais envolvidos pactuaratildeo a proporccedilatildeo da populaccedilatildeo abrangida

pois em hipoacutetese alguma a locorregionalizaccedilatildeo poderaacute ultrapassar o teto de 100 da populaccedilatildeo estadual

identificada nacionalmente (pode-se estabelecer pactos entre os gestores municipais diretamente

envolvidos entre os gestores municipais e diretorias regionais de sauacutede dos estados conforme envolvidas

nas CIB regionais ou estadual nos Conselhos de Secretaacuterios Municipais de Sauacutede - Cosems regionais ou

estadual etc) O mesmo se faraacute com o universo de Conselheiros de Sauacutede

Quando as regiotildees abrangerem territoacuterios interestaduais as pactuaccedilotildees tambeacutem se faratildeo nestes

acircmbitos sendo de pactuaccedilatildeo final entre os gestores estaduais envolvidos Como apoacutes a definiccedilatildeo dos

nuacutemeros para a alocaccedilatildeo dos recursos os mesmos seratildeo direcionados aos executores designados em cada

poacutelo natildeo haveraacute risco de prejuiacutezo em qualquer base territorial Ao contraacuterio esta alocaccedilatildeo sempre

privilegiaraacute a realidade dos modos de viver das populaccedilotildees em um Paiacutes de Todos

253 Repasse dos recursos financeiros para os Projetos de cada Poacutelo de Educaccedilatildeo Permanente em

Sauacutede para o SUS

Os recursos seratildeo transferidos apoacutes a aprovaccedilatildeo dos projetos diretamente agraves instituiccedilotildees

executoras definidas na apresentaccedilatildeo das propostas O procedimento a ser adotado seraacute o da Acreditaccedilatildeo

em conformidade com as Diretrizes para ValidaccedilatildeoAcreditaccedilatildeo de Projetos dos Poacutelos

Ao adotar a modalidade da Acreditaccedilatildeo nenhum projeto teraacute seus recursos cancelados por

inadequaccedilatildeo mas reservados para a efetivaccedilatildeo de pagamento ateacute que mediante acompanhamento se

enquadrem nas diretrizes da poliacutetica nacional de formaccedilatildeo e desenvolvimento de trabalhadores para o SUS

em conformidade com as deliberaccedilotildees do CNS e as pactuaccedilotildees da CIT

As despesasgastos passiacuteveis de financiamento para todas as linhas de accedilatildeo da Educaccedilatildeo Permanente

em Sauacutede satildeo Consultorias Pagamento de Hora Aula Estaacutegio em Serviccedilos Cursos Residecircncias Oficinas

Conferecircncias Seminaacuterios Material Didaacutetico Equipamentos e Publicaccedilotildees

26 Linhas de Apoio aos Projetos dos Poacutelos de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o SUS

261 Desenvolvimento de Ferramentas e Metodologias para Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede

I - Enfoques

Promoccedilatildeo de diferentes tipos de atividades de formaccedilatildeo dos trabalhadores da rede de serviccedilos e das

instituiccedilotildees de ensino tendo em vista o desenvolvimento da capacidade pedagoacutegica para a Educaccedilatildeo

Permanente em Sauacutede o desenvolvimento de condiccedilotildees para a educaccedilatildeo agrave distacircncia e de outras estrateacutegias

inovadoras no campo das accedilotildees pedagoacutegicas

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Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos

155

II - Eixos de Accedilatildeo

1 Formaccedilatildeo de tutoresfacilitadoresorientadores para a educaccedilatildeo permanente nas aacutereas de gestatildeo

e atenccedilatildeo agrave sauacutede

2 Dinamizaccedilatildeo de recursos para a utilizaccedilatildeo da Educaccedilatildeo agrave Distacircncia como tecnologia pedagoacutegica

para a educaccedilatildeo permanente

3 Organizaccedilatildeo de alternativas criativas para o desenvolvimento da educaccedilatildeo permanente para o SUS

III - Atividades

- Cursos de formaccedilatildeo de tutoresfacilitadoresorientadores para a Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede

- Estruturaccedilatildeo de recursos e programas de educaccedilatildeo agrave distacircncia

- Realizaccedilatildeo de seminaacuterios e reuniotildees teacutecnicas e montagem de instacircncias coletivas para a elaboraccedilatildeo

de novas abordagens para o processo de educaccedilatildeo permanente dos profissionais de sauacutede no SUS

262 Educaccedilatildeo e Desenvolvimento dos Profissionais de Sauacutede para a cliacutenica ampliada seja na

Atenccedilatildeo Baacutesica nos ambulatoacuterios de especialidades ou nos Hospitais de Ensino com ecircnfase em Sauacutede

da Famiacutelia

I - Enfoques

Promoccedilatildeo de diferentes tipos de atividades de educaccedilatildeo permanente para os trabalhadores da rede

de serviccedilos contemplando o planejamento e o exerciacutecio da cliacutenica da promoccedilatildeo da sauacutede e da sauacutede

coletiva Implementaccedilatildeo de atividades de acompanhamento em serviccedilo de especializaccedilatildeo para

profissionais de formaccedilatildeo teacutecnica ou universitaacuteria seguindo-se diretrizes para atuaccedilatildeo integral na aacuterea de

atenccedilatildeo baacutesica em especial a Sauacutede da Famiacutelia e utilizando metodologias ativas de ensino-aprendizagem

que tomem o trabalho como eixo estruturante das atividades Compreende tambeacutem cursos de qualificaccedilatildeo

profissional para Agentes Comunitaacuterios de Sauacutede de extensatildeo para Auxiliares e Teacutecnicos de Enfermagem e

de educaccedilatildeo profissional para a aacuterea de sauacutede bucal e outras As atividades podem ser presenciais ou agrave

distacircncia mas nos dois casos deve haver tutoria (presencial ou agrave distacircncia) propiciando agilidade na

comunicaccedilatildeo entre tutoresfacilitadoresorientadores e profissionais para o acompanhamento do trabalho

e enfrentamento de situaccedilotildees criacuteticas

II - Eixos de Accedilatildeo

1 Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia para equipes regulares e para equipes especialmente

conformadas para atenccedilatildeo agraves aacutereas remotas de difiacutecil acesso ou difiacutecil provimento e fixaccedilatildeo de profissionais

2 Residecircncia Multiprofissional em Sauacutede da Famiacutelia

3 Residecircncias Integradas em Sauacutede

4 Poacutes-Graduaccedilatildeo

5 Qualificaccedilatildeo e formaccedilatildeo para os Agentes Comunitaacuterios de Sauacutede e Atendentes de Consultoacuterio

Dentaacuterio

6 Formaccedilatildeo e desenvolvimento de Teacutecnicos de Higiene Dental (THD) e Teacutecnicos e Auxiliares de

Enfermagem

7 Formaccedilatildeo de outros teacutecnicos necessaacuterios agrave resolutividade da atenccedilatildeo integral agrave sauacutede

8 Atualizaccedilatildeo e desenvolvimento em Aacutereas Temaacuteticas Prioritaacuterias (incluindo aspectos da cliacutenica e da

sauacutede coletiva)

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Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos

156

9 Organizaccedilatildeo de estrateacutegias que favoreccedilam o estabelecimento de mecanismos de referecircncia e

contra-referecircncia (compor a cadeia do cuidado progressivo agrave sauacutede como malha ininterrupta de cuidados)

10 Desenvolvimento de estrateacutegias de acolhimento e responsabilizaccedilatildeo

11 Desenvolvimento de estrateacutegias para a continuidade e integralidade da atenccedilatildeo entre outras a

atenccedilatildeo domiciliar e internaccedilatildeo domiciliar

12 Desenvolvimento de investigaccedilotildees sobre temas relevantes ao sistema de sauacutede

III - Atividades

- Abertura eou expansatildeo de Cursos de Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia e outros

- Expansatildeo ou Implantaccedilatildeo de Programas de Residecircncia Multiprofissional em Sauacutede da Famiacutelia e

Residecircncias Integradas em Sauacutede

- Implantaccedilatildeo de Programa de Habilitaccedilatildeo Teacutecnica para Agentes Comunitaacuterios de Sauacutede (ACS)

- Desenvolvimento de Cursos de formaccedilatildeo eou aperfeiccediloamento e especializaccedilatildeo para Atendentes

de Consultoacuterio Dentaacuterio (ACD)Teacutecnicos de Higiene Dental (THD) e Teacutecnicos e Auxiliares de Enfermagem

- Formaccedilatildeo de outros teacutecnicos em sauacutede

- Cursos em temas prioritaacuterios como a atenccedilatildeo integral em todas as fases da vida e do

desenvolvimento conforme as necessidades estabelecidas a partir do perfil demograacutefico e epidemioloacutegico

locorregional e de formaccedilatildeo dos trabalhadores agravos relevantes como hanseniacutease tuberculose dengue

malaacuteria aids diabetes hipertensatildeo arterial neoplasias a atenccedilatildeo em urgecircncia e emergecircncia atenccedilatildeo

domiciliar e internaccedilatildeo domiciliar sauacutede bucal sauacutede da mulher sauacutede mental sauacutede da crianccedila e do

adolescente sauacutede do idoso sauacutede do trabalhador sauacutede ambiental assistecircncia farmacecircutica e outros

- Desenvolvimento de estrateacutegias humanizadas e regulares para referecircncia e contra-referecircncia

organizando a rede como uma malha ininterrupta de cuidados profissionais

263 Educaccedilatildeo e Desenvolvimento da Gestatildeo e do Controle Social no Sistema Uacutenico de Sauacutede

I - Enfoques

Promoccedilatildeo de diferentes tipos de atividades de capacitaccedilatildeo formaccedilatildeo e educaccedilatildeo permanente para

os trabalhadores que atuam na gestatildeo do sistema e de unidades de sauacutede Compreende tambeacutem cursos de

qualificaccedilatildeo e formaccedilatildeo para agentes sociais parceiros intersetoriais e conselheiros de sauacutede As atividades

podem ser presenciais ou agrave distacircncia e nos dois casos deve haver tutoria (presencial ou agrave distacircncia)

propiciando agilidade na comunicaccedilatildeo entre tutoresfacilitadoresorientadores e profissionais para

acompanhamento do trabalho e enfrentamento de situaccedilotildees criacuteticas

II - Eixos de Accedilatildeo

1 Formaccedilatildeo e desenvolvimento para gestores de unidades locais (distritos hospitais unidades de

atenccedilatildeo baacutesica e outras)

2 Formaccedilatildeo e desenvolvimento gerencial para Gestores e Equipes Gestoras

3 Formaccedilatildeo e desenvolvimento nas aacutereas de planejamento organizaccedilatildeo e gestatildeo de serviccedilos de

sauacutede

4 Desenvolvimento de estrateacutegias para a continuidade e integralidade da atenccedilatildeo agrave sauacutede

5 Desenvolvimento de investigaccedilotildees sobre temas relevantes ao sistema de sauacutede

6 Formaccedilatildeo desenvolvimento e acompanhamento dos conselheiros de sauacutede e agentes sociais para

a gestatildeo social das poliacuteticas puacuteblicas de sauacutede

7 Formaccedilatildeo desenvolvimento e acompanhamento dos parceiros intersetoriais

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Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos

157

III ndash Atividades

- Cursos de desenvolvimento gerencial incluindo organizaccedilatildeo de serviccedilos e processo de trabalho

voltados para gerentes dos diferentes acircmbitos de gestatildeo da rede local

- Cursos e outras iniciativas de desenvolvimento nas aacutereas de planejamento organizaccedilatildeo e gestatildeo de

serviccedilos e de controle social

- Especializaccedilatildeo em gestatildeo de sistemas accedilotildees e serviccedilos de sauacutede

- Cursos e outras iniciativas de desenvolvimento para agentes sociais conselheiros de sauacutede

parceiros intersetoriais e trabalhadores de sauacutede na aacuterea de controle social

264 Incentivo agrave Implementaccedilatildeo das Diretrizes Curriculares Nacionais no Ensino de Graduaccedilatildeo das

Profissotildees da Sauacutede

I ndash Enfoques

Desenvolvimento de estrateacutegias para transformaccedilotildees curriculares na graduaccedilatildeo das profissotildees da

sauacutede desenvolvimento de curriacuteculos integrados adoccedilatildeo de metodologias ativas de ensino-aprendizagem

que possibilitem tomar as praacuteticas e problemas da realidade como mote para a aprendizagem adoccedilatildeo de

metodologias inovadoras de avaliaccedilatildeo diversificaccedilatildeo dos cenaacuterios de praacuteticas desde o iniacutecio dos cursos

trabalho em equipe multiprofissional e transdisciplinar para garantir integralidade e continuidade da

atenccedilatildeo e produccedilatildeo de conhecimentos relevantes para o SUS

II - Eixos de Accedilatildeo

1 Formaccedilatildeo e desenvolvimento docente em educaccedilatildeo de profissionais de sauacutede

2 Desenvolvimento de profissionais dos serviccedilos de sauacutede para acompanhamento docente

3 Articulaccedilatildeo entre instituiccedilotildees de ensino e serviccedilos de sauacutede para fazer de toda a rede de serviccedilos

e de gestatildeo espaccedilos de ensino-aprendizagem

4 Desenvolvimento de estrateacutegias para a continuidade e integralidade da atenccedilatildeo

5 Desenvolvimento de investigaccedilotildees sobre temas relevantes ao sistema de sauacutede

III ndashAtividades

- Cursos de aperfeiccediloamento pedagoacutegico para docentes e profissionais dos serviccedilos

- Estaacutegios supervisionados nos serviccedilos de sauacutede (longitudinais e ao longo de todo o curso)

- Processos cooperativos para o desenvolvimento de investigaccedilotildees sobre temas relevantes ao SUS

- Especializaccedilatildeo em educaccedilatildeo de profissionais de sauacutede

- Implementaccedilatildeo das poliacuteticas de humanizaccedilatildeo com participaccedilatildeo dos professores e dos estudantes

- Desenvolvimento de estrateacutegias de articulaccedilatildeo multiprofissional e transdisciplinar

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158

- Participaccedilatildeo na Vivecircncia e Estaacutegio na Realidade do Sistema Uacutenico de Sauacutede (VER-SUSBrasil)

- Seraacute feita uma publicaccedilatildeo do MS com esta

Portaria e os documentos aqui citados para ampla

divulgaccedilatildeo

- Os documentos estaratildeo agrave disposiccedilatildeo

tambeacutem no site wwwsaudegovbrsgtes

- Se forem feitas mudanccedilas pela CIT ou CNS

essas seratildeo amplamente divulgadas

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ANEXO ndash B ndash Temas de Unidade de Conteuacutedo e de Caso Complexo

Temas das Unidades de Conteuacutedo do Curso de Especializaccedilatildeo Estrateacutegia Sauacutede da

Famiacutelia UNA-SUS UNIFESP

Unidades de conteuacutedos

1 Processo sauacutede-doenccedila

-Realizar accedilotildees de atenccedilatildeo integral conforme a necessidade de sauacutede da populaccedilatildeo local

- Realizar entrevistas e abordagem dos usuaacuterios e famiacutelias conhecendo as teacutecnicas de

comunicaccedilatildeo terapecircutica

- Interpretar e organizar as informaccedilotildees coletadas para a formulaccedilatildeo de hipoacuteteses e dos

problemas de sauacutede das pessoas das famiacutelias e da comunidade de forma eacutetica visando a

elaboraccedilatildeo de planos de cuidado que considerem a utilizaccedilatildeo dos recursos sociais disponiacuteveis

articulando e promovendo permanentemente possiacuteveis propostas de accedilotildees integradas para a

melhoria constante da qualidade de sauacutede da populaccedilatildeo

- Identificar os diferentes processos sociais culturais comportamentais bioloacutegicos entre outros

que interferem na dinacircmica dos problemas de sauacutede de indiviacuteduos famiacutelias e comunidade

2 Reorganizaccedilatildeo dos sistemas de sauacutede promoccedilatildeo da sauacutede e Atenccedilatildeo Primaacuteria agrave Sauacutede

- Apresentar e aprofundar os conceitos sobre promoccedilatildeo da sauacutede prevenccedilatildeo de agravos e

curativas e da garantia de atendimento da demanda espontacircnea da realizaccedilatildeo das accedilotildees

programaacuteticas e de vigilacircncia agrave sauacutede

- Entender a importacircncia de responsabilizar-se pela populaccedilatildeo adscrita e manter a coordenaccedilatildeo

do cuidado mesmo quando esta necessita de atenccedilatildeo em outros serviccedilos do sistema de sauacutede

4 Poliacuteticas puacuteblicas de sauacutede Sistema Uacutenico de Sauacutede

- Entender o SUS como um sistema de sauacutede advindo de um processo histoacuterico de reforma

sanitaacuteria e redemocratizaccedilatildeo do paiacutes que culmina nos artigos 196 197 e 198 da Constituiccedilatildeo

Federal de 1988

- Conhecer os princiacutepios do SUS e a importacircncia dos mesmos como eixos organizadores do

sistema

- Conhecer os niacuteveis de atenccedilatildeo e a importacircncia da amplitude de accedilotildees que a hierarquizaccedilatildeo do

sistema permite

- Entender a importacircncia da municipalizaccedilatildeo do sistema tendo o municiacutepio como principal gestor

do sistema

- Conhecer os avanccedilos problemas e desafios que o sistema apresenta em suas dimensotildees

geofiacutesicas sociais poliacuteticas e econocircmicas

5 A Estrateacutegia Sauacutede da Famiacutelia na Atenccedilatildeo Baacutesica do SUS

- Conhecer os princiacutepios da atenccedilatildeo primaacuteria agrave sauacutede e sua importacircncia no contexto de um

sistema de sauacutede como o SUS

- Debater os conceitos fundamentais da ESF como opccedilatildeo de estruturaccedilatildeo prioritaacuteria da atenccedilatildeo

baacutesica no SUS

- Apontar as principais diferenccedilas com o modelo claacutessico e propostas de mudanccedilas no sistema de

atenccedilatildeo proposto pela ESF

- Apropriar-se de conceitos como territorializaccedilatildeo populaccedilatildeo adscrita e trabalho em equipe

multidisciplinar com a devida anaacutelise criacutetica

- Promover um diaacutelogo pedagoacutegico entre aos conceitos teoacutericos apresentados e as respectivas

realidades de trabalho nos diversos municiacutepios

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160

7 Participaccedilatildeo social

- Entender a participaccedilatildeo social no SUS como parte inerente do sistema de sauacutede

- Conhecer os canais de participaccedilatildeo social no SUS e sua importacircncia nas esferas

governamentais

- Compreender a participaccedilatildeo social como instrumento de verificaccedilatildeo e fiscalizaccedilatildeo das esferas de

poder bem como de escuta ampliada em termos de necessidades de sauacutede e planejamento de

accedilotildees voltadas a atender estas necessidades

9 Educaccedilatildeo em sauacutede

- Reforccedilar o papel de educador em sauacutede do profissional da equipe da ESF

- Conhecer as principais abordagens pedagoacutegicas no processo de aprendizagem e adaptaacute-las ao

cotidiano da equipe

- Entender o processo de educaccedilatildeo permanente como parte do trabalho individual e em equipe

adaptando este conceito ao processo de trabalho na ESF

11 Vigilacircncia em sauacutede

- Aprofundar o debate acerca da Vigilacircncia em sauacutede como elemento importante de um sistema

de sauacutede

- Entender a multiplicidade do conceito de vigilacircncia (ambiental epidemioloacutegica e sanitaacuteria)

- Reforccedilar o conceito de vigilacircncia epidemioloacutegica como fator fundamental no monitoramento de

agravos e respectivas accedilotildees de planejamento prevenccedilatildeo e tratamento

13 Sistemas de informaccedilatildeo

- Aprofundar o debate acerca dos Sistemas de Informaccedilatildeo do SUS e da importacircncia do mesmo

para planejamento de accedilotildees

- Conhecer as fichas cadastrais utilizadas pelas equipes na Estrateacutegia Sauacutede da Famiacutelia

- Apropriar-se dos resultados das fichas com intuito de fazer um diagnoacutestico situacional do

processo sauacutede-doenccedila da famiacutelia e propor accedilotildees de equipe para intervenccedilatildeo na mesma e no

territoacuterio adscrito

14 Gestatildeo de serviccedilos de sauacutede

- Conhecer a dinacircmica de planejamento da assistecircncia na ESF bem como questotildees que se

referem ao processo de organizaccedilatildeo das equipes e da gestatildeo dos serviccedilos na atenccedilatildeo baacutesica

englobando accedilotildees de promoccedilatildeo prevenccedilatildeo tratamento e recuperaccedilatildeo

- Aprofundar conhecimentos a respeito de instrumentos legais de organizaccedilatildeo da ESF bem como

noccedilotildees baacutesicas de repasse financeiro para a estruturaccedilatildeo dos serviccedilos nos municiacutepios

15

Gestatildeo da praacutetica cliacutenica Praacutetica Cliacutenica na Estrateacutegia Sauacutede da Famiacutelia minus Organizaccedilatildeo e Registro Praacutetica Cliacutenica do Enfermeiro Praacuteticas de Sauacutede Bucal

- Aprofundar o debate acerca da assistecircncia integral na ESF

- Debater sobre as principais mudanccedilas necessaacuterias na praacutetica cliacutenica visando uma assistecircncia

integral numa perspectiva multiprofissional

- Entender a assistecircncia e o trabalho cliacutenico como parte da estrateacutegia de atenccedilatildeo agrave sauacutede

18 Bioeacutetica

- Aprofundar os conceitos de Bioeacutetica e seus princiacutepios

- Propiciar um questionamento entre os participantes sobre suas praacuteticas como profissionais agrave luz

dos conceitos de bioeacutetica

- Apresentar a repercussatildeo do conceito de bioeacutetica no contexto da ESF atraveacutes dos principais

dilemas bioeacuteticos que influenciam as praacuteticas profissionais e a atenccedilatildeo na perspectiva da sauacutede

puacuteblica brasileira

22 Viacutenculo acolhimento e abordagem psicossocial a praacutetica da integralidade

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Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos

161

- Aproximar os profissionais que atuam na Estrateacutegia Sauacutede da Famiacutelia agrave dimensatildeo psicoloacutegica

nos cuidados prestados na Atenccedilatildeo Primaacuteria agrave Sauacutede de modo a potencializaacute-los agrave praacutetica da

integralidade

- Clarificar ao especializando os fenocircmenos que adveacutem da relaccedilatildeo profissional de sauacutede e

paciente familiarizando-os com os aspectos transferenciais contratransferenciais e os

mecanismos de defesa comuns nesta relaccedilatildeo

- Ressaltar a importacircncia e o papel terapecircutico que o profissional da atenccedilatildeo primaacuteria tem na

abordagem de pessoas com sofrimento psiacutequico mostrando os elementos terapecircuticos do vinculo

por meio de um esquema pratico e aplicaacutevel na rotina diaacuteria de trabalho neste niacutevel de atenccedilatildeo

- Enfatizar a atenccedilatildeo que o cuidador deve ter em avaliar a percepccedilatildeo que o paciente tem ou natildeo

do seu processo de adoecimento desenvolvendo uma abordagem biopsicossocial voltada natildeo soacute

a tratamento mas tambeacutem a prevenccedilatildeo inclusive evitando possiacuteveis accedilotildees iatrogecircnicas

24 Habilidades de Comunicaccedilatildeo Abordagem centrada na pessoa

- Manter a confiabilidade das informaccedilotildees na interaccedilatildeo com os outros profissionais e com os

usuaacuterios

- Ter conhecimentos e habilidades com as teacutecnicas de comunicaccedilatildeo realizaccedilatildeo de entrevistas e

abordagem dos usuaacuterios e famiacutelias conhecendo as teacutecnicas de comunicaccedilatildeo terapecircutica

- Desenvolver as habilidades de comunicaccedilatildeo necessaacuterias ao cuidado de pessoas com diferenccedilas

culturais em relaccedilatildeo ao proacuteprio meacutedico

- Estar habilitado agrave praacutetica cliacutenica centrada na pessoa

- Elaborar projetos terapecircuticos familiares visando a intervenccedilatildeo resolutiva e humanizada para

impactar indicadores epidemioloacutegicos e gerar confianccedila e satisfaccedilatildeo dos usuaacuterios cidadatildeos

- Desenvolver tecnologias leves (relacionais) na perspectiva da cliacutenica ampliada com famiacutelias

26 Famiacutelias em situaccedilatildeo de vulnerabilidade ou risco psicossocial

- Manter a confiabilidade das informaccedilotildees na interaccedilatildeo com os outros profissionais e com os

usuaacuterios A comunicaccedilatildeo envolve comunicaccedilatildeo verbal e natildeo-verbal e habilidades de escrita e

leitura bem como o domiacutenio de pelo menos uma liacutengua estrangeira e das tecnologias de

comunicaccedilatildeo e informaccedilatildeo

- Interpretar e organizar as informaccedilotildees coletadas para a formulaccedilatildeo de hipoacuteteses e dos

problemas de sauacutede das pessoas das famiacutelias e da comunidade de forma eacutetica visando a

elaboraccedilatildeo de planos de cuidado que considerem a utilizaccedilatildeo dos recursos sociais disponiacuteveis

articulando e promovendo permanentemente possiacuteveis propostas de accedilotildees integradas para a

melhoria constante da qualidade de sauacutede da populaccedilatildeo

- Estimular a resiliecircncia a participaccedilatildeo e a autonomia dos indiviacuteduos das famiacutelias e da

comunidade

- Elaborar projetos terapecircuticos familiares visando a intervenccedilatildeo resolutiva e humanizada para

impactar indicadores epidemioloacutegicos e gerar confianccedila e satisfaccedilatildeo dos usuaacuterioscidadatildeos

28 Violecircncia na praacutetica diaacuteria em sauacutede da famiacutelia

- Sensibilizar e capacitar os profissionais da Estrateacutegia Sauacutede da Famiacutelia para a questatildeo da

violecircncia como se daacute como percebecirc-la previniacute-la como acolher e dar assistecircncia agraves pessoas

que sofreram qualquer tipo de violecircncia

- Levar os profissionais a facilitarem o acesso ao atendimento e encaminhamento para serviccedilos de

PS e garantir a contracepccedilatildeo de emergecircncia nas UBS e nos serviccedilos especializados

- Formar uma rede de atendimento e acolhimento para mulheres crianccedilas idosos e

homossexuais que sofrem ou sofreram violecircncia ateacute a ldquoreconstruccedilatildeordquo da sua auto-estima e do

seu retorno ao meio social independente de idade cor raccedila ou classe socioeconocircmica

30 Aspectos legais da violecircncia sexual e domeacutestica

Aspectos legais da violecircncia sexual e domeacutestica A violecircncia contra as pessoas Lei do aborto O Coacutedigo de Eacutetica Meacutedica Crimes contra a dignidade sexual Notificaccedilatildeo compulsoacuteria

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Lei Maria da Penha

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Temas das Unidades de Caso Complexo do Curso de Especializaccedilatildeo Estrateacutegia

Sauacutede da Famiacutelia UNA-SUS UNIFESP

Unidades de Casos Complexos

3 Cachoeira da Serra I conhecendo o territoacuterio e seu processo sauacutede-doenccedila

- Conhecer o perfil de Cachoeira da Serra municiacutepio cenaacuterio dos casos complexos que seratildeo

debatidos no curso

- Compreender o processo sauacutededoenccedila do territoacuterio

- Conhecer os distritos de Cachoeira da Serra como exerciacutecio de apropriaccedilatildeo dos possiacuteveis

determinantes sociais de territoacuterio sendo o cenaacuterio do sistema de sauacutede municipal necessidades

da populaccedilatildeo e possibilidades de intervenccedilatildeo na promoccedilatildeo prevenccedilatildeo e assistecircncia agrave sauacutede

6 Cachoeira da Serra II conhecendo o sistema de sauacutede local

- Articular os conceitos aprendidos nas Unidades 4 5 e 6 com o perfil dos cenaacuterios expostos de

Cachoeira da Serra

- Reconhecer a realidade de cada equipe de Sauacutede da Famiacutelia e sugerir accedilotildees de acordo com

cada territoacuterio (perfil soacutecio-geograacutefico e epidemioloacutegico) e realidade de cada serviccedilo

- Complementar conceitos sobre SUS e ESF que possam surgir dos debates e do texto referecircncia

e estimular a pesquisa de outras informaccedilotildees

8 Ilha das Flores

Lesotildees traumaacuteticas Acidente de trabalho Cancer bucal Vulnerabilidade Social e agravos a sauacutede hepatite e outros Feridas

10 Maria do Socorro

Abortamento e preacute-natal Gestaccedilatildeo e HIV Acolhimento Maus-tratos Tabagismo

12 Vila Santo Antocircnio

Abordagem da dependecircncia quiacutemica Abordagem de pequenos ferimentos na Atenccedilatildeo Primaacuteria Sauacutede bucal Tosse crocircnica e tuberculose

16 Samuel

Disfunccedilatildeo ereacutetil Violecircncia domeacutestica Diabetes tipo 2 Obesidade Dor articular Doenccedilas periodontais Nuacutecleo familiar em luto Peacute diabeacutetico

17 Danrley e Darlene

Aleitamento materno Depressatildeo no puerpeacuterio Icteriacutecia neonatal Puericultura

20 Dona Margarida

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Incotinecircncia urinaacuteria e infecccedilatildeo do trato urinaacuterio Odontologia geriaacutetrica Sauacutede do idoso e demecircncia Atenccedilatildeo domiciliar Varizes

23 Sandra e Sofia

Sauacutede da crianccedila Sauacutede Bucal na infacircncia Sauacutede Mental na Atenccedilatildeo Primaacuteria

25 Seacutergio

Especificidades da Atenccedilatildeo Primaacuteria Doenccedilas Periodontais Siacutendrome Metaboacutelica

27 Ameacutelia

Sauacutede integral e sexualidade Sauacutede bucal Sauacutede da mulher Sauacutede Mental e APS Transtornos mentais graves

29 Joseacute Clemente

Avaliaccedilatildeo odontoloacutegico Envelhecimento Queda nos idosos Uacutelceras por pressatildeo Violecircncia contra idosos Decliacutenio funcional nos idosos

31 Wilson

Transtornos mentais na infacircncia TDAH Abuso sexual na crianccedila Anemia ferropriva Enurese e dor abdominal na crianccedila Trauma dental

32 Natasha

Abordagem do adolescente Contracepccedilatildeo Dispepsia Cefaleia Sauacutede Bucal Siacutendrome do respirador bucal

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ANEXO - C Termo de Consentimento Livre e Esclarecido

Termo de Consentimento Livre e Esclarecido

Tiacutetulo do estudo Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos Pesquisador(es) responsaacutevel(is) Maristela Vilas Boas Fratucci InstituiccedilatildeoDepartamento Faculdade de Odontologia da USP Telefone para contato(11) 99607-2381 Local da coleta de dados Municiacutepio de AmparoSatildeo Paulo Prezado(a) Senhor(a)

Vocecirc estaacute sendo convidado(a) a responder agraves perguntas deste questionaacuterio de forma totalmente voluntaacuteria

Antes de concordar em participar desta pesquisa e responder este questionaacuterio eacute muito importante que vocecirc compreenda as informaccedilotildees e instruccedilotildees contidas neste documento

Os pesquisadores deveratildeo responder todas as suas duacutevidas antes de vocecirc se decidir a participar

Vocecirc tem o direito de desistir de participar da pesquisa a qualquer momento sem nenhuma penalidade e sem perder os benefiacutecios aos quais tenha direito

Objetivo do estudo O objetivo do presente estudo eacute conhecer e explanar a vivecircncia dos alunos da Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia UNASUSUNIFESP-2deg oferta do municiacutepio de Amparo no processo de ensino-aprendizagem atraveacutes do ensino a distacircncia e avaliar o impacto desta capacitaccedilatildeo no trabalho em equipe e organizaccedilatildeo dos serviccedilos Procedimentos Sua contribuiccedilatildeo nesta pesquisa consistiraacute apenas na participaccedilatildeo dos grupos focais presencialmente ou por plataforma moodle emitindo sua opiniatildeo referente ao aprendizado no curso mudanccedilas na organizaccedilatildeo dos serviccedilos e impacto sobre as propostas implementadas no municiacutepio Benefiacutecios Esta pesquisa traraacute maior conhecimento sobre o tema abordado sem benefiacutecio direto para vocecirc mas com grande valia para as propostas desenvolvidas na aacuterea da sauacutede do municiacutepio de Amparo Riscos O preenchimento deste questionaacuterio natildeo representaraacute qualquer risco de ordem fiacutesica ou psicoloacutegica para vocecirc Sigilo As informaccedilotildees fornecidas por vocecirc seratildeo confidenciais e de conhecimento apenas da pesquisadora responsaacutevel Os sujeitos da pesquisa natildeo seratildeo identificados

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165

em nenhum momento mesmo quando os resultados desta pesquisa forem divulgados em qualquer forma O presente projeto atende as determinaccedilotildees da Resoluccedilatildeo 19696 (Conselho Nacional de Sauacutede Ministeacuterio da Sauacutede) e do Comitecirc de Eacutetica em Pesquisa da FOUSP sendo aprovado segundo protocolo _____________em ________ 2013

Termo de Consentimento Livre e Esclarecido

Declaro que compreendi os objetivos deste estudo como ele seraacute realizado os riscos e benefiacutecios envolvidos na Pesquisa ldquoEnsino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da

equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilosrdquo no municiacutepio de Amparo e me

comprometo a responder o questionaacuterio proposto

Data ____________

Nome em letra de forma Assinatura ou impressatildeo

dactiloscoacutepica Pesquisador

Maristela Vila Boas Fratucci Assinatura

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ANEXO - D Parecer de Aprovaccedilatildeo do CEP ndash FOUSP

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ANEXO ndash E - INQUEacuteRITO ndash PESQUISA DE DOUTORADO Alunos

Inqueacuterito 1 - Alunos

Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos

Inqueacuterito Inicial ndash agosto 2013

Inqueacuterito Descriccedilatildeo

Nome

Idade

Sexo

e-mail

Telefone Celular

Graduaccedilatildeo ano

Especializaccedilatildeo ano

Mestrado ano

Doutorado ano

Carga horaacuteria prefeitura de Amparo

Quanto tempo vocecirc trabalha na prefeitura de Amparo

Local

Cargo

Em Amparo trabalhou em outros cargos diferentes

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Vocecirc trabalha em outros locais Quais

Vocecirc jaacute tinha experiecircncia com EAD Que curso e quando

Qual sua Avaliaccedilatildeo com relaccedilatildeo ao seu desempenho no curso de Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia - UNASUS

Qual sua Avaliaccedilatildeo com relaccedilatildeo ao curso de Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia - UNASUS

Qual sua Avaliaccedilatildeo com relaccedilatildeo agraves mudanccedilas ocorridas no seu serviccedilo em Amparo apoacutes a conclusatildeo do curso de Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia - UNASUS

Quais satildeo suas expectativas de participaccedilatildeo nesta pesquisa

Qual o melhor dia da semana e horaacuterio para participar do grupo no Moodle

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Inqueacuterito 2 ndash outubro 2014

INQUEacuteRITO ndash PESQUISA DE DOUTORADO - Alunos

Este Inqueacuterito tem a finalidade de dar continuidade agrave pesquisa Ensino a distacircncia com estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos Considerando o curso de Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia UNASUS UNIFESP realizado por vocecircs em 2011-2012 responda

1) Qual foi sua percepccedilatildeo da estrateacutegia metodoloacutegicas utilizadas em Ensino a

Distacircncia proporcionado pelo curso de Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia

UMA-SUSUNIFESP

2) Para vocecirc foi faacutecil adaptar-se agrave plataforma Moodle e usar as ferramentas

disponiacuteveis

3) Como o processo de aprendizagem era socializado entre os profissionais

participantes do municiacutepio e com seu grupo no curso

4) No periacuteodo de desenvolvimento do curso houve efetivaccedilatildeo do processo de

ensino-aprendizagem trabalhado de forma integral e interdisciplinar aos

conteuacutedos ministrados

5) Vocecirc acredita que o curso de especializaccedilatildeo na Estrateacutegia de Sauacutede da Famiacutelia

mudou de alguma forma sua praacutetica profissional Decirc exemplos

6) Quais possibilidades e desafios vecircm ocorrendo na implantaccedilatildeo

implementaccedilatildeo das transformaccedilotildees das praacuteticas e organizaccedilatildeo do serviccedilo de

sauacutede de Amparo

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Inqueacuterito 3 ndash outubro 2014

INQUEacuteRITO ndash PESQUISA DE DOUTORADO ndash Gestor

Este Inqueacuterito tem a finalidade de dar continuidade agrave pesquisa

Ensino a distacircncia com estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos

1) Tempo de Cargo no Municiacutepio de Amparo

2) Qual a importacircncia de estrateacutegia de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o

municiacutepio de Amparo

3) Estas estrateacutegias satildeo pactuadas no COSEMS

4) Vocecirc percebe avanccedilos na organizaccedilatildeo dos serviccedilos dos profissionais que

realizaram Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia UNASUSUNIFESP no

municiacutepio de Amparo

5) Como Amparo tem organizado seus processos de Educaccedilatildeo Permanente em

Sauacutede

6) Uma plataforma Moodle para desenvolvimento de capacitaccedilatildeo dos

profissionais do municiacutepio de Amparo seria uma estrateacutegia interessante

7) Quais temas e conteuacutedos poderiam ser abordados

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ANEXO ndash F - Resposta dos Alunos

Resposta do Inqueacuterito 1 ndash alunos

Agosto 2013

Pontos levantados pelos alunos abordando a questatildeo da avaliaccedilatildeo do curso de

Especializaccedilatildeo identificou-se as seguintes colocaccedilotildees

a) ldquoA elaboraccedilatildeo de textos para estudos a atenccedilatildeo permanente dos tutores

as ferramenta etc Os espaccedilos de discussatildeo tanto no foacuterum como nos

gruposrdquo

b) ldquoConteuacutedo interessante aulas bem direcionadas meacutetodo eficienterdquo

c) ldquoMuitos temas interessantes e conteuacutedos novosrdquo

d) ldquoUm desafio estudar e aprofundar conhecimentos no ambiente

virtualrdquo

e) ldquo A possibilidade de conhecer outras realidades e aprender com

outras experiecircnciasrdquo

f) ldquoUma excelente oportunidade de acesso democraacutetico aos novos

conteuacutedos e de capacitaccedilatildeo permanente em serviccedilordquo

Um dos eixos norteadores eacute identificar se o ensino a distacircncia mediado por tecnologia

utilizado pelo curso de especializaccedilatildeo na Estrateacutegia de Sauacutede da Famiacutelia ldquoQual sua

avaliaccedilatildeo com relaccedilatildeo as mudanccedilas ocorridas no seu serviccedilo apoacutes a conclusatildeo do

curso de Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia ndash UNASUSrdquo Respostas dos

participantes

a) ldquoUm dia de cada vez a especializaccedilatildeo trouxe vaacuterias ferramentas

possibilidades de accedilatildeo algumas mudanccedilas aconteceram e outras natildeordquo

b) ldquoEm andamentordquo

c) ldquoMais organizadordquo

d) ldquoRegularrdquo

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e) ldquoMelhorou a visatildeo e o trabalho em equipe reconhecimento de papeis

melhora na dinacircmica do serviccedilo apesar de ainda natildeo conseguir

implantar alguns projetos que surgiram a partir da realizaccedilatildeo do curso

(troca de experiecircncias)rdquo

Em outro momento de troca de percepccedilotildees e experiecircncias dos profissionais formados

no curso de Especializaccedilatildeo foi realizado um outro inqueacuterito para os alunos um

inqueacuterito para o gestor administrativo Coordenador da Atenccedilatildeo Baacutesica e uma

Webconferecircncia que abordou os aspectos de formaccedilatildeo nas possibilidades e desafios

na implantaccedilatildeoimplementaccedilatildeo do trabalho em equipe e transformaccedilatildeo das praacuteticas

e organizaccedilatildeo dos serviccedilos

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Resposta do Inqueacuterito 2ndash alunos

Qual foi sua percepccedilatildeo das estrateacutegias metodoloacutegicas utilizadas em Ensino a

Distancia proporcionado pelo curso de Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia

UNASUSUNIFESP

a) ldquoGostei muito da metodologia principalmente a parte da tutoria e os casos

cliacutenicos e depois a discussatildeo possibilitando a interaccedilatildeo dos participantes

facilitando a compreensatildeordquo

b) ldquoNo iniacutecio tive algumas dificuldades mas quando comeccedilamos a fazer as

reuniotildees de estudo sempre as 4ordf feiras agrave tarde quando faziacuteamos juntos

as discussotildees do texto daquela semana a ser estudadordquo

c) ldquoAchei muito interessante e conseguia estimular os alunos agrave discussatildeo de

casos Quando me inscrevi no curso natildeo tinha ideia do dinamismo que

poderia ter um curso de especializaccedilatildeo aacute distacircncia Jaacute tinha feito alguns

cursos online mas que natildeo tinha essa riqueza de discussatildeo e participaccedilatildeo

ativa dos alunosrdquo

d) ldquoBastante adequada no meu caso acessei a plataforma praticamente

todos os dias (exceto fim de semana) aproveitei bastante o conteuacutedordquo

e) ldquoSatildeo Estrateacutegias que resultam em um melhor aproveitamento do tempo e

da disponibilidade de aproveitamento e facilitaccedilatildeo de mais e melhor

capacitaccedilatildeo de RH para os objetivosrdquo

f) ldquoTive uma excelente percepccedilatildeo Eacute uma forma de ensinar que com certeza

vai modificar os paradigmas da educaccedilatildeo em todos os meiosrdquo

Para vocecirc foi faacutecil adaptar-se agrave plataforma Moodle e usar as ferramentas disponiacuteveis

a) ldquoQuando comecei o curso natildeo tinha ideia do processo e da interatividade

assim tive muita dificuldade fiz o curso e fui me adaptando depois ficou

faacutecilrdquo

b) ldquoAcredito que sim A plataforma foi muito tranquila Talvez eu natildeo tenha

explorado todas as possibilidadesrdquo

c) ldquoSim a plataforma era de faacutecil entendimentordquo

d) ldquoSim tenho familiaridade com o uso da internetrdquo

e) ldquoMuito faacutecilrdquo

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175

f) ldquoSim eacute uma plataforma muito praacutetica de utilizaccedilatildeordquo

Como o processo de aprendizagem era socializado entre os profissionais participantes

do municiacutepio e com seu grupo no curso

a) ldquoFoi muito proveitoso troca de saberes experiecircncia reuniacuteamos

quinzenalmente e discutiacuteamos os problemas processo de trabalho o

caso em questatildeo o referencial teoacuterico para soluccedilatildeordquo

b) ldquoA gente lia os textos fazia apontamentos e nos reuniacuteamos numa sala no

paccedilo municipal cada um trazia seu computador discutiacuteamos o que

houvesse e elaboraacutevamos a resposta e postaacutevamos mais ou menos na

mesmo horardquo

c) ldquoEm Amparo tiacutenhamos um grupo de estudo multiprofissional

(multidisciplinar) que se reunia para discutir as atividades propostas

Discutiacuteamos os temas e tambeacutem discutiacuteamos as postagens dos outros

alunos visto que cada profissional de amparo estava em salas (grupos)

diferentes Era uma troca muito positivardquo

d) ldquoDentro da minha equipe na USF o compartilhamento do conhecimento

foi em parte tolhido devido agrave falta de interesse por parte da equipe em

adquirir novas ferramentas para instrumentalizar o cotidiano No grupo do

curso rica troca de experiecircncias com compartilhamento de mateacuterias

didaacuteticas (extra curso) disponiacuteveisrdquo

e) ldquoFaziacuteamos reuniotildees em grupo semanalmente com a autorizaccedilatildeo do

gestor e com isto houve um enriquecimento nos conteuacutedos com

democratizaccedilatildeo do conhecimento entre os participantesrdquo

f) ldquoNos reuniacuteamos periodicamente a cada 15 dias por quatro horas e

tambeacutem havia contato pela internetrdquo

No periacuteodo de desenvolvimento do curso houve efetivaccedilatildeo do processo de ensino-

aprendizagem trabalhado de forma integral e interdisciplinar aos conteuacutedos

ministrados

a) ldquoA cada unidade a cada caso cliacutenico poacutes discussotildees divisatildeo de

processos de trabalho nossa equipe de estudo os membros partiam para

suas unidades de trabalho e discutiam nas reuniotildees de equime a novas

formas e possibilidades de resoluccedilotildees para melhorar o nosso dia a dia e

nossa forma de trabalhordquo

b) ldquoAcredito que durante o curso eu me sentia muito contagiada motivada

Na unidade onde eu trabalhava naquele momento procurei levar vaacuterios

(conceitos e ferramentas) aprendidos no curso Como o papel do Agente

Comunitaacuterio de Sauacutede ficou mais claro para mim acredito que isso

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possibilita maior clareza para o meio de trabalho Ex Projeto Terapecircutico

Singular Genograma Ecomapa etcrdquo

c) ldquoSim poreacutem natildeo foi possiacutevel aplicar tudo o que foi discutido na praacuteticardquo

d) ldquoSim plenamenterdquo

e) ldquoSimrdquo

f) Sim houverdquo

Vocecirc acredita que o curso de especializaccedilatildeo na Estrateacutegia de Sauacutede da Famiacutelia

mudou de alguma forma sua praacutetica profissional Decirc exemplos

a) ldquoCom certeza conseguimos trabalhar mais interdisciplinarmente

integrando mais a equipe nas comunidades conscientizando os usuaacuterios

por sua sauacutede e direitos Trabalhando mais com indicadores de sauacutede

um trabalho mais qualificadordquo

b) ldquoAcredito que sim Em discussotildees de casos complexos nas reuniotildees de

minha equipe (reuniatildeo semanal entre a equipe da aacuterea ndash ACS- Meacutedico

Enfermeira Dentista Auxiliar de Sauacutede Bucal Teacutecnico de Enfermagem

outros profissionais do NASF) A escala de avaliaccedilatildeo de vida diaacuteria e a

escala funcional para priorizar que usuaacuterios seratildeo atendidos em visita

domiciliar como os acamados e os restritosrdquo

c) ldquoSim acho que houve um olhar ampliado e me trouxe muitas discussotildees

com outros municiacutepios quanto ao verdadeiro papel da Estrateacutegia de Sauacutede

da Famiacutelia - ESFrdquo

d) ldquoSinto-me mais preparada enquanto profissional entretanto a pouca

disponibilidade por parte da equipe com a qual eu trabalho (USF ndash

Unidade de Sauacutede da Famiacutelia) em estar aberta agrave mudanccedila tolheu o que

poderia vir a se desenvolverrdquo

e) ldquoQuem pode aproveitar na utilizaccedilatildeo dos conhecimentos adquiridos sem

duacutevida gerou melhorias em especial no acolhimento e na abordagem

multiprofissional Porque isto ficou muito na dependecircncia do

comprometimento de cada um Quanto a mim reforccedilou minhas

convicccedilotildeesrdquo

f) ldquoMudou o meu conhecimento teoacuterico poreacutem na praacutetica muita coisa natildeo eacute

realizada principalmente interdisciplinarmente e interterritorialmente Vejo

a odontologia ainda um pouco distante do contexto da Estrateacutegia de

Sauacutede da Famiacutelia porem estaacute encaminhando para melhorar issordquo

Quais possibilidades e desafios vecircm ocorrendo na implantaccedilatildeo implementaccedilatildeo das

transformaccedilotildees das praacuteticas e organizaccedilatildeo do serviccedilo de sauacutede de Amparo

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a) ldquoA grande dificuldade e a falta de recursos humanos vem atravancando a

implementaccedilatildeo mas aos poucos temos conseguido efetivar Temos

excelentes profissionais comprometidosrdquo

b) ldquoAcredito que quando a diretriz de gestatildeo central estaacute clara quando o

planejamento das accedilotildees estaacute feito pensado fica mais tranquilo de se

trabalhar O conhecimento que adquirimos durante o curso vai conosco

onde estivermos Haacute momentos em que a motivaccedilatildeo para a mudanccedila eacute

maior e outros em que a motivaccedilatildeo vai laacute embaixo Por vezes a falta de

disponibilidade para a mudanccedila da equipe mobiliza a equipe para dar um

passo adiante Soacute mesmo uma crise para fazer a fila andarrdquo

c) ldquoEacute um desafio implementar accedilotildees quando natildeo temos uma gestatildeo que

reconhece a importacircncia da Atenccedilatildeo Primaacuteriardquo

d) ldquoCom a falta de meacutedicos e consequentemente funcionamento incompleto

das equipes ESF vem encontrando algumas dificuldades pois o

profissional meacutedico precisa se desdobrar para dar conta das aacutereas que

estatildeo sem cobertura meacutedica A sobrecarga faz com que seja difiacutecil o

trabalho educativo preventivo focando-se mais no curativo e com a

exaustiva burocratizaccedilatildeo (preenchimento de processos receitas

controladas etc)rdquo

e) ldquoAtualmente estamos passando natildeo soacute em Amparo mas em todo o

Brasil por uma seacuterie de problemas de desqualificaccedilatildeo da ESF em

detrimento de medidas populistas como (mais meacutedicos) que esvaziaram

o interesse dos profissionais novos em se integrarem na ESFrdquo

f) ldquoOs serviccedilos de sauacutede estatildeo defasados em recursos humanos para o

trabalho e natildeo haacute uma adequada organizaccedilatildeo quanto ao remanejamento

de funcionaacuterios para que todos se beneficiem diante do problema Natildeo haacute

equidade nem com os usuaacuterios e nem com os funcionaacuterios com relaccedilatildeo

as necessidades de infraestrutura e materiais como autoclave que eacute

essencial nos dias de hoje para o consultoacuterio odontoloacutegicordquo

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Resposta da Web Conferecircncia 3 ndash respostas Alunos

Web conferecircncia

Outubro - 2013

No que o curso influenciou o trabalho qual sua percepccedilatildeo em relaccedilatildeo aos papeis de

aluno e do profissional

a) O curso possibilita uma ampliaccedilatildeo do olhar nas accedilotildees da Estrateacutegia de

Sauacutede da famiacutelia A grande dificuldade de trazer para equipe novos

conceitos e proposta eacute a ldquomaturidade da Equiperdquo que apresenta

diferentes olhares pois satildeo formadas por diferentes categorias com

diferentes formaccedilotildees acadecircmicas e histoacuteria da construccedilatildeo profissional

b) Dificuldade de subjetividade pois os membros as equipes natildeo estatildeo

vivendo o mesmo momento no curso

c) Troca de experiecircncias conhecer outras realidades e buscar outros

caminhos tendo assim um leque maio de possibilidades

d) O Curso criou um referencial possibilitou um balizamento possibilitou

um melhor atendimento dos pacientes e a Agente comunitaacuteria mais

instrumentalizada nas reuniotildees de equipes dando maior sustentaccedilatildeo as

decisotildees norteando as accedilotildees

e) Conhecer outras realidades e possibilidades e as decisotildees e enfrentar

as dificuldades com outros olhares desenvolvendo assim a criatividade

na busca de resoluccedilotildees

f) O curso possibilitou a ter acesso a Material Novo e novas aplicaccedilotildees

nos trabalhos do dia a dia

Como o ambiente local favorecia ou natildeo a aplicaccedilatildeo de novos conteuacutedos que o

curso possibilitou

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Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos

179

a) Um grande problema observado eacute a relaccedilatildeo da agente comunitaacuteria com

a comunidade a mesma tem que assumir seu papel de lideranccedila e a

sua atuaccedilatildeo Equilibrando e balizando as accedilotildees no cotidiano de

trabalho o curso aprofunda o conhecimento compartilhado nos foacuteruns

b) O Curso agregou conhecimento e melhorou a pratica resgatando

conceitos assim foi possiacutevel socializar muitas informaccedilotildees nas reuniotildees

de equipe

c) O fato de tem alguns profissionais da cidade de Amparo de diferentes

profissotildees e ocupando distintos cargos desde a administraccedilatildeo a

gerencia de unidade e o atendimento a comunidade possibilitou que

muito se tenha avanccedilado em comparaccedilatildeo com o que ocorre com outras

cidades um ponto importante foi as reuniotildees de estudo pela equipe

para estudar e discutir os casos e a situaccedilatildeo problemas

Como a Organizaccedilatildeo dos grupos de estudo facilitou as atividades do curso e o

impacto no serviccedilo

a) A possibilidade de nos reunirmos e estudarmos em grupo foi

fundamental pois as horas destinadas para o curso nos reuniacuteamos em

horaacuterio de trabalho isto foi fundamental para dar coesatildeo no grupo e nos

estudos

b) As conclusotildees abordadas nos grupos de estudo ajudavam a balizar as

conversas e discussotildees com as equipes de Coordenaccedilatildeo do Municiacutepio

e com os outros profissionais da equipe de trabalhos das Unidades de

Sauacutede e das Unidades de ESF que natildeo tiveram oportunidade de

participar do curso ajudando muito nas reuniotildees de equipe

c) Assim a Gestatildeo possibilitou que o grupo de alunos atuassem como

multiplicadores de conhecimento e disseminadores dos textos para a

rede

d) Fui convidada pela gestatildeo para participar da equipe e realizar um grupo

de apoio a gestatildeo pois como participava do curso a gestatildeo se mostrou

aberta a novas possibilidades que o curso estava trazendo com outros

olhares para administraccedilatildeo central e local e capacitaccedilatildeo das equipes

e) O papel da gestatildeo foi fundamental e imprescindiacutevel

Maristela Vilas Boas Fratucci - Tese de Doutorado ndash FOUSP

Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos

180

ANEXO ndash G Estrutura das Unidades de Conteuacutedo do curso de especializaccedilatildeo UNASUSUNIFESP ndash em relaccedilatildeo as Comunidades de Inquiriccedilatildeo

Estrutura de conteuacutedo do UNASUS UNIFESP e presenccedila social presenccedila cognitiva presenccedila de educaccedilatildeo nas Comunidades de Inquiriccedilatildeo

Presenccedila Social

Viacutedeo de boas-vindas

Quadro de avisos do curso

Perfil

Foacuterum para interaccedilatildeo do grupo

Foacuterum Cafeacute virtual - interaccedilatildeo entre todos os participantes do curso

Pesquisa Opiniatildeo sobre as unidades do curso de Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia

Encontros Presenciais

Cafeacute Virtual da Tutoria

Espaccedilo entre tutores e coordenadores de secretariacoordenaccedilatildeosuporte

Organizaccedilatildeo em grupos de estudo por MuniciacutepioUnidade de Sauacutede

Mensagens

Presenccedila Cognitiva

Links selecionados pela coordenaccedilatildeo

Conteudistas e a formulaccedilatildeo do material didaacutetico

Unidades de Conteuacutedo

Unidades de Casos Complexos

Material Complementar

Questionaacuterios

Foacuteruns Avaliativos

Encontros Presenciais

Material para Orientaccedilatildeo TCC

Provas Objetivas

Prova Presencial

Encontros Presenciais

Cafeacute Virtual da Tutoria

Temas para abertura dos foacuteruns

Apresentaccedilatildeo de TCC

Mensagens

Guia do participante

Maristela Vilas Boas Fratucci - Tese de Doutorado ndash FOUSP

Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos

181

Presenccedila de Ensino

Calendaacuterio do curso

Regimento interno dos cursos de Poacutes-Graduaccedilatildeo Lato Sensu

Legislaccedilatildeo da Poacutes-Graduaccedilatildeo Lato Sensu

Primeiros passos - acesso ao ambiente do curso

Declaraccedilatildeo de matriacutecula

Requerimento

Frequecircncia nos encontros presenciais e Declaraccedilatildeo de comparecimento nos encontros presenciais

Frequecircncia nos encontros presenciais

Monitoramento de participaccedilatildeo nas unidades

Orientaccedilatildeo de TC

Curso de Tutoria

Webconferecircncia

Encontros Presenciais

Temas para abertura dos foacuteruns

Cafeacute Virtual da Tutoria

Coordenaccedilatildeo de Tutoria

Espaccedilo entre tutores e coordenadores de Tutoria

Espaccedilo entre tutores e coordenadores de secretariacoordenaccedilatildeosuporte

Avaliaccedilatildeo de DesempenhoFrequecircncia

Planilha para registro das ausecircncias nos presenciais

Inclusatildeo das notas dos foacuteruns avaliativos

Relatoacuterios das atividades

Mensagens

Maristela Vilas Boas Fratucci - Tese de Doutorado ndash FOUSP

Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos

182

ANEXO ndash H - Resposta dos Alunos

Resposta do Inqueacuterito 3 ndash respostas Gestor

Agosto 2013

Inqueacuterito ndash Gestor da Atenccedilatildeo Baacutesica

Qual a importacircncia de estrateacutegia de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o

municiacutepio de Amparo

ldquoA Educaccedilatildeo Permanente pode facilitar o envolvimento de todos os

profissionais e proporcionar uma troca de saberes uma reflexatildeo das

praacuteticas de serviccedilo levando a uma melhora no processo de trabalhordquo

Estas estrateacutegias satildeo pactuadas no COSEMS

ldquoSim satildeo pactuadas no COSEMS quando regionalrdquo

Vocecirc percebe avanccedilos na organizaccedilatildeo dos serviccedilos dos profissionais que realizaram

Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia UNASUSUNIFESP no municiacutepio de Amparo

ldquoPercebo que alguns ampliaram a visatildeo em Sauacutede Coletiva na

Estrateacutegia de Sauacutede da Famiacutelia e trouxeram ferramentas de trabalho

em equiperdquo

ldquoPoreacutem a grande maioria dos participantes ainda se limitam em

executar tarefas do dia a dia dentro de seu campo e nuacutecleo de

atuaccedilatildeordquo

Maristela Vilas Boas Fratucci - Tese de Doutorado ndash FOUSP

Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos

183

Como Amparo tem organizado seus processos de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede

ldquoEm 2014 houve uma mudanccedila de representante da Educaccedilatildeo

Permanente no municiacutepio o que ainda vejo como fraacutegil no sentido de

reorganizar o serviccedilo em curto tempo A gestatildeo entende que a

Educaccedilatildeo Permanente era ofertada a poucas pessoas e de forma

direcionada e quase sempre atraveacutes de cursos fora do municiacutepio sem

o compromisso do participante em compartilhar o que recebeu de

informaccedilatildeordquo

Uma plataforma Moodle para desenvolvimento de capacitaccedilatildeo dos profissionais do

municiacutepio de Amparo seria uma estrateacutegia interessante

ldquoSimrdquo

Quais temas e conteuacutedos poderiam ser abordados

ldquoProcesso de Trabalho em equipe ESF

Gestatildeo Clinica

O papel de cada profissional da equipe da ESF na busca do cuidado

integral ao paciente

Qual a missatildeo da ESF

Vigilacircncia em Sauacutede de A a Z

Projeto Terapecircutico Singular

Atendimento da demanda espontacircnea na ESF

Matriciamentordquo

MARISTELA VILAS BOAS FRATUCCI

Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede

impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de Estrateacutegia de Sauacutede da Famiacutelia na

organizaccedilatildeo dos serviccedilos

Versatildeo Corrigida

Tese apresentada agrave Faculdade de Odontologia da Universidade de Satildeo Paulo para obtenccedilatildeo do tiacutetulo de Doutor pelo Programa de Poacutes-Graduaccedilatildeo em Ciecircncias Odontoloacutegicas Aacuterea de Concentraccedilatildeo Odontologia Social Orientadora Profordf Drordf Maria Ercilia de Araujo

Satildeo Paulo

2015

Autorizo a reproduccedilatildeo e divulgaccedilatildeo total ou parcial deste trabalho por qualquer meio convencional ou eletrocircnico para fins de estudo e pesquisa desde que citada a fonte

Catalogaccedilatildeo-na-Publicaccedilatildeo Serviccedilo de Documentaccedilatildeo Odontoloacutegica

Faculdade de Odontologia da Universidade de Satildeo Paulo

Fratucci Maristela Vilas Boas

Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de Estrateacutegia de Sauacutede da Famiacutelia na organizaccedilatildeo dos serviccedilos Maristela Vilas Boas Fratucci orientadora Maria Ercilia de Araujo-- Satildeo Paulo 2015

183 p il fig tab quad 30 cm

Tese (Doutorado) -- Programa de Poacutes-Graduaccedilatildeo em Ciecircncias Odontoloacutegicas ndash Aacuterea de concentraccedilatildeo Odontologia Social -- Faculdade de Odontologia da Universidade de Satildeo Paulo

Versatildeo corrigida

1 Educaccedilatildeo a distacircncia ndash Odontologia 2Tecnologia da informaccedilatildeo - Odontologia 3 Ensino superior ndash Odontologia ndash On-line 4 Educaccedilatildeo permanente I Araujo Maria Ercilia de II Tiacutetulo

Fratucci MVB Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em

sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de Estrateacutegia de Sauacutede da Famiacutelia na

organizaccedilatildeo dos serviccedilos Tese de Doutorado apresentada agrave Faculdade de

Odontologia da Universidade de Satildeo Paulo para obtenccedilatildeo do tiacutetulo de Doutor em

Ciecircncias Odontoloacutegica

Aprovado em ____________

Banca Examinadora

Prof(a) Dr(a) ______________________________________________________

Instituiccedilatildeo _________________________ Julgamento ______________________

Prof(a) Dr(a) ______________________________________________________

Instituiccedilatildeo _________________________ Julgamento ______________________

Prof(a) Dr(a) ______________________________________________________

Instituiccedilatildeo _________________________ Julgamento ______________________

Prof(a) Dr(a) ______________________________________________________

Instituiccedilatildeo _________________________ Julgamento ______________________

Prof(a) Dr(a) ______________________________________________________

Instituiccedilatildeo _________________________ Julgamento ______________________

Ao Toninho meu companheiro

Cuacutemplice de olhares sorrisos e conversas meu eterno amor

As minhas filhas Lara e Liz

Pela possibilidade da maternidade e por despertar em mim o que haacute de melhor

minha gratidatildeo e amor incondicional

Aos meus irmatildeos-pais Maria Tereza e Joseacute Jaacutecomo

Um grande obrigado e carinho imenso por conduzir e despertar desde cedo

meus caminhos da aprendizagem

A todos meus familiares e amigos

Pela torcida energia e por concederem parte do conviacutevio em favor dos meus

estudos

AGRADECIMENTOS

A FOUSP agradeccedilo a possibilidade de poder expressar e apresentar

parte dos fatos que procurei aprender

Agrave minha orientadora Profa Dra Maria Erciacutelia de Arauacutejo

pela oportunidade e confianccedila

Ao grande professor companheiro Prof Dr Antocircnio Carlos Frias

pelo seu inestimaacutevel apoio ajuda e incentivo

Aos profissionais do Muniacutecipio de Amparo que de forma impecaacutevel

cederam parte de sua realidade para que este estudo fosse viaacutevel

Agrave Dra Ceacutelia Scinkoc pela disponibilidade presteza amizade apoio e

carinho com que conduziu minhas relaccedilotildees com o Municiacutepio de Amparo

Agraves professoras Mary Caroline Skelton Macedo e Maria Gabriela

Biazevic pelas especiais e importantes contribuiccedilotildees na qualificaccedilatildeo

Aos professores e monitores da Disciplina de Sauacutede Coletiva FOUSP

pelo exemplo e ajuda nas minhas ausecircncias

Agrave equipe de coordenaccedilatildeo e tutores do Curso de Especializaccedilatildeo em Sauacutede

da Famiacutelia UNASUSUNIFESP

por minha formaccedilatildeo e pelo gosto pela tutoria em EAD

Agraves secretaacuterias do Departamento de Sauacutede Coletiva FOUSP

pelo cuidado e aviso no cumprimento dos prazos

Agraves bibliotecaacuterias da FOUSP em especial a Glauci Elaine D Fidelis

pela grande ajuda na correccedilatildeo e formataccedilatildeo desta tese

ldquoTodo sistema de educaccedilatildeo eacute uma maneira poliacutetica de manter ou de modificar a apropriaccedilatildeo dos discursos com os saberes e os poderes que eles trazem consigordquo

Michel Foucault

ldquoA reflexatildeo criacutetica da praacutetica eacute uma exigecircncia da relaccedilatildeo teoria praacutetica

sem a qual a teoria iraacute virando apenas palavras e a praacutetica ativismo

Haacute um processo a ser considerado na experiecircncia permanente do educador

No dia-a-dia ele recebe os conhecimentos ndash conteuacutedos acumulados pelo

sujeito o aluno que sabe e lhe transmite

Neste sentido ensinar natildeo eacute transferir conhecimentos conteuacutedos nem

formar eacute accedilatildeo pela qual um sujeito criador daacute forma alma a um corpo

indeciso e acomodado Natildeo haacute docecircncia sem discecircncia as duas se explicam

e seus sujeitos apesar das diferenccedilas natildeo se reduzem agrave condiccedilatildeo de objeto

um do outro Quem ensina aprende ao ensinar e quem aprende ensina ao

aprenderrdquo

Paulo Freire

Fratucci MVB Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de Estrateacutegia de Sauacutede da Famiacutelia na organizaccedilatildeo dos serviccedilos [tese] Satildeo Paulo Universidade de Satildeo Paulo Faculdade de Odontologia 2015 Versatildeo Corrigida

RESUMO

A Educaccedilatildeo agrave Distacircncia eacute uma modalidade de ensino que permite eliminar a

separaccedilatildeo geograacutefica entre educador e educando para atender a um nuacutemero ilimitado

de alunos que estejam em busca de formaccedilatildeo capacitaccedilatildeo ou atualizaccedilatildeo

profissional Eacute tambeacutem um processo de auto-aprendizado que eacute incentivado pela

utilizaccedilatildeo de estrateacutegias didaacuteticas bem elaboradas e adequadas agraves vaacuterias situaccedilotildees

vigentes Esta pesquisa teve por objetivo conhecer e explanar a vivecircncia dos alunos

do municiacutepio de Amparo participantes da Especializaccedilatildeo em Sauacutede da

FamiacuteliaUNASUSUNIFESP 2012 no processo de ensino-aprendizagem atraveacutes do

ensino a distacircncia mediado por tecnologia e avaliar o impacto da educaccedilatildeo

permanente na organizaccedilatildeo dos serviccedilos Atraveacutes de um modelo de pesquisa

qualitativa buscou-se estabelecer a percepccedilatildeo dos alunos com relaccedilatildeo agrave

metodologia teacutecnica estrateacutegias de aprendizagem e mudanccedilas ocorridas nos

serviccedilos em que estatildeo inseridos os profissionais capacitados A metodologia de

natureza qualitativa foi utilizada atraveacutes de grupos focais como processo de anaacutelise

nos encontros presenciais e webconferecircncias estratificados por eixos estruturantes

objeto da pesquisa O puacuteblico alvo foram os profissionais formados como especialistas

em Sauacutede da Famiacutelia pelo curso de UNASUS UNIFESP do municiacutepio de Amparo

2012 As respostas foram classificadas segundo os eixos estruturantes buscando

contextualizar o relato dos atores pesquisados Apoacutes anaacutelise e avaliaccedilatildeo destes

discursos foram estabelecidas relaccedilotildees e siacutenteses inerentes ao processo de ensino

a distacircncia e avaliaccedilatildeo do impacto na organizaccedilatildeo e implementaccedilatildeo dos serviccedilos

Observou-se que todas as narrativas referem a importacircncia da educaccedilatildeo permanente

em sauacutede como eixo propulsor de mudanccedilas nos serviccedilos e a Especializaccedilatildeo em

Sauacutede da Famiacutelia-UNASUSUNIFESP foi exiacutemia em qualidade e excelecircncia

abrangendo um universo de mais de 4000 profissionais capacitados Mas

oportunamente destacaram que nem sempre as transformaccedilotildees desejadas

acontecem na mesma velocidade do proposto e assimilado pelo curso Muitos fatores

institucionais satildeo barreiras naturais ao avanccedilo de diretrizes e propostas A praacutexis da

docecircncia traz elementos para que a realidade dos cursos e conteuacutedos seja apropriada

de diferentes formas nos cenaacuterios do serviccedilo Entra neste quesito a habilidade dos

profissionais nesta transformaccedilatildeo entre o aprendido apreendido e o executaacutevel A

conclusatildeo destaca a importacircncia do reconhecimento que a educaccedilatildeo permanente em

sauacutede deve ser sempre incentivada e oferecida aos profissionais onde seus cenaacuterios

de praacutetica possam ser reorganizados e fortalecidos buscando desenvolver propostas

qualificadas social e tecnicamente com aplicabilidade oportunizada por gestores e

representantes municipais estaduais e federais

Palavras-chave Educaccedilatildeo agrave distacircncia Ensino mediado por tecnologia Plataforma

Moodle Capacitaccedilatildeo em serviccedilo Educaccedilatildeo permanente Avaliaccedilatildeo dos serviccedilos

Fratucci MVB Distance learning as strategy of permanent health education impact of

the Family Health Strategy staff training in the organization of services [thesis] Satildeo

Paulo Universidade de Satildeo Paulo Faculdade de Odontologia 2015 Versatildeo

Corrigida

ABSTRACT

Distance Learning is a democratic teaching method that allows eliminating the

geographic separation between the teacher and educated to attend an unlimited

number of students who seeks graduation or professional refreshment It is also a self-

learning process encouraged by the use of well elaborated teaching resources

according to the circumstances and contingencies The objective of this study was to

explore and to expand the experience of the UNASUS UNIFESP Family Health

Specialization Course students from Amparo municipality about the teaching-learning

process on technology-mediated distance education and to measure its impact as a

continuing education in the service organization A qualitative research model was

used in order to establish the student perception related to the methodology

technique learning strategies and changes occurred in the services they are related

to In the qualitative nature of the methodology used the focal groups were used for

the analyses process through face-to-face meetings and web conferences stratified

by themes of the object studied The target audience professionals from Amparo

municipality graduated on UNASUS UNIFESP Family Health specialization course

The answers obtained were classified by axes to contextualize the researched actors

report After the analysis and evaluation of their speeches the relations and a summary

inherent to the Distance Learning process were established and the impact in the

organization and implementation of the service were evaluated

Was noticed that all the narratives concern to the importance of the continuing

education in health as a drive shaft of changes in the service It was also noticed that

the specialization was outstanding in quality and excellence But it was highlighted that

the seeking transformation does not always happen in the same velocity as the one

proposed by the course A lot of institutional difficulties are natural barriers to the

advance of the guidelines and proposals The academic praxis brings elements to

make the reality of the courses and contents appropriated to different forms in the

scenario service Enters in this point the professionalrsquos ability in the transformation

between the learned and the executable The conclusion highlighted the importance of

the recognition that the continuing education in health must be always incentivized and

offered to groups of professionals where the practical scenarios can be reorganized

and strengthened Seeking to development practical qualified socially and technically

with applicability used by the managers and representatives of public power

Keywords Distance Learning Technology-mediated education Moodle platform On-

the-job training Continuing education Service evaluation

LISTA DE FIGURAS

Figura 21 ndash Tendecircncias Pedagoacutegicas brasileiras liberais e progressistas segundo conteuacutedos metodologias e principais autores 49

Figura 41 ndash Localizaccedilatildeo do municiacutepio de Amparo em relaccedilatildeo ao Estado de Satildeo Paulo e Brasil84

Figura 42 ndash Localizaccedilatildeo da malha rodoviaacuteria no municiacutepio de Amparo em relaccedilatildeo a capital e municiacutepios proacuteximos84

Figura 61 ndash Mapa conceitual da Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede121

LISTA DE QUADROS

Quadro 21 ndash Linha do Tempo pensadores educadores filoacutesofos profissionais que marcaram a educaccedilatildeo41

Quadro 22 ndash Abordagens Pedagoacutegicas nos cenaacuterios sociais a visatildeo do homem e as metodologias de aprendizagem 48

Quadro 23 ndash Paralelo entre as Funccedilotildees do Professor e do Tutor67

Quadro 51 ndash Narrativas segundo eixo estruturante municiacutepio de Amparo 2014 Eixo Estruturante 1 Quais estrateacutegias metodoloacutegicas satildeo utilizadas e qual a percepccedilatildeo do aluno com relaccedilatildeo agrave aprendizagem nesta proposta96

Quadro 52 ndash Narrativas segundo eixo estruturante municiacutepio de Amparo 2014 Eixo Estruturante 2 Seraacute que o ensino a distacircncia mediado por tecnologia utilizado pelo curso de Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia UNASUSUNIFESP agregou mudanccedilas para a praacutetica profissional98

Quadro 53 ndash Narrativas segundo eixo estruturante municiacutepio de Amparo 2014 Eixo Estruturante 3 Quais possibilidades e desafios na implantaccedilatildeo implementaccedilatildeo do trabalho em equipe e transformaccedilatildeo das praacuteticas e organizaccedilatildeo dos serviccedilos100

Quadro 61 ndash Narrativas segundo eixo estruturante e presenccedilas das comunidades de inquiriccedilatildeo municiacutepio de Amparo 2014 Eixo Estruturante 1 Quais estrateacutegias metodoloacutegicas satildeo utilizadas e qual a percepccedilatildeo do aluno com relaccedilatildeo agrave aprendizagem nesta proposta107

LISTA DE TABELAS

Tabela 51 ndash Distribuiccedilatildeo de frequecircncia em relaccedilatildeo ao tempo de trabalho na prefeitura

de Amparo dos participantes da pesquisa Amparo

201495

Tabela 52 ndash Distribuiccedilatildeo de frequecircncia dos participantes da pesquisa em relaccedilatildeo ao cargo que desempenham na prefeitura de Amparo 201495

Tabela 53 ndash Distribuiccedilatildeo de frequecircncia dos participantes da pesquisa com relaccedilatildeo agraves

atividades profissionais em outros locais aleacutem da prefeitura de Amparo

201495

Tabela 54 ndash Distribuiccedilatildeo de frequecircncia dos participantes da pesquisa com relaccedilatildeo agrave

participaccedilatildeo em cursos de formaccedilatildeo capacitaccedilatildeo na modalidade EAD

Amparo 201496

Tabela 55 ndash Distribuiccedilatildeo de frequecircncia dos participantes da pesquisa sobre a

avaliaccedilatildeo do curso de Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia - UNASUS

na modalidade EAD Amparo 201496

LISTA DE ABREVIATURAS

ABED Associaccedilatildeo de Ensino a Distacircncia

APS Atenccedilatildeo Primaacuteria em Sauacutede

AVA Ambiente Virtual de Aprendizagem

CEDERJ Centro de Educaccedilatildeo a Distacircncia do Estado do Rio de Janeiro

CEP Comitecirc de Eacutetica em Pesquisa

CI Comunidade de Inquiriccedilatildeo

CNE Conselho Nacional de Educaccedilatildeo

CNS Conselho Nacional de Sauacutede

CONASEMS Conselho Nacional de Secretarias Municipais de Sauacutede

CONASS Conselho Nacional de Secretaacuterios de Sauacutede

DEGES Departamento de Gestatildeo da educaccedilatildeo Superior

EAD Ensino a Distacircncia

EPS Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede

ESB Equipe de Sauacutede Bucal

ESF Estrateacutegia de Sauacutede da Famiacutelia

FOUSP Faculdade de Odontologia da Universidade de Satildeo Paulo

IES Instituiccedilotildees de Ensino Superior

LDB Lei de Diretrizes e Bases da Educaccedilatildeo Nacional

LOS Lei Orgacircnica da Sauacutede

NOB Norma Operacional Baacutesica

PET-Sauacutede Programa de Educaccedilatildeo pelo Trabalho para Sauacutede

PROMED Programa de Incentivo agraves Mudanccedilas Curriculares nos Cursos de

Medicina

PROVAB Programa de Valorizaccedilatildeo da Atenccedilatildeo Baacutesica

Proacute-Sauacutede Programa Nacional de Reorientaccedilatildeo da Formaccedilatildeo Profissional

em Sauacutede

PSF Programa de Sauacutede da Famiacutelia

SGTES Secretaria de Gestatildeo do Trabalho e da Educaccedilatildeo na Sauacutede

SINAES Sistema de Avaliaccedilatildeo da Educaccedilatildeo Superior

SUS Sistema Uacutenico de Sauacutede

TIC Tecnologias de Informaccedilatildeo e Comunicaccedilatildeo

UAB Universidade Aberta do Brasil

UNASUS Universidade Aberta do SUS

UNIFESP Universidade Federal de Satildeo Paulo

USP Universidade de Satildeo Paulo

TCLE Termo de Consentimento Livre e Esclarecido

SUMAacuteRIO

1 INTRODUCcedilAtildeO20

2 REVISAtildeO DA LITERATURA26

21 ORDENACcedilAtildeO DE RECURSOS HUMANOS UMA IMPORTANTE

FERRAMENTA PARA O SUS27

211 Legislaccedilatildeo27

212 Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede31

213 Estrateacutegia de Sauacutede da Famiacutelia36

22 EDUCACcedilAtildeO A DISTAcircNCIA REALIDADE E CAMINHOS40

221 Caminhos da Educaccedilatildeo40

222 Histoacuterico da EAD no Mundo52

223 Histoacuterico da EAD no Brasil54

224 Pressupostos e Legislaccedilatildeo dos Cursos EAD57

225 Plataformas para efetivaccedilatildeo da EAD60

226 Os diferentes atores no processo EAD64

23 REDES PARA A PRAacuteTICA DE EPS71

231 Universidade Aberta do Brasil ndash UAB71

232 TELESSAUacuteDE72

233 Comunidades de Praacuteticas74

234 Sauacutede Baseada em Evidecircncias76

235 Universidade Aberta do Sistema Uacutenico de Sauacutede ndash UNA-SUS76

236 UNASUS UNIFESP78

3 PROPOSICcedilAtildeO80

4 METODOLOGIA82

41 PUacuteBLICO-ALVO83

42 CARACTERIZACcedilAtildeO MUNICIacutePIO DE AMPARO83

43 COMITEcirc DE EacuteTICA85

44 DESENVOLVIMENTO METODOLOacuteGICO86

45 EIXOS ESTRUTURANTES87

5 RESULTADOS93

6 DISCUSSAtildeO102

61 REFLEXOtildeES EIXO ESTRUTURANTE 1103

62 REFLEXOtildeES EIXO ESTRUTURANTE 2110

63 REFLEXOtildeES EIXO ESTRUTURANTE 3114

7 CONSIDERACcedilOtildeES FINAIS122

REFEREcircNCIAS126

ANEXOS138

ldquoEu quero desaprender para aprender de novo

Raspar as tintas com que me pintaram Desencaixotar emoccedilotildees recuperar sentimentosrdquo

Ruben Alves

Introduccedilatildeo

Maristela Vilas Boas Fratucci - Tese de Doutorado ndash FOUSP

Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos

20

1 INTRODUCcedilAtildeO

Considerando-se as diversas e raacutepidas transformaccedilotildees que vecircm ocorrendo

na sociedade a globalizaccedilatildeo impotildee outros arranjos e estrateacutegias sobretudo com a

incorporaccedilatildeo de novas tecnologias de comunicaccedilatildeo e informaccedilatildeo Existe um

consenso na determinaccedilatildeo de tal configuraccedilatildeo social como sociedade do

conhecimento ou sociedade da informaccedilatildeo em razatildeo da rapidez com que os

conhecimentos ou informaccedilotildees passaram a circular e a multiplicar-se nos mais

diversos espaccedilos sociais do paiacutes e do mundo Os impactos destas mudanccedilas foram

observados especialmente no mundo do trabalho espaccedilo de praacutetica para o

aprendizado

Segundo Davini (2009) a revoluccedilatildeo tecnoloacutegica operada no uacuteltimo quarto do

seacuteculo XX privilegiou os processos e a inovaccedilatildeo contiacutenua dos produtos sua mateacuteria-

prima fundamental eacute a informaccedilatildeo e o conhecimento operando sobre a produccedilatildeo de

articulaccedilotildees redes e fluxos entre as atividades e as organizaccedilotildees Neste cenaacuterio as

organizaccedilotildees requerem o desenvolvimento da capacidade de adaptabilidade das

transformaccedilotildees assim como da formaccedilatildeo de constelaccedilotildees de alianccedilas em aacutereas

especiacuteficas de accedilatildeo

As tecnologias da informaccedilatildeo aplicadas agrave educaccedilatildeo adquirem um caraacuteter

estrateacutegico na medida em que potencializam a disseminaccedilatildeo global do conhecimento

provocando o intercacircmbio com o resto do mundo conduzindo a individualizaccedilatildeo de

seu acesso e aprendizado atraveacutes dos fluxos que determinam onde quando quem e

como utilizaacute-los

O aprendizado atraveacutes de recursos tecnoloacutegicos em particular na atualizaccedilatildeo

profissional eacute de grande importacircncia razatildeo pela qual atingiu grande desenvolvimento

nas uacuteltimas deacutecadas Ele permite a flexibilidade e abertura no acesso ao

conhecimento e agrave informaccedilatildeo facilita a formaccedilatildeo de comunidades virtuais em aacutereas

de interesse supera problemas de distacircncia e de acesso a bibliografias potencializa

a circulaccedilatildeo de dados e o desenvolvimento de debates e em geral oferece uma

Maristela Vilas Boas Fratucci - Tese de Doutorado ndash FOUSP

Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos

21

adesatildeo dos usuaacuterios mais dinacircmica oportuna e personalizada do que as atividades

de ensino presencial (Davini 2009)

A Educaccedilatildeo a Distacircncia (EAD) apresenta caracteriacutesticas especiacuteficas

rompendo com a concepccedilatildeo da presenccedila do aluno e do professor no processo de

ensino-aprendizagem em um mesmo ambiente fiacutesico a sala de aula Para a EAD o

ato pedagoacutegico natildeo eacute centrado na figura do professor mas sim no aluno

Para Riano (1997) um dos fundamentos do processo de ensino-

aprendizagem no EAD eacute a busca de ldquouma aprendizagem autocircnoma independente

em que o usuaacuterio se converte em sujeito de sua proacutepria aprendizagem e centro de

todo o sistemardquo A mudanccedila deste paradigma pressupotildee a formaccedilatildeo de pessoas

criacuteticas e ativa nos processos de participaccedilatildeo social pois os diversos mecanismos

tecnoloacutegicos possibilitam um engajamento social estes assumem o papel de atores e

autores do processo de aprendizagem por ter um posicionamento criacutetico nas

situaccedilotildees-problemas apresentados no Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA)

As constantes mudanccedilas de ordem econocircmica social tecnoloacutegica e cientiacutefica

implicam o desenvolvimento e a qualificaccedilatildeo profissional permanente de todo cidadatildeo

e em todos os setores do conhecimento humano

Garcia Aretio (2002) define como EAD como ldquouma estrateacutegia educativa

baseada na aplicaccedilatildeo da tecnologia agrave aprendizagem sem limitaccedilatildeo de lugar tempo

que implica em novos papeacuteis para os alunos e para os professores novas atitudes e

novos enfoques metodoloacutegicosrdquo sendo assim um ambiente de ensino aberto flexiacutevel

adaptado as diversas necessidades de aprendizagem com a possibilidade de facilitar

o acesso superando barreiras espaciais e temporais

As aacutereas de Sauacutede e Educaccedilatildeo sempre estiveram interligadas no processo

de formaccedilatildeo dos profissionais da aacuterea da Sauacutede o artigo 200 da Constituiccedilatildeo Federal

de 1988 em seu inciso III atribui ao SUS a competecircncia de ordenar a formaccedilatildeo na

aacuterea da Sauacutede (Brasil 1988) Portanto as questotildees da educaccedilatildeo na sauacutede passam a

fazer parte do rol de atribuiccedilotildees do sistema Para observaacute-lo e efetivaacute-lo o Ministeacuterio

da Sauacutede tem desenvolvido ao longo do tempo vaacuterias estrateacutegias e poliacuteticas voltadas

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para a adequaccedilatildeo da formaccedilatildeo e qualificaccedilatildeo dos trabalhadores de sauacutede agraves

necessidades de sauacutede da populaccedilatildeo e ao desenvolvimento do SUS

Em 2006 o Ministeacuterio da Sauacutede divulgou o Pacto pela Sauacutede que em seu

artigo segundo aprovou as Diretrizes Operacionais do Pacto pela Sauacutede 2006 ndash

Consolidaccedilatildeo do SUS com seus trecircs componentes Pactos pela Vida em Defesa do

SUS e de Gestatildeo (Portaria Ministeacuterio da Sauacutede nordm 399 de 22 de fevereiro de 2006)

(Brasil 2006a) A grande mudanccedila trazida pela Portaria nordm 399 foi nos espaccedilos

regionais de planejamento e gestatildeo que tomaram forma nos Colegiados de Gestatildeo

Regional (CGR) dos quais participaram todos os gestores dos territoacuterios abrangidos

pelas regiotildees de sauacutede

A partir de 2007 o Ministeacuterio da Sauacutede Secretaria de Gestatildeo do Trabalho e

da Educaccedilatildeo na Sauacutede (SGTES) juntamente com o Conselho Nacional de

Secretaacuterios de Sauacutede (CONASS) e o Conselho Nacional de Secretarias Municipais de

Sauacutede (CONASEMS) iniciou a discussatildeo da Portaria nordm 198 (Brasil 2004a)

(Anexo A) visando definir novas diretrizes e estrateacutegias para a implantaccedilatildeo da Poliacutetica

Nacional de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede adequando-a agraves diretrizes

operacionais e ao regulamento do Pacto pela Sauacutede Ao final de um processo de

discussatildeo envolvendo diferentes instacircncias a Portaria nordm 198 foi republicada pelo

Diaacuterio Oficial da Uniatildeo em 2282007 sob o nuacutemero 1996 (Brasil 2007a)

A Poliacutetica Nacional de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede Secretaria de Gestatildeo

do Trabalho e da Educaccedilatildeo na Sauacutede- Departamento de Gestatildeo da Educaccedilatildeo em

Sauacutede de 2009 apresentava trecircs mudanccedilas baacutesicas a alteraccedilatildeo da poliacutetica no sentido

de adequaccedilatildeo ao Pacto pela Sauacutede com maior protagonismo do Colegiado de Gestatildeo

Regional a descentralizaccedilatildeo dos recursos financeiros que antes ficavam sob gestatildeo

do Ministeacuterio da Sauacutede e a vinculaccedilatildeo das accedilotildees de desenvolvimento dos

trabalhadores do SUS aos planos da Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede nos acircmbitos

municipal regional ou estadual (Brasil 2009a)

A definiccedilatildeo de uma poliacutetica de formaccedilatildeo e desenvolvimento para o Sistema

Uacutenico de Sauacutede no acircmbito nacional estadual regional e mesmo municipal deve

considerar o conceito de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede e articular as

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necessidades dos serviccedilos de sauacutede as possibilidades de desenvolvimento dos

profissionais a capacidade resolutiva dos serviccedilos de sauacutede e a gestatildeo social sobre

as poliacuteticas puacuteblicas de sauacutede

A Educaccedilatildeo Permanente eacute aprendizagem no trabalho que incorpora no

cotidiano das praacuteticas com uma aprendizagem significativa e transformadora Os

processos de educaccedilatildeo permanente em sauacutede tecircm como objetivos a transformaccedilatildeo

das praacuteticas profissionais e da proacutepria organizaccedilatildeo do trabalho (Brasil 2009a)

Leacutevy (2010) refere que a EAD explora certas miacutedias de ensino a distacircncia

incluindo hipermiacutedias as redes de comunicaccedilatildeo interativas e todas tecnologias

intelectuais da Cibercultura Mas o essencial encontra-se em um novo estilo de

pedagogia que favorece ao mesmo tempo as aprendizagens personalizadas e a

aprendizagem coletiva em rede Pondera ainda que a segunda reforma diz respeito

ao reconhecimento das experiecircncias adquiridas Se as pessoas aprendem com suas

atividades sociais e profissionais se a escola e a universidade perdem

progressivamente o monopoacutelio da criaccedilatildeo e transmissatildeo de conhecimentos os

sistemas puacuteblicos de educaccedilatildeo podem ao menos tomar para si a nova missatildeo de

orientar os percursos individuais no saber e de contribuir para o reconhecimento dos

conjuntos de saberes pertencente agraves pessoas aiacute incluiacutedos os saberes natildeo

acadecircmicos

Segundo dados da ABED (Associaccedilatildeo Brasileira de Ensino a Distacircncia) em

2012 existiam mais de 2000 cursos EAD no Brasil Todos eles convidados a participar

do Censo ABED-2012 dos 252 questionaacuterios devolvidos e validados foram

observados a seguinte situaccedilatildeo Do total de cursos ofertados em 2012 pelas

instituiccedilotildees respondentes foi 9376 sendo 1856 (198) cursos

autorizadosreconhecidos e 7520 (802) cursos livres Aleacutem disso foram indicadas

6500 disciplinas na modalidade EAD oferecidas em cursos presenciais

autorizadosreconhecidos O total de matriacuteculas eacute de 5772466 sendo 58 nas

disciplinas de EAD dos cursos presenciais autorizados (336223) 198 dos cursos

autorizados (1141260) e 744 dos cursos livres (4294982) Em 2012 em relaccedilatildeo

a 2011 houve um aumento de 525 das matriacuteculas na modalidade EAD (ABED

2013)

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A Educaccedilatildeo a Distacircncia eacute uma modalidade de ensino que permite eliminar a

separaccedilatildeo geograacutefica entre educador e educando e atender a um nuacutemero ilimitado de

alunos que estejam em busca de formaccedilatildeo capacitaccedilatildeo ou atualizaccedilatildeo profissional

Eacute tambeacutem um processo de auto-aprendizado que eacute incentivado pela utilizaccedilatildeo de

estrateacutegias didaacuteticas bem elaboradas e adequadas agraves vaacuterias situaccedilotildees

Uma vantagem da Educaccedilatildeo a Distacircncia eacute a flexibilidade isto porque natildeo estaacute

limitada agraves condiccedilotildees espaciais e temporais da sala de aula obrigando professor e

aluno encontrar-se em um mesmo momento proporcionando a todos os cidadatildeos

usufruiacuterem o direito de acesso ao conhecimento principalmente quando estatildeo

distantes dos grandes centros Outra vantagem da EAD eacute a rentabilidade que segue

o princiacutepio da economia de escala isto eacute quanto maior a produccedilatildeo de material didaacutetico

para atender ao aumento (ilimitado) do nuacutemero de cursistas menor seraacute o custo

Entretanto natildeo existe pressuposto de que a Educaccedilatildeo a Distacircncia possa

substituir o ensino presencial ou convencional de maneira diferente observa-se que

as duas modalidades se complementam e harmonizam estrateacutegias de educaccedilatildeo

Segundo Paulo Freire ensinar exige reconhecer que a educaccedilatildeo eacute ideoloacutegica

Ideologia tem que ver diretamente com a ocultaccedilatildeo da verdade dos fatos com o uso

da linguagem para opacizar a realidade ao mesmo tempo que nos torna ldquomiacuteopesrdquo

Sabemos que haacute algo no meio da penumbra mas natildeo o divisamos bem (Freire 1996)

Outra possibilidade que temos eacute a de docilmente aceitar que o que vemos e ouvimos eacute o que na verdade eacute e natildeo a verdade distorcida Por exemplo ldquoo discurso da globalizaccedilatildeo que fala da eacutetica esconde poreacutem que a sua eacutetica eacute a do mercado e natildeo a eacutetica universal do ser humano pela qual devemos lutar se optamos na verdade por um mundo de genterdquo A teoria da transformaccedilatildeo poliacutetico-social do mundo deve fazer parte de uma compreensatildeo do homem enquanto ser fazedor da Histoacuteria e por ela feito ser da decisatildeo da ruptura da opccedilatildeo (Freire 1996)

Ao pesquisar como a Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia

UNASUSUNIFESP agrega a estes profissionais conteuacutedos e praacuteticas

transformadoras no trabalho em equipe e na organizaccedilatildeo dos serviccedilos creditamos

competecircncia e avanccedilos agraves iniciativas de Educaccedilatildeo Permanente no SUS

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Desta forma medidas de impacto e avaliaccedilatildeo dos serviccedilos devem ser

pesquisadas com o intuito de observar as mudanccedilas nas praacuteticas dos profissionais

qualificando e possibilitando melhoria na qualidade de assistecircncia prestada agrave

populaccedilatildeo tendo como foco de anaacutelise o ensino a distacircncia como ferramenta

democraacutetica de capacitaccedilatildeo permanente em serviccedilo no Sistema Uacutenico de Sauacutede

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REVISAtildeO DA LITERATURA

ldquoNingueacutem pode ver nem compreender nos outros o que ele proacuteprio natildeo tiver vividordquo

Hermann Hesse

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2 REVISAtildeO DA LITERATURA

21 ORDENACcedilAtildeO DE RECURSOS HUMANOS UMA IMPORTANTE FERRAMENTA

PARA O SUS

211 Legislaccedilatildeo

A Constituiccedilatildeo da Repuacuteblica Federativa do Brasil promulgada em 1988 no

capiacutetulo VIII da Ordem social e na secccedilatildeo II referente agrave Sauacutede reconhece no Art 196

que a sauacutede eacute direito de todos e dever do Estado garantido mediante poliacuteticas sociais

e econocircmicas que visem agrave reduccedilatildeo do risco de doenccedila e de outros agravos e ao

acesso universal e igualitaacuterio agraves accedilotildees e serviccedilos para sua promoccedilatildeo proteccedilatildeo e

recuperaccedilatildeo Reconhece que satildeo de relevacircncia puacuteblica as accedilotildees e serviccedilos de

sauacutede cabendo ao Poder Puacuteblico dispor nos termos da lei sobre sua

regulamentaccedilatildeo fiscalizaccedilatildeo e controle devendo sua execuccedilatildeo ser feita diretamente

ou atraveacutes de terceiros e tambeacutem por pessoa fiacutesica ou juriacutedica de direito privado (Art

196 - 197) (Brasil 1988)

No artigo 200 (Brasil 1988) referente ao Sistema Uacutenico de Sauacutede compete

aleacutem de outras atribuiccedilotildees nos termos da Lei III ndash ordenar a formaccedilatildeo de Recursos

Humanos na aacuterea da sauacutede V ndash incrementar em sua aacuterea de atuaccedilatildeo o

desenvolvimento cientiacutefico e tecnoloacutegico Segundo Ceccim et al (2002) ressaltam

que a ordenaccedilatildeo da formaccedilatildeo de Recursos Humanos e o desenvolvimento cientiacutefico

e tecnoloacutegico eacute uma responsabilidade para com a formaccedilatildeo de pessoal de sauacutede e a

produccedilatildeo de conhecimento e tecnologia no acircmbito do sistema Ao conceber a aacuterea de

formaccedilatildeo como a accedilatildeo educativa de qualificaccedilatildeo de pessoal e a accedilatildeo investigativa da

pesquisa e inovaccedilatildeo a lei prevecirc que os oacutergatildeos gestores do SUS estruturem

mecanismos de atuaccedilatildeo educacional que deem conta de ambas as funccedilotildees

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O texto constitucional demonstra claramente que a concepccedilatildeo do SUS estaacute

baseada na formulaccedilatildeo de um modelo de sauacutede voltado para as necessidades da

populaccedilatildeo procurando resgatar o compromisso do estado para com o bem-estar

social especialmente no que refere a sauacutede coletiva consolidando-o como um dos

direitos da cidadania procura garantir na nova constituiccedilatildeo os direitos e os valores da

democracia (Polignano 2011)

A Constituiccedilatildeo Federal de 1988 deu nova forma agrave sauacutede no Brasil

estabelecendo-a como direito universal A sauacutede passou a ser dever constitucional de

todas as esferas de governo tendo seu conceito ampliado e vinculado agraves poliacuteticas

sociais e econocircmicas e a assistecircncia foi concebida de forma integral com accedilotildees de

caraacuteter preventivos e curativos (Paulus Junior Cordoni Junior 2006 Nickel et al

2008)

Apesar de sua definiccedilatildeo na Constituiccedilatildeo de 1988 o SUS somente foi

regulamentado pelo Congresso Nacional em 19 de setembro de 1990 quando o

mesmo aprovou a Lei Federal 8080 conhecida como Lei Orgacircnica da Sauacutede (LOS)

(Brasil 1990) que definiu seu modelo operacional e dispocircs sobre as condiccedilotildees para

a promoccedilatildeo proteccedilatildeo e recuperaccedilatildeo da sauacutede sobre a organizaccedilatildeo e o

funcionamento dos serviccedilos correspondentes e de vaacuterias normas e portarias emitidas

pelo Ministeacuterio da Sauacutede - as Normas Operacionais Baacutesicas (NOBs) - como

instrumentos de regulamentaccedilatildeo do sistema (Viana Dal Poz 2005)

Lei Orgacircnica da Sauacutede de 1990 (Brasil 1990)

Artigo 6o Estatildeo incluiacutedas no campo de atuaccedilatildeo do SUS

III ndash a ordenaccedilatildeo da formaccedilatildeo de recursos humanos na aacuterea da sauacutede

X ndash o incremento em sua aacuterea de atuaccedilatildeo do desenvolvimento cientiacutefico e tecnoloacutegico

Artigo 14 Deveratildeo ser criadas Comissotildees Permanentes de integraccedilatildeo entre os serviccedilos de sauacutede e as instituiccedilotildees de ensino profissional e superior

Paraacutegrafo uacutenico Cada uma dessas Comissotildees teraacute por finalidade propor prioridades meacutetodos e estrateacutegias para a formaccedilatildeo e educaccedilatildeo continuada

dos recursos humanos do Sistema Uacutenico de Sauacutede na esfera correspondente assim como em relaccedilatildeo agrave pesquisa e agrave cooperaccedilatildeo teacutecnica entre essas instituiccedilotildees

Artigo 15 A Uniatildeo os Estados o Distrito Federal e os Municiacutepios exerceratildeo em seu acircmbito administrativo as seguintes atribuiccedilotildees

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IX ndash participaccedilatildeo na formulaccedilatildeo e na execuccedilatildeo da poliacutetica de formaccedilatildeo e desenvolvimento de recursos humanos para a sauacutede

XIX ndash realizar pesquisas e estudos na aacuterea da sauacutede

Artigo 27 A poliacutetica de recursos humanos na aacuterea da sauacutede seraacute formalizada e executada articuladamente pelas diferentes esferas de governo em cumprimento dos seguintes objetivos

I ndash organizaccedilatildeo de um sistema de formaccedilatildeo de recursos humanos em todos os niacuteveis de ensino inclusive de poacutes-graduaccedilatildeo aleacutem da elaboraccedilatildeo de programas de permanente aperfeiccediloamento de pessoal

Paraacutegrafo uacutenico Os serviccedilos puacuteblicos que integram o SUS constituem campo de praacutetica para o ensino e pesquisa mediante normas especiacuteficas elaboradas conjuntamente com o sistema educacional

Artigo 30 As especializaccedilotildees na forma de treinamento em serviccedilo sob supervisatildeo seratildeo regulamentadas por Comissatildeo Nacional [instituiacuteda junto ao Conselho Nacional de Sauacutede] garantida a participaccedilatildeo das entidades profissionais correspondentes

Segundo a Lei Orgacircnica da Sauacutede (Brasil 1990) as Comissotildees Permanentes

devem suceder a estrutura dos Polos de Capacitaccedilatildeo em Sauacutede e absorver as frentes

de capacitaccedilatildeo requeridas pelo SUS superando a tradicional e tatildeo criticada

fragmentaccedilatildeo segmentaccedilatildeo da formaccedilatildeo em sauacutede como tambeacutem as accedilotildees

educacionais nos oacutergatildeos de gestatildeo do SUS fica explicitada a formulaccedilatildeo e execuccedilatildeo

da poliacutetica de formaccedilatildeo e desenvolvimento de recursos humanos para a sauacutede e

viabilizando pesquisas e estudos na aacuterea da sauacutede assegurando a inserccedilatildeo eacutetico-

poliacutetica agrave gestatildeo do SUS

A primeira versatildeo da Lei 8080 foi profundamente mutilada pelos vetos

presidenciais particularmente nos itens relativos ao financiamento e ao controle

social Resultado de negociaccedilotildees uma nova lei a 8142 de dezembro do mesmo ano

recuperou alguns vetos e hoje o que conhecemos como a Lei Orgacircnica da Sauacutede eacute

formada pelo conjunto das leis 8080 e 8142 (Roncalli 2000) as quais definem o SUS

como o conjunto de accedilotildees e serviccedilos de sauacutede prestados por oacutergatildeos e instituiccedilotildees

puacuteblicas federais estaduais e municipais da administraccedilatildeo direta e indireta e das

fundaccedilotildees mantidas pelo Poder Puacuteblico reconhecendo que a sauacutede eacute um direito

fundamental do ser humano devendo o Estado prover as condiccedilotildees indispensaacuteveis

ao seu pleno exerciacutecio e que o dever do Estado de garantir a sauacutede consiste na

formulaccedilatildeo e execuccedilatildeo de poliacuteticas econocircmicas e sociais que visem agrave reduccedilatildeo de

riscos de doenccedilas e de outros agravos e no estabelecimento de condiccedilotildees que

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assegurem acesso universal e igualitaacuterio agraves accedilotildees e aos serviccedilos para a sua

promoccedilatildeo proteccedilatildeo e recuperaccedilatildeo Tambeacutem que o dever do Estado natildeo exclui o

das pessoas da famiacutelia das empresas e da sociedade e que a sauacutede tem como

fatores determinantes e condicionantes entre outros a alimentaccedilatildeo a moradia o

saneamento baacutesico o meio ambiente o trabalho a renda a educaccedilatildeo o transporte

o lazer e o acesso aos bens e serviccedilos essenciais e que os niacuteveis de sauacutede da

populaccedilatildeo expressam a organizaccedilatildeo social e econocircmica do Paiacutes (Brasil 1990)

O SUS eacute reconhecidamente uma importante conquista social dos brasileiros

embora venha sofrendo ao longo de sua existecircncia as consequecircncias da

instabilidade institucional e da desarticulaccedilatildeo organizacional federal que muitas vezes

aparecem para o senso comum como escassez de financiamento (Narvai 2006)

Ao mesmo tempo em que o sistema vem se configurando como uma das mais

bem sucedidas experiecircncias de reforma do Estado numa perspectiva popular

tambeacutem tem sido objeto diaacuterio de ataque dos setores interessados em mercantilizar a

prestaccedilatildeo de serviccedilos no setor Por ser um projeto claramente antineoliberal e

portanto contra-hegemocircnico a construccedilatildeo do SUS tal como proposto pela Reforma

Sanitaacuteria tem sido objeto de boicote permanente de todos os governos federais

desde sua aprovaccedilatildeo em outubro de 1988 (Narvai 2003)

A Lei Orgacircnica da Sauacutede as diretrizes Curriculares Nacionais para a

graduaccedilatildeo de profissionais de sauacutede (Brasil 2001 Brasil 2002) de acordo com a

reforma universitaacuteria recomendam a articulaccedilatildeo intersetorial para assegurar o diaacutelogo

e a orientaccedilatildeo compartilhada ndash entre sauacutede e educaccedilatildeo ndash para a formaccedilatildeo dos

profissionais a prestaccedilatildeo de serviccedilos a produccedilatildeo de conhecimentos e a construccedilatildeo

de relevacircncia social no campo da sauacutede A implementaccedilatildeo das diretrizes curriculares

atraveacutes da educaccedilatildeo e a adoccedilatildeo da integralidade como eixo orientador dos processos

de formaccedilatildeo pela sauacutede satildeo os eixos da poliacutetica para a mudanccedila na graduaccedilatildeo das

profissotildees de sauacutede (Ortz et al 2008)

As Diretrizes Curriculares Nacionais para os Cursos de Sauacutede Enfermagem

Medicina e Odontologia orientam principalmente a utilizaccedilatildeo do Sistema Uacutenico de

Sauacutede (SUS) como campo de atuaccedilatildeo e aprendizado dos estudantes O SUS tem o

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seu papel social e de sauacutede puacuteblica Nesse sistema a escola deve ser formadora de

profissionais que atuem em qualquer niacutevel de atenccedilatildeo agrave sauacutede com habilidades

teacutecnica esteacutetica poliacutetica e eacutetica (Vieira 2003) Ao final dos anos 90 a necessidade

dos serviccedilos e a buscar pessoas capazes de aprender rapidamente profissionais

altamente informados e qualificados A educaccedilatildeo agrave distacircncia eacute uma opccedilatildeo capaz de

contribuir para a formaccedilatildeo desses profissionais tornando-os mais autocircnomos

(Bordenave 1988)

212 Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede

A definiccedilatildeo de uma poliacutetica de formaccedilatildeo e desenvolvimento para o Sistema

Uacutenico de Sauacutede deve considerar o conceito de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede

articulando as necessidades dos serviccedilos de sauacutede as possibilidades de

desenvolvimento dos profissionais a capacidade resolutiva dos serviccedilos de sauacutede e

a gestatildeo social sobre as poliacuteticas puacuteblicas de sauacutede (Brasil 2009)

A Educaccedilatildeo Permanente eacute a aprendizagem no trabalho onde o aprender e o ensinar se incorporam ao cotidiano das organizaccedilotildees e ao trabalho A educaccedilatildeo permanente se baseia na aprendizagem significativa e na possibilidade de transformaccedilatildeo as praacuteticas profissionais podendo ser entendida como aprendizagem-trabalho ou seja ela acontece no cotidiano das pessoas e das organizaccedilotildees sendo realizada a partir dos problemas enfrentados na realidade e leva em consideraccedilatildeo os conhecimentos e as experiecircncias que as pessoas jaacute tecircm Propotildeem que os processos de educaccedilatildeo dos trabalhadores da sauacutede se faccedilam a partir da problematizaccedilatildeo do processo de trabalho e considera que as necessidades de formaccedilatildeo e desenvolvimento dos trabalhadores sejam pautadas pelas necessidades de sauacutede da populaccedilatildeo O processo de educaccedilatildeo permanente em sauacutede tem como objetivo a transformaccedilatildeo das praacuteticas profissionais e da proacutepria organizaccedilatildeo do trabalho (Brasil 2009)

Para aprofundar na discussatildeo dos processos de aprendizagem eacute fundamental

o considerar o contexto onde esta praacutetica de aprendizagem eacute desenvolvida Para se

produzir mudanccedilas nas praacuteticas e sobretudo para modificar praacuteticas

institucionalizadas nos serviccedilos de sauacutede eacute necessaacuterio privilegiar o conhecimento

praacutetico em accedilotildees educativas e favorecer a reflexatildeo compartilhada e sistemaacutetica Para

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Argyris (1991) o contexto de aprendizagem tem papel significativo nas mudanccedilas de

praacuteticas de serviccedilo pois implica natildeo apenas no desenvolvimento de novas habilidades

mas um profundo processo reflexivo sobre a organizaccedilatildeo do proacuteprio serviccedilo

Para Argyris (1993) a aprendizagem eacute um circuito duplo onde aleacutem de ocorrer

uma revisatildeo dos valores da proacutepria conduta modifica a pauta de relaccedilotildees pois altera

o status quo gerando intervenccedilotildees nas organizaccedilotildees

Davini (2009) afirma que a Educaccedilatildeo Distacircncia e o emprego de tecnologia da

informaccedilatildeo aplicada a educaccedilatildeo adquirem um caraacuteter estrateacutegico na medida em que

potencializam a disseminaccedilatildeo global do conhecimento propiciando o intercacircmbio do

indiviacuteduo com o coletivo tambeacutem flexibiliza o acesso ao conhecimento e a informaccedilatildeo

facilita a formaccedilatildeo de comunidade virtuais em aacutereas de interesse potencializa a

circulaccedilatildeo de dados e o desenvolvimento de debates aleacutem de possibilitar a adesatildeo

de usuaacuterios de forma mais dinacircmica

A Educaccedilatildeo Permanente no Serviccedilo eacute uma ferramenta potente de

transformaccedilatildeo institucional facilitando a compreensatildeo a valorizaccedilatildeo e a apropriaccedilatildeo

de modelo de atenccedilatildeo agrave sauacutede buscando contextualizar e aprofundar reflexatildeo das

praacuteticas integrando com a necessidade da populaccedilatildeo

Para Davini (2009) a EPS tem como pontos importantes de implantaccedilatildeo o direcionamento das accedilotildees e serviccedilos das esferas de governo gerando uma construccedilatildeo poliacutetica compartilhada A capacitaccedilatildeo de gestatildeo dos projetos nos proacuteprios serviccedilos capacitando as equipes na programaccedilatildeo e gestatildeo de projetos focando o trabalho em rede fortalecendo as competecircncia para conduccedilatildeo de projetos e finalmente a integraccedilatildeo de proposta em cada um dos projetos a fim de potencializar os resultados de transformaccedilatildeo possibilitando o desenvolvimento de recurso humanos nos diversos niacuteveis de atenccedilatildeo

O processo de transformaccedilatildeo de praacuteticas nos contextos de trabalho devem

fortalecer a reflexatildeo das equipes sobre o trabalho e a gestatildeo dos processos tendo

como foco a consolidaccedilatildeo do desenho de educaccedilatildeo permanente em serviccedilo

O conceito de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede foi adotado para dimensionar

esta tarefa natildeo no prolongamento do tempo ou carreira dos trabalhadores mas na

ampla intimidade entre formaccedilatildeo gestatildeo atenccedilatildeo e participaccedilatildeo nesta aacuterea

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especiacutefica de saberes e de praacuteticas mediante as intercessotildees promovidas pela

educaccedilatildeo na sauacutede a educaccedilatildeo intercede pela sauacutede ofertando suas tecnologias

construtivistas e de ensino ndash aprendizagem (Brasil 2004b)

A educaccedilatildeo permanente eacute definida como ldquotoda e qualquer atividade que tem

por objetivo provocar uma mudanccedila de atitudes eou comportamento a partir da

aquisiccedilatildeo de novos conhecimentos conceitos e atitudesrdquo (Destro 1995)

A Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede constitui estrateacutegia fundamental agraves

transformaccedilotildees do trabalho no setor para que venha a ser lugar de atuaccedilatildeo criacutetica

reflexiva propositiva compromissada e tecnicamente competente Haacute necessidade

entretanto de descentralizar e disseminar capacidade pedagoacutegica por dentro do setor

isto eacute entre seus trabalhadores entre os gestores de accedilotildees serviccedilos e sistemas de

sauacutede entre trabalhadores e gestores com os formadores e entre trabalhadores

gestores e formadores com o controle social em sauacutede (Ceccim 2005)

A Educaccedilatildeo Permanente eacute considerada como um processo mais abrangente

da educaccedilatildeo uma vez que considera a formaccedilatildeo integral e contiacutenua do ser humano

A Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede eacute vista na loacutegica metodoloacutegica problematizadora

como uma revisatildeo cotidiana das praacuteticas incluindo novos conteuacutedos teoacutericos

metodoloacutegicos e tecnoloacutegicos possibilitando a construccedilatildeo de relaccedilotildees e processos

que representam o olhar das equipes com seus atores e cenaacuterios organizacionais e

incluem as praacuteticas intersetoriais Ainda nesta perspectiva a Educaccedilatildeo Permanente eacute

considerada como a educaccedilatildeo no trabalho pelo trabalho e para o trabalho nos

diferentes serviccedilos cuja finalidade eacute melhorar a sauacutede da populaccedilatildeo (Brasil 2004b)

Segundo a Poliacutetica Nacional de Educaccedilatildeo Permanente do Ministeacuterio da Sauacutede

O enfoque da Educaccedilatildeo Permanente representa uma importante mudanccedila na concepccedilatildeo e nas praacuteticas de capacitaccedilatildeo dos trabalhadores dos serviccedilos Supotildee inverter a loacutegica do processo incorporando o ensino e o aprendizado agrave vida cotidiana das organizaccedilotildees e agraves praacuteticas sociais e laborais no contexto real em que ocorrem modificando substancialmente as estrateacutegias educativas a partir da praacutetica como fonte de conhecimento e de problemas problematizando o proacuteprio fazer colocando as pessoas como atores reflexivos da praacutetica e construtores do conhecimento e de alternativas de accedilatildeo ao inveacutes de receptores abordando a equipe e o grupo como estrutura de interaccedilatildeo evitando a fragmentaccedilatildeo disciplinar ampliando os espaccedilos educativos fora da aula e dentro das organizaccedilotildees na comunidade em clubes e associaccedilotildees em accedilotildees comunitaacuterias A nova vertente deu lugar agrave

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construccedilatildeo teoacuterica e metodoloacutegica da Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede amplamente desenvolvida nos programas de desenvolvimento de recursos humanos (Brasil 2009)

Os Polos de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede foram criados 2004 por meio

da Portaria GM nordm 1982004 foi instituiacuteda a Poliacutetica Nacional de Educaccedilatildeo

Permanente em Sauacutede (EPS) como uma estrateacutegia do Sistema Uacutenico de Sauacutede (SUS)

para a formaccedilatildeo e o desenvolvimento de trabalhadores para o setor (Brasil 2004b)

A poliacutetica de EPS objetiva a transformaccedilatildeo das praacuteticas profissionais e da proacutepria

organizaccedilatildeo do trabalho tomando como referecircncia as necessidades de sauacutede das

populaccedilotildees e a organizaccedilatildeo da gestatildeo setorial (Brasil 2007a) Para a conduccedilatildeo desta

poliacutetica foram implantados os Polos de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede (Peps)

instacircncias de gestatildeo com uma composiccedilatildeo embasada no ldquoquadrilaacuteterordquo configurado

por gestores estaduais e municipais de sauacutede formadores contemplando instituiccedilotildees

com cursos para os trabalhadores da sauacutede serviccedilos de sauacutede representados pelos

trabalhadores da aacuterea e pelo controle social ou movimentos sociais de participaccedilatildeo

no sistema de sauacutede (Brasil 2004b Ceccim Feuerwerker 2004)

A formaccedilatildeo de recursos humanos em decorrecircncia dos novos desafios de

garantir uma rede de atenccedilatildeo humanizada voltados aos usuaacuterios do Sistema Uacutenico

de Sauacutede assim sendo a capacitaccedilatildeo dos profissionais de sauacutede ocorrem no trabalho

e pelo trabalho implicando com a transformaccedilatildeo das praacuteticas do cuidado inseridas nas

redes de atenccedilatildeo (Ceccim 2005)

A Educaccedilatildeo dos Profissionais de Sauacutede requer que seus atores se sintam convocados agrave criaccedilatildeo agrave abertura e ao coletivo Sob esta perspectiva somos sempre uma novidade potecircncia de afetar e ser afetado caminhando na diversidade construindo alianccedilas problematizando conceitos e conceitualizaccedilotildees O investimento pedagoacutegico eacute para poder quebrar o que estaacute dado ampliar as noccedilotildees de autonomia do outro e constituir espaccedilos criativos e sensiacuteveis na produccedilatildeo de sauacutede (Ceccim 2008)

Muitas iniciativas do setor propiciaram o desenvolvimento de um certo

pensamento criacutetico e estimularam o fortalecimento do movimento por mudanccedilas no

processo de formaccedilatildeo Programas como os de Interiorizaccedilatildeo do Trabalho em Sauacutede

(Pits) de Incentivo agraves Mudanccedilas Curriculares nos Cursos de Medicina (Promed) de

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Capacitaccedilatildeo e Formaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia de Profissionalizaccedilatildeo dos

Trabalhadores da Aacuterea da Enfermagem (Profae) de Aperfeiccediloamento ou

Especializaccedilatildeo de Equipes Gestoras de Formaccedilatildeo de Conselheiros de Sauacutede entre

outros caminharam nessa direccedilatildeo e possibilitaram a mobilizaccedilatildeo de pessoas e

instituiccedilotildees no sentido de uma aproximaccedilatildeo entre instituiccedilotildees formadoras e accedilotildees e

serviccedilos do SUS

O papel de constatar a realidade e de produzir sentidos no caso de sauacutede pertence tanto ao SUS como agraves instituiccedilotildees formadoras de suas profissotildees Cabe ao SUS e agraves instituiccedilotildees formadoras coletar sistematizar analisar e interpretar permanentemente informaccedilotildees da realidade problematizar o trabalho e as organizaccedilotildees de sauacutede e de ensino e construir significados e praacuteticas com orientaccedilatildeo social mediante participaccedilatildeo ativa dos gestores setoriais formadores usuaacuterios e estudantes na formaccedilatildeo que temos feito no Brasil a tiacutetulo de aprendizagem significativa encontramos registro sobre a relevacircncia da integraccedilatildeo ensino ndash serviccedilo mas praticamente inexiste o registro sobre a relevacircncia e necessidade da integraccedilatildeo ensino - serviccedilo - gestatildeo - controle social

As instituiccedilotildees formadoras devem prover os meios adequados agrave formaccedilatildeo de profissionais necessaacuterios ao desenvolvimento do SUS e a sua melhor consecuccedilatildeo permeaacuteveis o suficiente ao controle da sociedade no setor para que expressem qualidade e relevacircncia social coerentes com os valores de implementaccedilatildeo da reforma sanitaacuteria brasileira (Ceccim Feuerwerker 2004)

A educaccedilatildeo permanente parte do pressuposto da aprendizagem significativa

ldquoque promove e produz sentidosrdquo e propotildee que a transformaccedilatildeo das praacuteticas

profissionais deva estar baseada na reflexatildeo criacutetica sobre as praacuteticas reais de

profissionais reais em accedilatildeo na rede de serviccedilos (Haddad et al 1994) Portanto os

processos de qualificaccedilatildeo do pessoal da sauacutede deveriam ser estruturados a partir da

problematizaccedilatildeo do seu processo de trabalho Seu objetivo deve ser a transformaccedilatildeo

das praacuteticas profissionais e da proacutepria organizaccedilatildeo do trabalho tomando como

referecircncia as necessidades de sauacutede das pessoas e das populaccedilotildees da gestatildeo

setorial e do controle social em sauacutede (Ceccim Feuerwerker 2004)

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213 Estrateacutegia de Sauacutede da Famiacutelia

A Atenccedilatildeo Baacutesica constitui um conjunto de accedilotildees de sauacutede no acircmbito

individual ou coletivo que abrange a promoccedilatildeo e proteccedilatildeo da sauacutede a prevenccedilatildeo de

agravos o diagnoacutestico o tratamento a reabilitaccedilatildeo e a manutenccedilatildeo da sauacutede

situadas no primeiro niacutevel de atenccedilatildeo do sistema de sauacutede Eacute desenvolvida por meio

do exerciacutecio de praacuteticas gerenciais e sanitaacuterias democraacuteticas e participativas sob

forma de trabalho em equipe dirigidas a populaccedilotildees de territoacuterios bem delimitados

pelas quais assume a responsabilidade sanitaacuteria considerando a dinamicidade

existente no territoacuterio em que vivem essas populaccedilotildees (Brasil 2006c)

Neste contexto utiliza tecnologias de elevada complexidade e baixa

densidade que devem resolver os problemas de sauacutede de maior frequecircncia e

relevacircncia em seu territoacuterio A Sauacutede da Famiacutelia eacute a estrateacutegia prioritaacuteria para

reorganizaccedilatildeo da atenccedilatildeo baacutesica no Brasil importante tanto na mudanccedila do processo

de trabalho quanto na precisatildeo do diagnoacutestico situacional alcanccedilada por meio da

adscriccedilatildeo de clientela e aproximaccedilatildeo da realidade sociocultural da populaccedilatildeo e da

postura proacute-ativa desenvolvida pela equipe (Brasil 2006c)

O Programa de Sauacutede de Famiacutelia (PSF) foi introduzido no Brasil em 1994 pelo

Ministeacuterio da Sauacutede (Brasil 1994) com o objetivo de reordenar as praacuteticas de sauacutede

no acircmbito da atenccedilatildeo baacutesica em novas bases e criteacuterios com foco na famiacutelia a partir

do seu ambiente fiacutesico e social (Groisman et al 2005) Inicialmente formulado como

programa passa a ser definido e defendido como estrateacutegia especialmente a partir

de 1997 data da segunda publicaccedilatildeo do Ministeacuterio da Sauacutede (Brasil 1997) sobre

conceitos objetivos diretrizes e implementaccedilatildeo (Ribeiro 2004) A Estrateacutegia de

Sauacutede da Famiacutelia reafirma e incorpora os princiacutepios baacutesicos do SUS de

universalizaccedilatildeo descentralizaccedilatildeo integralidade e participaccedilatildeo da comunidade

(Groisman et al 2005)

A Estrateacutegia de Sauacutede da Famiacutelia amplia o acesso das pessoas ao SUS uma

incorporaccedilatildeo praacutetica e reafirmaccedilatildeo dos seus princiacutepios portanto surge como uma

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estrateacutegia que visa reorganizar a atenccedilatildeo baacutesica atraveacutes da ruptura do modelo

assistencial de sauacutede ainda hegemocircnico caracterizado pela assistecircncia agrave doenccedila em

detrimento da promoccedilatildeo da sauacutede (Barbosa et al 2007) ldquoAo contraacuterio do modelo

tradicional centrado na doenccedila e no hospital o PSF prioriza as accedilotildees de proteccedilatildeo e

promoccedilatildeo agrave sauacutede dos indiviacuteduos e da famiacutelia tanto de adultos quanto de crianccedilas

sadios ou doentes de forma integral e contiacutenuardquo (Brasil 1994)

Em que pese todo o esforccedilo do Estado na qualificaccedilatildeo do trabalho na APS

Franco e Merhy (1999) apontam que estatildeo presentes diversas tensotildees na potecircncia

transformadora da ESF Ao analisarem a ESF colocam que se a ESF natildeo conseguir

rever a forma de produzir o cuidado em sauacutede dispondo- se a atuar tambeacutem na

direccedilatildeo da cliacutenica dando-lhe real valor com propostas ousadas como a da cliacutenica

ampliada pode assim como a Medicina Comunitaacuteria e os Cuidados Primaacuterios em

Sauacutede configurar-se na sua accedilatildeo ldquocomo linha auxiliar do Modelo Meacutedico

Hegemocircnicordquo Para os autores a ESF pode persistir como um modelo no qual cuida

ldquodos terrenos de competecircncia da Sauacutede Coletivardquo e da sauacutede individual cuida a

corporaccedilatildeo meacutedica (Franco Merhy 1999)

Nos uacuteltimos anos tornou-se o principal programa alavancador da

reorganizaccedilatildeo dos serviccedilos de sauacutede na atenccedilatildeo baacutesica tendo como estrateacutegia a

reformulaccedilatildeo do processo de trabalho inserido no contexto do SUS e centrado na

vigilacircncia agrave sauacutede por meio de accedilotildees de promoccedilatildeo prevenccedilatildeo e recuperaccedilatildeo baseia-

se na nova concepccedilatildeo sobre o processo sauacutede-doenccedila com atenccedilatildeo voltada para a

famiacutelia e com accedilotildees organizadas em um territoacuterio definido Tornou-se o carro-chefe

do modelo assistencial do SUS e foi concebido pelo Ministeacuterio da Sauacutede como uma

alternativa de promover a reformulaccedilatildeo das accedilotildees em sauacutede considerando que o

modelo tradicional de assistecircncia impocircs um descompasso entre os princiacutepios do SUS

e a realidade concreta de implantaccedilatildeo do sistema de sauacutede (Souza Roncalli 2007)

O momento inicial do trabalho da equipe de sauacutede deve ser o planejamento

comeccedilando pelo diagnoacutestico situacional da realidade de forma a reproduzir com a

maior fidelidade as condiccedilotildees socioeconocircmico-culturais e epidemioloacutegicas da

populaccedilatildeo da aacuterea de abrangecircncia portanto as atividades iniciais das equipes de

ESF incluem principalmente o mapeamento da aacuterea o cadastramento das famiacutelias

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o levantamento das necessidades e o conhecimento do perfil epidemioloacutegico Eacute

fundamental o reconhecimento dos espaccedilos sociais como escolas creches asilos

associaccedilotildees e locais para o desenvolvimento das accedilotildees educativo-preventivas e

coletivas A partir do diagnoacutestico situacional os profissionais podem elaborar o

planejamento das atividades e prioritariamente iniciar a intervenccedilatildeo apoacutes a eleiccedilatildeo

das aacutereas de maior vulnerabilidade social (Carvalho et al 2004)

A abordagem da comunidade natildeo eacute prefixada no primeiro contato ela deve

ser gradual em todo processo das praacuteticas de sauacutede por aproximaccedilotildees sucessivas

(Portillo amp Freitas 2002) e o planejamento dependeraacute fundamentalmente do iacutentimo

conhecimento da situaccedilatildeo atual do sistema e da definiccedilatildeo daquilo a que se pretende

chegar (Tancredi et al 1999) Certamente natildeo existem regras para a abordagem da

populaccedilatildeo-alvo quanto agraves accedilotildees em cada contexto A equipe deveraacute conhecer a

realidade e com base nela planejar a intervenccedilatildeo (Souza et al 2001)

Certamente natildeo existe receita pronta e eficaz para a organizaccedilatildeo da

demanda e consequente reduccedilatildeo das filas e do tempo de espera originando um

atendimento acolhedor Poreacutem o conhecimento do SUS por parte dos profissionais

que estatildeo ligados ao serviccedilo e aiacute se incluem natildeo soacute os gestores mas todos os

trabalhadores responsaacuteveis por cada Unidade de Sauacutede e inclusive os usuaacuterios pode

facilitar a administraccedilatildeo dos serviccedilos na medida em que se trata de um sistema com

princiacutepios doutrinaacuterios e organizativos (Santos et al 2007)

Segundo Paim (1999) as preocupaccedilotildees das instituiccedilotildees de sauacutede restringem-

se em manter em funcionamento uma dada oferta de atendimento Eacute a pressatildeo

espontacircnea e desordenada da demanda que condiciona a organizaccedilatildeo de recursos

para a oferta ou a proacutepria oferta distorcida em relaccedilatildeo agraves necessidades de sauacutede Satildeo

os chamados modelos assistenciais que satildeo centrados na ldquodemanda espontacircneardquo e

que natildeo satildeo exclusivos do setor privado e que estatildeo presentes tambeacutem nos serviccedilos

puacuteblicos Satildeo predominantemente curativos tendem a prejudicar o atendimento

integral ao paciente e agrave comunidade e natildeo se comprometem com o impacto sobre o

niacutevel de sauacutede da populaccedilatildeo

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Starfield (2004) discute acesso e acessibilidade e mostra que apesar de

serem utilizados de forma ambiacutegua tecircm significados complementares A

acessibilidade possibilita que as pessoas cheguem aos serviccedilos e o acesso permite

o uso oportuno dos serviccedilos para alcanccedilar os melhores resultados possiacuteveis Seria

portanto a forma como a pessoa experimenta o serviccedilo de sauacutede O acesso como a

possibilidade da consecuccedilatildeo do cuidado de acordo com as necessidades tem inter-

relaccedilatildeo com a resolubilidade e extrapola a dimensatildeo geograacutefica abrangendo

aspectos de ordem econocircmica cultural e funcional de oferta de serviccedilos

O acolhimento busca atender o indiviacuteduo em suas necessidades

independentemente do diagnoacutestico do niacutevel de complexidade da demanda ou da

percepccedilatildeo do profissional ao qual se apresenta (Carvalho et al 2004) Deve ser visto

portanto como um dispositivo potente para atender agrave exigecircncia de acesso propiciar

viacutenculo entre equipe e populaccedilatildeo trabalhador e usuaacuterio questionar o processo de

trabalho desencadear cuidado integral e modificar a cliacutenica Dessa maneira eacute preciso

qualificar os trabalhadores para recepcionar atender escutar dialogar tomar

decisatildeo amparar orientar negociar Eacute um processo no qual trabalhadores e

instituiccedilotildees tomam para si a responsabilidade de intervir em uma dada realidade em

seu territoacuterio de atuaccedilatildeo a partir das principais necessidades de sauacutede buscando

uma relaccedilatildeo acolhedora e humanizada para prover sauacutede nos niacuteveis individual e

coletivo (Souza et al 2008)

O acolhimento tem uma grande importacircncia na atenccedilatildeo baacutesica de sauacutede e

toma como referecircncia algumas de suas caracteriacutesticas como destaca Starfield

(2004) porta de entrada integraccedilatildeo aos demais niacuteveis do sistema coordenaccedilatildeo do

fluxo de atenccedilatildeo Configura ainda como um momento tecnoloacutegico com

potencialidades para imprimir qualidade nos serviccedilos de sauacutede sendo que natildeo se

limita apenas ao ato de receber mas se compotildee de uma sequecircncia de atos e modos

que fazem parte do processo de trabalho na relaccedilatildeo com o usuaacuterio dentro e fora da

unidade

Considerando-se que a Estrateacutegia de Sauacutede da Famiacutelia eacute um espaccedilo indutor

para formaccedilatildeo e capacitaccedilatildeo de trabalhadores de sauacutede sendo sua atuaccedilatildeo tem um

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grande impacto na transformaccedilatildeo nas praacuteticas dos serviccedilos de sauacutede sustentando

assim a Poliacutetica Nacional de Atenccedilatildeo Baacutesica

Aleacutem disso eacute importante o estabelecimento de paracircmetros que promovam

uma accedilatildeo gerencial mais efetiva permitindo o acompanhamento e avaliaccedilatildeo

constantes do serviccedilo e conferindo agraves equipes de sauacutede qualidade diferenciadas em

seu processo de trabalho Cabe ressaltar que esses paracircmetros devem ser

construiacutedos a partir de metas traccediladas apoacutes o conhecimento da realidade soacutecio-

cultural e epidemioloacutegica da populaccedilatildeo reforccedilando a importacircncia do planejamento

que permitiraacute avaliar a real necessidade da sua implantaccedilatildeo e qualidade na sua

execuccedilatildeo (Brasil 2006c)

22 EDUCACcedilAtildeO A DISTAcircNCIA REALIDADE E CAMINHOS

221 Caminhos da Educaccedilatildeo

Cada pensador ao longo do tempo buscou teorias e caminhos que segundo

suas formaccedilotildees convicccedilotildees inserccedilotildees sociais e crenccedilas explicassem os percursos

do processo de educaccedilatildeo Em qualquer espaccedilo de aprendizagem do mundo estatildeo

seacuteculos de reflexotildees sobre o ofiacutecio de educar

Na Greacutecia antiga antes de existirem escolas a educaccedilatildeo jaacute era assunto de

pensadores Um dos primeiros foi o grego Soacutecrates (469-399 aC) para quem os

jovens deveriam ser ensinados a conhecer o mundo e a si mesmos Para seu disciacutepulo

Platatildeo (427-347 aC) o conhecimento soacute poderia ser alcanccedilado num plano ideal e

nem todos estariam preparados para esse esforccedilo Enquanto que para Aristoacuteteles

disciacutepulo de Platatildeo que democratizou o acesso pensando na escola para um nuacutemero

maior de pessoas invertendo as prioridades e defendendo o estudo das coisas reais

como um meio de adquirir sabedoria e virtude

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Mesmo os educadores que natildeo conhecem a obra de Aristoacuteteles Rosseau

Kant Marx Durkhein Steiner Montessori Gramsci Piaget Vygotsky Skinner Carl

Rogers Foulcaut Paulo Freire Demerval Saviani Leacutevy trabalham sob a influecircncia

desses pensadores na essecircncia de como suas ideias foram incorporadas agrave praacutetica

pedagoacutegica agrave organizaccedilatildeo do sistema educacional ao conteuacutedo dos livros didaacuteticos

e ao curriacuteculo docente

Em qualquer momento histoacuterico a participaccedilatildeo do aluno na construccedilatildeo de seu

saber eacute uma accedilatildeo imprescindiacutevel no processo de ensino-aprendizagem Esse

pressuposto indica que de fato cada indiviacuteduo deve apropriar-se do contexto do seu

aprendizado tornando-se sujeito de sua histoacuteria e agente transformador de sua

sociedade

Como todos processos educativos estatildeo atrelados aos movimentos histoacuterico-

sociais natildeo poderia me eximir desta apresentaccedilatildeo Minha intenccedilatildeo foi desenhar este

processo histoacuterico com relaccedilatildeo aos principais pensadores da educaccedilatildeo atraveacutes do

quadro abaixo Vaacuterios filoacutesofos educadores pedagogos estadistas profissionais da

sauacutede e educaccedilatildeo E de forma linear caracterizar o tempo as convicccedilotildees e assertivas

sobre o ato de educar

Foto Nome

Datas Pensamento

Confuacutecio

O Pensador loacutegico e racional

oriental

551-479 A C ldquoEu escuto e esqueccedilo Eu vejo e lembro Eu

faccedilo e entendordquo

Soacutecrates

O mestre em busca da verdade

469-399 A C ldquo Soacute sei que nada seirdquo

Platatildeo

O primeiro pedagogo

427-348 A C lsquo Uma vida natildeo questionada natildeo merece ser

vividardquo

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Aristoacuteteles

O defensor da instruccedilatildeo para a

virtude

384-322 A C ldquo A duacutevida eacute o princiacutepio da sabedoriardquo

Santo Agostinho

O idealizador da revelaccedilatildeo

divina

354 ndash 430 D

C

ldquoSe natildeo podes entender crecirc para que entendas

A feacute precede o intelecto seguerdquo

Tomaacutes de Aquino

O pregador da razatildeo e da

prudecircncia

1225-1274 O primeiro degrau para a sabedoria eacute a

humildade

Dante Alighieri 1265-1321 ldquoAgrada-me mais a duacutevida do que o saberrdquo

Erasmo de Roterdatilde

O porta-voz do humanismo

1466-1536 ldquoToda educaccedilatildeo saudaacutevel eacute uma educaccedilatildeo sem

controle religiosordquo

Michel de Montaigne

O investigador de si mesmo

1533-1592 ldquoO lucro do nosso estudo eacute tornarmo-nos

melhores e mais saacutebiosrdquo

Comenius

O pai da didaacutetica moderna

1592-1670 ldquoAs escolas fazendo que os homens se tornem

verdadeiramente humanos satildeo sem duacutevida

oficinas da humanidade

John Locke

O indiviacuteduo era uma ldquotabula

rasardquo podendo e devendo ser

condicionado e modelado pela

educaccedilatildeo

1632-1704 Os homens satildeo bons ou maus uacuteteis ou inuacuteteis

graccedilas a sua educaccedilatildeo

Jean J Rousseau

O filoacutesofo da liberdade como

valor supremo

1712-1778 ldquoO homem nasce puro e a sociedade o

corromperdquo

Immanuel Kant 1724-1804 ldquoO homem natildeo eacute nada aleacutem daquilo que a

educaccedilatildeo faz delerdquo

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Johann H Pestalozzi

O teoacuterico que incorporou o

afeto agrave sala de aula

1746-1827 As faculdades do homem tecircm de ser

desenvolvidas de tal forma que nenhuma delas

predomine sobre as outras

Johann F Herbart

O organizador da pedagogia

como ciecircncia

1776-1841 ldquoVirtude eacute o nome que conveacutem ao objetivo

pedagoacutegico em sua totalidade Eacute a ideacuteia da

liberdade interior convertida em realidade

permanente numa pessoardquo

Augusto Comte

Pai do positivismo O pensador

que quis dar ordem ao mundo

1798-1857 Conhecimento eacute poder

Karl Marx

O filoacutesofo da revoluccedilatildeo

1818-1883 Os filoacutesofos se limitaram a interromper o mundo de diversas maneiras o

que importa eacute modificaacute-lo

Eacutemile Durkheim

O criador da sociologia da

educaccedilatildeo

1858-1917 ldquo A sociedade e cada meio social particular

determinam o ideal que a educaccedilatildeo realizardquo

John Dewey

O pensador que pocircs a praacutetica

em foco

1859-1952 O professor que desperta entusiasmo em seus

alunos conseguiu algo que nenhuma soma de

meacutetodos sistematizados por mais corretos que

sejam pode obter

Rudolf Steiner

Fundador da Antroposofia

da Pedagogia Waldorf

1861-1925 ldquoA nossa mais elevada tarefa deve ser a de

formar seres humanos livres que sejam capazes

de por si mesmos encontrar propoacutesito e

direccedilatildeo para suas vidasrdquo

Maria Montessori

A meacutedica que valorizou o aluno

1870-1952 ldquo A tarefa do professor eacute preparar motivaccedilotildees

para atividades culturais num ambiente

previamente organizado e depois se abster de

interferirrdquo

Ovide Decroly

O primeiro a tratar o saber de

forma uacutenica

1871-1932 Conveacutem que o trabalho das crianccedilas natildeo seja

uma simples coacutepia eacute necessaacuterio que seja

realmente a expressatildeo de seu pensamento

Henri Wallon

O educador integral

1879-1962

ldquoO indiviacuteduo eacute social natildeo como resultado de

circunstacircncia externa mas em virtude de uma

necessidade internardquo

Alexander Neill

O promotor da felicidade na

sala de aula

1883-1973 Gostaria antes de ver a escola produzir um

varredor de ruas feliz do que um erudito

neuroacutetico

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Baktin

Filosofia da Linguagem

1885-1975 A liacutengua materna seu vocabulaacuterio e sua

estrutura gramatical natildeo conhecemos por meio

de dicionaacuterios ou manuais de gramaacutetica mas

graccedilas aos enunciados concretos que ouvimos

e reproduzimos na comunicaccedilatildeo efetiva com as

pessoas que nos rodeiam

Anton Makarenko

O professor do

coletivo

1888-1939 Eacute preciso mostrar aos alunos que o trabalho e a

vida deles satildeo parte do trabalho e da vida do

paiacutes

Antonio Gramsci

A emancipaccedilatildeo das massas

subalternas

1891-1937 ldquo A tendecircncia democraacutetica da escola natildeo pode

consistir apenas em que um operaacuterio manual se

torne qualificado mas em que cada cidadatildeo

possa se tornar governanterdquo

Jean Piaget

Teoria do conhecimento

centrada no desenvolvimento

natural da crianccedila

1896-1980 ldquoA principal meta da educaccedilatildeo eacute criar homens

que sejam capazes de fazer coisas novas natildeo

simplesmente repetir o que outras geraccedilotildees jaacute

fizeram Homens que sejam criadores

inventores descobridores A segunda meta da

educaccedilatildeo eacute formar mentes que estejam em

condiccedilotildees de criticar verificar e natildeo aceitar tudo

que a elas se propotildeerdquo

Celeacutestin Freinet

Fundador da pedagogia do

trabalho e pedagogia do ecircxito

Aulas-passeio

1896-1966 ldquoA democracia de amanhatilde se prepara na

democracia da escolardquo

Vygotsky

O teoacuterico do ensino como

processo social

1896-1934 ldquoO saber que natildeo vem da experiecircncia natildeo eacute

realmente saberrdquo

Aniacutesio Teixeira

O inventor da escola puacuteblica no

Brasil A experiecircncia do aluno

como base do aprendizado

1900-1971 ldquoDemocracia essencialmente eacute o modo de vida

social em que cada indiviacuteduo conta como uma

pessoardquo

Carl Rogers

A tarefa do professor eacute facilitar

o aprendizado que o aluno

conduz a seu modo

1902-1987 ldquo Por aprendizagem significativa entendo

aquilo que provoca profunda modificaccedilatildeo no

indiviacuteduo Ela eacute penetrante e natildeo se limita a um

aumento de conhecimento mas abrange todas

as parcelas de sua existecircnciardquo

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Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos

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B F Skinner

Behaviorismo 1904-1990 ldquo A educaccedilatildeo eacute o estabelecimento de

comportamentos que seratildeo vantajosos para o

indiviacuteduo e para outros em algum tempo futurordquo

Hannah Arendt

A voz de apoio agrave autoridade do

professor

1906-1975 ldquoA escola natildeo eacute de modo algum o mundo nem

deve ser tomada como tal eacute antes a instituiccedilatildeo

que se interpotildee entre o mundo e o domiacutenio

privado ldquo

Florestan Fernandes

Um militante do ensino

democraacutetico

1920-1995 Na sala de aula o professor precisa ser um

cidadatildeo e um ser humano rebelde

Reuven Fuerstein

Modificabilidade Cognitiva

Estrutural e aprendizagem

mediada

1921-2014 Mais importante do que saber eacute aprender como

usar esse saber

Edgar Morin

O arquiteto da complexidade

multiplicidade e diversidade

1921 ldquo Eacute preciso substituir um pensamento que isola

e separa por um pensamento que distingue e

unerdquo

Paulo Freire

O mentor da educaccedilatildeo para a

consciecircncia e liberdade

1921-1997 ldquoEnsinar natildeo eacute transferir conhecimento mas

criar possibilidade para sua proacutepria produccedilatildeo ou

a sua construccedilatildeordquo

Gilles Deleuze

Rizoma ontologia da

experiecircncia a teoria do que

fazemos a virtualidade e a

atualidade

1925-1995 ldquoEscreve-se sempre para dar a vida para liberar

a vida aiacute onde ela estaacute aprisionada para traccedilar

linhas de fugardquo

Jacques Delors

Quatro pilares da educaccedilatildeo

para o Sec XXI

1925 ldquoAprender a conhecer fazer conviver e serrdquo

Michel Foucault

Um criacutetico da instituiccedilatildeo

escolar

1926-1884 ldquoTodo sistema de educaccedilatildeo eacute uma maneira

poliacutetica de manter ou de modificar a apropriaccedilatildeo

dos discursos com os saberes e os poderes

que eles trazem consigordquo

Lawrence Stenhouse

O defensor da pesquisa no dia

a dia

1926-1982 O pesquisador da educaccedilatildeo e o docente

devem compartilhar a mesma linguagem

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Feacutelix Guatarri

Transdisciplinariedade

1930-1992 ldquoA subjetividade atraveacutes de chaves

transversais se instaura ao mesmo tempo no

mundo do meio ambiente dos grandes

Agenciamentos sociais institucionais e

simetricamente no seio das paisagens e dos

fantasmas que habitam as mais iacutentimas esferas

do indiviacuteduo A reconquista de um grau de

autonomia criativa num campo particular invoca

outras reconquistas em outros camposrdquo

Pierre Bourdieu

O investigador da desigualdade

1930-2002 ldquoNada eacute mais adequado que o exame para

inspirar o reconhecimento dos vereditos

escolares e das hierarquias sociais que eles

legitimamrdquo

Michel Serres

Sociedade Pedagoacutegica

1930 Um pouco de ruiacutedo o menor elemento do

acaso transforma um sistema ou ordem em

outrordquo

Rubem Alves

Educaccedilatildeo pelo afeto e com

alegria

1933-2014 ldquoPara isso existem as escolas natildeo para ensinar as respostas mas para ensinar as perguntas As respostas nos permitem andar sobre a terra firme Mas somente as perguntas nos permitem entrar pelo mar desconhecidordquo

Emilia Ferreiro

A revoluccedilatildeo na alfabetizaccedilatildeo

Construccedilatildeo do saber na praacutetica

pedagoacutegica

1936 ldquoEacute preciso sermos enfaacuteticos a escrita eacute

importante na escola pelo fato de que eacute

importante fora da escola natildeo o contraacuteriordquo

Moacir Gadotti

Gestatildeo democraacutetica com

participaccedilatildeo popular no

planejamento e na organizaccedilatildeo

da educaccedilatildeo nacional

1941 ldquoO diaacutelogo se daacute entre iguais e diferentes nunca

entre antagocircnicosrdquo

Howard Gardner

O cientista das inteligecircncias

muacuteltiplas

1943 ldquoA educaccedilatildeo precisa justificar-se realccedilando o

entendimento humanordquo

Dermeval Saviani

Pedagogia Histoacuterico-criacutetica

1944 A Pedagogia Histoacuterico-Criacutetica natildeo eacute outra coisa

senatildeo aquela

pedagogia empenhada decididamente em

colocar a educaccedilatildeo a serviccedilo da referida

transformaccedilatildeo das relaccedilotildees de produccedilatildeordquo

Seacutergio Cortella 1954 ldquoEacute necessaacuterio fazer outras perguntas ir atraacutes

das indagaccedilotildees que produzem o novo saber

observar com outros olhares atraveacutes da histoacuteria

pessoal e coletiva evitando a empaacutefia daqueles

e daquelas que supotildeem jaacute estar de posse do

conhecimento e da certezardquo

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Quadro 21 ndash Linha do Tempo pensadores educadores filoacutesofos profissionais que marcaram a educaccedilatildeo

Destaca-se que todo educador tem uma consciecircncia poliacutetica que estaraacute

expressa nas suas opccedilotildees metodoloacutegicas nas tendecircncias pedagoacutegicas e na

efetivaccedilatildeo do processo ensino-aprendizagem Citando Freire (1983) ldquoa educaccedilatildeo eacute

um ato poliacutetico um ato que sempre eacute praticado a favor de algueacutem de um grupo de

algumas ideias e consequentemente contra outro algueacutem contra outro grupo e

contra outras ideiasrdquo

Assim sendo entendemos que os diferentes posicionamentos pessoais e

profissionais do educador envolvem diferentes modos de compreender o mundo a sua

volta e desta forma organizar o processo ensino-aprendizagem e por isso a sua accedilatildeo

educativa retrata sempre uma opccedilatildeo poliacutetica

Segundo Mizukami (1986) o conhecimento humano dependendo dos

diferentes referenciais eacute explicado diversamente em sua gecircnese e desenvolvimento

o que condiciona conceitos diversos de homem mundo cultura sociedade

educaccedilatildeo etc Dentro de um mesmo referencial eacute possiacutevel haver abordagens

diversas tendo em comum apenas os diferentes primados ora do objeto ora do

sujeito ora da interaccedilatildeo de ambos Diferentes posicionamentos pessoais deveriam

derivar diferentes arranjos de situaccedilotildees de ensino aprendizagem e diferentes accedilotildees

educativas em sala de aula partindo-se do pressuposto de que a accedilatildeo educativa

exercida por professores em situaccedilotildees planejadas de ensino-aprendizagem eacute sempre

intencional Subjacente a esta accedilatildeo estaria presente ndash impliacutecita ou explicitamente de

forma articulada ou natildeo ndash um referencial teoacuterico que compreendesse conceitos de

homem mundo sociedade cultura conhecimento etc O estudo acerca das

diferentes linhas pedagoacutegicas tendecircncias ou abordagens no ensino podem fornecer

diretrizes agrave accedilatildeo docente mesmo considerando que a elaboraccedilatildeo que cada professor

Pierre Leacutevy

Cibercultura e inteligecircncia

artificial

1956 ldquoO usuaacuterio teraacute a habilidade de priorizar as

fontes e os temas e escolher deliberadamente o

que ele quer saber Seraacute uma atividade que a

proacutexima geraccedilatildeo vai aprender a fazer nas

escolasrdquo

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faz delas eacute individual e intransferiacutevel No quadro a seguir foram sintetizadas as

diferentes abordagens pedagoacutegicas

Abordagem Sociedade Visatildeo do

Homem

Metodologia

Tradicional Transmissatildeo

Poder Dominaccedilatildeo

Passivo Verticalizada

Condicionadora Comportamentalista

Poder Burguesia Competiccedilatildeo

Produtivo Competitivo

Automaccedilatildeo Instruccedilatildeo Programada

Cognitiva Piaget

Especializaccedilatildeo Especificaccedilatildeo Interaccedilatildeo

Estruturas do conhecimento Equiliacutebrio Desequiliacutebrio

Espiral de conhecimentos

Humanista Rogers

Global Homem inteiro Sociedade Plena

Conceito Nucleador

Experimentaccedilatildeo

Soacutecio-Cultural Paulo Freire

Interaccedilatildeo Criticidade Transformaccedilatildeo Conhecimento para a Vida

Atuante Criacutetico Transformador

Interaccedilatildeo entre sujeito e objeto do conhecimento implicaccedilotildees com o meio social

Didaticista

Tecnologia Individualista Despersonalizada

Robotizaccedilatildeo Ciberneacutetico

Informatizaccedilatildeo

Fonte Mizukami (1986)

Quadro 22 ndash Abordagens Pedagoacutegicas nos cenaacuterios sociais a visatildeo do homem e as metodologias de aprendizagem

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Fonte Libacircneo (2006)

Figura 21 ndash Tendecircncias Pedagoacutegicas brasileiras liberais e progressistas segundo conteuacutedos metodologias e principais autores

Tendecircncias Pedagoacutegicas Brasilerias

Tradicionais Liberais

Tradicional

Conhecimentos e valores

sociais acumulados atraveacutes dos

tempos e repassados aos alunos

como verdades absolutas

Exposiccedilatildeo e demonstraccedilatildeo

verbal da materia eou por meio de

modelos

A aprendizage

m eacute receptiva eacute mecacircnica

sem se considerar

as caracteristicas proacuteprias

de cada idade

Herbart

Comte

RenovadoraProgressista

Estabelecidos a partir das experiecircncias vividas pelos

alunos frente agraves situaccedilotildees

problemas

Por meio de experiecircncias pesquisas e meacutetodos de soluccedilatildeo de problemas

Eacute baseada na

motivaccedilatildeo e na

estimulaccedilatildeo de

problemas

Montessori Piaget

Decroly

Dewey

Renovadora natildeo diretiva

(Escola nova)

Baseado na busca de

conhecimento dos proprios

alunos

Meacutetodo baseado

na facilitaccedilatildeo

da aprendiza

gem

Aprender eacute Modificar as percepccedilotildees

da realidade

Carl Rogers

Neill

Tecnicista

Informaccedilotildees ordenadas em

uma sequencia

loacutegica e psicoloacutegica

Procedimentos e teacutecnicas para a transmissatildeo e recepccedilatildeo de informaccedilotildees

Aprendizagem Baseada no

desempenho

Skinner

Bloom

Taylor

Tendecircncias Progressistas

Libertadora

Temas Geradores

Grupos de Discussatildeo

Resoluccedilatildeo de

Situaccedilatildeo problema

Paulo Freire

Libertaria

As materias

satildeo colocadas mas natildeo exigidas

Vivecircncia grupal na forma de

auto gestatildeo

Aprendizagem

informal via grupo

Freinet Lobrot Arroyo

Criacutetico Social dos

conteudos ou Histoacuterio Critica

Conteudos culturais

universais que satildeo

incorporados pela

humanidade frente a

realidade social

O meacutetodo parte de uma relaccedilatildeo direta da experiecircncia

do aluno controlada

com o saber sistematizado

Baseada nas estruturas

cognitivas ja estruturadas

no aunos

Makarenko Saviani

Bourdier Libacircneo

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Segundo Libacircneo (2006) as ldquoTendecircncias Pedagoacutegicas natildeo aparecem em sua

forma pura nem sempre satildeo mutuamente exclusivas nem conseguem captar toda a

riqueza da praacutetica escolarrdquo assim sendo satildeo um modelo de classificaccedilatildeo com

descriccedilatildeo das tendecircncias mais comuns empregadas no Brasil sendo um instrumento

de analise para o educadores avaliar sua praacutetica pedagoacutegica utilizando como criteacuterio

a posiccedilatildeo que adotam em relaccedilatildeo aos condicionantes sociopoliacuteticos do contexto

histoacuterico e geograacutefico na qual estatildeo inseridas as tendecircncias pedagoacutegicas foram

classificadas em liberais e progressistas

Saviani (2008) divide em quatro grandes blocos os caminhos da Educaccedilatildeo

no Brasil

1549-1759-Pedagogia Tradicional com forte influecircncia religiosa marcada pelas influecircncias jesuiacuteticas

1759-1932- Pedagogia tradicional mas com o aparecimento da escola laica

1932-1969- Movimentos da escola nova com questionamentos ac erca do espaccedilo escolar e a figura do professor no processo ensino-aprendizagem

1969- ateacute os dias atuais-Concepccedilatildeo Pedagoacutegica Produtivista onde satildeo articuladas as demandas do mercado e as necessidades da educaccedilatildeo Concepccedilatildeo proacutepria das sociedades capitalistas

Com relaccedilatildeo a educaccedilatildeo a distacircncia foco deste trabalho existem evidecircncias

a partir da metade do seacuteculo XX com o surgimento das primeiras instituiccedilotildees

educacionais voltadas para a EAD e com o desenvolvimento acentuado das

tecnologias de comunicaccedilatildeo ocorreu um despertar do interesse de estudiosos e

pesquisadores que procuraram conceituar a EAD e descrever com seguranccedila as suas

metodologias Para Keegan (1996) que identifica alguns elementos-chave dos

processos educacionais agrave distacircncia tais como

Distacircncia fiacutesica entre professores e alunos Influecircncia de uma organizaccedilatildeo educacional Uso da miacutedia para interligar professores e alunos Aprendizes vistos como indiviacuteduos ao inveacutes de grupos de alunos Possibilidade de socializaccedilatildeo em encontros presenciais e no ambiente EAD Troca de comunicaccedilatildeo bidirecional (Keegan 1996)

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Landin (1997) diz que ldquocom a grande expansatildeo da EAD no final dos anos 60

e na deacutecada de 70 estudiosos desta modalidade educativa apresentam suas

contribuiccedilotildees estas foram classificadas por Keegan (1996) em trecircs gruposrdquo assim

distribuiacutedos

As teorias da autonomia e independecircncia arguidas por Charles Wedemeyer (EUA) e Michael Moore (Reino Unido) que refletem como componente essencial a independecircncia do aluno

O trabalho de Otto Peters (Alemanha) em uma teoria da industrializaccedilatildeo que reflete a tentativa de visualizar o campo da educaccedilatildeo a distacircncia como uma forma industrializada de ensinamento e aprendizagem

A terceira corrente integra as teorias de interaccedilatildeo e comunicaccedilatildeo formuladas por Baath (Sueacutecia) Sewart (Reino Unido) e Boumlrje Holmberg (Sueacutecia) Daniel e Marquis (Reino Unido) (Keegan 1996)

Segundo Mugnol (2009) temos que considerar as diferenccedilas sociais e

culturais dos estudantes uma vez que a educaccedilatildeo a distacircncia com a utilizaccedilatildeo de

meios de comunicaccedilatildeo de massa atinge puacuteblico de regiotildees diferentes dentro de um

mesmo paiacutes ou ateacute mesmo paiacuteses diferentes Assim torna-se importante definir de

forma clara os objetivos dos cursos de EAD tendo sempre a intenccedilatildeo de realizar uma

atividade capaz de interferir positivamente na sociedade

Percebe-se a dificuldade para se chegar a um consenso sobre a definiccedilatildeo de

educaccedilatildeo a distacircncia e obviamente essa dificuldade estaacute diretamente relacionada ao

fato de existir uma carecircncia na definiccedilatildeo de seus fundamentos

Holmberg (1985) autor que coloca como base dos fundamentos da EAD a

teoria da interaccedilatildeo e da comunicaccedilatildeo define-a dizendo que

A expressatildeo ldquoeducaccedilatildeo a distacircnciardquo cobre as distintas formas de estudo em

todos os niacuteveis que natildeo se encontram sob a contiacutenua e imediata supervisatildeo dos

tutores presentes com seus alunos na sala de aula mas natildeo obstante se beneficiam

do planejamento orientaccedilatildeo e acompanhamento de uma organizaccedilatildeo tutorial

Moore e Kearsley (1996) referem-se a essa modalidade natildeo como educaccedilatildeo

mas sim como ensino dizendo que ldquoO ensino a distacircncia eacute o tipo de meacutetodo de

instruccedilatildeo em que as condutas docentes acontecem agrave parte das discentes de tal

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maneira que a comunicaccedilatildeo entre o professor e o aluno se possa realizar mediante

textos impressos por meios eletrocircnicos mecacircnicos ou por outras teacutecnicasrdquo

Todo processo educacional eacute baseado em uma teoria de aprendizagem

assim sendo a EAD tambeacutem fundamenta-se em uma visatildeo de processo de ensino

podemos destaca trecircs teorias de aprendizagem utilizadas nos cenaacuterios de EAD Satildeo

elas Comportamentalismo Construtivismo e Soacutecio-Interacionismo

A Teoria Comportamentalista entende que o homem como um ser passivo e

orientado por estiacutemulos externos (Skiner 1974) e a aprendizagem eacute descrita como

um repositoacuterio de comportamentos sendo que o reforccedilo eacute mais importante que o

processo de ensino

A Teoria Construtivismo segundo Piaget (1978) o conhecimento eacute

reconstruiacutedo pelo individuo com a interaccedilatildeo com o ambiente sendo assim um processo

contiacutenuo de mudanccedilas nas estruturas cognitivas em face as novas informaccedilotildees

possibilitando uma maturaccedilatildeo do conhecimento sendo a aprendizagem um processo

de descobertas cada vez mais complexas

A Teoria Soacuteciondashinteracionismo estabelece que a construccedilatildeo do conhecimento

eacute um processo coletivo marcado pela histoacuteria cultura e ambiente social a

aprendizagem eacute resultado das interaccedilotildees sociais exercendo um papel fundamental no

desenvolvimento cognitivo do indiviacuteduo (Vygotsky 1999)

222 Histoacuterico da EAD no Mundo

Segundo Gouvecirca e Oliveira (2006) alguns compecircndios citam as epiacutestolas de

Satildeo Paulo agraves comunidades cristatildes da Aacutesia Menor registradas na Biacuteblia como a

origem histoacuterica da Educaccedilatildeo a Distacircncia Estas epiacutestolas ensinavam como viver

dentro das doutrinas cristatildes em ambientes desfavoraacuteveis e teriam sido enviadas por

volta de meados do seacuteculo I Considerando agrave parte esta informaccedilatildeo eacute possiacutevel

estabelecer alguns marcos histoacutericos que consolidaram a Educaccedilatildeo a Distacircncia no

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mundo a partir do seacuteculo XVIII (Vasconcelos 2010 Gouvecirca Oliveira 2006)

1728 ndash marco inicial da Educaccedilatildeo a Distacircncia eacute anunciado um curso pela Gazeta de Boston na ediccedilatildeo de 20 de marccedilo onde o Prof Caleb Philipps de Short Hand oferecia material para ensino e com estudantes e professores desenvolvendo atividades educativas em lugares ou tempos diversos tutoria por correspondecircncia Apoacutes iniciativas particulares tomadas por um longo periacuteodo e por vaacuterios professores no seacuteculo XIX a Educaccedilatildeo a Distacircncia comeccedila a existir institucionalmente

1829 ndash na Sueacutecia eacute inaugurado o Instituto Liacuteber Hermondes que possibilitou a mais de 150000 pessoas realizarem cursos atraveacutes da Educaccedilatildeo a Distacircncia

1840 ndash na Faculdade Sir Isaac Pitman no Reino Unido eacute inaugurada a primeira escola por correspondecircncia na Europa

1856 ndash em Berlim a Sociedade de Liacutenguas Modernas patrocina os professores Charles Toussaine e Gustav Laugenschied para ensinarem Francecircs por correspondecircncia

1892 ndash no Departamento de Extensatildeo da Universidade de Chicago nos Estados Unidos da Ameacuterica eacute criada a Divisatildeo de Ensino por Correspondecircncia para preparaccedilatildeo de docentes

1922 ndash inicia-se cursos por correspondecircncia na Uniatildeo Sovieacutetica

1935 ndash o Japanese National Public Broadcasting Service inicia seus programas escolares pelo raacutedio como complemento e enriquecimento da escola oficial

1947 ndash inicia-se a transmissatildeo das aulas de quase todas as mateacuterias literaacuterias da Faculdade de Letras e Ciecircncias Humanas de Paris Franccedila por meio da Raacutedio Sorbonne

1948 ndash na Noruega eacute criada a primeira legislaccedilatildeo para escolas por correspondecircncia

1951 ndash nasce a Universidade de Sudaacutefrica atualmente a uacutenica universidade a distacircncia da Aacutefrica que se dedica exclusivamente a desenvolver cursos nesta modalidade

1956 ndash a Chicago TV College Estados Unidos inicia a transmissatildeo de programas educativos pela televisatildeo cuja influecircncia pode notar-se rapidamente em outras universidades do paiacutes que natildeo tardaram em criar unidades de ensino a distacircncia baseadas fundamentalmente na televisatildeo

1960 ndash na Argentina nasce a Tele Escola Primaacuteria do Ministeacuterio da Cultura e Educaccedilatildeo que integrava os materiais impressos agrave televisatildeo e agrave tutoria

1968 ndash eacute criada a Universidade do Paciacutefico Sul uma universidade regional que pertence a 12 paiacuteses-ilhas da Oceania

1969 ndash no Reino Unido eacute criada a Fundaccedilatildeo da Universidade Aberta

1971 ndash a Universidade Aberta Britacircnica eacute fundada

1972 ndash na Espanha eacute fundada a Universidade Nacional de Educaccedilatildeo a Distacircncia

1977 ndash na Venezuela eacute criada a Fundaccedilatildeo da Universidade Nacional Aberta

1978 ndash na Costa Rica eacute fundada a Universidade Estadual a Distacircncia

1984 ndash na Holanda eacute implantada a Universidade Aberta

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1985 ndash eacute criada a Fundaccedilatildeo da Associaccedilatildeo Europeia das Escolas por Correspondecircncia

1985 ndash na Iacutendia eacute realizada a implantaccedilatildeo da Universidade Nacional Aberta Indira Gandhi

1987 ndash eacute divulgada a resoluccedilatildeo do Parlamento Europeu sobre Universidades Abertas na Comunidade Europeia

1987 ndash eacute criada a Fundaccedilatildeo da Associaccedilatildeo Europeia de Universidades de Ensino a Distacircncia

1988 ndash em Portugal eacute criada a Fundaccedilatildeo da Universidade Aberta

1990 ndash eacute implantada a rede Europeia de Educaccedilatildeo a Distacircncia baseada na declaraccedilatildeo de Budapeste e o relatoacuterio da Comissatildeo sobre educaccedilatildeo aberta e a distacircncia na Comunidade Europeia (Vasconcelos 2010)

Todos esses acontecimentos e instituiccedilotildees foram importantes para a

consolidaccedilatildeo da Educaccedilatildeo a Distacircncia oferecida atualmente em todo o mundo Hoje

mais de 80 paiacuteses nos cinco continentes adotam a Educaccedilatildeo a Distacircncia em todos

os niacuteveis de ensino em programas formais e natildeo formais atendendo milhotildees de

estudantes (Gouvecirca Oliveira 2006)

Muitas instituiccedilotildees de ensino e empresas que desenvolvem programas de

treinamento de recursos humanos atraveacutes da Educaccedilatildeo a Distacircncia As

universidades a distacircncia tecircm incorporado em seu desenvolvimento histoacuterico as

novas tecnologias de informaacutetica e de telecomunicaccedilatildeo (Alves 2011)

223 Histoacuterico da EAD no Brasil

As primeiras experiecircncias em Educaccedilatildeo a Distacircncia no Brasil tecircm seus

registros datados no iniacutecio do seacuteculo XX Segue alguns acontecimentos que marcaram

a histoacuteria da Educaccedilatildeo a Distacircncia no Brasil (Vasconcelos 2010 Alves 2011)

1904 ndash o Jornal do Brasil registra na primeira ediccedilatildeo da seccedilatildeo de classificados anuacutencio que oferece profissionalizaccedilatildeo por correspondecircncia para datiloacutegrafo

1923 ndash um grupo liderado por Henrique Morize e Edgard Roquette-Pinto criou a Raacutedio Sociedade do Rio de Janeiro que oferecia curso de Portuguecircs Francecircs Silvicultura Literatura Francesa Esperanto Radiotelegrafia e Telefonia Tinha iniacutecio assim a Educaccedilatildeo a Distacircncia pelo raacutedio brasileiro

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1934 ndash Edgard Roquette-Pinto instalou a Raacutedio Escola Municipal no Rio projeto para a entatildeo Secretaria Municipal de Educaccedilatildeo do Distrito Federal Os estudantes tinham acesso preacutevio a folhetos e esquemas de aulas e tambeacutem era utilizada correspondecircncia para contato com estudantes

1939 ndash surgimento em Satildeo Paulo do Instituto Monitor o primeiro instituto brasileiro a oferecer sistematicamente cursos profissionalizantes a distacircncia por correspondecircncia na eacutepoca ainda com o nome Instituto Raacutedio Teacutecnico Monitor

1941 ndash surge o Instituto Universal Brasileiro segundo instituto brasileiro a oferecer tambeacutem cursos profissionalizantes sistematicamente Fundado por um ex-soacutecio do Instituto Monitor jaacute formou mais de 4 milhotildees de pessoas e hoje possui cerca de 200 mil alunos juntaram-se ao Instituto Monitor e ao Instituto Universal Brasileiro outras organizaccedilotildees similares que foram responsaacuteveis pelo atendimento de milhotildees de alunos em cursos abertos de iniciaccedilatildeo profissionalizante a distacircncia Algumas dessas instituiccedilotildees atuam ateacute hoje Ainda no ano de 1941 surge a primeira Universidade do Ar que durou ateacute 1944

1947 ndash surge a nova Universidade do Ar patrocinada pelo Serviccedilo Nacional de Aprendizagem Comercial (SENAC) Serviccedilo Social do Comeacutercio (SESC) e emissoras associadas O objetivo desta era oferecer cursos comerciais radiofocircnicos Os alunos estudavam nas apostilas e corrigiam exerciacutecios com o auxiacutelio dos monitores A experiecircncia durou ateacute 1961 entretanto a experiecircncia do SENAC com a Educaccedilatildeo a Distacircncia continua ateacute hoje

1959 ndash a Diocese de Natal Rio Grande do Norte cria algumas escolas radiofocircnicas dando origem ao Movimento de Educaccedilatildeo de Base (MEB) marco na Educaccedilatildeo a Distacircncia natildeo formal no Brasil O MEB envolvendo a Conferecircncia Nacional dos Bispos do Brasil e o Governo Federal utilizou-se inicialmente de um sistema raacutedio educativo para a democratizaccedilatildeo do acesso agrave educaccedilatildeo promovendo o letramento de jovens e adultos

1962 ndash eacute fundada em Satildeo Paulo a Ocidental School de origem americana focada no campo da eletrocircnica

1967 ndash o Instituto Brasileiro de Administraccedilatildeo Municipal inicia suas atividades na aacuterea de educaccedilatildeo puacuteblica utilizando-se de metodologia de ensino por correspondecircncia Ainda neste ano a Fundaccedilatildeo Padre Landell de Moura criou seu nuacutecleo de Educaccedilatildeo a Distacircncia com metodologia de ensino por correspondecircncia e via raacutedio

1970 ndash surge o Projeto Minerva um convecircnio entre o Ministeacuterio da Educaccedilatildeo a Fundaccedilatildeo Padre Landell de Moura e Fundaccedilatildeo Padre Anchieta cuja meta era a utilizaccedilatildeo do raacutedio para a educaccedilatildeo e a inclusatildeo social de adultos O projeto foi mantido ateacute o iniacutecio da deacutecada de 1980

1974 ndash surge o Instituto Padre Reus e na TV Cearaacute comeccedilam os cursos das antigas 5ordf agrave 8ordf seacuteries (atuais 6ordm ao 9ordm ano do Ensino Fundamental) com material televisivo impresso e monitores

1976 ndash eacute criado o Sistema Nacional de Teleducaccedilatildeo com cursos atraveacutes de material instrucional

1979 ndash a Universidade de Brasiacutelia pioneira no uso da Educaccedilatildeo a Distacircncia no ensino superior no Brasil cria cursos veiculados por jornais e revistas que em 1989 eacute transformado no Centro de Educaccedilatildeo Aberta Continuada a Distacircncia (CEAD) e lanccedilado o Brasil EAD

1981 ndash eacute fundado o Centro Internacional de Estudos Regulares (CIER) do Coleacutegio Anglo-Americano que oferecia Ensino Fundamental e Meacutedio a distacircncia O objetivo do CIER eacute permitir que crianccedilas cujas famiacutelias mudem-

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Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos

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se temporariamente para o exterior continuem a estudar pelo sistema educacional brasileiro

1983 ndash o SENAC desenvolveu uma seacuterie de programas radiofocircnicos sobre orientaccedilatildeo profissional na aacuterea de comeacutercio e serviccedilos denominada ldquoAbrindo Caminhosrdquo

1991 ndash o programa ldquoJornal da Educaccedilatildeo ndash Ediccedilatildeo do Professorrdquo concebido e produzido pela Fundaccedilatildeo Roquete-Pinto tem iniacutecio e em 1995 com o nome ldquoUm salto para o Futurordquo foi incorporado agrave TV Escola (canal educativo da Secretaria de Educaccedilatildeo a Distacircncia do Ministeacuterio da Educaccedilatildeo) tornando-se um marco na Educaccedilatildeo a Distacircncia nacional Eacute um programa para a formaccedilatildeo continuada e aperfeiccediloamento de professores principalmente do Ensino Fundamental e alunos dos cursos de magisteacuterio Atinge por ano mais de 250 mil docentes em todo o paiacutes

1992 ndash eacute criada a Universidade Aberta de Brasiacutelia acontecimento bastante importante na Educaccedilatildeo a Distacircncia do nosso paiacutes

1995 ndash eacute criado o Centro Nacional de Educaccedilatildeo a Distacircncia e nesse mesmo ano tambeacutem a Secretaria Municipal de Educaccedilatildeo cria a MultiRio (RJ) que ministra cursos do 6ordm ao 9ordm ano atraveacutes de programas televisivos e material impresso Ainda em 1995 foi criado o Programa TV Escola da Secretaria de Educaccedilatildeo a Distacircncia do MEC

1996 ndash eacute criada a Secretaria de Educaccedilatildeo a Distacircncia (SEED) pelo Ministeacuterio da Educaccedilatildeo dentro de uma poliacutetica que privilegia a democratizaccedilatildeo e a qualidade da educaccedilatildeo brasileira Eacute neste ano tambeacutem que a Educaccedilatildeo a Distacircncia surge oficialmente no Brasil sendo as bases legais para essa modalidade de educaccedilatildeo estabelecidas pela Lei de Diretrizes e Bases da Educaccedilatildeo Nacional ndeg 9394 de 20 de dezembro de 1996 (BRASIL 1996) embora somente regulamentada em 20 de dezembro de 2005 pelo Decreto ndeg 5622 (Brasil 2005) que revogou os Decretos ndeg 2494 de 100298 e ndeg 2561 de 270498 com normatizaccedilatildeo definida na Portaria Ministerial ndeg 4361 de 2004 (Brasil 2004c)

2000 ndash eacute formada a UniRede Rede de Educaccedilatildeo Superior a Distacircncia consoacutercio que reuacutene atualmente 70 instituiccedilotildees puacuteblicas do Brasil com- prometidas na democratizaccedilatildeo do acesso agrave educaccedilatildeo de qualidade por meio da Educaccedilatildeo a Distacircncia oferecendo cursos de graduaccedilatildeo poacutes-graduaccedilatildeo e extensatildeo Nesse ano tambeacutem nasce o Centro de Educaccedilatildeo a Distacircncia do Estado do Rio de Janeiro (CEDERJ) com a assinatura de um documento que inaugurava a parceria entre o Governo do Estado do Rio de Janeiro por intermeacutedio da Secretaria de Ciecircncia e Tecnologia as universidades puacuteblicas e as prefeituras do Estado do Rio de Janeiro

2002 ndash o CEDERJ eacute incorporado a Fundaccedilatildeo Centro de Ciecircncias de Educaccedilatildeo Superior a Distacircncia do Rio de Janeiro (Fundaccedilatildeo CECIERJ)

2004 ndash vaacuterios programas para a formaccedilatildeo inicial e continuada de professores da rede puacuteblica por meio da EAD foram implantados pelo MEC Entre eles o Proletramento e o Miacutedias na Educaccedilatildeo Estas accedilotildees conflagraram na criaccedilatildeo do Sistema Universidade Aberta do Brasil

2005 ndash eacute criada a Universidade Aberta do Brasil uma parceria entre o MEC estados e municiacutepios integrando cursos pesquisas e programas de educaccedilatildeo superior a distacircncia

2006 ndash entra em vigor o Decreto ndeg 5773 de 09 de maio de 2006 que dispotildee sobre o exerciacutecio das funccedilotildees de regulaccedilatildeo supervisatildeo e avaliaccedilatildeo de instituiccedilotildees de educaccedilatildeo superior e cursos superiores de graduaccedilatildeo e sequenciais no sistema federal de ensino incluindo os da modalidade a distacircncia (Brasil 2006b)

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2007 ndash entra em vigor o Decreto no 6303 de 12 de dezembro de 2007 que altera dispositivos do Decreto ndeg 5622 que estabelece as Diretrizes e Bases da Educaccedilatildeo Nacional-LDB (Brasil 2007b)

2008 ndash em Satildeo Paulo uma Lei permite o ensino meacutedio a distacircncia onde ateacute 20 da carga horaacuteria poderaacute ser natildeo presencial

2009 ndash entra em vigor a Portaria nordm 10 de 02 julho de 2009 que fixa criteacuterios para a dispensa de avaliaccedilatildeo in loco e deu outras providecircncias para a Educaccedilatildeo a Distacircncia no Ensino Superior no Brasil (Brasil 2009b)

224 Pressupostos e Legislaccedilatildeo dos Cursos EAD

A educaccedilatildeo superior brasileira eacute marcada pela formalizaccedilatildeo com prescriccedilatildeo

de normas evidenciadas pelas relaccedilotildees de controle do Estado na autorizaccedilatildeo e

credenciamento de instituiccedilotildees e cursos e tambeacutem sobre a regulaccedilatildeo interna das

instituiccedilotildees As instituiccedilotildees de ensino superior tecircm sido estimuladas a transformarem-

se na direccedilatildeo de um ensino que valorize a equidade a qualidade da assistecircncia a

eficiecircncia e a relevacircncia do trabalho em sauacutede Importante pensar no conteuacutedo dos

curriacuteculos dos cursos de sauacutede e possiacuteveis propostas com vistas agrave capacitaccedilatildeo do

profissional de forma eficiente e abrangendo temas atuais (Alves 2000)

A EAD comeccedilou a crescer no Brasil em 2000 quando oferecia 13 cursos superiores e reuniu 1758 alunos Em 2008 jaacute eram 1752 cursos de graduaccedilatildeo e poacutes-graduaccedilatildeo lato sensu com 786718 matriculados segundo a Associaccedilatildeo Brasileira de Educaccedilatildeo a Distacircncia (ABED) A modalidade de ensino usa ambientes virtuais chats foacuteruns e e-mails para unir professores e turmas As experiecircncias no ensino a distacircncia por aqui comeccedilaram no iniacutecio do seacuteculo 20 com cursos profissionalizantes por carta raacutedio e mais tarde pela TV Soacute com a internet e a banda larga eles se tornaram viaacuteveis na graduaccedilatildeo e na poacutes-graduaccedilatildeo

Apenas recentemente a EAD passou a ser uma saiacuteda para suprir a demanda por formaccedilatildeo superior no paiacutes Criada em 2005 a Universidade Aberta do Brasil (UAB) tem como prioridade a formaccedilatildeo inicial de professores da Educaccedilatildeo Baacutesica puacuteblica aleacutem de formaccedilatildeo continuada aos graduados Por meio de parcerias entre 38 universidades federais a UAB oferece 92 opccedilotildees de extensatildeo graduaccedilatildeo e poacutes-graduaccedilatildeo (ABED 2013)

Atualmente a EAD on-line possui uma conotaccedilatildeo diferente da praticada

anteriormente pelo fato de destinar-se principalmente agrave formaccedilatildeo de adultos em niacutevel

de graduaccedilatildeo poacutes-graduaccedilatildeo extensatildeo cursos sequenciais e educaccedilatildeo continuada

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A EAD atraveacutes da Internet tem se mostrado adequada e vantajosa como instrumento

para processos de ensino-aprendizagem natildeo apenas pela caracteriacutestica de

acessibilidade em qualquer tempo e lugar mas principalmente pela multiplicidade de

recursos que oferece a interatividade e diversidade de estiacutemulos que esta modalidade

de ensino possibilita aleacutem da oportunidade de integraccedilatildeo e de trabalho cooperativo

que pode proporcionar (Almeida 2003)

O interesse das Instituiccedilotildees de Ensino Superior (IES) pela EAD no Brasil

cresceu apoacutes a LDB de 1996 que iniciou a regulamentaccedilatildeo de cursos a distacircncia e

tambeacutem permitiu o oferecimento de ateacute 20 da carga horaacuteria de cursos presenciais

jaacute regulamentados pelo sistema a distacircncia A Lei das Diretrizes e Bases de Educaccedilatildeo

ndash LDB no art 47 define que a educaccedilatildeo a distacircncia deve ser compreendida como a

atividade pedagoacutegica que eacute caracterizada por um processo de ensino-aprendizagem

realizado com a mediaccedilatildeo docente e a utilizaccedilatildeo de recursos didaacuteticos

sistematicamente organizados apresentados em diferentes suportes tecnoloacutegicos de

informaccedilatildeo e comunicaccedilatildeo (Brasil 1996)

Em 2005 o investimento governamental na EAD culminou com a criaccedilatildeo da

Universidade Aberta do Brasil (UAB) que constitui um consoacutercio de universidades

puacuteblicas e centros tecnoloacutegicos para oferecimento de cursos a distacircncia O decreto nordm

5622 de 19 de dezembro de 2005 em seu artigo 1ordm define a EAD como modalidade

de educaccedilatildeo na qual a mediaccedilatildeo didaacutetica pedagoacutegica nos processos ensino-

aprendizagem ocorre com a utilizaccedilatildeo de meios e tecnologias de informaccedilatildeo e da

comunicaccedilatildeo com atividades siacutencronas e assiacutencronas O decreto destaca que a EAD

deve ser organizada segundo metodologia gestatildeo e avaliaccedilatildeo pertinentes as

intenccedilotildees das instituiccedilotildees sendo previsto momento presenciais (Brasil 2005)

A educaccedilatildeo on-line parte de pressupostos pedagoacutegicos da aprendizagem

colaborativa ou cooperativa onde eacute esperada e incentivada a participaccedilatildeo do aluno

pois a troca de informaccedilotildees e experiecircncias produzem mais conhecimento e promovem

o aprendizado (Rodrigues Peres 2008) O espaccedilo virtual permite reunir e integrar

diversas miacutedias com finalidades diferentes possibilitando a criaccedilatildeo de atividades

variadas e multifacetadas Podemos utilizar recursos diversos como aacuteudio viacutedeo e

hipertextos para recriar a realidade oferecendo oportunidades de experimentaccedilatildeo

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praacutetica por parte do aluno sem que este coloque em risco a vida de um paciente real

O emprego de estudos de caso e simulaccedilotildees nos permite criar situaccedilotildees de trabalho

idecircnticas agrave realidade para que o aluno possa treinar tomada de decisotildees identificar

problemas prioridades levantar hipoacuteteses selecionar informaccedilotildees analisar

contextos e buscar soluccedilotildees (Rodrigues Peres 2008)

Segundo Schwartzman et al (2009) a formaccedilatildeo do homem e o processo de

educaccedilatildeo nos cenaacuterios de EAD

O homem eacute o uacutenico ser vivo que constroacutei maacutequinas para lhe instrumentalizar sendo capaz de viver um mundo virtual tatildeo intensamente quanto no real Sendo assim pode utilizar a forccedila da tecnologia em favor do crescimento intelectual apontando para alunos e professores caminhos facilitadores para o processo As discussotildees relacionadas ao ensino sobretudo superior e de sauacutede resultaram em ampla reforma no ensino com o surgimento e adoccedilatildeo do Ensino a distacircncia que eacute uma importante ferramenta no processo de ensino-aprendizagem dos alunos professores e tutores embora estes devem estar preparados para lidar com o multidimensional e o meacutetodo dialoacutegico (Schwartzman et al 2009)

A Educaccedilatildeo a Distacircncia (EAD) eacute uma estrateacutegia para a educaccedilatildeo com a

utilizaccedilatildeo de novas tecnologias Esta inovaccedilatildeo pedagoacutegica estaacute sendo introduzida

nas novas tecnologias de comunicaccedilatildeo das diferentes aacutereas de conhecimento e tem

contribuiacutedo para a ampliaccedilatildeo de atuaccedilatildeo da EAD tornando-se desta forma uma

ferramenta estrateacutegica e importante de capacitaccedilatildeo continuada em serviccedilos de sauacutede

A EAD pode ser considerada e definida como uma modalidade de ensino que

facilita a autoaprendizagem com a ajuda de recursos didaacuteticos organizados

apresentados em diferentes suportes de informaccedilatildeo e que pode ser utilizada por

diversos meios de comunicaccedilatildeo Dessa forma a EAD eacute capaz propiciar a criaccedilatildeo de

novas modalidades de cursos de modo a poder incorporar novos conteuacutedos praacuteticas

pedagoacutegicas e procedimentos de avaliaccedilatildeo sauacutede dentro das organizaccedilotildees

dependem da ruptura com a alienaccedilatildeo do trabalho do resgate da possibilidade de

produzir conhecimento a partir das praacuteticas e da democratizaccedilatildeo da gestatildeo dos

processos de trabalho (Oliveira 2007)

Ela pode ser compreendida como uma das modalidades de ensino e

aprendizagem possibilitada pela mediaccedilatildeo dos suportes tecnoloacutegicos e de rede seja

esta inserida em sistemas de ensino presencial mistos ou completamente realizada

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agrave distacircncia fiacutesica dos alunos (Nova e Alves 2003) Nesse sentido a EAD pode ser

destacada como uma rica possibilidade para o incremento na formaccedilatildeo profissional

atraveacutes de um processo educativo no qual a aprendizagem eacute realizada com separaccedilatildeo

fiacutesica entre alunos e professores O aprendizado e a comunicaccedilatildeo acontecem por

meio de recursos tecnoloacutegicos que ultrapassem a exposiccedilatildeo oral (Telles Filho

Cassiani 2007)

Segundo Ortiz et al (2008) a EAD possibilita a abertura e ampliaccedilatildeo de

oportunidades de acesso a uma educaccedilatildeo de qualidade como resposta adequada agraves

exigecircncias de maior quantidade e melhor formaccedilatildeo em uma modernidade globalizada

e competitiva a consistecircncia como superaccedilatildeo de problemas e dificuldades colocadas

pela falta de disponibilidade de tempo de candidatos a cursos de diferentes niacuteveis e

modalidades

225 Plataformas para efetivaccedilatildeo do EAD

A evoluccedilatildeo da comunicaccedilatildeo teve um grande salto com a chegada da internet

que emergiu para o puacuteblico em 1984 e somente a partir de 1995 o acesso agrave grande

rede de computadores se popularizou com a emergecircncia da web provocando um

ldquopovoamento virtualrdquo a internet como ferramenta de aprendizagem eacute um trabalho em

progresso e o seu valor educacional dependeraacute do conteuacutedo disponibilizado da

informaccedilatildeo processada e da competecircncia adquirida Sendo assim nota-se que para

assegurar a relevacircncia no processo de ensino-aprendizagem esta tem que atuar como

um ambiente colaborativo entre os aprendizes familiarizando-os com a variedade de

seus recursos facilitando a autonomia independecircncia a construccedilatildeo de

conhecimentos a colaboraccedilatildeo e a comunicaccedilatildeo (Pfeiffer 2011)

Muitas plataformas no AVA apresentam ferramentas que possibilitam a

interaccedilatildeo dos alunos com os alunos com o tutor com o conteuacutedo podendo realizar

processos de avaliaccedilatildeo este satildeo e-mail chat foacuterum lista de discussatildeo mural

portfoacutelio FAQ- perguntas frequentes perfil acompanhamento ou mapa de acesso e

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participaccedilatildeo diaacuterio de bordo e instrumentos de avaliaccedilatildeo abaixo estatildeo identificadas

algumas plataformas utilizadas em cursos EAD no Brasil

TelEduc eacute um ambiente de e-learning para a criaccedilatildeo participaccedilatildeo e administraccedilatildeo de cursos na Web Eacute um ambiente idealizado no processo de formaccedilatildeo de professores foi desenvolvida por pesquisadores do Nuacutecleo de Informaacutetica Aplicada agrave Educaccedilatildeo da Unicamp (Universidade de Campinas SP) eacute um ambiente aberto e gratuito (httpwwwteleducorgbr)

Aulanet eacute um software Learning Management System (LSM) cuja ferramenta foi desenvolvida no Laboratoacuterio de Engenharia de Software (LES) do Departamento de Informaacutetica da Pontifiacutecia Universidade Catoacutelica do Rio de Janeiro (PUC-Rio) em1997 (httpwwweduwebcombrelearning_tecnologiaasp )

Amadeus O Projeto Amadeus como se informa no site visa o desenvolvimento de um sistema de gestatildeo da aprendizagem de segunda geraccedilatildeo baseado no conceito de blended learning Foi projetado pelo Centro de Informaacutetica da Universidade Federal de Pernambuco (UFPE) sob o enfoque de estiacutemulo e interaccedilatildeo do aprendizado pela accedilatildeo (httpamadeuscinufpebrindexhtml )

Eureka Projeto de pesquisa do Laboratoacuterio de Miacutedias Interativas (LAMI) da Pontifiacutecia Universidade Catoacutelica do Paranaacute (PUC-PR) o Eureka informa ter o objetivo de promover educaccedilatildeo e treinamento a distacircncia por meio da Internet Seu principal diferencial em relaccedilatildeo agraves plataformas observadas eacute a utilizaccedilatildeo de aacuteudio do texto escrito em todas as telas acessadas O fato o enquadra em uma acessibilidade parcial ao deficiente visual que pode ouvir o texto (httpeurekapucprbrentradaindexphp )

E-Proinfo eacute um software puacuteblico desenvolvido pela Secretaria de Educaccedilatildeo a Distacircncia (SEED) do Ministeacuterio da Educaccedilatildeo e Cultura (MEC) e licenciado por meio da General Public License (GPL) Oferece projetos colaborativos e outras ferramentas como tira-duacutevidas agenda diaacuterio biblioteca aviso correio eletrocircnico e chat (httpeproinfomecgovbr )

OTICS Observatoacuterio de Tecnologias de Informaccedilatildeo e Comunicaccedilatildeo em Sistemas e Serviccedilos de Sauacutede o OTICS eacute uma parceria do Instituto de Comunicaccedilatildeo e Informaccedilatildeo Cientiacutefica e Tecnoloacutegica em Sauacutede (ICICT) da Fiocruz com a Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS) para pesquisar desenvolver e disponibilizar soluccedilotildees metodoloacutegicas e tecnoloacutegicas que contribuam para o fortalecimento do Sistema Uacutenico de Sauacutede o SUS por meio do apoio agrave gestatildeo e ao ensino na sauacutede (httpwwwoticsorg )

Moodle Software livre de apoio agrave aprendizagem desenvolvido em php e com banco de dados MySQL PostgreSQL Oracle Access Interbase atraveacutes da colaboraccedilatildeo da comunidade virtual Foi concebido pelo educador e informaacutetico Martin Dougiamas baseando-se nos princiacutepios do ldquoconstrutivismo socialrdquo Distribui-se sob licenccedila Open Source eacute livre para carregar usar modificar e ateacute mesmo distribuir sob condiccedilatildeo da GPL (General Public License) a licenccedila para software livre (httpmoodleorgloginindexphp )

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A seguir seratildeo elaboradas consideraccedilotildees sobre a plataforma Moodle utilizada

no curso de Especializaccedilatildeo em Sauacutede da FamiacuteliaUNASUSUNIFESP

A plataforma Moodle (Modular Object Oriented Distance Learning) eacute um

sistema modular de ensino a distacircncia orientado a objetos segundo Teodoro e Rocha

(2007) o Moodle eacute um ldquosistema para gerenciamento de cursos destinado a auxiliar

educadores na implantaccedilatildeo de cursos em um ambiente virtualrdquo Para Nakamura

(2008) eacute ldquosistema de gerenciamento de aprendizagem em trabalho colaborativordquo

um software livre de apoio agrave aprendizagem executado num ambiente virtual de

gestatildeo da aprendizagem acessiacutevel atraveacutes da Internet tendo como base a pedagogia

soacutecio-construtivista

Segundo Teodoro e Rocha (2007) o conceito do Construtivismo Social na

qual o Moodle estaacute baseado e desenhado

O construtivismo afirma que a aprendizagem eacute especialmente efetiva quando

se realiza tendo em vista a partilha com outros Essa experiecircncia pode ser por

exemplo uma frase pronunciada uma mensagem na internet ou elementos mais

complexos como uma pintura uma casa ou uma aplicaccedilatildeo informaacutetica O conceito de

construtivismo social amplia as ideias expostas e as direciona a um grupo social que

constroacutei a sua aprendizagem conjuntamente criando em colaboraccedilatildeo uma cultura de

partilha de conteuacutedos e significados Quando nos submergimos em uma cultura com

essa vamos entender continuamente com ser uma parte desta cultura em muitos

niacuteveis (Teodoro Rocha 2007)

O Moodle eacute uma plataforma de aprendizagem onde os cursos satildeo elaborados

e construiacutedos assim os participantes desempenham diferentes funccedilotildees assumindo

diferentes atividades e competecircncias o ldquoAdministradorrdquo tem acesso total a todas as

funcionalidades e configuraccedilotildees do Moodle o ldquoProfessorrdquo eacute aquele a quem compete

ministrar o curso incluir materiais prestar assessoria aos estudantes alterar

atividades liberar o material no tempo adequado e avaliar o desempenho o ldquoTutorrdquo

tem uma atuaccedilatildeo restrita natildeo pode alterar atividade mas pode compartilhar

informaccedilotildees ensinar e avaliar os alunos os ldquoAlunosrdquo tecircm acesso ao conteuacutedo das

atividades pode interagir com o professor tutor e demais alunos pode incluir textos

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mas natildeo pode alterar atividade o ldquoConvidadordquo tem menor privileacutegio pode visualizar

os conteuacutedos mas natildeo pode realizar as atividades nem realizar interaccedilatildeo com os

outros membros no ambiente (Moodle 2014)

Uma das principais funccedilotildees do Moodle eacute a possibilidade de criaccedilatildeo de grupos

assim em um curso com muitos alunos eacute possiacutevel a estratificaccedilatildeo dos mesmos

podendo assim propor atividades distintas para os pequenos grupos mesmo com um

nuacutemero grande de alunos O Foacuterum eacute umas das mais importantes no AVA pois

permite a discussatildeo o compartilhamento de informaccedilatildeo a postagem de material

possibilitando assim a construccedilatildeo coletiva do curso como tambeacutem o aprofundamento

dos conteuacutedos e temas abordados podem ser abertos foacuteruns por grupos de alunos

como tambeacutem foacuteruns restritos para tutores e professores

Outras ferramentas disponiacuteveis para a socializaccedilatildeo dos conteuacutedos eacute o Chat

que eacute uma atividade em que os alunos e tutores estatildeo conectados sincronicamente

online e escrevem sobre temas e aprofunda as discussotildees a Webconferecircncia aleacutem

do espaccedilo de discussatildeo poder ser realizado de forma escrita tambeacutem eacute realizado

atraveacutes de viacutedeo onde todos os membros se reuacutenem como uma sala de aula virtual o

Moodle permite que os registros sejam gravados

A avaliaccedilatildeo na Plataforma Moodle apresenta muitas possibilidades de

avaliaccedilatildeo e de auto-avaliaccedilatildeo possibilitando que o aluno faccedila uma reflexatildeo do seu

processo de aprendizagem na plataforma tambeacutem haacute possibilidade de questionaacuterio

com respostas de muacuteltipla escolha verdadeiro e falso respostas descritivas textos

que podem ser postados e auto-avaliados pelo aluno ou por outros alunos o professor

tambeacutem pode inserir escala de pesos nas respostas assim os questionaacuterios satildeo

corrigidos automaticamente pelo sistema tambeacutem possibilita que o aluno possa

responder mais de uma vez os inqueacuteritos

Santrsquoanna et al (1988) ressaltam que os objetivos da aprendizagem podem

ser alcanccedilados em periacuteodos mais amplos ou curtos dependendo de sua

complexidade ressalta ainda os domiacutenios e competecircncias que o aluno deve

desenvolver como o conhecimento e as habilidades intelectuais que estatildeo no campo

cognitivo os objetivos relacionados aos interesses atitudes valores e apreciaccedilotildees

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que refere-se ao campo afetivo e o desenvolvimento de habilidades motoras fiacutesicas

e psicoloacutegica colocando em praacutetica e operando os conhecimentos adquiridos estatildeo

relacionados ao campo psicomotor do processo de aprendizagem do aluno

226 Os diferentes atores no processo EAD

A proposta de formaccedilatildeo em serviccedilo tem o objetivo de capacitar os

profissionais nos desafios da gestatildeo dos processos de trabalho em um cenaacuterio

dinacircmico com a influecircncia de muacuteltiplas variaacuteveis com a utilizaccedilatildeo de novas

tecnologias principalmente a utilizaccedilatildeo da internet torna-se mais frequente o uso de

cursos empregando a Educaccedilatildeo agrave Distacircncia ndash EAD

Os cursos em AVA utilizam uma equipe multidisciplinar para realizar o

planejamento e execuccedilatildeo dos cursos A composiccedilatildeo dessa equipe poderaacute variar

considerando a oferta de cursos a especificidade e o niacutevel de conteuacutedos os vaacuterios

sujeitos e suas principais atribuiccedilotildees satildeo

Coordenador do Curso ndash professor com formaccedilatildeo na aacuterea especiacutefica do curso

pelo gerenciamento do qual eacute responsaacutevel geral

Coordenador de Tutoria ndash profissional com formaccedilatildeo em aacuterea especiacutefica do

curso Tem a funccedilatildeo de apoiar a coordenaccedilatildeo de curso com relaccedilatildeo agrave comunicaccedilatildeo

e interaccedilatildeo com os tutores presenciais e a distacircncia

Pedagogo ndash profissional formado em pedagogia ou poacutes-graduado na aacuterea

pedagoacutegica Auxilia no acompanhamento pedagoacutegico do curso

Designer Educacional ndash professor em aacuterea especiacutefica do curso ou na aacuterea de

Educaccedilatildeo Tem a funccedilatildeo de garantir que o material didaacutetico tenha uma interface de

comunicaccedilatildeo adequada ao projeto pedagoacutegico do curso

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Professor Conteudista ndash professor com formaccedilatildeo em aacuterea especiacutefica

relacionada ao curso eou componente curricular Eacute responsaacutevel por planejar e

gerenciar todo o processo de desenvolvimento da aprendizagem no componente

curricular de sua responsabilidade

Professor Especialista ndash professor com formaccedilatildeo em aacuterea especiacutefica

relacionada ao curso eou componente curricular especiacutefico Responsaacutevel por planejar

e gerenciar todo o processo de desenvolvimento da aprendizagem no componente

curricular de sua responsabilidade

Professor-Tutor a Distacircncia ndash profissional com formaccedilatildeo em aacuterea especiacutefica

relacionada ao curso eou componente curricular Faz a mediaccedilatildeo da aprendizagem

do aluno por meio do ambiente virtual de aprendizagem

Professor-Tutor Presencial ndash profissional com formaccedilatildeo em aacuterea especiacutefica

relacionada ao curso eou componente curricular Responsaacutevel pela orientaccedilatildeo e

acompanhamento dos alunos no polo de apoio presencial

A atuaccedilatildeo dos profissionais em EaD apresenta caracteriacutesticas diferenciadas

e especiacuteficas quanto ao seu fazer pedagoacutegico pois cada um em sua especificidade

seraacute um incentivador dos estudantes na busca pelo conhecimento A responsabilidade

de cada profissional relaciona-se com o pesquisar planejar e aperfeiccediloar as

metodologias utilizadas na EaD

Assim sendo nos cursos de educaccedilatildeo a distacircncia surge um novo profissional

neste contexto de formaccedilatildeo o tutor portanto haacute um novo desafio com o ambiente de

aprendizagem eacute a distacircncia devendo ocorrer uma profunda mudanccedila de paradigmas

na estrutura didaacutetico pedagoacutegica Neste contexto o tutor assume um papel de

relevacircncia em funccedilatildeo de ser um protagonista da accedilatildeo de educaccedilatildeo

Segundo Leal (2005) o tutor eacute um profissional com competecircncias

tecnoloacutegicas e possibilitar a educaccedilatildeo sem espaccedilos virtuais de forma criativa e

comprometida com a construccedilatildeo coletiva possibilitando uma praacutetica de educaccedilatildeo

transformadora articulado com o diaacutelogo e com as orientaccedilotildees que gerem reflexotildees

sobre a unidade do saber a totalidade do conhecimento e a capacitaccedilatildeo do sujeito

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aprendente criar e gerar conhecimento entender o espaccedilo virtual bem como as

novas tecnologias de comunicaccedilatildeo e informaccedilatildeo motivando os alunos no processo de

aprendizagem compartilhada

O papel do tutor transcende questotildees teacutecnicas possibilitando o

aprofundamento pedagoacutegico com a utilizaccedilatildeo de ferramentas de tecnologia como

suporte dos processos educacionais a distacircncia com accedilotildees siacutencronas e assiacutencronas

com o objetivo de selecionar conteuacutedos discutir as estrateacutegias de aprendizagem

problematiza os conhecimentos inovar na conduccedilatildeo de conteuacutedos acadecircmicos

possibilitando novas metodologias de aproximaccedilatildeo e apropriaccedilatildeo dos temas

abordados tendo disponiacuteveis ferramentas que possibilitam o contato constante com

os alunos

Devido ao fato de ter um contado de longo prazo com os alunos o ensino em

ambiente virtual possibilita pactuaccedilotildees permanentes nas organizaccedilotildees didaacuteticas

permitindo assim um processo de formaccedilatildeo democraacutetico e voltado para suprir as

carecircncias com sensibilidade da dosagem da velocidade de cada indiviacuteduo e do grupo

como um todo pois segundo Leal (2005) que a accedilatildeo do ldquotutor procura desvelar as

subjetividades presentes na construccedilatildeo de saberes dos sujeitos envolvidosrdquo

O desafio de conhecer e aplicar novas tecnologias e adquirir competecircncias e

habilidades nos conteuacutedos nas metodologias e a operacionalizaccedilatildeo de ferramentas

tecnoloacutegicas possibilita que os alunos reflitam sobre suas praacuteticas e as vivecircncias

compartilhando no curso situaccedilotildees reais vividas aninhando com situaccedilotildees de

aprendizagem Este modelo tem um potencial dinacircmico que garante uma qualidade

no processo de trabalho e uma congruecircncia nos elementos de aprendizagem como a

organizaccedilatildeo didaacutetica e metodoloacutegica com conhecimento especiacutefico e a abordagem do

contexto de inserccedilatildeo dos conteuacutedos

Saacute (1998) apresenta no quando abaixo um comparativo do ensino a distacircncia

e o ensino presencial com os distintos ambientes de aprendizagem ressaltando a

funccedilatildeo do professor e o tutor na Educaccedilatildeo Presencial e na Educaccedilatildeo a Distacircncia

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EDUCACcedilAtildeO PRESENCIAL EDUCACcedilAtildeO A DISTAcircNCIA

Conduzida pelo Professor Acompanhada pelo tutor

Predomiacutenio de exposiccedilotildees o tempo inteiro

Atendimento ao aluno em consultas individualizadas ou em grupo em situaccedilotildees em que o tutor mais ouve do que fala

Processo centrado no professor Processo centrado no aluno

Processo como fonte central de informaccedilatildeo

Diversificadas fontes de informaccedilotildees (material impresso e multimeios)

Convivecircncia em um mesmo ambiente fiacutesico de professores e alunos o tempo inteiro

Interatividade entre aluno e tutor sob outras formas natildeo descartada a ocasiatildeo para os ldquomomentos presenciaisrdquo

Ritmo de processo ditado pelo professor

Ritmo determinado pelo aluno dentro de seus proacuteprios paracircmetros

Contato face a face entre professor e aluno

Muacuteltiplas formas de contato incluiacuteda a ocasional face a face

Elaboraccedilatildeo controle e correccedilatildeo das avaliaccedilotildees pelo professor

Avaliaccedilatildeo de acordo com paracircmetros definidos em comum acordo pelo tutor e pelo aluno

Atendimento pelo professor nos riacutegidos horaacuterios de orientaccedilatildeo e sala de aula

Atendimento pelo tutor com flexiacuteveis horaacuterios lugares distintos e meios diversos

Fonte Saacute 1998 Quadro 23 ndash Paralelo entre as Funccedilotildees do Professor e do Tutor

Segundo Leal (2005) o papel do tutor em processo de aprendizagem na

educaccedilatildeo do ensino a distacircncia evita que o tutor reproduza um saber fragmentado em

ldquolotes de conhecimentosrdquo possibilitando que este tenha

Uma compreensatildeo da praacutetica educativa em que seus elementos

fundamentais se inspirem numa concepccedilatildeo do belo da unicidade da

esteacutetica das possibilidades circunscritas na relaccedilatildeo educador ndash educando

baseada no diaacutelogo no encontro com o outro (Leal 2005)

Embora o curso se estabeleccedila em ambientes onde o tutor estaacute em outro

espaccedilo fiacutesico que os alunos isto natildeo eacute o mesmo que dizer que ele natildeo estaacute proacuteximo

dos mesmos as novas tecnologias siacutencronas e assiacutencronas permitem que o tutor

possa estabelecer e fortalecer viacutenculos e aplicaccedilatildeo de metodologias que possibilitem

o relato de experiecircncias orientaccedilatildeo de leituras paralelas pesquisas

compartilhamentos dos conteuacutedos e estrateacutegias de ensino os alunos estabelecem a

forccedila e a velocidade a profundidade das discussotildees nos ldquofoacuterunsrdquo uma vez que satildeo

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espaccedilos de reflexatildeo trocas de experiecircncias e vivecircncias onde os temas debatidos

possibilitam a construccedilatildeo do conhecimento

O Tutor no desenvolvimento de suas atividades tem como principal objetivo o

de auxiliar os alunos a estabelecer sua autonomia no intuito de estabelecer metas

organizar o tempo orientando o que fazer como quando e porque buscando

despertar a curiosidade intelectual e originalidade das respostas O tutor tem como

tarefa organizar os conteuacutedos de aprendizagem para facilitar a interaccedilatildeo com as

mateacuterias assim este tem que conhecer as caracteriacutesticas do grupo e dos membros

com o intuito de fortalecer as relaccedilotildees de trabalho tendo uma visatildeo das afinidades de

conteuacutedo das experiecircncias de trabalho dos interesses das expectativas e de como

navegam pelo ambiente de aprendizagem este aprofundamento no conhecimento

facilita organizar situaccedilotildees de aprendizagem e o uso de estrateacutegia pedagoacutegicas

fazendo o uso de muacuteltiplos recursos tecnoloacutegicos possibilitando intervenccedilotildees

educativas concretas aleacutem de buscar um trabalho colaborativo construindo um

territoacuterio favoraacutevel que possibilita discussotildees reflexivas e aprofundamento dos

conteuacutedos trabalhados

Segundo Alves (2011) os professores acadecircmicos formais quando se

deparam nos ambientes de EAD ldquotendem a reproduzir suas praacuteticas como se

estivessem em sala de aula convencional esquecendo das peculiaridades desses

ambientesrdquo assim sendo a caracteriacutestica do tutor segundo Almeida (2003) eacute o de

atuar como mediador facilitador incentivador investigador do conhecimento e uma

articulaccedilatildeo de momentos de aprendizagem individual e grupal Para Leacutevy (2010) o

tutor possibilita uma reflexatildeo sobre a interaccedilatildeo das novas linguagens e instrumentos

de mediaccedilatildeo tecnoloacutegicos e pedagoacutegicos

O Tutor tem que agregar qualidades de educador e segundo Niskier (2000)

este participa da produccedilatildeo de mateacuterias seleciona meios mais adequados para

comunicaccedilatildeo eacute um pedagogo e comunicador eacute fundamental no processo de

avaliaccedilatildeo dos alunos e dos conteuacutedos e dos meacutetodos aperfeiccediloando continuamente

