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MARISTELA VILAS BOAS FRATUCCI
Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede
impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de Estrateacutegia de Sauacutede da Famiacutelia na
organizaccedilatildeo dos serviccedilos
Satildeo Paulo
2015
MARISTELA VILAS BOAS FRATUCCI
Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede
impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de Estrateacutegia de Sauacutede da Famiacutelia na
organizaccedilatildeo dos serviccedilos
Versatildeo Corrigida
Tese apresentada agrave Faculdade de Odontologia da Universidade de Satildeo Paulo para obtenccedilatildeo do tiacutetulo de Doutor pelo Programa de Poacutes-Graduaccedilatildeo em Ciecircncias Odontoloacutegicas Aacuterea de Concentraccedilatildeo Odontologia Social Orientadora Profordf Drordf Maria Ercilia de Araujo
Satildeo Paulo
2015
Autorizo a reproduccedilatildeo e divulgaccedilatildeo total ou parcial deste trabalho por qualquer meio convencional ou eletrocircnico para fins de estudo e pesquisa desde que citada a fonte
Catalogaccedilatildeo-na-Publicaccedilatildeo Serviccedilo de Documentaccedilatildeo Odontoloacutegica
Faculdade de Odontologia da Universidade de Satildeo Paulo
Fratucci Maristela Vilas Boas
Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de Estrateacutegia de Sauacutede da Famiacutelia na organizaccedilatildeo dos serviccedilos Maristela Vilas Boas Fratucci orientadora Maria Ercilia de Araujo-- Satildeo Paulo 2015
183 p il fig tab quad 30 cm
Tese (Doutorado) -- Programa de Poacutes-Graduaccedilatildeo em Ciecircncias Odontoloacutegicas ndash Aacuterea de concentraccedilatildeo Odontologia Social -- Faculdade de Odontologia da Universidade de Satildeo Paulo
Versatildeo corrigida
1 Educaccedilatildeo a distacircncia ndash Odontologia 2Tecnologia da informaccedilatildeo - Odontologia 3 Ensino superior ndash Odontologia ndash On-line 4 Educaccedilatildeo permanente I Araujo Maria Ercilia de II Tiacutetulo
Fratucci MVB Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em
sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de Estrateacutegia de Sauacutede da Famiacutelia na
organizaccedilatildeo dos serviccedilos Tese de Doutorado apresentada agrave Faculdade de
Odontologia da Universidade de Satildeo Paulo para obtenccedilatildeo do tiacutetulo de Doutor em
Ciecircncias Odontoloacutegica
Aprovado em ____________
Banca Examinadora
Prof(a) Dr(a) ______________________________________________________
Instituiccedilatildeo _________________________ Julgamento ______________________
Prof(a) Dr(a) ______________________________________________________
Instituiccedilatildeo _________________________ Julgamento ______________________
Prof(a) Dr(a) ______________________________________________________
Instituiccedilatildeo _________________________ Julgamento ______________________
Prof(a) Dr(a) ______________________________________________________
Instituiccedilatildeo _________________________ Julgamento ______________________
Prof(a) Dr(a) ______________________________________________________
Instituiccedilatildeo _________________________ Julgamento ______________________
Ao Toninho meu companheiro
Cuacutemplice de olhares sorrisos e conversas meu eterno amor
As minhas filhas Lara e Liz
Pela possibilidade da maternidade e por despertar em mim o que haacute de melhor
minha gratidatildeo e amor incondicional
Aos meus irmatildeos-pais Maria Tereza e Joseacute Jaacutecomo
Um grande obrigado e carinho imenso por conduzir e despertar desde cedo
meus caminhos da aprendizagem
A todos meus familiares e amigos
Pela torcida energia e por concederem parte do conviacutevio em favor dos meus
estudos
AGRADECIMENTOS
A FOUSP agradeccedilo a possibilidade de poder expressar e apresentar