Para Saacute (1998) o tutor proporciona e estimula no educando o desenvolvimento da

ldquoaprendizagem autocircnomardquo pois possibilita que o aluno busque pelo material a partir

de atividades questionamentos e leituras complementares

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Para Machado e Machado (2004) o tutor tem a possibilidade de interferir na

aprendizagem fazendo o acompanhamento necessaacuterio eacute com maior rapidez possiacutevel

corrigindo falhas efetivando assim a interaccedilatildeo pedagoacutegica evitando um dos maiores

problemas nos cursos a distacircncia a evasatildeo dos alunos durante o curso assim o tutor

desempenha uma tripla funccedilatildeo orientaccedilatildeo docecircncia e avaliaccedilatildeo

Os cursos disponibilizados em EAD satildeo voltados para adultos e na maioria

destes para adultos trabalhadores os conceitos e preceitos pedagoacutegicos foram

estruturados a partir da educaccedilatildeo de crianccedilas e da sua estruturaccedilatildeo e capacidade

cognitiva em desenvolvimento na deacutecada de 70 Knowles (1980) Andragogia palavra

grega (andros = adultos agogocircs = educaccedilatildeo) eacute uma ciecircncia que estuda a educaccedilatildeo

de adultos que buscam a finalidades de uma aprendizagem efetiva para o

conhecimento de desenvolver suas habilidades Knowles (1980) argumenta que o

processo de aprendizagem com adultos deve-se estabelecer em ambientes informais

confortaacuteveis flexiacuteveis e seguros

A teoria andragoacutegica consiste em direcionar os esforccedilos de ensino para

proporciona educaccedilatildeo de adultos pois estes a partir de seu amadurecimento passam

a ser responsaacuteveis pela proacutepria vida e a decisatildeo sendo o papel do tutor neste

processo a de um facilitador de aprendizagem a andragogia se baseia em seis

princiacutepios fundamentais (Knowles 1980)

Necessidade o adulto precisa saber porque necessita aprender algo

Autoconhecimento o adulto precisa entender como pode ser independente e aluno ao mesmo tempo Por serem responsaacuteveis pela sua vida tecircm dificuldade em que outros lhe digam o que fazer

Experiecircncias os adultos tecircm uma bagagem muito maior e mais variada de experiecircncias que acabam sendo base de seu aprendizado mas tambeacutem podem acarretar em preconceitos e haacutebitos mentais que dificultam a aprendizagem

Prontidatildeo os adultos tecircm prontidatildeo de aprender as coisas que precisam saber para enfrentar as situaccedilotildees da vida real

Orientaccedilatildeo a orientaccedilatildeo da aprendizagem dos adultos eacute focada na vida diaacuteria nos problemas vivenciais

Motivaccedilatildeo os adultos respondem melhor aos fatores motivacionais internos como o desejo de ter maior satisfaccedilatildeo no trabalho autoestima e qualidade de vida do que aos fatores motivacionais externos como melhores empregos promoccedilotildees e salaacuterios mais altos (Knowles 1980)

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A educaccedilatildeo de adultos fundamenta-se principalmente em processos de

aprendizagem que envolve dois componentes a utilidade e a praticidade ou seja este

adulto se dispotildee a aprender quando compreende a utilidade do aprendizado e a este

estaacute associado a resoluccedilatildeo de problemas cotidianos vinculados a vida e a atividade

que desempenham estabelecendo assim uma forte conexatildeo com a praacutetica e a vida

real pois a experiecircncia eacute um fator motivador para o processo de aprendizagem

O Termo tutor (do latim ldquoprotectorrdquo) este conceito estaacute presente no ambiente

universitaacuterio e em escolar sendo uma figura proacutexima dos alunos que ajuda na

identificaccedilatildeo e resoluccedilatildeo de problemas sem estar envolvido diretamente nos

processos educacionais e pedagoacutegicos figurando mais como um conselheiro Em

Ambientes Virtuais de Aprendizagem o papel do tutor adquire um resignificado pois

segundo Saacute (1998) ele tem papel fundamental como orientador acadecircmico que

desempenha um elo que aproxima os alunos com os conteuacutedos programaacuteticos e a

estrutura do curso possibilitando a aplicaccedilatildeo do termo ldquoensinar a aprenderrdquo por ser

um elemento chave no acompanhamento do trabalho pedagoacutegico e desenvolvimento

das atividades individuais e coletivas por utilizar ferramentas e metodologias que

propiciam o sabem plural e o debate dos conteuacutedos com os alunos

O tutor possibilita que o aluno tenha um papel central no processo de ensino

aprendizagem com a utilizaccedilatildeo de Tecnologias de Informaccedilatildeo e Comunicaccedilatildeo (TIC)

sustentado por ferramentas e metodologias tem como objetivo criar novas

possibilidades no processo de aprendizagem ampliando os espaccedilos de comunicaccedilatildeo

e interaccedilotildees coletivas visando a construccedilatildeo reflexiva do conhecimento Os espaccedilos

de trocas oportunizam novos pontos de vistas e a construccedilatildeo de novos

conhecimentos pois permite trabalhar com conteuacutedo amplos ancorados nas

vivecircncias e na busca de conhecimentos inovadores

Neste contexto a praacutetica da tutoria permite ampliar a capacidade criacutetica

reflexiva construir desconstruir e sistematizar o conhecimento integrar teoria e

praacutetica empoderando o aluno para um novo cenaacuterio de praacuteticas Portanto o tutor tem

o fundamental papel de mediar coletivos orientar conteuacutedos e facilitar o processo

ensino aprendizagem

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23 REDES PARA A PRAacuteTICA DE EDUCACcedilAtildeO PERMANENTE EM SAUacuteDE

231 Universidade Aberta do Brasil ndash UAB

O Sistema da Universidade Aberta do Brasil ndash UAB foi criado por meio do

Decreto 5800 de 08 de junho de 2006 Os primeiros cursos executados no acircmbito

do Sistema UAB eacute integrado por instituiccedilotildees puacuteblicas que oferecem cursos de niacutevel

superior por meio do uso da metodologia da educaccedilatildeo a distacircncia com a formaccedilatildeo

de dirigentes gestores e trabalhadores da aacuterea de Educaccedilatildeo Baacutesica dos Estados e

municiacutepios (Brasil 2006d) De acordo com o Decreto 5800 satildeo objetivos do Sistema

UAB

I - Oferecer prioritariamente cursos de licenciatura e de formaccedilatildeo inicial e continuada para professores da educaccedilatildeo baacutesica

II - Oferecer cursos superiores para capacitaccedilatildeo de dirigentes gestores e trabalhadores da aacuterea de educaccedilatildeo baacutesica dos Estados do Distrito Federal e dos municiacutepios

III - Oferecer cursos superiores nas diferentes aacutereas do conhecimento

IV - Ampliar o acesso agrave educaccedilatildeo superior puacuteblica

V - Reduzir as desigualdades de oferta de ensino superior entre as diferentes regiotildees do paiacutes

VI - Estabelecer amplo sistema nacional de educaccedilatildeo superior a distacircncia

VII - Fomentar o desenvolvimento institucional para a modalidade de educaccedilatildeo a distacircncia bem como a pesquisa em metodologias inovadoras de ensino superior apoiadas em tecnologias de informaccedilatildeo e comunicaccedilatildeo (Brasil 2006d)

Uma das propostas da Universidade Aberta do Brasil (UAB) eacute formar

professores e outros profissionais de educaccedilatildeo nas aacutereas da diversidade O objetivo

eacute a disseminaccedilatildeo e o desenvolvimento de metodologias educacionais de inserccedilatildeo dos

temas de aacutereas como educaccedilatildeo de jovens e adultos educaccedilatildeo ambiental educaccedilatildeo

patrimonial educaccedilatildeo para os direitos humanos educaccedilatildeo das relaccedilotildees eacutetnico-

raciais de gecircnero e orientaccedilatildeo sexual e temas da atualidade no cotidiano das praacuteticas

das redes de ensino puacuteblica e privada de educaccedilatildeo baacutesica no Brasil (Brasil 2006d)

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O programa busca ampliar e interiorizar a oferta de cursos e programas de

educaccedilatildeo superior por meio da educaccedilatildeo a distacircncia A prioridade eacute oferecer

formaccedilatildeo inicial a professores em efetivo exerciacutecio na educaccedilatildeo baacutesica puacuteblica poreacutem

ainda sem graduaccedilatildeo aleacutem de formaccedilatildeo continuada agravequeles jaacute graduados Tambeacutem

pretende ofertar cursos a dirigentes gestores e outros profissionais da educaccedilatildeo

baacutesica da rede puacuteblica (Brasil 2006d)

Outro objetivo do programa eacute reduzir as desigualdades na oferta de ensino

superior e desenvolver um amplo sistema nacional de educaccedilatildeo superior a distacircncia

Haacute polos de apoio para o desenvolvimento de atividades pedagoacutegicas presenciais em

que os alunos entram em contato com tutores e professores e tecircm acesso agrave biblioteca

e laboratoacuterios de informaacutetica (Brasil 2006d)

232 TELESSAUacuteDE

O Programa Telessauacutede Brasil Redes eacute uma accedilatildeo nacional que busca

melhorar a qualidade do atendimento e da atenccedilatildeo baacutesica no Sistema Uacutenico da Sauacutede

(SUS) integrando ensino e serviccedilo por meio de ferramentas de tecnologias da

informaccedilatildeo que oferecem condiccedilotildees para promover a Teleassistecircncia e a

Teleducaccedilatildeo

A implementaccedilatildeo do Programa se inicia em 2007 com o Projeto Piloto em

apoio agrave Atenccedilatildeo Baacutesica envolvendo nove Nuacutecleos de Telessauacutede localizados em

universidades nos estados do Amazonas Cearaacute Pernambuco Goiaacutes Minas Gerais

Rio de Janeiro Satildeo Paulo Santa Catarina e Rio Grande do Sul com a meta de

qualificar aproximadamente 2700 equipes da Estrateacutegia Sauacutede da Famiacutelia em todo o

territoacuterio nacional e alcanccedilar os seguintes objetivos

Melhoria da qualidade do atendimento na Atenccedilatildeo Baacutesica no Sistema Uacutenico de Sauacutede (SUS) com resultados positivos na resolubilidade do niacutevel primaacuterio de atenccedilatildeo Expressiva reduccedilatildeo de custos e do tempo de deslocamentos Fixaccedilatildeo dos profissionais de sauacutede nos locais de difiacutecil acesso Melhor agilidade no atendimento prestado

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Otimizaccedilatildeo dos recursos dentro do sistema como um todo beneficiando dessa forma aproximadamente 10 milhotildees de usuaacuterios do SUS (Brasil 2007c)

Em 2007 a Portaria nordm 35GMMS de 4 de janeiro de 2007 institui no Ministeacuterio

da Sauacutede o Programa Telessauacutede Brasil como uma accedilatildeo do Programa ldquoMAIS

SAUacuteDErdquo (Brasil 2007c)

Em 2010 a Portaria nordm 402GMMS de 24 de fevereiro de 2010 revoga a

Portaria nordm 35 GMMS e institui em acircmbito nacional (Brasil 2010a) o Programa

Telessauacutede Brasil com o objetivo de qualificar ampliar a resolutividade e fortalecer a

ldquoEstrateacutegia de Sauacutede da Famiacuteliardquo a partir da oferta de denominada Segunda Opiniatildeo

Formativa e outras accedilotildees educacionais dirigidas a diversos profissionais destas

equipes sendo a Portaria 402 foi revogada pela Portaria 2546 de 27 de outubro de

2011 que Redefine e Amplia o Programa Telessauacutede Brasil que passa a ser

denominado Programa Nacional Telessauacutede Brasil Redes (Brasil 2011)

O Telessauacutede Brasil Redes disponibiliza aos profissionais e trabalhadores das

Redes de Atenccedilatildeo agrave Sauacutede no SUS os seguintes serviccedilos

Teleconsultoria ndash eacute uma consulta registrada e realizada entre trabalhadores profissionais e gestores da aacuterea de sauacutede por meio de instrumentos de telecomunicaccedilatildeo bidirecional com o fim de esclarecer duacutevidas sobre procedimentos cliacutenicos accedilotildees de sauacutede e questotildees relativas ao processo de trabalho podendo ser siacutencrona (realizada em tempo real geralmente por chat web ou videoconferecircncia) ou assiacutencrona (por meio de mensagens off-line)

Telediagnoacutestico ndash eacute um serviccedilo autocircnomo que utiliza as tecnologias de informaccedilatildeo e comunicaccedilatildeo para realizar serviccedilos de apoio ao diagnoacutestico atraveacutes de distacircncia e temporal

Tele-educaccedilatildeo ndash conferecircncias aulas e cursos ministrados por meio da utilizaccedilatildeo das tecnologias de informaccedilatildeo e comunicaccedilatildeo e

Segunda Opiniatildeo Formativa ndash eacute uma resposta sistematizada construiacuteda com base em revisatildeo bibliograacutefica nas melhores evidecircncias cientiacuteficas e cliacutenicas e no papel ordenador da atenccedilatildeo baacutesica agrave sauacutede a perguntas originadas das teleconsultorias e selecionadas a partir de criteacuterios de relevacircncia e pertinecircncia em relaccedilatildeo agraves diretrizes do SUS (Brasil 2011)

As Teleconsultorias os Telediagnoacutesticos as Segundas Opiniotildees Formativas

e as accedilotildees de Tele-educaccedilatildeo demandadas pelos profissionais de sauacutede do SUS

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poderatildeo ser elaborados e respondidos por Teleconsultores a partir de qualquer Nuacutecleo

de Telessauacutede Teacutecnico-Cientiacutefico ou Ponto de Telessauacutede

233 Comunidades de Praacutetica

O Brasil eacute um paiacutes de dimensotildees continentais e com uma variabilidade

imensa de culturas territoacuterios e desafios Natildeo eacute diferente na nossa Atenccedilatildeo Baacutesica agrave

Sauacutede muacuteltipla e plural Em cada canto do paiacutes equipes de trabalhadores e gestores

desenvolvem de maneira singular esse trabalho de sauacutede mais proacuteximo ao cidadatildeo

agraves suas necessidades e agraves caracteriacutesticas de cada territoacuterio Se por um lado essa

amplitude de possibilidades constitui um patrimocircnio do SUS por outro torna-se

necessaacuterio um espaccedilo que torne possiacutevel que esses gestores e trabalhadores possam

se encontrar compartilhar experiecircncias e constituir uma rede colaborativa voltada

para a melhoria das condiccedilotildees de trabalho e da qualidade da atenccedilatildeo agrave sauacutede

prestada agrave populaccedilatildeo

A Comunidade de Praacuteticas se propotildee a ser esse espaccedilo vivo dinacircmico com

efetivo valor de uso para o SUS O projeto consiste de um conjunto de estrateacutegias

articuladas em torno de uma proposta principal a oferta de uma plataforma virtual que

possibilite a constituiccedilatildeo de comunidades virtuais entre os trabalhadores e gestores

da atenccedilatildeo baacutesica das trecircs esferas de governo A aposta no espaccedilo virtual se daacute pela

necessidade de superar as barreiras da distacircncia e do isolamento utilizando as

ferramentas da Web 20 para potencializar o encontro entre as pessoas que

constroem o cotidiano da atenccedilatildeo baacutesica brasileira A partir do compartilhamento de

experiecircncias discussotildees de casos foacuteruns temaacuteticos pretende-se construir um

espaccedilo que acolha a gestatildeo e o trabalho em sauacutede e que a partir desses encontros

possa fortalecer e ampliar a qualidade dos serviccedilos de sauacutede prestados satildeo accedilotildees e

iniciativas desenvolvida pelo DAB (Departamento de Atenccedilatildeo Baacutesica da Secretaria

de Atenccedilatildeo agrave Sauacutede do Ministeacuterio da Sauacutede ndash DABSASMS) em parceria com o

IASIN (Instituto da Atenccedilatildeo Social Integrada)

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Criada haacute 2 anos a Comunidade de Praacuteticas eacute um espaccedilo online onde

gestores e trabalhadores da sauacutede se encontram para trocar informaccedilotildees e

compartilhar experiecircncias sobre seu cotidiano de trabalho Esses atores formam

assim uma rede colaborativa hoje com mais de 30 mil inscritos voltada para a

melhoria das condiccedilotildees de cuidado agrave sauacutede da populaccedilatildeo A ideia surgiu com

inspiraccedilatildeo nas proacuteprias dimensotildees continentais do Brasil e nas equipes de

trabalhadores e gestores de diversas regiotildees que desenvolvem maneiras especiacuteficas

de organizaccedilatildeo e jeitos singulares de cuidar das necessidades de sauacutede dos cidadatildeos

com os quais se relacionam (Brasil 2014a)

Ao dividir uma vivecircncia o participante desta rede pode inspirar outros

trabalhadores seja seu relato reflexo de um enfrentamento com resultados positivos

ou natildeo isto porque dificuldades e grandes desafios tambeacutem revelam de forma

importante outros caminhos e alternativas a serem seguidos o espaccedilo eacute de encontro

e aprendizado muacutetuo reconhecendo que cada trabalhador tem algo a ensinar e a

aprender a troca pode acontecer no espaccedilo para inserccedilatildeo de relatos de experiecircncias

nas comunidades criadas pelos participantes nos cursos gratuitos online aleacutem de

tambeacutem acontecer no chat disponiacutevel na plataforma (Brasil 2014a)

A aposta no espaccedilo virtual se daacute pela necessidade de superar as barreiras da

distacircncia e do isolamento com o uso das ferramentas da Web 20 De maneira

progressiva seratildeo agregadas novas funcionalidades ao site sempre com o objetivo

de aprimorar a experiecircncia de navegaccedilatildeo dos usuaacuterios da Comunidade

Ela eacute a uacutenica no Brasil a potencializar o encontro entre as pessoas que

constroem o cotidiano da atenccedilatildeo baacutesica brasileira especialmente atraveacutes da troca

E eacute nela que apostamos

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234 Sauacutede Baseada em Evidecircncias

Criado pelo Ministeacuterio da Sauacutede em parceria com a Coordenaccedilatildeo de

Aperfeiccediloamento de Pessoal de Niacutevel Superior (CapesMEC) o Portal Sauacutede

Baseada em Evidecircncias reitera o compromisso do governo brasileiro de aprimorar o

exerciacutecio dos trabalhadores da sauacutede democratizando as condiccedilotildees de acesso nas

suas aacutereas de atuaccedilatildeo a conteuacutedos cientificamente fundamentados na perspectiva

de melhor atender agrave populaccedilatildeo (Brasil 2014b)

O objetivo eacute fornecer acesso raacutepido ao conhecimento cientiacutefico por meio de

publicaccedilotildees atuais e sistematicamente revisadas As informaccedilotildees providas de

evidecircncias cientiacuteficas satildeo utilizadas para apoiar a praacutetica cliacutenica como tambeacutem a

tomada de decisatildeo para a gestatildeo em sauacutede e qualificaccedilatildeo do cuidado auxiliando

assim os profissionais da sauacutede

Os conteuacutedos estatildeo disponiacuteveis para os profissionais de sauacutede vinculados ao

respectivo Conselho Profissional Teratildeo acesso agrave pesquisa os profissionais das aacutereas

de Biologia Biomedicina Educaccedilatildeo Fiacutesica Enfermagem Farmaacutecia Fisioterapia e

Terapia Ocupacional Fonoaudiologia Medicina Medicina Veterinaacuteria Nutriccedilatildeo

Odontologia Psicologia e Serviccedilo Social (Brasil 2014b)

235 Universidade Aberta do Sistema Uacutenico de Sauacutede - UNA-SUS

A criaccedilatildeo da Universidade Aberta do SUS teve como marco de sustentaccedilatildeo

Legal a Portaria GM 1325 de 28 de maio de 2010 (Brasil 2010b) foi um instrumento

da institucionalizaccedilatildeo da UNA-SUS e criaccedilatildeo do Colegiado Institucional e uma

Secretaria Executiva com integrantes o Ministeacuterio da Sauacutede Fiocruz e OPAS Um

aspecto fundamental eacute o envolvimento da universidade e outras instituiccedilotildees com a

finalidade de consolidar uma base normativa e organizacional da implantaccedilatildeo e

continuidade do projeto de formaccedilatildeo

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O UNA-SUS estruturou-se matricialmente a partir de eixos de atuaccedilatildeo com a

finalidade de assegurar a articulaccedilatildeo em rede das etapas de diagnoacutestico

planejamento produccedilatildeo e oferta de oportunidades educacionais contemplando trecircs

grupos os profissionais da Equipe da Estrateacutegia de Sauacutede da Famiacutelia os Gestores e

Gerentes do SUS e os demais profissionais da atenccedilatildeo a sauacutede das trecircs esferas de

organizaccedilatildeo do SUS Essa rede funciona por meio do intercacircmbio de experiecircncias

compartilhamento de material instrucional cooperaccedilatildeo para desenvolvimento e

implementaccedilatildeo de novas tecnologias educacionais em sauacutede A rede UNA-SUS

apresenta os seguintes objetivos (Brasil 2010b)

1Criar um acervo puacuteblico e colaborativo de materiais educacionais para aacuterea da sauacutede

2 Promover a incorporaccedilatildeo de novas tecnologias de informaccedilatildeo e comunicaccedilatildeo aos processos de educaccedilatildeo em sauacutede 3 Oferecer apoio presencial aos processos de aprendizagem em sauacutede e 4 Disponibilizar aos trabalhadores da sauacutede a oferta de cursos adequados agrave realidade local utilizando-se de interaccedilotildees presenciais e a distacircncia com vistas agrave capacitaccedilatildeo em aacutereas estrateacutegicas para o SUS (Brasil 2010b)

Essa rede tem os seguintes princiacutepios

1 O conhecimento eacute entendido como um bem puacuteblico que deve circular sem restriccedilotildees e ser livremente adaptado aos diferentes contextos 2 A educaccedilatildeo permanente eacute entendida como a aprendizagem no trabalho ao longo de toda a vida onde o aprender e o ensinar se incorporam ao cotidiano das organizaccedilotildees 3 Eacute uma universidade aberta ou seja os estudantes tecircm liberdade de escolher suas oportunidades de aprendizagem e de determinar o ritmo e o estilo de seus estudos 4 Eacute centrada na aprendizagem implicando no uso de metodologias ativas e problematizadoras que incentivem a busca por soluccedilotildees aos desafios apresentados pela realidade de cada estudante 5 Sua gestatildeo eacute um processo de trabalho em rede operando de forma descentralizada para a construccedilatildeo cooperativa de meacutetodos conhecimentos e ferramentas de aprendizagem em sauacutede 6 Busca se basear em padrotildees internacionais abertos garantindo a interoperabilidade e granularidade e permitindo portanto a maacutexima visibilidade da contribuiccedilatildeo de cada um 7 As oportunidades de aprendizagem seratildeo permanentemente avaliadas visando a garantia de sua qualidade e 8 O planejamento da formaccedilatildeo eacute baseado em necessidades de sauacutede organizando as oportunidades de aprendizagem de acordos com as orientaccedilotildees do SUS (Brasil 2010b)

Segundo o Ministeacuterio da Sauacutede a UNA-SUS eacute uma estrateacutegia baseada numa

rede colaborativa de instituiccedilotildees educacionais e de sauacutede destinada a atender as

necessidades de formaccedilatildeo e educaccedilatildeo permanente do SUS utilizando a educaccedilatildeo a

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distacircncia com accedilotildees educacionais mediadas por tecnologias interativas

compartilhamento de recursos educacionais e apoio tutorial ao processo de

aprendizagem em sauacutede (Brasil 2010b)

236 UNA-SUS UNIFESP

O Curso de Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia eacute organizado pela

Universidade Federal de Satildeo Paulo e sua segunda oferta ocorreu em novembro de

2011 sendo destinado a profissionais de niacutevel superior (Meacutedicos Enfermeiras e

Cirurgiotildees Dentistas) que atuam na Atenccedilatildeo Primaacuteria da Sauacutede do Estado de Satildeo

Paulo Teve como principal objetivo a formaccedilatildeo em uma praacutetica em sauacutede integrativa

voltada a aperfeiccediloar o atendimento de sauacutede frente agraves demandas da populaccedilatildeo

A organizaccedilatildeo estrutural do curso estaacute dividida em 4 moacutedulos Ambientaccedilatildeo

Unidades de Conteuacutedo Unidade de Caso Complexo e Metodologia da Pesquisa

Cientiacutefica (Orientaccedilatildeo de TCC) (Anexo B) O Ambiente Virtual de Aprendizagem para

desenvolver as atividades eacute a plataforma Moodle

Ambientaccedilatildeo tem como objetivo a interaccedilatildeo do grupo de alunos com o tutor

a possibilidade de navegar no AVA possibilita praticar com as ferramentas e os

recursos disponibilizados no Moodle que foram utilizados ao longo do curso

Nas Unidades de Conteuacutedo os alunos tiveram a possibilidade de entender

melhor o histoacuterico e princiacutepios do Sistema Uacutenico de Sauacutede e da Atenccedilatildeo Primaacuteria agrave

Sauacutede o desenvolvimento da Sauacutede Puacuteblica no Brasil a organizaccedilatildeo das accedilotildees da

Equipe de Sauacutede na Estrateacutegia Sauacutede da Famiacutelia nestes moacutedulos aleacutem de um texto

base um foacuterum onde as discussotildees sobre os temas se estabelecem aprofundando o

conteuacutedo com o compartilhamento das experiecircncias e ao final os alunos respondem

a uma avaliaccedilatildeo na forma de questionaacuterio com testes de muacuteltipla escolha

Nas Unidades de Casos Complexos estaacute baseado a aproximaccedilatildeo do

arcabouccedilo teoacuterico de um cenaacuterio de praacutetica em um municiacutepio fictiacutecio com seus

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territoacuterios sua populaccedilatildeo e as unidades de Estrateacutegia de Sauacutede da Famiacutelia Este

cenaacuterio com suas peculiaridades geograacutefica social econocircmica demograacutefica das

famiacutelias e dramas reproduz situaccedilotildees de sauacutede que muitas equipes de defrontam em

seu dia a dia a organizaccedilatildeo da unidade tem como elementos a descriccedilatildeo do caso os

temas abordados a fundamentaccedilatildeo teoacuterica a contextualizaccedilatildeo do caso com

aprofundamento dos temas a publicaccedilatildeo de material complementar todos estes

temas abordados satildeo compartilhados e discutidos no foacuterum

O Moacutedulo de Metodologia de Pesquisa Cientiacutefica tem por finalidade subsidiar

e orientar o desenvolvimento e elaboraccedilatildeo do Trabalho de Conclusatildeo do Curso (TCC)

tambeacutem fornece sugestotildees relevantes para capacitaccedilatildeo profissional favorecendo a

aquisiccedilatildeo raacutepida de informaccedilatildeo cientiacutefica atual e fidedigna necessaacuteria para a tomada

de decisatildeo segura consciente e responsaacutevel

O Processo de avaliaccedilatildeo se estabelece de forma continuada atraveacutes dos

questionaacuterios nas unidades de conteuacutedo da frequecircncia e contribuiccedilatildeo na participaccedilatildeo

dos foacuteruns participaccedilatildeo em foacuteruns avaliativos participaccedilatildeo em duas avaliaccedilotildees na

plataforma avaliaccedilatildeo presencial entrega do TCC na forma de artigo e apresentaccedilatildeo

formal para uma banca de examinadores

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PROPOSICcedilAtildeO

ldquoNatildeo eacute no silecircncio que os homens se fazem mas na palavra no trabalho na accedilatildeo reflexatildeordquo

Paulo Freire

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3 PROPOSICcedilAtildeO

A proposta do presente estudo foi conhecer e explanar a vivecircncia dos alunos

da Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia UNASUSUNIFESP - 2deg oferta do municiacutepio

de Amparo - 20112012 no processo de ensino-aprendizagem atraveacutes do ensino a

distacircncia e avaliar o impacto desta capacitaccedilatildeo no trabalho em equipe e organizaccedilatildeo

dos serviccedilos Atraveacutes de modelo de pesquisa qualitativa buscar-se-aacute estabelecer a

percepccedilatildeo dos alunos com relaccedilatildeo agrave metodologia teacutecnica estrateacutegias de

aprendizagem e impactos sobre o serviccedilo de sauacutede

Eixos estruturantes

1- Quais estrateacutegias metodoloacutegicas satildeo utilizadas e qual a percepccedilatildeo do

aluno com relaccedilatildeo agrave aprendizagem nesta proposta

2- Seraacute que o ensino a distacircncia mediado por tecnologia utilizado pelo curso

de Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia UNASUSUNIFESP agregou

mudanccedilas para a praacutetica profissional

3- Quais possibilidades e desafios na implantaccedilatildeoimplementaccedilatildeo do trabalho

em equipe e transformaccedilatildeo das praacuteticas e organizaccedilatildeo dos serviccedilos

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METODOLOGIA

ldquoAtraveacutes dos outros nos tornamos noacutes mesmosrdquo

Lev Vygotsky

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4 METODOLOGIA

41 PUacuteBLICO ALVO

Em 2010 a Universidade Aberta do SUS em parceria com a UNIFESP

propiciou oportunidades de capacitaccedilatildeo em serviccedilo para Profissionais de Niacutevel

Universitaacuterio Meacutedicos Dentistas e Enfermeiros que desempenhavam atividades nas

Equipes de Estrateacutegia da Sauacutede da Famiacutelia no Estado de Satildeo Paulo Sendo o foco da

pesquisa os profissionais (meacutedicos dentistas e enfermeiros) que desempenham suas

atividades no municiacutepio de Amparo e foram formados como especialistas em Sauacutede

da Famiacutelia pelo curso de Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia UNASUS UNIFESP

2012

42 CARACTERIZACcedilAtildeO DO MUNICIacutePIO DE AMPARO

Amparo formou-se no final do seacuteculo 18 proacuteximo ao cruzamento entre dois

caminhos um que da regiatildeo de Campinas dirigia-se ao Sul de Minas outro que de

Atibaia dirigia-se aos Moji o Mirim e o Guassuacute Em 1829 elevada agrave Capela Curada

Desde esses primeiros tempos o povoado era conhecido como Capela de Nossa

Senhora do Amparo Foi a partir da elevaccedilatildeo agrave Freguesia em 1839 em 14 de marccedilo

de 1857 e depois a Vila separando-se de Braganccedila em 1865 quando passou agrave

categoria de Cidade (Amparo 2014)

Amparo eacute um dos 11 municiacutepios paulistas considerados estacircncias

hidrominerais pelo Estado de Satildeo Paulo localizado na Microrregiatildeo de Campinas e

Braganccedila Paulista Distanciando-se de Satildeo Paulo de 125 km com acesso direto pela

rodovia dos Bandeirantes (SP 348) ao municiacutepio de Satildeo Paulo Os Limites da Cidade

satildeo norte ndash Serra Negra e Itapira sul ndash Morungaba leste ndash Monte Alegre do Sul e

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Tuiuti e oeste ndash Pedreira Santo Antocircnio de Posse e Jaguariuacutena eacute conhecida como ldquoA

Flor da Montanhardquo devido a sua posiccedilatildeo geograacutefica A cidade vista do alto tinha a

forma de uma flor (Amparo 2014)

O sistema Municipal de Sauacutede possui 14 unidades de Sauacutede com Estrateacutegia

de Sauacutede da Famiacutelia Um Pronto Socorro conveniado agrave Santa Casa Hospitais

conveniados Santa Casa de Amparo Beneficiecircncia Portuguesa e Hospital

Psiquiaacutetrico- Hospital Fazenda Palmeiras

Fonte (Amparo 2014)

Figura 41 ndash Localizaccedilatildeo do municiacutepio de Amparo em relaccedilatildeo ao Estado de Satildeo Paulo e Brasil

Fonte (Amparo 2014)

Figura 42 ndash Localizaccedilatildeo da malha rodoviaacuteria no municiacutepio de Amparo em relaccedilatildeo a capital e municiacutepios proacuteximos

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Amparo possui um territoacuterio com aacuterea de 44555 kmsup2 com uma populaccedilatildeo de

67486 habitantes estimado para 2014 e uma densidade demograacutefica de 15147

habkm2 sendo 511 de mulheres e 489 de homens com uma taxa de urbanizaccedilatildeo

de 817 O grupo etaacuterio de crianccedilas menores de 15 anos compotildeem 1726 da

populaccedilatildeo e com mais de 60 anos representas 1564 (IBGE 2014)

A taxa de mortalidade infantil em 2012 foi de 878 oacutebitos para cada 1000

nascidos vivos a renda per capita eacute de RS 81669 sendo que 280 dos domiciacutelios

tem renda per capta de ateacute frac14 de salaacuterio miacutenimo por habitante e 1048 tem frac12 salaacuterio

miacutenimo habitante O IDH-M ndash Iacutendice de Desenvolvimento Humano Municipal em 2010

foi de 0785 A taxa de analfabetismo das pessoas de 15 anos ou mais eacute de 470

em 2010 e com 5723 da populaccedilatildeo de 18 a 24 anos com ensino meacutedio completo

(IBGE 2014)

Em relaccedilatildeo ao abastecimento de aacutegua 9395 da populaccedilatildeo eacute atendida o

esgotamento sanitaacuterio atende 8947 e a coleta de lixo atende 9985 segundo

dados do IBGE (2014)

43 COMITEcirc DE EacuteTICA

Os profissionais foram convidados a participar da pesquisa e assinar o Termo

de Consentimento Livre e Esclarecido (Anexo C) seguindo as diretrizes nacionais e

internacionais de eacutetica em pesquisa envolvendo seres humanos o projeto foi

encaminhado para o Comitecirc de Eacutetica em Pesquisa da Faculdade de Odontologia da

Universidade de Satildeo Paulo Sendo aprovado no Comitecirc de Eacutetica da FOUSP sob n

401785 em 20092013 (Anexo D)

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44 DESENVOLVIMENTO METODOLOacuteGICO

Foi utilizada a Plataforma Moodle do Nuacutecleo de Teleodontologia da FOUSP

sendo criada uma paacutegina especial para a participaccedilatildeo dos envolvidos na pesquisa As

estrateacutegias para a interaccedilatildeo dos componentes do estudo foram webconferecircncias

foacuteruns e encontros presenciais foram atividades que permitiram a comunicaccedilatildeo entre

os participantes e o pesquisador de forma siacutencrona e assiacutencrona Foram definidos

grupos de 06 a 10 participantes sendo as webs estratificadas por eixos norteadores

segundo o objeto de pesquisa Utilizou-se foacuteruns para registro das impressotildees e para

ativaccedilatildeo da paacutegina Moodle O espaccedilo do MOODLE para Amparo estaacute sediada no

nuacutecleo de TeleodontologiaPoacutes-GraduaccedilatildeoEnsino-Serviccedilo sendo disponibilizada

para educaccedilatildeo permanente dos profissionais de Amparo Foram realizados trecircs

encontros agosto2013 (presencial) outubro2013 (web) e outubro2014 (presencial)

Uma das vantagens da utilizaccedilatildeo das webs eacute que a partir da definiccedilatildeo da data

e horaacuterio os participantes acessam a atividade do grupo focal em muacuteltiplos espaccedilos

e em tempo real outra grande vantagem eacute que as participaccedilotildees ficam registradas na

plataforma Moodle natildeo necessitando a participaccedilatildeo de um relator ou gravaccedilatildeo dos

relatos Sendo assim o pesquisador pode aprofundar-se nas anaacutelises e nos conteuacutedos

abordados em vaacuterios e diferentes momentos A grande ressalva desta estrateacutegia eacute a

questatildeo da acessibilidade da rede de internet Muitos municiacutepios ainda apresentam

dificuldades de conectividade interferindo na possibilidade de participaccedilatildeo efetiva dos

referidos grupos focais

Em continuidade agrave pesquisa em 2014 a pesquisadora disponibilizou um

espaccedilo para o desenvolvimento de cursos no formato EADPlataforma Moodle

Teleodontologia da FOUSP para o desenvolvimento de Educaccedilatildeo Permanente no

Municiacutepio de Amparo Os profissionais do grupo foram treinados e incentivados para

uso e compartilhamento das informaccedilotildees e capacitaccedilotildees

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45 EIXOS ESTRUTURANTES

1 Quais estrateacutegias metodoloacutegicas satildeo utilizadas e qual a percepccedilatildeo do

aluno com relaccedilatildeo agrave aprendizagem nesta proposta

2 Seraacute que o ensino a distacircncia mediado por tecnologia utilizado pelo

curso de Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia UNASUSUNIFESP

agregou mudanccedilas para a praacutetica profissional

3 Quais possibilidades e desafios na implantaccedilatildeoimplementaccedilatildeo do

trabalho em equipe e transformaccedilatildeo das praacuteticas e organizaccedilatildeo dos

serviccedilos

As perguntas foram direcionadas a esclarecer refletir e discutir questotildees

pertinentes aos eixos que norteiam reflexotildees importantes no ensino a distacircncia

mediado por tecnologia Foram abordadas questotildees relativas metodologia

empregada utilizaccedilatildeo da ferramenta socializaccedilatildeo do processo interdisciplinariedade

integralidade na abordagem dos conteuacutedos efetivaccedilatildeo do processo de ensino-

aprendizagem na oacutetica do tutor e do aluno possibilidades e desafios na implantaccedilatildeo

de estrateacutegias transformadoras nos serviccedilos

As respostas foram classificadas segundo os eixos estabelecidos buscando

contextualizar as narrativas dos atores pesquisados Apoacutes anaacutelise e avaliaccedilatildeo destas

narrativas foram estabelecidas relaccedilotildees e siacutenteses inerentes ao processo de ensino a

distacircncia e das transformaccedilotildees nos serviccedilos com base em uma metodologia

qualitativa (Grupo FocalAnaacutelise do Discurso e Pesquisa-Accedilatildeo)

De acordo com Turato (2005) o meacutetodo qualitativo tem suas raiacutezes na

fenomenologia pois busca a compreensatildeo da dinacircmica do ser humano partindo dos

significados dos fenocircmenos vivenciados pelas pessoas A metodologia qualitativa

aplicada agrave sauacutede natildeo busca estudar o fenocircmeno em si mas entender o significado

deste fenocircmeno no acircmbito individual ou coletivo pois este tem funccedilatildeo estruturante

para a vida das pessoas uma vez que as mesmas organizam suas vidas a partir

destes significados por elas atribuiacutedos

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Para Minayo (2010) as metodologias qualitativas satildeo as capazes de

incorporar a questatildeo do significado e da intencionalidade como inerentes aos atos

relaccedilotildees estruturas sociais sendo estas compreendidas como construccedilotildees humanas

significativas No intuito de interpretar os significados sejam estes de natureza

psicoloacutegica ou sociocultural trazidos pelos indiviacuteduos no que diz respeito aos muacuteltiplos

fenocircmenos inerentes ao campo sauacutede- doenccedila

Conhecer os termos estruturantes das pesquisas qualitativas Sua mateacuteria prima eacute composta por um conjunto de substantivos cujos sentidos se complementam experiecircncia vivecircncia senso comum e accedilatildeo E o movimento que informa qualquer abordagem ou anaacutelise se baseia em trecircs verbos compreender interpretar e dialetizar (Minayo 2010)

Segundo Minayo (2012) a abordagem quantitativa eacute examinada mais no

contexto de uma linguagem Sem particularizar para o campo da Sauacutede Puacuteblica

procura-se evidenciar a evoluccedilatildeo das ideacuteias associadas a esta abordagem na

descriccedilatildeo e interpretaccedilatildeo de fenocircmenos bioloacutegicos de um modo geral ldquoportanto natildeo

adentrando a complexidade inter e multidisciplinar da Sauacutede Puacuteblicardquo Na metodologia

qualitativa eacute abordada procurando enfocar principalmente o social como um mundo

de significados passiacutevel de investigaccedilatildeo e a linguagem comum ou a ldquofalardquo como a

mateacuteria-prima desta abordagem a ser contrastada com a praacutetica dos sujeitos sociais

Finalmente procura-se concluir que ambas as abordagens satildeo necessaacuterias poreacutem

em muitas circunstacircncias insuficientes para abarcar toda a realidade observada

Portanto elas podem e devem ser utilizadas em tais circunstacircncias como

complementares sempre que o planejamento da investigaccedilatildeo esteja em

conformidade ldquoO conhecimento cientiacutefico eacute sempre uma busca de articulaccedilatildeo entre

uma teoria e a realidade empiacuterica o meacutetodo eacute o fio condutor para se formular esta

articulaccedilatildeordquo sendo que o meacutetodo tem uma funccedilatildeo fundamental aleacutem do seu papel

instrumental eacute a ldquoproacutepria alma do conteuacutedordquo e significa o proacuteprio ldquocaminho do

pensamentordquo

Para Minayo e Sanches(1993) um trabalho de conhecimento social tem que

atingir trecircs dimensotildees a simboacutelica a histoacuterica e a concreta A dimensatildeo simboacutelica

contempla os significados dos sujeitos a histoacuterica privilegia o tempo consolidado do

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espaccedilo real e analiacutetico e a concreta refere-se agraves estruturas e aos atores sociais em

relaccedilatildeo

Segundo Minayo (2010) para utilizaccedilatildeo de pesquisa de base qualitativa

utilizando a ferramenta do grupo focal eacute necessaacuterio a construccedilatildeo de um roteiro para a

realizaccedilatildeo da entrevista em grupo aleacutem de ter duas condiccedilotildees imprescindiacuteveis ser

provocador para permitir o debate entusiasmado do participativo e promover

condiccedilotildees de aprofundamento Necessitando assim de meios de aplicaccedilatildeo pergunta

central (focalizaccedilatildeo) acompanhada de alguns itens ou temas para debates direcionar

perguntas ou inserccedilatildeo do pesquisador a partir das falas

Embora pessoal toda vivecircncia tem como suporte os ingredientes do coletivo em que o sujeito vive e as condiccedilotildees em que ela ocorre O senso comum pode ser definido como um corpo de conhecimentos provenientes das experiecircncias e das vivecircncias que orientam o ser humano nas vaacuterias accedilotildees e situaccedilotildees de sua vida Ele se constitui de opiniotildees valores crenccedilas e modos de pensar sentir relacionar e agir O senso comum se expressa na linguagem nas atitudes e nas condutas e eacute a base do entendimento humano Dado o seu caraacuteter de expressatildeo das experiecircncias e vivecircncias o senso comum eacute o chatildeo dos estudos qualitativos A accedilatildeo (humana e social) pode ser definida como o exerciacutecio dos indiviacuteduos dos grupos e das instituiccedilotildees para construir suas vidas e os artefatos culturais a partir das condiccedilotildees que eles encontram na realidade O conceito de accedilatildeo estaacute vinculado agrave noccedilatildeo de liberdade para agir e transformar o mundo que natildeo constitui um lugar e sim um complexo formado pela significaccedilatildeo das experiecircncias que fazem do ser humano um ser histoacuterico (Minayo 2012)

O verbo principal da anaacutelise qualitativa eacute compreender Compreender eacute exercer a capacidade de colocar-se no lugar do outro tendo em vista que como seres humanos temos condiccedilotildees de exercitar esse entendimento Para compreender eacute preciso levar em conta a singularidade do indiviacuteduo porque sua subjetividade eacute uma manifestaccedilatildeo do viver total Mas tambeacutem eacute preciso saber que a experiecircncia e a vivecircncia de uma pessoa ocorrem no acircmbito da histoacuteria coletiva e satildeo contextualizadas e envolvidas pela cultura do grupo em que ela se insere Toda compreensatildeo eacute parcial e inacabada tanto a do nosso entrevistado que tem um entendimento contingente e incompleto de sua vida e de seu mundo como a dos pesquisadores pois tambeacutem somos limitados no que compreendemos e interpretamos Ao buscar compreender eacute preciso exercitar tambeacutem o entendimento das contradiccedilotildees o ser que compreende compreende na accedilatildeo e na linguagem e ambas tecircm como caracteriacutesticas serem conflituosas e contraditoacuterias pelos efeitos do poder das relaccedilotildees sociais de produccedilatildeo das desigualdades sociais e dos interesses Interpretar eacute um ato contiacutenuo que sucede agrave compreensatildeo e tambeacutem estaacute presente nela toda compreensatildeo guarda em si uma possibilidade de interpretaccedilatildeo isto eacute de apropriaccedilatildeo do que se compreende A interpretaccedilatildeo se funda existencialmente na compreensatildeo e natildeo vice-versa pois interpretar eacute elaborar as possibilidades projetadas pelo que eacute compreendido Um verdadeiro modelo qualitativo descreve compreende e explica (Minayo 2012)

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Os Grupos Focais devem ser delineados propiciando a exploraccedilatildeo do campo

a escolha do local da pesquisa o estabelecimento dos criteacuterios de amostragens

devem possibilitar a generalizaccedilatildeo dos conceitos teoacutericos e o aprofundamento dos

conteuacutedos o estabelecimento das estrateacutegias de campo entrevistas e observaccedilotildees

rede de relaccedilotildees correccedilatildeo iniciais do instrumento de coleta de dados e cronograma

pois segundo Minayo (2010) os grupos devem ser pequenos e homogecircneos de

aproximadamente seis a quinze participantes visando assim o aprofundando e a

interaccedilatildeo dos participantes para gerar nas discussotildees o consenso ou divergecircncias

frente aos temas abordados

O meacutetodo de pesquisa com Grupo Focal apesar de ter sido criado e utilizado

pelas Ciecircncias Sociais ficou agrave margem dessa ciecircncia por vaacuterios anos nesse periacuteodo

havia uma preferecircncia em pesquisas qualitativas da aacuterea pela observaccedilatildeo

participante e pela entrevista semi-estruturada contudo essa teacutecnica atraiu a atenccedilatildeo

de pesquisadores da Antropologia Social que a utilizam em estudos culturais e

pesquisas em sauacutede (Kitzinger Barbour 1999) A partir do final da deacutecada de 80 o

Grupo Focal comeccedila ter ampliaccedilatildeo dos trabalhos publicados sendo aplicado para

sistematizar a coleta de dados em estudos diagnoacutesticos de problemas educativos em

sauacutede e em estudos avaliativos de programas de sauacutede ldquoPrincipalmente nessa aacuterea

ele vem sendo requisitado e amplamente utilizado como instrumento de avaliaccedilatildeo e

diagnoacutestico educativordquo (Kitzinger Barbour 1999)

O especiacutefico do grupo de discussatildeo satildeo as opiniotildees relevacircncias e valores

dos entrevistados difere por isso da observaccedilatildeo que focaliza mais o comportamento

e as relaccedilotildees tem uma funccedilatildeo complementar agrave observaccedilatildeo participante e agraves

entrevistas individuais Do ponto de vista operacional a discussatildeo de grupo se faz em

reuniotildees com um pequeno nuacutemero informantes (seis a doze) Geralmente tem a

presenccedila de profissional que interveacutem tentando focalizar e aprofundar a discussatildeo

essa estrateacutegia de coleta de dados eacute geralmente usada segundo Minayo (1999) para

ldquofocalizar a pesquisa e formular questotildees mais precisas complementar informaccedilotildees

sobre conhecimentos peculiares a um grupo em relaccedilatildeo a crenccedilas atitudes e

percepccedilotildees e desenvolver hipoacuteteses de pesquisa para estudos complementaresrdquo

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Assim a pesquisa qualitativa torna-se importante para compreender os valores

culturais e as representaccedilotildees de determinado grupo sobre temas especiacuteficos para

compreender as relaccedilotildees que se datildeo entre atores sociais tanto no acircmbito das

instituiccedilotildees como dos movimentos sociais e avaliaccedilatildeo das poliacuteticas puacuteblicas e sociais

tanto do ponto de vista de sua formulaccedilatildeo aplicaccedilatildeo teacutecnica como dos usuaacuterios a

quem se destina (Minayo 1999)

Segundo Minayo (2005) a oacutetica qualitativa eacute elaborada a partir das

representaccedilotildees e praacuteticas dos sujeitos envolvidos na investigaccedilatildeo enfatizando a

necessidade de produccedilatildeo de indicadores de mudanccedila que levem em conta

ldquoestruturas processos relaccedilotildees e a contribuiccedilatildeo da subjetividade conclui-se que a

validade internardquo dos indicadores eacute fundamentada teoacuterica e contextualmente e

possuem significados muacutetuos e partilhados entre os participantes

A escolha de indicadores para avaliaccedilatildeo deve ser feita em funccedilatildeo dos aspectos que seratildeo analisado para medir ou acompanhar a eficiecircncia a eficaacutecia a efetividade ou o impacto a partir de determinada poliacutetica organizacional Eficiecircncia diz respeito agrave boa utilizaccedilatildeo de recursos financeiros materiais e humanos em relaccedilatildeo agraves atividades e resultados alcanccedilados Eficaacutecia se refere agrave relaccedilatildeo entre as accedilotildees realizadas e os resultados obtidos Efetividade eacute a observaccedilatildeo da incorporaccedilatildeo das mudanccedilas geradas por determinado programa na realidade da populaccedilatildeo-alvo Impacto corresponde ao poder de influecircncia e de irradiaccedilatildeo de um projeto realizado (Minayo 2009)

Segundo Krueger (1988) o valor principal dessa teacutecnica fundamenta-se na

capacidade humana de formar opiniotildees e atitudes na interaccedilatildeo com outros indiviacuteduos

Sendo que os grupos focais podem focalizar a pesquisa e formular questotildees mais

precisas complementar informaccedilotildees sobre conhecimentos peculiares a um grupo em

relaccedilatildeo agrave crenccedila atitudes e percepccedilotildees desenvolver hipoacuteteses para estudos

complementares

Para Scrimshaw e Hurtado (1987) a teacutecnica exige um animador lsquocoordenador

do gruporsquo que tem a funccedilatildeo de focalizar o tema promover a participaccedilatildeo de todos

inibir a monopolizaccedilatildeo da palavra e aprofundar a discussatildeo introduzir a discussatildeo e

mantecirc-la acesa enfatizar o grupo que natildeo haacute respostas (ou opiniotildees) certas ou

erradas observar os participantes encorajando a palavra de cada um buscar as

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deixas para propor aprofundamentos construir relaccedilotildees com os participantes para

aprofundar individualmente respostas e comentaacuterios relevantes para a pesquisa

monitorar o ritmo do grupo visando a finalizar o debate no tempo previsto

Com relaccedilatildeo aos eixos estruturantes objeto deste estudo iremos analisar as

respostas obtidas nos grupos focais e as vaacuterias ferramentas disponibilizadas no Curso

de Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia UNASUS UNIFESP

O eixo estruturante 1 seraacute analisado pelo instrumento denominado

Comunidade de Inquiriccedilatildeo (CI) nas trecircs variaacuteveis de anaacutelises a presenccedila cognitiva

social e de ensino Segundo Garrison etal (2000) eles propotildeem um modelo de

anaacutelise para avaliar a qualidade dos cursos desenvolvidos em ambientes virtuais de

aprendizagem Nesta uacuteltima deacutecada tem-se assistido a diversas pesquisas empiacutericas

sobre a eficaacutecia da aprendizagem online verificando-se que a validaccedilatildeo dos modelos

teoacutericos Apesar dos diversos modelos existentes tecircm merecido especial destaque o

modelo da Comunidade de Inquiriccedilatildeo (CI) desenvolvido por Garrison Anderson e

Archer Considera-se que este modelo promoveu uma investigaccedilatildeo de qualidade

sobre os ambientes virtuais de aprendizagem tendo conseguido tornar-se o

instrumento com maior popularidade na conceptualizaccedilatildeo dos processos de

aprendizagem online

Os eixos estruturantes 2 e 3 seratildeo contextualizados metodologicamente

atraveacutes da anaacutelise de discurso Segundo Pecirccheux (1988) os pressupostos baacutesicos

da anaacutelise de discurso estatildeo embasados em dois princiacutepios o sentido de uma palavra

de uma expressatildeo ou de uma proposiccedilatildeo natildeo existe em si mesmo Ao contraacuterio

expressa posiccedilotildees ideoloacutegicas em jogo no processo soacutecio ndash histoacuterico no qual as

formas de relaccedilatildeo satildeo produzidas e toda formaccedilatildeo discursiva dissimula pela

pretensatildeo de transparecircncia sua dependecircncia das formaccedilotildees ideoloacutegicas

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RESULTADOS

ldquoA alegria natildeo chega apenas do encontro do achado mas faz parte do processo da busca E ensinar e aprender natildeo pode-se dar fora da procura fora de boniteza e da alegriardquo

Paulo Freire

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5 RESULTADOS

Apoacutes contato inicial com a Secretaria Municipal de Sauacutede da Prefeitura de

Amparo realizou-se um encontro presencial no municiacutepio entre a pesquisadora e os

entrevistados que iriam participar da pesquisa em agosto de 2013 para assinatura

do Termo de Consentimento Livre e Esclarecido Os participantes responderam a um

inqueacuterito para caracterizaccedilatildeo do puacuteblico alvo foram apresentadas as atividades da

pesquisa e realizou-se o primeiro grupo focal (Anexo E)

Uma webconferecircncia em outubro de 2013 caracterizou o segundo grupo focal

Onde estavam presentes os profissionais de Amparo em uma sala da prefeitura e a

pesquisadora em Satildeo Paulo Marcado por dificuldades de acesso dos participantes

devido a conexatildeo no municiacutepio de Amparo Ainda assim foram gravadas as narrativas

dos participantes

O terceiro encontro e grupo focal ocorreu presencialmente no Municiacutepio de

Amparo com o desenvolvimento do terceiro eixo estruturante objeto deste estudo

Neste momento foram treinados para o uso da plataforma MOODLE como

administradores na TELEODONTOLOGIA-FOUSP na categoria Poacutes-Graduaccedilatildeo na

aacuterea de trabalho ensino-serviccedilo Esta plataforma disponibilizada ao municiacutepio como

desdobramento da pesquisa

Participaram destes encontros a Secretaacuteria Municipal de Sauacutede uma

assessora direta da secretaacuteria e seis funcionaacuterios que haviam participado e concluiacutedo

o curso de Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia ndash UNASUSUNIFESP dos

participantes a idade meacutedia foi de 444 anos com amplitude de 32 a 60 anos 5 eram

do gecircnero feminino e 1 do gecircnero masculino em relaccedilatildeo a categoria profissional havia

duas enfermeiras dois meacutedicos e duas cirurgiatildes dentista em relaccedilatildeo a carga horaacuteria

de trabalho na prefeitura de Amparo 5 profissionais trabalham 40 horas semanais e

um trabalha 30 horas (Anexo F)

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Tabela 51 ndash Distribuiccedilatildeo de frequecircncia em relaccedilatildeo ao tempo de trabalho na prefeitura de Amparo dos participantes da pesquisa Amparo 2014

Tempo de Trabalho

(em anos) n

5 1 167

7 2 333

11 1 167

20 2 333

TOTAL 6 1000

Tabela 52 ndash Distribuiccedilatildeo de frequecircncia dos participantes da pesquisa em relaccedilatildeo ao cargo que desempenham na prefeitura de Amparo 2014

Cargo que desempenha n

Coordenadora de Enfermagem 1 167

Coordenador da Sauacutede 1 167

Enfermeira ESF 1 167

Medico ESF 1 167

Cirurgiatilde Dentista ESF 2 333

TOTAL 6 1000

Tabela 53 ndash Distribuiccedilatildeo de frequecircncia dos participantes da pesquisa com relaccedilatildeo agraves atividades

profissionais em outros locais aleacutem da prefeitura de Amparo 2014

Desempenha atividades profissionais em outro lugar

n

Natildeo 5 833

Sim 1 167

TOTAL 6 1000

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Tabela 54 ndash Distribuiccedilatildeo de frequecircncia dos participantes da pesquisa com relaccedilatildeo agrave participaccedilatildeo em cursos de formaccedilatildeo capacitaccedilatildeo na modalidade EAD Amparo 2014

Participaccedilatildeo em curso na modalidade EAD

n

Natildeo 2 333

Sim 4 667

TOTAL 6 1000

Tabela 55 ndash Distribuiccedilatildeo de frequecircncia dos participantes da pesquisa sobre a avaliaccedilatildeo do curso de Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia - UNASUS na modalidade EAD Amparo 2014

Avaliaccedilatildeo ao curso de Especializaccedilatildeo em Sauacutede da

Famiacutelia - UNASUS n

Excelente 1 167

Oacutetimo 3 500

Muito Boa 1 167

Bom 1 167

TOTAL 6 1000

Pergunta Narrativas

Qual sua avaliaccedilatildeo

do curso de

Especializaccedilatildeo

a) ldquoA elaboraccedilatildeo de textos para estudos a atenccedilatildeo permanente dos

tutores as ferramentas etc Os espaccedilos de discussatildeo tanto no

foacuterum como nos gruposrdquo

b) ldquoConteuacutedo interessante aulas bem direcionadas meacutetodo

eficienterdquo

c) ldquoMuitos temas interessantes e conteuacutedos novosrdquo

d) ldquoUm desafio estudar e aprofundar conhecimentos no ambiente

virtualrdquo

e) ldquo A possibilidade de conhecer outras realidades e aprender com

outras experiecircnciasrdquo

f) ldquoUma excelente oportunidade de acesso democraacutetico aos novos

conteuacutedos e de capacitaccedilatildeo permanente em serviccedilordquo

Qual foi sua

percepccedilatildeo das

estrateacutegias

metodoloacutegicas

a) ldquoGostei muito da metodologia principalmente a parte da tutoria

e os casos cliacutenicos e depois a discussatildeo possibilitando a

interaccedilatildeo dos participantes facilitando a compreensatildeordquo

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utilizadas em

Ensino a Distacircncia

proporcionado

pelo curso de

Especializaccedilatildeo em

Sauacutede da Famiacutelia

UNASUS

UNIFESP

b) ldquoNo iniacutecio tive algumas dificuldades mas quando comeccedilamos a

fazer as reuniotildees de estudo sempre as 4ordf feiras agrave tarde quando

faziacuteamos juntos as discussotildees do texto daquela semana minha

compreensatildeo se aprofundavardquo

c) ldquoAchei muito interessante e conseguia estimular os alunos agrave

discussatildeo de casos Quando me inscrevi no curso natildeo tinha

ideia do dinamismo que poderia ter um curso de especializaccedilatildeo

a distacircncia Jaacute tinha feito alguns cursos online mas que natildeo

tinha essa riqueza de discussatildeo e participaccedilatildeo ativa dos

alunosrdquo

d) ldquoBastante adequada no meu caso acessei a plataforma

praticamente todos os dias (exceto fim de semana) aproveitei

bastante o conteuacutedordquo

e) ldquoSatildeo Estrateacutegias que resultam em um melhor aproveitamento

do tempo e da disponibilidade de aproveitamento e facilitaccedilatildeo

de mais e melhor capacitaccedilatildeo de RH para os objetivosrdquo

f) ldquoTive uma excelente percepccedilatildeo Eacute uma forma de ensinar que

com certeza vai modificar os paradigmas da educaccedilatildeo em

todos os meiosrdquo

Para vocecirc foi faacutecil

adaptar-se agrave

plataforma Moodle

e usar as

ferramentas

disponiacuteveis

a) ldquoQuando comecei o curso natildeo tinha ideia do processo e da

interatividade assim tive muita dificuldade fiz o curso e fui me

adaptando depois ficou faacutecilrdquo

b) ldquoAcredito que sim A plataforma foi muito tranquila Talvez eu

natildeo tenha explorado todas as possibilidadesrdquo

c) ldquoSim a plataforma era de faacutecil entendimentordquo

d) ldquoSim tenho familiaridade com o uso da internetrdquo

e) ldquoMuito faacutecilrdquo

f) ldquoSim eacute uma plataforma muito praacutetica de utilizaccedilatildeordquo

Como o processo

de aprendizagem

era socializado

entre os

profissionais

participantes do

municiacutepio e com

seu grupo no

curso

a) ldquoFoi muito proveitoso troca de saberes experiecircncia reuniacuteamos

quinzenalmente e discutiacuteamos os problemas processo de

trabalho o caso em questatildeo o referencial teoacuterico para soluccedilatildeordquo

b) ldquoA gente lia os textos fazia apontamentos e nos reuniacuteamos numa

sala no paccedilo municipal cada um trazia seu computador

discutiacuteamos o que houvesse e elaboraacutevamos a resposta e

postaacutevamos mais ou menos na mesmo horardquo

c) ldquoEm Amparo tiacutenhamos um grupo de estudo multiprofissional

(multidisciplinar) que se reunia para discutir as atividades

propostas Discutiacuteamos os temas e tambeacutem discutiacuteamos as

postagens dos outros alunos visto que cada profissional de

amparo estava em salas (grupos) diferentes Era uma troca muito

positivardquo

d) ldquoDentro da minha equipe na USF o compartilhamento do

conhecimento foi em parte tolhido devido agrave falta de interesse por

parte da equipe em adquirir novas ferramentas para

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instrumentalizar o cotidiano No grupo do curso rica troca de

experiecircncias com compartilhamento de mateacuterias didaacuteticas (extra

curso) disponiacuteveisrdquo

e) ldquoFaziacuteamos reuniotildees em grupo semanalmente com a

autorizaccedilatildeo do gestor e com isto houve um enriquecimento nos

conteuacutedos com democratizaccedilatildeo do conhecimento entre os

participantesrdquo

f) ldquoNos reuniacuteamos periodicamente a cada 15 dias por quatro horas

e tambeacutem havia contato pela internetrdquo

Quadro 51 ndash Narrativas segundo eixo estruturante municiacutepio de Amparo 2014 Eixo Estruturante 1

Quais estrateacutegias metodoloacutegicas satildeo utilizadas e qual a percepccedilatildeo do aluno com relaccedilatildeo agrave aprendizagem nesta proposta

Pergunta Narrativas

Qual sua avaliaccedilatildeo com relaccedilatildeo as mudanccedilas ocorridas no seu serviccedilo apoacutes a conclusatildeo do curso de Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia ndash UNASUSUNIFESP

a) ldquoldquoUm dia de cada vez a especializaccedilatildeo trouxe vaacuterias

ferramentas possibilidades de accedilatildeo algumas mudanccedilas

aconteceram e outras natildeordquo

b) ldquoEm andamentordquo

c) ldquoMais organizadordquo

d) ldquoRegularrdquo

e) ldquoMelhorou a visatildeo e o trabalho em equipe reconhecimento de

papeacuteis melhora na dinacircmica do serviccedilo apesar de ainda natildeo

conseguir implantar alguns projetos que surgiram a partir da

realizaccedilatildeo do curso (troca de experiecircncias)rdquo

Como o ambiente local favorecia ou natildeo a aplicaccedilatildeo de novos conteuacutedos do curso

a) ldquoUm grande problema observado eacute a relaccedilatildeo da agente

comunitaacuteria com a comunidade a mesma tem que assumir seu

papel de lideranccedila e a sua atuaccedilatildeo Equilibrando e balizando

as accedilotildees no cotidiano de trabalho o curso aprofunda o

conhecimento compartilhado nos foacuterunsrdquo

b) ldquoO Curso agregou conhecimento e melhorou a praacutetica

resgatando conceitos assim foi possiacutevel socializar muitas

informaccedilotildees nas reuniotildees de equiperdquo

c) ldquoO fato de tem alguns profissionais da cidade de Amparo de

diferentes profissotildees e ocupando distintos cargos desde a

administraccedilatildeo a gerecircncia de unidade e o atendimento a

comunidade possibilitou que muito se tenha avanccedilado em

comparaccedilatildeo com o que ocorre com outras cidades um ponto

importante foi as reuniotildees de estudo pela equipe para estudar

e discutir os casos e a situaccedilatildeo problemasrdquo

No que o curso influenciou o trabalho qual sua percepccedilatildeo em

a) ldquoO curso possibilita uma ampliaccedilatildeo do olhar nas accedilotildees da

Estrateacutegia de Sauacutede da famiacutelia A grande dificuldade de trazer

para equipe novos conceitos e propostas eacute a ldquomaturidade da

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relaccedilatildeo aos papeacuteis de aluno e do profissional

Equiperdquo que apresenta diferentes olhares pois satildeo formadas

por diferentes categorias com diferentes formaccedilotildees

acadecircmicas e histoacuteria da construccedilatildeo profissionalrdquo

b) ldquoDificuldade de subjetividade pois os membros as equipes natildeo

estatildeo vivendo o mesmo momento no cursordquo

c) Troca de experiecircncias conhecer outras realidades e buscar

outros caminhos tendo assim um leque maior de

possibilidadesrdquo

d) ldquoO Curso criou um referencial possibilitou um balizamento

possibilitou um melhor atendimento dos pacientes e a Agente

comunitaacuteria mais instrumentalizada nas reuniotildees de equipes

dando maior sustentaccedilatildeo as decisotildees norteando as accedilotildeesrdquo

e) ldquoConhecer outras realidades e possibilidades e as decisotildees e

enfrentar as dificuldades com outros olhares desenvolvendo

assim a criatividade na busca de resoluccedilotildeesrdquo

f) ldquoO curso possibilitou a ter acesso a Material Novo e novas

aplicaccedilotildees nos trabalhos do dia a diardquo

No periacuteodo de

desenvolvimento

do curso houve

efetivaccedilatildeo do

processo de

ensino-

aprendizagem

trabalhado de forma

integral e

interdisciplinar aos

conteuacutedos

ministrados

a) ldquoA cada unidade a cada caso cliacutenico poacutes discussotildees divisatildeo

de processos de trabalho nossa equipe de estudo os membros

partiam para suas unidades de trabalho e discutiam nas

reuniotildees de equipe a novas formas e possibilidades de

resoluccedilotildees para melhorar o nosso dia a dia e nossa forma de

trabalhordquo

b) ldquoAcredito que durante o curso eu me sentia muito contagiada

motivada Na unidade onde eu trabalhava naquele momento

procurei levar vaacuterios (conceitos e ferramentas) aprendidos no

curso Como o papel do Agente Comunitaacuterio de Sauacutede ficou

mais claro para mim acredito que isso possibilita maior clareza

para o meio de trabalho Ex Projeto Terapecircutico Singular

Genograma Ecomapa etcrdquo

c) ldquoSim poreacutem natildeo foi possiacutevel aplicar tudo o que foi discutido na

praacuteticardquo

d) ldquoSim plenamenterdquo

e) ldquoSimrdquo

f) ldquoSim houverdquo

Quadro 52 ndash Narrativas segundo eixo estruturante municiacutepio de Amparo 2014 Eixo Estruturante 2

Seraacute que o ensino a distacircncia mediado por tecnologia utilizado pelo curso de Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia UNASUSUNIFESP agregou mudanccedilas para a praacutetica profissional

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100

Pergunta Narrativas

Vocecirc acredita que

o curso de

especializaccedilatildeo na

Estrateacutegia de

Sauacutede da Famiacutelia

mudou de alguma

forma sua praacutetica

profissional Decirc

exemplos

a) ldquoCom certeza conseguimos trabalhar mais interdisciplinarmente

integrando mais a equipe nas comunidades conscientizando os

usuaacuterios por sua sauacutede e direitos trabalhando mais com

indicadores de sauacutede um trabalho mais qualificadordquo

b) ldquoAcredito que sim Em discussotildees de casos complexos nas

reuniotildees de minha equipe (reuniatildeo semanal entre a equipe da

aacuterea ndash ACS- Meacutedico Enfermeira Dentista Auxiliar de Sauacutede

Bucal Teacutecnico de Enfermagem outros profissionais do NASF) A

escala de avaliaccedilatildeo de vida diaacuteria e a escala funcional para

priorizar que usuaacuterios seratildeo atendidos em visita domiciliar como

os acamados e os restritosrdquo

c) ldquoSim acho que houve um olhar ampliado e me trouxe muitas

discussotildees com outros municiacutepios quanto ao verdadeiro papel

da Estrateacutegia de Sauacutede da Famiacutelia - ESFrdquo

d) ldquoSinto-me mais preparada enquanto profissional entretanto a

pouca disponibilidade por parte da equipe com a qual eu

trabalho (USF ndash Unidade de Sauacutede da Famiacutelia) em estar aberta

agrave mudanccedila tolheu o que poderia vir a se desenvolverrdquo

e) ldquoQuem pode aproveitar na utilizaccedilatildeo dos conhecimentos

adquiridos sem duacutevida gerou melhorias em especial no

acolhimento e na abordagem multiprofissional Porque isto ficou

muito na dependecircncia do comprometimento de cada um Quanto

a mim reforccedilou minhas convicccedilotildeesrdquo

f) ldquoMudou o meu conhecimento teoacuterico poreacutem na praacutetica muita

coisa natildeo eacute realizada principalmente interdisciplinarmente e

interterritorialmente Vejo a odontologia ainda um pouco distante

do contexto da Estrateacutegia de Sauacutede da Famiacutelia poreacutem estaacute

encaminhando para melhorar issordquo

Como a

Organizaccedilatildeo dos

grupos de estudo

facilitou as

atividades do

curso e o impacto

no serviccedilo

a) ldquoA possibilidade de nos reunirmos e estudarmos em grupo foi

fundamental pois as horas destinadas para o curso nos

reuniacuteamos em horaacuterio de trabalho isto foi fundamental para dar

coesatildeo no grupo e nos estudosrdquo

b) ldquoAs conclusotildees abordadas nos grupos de estudo ajudavam a

balizar as conversas e discussotildees com as equipes de

Coordenaccedilatildeo do Municiacutepio e com os outros profissionais da

equipe de trabalhos das Unidades de Sauacutede e das Unidades de

ESF que natildeo tiveram oportunidade de participar do curso

ajudando muito nas reuniotildees de equiperdquo

c) ldquoAssim a Gestatildeo possibilitou que o grupo de alunos atuassem

como multiplicadores de conhecimento e disseminadores dos

textos para a rederdquo

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101

d) ldquoFui convidada pela gestatildeo para participar da equipe e realizar

um grupo de apoio a gestatildeo pois como participava do curso a

gestatildeo se mostrou aberta a novas possibilidades que o curso

estava trazendo com outros olhares para administraccedilatildeo central

e local e capacitaccedilatildeo das equipesrdquo

e) ldquoO papel da gestatildeo foi fundamental e imprescindiacutevelrdquo

Quais

possibilidades e

desafios vecircm

ocorrendo na

implantaccedilatildeo

implementaccedilatildeo das

transformaccedilotildees

das praacuteticas e

organizaccedilatildeo do

serviccedilo de sauacutede

de Amparo

a) ldquoA grande dificuldade e a falta de recursos humanos vem

atravancando a implementaccedilatildeo mas aos poucos temos

conseguido efetivar Temos excelentes profissionais que satildeo

muito comprometidosrdquo

b) ldquoAcredito que quando a diretriz de gestatildeo central estaacute clara

quando o planejamento das accedilotildees estaacute feito pensado fica mais

tranquilo de se trabalhar O conhecimento que adquirimos

durante o curso vai conosco onde estivermos Haacute momentos em

que a motivaccedilatildeo para a mudanccedila eacute maior e outros em que a

motivaccedilatildeo vai laacute embaixo Por vezes a falta de disponibilidade

para a mudanccedila da equipe mobiliza a equipe para dar um passo

adiante Soacute mesmo uma crise para fazer a fila andarrdquo

c) ldquoEacute um desafio implementar accedilotildees quando natildeo temos uma gestatildeo

que reconhece a importacircncia da Atenccedilatildeo Primaacuteriardquo

d) ldquoCom a falta de meacutedicos e consequentemente funcionamento

incompleto das equipes ESF vem encontrando algumas

dificuldades pois o profissional meacutedico precisa se desdobrar

para dar conta das aacutereas que estatildeo sem cobertura meacutedica A

sobrecarga faz com que seja difiacutecil o trabalho educativo

preventivo focando-se mais no curativo e com a exaustiva

burocratizaccedilatildeo (preenchimento de processos receitas

controladas etc)rdquo

e) ldquoAtualmente estamos passando natildeo soacute em Amparo mas em

todo o Brasil por uma seacuterie de problemas de desqualificaccedilatildeo da

ESF em detrimento de medidas populistas como (mais meacutedicos)

que esvaziaram o interesse dos profissionais novos em se

integrarem na ESFrdquo

f) ldquoOs serviccedilos de sauacutede estatildeo defasados em recursos humanos

para o trabalho e natildeo haacute uma adequada organizaccedilatildeo quanto ao

remanejamento de funcionaacuterios para que todos se beneficiem

diante do problema Natildeo haacute equidade nem com os usuaacuterios e

nem com os funcionaacuterios com relaccedilatildeo as necessidades de

infraestrutura e materiais como autoclave que eacute essencial nos

dias de hoje para o consultoacuterio odontoloacutegicordquo

Quadro 53 ndash Narrativas segundo eixo estruturante municiacutepio de Amparo 2014 Eixo Estruturante 3 Quais possibilidades e desafios na implantaccedilatildeo implementaccedilatildeo do trabalho em equipe e transformaccedilatildeo das praacuteticas e organizaccedilatildeo dos serviccedilos

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102

DISCUSSAtildeO

ldquoO discurso natildeo eacute simplesmente aquilo que traduz as lutas ou os sistemas de dominaccedilatildeo mas aquilo porque pelo que se luta poder do qual nos queremos apoderarrdquo

Michel Foucault

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6 DISCUSSAtildeO

61 REFLEXOtildeES EIXO ESTRUTURANTE 1

Com a difusatildeo e a utilizaccedilatildeo dos cursos utilizando o Ambiente Virtual de

Aprendizagem como ferramenta de educaccedilatildeo em serviccedilos de sauacutede os autores

Garrison et al (2000) trabalharam em um metodo que pudesse avaliar a qualidade

da aprendizagem em distintas estruturas e modelos nos ambientes virtuais de

aprendizagem Este instrumento foi denominado Comunidade de Inquiriccedilatildeo (CI) A CI

tem como foco de anaacutelise trecircs eixos a presenccedila cognitiva social e de ensino Assim

iremos analisar as ferramentas disponibilizadas no Curso UNASUS UNIFESP nos

trecircs eixos e avaliar como o curso propiciava estruturas de aprendizagem

Os espaccedilos de interaccedilatildeo dos grupos de alunos de comunicaccedilatildeo com o tutor

de acesso aos conteuacutedos de aprendizagem de avaliaccedilatildeo e de interaccedilatildeo foram

classificados segundo as variaacuteveis de anaacutelise Presenccedila Social Presenccedila Cognitiva e

Presenccedila de Ensino

A primeira variaacutevel de anaacutelise a presenccedila social eacute a capacidade dos alunos

se projetarem social e emocionalmente Mesmo estando em um ambiente virtual os

alunos se sentem percebidos como pessoas considerando a natureza assiacutencrona

desse processo de aprendizagem

O curso do UNASUS UNIFESP inicia os trabalhos de aprendizagem com um

momento de ambientaccedilatildeo disponibiliza um viacutedeo de boas vindas abre uma

ferramenta que permite ao aluno editar seu perfil e incluir uma foto que podem ser

atualizados ao longo do curso

Para Garrison (2007) eacute fundamental no processo de aprendizagem que os

alunos se sintam social e emocionalmente conectados uns com os outros Assim

sendo o Foacuterum ldquoCafeacute Virtualrdquo permitia uma comunicaccedilatildeo aberta entre todos os

membros de todos os grupos (alunos tutores e condenaccedilatildeo) para trocar mensagens

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104

textos e experiecircncias de temas fora do curso ou mesmos do conteuacutedo do curso Outra

ferramenta de fortalecimento do viacutenculo satildeo os encontros presenciais entre os alunos

e o tutor E o grande diferencial do grupo de alunos de Amparo foi a possibilidade de

encontros para estudar e discutir os conteuacutedos teoacutericos e o encaminhamento dos

casos complexos Mais de que um encontro como grupo de estudo estes momentos

tinham um forte caraacuteter social de fortalecimento de viacutenculos pactuaccedilatildeo de propostas

e identificaccedilatildeo de um coletivo de trabalho na ESF

Segundo Garrison e Cleveland-Innes (2005) a possibilidade de comunicaccedilatildeo

aberta e o fortalecimento da coesatildeo do grupo a presenccedila social eacute necessaacuteria e

fundamental para o desenvolvimento da presenccedila cognitiva que oferece seguranccedila

emocional para possibilitar uma comunicaccedilatildeo profunda que agregue um objetivo

comum na construccedilatildeo coletiva do conhecimento

A segunda variaacutevel de anaacutelise da Comunidade de Inquiriccedilatildeo eacute a presenccedila

Cognitiva ldquocapacidade dos alunos construiacuterem e confirmarem o significado atraveacutes de

uma reflexatildeo e um discurso sustentado por meio da reflexatildeo e da comunicaccedilatildeo entre

os participantes da comunidaderdquo (Garrison et al 2000) Segundos os mesmos

autores a presenccedila cognitiva eacute expressa em ciclos de inquiriccedilatildeo praacutetica onde os

alunos satildeo instigados por elementos desencadeadores transitando pela fase de

exploraccedilatildeo e compreensatildeo do problema a fase de integraccedilatildeo com outros conteuacutedos

conhecimentos teorias e pensamentos dos membros do grupo sendo esta uma fase

de reflexatildeo e relaccedilatildeo e por uacuteltimo a fase de resoluccedilatildeo e siacutentese que eacute a accedilatildeo

comunicativa

A presenccedila cognitiva tem no curso UNASUS UNIFESP como elementos

desencadeadores as situaccedilotildees problemas apresentadas nas Unidades de Caso

Complexo onde o tutor abre o foacuterum de discussatildeo do curso com uma pergunta

norteadora A partir da pergunta faz uma aproximaccedilatildeo e exploraccedilatildeo do problema que

remete aos conteuacutedos teoacutericos desenvolvidos nas Unidades de Conteuacutedo nos

materiais complementares e na contextualizaccedilatildeo Iniciando assim uma reflexatildeo e

participaccedilatildeo no foacuterum onde este explicita suas percepccedilotildees e colabora de forma

coletiva e criativa concretizando a accedilatildeo comunicativa Este processo tambeacutem se

verifica na Unidade de Metodologia Cientiacutefica e Apresentaccedilatildeo do TCC onde os

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conteuacutedos satildeo desenvolvidos paulatinamente de forma escalonada e crescente em

complexidade Partindo-se de um problema de pesquisa o aluno desenvolve uma

revisatildeo da literatura ou um projeto de intervenccedilatildeo compreendendo por meio de

metodologia cientiacutefica todos os passos que o levam ao Trabalho de Conclusatildeo de

Curso (TCC) O Curso possibilita ainda processos de auto avaliaccedilatildeo continuada pois

ao final de cada Unidade de Conteuacutedo o aluno responde a um questionaacuterio (muacuteltipla

escolha) participa de foacuteruns avaliativos nos casos complexos e atividades guiadas

nos encontros presenciais

A uacuteltima variaacutevel de anaacutelise na Comunidade de Inquiriccedilatildeo eacute a presenccedila de

ensino que eacute estratificada nos seguintes componentes o Desenho Institucional a

Facilitaccedilatildeo do Discurso e a Instruccedilatildeo Direta De acordo com Anderson et al (2001) a

presenccedila de ensino ldquoconsiste na concepccedilatildeo facilitaccedilatildeo e direcionamento de

processos cognitivos e sociais objetivando que os estudantes alcancem resultados

de aprendizagemrdquo sendo que o desenho institucional estaacute ligado ao planejamento

desenho estrutural dos processos e agrave organizaccedilatildeo do curso O segundo componente

Facilitaccedilatildeo do Discurso refere-se aos mecanismos e meios que possibilitam a

participaccedilatildeo dos alunos interaccedilatildeo e construccedilatildeo do aprendizado Nesta fase eacute de

fundamental importacircncia a interaccedilatildeo aluno ndash aluno e aluno ndash tutor o que remete

automaticamente para o terceiro componente a instruccedilatildeo direta que eacute a partilha do

conhecimento entre os alunos

O curso de Especializaccedilatildeo em Sauacutede da FamiacuteliaUNASUSUNIFESP do qual

os profissionais de Amparo participaram tem a variaacutevel de anaacutelise Presenccedila de

Ensino sendo arquitetada antes do iniacutecio do curso pois eacute a forma como o curso foi

planejado organizado e estruturado nas estrateacutegias de aprendizagem e interaccedilatildeo

Assim sendo podemos identificar alguns elementos desta variaacutevel de anaacutelise guia do

participante calendaacuterio do curso regimentos e legislaccedilotildees pertinentes

monitoramento de participaccedilatildeo nas unidades de conteuacutedo e de caso complexo

encontros presenciais webconferecircncias e interaccedilatildeo dos alunos com o tutor nos

foacuteruns das unidades de aprendizagem (Anexo F)

Correlacionado os pressupostos da Comunidade de Inquiriccedilatildeo com o Eixo

Estruturante 1 proposto no objetivo deste estudo ressalta-se atraveacutes das narrativas

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106

dos participantes desta pesquisa (Anexo G) o caraacuteter claro e expliacutecito das presenccedilas

social cognitiva e de ensino

No Eixo estruturante 1 ldquoAs estrateacutegias metodoloacutegicas utilizadas e a

percepccedilatildeo do aluno com relaccedilatildeo agrave aprendizagem nesta proposta de EADrdquo destaca-se

as narrativas atraveacutes da

Presenccedila Social

ldquoEm Amparo tiacutenhamos um grupo de estudo multiprofissional (multidisciplinar)

que se reunia para discutir as atividades propostasrdquo

ldquoReuniotildees de estudo sempre as 4ordf feiras agrave tarde quando faziacuteamos juntos as

discussotildees do texto daquela semana rdquo

ldquoFaziacuteamos reuniotildees em grupo semanalmente com a autorizaccedilatildeo do

gestorrdquo

ldquoNos reuniacuteamos periodicamente a cada 15 dias por quatro horas e tambeacutem

havia contato pela internetrdquo

Presenccedila Cognitiva

ldquoSatildeo Estrateacutegias que resultam em um melhor aproveitamento do tempo e da

disponibilidade de aproveitamento e facilitaccedilatildeo de mais e melhor capacitaccedilatildeo

de RH para os objetivosrdquo

ldquoFoi muito proveitoso troca de saberes experiecircncia reuniacuteamos

quinzenalmente e discutiacuteamos os problemas processo de trabalho o caso

em questatildeo o referencial teoacuterico para soluccedilatildeordquo

ldquoDiscutiacuteamos os temas e tambeacutem discutiacuteamos as postagens dos outros

alunos visto que cada profissional de amparo estava em salas (grupos)

diferentes Era uma troca muito positivardquo

ldquoTive uma excelente percepccedilatildeo Eacute uma forma de ensinar que com certeza vai

modificar os paradigmas da educaccedilatildeo em todos os meiosrdquo

Presenccedila de Ensino

ldquoQuando me inscrevi no curso natildeo tinha ideia do dinamismo que poderia ter

um curso de especializaccedilatildeo a distacircncia Jaacute tinha feito alguns cursos online

mas que natildeo tinha essa riqueza de discussatildeo e participaccedilatildeo ativa dos

alunosrdquo

ldquoFaziacuteamos reuniotildees em grupo semanalmente com a autorizaccedilatildeo do gestor

e com isto houve um enriquecimento nos conteuacutedos com democratizaccedilatildeo do

conhecimento entre os participantesrdquo

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107

Pergunta Narrativas Presenccedila Qual sua

avaliaccedilatildeo do

curso de

Especializaccedilatildeo

a) ldquoA elaboraccedilatildeo de textos para estudos a atenccedilatildeo

permanente dos tutores as ferramentas etc Os

espaccedilos de discussatildeo tanto no foacuterum como nos

gruposrdquo

b) ldquoConteuacutedo interessante aulas bem direcionadas

meacutetodo eficienterdquo

c) ldquoMuitos temas interessantes e conteuacutedos novosrdquo

d) ldquoUm desafio estudar e aprofundar conhecimentos

no ambiente virtualrdquo

e) ldquoA possibilidade de conhecer outras realidades

e aprender com outras experiecircnciasrdquo

f) ldquoUma excelente oportunidade de acesso

democraacutetico aos novos conteuacutedos e de

capacitaccedilatildeo permanente em serviccedilordquo

Cognitiva

Ensino

Ensino

Cognitiva

Cognitiva

Social

Cognitiva

Qual foi sua

percepccedilatildeo das

estrateacutegias

metodoloacutegicas

utilizadas em

Ensino a

Distacircncia

proporcionado

pelo curso de

Especializaccedilatildeo

em Sauacutede da

Famiacutelia UNASUS

UNIFESP

a) ldquoGostei muito da metodologia principalmente a

parte da tutoria e os casos cliacutenicos e depois a

discussatildeo possibilitando a interaccedilatildeo dos

participantes facilitando a compreensatildeordquo

b) ldquoNo iniacutecio tive algumas dificuldades mas quando

comeccedilamos a fazer as reuniotildees de estudo

sempre as 4ordf feiras agrave tarde quando faziacuteamos

juntos as discussotildees do texto daquela semana

minha compreensatildeo se aprofundavardquo

c) ldquoAchei muito interessante e conseguia estimular

os alunos agrave discussatildeo de casos Quando me

inscrevi no curso natildeo tinha ideia do dinamismo

que poderia ter um curso de especializaccedilatildeo a

distacircncia Jaacute tinha feito alguns cursos online mas

que natildeo tinha essa riqueza de discussatildeo e

participaccedilatildeo ativa dos alunosrdquo

d) ldquoBastante adequada no meu caso acessei a

plataforma praticamente todos os dias (exceto fim

de semana) aproveitei bastante o conteuacutedordquo

e) ldquoSatildeo Estrateacutegias que resultam em um melhor

aproveitamento do tempo e da disponibilidade de

e facilitaccedilatildeo de melhor capacitaccedilatildeo de RH para

os objetivosrdquo

f) ldquoTive uma excelente percepccedilatildeo Eacute uma forma de

ensinar que com certeza vai modificar os

paradigmas da educaccedilatildeo em todos os meiosrdquo

Ensino

Cognitiva

Social

Cognitiva

Social

Ensino

Cognitiva

Social

Cognitiva

Ensino

Ensino

Para vocecirc foi faacutecil

adaptar-se agrave

plataforma

Moodle e usar as

ferramentas

disponiacuteveis

a) ldquoQuando comecei o curso natildeo tinha ideia do

processo e da interatividade assim tive muita

dificuldade fiz o curso e fui me adaptando depois

ficou faacutecilrdquo

Ensino

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108

b) ldquoAcredito que sim A plataforma foi muito

tranquila Talvez eu natildeo tenha explorado todas as

possibilidadesrdquo

c) ldquoSim a plataforma era de faacutecil entendimentordquo

d) ldquoSim tenho familiaridade com o uso da internetrdquo

e) ldquoMuito faacutecilrdquo

f) ldquoSim eacute uma plataforma muito praacutetica de

utilizaccedilatildeordquo

Como o processo

de aprendizagem

era socializado

entre os

profissionais

participantes do

municiacutepio e com

seu grupo no

curso

a) ldquoFoi muito proveitoso troca de saberes

experiecircncia reuniacuteamos quinzenalmente e

discutiacuteamos os problemas processo de trabalho

o caso em questatildeo o referencial teoacuterico para

soluccedilatildeordquo

b) ldquoA gente lia os textos fazia apontamentos e nos

reuniacuteamos numa sala no paccedilo municipal cada

um trazia seu computador discutiacuteamos o que

houvesse e elaboraacutevamos a resposta e

postaacutevamos mais ou menos na mesmo horardquo

c) ldquoEm Amparo tiacutenhamos um grupo de estudo

multiprofissional (multidisciplinar) que se reunia

para discutir as atividades propostas

Discutiacuteamos os temas e tambeacutem discutiacuteamos as

postagens dos outros alunos visto que cada

profissional de amparo estava em salas (grupos)

diferentes Era uma troca muito positivardquo

d) ldquoDentro da minha equipe na USF o

compartilhamento do conhecimento foi em parte

tolhido devido agrave falta de interesse por parte da

equipe em adquirir novas ferramentas para

instrumentalizar o cotidiano No grupo do curso

rica troca de experiecircncias com compartilhamento

de mateacuterias didaacuteticas (extra curso) disponiacuteveisrdquo

e) ldquoFaziacuteamos reuniotildees em grupo semanalmente

com a autorizaccedilatildeo do gestor e com isto houve um

enriquecimento nos conteuacutedos com

democratizaccedilatildeo do conhecimento entre os

participantesrdquo

f) ldquoNos reuniacuteamos periodicamente a cada 15 dias

por quatro horas e tambeacutem havia contato pela

internetrdquo

Social

Cognitiva

Quadro 61 ndash Narrativas segundo eixo estruturante e presenccedilas das comunidades de inquiriccedilatildeo municiacutepio de Amparo 2014 Eixo Estruturante 1 Quais estrateacutegias metodoloacutegicas satildeo utilizadas e qual a percepccedilatildeo do aluno com relaccedilatildeo agrave aprendizagem nesta proposta

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109

Ao observamos a variaacutevel Presenccedila Social podemos identificar uma

conectividade afetiva e institucional entre os profissionais do municiacutepio de Amparo

possibilitando uma comunicaccedilatildeo aberta com forte intercacircmbio acadecircmico e coesatildeo

de grupo fortalecendo os laccedilos afetivos e de seguranccedila como ressalta o trabalho de

Garrison et al (2000) Um ponto forte neste contexto foi a disponibilidade do gestor

local (municiacutepio de Amparo) em possibilitar que os alunos fizessem reuniotildees para

estudos e discussatildeo dos conteuacutedos propostos no curso foi um diferencial qualitativo

positivo ressaltado em todas as narrativas isto colabora com os achados de Oriogum

(2003) Kanuka e Garrison (2004) que um ambiente colaborativo em grupo de

aprendizagem eacute uma estrateacutegia que pode resultar em uma melhor aprendizagem do

que se o indiviacuteduo trabalhasse sozinho

Nas narrativas dos alunos observou-se elementos fortemente associados a

Presenccedila Cognitiva como a identificaccedilatildeo e compreensatildeo de problemas a integraccedilatildeo

com outros conteuacutedos teoacutericos e um processo de reflexatildeo a siacutentese destas

discussotildees com a possibilidade de aplicabilidade na praacutetica diaacuteria e no contexto de

trabalho

Com relaccedilatildeo agrave variaacutevel Presenccedila de Ensino podemos observar como o

lsquodinamismordquo no qual o curso foi planejado e implantado possibilitava uma lsquoriqueza de

discussotildeesrdquo

Ao analisarmos as narrativas dos alunos podemos identificar uma forte

conexatildeo entre as presenccedilas Social Cognitiva e de Ensino pois segundo os autores

Garrison et al (2000) as trecircs presenccedilas precisam coexistir e interagir para otimizar e

facilitar a aprendizagem Pode-se notar uma conjunccedilatildeo de narrativas e sentimentos

que respaldam as presenccedilas Para aprender e ensinar eacute necessaacuterio trocar e interagir

(presenccedila social) a partir de bases conceituais organizadas e com objetivos

(presenccedila de ensino) efetivando operaccedilotildees interdependentes de processos

cognitivos e padrotildees culturais (presenccedila cognitiva)

Para os autores Picciano (2002) Swan e Shin (2005) a presenccedila social tem

forte correlaccedilatildeo no processo cognitivo e a presenccedila de ensino na organizaccedilatildeo e

implantaccedilatildeo do curso Os autores Tu e McIssac (2002) Swan e Shin (2005) mostram

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110

a ligaccedilatildeo da presenccedila de ensino associada com a aprendizagem da presenccedila

cognitiva

Assim para Greenhow et al (2009) a aprendizagem estaacute localizada em

contextos e relacionamentos e natildeo apenas nas mentes dos indiviacuteduos Assim a

aprendizagem estaacute ativamente engajada com a interaccedilatildeo com os alunos e de forma

efetiva para apoia a presenccedila cognitiva

Leacutevy (2010) faz inferecircncia agraves comunidades virtuais nos processos de

aprendizagem como um estiacutemulo agrave formaccedilatildeo de inteligecircncias coletivas agraves quais os

indiviacuteduos podem recorrer para trocar informaccedilotildees e conhecimentos Pode-se pensar

no Curso de Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia UNASUSUNIFESP como um

espaccedilo para este exerciacutecio de aprendizagem Um conjunto organizado em um espaccedilo

que funciona como filtros inteligentes que nos ajudam a lidar com o excesso de

informaccedilatildeo mas igualmente como um mecanismo que nos abre agraves visotildees alternativas

de uma cultura Uma rede de pessoas interessadas pelos mesmos temas eacute um

potencial para formaccedilatildeo de ideologias conceitos e praacuteticas em sauacutede

62 REFLEXOtildeES EIXO ESTRUTURANTE 2

O Eixo Estruturante 2 ldquoO ensino a distacircncia mediado por tecnologia utilizado

pelo curso de Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia UNASUSUNIFESP agregou

mudanccedilas para a praacutetica profissionalrdquo as respectivas narrativas dos participantes

seratildeo analisadas segundo a metodologia qualitativa de anaacutelise do discurso pois

segundo Minayo (2010) satildeo capazes de incorporar a questatildeo do significado e da

intencionalidade como inerentes aos atos relaccedilotildees estruturas sociais sendo estas

compreendidas como construccedilotildees humanas significativas e de avaliaccedilatildeo

ldquoO Curso agregou conhecimento e melhorou a praacutetica resgatando conceitos assim foi possiacutevel socializar muitas informaccedilotildees nas reuniotildees de equiperdquo

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111

Para Argyris (1991) o contexto de aprendizagem tem papel significativo nas

mudanccedilas de praacuteticas de serviccedilo pois implica natildeo apenas no desenvolvimento de

novas habilidades mas um profundo processo reflexivo sobre a organizaccedilatildeo do

proacuteprio serviccedilo Foi identificado nas narrativas dos participantes que o conteuacutedo a

organizaccedilatildeo e a estrutura do curso foi um forte indutor e catalisador no processo de

mudanccedila da praacutetica profissional pois possibilitou uma reflexatildeo do cotidiano de

trabalho das relaccedilotildees estabelecidas em equipe e das relaccedilotildees com os outros

profissionais que atuam na rede de Atenccedilatildeo agrave Sauacutede propiciando uma melhor

qualidade do cuidado prestado agrave populaccedilatildeo

ldquoO Curso criou um referencial possibilitou um balizamento possibilitou um melhor atendimento dos pacientes e a Agente comunitaacuteria mais instrumentalizada nas reuniotildees de equipe dando maior sustentaccedilatildeo as decisotildees e norteando as accedilotildeesrdquo

Um outro ponto observado e que atende o pressuposto da Educaccedilatildeo

Permanente (Brasil 2009) ldquoonde o aprender e o ensinar se incorporam ao cotidiano

das organizaccedilotildees e ao trabalho baseando-se na aprendizagem significativa e na

possibilidade de transformar as praacuteticas profissionaisrdquo os participantes do curso

tornaram-se multiplicadores dos conteuacutedos e praacuteticas compartilhando com outros

membros da equipe com os Agentes Comunitaacuterios de Sauacutede com a comunidade

local em um processo importante para a sua praacutetica de trabalho Buscou-se dar

significado e vida aos conteuacutedos aprendidos no Curso de Especializaccedilatildeo em Sauacutede

da Famiacutelia tornando-os ativos e apreendidos na praacutexis do trabalho

ldquoMelhorou a visatildeo e o trabalho em equipe reconhecimento de papeacuteis melhora na dinacircmica do serviccedilo apesar de ainda natildeo conseguir implantar alguns projetos que surgiram a partir da realizaccedilatildeo do curso (troca de experiecircncias)rdquo

ldquoO Curso agregou conhecimento e melhorou a praacutetica resgatando conceitos assim foi possiacutevel socializar muitas informaccedilotildees nas reuniotildees de equiperdquo

A Educaccedilatildeo Permanente eacute uma ferramenta potente de transformaccedilatildeo

institucional facilitando a compreensatildeo a valorizaccedilatildeo e a apropriaccedilatildeo do modelo de

atenccedilatildeo agrave sauacutede buscando contextualizar e aprofundar a reflexatildeo das praacuteticas

integrando-as com a real necessidade da populaccedilatildeo Destro (1995) define a

educaccedilatildeo permanente como ldquotoda e qualquer atividade que tem por objetivo provocar

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112

uma mudanccedila de atitudes eou comportamento a partir da aquisiccedilatildeo de novos

conhecimentos conceitos e atitudesrdquo

ldquoA especializaccedilatildeo trouxe vaacuterias ferramentas possibilidades de accedilatildeo algumas mudanccedilas aconteceram e outras natildeordquo

ldquoSim poreacutem natildeo foi possiacutevel aplicar tudo o que foi discutido na praacuteticardquo

Apesar do Curso de Especializaccedilatildeo ser temporalmente finito apresenta

reflexos a longo prazo pois segundo as narrativas dos participantes ldquoalgumas

mudanccedilas jaacute ocorreram outras ainda natildeordquo e que ldquoapesar de ainda natildeo conseguir

implantar alguns projetos que surgiram a partir da realizaccedilatildeo do cursordquo observa-se

que os projetos e as mudanccedilas natildeo implantadas podem ocorrer a longo prazo pois

toda mudanccedila depende de conhecimento equipe comprometida reflexatildeo e contexto

favoraacutevel

ldquoTroca de experiecircncias conhecer outras realidades e buscar outros caminhos tendo assim um leque maior de possibilidadesrdquo

ldquoEquilibrando e balizando as accedilotildees no cotidiano de trabalho o curso aprofunda o conhecimento compartilhado nos foacuterunsrdquo

Segundo Krathwohl (2002) a importacircncia do curso em suprir as necessidades

dos participantes e estimular o desenvolvimento cognitivo amplo duradouro e

profundo pode-se observar esta afirmaccedilatildeo neste relato ldquoEquilibrando e balizando as

accedilotildees no cotidiano de trabalho o curso aprofunda o conhecimento compartilhado nos

foacuterunsrdquo A estrutura do curso utilizou-se de estrateacutegias e tecnologias educacionais

possibilitaram a aquisiccedilatildeo do conhecimento desenvolvimento de habilidades e

competecircncias que apresenta reflexos na praacutetica profissional

ldquoO curso possibilita uma ampliaccedilatildeo do olhar nas accedilotildees da Estrateacutegia de Sauacutede da famiacutelia A grande dificuldade de trazer para equipe novos conceitos e proposta eacute a ldquomaturidade da Equiperdquo que apresenta diferentes olhares pois satildeo formadas por diferentes categorias com diferentes formaccedilotildees acadecircmicas e histoacuteria da construccedilatildeo profissionalrdquo

O Ambiente Virtual de Aprendizagem eacute uma ferramenta que possibilita a

profunda reflexatildeo do processo de aprendizagem e tem influecircncia na praacutetica diaacuteria

segundo Anderson e Krathwohl (2001) a utilizaccedilatildeo de tecnologia de comunicaccedilatildeo

ldquomodalidade a distacircnciardquo cria novas oportunidades educacionais uma vez que possibilita

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113

a autoaprendizagem e o controle do aprendizado relacionado a autonomia de aprender

deve se um processo cada vez mais consciente Pode-se observar no relato ldquoampliar o

olharrdquo e ldquomaturidade da equiperdquo

Segundo a teoria andragoacutegica que consiste em direcionar os esforccedilos de

ensino para proporcionar educaccedilatildeo de adultos a partir de seu amadurecimento estes

passam a ser responsaacuteveis pela proacutepria vida e suas decisotildees (Knowles 1980) A

educaccedilatildeo de adultos fundamenta-se principalmente em processos de aprendizagem

que envolvem dois componentes a utilidade e a praticidade ou seja este adulto se

dispotildee a aprender quando compreende a utilidade do aprendizado e isso estaacute

associado agrave resoluccedilatildeo de problemas cotidianos vinculados agrave vida e a atividade que

desempenham estabelecendo assim uma forte conexatildeo com a praacutetica e a vida real

pois a experiecircncia eacute um fator motivador para o processo de aprendizagem

ldquoO fato de ter alguns profissionais da cidade de Amparo fazendo o curso de diferentes profissotildees e ocupando distintos cargos desde a administraccedilatildeo a gerecircncia de unidade e o atendimento a comunidade possibilitou que muito se tenha avanccedilado em comparaccedilatildeo com o que ocorre com outras cidadesrdquo

A sustentaccedilatildeo da teoria da Andragogia de aprendizagem para adultos pode

ser observada nas narrativas ldquoO fato de ter alguns profissionais da cidade de Amparo

de diferentes profissotildees e ocupando distintos cargos desde a administraccedilatildeo a

gerecircncia de unidade e o atendimento da comunidade possibilitou que muito se tenha

avanccedilado em comparaccedilatildeo com o que ocorre com outras cidadesrdquo pois faz uma anaacutelise

criacutetica da praacutetica diaacuteria e do contexto de atuaccedilatildeo dos profissionais que participaram

do curso com seus respectivos cargos e a influecircncia de atuaccedilatildeo dos mesmos nos

diferentes cenaacuterios

ldquoUm grande problema observado eacute a relaccedilatildeo da agente comunitaacuteria com a comunidade a mesma tem que assumir seu papel de lideranccedila e a sua atuaccedilatildeordquo

Os processos de educaccedilatildeo dos trabalhadores da sauacutede satildeo pautados a partir

da problematizaccedilatildeo do processo de trabalho e considera que as necessidades de

formaccedilatildeo e desenvolvimento dos trabalhadores e transformaccedilatildeo das praacuteticas

profissionais e da proacutepria organizaccedilatildeo do trabalho (Brasil 2009) segundo a narrativa

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114

ldquoUm grande problema observado eacute a relaccedilatildeo da agente comunitaacuteria com a

comunidade a mesma tem que assumir seu papel de lideranccedila e a sua atuaccedilatildeordquo

sustenta a afirmaccedilatildeo de Argyris (1993) que a aprendizagem eacute um circuito duplo onde

aleacutem de ocorrer uma revisatildeo dos valores da proacutepria conduta modifica a pauta de

relaccedilotildees pois altera o status quo gerando intervenccedilotildees nas organizaccedilotildees

63 REFLEXOtildeES EIXO ESTRUTURANTE 3

O Eixo Estruturante 3 ldquoPossibilidades e desafios na implantaccedilatildeo

implementaccedilatildeo do trabalho em equipe e transformaccedilatildeo das praacuteticas e organizaccedilatildeo

dos serviccedilosrdquo este eixo eacute segmentado em trecircs aspectos a organizaccedilatildeo do grupo a

mudanccedila da praacutetica profissional as possibilidades e desafios da implantaccedilatildeo da

transformaccedilatildeo

Entender essa afirmaccedilatildeo de Ceccim (20042005) eacute situar as vaacuterias

possibilidades de transformaccedilatildeo na praacutexis dos serviccedilos

A identificaccedilatildeo Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede estaacute carregando entatildeo a definiccedilatildeo pedagoacutegica para o processo educativo que coloca o cotidiano do trabalho ndash ou da formaccedilatildeo ndash em sauacutede em anaacutelise que se permeabiliza pelas relaccedilotildees concretas que operam realidades e que possibilita construir espaccedilos coletivos para a reflexatildeo e avaliaccedilatildeo de sentido dos atos produzidos no cotidiano A Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede ao mesmo tempo em que disputa pela atualizaccedilatildeo cotidiana das praacuteticas segundo os mais recentes aportes teoacutericos metodoloacutegicos cientiacuteficos e tecnoloacutegicos disponiacuteveis insere-se em uma necessaacuteria construccedilatildeo de relaccedilotildees e processos que vatildeo do interior das equipes em atuaccedilatildeo conjunta ndash implicando seus agentes ndash agraves praacuteticas organizacionais ndash implicando a instituiccedilatildeo eou o setor da sauacutede ndash e agraves praacuteticas interinstitucionias eou intersetoriais ndash implicando as poliacuteticas

nas quais se inscrevem os atos de sauacutede (Ceccim 20042005)

Com relaccedilatildeo agrave pergunta ldquoComo a organizaccedilatildeo dos grupos de estudo facilitou

as atividades do curso e o impacto no serviccedilordquo destaca-se as seguintes narrativas

ldquoA possibilidade de nos reunirmos e estudarmos em grupo foi fundamental pois as horas destinadas para o curso nos reuniacuteamos em horaacuterio de trabalho isto foi fundamental para dar coesatildeo no grupo e nos estudosrdquo

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115

ldquoAs conclusotildees abordadas nos grupos de estudo ajudavam a balizar as conversas e discussotildees com as equipes de Coordenaccedilatildeo do Municiacutepio e com os outros profissionais da equipe de trabalhos das Unidades de Sauacutede e das Unidades de ESF que natildeo tiveram oportunidade de participar do curso ajudando muito nas reuniotildees de equiperdquo

ldquoAssim a Gestatildeo possibilitou que o grupo de alunos atuassem como multiplicadores de conhecimento e disseminadores dos textos para a rederdquo

ldquoFui convidada pela gestatildeo para participar da equipe e realizar um grupo de apoio agrave gestatildeo pois como participava do curso a gestatildeo se mostrou aberta a novas possibilidades que o curso estava trazendo com outros olhares para administraccedilatildeo central e local e capacitaccedilatildeo das equipesrdquo

ldquoO papel da gestatildeo foi fundamental e imprescindiacutevelrdquo

Uma das principais caracteriacutesticas que diferenciaram o grupo de alunos de

Amparo foi o apoio da gestatildeo naquele momento que permitiu reuniotildees em grupo no

horaacuterio de trabalho e em um espaccedilo fiacutesico disponibilizado na prefeitura

quinzenalmente outro ponto relevante eacute que as reflexotildees em grupo possibilitaram um

aprofundamento nas discussotildees dos conteuacutedos e a viabilidade de implantaccedilatildeo frente

a realidade do municiacutepio nos diversos espaccedilos das Unidades de Sauacutede da Estrateacutegia

de sauacutede da Famiacutelia A garantia de horaacuterios para estudos ficava a criteacuterio do gestor

local e eram sugeridas nas reuniotildees dos Secretaacuterios de Sauacutede Hoje existe legislaccedilatildeo

com esta garantia nos Programas PROVAB e Mais Meacutedicos

A educaccedilatildeo a distacircncia (EAD) apresenta caracteriacutesticas especiacuteficas

rompendo com a concepccedilatildeo da presenccedila fiacutesica do aluno e do professor no processo

de ensino-aprendizagem sendo que ato pedagoacutegico natildeo eacute centrado na figura do

professor mas sim no aluno Para Riano (1997) buscar a aprendizagem autocircnoma

independente onde o aluno eacute o sujeito de sua proacutepria aprendizagem com a formaccedilatildeo

de pessoas criacuteticas e ativas nos processos de participaccedilatildeo social assumindo o papel

de atores e autores do processo de transformaccedilatildeo loco-regional eacute um fator essencial

no processo de educaccedilatildeo permanente em sauacutede

O processo de transformaccedilatildeo de praacuteticas nos contextos de trabalho devem

fortalecer a reflexatildeo das equipes sobre o trabalho e a gestatildeo dos processos tendo

como foco a consolidaccedilatildeo do desenho de educaccedilatildeo permanente em serviccedilo A

Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede constitui estrateacutegia fundamental agraves transformaccedilotildees

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116

do trabalho entre seus trabalhadores entre os gestores de accedilotildees serviccedilos e sistemas

de sauacutede (Ceccim 2005)

Quando solicitados a narrar sobre ldquoO curso de especializaccedilatildeo na Estrateacutegia

de Sauacutede da Famiacutelia mudou de alguma forma sua praacutetica profissionalrdquo Os

profissionais por meio de um processo metacognitivo reconhecem as

transformaccedilotildees que ocorreram em seu universo cognitivo e de trabalho

possibilitando uma qualificaccedilatildeo nas suas praacuteticas organizacionais nas relaccedilotildees com

a equipe e a comunidade Mas destacam as dificuldades com o coletivo de

trabalhadores de Amparo nem todos capacitados pelo curso as dificuldades de

implantaccedilatildeo de novas propostas e a inacessibilidade interdisciplinar da equipe

ldquoCom certeza conseguimos trabalhar mais interdisciplinarmente integrando mais a equipe nas comunidades conscientizando os usuaacuterios por sua sauacutede e direitos trabalhando mais com indicadores de sauacutede um trabalho mais qualificadordquo

ldquoAcredito que sim Em discussotildees de casos complexos nas reuniotildees de minha equipe (reuniatildeo semanal entre a equipe da aacuterea ndash ACS- Meacutedico Enfermeira Dentista Auxiliar de Sauacutede Bucal Teacutecnico de Enfermagem outros profissionais do NASF) A escala de avaliaccedilatildeo de vida diaacuteria e a escala funcional para priorizar que usuaacuterios seratildeo atendidos em visita domiciliar como os acamados e os restritosrdquo

ldquoSim acho que houve um olhar ampliado e me trouxe muitas discussotildees com outros municiacutepios quanto ao verdadeiro papel da Estrateacutegia de Sauacutede da Famiacutelia - ESFrdquo

ldquoSinto-me mais preparada enquanto profissional entretanto a pouca disponibilidade por parte da equipe com a qual eu trabalho (USF ndash Unidade de Sauacutede da Famiacutelia) em estar aberta agrave mudanccedila tolheu o que poderia vir a se desenvolverrdquo

ldquoQuem pode aproveitar na utilizaccedilatildeo dos conhecimentos adquiridos sem duacutevida gerou melhorias em especial no acolhimento e na abordagem multiprofissional Porque isto ficou muito na dependecircncia do comprometimento de cada um Quanto a mim reforccedilou minhas convicccedilotildeesrdquo

ldquoMudou o meu conhecimento teoacuterico poreacutem na praacutetica muita coisa natildeo eacute realizada principalmente interdisciplinarmente e interterritorialmente Vejo a odontologia ainda um pouco distante do contexto da Estrateacutegia de Sauacutede da Famiacutelia poreacutem estaacute encaminhando para melhorar issordquo

Observa-se nas narrativas mudanccedilas significativas sendo que os alunos

passaram a refletir sobre as praacuteticas multiprofissionais com integraccedilatildeo da equipe na

comunidade possibilitando a conscientizaccedilatildeo dos usuaacuterios dos direitos agrave sauacutede o

curso propiciou um olhar ampliado possibilitando melhorias no acolhimento e na

abordagem multiprofissional

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Para Davini (2009) a EAD adquire um caraacuteter estrateacutegico na medida em que

potencializa a disseminaccedilatildeo global do conhecimento propiciando o intercacircmbio do

indiviacuteduo com o coletivo potencializa a circulaccedilatildeo de dados e o desenvolvimento de

debates aleacutem de possibilitar a adesatildeo de usuaacuterios de forma mais dinacircmica Eacute uma

ferramenta potente de transformaccedilatildeo institucional facilitando a compreensatildeo a

valorizaccedilatildeo e a apropriaccedilatildeo de modelo de atenccedilatildeo agrave sauacutede buscando contextualizar

e aprofundar a reflexatildeo das praacuteticas integradas agrave necessidade da populaccedilatildeo

Para Ceccim (2005) a capacitaccedilatildeo dos profissionais de sauacutede ocorrem no

trabalho e pelo trabalho implicando com a transformaccedilatildeo das praacuteticas do cuidado

inseridas nas redes de atenccedilatildeo humanizada voltados aos usuaacuterios do Sistema Uacutenico

de Sauacutede ldquoO investimento pedagoacutegico eacute para poder quebrar o que estaacute dado ampliar

as noccedilotildees de autonomia do outro e constituir espaccedilos criativos e sensiacuteveis na

produccedilatildeo de sauacutederdquo (Ceccim 2008)

A educaccedilatildeo parte do pressuposto da aprendizagem significativa ldquoque promove

e produz sentidosrdquo e propotildee que a transformaccedilatildeo das praacuteticas profissionais deva estar

baseada na reflexatildeo criacutetica sobre as praacuteticas reais de profissionais reais em accedilatildeo na

rede de serviccedilos (Haddad et al 1994) Com o objetivo de transformaccedilatildeo das praacuteticas

profissionais e da proacutepria organizaccedilatildeo do trabalho (Ceccim Feuerwerker 2004)

O modelo de educaccedilatildeo em sauacutede no espaccedilo virtual se daacute pela necessidade

de superar as barreiras da distacircncia e do isolamento utilizando as ferramentas das

plataformas virtuais para potencializar o encontro entre as pessoas que constroem o

cotidiano da atenccedilatildeo baacutesica Ao dividir uma vivecircncia o participante desta rede pode

inspirar outros trabalhadores seja seu relato reflexo de um enfrentamento com

resultados positivos ou dificuldades sendo um espaccedilo de encontro e aprendizado

muacutetuo (Brasil 2014a)

Sobre as possibilidades e desafios que vecircm ocorrendo na implantaccedilatildeo

implementaccedilatildeo das transformaccedilotildees das praacuteticas e organizaccedilatildeo do serviccedilo de sauacutede

de Amparo foi destacado

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ldquoA grande dificuldade e a falta de recursos humanos vem atravancando a implementaccedilatildeo mas aos poucos temos conseguido efetivar Temos excelentes profissionais que satildeo muito comprometidosrdquo

ldquoAcredito que quando a diretriz de gestatildeo central estaacute clara quando o planejamento das accedilotildees estaacute feito pensado fica mais tranquilo de se trabalhar O conhecimento que adquirimos durante o curso vai conosco onde estivermos Haacute momentos em que a motivaccedilatildeo para a mudanccedila eacute maior e outros em que a motivaccedilatildeo vai laacute embaixo Por vezes a falta de disponibilidade para a mudanccedila da equipe mobiliza a equipe para dar um passo adiante Soacute mesmo uma crise para fazer a fila andarrdquo

ldquoEacute um desafio implementar accedilotildees quando natildeo temos uma gestatildeo que reconhece a importacircncia da Atenccedilatildeo Primaacuteriardquo

ldquoCom a falta de meacutedicos e consequentemente funcionamento incompleto das equipes ESF vem encontrando algumas dificuldades pois o profissional meacutedico precisa se desdobrar para dar conta das aacutereas que estatildeo sem cobertura meacutedica A sobrecarga faz com que seja difiacutecil o trabalho educativo preventivo focando-se mais no curativo e com a exaustiva burocratizaccedilatildeo (preenchimento de processos receitas controladas etc)rdquo

ldquoAtualmente estamos passando natildeo soacute em Amparo mas em todo o Brasil por uma seacuterie de problemas de desqualificaccedilatildeo da ESF em detrimento de medidas populistas como (mais meacutedicos) que esvaziaram o interesse dos profissionais novos em se integrarem na ESFrdquo

ldquoOs serviccedilos de sauacutede estatildeo defasados em recursos humanos para o trabalho e natildeo haacute uma adequada organizaccedilatildeo quanto ao remanejamento de funcionaacuterios para que todos se beneficiem diante do problema Natildeo haacute equidade nem com os usuaacuterios e nem com os funcionaacuterios com relaccedilatildeo as necessidades de infraestrutura e materiais como autoclave que eacute essencial nos dias de hoje para o consultoacuterio odontoloacutegicordquo

O grupo descreveu como fator dificultador da implantaccedilatildeo a falta de recursos

humanos e como ponto facilitador do processo de mudanccedila a presenccedila de

profissionais comprometidos As diretrizes claras na gestatildeo eacute um fator fundamental

para organizaccedilatildeo da estrateacutegia e das equipes Ateacute mesmo as dificuldades se tornam

um importante ponto para desenvolver a criatividade e superar as variaacuteveis adversas

Segundo Zilbovicius (2007) a educaccedilatildeo superior deparou-se com importante

desafio quando avanccedila na reestruturaccedilatildeo da formaccedilatildeo de recursos humanos para o

trabalho cujo principal referencial de atenccedilatildeo em sauacutede eacute o Sistema Uacutenico de Sauacutede

Pois educaccedilatildeo para Libacircneo (2005) eacute ldquoo conjunto de processos formativos que

ocorrem no meio social seja eles intencionais ou natildeo institucionalizados ou natildeordquo

Para Ceccim e Feuerwerker (2004) constatar a realidade eacute produzir sentidos

pertence ao SUS e aos trabalhadores da sauacutede com o objetivo de coletar sistematizar

analisar e interpretar permanentemente informaccedilotildees da realidade problematizar o

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trabalho e as organizaccedilotildees de sauacutede e construir significados e praacuteticas com

participaccedilatildeo ativa dos gestores possibilitando a integraccedilatildeo ensino ndash serviccedilo - gestatildeo -

controle social como proposto no quadrilaacutetero da sauacutede

A Estrateacutegia de Sauacutede da Famiacutelia amplia o acesso das pessoas ao SUS Uma

incorporaccedilatildeo praacutetica e reafirmaccedilatildeo dos seus princiacutepios portanto surge como uma

estrateacutegia que visa reorganizar a atenccedilatildeo baacutesica atraveacutes da ruptura do modelo

assistencial de sauacutede ainda hegemocircnico caracterizado pela assistecircncia agrave doenccedila em

detrimento da promoccedilatildeo da sauacutede (Barbosa et al 2007)

Ao promover educaccedilatildeo permanente em sauacutede a ESF por meio de seus

profissionais torna-se instrumentalizada e capaz de exercitar praacuteticas contra-

hegemocircnicas ao modelo assistencial agrave sauacutede contribuindo para a construccedilatildeo de um

modelo de atenccedilatildeo agrave sauacutede que efetive os princiacutepios e pressupostos do SUS

Segundo as respostas da gestora da aacuterea de desenvolvimento (Anexo H)

quando perguntada sobre a importacircncia de estrateacutegia de Educaccedilatildeo Permanente em

Sauacutede para o municiacutepio de Amparo

ldquoA Educaccedilatildeo Permanente pode facilitar o envolvimento de todos os profissionais e proporcionar uma troca de saberes uma reflexatildeo das praacuteticas de serviccedilo levando a uma melhora no processo de trabalhordquo

A gestora reconhece a educaccedilatildeo permanente como importante estrateacutegia de

reorganizaccedilatildeo dos processos de trabalho e melhoria da atenccedilatildeo em sauacutede Reconhece

a importacircncia destas estrateacutegias serem pactuadas e acordadas no COSEMS e estarem

atreladas a movimentos de multiplicaccedilatildeo no municiacutepio

Quando questionada sobre sua percepccedilatildeo em relaccedilatildeo aos avanccedilos na

organizaccedilatildeo dos serviccedilos dos profissionais que realizaram Especializaccedilatildeo em Sauacutede

da Famiacutelia UNASUSUNIFESP no municiacutepio de Amparo ela relata

ldquoPercebo que alguns ampliaram a visatildeo em Sauacutede Coletiva na Estrateacutegia de Sauacutede da Famiacutelia e trouxeram ferramentas de trabalho em equiperdquo

ldquoPoreacutem a grande maioria dos participantes ainda se limitam em executar tarefas do dia a dia dentro de seu campo e nuacutecleo de atuaccedilatildeordquo

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Quando citada a refletir sobre como Amparo tem organizado seus processos

de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede demonstra preocupaccedilatildeo com essa estrutura

formativa no municiacutepio declarando

ldquoEm 2014 houve uma mudanccedila de representante da Educaccedilatildeo Permanente no municiacutepio o que ainda vejo como fraacutegil no sentido de reorganizar o serviccedilo em curto tempo A gestatildeo entende que a Educaccedilatildeo Permanente era ofertada a poucas pessoas e de forma direcionada e quase sempre atraveacutes de cursos fora do municiacutepio sem o compromisso do participante em compartilhar o que recebeu de informaccedilatildeordquo

Refere ainda que uma plataforma Moodle para desenvolvimento de

capacitaccedilatildeo dos profissionais do municiacutepio de Amparo seria uma estrateacutegia

interessante e cita alguns temas que deveriam ser aprofundados com toda equipe de

ESF de forma a garantir seus objetivos Qual a missatildeo da ESF Processo de Trabalho

em equipe ESF Gestatildeo Clinica O papel de cada profissional da equipe da ESF na

busca do cuidado integral ao paciente Vigilacircncia em Sauacutede Projeto Terapecircutico

Singular Atendimento da demanda espontacircnea na ESF Matriciamentordquo

Para Minayo e Sanches (1993) um trabalho de conhecimento social tem que

atingir trecircs dimensotildees a simboacutelica a histoacuterica e a concreta A dimensatildeo simboacutelica

contempla os significados dos sujeitos a histoacuterica privilegia o tempo consolidado do

espaccedilo real e analiacutetico e a concreta refere-se agraves estruturas e aos atores sociais em

relaccedilatildeo mas tambeacutem eacute preciso saber que a experiecircncia e a vivecircncia de uma pessoa

ocorrem no acircmbito da histoacuteria coletiva e satildeo contextualizadas e envolvidas pela

cultura do grupo em que ela se insere

Desta forma ao expressar e avaliar as narrativas dos profissionais de Amparo

envolvidos nesta pesquisa observa-se que todos acreditam na proposta pedagoacutegica

do curso de Especializaccedilatildeo da Famiacutelia UNASUSUNIFESP Que perceberam o quanto

foram sensibilizados cognitiva e emocionalmente Sendo que as mudanccedilas no

coletivo de trabalho eacute um processo dependente de espaccedilos de reflexatildeo entre todos

profissionais da ESF e da vontade da gestatildeo em considerar a importacircncia deste

modelo para desenvolvimento da Atenccedilatildeo Primaacuteria agrave Sauacutede

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Refletindo sobre as vertentes da Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede e com

aportes de Ceccim et al (2004) apresento o mapa conceitual onde as vertentes

instituiccedilatildeo de ensino serviccedilos gestatildeo e conselhos populares convergem para

repensar todos os atores envolvidos e as relaccedilotildees estabelecidas para sedimentar os

cenaacuterios de praacuteticas da Atenccedilatildeo Primaacuteria agrave Sauacutede

Em suma segundo Deleuze e Guattari (1996) ldquotudo eacute poliacutetico mas toda

poliacutetica eacute ao mesmo tempo macropoliacutetica e micropoliacuteticardquo Nestes espaccedilos as macro

e micropoliacuteticas estatildeo desenhadas de forma entrelaccedilada e dinacircmica condicionando o

pensar agir e decidir dos vaacuterios segmentos e profissionais da sauacutede Nesta rede

articulada os caminhos da Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede ganham significados

avanccedilos e retrocessos

Figura 61 ndash Mapa conceitual da Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede

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CONSIDERACcedilOtildeES FINAIS

ldquoExistem Momentos na vida onde a questatildeo de saber se se pode pensar diferente do que se pensa e perceber diferentemente do que se vecirc eacute indispensaacutevel para continuar a olhar ou a refletirrdquo

Michel Foucault

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7 CONSIDERACcedilOtildeES FINAIS

Conclui-se que natildeo haacute processos educativos apoliacuteticos ou sem

intencionalidade No processo de educaccedilatildeo permanente vale ressaltar o caraacuteter e o

peso das decisotildees e vontades poliacuteticas da instituiccedilatildeo de ensino e das poliacuteticas

puacuteblicas adotadas e praticadas pela gestatildeo dos serviccedilos

As poliacuteticas de Educaccedilatildeo Permanente no Brasil garantidas pela Constituiccedilatildeo

da Repuacuteblica resgatam e fortalecem as possibilidades de integraccedilatildeo entre ensino-

serviccedilo-gestatildeo e comunidade Tornaacute-las factiacuteveis depende de um conjunto de fatores

que envolvem os atores sociais e o desenvolvimento de macro e micropoliacuteticas nos

diferentes territoacuterios

A macropoliacutetica (gestatildeo) e as questotildees estruturais dos municiacutepios

diretamente ligadas ao processo de educaccedilatildeo permanente devem ser revistas na

oacutetica dos serviccedilos pelos que desejem desenvolver processos dinacircmicos e interativos

mudando a praacutexis do trabalho garantindo infraestrutura e assegurando que os

conceitosobjetivos das capacitaccedilotildees possam ser implantados de forma eficiente

eficaz e efetiva

Pode-se observar que o Municiacutepio de Amparo interessado em revitalizar seus

coletivos de trabalho investiu na inscriccedilatildeo e capacitaccedilatildeo de seus profissionais para a

Estrateacutegia de Sauacutede da Famiacutelia Mudanccedilas no cenaacuterio poliacutetico podem ter interferido

na efetivaccedilatildeo e consolidaccedilatildeo dos processos de trabalho aprendidos no curso

O afeto no processo de ensino-aprendizagem cria laccedilos e viacutenculos que

implicam e afetam aqueles que se comunicam nos coletivos do serviccedilo estudam e

refletem os processos de trabalho e promovem transformaccedilotildees nas micropoliacuteticas

Nesses espaccedilos de decisotildees a governabilidade e o empoderamento dos profissionais

podem e devem fazer sentido para mudanccedilas

Nas narrativas apresentadas pelo grupo de cursistas de Amparo destacou-se

como relevante a possibilidade de participar do Curso de Especializaccedilatildeo em Sauacutede

da Famiacutelia UNASUSUNIFESP Os conteuacutedos e a dinacircmica de aprendizagem foram

viabilizadas individualmente e reforccediladas pelo grupo de estudos que se reunia a cada

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quinze dias para compartilhar reflexotildees intenccedilotildees e fortalecer a construccedilatildeo de um

coletivo organizado

Esses encontros auxiliavam as discussotildees em reuniotildees de equipe nos quais

os profissionais estavam inseridos As duacutevidas eram compartilhadas facilitando o

entendimento teoacuterico o delineamento de estrateacutegias para enfrentamento de

dificuldades e os encaminhamentos de propostas viaacuteveis ao municiacutepio

Algumas proposiccedilotildees que podem ser indicativas neste estudo

A Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede no Brasil eacute uma estrateacutegia legalmente

amparada e constituiacuteda devendo ser implementada pelos gestores nos

niacuteveis municipais estaduais e federais

A filosofia dos cursos EAD na aacuterea da sauacutede deve estar alinhada com os

propoacutesitos da instituiccedilatildeo de ensino gestatildeo serviccedilos e comunidade De

forma a garantir que os interesses e praacuteticas sejam pactuados e efetivados

para melhoria da qualidade de atenccedilatildeo agrave sauacutede

Os Conselhos de Sauacutede atraveacutes do pleno exerciacutecio da cidadania devem

participar deste processo explicitando as aspiraccedilotildees de sauacutede da

comunidade e possibilitando suporte poliacutetico aos municiacutepios

Os cenaacuterios de praacutetica devem estar estruturados e possibilitar a

implantaccedilatildeo dos conteuacutedos apreendidos em ambientes favoraacuteveis sem os

quais a vivecircncia torna-se uma praacutetica distante da teoria

Para os locais que optarem por capacitaccedilotildees em EAD a garantia de

acesso conectividade horaacuterios para estudos boa conexatildeo satildeo atributos

essenciais na consecuccedilatildeo da proposta educativa

Criaccedilatildeo de canais permanentes entre formadores e serviccedilos durante e

apoacutes o teacutermino da capacitaccedilatildeo A finitude do processo pode fazer com que

ao longo do tempo as iniciativas descobertas ou reinventadas no decorrer

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do curso sejam esquecidas O objetivo pode ser imortalizado nos projetos

de intervenccedilatildeo e na aplicabilidade local

A pactuaccedilatildeo local em torno da EPS propicia implicaccedilotildees e viacutenculos que

desenvolvem coletivos inter-profissionais em atividades fortalecidas e

articuladas

O UNASUSUNIFESP vem contribuindo de forma expressiva no

desenvolvimento de recursos humanos para o SUS Em 2014 apresentou uma

cobertura de aproximadamente 4000 profissionais da sauacutede capacitados no Curso de

Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia contextualizados em programas como o

PROVAB Mais Meacutedicos

A realidade institucional estaacute sempre em contradiccedilatildeo conteacutem a afirmaccedilatildeo e a

negaccedilatildeo a aceitaccedilatildeo e a criacutetica num processo dinacircmico que eacute o bojo das

transformaccedilotildees Quem daacute vida a essas transformaccedilotildees satildeo os atores sociais

implicados nos seus coletivos de trabalho e que em seus cotidianos de sauacutede

transformam em realidade a difiacutecil tarefa de conciliar e lidar com as contradiccedilotildees

presentes na praacutexis de trabalho teoria e praacutetica assistecircncia e prevenccedilatildeo custo e

benefiacutecio sauacutede e doenccedila para efetivaccedilatildeo do que compreendemos como ldquoAtenccedilatildeo

Primaacuteria agrave Sauacutederdquo

O conhecimento eacute determinado imbricado e implicado historicamente pela

sociedade e as relaccedilotildees de poder que ela representa sociedades libertaacuterias educam

para a criatividade liberdade e crescimento e sociedades autoritaacuterias educam para o

medo apatia e obediecircncia

Saber conviver com estes paradigmas e reconhecer quais formas optamos e

praticamos nas nossas praacuteticas em educaccedilatildeo define nossas escolhas pedagoacutegicas

sejam presenciais ou a distacircncia como educadores

Aqueles que objetivam construir reflexatildeo e transformar a praacutexis docente e de

trabalho tecircm a responsabilidade compartilhada entre vaacuterios espaccedilos institucionais de

lsquorsquocriar oportunidades de aprendizado e possibilitar praacuteticas comprometidas

politicamente nas esferas federais estaduais e municipais

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REFEREcircNCIAS

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REFEREcircNCIAS1

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Argyris C Como vencer Barreiras Organizacionais Barcelona Herder 1993

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atual percepccedilotildees de cirurgiotildees-dentistas e auxiliares no contexto de um municiacutepio

Cienc Odontol Bras 2007 jul-set 10 (3) 53-60

1 De acordo com o Estilo Vancouver

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Brasil Constituiccedilatildeo 1988 Constituiccedilatildeo da Repuacuteblica Federativa do Brasil Brasiacutelia

(DF) Senado 1988

Brasil Lei Orgacircnica da Sauacutede - Lei Nordm 8080 Dispotildee sobre a organizaccedilatildeo do

Sistema Uacutenico de Sauacutede (SUS) e daacute outras providecircncias Diaacuterio Oficial da Uniatildeo

1990

Brasil Ministeacuterio da Sauacutede Fundaccedilatildeo Nacional da Sauacutede Programa de Sauacutede da

Famiacutelia sauacutede dentro de casa Brasiacutelia Ministeacuterio da Sauacutede 1994

Brasil Lei nordm 9394 de 20 de dezembro de 1996 Estabelece as diretrizes e bases

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Brasil Ministeacuterio de Sauacutede Secretaria de Assistecircncia agrave Sauacutede Coordenaccedilatildeo de

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modelo assistencial Brasiacutelia Ministeacuterio da Sauacutede 1997 34p

Brasil Ministeacuterio da EducaccedilatildeoConselho Nacional de Educaccedilatildeo Parecer nordm

CNECES 11332001 Diretrizes Curriculares Nacionais dos Cursos de Graduaccedilatildeo

Brasiacutelia(DF) ago 2001 [Citado 15 jan 2013] Disponiacutevel em

httpportalmecgovbrsesuindexphpoption=contentamptask=viewampid=258ampItemid=

Brasil Ministeacuterio da EducaccedilatildeoConselho Nacional de Educaccedilatildeo Resoluccedilatildeo

CNECES 3 de 4 de marccedilo de 2002 Diretrizes Curriculares Nacionais dos Cursos de

Graduaccedilatildeo Diaacuterio Oficial da Uniatildeo Brasiacutelia DF mar 2002 Seccedilatildeo 1 p10

Brasil Ministeacuterio da Sauacutede Portaria n 198 de 13 de fevereiro de 2004a Institui a

poliacutetica nacional de educaccedilatildeo permanente em sauacutede como estrateacutegia do Sistema

Uacutenico de Sauacutede para a formaccedilatildeo e o desenvolvimento de trabalhadores para o setor

e daacute outras providecircncias Diaacuterio Oficial da Uniatildeo Poder Executivo Brasiacutelia DF 16

fev 2004 [Citado 15 jan 2013] Disponiacutevel em

httpdtr2001saudegovbrsasPORTARIASPort2004GMGM-198htm

Brasil Ministeacuterio da Sauacutede Secretaria de Gestatildeo do Trabalho e da Educaccedilatildeo na

Sauacutede Departamento de Gestatildeo da Educaccedilatildeo na Sauacutede 2004 Poliacutetica de

educaccedilatildeo e desenvolvimento para o SUS caminhos para a educaccedilatildeo permanente

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em sauacutede ndash Polos de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede Ministeacuterio da Sauacutede

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Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos

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ANEXOS

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Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos

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ANEXO A - Portaria No 198GMMS Em 13 de fevereiro de 2004

MINISTEacuteRIO DA SAUacuteDE Gabinete do Ministro

Portaria No 198GMMS Em 13 de fevereiro de 2004

Institui a Poliacutetica Nacional de Educaccedilatildeo

Permanente em Sauacutede como estrateacutegia do Sistema Uacutenico de Sauacutede para a formaccedilatildeo e o

desenvolvimento de trabalhadores para o setor e daacute outras providecircncias

(Portaria nacional de educaccedilatildeo permanente em Sauacutede)

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Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos

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PORTARIA Nordm 198GM Em 13 de fevereiro de 2004

Institui a Poliacutetica Nacional de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede como estrateacutegia do Sistema Uacutenico de

Sauacutede para a formaccedilatildeo e o desenvolvimento de trabalhadores para o setor e daacute outras providecircncias

O MINISTRO DE ESTADO DA SAUacuteDE no uso de suas atribuiccedilotildees legais e

Considerando a responsabilidade do Ministeacuterio da Sauacutede na consolidaccedilatildeo da reforma sanitaacuteria

brasileira por meio do fortalecimento da descentralizaccedilatildeo da gestatildeo setorial do desenvolvimento de

estrateacutegias e processos para alcanccedilar a integralidade da atenccedilatildeo agrave sauacutede individual e coletiva e do

incremento da participaccedilatildeo da sociedade nas decisotildees poliacuteticas do Sistema Uacutenico de Sauacutede (SUS)

Considerando a responsabilidade constitucional do Ministeacuterio da Sauacutede de ordenar a formaccedilatildeo de

recursos humanos para a aacuterea de sauacutede e de incrementar na sua aacuterea de atuaccedilatildeo o desenvolvimento

cientiacutefico e tecnoloacutegico

Considerando a necessidade do gestor federal do Sistema Uacutenico de Sauacutede formular e executar

poliacuteticas orientadoras da formaccedilatildeo e desenvolvimento de trabalhadores para o setor articulando os

componentes de gestatildeo atenccedilatildeo e participaccedilatildeo popular com o componente de educaccedilatildeo dos profissionais

de sauacutede

Considerando a importacircncia da integraccedilatildeo entre o ensino da sauacutede o exerciacutecio das accedilotildees e serviccedilos

a conduccedilatildeo de gestatildeo e de gerecircncia e a efetivaccedilatildeo do controle da sociedade sobre o sistema de sauacutede como

dispositivo de qualificaccedilatildeo das praacuteticas de sauacutede e da educaccedilatildeo dos profissionais de sauacutede

Considerando que a Educaccedilatildeo Permanente eacute o conceito pedagoacutegico no setor da sauacutede para efetuar

relaccedilotildees orgacircnicas entre ensino e as accedilotildees e serviccedilos e entre docecircncia e atenccedilatildeo agrave sauacutede sendo ampliado

na Reforma Sanitaacuteria Brasileira para as relaccedilotildees entre formaccedilatildeo e gestatildeo setorial desenvolvimento

institucional e controle social em sauacutede

Considerando que a Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede realiza a agregaccedilatildeo entre aprendizado reflexatildeo

criacutetica sobre o trabalho e resolutividade da cliacutenica e da promoccedilatildeo da sauacutede coletiva

Considerando a aprovaccedilatildeo da proposta do Ministeacuterio da Sauacutede de ldquoPoliacutetica de Formaccedilatildeo e

Desenvolvimento para o SUS Caminhos para a Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutederdquo pelo plenaacuterio do Conselho

Nacional de Sauacutede (CNS) em 04 de setembro de 2003

Considerando a pactuaccedilatildeo da proposta do Ministeacuterio da Sauacutede ldquoPoliacutetica de Educaccedilatildeo e

Desenvolvimento para o SUS Caminhos para a Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede - Poacutelos de Educaccedilatildeo

Permanente em Sauacutederdquo pela Comissatildeo Intergestores Tripartite em 18 de setembro de 2003 onde a

Educaccedilatildeo Permanente constou como viabilidade por meio dos Poacutelos de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede

para o SUS (instacircncias interinstitucionais e locorregionaisrodas de gestatildeo)

Considerando a pactuaccedilatildeo da proposta do Ministeacuterio da Sauacutede ldquoAlocaccedilatildeo e Efetivaccedilatildeo de Repasses

dos Recursos Financeiros do Governo Federal para os Projetos dos Poacutelos de Educaccedilatildeo Permanente em

Sauacutede conforme as Linhas de Apoio da Poliacutetica Nacional de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutederdquo pela Comissatildeo

Intergestores Tripartite em 23 de outubro de 2003 e

Considerando a Resoluccedilatildeo do CNS nordm 335 de 27 de novembro de 2003 que afirma a aprovaccedilatildeo da

ldquoPoliacutetica de Educaccedilatildeo e Desenvolvimento para o SUS Caminhos para a Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutederdquo e

a estrateacutegia de ldquoPoacutelos ou Rodas de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutederdquo como instacircncias locorregionais e

interinstitucionais de gestatildeo da Educaccedilatildeo Permanente

R E S O L V E

Art 1ordm Instituir a Poliacutetica Nacional de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede como estrateacutegia do Sistema

Uacutenico de Sauacutede para a formaccedilatildeo e o desenvolvimento de trabalhadores para o setor

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Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos

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Paraacutegrafo uacutenico A conduccedilatildeo locorregional da Poliacutetica Nacional de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede

seraacute efetivada mediante um Colegiado de Gestatildeo configurado como Poacutelo de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede

para o SUS (instacircncia interinstitucionl e locorregionalroda de gestatildeo) com as funccedilotildees de

I - identificar necessidades de formaccedilatildeo e de desenvolvimento dos trabalhadores de sauacutede e construir

estrateacutegias e processos que qualifiquem a atenccedilatildeo e a gestatildeo em sauacutede e fortaleccedilam o controle social no

setor na perspectiva de produzir impacto positivo sobre a sauacutede individual e coletiva

II - mobilizar a formaccedilatildeo de gestores de sistemas accedilotildees e serviccedilos para a integraccedilatildeo da rede de

atenccedilatildeo como cadeia de cuidados progressivos agrave sauacutede (rede uacutenica de atenccedilatildeo intercomplementar e de

acesso ao conjunto das necessidades de sauacutede individuais e coletivas)

III - propor poliacuteticas e estabelecer negociaccedilotildees interinstitucionais e intersetoriais orientadas pelas

necessidades de formaccedilatildeo e de desenvolvimento e pelos princiacutepios e diretrizes do SUS natildeo substituindo

quaisquer foacuteruns de formulaccedilatildeo e decisatildeo sobre as poliacuteticas de organizaccedilatildeo da atenccedilatildeo agrave sauacutede

IV - articular e estimular a transformaccedilatildeo das praacuteticas de sauacutede e de educaccedilatildeo na sauacutede no conjunto

do SUS e das instituiccedilotildees de ensino tendo em vista a implementaccedilatildeo das diretrizes curriculares nacionais

para o conjunto dos cursos da aacuterea da sauacutede e a transformaccedilatildeo de toda a rede de serviccedilos e de gestatildeo em

rede-escola

V - formular poliacuteticas de formaccedilatildeo e desenvolvimento de formadores e de formuladores de poliacuteticas

fortalecendo a capacidade docente e a capacidade de gestatildeo do SUS em cada base locorregional

VI - estabelecer a pactuaccedilatildeo e a negociaccedilatildeo permanentes entre os atores das accedilotildees e serviccedilos do SUS

docentes e estudantes da aacuterea da sauacutede e

VII - estabelecer relaccedilotildees cooperativas com as outras articulaccedilotildees locorregionais nos estados e no

Paiacutes

Art 2ordm Poderatildeo compor os Poacutelos de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o SUS

I - gestores estaduais e municipais de sauacutede e de educaccedilatildeo

II - instituiccedilotildees de ensino com cursos na aacuterea da sauacutede

III - escolas teacutecnicas escolas de sauacutede puacuteblica e demais centros formadores das secretarias estaduais

ou municipais de sauacutede

IV - nuacutecleos de sauacutede coletiva

V - hospitais de ensino e serviccedilos de sauacutede

VI - estudantes da aacuterea de sauacutede

VII - trabalhadores de sauacutede

VIII - conselhos municipais e estaduais de sauacutede e

IX - movimentos sociais ligados agrave gestatildeo das poliacuteticas puacuteblicas de sauacutede

Paraacutegrafo uacutenico Outras instituiccedilotildees poderatildeo pedir sua integraccedilatildeo cabendo ao Colegiado de Gestatildeo

o encaminhamento das inclusotildees

Art 3ordm O Colegiado de Gestatildeo de cada Poacutelo de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o SUS seraacute

composto por representantes de todas as instituiccedilotildees participantes e poderaacute contar com um Conselho

Gestor que seraacute constituiacutedo por representantes do gestor estadual (direccedilatildeo regional ou similar) dos

gestores municipais (Cosems) do gestor do municiacutepio sede do Poacutelo das instituiccedilotildees de ensino e dos

estudantes formalizado por resoluccedilatildeo do respectivo Conselho Estadual de Sauacutede

Art 4ordm Nos Estados com vaacuterios Poacutelos de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o SUS cabe agrave

Secretaria Estadual de Sauacutede (SES) a iniciativa de reuni-los periodicamente para estimular a cooperaccedilatildeo e

a conjugaccedilatildeo de esforccedilos a natildeo fragmentaccedilatildeo das propostas e a compatibilizaccedilatildeo das iniciativas com a

poliacutetica estadual e nacional de sauacutede atendendo aos interesses e necessidade do fortalecimento do SUS e

da Reforma Sanitaacuteria Brasileira e sempre respeitando as necessidades locais

Paraacutegrafo uacutenico Poderaacute ser criado um Colegiado ou Foacuterum dos Poacutelos

Art 5ordm Cada Poacutelo de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o SUS seraacute referecircncia e se responsabilizaraacute

por um determinado territoacuterio que a ele se vincularaacute para apresentar necessidades de formaccedilatildeo e

desenvolvimento

Maristela Vilas Boas Fratucci - Tese de Doutorado ndash FOUSP

Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos

142

Paraacutegrafo uacutenico A definiccedilatildeo dos territoacuterios locorregionais se faraacute por pactuaccedilatildeo na Comissatildeo

Intergestores Bipartite e aprovaccedilatildeo no Conselho Estadual de Sauacutede em cada Estado natildeo podendo restar

nenhum municiacutepio sem referecircncia a um Poacutelo de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o SUS

Art 6ordm A Poliacutetica Nacional de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede como uma estrateacutegia do SUS para a

formaccedilatildeo e desenvolvimento de trabalhadores para o setor pela esfera federal seraacute financiada com

recursos do Orccedilamento do Ministeacuterio da Sauacutede

sect1ordm A primeira distribuiccedilatildeo de recursos federais seraacute feita de acordo com os criteacuterios e a tabela de

Alocaccedilatildeo e Efetivaccedilatildeo de Repasses dos Recursos Financeiros do Governo Federal para os Projetos dos Poacutelos

de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede (Anexo I desta Portaria) pactuados pela Comissatildeo Intergestores

Tripartite em 23 de outubro de 2003 Conforme pactuado em maio de 2004 seraacute feita uma avaliaccedilatildeo da

implantaccedilatildeo dos Poacutelos e dos criteacuterios de distribuiccedilatildeo dos recursos para definiccedilatildeo da proacutexima distribuiccedilatildeo

sect2ordm A principal mobilizaccedilatildeo de recursos financeiros do Ministeacuterio da Sauacutede para a implementaccedilatildeo

da poliacutetica de formaccedilatildeo e desenvolvimento dos trabalhadores de sauacutede para o SUS seraacute destinada agrave

implementaccedilatildeo dos projetos dos Poacutelos de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o SUS pactuados pelo

Colegiado de Gestatildeo de cada Poacutelo CIB e CES de cada Estado assegurando as diretrizes para implementaccedilatildeo

da Poliacutetica Nacional de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede estabelecidas nacionalmente

Art 7ordm Os projetos apresentados pelos Poacutelos de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o SUS seratildeo

acreditados pelo Ministeacuterio da Sauacutede de acordo com as ldquoOrientaccedilotildees e Diretrizes para a Operacionalizaccedilatildeo

da Poliacutetica Nacional de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede como estrateacutegia do SUS para a formaccedilatildeo e o

desenvolvimento dos trabalhadores para o setorrdquo (Anexo II desta Portaria) produzidas em conformidade

com os documentos aprovados no Conselho Nacional de Sauacutede e os documentos pactuados na Comissatildeo

Intergestores Tripartite

Paraacutegrafo uacutenico O Ministeacuterio da Sauacutede ofereceraacute o acompanhamento e assessoramento necessaacuterios

para que todos os projetos apresentados contemplem as diretrizes de validaccedilatildeo previstas e os criteacuterios

pactuados para tanto de forma a assegurar que nenhum projeto seja excluiacutedo

Art 8ordm Eacute constituiacuteda uma Comissatildeo Nacional de Acompanhamento da Poliacutetica de Educaccedilatildeo

Permanente do SUS sob a responsabilidade da Secretaria de Gestatildeo do Trabalho e da Educaccedilatildeo na Sauacutede -

SGTES do Ministeacuterio da Sauacutede que tem como papel fundamental a pactuaccedilatildeo em torno das diretrizes

poliacuteticas gerais e a formulaccedilatildeo de criteacuterios para o acompanhamento e a ressignificaccedilatildeo dos projetos

existentes bem como para a anaacutelise dos novos projetos sua avaliaccedilatildeo e acompanhamento com a

participaccedilatildeo de representantes do Ministeacuterio da Sauacutede (das Secretarias Agecircncias ou da FUNASA do MS) do

Conselho Nacional de Sauacutede do Conselho Nacional de Secretaacuterios Estaduais de Sauacutede (Conass) do Conselho

Nacional de Secretaacuterios Municipais de Sauacutede (Conasems) do Ministeacuterio da Educaccedilatildeo (MEC) dos estudantes

universitaacuterios e das associaccedilotildees de ensino das profissotildees da sauacutede

Art 9ordm Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicaccedilatildeo

Maristela Vilas Boas Fratucci - Tese de Doutorado ndash FOUSP

Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos

143

HUMBERTO COSTA

ANEXO I

Ministeacuterio da SauacutedeSecretaria de Gestatildeo do Trabalho e da Educaccedilatildeo em Sauacutede

Criteacuterios e valores para Primeira Distribuiccedilatildeo de Recursos do Ministeacuterio da Sauacutede para os projetos Poacutelos de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede

U

F RP

Criteacuterios para Alocaccedilatildeo dos Recursos

Populaccedilatildeo dos

Municipios em

Gestatildeo

Plena (C1)

Equipe

Sauacutede

Famiacutelia

(C2)

Nordm

Conselheiros de

Sauacutede (C3)

Concentraccedilatildeo

Equipamentos

de Ensino

(C4)

Unidades de

Sauacutede (C5)

Populaccedilatildeo Total

2002 (C6)

Cursos da

Aacuterea da

Sauacutede (C7)

C

Coeficie

nte

Estadual

- CE

Teto Recursos

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C

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1

17

0

005

5

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0

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1

0

0

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0

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1

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2

68

A

M 2

0

033

3

11

0

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1

130 2

0

032

1

0

0

030

3

73

0

016

2

961801

0

017

4

0

0

017

0

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9

70294

2

43

A

P 2

0

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3

4

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2

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0

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0

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1

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0

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5

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0

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0

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0

024

9

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2

36

P

A 4

0

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3

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0

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2

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0

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0

038

9

96

0

042

6

453683

0

037

3

0

0

013

0

038

1

531678

3

83

R

O 3

0

049

1

12

0

006

7

54 1

0

016 9

0

032

6

63

0

028

1

431777

0

008

1

8

0

008

0

024

9

49015

2

37

R

R 2

0

033

7

2

0

004

2

47 1

0

016 1

0

150

8

3

0

004

3

46871

0

002 1

0

000

0

033

1

320677

3

30

T

O 2

0

033

2

78

0

015

2

804 2

0

032 8

0

034

7

8

0

003

1

207014

0

007

2

1

0

009

0

021

8

46161

2

12

N

1

6

0

262

1

25

1

0

069

8

503

1

0

0

161

4

0

0

495

2

489

0

106

1

350459

9

0

077

1

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0

054

0

191

7

636106

1

909

A

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0

033

6

03

0

033

1

844 2

0

032 9

0

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2

25

0

010

2

887535

0

017

2

7

0

012

0

026

1

049622

2

62

B

A 2

0

033

1

00

3

0

055

1

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0

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2

4

0

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2

120

0

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1

332321

2

0

076

6

9

0

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0

047

1

892435

4

73

C

E 3

0

049

1

25

1

0

069

3

118 2

0

032

1

0

0

028

1

166

0

050

7

654535

0

044

3

8

0

017

0

045

1

807764

4

52

M

A 3

0

049

6

73

0

037

3

930 3

0

048 6

0

044

1

064

0

045

5

803224

0

033

2

6

0

011

0

042

1

670153

4

18

P

B 2

0

033

8

59

0

047

4

040 3

0

048

1

2

0

023

4

56

0

019

3

494893

0

020

3

1

0

014

0

032

1

294171

3

24

P

E 2

0

033

1

19

5

0

066

3

736 3

0

048

1

9

0

018

9

03

0

038

8

084667

0

046

4

2

0

018

0

041

1

637554

4

09

P

I 1

0

016

7

35

0

040

3

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0

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0

030

4

53

0

019

2

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0

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5

4

0

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0

026

1

058395

2

65

R

N 2

0

033

5

36

0

029

2

512 2

0

032 6

0

044

5

86

0

025

2

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0

016

2

1

0

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0

030

1

188198

2

97

S

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0

016

3

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0

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1

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0

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0

085

2

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0

010

1

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0

011

2

0

0

009

0

028

1

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2

82

N

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1

8

0

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0

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9

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0

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7

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0

306

4

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2

0

280

3

28

0

143

0

318

1

272736

2

3

182

D

F 4

0

066

2

0

0

001

5

60 1

0

016

1

6

0

019

7

0

0

003

2

145839

0

012

4

6

0

020

0

021

8

51276

2

13

Maristela Vilas Boas Fratucci - Tese de Doutorado ndash FOUSP

Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos

144

G

O 2

0

033

8

41

0

046

4

874 3

0

048

1

5

0

019

4

34

0

018

5

210335

0

030

5

4

0

024

0

033

1

315424

3

29

M

S 2

0

033

2

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0

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1

572 2

0

032

1

1

0

028

2

45

0

010

2

140624

0

012

4

7

0

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0

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8

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2

20

M

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0

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3

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0

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1

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0

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0

044

5

86

0

025

2

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0

015

2

7

0

012

0

028

1

110020

2

78

C

O

1

0

0

164

1

45

2

0

080

8

550 8

0

129

4

8

0

110

1

335

0

057

1

210154

0

0

069

1

74

0

076

0

104

4

154967

1

039

E

S 4

0

066

3

26

0

018

1

408 2

0

032

1

5

0

019

6

54

0

028

3

201722

0

018

5

3

0

023

0

032

1

264021

3

16

M

G 2

0

033

2

44

2

0

134

1

6334 4

0

065

7

8

0

006

3

380

0

144

1

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7

0

105

2

61

0

114

0

082

3

268690

8

17

R

J 3

0

049

8

76

0

048

1

674 2

0

032

5

2

0

010

9

35

0

040

1

472447

5

0

084

2

29

0

100

0

045

1

807192

4

52

S

P 4

0

066

2

01

7

0

111

1

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0

065

1

85

0

005

2

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0

107

3

817774

2

0

219

6

49

0

283

0

098

3

908499

9

77

S

E

1

3

0

213

5

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1

0

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3

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1

2

0

194

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30

0

041

7

480

0

318

7

444745

6

0

426

1

192

0

520

0

256

1

024840

1

2

562

P

R 1

0

016

1

12

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0

062

6

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0

065

4

9

0

010

1

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0

078

9

798006

0

056

2

01

0

088

0

049

1

944154

4

86

R

S 1

0

016

5

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0

029

7

992 4

0

065

3

1

0

013

1

665

0

071

1

040854

0

0

060

1

69

0

074

0

041

1

636004

4

09

S

C 2

0

033

9

49

0

052

3

642 3

0

048

2

2

0

014

1

500

0

064

5

527707

0

032

1

05

0

046

0

041

1

655233

4

14

S 4

0

066

2

60

0

0

143

1

8050

1

1

0

177

1

02

0

037

5

009

0

213

2

573425

3

0

147

4

75

0

207

0

131

5

235392

1

309

B

R

6

1

1

000

1

82

17

1

000

9

3412

6

2

1

000

6

18

1

000

2

3522

1

000

1

746329

60

1

000

2

293

1

000

1

000

4

000000

0

1

0000

UF = Unidade

Federada e RP = Regiatildeo Poliacutetica

Postos e

Centros de Sauacutede

Instituiccedilotildees de Ensino com Curso de Sauacutede (MEC) +

ETSUS + ESP - Inverso ateacute o Limiteteto 00150

Calculo para nordm

Conselheirospeso

Memoacute

ria de Calcculo Formula Peso

0

- 1031 1

3461 -

5890 3

DEVM

EacuteDIO

20(C1+C2)+15(C3+

C4+C5)+10(C6)+5(C7) 1

032 ndash

3460 2

5891 4 MEDA 100

ANEXO II

Orientaccedilotildees e Diretrizes para a Operacionalizaccedilatildeo da Poliacutetica Nacional de Educaccedilatildeo Permanente em

Sauacutede como estrateacutegia do SUS para a formaccedilatildeo e o desenvolvimento dos trabalhadores para o setor

1 1 Introduccedilatildeo

O Ministeacuterio da Sauacutede (MS) por meio do Departamento de Gestatildeo da Educaccedilatildeo na Sauacutede (DEGES) da

Secretaria de Gestatildeo do Trabalho e da Educaccedilatildeo na Sauacutede (SGTES) elaborou estas orientaccedilotildees e diretrizes

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Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos

145

para assegurar educaccedilatildeo permanente dos trabalhadores para o Sistema Uacutenico de Sauacutede a partir do

documento aprovado pelo Conselho Nacional de Sauacutede (CNS) em 04 de setembro de 2003 e dos documentos

pactuados na Comissatildeo Intergestores Tripartite (CIT) em 18 de setembro e em 23 de outubro de 2003 e da

Resoluccedilatildeo do CNS Nordm 335 de 27 de novembro de 2003 (estes documentos estatildeo a disposiccedilatildeo no

site wwwsaudegovbrsgtes )

A definiccedilatildeo de uma poliacutetica de formaccedilatildeo e desenvolvimento para o Sistema Uacutenico de Sauacutede de uma

Poliacutetica Nacional de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede articulando necessidades e possibilidades de

desenvolver a educaccedilatildeo dos profissionais e a capacidade resolutiva dos serviccedilos de sauacutede assim como o

desenvolvimento da educaccedilatildeo popular com a ampliaccedilatildeo da gestatildeo social sobre as poliacuteticas puacuteblicas foram

desafios assumidos pelo governo federal

A Educaccedilatildeo Permanente eacute aprendizagem no trabalho onde o aprender e o ensinar se incorporam ao

quotidiano das organizaccedilotildees e ao trabalho Propotildee-se que os processos de capacitaccedilatildeo dos trabalhadores

da sauacutede tomem como referecircncia as necessidades de sauacutede das pessoas e das populaccedilotildees da gestatildeo setorial

e do controle social em sauacutede tenham como objetivos a transformaccedilatildeo das praacuteticas profissionais e da

proacutepria organizaccedilatildeo do trabalho e sejam estruturados a partir da problematizaccedilatildeo do processo de trabalho

A Poliacutetica Nacional de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede explicita a relaccedilatildeo da proposta com os

princiacutepios e diretrizes do SUS da Atenccedilatildeo Integral agrave Sauacutede e a construccedilatildeo da Cadeia do Cuidado Progressivo

agrave Sauacutede na rede do SUS (onde se considere a organizaccedilatildeo e o funcionamento horizontal dos recursos das

tecnologias e da disponibilidade dos trabalhadores em sauacutede para garantir a oportunidade a integralidade

e a resoluccedilatildeo dos processos de atenccedilatildeo agrave sauacutede da gestatildeo do controle social e da produccedilatildeo social de

conhecimento Uma cadeia de cuidados progressivos agrave sauacutede supotildee a ruptura com o conceito de sistema

verticalizado para trabalhar com a ideacuteia de rede de um conjunto articulado de serviccedilos baacutesicos

ambulatoacuterios de especialidades e hospitais gerais e especializados em que todas as accedilotildees e serviccedilos de sauacutede

sejam prestados reconhecendo-se contextos e histoacuterias de vida e assegurando adequado acolhimento e

responsabilizaccedilatildeo pelos problemas de sauacutede das pessoas e das populaccedilotildees)

O objetivo do Ministeacuterio da Sauacutede eacute a construccedilatildeo de uma poliacutetica nacional de formaccedilatildeo e

desenvolvimento para o conjunto dos profissionais de sauacutede principalmente por meio da constituiccedilatildeo de

Poacutelos de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o SUS (instacircncias interinstitucionais e locorregionaisrodas

de gestatildeo) com a elaboraccedilatildeo de projetos de mudanccedila na educaccedilatildeo teacutecnica na graduaccedilatildeo nas

especializaccedilotildees em serviccedilo nas residecircncias meacutedicas ou outras estrateacutegias de poacutes-graduaccedilatildeo

desenvolvimento dos trabalhadores e dos gestores de sauacutede envolvimento com o movimento estudantil da

sauacutede produccedilatildeo de conhecimento para a mudanccedila das praacuteticas de sauacutede e de formaccedilatildeo bem como a

educaccedilatildeo popular para a gestatildeo social das poliacuteticas puacuteblicas de sauacutede

A grande expectativa eacute a instituiccedilatildeo de relaccedilotildees orgacircnicas e permanentes entre as estruturas de

gestatildeo da sauacutede (praacuteticas gerenciais e organizaccedilatildeo da rede) as instituiccedilotildees de ensino (praacuteticas de formaccedilatildeo

produccedilatildeo de conhecimento e cooperaccedilatildeo teacutecnica) os oacutergatildeos de controle social em sauacutede (movimentos

sociais e educaccedilatildeo popular) e as accedilotildees e os serviccedilos de atenccedilatildeo agrave sauacutede (profissionais e suas praacuteticas) assim

como a ruptura com a loacutegica da compra de produtos e pagamento por procedimentos educacionais o

compromisso dos gestores com a formaccedilatildeo e o compromisso dos formadores com o sistema de sauacutede a

produccedilatildeo e disseminaccedilatildeo de conhecimento por relevacircncia e compromisso

A negociaccedilatildeo de iniciativas inovadoras e articuladoras deve se dar em cinco campos

- transformar toda a rede de gestatildeo e de serviccedilos em ambientes-escola

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Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos

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- estabelecer a mudanccedila nas praacuteticas de formaccedilatildeo e de sauacutede como construccedilatildeo da integralidade da

atenccedilatildeo de sauacutede agrave populaccedilatildeo

- instituir a educaccedilatildeo permanente de trabalhadores para o SUS

- construir poliacuteticas de formaccedilatildeo e desenvolvimento com bases locorregionais

- avaliaccedilatildeo como estrateacutegia de construccedilatildeo de um compromisso institucional de cooperaccedilatildeo e de

sustentaccedilatildeo do processo de mudanccedila

A interlocuccedilatildeo com o CNS com a CIT com o Conselho Nacional de Secretaacuterios Estaduais de Sauacutede

(CONASS) com o Conselho Nacional de Secretaacuterios Municipais de Sauacutede (CONASEMS) com as Associaccedilotildees

de Ensino seraacute permanente especialmente no tocante agrave formaccedilatildeo e desenvolvimento para a gestatildeo de

sistemas accedilotildees e serviccedilos de sauacutede agrave formaccedilatildeo e desenvolvimento de conselheiros e agentes sociais para a

construccedilatildeo da gestatildeo social das poliacuteticas puacuteblicas de sauacutede agrave formaccedilatildeo e desenvolvimento dos

formuladores de poliacuteticas nas aacutereas estrateacutegicas e de implementaccedilatildeo da organizaccedilatildeo da atenccedilatildeo agrave sauacutede

proposta pelas Leis 808090 e 814290 e ao estabelecimento de uma relaccedilatildeo de parceria permanente com

o movimento estudantil de pensar e agir pela mudanccedila na formaccedilatildeo e no exerciacutecio profissional

A educaccedilatildeo permanente em sauacutede incorporada ao cotidiano da gestatildeo setorial e da conduccedilatildeo

gerencial dos hospitais de ensino e de outras accedilotildees e serviccedilos de sauacutede coloca o SUS como um interlocutor

nato das escolas na formulaccedilatildeo e implementaccedilatildeo dos projetos poliacutetico-pedagoacutegicos de formaccedilatildeo

profissional e natildeo mero campo de estaacutegio ou aprendizagem praacutetica

Nessa relaccedilatildeo entre ensino e sistema de sauacutede sai agrave arquitetura do organograma para entrar a

dinacircmica da roda A noccedilatildeo de gestatildeo colegiada como nas rodas dos jogos infantis coloca a todos como

participantes de uma operaccedilatildeo conjunta em que todos usufruem o protagonismo e a produccedilatildeo coletiva Por

isso a Uniatildeo e os estados tecircm de problematizar para si a funccedilatildeo e o exerciacutecio de uma coordenaccedilatildeo com

capacidade descentralizadora e os municiacutepios e as escolas teratildeo de problematizar para si as funccedilotildees de

conduccedilatildeo e de execuccedilatildeo significativas para o Sistema e natildeo para a produtividade educacional e assistencial

respectivamente Enquanto os uacuteltimos satildeo os lugares de produccedilatildeo da atenccedilatildeo aos grupos sociais

territorializados os anteriores satildeo os apoiadores de ativaccedilatildeo para que esta atenccedilatildeo seja integral e

resolutiva

A Poliacutetica Nacional de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede eacute uma proposta de accedilatildeo estrateacutegica que visa

a contribuir para transformar e qualificar a atenccedilatildeo agrave sauacutede a organizaccedilatildeo das accedilotildees e dos serviccedilos os

processos formativos as praacuteticas de sauacutede e as praacuteticas pedagoacutegicas A implantaccedilatildeo desta Poliacutetica implica

em trabalho articulado entre o sistema de sauacutede (em suas vaacuterias esferas de gestatildeo) e as instituiccedilotildees de

ensino colocando em evidecircncia a formaccedilatildeo e o desenvolvimento para o SUS como construccedilatildeo da Educaccedilatildeo

Permanente em Sauacutede agregaccedilatildeo entre desenvolvimento individual e institucional entre accedilotildees e serviccedilos

e gestatildeo setorial e entre atenccedilatildeo agrave sauacutede e controle social

Assim propotildee-se a implantaccedilatildeo e mobilizaccedilatildeo de Poacutelos de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o

SUS (instacircncias interinstitucionais e locorregionaisrodas de gestatildeo) como articulaccedilatildeo e criaccedilatildeo de novas

accedilotildees e investimentos que contribuam para o avanccedilo do SUS diversificando a oferta de cursos estimulando

a superaccedilatildeo dos limites da formaccedilatildeo e das praacuteticas cliacutenicas ou de gestatildeo tradicionais proporcionando a

interaccedilatildeo de docentes e estudantes nos cenaacuterios de praacuteticas de sauacutede promovendo a educaccedilatildeo permanente

das equipes de sauacutede fortalecendo o controle da sociedade sobre o sistema de sauacutede e qualificando a

formaccedilatildeo e a atenccedilatildeo integral agrave sauacutede

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O Ministeacuterio da Sauacutede apoacuteia teacutecnica financeira e operacionalmente a constituiccedilatildeo e funcionamento

dos Poacutelos de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o SUS (articulaccedilotildees interinstitucionais e

locorregionaisrodas de gestatildeo)

O Poacutelo deve ter conduccedilatildeo e coordenaccedilatildeo colegiada quebrando-se a regra hegemocircnica da

verticalidade do comando e da hierarquia nos fluxos O Ministeacuterio da Sauacutede pretende a superaccedilatildeo da

racionalidade gerencial hegemocircnica na gestatildeo da educaccedilatildeo permanente por isso a ideacuteia de Poacutelos ou Rodas

O Colegiado de Gestatildeo dos Poacutelos instituiraacute a novidade na conduccedilatildeo e coordenaccedilatildeo da educaccedilatildeo permanente

em sauacutede como um novo arranjo e uma nova estrutura organizativa Esta iniciativa nasce fortemente

comprometida com o projeto eacutetico-poliacutetico da Reforma Sanitaacuteria Brasileira e propotildee a co-responsabilidade

entre educaccedilatildeo gestatildeo atenccedilatildeo e controle social em bases locorregionais

A gestatildeo colegiada deve explicitar o compromisso com a mudanccedila suprimindo a imagem da

piracircmide a noccedilatildeo de niacuteveis de gerenciamento e a construccedilatildeo programaacutetica fragmentaacuteria trazendo para a

cena a capacidade de valorizar o potencial de mobilizaccedilatildeo e de desestabilizaccedilatildeo das estruturas tradicionais

Quando um municiacutepio se compromete com a educaccedilatildeo temos novidade de Estado quando uma instituiccedilatildeo

formadora se compromete com a gestatildeo da sauacutede temos uma novidade de Estado quando estados se

colocam em mediaccedilatildeo pedagoacutegica com municiacutepios e instituiccedilotildees de ensino temos uma novidade de Estado

quando a formaccedilatildeo e desenvolvimento reuacutenem educaccedilatildeo superior educaccedilatildeo teacutecnica educaccedilatildeo baacutesica e

educaccedilatildeo popular temos enorme novidade de Estado

As instituiccedilotildees de ensino e os municiacutepios no caso da formaccedilatildeo e desenvolvimento para o SUS

adquirem a condiccedilatildeo de reconstituiacuterem a si mesmos pois um eacute o campo de exerciacutecio da educaccedilatildeo dos

profissionais e os outros o campo de exerciacutecio profissional das accedilotildees de sauacutede Quanto maior o

comprometimento das instituiccedilotildees de ensino e dos municiacutepios maior a imposiccedilatildeo eacutetica de mudarem a si

mesmas o que repercutiraacute em mudanccedilas na educaccedilatildeo e na atenccedilatildeo agrave sauacutede Espera-se nova aprendizagem

sobre o Estado brasileiro sobre a capacidade da interinstitucionalidade e sobre a potecircncia da

locorregionalizaccedilatildeo

Dentro do Colegiado de Gestatildeo todas as instituiccedilotildees tecircm poder igual e assim podem exercer sua

proacutepria transformaccedilatildeo desenvolvendo compromissos com a inovaccedilatildeo da gestatildeo democraacutetica e horizontal

O Poacutelo de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o SUS se caracteriza como gestatildeo colegiada e tem natureza

poliacutetica e criacutetico-reflexiva Os executores das accedilotildees seratildeo cada instituiccedilatildeo ou arranjos entre instituiccedilotildees

debatidos no Colegiado de Gestatildeo do Poacutelo de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o SUS

Cada parceiro institucional do Poacutelo deve reorientar as iniciativas de formaccedilatildeo e desenvolvimento em

sauacutede atualmente em curso de acordo com os princiacutepios da Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede e com as

prioridades e orientaccedilotildees produzidas em sua base de inserccedilatildeo locorregional ou seja todas as iniciativas de

formaccedilatildeo e desenvolvimento devem ser repactuadas para integrar a Poliacutetica Nacional de Educaccedilatildeo

Permanente em Sauacutede

Caberaacute ao Colegiado de Gestatildeo de cada um dos Poacutelos de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o SUS

a elaboraccedilatildeo das propostas sobre as escolhas gerais dos rumos e estrateacutegias locais e a problematizaccedilatildeo de

seus operadores conceituais Questotildees relacionadas agrave metodologia pedagoacutegica definiccedilatildeo dos processos de

seleccedilatildeo de alunos problematizaccedilatildeo das prioridades de desenvolvimento institucional tematizaccedilatildeo das

relaccedilotildees entre formaccedilatildeo e mudanccedila na gestatildeo setorial e o debate sobre a educaccedilatildeo para o SUS e

fortalecimento do controle social em sauacutede aparecem como as questotildees centrais a serem enfrentadas por

este espaccedilo colegiado

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O MS acreditaraacute os projetos dos Poacutelos de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o SUS pactuados pelo

Colegiado de Gestatildeo do Poacutelo CIB e aprovados no CES assegurando as diretrizes da accedilatildeo para

implementaccedilatildeo da Poliacutetica Nacional de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede

Nenhum municiacutepio do paiacutes deixaraacute de estar afeto a um Poacutelo de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para

o SUS e cada SES coordenaraacute esse processo cabendo a Comissatildeo Intergestores Bipartite pactuar as

ldquolocorregionalizaccedilotildeesrdquo

2 2 Processo de constituiccedilatildeo dos Poacutelos de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o SUS

Uma vez que a Poliacutetica Nacional de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede supotildee a integraccedilatildeo entre ensino

e serviccedilo entre formaccedilatildeo e gestatildeo setorial e entre desenvolvimento institucional e controle social diretrizes

e princiacutepios devem embasar a apresentaccedilatildeo e a validaccedilatildeo de projetos o acompanhamento da execuccedilatildeo de

cada implementaccedilatildeo e o exerciacutecio da avaliaccedilatildeo e acreditaccedilatildeo

21 Bases do Poacutelo de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o SUS

I - apresentar-se como um dispositivo de agregaccedilatildeo e direcionalidade das diferentes instituiccedilotildees e

responsabilizando-se por um determinado territoacuterio (o conceito de territoacuterio pode abranger municiacutepios

vizinhos ndash dentro ou fora dos limites de um mesmo estado ndash aacutereas de um municiacutepio e aacutereas de outros

municiacutepios e ainda municiacutepios natildeo vizinhos valem as regionalizaccedilotildees da atenccedilatildeo agrave sauacutede da cobertura

regional universitaacuteria ou teacutecnico-escolar de deslocamento social da populaccedilatildeo por motivos culturais ou

econocircmicos etc entre outros)

II - estabelecer-se como articulaccedilatildeo interinstitucional locorregional como roda de gestatildeo da

Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede (coordenaccedilatildeo conduccedilatildeo e avaliaccedilatildeo) e natildeo de execuccedilatildeo direta de accedilotildees (eacute

lugar de debate e decisatildeo poliacutetica e natildeo o lugar executivo da implementaccedilatildeo das accedilotildees)

III - configura-se com capacidade de reunir gestores do SUS instituiccedilotildees formadoras instacircncias de

controle social hospitais de ensino e outros serviccedilos de sauacutede e representaccedilatildeo estudantil Todos esses

autoresatores constituem o Colegiado de Gestatildeo cujo papel eacute o de propiciar o debate amplo acerca dos

problemas prioridades e conformaccedilatildeo das alternativas de formaccedilatildeo e desenvolvimento dos trabalhadores

de sauacutede bem como de outros atores sociais da sauacutede

IV - constitui-se com capacidade de caminhar na mesma cultura que constroacutei o SUS isto eacute mediante

negociaccedilatildeo e pactuaccedilatildeo estabelecendo a ruptura com a loacutegica de relaccedilotildees ldquode balcatildeordquo ou ldquode bancordquo com o

governo federal ou estadual e com os projetos verticalizados possibilitando o desenvolvimento de

estrateacutegias locais regionais e estaduais

V - estabelecer-se como espaccedilo de formulaccedilatildeo de poliacuteticas e de negociaccedilotildees interinstitucionais e

intersetoriais orientadas pelas necessidades de formaccedilatildeo e desenvolvimento dos trabalhadores de sauacutede e

pelos princiacutepios e diretrizes do SUS sem substituir quaisquer foacuteruns de formulaccedilatildeo e decisatildeo sobre as

poliacuteticas de organizaccedilatildeo da atenccedilatildeo agrave sauacutede

VI - comprometer-se com o registro das praacuteticas implementadas e suas caracteriacutesticas bem com a

apresentaccedilatildeo a anaacutelise criacutetica do trabalho realizado permitindo ampla visibilidade sobre os processos

formativos desenvolvidos e sua influecircncia sobre as praacuteticas de atenccedilatildeo e educaccedilatildeo em sauacutede

VII - estabelecer-se como um foacuterum privilegiado para a discussatildeo e definiccedilatildeo relativa agrave formaccedilatildeo e

ao desenvolvimento em sua base de inserccedilatildeo locorregional

VIII - constituir-se como referecircncia para um certo territoacuterio (base locorregional) ao qual se vincula

para oferecer e receber propostas de formaccedilatildeo e desenvolvimento

IX - referenciar-se aos municiacutepios e agraves diretorias regionais das Secretarias Estaduais de Sauacutede

constituintes de seu territoacuterio de abrangecircncia para organizar poliacuteticas formativas e de desenvolvimento de

forma participante com o Sistema de Sauacutede locorregional

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Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos

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X - reconhecer-se como recurso para territoacuterios ampliados no que puder ser referecircncia buscando

contemplar municiacutepios ou regiotildees natildeo incluiacutedos em sua base de referecircncia apoiando os demais Poacutelos de

Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o SUS ou estruturas de formaccedilatildeo participantes da Poliacutetica Nacional

de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede

XI - estabelece-se como um Colegiado de Gestatildeo onde participam todas as instituiccedilotildees que aderirem

a proposta A gestatildeo colegiada seraacute participativa e asseguraraacute transparecircncia Em conformidade agraves praacuteticas

do SUS as decisotildees seratildeo tomadas por consenso Quando isso natildeo for possiacutevel a decisatildeo deve ser

encaminhada para as instacircncias pertinentes (Comissatildeo Intergestores Bipartite Estadual e Conselho

Estadual de Sauacutede)

22 Gestatildeo Colegiada do Poacutelo de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o SUS

A gestatildeo colegiada introduziraacute uma mudanccedila estrutural nas linhas formais de elaboraccedilatildeo de

propostas coordenaccedilatildeo e execuccedilatildeo financeira Trata-se de uma nova estrutura organizacional onde todos

aqueles que trabalham com o mesmo objeto (educaccedilatildeo dos profissionais de sauacutede para o SUS) estatildeo

convidados a trabalhar juntos sob a mesma organizaccedilatildeo de gestatildeo integrando o Poacutelo de Educaccedilatildeo

Permanente em Sauacutede para o SUS e participando da Poliacutetica Nacional de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede

O Colegiado de Gestatildeo de um Poacutelo de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o SUS eacute uma plenaacuteria

onde participam todas as instituiccedilotildees que aderirem agrave proposta

Pode contar com um Conselho Gestor que seraacute constituiacutedo por representantes do gestor estadual

(direccedilatildeo regional ou similar) dos gestores municipais (Cosems) do gestor do municiacutepio sede do poacutelo das

instituiccedilotildees de ensino e dos estudantes formalizado por resoluccedilatildeo do CES que tem como responsabilidade

promover reuniotildees perioacutedicas do Colegiado de Gestatildeo nas quais seratildeo processadas as demandas

identificadas as aacutereas temaacuteticas relevantes para as mudanccedilas nas praacuteticas de formaccedilatildeo e de atenccedilatildeo agrave sauacutede

e a produccedilatildeo de conhecimento e feitas avaliaccedilotildees perioacutedicas das atividades executadas bem como o

acompanhamento da execuccedilatildeo financeira abrindo a possibilidade de recriar processos de integraccedilatildeo entre

os participantes

Cada Colegiado de Gestatildeo poderaacute criar uma Secretaria Executiva composta minimamente por

docentes estudantes gestores e Conselho de Sauacutede para implementaccedilatildeo e agilizaccedilatildeo dos encaminhamentos

do Colegiado de Gestatildeo e do Conselho Gestor

Cada aacuterea de formaccedilatildeo e desenvolvimento eleita como prioridade locorregional ou determinada

pelas instacircncias de controle social ou de pactuaccedilatildeo intergestores deve ter um espaccedilo de tematizaccedilatildeo que se

estende agraves e extrapola as estruturas formais previamente existentes em cada instituiccedilatildeo participante

(secretarias de sauacutede escolas ou departamentos de ensino por exemplo) Nesse arranjo o que interessa eacute

o espaccedilo de anaacutelise e deliberaccedilatildeo com que conta um dado tema e natildeo a sua condiccedilatildeo de ldquofiliaccedilatildeordquo a um

departamento uma escola ou uma secretaria Por isso comitecircs temaacuteticos quando forem montados

preservaratildeo o caraacuteter interinstitucional dos aportes de conhecimento e da conduccedilatildeo das accedilotildees bem como

por serem comitecircs de um Poacutelo de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o SUS que lhes daacute unidade devem

compartir o maacuteximo de accedilotildees e abordagens e estipular um caraacuteter matricial no planejamento execuccedilatildeo e

avaliaccedilatildeo de suas atividades com o Colegiado de Gestatildeo

Muitos processos poderatildeo ser de plena autonomia dos Comitecircs Temaacuteticos mas muitos pertencem

obrigatoriamente ao Colegiado de Gestatildeo Entre esses estatildeo questotildees como a formaccedilatildeo de formadores

incentivos institucionais agrave mudanccedila geraccedilatildeo de densidade pedagoacutegica locorregional para as demandas de

formaccedilatildeo e desenvolvimento de trabalhadores para o SUS anaacutelise da representatividade de todos os

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segmentos em cada comitecirc ou atividade anaacutelise da produccedilatildeo de impactos prevista ou a implementar

anaacutelise da produccedilatildeo de interface entre projetos e associaccedilatildeo de projetos entre muitas outras por exemplo

23 Funccedilotildees do Colegiado de Gestatildeo do Poacutelo de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o SUS

I - mobilizar a formulaccedilatildeo e a integraccedilatildeo de accedilotildees de educaccedilatildeo na sauacutede entre os distintos atores

locais usuaacuterios gestores da sauacutede e da educaccedilatildeo dirigentes da educaccedilatildeo e de accedilotildees e serviccedilos de sauacutede

docentes e estudantes da educaccedilatildeo teacutecnica de graduaccedilatildeo e de poacutes-graduaccedilatildeo trabalhadores de sauacutede

agentes sociais e parceiros intersetoriais

II - induzir processos de transformaccedilatildeo das praacuteticas de sauacutede (atenccedilatildeo gestatildeo e controle social) e de

educaccedilatildeo dos profissionais de sauacutede (ensino pesquisa extensatildeo documentaccedilatildeo e cooperaccedilatildeo teacutecnica)

III - Formular poliacuteticas de formaccedilatildeo e desenvolvimento em bases geopoliacuteticas territorializadas

(locorregionais)

IV - formular abordagens e estrateacutegias integradas e integradoras de implementaccedilatildeo educativa dos

campos de conhecimentos especiacuteficos (temaacuteticas ou aacutereas teacutecnicas delimitadas) e reconhecidos como de

interesse locorregional estadual ou nacional (exemplos tuberculose hanseniacutease aids dengue sauacutede do

trabalhador sauacutede bucal sauacutede mental sauacutede da mulher sauacutede bucal urgecircncia e emergecircncia)

V - estabelecer relaccedilotildees cooperativas entre os vaacuterios Poacutelos de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para

o SUS tendo em vista a necessidade de compartilhar iniciativas e de possibilitar o acesso aos saberes e

praacuteticas de outros locais (internamente aos estados e nacionalmente)

24 Diretrizes para ValidaccedilatildeoAcreditaccedilatildeo de Projetos dos Poacutelos de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede

para o SUS

O Ministeacuterio da Sauacutede acreditaraacute os projetos de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede pactuados no

Colegiado de Gestatildeo de cada Poacutelo na CIB e aprovados no CES de cada estado assegurando o ajustamento agrave

implementaccedilatildeo da Poliacutetica Nacional de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede A acreditaccedilatildeo eacute proposta como

recurso de acompanhamento solidaacuterio dos projetos natildeo se destinando agrave sua simples aprovaccedilatildeo ou

reprovaccedilatildeo mas agrave cooperaccedilatildeo teacutecnica para que correspondam agraves designaccedilotildees da poliacutetica de formaccedilatildeo e

desenvolvimento dos trabalhadores de sauacutede para o SUS em conformidade com sua aprovaccedilatildeo pelo

Conselho Nacional de Sauacutede e sua pactuaccedilatildeo na Comissatildeo Intergestores Tripartite

Quando for o caso o Ministeacuterio da Sauacutede estabeleceraacute cooperaccedilatildeo teacutecnica com o respectivo Poacutelo no

sentido do ajustamento dos projetos agraves diretrizes da Poliacutetica Nacional de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede

Os projetos devem ser encaminhados pelo correio e por e-mail ao Departamento de Gestatildeo da

Educaccedilatildeo na Sauacutede da Secretaria de Gestatildeo do Trabalho e da Educaccedilatildeo na Sauacutede onde seratildeo analisados de

acordo com os criteacuterios e diretrizes estabelecidos nestas Orientaccedilotildees com vistas agrave sua

acreditaccedilatildeovalidaccedilatildeo e devem ser acompanhados pelos seguintes documentos ata da pactuaccedilatildeo no

Colegiado de Gestatildeo do Poacutelo com a assinatura de todos os participantes parecer da CIB e resoluccedilatildeo com a

aprovaccedilatildeo do CES

Endereccedilo

Departamento de Gestatildeo da Educaccedilatildeo na Sauacutede

Secretaria de Gestatildeo do Trabalho e da Educaccedilatildeo na Sauacutede

Ministeacuterio da Sauacutede

Esplanada dos Ministeacuterios bloco G sala 725

70058-900 - Brasiacutelia DF

Telefones (61) 315-2858315-3848Fax 315-2862

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Site wwwsaudegovbrsgtes

Para a acreditaccedilatildeo cada projeto deve

I - apresentar sua previsatildeo de impactos seja nas accedilotildees e nos serviccedilos de sauacutede ou na gestatildeo do SUS

seja na educaccedilatildeo teacutecnica na graduaccedilatildeo na poacutes-graduaccedilatildeo ou na educaccedilatildeo popular seja ainda na produccedilatildeo

e disseminaccedilatildeo de conhecimento

II - apresentar a definiccedilatildeo dos compromissos dos parceiros participantes do Poacutelo e da forma como

estaratildeo envolvidos os gestores os oacutergatildeos de controle social as entidades estudantis instituiccedilotildees de ensino

e hospitais de ensino ou outros serviccedilos de sauacutede

III - apresentar a amplitude das inclusotildees que propotildee para contemplar a multiplicidade de atores de

serviccedilos e de praacuteticas

IV - explicitar as necessidades de sauacutede a que a proposta se reporta e as metodologias previstas

V - explicitar a relaccedilatildeo da proposta com os princiacutepios e diretrizes do SUS da Atenccedilatildeo Integral agrave Sauacutede

e a construccedilatildeo da Cadeia do Cuidado Progressivo agrave Sauacutede na rede do SUS

VI - explicitar as mudanccedilas nas praacuteticas de sauacutede e na educaccedilatildeo dos profissionais de sauacutede a que se

refere

VII - explicitar a proposta de accedilotildees multiprofissionais e transdisciplinares

VIII - anexar plano de trabalho para cada accedilatildeo a ser financiada indicando a entidade responsaacutevel pela

execuccedilatildeo da accedilatildeo prevista (instituiccedilatildeo de ensino secretaria municipal secretaria estadual serviccedilo etc)

descriccedilatildeo sinteacutetica do objeto da accedilatildeo justificativa da proposta nuacutemero de pessoas beneficiadas pela accedilatildeo

valor a ser financiado por accedilatildeo e montante total cronograma de execuccedilatildeo (data de iniacutecio e de termino de

cada accedilatildeo)plano de aplicaccedilatildeo dos recursos cronograma de desembolso proposta de aquisiccedilatildeo de

equipamentos e material permanente e o oacutergatildeo executor do orccedilamento de cada accedilatildeo ou do conjunto das

accedilotildees para fins de contratualizaccedilatildeo com o Ministeacuterio da Sauacutede conforme suas normas de financiamento

Devem ser preenchidos os formulaacuterios que podem ser acessados no site

httpwwwfnssaudegovbrnormasdefinaciamentoasp

Anexos ndash Formulaacuterios e Instruccedilotildees de Preenchimento

IX - anexar de cada entidade responsaacutevel pela execuccedilatildeo da accedilatildeo os seguintes documentos conforme

exigecircncias da Constituiccedilatildeo Federal IN STNMF Nordm0197 e Lei Nordm 1052402

- coacutepia do comprovante de inscriccedilatildeo no Cadastro Nacional de Pessoa Juriacutedica ndash CNPJ

- coacutepia do Balanccedilo Sinteacutetico referente ao exerciacutecio anterior

- se entidade privada coacutepia do contrato social ou outro documento comprobatoacuterio de registro da

entidade

- se entidade puacuteblica indicaccedilatildeo do ato de sua criaccedilatildeo e comprovante de capacidade juriacutedica do

representante legal da entidade

- coacutepia da Ata de Posse ou Ato de Designaccedilatildeo acompanhada do Regimento Interno ou Estatuto Social

quando for o caso

- coacutepia do Documento de Identidade e do CPF do dirigente da Entidade incluindo o cargo ou funccedilatildeo

data da posse RG (expediccedilatildeo e oacutergatildeo expedidor)

- coacutepia autenticada das Certidotildees Negativas ou Regularidade com a Procuradoria Geral da Fazenda

Nacional

- coacutepia autenticada das Certidotildees Negativas ou Regularidade com o Oacutergatildeo da Fazenda Estadual

- coacutepia autenticada das Certidotildees Negativas ou Regularidade com o Oacutergatildeo da Fazenda Municipal

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- coacutepia autenticada das Certidotildees Negativas ou Regularidade com o Fundo de Garantia por Tempo de

Serviccedilo

- coacutepia autenticada das Certidotildees Negativas ou Regularidade com o INSS (CND)

- coacutepia autenticada das Certidotildees Negativas ou Regularidade com a Secretaria da Receita Federal

Mais informaccedilotildees

httpwwwfnssaudegovbrnormasdefinanciamentoasp

Operacionalizaccedilatildeo

25 Criteacuterios para Alocaccedilatildeo dos recursos financeiros para os Projetos de cada Poacutelo de Educaccedilatildeo

Permanente em Sauacutede para o SUS

Os orccedilamentos seratildeo baseados no custeio das atividades segundo o teto previsto pelo Ministeacuterio da

Sauacutede para cada locorregiatildeo (segundo criteacuterios de alocaccedilatildeo pactuados pela Comissatildeo Intergestores

Tripartite) e encaminhados com antecedecircncia suficiente para permitir sua avaliaccedilatildeo aprovaccedilatildeo e

desembolso

O Ministeacuterio da Sauacutede alocaraacute recursos definidos por criteacuterios teacutecnicos locorregionais O repasse seraacute

permanente o que permitiraacute agraves instacircncias locorregionais planejar com criteacuterios de sustentabilidade a curto

meacutedio e longo prazos inclusive ampliando as capacidades formadoras locais regionais e estaduais

A transparecircncia na utilizaccedilatildeo dos recursos puacuteblicos seraacute profundamente ampliada tanto do ponto de

vista do conhecimento de montantes planos de aplicaccedilatildeo e relatoacuterios de gestatildeo quanto de maior ingerecircncia

dos gestores do controle social local e das instituiccedilotildees de ensino no gasto puacuteblico do SUS com a educaccedilatildeo

dos profissionais de sauacutede

A alocaccedilatildeo de recursos financeiros segue diretrizes e princiacutepios acordados entre as trecircs esferas de

gestatildeo do SUS atendendo aos criteacuterios de equumlidade possiacuteveis para a primeira distribuiccedilatildeo de recursos

financeiros em conformidade com a poliacutetica de formaccedilatildeo e desenvolvimento de trabalhadores para o SUS

aprovada no Conselho Nacional de Sauacutede em 04 de setembro de 2003 e pactuada na Comissatildeo

Intergestores Tripartite em 18 de setembro de 2003 e em 23 de outubro de 2003 Conforme pactuado em

maio de 2004 seraacute feita uma avaliaccedilatildeo da implantaccedilatildeo dos Poacutelos e dos criteacuterios de distribuiccedilatildeo dos recursos

para definiccedilatildeo dos repasses subsequumlentes

Uma vez que os Poacutelos de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o SUS em cada acircmbito locorregional

natildeo satildeo os lugares de execuccedilatildeo e natildeo se estabeleceratildeo como personalidade institucional devendo

preservar-se como articulaccedilotildees interinstitucionais e locorregionaisrodas de gestatildeo colegiada foi e seraacute

necessaacuteria a pactuaccedilatildeo dos criteacuterios de alocaccedilatildeo dos recursos entre os estados da federaccedilatildeo e da sua

alocaccedilatildeo interna aos estados para contemplar seus territoacuterios de abrangecircncia (os municiacutepios natildeo satildeo sedes

individuais dos Poacutelos de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o SUS mas composiccedilotildees regionalizadas de

municiacutepios atendendo desenhos geopoliacuteticos da ldquovida realrdquo nas localidades intra-estaduais)

Para a primeira alocaccedilatildeo de recursos foram pactuados os seguintes criteacuterios

251 Alocaccedilatildeo dos recursos entre os estados da federaccedilatildeo

I - populaccedilatildeo nos municiacutepios em habilitaccedilatildeo plena do SUS (reconhecimento da descentralizaccedilatildeo da

gestatildeo e do papel constitucional dos municiacutepios na execuccedilatildeo das accedilotildees e serviccedilos de sauacutede)

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II - nuacutemero de Equipes de Sauacutede da Famiacutelia (reconhecimento do investimento na mudanccedila de modelo

assistencial pelo dimensionamento numeacuterico de profissionais prioritaacuterios ao desenvolvimento de

capacidades de resoluccedilatildeo cliacutenica e atuaccedilatildeo em sauacutede coletiva)

III - nuacutemero de Conselheiros de Sauacutede (reconhecimento do exerciacutecio do controle social no SUS

entendendo-se que em qualquer base o nuacutemero de conselheiros corresponderaacute a 50 de representantes

dos usuaacuterios e uma vez que natildeo se dispocircs de outro fator de informaccedilatildeo)

IV - inverso da Capacidade Instalada de Instituiccedilotildees de Educaccedilatildeo Superior e Teacutecnica em Sauacutede

(reconhecimento da concentraccedilatildeo desigual de instituiccedilotildees de ensino e da necessidade de desenvolver

densidade pedagoacutegica nas regiotildees menos cobertas por essa oferta)

V - nuacutemero de Unidades Baacutesicas de Sauacutede (reconhecimento da prioridade de desenvolvimento da

capacidade resolutiva da rede baacutesica para a cobertura da maioria dos problemas de sauacutede da populaccedilatildeo

prevenccedilatildeo das internaccedilotildees hospitalares e garantia dos programas de sauacutede puacuteblica)

VI - populaccedilatildeo total (reconhecimento do universo de cobertura da proposta)

VII - nuacutemero de cursos da aacuterea da sauacutede (reconhecimento do universo da cobertura de incentivos agrave

mudanccedila na graduaccedilatildeo)

Quadro de Distribuiccedilatildeo dos Pesos Relativos dos Criteacuterios para a Alocaccedilatildeo de Recursos Financeiros

do Governo Federal para os Estados

Impacto Indicador Mensuraacutevel Provisoacuterio Peso

Relativo

Parcela

do Teto

Financeiro

Propostas

de Gestatildeo do SUS

Populaccedilatildeo dos Municiacutepios em gestatildeo plena por Estado

(C 1)

(Pesos ponderados por faixas)

20

40

Nuacutemero de ESF

(C 2)

20

Capacidade

de Controle Social

Ensino e Atenccedilatildeo em

Sauacutede

Nuacutemero de Conselheiros de Sauacutede (C 3)

(Pesos ponderados por faixas)

15

45

Inverso da Capacidade Docente Universitaacuteria e

Teacutecnica Instalada

(C 4)

15

Nuacutemero de Unidades Baacutesicas de Sauacutede - postos e

centros de sauacutede

(C 5)

15

Tamanho da

Populaccedilatildeo

Populaccedilatildeo Total do estado

(C 6)

10

10

Mudanccedila na

Graduaccedilatildeo

Nuacutemero de Cursos Universitaacuterios da Aacuterea da Sauacutede

(C 7)

5

5

Foacutermula para caacutelculo do Coeficiente Estadual (CE)

CE = 20(C1+C2) + 15(C3+C4+C5) + 10(C6) + 5 C7)

100

100 100

252 Alocaccedilatildeo entre as locorregiotildees dos recursos calculados pela base dos estados

Aplica-se para cada locorregiatildeo a proporccedilatildeo relativa dos mesmos criteacuterios de alocaccedilatildeo utilizados

nos Estados

I - populaccedilatildeo dos municiacutepios em habilitaccedilatildeo plena do SUS no territoacuterio desenhado

II - nuacutemero de Equipes de Sauacutede da Famiacutelia abrangidas no territoacuterio desenhado

III - nuacutemero de Conselheiros de Sauacutede abrangidos pelo agrupamento de municiacutepios ou regionalizaccedilatildeo

entre ldquosetoresrdquo municipais

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IV - inverso da capacidade pedagoacutegica em sauacutede instalada (haveraacute maior necessidade de gastos com

deslocamento eou estruturaccedilatildeo de recursos de educaccedilatildeo agrave distacircncia)

V - nuacutemero de Unidades Baacutesicas de Sauacutede abrangidas no territoacuterio desenhado

VI - populaccedilatildeo total abrangida pelo agrupamento de municiacutepios ou regionalizaccedilatildeo entre ldquosetoresrdquo

municipais (o desenho geopoliacutetico pode natildeo acompanhar a geografia municipal bem como a regionalizaccedilatildeo

acordada nos estados pode propor a setorizaccedilatildeo do municiacutepio para desenhar as regiotildees de abrangecircncia dos

PoacutelosRodas)

VII - nuacutemero de cursos da aacuterea da sauacutede (reconhecimento do universo da cultura de incentivos agrave

mudanccedila na graduaccedilatildeo)

Para fins de caacutelculo da base per capita no caso da locorregionalizaccedilatildeo incluir setores de um ou mais

municiacutepios os gestores municipais e estaduais envolvidos pactuaratildeo a proporccedilatildeo da populaccedilatildeo abrangida

pois em hipoacutetese alguma a locorregionalizaccedilatildeo poderaacute ultrapassar o teto de 100 da populaccedilatildeo estadual

identificada nacionalmente (pode-se estabelecer pactos entre os gestores municipais diretamente

envolvidos entre os gestores municipais e diretorias regionais de sauacutede dos estados conforme envolvidas

nas CIB regionais ou estadual nos Conselhos de Secretaacuterios Municipais de Sauacutede - Cosems regionais ou

estadual etc) O mesmo se faraacute com o universo de Conselheiros de Sauacutede

Quando as regiotildees abrangerem territoacuterios interestaduais as pactuaccedilotildees tambeacutem se faratildeo nestes

acircmbitos sendo de pactuaccedilatildeo final entre os gestores estaduais envolvidos Como apoacutes a definiccedilatildeo dos

nuacutemeros para a alocaccedilatildeo dos recursos os mesmos seratildeo direcionados aos executores designados em cada

poacutelo natildeo haveraacute risco de prejuiacutezo em qualquer base territorial Ao contraacuterio esta alocaccedilatildeo sempre

privilegiaraacute a realidade dos modos de viver das populaccedilotildees em um Paiacutes de Todos

253 Repasse dos recursos financeiros para os Projetos de cada Poacutelo de Educaccedilatildeo Permanente em

Sauacutede para o SUS

Os recursos seratildeo transferidos apoacutes a aprovaccedilatildeo dos projetos diretamente agraves instituiccedilotildees

executoras definidas na apresentaccedilatildeo das propostas O procedimento a ser adotado seraacute o da Acreditaccedilatildeo

em conformidade com as Diretrizes para ValidaccedilatildeoAcreditaccedilatildeo de Projetos dos Poacutelos

Ao adotar a modalidade da Acreditaccedilatildeo nenhum projeto teraacute seus recursos cancelados por

inadequaccedilatildeo mas reservados para a efetivaccedilatildeo de pagamento ateacute que mediante acompanhamento se

enquadrem nas diretrizes da poliacutetica nacional de formaccedilatildeo e desenvolvimento de trabalhadores para o SUS

em conformidade com as deliberaccedilotildees do CNS e as pactuaccedilotildees da CIT

As despesasgastos passiacuteveis de financiamento para todas as linhas de accedilatildeo da Educaccedilatildeo Permanente

em Sauacutede satildeo Consultorias Pagamento de Hora Aula Estaacutegio em Serviccedilos Cursos Residecircncias Oficinas

Conferecircncias Seminaacuterios Material Didaacutetico Equipamentos e Publicaccedilotildees

26 Linhas de Apoio aos Projetos dos Poacutelos de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o SUS

261 Desenvolvimento de Ferramentas e Metodologias para Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede

I - Enfoques

Promoccedilatildeo de diferentes tipos de atividades de formaccedilatildeo dos trabalhadores da rede de serviccedilos e das

instituiccedilotildees de ensino tendo em vista o desenvolvimento da capacidade pedagoacutegica para a Educaccedilatildeo

Permanente em Sauacutede o desenvolvimento de condiccedilotildees para a educaccedilatildeo agrave distacircncia e de outras estrateacutegias

inovadoras no campo das accedilotildees pedagoacutegicas

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II - Eixos de Accedilatildeo

1 Formaccedilatildeo de tutoresfacilitadoresorientadores para a educaccedilatildeo permanente nas aacutereas de gestatildeo

e atenccedilatildeo agrave sauacutede

2 Dinamizaccedilatildeo de recursos para a utilizaccedilatildeo da Educaccedilatildeo agrave Distacircncia como tecnologia pedagoacutegica

para a educaccedilatildeo permanente

3 Organizaccedilatildeo de alternativas criativas para o desenvolvimento da educaccedilatildeo permanente para o SUS

III - Atividades

- Cursos de formaccedilatildeo de tutoresfacilitadoresorientadores para a Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede

- Estruturaccedilatildeo de recursos e programas de educaccedilatildeo agrave distacircncia

- Realizaccedilatildeo de seminaacuterios e reuniotildees teacutecnicas e montagem de instacircncias coletivas para a elaboraccedilatildeo

de novas abordagens para o processo de educaccedilatildeo permanente dos profissionais de sauacutede no SUS

262 Educaccedilatildeo e Desenvolvimento dos Profissionais de Sauacutede para a cliacutenica ampliada seja na

Atenccedilatildeo Baacutesica nos ambulatoacuterios de especialidades ou nos Hospitais de Ensino com ecircnfase em Sauacutede

da Famiacutelia

I - Enfoques

Promoccedilatildeo de diferentes tipos de atividades de educaccedilatildeo permanente para os trabalhadores da rede

de serviccedilos contemplando o planejamento e o exerciacutecio da cliacutenica da promoccedilatildeo da sauacutede e da sauacutede

coletiva Implementaccedilatildeo de atividades de acompanhamento em serviccedilo de especializaccedilatildeo para

profissionais de formaccedilatildeo teacutecnica ou universitaacuteria seguindo-se diretrizes para atuaccedilatildeo integral na aacuterea de

atenccedilatildeo baacutesica em especial a Sauacutede da Famiacutelia e utilizando metodologias ativas de ensino-aprendizagem

que tomem o trabalho como eixo estruturante das atividades Compreende tambeacutem cursos de qualificaccedilatildeo

profissional para Agentes Comunitaacuterios de Sauacutede de extensatildeo para Auxiliares e Teacutecnicos de Enfermagem e

de educaccedilatildeo profissional para a aacuterea de sauacutede bucal e outras As atividades podem ser presenciais ou agrave

distacircncia mas nos dois casos deve haver tutoria (presencial ou agrave distacircncia) propiciando agilidade na

comunicaccedilatildeo entre tutoresfacilitadoresorientadores e profissionais para o acompanhamento do trabalho

e enfrentamento de situaccedilotildees criacuteticas

II - Eixos de Accedilatildeo

1 Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia para equipes regulares e para equipes especialmente

conformadas para atenccedilatildeo agraves aacutereas remotas de difiacutecil acesso ou difiacutecil provimento e fixaccedilatildeo de profissionais

2 Residecircncia Multiprofissional em Sauacutede da Famiacutelia

3 Residecircncias Integradas em Sauacutede

4 Poacutes-Graduaccedilatildeo

5 Qualificaccedilatildeo e formaccedilatildeo para os Agentes Comunitaacuterios de Sauacutede e Atendentes de Consultoacuterio

Dentaacuterio

6 Formaccedilatildeo e desenvolvimento de Teacutecnicos de Higiene Dental (THD) e Teacutecnicos e Auxiliares de

Enfermagem

7 Formaccedilatildeo de outros teacutecnicos necessaacuterios agrave resolutividade da atenccedilatildeo integral agrave sauacutede

8 Atualizaccedilatildeo e desenvolvimento em Aacutereas Temaacuteticas Prioritaacuterias (incluindo aspectos da cliacutenica e da

sauacutede coletiva)

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9 Organizaccedilatildeo de estrateacutegias que favoreccedilam o estabelecimento de mecanismos de referecircncia e

contra-referecircncia (compor a cadeia do cuidado progressivo agrave sauacutede como malha ininterrupta de cuidados)

10 Desenvolvimento de estrateacutegias de acolhimento e responsabilizaccedilatildeo

11 Desenvolvimento de estrateacutegias para a continuidade e integralidade da atenccedilatildeo entre outras a

atenccedilatildeo domiciliar e internaccedilatildeo domiciliar

12 Desenvolvimento de investigaccedilotildees sobre temas relevantes ao sistema de sauacutede

III - Atividades

- Abertura eou expansatildeo de Cursos de Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia e outros

- Expansatildeo ou Implantaccedilatildeo de Programas de Residecircncia Multiprofissional em Sauacutede da Famiacutelia e

Residecircncias Integradas em Sauacutede

- Implantaccedilatildeo de Programa de Habilitaccedilatildeo Teacutecnica para Agentes Comunitaacuterios de Sauacutede (ACS)

- Desenvolvimento de Cursos de formaccedilatildeo eou aperfeiccediloamento e especializaccedilatildeo para Atendentes

de Consultoacuterio Dentaacuterio (ACD)Teacutecnicos de Higiene Dental (THD) e Teacutecnicos e Auxiliares de Enfermagem

- Formaccedilatildeo de outros teacutecnicos em sauacutede

- Cursos em temas prioritaacuterios como a atenccedilatildeo integral em todas as fases da vida e do

desenvolvimento conforme as necessidades estabelecidas a partir do perfil demograacutefico e epidemioloacutegico

locorregional e de formaccedilatildeo dos trabalhadores agravos relevantes como hanseniacutease tuberculose dengue

malaacuteria aids diabetes hipertensatildeo arterial neoplasias a atenccedilatildeo em urgecircncia e emergecircncia atenccedilatildeo

domiciliar e internaccedilatildeo domiciliar sauacutede bucal sauacutede da mulher sauacutede mental sauacutede da crianccedila e do

adolescente sauacutede do idoso sauacutede do trabalhador sauacutede ambiental assistecircncia farmacecircutica e outros

- Desenvolvimento de estrateacutegias humanizadas e regulares para referecircncia e contra-referecircncia

organizando a rede como uma malha ininterrupta de cuidados profissionais

263 Educaccedilatildeo e Desenvolvimento da Gestatildeo e do Controle Social no Sistema Uacutenico de Sauacutede

I - Enfoques

Promoccedilatildeo de diferentes tipos de atividades de capacitaccedilatildeo formaccedilatildeo e educaccedilatildeo permanente para

os trabalhadores que atuam na gestatildeo do sistema e de unidades de sauacutede Compreende tambeacutem cursos de

qualificaccedilatildeo e formaccedilatildeo para agentes sociais parceiros intersetoriais e conselheiros de sauacutede As atividades

podem ser presenciais ou agrave distacircncia e nos dois casos deve haver tutoria (presencial ou agrave distacircncia)

propiciando agilidade na comunicaccedilatildeo entre tutoresfacilitadoresorientadores e profissionais para

acompanhamento do trabalho e enfrentamento de situaccedilotildees criacuteticas

II - Eixos de Accedilatildeo

1 Formaccedilatildeo e desenvolvimento para gestores de unidades locais (distritos hospitais unidades de

atenccedilatildeo baacutesica e outras)

2 Formaccedilatildeo e desenvolvimento gerencial para Gestores e Equipes Gestoras

3 Formaccedilatildeo e desenvolvimento nas aacutereas de planejamento organizaccedilatildeo e gestatildeo de serviccedilos de

sauacutede

4 Desenvolvimento de estrateacutegias para a continuidade e integralidade da atenccedilatildeo agrave sauacutede

5 Desenvolvimento de investigaccedilotildees sobre temas relevantes ao sistema de sauacutede

6 Formaccedilatildeo desenvolvimento e acompanhamento dos conselheiros de sauacutede e agentes sociais para

a gestatildeo social das poliacuteticas puacuteblicas de sauacutede

7 Formaccedilatildeo desenvolvimento e acompanhamento dos parceiros intersetoriais

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III ndash Atividades

- Cursos de desenvolvimento gerencial incluindo organizaccedilatildeo de serviccedilos e processo de trabalho

voltados para gerentes dos diferentes acircmbitos de gestatildeo da rede local

- Cursos e outras iniciativas de desenvolvimento nas aacutereas de planejamento organizaccedilatildeo e gestatildeo de

serviccedilos e de controle social

- Especializaccedilatildeo em gestatildeo de sistemas accedilotildees e serviccedilos de sauacutede

- Cursos e outras iniciativas de desenvolvimento para agentes sociais conselheiros de sauacutede

parceiros intersetoriais e trabalhadores de sauacutede na aacuterea de controle social

264 Incentivo agrave Implementaccedilatildeo das Diretrizes Curriculares Nacionais no Ensino de Graduaccedilatildeo das

Profissotildees da Sauacutede

I ndash Enfoques

Desenvolvimento de estrateacutegias para transformaccedilotildees curriculares na graduaccedilatildeo das profissotildees da

sauacutede desenvolvimento de curriacuteculos integrados adoccedilatildeo de metodologias ativas de ensino-aprendizagem

que possibilitem tomar as praacuteticas e problemas da realidade como mote para a aprendizagem adoccedilatildeo de

metodologias inovadoras de avaliaccedilatildeo diversificaccedilatildeo dos cenaacuterios de praacuteticas desde o iniacutecio dos cursos

trabalho em equipe multiprofissional e transdisciplinar para garantir integralidade e continuidade da

atenccedilatildeo e produccedilatildeo de conhecimentos relevantes para o SUS

II - Eixos de Accedilatildeo

1 Formaccedilatildeo e desenvolvimento docente em educaccedilatildeo de profissionais de sauacutede

2 Desenvolvimento de profissionais dos serviccedilos de sauacutede para acompanhamento docente

3 Articulaccedilatildeo entre instituiccedilotildees de ensino e serviccedilos de sauacutede para fazer de toda a rede de serviccedilos

e de gestatildeo espaccedilos de ensino-aprendizagem

4 Desenvolvimento de estrateacutegias para a continuidade e integralidade da atenccedilatildeo

5 Desenvolvimento de investigaccedilotildees sobre temas relevantes ao sistema de sauacutede

III ndashAtividades

- Cursos de aperfeiccediloamento pedagoacutegico para docentes e profissionais dos serviccedilos

- Estaacutegios supervisionados nos serviccedilos de sauacutede (longitudinais e ao longo de todo o curso)

- Processos cooperativos para o desenvolvimento de investigaccedilotildees sobre temas relevantes ao SUS

- Especializaccedilatildeo em educaccedilatildeo de profissionais de sauacutede

- Implementaccedilatildeo das poliacuteticas de humanizaccedilatildeo com participaccedilatildeo dos professores e dos estudantes

- Desenvolvimento de estrateacutegias de articulaccedilatildeo multiprofissional e transdisciplinar

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- Participaccedilatildeo na Vivecircncia e Estaacutegio na Realidade do Sistema Uacutenico de Sauacutede (VER-SUSBrasil)

- Seraacute feita uma publicaccedilatildeo do MS com esta

Portaria e os documentos aqui citados para ampla

divulgaccedilatildeo

- Os documentos estaratildeo agrave disposiccedilatildeo

tambeacutem no site wwwsaudegovbrsgtes

- Se forem feitas mudanccedilas pela CIT ou CNS

essas seratildeo amplamente divulgadas

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ANEXO ndash B ndash Temas de Unidade de Conteuacutedo e de Caso Complexo

Temas das Unidades de Conteuacutedo do Curso de Especializaccedilatildeo Estrateacutegia Sauacutede da

Famiacutelia UNA-SUS UNIFESP

Unidades de conteuacutedos

1 Processo sauacutede-doenccedila

-Realizar accedilotildees de atenccedilatildeo integral conforme a necessidade de sauacutede da populaccedilatildeo local

- Realizar entrevistas e abordagem dos usuaacuterios e famiacutelias conhecendo as teacutecnicas de

comunicaccedilatildeo terapecircutica

- Interpretar e organizar as informaccedilotildees coletadas para a formulaccedilatildeo de hipoacuteteses e dos

problemas de sauacutede das pessoas das famiacutelias e da comunidade de forma eacutetica visando a

elaboraccedilatildeo de planos de cuidado que considerem a utilizaccedilatildeo dos recursos sociais disponiacuteveis

articulando e promovendo permanentemente possiacuteveis propostas de accedilotildees integradas para a

melhoria constante da qualidade de sauacutede da populaccedilatildeo

- Identificar os diferentes processos sociais culturais comportamentais bioloacutegicos entre outros

que interferem na dinacircmica dos problemas de sauacutede de indiviacuteduos famiacutelias e comunidade

2 Reorganizaccedilatildeo dos sistemas de sauacutede promoccedilatildeo da sauacutede e Atenccedilatildeo Primaacuteria agrave Sauacutede

- Apresentar e aprofundar os conceitos sobre promoccedilatildeo da sauacutede prevenccedilatildeo de agravos e

curativas e da garantia de atendimento da demanda espontacircnea da realizaccedilatildeo das accedilotildees

programaacuteticas e de vigilacircncia agrave sauacutede

- Entender a importacircncia de responsabilizar-se pela populaccedilatildeo adscrita e manter a coordenaccedilatildeo

do cuidado mesmo quando esta necessita de atenccedilatildeo em outros serviccedilos do sistema de sauacutede

4 Poliacuteticas puacuteblicas de sauacutede Sistema Uacutenico de Sauacutede

- Entender o SUS como um sistema de sauacutede advindo de um processo histoacuterico de reforma

sanitaacuteria e redemocratizaccedilatildeo do paiacutes que culmina nos artigos 196 197 e 198 da Constituiccedilatildeo

Federal de 1988

- Conhecer os princiacutepios do SUS e a importacircncia dos mesmos como eixos organizadores do

sistema

- Conhecer os niacuteveis de atenccedilatildeo e a importacircncia da amplitude de accedilotildees que a hierarquizaccedilatildeo do

sistema permite

- Entender a importacircncia da municipalizaccedilatildeo do sistema tendo o municiacutepio como principal gestor

do sistema

- Conhecer os avanccedilos problemas e desafios que o sistema apresenta em suas dimensotildees

geofiacutesicas sociais poliacuteticas e econocircmicas

5 A Estrateacutegia Sauacutede da Famiacutelia na Atenccedilatildeo Baacutesica do SUS

- Conhecer os princiacutepios da atenccedilatildeo primaacuteria agrave sauacutede e sua importacircncia no contexto de um

sistema de sauacutede como o SUS

- Debater os conceitos fundamentais da ESF como opccedilatildeo de estruturaccedilatildeo prioritaacuteria da atenccedilatildeo

baacutesica no SUS

- Apontar as principais diferenccedilas com o modelo claacutessico e propostas de mudanccedilas no sistema de

atenccedilatildeo proposto pela ESF

- Apropriar-se de conceitos como territorializaccedilatildeo populaccedilatildeo adscrita e trabalho em equipe

multidisciplinar com a devida anaacutelise criacutetica

- Promover um diaacutelogo pedagoacutegico entre aos conceitos teoacutericos apresentados e as respectivas

realidades de trabalho nos diversos municiacutepios

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Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos

160

7 Participaccedilatildeo social

- Entender a participaccedilatildeo social no SUS como parte inerente do sistema de sauacutede

- Conhecer os canais de participaccedilatildeo social no SUS e sua importacircncia nas esferas

governamentais

- Compreender a participaccedilatildeo social como instrumento de verificaccedilatildeo e fiscalizaccedilatildeo das esferas de

poder bem como de escuta ampliada em termos de necessidades de sauacutede e planejamento de

accedilotildees voltadas a atender estas necessidades

9 Educaccedilatildeo em sauacutede

- Reforccedilar o papel de educador em sauacutede do profissional da equipe da ESF

- Conhecer as principais abordagens pedagoacutegicas no processo de aprendizagem e adaptaacute-las ao

cotidiano da equipe

- Entender o processo de educaccedilatildeo permanente como parte do trabalho individual e em equipe

adaptando este conceito ao processo de trabalho na ESF

11 Vigilacircncia em sauacutede

- Aprofundar o debate acerca da Vigilacircncia em sauacutede como elemento importante de um sistema

de sauacutede

- Entender a multiplicidade do conceito de vigilacircncia (ambiental epidemioloacutegica e sanitaacuteria)

- Reforccedilar o conceito de vigilacircncia epidemioloacutegica como fator fundamental no monitoramento de

agravos e respectivas accedilotildees de planejamento prevenccedilatildeo e tratamento

13 Sistemas de informaccedilatildeo

- Aprofundar o debate acerca dos Sistemas de Informaccedilatildeo do SUS e da importacircncia do mesmo

para planejamento de accedilotildees

- Conhecer as fichas cadastrais utilizadas pelas equipes na Estrateacutegia Sauacutede da Famiacutelia

- Apropriar-se dos resultados das fichas com intuito de fazer um diagnoacutestico situacional do

processo sauacutede-doenccedila da famiacutelia e propor accedilotildees de equipe para intervenccedilatildeo na mesma e no

territoacuterio adscrito

14 Gestatildeo de serviccedilos de sauacutede

- Conhecer a dinacircmica de planejamento da assistecircncia na ESF bem como questotildees que se

referem ao processo de organizaccedilatildeo das equipes e da gestatildeo dos serviccedilos na atenccedilatildeo baacutesica

englobando accedilotildees de promoccedilatildeo prevenccedilatildeo tratamento e recuperaccedilatildeo

- Aprofundar conhecimentos a respeito de instrumentos legais de organizaccedilatildeo da ESF bem como

noccedilotildees baacutesicas de repasse financeiro para a estruturaccedilatildeo dos serviccedilos nos municiacutepios

15

Gestatildeo da praacutetica cliacutenica Praacutetica Cliacutenica na Estrateacutegia Sauacutede da Famiacutelia minus Organizaccedilatildeo e Registro Praacutetica Cliacutenica do Enfermeiro Praacuteticas de Sauacutede Bucal

- Aprofundar o debate acerca da assistecircncia integral na ESF

- Debater sobre as principais mudanccedilas necessaacuterias na praacutetica cliacutenica visando uma assistecircncia

integral numa perspectiva multiprofissional

- Entender a assistecircncia e o trabalho cliacutenico como parte da estrateacutegia de atenccedilatildeo agrave sauacutede

18 Bioeacutetica

- Aprofundar os conceitos de Bioeacutetica e seus princiacutepios

- Propiciar um questionamento entre os participantes sobre suas praacuteticas como profissionais agrave luz

dos conceitos de bioeacutetica

- Apresentar a repercussatildeo do conceito de bioeacutetica no contexto da ESF atraveacutes dos principais

dilemas bioeacuteticos que influenciam as praacuteticas profissionais e a atenccedilatildeo na perspectiva da sauacutede

puacuteblica brasileira

22 Viacutenculo acolhimento e abordagem psicossocial a praacutetica da integralidade

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161

- Aproximar os profissionais que atuam na Estrateacutegia Sauacutede da Famiacutelia agrave dimensatildeo psicoloacutegica

nos cuidados prestados na Atenccedilatildeo Primaacuteria agrave Sauacutede de modo a potencializaacute-los agrave praacutetica da

integralidade

- Clarificar ao especializando os fenocircmenos que adveacutem da relaccedilatildeo profissional de sauacutede e

paciente familiarizando-os com os aspectos transferenciais contratransferenciais e os

mecanismos de defesa comuns nesta relaccedilatildeo

- Ressaltar a importacircncia e o papel terapecircutico que o profissional da atenccedilatildeo primaacuteria tem na

abordagem de pessoas com sofrimento psiacutequico mostrando os elementos terapecircuticos do vinculo

por meio de um esquema pratico e aplicaacutevel na rotina diaacuteria de trabalho neste niacutevel de atenccedilatildeo

- Enfatizar a atenccedilatildeo que o cuidador deve ter em avaliar a percepccedilatildeo que o paciente tem ou natildeo

do seu processo de adoecimento desenvolvendo uma abordagem biopsicossocial voltada natildeo soacute

a tratamento mas tambeacutem a prevenccedilatildeo inclusive evitando possiacuteveis accedilotildees iatrogecircnicas

24 Habilidades de Comunicaccedilatildeo Abordagem centrada na pessoa

- Manter a confiabilidade das informaccedilotildees na interaccedilatildeo com os outros profissionais e com os

usuaacuterios

- Ter conhecimentos e habilidades com as teacutecnicas de comunicaccedilatildeo realizaccedilatildeo de entrevistas e

abordagem dos usuaacuterios e famiacutelias conhecendo as teacutecnicas de comunicaccedilatildeo terapecircutica

- Desenvolver as habilidades de comunicaccedilatildeo necessaacuterias ao cuidado de pessoas com diferenccedilas

culturais em relaccedilatildeo ao proacuteprio meacutedico

- Estar habilitado agrave praacutetica cliacutenica centrada na pessoa

- Elaborar projetos terapecircuticos familiares visando a intervenccedilatildeo resolutiva e humanizada para

impactar indicadores epidemioloacutegicos e gerar confianccedila e satisfaccedilatildeo dos usuaacuterios cidadatildeos

- Desenvolver tecnologias leves (relacionais) na perspectiva da cliacutenica ampliada com famiacutelias

26 Famiacutelias em situaccedilatildeo de vulnerabilidade ou risco psicossocial

- Manter a confiabilidade das informaccedilotildees na interaccedilatildeo com os outros profissionais e com os

usuaacuterios A comunicaccedilatildeo envolve comunicaccedilatildeo verbal e natildeo-verbal e habilidades de escrita e

leitura bem como o domiacutenio de pelo menos uma liacutengua estrangeira e das tecnologias de

comunicaccedilatildeo e informaccedilatildeo

- Interpretar e organizar as informaccedilotildees coletadas para a formulaccedilatildeo de hipoacuteteses e dos

problemas de sauacutede das pessoas das famiacutelias e da comunidade de forma eacutetica visando a

elaboraccedilatildeo de planos de cuidado que considerem a utilizaccedilatildeo dos recursos sociais disponiacuteveis

articulando e promovendo permanentemente possiacuteveis propostas de accedilotildees integradas para a

melhoria constante da qualidade de sauacutede da populaccedilatildeo

- Estimular a resiliecircncia a participaccedilatildeo e a autonomia dos indiviacuteduos das famiacutelias e da

comunidade

- Elaborar projetos terapecircuticos familiares visando a intervenccedilatildeo resolutiva e humanizada para

impactar indicadores epidemioloacutegicos e gerar confianccedila e satisfaccedilatildeo dos usuaacuterioscidadatildeos

28 Violecircncia na praacutetica diaacuteria em sauacutede da famiacutelia

- Sensibilizar e capacitar os profissionais da Estrateacutegia Sauacutede da Famiacutelia para a questatildeo da

violecircncia como se daacute como percebecirc-la previniacute-la como acolher e dar assistecircncia agraves pessoas

que sofreram qualquer tipo de violecircncia

- Levar os profissionais a facilitarem o acesso ao atendimento e encaminhamento para serviccedilos de

PS e garantir a contracepccedilatildeo de emergecircncia nas UBS e nos serviccedilos especializados

- Formar uma rede de atendimento e acolhimento para mulheres crianccedilas idosos e

homossexuais que sofrem ou sofreram violecircncia ateacute a ldquoreconstruccedilatildeordquo da sua auto-estima e do

seu retorno ao meio social independente de idade cor raccedila ou classe socioeconocircmica

30 Aspectos legais da violecircncia sexual e domeacutestica

Aspectos legais da violecircncia sexual e domeacutestica A violecircncia contra as pessoas Lei do aborto O Coacutedigo de Eacutetica Meacutedica Crimes contra a dignidade sexual Notificaccedilatildeo compulsoacuteria

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Lei Maria da Penha

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Temas das Unidades de Caso Complexo do Curso de Especializaccedilatildeo Estrateacutegia

Sauacutede da Famiacutelia UNA-SUS UNIFESP

Unidades de Casos Complexos

3 Cachoeira da Serra I conhecendo o territoacuterio e seu processo sauacutede-doenccedila

- Conhecer o perfil de Cachoeira da Serra municiacutepio cenaacuterio dos casos complexos que seratildeo

debatidos no curso

- Compreender o processo sauacutededoenccedila do territoacuterio

- Conhecer os distritos de Cachoeira da Serra como exerciacutecio de apropriaccedilatildeo dos possiacuteveis

determinantes sociais de territoacuterio sendo o cenaacuterio do sistema de sauacutede municipal necessidades

da populaccedilatildeo e possibilidades de intervenccedilatildeo na promoccedilatildeo prevenccedilatildeo e assistecircncia agrave sauacutede

6 Cachoeira da Serra II conhecendo o sistema de sauacutede local

- Articular os conceitos aprendidos nas Unidades 4 5 e 6 com o perfil dos cenaacuterios expostos de

Cachoeira da Serra

- Reconhecer a realidade de cada equipe de Sauacutede da Famiacutelia e sugerir accedilotildees de acordo com

cada territoacuterio (perfil soacutecio-geograacutefico e epidemioloacutegico) e realidade de cada serviccedilo

- Complementar conceitos sobre SUS e ESF que possam surgir dos debates e do texto referecircncia

e estimular a pesquisa de outras informaccedilotildees

8 Ilha das Flores

Lesotildees traumaacuteticas Acidente de trabalho Cancer bucal Vulnerabilidade Social e agravos a sauacutede hepatite e outros Feridas

10 Maria do Socorro

Abortamento e preacute-natal Gestaccedilatildeo e HIV Acolhimento Maus-tratos Tabagismo

12 Vila Santo Antocircnio

Abordagem da dependecircncia quiacutemica Abordagem de pequenos ferimentos na Atenccedilatildeo Primaacuteria Sauacutede bucal Tosse crocircnica e tuberculose

16 Samuel

Disfunccedilatildeo ereacutetil Violecircncia domeacutestica Diabetes tipo 2 Obesidade Dor articular Doenccedilas periodontais Nuacutecleo familiar em luto Peacute diabeacutetico

17 Danrley e Darlene

Aleitamento materno Depressatildeo no puerpeacuterio Icteriacutecia neonatal Puericultura

20 Dona Margarida

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Incotinecircncia urinaacuteria e infecccedilatildeo do trato urinaacuterio Odontologia geriaacutetrica Sauacutede do idoso e demecircncia Atenccedilatildeo domiciliar Varizes

23 Sandra e Sofia

Sauacutede da crianccedila Sauacutede Bucal na infacircncia Sauacutede Mental na Atenccedilatildeo Primaacuteria

25 Seacutergio

Especificidades da Atenccedilatildeo Primaacuteria Doenccedilas Periodontais Siacutendrome Metaboacutelica

27 Ameacutelia

Sauacutede integral e sexualidade Sauacutede bucal Sauacutede da mulher Sauacutede Mental e APS Transtornos mentais graves

29 Joseacute Clemente

Avaliaccedilatildeo odontoloacutegico Envelhecimento Queda nos idosos Uacutelceras por pressatildeo Violecircncia contra idosos Decliacutenio funcional nos idosos

31 Wilson

Transtornos mentais na infacircncia TDAH Abuso sexual na crianccedila Anemia ferropriva Enurese e dor abdominal na crianccedila Trauma dental

32 Natasha

Abordagem do adolescente Contracepccedilatildeo Dispepsia Cefaleia Sauacutede Bucal Siacutendrome do respirador bucal

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ANEXO - C Termo de Consentimento Livre e Esclarecido

Termo de Consentimento Livre e Esclarecido

Tiacutetulo do estudo Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos Pesquisador(es) responsaacutevel(is) Maristela Vilas Boas Fratucci InstituiccedilatildeoDepartamento Faculdade de Odontologia da USP Telefone para contato(11) 99607-2381 Local da coleta de dados Municiacutepio de AmparoSatildeo Paulo Prezado(a) Senhor(a)

Vocecirc estaacute sendo convidado(a) a responder agraves perguntas deste questionaacuterio de forma totalmente voluntaacuteria

Antes de concordar em participar desta pesquisa e responder este questionaacuterio eacute muito importante que vocecirc compreenda as informaccedilotildees e instruccedilotildees contidas neste documento

Os pesquisadores deveratildeo responder todas as suas duacutevidas antes de vocecirc se decidir a participar

Vocecirc tem o direito de desistir de participar da pesquisa a qualquer momento sem nenhuma penalidade e sem perder os benefiacutecios aos quais tenha direito

Objetivo do estudo O objetivo do presente estudo eacute conhecer e explanar a vivecircncia dos alunos da Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia UNASUSUNIFESP-2deg oferta do municiacutepio de Amparo no processo de ensino-aprendizagem atraveacutes do ensino a distacircncia e avaliar o impacto desta capacitaccedilatildeo no trabalho em equipe e organizaccedilatildeo dos serviccedilos Procedimentos Sua contribuiccedilatildeo nesta pesquisa consistiraacute apenas na participaccedilatildeo dos grupos focais presencialmente ou por plataforma moodle emitindo sua opiniatildeo referente ao aprendizado no curso mudanccedilas na organizaccedilatildeo dos serviccedilos e impacto sobre as propostas implementadas no municiacutepio Benefiacutecios Esta pesquisa traraacute maior conhecimento sobre o tema abordado sem benefiacutecio direto para vocecirc mas com grande valia para as propostas desenvolvidas na aacuterea da sauacutede do municiacutepio de Amparo Riscos O preenchimento deste questionaacuterio natildeo representaraacute qualquer risco de ordem fiacutesica ou psicoloacutegica para vocecirc Sigilo As informaccedilotildees fornecidas por vocecirc seratildeo confidenciais e de conhecimento apenas da pesquisadora responsaacutevel Os sujeitos da pesquisa natildeo seratildeo identificados

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em nenhum momento mesmo quando os resultados desta pesquisa forem divulgados em qualquer forma O presente projeto atende as determinaccedilotildees da Resoluccedilatildeo 19696 (Conselho Nacional de Sauacutede Ministeacuterio da Sauacutede) e do Comitecirc de Eacutetica em Pesquisa da FOUSP sendo aprovado segundo protocolo _____________em ________ 2013

Termo de Consentimento Livre e Esclarecido

Declaro que compreendi os objetivos deste estudo como ele seraacute realizado os riscos e benefiacutecios envolvidos na Pesquisa ldquoEnsino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da

equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilosrdquo no municiacutepio de Amparo e me

comprometo a responder o questionaacuterio proposto

Data ____________

Nome em letra de forma Assinatura ou impressatildeo

dactiloscoacutepica Pesquisador

Maristela Vila Boas Fratucci Assinatura

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ANEXO - D Parecer de Aprovaccedilatildeo do CEP ndash FOUSP

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ANEXO ndash E - INQUEacuteRITO ndash PESQUISA DE DOUTORADO Alunos

Inqueacuterito 1 - Alunos

Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos

Inqueacuterito Inicial ndash agosto 2013

Inqueacuterito Descriccedilatildeo

Nome

Idade

Sexo

e-mail

Telefone Celular

Graduaccedilatildeo ano

Especializaccedilatildeo ano

Mestrado ano

Doutorado ano

Carga horaacuteria prefeitura de Amparo

Quanto tempo vocecirc trabalha na prefeitura de Amparo

Local

Cargo

Em Amparo trabalhou em outros cargos diferentes

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Vocecirc trabalha em outros locais Quais

Vocecirc jaacute tinha experiecircncia com EAD Que curso e quando

Qual sua Avaliaccedilatildeo com relaccedilatildeo ao seu desempenho no curso de Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia - UNASUS

Qual sua Avaliaccedilatildeo com relaccedilatildeo ao curso de Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia - UNASUS

Qual sua Avaliaccedilatildeo com relaccedilatildeo agraves mudanccedilas ocorridas no seu serviccedilo em Amparo apoacutes a conclusatildeo do curso de Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia - UNASUS

Quais satildeo suas expectativas de participaccedilatildeo nesta pesquisa

Qual o melhor dia da semana e horaacuterio para participar do grupo no Moodle

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Inqueacuterito 2 ndash outubro 2014

INQUEacuteRITO ndash PESQUISA DE DOUTORADO - Alunos

Este Inqueacuterito tem a finalidade de dar continuidade agrave pesquisa Ensino a distacircncia com estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos Considerando o curso de Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia UNASUS UNIFESP realizado por vocecircs em 2011-2012 responda

1) Qual foi sua percepccedilatildeo da estrateacutegia metodoloacutegicas utilizadas em Ensino a

Distacircncia proporcionado pelo curso de Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia

UMA-SUSUNIFESP

2) Para vocecirc foi faacutecil adaptar-se agrave plataforma Moodle e usar as ferramentas

disponiacuteveis

3) Como o processo de aprendizagem era socializado entre os profissionais

participantes do municiacutepio e com seu grupo no curso

4) No periacuteodo de desenvolvimento do curso houve efetivaccedilatildeo do processo de

ensino-aprendizagem trabalhado de forma integral e interdisciplinar aos

conteuacutedos ministrados

5) Vocecirc acredita que o curso de especializaccedilatildeo na Estrateacutegia de Sauacutede da Famiacutelia

mudou de alguma forma sua praacutetica profissional Decirc exemplos

6) Quais possibilidades e desafios vecircm ocorrendo na implantaccedilatildeo

implementaccedilatildeo das transformaccedilotildees das praacuteticas e organizaccedilatildeo do serviccedilo de

sauacutede de Amparo

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Inqueacuterito 3 ndash outubro 2014

INQUEacuteRITO ndash PESQUISA DE DOUTORADO ndash Gestor

Este Inqueacuterito tem a finalidade de dar continuidade agrave pesquisa

Ensino a distacircncia com estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos

1) Tempo de Cargo no Municiacutepio de Amparo

2) Qual a importacircncia de estrateacutegia de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o

municiacutepio de Amparo

3) Estas estrateacutegias satildeo pactuadas no COSEMS

4) Vocecirc percebe avanccedilos na organizaccedilatildeo dos serviccedilos dos profissionais que

realizaram Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia UNASUSUNIFESP no

municiacutepio de Amparo

5) Como Amparo tem organizado seus processos de Educaccedilatildeo Permanente em

Sauacutede

6) Uma plataforma Moodle para desenvolvimento de capacitaccedilatildeo dos

profissionais do municiacutepio de Amparo seria uma estrateacutegia interessante

7) Quais temas e conteuacutedos poderiam ser abordados

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ANEXO ndash F - Resposta dos Alunos

Resposta do Inqueacuterito 1 ndash alunos

Agosto 2013

Pontos levantados pelos alunos abordando a questatildeo da avaliaccedilatildeo do curso de

Especializaccedilatildeo identificou-se as seguintes colocaccedilotildees

a) ldquoA elaboraccedilatildeo de textos para estudos a atenccedilatildeo permanente dos tutores

as ferramenta etc Os espaccedilos de discussatildeo tanto no foacuterum como nos

gruposrdquo

b) ldquoConteuacutedo interessante aulas bem direcionadas meacutetodo eficienterdquo

c) ldquoMuitos temas interessantes e conteuacutedos novosrdquo

d) ldquoUm desafio estudar e aprofundar conhecimentos no ambiente

virtualrdquo

e) ldquo A possibilidade de conhecer outras realidades e aprender com

outras experiecircnciasrdquo

f) ldquoUma excelente oportunidade de acesso democraacutetico aos novos

conteuacutedos e de capacitaccedilatildeo permanente em serviccedilordquo

Um dos eixos norteadores eacute identificar se o ensino a distacircncia mediado por tecnologia

utilizado pelo curso de especializaccedilatildeo na Estrateacutegia de Sauacutede da Famiacutelia ldquoQual sua

avaliaccedilatildeo com relaccedilatildeo as mudanccedilas ocorridas no seu serviccedilo apoacutes a conclusatildeo do

curso de Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia ndash UNASUSrdquo Respostas dos

participantes

a) ldquoUm dia de cada vez a especializaccedilatildeo trouxe vaacuterias ferramentas

possibilidades de accedilatildeo algumas mudanccedilas aconteceram e outras natildeordquo

b) ldquoEm andamentordquo

c) ldquoMais organizadordquo

d) ldquoRegularrdquo

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173

e) ldquoMelhorou a visatildeo e o trabalho em equipe reconhecimento de papeis

melhora na dinacircmica do serviccedilo apesar de ainda natildeo conseguir

implantar alguns projetos que surgiram a partir da realizaccedilatildeo do curso

(troca de experiecircncias)rdquo

Em outro momento de troca de percepccedilotildees e experiecircncias dos profissionais formados

no curso de Especializaccedilatildeo foi realizado um outro inqueacuterito para os alunos um

inqueacuterito para o gestor administrativo Coordenador da Atenccedilatildeo Baacutesica e uma

Webconferecircncia que abordou os aspectos de formaccedilatildeo nas possibilidades e desafios

na implantaccedilatildeoimplementaccedilatildeo do trabalho em equipe e transformaccedilatildeo das praacuteticas

e organizaccedilatildeo dos serviccedilos

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Resposta do Inqueacuterito 2ndash alunos

Qual foi sua percepccedilatildeo das estrateacutegias metodoloacutegicas utilizadas em Ensino a

Distancia proporcionado pelo curso de Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia

UNASUSUNIFESP

a) ldquoGostei muito da metodologia principalmente a parte da tutoria e os casos

cliacutenicos e depois a discussatildeo possibilitando a interaccedilatildeo dos participantes

facilitando a compreensatildeordquo

b) ldquoNo iniacutecio tive algumas dificuldades mas quando comeccedilamos a fazer as

reuniotildees de estudo sempre as 4ordf feiras agrave tarde quando faziacuteamos juntos

as discussotildees do texto daquela semana a ser estudadordquo

c) ldquoAchei muito interessante e conseguia estimular os alunos agrave discussatildeo de

casos Quando me inscrevi no curso natildeo tinha ideia do dinamismo que

poderia ter um curso de especializaccedilatildeo aacute distacircncia Jaacute tinha feito alguns

cursos online mas que natildeo tinha essa riqueza de discussatildeo e participaccedilatildeo

ativa dos alunosrdquo

d) ldquoBastante adequada no meu caso acessei a plataforma praticamente

todos os dias (exceto fim de semana) aproveitei bastante o conteuacutedordquo

e) ldquoSatildeo Estrateacutegias que resultam em um melhor aproveitamento do tempo e

da disponibilidade de aproveitamento e facilitaccedilatildeo de mais e melhor

capacitaccedilatildeo de RH para os objetivosrdquo

f) ldquoTive uma excelente percepccedilatildeo Eacute uma forma de ensinar que com certeza

vai modificar os paradigmas da educaccedilatildeo em todos os meiosrdquo

Para vocecirc foi faacutecil adaptar-se agrave plataforma Moodle e usar as ferramentas disponiacuteveis

a) ldquoQuando comecei o curso natildeo tinha ideia do processo e da interatividade

assim tive muita dificuldade fiz o curso e fui me adaptando depois ficou

faacutecilrdquo

b) ldquoAcredito que sim A plataforma foi muito tranquila Talvez eu natildeo tenha

explorado todas as possibilidadesrdquo

c) ldquoSim a plataforma era de faacutecil entendimentordquo

d) ldquoSim tenho familiaridade com o uso da internetrdquo

e) ldquoMuito faacutecilrdquo

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175

f) ldquoSim eacute uma plataforma muito praacutetica de utilizaccedilatildeordquo

Como o processo de aprendizagem era socializado entre os profissionais participantes

do municiacutepio e com seu grupo no curso

a) ldquoFoi muito proveitoso troca de saberes experiecircncia reuniacuteamos

quinzenalmente e discutiacuteamos os problemas processo de trabalho o

caso em questatildeo o referencial teoacuterico para soluccedilatildeordquo

b) ldquoA gente lia os textos fazia apontamentos e nos reuniacuteamos numa sala no

paccedilo municipal cada um trazia seu computador discutiacuteamos o que

houvesse e elaboraacutevamos a resposta e postaacutevamos mais ou menos na

mesmo horardquo

c) ldquoEm Amparo tiacutenhamos um grupo de estudo multiprofissional

(multidisciplinar) que se reunia para discutir as atividades propostas

Discutiacuteamos os temas e tambeacutem discutiacuteamos as postagens dos outros

alunos visto que cada profissional de amparo estava em salas (grupos)

diferentes Era uma troca muito positivardquo

d) ldquoDentro da minha equipe na USF o compartilhamento do conhecimento

foi em parte tolhido devido agrave falta de interesse por parte da equipe em

adquirir novas ferramentas para instrumentalizar o cotidiano No grupo do

curso rica troca de experiecircncias com compartilhamento de mateacuterias

didaacuteticas (extra curso) disponiacuteveisrdquo

e) ldquoFaziacuteamos reuniotildees em grupo semanalmente com a autorizaccedilatildeo do

gestor e com isto houve um enriquecimento nos conteuacutedos com

democratizaccedilatildeo do conhecimento entre os participantesrdquo

f) ldquoNos reuniacuteamos periodicamente a cada 15 dias por quatro horas e

tambeacutem havia contato pela internetrdquo

No periacuteodo de desenvolvimento do curso houve efetivaccedilatildeo do processo de ensino-

aprendizagem trabalhado de forma integral e interdisciplinar aos conteuacutedos

ministrados

a) ldquoA cada unidade a cada caso cliacutenico poacutes discussotildees divisatildeo de

processos de trabalho nossa equipe de estudo os membros partiam para

suas unidades de trabalho e discutiam nas reuniotildees de equime a novas

formas e possibilidades de resoluccedilotildees para melhorar o nosso dia a dia e

nossa forma de trabalhordquo

b) ldquoAcredito que durante o curso eu me sentia muito contagiada motivada

Na unidade onde eu trabalhava naquele momento procurei levar vaacuterios

(conceitos e ferramentas) aprendidos no curso Como o papel do Agente

Comunitaacuterio de Sauacutede ficou mais claro para mim acredito que isso

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Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos

176

possibilita maior clareza para o meio de trabalho Ex Projeto Terapecircutico

Singular Genograma Ecomapa etcrdquo

c) ldquoSim poreacutem natildeo foi possiacutevel aplicar tudo o que foi discutido na praacuteticardquo

d) ldquoSim plenamenterdquo

e) ldquoSimrdquo

f) Sim houverdquo

Vocecirc acredita que o curso de especializaccedilatildeo na Estrateacutegia de Sauacutede da Famiacutelia

mudou de alguma forma sua praacutetica profissional Decirc exemplos

a) ldquoCom certeza conseguimos trabalhar mais interdisciplinarmente

integrando mais a equipe nas comunidades conscientizando os usuaacuterios

por sua sauacutede e direitos Trabalhando mais com indicadores de sauacutede

um trabalho mais qualificadordquo

b) ldquoAcredito que sim Em discussotildees de casos complexos nas reuniotildees de

minha equipe (reuniatildeo semanal entre a equipe da aacuterea ndash ACS- Meacutedico

Enfermeira Dentista Auxiliar de Sauacutede Bucal Teacutecnico de Enfermagem

outros profissionais do NASF) A escala de avaliaccedilatildeo de vida diaacuteria e a

escala funcional para priorizar que usuaacuterios seratildeo atendidos em visita

domiciliar como os acamados e os restritosrdquo

c) ldquoSim acho que houve um olhar ampliado e me trouxe muitas discussotildees

com outros municiacutepios quanto ao verdadeiro papel da Estrateacutegia de Sauacutede

da Famiacutelia - ESFrdquo

d) ldquoSinto-me mais preparada enquanto profissional entretanto a pouca

disponibilidade por parte da equipe com a qual eu trabalho (USF ndash

Unidade de Sauacutede da Famiacutelia) em estar aberta agrave mudanccedila tolheu o que

poderia vir a se desenvolverrdquo

e) ldquoQuem pode aproveitar na utilizaccedilatildeo dos conhecimentos adquiridos sem

duacutevida gerou melhorias em especial no acolhimento e na abordagem

multiprofissional Porque isto ficou muito na dependecircncia do

comprometimento de cada um Quanto a mim reforccedilou minhas

convicccedilotildeesrdquo

f) ldquoMudou o meu conhecimento teoacuterico poreacutem na praacutetica muita coisa natildeo eacute

realizada principalmente interdisciplinarmente e interterritorialmente Vejo

a odontologia ainda um pouco distante do contexto da Estrateacutegia de

Sauacutede da Famiacutelia porem estaacute encaminhando para melhorar issordquo

Quais possibilidades e desafios vecircm ocorrendo na implantaccedilatildeo implementaccedilatildeo das

transformaccedilotildees das praacuteticas e organizaccedilatildeo do serviccedilo de sauacutede de Amparo

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177

a) ldquoA grande dificuldade e a falta de recursos humanos vem atravancando a

implementaccedilatildeo mas aos poucos temos conseguido efetivar Temos

excelentes profissionais comprometidosrdquo

b) ldquoAcredito que quando a diretriz de gestatildeo central estaacute clara quando o

planejamento das accedilotildees estaacute feito pensado fica mais tranquilo de se

trabalhar O conhecimento que adquirimos durante o curso vai conosco

onde estivermos Haacute momentos em que a motivaccedilatildeo para a mudanccedila eacute

maior e outros em que a motivaccedilatildeo vai laacute embaixo Por vezes a falta de

disponibilidade para a mudanccedila da equipe mobiliza a equipe para dar um

passo adiante Soacute mesmo uma crise para fazer a fila andarrdquo

c) ldquoEacute um desafio implementar accedilotildees quando natildeo temos uma gestatildeo que

reconhece a importacircncia da Atenccedilatildeo Primaacuteriardquo

d) ldquoCom a falta de meacutedicos e consequentemente funcionamento incompleto

das equipes ESF vem encontrando algumas dificuldades pois o

profissional meacutedico precisa se desdobrar para dar conta das aacutereas que

estatildeo sem cobertura meacutedica A sobrecarga faz com que seja difiacutecil o

trabalho educativo preventivo focando-se mais no curativo e com a

exaustiva burocratizaccedilatildeo (preenchimento de processos receitas

controladas etc)rdquo

e) ldquoAtualmente estamos passando natildeo soacute em Amparo mas em todo o

Brasil por uma seacuterie de problemas de desqualificaccedilatildeo da ESF em

detrimento de medidas populistas como (mais meacutedicos) que esvaziaram

o interesse dos profissionais novos em se integrarem na ESFrdquo

f) ldquoOs serviccedilos de sauacutede estatildeo defasados em recursos humanos para o

trabalho e natildeo haacute uma adequada organizaccedilatildeo quanto ao remanejamento

de funcionaacuterios para que todos se beneficiem diante do problema Natildeo haacute

equidade nem com os usuaacuterios e nem com os funcionaacuterios com relaccedilatildeo

as necessidades de infraestrutura e materiais como autoclave que eacute

essencial nos dias de hoje para o consultoacuterio odontoloacutegicordquo

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178

Resposta da Web Conferecircncia 3 ndash respostas Alunos

Web conferecircncia

Outubro - 2013

No que o curso influenciou o trabalho qual sua percepccedilatildeo em relaccedilatildeo aos papeis de

aluno e do profissional

a) O curso possibilita uma ampliaccedilatildeo do olhar nas accedilotildees da Estrateacutegia de

Sauacutede da famiacutelia A grande dificuldade de trazer para equipe novos

conceitos e proposta eacute a ldquomaturidade da Equiperdquo que apresenta

diferentes olhares pois satildeo formadas por diferentes categorias com

diferentes formaccedilotildees acadecircmicas e histoacuteria da construccedilatildeo profissional

b) Dificuldade de subjetividade pois os membros as equipes natildeo estatildeo

vivendo o mesmo momento no curso

c) Troca de experiecircncias conhecer outras realidades e buscar outros

caminhos tendo assim um leque maio de possibilidades

d) O Curso criou um referencial possibilitou um balizamento possibilitou

um melhor atendimento dos pacientes e a Agente comunitaacuteria mais

instrumentalizada nas reuniotildees de equipes dando maior sustentaccedilatildeo as

decisotildees norteando as accedilotildees

e) Conhecer outras realidades e possibilidades e as decisotildees e enfrentar

as dificuldades com outros olhares desenvolvendo assim a criatividade

na busca de resoluccedilotildees

f) O curso possibilitou a ter acesso a Material Novo e novas aplicaccedilotildees

nos trabalhos do dia a dia

Como o ambiente local favorecia ou natildeo a aplicaccedilatildeo de novos conteuacutedos que o

curso possibilitou

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179

a) Um grande problema observado eacute a relaccedilatildeo da agente comunitaacuteria com

a comunidade a mesma tem que assumir seu papel de lideranccedila e a

sua atuaccedilatildeo Equilibrando e balizando as accedilotildees no cotidiano de

trabalho o curso aprofunda o conhecimento compartilhado nos foacuteruns

b) O Curso agregou conhecimento e melhorou a pratica resgatando

conceitos assim foi possiacutevel socializar muitas informaccedilotildees nas reuniotildees

de equipe

c) O fato de tem alguns profissionais da cidade de Amparo de diferentes

profissotildees e ocupando distintos cargos desde a administraccedilatildeo a

gerencia de unidade e o atendimento a comunidade possibilitou que

muito se tenha avanccedilado em comparaccedilatildeo com o que ocorre com outras

cidades um ponto importante foi as reuniotildees de estudo pela equipe

para estudar e discutir os casos e a situaccedilatildeo problemas

Como a Organizaccedilatildeo dos grupos de estudo facilitou as atividades do curso e o

impacto no serviccedilo

a) A possibilidade de nos reunirmos e estudarmos em grupo foi

fundamental pois as horas destinadas para o curso nos reuniacuteamos em

horaacuterio de trabalho isto foi fundamental para dar coesatildeo no grupo e nos

estudos

b) As conclusotildees abordadas nos grupos de estudo ajudavam a balizar as

conversas e discussotildees com as equipes de Coordenaccedilatildeo do Municiacutepio

e com os outros profissionais da equipe de trabalhos das Unidades de

Sauacutede e das Unidades de ESF que natildeo tiveram oportunidade de

participar do curso ajudando muito nas reuniotildees de equipe

c) Assim a Gestatildeo possibilitou que o grupo de alunos atuassem como

multiplicadores de conhecimento e disseminadores dos textos para a

rede

d) Fui convidada pela gestatildeo para participar da equipe e realizar um grupo

de apoio a gestatildeo pois como participava do curso a gestatildeo se mostrou

aberta a novas possibilidades que o curso estava trazendo com outros

olhares para administraccedilatildeo central e local e capacitaccedilatildeo das equipes

e) O papel da gestatildeo foi fundamental e imprescindiacutevel

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180

ANEXO ndash G Estrutura das Unidades de Conteuacutedo do curso de especializaccedilatildeo UNASUSUNIFESP ndash em relaccedilatildeo as Comunidades de Inquiriccedilatildeo

Estrutura de conteuacutedo do UNASUS UNIFESP e presenccedila social presenccedila cognitiva presenccedila de educaccedilatildeo nas Comunidades de Inquiriccedilatildeo

Presenccedila Social

Viacutedeo de boas-vindas

Quadro de avisos do curso

Perfil

Foacuterum para interaccedilatildeo do grupo

Foacuterum Cafeacute virtual - interaccedilatildeo entre todos os participantes do curso

Pesquisa Opiniatildeo sobre as unidades do curso de Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia

Encontros Presenciais

Cafeacute Virtual da Tutoria

Espaccedilo entre tutores e coordenadores de secretariacoordenaccedilatildeosuporte

Organizaccedilatildeo em grupos de estudo por MuniciacutepioUnidade de Sauacutede

Mensagens

Presenccedila Cognitiva

Links selecionados pela coordenaccedilatildeo

Conteudistas e a formulaccedilatildeo do material didaacutetico

Unidades de Conteuacutedo

Unidades de Casos Complexos

Material Complementar

Questionaacuterios

Foacuteruns Avaliativos

Encontros Presenciais

Material para Orientaccedilatildeo TCC

Provas Objetivas

Prova Presencial

Encontros Presenciais

Cafeacute Virtual da Tutoria

Temas para abertura dos foacuteruns

Apresentaccedilatildeo de TCC

Mensagens

Guia do participante

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181

Presenccedila de Ensino

Calendaacuterio do curso

Regimento interno dos cursos de Poacutes-Graduaccedilatildeo Lato Sensu

Legislaccedilatildeo da Poacutes-Graduaccedilatildeo Lato Sensu

Primeiros passos - acesso ao ambiente do curso

Declaraccedilatildeo de matriacutecula

Requerimento

Frequecircncia nos encontros presenciais e Declaraccedilatildeo de comparecimento nos encontros presenciais

Frequecircncia nos encontros presenciais

Monitoramento de participaccedilatildeo nas unidades

Orientaccedilatildeo de TC

Curso de Tutoria

Webconferecircncia

Encontros Presenciais

Temas para abertura dos foacuteruns

Cafeacute Virtual da Tutoria

Coordenaccedilatildeo de Tutoria

Espaccedilo entre tutores e coordenadores de Tutoria

Espaccedilo entre tutores e coordenadores de secretariacoordenaccedilatildeosuporte

Avaliaccedilatildeo de DesempenhoFrequecircncia

Planilha para registro das ausecircncias nos presenciais

Inclusatildeo das notas dos foacuteruns avaliativos

Relatoacuterios das atividades

Mensagens

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182

ANEXO ndash H - Resposta dos Alunos

Resposta do Inqueacuterito 3 ndash respostas Gestor

Agosto 2013

Inqueacuterito ndash Gestor da Atenccedilatildeo Baacutesica

Qual a importacircncia de estrateacutegia de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o

municiacutepio de Amparo

ldquoA Educaccedilatildeo Permanente pode facilitar o envolvimento de todos os

profissionais e proporcionar uma troca de saberes uma reflexatildeo das

praacuteticas de serviccedilo levando a uma melhora no processo de trabalhordquo

Estas estrateacutegias satildeo pactuadas no COSEMS

ldquoSim satildeo pactuadas no COSEMS quando regionalrdquo

Vocecirc percebe avanccedilos na organizaccedilatildeo dos serviccedilos dos profissionais que realizaram

Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia UNASUSUNIFESP no municiacutepio de Amparo

ldquoPercebo que alguns ampliaram a visatildeo em Sauacutede Coletiva na

Estrateacutegia de Sauacutede da Famiacutelia e trouxeram ferramentas de trabalho

em equiperdquo

ldquoPoreacutem a grande maioria dos participantes ainda se limitam em

executar tarefas do dia a dia dentro de seu campo e nuacutecleo de

atuaccedilatildeordquo

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Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos

183

Como Amparo tem organizado seus processos de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede

ldquoEm 2014 houve uma mudanccedila de representante da Educaccedilatildeo

Permanente no municiacutepio o que ainda vejo como fraacutegil no sentido de

reorganizar o serviccedilo em curto tempo A gestatildeo entende que a

Educaccedilatildeo Permanente era ofertada a poucas pessoas e de forma

direcionada e quase sempre atraveacutes de cursos fora do municiacutepio sem

o compromisso do participante em compartilhar o que recebeu de

informaccedilatildeordquo

Uma plataforma Moodle para desenvolvimento de capacitaccedilatildeo dos profissionais do

municiacutepio de Amparo seria uma estrateacutegia interessante

ldquoSimrdquo

Quais temas e conteuacutedos poderiam ser abordados

ldquoProcesso de Trabalho em equipe ESF

Gestatildeo Clinica

O papel de cada profissional da equipe da ESF na busca do cuidado

integral ao paciente

Qual a missatildeo da ESF

Vigilacircncia em Sauacutede de A a Z

Projeto Terapecircutico Singular

Atendimento da demanda espontacircnea na ESF

Matriciamentordquo

Autorizo a reproduccedilatildeo e divulgaccedilatildeo total ou parcial deste trabalho por qualquer meio convencional ou eletrocircnico para fins de estudo e pesquisa desde que citada a fonte

Catalogaccedilatildeo-na-Publicaccedilatildeo Serviccedilo de Documentaccedilatildeo Odontoloacutegica

Faculdade de Odontologia da Universidade de Satildeo Paulo

Fratucci Maristela Vilas Boas

Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de Estrateacutegia de Sauacutede da Famiacutelia na organizaccedilatildeo dos serviccedilos Maristela Vilas Boas Fratucci orientadora Maria Ercilia de Araujo-- Satildeo Paulo 2015

183 p il fig tab quad 30 cm

Tese (Doutorado) -- Programa de Poacutes-Graduaccedilatildeo em Ciecircncias Odontoloacutegicas ndash Aacuterea de concentraccedilatildeo Odontologia Social -- Faculdade de Odontologia da Universidade de Satildeo Paulo

Versatildeo corrigida

1 Educaccedilatildeo a distacircncia ndash Odontologia 2Tecnologia da informaccedilatildeo - Odontologia 3 Ensino superior ndash Odontologia ndash On-line 4 Educaccedilatildeo permanente I Araujo Maria Ercilia de II Tiacutetulo

Fratucci MVB Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em

sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de Estrateacutegia de Sauacutede da Famiacutelia na

organizaccedilatildeo dos serviccedilos Tese de Doutorado apresentada agrave Faculdade de

Odontologia da Universidade de Satildeo Paulo para obtenccedilatildeo do tiacutetulo de Doutor em

Ciecircncias Odontoloacutegica

Aprovado em ____________

Banca Examinadora

Prof(a) Dr(a) ______________________________________________________

Instituiccedilatildeo _________________________ Julgamento ______________________

Prof(a) Dr(a) ______________________________________________________

Instituiccedilatildeo _________________________ Julgamento ______________________

Prof(a) Dr(a) ______________________________________________________

Instituiccedilatildeo _________________________ Julgamento ______________________

Prof(a) Dr(a) ______________________________________________________

Instituiccedilatildeo _________________________ Julgamento ______________________

Prof(a) Dr(a) ______________________________________________________

Instituiccedilatildeo _________________________ Julgamento ______________________

Ao Toninho meu companheiro

Cuacutemplice de olhares sorrisos e conversas meu eterno amor

As minhas filhas Lara e Liz

Pela possibilidade da maternidade e por despertar em mim o que haacute de melhor

minha gratidatildeo e amor incondicional

Aos meus irmatildeos-pais Maria Tereza e Joseacute Jaacutecomo

Um grande obrigado e carinho imenso por conduzir e despertar desde cedo

meus caminhos da aprendizagem

A todos meus familiares e amigos

Pela torcida energia e por concederem parte do conviacutevio em favor dos meus

estudos

AGRADECIMENTOS

A FOUSP agradeccedilo a possibilidade de poder expressar e apresentar

parte dos fatos que procurei aprender

Agrave minha orientadora Profa Dra Maria Erciacutelia de Arauacutejo

pela oportunidade e confianccedila

Ao grande professor companheiro Prof Dr Antocircnio Carlos Frias

pelo seu inestimaacutevel apoio ajuda e incentivo

Aos profissionais do Muniacutecipio de Amparo que de forma impecaacutevel

cederam parte de sua realidade para que este estudo fosse viaacutevel

Agrave Dra Ceacutelia Scinkoc pela disponibilidade presteza amizade apoio e

carinho com que conduziu minhas relaccedilotildees com o Municiacutepio de Amparo

Agraves professoras Mary Caroline Skelton Macedo e Maria Gabriela

Biazevic pelas especiais e importantes contribuiccedilotildees na qualificaccedilatildeo

Aos professores e monitores da Disciplina de Sauacutede Coletiva FOUSP

pelo exemplo e ajuda nas minhas ausecircncias

Agrave equipe de coordenaccedilatildeo e tutores do Curso de Especializaccedilatildeo em Sauacutede

da Famiacutelia UNASUSUNIFESP

por minha formaccedilatildeo e pelo gosto pela tutoria em EAD

Agraves secretaacuterias do Departamento de Sauacutede Coletiva FOUSP

pelo cuidado e aviso no cumprimento dos prazos

Agraves bibliotecaacuterias da FOUSP em especial a Glauci Elaine D Fidelis

pela grande ajuda na correccedilatildeo e formataccedilatildeo desta tese

ldquoTodo sistema de educaccedilatildeo eacute uma maneira poliacutetica de manter ou de modificar a apropriaccedilatildeo dos discursos com os saberes e os poderes que eles trazem consigordquo

Michel Foucault

ldquoA reflexatildeo criacutetica da praacutetica eacute uma exigecircncia da relaccedilatildeo teoria praacutetica

sem a qual a teoria iraacute virando apenas palavras e a praacutetica ativismo

Haacute um processo a ser considerado na experiecircncia permanente do educador

No dia-a-dia ele recebe os conhecimentos ndash conteuacutedos acumulados pelo

sujeito o aluno que sabe e lhe transmite

Neste sentido ensinar natildeo eacute transferir conhecimentos conteuacutedos nem

formar eacute accedilatildeo pela qual um sujeito criador daacute forma alma a um corpo

indeciso e acomodado Natildeo haacute docecircncia sem discecircncia as duas se explicam

e seus sujeitos apesar das diferenccedilas natildeo se reduzem agrave condiccedilatildeo de objeto

um do outro Quem ensina aprende ao ensinar e quem aprende ensina ao

aprenderrdquo

Paulo Freire

Fratucci MVB Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de Estrateacutegia de Sauacutede da Famiacutelia na organizaccedilatildeo dos serviccedilos [tese] Satildeo Paulo Universidade de Satildeo Paulo Faculdade de Odontologia 2015 Versatildeo Corrigida

RESUMO

A Educaccedilatildeo agrave Distacircncia eacute uma modalidade de ensino que permite eliminar a

separaccedilatildeo geograacutefica entre educador e educando para atender a um nuacutemero ilimitado

de alunos que estejam em busca de formaccedilatildeo capacitaccedilatildeo ou atualizaccedilatildeo

profissional Eacute tambeacutem um processo de auto-aprendizado que eacute incentivado pela

utilizaccedilatildeo de estrateacutegias didaacuteticas bem elaboradas e adequadas agraves vaacuterias situaccedilotildees

vigentes Esta pesquisa teve por objetivo conhecer e explanar a vivecircncia dos alunos

do municiacutepio de Amparo participantes da Especializaccedilatildeo em Sauacutede da

FamiacuteliaUNASUSUNIFESP 2012 no processo de ensino-aprendizagem atraveacutes do

ensino a distacircncia mediado por tecnologia e avaliar o impacto da educaccedilatildeo

permanente na organizaccedilatildeo dos serviccedilos Atraveacutes de um modelo de pesquisa

qualitativa buscou-se estabelecer a percepccedilatildeo dos alunos com relaccedilatildeo agrave

metodologia teacutecnica estrateacutegias de aprendizagem e mudanccedilas ocorridas nos

serviccedilos em que estatildeo inseridos os profissionais capacitados A metodologia de

natureza qualitativa foi utilizada atraveacutes de grupos focais como processo de anaacutelise

nos encontros presenciais e webconferecircncias estratificados por eixos estruturantes

objeto da pesquisa O puacuteblico alvo foram os profissionais formados como especialistas

em Sauacutede da Famiacutelia pelo curso de UNASUS UNIFESP do municiacutepio de Amparo

2012 As respostas foram classificadas segundo os eixos estruturantes buscando

contextualizar o relato dos atores pesquisados Apoacutes anaacutelise e avaliaccedilatildeo destes

discursos foram estabelecidas relaccedilotildees e siacutenteses inerentes ao processo de ensino

a distacircncia e avaliaccedilatildeo do impacto na organizaccedilatildeo e implementaccedilatildeo dos serviccedilos

Observou-se que todas as narrativas referem a importacircncia da educaccedilatildeo permanente

em sauacutede como eixo propulsor de mudanccedilas nos serviccedilos e a Especializaccedilatildeo em

Sauacutede da Famiacutelia-UNASUSUNIFESP foi exiacutemia em qualidade e excelecircncia

abrangendo um universo de mais de 4000 profissionais capacitados Mas

oportunamente destacaram que nem sempre as transformaccedilotildees desejadas

acontecem na mesma velocidade do proposto e assimilado pelo curso Muitos fatores

institucionais satildeo barreiras naturais ao avanccedilo de diretrizes e propostas A praacutexis da

docecircncia traz elementos para que a realidade dos cursos e conteuacutedos seja apropriada

de diferentes formas nos cenaacuterios do serviccedilo Entra neste quesito a habilidade dos

profissionais nesta transformaccedilatildeo entre o aprendido apreendido e o executaacutevel A

conclusatildeo destaca a importacircncia do reconhecimento que a educaccedilatildeo permanente em

sauacutede deve ser sempre incentivada e oferecida aos profissionais onde seus cenaacuterios

de praacutetica possam ser reorganizados e fortalecidos buscando desenvolver propostas

qualificadas social e tecnicamente com aplicabilidade oportunizada por gestores e

representantes municipais estaduais e federais

Palavras-chave Educaccedilatildeo agrave distacircncia Ensino mediado por tecnologia Plataforma

Moodle Capacitaccedilatildeo em serviccedilo Educaccedilatildeo permanente Avaliaccedilatildeo dos serviccedilos

Fratucci MVB Distance learning as strategy of permanent health education impact of

the Family Health Strategy staff training in the organization of services [thesis] Satildeo

Paulo Universidade de Satildeo Paulo Faculdade de Odontologia 2015 Versatildeo

Corrigida

ABSTRACT

Distance Learning is a democratic teaching method that allows eliminating the

geographic separation between the teacher and educated to attend an unlimited

number of students who seeks graduation or professional refreshment It is also a self-

learning process encouraged by the use of well elaborated teaching resources

according to the circumstances and contingencies The objective of this study was to

explore and to expand the experience of the UNASUS UNIFESP Family Health

Specialization Course students from Amparo municipality about the teaching-learning

process on technology-mediated distance education and to measure its impact as a

continuing education in the service organization A qualitative research model was

used in order to establish the student perception related to the methodology

technique learning strategies and changes occurred in the services they are related

to In the qualitative nature of the methodology used the focal groups were used for

the analyses process through face-to-face meetings and web conferences stratified

by themes of the object studied The target audience professionals from Amparo

municipality graduated on UNASUS UNIFESP Family Health specialization course

The answers obtained were classified by axes to contextualize the researched actors

report After the analysis and evaluation of their speeches the relations and a summary

inherent to the Distance Learning process were established and the impact in the

organization and implementation of the service were evaluated

Was noticed that all the narratives concern to the importance of the continuing

education in health as a drive shaft of changes in the service It was also noticed that

the specialization was outstanding in quality and excellence But it was highlighted that

the seeking transformation does not always happen in the same velocity as the one

proposed by the course A lot of institutional difficulties are natural barriers to the

advance of the guidelines and proposals The academic praxis brings elements to

make the reality of the courses and contents appropriated to different forms in the

scenario service Enters in this point the professionalrsquos ability in the transformation

between the learned and the executable The conclusion highlighted the importance of

the recognition that the continuing education in health must be always incentivized and

offered to groups of professionals where the practical scenarios can be reorganized

and strengthened Seeking to development practical qualified socially and technically

with applicability used by the managers and representatives of public power

Keywords Distance Learning Technology-mediated education Moodle platform On-

the-job training Continuing education Service evaluation

LISTA DE FIGURAS

Figura 21 ndash Tendecircncias Pedagoacutegicas brasileiras liberais e progressistas segundo conteuacutedos metodologias e principais autores 49

Figura 41 ndash Localizaccedilatildeo do municiacutepio de Amparo em relaccedilatildeo ao Estado de Satildeo Paulo e Brasil84

Figura 42 ndash Localizaccedilatildeo da malha rodoviaacuteria no municiacutepio de Amparo em relaccedilatildeo a capital e municiacutepios proacuteximos84

Figura 61 ndash Mapa conceitual da Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede121

LISTA DE QUADROS

Quadro 21 ndash Linha do Tempo pensadores educadores filoacutesofos profissionais que marcaram a educaccedilatildeo41

Quadro 22 ndash Abordagens Pedagoacutegicas nos cenaacuterios sociais a visatildeo do homem e as metodologias de aprendizagem 48

Quadro 23 ndash Paralelo entre as Funccedilotildees do Professor e do Tutor67

Quadro 51 ndash Narrativas segundo eixo estruturante municiacutepio de Amparo 2014 Eixo Estruturante 1 Quais estrateacutegias metodoloacutegicas satildeo utilizadas e qual a percepccedilatildeo do aluno com relaccedilatildeo agrave aprendizagem nesta proposta96

Quadro 52 ndash Narrativas segundo eixo estruturante municiacutepio de Amparo 2014 Eixo Estruturante 2 Seraacute que o ensino a distacircncia mediado por tecnologia utilizado pelo curso de Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia UNASUSUNIFESP agregou mudanccedilas para a praacutetica profissional98

Quadro 53 ndash Narrativas segundo eixo estruturante municiacutepio de Amparo 2014 Eixo Estruturante 3 Quais possibilidades e desafios na implantaccedilatildeo implementaccedilatildeo do trabalho em equipe e transformaccedilatildeo das praacuteticas e organizaccedilatildeo dos serviccedilos100

Quadro 61 ndash Narrativas segundo eixo estruturante e presenccedilas das comunidades de inquiriccedilatildeo municiacutepio de Amparo 2014 Eixo Estruturante 1 Quais estrateacutegias metodoloacutegicas satildeo utilizadas e qual a percepccedilatildeo do aluno com relaccedilatildeo agrave aprendizagem nesta proposta107

LISTA DE TABELAS

Tabela 51 ndash Distribuiccedilatildeo de frequecircncia em relaccedilatildeo ao tempo de trabalho na prefeitura

de Amparo dos participantes da pesquisa Amparo

201495

Tabela 52 ndash Distribuiccedilatildeo de frequecircncia dos participantes da pesquisa em relaccedilatildeo ao cargo que desempenham na prefeitura de Amparo 201495

Tabela 53 ndash Distribuiccedilatildeo de frequecircncia dos participantes da pesquisa com relaccedilatildeo agraves

atividades profissionais em outros locais aleacutem da prefeitura de Amparo

201495

Tabela 54 ndash Distribuiccedilatildeo de frequecircncia dos participantes da pesquisa com relaccedilatildeo agrave

participaccedilatildeo em cursos de formaccedilatildeo capacitaccedilatildeo na modalidade EAD

Amparo 201496

Tabela 55 ndash Distribuiccedilatildeo de frequecircncia dos participantes da pesquisa sobre a

avaliaccedilatildeo do curso de Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia - UNASUS

na modalidade EAD Amparo 201496

LISTA DE ABREVIATURAS

ABED Associaccedilatildeo de Ensino a Distacircncia

APS Atenccedilatildeo Primaacuteria em Sauacutede

AVA Ambiente Virtual de Aprendizagem

CEDERJ Centro de Educaccedilatildeo a Distacircncia do Estado do Rio de Janeiro

CEP Comitecirc de Eacutetica em Pesquisa

CI Comunidade de Inquiriccedilatildeo

CNE Conselho Nacional de Educaccedilatildeo

CNS Conselho Nacional de Sauacutede

CONASEMS Conselho Nacional de Secretarias Municipais de Sauacutede

CONASS Conselho Nacional de Secretaacuterios de Sauacutede

DEGES Departamento de Gestatildeo da educaccedilatildeo Superior

EAD Ensino a Distacircncia

EPS Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede

ESB Equipe de Sauacutede Bucal

ESF Estrateacutegia de Sauacutede da Famiacutelia

FOUSP Faculdade de Odontologia da Universidade de Satildeo Paulo

IES Instituiccedilotildees de Ensino Superior

LDB Lei de Diretrizes e Bases da Educaccedilatildeo Nacional

LOS Lei Orgacircnica da Sauacutede

NOB Norma Operacional Baacutesica

PET-Sauacutede Programa de Educaccedilatildeo pelo Trabalho para Sauacutede

PROMED Programa de Incentivo agraves Mudanccedilas Curriculares nos Cursos de

Medicina

PROVAB Programa de Valorizaccedilatildeo da Atenccedilatildeo Baacutesica

Proacute-Sauacutede Programa Nacional de Reorientaccedilatildeo da Formaccedilatildeo Profissional

em Sauacutede

PSF Programa de Sauacutede da Famiacutelia

SGTES Secretaria de Gestatildeo do Trabalho e da Educaccedilatildeo na Sauacutede

SINAES Sistema de Avaliaccedilatildeo da Educaccedilatildeo Superior

SUS Sistema Uacutenico de Sauacutede

TIC Tecnologias de Informaccedilatildeo e Comunicaccedilatildeo

UAB Universidade Aberta do Brasil

UNASUS Universidade Aberta do SUS

UNIFESP Universidade Federal de Satildeo Paulo

USP Universidade de Satildeo Paulo

TCLE Termo de Consentimento Livre e Esclarecido

SUMAacuteRIO

1 INTRODUCcedilAtildeO20

2 REVISAtildeO DA LITERATURA26

21 ORDENACcedilAtildeO DE RECURSOS HUMANOS UMA IMPORTANTE

FERRAMENTA PARA O SUS27

211 Legislaccedilatildeo27

212 Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede31

213 Estrateacutegia de Sauacutede da Famiacutelia36

22 EDUCACcedilAtildeO A DISTAcircNCIA REALIDADE E CAMINHOS40

221 Caminhos da Educaccedilatildeo40

222 Histoacuterico da EAD no Mundo52

223 Histoacuterico da EAD no Brasil54

224 Pressupostos e Legislaccedilatildeo dos Cursos EAD57

225 Plataformas para efetivaccedilatildeo da EAD60

226 Os diferentes atores no processo EAD64

23 REDES PARA A PRAacuteTICA DE EPS71

231 Universidade Aberta do Brasil ndash UAB71

232 TELESSAUacuteDE72

233 Comunidades de Praacuteticas74

234 Sauacutede Baseada em Evidecircncias76

235 Universidade Aberta do Sistema Uacutenico de Sauacutede ndash UNA-SUS76

236 UNASUS UNIFESP78

3 PROPOSICcedilAtildeO80

4 METODOLOGIA82

41 PUacuteBLICO-ALVO83

42 CARACTERIZACcedilAtildeO MUNICIacutePIO DE AMPARO83

43 COMITEcirc DE EacuteTICA85

44 DESENVOLVIMENTO METODOLOacuteGICO86

45 EIXOS ESTRUTURANTES87

5 RESULTADOS93

6 DISCUSSAtildeO102

61 REFLEXOtildeES EIXO ESTRUTURANTE 1103

62 REFLEXOtildeES EIXO ESTRUTURANTE 2110

63 REFLEXOtildeES EIXO ESTRUTURANTE 3114

7 CONSIDERACcedilOtildeES FINAIS122

REFEREcircNCIAS126

ANEXOS138

ldquoEu quero desaprender para aprender de novo

Raspar as tintas com que me pintaram Desencaixotar emoccedilotildees recuperar sentimentosrdquo

Ruben Alves

Introduccedilatildeo

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Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos

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1 INTRODUCcedilAtildeO

Considerando-se as diversas e raacutepidas transformaccedilotildees que vecircm ocorrendo

na sociedade a globalizaccedilatildeo impotildee outros arranjos e estrateacutegias sobretudo com a

incorporaccedilatildeo de novas tecnologias de comunicaccedilatildeo e informaccedilatildeo Existe um

consenso na determinaccedilatildeo de tal configuraccedilatildeo social como sociedade do

conhecimento ou sociedade da informaccedilatildeo em razatildeo da rapidez com que os

conhecimentos ou informaccedilotildees passaram a circular e a multiplicar-se nos mais

diversos espaccedilos sociais do paiacutes e do mundo Os impactos destas mudanccedilas foram

observados especialmente no mundo do trabalho espaccedilo de praacutetica para o

aprendizado

Segundo Davini (2009) a revoluccedilatildeo tecnoloacutegica operada no uacuteltimo quarto do

seacuteculo XX privilegiou os processos e a inovaccedilatildeo contiacutenua dos produtos sua mateacuteria-

prima fundamental eacute a informaccedilatildeo e o conhecimento operando sobre a produccedilatildeo de

articulaccedilotildees redes e fluxos entre as atividades e as organizaccedilotildees Neste cenaacuterio as

organizaccedilotildees requerem o desenvolvimento da capacidade de adaptabilidade das

transformaccedilotildees assim como da formaccedilatildeo de constelaccedilotildees de alianccedilas em aacutereas

especiacuteficas de accedilatildeo

As tecnologias da informaccedilatildeo aplicadas agrave educaccedilatildeo adquirem um caraacuteter

estrateacutegico na medida em que potencializam a disseminaccedilatildeo global do conhecimento

provocando o intercacircmbio com o resto do mundo conduzindo a individualizaccedilatildeo de

seu acesso e aprendizado atraveacutes dos fluxos que determinam onde quando quem e

como utilizaacute-los

O aprendizado atraveacutes de recursos tecnoloacutegicos em particular na atualizaccedilatildeo

profissional eacute de grande importacircncia razatildeo pela qual atingiu grande desenvolvimento

nas uacuteltimas deacutecadas Ele permite a flexibilidade e abertura no acesso ao

conhecimento e agrave informaccedilatildeo facilita a formaccedilatildeo de comunidades virtuais em aacutereas

de interesse supera problemas de distacircncia e de acesso a bibliografias potencializa

a circulaccedilatildeo de dados e o desenvolvimento de debates e em geral oferece uma

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adesatildeo dos usuaacuterios mais dinacircmica oportuna e personalizada do que as atividades

de ensino presencial (Davini 2009)

A Educaccedilatildeo a Distacircncia (EAD) apresenta caracteriacutesticas especiacuteficas

rompendo com a concepccedilatildeo da presenccedila do aluno e do professor no processo de

ensino-aprendizagem em um mesmo ambiente fiacutesico a sala de aula Para a EAD o

ato pedagoacutegico natildeo eacute centrado na figura do professor mas sim no aluno

Para Riano (1997) um dos fundamentos do processo de ensino-

aprendizagem no EAD eacute a busca de ldquouma aprendizagem autocircnoma independente

em que o usuaacuterio se converte em sujeito de sua proacutepria aprendizagem e centro de

todo o sistemardquo A mudanccedila deste paradigma pressupotildee a formaccedilatildeo de pessoas

criacuteticas e ativa nos processos de participaccedilatildeo social pois os diversos mecanismos

tecnoloacutegicos possibilitam um engajamento social estes assumem o papel de atores e

autores do processo de aprendizagem por ter um posicionamento criacutetico nas

situaccedilotildees-problemas apresentados no Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA)

As constantes mudanccedilas de ordem econocircmica social tecnoloacutegica e cientiacutefica

implicam o desenvolvimento e a qualificaccedilatildeo profissional permanente de todo cidadatildeo

e em todos os setores do conhecimento humano

Garcia Aretio (2002) define como EAD como ldquouma estrateacutegia educativa

baseada na aplicaccedilatildeo da tecnologia agrave aprendizagem sem limitaccedilatildeo de lugar tempo

que implica em novos papeacuteis para os alunos e para os professores novas atitudes e

novos enfoques metodoloacutegicosrdquo sendo assim um ambiente de ensino aberto flexiacutevel

adaptado as diversas necessidades de aprendizagem com a possibilidade de facilitar

o acesso superando barreiras espaciais e temporais

As aacutereas de Sauacutede e Educaccedilatildeo sempre estiveram interligadas no processo

de formaccedilatildeo dos profissionais da aacuterea da Sauacutede o artigo 200 da Constituiccedilatildeo Federal

de 1988 em seu inciso III atribui ao SUS a competecircncia de ordenar a formaccedilatildeo na

aacuterea da Sauacutede (Brasil 1988) Portanto as questotildees da educaccedilatildeo na sauacutede passam a

fazer parte do rol de atribuiccedilotildees do sistema Para observaacute-lo e efetivaacute-lo o Ministeacuterio

da Sauacutede tem desenvolvido ao longo do tempo vaacuterias estrateacutegias e poliacuteticas voltadas

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para a adequaccedilatildeo da formaccedilatildeo e qualificaccedilatildeo dos trabalhadores de sauacutede agraves

necessidades de sauacutede da populaccedilatildeo e ao desenvolvimento do SUS

Em 2006 o Ministeacuterio da Sauacutede divulgou o Pacto pela Sauacutede que em seu

artigo segundo aprovou as Diretrizes Operacionais do Pacto pela Sauacutede 2006 ndash

Consolidaccedilatildeo do SUS com seus trecircs componentes Pactos pela Vida em Defesa do

SUS e de Gestatildeo (Portaria Ministeacuterio da Sauacutede nordm 399 de 22 de fevereiro de 2006)

(Brasil 2006a) A grande mudanccedila trazida pela Portaria nordm 399 foi nos espaccedilos

regionais de planejamento e gestatildeo que tomaram forma nos Colegiados de Gestatildeo

Regional (CGR) dos quais participaram todos os gestores dos territoacuterios abrangidos

pelas regiotildees de sauacutede

A partir de 2007 o Ministeacuterio da Sauacutede Secretaria de Gestatildeo do Trabalho e

da Educaccedilatildeo na Sauacutede (SGTES) juntamente com o Conselho Nacional de

Secretaacuterios de Sauacutede (CONASS) e o Conselho Nacional de Secretarias Municipais de

Sauacutede (CONASEMS) iniciou a discussatildeo da Portaria nordm 198 (Brasil 2004a)

(Anexo A) visando definir novas diretrizes e estrateacutegias para a implantaccedilatildeo da Poliacutetica

Nacional de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede adequando-a agraves diretrizes

operacionais e ao regulamento do Pacto pela Sauacutede Ao final de um processo de

discussatildeo envolvendo diferentes instacircncias a Portaria nordm 198 foi republicada pelo

Diaacuterio Oficial da Uniatildeo em 2282007 sob o nuacutemero 1996 (Brasil 2007a)

A Poliacutetica Nacional de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede Secretaria de Gestatildeo

do Trabalho e da Educaccedilatildeo na Sauacutede- Departamento de Gestatildeo da Educaccedilatildeo em

Sauacutede de 2009 apresentava trecircs mudanccedilas baacutesicas a alteraccedilatildeo da poliacutetica no sentido

de adequaccedilatildeo ao Pacto pela Sauacutede com maior protagonismo do Colegiado de Gestatildeo

Regional a descentralizaccedilatildeo dos recursos financeiros que antes ficavam sob gestatildeo

do Ministeacuterio da Sauacutede e a vinculaccedilatildeo das accedilotildees de desenvolvimento dos

trabalhadores do SUS aos planos da Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede nos acircmbitos

municipal regional ou estadual (Brasil 2009a)

A definiccedilatildeo de uma poliacutetica de formaccedilatildeo e desenvolvimento para o Sistema

Uacutenico de Sauacutede no acircmbito nacional estadual regional e mesmo municipal deve

considerar o conceito de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede e articular as

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necessidades dos serviccedilos de sauacutede as possibilidades de desenvolvimento dos

profissionais a capacidade resolutiva dos serviccedilos de sauacutede e a gestatildeo social sobre

as poliacuteticas puacuteblicas de sauacutede

A Educaccedilatildeo Permanente eacute aprendizagem no trabalho que incorpora no

cotidiano das praacuteticas com uma aprendizagem significativa e transformadora Os

processos de educaccedilatildeo permanente em sauacutede tecircm como objetivos a transformaccedilatildeo

das praacuteticas profissionais e da proacutepria organizaccedilatildeo do trabalho (Brasil 2009a)

Leacutevy (2010) refere que a EAD explora certas miacutedias de ensino a distacircncia

incluindo hipermiacutedias as redes de comunicaccedilatildeo interativas e todas tecnologias

intelectuais da Cibercultura Mas o essencial encontra-se em um novo estilo de

pedagogia que favorece ao mesmo tempo as aprendizagens personalizadas e a

aprendizagem coletiva em rede Pondera ainda que a segunda reforma diz respeito

ao reconhecimento das experiecircncias adquiridas Se as pessoas aprendem com suas

atividades sociais e profissionais se a escola e a universidade perdem

progressivamente o monopoacutelio da criaccedilatildeo e transmissatildeo de conhecimentos os

sistemas puacuteblicos de educaccedilatildeo podem ao menos tomar para si a nova missatildeo de

orientar os percursos individuais no saber e de contribuir para o reconhecimento dos

conjuntos de saberes pertencente agraves pessoas aiacute incluiacutedos os saberes natildeo

acadecircmicos

Segundo dados da ABED (Associaccedilatildeo Brasileira de Ensino a Distacircncia) em

2012 existiam mais de 2000 cursos EAD no Brasil Todos eles convidados a participar

do Censo ABED-2012 dos 252 questionaacuterios devolvidos e validados foram

observados a seguinte situaccedilatildeo Do total de cursos ofertados em 2012 pelas

instituiccedilotildees respondentes foi 9376 sendo 1856 (198) cursos

autorizadosreconhecidos e 7520 (802) cursos livres Aleacutem disso foram indicadas

6500 disciplinas na modalidade EAD oferecidas em cursos presenciais

autorizadosreconhecidos O total de matriacuteculas eacute de 5772466 sendo 58 nas

disciplinas de EAD dos cursos presenciais autorizados (336223) 198 dos cursos

autorizados (1141260) e 744 dos cursos livres (4294982) Em 2012 em relaccedilatildeo

a 2011 houve um aumento de 525 das matriacuteculas na modalidade EAD (ABED

2013)

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A Educaccedilatildeo a Distacircncia eacute uma modalidade de ensino que permite eliminar a

separaccedilatildeo geograacutefica entre educador e educando e atender a um nuacutemero ilimitado de

alunos que estejam em busca de formaccedilatildeo capacitaccedilatildeo ou atualizaccedilatildeo profissional

Eacute tambeacutem um processo de auto-aprendizado que eacute incentivado pela utilizaccedilatildeo de

estrateacutegias didaacuteticas bem elaboradas e adequadas agraves vaacuterias situaccedilotildees

Uma vantagem da Educaccedilatildeo a Distacircncia eacute a flexibilidade isto porque natildeo estaacute

limitada agraves condiccedilotildees espaciais e temporais da sala de aula obrigando professor e

aluno encontrar-se em um mesmo momento proporcionando a todos os cidadatildeos

usufruiacuterem o direito de acesso ao conhecimento principalmente quando estatildeo

distantes dos grandes centros Outra vantagem da EAD eacute a rentabilidade que segue

o princiacutepio da economia de escala isto eacute quanto maior a produccedilatildeo de material didaacutetico

para atender ao aumento (ilimitado) do nuacutemero de cursistas menor seraacute o custo

Entretanto natildeo existe pressuposto de que a Educaccedilatildeo a Distacircncia possa

substituir o ensino presencial ou convencional de maneira diferente observa-se que

as duas modalidades se complementam e harmonizam estrateacutegias de educaccedilatildeo

Segundo Paulo Freire ensinar exige reconhecer que a educaccedilatildeo eacute ideoloacutegica

Ideologia tem que ver diretamente com a ocultaccedilatildeo da verdade dos fatos com o uso

da linguagem para opacizar a realidade ao mesmo tempo que nos torna ldquomiacuteopesrdquo

Sabemos que haacute algo no meio da penumbra mas natildeo o divisamos bem (Freire 1996)

Outra possibilidade que temos eacute a de docilmente aceitar que o que vemos e ouvimos eacute o que na verdade eacute e natildeo a verdade distorcida Por exemplo ldquoo discurso da globalizaccedilatildeo que fala da eacutetica esconde poreacutem que a sua eacutetica eacute a do mercado e natildeo a eacutetica universal do ser humano pela qual devemos lutar se optamos na verdade por um mundo de genterdquo A teoria da transformaccedilatildeo poliacutetico-social do mundo deve fazer parte de uma compreensatildeo do homem enquanto ser fazedor da Histoacuteria e por ela feito ser da decisatildeo da ruptura da opccedilatildeo (Freire 1996)

Ao pesquisar como a Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia

UNASUSUNIFESP agrega a estes profissionais conteuacutedos e praacuteticas

transformadoras no trabalho em equipe e na organizaccedilatildeo dos serviccedilos creditamos

competecircncia e avanccedilos agraves iniciativas de Educaccedilatildeo Permanente no SUS

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Desta forma medidas de impacto e avaliaccedilatildeo dos serviccedilos devem ser

pesquisadas com o intuito de observar as mudanccedilas nas praacuteticas dos profissionais

qualificando e possibilitando melhoria na qualidade de assistecircncia prestada agrave

populaccedilatildeo tendo como foco de anaacutelise o ensino a distacircncia como ferramenta

democraacutetica de capacitaccedilatildeo permanente em serviccedilo no Sistema Uacutenico de Sauacutede

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REVISAtildeO DA LITERATURA

ldquoNingueacutem pode ver nem compreender nos outros o que ele proacuteprio natildeo tiver vividordquo

Hermann Hesse

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2 REVISAtildeO DA LITERATURA

21 ORDENACcedilAtildeO DE RECURSOS HUMANOS UMA IMPORTANTE FERRAMENTA

PARA O SUS

211 Legislaccedilatildeo

A Constituiccedilatildeo da Repuacuteblica Federativa do Brasil promulgada em 1988 no

capiacutetulo VIII da Ordem social e na secccedilatildeo II referente agrave Sauacutede reconhece no Art 196

que a sauacutede eacute direito de todos e dever do Estado garantido mediante poliacuteticas sociais

e econocircmicas que visem agrave reduccedilatildeo do risco de doenccedila e de outros agravos e ao

acesso universal e igualitaacuterio agraves accedilotildees e serviccedilos para sua promoccedilatildeo proteccedilatildeo e

recuperaccedilatildeo Reconhece que satildeo de relevacircncia puacuteblica as accedilotildees e serviccedilos de

sauacutede cabendo ao Poder Puacuteblico dispor nos termos da lei sobre sua

regulamentaccedilatildeo fiscalizaccedilatildeo e controle devendo sua execuccedilatildeo ser feita diretamente

ou atraveacutes de terceiros e tambeacutem por pessoa fiacutesica ou juriacutedica de direito privado (Art

196 - 197) (Brasil 1988)

No artigo 200 (Brasil 1988) referente ao Sistema Uacutenico de Sauacutede compete

aleacutem de outras atribuiccedilotildees nos termos da Lei III ndash ordenar a formaccedilatildeo de Recursos

Humanos na aacuterea da sauacutede V ndash incrementar em sua aacuterea de atuaccedilatildeo o

desenvolvimento cientiacutefico e tecnoloacutegico Segundo Ceccim et al (2002) ressaltam

que a ordenaccedilatildeo da formaccedilatildeo de Recursos Humanos e o desenvolvimento cientiacutefico

e tecnoloacutegico eacute uma responsabilidade para com a formaccedilatildeo de pessoal de sauacutede e a

produccedilatildeo de conhecimento e tecnologia no acircmbito do sistema Ao conceber a aacuterea de

formaccedilatildeo como a accedilatildeo educativa de qualificaccedilatildeo de pessoal e a accedilatildeo investigativa da

pesquisa e inovaccedilatildeo a lei prevecirc que os oacutergatildeos gestores do SUS estruturem

mecanismos de atuaccedilatildeo educacional que deem conta de ambas as funccedilotildees

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O texto constitucional demonstra claramente que a concepccedilatildeo do SUS estaacute

baseada na formulaccedilatildeo de um modelo de sauacutede voltado para as necessidades da

populaccedilatildeo procurando resgatar o compromisso do estado para com o bem-estar

social especialmente no que refere a sauacutede coletiva consolidando-o como um dos

direitos da cidadania procura garantir na nova constituiccedilatildeo os direitos e os valores da

democracia (Polignano 2011)

A Constituiccedilatildeo Federal de 1988 deu nova forma agrave sauacutede no Brasil

estabelecendo-a como direito universal A sauacutede passou a ser dever constitucional de

todas as esferas de governo tendo seu conceito ampliado e vinculado agraves poliacuteticas

sociais e econocircmicas e a assistecircncia foi concebida de forma integral com accedilotildees de

caraacuteter preventivos e curativos (Paulus Junior Cordoni Junior 2006 Nickel et al

2008)

Apesar de sua definiccedilatildeo na Constituiccedilatildeo de 1988 o SUS somente foi

regulamentado pelo Congresso Nacional em 19 de setembro de 1990 quando o

mesmo aprovou a Lei Federal 8080 conhecida como Lei Orgacircnica da Sauacutede (LOS)

(Brasil 1990) que definiu seu modelo operacional e dispocircs sobre as condiccedilotildees para

a promoccedilatildeo proteccedilatildeo e recuperaccedilatildeo da sauacutede sobre a organizaccedilatildeo e o

funcionamento dos serviccedilos correspondentes e de vaacuterias normas e portarias emitidas

pelo Ministeacuterio da Sauacutede - as Normas Operacionais Baacutesicas (NOBs) - como

instrumentos de regulamentaccedilatildeo do sistema (Viana Dal Poz 2005)

Lei Orgacircnica da Sauacutede de 1990 (Brasil 1990)

Artigo 6o Estatildeo incluiacutedas no campo de atuaccedilatildeo do SUS

III ndash a ordenaccedilatildeo da formaccedilatildeo de recursos humanos na aacuterea da sauacutede

X ndash o incremento em sua aacuterea de atuaccedilatildeo do desenvolvimento cientiacutefico e tecnoloacutegico

Artigo 14 Deveratildeo ser criadas Comissotildees Permanentes de integraccedilatildeo entre os serviccedilos de sauacutede e as instituiccedilotildees de ensino profissional e superior

Paraacutegrafo uacutenico Cada uma dessas Comissotildees teraacute por finalidade propor prioridades meacutetodos e estrateacutegias para a formaccedilatildeo e educaccedilatildeo continuada

dos recursos humanos do Sistema Uacutenico de Sauacutede na esfera correspondente assim como em relaccedilatildeo agrave pesquisa e agrave cooperaccedilatildeo teacutecnica entre essas instituiccedilotildees

Artigo 15 A Uniatildeo os Estados o Distrito Federal e os Municiacutepios exerceratildeo em seu acircmbito administrativo as seguintes atribuiccedilotildees

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IX ndash participaccedilatildeo na formulaccedilatildeo e na execuccedilatildeo da poliacutetica de formaccedilatildeo e desenvolvimento de recursos humanos para a sauacutede

XIX ndash realizar pesquisas e estudos na aacuterea da sauacutede

Artigo 27 A poliacutetica de recursos humanos na aacuterea da sauacutede seraacute formalizada e executada articuladamente pelas diferentes esferas de governo em cumprimento dos seguintes objetivos

I ndash organizaccedilatildeo de um sistema de formaccedilatildeo de recursos humanos em todos os niacuteveis de ensino inclusive de poacutes-graduaccedilatildeo aleacutem da elaboraccedilatildeo de programas de permanente aperfeiccediloamento de pessoal

Paraacutegrafo uacutenico Os serviccedilos puacuteblicos que integram o SUS constituem campo de praacutetica para o ensino e pesquisa mediante normas especiacuteficas elaboradas conjuntamente com o sistema educacional

Artigo 30 As especializaccedilotildees na forma de treinamento em serviccedilo sob supervisatildeo seratildeo regulamentadas por Comissatildeo Nacional [instituiacuteda junto ao Conselho Nacional de Sauacutede] garantida a participaccedilatildeo das entidades profissionais correspondentes

Segundo a Lei Orgacircnica da Sauacutede (Brasil 1990) as Comissotildees Permanentes

devem suceder a estrutura dos Polos de Capacitaccedilatildeo em Sauacutede e absorver as frentes

de capacitaccedilatildeo requeridas pelo SUS superando a tradicional e tatildeo criticada

fragmentaccedilatildeo segmentaccedilatildeo da formaccedilatildeo em sauacutede como tambeacutem as accedilotildees

educacionais nos oacutergatildeos de gestatildeo do SUS fica explicitada a formulaccedilatildeo e execuccedilatildeo

da poliacutetica de formaccedilatildeo e desenvolvimento de recursos humanos para a sauacutede e

viabilizando pesquisas e estudos na aacuterea da sauacutede assegurando a inserccedilatildeo eacutetico-

poliacutetica agrave gestatildeo do SUS

A primeira versatildeo da Lei 8080 foi profundamente mutilada pelos vetos

presidenciais particularmente nos itens relativos ao financiamento e ao controle

social Resultado de negociaccedilotildees uma nova lei a 8142 de dezembro do mesmo ano

recuperou alguns vetos e hoje o que conhecemos como a Lei Orgacircnica da Sauacutede eacute

formada pelo conjunto das leis 8080 e 8142 (Roncalli 2000) as quais definem o SUS

como o conjunto de accedilotildees e serviccedilos de sauacutede prestados por oacutergatildeos e instituiccedilotildees

puacuteblicas federais estaduais e municipais da administraccedilatildeo direta e indireta e das

fundaccedilotildees mantidas pelo Poder Puacuteblico reconhecendo que a sauacutede eacute um direito

fundamental do ser humano devendo o Estado prover as condiccedilotildees indispensaacuteveis

ao seu pleno exerciacutecio e que o dever do Estado de garantir a sauacutede consiste na

formulaccedilatildeo e execuccedilatildeo de poliacuteticas econocircmicas e sociais que visem agrave reduccedilatildeo de

riscos de doenccedilas e de outros agravos e no estabelecimento de condiccedilotildees que

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assegurem acesso universal e igualitaacuterio agraves accedilotildees e aos serviccedilos para a sua

promoccedilatildeo proteccedilatildeo e recuperaccedilatildeo Tambeacutem que o dever do Estado natildeo exclui o

das pessoas da famiacutelia das empresas e da sociedade e que a sauacutede tem como

fatores determinantes e condicionantes entre outros a alimentaccedilatildeo a moradia o

saneamento baacutesico o meio ambiente o trabalho a renda a educaccedilatildeo o transporte

o lazer e o acesso aos bens e serviccedilos essenciais e que os niacuteveis de sauacutede da

populaccedilatildeo expressam a organizaccedilatildeo social e econocircmica do Paiacutes (Brasil 1990)

O SUS eacute reconhecidamente uma importante conquista social dos brasileiros

embora venha sofrendo ao longo de sua existecircncia as consequecircncias da

instabilidade institucional e da desarticulaccedilatildeo organizacional federal que muitas vezes

aparecem para o senso comum como escassez de financiamento (Narvai 2006)

Ao mesmo tempo em que o sistema vem se configurando como uma das mais

bem sucedidas experiecircncias de reforma do Estado numa perspectiva popular

tambeacutem tem sido objeto diaacuterio de ataque dos setores interessados em mercantilizar a

prestaccedilatildeo de serviccedilos no setor Por ser um projeto claramente antineoliberal e

portanto contra-hegemocircnico a construccedilatildeo do SUS tal como proposto pela Reforma

Sanitaacuteria tem sido objeto de boicote permanente de todos os governos federais

desde sua aprovaccedilatildeo em outubro de 1988 (Narvai 2003)

A Lei Orgacircnica da Sauacutede as diretrizes Curriculares Nacionais para a

graduaccedilatildeo de profissionais de sauacutede (Brasil 2001 Brasil 2002) de acordo com a

reforma universitaacuteria recomendam a articulaccedilatildeo intersetorial para assegurar o diaacutelogo

e a orientaccedilatildeo compartilhada ndash entre sauacutede e educaccedilatildeo ndash para a formaccedilatildeo dos

profissionais a prestaccedilatildeo de serviccedilos a produccedilatildeo de conhecimentos e a construccedilatildeo

de relevacircncia social no campo da sauacutede A implementaccedilatildeo das diretrizes curriculares

atraveacutes da educaccedilatildeo e a adoccedilatildeo da integralidade como eixo orientador dos processos

de formaccedilatildeo pela sauacutede satildeo os eixos da poliacutetica para a mudanccedila na graduaccedilatildeo das

profissotildees de sauacutede (Ortz et al 2008)

As Diretrizes Curriculares Nacionais para os Cursos de Sauacutede Enfermagem

Medicina e Odontologia orientam principalmente a utilizaccedilatildeo do Sistema Uacutenico de

Sauacutede (SUS) como campo de atuaccedilatildeo e aprendizado dos estudantes O SUS tem o

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seu papel social e de sauacutede puacuteblica Nesse sistema a escola deve ser formadora de

profissionais que atuem em qualquer niacutevel de atenccedilatildeo agrave sauacutede com habilidades

teacutecnica esteacutetica poliacutetica e eacutetica (Vieira 2003) Ao final dos anos 90 a necessidade

dos serviccedilos e a buscar pessoas capazes de aprender rapidamente profissionais

altamente informados e qualificados A educaccedilatildeo agrave distacircncia eacute uma opccedilatildeo capaz de

contribuir para a formaccedilatildeo desses profissionais tornando-os mais autocircnomos

(Bordenave 1988)

212 Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede

A definiccedilatildeo de uma poliacutetica de formaccedilatildeo e desenvolvimento para o Sistema

Uacutenico de Sauacutede deve considerar o conceito de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede

articulando as necessidades dos serviccedilos de sauacutede as possibilidades de

desenvolvimento dos profissionais a capacidade resolutiva dos serviccedilos de sauacutede e

a gestatildeo social sobre as poliacuteticas puacuteblicas de sauacutede (Brasil 2009)

A Educaccedilatildeo Permanente eacute a aprendizagem no trabalho onde o aprender e o ensinar se incorporam ao cotidiano das organizaccedilotildees e ao trabalho A educaccedilatildeo permanente se baseia na aprendizagem significativa e na possibilidade de transformaccedilatildeo as praacuteticas profissionais podendo ser entendida como aprendizagem-trabalho ou seja ela acontece no cotidiano das pessoas e das organizaccedilotildees sendo realizada a partir dos problemas enfrentados na realidade e leva em consideraccedilatildeo os conhecimentos e as experiecircncias que as pessoas jaacute tecircm Propotildeem que os processos de educaccedilatildeo dos trabalhadores da sauacutede se faccedilam a partir da problematizaccedilatildeo do processo de trabalho e considera que as necessidades de formaccedilatildeo e desenvolvimento dos trabalhadores sejam pautadas pelas necessidades de sauacutede da populaccedilatildeo O processo de educaccedilatildeo permanente em sauacutede tem como objetivo a transformaccedilatildeo das praacuteticas profissionais e da proacutepria organizaccedilatildeo do trabalho (Brasil 2009)

Para aprofundar na discussatildeo dos processos de aprendizagem eacute fundamental

o considerar o contexto onde esta praacutetica de aprendizagem eacute desenvolvida Para se

produzir mudanccedilas nas praacuteticas e sobretudo para modificar praacuteticas

institucionalizadas nos serviccedilos de sauacutede eacute necessaacuterio privilegiar o conhecimento

praacutetico em accedilotildees educativas e favorecer a reflexatildeo compartilhada e sistemaacutetica Para

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Argyris (1991) o contexto de aprendizagem tem papel significativo nas mudanccedilas de

praacuteticas de serviccedilo pois implica natildeo apenas no desenvolvimento de novas habilidades

mas um profundo processo reflexivo sobre a organizaccedilatildeo do proacuteprio serviccedilo

Para Argyris (1993) a aprendizagem eacute um circuito duplo onde aleacutem de ocorrer

uma revisatildeo dos valores da proacutepria conduta modifica a pauta de relaccedilotildees pois altera

o status quo gerando intervenccedilotildees nas organizaccedilotildees

Davini (2009) afirma que a Educaccedilatildeo Distacircncia e o emprego de tecnologia da

informaccedilatildeo aplicada a educaccedilatildeo adquirem um caraacuteter estrateacutegico na medida em que

potencializam a disseminaccedilatildeo global do conhecimento propiciando o intercacircmbio do

indiviacuteduo com o coletivo tambeacutem flexibiliza o acesso ao conhecimento e a informaccedilatildeo

facilita a formaccedilatildeo de comunidade virtuais em aacutereas de interesse potencializa a

circulaccedilatildeo de dados e o desenvolvimento de debates aleacutem de possibilitar a adesatildeo

de usuaacuterios de forma mais dinacircmica

A Educaccedilatildeo Permanente no Serviccedilo eacute uma ferramenta potente de

transformaccedilatildeo institucional facilitando a compreensatildeo a valorizaccedilatildeo e a apropriaccedilatildeo

de modelo de atenccedilatildeo agrave sauacutede buscando contextualizar e aprofundar reflexatildeo das

praacuteticas integrando com a necessidade da populaccedilatildeo

Para Davini (2009) a EPS tem como pontos importantes de implantaccedilatildeo o direcionamento das accedilotildees e serviccedilos das esferas de governo gerando uma construccedilatildeo poliacutetica compartilhada A capacitaccedilatildeo de gestatildeo dos projetos nos proacuteprios serviccedilos capacitando as equipes na programaccedilatildeo e gestatildeo de projetos focando o trabalho em rede fortalecendo as competecircncia para conduccedilatildeo de projetos e finalmente a integraccedilatildeo de proposta em cada um dos projetos a fim de potencializar os resultados de transformaccedilatildeo possibilitando o desenvolvimento de recurso humanos nos diversos niacuteveis de atenccedilatildeo

O processo de transformaccedilatildeo de praacuteticas nos contextos de trabalho devem

fortalecer a reflexatildeo das equipes sobre o trabalho e a gestatildeo dos processos tendo

como foco a consolidaccedilatildeo do desenho de educaccedilatildeo permanente em serviccedilo

O conceito de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede foi adotado para dimensionar

esta tarefa natildeo no prolongamento do tempo ou carreira dos trabalhadores mas na

ampla intimidade entre formaccedilatildeo gestatildeo atenccedilatildeo e participaccedilatildeo nesta aacuterea

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especiacutefica de saberes e de praacuteticas mediante as intercessotildees promovidas pela

educaccedilatildeo na sauacutede a educaccedilatildeo intercede pela sauacutede ofertando suas tecnologias

construtivistas e de ensino ndash aprendizagem (Brasil 2004b)

A educaccedilatildeo permanente eacute definida como ldquotoda e qualquer atividade que tem

por objetivo provocar uma mudanccedila de atitudes eou comportamento a partir da

aquisiccedilatildeo de novos conhecimentos conceitos e atitudesrdquo (Destro 1995)

A Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede constitui estrateacutegia fundamental agraves

transformaccedilotildees do trabalho no setor para que venha a ser lugar de atuaccedilatildeo criacutetica

reflexiva propositiva compromissada e tecnicamente competente Haacute necessidade

entretanto de descentralizar e disseminar capacidade pedagoacutegica por dentro do setor

isto eacute entre seus trabalhadores entre os gestores de accedilotildees serviccedilos e sistemas de

sauacutede entre trabalhadores e gestores com os formadores e entre trabalhadores

gestores e formadores com o controle social em sauacutede (Ceccim 2005)

A Educaccedilatildeo Permanente eacute considerada como um processo mais abrangente

da educaccedilatildeo uma vez que considera a formaccedilatildeo integral e contiacutenua do ser humano

A Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede eacute vista na loacutegica metodoloacutegica problematizadora

como uma revisatildeo cotidiana das praacuteticas incluindo novos conteuacutedos teoacutericos

metodoloacutegicos e tecnoloacutegicos possibilitando a construccedilatildeo de relaccedilotildees e processos

que representam o olhar das equipes com seus atores e cenaacuterios organizacionais e

incluem as praacuteticas intersetoriais Ainda nesta perspectiva a Educaccedilatildeo Permanente eacute

considerada como a educaccedilatildeo no trabalho pelo trabalho e para o trabalho nos

diferentes serviccedilos cuja finalidade eacute melhorar a sauacutede da populaccedilatildeo (Brasil 2004b)

Segundo a Poliacutetica Nacional de Educaccedilatildeo Permanente do Ministeacuterio da Sauacutede

O enfoque da Educaccedilatildeo Permanente representa uma importante mudanccedila na concepccedilatildeo e nas praacuteticas de capacitaccedilatildeo dos trabalhadores dos serviccedilos Supotildee inverter a loacutegica do processo incorporando o ensino e o aprendizado agrave vida cotidiana das organizaccedilotildees e agraves praacuteticas sociais e laborais no contexto real em que ocorrem modificando substancialmente as estrateacutegias educativas a partir da praacutetica como fonte de conhecimento e de problemas problematizando o proacuteprio fazer colocando as pessoas como atores reflexivos da praacutetica e construtores do conhecimento e de alternativas de accedilatildeo ao inveacutes de receptores abordando a equipe e o grupo como estrutura de interaccedilatildeo evitando a fragmentaccedilatildeo disciplinar ampliando os espaccedilos educativos fora da aula e dentro das organizaccedilotildees na comunidade em clubes e associaccedilotildees em accedilotildees comunitaacuterias A nova vertente deu lugar agrave

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construccedilatildeo teoacuterica e metodoloacutegica da Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede amplamente desenvolvida nos programas de desenvolvimento de recursos humanos (Brasil 2009)

Os Polos de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede foram criados 2004 por meio

da Portaria GM nordm 1982004 foi instituiacuteda a Poliacutetica Nacional de Educaccedilatildeo

Permanente em Sauacutede (EPS) como uma estrateacutegia do Sistema Uacutenico de Sauacutede (SUS)

para a formaccedilatildeo e o desenvolvimento de trabalhadores para o setor (Brasil 2004b)

A poliacutetica de EPS objetiva a transformaccedilatildeo das praacuteticas profissionais e da proacutepria

organizaccedilatildeo do trabalho tomando como referecircncia as necessidades de sauacutede das

populaccedilotildees e a organizaccedilatildeo da gestatildeo setorial (Brasil 2007a) Para a conduccedilatildeo desta

poliacutetica foram implantados os Polos de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede (Peps)

instacircncias de gestatildeo com uma composiccedilatildeo embasada no ldquoquadrilaacuteterordquo configurado

por gestores estaduais e municipais de sauacutede formadores contemplando instituiccedilotildees

com cursos para os trabalhadores da sauacutede serviccedilos de sauacutede representados pelos

trabalhadores da aacuterea e pelo controle social ou movimentos sociais de participaccedilatildeo

no sistema de sauacutede (Brasil 2004b Ceccim Feuerwerker 2004)

A formaccedilatildeo de recursos humanos em decorrecircncia dos novos desafios de

garantir uma rede de atenccedilatildeo humanizada voltados aos usuaacuterios do Sistema Uacutenico

de Sauacutede assim sendo a capacitaccedilatildeo dos profissionais de sauacutede ocorrem no trabalho

e pelo trabalho implicando com a transformaccedilatildeo das praacuteticas do cuidado inseridas nas

redes de atenccedilatildeo (Ceccim 2005)

A Educaccedilatildeo dos Profissionais de Sauacutede requer que seus atores se sintam convocados agrave criaccedilatildeo agrave abertura e ao coletivo Sob esta perspectiva somos sempre uma novidade potecircncia de afetar e ser afetado caminhando na diversidade construindo alianccedilas problematizando conceitos e conceitualizaccedilotildees O investimento pedagoacutegico eacute para poder quebrar o que estaacute dado ampliar as noccedilotildees de autonomia do outro e constituir espaccedilos criativos e sensiacuteveis na produccedilatildeo de sauacutede (Ceccim 2008)

Muitas iniciativas do setor propiciaram o desenvolvimento de um certo

pensamento criacutetico e estimularam o fortalecimento do movimento por mudanccedilas no

processo de formaccedilatildeo Programas como os de Interiorizaccedilatildeo do Trabalho em Sauacutede

(Pits) de Incentivo agraves Mudanccedilas Curriculares nos Cursos de Medicina (Promed) de

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Capacitaccedilatildeo e Formaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia de Profissionalizaccedilatildeo dos

Trabalhadores da Aacuterea da Enfermagem (Profae) de Aperfeiccediloamento ou

Especializaccedilatildeo de Equipes Gestoras de Formaccedilatildeo de Conselheiros de Sauacutede entre

outros caminharam nessa direccedilatildeo e possibilitaram a mobilizaccedilatildeo de pessoas e

instituiccedilotildees no sentido de uma aproximaccedilatildeo entre instituiccedilotildees formadoras e accedilotildees e

serviccedilos do SUS

O papel de constatar a realidade e de produzir sentidos no caso de sauacutede pertence tanto ao SUS como agraves instituiccedilotildees formadoras de suas profissotildees Cabe ao SUS e agraves instituiccedilotildees formadoras coletar sistematizar analisar e interpretar permanentemente informaccedilotildees da realidade problematizar o trabalho e as organizaccedilotildees de sauacutede e de ensino e construir significados e praacuteticas com orientaccedilatildeo social mediante participaccedilatildeo ativa dos gestores setoriais formadores usuaacuterios e estudantes na formaccedilatildeo que temos feito no Brasil a tiacutetulo de aprendizagem significativa encontramos registro sobre a relevacircncia da integraccedilatildeo ensino ndash serviccedilo mas praticamente inexiste o registro sobre a relevacircncia e necessidade da integraccedilatildeo ensino - serviccedilo - gestatildeo - controle social

As instituiccedilotildees formadoras devem prover os meios adequados agrave formaccedilatildeo de profissionais necessaacuterios ao desenvolvimento do SUS e a sua melhor consecuccedilatildeo permeaacuteveis o suficiente ao controle da sociedade no setor para que expressem qualidade e relevacircncia social coerentes com os valores de implementaccedilatildeo da reforma sanitaacuteria brasileira (Ceccim Feuerwerker 2004)

A educaccedilatildeo permanente parte do pressuposto da aprendizagem significativa

ldquoque promove e produz sentidosrdquo e propotildee que a transformaccedilatildeo das praacuteticas

profissionais deva estar baseada na reflexatildeo criacutetica sobre as praacuteticas reais de

profissionais reais em accedilatildeo na rede de serviccedilos (Haddad et al 1994) Portanto os

processos de qualificaccedilatildeo do pessoal da sauacutede deveriam ser estruturados a partir da

problematizaccedilatildeo do seu processo de trabalho Seu objetivo deve ser a transformaccedilatildeo

das praacuteticas profissionais e da proacutepria organizaccedilatildeo do trabalho tomando como

referecircncia as necessidades de sauacutede das pessoas e das populaccedilotildees da gestatildeo

setorial e do controle social em sauacutede (Ceccim Feuerwerker 2004)

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213 Estrateacutegia de Sauacutede da Famiacutelia

A Atenccedilatildeo Baacutesica constitui um conjunto de accedilotildees de sauacutede no acircmbito

individual ou coletivo que abrange a promoccedilatildeo e proteccedilatildeo da sauacutede a prevenccedilatildeo de

agravos o diagnoacutestico o tratamento a reabilitaccedilatildeo e a manutenccedilatildeo da sauacutede

situadas no primeiro niacutevel de atenccedilatildeo do sistema de sauacutede Eacute desenvolvida por meio

do exerciacutecio de praacuteticas gerenciais e sanitaacuterias democraacuteticas e participativas sob

forma de trabalho em equipe dirigidas a populaccedilotildees de territoacuterios bem delimitados

pelas quais assume a responsabilidade sanitaacuteria considerando a dinamicidade

existente no territoacuterio em que vivem essas populaccedilotildees (Brasil 2006c)

Neste contexto utiliza tecnologias de elevada complexidade e baixa

densidade que devem resolver os problemas de sauacutede de maior frequecircncia e

relevacircncia em seu territoacuterio A Sauacutede da Famiacutelia eacute a estrateacutegia prioritaacuteria para

reorganizaccedilatildeo da atenccedilatildeo baacutesica no Brasil importante tanto na mudanccedila do processo

de trabalho quanto na precisatildeo do diagnoacutestico situacional alcanccedilada por meio da

adscriccedilatildeo de clientela e aproximaccedilatildeo da realidade sociocultural da populaccedilatildeo e da

postura proacute-ativa desenvolvida pela equipe (Brasil 2006c)

O Programa de Sauacutede de Famiacutelia (PSF) foi introduzido no Brasil em 1994 pelo

Ministeacuterio da Sauacutede (Brasil 1994) com o objetivo de reordenar as praacuteticas de sauacutede

no acircmbito da atenccedilatildeo baacutesica em novas bases e criteacuterios com foco na famiacutelia a partir

do seu ambiente fiacutesico e social (Groisman et al 2005) Inicialmente formulado como

programa passa a ser definido e defendido como estrateacutegia especialmente a partir

de 1997 data da segunda publicaccedilatildeo do Ministeacuterio da Sauacutede (Brasil 1997) sobre

conceitos objetivos diretrizes e implementaccedilatildeo (Ribeiro 2004) A Estrateacutegia de

Sauacutede da Famiacutelia reafirma e incorpora os princiacutepios baacutesicos do SUS de

universalizaccedilatildeo descentralizaccedilatildeo integralidade e participaccedilatildeo da comunidade

(Groisman et al 2005)

A Estrateacutegia de Sauacutede da Famiacutelia amplia o acesso das pessoas ao SUS uma

incorporaccedilatildeo praacutetica e reafirmaccedilatildeo dos seus princiacutepios portanto surge como uma

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estrateacutegia que visa reorganizar a atenccedilatildeo baacutesica atraveacutes da ruptura do modelo

assistencial de sauacutede ainda hegemocircnico caracterizado pela assistecircncia agrave doenccedila em

detrimento da promoccedilatildeo da sauacutede (Barbosa et al 2007) ldquoAo contraacuterio do modelo

tradicional centrado na doenccedila e no hospital o PSF prioriza as accedilotildees de proteccedilatildeo e

promoccedilatildeo agrave sauacutede dos indiviacuteduos e da famiacutelia tanto de adultos quanto de crianccedilas

sadios ou doentes de forma integral e contiacutenuardquo (Brasil 1994)

Em que pese todo o esforccedilo do Estado na qualificaccedilatildeo do trabalho na APS

Franco e Merhy (1999) apontam que estatildeo presentes diversas tensotildees na potecircncia

transformadora da ESF Ao analisarem a ESF colocam que se a ESF natildeo conseguir

rever a forma de produzir o cuidado em sauacutede dispondo- se a atuar tambeacutem na

direccedilatildeo da cliacutenica dando-lhe real valor com propostas ousadas como a da cliacutenica

ampliada pode assim como a Medicina Comunitaacuteria e os Cuidados Primaacuterios em

Sauacutede configurar-se na sua accedilatildeo ldquocomo linha auxiliar do Modelo Meacutedico

Hegemocircnicordquo Para os autores a ESF pode persistir como um modelo no qual cuida

ldquodos terrenos de competecircncia da Sauacutede Coletivardquo e da sauacutede individual cuida a

corporaccedilatildeo meacutedica (Franco Merhy 1999)

Nos uacuteltimos anos tornou-se o principal programa alavancador da

reorganizaccedilatildeo dos serviccedilos de sauacutede na atenccedilatildeo baacutesica tendo como estrateacutegia a

reformulaccedilatildeo do processo de trabalho inserido no contexto do SUS e centrado na

vigilacircncia agrave sauacutede por meio de accedilotildees de promoccedilatildeo prevenccedilatildeo e recuperaccedilatildeo baseia-

se na nova concepccedilatildeo sobre o processo sauacutede-doenccedila com atenccedilatildeo voltada para a

famiacutelia e com accedilotildees organizadas em um territoacuterio definido Tornou-se o carro-chefe

do modelo assistencial do SUS e foi concebido pelo Ministeacuterio da Sauacutede como uma

alternativa de promover a reformulaccedilatildeo das accedilotildees em sauacutede considerando que o

modelo tradicional de assistecircncia impocircs um descompasso entre os princiacutepios do SUS

e a realidade concreta de implantaccedilatildeo do sistema de sauacutede (Souza Roncalli 2007)

O momento inicial do trabalho da equipe de sauacutede deve ser o planejamento

comeccedilando pelo diagnoacutestico situacional da realidade de forma a reproduzir com a

maior fidelidade as condiccedilotildees socioeconocircmico-culturais e epidemioloacutegicas da

populaccedilatildeo da aacuterea de abrangecircncia portanto as atividades iniciais das equipes de

ESF incluem principalmente o mapeamento da aacuterea o cadastramento das famiacutelias

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o levantamento das necessidades e o conhecimento do perfil epidemioloacutegico Eacute

fundamental o reconhecimento dos espaccedilos sociais como escolas creches asilos

associaccedilotildees e locais para o desenvolvimento das accedilotildees educativo-preventivas e

coletivas A partir do diagnoacutestico situacional os profissionais podem elaborar o

planejamento das atividades e prioritariamente iniciar a intervenccedilatildeo apoacutes a eleiccedilatildeo

das aacutereas de maior vulnerabilidade social (Carvalho et al 2004)

A abordagem da comunidade natildeo eacute prefixada no primeiro contato ela deve

ser gradual em todo processo das praacuteticas de sauacutede por aproximaccedilotildees sucessivas

(Portillo amp Freitas 2002) e o planejamento dependeraacute fundamentalmente do iacutentimo

conhecimento da situaccedilatildeo atual do sistema e da definiccedilatildeo daquilo a que se pretende

chegar (Tancredi et al 1999) Certamente natildeo existem regras para a abordagem da

populaccedilatildeo-alvo quanto agraves accedilotildees em cada contexto A equipe deveraacute conhecer a

realidade e com base nela planejar a intervenccedilatildeo (Souza et al 2001)

Certamente natildeo existe receita pronta e eficaz para a organizaccedilatildeo da

demanda e consequente reduccedilatildeo das filas e do tempo de espera originando um

atendimento acolhedor Poreacutem o conhecimento do SUS por parte dos profissionais

que estatildeo ligados ao serviccedilo e aiacute se incluem natildeo soacute os gestores mas todos os

trabalhadores responsaacuteveis por cada Unidade de Sauacutede e inclusive os usuaacuterios pode

facilitar a administraccedilatildeo dos serviccedilos na medida em que se trata de um sistema com

princiacutepios doutrinaacuterios e organizativos (Santos et al 2007)

Segundo Paim (1999) as preocupaccedilotildees das instituiccedilotildees de sauacutede restringem-

se em manter em funcionamento uma dada oferta de atendimento Eacute a pressatildeo

espontacircnea e desordenada da demanda que condiciona a organizaccedilatildeo de recursos

para a oferta ou a proacutepria oferta distorcida em relaccedilatildeo agraves necessidades de sauacutede Satildeo

os chamados modelos assistenciais que satildeo centrados na ldquodemanda espontacircneardquo e

que natildeo satildeo exclusivos do setor privado e que estatildeo presentes tambeacutem nos serviccedilos

puacuteblicos Satildeo predominantemente curativos tendem a prejudicar o atendimento

integral ao paciente e agrave comunidade e natildeo se comprometem com o impacto sobre o

niacutevel de sauacutede da populaccedilatildeo

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Starfield (2004) discute acesso e acessibilidade e mostra que apesar de

serem utilizados de forma ambiacutegua tecircm significados complementares A

acessibilidade possibilita que as pessoas cheguem aos serviccedilos e o acesso permite

o uso oportuno dos serviccedilos para alcanccedilar os melhores resultados possiacuteveis Seria

portanto a forma como a pessoa experimenta o serviccedilo de sauacutede O acesso como a

possibilidade da consecuccedilatildeo do cuidado de acordo com as necessidades tem inter-

relaccedilatildeo com a resolubilidade e extrapola a dimensatildeo geograacutefica abrangendo

aspectos de ordem econocircmica cultural e funcional de oferta de serviccedilos

O acolhimento busca atender o indiviacuteduo em suas necessidades

independentemente do diagnoacutestico do niacutevel de complexidade da demanda ou da

percepccedilatildeo do profissional ao qual se apresenta (Carvalho et al 2004) Deve ser visto

portanto como um dispositivo potente para atender agrave exigecircncia de acesso propiciar

viacutenculo entre equipe e populaccedilatildeo trabalhador e usuaacuterio questionar o processo de

trabalho desencadear cuidado integral e modificar a cliacutenica Dessa maneira eacute preciso

qualificar os trabalhadores para recepcionar atender escutar dialogar tomar

decisatildeo amparar orientar negociar Eacute um processo no qual trabalhadores e

instituiccedilotildees tomam para si a responsabilidade de intervir em uma dada realidade em

seu territoacuterio de atuaccedilatildeo a partir das principais necessidades de sauacutede buscando

uma relaccedilatildeo acolhedora e humanizada para prover sauacutede nos niacuteveis individual e

coletivo (Souza et al 2008)

O acolhimento tem uma grande importacircncia na atenccedilatildeo baacutesica de sauacutede e

toma como referecircncia algumas de suas caracteriacutesticas como destaca Starfield

(2004) porta de entrada integraccedilatildeo aos demais niacuteveis do sistema coordenaccedilatildeo do

fluxo de atenccedilatildeo Configura ainda como um momento tecnoloacutegico com

potencialidades para imprimir qualidade nos serviccedilos de sauacutede sendo que natildeo se

limita apenas ao ato de receber mas se compotildee de uma sequecircncia de atos e modos

que fazem parte do processo de trabalho na relaccedilatildeo com o usuaacuterio dentro e fora da

unidade

Considerando-se que a Estrateacutegia de Sauacutede da Famiacutelia eacute um espaccedilo indutor

para formaccedilatildeo e capacitaccedilatildeo de trabalhadores de sauacutede sendo sua atuaccedilatildeo tem um

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grande impacto na transformaccedilatildeo nas praacuteticas dos serviccedilos de sauacutede sustentando

assim a Poliacutetica Nacional de Atenccedilatildeo Baacutesica

Aleacutem disso eacute importante o estabelecimento de paracircmetros que promovam

uma accedilatildeo gerencial mais efetiva permitindo o acompanhamento e avaliaccedilatildeo

constantes do serviccedilo e conferindo agraves equipes de sauacutede qualidade diferenciadas em

seu processo de trabalho Cabe ressaltar que esses paracircmetros devem ser

construiacutedos a partir de metas traccediladas apoacutes o conhecimento da realidade soacutecio-

cultural e epidemioloacutegica da populaccedilatildeo reforccedilando a importacircncia do planejamento

que permitiraacute avaliar a real necessidade da sua implantaccedilatildeo e qualidade na sua

execuccedilatildeo (Brasil 2006c)

22 EDUCACcedilAtildeO A DISTAcircNCIA REALIDADE E CAMINHOS

221 Caminhos da Educaccedilatildeo

Cada pensador ao longo do tempo buscou teorias e caminhos que segundo

suas formaccedilotildees convicccedilotildees inserccedilotildees sociais e crenccedilas explicassem os percursos

do processo de educaccedilatildeo Em qualquer espaccedilo de aprendizagem do mundo estatildeo

seacuteculos de reflexotildees sobre o ofiacutecio de educar

Na Greacutecia antiga antes de existirem escolas a educaccedilatildeo jaacute era assunto de

pensadores Um dos primeiros foi o grego Soacutecrates (469-399 aC) para quem os

jovens deveriam ser ensinados a conhecer o mundo e a si mesmos Para seu disciacutepulo

Platatildeo (427-347 aC) o conhecimento soacute poderia ser alcanccedilado num plano ideal e

nem todos estariam preparados para esse esforccedilo Enquanto que para Aristoacuteteles

disciacutepulo de Platatildeo que democratizou o acesso pensando na escola para um nuacutemero

maior de pessoas invertendo as prioridades e defendendo o estudo das coisas reais

como um meio de adquirir sabedoria e virtude

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Mesmo os educadores que natildeo conhecem a obra de Aristoacuteteles Rosseau

Kant Marx Durkhein Steiner Montessori Gramsci Piaget Vygotsky Skinner Carl

Rogers Foulcaut Paulo Freire Demerval Saviani Leacutevy trabalham sob a influecircncia

desses pensadores na essecircncia de como suas ideias foram incorporadas agrave praacutetica

pedagoacutegica agrave organizaccedilatildeo do sistema educacional ao conteuacutedo dos livros didaacuteticos

e ao curriacuteculo docente

Em qualquer momento histoacuterico a participaccedilatildeo do aluno na construccedilatildeo de seu

saber eacute uma accedilatildeo imprescindiacutevel no processo de ensino-aprendizagem Esse

pressuposto indica que de fato cada indiviacuteduo deve apropriar-se do contexto do seu

aprendizado tornando-se sujeito de sua histoacuteria e agente transformador de sua

sociedade

Como todos processos educativos estatildeo atrelados aos movimentos histoacuterico-

sociais natildeo poderia me eximir desta apresentaccedilatildeo Minha intenccedilatildeo foi desenhar este

processo histoacuterico com relaccedilatildeo aos principais pensadores da educaccedilatildeo atraveacutes do

quadro abaixo Vaacuterios filoacutesofos educadores pedagogos estadistas profissionais da

sauacutede e educaccedilatildeo E de forma linear caracterizar o tempo as convicccedilotildees e assertivas

sobre o ato de educar

Foto Nome

Datas Pensamento

Confuacutecio

O Pensador loacutegico e racional

oriental

551-479 A C ldquoEu escuto e esqueccedilo Eu vejo e lembro Eu

faccedilo e entendordquo

Soacutecrates

O mestre em busca da verdade

469-399 A C ldquo Soacute sei que nada seirdquo

Platatildeo

O primeiro pedagogo

427-348 A C lsquo Uma vida natildeo questionada natildeo merece ser

vividardquo

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Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos

42

Aristoacuteteles

O defensor da instruccedilatildeo para a

virtude

384-322 A C ldquo A duacutevida eacute o princiacutepio da sabedoriardquo

Santo Agostinho

O idealizador da revelaccedilatildeo

divina

354 ndash 430 D

C

ldquoSe natildeo podes entender crecirc para que entendas

A feacute precede o intelecto seguerdquo

Tomaacutes de Aquino

O pregador da razatildeo e da

prudecircncia

1225-1274 O primeiro degrau para a sabedoria eacute a

humildade

Dante Alighieri 1265-1321 ldquoAgrada-me mais a duacutevida do que o saberrdquo

Erasmo de Roterdatilde

O porta-voz do humanismo

1466-1536 ldquoToda educaccedilatildeo saudaacutevel eacute uma educaccedilatildeo sem

controle religiosordquo

Michel de Montaigne

O investigador de si mesmo

1533-1592 ldquoO lucro do nosso estudo eacute tornarmo-nos

melhores e mais saacutebiosrdquo

Comenius

O pai da didaacutetica moderna

1592-1670 ldquoAs escolas fazendo que os homens se tornem

verdadeiramente humanos satildeo sem duacutevida

oficinas da humanidade

John Locke

O indiviacuteduo era uma ldquotabula

rasardquo podendo e devendo ser

condicionado e modelado pela

educaccedilatildeo

1632-1704 Os homens satildeo bons ou maus uacuteteis ou inuacuteteis

graccedilas a sua educaccedilatildeo

Jean J Rousseau

O filoacutesofo da liberdade como

valor supremo

1712-1778 ldquoO homem nasce puro e a sociedade o

corromperdquo

Immanuel Kant 1724-1804 ldquoO homem natildeo eacute nada aleacutem daquilo que a

educaccedilatildeo faz delerdquo

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43

Johann H Pestalozzi

O teoacuterico que incorporou o

afeto agrave sala de aula

1746-1827 As faculdades do homem tecircm de ser

desenvolvidas de tal forma que nenhuma delas

predomine sobre as outras

Johann F Herbart

O organizador da pedagogia

como ciecircncia

1776-1841 ldquoVirtude eacute o nome que conveacutem ao objetivo

pedagoacutegico em sua totalidade Eacute a ideacuteia da

liberdade interior convertida em realidade

permanente numa pessoardquo

Augusto Comte

Pai do positivismo O pensador

que quis dar ordem ao mundo

1798-1857 Conhecimento eacute poder

Karl Marx

O filoacutesofo da revoluccedilatildeo

1818-1883 Os filoacutesofos se limitaram a interromper o mundo de diversas maneiras o

que importa eacute modificaacute-lo

Eacutemile Durkheim

O criador da sociologia da

educaccedilatildeo

1858-1917 ldquo A sociedade e cada meio social particular

determinam o ideal que a educaccedilatildeo realizardquo

John Dewey

O pensador que pocircs a praacutetica

em foco

1859-1952 O professor que desperta entusiasmo em seus

alunos conseguiu algo que nenhuma soma de

meacutetodos sistematizados por mais corretos que

sejam pode obter

Rudolf Steiner

Fundador da Antroposofia

da Pedagogia Waldorf

1861-1925 ldquoA nossa mais elevada tarefa deve ser a de

formar seres humanos livres que sejam capazes

de por si mesmos encontrar propoacutesito e

direccedilatildeo para suas vidasrdquo

Maria Montessori

A meacutedica que valorizou o aluno

1870-1952 ldquo A tarefa do professor eacute preparar motivaccedilotildees

para atividades culturais num ambiente

previamente organizado e depois se abster de

interferirrdquo

Ovide Decroly

O primeiro a tratar o saber de

forma uacutenica

1871-1932 Conveacutem que o trabalho das crianccedilas natildeo seja

uma simples coacutepia eacute necessaacuterio que seja

realmente a expressatildeo de seu pensamento

Henri Wallon

O educador integral

1879-1962

ldquoO indiviacuteduo eacute social natildeo como resultado de

circunstacircncia externa mas em virtude de uma

necessidade internardquo

Alexander Neill

O promotor da felicidade na

sala de aula

1883-1973 Gostaria antes de ver a escola produzir um

varredor de ruas feliz do que um erudito

neuroacutetico

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Baktin

Filosofia da Linguagem

1885-1975 A liacutengua materna seu vocabulaacuterio e sua

estrutura gramatical natildeo conhecemos por meio

de dicionaacuterios ou manuais de gramaacutetica mas

graccedilas aos enunciados concretos que ouvimos

e reproduzimos na comunicaccedilatildeo efetiva com as

pessoas que nos rodeiam

Anton Makarenko

O professor do

coletivo

1888-1939 Eacute preciso mostrar aos alunos que o trabalho e a

vida deles satildeo parte do trabalho e da vida do

paiacutes

Antonio Gramsci

A emancipaccedilatildeo das massas

subalternas

1891-1937 ldquo A tendecircncia democraacutetica da escola natildeo pode

consistir apenas em que um operaacuterio manual se

torne qualificado mas em que cada cidadatildeo

possa se tornar governanterdquo

Jean Piaget

Teoria do conhecimento

centrada no desenvolvimento

natural da crianccedila

1896-1980 ldquoA principal meta da educaccedilatildeo eacute criar homens

que sejam capazes de fazer coisas novas natildeo

simplesmente repetir o que outras geraccedilotildees jaacute

fizeram Homens que sejam criadores

inventores descobridores A segunda meta da

educaccedilatildeo eacute formar mentes que estejam em

condiccedilotildees de criticar verificar e natildeo aceitar tudo

que a elas se propotildeerdquo

Celeacutestin Freinet

Fundador da pedagogia do

trabalho e pedagogia do ecircxito

Aulas-passeio

1896-1966 ldquoA democracia de amanhatilde se prepara na

democracia da escolardquo

Vygotsky

O teoacuterico do ensino como

processo social

1896-1934 ldquoO saber que natildeo vem da experiecircncia natildeo eacute

realmente saberrdquo

Aniacutesio Teixeira

O inventor da escola puacuteblica no

Brasil A experiecircncia do aluno

como base do aprendizado

1900-1971 ldquoDemocracia essencialmente eacute o modo de vida

social em que cada indiviacuteduo conta como uma

pessoardquo

Carl Rogers

A tarefa do professor eacute facilitar

o aprendizado que o aluno

conduz a seu modo

1902-1987 ldquo Por aprendizagem significativa entendo

aquilo que provoca profunda modificaccedilatildeo no

indiviacuteduo Ela eacute penetrante e natildeo se limita a um

aumento de conhecimento mas abrange todas

as parcelas de sua existecircnciardquo

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B F Skinner

Behaviorismo 1904-1990 ldquo A educaccedilatildeo eacute o estabelecimento de

comportamentos que seratildeo vantajosos para o

indiviacuteduo e para outros em algum tempo futurordquo

Hannah Arendt

A voz de apoio agrave autoridade do

professor

1906-1975 ldquoA escola natildeo eacute de modo algum o mundo nem

deve ser tomada como tal eacute antes a instituiccedilatildeo

que se interpotildee entre o mundo e o domiacutenio

privado ldquo

Florestan Fernandes

Um militante do ensino

democraacutetico

1920-1995 Na sala de aula o professor precisa ser um

cidadatildeo e um ser humano rebelde

Reuven Fuerstein

Modificabilidade Cognitiva

Estrutural e aprendizagem

mediada

1921-2014 Mais importante do que saber eacute aprender como

usar esse saber

Edgar Morin

O arquiteto da complexidade

multiplicidade e diversidade

1921 ldquo Eacute preciso substituir um pensamento que isola

e separa por um pensamento que distingue e

unerdquo

Paulo Freire

O mentor da educaccedilatildeo para a

consciecircncia e liberdade

1921-1997 ldquoEnsinar natildeo eacute transferir conhecimento mas

criar possibilidade para sua proacutepria produccedilatildeo ou

a sua construccedilatildeordquo

Gilles Deleuze

Rizoma ontologia da

experiecircncia a teoria do que

fazemos a virtualidade e a

atualidade

1925-1995 ldquoEscreve-se sempre para dar a vida para liberar

a vida aiacute onde ela estaacute aprisionada para traccedilar

linhas de fugardquo

Jacques Delors

Quatro pilares da educaccedilatildeo

para o Sec XXI

1925 ldquoAprender a conhecer fazer conviver e serrdquo

Michel Foucault

Um criacutetico da instituiccedilatildeo

escolar

1926-1884 ldquoTodo sistema de educaccedilatildeo eacute uma maneira

poliacutetica de manter ou de modificar a apropriaccedilatildeo

dos discursos com os saberes e os poderes

que eles trazem consigordquo

Lawrence Stenhouse

O defensor da pesquisa no dia

a dia

1926-1982 O pesquisador da educaccedilatildeo e o docente

devem compartilhar a mesma linguagem

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Feacutelix Guatarri

Transdisciplinariedade

1930-1992 ldquoA subjetividade atraveacutes de chaves

transversais se instaura ao mesmo tempo no

mundo do meio ambiente dos grandes

Agenciamentos sociais institucionais e

simetricamente no seio das paisagens e dos

fantasmas que habitam as mais iacutentimas esferas

do indiviacuteduo A reconquista de um grau de

autonomia criativa num campo particular invoca

outras reconquistas em outros camposrdquo

Pierre Bourdieu

O investigador da desigualdade

1930-2002 ldquoNada eacute mais adequado que o exame para

inspirar o reconhecimento dos vereditos

escolares e das hierarquias sociais que eles

legitimamrdquo

Michel Serres

Sociedade Pedagoacutegica

1930 Um pouco de ruiacutedo o menor elemento do

acaso transforma um sistema ou ordem em

outrordquo

Rubem Alves

Educaccedilatildeo pelo afeto e com

alegria

1933-2014 ldquoPara isso existem as escolas natildeo para ensinar as respostas mas para ensinar as perguntas As respostas nos permitem andar sobre a terra firme Mas somente as perguntas nos permitem entrar pelo mar desconhecidordquo

Emilia Ferreiro

A revoluccedilatildeo na alfabetizaccedilatildeo

Construccedilatildeo do saber na praacutetica

pedagoacutegica

1936 ldquoEacute preciso sermos enfaacuteticos a escrita eacute

importante na escola pelo fato de que eacute

importante fora da escola natildeo o contraacuteriordquo

Moacir Gadotti

Gestatildeo democraacutetica com

participaccedilatildeo popular no

planejamento e na organizaccedilatildeo

da educaccedilatildeo nacional

1941 ldquoO diaacutelogo se daacute entre iguais e diferentes nunca

entre antagocircnicosrdquo

Howard Gardner

O cientista das inteligecircncias

muacuteltiplas

1943 ldquoA educaccedilatildeo precisa justificar-se realccedilando o

entendimento humanordquo

Dermeval Saviani

Pedagogia Histoacuterico-criacutetica

1944 A Pedagogia Histoacuterico-Criacutetica natildeo eacute outra coisa

senatildeo aquela

pedagogia empenhada decididamente em

colocar a educaccedilatildeo a serviccedilo da referida

transformaccedilatildeo das relaccedilotildees de produccedilatildeordquo

Seacutergio Cortella 1954 ldquoEacute necessaacuterio fazer outras perguntas ir atraacutes

das indagaccedilotildees que produzem o novo saber

observar com outros olhares atraveacutes da histoacuteria

pessoal e coletiva evitando a empaacutefia daqueles

e daquelas que supotildeem jaacute estar de posse do

conhecimento e da certezardquo

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Quadro 21 ndash Linha do Tempo pensadores educadores filoacutesofos profissionais que marcaram a educaccedilatildeo

Destaca-se que todo educador tem uma consciecircncia poliacutetica que estaraacute

expressa nas suas opccedilotildees metodoloacutegicas nas tendecircncias pedagoacutegicas e na

efetivaccedilatildeo do processo ensino-aprendizagem Citando Freire (1983) ldquoa educaccedilatildeo eacute

um ato poliacutetico um ato que sempre eacute praticado a favor de algueacutem de um grupo de

algumas ideias e consequentemente contra outro algueacutem contra outro grupo e

contra outras ideiasrdquo

Assim sendo entendemos que os diferentes posicionamentos pessoais e

profissionais do educador envolvem diferentes modos de compreender o mundo a sua

volta e desta forma organizar o processo ensino-aprendizagem e por isso a sua accedilatildeo

educativa retrata sempre uma opccedilatildeo poliacutetica

Segundo Mizukami (1986) o conhecimento humano dependendo dos

diferentes referenciais eacute explicado diversamente em sua gecircnese e desenvolvimento

o que condiciona conceitos diversos de homem mundo cultura sociedade

educaccedilatildeo etc Dentro de um mesmo referencial eacute possiacutevel haver abordagens

diversas tendo em comum apenas os diferentes primados ora do objeto ora do

sujeito ora da interaccedilatildeo de ambos Diferentes posicionamentos pessoais deveriam

derivar diferentes arranjos de situaccedilotildees de ensino aprendizagem e diferentes accedilotildees

educativas em sala de aula partindo-se do pressuposto de que a accedilatildeo educativa

exercida por professores em situaccedilotildees planejadas de ensino-aprendizagem eacute sempre

intencional Subjacente a esta accedilatildeo estaria presente ndash impliacutecita ou explicitamente de

forma articulada ou natildeo ndash um referencial teoacuterico que compreendesse conceitos de

homem mundo sociedade cultura conhecimento etc O estudo acerca das

diferentes linhas pedagoacutegicas tendecircncias ou abordagens no ensino podem fornecer

diretrizes agrave accedilatildeo docente mesmo considerando que a elaboraccedilatildeo que cada professor

Pierre Leacutevy

Cibercultura e inteligecircncia

artificial

1956 ldquoO usuaacuterio teraacute a habilidade de priorizar as

fontes e os temas e escolher deliberadamente o

que ele quer saber Seraacute uma atividade que a

proacutexima geraccedilatildeo vai aprender a fazer nas

escolasrdquo

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faz delas eacute individual e intransferiacutevel No quadro a seguir foram sintetizadas as

diferentes abordagens pedagoacutegicas

Abordagem Sociedade Visatildeo do

Homem

Metodologia

Tradicional Transmissatildeo

Poder Dominaccedilatildeo

Passivo Verticalizada

Condicionadora Comportamentalista

Poder Burguesia Competiccedilatildeo

Produtivo Competitivo

Automaccedilatildeo Instruccedilatildeo Programada

Cognitiva Piaget

Especializaccedilatildeo Especificaccedilatildeo Interaccedilatildeo

Estruturas do conhecimento Equiliacutebrio Desequiliacutebrio

Espiral de conhecimentos

Humanista Rogers

Global Homem inteiro Sociedade Plena

Conceito Nucleador

Experimentaccedilatildeo

Soacutecio-Cultural Paulo Freire

Interaccedilatildeo Criticidade Transformaccedilatildeo Conhecimento para a Vida

Atuante Criacutetico Transformador

Interaccedilatildeo entre sujeito e objeto do conhecimento implicaccedilotildees com o meio social

Didaticista

Tecnologia Individualista Despersonalizada

Robotizaccedilatildeo Ciberneacutetico

Informatizaccedilatildeo

Fonte Mizukami (1986)

Quadro 22 ndash Abordagens Pedagoacutegicas nos cenaacuterios sociais a visatildeo do homem e as metodologias de aprendizagem

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Fonte Libacircneo (2006)

Figura 21 ndash Tendecircncias Pedagoacutegicas brasileiras liberais e progressistas segundo conteuacutedos metodologias e principais autores

Tendecircncias Pedagoacutegicas Brasilerias

Tradicionais Liberais

Tradicional

Conhecimentos e valores

sociais acumulados atraveacutes dos

tempos e repassados aos alunos

como verdades absolutas

Exposiccedilatildeo e demonstraccedilatildeo

verbal da materia eou por meio de

modelos

A aprendizage

m eacute receptiva eacute mecacircnica

sem se considerar

as caracteristicas proacuteprias

de cada idade

Herbart

Comte

RenovadoraProgressista

Estabelecidos a partir das experiecircncias vividas pelos

alunos frente agraves situaccedilotildees

problemas

Por meio de experiecircncias pesquisas e meacutetodos de soluccedilatildeo de problemas

Eacute baseada na

motivaccedilatildeo e na

estimulaccedilatildeo de

problemas

Montessori Piaget

Decroly

Dewey

Renovadora natildeo diretiva

(Escola nova)

Baseado na busca de

conhecimento dos proprios

alunos

Meacutetodo baseado

na facilitaccedilatildeo

da aprendiza

gem

Aprender eacute Modificar as percepccedilotildees

da realidade

Carl Rogers

Neill

Tecnicista

Informaccedilotildees ordenadas em

uma sequencia

loacutegica e psicoloacutegica

Procedimentos e teacutecnicas para a transmissatildeo e recepccedilatildeo de informaccedilotildees

Aprendizagem Baseada no

desempenho

Skinner

Bloom

Taylor

Tendecircncias Progressistas

Libertadora

Temas Geradores

Grupos de Discussatildeo

Resoluccedilatildeo de

Situaccedilatildeo problema

Paulo Freire

Libertaria

As materias

satildeo colocadas mas natildeo exigidas

Vivecircncia grupal na forma de

auto gestatildeo

Aprendizagem

informal via grupo

Freinet Lobrot Arroyo

Criacutetico Social dos

conteudos ou Histoacuterio Critica

Conteudos culturais

universais que satildeo

incorporados pela

humanidade frente a

realidade social

O meacutetodo parte de uma relaccedilatildeo direta da experiecircncia

do aluno controlada

com o saber sistematizado

Baseada nas estruturas

cognitivas ja estruturadas

no aunos

Makarenko Saviani

Bourdier Libacircneo

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Segundo Libacircneo (2006) as ldquoTendecircncias Pedagoacutegicas natildeo aparecem em sua

forma pura nem sempre satildeo mutuamente exclusivas nem conseguem captar toda a

riqueza da praacutetica escolarrdquo assim sendo satildeo um modelo de classificaccedilatildeo com

descriccedilatildeo das tendecircncias mais comuns empregadas no Brasil sendo um instrumento

de analise para o educadores avaliar sua praacutetica pedagoacutegica utilizando como criteacuterio

a posiccedilatildeo que adotam em relaccedilatildeo aos condicionantes sociopoliacuteticos do contexto

histoacuterico e geograacutefico na qual estatildeo inseridas as tendecircncias pedagoacutegicas foram

classificadas em liberais e progressistas

Saviani (2008) divide em quatro grandes blocos os caminhos da Educaccedilatildeo

no Brasil

1549-1759-Pedagogia Tradicional com forte influecircncia religiosa marcada pelas influecircncias jesuiacuteticas

1759-1932- Pedagogia tradicional mas com o aparecimento da escola laica

1932-1969- Movimentos da escola nova com questionamentos ac erca do espaccedilo escolar e a figura do professor no processo ensino-aprendizagem

1969- ateacute os dias atuais-Concepccedilatildeo Pedagoacutegica Produtivista onde satildeo articuladas as demandas do mercado e as necessidades da educaccedilatildeo Concepccedilatildeo proacutepria das sociedades capitalistas

Com relaccedilatildeo a educaccedilatildeo a distacircncia foco deste trabalho existem evidecircncias

a partir da metade do seacuteculo XX com o surgimento das primeiras instituiccedilotildees

educacionais voltadas para a EAD e com o desenvolvimento acentuado das

tecnologias de comunicaccedilatildeo ocorreu um despertar do interesse de estudiosos e

pesquisadores que procuraram conceituar a EAD e descrever com seguranccedila as suas

metodologias Para Keegan (1996) que identifica alguns elementos-chave dos

processos educacionais agrave distacircncia tais como

Distacircncia fiacutesica entre professores e alunos Influecircncia de uma organizaccedilatildeo educacional Uso da miacutedia para interligar professores e alunos Aprendizes vistos como indiviacuteduos ao inveacutes de grupos de alunos Possibilidade de socializaccedilatildeo em encontros presenciais e no ambiente EAD Troca de comunicaccedilatildeo bidirecional (Keegan 1996)

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Landin (1997) diz que ldquocom a grande expansatildeo da EAD no final dos anos 60

e na deacutecada de 70 estudiosos desta modalidade educativa apresentam suas

contribuiccedilotildees estas foram classificadas por Keegan (1996) em trecircs gruposrdquo assim

distribuiacutedos

As teorias da autonomia e independecircncia arguidas por Charles Wedemeyer (EUA) e Michael Moore (Reino Unido) que refletem como componente essencial a independecircncia do aluno

O trabalho de Otto Peters (Alemanha) em uma teoria da industrializaccedilatildeo que reflete a tentativa de visualizar o campo da educaccedilatildeo a distacircncia como uma forma industrializada de ensinamento e aprendizagem

A terceira corrente integra as teorias de interaccedilatildeo e comunicaccedilatildeo formuladas por Baath (Sueacutecia) Sewart (Reino Unido) e Boumlrje Holmberg (Sueacutecia) Daniel e Marquis (Reino Unido) (Keegan 1996)

Segundo Mugnol (2009) temos que considerar as diferenccedilas sociais e

culturais dos estudantes uma vez que a educaccedilatildeo a distacircncia com a utilizaccedilatildeo de

meios de comunicaccedilatildeo de massa atinge puacuteblico de regiotildees diferentes dentro de um

mesmo paiacutes ou ateacute mesmo paiacuteses diferentes Assim torna-se importante definir de

forma clara os objetivos dos cursos de EAD tendo sempre a intenccedilatildeo de realizar uma

atividade capaz de interferir positivamente na sociedade

Percebe-se a dificuldade para se chegar a um consenso sobre a definiccedilatildeo de

educaccedilatildeo a distacircncia e obviamente essa dificuldade estaacute diretamente relacionada ao

fato de existir uma carecircncia na definiccedilatildeo de seus fundamentos

Holmberg (1985) autor que coloca como base dos fundamentos da EAD a

teoria da interaccedilatildeo e da comunicaccedilatildeo define-a dizendo que

A expressatildeo ldquoeducaccedilatildeo a distacircnciardquo cobre as distintas formas de estudo em

todos os niacuteveis que natildeo se encontram sob a contiacutenua e imediata supervisatildeo dos

tutores presentes com seus alunos na sala de aula mas natildeo obstante se beneficiam

do planejamento orientaccedilatildeo e acompanhamento de uma organizaccedilatildeo tutorial

Moore e Kearsley (1996) referem-se a essa modalidade natildeo como educaccedilatildeo

mas sim como ensino dizendo que ldquoO ensino a distacircncia eacute o tipo de meacutetodo de

instruccedilatildeo em que as condutas docentes acontecem agrave parte das discentes de tal

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maneira que a comunicaccedilatildeo entre o professor e o aluno se possa realizar mediante

textos impressos por meios eletrocircnicos mecacircnicos ou por outras teacutecnicasrdquo

Todo processo educacional eacute baseado em uma teoria de aprendizagem

assim sendo a EAD tambeacutem fundamenta-se em uma visatildeo de processo de ensino

podemos destaca trecircs teorias de aprendizagem utilizadas nos cenaacuterios de EAD Satildeo

elas Comportamentalismo Construtivismo e Soacutecio-Interacionismo

A Teoria Comportamentalista entende que o homem como um ser passivo e

orientado por estiacutemulos externos (Skiner 1974) e a aprendizagem eacute descrita como

um repositoacuterio de comportamentos sendo que o reforccedilo eacute mais importante que o

processo de ensino

A Teoria Construtivismo segundo Piaget (1978) o conhecimento eacute

reconstruiacutedo pelo individuo com a interaccedilatildeo com o ambiente sendo assim um processo

contiacutenuo de mudanccedilas nas estruturas cognitivas em face as novas informaccedilotildees

possibilitando uma maturaccedilatildeo do conhecimento sendo a aprendizagem um processo

de descobertas cada vez mais complexas

A Teoria Soacuteciondashinteracionismo estabelece que a construccedilatildeo do conhecimento

eacute um processo coletivo marcado pela histoacuteria cultura e ambiente social a

aprendizagem eacute resultado das interaccedilotildees sociais exercendo um papel fundamental no

desenvolvimento cognitivo do indiviacuteduo (Vygotsky 1999)

222 Histoacuterico da EAD no Mundo

Segundo Gouvecirca e Oliveira (2006) alguns compecircndios citam as epiacutestolas de

Satildeo Paulo agraves comunidades cristatildes da Aacutesia Menor registradas na Biacuteblia como a

origem histoacuterica da Educaccedilatildeo a Distacircncia Estas epiacutestolas ensinavam como viver

dentro das doutrinas cristatildes em ambientes desfavoraacuteveis e teriam sido enviadas por

volta de meados do seacuteculo I Considerando agrave parte esta informaccedilatildeo eacute possiacutevel

estabelecer alguns marcos histoacutericos que consolidaram a Educaccedilatildeo a Distacircncia no

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mundo a partir do seacuteculo XVIII (Vasconcelos 2010 Gouvecirca Oliveira 2006)

1728 ndash marco inicial da Educaccedilatildeo a Distacircncia eacute anunciado um curso pela Gazeta de Boston na ediccedilatildeo de 20 de marccedilo onde o Prof Caleb Philipps de Short Hand oferecia material para ensino e com estudantes e professores desenvolvendo atividades educativas em lugares ou tempos diversos tutoria por correspondecircncia Apoacutes iniciativas particulares tomadas por um longo periacuteodo e por vaacuterios professores no seacuteculo XIX a Educaccedilatildeo a Distacircncia comeccedila a existir institucionalmente

1829 ndash na Sueacutecia eacute inaugurado o Instituto Liacuteber Hermondes que possibilitou a mais de 150000 pessoas realizarem cursos atraveacutes da Educaccedilatildeo a Distacircncia

1840 ndash na Faculdade Sir Isaac Pitman no Reino Unido eacute inaugurada a primeira escola por correspondecircncia na Europa

1856 ndash em Berlim a Sociedade de Liacutenguas Modernas patrocina os professores Charles Toussaine e Gustav Laugenschied para ensinarem Francecircs por correspondecircncia

1892 ndash no Departamento de Extensatildeo da Universidade de Chicago nos Estados Unidos da Ameacuterica eacute criada a Divisatildeo de Ensino por Correspondecircncia para preparaccedilatildeo de docentes

1922 ndash inicia-se cursos por correspondecircncia na Uniatildeo Sovieacutetica

1935 ndash o Japanese National Public Broadcasting Service inicia seus programas escolares pelo raacutedio como complemento e enriquecimento da escola oficial

1947 ndash inicia-se a transmissatildeo das aulas de quase todas as mateacuterias literaacuterias da Faculdade de Letras e Ciecircncias Humanas de Paris Franccedila por meio da Raacutedio Sorbonne

1948 ndash na Noruega eacute criada a primeira legislaccedilatildeo para escolas por correspondecircncia

1951 ndash nasce a Universidade de Sudaacutefrica atualmente a uacutenica universidade a distacircncia da Aacutefrica que se dedica exclusivamente a desenvolver cursos nesta modalidade

1956 ndash a Chicago TV College Estados Unidos inicia a transmissatildeo de programas educativos pela televisatildeo cuja influecircncia pode notar-se rapidamente em outras universidades do paiacutes que natildeo tardaram em criar unidades de ensino a distacircncia baseadas fundamentalmente na televisatildeo

1960 ndash na Argentina nasce a Tele Escola Primaacuteria do Ministeacuterio da Cultura e Educaccedilatildeo que integrava os materiais impressos agrave televisatildeo e agrave tutoria

1968 ndash eacute criada a Universidade do Paciacutefico Sul uma universidade regional que pertence a 12 paiacuteses-ilhas da Oceania

1969 ndash no Reino Unido eacute criada a Fundaccedilatildeo da Universidade Aberta

1971 ndash a Universidade Aberta Britacircnica eacute fundada

1972 ndash na Espanha eacute fundada a Universidade Nacional de Educaccedilatildeo a Distacircncia

1977 ndash na Venezuela eacute criada a Fundaccedilatildeo da Universidade Nacional Aberta

1978 ndash na Costa Rica eacute fundada a Universidade Estadual a Distacircncia

1984 ndash na Holanda eacute implantada a Universidade Aberta

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Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos

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1985 ndash eacute criada a Fundaccedilatildeo da Associaccedilatildeo Europeia das Escolas por Correspondecircncia

1985 ndash na Iacutendia eacute realizada a implantaccedilatildeo da Universidade Nacional Aberta Indira Gandhi

1987 ndash eacute divulgada a resoluccedilatildeo do Parlamento Europeu sobre Universidades Abertas na Comunidade Europeia

1987 ndash eacute criada a Fundaccedilatildeo da Associaccedilatildeo Europeia de Universidades de Ensino a Distacircncia

1988 ndash em Portugal eacute criada a Fundaccedilatildeo da Universidade Aberta

1990 ndash eacute implantada a rede Europeia de Educaccedilatildeo a Distacircncia baseada na declaraccedilatildeo de Budapeste e o relatoacuterio da Comissatildeo sobre educaccedilatildeo aberta e a distacircncia na Comunidade Europeia (Vasconcelos 2010)

Todos esses acontecimentos e instituiccedilotildees foram importantes para a

consolidaccedilatildeo da Educaccedilatildeo a Distacircncia oferecida atualmente em todo o mundo Hoje

mais de 80 paiacuteses nos cinco continentes adotam a Educaccedilatildeo a Distacircncia em todos

os niacuteveis de ensino em programas formais e natildeo formais atendendo milhotildees de

estudantes (Gouvecirca Oliveira 2006)

Muitas instituiccedilotildees de ensino e empresas que desenvolvem programas de

treinamento de recursos humanos atraveacutes da Educaccedilatildeo a Distacircncia As

universidades a distacircncia tecircm incorporado em seu desenvolvimento histoacuterico as

novas tecnologias de informaacutetica e de telecomunicaccedilatildeo (Alves 2011)

223 Histoacuterico da EAD no Brasil

As primeiras experiecircncias em Educaccedilatildeo a Distacircncia no Brasil tecircm seus

registros datados no iniacutecio do seacuteculo XX Segue alguns acontecimentos que marcaram

a histoacuteria da Educaccedilatildeo a Distacircncia no Brasil (Vasconcelos 2010 Alves 2011)

1904 ndash o Jornal do Brasil registra na primeira ediccedilatildeo da seccedilatildeo de classificados anuacutencio que oferece profissionalizaccedilatildeo por correspondecircncia para datiloacutegrafo

1923 ndash um grupo liderado por Henrique Morize e Edgard Roquette-Pinto criou a Raacutedio Sociedade do Rio de Janeiro que oferecia curso de Portuguecircs Francecircs Silvicultura Literatura Francesa Esperanto Radiotelegrafia e Telefonia Tinha iniacutecio assim a Educaccedilatildeo a Distacircncia pelo raacutedio brasileiro

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1934 ndash Edgard Roquette-Pinto instalou a Raacutedio Escola Municipal no Rio projeto para a entatildeo Secretaria Municipal de Educaccedilatildeo do Distrito Federal Os estudantes tinham acesso preacutevio a folhetos e esquemas de aulas e tambeacutem era utilizada correspondecircncia para contato com estudantes

1939 ndash surgimento em Satildeo Paulo do Instituto Monitor o primeiro instituto brasileiro a oferecer sistematicamente cursos profissionalizantes a distacircncia por correspondecircncia na eacutepoca ainda com o nome Instituto Raacutedio Teacutecnico Monitor

1941 ndash surge o Instituto Universal Brasileiro segundo instituto brasileiro a oferecer tambeacutem cursos profissionalizantes sistematicamente Fundado por um ex-soacutecio do Instituto Monitor jaacute formou mais de 4 milhotildees de pessoas e hoje possui cerca de 200 mil alunos juntaram-se ao Instituto Monitor e ao Instituto Universal Brasileiro outras organizaccedilotildees similares que foram responsaacuteveis pelo atendimento de milhotildees de alunos em cursos abertos de iniciaccedilatildeo profissionalizante a distacircncia Algumas dessas instituiccedilotildees atuam ateacute hoje Ainda no ano de 1941 surge a primeira Universidade do Ar que durou ateacute 1944

1947 ndash surge a nova Universidade do Ar patrocinada pelo Serviccedilo Nacional de Aprendizagem Comercial (SENAC) Serviccedilo Social do Comeacutercio (SESC) e emissoras associadas O objetivo desta era oferecer cursos comerciais radiofocircnicos Os alunos estudavam nas apostilas e corrigiam exerciacutecios com o auxiacutelio dos monitores A experiecircncia durou ateacute 1961 entretanto a experiecircncia do SENAC com a Educaccedilatildeo a Distacircncia continua ateacute hoje

1959 ndash a Diocese de Natal Rio Grande do Norte cria algumas escolas radiofocircnicas dando origem ao Movimento de Educaccedilatildeo de Base (MEB) marco na Educaccedilatildeo a Distacircncia natildeo formal no Brasil O MEB envolvendo a Conferecircncia Nacional dos Bispos do Brasil e o Governo Federal utilizou-se inicialmente de um sistema raacutedio educativo para a democratizaccedilatildeo do acesso agrave educaccedilatildeo promovendo o letramento de jovens e adultos

1962 ndash eacute fundada em Satildeo Paulo a Ocidental School de origem americana focada no campo da eletrocircnica

1967 ndash o Instituto Brasileiro de Administraccedilatildeo Municipal inicia suas atividades na aacuterea de educaccedilatildeo puacuteblica utilizando-se de metodologia de ensino por correspondecircncia Ainda neste ano a Fundaccedilatildeo Padre Landell de Moura criou seu nuacutecleo de Educaccedilatildeo a Distacircncia com metodologia de ensino por correspondecircncia e via raacutedio

1970 ndash surge o Projeto Minerva um convecircnio entre o Ministeacuterio da Educaccedilatildeo a Fundaccedilatildeo Padre Landell de Moura e Fundaccedilatildeo Padre Anchieta cuja meta era a utilizaccedilatildeo do raacutedio para a educaccedilatildeo e a inclusatildeo social de adultos O projeto foi mantido ateacute o iniacutecio da deacutecada de 1980

1974 ndash surge o Instituto Padre Reus e na TV Cearaacute comeccedilam os cursos das antigas 5ordf agrave 8ordf seacuteries (atuais 6ordm ao 9ordm ano do Ensino Fundamental) com material televisivo impresso e monitores

1976 ndash eacute criado o Sistema Nacional de Teleducaccedilatildeo com cursos atraveacutes de material instrucional

1979 ndash a Universidade de Brasiacutelia pioneira no uso da Educaccedilatildeo a Distacircncia no ensino superior no Brasil cria cursos veiculados por jornais e revistas que em 1989 eacute transformado no Centro de Educaccedilatildeo Aberta Continuada a Distacircncia (CEAD) e lanccedilado o Brasil EAD

1981 ndash eacute fundado o Centro Internacional de Estudos Regulares (CIER) do Coleacutegio Anglo-Americano que oferecia Ensino Fundamental e Meacutedio a distacircncia O objetivo do CIER eacute permitir que crianccedilas cujas famiacutelias mudem-

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se temporariamente para o exterior continuem a estudar pelo sistema educacional brasileiro

1983 ndash o SENAC desenvolveu uma seacuterie de programas radiofocircnicos sobre orientaccedilatildeo profissional na aacuterea de comeacutercio e serviccedilos denominada ldquoAbrindo Caminhosrdquo

1991 ndash o programa ldquoJornal da Educaccedilatildeo ndash Ediccedilatildeo do Professorrdquo concebido e produzido pela Fundaccedilatildeo Roquete-Pinto tem iniacutecio e em 1995 com o nome ldquoUm salto para o Futurordquo foi incorporado agrave TV Escola (canal educativo da Secretaria de Educaccedilatildeo a Distacircncia do Ministeacuterio da Educaccedilatildeo) tornando-se um marco na Educaccedilatildeo a Distacircncia nacional Eacute um programa para a formaccedilatildeo continuada e aperfeiccediloamento de professores principalmente do Ensino Fundamental e alunos dos cursos de magisteacuterio Atinge por ano mais de 250 mil docentes em todo o paiacutes

1992 ndash eacute criada a Universidade Aberta de Brasiacutelia acontecimento bastante importante na Educaccedilatildeo a Distacircncia do nosso paiacutes

1995 ndash eacute criado o Centro Nacional de Educaccedilatildeo a Distacircncia e nesse mesmo ano tambeacutem a Secretaria Municipal de Educaccedilatildeo cria a MultiRio (RJ) que ministra cursos do 6ordm ao 9ordm ano atraveacutes de programas televisivos e material impresso Ainda em 1995 foi criado o Programa TV Escola da Secretaria de Educaccedilatildeo a Distacircncia do MEC

1996 ndash eacute criada a Secretaria de Educaccedilatildeo a Distacircncia (SEED) pelo Ministeacuterio da Educaccedilatildeo dentro de uma poliacutetica que privilegia a democratizaccedilatildeo e a qualidade da educaccedilatildeo brasileira Eacute neste ano tambeacutem que a Educaccedilatildeo a Distacircncia surge oficialmente no Brasil sendo as bases legais para essa modalidade de educaccedilatildeo estabelecidas pela Lei de Diretrizes e Bases da Educaccedilatildeo Nacional ndeg 9394 de 20 de dezembro de 1996 (BRASIL 1996) embora somente regulamentada em 20 de dezembro de 2005 pelo Decreto ndeg 5622 (Brasil 2005) que revogou os Decretos ndeg 2494 de 100298 e ndeg 2561 de 270498 com normatizaccedilatildeo definida na Portaria Ministerial ndeg 4361 de 2004 (Brasil 2004c)

2000 ndash eacute formada a UniRede Rede de Educaccedilatildeo Superior a Distacircncia consoacutercio que reuacutene atualmente 70 instituiccedilotildees puacuteblicas do Brasil com- prometidas na democratizaccedilatildeo do acesso agrave educaccedilatildeo de qualidade por meio da Educaccedilatildeo a Distacircncia oferecendo cursos de graduaccedilatildeo poacutes-graduaccedilatildeo e extensatildeo Nesse ano tambeacutem nasce o Centro de Educaccedilatildeo a Distacircncia do Estado do Rio de Janeiro (CEDERJ) com a assinatura de um documento que inaugurava a parceria entre o Governo do Estado do Rio de Janeiro por intermeacutedio da Secretaria de Ciecircncia e Tecnologia as universidades puacuteblicas e as prefeituras do Estado do Rio de Janeiro

2002 ndash o CEDERJ eacute incorporado a Fundaccedilatildeo Centro de Ciecircncias de Educaccedilatildeo Superior a Distacircncia do Rio de Janeiro (Fundaccedilatildeo CECIERJ)

2004 ndash vaacuterios programas para a formaccedilatildeo inicial e continuada de professores da rede puacuteblica por meio da EAD foram implantados pelo MEC Entre eles o Proletramento e o Miacutedias na Educaccedilatildeo Estas accedilotildees conflagraram na criaccedilatildeo do Sistema Universidade Aberta do Brasil

2005 ndash eacute criada a Universidade Aberta do Brasil uma parceria entre o MEC estados e municiacutepios integrando cursos pesquisas e programas de educaccedilatildeo superior a distacircncia

2006 ndash entra em vigor o Decreto ndeg 5773 de 09 de maio de 2006 que dispotildee sobre o exerciacutecio das funccedilotildees de regulaccedilatildeo supervisatildeo e avaliaccedilatildeo de instituiccedilotildees de educaccedilatildeo superior e cursos superiores de graduaccedilatildeo e sequenciais no sistema federal de ensino incluindo os da modalidade a distacircncia (Brasil 2006b)

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2007 ndash entra em vigor o Decreto no 6303 de 12 de dezembro de 2007 que altera dispositivos do Decreto ndeg 5622 que estabelece as Diretrizes e Bases da Educaccedilatildeo Nacional-LDB (Brasil 2007b)

2008 ndash em Satildeo Paulo uma Lei permite o ensino meacutedio a distacircncia onde ateacute 20 da carga horaacuteria poderaacute ser natildeo presencial

2009 ndash entra em vigor a Portaria nordm 10 de 02 julho de 2009 que fixa criteacuterios para a dispensa de avaliaccedilatildeo in loco e deu outras providecircncias para a Educaccedilatildeo a Distacircncia no Ensino Superior no Brasil (Brasil 2009b)

224 Pressupostos e Legislaccedilatildeo dos Cursos EAD

A educaccedilatildeo superior brasileira eacute marcada pela formalizaccedilatildeo com prescriccedilatildeo

de normas evidenciadas pelas relaccedilotildees de controle do Estado na autorizaccedilatildeo e

credenciamento de instituiccedilotildees e cursos e tambeacutem sobre a regulaccedilatildeo interna das

instituiccedilotildees As instituiccedilotildees de ensino superior tecircm sido estimuladas a transformarem-

se na direccedilatildeo de um ensino que valorize a equidade a qualidade da assistecircncia a

eficiecircncia e a relevacircncia do trabalho em sauacutede Importante pensar no conteuacutedo dos

curriacuteculos dos cursos de sauacutede e possiacuteveis propostas com vistas agrave capacitaccedilatildeo do

profissional de forma eficiente e abrangendo temas atuais (Alves 2000)

A EAD comeccedilou a crescer no Brasil em 2000 quando oferecia 13 cursos superiores e reuniu 1758 alunos Em 2008 jaacute eram 1752 cursos de graduaccedilatildeo e poacutes-graduaccedilatildeo lato sensu com 786718 matriculados segundo a Associaccedilatildeo Brasileira de Educaccedilatildeo a Distacircncia (ABED) A modalidade de ensino usa ambientes virtuais chats foacuteruns e e-mails para unir professores e turmas As experiecircncias no ensino a distacircncia por aqui comeccedilaram no iniacutecio do seacuteculo 20 com cursos profissionalizantes por carta raacutedio e mais tarde pela TV Soacute com a internet e a banda larga eles se tornaram viaacuteveis na graduaccedilatildeo e na poacutes-graduaccedilatildeo

Apenas recentemente a EAD passou a ser uma saiacuteda para suprir a demanda por formaccedilatildeo superior no paiacutes Criada em 2005 a Universidade Aberta do Brasil (UAB) tem como prioridade a formaccedilatildeo inicial de professores da Educaccedilatildeo Baacutesica puacuteblica aleacutem de formaccedilatildeo continuada aos graduados Por meio de parcerias entre 38 universidades federais a UAB oferece 92 opccedilotildees de extensatildeo graduaccedilatildeo e poacutes-graduaccedilatildeo (ABED 2013)

Atualmente a EAD on-line possui uma conotaccedilatildeo diferente da praticada

anteriormente pelo fato de destinar-se principalmente agrave formaccedilatildeo de adultos em niacutevel

de graduaccedilatildeo poacutes-graduaccedilatildeo extensatildeo cursos sequenciais e educaccedilatildeo continuada

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A EAD atraveacutes da Internet tem se mostrado adequada e vantajosa como instrumento

para processos de ensino-aprendizagem natildeo apenas pela caracteriacutestica de

acessibilidade em qualquer tempo e lugar mas principalmente pela multiplicidade de

recursos que oferece a interatividade e diversidade de estiacutemulos que esta modalidade

de ensino possibilita aleacutem da oportunidade de integraccedilatildeo e de trabalho cooperativo

que pode proporcionar (Almeida 2003)

O interesse das Instituiccedilotildees de Ensino Superior (IES) pela EAD no Brasil

cresceu apoacutes a LDB de 1996 que iniciou a regulamentaccedilatildeo de cursos a distacircncia e

tambeacutem permitiu o oferecimento de ateacute 20 da carga horaacuteria de cursos presenciais

jaacute regulamentados pelo sistema a distacircncia A Lei das Diretrizes e Bases de Educaccedilatildeo

ndash LDB no art 47 define que a educaccedilatildeo a distacircncia deve ser compreendida como a

atividade pedagoacutegica que eacute caracterizada por um processo de ensino-aprendizagem

realizado com a mediaccedilatildeo docente e a utilizaccedilatildeo de recursos didaacuteticos

sistematicamente organizados apresentados em diferentes suportes tecnoloacutegicos de

informaccedilatildeo e comunicaccedilatildeo (Brasil 1996)

Em 2005 o investimento governamental na EAD culminou com a criaccedilatildeo da

Universidade Aberta do Brasil (UAB) que constitui um consoacutercio de universidades

puacuteblicas e centros tecnoloacutegicos para oferecimento de cursos a distacircncia O decreto nordm

5622 de 19 de dezembro de 2005 em seu artigo 1ordm define a EAD como modalidade

de educaccedilatildeo na qual a mediaccedilatildeo didaacutetica pedagoacutegica nos processos ensino-

aprendizagem ocorre com a utilizaccedilatildeo de meios e tecnologias de informaccedilatildeo e da

comunicaccedilatildeo com atividades siacutencronas e assiacutencronas O decreto destaca que a EAD

deve ser organizada segundo metodologia gestatildeo e avaliaccedilatildeo pertinentes as

intenccedilotildees das instituiccedilotildees sendo previsto momento presenciais (Brasil 2005)

A educaccedilatildeo on-line parte de pressupostos pedagoacutegicos da aprendizagem

colaborativa ou cooperativa onde eacute esperada e incentivada a participaccedilatildeo do aluno

pois a troca de informaccedilotildees e experiecircncias produzem mais conhecimento e promovem

o aprendizado (Rodrigues Peres 2008) O espaccedilo virtual permite reunir e integrar

diversas miacutedias com finalidades diferentes possibilitando a criaccedilatildeo de atividades

variadas e multifacetadas Podemos utilizar recursos diversos como aacuteudio viacutedeo e

hipertextos para recriar a realidade oferecendo oportunidades de experimentaccedilatildeo

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praacutetica por parte do aluno sem que este coloque em risco a vida de um paciente real

O emprego de estudos de caso e simulaccedilotildees nos permite criar situaccedilotildees de trabalho

idecircnticas agrave realidade para que o aluno possa treinar tomada de decisotildees identificar

problemas prioridades levantar hipoacuteteses selecionar informaccedilotildees analisar

contextos e buscar soluccedilotildees (Rodrigues Peres 2008)

Segundo Schwartzman et al (2009) a formaccedilatildeo do homem e o processo de

educaccedilatildeo nos cenaacuterios de EAD

O homem eacute o uacutenico ser vivo que constroacutei maacutequinas para lhe instrumentalizar sendo capaz de viver um mundo virtual tatildeo intensamente quanto no real Sendo assim pode utilizar a forccedila da tecnologia em favor do crescimento intelectual apontando para alunos e professores caminhos facilitadores para o processo As discussotildees relacionadas ao ensino sobretudo superior e de sauacutede resultaram em ampla reforma no ensino com o surgimento e adoccedilatildeo do Ensino a distacircncia que eacute uma importante ferramenta no processo de ensino-aprendizagem dos alunos professores e tutores embora estes devem estar preparados para lidar com o multidimensional e o meacutetodo dialoacutegico (Schwartzman et al 2009)

A Educaccedilatildeo a Distacircncia (EAD) eacute uma estrateacutegia para a educaccedilatildeo com a

utilizaccedilatildeo de novas tecnologias Esta inovaccedilatildeo pedagoacutegica estaacute sendo introduzida

nas novas tecnologias de comunicaccedilatildeo das diferentes aacutereas de conhecimento e tem

contribuiacutedo para a ampliaccedilatildeo de atuaccedilatildeo da EAD tornando-se desta forma uma

ferramenta estrateacutegica e importante de capacitaccedilatildeo continuada em serviccedilos de sauacutede

A EAD pode ser considerada e definida como uma modalidade de ensino que

facilita a autoaprendizagem com a ajuda de recursos didaacuteticos organizados

apresentados em diferentes suportes de informaccedilatildeo e que pode ser utilizada por

diversos meios de comunicaccedilatildeo Dessa forma a EAD eacute capaz propiciar a criaccedilatildeo de

novas modalidades de cursos de modo a poder incorporar novos conteuacutedos praacuteticas

pedagoacutegicas e procedimentos de avaliaccedilatildeo sauacutede dentro das organizaccedilotildees

dependem da ruptura com a alienaccedilatildeo do trabalho do resgate da possibilidade de

produzir conhecimento a partir das praacuteticas e da democratizaccedilatildeo da gestatildeo dos

processos de trabalho (Oliveira 2007)

Ela pode ser compreendida como uma das modalidades de ensino e

aprendizagem possibilitada pela mediaccedilatildeo dos suportes tecnoloacutegicos e de rede seja

esta inserida em sistemas de ensino presencial mistos ou completamente realizada

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agrave distacircncia fiacutesica dos alunos (Nova e Alves 2003) Nesse sentido a EAD pode ser

destacada como uma rica possibilidade para o incremento na formaccedilatildeo profissional

atraveacutes de um processo educativo no qual a aprendizagem eacute realizada com separaccedilatildeo

fiacutesica entre alunos e professores O aprendizado e a comunicaccedilatildeo acontecem por

meio de recursos tecnoloacutegicos que ultrapassem a exposiccedilatildeo oral (Telles Filho

Cassiani 2007)

Segundo Ortiz et al (2008) a EAD possibilita a abertura e ampliaccedilatildeo de

oportunidades de acesso a uma educaccedilatildeo de qualidade como resposta adequada agraves

exigecircncias de maior quantidade e melhor formaccedilatildeo em uma modernidade globalizada

e competitiva a consistecircncia como superaccedilatildeo de problemas e dificuldades colocadas

pela falta de disponibilidade de tempo de candidatos a cursos de diferentes niacuteveis e

modalidades

225 Plataformas para efetivaccedilatildeo do EAD

A evoluccedilatildeo da comunicaccedilatildeo teve um grande salto com a chegada da internet

que emergiu para o puacuteblico em 1984 e somente a partir de 1995 o acesso agrave grande

rede de computadores se popularizou com a emergecircncia da web provocando um

ldquopovoamento virtualrdquo a internet como ferramenta de aprendizagem eacute um trabalho em

progresso e o seu valor educacional dependeraacute do conteuacutedo disponibilizado da

informaccedilatildeo processada e da competecircncia adquirida Sendo assim nota-se que para

assegurar a relevacircncia no processo de ensino-aprendizagem esta tem que atuar como

um ambiente colaborativo entre os aprendizes familiarizando-os com a variedade de

seus recursos facilitando a autonomia independecircncia a construccedilatildeo de

conhecimentos a colaboraccedilatildeo e a comunicaccedilatildeo (Pfeiffer 2011)

Muitas plataformas no AVA apresentam ferramentas que possibilitam a

interaccedilatildeo dos alunos com os alunos com o tutor com o conteuacutedo podendo realizar

processos de avaliaccedilatildeo este satildeo e-mail chat foacuterum lista de discussatildeo mural

portfoacutelio FAQ- perguntas frequentes perfil acompanhamento ou mapa de acesso e

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participaccedilatildeo diaacuterio de bordo e instrumentos de avaliaccedilatildeo abaixo estatildeo identificadas

algumas plataformas utilizadas em cursos EAD no Brasil

TelEduc eacute um ambiente de e-learning para a criaccedilatildeo participaccedilatildeo e administraccedilatildeo de cursos na Web Eacute um ambiente idealizado no processo de formaccedilatildeo de professores foi desenvolvida por pesquisadores do Nuacutecleo de Informaacutetica Aplicada agrave Educaccedilatildeo da Unicamp (Universidade de Campinas SP) eacute um ambiente aberto e gratuito (httpwwwteleducorgbr)

Aulanet eacute um software Learning Management System (LSM) cuja ferramenta foi desenvolvida no Laboratoacuterio de Engenharia de Software (LES) do Departamento de Informaacutetica da Pontifiacutecia Universidade Catoacutelica do Rio de Janeiro (PUC-Rio) em1997 (httpwwweduwebcombrelearning_tecnologiaasp )

Amadeus O Projeto Amadeus como se informa no site visa o desenvolvimento de um sistema de gestatildeo da aprendizagem de segunda geraccedilatildeo baseado no conceito de blended learning Foi projetado pelo Centro de Informaacutetica da Universidade Federal de Pernambuco (UFPE) sob o enfoque de estiacutemulo e interaccedilatildeo do aprendizado pela accedilatildeo (httpamadeuscinufpebrindexhtml )

Eureka Projeto de pesquisa do Laboratoacuterio de Miacutedias Interativas (LAMI) da Pontifiacutecia Universidade Catoacutelica do Paranaacute (PUC-PR) o Eureka informa ter o objetivo de promover educaccedilatildeo e treinamento a distacircncia por meio da Internet Seu principal diferencial em relaccedilatildeo agraves plataformas observadas eacute a utilizaccedilatildeo de aacuteudio do texto escrito em todas as telas acessadas O fato o enquadra em uma acessibilidade parcial ao deficiente visual que pode ouvir o texto (httpeurekapucprbrentradaindexphp )

E-Proinfo eacute um software puacuteblico desenvolvido pela Secretaria de Educaccedilatildeo a Distacircncia (SEED) do Ministeacuterio da Educaccedilatildeo e Cultura (MEC) e licenciado por meio da General Public License (GPL) Oferece projetos colaborativos e outras ferramentas como tira-duacutevidas agenda diaacuterio biblioteca aviso correio eletrocircnico e chat (httpeproinfomecgovbr )

OTICS Observatoacuterio de Tecnologias de Informaccedilatildeo e Comunicaccedilatildeo em Sistemas e Serviccedilos de Sauacutede o OTICS eacute uma parceria do Instituto de Comunicaccedilatildeo e Informaccedilatildeo Cientiacutefica e Tecnoloacutegica em Sauacutede (ICICT) da Fiocruz com a Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS) para pesquisar desenvolver e disponibilizar soluccedilotildees metodoloacutegicas e tecnoloacutegicas que contribuam para o fortalecimento do Sistema Uacutenico de Sauacutede o SUS por meio do apoio agrave gestatildeo e ao ensino na sauacutede (httpwwwoticsorg )

Moodle Software livre de apoio agrave aprendizagem desenvolvido em php e com banco de dados MySQL PostgreSQL Oracle Access Interbase atraveacutes da colaboraccedilatildeo da comunidade virtual Foi concebido pelo educador e informaacutetico Martin Dougiamas baseando-se nos princiacutepios do ldquoconstrutivismo socialrdquo Distribui-se sob licenccedila Open Source eacute livre para carregar usar modificar e ateacute mesmo distribuir sob condiccedilatildeo da GPL (General Public License) a licenccedila para software livre (httpmoodleorgloginindexphp )

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A seguir seratildeo elaboradas consideraccedilotildees sobre a plataforma Moodle utilizada

no curso de Especializaccedilatildeo em Sauacutede da FamiacuteliaUNASUSUNIFESP

A plataforma Moodle (Modular Object Oriented Distance Learning) eacute um

sistema modular de ensino a distacircncia orientado a objetos segundo Teodoro e Rocha

(2007) o Moodle eacute um ldquosistema para gerenciamento de cursos destinado a auxiliar

educadores na implantaccedilatildeo de cursos em um ambiente virtualrdquo Para Nakamura

(2008) eacute ldquosistema de gerenciamento de aprendizagem em trabalho colaborativordquo

um software livre de apoio agrave aprendizagem executado num ambiente virtual de

gestatildeo da aprendizagem acessiacutevel atraveacutes da Internet tendo como base a pedagogia

soacutecio-construtivista

Segundo Teodoro e Rocha (2007) o conceito do Construtivismo Social na

qual o Moodle estaacute baseado e desenhado

O construtivismo afirma que a aprendizagem eacute especialmente efetiva quando

se realiza tendo em vista a partilha com outros Essa experiecircncia pode ser por

exemplo uma frase pronunciada uma mensagem na internet ou elementos mais

complexos como uma pintura uma casa ou uma aplicaccedilatildeo informaacutetica O conceito de

construtivismo social amplia as ideias expostas e as direciona a um grupo social que

constroacutei a sua aprendizagem conjuntamente criando em colaboraccedilatildeo uma cultura de

partilha de conteuacutedos e significados Quando nos submergimos em uma cultura com

essa vamos entender continuamente com ser uma parte desta cultura em muitos

niacuteveis (Teodoro Rocha 2007)

O Moodle eacute uma plataforma de aprendizagem onde os cursos satildeo elaborados

e construiacutedos assim os participantes desempenham diferentes funccedilotildees assumindo

diferentes atividades e competecircncias o ldquoAdministradorrdquo tem acesso total a todas as

funcionalidades e configuraccedilotildees do Moodle o ldquoProfessorrdquo eacute aquele a quem compete

ministrar o curso incluir materiais prestar assessoria aos estudantes alterar

atividades liberar o material no tempo adequado e avaliar o desempenho o ldquoTutorrdquo

tem uma atuaccedilatildeo restrita natildeo pode alterar atividade mas pode compartilhar

informaccedilotildees ensinar e avaliar os alunos os ldquoAlunosrdquo tecircm acesso ao conteuacutedo das

atividades pode interagir com o professor tutor e demais alunos pode incluir textos

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mas natildeo pode alterar atividade o ldquoConvidadordquo tem menor privileacutegio pode visualizar

os conteuacutedos mas natildeo pode realizar as atividades nem realizar interaccedilatildeo com os

outros membros no ambiente (Moodle 2014)

Uma das principais funccedilotildees do Moodle eacute a possibilidade de criaccedilatildeo de grupos

assim em um curso com muitos alunos eacute possiacutevel a estratificaccedilatildeo dos mesmos

podendo assim propor atividades distintas para os pequenos grupos mesmo com um

nuacutemero grande de alunos O Foacuterum eacute umas das mais importantes no AVA pois

permite a discussatildeo o compartilhamento de informaccedilatildeo a postagem de material

possibilitando assim a construccedilatildeo coletiva do curso como tambeacutem o aprofundamento

dos conteuacutedos e temas abordados podem ser abertos foacuteruns por grupos de alunos

como tambeacutem foacuteruns restritos para tutores e professores

Outras ferramentas disponiacuteveis para a socializaccedilatildeo dos conteuacutedos eacute o Chat

que eacute uma atividade em que os alunos e tutores estatildeo conectados sincronicamente

online e escrevem sobre temas e aprofunda as discussotildees a Webconferecircncia aleacutem

do espaccedilo de discussatildeo poder ser realizado de forma escrita tambeacutem eacute realizado

atraveacutes de viacutedeo onde todos os membros se reuacutenem como uma sala de aula virtual o

Moodle permite que os registros sejam gravados

A avaliaccedilatildeo na Plataforma Moodle apresenta muitas possibilidades de

avaliaccedilatildeo e de auto-avaliaccedilatildeo possibilitando que o aluno faccedila uma reflexatildeo do seu

processo de aprendizagem na plataforma tambeacutem haacute possibilidade de questionaacuterio

com respostas de muacuteltipla escolha verdadeiro e falso respostas descritivas textos

que podem ser postados e auto-avaliados pelo aluno ou por outros alunos o professor

tambeacutem pode inserir escala de pesos nas respostas assim os questionaacuterios satildeo

corrigidos automaticamente pelo sistema tambeacutem possibilita que o aluno possa

responder mais de uma vez os inqueacuteritos

Santrsquoanna et al (1988) ressaltam que os objetivos da aprendizagem podem

ser alcanccedilados em periacuteodos mais amplos ou curtos dependendo de sua

complexidade ressalta ainda os domiacutenios e competecircncias que o aluno deve

desenvolver como o conhecimento e as habilidades intelectuais que estatildeo no campo

cognitivo os objetivos relacionados aos interesses atitudes valores e apreciaccedilotildees

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que refere-se ao campo afetivo e o desenvolvimento de habilidades motoras fiacutesicas

e psicoloacutegica colocando em praacutetica e operando os conhecimentos adquiridos estatildeo

relacionados ao campo psicomotor do processo de aprendizagem do aluno

226 Os diferentes atores no processo EAD

A proposta de formaccedilatildeo em serviccedilo tem o objetivo de capacitar os

profissionais nos desafios da gestatildeo dos processos de trabalho em um cenaacuterio

dinacircmico com a influecircncia de muacuteltiplas variaacuteveis com a utilizaccedilatildeo de novas

tecnologias principalmente a utilizaccedilatildeo da internet torna-se mais frequente o uso de

cursos empregando a Educaccedilatildeo agrave Distacircncia ndash EAD

Os cursos em AVA utilizam uma equipe multidisciplinar para realizar o

planejamento e execuccedilatildeo dos cursos A composiccedilatildeo dessa equipe poderaacute variar

considerando a oferta de cursos a especificidade e o niacutevel de conteuacutedos os vaacuterios

sujeitos e suas principais atribuiccedilotildees satildeo

Coordenador do Curso ndash professor com formaccedilatildeo na aacuterea especiacutefica do curso

pelo gerenciamento do qual eacute responsaacutevel geral

Coordenador de Tutoria ndash profissional com formaccedilatildeo em aacuterea especiacutefica do

curso Tem a funccedilatildeo de apoiar a coordenaccedilatildeo de curso com relaccedilatildeo agrave comunicaccedilatildeo

e interaccedilatildeo com os tutores presenciais e a distacircncia

Pedagogo ndash profissional formado em pedagogia ou poacutes-graduado na aacuterea

pedagoacutegica Auxilia no acompanhamento pedagoacutegico do curso

Designer Educacional ndash professor em aacuterea especiacutefica do curso ou na aacuterea de

Educaccedilatildeo Tem a funccedilatildeo de garantir que o material didaacutetico tenha uma interface de

comunicaccedilatildeo adequada ao projeto pedagoacutegico do curso

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Professor Conteudista ndash professor com formaccedilatildeo em aacuterea especiacutefica

relacionada ao curso eou componente curricular Eacute responsaacutevel por planejar e

gerenciar todo o processo de desenvolvimento da aprendizagem no componente

curricular de sua responsabilidade

Professor Especialista ndash professor com formaccedilatildeo em aacuterea especiacutefica

relacionada ao curso eou componente curricular especiacutefico Responsaacutevel por planejar

e gerenciar todo o processo de desenvolvimento da aprendizagem no componente

curricular de sua responsabilidade

Professor-Tutor a Distacircncia ndash profissional com formaccedilatildeo em aacuterea especiacutefica

relacionada ao curso eou componente curricular Faz a mediaccedilatildeo da aprendizagem

do aluno por meio do ambiente virtual de aprendizagem

Professor-Tutor Presencial ndash profissional com formaccedilatildeo em aacuterea especiacutefica

relacionada ao curso eou componente curricular Responsaacutevel pela orientaccedilatildeo e

acompanhamento dos alunos no polo de apoio presencial

A atuaccedilatildeo dos profissionais em EaD apresenta caracteriacutesticas diferenciadas

e especiacuteficas quanto ao seu fazer pedagoacutegico pois cada um em sua especificidade

seraacute um incentivador dos estudantes na busca pelo conhecimento A responsabilidade

de cada profissional relaciona-se com o pesquisar planejar e aperfeiccediloar as

metodologias utilizadas na EaD

Assim sendo nos cursos de educaccedilatildeo a distacircncia surge um novo profissional

neste contexto de formaccedilatildeo o tutor portanto haacute um novo desafio com o ambiente de

aprendizagem eacute a distacircncia devendo ocorrer uma profunda mudanccedila de paradigmas

na estrutura didaacutetico pedagoacutegica Neste contexto o tutor assume um papel de

relevacircncia em funccedilatildeo de ser um protagonista da accedilatildeo de educaccedilatildeo

Segundo Leal (2005) o tutor eacute um profissional com competecircncias

tecnoloacutegicas e possibilitar a educaccedilatildeo sem espaccedilos virtuais de forma criativa e

comprometida com a construccedilatildeo coletiva possibilitando uma praacutetica de educaccedilatildeo

transformadora articulado com o diaacutelogo e com as orientaccedilotildees que gerem reflexotildees

sobre a unidade do saber a totalidade do conhecimento e a capacitaccedilatildeo do sujeito

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aprendente criar e gerar conhecimento entender o espaccedilo virtual bem como as

novas tecnologias de comunicaccedilatildeo e informaccedilatildeo motivando os alunos no processo de

aprendizagem compartilhada

O papel do tutor transcende questotildees teacutecnicas possibilitando o

aprofundamento pedagoacutegico com a utilizaccedilatildeo de ferramentas de tecnologia como

suporte dos processos educacionais a distacircncia com accedilotildees siacutencronas e assiacutencronas

com o objetivo de selecionar conteuacutedos discutir as estrateacutegias de aprendizagem

problematiza os conhecimentos inovar na conduccedilatildeo de conteuacutedos acadecircmicos

possibilitando novas metodologias de aproximaccedilatildeo e apropriaccedilatildeo dos temas

abordados tendo disponiacuteveis ferramentas que possibilitam o contato constante com

os alunos

Devido ao fato de ter um contado de longo prazo com os alunos o ensino em

ambiente virtual possibilita pactuaccedilotildees permanentes nas organizaccedilotildees didaacuteticas

permitindo assim um processo de formaccedilatildeo democraacutetico e voltado para suprir as

carecircncias com sensibilidade da dosagem da velocidade de cada indiviacuteduo e do grupo

como um todo pois segundo Leal (2005) que a accedilatildeo do ldquotutor procura desvelar as

subjetividades presentes na construccedilatildeo de saberes dos sujeitos envolvidosrdquo

O desafio de conhecer e aplicar novas tecnologias e adquirir competecircncias e

habilidades nos conteuacutedos nas metodologias e a operacionalizaccedilatildeo de ferramentas

tecnoloacutegicas possibilita que os alunos reflitam sobre suas praacuteticas e as vivecircncias

compartilhando no curso situaccedilotildees reais vividas aninhando com situaccedilotildees de

aprendizagem Este modelo tem um potencial dinacircmico que garante uma qualidade

no processo de trabalho e uma congruecircncia nos elementos de aprendizagem como a

organizaccedilatildeo didaacutetica e metodoloacutegica com conhecimento especiacutefico e a abordagem do

contexto de inserccedilatildeo dos conteuacutedos

Saacute (1998) apresenta no quando abaixo um comparativo do ensino a distacircncia

e o ensino presencial com os distintos ambientes de aprendizagem ressaltando a

funccedilatildeo do professor e o tutor na Educaccedilatildeo Presencial e na Educaccedilatildeo a Distacircncia

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EDUCACcedilAtildeO PRESENCIAL EDUCACcedilAtildeO A DISTAcircNCIA

Conduzida pelo Professor Acompanhada pelo tutor

Predomiacutenio de exposiccedilotildees o tempo inteiro

Atendimento ao aluno em consultas individualizadas ou em grupo em situaccedilotildees em que o tutor mais ouve do que fala

Processo centrado no professor Processo centrado no aluno

Processo como fonte central de informaccedilatildeo

Diversificadas fontes de informaccedilotildees (material impresso e multimeios)

Convivecircncia em um mesmo ambiente fiacutesico de professores e alunos o tempo inteiro

Interatividade entre aluno e tutor sob outras formas natildeo descartada a ocasiatildeo para os ldquomomentos presenciaisrdquo

Ritmo de processo ditado pelo professor

Ritmo determinado pelo aluno dentro de seus proacuteprios paracircmetros

Contato face a face entre professor e aluno

Muacuteltiplas formas de contato incluiacuteda a ocasional face a face

Elaboraccedilatildeo controle e correccedilatildeo das avaliaccedilotildees pelo professor

Avaliaccedilatildeo de acordo com paracircmetros definidos em comum acordo pelo tutor e pelo aluno

Atendimento pelo professor nos riacutegidos horaacuterios de orientaccedilatildeo e sala de aula

Atendimento pelo tutor com flexiacuteveis horaacuterios lugares distintos e meios diversos

Fonte Saacute 1998 Quadro 23 ndash Paralelo entre as Funccedilotildees do Professor e do Tutor

Segundo Leal (2005) o papel do tutor em processo de aprendizagem na

educaccedilatildeo do ensino a distacircncia evita que o tutor reproduza um saber fragmentado em

ldquolotes de conhecimentosrdquo possibilitando que este tenha

Uma compreensatildeo da praacutetica educativa em que seus elementos

fundamentais se inspirem numa concepccedilatildeo do belo da unicidade da

esteacutetica das possibilidades circunscritas na relaccedilatildeo educador ndash educando

baseada no diaacutelogo no encontro com o outro (Leal 2005)

Embora o curso se estabeleccedila em ambientes onde o tutor estaacute em outro

espaccedilo fiacutesico que os alunos isto natildeo eacute o mesmo que dizer que ele natildeo estaacute proacuteximo

dos mesmos as novas tecnologias siacutencronas e assiacutencronas permitem que o tutor

possa estabelecer e fortalecer viacutenculos e aplicaccedilatildeo de metodologias que possibilitem

o relato de experiecircncias orientaccedilatildeo de leituras paralelas pesquisas

compartilhamentos dos conteuacutedos e estrateacutegias de ensino os alunos estabelecem a

forccedila e a velocidade a profundidade das discussotildees nos ldquofoacuterunsrdquo uma vez que satildeo

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espaccedilos de reflexatildeo trocas de experiecircncias e vivecircncias onde os temas debatidos

possibilitam a construccedilatildeo do conhecimento

O Tutor no desenvolvimento de suas atividades tem como principal objetivo o

de auxiliar os alunos a estabelecer sua autonomia no intuito de estabelecer metas

organizar o tempo orientando o que fazer como quando e porque buscando

despertar a curiosidade intelectual e originalidade das respostas O tutor tem como

tarefa organizar os conteuacutedos de aprendizagem para facilitar a interaccedilatildeo com as

mateacuterias assim este tem que conhecer as caracteriacutesticas do grupo e dos membros

com o intuito de fortalecer as relaccedilotildees de trabalho tendo uma visatildeo das afinidades de

conteuacutedo das experiecircncias de trabalho dos interesses das expectativas e de como

navegam pelo ambiente de aprendizagem este aprofundamento no conhecimento

facilita organizar situaccedilotildees de aprendizagem e o uso de estrateacutegia pedagoacutegicas

fazendo o uso de muacuteltiplos recursos tecnoloacutegicos possibilitando intervenccedilotildees

educativas concretas aleacutem de buscar um trabalho colaborativo construindo um

territoacuterio favoraacutevel que possibilita discussotildees reflexivas e aprofundamento dos

conteuacutedos trabalhados

Segundo Alves (2011) os professores acadecircmicos formais quando se

deparam nos ambientes de EAD ldquotendem a reproduzir suas praacuteticas como se

estivessem em sala de aula convencional esquecendo das peculiaridades desses

ambientesrdquo assim sendo a caracteriacutestica do tutor segundo Almeida (2003) eacute o de

atuar como mediador facilitador incentivador investigador do conhecimento e uma

articulaccedilatildeo de momentos de aprendizagem individual e grupal Para Leacutevy (2010) o

tutor possibilita uma reflexatildeo sobre a interaccedilatildeo das novas linguagens e instrumentos

de mediaccedilatildeo tecnoloacutegicos e pedagoacutegicos

O Tutor tem que agregar qualidades de educador e segundo Niskier (2000)

este participa da produccedilatildeo de mateacuterias seleciona meios mais adequados para

comunicaccedilatildeo eacute um pedagogo e comunicador eacute fundamental no processo de

avaliaccedilatildeo dos alunos e dos conteuacutedos e dos meacutetodos aperfeiccediloando continuamente

Para Saacute (1998) o tutor proporciona e estimula no educando o desenvolvimento da

ldquoaprendizagem autocircnomardquo pois possibilita que o aluno busque pelo material a partir

de atividades questionamentos e leituras complementares

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Para Machado e Machado (2004) o tutor tem a possibilidade de interferir na

aprendizagem fazendo o acompanhamento necessaacuterio eacute com maior rapidez possiacutevel

corrigindo falhas efetivando assim a interaccedilatildeo pedagoacutegica evitando um dos maiores

problemas nos cursos a distacircncia a evasatildeo dos alunos durante o curso assim o tutor

desempenha uma tripla funccedilatildeo orientaccedilatildeo docecircncia e avaliaccedilatildeo

Os cursos disponibilizados em EAD satildeo voltados para adultos e na maioria

destes para adultos trabalhadores os conceitos e preceitos pedagoacutegicos foram

estruturados a partir da educaccedilatildeo de crianccedilas e da sua estruturaccedilatildeo e capacidade

cognitiva em desenvolvimento na deacutecada de 70 Knowles (1980) Andragogia palavra

grega (andros = adultos agogocircs = educaccedilatildeo) eacute uma ciecircncia que estuda a educaccedilatildeo

de adultos que buscam a finalidades de uma aprendizagem efetiva para o

conhecimento de desenvolver suas habilidades Knowles (1980) argumenta que o

processo de aprendizagem com adultos deve-se estabelecer em ambientes informais

confortaacuteveis flexiacuteveis e seguros

A teoria andragoacutegica consiste em direcionar os esforccedilos de ensino para

proporciona educaccedilatildeo de adultos pois estes a partir de seu amadurecimento passam

a ser responsaacuteveis pela proacutepria vida e a decisatildeo sendo o papel do tutor neste

processo a de um facilitador de aprendizagem a andragogia se baseia em seis

princiacutepios fundamentais (Knowles 1980)

Necessidade o adulto precisa saber porque necessita aprender algo

Autoconhecimento o adulto precisa entender como pode ser independente e aluno ao mesmo tempo Por serem responsaacuteveis pela sua vida tecircm dificuldade em que outros lhe digam o que fazer

Experiecircncias os adultos tecircm uma bagagem muito maior e mais variada de experiecircncias que acabam sendo base de seu aprendizado mas tambeacutem podem acarretar em preconceitos e haacutebitos mentais que dificultam a aprendizagem

Prontidatildeo os adultos tecircm prontidatildeo de aprender as coisas que precisam saber para enfrentar as situaccedilotildees da vida real

Orientaccedilatildeo a orientaccedilatildeo da aprendizagem dos adultos eacute focada na vida diaacuteria nos problemas vivenciais

Motivaccedilatildeo os adultos respondem melhor aos fatores motivacionais internos como o desejo de ter maior satisfaccedilatildeo no trabalho autoestima e qualidade de vida do que aos fatores motivacionais externos como melhores empregos promoccedilotildees e salaacuterios mais altos (Knowles 1980)

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A educaccedilatildeo de adultos fundamenta-se principalmente em processos de

aprendizagem que envolve dois componentes a utilidade e a praticidade ou seja este

adulto se dispotildee a aprender quando compreende a utilidade do aprendizado e a este

estaacute associado a resoluccedilatildeo de problemas cotidianos vinculados a vida e a atividade

que desempenham estabelecendo assim uma forte conexatildeo com a praacutetica e a vida

real pois a experiecircncia eacute um fator motivador para o processo de aprendizagem

O Termo tutor (do latim ldquoprotectorrdquo) este conceito estaacute presente no ambiente

universitaacuterio e em escolar sendo uma figura proacutexima dos alunos que ajuda na

identificaccedilatildeo e resoluccedilatildeo de problemas sem estar envolvido diretamente nos

processos educacionais e pedagoacutegicos figurando mais como um conselheiro Em

Ambientes Virtuais de Aprendizagem o papel do tutor adquire um resignificado pois

segundo Saacute (1998) ele tem papel fundamental como orientador acadecircmico que

desempenha um elo que aproxima os alunos com os conteuacutedos programaacuteticos e a

estrutura do curso possibilitando a aplicaccedilatildeo do termo ldquoensinar a aprenderrdquo por ser

um elemento chave no acompanhamento do trabalho pedagoacutegico e desenvolvimento

das atividades individuais e coletivas por utilizar ferramentas e metodologias que

propiciam o sabem plural e o debate dos conteuacutedos com os alunos

O tutor possibilita que o aluno tenha um papel central no processo de ensino

aprendizagem com a utilizaccedilatildeo de Tecnologias de Informaccedilatildeo e Comunicaccedilatildeo (TIC)

sustentado por ferramentas e metodologias tem como objetivo criar novas

possibilidades no processo de aprendizagem ampliando os espaccedilos de comunicaccedilatildeo

e interaccedilotildees coletivas visando a construccedilatildeo reflexiva do conhecimento Os espaccedilos

de trocas oportunizam novos pontos de vistas e a construccedilatildeo de novos

conhecimentos pois permite trabalhar com conteuacutedo amplos ancorados nas

vivecircncias e na busca de conhecimentos inovadores

Neste contexto a praacutetica da tutoria permite ampliar a capacidade criacutetica

reflexiva construir desconstruir e sistematizar o conhecimento integrar teoria e

praacutetica empoderando o aluno para um novo cenaacuterio de praacuteticas Portanto o tutor tem

o fundamental papel de mediar coletivos orientar conteuacutedos e facilitar o processo

ensino aprendizagem

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23 REDES PARA A PRAacuteTICA DE EDUCACcedilAtildeO PERMANENTE EM SAUacuteDE

231 Universidade Aberta do Brasil ndash UAB

O Sistema da Universidade Aberta do Brasil ndash UAB foi criado por meio do

Decreto 5800 de 08 de junho de 2006 Os primeiros cursos executados no acircmbito

do Sistema UAB eacute integrado por instituiccedilotildees puacuteblicas que oferecem cursos de niacutevel

superior por meio do uso da metodologia da educaccedilatildeo a distacircncia com a formaccedilatildeo

de dirigentes gestores e trabalhadores da aacuterea de Educaccedilatildeo Baacutesica dos Estados e

municiacutepios (Brasil 2006d) De acordo com o Decreto 5800 satildeo objetivos do Sistema

UAB

I - Oferecer prioritariamente cursos de licenciatura e de formaccedilatildeo inicial e continuada para professores da educaccedilatildeo baacutesica

II - Oferecer cursos superiores para capacitaccedilatildeo de dirigentes gestores e trabalhadores da aacuterea de educaccedilatildeo baacutesica dos Estados do Distrito Federal e dos municiacutepios

III - Oferecer cursos superiores nas diferentes aacutereas do conhecimento

IV - Ampliar o acesso agrave educaccedilatildeo superior puacuteblica

V - Reduzir as desigualdades de oferta de ensino superior entre as diferentes regiotildees do paiacutes

VI - Estabelecer amplo sistema nacional de educaccedilatildeo superior a distacircncia

VII - Fomentar o desenvolvimento institucional para a modalidade de educaccedilatildeo a distacircncia bem como a pesquisa em metodologias inovadoras de ensino superior apoiadas em tecnologias de informaccedilatildeo e comunicaccedilatildeo (Brasil 2006d)

Uma das propostas da Universidade Aberta do Brasil (UAB) eacute formar

professores e outros profissionais de educaccedilatildeo nas aacutereas da diversidade O objetivo

eacute a disseminaccedilatildeo e o desenvolvimento de metodologias educacionais de inserccedilatildeo dos

temas de aacutereas como educaccedilatildeo de jovens e adultos educaccedilatildeo ambiental educaccedilatildeo

patrimonial educaccedilatildeo para os direitos humanos educaccedilatildeo das relaccedilotildees eacutetnico-

raciais de gecircnero e orientaccedilatildeo sexual e temas da atualidade no cotidiano das praacuteticas

das redes de ensino puacuteblica e privada de educaccedilatildeo baacutesica no Brasil (Brasil 2006d)

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O programa busca ampliar e interiorizar a oferta de cursos e programas de

educaccedilatildeo superior por meio da educaccedilatildeo a distacircncia A prioridade eacute oferecer

formaccedilatildeo inicial a professores em efetivo exerciacutecio na educaccedilatildeo baacutesica puacuteblica poreacutem

ainda sem graduaccedilatildeo aleacutem de formaccedilatildeo continuada agravequeles jaacute graduados Tambeacutem

pretende ofertar cursos a dirigentes gestores e outros profissionais da educaccedilatildeo

baacutesica da rede puacuteblica (Brasil 2006d)

Outro objetivo do programa eacute reduzir as desigualdades na oferta de ensino

superior e desenvolver um amplo sistema nacional de educaccedilatildeo superior a distacircncia

Haacute polos de apoio para o desenvolvimento de atividades pedagoacutegicas presenciais em

que os alunos entram em contato com tutores e professores e tecircm acesso agrave biblioteca

e laboratoacuterios de informaacutetica (Brasil 2006d)

232 TELESSAUacuteDE

O Programa Telessauacutede Brasil Redes eacute uma accedilatildeo nacional que busca

melhorar a qualidade do atendimento e da atenccedilatildeo baacutesica no Sistema Uacutenico da Sauacutede

(SUS) integrando ensino e serviccedilo por meio de ferramentas de tecnologias da

informaccedilatildeo que oferecem condiccedilotildees para promover a Teleassistecircncia e a

Teleducaccedilatildeo

A implementaccedilatildeo do Programa se inicia em 2007 com o Projeto Piloto em

apoio agrave Atenccedilatildeo Baacutesica envolvendo nove Nuacutecleos de Telessauacutede localizados em

universidades nos estados do Amazonas Cearaacute Pernambuco Goiaacutes Minas Gerais

Rio de Janeiro Satildeo Paulo Santa Catarina e Rio Grande do Sul com a meta de

qualificar aproximadamente 2700 equipes da Estrateacutegia Sauacutede da Famiacutelia em todo o

territoacuterio nacional e alcanccedilar os seguintes objetivos

Melhoria da qualidade do atendimento na Atenccedilatildeo Baacutesica no Sistema Uacutenico de Sauacutede (SUS) com resultados positivos na resolubilidade do niacutevel primaacuterio de atenccedilatildeo Expressiva reduccedilatildeo de custos e do tempo de deslocamentos Fixaccedilatildeo dos profissionais de sauacutede nos locais de difiacutecil acesso Melhor agilidade no atendimento prestado