parte dos fatos que procurei aprender
Agrave minha orientadora Profa Dra Maria Erciacutelia de Arauacutejo
pela oportunidade e confianccedila
Ao grande professor companheiro Prof Dr Antocircnio Carlos Frias
pelo seu inestimaacutevel apoio ajuda e incentivo
Aos profissionais do Muniacutecipio de Amparo que de forma impecaacutevel
cederam parte de sua realidade para que este estudo fosse viaacutevel
Agrave Dra Ceacutelia Scinkoc pela disponibilidade presteza amizade apoio e
carinho com que conduziu minhas relaccedilotildees com o Municiacutepio de Amparo
Agraves professoras Mary Caroline Skelton Macedo e Maria Gabriela
Biazevic pelas especiais e importantes contribuiccedilotildees na qualificaccedilatildeo
Aos professores e monitores da Disciplina de Sauacutede Coletiva FOUSP
pelo exemplo e ajuda nas minhas ausecircncias
Agrave equipe de coordenaccedilatildeo e tutores do Curso de Especializaccedilatildeo em Sauacutede
da Famiacutelia UNASUSUNIFESP
por minha formaccedilatildeo e pelo gosto pela tutoria em EAD
Agraves secretaacuterias do Departamento de Sauacutede Coletiva FOUSP
pelo cuidado e aviso no cumprimento dos prazos
Agraves bibliotecaacuterias da FOUSP em especial a Glauci Elaine D Fidelis
pela grande ajuda na correccedilatildeo e formataccedilatildeo desta tese
ldquoTodo sistema de educaccedilatildeo eacute uma maneira poliacutetica de manter ou de modificar a apropriaccedilatildeo dos discursos com os saberes e os poderes que eles trazem consigordquo
Michel Foucault
ldquoA reflexatildeo criacutetica da praacutetica eacute uma exigecircncia da relaccedilatildeo teoria praacutetica
sem a qual a teoria iraacute virando apenas palavras e a praacutetica ativismo
Haacute um processo a ser considerado na experiecircncia permanente do educador
No dia-a-dia ele recebe os conhecimentos ndash conteuacutedos acumulados pelo
sujeito o aluno que sabe e lhe transmite
Neste sentido ensinar natildeo eacute transferir conhecimentos conteuacutedos nem
formar eacute accedilatildeo pela qual um sujeito criador daacute forma alma a um corpo
indeciso e acomodado Natildeo haacute docecircncia sem discecircncia as duas se explicam
e seus sujeitos apesar das diferenccedilas natildeo se reduzem agrave condiccedilatildeo de objeto
um do outro Quem ensina aprende ao ensinar e quem aprende ensina ao
aprenderrdquo
Paulo Freire
Fratucci MVB Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de Estrateacutegia de Sauacutede da Famiacutelia na organizaccedilatildeo dos serviccedilos [tese] Satildeo Paulo Universidade de Satildeo Paulo Faculdade de Odontologia 2015 Versatildeo Corrigida
RESUMO
A Educaccedilatildeo agrave Distacircncia eacute uma modalidade de ensino que permite eliminar a
separaccedilatildeo geograacutefica entre educador e educando para atender a um nuacutemero ilimitado
de alunos que estejam em busca de formaccedilatildeo capacitaccedilatildeo ou atualizaccedilatildeo
profissional Eacute tambeacutem um processo de auto-aprendizado que eacute incentivado pela
utilizaccedilatildeo de estrateacutegias didaacuteticas bem elaboradas e adequadas agraves vaacuterias situaccedilotildees
vigentes Esta pesquisa teve por objetivo conhecer e explanar a vivecircncia dos alunos
do municiacutepio de Amparo participantes da Especializaccedilatildeo em Sauacutede da
FamiacuteliaUNASUSUNIFESP 2012 no processo de ensino-aprendizagem atraveacutes do
ensino a distacircncia mediado por tecnologia e avaliar o impacto da educaccedilatildeo
permanente na organizaccedilatildeo dos serviccedilos Atraveacutes de um modelo de pesquisa
qualitativa buscou-se estabelecer a percepccedilatildeo dos alunos com relaccedilatildeo agrave
metodologia teacutecnica estrateacutegias de aprendizagem e mudanccedilas ocorridas nos
serviccedilos em que estatildeo inseridos os profissionais capacitados A metodologia de