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Otimizaccedilatildeo dos recursos dentro do sistema como um todo beneficiando dessa forma aproximadamente 10 milhotildees de usuaacuterios do SUS (Brasil 2007c)

Em 2007 a Portaria nordm 35GMMS de 4 de janeiro de 2007 institui no Ministeacuterio

da Sauacutede o Programa Telessauacutede Brasil como uma accedilatildeo do Programa ldquoMAIS

SAUacuteDErdquo (Brasil 2007c)

Em 2010 a Portaria nordm 402GMMS de 24 de fevereiro de 2010 revoga a

Portaria nordm 35 GMMS e institui em acircmbito nacional (Brasil 2010a) o Programa

Telessauacutede Brasil com o objetivo de qualificar ampliar a resolutividade e fortalecer a

ldquoEstrateacutegia de Sauacutede da Famiacuteliardquo a partir da oferta de denominada Segunda Opiniatildeo

Formativa e outras accedilotildees educacionais dirigidas a diversos profissionais destas

equipes sendo a Portaria 402 foi revogada pela Portaria 2546 de 27 de outubro de

2011 que Redefine e Amplia o Programa Telessauacutede Brasil que passa a ser

denominado Programa Nacional Telessauacutede Brasil Redes (Brasil 2011)

O Telessauacutede Brasil Redes disponibiliza aos profissionais e trabalhadores das

Redes de Atenccedilatildeo agrave Sauacutede no SUS os seguintes serviccedilos

Teleconsultoria ndash eacute uma consulta registrada e realizada entre trabalhadores profissionais e gestores da aacuterea de sauacutede por meio de instrumentos de telecomunicaccedilatildeo bidirecional com o fim de esclarecer duacutevidas sobre procedimentos cliacutenicos accedilotildees de sauacutede e questotildees relativas ao processo de trabalho podendo ser siacutencrona (realizada em tempo real geralmente por chat web ou videoconferecircncia) ou assiacutencrona (por meio de mensagens off-line)

Telediagnoacutestico ndash eacute um serviccedilo autocircnomo que utiliza as tecnologias de informaccedilatildeo e comunicaccedilatildeo para realizar serviccedilos de apoio ao diagnoacutestico atraveacutes de distacircncia e temporal

Tele-educaccedilatildeo ndash conferecircncias aulas e cursos ministrados por meio da utilizaccedilatildeo das tecnologias de informaccedilatildeo e comunicaccedilatildeo e

Segunda Opiniatildeo Formativa ndash eacute uma resposta sistematizada construiacuteda com base em revisatildeo bibliograacutefica nas melhores evidecircncias cientiacuteficas e cliacutenicas e no papel ordenador da atenccedilatildeo baacutesica agrave sauacutede a perguntas originadas das teleconsultorias e selecionadas a partir de criteacuterios de relevacircncia e pertinecircncia em relaccedilatildeo agraves diretrizes do SUS (Brasil 2011)

As Teleconsultorias os Telediagnoacutesticos as Segundas Opiniotildees Formativas

e as accedilotildees de Tele-educaccedilatildeo demandadas pelos profissionais de sauacutede do SUS

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poderatildeo ser elaborados e respondidos por Teleconsultores a partir de qualquer Nuacutecleo

de Telessauacutede Teacutecnico-Cientiacutefico ou Ponto de Telessauacutede

233 Comunidades de Praacutetica

O Brasil eacute um paiacutes de dimensotildees continentais e com uma variabilidade

imensa de culturas territoacuterios e desafios Natildeo eacute diferente na nossa Atenccedilatildeo Baacutesica agrave

Sauacutede muacuteltipla e plural Em cada canto do paiacutes equipes de trabalhadores e gestores

desenvolvem de maneira singular esse trabalho de sauacutede mais proacuteximo ao cidadatildeo

agraves suas necessidades e agraves caracteriacutesticas de cada territoacuterio Se por um lado essa

amplitude de possibilidades constitui um patrimocircnio do SUS por outro torna-se

necessaacuterio um espaccedilo que torne possiacutevel que esses gestores e trabalhadores possam

se encontrar compartilhar experiecircncias e constituir uma rede colaborativa voltada

para a melhoria das condiccedilotildees de trabalho e da qualidade da atenccedilatildeo agrave sauacutede

prestada agrave populaccedilatildeo

A Comunidade de Praacuteticas se propotildee a ser esse espaccedilo vivo dinacircmico com

efetivo valor de uso para o SUS O projeto consiste de um conjunto de estrateacutegias

articuladas em torno de uma proposta principal a oferta de uma plataforma virtual que

possibilite a constituiccedilatildeo de comunidades virtuais entre os trabalhadores e gestores

da atenccedilatildeo baacutesica das trecircs esferas de governo A aposta no espaccedilo virtual se daacute pela

necessidade de superar as barreiras da distacircncia e do isolamento utilizando as

ferramentas da Web 20 para potencializar o encontro entre as pessoas que

constroem o cotidiano da atenccedilatildeo baacutesica brasileira A partir do compartilhamento de

experiecircncias discussotildees de casos foacuteruns temaacuteticos pretende-se construir um

espaccedilo que acolha a gestatildeo e o trabalho em sauacutede e que a partir desses encontros

possa fortalecer e ampliar a qualidade dos serviccedilos de sauacutede prestados satildeo accedilotildees e

iniciativas desenvolvida pelo DAB (Departamento de Atenccedilatildeo Baacutesica da Secretaria

de Atenccedilatildeo agrave Sauacutede do Ministeacuterio da Sauacutede ndash DABSASMS) em parceria com o

IASIN (Instituto da Atenccedilatildeo Social Integrada)

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Criada haacute 2 anos a Comunidade de Praacuteticas eacute um espaccedilo online onde

gestores e trabalhadores da sauacutede se encontram para trocar informaccedilotildees e

compartilhar experiecircncias sobre seu cotidiano de trabalho Esses atores formam

assim uma rede colaborativa hoje com mais de 30 mil inscritos voltada para a

melhoria das condiccedilotildees de cuidado agrave sauacutede da populaccedilatildeo A ideia surgiu com

inspiraccedilatildeo nas proacuteprias dimensotildees continentais do Brasil e nas equipes de

trabalhadores e gestores de diversas regiotildees que desenvolvem maneiras especiacuteficas

de organizaccedilatildeo e jeitos singulares de cuidar das necessidades de sauacutede dos cidadatildeos

com os quais se relacionam (Brasil 2014a)

Ao dividir uma vivecircncia o participante desta rede pode inspirar outros

trabalhadores seja seu relato reflexo de um enfrentamento com resultados positivos

ou natildeo isto porque dificuldades e grandes desafios tambeacutem revelam de forma

importante outros caminhos e alternativas a serem seguidos o espaccedilo eacute de encontro

e aprendizado muacutetuo reconhecendo que cada trabalhador tem algo a ensinar e a

aprender a troca pode acontecer no espaccedilo para inserccedilatildeo de relatos de experiecircncias

nas comunidades criadas pelos participantes nos cursos gratuitos online aleacutem de

tambeacutem acontecer no chat disponiacutevel na plataforma (Brasil 2014a)

A aposta no espaccedilo virtual se daacute pela necessidade de superar as barreiras da

distacircncia e do isolamento com o uso das ferramentas da Web 20 De maneira

progressiva seratildeo agregadas novas funcionalidades ao site sempre com o objetivo

de aprimorar a experiecircncia de navegaccedilatildeo dos usuaacuterios da Comunidade

Ela eacute a uacutenica no Brasil a potencializar o encontro entre as pessoas que

constroem o cotidiano da atenccedilatildeo baacutesica brasileira especialmente atraveacutes da troca

E eacute nela que apostamos

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234 Sauacutede Baseada em Evidecircncias

Criado pelo Ministeacuterio da Sauacutede em parceria com a Coordenaccedilatildeo de

Aperfeiccediloamento de Pessoal de Niacutevel Superior (CapesMEC) o Portal Sauacutede

Baseada em Evidecircncias reitera o compromisso do governo brasileiro de aprimorar o

exerciacutecio dos trabalhadores da sauacutede democratizando as condiccedilotildees de acesso nas

suas aacutereas de atuaccedilatildeo a conteuacutedos cientificamente fundamentados na perspectiva

de melhor atender agrave populaccedilatildeo (Brasil 2014b)

O objetivo eacute fornecer acesso raacutepido ao conhecimento cientiacutefico por meio de

publicaccedilotildees atuais e sistematicamente revisadas As informaccedilotildees providas de

evidecircncias cientiacuteficas satildeo utilizadas para apoiar a praacutetica cliacutenica como tambeacutem a

tomada de decisatildeo para a gestatildeo em sauacutede e qualificaccedilatildeo do cuidado auxiliando

assim os profissionais da sauacutede

Os conteuacutedos estatildeo disponiacuteveis para os profissionais de sauacutede vinculados ao

respectivo Conselho Profissional Teratildeo acesso agrave pesquisa os profissionais das aacutereas

de Biologia Biomedicina Educaccedilatildeo Fiacutesica Enfermagem Farmaacutecia Fisioterapia e

Terapia Ocupacional Fonoaudiologia Medicina Medicina Veterinaacuteria Nutriccedilatildeo

Odontologia Psicologia e Serviccedilo Social (Brasil 2014b)

235 Universidade Aberta do Sistema Uacutenico de Sauacutede - UNA-SUS

A criaccedilatildeo da Universidade Aberta do SUS teve como marco de sustentaccedilatildeo

Legal a Portaria GM 1325 de 28 de maio de 2010 (Brasil 2010b) foi um instrumento

da institucionalizaccedilatildeo da UNA-SUS e criaccedilatildeo do Colegiado Institucional e uma

Secretaria Executiva com integrantes o Ministeacuterio da Sauacutede Fiocruz e OPAS Um

aspecto fundamental eacute o envolvimento da universidade e outras instituiccedilotildees com a

finalidade de consolidar uma base normativa e organizacional da implantaccedilatildeo e

continuidade do projeto de formaccedilatildeo

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O UNA-SUS estruturou-se matricialmente a partir de eixos de atuaccedilatildeo com a

finalidade de assegurar a articulaccedilatildeo em rede das etapas de diagnoacutestico

planejamento produccedilatildeo e oferta de oportunidades educacionais contemplando trecircs

grupos os profissionais da Equipe da Estrateacutegia de Sauacutede da Famiacutelia os Gestores e

Gerentes do SUS e os demais profissionais da atenccedilatildeo a sauacutede das trecircs esferas de

organizaccedilatildeo do SUS Essa rede funciona por meio do intercacircmbio de experiecircncias

compartilhamento de material instrucional cooperaccedilatildeo para desenvolvimento e

implementaccedilatildeo de novas tecnologias educacionais em sauacutede A rede UNA-SUS

apresenta os seguintes objetivos (Brasil 2010b)

1Criar um acervo puacuteblico e colaborativo de materiais educacionais para aacuterea da sauacutede

2 Promover a incorporaccedilatildeo de novas tecnologias de informaccedilatildeo e comunicaccedilatildeo aos processos de educaccedilatildeo em sauacutede 3 Oferecer apoio presencial aos processos de aprendizagem em sauacutede e 4 Disponibilizar aos trabalhadores da sauacutede a oferta de cursos adequados agrave realidade local utilizando-se de interaccedilotildees presenciais e a distacircncia com vistas agrave capacitaccedilatildeo em aacutereas estrateacutegicas para o SUS (Brasil 2010b)

Essa rede tem os seguintes princiacutepios

1 O conhecimento eacute entendido como um bem puacuteblico que deve circular sem restriccedilotildees e ser livremente adaptado aos diferentes contextos 2 A educaccedilatildeo permanente eacute entendida como a aprendizagem no trabalho ao longo de toda a vida onde o aprender e o ensinar se incorporam ao cotidiano das organizaccedilotildees 3 Eacute uma universidade aberta ou seja os estudantes tecircm liberdade de escolher suas oportunidades de aprendizagem e de determinar o ritmo e o estilo de seus estudos 4 Eacute centrada na aprendizagem implicando no uso de metodologias ativas e problematizadoras que incentivem a busca por soluccedilotildees aos desafios apresentados pela realidade de cada estudante 5 Sua gestatildeo eacute um processo de trabalho em rede operando de forma descentralizada para a construccedilatildeo cooperativa de meacutetodos conhecimentos e ferramentas de aprendizagem em sauacutede 6 Busca se basear em padrotildees internacionais abertos garantindo a interoperabilidade e granularidade e permitindo portanto a maacutexima visibilidade da contribuiccedilatildeo de cada um 7 As oportunidades de aprendizagem seratildeo permanentemente avaliadas visando a garantia de sua qualidade e 8 O planejamento da formaccedilatildeo eacute baseado em necessidades de sauacutede organizando as oportunidades de aprendizagem de acordos com as orientaccedilotildees do SUS (Brasil 2010b)

Segundo o Ministeacuterio da Sauacutede a UNA-SUS eacute uma estrateacutegia baseada numa

rede colaborativa de instituiccedilotildees educacionais e de sauacutede destinada a atender as

necessidades de formaccedilatildeo e educaccedilatildeo permanente do SUS utilizando a educaccedilatildeo a

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distacircncia com accedilotildees educacionais mediadas por tecnologias interativas

compartilhamento de recursos educacionais e apoio tutorial ao processo de

aprendizagem em sauacutede (Brasil 2010b)

236 UNA-SUS UNIFESP

O Curso de Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia eacute organizado pela

Universidade Federal de Satildeo Paulo e sua segunda oferta ocorreu em novembro de

2011 sendo destinado a profissionais de niacutevel superior (Meacutedicos Enfermeiras e

Cirurgiotildees Dentistas) que atuam na Atenccedilatildeo Primaacuteria da Sauacutede do Estado de Satildeo

Paulo Teve como principal objetivo a formaccedilatildeo em uma praacutetica em sauacutede integrativa

voltada a aperfeiccediloar o atendimento de sauacutede frente agraves demandas da populaccedilatildeo

A organizaccedilatildeo estrutural do curso estaacute dividida em 4 moacutedulos Ambientaccedilatildeo

Unidades de Conteuacutedo Unidade de Caso Complexo e Metodologia da Pesquisa

Cientiacutefica (Orientaccedilatildeo de TCC) (Anexo B) O Ambiente Virtual de Aprendizagem para

desenvolver as atividades eacute a plataforma Moodle

Ambientaccedilatildeo tem como objetivo a interaccedilatildeo do grupo de alunos com o tutor

a possibilidade de navegar no AVA possibilita praticar com as ferramentas e os

recursos disponibilizados no Moodle que foram utilizados ao longo do curso

Nas Unidades de Conteuacutedo os alunos tiveram a possibilidade de entender

melhor o histoacuterico e princiacutepios do Sistema Uacutenico de Sauacutede e da Atenccedilatildeo Primaacuteria agrave

Sauacutede o desenvolvimento da Sauacutede Puacuteblica no Brasil a organizaccedilatildeo das accedilotildees da

Equipe de Sauacutede na Estrateacutegia Sauacutede da Famiacutelia nestes moacutedulos aleacutem de um texto

base um foacuterum onde as discussotildees sobre os temas se estabelecem aprofundando o

conteuacutedo com o compartilhamento das experiecircncias e ao final os alunos respondem

a uma avaliaccedilatildeo na forma de questionaacuterio com testes de muacuteltipla escolha

Nas Unidades de Casos Complexos estaacute baseado a aproximaccedilatildeo do

arcabouccedilo teoacuterico de um cenaacuterio de praacutetica em um municiacutepio fictiacutecio com seus

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territoacuterios sua populaccedilatildeo e as unidades de Estrateacutegia de Sauacutede da Famiacutelia Este

cenaacuterio com suas peculiaridades geograacutefica social econocircmica demograacutefica das

famiacutelias e dramas reproduz situaccedilotildees de sauacutede que muitas equipes de defrontam em

seu dia a dia a organizaccedilatildeo da unidade tem como elementos a descriccedilatildeo do caso os

temas abordados a fundamentaccedilatildeo teoacuterica a contextualizaccedilatildeo do caso com

aprofundamento dos temas a publicaccedilatildeo de material complementar todos estes

temas abordados satildeo compartilhados e discutidos no foacuterum

O Moacutedulo de Metodologia de Pesquisa Cientiacutefica tem por finalidade subsidiar

e orientar o desenvolvimento e elaboraccedilatildeo do Trabalho de Conclusatildeo do Curso (TCC)

tambeacutem fornece sugestotildees relevantes para capacitaccedilatildeo profissional favorecendo a

aquisiccedilatildeo raacutepida de informaccedilatildeo cientiacutefica atual e fidedigna necessaacuteria para a tomada

de decisatildeo segura consciente e responsaacutevel

O Processo de avaliaccedilatildeo se estabelece de forma continuada atraveacutes dos

questionaacuterios nas unidades de conteuacutedo da frequecircncia e contribuiccedilatildeo na participaccedilatildeo

dos foacuteruns participaccedilatildeo em foacuteruns avaliativos participaccedilatildeo em duas avaliaccedilotildees na

plataforma avaliaccedilatildeo presencial entrega do TCC na forma de artigo e apresentaccedilatildeo

formal para uma banca de examinadores

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PROPOSICcedilAtildeO

ldquoNatildeo eacute no silecircncio que os homens se fazem mas na palavra no trabalho na accedilatildeo reflexatildeordquo

Paulo Freire

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3 PROPOSICcedilAtildeO

A proposta do presente estudo foi conhecer e explanar a vivecircncia dos alunos

da Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia UNASUSUNIFESP - 2deg oferta do municiacutepio

de Amparo - 20112012 no processo de ensino-aprendizagem atraveacutes do ensino a

distacircncia e avaliar o impacto desta capacitaccedilatildeo no trabalho em equipe e organizaccedilatildeo

dos serviccedilos Atraveacutes de modelo de pesquisa qualitativa buscar-se-aacute estabelecer a

percepccedilatildeo dos alunos com relaccedilatildeo agrave metodologia teacutecnica estrateacutegias de

aprendizagem e impactos sobre o serviccedilo de sauacutede

Eixos estruturantes

1- Quais estrateacutegias metodoloacutegicas satildeo utilizadas e qual a percepccedilatildeo do

aluno com relaccedilatildeo agrave aprendizagem nesta proposta

2- Seraacute que o ensino a distacircncia mediado por tecnologia utilizado pelo curso

de Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia UNASUSUNIFESP agregou

mudanccedilas para a praacutetica profissional

3- Quais possibilidades e desafios na implantaccedilatildeoimplementaccedilatildeo do trabalho

em equipe e transformaccedilatildeo das praacuteticas e organizaccedilatildeo dos serviccedilos

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METODOLOGIA

ldquoAtraveacutes dos outros nos tornamos noacutes mesmosrdquo

Lev Vygotsky

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4 METODOLOGIA

41 PUacuteBLICO ALVO

Em 2010 a Universidade Aberta do SUS em parceria com a UNIFESP

propiciou oportunidades de capacitaccedilatildeo em serviccedilo para Profissionais de Niacutevel

Universitaacuterio Meacutedicos Dentistas e Enfermeiros que desempenhavam atividades nas

Equipes de Estrateacutegia da Sauacutede da Famiacutelia no Estado de Satildeo Paulo Sendo o foco da

pesquisa os profissionais (meacutedicos dentistas e enfermeiros) que desempenham suas

atividades no municiacutepio de Amparo e foram formados como especialistas em Sauacutede

da Famiacutelia pelo curso de Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia UNASUS UNIFESP

2012

42 CARACTERIZACcedilAtildeO DO MUNICIacutePIO DE AMPARO

Amparo formou-se no final do seacuteculo 18 proacuteximo ao cruzamento entre dois

caminhos um que da regiatildeo de Campinas dirigia-se ao Sul de Minas outro que de

Atibaia dirigia-se aos Moji o Mirim e o Guassuacute Em 1829 elevada agrave Capela Curada

Desde esses primeiros tempos o povoado era conhecido como Capela de Nossa

Senhora do Amparo Foi a partir da elevaccedilatildeo agrave Freguesia em 1839 em 14 de marccedilo

de 1857 e depois a Vila separando-se de Braganccedila em 1865 quando passou agrave

categoria de Cidade (Amparo 2014)

Amparo eacute um dos 11 municiacutepios paulistas considerados estacircncias

hidrominerais pelo Estado de Satildeo Paulo localizado na Microrregiatildeo de Campinas e

Braganccedila Paulista Distanciando-se de Satildeo Paulo de 125 km com acesso direto pela

rodovia dos Bandeirantes (SP 348) ao municiacutepio de Satildeo Paulo Os Limites da Cidade

satildeo norte ndash Serra Negra e Itapira sul ndash Morungaba leste ndash Monte Alegre do Sul e

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Tuiuti e oeste ndash Pedreira Santo Antocircnio de Posse e Jaguariuacutena eacute conhecida como ldquoA

Flor da Montanhardquo devido a sua posiccedilatildeo geograacutefica A cidade vista do alto tinha a

forma de uma flor (Amparo 2014)

O sistema Municipal de Sauacutede possui 14 unidades de Sauacutede com Estrateacutegia

de Sauacutede da Famiacutelia Um Pronto Socorro conveniado agrave Santa Casa Hospitais

conveniados Santa Casa de Amparo Beneficiecircncia Portuguesa e Hospital

Psiquiaacutetrico- Hospital Fazenda Palmeiras

Fonte (Amparo 2014)

Figura 41 ndash Localizaccedilatildeo do municiacutepio de Amparo em relaccedilatildeo ao Estado de Satildeo Paulo e Brasil

Fonte (Amparo 2014)

Figura 42 ndash Localizaccedilatildeo da malha rodoviaacuteria no municiacutepio de Amparo em relaccedilatildeo a capital e municiacutepios proacuteximos

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Amparo possui um territoacuterio com aacuterea de 44555 kmsup2 com uma populaccedilatildeo de

67486 habitantes estimado para 2014 e uma densidade demograacutefica de 15147

habkm2 sendo 511 de mulheres e 489 de homens com uma taxa de urbanizaccedilatildeo

de 817 O grupo etaacuterio de crianccedilas menores de 15 anos compotildeem 1726 da

populaccedilatildeo e com mais de 60 anos representas 1564 (IBGE 2014)

A taxa de mortalidade infantil em 2012 foi de 878 oacutebitos para cada 1000

nascidos vivos a renda per capita eacute de RS 81669 sendo que 280 dos domiciacutelios

tem renda per capta de ateacute frac14 de salaacuterio miacutenimo por habitante e 1048 tem frac12 salaacuterio

miacutenimo habitante O IDH-M ndash Iacutendice de Desenvolvimento Humano Municipal em 2010

foi de 0785 A taxa de analfabetismo das pessoas de 15 anos ou mais eacute de 470

em 2010 e com 5723 da populaccedilatildeo de 18 a 24 anos com ensino meacutedio completo

(IBGE 2014)

Em relaccedilatildeo ao abastecimento de aacutegua 9395 da populaccedilatildeo eacute atendida o

esgotamento sanitaacuterio atende 8947 e a coleta de lixo atende 9985 segundo

dados do IBGE (2014)

43 COMITEcirc DE EacuteTICA

Os profissionais foram convidados a participar da pesquisa e assinar o Termo

de Consentimento Livre e Esclarecido (Anexo C) seguindo as diretrizes nacionais e

internacionais de eacutetica em pesquisa envolvendo seres humanos o projeto foi

encaminhado para o Comitecirc de Eacutetica em Pesquisa da Faculdade de Odontologia da

Universidade de Satildeo Paulo Sendo aprovado no Comitecirc de Eacutetica da FOUSP sob n

401785 em 20092013 (Anexo D)

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44 DESENVOLVIMENTO METODOLOacuteGICO

Foi utilizada a Plataforma Moodle do Nuacutecleo de Teleodontologia da FOUSP

sendo criada uma paacutegina especial para a participaccedilatildeo dos envolvidos na pesquisa As

estrateacutegias para a interaccedilatildeo dos componentes do estudo foram webconferecircncias

foacuteruns e encontros presenciais foram atividades que permitiram a comunicaccedilatildeo entre

os participantes e o pesquisador de forma siacutencrona e assiacutencrona Foram definidos

grupos de 06 a 10 participantes sendo as webs estratificadas por eixos norteadores

segundo o objeto de pesquisa Utilizou-se foacuteruns para registro das impressotildees e para

ativaccedilatildeo da paacutegina Moodle O espaccedilo do MOODLE para Amparo estaacute sediada no

nuacutecleo de TeleodontologiaPoacutes-GraduaccedilatildeoEnsino-Serviccedilo sendo disponibilizada

para educaccedilatildeo permanente dos profissionais de Amparo Foram realizados trecircs

encontros agosto2013 (presencial) outubro2013 (web) e outubro2014 (presencial)

Uma das vantagens da utilizaccedilatildeo das webs eacute que a partir da definiccedilatildeo da data

e horaacuterio os participantes acessam a atividade do grupo focal em muacuteltiplos espaccedilos

e em tempo real outra grande vantagem eacute que as participaccedilotildees ficam registradas na

plataforma Moodle natildeo necessitando a participaccedilatildeo de um relator ou gravaccedilatildeo dos

relatos Sendo assim o pesquisador pode aprofundar-se nas anaacutelises e nos conteuacutedos

abordados em vaacuterios e diferentes momentos A grande ressalva desta estrateacutegia eacute a

questatildeo da acessibilidade da rede de internet Muitos municiacutepios ainda apresentam

dificuldades de conectividade interferindo na possibilidade de participaccedilatildeo efetiva dos

referidos grupos focais

Em continuidade agrave pesquisa em 2014 a pesquisadora disponibilizou um

espaccedilo para o desenvolvimento de cursos no formato EADPlataforma Moodle

Teleodontologia da FOUSP para o desenvolvimento de Educaccedilatildeo Permanente no

Municiacutepio de Amparo Os profissionais do grupo foram treinados e incentivados para

uso e compartilhamento das informaccedilotildees e capacitaccedilotildees

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45 EIXOS ESTRUTURANTES

1 Quais estrateacutegias metodoloacutegicas satildeo utilizadas e qual a percepccedilatildeo do

aluno com relaccedilatildeo agrave aprendizagem nesta proposta

2 Seraacute que o ensino a distacircncia mediado por tecnologia utilizado pelo

curso de Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia UNASUSUNIFESP

agregou mudanccedilas para a praacutetica profissional

3 Quais possibilidades e desafios na implantaccedilatildeoimplementaccedilatildeo do

trabalho em equipe e transformaccedilatildeo das praacuteticas e organizaccedilatildeo dos

serviccedilos

As perguntas foram direcionadas a esclarecer refletir e discutir questotildees

pertinentes aos eixos que norteiam reflexotildees importantes no ensino a distacircncia

mediado por tecnologia Foram abordadas questotildees relativas metodologia

empregada utilizaccedilatildeo da ferramenta socializaccedilatildeo do processo interdisciplinariedade

integralidade na abordagem dos conteuacutedos efetivaccedilatildeo do processo de ensino-

aprendizagem na oacutetica do tutor e do aluno possibilidades e desafios na implantaccedilatildeo

de estrateacutegias transformadoras nos serviccedilos

As respostas foram classificadas segundo os eixos estabelecidos buscando

contextualizar as narrativas dos atores pesquisados Apoacutes anaacutelise e avaliaccedilatildeo destas

narrativas foram estabelecidas relaccedilotildees e siacutenteses inerentes ao processo de ensino a

distacircncia e das transformaccedilotildees nos serviccedilos com base em uma metodologia

qualitativa (Grupo FocalAnaacutelise do Discurso e Pesquisa-Accedilatildeo)

De acordo com Turato (2005) o meacutetodo qualitativo tem suas raiacutezes na

fenomenologia pois busca a compreensatildeo da dinacircmica do ser humano partindo dos

significados dos fenocircmenos vivenciados pelas pessoas A metodologia qualitativa

aplicada agrave sauacutede natildeo busca estudar o fenocircmeno em si mas entender o significado

deste fenocircmeno no acircmbito individual ou coletivo pois este tem funccedilatildeo estruturante

para a vida das pessoas uma vez que as mesmas organizam suas vidas a partir

destes significados por elas atribuiacutedos

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Para Minayo (2010) as metodologias qualitativas satildeo as capazes de

incorporar a questatildeo do significado e da intencionalidade como inerentes aos atos

relaccedilotildees estruturas sociais sendo estas compreendidas como construccedilotildees humanas

significativas No intuito de interpretar os significados sejam estes de natureza

psicoloacutegica ou sociocultural trazidos pelos indiviacuteduos no que diz respeito aos muacuteltiplos

fenocircmenos inerentes ao campo sauacutede- doenccedila

Conhecer os termos estruturantes das pesquisas qualitativas Sua mateacuteria prima eacute composta por um conjunto de substantivos cujos sentidos se complementam experiecircncia vivecircncia senso comum e accedilatildeo E o movimento que informa qualquer abordagem ou anaacutelise se baseia em trecircs verbos compreender interpretar e dialetizar (Minayo 2010)

Segundo Minayo (2012) a abordagem quantitativa eacute examinada mais no

contexto de uma linguagem Sem particularizar para o campo da Sauacutede Puacuteblica

procura-se evidenciar a evoluccedilatildeo das ideacuteias associadas a esta abordagem na

descriccedilatildeo e interpretaccedilatildeo de fenocircmenos bioloacutegicos de um modo geral ldquoportanto natildeo

adentrando a complexidade inter e multidisciplinar da Sauacutede Puacuteblicardquo Na metodologia

qualitativa eacute abordada procurando enfocar principalmente o social como um mundo

de significados passiacutevel de investigaccedilatildeo e a linguagem comum ou a ldquofalardquo como a

mateacuteria-prima desta abordagem a ser contrastada com a praacutetica dos sujeitos sociais

Finalmente procura-se concluir que ambas as abordagens satildeo necessaacuterias poreacutem

em muitas circunstacircncias insuficientes para abarcar toda a realidade observada

Portanto elas podem e devem ser utilizadas em tais circunstacircncias como

complementares sempre que o planejamento da investigaccedilatildeo esteja em

conformidade ldquoO conhecimento cientiacutefico eacute sempre uma busca de articulaccedilatildeo entre

uma teoria e a realidade empiacuterica o meacutetodo eacute o fio condutor para se formular esta

articulaccedilatildeordquo sendo que o meacutetodo tem uma funccedilatildeo fundamental aleacutem do seu papel

instrumental eacute a ldquoproacutepria alma do conteuacutedordquo e significa o proacuteprio ldquocaminho do

pensamentordquo

Para Minayo e Sanches(1993) um trabalho de conhecimento social tem que

atingir trecircs dimensotildees a simboacutelica a histoacuterica e a concreta A dimensatildeo simboacutelica

contempla os significados dos sujeitos a histoacuterica privilegia o tempo consolidado do

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espaccedilo real e analiacutetico e a concreta refere-se agraves estruturas e aos atores sociais em

relaccedilatildeo

Segundo Minayo (2010) para utilizaccedilatildeo de pesquisa de base qualitativa

utilizando a ferramenta do grupo focal eacute necessaacuterio a construccedilatildeo de um roteiro para a

realizaccedilatildeo da entrevista em grupo aleacutem de ter duas condiccedilotildees imprescindiacuteveis ser

provocador para permitir o debate entusiasmado do participativo e promover

condiccedilotildees de aprofundamento Necessitando assim de meios de aplicaccedilatildeo pergunta

central (focalizaccedilatildeo) acompanhada de alguns itens ou temas para debates direcionar

perguntas ou inserccedilatildeo do pesquisador a partir das falas

Embora pessoal toda vivecircncia tem como suporte os ingredientes do coletivo em que o sujeito vive e as condiccedilotildees em que ela ocorre O senso comum pode ser definido como um corpo de conhecimentos provenientes das experiecircncias e das vivecircncias que orientam o ser humano nas vaacuterias accedilotildees e situaccedilotildees de sua vida Ele se constitui de opiniotildees valores crenccedilas e modos de pensar sentir relacionar e agir O senso comum se expressa na linguagem nas atitudes e nas condutas e eacute a base do entendimento humano Dado o seu caraacuteter de expressatildeo das experiecircncias e vivecircncias o senso comum eacute o chatildeo dos estudos qualitativos A accedilatildeo (humana e social) pode ser definida como o exerciacutecio dos indiviacuteduos dos grupos e das instituiccedilotildees para construir suas vidas e os artefatos culturais a partir das condiccedilotildees que eles encontram na realidade O conceito de accedilatildeo estaacute vinculado agrave noccedilatildeo de liberdade para agir e transformar o mundo que natildeo constitui um lugar e sim um complexo formado pela significaccedilatildeo das experiecircncias que fazem do ser humano um ser histoacuterico (Minayo 2012)

O verbo principal da anaacutelise qualitativa eacute compreender Compreender eacute exercer a capacidade de colocar-se no lugar do outro tendo em vista que como seres humanos temos condiccedilotildees de exercitar esse entendimento Para compreender eacute preciso levar em conta a singularidade do indiviacuteduo porque sua subjetividade eacute uma manifestaccedilatildeo do viver total Mas tambeacutem eacute preciso saber que a experiecircncia e a vivecircncia de uma pessoa ocorrem no acircmbito da histoacuteria coletiva e satildeo contextualizadas e envolvidas pela cultura do grupo em que ela se insere Toda compreensatildeo eacute parcial e inacabada tanto a do nosso entrevistado que tem um entendimento contingente e incompleto de sua vida e de seu mundo como a dos pesquisadores pois tambeacutem somos limitados no que compreendemos e interpretamos Ao buscar compreender eacute preciso exercitar tambeacutem o entendimento das contradiccedilotildees o ser que compreende compreende na accedilatildeo e na linguagem e ambas tecircm como caracteriacutesticas serem conflituosas e contraditoacuterias pelos efeitos do poder das relaccedilotildees sociais de produccedilatildeo das desigualdades sociais e dos interesses Interpretar eacute um ato contiacutenuo que sucede agrave compreensatildeo e tambeacutem estaacute presente nela toda compreensatildeo guarda em si uma possibilidade de interpretaccedilatildeo isto eacute de apropriaccedilatildeo do que se compreende A interpretaccedilatildeo se funda existencialmente na compreensatildeo e natildeo vice-versa pois interpretar eacute elaborar as possibilidades projetadas pelo que eacute compreendido Um verdadeiro modelo qualitativo descreve compreende e explica (Minayo 2012)

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90

Os Grupos Focais devem ser delineados propiciando a exploraccedilatildeo do campo

a escolha do local da pesquisa o estabelecimento dos criteacuterios de amostragens

devem possibilitar a generalizaccedilatildeo dos conceitos teoacutericos e o aprofundamento dos

conteuacutedos o estabelecimento das estrateacutegias de campo entrevistas e observaccedilotildees

rede de relaccedilotildees correccedilatildeo iniciais do instrumento de coleta de dados e cronograma

pois segundo Minayo (2010) os grupos devem ser pequenos e homogecircneos de

aproximadamente seis a quinze participantes visando assim o aprofundando e a

interaccedilatildeo dos participantes para gerar nas discussotildees o consenso ou divergecircncias

frente aos temas abordados

O meacutetodo de pesquisa com Grupo Focal apesar de ter sido criado e utilizado

pelas Ciecircncias Sociais ficou agrave margem dessa ciecircncia por vaacuterios anos nesse periacuteodo

havia uma preferecircncia em pesquisas qualitativas da aacuterea pela observaccedilatildeo

participante e pela entrevista semi-estruturada contudo essa teacutecnica atraiu a atenccedilatildeo

de pesquisadores da Antropologia Social que a utilizam em estudos culturais e

pesquisas em sauacutede (Kitzinger Barbour 1999) A partir do final da deacutecada de 80 o

Grupo Focal comeccedila ter ampliaccedilatildeo dos trabalhos publicados sendo aplicado para

sistematizar a coleta de dados em estudos diagnoacutesticos de problemas educativos em

sauacutede e em estudos avaliativos de programas de sauacutede ldquoPrincipalmente nessa aacuterea

ele vem sendo requisitado e amplamente utilizado como instrumento de avaliaccedilatildeo e

diagnoacutestico educativordquo (Kitzinger Barbour 1999)

O especiacutefico do grupo de discussatildeo satildeo as opiniotildees relevacircncias e valores

dos entrevistados difere por isso da observaccedilatildeo que focaliza mais o comportamento

e as relaccedilotildees tem uma funccedilatildeo complementar agrave observaccedilatildeo participante e agraves

entrevistas individuais Do ponto de vista operacional a discussatildeo de grupo se faz em

reuniotildees com um pequeno nuacutemero informantes (seis a doze) Geralmente tem a

presenccedila de profissional que interveacutem tentando focalizar e aprofundar a discussatildeo

essa estrateacutegia de coleta de dados eacute geralmente usada segundo Minayo (1999) para

ldquofocalizar a pesquisa e formular questotildees mais precisas complementar informaccedilotildees

sobre conhecimentos peculiares a um grupo em relaccedilatildeo a crenccedilas atitudes e

percepccedilotildees e desenvolver hipoacuteteses de pesquisa para estudos complementaresrdquo

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91

Assim a pesquisa qualitativa torna-se importante para compreender os valores

culturais e as representaccedilotildees de determinado grupo sobre temas especiacuteficos para

compreender as relaccedilotildees que se datildeo entre atores sociais tanto no acircmbito das

instituiccedilotildees como dos movimentos sociais e avaliaccedilatildeo das poliacuteticas puacuteblicas e sociais

tanto do ponto de vista de sua formulaccedilatildeo aplicaccedilatildeo teacutecnica como dos usuaacuterios a

quem se destina (Minayo 1999)

Segundo Minayo (2005) a oacutetica qualitativa eacute elaborada a partir das

representaccedilotildees e praacuteticas dos sujeitos envolvidos na investigaccedilatildeo enfatizando a

necessidade de produccedilatildeo de indicadores de mudanccedila que levem em conta

ldquoestruturas processos relaccedilotildees e a contribuiccedilatildeo da subjetividade conclui-se que a

validade internardquo dos indicadores eacute fundamentada teoacuterica e contextualmente e

possuem significados muacutetuos e partilhados entre os participantes

A escolha de indicadores para avaliaccedilatildeo deve ser feita em funccedilatildeo dos aspectos que seratildeo analisado para medir ou acompanhar a eficiecircncia a eficaacutecia a efetividade ou o impacto a partir de determinada poliacutetica organizacional Eficiecircncia diz respeito agrave boa utilizaccedilatildeo de recursos financeiros materiais e humanos em relaccedilatildeo agraves atividades e resultados alcanccedilados Eficaacutecia se refere agrave relaccedilatildeo entre as accedilotildees realizadas e os resultados obtidos Efetividade eacute a observaccedilatildeo da incorporaccedilatildeo das mudanccedilas geradas por determinado programa na realidade da populaccedilatildeo-alvo Impacto corresponde ao poder de influecircncia e de irradiaccedilatildeo de um projeto realizado (Minayo 2009)

Segundo Krueger (1988) o valor principal dessa teacutecnica fundamenta-se na

capacidade humana de formar opiniotildees e atitudes na interaccedilatildeo com outros indiviacuteduos

Sendo que os grupos focais podem focalizar a pesquisa e formular questotildees mais

precisas complementar informaccedilotildees sobre conhecimentos peculiares a um grupo em

relaccedilatildeo agrave crenccedila atitudes e percepccedilotildees desenvolver hipoacuteteses para estudos

complementares

Para Scrimshaw e Hurtado (1987) a teacutecnica exige um animador lsquocoordenador

do gruporsquo que tem a funccedilatildeo de focalizar o tema promover a participaccedilatildeo de todos

inibir a monopolizaccedilatildeo da palavra e aprofundar a discussatildeo introduzir a discussatildeo e

mantecirc-la acesa enfatizar o grupo que natildeo haacute respostas (ou opiniotildees) certas ou

erradas observar os participantes encorajando a palavra de cada um buscar as

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92

deixas para propor aprofundamentos construir relaccedilotildees com os participantes para

aprofundar individualmente respostas e comentaacuterios relevantes para a pesquisa

monitorar o ritmo do grupo visando a finalizar o debate no tempo previsto

Com relaccedilatildeo aos eixos estruturantes objeto deste estudo iremos analisar as

respostas obtidas nos grupos focais e as vaacuterias ferramentas disponibilizadas no Curso

de Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia UNASUS UNIFESP

O eixo estruturante 1 seraacute analisado pelo instrumento denominado

Comunidade de Inquiriccedilatildeo (CI) nas trecircs variaacuteveis de anaacutelises a presenccedila cognitiva

social e de ensino Segundo Garrison etal (2000) eles propotildeem um modelo de

anaacutelise para avaliar a qualidade dos cursos desenvolvidos em ambientes virtuais de

aprendizagem Nesta uacuteltima deacutecada tem-se assistido a diversas pesquisas empiacutericas

sobre a eficaacutecia da aprendizagem online verificando-se que a validaccedilatildeo dos modelos

teoacutericos Apesar dos diversos modelos existentes tecircm merecido especial destaque o

modelo da Comunidade de Inquiriccedilatildeo (CI) desenvolvido por Garrison Anderson e

Archer Considera-se que este modelo promoveu uma investigaccedilatildeo de qualidade

sobre os ambientes virtuais de aprendizagem tendo conseguido tornar-se o

instrumento com maior popularidade na conceptualizaccedilatildeo dos processos de

aprendizagem online

Os eixos estruturantes 2 e 3 seratildeo contextualizados metodologicamente

atraveacutes da anaacutelise de discurso Segundo Pecirccheux (1988) os pressupostos baacutesicos

da anaacutelise de discurso estatildeo embasados em dois princiacutepios o sentido de uma palavra

de uma expressatildeo ou de uma proposiccedilatildeo natildeo existe em si mesmo Ao contraacuterio

expressa posiccedilotildees ideoloacutegicas em jogo no processo soacutecio ndash histoacuterico no qual as

formas de relaccedilatildeo satildeo produzidas e toda formaccedilatildeo discursiva dissimula pela

pretensatildeo de transparecircncia sua dependecircncia das formaccedilotildees ideoloacutegicas

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RESULTADOS

ldquoA alegria natildeo chega apenas do encontro do achado mas faz parte do processo da busca E ensinar e aprender natildeo pode-se dar fora da procura fora de boniteza e da alegriardquo

Paulo Freire

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5 RESULTADOS

Apoacutes contato inicial com a Secretaria Municipal de Sauacutede da Prefeitura de

Amparo realizou-se um encontro presencial no municiacutepio entre a pesquisadora e os

entrevistados que iriam participar da pesquisa em agosto de 2013 para assinatura

do Termo de Consentimento Livre e Esclarecido Os participantes responderam a um

inqueacuterito para caracterizaccedilatildeo do puacuteblico alvo foram apresentadas as atividades da

pesquisa e realizou-se o primeiro grupo focal (Anexo E)

Uma webconferecircncia em outubro de 2013 caracterizou o segundo grupo focal

Onde estavam presentes os profissionais de Amparo em uma sala da prefeitura e a

pesquisadora em Satildeo Paulo Marcado por dificuldades de acesso dos participantes

devido a conexatildeo no municiacutepio de Amparo Ainda assim foram gravadas as narrativas

dos participantes

O terceiro encontro e grupo focal ocorreu presencialmente no Municiacutepio de

Amparo com o desenvolvimento do terceiro eixo estruturante objeto deste estudo

Neste momento foram treinados para o uso da plataforma MOODLE como

administradores na TELEODONTOLOGIA-FOUSP na categoria Poacutes-Graduaccedilatildeo na

aacuterea de trabalho ensino-serviccedilo Esta plataforma disponibilizada ao municiacutepio como

desdobramento da pesquisa

Participaram destes encontros a Secretaacuteria Municipal de Sauacutede uma

assessora direta da secretaacuteria e seis funcionaacuterios que haviam participado e concluiacutedo

o curso de Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia ndash UNASUSUNIFESP dos

participantes a idade meacutedia foi de 444 anos com amplitude de 32 a 60 anos 5 eram

do gecircnero feminino e 1 do gecircnero masculino em relaccedilatildeo a categoria profissional havia

duas enfermeiras dois meacutedicos e duas cirurgiatildes dentista em relaccedilatildeo a carga horaacuteria

de trabalho na prefeitura de Amparo 5 profissionais trabalham 40 horas semanais e

um trabalha 30 horas (Anexo F)

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Tabela 51 ndash Distribuiccedilatildeo de frequecircncia em relaccedilatildeo ao tempo de trabalho na prefeitura de Amparo dos participantes da pesquisa Amparo 2014

Tempo de Trabalho

(em anos) n

5 1 167

7 2 333

11 1 167

20 2 333

TOTAL 6 1000

Tabela 52 ndash Distribuiccedilatildeo de frequecircncia dos participantes da pesquisa em relaccedilatildeo ao cargo que desempenham na prefeitura de Amparo 2014

Cargo que desempenha n

Coordenadora de Enfermagem 1 167

Coordenador da Sauacutede 1 167

Enfermeira ESF 1 167

Medico ESF 1 167

Cirurgiatilde Dentista ESF 2 333

TOTAL 6 1000

Tabela 53 ndash Distribuiccedilatildeo de frequecircncia dos participantes da pesquisa com relaccedilatildeo agraves atividades

profissionais em outros locais aleacutem da prefeitura de Amparo 2014

Desempenha atividades profissionais em outro lugar

n

Natildeo 5 833

Sim 1 167

TOTAL 6 1000

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Tabela 54 ndash Distribuiccedilatildeo de frequecircncia dos participantes da pesquisa com relaccedilatildeo agrave participaccedilatildeo em cursos de formaccedilatildeo capacitaccedilatildeo na modalidade EAD Amparo 2014

Participaccedilatildeo em curso na modalidade EAD

n

Natildeo 2 333

Sim 4 667

TOTAL 6 1000

Tabela 55 ndash Distribuiccedilatildeo de frequecircncia dos participantes da pesquisa sobre a avaliaccedilatildeo do curso de Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia - UNASUS na modalidade EAD Amparo 2014

Avaliaccedilatildeo ao curso de Especializaccedilatildeo em Sauacutede da

Famiacutelia - UNASUS n

Excelente 1 167

Oacutetimo 3 500

Muito Boa 1 167

Bom 1 167

TOTAL 6 1000

Pergunta Narrativas

Qual sua avaliaccedilatildeo

do curso de

Especializaccedilatildeo

a) ldquoA elaboraccedilatildeo de textos para estudos a atenccedilatildeo permanente dos

tutores as ferramentas etc Os espaccedilos de discussatildeo tanto no

foacuterum como nos gruposrdquo

b) ldquoConteuacutedo interessante aulas bem direcionadas meacutetodo

eficienterdquo

c) ldquoMuitos temas interessantes e conteuacutedos novosrdquo

d) ldquoUm desafio estudar e aprofundar conhecimentos no ambiente

virtualrdquo

e) ldquo A possibilidade de conhecer outras realidades e aprender com

outras experiecircnciasrdquo

f) ldquoUma excelente oportunidade de acesso democraacutetico aos novos

conteuacutedos e de capacitaccedilatildeo permanente em serviccedilordquo

Qual foi sua

percepccedilatildeo das

estrateacutegias

metodoloacutegicas

a) ldquoGostei muito da metodologia principalmente a parte da tutoria

e os casos cliacutenicos e depois a discussatildeo possibilitando a

interaccedilatildeo dos participantes facilitando a compreensatildeordquo

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97

utilizadas em

Ensino a Distacircncia

proporcionado

pelo curso de

Especializaccedilatildeo em

Sauacutede da Famiacutelia

UNASUS

UNIFESP

b) ldquoNo iniacutecio tive algumas dificuldades mas quando comeccedilamos a

fazer as reuniotildees de estudo sempre as 4ordf feiras agrave tarde quando

faziacuteamos juntos as discussotildees do texto daquela semana minha

compreensatildeo se aprofundavardquo

c) ldquoAchei muito interessante e conseguia estimular os alunos agrave

discussatildeo de casos Quando me inscrevi no curso natildeo tinha

ideia do dinamismo que poderia ter um curso de especializaccedilatildeo

a distacircncia Jaacute tinha feito alguns cursos online mas que natildeo

tinha essa riqueza de discussatildeo e participaccedilatildeo ativa dos

alunosrdquo

d) ldquoBastante adequada no meu caso acessei a plataforma

praticamente todos os dias (exceto fim de semana) aproveitei

bastante o conteuacutedordquo

e) ldquoSatildeo Estrateacutegias que resultam em um melhor aproveitamento

do tempo e da disponibilidade de aproveitamento e facilitaccedilatildeo

de mais e melhor capacitaccedilatildeo de RH para os objetivosrdquo

f) ldquoTive uma excelente percepccedilatildeo Eacute uma forma de ensinar que

com certeza vai modificar os paradigmas da educaccedilatildeo em

todos os meiosrdquo

Para vocecirc foi faacutecil

adaptar-se agrave

plataforma Moodle

e usar as

ferramentas

disponiacuteveis

a) ldquoQuando comecei o curso natildeo tinha ideia do processo e da

interatividade assim tive muita dificuldade fiz o curso e fui me

adaptando depois ficou faacutecilrdquo

b) ldquoAcredito que sim A plataforma foi muito tranquila Talvez eu

natildeo tenha explorado todas as possibilidadesrdquo

c) ldquoSim a plataforma era de faacutecil entendimentordquo

d) ldquoSim tenho familiaridade com o uso da internetrdquo

e) ldquoMuito faacutecilrdquo

f) ldquoSim eacute uma plataforma muito praacutetica de utilizaccedilatildeordquo

Como o processo

de aprendizagem

era socializado

entre os

profissionais

participantes do

municiacutepio e com

seu grupo no

curso

a) ldquoFoi muito proveitoso troca de saberes experiecircncia reuniacuteamos

quinzenalmente e discutiacuteamos os problemas processo de

trabalho o caso em questatildeo o referencial teoacuterico para soluccedilatildeordquo

b) ldquoA gente lia os textos fazia apontamentos e nos reuniacuteamos numa

sala no paccedilo municipal cada um trazia seu computador

discutiacuteamos o que houvesse e elaboraacutevamos a resposta e

postaacutevamos mais ou menos na mesmo horardquo

c) ldquoEm Amparo tiacutenhamos um grupo de estudo multiprofissional

(multidisciplinar) que se reunia para discutir as atividades

propostas Discutiacuteamos os temas e tambeacutem discutiacuteamos as

postagens dos outros alunos visto que cada profissional de

amparo estava em salas (grupos) diferentes Era uma troca muito

positivardquo

d) ldquoDentro da minha equipe na USF o compartilhamento do

conhecimento foi em parte tolhido devido agrave falta de interesse por

parte da equipe em adquirir novas ferramentas para

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98

instrumentalizar o cotidiano No grupo do curso rica troca de

experiecircncias com compartilhamento de mateacuterias didaacuteticas (extra

curso) disponiacuteveisrdquo

e) ldquoFaziacuteamos reuniotildees em grupo semanalmente com a

autorizaccedilatildeo do gestor e com isto houve um enriquecimento nos

conteuacutedos com democratizaccedilatildeo do conhecimento entre os

participantesrdquo

f) ldquoNos reuniacuteamos periodicamente a cada 15 dias por quatro horas

e tambeacutem havia contato pela internetrdquo

Quadro 51 ndash Narrativas segundo eixo estruturante municiacutepio de Amparo 2014 Eixo Estruturante 1

Quais estrateacutegias metodoloacutegicas satildeo utilizadas e qual a percepccedilatildeo do aluno com relaccedilatildeo agrave aprendizagem nesta proposta

Pergunta Narrativas

Qual sua avaliaccedilatildeo com relaccedilatildeo as mudanccedilas ocorridas no seu serviccedilo apoacutes a conclusatildeo do curso de Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia ndash UNASUSUNIFESP

a) ldquoldquoUm dia de cada vez a especializaccedilatildeo trouxe vaacuterias

ferramentas possibilidades de accedilatildeo algumas mudanccedilas

aconteceram e outras natildeordquo

b) ldquoEm andamentordquo

c) ldquoMais organizadordquo

d) ldquoRegularrdquo

e) ldquoMelhorou a visatildeo e o trabalho em equipe reconhecimento de

papeacuteis melhora na dinacircmica do serviccedilo apesar de ainda natildeo

conseguir implantar alguns projetos que surgiram a partir da

realizaccedilatildeo do curso (troca de experiecircncias)rdquo

Como o ambiente local favorecia ou natildeo a aplicaccedilatildeo de novos conteuacutedos do curso

a) ldquoUm grande problema observado eacute a relaccedilatildeo da agente

comunitaacuteria com a comunidade a mesma tem que assumir seu

papel de lideranccedila e a sua atuaccedilatildeo Equilibrando e balizando

as accedilotildees no cotidiano de trabalho o curso aprofunda o

conhecimento compartilhado nos foacuterunsrdquo

b) ldquoO Curso agregou conhecimento e melhorou a praacutetica

resgatando conceitos assim foi possiacutevel socializar muitas

informaccedilotildees nas reuniotildees de equiperdquo

c) ldquoO fato de tem alguns profissionais da cidade de Amparo de

diferentes profissotildees e ocupando distintos cargos desde a

administraccedilatildeo a gerecircncia de unidade e o atendimento a

comunidade possibilitou que muito se tenha avanccedilado em

comparaccedilatildeo com o que ocorre com outras cidades um ponto

importante foi as reuniotildees de estudo pela equipe para estudar

e discutir os casos e a situaccedilatildeo problemasrdquo

No que o curso influenciou o trabalho qual sua percepccedilatildeo em

a) ldquoO curso possibilita uma ampliaccedilatildeo do olhar nas accedilotildees da

Estrateacutegia de Sauacutede da famiacutelia A grande dificuldade de trazer

para equipe novos conceitos e propostas eacute a ldquomaturidade da

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relaccedilatildeo aos papeacuteis de aluno e do profissional

Equiperdquo que apresenta diferentes olhares pois satildeo formadas

por diferentes categorias com diferentes formaccedilotildees

acadecircmicas e histoacuteria da construccedilatildeo profissionalrdquo

b) ldquoDificuldade de subjetividade pois os membros as equipes natildeo

estatildeo vivendo o mesmo momento no cursordquo

c) Troca de experiecircncias conhecer outras realidades e buscar

outros caminhos tendo assim um leque maior de

possibilidadesrdquo

d) ldquoO Curso criou um referencial possibilitou um balizamento

possibilitou um melhor atendimento dos pacientes e a Agente

comunitaacuteria mais instrumentalizada nas reuniotildees de equipes

dando maior sustentaccedilatildeo as decisotildees norteando as accedilotildeesrdquo

e) ldquoConhecer outras realidades e possibilidades e as decisotildees e

enfrentar as dificuldades com outros olhares desenvolvendo

assim a criatividade na busca de resoluccedilotildeesrdquo

f) ldquoO curso possibilitou a ter acesso a Material Novo e novas

aplicaccedilotildees nos trabalhos do dia a diardquo

No periacuteodo de

desenvolvimento

do curso houve

efetivaccedilatildeo do

processo de

ensino-

aprendizagem

trabalhado de forma

integral e

interdisciplinar aos

conteuacutedos

ministrados

a) ldquoA cada unidade a cada caso cliacutenico poacutes discussotildees divisatildeo

de processos de trabalho nossa equipe de estudo os membros

partiam para suas unidades de trabalho e discutiam nas

reuniotildees de equipe a novas formas e possibilidades de

resoluccedilotildees para melhorar o nosso dia a dia e nossa forma de

trabalhordquo

b) ldquoAcredito que durante o curso eu me sentia muito contagiada

motivada Na unidade onde eu trabalhava naquele momento

procurei levar vaacuterios (conceitos e ferramentas) aprendidos no

curso Como o papel do Agente Comunitaacuterio de Sauacutede ficou

mais claro para mim acredito que isso possibilita maior clareza

para o meio de trabalho Ex Projeto Terapecircutico Singular

Genograma Ecomapa etcrdquo

c) ldquoSim poreacutem natildeo foi possiacutevel aplicar tudo o que foi discutido na

praacuteticardquo

d) ldquoSim plenamenterdquo

e) ldquoSimrdquo

f) ldquoSim houverdquo

Quadro 52 ndash Narrativas segundo eixo estruturante municiacutepio de Amparo 2014 Eixo Estruturante 2

Seraacute que o ensino a distacircncia mediado por tecnologia utilizado pelo curso de Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia UNASUSUNIFESP agregou mudanccedilas para a praacutetica profissional

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100

Pergunta Narrativas

Vocecirc acredita que

o curso de

especializaccedilatildeo na

Estrateacutegia de

Sauacutede da Famiacutelia

mudou de alguma

forma sua praacutetica

profissional Decirc

exemplos

a) ldquoCom certeza conseguimos trabalhar mais interdisciplinarmente

integrando mais a equipe nas comunidades conscientizando os

usuaacuterios por sua sauacutede e direitos trabalhando mais com

indicadores de sauacutede um trabalho mais qualificadordquo

b) ldquoAcredito que sim Em discussotildees de casos complexos nas

reuniotildees de minha equipe (reuniatildeo semanal entre a equipe da

aacuterea ndash ACS- Meacutedico Enfermeira Dentista Auxiliar de Sauacutede

Bucal Teacutecnico de Enfermagem outros profissionais do NASF) A

escala de avaliaccedilatildeo de vida diaacuteria e a escala funcional para

priorizar que usuaacuterios seratildeo atendidos em visita domiciliar como

os acamados e os restritosrdquo

c) ldquoSim acho que houve um olhar ampliado e me trouxe muitas

discussotildees com outros municiacutepios quanto ao verdadeiro papel

da Estrateacutegia de Sauacutede da Famiacutelia - ESFrdquo

d) ldquoSinto-me mais preparada enquanto profissional entretanto a

pouca disponibilidade por parte da equipe com a qual eu

trabalho (USF ndash Unidade de Sauacutede da Famiacutelia) em estar aberta

agrave mudanccedila tolheu o que poderia vir a se desenvolverrdquo

e) ldquoQuem pode aproveitar na utilizaccedilatildeo dos conhecimentos

adquiridos sem duacutevida gerou melhorias em especial no

acolhimento e na abordagem multiprofissional Porque isto ficou

muito na dependecircncia do comprometimento de cada um Quanto

a mim reforccedilou minhas convicccedilotildeesrdquo

f) ldquoMudou o meu conhecimento teoacuterico poreacutem na praacutetica muita

coisa natildeo eacute realizada principalmente interdisciplinarmente e

interterritorialmente Vejo a odontologia ainda um pouco distante

do contexto da Estrateacutegia de Sauacutede da Famiacutelia poreacutem estaacute

encaminhando para melhorar issordquo

Como a

Organizaccedilatildeo dos

grupos de estudo

facilitou as

atividades do

curso e o impacto

no serviccedilo

a) ldquoA possibilidade de nos reunirmos e estudarmos em grupo foi

fundamental pois as horas destinadas para o curso nos

reuniacuteamos em horaacuterio de trabalho isto foi fundamental para dar

coesatildeo no grupo e nos estudosrdquo

b) ldquoAs conclusotildees abordadas nos grupos de estudo ajudavam a

balizar as conversas e discussotildees com as equipes de

Coordenaccedilatildeo do Municiacutepio e com os outros profissionais da

equipe de trabalhos das Unidades de Sauacutede e das Unidades de

ESF que natildeo tiveram oportunidade de participar do curso

ajudando muito nas reuniotildees de equiperdquo

c) ldquoAssim a Gestatildeo possibilitou que o grupo de alunos atuassem

como multiplicadores de conhecimento e disseminadores dos

textos para a rederdquo

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101

d) ldquoFui convidada pela gestatildeo para participar da equipe e realizar

um grupo de apoio a gestatildeo pois como participava do curso a

gestatildeo se mostrou aberta a novas possibilidades que o curso

estava trazendo com outros olhares para administraccedilatildeo central

e local e capacitaccedilatildeo das equipesrdquo

e) ldquoO papel da gestatildeo foi fundamental e imprescindiacutevelrdquo

Quais

possibilidades e

desafios vecircm

ocorrendo na

implantaccedilatildeo

implementaccedilatildeo das

transformaccedilotildees

das praacuteticas e

organizaccedilatildeo do

serviccedilo de sauacutede

de Amparo

a) ldquoA grande dificuldade e a falta de recursos humanos vem

atravancando a implementaccedilatildeo mas aos poucos temos

conseguido efetivar Temos excelentes profissionais que satildeo

muito comprometidosrdquo

b) ldquoAcredito que quando a diretriz de gestatildeo central estaacute clara

quando o planejamento das accedilotildees estaacute feito pensado fica mais

tranquilo de se trabalhar O conhecimento que adquirimos

durante o curso vai conosco onde estivermos Haacute momentos em

que a motivaccedilatildeo para a mudanccedila eacute maior e outros em que a

motivaccedilatildeo vai laacute embaixo Por vezes a falta de disponibilidade

para a mudanccedila da equipe mobiliza a equipe para dar um passo

adiante Soacute mesmo uma crise para fazer a fila andarrdquo

c) ldquoEacute um desafio implementar accedilotildees quando natildeo temos uma gestatildeo

que reconhece a importacircncia da Atenccedilatildeo Primaacuteriardquo

d) ldquoCom a falta de meacutedicos e consequentemente funcionamento

incompleto das equipes ESF vem encontrando algumas

dificuldades pois o profissional meacutedico precisa se desdobrar

para dar conta das aacutereas que estatildeo sem cobertura meacutedica A

sobrecarga faz com que seja difiacutecil o trabalho educativo

preventivo focando-se mais no curativo e com a exaustiva

burocratizaccedilatildeo (preenchimento de processos receitas

controladas etc)rdquo

e) ldquoAtualmente estamos passando natildeo soacute em Amparo mas em

todo o Brasil por uma seacuterie de problemas de desqualificaccedilatildeo da

ESF em detrimento de medidas populistas como (mais meacutedicos)

que esvaziaram o interesse dos profissionais novos em se

integrarem na ESFrdquo

f) ldquoOs serviccedilos de sauacutede estatildeo defasados em recursos humanos

para o trabalho e natildeo haacute uma adequada organizaccedilatildeo quanto ao

remanejamento de funcionaacuterios para que todos se beneficiem

diante do problema Natildeo haacute equidade nem com os usuaacuterios e

nem com os funcionaacuterios com relaccedilatildeo as necessidades de

infraestrutura e materiais como autoclave que eacute essencial nos

dias de hoje para o consultoacuterio odontoloacutegicordquo

Quadro 53 ndash Narrativas segundo eixo estruturante municiacutepio de Amparo 2014 Eixo Estruturante 3 Quais possibilidades e desafios na implantaccedilatildeo implementaccedilatildeo do trabalho em equipe e transformaccedilatildeo das praacuteticas e organizaccedilatildeo dos serviccedilos

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102

DISCUSSAtildeO

ldquoO discurso natildeo eacute simplesmente aquilo que traduz as lutas ou os sistemas de dominaccedilatildeo mas aquilo porque pelo que se luta poder do qual nos queremos apoderarrdquo

Michel Foucault

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103

6 DISCUSSAtildeO

61 REFLEXOtildeES EIXO ESTRUTURANTE 1

Com a difusatildeo e a utilizaccedilatildeo dos cursos utilizando o Ambiente Virtual de

Aprendizagem como ferramenta de educaccedilatildeo em serviccedilos de sauacutede os autores

Garrison et al (2000) trabalharam em um metodo que pudesse avaliar a qualidade

da aprendizagem em distintas estruturas e modelos nos ambientes virtuais de

aprendizagem Este instrumento foi denominado Comunidade de Inquiriccedilatildeo (CI) A CI

tem como foco de anaacutelise trecircs eixos a presenccedila cognitiva social e de ensino Assim

iremos analisar as ferramentas disponibilizadas no Curso UNASUS UNIFESP nos

trecircs eixos e avaliar como o curso propiciava estruturas de aprendizagem

Os espaccedilos de interaccedilatildeo dos grupos de alunos de comunicaccedilatildeo com o tutor

de acesso aos conteuacutedos de aprendizagem de avaliaccedilatildeo e de interaccedilatildeo foram

classificados segundo as variaacuteveis de anaacutelise Presenccedila Social Presenccedila Cognitiva e

Presenccedila de Ensino

A primeira variaacutevel de anaacutelise a presenccedila social eacute a capacidade dos alunos

se projetarem social e emocionalmente Mesmo estando em um ambiente virtual os

alunos se sentem percebidos como pessoas considerando a natureza assiacutencrona

desse processo de aprendizagem

O curso do UNASUS UNIFESP inicia os trabalhos de aprendizagem com um

momento de ambientaccedilatildeo disponibiliza um viacutedeo de boas vindas abre uma

ferramenta que permite ao aluno editar seu perfil e incluir uma foto que podem ser

atualizados ao longo do curso

Para Garrison (2007) eacute fundamental no processo de aprendizagem que os

alunos se sintam social e emocionalmente conectados uns com os outros Assim

sendo o Foacuterum ldquoCafeacute Virtualrdquo permitia uma comunicaccedilatildeo aberta entre todos os

membros de todos os grupos (alunos tutores e condenaccedilatildeo) para trocar mensagens

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104

textos e experiecircncias de temas fora do curso ou mesmos do conteuacutedo do curso Outra

ferramenta de fortalecimento do viacutenculo satildeo os encontros presenciais entre os alunos

e o tutor E o grande diferencial do grupo de alunos de Amparo foi a possibilidade de

encontros para estudar e discutir os conteuacutedos teoacutericos e o encaminhamento dos

casos complexos Mais de que um encontro como grupo de estudo estes momentos

tinham um forte caraacuteter social de fortalecimento de viacutenculos pactuaccedilatildeo de propostas

e identificaccedilatildeo de um coletivo de trabalho na ESF

Segundo Garrison e Cleveland-Innes (2005) a possibilidade de comunicaccedilatildeo

aberta e o fortalecimento da coesatildeo do grupo a presenccedila social eacute necessaacuteria e

fundamental para o desenvolvimento da presenccedila cognitiva que oferece seguranccedila

emocional para possibilitar uma comunicaccedilatildeo profunda que agregue um objetivo

comum na construccedilatildeo coletiva do conhecimento

A segunda variaacutevel de anaacutelise da Comunidade de Inquiriccedilatildeo eacute a presenccedila

Cognitiva ldquocapacidade dos alunos construiacuterem e confirmarem o significado atraveacutes de

uma reflexatildeo e um discurso sustentado por meio da reflexatildeo e da comunicaccedilatildeo entre

os participantes da comunidaderdquo (Garrison et al 2000) Segundos os mesmos

autores a presenccedila cognitiva eacute expressa em ciclos de inquiriccedilatildeo praacutetica onde os

alunos satildeo instigados por elementos desencadeadores transitando pela fase de

exploraccedilatildeo e compreensatildeo do problema a fase de integraccedilatildeo com outros conteuacutedos

conhecimentos teorias e pensamentos dos membros do grupo sendo esta uma fase

de reflexatildeo e relaccedilatildeo e por uacuteltimo a fase de resoluccedilatildeo e siacutentese que eacute a accedilatildeo

comunicativa

A presenccedila cognitiva tem no curso UNASUS UNIFESP como elementos

desencadeadores as situaccedilotildees problemas apresentadas nas Unidades de Caso

Complexo onde o tutor abre o foacuterum de discussatildeo do curso com uma pergunta

norteadora A partir da pergunta faz uma aproximaccedilatildeo e exploraccedilatildeo do problema que

remete aos conteuacutedos teoacutericos desenvolvidos nas Unidades de Conteuacutedo nos

materiais complementares e na contextualizaccedilatildeo Iniciando assim uma reflexatildeo e

participaccedilatildeo no foacuterum onde este explicita suas percepccedilotildees e colabora de forma

coletiva e criativa concretizando a accedilatildeo comunicativa Este processo tambeacutem se

verifica na Unidade de Metodologia Cientiacutefica e Apresentaccedilatildeo do TCC onde os

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105

conteuacutedos satildeo desenvolvidos paulatinamente de forma escalonada e crescente em

complexidade Partindo-se de um problema de pesquisa o aluno desenvolve uma

revisatildeo da literatura ou um projeto de intervenccedilatildeo compreendendo por meio de

metodologia cientiacutefica todos os passos que o levam ao Trabalho de Conclusatildeo de

Curso (TCC) O Curso possibilita ainda processos de auto avaliaccedilatildeo continuada pois

ao final de cada Unidade de Conteuacutedo o aluno responde a um questionaacuterio (muacuteltipla

escolha) participa de foacuteruns avaliativos nos casos complexos e atividades guiadas

nos encontros presenciais

A uacuteltima variaacutevel de anaacutelise na Comunidade de Inquiriccedilatildeo eacute a presenccedila de

ensino que eacute estratificada nos seguintes componentes o Desenho Institucional a

Facilitaccedilatildeo do Discurso e a Instruccedilatildeo Direta De acordo com Anderson et al (2001) a

presenccedila de ensino ldquoconsiste na concepccedilatildeo facilitaccedilatildeo e direcionamento de

processos cognitivos e sociais objetivando que os estudantes alcancem resultados

de aprendizagemrdquo sendo que o desenho institucional estaacute ligado ao planejamento

desenho estrutural dos processos e agrave organizaccedilatildeo do curso O segundo componente

Facilitaccedilatildeo do Discurso refere-se aos mecanismos e meios que possibilitam a

participaccedilatildeo dos alunos interaccedilatildeo e construccedilatildeo do aprendizado Nesta fase eacute de

fundamental importacircncia a interaccedilatildeo aluno ndash aluno e aluno ndash tutor o que remete

automaticamente para o terceiro componente a instruccedilatildeo direta que eacute a partilha do

conhecimento entre os alunos

O curso de Especializaccedilatildeo em Sauacutede da FamiacuteliaUNASUSUNIFESP do qual

os profissionais de Amparo participaram tem a variaacutevel de anaacutelise Presenccedila de

Ensino sendo arquitetada antes do iniacutecio do curso pois eacute a forma como o curso foi

planejado organizado e estruturado nas estrateacutegias de aprendizagem e interaccedilatildeo

Assim sendo podemos identificar alguns elementos desta variaacutevel de anaacutelise guia do

participante calendaacuterio do curso regimentos e legislaccedilotildees pertinentes

monitoramento de participaccedilatildeo nas unidades de conteuacutedo e de caso complexo

encontros presenciais webconferecircncias e interaccedilatildeo dos alunos com o tutor nos

foacuteruns das unidades de aprendizagem (Anexo F)

Correlacionado os pressupostos da Comunidade de Inquiriccedilatildeo com o Eixo

Estruturante 1 proposto no objetivo deste estudo ressalta-se atraveacutes das narrativas

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106

dos participantes desta pesquisa (Anexo G) o caraacuteter claro e expliacutecito das presenccedilas

social cognitiva e de ensino

No Eixo estruturante 1 ldquoAs estrateacutegias metodoloacutegicas utilizadas e a

percepccedilatildeo do aluno com relaccedilatildeo agrave aprendizagem nesta proposta de EADrdquo destaca-se

as narrativas atraveacutes da

Presenccedila Social

ldquoEm Amparo tiacutenhamos um grupo de estudo multiprofissional (multidisciplinar)

que se reunia para discutir as atividades propostasrdquo

ldquoReuniotildees de estudo sempre as 4ordf feiras agrave tarde quando faziacuteamos juntos as

discussotildees do texto daquela semana rdquo

ldquoFaziacuteamos reuniotildees em grupo semanalmente com a autorizaccedilatildeo do

gestorrdquo

ldquoNos reuniacuteamos periodicamente a cada 15 dias por quatro horas e tambeacutem

havia contato pela internetrdquo

Presenccedila Cognitiva

ldquoSatildeo Estrateacutegias que resultam em um melhor aproveitamento do tempo e da

disponibilidade de aproveitamento e facilitaccedilatildeo de mais e melhor capacitaccedilatildeo

de RH para os objetivosrdquo

ldquoFoi muito proveitoso troca de saberes experiecircncia reuniacuteamos

quinzenalmente e discutiacuteamos os problemas processo de trabalho o caso

em questatildeo o referencial teoacuterico para soluccedilatildeordquo

ldquoDiscutiacuteamos os temas e tambeacutem discutiacuteamos as postagens dos outros

alunos visto que cada profissional de amparo estava em salas (grupos)

diferentes Era uma troca muito positivardquo

ldquoTive uma excelente percepccedilatildeo Eacute uma forma de ensinar que com certeza vai

modificar os paradigmas da educaccedilatildeo em todos os meiosrdquo

Presenccedila de Ensino

ldquoQuando me inscrevi no curso natildeo tinha ideia do dinamismo que poderia ter

um curso de especializaccedilatildeo a distacircncia Jaacute tinha feito alguns cursos online

mas que natildeo tinha essa riqueza de discussatildeo e participaccedilatildeo ativa dos

alunosrdquo

ldquoFaziacuteamos reuniotildees em grupo semanalmente com a autorizaccedilatildeo do gestor

e com isto houve um enriquecimento nos conteuacutedos com democratizaccedilatildeo do

conhecimento entre os participantesrdquo

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107

Pergunta Narrativas Presenccedila Qual sua

avaliaccedilatildeo do

curso de

Especializaccedilatildeo

a) ldquoA elaboraccedilatildeo de textos para estudos a atenccedilatildeo

permanente dos tutores as ferramentas etc Os

espaccedilos de discussatildeo tanto no foacuterum como nos

gruposrdquo

b) ldquoConteuacutedo interessante aulas bem direcionadas

meacutetodo eficienterdquo

c) ldquoMuitos temas interessantes e conteuacutedos novosrdquo

d) ldquoUm desafio estudar e aprofundar conhecimentos

no ambiente virtualrdquo

e) ldquoA possibilidade de conhecer outras realidades

e aprender com outras experiecircnciasrdquo

f) ldquoUma excelente oportunidade de acesso

democraacutetico aos novos conteuacutedos e de

capacitaccedilatildeo permanente em serviccedilordquo

Cognitiva

Ensino

Ensino

Cognitiva

Cognitiva

Social

Cognitiva

Qual foi sua

percepccedilatildeo das

estrateacutegias

metodoloacutegicas

utilizadas em

Ensino a

Distacircncia

proporcionado

pelo curso de

Especializaccedilatildeo

em Sauacutede da

Famiacutelia UNASUS

UNIFESP

a) ldquoGostei muito da metodologia principalmente a

parte da tutoria e os casos cliacutenicos e depois a

discussatildeo possibilitando a interaccedilatildeo dos

participantes facilitando a compreensatildeordquo

b) ldquoNo iniacutecio tive algumas dificuldades mas quando

comeccedilamos a fazer as reuniotildees de estudo

sempre as 4ordf feiras agrave tarde quando faziacuteamos

juntos as discussotildees do texto daquela semana

minha compreensatildeo se aprofundavardquo

c) ldquoAchei muito interessante e conseguia estimular

os alunos agrave discussatildeo de casos Quando me

inscrevi no curso natildeo tinha ideia do dinamismo

que poderia ter um curso de especializaccedilatildeo a

distacircncia Jaacute tinha feito alguns cursos online mas

que natildeo tinha essa riqueza de discussatildeo e

participaccedilatildeo ativa dos alunosrdquo

d) ldquoBastante adequada no meu caso acessei a

plataforma praticamente todos os dias (exceto fim

de semana) aproveitei bastante o conteuacutedordquo

e) ldquoSatildeo Estrateacutegias que resultam em um melhor

aproveitamento do tempo e da disponibilidade de

e facilitaccedilatildeo de melhor capacitaccedilatildeo de RH para

os objetivosrdquo

f) ldquoTive uma excelente percepccedilatildeo Eacute uma forma de

ensinar que com certeza vai modificar os

paradigmas da educaccedilatildeo em todos os meiosrdquo

Ensino

Cognitiva

Social

Cognitiva

Social

Ensino

Cognitiva

Social

Cognitiva

Ensino

Ensino

Para vocecirc foi faacutecil

adaptar-se agrave

plataforma

Moodle e usar as

ferramentas

disponiacuteveis

a) ldquoQuando comecei o curso natildeo tinha ideia do

processo e da interatividade assim tive muita

dificuldade fiz o curso e fui me adaptando depois

ficou faacutecilrdquo

Ensino

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b) ldquoAcredito que sim A plataforma foi muito

tranquila Talvez eu natildeo tenha explorado todas as

possibilidadesrdquo

c) ldquoSim a plataforma era de faacutecil entendimentordquo

d) ldquoSim tenho familiaridade com o uso da internetrdquo

e) ldquoMuito faacutecilrdquo

f) ldquoSim eacute uma plataforma muito praacutetica de

utilizaccedilatildeordquo

Como o processo

de aprendizagem

era socializado

entre os

profissionais

participantes do

municiacutepio e com

seu grupo no

curso

a) ldquoFoi muito proveitoso troca de saberes

experiecircncia reuniacuteamos quinzenalmente e

discutiacuteamos os problemas processo de trabalho

o caso em questatildeo o referencial teoacuterico para

soluccedilatildeordquo

b) ldquoA gente lia os textos fazia apontamentos e nos

reuniacuteamos numa sala no paccedilo municipal cada

um trazia seu computador discutiacuteamos o que

houvesse e elaboraacutevamos a resposta e

postaacutevamos mais ou menos na mesmo horardquo

c) ldquoEm Amparo tiacutenhamos um grupo de estudo

multiprofissional (multidisciplinar) que se reunia

para discutir as atividades propostas

Discutiacuteamos os temas e tambeacutem discutiacuteamos as

postagens dos outros alunos visto que cada

profissional de amparo estava em salas (grupos)

diferentes Era uma troca muito positivardquo

d) ldquoDentro da minha equipe na USF o

compartilhamento do conhecimento foi em parte

tolhido devido agrave falta de interesse por parte da

equipe em adquirir novas ferramentas para

instrumentalizar o cotidiano No grupo do curso

rica troca de experiecircncias com compartilhamento

de mateacuterias didaacuteticas (extra curso) disponiacuteveisrdquo

e) ldquoFaziacuteamos reuniotildees em grupo semanalmente

com a autorizaccedilatildeo do gestor e com isto houve um

enriquecimento nos conteuacutedos com

democratizaccedilatildeo do conhecimento entre os

participantesrdquo

f) ldquoNos reuniacuteamos periodicamente a cada 15 dias

por quatro horas e tambeacutem havia contato pela

internetrdquo

Social

Cognitiva

Quadro 61 ndash Narrativas segundo eixo estruturante e presenccedilas das comunidades de inquiriccedilatildeo municiacutepio de Amparo 2014 Eixo Estruturante 1 Quais estrateacutegias metodoloacutegicas satildeo utilizadas e qual a percepccedilatildeo do aluno com relaccedilatildeo agrave aprendizagem nesta proposta

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Ao observamos a variaacutevel Presenccedila Social podemos identificar uma

conectividade afetiva e institucional entre os profissionais do municiacutepio de Amparo

possibilitando uma comunicaccedilatildeo aberta com forte intercacircmbio acadecircmico e coesatildeo

de grupo fortalecendo os laccedilos afetivos e de seguranccedila como ressalta o trabalho de

Garrison et al (2000) Um ponto forte neste contexto foi a disponibilidade do gestor

local (municiacutepio de Amparo) em possibilitar que os alunos fizessem reuniotildees para

estudos e discussatildeo dos conteuacutedos propostos no curso foi um diferencial qualitativo

positivo ressaltado em todas as narrativas isto colabora com os achados de Oriogum

(2003) Kanuka e Garrison (2004) que um ambiente colaborativo em grupo de

aprendizagem eacute uma estrateacutegia que pode resultar em uma melhor aprendizagem do

que se o indiviacuteduo trabalhasse sozinho

Nas narrativas dos alunos observou-se elementos fortemente associados a

Presenccedila Cognitiva como a identificaccedilatildeo e compreensatildeo de problemas a integraccedilatildeo

com outros conteuacutedos teoacutericos e um processo de reflexatildeo a siacutentese destas

discussotildees com a possibilidade de aplicabilidade na praacutetica diaacuteria e no contexto de

trabalho

Com relaccedilatildeo agrave variaacutevel Presenccedila de Ensino podemos observar como o

lsquodinamismordquo no qual o curso foi planejado e implantado possibilitava uma lsquoriqueza de

discussotildeesrdquo

Ao analisarmos as narrativas dos alunos podemos identificar uma forte

conexatildeo entre as presenccedilas Social Cognitiva e de Ensino pois segundo os autores

Garrison et al (2000) as trecircs presenccedilas precisam coexistir e interagir para otimizar e

facilitar a aprendizagem Pode-se notar uma conjunccedilatildeo de narrativas e sentimentos

que respaldam as presenccedilas Para aprender e ensinar eacute necessaacuterio trocar e interagir

(presenccedila social) a partir de bases conceituais organizadas e com objetivos

(presenccedila de ensino) efetivando operaccedilotildees interdependentes de processos

cognitivos e padrotildees culturais (presenccedila cognitiva)

Para os autores Picciano (2002) Swan e Shin (2005) a presenccedila social tem

forte correlaccedilatildeo no processo cognitivo e a presenccedila de ensino na organizaccedilatildeo e

implantaccedilatildeo do curso Os autores Tu e McIssac (2002) Swan e Shin (2005) mostram

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a ligaccedilatildeo da presenccedila de ensino associada com a aprendizagem da presenccedila

cognitiva

Assim para Greenhow et al (2009) a aprendizagem estaacute localizada em

contextos e relacionamentos e natildeo apenas nas mentes dos indiviacuteduos Assim a

aprendizagem estaacute ativamente engajada com a interaccedilatildeo com os alunos e de forma

efetiva para apoia a presenccedila cognitiva

Leacutevy (2010) faz inferecircncia agraves comunidades virtuais nos processos de

aprendizagem como um estiacutemulo agrave formaccedilatildeo de inteligecircncias coletivas agraves quais os

indiviacuteduos podem recorrer para trocar informaccedilotildees e conhecimentos Pode-se pensar

no Curso de Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia UNASUSUNIFESP como um

espaccedilo para este exerciacutecio de aprendizagem Um conjunto organizado em um espaccedilo

que funciona como filtros inteligentes que nos ajudam a lidar com o excesso de

informaccedilatildeo mas igualmente como um mecanismo que nos abre agraves visotildees alternativas

de uma cultura Uma rede de pessoas interessadas pelos mesmos temas eacute um

potencial para formaccedilatildeo de ideologias conceitos e praacuteticas em sauacutede

62 REFLEXOtildeES EIXO ESTRUTURANTE 2

O Eixo Estruturante 2 ldquoO ensino a distacircncia mediado por tecnologia utilizado

pelo curso de Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia UNASUSUNIFESP agregou

mudanccedilas para a praacutetica profissionalrdquo as respectivas narrativas dos participantes

seratildeo analisadas segundo a metodologia qualitativa de anaacutelise do discurso pois

segundo Minayo (2010) satildeo capazes de incorporar a questatildeo do significado e da

intencionalidade como inerentes aos atos relaccedilotildees estruturas sociais sendo estas

compreendidas como construccedilotildees humanas significativas e de avaliaccedilatildeo

ldquoO Curso agregou conhecimento e melhorou a praacutetica resgatando conceitos assim foi possiacutevel socializar muitas informaccedilotildees nas reuniotildees de equiperdquo

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Para Argyris (1991) o contexto de aprendizagem tem papel significativo nas

mudanccedilas de praacuteticas de serviccedilo pois implica natildeo apenas no desenvolvimento de

novas habilidades mas um profundo processo reflexivo sobre a organizaccedilatildeo do

proacuteprio serviccedilo Foi identificado nas narrativas dos participantes que o conteuacutedo a

organizaccedilatildeo e a estrutura do curso foi um forte indutor e catalisador no processo de

mudanccedila da praacutetica profissional pois possibilitou uma reflexatildeo do cotidiano de

trabalho das relaccedilotildees estabelecidas em equipe e das relaccedilotildees com os outros

profissionais que atuam na rede de Atenccedilatildeo agrave Sauacutede propiciando uma melhor

qualidade do cuidado prestado agrave populaccedilatildeo

ldquoO Curso criou um referencial possibilitou um balizamento possibilitou um melhor atendimento dos pacientes e a Agente comunitaacuteria mais instrumentalizada nas reuniotildees de equipe dando maior sustentaccedilatildeo as decisotildees e norteando as accedilotildeesrdquo

Um outro ponto observado e que atende o pressuposto da Educaccedilatildeo

Permanente (Brasil 2009) ldquoonde o aprender e o ensinar se incorporam ao cotidiano

das organizaccedilotildees e ao trabalho baseando-se na aprendizagem significativa e na

possibilidade de transformar as praacuteticas profissionaisrdquo os participantes do curso

tornaram-se multiplicadores dos conteuacutedos e praacuteticas compartilhando com outros

membros da equipe com os Agentes Comunitaacuterios de Sauacutede com a comunidade

local em um processo importante para a sua praacutetica de trabalho Buscou-se dar

significado e vida aos conteuacutedos aprendidos no Curso de Especializaccedilatildeo em Sauacutede

da Famiacutelia tornando-os ativos e apreendidos na praacutexis do trabalho

ldquoMelhorou a visatildeo e o trabalho em equipe reconhecimento de papeacuteis melhora na dinacircmica do serviccedilo apesar de ainda natildeo conseguir implantar alguns projetos que surgiram a partir da realizaccedilatildeo do curso (troca de experiecircncias)rdquo

ldquoO Curso agregou conhecimento e melhorou a praacutetica resgatando conceitos assim foi possiacutevel socializar muitas informaccedilotildees nas reuniotildees de equiperdquo

A Educaccedilatildeo Permanente eacute uma ferramenta potente de transformaccedilatildeo

institucional facilitando a compreensatildeo a valorizaccedilatildeo e a apropriaccedilatildeo do modelo de

atenccedilatildeo agrave sauacutede buscando contextualizar e aprofundar a reflexatildeo das praacuteticas

integrando-as com a real necessidade da populaccedilatildeo Destro (1995) define a

educaccedilatildeo permanente como ldquotoda e qualquer atividade que tem por objetivo provocar

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uma mudanccedila de atitudes eou comportamento a partir da aquisiccedilatildeo de novos

conhecimentos conceitos e atitudesrdquo

ldquoA especializaccedilatildeo trouxe vaacuterias ferramentas possibilidades de accedilatildeo algumas mudanccedilas aconteceram e outras natildeordquo

ldquoSim poreacutem natildeo foi possiacutevel aplicar tudo o que foi discutido na praacuteticardquo

Apesar do Curso de Especializaccedilatildeo ser temporalmente finito apresenta

reflexos a longo prazo pois segundo as narrativas dos participantes ldquoalgumas

mudanccedilas jaacute ocorreram outras ainda natildeordquo e que ldquoapesar de ainda natildeo conseguir

implantar alguns projetos que surgiram a partir da realizaccedilatildeo do cursordquo observa-se

que os projetos e as mudanccedilas natildeo implantadas podem ocorrer a longo prazo pois

toda mudanccedila depende de conhecimento equipe comprometida reflexatildeo e contexto

favoraacutevel

ldquoTroca de experiecircncias conhecer outras realidades e buscar outros caminhos tendo assim um leque maior de possibilidadesrdquo

ldquoEquilibrando e balizando as accedilotildees no cotidiano de trabalho o curso aprofunda o conhecimento compartilhado nos foacuterunsrdquo

Segundo Krathwohl (2002) a importacircncia do curso em suprir as necessidades

dos participantes e estimular o desenvolvimento cognitivo amplo duradouro e

profundo pode-se observar esta afirmaccedilatildeo neste relato ldquoEquilibrando e balizando as

accedilotildees no cotidiano de trabalho o curso aprofunda o conhecimento compartilhado nos

foacuterunsrdquo A estrutura do curso utilizou-se de estrateacutegias e tecnologias educacionais

possibilitaram a aquisiccedilatildeo do conhecimento desenvolvimento de habilidades e

competecircncias que apresenta reflexos na praacutetica profissional

ldquoO curso possibilita uma ampliaccedilatildeo do olhar nas accedilotildees da Estrateacutegia de Sauacutede da famiacutelia A grande dificuldade de trazer para equipe novos conceitos e proposta eacute a ldquomaturidade da Equiperdquo que apresenta diferentes olhares pois satildeo formadas por diferentes categorias com diferentes formaccedilotildees acadecircmicas e histoacuteria da construccedilatildeo profissionalrdquo

O Ambiente Virtual de Aprendizagem eacute uma ferramenta que possibilita a

profunda reflexatildeo do processo de aprendizagem e tem influecircncia na praacutetica diaacuteria

segundo Anderson e Krathwohl (2001) a utilizaccedilatildeo de tecnologia de comunicaccedilatildeo

ldquomodalidade a distacircnciardquo cria novas oportunidades educacionais uma vez que possibilita

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113

a autoaprendizagem e o controle do aprendizado relacionado a autonomia de aprender

deve se um processo cada vez mais consciente Pode-se observar no relato ldquoampliar o

olharrdquo e ldquomaturidade da equiperdquo

Segundo a teoria andragoacutegica que consiste em direcionar os esforccedilos de

ensino para proporcionar educaccedilatildeo de adultos a partir de seu amadurecimento estes

passam a ser responsaacuteveis pela proacutepria vida e suas decisotildees (Knowles 1980) A

educaccedilatildeo de adultos fundamenta-se principalmente em processos de aprendizagem

que envolvem dois componentes a utilidade e a praticidade ou seja este adulto se

dispotildee a aprender quando compreende a utilidade do aprendizado e isso estaacute

associado agrave resoluccedilatildeo de problemas cotidianos vinculados agrave vida e a atividade que

desempenham estabelecendo assim uma forte conexatildeo com a praacutetica e a vida real

pois a experiecircncia eacute um fator motivador para o processo de aprendizagem

ldquoO fato de ter alguns profissionais da cidade de Amparo fazendo o curso de diferentes profissotildees e ocupando distintos cargos desde a administraccedilatildeo a gerecircncia de unidade e o atendimento a comunidade possibilitou que muito se tenha avanccedilado em comparaccedilatildeo com o que ocorre com outras cidadesrdquo

A sustentaccedilatildeo da teoria da Andragogia de aprendizagem para adultos pode

ser observada nas narrativas ldquoO fato de ter alguns profissionais da cidade de Amparo

de diferentes profissotildees e ocupando distintos cargos desde a administraccedilatildeo a

gerecircncia de unidade e o atendimento da comunidade possibilitou que muito se tenha

avanccedilado em comparaccedilatildeo com o que ocorre com outras cidadesrdquo pois faz uma anaacutelise

criacutetica da praacutetica diaacuteria e do contexto de atuaccedilatildeo dos profissionais que participaram

do curso com seus respectivos cargos e a influecircncia de atuaccedilatildeo dos mesmos nos

diferentes cenaacuterios

ldquoUm grande problema observado eacute a relaccedilatildeo da agente comunitaacuteria com a comunidade a mesma tem que assumir seu papel de lideranccedila e a sua atuaccedilatildeordquo

Os processos de educaccedilatildeo dos trabalhadores da sauacutede satildeo pautados a partir

da problematizaccedilatildeo do processo de trabalho e considera que as necessidades de

formaccedilatildeo e desenvolvimento dos trabalhadores e transformaccedilatildeo das praacuteticas

profissionais e da proacutepria organizaccedilatildeo do trabalho (Brasil 2009) segundo a narrativa

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114

ldquoUm grande problema observado eacute a relaccedilatildeo da agente comunitaacuteria com a

comunidade a mesma tem que assumir seu papel de lideranccedila e a sua atuaccedilatildeordquo

sustenta a afirmaccedilatildeo de Argyris (1993) que a aprendizagem eacute um circuito duplo onde

aleacutem de ocorrer uma revisatildeo dos valores da proacutepria conduta modifica a pauta de

relaccedilotildees pois altera o status quo gerando intervenccedilotildees nas organizaccedilotildees

63 REFLEXOtildeES EIXO ESTRUTURANTE 3

O Eixo Estruturante 3 ldquoPossibilidades e desafios na implantaccedilatildeo

implementaccedilatildeo do trabalho em equipe e transformaccedilatildeo das praacuteticas e organizaccedilatildeo

dos serviccedilosrdquo este eixo eacute segmentado em trecircs aspectos a organizaccedilatildeo do grupo a

mudanccedila da praacutetica profissional as possibilidades e desafios da implantaccedilatildeo da

transformaccedilatildeo

Entender essa afirmaccedilatildeo de Ceccim (20042005) eacute situar as vaacuterias

possibilidades de transformaccedilatildeo na praacutexis dos serviccedilos

A identificaccedilatildeo Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede estaacute carregando entatildeo a definiccedilatildeo pedagoacutegica para o processo educativo que coloca o cotidiano do trabalho ndash ou da formaccedilatildeo ndash em sauacutede em anaacutelise que se permeabiliza pelas relaccedilotildees concretas que operam realidades e que possibilita construir espaccedilos coletivos para a reflexatildeo e avaliaccedilatildeo de sentido dos atos produzidos no cotidiano A Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede ao mesmo tempo em que disputa pela atualizaccedilatildeo cotidiana das praacuteticas segundo os mais recentes aportes teoacutericos metodoloacutegicos cientiacuteficos e tecnoloacutegicos disponiacuteveis insere-se em uma necessaacuteria construccedilatildeo de relaccedilotildees e processos que vatildeo do interior das equipes em atuaccedilatildeo conjunta ndash implicando seus agentes ndash agraves praacuteticas organizacionais ndash implicando a instituiccedilatildeo eou o setor da sauacutede ndash e agraves praacuteticas interinstitucionias eou intersetoriais ndash implicando as poliacuteticas

nas quais se inscrevem os atos de sauacutede (Ceccim 20042005)

Com relaccedilatildeo agrave pergunta ldquoComo a organizaccedilatildeo dos grupos de estudo facilitou

as atividades do curso e o impacto no serviccedilordquo destaca-se as seguintes narrativas

ldquoA possibilidade de nos reunirmos e estudarmos em grupo foi fundamental pois as horas destinadas para o curso nos reuniacuteamos em horaacuterio de trabalho isto foi fundamental para dar coesatildeo no grupo e nos estudosrdquo

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ldquoAs conclusotildees abordadas nos grupos de estudo ajudavam a balizar as conversas e discussotildees com as equipes de Coordenaccedilatildeo do Municiacutepio e com os outros profissionais da equipe de trabalhos das Unidades de Sauacutede e das Unidades de ESF que natildeo tiveram oportunidade de participar do curso ajudando muito nas reuniotildees de equiperdquo

ldquoAssim a Gestatildeo possibilitou que o grupo de alunos atuassem como multiplicadores de conhecimento e disseminadores dos textos para a rederdquo

ldquoFui convidada pela gestatildeo para participar da equipe e realizar um grupo de apoio agrave gestatildeo pois como participava do curso a gestatildeo se mostrou aberta a novas possibilidades que o curso estava trazendo com outros olhares para administraccedilatildeo central e local e capacitaccedilatildeo das equipesrdquo

ldquoO papel da gestatildeo foi fundamental e imprescindiacutevelrdquo

Uma das principais caracteriacutesticas que diferenciaram o grupo de alunos de

Amparo foi o apoio da gestatildeo naquele momento que permitiu reuniotildees em grupo no

horaacuterio de trabalho e em um espaccedilo fiacutesico disponibilizado na prefeitura

quinzenalmente outro ponto relevante eacute que as reflexotildees em grupo possibilitaram um

aprofundamento nas discussotildees dos conteuacutedos e a viabilidade de implantaccedilatildeo frente

a realidade do municiacutepio nos diversos espaccedilos das Unidades de Sauacutede da Estrateacutegia

de sauacutede da Famiacutelia A garantia de horaacuterios para estudos ficava a criteacuterio do gestor

local e eram sugeridas nas reuniotildees dos Secretaacuterios de Sauacutede Hoje existe legislaccedilatildeo

com esta garantia nos Programas PROVAB e Mais Meacutedicos

A educaccedilatildeo a distacircncia (EAD) apresenta caracteriacutesticas especiacuteficas

rompendo com a concepccedilatildeo da presenccedila fiacutesica do aluno e do professor no processo

de ensino-aprendizagem sendo que ato pedagoacutegico natildeo eacute centrado na figura do

professor mas sim no aluno Para Riano (1997) buscar a aprendizagem autocircnoma

independente onde o aluno eacute o sujeito de sua proacutepria aprendizagem com a formaccedilatildeo

de pessoas criacuteticas e ativas nos processos de participaccedilatildeo social assumindo o papel

de atores e autores do processo de transformaccedilatildeo loco-regional eacute um fator essencial

no processo de educaccedilatildeo permanente em sauacutede

O processo de transformaccedilatildeo de praacuteticas nos contextos de trabalho devem

fortalecer a reflexatildeo das equipes sobre o trabalho e a gestatildeo dos processos tendo

como foco a consolidaccedilatildeo do desenho de educaccedilatildeo permanente em serviccedilo A

Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede constitui estrateacutegia fundamental agraves transformaccedilotildees

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do trabalho entre seus trabalhadores entre os gestores de accedilotildees serviccedilos e sistemas

de sauacutede (Ceccim 2005)

Quando solicitados a narrar sobre ldquoO curso de especializaccedilatildeo na Estrateacutegia

de Sauacutede da Famiacutelia mudou de alguma forma sua praacutetica profissionalrdquo Os

profissionais por meio de um processo metacognitivo reconhecem as

transformaccedilotildees que ocorreram em seu universo cognitivo e de trabalho

possibilitando uma qualificaccedilatildeo nas suas praacuteticas organizacionais nas relaccedilotildees com

a equipe e a comunidade Mas destacam as dificuldades com o coletivo de

trabalhadores de Amparo nem todos capacitados pelo curso as dificuldades de

implantaccedilatildeo de novas propostas e a inacessibilidade interdisciplinar da equipe

ldquoCom certeza conseguimos trabalhar mais interdisciplinarmente integrando mais a equipe nas comunidades conscientizando os usuaacuterios por sua sauacutede e direitos trabalhando mais com indicadores de sauacutede um trabalho mais qualificadordquo

ldquoAcredito que sim Em discussotildees de casos complexos nas reuniotildees de minha equipe (reuniatildeo semanal entre a equipe da aacuterea ndash ACS- Meacutedico Enfermeira Dentista Auxiliar de Sauacutede Bucal Teacutecnico de Enfermagem outros profissionais do NASF) A escala de avaliaccedilatildeo de vida diaacuteria e a escala funcional para priorizar que usuaacuterios seratildeo atendidos em visita domiciliar como os acamados e os restritosrdquo

ldquoSim acho que houve um olhar ampliado e me trouxe muitas discussotildees com outros municiacutepios quanto ao verdadeiro papel da Estrateacutegia de Sauacutede da Famiacutelia - ESFrdquo

ldquoSinto-me mais preparada enquanto profissional entretanto a pouca disponibilidade por parte da equipe com a qual eu trabalho (USF ndash Unidade de Sauacutede da Famiacutelia) em estar aberta agrave mudanccedila tolheu o que poderia vir a se desenvolverrdquo

ldquoQuem pode aproveitar na utilizaccedilatildeo dos conhecimentos adquiridos sem duacutevida gerou melhorias em especial no acolhimento e na abordagem multiprofissional Porque isto ficou muito na dependecircncia do comprometimento de cada um Quanto a mim reforccedilou minhas convicccedilotildeesrdquo

ldquoMudou o meu conhecimento teoacuterico poreacutem na praacutetica muita coisa natildeo eacute realizada principalmente interdisciplinarmente e interterritorialmente Vejo a odontologia ainda um pouco distante do contexto da Estrateacutegia de Sauacutede da Famiacutelia poreacutem estaacute encaminhando para melhorar issordquo

Observa-se nas narrativas mudanccedilas significativas sendo que os alunos

passaram a refletir sobre as praacuteticas multiprofissionais com integraccedilatildeo da equipe na

comunidade possibilitando a conscientizaccedilatildeo dos usuaacuterios dos direitos agrave sauacutede o

curso propiciou um olhar ampliado possibilitando melhorias no acolhimento e na

abordagem multiprofissional

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Para Davini (2009) a EAD adquire um caraacuteter estrateacutegico na medida em que

potencializa a disseminaccedilatildeo global do conhecimento propiciando o intercacircmbio do

indiviacuteduo com o coletivo potencializa a circulaccedilatildeo de dados e o desenvolvimento de

debates aleacutem de possibilitar a adesatildeo de usuaacuterios de forma mais dinacircmica Eacute uma

ferramenta potente de transformaccedilatildeo institucional facilitando a compreensatildeo a

valorizaccedilatildeo e a apropriaccedilatildeo de modelo de atenccedilatildeo agrave sauacutede buscando contextualizar

e aprofundar a reflexatildeo das praacuteticas integradas agrave necessidade da populaccedilatildeo

Para Ceccim (2005) a capacitaccedilatildeo dos profissionais de sauacutede ocorrem no

trabalho e pelo trabalho implicando com a transformaccedilatildeo das praacuteticas do cuidado

inseridas nas redes de atenccedilatildeo humanizada voltados aos usuaacuterios do Sistema Uacutenico

de Sauacutede ldquoO investimento pedagoacutegico eacute para poder quebrar o que estaacute dado ampliar

as noccedilotildees de autonomia do outro e constituir espaccedilos criativos e sensiacuteveis na

produccedilatildeo de sauacutederdquo (Ceccim 2008)

A educaccedilatildeo parte do pressuposto da aprendizagem significativa ldquoque promove

e produz sentidosrdquo e propotildee que a transformaccedilatildeo das praacuteticas profissionais deva estar

baseada na reflexatildeo criacutetica sobre as praacuteticas reais de profissionais reais em accedilatildeo na

rede de serviccedilos (Haddad et al 1994) Com o objetivo de transformaccedilatildeo das praacuteticas

profissionais e da proacutepria organizaccedilatildeo do trabalho (Ceccim Feuerwerker 2004)

O modelo de educaccedilatildeo em sauacutede no espaccedilo virtual se daacute pela necessidade

de superar as barreiras da distacircncia e do isolamento utilizando as ferramentas das

plataformas virtuais para potencializar o encontro entre as pessoas que constroem o

cotidiano da atenccedilatildeo baacutesica Ao dividir uma vivecircncia o participante desta rede pode

inspirar outros trabalhadores seja seu relato reflexo de um enfrentamento com

resultados positivos ou dificuldades sendo um espaccedilo de encontro e aprendizado

muacutetuo (Brasil 2014a)

Sobre as possibilidades e desafios que vecircm ocorrendo na implantaccedilatildeo

implementaccedilatildeo das transformaccedilotildees das praacuteticas e organizaccedilatildeo do serviccedilo de sauacutede

de Amparo foi destacado

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ldquoA grande dificuldade e a falta de recursos humanos vem atravancando a implementaccedilatildeo mas aos poucos temos conseguido efetivar Temos excelentes profissionais que satildeo muito comprometidosrdquo

ldquoAcredito que quando a diretriz de gestatildeo central estaacute clara quando o planejamento das accedilotildees estaacute feito pensado fica mais tranquilo de se trabalhar O conhecimento que adquirimos durante o curso vai conosco onde estivermos Haacute momentos em que a motivaccedilatildeo para a mudanccedila eacute maior e outros em que a motivaccedilatildeo vai laacute embaixo Por vezes a falta de disponibilidade para a mudanccedila da equipe mobiliza a equipe para dar um passo adiante Soacute mesmo uma crise para fazer a fila andarrdquo

ldquoEacute um desafio implementar accedilotildees quando natildeo temos uma gestatildeo que reconhece a importacircncia da Atenccedilatildeo Primaacuteriardquo

ldquoCom a falta de meacutedicos e consequentemente funcionamento incompleto das equipes ESF vem encontrando algumas dificuldades pois o profissional meacutedico precisa se desdobrar para dar conta das aacutereas que estatildeo sem cobertura meacutedica A sobrecarga faz com que seja difiacutecil o trabalho educativo preventivo focando-se mais no curativo e com a exaustiva burocratizaccedilatildeo (preenchimento de processos receitas controladas etc)rdquo

ldquoAtualmente estamos passando natildeo soacute em Amparo mas em todo o Brasil por uma seacuterie de problemas de desqualificaccedilatildeo da ESF em detrimento de medidas populistas como (mais meacutedicos) que esvaziaram o interesse dos profissionais novos em se integrarem na ESFrdquo

ldquoOs serviccedilos de sauacutede estatildeo defasados em recursos humanos para o trabalho e natildeo haacute uma adequada organizaccedilatildeo quanto ao remanejamento de funcionaacuterios para que todos se beneficiem diante do problema Natildeo haacute equidade nem com os usuaacuterios e nem com os funcionaacuterios com relaccedilatildeo as necessidades de infraestrutura e materiais como autoclave que eacute essencial nos dias de hoje para o consultoacuterio odontoloacutegicordquo

O grupo descreveu como fator dificultador da implantaccedilatildeo a falta de recursos

humanos e como ponto facilitador do processo de mudanccedila a presenccedila de

profissionais comprometidos As diretrizes claras na gestatildeo eacute um fator fundamental

para organizaccedilatildeo da estrateacutegia e das equipes Ateacute mesmo as dificuldades se tornam

um importante ponto para desenvolver a criatividade e superar as variaacuteveis adversas

Segundo Zilbovicius (2007) a educaccedilatildeo superior deparou-se com importante

desafio quando avanccedila na reestruturaccedilatildeo da formaccedilatildeo de recursos humanos para o

trabalho cujo principal referencial de atenccedilatildeo em sauacutede eacute o Sistema Uacutenico de Sauacutede

Pois educaccedilatildeo para Libacircneo (2005) eacute ldquoo conjunto de processos formativos que

ocorrem no meio social seja eles intencionais ou natildeo institucionalizados ou natildeordquo

Para Ceccim e Feuerwerker (2004) constatar a realidade eacute produzir sentidos

pertence ao SUS e aos trabalhadores da sauacutede com o objetivo de coletar sistematizar

analisar e interpretar permanentemente informaccedilotildees da realidade problematizar o

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trabalho e as organizaccedilotildees de sauacutede e construir significados e praacuteticas com

participaccedilatildeo ativa dos gestores possibilitando a integraccedilatildeo ensino ndash serviccedilo - gestatildeo -

controle social como proposto no quadrilaacutetero da sauacutede

A Estrateacutegia de Sauacutede da Famiacutelia amplia o acesso das pessoas ao SUS Uma

incorporaccedilatildeo praacutetica e reafirmaccedilatildeo dos seus princiacutepios portanto surge como uma

estrateacutegia que visa reorganizar a atenccedilatildeo baacutesica atraveacutes da ruptura do modelo

assistencial de sauacutede ainda hegemocircnico caracterizado pela assistecircncia agrave doenccedila em

detrimento da promoccedilatildeo da sauacutede (Barbosa et al 2007)

Ao promover educaccedilatildeo permanente em sauacutede a ESF por meio de seus

profissionais torna-se instrumentalizada e capaz de exercitar praacuteticas contra-

hegemocircnicas ao modelo assistencial agrave sauacutede contribuindo para a construccedilatildeo de um

modelo de atenccedilatildeo agrave sauacutede que efetive os princiacutepios e pressupostos do SUS

Segundo as respostas da gestora da aacuterea de desenvolvimento (Anexo H)

quando perguntada sobre a importacircncia de estrateacutegia de Educaccedilatildeo Permanente em

Sauacutede para o municiacutepio de Amparo

ldquoA Educaccedilatildeo Permanente pode facilitar o envolvimento de todos os profissionais e proporcionar uma troca de saberes uma reflexatildeo das praacuteticas de serviccedilo levando a uma melhora no processo de trabalhordquo

A gestora reconhece a educaccedilatildeo permanente como importante estrateacutegia de

reorganizaccedilatildeo dos processos de trabalho e melhoria da atenccedilatildeo em sauacutede Reconhece

a importacircncia destas estrateacutegias serem pactuadas e acordadas no COSEMS e estarem

atreladas a movimentos de multiplicaccedilatildeo no municiacutepio

Quando questionada sobre sua percepccedilatildeo em relaccedilatildeo aos avanccedilos na

organizaccedilatildeo dos serviccedilos dos profissionais que realizaram Especializaccedilatildeo em Sauacutede

da Famiacutelia UNASUSUNIFESP no municiacutepio de Amparo ela relata

ldquoPercebo que alguns ampliaram a visatildeo em Sauacutede Coletiva na Estrateacutegia de Sauacutede da Famiacutelia e trouxeram ferramentas de trabalho em equiperdquo

ldquoPoreacutem a grande maioria dos participantes ainda se limitam em executar tarefas do dia a dia dentro de seu campo e nuacutecleo de atuaccedilatildeordquo

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Quando citada a refletir sobre como Amparo tem organizado seus processos

de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede demonstra preocupaccedilatildeo com essa estrutura

formativa no municiacutepio declarando

ldquoEm 2014 houve uma mudanccedila de representante da Educaccedilatildeo Permanente no municiacutepio o que ainda vejo como fraacutegil no sentido de reorganizar o serviccedilo em curto tempo A gestatildeo entende que a Educaccedilatildeo Permanente era ofertada a poucas pessoas e de forma direcionada e quase sempre atraveacutes de cursos fora do municiacutepio sem o compromisso do participante em compartilhar o que recebeu de informaccedilatildeordquo

Refere ainda que uma plataforma Moodle para desenvolvimento de

capacitaccedilatildeo dos profissionais do municiacutepio de Amparo seria uma estrateacutegia

interessante e cita alguns temas que deveriam ser aprofundados com toda equipe de

ESF de forma a garantir seus objetivos Qual a missatildeo da ESF Processo de Trabalho

em equipe ESF Gestatildeo Clinica O papel de cada profissional da equipe da ESF na

busca do cuidado integral ao paciente Vigilacircncia em Sauacutede Projeto Terapecircutico

Singular Atendimento da demanda espontacircnea na ESF Matriciamentordquo

Para Minayo e Sanches (1993) um trabalho de conhecimento social tem que

atingir trecircs dimensotildees a simboacutelica a histoacuterica e a concreta A dimensatildeo simboacutelica

contempla os significados dos sujeitos a histoacuterica privilegia o tempo consolidado do

espaccedilo real e analiacutetico e a concreta refere-se agraves estruturas e aos atores sociais em

relaccedilatildeo mas tambeacutem eacute preciso saber que a experiecircncia e a vivecircncia de uma pessoa

ocorrem no acircmbito da histoacuteria coletiva e satildeo contextualizadas e envolvidas pela

cultura do grupo em que ela se insere

Desta forma ao expressar e avaliar as narrativas dos profissionais de Amparo

envolvidos nesta pesquisa observa-se que todos acreditam na proposta pedagoacutegica

do curso de Especializaccedilatildeo da Famiacutelia UNASUSUNIFESP Que perceberam o quanto

foram sensibilizados cognitiva e emocionalmente Sendo que as mudanccedilas no

coletivo de trabalho eacute um processo dependente de espaccedilos de reflexatildeo entre todos

profissionais da ESF e da vontade da gestatildeo em considerar a importacircncia deste

modelo para desenvolvimento da Atenccedilatildeo Primaacuteria agrave Sauacutede

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Refletindo sobre as vertentes da Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede e com

aportes de Ceccim et al (2004) apresento o mapa conceitual onde as vertentes

instituiccedilatildeo de ensino serviccedilos gestatildeo e conselhos populares convergem para

repensar todos os atores envolvidos e as relaccedilotildees estabelecidas para sedimentar os

cenaacuterios de praacuteticas da Atenccedilatildeo Primaacuteria agrave Sauacutede

Em suma segundo Deleuze e Guattari (1996) ldquotudo eacute poliacutetico mas toda

poliacutetica eacute ao mesmo tempo macropoliacutetica e micropoliacuteticardquo Nestes espaccedilos as macro

e micropoliacuteticas estatildeo desenhadas de forma entrelaccedilada e dinacircmica condicionando o

pensar agir e decidir dos vaacuterios segmentos e profissionais da sauacutede Nesta rede

articulada os caminhos da Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede ganham significados

avanccedilos e retrocessos

Figura 61 ndash Mapa conceitual da Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede

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CONSIDERACcedilOtildeES FINAIS

ldquoExistem Momentos na vida onde a questatildeo de saber se se pode pensar diferente do que se pensa e perceber diferentemente do que se vecirc eacute indispensaacutevel para continuar a olhar ou a refletirrdquo

Michel Foucault

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7 CONSIDERACcedilOtildeES FINAIS

Conclui-se que natildeo haacute processos educativos apoliacuteticos ou sem

intencionalidade No processo de educaccedilatildeo permanente vale ressaltar o caraacuteter e o

peso das decisotildees e vontades poliacuteticas da instituiccedilatildeo de ensino e das poliacuteticas

puacuteblicas adotadas e praticadas pela gestatildeo dos serviccedilos

As poliacuteticas de Educaccedilatildeo Permanente no Brasil garantidas pela Constituiccedilatildeo

da Repuacuteblica resgatam e fortalecem as possibilidades de integraccedilatildeo entre ensino-

serviccedilo-gestatildeo e comunidade Tornaacute-las factiacuteveis depende de um conjunto de fatores

que envolvem os atores sociais e o desenvolvimento de macro e micropoliacuteticas nos

diferentes territoacuterios

A macropoliacutetica (gestatildeo) e as questotildees estruturais dos municiacutepios

diretamente ligadas ao processo de educaccedilatildeo permanente devem ser revistas na

oacutetica dos serviccedilos pelos que desejem desenvolver processos dinacircmicos e interativos

mudando a praacutexis do trabalho garantindo infraestrutura e assegurando que os

conceitosobjetivos das capacitaccedilotildees possam ser implantados de forma eficiente

eficaz e efetiva

Pode-se observar que o Municiacutepio de Amparo interessado em revitalizar seus

coletivos de trabalho investiu na inscriccedilatildeo e capacitaccedilatildeo de seus profissionais para a

Estrateacutegia de Sauacutede da Famiacutelia Mudanccedilas no cenaacuterio poliacutetico podem ter interferido

na efetivaccedilatildeo e consolidaccedilatildeo dos processos de trabalho aprendidos no curso

O afeto no processo de ensino-aprendizagem cria laccedilos e viacutenculos que

implicam e afetam aqueles que se comunicam nos coletivos do serviccedilo estudam e

refletem os processos de trabalho e promovem transformaccedilotildees nas micropoliacuteticas

Nesses espaccedilos de decisotildees a governabilidade e o empoderamento dos profissionais

podem e devem fazer sentido para mudanccedilas

Nas narrativas apresentadas pelo grupo de cursistas de Amparo destacou-se

como relevante a possibilidade de participar do Curso de Especializaccedilatildeo em Sauacutede

da Famiacutelia UNASUSUNIFESP Os conteuacutedos e a dinacircmica de aprendizagem foram

viabilizadas individualmente e reforccediladas pelo grupo de estudos que se reunia a cada

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quinze dias para compartilhar reflexotildees intenccedilotildees e fortalecer a construccedilatildeo de um

coletivo organizado

Esses encontros auxiliavam as discussotildees em reuniotildees de equipe nos quais

os profissionais estavam inseridos As duacutevidas eram compartilhadas facilitando o

entendimento teoacuterico o delineamento de estrateacutegias para enfrentamento de

dificuldades e os encaminhamentos de propostas viaacuteveis ao municiacutepio

Algumas proposiccedilotildees que podem ser indicativas neste estudo

A Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede no Brasil eacute uma estrateacutegia legalmente

amparada e constituiacuteda devendo ser implementada pelos gestores nos

niacuteveis municipais estaduais e federais

A filosofia dos cursos EAD na aacuterea da sauacutede deve estar alinhada com os

propoacutesitos da instituiccedilatildeo de ensino gestatildeo serviccedilos e comunidade De

forma a garantir que os interesses e praacuteticas sejam pactuados e efetivados

para melhoria da qualidade de atenccedilatildeo agrave sauacutede

Os Conselhos de Sauacutede atraveacutes do pleno exerciacutecio da cidadania devem

participar deste processo explicitando as aspiraccedilotildees de sauacutede da

comunidade e possibilitando suporte poliacutetico aos municiacutepios

Os cenaacuterios de praacutetica devem estar estruturados e possibilitar a

implantaccedilatildeo dos conteuacutedos apreendidos em ambientes favoraacuteveis sem os

quais a vivecircncia torna-se uma praacutetica distante da teoria

Para os locais que optarem por capacitaccedilotildees em EAD a garantia de

acesso conectividade horaacuterios para estudos boa conexatildeo satildeo atributos

essenciais na consecuccedilatildeo da proposta educativa

Criaccedilatildeo de canais permanentes entre formadores e serviccedilos durante e

apoacutes o teacutermino da capacitaccedilatildeo A finitude do processo pode fazer com que

ao longo do tempo as iniciativas descobertas ou reinventadas no decorrer

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do curso sejam esquecidas O objetivo pode ser imortalizado nos projetos

de intervenccedilatildeo e na aplicabilidade local

A pactuaccedilatildeo local em torno da EPS propicia implicaccedilotildees e viacutenculos que

desenvolvem coletivos inter-profissionais em atividades fortalecidas e

articuladas

O UNASUSUNIFESP vem contribuindo de forma expressiva no

desenvolvimento de recursos humanos para o SUS Em 2014 apresentou uma

cobertura de aproximadamente 4000 profissionais da sauacutede capacitados no Curso de

Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia contextualizados em programas como o

PROVAB Mais Meacutedicos

A realidade institucional estaacute sempre em contradiccedilatildeo conteacutem a afirmaccedilatildeo e a

negaccedilatildeo a aceitaccedilatildeo e a criacutetica num processo dinacircmico que eacute o bojo das

transformaccedilotildees Quem daacute vida a essas transformaccedilotildees satildeo os atores sociais

implicados nos seus coletivos de trabalho e que em seus cotidianos de sauacutede

transformam em realidade a difiacutecil tarefa de conciliar e lidar com as contradiccedilotildees

presentes na praacutexis de trabalho teoria e praacutetica assistecircncia e prevenccedilatildeo custo e

benefiacutecio sauacutede e doenccedila para efetivaccedilatildeo do que compreendemos como ldquoAtenccedilatildeo

Primaacuteria agrave Sauacutederdquo

O conhecimento eacute determinado imbricado e implicado historicamente pela

sociedade e as relaccedilotildees de poder que ela representa sociedades libertaacuterias educam

para a criatividade liberdade e crescimento e sociedades autoritaacuterias educam para o

medo apatia e obediecircncia

Saber conviver com estes paradigmas e reconhecer quais formas optamos e

praticamos nas nossas praacuteticas em educaccedilatildeo define nossas escolhas pedagoacutegicas

sejam presenciais ou a distacircncia como educadores

Aqueles que objetivam construir reflexatildeo e transformar a praacutexis docente e de

trabalho tecircm a responsabilidade compartilhada entre vaacuterios espaccedilos institucionais de

lsquorsquocriar oportunidades de aprendizado e possibilitar praacuteticas comprometidas

politicamente nas esferas federais estaduais e municipais

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REFEREcircNCIAS

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Vasconcelos SPG Educaccedilatildeo a Distacircncia histoacuterico e perspectivas Universidade do

Estado do Rio de Janeiro (UERJ) 2010 [Citado 08 jan 2014] Disponiacutevel em

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Sauacutede da Famiacutelia PHYSIS Rev Sauacutede Col 2005 15(Suplemento) 225-64

Vieira JE Definiccedilatildeo de necessidades sociais para o ensino meacutedico Rev Bras Educ

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Vygotsky LS A formaccedilatildeo social da mente Satildeo Paulo Martins Fontes 1999

Zilbovicius C Implantaccedilatildeo das diretrizes curriculares para cursos de graduaccedilatildeo em

odontologia no Brasil contradiccedilotildees e perspectivas [tese] Universidade de Satildeo

Paulo Faculdade de Odontologia 2007

Maristela Vilas Boas Fratucci - Tese de Doutorado ndash FOUSP

Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos

138

ANEXOS

Maristela Vilas Boas Fratucci - Tese de Doutorado ndash FOUSP

Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos

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ANEXO A - Portaria No 198GMMS Em 13 de fevereiro de 2004

MINISTEacuteRIO DA SAUacuteDE Gabinete do Ministro

Portaria No 198GMMS Em 13 de fevereiro de 2004

Institui a Poliacutetica Nacional de Educaccedilatildeo

Permanente em Sauacutede como estrateacutegia do Sistema Uacutenico de Sauacutede para a formaccedilatildeo e o

desenvolvimento de trabalhadores para o setor e daacute outras providecircncias

(Portaria nacional de educaccedilatildeo permanente em Sauacutede)

Maristela Vilas Boas Fratucci - Tese de Doutorado ndash FOUSP

Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos

140

PORTARIA Nordm 198GM Em 13 de fevereiro de 2004

Institui a Poliacutetica Nacional de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede como estrateacutegia do Sistema Uacutenico de

Sauacutede para a formaccedilatildeo e o desenvolvimento de trabalhadores para o setor e daacute outras providecircncias

O MINISTRO DE ESTADO DA SAUacuteDE no uso de suas atribuiccedilotildees legais e

Considerando a responsabilidade do Ministeacuterio da Sauacutede na consolidaccedilatildeo da reforma sanitaacuteria

brasileira por meio do fortalecimento da descentralizaccedilatildeo da gestatildeo setorial do desenvolvimento de

estrateacutegias e processos para alcanccedilar a integralidade da atenccedilatildeo agrave sauacutede individual e coletiva e do

incremento da participaccedilatildeo da sociedade nas decisotildees poliacuteticas do Sistema Uacutenico de Sauacutede (SUS)

Considerando a responsabilidade constitucional do Ministeacuterio da Sauacutede de ordenar a formaccedilatildeo de

recursos humanos para a aacuterea de sauacutede e de incrementar na sua aacuterea de atuaccedilatildeo o desenvolvimento

cientiacutefico e tecnoloacutegico

Considerando a necessidade do gestor federal do Sistema Uacutenico de Sauacutede formular e executar

poliacuteticas orientadoras da formaccedilatildeo e desenvolvimento de trabalhadores para o setor articulando os

componentes de gestatildeo atenccedilatildeo e participaccedilatildeo popular com o componente de educaccedilatildeo dos profissionais

de sauacutede

Considerando a importacircncia da integraccedilatildeo entre o ensino da sauacutede o exerciacutecio das accedilotildees e serviccedilos

a conduccedilatildeo de gestatildeo e de gerecircncia e a efetivaccedilatildeo do controle da sociedade sobre o sistema de sauacutede como

dispositivo de qualificaccedilatildeo das praacuteticas de sauacutede e da educaccedilatildeo dos profissionais de sauacutede

Considerando que a Educaccedilatildeo Permanente eacute o conceito pedagoacutegico no setor da sauacutede para efetuar

relaccedilotildees orgacircnicas entre ensino e as accedilotildees e serviccedilos e entre docecircncia e atenccedilatildeo agrave sauacutede sendo ampliado

na Reforma Sanitaacuteria Brasileira para as relaccedilotildees entre formaccedilatildeo e gestatildeo setorial desenvolvimento

institucional e controle social em sauacutede

Considerando que a Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede realiza a agregaccedilatildeo entre aprendizado reflexatildeo

criacutetica sobre o trabalho e resolutividade da cliacutenica e da promoccedilatildeo da sauacutede coletiva

Considerando a aprovaccedilatildeo da proposta do Ministeacuterio da Sauacutede de ldquoPoliacutetica de Formaccedilatildeo e

Desenvolvimento para o SUS Caminhos para a Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutederdquo pelo plenaacuterio do Conselho

Nacional de Sauacutede (CNS) em 04 de setembro de 2003

Considerando a pactuaccedilatildeo da proposta do Ministeacuterio da Sauacutede ldquoPoliacutetica de Educaccedilatildeo e

Desenvolvimento para o SUS Caminhos para a Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede - Poacutelos de Educaccedilatildeo

Permanente em Sauacutederdquo pela Comissatildeo Intergestores Tripartite em 18 de setembro de 2003 onde a

Educaccedilatildeo Permanente constou como viabilidade por meio dos Poacutelos de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede

para o SUS (instacircncias interinstitucionais e locorregionaisrodas de gestatildeo)

Considerando a pactuaccedilatildeo da proposta do Ministeacuterio da Sauacutede ldquoAlocaccedilatildeo e Efetivaccedilatildeo de Repasses

dos Recursos Financeiros do Governo Federal para os Projetos dos Poacutelos de Educaccedilatildeo Permanente em

Sauacutede conforme as Linhas de Apoio da Poliacutetica Nacional de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutederdquo pela Comissatildeo

Intergestores Tripartite em 23 de outubro de 2003 e

Considerando a Resoluccedilatildeo do CNS nordm 335 de 27 de novembro de 2003 que afirma a aprovaccedilatildeo da

ldquoPoliacutetica de Educaccedilatildeo e Desenvolvimento para o SUS Caminhos para a Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutederdquo e

a estrateacutegia de ldquoPoacutelos ou Rodas de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutederdquo como instacircncias locorregionais e

interinstitucionais de gestatildeo da Educaccedilatildeo Permanente

R E S O L V E

Art 1ordm Instituir a Poliacutetica Nacional de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede como estrateacutegia do Sistema

Uacutenico de Sauacutede para a formaccedilatildeo e o desenvolvimento de trabalhadores para o setor

Maristela Vilas Boas Fratucci - Tese de Doutorado ndash FOUSP

Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos

141

Paraacutegrafo uacutenico A conduccedilatildeo locorregional da Poliacutetica Nacional de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede

seraacute efetivada mediante um Colegiado de Gestatildeo configurado como Poacutelo de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede

para o SUS (instacircncia interinstitucionl e locorregionalroda de gestatildeo) com as funccedilotildees de

I - identificar necessidades de formaccedilatildeo e de desenvolvimento dos trabalhadores de sauacutede e construir

estrateacutegias e processos que qualifiquem a atenccedilatildeo e a gestatildeo em sauacutede e fortaleccedilam o controle social no

setor na perspectiva de produzir impacto positivo sobre a sauacutede individual e coletiva

II - mobilizar a formaccedilatildeo de gestores de sistemas accedilotildees e serviccedilos para a integraccedilatildeo da rede de

atenccedilatildeo como cadeia de cuidados progressivos agrave sauacutede (rede uacutenica de atenccedilatildeo intercomplementar e de

acesso ao conjunto das necessidades de sauacutede individuais e coletivas)

III - propor poliacuteticas e estabelecer negociaccedilotildees interinstitucionais e intersetoriais orientadas pelas

necessidades de formaccedilatildeo e de desenvolvimento e pelos princiacutepios e diretrizes do SUS natildeo substituindo

quaisquer foacuteruns de formulaccedilatildeo e decisatildeo sobre as poliacuteticas de organizaccedilatildeo da atenccedilatildeo agrave sauacutede

IV - articular e estimular a transformaccedilatildeo das praacuteticas de sauacutede e de educaccedilatildeo na sauacutede no conjunto

do SUS e das instituiccedilotildees de ensino tendo em vista a implementaccedilatildeo das diretrizes curriculares nacionais

para o conjunto dos cursos da aacuterea da sauacutede e a transformaccedilatildeo de toda a rede de serviccedilos e de gestatildeo em

rede-escola

V - formular poliacuteticas de formaccedilatildeo e desenvolvimento de formadores e de formuladores de poliacuteticas

fortalecendo a capacidade docente e a capacidade de gestatildeo do SUS em cada base locorregional

VI - estabelecer a pactuaccedilatildeo e a negociaccedilatildeo permanentes entre os atores das accedilotildees e serviccedilos do SUS

docentes e estudantes da aacuterea da sauacutede e

VII - estabelecer relaccedilotildees cooperativas com as outras articulaccedilotildees locorregionais nos estados e no

Paiacutes

Art 2ordm Poderatildeo compor os Poacutelos de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o SUS

I - gestores estaduais e municipais de sauacutede e de educaccedilatildeo

II - instituiccedilotildees de ensino com cursos na aacuterea da sauacutede

III - escolas teacutecnicas escolas de sauacutede puacuteblica e demais centros formadores das secretarias estaduais

ou municipais de sauacutede

IV - nuacutecleos de sauacutede coletiva

V - hospitais de ensino e serviccedilos de sauacutede

VI - estudantes da aacuterea de sauacutede

VII - trabalhadores de sauacutede

VIII - conselhos municipais e estaduais de sauacutede e

IX - movimentos sociais ligados agrave gestatildeo das poliacuteticas puacuteblicas de sauacutede

Paraacutegrafo uacutenico Outras instituiccedilotildees poderatildeo pedir sua integraccedilatildeo cabendo ao Colegiado de Gestatildeo

o encaminhamento das inclusotildees

Art 3ordm O Colegiado de Gestatildeo de cada Poacutelo de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o SUS seraacute

composto por representantes de todas as instituiccedilotildees participantes e poderaacute contar com um Conselho

Gestor que seraacute constituiacutedo por representantes do gestor estadual (direccedilatildeo regional ou similar) dos

gestores municipais (Cosems) do gestor do municiacutepio sede do Poacutelo das instituiccedilotildees de ensino e dos

estudantes formalizado por resoluccedilatildeo do respectivo Conselho Estadual de Sauacutede

Art 4ordm Nos Estados com vaacuterios Poacutelos de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o SUS cabe agrave

Secretaria Estadual de Sauacutede (SES) a iniciativa de reuni-los periodicamente para estimular a cooperaccedilatildeo e

a conjugaccedilatildeo de esforccedilos a natildeo fragmentaccedilatildeo das propostas e a compatibilizaccedilatildeo das iniciativas com a

poliacutetica estadual e nacional de sauacutede atendendo aos interesses e necessidade do fortalecimento do SUS e

da Reforma Sanitaacuteria Brasileira e sempre respeitando as necessidades locais

Paraacutegrafo uacutenico Poderaacute ser criado um Colegiado ou Foacuterum dos Poacutelos

Art 5ordm Cada Poacutelo de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o SUS seraacute referecircncia e se responsabilizaraacute

por um determinado territoacuterio que a ele se vincularaacute para apresentar necessidades de formaccedilatildeo e

desenvolvimento

Maristela Vilas Boas Fratucci - Tese de Doutorado ndash FOUSP

Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos

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Paraacutegrafo uacutenico A definiccedilatildeo dos territoacuterios locorregionais se faraacute por pactuaccedilatildeo na Comissatildeo

Intergestores Bipartite e aprovaccedilatildeo no Conselho Estadual de Sauacutede em cada Estado natildeo podendo restar

nenhum municiacutepio sem referecircncia a um Poacutelo de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o SUS

Art 6ordm A Poliacutetica Nacional de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede como uma estrateacutegia do SUS para a

formaccedilatildeo e desenvolvimento de trabalhadores para o setor pela esfera federal seraacute financiada com

recursos do Orccedilamento do Ministeacuterio da Sauacutede

sect1ordm A primeira distribuiccedilatildeo de recursos federais seraacute feita de acordo com os criteacuterios e a tabela de

Alocaccedilatildeo e Efetivaccedilatildeo de Repasses dos Recursos Financeiros do Governo Federal para os Projetos dos Poacutelos

de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede (Anexo I desta Portaria) pactuados pela Comissatildeo Intergestores

Tripartite em 23 de outubro de 2003 Conforme pactuado em maio de 2004 seraacute feita uma avaliaccedilatildeo da

implantaccedilatildeo dos Poacutelos e dos criteacuterios de distribuiccedilatildeo dos recursos para definiccedilatildeo da proacutexima distribuiccedilatildeo

sect2ordm A principal mobilizaccedilatildeo de recursos financeiros do Ministeacuterio da Sauacutede para a implementaccedilatildeo

da poliacutetica de formaccedilatildeo e desenvolvimento dos trabalhadores de sauacutede para o SUS seraacute destinada agrave

implementaccedilatildeo dos projetos dos Poacutelos de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o SUS pactuados pelo

Colegiado de Gestatildeo de cada Poacutelo CIB e CES de cada Estado assegurando as diretrizes para implementaccedilatildeo

da Poliacutetica Nacional de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede estabelecidas nacionalmente

Art 7ordm Os projetos apresentados pelos Poacutelos de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o SUS seratildeo

acreditados pelo Ministeacuterio da Sauacutede de acordo com as ldquoOrientaccedilotildees e Diretrizes para a Operacionalizaccedilatildeo

da Poliacutetica Nacional de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede como estrateacutegia do SUS para a formaccedilatildeo e o

desenvolvimento dos trabalhadores para o setorrdquo (Anexo II desta Portaria) produzidas em conformidade

com os documentos aprovados no Conselho Nacional de Sauacutede e os documentos pactuados na Comissatildeo

Intergestores Tripartite

Paraacutegrafo uacutenico O Ministeacuterio da Sauacutede ofereceraacute o acompanhamento e assessoramento necessaacuterios

para que todos os projetos apresentados contemplem as diretrizes de validaccedilatildeo previstas e os criteacuterios

pactuados para tanto de forma a assegurar que nenhum projeto seja excluiacutedo

Art 8ordm Eacute constituiacuteda uma Comissatildeo Nacional de Acompanhamento da Poliacutetica de Educaccedilatildeo

Permanente do SUS sob a responsabilidade da Secretaria de Gestatildeo do Trabalho e da Educaccedilatildeo na Sauacutede -

SGTES do Ministeacuterio da Sauacutede que tem como papel fundamental a pactuaccedilatildeo em torno das diretrizes

poliacuteticas gerais e a formulaccedilatildeo de criteacuterios para o acompanhamento e a ressignificaccedilatildeo dos projetos

existentes bem como para a anaacutelise dos novos projetos sua avaliaccedilatildeo e acompanhamento com a

participaccedilatildeo de representantes do Ministeacuterio da Sauacutede (das Secretarias Agecircncias ou da FUNASA do MS) do

Conselho Nacional de Sauacutede do Conselho Nacional de Secretaacuterios Estaduais de Sauacutede (Conass) do Conselho

Nacional de Secretaacuterios Municipais de Sauacutede (Conasems) do Ministeacuterio da Educaccedilatildeo (MEC) dos estudantes

universitaacuterios e das associaccedilotildees de ensino das profissotildees da sauacutede

Art 9ordm Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicaccedilatildeo

Maristela Vilas Boas Fratucci - Tese de Doutorado ndash FOUSP

Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos

143

HUMBERTO COSTA

ANEXO I

Ministeacuterio da SauacutedeSecretaria de Gestatildeo do Trabalho e da Educaccedilatildeo em Sauacutede

Criteacuterios e valores para Primeira Distribuiccedilatildeo de Recursos do Ministeacuterio da Sauacutede para os projetos Poacutelos de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede

U

F RP

Criteacuterios para Alocaccedilatildeo dos Recursos

Populaccedilatildeo dos

Municipios em

Gestatildeo

Plena (C1)

Equipe

Sauacutede

Famiacutelia

(C2)

Nordm

Conselheiros de

Sauacutede (C3)

Concentraccedilatildeo

Equipamentos

de Ensino

(C4)

Unidades de

Sauacutede (C5)

Populaccedilatildeo Total

2002 (C6)

Cursos da

Aacuterea da

Sauacutede (C7)

C

Coeficie

nte

Estadual

- CE

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1

17

0

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5

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1

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0

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1

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68

A

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0

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3

11

0

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1

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1

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0

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3

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0

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2

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4

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0

017

0

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9

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2

43

A

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0

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2

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0

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1

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0

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0

024

9

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36

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042

6

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0

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0

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0

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1

531678

3

83

R

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12

0

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0

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6

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0

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1

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0

008

0

024

9

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2

37

R

R 2

0

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7

2

0

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2

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0

150

8

3

0

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3

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0

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0

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0

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1

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30

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2

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7

8

0

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1

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0

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0

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0

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8

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2

12

N

1

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0

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0

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0

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0

0

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2

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106

1

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7

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1

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0

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2

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0

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0

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1

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2

62

B

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0

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0

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4

0

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2

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0

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1

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2

0

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9

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0

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4

73

C

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0

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1

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1

0

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1

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0

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0

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1

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0

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0

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1

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18

P

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8

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0

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1

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0

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4

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3

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0

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1

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P

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0

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1

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0

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9

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8

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0

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1

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P

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0

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0

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0

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2

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0

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5

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0

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2

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0

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N

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0

012

4

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0

020

0

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8

51276

2

13

Maristela Vilas Boas Fratucci - Tese de Doutorado ndash FOUSP

Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos

144

G

O 2

0

033

8

41

0

046

4

874 3

0

048

1

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0

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5

210335

0

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5

4

0

024

0

033

1

315424

3

29

M

S 2

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033

2

32

0

013

1

572 2

0

032

1

1

0

028

2

45

0

010

2

140624

0

012

4

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0

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0

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8

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2

20

M

T 2

0

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3

59

0

020

1

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0

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0

044

5

86

0

025

2

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0

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2

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0

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0

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1

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2

78

C

O

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0

0

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1

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2

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8

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0

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8

0

110

1

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0

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1

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0

0

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1

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0

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0

104

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1

039

E

S 4

0

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3

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0

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1

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1

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0

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0

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3

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0

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5

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0

032

1

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3

16

M

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0

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2

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0

134

1

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0

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7

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0

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3

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0

144

1

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7

0

105

2

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0

114

0

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3

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8

17

R

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0

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0

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1

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0

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0

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9

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0

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1

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0

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0

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0

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1

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4

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2

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0

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1

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1

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0

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2

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0

107

3

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2

0

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0

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0

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3

908499

9

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S

E

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3

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0

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7

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0

318

7

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0

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1

192

0

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0

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1

024840

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R 1

0

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0

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0

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0

010

1

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0

078

9

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0

056

2

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0

088

0

049

1

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86

R

S 1

0

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5

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0

029

7

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0

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0

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1

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0

071

1

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0

0

060

1

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0

074

0

041

1

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09

S

C 2

0

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9

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0

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3

642 3

0

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2

2

0

014

1

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0

064

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0

032

1

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0

046

0

041

1

655233

4

14

S 4

0

066

2

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0

0

143

1

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1

1

0

177

1

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0

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5

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0

213

2

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3

0

147

4

75

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207

0

131

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235392

1

309

B

R

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1

1

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1

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17

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000

9

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000

6

18

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000

2

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1

000

1

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60

1

000

2

293

1

000

1

000

4

000000

0

1

0000

UF = Unidade

Federada e RP = Regiatildeo Poliacutetica

Postos e

Centros de Sauacutede

Instituiccedilotildees de Ensino com Curso de Sauacutede (MEC) +

ETSUS + ESP - Inverso ateacute o Limiteteto 00150

Calculo para nordm

Conselheirospeso

Memoacute

ria de Calcculo Formula Peso

0

- 1031 1

3461 -

5890 3

DEVM

EacuteDIO

20(C1+C2)+15(C3+

C4+C5)+10(C6)+5(C7) 1

032 ndash

3460 2

5891 4 MEDA 100

ANEXO II

Orientaccedilotildees e Diretrizes para a Operacionalizaccedilatildeo da Poliacutetica Nacional de Educaccedilatildeo Permanente em

Sauacutede como estrateacutegia do SUS para a formaccedilatildeo e o desenvolvimento dos trabalhadores para o setor

1 1 Introduccedilatildeo

O Ministeacuterio da Sauacutede (MS) por meio do Departamento de Gestatildeo da Educaccedilatildeo na Sauacutede (DEGES) da

Secretaria de Gestatildeo do Trabalho e da Educaccedilatildeo na Sauacutede (SGTES) elaborou estas orientaccedilotildees e diretrizes

Maristela Vilas Boas Fratucci - Tese de Doutorado ndash FOUSP

Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos

145

para assegurar educaccedilatildeo permanente dos trabalhadores para o Sistema Uacutenico de Sauacutede a partir do

documento aprovado pelo Conselho Nacional de Sauacutede (CNS) em 04 de setembro de 2003 e dos documentos

pactuados na Comissatildeo Intergestores Tripartite (CIT) em 18 de setembro e em 23 de outubro de 2003 e da

Resoluccedilatildeo do CNS Nordm 335 de 27 de novembro de 2003 (estes documentos estatildeo a disposiccedilatildeo no

site wwwsaudegovbrsgtes )

A definiccedilatildeo de uma poliacutetica de formaccedilatildeo e desenvolvimento para o Sistema Uacutenico de Sauacutede de uma

Poliacutetica Nacional de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede articulando necessidades e possibilidades de

desenvolver a educaccedilatildeo dos profissionais e a capacidade resolutiva dos serviccedilos de sauacutede assim como o

desenvolvimento da educaccedilatildeo popular com a ampliaccedilatildeo da gestatildeo social sobre as poliacuteticas puacuteblicas foram

desafios assumidos pelo governo federal

A Educaccedilatildeo Permanente eacute aprendizagem no trabalho onde o aprender e o ensinar se incorporam ao

quotidiano das organizaccedilotildees e ao trabalho Propotildee-se que os processos de capacitaccedilatildeo dos trabalhadores

da sauacutede tomem como referecircncia as necessidades de sauacutede das pessoas e das populaccedilotildees da gestatildeo setorial

e do controle social em sauacutede tenham como objetivos a transformaccedilatildeo das praacuteticas profissionais e da

proacutepria organizaccedilatildeo do trabalho e sejam estruturados a partir da problematizaccedilatildeo do processo de trabalho

A Poliacutetica Nacional de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede explicita a relaccedilatildeo da proposta com os

princiacutepios e diretrizes do SUS da Atenccedilatildeo Integral agrave Sauacutede e a construccedilatildeo da Cadeia do Cuidado Progressivo

agrave Sauacutede na rede do SUS (onde se considere a organizaccedilatildeo e o funcionamento horizontal dos recursos das

tecnologias e da disponibilidade dos trabalhadores em sauacutede para garantir a oportunidade a integralidade

e a resoluccedilatildeo dos processos de atenccedilatildeo agrave sauacutede da gestatildeo do controle social e da produccedilatildeo social de

conhecimento Uma cadeia de cuidados progressivos agrave sauacutede supotildee a ruptura com o conceito de sistema

verticalizado para trabalhar com a ideacuteia de rede de um conjunto articulado de serviccedilos baacutesicos

ambulatoacuterios de especialidades e hospitais gerais e especializados em que todas as accedilotildees e serviccedilos de sauacutede

sejam prestados reconhecendo-se contextos e histoacuterias de vida e assegurando adequado acolhimento e

responsabilizaccedilatildeo pelos problemas de sauacutede das pessoas e das populaccedilotildees)

O objetivo do Ministeacuterio da Sauacutede eacute a construccedilatildeo de uma poliacutetica nacional de formaccedilatildeo e

desenvolvimento para o conjunto dos profissionais de sauacutede principalmente por meio da constituiccedilatildeo de

Poacutelos de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o SUS (instacircncias interinstitucionais e locorregionaisrodas

de gestatildeo) com a elaboraccedilatildeo de projetos de mudanccedila na educaccedilatildeo teacutecnica na graduaccedilatildeo nas

especializaccedilotildees em serviccedilo nas residecircncias meacutedicas ou outras estrateacutegias de poacutes-graduaccedilatildeo

desenvolvimento dos trabalhadores e dos gestores de sauacutede envolvimento com o movimento estudantil da

sauacutede produccedilatildeo de conhecimento para a mudanccedila das praacuteticas de sauacutede e de formaccedilatildeo bem como a

educaccedilatildeo popular para a gestatildeo social das poliacuteticas puacuteblicas de sauacutede

A grande expectativa eacute a instituiccedilatildeo de relaccedilotildees orgacircnicas e permanentes entre as estruturas de

gestatildeo da sauacutede (praacuteticas gerenciais e organizaccedilatildeo da rede) as instituiccedilotildees de ensino (praacuteticas de formaccedilatildeo

produccedilatildeo de conhecimento e cooperaccedilatildeo teacutecnica) os oacutergatildeos de controle social em sauacutede (movimentos

sociais e educaccedilatildeo popular) e as accedilotildees e os serviccedilos de atenccedilatildeo agrave sauacutede (profissionais e suas praacuteticas) assim

como a ruptura com a loacutegica da compra de produtos e pagamento por procedimentos educacionais o

compromisso dos gestores com a formaccedilatildeo e o compromisso dos formadores com o sistema de sauacutede a

produccedilatildeo e disseminaccedilatildeo de conhecimento por relevacircncia e compromisso

A negociaccedilatildeo de iniciativas inovadoras e articuladoras deve se dar em cinco campos

- transformar toda a rede de gestatildeo e de serviccedilos em ambientes-escola

Maristela Vilas Boas Fratucci - Tese de Doutorado ndash FOUSP

Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos

146

- estabelecer a mudanccedila nas praacuteticas de formaccedilatildeo e de sauacutede como construccedilatildeo da integralidade da

atenccedilatildeo de sauacutede agrave populaccedilatildeo

- instituir a educaccedilatildeo permanente de trabalhadores para o SUS

- construir poliacuteticas de formaccedilatildeo e desenvolvimento com bases locorregionais

- avaliaccedilatildeo como estrateacutegia de construccedilatildeo de um compromisso institucional de cooperaccedilatildeo e de

sustentaccedilatildeo do processo de mudanccedila

A interlocuccedilatildeo com o CNS com a CIT com o Conselho Nacional de Secretaacuterios Estaduais de Sauacutede

(CONASS) com o Conselho Nacional de Secretaacuterios Municipais de Sauacutede (CONASEMS) com as Associaccedilotildees

de Ensino seraacute permanente especialmente no tocante agrave formaccedilatildeo e desenvolvimento para a gestatildeo de

sistemas accedilotildees e serviccedilos de sauacutede agrave formaccedilatildeo e desenvolvimento de conselheiros e agentes sociais para a

construccedilatildeo da gestatildeo social das poliacuteticas puacuteblicas de sauacutede agrave formaccedilatildeo e desenvolvimento dos

formuladores de poliacuteticas nas aacutereas estrateacutegicas e de implementaccedilatildeo da organizaccedilatildeo da atenccedilatildeo agrave sauacutede

proposta pelas Leis 808090 e 814290 e ao estabelecimento de uma relaccedilatildeo de parceria permanente com

o movimento estudantil de pensar e agir pela mudanccedila na formaccedilatildeo e no exerciacutecio profissional

A educaccedilatildeo permanente em sauacutede incorporada ao cotidiano da gestatildeo setorial e da conduccedilatildeo

gerencial dos hospitais de ensino e de outras accedilotildees e serviccedilos de sauacutede coloca o SUS como um interlocutor

nato das escolas na formulaccedilatildeo e implementaccedilatildeo dos projetos poliacutetico-pedagoacutegicos de formaccedilatildeo

profissional e natildeo mero campo de estaacutegio ou aprendizagem praacutetica

Nessa relaccedilatildeo entre ensino e sistema de sauacutede sai agrave arquitetura do organograma para entrar a

dinacircmica da roda A noccedilatildeo de gestatildeo colegiada como nas rodas dos jogos infantis coloca a todos como

participantes de uma operaccedilatildeo conjunta em que todos usufruem o protagonismo e a produccedilatildeo coletiva Por

isso a Uniatildeo e os estados tecircm de problematizar para si a funccedilatildeo e o exerciacutecio de uma coordenaccedilatildeo com

capacidade descentralizadora e os municiacutepios e as escolas teratildeo de problematizar para si as funccedilotildees de

conduccedilatildeo e de execuccedilatildeo significativas para o Sistema e natildeo para a produtividade educacional e assistencial

respectivamente Enquanto os uacuteltimos satildeo os lugares de produccedilatildeo da atenccedilatildeo aos grupos sociais

territorializados os anteriores satildeo os apoiadores de ativaccedilatildeo para que esta atenccedilatildeo seja integral e

resolutiva

A Poliacutetica Nacional de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede eacute uma proposta de accedilatildeo estrateacutegica que visa

a contribuir para transformar e qualificar a atenccedilatildeo agrave sauacutede a organizaccedilatildeo das accedilotildees e dos serviccedilos os

processos formativos as praacuteticas de sauacutede e as praacuteticas pedagoacutegicas A implantaccedilatildeo desta Poliacutetica implica

em trabalho articulado entre o sistema de sauacutede (em suas vaacuterias esferas de gestatildeo) e as instituiccedilotildees de

ensino colocando em evidecircncia a formaccedilatildeo e o desenvolvimento para o SUS como construccedilatildeo da Educaccedilatildeo

Permanente em Sauacutede agregaccedilatildeo entre desenvolvimento individual e institucional entre accedilotildees e serviccedilos

e gestatildeo setorial e entre atenccedilatildeo agrave sauacutede e controle social

Assim propotildee-se a implantaccedilatildeo e mobilizaccedilatildeo de Poacutelos de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o

SUS (instacircncias interinstitucionais e locorregionaisrodas de gestatildeo) como articulaccedilatildeo e criaccedilatildeo de novas

accedilotildees e investimentos que contribuam para o avanccedilo do SUS diversificando a oferta de cursos estimulando

a superaccedilatildeo dos limites da formaccedilatildeo e das praacuteticas cliacutenicas ou de gestatildeo tradicionais proporcionando a

interaccedilatildeo de docentes e estudantes nos cenaacuterios de praacuteticas de sauacutede promovendo a educaccedilatildeo permanente

das equipes de sauacutede fortalecendo o controle da sociedade sobre o sistema de sauacutede e qualificando a

formaccedilatildeo e a atenccedilatildeo integral agrave sauacutede

Maristela Vilas Boas Fratucci - Tese de Doutorado ndash FOUSP

Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos

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O Ministeacuterio da Sauacutede apoacuteia teacutecnica financeira e operacionalmente a constituiccedilatildeo e funcionamento

dos Poacutelos de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o SUS (articulaccedilotildees interinstitucionais e

locorregionaisrodas de gestatildeo)

O Poacutelo deve ter conduccedilatildeo e coordenaccedilatildeo colegiada quebrando-se a regra hegemocircnica da

verticalidade do comando e da hierarquia nos fluxos O Ministeacuterio da Sauacutede pretende a superaccedilatildeo da

racionalidade gerencial hegemocircnica na gestatildeo da educaccedilatildeo permanente por isso a ideacuteia de Poacutelos ou Rodas

O Colegiado de Gestatildeo dos Poacutelos instituiraacute a novidade na conduccedilatildeo e coordenaccedilatildeo da educaccedilatildeo permanente

em sauacutede como um novo arranjo e uma nova estrutura organizativa Esta iniciativa nasce fortemente

comprometida com o projeto eacutetico-poliacutetico da Reforma Sanitaacuteria Brasileira e propotildee a co-responsabilidade

entre educaccedilatildeo gestatildeo atenccedilatildeo e controle social em bases locorregionais

A gestatildeo colegiada deve explicitar o compromisso com a mudanccedila suprimindo a imagem da

piracircmide a noccedilatildeo de niacuteveis de gerenciamento e a construccedilatildeo programaacutetica fragmentaacuteria trazendo para a

cena a capacidade de valorizar o potencial de mobilizaccedilatildeo e de desestabilizaccedilatildeo das estruturas tradicionais

Quando um municiacutepio se compromete com a educaccedilatildeo temos novidade de Estado quando uma instituiccedilatildeo

formadora se compromete com a gestatildeo da sauacutede temos uma novidade de Estado quando estados se

colocam em mediaccedilatildeo pedagoacutegica com municiacutepios e instituiccedilotildees de ensino temos uma novidade de Estado

quando a formaccedilatildeo e desenvolvimento reuacutenem educaccedilatildeo superior educaccedilatildeo teacutecnica educaccedilatildeo baacutesica e

educaccedilatildeo popular temos enorme novidade de Estado

As instituiccedilotildees de ensino e os municiacutepios no caso da formaccedilatildeo e desenvolvimento para o SUS

adquirem a condiccedilatildeo de reconstituiacuterem a si mesmos pois um eacute o campo de exerciacutecio da educaccedilatildeo dos

profissionais e os outros o campo de exerciacutecio profissional das accedilotildees de sauacutede Quanto maior o

comprometimento das instituiccedilotildees de ensino e dos municiacutepios maior a imposiccedilatildeo eacutetica de mudarem a si

mesmas o que repercutiraacute em mudanccedilas na educaccedilatildeo e na atenccedilatildeo agrave sauacutede Espera-se nova aprendizagem

sobre o Estado brasileiro sobre a capacidade da interinstitucionalidade e sobre a potecircncia da

locorregionalizaccedilatildeo

Dentro do Colegiado de Gestatildeo todas as instituiccedilotildees tecircm poder igual e assim podem exercer sua

proacutepria transformaccedilatildeo desenvolvendo compromissos com a inovaccedilatildeo da gestatildeo democraacutetica e horizontal

O Poacutelo de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o SUS se caracteriza como gestatildeo colegiada e tem natureza

poliacutetica e criacutetico-reflexiva Os executores das accedilotildees seratildeo cada instituiccedilatildeo ou arranjos entre instituiccedilotildees

debatidos no Colegiado de Gestatildeo do Poacutelo de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o SUS

Cada parceiro institucional do Poacutelo deve reorientar as iniciativas de formaccedilatildeo e desenvolvimento em

sauacutede atualmente em curso de acordo com os princiacutepios da Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede e com as

prioridades e orientaccedilotildees produzidas em sua base de inserccedilatildeo locorregional ou seja todas as iniciativas de

formaccedilatildeo e desenvolvimento devem ser repactuadas para integrar a Poliacutetica Nacional de Educaccedilatildeo

Permanente em Sauacutede

Caberaacute ao Colegiado de Gestatildeo de cada um dos Poacutelos de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o SUS

a elaboraccedilatildeo das propostas sobre as escolhas gerais dos rumos e estrateacutegias locais e a problematizaccedilatildeo de

seus operadores conceituais Questotildees relacionadas agrave metodologia pedagoacutegica definiccedilatildeo dos processos de

seleccedilatildeo de alunos problematizaccedilatildeo das prioridades de desenvolvimento institucional tematizaccedilatildeo das

relaccedilotildees entre formaccedilatildeo e mudanccedila na gestatildeo setorial e o debate sobre a educaccedilatildeo para o SUS e

fortalecimento do controle social em sauacutede aparecem como as questotildees centrais a serem enfrentadas por

este espaccedilo colegiado

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Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos

148

O MS acreditaraacute os projetos dos Poacutelos de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o SUS pactuados pelo

Colegiado de Gestatildeo do Poacutelo CIB e aprovados no CES assegurando as diretrizes da accedilatildeo para

implementaccedilatildeo da Poliacutetica Nacional de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede

Nenhum municiacutepio do paiacutes deixaraacute de estar afeto a um Poacutelo de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para

o SUS e cada SES coordenaraacute esse processo cabendo a Comissatildeo Intergestores Bipartite pactuar as

ldquolocorregionalizaccedilotildeesrdquo

2 2 Processo de constituiccedilatildeo dos Poacutelos de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o SUS

Uma vez que a Poliacutetica Nacional de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede supotildee a integraccedilatildeo entre ensino

e serviccedilo entre formaccedilatildeo e gestatildeo setorial e entre desenvolvimento institucional e controle social diretrizes

e princiacutepios devem embasar a apresentaccedilatildeo e a validaccedilatildeo de projetos o acompanhamento da execuccedilatildeo de

cada implementaccedilatildeo e o exerciacutecio da avaliaccedilatildeo e acreditaccedilatildeo

21 Bases do Poacutelo de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o SUS

I - apresentar-se como um dispositivo de agregaccedilatildeo e direcionalidade das diferentes instituiccedilotildees e

responsabilizando-se por um determinado territoacuterio (o conceito de territoacuterio pode abranger municiacutepios

vizinhos ndash dentro ou fora dos limites de um mesmo estado ndash aacutereas de um municiacutepio e aacutereas de outros

municiacutepios e ainda municiacutepios natildeo vizinhos valem as regionalizaccedilotildees da atenccedilatildeo agrave sauacutede da cobertura

regional universitaacuteria ou teacutecnico-escolar de deslocamento social da populaccedilatildeo por motivos culturais ou

econocircmicos etc entre outros)

II - estabelecer-se como articulaccedilatildeo interinstitucional locorregional como roda de gestatildeo da

Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede (coordenaccedilatildeo conduccedilatildeo e avaliaccedilatildeo) e natildeo de execuccedilatildeo direta de accedilotildees (eacute

lugar de debate e decisatildeo poliacutetica e natildeo o lugar executivo da implementaccedilatildeo das accedilotildees)

III - configura-se com capacidade de reunir gestores do SUS instituiccedilotildees formadoras instacircncias de

controle social hospitais de ensino e outros serviccedilos de sauacutede e representaccedilatildeo estudantil Todos esses

autoresatores constituem o Colegiado de Gestatildeo cujo papel eacute o de propiciar o debate amplo acerca dos

problemas prioridades e conformaccedilatildeo das alternativas de formaccedilatildeo e desenvolvimento dos trabalhadores

de sauacutede bem como de outros atores sociais da sauacutede

IV - constitui-se com capacidade de caminhar na mesma cultura que constroacutei o SUS isto eacute mediante

negociaccedilatildeo e pactuaccedilatildeo estabelecendo a ruptura com a loacutegica de relaccedilotildees ldquode balcatildeordquo ou ldquode bancordquo com o

governo federal ou estadual e com os projetos verticalizados possibilitando o desenvolvimento de

estrateacutegias locais regionais e estaduais

V - estabelecer-se como espaccedilo de formulaccedilatildeo de poliacuteticas e de negociaccedilotildees interinstitucionais e

intersetoriais orientadas pelas necessidades de formaccedilatildeo e desenvolvimento dos trabalhadores de sauacutede e

pelos princiacutepios e diretrizes do SUS sem substituir quaisquer foacuteruns de formulaccedilatildeo e decisatildeo sobre as

poliacuteticas de organizaccedilatildeo da atenccedilatildeo agrave sauacutede

VI - comprometer-se com o registro das praacuteticas implementadas e suas caracteriacutesticas bem com a

apresentaccedilatildeo a anaacutelise criacutetica do trabalho realizado permitindo ampla visibilidade sobre os processos

formativos desenvolvidos e sua influecircncia sobre as praacuteticas de atenccedilatildeo e educaccedilatildeo em sauacutede

VII - estabelecer-se como um foacuterum privilegiado para a discussatildeo e definiccedilatildeo relativa agrave formaccedilatildeo e

ao desenvolvimento em sua base de inserccedilatildeo locorregional

VIII - constituir-se como referecircncia para um certo territoacuterio (base locorregional) ao qual se vincula

para oferecer e receber propostas de formaccedilatildeo e desenvolvimento

IX - referenciar-se aos municiacutepios e agraves diretorias regionais das Secretarias Estaduais de Sauacutede

constituintes de seu territoacuterio de abrangecircncia para organizar poliacuteticas formativas e de desenvolvimento de

forma participante com o Sistema de Sauacutede locorregional

Maristela Vilas Boas Fratucci - Tese de Doutorado ndash FOUSP

Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos

149

X - reconhecer-se como recurso para territoacuterios ampliados no que puder ser referecircncia buscando

contemplar municiacutepios ou regiotildees natildeo incluiacutedos em sua base de referecircncia apoiando os demais Poacutelos de

Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o SUS ou estruturas de formaccedilatildeo participantes da Poliacutetica Nacional

de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede

XI - estabelece-se como um Colegiado de Gestatildeo onde participam todas as instituiccedilotildees que aderirem

a proposta A gestatildeo colegiada seraacute participativa e asseguraraacute transparecircncia Em conformidade agraves praacuteticas

do SUS as decisotildees seratildeo tomadas por consenso Quando isso natildeo for possiacutevel a decisatildeo deve ser

encaminhada para as instacircncias pertinentes (Comissatildeo Intergestores Bipartite Estadual e Conselho

Estadual de Sauacutede)

22 Gestatildeo Colegiada do Poacutelo de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o SUS

A gestatildeo colegiada introduziraacute uma mudanccedila estrutural nas linhas formais de elaboraccedilatildeo de

propostas coordenaccedilatildeo e execuccedilatildeo financeira Trata-se de uma nova estrutura organizacional onde todos

aqueles que trabalham com o mesmo objeto (educaccedilatildeo dos profissionais de sauacutede para o SUS) estatildeo

convidados a trabalhar juntos sob a mesma organizaccedilatildeo de gestatildeo integrando o Poacutelo de Educaccedilatildeo

Permanente em Sauacutede para o SUS e participando da Poliacutetica Nacional de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede

O Colegiado de Gestatildeo de um Poacutelo de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o SUS eacute uma plenaacuteria

onde participam todas as instituiccedilotildees que aderirem agrave proposta

Pode contar com um Conselho Gestor que seraacute constituiacutedo por representantes do gestor estadual

(direccedilatildeo regional ou similar) dos gestores municipais (Cosems) do gestor do municiacutepio sede do poacutelo das

instituiccedilotildees de ensino e dos estudantes formalizado por resoluccedilatildeo do CES que tem como responsabilidade

promover reuniotildees perioacutedicas do Colegiado de Gestatildeo nas quais seratildeo processadas as demandas

identificadas as aacutereas temaacuteticas relevantes para as mudanccedilas nas praacuteticas de formaccedilatildeo e de atenccedilatildeo agrave sauacutede

e a produccedilatildeo de conhecimento e feitas avaliaccedilotildees perioacutedicas das atividades executadas bem como o

acompanhamento da execuccedilatildeo financeira abrindo a possibilidade de recriar processos de integraccedilatildeo entre

os participantes

Cada Colegiado de Gestatildeo poderaacute criar uma Secretaria Executiva composta minimamente por

docentes estudantes gestores e Conselho de Sauacutede para implementaccedilatildeo e agilizaccedilatildeo dos encaminhamentos

do Colegiado de Gestatildeo e do Conselho Gestor

Cada aacuterea de formaccedilatildeo e desenvolvimento eleita como prioridade locorregional ou determinada

pelas instacircncias de controle social ou de pactuaccedilatildeo intergestores deve ter um espaccedilo de tematizaccedilatildeo que se

estende agraves e extrapola as estruturas formais previamente existentes em cada instituiccedilatildeo participante

(secretarias de sauacutede escolas ou departamentos de ensino por exemplo) Nesse arranjo o que interessa eacute

o espaccedilo de anaacutelise e deliberaccedilatildeo com que conta um dado tema e natildeo a sua condiccedilatildeo de ldquofiliaccedilatildeordquo a um

departamento uma escola ou uma secretaria Por isso comitecircs temaacuteticos quando forem montados

preservaratildeo o caraacuteter interinstitucional dos aportes de conhecimento e da conduccedilatildeo das accedilotildees bem como

por serem comitecircs de um Poacutelo de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o SUS que lhes daacute unidade devem

compartir o maacuteximo de accedilotildees e abordagens e estipular um caraacuteter matricial no planejamento execuccedilatildeo e

avaliaccedilatildeo de suas atividades com o Colegiado de Gestatildeo

Muitos processos poderatildeo ser de plena autonomia dos Comitecircs Temaacuteticos mas muitos pertencem

obrigatoriamente ao Colegiado de Gestatildeo Entre esses estatildeo questotildees como a formaccedilatildeo de formadores

incentivos institucionais agrave mudanccedila geraccedilatildeo de densidade pedagoacutegica locorregional para as demandas de

formaccedilatildeo e desenvolvimento de trabalhadores para o SUS anaacutelise da representatividade de todos os

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Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos

150

segmentos em cada comitecirc ou atividade anaacutelise da produccedilatildeo de impactos prevista ou a implementar

anaacutelise da produccedilatildeo de interface entre projetos e associaccedilatildeo de projetos entre muitas outras por exemplo

23 Funccedilotildees do Colegiado de Gestatildeo do Poacutelo de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o SUS

I - mobilizar a formulaccedilatildeo e a integraccedilatildeo de accedilotildees de educaccedilatildeo na sauacutede entre os distintos atores

locais usuaacuterios gestores da sauacutede e da educaccedilatildeo dirigentes da educaccedilatildeo e de accedilotildees e serviccedilos de sauacutede

docentes e estudantes da educaccedilatildeo teacutecnica de graduaccedilatildeo e de poacutes-graduaccedilatildeo trabalhadores de sauacutede

agentes sociais e parceiros intersetoriais

II - induzir processos de transformaccedilatildeo das praacuteticas de sauacutede (atenccedilatildeo gestatildeo e controle social) e de

educaccedilatildeo dos profissionais de sauacutede (ensino pesquisa extensatildeo documentaccedilatildeo e cooperaccedilatildeo teacutecnica)

III - Formular poliacuteticas de formaccedilatildeo e desenvolvimento em bases geopoliacuteticas territorializadas

(locorregionais)

IV - formular abordagens e estrateacutegias integradas e integradoras de implementaccedilatildeo educativa dos

campos de conhecimentos especiacuteficos (temaacuteticas ou aacutereas teacutecnicas delimitadas) e reconhecidos como de

interesse locorregional estadual ou nacional (exemplos tuberculose hanseniacutease aids dengue sauacutede do

trabalhador sauacutede bucal sauacutede mental sauacutede da mulher sauacutede bucal urgecircncia e emergecircncia)

V - estabelecer relaccedilotildees cooperativas entre os vaacuterios Poacutelos de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para

o SUS tendo em vista a necessidade de compartilhar iniciativas e de possibilitar o acesso aos saberes e

praacuteticas de outros locais (internamente aos estados e nacionalmente)

24 Diretrizes para ValidaccedilatildeoAcreditaccedilatildeo de Projetos dos Poacutelos de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede

para o SUS

O Ministeacuterio da Sauacutede acreditaraacute os projetos de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede pactuados no

Colegiado de Gestatildeo de cada Poacutelo na CIB e aprovados no CES de cada estado assegurando o ajustamento agrave

implementaccedilatildeo da Poliacutetica Nacional de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede A acreditaccedilatildeo eacute proposta como

recurso de acompanhamento solidaacuterio dos projetos natildeo se destinando agrave sua simples aprovaccedilatildeo ou

reprovaccedilatildeo mas agrave cooperaccedilatildeo teacutecnica para que correspondam agraves designaccedilotildees da poliacutetica de formaccedilatildeo e

desenvolvimento dos trabalhadores de sauacutede para o SUS em conformidade com sua aprovaccedilatildeo pelo

Conselho Nacional de Sauacutede e sua pactuaccedilatildeo na Comissatildeo Intergestores Tripartite

Quando for o caso o Ministeacuterio da Sauacutede estabeleceraacute cooperaccedilatildeo teacutecnica com o respectivo Poacutelo no

sentido do ajustamento dos projetos agraves diretrizes da Poliacutetica Nacional de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede

Os projetos devem ser encaminhados pelo correio e por e-mail ao Departamento de Gestatildeo da

Educaccedilatildeo na Sauacutede da Secretaria de Gestatildeo do Trabalho e da Educaccedilatildeo na Sauacutede onde seratildeo analisados de

acordo com os criteacuterios e diretrizes estabelecidos nestas Orientaccedilotildees com vistas agrave sua

acreditaccedilatildeovalidaccedilatildeo e devem ser acompanhados pelos seguintes documentos ata da pactuaccedilatildeo no

Colegiado de Gestatildeo do Poacutelo com a assinatura de todos os participantes parecer da CIB e resoluccedilatildeo com a

aprovaccedilatildeo do CES

Endereccedilo

Departamento de Gestatildeo da Educaccedilatildeo na Sauacutede

Secretaria de Gestatildeo do Trabalho e da Educaccedilatildeo na Sauacutede

Ministeacuterio da Sauacutede

Esplanada dos Ministeacuterios bloco G sala 725

70058-900 - Brasiacutelia DF

Telefones (61) 315-2858315-3848Fax 315-2862

e-mails degessaudegovbr sgtessaudegovbr

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151

Site wwwsaudegovbrsgtes

Para a acreditaccedilatildeo cada projeto deve

I - apresentar sua previsatildeo de impactos seja nas accedilotildees e nos serviccedilos de sauacutede ou na gestatildeo do SUS

seja na educaccedilatildeo teacutecnica na graduaccedilatildeo na poacutes-graduaccedilatildeo ou na educaccedilatildeo popular seja ainda na produccedilatildeo

e disseminaccedilatildeo de conhecimento

II - apresentar a definiccedilatildeo dos compromissos dos parceiros participantes do Poacutelo e da forma como

estaratildeo envolvidos os gestores os oacutergatildeos de controle social as entidades estudantis instituiccedilotildees de ensino

e hospitais de ensino ou outros serviccedilos de sauacutede

III - apresentar a amplitude das inclusotildees que propotildee para contemplar a multiplicidade de atores de

serviccedilos e de praacuteticas

IV - explicitar as necessidades de sauacutede a que a proposta se reporta e as metodologias previstas

V - explicitar a relaccedilatildeo da proposta com os princiacutepios e diretrizes do SUS da Atenccedilatildeo Integral agrave Sauacutede

e a construccedilatildeo da Cadeia do Cuidado Progressivo agrave Sauacutede na rede do SUS

VI - explicitar as mudanccedilas nas praacuteticas de sauacutede e na educaccedilatildeo dos profissionais de sauacutede a que se

refere

VII - explicitar a proposta de accedilotildees multiprofissionais e transdisciplinares

VIII - anexar plano de trabalho para cada accedilatildeo a ser financiada indicando a entidade responsaacutevel pela

execuccedilatildeo da accedilatildeo prevista (instituiccedilatildeo de ensino secretaria municipal secretaria estadual serviccedilo etc)

descriccedilatildeo sinteacutetica do objeto da accedilatildeo justificativa da proposta nuacutemero de pessoas beneficiadas pela accedilatildeo

valor a ser financiado por accedilatildeo e montante total cronograma de execuccedilatildeo (data de iniacutecio e de termino de

cada accedilatildeo)plano de aplicaccedilatildeo dos recursos cronograma de desembolso proposta de aquisiccedilatildeo de

equipamentos e material permanente e o oacutergatildeo executor do orccedilamento de cada accedilatildeo ou do conjunto das

accedilotildees para fins de contratualizaccedilatildeo com o Ministeacuterio da Sauacutede conforme suas normas de financiamento

Devem ser preenchidos os formulaacuterios que podem ser acessados no site

httpwwwfnssaudegovbrnormasdefinaciamentoasp

Anexos ndash Formulaacuterios e Instruccedilotildees de Preenchimento

IX - anexar de cada entidade responsaacutevel pela execuccedilatildeo da accedilatildeo os seguintes documentos conforme

exigecircncias da Constituiccedilatildeo Federal IN STNMF Nordm0197 e Lei Nordm 1052402

- coacutepia do comprovante de inscriccedilatildeo no Cadastro Nacional de Pessoa Juriacutedica ndash CNPJ

- coacutepia do Balanccedilo Sinteacutetico referente ao exerciacutecio anterior

- se entidade privada coacutepia do contrato social ou outro documento comprobatoacuterio de registro da

entidade

- se entidade puacuteblica indicaccedilatildeo do ato de sua criaccedilatildeo e comprovante de capacidade juriacutedica do

representante legal da entidade

- coacutepia da Ata de Posse ou Ato de Designaccedilatildeo acompanhada do Regimento Interno ou Estatuto Social

quando for o caso

- coacutepia do Documento de Identidade e do CPF do dirigente da Entidade incluindo o cargo ou funccedilatildeo

data da posse RG (expediccedilatildeo e oacutergatildeo expedidor)

- coacutepia autenticada das Certidotildees Negativas ou Regularidade com a Procuradoria Geral da Fazenda

Nacional

- coacutepia autenticada das Certidotildees Negativas ou Regularidade com o Oacutergatildeo da Fazenda Estadual

- coacutepia autenticada das Certidotildees Negativas ou Regularidade com o Oacutergatildeo da Fazenda Municipal

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- coacutepia autenticada das Certidotildees Negativas ou Regularidade com o Fundo de Garantia por Tempo de

Serviccedilo

- coacutepia autenticada das Certidotildees Negativas ou Regularidade com o INSS (CND)

- coacutepia autenticada das Certidotildees Negativas ou Regularidade com a Secretaria da Receita Federal

Mais informaccedilotildees

httpwwwfnssaudegovbrnormasdefinanciamentoasp

Operacionalizaccedilatildeo

25 Criteacuterios para Alocaccedilatildeo dos recursos financeiros para os Projetos de cada Poacutelo de Educaccedilatildeo

Permanente em Sauacutede para o SUS

Os orccedilamentos seratildeo baseados no custeio das atividades segundo o teto previsto pelo Ministeacuterio da

Sauacutede para cada locorregiatildeo (segundo criteacuterios de alocaccedilatildeo pactuados pela Comissatildeo Intergestores

Tripartite) e encaminhados com antecedecircncia suficiente para permitir sua avaliaccedilatildeo aprovaccedilatildeo e

desembolso

O Ministeacuterio da Sauacutede alocaraacute recursos definidos por criteacuterios teacutecnicos locorregionais O repasse seraacute

permanente o que permitiraacute agraves instacircncias locorregionais planejar com criteacuterios de sustentabilidade a curto

meacutedio e longo prazos inclusive ampliando as capacidades formadoras locais regionais e estaduais

A transparecircncia na utilizaccedilatildeo dos recursos puacuteblicos seraacute profundamente ampliada tanto do ponto de

vista do conhecimento de montantes planos de aplicaccedilatildeo e relatoacuterios de gestatildeo quanto de maior ingerecircncia

dos gestores do controle social local e das instituiccedilotildees de ensino no gasto puacuteblico do SUS com a educaccedilatildeo

dos profissionais de sauacutede

A alocaccedilatildeo de recursos financeiros segue diretrizes e princiacutepios acordados entre as trecircs esferas de

gestatildeo do SUS atendendo aos criteacuterios de equumlidade possiacuteveis para a primeira distribuiccedilatildeo de recursos

financeiros em conformidade com a poliacutetica de formaccedilatildeo e desenvolvimento de trabalhadores para o SUS

aprovada no Conselho Nacional de Sauacutede em 04 de setembro de 2003 e pactuada na Comissatildeo

Intergestores Tripartite em 18 de setembro de 2003 e em 23 de outubro de 2003 Conforme pactuado em

maio de 2004 seraacute feita uma avaliaccedilatildeo da implantaccedilatildeo dos Poacutelos e dos criteacuterios de distribuiccedilatildeo dos recursos

para definiccedilatildeo dos repasses subsequumlentes

Uma vez que os Poacutelos de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o SUS em cada acircmbito locorregional

natildeo satildeo os lugares de execuccedilatildeo e natildeo se estabeleceratildeo como personalidade institucional devendo

preservar-se como articulaccedilotildees interinstitucionais e locorregionaisrodas de gestatildeo colegiada foi e seraacute

necessaacuteria a pactuaccedilatildeo dos criteacuterios de alocaccedilatildeo dos recursos entre os estados da federaccedilatildeo e da sua

alocaccedilatildeo interna aos estados para contemplar seus territoacuterios de abrangecircncia (os municiacutepios natildeo satildeo sedes

individuais dos Poacutelos de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o SUS mas composiccedilotildees regionalizadas de

municiacutepios atendendo desenhos geopoliacuteticos da ldquovida realrdquo nas localidades intra-estaduais)

Para a primeira alocaccedilatildeo de recursos foram pactuados os seguintes criteacuterios

251 Alocaccedilatildeo dos recursos entre os estados da federaccedilatildeo

I - populaccedilatildeo nos municiacutepios em habilitaccedilatildeo plena do SUS (reconhecimento da descentralizaccedilatildeo da

gestatildeo e do papel constitucional dos municiacutepios na execuccedilatildeo das accedilotildees e serviccedilos de sauacutede)

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II - nuacutemero de Equipes de Sauacutede da Famiacutelia (reconhecimento do investimento na mudanccedila de modelo

assistencial pelo dimensionamento numeacuterico de profissionais prioritaacuterios ao desenvolvimento de

capacidades de resoluccedilatildeo cliacutenica e atuaccedilatildeo em sauacutede coletiva)

III - nuacutemero de Conselheiros de Sauacutede (reconhecimento do exerciacutecio do controle social no SUS

entendendo-se que em qualquer base o nuacutemero de conselheiros corresponderaacute a 50 de representantes

dos usuaacuterios e uma vez que natildeo se dispocircs de outro fator de informaccedilatildeo)

IV - inverso da Capacidade Instalada de Instituiccedilotildees de Educaccedilatildeo Superior e Teacutecnica em Sauacutede

(reconhecimento da concentraccedilatildeo desigual de instituiccedilotildees de ensino e da necessidade de desenvolver

densidade pedagoacutegica nas regiotildees menos cobertas por essa oferta)

V - nuacutemero de Unidades Baacutesicas de Sauacutede (reconhecimento da prioridade de desenvolvimento da

capacidade resolutiva da rede baacutesica para a cobertura da maioria dos problemas de sauacutede da populaccedilatildeo

prevenccedilatildeo das internaccedilotildees hospitalares e garantia dos programas de sauacutede puacuteblica)

VI - populaccedilatildeo total (reconhecimento do universo de cobertura da proposta)

VII - nuacutemero de cursos da aacuterea da sauacutede (reconhecimento do universo da cobertura de incentivos agrave

mudanccedila na graduaccedilatildeo)

Quadro de Distribuiccedilatildeo dos Pesos Relativos dos Criteacuterios para a Alocaccedilatildeo de Recursos Financeiros

do Governo Federal para os Estados

Impacto Indicador Mensuraacutevel Provisoacuterio Peso

Relativo

Parcela

do Teto

Financeiro

Propostas

de Gestatildeo do SUS

Populaccedilatildeo dos Municiacutepios em gestatildeo plena por Estado

(C 1)

(Pesos ponderados por faixas)

20

40

Nuacutemero de ESF

(C 2)

20

Capacidade

de Controle Social

Ensino e Atenccedilatildeo em

Sauacutede

Nuacutemero de Conselheiros de Sauacutede (C 3)

(Pesos ponderados por faixas)

15

45

Inverso da Capacidade Docente Universitaacuteria e

Teacutecnica Instalada

(C 4)

15

Nuacutemero de Unidades Baacutesicas de Sauacutede - postos e

centros de sauacutede

(C 5)

15

Tamanho da

Populaccedilatildeo

Populaccedilatildeo Total do estado

(C 6)

10

10

Mudanccedila na

Graduaccedilatildeo

Nuacutemero de Cursos Universitaacuterios da Aacuterea da Sauacutede

(C 7)

5

5

Foacutermula para caacutelculo do Coeficiente Estadual (CE)

CE = 20(C1+C2) + 15(C3+C4+C5) + 10(C6) + 5 C7)

100

100 100

252 Alocaccedilatildeo entre as locorregiotildees dos recursos calculados pela base dos estados

Aplica-se para cada locorregiatildeo a proporccedilatildeo relativa dos mesmos criteacuterios de alocaccedilatildeo utilizados

nos Estados

I - populaccedilatildeo dos municiacutepios em habilitaccedilatildeo plena do SUS no territoacuterio desenhado

II - nuacutemero de Equipes de Sauacutede da Famiacutelia abrangidas no territoacuterio desenhado

III - nuacutemero de Conselheiros de Sauacutede abrangidos pelo agrupamento de municiacutepios ou regionalizaccedilatildeo

entre ldquosetoresrdquo municipais

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154

IV - inverso da capacidade pedagoacutegica em sauacutede instalada (haveraacute maior necessidade de gastos com

deslocamento eou estruturaccedilatildeo de recursos de educaccedilatildeo agrave distacircncia)

V - nuacutemero de Unidades Baacutesicas de Sauacutede abrangidas no territoacuterio desenhado

VI - populaccedilatildeo total abrangida pelo agrupamento de municiacutepios ou regionalizaccedilatildeo entre ldquosetoresrdquo

municipais (o desenho geopoliacutetico pode natildeo acompanhar a geografia municipal bem como a regionalizaccedilatildeo

acordada nos estados pode propor a setorizaccedilatildeo do municiacutepio para desenhar as regiotildees de abrangecircncia dos

PoacutelosRodas)

VII - nuacutemero de cursos da aacuterea da sauacutede (reconhecimento do universo da cultura de incentivos agrave

mudanccedila na graduaccedilatildeo)

Para fins de caacutelculo da base per capita no caso da locorregionalizaccedilatildeo incluir setores de um ou mais

municiacutepios os gestores municipais e estaduais envolvidos pactuaratildeo a proporccedilatildeo da populaccedilatildeo abrangida

pois em hipoacutetese alguma a locorregionalizaccedilatildeo poderaacute ultrapassar o teto de 100 da populaccedilatildeo estadual

identificada nacionalmente (pode-se estabelecer pactos entre os gestores municipais diretamente

envolvidos entre os gestores municipais e diretorias regionais de sauacutede dos estados conforme envolvidas

nas CIB regionais ou estadual nos Conselhos de Secretaacuterios Municipais de Sauacutede - Cosems regionais ou

estadual etc) O mesmo se faraacute com o universo de Conselheiros de Sauacutede

Quando as regiotildees abrangerem territoacuterios interestaduais as pactuaccedilotildees tambeacutem se faratildeo nestes

acircmbitos sendo de pactuaccedilatildeo final entre os gestores estaduais envolvidos Como apoacutes a definiccedilatildeo dos

nuacutemeros para a alocaccedilatildeo dos recursos os mesmos seratildeo direcionados aos executores designados em cada

poacutelo natildeo haveraacute risco de prejuiacutezo em qualquer base territorial Ao contraacuterio esta alocaccedilatildeo sempre

privilegiaraacute a realidade dos modos de viver das populaccedilotildees em um Paiacutes de Todos

253 Repasse dos recursos financeiros para os Projetos de cada Poacutelo de Educaccedilatildeo Permanente em

Sauacutede para o SUS

Os recursos seratildeo transferidos apoacutes a aprovaccedilatildeo dos projetos diretamente agraves instituiccedilotildees

executoras definidas na apresentaccedilatildeo das propostas O procedimento a ser adotado seraacute o da Acreditaccedilatildeo

em conformidade com as Diretrizes para ValidaccedilatildeoAcreditaccedilatildeo de Projetos dos Poacutelos

Ao adotar a modalidade da Acreditaccedilatildeo nenhum projeto teraacute seus recursos cancelados por

inadequaccedilatildeo mas reservados para a efetivaccedilatildeo de pagamento ateacute que mediante acompanhamento se

enquadrem nas diretrizes da poliacutetica nacional de formaccedilatildeo e desenvolvimento de trabalhadores para o SUS

em conformidade com as deliberaccedilotildees do CNS e as pactuaccedilotildees da CIT

As despesasgastos passiacuteveis de financiamento para todas as linhas de accedilatildeo da Educaccedilatildeo Permanente

em Sauacutede satildeo Consultorias Pagamento de Hora Aula Estaacutegio em Serviccedilos Cursos Residecircncias Oficinas

Conferecircncias Seminaacuterios Material Didaacutetico Equipamentos e Publicaccedilotildees

26 Linhas de Apoio aos Projetos dos Poacutelos de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o SUS

261 Desenvolvimento de Ferramentas e Metodologias para Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede

I - Enfoques

Promoccedilatildeo de diferentes tipos de atividades de formaccedilatildeo dos trabalhadores da rede de serviccedilos e das

instituiccedilotildees de ensino tendo em vista o desenvolvimento da capacidade pedagoacutegica para a Educaccedilatildeo

Permanente em Sauacutede o desenvolvimento de condiccedilotildees para a educaccedilatildeo agrave distacircncia e de outras estrateacutegias

inovadoras no campo das accedilotildees pedagoacutegicas

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II - Eixos de Accedilatildeo

1 Formaccedilatildeo de tutoresfacilitadoresorientadores para a educaccedilatildeo permanente nas aacutereas de gestatildeo

e atenccedilatildeo agrave sauacutede

2 Dinamizaccedilatildeo de recursos para a utilizaccedilatildeo da Educaccedilatildeo agrave Distacircncia como tecnologia pedagoacutegica

para a educaccedilatildeo permanente

3 Organizaccedilatildeo de alternativas criativas para o desenvolvimento da educaccedilatildeo permanente para o SUS

III - Atividades

- Cursos de formaccedilatildeo de tutoresfacilitadoresorientadores para a Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede

- Estruturaccedilatildeo de recursos e programas de educaccedilatildeo agrave distacircncia

- Realizaccedilatildeo de seminaacuterios e reuniotildees teacutecnicas e montagem de instacircncias coletivas para a elaboraccedilatildeo

de novas abordagens para o processo de educaccedilatildeo permanente dos profissionais de sauacutede no SUS

262 Educaccedilatildeo e Desenvolvimento dos Profissionais de Sauacutede para a cliacutenica ampliada seja na

Atenccedilatildeo Baacutesica nos ambulatoacuterios de especialidades ou nos Hospitais de Ensino com ecircnfase em Sauacutede

da Famiacutelia

I - Enfoques

Promoccedilatildeo de diferentes tipos de atividades de educaccedilatildeo permanente para os trabalhadores da rede

de serviccedilos contemplando o planejamento e o exerciacutecio da cliacutenica da promoccedilatildeo da sauacutede e da sauacutede

coletiva Implementaccedilatildeo de atividades de acompanhamento em serviccedilo de especializaccedilatildeo para

profissionais de formaccedilatildeo teacutecnica ou universitaacuteria seguindo-se diretrizes para atuaccedilatildeo integral na aacuterea de

atenccedilatildeo baacutesica em especial a Sauacutede da Famiacutelia e utilizando metodologias ativas de ensino-aprendizagem

que tomem o trabalho como eixo estruturante das atividades Compreende tambeacutem cursos de qualificaccedilatildeo

profissional para Agentes Comunitaacuterios de Sauacutede de extensatildeo para Auxiliares e Teacutecnicos de Enfermagem e

de educaccedilatildeo profissional para a aacuterea de sauacutede bucal e outras As atividades podem ser presenciais ou agrave

distacircncia mas nos dois casos deve haver tutoria (presencial ou agrave distacircncia) propiciando agilidade na

comunicaccedilatildeo entre tutoresfacilitadoresorientadores e profissionais para o acompanhamento do trabalho

e enfrentamento de situaccedilotildees criacuteticas

II - Eixos de Accedilatildeo

1 Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia para equipes regulares e para equipes especialmente

conformadas para atenccedilatildeo agraves aacutereas remotas de difiacutecil acesso ou difiacutecil provimento e fixaccedilatildeo de profissionais

2 Residecircncia Multiprofissional em Sauacutede da Famiacutelia

3 Residecircncias Integradas em Sauacutede

4 Poacutes-Graduaccedilatildeo

5 Qualificaccedilatildeo e formaccedilatildeo para os Agentes Comunitaacuterios de Sauacutede e Atendentes de Consultoacuterio

Dentaacuterio

6 Formaccedilatildeo e desenvolvimento de Teacutecnicos de Higiene Dental (THD) e Teacutecnicos e Auxiliares de

Enfermagem

7 Formaccedilatildeo de outros teacutecnicos necessaacuterios agrave resolutividade da atenccedilatildeo integral agrave sauacutede

8 Atualizaccedilatildeo e desenvolvimento em Aacutereas Temaacuteticas Prioritaacuterias (incluindo aspectos da cliacutenica e da

sauacutede coletiva)

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9 Organizaccedilatildeo de estrateacutegias que favoreccedilam o estabelecimento de mecanismos de referecircncia e

contra-referecircncia (compor a cadeia do cuidado progressivo agrave sauacutede como malha ininterrupta de cuidados)

10 Desenvolvimento de estrateacutegias de acolhimento e responsabilizaccedilatildeo

11 Desenvolvimento de estrateacutegias para a continuidade e integralidade da atenccedilatildeo entre outras a

atenccedilatildeo domiciliar e internaccedilatildeo domiciliar

12 Desenvolvimento de investigaccedilotildees sobre temas relevantes ao sistema de sauacutede

III - Atividades

- Abertura eou expansatildeo de Cursos de Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia e outros

- Expansatildeo ou Implantaccedilatildeo de Programas de Residecircncia Multiprofissional em Sauacutede da Famiacutelia e

Residecircncias Integradas em Sauacutede

- Implantaccedilatildeo de Programa de Habilitaccedilatildeo Teacutecnica para Agentes Comunitaacuterios de Sauacutede (ACS)

- Desenvolvimento de Cursos de formaccedilatildeo eou aperfeiccediloamento e especializaccedilatildeo para Atendentes

de Consultoacuterio Dentaacuterio (ACD)Teacutecnicos de Higiene Dental (THD) e Teacutecnicos e Auxiliares de Enfermagem

- Formaccedilatildeo de outros teacutecnicos em sauacutede

- Cursos em temas prioritaacuterios como a atenccedilatildeo integral em todas as fases da vida e do

desenvolvimento conforme as necessidades estabelecidas a partir do perfil demograacutefico e epidemioloacutegico

locorregional e de formaccedilatildeo dos trabalhadores agravos relevantes como hanseniacutease tuberculose dengue

malaacuteria aids diabetes hipertensatildeo arterial neoplasias a atenccedilatildeo em urgecircncia e emergecircncia atenccedilatildeo

domiciliar e internaccedilatildeo domiciliar sauacutede bucal sauacutede da mulher sauacutede mental sauacutede da crianccedila e do

adolescente sauacutede do idoso sauacutede do trabalhador sauacutede ambiental assistecircncia farmacecircutica e outros

- Desenvolvimento de estrateacutegias humanizadas e regulares para referecircncia e contra-referecircncia

organizando a rede como uma malha ininterrupta de cuidados profissionais

263 Educaccedilatildeo e Desenvolvimento da Gestatildeo e do Controle Social no Sistema Uacutenico de Sauacutede

I - Enfoques

Promoccedilatildeo de diferentes tipos de atividades de capacitaccedilatildeo formaccedilatildeo e educaccedilatildeo permanente para

os trabalhadores que atuam na gestatildeo do sistema e de unidades de sauacutede Compreende tambeacutem cursos de

qualificaccedilatildeo e formaccedilatildeo para agentes sociais parceiros intersetoriais e conselheiros de sauacutede As atividades

podem ser presenciais ou agrave distacircncia e nos dois casos deve haver tutoria (presencial ou agrave distacircncia)

propiciando agilidade na comunicaccedilatildeo entre tutoresfacilitadoresorientadores e profissionais para

acompanhamento do trabalho e enfrentamento de situaccedilotildees criacuteticas

II - Eixos de Accedilatildeo

1 Formaccedilatildeo e desenvolvimento para gestores de unidades locais (distritos hospitais unidades de

atenccedilatildeo baacutesica e outras)

2 Formaccedilatildeo e desenvolvimento gerencial para Gestores e Equipes Gestoras

3 Formaccedilatildeo e desenvolvimento nas aacutereas de planejamento organizaccedilatildeo e gestatildeo de serviccedilos de

sauacutede

4 Desenvolvimento de estrateacutegias para a continuidade e integralidade da atenccedilatildeo agrave sauacutede

5 Desenvolvimento de investigaccedilotildees sobre temas relevantes ao sistema de sauacutede

6 Formaccedilatildeo desenvolvimento e acompanhamento dos conselheiros de sauacutede e agentes sociais para

a gestatildeo social das poliacuteticas puacuteblicas de sauacutede

7 Formaccedilatildeo desenvolvimento e acompanhamento dos parceiros intersetoriais

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Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos

157

III ndash Atividades

- Cursos de desenvolvimento gerencial incluindo organizaccedilatildeo de serviccedilos e processo de trabalho

voltados para gerentes dos diferentes acircmbitos de gestatildeo da rede local

- Cursos e outras iniciativas de desenvolvimento nas aacutereas de planejamento organizaccedilatildeo e gestatildeo de

serviccedilos e de controle social

- Especializaccedilatildeo em gestatildeo de sistemas accedilotildees e serviccedilos de sauacutede

- Cursos e outras iniciativas de desenvolvimento para agentes sociais conselheiros de sauacutede

parceiros intersetoriais e trabalhadores de sauacutede na aacuterea de controle social

264 Incentivo agrave Implementaccedilatildeo das Diretrizes Curriculares Nacionais no Ensino de Graduaccedilatildeo das

Profissotildees da Sauacutede

I ndash Enfoques

Desenvolvimento de estrateacutegias para transformaccedilotildees curriculares na graduaccedilatildeo das profissotildees da

sauacutede desenvolvimento de curriacuteculos integrados adoccedilatildeo de metodologias ativas de ensino-aprendizagem

que possibilitem tomar as praacuteticas e problemas da realidade como mote para a aprendizagem adoccedilatildeo de

metodologias inovadoras de avaliaccedilatildeo diversificaccedilatildeo dos cenaacuterios de praacuteticas desde o iniacutecio dos cursos

trabalho em equipe multiprofissional e transdisciplinar para garantir integralidade e continuidade da

atenccedilatildeo e produccedilatildeo de conhecimentos relevantes para o SUS

II - Eixos de Accedilatildeo

1 Formaccedilatildeo e desenvolvimento docente em educaccedilatildeo de profissionais de sauacutede

2 Desenvolvimento de profissionais dos serviccedilos de sauacutede para acompanhamento docente

3 Articulaccedilatildeo entre instituiccedilotildees de ensino e serviccedilos de sauacutede para fazer de toda a rede de serviccedilos

e de gestatildeo espaccedilos de ensino-aprendizagem

4 Desenvolvimento de estrateacutegias para a continuidade e integralidade da atenccedilatildeo

5 Desenvolvimento de investigaccedilotildees sobre temas relevantes ao sistema de sauacutede

III ndashAtividades

- Cursos de aperfeiccediloamento pedagoacutegico para docentes e profissionais dos serviccedilos

- Estaacutegios supervisionados nos serviccedilos de sauacutede (longitudinais e ao longo de todo o curso)

- Processos cooperativos para o desenvolvimento de investigaccedilotildees sobre temas relevantes ao SUS

- Especializaccedilatildeo em educaccedilatildeo de profissionais de sauacutede

- Implementaccedilatildeo das poliacuteticas de humanizaccedilatildeo com participaccedilatildeo dos professores e dos estudantes

- Desenvolvimento de estrateacutegias de articulaccedilatildeo multiprofissional e transdisciplinar

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Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos

158

- Participaccedilatildeo na Vivecircncia e Estaacutegio na Realidade do Sistema Uacutenico de Sauacutede (VER-SUSBrasil)

- Seraacute feita uma publicaccedilatildeo do MS com esta

Portaria e os documentos aqui citados para ampla

divulgaccedilatildeo

- Os documentos estaratildeo agrave disposiccedilatildeo

tambeacutem no site wwwsaudegovbrsgtes

- Se forem feitas mudanccedilas pela CIT ou CNS

essas seratildeo amplamente divulgadas

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Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos

159

ANEXO ndash B ndash Temas de Unidade de Conteuacutedo e de Caso Complexo

Temas das Unidades de Conteuacutedo do Curso de Especializaccedilatildeo Estrateacutegia Sauacutede da

Famiacutelia UNA-SUS UNIFESP

Unidades de conteuacutedos

1 Processo sauacutede-doenccedila

-Realizar accedilotildees de atenccedilatildeo integral conforme a necessidade de sauacutede da populaccedilatildeo local

- Realizar entrevistas e abordagem dos usuaacuterios e famiacutelias conhecendo as teacutecnicas de

comunicaccedilatildeo terapecircutica

- Interpretar e organizar as informaccedilotildees coletadas para a formulaccedilatildeo de hipoacuteteses e dos

problemas de sauacutede das pessoas das famiacutelias e da comunidade de forma eacutetica visando a

elaboraccedilatildeo de planos de cuidado que considerem a utilizaccedilatildeo dos recursos sociais disponiacuteveis

articulando e promovendo permanentemente possiacuteveis propostas de accedilotildees integradas para a

melhoria constante da qualidade de sauacutede da populaccedilatildeo

- Identificar os diferentes processos sociais culturais comportamentais bioloacutegicos entre outros

que interferem na dinacircmica dos problemas de sauacutede de indiviacuteduos famiacutelias e comunidade

2 Reorganizaccedilatildeo dos sistemas de sauacutede promoccedilatildeo da sauacutede e Atenccedilatildeo Primaacuteria agrave Sauacutede

- Apresentar e aprofundar os conceitos sobre promoccedilatildeo da sauacutede prevenccedilatildeo de agravos e

curativas e da garantia de atendimento da demanda espontacircnea da realizaccedilatildeo das accedilotildees

programaacuteticas e de vigilacircncia agrave sauacutede

- Entender a importacircncia de responsabilizar-se pela populaccedilatildeo adscrita e manter a coordenaccedilatildeo

do cuidado mesmo quando esta necessita de atenccedilatildeo em outros serviccedilos do sistema de sauacutede

4 Poliacuteticas puacuteblicas de sauacutede Sistema Uacutenico de Sauacutede

- Entender o SUS como um sistema de sauacutede advindo de um processo histoacuterico de reforma

sanitaacuteria e redemocratizaccedilatildeo do paiacutes que culmina nos artigos 196 197 e 198 da Constituiccedilatildeo

Federal de 1988

- Conhecer os princiacutepios do SUS e a importacircncia dos mesmos como eixos organizadores do

sistema

- Conhecer os niacuteveis de atenccedilatildeo e a importacircncia da amplitude de accedilotildees que a hierarquizaccedilatildeo do

sistema permite

- Entender a importacircncia da municipalizaccedilatildeo do sistema tendo o municiacutepio como principal gestor

do sistema

- Conhecer os avanccedilos problemas e desafios que o sistema apresenta em suas dimensotildees

geofiacutesicas sociais poliacuteticas e econocircmicas

5 A Estrateacutegia Sauacutede da Famiacutelia na Atenccedilatildeo Baacutesica do SUS

- Conhecer os princiacutepios da atenccedilatildeo primaacuteria agrave sauacutede e sua importacircncia no contexto de um

sistema de sauacutede como o SUS

- Debater os conceitos fundamentais da ESF como opccedilatildeo de estruturaccedilatildeo prioritaacuteria da atenccedilatildeo

baacutesica no SUS

- Apontar as principais diferenccedilas com o modelo claacutessico e propostas de mudanccedilas no sistema de

atenccedilatildeo proposto pela ESF

- Apropriar-se de conceitos como territorializaccedilatildeo populaccedilatildeo adscrita e trabalho em equipe

multidisciplinar com a devida anaacutelise criacutetica

- Promover um diaacutelogo pedagoacutegico entre aos conceitos teoacutericos apresentados e as respectivas

realidades de trabalho nos diversos municiacutepios

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Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos

160

7 Participaccedilatildeo social

- Entender a participaccedilatildeo social no SUS como parte inerente do sistema de sauacutede

- Conhecer os canais de participaccedilatildeo social no SUS e sua importacircncia nas esferas

governamentais

- Compreender a participaccedilatildeo social como instrumento de verificaccedilatildeo e fiscalizaccedilatildeo das esferas de

poder bem como de escuta ampliada em termos de necessidades de sauacutede e planejamento de

accedilotildees voltadas a atender estas necessidades

9 Educaccedilatildeo em sauacutede

- Reforccedilar o papel de educador em sauacutede do profissional da equipe da ESF

- Conhecer as principais abordagens pedagoacutegicas no processo de aprendizagem e adaptaacute-las ao

cotidiano da equipe

- Entender o processo de educaccedilatildeo permanente como parte do trabalho individual e em equipe

adaptando este conceito ao processo de trabalho na ESF

11 Vigilacircncia em sauacutede

- Aprofundar o debate acerca da Vigilacircncia em sauacutede como elemento importante de um sistema

de sauacutede

- Entender a multiplicidade do conceito de vigilacircncia (ambiental epidemioloacutegica e sanitaacuteria)

- Reforccedilar o conceito de vigilacircncia epidemioloacutegica como fator fundamental no monitoramento de

agravos e respectivas accedilotildees de planejamento prevenccedilatildeo e tratamento

13 Sistemas de informaccedilatildeo

- Aprofundar o debate acerca dos Sistemas de Informaccedilatildeo do SUS e da importacircncia do mesmo

para planejamento de accedilotildees

- Conhecer as fichas cadastrais utilizadas pelas equipes na Estrateacutegia Sauacutede da Famiacutelia

- Apropriar-se dos resultados das fichas com intuito de fazer um diagnoacutestico situacional do

processo sauacutede-doenccedila da famiacutelia e propor accedilotildees de equipe para intervenccedilatildeo na mesma e no

territoacuterio adscrito

14 Gestatildeo de serviccedilos de sauacutede

- Conhecer a dinacircmica de planejamento da assistecircncia na ESF bem como questotildees que se

referem ao processo de organizaccedilatildeo das equipes e da gestatildeo dos serviccedilos na atenccedilatildeo baacutesica

englobando accedilotildees de promoccedilatildeo prevenccedilatildeo tratamento e recuperaccedilatildeo

- Aprofundar conhecimentos a respeito de instrumentos legais de organizaccedilatildeo da ESF bem como

noccedilotildees baacutesicas de repasse financeiro para a estruturaccedilatildeo dos serviccedilos nos municiacutepios

15

Gestatildeo da praacutetica cliacutenica Praacutetica Cliacutenica na Estrateacutegia Sauacutede da Famiacutelia minus Organizaccedilatildeo e Registro Praacutetica Cliacutenica do Enfermeiro Praacuteticas de Sauacutede Bucal

- Aprofundar o debate acerca da assistecircncia integral na ESF

- Debater sobre as principais mudanccedilas necessaacuterias na praacutetica cliacutenica visando uma assistecircncia

integral numa perspectiva multiprofissional

- Entender a assistecircncia e o trabalho cliacutenico como parte da estrateacutegia de atenccedilatildeo agrave sauacutede

18 Bioeacutetica

- Aprofundar os conceitos de Bioeacutetica e seus princiacutepios

- Propiciar um questionamento entre os participantes sobre suas praacuteticas como profissionais agrave luz

dos conceitos de bioeacutetica

- Apresentar a repercussatildeo do conceito de bioeacutetica no contexto da ESF atraveacutes dos principais

dilemas bioeacuteticos que influenciam as praacuteticas profissionais e a atenccedilatildeo na perspectiva da sauacutede

puacuteblica brasileira

22 Viacutenculo acolhimento e abordagem psicossocial a praacutetica da integralidade

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Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos

161

- Aproximar os profissionais que atuam na Estrateacutegia Sauacutede da Famiacutelia agrave dimensatildeo psicoloacutegica

nos cuidados prestados na Atenccedilatildeo Primaacuteria agrave Sauacutede de modo a potencializaacute-los agrave praacutetica da

integralidade

- Clarificar ao especializando os fenocircmenos que adveacutem da relaccedilatildeo profissional de sauacutede e

paciente familiarizando-os com os aspectos transferenciais contratransferenciais e os

mecanismos de defesa comuns nesta relaccedilatildeo

- Ressaltar a importacircncia e o papel terapecircutico que o profissional da atenccedilatildeo primaacuteria tem na

abordagem de pessoas com sofrimento psiacutequico mostrando os elementos terapecircuticos do vinculo

por meio de um esquema pratico e aplicaacutevel na rotina diaacuteria de trabalho neste niacutevel de atenccedilatildeo

- Enfatizar a atenccedilatildeo que o cuidador deve ter em avaliar a percepccedilatildeo que o paciente tem ou natildeo

do seu processo de adoecimento desenvolvendo uma abordagem biopsicossocial voltada natildeo soacute

a tratamento mas tambeacutem a prevenccedilatildeo inclusive evitando possiacuteveis accedilotildees iatrogecircnicas

24 Habilidades de Comunicaccedilatildeo Abordagem centrada na pessoa

- Manter a confiabilidade das informaccedilotildees na interaccedilatildeo com os outros profissionais e com os

usuaacuterios

- Ter conhecimentos e habilidades com as teacutecnicas de comunicaccedilatildeo realizaccedilatildeo de entrevistas e

abordagem dos usuaacuterios e famiacutelias conhecendo as teacutecnicas de comunicaccedilatildeo terapecircutica

- Desenvolver as habilidades de comunicaccedilatildeo necessaacuterias ao cuidado de pessoas com diferenccedilas

culturais em relaccedilatildeo ao proacuteprio meacutedico

- Estar habilitado agrave praacutetica cliacutenica centrada na pessoa

- Elaborar projetos terapecircuticos familiares visando a intervenccedilatildeo resolutiva e humanizada para

impactar indicadores epidemioloacutegicos e gerar confianccedila e satisfaccedilatildeo dos usuaacuterios cidadatildeos

- Desenvolver tecnologias leves (relacionais) na perspectiva da cliacutenica ampliada com famiacutelias

26 Famiacutelias em situaccedilatildeo de vulnerabilidade ou risco psicossocial

- Manter a confiabilidade das informaccedilotildees na interaccedilatildeo com os outros profissionais e com os

usuaacuterios A comunicaccedilatildeo envolve comunicaccedilatildeo verbal e natildeo-verbal e habilidades de escrita e

leitura bem como o domiacutenio de pelo menos uma liacutengua estrangeira e das tecnologias de

comunicaccedilatildeo e informaccedilatildeo

- Interpretar e organizar as informaccedilotildees coletadas para a formulaccedilatildeo de hipoacuteteses e dos

problemas de sauacutede das pessoas das famiacutelias e da comunidade de forma eacutetica visando a

elaboraccedilatildeo de planos de cuidado que considerem a utilizaccedilatildeo dos recursos sociais disponiacuteveis

articulando e promovendo permanentemente possiacuteveis propostas de accedilotildees integradas para a

melhoria constante da qualidade de sauacutede da populaccedilatildeo

- Estimular a resiliecircncia a participaccedilatildeo e a autonomia dos indiviacuteduos das famiacutelias e da

comunidade

- Elaborar projetos terapecircuticos familiares visando a intervenccedilatildeo resolutiva e humanizada para

impactar indicadores epidemioloacutegicos e gerar confianccedila e satisfaccedilatildeo dos usuaacuterioscidadatildeos

28 Violecircncia na praacutetica diaacuteria em sauacutede da famiacutelia

- Sensibilizar e capacitar os profissionais da Estrateacutegia Sauacutede da Famiacutelia para a questatildeo da

violecircncia como se daacute como percebecirc-la previniacute-la como acolher e dar assistecircncia agraves pessoas

que sofreram qualquer tipo de violecircncia

- Levar os profissionais a facilitarem o acesso ao atendimento e encaminhamento para serviccedilos de

PS e garantir a contracepccedilatildeo de emergecircncia nas UBS e nos serviccedilos especializados

- Formar uma rede de atendimento e acolhimento para mulheres crianccedilas idosos e

homossexuais que sofrem ou sofreram violecircncia ateacute a ldquoreconstruccedilatildeordquo da sua auto-estima e do

seu retorno ao meio social independente de idade cor raccedila ou classe socioeconocircmica

30 Aspectos legais da violecircncia sexual e domeacutestica

Aspectos legais da violecircncia sexual e domeacutestica A violecircncia contra as pessoas Lei do aborto O Coacutedigo de Eacutetica Meacutedica Crimes contra a dignidade sexual Notificaccedilatildeo compulsoacuteria

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162

Lei Maria da Penha

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Temas das Unidades de Caso Complexo do Curso de Especializaccedilatildeo Estrateacutegia

Sauacutede da Famiacutelia UNA-SUS UNIFESP

Unidades de Casos Complexos

3 Cachoeira da Serra I conhecendo o territoacuterio e seu processo sauacutede-doenccedila

- Conhecer o perfil de Cachoeira da Serra municiacutepio cenaacuterio dos casos complexos que seratildeo

debatidos no curso

- Compreender o processo sauacutededoenccedila do territoacuterio

- Conhecer os distritos de Cachoeira da Serra como exerciacutecio de apropriaccedilatildeo dos possiacuteveis

determinantes sociais de territoacuterio sendo o cenaacuterio do sistema de sauacutede municipal necessidades

da populaccedilatildeo e possibilidades de intervenccedilatildeo na promoccedilatildeo prevenccedilatildeo e assistecircncia agrave sauacutede

6 Cachoeira da Serra II conhecendo o sistema de sauacutede local

- Articular os conceitos aprendidos nas Unidades 4 5 e 6 com o perfil dos cenaacuterios expostos de

Cachoeira da Serra

- Reconhecer a realidade de cada equipe de Sauacutede da Famiacutelia e sugerir accedilotildees de acordo com

cada territoacuterio (perfil soacutecio-geograacutefico e epidemioloacutegico) e realidade de cada serviccedilo

- Complementar conceitos sobre SUS e ESF que possam surgir dos debates e do texto referecircncia

e estimular a pesquisa de outras informaccedilotildees

8 Ilha das Flores

Lesotildees traumaacuteticas Acidente de trabalho Cancer bucal Vulnerabilidade Social e agravos a sauacutede hepatite e outros Feridas

10 Maria do Socorro

Abortamento e preacute-natal Gestaccedilatildeo e HIV Acolhimento Maus-tratos Tabagismo

12 Vila Santo Antocircnio

Abordagem da dependecircncia quiacutemica Abordagem de pequenos ferimentos na Atenccedilatildeo Primaacuteria Sauacutede bucal Tosse crocircnica e tuberculose

16 Samuel

Disfunccedilatildeo ereacutetil Violecircncia domeacutestica Diabetes tipo 2 Obesidade Dor articular Doenccedilas periodontais Nuacutecleo familiar em luto Peacute diabeacutetico

17 Danrley e Darlene

Aleitamento materno Depressatildeo no puerpeacuterio Icteriacutecia neonatal Puericultura

20 Dona Margarida

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163

Incotinecircncia urinaacuteria e infecccedilatildeo do trato urinaacuterio Odontologia geriaacutetrica Sauacutede do idoso e demecircncia Atenccedilatildeo domiciliar Varizes

23 Sandra e Sofia

Sauacutede da crianccedila Sauacutede Bucal na infacircncia Sauacutede Mental na Atenccedilatildeo Primaacuteria

25 Seacutergio

Especificidades da Atenccedilatildeo Primaacuteria Doenccedilas Periodontais Siacutendrome Metaboacutelica

27 Ameacutelia

Sauacutede integral e sexualidade Sauacutede bucal Sauacutede da mulher Sauacutede Mental e APS Transtornos mentais graves

29 Joseacute Clemente

Avaliaccedilatildeo odontoloacutegico Envelhecimento Queda nos idosos Uacutelceras por pressatildeo Violecircncia contra idosos Decliacutenio funcional nos idosos

31 Wilson

Transtornos mentais na infacircncia TDAH Abuso sexual na crianccedila Anemia ferropriva Enurese e dor abdominal na crianccedila Trauma dental

32 Natasha

Abordagem do adolescente Contracepccedilatildeo Dispepsia Cefaleia Sauacutede Bucal Siacutendrome do respirador bucal

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ANEXO - C Termo de Consentimento Livre e Esclarecido

Termo de Consentimento Livre e Esclarecido

Tiacutetulo do estudo Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos Pesquisador(es) responsaacutevel(is) Maristela Vilas Boas Fratucci InstituiccedilatildeoDepartamento Faculdade de Odontologia da USP Telefone para contato(11) 99607-2381 Local da coleta de dados Municiacutepio de AmparoSatildeo Paulo Prezado(a) Senhor(a)

Vocecirc estaacute sendo convidado(a) a responder agraves perguntas deste questionaacuterio de forma totalmente voluntaacuteria

Antes de concordar em participar desta pesquisa e responder este questionaacuterio eacute muito importante que vocecirc compreenda as informaccedilotildees e instruccedilotildees contidas neste documento

Os pesquisadores deveratildeo responder todas as suas duacutevidas antes de vocecirc se decidir a participar

Vocecirc tem o direito de desistir de participar da pesquisa a qualquer momento sem nenhuma penalidade e sem perder os benefiacutecios aos quais tenha direito

Objetivo do estudo O objetivo do presente estudo eacute conhecer e explanar a vivecircncia dos alunos da Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia UNASUSUNIFESP-2deg oferta do municiacutepio de Amparo no processo de ensino-aprendizagem atraveacutes do ensino a distacircncia e avaliar o impacto desta capacitaccedilatildeo no trabalho em equipe e organizaccedilatildeo dos serviccedilos Procedimentos Sua contribuiccedilatildeo nesta pesquisa consistiraacute apenas na participaccedilatildeo dos grupos focais presencialmente ou por plataforma moodle emitindo sua opiniatildeo referente ao aprendizado no curso mudanccedilas na organizaccedilatildeo dos serviccedilos e impacto sobre as propostas implementadas no municiacutepio Benefiacutecios Esta pesquisa traraacute maior conhecimento sobre o tema abordado sem benefiacutecio direto para vocecirc mas com grande valia para as propostas desenvolvidas na aacuterea da sauacutede do municiacutepio de Amparo Riscos O preenchimento deste questionaacuterio natildeo representaraacute qualquer risco de ordem fiacutesica ou psicoloacutegica para vocecirc Sigilo As informaccedilotildees fornecidas por vocecirc seratildeo confidenciais e de conhecimento apenas da pesquisadora responsaacutevel Os sujeitos da pesquisa natildeo seratildeo identificados

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em nenhum momento mesmo quando os resultados desta pesquisa forem divulgados em qualquer forma O presente projeto atende as determinaccedilotildees da Resoluccedilatildeo 19696 (Conselho Nacional de Sauacutede Ministeacuterio da Sauacutede) e do Comitecirc de Eacutetica em Pesquisa da FOUSP sendo aprovado segundo protocolo _____________em ________ 2013

Termo de Consentimento Livre e Esclarecido

Declaro que compreendi os objetivos deste estudo como ele seraacute realizado os riscos e benefiacutecios envolvidos na Pesquisa ldquoEnsino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da

equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilosrdquo no municiacutepio de Amparo e me

comprometo a responder o questionaacuterio proposto

Data ____________

Nome em letra de forma Assinatura ou impressatildeo

dactiloscoacutepica Pesquisador

Maristela Vila Boas Fratucci Assinatura

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ANEXO - D Parecer de Aprovaccedilatildeo do CEP ndash FOUSP

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ANEXO ndash E - INQUEacuteRITO ndash PESQUISA DE DOUTORADO Alunos

Inqueacuterito 1 - Alunos

Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos

Inqueacuterito Inicial ndash agosto 2013

Inqueacuterito Descriccedilatildeo

Nome

Idade

Sexo

e-mail

Telefone Celular

Graduaccedilatildeo ano

Especializaccedilatildeo ano

Mestrado ano

Doutorado ano

Carga horaacuteria prefeitura de Amparo

Quanto tempo vocecirc trabalha na prefeitura de Amparo

Local

Cargo

Em Amparo trabalhou em outros cargos diferentes

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Vocecirc trabalha em outros locais Quais

Vocecirc jaacute tinha experiecircncia com EAD Que curso e quando

Qual sua Avaliaccedilatildeo com relaccedilatildeo ao seu desempenho no curso de Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia - UNASUS

Qual sua Avaliaccedilatildeo com relaccedilatildeo ao curso de Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia - UNASUS

Qual sua Avaliaccedilatildeo com relaccedilatildeo agraves mudanccedilas ocorridas no seu serviccedilo em Amparo apoacutes a conclusatildeo do curso de Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia - UNASUS

Quais satildeo suas expectativas de participaccedilatildeo nesta pesquisa

Qual o melhor dia da semana e horaacuterio para participar do grupo no Moodle

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Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos

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Inqueacuterito 2 ndash outubro 2014

INQUEacuteRITO ndash PESQUISA DE DOUTORADO - Alunos

Este Inqueacuterito tem a finalidade de dar continuidade agrave pesquisa Ensino a distacircncia com estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos Considerando o curso de Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia UNASUS UNIFESP realizado por vocecircs em 2011-2012 responda

1) Qual foi sua percepccedilatildeo da estrateacutegia metodoloacutegicas utilizadas em Ensino a

Distacircncia proporcionado pelo curso de Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia

UMA-SUSUNIFESP

2) Para vocecirc foi faacutecil adaptar-se agrave plataforma Moodle e usar as ferramentas

disponiacuteveis

3) Como o processo de aprendizagem era socializado entre os profissionais

participantes do municiacutepio e com seu grupo no curso

4) No periacuteodo de desenvolvimento do curso houve efetivaccedilatildeo do processo de

ensino-aprendizagem trabalhado de forma integral e interdisciplinar aos

conteuacutedos ministrados

5) Vocecirc acredita que o curso de especializaccedilatildeo na Estrateacutegia de Sauacutede da Famiacutelia

mudou de alguma forma sua praacutetica profissional Decirc exemplos

6) Quais possibilidades e desafios vecircm ocorrendo na implantaccedilatildeo

implementaccedilatildeo das transformaccedilotildees das praacuteticas e organizaccedilatildeo do serviccedilo de

sauacutede de Amparo

Maristela Vilas Boas Fratucci - Tese de Doutorado ndash FOUSP

Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos

171

Inqueacuterito 3 ndash outubro 2014

INQUEacuteRITO ndash PESQUISA DE DOUTORADO ndash Gestor

Este Inqueacuterito tem a finalidade de dar continuidade agrave pesquisa

Ensino a distacircncia com estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos

1) Tempo de Cargo no Municiacutepio de Amparo

2) Qual a importacircncia de estrateacutegia de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o

municiacutepio de Amparo

3) Estas estrateacutegias satildeo pactuadas no COSEMS

4) Vocecirc percebe avanccedilos na organizaccedilatildeo dos serviccedilos dos profissionais que

realizaram Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia UNASUSUNIFESP no

municiacutepio de Amparo

5) Como Amparo tem organizado seus processos de Educaccedilatildeo Permanente em

Sauacutede

6) Uma plataforma Moodle para desenvolvimento de capacitaccedilatildeo dos

profissionais do municiacutepio de Amparo seria uma estrateacutegia interessante

7) Quais temas e conteuacutedos poderiam ser abordados

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ANEXO ndash F - Resposta dos Alunos

Resposta do Inqueacuterito 1 ndash alunos

Agosto 2013

Pontos levantados pelos alunos abordando a questatildeo da avaliaccedilatildeo do curso de

Especializaccedilatildeo identificou-se as seguintes colocaccedilotildees

a) ldquoA elaboraccedilatildeo de textos para estudos a atenccedilatildeo permanente dos tutores

as ferramenta etc Os espaccedilos de discussatildeo tanto no foacuterum como nos

gruposrdquo

b) ldquoConteuacutedo interessante aulas bem direcionadas meacutetodo eficienterdquo

c) ldquoMuitos temas interessantes e conteuacutedos novosrdquo

d) ldquoUm desafio estudar e aprofundar conhecimentos no ambiente

virtualrdquo

e) ldquo A possibilidade de conhecer outras realidades e aprender com

outras experiecircnciasrdquo

f) ldquoUma excelente oportunidade de acesso democraacutetico aos novos

conteuacutedos e de capacitaccedilatildeo permanente em serviccedilordquo

Um dos eixos norteadores eacute identificar se o ensino a distacircncia mediado por tecnologia

utilizado pelo curso de especializaccedilatildeo na Estrateacutegia de Sauacutede da Famiacutelia ldquoQual sua

avaliaccedilatildeo com relaccedilatildeo as mudanccedilas ocorridas no seu serviccedilo apoacutes a conclusatildeo do

curso de Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia ndash UNASUSrdquo Respostas dos

participantes

a) ldquoUm dia de cada vez a especializaccedilatildeo trouxe vaacuterias ferramentas

possibilidades de accedilatildeo algumas mudanccedilas aconteceram e outras natildeordquo

b) ldquoEm andamentordquo

c) ldquoMais organizadordquo

d) ldquoRegularrdquo

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e) ldquoMelhorou a visatildeo e o trabalho em equipe reconhecimento de papeis

melhora na dinacircmica do serviccedilo apesar de ainda natildeo conseguir

implantar alguns projetos que surgiram a partir da realizaccedilatildeo do curso

(troca de experiecircncias)rdquo

Em outro momento de troca de percepccedilotildees e experiecircncias dos profissionais formados

no curso de Especializaccedilatildeo foi realizado um outro inqueacuterito para os alunos um

inqueacuterito para o gestor administrativo Coordenador da Atenccedilatildeo Baacutesica e uma

Webconferecircncia que abordou os aspectos de formaccedilatildeo nas possibilidades e desafios

na implantaccedilatildeoimplementaccedilatildeo do trabalho em equipe e transformaccedilatildeo das praacuteticas

e organizaccedilatildeo dos serviccedilos

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Resposta do Inqueacuterito 2ndash alunos

Qual foi sua percepccedilatildeo das estrateacutegias metodoloacutegicas utilizadas em Ensino a

Distancia proporcionado pelo curso de Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia

UNASUSUNIFESP

a) ldquoGostei muito da metodologia principalmente a parte da tutoria e os casos

cliacutenicos e depois a discussatildeo possibilitando a interaccedilatildeo dos participantes

facilitando a compreensatildeordquo

b) ldquoNo iniacutecio tive algumas dificuldades mas quando comeccedilamos a fazer as

reuniotildees de estudo sempre as 4ordf feiras agrave tarde quando faziacuteamos juntos

as discussotildees do texto daquela semana a ser estudadordquo

c) ldquoAchei muito interessante e conseguia estimular os alunos agrave discussatildeo de

casos Quando me inscrevi no curso natildeo tinha ideia do dinamismo que

poderia ter um curso de especializaccedilatildeo aacute distacircncia Jaacute tinha feito alguns

cursos online mas que natildeo tinha essa riqueza de discussatildeo e participaccedilatildeo

ativa dos alunosrdquo

d) ldquoBastante adequada no meu caso acessei a plataforma praticamente

todos os dias (exceto fim de semana) aproveitei bastante o conteuacutedordquo

e) ldquoSatildeo Estrateacutegias que resultam em um melhor aproveitamento do tempo e

da disponibilidade de aproveitamento e facilitaccedilatildeo de mais e melhor

capacitaccedilatildeo de RH para os objetivosrdquo

f) ldquoTive uma excelente percepccedilatildeo Eacute uma forma de ensinar que com certeza

vai modificar os paradigmas da educaccedilatildeo em todos os meiosrdquo

Para vocecirc foi faacutecil adaptar-se agrave plataforma Moodle e usar as ferramentas disponiacuteveis

a) ldquoQuando comecei o curso natildeo tinha ideia do processo e da interatividade

assim tive muita dificuldade fiz o curso e fui me adaptando depois ficou

faacutecilrdquo

b) ldquoAcredito que sim A plataforma foi muito tranquila Talvez eu natildeo tenha

explorado todas as possibilidadesrdquo

c) ldquoSim a plataforma era de faacutecil entendimentordquo

d) ldquoSim tenho familiaridade com o uso da internetrdquo

e) ldquoMuito faacutecilrdquo

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f) ldquoSim eacute uma plataforma muito praacutetica de utilizaccedilatildeordquo

Como o processo de aprendizagem era socializado entre os profissionais participantes

do municiacutepio e com seu grupo no curso

a) ldquoFoi muito proveitoso troca de saberes experiecircncia reuniacuteamos

quinzenalmente e discutiacuteamos os problemas processo de trabalho o

caso em questatildeo o referencial teoacuterico para soluccedilatildeordquo

b) ldquoA gente lia os textos fazia apontamentos e nos reuniacuteamos numa sala no

paccedilo municipal cada um trazia seu computador discutiacuteamos o que

houvesse e elaboraacutevamos a resposta e postaacutevamos mais ou menos na

mesmo horardquo

c) ldquoEm Amparo tiacutenhamos um grupo de estudo multiprofissional

(multidisciplinar) que se reunia para discutir as atividades propostas

Discutiacuteamos os temas e tambeacutem discutiacuteamos as postagens dos outros

alunos visto que cada profissional de amparo estava em salas (grupos)

diferentes Era uma troca muito positivardquo

d) ldquoDentro da minha equipe na USF o compartilhamento do conhecimento

foi em parte tolhido devido agrave falta de interesse por parte da equipe em

adquirir novas ferramentas para instrumentalizar o cotidiano No grupo do

curso rica troca de experiecircncias com compartilhamento de mateacuterias

didaacuteticas (extra curso) disponiacuteveisrdquo

e) ldquoFaziacuteamos reuniotildees em grupo semanalmente com a autorizaccedilatildeo do

gestor e com isto houve um enriquecimento nos conteuacutedos com

democratizaccedilatildeo do conhecimento entre os participantesrdquo

f) ldquoNos reuniacuteamos periodicamente a cada 15 dias por quatro horas e

tambeacutem havia contato pela internetrdquo

No periacuteodo de desenvolvimento do curso houve efetivaccedilatildeo do processo de ensino-

aprendizagem trabalhado de forma integral e interdisciplinar aos conteuacutedos

ministrados

a) ldquoA cada unidade a cada caso cliacutenico poacutes discussotildees divisatildeo de

processos de trabalho nossa equipe de estudo os membros partiam para

suas unidades de trabalho e discutiam nas reuniotildees de equime a novas

formas e possibilidades de resoluccedilotildees para melhorar o nosso dia a dia e

nossa forma de trabalhordquo

b) ldquoAcredito que durante o curso eu me sentia muito contagiada motivada

Na unidade onde eu trabalhava naquele momento procurei levar vaacuterios

(conceitos e ferramentas) aprendidos no curso Como o papel do Agente

Comunitaacuterio de Sauacutede ficou mais claro para mim acredito que isso

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possibilita maior clareza para o meio de trabalho Ex Projeto Terapecircutico

Singular Genograma Ecomapa etcrdquo

c) ldquoSim poreacutem natildeo foi possiacutevel aplicar tudo o que foi discutido na praacuteticardquo

d) ldquoSim plenamenterdquo

e) ldquoSimrdquo

f) Sim houverdquo

Vocecirc acredita que o curso de especializaccedilatildeo na Estrateacutegia de Sauacutede da Famiacutelia

mudou de alguma forma sua praacutetica profissional Decirc exemplos

a) ldquoCom certeza conseguimos trabalhar mais interdisciplinarmente

integrando mais a equipe nas comunidades conscientizando os usuaacuterios

por sua sauacutede e direitos Trabalhando mais com indicadores de sauacutede

um trabalho mais qualificadordquo

b) ldquoAcredito que sim Em discussotildees de casos complexos nas reuniotildees de

minha equipe (reuniatildeo semanal entre a equipe da aacuterea ndash ACS- Meacutedico

Enfermeira Dentista Auxiliar de Sauacutede Bucal Teacutecnico de Enfermagem

outros profissionais do NASF) A escala de avaliaccedilatildeo de vida diaacuteria e a

escala funcional para priorizar que usuaacuterios seratildeo atendidos em visita

domiciliar como os acamados e os restritosrdquo

c) ldquoSim acho que houve um olhar ampliado e me trouxe muitas discussotildees

com outros municiacutepios quanto ao verdadeiro papel da Estrateacutegia de Sauacutede

da Famiacutelia - ESFrdquo

d) ldquoSinto-me mais preparada enquanto profissional entretanto a pouca

disponibilidade por parte da equipe com a qual eu trabalho (USF ndash

Unidade de Sauacutede da Famiacutelia) em estar aberta agrave mudanccedila tolheu o que

poderia vir a se desenvolverrdquo

e) ldquoQuem pode aproveitar na utilizaccedilatildeo dos conhecimentos adquiridos sem

duacutevida gerou melhorias em especial no acolhimento e na abordagem

multiprofissional Porque isto ficou muito na dependecircncia do

comprometimento de cada um Quanto a mim reforccedilou minhas

convicccedilotildeesrdquo

f) ldquoMudou o meu conhecimento teoacuterico poreacutem na praacutetica muita coisa natildeo eacute

realizada principalmente interdisciplinarmente e interterritorialmente Vejo

a odontologia ainda um pouco distante do contexto da Estrateacutegia de

Sauacutede da Famiacutelia porem estaacute encaminhando para melhorar issordquo

Quais possibilidades e desafios vecircm ocorrendo na implantaccedilatildeo implementaccedilatildeo das

transformaccedilotildees das praacuteticas e organizaccedilatildeo do serviccedilo de sauacutede de Amparo

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a) ldquoA grande dificuldade e a falta de recursos humanos vem atravancando a

implementaccedilatildeo mas aos poucos temos conseguido efetivar Temos

excelentes profissionais comprometidosrdquo

b) ldquoAcredito que quando a diretriz de gestatildeo central estaacute clara quando o

planejamento das accedilotildees estaacute feito pensado fica mais tranquilo de se

trabalhar O conhecimento que adquirimos durante o curso vai conosco

onde estivermos Haacute momentos em que a motivaccedilatildeo para a mudanccedila eacute

maior e outros em que a motivaccedilatildeo vai laacute embaixo Por vezes a falta de

disponibilidade para a mudanccedila da equipe mobiliza a equipe para dar um

passo adiante Soacute mesmo uma crise para fazer a fila andarrdquo

c) ldquoEacute um desafio implementar accedilotildees quando natildeo temos uma gestatildeo que

reconhece a importacircncia da Atenccedilatildeo Primaacuteriardquo

d) ldquoCom a falta de meacutedicos e consequentemente funcionamento incompleto

das equipes ESF vem encontrando algumas dificuldades pois o

profissional meacutedico precisa se desdobrar para dar conta das aacutereas que

estatildeo sem cobertura meacutedica A sobrecarga faz com que seja difiacutecil o

trabalho educativo preventivo focando-se mais no curativo e com a

exaustiva burocratizaccedilatildeo (preenchimento de processos receitas

controladas etc)rdquo

e) ldquoAtualmente estamos passando natildeo soacute em Amparo mas em todo o

Brasil por uma seacuterie de problemas de desqualificaccedilatildeo da ESF em

detrimento de medidas populistas como (mais meacutedicos) que esvaziaram

o interesse dos profissionais novos em se integrarem na ESFrdquo

f) ldquoOs serviccedilos de sauacutede estatildeo defasados em recursos humanos para o

trabalho e natildeo haacute uma adequada organizaccedilatildeo quanto ao remanejamento

de funcionaacuterios para que todos se beneficiem diante do problema Natildeo haacute

equidade nem com os usuaacuterios e nem com os funcionaacuterios com relaccedilatildeo

as necessidades de infraestrutura e materiais como autoclave que eacute

essencial nos dias de hoje para o consultoacuterio odontoloacutegicordquo

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Resposta da Web Conferecircncia 3 ndash respostas Alunos

Web conferecircncia

Outubro - 2013

No que o curso influenciou o trabalho qual sua percepccedilatildeo em relaccedilatildeo aos papeis de

aluno e do profissional

a) O curso possibilita uma ampliaccedilatildeo do olhar nas accedilotildees da Estrateacutegia de

Sauacutede da famiacutelia A grande dificuldade de trazer para equipe novos

conceitos e proposta eacute a ldquomaturidade da Equiperdquo que apresenta

diferentes olhares pois satildeo formadas por diferentes categorias com

diferentes formaccedilotildees acadecircmicas e histoacuteria da construccedilatildeo profissional

b) Dificuldade de subjetividade pois os membros as equipes natildeo estatildeo

vivendo o mesmo momento no curso

c) Troca de experiecircncias conhecer outras realidades e buscar outros

caminhos tendo assim um leque maio de possibilidades

d) O Curso criou um referencial possibilitou um balizamento possibilitou

um melhor atendimento dos pacientes e a Agente comunitaacuteria mais

instrumentalizada nas reuniotildees de equipes dando maior sustentaccedilatildeo as

decisotildees norteando as accedilotildees

e) Conhecer outras realidades e possibilidades e as decisotildees e enfrentar

as dificuldades com outros olhares desenvolvendo assim a criatividade

na busca de resoluccedilotildees

f) O curso possibilitou a ter acesso a Material Novo e novas aplicaccedilotildees

nos trabalhos do dia a dia

Como o ambiente local favorecia ou natildeo a aplicaccedilatildeo de novos conteuacutedos que o

curso possibilitou

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a) Um grande problema observado eacute a relaccedilatildeo da agente comunitaacuteria com

a comunidade a mesma tem que assumir seu papel de lideranccedila e a

sua atuaccedilatildeo Equilibrando e balizando as accedilotildees no cotidiano de

trabalho o curso aprofunda o conhecimento compartilhado nos foacuteruns

b) O Curso agregou conhecimento e melhorou a pratica resgatando

conceitos assim foi possiacutevel socializar muitas informaccedilotildees nas reuniotildees

de equipe

c) O fato de tem alguns profissionais da cidade de Amparo de diferentes

profissotildees e ocupando distintos cargos desde a administraccedilatildeo a

gerencia de unidade e o atendimento a comunidade possibilitou que

muito se tenha avanccedilado em comparaccedilatildeo com o que ocorre com outras

cidades um ponto importante foi as reuniotildees de estudo pela equipe

para estudar e discutir os casos e a situaccedilatildeo problemas

Como a Organizaccedilatildeo dos grupos de estudo facilitou as atividades do curso e o

impacto no serviccedilo

a) A possibilidade de nos reunirmos e estudarmos em grupo foi

fundamental pois as horas destinadas para o curso nos reuniacuteamos em

horaacuterio de trabalho isto foi fundamental para dar coesatildeo no grupo e nos

estudos

b) As conclusotildees abordadas nos grupos de estudo ajudavam a balizar as

conversas e discussotildees com as equipes de Coordenaccedilatildeo do Municiacutepio

e com os outros profissionais da equipe de trabalhos das Unidades de

Sauacutede e das Unidades de ESF que natildeo tiveram oportunidade de

participar do curso ajudando muito nas reuniotildees de equipe

c) Assim a Gestatildeo possibilitou que o grupo de alunos atuassem como

multiplicadores de conhecimento e disseminadores dos textos para a

rede

d) Fui convidada pela gestatildeo para participar da equipe e realizar um grupo

de apoio a gestatildeo pois como participava do curso a gestatildeo se mostrou

aberta a novas possibilidades que o curso estava trazendo com outros

olhares para administraccedilatildeo central e local e capacitaccedilatildeo das equipes

e) O papel da gestatildeo foi fundamental e imprescindiacutevel

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ANEXO ndash G Estrutura das Unidades de Conteuacutedo do curso de especializaccedilatildeo UNASUSUNIFESP ndash em relaccedilatildeo as Comunidades de Inquiriccedilatildeo

Estrutura de conteuacutedo do UNASUS UNIFESP e presenccedila social presenccedila cognitiva presenccedila de educaccedilatildeo nas Comunidades de Inquiriccedilatildeo

Presenccedila Social

Viacutedeo de boas-vindas

Quadro de avisos do curso

Perfil

Foacuterum para interaccedilatildeo do grupo

Foacuterum Cafeacute virtual - interaccedilatildeo entre todos os participantes do curso

Pesquisa Opiniatildeo sobre as unidades do curso de Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia

Encontros Presenciais

Cafeacute Virtual da Tutoria

Espaccedilo entre tutores e coordenadores de secretariacoordenaccedilatildeosuporte

Organizaccedilatildeo em grupos de estudo por MuniciacutepioUnidade de Sauacutede

Mensagens

Presenccedila Cognitiva

Links selecionados pela coordenaccedilatildeo

Conteudistas e a formulaccedilatildeo do material didaacutetico

Unidades de Conteuacutedo

Unidades de Casos Complexos

Material Complementar

Questionaacuterios

Foacuteruns Avaliativos

Encontros Presenciais

Material para Orientaccedilatildeo TCC

Provas Objetivas

Prova Presencial

Encontros Presenciais

Cafeacute Virtual da Tutoria

Temas para abertura dos foacuteruns

Apresentaccedilatildeo de TCC

Mensagens

Guia do participante

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Presenccedila de Ensino

Calendaacuterio do curso

Regimento interno dos cursos de Poacutes-Graduaccedilatildeo Lato Sensu

Legislaccedilatildeo da Poacutes-Graduaccedilatildeo Lato Sensu

Primeiros passos - acesso ao ambiente do curso

Declaraccedilatildeo de matriacutecula

Requerimento

Frequecircncia nos encontros presenciais e Declaraccedilatildeo de comparecimento nos encontros presenciais

Frequecircncia nos encontros presenciais

Monitoramento de participaccedilatildeo nas unidades

Orientaccedilatildeo de TC

Curso de Tutoria

Webconferecircncia

Encontros Presenciais

Temas para abertura dos foacuteruns

Cafeacute Virtual da Tutoria

Coordenaccedilatildeo de Tutoria

Espaccedilo entre tutores e coordenadores de Tutoria

Espaccedilo entre tutores e coordenadores de secretariacoordenaccedilatildeosuporte

Avaliaccedilatildeo de DesempenhoFrequecircncia

Planilha para registro das ausecircncias nos presenciais

Inclusatildeo das notas dos foacuteruns avaliativos

Relatoacuterios das atividades

Mensagens

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ANEXO ndash H - Resposta dos Alunos

Resposta do Inqueacuterito 3 ndash respostas Gestor

Agosto 2013

Inqueacuterito ndash Gestor da Atenccedilatildeo Baacutesica

Qual a importacircncia de estrateacutegia de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o

municiacutepio de Amparo

ldquoA Educaccedilatildeo Permanente pode facilitar o envolvimento de todos os

profissionais e proporcionar uma troca de saberes uma reflexatildeo das

praacuteticas de serviccedilo levando a uma melhora no processo de trabalhordquo

Estas estrateacutegias satildeo pactuadas no COSEMS

ldquoSim satildeo pactuadas no COSEMS quando regionalrdquo

Vocecirc percebe avanccedilos na organizaccedilatildeo dos serviccedilos dos profissionais que realizaram

Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia UNASUSUNIFESP no municiacutepio de Amparo

ldquoPercebo que alguns ampliaram a visatildeo em Sauacutede Coletiva na

Estrateacutegia de Sauacutede da Famiacutelia e trouxeram ferramentas de trabalho

em equiperdquo

ldquoPoreacutem a grande maioria dos participantes ainda se limitam em

executar tarefas do dia a dia dentro de seu campo e nuacutecleo de

atuaccedilatildeordquo

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Como Amparo tem organizado seus processos de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede

ldquoEm 2014 houve uma mudanccedila de representante da Educaccedilatildeo

Permanente no municiacutepio o que ainda vejo como fraacutegil no sentido de

reorganizar o serviccedilo em curto tempo A gestatildeo entende que a

Educaccedilatildeo Permanente era ofertada a poucas pessoas e de forma

direcionada e quase sempre atraveacutes de cursos fora do municiacutepio sem

o compromisso do participante em compartilhar o que recebeu de

informaccedilatildeordquo

Uma plataforma Moodle para desenvolvimento de capacitaccedilatildeo dos profissionais do

municiacutepio de Amparo seria uma estrateacutegia interessante

ldquoSimrdquo

Quais temas e conteuacutedos poderiam ser abordados

ldquoProcesso de Trabalho em equipe ESF

Gestatildeo Clinica

O papel de cada profissional da equipe da ESF na busca do cuidado

integral ao paciente

Qual a missatildeo da ESF

Vigilacircncia em Sauacutede de A a Z

Projeto Terapecircutico Singular

Atendimento da demanda espontacircnea na ESF

Matriciamentordquo

Fratucci MVB Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em

sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de Estrateacutegia de Sauacutede da Famiacutelia na

organizaccedilatildeo dos serviccedilos Tese de Doutorado apresentada agrave Faculdade de

Odontologia da Universidade de Satildeo Paulo para obtenccedilatildeo do tiacutetulo de Doutor em

Ciecircncias Odontoloacutegica

Aprovado em ____________

Banca Examinadora

Prof(a) Dr(a) ______________________________________________________

Instituiccedilatildeo _________________________ Julgamento ______________________

Prof(a) Dr(a) ______________________________________________________

Instituiccedilatildeo _________________________ Julgamento ______________________

Prof(a) Dr(a) ______________________________________________________

Instituiccedilatildeo _________________________ Julgamento ______________________

Prof(a) Dr(a) ______________________________________________________

Instituiccedilatildeo _________________________ Julgamento ______________________

Prof(a) Dr(a) ______________________________________________________

Instituiccedilatildeo _________________________ Julgamento ______________________

Ao Toninho meu companheiro

Cuacutemplice de olhares sorrisos e conversas meu eterno amor

As minhas filhas Lara e Liz

Pela possibilidade da maternidade e por despertar em mim o que haacute de melhor

minha gratidatildeo e amor incondicional

Aos meus irmatildeos-pais Maria Tereza e Joseacute Jaacutecomo

Um grande obrigado e carinho imenso por conduzir e despertar desde cedo

meus caminhos da aprendizagem

A todos meus familiares e amigos

Pela torcida energia e por concederem parte do conviacutevio em favor dos meus

estudos

AGRADECIMENTOS

A FOUSP agradeccedilo a possibilidade de poder expressar e apresentar

parte dos fatos que procurei aprender

Agrave minha orientadora Profa Dra Maria Erciacutelia de Arauacutejo

pela oportunidade e confianccedila

Ao grande professor companheiro Prof Dr Antocircnio Carlos Frias

pelo seu inestimaacutevel apoio ajuda e incentivo

Aos profissionais do Muniacutecipio de Amparo que de forma impecaacutevel

cederam parte de sua realidade para que este estudo fosse viaacutevel

Agrave Dra Ceacutelia Scinkoc pela disponibilidade presteza amizade apoio e

carinho com que conduziu minhas relaccedilotildees com o Municiacutepio de Amparo

Agraves professoras Mary Caroline Skelton Macedo e Maria Gabriela

Biazevic pelas especiais e importantes contribuiccedilotildees na qualificaccedilatildeo

Aos professores e monitores da Disciplina de Sauacutede Coletiva FOUSP

pelo exemplo e ajuda nas minhas ausecircncias

Agrave equipe de coordenaccedilatildeo e tutores do Curso de Especializaccedilatildeo em Sauacutede

da Famiacutelia UNASUSUNIFESP

por minha formaccedilatildeo e pelo gosto pela tutoria em EAD

Agraves secretaacuterias do Departamento de Sauacutede Coletiva FOUSP

pelo cuidado e aviso no cumprimento dos prazos

Agraves bibliotecaacuterias da FOUSP em especial a Glauci Elaine D Fidelis

pela grande ajuda na correccedilatildeo e formataccedilatildeo desta tese

ldquoTodo sistema de educaccedilatildeo eacute uma maneira poliacutetica de manter ou de modificar a apropriaccedilatildeo dos discursos com os saberes e os poderes que eles trazem consigordquo

Michel Foucault

ldquoA reflexatildeo criacutetica da praacutetica eacute uma exigecircncia da relaccedilatildeo teoria praacutetica

sem a qual a teoria iraacute virando apenas palavras e a praacutetica ativismo

Haacute um processo a ser considerado na experiecircncia permanente do educador

No dia-a-dia ele recebe os conhecimentos ndash conteuacutedos acumulados pelo

sujeito o aluno que sabe e lhe transmite

Neste sentido ensinar natildeo eacute transferir conhecimentos conteuacutedos nem

formar eacute accedilatildeo pela qual um sujeito criador daacute forma alma a um corpo

indeciso e acomodado Natildeo haacute docecircncia sem discecircncia as duas se explicam

e seus sujeitos apesar das diferenccedilas natildeo se reduzem agrave condiccedilatildeo de objeto

um do outro Quem ensina aprende ao ensinar e quem aprende ensina ao

aprenderrdquo

Paulo Freire

Fratucci MVB Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de Estrateacutegia de Sauacutede da Famiacutelia na organizaccedilatildeo dos serviccedilos [tese] Satildeo Paulo Universidade de Satildeo Paulo Faculdade de Odontologia 2015 Versatildeo Corrigida

RESUMO

A Educaccedilatildeo agrave Distacircncia eacute uma modalidade de ensino que permite eliminar a

separaccedilatildeo geograacutefica entre educador e educando para atender a um nuacutemero ilimitado

de alunos que estejam em busca de formaccedilatildeo capacitaccedilatildeo ou atualizaccedilatildeo

profissional Eacute tambeacutem um processo de auto-aprendizado que eacute incentivado pela

utilizaccedilatildeo de estrateacutegias didaacuteticas bem elaboradas e adequadas agraves vaacuterias situaccedilotildees

vigentes Esta pesquisa teve por objetivo conhecer e explanar a vivecircncia dos alunos

do municiacutepio de Amparo participantes da Especializaccedilatildeo em Sauacutede da

FamiacuteliaUNASUSUNIFESP 2012 no processo de ensino-aprendizagem atraveacutes do

ensino a distacircncia mediado por tecnologia e avaliar o impacto da educaccedilatildeo

permanente na organizaccedilatildeo dos serviccedilos Atraveacutes de um modelo de pesquisa

qualitativa buscou-se estabelecer a percepccedilatildeo dos alunos com relaccedilatildeo agrave

metodologia teacutecnica estrateacutegias de aprendizagem e mudanccedilas ocorridas nos

serviccedilos em que estatildeo inseridos os profissionais capacitados A metodologia de

natureza qualitativa foi utilizada atraveacutes de grupos focais como processo de anaacutelise

nos encontros presenciais e webconferecircncias estratificados por eixos estruturantes

objeto da pesquisa O puacuteblico alvo foram os profissionais formados como especialistas

em Sauacutede da Famiacutelia pelo curso de UNASUS UNIFESP do municiacutepio de Amparo

2012 As respostas foram classificadas segundo os eixos estruturantes buscando

contextualizar o relato dos atores pesquisados Apoacutes anaacutelise e avaliaccedilatildeo destes

discursos foram estabelecidas relaccedilotildees e siacutenteses inerentes ao processo de ensino

a distacircncia e avaliaccedilatildeo do impacto na organizaccedilatildeo e implementaccedilatildeo dos serviccedilos

Observou-se que todas as narrativas referem a importacircncia da educaccedilatildeo permanente

em sauacutede como eixo propulsor de mudanccedilas nos serviccedilos e a Especializaccedilatildeo em

Sauacutede da Famiacutelia-UNASUSUNIFESP foi exiacutemia em qualidade e excelecircncia

abrangendo um universo de mais de 4000 profissionais capacitados Mas

oportunamente destacaram que nem sempre as transformaccedilotildees desejadas

acontecem na mesma velocidade do proposto e assimilado pelo curso Muitos fatores

institucionais satildeo barreiras naturais ao avanccedilo de diretrizes e propostas A praacutexis da

docecircncia traz elementos para que a realidade dos cursos e conteuacutedos seja apropriada

de diferentes formas nos cenaacuterios do serviccedilo Entra neste quesito a habilidade dos

profissionais nesta transformaccedilatildeo entre o aprendido apreendido e o executaacutevel A

conclusatildeo destaca a importacircncia do reconhecimento que a educaccedilatildeo permanente em

sauacutede deve ser sempre incentivada e oferecida aos profissionais onde seus cenaacuterios

de praacutetica possam ser reorganizados e fortalecidos buscando desenvolver propostas

qualificadas social e tecnicamente com aplicabilidade oportunizada por gestores e

representantes municipais estaduais e federais

Palavras-chave Educaccedilatildeo agrave distacircncia Ensino mediado por tecnologia Plataforma

Moodle Capacitaccedilatildeo em serviccedilo Educaccedilatildeo permanente Avaliaccedilatildeo dos serviccedilos

Fratucci MVB Distance learning as strategy of permanent health education impact of

the Family Health Strategy staff training in the organization of services [thesis] Satildeo

Paulo Universidade de Satildeo Paulo Faculdade de Odontologia 2015 Versatildeo

Corrigida

ABSTRACT

Distance Learning is a democratic teaching method that allows eliminating the

geographic separation between the teacher and educated to attend an unlimited

number of students who seeks graduation or professional refreshment It is also a self-

learning process encouraged by the use of well elaborated teaching resources

according to the circumstances and contingencies The objective of this study was to

explore and to expand the experience of the UNASUS UNIFESP Family Health

Specialization Course students from Amparo municipality about the teaching-learning

process on technology-mediated distance education and to measure its impact as a

continuing education in the service organization A qualitative research model was

used in order to establish the student perception related to the methodology

technique learning strategies and changes occurred in the services they are related

to In the qualitative nature of the methodology used the focal groups were used for

the analyses process through face-to-face meetings and web conferences stratified

by themes of the object studied The target audience professionals from Amparo

municipality graduated on UNASUS UNIFESP Family Health specialization course

The answers obtained were classified by axes to contextualize the researched actors

report After the analysis and evaluation of their speeches the relations and a summary

inherent to the Distance Learning process were established and the impact in the

organization and implementation of the service were evaluated

Was noticed that all the narratives concern to the importance of the continuing

education in health as a drive shaft of changes in the service It was also noticed that

the specialization was outstanding in quality and excellence But it was highlighted that

the seeking transformation does not always happen in the same velocity as the one

proposed by the course A lot of institutional difficulties are natural barriers to the

advance of the guidelines and proposals The academic praxis brings elements to

make the reality of the courses and contents appropriated to different forms in the

scenario service Enters in this point the professionalrsquos ability in the transformation

between the learned and the executable The conclusion highlighted the importance of

the recognition that the continuing education in health must be always incentivized and

offered to groups of professionals where the practical scenarios can be reorganized

and strengthened Seeking to development practical qualified socially and technically

with applicability used by the managers and representatives of public power

Keywords Distance Learning Technology-mediated education Moodle platform On-

the-job training Continuing education Service evaluation

LISTA DE FIGURAS

Figura 21 ndash Tendecircncias Pedagoacutegicas brasileiras liberais e progressistas segundo conteuacutedos metodologias e principais autores 49

Figura 41 ndash Localizaccedilatildeo do municiacutepio de Amparo em relaccedilatildeo ao Estado de Satildeo Paulo e Brasil84

Figura 42 ndash Localizaccedilatildeo da malha rodoviaacuteria no municiacutepio de Amparo em relaccedilatildeo a capital e municiacutepios proacuteximos84

Figura 61 ndash Mapa conceitual da Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede121

LISTA DE QUADROS

Quadro 21 ndash Linha do Tempo pensadores educadores filoacutesofos profissionais que marcaram a educaccedilatildeo41

Quadro 22 ndash Abordagens Pedagoacutegicas nos cenaacuterios sociais a visatildeo do homem e as metodologias de aprendizagem 48

Quadro 23 ndash Paralelo entre as Funccedilotildees do Professor e do Tutor67

Quadro 51 ndash Narrativas segundo eixo estruturante municiacutepio de Amparo 2014 Eixo Estruturante 1 Quais estrateacutegias metodoloacutegicas satildeo utilizadas e qual a percepccedilatildeo do aluno com relaccedilatildeo agrave aprendizagem nesta proposta96

Quadro 52 ndash Narrativas segundo eixo estruturante municiacutepio de Amparo 2014 Eixo Estruturante 2 Seraacute que o ensino a distacircncia mediado por tecnologia utilizado pelo curso de Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia UNASUSUNIFESP agregou mudanccedilas para a praacutetica profissional98

Quadro 53 ndash Narrativas segundo eixo estruturante municiacutepio de Amparo 2014 Eixo Estruturante 3 Quais possibilidades e desafios na implantaccedilatildeo implementaccedilatildeo do trabalho em equipe e transformaccedilatildeo das praacuteticas e organizaccedilatildeo dos serviccedilos100

Quadro 61 ndash Narrativas segundo eixo estruturante e presenccedilas das comunidades de inquiriccedilatildeo municiacutepio de Amparo 2014 Eixo Estruturante 1 Quais estrateacutegias metodoloacutegicas satildeo utilizadas e qual a percepccedilatildeo do aluno com relaccedilatildeo agrave aprendizagem nesta proposta107

LISTA DE TABELAS

Tabela 51 ndash Distribuiccedilatildeo de frequecircncia em relaccedilatildeo ao tempo de trabalho na prefeitura

de Amparo dos participantes da pesquisa Amparo

201495

Tabela 52 ndash Distribuiccedilatildeo de frequecircncia dos participantes da pesquisa em relaccedilatildeo ao cargo que desempenham na prefeitura de Amparo 201495

Tabela 53 ndash Distribuiccedilatildeo de frequecircncia dos participantes da pesquisa com relaccedilatildeo agraves

atividades profissionais em outros locais aleacutem da prefeitura de Amparo

201495

Tabela 54 ndash Distribuiccedilatildeo de frequecircncia dos participantes da pesquisa com relaccedilatildeo agrave

participaccedilatildeo em cursos de formaccedilatildeo capacitaccedilatildeo na modalidade EAD

Amparo 201496

Tabela 55 ndash Distribuiccedilatildeo de frequecircncia dos participantes da pesquisa sobre a

avaliaccedilatildeo do curso de Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia - UNASUS

na modalidade EAD Amparo 201496

LISTA DE ABREVIATURAS

ABED Associaccedilatildeo de Ensino a Distacircncia

APS Atenccedilatildeo Primaacuteria em Sauacutede

AVA Ambiente Virtual de Aprendizagem

CEDERJ Centro de Educaccedilatildeo a Distacircncia do Estado do Rio de Janeiro

CEP Comitecirc de Eacutetica em Pesquisa

CI Comunidade de Inquiriccedilatildeo

CNE Conselho Nacional de Educaccedilatildeo

CNS Conselho Nacional de Sauacutede

CONASEMS Conselho Nacional de Secretarias Municipais de Sauacutede

CONASS Conselho Nacional de Secretaacuterios de Sauacutede

DEGES Departamento de Gestatildeo da educaccedilatildeo Superior

EAD Ensino a Distacircncia

EPS Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede

ESB Equipe de Sauacutede Bucal

ESF Estrateacutegia de Sauacutede da Famiacutelia

FOUSP Faculdade de Odontologia da Universidade de Satildeo Paulo

IES Instituiccedilotildees de Ensino Superior

LDB Lei de Diretrizes e Bases da Educaccedilatildeo Nacional

LOS Lei Orgacircnica da Sauacutede

NOB Norma Operacional Baacutesica

PET-Sauacutede Programa de Educaccedilatildeo pelo Trabalho para Sauacutede

PROMED Programa de Incentivo agraves Mudanccedilas Curriculares nos Cursos de

Medicina

PROVAB Programa de Valorizaccedilatildeo da Atenccedilatildeo Baacutesica

Proacute-Sauacutede Programa Nacional de Reorientaccedilatildeo da Formaccedilatildeo Profissional

em Sauacutede

PSF Programa de Sauacutede da Famiacutelia

SGTES Secretaria de Gestatildeo do Trabalho e da Educaccedilatildeo na Sauacutede

SINAES Sistema de Avaliaccedilatildeo da Educaccedilatildeo Superior

SUS Sistema Uacutenico de Sauacutede

TIC Tecnologias de Informaccedilatildeo e Comunicaccedilatildeo

UAB Universidade Aberta do Brasil

UNASUS Universidade Aberta do SUS

UNIFESP Universidade Federal de Satildeo Paulo

USP Universidade de Satildeo Paulo

TCLE Termo de Consentimento Livre e Esclarecido

SUMAacuteRIO

1 INTRODUCcedilAtildeO20

2 REVISAtildeO DA LITERATURA26

21 ORDENACcedilAtildeO DE RECURSOS HUMANOS UMA IMPORTANTE

FERRAMENTA PARA O SUS27

211 Legislaccedilatildeo27

212 Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede31

213 Estrateacutegia de Sauacutede da Famiacutelia36

22 EDUCACcedilAtildeO A DISTAcircNCIA REALIDADE E CAMINHOS40

221 Caminhos da Educaccedilatildeo40

222 Histoacuterico da EAD no Mundo52

223 Histoacuterico da EAD no Brasil54

224 Pressupostos e Legislaccedilatildeo dos Cursos EAD57

225 Plataformas para efetivaccedilatildeo da EAD60

226 Os diferentes atores no processo EAD64

23 REDES PARA A PRAacuteTICA DE EPS71

231 Universidade Aberta do Brasil ndash UAB71

232 TELESSAUacuteDE72

233 Comunidades de Praacuteticas74

234 Sauacutede Baseada em Evidecircncias76

235 Universidade Aberta do Sistema Uacutenico de Sauacutede ndash UNA-SUS76

236 UNASUS UNIFESP78

3 PROPOSICcedilAtildeO80

4 METODOLOGIA82

41 PUacuteBLICO-ALVO83

42 CARACTERIZACcedilAtildeO MUNICIacutePIO DE AMPARO83

43 COMITEcirc DE EacuteTICA85

44 DESENVOLVIMENTO METODOLOacuteGICO86

45 EIXOS ESTRUTURANTES87

5 RESULTADOS93

6 DISCUSSAtildeO102

61 REFLEXOtildeES EIXO ESTRUTURANTE 1103

62 REFLEXOtildeES EIXO ESTRUTURANTE 2110

63 REFLEXOtildeES EIXO ESTRUTURANTE 3114

7 CONSIDERACcedilOtildeES FINAIS122

REFEREcircNCIAS126

ANEXOS138

ldquoEu quero desaprender para aprender de novo

Raspar as tintas com que me pintaram Desencaixotar emoccedilotildees recuperar sentimentosrdquo

Ruben Alves

Introduccedilatildeo

Maristela Vilas Boas Fratucci - Tese de Doutorado ndash FOUSP

Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos

20

1 INTRODUCcedilAtildeO

Considerando-se as diversas e raacutepidas transformaccedilotildees que vecircm ocorrendo

na sociedade a globalizaccedilatildeo impotildee outros arranjos e estrateacutegias sobretudo com a

incorporaccedilatildeo de novas tecnologias de comunicaccedilatildeo e informaccedilatildeo Existe um

consenso na determinaccedilatildeo de tal configuraccedilatildeo social como sociedade do

conhecimento ou sociedade da informaccedilatildeo em razatildeo da rapidez com que os

conhecimentos ou informaccedilotildees passaram a circular e a multiplicar-se nos mais

diversos espaccedilos sociais do paiacutes e do mundo Os impactos destas mudanccedilas foram

observados especialmente no mundo do trabalho espaccedilo de praacutetica para o

aprendizado

Segundo Davini (2009) a revoluccedilatildeo tecnoloacutegica operada no uacuteltimo quarto do

seacuteculo XX privilegiou os processos e a inovaccedilatildeo contiacutenua dos produtos sua mateacuteria-

prima fundamental eacute a informaccedilatildeo e o conhecimento operando sobre a produccedilatildeo de

articulaccedilotildees redes e fluxos entre as atividades e as organizaccedilotildees Neste cenaacuterio as

organizaccedilotildees requerem o desenvolvimento da capacidade de adaptabilidade das

transformaccedilotildees assim como da formaccedilatildeo de constelaccedilotildees de alianccedilas em aacutereas

especiacuteficas de accedilatildeo

As tecnologias da informaccedilatildeo aplicadas agrave educaccedilatildeo adquirem um caraacuteter

estrateacutegico na medida em que potencializam a disseminaccedilatildeo global do conhecimento

provocando o intercacircmbio com o resto do mundo conduzindo a individualizaccedilatildeo de

seu acesso e aprendizado atraveacutes dos fluxos que determinam onde quando quem e

como utilizaacute-los

O aprendizado atraveacutes de recursos tecnoloacutegicos em particular na atualizaccedilatildeo

profissional eacute de grande importacircncia razatildeo pela qual atingiu grande desenvolvimento

nas uacuteltimas deacutecadas Ele permite a flexibilidade e abertura no acesso ao

conhecimento e agrave informaccedilatildeo facilita a formaccedilatildeo de comunidades virtuais em aacutereas

de interesse supera problemas de distacircncia e de acesso a bibliografias potencializa

a circulaccedilatildeo de dados e o desenvolvimento de debates e em geral oferece uma

Maristela Vilas Boas Fratucci - Tese de Doutorado ndash FOUSP

Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos

21

adesatildeo dos usuaacuterios mais dinacircmica oportuna e personalizada do que as atividades

de ensino presencial (Davini 2009)

A Educaccedilatildeo a Distacircncia (EAD) apresenta caracteriacutesticas especiacuteficas

rompendo com a concepccedilatildeo da presenccedila do aluno e do professor no processo de

ensino-aprendizagem em um mesmo ambiente fiacutesico a sala de aula Para a EAD o

ato pedagoacutegico natildeo eacute centrado na figura do professor mas sim no aluno

Para Riano (1997) um dos fundamentos do processo de ensino-

aprendizagem no EAD eacute a busca de ldquouma aprendizagem autocircnoma independente

em que o usuaacuterio se converte em sujeito de sua proacutepria aprendizagem e centro de

todo o sistemardquo A mudanccedila deste paradigma pressupotildee a formaccedilatildeo de pessoas

criacuteticas e ativa nos processos de participaccedilatildeo social pois os diversos mecanismos

tecnoloacutegicos possibilitam um engajamento social estes assumem o papel de atores e

autores do processo de aprendizagem por ter um posicionamento criacutetico nas

situaccedilotildees-problemas apresentados no Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA)

As constantes mudanccedilas de ordem econocircmica social tecnoloacutegica e cientiacutefica

implicam o desenvolvimento e a qualificaccedilatildeo profissional permanente de todo cidadatildeo

e em todos os setores do conhecimento humano

Garcia Aretio (2002) define como EAD como ldquouma estrateacutegia educativa

baseada na aplicaccedilatildeo da tecnologia agrave aprendizagem sem limitaccedilatildeo de lugar tempo

que implica em novos papeacuteis para os alunos e para os professores novas atitudes e

novos enfoques metodoloacutegicosrdquo sendo assim um ambiente de ensino aberto flexiacutevel

adaptado as diversas necessidades de aprendizagem com a possibilidade de facilitar

o acesso superando barreiras espaciais e temporais

As aacutereas de Sauacutede e Educaccedilatildeo sempre estiveram interligadas no processo

de formaccedilatildeo dos profissionais da aacuterea da Sauacutede o artigo 200 da Constituiccedilatildeo Federal

de 1988 em seu inciso III atribui ao SUS a competecircncia de ordenar a formaccedilatildeo na

aacuterea da Sauacutede (Brasil 1988) Portanto as questotildees da educaccedilatildeo na sauacutede passam a

fazer parte do rol de atribuiccedilotildees do sistema Para observaacute-lo e efetivaacute-lo o Ministeacuterio

da Sauacutede tem desenvolvido ao longo do tempo vaacuterias estrateacutegias e poliacuteticas voltadas

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Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos

22

para a adequaccedilatildeo da formaccedilatildeo e qualificaccedilatildeo dos trabalhadores de sauacutede agraves

necessidades de sauacutede da populaccedilatildeo e ao desenvolvimento do SUS

Em 2006 o Ministeacuterio da Sauacutede divulgou o Pacto pela Sauacutede que em seu

artigo segundo aprovou as Diretrizes Operacionais do Pacto pela Sauacutede 2006 ndash

Consolidaccedilatildeo do SUS com seus trecircs componentes Pactos pela Vida em Defesa do

SUS e de Gestatildeo (Portaria Ministeacuterio da Sauacutede nordm 399 de 22 de fevereiro de 2006)

(Brasil 2006a) A grande mudanccedila trazida pela Portaria nordm 399 foi nos espaccedilos

regionais de planejamento e gestatildeo que tomaram forma nos Colegiados de Gestatildeo

Regional (CGR) dos quais participaram todos os gestores dos territoacuterios abrangidos

pelas regiotildees de sauacutede

A partir de 2007 o Ministeacuterio da Sauacutede Secretaria de Gestatildeo do Trabalho e

da Educaccedilatildeo na Sauacutede (SGTES) juntamente com o Conselho Nacional de

Secretaacuterios de Sauacutede (CONASS) e o Conselho Nacional de Secretarias Municipais de

Sauacutede (CONASEMS) iniciou a discussatildeo da Portaria nordm 198 (Brasil 2004a)

(Anexo A) visando definir novas diretrizes e estrateacutegias para a implantaccedilatildeo da Poliacutetica

Nacional de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede adequando-a agraves diretrizes

operacionais e ao regulamento do Pacto pela Sauacutede Ao final de um processo de

discussatildeo envolvendo diferentes instacircncias a Portaria nordm 198 foi republicada pelo

Diaacuterio Oficial da Uniatildeo em 2282007 sob o nuacutemero 1996 (Brasil 2007a)

A Poliacutetica Nacional de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede Secretaria de Gestatildeo

do Trabalho e da Educaccedilatildeo na Sauacutede- Departamento de Gestatildeo da Educaccedilatildeo em

Sauacutede de 2009 apresentava trecircs mudanccedilas baacutesicas a alteraccedilatildeo da poliacutetica no sentido

de adequaccedilatildeo ao Pacto pela Sauacutede com maior protagonismo do Colegiado de Gestatildeo

Regional a descentralizaccedilatildeo dos recursos financeiros que antes ficavam sob gestatildeo

do Ministeacuterio da Sauacutede e a vinculaccedilatildeo das accedilotildees de desenvolvimento dos

trabalhadores do SUS aos planos da Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede nos acircmbitos

municipal regional ou estadual (Brasil 2009a)

A definiccedilatildeo de uma poliacutetica de formaccedilatildeo e desenvolvimento para o Sistema

Uacutenico de Sauacutede no acircmbito nacional estadual regional e mesmo municipal deve

considerar o conceito de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede e articular as

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Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos

23

necessidades dos serviccedilos de sauacutede as possibilidades de desenvolvimento dos

profissionais a capacidade resolutiva dos serviccedilos de sauacutede e a gestatildeo social sobre

as poliacuteticas puacuteblicas de sauacutede

A Educaccedilatildeo Permanente eacute aprendizagem no trabalho que incorpora no

cotidiano das praacuteticas com uma aprendizagem significativa e transformadora Os

processos de educaccedilatildeo permanente em sauacutede tecircm como objetivos a transformaccedilatildeo

das praacuteticas profissionais e da proacutepria organizaccedilatildeo do trabalho (Brasil 2009a)

Leacutevy (2010) refere que a EAD explora certas miacutedias de ensino a distacircncia

incluindo hipermiacutedias as redes de comunicaccedilatildeo interativas e todas tecnologias

intelectuais da Cibercultura Mas o essencial encontra-se em um novo estilo de

pedagogia que favorece ao mesmo tempo as aprendizagens personalizadas e a

aprendizagem coletiva em rede Pondera ainda que a segunda reforma diz respeito

ao reconhecimento das experiecircncias adquiridas Se as pessoas aprendem com suas

atividades sociais e profissionais se a escola e a universidade perdem

progressivamente o monopoacutelio da criaccedilatildeo e transmissatildeo de conhecimentos os

sistemas puacuteblicos de educaccedilatildeo podem ao menos tomar para si a nova missatildeo de

orientar os percursos individuais no saber e de contribuir para o reconhecimento dos

conjuntos de saberes pertencente agraves pessoas aiacute incluiacutedos os saberes natildeo

acadecircmicos

Segundo dados da ABED (Associaccedilatildeo Brasileira de Ensino a Distacircncia) em

2012 existiam mais de 2000 cursos EAD no Brasil Todos eles convidados a participar

do Censo ABED-2012 dos 252 questionaacuterios devolvidos e validados foram

observados a seguinte situaccedilatildeo Do total de cursos ofertados em 2012 pelas

instituiccedilotildees respondentes foi 9376 sendo 1856 (198) cursos

autorizadosreconhecidos e 7520 (802) cursos livres Aleacutem disso foram indicadas

6500 disciplinas na modalidade EAD oferecidas em cursos presenciais

autorizadosreconhecidos O total de matriacuteculas eacute de 5772466 sendo 58 nas

disciplinas de EAD dos cursos presenciais autorizados (336223) 198 dos cursos

autorizados (1141260) e 744 dos cursos livres (4294982) Em 2012 em relaccedilatildeo

a 2011 houve um aumento de 525 das matriacuteculas na modalidade EAD (ABED

2013)

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Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos

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A Educaccedilatildeo a Distacircncia eacute uma modalidade de ensino que permite eliminar a

separaccedilatildeo geograacutefica entre educador e educando e atender a um nuacutemero ilimitado de

alunos que estejam em busca de formaccedilatildeo capacitaccedilatildeo ou atualizaccedilatildeo profissional

Eacute tambeacutem um processo de auto-aprendizado que eacute incentivado pela utilizaccedilatildeo de

estrateacutegias didaacuteticas bem elaboradas e adequadas agraves vaacuterias situaccedilotildees

Uma vantagem da Educaccedilatildeo a Distacircncia eacute a flexibilidade isto porque natildeo estaacute

limitada agraves condiccedilotildees espaciais e temporais da sala de aula obrigando professor e

aluno encontrar-se em um mesmo momento proporcionando a todos os cidadatildeos

usufruiacuterem o direito de acesso ao conhecimento principalmente quando estatildeo

distantes dos grandes centros Outra vantagem da EAD eacute a rentabilidade que segue

o princiacutepio da economia de escala isto eacute quanto maior a produccedilatildeo de material didaacutetico

para atender ao aumento (ilimitado) do nuacutemero de cursistas menor seraacute o custo

Entretanto natildeo existe pressuposto de que a Educaccedilatildeo a Distacircncia possa

substituir o ensino presencial ou convencional de maneira diferente observa-se que

as duas modalidades se complementam e harmonizam estrateacutegias de educaccedilatildeo

Segundo Paulo Freire ensinar exige reconhecer que a educaccedilatildeo eacute ideoloacutegica

Ideologia tem que ver diretamente com a ocultaccedilatildeo da verdade dos fatos com o uso

da linguagem para opacizar a realidade ao mesmo tempo que nos torna ldquomiacuteopesrdquo

Sabemos que haacute algo no meio da penumbra mas natildeo o divisamos bem (Freire 1996)

Outra possibilidade que temos eacute a de docilmente aceitar que o que vemos e ouvimos eacute o que na verdade eacute e natildeo a verdade distorcida Por exemplo ldquoo discurso da globalizaccedilatildeo que fala da eacutetica esconde poreacutem que a sua eacutetica eacute a do mercado e natildeo a eacutetica universal do ser humano pela qual devemos lutar se optamos na verdade por um mundo de genterdquo A teoria da transformaccedilatildeo poliacutetico-social do mundo deve fazer parte de uma compreensatildeo do homem enquanto ser fazedor da Histoacuteria e por ela feito ser da decisatildeo da ruptura da opccedilatildeo (Freire 1996)

Ao pesquisar como a Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia

UNASUSUNIFESP agrega a estes profissionais conteuacutedos e praacuteticas

transformadoras no trabalho em equipe e na organizaccedilatildeo dos serviccedilos creditamos

competecircncia e avanccedilos agraves iniciativas de Educaccedilatildeo Permanente no SUS

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Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos

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Desta forma medidas de impacto e avaliaccedilatildeo dos serviccedilos devem ser

pesquisadas com o intuito de observar as mudanccedilas nas praacuteticas dos profissionais

qualificando e possibilitando melhoria na qualidade de assistecircncia prestada agrave

populaccedilatildeo tendo como foco de anaacutelise o ensino a distacircncia como ferramenta

democraacutetica de capacitaccedilatildeo permanente em serviccedilo no Sistema Uacutenico de Sauacutede

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Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos

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REVISAtildeO DA LITERATURA

ldquoNingueacutem pode ver nem compreender nos outros o que ele proacuteprio natildeo tiver vividordquo

Hermann Hesse

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Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos

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2 REVISAtildeO DA LITERATURA

21 ORDENACcedilAtildeO DE RECURSOS HUMANOS UMA IMPORTANTE FERRAMENTA

PARA O SUS

211 Legislaccedilatildeo

A Constituiccedilatildeo da Repuacuteblica Federativa do Brasil promulgada em 1988 no

capiacutetulo VIII da Ordem social e na secccedilatildeo II referente agrave Sauacutede reconhece no Art 196

que a sauacutede eacute direito de todos e dever do Estado garantido mediante poliacuteticas sociais

e econocircmicas que visem agrave reduccedilatildeo do risco de doenccedila e de outros agravos e ao

acesso universal e igualitaacuterio agraves accedilotildees e serviccedilos para sua promoccedilatildeo proteccedilatildeo e

recuperaccedilatildeo Reconhece que satildeo de relevacircncia puacuteblica as accedilotildees e serviccedilos de

sauacutede cabendo ao Poder Puacuteblico dispor nos termos da lei sobre sua

regulamentaccedilatildeo fiscalizaccedilatildeo e controle devendo sua execuccedilatildeo ser feita diretamente

ou atraveacutes de terceiros e tambeacutem por pessoa fiacutesica ou juriacutedica de direito privado (Art

196 - 197) (Brasil 1988)

No artigo 200 (Brasil 1988) referente ao Sistema Uacutenico de Sauacutede compete

aleacutem de outras atribuiccedilotildees nos termos da Lei III ndash ordenar a formaccedilatildeo de Recursos

Humanos na aacuterea da sauacutede V ndash incrementar em sua aacuterea de atuaccedilatildeo o

desenvolvimento cientiacutefico e tecnoloacutegico Segundo Ceccim et al (2002) ressaltam

que a ordenaccedilatildeo da formaccedilatildeo de Recursos Humanos e o desenvolvimento cientiacutefico

e tecnoloacutegico eacute uma responsabilidade para com a formaccedilatildeo de pessoal de sauacutede e a

produccedilatildeo de conhecimento e tecnologia no acircmbito do sistema Ao conceber a aacuterea de

formaccedilatildeo como a accedilatildeo educativa de qualificaccedilatildeo de pessoal e a accedilatildeo investigativa da

pesquisa e inovaccedilatildeo a lei prevecirc que os oacutergatildeos gestores do SUS estruturem

mecanismos de atuaccedilatildeo educacional que deem conta de ambas as funccedilotildees

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Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos

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O texto constitucional demonstra claramente que a concepccedilatildeo do SUS estaacute

baseada na formulaccedilatildeo de um modelo de sauacutede voltado para as necessidades da

populaccedilatildeo procurando resgatar o compromisso do estado para com o bem-estar

social especialmente no que refere a sauacutede coletiva consolidando-o como um dos

direitos da cidadania procura garantir na nova constituiccedilatildeo os direitos e os valores da

democracia (Polignano 2011)

A Constituiccedilatildeo Federal de 1988 deu nova forma agrave sauacutede no Brasil

estabelecendo-a como direito universal A sauacutede passou a ser dever constitucional de

todas as esferas de governo tendo seu conceito ampliado e vinculado agraves poliacuteticas

sociais e econocircmicas e a assistecircncia foi concebida de forma integral com accedilotildees de

caraacuteter preventivos e curativos (Paulus Junior Cordoni Junior 2006 Nickel et al

2008)

Apesar de sua definiccedilatildeo na Constituiccedilatildeo de 1988 o SUS somente foi

regulamentado pelo Congresso Nacional em 19 de setembro de 1990 quando o

mesmo aprovou a Lei Federal 8080 conhecida como Lei Orgacircnica da Sauacutede (LOS)

(Brasil 1990) que definiu seu modelo operacional e dispocircs sobre as condiccedilotildees para

a promoccedilatildeo proteccedilatildeo e recuperaccedilatildeo da sauacutede sobre a organizaccedilatildeo e o

funcionamento dos serviccedilos correspondentes e de vaacuterias normas e portarias emitidas

pelo Ministeacuterio da Sauacutede - as Normas Operacionais Baacutesicas (NOBs) - como

instrumentos de regulamentaccedilatildeo do sistema (Viana Dal Poz 2005)

Lei Orgacircnica da Sauacutede de 1990 (Brasil 1990)

Artigo 6o Estatildeo incluiacutedas no campo de atuaccedilatildeo do SUS

III ndash a ordenaccedilatildeo da formaccedilatildeo de recursos humanos na aacuterea da sauacutede

X ndash o incremento em sua aacuterea de atuaccedilatildeo do desenvolvimento cientiacutefico e tecnoloacutegico

Artigo 14 Deveratildeo ser criadas Comissotildees Permanentes de integraccedilatildeo entre os serviccedilos de sauacutede e as instituiccedilotildees de ensino profissional e superior

Paraacutegrafo uacutenico Cada uma dessas Comissotildees teraacute por finalidade propor prioridades meacutetodos e estrateacutegias para a formaccedilatildeo e educaccedilatildeo continuada

dos recursos humanos do Sistema Uacutenico de Sauacutede na esfera correspondente assim como em relaccedilatildeo agrave pesquisa e agrave cooperaccedilatildeo teacutecnica entre essas instituiccedilotildees

Artigo 15 A Uniatildeo os Estados o Distrito Federal e os Municiacutepios exerceratildeo em seu acircmbito administrativo as seguintes atribuiccedilotildees

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IX ndash participaccedilatildeo na formulaccedilatildeo e na execuccedilatildeo da poliacutetica de formaccedilatildeo e desenvolvimento de recursos humanos para a sauacutede

XIX ndash realizar pesquisas e estudos na aacuterea da sauacutede

Artigo 27 A poliacutetica de recursos humanos na aacuterea da sauacutede seraacute formalizada e executada articuladamente pelas diferentes esferas de governo em cumprimento dos seguintes objetivos

I ndash organizaccedilatildeo de um sistema de formaccedilatildeo de recursos humanos em todos os niacuteveis de ensino inclusive de poacutes-graduaccedilatildeo aleacutem da elaboraccedilatildeo de programas de permanente aperfeiccediloamento de pessoal

Paraacutegrafo uacutenico Os serviccedilos puacuteblicos que integram o SUS constituem campo de praacutetica para o ensino e pesquisa mediante normas especiacuteficas elaboradas conjuntamente com o sistema educacional

Artigo 30 As especializaccedilotildees na forma de treinamento em serviccedilo sob supervisatildeo seratildeo regulamentadas por Comissatildeo Nacional [instituiacuteda junto ao Conselho Nacional de Sauacutede] garantida a participaccedilatildeo das entidades profissionais correspondentes

Segundo a Lei Orgacircnica da Sauacutede (Brasil 1990) as Comissotildees Permanentes

devem suceder a estrutura dos Polos de Capacitaccedilatildeo em Sauacutede e absorver as frentes

de capacitaccedilatildeo requeridas pelo SUS superando a tradicional e tatildeo criticada

fragmentaccedilatildeo segmentaccedilatildeo da formaccedilatildeo em sauacutede como tambeacutem as accedilotildees

educacionais nos oacutergatildeos de gestatildeo do SUS fica explicitada a formulaccedilatildeo e execuccedilatildeo

da poliacutetica de formaccedilatildeo e desenvolvimento de recursos humanos para a sauacutede e

viabilizando pesquisas e estudos na aacuterea da sauacutede assegurando a inserccedilatildeo eacutetico-

poliacutetica agrave gestatildeo do SUS

A primeira versatildeo da Lei 8080 foi profundamente mutilada pelos vetos

presidenciais particularmente nos itens relativos ao financiamento e ao controle

social Resultado de negociaccedilotildees uma nova lei a 8142 de dezembro do mesmo ano

recuperou alguns vetos e hoje o que conhecemos como a Lei Orgacircnica da Sauacutede eacute

formada pelo conjunto das leis 8080 e 8142 (Roncalli 2000) as quais definem o SUS

como o conjunto de accedilotildees e serviccedilos de sauacutede prestados por oacutergatildeos e instituiccedilotildees

puacuteblicas federais estaduais e municipais da administraccedilatildeo direta e indireta e das

fundaccedilotildees mantidas pelo Poder Puacuteblico reconhecendo que a sauacutede eacute um direito

fundamental do ser humano devendo o Estado prover as condiccedilotildees indispensaacuteveis

ao seu pleno exerciacutecio e que o dever do Estado de garantir a sauacutede consiste na

formulaccedilatildeo e execuccedilatildeo de poliacuteticas econocircmicas e sociais que visem agrave reduccedilatildeo de

riscos de doenccedilas e de outros agravos e no estabelecimento de condiccedilotildees que

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30

assegurem acesso universal e igualitaacuterio agraves accedilotildees e aos serviccedilos para a sua

promoccedilatildeo proteccedilatildeo e recuperaccedilatildeo Tambeacutem que o dever do Estado natildeo exclui o

das pessoas da famiacutelia das empresas e da sociedade e que a sauacutede tem como

fatores determinantes e condicionantes entre outros a alimentaccedilatildeo a moradia o

saneamento baacutesico o meio ambiente o trabalho a renda a educaccedilatildeo o transporte

o lazer e o acesso aos bens e serviccedilos essenciais e que os niacuteveis de sauacutede da

populaccedilatildeo expressam a organizaccedilatildeo social e econocircmica do Paiacutes (Brasil 1990)

O SUS eacute reconhecidamente uma importante conquista social dos brasileiros

embora venha sofrendo ao longo de sua existecircncia as consequecircncias da

instabilidade institucional e da desarticulaccedilatildeo organizacional federal que muitas vezes

aparecem para o senso comum como escassez de financiamento (Narvai 2006)

Ao mesmo tempo em que o sistema vem se configurando como uma das mais

bem sucedidas experiecircncias de reforma do Estado numa perspectiva popular

tambeacutem tem sido objeto diaacuterio de ataque dos setores interessados em mercantilizar a

prestaccedilatildeo de serviccedilos no setor Por ser um projeto claramente antineoliberal e

portanto contra-hegemocircnico a construccedilatildeo do SUS tal como proposto pela Reforma

Sanitaacuteria tem sido objeto de boicote permanente de todos os governos federais

desde sua aprovaccedilatildeo em outubro de 1988 (Narvai 2003)

A Lei Orgacircnica da Sauacutede as diretrizes Curriculares Nacionais para a

graduaccedilatildeo de profissionais de sauacutede (Brasil 2001 Brasil 2002) de acordo com a

reforma universitaacuteria recomendam a articulaccedilatildeo intersetorial para assegurar o diaacutelogo

e a orientaccedilatildeo compartilhada ndash entre sauacutede e educaccedilatildeo ndash para a formaccedilatildeo dos

profissionais a prestaccedilatildeo de serviccedilos a produccedilatildeo de conhecimentos e a construccedilatildeo

de relevacircncia social no campo da sauacutede A implementaccedilatildeo das diretrizes curriculares

atraveacutes da educaccedilatildeo e a adoccedilatildeo da integralidade como eixo orientador dos processos

de formaccedilatildeo pela sauacutede satildeo os eixos da poliacutetica para a mudanccedila na graduaccedilatildeo das

profissotildees de sauacutede (Ortz et al 2008)

As Diretrizes Curriculares Nacionais para os Cursos de Sauacutede Enfermagem

Medicina e Odontologia orientam principalmente a utilizaccedilatildeo do Sistema Uacutenico de

Sauacutede (SUS) como campo de atuaccedilatildeo e aprendizado dos estudantes O SUS tem o

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seu papel social e de sauacutede puacuteblica Nesse sistema a escola deve ser formadora de

profissionais que atuem em qualquer niacutevel de atenccedilatildeo agrave sauacutede com habilidades

teacutecnica esteacutetica poliacutetica e eacutetica (Vieira 2003) Ao final dos anos 90 a necessidade

dos serviccedilos e a buscar pessoas capazes de aprender rapidamente profissionais

altamente informados e qualificados A educaccedilatildeo agrave distacircncia eacute uma opccedilatildeo capaz de

contribuir para a formaccedilatildeo desses profissionais tornando-os mais autocircnomos

(Bordenave 1988)

212 Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede

A definiccedilatildeo de uma poliacutetica de formaccedilatildeo e desenvolvimento para o Sistema

Uacutenico de Sauacutede deve considerar o conceito de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede

articulando as necessidades dos serviccedilos de sauacutede as possibilidades de

desenvolvimento dos profissionais a capacidade resolutiva dos serviccedilos de sauacutede e

a gestatildeo social sobre as poliacuteticas puacuteblicas de sauacutede (Brasil 2009)

A Educaccedilatildeo Permanente eacute a aprendizagem no trabalho onde o aprender e o ensinar se incorporam ao cotidiano das organizaccedilotildees e ao trabalho A educaccedilatildeo permanente se baseia na aprendizagem significativa e na possibilidade de transformaccedilatildeo as praacuteticas profissionais podendo ser entendida como aprendizagem-trabalho ou seja ela acontece no cotidiano das pessoas e das organizaccedilotildees sendo realizada a partir dos problemas enfrentados na realidade e leva em consideraccedilatildeo os conhecimentos e as experiecircncias que as pessoas jaacute tecircm Propotildeem que os processos de educaccedilatildeo dos trabalhadores da sauacutede se faccedilam a partir da problematizaccedilatildeo do processo de trabalho e considera que as necessidades de formaccedilatildeo e desenvolvimento dos trabalhadores sejam pautadas pelas necessidades de sauacutede da populaccedilatildeo O processo de educaccedilatildeo permanente em sauacutede tem como objetivo a transformaccedilatildeo das praacuteticas profissionais e da proacutepria organizaccedilatildeo do trabalho (Brasil 2009)

Para aprofundar na discussatildeo dos processos de aprendizagem eacute fundamental

o considerar o contexto onde esta praacutetica de aprendizagem eacute desenvolvida Para se

produzir mudanccedilas nas praacuteticas e sobretudo para modificar praacuteticas

institucionalizadas nos serviccedilos de sauacutede eacute necessaacuterio privilegiar o conhecimento

praacutetico em accedilotildees educativas e favorecer a reflexatildeo compartilhada e sistemaacutetica Para

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Argyris (1991) o contexto de aprendizagem tem papel significativo nas mudanccedilas de

praacuteticas de serviccedilo pois implica natildeo apenas no desenvolvimento de novas habilidades

mas um profundo processo reflexivo sobre a organizaccedilatildeo do proacuteprio serviccedilo

Para Argyris (1993) a aprendizagem eacute um circuito duplo onde aleacutem de ocorrer

uma revisatildeo dos valores da proacutepria conduta modifica a pauta de relaccedilotildees pois altera

o status quo gerando intervenccedilotildees nas organizaccedilotildees

Davini (2009) afirma que a Educaccedilatildeo Distacircncia e o emprego de tecnologia da

informaccedilatildeo aplicada a educaccedilatildeo adquirem um caraacuteter estrateacutegico na medida em que

potencializam a disseminaccedilatildeo global do conhecimento propiciando o intercacircmbio do

indiviacuteduo com o coletivo tambeacutem flexibiliza o acesso ao conhecimento e a informaccedilatildeo

facilita a formaccedilatildeo de comunidade virtuais em aacutereas de interesse potencializa a

circulaccedilatildeo de dados e o desenvolvimento de debates aleacutem de possibilitar a adesatildeo

de usuaacuterios de forma mais dinacircmica

A Educaccedilatildeo Permanente no Serviccedilo eacute uma ferramenta potente de

transformaccedilatildeo institucional facilitando a compreensatildeo a valorizaccedilatildeo e a apropriaccedilatildeo

de modelo de atenccedilatildeo agrave sauacutede buscando contextualizar e aprofundar reflexatildeo das

praacuteticas integrando com a necessidade da populaccedilatildeo

Para Davini (2009) a EPS tem como pontos importantes de implantaccedilatildeo o direcionamento das accedilotildees e serviccedilos das esferas de governo gerando uma construccedilatildeo poliacutetica compartilhada A capacitaccedilatildeo de gestatildeo dos projetos nos proacuteprios serviccedilos capacitando as equipes na programaccedilatildeo e gestatildeo de projetos focando o trabalho em rede fortalecendo as competecircncia para conduccedilatildeo de projetos e finalmente a integraccedilatildeo de proposta em cada um dos projetos a fim de potencializar os resultados de transformaccedilatildeo possibilitando o desenvolvimento de recurso humanos nos diversos niacuteveis de atenccedilatildeo

O processo de transformaccedilatildeo de praacuteticas nos contextos de trabalho devem

fortalecer a reflexatildeo das equipes sobre o trabalho e a gestatildeo dos processos tendo

como foco a consolidaccedilatildeo do desenho de educaccedilatildeo permanente em serviccedilo

O conceito de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede foi adotado para dimensionar

esta tarefa natildeo no prolongamento do tempo ou carreira dos trabalhadores mas na

ampla intimidade entre formaccedilatildeo gestatildeo atenccedilatildeo e participaccedilatildeo nesta aacuterea

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especiacutefica de saberes e de praacuteticas mediante as intercessotildees promovidas pela

educaccedilatildeo na sauacutede a educaccedilatildeo intercede pela sauacutede ofertando suas tecnologias

construtivistas e de ensino ndash aprendizagem (Brasil 2004b)

A educaccedilatildeo permanente eacute definida como ldquotoda e qualquer atividade que tem

por objetivo provocar uma mudanccedila de atitudes eou comportamento a partir da

aquisiccedilatildeo de novos conhecimentos conceitos e atitudesrdquo (Destro 1995)

A Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede constitui estrateacutegia fundamental agraves

transformaccedilotildees do trabalho no setor para que venha a ser lugar de atuaccedilatildeo criacutetica

reflexiva propositiva compromissada e tecnicamente competente Haacute necessidade

entretanto de descentralizar e disseminar capacidade pedagoacutegica por dentro do setor

isto eacute entre seus trabalhadores entre os gestores de accedilotildees serviccedilos e sistemas de

sauacutede entre trabalhadores e gestores com os formadores e entre trabalhadores

gestores e formadores com o controle social em sauacutede (Ceccim 2005)

A Educaccedilatildeo Permanente eacute considerada como um processo mais abrangente

da educaccedilatildeo uma vez que considera a formaccedilatildeo integral e contiacutenua do ser humano

A Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede eacute vista na loacutegica metodoloacutegica problematizadora

como uma revisatildeo cotidiana das praacuteticas incluindo novos conteuacutedos teoacutericos

metodoloacutegicos e tecnoloacutegicos possibilitando a construccedilatildeo de relaccedilotildees e processos

que representam o olhar das equipes com seus atores e cenaacuterios organizacionais e

incluem as praacuteticas intersetoriais Ainda nesta perspectiva a Educaccedilatildeo Permanente eacute

considerada como a educaccedilatildeo no trabalho pelo trabalho e para o trabalho nos

diferentes serviccedilos cuja finalidade eacute melhorar a sauacutede da populaccedilatildeo (Brasil 2004b)

Segundo a Poliacutetica Nacional de Educaccedilatildeo Permanente do Ministeacuterio da Sauacutede

O enfoque da Educaccedilatildeo Permanente representa uma importante mudanccedila na concepccedilatildeo e nas praacuteticas de capacitaccedilatildeo dos trabalhadores dos serviccedilos Supotildee inverter a loacutegica do processo incorporando o ensino e o aprendizado agrave vida cotidiana das organizaccedilotildees e agraves praacuteticas sociais e laborais no contexto real em que ocorrem modificando substancialmente as estrateacutegias educativas a partir da praacutetica como fonte de conhecimento e de problemas problematizando o proacuteprio fazer colocando as pessoas como atores reflexivos da praacutetica e construtores do conhecimento e de alternativas de accedilatildeo ao inveacutes de receptores abordando a equipe e o grupo como estrutura de interaccedilatildeo evitando a fragmentaccedilatildeo disciplinar ampliando os espaccedilos educativos fora da aula e dentro das organizaccedilotildees na comunidade em clubes e associaccedilotildees em accedilotildees comunitaacuterias A nova vertente deu lugar agrave

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construccedilatildeo teoacuterica e metodoloacutegica da Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede amplamente desenvolvida nos programas de desenvolvimento de recursos humanos (Brasil 2009)

Os Polos de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede foram criados 2004 por meio

da Portaria GM nordm 1982004 foi instituiacuteda a Poliacutetica Nacional de Educaccedilatildeo

Permanente em Sauacutede (EPS) como uma estrateacutegia do Sistema Uacutenico de Sauacutede (SUS)

para a formaccedilatildeo e o desenvolvimento de trabalhadores para o setor (Brasil 2004b)

A poliacutetica de EPS objetiva a transformaccedilatildeo das praacuteticas profissionais e da proacutepria

organizaccedilatildeo do trabalho tomando como referecircncia as necessidades de sauacutede das

populaccedilotildees e a organizaccedilatildeo da gestatildeo setorial (Brasil 2007a) Para a conduccedilatildeo desta

poliacutetica foram implantados os Polos de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede (Peps)

instacircncias de gestatildeo com uma composiccedilatildeo embasada no ldquoquadrilaacuteterordquo configurado

por gestores estaduais e municipais de sauacutede formadores contemplando instituiccedilotildees

com cursos para os trabalhadores da sauacutede serviccedilos de sauacutede representados pelos

trabalhadores da aacuterea e pelo controle social ou movimentos sociais de participaccedilatildeo

no sistema de sauacutede (Brasil 2004b Ceccim Feuerwerker 2004)

A formaccedilatildeo de recursos humanos em decorrecircncia dos novos desafios de

garantir uma rede de atenccedilatildeo humanizada voltados aos usuaacuterios do Sistema Uacutenico

de Sauacutede assim sendo a capacitaccedilatildeo dos profissionais de sauacutede ocorrem no trabalho

e pelo trabalho implicando com a transformaccedilatildeo das praacuteticas do cuidado inseridas nas

redes de atenccedilatildeo (Ceccim 2005)

A Educaccedilatildeo dos Profissionais de Sauacutede requer que seus atores se sintam convocados agrave criaccedilatildeo agrave abertura e ao coletivo Sob esta perspectiva somos sempre uma novidade potecircncia de afetar e ser afetado caminhando na diversidade construindo alianccedilas problematizando conceitos e conceitualizaccedilotildees O investimento pedagoacutegico eacute para poder quebrar o que estaacute dado ampliar as noccedilotildees de autonomia do outro e constituir espaccedilos criativos e sensiacuteveis na produccedilatildeo de sauacutede (Ceccim 2008)

Muitas iniciativas do setor propiciaram o desenvolvimento de um certo

pensamento criacutetico e estimularam o fortalecimento do movimento por mudanccedilas no

processo de formaccedilatildeo Programas como os de Interiorizaccedilatildeo do Trabalho em Sauacutede

(Pits) de Incentivo agraves Mudanccedilas Curriculares nos Cursos de Medicina (Promed) de

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Capacitaccedilatildeo e Formaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia de Profissionalizaccedilatildeo dos

Trabalhadores da Aacuterea da Enfermagem (Profae) de Aperfeiccediloamento ou

Especializaccedilatildeo de Equipes Gestoras de Formaccedilatildeo de Conselheiros de Sauacutede entre

outros caminharam nessa direccedilatildeo e possibilitaram a mobilizaccedilatildeo de pessoas e

instituiccedilotildees no sentido de uma aproximaccedilatildeo entre instituiccedilotildees formadoras e accedilotildees e

serviccedilos do SUS

O papel de constatar a realidade e de produzir sentidos no caso de sauacutede pertence tanto ao SUS como agraves instituiccedilotildees formadoras de suas profissotildees Cabe ao SUS e agraves instituiccedilotildees formadoras coletar sistematizar analisar e interpretar permanentemente informaccedilotildees da realidade problematizar o trabalho e as organizaccedilotildees de sauacutede e de ensino e construir significados e praacuteticas com orientaccedilatildeo social mediante participaccedilatildeo ativa dos gestores setoriais formadores usuaacuterios e estudantes na formaccedilatildeo que temos feito no Brasil a tiacutetulo de aprendizagem significativa encontramos registro sobre a relevacircncia da integraccedilatildeo ensino ndash serviccedilo mas praticamente inexiste o registro sobre a relevacircncia e necessidade da integraccedilatildeo ensino - serviccedilo - gestatildeo - controle social

As instituiccedilotildees formadoras devem prover os meios adequados agrave formaccedilatildeo de profissionais necessaacuterios ao desenvolvimento do SUS e a sua melhor consecuccedilatildeo permeaacuteveis o suficiente ao controle da sociedade no setor para que expressem qualidade e relevacircncia social coerentes com os valores de implementaccedilatildeo da reforma sanitaacuteria brasileira (Ceccim Feuerwerker 2004)

A educaccedilatildeo permanente parte do pressuposto da aprendizagem significativa

ldquoque promove e produz sentidosrdquo e propotildee que a transformaccedilatildeo das praacuteticas

profissionais deva estar baseada na reflexatildeo criacutetica sobre as praacuteticas reais de

profissionais reais em accedilatildeo na rede de serviccedilos (Haddad et al 1994) Portanto os

processos de qualificaccedilatildeo do pessoal da sauacutede deveriam ser estruturados a partir da

problematizaccedilatildeo do seu processo de trabalho Seu objetivo deve ser a transformaccedilatildeo

das praacuteticas profissionais e da proacutepria organizaccedilatildeo do trabalho tomando como

referecircncia as necessidades de sauacutede das pessoas e das populaccedilotildees da gestatildeo

setorial e do controle social em sauacutede (Ceccim Feuerwerker 2004)

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213 Estrateacutegia de Sauacutede da Famiacutelia

A Atenccedilatildeo Baacutesica constitui um conjunto de accedilotildees de sauacutede no acircmbito

individual ou coletivo que abrange a promoccedilatildeo e proteccedilatildeo da sauacutede a prevenccedilatildeo de

agravos o diagnoacutestico o tratamento a reabilitaccedilatildeo e a manutenccedilatildeo da sauacutede

situadas no primeiro niacutevel de atenccedilatildeo do sistema de sauacutede Eacute desenvolvida por meio

do exerciacutecio de praacuteticas gerenciais e sanitaacuterias democraacuteticas e participativas sob

forma de trabalho em equipe dirigidas a populaccedilotildees de territoacuterios bem delimitados

pelas quais assume a responsabilidade sanitaacuteria considerando a dinamicidade

existente no territoacuterio em que vivem essas populaccedilotildees (Brasil 2006c)

Neste contexto utiliza tecnologias de elevada complexidade e baixa

densidade que devem resolver os problemas de sauacutede de maior frequecircncia e

relevacircncia em seu territoacuterio A Sauacutede da Famiacutelia eacute a estrateacutegia prioritaacuteria para

reorganizaccedilatildeo da atenccedilatildeo baacutesica no Brasil importante tanto na mudanccedila do processo

de trabalho quanto na precisatildeo do diagnoacutestico situacional alcanccedilada por meio da

adscriccedilatildeo de clientela e aproximaccedilatildeo da realidade sociocultural da populaccedilatildeo e da

postura proacute-ativa desenvolvida pela equipe (Brasil 2006c)

O Programa de Sauacutede de Famiacutelia (PSF) foi introduzido no Brasil em 1994 pelo

Ministeacuterio da Sauacutede (Brasil 1994) com o objetivo de reordenar as praacuteticas de sauacutede

no acircmbito da atenccedilatildeo baacutesica em novas bases e criteacuterios com foco na famiacutelia a partir

do seu ambiente fiacutesico e social (Groisman et al 2005) Inicialmente formulado como

programa passa a ser definido e defendido como estrateacutegia especialmente a partir

de 1997 data da segunda publicaccedilatildeo do Ministeacuterio da Sauacutede (Brasil 1997) sobre

conceitos objetivos diretrizes e implementaccedilatildeo (Ribeiro 2004) A Estrateacutegia de

Sauacutede da Famiacutelia reafirma e incorpora os princiacutepios baacutesicos do SUS de

universalizaccedilatildeo descentralizaccedilatildeo integralidade e participaccedilatildeo da comunidade

(Groisman et al 2005)

A Estrateacutegia de Sauacutede da Famiacutelia amplia o acesso das pessoas ao SUS uma

incorporaccedilatildeo praacutetica e reafirmaccedilatildeo dos seus princiacutepios portanto surge como uma

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estrateacutegia que visa reorganizar a atenccedilatildeo baacutesica atraveacutes da ruptura do modelo

assistencial de sauacutede ainda hegemocircnico caracterizado pela assistecircncia agrave doenccedila em

detrimento da promoccedilatildeo da sauacutede (Barbosa et al 2007) ldquoAo contraacuterio do modelo

tradicional centrado na doenccedila e no hospital o PSF prioriza as accedilotildees de proteccedilatildeo e

promoccedilatildeo agrave sauacutede dos indiviacuteduos e da famiacutelia tanto de adultos quanto de crianccedilas

sadios ou doentes de forma integral e contiacutenuardquo (Brasil 1994)

Em que pese todo o esforccedilo do Estado na qualificaccedilatildeo do trabalho na APS

Franco e Merhy (1999) apontam que estatildeo presentes diversas tensotildees na potecircncia

transformadora da ESF Ao analisarem a ESF colocam que se a ESF natildeo conseguir

rever a forma de produzir o cuidado em sauacutede dispondo- se a atuar tambeacutem na

direccedilatildeo da cliacutenica dando-lhe real valor com propostas ousadas como a da cliacutenica

ampliada pode assim como a Medicina Comunitaacuteria e os Cuidados Primaacuterios em

Sauacutede configurar-se na sua accedilatildeo ldquocomo linha auxiliar do Modelo Meacutedico

Hegemocircnicordquo Para os autores a ESF pode persistir como um modelo no qual cuida

ldquodos terrenos de competecircncia da Sauacutede Coletivardquo e da sauacutede individual cuida a

corporaccedilatildeo meacutedica (Franco Merhy 1999)

Nos uacuteltimos anos tornou-se o principal programa alavancador da

reorganizaccedilatildeo dos serviccedilos de sauacutede na atenccedilatildeo baacutesica tendo como estrateacutegia a

reformulaccedilatildeo do processo de trabalho inserido no contexto do SUS e centrado na

vigilacircncia agrave sauacutede por meio de accedilotildees de promoccedilatildeo prevenccedilatildeo e recuperaccedilatildeo baseia-

se na nova concepccedilatildeo sobre o processo sauacutede-doenccedila com atenccedilatildeo voltada para a

famiacutelia e com accedilotildees organizadas em um territoacuterio definido Tornou-se o carro-chefe

do modelo assistencial do SUS e foi concebido pelo Ministeacuterio da Sauacutede como uma

alternativa de promover a reformulaccedilatildeo das accedilotildees em sauacutede considerando que o

modelo tradicional de assistecircncia impocircs um descompasso entre os princiacutepios do SUS

e a realidade concreta de implantaccedilatildeo do sistema de sauacutede (Souza Roncalli 2007)

O momento inicial do trabalho da equipe de sauacutede deve ser o planejamento

comeccedilando pelo diagnoacutestico situacional da realidade de forma a reproduzir com a

maior fidelidade as condiccedilotildees socioeconocircmico-culturais e epidemioloacutegicas da

populaccedilatildeo da aacuterea de abrangecircncia portanto as atividades iniciais das equipes de

ESF incluem principalmente o mapeamento da aacuterea o cadastramento das famiacutelias

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o levantamento das necessidades e o conhecimento do perfil epidemioloacutegico Eacute

fundamental o reconhecimento dos espaccedilos sociais como escolas creches asilos

associaccedilotildees e locais para o desenvolvimento das accedilotildees educativo-preventivas e

coletivas A partir do diagnoacutestico situacional os profissionais podem elaborar o

planejamento das atividades e prioritariamente iniciar a intervenccedilatildeo apoacutes a eleiccedilatildeo

das aacutereas de maior vulnerabilidade social (Carvalho et al 2004)

A abordagem da comunidade natildeo eacute prefixada no primeiro contato ela deve

ser gradual em todo processo das praacuteticas de sauacutede por aproximaccedilotildees sucessivas

(Portillo amp Freitas 2002) e o planejamento dependeraacute fundamentalmente do iacutentimo

conhecimento da situaccedilatildeo atual do sistema e da definiccedilatildeo daquilo a que se pretende

chegar (Tancredi et al 1999) Certamente natildeo existem regras para a abordagem da

populaccedilatildeo-alvo quanto agraves accedilotildees em cada contexto A equipe deveraacute conhecer a

realidade e com base nela planejar a intervenccedilatildeo (Souza et al 2001)

Certamente natildeo existe receita pronta e eficaz para a organizaccedilatildeo da

demanda e consequente reduccedilatildeo das filas e do tempo de espera originando um

atendimento acolhedor Poreacutem o conhecimento do SUS por parte dos profissionais

que estatildeo ligados ao serviccedilo e aiacute se incluem natildeo soacute os gestores mas todos os

trabalhadores responsaacuteveis por cada Unidade de Sauacutede e inclusive os usuaacuterios pode

facilitar a administraccedilatildeo dos serviccedilos na medida em que se trata de um sistema com

princiacutepios doutrinaacuterios e organizativos (Santos et al 2007)

Segundo Paim (1999) as preocupaccedilotildees das instituiccedilotildees de sauacutede restringem-

se em manter em funcionamento uma dada oferta de atendimento Eacute a pressatildeo

espontacircnea e desordenada da demanda que condiciona a organizaccedilatildeo de recursos

para a oferta ou a proacutepria oferta distorcida em relaccedilatildeo agraves necessidades de sauacutede Satildeo

os chamados modelos assistenciais que satildeo centrados na ldquodemanda espontacircneardquo e

que natildeo satildeo exclusivos do setor privado e que estatildeo presentes tambeacutem nos serviccedilos

puacuteblicos Satildeo predominantemente curativos tendem a prejudicar o atendimento

integral ao paciente e agrave comunidade e natildeo se comprometem com o impacto sobre o

niacutevel de sauacutede da populaccedilatildeo

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Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos

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Starfield (2004) discute acesso e acessibilidade e mostra que apesar de

serem utilizados de forma ambiacutegua tecircm significados complementares A

acessibilidade possibilita que as pessoas cheguem aos serviccedilos e o acesso permite

o uso oportuno dos serviccedilos para alcanccedilar os melhores resultados possiacuteveis Seria

portanto a forma como a pessoa experimenta o serviccedilo de sauacutede O acesso como a

possibilidade da consecuccedilatildeo do cuidado de acordo com as necessidades tem inter-

relaccedilatildeo com a resolubilidade e extrapola a dimensatildeo geograacutefica abrangendo

aspectos de ordem econocircmica cultural e funcional de oferta de serviccedilos

O acolhimento busca atender o indiviacuteduo em suas necessidades

independentemente do diagnoacutestico do niacutevel de complexidade da demanda ou da

percepccedilatildeo do profissional ao qual se apresenta (Carvalho et al 2004) Deve ser visto

portanto como um dispositivo potente para atender agrave exigecircncia de acesso propiciar

viacutenculo entre equipe e populaccedilatildeo trabalhador e usuaacuterio questionar o processo de

trabalho desencadear cuidado integral e modificar a cliacutenica Dessa maneira eacute preciso

qualificar os trabalhadores para recepcionar atender escutar dialogar tomar

decisatildeo amparar orientar negociar Eacute um processo no qual trabalhadores e

instituiccedilotildees tomam para si a responsabilidade de intervir em uma dada realidade em

seu territoacuterio de atuaccedilatildeo a partir das principais necessidades de sauacutede buscando

uma relaccedilatildeo acolhedora e humanizada para prover sauacutede nos niacuteveis individual e

coletivo (Souza et al 2008)

O acolhimento tem uma grande importacircncia na atenccedilatildeo baacutesica de sauacutede e

toma como referecircncia algumas de suas caracteriacutesticas como destaca Starfield

(2004) porta de entrada integraccedilatildeo aos demais niacuteveis do sistema coordenaccedilatildeo do

fluxo de atenccedilatildeo Configura ainda como um momento tecnoloacutegico com

potencialidades para imprimir qualidade nos serviccedilos de sauacutede sendo que natildeo se

limita apenas ao ato de receber mas se compotildee de uma sequecircncia de atos e modos

que fazem parte do processo de trabalho na relaccedilatildeo com o usuaacuterio dentro e fora da

unidade

Considerando-se que a Estrateacutegia de Sauacutede da Famiacutelia eacute um espaccedilo indutor

para formaccedilatildeo e capacitaccedilatildeo de trabalhadores de sauacutede sendo sua atuaccedilatildeo tem um

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grande impacto na transformaccedilatildeo nas praacuteticas dos serviccedilos de sauacutede sustentando

assim a Poliacutetica Nacional de Atenccedilatildeo Baacutesica

Aleacutem disso eacute importante o estabelecimento de paracircmetros que promovam

uma accedilatildeo gerencial mais efetiva permitindo o acompanhamento e avaliaccedilatildeo

constantes do serviccedilo e conferindo agraves equipes de sauacutede qualidade diferenciadas em

seu processo de trabalho Cabe ressaltar que esses paracircmetros devem ser

construiacutedos a partir de metas traccediladas apoacutes o conhecimento da realidade soacutecio-

cultural e epidemioloacutegica da populaccedilatildeo reforccedilando a importacircncia do planejamento

que permitiraacute avaliar a real necessidade da sua implantaccedilatildeo e qualidade na sua

execuccedilatildeo (Brasil 2006c)

22 EDUCACcedilAtildeO A DISTAcircNCIA REALIDADE E CAMINHOS

221 Caminhos da Educaccedilatildeo

Cada pensador ao longo do tempo buscou teorias e caminhos que segundo

suas formaccedilotildees convicccedilotildees inserccedilotildees sociais e crenccedilas explicassem os percursos

do processo de educaccedilatildeo Em qualquer espaccedilo de aprendizagem do mundo estatildeo

seacuteculos de reflexotildees sobre o ofiacutecio de educar

Na Greacutecia antiga antes de existirem escolas a educaccedilatildeo jaacute era assunto de

pensadores Um dos primeiros foi o grego Soacutecrates (469-399 aC) para quem os

jovens deveriam ser ensinados a conhecer o mundo e a si mesmos Para seu disciacutepulo

Platatildeo (427-347 aC) o conhecimento soacute poderia ser alcanccedilado num plano ideal e

nem todos estariam preparados para esse esforccedilo Enquanto que para Aristoacuteteles

disciacutepulo de Platatildeo que democratizou o acesso pensando na escola para um nuacutemero

maior de pessoas invertendo as prioridades e defendendo o estudo das coisas reais

como um meio de adquirir sabedoria e virtude

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Mesmo os educadores que natildeo conhecem a obra de Aristoacuteteles Rosseau

Kant Marx Durkhein Steiner Montessori Gramsci Piaget Vygotsky Skinner Carl

Rogers Foulcaut Paulo Freire Demerval Saviani Leacutevy trabalham sob a influecircncia

desses pensadores na essecircncia de como suas ideias foram incorporadas agrave praacutetica

pedagoacutegica agrave organizaccedilatildeo do sistema educacional ao conteuacutedo dos livros didaacuteticos

e ao curriacuteculo docente

Em qualquer momento histoacuterico a participaccedilatildeo do aluno na construccedilatildeo de seu

saber eacute uma accedilatildeo imprescindiacutevel no processo de ensino-aprendizagem Esse

pressuposto indica que de fato cada indiviacuteduo deve apropriar-se do contexto do seu

aprendizado tornando-se sujeito de sua histoacuteria e agente transformador de sua

sociedade

Como todos processos educativos estatildeo atrelados aos movimentos histoacuterico-

sociais natildeo poderia me eximir desta apresentaccedilatildeo Minha intenccedilatildeo foi desenhar este

processo histoacuterico com relaccedilatildeo aos principais pensadores da educaccedilatildeo atraveacutes do

quadro abaixo Vaacuterios filoacutesofos educadores pedagogos estadistas profissionais da

sauacutede e educaccedilatildeo E de forma linear caracterizar o tempo as convicccedilotildees e assertivas

sobre o ato de educar

Foto Nome

Datas Pensamento

Confuacutecio

O Pensador loacutegico e racional

oriental

551-479 A C ldquoEu escuto e esqueccedilo Eu vejo e lembro Eu

faccedilo e entendordquo

Soacutecrates

O mestre em busca da verdade

469-399 A C ldquo Soacute sei que nada seirdquo

Platatildeo

O primeiro pedagogo

427-348 A C lsquo Uma vida natildeo questionada natildeo merece ser

vividardquo

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Aristoacuteteles

O defensor da instruccedilatildeo para a

virtude

384-322 A C ldquo A duacutevida eacute o princiacutepio da sabedoriardquo

Santo Agostinho

O idealizador da revelaccedilatildeo

divina

354 ndash 430 D

C

ldquoSe natildeo podes entender crecirc para que entendas

A feacute precede o intelecto seguerdquo

Tomaacutes de Aquino

O pregador da razatildeo e da

prudecircncia

1225-1274 O primeiro degrau para a sabedoria eacute a

humildade

Dante Alighieri 1265-1321 ldquoAgrada-me mais a duacutevida do que o saberrdquo

Erasmo de Roterdatilde

O porta-voz do humanismo

1466-1536 ldquoToda educaccedilatildeo saudaacutevel eacute uma educaccedilatildeo sem

controle religiosordquo

Michel de Montaigne

O investigador de si mesmo

1533-1592 ldquoO lucro do nosso estudo eacute tornarmo-nos

melhores e mais saacutebiosrdquo

Comenius

O pai da didaacutetica moderna

1592-1670 ldquoAs escolas fazendo que os homens se tornem

verdadeiramente humanos satildeo sem duacutevida

oficinas da humanidade

John Locke

O indiviacuteduo era uma ldquotabula

rasardquo podendo e devendo ser

condicionado e modelado pela

educaccedilatildeo

1632-1704 Os homens satildeo bons ou maus uacuteteis ou inuacuteteis

graccedilas a sua educaccedilatildeo

Jean J Rousseau

O filoacutesofo da liberdade como

valor supremo

1712-1778 ldquoO homem nasce puro e a sociedade o

corromperdquo

Immanuel Kant 1724-1804 ldquoO homem natildeo eacute nada aleacutem daquilo que a

educaccedilatildeo faz delerdquo

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Johann H Pestalozzi

O teoacuterico que incorporou o

afeto agrave sala de aula

1746-1827 As faculdades do homem tecircm de ser

desenvolvidas de tal forma que nenhuma delas

predomine sobre as outras

Johann F Herbart

O organizador da pedagogia

como ciecircncia

1776-1841 ldquoVirtude eacute o nome que conveacutem ao objetivo

pedagoacutegico em sua totalidade Eacute a ideacuteia da

liberdade interior convertida em realidade

permanente numa pessoardquo

Augusto Comte

Pai do positivismo O pensador

que quis dar ordem ao mundo

1798-1857 Conhecimento eacute poder

Karl Marx

O filoacutesofo da revoluccedilatildeo

1818-1883 Os filoacutesofos se limitaram a interromper o mundo de diversas maneiras o

que importa eacute modificaacute-lo

Eacutemile Durkheim

O criador da sociologia da

educaccedilatildeo

1858-1917 ldquo A sociedade e cada meio social particular

determinam o ideal que a educaccedilatildeo realizardquo

John Dewey

O pensador que pocircs a praacutetica

em foco

1859-1952 O professor que desperta entusiasmo em seus

alunos conseguiu algo que nenhuma soma de

meacutetodos sistematizados por mais corretos que

sejam pode obter

Rudolf Steiner

Fundador da Antroposofia

da Pedagogia Waldorf

1861-1925 ldquoA nossa mais elevada tarefa deve ser a de

formar seres humanos livres que sejam capazes

de por si mesmos encontrar propoacutesito e

direccedilatildeo para suas vidasrdquo

Maria Montessori

A meacutedica que valorizou o aluno

1870-1952 ldquo A tarefa do professor eacute preparar motivaccedilotildees

para atividades culturais num ambiente

previamente organizado e depois se abster de

interferirrdquo

Ovide Decroly

O primeiro a tratar o saber de

forma uacutenica

1871-1932 Conveacutem que o trabalho das crianccedilas natildeo seja

uma simples coacutepia eacute necessaacuterio que seja

realmente a expressatildeo de seu pensamento

Henri Wallon

O educador integral

1879-1962

ldquoO indiviacuteduo eacute social natildeo como resultado de

circunstacircncia externa mas em virtude de uma

necessidade internardquo

Alexander Neill

O promotor da felicidade na

sala de aula

1883-1973 Gostaria antes de ver a escola produzir um

varredor de ruas feliz do que um erudito

neuroacutetico

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Baktin

Filosofia da Linguagem

1885-1975 A liacutengua materna seu vocabulaacuterio e sua

estrutura gramatical natildeo conhecemos por meio

de dicionaacuterios ou manuais de gramaacutetica mas

graccedilas aos enunciados concretos que ouvimos

e reproduzimos na comunicaccedilatildeo efetiva com as

pessoas que nos rodeiam

Anton Makarenko

O professor do

coletivo

1888-1939 Eacute preciso mostrar aos alunos que o trabalho e a

vida deles satildeo parte do trabalho e da vida do

paiacutes

Antonio Gramsci

A emancipaccedilatildeo das massas

subalternas

1891-1937 ldquo A tendecircncia democraacutetica da escola natildeo pode

consistir apenas em que um operaacuterio manual se

torne qualificado mas em que cada cidadatildeo

possa se tornar governanterdquo

Jean Piaget

Teoria do conhecimento

centrada no desenvolvimento

natural da crianccedila

1896-1980 ldquoA principal meta da educaccedilatildeo eacute criar homens

que sejam capazes de fazer coisas novas natildeo

simplesmente repetir o que outras geraccedilotildees jaacute

fizeram Homens que sejam criadores

inventores descobridores A segunda meta da

educaccedilatildeo eacute formar mentes que estejam em

condiccedilotildees de criticar verificar e natildeo aceitar tudo

que a elas se propotildeerdquo

Celeacutestin Freinet

Fundador da pedagogia do

trabalho e pedagogia do ecircxito

Aulas-passeio

1896-1966 ldquoA democracia de amanhatilde se prepara na

democracia da escolardquo

Vygotsky

O teoacuterico do ensino como

processo social

1896-1934 ldquoO saber que natildeo vem da experiecircncia natildeo eacute

realmente saberrdquo

Aniacutesio Teixeira

O inventor da escola puacuteblica no

Brasil A experiecircncia do aluno

como base do aprendizado

1900-1971 ldquoDemocracia essencialmente eacute o modo de vida

social em que cada indiviacuteduo conta como uma

pessoardquo

Carl Rogers

A tarefa do professor eacute facilitar

o aprendizado que o aluno

conduz a seu modo

1902-1987 ldquo Por aprendizagem significativa entendo

aquilo que provoca profunda modificaccedilatildeo no

indiviacuteduo Ela eacute penetrante e natildeo se limita a um

aumento de conhecimento mas abrange todas

as parcelas de sua existecircnciardquo

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B F Skinner

Behaviorismo 1904-1990 ldquo A educaccedilatildeo eacute o estabelecimento de

comportamentos que seratildeo vantajosos para o

indiviacuteduo e para outros em algum tempo futurordquo

Hannah Arendt

A voz de apoio agrave autoridade do

professor

1906-1975 ldquoA escola natildeo eacute de modo algum o mundo nem

deve ser tomada como tal eacute antes a instituiccedilatildeo

que se interpotildee entre o mundo e o domiacutenio

privado ldquo

Florestan Fernandes

Um militante do ensino

democraacutetico

1920-1995 Na sala de aula o professor precisa ser um

cidadatildeo e um ser humano rebelde

Reuven Fuerstein

Modificabilidade Cognitiva

Estrutural e aprendizagem

mediada

1921-2014 Mais importante do que saber eacute aprender como

usar esse saber

Edgar Morin

O arquiteto da complexidade

multiplicidade e diversidade

1921 ldquo Eacute preciso substituir um pensamento que isola

e separa por um pensamento que distingue e

unerdquo

Paulo Freire

O mentor da educaccedilatildeo para a

consciecircncia e liberdade

1921-1997 ldquoEnsinar natildeo eacute transferir conhecimento mas

criar possibilidade para sua proacutepria produccedilatildeo ou

a sua construccedilatildeordquo

Gilles Deleuze

Rizoma ontologia da

experiecircncia a teoria do que

fazemos a virtualidade e a

atualidade

1925-1995 ldquoEscreve-se sempre para dar a vida para liberar

a vida aiacute onde ela estaacute aprisionada para traccedilar

linhas de fugardquo

Jacques Delors

Quatro pilares da educaccedilatildeo

para o Sec XXI

1925 ldquoAprender a conhecer fazer conviver e serrdquo

Michel Foucault

Um criacutetico da instituiccedilatildeo

escolar

1926-1884 ldquoTodo sistema de educaccedilatildeo eacute uma maneira

poliacutetica de manter ou de modificar a apropriaccedilatildeo

dos discursos com os saberes e os poderes

que eles trazem consigordquo

Lawrence Stenhouse

O defensor da pesquisa no dia

a dia

1926-1982 O pesquisador da educaccedilatildeo e o docente

devem compartilhar a mesma linguagem

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Feacutelix Guatarri

Transdisciplinariedade

1930-1992 ldquoA subjetividade atraveacutes de chaves

transversais se instaura ao mesmo tempo no

mundo do meio ambiente dos grandes

Agenciamentos sociais institucionais e

simetricamente no seio das paisagens e dos

fantasmas que habitam as mais iacutentimas esferas

do indiviacuteduo A reconquista de um grau de

autonomia criativa num campo particular invoca

outras reconquistas em outros camposrdquo

Pierre Bourdieu

O investigador da desigualdade

1930-2002 ldquoNada eacute mais adequado que o exame para

inspirar o reconhecimento dos vereditos

escolares e das hierarquias sociais que eles

legitimamrdquo

Michel Serres

Sociedade Pedagoacutegica

1930 Um pouco de ruiacutedo o menor elemento do

acaso transforma um sistema ou ordem em

outrordquo

Rubem Alves

Educaccedilatildeo pelo afeto e com

alegria

1933-2014 ldquoPara isso existem as escolas natildeo para ensinar as respostas mas para ensinar as perguntas As respostas nos permitem andar sobre a terra firme Mas somente as perguntas nos permitem entrar pelo mar desconhecidordquo

Emilia Ferreiro

A revoluccedilatildeo na alfabetizaccedilatildeo

Construccedilatildeo do saber na praacutetica

pedagoacutegica

1936 ldquoEacute preciso sermos enfaacuteticos a escrita eacute

importante na escola pelo fato de que eacute

importante fora da escola natildeo o contraacuteriordquo

Moacir Gadotti

Gestatildeo democraacutetica com

participaccedilatildeo popular no

planejamento e na organizaccedilatildeo

da educaccedilatildeo nacional

1941 ldquoO diaacutelogo se daacute entre iguais e diferentes nunca

entre antagocircnicosrdquo

Howard Gardner

O cientista das inteligecircncias

muacuteltiplas

1943 ldquoA educaccedilatildeo precisa justificar-se realccedilando o

entendimento humanordquo

Dermeval Saviani

Pedagogia Histoacuterico-criacutetica

1944 A Pedagogia Histoacuterico-Criacutetica natildeo eacute outra coisa

senatildeo aquela

pedagogia empenhada decididamente em

colocar a educaccedilatildeo a serviccedilo da referida

transformaccedilatildeo das relaccedilotildees de produccedilatildeordquo

Seacutergio Cortella 1954 ldquoEacute necessaacuterio fazer outras perguntas ir atraacutes

das indagaccedilotildees que produzem o novo saber

observar com outros olhares atraveacutes da histoacuteria

pessoal e coletiva evitando a empaacutefia daqueles

e daquelas que supotildeem jaacute estar de posse do

conhecimento e da certezardquo

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Quadro 21 ndash Linha do Tempo pensadores educadores filoacutesofos profissionais que marcaram a educaccedilatildeo

Destaca-se que todo educador tem uma consciecircncia poliacutetica que estaraacute

expressa nas suas opccedilotildees metodoloacutegicas nas tendecircncias pedagoacutegicas e na

efetivaccedilatildeo do processo ensino-aprendizagem Citando Freire (1983) ldquoa educaccedilatildeo eacute

um ato poliacutetico um ato que sempre eacute praticado a favor de algueacutem de um grupo de

algumas ideias e consequentemente contra outro algueacutem contra outro grupo e

contra outras ideiasrdquo

Assim sendo entendemos que os diferentes posicionamentos pessoais e

profissionais do educador envolvem diferentes modos de compreender o mundo a sua

volta e desta forma organizar o processo ensino-aprendizagem e por isso a sua accedilatildeo

educativa retrata sempre uma opccedilatildeo poliacutetica

Segundo Mizukami (1986) o conhecimento humano dependendo dos

diferentes referenciais eacute explicado diversamente em sua gecircnese e desenvolvimento

o que condiciona conceitos diversos de homem mundo cultura sociedade

educaccedilatildeo etc Dentro de um mesmo referencial eacute possiacutevel haver abordagens

diversas tendo em comum apenas os diferentes primados ora do objeto ora do

sujeito ora da interaccedilatildeo de ambos Diferentes posicionamentos pessoais deveriam

derivar diferentes arranjos de situaccedilotildees de ensino aprendizagem e diferentes accedilotildees

educativas em sala de aula partindo-se do pressuposto de que a accedilatildeo educativa

exercida por professores em situaccedilotildees planejadas de ensino-aprendizagem eacute sempre

intencional Subjacente a esta accedilatildeo estaria presente ndash impliacutecita ou explicitamente de

forma articulada ou natildeo ndash um referencial teoacuterico que compreendesse conceitos de

homem mundo sociedade cultura conhecimento etc O estudo acerca das

diferentes linhas pedagoacutegicas tendecircncias ou abordagens no ensino podem fornecer

diretrizes agrave accedilatildeo docente mesmo considerando que a elaboraccedilatildeo que cada professor

Pierre Leacutevy

Cibercultura e inteligecircncia

artificial

1956 ldquoO usuaacuterio teraacute a habilidade de priorizar as

fontes e os temas e escolher deliberadamente o

que ele quer saber Seraacute uma atividade que a

proacutexima geraccedilatildeo vai aprender a fazer nas

escolasrdquo

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faz delas eacute individual e intransferiacutevel No quadro a seguir foram sintetizadas as

diferentes abordagens pedagoacutegicas

Abordagem Sociedade Visatildeo do

Homem

Metodologia

Tradicional Transmissatildeo

Poder Dominaccedilatildeo

Passivo Verticalizada

Condicionadora Comportamentalista

Poder Burguesia Competiccedilatildeo

Produtivo Competitivo

Automaccedilatildeo Instruccedilatildeo Programada

Cognitiva Piaget

Especializaccedilatildeo Especificaccedilatildeo Interaccedilatildeo

Estruturas do conhecimento Equiliacutebrio Desequiliacutebrio

Espiral de conhecimentos

Humanista Rogers

Global Homem inteiro Sociedade Plena

Conceito Nucleador

Experimentaccedilatildeo

Soacutecio-Cultural Paulo Freire

Interaccedilatildeo Criticidade Transformaccedilatildeo Conhecimento para a Vida

Atuante Criacutetico Transformador

Interaccedilatildeo entre sujeito e objeto do conhecimento implicaccedilotildees com o meio social

Didaticista

Tecnologia Individualista Despersonalizada

Robotizaccedilatildeo Ciberneacutetico

Informatizaccedilatildeo

Fonte Mizukami (1986)

Quadro 22 ndash Abordagens Pedagoacutegicas nos cenaacuterios sociais a visatildeo do homem e as metodologias de aprendizagem

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Fonte Libacircneo (2006)

Figura 21 ndash Tendecircncias Pedagoacutegicas brasileiras liberais e progressistas segundo conteuacutedos metodologias e principais autores

Tendecircncias Pedagoacutegicas Brasilerias

Tradicionais Liberais

Tradicional

Conhecimentos e valores

sociais acumulados atraveacutes dos

tempos e repassados aos alunos

como verdades absolutas

Exposiccedilatildeo e demonstraccedilatildeo

verbal da materia eou por meio de

modelos

A aprendizage

m eacute receptiva eacute mecacircnica

sem se considerar

as caracteristicas proacuteprias

de cada idade

Herbart

Comte

RenovadoraProgressista

Estabelecidos a partir das experiecircncias vividas pelos

alunos frente agraves situaccedilotildees

problemas

Por meio de experiecircncias pesquisas e meacutetodos de soluccedilatildeo de problemas

Eacute baseada na

motivaccedilatildeo e na

estimulaccedilatildeo de

problemas

Montessori Piaget

Decroly

Dewey

Renovadora natildeo diretiva

(Escola nova)

Baseado na busca de

conhecimento dos proprios

alunos

Meacutetodo baseado

na facilitaccedilatildeo

da aprendiza

gem

Aprender eacute Modificar as percepccedilotildees

da realidade

Carl Rogers

Neill

Tecnicista

Informaccedilotildees ordenadas em

uma sequencia

loacutegica e psicoloacutegica

Procedimentos e teacutecnicas para a transmissatildeo e recepccedilatildeo de informaccedilotildees

Aprendizagem Baseada no

desempenho

Skinner

Bloom

Taylor

Tendecircncias Progressistas

Libertadora

Temas Geradores

Grupos de Discussatildeo

Resoluccedilatildeo de

Situaccedilatildeo problema

Paulo Freire

Libertaria

As materias

satildeo colocadas mas natildeo exigidas

Vivecircncia grupal na forma de

auto gestatildeo

Aprendizagem

informal via grupo

Freinet Lobrot Arroyo

Criacutetico Social dos

conteudos ou Histoacuterio Critica

Conteudos culturais

universais que satildeo

incorporados pela

humanidade frente a

realidade social

O meacutetodo parte de uma relaccedilatildeo direta da experiecircncia

do aluno controlada

com o saber sistematizado

Baseada nas estruturas

cognitivas ja estruturadas

no aunos

Makarenko Saviani

Bourdier Libacircneo

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Segundo Libacircneo (2006) as ldquoTendecircncias Pedagoacutegicas natildeo aparecem em sua

forma pura nem sempre satildeo mutuamente exclusivas nem conseguem captar toda a

riqueza da praacutetica escolarrdquo assim sendo satildeo um modelo de classificaccedilatildeo com

descriccedilatildeo das tendecircncias mais comuns empregadas no Brasil sendo um instrumento

de analise para o educadores avaliar sua praacutetica pedagoacutegica utilizando como criteacuterio

a posiccedilatildeo que adotam em relaccedilatildeo aos condicionantes sociopoliacuteticos do contexto

histoacuterico e geograacutefico na qual estatildeo inseridas as tendecircncias pedagoacutegicas foram

classificadas em liberais e progressistas

Saviani (2008) divide em quatro grandes blocos os caminhos da Educaccedilatildeo

no Brasil

1549-1759-Pedagogia Tradicional com forte influecircncia religiosa marcada pelas influecircncias jesuiacuteticas

1759-1932- Pedagogia tradicional mas com o aparecimento da escola laica

1932-1969- Movimentos da escola nova com questionamentos ac erca do espaccedilo escolar e a figura do professor no processo ensino-aprendizagem

1969- ateacute os dias atuais-Concepccedilatildeo Pedagoacutegica Produtivista onde satildeo articuladas as demandas do mercado e as necessidades da educaccedilatildeo Concepccedilatildeo proacutepria das sociedades capitalistas

Com relaccedilatildeo a educaccedilatildeo a distacircncia foco deste trabalho existem evidecircncias

a partir da metade do seacuteculo XX com o surgimento das primeiras instituiccedilotildees

educacionais voltadas para a EAD e com o desenvolvimento acentuado das

tecnologias de comunicaccedilatildeo ocorreu um despertar do interesse de estudiosos e

pesquisadores que procuraram conceituar a EAD e descrever com seguranccedila as suas

metodologias Para Keegan (1996) que identifica alguns elementos-chave dos

processos educacionais agrave distacircncia tais como

Distacircncia fiacutesica entre professores e alunos Influecircncia de uma organizaccedilatildeo educacional Uso da miacutedia para interligar professores e alunos Aprendizes vistos como indiviacuteduos ao inveacutes de grupos de alunos Possibilidade de socializaccedilatildeo em encontros presenciais e no ambiente EAD Troca de comunicaccedilatildeo bidirecional (Keegan 1996)

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Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos

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Landin (1997) diz que ldquocom a grande expansatildeo da EAD no final dos anos 60

e na deacutecada de 70 estudiosos desta modalidade educativa apresentam suas

contribuiccedilotildees estas foram classificadas por Keegan (1996) em trecircs gruposrdquo assim

distribuiacutedos

As teorias da autonomia e independecircncia arguidas por Charles Wedemeyer (EUA) e Michael Moore (Reino Unido) que refletem como componente essencial a independecircncia do aluno

O trabalho de Otto Peters (Alemanha) em uma teoria da industrializaccedilatildeo que reflete a tentativa de visualizar o campo da educaccedilatildeo a distacircncia como uma forma industrializada de ensinamento e aprendizagem

A terceira corrente integra as teorias de interaccedilatildeo e comunicaccedilatildeo formuladas por Baath (Sueacutecia) Sewart (Reino Unido) e Boumlrje Holmberg (Sueacutecia) Daniel e Marquis (Reino Unido) (Keegan 1996)

Segundo Mugnol (2009) temos que considerar as diferenccedilas sociais e

culturais dos estudantes uma vez que a educaccedilatildeo a distacircncia com a utilizaccedilatildeo de

meios de comunicaccedilatildeo de massa atinge puacuteblico de regiotildees diferentes dentro de um

mesmo paiacutes ou ateacute mesmo paiacuteses diferentes Assim torna-se importante definir de

forma clara os objetivos dos cursos de EAD tendo sempre a intenccedilatildeo de realizar uma

atividade capaz de interferir positivamente na sociedade

Percebe-se a dificuldade para se chegar a um consenso sobre a definiccedilatildeo de

educaccedilatildeo a distacircncia e obviamente essa dificuldade estaacute diretamente relacionada ao

fato de existir uma carecircncia na definiccedilatildeo de seus fundamentos

Holmberg (1985) autor que coloca como base dos fundamentos da EAD a

teoria da interaccedilatildeo e da comunicaccedilatildeo define-a dizendo que

A expressatildeo ldquoeducaccedilatildeo a distacircnciardquo cobre as distintas formas de estudo em

todos os niacuteveis que natildeo se encontram sob a contiacutenua e imediata supervisatildeo dos

tutores presentes com seus alunos na sala de aula mas natildeo obstante se beneficiam

do planejamento orientaccedilatildeo e acompanhamento de uma organizaccedilatildeo tutorial

Moore e Kearsley (1996) referem-se a essa modalidade natildeo como educaccedilatildeo

mas sim como ensino dizendo que ldquoO ensino a distacircncia eacute o tipo de meacutetodo de

instruccedilatildeo em que as condutas docentes acontecem agrave parte das discentes de tal

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maneira que a comunicaccedilatildeo entre o professor e o aluno se possa realizar mediante

textos impressos por meios eletrocircnicos mecacircnicos ou por outras teacutecnicasrdquo

Todo processo educacional eacute baseado em uma teoria de aprendizagem

assim sendo a EAD tambeacutem fundamenta-se em uma visatildeo de processo de ensino

podemos destaca trecircs teorias de aprendizagem utilizadas nos cenaacuterios de EAD Satildeo

elas Comportamentalismo Construtivismo e Soacutecio-Interacionismo

A Teoria Comportamentalista entende que o homem como um ser passivo e

orientado por estiacutemulos externos (Skiner 1974) e a aprendizagem eacute descrita como

um repositoacuterio de comportamentos sendo que o reforccedilo eacute mais importante que o

processo de ensino

A Teoria Construtivismo segundo Piaget (1978) o conhecimento eacute

reconstruiacutedo pelo individuo com a interaccedilatildeo com o ambiente sendo assim um processo

contiacutenuo de mudanccedilas nas estruturas cognitivas em face as novas informaccedilotildees

possibilitando uma maturaccedilatildeo do conhecimento sendo a aprendizagem um processo

de descobertas cada vez mais complexas

A Teoria Soacuteciondashinteracionismo estabelece que a construccedilatildeo do conhecimento

eacute um processo coletivo marcado pela histoacuteria cultura e ambiente social a

aprendizagem eacute resultado das interaccedilotildees sociais exercendo um papel fundamental no

desenvolvimento cognitivo do indiviacuteduo (Vygotsky 1999)

222 Histoacuterico da EAD no Mundo

Segundo Gouvecirca e Oliveira (2006) alguns compecircndios citam as epiacutestolas de

Satildeo Paulo agraves comunidades cristatildes da Aacutesia Menor registradas na Biacuteblia como a

origem histoacuterica da Educaccedilatildeo a Distacircncia Estas epiacutestolas ensinavam como viver

dentro das doutrinas cristatildes em ambientes desfavoraacuteveis e teriam sido enviadas por

volta de meados do seacuteculo I Considerando agrave parte esta informaccedilatildeo eacute possiacutevel

estabelecer alguns marcos histoacutericos que consolidaram a Educaccedilatildeo a Distacircncia no

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mundo a partir do seacuteculo XVIII (Vasconcelos 2010 Gouvecirca Oliveira 2006)

1728 ndash marco inicial da Educaccedilatildeo a Distacircncia eacute anunciado um curso pela Gazeta de Boston na ediccedilatildeo de 20 de marccedilo onde o Prof Caleb Philipps de Short Hand oferecia material para ensino e com estudantes e professores desenvolvendo atividades educativas em lugares ou tempos diversos tutoria por correspondecircncia Apoacutes iniciativas particulares tomadas por um longo periacuteodo e por vaacuterios professores no seacuteculo XIX a Educaccedilatildeo a Distacircncia comeccedila a existir institucionalmente

1829 ndash na Sueacutecia eacute inaugurado o Instituto Liacuteber Hermondes que possibilitou a mais de 150000 pessoas realizarem cursos atraveacutes da Educaccedilatildeo a Distacircncia

1840 ndash na Faculdade Sir Isaac Pitman no Reino Unido eacute inaugurada a primeira escola por correspondecircncia na Europa

1856 ndash em Berlim a Sociedade de Liacutenguas Modernas patrocina os professores Charles Toussaine e Gustav Laugenschied para ensinarem Francecircs por correspondecircncia

1892 ndash no Departamento de Extensatildeo da Universidade de Chicago nos Estados Unidos da Ameacuterica eacute criada a Divisatildeo de Ensino por Correspondecircncia para preparaccedilatildeo de docentes

1922 ndash inicia-se cursos por correspondecircncia na Uniatildeo Sovieacutetica

1935 ndash o Japanese National Public Broadcasting Service inicia seus programas escolares pelo raacutedio como complemento e enriquecimento da escola oficial

1947 ndash inicia-se a transmissatildeo das aulas de quase todas as mateacuterias literaacuterias da Faculdade de Letras e Ciecircncias Humanas de Paris Franccedila por meio da Raacutedio Sorbonne

1948 ndash na Noruega eacute criada a primeira legislaccedilatildeo para escolas por correspondecircncia

1951 ndash nasce a Universidade de Sudaacutefrica atualmente a uacutenica universidade a distacircncia da Aacutefrica que se dedica exclusivamente a desenvolver cursos nesta modalidade

1956 ndash a Chicago TV College Estados Unidos inicia a transmissatildeo de programas educativos pela televisatildeo cuja influecircncia pode notar-se rapidamente em outras universidades do paiacutes que natildeo tardaram em criar unidades de ensino a distacircncia baseadas fundamentalmente na televisatildeo

1960 ndash na Argentina nasce a Tele Escola Primaacuteria do Ministeacuterio da Cultura e Educaccedilatildeo que integrava os materiais impressos agrave televisatildeo e agrave tutoria

1968 ndash eacute criada a Universidade do Paciacutefico Sul uma universidade regional que pertence a 12 paiacuteses-ilhas da Oceania

1969 ndash no Reino Unido eacute criada a Fundaccedilatildeo da Universidade Aberta

1971 ndash a Universidade Aberta Britacircnica eacute fundada

1972 ndash na Espanha eacute fundada a Universidade Nacional de Educaccedilatildeo a Distacircncia

1977 ndash na Venezuela eacute criada a Fundaccedilatildeo da Universidade Nacional Aberta

1978 ndash na Costa Rica eacute fundada a Universidade Estadual a Distacircncia

1984 ndash na Holanda eacute implantada a Universidade Aberta

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1985 ndash eacute criada a Fundaccedilatildeo da Associaccedilatildeo Europeia das Escolas por Correspondecircncia

1985 ndash na Iacutendia eacute realizada a implantaccedilatildeo da Universidade Nacional Aberta Indira Gandhi

1987 ndash eacute divulgada a resoluccedilatildeo do Parlamento Europeu sobre Universidades Abertas na Comunidade Europeia

1987 ndash eacute criada a Fundaccedilatildeo da Associaccedilatildeo Europeia de Universidades de Ensino a Distacircncia

1988 ndash em Portugal eacute criada a Fundaccedilatildeo da Universidade Aberta

1990 ndash eacute implantada a rede Europeia de Educaccedilatildeo a Distacircncia baseada na declaraccedilatildeo de Budapeste e o relatoacuterio da Comissatildeo sobre educaccedilatildeo aberta e a distacircncia na Comunidade Europeia (Vasconcelos 2010)

Todos esses acontecimentos e instituiccedilotildees foram importantes para a

consolidaccedilatildeo da Educaccedilatildeo a Distacircncia oferecida atualmente em todo o mundo Hoje

mais de 80 paiacuteses nos cinco continentes adotam a Educaccedilatildeo a Distacircncia em todos

os niacuteveis de ensino em programas formais e natildeo formais atendendo milhotildees de

estudantes (Gouvecirca Oliveira 2006)

Muitas instituiccedilotildees de ensino e empresas que desenvolvem programas de

treinamento de recursos humanos atraveacutes da Educaccedilatildeo a Distacircncia As

universidades a distacircncia tecircm incorporado em seu desenvolvimento histoacuterico as

novas tecnologias de informaacutetica e de telecomunicaccedilatildeo (Alves 2011)

223 Histoacuterico da EAD no Brasil

As primeiras experiecircncias em Educaccedilatildeo a Distacircncia no Brasil tecircm seus

registros datados no iniacutecio do seacuteculo XX Segue alguns acontecimentos que marcaram

a histoacuteria da Educaccedilatildeo a Distacircncia no Brasil (Vasconcelos 2010 Alves 2011)

1904 ndash o Jornal do Brasil registra na primeira ediccedilatildeo da seccedilatildeo de classificados anuacutencio que oferece profissionalizaccedilatildeo por correspondecircncia para datiloacutegrafo

1923 ndash um grupo liderado por Henrique Morize e Edgard Roquette-Pinto criou a Raacutedio Sociedade do Rio de Janeiro que oferecia curso de Portuguecircs Francecircs Silvicultura Literatura Francesa Esperanto Radiotelegrafia e Telefonia Tinha iniacutecio assim a Educaccedilatildeo a Distacircncia pelo raacutedio brasileiro

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1934 ndash Edgard Roquette-Pinto instalou a Raacutedio Escola Municipal no Rio projeto para a entatildeo Secretaria Municipal de Educaccedilatildeo do Distrito Federal Os estudantes tinham acesso preacutevio a folhetos e esquemas de aulas e tambeacutem era utilizada correspondecircncia para contato com estudantes

1939 ndash surgimento em Satildeo Paulo do Instituto Monitor o primeiro instituto brasileiro a oferecer sistematicamente cursos profissionalizantes a distacircncia por correspondecircncia na eacutepoca ainda com o nome Instituto Raacutedio Teacutecnico Monitor

1941 ndash surge o Instituto Universal Brasileiro segundo instituto brasileiro a oferecer tambeacutem cursos profissionalizantes sistematicamente Fundado por um ex-soacutecio do Instituto Monitor jaacute formou mais de 4 milhotildees de pessoas e hoje possui cerca de 200 mil alunos juntaram-se ao Instituto Monitor e ao Instituto Universal Brasileiro outras organizaccedilotildees similares que foram responsaacuteveis pelo atendimento de milhotildees de alunos em cursos abertos de iniciaccedilatildeo profissionalizante a distacircncia Algumas dessas instituiccedilotildees atuam ateacute hoje Ainda no ano de 1941 surge a primeira Universidade do Ar que durou ateacute 1944

1947 ndash surge a nova Universidade do Ar patrocinada pelo Serviccedilo Nacional de Aprendizagem Comercial (SENAC) Serviccedilo Social do Comeacutercio (SESC) e emissoras associadas O objetivo desta era oferecer cursos comerciais radiofocircnicos Os alunos estudavam nas apostilas e corrigiam exerciacutecios com o auxiacutelio dos monitores A experiecircncia durou ateacute 1961 entretanto a experiecircncia do SENAC com a Educaccedilatildeo a Distacircncia continua ateacute hoje

1959 ndash a Diocese de Natal Rio Grande do Norte cria algumas escolas radiofocircnicas dando origem ao Movimento de Educaccedilatildeo de Base (MEB) marco na Educaccedilatildeo a Distacircncia natildeo formal no Brasil O MEB envolvendo a Conferecircncia Nacional dos Bispos do Brasil e o Governo Federal utilizou-se inicialmente de um sistema raacutedio educativo para a democratizaccedilatildeo do acesso agrave educaccedilatildeo promovendo o letramento de jovens e adultos

1962 ndash eacute fundada em Satildeo Paulo a Ocidental School de origem americana focada no campo da eletrocircnica

1967 ndash o Instituto Brasileiro de Administraccedilatildeo Municipal inicia suas atividades na aacuterea de educaccedilatildeo puacuteblica utilizando-se de metodologia de ensino por correspondecircncia Ainda neste ano a Fundaccedilatildeo Padre Landell de Moura criou seu nuacutecleo de Educaccedilatildeo a Distacircncia com metodologia de ensino por correspondecircncia e via raacutedio

1970 ndash surge o Projeto Minerva um convecircnio entre o Ministeacuterio da Educaccedilatildeo a Fundaccedilatildeo Padre Landell de Moura e Fundaccedilatildeo Padre Anchieta cuja meta era a utilizaccedilatildeo do raacutedio para a educaccedilatildeo e a inclusatildeo social de adultos O projeto foi mantido ateacute o iniacutecio da deacutecada de 1980

1974 ndash surge o Instituto Padre Reus e na TV Cearaacute comeccedilam os cursos das antigas 5ordf agrave 8ordf seacuteries (atuais 6ordm ao 9ordm ano do Ensino Fundamental) com material televisivo impresso e monitores

1976 ndash eacute criado o Sistema Nacional de Teleducaccedilatildeo com cursos atraveacutes de material instrucional

1979 ndash a Universidade de Brasiacutelia pioneira no uso da Educaccedilatildeo a Distacircncia no ensino superior no Brasil cria cursos veiculados por jornais e revistas que em 1989 eacute transformado no Centro de Educaccedilatildeo Aberta Continuada a Distacircncia (CEAD) e lanccedilado o Brasil EAD

1981 ndash eacute fundado o Centro Internacional de Estudos Regulares (CIER) do Coleacutegio Anglo-Americano que oferecia Ensino Fundamental e Meacutedio a distacircncia O objetivo do CIER eacute permitir que crianccedilas cujas famiacutelias mudem-

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se temporariamente para o exterior continuem a estudar pelo sistema educacional brasileiro

1983 ndash o SENAC desenvolveu uma seacuterie de programas radiofocircnicos sobre orientaccedilatildeo profissional na aacuterea de comeacutercio e serviccedilos denominada ldquoAbrindo Caminhosrdquo

1991 ndash o programa ldquoJornal da Educaccedilatildeo ndash Ediccedilatildeo do Professorrdquo concebido e produzido pela Fundaccedilatildeo Roquete-Pinto tem iniacutecio e em 1995 com o nome ldquoUm salto para o Futurordquo foi incorporado agrave TV Escola (canal educativo da Secretaria de Educaccedilatildeo a Distacircncia do Ministeacuterio da Educaccedilatildeo) tornando-se um marco na Educaccedilatildeo a Distacircncia nacional Eacute um programa para a formaccedilatildeo continuada e aperfeiccediloamento de professores principalmente do Ensino Fundamental e alunos dos cursos de magisteacuterio Atinge por ano mais de 250 mil docentes em todo o paiacutes

1992 ndash eacute criada a Universidade Aberta de Brasiacutelia acontecimento bastante importante na Educaccedilatildeo a Distacircncia do nosso paiacutes

1995 ndash eacute criado o Centro Nacional de Educaccedilatildeo a Distacircncia e nesse mesmo ano tambeacutem a Secretaria Municipal de Educaccedilatildeo cria a MultiRio (RJ) que ministra cursos do 6ordm ao 9ordm ano atraveacutes de programas televisivos e material impresso Ainda em 1995 foi criado o Programa TV Escola da Secretaria de Educaccedilatildeo a Distacircncia do MEC

1996 ndash eacute criada a Secretaria de Educaccedilatildeo a Distacircncia (SEED) pelo Ministeacuterio da Educaccedilatildeo dentro de uma poliacutetica que privilegia a democratizaccedilatildeo e a qualidade da educaccedilatildeo brasileira Eacute neste ano tambeacutem que a Educaccedilatildeo a Distacircncia surge oficialmente no Brasil sendo as bases legais para essa modalidade de educaccedilatildeo estabelecidas pela Lei de Diretrizes e Bases da Educaccedilatildeo Nacional ndeg 9394 de 20 de dezembro de 1996 (BRASIL 1996) embora somente regulamentada em 20 de dezembro de 2005 pelo Decreto ndeg 5622 (Brasil 2005) que revogou os Decretos ndeg 2494 de 100298 e ndeg 2561 de 270498 com normatizaccedilatildeo definida na Portaria Ministerial ndeg 4361 de 2004 (Brasil 2004c)

2000 ndash eacute formada a UniRede Rede de Educaccedilatildeo Superior a Distacircncia consoacutercio que reuacutene atualmente 70 instituiccedilotildees puacuteblicas do Brasil com- prometidas na democratizaccedilatildeo do acesso agrave educaccedilatildeo de qualidade por meio da Educaccedilatildeo a Distacircncia oferecendo cursos de graduaccedilatildeo poacutes-graduaccedilatildeo e extensatildeo Nesse ano tambeacutem nasce o Centro de Educaccedilatildeo a Distacircncia do Estado do Rio de Janeiro (CEDERJ) com a assinatura de um documento que inaugurava a parceria entre o Governo do Estado do Rio de Janeiro por intermeacutedio da Secretaria de Ciecircncia e Tecnologia as universidades puacuteblicas e as prefeituras do Estado do Rio de Janeiro

2002 ndash o CEDERJ eacute incorporado a Fundaccedilatildeo Centro de Ciecircncias de Educaccedilatildeo Superior a Distacircncia do Rio de Janeiro (Fundaccedilatildeo CECIERJ)

2004 ndash vaacuterios programas para a formaccedilatildeo inicial e continuada de professores da rede puacuteblica por meio da EAD foram implantados pelo MEC Entre eles o Proletramento e o Miacutedias na Educaccedilatildeo Estas accedilotildees conflagraram na criaccedilatildeo do Sistema Universidade Aberta do Brasil

2005 ndash eacute criada a Universidade Aberta do Brasil uma parceria entre o MEC estados e municiacutepios integrando cursos pesquisas e programas de educaccedilatildeo superior a distacircncia

2006 ndash entra em vigor o Decreto ndeg 5773 de 09 de maio de 2006 que dispotildee sobre o exerciacutecio das funccedilotildees de regulaccedilatildeo supervisatildeo e avaliaccedilatildeo de instituiccedilotildees de educaccedilatildeo superior e cursos superiores de graduaccedilatildeo e sequenciais no sistema federal de ensino incluindo os da modalidade a distacircncia (Brasil 2006b)

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2007 ndash entra em vigor o Decreto no 6303 de 12 de dezembro de 2007 que altera dispositivos do Decreto ndeg 5622 que estabelece as Diretrizes e Bases da Educaccedilatildeo Nacional-LDB (Brasil 2007b)

2008 ndash em Satildeo Paulo uma Lei permite o ensino meacutedio a distacircncia onde ateacute 20 da carga horaacuteria poderaacute ser natildeo presencial

2009 ndash entra em vigor a Portaria nordm 10 de 02 julho de 2009 que fixa criteacuterios para a dispensa de avaliaccedilatildeo in loco e deu outras providecircncias para a Educaccedilatildeo a Distacircncia no Ensino Superior no Brasil (Brasil 2009b)

224 Pressupostos e Legislaccedilatildeo dos Cursos EAD

A educaccedilatildeo superior brasileira eacute marcada pela formalizaccedilatildeo com prescriccedilatildeo

de normas evidenciadas pelas relaccedilotildees de controle do Estado na autorizaccedilatildeo e

credenciamento de instituiccedilotildees e cursos e tambeacutem sobre a regulaccedilatildeo interna das

instituiccedilotildees As instituiccedilotildees de ensino superior tecircm sido estimuladas a transformarem-

se na direccedilatildeo de um ensino que valorize a equidade a qualidade da assistecircncia a

eficiecircncia e a relevacircncia do trabalho em sauacutede Importante pensar no conteuacutedo dos

curriacuteculos dos cursos de sauacutede e possiacuteveis propostas com vistas agrave capacitaccedilatildeo do

profissional de forma eficiente e abrangendo temas atuais (Alves 2000)

A EAD comeccedilou a crescer no Brasil em 2000 quando oferecia 13 cursos superiores e reuniu 1758 alunos Em 2008 jaacute eram 1752 cursos de graduaccedilatildeo e poacutes-graduaccedilatildeo lato sensu com 786718 matriculados segundo a Associaccedilatildeo Brasileira de Educaccedilatildeo a Distacircncia (ABED) A modalidade de ensino usa ambientes virtuais chats foacuteruns e e-mails para unir professores e turmas As experiecircncias no ensino a distacircncia por aqui comeccedilaram no iniacutecio do seacuteculo 20 com cursos profissionalizantes por carta raacutedio e mais tarde pela TV Soacute com a internet e a banda larga eles se tornaram viaacuteveis na graduaccedilatildeo e na poacutes-graduaccedilatildeo

Apenas recentemente a EAD passou a ser uma saiacuteda para suprir a demanda por formaccedilatildeo superior no paiacutes Criada em 2005 a Universidade Aberta do Brasil (UAB) tem como prioridade a formaccedilatildeo inicial de professores da Educaccedilatildeo Baacutesica puacuteblica aleacutem de formaccedilatildeo continuada aos graduados Por meio de parcerias entre 38 universidades federais a UAB oferece 92 opccedilotildees de extensatildeo graduaccedilatildeo e poacutes-graduaccedilatildeo (ABED 2013)

Atualmente a EAD on-line possui uma conotaccedilatildeo diferente da praticada

anteriormente pelo fato de destinar-se principalmente agrave formaccedilatildeo de adultos em niacutevel

de graduaccedilatildeo poacutes-graduaccedilatildeo extensatildeo cursos sequenciais e educaccedilatildeo continuada

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A EAD atraveacutes da Internet tem se mostrado adequada e vantajosa como instrumento

para processos de ensino-aprendizagem natildeo apenas pela caracteriacutestica de

acessibilidade em qualquer tempo e lugar mas principalmente pela multiplicidade de

recursos que oferece a interatividade e diversidade de estiacutemulos que esta modalidade

de ensino possibilita aleacutem da oportunidade de integraccedilatildeo e de trabalho cooperativo

que pode proporcionar (Almeida 2003)

O interesse das Instituiccedilotildees de Ensino Superior (IES) pela EAD no Brasil

cresceu apoacutes a LDB de 1996 que iniciou a regulamentaccedilatildeo de cursos a distacircncia e

tambeacutem permitiu o oferecimento de ateacute 20 da carga horaacuteria de cursos presenciais

jaacute regulamentados pelo sistema a distacircncia A Lei das Diretrizes e Bases de Educaccedilatildeo

ndash LDB no art 47 define que a educaccedilatildeo a distacircncia deve ser compreendida como a

atividade pedagoacutegica que eacute caracterizada por um processo de ensino-aprendizagem

realizado com a mediaccedilatildeo docente e a utilizaccedilatildeo de recursos didaacuteticos

sistematicamente organizados apresentados em diferentes suportes tecnoloacutegicos de

informaccedilatildeo e comunicaccedilatildeo (Brasil 1996)

Em 2005 o investimento governamental na EAD culminou com a criaccedilatildeo da

Universidade Aberta do Brasil (UAB) que constitui um consoacutercio de universidades

puacuteblicas e centros tecnoloacutegicos para oferecimento de cursos a distacircncia O decreto nordm

5622 de 19 de dezembro de 2005 em seu artigo 1ordm define a EAD como modalidade

de educaccedilatildeo na qual a mediaccedilatildeo didaacutetica pedagoacutegica nos processos ensino-

aprendizagem ocorre com a utilizaccedilatildeo de meios e tecnologias de informaccedilatildeo e da

comunicaccedilatildeo com atividades siacutencronas e assiacutencronas O decreto destaca que a EAD

deve ser organizada segundo metodologia gestatildeo e avaliaccedilatildeo pertinentes as

intenccedilotildees das instituiccedilotildees sendo previsto momento presenciais (Brasil 2005)

A educaccedilatildeo on-line parte de pressupostos pedagoacutegicos da aprendizagem

colaborativa ou cooperativa onde eacute esperada e incentivada a participaccedilatildeo do aluno

pois a troca de informaccedilotildees e experiecircncias produzem mais conhecimento e promovem

o aprendizado (Rodrigues Peres 2008) O espaccedilo virtual permite reunir e integrar

diversas miacutedias com finalidades diferentes possibilitando a criaccedilatildeo de atividades

variadas e multifacetadas Podemos utilizar recursos diversos como aacuteudio viacutedeo e

hipertextos para recriar a realidade oferecendo oportunidades de experimentaccedilatildeo

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praacutetica por parte do aluno sem que este coloque em risco a vida de um paciente real

O emprego de estudos de caso e simulaccedilotildees nos permite criar situaccedilotildees de trabalho

idecircnticas agrave realidade para que o aluno possa treinar tomada de decisotildees identificar

problemas prioridades levantar hipoacuteteses selecionar informaccedilotildees analisar

contextos e buscar soluccedilotildees (Rodrigues Peres 2008)

Segundo Schwartzman et al (2009) a formaccedilatildeo do homem e o processo de

educaccedilatildeo nos cenaacuterios de EAD

O homem eacute o uacutenico ser vivo que constroacutei maacutequinas para lhe instrumentalizar sendo capaz de viver um mundo virtual tatildeo intensamente quanto no real Sendo assim pode utilizar a forccedila da tecnologia em favor do crescimento intelectual apontando para alunos e professores caminhos facilitadores para o processo As discussotildees relacionadas ao ensino sobretudo superior e de sauacutede resultaram em ampla reforma no ensino com o surgimento e adoccedilatildeo do Ensino a distacircncia que eacute uma importante ferramenta no processo de ensino-aprendizagem dos alunos professores e tutores embora estes devem estar preparados para lidar com o multidimensional e o meacutetodo dialoacutegico (Schwartzman et al 2009)

A Educaccedilatildeo a Distacircncia (EAD) eacute uma estrateacutegia para a educaccedilatildeo com a

utilizaccedilatildeo de novas tecnologias Esta inovaccedilatildeo pedagoacutegica estaacute sendo introduzida

nas novas tecnologias de comunicaccedilatildeo das diferentes aacutereas de conhecimento e tem

contribuiacutedo para a ampliaccedilatildeo de atuaccedilatildeo da EAD tornando-se desta forma uma

ferramenta estrateacutegica e importante de capacitaccedilatildeo continuada em serviccedilos de sauacutede

A EAD pode ser considerada e definida como uma modalidade de ensino que

facilita a autoaprendizagem com a ajuda de recursos didaacuteticos organizados

apresentados em diferentes suportes de informaccedilatildeo e que pode ser utilizada por

diversos meios de comunicaccedilatildeo Dessa forma a EAD eacute capaz propiciar a criaccedilatildeo de

novas modalidades de cursos de modo a poder incorporar novos conteuacutedos praacuteticas

pedagoacutegicas e procedimentos de avaliaccedilatildeo sauacutede dentro das organizaccedilotildees

dependem da ruptura com a alienaccedilatildeo do trabalho do resgate da possibilidade de

produzir conhecimento a partir das praacuteticas e da democratizaccedilatildeo da gestatildeo dos

processos de trabalho (Oliveira 2007)

Ela pode ser compreendida como uma das modalidades de ensino e

aprendizagem possibilitada pela mediaccedilatildeo dos suportes tecnoloacutegicos e de rede seja

esta inserida em sistemas de ensino presencial mistos ou completamente realizada

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agrave distacircncia fiacutesica dos alunos (Nova e Alves 2003) Nesse sentido a EAD pode ser

destacada como uma rica possibilidade para o incremento na formaccedilatildeo profissional

atraveacutes de um processo educativo no qual a aprendizagem eacute realizada com separaccedilatildeo

fiacutesica entre alunos e professores O aprendizado e a comunicaccedilatildeo acontecem por

meio de recursos tecnoloacutegicos que ultrapassem a exposiccedilatildeo oral (Telles Filho

Cassiani 2007)

Segundo Ortiz et al (2008) a EAD possibilita a abertura e ampliaccedilatildeo de

oportunidades de acesso a uma educaccedilatildeo de qualidade como resposta adequada agraves

exigecircncias de maior quantidade e melhor formaccedilatildeo em uma modernidade globalizada

e competitiva a consistecircncia como superaccedilatildeo de problemas e dificuldades colocadas

pela falta de disponibilidade de tempo de candidatos a cursos de diferentes niacuteveis e

modalidades

225 Plataformas para efetivaccedilatildeo do EAD

A evoluccedilatildeo da comunicaccedilatildeo teve um grande salto com a chegada da internet

que emergiu para o puacuteblico em 1984 e somente a partir de 1995 o acesso agrave grande

rede de computadores se popularizou com a emergecircncia da web provocando um

ldquopovoamento virtualrdquo a internet como ferramenta de aprendizagem eacute um trabalho em

progresso e o seu valor educacional dependeraacute do conteuacutedo disponibilizado da

informaccedilatildeo processada e da competecircncia adquirida Sendo assim nota-se que para

assegurar a relevacircncia no processo de ensino-aprendizagem esta tem que atuar como

um ambiente colaborativo entre os aprendizes familiarizando-os com a variedade de

seus recursos facilitando a autonomia independecircncia a construccedilatildeo de

conhecimentos a colaboraccedilatildeo e a comunicaccedilatildeo (Pfeiffer 2011)

Muitas plataformas no AVA apresentam ferramentas que possibilitam a

interaccedilatildeo dos alunos com os alunos com o tutor com o conteuacutedo podendo realizar

processos de avaliaccedilatildeo este satildeo e-mail chat foacuterum lista de discussatildeo mural

portfoacutelio FAQ- perguntas frequentes perfil acompanhamento ou mapa de acesso e

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participaccedilatildeo diaacuterio de bordo e instrumentos de avaliaccedilatildeo abaixo estatildeo identificadas

algumas plataformas utilizadas em cursos EAD no Brasil

TelEduc eacute um ambiente de e-learning para a criaccedilatildeo participaccedilatildeo e administraccedilatildeo de cursos na Web Eacute um ambiente idealizado no processo de formaccedilatildeo de professores foi desenvolvida por pesquisadores do Nuacutecleo de Informaacutetica Aplicada agrave Educaccedilatildeo da Unicamp (Universidade de Campinas SP) eacute um ambiente aberto e gratuito (httpwwwteleducorgbr)

Aulanet eacute um software Learning Management System (LSM) cuja ferramenta foi desenvolvida no Laboratoacuterio de Engenharia de Software (LES) do Departamento de Informaacutetica da Pontifiacutecia Universidade Catoacutelica do Rio de Janeiro (PUC-Rio) em1997 (httpwwweduwebcombrelearning_tecnologiaasp )

Amadeus O Projeto Amadeus como se informa no site visa o desenvolvimento de um sistema de gestatildeo da aprendizagem de segunda geraccedilatildeo baseado no conceito de blended learning Foi projetado pelo Centro de Informaacutetica da Universidade Federal de Pernambuco (UFPE) sob o enfoque de estiacutemulo e interaccedilatildeo do aprendizado pela accedilatildeo (httpamadeuscinufpebrindexhtml )

Eureka Projeto de pesquisa do Laboratoacuterio de Miacutedias Interativas (LAMI) da Pontifiacutecia Universidade Catoacutelica do Paranaacute (PUC-PR) o Eureka informa ter o objetivo de promover educaccedilatildeo e treinamento a distacircncia por meio da Internet Seu principal diferencial em relaccedilatildeo agraves plataformas observadas eacute a utilizaccedilatildeo de aacuteudio do texto escrito em todas as telas acessadas O fato o enquadra em uma acessibilidade parcial ao deficiente visual que pode ouvir o texto (httpeurekapucprbrentradaindexphp )

E-Proinfo eacute um software puacuteblico desenvolvido pela Secretaria de Educaccedilatildeo a Distacircncia (SEED) do Ministeacuterio da Educaccedilatildeo e Cultura (MEC) e licenciado por meio da General Public License (GPL) Oferece projetos colaborativos e outras ferramentas como tira-duacutevidas agenda diaacuterio biblioteca aviso correio eletrocircnico e chat (httpeproinfomecgovbr )

OTICS Observatoacuterio de Tecnologias de Informaccedilatildeo e Comunicaccedilatildeo em Sistemas e Serviccedilos de Sauacutede o OTICS eacute uma parceria do Instituto de Comunicaccedilatildeo e Informaccedilatildeo Cientiacutefica e Tecnoloacutegica em Sauacutede (ICICT) da Fiocruz com a Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS) para pesquisar desenvolver e disponibilizar soluccedilotildees metodoloacutegicas e tecnoloacutegicas que contribuam para o fortalecimento do Sistema Uacutenico de Sauacutede o SUS por meio do apoio agrave gestatildeo e ao ensino na sauacutede (httpwwwoticsorg )

Moodle Software livre de apoio agrave aprendizagem desenvolvido em php e com banco de dados MySQL PostgreSQL Oracle Access Interbase atraveacutes da colaboraccedilatildeo da comunidade virtual Foi concebido pelo educador e informaacutetico Martin Dougiamas baseando-se nos princiacutepios do ldquoconstrutivismo socialrdquo Distribui-se sob licenccedila Open Source eacute livre para carregar usar modificar e ateacute mesmo distribuir sob condiccedilatildeo da GPL (General Public License) a licenccedila para software livre (httpmoodleorgloginindexphp )

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62

A seguir seratildeo elaboradas consideraccedilotildees sobre a plataforma Moodle utilizada

no curso de Especializaccedilatildeo em Sauacutede da FamiacuteliaUNASUSUNIFESP

A plataforma Moodle (Modular Object Oriented Distance Learning) eacute um

sistema modular de ensino a distacircncia orientado a objetos segundo Teodoro e Rocha

(2007) o Moodle eacute um ldquosistema para gerenciamento de cursos destinado a auxiliar

educadores na implantaccedilatildeo de cursos em um ambiente virtualrdquo Para Nakamura

(2008) eacute ldquosistema de gerenciamento de aprendizagem em trabalho colaborativordquo

um software livre de apoio agrave aprendizagem executado num ambiente virtual de

gestatildeo da aprendizagem acessiacutevel atraveacutes da Internet tendo como base a pedagogia

soacutecio-construtivista

Segundo Teodoro e Rocha (2007) o conceito do Construtivismo Social na

qual o Moodle estaacute baseado e desenhado

O construtivismo afirma que a aprendizagem eacute especialmente efetiva quando

se realiza tendo em vista a partilha com outros Essa experiecircncia pode ser por

exemplo uma frase pronunciada uma mensagem na internet ou elementos mais

complexos como uma pintura uma casa ou uma aplicaccedilatildeo informaacutetica O conceito de

construtivismo social amplia as ideias expostas e as direciona a um grupo social que

constroacutei a sua aprendizagem conjuntamente criando em colaboraccedilatildeo uma cultura de

partilha de conteuacutedos e significados Quando nos submergimos em uma cultura com

essa vamos entender continuamente com ser uma parte desta cultura em muitos

niacuteveis (Teodoro Rocha 2007)

O Moodle eacute uma plataforma de aprendizagem onde os cursos satildeo elaborados

e construiacutedos assim os participantes desempenham diferentes funccedilotildees assumindo

diferentes atividades e competecircncias o ldquoAdministradorrdquo tem acesso total a todas as

funcionalidades e configuraccedilotildees do Moodle o ldquoProfessorrdquo eacute aquele a quem compete

ministrar o curso incluir materiais prestar assessoria aos estudantes alterar

atividades liberar o material no tempo adequado e avaliar o desempenho o ldquoTutorrdquo

tem uma atuaccedilatildeo restrita natildeo pode alterar atividade mas pode compartilhar

informaccedilotildees ensinar e avaliar os alunos os ldquoAlunosrdquo tecircm acesso ao conteuacutedo das

atividades pode interagir com o professor tutor e demais alunos pode incluir textos

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63

mas natildeo pode alterar atividade o ldquoConvidadordquo tem menor privileacutegio pode visualizar

os conteuacutedos mas natildeo pode realizar as atividades nem realizar interaccedilatildeo com os

outros membros no ambiente (Moodle 2014)

Uma das principais funccedilotildees do Moodle eacute a possibilidade de criaccedilatildeo de grupos

assim em um curso com muitos alunos eacute possiacutevel a estratificaccedilatildeo dos mesmos

podendo assim propor atividades distintas para os pequenos grupos mesmo com um

nuacutemero grande de alunos O Foacuterum eacute umas das mais importantes no AVA pois

permite a discussatildeo o compartilhamento de informaccedilatildeo a postagem de material

possibilitando assim a construccedilatildeo coletiva do curso como tambeacutem o aprofundamento

dos conteuacutedos e temas abordados podem ser abertos foacuteruns por grupos de alunos

como tambeacutem foacuteruns restritos para tutores e professores

Outras ferramentas disponiacuteveis para a socializaccedilatildeo dos conteuacutedos eacute o Chat

que eacute uma atividade em que os alunos e tutores estatildeo conectados sincronicamente

online e escrevem sobre temas e aprofunda as discussotildees a Webconferecircncia aleacutem

do espaccedilo de discussatildeo poder ser realizado de forma escrita tambeacutem eacute realizado

atraveacutes de viacutedeo onde todos os membros se reuacutenem como uma sala de aula virtual o

Moodle permite que os registros sejam gravados

A avaliaccedilatildeo na Plataforma Moodle apresenta muitas possibilidades de

avaliaccedilatildeo e de auto-avaliaccedilatildeo possibilitando que o aluno faccedila uma reflexatildeo do seu

processo de aprendizagem na plataforma tambeacutem haacute possibilidade de questionaacuterio

com respostas de muacuteltipla escolha verdadeiro e falso respostas descritivas textos

que podem ser postados e auto-avaliados pelo aluno ou por outros alunos o professor

tambeacutem pode inserir escala de pesos nas respostas assim os questionaacuterios satildeo

corrigidos automaticamente pelo sistema tambeacutem possibilita que o aluno possa

responder mais de uma vez os inqueacuteritos

Santrsquoanna et al (1988) ressaltam que os objetivos da aprendizagem podem

ser alcanccedilados em periacuteodos mais amplos ou curtos dependendo de sua

complexidade ressalta ainda os domiacutenios e competecircncias que o aluno deve

desenvolver como o conhecimento e as habilidades intelectuais que estatildeo no campo

cognitivo os objetivos relacionados aos interesses atitudes valores e apreciaccedilotildees

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64

que refere-se ao campo afetivo e o desenvolvimento de habilidades motoras fiacutesicas

e psicoloacutegica colocando em praacutetica e operando os conhecimentos adquiridos estatildeo

relacionados ao campo psicomotor do processo de aprendizagem do aluno

226 Os diferentes atores no processo EAD

A proposta de formaccedilatildeo em serviccedilo tem o objetivo de capacitar os

profissionais nos desafios da gestatildeo dos processos de trabalho em um cenaacuterio

dinacircmico com a influecircncia de muacuteltiplas variaacuteveis com a utilizaccedilatildeo de novas

tecnologias principalmente a utilizaccedilatildeo da internet torna-se mais frequente o uso de

cursos empregando a Educaccedilatildeo agrave Distacircncia ndash EAD

Os cursos em AVA utilizam uma equipe multidisciplinar para realizar o

planejamento e execuccedilatildeo dos cursos A composiccedilatildeo dessa equipe poderaacute variar

considerando a oferta de cursos a especificidade e o niacutevel de conteuacutedos os vaacuterios

sujeitos e suas principais atribuiccedilotildees satildeo

Coordenador do Curso ndash professor com formaccedilatildeo na aacuterea especiacutefica do curso

pelo gerenciamento do qual eacute responsaacutevel geral

Coordenador de Tutoria ndash profissional com formaccedilatildeo em aacuterea especiacutefica do

curso Tem a funccedilatildeo de apoiar a coordenaccedilatildeo de curso com relaccedilatildeo agrave comunicaccedilatildeo

e interaccedilatildeo com os tutores presenciais e a distacircncia

Pedagogo ndash profissional formado em pedagogia ou poacutes-graduado na aacuterea

pedagoacutegica Auxilia no acompanhamento pedagoacutegico do curso

Designer Educacional ndash professor em aacuterea especiacutefica do curso ou na aacuterea de

Educaccedilatildeo Tem a funccedilatildeo de garantir que o material didaacutetico tenha uma interface de

comunicaccedilatildeo adequada ao projeto pedagoacutegico do curso

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Professor Conteudista ndash professor com formaccedilatildeo em aacuterea especiacutefica

relacionada ao curso eou componente curricular Eacute responsaacutevel por planejar e

gerenciar todo o processo de desenvolvimento da aprendizagem no componente

curricular de sua responsabilidade

Professor Especialista ndash professor com formaccedilatildeo em aacuterea especiacutefica

relacionada ao curso eou componente curricular especiacutefico Responsaacutevel por planejar

e gerenciar todo o processo de desenvolvimento da aprendizagem no componente

curricular de sua responsabilidade

Professor-Tutor a Distacircncia ndash profissional com formaccedilatildeo em aacuterea especiacutefica

relacionada ao curso eou componente curricular Faz a mediaccedilatildeo da aprendizagem

do aluno por meio do ambiente virtual de aprendizagem

Professor-Tutor Presencial ndash profissional com formaccedilatildeo em aacuterea especiacutefica

relacionada ao curso eou componente curricular Responsaacutevel pela orientaccedilatildeo e

acompanhamento dos alunos no polo de apoio presencial

A atuaccedilatildeo dos profissionais em EaD apresenta caracteriacutesticas diferenciadas

e especiacuteficas quanto ao seu fazer pedagoacutegico pois cada um em sua especificidade

seraacute um incentivador dos estudantes na busca pelo conhecimento A responsabilidade

de cada profissional relaciona-se com o pesquisar planejar e aperfeiccediloar as

metodologias utilizadas na EaD

Assim sendo nos cursos de educaccedilatildeo a distacircncia surge um novo profissional

neste contexto de formaccedilatildeo o tutor portanto haacute um novo desafio com o ambiente de

aprendizagem eacute a distacircncia devendo ocorrer uma profunda mudanccedila de paradigmas

na estrutura didaacutetico pedagoacutegica Neste contexto o tutor assume um papel de

relevacircncia em funccedilatildeo de ser um protagonista da accedilatildeo de educaccedilatildeo

Segundo Leal (2005) o tutor eacute um profissional com competecircncias

tecnoloacutegicas e possibilitar a educaccedilatildeo sem espaccedilos virtuais de forma criativa e

comprometida com a construccedilatildeo coletiva possibilitando uma praacutetica de educaccedilatildeo

transformadora articulado com o diaacutelogo e com as orientaccedilotildees que gerem reflexotildees

sobre a unidade do saber a totalidade do conhecimento e a capacitaccedilatildeo do sujeito

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aprendente criar e gerar conhecimento entender o espaccedilo virtual bem como as

novas tecnologias de comunicaccedilatildeo e informaccedilatildeo motivando os alunos no processo de

aprendizagem compartilhada

O papel do tutor transcende questotildees teacutecnicas possibilitando o

aprofundamento pedagoacutegico com a utilizaccedilatildeo de ferramentas de tecnologia como

suporte dos processos educacionais a distacircncia com accedilotildees siacutencronas e assiacutencronas

com o objetivo de selecionar conteuacutedos discutir as estrateacutegias de aprendizagem

problematiza os conhecimentos inovar na conduccedilatildeo de conteuacutedos acadecircmicos

possibilitando novas metodologias de aproximaccedilatildeo e apropriaccedilatildeo dos temas

abordados tendo disponiacuteveis ferramentas que possibilitam o contato constante com

os alunos

Devido ao fato de ter um contado de longo prazo com os alunos o ensino em

ambiente virtual possibilita pactuaccedilotildees permanentes nas organizaccedilotildees didaacuteticas

permitindo assim um processo de formaccedilatildeo democraacutetico e voltado para suprir as

carecircncias com sensibilidade da dosagem da velocidade de cada indiviacuteduo e do grupo

como um todo pois segundo Leal (2005) que a accedilatildeo do ldquotutor procura desvelar as

subjetividades presentes na construccedilatildeo de saberes dos sujeitos envolvidosrdquo

O desafio de conhecer e aplicar novas tecnologias e adquirir competecircncias e

habilidades nos conteuacutedos nas metodologias e a operacionalizaccedilatildeo de ferramentas

tecnoloacutegicas possibilita que os alunos reflitam sobre suas praacuteticas e as vivecircncias

compartilhando no curso situaccedilotildees reais vividas aninhando com situaccedilotildees de

aprendizagem Este modelo tem um potencial dinacircmico que garante uma qualidade

no processo de trabalho e uma congruecircncia nos elementos de aprendizagem como a

organizaccedilatildeo didaacutetica e metodoloacutegica com conhecimento especiacutefico e a abordagem do

contexto de inserccedilatildeo dos conteuacutedos

Saacute (1998) apresenta no quando abaixo um comparativo do ensino a distacircncia

e o ensino presencial com os distintos ambientes de aprendizagem ressaltando a

funccedilatildeo do professor e o tutor na Educaccedilatildeo Presencial e na Educaccedilatildeo a Distacircncia

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EDUCACcedilAtildeO PRESENCIAL EDUCACcedilAtildeO A DISTAcircNCIA

Conduzida pelo Professor Acompanhada pelo tutor

Predomiacutenio de exposiccedilotildees o tempo inteiro

Atendimento ao aluno em consultas individualizadas ou em grupo em situaccedilotildees em que o tutor mais ouve do que fala

Processo centrado no professor Processo centrado no aluno

Processo como fonte central de informaccedilatildeo

Diversificadas fontes de informaccedilotildees (material impresso e multimeios)

Convivecircncia em um mesmo ambiente fiacutesico de professores e alunos o tempo inteiro

Interatividade entre aluno e tutor sob outras formas natildeo descartada a ocasiatildeo para os ldquomomentos presenciaisrdquo

Ritmo de processo ditado pelo professor

Ritmo determinado pelo aluno dentro de seus proacuteprios paracircmetros

Contato face a face entre professor e aluno

Muacuteltiplas formas de contato incluiacuteda a ocasional face a face

Elaboraccedilatildeo controle e correccedilatildeo das avaliaccedilotildees pelo professor

Avaliaccedilatildeo de acordo com paracircmetros definidos em comum acordo pelo tutor e pelo aluno

Atendimento pelo professor nos riacutegidos horaacuterios de orientaccedilatildeo e sala de aula

Atendimento pelo tutor com flexiacuteveis horaacuterios lugares distintos e meios diversos

Fonte Saacute 1998 Quadro 23 ndash Paralelo entre as Funccedilotildees do Professor e do Tutor

Segundo Leal (2005) o papel do tutor em processo de aprendizagem na

educaccedilatildeo do ensino a distacircncia evita que o tutor reproduza um saber fragmentado em

ldquolotes de conhecimentosrdquo possibilitando que este tenha

Uma compreensatildeo da praacutetica educativa em que seus elementos

fundamentais se inspirem numa concepccedilatildeo do belo da unicidade da

esteacutetica das possibilidades circunscritas na relaccedilatildeo educador ndash educando

baseada no diaacutelogo no encontro com o outro (Leal 2005)

Embora o curso se estabeleccedila em ambientes onde o tutor estaacute em outro

espaccedilo fiacutesico que os alunos isto natildeo eacute o mesmo que dizer que ele natildeo estaacute proacuteximo

dos mesmos as novas tecnologias siacutencronas e assiacutencronas permitem que o tutor

possa estabelecer e fortalecer viacutenculos e aplicaccedilatildeo de metodologias que possibilitem

o relato de experiecircncias orientaccedilatildeo de leituras paralelas pesquisas

compartilhamentos dos conteuacutedos e estrateacutegias de ensino os alunos estabelecem a

forccedila e a velocidade a profundidade das discussotildees nos ldquofoacuterunsrdquo uma vez que satildeo

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espaccedilos de reflexatildeo trocas de experiecircncias e vivecircncias onde os temas debatidos

possibilitam a construccedilatildeo do conhecimento

O Tutor no desenvolvimento de suas atividades tem como principal objetivo o

de auxiliar os alunos a estabelecer sua autonomia no intuito de estabelecer metas

organizar o tempo orientando o que fazer como quando e porque buscando

despertar a curiosidade intelectual e originalidade das respostas O tutor tem como

tarefa organizar os conteuacutedos de aprendizagem para facilitar a interaccedilatildeo com as

mateacuterias assim este tem que conhecer as caracteriacutesticas do grupo e dos membros

com o intuito de fortalecer as relaccedilotildees de trabalho tendo uma visatildeo das afinidades de

conteuacutedo das experiecircncias de trabalho dos interesses das expectativas e de como

navegam pelo ambiente de aprendizagem este aprofundamento no conhecimento

facilita organizar situaccedilotildees de aprendizagem e o uso de estrateacutegia pedagoacutegicas

fazendo o uso de muacuteltiplos recursos tecnoloacutegicos possibilitando intervenccedilotildees

educativas concretas aleacutem de buscar um trabalho colaborativo construindo um

territoacuterio favoraacutevel que possibilita discussotildees reflexivas e aprofundamento dos

conteuacutedos trabalhados

Segundo Alves (2011) os professores acadecircmicos formais quando se

deparam nos ambientes de EAD ldquotendem a reproduzir suas praacuteticas como se

estivessem em sala de aula convencional esquecendo das peculiaridades desses

ambientesrdquo assim sendo a caracteriacutestica do tutor segundo Almeida (2003) eacute o de

atuar como mediador facilitador incentivador investigador do conhecimento e uma

articulaccedilatildeo de momentos de aprendizagem individual e grupal Para Leacutevy (2010) o

tutor possibilita uma reflexatildeo sobre a interaccedilatildeo das novas linguagens e instrumentos

de mediaccedilatildeo tecnoloacutegicos e pedagoacutegicos

O Tutor tem que agregar qualidades de educador e segundo Niskier (2000)

este participa da produccedilatildeo de mateacuterias seleciona meios mais adequados para

comunicaccedilatildeo eacute um pedagogo e comunicador eacute fundamental no processo de

avaliaccedilatildeo dos alunos e dos conteuacutedos e dos meacutetodos aperfeiccediloando continuamente

Para Saacute (1998) o tutor proporciona e estimula no educando o desenvolvimento da

ldquoaprendizagem autocircnomardquo pois possibilita que o aluno busque pelo material a partir

de atividades questionamentos e leituras complementares

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Para Machado e Machado (2004) o tutor tem a possibilidade de interferir na

aprendizagem fazendo o acompanhamento necessaacuterio eacute com maior rapidez possiacutevel

corrigindo falhas efetivando assim a interaccedilatildeo pedagoacutegica evitando um dos maiores

problemas nos cursos a distacircncia a evasatildeo dos alunos durante o curso assim o tutor

desempenha uma tripla funccedilatildeo orientaccedilatildeo docecircncia e avaliaccedilatildeo

Os cursos disponibilizados em EAD satildeo voltados para adultos e na maioria

destes para adultos trabalhadores os conceitos e preceitos pedagoacutegicos foram

estruturados a partir da educaccedilatildeo de crianccedilas e da sua estruturaccedilatildeo e capacidade

cognitiva em desenvolvimento na deacutecada de 70 Knowles (1980) Andragogia palavra

grega (andros = adultos agogocircs = educaccedilatildeo) eacute uma ciecircncia que estuda a educaccedilatildeo

de adultos que buscam a finalidades de uma aprendizagem efetiva para o

conhecimento de desenvolver suas habilidades Knowles (1980) argumenta que o

processo de aprendizagem com adultos deve-se estabelecer em ambientes informais

confortaacuteveis flexiacuteveis e seguros

A teoria andragoacutegica consiste em direcionar os esforccedilos de ensino para

proporciona educaccedilatildeo de adultos pois estes a partir de seu amadurecimento passam

a ser responsaacuteveis pela proacutepria vida e a decisatildeo sendo o papel do tutor neste

processo a de um facilitador de aprendizagem a andragogia se baseia em seis

princiacutepios fundamentais (Knowles 1980)

Necessidade o adulto precisa saber porque necessita aprender algo

Autoconhecimento o adulto precisa entender como pode ser independente e aluno ao mesmo tempo Por serem responsaacuteveis pela sua vida tecircm dificuldade em que outros lhe digam o que fazer

Experiecircncias os adultos tecircm uma bagagem muito maior e mais variada de experiecircncias que acabam sendo base de seu aprendizado mas tambeacutem podem acarretar em preconceitos e haacutebitos mentais que dificultam a aprendizagem

Prontidatildeo os adultos tecircm prontidatildeo de aprender as coisas que precisam saber para enfrentar as situaccedilotildees da vida real

Orientaccedilatildeo a orientaccedilatildeo da aprendizagem dos adultos eacute focada na vida diaacuteria nos problemas vivenciais

Motivaccedilatildeo os adultos respondem melhor aos fatores motivacionais internos como o desejo de ter maior satisfaccedilatildeo no trabalho autoestima e qualidade de vida do que aos fatores motivacionais externos como melhores empregos promoccedilotildees e salaacuterios mais altos (Knowles 1980)

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A educaccedilatildeo de adultos fundamenta-se principalmente em processos de

aprendizagem que envolve dois componentes a utilidade e a praticidade ou seja este

adulto se dispotildee a aprender quando compreende a utilidade do aprendizado e a este

estaacute associado a resoluccedilatildeo de problemas cotidianos vinculados a vida e a atividade

que desempenham estabelecendo assim uma forte conexatildeo com a praacutetica e a vida

real pois a experiecircncia eacute um fator motivador para o processo de aprendizagem

O Termo tutor (do latim ldquoprotectorrdquo) este conceito estaacute presente no ambiente

universitaacuterio e em escolar sendo uma figura proacutexima dos alunos que ajuda na

identificaccedilatildeo e resoluccedilatildeo de problemas sem estar envolvido diretamente nos

processos educacionais e pedagoacutegicos figurando mais como um conselheiro Em

Ambientes Virtuais de Aprendizagem o papel do tutor adquire um resignificado pois

segundo Saacute (1998) ele tem papel fundamental como orientador acadecircmico que

desempenha um elo que aproxima os alunos com os conteuacutedos programaacuteticos e a

estrutura do curso possibilitando a aplicaccedilatildeo do termo ldquoensinar a aprenderrdquo por ser

um elemento chave no acompanhamento do trabalho pedagoacutegico e desenvolvimento

das atividades individuais e coletivas por utilizar ferramentas e metodologias que

propiciam o sabem plural e o debate dos conteuacutedos com os alunos

O tutor possibilita que o aluno tenha um papel central no processo de ensino

aprendizagem com a utilizaccedilatildeo de Tecnologias de Informaccedilatildeo e Comunicaccedilatildeo (TIC)

sustentado por ferramentas e metodologias tem como objetivo criar novas

possibilidades no processo de aprendizagem ampliando os espaccedilos de comunicaccedilatildeo

e interaccedilotildees coletivas visando a construccedilatildeo reflexiva do conhecimento Os espaccedilos

de trocas oportunizam novos pontos de vistas e a construccedilatildeo de novos

conhecimentos pois permite trabalhar com conteuacutedo amplos ancorados nas

vivecircncias e na busca de conhecimentos inovadores

Neste contexto a praacutetica da tutoria permite ampliar a capacidade criacutetica

reflexiva construir desconstruir e sistematizar o conhecimento integrar teoria e

praacutetica empoderando o aluno para um novo cenaacuterio de praacuteticas Portanto o tutor tem

o fundamental papel de mediar coletivos orientar conteuacutedos e facilitar o processo

ensino aprendizagem

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23 REDES PARA A PRAacuteTICA DE EDUCACcedilAtildeO PERMANENTE EM SAUacuteDE

231 Universidade Aberta do Brasil ndash UAB

O Sistema da Universidade Aberta do Brasil ndash UAB foi criado por meio do

Decreto 5800 de 08 de junho de 2006 Os primeiros cursos executados no acircmbito

do Sistema UAB eacute integrado por instituiccedilotildees puacuteblicas que oferecem cursos de niacutevel

superior por meio do uso da metodologia da educaccedilatildeo a distacircncia com a formaccedilatildeo

de dirigentes gestores e trabalhadores da aacuterea de Educaccedilatildeo Baacutesica dos Estados e

municiacutepios (Brasil 2006d) De acordo com o Decreto 5800 satildeo objetivos do Sistema

UAB

I - Oferecer prioritariamente cursos de licenciatura e de formaccedilatildeo inicial e continuada para professores da educaccedilatildeo baacutesica

II - Oferecer cursos superiores para capacitaccedilatildeo de dirigentes gestores e trabalhadores da aacuterea de educaccedilatildeo baacutesica dos Estados do Distrito Federal e dos municiacutepios

III - Oferecer cursos superiores nas diferentes aacutereas do conhecimento

IV - Ampliar o acesso agrave educaccedilatildeo superior puacuteblica

V - Reduzir as desigualdades de oferta de ensino superior entre as diferentes regiotildees do paiacutes

VI - Estabelecer amplo sistema nacional de educaccedilatildeo superior a distacircncia

VII - Fomentar o desenvolvimento institucional para a modalidade de educaccedilatildeo a distacircncia bem como a pesquisa em metodologias inovadoras de ensino superior apoiadas em tecnologias de informaccedilatildeo e comunicaccedilatildeo (Brasil 2006d)

Uma das propostas da Universidade Aberta do Brasil (UAB) eacute formar

professores e outros profissionais de educaccedilatildeo nas aacutereas da diversidade O objetivo

eacute a disseminaccedilatildeo e o desenvolvimento de metodologias educacionais de inserccedilatildeo dos

temas de aacutereas como educaccedilatildeo de jovens e adultos educaccedilatildeo ambiental educaccedilatildeo

patrimonial educaccedilatildeo para os direitos humanos educaccedilatildeo das relaccedilotildees eacutetnico-

raciais de gecircnero e orientaccedilatildeo sexual e temas da atualidade no cotidiano das praacuteticas

das redes de ensino puacuteblica e privada de educaccedilatildeo baacutesica no Brasil (Brasil 2006d)

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O programa busca ampliar e interiorizar a oferta de cursos e programas de

educaccedilatildeo superior por meio da educaccedilatildeo a distacircncia A prioridade eacute oferecer

formaccedilatildeo inicial a professores em efetivo exerciacutecio na educaccedilatildeo baacutesica puacuteblica poreacutem

ainda sem graduaccedilatildeo aleacutem de formaccedilatildeo continuada agravequeles jaacute graduados Tambeacutem

pretende ofertar cursos a dirigentes gestores e outros profissionais da educaccedilatildeo

baacutesica da rede puacuteblica (Brasil 2006d)

Outro objetivo do programa eacute reduzir as desigualdades na oferta de ensino

superior e desenvolver um amplo sistema nacional de educaccedilatildeo superior a distacircncia

Haacute polos de apoio para o desenvolvimento de atividades pedagoacutegicas presenciais em

que os alunos entram em contato com tutores e professores e tecircm acesso agrave biblioteca

e laboratoacuterios de informaacutetica (Brasil 2006d)

232 TELESSAUacuteDE

O Programa Telessauacutede Brasil Redes eacute uma accedilatildeo nacional que busca

melhorar a qualidade do atendimento e da atenccedilatildeo baacutesica no Sistema Uacutenico da Sauacutede

(SUS) integrando ensino e serviccedilo por meio de ferramentas de tecnologias da

informaccedilatildeo que oferecem condiccedilotildees para promover a Teleassistecircncia e a

Teleducaccedilatildeo

A implementaccedilatildeo do Programa se inicia em 2007 com o Projeto Piloto em

apoio agrave Atenccedilatildeo Baacutesica envolvendo nove Nuacutecleos de Telessauacutede localizados em

universidades nos estados do Amazonas Cearaacute Pernambuco Goiaacutes Minas Gerais

Rio de Janeiro Satildeo Paulo Santa Catarina e Rio Grande do Sul com a meta de

qualificar aproximadamente 2700 equipes da Estrateacutegia Sauacutede da Famiacutelia em todo o

territoacuterio nacional e alcanccedilar os seguintes objetivos

Melhoria da qualidade do atendimento na Atenccedilatildeo Baacutesica no Sistema Uacutenico de Sauacutede (SUS) com resultados positivos na resolubilidade do niacutevel primaacuterio de atenccedilatildeo Expressiva reduccedilatildeo de custos e do tempo de deslocamentos Fixaccedilatildeo dos profissionais de sauacutede nos locais de difiacutecil acesso Melhor agilidade no atendimento prestado

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Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos

73

Otimizaccedilatildeo dos recursos dentro do sistema como um todo beneficiando dessa forma aproximadamente 10 milhotildees de usuaacuterios do SUS (Brasil 2007c)

Em 2007 a Portaria nordm 35GMMS de 4 de janeiro de 2007 institui no Ministeacuterio

da Sauacutede o Programa Telessauacutede Brasil como uma accedilatildeo do Programa ldquoMAIS

SAUacuteDErdquo (Brasil 2007c)

Em 2010 a Portaria nordm 402GMMS de 24 de fevereiro de 2010 revoga a

Portaria nordm 35 GMMS e institui em acircmbito nacional (Brasil 2010a) o Programa

Telessauacutede Brasil com o objetivo de qualificar ampliar a resolutividade e fortalecer a

ldquoEstrateacutegia de Sauacutede da Famiacuteliardquo a partir da oferta de denominada Segunda Opiniatildeo

Formativa e outras accedilotildees educacionais dirigidas a diversos profissionais destas

equipes sendo a Portaria 402 foi revogada pela Portaria 2546 de 27 de outubro de

2011 que Redefine e Amplia o Programa Telessauacutede Brasil que passa a ser

denominado Programa Nacional Telessauacutede Brasil Redes (Brasil 2011)

O Telessauacutede Brasil Redes disponibiliza aos profissionais e trabalhadores das

Redes de Atenccedilatildeo agrave Sauacutede no SUS os seguintes serviccedilos

Teleconsultoria ndash eacute uma consulta registrada e realizada entre trabalhadores profissionais e gestores da aacuterea de sauacutede por meio de instrumentos de telecomunicaccedilatildeo bidirecional com o fim de esclarecer duacutevidas sobre procedimentos cliacutenicos accedilotildees de sauacutede e questotildees relativas ao processo de trabalho podendo ser siacutencrona (realizada em tempo real geralmente por chat web ou videoconferecircncia) ou assiacutencrona (por meio de mensagens off-line)

Telediagnoacutestico ndash eacute um serviccedilo autocircnomo que utiliza as tecnologias de informaccedilatildeo e comunicaccedilatildeo para realizar serviccedilos de apoio ao diagnoacutestico atraveacutes de distacircncia e temporal

Tele-educaccedilatildeo ndash conferecircncias aulas e cursos ministrados por meio da utilizaccedilatildeo das tecnologias de informaccedilatildeo e comunicaccedilatildeo e

Segunda Opiniatildeo Formativa ndash eacute uma resposta sistematizada construiacuteda com base em revisatildeo bibliograacutefica nas melhores evidecircncias cientiacuteficas e cliacutenicas e no papel ordenador da atenccedilatildeo baacutesica agrave sauacutede a perguntas originadas das teleconsultorias e selecionadas a partir de criteacuterios de relevacircncia e pertinecircncia em relaccedilatildeo agraves diretrizes do SUS (Brasil 2011)

As Teleconsultorias os Telediagnoacutesticos as Segundas Opiniotildees Formativas

e as accedilotildees de Tele-educaccedilatildeo demandadas pelos profissionais de sauacutede do SUS

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poderatildeo ser elaborados e respondidos por Teleconsultores a partir de qualquer Nuacutecleo

de Telessauacutede Teacutecnico-Cientiacutefico ou Ponto de Telessauacutede

233 Comunidades de Praacutetica

O Brasil eacute um paiacutes de dimensotildees continentais e com uma variabilidade

imensa de culturas territoacuterios e desafios Natildeo eacute diferente na nossa Atenccedilatildeo Baacutesica agrave

Sauacutede muacuteltipla e plural Em cada canto do paiacutes equipes de trabalhadores e gestores

desenvolvem de maneira singular esse trabalho de sauacutede mais proacuteximo ao cidadatildeo

agraves suas necessidades e agraves caracteriacutesticas de cada territoacuterio Se por um lado essa

amplitude de possibilidades constitui um patrimocircnio do SUS por outro torna-se

necessaacuterio um espaccedilo que torne possiacutevel que esses gestores e trabalhadores possam

se encontrar compartilhar experiecircncias e constituir uma rede colaborativa voltada

para a melhoria das condiccedilotildees de trabalho e da qualidade da atenccedilatildeo agrave sauacutede

prestada agrave populaccedilatildeo

A Comunidade de Praacuteticas se propotildee a ser esse espaccedilo vivo dinacircmico com

efetivo valor de uso para o SUS O projeto consiste de um conjunto de estrateacutegias

articuladas em torno de uma proposta principal a oferta de uma plataforma virtual que

possibilite a constituiccedilatildeo de comunidades virtuais entre os trabalhadores e gestores

da atenccedilatildeo baacutesica das trecircs esferas de governo A aposta no espaccedilo virtual se daacute pela

necessidade de superar as barreiras da distacircncia e do isolamento utilizando as

ferramentas da Web 20 para potencializar o encontro entre as pessoas que

constroem o cotidiano da atenccedilatildeo baacutesica brasileira A partir do compartilhamento de

experiecircncias discussotildees de casos foacuteruns temaacuteticos pretende-se construir um

espaccedilo que acolha a gestatildeo e o trabalho em sauacutede e que a partir desses encontros

possa fortalecer e ampliar a qualidade dos serviccedilos de sauacutede prestados satildeo accedilotildees e

iniciativas desenvolvida pelo DAB (Departamento de Atenccedilatildeo Baacutesica da Secretaria

de Atenccedilatildeo agrave Sauacutede do Ministeacuterio da Sauacutede ndash DABSASMS) em parceria com o

IASIN (Instituto da Atenccedilatildeo Social Integrada)

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Criada haacute 2 anos a Comunidade de Praacuteticas eacute um espaccedilo online onde

gestores e trabalhadores da sauacutede se encontram para trocar informaccedilotildees e

compartilhar experiecircncias sobre seu cotidiano de trabalho Esses atores formam

assim uma rede colaborativa hoje com mais de 30 mil inscritos voltada para a

melhoria das condiccedilotildees de cuidado agrave sauacutede da populaccedilatildeo A ideia surgiu com

inspiraccedilatildeo nas proacuteprias dimensotildees continentais do Brasil e nas equipes de

trabalhadores e gestores de diversas regiotildees que desenvolvem maneiras especiacuteficas

de organizaccedilatildeo e jeitos singulares de cuidar das necessidades de sauacutede dos cidadatildeos

com os quais se relacionam (Brasil 2014a)

Ao dividir uma vivecircncia o participante desta rede pode inspirar outros

trabalhadores seja seu relato reflexo de um enfrentamento com resultados positivos

ou natildeo isto porque dificuldades e grandes desafios tambeacutem revelam de forma

importante outros caminhos e alternativas a serem seguidos o espaccedilo eacute de encontro

e aprendizado muacutetuo reconhecendo que cada trabalhador tem algo a ensinar e a

aprender a troca pode acontecer no espaccedilo para inserccedilatildeo de relatos de experiecircncias

nas comunidades criadas pelos participantes nos cursos gratuitos online aleacutem de

tambeacutem acontecer no chat disponiacutevel na plataforma (Brasil 2014a)

A aposta no espaccedilo virtual se daacute pela necessidade de superar as barreiras da

distacircncia e do isolamento com o uso das ferramentas da Web 20 De maneira

progressiva seratildeo agregadas novas funcionalidades ao site sempre com o objetivo

de aprimorar a experiecircncia de navegaccedilatildeo dos usuaacuterios da Comunidade

Ela eacute a uacutenica no Brasil a potencializar o encontro entre as pessoas que

constroem o cotidiano da atenccedilatildeo baacutesica brasileira especialmente atraveacutes da troca

E eacute nela que apostamos

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234 Sauacutede Baseada em Evidecircncias

Criado pelo Ministeacuterio da Sauacutede em parceria com a Coordenaccedilatildeo de

Aperfeiccediloamento de Pessoal de Niacutevel Superior (CapesMEC) o Portal Sauacutede

Baseada em Evidecircncias reitera o compromisso do governo brasileiro de aprimorar o

exerciacutecio dos trabalhadores da sauacutede democratizando as condiccedilotildees de acesso nas

suas aacutereas de atuaccedilatildeo a conteuacutedos cientificamente fundamentados na perspectiva

de melhor atender agrave populaccedilatildeo (Brasil 2014b)

O objetivo eacute fornecer acesso raacutepido ao conhecimento cientiacutefico por meio de

publicaccedilotildees atuais e sistematicamente revisadas As informaccedilotildees providas de

evidecircncias cientiacuteficas satildeo utilizadas para apoiar a praacutetica cliacutenica como tambeacutem a

tomada de decisatildeo para a gestatildeo em sauacutede e qualificaccedilatildeo do cuidado auxiliando

assim os profissionais da sauacutede

Os conteuacutedos estatildeo disponiacuteveis para os profissionais de sauacutede vinculados ao

respectivo Conselho Profissional Teratildeo acesso agrave pesquisa os profissionais das aacutereas

de Biologia Biomedicina Educaccedilatildeo Fiacutesica Enfermagem Farmaacutecia Fisioterapia e

Terapia Ocupacional Fonoaudiologia Medicina Medicina Veterinaacuteria Nutriccedilatildeo

Odontologia Psicologia e Serviccedilo Social (Brasil 2014b)

235 Universidade Aberta do Sistema Uacutenico de Sauacutede - UNA-SUS

A criaccedilatildeo da Universidade Aberta do SUS teve como marco de sustentaccedilatildeo

Legal a Portaria GM 1325 de 28 de maio de 2010 (Brasil 2010b) foi um instrumento

da institucionalizaccedilatildeo da UNA-SUS e criaccedilatildeo do Colegiado Institucional e uma

Secretaria Executiva com integrantes o Ministeacuterio da Sauacutede Fiocruz e OPAS Um

aspecto fundamental eacute o envolvimento da universidade e outras instituiccedilotildees com a

finalidade de consolidar uma base normativa e organizacional da implantaccedilatildeo e

continuidade do projeto de formaccedilatildeo

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O UNA-SUS estruturou-se matricialmente a partir de eixos de atuaccedilatildeo com a

finalidade de assegurar a articulaccedilatildeo em rede das etapas de diagnoacutestico

planejamento produccedilatildeo e oferta de oportunidades educacionais contemplando trecircs

grupos os profissionais da Equipe da Estrateacutegia de Sauacutede da Famiacutelia os Gestores e

Gerentes do SUS e os demais profissionais da atenccedilatildeo a sauacutede das trecircs esferas de

organizaccedilatildeo do SUS Essa rede funciona por meio do intercacircmbio de experiecircncias

compartilhamento de material instrucional cooperaccedilatildeo para desenvolvimento e

implementaccedilatildeo de novas tecnologias educacionais em sauacutede A rede UNA-SUS

apresenta os seguintes objetivos (Brasil 2010b)

1Criar um acervo puacuteblico e colaborativo de materiais educacionais para aacuterea da sauacutede

2 Promover a incorporaccedilatildeo de novas tecnologias de informaccedilatildeo e comunicaccedilatildeo aos processos de educaccedilatildeo em sauacutede 3 Oferecer apoio presencial aos processos de aprendizagem em sauacutede e 4 Disponibilizar aos trabalhadores da sauacutede a oferta de cursos adequados agrave realidade local utilizando-se de interaccedilotildees presenciais e a distacircncia com vistas agrave capacitaccedilatildeo em aacutereas estrateacutegicas para o SUS (Brasil 2010b)

Essa rede tem os seguintes princiacutepios

1 O conhecimento eacute entendido como um bem puacuteblico que deve circular sem restriccedilotildees e ser livremente adaptado aos diferentes contextos 2 A educaccedilatildeo permanente eacute entendida como a aprendizagem no trabalho ao longo de toda a vida onde o aprender e o ensinar se incorporam ao cotidiano das organizaccedilotildees 3 Eacute uma universidade aberta ou seja os estudantes tecircm liberdade de escolher suas oportunidades de aprendizagem e de determinar o ritmo e o estilo de seus estudos 4 Eacute centrada na aprendizagem implicando no uso de metodologias ativas e problematizadoras que incentivem a busca por soluccedilotildees aos desafios apresentados pela realidade de cada estudante 5 Sua gestatildeo eacute um processo de trabalho em rede operando de forma descentralizada para a construccedilatildeo cooperativa de meacutetodos conhecimentos e ferramentas de aprendizagem em sauacutede 6 Busca se basear em padrotildees internacionais abertos garantindo a interoperabilidade e granularidade e permitindo portanto a maacutexima visibilidade da contribuiccedilatildeo de cada um 7 As oportunidades de aprendizagem seratildeo permanentemente avaliadas visando a garantia de sua qualidade e 8 O planejamento da formaccedilatildeo eacute baseado em necessidades de sauacutede organizando as oportunidades de aprendizagem de acordos com as orientaccedilotildees do SUS (Brasil 2010b)

Segundo o Ministeacuterio da Sauacutede a UNA-SUS eacute uma estrateacutegia baseada numa

rede colaborativa de instituiccedilotildees educacionais e de sauacutede destinada a atender as

necessidades de formaccedilatildeo e educaccedilatildeo permanente do SUS utilizando a educaccedilatildeo a

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distacircncia com accedilotildees educacionais mediadas por tecnologias interativas

compartilhamento de recursos educacionais e apoio tutorial ao processo de

aprendizagem em sauacutede (Brasil 2010b)

236 UNA-SUS UNIFESP

O Curso de Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia eacute organizado pela

Universidade Federal de Satildeo Paulo e sua segunda oferta ocorreu em novembro de

2011 sendo destinado a profissionais de niacutevel superior (Meacutedicos Enfermeiras e

Cirurgiotildees Dentistas) que atuam na Atenccedilatildeo Primaacuteria da Sauacutede do Estado de Satildeo

Paulo Teve como principal objetivo a formaccedilatildeo em uma praacutetica em sauacutede integrativa

voltada a aperfeiccediloar o atendimento de sauacutede frente agraves demandas da populaccedilatildeo

A organizaccedilatildeo estrutural do curso estaacute dividida em 4 moacutedulos Ambientaccedilatildeo

Unidades de Conteuacutedo Unidade de Caso Complexo e Metodologia da Pesquisa

Cientiacutefica (Orientaccedilatildeo de TCC) (Anexo B) O Ambiente Virtual de Aprendizagem para

desenvolver as atividades eacute a plataforma Moodle

Ambientaccedilatildeo tem como objetivo a interaccedilatildeo do grupo de alunos com o tutor

a possibilidade de navegar no AVA possibilita praticar com as ferramentas e os

recursos disponibilizados no Moodle que foram utilizados ao longo do curso

Nas Unidades de Conteuacutedo os alunos tiveram a possibilidade de entender

melhor o histoacuterico e princiacutepios do Sistema Uacutenico de Sauacutede e da Atenccedilatildeo Primaacuteria agrave

Sauacutede o desenvolvimento da Sauacutede Puacuteblica no Brasil a organizaccedilatildeo das accedilotildees da

Equipe de Sauacutede na Estrateacutegia Sauacutede da Famiacutelia nestes moacutedulos aleacutem de um texto

base um foacuterum onde as discussotildees sobre os temas se estabelecem aprofundando o

conteuacutedo com o compartilhamento das experiecircncias e ao final os alunos respondem

a uma avaliaccedilatildeo na forma de questionaacuterio com testes de muacuteltipla escolha

Nas Unidades de Casos Complexos estaacute baseado a aproximaccedilatildeo do

arcabouccedilo teoacuterico de um cenaacuterio de praacutetica em um municiacutepio fictiacutecio com seus

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territoacuterios sua populaccedilatildeo e as unidades de Estrateacutegia de Sauacutede da Famiacutelia Este

cenaacuterio com suas peculiaridades geograacutefica social econocircmica demograacutefica das

famiacutelias e dramas reproduz situaccedilotildees de sauacutede que muitas equipes de defrontam em

seu dia a dia a organizaccedilatildeo da unidade tem como elementos a descriccedilatildeo do caso os

temas abordados a fundamentaccedilatildeo teoacuterica a contextualizaccedilatildeo do caso com

aprofundamento dos temas a publicaccedilatildeo de material complementar todos estes

temas abordados satildeo compartilhados e discutidos no foacuterum

O Moacutedulo de Metodologia de Pesquisa Cientiacutefica tem por finalidade subsidiar

e orientar o desenvolvimento e elaboraccedilatildeo do Trabalho de Conclusatildeo do Curso (TCC)

tambeacutem fornece sugestotildees relevantes para capacitaccedilatildeo profissional favorecendo a

aquisiccedilatildeo raacutepida de informaccedilatildeo cientiacutefica atual e fidedigna necessaacuteria para a tomada

de decisatildeo segura consciente e responsaacutevel

O Processo de avaliaccedilatildeo se estabelece de forma continuada atraveacutes dos

questionaacuterios nas unidades de conteuacutedo da frequecircncia e contribuiccedilatildeo na participaccedilatildeo

dos foacuteruns participaccedilatildeo em foacuteruns avaliativos participaccedilatildeo em duas avaliaccedilotildees na

plataforma avaliaccedilatildeo presencial entrega do TCC na forma de artigo e apresentaccedilatildeo

formal para uma banca de examinadores

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PROPOSICcedilAtildeO

ldquoNatildeo eacute no silecircncio que os homens se fazem mas na palavra no trabalho na accedilatildeo reflexatildeordquo

Paulo Freire

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3 PROPOSICcedilAtildeO

A proposta do presente estudo foi conhecer e explanar a vivecircncia dos alunos

da Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia UNASUSUNIFESP - 2deg oferta do municiacutepio

de Amparo - 20112012 no processo de ensino-aprendizagem atraveacutes do ensino a

distacircncia e avaliar o impacto desta capacitaccedilatildeo no trabalho em equipe e organizaccedilatildeo

dos serviccedilos Atraveacutes de modelo de pesquisa qualitativa buscar-se-aacute estabelecer a

percepccedilatildeo dos alunos com relaccedilatildeo agrave metodologia teacutecnica estrateacutegias de

aprendizagem e impactos sobre o serviccedilo de sauacutede

Eixos estruturantes

1- Quais estrateacutegias metodoloacutegicas satildeo utilizadas e qual a percepccedilatildeo do

aluno com relaccedilatildeo agrave aprendizagem nesta proposta

2- Seraacute que o ensino a distacircncia mediado por tecnologia utilizado pelo curso

de Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia UNASUSUNIFESP agregou

mudanccedilas para a praacutetica profissional

3- Quais possibilidades e desafios na implantaccedilatildeoimplementaccedilatildeo do trabalho

em equipe e transformaccedilatildeo das praacuteticas e organizaccedilatildeo dos serviccedilos

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METODOLOGIA

ldquoAtraveacutes dos outros nos tornamos noacutes mesmosrdquo

Lev Vygotsky

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4 METODOLOGIA

41 PUacuteBLICO ALVO

Em 2010 a Universidade Aberta do SUS em parceria com a UNIFESP

propiciou oportunidades de capacitaccedilatildeo em serviccedilo para Profissionais de Niacutevel

Universitaacuterio Meacutedicos Dentistas e Enfermeiros que desempenhavam atividades nas

Equipes de Estrateacutegia da Sauacutede da Famiacutelia no Estado de Satildeo Paulo Sendo o foco da

pesquisa os profissionais (meacutedicos dentistas e enfermeiros) que desempenham suas

atividades no municiacutepio de Amparo e foram formados como especialistas em Sauacutede

da Famiacutelia pelo curso de Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia UNASUS UNIFESP

2012

42 CARACTERIZACcedilAtildeO DO MUNICIacutePIO DE AMPARO

Amparo formou-se no final do seacuteculo 18 proacuteximo ao cruzamento entre dois

caminhos um que da regiatildeo de Campinas dirigia-se ao Sul de Minas outro que de

Atibaia dirigia-se aos Moji o Mirim e o Guassuacute Em 1829 elevada agrave Capela Curada

Desde esses primeiros tempos o povoado era conhecido como Capela de Nossa

Senhora do Amparo Foi a partir da elevaccedilatildeo agrave Freguesia em 1839 em 14 de marccedilo

de 1857 e depois a Vila separando-se de Braganccedila em 1865 quando passou agrave

categoria de Cidade (Amparo 2014)

Amparo eacute um dos 11 municiacutepios paulistas considerados estacircncias

hidrominerais pelo Estado de Satildeo Paulo localizado na Microrregiatildeo de Campinas e

Braganccedila Paulista Distanciando-se de Satildeo Paulo de 125 km com acesso direto pela

rodovia dos Bandeirantes (SP 348) ao municiacutepio de Satildeo Paulo Os Limites da Cidade

satildeo norte ndash Serra Negra e Itapira sul ndash Morungaba leste ndash Monte Alegre do Sul e

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Tuiuti e oeste ndash Pedreira Santo Antocircnio de Posse e Jaguariuacutena eacute conhecida como ldquoA

Flor da Montanhardquo devido a sua posiccedilatildeo geograacutefica A cidade vista do alto tinha a

forma de uma flor (Amparo 2014)

O sistema Municipal de Sauacutede possui 14 unidades de Sauacutede com Estrateacutegia

de Sauacutede da Famiacutelia Um Pronto Socorro conveniado agrave Santa Casa Hospitais

conveniados Santa Casa de Amparo Beneficiecircncia Portuguesa e Hospital

Psiquiaacutetrico- Hospital Fazenda Palmeiras

Fonte (Amparo 2014)

Figura 41 ndash Localizaccedilatildeo do municiacutepio de Amparo em relaccedilatildeo ao Estado de Satildeo Paulo e Brasil

Fonte (Amparo 2014)

Figura 42 ndash Localizaccedilatildeo da malha rodoviaacuteria no municiacutepio de Amparo em relaccedilatildeo a capital e municiacutepios proacuteximos

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Amparo possui um territoacuterio com aacuterea de 44555 kmsup2 com uma populaccedilatildeo de

67486 habitantes estimado para 2014 e uma densidade demograacutefica de 15147

habkm2 sendo 511 de mulheres e 489 de homens com uma taxa de urbanizaccedilatildeo

de 817 O grupo etaacuterio de crianccedilas menores de 15 anos compotildeem 1726 da

populaccedilatildeo e com mais de 60 anos representas 1564 (IBGE 2014)

A taxa de mortalidade infantil em 2012 foi de 878 oacutebitos para cada 1000

nascidos vivos a renda per capita eacute de RS 81669 sendo que 280 dos domiciacutelios

tem renda per capta de ateacute frac14 de salaacuterio miacutenimo por habitante e 1048 tem frac12 salaacuterio

miacutenimo habitante O IDH-M ndash Iacutendice de Desenvolvimento Humano Municipal em 2010

foi de 0785 A taxa de analfabetismo das pessoas de 15 anos ou mais eacute de 470

em 2010 e com 5723 da populaccedilatildeo de 18 a 24 anos com ensino meacutedio completo

(IBGE 2014)

Em relaccedilatildeo ao abastecimento de aacutegua 9395 da populaccedilatildeo eacute atendida o

esgotamento sanitaacuterio atende 8947 e a coleta de lixo atende 9985 segundo

dados do IBGE (2014)

43 COMITEcirc DE EacuteTICA

Os profissionais foram convidados a participar da pesquisa e assinar o Termo

de Consentimento Livre e Esclarecido (Anexo C) seguindo as diretrizes nacionais e

internacionais de eacutetica em pesquisa envolvendo seres humanos o projeto foi

encaminhado para o Comitecirc de Eacutetica em Pesquisa da Faculdade de Odontologia da

Universidade de Satildeo Paulo Sendo aprovado no Comitecirc de Eacutetica da FOUSP sob n

401785 em 20092013 (Anexo D)

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44 DESENVOLVIMENTO METODOLOacuteGICO

Foi utilizada a Plataforma Moodle do Nuacutecleo de Teleodontologia da FOUSP

sendo criada uma paacutegina especial para a participaccedilatildeo dos envolvidos na pesquisa As

estrateacutegias para a interaccedilatildeo dos componentes do estudo foram webconferecircncias

foacuteruns e encontros presenciais foram atividades que permitiram a comunicaccedilatildeo entre

os participantes e o pesquisador de forma siacutencrona e assiacutencrona Foram definidos

grupos de 06 a 10 participantes sendo as webs estratificadas por eixos norteadores

segundo o objeto de pesquisa Utilizou-se foacuteruns para registro das impressotildees e para

ativaccedilatildeo da paacutegina Moodle O espaccedilo do MOODLE para Amparo estaacute sediada no

nuacutecleo de TeleodontologiaPoacutes-GraduaccedilatildeoEnsino-Serviccedilo sendo disponibilizada

para educaccedilatildeo permanente dos profissionais de Amparo Foram realizados trecircs

encontros agosto2013 (presencial) outubro2013 (web) e outubro2014 (presencial)

Uma das vantagens da utilizaccedilatildeo das webs eacute que a partir da definiccedilatildeo da data

e horaacuterio os participantes acessam a atividade do grupo focal em muacuteltiplos espaccedilos

e em tempo real outra grande vantagem eacute que as participaccedilotildees ficam registradas na

plataforma Moodle natildeo necessitando a participaccedilatildeo de um relator ou gravaccedilatildeo dos

relatos Sendo assim o pesquisador pode aprofundar-se nas anaacutelises e nos conteuacutedos

abordados em vaacuterios e diferentes momentos A grande ressalva desta estrateacutegia eacute a

questatildeo da acessibilidade da rede de internet Muitos municiacutepios ainda apresentam

dificuldades de conectividade interferindo na possibilidade de participaccedilatildeo efetiva dos

referidos grupos focais

Em continuidade agrave pesquisa em 2014 a pesquisadora disponibilizou um

espaccedilo para o desenvolvimento de cursos no formato EADPlataforma Moodle

Teleodontologia da FOUSP para o desenvolvimento de Educaccedilatildeo Permanente no

Municiacutepio de Amparo Os profissionais do grupo foram treinados e incentivados para

uso e compartilhamento das informaccedilotildees e capacitaccedilotildees

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45 EIXOS ESTRUTURANTES

1 Quais estrateacutegias metodoloacutegicas satildeo utilizadas e qual a percepccedilatildeo do

aluno com relaccedilatildeo agrave aprendizagem nesta proposta

2 Seraacute que o ensino a distacircncia mediado por tecnologia utilizado pelo

curso de Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia UNASUSUNIFESP

agregou mudanccedilas para a praacutetica profissional

3 Quais possibilidades e desafios na implantaccedilatildeoimplementaccedilatildeo do

trabalho em equipe e transformaccedilatildeo das praacuteticas e organizaccedilatildeo dos

serviccedilos

As perguntas foram direcionadas a esclarecer refletir e discutir questotildees

pertinentes aos eixos que norteiam reflexotildees importantes no ensino a distacircncia

mediado por tecnologia Foram abordadas questotildees relativas metodologia

empregada utilizaccedilatildeo da ferramenta socializaccedilatildeo do processo interdisciplinariedade

integralidade na abordagem dos conteuacutedos efetivaccedilatildeo do processo de ensino-

aprendizagem na oacutetica do tutor e do aluno possibilidades e desafios na implantaccedilatildeo

de estrateacutegias transformadoras nos serviccedilos

As respostas foram classificadas segundo os eixos estabelecidos buscando

contextualizar as narrativas dos atores pesquisados Apoacutes anaacutelise e avaliaccedilatildeo destas

narrativas foram estabelecidas relaccedilotildees e siacutenteses inerentes ao processo de ensino a

distacircncia e das transformaccedilotildees nos serviccedilos com base em uma metodologia

qualitativa (Grupo FocalAnaacutelise do Discurso e Pesquisa-Accedilatildeo)

De acordo com Turato (2005) o meacutetodo qualitativo tem suas raiacutezes na

fenomenologia pois busca a compreensatildeo da dinacircmica do ser humano partindo dos

significados dos fenocircmenos vivenciados pelas pessoas A metodologia qualitativa

aplicada agrave sauacutede natildeo busca estudar o fenocircmeno em si mas entender o significado

deste fenocircmeno no acircmbito individual ou coletivo pois este tem funccedilatildeo estruturante

para a vida das pessoas uma vez que as mesmas organizam suas vidas a partir

destes significados por elas atribuiacutedos

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Para Minayo (2010) as metodologias qualitativas satildeo as capazes de

incorporar a questatildeo do significado e da intencionalidade como inerentes aos atos

relaccedilotildees estruturas sociais sendo estas compreendidas como construccedilotildees humanas

significativas No intuito de interpretar os significados sejam estes de natureza

psicoloacutegica ou sociocultural trazidos pelos indiviacuteduos no que diz respeito aos muacuteltiplos

fenocircmenos inerentes ao campo sauacutede- doenccedila

Conhecer os termos estruturantes das pesquisas qualitativas Sua mateacuteria prima eacute composta por um conjunto de substantivos cujos sentidos se complementam experiecircncia vivecircncia senso comum e accedilatildeo E o movimento que informa qualquer abordagem ou anaacutelise se baseia em trecircs verbos compreender interpretar e dialetizar (Minayo 2010)

Segundo Minayo (2012) a abordagem quantitativa eacute examinada mais no

contexto de uma linguagem Sem particularizar para o campo da Sauacutede Puacuteblica

procura-se evidenciar a evoluccedilatildeo das ideacuteias associadas a esta abordagem na

descriccedilatildeo e interpretaccedilatildeo de fenocircmenos bioloacutegicos de um modo geral ldquoportanto natildeo

adentrando a complexidade inter e multidisciplinar da Sauacutede Puacuteblicardquo Na metodologia

qualitativa eacute abordada procurando enfocar principalmente o social como um mundo

de significados passiacutevel de investigaccedilatildeo e a linguagem comum ou a ldquofalardquo como a

mateacuteria-prima desta abordagem a ser contrastada com a praacutetica dos sujeitos sociais

Finalmente procura-se concluir que ambas as abordagens satildeo necessaacuterias poreacutem

em muitas circunstacircncias insuficientes para abarcar toda a realidade observada

Portanto elas podem e devem ser utilizadas em tais circunstacircncias como

complementares sempre que o planejamento da investigaccedilatildeo esteja em

conformidade ldquoO conhecimento cientiacutefico eacute sempre uma busca de articulaccedilatildeo entre

uma teoria e a realidade empiacuterica o meacutetodo eacute o fio condutor para se formular esta

articulaccedilatildeordquo sendo que o meacutetodo tem uma funccedilatildeo fundamental aleacutem do seu papel

instrumental eacute a ldquoproacutepria alma do conteuacutedordquo e significa o proacuteprio ldquocaminho do

pensamentordquo

Para Minayo e Sanches(1993) um trabalho de conhecimento social tem que

atingir trecircs dimensotildees a simboacutelica a histoacuterica e a concreta A dimensatildeo simboacutelica

contempla os significados dos sujeitos a histoacuterica privilegia o tempo consolidado do

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espaccedilo real e analiacutetico e a concreta refere-se agraves estruturas e aos atores sociais em

relaccedilatildeo

Segundo Minayo (2010) para utilizaccedilatildeo de pesquisa de base qualitativa

utilizando a ferramenta do grupo focal eacute necessaacuterio a construccedilatildeo de um roteiro para a

realizaccedilatildeo da entrevista em grupo aleacutem de ter duas condiccedilotildees imprescindiacuteveis ser

provocador para permitir o debate entusiasmado do participativo e promover

condiccedilotildees de aprofundamento Necessitando assim de meios de aplicaccedilatildeo pergunta

central (focalizaccedilatildeo) acompanhada de alguns itens ou temas para debates direcionar

perguntas ou inserccedilatildeo do pesquisador a partir das falas

Embora pessoal toda vivecircncia tem como suporte os ingredientes do coletivo em que o sujeito vive e as condiccedilotildees em que ela ocorre O senso comum pode ser definido como um corpo de conhecimentos provenientes das experiecircncias e das vivecircncias que orientam o ser humano nas vaacuterias accedilotildees e situaccedilotildees de sua vida Ele se constitui de opiniotildees valores crenccedilas e modos de pensar sentir relacionar e agir O senso comum se expressa na linguagem nas atitudes e nas condutas e eacute a base do entendimento humano Dado o seu caraacuteter de expressatildeo das experiecircncias e vivecircncias o senso comum eacute o chatildeo dos estudos qualitativos A accedilatildeo (humana e social) pode ser definida como o exerciacutecio dos indiviacuteduos dos grupos e das instituiccedilotildees para construir suas vidas e os artefatos culturais a partir das condiccedilotildees que eles encontram na realidade O conceito de accedilatildeo estaacute vinculado agrave noccedilatildeo de liberdade para agir e transformar o mundo que natildeo constitui um lugar e sim um complexo formado pela significaccedilatildeo das experiecircncias que fazem do ser humano um ser histoacuterico (Minayo 2012)

O verbo principal da anaacutelise qualitativa eacute compreender Compreender eacute exercer a capacidade de colocar-se no lugar do outro tendo em vista que como seres humanos temos condiccedilotildees de exercitar esse entendimento Para compreender eacute preciso levar em conta a singularidade do indiviacuteduo porque sua subjetividade eacute uma manifestaccedilatildeo do viver total Mas tambeacutem eacute preciso saber que a experiecircncia e a vivecircncia de uma pessoa ocorrem no acircmbito da histoacuteria coletiva e satildeo contextualizadas e envolvidas pela cultura do grupo em que ela se insere Toda compreensatildeo eacute parcial e inacabada tanto a do nosso entrevistado que tem um entendimento contingente e incompleto de sua vida e de seu mundo como a dos pesquisadores pois tambeacutem somos limitados no que compreendemos e interpretamos Ao buscar compreender eacute preciso exercitar tambeacutem o entendimento das contradiccedilotildees o ser que compreende compreende na accedilatildeo e na linguagem e ambas tecircm como caracteriacutesticas serem conflituosas e contraditoacuterias pelos efeitos do poder das relaccedilotildees sociais de produccedilatildeo das desigualdades sociais e dos interesses Interpretar eacute um ato contiacutenuo que sucede agrave compreensatildeo e tambeacutem estaacute presente nela toda compreensatildeo guarda em si uma possibilidade de interpretaccedilatildeo isto eacute de apropriaccedilatildeo do que se compreende A interpretaccedilatildeo se funda existencialmente na compreensatildeo e natildeo vice-versa pois interpretar eacute elaborar as possibilidades projetadas pelo que eacute compreendido Um verdadeiro modelo qualitativo descreve compreende e explica (Minayo 2012)

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Os Grupos Focais devem ser delineados propiciando a exploraccedilatildeo do campo

a escolha do local da pesquisa o estabelecimento dos criteacuterios de amostragens

devem possibilitar a generalizaccedilatildeo dos conceitos teoacutericos e o aprofundamento dos

conteuacutedos o estabelecimento das estrateacutegias de campo entrevistas e observaccedilotildees

rede de relaccedilotildees correccedilatildeo iniciais do instrumento de coleta de dados e cronograma

pois segundo Minayo (2010) os grupos devem ser pequenos e homogecircneos de

aproximadamente seis a quinze participantes visando assim o aprofundando e a

interaccedilatildeo dos participantes para gerar nas discussotildees o consenso ou divergecircncias

frente aos temas abordados

O meacutetodo de pesquisa com Grupo Focal apesar de ter sido criado e utilizado

pelas Ciecircncias Sociais ficou agrave margem dessa ciecircncia por vaacuterios anos nesse periacuteodo

havia uma preferecircncia em pesquisas qualitativas da aacuterea pela observaccedilatildeo

participante e pela entrevista semi-estruturada contudo essa teacutecnica atraiu a atenccedilatildeo

de pesquisadores da Antropologia Social que a utilizam em estudos culturais e

pesquisas em sauacutede (Kitzinger Barbour 1999) A partir do final da deacutecada de 80 o

Grupo Focal comeccedila ter ampliaccedilatildeo dos trabalhos publicados sendo aplicado para

sistematizar a coleta de dados em estudos diagnoacutesticos de problemas educativos em

sauacutede e em estudos avaliativos de programas de sauacutede ldquoPrincipalmente nessa aacuterea

ele vem sendo requisitado e amplamente utilizado como instrumento de avaliaccedilatildeo e

diagnoacutestico educativordquo (Kitzinger Barbour 1999)

O especiacutefico do grupo de discussatildeo satildeo as opiniotildees relevacircncias e valores

dos entrevistados difere por isso da observaccedilatildeo que focaliza mais o comportamento

e as relaccedilotildees tem uma funccedilatildeo complementar agrave observaccedilatildeo participante e agraves

entrevistas individuais Do ponto de vista operacional a discussatildeo de grupo se faz em

reuniotildees com um pequeno nuacutemero informantes (seis a doze) Geralmente tem a

presenccedila de profissional que interveacutem tentando focalizar e aprofundar a discussatildeo

essa estrateacutegia de coleta de dados eacute geralmente usada segundo Minayo (1999) para

ldquofocalizar a pesquisa e formular questotildees mais precisas complementar informaccedilotildees

sobre conhecimentos peculiares a um grupo em relaccedilatildeo a crenccedilas atitudes e

percepccedilotildees e desenvolver hipoacuteteses de pesquisa para estudos complementaresrdquo

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Assim a pesquisa qualitativa torna-se importante para compreender os valores

culturais e as representaccedilotildees de determinado grupo sobre temas especiacuteficos para

compreender as relaccedilotildees que se datildeo entre atores sociais tanto no acircmbito das

instituiccedilotildees como dos movimentos sociais e avaliaccedilatildeo das poliacuteticas puacuteblicas e sociais

tanto do ponto de vista de sua formulaccedilatildeo aplicaccedilatildeo teacutecnica como dos usuaacuterios a

quem se destina (Minayo 1999)

Segundo Minayo (2005) a oacutetica qualitativa eacute elaborada a partir das

representaccedilotildees e praacuteticas dos sujeitos envolvidos na investigaccedilatildeo enfatizando a

necessidade de produccedilatildeo de indicadores de mudanccedila que levem em conta

ldquoestruturas processos relaccedilotildees e a contribuiccedilatildeo da subjetividade conclui-se que a

validade internardquo dos indicadores eacute fundamentada teoacuterica e contextualmente e

possuem significados muacutetuos e partilhados entre os participantes

A escolha de indicadores para avaliaccedilatildeo deve ser feita em funccedilatildeo dos aspectos que seratildeo analisado para medir ou acompanhar a eficiecircncia a eficaacutecia a efetividade ou o impacto a partir de determinada poliacutetica organizacional Eficiecircncia diz respeito agrave boa utilizaccedilatildeo de recursos financeiros materiais e humanos em relaccedilatildeo agraves atividades e resultados alcanccedilados Eficaacutecia se refere agrave relaccedilatildeo entre as accedilotildees realizadas e os resultados obtidos Efetividade eacute a observaccedilatildeo da incorporaccedilatildeo das mudanccedilas geradas por determinado programa na realidade da populaccedilatildeo-alvo Impacto corresponde ao poder de influecircncia e de irradiaccedilatildeo de um projeto realizado (Minayo 2009)

Segundo Krueger (1988) o valor principal dessa teacutecnica fundamenta-se na

capacidade humana de formar opiniotildees e atitudes na interaccedilatildeo com outros indiviacuteduos

Sendo que os grupos focais podem focalizar a pesquisa e formular questotildees mais

precisas complementar informaccedilotildees sobre conhecimentos peculiares a um grupo em

relaccedilatildeo agrave crenccedila atitudes e percepccedilotildees desenvolver hipoacuteteses para estudos

complementares

Para Scrimshaw e Hurtado (1987) a teacutecnica exige um animador lsquocoordenador

do gruporsquo que tem a funccedilatildeo de focalizar o tema promover a participaccedilatildeo de todos

inibir a monopolizaccedilatildeo da palavra e aprofundar a discussatildeo introduzir a discussatildeo e

mantecirc-la acesa enfatizar o grupo que natildeo haacute respostas (ou opiniotildees) certas ou

erradas observar os participantes encorajando a palavra de cada um buscar as

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deixas para propor aprofundamentos construir relaccedilotildees com os participantes para

aprofundar individualmente respostas e comentaacuterios relevantes para a pesquisa

monitorar o ritmo do grupo visando a finalizar o debate no tempo previsto

Com relaccedilatildeo aos eixos estruturantes objeto deste estudo iremos analisar as

respostas obtidas nos grupos focais e as vaacuterias ferramentas disponibilizadas no Curso

de Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia UNASUS UNIFESP

O eixo estruturante 1 seraacute analisado pelo instrumento denominado

Comunidade de Inquiriccedilatildeo (CI) nas trecircs variaacuteveis de anaacutelises a presenccedila cognitiva

social e de ensino Segundo Garrison etal (2000) eles propotildeem um modelo de

anaacutelise para avaliar a qualidade dos cursos desenvolvidos em ambientes virtuais de

aprendizagem Nesta uacuteltima deacutecada tem-se assistido a diversas pesquisas empiacutericas

sobre a eficaacutecia da aprendizagem online verificando-se que a validaccedilatildeo dos modelos

teoacutericos Apesar dos diversos modelos existentes tecircm merecido especial destaque o

modelo da Comunidade de Inquiriccedilatildeo (CI) desenvolvido por Garrison Anderson e

Archer Considera-se que este modelo promoveu uma investigaccedilatildeo de qualidade

sobre os ambientes virtuais de aprendizagem tendo conseguido tornar-se o

instrumento com maior popularidade na conceptualizaccedilatildeo dos processos de

aprendizagem online

Os eixos estruturantes 2 e 3 seratildeo contextualizados metodologicamente

atraveacutes da anaacutelise de discurso Segundo Pecirccheux (1988) os pressupostos baacutesicos

da anaacutelise de discurso estatildeo embasados em dois princiacutepios o sentido de uma palavra

de uma expressatildeo ou de uma proposiccedilatildeo natildeo existe em si mesmo Ao contraacuterio

expressa posiccedilotildees ideoloacutegicas em jogo no processo soacutecio ndash histoacuterico no qual as

formas de relaccedilatildeo satildeo produzidas e toda formaccedilatildeo discursiva dissimula pela

pretensatildeo de transparecircncia sua dependecircncia das formaccedilotildees ideoloacutegicas

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RESULTADOS

ldquoA alegria natildeo chega apenas do encontro do achado mas faz parte do processo da busca E ensinar e aprender natildeo pode-se dar fora da procura fora de boniteza e da alegriardquo

Paulo Freire

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5 RESULTADOS

Apoacutes contato inicial com a Secretaria Municipal de Sauacutede da Prefeitura de

Amparo realizou-se um encontro presencial no municiacutepio entre a pesquisadora e os

entrevistados que iriam participar da pesquisa em agosto de 2013 para assinatura

do Termo de Consentimento Livre e Esclarecido Os participantes responderam a um

inqueacuterito para caracterizaccedilatildeo do puacuteblico alvo foram apresentadas as atividades da

pesquisa e realizou-se o primeiro grupo focal (Anexo E)

Uma webconferecircncia em outubro de 2013 caracterizou o segundo grupo focal

Onde estavam presentes os profissionais de Amparo em uma sala da prefeitura e a

pesquisadora em Satildeo Paulo Marcado por dificuldades de acesso dos participantes

devido a conexatildeo no municiacutepio de Amparo Ainda assim foram gravadas as narrativas

dos participantes

O terceiro encontro e grupo focal ocorreu presencialmente no Municiacutepio de

Amparo com o desenvolvimento do terceiro eixo estruturante objeto deste estudo

Neste momento foram treinados para o uso da plataforma MOODLE como

administradores na TELEODONTOLOGIA-FOUSP na categoria Poacutes-Graduaccedilatildeo na

aacuterea de trabalho ensino-serviccedilo Esta plataforma disponibilizada ao municiacutepio como

desdobramento da pesquisa

Participaram destes encontros a Secretaacuteria Municipal de Sauacutede uma

assessora direta da secretaacuteria e seis funcionaacuterios que haviam participado e concluiacutedo

o curso de Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia ndash UNASUSUNIFESP dos

participantes a idade meacutedia foi de 444 anos com amplitude de 32 a 60 anos 5 eram

do gecircnero feminino e 1 do gecircnero masculino em relaccedilatildeo a categoria profissional havia

duas enfermeiras dois meacutedicos e duas cirurgiatildes dentista em relaccedilatildeo a carga horaacuteria

de trabalho na prefeitura de Amparo 5 profissionais trabalham 40 horas semanais e

um trabalha 30 horas (Anexo F)

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Tabela 51 ndash Distribuiccedilatildeo de frequecircncia em relaccedilatildeo ao tempo de trabalho na prefeitura de Amparo dos participantes da pesquisa Amparo 2014

Tempo de Trabalho

(em anos) n

5 1 167

7 2 333

11 1 167

20 2 333

TOTAL 6 1000

Tabela 52 ndash Distribuiccedilatildeo de frequecircncia dos participantes da pesquisa em relaccedilatildeo ao cargo que desempenham na prefeitura de Amparo 2014

Cargo que desempenha n

Coordenadora de Enfermagem 1 167

Coordenador da Sauacutede 1 167

Enfermeira ESF 1 167

Medico ESF 1 167

Cirurgiatilde Dentista ESF 2 333

TOTAL 6 1000

Tabela 53 ndash Distribuiccedilatildeo de frequecircncia dos participantes da pesquisa com relaccedilatildeo agraves atividades

profissionais em outros locais aleacutem da prefeitura de Amparo 2014

Desempenha atividades profissionais em outro lugar

n

Natildeo 5 833

Sim 1 167

TOTAL 6 1000

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Tabela 54 ndash Distribuiccedilatildeo de frequecircncia dos participantes da pesquisa com relaccedilatildeo agrave participaccedilatildeo em cursos de formaccedilatildeo capacitaccedilatildeo na modalidade EAD Amparo 2014

Participaccedilatildeo em curso na modalidade EAD

n

Natildeo 2 333

Sim 4 667

TOTAL 6 1000

Tabela 55 ndash Distribuiccedilatildeo de frequecircncia dos participantes da pesquisa sobre a avaliaccedilatildeo do curso de Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia - UNASUS na modalidade EAD Amparo 2014

Avaliaccedilatildeo ao curso de Especializaccedilatildeo em Sauacutede da

Famiacutelia - UNASUS n

Excelente 1 167

Oacutetimo 3 500

Muito Boa 1 167

Bom 1 167

TOTAL 6 1000

Pergunta Narrativas

Qual sua avaliaccedilatildeo

do curso de

Especializaccedilatildeo

a) ldquoA elaboraccedilatildeo de textos para estudos a atenccedilatildeo permanente dos

tutores as ferramentas etc Os espaccedilos de discussatildeo tanto no

foacuterum como nos gruposrdquo

b) ldquoConteuacutedo interessante aulas bem direcionadas meacutetodo

eficienterdquo

c) ldquoMuitos temas interessantes e conteuacutedos novosrdquo

d) ldquoUm desafio estudar e aprofundar conhecimentos no ambiente

virtualrdquo

e) ldquo A possibilidade de conhecer outras realidades e aprender com

outras experiecircnciasrdquo

f) ldquoUma excelente oportunidade de acesso democraacutetico aos novos

conteuacutedos e de capacitaccedilatildeo permanente em serviccedilordquo

Qual foi sua

percepccedilatildeo das

estrateacutegias

metodoloacutegicas

a) ldquoGostei muito da metodologia principalmente a parte da tutoria

e os casos cliacutenicos e depois a discussatildeo possibilitando a

interaccedilatildeo dos participantes facilitando a compreensatildeordquo

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utilizadas em

Ensino a Distacircncia

proporcionado

pelo curso de

Especializaccedilatildeo em

Sauacutede da Famiacutelia

UNASUS

UNIFESP

b) ldquoNo iniacutecio tive algumas dificuldades mas quando comeccedilamos a

fazer as reuniotildees de estudo sempre as 4ordf feiras agrave tarde quando

faziacuteamos juntos as discussotildees do texto daquela semana minha

compreensatildeo se aprofundavardquo

c) ldquoAchei muito interessante e conseguia estimular os alunos agrave

discussatildeo de casos Quando me inscrevi no curso natildeo tinha

ideia do dinamismo que poderia ter um curso de especializaccedilatildeo

a distacircncia Jaacute tinha feito alguns cursos online mas que natildeo

tinha essa riqueza de discussatildeo e participaccedilatildeo ativa dos

alunosrdquo

d) ldquoBastante adequada no meu caso acessei a plataforma

praticamente todos os dias (exceto fim de semana) aproveitei

bastante o conteuacutedordquo

e) ldquoSatildeo Estrateacutegias que resultam em um melhor aproveitamento

do tempo e da disponibilidade de aproveitamento e facilitaccedilatildeo

de mais e melhor capacitaccedilatildeo de RH para os objetivosrdquo

f) ldquoTive uma excelente percepccedilatildeo Eacute uma forma de ensinar que

com certeza vai modificar os paradigmas da educaccedilatildeo em

todos os meiosrdquo

Para vocecirc foi faacutecil

adaptar-se agrave

plataforma Moodle

e usar as

ferramentas

disponiacuteveis

a) ldquoQuando comecei o curso natildeo tinha ideia do processo e da

interatividade assim tive muita dificuldade fiz o curso e fui me

adaptando depois ficou faacutecilrdquo

b) ldquoAcredito que sim A plataforma foi muito tranquila Talvez eu

natildeo tenha explorado todas as possibilidadesrdquo

c) ldquoSim a plataforma era de faacutecil entendimentordquo

d) ldquoSim tenho familiaridade com o uso da internetrdquo

e) ldquoMuito faacutecilrdquo

f) ldquoSim eacute uma plataforma muito praacutetica de utilizaccedilatildeordquo

Como o processo

de aprendizagem

era socializado

entre os

profissionais

participantes do

municiacutepio e com

seu grupo no

curso

a) ldquoFoi muito proveitoso troca de saberes experiecircncia reuniacuteamos

quinzenalmente e discutiacuteamos os problemas processo de

trabalho o caso em questatildeo o referencial teoacuterico para soluccedilatildeordquo

b) ldquoA gente lia os textos fazia apontamentos e nos reuniacuteamos numa

sala no paccedilo municipal cada um trazia seu computador

discutiacuteamos o que houvesse e elaboraacutevamos a resposta e

postaacutevamos mais ou menos na mesmo horardquo

c) ldquoEm Amparo tiacutenhamos um grupo de estudo multiprofissional

(multidisciplinar) que se reunia para discutir as atividades

propostas Discutiacuteamos os temas e tambeacutem discutiacuteamos as

postagens dos outros alunos visto que cada profissional de

amparo estava em salas (grupos) diferentes Era uma troca muito

positivardquo

d) ldquoDentro da minha equipe na USF o compartilhamento do

conhecimento foi em parte tolhido devido agrave falta de interesse por

parte da equipe em adquirir novas ferramentas para

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instrumentalizar o cotidiano No grupo do curso rica troca de

experiecircncias com compartilhamento de mateacuterias didaacuteticas (extra

curso) disponiacuteveisrdquo

e) ldquoFaziacuteamos reuniotildees em grupo semanalmente com a

autorizaccedilatildeo do gestor e com isto houve um enriquecimento nos

conteuacutedos com democratizaccedilatildeo do conhecimento entre os

participantesrdquo

f) ldquoNos reuniacuteamos periodicamente a cada 15 dias por quatro horas

e tambeacutem havia contato pela internetrdquo

Quadro 51 ndash Narrativas segundo eixo estruturante municiacutepio de Amparo 2014 Eixo Estruturante 1

Quais estrateacutegias metodoloacutegicas satildeo utilizadas e qual a percepccedilatildeo do aluno com relaccedilatildeo agrave aprendizagem nesta proposta

Pergunta Narrativas

Qual sua avaliaccedilatildeo com relaccedilatildeo as mudanccedilas ocorridas no seu serviccedilo apoacutes a conclusatildeo do curso de Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia ndash UNASUSUNIFESP

a) ldquoldquoUm dia de cada vez a especializaccedilatildeo trouxe vaacuterias

ferramentas possibilidades de accedilatildeo algumas mudanccedilas

aconteceram e outras natildeordquo

b) ldquoEm andamentordquo

c) ldquoMais organizadordquo

d) ldquoRegularrdquo

e) ldquoMelhorou a visatildeo e o trabalho em equipe reconhecimento de

papeacuteis melhora na dinacircmica do serviccedilo apesar de ainda natildeo

conseguir implantar alguns projetos que surgiram a partir da

realizaccedilatildeo do curso (troca de experiecircncias)rdquo

Como o ambiente local favorecia ou natildeo a aplicaccedilatildeo de novos conteuacutedos do curso

a) ldquoUm grande problema observado eacute a relaccedilatildeo da agente

comunitaacuteria com a comunidade a mesma tem que assumir seu

papel de lideranccedila e a sua atuaccedilatildeo Equilibrando e balizando

as accedilotildees no cotidiano de trabalho o curso aprofunda o

conhecimento compartilhado nos foacuterunsrdquo

b) ldquoO Curso agregou conhecimento e melhorou a praacutetica

resgatando conceitos assim foi possiacutevel socializar muitas

informaccedilotildees nas reuniotildees de equiperdquo

c) ldquoO fato de tem alguns profissionais da cidade de Amparo de

diferentes profissotildees e ocupando distintos cargos desde a

administraccedilatildeo a gerecircncia de unidade e o atendimento a

comunidade possibilitou que muito se tenha avanccedilado em

comparaccedilatildeo com o que ocorre com outras cidades um ponto

importante foi as reuniotildees de estudo pela equipe para estudar

e discutir os casos e a situaccedilatildeo problemasrdquo

No que o curso influenciou o trabalho qual sua percepccedilatildeo em

a) ldquoO curso possibilita uma ampliaccedilatildeo do olhar nas accedilotildees da

Estrateacutegia de Sauacutede da famiacutelia A grande dificuldade de trazer

para equipe novos conceitos e propostas eacute a ldquomaturidade da

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relaccedilatildeo aos papeacuteis de aluno e do profissional

Equiperdquo que apresenta diferentes olhares pois satildeo formadas

por diferentes categorias com diferentes formaccedilotildees

acadecircmicas e histoacuteria da construccedilatildeo profissionalrdquo

b) ldquoDificuldade de subjetividade pois os membros as equipes natildeo

estatildeo vivendo o mesmo momento no cursordquo

c) Troca de experiecircncias conhecer outras realidades e buscar

outros caminhos tendo assim um leque maior de

possibilidadesrdquo

d) ldquoO Curso criou um referencial possibilitou um balizamento

possibilitou um melhor atendimento dos pacientes e a Agente

comunitaacuteria mais instrumentalizada nas reuniotildees de equipes

dando maior sustentaccedilatildeo as decisotildees norteando as accedilotildeesrdquo

e) ldquoConhecer outras realidades e possibilidades e as decisotildees e

enfrentar as dificuldades com outros olhares desenvolvendo

assim a criatividade na busca de resoluccedilotildeesrdquo

f) ldquoO curso possibilitou a ter acesso a Material Novo e novas

aplicaccedilotildees nos trabalhos do dia a diardquo

No periacuteodo de

desenvolvimento

do curso houve

efetivaccedilatildeo do

processo de

ensino-

aprendizagem

trabalhado de forma

integral e

interdisciplinar aos

conteuacutedos

ministrados

a) ldquoA cada unidade a cada caso cliacutenico poacutes discussotildees divisatildeo

de processos de trabalho nossa equipe de estudo os membros

partiam para suas unidades de trabalho e discutiam nas

reuniotildees de equipe a novas formas e possibilidades de

resoluccedilotildees para melhorar o nosso dia a dia e nossa forma de

trabalhordquo

b) ldquoAcredito que durante o curso eu me sentia muito contagiada

motivada Na unidade onde eu trabalhava naquele momento

procurei levar vaacuterios (conceitos e ferramentas) aprendidos no

curso Como o papel do Agente Comunitaacuterio de Sauacutede ficou

mais claro para mim acredito que isso possibilita maior clareza

para o meio de trabalho Ex Projeto Terapecircutico Singular

Genograma Ecomapa etcrdquo

c) ldquoSim poreacutem natildeo foi possiacutevel aplicar tudo o que foi discutido na

praacuteticardquo

d) ldquoSim plenamenterdquo

e) ldquoSimrdquo

f) ldquoSim houverdquo

Quadro 52 ndash Narrativas segundo eixo estruturante municiacutepio de Amparo 2014 Eixo Estruturante 2

Seraacute que o ensino a distacircncia mediado por tecnologia utilizado pelo curso de Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia UNASUSUNIFESP agregou mudanccedilas para a praacutetica profissional

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Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos

100

Pergunta Narrativas

Vocecirc acredita que

o curso de

especializaccedilatildeo na

Estrateacutegia de

Sauacutede da Famiacutelia

mudou de alguma

forma sua praacutetica

profissional Decirc

exemplos

a) ldquoCom certeza conseguimos trabalhar mais interdisciplinarmente

integrando mais a equipe nas comunidades conscientizando os

usuaacuterios por sua sauacutede e direitos trabalhando mais com

indicadores de sauacutede um trabalho mais qualificadordquo

b) ldquoAcredito que sim Em discussotildees de casos complexos nas

reuniotildees de minha equipe (reuniatildeo semanal entre a equipe da

aacuterea ndash ACS- Meacutedico Enfermeira Dentista Auxiliar de Sauacutede

Bucal Teacutecnico de Enfermagem outros profissionais do NASF) A

escala de avaliaccedilatildeo de vida diaacuteria e a escala funcional para

priorizar que usuaacuterios seratildeo atendidos em visita domiciliar como

os acamados e os restritosrdquo

c) ldquoSim acho que houve um olhar ampliado e me trouxe muitas

discussotildees com outros municiacutepios quanto ao verdadeiro papel

da Estrateacutegia de Sauacutede da Famiacutelia - ESFrdquo

d) ldquoSinto-me mais preparada enquanto profissional entretanto a

pouca disponibilidade por parte da equipe com a qual eu

trabalho (USF ndash Unidade de Sauacutede da Famiacutelia) em estar aberta

agrave mudanccedila tolheu o que poderia vir a se desenvolverrdquo

e) ldquoQuem pode aproveitar na utilizaccedilatildeo dos conhecimentos

adquiridos sem duacutevida gerou melhorias em especial no

acolhimento e na abordagem multiprofissional Porque isto ficou

muito na dependecircncia do comprometimento de cada um Quanto

a mim reforccedilou minhas convicccedilotildeesrdquo

f) ldquoMudou o meu conhecimento teoacuterico poreacutem na praacutetica muita

coisa natildeo eacute realizada principalmente interdisciplinarmente e

interterritorialmente Vejo a odontologia ainda um pouco distante

do contexto da Estrateacutegia de Sauacutede da Famiacutelia poreacutem estaacute

encaminhando para melhorar issordquo

Como a

Organizaccedilatildeo dos

grupos de estudo

facilitou as

atividades do

curso e o impacto

no serviccedilo

a) ldquoA possibilidade de nos reunirmos e estudarmos em grupo foi

fundamental pois as horas destinadas para o curso nos

reuniacuteamos em horaacuterio de trabalho isto foi fundamental para dar

coesatildeo no grupo e nos estudosrdquo

b) ldquoAs conclusotildees abordadas nos grupos de estudo ajudavam a

balizar as conversas e discussotildees com as equipes de

Coordenaccedilatildeo do Municiacutepio e com os outros profissionais da

equipe de trabalhos das Unidades de Sauacutede e das Unidades de

ESF que natildeo tiveram oportunidade de participar do curso

ajudando muito nas reuniotildees de equiperdquo

c) ldquoAssim a Gestatildeo possibilitou que o grupo de alunos atuassem

como multiplicadores de conhecimento e disseminadores dos

textos para a rederdquo

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101

d) ldquoFui convidada pela gestatildeo para participar da equipe e realizar

um grupo de apoio a gestatildeo pois como participava do curso a

gestatildeo se mostrou aberta a novas possibilidades que o curso

estava trazendo com outros olhares para administraccedilatildeo central

e local e capacitaccedilatildeo das equipesrdquo

e) ldquoO papel da gestatildeo foi fundamental e imprescindiacutevelrdquo

Quais

possibilidades e

desafios vecircm

ocorrendo na

implantaccedilatildeo

implementaccedilatildeo das

transformaccedilotildees

das praacuteticas e

organizaccedilatildeo do

serviccedilo de sauacutede

de Amparo

a) ldquoA grande dificuldade e a falta de recursos humanos vem

atravancando a implementaccedilatildeo mas aos poucos temos

conseguido efetivar Temos excelentes profissionais que satildeo

muito comprometidosrdquo

b) ldquoAcredito que quando a diretriz de gestatildeo central estaacute clara

quando o planejamento das accedilotildees estaacute feito pensado fica mais

tranquilo de se trabalhar O conhecimento que adquirimos

durante o curso vai conosco onde estivermos Haacute momentos em

que a motivaccedilatildeo para a mudanccedila eacute maior e outros em que a

motivaccedilatildeo vai laacute embaixo Por vezes a falta de disponibilidade

para a mudanccedila da equipe mobiliza a equipe para dar um passo

adiante Soacute mesmo uma crise para fazer a fila andarrdquo

c) ldquoEacute um desafio implementar accedilotildees quando natildeo temos uma gestatildeo

que reconhece a importacircncia da Atenccedilatildeo Primaacuteriardquo

d) ldquoCom a falta de meacutedicos e consequentemente funcionamento

incompleto das equipes ESF vem encontrando algumas

dificuldades pois o profissional meacutedico precisa se desdobrar

para dar conta das aacutereas que estatildeo sem cobertura meacutedica A

sobrecarga faz com que seja difiacutecil o trabalho educativo

preventivo focando-se mais no curativo e com a exaustiva

burocratizaccedilatildeo (preenchimento de processos receitas

controladas etc)rdquo

e) ldquoAtualmente estamos passando natildeo soacute em Amparo mas em

todo o Brasil por uma seacuterie de problemas de desqualificaccedilatildeo da

ESF em detrimento de medidas populistas como (mais meacutedicos)

que esvaziaram o interesse dos profissionais novos em se

integrarem na ESFrdquo

f) ldquoOs serviccedilos de sauacutede estatildeo defasados em recursos humanos

para o trabalho e natildeo haacute uma adequada organizaccedilatildeo quanto ao

remanejamento de funcionaacuterios para que todos se beneficiem

diante do problema Natildeo haacute equidade nem com os usuaacuterios e

nem com os funcionaacuterios com relaccedilatildeo as necessidades de

infraestrutura e materiais como autoclave que eacute essencial nos

dias de hoje para o consultoacuterio odontoloacutegicordquo

Quadro 53 ndash Narrativas segundo eixo estruturante municiacutepio de Amparo 2014 Eixo Estruturante 3 Quais possibilidades e desafios na implantaccedilatildeo implementaccedilatildeo do trabalho em equipe e transformaccedilatildeo das praacuteticas e organizaccedilatildeo dos serviccedilos

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102

DISCUSSAtildeO

ldquoO discurso natildeo eacute simplesmente aquilo que traduz as lutas ou os sistemas de dominaccedilatildeo mas aquilo porque pelo que se luta poder do qual nos queremos apoderarrdquo

Michel Foucault

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103

6 DISCUSSAtildeO

61 REFLEXOtildeES EIXO ESTRUTURANTE 1

Com a difusatildeo e a utilizaccedilatildeo dos cursos utilizando o Ambiente Virtual de

Aprendizagem como ferramenta de educaccedilatildeo em serviccedilos de sauacutede os autores

Garrison et al (2000) trabalharam em um metodo que pudesse avaliar a qualidade

da aprendizagem em distintas estruturas e modelos nos ambientes virtuais de

aprendizagem Este instrumento foi denominado Comunidade de Inquiriccedilatildeo (CI) A CI

tem como foco de anaacutelise trecircs eixos a presenccedila cognitiva social e de ensino Assim

iremos analisar as ferramentas disponibilizadas no Curso UNASUS UNIFESP nos

trecircs eixos e avaliar como o curso propiciava estruturas de aprendizagem

Os espaccedilos de interaccedilatildeo dos grupos de alunos de comunicaccedilatildeo com o tutor

de acesso aos conteuacutedos de aprendizagem de avaliaccedilatildeo e de interaccedilatildeo foram

classificados segundo as variaacuteveis de anaacutelise Presenccedila Social Presenccedila Cognitiva e

Presenccedila de Ensino

A primeira variaacutevel de anaacutelise a presenccedila social eacute a capacidade dos alunos

se projetarem social e emocionalmente Mesmo estando em um ambiente virtual os

alunos se sentem percebidos como pessoas considerando a natureza assiacutencrona

desse processo de aprendizagem

O curso do UNASUS UNIFESP inicia os trabalhos de aprendizagem com um

momento de ambientaccedilatildeo disponibiliza um viacutedeo de boas vindas abre uma

ferramenta que permite ao aluno editar seu perfil e incluir uma foto que podem ser

atualizados ao longo do curso

Para Garrison (2007) eacute fundamental no processo de aprendizagem que os

alunos se sintam social e emocionalmente conectados uns com os outros Assim

sendo o Foacuterum ldquoCafeacute Virtualrdquo permitia uma comunicaccedilatildeo aberta entre todos os

membros de todos os grupos (alunos tutores e condenaccedilatildeo) para trocar mensagens

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104

textos e experiecircncias de temas fora do curso ou mesmos do conteuacutedo do curso Outra

ferramenta de fortalecimento do viacutenculo satildeo os encontros presenciais entre os alunos

e o tutor E o grande diferencial do grupo de alunos de Amparo foi a possibilidade de

encontros para estudar e discutir os conteuacutedos teoacutericos e o encaminhamento dos

casos complexos Mais de que um encontro como grupo de estudo estes momentos

tinham um forte caraacuteter social de fortalecimento de viacutenculos pactuaccedilatildeo de propostas

e identificaccedilatildeo de um coletivo de trabalho na ESF

Segundo Garrison e Cleveland-Innes (2005) a possibilidade de comunicaccedilatildeo

aberta e o fortalecimento da coesatildeo do grupo a presenccedila social eacute necessaacuteria e

fundamental para o desenvolvimento da presenccedila cognitiva que oferece seguranccedila

emocional para possibilitar uma comunicaccedilatildeo profunda que agregue um objetivo

comum na construccedilatildeo coletiva do conhecimento

A segunda variaacutevel de anaacutelise da Comunidade de Inquiriccedilatildeo eacute a presenccedila

Cognitiva ldquocapacidade dos alunos construiacuterem e confirmarem o significado atraveacutes de

uma reflexatildeo e um discurso sustentado por meio da reflexatildeo e da comunicaccedilatildeo entre

os participantes da comunidaderdquo (Garrison et al 2000) Segundos os mesmos

autores a presenccedila cognitiva eacute expressa em ciclos de inquiriccedilatildeo praacutetica onde os

alunos satildeo instigados por elementos desencadeadores transitando pela fase de

exploraccedilatildeo e compreensatildeo do problema a fase de integraccedilatildeo com outros conteuacutedos

conhecimentos teorias e pensamentos dos membros do grupo sendo esta uma fase

de reflexatildeo e relaccedilatildeo e por uacuteltimo a fase de resoluccedilatildeo e siacutentese que eacute a accedilatildeo

comunicativa

A presenccedila cognitiva tem no curso UNASUS UNIFESP como elementos

desencadeadores as situaccedilotildees problemas apresentadas nas Unidades de Caso

Complexo onde o tutor abre o foacuterum de discussatildeo do curso com uma pergunta

norteadora A partir da pergunta faz uma aproximaccedilatildeo e exploraccedilatildeo do problema que

remete aos conteuacutedos teoacutericos desenvolvidos nas Unidades de Conteuacutedo nos

materiais complementares e na contextualizaccedilatildeo Iniciando assim uma reflexatildeo e

participaccedilatildeo no foacuterum onde este explicita suas percepccedilotildees e colabora de forma

coletiva e criativa concretizando a accedilatildeo comunicativa Este processo tambeacutem se

verifica na Unidade de Metodologia Cientiacutefica e Apresentaccedilatildeo do TCC onde os

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105

conteuacutedos satildeo desenvolvidos paulatinamente de forma escalonada e crescente em

complexidade Partindo-se de um problema de pesquisa o aluno desenvolve uma

revisatildeo da literatura ou um projeto de intervenccedilatildeo compreendendo por meio de

metodologia cientiacutefica todos os passos que o levam ao Trabalho de Conclusatildeo de

Curso (TCC) O Curso possibilita ainda processos de auto avaliaccedilatildeo continuada pois

ao final de cada Unidade de Conteuacutedo o aluno responde a um questionaacuterio (muacuteltipla

escolha) participa de foacuteruns avaliativos nos casos complexos e atividades guiadas

nos encontros presenciais

A uacuteltima variaacutevel de anaacutelise na Comunidade de Inquiriccedilatildeo eacute a presenccedila de

ensino que eacute estratificada nos seguintes componentes o Desenho Institucional a

Facilitaccedilatildeo do Discurso e a Instruccedilatildeo Direta De acordo com Anderson et al (2001) a

presenccedila de ensino ldquoconsiste na concepccedilatildeo facilitaccedilatildeo e direcionamento de

processos cognitivos e sociais objetivando que os estudantes alcancem resultados

de aprendizagemrdquo sendo que o desenho institucional estaacute ligado ao planejamento

desenho estrutural dos processos e agrave organizaccedilatildeo do curso O segundo componente

Facilitaccedilatildeo do Discurso refere-se aos mecanismos e meios que possibilitam a

participaccedilatildeo dos alunos interaccedilatildeo e construccedilatildeo do aprendizado Nesta fase eacute de

fundamental importacircncia a interaccedilatildeo aluno ndash aluno e aluno ndash tutor o que remete

automaticamente para o terceiro componente a instruccedilatildeo direta que eacute a partilha do

conhecimento entre os alunos

O curso de Especializaccedilatildeo em Sauacutede da FamiacuteliaUNASUSUNIFESP do qual

os profissionais de Amparo participaram tem a variaacutevel de anaacutelise Presenccedila de

Ensino sendo arquitetada antes do iniacutecio do curso pois eacute a forma como o curso foi

planejado organizado e estruturado nas estrateacutegias de aprendizagem e interaccedilatildeo

Assim sendo podemos identificar alguns elementos desta variaacutevel de anaacutelise guia do

participante calendaacuterio do curso regimentos e legislaccedilotildees pertinentes

monitoramento de participaccedilatildeo nas unidades de conteuacutedo e de caso complexo

encontros presenciais webconferecircncias e interaccedilatildeo dos alunos com o tutor nos

foacuteruns das unidades de aprendizagem (Anexo F)

Correlacionado os pressupostos da Comunidade de Inquiriccedilatildeo com o Eixo

Estruturante 1 proposto no objetivo deste estudo ressalta-se atraveacutes das narrativas

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106

dos participantes desta pesquisa (Anexo G) o caraacuteter claro e expliacutecito das presenccedilas

social cognitiva e de ensino

No Eixo estruturante 1 ldquoAs estrateacutegias metodoloacutegicas utilizadas e a

percepccedilatildeo do aluno com relaccedilatildeo agrave aprendizagem nesta proposta de EADrdquo destaca-se

as narrativas atraveacutes da

Presenccedila Social

ldquoEm Amparo tiacutenhamos um grupo de estudo multiprofissional (multidisciplinar)

que se reunia para discutir as atividades propostasrdquo

ldquoReuniotildees de estudo sempre as 4ordf feiras agrave tarde quando faziacuteamos juntos as

discussotildees do texto daquela semana rdquo

ldquoFaziacuteamos reuniotildees em grupo semanalmente com a autorizaccedilatildeo do

gestorrdquo

ldquoNos reuniacuteamos periodicamente a cada 15 dias por quatro horas e tambeacutem

havia contato pela internetrdquo

Presenccedila Cognitiva

ldquoSatildeo Estrateacutegias que resultam em um melhor aproveitamento do tempo e da

disponibilidade de aproveitamento e facilitaccedilatildeo de mais e melhor capacitaccedilatildeo

de RH para os objetivosrdquo

ldquoFoi muito proveitoso troca de saberes experiecircncia reuniacuteamos

quinzenalmente e discutiacuteamos os problemas processo de trabalho o caso

em questatildeo o referencial teoacuterico para soluccedilatildeordquo

ldquoDiscutiacuteamos os temas e tambeacutem discutiacuteamos as postagens dos outros

alunos visto que cada profissional de amparo estava em salas (grupos)

diferentes Era uma troca muito positivardquo

ldquoTive uma excelente percepccedilatildeo Eacute uma forma de ensinar que com certeza vai

modificar os paradigmas da educaccedilatildeo em todos os meiosrdquo

Presenccedila de Ensino

ldquoQuando me inscrevi no curso natildeo tinha ideia do dinamismo que poderia ter

um curso de especializaccedilatildeo a distacircncia Jaacute tinha feito alguns cursos online

mas que natildeo tinha essa riqueza de discussatildeo e participaccedilatildeo ativa dos

alunosrdquo

ldquoFaziacuteamos reuniotildees em grupo semanalmente com a autorizaccedilatildeo do gestor

e com isto houve um enriquecimento nos conteuacutedos com democratizaccedilatildeo do

conhecimento entre os participantesrdquo

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107

Pergunta Narrativas Presenccedila Qual sua

avaliaccedilatildeo do

curso de

Especializaccedilatildeo

a) ldquoA elaboraccedilatildeo de textos para estudos a atenccedilatildeo

permanente dos tutores as ferramentas etc Os

espaccedilos de discussatildeo tanto no foacuterum como nos

gruposrdquo

b) ldquoConteuacutedo interessante aulas bem direcionadas

meacutetodo eficienterdquo

c) ldquoMuitos temas interessantes e conteuacutedos novosrdquo

d) ldquoUm desafio estudar e aprofundar conhecimentos

no ambiente virtualrdquo

e) ldquoA possibilidade de conhecer outras realidades

e aprender com outras experiecircnciasrdquo

f) ldquoUma excelente oportunidade de acesso

democraacutetico aos novos conteuacutedos e de

capacitaccedilatildeo permanente em serviccedilordquo

Cognitiva

Ensino

Ensino

Cognitiva

Cognitiva

Social

Cognitiva

Qual foi sua

percepccedilatildeo das

estrateacutegias

metodoloacutegicas

utilizadas em

Ensino a

Distacircncia

proporcionado

pelo curso de

Especializaccedilatildeo

em Sauacutede da

Famiacutelia UNASUS

UNIFESP

a) ldquoGostei muito da metodologia principalmente a

parte da tutoria e os casos cliacutenicos e depois a

discussatildeo possibilitando a interaccedilatildeo dos

participantes facilitando a compreensatildeordquo

b) ldquoNo iniacutecio tive algumas dificuldades mas quando

comeccedilamos a fazer as reuniotildees de estudo

sempre as 4ordf feiras agrave tarde quando faziacuteamos

juntos as discussotildees do texto daquela semana

minha compreensatildeo se aprofundavardquo

c) ldquoAchei muito interessante e conseguia estimular

os alunos agrave discussatildeo de casos Quando me

inscrevi no curso natildeo tinha ideia do dinamismo

que poderia ter um curso de especializaccedilatildeo a

distacircncia Jaacute tinha feito alguns cursos online mas

que natildeo tinha essa riqueza de discussatildeo e

participaccedilatildeo ativa dos alunosrdquo

d) ldquoBastante adequada no meu caso acessei a

plataforma praticamente todos os dias (exceto fim

de semana) aproveitei bastante o conteuacutedordquo

e) ldquoSatildeo Estrateacutegias que resultam em um melhor

aproveitamento do tempo e da disponibilidade de

e facilitaccedilatildeo de melhor capacitaccedilatildeo de RH para

os objetivosrdquo

f) ldquoTive uma excelente percepccedilatildeo Eacute uma forma de

ensinar que com certeza vai modificar os

paradigmas da educaccedilatildeo em todos os meiosrdquo

Ensino

Cognitiva

Social

Cognitiva

Social

Ensino

Cognitiva

Social

Cognitiva

Ensino

Ensino

Para vocecirc foi faacutecil

adaptar-se agrave

plataforma

Moodle e usar as

ferramentas

disponiacuteveis

a) ldquoQuando comecei o curso natildeo tinha ideia do

processo e da interatividade assim tive muita

dificuldade fiz o curso e fui me adaptando depois

ficou faacutecilrdquo

Ensino

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b) ldquoAcredito que sim A plataforma foi muito

tranquila Talvez eu natildeo tenha explorado todas as

possibilidadesrdquo

c) ldquoSim a plataforma era de faacutecil entendimentordquo

d) ldquoSim tenho familiaridade com o uso da internetrdquo

e) ldquoMuito faacutecilrdquo

f) ldquoSim eacute uma plataforma muito praacutetica de

utilizaccedilatildeordquo

Como o processo

de aprendizagem

era socializado

entre os

profissionais

participantes do

municiacutepio e com

seu grupo no

curso

a) ldquoFoi muito proveitoso troca de saberes

experiecircncia reuniacuteamos quinzenalmente e

discutiacuteamos os problemas processo de trabalho

o caso em questatildeo o referencial teoacuterico para

soluccedilatildeordquo

b) ldquoA gente lia os textos fazia apontamentos e nos

reuniacuteamos numa sala no paccedilo municipal cada

um trazia seu computador discutiacuteamos o que

houvesse e elaboraacutevamos a resposta e

postaacutevamos mais ou menos na mesmo horardquo

c) ldquoEm Amparo tiacutenhamos um grupo de estudo

multiprofissional (multidisciplinar) que se reunia

para discutir as atividades propostas

Discutiacuteamos os temas e tambeacutem discutiacuteamos as

postagens dos outros alunos visto que cada

profissional de amparo estava em salas (grupos)

diferentes Era uma troca muito positivardquo

d) ldquoDentro da minha equipe na USF o

compartilhamento do conhecimento foi em parte

tolhido devido agrave falta de interesse por parte da

equipe em adquirir novas ferramentas para

instrumentalizar o cotidiano No grupo do curso

rica troca de experiecircncias com compartilhamento

de mateacuterias didaacuteticas (extra curso) disponiacuteveisrdquo

e) ldquoFaziacuteamos reuniotildees em grupo semanalmente

com a autorizaccedilatildeo do gestor e com isto houve um

enriquecimento nos conteuacutedos com

democratizaccedilatildeo do conhecimento entre os

participantesrdquo

f) ldquoNos reuniacuteamos periodicamente a cada 15 dias

por quatro horas e tambeacutem havia contato pela

internetrdquo

Social

Cognitiva

Quadro 61 ndash Narrativas segundo eixo estruturante e presenccedilas das comunidades de inquiriccedilatildeo municiacutepio de Amparo 2014 Eixo Estruturante 1 Quais estrateacutegias metodoloacutegicas satildeo utilizadas e qual a percepccedilatildeo do aluno com relaccedilatildeo agrave aprendizagem nesta proposta

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109

Ao observamos a variaacutevel Presenccedila Social podemos identificar uma

conectividade afetiva e institucional entre os profissionais do municiacutepio de Amparo

possibilitando uma comunicaccedilatildeo aberta com forte intercacircmbio acadecircmico e coesatildeo

de grupo fortalecendo os laccedilos afetivos e de seguranccedila como ressalta o trabalho de

Garrison et al (2000) Um ponto forte neste contexto foi a disponibilidade do gestor

local (municiacutepio de Amparo) em possibilitar que os alunos fizessem reuniotildees para

estudos e discussatildeo dos conteuacutedos propostos no curso foi um diferencial qualitativo

positivo ressaltado em todas as narrativas isto colabora com os achados de Oriogum

(2003) Kanuka e Garrison (2004) que um ambiente colaborativo em grupo de

aprendizagem eacute uma estrateacutegia que pode resultar em uma melhor aprendizagem do

que se o indiviacuteduo trabalhasse sozinho

Nas narrativas dos alunos observou-se elementos fortemente associados a

Presenccedila Cognitiva como a identificaccedilatildeo e compreensatildeo de problemas a integraccedilatildeo

com outros conteuacutedos teoacutericos e um processo de reflexatildeo a siacutentese destas

discussotildees com a possibilidade de aplicabilidade na praacutetica diaacuteria e no contexto de

trabalho

Com relaccedilatildeo agrave variaacutevel Presenccedila de Ensino podemos observar como o

lsquodinamismordquo no qual o curso foi planejado e implantado possibilitava uma lsquoriqueza de

discussotildeesrdquo

Ao analisarmos as narrativas dos alunos podemos identificar uma forte

conexatildeo entre as presenccedilas Social Cognitiva e de Ensino pois segundo os autores

Garrison et al (2000) as trecircs presenccedilas precisam coexistir e interagir para otimizar e

facilitar a aprendizagem Pode-se notar uma conjunccedilatildeo de narrativas e sentimentos

que respaldam as presenccedilas Para aprender e ensinar eacute necessaacuterio trocar e interagir

(presenccedila social) a partir de bases conceituais organizadas e com objetivos

(presenccedila de ensino) efetivando operaccedilotildees interdependentes de processos

cognitivos e padrotildees culturais (presenccedila cognitiva)

Para os autores Picciano (2002) Swan e Shin (2005) a presenccedila social tem

forte correlaccedilatildeo no processo cognitivo e a presenccedila de ensino na organizaccedilatildeo e

implantaccedilatildeo do curso Os autores Tu e McIssac (2002) Swan e Shin (2005) mostram

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110

a ligaccedilatildeo da presenccedila de ensino associada com a aprendizagem da presenccedila

cognitiva

Assim para Greenhow et al (2009) a aprendizagem estaacute localizada em

contextos e relacionamentos e natildeo apenas nas mentes dos indiviacuteduos Assim a

aprendizagem estaacute ativamente engajada com a interaccedilatildeo com os alunos e de forma

efetiva para apoia a presenccedila cognitiva

Leacutevy (2010) faz inferecircncia agraves comunidades virtuais nos processos de

aprendizagem como um estiacutemulo agrave formaccedilatildeo de inteligecircncias coletivas agraves quais os

indiviacuteduos podem recorrer para trocar informaccedilotildees e conhecimentos Pode-se pensar

no Curso de Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia UNASUSUNIFESP como um

espaccedilo para este exerciacutecio de aprendizagem Um conjunto organizado em um espaccedilo

que funciona como filtros inteligentes que nos ajudam a lidar com o excesso de

informaccedilatildeo mas igualmente como um mecanismo que nos abre agraves visotildees alternativas

de uma cultura Uma rede de pessoas interessadas pelos mesmos temas eacute um

potencial para formaccedilatildeo de ideologias conceitos e praacuteticas em sauacutede

62 REFLEXOtildeES EIXO ESTRUTURANTE 2

O Eixo Estruturante 2 ldquoO ensino a distacircncia mediado por tecnologia utilizado

pelo curso de Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia UNASUSUNIFESP agregou

mudanccedilas para a praacutetica profissionalrdquo as respectivas narrativas dos participantes

seratildeo analisadas segundo a metodologia qualitativa de anaacutelise do discurso pois

segundo Minayo (2010) satildeo capazes de incorporar a questatildeo do significado e da

intencionalidade como inerentes aos atos relaccedilotildees estruturas sociais sendo estas

compreendidas como construccedilotildees humanas significativas e de avaliaccedilatildeo

ldquoO Curso agregou conhecimento e melhorou a praacutetica resgatando conceitos assim foi possiacutevel socializar muitas informaccedilotildees nas reuniotildees de equiperdquo

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111

Para Argyris (1991) o contexto de aprendizagem tem papel significativo nas

mudanccedilas de praacuteticas de serviccedilo pois implica natildeo apenas no desenvolvimento de

novas habilidades mas um profundo processo reflexivo sobre a organizaccedilatildeo do

proacuteprio serviccedilo Foi identificado nas narrativas dos participantes que o conteuacutedo a

organizaccedilatildeo e a estrutura do curso foi um forte indutor e catalisador no processo de

mudanccedila da praacutetica profissional pois possibilitou uma reflexatildeo do cotidiano de

trabalho das relaccedilotildees estabelecidas em equipe e das relaccedilotildees com os outros

profissionais que atuam na rede de Atenccedilatildeo agrave Sauacutede propiciando uma melhor

qualidade do cuidado prestado agrave populaccedilatildeo

ldquoO Curso criou um referencial possibilitou um balizamento possibilitou um melhor atendimento dos pacientes e a Agente comunitaacuteria mais instrumentalizada nas reuniotildees de equipe dando maior sustentaccedilatildeo as decisotildees e norteando as accedilotildeesrdquo

Um outro ponto observado e que atende o pressuposto da Educaccedilatildeo

Permanente (Brasil 2009) ldquoonde o aprender e o ensinar se incorporam ao cotidiano

das organizaccedilotildees e ao trabalho baseando-se na aprendizagem significativa e na

possibilidade de transformar as praacuteticas profissionaisrdquo os participantes do curso

tornaram-se multiplicadores dos conteuacutedos e praacuteticas compartilhando com outros

membros da equipe com os Agentes Comunitaacuterios de Sauacutede com a comunidade

local em um processo importante para a sua praacutetica de trabalho Buscou-se dar

significado e vida aos conteuacutedos aprendidos no Curso de Especializaccedilatildeo em Sauacutede

da Famiacutelia tornando-os ativos e apreendidos na praacutexis do trabalho

ldquoMelhorou a visatildeo e o trabalho em equipe reconhecimento de papeacuteis melhora na dinacircmica do serviccedilo apesar de ainda natildeo conseguir implantar alguns projetos que surgiram a partir da realizaccedilatildeo do curso (troca de experiecircncias)rdquo

ldquoO Curso agregou conhecimento e melhorou a praacutetica resgatando conceitos assim foi possiacutevel socializar muitas informaccedilotildees nas reuniotildees de equiperdquo

A Educaccedilatildeo Permanente eacute uma ferramenta potente de transformaccedilatildeo

institucional facilitando a compreensatildeo a valorizaccedilatildeo e a apropriaccedilatildeo do modelo de

atenccedilatildeo agrave sauacutede buscando contextualizar e aprofundar a reflexatildeo das praacuteticas

integrando-as com a real necessidade da populaccedilatildeo Destro (1995) define a

educaccedilatildeo permanente como ldquotoda e qualquer atividade que tem por objetivo provocar

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112

uma mudanccedila de atitudes eou comportamento a partir da aquisiccedilatildeo de novos

conhecimentos conceitos e atitudesrdquo

ldquoA especializaccedilatildeo trouxe vaacuterias ferramentas possibilidades de accedilatildeo algumas mudanccedilas aconteceram e outras natildeordquo

ldquoSim poreacutem natildeo foi possiacutevel aplicar tudo o que foi discutido na praacuteticardquo

Apesar do Curso de Especializaccedilatildeo ser temporalmente finito apresenta

reflexos a longo prazo pois segundo as narrativas dos participantes ldquoalgumas

mudanccedilas jaacute ocorreram outras ainda natildeordquo e que ldquoapesar de ainda natildeo conseguir

implantar alguns projetos que surgiram a partir da realizaccedilatildeo do cursordquo observa-se

que os projetos e as mudanccedilas natildeo implantadas podem ocorrer a longo prazo pois

toda mudanccedila depende de conhecimento equipe comprometida reflexatildeo e contexto

favoraacutevel

ldquoTroca de experiecircncias conhecer outras realidades e buscar outros caminhos tendo assim um leque maior de possibilidadesrdquo

ldquoEquilibrando e balizando as accedilotildees no cotidiano de trabalho o curso aprofunda o conhecimento compartilhado nos foacuterunsrdquo

Segundo Krathwohl (2002) a importacircncia do curso em suprir as necessidades

dos participantes e estimular o desenvolvimento cognitivo amplo duradouro e

profundo pode-se observar esta afirmaccedilatildeo neste relato ldquoEquilibrando e balizando as

accedilotildees no cotidiano de trabalho o curso aprofunda o conhecimento compartilhado nos

foacuterunsrdquo A estrutura do curso utilizou-se de estrateacutegias e tecnologias educacionais

possibilitaram a aquisiccedilatildeo do conhecimento desenvolvimento de habilidades e

competecircncias que apresenta reflexos na praacutetica profissional

ldquoO curso possibilita uma ampliaccedilatildeo do olhar nas accedilotildees da Estrateacutegia de Sauacutede da famiacutelia A grande dificuldade de trazer para equipe novos conceitos e proposta eacute a ldquomaturidade da Equiperdquo que apresenta diferentes olhares pois satildeo formadas por diferentes categorias com diferentes formaccedilotildees acadecircmicas e histoacuteria da construccedilatildeo profissionalrdquo

O Ambiente Virtual de Aprendizagem eacute uma ferramenta que possibilita a

profunda reflexatildeo do processo de aprendizagem e tem influecircncia na praacutetica diaacuteria

segundo Anderson e Krathwohl (2001) a utilizaccedilatildeo de tecnologia de comunicaccedilatildeo

ldquomodalidade a distacircnciardquo cria novas oportunidades educacionais uma vez que possibilita

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113

a autoaprendizagem e o controle do aprendizado relacionado a autonomia de aprender

deve se um processo cada vez mais consciente Pode-se observar no relato ldquoampliar o

olharrdquo e ldquomaturidade da equiperdquo

Segundo a teoria andragoacutegica que consiste em direcionar os esforccedilos de

ensino para proporcionar educaccedilatildeo de adultos a partir de seu amadurecimento estes

passam a ser responsaacuteveis pela proacutepria vida e suas decisotildees (Knowles 1980) A

educaccedilatildeo de adultos fundamenta-se principalmente em processos de aprendizagem

que envolvem dois componentes a utilidade e a praticidade ou seja este adulto se

dispotildee a aprender quando compreende a utilidade do aprendizado e isso estaacute

associado agrave resoluccedilatildeo de problemas cotidianos vinculados agrave vida e a atividade que

desempenham estabelecendo assim uma forte conexatildeo com a praacutetica e a vida real

pois a experiecircncia eacute um fator motivador para o processo de aprendizagem

ldquoO fato de ter alguns profissionais da cidade de Amparo fazendo o curso de diferentes profissotildees e ocupando distintos cargos desde a administraccedilatildeo a gerecircncia de unidade e o atendimento a comunidade possibilitou que muito se tenha avanccedilado em comparaccedilatildeo com o que ocorre com outras cidadesrdquo

A sustentaccedilatildeo da teoria da Andragogia de aprendizagem para adultos pode

ser observada nas narrativas ldquoO fato de ter alguns profissionais da cidade de Amparo

de diferentes profissotildees e ocupando distintos cargos desde a administraccedilatildeo a

gerecircncia de unidade e o atendimento da comunidade possibilitou que muito se tenha

avanccedilado em comparaccedilatildeo com o que ocorre com outras cidadesrdquo pois faz uma anaacutelise

criacutetica da praacutetica diaacuteria e do contexto de atuaccedilatildeo dos profissionais que participaram

do curso com seus respectivos cargos e a influecircncia de atuaccedilatildeo dos mesmos nos

diferentes cenaacuterios

ldquoUm grande problema observado eacute a relaccedilatildeo da agente comunitaacuteria com a comunidade a mesma tem que assumir seu papel de lideranccedila e a sua atuaccedilatildeordquo

Os processos de educaccedilatildeo dos trabalhadores da sauacutede satildeo pautados a partir

da problematizaccedilatildeo do processo de trabalho e considera que as necessidades de

formaccedilatildeo e desenvolvimento dos trabalhadores e transformaccedilatildeo das praacuteticas

profissionais e da proacutepria organizaccedilatildeo do trabalho (Brasil 2009) segundo a narrativa

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114

ldquoUm grande problema observado eacute a relaccedilatildeo da agente comunitaacuteria com a

comunidade a mesma tem que assumir seu papel de lideranccedila e a sua atuaccedilatildeordquo

sustenta a afirmaccedilatildeo de Argyris (1993) que a aprendizagem eacute um circuito duplo onde

aleacutem de ocorrer uma revisatildeo dos valores da proacutepria conduta modifica a pauta de

relaccedilotildees pois altera o status quo gerando intervenccedilotildees nas organizaccedilotildees

63 REFLEXOtildeES EIXO ESTRUTURANTE 3

O Eixo Estruturante 3 ldquoPossibilidades e desafios na implantaccedilatildeo

implementaccedilatildeo do trabalho em equipe e transformaccedilatildeo das praacuteticas e organizaccedilatildeo

dos serviccedilosrdquo este eixo eacute segmentado em trecircs aspectos a organizaccedilatildeo do grupo a

mudanccedila da praacutetica profissional as possibilidades e desafios da implantaccedilatildeo da

transformaccedilatildeo

Entender essa afirmaccedilatildeo de Ceccim (20042005) eacute situar as vaacuterias

possibilidades de transformaccedilatildeo na praacutexis dos serviccedilos

A identificaccedilatildeo Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede estaacute carregando entatildeo a definiccedilatildeo pedagoacutegica para o processo educativo que coloca o cotidiano do trabalho ndash ou da formaccedilatildeo ndash em sauacutede em anaacutelise que se permeabiliza pelas relaccedilotildees concretas que operam realidades e que possibilita construir espaccedilos coletivos para a reflexatildeo e avaliaccedilatildeo de sentido dos atos produzidos no cotidiano A Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede ao mesmo tempo em que disputa pela atualizaccedilatildeo cotidiana das praacuteticas segundo os mais recentes aportes teoacutericos metodoloacutegicos cientiacuteficos e tecnoloacutegicos disponiacuteveis insere-se em uma necessaacuteria construccedilatildeo de relaccedilotildees e processos que vatildeo do interior das equipes em atuaccedilatildeo conjunta ndash implicando seus agentes ndash agraves praacuteticas organizacionais ndash implicando a instituiccedilatildeo eou o setor da sauacutede ndash e agraves praacuteticas interinstitucionias eou intersetoriais ndash implicando as poliacuteticas

nas quais se inscrevem os atos de sauacutede (Ceccim 20042005)

Com relaccedilatildeo agrave pergunta ldquoComo a organizaccedilatildeo dos grupos de estudo facilitou

as atividades do curso e o impacto no serviccedilordquo destaca-se as seguintes narrativas

ldquoA possibilidade de nos reunirmos e estudarmos em grupo foi fundamental pois as horas destinadas para o curso nos reuniacuteamos em horaacuterio de trabalho isto foi fundamental para dar coesatildeo no grupo e nos estudosrdquo

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115

ldquoAs conclusotildees abordadas nos grupos de estudo ajudavam a balizar as conversas e discussotildees com as equipes de Coordenaccedilatildeo do Municiacutepio e com os outros profissionais da equipe de trabalhos das Unidades de Sauacutede e das Unidades de ESF que natildeo tiveram oportunidade de participar do curso ajudando muito nas reuniotildees de equiperdquo

ldquoAssim a Gestatildeo possibilitou que o grupo de alunos atuassem como multiplicadores de conhecimento e disseminadores dos textos para a rederdquo

ldquoFui convidada pela gestatildeo para participar da equipe e realizar um grupo de apoio agrave gestatildeo pois como participava do curso a gestatildeo se mostrou aberta a novas possibilidades que o curso estava trazendo com outros olhares para administraccedilatildeo central e local e capacitaccedilatildeo das equipesrdquo

ldquoO papel da gestatildeo foi fundamental e imprescindiacutevelrdquo

Uma das principais caracteriacutesticas que diferenciaram o grupo de alunos de

Amparo foi o apoio da gestatildeo naquele momento que permitiu reuniotildees em grupo no

horaacuterio de trabalho e em um espaccedilo fiacutesico disponibilizado na prefeitura

quinzenalmente outro ponto relevante eacute que as reflexotildees em grupo possibilitaram um

aprofundamento nas discussotildees dos conteuacutedos e a viabilidade de implantaccedilatildeo frente

a realidade do municiacutepio nos diversos espaccedilos das Unidades de Sauacutede da Estrateacutegia

de sauacutede da Famiacutelia A garantia de horaacuterios para estudos ficava a criteacuterio do gestor

local e eram sugeridas nas reuniotildees dos Secretaacuterios de Sauacutede Hoje existe legislaccedilatildeo

com esta garantia nos Programas PROVAB e Mais Meacutedicos

A educaccedilatildeo a distacircncia (EAD) apresenta caracteriacutesticas especiacuteficas

rompendo com a concepccedilatildeo da presenccedila fiacutesica do aluno e do professor no processo

de ensino-aprendizagem sendo que ato pedagoacutegico natildeo eacute centrado na figura do

professor mas sim no aluno Para Riano (1997) buscar a aprendizagem autocircnoma

independente onde o aluno eacute o sujeito de sua proacutepria aprendizagem com a formaccedilatildeo

de pessoas criacuteticas e ativas nos processos de participaccedilatildeo social assumindo o papel

de atores e autores do processo de transformaccedilatildeo loco-regional eacute um fator essencial

no processo de educaccedilatildeo permanente em sauacutede

O processo de transformaccedilatildeo de praacuteticas nos contextos de trabalho devem

fortalecer a reflexatildeo das equipes sobre o trabalho e a gestatildeo dos processos tendo

como foco a consolidaccedilatildeo do desenho de educaccedilatildeo permanente em serviccedilo A

Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede constitui estrateacutegia fundamental agraves transformaccedilotildees

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116

do trabalho entre seus trabalhadores entre os gestores de accedilotildees serviccedilos e sistemas

de sauacutede (Ceccim 2005)

Quando solicitados a narrar sobre ldquoO curso de especializaccedilatildeo na Estrateacutegia

de Sauacutede da Famiacutelia mudou de alguma forma sua praacutetica profissionalrdquo Os

profissionais por meio de um processo metacognitivo reconhecem as

transformaccedilotildees que ocorreram em seu universo cognitivo e de trabalho

possibilitando uma qualificaccedilatildeo nas suas praacuteticas organizacionais nas relaccedilotildees com

a equipe e a comunidade Mas destacam as dificuldades com o coletivo de

trabalhadores de Amparo nem todos capacitados pelo curso as dificuldades de

implantaccedilatildeo de novas propostas e a inacessibilidade interdisciplinar da equipe

ldquoCom certeza conseguimos trabalhar mais interdisciplinarmente integrando mais a equipe nas comunidades conscientizando os usuaacuterios por sua sauacutede e direitos trabalhando mais com indicadores de sauacutede um trabalho mais qualificadordquo

ldquoAcredito que sim Em discussotildees de casos complexos nas reuniotildees de minha equipe (reuniatildeo semanal entre a equipe da aacuterea ndash ACS- Meacutedico Enfermeira Dentista Auxiliar de Sauacutede Bucal Teacutecnico de Enfermagem outros profissionais do NASF) A escala de avaliaccedilatildeo de vida diaacuteria e a escala funcional para priorizar que usuaacuterios seratildeo atendidos em visita domiciliar como os acamados e os restritosrdquo

ldquoSim acho que houve um olhar ampliado e me trouxe muitas discussotildees com outros municiacutepios quanto ao verdadeiro papel da Estrateacutegia de Sauacutede da Famiacutelia - ESFrdquo

ldquoSinto-me mais preparada enquanto profissional entretanto a pouca disponibilidade por parte da equipe com a qual eu trabalho (USF ndash Unidade de Sauacutede da Famiacutelia) em estar aberta agrave mudanccedila tolheu o que poderia vir a se desenvolverrdquo

ldquoQuem pode aproveitar na utilizaccedilatildeo dos conhecimentos adquiridos sem duacutevida gerou melhorias em especial no acolhimento e na abordagem multiprofissional Porque isto ficou muito na dependecircncia do comprometimento de cada um Quanto a mim reforccedilou minhas convicccedilotildeesrdquo

ldquoMudou o meu conhecimento teoacuterico poreacutem na praacutetica muita coisa natildeo eacute realizada principalmente interdisciplinarmente e interterritorialmente Vejo a odontologia ainda um pouco distante do contexto da Estrateacutegia de Sauacutede da Famiacutelia poreacutem estaacute encaminhando para melhorar issordquo

Observa-se nas narrativas mudanccedilas significativas sendo que os alunos

passaram a refletir sobre as praacuteticas multiprofissionais com integraccedilatildeo da equipe na

comunidade possibilitando a conscientizaccedilatildeo dos usuaacuterios dos direitos agrave sauacutede o

curso propiciou um olhar ampliado possibilitando melhorias no acolhimento e na

abordagem multiprofissional

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117

Para Davini (2009) a EAD adquire um caraacuteter estrateacutegico na medida em que

potencializa a disseminaccedilatildeo global do conhecimento propiciando o intercacircmbio do

indiviacuteduo com o coletivo potencializa a circulaccedilatildeo de dados e o desenvolvimento de

debates aleacutem de possibilitar a adesatildeo de usuaacuterios de forma mais dinacircmica Eacute uma

ferramenta potente de transformaccedilatildeo institucional facilitando a compreensatildeo a

valorizaccedilatildeo e a apropriaccedilatildeo de modelo de atenccedilatildeo agrave sauacutede buscando contextualizar

e aprofundar a reflexatildeo das praacuteticas integradas agrave necessidade da populaccedilatildeo

Para Ceccim (2005) a capacitaccedilatildeo dos profissionais de sauacutede ocorrem no

trabalho e pelo trabalho implicando com a transformaccedilatildeo das praacuteticas do cuidado

inseridas nas redes de atenccedilatildeo humanizada voltados aos usuaacuterios do Sistema Uacutenico

de Sauacutede ldquoO investimento pedagoacutegico eacute para poder quebrar o que estaacute dado ampliar

as noccedilotildees de autonomia do outro e constituir espaccedilos criativos e sensiacuteveis na

produccedilatildeo de sauacutederdquo (Ceccim 2008)

A educaccedilatildeo parte do pressuposto da aprendizagem significativa ldquoque promove

e produz sentidosrdquo e propotildee que a transformaccedilatildeo das praacuteticas profissionais deva estar

baseada na reflexatildeo criacutetica sobre as praacuteticas reais de profissionais reais em accedilatildeo na

rede de serviccedilos (Haddad et al 1994) Com o objetivo de transformaccedilatildeo das praacuteticas

profissionais e da proacutepria organizaccedilatildeo do trabalho (Ceccim Feuerwerker 2004)

O modelo de educaccedilatildeo em sauacutede no espaccedilo virtual se daacute pela necessidade

de superar as barreiras da distacircncia e do isolamento utilizando as ferramentas das

plataformas virtuais para potencializar o encontro entre as pessoas que constroem o

cotidiano da atenccedilatildeo baacutesica Ao dividir uma vivecircncia o participante desta rede pode

inspirar outros trabalhadores seja seu relato reflexo de um enfrentamento com

resultados positivos ou dificuldades sendo um espaccedilo de encontro e aprendizado

muacutetuo (Brasil 2014a)

Sobre as possibilidades e desafios que vecircm ocorrendo na implantaccedilatildeo

implementaccedilatildeo das transformaccedilotildees das praacuteticas e organizaccedilatildeo do serviccedilo de sauacutede

de Amparo foi destacado

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118

ldquoA grande dificuldade e a falta de recursos humanos vem atravancando a implementaccedilatildeo mas aos poucos temos conseguido efetivar Temos excelentes profissionais que satildeo muito comprometidosrdquo

ldquoAcredito que quando a diretriz de gestatildeo central estaacute clara quando o planejamento das accedilotildees estaacute feito pensado fica mais tranquilo de se trabalhar O conhecimento que adquirimos durante o curso vai conosco onde estivermos Haacute momentos em que a motivaccedilatildeo para a mudanccedila eacute maior e outros em que a motivaccedilatildeo vai laacute embaixo Por vezes a falta de disponibilidade para a mudanccedila da equipe mobiliza a equipe para dar um passo adiante Soacute mesmo uma crise para fazer a fila andarrdquo

ldquoEacute um desafio implementar accedilotildees quando natildeo temos uma gestatildeo que reconhece a importacircncia da Atenccedilatildeo Primaacuteriardquo

ldquoCom a falta de meacutedicos e consequentemente funcionamento incompleto das equipes ESF vem encontrando algumas dificuldades pois o profissional meacutedico precisa se desdobrar para dar conta das aacutereas que estatildeo sem cobertura meacutedica A sobrecarga faz com que seja difiacutecil o trabalho educativo preventivo focando-se mais no curativo e com a exaustiva burocratizaccedilatildeo (preenchimento de processos receitas controladas etc)rdquo

ldquoAtualmente estamos passando natildeo soacute em Amparo mas em todo o Brasil por uma seacuterie de problemas de desqualificaccedilatildeo da ESF em detrimento de medidas populistas como (mais meacutedicos) que esvaziaram o interesse dos profissionais novos em se integrarem na ESFrdquo

ldquoOs serviccedilos de sauacutede estatildeo defasados em recursos humanos para o trabalho e natildeo haacute uma adequada organizaccedilatildeo quanto ao remanejamento de funcionaacuterios para que todos se beneficiem diante do problema Natildeo haacute equidade nem com os usuaacuterios e nem com os funcionaacuterios com relaccedilatildeo as necessidades de infraestrutura e materiais como autoclave que eacute essencial nos dias de hoje para o consultoacuterio odontoloacutegicordquo

O grupo descreveu como fator dificultador da implantaccedilatildeo a falta de recursos

humanos e como ponto facilitador do processo de mudanccedila a presenccedila de

profissionais comprometidos As diretrizes claras na gestatildeo eacute um fator fundamental

para organizaccedilatildeo da estrateacutegia e das equipes Ateacute mesmo as dificuldades se tornam

um importante ponto para desenvolver a criatividade e superar as variaacuteveis adversas

Segundo Zilbovicius (2007) a educaccedilatildeo superior deparou-se com importante

desafio quando avanccedila na reestruturaccedilatildeo da formaccedilatildeo de recursos humanos para o

trabalho cujo principal referencial de atenccedilatildeo em sauacutede eacute o Sistema Uacutenico de Sauacutede

Pois educaccedilatildeo para Libacircneo (2005) eacute ldquoo conjunto de processos formativos que

ocorrem no meio social seja eles intencionais ou natildeo institucionalizados ou natildeordquo

Para Ceccim e Feuerwerker (2004) constatar a realidade eacute produzir sentidos

pertence ao SUS e aos trabalhadores da sauacutede com o objetivo de coletar sistematizar

analisar e interpretar permanentemente informaccedilotildees da realidade problematizar o

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119

trabalho e as organizaccedilotildees de sauacutede e construir significados e praacuteticas com

participaccedilatildeo ativa dos gestores possibilitando a integraccedilatildeo ensino ndash serviccedilo - gestatildeo -

controle social como proposto no quadrilaacutetero da sauacutede

A Estrateacutegia de Sauacutede da Famiacutelia amplia o acesso das pessoas ao SUS Uma

incorporaccedilatildeo praacutetica e reafirmaccedilatildeo dos seus princiacutepios portanto surge como uma

estrateacutegia que visa reorganizar a atenccedilatildeo baacutesica atraveacutes da ruptura do modelo

assistencial de sauacutede ainda hegemocircnico caracterizado pela assistecircncia agrave doenccedila em

detrimento da promoccedilatildeo da sauacutede (Barbosa et al 2007)

Ao promover educaccedilatildeo permanente em sauacutede a ESF por meio de seus

profissionais torna-se instrumentalizada e capaz de exercitar praacuteticas contra-

hegemocircnicas ao modelo assistencial agrave sauacutede contribuindo para a construccedilatildeo de um

modelo de atenccedilatildeo agrave sauacutede que efetive os princiacutepios e pressupostos do SUS

Segundo as respostas da gestora da aacuterea de desenvolvimento (Anexo H)

quando perguntada sobre a importacircncia de estrateacutegia de Educaccedilatildeo Permanente em

Sauacutede para o municiacutepio de Amparo

ldquoA Educaccedilatildeo Permanente pode facilitar o envolvimento de todos os profissionais e proporcionar uma troca de saberes uma reflexatildeo das praacuteticas de serviccedilo levando a uma melhora no processo de trabalhordquo

A gestora reconhece a educaccedilatildeo permanente como importante estrateacutegia de

reorganizaccedilatildeo dos processos de trabalho e melhoria da atenccedilatildeo em sauacutede Reconhece

a importacircncia destas estrateacutegias serem pactuadas e acordadas no COSEMS e estarem

atreladas a movimentos de multiplicaccedilatildeo no municiacutepio

Quando questionada sobre sua percepccedilatildeo em relaccedilatildeo aos avanccedilos na

organizaccedilatildeo dos serviccedilos dos profissionais que realizaram Especializaccedilatildeo em Sauacutede

da Famiacutelia UNASUSUNIFESP no municiacutepio de Amparo ela relata

ldquoPercebo que alguns ampliaram a visatildeo em Sauacutede Coletiva na Estrateacutegia de Sauacutede da Famiacutelia e trouxeram ferramentas de trabalho em equiperdquo

ldquoPoreacutem a grande maioria dos participantes ainda se limitam em executar tarefas do dia a dia dentro de seu campo e nuacutecleo de atuaccedilatildeordquo

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120

Quando citada a refletir sobre como Amparo tem organizado seus processos

de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede demonstra preocupaccedilatildeo com essa estrutura

formativa no municiacutepio declarando

ldquoEm 2014 houve uma mudanccedila de representante da Educaccedilatildeo Permanente no municiacutepio o que ainda vejo como fraacutegil no sentido de reorganizar o serviccedilo em curto tempo A gestatildeo entende que a Educaccedilatildeo Permanente era ofertada a poucas pessoas e de forma direcionada e quase sempre atraveacutes de cursos fora do municiacutepio sem o compromisso do participante em compartilhar o que recebeu de informaccedilatildeordquo

Refere ainda que uma plataforma Moodle para desenvolvimento de

capacitaccedilatildeo dos profissionais do municiacutepio de Amparo seria uma estrateacutegia

interessante e cita alguns temas que deveriam ser aprofundados com toda equipe de

ESF de forma a garantir seus objetivos Qual a missatildeo da ESF Processo de Trabalho

em equipe ESF Gestatildeo Clinica O papel de cada profissional da equipe da ESF na

busca do cuidado integral ao paciente Vigilacircncia em Sauacutede Projeto Terapecircutico

Singular Atendimento da demanda espontacircnea na ESF Matriciamentordquo

Para Minayo e Sanches (1993) um trabalho de conhecimento social tem que

atingir trecircs dimensotildees a simboacutelica a histoacuterica e a concreta A dimensatildeo simboacutelica

contempla os significados dos sujeitos a histoacuterica privilegia o tempo consolidado do

espaccedilo real e analiacutetico e a concreta refere-se agraves estruturas e aos atores sociais em

relaccedilatildeo mas tambeacutem eacute preciso saber que a experiecircncia e a vivecircncia de uma pessoa

ocorrem no acircmbito da histoacuteria coletiva e satildeo contextualizadas e envolvidas pela

cultura do grupo em que ela se insere

Desta forma ao expressar e avaliar as narrativas dos profissionais de Amparo

envolvidos nesta pesquisa observa-se que todos acreditam na proposta pedagoacutegica

do curso de Especializaccedilatildeo da Famiacutelia UNASUSUNIFESP Que perceberam o quanto

foram sensibilizados cognitiva e emocionalmente Sendo que as mudanccedilas no

coletivo de trabalho eacute um processo dependente de espaccedilos de reflexatildeo entre todos

profissionais da ESF e da vontade da gestatildeo em considerar a importacircncia deste

modelo para desenvolvimento da Atenccedilatildeo Primaacuteria agrave Sauacutede

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121

Refletindo sobre as vertentes da Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede e com

aportes de Ceccim et al (2004) apresento o mapa conceitual onde as vertentes

instituiccedilatildeo de ensino serviccedilos gestatildeo e conselhos populares convergem para

repensar todos os atores envolvidos e as relaccedilotildees estabelecidas para sedimentar os

cenaacuterios de praacuteticas da Atenccedilatildeo Primaacuteria agrave Sauacutede

Em suma segundo Deleuze e Guattari (1996) ldquotudo eacute poliacutetico mas toda

poliacutetica eacute ao mesmo tempo macropoliacutetica e micropoliacuteticardquo Nestes espaccedilos as macro

e micropoliacuteticas estatildeo desenhadas de forma entrelaccedilada e dinacircmica condicionando o

pensar agir e decidir dos vaacuterios segmentos e profissionais da sauacutede Nesta rede

articulada os caminhos da Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede ganham significados

avanccedilos e retrocessos

Figura 61 ndash Mapa conceitual da Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede

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122

CONSIDERACcedilOtildeES FINAIS

ldquoExistem Momentos na vida onde a questatildeo de saber se se pode pensar diferente do que se pensa e perceber diferentemente do que se vecirc eacute indispensaacutevel para continuar a olhar ou a refletirrdquo

Michel Foucault

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123

7 CONSIDERACcedilOtildeES FINAIS

Conclui-se que natildeo haacute processos educativos apoliacuteticos ou sem

intencionalidade No processo de educaccedilatildeo permanente vale ressaltar o caraacuteter e o

peso das decisotildees e vontades poliacuteticas da instituiccedilatildeo de ensino e das poliacuteticas

puacuteblicas adotadas e praticadas pela gestatildeo dos serviccedilos

As poliacuteticas de Educaccedilatildeo Permanente no Brasil garantidas pela Constituiccedilatildeo

da Repuacuteblica resgatam e fortalecem as possibilidades de integraccedilatildeo entre ensino-

serviccedilo-gestatildeo e comunidade Tornaacute-las factiacuteveis depende de um conjunto de fatores

que envolvem os atores sociais e o desenvolvimento de macro e micropoliacuteticas nos

diferentes territoacuterios

A macropoliacutetica (gestatildeo) e as questotildees estruturais dos municiacutepios

diretamente ligadas ao processo de educaccedilatildeo permanente devem ser revistas na

oacutetica dos serviccedilos pelos que desejem desenvolver processos dinacircmicos e interativos

mudando a praacutexis do trabalho garantindo infraestrutura e assegurando que os

conceitosobjetivos das capacitaccedilotildees possam ser implantados de forma eficiente

eficaz e efetiva

Pode-se observar que o Municiacutepio de Amparo interessado em revitalizar seus

coletivos de trabalho investiu na inscriccedilatildeo e capacitaccedilatildeo de seus profissionais para a

Estrateacutegia de Sauacutede da Famiacutelia Mudanccedilas no cenaacuterio poliacutetico podem ter interferido

na efetivaccedilatildeo e consolidaccedilatildeo dos processos de trabalho aprendidos no curso

O afeto no processo de ensino-aprendizagem cria laccedilos e viacutenculos que

implicam e afetam aqueles que se comunicam nos coletivos do serviccedilo estudam e

refletem os processos de trabalho e promovem transformaccedilotildees nas micropoliacuteticas

Nesses espaccedilos de decisotildees a governabilidade e o empoderamento dos profissionais

podem e devem fazer sentido para mudanccedilas

Nas narrativas apresentadas pelo grupo de cursistas de Amparo destacou-se

como relevante a possibilidade de participar do Curso de Especializaccedilatildeo em Sauacutede

da Famiacutelia UNASUSUNIFESP Os conteuacutedos e a dinacircmica de aprendizagem foram

viabilizadas individualmente e reforccediladas pelo grupo de estudos que se reunia a cada

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Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos

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quinze dias para compartilhar reflexotildees intenccedilotildees e fortalecer a construccedilatildeo de um

coletivo organizado

Esses encontros auxiliavam as discussotildees em reuniotildees de equipe nos quais

os profissionais estavam inseridos As duacutevidas eram compartilhadas facilitando o

entendimento teoacuterico o delineamento de estrateacutegias para enfrentamento de

dificuldades e os encaminhamentos de propostas viaacuteveis ao municiacutepio

Algumas proposiccedilotildees que podem ser indicativas neste estudo

A Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede no Brasil eacute uma estrateacutegia legalmente

amparada e constituiacuteda devendo ser implementada pelos gestores nos

niacuteveis municipais estaduais e federais

A filosofia dos cursos EAD na aacuterea da sauacutede deve estar alinhada com os

propoacutesitos da instituiccedilatildeo de ensino gestatildeo serviccedilos e comunidade De

forma a garantir que os interesses e praacuteticas sejam pactuados e efetivados

para melhoria da qualidade de atenccedilatildeo agrave sauacutede

Os Conselhos de Sauacutede atraveacutes do pleno exerciacutecio da cidadania devem

participar deste processo explicitando as aspiraccedilotildees de sauacutede da

comunidade e possibilitando suporte poliacutetico aos municiacutepios

Os cenaacuterios de praacutetica devem estar estruturados e possibilitar a

implantaccedilatildeo dos conteuacutedos apreendidos em ambientes favoraacuteveis sem os

quais a vivecircncia torna-se uma praacutetica distante da teoria

Para os locais que optarem por capacitaccedilotildees em EAD a garantia de

acesso conectividade horaacuterios para estudos boa conexatildeo satildeo atributos

essenciais na consecuccedilatildeo da proposta educativa

Criaccedilatildeo de canais permanentes entre formadores e serviccedilos durante e

apoacutes o teacutermino da capacitaccedilatildeo A finitude do processo pode fazer com que

ao longo do tempo as iniciativas descobertas ou reinventadas no decorrer

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do curso sejam esquecidas O objetivo pode ser imortalizado nos projetos

de intervenccedilatildeo e na aplicabilidade local

A pactuaccedilatildeo local em torno da EPS propicia implicaccedilotildees e viacutenculos que

desenvolvem coletivos inter-profissionais em atividades fortalecidas e

articuladas

O UNASUSUNIFESP vem contribuindo de forma expressiva no

desenvolvimento de recursos humanos para o SUS Em 2014 apresentou uma

cobertura de aproximadamente 4000 profissionais da sauacutede capacitados no Curso de

Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia contextualizados em programas como o

PROVAB Mais Meacutedicos

A realidade institucional estaacute sempre em contradiccedilatildeo conteacutem a afirmaccedilatildeo e a

negaccedilatildeo a aceitaccedilatildeo e a criacutetica num processo dinacircmico que eacute o bojo das

transformaccedilotildees Quem daacute vida a essas transformaccedilotildees satildeo os atores sociais

implicados nos seus coletivos de trabalho e que em seus cotidianos de sauacutede

transformam em realidade a difiacutecil tarefa de conciliar e lidar com as contradiccedilotildees

presentes na praacutexis de trabalho teoria e praacutetica assistecircncia e prevenccedilatildeo custo e

benefiacutecio sauacutede e doenccedila para efetivaccedilatildeo do que compreendemos como ldquoAtenccedilatildeo

Primaacuteria agrave Sauacutederdquo

O conhecimento eacute determinado imbricado e implicado historicamente pela

sociedade e as relaccedilotildees de poder que ela representa sociedades libertaacuterias educam

para a criatividade liberdade e crescimento e sociedades autoritaacuterias educam para o

medo apatia e obediecircncia

Saber conviver com estes paradigmas e reconhecer quais formas optamos e

praticamos nas nossas praacuteticas em educaccedilatildeo define nossas escolhas pedagoacutegicas

sejam presenciais ou a distacircncia como educadores

Aqueles que objetivam construir reflexatildeo e transformar a praacutexis docente e de

trabalho tecircm a responsabilidade compartilhada entre vaacuterios espaccedilos institucionais de

lsquorsquocriar oportunidades de aprendizado e possibilitar praacuteticas comprometidas

politicamente nas esferas federais estaduais e municipais

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Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos

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REFEREcircNCIAS

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Maristela Vilas Boas Fratucci - Tese de Doutorado ndash FOUSP

Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos

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Maristela Vilas Boas Fratucci - Tese de Doutorado ndash FOUSP

Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos

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ANEXOS

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Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos

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ANEXO A - Portaria No 198GMMS Em 13 de fevereiro de 2004

MINISTEacuteRIO DA SAUacuteDE Gabinete do Ministro

Portaria No 198GMMS Em 13 de fevereiro de 2004

Institui a Poliacutetica Nacional de Educaccedilatildeo

Permanente em Sauacutede como estrateacutegia do Sistema Uacutenico de Sauacutede para a formaccedilatildeo e o

desenvolvimento de trabalhadores para o setor e daacute outras providecircncias

(Portaria nacional de educaccedilatildeo permanente em Sauacutede)

Maristela Vilas Boas Fratucci - Tese de Doutorado ndash FOUSP

Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos

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PORTARIA Nordm 198GM Em 13 de fevereiro de 2004

Institui a Poliacutetica Nacional de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede como estrateacutegia do Sistema Uacutenico de

Sauacutede para a formaccedilatildeo e o desenvolvimento de trabalhadores para o setor e daacute outras providecircncias

O MINISTRO DE ESTADO DA SAUacuteDE no uso de suas atribuiccedilotildees legais e

Considerando a responsabilidade do Ministeacuterio da Sauacutede na consolidaccedilatildeo da reforma sanitaacuteria

brasileira por meio do fortalecimento da descentralizaccedilatildeo da gestatildeo setorial do desenvolvimento de

estrateacutegias e processos para alcanccedilar a integralidade da atenccedilatildeo agrave sauacutede individual e coletiva e do

incremento da participaccedilatildeo da sociedade nas decisotildees poliacuteticas do Sistema Uacutenico de Sauacutede (SUS)

Considerando a responsabilidade constitucional do Ministeacuterio da Sauacutede de ordenar a formaccedilatildeo de

recursos humanos para a aacuterea de sauacutede e de incrementar na sua aacuterea de atuaccedilatildeo o desenvolvimento

cientiacutefico e tecnoloacutegico

Considerando a necessidade do gestor federal do Sistema Uacutenico de Sauacutede formular e executar

poliacuteticas orientadoras da formaccedilatildeo e desenvolvimento de trabalhadores para o setor articulando os

componentes de gestatildeo atenccedilatildeo e participaccedilatildeo popular com o componente de educaccedilatildeo dos profissionais

de sauacutede

Considerando a importacircncia da integraccedilatildeo entre o ensino da sauacutede o exerciacutecio das accedilotildees e serviccedilos

a conduccedilatildeo de gestatildeo e de gerecircncia e a efetivaccedilatildeo do controle da sociedade sobre o sistema de sauacutede como

dispositivo de qualificaccedilatildeo das praacuteticas de sauacutede e da educaccedilatildeo dos profissionais de sauacutede

Considerando que a Educaccedilatildeo Permanente eacute o conceito pedagoacutegico no setor da sauacutede para efetuar

relaccedilotildees orgacircnicas entre ensino e as accedilotildees e serviccedilos e entre docecircncia e atenccedilatildeo agrave sauacutede sendo ampliado

na Reforma Sanitaacuteria Brasileira para as relaccedilotildees entre formaccedilatildeo e gestatildeo setorial desenvolvimento

institucional e controle social em sauacutede

Considerando que a Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede realiza a agregaccedilatildeo entre aprendizado reflexatildeo

criacutetica sobre o trabalho e resolutividade da cliacutenica e da promoccedilatildeo da sauacutede coletiva

Considerando a aprovaccedilatildeo da proposta do Ministeacuterio da Sauacutede de ldquoPoliacutetica de Formaccedilatildeo e

Desenvolvimento para o SUS Caminhos para a Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutederdquo pelo plenaacuterio do Conselho

Nacional de Sauacutede (CNS) em 04 de setembro de 2003

Considerando a pactuaccedilatildeo da proposta do Ministeacuterio da Sauacutede ldquoPoliacutetica de Educaccedilatildeo e

Desenvolvimento para o SUS Caminhos para a Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede - Poacutelos de Educaccedilatildeo

Permanente em Sauacutederdquo pela Comissatildeo Intergestores Tripartite em 18 de setembro de 2003 onde a

Educaccedilatildeo Permanente constou como viabilidade por meio dos Poacutelos de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede

para o SUS (instacircncias interinstitucionais e locorregionaisrodas de gestatildeo)

Considerando a pactuaccedilatildeo da proposta do Ministeacuterio da Sauacutede ldquoAlocaccedilatildeo e Efetivaccedilatildeo de Repasses

dos Recursos Financeiros do Governo Federal para os Projetos dos Poacutelos de Educaccedilatildeo Permanente em

Sauacutede conforme as Linhas de Apoio da Poliacutetica Nacional de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutederdquo pela Comissatildeo

Intergestores Tripartite em 23 de outubro de 2003 e

Considerando a Resoluccedilatildeo do CNS nordm 335 de 27 de novembro de 2003 que afirma a aprovaccedilatildeo da

ldquoPoliacutetica de Educaccedilatildeo e Desenvolvimento para o SUS Caminhos para a Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutederdquo e

a estrateacutegia de ldquoPoacutelos ou Rodas de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutederdquo como instacircncias locorregionais e

interinstitucionais de gestatildeo da Educaccedilatildeo Permanente

R E S O L V E

Art 1ordm Instituir a Poliacutetica Nacional de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede como estrateacutegia do Sistema

Uacutenico de Sauacutede para a formaccedilatildeo e o desenvolvimento de trabalhadores para o setor

Maristela Vilas Boas Fratucci - Tese de Doutorado ndash FOUSP

Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos

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Paraacutegrafo uacutenico A conduccedilatildeo locorregional da Poliacutetica Nacional de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede

seraacute efetivada mediante um Colegiado de Gestatildeo configurado como Poacutelo de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede

para o SUS (instacircncia interinstitucionl e locorregionalroda de gestatildeo) com as funccedilotildees de

I - identificar necessidades de formaccedilatildeo e de desenvolvimento dos trabalhadores de sauacutede e construir

estrateacutegias e processos que qualifiquem a atenccedilatildeo e a gestatildeo em sauacutede e fortaleccedilam o controle social no

setor na perspectiva de produzir impacto positivo sobre a sauacutede individual e coletiva

II - mobilizar a formaccedilatildeo de gestores de sistemas accedilotildees e serviccedilos para a integraccedilatildeo da rede de

atenccedilatildeo como cadeia de cuidados progressivos agrave sauacutede (rede uacutenica de atenccedilatildeo intercomplementar e de

acesso ao conjunto das necessidades de sauacutede individuais e coletivas)

III - propor poliacuteticas e estabelecer negociaccedilotildees interinstitucionais e intersetoriais orientadas pelas

necessidades de formaccedilatildeo e de desenvolvimento e pelos princiacutepios e diretrizes do SUS natildeo substituindo

quaisquer foacuteruns de formulaccedilatildeo e decisatildeo sobre as poliacuteticas de organizaccedilatildeo da atenccedilatildeo agrave sauacutede

IV - articular e estimular a transformaccedilatildeo das praacuteticas de sauacutede e de educaccedilatildeo na sauacutede no conjunto

do SUS e das instituiccedilotildees de ensino tendo em vista a implementaccedilatildeo das diretrizes curriculares nacionais

para o conjunto dos cursos da aacuterea da sauacutede e a transformaccedilatildeo de toda a rede de serviccedilos e de gestatildeo em

rede-escola

V - formular poliacuteticas de formaccedilatildeo e desenvolvimento de formadores e de formuladores de poliacuteticas

fortalecendo a capacidade docente e a capacidade de gestatildeo do SUS em cada base locorregional

VI - estabelecer a pactuaccedilatildeo e a negociaccedilatildeo permanentes entre os atores das accedilotildees e serviccedilos do SUS

docentes e estudantes da aacuterea da sauacutede e

VII - estabelecer relaccedilotildees cooperativas com as outras articulaccedilotildees locorregionais nos estados e no

Paiacutes

Art 2ordm Poderatildeo compor os Poacutelos de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o SUS

I - gestores estaduais e municipais de sauacutede e de educaccedilatildeo

II - instituiccedilotildees de ensino com cursos na aacuterea da sauacutede

III - escolas teacutecnicas escolas de sauacutede puacuteblica e demais centros formadores das secretarias estaduais

ou municipais de sauacutede

IV - nuacutecleos de sauacutede coletiva

V - hospitais de ensino e serviccedilos de sauacutede

VI - estudantes da aacuterea de sauacutede

VII - trabalhadores de sauacutede

VIII - conselhos municipais e estaduais de sauacutede e

IX - movimentos sociais ligados agrave gestatildeo das poliacuteticas puacuteblicas de sauacutede

Paraacutegrafo uacutenico Outras instituiccedilotildees poderatildeo pedir sua integraccedilatildeo cabendo ao Colegiado de Gestatildeo

o encaminhamento das inclusotildees

Art 3ordm O Colegiado de Gestatildeo de cada Poacutelo de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o SUS seraacute

composto por representantes de todas as instituiccedilotildees participantes e poderaacute contar com um Conselho

Gestor que seraacute constituiacutedo por representantes do gestor estadual (direccedilatildeo regional ou similar) dos

gestores municipais (Cosems) do gestor do municiacutepio sede do Poacutelo das instituiccedilotildees de ensino e dos

estudantes formalizado por resoluccedilatildeo do respectivo Conselho Estadual de Sauacutede

Art 4ordm Nos Estados com vaacuterios Poacutelos de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o SUS cabe agrave

Secretaria Estadual de Sauacutede (SES) a iniciativa de reuni-los periodicamente para estimular a cooperaccedilatildeo e

a conjugaccedilatildeo de esforccedilos a natildeo fragmentaccedilatildeo das propostas e a compatibilizaccedilatildeo das iniciativas com a

poliacutetica estadual e nacional de sauacutede atendendo aos interesses e necessidade do fortalecimento do SUS e

da Reforma Sanitaacuteria Brasileira e sempre respeitando as necessidades locais

Paraacutegrafo uacutenico Poderaacute ser criado um Colegiado ou Foacuterum dos Poacutelos

Art 5ordm Cada Poacutelo de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o SUS seraacute referecircncia e se responsabilizaraacute

por um determinado territoacuterio que a ele se vincularaacute para apresentar necessidades de formaccedilatildeo e

desenvolvimento

Maristela Vilas Boas Fratucci - Tese de Doutorado ndash FOUSP

Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos

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Paraacutegrafo uacutenico A definiccedilatildeo dos territoacuterios locorregionais se faraacute por pactuaccedilatildeo na Comissatildeo

Intergestores Bipartite e aprovaccedilatildeo no Conselho Estadual de Sauacutede em cada Estado natildeo podendo restar

nenhum municiacutepio sem referecircncia a um Poacutelo de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o SUS

Art 6ordm A Poliacutetica Nacional de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede como uma estrateacutegia do SUS para a

formaccedilatildeo e desenvolvimento de trabalhadores para o setor pela esfera federal seraacute financiada com

recursos do Orccedilamento do Ministeacuterio da Sauacutede

sect1ordm A primeira distribuiccedilatildeo de recursos federais seraacute feita de acordo com os criteacuterios e a tabela de

Alocaccedilatildeo e Efetivaccedilatildeo de Repasses dos Recursos Financeiros do Governo Federal para os Projetos dos Poacutelos

de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede (Anexo I desta Portaria) pactuados pela Comissatildeo Intergestores

Tripartite em 23 de outubro de 2003 Conforme pactuado em maio de 2004 seraacute feita uma avaliaccedilatildeo da

implantaccedilatildeo dos Poacutelos e dos criteacuterios de distribuiccedilatildeo dos recursos para definiccedilatildeo da proacutexima distribuiccedilatildeo

sect2ordm A principal mobilizaccedilatildeo de recursos financeiros do Ministeacuterio da Sauacutede para a implementaccedilatildeo

da poliacutetica de formaccedilatildeo e desenvolvimento dos trabalhadores de sauacutede para o SUS seraacute destinada agrave

implementaccedilatildeo dos projetos dos Poacutelos de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o SUS pactuados pelo

Colegiado de Gestatildeo de cada Poacutelo CIB e CES de cada Estado assegurando as diretrizes para implementaccedilatildeo

da Poliacutetica Nacional de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede estabelecidas nacionalmente

Art 7ordm Os projetos apresentados pelos Poacutelos de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o SUS seratildeo

acreditados pelo Ministeacuterio da Sauacutede de acordo com as ldquoOrientaccedilotildees e Diretrizes para a Operacionalizaccedilatildeo

da Poliacutetica Nacional de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede como estrateacutegia do SUS para a formaccedilatildeo e o

desenvolvimento dos trabalhadores para o setorrdquo (Anexo II desta Portaria) produzidas em conformidade

com os documentos aprovados no Conselho Nacional de Sauacutede e os documentos pactuados na Comissatildeo

Intergestores Tripartite

Paraacutegrafo uacutenico O Ministeacuterio da Sauacutede ofereceraacute o acompanhamento e assessoramento necessaacuterios

para que todos os projetos apresentados contemplem as diretrizes de validaccedilatildeo previstas e os criteacuterios

pactuados para tanto de forma a assegurar que nenhum projeto seja excluiacutedo

Art 8ordm Eacute constituiacuteda uma Comissatildeo Nacional de Acompanhamento da Poliacutetica de Educaccedilatildeo

Permanente do SUS sob a responsabilidade da Secretaria de Gestatildeo do Trabalho e da Educaccedilatildeo na Sauacutede -

SGTES do Ministeacuterio da Sauacutede que tem como papel fundamental a pactuaccedilatildeo em torno das diretrizes

poliacuteticas gerais e a formulaccedilatildeo de criteacuterios para o acompanhamento e a ressignificaccedilatildeo dos projetos

existentes bem como para a anaacutelise dos novos projetos sua avaliaccedilatildeo e acompanhamento com a

participaccedilatildeo de representantes do Ministeacuterio da Sauacutede (das Secretarias Agecircncias ou da FUNASA do MS) do

Conselho Nacional de Sauacutede do Conselho Nacional de Secretaacuterios Estaduais de Sauacutede (Conass) do Conselho

Nacional de Secretaacuterios Municipais de Sauacutede (Conasems) do Ministeacuterio da Educaccedilatildeo (MEC) dos estudantes

universitaacuterios e das associaccedilotildees de ensino das profissotildees da sauacutede

Art 9ordm Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicaccedilatildeo

Maristela Vilas Boas Fratucci - Tese de Doutorado ndash FOUSP

Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos

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HUMBERTO COSTA

ANEXO I

Ministeacuterio da SauacutedeSecretaria de Gestatildeo do Trabalho e da Educaccedilatildeo em Sauacutede

Criteacuterios e valores para Primeira Distribuiccedilatildeo de Recursos do Ministeacuterio da Sauacutede para os projetos Poacutelos de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede

U

F RP

Criteacuterios para Alocaccedilatildeo dos Recursos

Populaccedilatildeo dos

Municipios em

Gestatildeo

Plena (C1)

Equipe

Sauacutede

Famiacutelia

(C2)

Nordm

Conselheiros de

Sauacutede (C3)

Concentraccedilatildeo

Equipamentos

de Ensino

(C4)

Unidades de

Sauacutede (C5)

Populaccedilatildeo Total

2002 (C6)

Cursos da

Aacuterea da

Sauacutede (C7)

C

Coeficie

nte

Estadual

- CE

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R

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0

037

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0

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5

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0

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B 2

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4

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P

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0

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1

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R

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2

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1

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4

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3

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2

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5

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4

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0

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2

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Maristela Vilas Boas Fratucci - Tese de Doutorado ndash FOUSP

Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos

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G

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4

000000

0

1

0000

UF = Unidade

Federada e RP = Regiatildeo Poliacutetica

Postos e

Centros de Sauacutede

Instituiccedilotildees de Ensino com Curso de Sauacutede (MEC) +

ETSUS + ESP - Inverso ateacute o Limiteteto 00150

Calculo para nordm

Conselheirospeso

Memoacute

ria de Calcculo Formula Peso

0

- 1031 1

3461 -

5890 3

DEVM

EacuteDIO

20(C1+C2)+15(C3+

C4+C5)+10(C6)+5(C7) 1

032 ndash

3460 2

5891 4 MEDA 100

ANEXO II

Orientaccedilotildees e Diretrizes para a Operacionalizaccedilatildeo da Poliacutetica Nacional de Educaccedilatildeo Permanente em

Sauacutede como estrateacutegia do SUS para a formaccedilatildeo e o desenvolvimento dos trabalhadores para o setor

1 1 Introduccedilatildeo

O Ministeacuterio da Sauacutede (MS) por meio do Departamento de Gestatildeo da Educaccedilatildeo na Sauacutede (DEGES) da

Secretaria de Gestatildeo do Trabalho e da Educaccedilatildeo na Sauacutede (SGTES) elaborou estas orientaccedilotildees e diretrizes

Maristela Vilas Boas Fratucci - Tese de Doutorado ndash FOUSP

Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos

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para assegurar educaccedilatildeo permanente dos trabalhadores para o Sistema Uacutenico de Sauacutede a partir do

documento aprovado pelo Conselho Nacional de Sauacutede (CNS) em 04 de setembro de 2003 e dos documentos

pactuados na Comissatildeo Intergestores Tripartite (CIT) em 18 de setembro e em 23 de outubro de 2003 e da

Resoluccedilatildeo do CNS Nordm 335 de 27 de novembro de 2003 (estes documentos estatildeo a disposiccedilatildeo no

site wwwsaudegovbrsgtes )

A definiccedilatildeo de uma poliacutetica de formaccedilatildeo e desenvolvimento para o Sistema Uacutenico de Sauacutede de uma

Poliacutetica Nacional de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede articulando necessidades e possibilidades de

desenvolver a educaccedilatildeo dos profissionais e a capacidade resolutiva dos serviccedilos de sauacutede assim como o

desenvolvimento da educaccedilatildeo popular com a ampliaccedilatildeo da gestatildeo social sobre as poliacuteticas puacuteblicas foram

desafios assumidos pelo governo federal

A Educaccedilatildeo Permanente eacute aprendizagem no trabalho onde o aprender e o ensinar se incorporam ao

quotidiano das organizaccedilotildees e ao trabalho Propotildee-se que os processos de capacitaccedilatildeo dos trabalhadores

da sauacutede tomem como referecircncia as necessidades de sauacutede das pessoas e das populaccedilotildees da gestatildeo setorial

e do controle social em sauacutede tenham como objetivos a transformaccedilatildeo das praacuteticas profissionais e da

proacutepria organizaccedilatildeo do trabalho e sejam estruturados a partir da problematizaccedilatildeo do processo de trabalho

A Poliacutetica Nacional de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede explicita a relaccedilatildeo da proposta com os

princiacutepios e diretrizes do SUS da Atenccedilatildeo Integral agrave Sauacutede e a construccedilatildeo da Cadeia do Cuidado Progressivo

agrave Sauacutede na rede do SUS (onde se considere a organizaccedilatildeo e o funcionamento horizontal dos recursos das

tecnologias e da disponibilidade dos trabalhadores em sauacutede para garantir a oportunidade a integralidade

e a resoluccedilatildeo dos processos de atenccedilatildeo agrave sauacutede da gestatildeo do controle social e da produccedilatildeo social de

conhecimento Uma cadeia de cuidados progressivos agrave sauacutede supotildee a ruptura com o conceito de sistema

verticalizado para trabalhar com a ideacuteia de rede de um conjunto articulado de serviccedilos baacutesicos

ambulatoacuterios de especialidades e hospitais gerais e especializados em que todas as accedilotildees e serviccedilos de sauacutede

sejam prestados reconhecendo-se contextos e histoacuterias de vida e assegurando adequado acolhimento e

responsabilizaccedilatildeo pelos problemas de sauacutede das pessoas e das populaccedilotildees)

O objetivo do Ministeacuterio da Sauacutede eacute a construccedilatildeo de uma poliacutetica nacional de formaccedilatildeo e

desenvolvimento para o conjunto dos profissionais de sauacutede principalmente por meio da constituiccedilatildeo de

Poacutelos de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o SUS (instacircncias interinstitucionais e locorregionaisrodas

de gestatildeo) com a elaboraccedilatildeo de projetos de mudanccedila na educaccedilatildeo teacutecnica na graduaccedilatildeo nas

especializaccedilotildees em serviccedilo nas residecircncias meacutedicas ou outras estrateacutegias de poacutes-graduaccedilatildeo

desenvolvimento dos trabalhadores e dos gestores de sauacutede envolvimento com o movimento estudantil da

sauacutede produccedilatildeo de conhecimento para a mudanccedila das praacuteticas de sauacutede e de formaccedilatildeo bem como a

educaccedilatildeo popular para a gestatildeo social das poliacuteticas puacuteblicas de sauacutede

A grande expectativa eacute a instituiccedilatildeo de relaccedilotildees orgacircnicas e permanentes entre as estruturas de

gestatildeo da sauacutede (praacuteticas gerenciais e organizaccedilatildeo da rede) as instituiccedilotildees de ensino (praacuteticas de formaccedilatildeo

produccedilatildeo de conhecimento e cooperaccedilatildeo teacutecnica) os oacutergatildeos de controle social em sauacutede (movimentos

sociais e educaccedilatildeo popular) e as accedilotildees e os serviccedilos de atenccedilatildeo agrave sauacutede (profissionais e suas praacuteticas) assim

como a ruptura com a loacutegica da compra de produtos e pagamento por procedimentos educacionais o

compromisso dos gestores com a formaccedilatildeo e o compromisso dos formadores com o sistema de sauacutede a

produccedilatildeo e disseminaccedilatildeo de conhecimento por relevacircncia e compromisso

A negociaccedilatildeo de iniciativas inovadoras e articuladoras deve se dar em cinco campos

- transformar toda a rede de gestatildeo e de serviccedilos em ambientes-escola

Maristela Vilas Boas Fratucci - Tese de Doutorado ndash FOUSP

Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos

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- estabelecer a mudanccedila nas praacuteticas de formaccedilatildeo e de sauacutede como construccedilatildeo da integralidade da

atenccedilatildeo de sauacutede agrave populaccedilatildeo

- instituir a educaccedilatildeo permanente de trabalhadores para o SUS

- construir poliacuteticas de formaccedilatildeo e desenvolvimento com bases locorregionais

- avaliaccedilatildeo como estrateacutegia de construccedilatildeo de um compromisso institucional de cooperaccedilatildeo e de

sustentaccedilatildeo do processo de mudanccedila

A interlocuccedilatildeo com o CNS com a CIT com o Conselho Nacional de Secretaacuterios Estaduais de Sauacutede

(CONASS) com o Conselho Nacional de Secretaacuterios Municipais de Sauacutede (CONASEMS) com as Associaccedilotildees

de Ensino seraacute permanente especialmente no tocante agrave formaccedilatildeo e desenvolvimento para a gestatildeo de

sistemas accedilotildees e serviccedilos de sauacutede agrave formaccedilatildeo e desenvolvimento de conselheiros e agentes sociais para a

construccedilatildeo da gestatildeo social das poliacuteticas puacuteblicas de sauacutede agrave formaccedilatildeo e desenvolvimento dos

formuladores de poliacuteticas nas aacutereas estrateacutegicas e de implementaccedilatildeo da organizaccedilatildeo da atenccedilatildeo agrave sauacutede

proposta pelas Leis 808090 e 814290 e ao estabelecimento de uma relaccedilatildeo de parceria permanente com

o movimento estudantil de pensar e agir pela mudanccedila na formaccedilatildeo e no exerciacutecio profissional

A educaccedilatildeo permanente em sauacutede incorporada ao cotidiano da gestatildeo setorial e da conduccedilatildeo

gerencial dos hospitais de ensino e de outras accedilotildees e serviccedilos de sauacutede coloca o SUS como um interlocutor

nato das escolas na formulaccedilatildeo e implementaccedilatildeo dos projetos poliacutetico-pedagoacutegicos de formaccedilatildeo

profissional e natildeo mero campo de estaacutegio ou aprendizagem praacutetica

Nessa relaccedilatildeo entre ensino e sistema de sauacutede sai agrave arquitetura do organograma para entrar a

dinacircmica da roda A noccedilatildeo de gestatildeo colegiada como nas rodas dos jogos infantis coloca a todos como

participantes de uma operaccedilatildeo conjunta em que todos usufruem o protagonismo e a produccedilatildeo coletiva Por

isso a Uniatildeo e os estados tecircm de problematizar para si a funccedilatildeo e o exerciacutecio de uma coordenaccedilatildeo com

capacidade descentralizadora e os municiacutepios e as escolas teratildeo de problematizar para si as funccedilotildees de

conduccedilatildeo e de execuccedilatildeo significativas para o Sistema e natildeo para a produtividade educacional e assistencial

respectivamente Enquanto os uacuteltimos satildeo os lugares de produccedilatildeo da atenccedilatildeo aos grupos sociais

territorializados os anteriores satildeo os apoiadores de ativaccedilatildeo para que esta atenccedilatildeo seja integral e

resolutiva

A Poliacutetica Nacional de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede eacute uma proposta de accedilatildeo estrateacutegica que visa

a contribuir para transformar e qualificar a atenccedilatildeo agrave sauacutede a organizaccedilatildeo das accedilotildees e dos serviccedilos os

processos formativos as praacuteticas de sauacutede e as praacuteticas pedagoacutegicas A implantaccedilatildeo desta Poliacutetica implica

em trabalho articulado entre o sistema de sauacutede (em suas vaacuterias esferas de gestatildeo) e as instituiccedilotildees de

ensino colocando em evidecircncia a formaccedilatildeo e o desenvolvimento para o SUS como construccedilatildeo da Educaccedilatildeo

Permanente em Sauacutede agregaccedilatildeo entre desenvolvimento individual e institucional entre accedilotildees e serviccedilos

e gestatildeo setorial e entre atenccedilatildeo agrave sauacutede e controle social

Assim propotildee-se a implantaccedilatildeo e mobilizaccedilatildeo de Poacutelos de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o

SUS (instacircncias interinstitucionais e locorregionaisrodas de gestatildeo) como articulaccedilatildeo e criaccedilatildeo de novas

accedilotildees e investimentos que contribuam para o avanccedilo do SUS diversificando a oferta de cursos estimulando

a superaccedilatildeo dos limites da formaccedilatildeo e das praacuteticas cliacutenicas ou de gestatildeo tradicionais proporcionando a

interaccedilatildeo de docentes e estudantes nos cenaacuterios de praacuteticas de sauacutede promovendo a educaccedilatildeo permanente

das equipes de sauacutede fortalecendo o controle da sociedade sobre o sistema de sauacutede e qualificando a

formaccedilatildeo e a atenccedilatildeo integral agrave sauacutede

Maristela Vilas Boas Fratucci - Tese de Doutorado ndash FOUSP

Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos

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O Ministeacuterio da Sauacutede apoacuteia teacutecnica financeira e operacionalmente a constituiccedilatildeo e funcionamento

dos Poacutelos de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o SUS (articulaccedilotildees interinstitucionais e

locorregionaisrodas de gestatildeo)

O Poacutelo deve ter conduccedilatildeo e coordenaccedilatildeo colegiada quebrando-se a regra hegemocircnica da

verticalidade do comando e da hierarquia nos fluxos O Ministeacuterio da Sauacutede pretende a superaccedilatildeo da

racionalidade gerencial hegemocircnica na gestatildeo da educaccedilatildeo permanente por isso a ideacuteia de Poacutelos ou Rodas

O Colegiado de Gestatildeo dos Poacutelos instituiraacute a novidade na conduccedilatildeo e coordenaccedilatildeo da educaccedilatildeo permanente

em sauacutede como um novo arranjo e uma nova estrutura organizativa Esta iniciativa nasce fortemente

comprometida com o projeto eacutetico-poliacutetico da Reforma Sanitaacuteria Brasileira e propotildee a co-responsabilidade

entre educaccedilatildeo gestatildeo atenccedilatildeo e controle social em bases locorregionais

A gestatildeo colegiada deve explicitar o compromisso com a mudanccedila suprimindo a imagem da

piracircmide a noccedilatildeo de niacuteveis de gerenciamento e a construccedilatildeo programaacutetica fragmentaacuteria trazendo para a

cena a capacidade de valorizar o potencial de mobilizaccedilatildeo e de desestabilizaccedilatildeo das estruturas tradicionais

Quando um municiacutepio se compromete com a educaccedilatildeo temos novidade de Estado quando uma instituiccedilatildeo

formadora se compromete com a gestatildeo da sauacutede temos uma novidade de Estado quando estados se

colocam em mediaccedilatildeo pedagoacutegica com municiacutepios e instituiccedilotildees de ensino temos uma novidade de Estado

quando a formaccedilatildeo e desenvolvimento reuacutenem educaccedilatildeo superior educaccedilatildeo teacutecnica educaccedilatildeo baacutesica e

educaccedilatildeo popular temos enorme novidade de Estado

As instituiccedilotildees de ensino e os municiacutepios no caso da formaccedilatildeo e desenvolvimento para o SUS

adquirem a condiccedilatildeo de reconstituiacuterem a si mesmos pois um eacute o campo de exerciacutecio da educaccedilatildeo dos

profissionais e os outros o campo de exerciacutecio profissional das accedilotildees de sauacutede Quanto maior o

comprometimento das instituiccedilotildees de ensino e dos municiacutepios maior a imposiccedilatildeo eacutetica de mudarem a si

mesmas o que repercutiraacute em mudanccedilas na educaccedilatildeo e na atenccedilatildeo agrave sauacutede Espera-se nova aprendizagem

sobre o Estado brasileiro sobre a capacidade da interinstitucionalidade e sobre a potecircncia da

locorregionalizaccedilatildeo

Dentro do Colegiado de Gestatildeo todas as instituiccedilotildees tecircm poder igual e assim podem exercer sua

proacutepria transformaccedilatildeo desenvolvendo compromissos com a inovaccedilatildeo da gestatildeo democraacutetica e horizontal

O Poacutelo de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o SUS se caracteriza como gestatildeo colegiada e tem natureza

poliacutetica e criacutetico-reflexiva Os executores das accedilotildees seratildeo cada instituiccedilatildeo ou arranjos entre instituiccedilotildees

debatidos no Colegiado de Gestatildeo do Poacutelo de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o SUS

Cada parceiro institucional do Poacutelo deve reorientar as iniciativas de formaccedilatildeo e desenvolvimento em

sauacutede atualmente em curso de acordo com os princiacutepios da Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede e com as

prioridades e orientaccedilotildees produzidas em sua base de inserccedilatildeo locorregional ou seja todas as iniciativas de

formaccedilatildeo e desenvolvimento devem ser repactuadas para integrar a Poliacutetica Nacional de Educaccedilatildeo

Permanente em Sauacutede

Caberaacute ao Colegiado de Gestatildeo de cada um dos Poacutelos de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o SUS

a elaboraccedilatildeo das propostas sobre as escolhas gerais dos rumos e estrateacutegias locais e a problematizaccedilatildeo de

seus operadores conceituais Questotildees relacionadas agrave metodologia pedagoacutegica definiccedilatildeo dos processos de

seleccedilatildeo de alunos problematizaccedilatildeo das prioridades de desenvolvimento institucional tematizaccedilatildeo das

relaccedilotildees entre formaccedilatildeo e mudanccedila na gestatildeo setorial e o debate sobre a educaccedilatildeo para o SUS e

fortalecimento do controle social em sauacutede aparecem como as questotildees centrais a serem enfrentadas por

este espaccedilo colegiado

Maristela Vilas Boas Fratucci - Tese de Doutorado ndash FOUSP

Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos

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O MS acreditaraacute os projetos dos Poacutelos de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o SUS pactuados pelo

Colegiado de Gestatildeo do Poacutelo CIB e aprovados no CES assegurando as diretrizes da accedilatildeo para

implementaccedilatildeo da Poliacutetica Nacional de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede

Nenhum municiacutepio do paiacutes deixaraacute de estar afeto a um Poacutelo de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para

o SUS e cada SES coordenaraacute esse processo cabendo a Comissatildeo Intergestores Bipartite pactuar as

ldquolocorregionalizaccedilotildeesrdquo

2 2 Processo de constituiccedilatildeo dos Poacutelos de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o SUS

Uma vez que a Poliacutetica Nacional de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede supotildee a integraccedilatildeo entre ensino

e serviccedilo entre formaccedilatildeo e gestatildeo setorial e entre desenvolvimento institucional e controle social diretrizes

e princiacutepios devem embasar a apresentaccedilatildeo e a validaccedilatildeo de projetos o acompanhamento da execuccedilatildeo de

cada implementaccedilatildeo e o exerciacutecio da avaliaccedilatildeo e acreditaccedilatildeo

21 Bases do Poacutelo de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o SUS

I - apresentar-se como um dispositivo de agregaccedilatildeo e direcionalidade das diferentes instituiccedilotildees e

responsabilizando-se por um determinado territoacuterio (o conceito de territoacuterio pode abranger municiacutepios

vizinhos ndash dentro ou fora dos limites de um mesmo estado ndash aacutereas de um municiacutepio e aacutereas de outros

municiacutepios e ainda municiacutepios natildeo vizinhos valem as regionalizaccedilotildees da atenccedilatildeo agrave sauacutede da cobertura

regional universitaacuteria ou teacutecnico-escolar de deslocamento social da populaccedilatildeo por motivos culturais ou

econocircmicos etc entre outros)

II - estabelecer-se como articulaccedilatildeo interinstitucional locorregional como roda de gestatildeo da

Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede (coordenaccedilatildeo conduccedilatildeo e avaliaccedilatildeo) e natildeo de execuccedilatildeo direta de accedilotildees (eacute

lugar de debate e decisatildeo poliacutetica e natildeo o lugar executivo da implementaccedilatildeo das accedilotildees)

III - configura-se com capacidade de reunir gestores do SUS instituiccedilotildees formadoras instacircncias de

controle social hospitais de ensino e outros serviccedilos de sauacutede e representaccedilatildeo estudantil Todos esses

autoresatores constituem o Colegiado de Gestatildeo cujo papel eacute o de propiciar o debate amplo acerca dos

problemas prioridades e conformaccedilatildeo das alternativas de formaccedilatildeo e desenvolvimento dos trabalhadores

de sauacutede bem como de outros atores sociais da sauacutede

IV - constitui-se com capacidade de caminhar na mesma cultura que constroacutei o SUS isto eacute mediante

negociaccedilatildeo e pactuaccedilatildeo estabelecendo a ruptura com a loacutegica de relaccedilotildees ldquode balcatildeordquo ou ldquode bancordquo com o

governo federal ou estadual e com os projetos verticalizados possibilitando o desenvolvimento de

estrateacutegias locais regionais e estaduais

V - estabelecer-se como espaccedilo de formulaccedilatildeo de poliacuteticas e de negociaccedilotildees interinstitucionais e

intersetoriais orientadas pelas necessidades de formaccedilatildeo e desenvolvimento dos trabalhadores de sauacutede e

pelos princiacutepios e diretrizes do SUS sem substituir quaisquer foacuteruns de formulaccedilatildeo e decisatildeo sobre as

poliacuteticas de organizaccedilatildeo da atenccedilatildeo agrave sauacutede

VI - comprometer-se com o registro das praacuteticas implementadas e suas caracteriacutesticas bem com a

apresentaccedilatildeo a anaacutelise criacutetica do trabalho realizado permitindo ampla visibilidade sobre os processos

formativos desenvolvidos e sua influecircncia sobre as praacuteticas de atenccedilatildeo e educaccedilatildeo em sauacutede

VII - estabelecer-se como um foacuterum privilegiado para a discussatildeo e definiccedilatildeo relativa agrave formaccedilatildeo e

ao desenvolvimento em sua base de inserccedilatildeo locorregional

VIII - constituir-se como referecircncia para um certo territoacuterio (base locorregional) ao qual se vincula

para oferecer e receber propostas de formaccedilatildeo e desenvolvimento

IX - referenciar-se aos municiacutepios e agraves diretorias regionais das Secretarias Estaduais de Sauacutede

constituintes de seu territoacuterio de abrangecircncia para organizar poliacuteticas formativas e de desenvolvimento de

forma participante com o Sistema de Sauacutede locorregional

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149

X - reconhecer-se como recurso para territoacuterios ampliados no que puder ser referecircncia buscando

contemplar municiacutepios ou regiotildees natildeo incluiacutedos em sua base de referecircncia apoiando os demais Poacutelos de

Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o SUS ou estruturas de formaccedilatildeo participantes da Poliacutetica Nacional

de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede

XI - estabelece-se como um Colegiado de Gestatildeo onde participam todas as instituiccedilotildees que aderirem

a proposta A gestatildeo colegiada seraacute participativa e asseguraraacute transparecircncia Em conformidade agraves praacuteticas

do SUS as decisotildees seratildeo tomadas por consenso Quando isso natildeo for possiacutevel a decisatildeo deve ser

encaminhada para as instacircncias pertinentes (Comissatildeo Intergestores Bipartite Estadual e Conselho

Estadual de Sauacutede)

22 Gestatildeo Colegiada do Poacutelo de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o SUS

A gestatildeo colegiada introduziraacute uma mudanccedila estrutural nas linhas formais de elaboraccedilatildeo de

propostas coordenaccedilatildeo e execuccedilatildeo financeira Trata-se de uma nova estrutura organizacional onde todos

aqueles que trabalham com o mesmo objeto (educaccedilatildeo dos profissionais de sauacutede para o SUS) estatildeo

convidados a trabalhar juntos sob a mesma organizaccedilatildeo de gestatildeo integrando o Poacutelo de Educaccedilatildeo

Permanente em Sauacutede para o SUS e participando da Poliacutetica Nacional de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede

O Colegiado de Gestatildeo de um Poacutelo de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o SUS eacute uma plenaacuteria

onde participam todas as instituiccedilotildees que aderirem agrave proposta

Pode contar com um Conselho Gestor que seraacute constituiacutedo por representantes do gestor estadual

(direccedilatildeo regional ou similar) dos gestores municipais (Cosems) do gestor do municiacutepio sede do poacutelo das

instituiccedilotildees de ensino e dos estudantes formalizado por resoluccedilatildeo do CES que tem como responsabilidade

promover reuniotildees perioacutedicas do Colegiado de Gestatildeo nas quais seratildeo processadas as demandas

identificadas as aacutereas temaacuteticas relevantes para as mudanccedilas nas praacuteticas de formaccedilatildeo e de atenccedilatildeo agrave sauacutede

e a produccedilatildeo de conhecimento e feitas avaliaccedilotildees perioacutedicas das atividades executadas bem como o

acompanhamento da execuccedilatildeo financeira abrindo a possibilidade de recriar processos de integraccedilatildeo entre

os participantes

Cada Colegiado de Gestatildeo poderaacute criar uma Secretaria Executiva composta minimamente por

docentes estudantes gestores e Conselho de Sauacutede para implementaccedilatildeo e agilizaccedilatildeo dos encaminhamentos

do Colegiado de Gestatildeo e do Conselho Gestor

Cada aacuterea de formaccedilatildeo e desenvolvimento eleita como prioridade locorregional ou determinada

pelas instacircncias de controle social ou de pactuaccedilatildeo intergestores deve ter um espaccedilo de tematizaccedilatildeo que se

estende agraves e extrapola as estruturas formais previamente existentes em cada instituiccedilatildeo participante

(secretarias de sauacutede escolas ou departamentos de ensino por exemplo) Nesse arranjo o que interessa eacute

o espaccedilo de anaacutelise e deliberaccedilatildeo com que conta um dado tema e natildeo a sua condiccedilatildeo de ldquofiliaccedilatildeordquo a um

departamento uma escola ou uma secretaria Por isso comitecircs temaacuteticos quando forem montados

preservaratildeo o caraacuteter interinstitucional dos aportes de conhecimento e da conduccedilatildeo das accedilotildees bem como

por serem comitecircs de um Poacutelo de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o SUS que lhes daacute unidade devem

compartir o maacuteximo de accedilotildees e abordagens e estipular um caraacuteter matricial no planejamento execuccedilatildeo e

avaliaccedilatildeo de suas atividades com o Colegiado de Gestatildeo

Muitos processos poderatildeo ser de plena autonomia dos Comitecircs Temaacuteticos mas muitos pertencem

obrigatoriamente ao Colegiado de Gestatildeo Entre esses estatildeo questotildees como a formaccedilatildeo de formadores

incentivos institucionais agrave mudanccedila geraccedilatildeo de densidade pedagoacutegica locorregional para as demandas de

formaccedilatildeo e desenvolvimento de trabalhadores para o SUS anaacutelise da representatividade de todos os

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150

segmentos em cada comitecirc ou atividade anaacutelise da produccedilatildeo de impactos prevista ou a implementar

anaacutelise da produccedilatildeo de interface entre projetos e associaccedilatildeo de projetos entre muitas outras por exemplo

23 Funccedilotildees do Colegiado de Gestatildeo do Poacutelo de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o SUS

I - mobilizar a formulaccedilatildeo e a integraccedilatildeo de accedilotildees de educaccedilatildeo na sauacutede entre os distintos atores

locais usuaacuterios gestores da sauacutede e da educaccedilatildeo dirigentes da educaccedilatildeo e de accedilotildees e serviccedilos de sauacutede

docentes e estudantes da educaccedilatildeo teacutecnica de graduaccedilatildeo e de poacutes-graduaccedilatildeo trabalhadores de sauacutede

agentes sociais e parceiros intersetoriais

II - induzir processos de transformaccedilatildeo das praacuteticas de sauacutede (atenccedilatildeo gestatildeo e controle social) e de

educaccedilatildeo dos profissionais de sauacutede (ensino pesquisa extensatildeo documentaccedilatildeo e cooperaccedilatildeo teacutecnica)

III - Formular poliacuteticas de formaccedilatildeo e desenvolvimento em bases geopoliacuteticas territorializadas

(locorregionais)

IV - formular abordagens e estrateacutegias integradas e integradoras de implementaccedilatildeo educativa dos

campos de conhecimentos especiacuteficos (temaacuteticas ou aacutereas teacutecnicas delimitadas) e reconhecidos como de

interesse locorregional estadual ou nacional (exemplos tuberculose hanseniacutease aids dengue sauacutede do

trabalhador sauacutede bucal sauacutede mental sauacutede da mulher sauacutede bucal urgecircncia e emergecircncia)

V - estabelecer relaccedilotildees cooperativas entre os vaacuterios Poacutelos de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para

o SUS tendo em vista a necessidade de compartilhar iniciativas e de possibilitar o acesso aos saberes e

praacuteticas de outros locais (internamente aos estados e nacionalmente)

24 Diretrizes para ValidaccedilatildeoAcreditaccedilatildeo de Projetos dos Poacutelos de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede

para o SUS

O Ministeacuterio da Sauacutede acreditaraacute os projetos de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede pactuados no

Colegiado de Gestatildeo de cada Poacutelo na CIB e aprovados no CES de cada estado assegurando o ajustamento agrave

implementaccedilatildeo da Poliacutetica Nacional de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede A acreditaccedilatildeo eacute proposta como

recurso de acompanhamento solidaacuterio dos projetos natildeo se destinando agrave sua simples aprovaccedilatildeo ou

reprovaccedilatildeo mas agrave cooperaccedilatildeo teacutecnica para que correspondam agraves designaccedilotildees da poliacutetica de formaccedilatildeo e

desenvolvimento dos trabalhadores de sauacutede para o SUS em conformidade com sua aprovaccedilatildeo pelo

Conselho Nacional de Sauacutede e sua pactuaccedilatildeo na Comissatildeo Intergestores Tripartite

Quando for o caso o Ministeacuterio da Sauacutede estabeleceraacute cooperaccedilatildeo teacutecnica com o respectivo Poacutelo no

sentido do ajustamento dos projetos agraves diretrizes da Poliacutetica Nacional de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede

Os projetos devem ser encaminhados pelo correio e por e-mail ao Departamento de Gestatildeo da

Educaccedilatildeo na Sauacutede da Secretaria de Gestatildeo do Trabalho e da Educaccedilatildeo na Sauacutede onde seratildeo analisados de

acordo com os criteacuterios e diretrizes estabelecidos nestas Orientaccedilotildees com vistas agrave sua

acreditaccedilatildeovalidaccedilatildeo e devem ser acompanhados pelos seguintes documentos ata da pactuaccedilatildeo no

Colegiado de Gestatildeo do Poacutelo com a assinatura de todos os participantes parecer da CIB e resoluccedilatildeo com a

aprovaccedilatildeo do CES

Endereccedilo

Departamento de Gestatildeo da Educaccedilatildeo na Sauacutede

Secretaria de Gestatildeo do Trabalho e da Educaccedilatildeo na Sauacutede

Ministeacuterio da Sauacutede

Esplanada dos Ministeacuterios bloco G sala 725

70058-900 - Brasiacutelia DF

Telefones (61) 315-2858315-3848Fax 315-2862

e-mails degessaudegovbr sgtessaudegovbr

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151

Site wwwsaudegovbrsgtes

Para a acreditaccedilatildeo cada projeto deve

I - apresentar sua previsatildeo de impactos seja nas accedilotildees e nos serviccedilos de sauacutede ou na gestatildeo do SUS

seja na educaccedilatildeo teacutecnica na graduaccedilatildeo na poacutes-graduaccedilatildeo ou na educaccedilatildeo popular seja ainda na produccedilatildeo

e disseminaccedilatildeo de conhecimento

II - apresentar a definiccedilatildeo dos compromissos dos parceiros participantes do Poacutelo e da forma como

estaratildeo envolvidos os gestores os oacutergatildeos de controle social as entidades estudantis instituiccedilotildees de ensino

e hospitais de ensino ou outros serviccedilos de sauacutede

III - apresentar a amplitude das inclusotildees que propotildee para contemplar a multiplicidade de atores de

serviccedilos e de praacuteticas

IV - explicitar as necessidades de sauacutede a que a proposta se reporta e as metodologias previstas

V - explicitar a relaccedilatildeo da proposta com os princiacutepios e diretrizes do SUS da Atenccedilatildeo Integral agrave Sauacutede

e a construccedilatildeo da Cadeia do Cuidado Progressivo agrave Sauacutede na rede do SUS

VI - explicitar as mudanccedilas nas praacuteticas de sauacutede e na educaccedilatildeo dos profissionais de sauacutede a que se

refere

VII - explicitar a proposta de accedilotildees multiprofissionais e transdisciplinares

VIII - anexar plano de trabalho para cada accedilatildeo a ser financiada indicando a entidade responsaacutevel pela

execuccedilatildeo da accedilatildeo prevista (instituiccedilatildeo de ensino secretaria municipal secretaria estadual serviccedilo etc)

descriccedilatildeo sinteacutetica do objeto da accedilatildeo justificativa da proposta nuacutemero de pessoas beneficiadas pela accedilatildeo

valor a ser financiado por accedilatildeo e montante total cronograma de execuccedilatildeo (data de iniacutecio e de termino de

cada accedilatildeo)plano de aplicaccedilatildeo dos recursos cronograma de desembolso proposta de aquisiccedilatildeo de

equipamentos e material permanente e o oacutergatildeo executor do orccedilamento de cada accedilatildeo ou do conjunto das

accedilotildees para fins de contratualizaccedilatildeo com o Ministeacuterio da Sauacutede conforme suas normas de financiamento

Devem ser preenchidos os formulaacuterios que podem ser acessados no site

httpwwwfnssaudegovbrnormasdefinaciamentoasp

Anexos ndash Formulaacuterios e Instruccedilotildees de Preenchimento

IX - anexar de cada entidade responsaacutevel pela execuccedilatildeo da accedilatildeo os seguintes documentos conforme

exigecircncias da Constituiccedilatildeo Federal IN STNMF Nordm0197 e Lei Nordm 1052402

- coacutepia do comprovante de inscriccedilatildeo no Cadastro Nacional de Pessoa Juriacutedica ndash CNPJ

- coacutepia do Balanccedilo Sinteacutetico referente ao exerciacutecio anterior

- se entidade privada coacutepia do contrato social ou outro documento comprobatoacuterio de registro da

entidade

- se entidade puacuteblica indicaccedilatildeo do ato de sua criaccedilatildeo e comprovante de capacidade juriacutedica do

representante legal da entidade

- coacutepia da Ata de Posse ou Ato de Designaccedilatildeo acompanhada do Regimento Interno ou Estatuto Social

quando for o caso

- coacutepia do Documento de Identidade e do CPF do dirigente da Entidade incluindo o cargo ou funccedilatildeo

data da posse RG (expediccedilatildeo e oacutergatildeo expedidor)

- coacutepia autenticada das Certidotildees Negativas ou Regularidade com a Procuradoria Geral da Fazenda

Nacional

- coacutepia autenticada das Certidotildees Negativas ou Regularidade com o Oacutergatildeo da Fazenda Estadual

- coacutepia autenticada das Certidotildees Negativas ou Regularidade com o Oacutergatildeo da Fazenda Municipal

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- coacutepia autenticada das Certidotildees Negativas ou Regularidade com o Fundo de Garantia por Tempo de

Serviccedilo

- coacutepia autenticada das Certidotildees Negativas ou Regularidade com o INSS (CND)

- coacutepia autenticada das Certidotildees Negativas ou Regularidade com a Secretaria da Receita Federal

Mais informaccedilotildees

httpwwwfnssaudegovbrnormasdefinanciamentoasp

Operacionalizaccedilatildeo

25 Criteacuterios para Alocaccedilatildeo dos recursos financeiros para os Projetos de cada Poacutelo de Educaccedilatildeo

Permanente em Sauacutede para o SUS

Os orccedilamentos seratildeo baseados no custeio das atividades segundo o teto previsto pelo Ministeacuterio da

Sauacutede para cada locorregiatildeo (segundo criteacuterios de alocaccedilatildeo pactuados pela Comissatildeo Intergestores

Tripartite) e encaminhados com antecedecircncia suficiente para permitir sua avaliaccedilatildeo aprovaccedilatildeo e

desembolso

O Ministeacuterio da Sauacutede alocaraacute recursos definidos por criteacuterios teacutecnicos locorregionais O repasse seraacute

permanente o que permitiraacute agraves instacircncias locorregionais planejar com criteacuterios de sustentabilidade a curto

meacutedio e longo prazos inclusive ampliando as capacidades formadoras locais regionais e estaduais

A transparecircncia na utilizaccedilatildeo dos recursos puacuteblicos seraacute profundamente ampliada tanto do ponto de

vista do conhecimento de montantes planos de aplicaccedilatildeo e relatoacuterios de gestatildeo quanto de maior ingerecircncia

dos gestores do controle social local e das instituiccedilotildees de ensino no gasto puacuteblico do SUS com a educaccedilatildeo

dos profissionais de sauacutede

A alocaccedilatildeo de recursos financeiros segue diretrizes e princiacutepios acordados entre as trecircs esferas de

gestatildeo do SUS atendendo aos criteacuterios de equumlidade possiacuteveis para a primeira distribuiccedilatildeo de recursos

financeiros em conformidade com a poliacutetica de formaccedilatildeo e desenvolvimento de trabalhadores para o SUS

aprovada no Conselho Nacional de Sauacutede em 04 de setembro de 2003 e pactuada na Comissatildeo

Intergestores Tripartite em 18 de setembro de 2003 e em 23 de outubro de 2003 Conforme pactuado em

maio de 2004 seraacute feita uma avaliaccedilatildeo da implantaccedilatildeo dos Poacutelos e dos criteacuterios de distribuiccedilatildeo dos recursos

para definiccedilatildeo dos repasses subsequumlentes

Uma vez que os Poacutelos de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o SUS em cada acircmbito locorregional

natildeo satildeo os lugares de execuccedilatildeo e natildeo se estabeleceratildeo como personalidade institucional devendo

preservar-se como articulaccedilotildees interinstitucionais e locorregionaisrodas de gestatildeo colegiada foi e seraacute

necessaacuteria a pactuaccedilatildeo dos criteacuterios de alocaccedilatildeo dos recursos entre os estados da federaccedilatildeo e da sua

alocaccedilatildeo interna aos estados para contemplar seus territoacuterios de abrangecircncia (os municiacutepios natildeo satildeo sedes

individuais dos Poacutelos de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o SUS mas composiccedilotildees regionalizadas de

municiacutepios atendendo desenhos geopoliacuteticos da ldquovida realrdquo nas localidades intra-estaduais)

Para a primeira alocaccedilatildeo de recursos foram pactuados os seguintes criteacuterios

251 Alocaccedilatildeo dos recursos entre os estados da federaccedilatildeo

I - populaccedilatildeo nos municiacutepios em habilitaccedilatildeo plena do SUS (reconhecimento da descentralizaccedilatildeo da

gestatildeo e do papel constitucional dos municiacutepios na execuccedilatildeo das accedilotildees e serviccedilos de sauacutede)

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II - nuacutemero de Equipes de Sauacutede da Famiacutelia (reconhecimento do investimento na mudanccedila de modelo

assistencial pelo dimensionamento numeacuterico de profissionais prioritaacuterios ao desenvolvimento de

capacidades de resoluccedilatildeo cliacutenica e atuaccedilatildeo em sauacutede coletiva)

III - nuacutemero de Conselheiros de Sauacutede (reconhecimento do exerciacutecio do controle social no SUS

entendendo-se que em qualquer base o nuacutemero de conselheiros corresponderaacute a 50 de representantes

dos usuaacuterios e uma vez que natildeo se dispocircs de outro fator de informaccedilatildeo)

IV - inverso da Capacidade Instalada de Instituiccedilotildees de Educaccedilatildeo Superior e Teacutecnica em Sauacutede

(reconhecimento da concentraccedilatildeo desigual de instituiccedilotildees de ensino e da necessidade de desenvolver

densidade pedagoacutegica nas regiotildees menos cobertas por essa oferta)

V - nuacutemero de Unidades Baacutesicas de Sauacutede (reconhecimento da prioridade de desenvolvimento da

capacidade resolutiva da rede baacutesica para a cobertura da maioria dos problemas de sauacutede da populaccedilatildeo

prevenccedilatildeo das internaccedilotildees hospitalares e garantia dos programas de sauacutede puacuteblica)

VI - populaccedilatildeo total (reconhecimento do universo de cobertura da proposta)

VII - nuacutemero de cursos da aacuterea da sauacutede (reconhecimento do universo da cobertura de incentivos agrave

mudanccedila na graduaccedilatildeo)

Quadro de Distribuiccedilatildeo dos Pesos Relativos dos Criteacuterios para a Alocaccedilatildeo de Recursos Financeiros

do Governo Federal para os Estados

Impacto Indicador Mensuraacutevel Provisoacuterio Peso

Relativo

Parcela

do Teto

Financeiro

Propostas

de Gestatildeo do SUS

Populaccedilatildeo dos Municiacutepios em gestatildeo plena por Estado

(C 1)

(Pesos ponderados por faixas)

20

40

Nuacutemero de ESF

(C 2)

20

Capacidade

de Controle Social

Ensino e Atenccedilatildeo em

Sauacutede

Nuacutemero de Conselheiros de Sauacutede (C 3)

(Pesos ponderados por faixas)

15

45

Inverso da Capacidade Docente Universitaacuteria e

Teacutecnica Instalada

(C 4)

15

Nuacutemero de Unidades Baacutesicas de Sauacutede - postos e

centros de sauacutede

(C 5)

15

Tamanho da

Populaccedilatildeo

Populaccedilatildeo Total do estado

(C 6)

10

10

Mudanccedila na

Graduaccedilatildeo

Nuacutemero de Cursos Universitaacuterios da Aacuterea da Sauacutede

(C 7)

5

5

Foacutermula para caacutelculo do Coeficiente Estadual (CE)

CE = 20(C1+C2) + 15(C3+C4+C5) + 10(C6) + 5 C7)

100

100 100

252 Alocaccedilatildeo entre as locorregiotildees dos recursos calculados pela base dos estados

Aplica-se para cada locorregiatildeo a proporccedilatildeo relativa dos mesmos criteacuterios de alocaccedilatildeo utilizados

nos Estados

I - populaccedilatildeo dos municiacutepios em habilitaccedilatildeo plena do SUS no territoacuterio desenhado

II - nuacutemero de Equipes de Sauacutede da Famiacutelia abrangidas no territoacuterio desenhado

III - nuacutemero de Conselheiros de Sauacutede abrangidos pelo agrupamento de municiacutepios ou regionalizaccedilatildeo

entre ldquosetoresrdquo municipais

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IV - inverso da capacidade pedagoacutegica em sauacutede instalada (haveraacute maior necessidade de gastos com

deslocamento eou estruturaccedilatildeo de recursos de educaccedilatildeo agrave distacircncia)

V - nuacutemero de Unidades Baacutesicas de Sauacutede abrangidas no territoacuterio desenhado

VI - populaccedilatildeo total abrangida pelo agrupamento de municiacutepios ou regionalizaccedilatildeo entre ldquosetoresrdquo

municipais (o desenho geopoliacutetico pode natildeo acompanhar a geografia municipal bem como a regionalizaccedilatildeo

acordada nos estados pode propor a setorizaccedilatildeo do municiacutepio para desenhar as regiotildees de abrangecircncia dos

PoacutelosRodas)

VII - nuacutemero de cursos da aacuterea da sauacutede (reconhecimento do universo da cultura de incentivos agrave

mudanccedila na graduaccedilatildeo)

Para fins de caacutelculo da base per capita no caso da locorregionalizaccedilatildeo incluir setores de um ou mais

municiacutepios os gestores municipais e estaduais envolvidos pactuaratildeo a proporccedilatildeo da populaccedilatildeo abrangida

pois em hipoacutetese alguma a locorregionalizaccedilatildeo poderaacute ultrapassar o teto de 100 da populaccedilatildeo estadual

identificada nacionalmente (pode-se estabelecer pactos entre os gestores municipais diretamente

envolvidos entre os gestores municipais e diretorias regionais de sauacutede dos estados conforme envolvidas

nas CIB regionais ou estadual nos Conselhos de Secretaacuterios Municipais de Sauacutede - Cosems regionais ou

estadual etc) O mesmo se faraacute com o universo de Conselheiros de Sauacutede

Quando as regiotildees abrangerem territoacuterios interestaduais as pactuaccedilotildees tambeacutem se faratildeo nestes

acircmbitos sendo de pactuaccedilatildeo final entre os gestores estaduais envolvidos Como apoacutes a definiccedilatildeo dos

nuacutemeros para a alocaccedilatildeo dos recursos os mesmos seratildeo direcionados aos executores designados em cada

poacutelo natildeo haveraacute risco de prejuiacutezo em qualquer base territorial Ao contraacuterio esta alocaccedilatildeo sempre

privilegiaraacute a realidade dos modos de viver das populaccedilotildees em um Paiacutes de Todos

253 Repasse dos recursos financeiros para os Projetos de cada Poacutelo de Educaccedilatildeo Permanente em

Sauacutede para o SUS

Os recursos seratildeo transferidos apoacutes a aprovaccedilatildeo dos projetos diretamente agraves instituiccedilotildees

executoras definidas na apresentaccedilatildeo das propostas O procedimento a ser adotado seraacute o da Acreditaccedilatildeo

em conformidade com as Diretrizes para ValidaccedilatildeoAcreditaccedilatildeo de Projetos dos Poacutelos

Ao adotar a modalidade da Acreditaccedilatildeo nenhum projeto teraacute seus recursos cancelados por

inadequaccedilatildeo mas reservados para a efetivaccedilatildeo de pagamento ateacute que mediante acompanhamento se

enquadrem nas diretrizes da poliacutetica nacional de formaccedilatildeo e desenvolvimento de trabalhadores para o SUS

em conformidade com as deliberaccedilotildees do CNS e as pactuaccedilotildees da CIT

As despesasgastos passiacuteveis de financiamento para todas as linhas de accedilatildeo da Educaccedilatildeo Permanente

em Sauacutede satildeo Consultorias Pagamento de Hora Aula Estaacutegio em Serviccedilos Cursos Residecircncias Oficinas

Conferecircncias Seminaacuterios Material Didaacutetico Equipamentos e Publicaccedilotildees

26 Linhas de Apoio aos Projetos dos Poacutelos de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o SUS

261 Desenvolvimento de Ferramentas e Metodologias para Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede

I - Enfoques

Promoccedilatildeo de diferentes tipos de atividades de formaccedilatildeo dos trabalhadores da rede de serviccedilos e das

instituiccedilotildees de ensino tendo em vista o desenvolvimento da capacidade pedagoacutegica para a Educaccedilatildeo

Permanente em Sauacutede o desenvolvimento de condiccedilotildees para a educaccedilatildeo agrave distacircncia e de outras estrateacutegias

inovadoras no campo das accedilotildees pedagoacutegicas

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Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos

155

II - Eixos de Accedilatildeo

1 Formaccedilatildeo de tutoresfacilitadoresorientadores para a educaccedilatildeo permanente nas aacutereas de gestatildeo

e atenccedilatildeo agrave sauacutede

2 Dinamizaccedilatildeo de recursos para a utilizaccedilatildeo da Educaccedilatildeo agrave Distacircncia como tecnologia pedagoacutegica

para a educaccedilatildeo permanente

3 Organizaccedilatildeo de alternativas criativas para o desenvolvimento da educaccedilatildeo permanente para o SUS

III - Atividades

- Cursos de formaccedilatildeo de tutoresfacilitadoresorientadores para a Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede

- Estruturaccedilatildeo de recursos e programas de educaccedilatildeo agrave distacircncia

- Realizaccedilatildeo de seminaacuterios e reuniotildees teacutecnicas e montagem de instacircncias coletivas para a elaboraccedilatildeo

de novas abordagens para o processo de educaccedilatildeo permanente dos profissionais de sauacutede no SUS

262 Educaccedilatildeo e Desenvolvimento dos Profissionais de Sauacutede para a cliacutenica ampliada seja na

Atenccedilatildeo Baacutesica nos ambulatoacuterios de especialidades ou nos Hospitais de Ensino com ecircnfase em Sauacutede

da Famiacutelia

I - Enfoques

Promoccedilatildeo de diferentes tipos de atividades de educaccedilatildeo permanente para os trabalhadores da rede

de serviccedilos contemplando o planejamento e o exerciacutecio da cliacutenica da promoccedilatildeo da sauacutede e da sauacutede

coletiva Implementaccedilatildeo de atividades de acompanhamento em serviccedilo de especializaccedilatildeo para

profissionais de formaccedilatildeo teacutecnica ou universitaacuteria seguindo-se diretrizes para atuaccedilatildeo integral na aacuterea de

atenccedilatildeo baacutesica em especial a Sauacutede da Famiacutelia e utilizando metodologias ativas de ensino-aprendizagem

que tomem o trabalho como eixo estruturante das atividades Compreende tambeacutem cursos de qualificaccedilatildeo

profissional para Agentes Comunitaacuterios de Sauacutede de extensatildeo para Auxiliares e Teacutecnicos de Enfermagem e

de educaccedilatildeo profissional para a aacuterea de sauacutede bucal e outras As atividades podem ser presenciais ou agrave

distacircncia mas nos dois casos deve haver tutoria (presencial ou agrave distacircncia) propiciando agilidade na

comunicaccedilatildeo entre tutoresfacilitadoresorientadores e profissionais para o acompanhamento do trabalho

e enfrentamento de situaccedilotildees criacuteticas

II - Eixos de Accedilatildeo

1 Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia para equipes regulares e para equipes especialmente

conformadas para atenccedilatildeo agraves aacutereas remotas de difiacutecil acesso ou difiacutecil provimento e fixaccedilatildeo de profissionais

2 Residecircncia Multiprofissional em Sauacutede da Famiacutelia

3 Residecircncias Integradas em Sauacutede

4 Poacutes-Graduaccedilatildeo

5 Qualificaccedilatildeo e formaccedilatildeo para os Agentes Comunitaacuterios de Sauacutede e Atendentes de Consultoacuterio

Dentaacuterio

6 Formaccedilatildeo e desenvolvimento de Teacutecnicos de Higiene Dental (THD) e Teacutecnicos e Auxiliares de

Enfermagem

7 Formaccedilatildeo de outros teacutecnicos necessaacuterios agrave resolutividade da atenccedilatildeo integral agrave sauacutede

8 Atualizaccedilatildeo e desenvolvimento em Aacutereas Temaacuteticas Prioritaacuterias (incluindo aspectos da cliacutenica e da

sauacutede coletiva)

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Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos

156

9 Organizaccedilatildeo de estrateacutegias que favoreccedilam o estabelecimento de mecanismos de referecircncia e

contra-referecircncia (compor a cadeia do cuidado progressivo agrave sauacutede como malha ininterrupta de cuidados)

10 Desenvolvimento de estrateacutegias de acolhimento e responsabilizaccedilatildeo

11 Desenvolvimento de estrateacutegias para a continuidade e integralidade da atenccedilatildeo entre outras a

atenccedilatildeo domiciliar e internaccedilatildeo domiciliar

12 Desenvolvimento de investigaccedilotildees sobre temas relevantes ao sistema de sauacutede

III - Atividades

- Abertura eou expansatildeo de Cursos de Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia e outros

- Expansatildeo ou Implantaccedilatildeo de Programas de Residecircncia Multiprofissional em Sauacutede da Famiacutelia e

Residecircncias Integradas em Sauacutede

- Implantaccedilatildeo de Programa de Habilitaccedilatildeo Teacutecnica para Agentes Comunitaacuterios de Sauacutede (ACS)

- Desenvolvimento de Cursos de formaccedilatildeo eou aperfeiccediloamento e especializaccedilatildeo para Atendentes

de Consultoacuterio Dentaacuterio (ACD)Teacutecnicos de Higiene Dental (THD) e Teacutecnicos e Auxiliares de Enfermagem

- Formaccedilatildeo de outros teacutecnicos em sauacutede

- Cursos em temas prioritaacuterios como a atenccedilatildeo integral em todas as fases da vida e do

desenvolvimento conforme as necessidades estabelecidas a partir do perfil demograacutefico e epidemioloacutegico

locorregional e de formaccedilatildeo dos trabalhadores agravos relevantes como hanseniacutease tuberculose dengue

malaacuteria aids diabetes hipertensatildeo arterial neoplasias a atenccedilatildeo em urgecircncia e emergecircncia atenccedilatildeo

domiciliar e internaccedilatildeo domiciliar sauacutede bucal sauacutede da mulher sauacutede mental sauacutede da crianccedila e do

adolescente sauacutede do idoso sauacutede do trabalhador sauacutede ambiental assistecircncia farmacecircutica e outros

- Desenvolvimento de estrateacutegias humanizadas e regulares para referecircncia e contra-referecircncia

organizando a rede como uma malha ininterrupta de cuidados profissionais

263 Educaccedilatildeo e Desenvolvimento da Gestatildeo e do Controle Social no Sistema Uacutenico de Sauacutede

I - Enfoques

Promoccedilatildeo de diferentes tipos de atividades de capacitaccedilatildeo formaccedilatildeo e educaccedilatildeo permanente para

os trabalhadores que atuam na gestatildeo do sistema e de unidades de sauacutede Compreende tambeacutem cursos de

qualificaccedilatildeo e formaccedilatildeo para agentes sociais parceiros intersetoriais e conselheiros de sauacutede As atividades

podem ser presenciais ou agrave distacircncia e nos dois casos deve haver tutoria (presencial ou agrave distacircncia)

propiciando agilidade na comunicaccedilatildeo entre tutoresfacilitadoresorientadores e profissionais para

acompanhamento do trabalho e enfrentamento de situaccedilotildees criacuteticas

II - Eixos de Accedilatildeo

1 Formaccedilatildeo e desenvolvimento para gestores de unidades locais (distritos hospitais unidades de

atenccedilatildeo baacutesica e outras)

2 Formaccedilatildeo e desenvolvimento gerencial para Gestores e Equipes Gestoras

3 Formaccedilatildeo e desenvolvimento nas aacutereas de planejamento organizaccedilatildeo e gestatildeo de serviccedilos de

sauacutede

4 Desenvolvimento de estrateacutegias para a continuidade e integralidade da atenccedilatildeo agrave sauacutede

5 Desenvolvimento de investigaccedilotildees sobre temas relevantes ao sistema de sauacutede

6 Formaccedilatildeo desenvolvimento e acompanhamento dos conselheiros de sauacutede e agentes sociais para

a gestatildeo social das poliacuteticas puacuteblicas de sauacutede

7 Formaccedilatildeo desenvolvimento e acompanhamento dos parceiros intersetoriais

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Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos

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III ndash Atividades

- Cursos de desenvolvimento gerencial incluindo organizaccedilatildeo de serviccedilos e processo de trabalho

voltados para gerentes dos diferentes acircmbitos de gestatildeo da rede local

- Cursos e outras iniciativas de desenvolvimento nas aacutereas de planejamento organizaccedilatildeo e gestatildeo de

serviccedilos e de controle social

- Especializaccedilatildeo em gestatildeo de sistemas accedilotildees e serviccedilos de sauacutede

- Cursos e outras iniciativas de desenvolvimento para agentes sociais conselheiros de sauacutede

parceiros intersetoriais e trabalhadores de sauacutede na aacuterea de controle social

264 Incentivo agrave Implementaccedilatildeo das Diretrizes Curriculares Nacionais no Ensino de Graduaccedilatildeo das

Profissotildees da Sauacutede

I ndash Enfoques

Desenvolvimento de estrateacutegias para transformaccedilotildees curriculares na graduaccedilatildeo das profissotildees da

sauacutede desenvolvimento de curriacuteculos integrados adoccedilatildeo de metodologias ativas de ensino-aprendizagem

que possibilitem tomar as praacuteticas e problemas da realidade como mote para a aprendizagem adoccedilatildeo de

metodologias inovadoras de avaliaccedilatildeo diversificaccedilatildeo dos cenaacuterios de praacuteticas desde o iniacutecio dos cursos

trabalho em equipe multiprofissional e transdisciplinar para garantir integralidade e continuidade da

atenccedilatildeo e produccedilatildeo de conhecimentos relevantes para o SUS

II - Eixos de Accedilatildeo

1 Formaccedilatildeo e desenvolvimento docente em educaccedilatildeo de profissionais de sauacutede

2 Desenvolvimento de profissionais dos serviccedilos de sauacutede para acompanhamento docente

3 Articulaccedilatildeo entre instituiccedilotildees de ensino e serviccedilos de sauacutede para fazer de toda a rede de serviccedilos

e de gestatildeo espaccedilos de ensino-aprendizagem

4 Desenvolvimento de estrateacutegias para a continuidade e integralidade da atenccedilatildeo

5 Desenvolvimento de investigaccedilotildees sobre temas relevantes ao sistema de sauacutede

III ndashAtividades

- Cursos de aperfeiccediloamento pedagoacutegico para docentes e profissionais dos serviccedilos

- Estaacutegios supervisionados nos serviccedilos de sauacutede (longitudinais e ao longo de todo o curso)

- Processos cooperativos para o desenvolvimento de investigaccedilotildees sobre temas relevantes ao SUS

- Especializaccedilatildeo em educaccedilatildeo de profissionais de sauacutede

- Implementaccedilatildeo das poliacuteticas de humanizaccedilatildeo com participaccedilatildeo dos professores e dos estudantes

- Desenvolvimento de estrateacutegias de articulaccedilatildeo multiprofissional e transdisciplinar

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Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos

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- Participaccedilatildeo na Vivecircncia e Estaacutegio na Realidade do Sistema Uacutenico de Sauacutede (VER-SUSBrasil)

- Seraacute feita uma publicaccedilatildeo do MS com esta

Portaria e os documentos aqui citados para ampla

divulgaccedilatildeo

- Os documentos estaratildeo agrave disposiccedilatildeo

tambeacutem no site wwwsaudegovbrsgtes

- Se forem feitas mudanccedilas pela CIT ou CNS

essas seratildeo amplamente divulgadas

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Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos

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ANEXO ndash B ndash Temas de Unidade de Conteuacutedo e de Caso Complexo

Temas das Unidades de Conteuacutedo do Curso de Especializaccedilatildeo Estrateacutegia Sauacutede da

Famiacutelia UNA-SUS UNIFESP

Unidades de conteuacutedos

1 Processo sauacutede-doenccedila

-Realizar accedilotildees de atenccedilatildeo integral conforme a necessidade de sauacutede da populaccedilatildeo local

- Realizar entrevistas e abordagem dos usuaacuterios e famiacutelias conhecendo as teacutecnicas de

comunicaccedilatildeo terapecircutica

- Interpretar e organizar as informaccedilotildees coletadas para a formulaccedilatildeo de hipoacuteteses e dos

problemas de sauacutede das pessoas das famiacutelias e da comunidade de forma eacutetica visando a

elaboraccedilatildeo de planos de cuidado que considerem a utilizaccedilatildeo dos recursos sociais disponiacuteveis

articulando e promovendo permanentemente possiacuteveis propostas de accedilotildees integradas para a

melhoria constante da qualidade de sauacutede da populaccedilatildeo

- Identificar os diferentes processos sociais culturais comportamentais bioloacutegicos entre outros

que interferem na dinacircmica dos problemas de sauacutede de indiviacuteduos famiacutelias e comunidade

2 Reorganizaccedilatildeo dos sistemas de sauacutede promoccedilatildeo da sauacutede e Atenccedilatildeo Primaacuteria agrave Sauacutede

- Apresentar e aprofundar os conceitos sobre promoccedilatildeo da sauacutede prevenccedilatildeo de agravos e

curativas e da garantia de atendimento da demanda espontacircnea da realizaccedilatildeo das accedilotildees

programaacuteticas e de vigilacircncia agrave sauacutede

- Entender a importacircncia de responsabilizar-se pela populaccedilatildeo adscrita e manter a coordenaccedilatildeo

do cuidado mesmo quando esta necessita de atenccedilatildeo em outros serviccedilos do sistema de sauacutede

4 Poliacuteticas puacuteblicas de sauacutede Sistema Uacutenico de Sauacutede

- Entender o SUS como um sistema de sauacutede advindo de um processo histoacuterico de reforma

sanitaacuteria e redemocratizaccedilatildeo do paiacutes que culmina nos artigos 196 197 e 198 da Constituiccedilatildeo

Federal de 1988

- Conhecer os princiacutepios do SUS e a importacircncia dos mesmos como eixos organizadores do

sistema

- Conhecer os niacuteveis de atenccedilatildeo e a importacircncia da amplitude de accedilotildees que a hierarquizaccedilatildeo do

sistema permite

- Entender a importacircncia da municipalizaccedilatildeo do sistema tendo o municiacutepio como principal gestor

do sistema

- Conhecer os avanccedilos problemas e desafios que o sistema apresenta em suas dimensotildees

geofiacutesicas sociais poliacuteticas e econocircmicas

5 A Estrateacutegia Sauacutede da Famiacutelia na Atenccedilatildeo Baacutesica do SUS

- Conhecer os princiacutepios da atenccedilatildeo primaacuteria agrave sauacutede e sua importacircncia no contexto de um

sistema de sauacutede como o SUS

- Debater os conceitos fundamentais da ESF como opccedilatildeo de estruturaccedilatildeo prioritaacuteria da atenccedilatildeo

baacutesica no SUS

- Apontar as principais diferenccedilas com o modelo claacutessico e propostas de mudanccedilas no sistema de

atenccedilatildeo proposto pela ESF

- Apropriar-se de conceitos como territorializaccedilatildeo populaccedilatildeo adscrita e trabalho em equipe

multidisciplinar com a devida anaacutelise criacutetica

- Promover um diaacutelogo pedagoacutegico entre aos conceitos teoacutericos apresentados e as respectivas

realidades de trabalho nos diversos municiacutepios

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Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos

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7 Participaccedilatildeo social

- Entender a participaccedilatildeo social no SUS como parte inerente do sistema de sauacutede

- Conhecer os canais de participaccedilatildeo social no SUS e sua importacircncia nas esferas

governamentais

- Compreender a participaccedilatildeo social como instrumento de verificaccedilatildeo e fiscalizaccedilatildeo das esferas de

poder bem como de escuta ampliada em termos de necessidades de sauacutede e planejamento de

accedilotildees voltadas a atender estas necessidades

9 Educaccedilatildeo em sauacutede

- Reforccedilar o papel de educador em sauacutede do profissional da equipe da ESF

- Conhecer as principais abordagens pedagoacutegicas no processo de aprendizagem e adaptaacute-las ao

cotidiano da equipe

- Entender o processo de educaccedilatildeo permanente como parte do trabalho individual e em equipe

adaptando este conceito ao processo de trabalho na ESF

11 Vigilacircncia em sauacutede

- Aprofundar o debate acerca da Vigilacircncia em sauacutede como elemento importante de um sistema

de sauacutede

- Entender a multiplicidade do conceito de vigilacircncia (ambiental epidemioloacutegica e sanitaacuteria)

- Reforccedilar o conceito de vigilacircncia epidemioloacutegica como fator fundamental no monitoramento de

agravos e respectivas accedilotildees de planejamento prevenccedilatildeo e tratamento

13 Sistemas de informaccedilatildeo

- Aprofundar o debate acerca dos Sistemas de Informaccedilatildeo do SUS e da importacircncia do mesmo

para planejamento de accedilotildees

- Conhecer as fichas cadastrais utilizadas pelas equipes na Estrateacutegia Sauacutede da Famiacutelia

- Apropriar-se dos resultados das fichas com intuito de fazer um diagnoacutestico situacional do

processo sauacutede-doenccedila da famiacutelia e propor accedilotildees de equipe para intervenccedilatildeo na mesma e no

territoacuterio adscrito

14 Gestatildeo de serviccedilos de sauacutede

- Conhecer a dinacircmica de planejamento da assistecircncia na ESF bem como questotildees que se

referem ao processo de organizaccedilatildeo das equipes e da gestatildeo dos serviccedilos na atenccedilatildeo baacutesica

englobando accedilotildees de promoccedilatildeo prevenccedilatildeo tratamento e recuperaccedilatildeo

- Aprofundar conhecimentos a respeito de instrumentos legais de organizaccedilatildeo da ESF bem como

noccedilotildees baacutesicas de repasse financeiro para a estruturaccedilatildeo dos serviccedilos nos municiacutepios

15

Gestatildeo da praacutetica cliacutenica Praacutetica Cliacutenica na Estrateacutegia Sauacutede da Famiacutelia minus Organizaccedilatildeo e Registro Praacutetica Cliacutenica do Enfermeiro Praacuteticas de Sauacutede Bucal

- Aprofundar o debate acerca da assistecircncia integral na ESF

- Debater sobre as principais mudanccedilas necessaacuterias na praacutetica cliacutenica visando uma assistecircncia

integral numa perspectiva multiprofissional

- Entender a assistecircncia e o trabalho cliacutenico como parte da estrateacutegia de atenccedilatildeo agrave sauacutede

18 Bioeacutetica

- Aprofundar os conceitos de Bioeacutetica e seus princiacutepios

- Propiciar um questionamento entre os participantes sobre suas praacuteticas como profissionais agrave luz

dos conceitos de bioeacutetica

- Apresentar a repercussatildeo do conceito de bioeacutetica no contexto da ESF atraveacutes dos principais

dilemas bioeacuteticos que influenciam as praacuteticas profissionais e a atenccedilatildeo na perspectiva da sauacutede

puacuteblica brasileira

22 Viacutenculo acolhimento e abordagem psicossocial a praacutetica da integralidade

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Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos

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- Aproximar os profissionais que atuam na Estrateacutegia Sauacutede da Famiacutelia agrave dimensatildeo psicoloacutegica

nos cuidados prestados na Atenccedilatildeo Primaacuteria agrave Sauacutede de modo a potencializaacute-los agrave praacutetica da

integralidade

- Clarificar ao especializando os fenocircmenos que adveacutem da relaccedilatildeo profissional de sauacutede e

paciente familiarizando-os com os aspectos transferenciais contratransferenciais e os

mecanismos de defesa comuns nesta relaccedilatildeo

- Ressaltar a importacircncia e o papel terapecircutico que o profissional da atenccedilatildeo primaacuteria tem na

abordagem de pessoas com sofrimento psiacutequico mostrando os elementos terapecircuticos do vinculo

por meio de um esquema pratico e aplicaacutevel na rotina diaacuteria de trabalho neste niacutevel de atenccedilatildeo

- Enfatizar a atenccedilatildeo que o cuidador deve ter em avaliar a percepccedilatildeo que o paciente tem ou natildeo

do seu processo de adoecimento desenvolvendo uma abordagem biopsicossocial voltada natildeo soacute

a tratamento mas tambeacutem a prevenccedilatildeo inclusive evitando possiacuteveis accedilotildees iatrogecircnicas

24 Habilidades de Comunicaccedilatildeo Abordagem centrada na pessoa

- Manter a confiabilidade das informaccedilotildees na interaccedilatildeo com os outros profissionais e com os

usuaacuterios

- Ter conhecimentos e habilidades com as teacutecnicas de comunicaccedilatildeo realizaccedilatildeo de entrevistas e

abordagem dos usuaacuterios e famiacutelias conhecendo as teacutecnicas de comunicaccedilatildeo terapecircutica

- Desenvolver as habilidades de comunicaccedilatildeo necessaacuterias ao cuidado de pessoas com diferenccedilas

culturais em relaccedilatildeo ao proacuteprio meacutedico

- Estar habilitado agrave praacutetica cliacutenica centrada na pessoa

- Elaborar projetos terapecircuticos familiares visando a intervenccedilatildeo resolutiva e humanizada para

impactar indicadores epidemioloacutegicos e gerar confianccedila e satisfaccedilatildeo dos usuaacuterios cidadatildeos

- Desenvolver tecnologias leves (relacionais) na perspectiva da cliacutenica ampliada com famiacutelias

26 Famiacutelias em situaccedilatildeo de vulnerabilidade ou risco psicossocial

- Manter a confiabilidade das informaccedilotildees na interaccedilatildeo com os outros profissionais e com os

usuaacuterios A comunicaccedilatildeo envolve comunicaccedilatildeo verbal e natildeo-verbal e habilidades de escrita e

leitura bem como o domiacutenio de pelo menos uma liacutengua estrangeira e das tecnologias de

comunicaccedilatildeo e informaccedilatildeo

- Interpretar e organizar as informaccedilotildees coletadas para a formulaccedilatildeo de hipoacuteteses e dos

problemas de sauacutede das pessoas das famiacutelias e da comunidade de forma eacutetica visando a

elaboraccedilatildeo de planos de cuidado que considerem a utilizaccedilatildeo dos recursos sociais disponiacuteveis

articulando e promovendo permanentemente possiacuteveis propostas de accedilotildees integradas para a

melhoria constante da qualidade de sauacutede da populaccedilatildeo

- Estimular a resiliecircncia a participaccedilatildeo e a autonomia dos indiviacuteduos das famiacutelias e da

comunidade

- Elaborar projetos terapecircuticos familiares visando a intervenccedilatildeo resolutiva e humanizada para

impactar indicadores epidemioloacutegicos e gerar confianccedila e satisfaccedilatildeo dos usuaacuterioscidadatildeos

28 Violecircncia na praacutetica diaacuteria em sauacutede da famiacutelia

- Sensibilizar e capacitar os profissionais da Estrateacutegia Sauacutede da Famiacutelia para a questatildeo da

violecircncia como se daacute como percebecirc-la previniacute-la como acolher e dar assistecircncia agraves pessoas

que sofreram qualquer tipo de violecircncia

- Levar os profissionais a facilitarem o acesso ao atendimento e encaminhamento para serviccedilos de

PS e garantir a contracepccedilatildeo de emergecircncia nas UBS e nos serviccedilos especializados

- Formar uma rede de atendimento e acolhimento para mulheres crianccedilas idosos e

homossexuais que sofrem ou sofreram violecircncia ateacute a ldquoreconstruccedilatildeordquo da sua auto-estima e do

seu retorno ao meio social independente de idade cor raccedila ou classe socioeconocircmica

30 Aspectos legais da violecircncia sexual e domeacutestica

Aspectos legais da violecircncia sexual e domeacutestica A violecircncia contra as pessoas Lei do aborto O Coacutedigo de Eacutetica Meacutedica Crimes contra a dignidade sexual Notificaccedilatildeo compulsoacuteria

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Lei Maria da Penha

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Temas das Unidades de Caso Complexo do Curso de Especializaccedilatildeo Estrateacutegia

Sauacutede da Famiacutelia UNA-SUS UNIFESP

Unidades de Casos Complexos

3 Cachoeira da Serra I conhecendo o territoacuterio e seu processo sauacutede-doenccedila

- Conhecer o perfil de Cachoeira da Serra municiacutepio cenaacuterio dos casos complexos que seratildeo

debatidos no curso

- Compreender o processo sauacutededoenccedila do territoacuterio

- Conhecer os distritos de Cachoeira da Serra como exerciacutecio de apropriaccedilatildeo dos possiacuteveis

determinantes sociais de territoacuterio sendo o cenaacuterio do sistema de sauacutede municipal necessidades

da populaccedilatildeo e possibilidades de intervenccedilatildeo na promoccedilatildeo prevenccedilatildeo e assistecircncia agrave sauacutede

6 Cachoeira da Serra II conhecendo o sistema de sauacutede local

- Articular os conceitos aprendidos nas Unidades 4 5 e 6 com o perfil dos cenaacuterios expostos de

Cachoeira da Serra

- Reconhecer a realidade de cada equipe de Sauacutede da Famiacutelia e sugerir accedilotildees de acordo com

cada territoacuterio (perfil soacutecio-geograacutefico e epidemioloacutegico) e realidade de cada serviccedilo

- Complementar conceitos sobre SUS e ESF que possam surgir dos debates e do texto referecircncia

e estimular a pesquisa de outras informaccedilotildees

8 Ilha das Flores

Lesotildees traumaacuteticas Acidente de trabalho Cancer bucal Vulnerabilidade Social e agravos a sauacutede hepatite e outros Feridas

10 Maria do Socorro

Abortamento e preacute-natal Gestaccedilatildeo e HIV Acolhimento Maus-tratos Tabagismo

12 Vila Santo Antocircnio

Abordagem da dependecircncia quiacutemica Abordagem de pequenos ferimentos na Atenccedilatildeo Primaacuteria Sauacutede bucal Tosse crocircnica e tuberculose

16 Samuel

Disfunccedilatildeo ereacutetil Violecircncia domeacutestica Diabetes tipo 2 Obesidade Dor articular Doenccedilas periodontais Nuacutecleo familiar em luto Peacute diabeacutetico

17 Danrley e Darlene

Aleitamento materno Depressatildeo no puerpeacuterio Icteriacutecia neonatal Puericultura

20 Dona Margarida

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Incotinecircncia urinaacuteria e infecccedilatildeo do trato urinaacuterio Odontologia geriaacutetrica Sauacutede do idoso e demecircncia Atenccedilatildeo domiciliar Varizes

23 Sandra e Sofia

Sauacutede da crianccedila Sauacutede Bucal na infacircncia Sauacutede Mental na Atenccedilatildeo Primaacuteria

25 Seacutergio

Especificidades da Atenccedilatildeo Primaacuteria Doenccedilas Periodontais Siacutendrome Metaboacutelica

27 Ameacutelia

Sauacutede integral e sexualidade Sauacutede bucal Sauacutede da mulher Sauacutede Mental e APS Transtornos mentais graves

29 Joseacute Clemente

Avaliaccedilatildeo odontoloacutegico Envelhecimento Queda nos idosos Uacutelceras por pressatildeo Violecircncia contra idosos Decliacutenio funcional nos idosos

31 Wilson

Transtornos mentais na infacircncia TDAH Abuso sexual na crianccedila Anemia ferropriva Enurese e dor abdominal na crianccedila Trauma dental

32 Natasha

Abordagem do adolescente Contracepccedilatildeo Dispepsia Cefaleia Sauacutede Bucal Siacutendrome do respirador bucal

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Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos

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ANEXO - C Termo de Consentimento Livre e Esclarecido

Termo de Consentimento Livre e Esclarecido

Tiacutetulo do estudo Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos Pesquisador(es) responsaacutevel(is) Maristela Vilas Boas Fratucci InstituiccedilatildeoDepartamento Faculdade de Odontologia da USP Telefone para contato(11) 99607-2381 Local da coleta de dados Municiacutepio de AmparoSatildeo Paulo Prezado(a) Senhor(a)

Vocecirc estaacute sendo convidado(a) a responder agraves perguntas deste questionaacuterio de forma totalmente voluntaacuteria

Antes de concordar em participar desta pesquisa e responder este questionaacuterio eacute muito importante que vocecirc compreenda as informaccedilotildees e instruccedilotildees contidas neste documento

Os pesquisadores deveratildeo responder todas as suas duacutevidas antes de vocecirc se decidir a participar

Vocecirc tem o direito de desistir de participar da pesquisa a qualquer momento sem nenhuma penalidade e sem perder os benefiacutecios aos quais tenha direito

Objetivo do estudo O objetivo do presente estudo eacute conhecer e explanar a vivecircncia dos alunos da Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia UNASUSUNIFESP-2deg oferta do municiacutepio de Amparo no processo de ensino-aprendizagem atraveacutes do ensino a distacircncia e avaliar o impacto desta capacitaccedilatildeo no trabalho em equipe e organizaccedilatildeo dos serviccedilos Procedimentos Sua contribuiccedilatildeo nesta pesquisa consistiraacute apenas na participaccedilatildeo dos grupos focais presencialmente ou por plataforma moodle emitindo sua opiniatildeo referente ao aprendizado no curso mudanccedilas na organizaccedilatildeo dos serviccedilos e impacto sobre as propostas implementadas no municiacutepio Benefiacutecios Esta pesquisa traraacute maior conhecimento sobre o tema abordado sem benefiacutecio direto para vocecirc mas com grande valia para as propostas desenvolvidas na aacuterea da sauacutede do municiacutepio de Amparo Riscos O preenchimento deste questionaacuterio natildeo representaraacute qualquer risco de ordem fiacutesica ou psicoloacutegica para vocecirc Sigilo As informaccedilotildees fornecidas por vocecirc seratildeo confidenciais e de conhecimento apenas da pesquisadora responsaacutevel Os sujeitos da pesquisa natildeo seratildeo identificados

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Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos

165

em nenhum momento mesmo quando os resultados desta pesquisa forem divulgados em qualquer forma O presente projeto atende as determinaccedilotildees da Resoluccedilatildeo 19696 (Conselho Nacional de Sauacutede Ministeacuterio da Sauacutede) e do Comitecirc de Eacutetica em Pesquisa da FOUSP sendo aprovado segundo protocolo _____________em ________ 2013

Termo de Consentimento Livre e Esclarecido

Declaro que compreendi os objetivos deste estudo como ele seraacute realizado os riscos e benefiacutecios envolvidos na Pesquisa ldquoEnsino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da

equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilosrdquo no municiacutepio de Amparo e me

comprometo a responder o questionaacuterio proposto

Data ____________

Nome em letra de forma Assinatura ou impressatildeo

dactiloscoacutepica Pesquisador

Maristela Vila Boas Fratucci Assinatura

Maristela Vilas Boas Fratucci - Tese de Doutorado ndash FOUSP

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ANEXO - D Parecer de Aprovaccedilatildeo do CEP ndash FOUSP

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ANEXO ndash E - INQUEacuteRITO ndash PESQUISA DE DOUTORADO Alunos

Inqueacuterito 1 - Alunos

Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos

Inqueacuterito Inicial ndash agosto 2013

Inqueacuterito Descriccedilatildeo

Nome

Idade

Sexo

e-mail

Telefone Celular

Graduaccedilatildeo ano

Especializaccedilatildeo ano

Mestrado ano

Doutorado ano

Carga horaacuteria prefeitura de Amparo

Quanto tempo vocecirc trabalha na prefeitura de Amparo

Local

Cargo

Em Amparo trabalhou em outros cargos diferentes

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Vocecirc trabalha em outros locais Quais

Vocecirc jaacute tinha experiecircncia com EAD Que curso e quando

Qual sua Avaliaccedilatildeo com relaccedilatildeo ao seu desempenho no curso de Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia - UNASUS

Qual sua Avaliaccedilatildeo com relaccedilatildeo ao curso de Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia - UNASUS

Qual sua Avaliaccedilatildeo com relaccedilatildeo agraves mudanccedilas ocorridas no seu serviccedilo em Amparo apoacutes a conclusatildeo do curso de Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia - UNASUS

Quais satildeo suas expectativas de participaccedilatildeo nesta pesquisa

Qual o melhor dia da semana e horaacuterio para participar do grupo no Moodle

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Inqueacuterito 2 ndash outubro 2014

INQUEacuteRITO ndash PESQUISA DE DOUTORADO - Alunos

Este Inqueacuterito tem a finalidade de dar continuidade agrave pesquisa Ensino a distacircncia com estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos Considerando o curso de Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia UNASUS UNIFESP realizado por vocecircs em 2011-2012 responda

1) Qual foi sua percepccedilatildeo da estrateacutegia metodoloacutegicas utilizadas em Ensino a

Distacircncia proporcionado pelo curso de Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia

UMA-SUSUNIFESP

2) Para vocecirc foi faacutecil adaptar-se agrave plataforma Moodle e usar as ferramentas

disponiacuteveis

3) Como o processo de aprendizagem era socializado entre os profissionais

participantes do municiacutepio e com seu grupo no curso

4) No periacuteodo de desenvolvimento do curso houve efetivaccedilatildeo do processo de

ensino-aprendizagem trabalhado de forma integral e interdisciplinar aos

conteuacutedos ministrados

5) Vocecirc acredita que o curso de especializaccedilatildeo na Estrateacutegia de Sauacutede da Famiacutelia

mudou de alguma forma sua praacutetica profissional Decirc exemplos

6) Quais possibilidades e desafios vecircm ocorrendo na implantaccedilatildeo

implementaccedilatildeo das transformaccedilotildees das praacuteticas e organizaccedilatildeo do serviccedilo de

sauacutede de Amparo

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Inqueacuterito 3 ndash outubro 2014

INQUEacuteRITO ndash PESQUISA DE DOUTORADO ndash Gestor

Este Inqueacuterito tem a finalidade de dar continuidade agrave pesquisa

Ensino a distacircncia com estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos

1) Tempo de Cargo no Municiacutepio de Amparo

2) Qual a importacircncia de estrateacutegia de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o

municiacutepio de Amparo

3) Estas estrateacutegias satildeo pactuadas no COSEMS

4) Vocecirc percebe avanccedilos na organizaccedilatildeo dos serviccedilos dos profissionais que

realizaram Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia UNASUSUNIFESP no

municiacutepio de Amparo

5) Como Amparo tem organizado seus processos de Educaccedilatildeo Permanente em

Sauacutede

6) Uma plataforma Moodle para desenvolvimento de capacitaccedilatildeo dos

profissionais do municiacutepio de Amparo seria uma estrateacutegia interessante

7) Quais temas e conteuacutedos poderiam ser abordados

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ANEXO ndash F - Resposta dos Alunos

Resposta do Inqueacuterito 1 ndash alunos

Agosto 2013

Pontos levantados pelos alunos abordando a questatildeo da avaliaccedilatildeo do curso de

Especializaccedilatildeo identificou-se as seguintes colocaccedilotildees

a) ldquoA elaboraccedilatildeo de textos para estudos a atenccedilatildeo permanente dos tutores

as ferramenta etc Os espaccedilos de discussatildeo tanto no foacuterum como nos

gruposrdquo

b) ldquoConteuacutedo interessante aulas bem direcionadas meacutetodo eficienterdquo

c) ldquoMuitos temas interessantes e conteuacutedos novosrdquo

d) ldquoUm desafio estudar e aprofundar conhecimentos no ambiente

virtualrdquo

e) ldquo A possibilidade de conhecer outras realidades e aprender com

outras experiecircnciasrdquo

f) ldquoUma excelente oportunidade de acesso democraacutetico aos novos

conteuacutedos e de capacitaccedilatildeo permanente em serviccedilordquo

Um dos eixos norteadores eacute identificar se o ensino a distacircncia mediado por tecnologia

utilizado pelo curso de especializaccedilatildeo na Estrateacutegia de Sauacutede da Famiacutelia ldquoQual sua

avaliaccedilatildeo com relaccedilatildeo as mudanccedilas ocorridas no seu serviccedilo apoacutes a conclusatildeo do

curso de Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia ndash UNASUSrdquo Respostas dos

participantes

a) ldquoUm dia de cada vez a especializaccedilatildeo trouxe vaacuterias ferramentas

possibilidades de accedilatildeo algumas mudanccedilas aconteceram e outras natildeordquo

b) ldquoEm andamentordquo

c) ldquoMais organizadordquo

d) ldquoRegularrdquo

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e) ldquoMelhorou a visatildeo e o trabalho em equipe reconhecimento de papeis

melhora na dinacircmica do serviccedilo apesar de ainda natildeo conseguir

implantar alguns projetos que surgiram a partir da realizaccedilatildeo do curso

(troca de experiecircncias)rdquo

Em outro momento de troca de percepccedilotildees e experiecircncias dos profissionais formados

no curso de Especializaccedilatildeo foi realizado um outro inqueacuterito para os alunos um

inqueacuterito para o gestor administrativo Coordenador da Atenccedilatildeo Baacutesica e uma

Webconferecircncia que abordou os aspectos de formaccedilatildeo nas possibilidades e desafios

na implantaccedilatildeoimplementaccedilatildeo do trabalho em equipe e transformaccedilatildeo das praacuteticas

e organizaccedilatildeo dos serviccedilos

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Resposta do Inqueacuterito 2ndash alunos

Qual foi sua percepccedilatildeo das estrateacutegias metodoloacutegicas utilizadas em Ensino a

Distancia proporcionado pelo curso de Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia

UNASUSUNIFESP

a) ldquoGostei muito da metodologia principalmente a parte da tutoria e os casos

cliacutenicos e depois a discussatildeo possibilitando a interaccedilatildeo dos participantes

facilitando a compreensatildeordquo

b) ldquoNo iniacutecio tive algumas dificuldades mas quando comeccedilamos a fazer as

reuniotildees de estudo sempre as 4ordf feiras agrave tarde quando faziacuteamos juntos

as discussotildees do texto daquela semana a ser estudadordquo

c) ldquoAchei muito interessante e conseguia estimular os alunos agrave discussatildeo de

casos Quando me inscrevi no curso natildeo tinha ideia do dinamismo que

poderia ter um curso de especializaccedilatildeo aacute distacircncia Jaacute tinha feito alguns

cursos online mas que natildeo tinha essa riqueza de discussatildeo e participaccedilatildeo

ativa dos alunosrdquo

d) ldquoBastante adequada no meu caso acessei a plataforma praticamente

todos os dias (exceto fim de semana) aproveitei bastante o conteuacutedordquo

e) ldquoSatildeo Estrateacutegias que resultam em um melhor aproveitamento do tempo e

da disponibilidade de aproveitamento e facilitaccedilatildeo de mais e melhor

capacitaccedilatildeo de RH para os objetivosrdquo

f) ldquoTive uma excelente percepccedilatildeo Eacute uma forma de ensinar que com certeza

vai modificar os paradigmas da educaccedilatildeo em todos os meiosrdquo

Para vocecirc foi faacutecil adaptar-se agrave plataforma Moodle e usar as ferramentas disponiacuteveis

a) ldquoQuando comecei o curso natildeo tinha ideia do processo e da interatividade

assim tive muita dificuldade fiz o curso e fui me adaptando depois ficou

faacutecilrdquo

b) ldquoAcredito que sim A plataforma foi muito tranquila Talvez eu natildeo tenha

explorado todas as possibilidadesrdquo

c) ldquoSim a plataforma era de faacutecil entendimentordquo

d) ldquoSim tenho familiaridade com o uso da internetrdquo

e) ldquoMuito faacutecilrdquo

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175

f) ldquoSim eacute uma plataforma muito praacutetica de utilizaccedilatildeordquo

Como o processo de aprendizagem era socializado entre os profissionais participantes

do municiacutepio e com seu grupo no curso

a) ldquoFoi muito proveitoso troca de saberes experiecircncia reuniacuteamos

quinzenalmente e discutiacuteamos os problemas processo de trabalho o

caso em questatildeo o referencial teoacuterico para soluccedilatildeordquo

b) ldquoA gente lia os textos fazia apontamentos e nos reuniacuteamos numa sala no

paccedilo municipal cada um trazia seu computador discutiacuteamos o que

houvesse e elaboraacutevamos a resposta e postaacutevamos mais ou menos na

mesmo horardquo

c) ldquoEm Amparo tiacutenhamos um grupo de estudo multiprofissional

(multidisciplinar) que se reunia para discutir as atividades propostas

Discutiacuteamos os temas e tambeacutem discutiacuteamos as postagens dos outros

alunos visto que cada profissional de amparo estava em salas (grupos)

diferentes Era uma troca muito positivardquo

d) ldquoDentro da minha equipe na USF o compartilhamento do conhecimento

foi em parte tolhido devido agrave falta de interesse por parte da equipe em

adquirir novas ferramentas para instrumentalizar o cotidiano No grupo do

curso rica troca de experiecircncias com compartilhamento de mateacuterias

didaacuteticas (extra curso) disponiacuteveisrdquo

e) ldquoFaziacuteamos reuniotildees em grupo semanalmente com a autorizaccedilatildeo do

gestor e com isto houve um enriquecimento nos conteuacutedos com

democratizaccedilatildeo do conhecimento entre os participantesrdquo

f) ldquoNos reuniacuteamos periodicamente a cada 15 dias por quatro horas e

tambeacutem havia contato pela internetrdquo

No periacuteodo de desenvolvimento do curso houve efetivaccedilatildeo do processo de ensino-

aprendizagem trabalhado de forma integral e interdisciplinar aos conteuacutedos

ministrados

a) ldquoA cada unidade a cada caso cliacutenico poacutes discussotildees divisatildeo de

processos de trabalho nossa equipe de estudo os membros partiam para

suas unidades de trabalho e discutiam nas reuniotildees de equime a novas

formas e possibilidades de resoluccedilotildees para melhorar o nosso dia a dia e

nossa forma de trabalhordquo

b) ldquoAcredito que durante o curso eu me sentia muito contagiada motivada

Na unidade onde eu trabalhava naquele momento procurei levar vaacuterios

(conceitos e ferramentas) aprendidos no curso Como o papel do Agente

Comunitaacuterio de Sauacutede ficou mais claro para mim acredito que isso

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possibilita maior clareza para o meio de trabalho Ex Projeto Terapecircutico

Singular Genograma Ecomapa etcrdquo

c) ldquoSim poreacutem natildeo foi possiacutevel aplicar tudo o que foi discutido na praacuteticardquo

d) ldquoSim plenamenterdquo

e) ldquoSimrdquo

f) Sim houverdquo

Vocecirc acredita que o curso de especializaccedilatildeo na Estrateacutegia de Sauacutede da Famiacutelia

mudou de alguma forma sua praacutetica profissional Decirc exemplos

a) ldquoCom certeza conseguimos trabalhar mais interdisciplinarmente

integrando mais a equipe nas comunidades conscientizando os usuaacuterios

por sua sauacutede e direitos Trabalhando mais com indicadores de sauacutede

um trabalho mais qualificadordquo

b) ldquoAcredito que sim Em discussotildees de casos complexos nas reuniotildees de

minha equipe (reuniatildeo semanal entre a equipe da aacuterea ndash ACS- Meacutedico

Enfermeira Dentista Auxiliar de Sauacutede Bucal Teacutecnico de Enfermagem

outros profissionais do NASF) A escala de avaliaccedilatildeo de vida diaacuteria e a

escala funcional para priorizar que usuaacuterios seratildeo atendidos em visita

domiciliar como os acamados e os restritosrdquo

c) ldquoSim acho que houve um olhar ampliado e me trouxe muitas discussotildees

com outros municiacutepios quanto ao verdadeiro papel da Estrateacutegia de Sauacutede

da Famiacutelia - ESFrdquo

d) ldquoSinto-me mais preparada enquanto profissional entretanto a pouca

disponibilidade por parte da equipe com a qual eu trabalho (USF ndash

Unidade de Sauacutede da Famiacutelia) em estar aberta agrave mudanccedila tolheu o que

poderia vir a se desenvolverrdquo

e) ldquoQuem pode aproveitar na utilizaccedilatildeo dos conhecimentos adquiridos sem

duacutevida gerou melhorias em especial no acolhimento e na abordagem

multiprofissional Porque isto ficou muito na dependecircncia do

comprometimento de cada um Quanto a mim reforccedilou minhas

convicccedilotildeesrdquo

f) ldquoMudou o meu conhecimento teoacuterico poreacutem na praacutetica muita coisa natildeo eacute

realizada principalmente interdisciplinarmente e interterritorialmente Vejo

a odontologia ainda um pouco distante do contexto da Estrateacutegia de

Sauacutede da Famiacutelia porem estaacute encaminhando para melhorar issordquo

Quais possibilidades e desafios vecircm ocorrendo na implantaccedilatildeo implementaccedilatildeo das

transformaccedilotildees das praacuteticas e organizaccedilatildeo do serviccedilo de sauacutede de Amparo

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a) ldquoA grande dificuldade e a falta de recursos humanos vem atravancando a

implementaccedilatildeo mas aos poucos temos conseguido efetivar Temos

excelentes profissionais comprometidosrdquo

b) ldquoAcredito que quando a diretriz de gestatildeo central estaacute clara quando o

planejamento das accedilotildees estaacute feito pensado fica mais tranquilo de se

trabalhar O conhecimento que adquirimos durante o curso vai conosco

onde estivermos Haacute momentos em que a motivaccedilatildeo para a mudanccedila eacute

maior e outros em que a motivaccedilatildeo vai laacute embaixo Por vezes a falta de

disponibilidade para a mudanccedila da equipe mobiliza a equipe para dar um

passo adiante Soacute mesmo uma crise para fazer a fila andarrdquo

c) ldquoEacute um desafio implementar accedilotildees quando natildeo temos uma gestatildeo que

reconhece a importacircncia da Atenccedilatildeo Primaacuteriardquo

d) ldquoCom a falta de meacutedicos e consequentemente funcionamento incompleto

das equipes ESF vem encontrando algumas dificuldades pois o

profissional meacutedico precisa se desdobrar para dar conta das aacutereas que

estatildeo sem cobertura meacutedica A sobrecarga faz com que seja difiacutecil o

trabalho educativo preventivo focando-se mais no curativo e com a

exaustiva burocratizaccedilatildeo (preenchimento de processos receitas

controladas etc)rdquo

e) ldquoAtualmente estamos passando natildeo soacute em Amparo mas em todo o

Brasil por uma seacuterie de problemas de desqualificaccedilatildeo da ESF em

detrimento de medidas populistas como (mais meacutedicos) que esvaziaram

o interesse dos profissionais novos em se integrarem na ESFrdquo

f) ldquoOs serviccedilos de sauacutede estatildeo defasados em recursos humanos para o

trabalho e natildeo haacute uma adequada organizaccedilatildeo quanto ao remanejamento

de funcionaacuterios para que todos se beneficiem diante do problema Natildeo haacute

equidade nem com os usuaacuterios e nem com os funcionaacuterios com relaccedilatildeo

as necessidades de infraestrutura e materiais como autoclave que eacute

essencial nos dias de hoje para o consultoacuterio odontoloacutegicordquo

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Resposta da Web Conferecircncia 3 ndash respostas Alunos

Web conferecircncia

Outubro - 2013

No que o curso influenciou o trabalho qual sua percepccedilatildeo em relaccedilatildeo aos papeis de

aluno e do profissional

a) O curso possibilita uma ampliaccedilatildeo do olhar nas accedilotildees da Estrateacutegia de

Sauacutede da famiacutelia A grande dificuldade de trazer para equipe novos

conceitos e proposta eacute a ldquomaturidade da Equiperdquo que apresenta

diferentes olhares pois satildeo formadas por diferentes categorias com

diferentes formaccedilotildees acadecircmicas e histoacuteria da construccedilatildeo profissional

b) Dificuldade de subjetividade pois os membros as equipes natildeo estatildeo

vivendo o mesmo momento no curso

c) Troca de experiecircncias conhecer outras realidades e buscar outros

caminhos tendo assim um leque maio de possibilidades

d) O Curso criou um referencial possibilitou um balizamento possibilitou

um melhor atendimento dos pacientes e a Agente comunitaacuteria mais

instrumentalizada nas reuniotildees de equipes dando maior sustentaccedilatildeo as

decisotildees norteando as accedilotildees

e) Conhecer outras realidades e possibilidades e as decisotildees e enfrentar

as dificuldades com outros olhares desenvolvendo assim a criatividade

na busca de resoluccedilotildees

f) O curso possibilitou a ter acesso a Material Novo e novas aplicaccedilotildees

nos trabalhos do dia a dia

Como o ambiente local favorecia ou natildeo a aplicaccedilatildeo de novos conteuacutedos que o

curso possibilitou

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179

a) Um grande problema observado eacute a relaccedilatildeo da agente comunitaacuteria com

a comunidade a mesma tem que assumir seu papel de lideranccedila e a

sua atuaccedilatildeo Equilibrando e balizando as accedilotildees no cotidiano de

trabalho o curso aprofunda o conhecimento compartilhado nos foacuteruns

b) O Curso agregou conhecimento e melhorou a pratica resgatando

conceitos assim foi possiacutevel socializar muitas informaccedilotildees nas reuniotildees

de equipe

c) O fato de tem alguns profissionais da cidade de Amparo de diferentes

profissotildees e ocupando distintos cargos desde a administraccedilatildeo a

gerencia de unidade e o atendimento a comunidade possibilitou que

muito se tenha avanccedilado em comparaccedilatildeo com o que ocorre com outras

cidades um ponto importante foi as reuniotildees de estudo pela equipe

para estudar e discutir os casos e a situaccedilatildeo problemas

Como a Organizaccedilatildeo dos grupos de estudo facilitou as atividades do curso e o

impacto no serviccedilo

a) A possibilidade de nos reunirmos e estudarmos em grupo foi

fundamental pois as horas destinadas para o curso nos reuniacuteamos em

horaacuterio de trabalho isto foi fundamental para dar coesatildeo no grupo e nos

estudos

b) As conclusotildees abordadas nos grupos de estudo ajudavam a balizar as

conversas e discussotildees com as equipes de Coordenaccedilatildeo do Municiacutepio

e com os outros profissionais da equipe de trabalhos das Unidades de

Sauacutede e das Unidades de ESF que natildeo tiveram oportunidade de

participar do curso ajudando muito nas reuniotildees de equipe

c) Assim a Gestatildeo possibilitou que o grupo de alunos atuassem como

multiplicadores de conhecimento e disseminadores dos textos para a

rede

d) Fui convidada pela gestatildeo para participar da equipe e realizar um grupo

de apoio a gestatildeo pois como participava do curso a gestatildeo se mostrou

aberta a novas possibilidades que o curso estava trazendo com outros

olhares para administraccedilatildeo central e local e capacitaccedilatildeo das equipes

e) O papel da gestatildeo foi fundamental e imprescindiacutevel

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ANEXO ndash G Estrutura das Unidades de Conteuacutedo do curso de especializaccedilatildeo UNASUSUNIFESP ndash em relaccedilatildeo as Comunidades de Inquiriccedilatildeo

Estrutura de conteuacutedo do UNASUS UNIFESP e presenccedila social presenccedila cognitiva presenccedila de educaccedilatildeo nas Comunidades de Inquiriccedilatildeo

Presenccedila Social

Viacutedeo de boas-vindas

Quadro de avisos do curso

Perfil

Foacuterum para interaccedilatildeo do grupo

Foacuterum Cafeacute virtual - interaccedilatildeo entre todos os participantes do curso

Pesquisa Opiniatildeo sobre as unidades do curso de Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia

Encontros Presenciais

Cafeacute Virtual da Tutoria

Espaccedilo entre tutores e coordenadores de secretariacoordenaccedilatildeosuporte

Organizaccedilatildeo em grupos de estudo por MuniciacutepioUnidade de Sauacutede

Mensagens

Presenccedila Cognitiva

Links selecionados pela coordenaccedilatildeo

Conteudistas e a formulaccedilatildeo do material didaacutetico

Unidades de Conteuacutedo

Unidades de Casos Complexos

Material Complementar

Questionaacuterios

Foacuteruns Avaliativos

Encontros Presenciais

Material para Orientaccedilatildeo TCC

Provas Objetivas

Prova Presencial

Encontros Presenciais

Cafeacute Virtual da Tutoria

Temas para abertura dos foacuteruns

Apresentaccedilatildeo de TCC

Mensagens

Guia do participante

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181

Presenccedila de Ensino

Calendaacuterio do curso

Regimento interno dos cursos de Poacutes-Graduaccedilatildeo Lato Sensu

Legislaccedilatildeo da Poacutes-Graduaccedilatildeo Lato Sensu

Primeiros passos - acesso ao ambiente do curso

Declaraccedilatildeo de matriacutecula

Requerimento

Frequecircncia nos encontros presenciais e Declaraccedilatildeo de comparecimento nos encontros presenciais

Frequecircncia nos encontros presenciais

Monitoramento de participaccedilatildeo nas unidades

Orientaccedilatildeo de TC

Curso de Tutoria

Webconferecircncia

Encontros Presenciais

Temas para abertura dos foacuteruns

Cafeacute Virtual da Tutoria

Coordenaccedilatildeo de Tutoria

Espaccedilo entre tutores e coordenadores de Tutoria

Espaccedilo entre tutores e coordenadores de secretariacoordenaccedilatildeosuporte

Avaliaccedilatildeo de DesempenhoFrequecircncia

Planilha para registro das ausecircncias nos presenciais

Inclusatildeo das notas dos foacuteruns avaliativos

Relatoacuterios das atividades

Mensagens

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ANEXO ndash H - Resposta dos Alunos

Resposta do Inqueacuterito 3 ndash respostas Gestor

Agosto 2013

Inqueacuterito ndash Gestor da Atenccedilatildeo Baacutesica

Qual a importacircncia de estrateacutegia de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o

municiacutepio de Amparo

ldquoA Educaccedilatildeo Permanente pode facilitar o envolvimento de todos os

profissionais e proporcionar uma troca de saberes uma reflexatildeo das

praacuteticas de serviccedilo levando a uma melhora no processo de trabalhordquo

Estas estrateacutegias satildeo pactuadas no COSEMS

ldquoSim satildeo pactuadas no COSEMS quando regionalrdquo

Vocecirc percebe avanccedilos na organizaccedilatildeo dos serviccedilos dos profissionais que realizaram

Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia UNASUSUNIFESP no municiacutepio de Amparo

ldquoPercebo que alguns ampliaram a visatildeo em Sauacutede Coletiva na

Estrateacutegia de Sauacutede da Famiacutelia e trouxeram ferramentas de trabalho

em equiperdquo

ldquoPoreacutem a grande maioria dos participantes ainda se limitam em

executar tarefas do dia a dia dentro de seu campo e nuacutecleo de

atuaccedilatildeordquo

Maristela Vilas Boas Fratucci - Tese de Doutorado ndash FOUSP

Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos

183

Como Amparo tem organizado seus processos de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede

ldquoEm 2014 houve uma mudanccedila de representante da Educaccedilatildeo

Permanente no municiacutepio o que ainda vejo como fraacutegil no sentido de

reorganizar o serviccedilo em curto tempo A gestatildeo entende que a

Educaccedilatildeo Permanente era ofertada a poucas pessoas e de forma

direcionada e quase sempre atraveacutes de cursos fora do municiacutepio sem

o compromisso do participante em compartilhar o que recebeu de

informaccedilatildeordquo

Uma plataforma Moodle para desenvolvimento de capacitaccedilatildeo dos profissionais do

municiacutepio de Amparo seria uma estrateacutegia interessante

ldquoSimrdquo

Quais temas e conteuacutedos poderiam ser abordados

ldquoProcesso de Trabalho em equipe ESF

Gestatildeo Clinica

O papel de cada profissional da equipe da ESF na busca do cuidado

integral ao paciente

Qual a missatildeo da ESF

Vigilacircncia em Sauacutede de A a Z

Projeto Terapecircutico Singular

Atendimento da demanda espontacircnea na ESF

Matriciamentordquo

Ao Toninho meu companheiro

Cuacutemplice de olhares sorrisos e conversas meu eterno amor

As minhas filhas Lara e Liz

Pela possibilidade da maternidade e por despertar em mim o que haacute de melhor

minha gratidatildeo e amor incondicional

Aos meus irmatildeos-pais Maria Tereza e Joseacute Jaacutecomo

Um grande obrigado e carinho imenso por conduzir e despertar desde cedo

meus caminhos da aprendizagem

A todos meus familiares e amigos

Pela torcida energia e por concederem parte do conviacutevio em favor dos meus

estudos

AGRADECIMENTOS

A FOUSP agradeccedilo a possibilidade de poder expressar e apresentar

parte dos fatos que procurei aprender

Agrave minha orientadora Profa Dra Maria Erciacutelia de Arauacutejo

pela oportunidade e confianccedila

Ao grande professor companheiro Prof Dr Antocircnio Carlos Frias

pelo seu inestimaacutevel apoio ajuda e incentivo

Aos profissionais do Muniacutecipio de Amparo que de forma impecaacutevel

cederam parte de sua realidade para que este estudo fosse viaacutevel

Agrave Dra Ceacutelia Scinkoc pela disponibilidade presteza amizade apoio e

carinho com que conduziu minhas relaccedilotildees com o Municiacutepio de Amparo

Agraves professoras Mary Caroline Skelton Macedo e Maria Gabriela

Biazevic pelas especiais e importantes contribuiccedilotildees na qualificaccedilatildeo

Aos professores e monitores da Disciplina de Sauacutede Coletiva FOUSP

pelo exemplo e ajuda nas minhas ausecircncias

Agrave equipe de coordenaccedilatildeo e tutores do Curso de Especializaccedilatildeo em Sauacutede

da Famiacutelia UNASUSUNIFESP

por minha formaccedilatildeo e pelo gosto pela tutoria em EAD

Agraves secretaacuterias do Departamento de Sauacutede Coletiva FOUSP

pelo cuidado e aviso no cumprimento dos prazos

Agraves bibliotecaacuterias da FOUSP em especial a Glauci Elaine D Fidelis

pela grande ajuda na correccedilatildeo e formataccedilatildeo desta tese

ldquoTodo sistema de educaccedilatildeo eacute uma maneira poliacutetica de manter ou de modificar a apropriaccedilatildeo dos discursos com os saberes e os poderes que eles trazem consigordquo

Michel Foucault

ldquoA reflexatildeo criacutetica da praacutetica eacute uma exigecircncia da relaccedilatildeo teoria praacutetica

sem a qual a teoria iraacute virando apenas palavras e a praacutetica ativismo

Haacute um processo a ser considerado na experiecircncia permanente do educador

No dia-a-dia ele recebe os conhecimentos ndash conteuacutedos acumulados pelo

sujeito o aluno que sabe e lhe transmite

Neste sentido ensinar natildeo eacute transferir conhecimentos conteuacutedos nem

formar eacute accedilatildeo pela qual um sujeito criador daacute forma alma a um corpo

indeciso e acomodado Natildeo haacute docecircncia sem discecircncia as duas se explicam

e seus sujeitos apesar das diferenccedilas natildeo se reduzem agrave condiccedilatildeo de objeto

um do outro Quem ensina aprende ao ensinar e quem aprende ensina ao

aprenderrdquo

Paulo Freire

Fratucci MVB Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de Estrateacutegia de Sauacutede da Famiacutelia na organizaccedilatildeo dos serviccedilos [tese] Satildeo Paulo Universidade de Satildeo Paulo Faculdade de Odontologia 2015 Versatildeo Corrigida

RESUMO

A Educaccedilatildeo agrave Distacircncia eacute uma modalidade de ensino que permite eliminar a

separaccedilatildeo geograacutefica entre educador e educando para atender a um nuacutemero ilimitado

de alunos que estejam em busca de formaccedilatildeo capacitaccedilatildeo ou atualizaccedilatildeo

profissional Eacute tambeacutem um processo de auto-aprendizado que eacute incentivado pela

utilizaccedilatildeo de estrateacutegias didaacuteticas bem elaboradas e adequadas agraves vaacuterias situaccedilotildees

vigentes Esta pesquisa teve por objetivo conhecer e explanar a vivecircncia dos alunos

do municiacutepio de Amparo participantes da Especializaccedilatildeo em Sauacutede da

FamiacuteliaUNASUSUNIFESP 2012 no processo de ensino-aprendizagem atraveacutes do

ensino a distacircncia mediado por tecnologia e avaliar o impacto da educaccedilatildeo

permanente na organizaccedilatildeo dos serviccedilos Atraveacutes de um modelo de pesquisa

qualitativa buscou-se estabelecer a percepccedilatildeo dos alunos com relaccedilatildeo agrave

metodologia teacutecnica estrateacutegias de aprendizagem e mudanccedilas ocorridas nos

serviccedilos em que estatildeo inseridos os profissionais capacitados A metodologia de

natureza qualitativa foi utilizada atraveacutes de grupos focais como processo de anaacutelise

nos encontros presenciais e webconferecircncias estratificados por eixos estruturantes

objeto da pesquisa O puacuteblico alvo foram os profissionais formados como especialistas

em Sauacutede da Famiacutelia pelo curso de UNASUS UNIFESP do municiacutepio de Amparo

2012 As respostas foram classificadas segundo os eixos estruturantes buscando

contextualizar o relato dos atores pesquisados Apoacutes anaacutelise e avaliaccedilatildeo destes

discursos foram estabelecidas relaccedilotildees e siacutenteses inerentes ao processo de ensino

a distacircncia e avaliaccedilatildeo do impacto na organizaccedilatildeo e implementaccedilatildeo dos serviccedilos

Observou-se que todas as narrativas referem a importacircncia da educaccedilatildeo permanente

em sauacutede como eixo propulsor de mudanccedilas nos serviccedilos e a Especializaccedilatildeo em

Sauacutede da Famiacutelia-UNASUSUNIFESP foi exiacutemia em qualidade e excelecircncia

abrangendo um universo de mais de 4000 profissionais capacitados Mas

oportunamente destacaram que nem sempre as transformaccedilotildees desejadas

acontecem na mesma velocidade do proposto e assimilado pelo curso Muitos fatores

institucionais satildeo barreiras naturais ao avanccedilo de diretrizes e propostas A praacutexis da

docecircncia traz elementos para que a realidade dos cursos e conteuacutedos seja apropriada

de diferentes formas nos cenaacuterios do serviccedilo Entra neste quesito a habilidade dos

profissionais nesta transformaccedilatildeo entre o aprendido apreendido e o executaacutevel A

conclusatildeo destaca a importacircncia do reconhecimento que a educaccedilatildeo permanente em

sauacutede deve ser sempre incentivada e oferecida aos profissionais onde seus cenaacuterios

de praacutetica possam ser reorganizados e fortalecidos buscando desenvolver propostas

qualificadas social e tecnicamente com aplicabilidade oportunizada por gestores e

representantes municipais estaduais e federais

Palavras-chave Educaccedilatildeo agrave distacircncia Ensino mediado por tecnologia Plataforma

Moodle Capacitaccedilatildeo em serviccedilo Educaccedilatildeo permanente Avaliaccedilatildeo dos serviccedilos

Fratucci MVB Distance learning as strategy of permanent health education impact of

the Family Health Strategy staff training in the organization of services [thesis] Satildeo

Paulo Universidade de Satildeo Paulo Faculdade de Odontologia 2015 Versatildeo

Corrigida

ABSTRACT

Distance Learning is a democratic teaching method that allows eliminating the

geographic separation between the teacher and educated to attend an unlimited

number of students who seeks graduation or professional refreshment It is also a self-

learning process encouraged by the use of well elaborated teaching resources

according to the circumstances and contingencies The objective of this study was to

explore and to expand the experience of the UNASUS UNIFESP Family Health

Specialization Course students from Amparo municipality about the teaching-learning

process on technology-mediated distance education and to measure its impact as a

continuing education in the service organization A qualitative research model was

used in order to establish the student perception related to the methodology

technique learning strategies and changes occurred in the services they are related

to In the qualitative nature of the methodology used the focal groups were used for

the analyses process through face-to-face meetings and web conferences stratified

by themes of the object studied The target audience professionals from Amparo

municipality graduated on UNASUS UNIFESP Family Health specialization course

The answers obtained were classified by axes to contextualize the researched actors

report After the analysis and evaluation of their speeches the relations and a summary

inherent to the Distance Learning process were established and the impact in the

organization and implementation of the service were evaluated

Was noticed that all the narratives concern to the importance of the continuing

education in health as a drive shaft of changes in the service It was also noticed that

the specialization was outstanding in quality and excellence But it was highlighted that

the seeking transformation does not always happen in the same velocity as the one

proposed by the course A lot of institutional difficulties are natural barriers to the

advance of the guidelines and proposals The academic praxis brings elements to

make the reality of the courses and contents appropriated to different forms in the

scenario service Enters in this point the professionalrsquos ability in the transformation

between the learned and the executable The conclusion highlighted the importance of

the recognition that the continuing education in health must be always incentivized and

offered to groups of professionals where the practical scenarios can be reorganized

and strengthened Seeking to development practical qualified socially and technically

with applicability used by the managers and representatives of public power

Keywords Distance Learning Technology-mediated education Moodle platform On-

the-job training Continuing education Service evaluation

LISTA DE FIGURAS

Figura 21 ndash Tendecircncias Pedagoacutegicas brasileiras liberais e progressistas segundo conteuacutedos metodologias e principais autores 49

Figura 41 ndash Localizaccedilatildeo do municiacutepio de Amparo em relaccedilatildeo ao Estado de Satildeo Paulo e Brasil84

Figura 42 ndash Localizaccedilatildeo da malha rodoviaacuteria no municiacutepio de Amparo em relaccedilatildeo a capital e municiacutepios proacuteximos84

Figura 61 ndash Mapa conceitual da Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede121

LISTA DE QUADROS

Quadro 21 ndash Linha do Tempo pensadores educadores filoacutesofos profissionais que marcaram a educaccedilatildeo41

Quadro 22 ndash Abordagens Pedagoacutegicas nos cenaacuterios sociais a visatildeo do homem e as metodologias de aprendizagem 48

Quadro 23 ndash Paralelo entre as Funccedilotildees do Professor e do Tutor67

Quadro 51 ndash Narrativas segundo eixo estruturante municiacutepio de Amparo 2014 Eixo Estruturante 1 Quais estrateacutegias metodoloacutegicas satildeo utilizadas e qual a percepccedilatildeo do aluno com relaccedilatildeo agrave aprendizagem nesta proposta96

Quadro 52 ndash Narrativas segundo eixo estruturante municiacutepio de Amparo 2014 Eixo Estruturante 2 Seraacute que o ensino a distacircncia mediado por tecnologia utilizado pelo curso de Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia UNASUSUNIFESP agregou mudanccedilas para a praacutetica profissional98

Quadro 53 ndash Narrativas segundo eixo estruturante municiacutepio de Amparo 2014 Eixo Estruturante 3 Quais possibilidades e desafios na implantaccedilatildeo implementaccedilatildeo do trabalho em equipe e transformaccedilatildeo das praacuteticas e organizaccedilatildeo dos serviccedilos100

Quadro 61 ndash Narrativas segundo eixo estruturante e presenccedilas das comunidades de inquiriccedilatildeo municiacutepio de Amparo 2014 Eixo Estruturante 1 Quais estrateacutegias metodoloacutegicas satildeo utilizadas e qual a percepccedilatildeo do aluno com relaccedilatildeo agrave aprendizagem nesta proposta107

LISTA DE TABELAS

Tabela 51 ndash Distribuiccedilatildeo de frequecircncia em relaccedilatildeo ao tempo de trabalho na prefeitura

de Amparo dos participantes da pesquisa Amparo

201495

Tabela 52 ndash Distribuiccedilatildeo de frequecircncia dos participantes da pesquisa em relaccedilatildeo ao cargo que desempenham na prefeitura de Amparo 201495

Tabela 53 ndash Distribuiccedilatildeo de frequecircncia dos participantes da pesquisa com relaccedilatildeo agraves

atividades profissionais em outros locais aleacutem da prefeitura de Amparo

201495

Tabela 54 ndash Distribuiccedilatildeo de frequecircncia dos participantes da pesquisa com relaccedilatildeo agrave

participaccedilatildeo em cursos de formaccedilatildeo capacitaccedilatildeo na modalidade EAD

Amparo 201496

Tabela 55 ndash Distribuiccedilatildeo de frequecircncia dos participantes da pesquisa sobre a

avaliaccedilatildeo do curso de Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia - UNASUS

na modalidade EAD Amparo 201496

LISTA DE ABREVIATURAS

ABED Associaccedilatildeo de Ensino a Distacircncia

APS Atenccedilatildeo Primaacuteria em Sauacutede

AVA Ambiente Virtual de Aprendizagem

CEDERJ Centro de Educaccedilatildeo a Distacircncia do Estado do Rio de Janeiro

CEP Comitecirc de Eacutetica em Pesquisa

CI Comunidade de Inquiriccedilatildeo

CNE Conselho Nacional de Educaccedilatildeo

CNS Conselho Nacional de Sauacutede

CONASEMS Conselho Nacional de Secretarias Municipais de Sauacutede

CONASS Conselho Nacional de Secretaacuterios de Sauacutede

DEGES Departamento de Gestatildeo da educaccedilatildeo Superior

EAD Ensino a Distacircncia

EPS Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede

ESB Equipe de Sauacutede Bucal

ESF Estrateacutegia de Sauacutede da Famiacutelia

FOUSP Faculdade de Odontologia da Universidade de Satildeo Paulo

IES Instituiccedilotildees de Ensino Superior

LDB Lei de Diretrizes e Bases da Educaccedilatildeo Nacional

LOS Lei Orgacircnica da Sauacutede

NOB Norma Operacional Baacutesica

PET-Sauacutede Programa de Educaccedilatildeo pelo Trabalho para Sauacutede

PROMED Programa de Incentivo agraves Mudanccedilas Curriculares nos Cursos de

Medicina

PROVAB Programa de Valorizaccedilatildeo da Atenccedilatildeo Baacutesica

Proacute-Sauacutede Programa Nacional de Reorientaccedilatildeo da Formaccedilatildeo Profissional

em Sauacutede

PSF Programa de Sauacutede da Famiacutelia

SGTES Secretaria de Gestatildeo do Trabalho e da Educaccedilatildeo na Sauacutede

SINAES Sistema de Avaliaccedilatildeo da Educaccedilatildeo Superior

SUS Sistema Uacutenico de Sauacutede

TIC Tecnologias de Informaccedilatildeo e Comunicaccedilatildeo

UAB Universidade Aberta do Brasil

UNASUS Universidade Aberta do SUS

UNIFESP Universidade Federal de Satildeo Paulo

USP Universidade de Satildeo Paulo

TCLE Termo de Consentimento Livre e Esclarecido

SUMAacuteRIO

1 INTRODUCcedilAtildeO20

2 REVISAtildeO DA LITERATURA26

21 ORDENACcedilAtildeO DE RECURSOS HUMANOS UMA IMPORTANTE

FERRAMENTA PARA O SUS27

211 Legislaccedilatildeo27

212 Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede31

213 Estrateacutegia de Sauacutede da Famiacutelia36

22 EDUCACcedilAtildeO A DISTAcircNCIA REALIDADE E CAMINHOS40

221 Caminhos da Educaccedilatildeo40

222 Histoacuterico da EAD no Mundo52

223 Histoacuterico da EAD no Brasil54

224 Pressupostos e Legislaccedilatildeo dos Cursos EAD57

225 Plataformas para efetivaccedilatildeo da EAD60

226 Os diferentes atores no processo EAD64

23 REDES PARA A PRAacuteTICA DE EPS71

231 Universidade Aberta do Brasil ndash UAB71

232 TELESSAUacuteDE72

233 Comunidades de Praacuteticas74

234 Sauacutede Baseada em Evidecircncias76

235 Universidade Aberta do Sistema Uacutenico de Sauacutede ndash UNA-SUS76

236 UNASUS UNIFESP78

3 PROPOSICcedilAtildeO80

4 METODOLOGIA82

41 PUacuteBLICO-ALVO83

42 CARACTERIZACcedilAtildeO MUNICIacutePIO DE AMPARO83

43 COMITEcirc DE EacuteTICA85

44 DESENVOLVIMENTO METODOLOacuteGICO86

45 EIXOS ESTRUTURANTES87

5 RESULTADOS93

6 DISCUSSAtildeO102

61 REFLEXOtildeES EIXO ESTRUTURANTE 1103

62 REFLEXOtildeES EIXO ESTRUTURANTE 2110

63 REFLEXOtildeES EIXO ESTRUTURANTE 3114

7 CONSIDERACcedilOtildeES FINAIS122

REFEREcircNCIAS126

ANEXOS138

ldquoEu quero desaprender para aprender de novo

Raspar as tintas com que me pintaram Desencaixotar emoccedilotildees recuperar sentimentosrdquo

Ruben Alves

Introduccedilatildeo

Maristela Vilas Boas Fratucci - Tese de Doutorado ndash FOUSP

Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos

20

1 INTRODUCcedilAtildeO

Considerando-se as diversas e raacutepidas transformaccedilotildees que vecircm ocorrendo

na sociedade a globalizaccedilatildeo impotildee outros arranjos e estrateacutegias sobretudo com a

incorporaccedilatildeo de novas tecnologias de comunicaccedilatildeo e informaccedilatildeo Existe um

consenso na determinaccedilatildeo de tal configuraccedilatildeo social como sociedade do

conhecimento ou sociedade da informaccedilatildeo em razatildeo da rapidez com que os

conhecimentos ou informaccedilotildees passaram a circular e a multiplicar-se nos mais

diversos espaccedilos sociais do paiacutes e do mundo Os impactos destas mudanccedilas foram

observados especialmente no mundo do trabalho espaccedilo de praacutetica para o

aprendizado

Segundo Davini (2009) a revoluccedilatildeo tecnoloacutegica operada no uacuteltimo quarto do

seacuteculo XX privilegiou os processos e a inovaccedilatildeo contiacutenua dos produtos sua mateacuteria-

prima fundamental eacute a informaccedilatildeo e o conhecimento operando sobre a produccedilatildeo de

articulaccedilotildees redes e fluxos entre as atividades e as organizaccedilotildees Neste cenaacuterio as

organizaccedilotildees requerem o desenvolvimento da capacidade de adaptabilidade das

transformaccedilotildees assim como da formaccedilatildeo de constelaccedilotildees de alianccedilas em aacutereas

especiacuteficas de accedilatildeo

As tecnologias da informaccedilatildeo aplicadas agrave educaccedilatildeo adquirem um caraacuteter

estrateacutegico na medida em que potencializam a disseminaccedilatildeo global do conhecimento

provocando o intercacircmbio com o resto do mundo conduzindo a individualizaccedilatildeo de

seu acesso e aprendizado atraveacutes dos fluxos que determinam onde quando quem e

como utilizaacute-los

O aprendizado atraveacutes de recursos tecnoloacutegicos em particular na atualizaccedilatildeo

profissional eacute de grande importacircncia razatildeo pela qual atingiu grande desenvolvimento

nas uacuteltimas deacutecadas Ele permite a flexibilidade e abertura no acesso ao

conhecimento e agrave informaccedilatildeo facilita a formaccedilatildeo de comunidades virtuais em aacutereas

de interesse supera problemas de distacircncia e de acesso a bibliografias potencializa

a circulaccedilatildeo de dados e o desenvolvimento de debates e em geral oferece uma

Maristela Vilas Boas Fratucci - Tese de Doutorado ndash FOUSP

Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos

21

adesatildeo dos usuaacuterios mais dinacircmica oportuna e personalizada do que as atividades

de ensino presencial (Davini 2009)

A Educaccedilatildeo a Distacircncia (EAD) apresenta caracteriacutesticas especiacuteficas

rompendo com a concepccedilatildeo da presenccedila do aluno e do professor no processo de

ensino-aprendizagem em um mesmo ambiente fiacutesico a sala de aula Para a EAD o

ato pedagoacutegico natildeo eacute centrado na figura do professor mas sim no aluno

Para Riano (1997) um dos fundamentos do processo de ensino-

aprendizagem no EAD eacute a busca de ldquouma aprendizagem autocircnoma independente

em que o usuaacuterio se converte em sujeito de sua proacutepria aprendizagem e centro de

todo o sistemardquo A mudanccedila deste paradigma pressupotildee a formaccedilatildeo de pessoas

criacuteticas e ativa nos processos de participaccedilatildeo social pois os diversos mecanismos

tecnoloacutegicos possibilitam um engajamento social estes assumem o papel de atores e

autores do processo de aprendizagem por ter um posicionamento criacutetico nas

situaccedilotildees-problemas apresentados no Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA)

As constantes mudanccedilas de ordem econocircmica social tecnoloacutegica e cientiacutefica

implicam o desenvolvimento e a qualificaccedilatildeo profissional permanente de todo cidadatildeo

e em todos os setores do conhecimento humano

Garcia Aretio (2002) define como EAD como ldquouma estrateacutegia educativa

baseada na aplicaccedilatildeo da tecnologia agrave aprendizagem sem limitaccedilatildeo de lugar tempo

que implica em novos papeacuteis para os alunos e para os professores novas atitudes e

novos enfoques metodoloacutegicosrdquo sendo assim um ambiente de ensino aberto flexiacutevel

adaptado as diversas necessidades de aprendizagem com a possibilidade de facilitar

o acesso superando barreiras espaciais e temporais

As aacutereas de Sauacutede e Educaccedilatildeo sempre estiveram interligadas no processo

de formaccedilatildeo dos profissionais da aacuterea da Sauacutede o artigo 200 da Constituiccedilatildeo Federal

de 1988 em seu inciso III atribui ao SUS a competecircncia de ordenar a formaccedilatildeo na

aacuterea da Sauacutede (Brasil 1988) Portanto as questotildees da educaccedilatildeo na sauacutede passam a

fazer parte do rol de atribuiccedilotildees do sistema Para observaacute-lo e efetivaacute-lo o Ministeacuterio

da Sauacutede tem desenvolvido ao longo do tempo vaacuterias estrateacutegias e poliacuteticas voltadas

Maristela Vilas Boas Fratucci - Tese de Doutorado ndash FOUSP

Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos

22

para a adequaccedilatildeo da formaccedilatildeo e qualificaccedilatildeo dos trabalhadores de sauacutede agraves

necessidades de sauacutede da populaccedilatildeo e ao desenvolvimento do SUS

Em 2006 o Ministeacuterio da Sauacutede divulgou o Pacto pela Sauacutede que em seu

artigo segundo aprovou as Diretrizes Operacionais do Pacto pela Sauacutede 2006 ndash

Consolidaccedilatildeo do SUS com seus trecircs componentes Pactos pela Vida em Defesa do

SUS e de Gestatildeo (Portaria Ministeacuterio da Sauacutede nordm 399 de 22 de fevereiro de 2006)

(Brasil 2006a) A grande mudanccedila trazida pela Portaria nordm 399 foi nos espaccedilos

regionais de planejamento e gestatildeo que tomaram forma nos Colegiados de Gestatildeo

Regional (CGR) dos quais participaram todos os gestores dos territoacuterios abrangidos

pelas regiotildees de sauacutede

A partir de 2007 o Ministeacuterio da Sauacutede Secretaria de Gestatildeo do Trabalho e

da Educaccedilatildeo na Sauacutede (SGTES) juntamente com o Conselho Nacional de

Secretaacuterios de Sauacutede (CONASS) e o Conselho Nacional de Secretarias Municipais de

Sauacutede (CONASEMS) iniciou a discussatildeo da Portaria nordm 198 (Brasil 2004a)

(Anexo A) visando definir novas diretrizes e estrateacutegias para a implantaccedilatildeo da Poliacutetica

Nacional de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede adequando-a agraves diretrizes

operacionais e ao regulamento do Pacto pela Sauacutede Ao final de um processo de

discussatildeo envolvendo diferentes instacircncias a Portaria nordm 198 foi republicada pelo

Diaacuterio Oficial da Uniatildeo em 2282007 sob o nuacutemero 1996 (Brasil 2007a)

A Poliacutetica Nacional de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede Secretaria de Gestatildeo

do Trabalho e da Educaccedilatildeo na Sauacutede- Departamento de Gestatildeo da Educaccedilatildeo em

Sauacutede de 2009 apresentava trecircs mudanccedilas baacutesicas a alteraccedilatildeo da poliacutetica no sentido

de adequaccedilatildeo ao Pacto pela Sauacutede com maior protagonismo do Colegiado de Gestatildeo

Regional a descentralizaccedilatildeo dos recursos financeiros que antes ficavam sob gestatildeo

do Ministeacuterio da Sauacutede e a vinculaccedilatildeo das accedilotildees de desenvolvimento dos

trabalhadores do SUS aos planos da Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede nos acircmbitos

municipal regional ou estadual (Brasil 2009a)

A definiccedilatildeo de uma poliacutetica de formaccedilatildeo e desenvolvimento para o Sistema

Uacutenico de Sauacutede no acircmbito nacional estadual regional e mesmo municipal deve

considerar o conceito de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede e articular as

Maristela Vilas Boas Fratucci - Tese de Doutorado ndash FOUSP

Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos

23

necessidades dos serviccedilos de sauacutede as possibilidades de desenvolvimento dos

profissionais a capacidade resolutiva dos serviccedilos de sauacutede e a gestatildeo social sobre

as poliacuteticas puacuteblicas de sauacutede

A Educaccedilatildeo Permanente eacute aprendizagem no trabalho que incorpora no

cotidiano das praacuteticas com uma aprendizagem significativa e transformadora Os

processos de educaccedilatildeo permanente em sauacutede tecircm como objetivos a transformaccedilatildeo

das praacuteticas profissionais e da proacutepria organizaccedilatildeo do trabalho (Brasil 2009a)

Leacutevy (2010) refere que a EAD explora certas miacutedias de ensino a distacircncia

incluindo hipermiacutedias as redes de comunicaccedilatildeo interativas e todas tecnologias

intelectuais da Cibercultura Mas o essencial encontra-se em um novo estilo de

pedagogia que favorece ao mesmo tempo as aprendizagens personalizadas e a

aprendizagem coletiva em rede Pondera ainda que a segunda reforma diz respeito

ao reconhecimento das experiecircncias adquiridas Se as pessoas aprendem com suas

atividades sociais e profissionais se a escola e a universidade perdem

progressivamente o monopoacutelio da criaccedilatildeo e transmissatildeo de conhecimentos os

sistemas puacuteblicos de educaccedilatildeo podem ao menos tomar para si a nova missatildeo de

orientar os percursos individuais no saber e de contribuir para o reconhecimento dos

conjuntos de saberes pertencente agraves pessoas aiacute incluiacutedos os saberes natildeo

acadecircmicos

Segundo dados da ABED (Associaccedilatildeo Brasileira de Ensino a Distacircncia) em

2012 existiam mais de 2000 cursos EAD no Brasil Todos eles convidados a participar

do Censo ABED-2012 dos 252 questionaacuterios devolvidos e validados foram

observados a seguinte situaccedilatildeo Do total de cursos ofertados em 2012 pelas

instituiccedilotildees respondentes foi 9376 sendo 1856 (198) cursos

autorizadosreconhecidos e 7520 (802) cursos livres Aleacutem disso foram indicadas

6500 disciplinas na modalidade EAD oferecidas em cursos presenciais

autorizadosreconhecidos O total de matriacuteculas eacute de 5772466 sendo 58 nas

disciplinas de EAD dos cursos presenciais autorizados (336223) 198 dos cursos

autorizados (1141260) e 744 dos cursos livres (4294982) Em 2012 em relaccedilatildeo

a 2011 houve um aumento de 525 das matriacuteculas na modalidade EAD (ABED

2013)

Maristela Vilas Boas Fratucci - Tese de Doutorado ndash FOUSP

Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos

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A Educaccedilatildeo a Distacircncia eacute uma modalidade de ensino que permite eliminar a

separaccedilatildeo geograacutefica entre educador e educando e atender a um nuacutemero ilimitado de

alunos que estejam em busca de formaccedilatildeo capacitaccedilatildeo ou atualizaccedilatildeo profissional

Eacute tambeacutem um processo de auto-aprendizado que eacute incentivado pela utilizaccedilatildeo de

estrateacutegias didaacuteticas bem elaboradas e adequadas agraves vaacuterias situaccedilotildees

Uma vantagem da Educaccedilatildeo a Distacircncia eacute a flexibilidade isto porque natildeo estaacute

limitada agraves condiccedilotildees espaciais e temporais da sala de aula obrigando professor e

aluno encontrar-se em um mesmo momento proporcionando a todos os cidadatildeos

usufruiacuterem o direito de acesso ao conhecimento principalmente quando estatildeo

distantes dos grandes centros Outra vantagem da EAD eacute a rentabilidade que segue

o princiacutepio da economia de escala isto eacute quanto maior a produccedilatildeo de material didaacutetico

para atender ao aumento (ilimitado) do nuacutemero de cursistas menor seraacute o custo

Entretanto natildeo existe pressuposto de que a Educaccedilatildeo a Distacircncia possa

substituir o ensino presencial ou convencional de maneira diferente observa-se que

as duas modalidades se complementam e harmonizam estrateacutegias de educaccedilatildeo

Segundo Paulo Freire ensinar exige reconhecer que a educaccedilatildeo eacute ideoloacutegica

Ideologia tem que ver diretamente com a ocultaccedilatildeo da verdade dos fatos com o uso

da linguagem para opacizar a realidade ao mesmo tempo que nos torna ldquomiacuteopesrdquo

Sabemos que haacute algo no meio da penumbra mas natildeo o divisamos bem (Freire 1996)

Outra possibilidade que temos eacute a de docilmente aceitar que o que vemos e ouvimos eacute o que na verdade eacute e natildeo a verdade distorcida Por exemplo ldquoo discurso da globalizaccedilatildeo que fala da eacutetica esconde poreacutem que a sua eacutetica eacute a do mercado e natildeo a eacutetica universal do ser humano pela qual devemos lutar se optamos na verdade por um mundo de genterdquo A teoria da transformaccedilatildeo poliacutetico-social do mundo deve fazer parte de uma compreensatildeo do homem enquanto ser fazedor da Histoacuteria e por ela feito ser da decisatildeo da ruptura da opccedilatildeo (Freire 1996)

Ao pesquisar como a Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia

UNASUSUNIFESP agrega a estes profissionais conteuacutedos e praacuteticas

transformadoras no trabalho em equipe e na organizaccedilatildeo dos serviccedilos creditamos

competecircncia e avanccedilos agraves iniciativas de Educaccedilatildeo Permanente no SUS

Maristela Vilas Boas Fratucci - Tese de Doutorado ndash FOUSP

Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos

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Desta forma medidas de impacto e avaliaccedilatildeo dos serviccedilos devem ser

pesquisadas com o intuito de observar as mudanccedilas nas praacuteticas dos profissionais

qualificando e possibilitando melhoria na qualidade de assistecircncia prestada agrave

populaccedilatildeo tendo como foco de anaacutelise o ensino a distacircncia como ferramenta

democraacutetica de capacitaccedilatildeo permanente em serviccedilo no Sistema Uacutenico de Sauacutede

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REVISAtildeO DA LITERATURA

ldquoNingueacutem pode ver nem compreender nos outros o que ele proacuteprio natildeo tiver vividordquo

Hermann Hesse

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2 REVISAtildeO DA LITERATURA

21 ORDENACcedilAtildeO DE RECURSOS HUMANOS UMA IMPORTANTE FERRAMENTA

PARA O SUS

211 Legislaccedilatildeo

A Constituiccedilatildeo da Repuacuteblica Federativa do Brasil promulgada em 1988 no

capiacutetulo VIII da Ordem social e na secccedilatildeo II referente agrave Sauacutede reconhece no Art 196

que a sauacutede eacute direito de todos e dever do Estado garantido mediante poliacuteticas sociais

e econocircmicas que visem agrave reduccedilatildeo do risco de doenccedila e de outros agravos e ao

acesso universal e igualitaacuterio agraves accedilotildees e serviccedilos para sua promoccedilatildeo proteccedilatildeo e

recuperaccedilatildeo Reconhece que satildeo de relevacircncia puacuteblica as accedilotildees e serviccedilos de

sauacutede cabendo ao Poder Puacuteblico dispor nos termos da lei sobre sua

regulamentaccedilatildeo fiscalizaccedilatildeo e controle devendo sua execuccedilatildeo ser feita diretamente

ou atraveacutes de terceiros e tambeacutem por pessoa fiacutesica ou juriacutedica de direito privado (Art

196 - 197) (Brasil 1988)

No artigo 200 (Brasil 1988) referente ao Sistema Uacutenico de Sauacutede compete

aleacutem de outras atribuiccedilotildees nos termos da Lei III ndash ordenar a formaccedilatildeo de Recursos

Humanos na aacuterea da sauacutede V ndash incrementar em sua aacuterea de atuaccedilatildeo o

desenvolvimento cientiacutefico e tecnoloacutegico Segundo Ceccim et al (2002) ressaltam

que a ordenaccedilatildeo da formaccedilatildeo de Recursos Humanos e o desenvolvimento cientiacutefico

e tecnoloacutegico eacute uma responsabilidade para com a formaccedilatildeo de pessoal de sauacutede e a

produccedilatildeo de conhecimento e tecnologia no acircmbito do sistema Ao conceber a aacuterea de

formaccedilatildeo como a accedilatildeo educativa de qualificaccedilatildeo de pessoal e a accedilatildeo investigativa da

pesquisa e inovaccedilatildeo a lei prevecirc que os oacutergatildeos gestores do SUS estruturem

mecanismos de atuaccedilatildeo educacional que deem conta de ambas as funccedilotildees

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O texto constitucional demonstra claramente que a concepccedilatildeo do SUS estaacute

baseada na formulaccedilatildeo de um modelo de sauacutede voltado para as necessidades da

populaccedilatildeo procurando resgatar o compromisso do estado para com o bem-estar

social especialmente no que refere a sauacutede coletiva consolidando-o como um dos

direitos da cidadania procura garantir na nova constituiccedilatildeo os direitos e os valores da

democracia (Polignano 2011)

A Constituiccedilatildeo Federal de 1988 deu nova forma agrave sauacutede no Brasil

estabelecendo-a como direito universal A sauacutede passou a ser dever constitucional de

todas as esferas de governo tendo seu conceito ampliado e vinculado agraves poliacuteticas

sociais e econocircmicas e a assistecircncia foi concebida de forma integral com accedilotildees de

caraacuteter preventivos e curativos (Paulus Junior Cordoni Junior 2006 Nickel et al

2008)

Apesar de sua definiccedilatildeo na Constituiccedilatildeo de 1988 o SUS somente foi

regulamentado pelo Congresso Nacional em 19 de setembro de 1990 quando o

mesmo aprovou a Lei Federal 8080 conhecida como Lei Orgacircnica da Sauacutede (LOS)

(Brasil 1990) que definiu seu modelo operacional e dispocircs sobre as condiccedilotildees para

a promoccedilatildeo proteccedilatildeo e recuperaccedilatildeo da sauacutede sobre a organizaccedilatildeo e o

funcionamento dos serviccedilos correspondentes e de vaacuterias normas e portarias emitidas

pelo Ministeacuterio da Sauacutede - as Normas Operacionais Baacutesicas (NOBs) - como

instrumentos de regulamentaccedilatildeo do sistema (Viana Dal Poz 2005)

Lei Orgacircnica da Sauacutede de 1990 (Brasil 1990)

Artigo 6o Estatildeo incluiacutedas no campo de atuaccedilatildeo do SUS

III ndash a ordenaccedilatildeo da formaccedilatildeo de recursos humanos na aacuterea da sauacutede

X ndash o incremento em sua aacuterea de atuaccedilatildeo do desenvolvimento cientiacutefico e tecnoloacutegico

Artigo 14 Deveratildeo ser criadas Comissotildees Permanentes de integraccedilatildeo entre os serviccedilos de sauacutede e as instituiccedilotildees de ensino profissional e superior

Paraacutegrafo uacutenico Cada uma dessas Comissotildees teraacute por finalidade propor prioridades meacutetodos e estrateacutegias para a formaccedilatildeo e educaccedilatildeo continuada

dos recursos humanos do Sistema Uacutenico de Sauacutede na esfera correspondente assim como em relaccedilatildeo agrave pesquisa e agrave cooperaccedilatildeo teacutecnica entre essas instituiccedilotildees

Artigo 15 A Uniatildeo os Estados o Distrito Federal e os Municiacutepios exerceratildeo em seu acircmbito administrativo as seguintes atribuiccedilotildees

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IX ndash participaccedilatildeo na formulaccedilatildeo e na execuccedilatildeo da poliacutetica de formaccedilatildeo e desenvolvimento de recursos humanos para a sauacutede

XIX ndash realizar pesquisas e estudos na aacuterea da sauacutede

Artigo 27 A poliacutetica de recursos humanos na aacuterea da sauacutede seraacute formalizada e executada articuladamente pelas diferentes esferas de governo em cumprimento dos seguintes objetivos

I ndash organizaccedilatildeo de um sistema de formaccedilatildeo de recursos humanos em todos os niacuteveis de ensino inclusive de poacutes-graduaccedilatildeo aleacutem da elaboraccedilatildeo de programas de permanente aperfeiccediloamento de pessoal

Paraacutegrafo uacutenico Os serviccedilos puacuteblicos que integram o SUS constituem campo de praacutetica para o ensino e pesquisa mediante normas especiacuteficas elaboradas conjuntamente com o sistema educacional

Artigo 30 As especializaccedilotildees na forma de treinamento em serviccedilo sob supervisatildeo seratildeo regulamentadas por Comissatildeo Nacional [instituiacuteda junto ao Conselho Nacional de Sauacutede] garantida a participaccedilatildeo das entidades profissionais correspondentes

Segundo a Lei Orgacircnica da Sauacutede (Brasil 1990) as Comissotildees Permanentes

devem suceder a estrutura dos Polos de Capacitaccedilatildeo em Sauacutede e absorver as frentes

de capacitaccedilatildeo requeridas pelo SUS superando a tradicional e tatildeo criticada

fragmentaccedilatildeo segmentaccedilatildeo da formaccedilatildeo em sauacutede como tambeacutem as accedilotildees

educacionais nos oacutergatildeos de gestatildeo do SUS fica explicitada a formulaccedilatildeo e execuccedilatildeo

da poliacutetica de formaccedilatildeo e desenvolvimento de recursos humanos para a sauacutede e

viabilizando pesquisas e estudos na aacuterea da sauacutede assegurando a inserccedilatildeo eacutetico-

poliacutetica agrave gestatildeo do SUS

A primeira versatildeo da Lei 8080 foi profundamente mutilada pelos vetos

presidenciais particularmente nos itens relativos ao financiamento e ao controle

social Resultado de negociaccedilotildees uma nova lei a 8142 de dezembro do mesmo ano

recuperou alguns vetos e hoje o que conhecemos como a Lei Orgacircnica da Sauacutede eacute

formada pelo conjunto das leis 8080 e 8142 (Roncalli 2000) as quais definem o SUS

como o conjunto de accedilotildees e serviccedilos de sauacutede prestados por oacutergatildeos e instituiccedilotildees

puacuteblicas federais estaduais e municipais da administraccedilatildeo direta e indireta e das

fundaccedilotildees mantidas pelo Poder Puacuteblico reconhecendo que a sauacutede eacute um direito

fundamental do ser humano devendo o Estado prover as condiccedilotildees indispensaacuteveis

ao seu pleno exerciacutecio e que o dever do Estado de garantir a sauacutede consiste na

formulaccedilatildeo e execuccedilatildeo de poliacuteticas econocircmicas e sociais que visem agrave reduccedilatildeo de

riscos de doenccedilas e de outros agravos e no estabelecimento de condiccedilotildees que

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assegurem acesso universal e igualitaacuterio agraves accedilotildees e aos serviccedilos para a sua

promoccedilatildeo proteccedilatildeo e recuperaccedilatildeo Tambeacutem que o dever do Estado natildeo exclui o

das pessoas da famiacutelia das empresas e da sociedade e que a sauacutede tem como

fatores determinantes e condicionantes entre outros a alimentaccedilatildeo a moradia o

saneamento baacutesico o meio ambiente o trabalho a renda a educaccedilatildeo o transporte

o lazer e o acesso aos bens e serviccedilos essenciais e que os niacuteveis de sauacutede da

populaccedilatildeo expressam a organizaccedilatildeo social e econocircmica do Paiacutes (Brasil 1990)

O SUS eacute reconhecidamente uma importante conquista social dos brasileiros

embora venha sofrendo ao longo de sua existecircncia as consequecircncias da

instabilidade institucional e da desarticulaccedilatildeo organizacional federal que muitas vezes

aparecem para o senso comum como escassez de financiamento (Narvai 2006)

Ao mesmo tempo em que o sistema vem se configurando como uma das mais

bem sucedidas experiecircncias de reforma do Estado numa perspectiva popular

tambeacutem tem sido objeto diaacuterio de ataque dos setores interessados em mercantilizar a

prestaccedilatildeo de serviccedilos no setor Por ser um projeto claramente antineoliberal e

portanto contra-hegemocircnico a construccedilatildeo do SUS tal como proposto pela Reforma

Sanitaacuteria tem sido objeto de boicote permanente de todos os governos federais

desde sua aprovaccedilatildeo em outubro de 1988 (Narvai 2003)

A Lei Orgacircnica da Sauacutede as diretrizes Curriculares Nacionais para a

graduaccedilatildeo de profissionais de sauacutede (Brasil 2001 Brasil 2002) de acordo com a

reforma universitaacuteria recomendam a articulaccedilatildeo intersetorial para assegurar o diaacutelogo

e a orientaccedilatildeo compartilhada ndash entre sauacutede e educaccedilatildeo ndash para a formaccedilatildeo dos

profissionais a prestaccedilatildeo de serviccedilos a produccedilatildeo de conhecimentos e a construccedilatildeo

de relevacircncia social no campo da sauacutede A implementaccedilatildeo das diretrizes curriculares

atraveacutes da educaccedilatildeo e a adoccedilatildeo da integralidade como eixo orientador dos processos

de formaccedilatildeo pela sauacutede satildeo os eixos da poliacutetica para a mudanccedila na graduaccedilatildeo das

profissotildees de sauacutede (Ortz et al 2008)

As Diretrizes Curriculares Nacionais para os Cursos de Sauacutede Enfermagem

Medicina e Odontologia orientam principalmente a utilizaccedilatildeo do Sistema Uacutenico de

Sauacutede (SUS) como campo de atuaccedilatildeo e aprendizado dos estudantes O SUS tem o

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seu papel social e de sauacutede puacuteblica Nesse sistema a escola deve ser formadora de

profissionais que atuem em qualquer niacutevel de atenccedilatildeo agrave sauacutede com habilidades

teacutecnica esteacutetica poliacutetica e eacutetica (Vieira 2003) Ao final dos anos 90 a necessidade

dos serviccedilos e a buscar pessoas capazes de aprender rapidamente profissionais

altamente informados e qualificados A educaccedilatildeo agrave distacircncia eacute uma opccedilatildeo capaz de

contribuir para a formaccedilatildeo desses profissionais tornando-os mais autocircnomos

(Bordenave 1988)

212 Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede

A definiccedilatildeo de uma poliacutetica de formaccedilatildeo e desenvolvimento para o Sistema

Uacutenico de Sauacutede deve considerar o conceito de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede

articulando as necessidades dos serviccedilos de sauacutede as possibilidades de

desenvolvimento dos profissionais a capacidade resolutiva dos serviccedilos de sauacutede e

a gestatildeo social sobre as poliacuteticas puacuteblicas de sauacutede (Brasil 2009)

A Educaccedilatildeo Permanente eacute a aprendizagem no trabalho onde o aprender e o ensinar se incorporam ao cotidiano das organizaccedilotildees e ao trabalho A educaccedilatildeo permanente se baseia na aprendizagem significativa e na possibilidade de transformaccedilatildeo as praacuteticas profissionais podendo ser entendida como aprendizagem-trabalho ou seja ela acontece no cotidiano das pessoas e das organizaccedilotildees sendo realizada a partir dos problemas enfrentados na realidade e leva em consideraccedilatildeo os conhecimentos e as experiecircncias que as pessoas jaacute tecircm Propotildeem que os processos de educaccedilatildeo dos trabalhadores da sauacutede se faccedilam a partir da problematizaccedilatildeo do processo de trabalho e considera que as necessidades de formaccedilatildeo e desenvolvimento dos trabalhadores sejam pautadas pelas necessidades de sauacutede da populaccedilatildeo O processo de educaccedilatildeo permanente em sauacutede tem como objetivo a transformaccedilatildeo das praacuteticas profissionais e da proacutepria organizaccedilatildeo do trabalho (Brasil 2009)

Para aprofundar na discussatildeo dos processos de aprendizagem eacute fundamental

o considerar o contexto onde esta praacutetica de aprendizagem eacute desenvolvida Para se

produzir mudanccedilas nas praacuteticas e sobretudo para modificar praacuteticas

institucionalizadas nos serviccedilos de sauacutede eacute necessaacuterio privilegiar o conhecimento

praacutetico em accedilotildees educativas e favorecer a reflexatildeo compartilhada e sistemaacutetica Para

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Argyris (1991) o contexto de aprendizagem tem papel significativo nas mudanccedilas de

praacuteticas de serviccedilo pois implica natildeo apenas no desenvolvimento de novas habilidades

mas um profundo processo reflexivo sobre a organizaccedilatildeo do proacuteprio serviccedilo

Para Argyris (1993) a aprendizagem eacute um circuito duplo onde aleacutem de ocorrer

uma revisatildeo dos valores da proacutepria conduta modifica a pauta de relaccedilotildees pois altera

o status quo gerando intervenccedilotildees nas organizaccedilotildees

Davini (2009) afirma que a Educaccedilatildeo Distacircncia e o emprego de tecnologia da

informaccedilatildeo aplicada a educaccedilatildeo adquirem um caraacuteter estrateacutegico na medida em que

potencializam a disseminaccedilatildeo global do conhecimento propiciando o intercacircmbio do

indiviacuteduo com o coletivo tambeacutem flexibiliza o acesso ao conhecimento e a informaccedilatildeo

facilita a formaccedilatildeo de comunidade virtuais em aacutereas de interesse potencializa a

circulaccedilatildeo de dados e o desenvolvimento de debates aleacutem de possibilitar a adesatildeo

de usuaacuterios de forma mais dinacircmica

A Educaccedilatildeo Permanente no Serviccedilo eacute uma ferramenta potente de

transformaccedilatildeo institucional facilitando a compreensatildeo a valorizaccedilatildeo e a apropriaccedilatildeo

de modelo de atenccedilatildeo agrave sauacutede buscando contextualizar e aprofundar reflexatildeo das

praacuteticas integrando com a necessidade da populaccedilatildeo

Para Davini (2009) a EPS tem como pontos importantes de implantaccedilatildeo o direcionamento das accedilotildees e serviccedilos das esferas de governo gerando uma construccedilatildeo poliacutetica compartilhada A capacitaccedilatildeo de gestatildeo dos projetos nos proacuteprios serviccedilos capacitando as equipes na programaccedilatildeo e gestatildeo de projetos focando o trabalho em rede fortalecendo as competecircncia para conduccedilatildeo de projetos e finalmente a integraccedilatildeo de proposta em cada um dos projetos a fim de potencializar os resultados de transformaccedilatildeo possibilitando o desenvolvimento de recurso humanos nos diversos niacuteveis de atenccedilatildeo

O processo de transformaccedilatildeo de praacuteticas nos contextos de trabalho devem

fortalecer a reflexatildeo das equipes sobre o trabalho e a gestatildeo dos processos tendo

como foco a consolidaccedilatildeo do desenho de educaccedilatildeo permanente em serviccedilo

O conceito de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede foi adotado para dimensionar

esta tarefa natildeo no prolongamento do tempo ou carreira dos trabalhadores mas na

ampla intimidade entre formaccedilatildeo gestatildeo atenccedilatildeo e participaccedilatildeo nesta aacuterea

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especiacutefica de saberes e de praacuteticas mediante as intercessotildees promovidas pela

educaccedilatildeo na sauacutede a educaccedilatildeo intercede pela sauacutede ofertando suas tecnologias

construtivistas e de ensino ndash aprendizagem (Brasil 2004b)

A educaccedilatildeo permanente eacute definida como ldquotoda e qualquer atividade que tem

por objetivo provocar uma mudanccedila de atitudes eou comportamento a partir da

aquisiccedilatildeo de novos conhecimentos conceitos e atitudesrdquo (Destro 1995)

A Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede constitui estrateacutegia fundamental agraves

transformaccedilotildees do trabalho no setor para que venha a ser lugar de atuaccedilatildeo criacutetica

reflexiva propositiva compromissada e tecnicamente competente Haacute necessidade

entretanto de descentralizar e disseminar capacidade pedagoacutegica por dentro do setor

isto eacute entre seus trabalhadores entre os gestores de accedilotildees serviccedilos e sistemas de

sauacutede entre trabalhadores e gestores com os formadores e entre trabalhadores

gestores e formadores com o controle social em sauacutede (Ceccim 2005)

A Educaccedilatildeo Permanente eacute considerada como um processo mais abrangente

da educaccedilatildeo uma vez que considera a formaccedilatildeo integral e contiacutenua do ser humano

A Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede eacute vista na loacutegica metodoloacutegica problematizadora

como uma revisatildeo cotidiana das praacuteticas incluindo novos conteuacutedos teoacutericos

metodoloacutegicos e tecnoloacutegicos possibilitando a construccedilatildeo de relaccedilotildees e processos

que representam o olhar das equipes com seus atores e cenaacuterios organizacionais e

incluem as praacuteticas intersetoriais Ainda nesta perspectiva a Educaccedilatildeo Permanente eacute

considerada como a educaccedilatildeo no trabalho pelo trabalho e para o trabalho nos

diferentes serviccedilos cuja finalidade eacute melhorar a sauacutede da populaccedilatildeo (Brasil 2004b)

Segundo a Poliacutetica Nacional de Educaccedilatildeo Permanente do Ministeacuterio da Sauacutede

O enfoque da Educaccedilatildeo Permanente representa uma importante mudanccedila na concepccedilatildeo e nas praacuteticas de capacitaccedilatildeo dos trabalhadores dos serviccedilos Supotildee inverter a loacutegica do processo incorporando o ensino e o aprendizado agrave vida cotidiana das organizaccedilotildees e agraves praacuteticas sociais e laborais no contexto real em que ocorrem modificando substancialmente as estrateacutegias educativas a partir da praacutetica como fonte de conhecimento e de problemas problematizando o proacuteprio fazer colocando as pessoas como atores reflexivos da praacutetica e construtores do conhecimento e de alternativas de accedilatildeo ao inveacutes de receptores abordando a equipe e o grupo como estrutura de interaccedilatildeo evitando a fragmentaccedilatildeo disciplinar ampliando os espaccedilos educativos fora da aula e dentro das organizaccedilotildees na comunidade em clubes e associaccedilotildees em accedilotildees comunitaacuterias A nova vertente deu lugar agrave

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construccedilatildeo teoacuterica e metodoloacutegica da Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede amplamente desenvolvida nos programas de desenvolvimento de recursos humanos (Brasil 2009)

Os Polos de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede foram criados 2004 por meio

da Portaria GM nordm 1982004 foi instituiacuteda a Poliacutetica Nacional de Educaccedilatildeo

Permanente em Sauacutede (EPS) como uma estrateacutegia do Sistema Uacutenico de Sauacutede (SUS)

para a formaccedilatildeo e o desenvolvimento de trabalhadores para o setor (Brasil 2004b)

A poliacutetica de EPS objetiva a transformaccedilatildeo das praacuteticas profissionais e da proacutepria

organizaccedilatildeo do trabalho tomando como referecircncia as necessidades de sauacutede das

populaccedilotildees e a organizaccedilatildeo da gestatildeo setorial (Brasil 2007a) Para a conduccedilatildeo desta

poliacutetica foram implantados os Polos de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede (Peps)

instacircncias de gestatildeo com uma composiccedilatildeo embasada no ldquoquadrilaacuteterordquo configurado

por gestores estaduais e municipais de sauacutede formadores contemplando instituiccedilotildees

com cursos para os trabalhadores da sauacutede serviccedilos de sauacutede representados pelos

trabalhadores da aacuterea e pelo controle social ou movimentos sociais de participaccedilatildeo

no sistema de sauacutede (Brasil 2004b Ceccim Feuerwerker 2004)

A formaccedilatildeo de recursos humanos em decorrecircncia dos novos desafios de

garantir uma rede de atenccedilatildeo humanizada voltados aos usuaacuterios do Sistema Uacutenico

de Sauacutede assim sendo a capacitaccedilatildeo dos profissionais de sauacutede ocorrem no trabalho

e pelo trabalho implicando com a transformaccedilatildeo das praacuteticas do cuidado inseridas nas

redes de atenccedilatildeo (Ceccim 2005)

A Educaccedilatildeo dos Profissionais de Sauacutede requer que seus atores se sintam convocados agrave criaccedilatildeo agrave abertura e ao coletivo Sob esta perspectiva somos sempre uma novidade potecircncia de afetar e ser afetado caminhando na diversidade construindo alianccedilas problematizando conceitos e conceitualizaccedilotildees O investimento pedagoacutegico eacute para poder quebrar o que estaacute dado ampliar as noccedilotildees de autonomia do outro e constituir espaccedilos criativos e sensiacuteveis na produccedilatildeo de sauacutede (Ceccim 2008)

Muitas iniciativas do setor propiciaram o desenvolvimento de um certo

pensamento criacutetico e estimularam o fortalecimento do movimento por mudanccedilas no

processo de formaccedilatildeo Programas como os de Interiorizaccedilatildeo do Trabalho em Sauacutede

(Pits) de Incentivo agraves Mudanccedilas Curriculares nos Cursos de Medicina (Promed) de

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Capacitaccedilatildeo e Formaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia de Profissionalizaccedilatildeo dos

Trabalhadores da Aacuterea da Enfermagem (Profae) de Aperfeiccediloamento ou

Especializaccedilatildeo de Equipes Gestoras de Formaccedilatildeo de Conselheiros de Sauacutede entre

outros caminharam nessa direccedilatildeo e possibilitaram a mobilizaccedilatildeo de pessoas e

instituiccedilotildees no sentido de uma aproximaccedilatildeo entre instituiccedilotildees formadoras e accedilotildees e

serviccedilos do SUS

O papel de constatar a realidade e de produzir sentidos no caso de sauacutede pertence tanto ao SUS como agraves instituiccedilotildees formadoras de suas profissotildees Cabe ao SUS e agraves instituiccedilotildees formadoras coletar sistematizar analisar e interpretar permanentemente informaccedilotildees da realidade problematizar o trabalho e as organizaccedilotildees de sauacutede e de ensino e construir significados e praacuteticas com orientaccedilatildeo social mediante participaccedilatildeo ativa dos gestores setoriais formadores usuaacuterios e estudantes na formaccedilatildeo que temos feito no Brasil a tiacutetulo de aprendizagem significativa encontramos registro sobre a relevacircncia da integraccedilatildeo ensino ndash serviccedilo mas praticamente inexiste o registro sobre a relevacircncia e necessidade da integraccedilatildeo ensino - serviccedilo - gestatildeo - controle social

As instituiccedilotildees formadoras devem prover os meios adequados agrave formaccedilatildeo de profissionais necessaacuterios ao desenvolvimento do SUS e a sua melhor consecuccedilatildeo permeaacuteveis o suficiente ao controle da sociedade no setor para que expressem qualidade e relevacircncia social coerentes com os valores de implementaccedilatildeo da reforma sanitaacuteria brasileira (Ceccim Feuerwerker 2004)

A educaccedilatildeo permanente parte do pressuposto da aprendizagem significativa

ldquoque promove e produz sentidosrdquo e propotildee que a transformaccedilatildeo das praacuteticas

profissionais deva estar baseada na reflexatildeo criacutetica sobre as praacuteticas reais de

profissionais reais em accedilatildeo na rede de serviccedilos (Haddad et al 1994) Portanto os

processos de qualificaccedilatildeo do pessoal da sauacutede deveriam ser estruturados a partir da

problematizaccedilatildeo do seu processo de trabalho Seu objetivo deve ser a transformaccedilatildeo

das praacuteticas profissionais e da proacutepria organizaccedilatildeo do trabalho tomando como

referecircncia as necessidades de sauacutede das pessoas e das populaccedilotildees da gestatildeo

setorial e do controle social em sauacutede (Ceccim Feuerwerker 2004)

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213 Estrateacutegia de Sauacutede da Famiacutelia

A Atenccedilatildeo Baacutesica constitui um conjunto de accedilotildees de sauacutede no acircmbito

individual ou coletivo que abrange a promoccedilatildeo e proteccedilatildeo da sauacutede a prevenccedilatildeo de

agravos o diagnoacutestico o tratamento a reabilitaccedilatildeo e a manutenccedilatildeo da sauacutede

situadas no primeiro niacutevel de atenccedilatildeo do sistema de sauacutede Eacute desenvolvida por meio

do exerciacutecio de praacuteticas gerenciais e sanitaacuterias democraacuteticas e participativas sob

forma de trabalho em equipe dirigidas a populaccedilotildees de territoacuterios bem delimitados

pelas quais assume a responsabilidade sanitaacuteria considerando a dinamicidade

existente no territoacuterio em que vivem essas populaccedilotildees (Brasil 2006c)

Neste contexto utiliza tecnologias de elevada complexidade e baixa

densidade que devem resolver os problemas de sauacutede de maior frequecircncia e

relevacircncia em seu territoacuterio A Sauacutede da Famiacutelia eacute a estrateacutegia prioritaacuteria para

reorganizaccedilatildeo da atenccedilatildeo baacutesica no Brasil importante tanto na mudanccedila do processo

de trabalho quanto na precisatildeo do diagnoacutestico situacional alcanccedilada por meio da

adscriccedilatildeo de clientela e aproximaccedilatildeo da realidade sociocultural da populaccedilatildeo e da

postura proacute-ativa desenvolvida pela equipe (Brasil 2006c)

O Programa de Sauacutede de Famiacutelia (PSF) foi introduzido no Brasil em 1994 pelo

Ministeacuterio da Sauacutede (Brasil 1994) com o objetivo de reordenar as praacuteticas de sauacutede

no acircmbito da atenccedilatildeo baacutesica em novas bases e criteacuterios com foco na famiacutelia a partir

do seu ambiente fiacutesico e social (Groisman et al 2005) Inicialmente formulado como

programa passa a ser definido e defendido como estrateacutegia especialmente a partir

de 1997 data da segunda publicaccedilatildeo do Ministeacuterio da Sauacutede (Brasil 1997) sobre

conceitos objetivos diretrizes e implementaccedilatildeo (Ribeiro 2004) A Estrateacutegia de

Sauacutede da Famiacutelia reafirma e incorpora os princiacutepios baacutesicos do SUS de

universalizaccedilatildeo descentralizaccedilatildeo integralidade e participaccedilatildeo da comunidade

(Groisman et al 2005)

A Estrateacutegia de Sauacutede da Famiacutelia amplia o acesso das pessoas ao SUS uma

incorporaccedilatildeo praacutetica e reafirmaccedilatildeo dos seus princiacutepios portanto surge como uma

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estrateacutegia que visa reorganizar a atenccedilatildeo baacutesica atraveacutes da ruptura do modelo

assistencial de sauacutede ainda hegemocircnico caracterizado pela assistecircncia agrave doenccedila em

detrimento da promoccedilatildeo da sauacutede (Barbosa et al 2007) ldquoAo contraacuterio do modelo

tradicional centrado na doenccedila e no hospital o PSF prioriza as accedilotildees de proteccedilatildeo e

promoccedilatildeo agrave sauacutede dos indiviacuteduos e da famiacutelia tanto de adultos quanto de crianccedilas

sadios ou doentes de forma integral e contiacutenuardquo (Brasil 1994)

Em que pese todo o esforccedilo do Estado na qualificaccedilatildeo do trabalho na APS

Franco e Merhy (1999) apontam que estatildeo presentes diversas tensotildees na potecircncia

transformadora da ESF Ao analisarem a ESF colocam que se a ESF natildeo conseguir

rever a forma de produzir o cuidado em sauacutede dispondo- se a atuar tambeacutem na

direccedilatildeo da cliacutenica dando-lhe real valor com propostas ousadas como a da cliacutenica

ampliada pode assim como a Medicina Comunitaacuteria e os Cuidados Primaacuterios em

Sauacutede configurar-se na sua accedilatildeo ldquocomo linha auxiliar do Modelo Meacutedico

Hegemocircnicordquo Para os autores a ESF pode persistir como um modelo no qual cuida

ldquodos terrenos de competecircncia da Sauacutede Coletivardquo e da sauacutede individual cuida a

corporaccedilatildeo meacutedica (Franco Merhy 1999)

Nos uacuteltimos anos tornou-se o principal programa alavancador da

reorganizaccedilatildeo dos serviccedilos de sauacutede na atenccedilatildeo baacutesica tendo como estrateacutegia a

reformulaccedilatildeo do processo de trabalho inserido no contexto do SUS e centrado na

vigilacircncia agrave sauacutede por meio de accedilotildees de promoccedilatildeo prevenccedilatildeo e recuperaccedilatildeo baseia-

se na nova concepccedilatildeo sobre o processo sauacutede-doenccedila com atenccedilatildeo voltada para a

famiacutelia e com accedilotildees organizadas em um territoacuterio definido Tornou-se o carro-chefe

do modelo assistencial do SUS e foi concebido pelo Ministeacuterio da Sauacutede como uma

alternativa de promover a reformulaccedilatildeo das accedilotildees em sauacutede considerando que o

modelo tradicional de assistecircncia impocircs um descompasso entre os princiacutepios do SUS

e a realidade concreta de implantaccedilatildeo do sistema de sauacutede (Souza Roncalli 2007)

O momento inicial do trabalho da equipe de sauacutede deve ser o planejamento

comeccedilando pelo diagnoacutestico situacional da realidade de forma a reproduzir com a

maior fidelidade as condiccedilotildees socioeconocircmico-culturais e epidemioloacutegicas da

populaccedilatildeo da aacuterea de abrangecircncia portanto as atividades iniciais das equipes de

ESF incluem principalmente o mapeamento da aacuterea o cadastramento das famiacutelias

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38

o levantamento das necessidades e o conhecimento do perfil epidemioloacutegico Eacute

fundamental o reconhecimento dos espaccedilos sociais como escolas creches asilos

associaccedilotildees e locais para o desenvolvimento das accedilotildees educativo-preventivas e

coletivas A partir do diagnoacutestico situacional os profissionais podem elaborar o

planejamento das atividades e prioritariamente iniciar a intervenccedilatildeo apoacutes a eleiccedilatildeo

das aacutereas de maior vulnerabilidade social (Carvalho et al 2004)

A abordagem da comunidade natildeo eacute prefixada no primeiro contato ela deve

ser gradual em todo processo das praacuteticas de sauacutede por aproximaccedilotildees sucessivas

(Portillo amp Freitas 2002) e o planejamento dependeraacute fundamentalmente do iacutentimo

conhecimento da situaccedilatildeo atual do sistema e da definiccedilatildeo daquilo a que se pretende

chegar (Tancredi et al 1999) Certamente natildeo existem regras para a abordagem da

populaccedilatildeo-alvo quanto agraves accedilotildees em cada contexto A equipe deveraacute conhecer a

realidade e com base nela planejar a intervenccedilatildeo (Souza et al 2001)

Certamente natildeo existe receita pronta e eficaz para a organizaccedilatildeo da

demanda e consequente reduccedilatildeo das filas e do tempo de espera originando um

atendimento acolhedor Poreacutem o conhecimento do SUS por parte dos profissionais

que estatildeo ligados ao serviccedilo e aiacute se incluem natildeo soacute os gestores mas todos os

trabalhadores responsaacuteveis por cada Unidade de Sauacutede e inclusive os usuaacuterios pode

facilitar a administraccedilatildeo dos serviccedilos na medida em que se trata de um sistema com

princiacutepios doutrinaacuterios e organizativos (Santos et al 2007)

Segundo Paim (1999) as preocupaccedilotildees das instituiccedilotildees de sauacutede restringem-

se em manter em funcionamento uma dada oferta de atendimento Eacute a pressatildeo

espontacircnea e desordenada da demanda que condiciona a organizaccedilatildeo de recursos

para a oferta ou a proacutepria oferta distorcida em relaccedilatildeo agraves necessidades de sauacutede Satildeo

os chamados modelos assistenciais que satildeo centrados na ldquodemanda espontacircneardquo e

que natildeo satildeo exclusivos do setor privado e que estatildeo presentes tambeacutem nos serviccedilos

puacuteblicos Satildeo predominantemente curativos tendem a prejudicar o atendimento

integral ao paciente e agrave comunidade e natildeo se comprometem com o impacto sobre o

niacutevel de sauacutede da populaccedilatildeo

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Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos

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Starfield (2004) discute acesso e acessibilidade e mostra que apesar de

serem utilizados de forma ambiacutegua tecircm significados complementares A

acessibilidade possibilita que as pessoas cheguem aos serviccedilos e o acesso permite

o uso oportuno dos serviccedilos para alcanccedilar os melhores resultados possiacuteveis Seria

portanto a forma como a pessoa experimenta o serviccedilo de sauacutede O acesso como a

possibilidade da consecuccedilatildeo do cuidado de acordo com as necessidades tem inter-

relaccedilatildeo com a resolubilidade e extrapola a dimensatildeo geograacutefica abrangendo

aspectos de ordem econocircmica cultural e funcional de oferta de serviccedilos

O acolhimento busca atender o indiviacuteduo em suas necessidades

independentemente do diagnoacutestico do niacutevel de complexidade da demanda ou da

percepccedilatildeo do profissional ao qual se apresenta (Carvalho et al 2004) Deve ser visto

portanto como um dispositivo potente para atender agrave exigecircncia de acesso propiciar

viacutenculo entre equipe e populaccedilatildeo trabalhador e usuaacuterio questionar o processo de

trabalho desencadear cuidado integral e modificar a cliacutenica Dessa maneira eacute preciso

qualificar os trabalhadores para recepcionar atender escutar dialogar tomar

decisatildeo amparar orientar negociar Eacute um processo no qual trabalhadores e

instituiccedilotildees tomam para si a responsabilidade de intervir em uma dada realidade em

seu territoacuterio de atuaccedilatildeo a partir das principais necessidades de sauacutede buscando

uma relaccedilatildeo acolhedora e humanizada para prover sauacutede nos niacuteveis individual e

coletivo (Souza et al 2008)

O acolhimento tem uma grande importacircncia na atenccedilatildeo baacutesica de sauacutede e

toma como referecircncia algumas de suas caracteriacutesticas como destaca Starfield

(2004) porta de entrada integraccedilatildeo aos demais niacuteveis do sistema coordenaccedilatildeo do

fluxo de atenccedilatildeo Configura ainda como um momento tecnoloacutegico com

potencialidades para imprimir qualidade nos serviccedilos de sauacutede sendo que natildeo se

limita apenas ao ato de receber mas se compotildee de uma sequecircncia de atos e modos

que fazem parte do processo de trabalho na relaccedilatildeo com o usuaacuterio dentro e fora da

unidade

Considerando-se que a Estrateacutegia de Sauacutede da Famiacutelia eacute um espaccedilo indutor

para formaccedilatildeo e capacitaccedilatildeo de trabalhadores de sauacutede sendo sua atuaccedilatildeo tem um

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grande impacto na transformaccedilatildeo nas praacuteticas dos serviccedilos de sauacutede sustentando

assim a Poliacutetica Nacional de Atenccedilatildeo Baacutesica

Aleacutem disso eacute importante o estabelecimento de paracircmetros que promovam

uma accedilatildeo gerencial mais efetiva permitindo o acompanhamento e avaliaccedilatildeo

constantes do serviccedilo e conferindo agraves equipes de sauacutede qualidade diferenciadas em

seu processo de trabalho Cabe ressaltar que esses paracircmetros devem ser

construiacutedos a partir de metas traccediladas apoacutes o conhecimento da realidade soacutecio-

cultural e epidemioloacutegica da populaccedilatildeo reforccedilando a importacircncia do planejamento

que permitiraacute avaliar a real necessidade da sua implantaccedilatildeo e qualidade na sua

execuccedilatildeo (Brasil 2006c)

22 EDUCACcedilAtildeO A DISTAcircNCIA REALIDADE E CAMINHOS

221 Caminhos da Educaccedilatildeo

Cada pensador ao longo do tempo buscou teorias e caminhos que segundo

suas formaccedilotildees convicccedilotildees inserccedilotildees sociais e crenccedilas explicassem os percursos

do processo de educaccedilatildeo Em qualquer espaccedilo de aprendizagem do mundo estatildeo

seacuteculos de reflexotildees sobre o ofiacutecio de educar

Na Greacutecia antiga antes de existirem escolas a educaccedilatildeo jaacute era assunto de

pensadores Um dos primeiros foi o grego Soacutecrates (469-399 aC) para quem os

jovens deveriam ser ensinados a conhecer o mundo e a si mesmos Para seu disciacutepulo

Platatildeo (427-347 aC) o conhecimento soacute poderia ser alcanccedilado num plano ideal e

nem todos estariam preparados para esse esforccedilo Enquanto que para Aristoacuteteles

disciacutepulo de Platatildeo que democratizou o acesso pensando na escola para um nuacutemero

maior de pessoas invertendo as prioridades e defendendo o estudo das coisas reais

como um meio de adquirir sabedoria e virtude

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Mesmo os educadores que natildeo conhecem a obra de Aristoacuteteles Rosseau

Kant Marx Durkhein Steiner Montessori Gramsci Piaget Vygotsky Skinner Carl

Rogers Foulcaut Paulo Freire Demerval Saviani Leacutevy trabalham sob a influecircncia

desses pensadores na essecircncia de como suas ideias foram incorporadas agrave praacutetica

pedagoacutegica agrave organizaccedilatildeo do sistema educacional ao conteuacutedo dos livros didaacuteticos

e ao curriacuteculo docente

Em qualquer momento histoacuterico a participaccedilatildeo do aluno na construccedilatildeo de seu

saber eacute uma accedilatildeo imprescindiacutevel no processo de ensino-aprendizagem Esse

pressuposto indica que de fato cada indiviacuteduo deve apropriar-se do contexto do seu

aprendizado tornando-se sujeito de sua histoacuteria e agente transformador de sua

sociedade

Como todos processos educativos estatildeo atrelados aos movimentos histoacuterico-

sociais natildeo poderia me eximir desta apresentaccedilatildeo Minha intenccedilatildeo foi desenhar este

processo histoacuterico com relaccedilatildeo aos principais pensadores da educaccedilatildeo atraveacutes do

quadro abaixo Vaacuterios filoacutesofos educadores pedagogos estadistas profissionais da

sauacutede e educaccedilatildeo E de forma linear caracterizar o tempo as convicccedilotildees e assertivas

sobre o ato de educar

Foto Nome

Datas Pensamento

Confuacutecio

O Pensador loacutegico e racional

oriental

551-479 A C ldquoEu escuto e esqueccedilo Eu vejo e lembro Eu

faccedilo e entendordquo

Soacutecrates

O mestre em busca da verdade

469-399 A C ldquo Soacute sei que nada seirdquo

Platatildeo

O primeiro pedagogo

427-348 A C lsquo Uma vida natildeo questionada natildeo merece ser

vividardquo

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Aristoacuteteles

O defensor da instruccedilatildeo para a

virtude

384-322 A C ldquo A duacutevida eacute o princiacutepio da sabedoriardquo

Santo Agostinho

O idealizador da revelaccedilatildeo

divina

354 ndash 430 D

C

ldquoSe natildeo podes entender crecirc para que entendas

A feacute precede o intelecto seguerdquo

Tomaacutes de Aquino

O pregador da razatildeo e da

prudecircncia

1225-1274 O primeiro degrau para a sabedoria eacute a

humildade

Dante Alighieri 1265-1321 ldquoAgrada-me mais a duacutevida do que o saberrdquo

Erasmo de Roterdatilde

O porta-voz do humanismo

1466-1536 ldquoToda educaccedilatildeo saudaacutevel eacute uma educaccedilatildeo sem

controle religiosordquo

Michel de Montaigne

O investigador de si mesmo

1533-1592 ldquoO lucro do nosso estudo eacute tornarmo-nos

melhores e mais saacutebiosrdquo

Comenius

O pai da didaacutetica moderna

1592-1670 ldquoAs escolas fazendo que os homens se tornem

verdadeiramente humanos satildeo sem duacutevida

oficinas da humanidade

John Locke

O indiviacuteduo era uma ldquotabula

rasardquo podendo e devendo ser

condicionado e modelado pela

educaccedilatildeo

1632-1704 Os homens satildeo bons ou maus uacuteteis ou inuacuteteis

graccedilas a sua educaccedilatildeo

Jean J Rousseau

O filoacutesofo da liberdade como

valor supremo

1712-1778 ldquoO homem nasce puro e a sociedade o

corromperdquo

Immanuel Kant 1724-1804 ldquoO homem natildeo eacute nada aleacutem daquilo que a

educaccedilatildeo faz delerdquo

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Johann H Pestalozzi

O teoacuterico que incorporou o

afeto agrave sala de aula

1746-1827 As faculdades do homem tecircm de ser

desenvolvidas de tal forma que nenhuma delas

predomine sobre as outras

Johann F Herbart

O organizador da pedagogia

como ciecircncia

1776-1841 ldquoVirtude eacute o nome que conveacutem ao objetivo

pedagoacutegico em sua totalidade Eacute a ideacuteia da

liberdade interior convertida em realidade

permanente numa pessoardquo

Augusto Comte

Pai do positivismo O pensador

que quis dar ordem ao mundo

1798-1857 Conhecimento eacute poder

Karl Marx

O filoacutesofo da revoluccedilatildeo

1818-1883 Os filoacutesofos se limitaram a interromper o mundo de diversas maneiras o

que importa eacute modificaacute-lo

Eacutemile Durkheim

O criador da sociologia da

educaccedilatildeo

1858-1917 ldquo A sociedade e cada meio social particular

determinam o ideal que a educaccedilatildeo realizardquo

John Dewey

O pensador que pocircs a praacutetica

em foco

1859-1952 O professor que desperta entusiasmo em seus

alunos conseguiu algo que nenhuma soma de

meacutetodos sistematizados por mais corretos que

sejam pode obter

Rudolf Steiner

Fundador da Antroposofia

da Pedagogia Waldorf

1861-1925 ldquoA nossa mais elevada tarefa deve ser a de

formar seres humanos livres que sejam capazes

de por si mesmos encontrar propoacutesito e

direccedilatildeo para suas vidasrdquo

Maria Montessori

A meacutedica que valorizou o aluno

1870-1952 ldquo A tarefa do professor eacute preparar motivaccedilotildees

para atividades culturais num ambiente

previamente organizado e depois se abster de

interferirrdquo

Ovide Decroly

O primeiro a tratar o saber de

forma uacutenica

1871-1932 Conveacutem que o trabalho das crianccedilas natildeo seja

uma simples coacutepia eacute necessaacuterio que seja

realmente a expressatildeo de seu pensamento

Henri Wallon

O educador integral

1879-1962

ldquoO indiviacuteduo eacute social natildeo como resultado de

circunstacircncia externa mas em virtude de uma

necessidade internardquo

Alexander Neill

O promotor da felicidade na

sala de aula

1883-1973 Gostaria antes de ver a escola produzir um

varredor de ruas feliz do que um erudito

neuroacutetico

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Baktin

Filosofia da Linguagem

1885-1975 A liacutengua materna seu vocabulaacuterio e sua

estrutura gramatical natildeo conhecemos por meio

de dicionaacuterios ou manuais de gramaacutetica mas

graccedilas aos enunciados concretos que ouvimos

e reproduzimos na comunicaccedilatildeo efetiva com as

pessoas que nos rodeiam

Anton Makarenko

O professor do

coletivo

1888-1939 Eacute preciso mostrar aos alunos que o trabalho e a

vida deles satildeo parte do trabalho e da vida do

paiacutes

Antonio Gramsci

A emancipaccedilatildeo das massas

subalternas

1891-1937 ldquo A tendecircncia democraacutetica da escola natildeo pode

consistir apenas em que um operaacuterio manual se

torne qualificado mas em que cada cidadatildeo

possa se tornar governanterdquo

Jean Piaget

Teoria do conhecimento

centrada no desenvolvimento

natural da crianccedila

1896-1980 ldquoA principal meta da educaccedilatildeo eacute criar homens

que sejam capazes de fazer coisas novas natildeo

simplesmente repetir o que outras geraccedilotildees jaacute

fizeram Homens que sejam criadores

inventores descobridores A segunda meta da

educaccedilatildeo eacute formar mentes que estejam em

condiccedilotildees de criticar verificar e natildeo aceitar tudo

que a elas se propotildeerdquo

Celeacutestin Freinet

Fundador da pedagogia do

trabalho e pedagogia do ecircxito

Aulas-passeio

1896-1966 ldquoA democracia de amanhatilde se prepara na

democracia da escolardquo

Vygotsky

O teoacuterico do ensino como

processo social

1896-1934 ldquoO saber que natildeo vem da experiecircncia natildeo eacute

realmente saberrdquo

Aniacutesio Teixeira

O inventor da escola puacuteblica no

Brasil A experiecircncia do aluno

como base do aprendizado

1900-1971 ldquoDemocracia essencialmente eacute o modo de vida

social em que cada indiviacuteduo conta como uma

pessoardquo

Carl Rogers

A tarefa do professor eacute facilitar

o aprendizado que o aluno

conduz a seu modo

1902-1987 ldquo Por aprendizagem significativa entendo

aquilo que provoca profunda modificaccedilatildeo no

indiviacuteduo Ela eacute penetrante e natildeo se limita a um

aumento de conhecimento mas abrange todas

as parcelas de sua existecircnciardquo

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B F Skinner

Behaviorismo 1904-1990 ldquo A educaccedilatildeo eacute o estabelecimento de

comportamentos que seratildeo vantajosos para o

indiviacuteduo e para outros em algum tempo futurordquo

Hannah Arendt

A voz de apoio agrave autoridade do

professor

1906-1975 ldquoA escola natildeo eacute de modo algum o mundo nem

deve ser tomada como tal eacute antes a instituiccedilatildeo

que se interpotildee entre o mundo e o domiacutenio

privado ldquo

Florestan Fernandes

Um militante do ensino

democraacutetico

1920-1995 Na sala de aula o professor precisa ser um

cidadatildeo e um ser humano rebelde

Reuven Fuerstein

Modificabilidade Cognitiva

Estrutural e aprendizagem

mediada

1921-2014 Mais importante do que saber eacute aprender como

usar esse saber

Edgar Morin

O arquiteto da complexidade

multiplicidade e diversidade

1921 ldquo Eacute preciso substituir um pensamento que isola

e separa por um pensamento que distingue e

unerdquo

Paulo Freire

O mentor da educaccedilatildeo para a

consciecircncia e liberdade

1921-1997 ldquoEnsinar natildeo eacute transferir conhecimento mas

criar possibilidade para sua proacutepria produccedilatildeo ou

a sua construccedilatildeordquo

Gilles Deleuze

Rizoma ontologia da

experiecircncia a teoria do que

fazemos a virtualidade e a

atualidade

1925-1995 ldquoEscreve-se sempre para dar a vida para liberar

a vida aiacute onde ela estaacute aprisionada para traccedilar

linhas de fugardquo

Jacques Delors

Quatro pilares da educaccedilatildeo

para o Sec XXI

1925 ldquoAprender a conhecer fazer conviver e serrdquo

Michel Foucault

Um criacutetico da instituiccedilatildeo

escolar

1926-1884 ldquoTodo sistema de educaccedilatildeo eacute uma maneira

poliacutetica de manter ou de modificar a apropriaccedilatildeo

dos discursos com os saberes e os poderes

que eles trazem consigordquo

Lawrence Stenhouse

O defensor da pesquisa no dia

a dia

1926-1982 O pesquisador da educaccedilatildeo e o docente

devem compartilhar a mesma linguagem

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Feacutelix Guatarri

Transdisciplinariedade

1930-1992 ldquoA subjetividade atraveacutes de chaves

transversais se instaura ao mesmo tempo no

mundo do meio ambiente dos grandes

Agenciamentos sociais institucionais e

simetricamente no seio das paisagens e dos

fantasmas que habitam as mais iacutentimas esferas

do indiviacuteduo A reconquista de um grau de

autonomia criativa num campo particular invoca

outras reconquistas em outros camposrdquo

Pierre Bourdieu

O investigador da desigualdade

1930-2002 ldquoNada eacute mais adequado que o exame para

inspirar o reconhecimento dos vereditos

escolares e das hierarquias sociais que eles

legitimamrdquo

Michel Serres

Sociedade Pedagoacutegica

1930 Um pouco de ruiacutedo o menor elemento do

acaso transforma um sistema ou ordem em

outrordquo

Rubem Alves

Educaccedilatildeo pelo afeto e com

alegria

1933-2014 ldquoPara isso existem as escolas natildeo para ensinar as respostas mas para ensinar as perguntas As respostas nos permitem andar sobre a terra firme Mas somente as perguntas nos permitem entrar pelo mar desconhecidordquo

Emilia Ferreiro

A revoluccedilatildeo na alfabetizaccedilatildeo

Construccedilatildeo do saber na praacutetica

pedagoacutegica

1936 ldquoEacute preciso sermos enfaacuteticos a escrita eacute

importante na escola pelo fato de que eacute

importante fora da escola natildeo o contraacuteriordquo

Moacir Gadotti

Gestatildeo democraacutetica com

participaccedilatildeo popular no

planejamento e na organizaccedilatildeo

da educaccedilatildeo nacional

1941 ldquoO diaacutelogo se daacute entre iguais e diferentes nunca

entre antagocircnicosrdquo

Howard Gardner

O cientista das inteligecircncias

muacuteltiplas

1943 ldquoA educaccedilatildeo precisa justificar-se realccedilando o

entendimento humanordquo

Dermeval Saviani

Pedagogia Histoacuterico-criacutetica

1944 A Pedagogia Histoacuterico-Criacutetica natildeo eacute outra coisa

senatildeo aquela

pedagogia empenhada decididamente em

colocar a educaccedilatildeo a serviccedilo da referida

transformaccedilatildeo das relaccedilotildees de produccedilatildeordquo

Seacutergio Cortella 1954 ldquoEacute necessaacuterio fazer outras perguntas ir atraacutes

das indagaccedilotildees que produzem o novo saber

observar com outros olhares atraveacutes da histoacuteria

pessoal e coletiva evitando a empaacutefia daqueles

e daquelas que supotildeem jaacute estar de posse do

conhecimento e da certezardquo

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Quadro 21 ndash Linha do Tempo pensadores educadores filoacutesofos profissionais que marcaram a educaccedilatildeo

Destaca-se que todo educador tem uma consciecircncia poliacutetica que estaraacute

expressa nas suas opccedilotildees metodoloacutegicas nas tendecircncias pedagoacutegicas e na

efetivaccedilatildeo do processo ensino-aprendizagem Citando Freire (1983) ldquoa educaccedilatildeo eacute

um ato poliacutetico um ato que sempre eacute praticado a favor de algueacutem de um grupo de

algumas ideias e consequentemente contra outro algueacutem contra outro grupo e

contra outras ideiasrdquo

Assim sendo entendemos que os diferentes posicionamentos pessoais e

profissionais do educador envolvem diferentes modos de compreender o mundo a sua

volta e desta forma organizar o processo ensino-aprendizagem e por isso a sua accedilatildeo

educativa retrata sempre uma opccedilatildeo poliacutetica

Segundo Mizukami (1986) o conhecimento humano dependendo dos

diferentes referenciais eacute explicado diversamente em sua gecircnese e desenvolvimento

o que condiciona conceitos diversos de homem mundo cultura sociedade

educaccedilatildeo etc Dentro de um mesmo referencial eacute possiacutevel haver abordagens

diversas tendo em comum apenas os diferentes primados ora do objeto ora do

sujeito ora da interaccedilatildeo de ambos Diferentes posicionamentos pessoais deveriam

derivar diferentes arranjos de situaccedilotildees de ensino aprendizagem e diferentes accedilotildees

educativas em sala de aula partindo-se do pressuposto de que a accedilatildeo educativa

exercida por professores em situaccedilotildees planejadas de ensino-aprendizagem eacute sempre

intencional Subjacente a esta accedilatildeo estaria presente ndash impliacutecita ou explicitamente de

forma articulada ou natildeo ndash um referencial teoacuterico que compreendesse conceitos de

homem mundo sociedade cultura conhecimento etc O estudo acerca das

diferentes linhas pedagoacutegicas tendecircncias ou abordagens no ensino podem fornecer

diretrizes agrave accedilatildeo docente mesmo considerando que a elaboraccedilatildeo que cada professor

Pierre Leacutevy

Cibercultura e inteligecircncia

artificial

1956 ldquoO usuaacuterio teraacute a habilidade de priorizar as

fontes e os temas e escolher deliberadamente o

que ele quer saber Seraacute uma atividade que a

proacutexima geraccedilatildeo vai aprender a fazer nas

escolasrdquo

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faz delas eacute individual e intransferiacutevel No quadro a seguir foram sintetizadas as

diferentes abordagens pedagoacutegicas

Abordagem Sociedade Visatildeo do

Homem

Metodologia

Tradicional Transmissatildeo

Poder Dominaccedilatildeo

Passivo Verticalizada

Condicionadora Comportamentalista

Poder Burguesia Competiccedilatildeo

Produtivo Competitivo

Automaccedilatildeo Instruccedilatildeo Programada

Cognitiva Piaget

Especializaccedilatildeo Especificaccedilatildeo Interaccedilatildeo

Estruturas do conhecimento Equiliacutebrio Desequiliacutebrio

Espiral de conhecimentos

Humanista Rogers

Global Homem inteiro Sociedade Plena

Conceito Nucleador

Experimentaccedilatildeo

Soacutecio-Cultural Paulo Freire

Interaccedilatildeo Criticidade Transformaccedilatildeo Conhecimento para a Vida

Atuante Criacutetico Transformador

Interaccedilatildeo entre sujeito e objeto do conhecimento implicaccedilotildees com o meio social

Didaticista

Tecnologia Individualista Despersonalizada

Robotizaccedilatildeo Ciberneacutetico

Informatizaccedilatildeo

Fonte Mizukami (1986)

Quadro 22 ndash Abordagens Pedagoacutegicas nos cenaacuterios sociais a visatildeo do homem e as metodologias de aprendizagem

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Fonte Libacircneo (2006)

Figura 21 ndash Tendecircncias Pedagoacutegicas brasileiras liberais e progressistas segundo conteuacutedos metodologias e principais autores

Tendecircncias Pedagoacutegicas Brasilerias

Tradicionais Liberais

Tradicional

Conhecimentos e valores

sociais acumulados atraveacutes dos

tempos e repassados aos alunos

como verdades absolutas

Exposiccedilatildeo e demonstraccedilatildeo

verbal da materia eou por meio de

modelos

A aprendizage

m eacute receptiva eacute mecacircnica

sem se considerar

as caracteristicas proacuteprias

de cada idade

Herbart

Comte

RenovadoraProgressista

Estabelecidos a partir das experiecircncias vividas pelos

alunos frente agraves situaccedilotildees

problemas

Por meio de experiecircncias pesquisas e meacutetodos de soluccedilatildeo de problemas

Eacute baseada na

motivaccedilatildeo e na

estimulaccedilatildeo de

problemas

Montessori Piaget

Decroly

Dewey

Renovadora natildeo diretiva

(Escola nova)

Baseado na busca de

conhecimento dos proprios

alunos

Meacutetodo baseado

na facilitaccedilatildeo

da aprendiza

gem

Aprender eacute Modificar as percepccedilotildees

da realidade

Carl Rogers

Neill

Tecnicista

Informaccedilotildees ordenadas em

uma sequencia

loacutegica e psicoloacutegica

Procedimentos e teacutecnicas para a transmissatildeo e recepccedilatildeo de informaccedilotildees

Aprendizagem Baseada no

desempenho

Skinner

Bloom

Taylor

Tendecircncias Progressistas

Libertadora

Temas Geradores

Grupos de Discussatildeo

Resoluccedilatildeo de

Situaccedilatildeo problema

Paulo Freire

Libertaria

As materias

satildeo colocadas mas natildeo exigidas

Vivecircncia grupal na forma de

auto gestatildeo

Aprendizagem

informal via grupo

Freinet Lobrot Arroyo

Criacutetico Social dos

conteudos ou Histoacuterio Critica

Conteudos culturais

universais que satildeo

incorporados pela

humanidade frente a

realidade social

O meacutetodo parte de uma relaccedilatildeo direta da experiecircncia

do aluno controlada

com o saber sistematizado

Baseada nas estruturas

cognitivas ja estruturadas

no aunos

Makarenko Saviani

Bourdier Libacircneo

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Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos

50

Segundo Libacircneo (2006) as ldquoTendecircncias Pedagoacutegicas natildeo aparecem em sua

forma pura nem sempre satildeo mutuamente exclusivas nem conseguem captar toda a

riqueza da praacutetica escolarrdquo assim sendo satildeo um modelo de classificaccedilatildeo com

descriccedilatildeo das tendecircncias mais comuns empregadas no Brasil sendo um instrumento

de analise para o educadores avaliar sua praacutetica pedagoacutegica utilizando como criteacuterio

a posiccedilatildeo que adotam em relaccedilatildeo aos condicionantes sociopoliacuteticos do contexto

histoacuterico e geograacutefico na qual estatildeo inseridas as tendecircncias pedagoacutegicas foram

classificadas em liberais e progressistas

Saviani (2008) divide em quatro grandes blocos os caminhos da Educaccedilatildeo

no Brasil

1549-1759-Pedagogia Tradicional com forte influecircncia religiosa marcada pelas influecircncias jesuiacuteticas

1759-1932- Pedagogia tradicional mas com o aparecimento da escola laica

1932-1969- Movimentos da escola nova com questionamentos ac erca do espaccedilo escolar e a figura do professor no processo ensino-aprendizagem

1969- ateacute os dias atuais-Concepccedilatildeo Pedagoacutegica Produtivista onde satildeo articuladas as demandas do mercado e as necessidades da educaccedilatildeo Concepccedilatildeo proacutepria das sociedades capitalistas

Com relaccedilatildeo a educaccedilatildeo a distacircncia foco deste trabalho existem evidecircncias

a partir da metade do seacuteculo XX com o surgimento das primeiras instituiccedilotildees

educacionais voltadas para a EAD e com o desenvolvimento acentuado das

tecnologias de comunicaccedilatildeo ocorreu um despertar do interesse de estudiosos e

pesquisadores que procuraram conceituar a EAD e descrever com seguranccedila as suas

metodologias Para Keegan (1996) que identifica alguns elementos-chave dos

processos educacionais agrave distacircncia tais como

Distacircncia fiacutesica entre professores e alunos Influecircncia de uma organizaccedilatildeo educacional Uso da miacutedia para interligar professores e alunos Aprendizes vistos como indiviacuteduos ao inveacutes de grupos de alunos Possibilidade de socializaccedilatildeo em encontros presenciais e no ambiente EAD Troca de comunicaccedilatildeo bidirecional (Keegan 1996)

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Landin (1997) diz que ldquocom a grande expansatildeo da EAD no final dos anos 60

e na deacutecada de 70 estudiosos desta modalidade educativa apresentam suas

contribuiccedilotildees estas foram classificadas por Keegan (1996) em trecircs gruposrdquo assim

distribuiacutedos

As teorias da autonomia e independecircncia arguidas por Charles Wedemeyer (EUA) e Michael Moore (Reino Unido) que refletem como componente essencial a independecircncia do aluno

O trabalho de Otto Peters (Alemanha) em uma teoria da industrializaccedilatildeo que reflete a tentativa de visualizar o campo da educaccedilatildeo a distacircncia como uma forma industrializada de ensinamento e aprendizagem

A terceira corrente integra as teorias de interaccedilatildeo e comunicaccedilatildeo formuladas por Baath (Sueacutecia) Sewart (Reino Unido) e Boumlrje Holmberg (Sueacutecia) Daniel e Marquis (Reino Unido) (Keegan 1996)

Segundo Mugnol (2009) temos que considerar as diferenccedilas sociais e

culturais dos estudantes uma vez que a educaccedilatildeo a distacircncia com a utilizaccedilatildeo de

meios de comunicaccedilatildeo de massa atinge puacuteblico de regiotildees diferentes dentro de um

mesmo paiacutes ou ateacute mesmo paiacuteses diferentes Assim torna-se importante definir de

forma clara os objetivos dos cursos de EAD tendo sempre a intenccedilatildeo de realizar uma

atividade capaz de interferir positivamente na sociedade

Percebe-se a dificuldade para se chegar a um consenso sobre a definiccedilatildeo de

educaccedilatildeo a distacircncia e obviamente essa dificuldade estaacute diretamente relacionada ao

fato de existir uma carecircncia na definiccedilatildeo de seus fundamentos

Holmberg (1985) autor que coloca como base dos fundamentos da EAD a

teoria da interaccedilatildeo e da comunicaccedilatildeo define-a dizendo que

A expressatildeo ldquoeducaccedilatildeo a distacircnciardquo cobre as distintas formas de estudo em

todos os niacuteveis que natildeo se encontram sob a contiacutenua e imediata supervisatildeo dos

tutores presentes com seus alunos na sala de aula mas natildeo obstante se beneficiam

do planejamento orientaccedilatildeo e acompanhamento de uma organizaccedilatildeo tutorial

Moore e Kearsley (1996) referem-se a essa modalidade natildeo como educaccedilatildeo

mas sim como ensino dizendo que ldquoO ensino a distacircncia eacute o tipo de meacutetodo de

instruccedilatildeo em que as condutas docentes acontecem agrave parte das discentes de tal

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maneira que a comunicaccedilatildeo entre o professor e o aluno se possa realizar mediante

textos impressos por meios eletrocircnicos mecacircnicos ou por outras teacutecnicasrdquo

Todo processo educacional eacute baseado em uma teoria de aprendizagem

assim sendo a EAD tambeacutem fundamenta-se em uma visatildeo de processo de ensino

podemos destaca trecircs teorias de aprendizagem utilizadas nos cenaacuterios de EAD Satildeo

elas Comportamentalismo Construtivismo e Soacutecio-Interacionismo

A Teoria Comportamentalista entende que o homem como um ser passivo e

orientado por estiacutemulos externos (Skiner 1974) e a aprendizagem eacute descrita como

um repositoacuterio de comportamentos sendo que o reforccedilo eacute mais importante que o

processo de ensino

A Teoria Construtivismo segundo Piaget (1978) o conhecimento eacute

reconstruiacutedo pelo individuo com a interaccedilatildeo com o ambiente sendo assim um processo

contiacutenuo de mudanccedilas nas estruturas cognitivas em face as novas informaccedilotildees

possibilitando uma maturaccedilatildeo do conhecimento sendo a aprendizagem um processo

de descobertas cada vez mais complexas

A Teoria Soacuteciondashinteracionismo estabelece que a construccedilatildeo do conhecimento

eacute um processo coletivo marcado pela histoacuteria cultura e ambiente social a

aprendizagem eacute resultado das interaccedilotildees sociais exercendo um papel fundamental no

desenvolvimento cognitivo do indiviacuteduo (Vygotsky 1999)

222 Histoacuterico da EAD no Mundo

Segundo Gouvecirca e Oliveira (2006) alguns compecircndios citam as epiacutestolas de

Satildeo Paulo agraves comunidades cristatildes da Aacutesia Menor registradas na Biacuteblia como a

origem histoacuterica da Educaccedilatildeo a Distacircncia Estas epiacutestolas ensinavam como viver

dentro das doutrinas cristatildes em ambientes desfavoraacuteveis e teriam sido enviadas por

volta de meados do seacuteculo I Considerando agrave parte esta informaccedilatildeo eacute possiacutevel

estabelecer alguns marcos histoacutericos que consolidaram a Educaccedilatildeo a Distacircncia no

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mundo a partir do seacuteculo XVIII (Vasconcelos 2010 Gouvecirca Oliveira 2006)

1728 ndash marco inicial da Educaccedilatildeo a Distacircncia eacute anunciado um curso pela Gazeta de Boston na ediccedilatildeo de 20 de marccedilo onde o Prof Caleb Philipps de Short Hand oferecia material para ensino e com estudantes e professores desenvolvendo atividades educativas em lugares ou tempos diversos tutoria por correspondecircncia Apoacutes iniciativas particulares tomadas por um longo periacuteodo e por vaacuterios professores no seacuteculo XIX a Educaccedilatildeo a Distacircncia comeccedila a existir institucionalmente

1829 ndash na Sueacutecia eacute inaugurado o Instituto Liacuteber Hermondes que possibilitou a mais de 150000 pessoas realizarem cursos atraveacutes da Educaccedilatildeo a Distacircncia

1840 ndash na Faculdade Sir Isaac Pitman no Reino Unido eacute inaugurada a primeira escola por correspondecircncia na Europa

1856 ndash em Berlim a Sociedade de Liacutenguas Modernas patrocina os professores Charles Toussaine e Gustav Laugenschied para ensinarem Francecircs por correspondecircncia

1892 ndash no Departamento de Extensatildeo da Universidade de Chicago nos Estados Unidos da Ameacuterica eacute criada a Divisatildeo de Ensino por Correspondecircncia para preparaccedilatildeo de docentes

1922 ndash inicia-se cursos por correspondecircncia na Uniatildeo Sovieacutetica

1935 ndash o Japanese National Public Broadcasting Service inicia seus programas escolares pelo raacutedio como complemento e enriquecimento da escola oficial

1947 ndash inicia-se a transmissatildeo das aulas de quase todas as mateacuterias literaacuterias da Faculdade de Letras e Ciecircncias Humanas de Paris Franccedila por meio da Raacutedio Sorbonne

1948 ndash na Noruega eacute criada a primeira legislaccedilatildeo para escolas por correspondecircncia

1951 ndash nasce a Universidade de Sudaacutefrica atualmente a uacutenica universidade a distacircncia da Aacutefrica que se dedica exclusivamente a desenvolver cursos nesta modalidade

1956 ndash a Chicago TV College Estados Unidos inicia a transmissatildeo de programas educativos pela televisatildeo cuja influecircncia pode notar-se rapidamente em outras universidades do paiacutes que natildeo tardaram em criar unidades de ensino a distacircncia baseadas fundamentalmente na televisatildeo

1960 ndash na Argentina nasce a Tele Escola Primaacuteria do Ministeacuterio da Cultura e Educaccedilatildeo que integrava os materiais impressos agrave televisatildeo e agrave tutoria

1968 ndash eacute criada a Universidade do Paciacutefico Sul uma universidade regional que pertence a 12 paiacuteses-ilhas da Oceania

1969 ndash no Reino Unido eacute criada a Fundaccedilatildeo da Universidade Aberta

1971 ndash a Universidade Aberta Britacircnica eacute fundada

1972 ndash na Espanha eacute fundada a Universidade Nacional de Educaccedilatildeo a Distacircncia

1977 ndash na Venezuela eacute criada a Fundaccedilatildeo da Universidade Nacional Aberta

1978 ndash na Costa Rica eacute fundada a Universidade Estadual a Distacircncia

1984 ndash na Holanda eacute implantada a Universidade Aberta

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1985 ndash eacute criada a Fundaccedilatildeo da Associaccedilatildeo Europeia das Escolas por Correspondecircncia

1985 ndash na Iacutendia eacute realizada a implantaccedilatildeo da Universidade Nacional Aberta Indira Gandhi

1987 ndash eacute divulgada a resoluccedilatildeo do Parlamento Europeu sobre Universidades Abertas na Comunidade Europeia

1987 ndash eacute criada a Fundaccedilatildeo da Associaccedilatildeo Europeia de Universidades de Ensino a Distacircncia

1988 ndash em Portugal eacute criada a Fundaccedilatildeo da Universidade Aberta

1990 ndash eacute implantada a rede Europeia de Educaccedilatildeo a Distacircncia baseada na declaraccedilatildeo de Budapeste e o relatoacuterio da Comissatildeo sobre educaccedilatildeo aberta e a distacircncia na Comunidade Europeia (Vasconcelos 2010)

Todos esses acontecimentos e instituiccedilotildees foram importantes para a

consolidaccedilatildeo da Educaccedilatildeo a Distacircncia oferecida atualmente em todo o mundo Hoje

mais de 80 paiacuteses nos cinco continentes adotam a Educaccedilatildeo a Distacircncia em todos

os niacuteveis de ensino em programas formais e natildeo formais atendendo milhotildees de

estudantes (Gouvecirca Oliveira 2006)

Muitas instituiccedilotildees de ensino e empresas que desenvolvem programas de

treinamento de recursos humanos atraveacutes da Educaccedilatildeo a Distacircncia As

universidades a distacircncia tecircm incorporado em seu desenvolvimento histoacuterico as

novas tecnologias de informaacutetica e de telecomunicaccedilatildeo (Alves 2011)

223 Histoacuterico da EAD no Brasil

As primeiras experiecircncias em Educaccedilatildeo a Distacircncia no Brasil tecircm seus

registros datados no iniacutecio do seacuteculo XX Segue alguns acontecimentos que marcaram

a histoacuteria da Educaccedilatildeo a Distacircncia no Brasil (Vasconcelos 2010 Alves 2011)

1904 ndash o Jornal do Brasil registra na primeira ediccedilatildeo da seccedilatildeo de classificados anuacutencio que oferece profissionalizaccedilatildeo por correspondecircncia para datiloacutegrafo

1923 ndash um grupo liderado por Henrique Morize e Edgard Roquette-Pinto criou a Raacutedio Sociedade do Rio de Janeiro que oferecia curso de Portuguecircs Francecircs Silvicultura Literatura Francesa Esperanto Radiotelegrafia e Telefonia Tinha iniacutecio assim a Educaccedilatildeo a Distacircncia pelo raacutedio brasileiro

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1934 ndash Edgard Roquette-Pinto instalou a Raacutedio Escola Municipal no Rio projeto para a entatildeo Secretaria Municipal de Educaccedilatildeo do Distrito Federal Os estudantes tinham acesso preacutevio a folhetos e esquemas de aulas e tambeacutem era utilizada correspondecircncia para contato com estudantes

1939 ndash surgimento em Satildeo Paulo do Instituto Monitor o primeiro instituto brasileiro a oferecer sistematicamente cursos profissionalizantes a distacircncia por correspondecircncia na eacutepoca ainda com o nome Instituto Raacutedio Teacutecnico Monitor

1941 ndash surge o Instituto Universal Brasileiro segundo instituto brasileiro a oferecer tambeacutem cursos profissionalizantes sistematicamente Fundado por um ex-soacutecio do Instituto Monitor jaacute formou mais de 4 milhotildees de pessoas e hoje possui cerca de 200 mil alunos juntaram-se ao Instituto Monitor e ao Instituto Universal Brasileiro outras organizaccedilotildees similares que foram responsaacuteveis pelo atendimento de milhotildees de alunos em cursos abertos de iniciaccedilatildeo profissionalizante a distacircncia Algumas dessas instituiccedilotildees atuam ateacute hoje Ainda no ano de 1941 surge a primeira Universidade do Ar que durou ateacute 1944

1947 ndash surge a nova Universidade do Ar patrocinada pelo Serviccedilo Nacional de Aprendizagem Comercial (SENAC) Serviccedilo Social do Comeacutercio (SESC) e emissoras associadas O objetivo desta era oferecer cursos comerciais radiofocircnicos Os alunos estudavam nas apostilas e corrigiam exerciacutecios com o auxiacutelio dos monitores A experiecircncia durou ateacute 1961 entretanto a experiecircncia do SENAC com a Educaccedilatildeo a Distacircncia continua ateacute hoje

1959 ndash a Diocese de Natal Rio Grande do Norte cria algumas escolas radiofocircnicas dando origem ao Movimento de Educaccedilatildeo de Base (MEB) marco na Educaccedilatildeo a Distacircncia natildeo formal no Brasil O MEB envolvendo a Conferecircncia Nacional dos Bispos do Brasil e o Governo Federal utilizou-se inicialmente de um sistema raacutedio educativo para a democratizaccedilatildeo do acesso agrave educaccedilatildeo promovendo o letramento de jovens e adultos

1962 ndash eacute fundada em Satildeo Paulo a Ocidental School de origem americana focada no campo da eletrocircnica

1967 ndash o Instituto Brasileiro de Administraccedilatildeo Municipal inicia suas atividades na aacuterea de educaccedilatildeo puacuteblica utilizando-se de metodologia de ensino por correspondecircncia Ainda neste ano a Fundaccedilatildeo Padre Landell de Moura criou seu nuacutecleo de Educaccedilatildeo a Distacircncia com metodologia de ensino por correspondecircncia e via raacutedio

1970 ndash surge o Projeto Minerva um convecircnio entre o Ministeacuterio da Educaccedilatildeo a Fundaccedilatildeo Padre Landell de Moura e Fundaccedilatildeo Padre Anchieta cuja meta era a utilizaccedilatildeo do raacutedio para a educaccedilatildeo e a inclusatildeo social de adultos O projeto foi mantido ateacute o iniacutecio da deacutecada de 1980

1974 ndash surge o Instituto Padre Reus e na TV Cearaacute comeccedilam os cursos das antigas 5ordf agrave 8ordf seacuteries (atuais 6ordm ao 9ordm ano do Ensino Fundamental) com material televisivo impresso e monitores

1976 ndash eacute criado o Sistema Nacional de Teleducaccedilatildeo com cursos atraveacutes de material instrucional

1979 ndash a Universidade de Brasiacutelia pioneira no uso da Educaccedilatildeo a Distacircncia no ensino superior no Brasil cria cursos veiculados por jornais e revistas que em 1989 eacute transformado no Centro de Educaccedilatildeo Aberta Continuada a Distacircncia (CEAD) e lanccedilado o Brasil EAD

1981 ndash eacute fundado o Centro Internacional de Estudos Regulares (CIER) do Coleacutegio Anglo-Americano que oferecia Ensino Fundamental e Meacutedio a distacircncia O objetivo do CIER eacute permitir que crianccedilas cujas famiacutelias mudem-

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se temporariamente para o exterior continuem a estudar pelo sistema educacional brasileiro

1983 ndash o SENAC desenvolveu uma seacuterie de programas radiofocircnicos sobre orientaccedilatildeo profissional na aacuterea de comeacutercio e serviccedilos denominada ldquoAbrindo Caminhosrdquo

1991 ndash o programa ldquoJornal da Educaccedilatildeo ndash Ediccedilatildeo do Professorrdquo concebido e produzido pela Fundaccedilatildeo Roquete-Pinto tem iniacutecio e em 1995 com o nome ldquoUm salto para o Futurordquo foi incorporado agrave TV Escola (canal educativo da Secretaria de Educaccedilatildeo a Distacircncia do Ministeacuterio da Educaccedilatildeo) tornando-se um marco na Educaccedilatildeo a Distacircncia nacional Eacute um programa para a formaccedilatildeo continuada e aperfeiccediloamento de professores principalmente do Ensino Fundamental e alunos dos cursos de magisteacuterio Atinge por ano mais de 250 mil docentes em todo o paiacutes

1992 ndash eacute criada a Universidade Aberta de Brasiacutelia acontecimento bastante importante na Educaccedilatildeo a Distacircncia do nosso paiacutes

1995 ndash eacute criado o Centro Nacional de Educaccedilatildeo a Distacircncia e nesse mesmo ano tambeacutem a Secretaria Municipal de Educaccedilatildeo cria a MultiRio (RJ) que ministra cursos do 6ordm ao 9ordm ano atraveacutes de programas televisivos e material impresso Ainda em 1995 foi criado o Programa TV Escola da Secretaria de Educaccedilatildeo a Distacircncia do MEC

1996 ndash eacute criada a Secretaria de Educaccedilatildeo a Distacircncia (SEED) pelo Ministeacuterio da Educaccedilatildeo dentro de uma poliacutetica que privilegia a democratizaccedilatildeo e a qualidade da educaccedilatildeo brasileira Eacute neste ano tambeacutem que a Educaccedilatildeo a Distacircncia surge oficialmente no Brasil sendo as bases legais para essa modalidade de educaccedilatildeo estabelecidas pela Lei de Diretrizes e Bases da Educaccedilatildeo Nacional ndeg 9394 de 20 de dezembro de 1996 (BRASIL 1996) embora somente regulamentada em 20 de dezembro de 2005 pelo Decreto ndeg 5622 (Brasil 2005) que revogou os Decretos ndeg 2494 de 100298 e ndeg 2561 de 270498 com normatizaccedilatildeo definida na Portaria Ministerial ndeg 4361 de 2004 (Brasil 2004c)

2000 ndash eacute formada a UniRede Rede de Educaccedilatildeo Superior a Distacircncia consoacutercio que reuacutene atualmente 70 instituiccedilotildees puacuteblicas do Brasil com- prometidas na democratizaccedilatildeo do acesso agrave educaccedilatildeo de qualidade por meio da Educaccedilatildeo a Distacircncia oferecendo cursos de graduaccedilatildeo poacutes-graduaccedilatildeo e extensatildeo Nesse ano tambeacutem nasce o Centro de Educaccedilatildeo a Distacircncia do Estado do Rio de Janeiro (CEDERJ) com a assinatura de um documento que inaugurava a parceria entre o Governo do Estado do Rio de Janeiro por intermeacutedio da Secretaria de Ciecircncia e Tecnologia as universidades puacuteblicas e as prefeituras do Estado do Rio de Janeiro

2002 ndash o CEDERJ eacute incorporado a Fundaccedilatildeo Centro de Ciecircncias de Educaccedilatildeo Superior a Distacircncia do Rio de Janeiro (Fundaccedilatildeo CECIERJ)

2004 ndash vaacuterios programas para a formaccedilatildeo inicial e continuada de professores da rede puacuteblica por meio da EAD foram implantados pelo MEC Entre eles o Proletramento e o Miacutedias na Educaccedilatildeo Estas accedilotildees conflagraram na criaccedilatildeo do Sistema Universidade Aberta do Brasil

2005 ndash eacute criada a Universidade Aberta do Brasil uma parceria entre o MEC estados e municiacutepios integrando cursos pesquisas e programas de educaccedilatildeo superior a distacircncia

2006 ndash entra em vigor o Decreto ndeg 5773 de 09 de maio de 2006 que dispotildee sobre o exerciacutecio das funccedilotildees de regulaccedilatildeo supervisatildeo e avaliaccedilatildeo de instituiccedilotildees de educaccedilatildeo superior e cursos superiores de graduaccedilatildeo e sequenciais no sistema federal de ensino incluindo os da modalidade a distacircncia (Brasil 2006b)

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2007 ndash entra em vigor o Decreto no 6303 de 12 de dezembro de 2007 que altera dispositivos do Decreto ndeg 5622 que estabelece as Diretrizes e Bases da Educaccedilatildeo Nacional-LDB (Brasil 2007b)

2008 ndash em Satildeo Paulo uma Lei permite o ensino meacutedio a distacircncia onde ateacute 20 da carga horaacuteria poderaacute ser natildeo presencial

2009 ndash entra em vigor a Portaria nordm 10 de 02 julho de 2009 que fixa criteacuterios para a dispensa de avaliaccedilatildeo in loco e deu outras providecircncias para a Educaccedilatildeo a Distacircncia no Ensino Superior no Brasil (Brasil 2009b)

224 Pressupostos e Legislaccedilatildeo dos Cursos EAD

A educaccedilatildeo superior brasileira eacute marcada pela formalizaccedilatildeo com prescriccedilatildeo

de normas evidenciadas pelas relaccedilotildees de controle do Estado na autorizaccedilatildeo e

credenciamento de instituiccedilotildees e cursos e tambeacutem sobre a regulaccedilatildeo interna das

instituiccedilotildees As instituiccedilotildees de ensino superior tecircm sido estimuladas a transformarem-

se na direccedilatildeo de um ensino que valorize a equidade a qualidade da assistecircncia a

eficiecircncia e a relevacircncia do trabalho em sauacutede Importante pensar no conteuacutedo dos

curriacuteculos dos cursos de sauacutede e possiacuteveis propostas com vistas agrave capacitaccedilatildeo do

profissional de forma eficiente e abrangendo temas atuais (Alves 2000)

A EAD comeccedilou a crescer no Brasil em 2000 quando oferecia 13 cursos superiores e reuniu 1758 alunos Em 2008 jaacute eram 1752 cursos de graduaccedilatildeo e poacutes-graduaccedilatildeo lato sensu com 786718 matriculados segundo a Associaccedilatildeo Brasileira de Educaccedilatildeo a Distacircncia (ABED) A modalidade de ensino usa ambientes virtuais chats foacuteruns e e-mails para unir professores e turmas As experiecircncias no ensino a distacircncia por aqui comeccedilaram no iniacutecio do seacuteculo 20 com cursos profissionalizantes por carta raacutedio e mais tarde pela TV Soacute com a internet e a banda larga eles se tornaram viaacuteveis na graduaccedilatildeo e na poacutes-graduaccedilatildeo

Apenas recentemente a EAD passou a ser uma saiacuteda para suprir a demanda por formaccedilatildeo superior no paiacutes Criada em 2005 a Universidade Aberta do Brasil (UAB) tem como prioridade a formaccedilatildeo inicial de professores da Educaccedilatildeo Baacutesica puacuteblica aleacutem de formaccedilatildeo continuada aos graduados Por meio de parcerias entre 38 universidades federais a UAB oferece 92 opccedilotildees de extensatildeo graduaccedilatildeo e poacutes-graduaccedilatildeo (ABED 2013)

Atualmente a EAD on-line possui uma conotaccedilatildeo diferente da praticada

anteriormente pelo fato de destinar-se principalmente agrave formaccedilatildeo de adultos em niacutevel

de graduaccedilatildeo poacutes-graduaccedilatildeo extensatildeo cursos sequenciais e educaccedilatildeo continuada

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A EAD atraveacutes da Internet tem se mostrado adequada e vantajosa como instrumento

para processos de ensino-aprendizagem natildeo apenas pela caracteriacutestica de

acessibilidade em qualquer tempo e lugar mas principalmente pela multiplicidade de

recursos que oferece a interatividade e diversidade de estiacutemulos que esta modalidade

de ensino possibilita aleacutem da oportunidade de integraccedilatildeo e de trabalho cooperativo

que pode proporcionar (Almeida 2003)

O interesse das Instituiccedilotildees de Ensino Superior (IES) pela EAD no Brasil

cresceu apoacutes a LDB de 1996 que iniciou a regulamentaccedilatildeo de cursos a distacircncia e

tambeacutem permitiu o oferecimento de ateacute 20 da carga horaacuteria de cursos presenciais

jaacute regulamentados pelo sistema a distacircncia A Lei das Diretrizes e Bases de Educaccedilatildeo

ndash LDB no art 47 define que a educaccedilatildeo a distacircncia deve ser compreendida como a

atividade pedagoacutegica que eacute caracterizada por um processo de ensino-aprendizagem

realizado com a mediaccedilatildeo docente e a utilizaccedilatildeo de recursos didaacuteticos

sistematicamente organizados apresentados em diferentes suportes tecnoloacutegicos de

informaccedilatildeo e comunicaccedilatildeo (Brasil 1996)

Em 2005 o investimento governamental na EAD culminou com a criaccedilatildeo da

Universidade Aberta do Brasil (UAB) que constitui um consoacutercio de universidades

puacuteblicas e centros tecnoloacutegicos para oferecimento de cursos a distacircncia O decreto nordm

5622 de 19 de dezembro de 2005 em seu artigo 1ordm define a EAD como modalidade

de educaccedilatildeo na qual a mediaccedilatildeo didaacutetica pedagoacutegica nos processos ensino-

aprendizagem ocorre com a utilizaccedilatildeo de meios e tecnologias de informaccedilatildeo e da

comunicaccedilatildeo com atividades siacutencronas e assiacutencronas O decreto destaca que a EAD

deve ser organizada segundo metodologia gestatildeo e avaliaccedilatildeo pertinentes as

intenccedilotildees das instituiccedilotildees sendo previsto momento presenciais (Brasil 2005)

A educaccedilatildeo on-line parte de pressupostos pedagoacutegicos da aprendizagem

colaborativa ou cooperativa onde eacute esperada e incentivada a participaccedilatildeo do aluno

pois a troca de informaccedilotildees e experiecircncias produzem mais conhecimento e promovem

o aprendizado (Rodrigues Peres 2008) O espaccedilo virtual permite reunir e integrar

diversas miacutedias com finalidades diferentes possibilitando a criaccedilatildeo de atividades

variadas e multifacetadas Podemos utilizar recursos diversos como aacuteudio viacutedeo e

hipertextos para recriar a realidade oferecendo oportunidades de experimentaccedilatildeo

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praacutetica por parte do aluno sem que este coloque em risco a vida de um paciente real

O emprego de estudos de caso e simulaccedilotildees nos permite criar situaccedilotildees de trabalho

idecircnticas agrave realidade para que o aluno possa treinar tomada de decisotildees identificar

problemas prioridades levantar hipoacuteteses selecionar informaccedilotildees analisar

contextos e buscar soluccedilotildees (Rodrigues Peres 2008)

Segundo Schwartzman et al (2009) a formaccedilatildeo do homem e o processo de

educaccedilatildeo nos cenaacuterios de EAD

O homem eacute o uacutenico ser vivo que constroacutei maacutequinas para lhe instrumentalizar sendo capaz de viver um mundo virtual tatildeo intensamente quanto no real Sendo assim pode utilizar a forccedila da tecnologia em favor do crescimento intelectual apontando para alunos e professores caminhos facilitadores para o processo As discussotildees relacionadas ao ensino sobretudo superior e de sauacutede resultaram em ampla reforma no ensino com o surgimento e adoccedilatildeo do Ensino a distacircncia que eacute uma importante ferramenta no processo de ensino-aprendizagem dos alunos professores e tutores embora estes devem estar preparados para lidar com o multidimensional e o meacutetodo dialoacutegico (Schwartzman et al 2009)

A Educaccedilatildeo a Distacircncia (EAD) eacute uma estrateacutegia para a educaccedilatildeo com a

utilizaccedilatildeo de novas tecnologias Esta inovaccedilatildeo pedagoacutegica estaacute sendo introduzida

nas novas tecnologias de comunicaccedilatildeo das diferentes aacutereas de conhecimento e tem

contribuiacutedo para a ampliaccedilatildeo de atuaccedilatildeo da EAD tornando-se desta forma uma

ferramenta estrateacutegica e importante de capacitaccedilatildeo continuada em serviccedilos de sauacutede

A EAD pode ser considerada e definida como uma modalidade de ensino que

facilita a autoaprendizagem com a ajuda de recursos didaacuteticos organizados

apresentados em diferentes suportes de informaccedilatildeo e que pode ser utilizada por

diversos meios de comunicaccedilatildeo Dessa forma a EAD eacute capaz propiciar a criaccedilatildeo de

novas modalidades de cursos de modo a poder incorporar novos conteuacutedos praacuteticas

pedagoacutegicas e procedimentos de avaliaccedilatildeo sauacutede dentro das organizaccedilotildees

dependem da ruptura com a alienaccedilatildeo do trabalho do resgate da possibilidade de

produzir conhecimento a partir das praacuteticas e da democratizaccedilatildeo da gestatildeo dos

processos de trabalho (Oliveira 2007)

Ela pode ser compreendida como uma das modalidades de ensino e

aprendizagem possibilitada pela mediaccedilatildeo dos suportes tecnoloacutegicos e de rede seja

esta inserida em sistemas de ensino presencial mistos ou completamente realizada

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60

agrave distacircncia fiacutesica dos alunos (Nova e Alves 2003) Nesse sentido a EAD pode ser

destacada como uma rica possibilidade para o incremento na formaccedilatildeo profissional

atraveacutes de um processo educativo no qual a aprendizagem eacute realizada com separaccedilatildeo

fiacutesica entre alunos e professores O aprendizado e a comunicaccedilatildeo acontecem por

meio de recursos tecnoloacutegicos que ultrapassem a exposiccedilatildeo oral (Telles Filho

Cassiani 2007)

Segundo Ortiz et al (2008) a EAD possibilita a abertura e ampliaccedilatildeo de

oportunidades de acesso a uma educaccedilatildeo de qualidade como resposta adequada agraves

exigecircncias de maior quantidade e melhor formaccedilatildeo em uma modernidade globalizada

e competitiva a consistecircncia como superaccedilatildeo de problemas e dificuldades colocadas

pela falta de disponibilidade de tempo de candidatos a cursos de diferentes niacuteveis e

modalidades

225 Plataformas para efetivaccedilatildeo do EAD

A evoluccedilatildeo da comunicaccedilatildeo teve um grande salto com a chegada da internet

que emergiu para o puacuteblico em 1984 e somente a partir de 1995 o acesso agrave grande

rede de computadores se popularizou com a emergecircncia da web provocando um

ldquopovoamento virtualrdquo a internet como ferramenta de aprendizagem eacute um trabalho em

progresso e o seu valor educacional dependeraacute do conteuacutedo disponibilizado da

informaccedilatildeo processada e da competecircncia adquirida Sendo assim nota-se que para

assegurar a relevacircncia no processo de ensino-aprendizagem esta tem que atuar como

um ambiente colaborativo entre os aprendizes familiarizando-os com a variedade de

seus recursos facilitando a autonomia independecircncia a construccedilatildeo de

conhecimentos a colaboraccedilatildeo e a comunicaccedilatildeo (Pfeiffer 2011)

Muitas plataformas no AVA apresentam ferramentas que possibilitam a

interaccedilatildeo dos alunos com os alunos com o tutor com o conteuacutedo podendo realizar

processos de avaliaccedilatildeo este satildeo e-mail chat foacuterum lista de discussatildeo mural

portfoacutelio FAQ- perguntas frequentes perfil acompanhamento ou mapa de acesso e

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participaccedilatildeo diaacuterio de bordo e instrumentos de avaliaccedilatildeo abaixo estatildeo identificadas

algumas plataformas utilizadas em cursos EAD no Brasil

TelEduc eacute um ambiente de e-learning para a criaccedilatildeo participaccedilatildeo e administraccedilatildeo de cursos na Web Eacute um ambiente idealizado no processo de formaccedilatildeo de professores foi desenvolvida por pesquisadores do Nuacutecleo de Informaacutetica Aplicada agrave Educaccedilatildeo da Unicamp (Universidade de Campinas SP) eacute um ambiente aberto e gratuito (httpwwwteleducorgbr)

Aulanet eacute um software Learning Management System (LSM) cuja ferramenta foi desenvolvida no Laboratoacuterio de Engenharia de Software (LES) do Departamento de Informaacutetica da Pontifiacutecia Universidade Catoacutelica do Rio de Janeiro (PUC-Rio) em1997 (httpwwweduwebcombrelearning_tecnologiaasp )

Amadeus O Projeto Amadeus como se informa no site visa o desenvolvimento de um sistema de gestatildeo da aprendizagem de segunda geraccedilatildeo baseado no conceito de blended learning Foi projetado pelo Centro de Informaacutetica da Universidade Federal de Pernambuco (UFPE) sob o enfoque de estiacutemulo e interaccedilatildeo do aprendizado pela accedilatildeo (httpamadeuscinufpebrindexhtml )

Eureka Projeto de pesquisa do Laboratoacuterio de Miacutedias Interativas (LAMI) da Pontifiacutecia Universidade Catoacutelica do Paranaacute (PUC-PR) o Eureka informa ter o objetivo de promover educaccedilatildeo e treinamento a distacircncia por meio da Internet Seu principal diferencial em relaccedilatildeo agraves plataformas observadas eacute a utilizaccedilatildeo de aacuteudio do texto escrito em todas as telas acessadas O fato o enquadra em uma acessibilidade parcial ao deficiente visual que pode ouvir o texto (httpeurekapucprbrentradaindexphp )

E-Proinfo eacute um software puacuteblico desenvolvido pela Secretaria de Educaccedilatildeo a Distacircncia (SEED) do Ministeacuterio da Educaccedilatildeo e Cultura (MEC) e licenciado por meio da General Public License (GPL) Oferece projetos colaborativos e outras ferramentas como tira-duacutevidas agenda diaacuterio biblioteca aviso correio eletrocircnico e chat (httpeproinfomecgovbr )

OTICS Observatoacuterio de Tecnologias de Informaccedilatildeo e Comunicaccedilatildeo em Sistemas e Serviccedilos de Sauacutede o OTICS eacute uma parceria do Instituto de Comunicaccedilatildeo e Informaccedilatildeo Cientiacutefica e Tecnoloacutegica em Sauacutede (ICICT) da Fiocruz com a Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS) para pesquisar desenvolver e disponibilizar soluccedilotildees metodoloacutegicas e tecnoloacutegicas que contribuam para o fortalecimento do Sistema Uacutenico de Sauacutede o SUS por meio do apoio agrave gestatildeo e ao ensino na sauacutede (httpwwwoticsorg )

Moodle Software livre de apoio agrave aprendizagem desenvolvido em php e com banco de dados MySQL PostgreSQL Oracle Access Interbase atraveacutes da colaboraccedilatildeo da comunidade virtual Foi concebido pelo educador e informaacutetico Martin Dougiamas baseando-se nos princiacutepios do ldquoconstrutivismo socialrdquo Distribui-se sob licenccedila Open Source eacute livre para carregar usar modificar e ateacute mesmo distribuir sob condiccedilatildeo da GPL (General Public License) a licenccedila para software livre (httpmoodleorgloginindexphp )

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A seguir seratildeo elaboradas consideraccedilotildees sobre a plataforma Moodle utilizada

no curso de Especializaccedilatildeo em Sauacutede da FamiacuteliaUNASUSUNIFESP

A plataforma Moodle (Modular Object Oriented Distance Learning) eacute um

sistema modular de ensino a distacircncia orientado a objetos segundo Teodoro e Rocha

(2007) o Moodle eacute um ldquosistema para gerenciamento de cursos destinado a auxiliar

educadores na implantaccedilatildeo de cursos em um ambiente virtualrdquo Para Nakamura

(2008) eacute ldquosistema de gerenciamento de aprendizagem em trabalho colaborativordquo

um software livre de apoio agrave aprendizagem executado num ambiente virtual de

gestatildeo da aprendizagem acessiacutevel atraveacutes da Internet tendo como base a pedagogia

soacutecio-construtivista

Segundo Teodoro e Rocha (2007) o conceito do Construtivismo Social na

qual o Moodle estaacute baseado e desenhado

O construtivismo afirma que a aprendizagem eacute especialmente efetiva quando

se realiza tendo em vista a partilha com outros Essa experiecircncia pode ser por

exemplo uma frase pronunciada uma mensagem na internet ou elementos mais

complexos como uma pintura uma casa ou uma aplicaccedilatildeo informaacutetica O conceito de

construtivismo social amplia as ideias expostas e as direciona a um grupo social que

constroacutei a sua aprendizagem conjuntamente criando em colaboraccedilatildeo uma cultura de

partilha de conteuacutedos e significados Quando nos submergimos em uma cultura com

essa vamos entender continuamente com ser uma parte desta cultura em muitos

niacuteveis (Teodoro Rocha 2007)

O Moodle eacute uma plataforma de aprendizagem onde os cursos satildeo elaborados

e construiacutedos assim os participantes desempenham diferentes funccedilotildees assumindo

diferentes atividades e competecircncias o ldquoAdministradorrdquo tem acesso total a todas as

funcionalidades e configuraccedilotildees do Moodle o ldquoProfessorrdquo eacute aquele a quem compete

ministrar o curso incluir materiais prestar assessoria aos estudantes alterar

atividades liberar o material no tempo adequado e avaliar o desempenho o ldquoTutorrdquo

tem uma atuaccedilatildeo restrita natildeo pode alterar atividade mas pode compartilhar

informaccedilotildees ensinar e avaliar os alunos os ldquoAlunosrdquo tecircm acesso ao conteuacutedo das

atividades pode interagir com o professor tutor e demais alunos pode incluir textos

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mas natildeo pode alterar atividade o ldquoConvidadordquo tem menor privileacutegio pode visualizar

os conteuacutedos mas natildeo pode realizar as atividades nem realizar interaccedilatildeo com os

outros membros no ambiente (Moodle 2014)

Uma das principais funccedilotildees do Moodle eacute a possibilidade de criaccedilatildeo de grupos

assim em um curso com muitos alunos eacute possiacutevel a estratificaccedilatildeo dos mesmos

podendo assim propor atividades distintas para os pequenos grupos mesmo com um

nuacutemero grande de alunos O Foacuterum eacute umas das mais importantes no AVA pois

permite a discussatildeo o compartilhamento de informaccedilatildeo a postagem de material

possibilitando assim a construccedilatildeo coletiva do curso como tambeacutem o aprofundamento

dos conteuacutedos e temas abordados podem ser abertos foacuteruns por grupos de alunos

como tambeacutem foacuteruns restritos para tutores e professores

Outras ferramentas disponiacuteveis para a socializaccedilatildeo dos conteuacutedos eacute o Chat

que eacute uma atividade em que os alunos e tutores estatildeo conectados sincronicamente

online e escrevem sobre temas e aprofunda as discussotildees a Webconferecircncia aleacutem

do espaccedilo de discussatildeo poder ser realizado de forma escrita tambeacutem eacute realizado

atraveacutes de viacutedeo onde todos os membros se reuacutenem como uma sala de aula virtual o

Moodle permite que os registros sejam gravados

A avaliaccedilatildeo na Plataforma Moodle apresenta muitas possibilidades de

avaliaccedilatildeo e de auto-avaliaccedilatildeo possibilitando que o aluno faccedila uma reflexatildeo do seu

processo de aprendizagem na plataforma tambeacutem haacute possibilidade de questionaacuterio

com respostas de muacuteltipla escolha verdadeiro e falso respostas descritivas textos

que podem ser postados e auto-avaliados pelo aluno ou por outros alunos o professor

tambeacutem pode inserir escala de pesos nas respostas assim os questionaacuterios satildeo

corrigidos automaticamente pelo sistema tambeacutem possibilita que o aluno possa

responder mais de uma vez os inqueacuteritos

Santrsquoanna et al (1988) ressaltam que os objetivos da aprendizagem podem

ser alcanccedilados em periacuteodos mais amplos ou curtos dependendo de sua

complexidade ressalta ainda os domiacutenios e competecircncias que o aluno deve

desenvolver como o conhecimento e as habilidades intelectuais que estatildeo no campo

cognitivo os objetivos relacionados aos interesses atitudes valores e apreciaccedilotildees

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que refere-se ao campo afetivo e o desenvolvimento de habilidades motoras fiacutesicas

e psicoloacutegica colocando em praacutetica e operando os conhecimentos adquiridos estatildeo

relacionados ao campo psicomotor do processo de aprendizagem do aluno

226 Os diferentes atores no processo EAD

A proposta de formaccedilatildeo em serviccedilo tem o objetivo de capacitar os

profissionais nos desafios da gestatildeo dos processos de trabalho em um cenaacuterio

dinacircmico com a influecircncia de muacuteltiplas variaacuteveis com a utilizaccedilatildeo de novas

tecnologias principalmente a utilizaccedilatildeo da internet torna-se mais frequente o uso de

cursos empregando a Educaccedilatildeo agrave Distacircncia ndash EAD

Os cursos em AVA utilizam uma equipe multidisciplinar para realizar o

planejamento e execuccedilatildeo dos cursos A composiccedilatildeo dessa equipe poderaacute variar

considerando a oferta de cursos a especificidade e o niacutevel de conteuacutedos os vaacuterios

sujeitos e suas principais atribuiccedilotildees satildeo

Coordenador do Curso ndash professor com formaccedilatildeo na aacuterea especiacutefica do curso

pelo gerenciamento do qual eacute responsaacutevel geral

Coordenador de Tutoria ndash profissional com formaccedilatildeo em aacuterea especiacutefica do

curso Tem a funccedilatildeo de apoiar a coordenaccedilatildeo de curso com relaccedilatildeo agrave comunicaccedilatildeo

e interaccedilatildeo com os tutores presenciais e a distacircncia

Pedagogo ndash profissional formado em pedagogia ou poacutes-graduado na aacuterea

pedagoacutegica Auxilia no acompanhamento pedagoacutegico do curso

Designer Educacional ndash professor em aacuterea especiacutefica do curso ou na aacuterea de

Educaccedilatildeo Tem a funccedilatildeo de garantir que o material didaacutetico tenha uma interface de

comunicaccedilatildeo adequada ao projeto pedagoacutegico do curso

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Professor Conteudista ndash professor com formaccedilatildeo em aacuterea especiacutefica

relacionada ao curso eou componente curricular Eacute responsaacutevel por planejar e

gerenciar todo o processo de desenvolvimento da aprendizagem no componente

curricular de sua responsabilidade

Professor Especialista ndash professor com formaccedilatildeo em aacuterea especiacutefica

relacionada ao curso eou componente curricular especiacutefico Responsaacutevel por planejar

e gerenciar todo o processo de desenvolvimento da aprendizagem no componente

curricular de sua responsabilidade

Professor-Tutor a Distacircncia ndash profissional com formaccedilatildeo em aacuterea especiacutefica

relacionada ao curso eou componente curricular Faz a mediaccedilatildeo da aprendizagem

do aluno por meio do ambiente virtual de aprendizagem

Professor-Tutor Presencial ndash profissional com formaccedilatildeo em aacuterea especiacutefica

relacionada ao curso eou componente curricular Responsaacutevel pela orientaccedilatildeo e

acompanhamento dos alunos no polo de apoio presencial

A atuaccedilatildeo dos profissionais em EaD apresenta caracteriacutesticas diferenciadas

e especiacuteficas quanto ao seu fazer pedagoacutegico pois cada um em sua especificidade

seraacute um incentivador dos estudantes na busca pelo conhecimento A responsabilidade

de cada profissional relaciona-se com o pesquisar planejar e aperfeiccediloar as

metodologias utilizadas na EaD

Assim sendo nos cursos de educaccedilatildeo a distacircncia surge um novo profissional

neste contexto de formaccedilatildeo o tutor portanto haacute um novo desafio com o ambiente de

aprendizagem eacute a distacircncia devendo ocorrer uma profunda mudanccedila de paradigmas

na estrutura didaacutetico pedagoacutegica Neste contexto o tutor assume um papel de

relevacircncia em funccedilatildeo de ser um protagonista da accedilatildeo de educaccedilatildeo

Segundo Leal (2005) o tutor eacute um profissional com competecircncias

tecnoloacutegicas e possibilitar a educaccedilatildeo sem espaccedilos virtuais de forma criativa e

comprometida com a construccedilatildeo coletiva possibilitando uma praacutetica de educaccedilatildeo

transformadora articulado com o diaacutelogo e com as orientaccedilotildees que gerem reflexotildees

sobre a unidade do saber a totalidade do conhecimento e a capacitaccedilatildeo do sujeito

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aprendente criar e gerar conhecimento entender o espaccedilo virtual bem como as

novas tecnologias de comunicaccedilatildeo e informaccedilatildeo motivando os alunos no processo de

aprendizagem compartilhada

O papel do tutor transcende questotildees teacutecnicas possibilitando o

aprofundamento pedagoacutegico com a utilizaccedilatildeo de ferramentas de tecnologia como

suporte dos processos educacionais a distacircncia com accedilotildees siacutencronas e assiacutencronas

com o objetivo de selecionar conteuacutedos discutir as estrateacutegias de aprendizagem

problematiza os conhecimentos inovar na conduccedilatildeo de conteuacutedos acadecircmicos

possibilitando novas metodologias de aproximaccedilatildeo e apropriaccedilatildeo dos temas

abordados tendo disponiacuteveis ferramentas que possibilitam o contato constante com

os alunos

Devido ao fato de ter um contado de longo prazo com os alunos o ensino em

ambiente virtual possibilita pactuaccedilotildees permanentes nas organizaccedilotildees didaacuteticas

permitindo assim um processo de formaccedilatildeo democraacutetico e voltado para suprir as

carecircncias com sensibilidade da dosagem da velocidade de cada indiviacuteduo e do grupo

como um todo pois segundo Leal (2005) que a accedilatildeo do ldquotutor procura desvelar as

subjetividades presentes na construccedilatildeo de saberes dos sujeitos envolvidosrdquo

O desafio de conhecer e aplicar novas tecnologias e adquirir competecircncias e

habilidades nos conteuacutedos nas metodologias e a operacionalizaccedilatildeo de ferramentas

tecnoloacutegicas possibilita que os alunos reflitam sobre suas praacuteticas e as vivecircncias

compartilhando no curso situaccedilotildees reais vividas aninhando com situaccedilotildees de

aprendizagem Este modelo tem um potencial dinacircmico que garante uma qualidade

no processo de trabalho e uma congruecircncia nos elementos de aprendizagem como a

organizaccedilatildeo didaacutetica e metodoloacutegica com conhecimento especiacutefico e a abordagem do

contexto de inserccedilatildeo dos conteuacutedos

Saacute (1998) apresenta no quando abaixo um comparativo do ensino a distacircncia

e o ensino presencial com os distintos ambientes de aprendizagem ressaltando a

funccedilatildeo do professor e o tutor na Educaccedilatildeo Presencial e na Educaccedilatildeo a Distacircncia

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EDUCACcedilAtildeO PRESENCIAL EDUCACcedilAtildeO A DISTAcircNCIA

Conduzida pelo Professor Acompanhada pelo tutor

Predomiacutenio de exposiccedilotildees o tempo inteiro

Atendimento ao aluno em consultas individualizadas ou em grupo em situaccedilotildees em que o tutor mais ouve do que fala

Processo centrado no professor Processo centrado no aluno

Processo como fonte central de informaccedilatildeo

Diversificadas fontes de informaccedilotildees (material impresso e multimeios)

Convivecircncia em um mesmo ambiente fiacutesico de professores e alunos o tempo inteiro

Interatividade entre aluno e tutor sob outras formas natildeo descartada a ocasiatildeo para os ldquomomentos presenciaisrdquo

Ritmo de processo ditado pelo professor

Ritmo determinado pelo aluno dentro de seus proacuteprios paracircmetros

Contato face a face entre professor e aluno

Muacuteltiplas formas de contato incluiacuteda a ocasional face a face

Elaboraccedilatildeo controle e correccedilatildeo das avaliaccedilotildees pelo professor

Avaliaccedilatildeo de acordo com paracircmetros definidos em comum acordo pelo tutor e pelo aluno

Atendimento pelo professor nos riacutegidos horaacuterios de orientaccedilatildeo e sala de aula

Atendimento pelo tutor com flexiacuteveis horaacuterios lugares distintos e meios diversos

Fonte Saacute 1998 Quadro 23 ndash Paralelo entre as Funccedilotildees do Professor e do Tutor

Segundo Leal (2005) o papel do tutor em processo de aprendizagem na

educaccedilatildeo do ensino a distacircncia evita que o tutor reproduza um saber fragmentado em

ldquolotes de conhecimentosrdquo possibilitando que este tenha

Uma compreensatildeo da praacutetica educativa em que seus elementos

fundamentais se inspirem numa concepccedilatildeo do belo da unicidade da

esteacutetica das possibilidades circunscritas na relaccedilatildeo educador ndash educando

baseada no diaacutelogo no encontro com o outro (Leal 2005)

Embora o curso se estabeleccedila em ambientes onde o tutor estaacute em outro

espaccedilo fiacutesico que os alunos isto natildeo eacute o mesmo que dizer que ele natildeo estaacute proacuteximo

dos mesmos as novas tecnologias siacutencronas e assiacutencronas permitem que o tutor

possa estabelecer e fortalecer viacutenculos e aplicaccedilatildeo de metodologias que possibilitem

o relato de experiecircncias orientaccedilatildeo de leituras paralelas pesquisas

compartilhamentos dos conteuacutedos e estrateacutegias de ensino os alunos estabelecem a

forccedila e a velocidade a profundidade das discussotildees nos ldquofoacuterunsrdquo uma vez que satildeo

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espaccedilos de reflexatildeo trocas de experiecircncias e vivecircncias onde os temas debatidos

possibilitam a construccedilatildeo do conhecimento

O Tutor no desenvolvimento de suas atividades tem como principal objetivo o

de auxiliar os alunos a estabelecer sua autonomia no intuito de estabelecer metas

organizar o tempo orientando o que fazer como quando e porque buscando

despertar a curiosidade intelectual e originalidade das respostas O tutor tem como

tarefa organizar os conteuacutedos de aprendizagem para facilitar a interaccedilatildeo com as

mateacuterias assim este tem que conhecer as caracteriacutesticas do grupo e dos membros

com o intuito de fortalecer as relaccedilotildees de trabalho tendo uma visatildeo das afinidades de

conteuacutedo das experiecircncias de trabalho dos interesses das expectativas e de como

navegam pelo ambiente de aprendizagem este aprofundamento no conhecimento

facilita organizar situaccedilotildees de aprendizagem e o uso de estrateacutegia pedagoacutegicas

fazendo o uso de muacuteltiplos recursos tecnoloacutegicos possibilitando intervenccedilotildees

educativas concretas aleacutem de buscar um trabalho colaborativo construindo um

territoacuterio favoraacutevel que possibilita discussotildees reflexivas e aprofundamento dos

conteuacutedos trabalhados

Segundo Alves (2011) os professores acadecircmicos formais quando se

deparam nos ambientes de EAD ldquotendem a reproduzir suas praacuteticas como se

estivessem em sala de aula convencional esquecendo das peculiaridades desses

ambientesrdquo assim sendo a caracteriacutestica do tutor segundo Almeida (2003) eacute o de

atuar como mediador facilitador incentivador investigador do conhecimento e uma

articulaccedilatildeo de momentos de aprendizagem individual e grupal Para Leacutevy (2010) o

tutor possibilita uma reflexatildeo sobre a interaccedilatildeo das novas linguagens e instrumentos

de mediaccedilatildeo tecnoloacutegicos e pedagoacutegicos

O Tutor tem que agregar qualidades de educador e segundo Niskier (2000)

este participa da produccedilatildeo de mateacuterias seleciona meios mais adequados para

comunicaccedilatildeo eacute um pedagogo e comunicador eacute fundamental no processo de

avaliaccedilatildeo dos alunos e dos conteuacutedos e dos meacutetodos aperfeiccediloando continuamente

Para Saacute (1998) o tutor proporciona e estimula no educando o desenvolvimento da

ldquoaprendizagem autocircnomardquo pois possibilita que o aluno busque pelo material a partir

de atividades questionamentos e leituras complementares

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Para Machado e Machado (2004) o tutor tem a possibilidade de interferir na

aprendizagem fazendo o acompanhamento necessaacuterio eacute com maior rapidez possiacutevel

corrigindo falhas efetivando assim a interaccedilatildeo pedagoacutegica evitando um dos maiores

problemas nos cursos a distacircncia a evasatildeo dos alunos durante o curso assim o tutor

desempenha uma tripla funccedilatildeo orientaccedilatildeo docecircncia e avaliaccedilatildeo

Os cursos disponibilizados em EAD satildeo voltados para adultos e na maioria

destes para adultos trabalhadores os conceitos e preceitos pedagoacutegicos foram

estruturados a partir da educaccedilatildeo de crianccedilas e da sua estruturaccedilatildeo e capacidade

cognitiva em desenvolvimento na deacutecada de 70 Knowles (1980) Andragogia palavra

grega (andros = adultos agogocircs = educaccedilatildeo) eacute uma ciecircncia que estuda a educaccedilatildeo

de adultos que buscam a finalidades de uma aprendizagem efetiva para o

conhecimento de desenvolver suas habilidades Knowles (1980) argumenta que o

processo de aprendizagem com adultos deve-se estabelecer em ambientes informais

confortaacuteveis flexiacuteveis e seguros

A teoria andragoacutegica consiste em direcionar os esforccedilos de ensino para

proporciona educaccedilatildeo de adultos pois estes a partir de seu amadurecimento passam

a ser responsaacuteveis pela proacutepria vida e a decisatildeo sendo o papel do tutor neste

processo a de um facilitador de aprendizagem a andragogia se baseia em seis

princiacutepios fundamentais (Knowles 1980)

Necessidade o adulto precisa saber porque necessita aprender algo

Autoconhecimento o adulto precisa entender como pode ser independente e aluno ao mesmo tempo Por serem responsaacuteveis pela sua vida tecircm dificuldade em que outros lhe digam o que fazer

Experiecircncias os adultos tecircm uma bagagem muito maior e mais variada de experiecircncias que acabam sendo base de seu aprendizado mas tambeacutem podem acarretar em preconceitos e haacutebitos mentais que dificultam a aprendizagem

Prontidatildeo os adultos tecircm prontidatildeo de aprender as coisas que precisam saber para enfrentar as situaccedilotildees da vida real

Orientaccedilatildeo a orientaccedilatildeo da aprendizagem dos adultos eacute focada na vida diaacuteria nos problemas vivenciais

Motivaccedilatildeo os adultos respondem melhor aos fatores motivacionais internos como o desejo de ter maior satisfaccedilatildeo no trabalho autoestima e qualidade de vida do que aos fatores motivacionais externos como melhores empregos promoccedilotildees e salaacuterios mais altos (Knowles 1980)

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A educaccedilatildeo de adultos fundamenta-se principalmente em processos de

aprendizagem que envolve dois componentes a utilidade e a praticidade ou seja este

adulto se dispotildee a aprender quando compreende a utilidade do aprendizado e a este

estaacute associado a resoluccedilatildeo de problemas cotidianos vinculados a vida e a atividade

que desempenham estabelecendo assim uma forte conexatildeo com a praacutetica e a vida

real pois a experiecircncia eacute um fator motivador para o processo de aprendizagem

O Termo tutor (do latim ldquoprotectorrdquo) este conceito estaacute presente no ambiente

universitaacuterio e em escolar sendo uma figura proacutexima dos alunos que ajuda na

identificaccedilatildeo e resoluccedilatildeo de problemas sem estar envolvido diretamente nos

processos educacionais e pedagoacutegicos figurando mais como um conselheiro Em

Ambientes Virtuais de Aprendizagem o papel do tutor adquire um resignificado pois

segundo Saacute (1998) ele tem papel fundamental como orientador acadecircmico que

desempenha um elo que aproxima os alunos com os conteuacutedos programaacuteticos e a

estrutura do curso possibilitando a aplicaccedilatildeo do termo ldquoensinar a aprenderrdquo por ser

um elemento chave no acompanhamento do trabalho pedagoacutegico e desenvolvimento

das atividades individuais e coletivas por utilizar ferramentas e metodologias que

propiciam o sabem plural e o debate dos conteuacutedos com os alunos

O tutor possibilita que o aluno tenha um papel central no processo de ensino

aprendizagem com a utilizaccedilatildeo de Tecnologias de Informaccedilatildeo e Comunicaccedilatildeo (TIC)

sustentado por ferramentas e metodologias tem como objetivo criar novas

possibilidades no processo de aprendizagem ampliando os espaccedilos de comunicaccedilatildeo

e interaccedilotildees coletivas visando a construccedilatildeo reflexiva do conhecimento Os espaccedilos

de trocas oportunizam novos pontos de vistas e a construccedilatildeo de novos

conhecimentos pois permite trabalhar com conteuacutedo amplos ancorados nas

vivecircncias e na busca de conhecimentos inovadores

Neste contexto a praacutetica da tutoria permite ampliar a capacidade criacutetica

reflexiva construir desconstruir e sistematizar o conhecimento integrar teoria e

praacutetica empoderando o aluno para um novo cenaacuterio de praacuteticas Portanto o tutor tem

o fundamental papel de mediar coletivos orientar conteuacutedos e facilitar o processo

ensino aprendizagem

Maristela Vilas Boas Fratucci - Tese de Doutorado ndash FOUSP

Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos

71

23 REDES PARA A PRAacuteTICA DE EDUCACcedilAtildeO PERMANENTE EM SAUacuteDE

231 Universidade Aberta do Brasil ndash UAB

O Sistema da Universidade Aberta do Brasil ndash UAB foi criado por meio do

Decreto 5800 de 08 de junho de 2006 Os primeiros cursos executados no acircmbito

do Sistema UAB eacute integrado por instituiccedilotildees puacuteblicas que oferecem cursos de niacutevel

superior por meio do uso da metodologia da educaccedilatildeo a distacircncia com a formaccedilatildeo

de dirigentes gestores e trabalhadores da aacuterea de Educaccedilatildeo Baacutesica dos Estados e

municiacutepios (Brasil 2006d) De acordo com o Decreto 5800 satildeo objetivos do Sistema

UAB

I - Oferecer prioritariamente cursos de licenciatura e de formaccedilatildeo inicial e continuada para professores da educaccedilatildeo baacutesica

II - Oferecer cursos superiores para capacitaccedilatildeo de dirigentes gestores e trabalhadores da aacuterea de educaccedilatildeo baacutesica dos Estados do Distrito Federal e dos municiacutepios

III - Oferecer cursos superiores nas diferentes aacutereas do conhecimento

IV - Ampliar o acesso agrave educaccedilatildeo superior puacuteblica

V - Reduzir as desigualdades de oferta de ensino superior entre as diferentes regiotildees do paiacutes

VI - Estabelecer amplo sistema nacional de educaccedilatildeo superior a distacircncia

VII - Fomentar o desenvolvimento institucional para a modalidade de educaccedilatildeo a distacircncia bem como a pesquisa em metodologias inovadoras de ensino superior apoiadas em tecnologias de informaccedilatildeo e comunicaccedilatildeo (Brasil 2006d)

Uma das propostas da Universidade Aberta do Brasil (UAB) eacute formar

professores e outros profissionais de educaccedilatildeo nas aacutereas da diversidade O objetivo

eacute a disseminaccedilatildeo e o desenvolvimento de metodologias educacionais de inserccedilatildeo dos

temas de aacutereas como educaccedilatildeo de jovens e adultos educaccedilatildeo ambiental educaccedilatildeo

patrimonial educaccedilatildeo para os direitos humanos educaccedilatildeo das relaccedilotildees eacutetnico-

raciais de gecircnero e orientaccedilatildeo sexual e temas da atualidade no cotidiano das praacuteticas

das redes de ensino puacuteblica e privada de educaccedilatildeo baacutesica no Brasil (Brasil 2006d)

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Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos

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O programa busca ampliar e interiorizar a oferta de cursos e programas de

educaccedilatildeo superior por meio da educaccedilatildeo a distacircncia A prioridade eacute oferecer

formaccedilatildeo inicial a professores em efetivo exerciacutecio na educaccedilatildeo baacutesica puacuteblica poreacutem

ainda sem graduaccedilatildeo aleacutem de formaccedilatildeo continuada agravequeles jaacute graduados Tambeacutem

pretende ofertar cursos a dirigentes gestores e outros profissionais da educaccedilatildeo

baacutesica da rede puacuteblica (Brasil 2006d)

Outro objetivo do programa eacute reduzir as desigualdades na oferta de ensino

superior e desenvolver um amplo sistema nacional de educaccedilatildeo superior a distacircncia

Haacute polos de apoio para o desenvolvimento de atividades pedagoacutegicas presenciais em

que os alunos entram em contato com tutores e professores e tecircm acesso agrave biblioteca

e laboratoacuterios de informaacutetica (Brasil 2006d)

232 TELESSAUacuteDE

O Programa Telessauacutede Brasil Redes eacute uma accedilatildeo nacional que busca

melhorar a qualidade do atendimento e da atenccedilatildeo baacutesica no Sistema Uacutenico da Sauacutede

(SUS) integrando ensino e serviccedilo por meio de ferramentas de tecnologias da

informaccedilatildeo que oferecem condiccedilotildees para promover a Teleassistecircncia e a

Teleducaccedilatildeo

A implementaccedilatildeo do Programa se inicia em 2007 com o Projeto Piloto em

apoio agrave Atenccedilatildeo Baacutesica envolvendo nove Nuacutecleos de Telessauacutede localizados em

universidades nos estados do Amazonas Cearaacute Pernambuco Goiaacutes Minas Gerais

Rio de Janeiro Satildeo Paulo Santa Catarina e Rio Grande do Sul com a meta de

qualificar aproximadamente 2700 equipes da Estrateacutegia Sauacutede da Famiacutelia em todo o

territoacuterio nacional e alcanccedilar os seguintes objetivos

Melhoria da qualidade do atendimento na Atenccedilatildeo Baacutesica no Sistema Uacutenico de Sauacutede (SUS) com resultados positivos na resolubilidade do niacutevel primaacuterio de atenccedilatildeo Expressiva reduccedilatildeo de custos e do tempo de deslocamentos Fixaccedilatildeo dos profissionais de sauacutede nos locais de difiacutecil acesso Melhor agilidade no atendimento prestado

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Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos

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Otimizaccedilatildeo dos recursos dentro do sistema como um todo beneficiando dessa forma aproximadamente 10 milhotildees de usuaacuterios do SUS (Brasil 2007c)

Em 2007 a Portaria nordm 35GMMS de 4 de janeiro de 2007 institui no Ministeacuterio

da Sauacutede o Programa Telessauacutede Brasil como uma accedilatildeo do Programa ldquoMAIS

SAUacuteDErdquo (Brasil 2007c)

Em 2010 a Portaria nordm 402GMMS de 24 de fevereiro de 2010 revoga a

Portaria nordm 35 GMMS e institui em acircmbito nacional (Brasil 2010a) o Programa

Telessauacutede Brasil com o objetivo de qualificar ampliar a resolutividade e fortalecer a

ldquoEstrateacutegia de Sauacutede da Famiacuteliardquo a partir da oferta de denominada Segunda Opiniatildeo

Formativa e outras accedilotildees educacionais dirigidas a diversos profissionais destas

equipes sendo a Portaria 402 foi revogada pela Portaria 2546 de 27 de outubro de

2011 que Redefine e Amplia o Programa Telessauacutede Brasil que passa a ser

denominado Programa Nacional Telessauacutede Brasil Redes (Brasil 2011)

O Telessauacutede Brasil Redes disponibiliza aos profissionais e trabalhadores das

Redes de Atenccedilatildeo agrave Sauacutede no SUS os seguintes serviccedilos

Teleconsultoria ndash eacute uma consulta registrada e realizada entre trabalhadores profissionais e gestores da aacuterea de sauacutede por meio de instrumentos de telecomunicaccedilatildeo bidirecional com o fim de esclarecer duacutevidas sobre procedimentos cliacutenicos accedilotildees de sauacutede e questotildees relativas ao processo de trabalho podendo ser siacutencrona (realizada em tempo real geralmente por chat web ou videoconferecircncia) ou assiacutencrona (por meio de mensagens off-line)

Telediagnoacutestico ndash eacute um serviccedilo autocircnomo que utiliza as tecnologias de informaccedilatildeo e comunicaccedilatildeo para realizar serviccedilos de apoio ao diagnoacutestico atraveacutes de distacircncia e temporal

Tele-educaccedilatildeo ndash conferecircncias aulas e cursos ministrados por meio da utilizaccedilatildeo das tecnologias de informaccedilatildeo e comunicaccedilatildeo e

Segunda Opiniatildeo Formativa ndash eacute uma resposta sistematizada construiacuteda com base em revisatildeo bibliograacutefica nas melhores evidecircncias cientiacuteficas e cliacutenicas e no papel ordenador da atenccedilatildeo baacutesica agrave sauacutede a perguntas originadas das teleconsultorias e selecionadas a partir de criteacuterios de relevacircncia e pertinecircncia em relaccedilatildeo agraves diretrizes do SUS (Brasil 2011)

As Teleconsultorias os Telediagnoacutesticos as Segundas Opiniotildees Formativas

e as accedilotildees de Tele-educaccedilatildeo demandadas pelos profissionais de sauacutede do SUS

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poderatildeo ser elaborados e respondidos por Teleconsultores a partir de qualquer Nuacutecleo

de Telessauacutede Teacutecnico-Cientiacutefico ou Ponto de Telessauacutede

233 Comunidades de Praacutetica

O Brasil eacute um paiacutes de dimensotildees continentais e com uma variabilidade

imensa de culturas territoacuterios e desafios Natildeo eacute diferente na nossa Atenccedilatildeo Baacutesica agrave

Sauacutede muacuteltipla e plural Em cada canto do paiacutes equipes de trabalhadores e gestores

desenvolvem de maneira singular esse trabalho de sauacutede mais proacuteximo ao cidadatildeo

agraves suas necessidades e agraves caracteriacutesticas de cada territoacuterio Se por um lado essa

amplitude de possibilidades constitui um patrimocircnio do SUS por outro torna-se

necessaacuterio um espaccedilo que torne possiacutevel que esses gestores e trabalhadores possam

se encontrar compartilhar experiecircncias e constituir uma rede colaborativa voltada

para a melhoria das condiccedilotildees de trabalho e da qualidade da atenccedilatildeo agrave sauacutede

prestada agrave populaccedilatildeo

A Comunidade de Praacuteticas se propotildee a ser esse espaccedilo vivo dinacircmico com

efetivo valor de uso para o SUS O projeto consiste de um conjunto de estrateacutegias

articuladas em torno de uma proposta principal a oferta de uma plataforma virtual que

possibilite a constituiccedilatildeo de comunidades virtuais entre os trabalhadores e gestores

da atenccedilatildeo baacutesica das trecircs esferas de governo A aposta no espaccedilo virtual se daacute pela

necessidade de superar as barreiras da distacircncia e do isolamento utilizando as

ferramentas da Web 20 para potencializar o encontro entre as pessoas que

constroem o cotidiano da atenccedilatildeo baacutesica brasileira A partir do compartilhamento de

experiecircncias discussotildees de casos foacuteruns temaacuteticos pretende-se construir um

espaccedilo que acolha a gestatildeo e o trabalho em sauacutede e que a partir desses encontros

possa fortalecer e ampliar a qualidade dos serviccedilos de sauacutede prestados satildeo accedilotildees e

iniciativas desenvolvida pelo DAB (Departamento de Atenccedilatildeo Baacutesica da Secretaria

de Atenccedilatildeo agrave Sauacutede do Ministeacuterio da Sauacutede ndash DABSASMS) em parceria com o

IASIN (Instituto da Atenccedilatildeo Social Integrada)

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Criada haacute 2 anos a Comunidade de Praacuteticas eacute um espaccedilo online onde

gestores e trabalhadores da sauacutede se encontram para trocar informaccedilotildees e

compartilhar experiecircncias sobre seu cotidiano de trabalho Esses atores formam

assim uma rede colaborativa hoje com mais de 30 mil inscritos voltada para a

melhoria das condiccedilotildees de cuidado agrave sauacutede da populaccedilatildeo A ideia surgiu com

inspiraccedilatildeo nas proacuteprias dimensotildees continentais do Brasil e nas equipes de

trabalhadores e gestores de diversas regiotildees que desenvolvem maneiras especiacuteficas

de organizaccedilatildeo e jeitos singulares de cuidar das necessidades de sauacutede dos cidadatildeos

com os quais se relacionam (Brasil 2014a)

Ao dividir uma vivecircncia o participante desta rede pode inspirar outros

trabalhadores seja seu relato reflexo de um enfrentamento com resultados positivos

ou natildeo isto porque dificuldades e grandes desafios tambeacutem revelam de forma

importante outros caminhos e alternativas a serem seguidos o espaccedilo eacute de encontro

e aprendizado muacutetuo reconhecendo que cada trabalhador tem algo a ensinar e a

aprender a troca pode acontecer no espaccedilo para inserccedilatildeo de relatos de experiecircncias

nas comunidades criadas pelos participantes nos cursos gratuitos online aleacutem de

tambeacutem acontecer no chat disponiacutevel na plataforma (Brasil 2014a)

A aposta no espaccedilo virtual se daacute pela necessidade de superar as barreiras da

distacircncia e do isolamento com o uso das ferramentas da Web 20 De maneira

progressiva seratildeo agregadas novas funcionalidades ao site sempre com o objetivo

de aprimorar a experiecircncia de navegaccedilatildeo dos usuaacuterios da Comunidade

Ela eacute a uacutenica no Brasil a potencializar o encontro entre as pessoas que

constroem o cotidiano da atenccedilatildeo baacutesica brasileira especialmente atraveacutes da troca

E eacute nela que apostamos

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234 Sauacutede Baseada em Evidecircncias

Criado pelo Ministeacuterio da Sauacutede em parceria com a Coordenaccedilatildeo de

Aperfeiccediloamento de Pessoal de Niacutevel Superior (CapesMEC) o Portal Sauacutede

Baseada em Evidecircncias reitera o compromisso do governo brasileiro de aprimorar o

exerciacutecio dos trabalhadores da sauacutede democratizando as condiccedilotildees de acesso nas

suas aacutereas de atuaccedilatildeo a conteuacutedos cientificamente fundamentados na perspectiva

de melhor atender agrave populaccedilatildeo (Brasil 2014b)

O objetivo eacute fornecer acesso raacutepido ao conhecimento cientiacutefico por meio de

publicaccedilotildees atuais e sistematicamente revisadas As informaccedilotildees providas de

evidecircncias cientiacuteficas satildeo utilizadas para apoiar a praacutetica cliacutenica como tambeacutem a

tomada de decisatildeo para a gestatildeo em sauacutede e qualificaccedilatildeo do cuidado auxiliando

assim os profissionais da sauacutede

Os conteuacutedos estatildeo disponiacuteveis para os profissionais de sauacutede vinculados ao

respectivo Conselho Profissional Teratildeo acesso agrave pesquisa os profissionais das aacutereas

de Biologia Biomedicina Educaccedilatildeo Fiacutesica Enfermagem Farmaacutecia Fisioterapia e

Terapia Ocupacional Fonoaudiologia Medicina Medicina Veterinaacuteria Nutriccedilatildeo

Odontologia Psicologia e Serviccedilo Social (Brasil 2014b)

235 Universidade Aberta do Sistema Uacutenico de Sauacutede - UNA-SUS

A criaccedilatildeo da Universidade Aberta do SUS teve como marco de sustentaccedilatildeo

Legal a Portaria GM 1325 de 28 de maio de 2010 (Brasil 2010b) foi um instrumento

da institucionalizaccedilatildeo da UNA-SUS e criaccedilatildeo do Colegiado Institucional e uma

Secretaria Executiva com integrantes o Ministeacuterio da Sauacutede Fiocruz e OPAS Um

aspecto fundamental eacute o envolvimento da universidade e outras instituiccedilotildees com a

finalidade de consolidar uma base normativa e organizacional da implantaccedilatildeo e

continuidade do projeto de formaccedilatildeo

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O UNA-SUS estruturou-se matricialmente a partir de eixos de atuaccedilatildeo com a

finalidade de assegurar a articulaccedilatildeo em rede das etapas de diagnoacutestico

planejamento produccedilatildeo e oferta de oportunidades educacionais contemplando trecircs

grupos os profissionais da Equipe da Estrateacutegia de Sauacutede da Famiacutelia os Gestores e

Gerentes do SUS e os demais profissionais da atenccedilatildeo a sauacutede das trecircs esferas de

organizaccedilatildeo do SUS Essa rede funciona por meio do intercacircmbio de experiecircncias

compartilhamento de material instrucional cooperaccedilatildeo para desenvolvimento e

implementaccedilatildeo de novas tecnologias educacionais em sauacutede A rede UNA-SUS

apresenta os seguintes objetivos (Brasil 2010b)

1Criar um acervo puacuteblico e colaborativo de materiais educacionais para aacuterea da sauacutede

2 Promover a incorporaccedilatildeo de novas tecnologias de informaccedilatildeo e comunicaccedilatildeo aos processos de educaccedilatildeo em sauacutede 3 Oferecer apoio presencial aos processos de aprendizagem em sauacutede e 4 Disponibilizar aos trabalhadores da sauacutede a oferta de cursos adequados agrave realidade local utilizando-se de interaccedilotildees presenciais e a distacircncia com vistas agrave capacitaccedilatildeo em aacutereas estrateacutegicas para o SUS (Brasil 2010b)

Essa rede tem os seguintes princiacutepios

1 O conhecimento eacute entendido como um bem puacuteblico que deve circular sem restriccedilotildees e ser livremente adaptado aos diferentes contextos 2 A educaccedilatildeo permanente eacute entendida como a aprendizagem no trabalho ao longo de toda a vida onde o aprender e o ensinar se incorporam ao cotidiano das organizaccedilotildees 3 Eacute uma universidade aberta ou seja os estudantes tecircm liberdade de escolher suas oportunidades de aprendizagem e de determinar o ritmo e o estilo de seus estudos 4 Eacute centrada na aprendizagem implicando no uso de metodologias ativas e problematizadoras que incentivem a busca por soluccedilotildees aos desafios apresentados pela realidade de cada estudante 5 Sua gestatildeo eacute um processo de trabalho em rede operando de forma descentralizada para a construccedilatildeo cooperativa de meacutetodos conhecimentos e ferramentas de aprendizagem em sauacutede 6 Busca se basear em padrotildees internacionais abertos garantindo a interoperabilidade e granularidade e permitindo portanto a maacutexima visibilidade da contribuiccedilatildeo de cada um 7 As oportunidades de aprendizagem seratildeo permanentemente avaliadas visando a garantia de sua qualidade e 8 O planejamento da formaccedilatildeo eacute baseado em necessidades de sauacutede organizando as oportunidades de aprendizagem de acordos com as orientaccedilotildees do SUS (Brasil 2010b)

Segundo o Ministeacuterio da Sauacutede a UNA-SUS eacute uma estrateacutegia baseada numa

rede colaborativa de instituiccedilotildees educacionais e de sauacutede destinada a atender as

necessidades de formaccedilatildeo e educaccedilatildeo permanente do SUS utilizando a educaccedilatildeo a

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distacircncia com accedilotildees educacionais mediadas por tecnologias interativas

compartilhamento de recursos educacionais e apoio tutorial ao processo de

aprendizagem em sauacutede (Brasil 2010b)

236 UNA-SUS UNIFESP

O Curso de Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia eacute organizado pela

Universidade Federal de Satildeo Paulo e sua segunda oferta ocorreu em novembro de

2011 sendo destinado a profissionais de niacutevel superior (Meacutedicos Enfermeiras e

Cirurgiotildees Dentistas) que atuam na Atenccedilatildeo Primaacuteria da Sauacutede do Estado de Satildeo

Paulo Teve como principal objetivo a formaccedilatildeo em uma praacutetica em sauacutede integrativa

voltada a aperfeiccediloar o atendimento de sauacutede frente agraves demandas da populaccedilatildeo

A organizaccedilatildeo estrutural do curso estaacute dividida em 4 moacutedulos Ambientaccedilatildeo

Unidades de Conteuacutedo Unidade de Caso Complexo e Metodologia da Pesquisa

Cientiacutefica (Orientaccedilatildeo de TCC) (Anexo B) O Ambiente Virtual de Aprendizagem para

desenvolver as atividades eacute a plataforma Moodle

Ambientaccedilatildeo tem como objetivo a interaccedilatildeo do grupo de alunos com o tutor

a possibilidade de navegar no AVA possibilita praticar com as ferramentas e os

recursos disponibilizados no Moodle que foram utilizados ao longo do curso

Nas Unidades de Conteuacutedo os alunos tiveram a possibilidade de entender

melhor o histoacuterico e princiacutepios do Sistema Uacutenico de Sauacutede e da Atenccedilatildeo Primaacuteria agrave

Sauacutede o desenvolvimento da Sauacutede Puacuteblica no Brasil a organizaccedilatildeo das accedilotildees da

Equipe de Sauacutede na Estrateacutegia Sauacutede da Famiacutelia nestes moacutedulos aleacutem de um texto

base um foacuterum onde as discussotildees sobre os temas se estabelecem aprofundando o

conteuacutedo com o compartilhamento das experiecircncias e ao final os alunos respondem

a uma avaliaccedilatildeo na forma de questionaacuterio com testes de muacuteltipla escolha

Nas Unidades de Casos Complexos estaacute baseado a aproximaccedilatildeo do

arcabouccedilo teoacuterico de um cenaacuterio de praacutetica em um municiacutepio fictiacutecio com seus

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territoacuterios sua populaccedilatildeo e as unidades de Estrateacutegia de Sauacutede da Famiacutelia Este

cenaacuterio com suas peculiaridades geograacutefica social econocircmica demograacutefica das

famiacutelias e dramas reproduz situaccedilotildees de sauacutede que muitas equipes de defrontam em

seu dia a dia a organizaccedilatildeo da unidade tem como elementos a descriccedilatildeo do caso os

temas abordados a fundamentaccedilatildeo teoacuterica a contextualizaccedilatildeo do caso com

aprofundamento dos temas a publicaccedilatildeo de material complementar todos estes

temas abordados satildeo compartilhados e discutidos no foacuterum

O Moacutedulo de Metodologia de Pesquisa Cientiacutefica tem por finalidade subsidiar

e orientar o desenvolvimento e elaboraccedilatildeo do Trabalho de Conclusatildeo do Curso (TCC)

tambeacutem fornece sugestotildees relevantes para capacitaccedilatildeo profissional favorecendo a

aquisiccedilatildeo raacutepida de informaccedilatildeo cientiacutefica atual e fidedigna necessaacuteria para a tomada

de decisatildeo segura consciente e responsaacutevel

O Processo de avaliaccedilatildeo se estabelece de forma continuada atraveacutes dos

questionaacuterios nas unidades de conteuacutedo da frequecircncia e contribuiccedilatildeo na participaccedilatildeo

dos foacuteruns participaccedilatildeo em foacuteruns avaliativos participaccedilatildeo em duas avaliaccedilotildees na

plataforma avaliaccedilatildeo presencial entrega do TCC na forma de artigo e apresentaccedilatildeo

formal para uma banca de examinadores

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PROPOSICcedilAtildeO

ldquoNatildeo eacute no silecircncio que os homens se fazem mas na palavra no trabalho na accedilatildeo reflexatildeordquo

Paulo Freire

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3 PROPOSICcedilAtildeO

A proposta do presente estudo foi conhecer e explanar a vivecircncia dos alunos

da Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia UNASUSUNIFESP - 2deg oferta do municiacutepio

de Amparo - 20112012 no processo de ensino-aprendizagem atraveacutes do ensino a

distacircncia e avaliar o impacto desta capacitaccedilatildeo no trabalho em equipe e organizaccedilatildeo

dos serviccedilos Atraveacutes de modelo de pesquisa qualitativa buscar-se-aacute estabelecer a

percepccedilatildeo dos alunos com relaccedilatildeo agrave metodologia teacutecnica estrateacutegias de

aprendizagem e impactos sobre o serviccedilo de sauacutede

Eixos estruturantes

1- Quais estrateacutegias metodoloacutegicas satildeo utilizadas e qual a percepccedilatildeo do

aluno com relaccedilatildeo agrave aprendizagem nesta proposta

2- Seraacute que o ensino a distacircncia mediado por tecnologia utilizado pelo curso

de Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia UNASUSUNIFESP agregou

mudanccedilas para a praacutetica profissional

3- Quais possibilidades e desafios na implantaccedilatildeoimplementaccedilatildeo do trabalho

em equipe e transformaccedilatildeo das praacuteticas e organizaccedilatildeo dos serviccedilos

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METODOLOGIA

ldquoAtraveacutes dos outros nos tornamos noacutes mesmosrdquo

Lev Vygotsky

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4 METODOLOGIA

41 PUacuteBLICO ALVO

Em 2010 a Universidade Aberta do SUS em parceria com a UNIFESP

propiciou oportunidades de capacitaccedilatildeo em serviccedilo para Profissionais de Niacutevel

Universitaacuterio Meacutedicos Dentistas e Enfermeiros que desempenhavam atividades nas

Equipes de Estrateacutegia da Sauacutede da Famiacutelia no Estado de Satildeo Paulo Sendo o foco da

pesquisa os profissionais (meacutedicos dentistas e enfermeiros) que desempenham suas

atividades no municiacutepio de Amparo e foram formados como especialistas em Sauacutede

da Famiacutelia pelo curso de Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia UNASUS UNIFESP

2012

42 CARACTERIZACcedilAtildeO DO MUNICIacutePIO DE AMPARO

Amparo formou-se no final do seacuteculo 18 proacuteximo ao cruzamento entre dois

caminhos um que da regiatildeo de Campinas dirigia-se ao Sul de Minas outro que de

Atibaia dirigia-se aos Moji o Mirim e o Guassuacute Em 1829 elevada agrave Capela Curada

Desde esses primeiros tempos o povoado era conhecido como Capela de Nossa

Senhora do Amparo Foi a partir da elevaccedilatildeo agrave Freguesia em 1839 em 14 de marccedilo

de 1857 e depois a Vila separando-se de Braganccedila em 1865 quando passou agrave

categoria de Cidade (Amparo 2014)

Amparo eacute um dos 11 municiacutepios paulistas considerados estacircncias

hidrominerais pelo Estado de Satildeo Paulo localizado na Microrregiatildeo de Campinas e

Braganccedila Paulista Distanciando-se de Satildeo Paulo de 125 km com acesso direto pela

rodovia dos Bandeirantes (SP 348) ao municiacutepio de Satildeo Paulo Os Limites da Cidade

satildeo norte ndash Serra Negra e Itapira sul ndash Morungaba leste ndash Monte Alegre do Sul e

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Tuiuti e oeste ndash Pedreira Santo Antocircnio de Posse e Jaguariuacutena eacute conhecida como ldquoA

Flor da Montanhardquo devido a sua posiccedilatildeo geograacutefica A cidade vista do alto tinha a

forma de uma flor (Amparo 2014)

O sistema Municipal de Sauacutede possui 14 unidades de Sauacutede com Estrateacutegia

de Sauacutede da Famiacutelia Um Pronto Socorro conveniado agrave Santa Casa Hospitais

conveniados Santa Casa de Amparo Beneficiecircncia Portuguesa e Hospital

Psiquiaacutetrico- Hospital Fazenda Palmeiras

Fonte (Amparo 2014)

Figura 41 ndash Localizaccedilatildeo do municiacutepio de Amparo em relaccedilatildeo ao Estado de Satildeo Paulo e Brasil

Fonte (Amparo 2014)

Figura 42 ndash Localizaccedilatildeo da malha rodoviaacuteria no municiacutepio de Amparo em relaccedilatildeo a capital e municiacutepios proacuteximos

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Amparo possui um territoacuterio com aacuterea de 44555 kmsup2 com uma populaccedilatildeo de

67486 habitantes estimado para 2014 e uma densidade demograacutefica de 15147

habkm2 sendo 511 de mulheres e 489 de homens com uma taxa de urbanizaccedilatildeo

de 817 O grupo etaacuterio de crianccedilas menores de 15 anos compotildeem 1726 da

populaccedilatildeo e com mais de 60 anos representas 1564 (IBGE 2014)

A taxa de mortalidade infantil em 2012 foi de 878 oacutebitos para cada 1000

nascidos vivos a renda per capita eacute de RS 81669 sendo que 280 dos domiciacutelios

tem renda per capta de ateacute frac14 de salaacuterio miacutenimo por habitante e 1048 tem frac12 salaacuterio

miacutenimo habitante O IDH-M ndash Iacutendice de Desenvolvimento Humano Municipal em 2010

foi de 0785 A taxa de analfabetismo das pessoas de 15 anos ou mais eacute de 470

em 2010 e com 5723 da populaccedilatildeo de 18 a 24 anos com ensino meacutedio completo

(IBGE 2014)

Em relaccedilatildeo ao abastecimento de aacutegua 9395 da populaccedilatildeo eacute atendida o

esgotamento sanitaacuterio atende 8947 e a coleta de lixo atende 9985 segundo

dados do IBGE (2014)

43 COMITEcirc DE EacuteTICA

Os profissionais foram convidados a participar da pesquisa e assinar o Termo

de Consentimento Livre e Esclarecido (Anexo C) seguindo as diretrizes nacionais e

internacionais de eacutetica em pesquisa envolvendo seres humanos o projeto foi

encaminhado para o Comitecirc de Eacutetica em Pesquisa da Faculdade de Odontologia da

Universidade de Satildeo Paulo Sendo aprovado no Comitecirc de Eacutetica da FOUSP sob n

401785 em 20092013 (Anexo D)

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44 DESENVOLVIMENTO METODOLOacuteGICO

Foi utilizada a Plataforma Moodle do Nuacutecleo de Teleodontologia da FOUSP

sendo criada uma paacutegina especial para a participaccedilatildeo dos envolvidos na pesquisa As

estrateacutegias para a interaccedilatildeo dos componentes do estudo foram webconferecircncias

foacuteruns e encontros presenciais foram atividades que permitiram a comunicaccedilatildeo entre

os participantes e o pesquisador de forma siacutencrona e assiacutencrona Foram definidos

grupos de 06 a 10 participantes sendo as webs estratificadas por eixos norteadores

segundo o objeto de pesquisa Utilizou-se foacuteruns para registro das impressotildees e para

ativaccedilatildeo da paacutegina Moodle O espaccedilo do MOODLE para Amparo estaacute sediada no

nuacutecleo de TeleodontologiaPoacutes-GraduaccedilatildeoEnsino-Serviccedilo sendo disponibilizada

para educaccedilatildeo permanente dos profissionais de Amparo Foram realizados trecircs

encontros agosto2013 (presencial) outubro2013 (web) e outubro2014 (presencial)

Uma das vantagens da utilizaccedilatildeo das webs eacute que a partir da definiccedilatildeo da data

e horaacuterio os participantes acessam a atividade do grupo focal em muacuteltiplos espaccedilos

e em tempo real outra grande vantagem eacute que as participaccedilotildees ficam registradas na

plataforma Moodle natildeo necessitando a participaccedilatildeo de um relator ou gravaccedilatildeo dos

relatos Sendo assim o pesquisador pode aprofundar-se nas anaacutelises e nos conteuacutedos

abordados em vaacuterios e diferentes momentos A grande ressalva desta estrateacutegia eacute a

questatildeo da acessibilidade da rede de internet Muitos municiacutepios ainda apresentam

dificuldades de conectividade interferindo na possibilidade de participaccedilatildeo efetiva dos

referidos grupos focais

Em continuidade agrave pesquisa em 2014 a pesquisadora disponibilizou um

espaccedilo para o desenvolvimento de cursos no formato EADPlataforma Moodle

Teleodontologia da FOUSP para o desenvolvimento de Educaccedilatildeo Permanente no

Municiacutepio de Amparo Os profissionais do grupo foram treinados e incentivados para

uso e compartilhamento das informaccedilotildees e capacitaccedilotildees

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45 EIXOS ESTRUTURANTES

1 Quais estrateacutegias metodoloacutegicas satildeo utilizadas e qual a percepccedilatildeo do

aluno com relaccedilatildeo agrave aprendizagem nesta proposta

2 Seraacute que o ensino a distacircncia mediado por tecnologia utilizado pelo

curso de Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia UNASUSUNIFESP

agregou mudanccedilas para a praacutetica profissional

3 Quais possibilidades e desafios na implantaccedilatildeoimplementaccedilatildeo do

trabalho em equipe e transformaccedilatildeo das praacuteticas e organizaccedilatildeo dos

serviccedilos

As perguntas foram direcionadas a esclarecer refletir e discutir questotildees

pertinentes aos eixos que norteiam reflexotildees importantes no ensino a distacircncia

mediado por tecnologia Foram abordadas questotildees relativas metodologia

empregada utilizaccedilatildeo da ferramenta socializaccedilatildeo do processo interdisciplinariedade

integralidade na abordagem dos conteuacutedos efetivaccedilatildeo do processo de ensino-

aprendizagem na oacutetica do tutor e do aluno possibilidades e desafios na implantaccedilatildeo

de estrateacutegias transformadoras nos serviccedilos

As respostas foram classificadas segundo os eixos estabelecidos buscando

contextualizar as narrativas dos atores pesquisados Apoacutes anaacutelise e avaliaccedilatildeo destas

narrativas foram estabelecidas relaccedilotildees e siacutenteses inerentes ao processo de ensino a

distacircncia e das transformaccedilotildees nos serviccedilos com base em uma metodologia

qualitativa (Grupo FocalAnaacutelise do Discurso e Pesquisa-Accedilatildeo)

De acordo com Turato (2005) o meacutetodo qualitativo tem suas raiacutezes na

fenomenologia pois busca a compreensatildeo da dinacircmica do ser humano partindo dos

significados dos fenocircmenos vivenciados pelas pessoas A metodologia qualitativa

aplicada agrave sauacutede natildeo busca estudar o fenocircmeno em si mas entender o significado

deste fenocircmeno no acircmbito individual ou coletivo pois este tem funccedilatildeo estruturante

para a vida das pessoas uma vez que as mesmas organizam suas vidas a partir

destes significados por elas atribuiacutedos

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Para Minayo (2010) as metodologias qualitativas satildeo as capazes de

incorporar a questatildeo do significado e da intencionalidade como inerentes aos atos

relaccedilotildees estruturas sociais sendo estas compreendidas como construccedilotildees humanas

significativas No intuito de interpretar os significados sejam estes de natureza

psicoloacutegica ou sociocultural trazidos pelos indiviacuteduos no que diz respeito aos muacuteltiplos

fenocircmenos inerentes ao campo sauacutede- doenccedila

Conhecer os termos estruturantes das pesquisas qualitativas Sua mateacuteria prima eacute composta por um conjunto de substantivos cujos sentidos se complementam experiecircncia vivecircncia senso comum e accedilatildeo E o movimento que informa qualquer abordagem ou anaacutelise se baseia em trecircs verbos compreender interpretar e dialetizar (Minayo 2010)

Segundo Minayo (2012) a abordagem quantitativa eacute examinada mais no

contexto de uma linguagem Sem particularizar para o campo da Sauacutede Puacuteblica

procura-se evidenciar a evoluccedilatildeo das ideacuteias associadas a esta abordagem na

descriccedilatildeo e interpretaccedilatildeo de fenocircmenos bioloacutegicos de um modo geral ldquoportanto natildeo

adentrando a complexidade inter e multidisciplinar da Sauacutede Puacuteblicardquo Na metodologia

qualitativa eacute abordada procurando enfocar principalmente o social como um mundo

de significados passiacutevel de investigaccedilatildeo e a linguagem comum ou a ldquofalardquo como a

mateacuteria-prima desta abordagem a ser contrastada com a praacutetica dos sujeitos sociais

Finalmente procura-se concluir que ambas as abordagens satildeo necessaacuterias poreacutem

em muitas circunstacircncias insuficientes para abarcar toda a realidade observada

Portanto elas podem e devem ser utilizadas em tais circunstacircncias como

complementares sempre que o planejamento da investigaccedilatildeo esteja em

conformidade ldquoO conhecimento cientiacutefico eacute sempre uma busca de articulaccedilatildeo entre

uma teoria e a realidade empiacuterica o meacutetodo eacute o fio condutor para se formular esta

articulaccedilatildeordquo sendo que o meacutetodo tem uma funccedilatildeo fundamental aleacutem do seu papel

instrumental eacute a ldquoproacutepria alma do conteuacutedordquo e significa o proacuteprio ldquocaminho do

pensamentordquo

Para Minayo e Sanches(1993) um trabalho de conhecimento social tem que

atingir trecircs dimensotildees a simboacutelica a histoacuterica e a concreta A dimensatildeo simboacutelica

contempla os significados dos sujeitos a histoacuterica privilegia o tempo consolidado do

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espaccedilo real e analiacutetico e a concreta refere-se agraves estruturas e aos atores sociais em

relaccedilatildeo

Segundo Minayo (2010) para utilizaccedilatildeo de pesquisa de base qualitativa

utilizando a ferramenta do grupo focal eacute necessaacuterio a construccedilatildeo de um roteiro para a

realizaccedilatildeo da entrevista em grupo aleacutem de ter duas condiccedilotildees imprescindiacuteveis ser

provocador para permitir o debate entusiasmado do participativo e promover

condiccedilotildees de aprofundamento Necessitando assim de meios de aplicaccedilatildeo pergunta

central (focalizaccedilatildeo) acompanhada de alguns itens ou temas para debates direcionar

perguntas ou inserccedilatildeo do pesquisador a partir das falas

Embora pessoal toda vivecircncia tem como suporte os ingredientes do coletivo em que o sujeito vive e as condiccedilotildees em que ela ocorre O senso comum pode ser definido como um corpo de conhecimentos provenientes das experiecircncias e das vivecircncias que orientam o ser humano nas vaacuterias accedilotildees e situaccedilotildees de sua vida Ele se constitui de opiniotildees valores crenccedilas e modos de pensar sentir relacionar e agir O senso comum se expressa na linguagem nas atitudes e nas condutas e eacute a base do entendimento humano Dado o seu caraacuteter de expressatildeo das experiecircncias e vivecircncias o senso comum eacute o chatildeo dos estudos qualitativos A accedilatildeo (humana e social) pode ser definida como o exerciacutecio dos indiviacuteduos dos grupos e das instituiccedilotildees para construir suas vidas e os artefatos culturais a partir das condiccedilotildees que eles encontram na realidade O conceito de accedilatildeo estaacute vinculado agrave noccedilatildeo de liberdade para agir e transformar o mundo que natildeo constitui um lugar e sim um complexo formado pela significaccedilatildeo das experiecircncias que fazem do ser humano um ser histoacuterico (Minayo 2012)

O verbo principal da anaacutelise qualitativa eacute compreender Compreender eacute exercer a capacidade de colocar-se no lugar do outro tendo em vista que como seres humanos temos condiccedilotildees de exercitar esse entendimento Para compreender eacute preciso levar em conta a singularidade do indiviacuteduo porque sua subjetividade eacute uma manifestaccedilatildeo do viver total Mas tambeacutem eacute preciso saber que a experiecircncia e a vivecircncia de uma pessoa ocorrem no acircmbito da histoacuteria coletiva e satildeo contextualizadas e envolvidas pela cultura do grupo em que ela se insere Toda compreensatildeo eacute parcial e inacabada tanto a do nosso entrevistado que tem um entendimento contingente e incompleto de sua vida e de seu mundo como a dos pesquisadores pois tambeacutem somos limitados no que compreendemos e interpretamos Ao buscar compreender eacute preciso exercitar tambeacutem o entendimento das contradiccedilotildees o ser que compreende compreende na accedilatildeo e na linguagem e ambas tecircm como caracteriacutesticas serem conflituosas e contraditoacuterias pelos efeitos do poder das relaccedilotildees sociais de produccedilatildeo das desigualdades sociais e dos interesses Interpretar eacute um ato contiacutenuo que sucede agrave compreensatildeo e tambeacutem estaacute presente nela toda compreensatildeo guarda em si uma possibilidade de interpretaccedilatildeo isto eacute de apropriaccedilatildeo do que se compreende A interpretaccedilatildeo se funda existencialmente na compreensatildeo e natildeo vice-versa pois interpretar eacute elaborar as possibilidades projetadas pelo que eacute compreendido Um verdadeiro modelo qualitativo descreve compreende e explica (Minayo 2012)

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Os Grupos Focais devem ser delineados propiciando a exploraccedilatildeo do campo

a escolha do local da pesquisa o estabelecimento dos criteacuterios de amostragens

devem possibilitar a generalizaccedilatildeo dos conceitos teoacutericos e o aprofundamento dos

conteuacutedos o estabelecimento das estrateacutegias de campo entrevistas e observaccedilotildees

rede de relaccedilotildees correccedilatildeo iniciais do instrumento de coleta de dados e cronograma

pois segundo Minayo (2010) os grupos devem ser pequenos e homogecircneos de

aproximadamente seis a quinze participantes visando assim o aprofundando e a

interaccedilatildeo dos participantes para gerar nas discussotildees o consenso ou divergecircncias

frente aos temas abordados

O meacutetodo de pesquisa com Grupo Focal apesar de ter sido criado e utilizado

pelas Ciecircncias Sociais ficou agrave margem dessa ciecircncia por vaacuterios anos nesse periacuteodo

havia uma preferecircncia em pesquisas qualitativas da aacuterea pela observaccedilatildeo

participante e pela entrevista semi-estruturada contudo essa teacutecnica atraiu a atenccedilatildeo

de pesquisadores da Antropologia Social que a utilizam em estudos culturais e

pesquisas em sauacutede (Kitzinger Barbour 1999) A partir do final da deacutecada de 80 o

Grupo Focal comeccedila ter ampliaccedilatildeo dos trabalhos publicados sendo aplicado para

sistematizar a coleta de dados em estudos diagnoacutesticos de problemas educativos em

sauacutede e em estudos avaliativos de programas de sauacutede ldquoPrincipalmente nessa aacuterea

ele vem sendo requisitado e amplamente utilizado como instrumento de avaliaccedilatildeo e

diagnoacutestico educativordquo (Kitzinger Barbour 1999)

O especiacutefico do grupo de discussatildeo satildeo as opiniotildees relevacircncias e valores

dos entrevistados difere por isso da observaccedilatildeo que focaliza mais o comportamento

e as relaccedilotildees tem uma funccedilatildeo complementar agrave observaccedilatildeo participante e agraves

entrevistas individuais Do ponto de vista operacional a discussatildeo de grupo se faz em

reuniotildees com um pequeno nuacutemero informantes (seis a doze) Geralmente tem a

presenccedila de profissional que interveacutem tentando focalizar e aprofundar a discussatildeo

essa estrateacutegia de coleta de dados eacute geralmente usada segundo Minayo (1999) para

ldquofocalizar a pesquisa e formular questotildees mais precisas complementar informaccedilotildees

sobre conhecimentos peculiares a um grupo em relaccedilatildeo a crenccedilas atitudes e

percepccedilotildees e desenvolver hipoacuteteses de pesquisa para estudos complementaresrdquo

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Assim a pesquisa qualitativa torna-se importante para compreender os valores

culturais e as representaccedilotildees de determinado grupo sobre temas especiacuteficos para

compreender as relaccedilotildees que se datildeo entre atores sociais tanto no acircmbito das

instituiccedilotildees como dos movimentos sociais e avaliaccedilatildeo das poliacuteticas puacuteblicas e sociais

tanto do ponto de vista de sua formulaccedilatildeo aplicaccedilatildeo teacutecnica como dos usuaacuterios a

quem se destina (Minayo 1999)

Segundo Minayo (2005) a oacutetica qualitativa eacute elaborada a partir das

representaccedilotildees e praacuteticas dos sujeitos envolvidos na investigaccedilatildeo enfatizando a

necessidade de produccedilatildeo de indicadores de mudanccedila que levem em conta

ldquoestruturas processos relaccedilotildees e a contribuiccedilatildeo da subjetividade conclui-se que a

validade internardquo dos indicadores eacute fundamentada teoacuterica e contextualmente e

possuem significados muacutetuos e partilhados entre os participantes

A escolha de indicadores para avaliaccedilatildeo deve ser feita em funccedilatildeo dos aspectos que seratildeo analisado para medir ou acompanhar a eficiecircncia a eficaacutecia a efetividade ou o impacto a partir de determinada poliacutetica organizacional Eficiecircncia diz respeito agrave boa utilizaccedilatildeo de recursos financeiros materiais e humanos em relaccedilatildeo agraves atividades e resultados alcanccedilados Eficaacutecia se refere agrave relaccedilatildeo entre as accedilotildees realizadas e os resultados obtidos Efetividade eacute a observaccedilatildeo da incorporaccedilatildeo das mudanccedilas geradas por determinado programa na realidade da populaccedilatildeo-alvo Impacto corresponde ao poder de influecircncia e de irradiaccedilatildeo de um projeto realizado (Minayo 2009)

Segundo Krueger (1988) o valor principal dessa teacutecnica fundamenta-se na

capacidade humana de formar opiniotildees e atitudes na interaccedilatildeo com outros indiviacuteduos

Sendo que os grupos focais podem focalizar a pesquisa e formular questotildees mais

precisas complementar informaccedilotildees sobre conhecimentos peculiares a um grupo em

relaccedilatildeo agrave crenccedila atitudes e percepccedilotildees desenvolver hipoacuteteses para estudos

complementares

Para Scrimshaw e Hurtado (1987) a teacutecnica exige um animador lsquocoordenador

do gruporsquo que tem a funccedilatildeo de focalizar o tema promover a participaccedilatildeo de todos

inibir a monopolizaccedilatildeo da palavra e aprofundar a discussatildeo introduzir a discussatildeo e

mantecirc-la acesa enfatizar o grupo que natildeo haacute respostas (ou opiniotildees) certas ou

erradas observar os participantes encorajando a palavra de cada um buscar as

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deixas para propor aprofundamentos construir relaccedilotildees com os participantes para

aprofundar individualmente respostas e comentaacuterios relevantes para a pesquisa

monitorar o ritmo do grupo visando a finalizar o debate no tempo previsto

Com relaccedilatildeo aos eixos estruturantes objeto deste estudo iremos analisar as

respostas obtidas nos grupos focais e as vaacuterias ferramentas disponibilizadas no Curso

de Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia UNASUS UNIFESP

O eixo estruturante 1 seraacute analisado pelo instrumento denominado

Comunidade de Inquiriccedilatildeo (CI) nas trecircs variaacuteveis de anaacutelises a presenccedila cognitiva

social e de ensino Segundo Garrison etal (2000) eles propotildeem um modelo de

anaacutelise para avaliar a qualidade dos cursos desenvolvidos em ambientes virtuais de

aprendizagem Nesta uacuteltima deacutecada tem-se assistido a diversas pesquisas empiacutericas

sobre a eficaacutecia da aprendizagem online verificando-se que a validaccedilatildeo dos modelos

teoacutericos Apesar dos diversos modelos existentes tecircm merecido especial destaque o

modelo da Comunidade de Inquiriccedilatildeo (CI) desenvolvido por Garrison Anderson e

Archer Considera-se que este modelo promoveu uma investigaccedilatildeo de qualidade

sobre os ambientes virtuais de aprendizagem tendo conseguido tornar-se o

instrumento com maior popularidade na conceptualizaccedilatildeo dos processos de

aprendizagem online

Os eixos estruturantes 2 e 3 seratildeo contextualizados metodologicamente

atraveacutes da anaacutelise de discurso Segundo Pecirccheux (1988) os pressupostos baacutesicos

da anaacutelise de discurso estatildeo embasados em dois princiacutepios o sentido de uma palavra

de uma expressatildeo ou de uma proposiccedilatildeo natildeo existe em si mesmo Ao contraacuterio

expressa posiccedilotildees ideoloacutegicas em jogo no processo soacutecio ndash histoacuterico no qual as

formas de relaccedilatildeo satildeo produzidas e toda formaccedilatildeo discursiva dissimula pela

pretensatildeo de transparecircncia sua dependecircncia das formaccedilotildees ideoloacutegicas

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RESULTADOS

ldquoA alegria natildeo chega apenas do encontro do achado mas faz parte do processo da busca E ensinar e aprender natildeo pode-se dar fora da procura fora de boniteza e da alegriardquo

Paulo Freire

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5 RESULTADOS

Apoacutes contato inicial com a Secretaria Municipal de Sauacutede da Prefeitura de

Amparo realizou-se um encontro presencial no municiacutepio entre a pesquisadora e os

entrevistados que iriam participar da pesquisa em agosto de 2013 para assinatura

do Termo de Consentimento Livre e Esclarecido Os participantes responderam a um

inqueacuterito para caracterizaccedilatildeo do puacuteblico alvo foram apresentadas as atividades da

pesquisa e realizou-se o primeiro grupo focal (Anexo E)

Uma webconferecircncia em outubro de 2013 caracterizou o segundo grupo focal

Onde estavam presentes os profissionais de Amparo em uma sala da prefeitura e a

pesquisadora em Satildeo Paulo Marcado por dificuldades de acesso dos participantes

devido a conexatildeo no municiacutepio de Amparo Ainda assim foram gravadas as narrativas

dos participantes

O terceiro encontro e grupo focal ocorreu presencialmente no Municiacutepio de

Amparo com o desenvolvimento do terceiro eixo estruturante objeto deste estudo

Neste momento foram treinados para o uso da plataforma MOODLE como

administradores na TELEODONTOLOGIA-FOUSP na categoria Poacutes-Graduaccedilatildeo na

aacuterea de trabalho ensino-serviccedilo Esta plataforma disponibilizada ao municiacutepio como

desdobramento da pesquisa

Participaram destes encontros a Secretaacuteria Municipal de Sauacutede uma

assessora direta da secretaacuteria e seis funcionaacuterios que haviam participado e concluiacutedo

o curso de Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia ndash UNASUSUNIFESP dos

participantes a idade meacutedia foi de 444 anos com amplitude de 32 a 60 anos 5 eram

do gecircnero feminino e 1 do gecircnero masculino em relaccedilatildeo a categoria profissional havia

duas enfermeiras dois meacutedicos e duas cirurgiatildes dentista em relaccedilatildeo a carga horaacuteria

de trabalho na prefeitura de Amparo 5 profissionais trabalham 40 horas semanais e

um trabalha 30 horas (Anexo F)

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Tabela 51 ndash Distribuiccedilatildeo de frequecircncia em relaccedilatildeo ao tempo de trabalho na prefeitura de Amparo dos participantes da pesquisa Amparo 2014

Tempo de Trabalho

(em anos) n

5 1 167

7 2 333

11 1 167

20 2 333

TOTAL 6 1000

Tabela 52 ndash Distribuiccedilatildeo de frequecircncia dos participantes da pesquisa em relaccedilatildeo ao cargo que desempenham na prefeitura de Amparo 2014

Cargo que desempenha n

Coordenadora de Enfermagem 1 167

Coordenador da Sauacutede 1 167

Enfermeira ESF 1 167

Medico ESF 1 167

Cirurgiatilde Dentista ESF 2 333

TOTAL 6 1000

Tabela 53 ndash Distribuiccedilatildeo de frequecircncia dos participantes da pesquisa com relaccedilatildeo agraves atividades

profissionais em outros locais aleacutem da prefeitura de Amparo 2014

Desempenha atividades profissionais em outro lugar

n

Natildeo 5 833

Sim 1 167

TOTAL 6 1000

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Tabela 54 ndash Distribuiccedilatildeo de frequecircncia dos participantes da pesquisa com relaccedilatildeo agrave participaccedilatildeo em cursos de formaccedilatildeo capacitaccedilatildeo na modalidade EAD Amparo 2014

Participaccedilatildeo em curso na modalidade EAD

n

Natildeo 2 333

Sim 4 667

TOTAL 6 1000

Tabela 55 ndash Distribuiccedilatildeo de frequecircncia dos participantes da pesquisa sobre a avaliaccedilatildeo do curso de Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia - UNASUS na modalidade EAD Amparo 2014

Avaliaccedilatildeo ao curso de Especializaccedilatildeo em Sauacutede da

Famiacutelia - UNASUS n

Excelente 1 167

Oacutetimo 3 500

Muito Boa 1 167

Bom 1 167

TOTAL 6 1000

Pergunta Narrativas

Qual sua avaliaccedilatildeo

do curso de

Especializaccedilatildeo

a) ldquoA elaboraccedilatildeo de textos para estudos a atenccedilatildeo permanente dos

tutores as ferramentas etc Os espaccedilos de discussatildeo tanto no

foacuterum como nos gruposrdquo

b) ldquoConteuacutedo interessante aulas bem direcionadas meacutetodo

eficienterdquo

c) ldquoMuitos temas interessantes e conteuacutedos novosrdquo

d) ldquoUm desafio estudar e aprofundar conhecimentos no ambiente

virtualrdquo

e) ldquo A possibilidade de conhecer outras realidades e aprender com

outras experiecircnciasrdquo

f) ldquoUma excelente oportunidade de acesso democraacutetico aos novos

conteuacutedos e de capacitaccedilatildeo permanente em serviccedilordquo

Qual foi sua

percepccedilatildeo das

estrateacutegias

metodoloacutegicas

a) ldquoGostei muito da metodologia principalmente a parte da tutoria

e os casos cliacutenicos e depois a discussatildeo possibilitando a

interaccedilatildeo dos participantes facilitando a compreensatildeordquo

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utilizadas em

Ensino a Distacircncia

proporcionado

pelo curso de

Especializaccedilatildeo em

Sauacutede da Famiacutelia

UNASUS

UNIFESP

b) ldquoNo iniacutecio tive algumas dificuldades mas quando comeccedilamos a

fazer as reuniotildees de estudo sempre as 4ordf feiras agrave tarde quando

faziacuteamos juntos as discussotildees do texto daquela semana minha

compreensatildeo se aprofundavardquo

c) ldquoAchei muito interessante e conseguia estimular os alunos agrave

discussatildeo de casos Quando me inscrevi no curso natildeo tinha

ideia do dinamismo que poderia ter um curso de especializaccedilatildeo

a distacircncia Jaacute tinha feito alguns cursos online mas que natildeo

tinha essa riqueza de discussatildeo e participaccedilatildeo ativa dos

alunosrdquo

d) ldquoBastante adequada no meu caso acessei a plataforma

praticamente todos os dias (exceto fim de semana) aproveitei

bastante o conteuacutedordquo

e) ldquoSatildeo Estrateacutegias que resultam em um melhor aproveitamento

do tempo e da disponibilidade de aproveitamento e facilitaccedilatildeo

de mais e melhor capacitaccedilatildeo de RH para os objetivosrdquo

f) ldquoTive uma excelente percepccedilatildeo Eacute uma forma de ensinar que

com certeza vai modificar os paradigmas da educaccedilatildeo em

todos os meiosrdquo

Para vocecirc foi faacutecil

adaptar-se agrave

plataforma Moodle

e usar as

ferramentas

disponiacuteveis

a) ldquoQuando comecei o curso natildeo tinha ideia do processo e da

interatividade assim tive muita dificuldade fiz o curso e fui me

adaptando depois ficou faacutecilrdquo

b) ldquoAcredito que sim A plataforma foi muito tranquila Talvez eu

natildeo tenha explorado todas as possibilidadesrdquo

c) ldquoSim a plataforma era de faacutecil entendimentordquo

d) ldquoSim tenho familiaridade com o uso da internetrdquo

e) ldquoMuito faacutecilrdquo

f) ldquoSim eacute uma plataforma muito praacutetica de utilizaccedilatildeordquo

Como o processo

de aprendizagem

era socializado

entre os

profissionais

participantes do

municiacutepio e com

seu grupo no

curso

a) ldquoFoi muito proveitoso troca de saberes experiecircncia reuniacuteamos

quinzenalmente e discutiacuteamos os problemas processo de

trabalho o caso em questatildeo o referencial teoacuterico para soluccedilatildeordquo

b) ldquoA gente lia os textos fazia apontamentos e nos reuniacuteamos numa

sala no paccedilo municipal cada um trazia seu computador

discutiacuteamos o que houvesse e elaboraacutevamos a resposta e

postaacutevamos mais ou menos na mesmo horardquo

c) ldquoEm Amparo tiacutenhamos um grupo de estudo multiprofissional

(multidisciplinar) que se reunia para discutir as atividades

propostas Discutiacuteamos os temas e tambeacutem discutiacuteamos as

postagens dos outros alunos visto que cada profissional de

amparo estava em salas (grupos) diferentes Era uma troca muito

positivardquo

d) ldquoDentro da minha equipe na USF o compartilhamento do

conhecimento foi em parte tolhido devido agrave falta de interesse por

parte da equipe em adquirir novas ferramentas para

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instrumentalizar o cotidiano No grupo do curso rica troca de

experiecircncias com compartilhamento de mateacuterias didaacuteticas (extra

curso) disponiacuteveisrdquo

e) ldquoFaziacuteamos reuniotildees em grupo semanalmente com a

autorizaccedilatildeo do gestor e com isto houve um enriquecimento nos

conteuacutedos com democratizaccedilatildeo do conhecimento entre os

participantesrdquo

f) ldquoNos reuniacuteamos periodicamente a cada 15 dias por quatro horas

e tambeacutem havia contato pela internetrdquo

Quadro 51 ndash Narrativas segundo eixo estruturante municiacutepio de Amparo 2014 Eixo Estruturante 1

Quais estrateacutegias metodoloacutegicas satildeo utilizadas e qual a percepccedilatildeo do aluno com relaccedilatildeo agrave aprendizagem nesta proposta

Pergunta Narrativas

Qual sua avaliaccedilatildeo com relaccedilatildeo as mudanccedilas ocorridas no seu serviccedilo apoacutes a conclusatildeo do curso de Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia ndash UNASUSUNIFESP

a) ldquoldquoUm dia de cada vez a especializaccedilatildeo trouxe vaacuterias

ferramentas possibilidades de accedilatildeo algumas mudanccedilas

aconteceram e outras natildeordquo

b) ldquoEm andamentordquo

c) ldquoMais organizadordquo

d) ldquoRegularrdquo

e) ldquoMelhorou a visatildeo e o trabalho em equipe reconhecimento de

papeacuteis melhora na dinacircmica do serviccedilo apesar de ainda natildeo

conseguir implantar alguns projetos que surgiram a partir da

realizaccedilatildeo do curso (troca de experiecircncias)rdquo

Como o ambiente local favorecia ou natildeo a aplicaccedilatildeo de novos conteuacutedos do curso

a) ldquoUm grande problema observado eacute a relaccedilatildeo da agente

comunitaacuteria com a comunidade a mesma tem que assumir seu

papel de lideranccedila e a sua atuaccedilatildeo Equilibrando e balizando

as accedilotildees no cotidiano de trabalho o curso aprofunda o

conhecimento compartilhado nos foacuterunsrdquo

b) ldquoO Curso agregou conhecimento e melhorou a praacutetica

resgatando conceitos assim foi possiacutevel socializar muitas

informaccedilotildees nas reuniotildees de equiperdquo

c) ldquoO fato de tem alguns profissionais da cidade de Amparo de

diferentes profissotildees e ocupando distintos cargos desde a

administraccedilatildeo a gerecircncia de unidade e o atendimento a

comunidade possibilitou que muito se tenha avanccedilado em

comparaccedilatildeo com o que ocorre com outras cidades um ponto

importante foi as reuniotildees de estudo pela equipe para estudar

e discutir os casos e a situaccedilatildeo problemasrdquo

No que o curso influenciou o trabalho qual sua percepccedilatildeo em

a) ldquoO curso possibilita uma ampliaccedilatildeo do olhar nas accedilotildees da

Estrateacutegia de Sauacutede da famiacutelia A grande dificuldade de trazer

para equipe novos conceitos e propostas eacute a ldquomaturidade da

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Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos

99

relaccedilatildeo aos papeacuteis de aluno e do profissional

Equiperdquo que apresenta diferentes olhares pois satildeo formadas

por diferentes categorias com diferentes formaccedilotildees

acadecircmicas e histoacuteria da construccedilatildeo profissionalrdquo

b) ldquoDificuldade de subjetividade pois os membros as equipes natildeo

estatildeo vivendo o mesmo momento no cursordquo

c) Troca de experiecircncias conhecer outras realidades e buscar

outros caminhos tendo assim um leque maior de

possibilidadesrdquo

d) ldquoO Curso criou um referencial possibilitou um balizamento

possibilitou um melhor atendimento dos pacientes e a Agente

comunitaacuteria mais instrumentalizada nas reuniotildees de equipes

dando maior sustentaccedilatildeo as decisotildees norteando as accedilotildeesrdquo

e) ldquoConhecer outras realidades e possibilidades e as decisotildees e

enfrentar as dificuldades com outros olhares desenvolvendo

assim a criatividade na busca de resoluccedilotildeesrdquo

f) ldquoO curso possibilitou a ter acesso a Material Novo e novas

aplicaccedilotildees nos trabalhos do dia a diardquo

No periacuteodo de

desenvolvimento

do curso houve

efetivaccedilatildeo do

processo de

ensino-

aprendizagem

trabalhado de forma

integral e

interdisciplinar aos

conteuacutedos

ministrados

a) ldquoA cada unidade a cada caso cliacutenico poacutes discussotildees divisatildeo

de processos de trabalho nossa equipe de estudo os membros

partiam para suas unidades de trabalho e discutiam nas

reuniotildees de equipe a novas formas e possibilidades de

resoluccedilotildees para melhorar o nosso dia a dia e nossa forma de

trabalhordquo

b) ldquoAcredito que durante o curso eu me sentia muito contagiada

motivada Na unidade onde eu trabalhava naquele momento

procurei levar vaacuterios (conceitos e ferramentas) aprendidos no

curso Como o papel do Agente Comunitaacuterio de Sauacutede ficou

mais claro para mim acredito que isso possibilita maior clareza

para o meio de trabalho Ex Projeto Terapecircutico Singular

Genograma Ecomapa etcrdquo

c) ldquoSim poreacutem natildeo foi possiacutevel aplicar tudo o que foi discutido na

praacuteticardquo

d) ldquoSim plenamenterdquo

e) ldquoSimrdquo

f) ldquoSim houverdquo

Quadro 52 ndash Narrativas segundo eixo estruturante municiacutepio de Amparo 2014 Eixo Estruturante 2

Seraacute que o ensino a distacircncia mediado por tecnologia utilizado pelo curso de Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia UNASUSUNIFESP agregou mudanccedilas para a praacutetica profissional

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Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos

100

Pergunta Narrativas

Vocecirc acredita que

o curso de

especializaccedilatildeo na

Estrateacutegia de

Sauacutede da Famiacutelia

mudou de alguma

forma sua praacutetica

profissional Decirc

exemplos

a) ldquoCom certeza conseguimos trabalhar mais interdisciplinarmente

integrando mais a equipe nas comunidades conscientizando os

usuaacuterios por sua sauacutede e direitos trabalhando mais com

indicadores de sauacutede um trabalho mais qualificadordquo

b) ldquoAcredito que sim Em discussotildees de casos complexos nas

reuniotildees de minha equipe (reuniatildeo semanal entre a equipe da

aacuterea ndash ACS- Meacutedico Enfermeira Dentista Auxiliar de Sauacutede

Bucal Teacutecnico de Enfermagem outros profissionais do NASF) A

escala de avaliaccedilatildeo de vida diaacuteria e a escala funcional para

priorizar que usuaacuterios seratildeo atendidos em visita domiciliar como

os acamados e os restritosrdquo

c) ldquoSim acho que houve um olhar ampliado e me trouxe muitas

discussotildees com outros municiacutepios quanto ao verdadeiro papel

da Estrateacutegia de Sauacutede da Famiacutelia - ESFrdquo

d) ldquoSinto-me mais preparada enquanto profissional entretanto a

pouca disponibilidade por parte da equipe com a qual eu

trabalho (USF ndash Unidade de Sauacutede da Famiacutelia) em estar aberta

agrave mudanccedila tolheu o que poderia vir a se desenvolverrdquo

e) ldquoQuem pode aproveitar na utilizaccedilatildeo dos conhecimentos

adquiridos sem duacutevida gerou melhorias em especial no

acolhimento e na abordagem multiprofissional Porque isto ficou

muito na dependecircncia do comprometimento de cada um Quanto

a mim reforccedilou minhas convicccedilotildeesrdquo

f) ldquoMudou o meu conhecimento teoacuterico poreacutem na praacutetica muita

coisa natildeo eacute realizada principalmente interdisciplinarmente e

interterritorialmente Vejo a odontologia ainda um pouco distante

do contexto da Estrateacutegia de Sauacutede da Famiacutelia poreacutem estaacute

encaminhando para melhorar issordquo

Como a

Organizaccedilatildeo dos

grupos de estudo

facilitou as

atividades do

curso e o impacto

no serviccedilo

a) ldquoA possibilidade de nos reunirmos e estudarmos em grupo foi

fundamental pois as horas destinadas para o curso nos

reuniacuteamos em horaacuterio de trabalho isto foi fundamental para dar

coesatildeo no grupo e nos estudosrdquo

b) ldquoAs conclusotildees abordadas nos grupos de estudo ajudavam a

balizar as conversas e discussotildees com as equipes de

Coordenaccedilatildeo do Municiacutepio e com os outros profissionais da

equipe de trabalhos das Unidades de Sauacutede e das Unidades de

ESF que natildeo tiveram oportunidade de participar do curso

ajudando muito nas reuniotildees de equiperdquo

c) ldquoAssim a Gestatildeo possibilitou que o grupo de alunos atuassem

como multiplicadores de conhecimento e disseminadores dos

textos para a rederdquo

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101

d) ldquoFui convidada pela gestatildeo para participar da equipe e realizar

um grupo de apoio a gestatildeo pois como participava do curso a

gestatildeo se mostrou aberta a novas possibilidades que o curso

estava trazendo com outros olhares para administraccedilatildeo central

e local e capacitaccedilatildeo das equipesrdquo

e) ldquoO papel da gestatildeo foi fundamental e imprescindiacutevelrdquo

Quais

possibilidades e

desafios vecircm

ocorrendo na

implantaccedilatildeo

implementaccedilatildeo das

transformaccedilotildees

das praacuteticas e

organizaccedilatildeo do

serviccedilo de sauacutede

de Amparo

a) ldquoA grande dificuldade e a falta de recursos humanos vem

atravancando a implementaccedilatildeo mas aos poucos temos

conseguido efetivar Temos excelentes profissionais que satildeo

muito comprometidosrdquo

b) ldquoAcredito que quando a diretriz de gestatildeo central estaacute clara

quando o planejamento das accedilotildees estaacute feito pensado fica mais

tranquilo de se trabalhar O conhecimento que adquirimos

durante o curso vai conosco onde estivermos Haacute momentos em

que a motivaccedilatildeo para a mudanccedila eacute maior e outros em que a

motivaccedilatildeo vai laacute embaixo Por vezes a falta de disponibilidade

para a mudanccedila da equipe mobiliza a equipe para dar um passo

adiante Soacute mesmo uma crise para fazer a fila andarrdquo

c) ldquoEacute um desafio implementar accedilotildees quando natildeo temos uma gestatildeo

que reconhece a importacircncia da Atenccedilatildeo Primaacuteriardquo

d) ldquoCom a falta de meacutedicos e consequentemente funcionamento

incompleto das equipes ESF vem encontrando algumas

dificuldades pois o profissional meacutedico precisa se desdobrar

para dar conta das aacutereas que estatildeo sem cobertura meacutedica A

sobrecarga faz com que seja difiacutecil o trabalho educativo

preventivo focando-se mais no curativo e com a exaustiva

burocratizaccedilatildeo (preenchimento de processos receitas

controladas etc)rdquo

e) ldquoAtualmente estamos passando natildeo soacute em Amparo mas em

todo o Brasil por uma seacuterie de problemas de desqualificaccedilatildeo da

ESF em detrimento de medidas populistas como (mais meacutedicos)

que esvaziaram o interesse dos profissionais novos em se

integrarem na ESFrdquo

f) ldquoOs serviccedilos de sauacutede estatildeo defasados em recursos humanos

para o trabalho e natildeo haacute uma adequada organizaccedilatildeo quanto ao

remanejamento de funcionaacuterios para que todos se beneficiem

diante do problema Natildeo haacute equidade nem com os usuaacuterios e

nem com os funcionaacuterios com relaccedilatildeo as necessidades de

infraestrutura e materiais como autoclave que eacute essencial nos

dias de hoje para o consultoacuterio odontoloacutegicordquo

Quadro 53 ndash Narrativas segundo eixo estruturante municiacutepio de Amparo 2014 Eixo Estruturante 3 Quais possibilidades e desafios na implantaccedilatildeo implementaccedilatildeo do trabalho em equipe e transformaccedilatildeo das praacuteticas e organizaccedilatildeo dos serviccedilos

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102

DISCUSSAtildeO

ldquoO discurso natildeo eacute simplesmente aquilo que traduz as lutas ou os sistemas de dominaccedilatildeo mas aquilo porque pelo que se luta poder do qual nos queremos apoderarrdquo

Michel Foucault

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103

6 DISCUSSAtildeO

61 REFLEXOtildeES EIXO ESTRUTURANTE 1

Com a difusatildeo e a utilizaccedilatildeo dos cursos utilizando o Ambiente Virtual de

Aprendizagem como ferramenta de educaccedilatildeo em serviccedilos de sauacutede os autores

Garrison et al (2000) trabalharam em um metodo que pudesse avaliar a qualidade

da aprendizagem em distintas estruturas e modelos nos ambientes virtuais de

aprendizagem Este instrumento foi denominado Comunidade de Inquiriccedilatildeo (CI) A CI

tem como foco de anaacutelise trecircs eixos a presenccedila cognitiva social e de ensino Assim

iremos analisar as ferramentas disponibilizadas no Curso UNASUS UNIFESP nos

trecircs eixos e avaliar como o curso propiciava estruturas de aprendizagem

Os espaccedilos de interaccedilatildeo dos grupos de alunos de comunicaccedilatildeo com o tutor

de acesso aos conteuacutedos de aprendizagem de avaliaccedilatildeo e de interaccedilatildeo foram

classificados segundo as variaacuteveis de anaacutelise Presenccedila Social Presenccedila Cognitiva e

Presenccedila de Ensino

A primeira variaacutevel de anaacutelise a presenccedila social eacute a capacidade dos alunos

se projetarem social e emocionalmente Mesmo estando em um ambiente virtual os

alunos se sentem percebidos como pessoas considerando a natureza assiacutencrona

desse processo de aprendizagem

O curso do UNASUS UNIFESP inicia os trabalhos de aprendizagem com um

momento de ambientaccedilatildeo disponibiliza um viacutedeo de boas vindas abre uma

ferramenta que permite ao aluno editar seu perfil e incluir uma foto que podem ser

atualizados ao longo do curso

Para Garrison (2007) eacute fundamental no processo de aprendizagem que os

alunos se sintam social e emocionalmente conectados uns com os outros Assim

sendo o Foacuterum ldquoCafeacute Virtualrdquo permitia uma comunicaccedilatildeo aberta entre todos os

membros de todos os grupos (alunos tutores e condenaccedilatildeo) para trocar mensagens

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104

textos e experiecircncias de temas fora do curso ou mesmos do conteuacutedo do curso Outra

ferramenta de fortalecimento do viacutenculo satildeo os encontros presenciais entre os alunos

e o tutor E o grande diferencial do grupo de alunos de Amparo foi a possibilidade de

encontros para estudar e discutir os conteuacutedos teoacutericos e o encaminhamento dos

casos complexos Mais de que um encontro como grupo de estudo estes momentos

tinham um forte caraacuteter social de fortalecimento de viacutenculos pactuaccedilatildeo de propostas

e identificaccedilatildeo de um coletivo de trabalho na ESF

Segundo Garrison e Cleveland-Innes (2005) a possibilidade de comunicaccedilatildeo

aberta e o fortalecimento da coesatildeo do grupo a presenccedila social eacute necessaacuteria e

fundamental para o desenvolvimento da presenccedila cognitiva que oferece seguranccedila

emocional para possibilitar uma comunicaccedilatildeo profunda que agregue um objetivo

comum na construccedilatildeo coletiva do conhecimento

A segunda variaacutevel de anaacutelise da Comunidade de Inquiriccedilatildeo eacute a presenccedila

Cognitiva ldquocapacidade dos alunos construiacuterem e confirmarem o significado atraveacutes de

uma reflexatildeo e um discurso sustentado por meio da reflexatildeo e da comunicaccedilatildeo entre

os participantes da comunidaderdquo (Garrison et al 2000) Segundos os mesmos

autores a presenccedila cognitiva eacute expressa em ciclos de inquiriccedilatildeo praacutetica onde os

alunos satildeo instigados por elementos desencadeadores transitando pela fase de

exploraccedilatildeo e compreensatildeo do problema a fase de integraccedilatildeo com outros conteuacutedos

conhecimentos teorias e pensamentos dos membros do grupo sendo esta uma fase

de reflexatildeo e relaccedilatildeo e por uacuteltimo a fase de resoluccedilatildeo e siacutentese que eacute a accedilatildeo

comunicativa

A presenccedila cognitiva tem no curso UNASUS UNIFESP como elementos

desencadeadores as situaccedilotildees problemas apresentadas nas Unidades de Caso

Complexo onde o tutor abre o foacuterum de discussatildeo do curso com uma pergunta

norteadora A partir da pergunta faz uma aproximaccedilatildeo e exploraccedilatildeo do problema que

remete aos conteuacutedos teoacutericos desenvolvidos nas Unidades de Conteuacutedo nos

materiais complementares e na contextualizaccedilatildeo Iniciando assim uma reflexatildeo e

participaccedilatildeo no foacuterum onde este explicita suas percepccedilotildees e colabora de forma

coletiva e criativa concretizando a accedilatildeo comunicativa Este processo tambeacutem se

verifica na Unidade de Metodologia Cientiacutefica e Apresentaccedilatildeo do TCC onde os

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105

conteuacutedos satildeo desenvolvidos paulatinamente de forma escalonada e crescente em

complexidade Partindo-se de um problema de pesquisa o aluno desenvolve uma

revisatildeo da literatura ou um projeto de intervenccedilatildeo compreendendo por meio de

metodologia cientiacutefica todos os passos que o levam ao Trabalho de Conclusatildeo de

Curso (TCC) O Curso possibilita ainda processos de auto avaliaccedilatildeo continuada pois

ao final de cada Unidade de Conteuacutedo o aluno responde a um questionaacuterio (muacuteltipla

escolha) participa de foacuteruns avaliativos nos casos complexos e atividades guiadas

nos encontros presenciais

A uacuteltima variaacutevel de anaacutelise na Comunidade de Inquiriccedilatildeo eacute a presenccedila de

ensino que eacute estratificada nos seguintes componentes o Desenho Institucional a

Facilitaccedilatildeo do Discurso e a Instruccedilatildeo Direta De acordo com Anderson et al (2001) a

presenccedila de ensino ldquoconsiste na concepccedilatildeo facilitaccedilatildeo e direcionamento de

processos cognitivos e sociais objetivando que os estudantes alcancem resultados

de aprendizagemrdquo sendo que o desenho institucional estaacute ligado ao planejamento

desenho estrutural dos processos e agrave organizaccedilatildeo do curso O segundo componente

Facilitaccedilatildeo do Discurso refere-se aos mecanismos e meios que possibilitam a

participaccedilatildeo dos alunos interaccedilatildeo e construccedilatildeo do aprendizado Nesta fase eacute de

fundamental importacircncia a interaccedilatildeo aluno ndash aluno e aluno ndash tutor o que remete

automaticamente para o terceiro componente a instruccedilatildeo direta que eacute a partilha do

conhecimento entre os alunos

O curso de Especializaccedilatildeo em Sauacutede da FamiacuteliaUNASUSUNIFESP do qual

os profissionais de Amparo participaram tem a variaacutevel de anaacutelise Presenccedila de

Ensino sendo arquitetada antes do iniacutecio do curso pois eacute a forma como o curso foi

planejado organizado e estruturado nas estrateacutegias de aprendizagem e interaccedilatildeo

Assim sendo podemos identificar alguns elementos desta variaacutevel de anaacutelise guia do

participante calendaacuterio do curso regimentos e legislaccedilotildees pertinentes

monitoramento de participaccedilatildeo nas unidades de conteuacutedo e de caso complexo

encontros presenciais webconferecircncias e interaccedilatildeo dos alunos com o tutor nos

foacuteruns das unidades de aprendizagem (Anexo F)

Correlacionado os pressupostos da Comunidade de Inquiriccedilatildeo com o Eixo

Estruturante 1 proposto no objetivo deste estudo ressalta-se atraveacutes das narrativas

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106

dos participantes desta pesquisa (Anexo G) o caraacuteter claro e expliacutecito das presenccedilas

social cognitiva e de ensino

No Eixo estruturante 1 ldquoAs estrateacutegias metodoloacutegicas utilizadas e a

percepccedilatildeo do aluno com relaccedilatildeo agrave aprendizagem nesta proposta de EADrdquo destaca-se

as narrativas atraveacutes da

Presenccedila Social

ldquoEm Amparo tiacutenhamos um grupo de estudo multiprofissional (multidisciplinar)

que se reunia para discutir as atividades propostasrdquo

ldquoReuniotildees de estudo sempre as 4ordf feiras agrave tarde quando faziacuteamos juntos as

discussotildees do texto daquela semana rdquo

ldquoFaziacuteamos reuniotildees em grupo semanalmente com a autorizaccedilatildeo do

gestorrdquo

ldquoNos reuniacuteamos periodicamente a cada 15 dias por quatro horas e tambeacutem

havia contato pela internetrdquo

Presenccedila Cognitiva

ldquoSatildeo Estrateacutegias que resultam em um melhor aproveitamento do tempo e da

disponibilidade de aproveitamento e facilitaccedilatildeo de mais e melhor capacitaccedilatildeo

de RH para os objetivosrdquo

ldquoFoi muito proveitoso troca de saberes experiecircncia reuniacuteamos

quinzenalmente e discutiacuteamos os problemas processo de trabalho o caso

em questatildeo o referencial teoacuterico para soluccedilatildeordquo

ldquoDiscutiacuteamos os temas e tambeacutem discutiacuteamos as postagens dos outros

alunos visto que cada profissional de amparo estava em salas (grupos)

diferentes Era uma troca muito positivardquo

ldquoTive uma excelente percepccedilatildeo Eacute uma forma de ensinar que com certeza vai

modificar os paradigmas da educaccedilatildeo em todos os meiosrdquo

Presenccedila de Ensino

ldquoQuando me inscrevi no curso natildeo tinha ideia do dinamismo que poderia ter

um curso de especializaccedilatildeo a distacircncia Jaacute tinha feito alguns cursos online

mas que natildeo tinha essa riqueza de discussatildeo e participaccedilatildeo ativa dos

alunosrdquo

ldquoFaziacuteamos reuniotildees em grupo semanalmente com a autorizaccedilatildeo do gestor

e com isto houve um enriquecimento nos conteuacutedos com democratizaccedilatildeo do

conhecimento entre os participantesrdquo

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107

Pergunta Narrativas Presenccedila Qual sua

avaliaccedilatildeo do

curso de

Especializaccedilatildeo

a) ldquoA elaboraccedilatildeo de textos para estudos a atenccedilatildeo

permanente dos tutores as ferramentas etc Os

espaccedilos de discussatildeo tanto no foacuterum como nos

gruposrdquo

b) ldquoConteuacutedo interessante aulas bem direcionadas

meacutetodo eficienterdquo

c) ldquoMuitos temas interessantes e conteuacutedos novosrdquo

d) ldquoUm desafio estudar e aprofundar conhecimentos

no ambiente virtualrdquo

e) ldquoA possibilidade de conhecer outras realidades

e aprender com outras experiecircnciasrdquo

f) ldquoUma excelente oportunidade de acesso

democraacutetico aos novos conteuacutedos e de

capacitaccedilatildeo permanente em serviccedilordquo

Cognitiva

Ensino

Ensino

Cognitiva

Cognitiva

Social

Cognitiva

Qual foi sua

percepccedilatildeo das

estrateacutegias

metodoloacutegicas

utilizadas em

Ensino a

Distacircncia

proporcionado

pelo curso de

Especializaccedilatildeo

em Sauacutede da

Famiacutelia UNASUS

UNIFESP

a) ldquoGostei muito da metodologia principalmente a

parte da tutoria e os casos cliacutenicos e depois a

discussatildeo possibilitando a interaccedilatildeo dos

participantes facilitando a compreensatildeordquo

b) ldquoNo iniacutecio tive algumas dificuldades mas quando

comeccedilamos a fazer as reuniotildees de estudo

sempre as 4ordf feiras agrave tarde quando faziacuteamos

juntos as discussotildees do texto daquela semana

minha compreensatildeo se aprofundavardquo

c) ldquoAchei muito interessante e conseguia estimular

os alunos agrave discussatildeo de casos Quando me

inscrevi no curso natildeo tinha ideia do dinamismo

que poderia ter um curso de especializaccedilatildeo a

distacircncia Jaacute tinha feito alguns cursos online mas

que natildeo tinha essa riqueza de discussatildeo e

participaccedilatildeo ativa dos alunosrdquo

d) ldquoBastante adequada no meu caso acessei a

plataforma praticamente todos os dias (exceto fim

de semana) aproveitei bastante o conteuacutedordquo

e) ldquoSatildeo Estrateacutegias que resultam em um melhor

aproveitamento do tempo e da disponibilidade de

e facilitaccedilatildeo de melhor capacitaccedilatildeo de RH para

os objetivosrdquo

f) ldquoTive uma excelente percepccedilatildeo Eacute uma forma de

ensinar que com certeza vai modificar os

paradigmas da educaccedilatildeo em todos os meiosrdquo

Ensino

Cognitiva

Social

Cognitiva

Social

Ensino

Cognitiva

Social

Cognitiva

Ensino

Ensino

Para vocecirc foi faacutecil

adaptar-se agrave

plataforma

Moodle e usar as

ferramentas

disponiacuteveis

a) ldquoQuando comecei o curso natildeo tinha ideia do

processo e da interatividade assim tive muita

dificuldade fiz o curso e fui me adaptando depois

ficou faacutecilrdquo

Ensino

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108

b) ldquoAcredito que sim A plataforma foi muito

tranquila Talvez eu natildeo tenha explorado todas as

possibilidadesrdquo

c) ldquoSim a plataforma era de faacutecil entendimentordquo

d) ldquoSim tenho familiaridade com o uso da internetrdquo

e) ldquoMuito faacutecilrdquo

f) ldquoSim eacute uma plataforma muito praacutetica de

utilizaccedilatildeordquo

Como o processo

de aprendizagem

era socializado

entre os

profissionais

participantes do

municiacutepio e com

seu grupo no

curso

a) ldquoFoi muito proveitoso troca de saberes

experiecircncia reuniacuteamos quinzenalmente e

discutiacuteamos os problemas processo de trabalho

o caso em questatildeo o referencial teoacuterico para

soluccedilatildeordquo

b) ldquoA gente lia os textos fazia apontamentos e nos

reuniacuteamos numa sala no paccedilo municipal cada

um trazia seu computador discutiacuteamos o que

houvesse e elaboraacutevamos a resposta e

postaacutevamos mais ou menos na mesmo horardquo

c) ldquoEm Amparo tiacutenhamos um grupo de estudo

multiprofissional (multidisciplinar) que se reunia

para discutir as atividades propostas

Discutiacuteamos os temas e tambeacutem discutiacuteamos as

postagens dos outros alunos visto que cada

profissional de amparo estava em salas (grupos)

diferentes Era uma troca muito positivardquo

d) ldquoDentro da minha equipe na USF o

compartilhamento do conhecimento foi em parte

tolhido devido agrave falta de interesse por parte da

equipe em adquirir novas ferramentas para

instrumentalizar o cotidiano No grupo do curso

rica troca de experiecircncias com compartilhamento

de mateacuterias didaacuteticas (extra curso) disponiacuteveisrdquo

e) ldquoFaziacuteamos reuniotildees em grupo semanalmente

com a autorizaccedilatildeo do gestor e com isto houve um

enriquecimento nos conteuacutedos com

democratizaccedilatildeo do conhecimento entre os

participantesrdquo

f) ldquoNos reuniacuteamos periodicamente a cada 15 dias

por quatro horas e tambeacutem havia contato pela

internetrdquo

Social

Cognitiva

Quadro 61 ndash Narrativas segundo eixo estruturante e presenccedilas das comunidades de inquiriccedilatildeo municiacutepio de Amparo 2014 Eixo Estruturante 1 Quais estrateacutegias metodoloacutegicas satildeo utilizadas e qual a percepccedilatildeo do aluno com relaccedilatildeo agrave aprendizagem nesta proposta

Maristela Vilas Boas Fratucci - Tese de Doutorado ndash FOUSP

Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos

109

Ao observamos a variaacutevel Presenccedila Social podemos identificar uma

conectividade afetiva e institucional entre os profissionais do municiacutepio de Amparo

possibilitando uma comunicaccedilatildeo aberta com forte intercacircmbio acadecircmico e coesatildeo

de grupo fortalecendo os laccedilos afetivos e de seguranccedila como ressalta o trabalho de

Garrison et al (2000) Um ponto forte neste contexto foi a disponibilidade do gestor

local (municiacutepio de Amparo) em possibilitar que os alunos fizessem reuniotildees para

estudos e discussatildeo dos conteuacutedos propostos no curso foi um diferencial qualitativo

positivo ressaltado em todas as narrativas isto colabora com os achados de Oriogum

(2003) Kanuka e Garrison (2004) que um ambiente colaborativo em grupo de

aprendizagem eacute uma estrateacutegia que pode resultar em uma melhor aprendizagem do

que se o indiviacuteduo trabalhasse sozinho

Nas narrativas dos alunos observou-se elementos fortemente associados a

Presenccedila Cognitiva como a identificaccedilatildeo e compreensatildeo de problemas a integraccedilatildeo

com outros conteuacutedos teoacutericos e um processo de reflexatildeo a siacutentese destas

discussotildees com a possibilidade de aplicabilidade na praacutetica diaacuteria e no contexto de

trabalho

Com relaccedilatildeo agrave variaacutevel Presenccedila de Ensino podemos observar como o

lsquodinamismordquo no qual o curso foi planejado e implantado possibilitava uma lsquoriqueza de

discussotildeesrdquo

Ao analisarmos as narrativas dos alunos podemos identificar uma forte

conexatildeo entre as presenccedilas Social Cognitiva e de Ensino pois segundo os autores

Garrison et al (2000) as trecircs presenccedilas precisam coexistir e interagir para otimizar e

facilitar a aprendizagem Pode-se notar uma conjunccedilatildeo de narrativas e sentimentos

que respaldam as presenccedilas Para aprender e ensinar eacute necessaacuterio trocar e interagir

(presenccedila social) a partir de bases conceituais organizadas e com objetivos

(presenccedila de ensino) efetivando operaccedilotildees interdependentes de processos

cognitivos e padrotildees culturais (presenccedila cognitiva)

Para os autores Picciano (2002) Swan e Shin (2005) a presenccedila social tem

forte correlaccedilatildeo no processo cognitivo e a presenccedila de ensino na organizaccedilatildeo e

implantaccedilatildeo do curso Os autores Tu e McIssac (2002) Swan e Shin (2005) mostram

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110

a ligaccedilatildeo da presenccedila de ensino associada com a aprendizagem da presenccedila

cognitiva

Assim para Greenhow et al (2009) a aprendizagem estaacute localizada em

contextos e relacionamentos e natildeo apenas nas mentes dos indiviacuteduos Assim a

aprendizagem estaacute ativamente engajada com a interaccedilatildeo com os alunos e de forma

efetiva para apoia a presenccedila cognitiva

Leacutevy (2010) faz inferecircncia agraves comunidades virtuais nos processos de

aprendizagem como um estiacutemulo agrave formaccedilatildeo de inteligecircncias coletivas agraves quais os

indiviacuteduos podem recorrer para trocar informaccedilotildees e conhecimentos Pode-se pensar

no Curso de Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia UNASUSUNIFESP como um

espaccedilo para este exerciacutecio de aprendizagem Um conjunto organizado em um espaccedilo

que funciona como filtros inteligentes que nos ajudam a lidar com o excesso de

informaccedilatildeo mas igualmente como um mecanismo que nos abre agraves visotildees alternativas

de uma cultura Uma rede de pessoas interessadas pelos mesmos temas eacute um

potencial para formaccedilatildeo de ideologias conceitos e praacuteticas em sauacutede

62 REFLEXOtildeES EIXO ESTRUTURANTE 2

O Eixo Estruturante 2 ldquoO ensino a distacircncia mediado por tecnologia utilizado

pelo curso de Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia UNASUSUNIFESP agregou

mudanccedilas para a praacutetica profissionalrdquo as respectivas narrativas dos participantes

seratildeo analisadas segundo a metodologia qualitativa de anaacutelise do discurso pois

segundo Minayo (2010) satildeo capazes de incorporar a questatildeo do significado e da

intencionalidade como inerentes aos atos relaccedilotildees estruturas sociais sendo estas

compreendidas como construccedilotildees humanas significativas e de avaliaccedilatildeo

ldquoO Curso agregou conhecimento e melhorou a praacutetica resgatando conceitos assim foi possiacutevel socializar muitas informaccedilotildees nas reuniotildees de equiperdquo

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111

Para Argyris (1991) o contexto de aprendizagem tem papel significativo nas

mudanccedilas de praacuteticas de serviccedilo pois implica natildeo apenas no desenvolvimento de

novas habilidades mas um profundo processo reflexivo sobre a organizaccedilatildeo do

proacuteprio serviccedilo Foi identificado nas narrativas dos participantes que o conteuacutedo a

organizaccedilatildeo e a estrutura do curso foi um forte indutor e catalisador no processo de

mudanccedila da praacutetica profissional pois possibilitou uma reflexatildeo do cotidiano de

trabalho das relaccedilotildees estabelecidas em equipe e das relaccedilotildees com os outros

profissionais que atuam na rede de Atenccedilatildeo agrave Sauacutede propiciando uma melhor

qualidade do cuidado prestado agrave populaccedilatildeo

ldquoO Curso criou um referencial possibilitou um balizamento possibilitou um melhor atendimento dos pacientes e a Agente comunitaacuteria mais instrumentalizada nas reuniotildees de equipe dando maior sustentaccedilatildeo as decisotildees e norteando as accedilotildeesrdquo

Um outro ponto observado e que atende o pressuposto da Educaccedilatildeo

Permanente (Brasil 2009) ldquoonde o aprender e o ensinar se incorporam ao cotidiano

das organizaccedilotildees e ao trabalho baseando-se na aprendizagem significativa e na

possibilidade de transformar as praacuteticas profissionaisrdquo os participantes do curso

tornaram-se multiplicadores dos conteuacutedos e praacuteticas compartilhando com outros

membros da equipe com os Agentes Comunitaacuterios de Sauacutede com a comunidade

local em um processo importante para a sua praacutetica de trabalho Buscou-se dar

significado e vida aos conteuacutedos aprendidos no Curso de Especializaccedilatildeo em Sauacutede

da Famiacutelia tornando-os ativos e apreendidos na praacutexis do trabalho

ldquoMelhorou a visatildeo e o trabalho em equipe reconhecimento de papeacuteis melhora na dinacircmica do serviccedilo apesar de ainda natildeo conseguir implantar alguns projetos que surgiram a partir da realizaccedilatildeo do curso (troca de experiecircncias)rdquo

ldquoO Curso agregou conhecimento e melhorou a praacutetica resgatando conceitos assim foi possiacutevel socializar muitas informaccedilotildees nas reuniotildees de equiperdquo

A Educaccedilatildeo Permanente eacute uma ferramenta potente de transformaccedilatildeo

institucional facilitando a compreensatildeo a valorizaccedilatildeo e a apropriaccedilatildeo do modelo de

atenccedilatildeo agrave sauacutede buscando contextualizar e aprofundar a reflexatildeo das praacuteticas

integrando-as com a real necessidade da populaccedilatildeo Destro (1995) define a

educaccedilatildeo permanente como ldquotoda e qualquer atividade que tem por objetivo provocar

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112

uma mudanccedila de atitudes eou comportamento a partir da aquisiccedilatildeo de novos

conhecimentos conceitos e atitudesrdquo

ldquoA especializaccedilatildeo trouxe vaacuterias ferramentas possibilidades de accedilatildeo algumas mudanccedilas aconteceram e outras natildeordquo

ldquoSim poreacutem natildeo foi possiacutevel aplicar tudo o que foi discutido na praacuteticardquo

Apesar do Curso de Especializaccedilatildeo ser temporalmente finito apresenta

reflexos a longo prazo pois segundo as narrativas dos participantes ldquoalgumas

mudanccedilas jaacute ocorreram outras ainda natildeordquo e que ldquoapesar de ainda natildeo conseguir

implantar alguns projetos que surgiram a partir da realizaccedilatildeo do cursordquo observa-se

que os projetos e as mudanccedilas natildeo implantadas podem ocorrer a longo prazo pois

toda mudanccedila depende de conhecimento equipe comprometida reflexatildeo e contexto

favoraacutevel

ldquoTroca de experiecircncias conhecer outras realidades e buscar outros caminhos tendo assim um leque maior de possibilidadesrdquo

ldquoEquilibrando e balizando as accedilotildees no cotidiano de trabalho o curso aprofunda o conhecimento compartilhado nos foacuterunsrdquo

Segundo Krathwohl (2002) a importacircncia do curso em suprir as necessidades

dos participantes e estimular o desenvolvimento cognitivo amplo duradouro e

profundo pode-se observar esta afirmaccedilatildeo neste relato ldquoEquilibrando e balizando as

accedilotildees no cotidiano de trabalho o curso aprofunda o conhecimento compartilhado nos

foacuterunsrdquo A estrutura do curso utilizou-se de estrateacutegias e tecnologias educacionais

possibilitaram a aquisiccedilatildeo do conhecimento desenvolvimento de habilidades e

competecircncias que apresenta reflexos na praacutetica profissional

ldquoO curso possibilita uma ampliaccedilatildeo do olhar nas accedilotildees da Estrateacutegia de Sauacutede da famiacutelia A grande dificuldade de trazer para equipe novos conceitos e proposta eacute a ldquomaturidade da Equiperdquo que apresenta diferentes olhares pois satildeo formadas por diferentes categorias com diferentes formaccedilotildees acadecircmicas e histoacuteria da construccedilatildeo profissionalrdquo

O Ambiente Virtual de Aprendizagem eacute uma ferramenta que possibilita a

profunda reflexatildeo do processo de aprendizagem e tem influecircncia na praacutetica diaacuteria

segundo Anderson e Krathwohl (2001) a utilizaccedilatildeo de tecnologia de comunicaccedilatildeo

ldquomodalidade a distacircnciardquo cria novas oportunidades educacionais uma vez que possibilita

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113

a autoaprendizagem e o controle do aprendizado relacionado a autonomia de aprender

deve se um processo cada vez mais consciente Pode-se observar no relato ldquoampliar o

olharrdquo e ldquomaturidade da equiperdquo

Segundo a teoria andragoacutegica que consiste em direcionar os esforccedilos de

ensino para proporcionar educaccedilatildeo de adultos a partir de seu amadurecimento estes

passam a ser responsaacuteveis pela proacutepria vida e suas decisotildees (Knowles 1980) A

educaccedilatildeo de adultos fundamenta-se principalmente em processos de aprendizagem

que envolvem dois componentes a utilidade e a praticidade ou seja este adulto se

dispotildee a aprender quando compreende a utilidade do aprendizado e isso estaacute

associado agrave resoluccedilatildeo de problemas cotidianos vinculados agrave vida e a atividade que

desempenham estabelecendo assim uma forte conexatildeo com a praacutetica e a vida real

pois a experiecircncia eacute um fator motivador para o processo de aprendizagem

ldquoO fato de ter alguns profissionais da cidade de Amparo fazendo o curso de diferentes profissotildees e ocupando distintos cargos desde a administraccedilatildeo a gerecircncia de unidade e o atendimento a comunidade possibilitou que muito se tenha avanccedilado em comparaccedilatildeo com o que ocorre com outras cidadesrdquo

A sustentaccedilatildeo da teoria da Andragogia de aprendizagem para adultos pode

ser observada nas narrativas ldquoO fato de ter alguns profissionais da cidade de Amparo

de diferentes profissotildees e ocupando distintos cargos desde a administraccedilatildeo a

gerecircncia de unidade e o atendimento da comunidade possibilitou que muito se tenha

avanccedilado em comparaccedilatildeo com o que ocorre com outras cidadesrdquo pois faz uma anaacutelise

criacutetica da praacutetica diaacuteria e do contexto de atuaccedilatildeo dos profissionais que participaram

do curso com seus respectivos cargos e a influecircncia de atuaccedilatildeo dos mesmos nos

diferentes cenaacuterios

ldquoUm grande problema observado eacute a relaccedilatildeo da agente comunitaacuteria com a comunidade a mesma tem que assumir seu papel de lideranccedila e a sua atuaccedilatildeordquo

Os processos de educaccedilatildeo dos trabalhadores da sauacutede satildeo pautados a partir

da problematizaccedilatildeo do processo de trabalho e considera que as necessidades de

formaccedilatildeo e desenvolvimento dos trabalhadores e transformaccedilatildeo das praacuteticas

profissionais e da proacutepria organizaccedilatildeo do trabalho (Brasil 2009) segundo a narrativa

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ldquoUm grande problema observado eacute a relaccedilatildeo da agente comunitaacuteria com a

comunidade a mesma tem que assumir seu papel de lideranccedila e a sua atuaccedilatildeordquo

sustenta a afirmaccedilatildeo de Argyris (1993) que a aprendizagem eacute um circuito duplo onde

aleacutem de ocorrer uma revisatildeo dos valores da proacutepria conduta modifica a pauta de

relaccedilotildees pois altera o status quo gerando intervenccedilotildees nas organizaccedilotildees

63 REFLEXOtildeES EIXO ESTRUTURANTE 3

O Eixo Estruturante 3 ldquoPossibilidades e desafios na implantaccedilatildeo

implementaccedilatildeo do trabalho em equipe e transformaccedilatildeo das praacuteticas e organizaccedilatildeo

dos serviccedilosrdquo este eixo eacute segmentado em trecircs aspectos a organizaccedilatildeo do grupo a

mudanccedila da praacutetica profissional as possibilidades e desafios da implantaccedilatildeo da

transformaccedilatildeo

Entender essa afirmaccedilatildeo de Ceccim (20042005) eacute situar as vaacuterias

possibilidades de transformaccedilatildeo na praacutexis dos serviccedilos

A identificaccedilatildeo Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede estaacute carregando entatildeo a definiccedilatildeo pedagoacutegica para o processo educativo que coloca o cotidiano do trabalho ndash ou da formaccedilatildeo ndash em sauacutede em anaacutelise que se permeabiliza pelas relaccedilotildees concretas que operam realidades e que possibilita construir espaccedilos coletivos para a reflexatildeo e avaliaccedilatildeo de sentido dos atos produzidos no cotidiano A Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede ao mesmo tempo em que disputa pela atualizaccedilatildeo cotidiana das praacuteticas segundo os mais recentes aportes teoacutericos metodoloacutegicos cientiacuteficos e tecnoloacutegicos disponiacuteveis insere-se em uma necessaacuteria construccedilatildeo de relaccedilotildees e processos que vatildeo do interior das equipes em atuaccedilatildeo conjunta ndash implicando seus agentes ndash agraves praacuteticas organizacionais ndash implicando a instituiccedilatildeo eou o setor da sauacutede ndash e agraves praacuteticas interinstitucionias eou intersetoriais ndash implicando as poliacuteticas

nas quais se inscrevem os atos de sauacutede (Ceccim 20042005)

Com relaccedilatildeo agrave pergunta ldquoComo a organizaccedilatildeo dos grupos de estudo facilitou

as atividades do curso e o impacto no serviccedilordquo destaca-se as seguintes narrativas

ldquoA possibilidade de nos reunirmos e estudarmos em grupo foi fundamental pois as horas destinadas para o curso nos reuniacuteamos em horaacuterio de trabalho isto foi fundamental para dar coesatildeo no grupo e nos estudosrdquo

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ldquoAs conclusotildees abordadas nos grupos de estudo ajudavam a balizar as conversas e discussotildees com as equipes de Coordenaccedilatildeo do Municiacutepio e com os outros profissionais da equipe de trabalhos das Unidades de Sauacutede e das Unidades de ESF que natildeo tiveram oportunidade de participar do curso ajudando muito nas reuniotildees de equiperdquo

ldquoAssim a Gestatildeo possibilitou que o grupo de alunos atuassem como multiplicadores de conhecimento e disseminadores dos textos para a rederdquo

ldquoFui convidada pela gestatildeo para participar da equipe e realizar um grupo de apoio agrave gestatildeo pois como participava do curso a gestatildeo se mostrou aberta a novas possibilidades que o curso estava trazendo com outros olhares para administraccedilatildeo central e local e capacitaccedilatildeo das equipesrdquo

ldquoO papel da gestatildeo foi fundamental e imprescindiacutevelrdquo

Uma das principais caracteriacutesticas que diferenciaram o grupo de alunos de

Amparo foi o apoio da gestatildeo naquele momento que permitiu reuniotildees em grupo no

horaacuterio de trabalho e em um espaccedilo fiacutesico disponibilizado na prefeitura

quinzenalmente outro ponto relevante eacute que as reflexotildees em grupo possibilitaram um

aprofundamento nas discussotildees dos conteuacutedos e a viabilidade de implantaccedilatildeo frente

a realidade do municiacutepio nos diversos espaccedilos das Unidades de Sauacutede da Estrateacutegia

de sauacutede da Famiacutelia A garantia de horaacuterios para estudos ficava a criteacuterio do gestor

local e eram sugeridas nas reuniotildees dos Secretaacuterios de Sauacutede Hoje existe legislaccedilatildeo

com esta garantia nos Programas PROVAB e Mais Meacutedicos

A educaccedilatildeo a distacircncia (EAD) apresenta caracteriacutesticas especiacuteficas

rompendo com a concepccedilatildeo da presenccedila fiacutesica do aluno e do professor no processo

de ensino-aprendizagem sendo que ato pedagoacutegico natildeo eacute centrado na figura do

professor mas sim no aluno Para Riano (1997) buscar a aprendizagem autocircnoma

independente onde o aluno eacute o sujeito de sua proacutepria aprendizagem com a formaccedilatildeo

de pessoas criacuteticas e ativas nos processos de participaccedilatildeo social assumindo o papel

de atores e autores do processo de transformaccedilatildeo loco-regional eacute um fator essencial

no processo de educaccedilatildeo permanente em sauacutede

O processo de transformaccedilatildeo de praacuteticas nos contextos de trabalho devem

fortalecer a reflexatildeo das equipes sobre o trabalho e a gestatildeo dos processos tendo

como foco a consolidaccedilatildeo do desenho de educaccedilatildeo permanente em serviccedilo A

Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede constitui estrateacutegia fundamental agraves transformaccedilotildees

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do trabalho entre seus trabalhadores entre os gestores de accedilotildees serviccedilos e sistemas

de sauacutede (Ceccim 2005)

Quando solicitados a narrar sobre ldquoO curso de especializaccedilatildeo na Estrateacutegia

de Sauacutede da Famiacutelia mudou de alguma forma sua praacutetica profissionalrdquo Os

profissionais por meio de um processo metacognitivo reconhecem as

transformaccedilotildees que ocorreram em seu universo cognitivo e de trabalho

possibilitando uma qualificaccedilatildeo nas suas praacuteticas organizacionais nas relaccedilotildees com

a equipe e a comunidade Mas destacam as dificuldades com o coletivo de

trabalhadores de Amparo nem todos capacitados pelo curso as dificuldades de

implantaccedilatildeo de novas propostas e a inacessibilidade interdisciplinar da equipe

ldquoCom certeza conseguimos trabalhar mais interdisciplinarmente integrando mais a equipe nas comunidades conscientizando os usuaacuterios por sua sauacutede e direitos trabalhando mais com indicadores de sauacutede um trabalho mais qualificadordquo

ldquoAcredito que sim Em discussotildees de casos complexos nas reuniotildees de minha equipe (reuniatildeo semanal entre a equipe da aacuterea ndash ACS- Meacutedico Enfermeira Dentista Auxiliar de Sauacutede Bucal Teacutecnico de Enfermagem outros profissionais do NASF) A escala de avaliaccedilatildeo de vida diaacuteria e a escala funcional para priorizar que usuaacuterios seratildeo atendidos em visita domiciliar como os acamados e os restritosrdquo

ldquoSim acho que houve um olhar ampliado e me trouxe muitas discussotildees com outros municiacutepios quanto ao verdadeiro papel da Estrateacutegia de Sauacutede da Famiacutelia - ESFrdquo

ldquoSinto-me mais preparada enquanto profissional entretanto a pouca disponibilidade por parte da equipe com a qual eu trabalho (USF ndash Unidade de Sauacutede da Famiacutelia) em estar aberta agrave mudanccedila tolheu o que poderia vir a se desenvolverrdquo

ldquoQuem pode aproveitar na utilizaccedilatildeo dos conhecimentos adquiridos sem duacutevida gerou melhorias em especial no acolhimento e na abordagem multiprofissional Porque isto ficou muito na dependecircncia do comprometimento de cada um Quanto a mim reforccedilou minhas convicccedilotildeesrdquo

ldquoMudou o meu conhecimento teoacuterico poreacutem na praacutetica muita coisa natildeo eacute realizada principalmente interdisciplinarmente e interterritorialmente Vejo a odontologia ainda um pouco distante do contexto da Estrateacutegia de Sauacutede da Famiacutelia poreacutem estaacute encaminhando para melhorar issordquo

Observa-se nas narrativas mudanccedilas significativas sendo que os alunos

passaram a refletir sobre as praacuteticas multiprofissionais com integraccedilatildeo da equipe na

comunidade possibilitando a conscientizaccedilatildeo dos usuaacuterios dos direitos agrave sauacutede o

curso propiciou um olhar ampliado possibilitando melhorias no acolhimento e na

abordagem multiprofissional

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Para Davini (2009) a EAD adquire um caraacuteter estrateacutegico na medida em que

potencializa a disseminaccedilatildeo global do conhecimento propiciando o intercacircmbio do

indiviacuteduo com o coletivo potencializa a circulaccedilatildeo de dados e o desenvolvimento de

debates aleacutem de possibilitar a adesatildeo de usuaacuterios de forma mais dinacircmica Eacute uma

ferramenta potente de transformaccedilatildeo institucional facilitando a compreensatildeo a

valorizaccedilatildeo e a apropriaccedilatildeo de modelo de atenccedilatildeo agrave sauacutede buscando contextualizar

e aprofundar a reflexatildeo das praacuteticas integradas agrave necessidade da populaccedilatildeo

Para Ceccim (2005) a capacitaccedilatildeo dos profissionais de sauacutede ocorrem no

trabalho e pelo trabalho implicando com a transformaccedilatildeo das praacuteticas do cuidado

inseridas nas redes de atenccedilatildeo humanizada voltados aos usuaacuterios do Sistema Uacutenico

de Sauacutede ldquoO investimento pedagoacutegico eacute para poder quebrar o que estaacute dado ampliar

as noccedilotildees de autonomia do outro e constituir espaccedilos criativos e sensiacuteveis na

produccedilatildeo de sauacutederdquo (Ceccim 2008)

A educaccedilatildeo parte do pressuposto da aprendizagem significativa ldquoque promove

e produz sentidosrdquo e propotildee que a transformaccedilatildeo das praacuteticas profissionais deva estar

baseada na reflexatildeo criacutetica sobre as praacuteticas reais de profissionais reais em accedilatildeo na

rede de serviccedilos (Haddad et al 1994) Com o objetivo de transformaccedilatildeo das praacuteticas

profissionais e da proacutepria organizaccedilatildeo do trabalho (Ceccim Feuerwerker 2004)

O modelo de educaccedilatildeo em sauacutede no espaccedilo virtual se daacute pela necessidade

de superar as barreiras da distacircncia e do isolamento utilizando as ferramentas das

plataformas virtuais para potencializar o encontro entre as pessoas que constroem o

cotidiano da atenccedilatildeo baacutesica Ao dividir uma vivecircncia o participante desta rede pode

inspirar outros trabalhadores seja seu relato reflexo de um enfrentamento com

resultados positivos ou dificuldades sendo um espaccedilo de encontro e aprendizado

muacutetuo (Brasil 2014a)

Sobre as possibilidades e desafios que vecircm ocorrendo na implantaccedilatildeo

implementaccedilatildeo das transformaccedilotildees das praacuteticas e organizaccedilatildeo do serviccedilo de sauacutede

de Amparo foi destacado

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ldquoA grande dificuldade e a falta de recursos humanos vem atravancando a implementaccedilatildeo mas aos poucos temos conseguido efetivar Temos excelentes profissionais que satildeo muito comprometidosrdquo

ldquoAcredito que quando a diretriz de gestatildeo central estaacute clara quando o planejamento das accedilotildees estaacute feito pensado fica mais tranquilo de se trabalhar O conhecimento que adquirimos durante o curso vai conosco onde estivermos Haacute momentos em que a motivaccedilatildeo para a mudanccedila eacute maior e outros em que a motivaccedilatildeo vai laacute embaixo Por vezes a falta de disponibilidade para a mudanccedila da equipe mobiliza a equipe para dar um passo adiante Soacute mesmo uma crise para fazer a fila andarrdquo

ldquoEacute um desafio implementar accedilotildees quando natildeo temos uma gestatildeo que reconhece a importacircncia da Atenccedilatildeo Primaacuteriardquo

ldquoCom a falta de meacutedicos e consequentemente funcionamento incompleto das equipes ESF vem encontrando algumas dificuldades pois o profissional meacutedico precisa se desdobrar para dar conta das aacutereas que estatildeo sem cobertura meacutedica A sobrecarga faz com que seja difiacutecil o trabalho educativo preventivo focando-se mais no curativo e com a exaustiva burocratizaccedilatildeo (preenchimento de processos receitas controladas etc)rdquo

ldquoAtualmente estamos passando natildeo soacute em Amparo mas em todo o Brasil por uma seacuterie de problemas de desqualificaccedilatildeo da ESF em detrimento de medidas populistas como (mais meacutedicos) que esvaziaram o interesse dos profissionais novos em se integrarem na ESFrdquo

ldquoOs serviccedilos de sauacutede estatildeo defasados em recursos humanos para o trabalho e natildeo haacute uma adequada organizaccedilatildeo quanto ao remanejamento de funcionaacuterios para que todos se beneficiem diante do problema Natildeo haacute equidade nem com os usuaacuterios e nem com os funcionaacuterios com relaccedilatildeo as necessidades de infraestrutura e materiais como autoclave que eacute essencial nos dias de hoje para o consultoacuterio odontoloacutegicordquo

O grupo descreveu como fator dificultador da implantaccedilatildeo a falta de recursos

humanos e como ponto facilitador do processo de mudanccedila a presenccedila de

profissionais comprometidos As diretrizes claras na gestatildeo eacute um fator fundamental

para organizaccedilatildeo da estrateacutegia e das equipes Ateacute mesmo as dificuldades se tornam

um importante ponto para desenvolver a criatividade e superar as variaacuteveis adversas

Segundo Zilbovicius (2007) a educaccedilatildeo superior deparou-se com importante

desafio quando avanccedila na reestruturaccedilatildeo da formaccedilatildeo de recursos humanos para o

trabalho cujo principal referencial de atenccedilatildeo em sauacutede eacute o Sistema Uacutenico de Sauacutede

Pois educaccedilatildeo para Libacircneo (2005) eacute ldquoo conjunto de processos formativos que

ocorrem no meio social seja eles intencionais ou natildeo institucionalizados ou natildeordquo

Para Ceccim e Feuerwerker (2004) constatar a realidade eacute produzir sentidos

pertence ao SUS e aos trabalhadores da sauacutede com o objetivo de coletar sistematizar

analisar e interpretar permanentemente informaccedilotildees da realidade problematizar o

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trabalho e as organizaccedilotildees de sauacutede e construir significados e praacuteticas com

participaccedilatildeo ativa dos gestores possibilitando a integraccedilatildeo ensino ndash serviccedilo - gestatildeo -

controle social como proposto no quadrilaacutetero da sauacutede

A Estrateacutegia de Sauacutede da Famiacutelia amplia o acesso das pessoas ao SUS Uma

incorporaccedilatildeo praacutetica e reafirmaccedilatildeo dos seus princiacutepios portanto surge como uma

estrateacutegia que visa reorganizar a atenccedilatildeo baacutesica atraveacutes da ruptura do modelo

assistencial de sauacutede ainda hegemocircnico caracterizado pela assistecircncia agrave doenccedila em

detrimento da promoccedilatildeo da sauacutede (Barbosa et al 2007)

Ao promover educaccedilatildeo permanente em sauacutede a ESF por meio de seus

profissionais torna-se instrumentalizada e capaz de exercitar praacuteticas contra-

hegemocircnicas ao modelo assistencial agrave sauacutede contribuindo para a construccedilatildeo de um

modelo de atenccedilatildeo agrave sauacutede que efetive os princiacutepios e pressupostos do SUS

Segundo as respostas da gestora da aacuterea de desenvolvimento (Anexo H)

quando perguntada sobre a importacircncia de estrateacutegia de Educaccedilatildeo Permanente em

Sauacutede para o municiacutepio de Amparo

ldquoA Educaccedilatildeo Permanente pode facilitar o envolvimento de todos os profissionais e proporcionar uma troca de saberes uma reflexatildeo das praacuteticas de serviccedilo levando a uma melhora no processo de trabalhordquo

A gestora reconhece a educaccedilatildeo permanente como importante estrateacutegia de

reorganizaccedilatildeo dos processos de trabalho e melhoria da atenccedilatildeo em sauacutede Reconhece

a importacircncia destas estrateacutegias serem pactuadas e acordadas no COSEMS e estarem

atreladas a movimentos de multiplicaccedilatildeo no municiacutepio

Quando questionada sobre sua percepccedilatildeo em relaccedilatildeo aos avanccedilos na

organizaccedilatildeo dos serviccedilos dos profissionais que realizaram Especializaccedilatildeo em Sauacutede

da Famiacutelia UNASUSUNIFESP no municiacutepio de Amparo ela relata

ldquoPercebo que alguns ampliaram a visatildeo em Sauacutede Coletiva na Estrateacutegia de Sauacutede da Famiacutelia e trouxeram ferramentas de trabalho em equiperdquo

ldquoPoreacutem a grande maioria dos participantes ainda se limitam em executar tarefas do dia a dia dentro de seu campo e nuacutecleo de atuaccedilatildeordquo

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120

Quando citada a refletir sobre como Amparo tem organizado seus processos

de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede demonstra preocupaccedilatildeo com essa estrutura

formativa no municiacutepio declarando

ldquoEm 2014 houve uma mudanccedila de representante da Educaccedilatildeo Permanente no municiacutepio o que ainda vejo como fraacutegil no sentido de reorganizar o serviccedilo em curto tempo A gestatildeo entende que a Educaccedilatildeo Permanente era ofertada a poucas pessoas e de forma direcionada e quase sempre atraveacutes de cursos fora do municiacutepio sem o compromisso do participante em compartilhar o que recebeu de informaccedilatildeordquo

Refere ainda que uma plataforma Moodle para desenvolvimento de

capacitaccedilatildeo dos profissionais do municiacutepio de Amparo seria uma estrateacutegia

interessante e cita alguns temas que deveriam ser aprofundados com toda equipe de

ESF de forma a garantir seus objetivos Qual a missatildeo da ESF Processo de Trabalho

em equipe ESF Gestatildeo Clinica O papel de cada profissional da equipe da ESF na

busca do cuidado integral ao paciente Vigilacircncia em Sauacutede Projeto Terapecircutico

Singular Atendimento da demanda espontacircnea na ESF Matriciamentordquo

Para Minayo e Sanches (1993) um trabalho de conhecimento social tem que

atingir trecircs dimensotildees a simboacutelica a histoacuterica e a concreta A dimensatildeo simboacutelica

contempla os significados dos sujeitos a histoacuterica privilegia o tempo consolidado do

espaccedilo real e analiacutetico e a concreta refere-se agraves estruturas e aos atores sociais em

relaccedilatildeo mas tambeacutem eacute preciso saber que a experiecircncia e a vivecircncia de uma pessoa

ocorrem no acircmbito da histoacuteria coletiva e satildeo contextualizadas e envolvidas pela

cultura do grupo em que ela se insere

Desta forma ao expressar e avaliar as narrativas dos profissionais de Amparo

envolvidos nesta pesquisa observa-se que todos acreditam na proposta pedagoacutegica

do curso de Especializaccedilatildeo da Famiacutelia UNASUSUNIFESP Que perceberam o quanto

foram sensibilizados cognitiva e emocionalmente Sendo que as mudanccedilas no

coletivo de trabalho eacute um processo dependente de espaccedilos de reflexatildeo entre todos

profissionais da ESF e da vontade da gestatildeo em considerar a importacircncia deste

modelo para desenvolvimento da Atenccedilatildeo Primaacuteria agrave Sauacutede

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Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos

121

Refletindo sobre as vertentes da Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede e com

aportes de Ceccim et al (2004) apresento o mapa conceitual onde as vertentes

instituiccedilatildeo de ensino serviccedilos gestatildeo e conselhos populares convergem para

repensar todos os atores envolvidos e as relaccedilotildees estabelecidas para sedimentar os

cenaacuterios de praacuteticas da Atenccedilatildeo Primaacuteria agrave Sauacutede

Em suma segundo Deleuze e Guattari (1996) ldquotudo eacute poliacutetico mas toda

poliacutetica eacute ao mesmo tempo macropoliacutetica e micropoliacuteticardquo Nestes espaccedilos as macro

e micropoliacuteticas estatildeo desenhadas de forma entrelaccedilada e dinacircmica condicionando o

pensar agir e decidir dos vaacuterios segmentos e profissionais da sauacutede Nesta rede

articulada os caminhos da Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede ganham significados

avanccedilos e retrocessos

Figura 61 ndash Mapa conceitual da Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede

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Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos

122

CONSIDERACcedilOtildeES FINAIS

ldquoExistem Momentos na vida onde a questatildeo de saber se se pode pensar diferente do que se pensa e perceber diferentemente do que se vecirc eacute indispensaacutevel para continuar a olhar ou a refletirrdquo

Michel Foucault

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Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos

123

7 CONSIDERACcedilOtildeES FINAIS

Conclui-se que natildeo haacute processos educativos apoliacuteticos ou sem

intencionalidade No processo de educaccedilatildeo permanente vale ressaltar o caraacuteter e o

peso das decisotildees e vontades poliacuteticas da instituiccedilatildeo de ensino e das poliacuteticas

puacuteblicas adotadas e praticadas pela gestatildeo dos serviccedilos

As poliacuteticas de Educaccedilatildeo Permanente no Brasil garantidas pela Constituiccedilatildeo

da Repuacuteblica resgatam e fortalecem as possibilidades de integraccedilatildeo entre ensino-

serviccedilo-gestatildeo e comunidade Tornaacute-las factiacuteveis depende de um conjunto de fatores

que envolvem os atores sociais e o desenvolvimento de macro e micropoliacuteticas nos

diferentes territoacuterios

A macropoliacutetica (gestatildeo) e as questotildees estruturais dos municiacutepios

diretamente ligadas ao processo de educaccedilatildeo permanente devem ser revistas na

oacutetica dos serviccedilos pelos que desejem desenvolver processos dinacircmicos e interativos

mudando a praacutexis do trabalho garantindo infraestrutura e assegurando que os

conceitosobjetivos das capacitaccedilotildees possam ser implantados de forma eficiente

eficaz e efetiva

Pode-se observar que o Municiacutepio de Amparo interessado em revitalizar seus

coletivos de trabalho investiu na inscriccedilatildeo e capacitaccedilatildeo de seus profissionais para a

Estrateacutegia de Sauacutede da Famiacutelia Mudanccedilas no cenaacuterio poliacutetico podem ter interferido

na efetivaccedilatildeo e consolidaccedilatildeo dos processos de trabalho aprendidos no curso

O afeto no processo de ensino-aprendizagem cria laccedilos e viacutenculos que

implicam e afetam aqueles que se comunicam nos coletivos do serviccedilo estudam e

refletem os processos de trabalho e promovem transformaccedilotildees nas micropoliacuteticas

Nesses espaccedilos de decisotildees a governabilidade e o empoderamento dos profissionais

podem e devem fazer sentido para mudanccedilas

Nas narrativas apresentadas pelo grupo de cursistas de Amparo destacou-se

como relevante a possibilidade de participar do Curso de Especializaccedilatildeo em Sauacutede

da Famiacutelia UNASUSUNIFESP Os conteuacutedos e a dinacircmica de aprendizagem foram

viabilizadas individualmente e reforccediladas pelo grupo de estudos que se reunia a cada

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Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos

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quinze dias para compartilhar reflexotildees intenccedilotildees e fortalecer a construccedilatildeo de um

coletivo organizado

Esses encontros auxiliavam as discussotildees em reuniotildees de equipe nos quais

os profissionais estavam inseridos As duacutevidas eram compartilhadas facilitando o

entendimento teoacuterico o delineamento de estrateacutegias para enfrentamento de

dificuldades e os encaminhamentos de propostas viaacuteveis ao municiacutepio

Algumas proposiccedilotildees que podem ser indicativas neste estudo

A Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede no Brasil eacute uma estrateacutegia legalmente

amparada e constituiacuteda devendo ser implementada pelos gestores nos

niacuteveis municipais estaduais e federais

A filosofia dos cursos EAD na aacuterea da sauacutede deve estar alinhada com os

propoacutesitos da instituiccedilatildeo de ensino gestatildeo serviccedilos e comunidade De

forma a garantir que os interesses e praacuteticas sejam pactuados e efetivados

para melhoria da qualidade de atenccedilatildeo agrave sauacutede

Os Conselhos de Sauacutede atraveacutes do pleno exerciacutecio da cidadania devem

participar deste processo explicitando as aspiraccedilotildees de sauacutede da

comunidade e possibilitando suporte poliacutetico aos municiacutepios

Os cenaacuterios de praacutetica devem estar estruturados e possibilitar a

implantaccedilatildeo dos conteuacutedos apreendidos em ambientes favoraacuteveis sem os

quais a vivecircncia torna-se uma praacutetica distante da teoria

Para os locais que optarem por capacitaccedilotildees em EAD a garantia de

acesso conectividade horaacuterios para estudos boa conexatildeo satildeo atributos

essenciais na consecuccedilatildeo da proposta educativa

Criaccedilatildeo de canais permanentes entre formadores e serviccedilos durante e

apoacutes o teacutermino da capacitaccedilatildeo A finitude do processo pode fazer com que

ao longo do tempo as iniciativas descobertas ou reinventadas no decorrer

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Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos

125

do curso sejam esquecidas O objetivo pode ser imortalizado nos projetos

de intervenccedilatildeo e na aplicabilidade local

A pactuaccedilatildeo local em torno da EPS propicia implicaccedilotildees e viacutenculos que

desenvolvem coletivos inter-profissionais em atividades fortalecidas e

articuladas

O UNASUSUNIFESP vem contribuindo de forma expressiva no

desenvolvimento de recursos humanos para o SUS Em 2014 apresentou uma

cobertura de aproximadamente 4000 profissionais da sauacutede capacitados no Curso de

Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia contextualizados em programas como o

PROVAB Mais Meacutedicos

A realidade institucional estaacute sempre em contradiccedilatildeo conteacutem a afirmaccedilatildeo e a

negaccedilatildeo a aceitaccedilatildeo e a criacutetica num processo dinacircmico que eacute o bojo das

transformaccedilotildees Quem daacute vida a essas transformaccedilotildees satildeo os atores sociais

implicados nos seus coletivos de trabalho e que em seus cotidianos de sauacutede

transformam em realidade a difiacutecil tarefa de conciliar e lidar com as contradiccedilotildees

presentes na praacutexis de trabalho teoria e praacutetica assistecircncia e prevenccedilatildeo custo e

benefiacutecio sauacutede e doenccedila para efetivaccedilatildeo do que compreendemos como ldquoAtenccedilatildeo

Primaacuteria agrave Sauacutederdquo

O conhecimento eacute determinado imbricado e implicado historicamente pela

sociedade e as relaccedilotildees de poder que ela representa sociedades libertaacuterias educam

para a criatividade liberdade e crescimento e sociedades autoritaacuterias educam para o

medo apatia e obediecircncia

Saber conviver com estes paradigmas e reconhecer quais formas optamos e

praticamos nas nossas praacuteticas em educaccedilatildeo define nossas escolhas pedagoacutegicas

sejam presenciais ou a distacircncia como educadores

Aqueles que objetivam construir reflexatildeo e transformar a praacutexis docente e de

trabalho tecircm a responsabilidade compartilhada entre vaacuterios espaccedilos institucionais de

lsquorsquocriar oportunidades de aprendizado e possibilitar praacuteticas comprometidas

politicamente nas esferas federais estaduais e municipais

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REFEREcircNCIAS

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1 De acordo com o Estilo Vancouver

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educaccedilatildeo e desenvolvimento para o SUS caminhos para a educaccedilatildeo permanente

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Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos

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ANEXOS

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ANEXO A - Portaria No 198GMMS Em 13 de fevereiro de 2004

MINISTEacuteRIO DA SAUacuteDE Gabinete do Ministro

Portaria No 198GMMS Em 13 de fevereiro de 2004

Institui a Poliacutetica Nacional de Educaccedilatildeo

Permanente em Sauacutede como estrateacutegia do Sistema Uacutenico de Sauacutede para a formaccedilatildeo e o

desenvolvimento de trabalhadores para o setor e daacute outras providecircncias

(Portaria nacional de educaccedilatildeo permanente em Sauacutede)

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Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos

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PORTARIA Nordm 198GM Em 13 de fevereiro de 2004

Institui a Poliacutetica Nacional de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede como estrateacutegia do Sistema Uacutenico de

Sauacutede para a formaccedilatildeo e o desenvolvimento de trabalhadores para o setor e daacute outras providecircncias

O MINISTRO DE ESTADO DA SAUacuteDE no uso de suas atribuiccedilotildees legais e

Considerando a responsabilidade do Ministeacuterio da Sauacutede na consolidaccedilatildeo da reforma sanitaacuteria

brasileira por meio do fortalecimento da descentralizaccedilatildeo da gestatildeo setorial do desenvolvimento de

estrateacutegias e processos para alcanccedilar a integralidade da atenccedilatildeo agrave sauacutede individual e coletiva e do

incremento da participaccedilatildeo da sociedade nas decisotildees poliacuteticas do Sistema Uacutenico de Sauacutede (SUS)

Considerando a responsabilidade constitucional do Ministeacuterio da Sauacutede de ordenar a formaccedilatildeo de

recursos humanos para a aacuterea de sauacutede e de incrementar na sua aacuterea de atuaccedilatildeo o desenvolvimento

cientiacutefico e tecnoloacutegico

Considerando a necessidade do gestor federal do Sistema Uacutenico de Sauacutede formular e executar

poliacuteticas orientadoras da formaccedilatildeo e desenvolvimento de trabalhadores para o setor articulando os

componentes de gestatildeo atenccedilatildeo e participaccedilatildeo popular com o componente de educaccedilatildeo dos profissionais

de sauacutede

Considerando a importacircncia da integraccedilatildeo entre o ensino da sauacutede o exerciacutecio das accedilotildees e serviccedilos

a conduccedilatildeo de gestatildeo e de gerecircncia e a efetivaccedilatildeo do controle da sociedade sobre o sistema de sauacutede como

dispositivo de qualificaccedilatildeo das praacuteticas de sauacutede e da educaccedilatildeo dos profissionais de sauacutede

Considerando que a Educaccedilatildeo Permanente eacute o conceito pedagoacutegico no setor da sauacutede para efetuar

relaccedilotildees orgacircnicas entre ensino e as accedilotildees e serviccedilos e entre docecircncia e atenccedilatildeo agrave sauacutede sendo ampliado

na Reforma Sanitaacuteria Brasileira para as relaccedilotildees entre formaccedilatildeo e gestatildeo setorial desenvolvimento

institucional e controle social em sauacutede

Considerando que a Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede realiza a agregaccedilatildeo entre aprendizado reflexatildeo

criacutetica sobre o trabalho e resolutividade da cliacutenica e da promoccedilatildeo da sauacutede coletiva

Considerando a aprovaccedilatildeo da proposta do Ministeacuterio da Sauacutede de ldquoPoliacutetica de Formaccedilatildeo e

Desenvolvimento para o SUS Caminhos para a Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutederdquo pelo plenaacuterio do Conselho

Nacional de Sauacutede (CNS) em 04 de setembro de 2003

Considerando a pactuaccedilatildeo da proposta do Ministeacuterio da Sauacutede ldquoPoliacutetica de Educaccedilatildeo e

Desenvolvimento para o SUS Caminhos para a Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede - Poacutelos de Educaccedilatildeo

Permanente em Sauacutederdquo pela Comissatildeo Intergestores Tripartite em 18 de setembro de 2003 onde a

Educaccedilatildeo Permanente constou como viabilidade por meio dos Poacutelos de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede

para o SUS (instacircncias interinstitucionais e locorregionaisrodas de gestatildeo)

Considerando a pactuaccedilatildeo da proposta do Ministeacuterio da Sauacutede ldquoAlocaccedilatildeo e Efetivaccedilatildeo de Repasses

dos Recursos Financeiros do Governo Federal para os Projetos dos Poacutelos de Educaccedilatildeo Permanente em

Sauacutede conforme as Linhas de Apoio da Poliacutetica Nacional de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutederdquo pela Comissatildeo

Intergestores Tripartite em 23 de outubro de 2003 e

Considerando a Resoluccedilatildeo do CNS nordm 335 de 27 de novembro de 2003 que afirma a aprovaccedilatildeo da

ldquoPoliacutetica de Educaccedilatildeo e Desenvolvimento para o SUS Caminhos para a Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutederdquo e

a estrateacutegia de ldquoPoacutelos ou Rodas de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutederdquo como instacircncias locorregionais e

interinstitucionais de gestatildeo da Educaccedilatildeo Permanente

R E S O L V E

Art 1ordm Instituir a Poliacutetica Nacional de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede como estrateacutegia do Sistema

Uacutenico de Sauacutede para a formaccedilatildeo e o desenvolvimento de trabalhadores para o setor

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Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos

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Paraacutegrafo uacutenico A conduccedilatildeo locorregional da Poliacutetica Nacional de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede

seraacute efetivada mediante um Colegiado de Gestatildeo configurado como Poacutelo de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede

para o SUS (instacircncia interinstitucionl e locorregionalroda de gestatildeo) com as funccedilotildees de

I - identificar necessidades de formaccedilatildeo e de desenvolvimento dos trabalhadores de sauacutede e construir

estrateacutegias e processos que qualifiquem a atenccedilatildeo e a gestatildeo em sauacutede e fortaleccedilam o controle social no

setor na perspectiva de produzir impacto positivo sobre a sauacutede individual e coletiva

II - mobilizar a formaccedilatildeo de gestores de sistemas accedilotildees e serviccedilos para a integraccedilatildeo da rede de

atenccedilatildeo como cadeia de cuidados progressivos agrave sauacutede (rede uacutenica de atenccedilatildeo intercomplementar e de

acesso ao conjunto das necessidades de sauacutede individuais e coletivas)

III - propor poliacuteticas e estabelecer negociaccedilotildees interinstitucionais e intersetoriais orientadas pelas

necessidades de formaccedilatildeo e de desenvolvimento e pelos princiacutepios e diretrizes do SUS natildeo substituindo

quaisquer foacuteruns de formulaccedilatildeo e decisatildeo sobre as poliacuteticas de organizaccedilatildeo da atenccedilatildeo agrave sauacutede

IV - articular e estimular a transformaccedilatildeo das praacuteticas de sauacutede e de educaccedilatildeo na sauacutede no conjunto

do SUS e das instituiccedilotildees de ensino tendo em vista a implementaccedilatildeo das diretrizes curriculares nacionais

para o conjunto dos cursos da aacuterea da sauacutede e a transformaccedilatildeo de toda a rede de serviccedilos e de gestatildeo em

rede-escola

V - formular poliacuteticas de formaccedilatildeo e desenvolvimento de formadores e de formuladores de poliacuteticas

fortalecendo a capacidade docente e a capacidade de gestatildeo do SUS em cada base locorregional

VI - estabelecer a pactuaccedilatildeo e a negociaccedilatildeo permanentes entre os atores das accedilotildees e serviccedilos do SUS

docentes e estudantes da aacuterea da sauacutede e

VII - estabelecer relaccedilotildees cooperativas com as outras articulaccedilotildees locorregionais nos estados e no

Paiacutes

Art 2ordm Poderatildeo compor os Poacutelos de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o SUS

I - gestores estaduais e municipais de sauacutede e de educaccedilatildeo

II - instituiccedilotildees de ensino com cursos na aacuterea da sauacutede

III - escolas teacutecnicas escolas de sauacutede puacuteblica e demais centros formadores das secretarias estaduais

ou municipais de sauacutede

IV - nuacutecleos de sauacutede coletiva

V - hospitais de ensino e serviccedilos de sauacutede

VI - estudantes da aacuterea de sauacutede

VII - trabalhadores de sauacutede

VIII - conselhos municipais e estaduais de sauacutede e

IX - movimentos sociais ligados agrave gestatildeo das poliacuteticas puacuteblicas de sauacutede

Paraacutegrafo uacutenico Outras instituiccedilotildees poderatildeo pedir sua integraccedilatildeo cabendo ao Colegiado de Gestatildeo

o encaminhamento das inclusotildees

Art 3ordm O Colegiado de Gestatildeo de cada Poacutelo de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o SUS seraacute

composto por representantes de todas as instituiccedilotildees participantes e poderaacute contar com um Conselho

Gestor que seraacute constituiacutedo por representantes do gestor estadual (direccedilatildeo regional ou similar) dos

gestores municipais (Cosems) do gestor do municiacutepio sede do Poacutelo das instituiccedilotildees de ensino e dos

estudantes formalizado por resoluccedilatildeo do respectivo Conselho Estadual de Sauacutede

Art 4ordm Nos Estados com vaacuterios Poacutelos de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o SUS cabe agrave

Secretaria Estadual de Sauacutede (SES) a iniciativa de reuni-los periodicamente para estimular a cooperaccedilatildeo e

a conjugaccedilatildeo de esforccedilos a natildeo fragmentaccedilatildeo das propostas e a compatibilizaccedilatildeo das iniciativas com a

poliacutetica estadual e nacional de sauacutede atendendo aos interesses e necessidade do fortalecimento do SUS e

da Reforma Sanitaacuteria Brasileira e sempre respeitando as necessidades locais

Paraacutegrafo uacutenico Poderaacute ser criado um Colegiado ou Foacuterum dos Poacutelos

Art 5ordm Cada Poacutelo de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o SUS seraacute referecircncia e se responsabilizaraacute

por um determinado territoacuterio que a ele se vincularaacute para apresentar necessidades de formaccedilatildeo e

desenvolvimento

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Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos

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Paraacutegrafo uacutenico A definiccedilatildeo dos territoacuterios locorregionais se faraacute por pactuaccedilatildeo na Comissatildeo

Intergestores Bipartite e aprovaccedilatildeo no Conselho Estadual de Sauacutede em cada Estado natildeo podendo restar

nenhum municiacutepio sem referecircncia a um Poacutelo de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o SUS

Art 6ordm A Poliacutetica Nacional de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede como uma estrateacutegia do SUS para a

formaccedilatildeo e desenvolvimento de trabalhadores para o setor pela esfera federal seraacute financiada com

recursos do Orccedilamento do Ministeacuterio da Sauacutede

sect1ordm A primeira distribuiccedilatildeo de recursos federais seraacute feita de acordo com os criteacuterios e a tabela de

Alocaccedilatildeo e Efetivaccedilatildeo de Repasses dos Recursos Financeiros do Governo Federal para os Projetos dos Poacutelos

de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede (Anexo I desta Portaria) pactuados pela Comissatildeo Intergestores

Tripartite em 23 de outubro de 2003 Conforme pactuado em maio de 2004 seraacute feita uma avaliaccedilatildeo da

implantaccedilatildeo dos Poacutelos e dos criteacuterios de distribuiccedilatildeo dos recursos para definiccedilatildeo da proacutexima distribuiccedilatildeo

sect2ordm A principal mobilizaccedilatildeo de recursos financeiros do Ministeacuterio da Sauacutede para a implementaccedilatildeo

da poliacutetica de formaccedilatildeo e desenvolvimento dos trabalhadores de sauacutede para o SUS seraacute destinada agrave

implementaccedilatildeo dos projetos dos Poacutelos de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o SUS pactuados pelo

Colegiado de Gestatildeo de cada Poacutelo CIB e CES de cada Estado assegurando as diretrizes para implementaccedilatildeo

da Poliacutetica Nacional de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede estabelecidas nacionalmente

Art 7ordm Os projetos apresentados pelos Poacutelos de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o SUS seratildeo

acreditados pelo Ministeacuterio da Sauacutede de acordo com as ldquoOrientaccedilotildees e Diretrizes para a Operacionalizaccedilatildeo

da Poliacutetica Nacional de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede como estrateacutegia do SUS para a formaccedilatildeo e o

desenvolvimento dos trabalhadores para o setorrdquo (Anexo II desta Portaria) produzidas em conformidade

com os documentos aprovados no Conselho Nacional de Sauacutede e os documentos pactuados na Comissatildeo

Intergestores Tripartite

Paraacutegrafo uacutenico O Ministeacuterio da Sauacutede ofereceraacute o acompanhamento e assessoramento necessaacuterios

para que todos os projetos apresentados contemplem as diretrizes de validaccedilatildeo previstas e os criteacuterios

pactuados para tanto de forma a assegurar que nenhum projeto seja excluiacutedo

Art 8ordm Eacute constituiacuteda uma Comissatildeo Nacional de Acompanhamento da Poliacutetica de Educaccedilatildeo

Permanente do SUS sob a responsabilidade da Secretaria de Gestatildeo do Trabalho e da Educaccedilatildeo na Sauacutede -

SGTES do Ministeacuterio da Sauacutede que tem como papel fundamental a pactuaccedilatildeo em torno das diretrizes

poliacuteticas gerais e a formulaccedilatildeo de criteacuterios para o acompanhamento e a ressignificaccedilatildeo dos projetos

existentes bem como para a anaacutelise dos novos projetos sua avaliaccedilatildeo e acompanhamento com a

participaccedilatildeo de representantes do Ministeacuterio da Sauacutede (das Secretarias Agecircncias ou da FUNASA do MS) do

Conselho Nacional de Sauacutede do Conselho Nacional de Secretaacuterios Estaduais de Sauacutede (Conass) do Conselho

Nacional de Secretaacuterios Municipais de Sauacutede (Conasems) do Ministeacuterio da Educaccedilatildeo (MEC) dos estudantes

universitaacuterios e das associaccedilotildees de ensino das profissotildees da sauacutede

Art 9ordm Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicaccedilatildeo

Maristela Vilas Boas Fratucci - Tese de Doutorado ndash FOUSP

Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos

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HUMBERTO COSTA

ANEXO I

Ministeacuterio da SauacutedeSecretaria de Gestatildeo do Trabalho e da Educaccedilatildeo em Sauacutede

Criteacuterios e valores para Primeira Distribuiccedilatildeo de Recursos do Ministeacuterio da Sauacutede para os projetos Poacutelos de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede

U

F RP

Criteacuterios para Alocaccedilatildeo dos Recursos

Populaccedilatildeo dos

Municipios em

Gestatildeo

Plena (C1)

Equipe

Sauacutede

Famiacutelia

(C2)

Nordm

Conselheiros de

Sauacutede (C3)

Concentraccedilatildeo

Equipamentos

de Ensino

(C4)

Unidades de

Sauacutede (C5)

Populaccedilatildeo Total

2002 (C6)

Cursos da

Aacuterea da

Sauacutede (C7)

C

Coeficie

nte

Estadual

- CE

Teto Recursos

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0

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1

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008

0

024

9

49015

2

37

R

R 2

0

033

7

2

0

004

2

47 1

0

016 1

0

150

8

3

0

004

3

46871

0

002 1

0

000

0

033

1

320677

3

30

T

O 2

0

033

2

78

0

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2

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0

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0

034

7

8

0

003

1

207014

0

007

2

1

0

009

0

021

8

46161

2

12

N

1

6

0

262

1

25

1

0

069

8

503

1

0

0

161

4

0

0

495

2

489

0

106

1

350459

9

0

077

1

24

0

054

0

191

7

636106

1

909

A

L 2

0

033

6

03

0

033

1

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0

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0

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2

25

0

010

2

887535

0

017

2

7

0

012

0

026

1

049622

2

62

B

A 2

0

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1

00

3

0

055

1

896 2

0

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2

4

0

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2

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0

090

1

332321

2

0

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6

9

0

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0

047

1

892435

4

73

C

E 3

0

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1

25

1

0

069

3

118 2

0

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1

0

0

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1

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0

050

7

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0

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3

8

0

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0

045

1

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4

52

M

A 3

0

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6

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0

037

3

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0

048 6

0

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1

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0

045

5

803224

0

033

2

6

0

011

0

042

1

670153

4

18

P

B 2

0

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8

59

0

047

4

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0

048

1

2

0

023

4

56

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019

3

494893

0

020

3

1

0

014

0

032

1

294171

3

24

P

E 2

0

033

1

19

5

0

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3

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0

048

1

9

0

018

9

03

0

038

8

084667

0

046

4

2

0

018

0

041

1

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4

09

P

I 1

0

016

7

35

0

040

3

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0

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0

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4

53

0

019

2

898223

0

017

5

4

0

024

0

026

1

058395

2

65

R

N 2

0

033

5

36

0

029

2

512 2

0

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0

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5

86

0

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2

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0

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2

1

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0

030

1

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2

97

S

E 1

0

016

3

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0

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1

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0

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0

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2

36

0

010

1

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0

011

2

0

0

009

0

028

1

129070

2

82

N

E

1

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0

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2

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2

1

0

339

9

8

0

318

7

209

0

306

4

884511

2

0

280

3

28

0

143

0

318

1

272736

2

3

182

D

F 4

0

066

2

0

0

001

5

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0

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1

6

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7

0

0

003

2

145839

0

012

4

6

0

020

0

021

8

51276

2

13

Maristela Vilas Boas Fratucci - Tese de Doutorado ndash FOUSP

Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos

144

G

O 2

0

033

8

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0

046

4

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0

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1

5

0

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0

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5

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0

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5

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0

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1

315424

3

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M

S 2

0

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2

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0

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1

572 2

0

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1

1

0

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2

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0

010

2

140624

0

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0

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0

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8

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2

20

M

T 2

0

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0

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1

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0

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0

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0

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2

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0

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2

7

0

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1

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2

78

C

O

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0

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0

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0

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1

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1

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1

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1

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E

S 4

0

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0

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1

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0

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1

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0

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0

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3

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0

018

5

3

0

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0

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1

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3

16

M

G 2

0

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0

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1

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0

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7

8

0

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3

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0

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1

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7

0

105

2

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0

114

0

082

3

268690

8

17

R

J 3

0

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8

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1

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0

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0

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9

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0

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1

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0

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0

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1

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4

52

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2

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0

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1

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1

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0

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2

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0

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3

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0

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0

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0

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77

S

E

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0

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0

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0

318

7

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0

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0

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1

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0

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0

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4

86

R

S 1

0

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0

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0

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1

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1

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0

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1

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09

S

C 2

0

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9

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0

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0

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0

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1

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0

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0

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1

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0

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0

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1

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4

14

S 4

0

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143

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1

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177

1

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0

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0

213

2

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3

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147

4

75

0

207

0

131

5

235392

1

309

B

R

6

1

1

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1

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9

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000

6

18

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3522

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1

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60

1

000

2

293

1

000

1

000

4

000000

0

1

0000

UF = Unidade

Federada e RP = Regiatildeo Poliacutetica

Postos e

Centros de Sauacutede

Instituiccedilotildees de Ensino com Curso de Sauacutede (MEC) +

ETSUS + ESP - Inverso ateacute o Limiteteto 00150

Calculo para nordm

Conselheirospeso

Memoacute

ria de Calcculo Formula Peso

0

- 1031 1

3461 -

5890 3

DEVM

EacuteDIO

20(C1+C2)+15(C3+

C4+C5)+10(C6)+5(C7) 1

032 ndash

3460 2

5891 4 MEDA 100

ANEXO II

Orientaccedilotildees e Diretrizes para a Operacionalizaccedilatildeo da Poliacutetica Nacional de Educaccedilatildeo Permanente em

Sauacutede como estrateacutegia do SUS para a formaccedilatildeo e o desenvolvimento dos trabalhadores para o setor

1 1 Introduccedilatildeo

O Ministeacuterio da Sauacutede (MS) por meio do Departamento de Gestatildeo da Educaccedilatildeo na Sauacutede (DEGES) da

Secretaria de Gestatildeo do Trabalho e da Educaccedilatildeo na Sauacutede (SGTES) elaborou estas orientaccedilotildees e diretrizes

Maristela Vilas Boas Fratucci - Tese de Doutorado ndash FOUSP

Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos

145

para assegurar educaccedilatildeo permanente dos trabalhadores para o Sistema Uacutenico de Sauacutede a partir do

documento aprovado pelo Conselho Nacional de Sauacutede (CNS) em 04 de setembro de 2003 e dos documentos

pactuados na Comissatildeo Intergestores Tripartite (CIT) em 18 de setembro e em 23 de outubro de 2003 e da

Resoluccedilatildeo do CNS Nordm 335 de 27 de novembro de 2003 (estes documentos estatildeo a disposiccedilatildeo no

site wwwsaudegovbrsgtes )

A definiccedilatildeo de uma poliacutetica de formaccedilatildeo e desenvolvimento para o Sistema Uacutenico de Sauacutede de uma

Poliacutetica Nacional de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede articulando necessidades e possibilidades de

desenvolver a educaccedilatildeo dos profissionais e a capacidade resolutiva dos serviccedilos de sauacutede assim como o

desenvolvimento da educaccedilatildeo popular com a ampliaccedilatildeo da gestatildeo social sobre as poliacuteticas puacuteblicas foram

desafios assumidos pelo governo federal

A Educaccedilatildeo Permanente eacute aprendizagem no trabalho onde o aprender e o ensinar se incorporam ao

quotidiano das organizaccedilotildees e ao trabalho Propotildee-se que os processos de capacitaccedilatildeo dos trabalhadores

da sauacutede tomem como referecircncia as necessidades de sauacutede das pessoas e das populaccedilotildees da gestatildeo setorial

e do controle social em sauacutede tenham como objetivos a transformaccedilatildeo das praacuteticas profissionais e da

proacutepria organizaccedilatildeo do trabalho e sejam estruturados a partir da problematizaccedilatildeo do processo de trabalho

A Poliacutetica Nacional de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede explicita a relaccedilatildeo da proposta com os

princiacutepios e diretrizes do SUS da Atenccedilatildeo Integral agrave Sauacutede e a construccedilatildeo da Cadeia do Cuidado Progressivo

agrave Sauacutede na rede do SUS (onde se considere a organizaccedilatildeo e o funcionamento horizontal dos recursos das

tecnologias e da disponibilidade dos trabalhadores em sauacutede para garantir a oportunidade a integralidade

e a resoluccedilatildeo dos processos de atenccedilatildeo agrave sauacutede da gestatildeo do controle social e da produccedilatildeo social de

conhecimento Uma cadeia de cuidados progressivos agrave sauacutede supotildee a ruptura com o conceito de sistema

verticalizado para trabalhar com a ideacuteia de rede de um conjunto articulado de serviccedilos baacutesicos

ambulatoacuterios de especialidades e hospitais gerais e especializados em que todas as accedilotildees e serviccedilos de sauacutede

sejam prestados reconhecendo-se contextos e histoacuterias de vida e assegurando adequado acolhimento e

responsabilizaccedilatildeo pelos problemas de sauacutede das pessoas e das populaccedilotildees)

O objetivo do Ministeacuterio da Sauacutede eacute a construccedilatildeo de uma poliacutetica nacional de formaccedilatildeo e

desenvolvimento para o conjunto dos profissionais de sauacutede principalmente por meio da constituiccedilatildeo de

Poacutelos de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o SUS (instacircncias interinstitucionais e locorregionaisrodas

de gestatildeo) com a elaboraccedilatildeo de projetos de mudanccedila na educaccedilatildeo teacutecnica na graduaccedilatildeo nas

especializaccedilotildees em serviccedilo nas residecircncias meacutedicas ou outras estrateacutegias de poacutes-graduaccedilatildeo

desenvolvimento dos trabalhadores e dos gestores de sauacutede envolvimento com o movimento estudantil da

sauacutede produccedilatildeo de conhecimento para a mudanccedila das praacuteticas de sauacutede e de formaccedilatildeo bem como a

educaccedilatildeo popular para a gestatildeo social das poliacuteticas puacuteblicas de sauacutede

A grande expectativa eacute a instituiccedilatildeo de relaccedilotildees orgacircnicas e permanentes entre as estruturas de

gestatildeo da sauacutede (praacuteticas gerenciais e organizaccedilatildeo da rede) as instituiccedilotildees de ensino (praacuteticas de formaccedilatildeo

produccedilatildeo de conhecimento e cooperaccedilatildeo teacutecnica) os oacutergatildeos de controle social em sauacutede (movimentos

sociais e educaccedilatildeo popular) e as accedilotildees e os serviccedilos de atenccedilatildeo agrave sauacutede (profissionais e suas praacuteticas) assim

como a ruptura com a loacutegica da compra de produtos e pagamento por procedimentos educacionais o

compromisso dos gestores com a formaccedilatildeo e o compromisso dos formadores com o sistema de sauacutede a

produccedilatildeo e disseminaccedilatildeo de conhecimento por relevacircncia e compromisso

A negociaccedilatildeo de iniciativas inovadoras e articuladoras deve se dar em cinco campos

- transformar toda a rede de gestatildeo e de serviccedilos em ambientes-escola

Maristela Vilas Boas Fratucci - Tese de Doutorado ndash FOUSP

Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos

146

- estabelecer a mudanccedila nas praacuteticas de formaccedilatildeo e de sauacutede como construccedilatildeo da integralidade da

atenccedilatildeo de sauacutede agrave populaccedilatildeo

- instituir a educaccedilatildeo permanente de trabalhadores para o SUS

- construir poliacuteticas de formaccedilatildeo e desenvolvimento com bases locorregionais

- avaliaccedilatildeo como estrateacutegia de construccedilatildeo de um compromisso institucional de cooperaccedilatildeo e de

sustentaccedilatildeo do processo de mudanccedila

A interlocuccedilatildeo com o CNS com a CIT com o Conselho Nacional de Secretaacuterios Estaduais de Sauacutede

(CONASS) com o Conselho Nacional de Secretaacuterios Municipais de Sauacutede (CONASEMS) com as Associaccedilotildees

de Ensino seraacute permanente especialmente no tocante agrave formaccedilatildeo e desenvolvimento para a gestatildeo de

sistemas accedilotildees e serviccedilos de sauacutede agrave formaccedilatildeo e desenvolvimento de conselheiros e agentes sociais para a

construccedilatildeo da gestatildeo social das poliacuteticas puacuteblicas de sauacutede agrave formaccedilatildeo e desenvolvimento dos

formuladores de poliacuteticas nas aacutereas estrateacutegicas e de implementaccedilatildeo da organizaccedilatildeo da atenccedilatildeo agrave sauacutede

proposta pelas Leis 808090 e 814290 e ao estabelecimento de uma relaccedilatildeo de parceria permanente com

o movimento estudantil de pensar e agir pela mudanccedila na formaccedilatildeo e no exerciacutecio profissional

A educaccedilatildeo permanente em sauacutede incorporada ao cotidiano da gestatildeo setorial e da conduccedilatildeo

gerencial dos hospitais de ensino e de outras accedilotildees e serviccedilos de sauacutede coloca o SUS como um interlocutor

nato das escolas na formulaccedilatildeo e implementaccedilatildeo dos projetos poliacutetico-pedagoacutegicos de formaccedilatildeo

profissional e natildeo mero campo de estaacutegio ou aprendizagem praacutetica

Nessa relaccedilatildeo entre ensino e sistema de sauacutede sai agrave arquitetura do organograma para entrar a

dinacircmica da roda A noccedilatildeo de gestatildeo colegiada como nas rodas dos jogos infantis coloca a todos como

participantes de uma operaccedilatildeo conjunta em que todos usufruem o protagonismo e a produccedilatildeo coletiva Por

isso a Uniatildeo e os estados tecircm de problematizar para si a funccedilatildeo e o exerciacutecio de uma coordenaccedilatildeo com

capacidade descentralizadora e os municiacutepios e as escolas teratildeo de problematizar para si as funccedilotildees de

conduccedilatildeo e de execuccedilatildeo significativas para o Sistema e natildeo para a produtividade educacional e assistencial

respectivamente Enquanto os uacuteltimos satildeo os lugares de produccedilatildeo da atenccedilatildeo aos grupos sociais

territorializados os anteriores satildeo os apoiadores de ativaccedilatildeo para que esta atenccedilatildeo seja integral e

resolutiva

A Poliacutetica Nacional de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede eacute uma proposta de accedilatildeo estrateacutegica que visa

a contribuir para transformar e qualificar a atenccedilatildeo agrave sauacutede a organizaccedilatildeo das accedilotildees e dos serviccedilos os

processos formativos as praacuteticas de sauacutede e as praacuteticas pedagoacutegicas A implantaccedilatildeo desta Poliacutetica implica

em trabalho articulado entre o sistema de sauacutede (em suas vaacuterias esferas de gestatildeo) e as instituiccedilotildees de

ensino colocando em evidecircncia a formaccedilatildeo e o desenvolvimento para o SUS como construccedilatildeo da Educaccedilatildeo

Permanente em Sauacutede agregaccedilatildeo entre desenvolvimento individual e institucional entre accedilotildees e serviccedilos

e gestatildeo setorial e entre atenccedilatildeo agrave sauacutede e controle social

Assim propotildee-se a implantaccedilatildeo e mobilizaccedilatildeo de Poacutelos de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o

SUS (instacircncias interinstitucionais e locorregionaisrodas de gestatildeo) como articulaccedilatildeo e criaccedilatildeo de novas

accedilotildees e investimentos que contribuam para o avanccedilo do SUS diversificando a oferta de cursos estimulando

a superaccedilatildeo dos limites da formaccedilatildeo e das praacuteticas cliacutenicas ou de gestatildeo tradicionais proporcionando a

interaccedilatildeo de docentes e estudantes nos cenaacuterios de praacuteticas de sauacutede promovendo a educaccedilatildeo permanente

das equipes de sauacutede fortalecendo o controle da sociedade sobre o sistema de sauacutede e qualificando a

formaccedilatildeo e a atenccedilatildeo integral agrave sauacutede

Maristela Vilas Boas Fratucci - Tese de Doutorado ndash FOUSP

Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos

147

O Ministeacuterio da Sauacutede apoacuteia teacutecnica financeira e operacionalmente a constituiccedilatildeo e funcionamento

dos Poacutelos de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o SUS (articulaccedilotildees interinstitucionais e

locorregionaisrodas de gestatildeo)

O Poacutelo deve ter conduccedilatildeo e coordenaccedilatildeo colegiada quebrando-se a regra hegemocircnica da

verticalidade do comando e da hierarquia nos fluxos O Ministeacuterio da Sauacutede pretende a superaccedilatildeo da

racionalidade gerencial hegemocircnica na gestatildeo da educaccedilatildeo permanente por isso a ideacuteia de Poacutelos ou Rodas

O Colegiado de Gestatildeo dos Poacutelos instituiraacute a novidade na conduccedilatildeo e coordenaccedilatildeo da educaccedilatildeo permanente

em sauacutede como um novo arranjo e uma nova estrutura organizativa Esta iniciativa nasce fortemente

comprometida com o projeto eacutetico-poliacutetico da Reforma Sanitaacuteria Brasileira e propotildee a co-responsabilidade

entre educaccedilatildeo gestatildeo atenccedilatildeo e controle social em bases locorregionais

A gestatildeo colegiada deve explicitar o compromisso com a mudanccedila suprimindo a imagem da

piracircmide a noccedilatildeo de niacuteveis de gerenciamento e a construccedilatildeo programaacutetica fragmentaacuteria trazendo para a

cena a capacidade de valorizar o potencial de mobilizaccedilatildeo e de desestabilizaccedilatildeo das estruturas tradicionais

Quando um municiacutepio se compromete com a educaccedilatildeo temos novidade de Estado quando uma instituiccedilatildeo

formadora se compromete com a gestatildeo da sauacutede temos uma novidade de Estado quando estados se

colocam em mediaccedilatildeo pedagoacutegica com municiacutepios e instituiccedilotildees de ensino temos uma novidade de Estado

quando a formaccedilatildeo e desenvolvimento reuacutenem educaccedilatildeo superior educaccedilatildeo teacutecnica educaccedilatildeo baacutesica e

educaccedilatildeo popular temos enorme novidade de Estado

As instituiccedilotildees de ensino e os municiacutepios no caso da formaccedilatildeo e desenvolvimento para o SUS

adquirem a condiccedilatildeo de reconstituiacuterem a si mesmos pois um eacute o campo de exerciacutecio da educaccedilatildeo dos

profissionais e os outros o campo de exerciacutecio profissional das accedilotildees de sauacutede Quanto maior o

comprometimento das instituiccedilotildees de ensino e dos municiacutepios maior a imposiccedilatildeo eacutetica de mudarem a si

mesmas o que repercutiraacute em mudanccedilas na educaccedilatildeo e na atenccedilatildeo agrave sauacutede Espera-se nova aprendizagem

sobre o Estado brasileiro sobre a capacidade da interinstitucionalidade e sobre a potecircncia da

locorregionalizaccedilatildeo

Dentro do Colegiado de Gestatildeo todas as instituiccedilotildees tecircm poder igual e assim podem exercer sua

proacutepria transformaccedilatildeo desenvolvendo compromissos com a inovaccedilatildeo da gestatildeo democraacutetica e horizontal

O Poacutelo de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o SUS se caracteriza como gestatildeo colegiada e tem natureza

poliacutetica e criacutetico-reflexiva Os executores das accedilotildees seratildeo cada instituiccedilatildeo ou arranjos entre instituiccedilotildees

debatidos no Colegiado de Gestatildeo do Poacutelo de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o SUS

Cada parceiro institucional do Poacutelo deve reorientar as iniciativas de formaccedilatildeo e desenvolvimento em

sauacutede atualmente em curso de acordo com os princiacutepios da Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede e com as

prioridades e orientaccedilotildees produzidas em sua base de inserccedilatildeo locorregional ou seja todas as iniciativas de

formaccedilatildeo e desenvolvimento devem ser repactuadas para integrar a Poliacutetica Nacional de Educaccedilatildeo

Permanente em Sauacutede

Caberaacute ao Colegiado de Gestatildeo de cada um dos Poacutelos de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o SUS

a elaboraccedilatildeo das propostas sobre as escolhas gerais dos rumos e estrateacutegias locais e a problematizaccedilatildeo de

seus operadores conceituais Questotildees relacionadas agrave metodologia pedagoacutegica definiccedilatildeo dos processos de

seleccedilatildeo de alunos problematizaccedilatildeo das prioridades de desenvolvimento institucional tematizaccedilatildeo das

relaccedilotildees entre formaccedilatildeo e mudanccedila na gestatildeo setorial e o debate sobre a educaccedilatildeo para o SUS e

fortalecimento do controle social em sauacutede aparecem como as questotildees centrais a serem enfrentadas por

este espaccedilo colegiado

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Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos

148

O MS acreditaraacute os projetos dos Poacutelos de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o SUS pactuados pelo

Colegiado de Gestatildeo do Poacutelo CIB e aprovados no CES assegurando as diretrizes da accedilatildeo para

implementaccedilatildeo da Poliacutetica Nacional de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede

Nenhum municiacutepio do paiacutes deixaraacute de estar afeto a um Poacutelo de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para

o SUS e cada SES coordenaraacute esse processo cabendo a Comissatildeo Intergestores Bipartite pactuar as

ldquolocorregionalizaccedilotildeesrdquo

2 2 Processo de constituiccedilatildeo dos Poacutelos de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o SUS

Uma vez que a Poliacutetica Nacional de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede supotildee a integraccedilatildeo entre ensino

e serviccedilo entre formaccedilatildeo e gestatildeo setorial e entre desenvolvimento institucional e controle social diretrizes

e princiacutepios devem embasar a apresentaccedilatildeo e a validaccedilatildeo de projetos o acompanhamento da execuccedilatildeo de

cada implementaccedilatildeo e o exerciacutecio da avaliaccedilatildeo e acreditaccedilatildeo

21 Bases do Poacutelo de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o SUS

I - apresentar-se como um dispositivo de agregaccedilatildeo e direcionalidade das diferentes instituiccedilotildees e

responsabilizando-se por um determinado territoacuterio (o conceito de territoacuterio pode abranger municiacutepios

vizinhos ndash dentro ou fora dos limites de um mesmo estado ndash aacutereas de um municiacutepio e aacutereas de outros

municiacutepios e ainda municiacutepios natildeo vizinhos valem as regionalizaccedilotildees da atenccedilatildeo agrave sauacutede da cobertura

regional universitaacuteria ou teacutecnico-escolar de deslocamento social da populaccedilatildeo por motivos culturais ou

econocircmicos etc entre outros)

II - estabelecer-se como articulaccedilatildeo interinstitucional locorregional como roda de gestatildeo da

Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede (coordenaccedilatildeo conduccedilatildeo e avaliaccedilatildeo) e natildeo de execuccedilatildeo direta de accedilotildees (eacute

lugar de debate e decisatildeo poliacutetica e natildeo o lugar executivo da implementaccedilatildeo das accedilotildees)

III - configura-se com capacidade de reunir gestores do SUS instituiccedilotildees formadoras instacircncias de

controle social hospitais de ensino e outros serviccedilos de sauacutede e representaccedilatildeo estudantil Todos esses

autoresatores constituem o Colegiado de Gestatildeo cujo papel eacute o de propiciar o debate amplo acerca dos

problemas prioridades e conformaccedilatildeo das alternativas de formaccedilatildeo e desenvolvimento dos trabalhadores

de sauacutede bem como de outros atores sociais da sauacutede

IV - constitui-se com capacidade de caminhar na mesma cultura que constroacutei o SUS isto eacute mediante

negociaccedilatildeo e pactuaccedilatildeo estabelecendo a ruptura com a loacutegica de relaccedilotildees ldquode balcatildeordquo ou ldquode bancordquo com o

governo federal ou estadual e com os projetos verticalizados possibilitando o desenvolvimento de

estrateacutegias locais regionais e estaduais

V - estabelecer-se como espaccedilo de formulaccedilatildeo de poliacuteticas e de negociaccedilotildees interinstitucionais e

intersetoriais orientadas pelas necessidades de formaccedilatildeo e desenvolvimento dos trabalhadores de sauacutede e

pelos princiacutepios e diretrizes do SUS sem substituir quaisquer foacuteruns de formulaccedilatildeo e decisatildeo sobre as

poliacuteticas de organizaccedilatildeo da atenccedilatildeo agrave sauacutede

VI - comprometer-se com o registro das praacuteticas implementadas e suas caracteriacutesticas bem com a

apresentaccedilatildeo a anaacutelise criacutetica do trabalho realizado permitindo ampla visibilidade sobre os processos

formativos desenvolvidos e sua influecircncia sobre as praacuteticas de atenccedilatildeo e educaccedilatildeo em sauacutede

VII - estabelecer-se como um foacuterum privilegiado para a discussatildeo e definiccedilatildeo relativa agrave formaccedilatildeo e

ao desenvolvimento em sua base de inserccedilatildeo locorregional

VIII - constituir-se como referecircncia para um certo territoacuterio (base locorregional) ao qual se vincula

para oferecer e receber propostas de formaccedilatildeo e desenvolvimento

IX - referenciar-se aos municiacutepios e agraves diretorias regionais das Secretarias Estaduais de Sauacutede

constituintes de seu territoacuterio de abrangecircncia para organizar poliacuteticas formativas e de desenvolvimento de

forma participante com o Sistema de Sauacutede locorregional

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149

X - reconhecer-se como recurso para territoacuterios ampliados no que puder ser referecircncia buscando

contemplar municiacutepios ou regiotildees natildeo incluiacutedos em sua base de referecircncia apoiando os demais Poacutelos de

Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o SUS ou estruturas de formaccedilatildeo participantes da Poliacutetica Nacional

de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede

XI - estabelece-se como um Colegiado de Gestatildeo onde participam todas as instituiccedilotildees que aderirem

a proposta A gestatildeo colegiada seraacute participativa e asseguraraacute transparecircncia Em conformidade agraves praacuteticas

do SUS as decisotildees seratildeo tomadas por consenso Quando isso natildeo for possiacutevel a decisatildeo deve ser

encaminhada para as instacircncias pertinentes (Comissatildeo Intergestores Bipartite Estadual e Conselho

Estadual de Sauacutede)

22 Gestatildeo Colegiada do Poacutelo de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o SUS

A gestatildeo colegiada introduziraacute uma mudanccedila estrutural nas linhas formais de elaboraccedilatildeo de

propostas coordenaccedilatildeo e execuccedilatildeo financeira Trata-se de uma nova estrutura organizacional onde todos

aqueles que trabalham com o mesmo objeto (educaccedilatildeo dos profissionais de sauacutede para o SUS) estatildeo

convidados a trabalhar juntos sob a mesma organizaccedilatildeo de gestatildeo integrando o Poacutelo de Educaccedilatildeo

Permanente em Sauacutede para o SUS e participando da Poliacutetica Nacional de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede

O Colegiado de Gestatildeo de um Poacutelo de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o SUS eacute uma plenaacuteria

onde participam todas as instituiccedilotildees que aderirem agrave proposta

Pode contar com um Conselho Gestor que seraacute constituiacutedo por representantes do gestor estadual

(direccedilatildeo regional ou similar) dos gestores municipais (Cosems) do gestor do municiacutepio sede do poacutelo das

instituiccedilotildees de ensino e dos estudantes formalizado por resoluccedilatildeo do CES que tem como responsabilidade

promover reuniotildees perioacutedicas do Colegiado de Gestatildeo nas quais seratildeo processadas as demandas

identificadas as aacutereas temaacuteticas relevantes para as mudanccedilas nas praacuteticas de formaccedilatildeo e de atenccedilatildeo agrave sauacutede

e a produccedilatildeo de conhecimento e feitas avaliaccedilotildees perioacutedicas das atividades executadas bem como o

acompanhamento da execuccedilatildeo financeira abrindo a possibilidade de recriar processos de integraccedilatildeo entre

os participantes

Cada Colegiado de Gestatildeo poderaacute criar uma Secretaria Executiva composta minimamente por

docentes estudantes gestores e Conselho de Sauacutede para implementaccedilatildeo e agilizaccedilatildeo dos encaminhamentos

do Colegiado de Gestatildeo e do Conselho Gestor

Cada aacuterea de formaccedilatildeo e desenvolvimento eleita como prioridade locorregional ou determinada

pelas instacircncias de controle social ou de pactuaccedilatildeo intergestores deve ter um espaccedilo de tematizaccedilatildeo que se

estende agraves e extrapola as estruturas formais previamente existentes em cada instituiccedilatildeo participante

(secretarias de sauacutede escolas ou departamentos de ensino por exemplo) Nesse arranjo o que interessa eacute

o espaccedilo de anaacutelise e deliberaccedilatildeo com que conta um dado tema e natildeo a sua condiccedilatildeo de ldquofiliaccedilatildeordquo a um

departamento uma escola ou uma secretaria Por isso comitecircs temaacuteticos quando forem montados

preservaratildeo o caraacuteter interinstitucional dos aportes de conhecimento e da conduccedilatildeo das accedilotildees bem como

por serem comitecircs de um Poacutelo de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o SUS que lhes daacute unidade devem

compartir o maacuteximo de accedilotildees e abordagens e estipular um caraacuteter matricial no planejamento execuccedilatildeo e

avaliaccedilatildeo de suas atividades com o Colegiado de Gestatildeo

Muitos processos poderatildeo ser de plena autonomia dos Comitecircs Temaacuteticos mas muitos pertencem

obrigatoriamente ao Colegiado de Gestatildeo Entre esses estatildeo questotildees como a formaccedilatildeo de formadores

incentivos institucionais agrave mudanccedila geraccedilatildeo de densidade pedagoacutegica locorregional para as demandas de

formaccedilatildeo e desenvolvimento de trabalhadores para o SUS anaacutelise da representatividade de todos os

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150

segmentos em cada comitecirc ou atividade anaacutelise da produccedilatildeo de impactos prevista ou a implementar

anaacutelise da produccedilatildeo de interface entre projetos e associaccedilatildeo de projetos entre muitas outras por exemplo

23 Funccedilotildees do Colegiado de Gestatildeo do Poacutelo de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o SUS

I - mobilizar a formulaccedilatildeo e a integraccedilatildeo de accedilotildees de educaccedilatildeo na sauacutede entre os distintos atores

locais usuaacuterios gestores da sauacutede e da educaccedilatildeo dirigentes da educaccedilatildeo e de accedilotildees e serviccedilos de sauacutede

docentes e estudantes da educaccedilatildeo teacutecnica de graduaccedilatildeo e de poacutes-graduaccedilatildeo trabalhadores de sauacutede

agentes sociais e parceiros intersetoriais

II - induzir processos de transformaccedilatildeo das praacuteticas de sauacutede (atenccedilatildeo gestatildeo e controle social) e de

educaccedilatildeo dos profissionais de sauacutede (ensino pesquisa extensatildeo documentaccedilatildeo e cooperaccedilatildeo teacutecnica)

III - Formular poliacuteticas de formaccedilatildeo e desenvolvimento em bases geopoliacuteticas territorializadas

(locorregionais)

IV - formular abordagens e estrateacutegias integradas e integradoras de implementaccedilatildeo educativa dos

campos de conhecimentos especiacuteficos (temaacuteticas ou aacutereas teacutecnicas delimitadas) e reconhecidos como de

interesse locorregional estadual ou nacional (exemplos tuberculose hanseniacutease aids dengue sauacutede do

trabalhador sauacutede bucal sauacutede mental sauacutede da mulher sauacutede bucal urgecircncia e emergecircncia)

V - estabelecer relaccedilotildees cooperativas entre os vaacuterios Poacutelos de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para

o SUS tendo em vista a necessidade de compartilhar iniciativas e de possibilitar o acesso aos saberes e

praacuteticas de outros locais (internamente aos estados e nacionalmente)

24 Diretrizes para ValidaccedilatildeoAcreditaccedilatildeo de Projetos dos Poacutelos de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede

para o SUS

O Ministeacuterio da Sauacutede acreditaraacute os projetos de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede pactuados no

Colegiado de Gestatildeo de cada Poacutelo na CIB e aprovados no CES de cada estado assegurando o ajustamento agrave

implementaccedilatildeo da Poliacutetica Nacional de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede A acreditaccedilatildeo eacute proposta como

recurso de acompanhamento solidaacuterio dos projetos natildeo se destinando agrave sua simples aprovaccedilatildeo ou

reprovaccedilatildeo mas agrave cooperaccedilatildeo teacutecnica para que correspondam agraves designaccedilotildees da poliacutetica de formaccedilatildeo e

desenvolvimento dos trabalhadores de sauacutede para o SUS em conformidade com sua aprovaccedilatildeo pelo

Conselho Nacional de Sauacutede e sua pactuaccedilatildeo na Comissatildeo Intergestores Tripartite

Quando for o caso o Ministeacuterio da Sauacutede estabeleceraacute cooperaccedilatildeo teacutecnica com o respectivo Poacutelo no

sentido do ajustamento dos projetos agraves diretrizes da Poliacutetica Nacional de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede

Os projetos devem ser encaminhados pelo correio e por e-mail ao Departamento de Gestatildeo da

Educaccedilatildeo na Sauacutede da Secretaria de Gestatildeo do Trabalho e da Educaccedilatildeo na Sauacutede onde seratildeo analisados de

acordo com os criteacuterios e diretrizes estabelecidos nestas Orientaccedilotildees com vistas agrave sua

acreditaccedilatildeovalidaccedilatildeo e devem ser acompanhados pelos seguintes documentos ata da pactuaccedilatildeo no

Colegiado de Gestatildeo do Poacutelo com a assinatura de todos os participantes parecer da CIB e resoluccedilatildeo com a

aprovaccedilatildeo do CES

Endereccedilo

Departamento de Gestatildeo da Educaccedilatildeo na Sauacutede

Secretaria de Gestatildeo do Trabalho e da Educaccedilatildeo na Sauacutede

Ministeacuterio da Sauacutede

Esplanada dos Ministeacuterios bloco G sala 725

70058-900 - Brasiacutelia DF

Telefones (61) 315-2858315-3848Fax 315-2862

e-mails degessaudegovbr sgtessaudegovbr

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151

Site wwwsaudegovbrsgtes

Para a acreditaccedilatildeo cada projeto deve

I - apresentar sua previsatildeo de impactos seja nas accedilotildees e nos serviccedilos de sauacutede ou na gestatildeo do SUS

seja na educaccedilatildeo teacutecnica na graduaccedilatildeo na poacutes-graduaccedilatildeo ou na educaccedilatildeo popular seja ainda na produccedilatildeo

e disseminaccedilatildeo de conhecimento

II - apresentar a definiccedilatildeo dos compromissos dos parceiros participantes do Poacutelo e da forma como

estaratildeo envolvidos os gestores os oacutergatildeos de controle social as entidades estudantis instituiccedilotildees de ensino

e hospitais de ensino ou outros serviccedilos de sauacutede

III - apresentar a amplitude das inclusotildees que propotildee para contemplar a multiplicidade de atores de

serviccedilos e de praacuteticas

IV - explicitar as necessidades de sauacutede a que a proposta se reporta e as metodologias previstas

V - explicitar a relaccedilatildeo da proposta com os princiacutepios e diretrizes do SUS da Atenccedilatildeo Integral agrave Sauacutede

e a construccedilatildeo da Cadeia do Cuidado Progressivo agrave Sauacutede na rede do SUS

VI - explicitar as mudanccedilas nas praacuteticas de sauacutede e na educaccedilatildeo dos profissionais de sauacutede a que se

refere

VII - explicitar a proposta de accedilotildees multiprofissionais e transdisciplinares

VIII - anexar plano de trabalho para cada accedilatildeo a ser financiada indicando a entidade responsaacutevel pela

execuccedilatildeo da accedilatildeo prevista (instituiccedilatildeo de ensino secretaria municipal secretaria estadual serviccedilo etc)

descriccedilatildeo sinteacutetica do objeto da accedilatildeo justificativa da proposta nuacutemero de pessoas beneficiadas pela accedilatildeo

valor a ser financiado por accedilatildeo e montante total cronograma de execuccedilatildeo (data de iniacutecio e de termino de

cada accedilatildeo)plano de aplicaccedilatildeo dos recursos cronograma de desembolso proposta de aquisiccedilatildeo de

equipamentos e material permanente e o oacutergatildeo executor do orccedilamento de cada accedilatildeo ou do conjunto das

accedilotildees para fins de contratualizaccedilatildeo com o Ministeacuterio da Sauacutede conforme suas normas de financiamento

Devem ser preenchidos os formulaacuterios que podem ser acessados no site

httpwwwfnssaudegovbrnormasdefinaciamentoasp

Anexos ndash Formulaacuterios e Instruccedilotildees de Preenchimento

IX - anexar de cada entidade responsaacutevel pela execuccedilatildeo da accedilatildeo os seguintes documentos conforme

exigecircncias da Constituiccedilatildeo Federal IN STNMF Nordm0197 e Lei Nordm 1052402

- coacutepia do comprovante de inscriccedilatildeo no Cadastro Nacional de Pessoa Juriacutedica ndash CNPJ

- coacutepia do Balanccedilo Sinteacutetico referente ao exerciacutecio anterior

- se entidade privada coacutepia do contrato social ou outro documento comprobatoacuterio de registro da

entidade

- se entidade puacuteblica indicaccedilatildeo do ato de sua criaccedilatildeo e comprovante de capacidade juriacutedica do

representante legal da entidade

- coacutepia da Ata de Posse ou Ato de Designaccedilatildeo acompanhada do Regimento Interno ou Estatuto Social

quando for o caso

- coacutepia do Documento de Identidade e do CPF do dirigente da Entidade incluindo o cargo ou funccedilatildeo

data da posse RG (expediccedilatildeo e oacutergatildeo expedidor)

- coacutepia autenticada das Certidotildees Negativas ou Regularidade com a Procuradoria Geral da Fazenda

Nacional

- coacutepia autenticada das Certidotildees Negativas ou Regularidade com o Oacutergatildeo da Fazenda Estadual

- coacutepia autenticada das Certidotildees Negativas ou Regularidade com o Oacutergatildeo da Fazenda Municipal

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- coacutepia autenticada das Certidotildees Negativas ou Regularidade com o Fundo de Garantia por Tempo de

Serviccedilo

- coacutepia autenticada das Certidotildees Negativas ou Regularidade com o INSS (CND)

- coacutepia autenticada das Certidotildees Negativas ou Regularidade com a Secretaria da Receita Federal

Mais informaccedilotildees

httpwwwfnssaudegovbrnormasdefinanciamentoasp

Operacionalizaccedilatildeo

25 Criteacuterios para Alocaccedilatildeo dos recursos financeiros para os Projetos de cada Poacutelo de Educaccedilatildeo

Permanente em Sauacutede para o SUS

Os orccedilamentos seratildeo baseados no custeio das atividades segundo o teto previsto pelo Ministeacuterio da

Sauacutede para cada locorregiatildeo (segundo criteacuterios de alocaccedilatildeo pactuados pela Comissatildeo Intergestores

Tripartite) e encaminhados com antecedecircncia suficiente para permitir sua avaliaccedilatildeo aprovaccedilatildeo e

desembolso

O Ministeacuterio da Sauacutede alocaraacute recursos definidos por criteacuterios teacutecnicos locorregionais O repasse seraacute

permanente o que permitiraacute agraves instacircncias locorregionais planejar com criteacuterios de sustentabilidade a curto

meacutedio e longo prazos inclusive ampliando as capacidades formadoras locais regionais e estaduais

A transparecircncia na utilizaccedilatildeo dos recursos puacuteblicos seraacute profundamente ampliada tanto do ponto de

vista do conhecimento de montantes planos de aplicaccedilatildeo e relatoacuterios de gestatildeo quanto de maior ingerecircncia

dos gestores do controle social local e das instituiccedilotildees de ensino no gasto puacuteblico do SUS com a educaccedilatildeo

dos profissionais de sauacutede

A alocaccedilatildeo de recursos financeiros segue diretrizes e princiacutepios acordados entre as trecircs esferas de

gestatildeo do SUS atendendo aos criteacuterios de equumlidade possiacuteveis para a primeira distribuiccedilatildeo de recursos

financeiros em conformidade com a poliacutetica de formaccedilatildeo e desenvolvimento de trabalhadores para o SUS

aprovada no Conselho Nacional de Sauacutede em 04 de setembro de 2003 e pactuada na Comissatildeo

Intergestores Tripartite em 18 de setembro de 2003 e em 23 de outubro de 2003 Conforme pactuado em

maio de 2004 seraacute feita uma avaliaccedilatildeo da implantaccedilatildeo dos Poacutelos e dos criteacuterios de distribuiccedilatildeo dos recursos

para definiccedilatildeo dos repasses subsequumlentes

Uma vez que os Poacutelos de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o SUS em cada acircmbito locorregional

natildeo satildeo os lugares de execuccedilatildeo e natildeo se estabeleceratildeo como personalidade institucional devendo

preservar-se como articulaccedilotildees interinstitucionais e locorregionaisrodas de gestatildeo colegiada foi e seraacute

necessaacuteria a pactuaccedilatildeo dos criteacuterios de alocaccedilatildeo dos recursos entre os estados da federaccedilatildeo e da sua

alocaccedilatildeo interna aos estados para contemplar seus territoacuterios de abrangecircncia (os municiacutepios natildeo satildeo sedes

individuais dos Poacutelos de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o SUS mas composiccedilotildees regionalizadas de

municiacutepios atendendo desenhos geopoliacuteticos da ldquovida realrdquo nas localidades intra-estaduais)

Para a primeira alocaccedilatildeo de recursos foram pactuados os seguintes criteacuterios

251 Alocaccedilatildeo dos recursos entre os estados da federaccedilatildeo

I - populaccedilatildeo nos municiacutepios em habilitaccedilatildeo plena do SUS (reconhecimento da descentralizaccedilatildeo da

gestatildeo e do papel constitucional dos municiacutepios na execuccedilatildeo das accedilotildees e serviccedilos de sauacutede)

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153

II - nuacutemero de Equipes de Sauacutede da Famiacutelia (reconhecimento do investimento na mudanccedila de modelo

assistencial pelo dimensionamento numeacuterico de profissionais prioritaacuterios ao desenvolvimento de

capacidades de resoluccedilatildeo cliacutenica e atuaccedilatildeo em sauacutede coletiva)

III - nuacutemero de Conselheiros de Sauacutede (reconhecimento do exerciacutecio do controle social no SUS

entendendo-se que em qualquer base o nuacutemero de conselheiros corresponderaacute a 50 de representantes

dos usuaacuterios e uma vez que natildeo se dispocircs de outro fator de informaccedilatildeo)

IV - inverso da Capacidade Instalada de Instituiccedilotildees de Educaccedilatildeo Superior e Teacutecnica em Sauacutede

(reconhecimento da concentraccedilatildeo desigual de instituiccedilotildees de ensino e da necessidade de desenvolver

densidade pedagoacutegica nas regiotildees menos cobertas por essa oferta)

V - nuacutemero de Unidades Baacutesicas de Sauacutede (reconhecimento da prioridade de desenvolvimento da

capacidade resolutiva da rede baacutesica para a cobertura da maioria dos problemas de sauacutede da populaccedilatildeo

prevenccedilatildeo das internaccedilotildees hospitalares e garantia dos programas de sauacutede puacuteblica)

VI - populaccedilatildeo total (reconhecimento do universo de cobertura da proposta)

VII - nuacutemero de cursos da aacuterea da sauacutede (reconhecimento do universo da cobertura de incentivos agrave

mudanccedila na graduaccedilatildeo)

Quadro de Distribuiccedilatildeo dos Pesos Relativos dos Criteacuterios para a Alocaccedilatildeo de Recursos Financeiros

do Governo Federal para os Estados

Impacto Indicador Mensuraacutevel Provisoacuterio Peso

Relativo

Parcela

do Teto

Financeiro

Propostas

de Gestatildeo do SUS

Populaccedilatildeo dos Municiacutepios em gestatildeo plena por Estado

(C 1)

(Pesos ponderados por faixas)

20

40

Nuacutemero de ESF

(C 2)

20

Capacidade

de Controle Social

Ensino e Atenccedilatildeo em

Sauacutede

Nuacutemero de Conselheiros de Sauacutede (C 3)

(Pesos ponderados por faixas)

15

45

Inverso da Capacidade Docente Universitaacuteria e

Teacutecnica Instalada

(C 4)

15

Nuacutemero de Unidades Baacutesicas de Sauacutede - postos e

centros de sauacutede

(C 5)

15

Tamanho da

Populaccedilatildeo

Populaccedilatildeo Total do estado

(C 6)

10

10

Mudanccedila na

Graduaccedilatildeo

Nuacutemero de Cursos Universitaacuterios da Aacuterea da Sauacutede

(C 7)

5

5

Foacutermula para caacutelculo do Coeficiente Estadual (CE)

CE = 20(C1+C2) + 15(C3+C4+C5) + 10(C6) + 5 C7)

100

100 100

252 Alocaccedilatildeo entre as locorregiotildees dos recursos calculados pela base dos estados

Aplica-se para cada locorregiatildeo a proporccedilatildeo relativa dos mesmos criteacuterios de alocaccedilatildeo utilizados

nos Estados

I - populaccedilatildeo dos municiacutepios em habilitaccedilatildeo plena do SUS no territoacuterio desenhado

II - nuacutemero de Equipes de Sauacutede da Famiacutelia abrangidas no territoacuterio desenhado

III - nuacutemero de Conselheiros de Sauacutede abrangidos pelo agrupamento de municiacutepios ou regionalizaccedilatildeo

entre ldquosetoresrdquo municipais

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154

IV - inverso da capacidade pedagoacutegica em sauacutede instalada (haveraacute maior necessidade de gastos com

deslocamento eou estruturaccedilatildeo de recursos de educaccedilatildeo agrave distacircncia)

V - nuacutemero de Unidades Baacutesicas de Sauacutede abrangidas no territoacuterio desenhado

VI - populaccedilatildeo total abrangida pelo agrupamento de municiacutepios ou regionalizaccedilatildeo entre ldquosetoresrdquo

municipais (o desenho geopoliacutetico pode natildeo acompanhar a geografia municipal bem como a regionalizaccedilatildeo

acordada nos estados pode propor a setorizaccedilatildeo do municiacutepio para desenhar as regiotildees de abrangecircncia dos

PoacutelosRodas)

VII - nuacutemero de cursos da aacuterea da sauacutede (reconhecimento do universo da cultura de incentivos agrave

mudanccedila na graduaccedilatildeo)

Para fins de caacutelculo da base per capita no caso da locorregionalizaccedilatildeo incluir setores de um ou mais

municiacutepios os gestores municipais e estaduais envolvidos pactuaratildeo a proporccedilatildeo da populaccedilatildeo abrangida

pois em hipoacutetese alguma a locorregionalizaccedilatildeo poderaacute ultrapassar o teto de 100 da populaccedilatildeo estadual

identificada nacionalmente (pode-se estabelecer pactos entre os gestores municipais diretamente

envolvidos entre os gestores municipais e diretorias regionais de sauacutede dos estados conforme envolvidas

nas CIB regionais ou estadual nos Conselhos de Secretaacuterios Municipais de Sauacutede - Cosems regionais ou

estadual etc) O mesmo se faraacute com o universo de Conselheiros de Sauacutede

Quando as regiotildees abrangerem territoacuterios interestaduais as pactuaccedilotildees tambeacutem se faratildeo nestes

acircmbitos sendo de pactuaccedilatildeo final entre os gestores estaduais envolvidos Como apoacutes a definiccedilatildeo dos

nuacutemeros para a alocaccedilatildeo dos recursos os mesmos seratildeo direcionados aos executores designados em cada

poacutelo natildeo haveraacute risco de prejuiacutezo em qualquer base territorial Ao contraacuterio esta alocaccedilatildeo sempre

privilegiaraacute a realidade dos modos de viver das populaccedilotildees em um Paiacutes de Todos

253 Repasse dos recursos financeiros para os Projetos de cada Poacutelo de Educaccedilatildeo Permanente em

Sauacutede para o SUS

Os recursos seratildeo transferidos apoacutes a aprovaccedilatildeo dos projetos diretamente agraves instituiccedilotildees

executoras definidas na apresentaccedilatildeo das propostas O procedimento a ser adotado seraacute o da Acreditaccedilatildeo

em conformidade com as Diretrizes para ValidaccedilatildeoAcreditaccedilatildeo de Projetos dos Poacutelos

Ao adotar a modalidade da Acreditaccedilatildeo nenhum projeto teraacute seus recursos cancelados por

inadequaccedilatildeo mas reservados para a efetivaccedilatildeo de pagamento ateacute que mediante acompanhamento se

enquadrem nas diretrizes da poliacutetica nacional de formaccedilatildeo e desenvolvimento de trabalhadores para o SUS

em conformidade com as deliberaccedilotildees do CNS e as pactuaccedilotildees da CIT

As despesasgastos passiacuteveis de financiamento para todas as linhas de accedilatildeo da Educaccedilatildeo Permanente

em Sauacutede satildeo Consultorias Pagamento de Hora Aula Estaacutegio em Serviccedilos Cursos Residecircncias Oficinas

Conferecircncias Seminaacuterios Material Didaacutetico Equipamentos e Publicaccedilotildees

26 Linhas de Apoio aos Projetos dos Poacutelos de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o SUS

261 Desenvolvimento de Ferramentas e Metodologias para Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede

I - Enfoques

Promoccedilatildeo de diferentes tipos de atividades de formaccedilatildeo dos trabalhadores da rede de serviccedilos e das

instituiccedilotildees de ensino tendo em vista o desenvolvimento da capacidade pedagoacutegica para a Educaccedilatildeo

Permanente em Sauacutede o desenvolvimento de condiccedilotildees para a educaccedilatildeo agrave distacircncia e de outras estrateacutegias

inovadoras no campo das accedilotildees pedagoacutegicas

Maristela Vilas Boas Fratucci - Tese de Doutorado ndash FOUSP

Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos

155

II - Eixos de Accedilatildeo

1 Formaccedilatildeo de tutoresfacilitadoresorientadores para a educaccedilatildeo permanente nas aacutereas de gestatildeo

e atenccedilatildeo agrave sauacutede

2 Dinamizaccedilatildeo de recursos para a utilizaccedilatildeo da Educaccedilatildeo agrave Distacircncia como tecnologia pedagoacutegica

para a educaccedilatildeo permanente

3 Organizaccedilatildeo de alternativas criativas para o desenvolvimento da educaccedilatildeo permanente para o SUS

III - Atividades

- Cursos de formaccedilatildeo de tutoresfacilitadoresorientadores para a Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede

- Estruturaccedilatildeo de recursos e programas de educaccedilatildeo agrave distacircncia

- Realizaccedilatildeo de seminaacuterios e reuniotildees teacutecnicas e montagem de instacircncias coletivas para a elaboraccedilatildeo

de novas abordagens para o processo de educaccedilatildeo permanente dos profissionais de sauacutede no SUS

262 Educaccedilatildeo e Desenvolvimento dos Profissionais de Sauacutede para a cliacutenica ampliada seja na

Atenccedilatildeo Baacutesica nos ambulatoacuterios de especialidades ou nos Hospitais de Ensino com ecircnfase em Sauacutede

da Famiacutelia

I - Enfoques

Promoccedilatildeo de diferentes tipos de atividades de educaccedilatildeo permanente para os trabalhadores da rede

de serviccedilos contemplando o planejamento e o exerciacutecio da cliacutenica da promoccedilatildeo da sauacutede e da sauacutede

coletiva Implementaccedilatildeo de atividades de acompanhamento em serviccedilo de especializaccedilatildeo para

profissionais de formaccedilatildeo teacutecnica ou universitaacuteria seguindo-se diretrizes para atuaccedilatildeo integral na aacuterea de

atenccedilatildeo baacutesica em especial a Sauacutede da Famiacutelia e utilizando metodologias ativas de ensino-aprendizagem

que tomem o trabalho como eixo estruturante das atividades Compreende tambeacutem cursos de qualificaccedilatildeo

profissional para Agentes Comunitaacuterios de Sauacutede de extensatildeo para Auxiliares e Teacutecnicos de Enfermagem e

de educaccedilatildeo profissional para a aacuterea de sauacutede bucal e outras As atividades podem ser presenciais ou agrave

distacircncia mas nos dois casos deve haver tutoria (presencial ou agrave distacircncia) propiciando agilidade na

comunicaccedilatildeo entre tutoresfacilitadoresorientadores e profissionais para o acompanhamento do trabalho

e enfrentamento de situaccedilotildees criacuteticas

II - Eixos de Accedilatildeo

1 Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia para equipes regulares e para equipes especialmente

conformadas para atenccedilatildeo agraves aacutereas remotas de difiacutecil acesso ou difiacutecil provimento e fixaccedilatildeo de profissionais

2 Residecircncia Multiprofissional em Sauacutede da Famiacutelia

3 Residecircncias Integradas em Sauacutede

4 Poacutes-Graduaccedilatildeo

5 Qualificaccedilatildeo e formaccedilatildeo para os Agentes Comunitaacuterios de Sauacutede e Atendentes de Consultoacuterio

Dentaacuterio

6 Formaccedilatildeo e desenvolvimento de Teacutecnicos de Higiene Dental (THD) e Teacutecnicos e Auxiliares de

Enfermagem

7 Formaccedilatildeo de outros teacutecnicos necessaacuterios agrave resolutividade da atenccedilatildeo integral agrave sauacutede

8 Atualizaccedilatildeo e desenvolvimento em Aacutereas Temaacuteticas Prioritaacuterias (incluindo aspectos da cliacutenica e da

sauacutede coletiva)

Maristela Vilas Boas Fratucci - Tese de Doutorado ndash FOUSP

Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos

156

9 Organizaccedilatildeo de estrateacutegias que favoreccedilam o estabelecimento de mecanismos de referecircncia e

contra-referecircncia (compor a cadeia do cuidado progressivo agrave sauacutede como malha ininterrupta de cuidados)

10 Desenvolvimento de estrateacutegias de acolhimento e responsabilizaccedilatildeo

11 Desenvolvimento de estrateacutegias para a continuidade e integralidade da atenccedilatildeo entre outras a

atenccedilatildeo domiciliar e internaccedilatildeo domiciliar

12 Desenvolvimento de investigaccedilotildees sobre temas relevantes ao sistema de sauacutede

III - Atividades

- Abertura eou expansatildeo de Cursos de Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia e outros

- Expansatildeo ou Implantaccedilatildeo de Programas de Residecircncia Multiprofissional em Sauacutede da Famiacutelia e

Residecircncias Integradas em Sauacutede

- Implantaccedilatildeo de Programa de Habilitaccedilatildeo Teacutecnica para Agentes Comunitaacuterios de Sauacutede (ACS)

- Desenvolvimento de Cursos de formaccedilatildeo eou aperfeiccediloamento e especializaccedilatildeo para Atendentes

de Consultoacuterio Dentaacuterio (ACD)Teacutecnicos de Higiene Dental (THD) e Teacutecnicos e Auxiliares de Enfermagem

- Formaccedilatildeo de outros teacutecnicos em sauacutede

- Cursos em temas prioritaacuterios como a atenccedilatildeo integral em todas as fases da vida e do

desenvolvimento conforme as necessidades estabelecidas a partir do perfil demograacutefico e epidemioloacutegico

locorregional e de formaccedilatildeo dos trabalhadores agravos relevantes como hanseniacutease tuberculose dengue

malaacuteria aids diabetes hipertensatildeo arterial neoplasias a atenccedilatildeo em urgecircncia e emergecircncia atenccedilatildeo

domiciliar e internaccedilatildeo domiciliar sauacutede bucal sauacutede da mulher sauacutede mental sauacutede da crianccedila e do

adolescente sauacutede do idoso sauacutede do trabalhador sauacutede ambiental assistecircncia farmacecircutica e outros

- Desenvolvimento de estrateacutegias humanizadas e regulares para referecircncia e contra-referecircncia

organizando a rede como uma malha ininterrupta de cuidados profissionais

263 Educaccedilatildeo e Desenvolvimento da Gestatildeo e do Controle Social no Sistema Uacutenico de Sauacutede

I - Enfoques

Promoccedilatildeo de diferentes tipos de atividades de capacitaccedilatildeo formaccedilatildeo e educaccedilatildeo permanente para

os trabalhadores que atuam na gestatildeo do sistema e de unidades de sauacutede Compreende tambeacutem cursos de

qualificaccedilatildeo e formaccedilatildeo para agentes sociais parceiros intersetoriais e conselheiros de sauacutede As atividades

podem ser presenciais ou agrave distacircncia e nos dois casos deve haver tutoria (presencial ou agrave distacircncia)

propiciando agilidade na comunicaccedilatildeo entre tutoresfacilitadoresorientadores e profissionais para

acompanhamento do trabalho e enfrentamento de situaccedilotildees criacuteticas

II - Eixos de Accedilatildeo

1 Formaccedilatildeo e desenvolvimento para gestores de unidades locais (distritos hospitais unidades de

atenccedilatildeo baacutesica e outras)

2 Formaccedilatildeo e desenvolvimento gerencial para Gestores e Equipes Gestoras

3 Formaccedilatildeo e desenvolvimento nas aacutereas de planejamento organizaccedilatildeo e gestatildeo de serviccedilos de

sauacutede

4 Desenvolvimento de estrateacutegias para a continuidade e integralidade da atenccedilatildeo agrave sauacutede

5 Desenvolvimento de investigaccedilotildees sobre temas relevantes ao sistema de sauacutede

6 Formaccedilatildeo desenvolvimento e acompanhamento dos conselheiros de sauacutede e agentes sociais para

a gestatildeo social das poliacuteticas puacuteblicas de sauacutede

7 Formaccedilatildeo desenvolvimento e acompanhamento dos parceiros intersetoriais

Maristela Vilas Boas Fratucci - Tese de Doutorado ndash FOUSP

Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos

157

III ndash Atividades

- Cursos de desenvolvimento gerencial incluindo organizaccedilatildeo de serviccedilos e processo de trabalho

voltados para gerentes dos diferentes acircmbitos de gestatildeo da rede local

- Cursos e outras iniciativas de desenvolvimento nas aacutereas de planejamento organizaccedilatildeo e gestatildeo de

serviccedilos e de controle social

- Especializaccedilatildeo em gestatildeo de sistemas accedilotildees e serviccedilos de sauacutede

- Cursos e outras iniciativas de desenvolvimento para agentes sociais conselheiros de sauacutede

parceiros intersetoriais e trabalhadores de sauacutede na aacuterea de controle social

264 Incentivo agrave Implementaccedilatildeo das Diretrizes Curriculares Nacionais no Ensino de Graduaccedilatildeo das

Profissotildees da Sauacutede

I ndash Enfoques

Desenvolvimento de estrateacutegias para transformaccedilotildees curriculares na graduaccedilatildeo das profissotildees da

sauacutede desenvolvimento de curriacuteculos integrados adoccedilatildeo de metodologias ativas de ensino-aprendizagem

que possibilitem tomar as praacuteticas e problemas da realidade como mote para a aprendizagem adoccedilatildeo de

metodologias inovadoras de avaliaccedilatildeo diversificaccedilatildeo dos cenaacuterios de praacuteticas desde o iniacutecio dos cursos

trabalho em equipe multiprofissional e transdisciplinar para garantir integralidade e continuidade da

atenccedilatildeo e produccedilatildeo de conhecimentos relevantes para o SUS

II - Eixos de Accedilatildeo

1 Formaccedilatildeo e desenvolvimento docente em educaccedilatildeo de profissionais de sauacutede

2 Desenvolvimento de profissionais dos serviccedilos de sauacutede para acompanhamento docente

3 Articulaccedilatildeo entre instituiccedilotildees de ensino e serviccedilos de sauacutede para fazer de toda a rede de serviccedilos

e de gestatildeo espaccedilos de ensino-aprendizagem

4 Desenvolvimento de estrateacutegias para a continuidade e integralidade da atenccedilatildeo

5 Desenvolvimento de investigaccedilotildees sobre temas relevantes ao sistema de sauacutede

III ndashAtividades

- Cursos de aperfeiccediloamento pedagoacutegico para docentes e profissionais dos serviccedilos

- Estaacutegios supervisionados nos serviccedilos de sauacutede (longitudinais e ao longo de todo o curso)

- Processos cooperativos para o desenvolvimento de investigaccedilotildees sobre temas relevantes ao SUS

- Especializaccedilatildeo em educaccedilatildeo de profissionais de sauacutede

- Implementaccedilatildeo das poliacuteticas de humanizaccedilatildeo com participaccedilatildeo dos professores e dos estudantes

- Desenvolvimento de estrateacutegias de articulaccedilatildeo multiprofissional e transdisciplinar

Maristela Vilas Boas Fratucci - Tese de Doutorado ndash FOUSP

Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos

158

- Participaccedilatildeo na Vivecircncia e Estaacutegio na Realidade do Sistema Uacutenico de Sauacutede (VER-SUSBrasil)

- Seraacute feita uma publicaccedilatildeo do MS com esta

Portaria e os documentos aqui citados para ampla

divulgaccedilatildeo

- Os documentos estaratildeo agrave disposiccedilatildeo

tambeacutem no site wwwsaudegovbrsgtes

- Se forem feitas mudanccedilas pela CIT ou CNS

essas seratildeo amplamente divulgadas

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Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos

159

ANEXO ndash B ndash Temas de Unidade de Conteuacutedo e de Caso Complexo

Temas das Unidades de Conteuacutedo do Curso de Especializaccedilatildeo Estrateacutegia Sauacutede da

Famiacutelia UNA-SUS UNIFESP

Unidades de conteuacutedos

1 Processo sauacutede-doenccedila

-Realizar accedilotildees de atenccedilatildeo integral conforme a necessidade de sauacutede da populaccedilatildeo local

- Realizar entrevistas e abordagem dos usuaacuterios e famiacutelias conhecendo as teacutecnicas de

comunicaccedilatildeo terapecircutica

- Interpretar e organizar as informaccedilotildees coletadas para a formulaccedilatildeo de hipoacuteteses e dos

problemas de sauacutede das pessoas das famiacutelias e da comunidade de forma eacutetica visando a

elaboraccedilatildeo de planos de cuidado que considerem a utilizaccedilatildeo dos recursos sociais disponiacuteveis

articulando e promovendo permanentemente possiacuteveis propostas de accedilotildees integradas para a

melhoria constante da qualidade de sauacutede da populaccedilatildeo

- Identificar os diferentes processos sociais culturais comportamentais bioloacutegicos entre outros

que interferem na dinacircmica dos problemas de sauacutede de indiviacuteduos famiacutelias e comunidade

2 Reorganizaccedilatildeo dos sistemas de sauacutede promoccedilatildeo da sauacutede e Atenccedilatildeo Primaacuteria agrave Sauacutede

- Apresentar e aprofundar os conceitos sobre promoccedilatildeo da sauacutede prevenccedilatildeo de agravos e

curativas e da garantia de atendimento da demanda espontacircnea da realizaccedilatildeo das accedilotildees

programaacuteticas e de vigilacircncia agrave sauacutede

- Entender a importacircncia de responsabilizar-se pela populaccedilatildeo adscrita e manter a coordenaccedilatildeo

do cuidado mesmo quando esta necessita de atenccedilatildeo em outros serviccedilos do sistema de sauacutede

4 Poliacuteticas puacuteblicas de sauacutede Sistema Uacutenico de Sauacutede

- Entender o SUS como um sistema de sauacutede advindo de um processo histoacuterico de reforma

sanitaacuteria e redemocratizaccedilatildeo do paiacutes que culmina nos artigos 196 197 e 198 da Constituiccedilatildeo

Federal de 1988

- Conhecer os princiacutepios do SUS e a importacircncia dos mesmos como eixos organizadores do

sistema

- Conhecer os niacuteveis de atenccedilatildeo e a importacircncia da amplitude de accedilotildees que a hierarquizaccedilatildeo do

sistema permite

- Entender a importacircncia da municipalizaccedilatildeo do sistema tendo o municiacutepio como principal gestor

do sistema

- Conhecer os avanccedilos problemas e desafios que o sistema apresenta em suas dimensotildees

geofiacutesicas sociais poliacuteticas e econocircmicas

5 A Estrateacutegia Sauacutede da Famiacutelia na Atenccedilatildeo Baacutesica do SUS

- Conhecer os princiacutepios da atenccedilatildeo primaacuteria agrave sauacutede e sua importacircncia no contexto de um

sistema de sauacutede como o SUS

- Debater os conceitos fundamentais da ESF como opccedilatildeo de estruturaccedilatildeo prioritaacuteria da atenccedilatildeo

baacutesica no SUS

- Apontar as principais diferenccedilas com o modelo claacutessico e propostas de mudanccedilas no sistema de

atenccedilatildeo proposto pela ESF

- Apropriar-se de conceitos como territorializaccedilatildeo populaccedilatildeo adscrita e trabalho em equipe

multidisciplinar com a devida anaacutelise criacutetica

- Promover um diaacutelogo pedagoacutegico entre aos conceitos teoacutericos apresentados e as respectivas

realidades de trabalho nos diversos municiacutepios

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Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos

160

7 Participaccedilatildeo social

- Entender a participaccedilatildeo social no SUS como parte inerente do sistema de sauacutede

- Conhecer os canais de participaccedilatildeo social no SUS e sua importacircncia nas esferas

governamentais

- Compreender a participaccedilatildeo social como instrumento de verificaccedilatildeo e fiscalizaccedilatildeo das esferas de

poder bem como de escuta ampliada em termos de necessidades de sauacutede e planejamento de

accedilotildees voltadas a atender estas necessidades

9 Educaccedilatildeo em sauacutede

- Reforccedilar o papel de educador em sauacutede do profissional da equipe da ESF

- Conhecer as principais abordagens pedagoacutegicas no processo de aprendizagem e adaptaacute-las ao

cotidiano da equipe

- Entender o processo de educaccedilatildeo permanente como parte do trabalho individual e em equipe

adaptando este conceito ao processo de trabalho na ESF

11 Vigilacircncia em sauacutede

- Aprofundar o debate acerca da Vigilacircncia em sauacutede como elemento importante de um sistema

de sauacutede

- Entender a multiplicidade do conceito de vigilacircncia (ambiental epidemioloacutegica e sanitaacuteria)

- Reforccedilar o conceito de vigilacircncia epidemioloacutegica como fator fundamental no monitoramento de

agravos e respectivas accedilotildees de planejamento prevenccedilatildeo e tratamento

13 Sistemas de informaccedilatildeo

- Aprofundar o debate acerca dos Sistemas de Informaccedilatildeo do SUS e da importacircncia do mesmo

para planejamento de accedilotildees

- Conhecer as fichas cadastrais utilizadas pelas equipes na Estrateacutegia Sauacutede da Famiacutelia

- Apropriar-se dos resultados das fichas com intuito de fazer um diagnoacutestico situacional do

processo sauacutede-doenccedila da famiacutelia e propor accedilotildees de equipe para intervenccedilatildeo na mesma e no

territoacuterio adscrito

14 Gestatildeo de serviccedilos de sauacutede

- Conhecer a dinacircmica de planejamento da assistecircncia na ESF bem como questotildees que se

referem ao processo de organizaccedilatildeo das equipes e da gestatildeo dos serviccedilos na atenccedilatildeo baacutesica

englobando accedilotildees de promoccedilatildeo prevenccedilatildeo tratamento e recuperaccedilatildeo

- Aprofundar conhecimentos a respeito de instrumentos legais de organizaccedilatildeo da ESF bem como

noccedilotildees baacutesicas de repasse financeiro para a estruturaccedilatildeo dos serviccedilos nos municiacutepios

15

Gestatildeo da praacutetica cliacutenica Praacutetica Cliacutenica na Estrateacutegia Sauacutede da Famiacutelia minus Organizaccedilatildeo e Registro Praacutetica Cliacutenica do Enfermeiro Praacuteticas de Sauacutede Bucal

- Aprofundar o debate acerca da assistecircncia integral na ESF

- Debater sobre as principais mudanccedilas necessaacuterias na praacutetica cliacutenica visando uma assistecircncia

integral numa perspectiva multiprofissional

- Entender a assistecircncia e o trabalho cliacutenico como parte da estrateacutegia de atenccedilatildeo agrave sauacutede

18 Bioeacutetica

- Aprofundar os conceitos de Bioeacutetica e seus princiacutepios

- Propiciar um questionamento entre os participantes sobre suas praacuteticas como profissionais agrave luz

dos conceitos de bioeacutetica

- Apresentar a repercussatildeo do conceito de bioeacutetica no contexto da ESF atraveacutes dos principais

dilemas bioeacuteticos que influenciam as praacuteticas profissionais e a atenccedilatildeo na perspectiva da sauacutede

puacuteblica brasileira

22 Viacutenculo acolhimento e abordagem psicossocial a praacutetica da integralidade

Maristela Vilas Boas Fratucci - Tese de Doutorado ndash FOUSP

Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos

161

- Aproximar os profissionais que atuam na Estrateacutegia Sauacutede da Famiacutelia agrave dimensatildeo psicoloacutegica

nos cuidados prestados na Atenccedilatildeo Primaacuteria agrave Sauacutede de modo a potencializaacute-los agrave praacutetica da

integralidade

- Clarificar ao especializando os fenocircmenos que adveacutem da relaccedilatildeo profissional de sauacutede e

paciente familiarizando-os com os aspectos transferenciais contratransferenciais e os

mecanismos de defesa comuns nesta relaccedilatildeo

- Ressaltar a importacircncia e o papel terapecircutico que o profissional da atenccedilatildeo primaacuteria tem na

abordagem de pessoas com sofrimento psiacutequico mostrando os elementos terapecircuticos do vinculo

por meio de um esquema pratico e aplicaacutevel na rotina diaacuteria de trabalho neste niacutevel de atenccedilatildeo

- Enfatizar a atenccedilatildeo que o cuidador deve ter em avaliar a percepccedilatildeo que o paciente tem ou natildeo

do seu processo de adoecimento desenvolvendo uma abordagem biopsicossocial voltada natildeo soacute

a tratamento mas tambeacutem a prevenccedilatildeo inclusive evitando possiacuteveis accedilotildees iatrogecircnicas

24 Habilidades de Comunicaccedilatildeo Abordagem centrada na pessoa

- Manter a confiabilidade das informaccedilotildees na interaccedilatildeo com os outros profissionais e com os

usuaacuterios

- Ter conhecimentos e habilidades com as teacutecnicas de comunicaccedilatildeo realizaccedilatildeo de entrevistas e

abordagem dos usuaacuterios e famiacutelias conhecendo as teacutecnicas de comunicaccedilatildeo terapecircutica

- Desenvolver as habilidades de comunicaccedilatildeo necessaacuterias ao cuidado de pessoas com diferenccedilas

culturais em relaccedilatildeo ao proacuteprio meacutedico

- Estar habilitado agrave praacutetica cliacutenica centrada na pessoa

- Elaborar projetos terapecircuticos familiares visando a intervenccedilatildeo resolutiva e humanizada para

impactar indicadores epidemioloacutegicos e gerar confianccedila e satisfaccedilatildeo dos usuaacuterios cidadatildeos

- Desenvolver tecnologias leves (relacionais) na perspectiva da cliacutenica ampliada com famiacutelias

26 Famiacutelias em situaccedilatildeo de vulnerabilidade ou risco psicossocial

- Manter a confiabilidade das informaccedilotildees na interaccedilatildeo com os outros profissionais e com os

usuaacuterios A comunicaccedilatildeo envolve comunicaccedilatildeo verbal e natildeo-verbal e habilidades de escrita e

leitura bem como o domiacutenio de pelo menos uma liacutengua estrangeira e das tecnologias de

comunicaccedilatildeo e informaccedilatildeo

- Interpretar e organizar as informaccedilotildees coletadas para a formulaccedilatildeo de hipoacuteteses e dos

problemas de sauacutede das pessoas das famiacutelias e da comunidade de forma eacutetica visando a

elaboraccedilatildeo de planos de cuidado que considerem a utilizaccedilatildeo dos recursos sociais disponiacuteveis

articulando e promovendo permanentemente possiacuteveis propostas de accedilotildees integradas para a

melhoria constante da qualidade de sauacutede da populaccedilatildeo

- Estimular a resiliecircncia a participaccedilatildeo e a autonomia dos indiviacuteduos das famiacutelias e da

comunidade

- Elaborar projetos terapecircuticos familiares visando a intervenccedilatildeo resolutiva e humanizada para

impactar indicadores epidemioloacutegicos e gerar confianccedila e satisfaccedilatildeo dos usuaacuterioscidadatildeos

28 Violecircncia na praacutetica diaacuteria em sauacutede da famiacutelia

- Sensibilizar e capacitar os profissionais da Estrateacutegia Sauacutede da Famiacutelia para a questatildeo da

violecircncia como se daacute como percebecirc-la previniacute-la como acolher e dar assistecircncia agraves pessoas

que sofreram qualquer tipo de violecircncia

- Levar os profissionais a facilitarem o acesso ao atendimento e encaminhamento para serviccedilos de

PS e garantir a contracepccedilatildeo de emergecircncia nas UBS e nos serviccedilos especializados

- Formar uma rede de atendimento e acolhimento para mulheres crianccedilas idosos e

homossexuais que sofrem ou sofreram violecircncia ateacute a ldquoreconstruccedilatildeordquo da sua auto-estima e do

seu retorno ao meio social independente de idade cor raccedila ou classe socioeconocircmica

30 Aspectos legais da violecircncia sexual e domeacutestica

Aspectos legais da violecircncia sexual e domeacutestica A violecircncia contra as pessoas Lei do aborto O Coacutedigo de Eacutetica Meacutedica Crimes contra a dignidade sexual Notificaccedilatildeo compulsoacuteria

Maristela Vilas Boas Fratucci - Tese de Doutorado ndash FOUSP

Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos

162

Lei Maria da Penha

httpwwwunasusunifespbr

Temas das Unidades de Caso Complexo do Curso de Especializaccedilatildeo Estrateacutegia

Sauacutede da Famiacutelia UNA-SUS UNIFESP

Unidades de Casos Complexos

3 Cachoeira da Serra I conhecendo o territoacuterio e seu processo sauacutede-doenccedila

- Conhecer o perfil de Cachoeira da Serra municiacutepio cenaacuterio dos casos complexos que seratildeo

debatidos no curso

- Compreender o processo sauacutededoenccedila do territoacuterio

- Conhecer os distritos de Cachoeira da Serra como exerciacutecio de apropriaccedilatildeo dos possiacuteveis

determinantes sociais de territoacuterio sendo o cenaacuterio do sistema de sauacutede municipal necessidades

da populaccedilatildeo e possibilidades de intervenccedilatildeo na promoccedilatildeo prevenccedilatildeo e assistecircncia agrave sauacutede

6 Cachoeira da Serra II conhecendo o sistema de sauacutede local

- Articular os conceitos aprendidos nas Unidades 4 5 e 6 com o perfil dos cenaacuterios expostos de

Cachoeira da Serra

- Reconhecer a realidade de cada equipe de Sauacutede da Famiacutelia e sugerir accedilotildees de acordo com

cada territoacuterio (perfil soacutecio-geograacutefico e epidemioloacutegico) e realidade de cada serviccedilo

- Complementar conceitos sobre SUS e ESF que possam surgir dos debates e do texto referecircncia

e estimular a pesquisa de outras informaccedilotildees

8 Ilha das Flores

Lesotildees traumaacuteticas Acidente de trabalho Cancer bucal Vulnerabilidade Social e agravos a sauacutede hepatite e outros Feridas

10 Maria do Socorro

Abortamento e preacute-natal Gestaccedilatildeo e HIV Acolhimento Maus-tratos Tabagismo

12 Vila Santo Antocircnio

Abordagem da dependecircncia quiacutemica Abordagem de pequenos ferimentos na Atenccedilatildeo Primaacuteria Sauacutede bucal Tosse crocircnica e tuberculose

16 Samuel

Disfunccedilatildeo ereacutetil Violecircncia domeacutestica Diabetes tipo 2 Obesidade Dor articular Doenccedilas periodontais Nuacutecleo familiar em luto Peacute diabeacutetico

17 Danrley e Darlene

Aleitamento materno Depressatildeo no puerpeacuterio Icteriacutecia neonatal Puericultura

20 Dona Margarida

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Incotinecircncia urinaacuteria e infecccedilatildeo do trato urinaacuterio Odontologia geriaacutetrica Sauacutede do idoso e demecircncia Atenccedilatildeo domiciliar Varizes

23 Sandra e Sofia

Sauacutede da crianccedila Sauacutede Bucal na infacircncia Sauacutede Mental na Atenccedilatildeo Primaacuteria

25 Seacutergio

Especificidades da Atenccedilatildeo Primaacuteria Doenccedilas Periodontais Siacutendrome Metaboacutelica

27 Ameacutelia

Sauacutede integral e sexualidade Sauacutede bucal Sauacutede da mulher Sauacutede Mental e APS Transtornos mentais graves

29 Joseacute Clemente

Avaliaccedilatildeo odontoloacutegico Envelhecimento Queda nos idosos Uacutelceras por pressatildeo Violecircncia contra idosos Decliacutenio funcional nos idosos

31 Wilson

Transtornos mentais na infacircncia TDAH Abuso sexual na crianccedila Anemia ferropriva Enurese e dor abdominal na crianccedila Trauma dental

32 Natasha

Abordagem do adolescente Contracepccedilatildeo Dispepsia Cefaleia Sauacutede Bucal Siacutendrome do respirador bucal

httpwwwunasusunifespbr

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164

ANEXO - C Termo de Consentimento Livre e Esclarecido

Termo de Consentimento Livre e Esclarecido

Tiacutetulo do estudo Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos Pesquisador(es) responsaacutevel(is) Maristela Vilas Boas Fratucci InstituiccedilatildeoDepartamento Faculdade de Odontologia da USP Telefone para contato(11) 99607-2381 Local da coleta de dados Municiacutepio de AmparoSatildeo Paulo Prezado(a) Senhor(a)

Vocecirc estaacute sendo convidado(a) a responder agraves perguntas deste questionaacuterio de forma totalmente voluntaacuteria

Antes de concordar em participar desta pesquisa e responder este questionaacuterio eacute muito importante que vocecirc compreenda as informaccedilotildees e instruccedilotildees contidas neste documento

Os pesquisadores deveratildeo responder todas as suas duacutevidas antes de vocecirc se decidir a participar

Vocecirc tem o direito de desistir de participar da pesquisa a qualquer momento sem nenhuma penalidade e sem perder os benefiacutecios aos quais tenha direito

Objetivo do estudo O objetivo do presente estudo eacute conhecer e explanar a vivecircncia dos alunos da Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia UNASUSUNIFESP-2deg oferta do municiacutepio de Amparo no processo de ensino-aprendizagem atraveacutes do ensino a distacircncia e avaliar o impacto desta capacitaccedilatildeo no trabalho em equipe e organizaccedilatildeo dos serviccedilos Procedimentos Sua contribuiccedilatildeo nesta pesquisa consistiraacute apenas na participaccedilatildeo dos grupos focais presencialmente ou por plataforma moodle emitindo sua opiniatildeo referente ao aprendizado no curso mudanccedilas na organizaccedilatildeo dos serviccedilos e impacto sobre as propostas implementadas no municiacutepio Benefiacutecios Esta pesquisa traraacute maior conhecimento sobre o tema abordado sem benefiacutecio direto para vocecirc mas com grande valia para as propostas desenvolvidas na aacuterea da sauacutede do municiacutepio de Amparo Riscos O preenchimento deste questionaacuterio natildeo representaraacute qualquer risco de ordem fiacutesica ou psicoloacutegica para vocecirc Sigilo As informaccedilotildees fornecidas por vocecirc seratildeo confidenciais e de conhecimento apenas da pesquisadora responsaacutevel Os sujeitos da pesquisa natildeo seratildeo identificados

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165

em nenhum momento mesmo quando os resultados desta pesquisa forem divulgados em qualquer forma O presente projeto atende as determinaccedilotildees da Resoluccedilatildeo 19696 (Conselho Nacional de Sauacutede Ministeacuterio da Sauacutede) e do Comitecirc de Eacutetica em Pesquisa da FOUSP sendo aprovado segundo protocolo _____________em ________ 2013

Termo de Consentimento Livre e Esclarecido

Declaro que compreendi os objetivos deste estudo como ele seraacute realizado os riscos e benefiacutecios envolvidos na Pesquisa ldquoEnsino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da

equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilosrdquo no municiacutepio de Amparo e me

comprometo a responder o questionaacuterio proposto

Data ____________

Nome em letra de forma Assinatura ou impressatildeo

dactiloscoacutepica Pesquisador

Maristela Vila Boas Fratucci Assinatura

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ANEXO - D Parecer de Aprovaccedilatildeo do CEP ndash FOUSP

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ANEXO ndash E - INQUEacuteRITO ndash PESQUISA DE DOUTORADO Alunos

Inqueacuterito 1 - Alunos

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Inqueacuterito Inicial ndash agosto 2013

Inqueacuterito Descriccedilatildeo

Nome

Idade

Sexo

e-mail

Telefone Celular

Graduaccedilatildeo ano

Especializaccedilatildeo ano

Mestrado ano

Doutorado ano

Carga horaacuteria prefeitura de Amparo

Quanto tempo vocecirc trabalha na prefeitura de Amparo

Local

Cargo

Em Amparo trabalhou em outros cargos diferentes

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Vocecirc trabalha em outros locais Quais

Vocecirc jaacute tinha experiecircncia com EAD Que curso e quando

Qual sua Avaliaccedilatildeo com relaccedilatildeo ao seu desempenho no curso de Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia - UNASUS

Qual sua Avaliaccedilatildeo com relaccedilatildeo ao curso de Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia - UNASUS

Qual sua Avaliaccedilatildeo com relaccedilatildeo agraves mudanccedilas ocorridas no seu serviccedilo em Amparo apoacutes a conclusatildeo do curso de Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia - UNASUS

Quais satildeo suas expectativas de participaccedilatildeo nesta pesquisa

Qual o melhor dia da semana e horaacuterio para participar do grupo no Moodle

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Inqueacuterito 2 ndash outubro 2014

INQUEacuteRITO ndash PESQUISA DE DOUTORADO - Alunos

Este Inqueacuterito tem a finalidade de dar continuidade agrave pesquisa Ensino a distacircncia com estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos Considerando o curso de Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia UNASUS UNIFESP realizado por vocecircs em 2011-2012 responda

1) Qual foi sua percepccedilatildeo da estrateacutegia metodoloacutegicas utilizadas em Ensino a

Distacircncia proporcionado pelo curso de Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia

UMA-SUSUNIFESP

2) Para vocecirc foi faacutecil adaptar-se agrave plataforma Moodle e usar as ferramentas

disponiacuteveis

3) Como o processo de aprendizagem era socializado entre os profissionais

participantes do municiacutepio e com seu grupo no curso

4) No periacuteodo de desenvolvimento do curso houve efetivaccedilatildeo do processo de

ensino-aprendizagem trabalhado de forma integral e interdisciplinar aos

conteuacutedos ministrados

5) Vocecirc acredita que o curso de especializaccedilatildeo na Estrateacutegia de Sauacutede da Famiacutelia

mudou de alguma forma sua praacutetica profissional Decirc exemplos

6) Quais possibilidades e desafios vecircm ocorrendo na implantaccedilatildeo

implementaccedilatildeo das transformaccedilotildees das praacuteticas e organizaccedilatildeo do serviccedilo de

sauacutede de Amparo

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Inqueacuterito 3 ndash outubro 2014

INQUEacuteRITO ndash PESQUISA DE DOUTORADO ndash Gestor

Este Inqueacuterito tem a finalidade de dar continuidade agrave pesquisa

Ensino a distacircncia com estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos

1) Tempo de Cargo no Municiacutepio de Amparo

2) Qual a importacircncia de estrateacutegia de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o

municiacutepio de Amparo

3) Estas estrateacutegias satildeo pactuadas no COSEMS

4) Vocecirc percebe avanccedilos na organizaccedilatildeo dos serviccedilos dos profissionais que

realizaram Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia UNASUSUNIFESP no

municiacutepio de Amparo

5) Como Amparo tem organizado seus processos de Educaccedilatildeo Permanente em

Sauacutede

6) Uma plataforma Moodle para desenvolvimento de capacitaccedilatildeo dos

profissionais do municiacutepio de Amparo seria uma estrateacutegia interessante

7) Quais temas e conteuacutedos poderiam ser abordados

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ANEXO ndash F - Resposta dos Alunos

Resposta do Inqueacuterito 1 ndash alunos

Agosto 2013

Pontos levantados pelos alunos abordando a questatildeo da avaliaccedilatildeo do curso de

Especializaccedilatildeo identificou-se as seguintes colocaccedilotildees

a) ldquoA elaboraccedilatildeo de textos para estudos a atenccedilatildeo permanente dos tutores

as ferramenta etc Os espaccedilos de discussatildeo tanto no foacuterum como nos

gruposrdquo

b) ldquoConteuacutedo interessante aulas bem direcionadas meacutetodo eficienterdquo

c) ldquoMuitos temas interessantes e conteuacutedos novosrdquo

d) ldquoUm desafio estudar e aprofundar conhecimentos no ambiente

virtualrdquo

e) ldquo A possibilidade de conhecer outras realidades e aprender com

outras experiecircnciasrdquo

f) ldquoUma excelente oportunidade de acesso democraacutetico aos novos

conteuacutedos e de capacitaccedilatildeo permanente em serviccedilordquo

Um dos eixos norteadores eacute identificar se o ensino a distacircncia mediado por tecnologia

utilizado pelo curso de especializaccedilatildeo na Estrateacutegia de Sauacutede da Famiacutelia ldquoQual sua

avaliaccedilatildeo com relaccedilatildeo as mudanccedilas ocorridas no seu serviccedilo apoacutes a conclusatildeo do

curso de Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia ndash UNASUSrdquo Respostas dos

participantes

a) ldquoUm dia de cada vez a especializaccedilatildeo trouxe vaacuterias ferramentas

possibilidades de accedilatildeo algumas mudanccedilas aconteceram e outras natildeordquo

b) ldquoEm andamentordquo

c) ldquoMais organizadordquo

d) ldquoRegularrdquo

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e) ldquoMelhorou a visatildeo e o trabalho em equipe reconhecimento de papeis

melhora na dinacircmica do serviccedilo apesar de ainda natildeo conseguir

implantar alguns projetos que surgiram a partir da realizaccedilatildeo do curso

(troca de experiecircncias)rdquo

Em outro momento de troca de percepccedilotildees e experiecircncias dos profissionais formados

no curso de Especializaccedilatildeo foi realizado um outro inqueacuterito para os alunos um

inqueacuterito para o gestor administrativo Coordenador da Atenccedilatildeo Baacutesica e uma

Webconferecircncia que abordou os aspectos de formaccedilatildeo nas possibilidades e desafios

na implantaccedilatildeoimplementaccedilatildeo do trabalho em equipe e transformaccedilatildeo das praacuteticas

e organizaccedilatildeo dos serviccedilos

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Resposta do Inqueacuterito 2ndash alunos

Qual foi sua percepccedilatildeo das estrateacutegias metodoloacutegicas utilizadas em Ensino a

Distancia proporcionado pelo curso de Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia

UNASUSUNIFESP

a) ldquoGostei muito da metodologia principalmente a parte da tutoria e os casos

cliacutenicos e depois a discussatildeo possibilitando a interaccedilatildeo dos participantes

facilitando a compreensatildeordquo

b) ldquoNo iniacutecio tive algumas dificuldades mas quando comeccedilamos a fazer as

reuniotildees de estudo sempre as 4ordf feiras agrave tarde quando faziacuteamos juntos

as discussotildees do texto daquela semana a ser estudadordquo

c) ldquoAchei muito interessante e conseguia estimular os alunos agrave discussatildeo de

casos Quando me inscrevi no curso natildeo tinha ideia do dinamismo que

poderia ter um curso de especializaccedilatildeo aacute distacircncia Jaacute tinha feito alguns

cursos online mas que natildeo tinha essa riqueza de discussatildeo e participaccedilatildeo

ativa dos alunosrdquo

d) ldquoBastante adequada no meu caso acessei a plataforma praticamente

todos os dias (exceto fim de semana) aproveitei bastante o conteuacutedordquo

e) ldquoSatildeo Estrateacutegias que resultam em um melhor aproveitamento do tempo e

da disponibilidade de aproveitamento e facilitaccedilatildeo de mais e melhor

capacitaccedilatildeo de RH para os objetivosrdquo

f) ldquoTive uma excelente percepccedilatildeo Eacute uma forma de ensinar que com certeza

vai modificar os paradigmas da educaccedilatildeo em todos os meiosrdquo

Para vocecirc foi faacutecil adaptar-se agrave plataforma Moodle e usar as ferramentas disponiacuteveis

a) ldquoQuando comecei o curso natildeo tinha ideia do processo e da interatividade

assim tive muita dificuldade fiz o curso e fui me adaptando depois ficou

faacutecilrdquo

b) ldquoAcredito que sim A plataforma foi muito tranquila Talvez eu natildeo tenha

explorado todas as possibilidadesrdquo

c) ldquoSim a plataforma era de faacutecil entendimentordquo

d) ldquoSim tenho familiaridade com o uso da internetrdquo

e) ldquoMuito faacutecilrdquo

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f) ldquoSim eacute uma plataforma muito praacutetica de utilizaccedilatildeordquo

Como o processo de aprendizagem era socializado entre os profissionais participantes

do municiacutepio e com seu grupo no curso

a) ldquoFoi muito proveitoso troca de saberes experiecircncia reuniacuteamos

quinzenalmente e discutiacuteamos os problemas processo de trabalho o

caso em questatildeo o referencial teoacuterico para soluccedilatildeordquo

b) ldquoA gente lia os textos fazia apontamentos e nos reuniacuteamos numa sala no

paccedilo municipal cada um trazia seu computador discutiacuteamos o que

houvesse e elaboraacutevamos a resposta e postaacutevamos mais ou menos na

mesmo horardquo

c) ldquoEm Amparo tiacutenhamos um grupo de estudo multiprofissional

(multidisciplinar) que se reunia para discutir as atividades propostas

Discutiacuteamos os temas e tambeacutem discutiacuteamos as postagens dos outros

alunos visto que cada profissional de amparo estava em salas (grupos)

diferentes Era uma troca muito positivardquo

d) ldquoDentro da minha equipe na USF o compartilhamento do conhecimento

foi em parte tolhido devido agrave falta de interesse por parte da equipe em

adquirir novas ferramentas para instrumentalizar o cotidiano No grupo do

curso rica troca de experiecircncias com compartilhamento de mateacuterias

didaacuteticas (extra curso) disponiacuteveisrdquo

e) ldquoFaziacuteamos reuniotildees em grupo semanalmente com a autorizaccedilatildeo do

gestor e com isto houve um enriquecimento nos conteuacutedos com

democratizaccedilatildeo do conhecimento entre os participantesrdquo

f) ldquoNos reuniacuteamos periodicamente a cada 15 dias por quatro horas e

tambeacutem havia contato pela internetrdquo

No periacuteodo de desenvolvimento do curso houve efetivaccedilatildeo do processo de ensino-

aprendizagem trabalhado de forma integral e interdisciplinar aos conteuacutedos

ministrados

a) ldquoA cada unidade a cada caso cliacutenico poacutes discussotildees divisatildeo de

processos de trabalho nossa equipe de estudo os membros partiam para

suas unidades de trabalho e discutiam nas reuniotildees de equime a novas

formas e possibilidades de resoluccedilotildees para melhorar o nosso dia a dia e

nossa forma de trabalhordquo

b) ldquoAcredito que durante o curso eu me sentia muito contagiada motivada

Na unidade onde eu trabalhava naquele momento procurei levar vaacuterios

(conceitos e ferramentas) aprendidos no curso Como o papel do Agente

Comunitaacuterio de Sauacutede ficou mais claro para mim acredito que isso

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possibilita maior clareza para o meio de trabalho Ex Projeto Terapecircutico

Singular Genograma Ecomapa etcrdquo

c) ldquoSim poreacutem natildeo foi possiacutevel aplicar tudo o que foi discutido na praacuteticardquo

d) ldquoSim plenamenterdquo

e) ldquoSimrdquo

f) Sim houverdquo

Vocecirc acredita que o curso de especializaccedilatildeo na Estrateacutegia de Sauacutede da Famiacutelia

mudou de alguma forma sua praacutetica profissional Decirc exemplos

a) ldquoCom certeza conseguimos trabalhar mais interdisciplinarmente

integrando mais a equipe nas comunidades conscientizando os usuaacuterios

por sua sauacutede e direitos Trabalhando mais com indicadores de sauacutede

um trabalho mais qualificadordquo

b) ldquoAcredito que sim Em discussotildees de casos complexos nas reuniotildees de

minha equipe (reuniatildeo semanal entre a equipe da aacuterea ndash ACS- Meacutedico

Enfermeira Dentista Auxiliar de Sauacutede Bucal Teacutecnico de Enfermagem

outros profissionais do NASF) A escala de avaliaccedilatildeo de vida diaacuteria e a

escala funcional para priorizar que usuaacuterios seratildeo atendidos em visita

domiciliar como os acamados e os restritosrdquo

c) ldquoSim acho que houve um olhar ampliado e me trouxe muitas discussotildees

com outros municiacutepios quanto ao verdadeiro papel da Estrateacutegia de Sauacutede

da Famiacutelia - ESFrdquo

d) ldquoSinto-me mais preparada enquanto profissional entretanto a pouca

disponibilidade por parte da equipe com a qual eu trabalho (USF ndash

Unidade de Sauacutede da Famiacutelia) em estar aberta agrave mudanccedila tolheu o que

poderia vir a se desenvolverrdquo

e) ldquoQuem pode aproveitar na utilizaccedilatildeo dos conhecimentos adquiridos sem

duacutevida gerou melhorias em especial no acolhimento e na abordagem

multiprofissional Porque isto ficou muito na dependecircncia do

comprometimento de cada um Quanto a mim reforccedilou minhas

convicccedilotildeesrdquo

f) ldquoMudou o meu conhecimento teoacuterico poreacutem na praacutetica muita coisa natildeo eacute

realizada principalmente interdisciplinarmente e interterritorialmente Vejo

a odontologia ainda um pouco distante do contexto da Estrateacutegia de

Sauacutede da Famiacutelia porem estaacute encaminhando para melhorar issordquo

Quais possibilidades e desafios vecircm ocorrendo na implantaccedilatildeo implementaccedilatildeo das

transformaccedilotildees das praacuteticas e organizaccedilatildeo do serviccedilo de sauacutede de Amparo

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a) ldquoA grande dificuldade e a falta de recursos humanos vem atravancando a

implementaccedilatildeo mas aos poucos temos conseguido efetivar Temos

excelentes profissionais comprometidosrdquo

b) ldquoAcredito que quando a diretriz de gestatildeo central estaacute clara quando o

planejamento das accedilotildees estaacute feito pensado fica mais tranquilo de se

trabalhar O conhecimento que adquirimos durante o curso vai conosco

onde estivermos Haacute momentos em que a motivaccedilatildeo para a mudanccedila eacute

maior e outros em que a motivaccedilatildeo vai laacute embaixo Por vezes a falta de

disponibilidade para a mudanccedila da equipe mobiliza a equipe para dar um

passo adiante Soacute mesmo uma crise para fazer a fila andarrdquo

c) ldquoEacute um desafio implementar accedilotildees quando natildeo temos uma gestatildeo que

reconhece a importacircncia da Atenccedilatildeo Primaacuteriardquo

d) ldquoCom a falta de meacutedicos e consequentemente funcionamento incompleto

das equipes ESF vem encontrando algumas dificuldades pois o

profissional meacutedico precisa se desdobrar para dar conta das aacutereas que

estatildeo sem cobertura meacutedica A sobrecarga faz com que seja difiacutecil o

trabalho educativo preventivo focando-se mais no curativo e com a

exaustiva burocratizaccedilatildeo (preenchimento de processos receitas

controladas etc)rdquo

e) ldquoAtualmente estamos passando natildeo soacute em Amparo mas em todo o

Brasil por uma seacuterie de problemas de desqualificaccedilatildeo da ESF em

detrimento de medidas populistas como (mais meacutedicos) que esvaziaram

o interesse dos profissionais novos em se integrarem na ESFrdquo

f) ldquoOs serviccedilos de sauacutede estatildeo defasados em recursos humanos para o

trabalho e natildeo haacute uma adequada organizaccedilatildeo quanto ao remanejamento

de funcionaacuterios para que todos se beneficiem diante do problema Natildeo haacute

equidade nem com os usuaacuterios e nem com os funcionaacuterios com relaccedilatildeo

as necessidades de infraestrutura e materiais como autoclave que eacute

essencial nos dias de hoje para o consultoacuterio odontoloacutegicordquo

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Resposta da Web Conferecircncia 3 ndash respostas Alunos

Web conferecircncia

Outubro - 2013

No que o curso influenciou o trabalho qual sua percepccedilatildeo em relaccedilatildeo aos papeis de

aluno e do profissional

a) O curso possibilita uma ampliaccedilatildeo do olhar nas accedilotildees da Estrateacutegia de

Sauacutede da famiacutelia A grande dificuldade de trazer para equipe novos

conceitos e proposta eacute a ldquomaturidade da Equiperdquo que apresenta

diferentes olhares pois satildeo formadas por diferentes categorias com

diferentes formaccedilotildees acadecircmicas e histoacuteria da construccedilatildeo profissional

b) Dificuldade de subjetividade pois os membros as equipes natildeo estatildeo

vivendo o mesmo momento no curso

c) Troca de experiecircncias conhecer outras realidades e buscar outros

caminhos tendo assim um leque maio de possibilidades

d) O Curso criou um referencial possibilitou um balizamento possibilitou

um melhor atendimento dos pacientes e a Agente comunitaacuteria mais

instrumentalizada nas reuniotildees de equipes dando maior sustentaccedilatildeo as

decisotildees norteando as accedilotildees

e) Conhecer outras realidades e possibilidades e as decisotildees e enfrentar

as dificuldades com outros olhares desenvolvendo assim a criatividade

na busca de resoluccedilotildees

f) O curso possibilitou a ter acesso a Material Novo e novas aplicaccedilotildees

nos trabalhos do dia a dia

Como o ambiente local favorecia ou natildeo a aplicaccedilatildeo de novos conteuacutedos que o

curso possibilitou

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a) Um grande problema observado eacute a relaccedilatildeo da agente comunitaacuteria com

a comunidade a mesma tem que assumir seu papel de lideranccedila e a

sua atuaccedilatildeo Equilibrando e balizando as accedilotildees no cotidiano de

trabalho o curso aprofunda o conhecimento compartilhado nos foacuteruns

b) O Curso agregou conhecimento e melhorou a pratica resgatando

conceitos assim foi possiacutevel socializar muitas informaccedilotildees nas reuniotildees

de equipe

c) O fato de tem alguns profissionais da cidade de Amparo de diferentes

profissotildees e ocupando distintos cargos desde a administraccedilatildeo a

gerencia de unidade e o atendimento a comunidade possibilitou que

muito se tenha avanccedilado em comparaccedilatildeo com o que ocorre com outras

cidades um ponto importante foi as reuniotildees de estudo pela equipe

para estudar e discutir os casos e a situaccedilatildeo problemas

Como a Organizaccedilatildeo dos grupos de estudo facilitou as atividades do curso e o

impacto no serviccedilo

a) A possibilidade de nos reunirmos e estudarmos em grupo foi

fundamental pois as horas destinadas para o curso nos reuniacuteamos em

horaacuterio de trabalho isto foi fundamental para dar coesatildeo no grupo e nos

estudos

b) As conclusotildees abordadas nos grupos de estudo ajudavam a balizar as

conversas e discussotildees com as equipes de Coordenaccedilatildeo do Municiacutepio

e com os outros profissionais da equipe de trabalhos das Unidades de

Sauacutede e das Unidades de ESF que natildeo tiveram oportunidade de

participar do curso ajudando muito nas reuniotildees de equipe

c) Assim a Gestatildeo possibilitou que o grupo de alunos atuassem como

multiplicadores de conhecimento e disseminadores dos textos para a

rede

d) Fui convidada pela gestatildeo para participar da equipe e realizar um grupo

de apoio a gestatildeo pois como participava do curso a gestatildeo se mostrou

aberta a novas possibilidades que o curso estava trazendo com outros

olhares para administraccedilatildeo central e local e capacitaccedilatildeo das equipes

e) O papel da gestatildeo foi fundamental e imprescindiacutevel

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ANEXO ndash G Estrutura das Unidades de Conteuacutedo do curso de especializaccedilatildeo UNASUSUNIFESP ndash em relaccedilatildeo as Comunidades de Inquiriccedilatildeo

Estrutura de conteuacutedo do UNASUS UNIFESP e presenccedila social presenccedila cognitiva presenccedila de educaccedilatildeo nas Comunidades de Inquiriccedilatildeo

Presenccedila Social

Viacutedeo de boas-vindas

Quadro de avisos do curso

Perfil

Foacuterum para interaccedilatildeo do grupo

Foacuterum Cafeacute virtual - interaccedilatildeo entre todos os participantes do curso

Pesquisa Opiniatildeo sobre as unidades do curso de Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia

Encontros Presenciais

Cafeacute Virtual da Tutoria

Espaccedilo entre tutores e coordenadores de secretariacoordenaccedilatildeosuporte

Organizaccedilatildeo em grupos de estudo por MuniciacutepioUnidade de Sauacutede

Mensagens

Presenccedila Cognitiva

Links selecionados pela coordenaccedilatildeo

Conteudistas e a formulaccedilatildeo do material didaacutetico

Unidades de Conteuacutedo

Unidades de Casos Complexos

Material Complementar

Questionaacuterios

Foacuteruns Avaliativos

Encontros Presenciais

Material para Orientaccedilatildeo TCC

Provas Objetivas

Prova Presencial

Encontros Presenciais

Cafeacute Virtual da Tutoria

Temas para abertura dos foacuteruns

Apresentaccedilatildeo de TCC

Mensagens

Guia do participante

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Presenccedila de Ensino

Calendaacuterio do curso

Regimento interno dos cursos de Poacutes-Graduaccedilatildeo Lato Sensu

Legislaccedilatildeo da Poacutes-Graduaccedilatildeo Lato Sensu

Primeiros passos - acesso ao ambiente do curso

Declaraccedilatildeo de matriacutecula

Requerimento

Frequecircncia nos encontros presenciais e Declaraccedilatildeo de comparecimento nos encontros presenciais

Frequecircncia nos encontros presenciais

Monitoramento de participaccedilatildeo nas unidades

Orientaccedilatildeo de TC

Curso de Tutoria

Webconferecircncia

Encontros Presenciais

Temas para abertura dos foacuteruns

Cafeacute Virtual da Tutoria

Coordenaccedilatildeo de Tutoria

Espaccedilo entre tutores e coordenadores de Tutoria

Espaccedilo entre tutores e coordenadores de secretariacoordenaccedilatildeosuporte

Avaliaccedilatildeo de DesempenhoFrequecircncia

Planilha para registro das ausecircncias nos presenciais

Inclusatildeo das notas dos foacuteruns avaliativos

Relatoacuterios das atividades

Mensagens

Maristela Vilas Boas Fratucci - Tese de Doutorado ndash FOUSP

Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos

182

ANEXO ndash H - Resposta dos Alunos

Resposta do Inqueacuterito 3 ndash respostas Gestor

Agosto 2013

Inqueacuterito ndash Gestor da Atenccedilatildeo Baacutesica

Qual a importacircncia de estrateacutegia de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o

municiacutepio de Amparo

ldquoA Educaccedilatildeo Permanente pode facilitar o envolvimento de todos os

profissionais e proporcionar uma troca de saberes uma reflexatildeo das

praacuteticas de serviccedilo levando a uma melhora no processo de trabalhordquo

Estas estrateacutegias satildeo pactuadas no COSEMS

ldquoSim satildeo pactuadas no COSEMS quando regionalrdquo

Vocecirc percebe avanccedilos na organizaccedilatildeo dos serviccedilos dos profissionais que realizaram

Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia UNASUSUNIFESP no municiacutepio de Amparo

ldquoPercebo que alguns ampliaram a visatildeo em Sauacutede Coletiva na

Estrateacutegia de Sauacutede da Famiacutelia e trouxeram ferramentas de trabalho

em equiperdquo

ldquoPoreacutem a grande maioria dos participantes ainda se limitam em

executar tarefas do dia a dia dentro de seu campo e nuacutecleo de

atuaccedilatildeordquo

Maristela Vilas Boas Fratucci - Tese de Doutorado ndash FOUSP

Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos

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Como Amparo tem organizado seus processos de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede

ldquoEm 2014 houve uma mudanccedila de representante da Educaccedilatildeo

Permanente no municiacutepio o que ainda vejo como fraacutegil no sentido de

reorganizar o serviccedilo em curto tempo A gestatildeo entende que a

Educaccedilatildeo Permanente era ofertada a poucas pessoas e de forma

direcionada e quase sempre atraveacutes de cursos fora do municiacutepio sem

o compromisso do participante em compartilhar o que recebeu de

informaccedilatildeordquo

Uma plataforma Moodle para desenvolvimento de capacitaccedilatildeo dos profissionais do

municiacutepio de Amparo seria uma estrateacutegia interessante

ldquoSimrdquo

Quais temas e conteuacutedos poderiam ser abordados

ldquoProcesso de Trabalho em equipe ESF

Gestatildeo Clinica

O papel de cada profissional da equipe da ESF na busca do cuidado

integral ao paciente

Qual a missatildeo da ESF

Vigilacircncia em Sauacutede de A a Z

Projeto Terapecircutico Singular

Atendimento da demanda espontacircnea na ESF

Matriciamentordquo