natureza qualitativa foi utilizada atraveacutes de grupos focais como processo de anaacutelise
nos encontros presenciais e webconferecircncias estratificados por eixos estruturantes
objeto da pesquisa O puacuteblico alvo foram os profissionais formados como especialistas
em Sauacutede da Famiacutelia pelo curso de UNASUS UNIFESP do municiacutepio de Amparo
2012 As respostas foram classificadas segundo os eixos estruturantes buscando
contextualizar o relato dos atores pesquisados Apoacutes anaacutelise e avaliaccedilatildeo destes
discursos foram estabelecidas relaccedilotildees e siacutenteses inerentes ao processo de ensino
a distacircncia e avaliaccedilatildeo do impacto na organizaccedilatildeo e implementaccedilatildeo dos serviccedilos
Observou-se que todas as narrativas referem a importacircncia da educaccedilatildeo permanente
em sauacutede como eixo propulsor de mudanccedilas nos serviccedilos e a Especializaccedilatildeo em
Sauacutede da Famiacutelia-UNASUSUNIFESP foi exiacutemia em qualidade e excelecircncia
abrangendo um universo de mais de 4000 profissionais capacitados Mas
oportunamente destacaram que nem sempre as transformaccedilotildees desejadas
acontecem na mesma velocidade do proposto e assimilado pelo curso Muitos fatores
institucionais satildeo barreiras naturais ao avanccedilo de diretrizes e propostas A praacutexis da
docecircncia traz elementos para que a realidade dos cursos e conteuacutedos seja apropriada
de diferentes formas nos cenaacuterios do serviccedilo Entra neste quesito a habilidade dos
profissionais nesta transformaccedilatildeo entre o aprendido apreendido e o executaacutevel A
conclusatildeo destaca a importacircncia do reconhecimento que a educaccedilatildeo permanente em
sauacutede deve ser sempre incentivada e oferecida aos profissionais onde seus cenaacuterios
de praacutetica possam ser reorganizados e fortalecidos buscando desenvolver propostas
qualificadas social e tecnicamente com aplicabilidade oportunizada por gestores e
representantes municipais estaduais e federais
Palavras-chave Educaccedilatildeo agrave distacircncia Ensino mediado por tecnologia Plataforma
Moodle Capacitaccedilatildeo em serviccedilo Educaccedilatildeo permanente Avaliaccedilatildeo dos serviccedilos
Fratucci MVB Distance learning as strategy of permanent health education impact of
the Family Health Strategy staff training in the organization of services [thesis] Satildeo
Paulo Universidade de Satildeo Paulo Faculdade de Odontologia 2015 Versatildeo
Corrigida
ABSTRACT
Distance Learning is a democratic teaching method that allows eliminating the
geographic separation between the teacher and educated to attend an unlimited
number of students who seeks graduation or professional refreshment It is also a self-
learning process encouraged by the use of well elaborated teaching resources
according to the circumstances and contingencies The objective of this study was to
explore and to expand the experience of the UNASUS UNIFESP Family Health
Specialization Course students from Amparo municipality about the teaching-learning
process on technology-mediated distance education and to measure its impact as a
continuing education in the service organization A qualitative research model was
used in order to establish the student perception related to the methodology
technique learning strategies and changes occurred in the services they are related
to In the qualitative nature of the methodology used the focal groups were used for
the analyses process through face-to-face meetings and web conferences stratified
by themes of the object studied The target audience professionals from Amparo
municipality graduated on UNASUS UNIFESP Family Health specialization course
The answers obtained were classified by axes to contextualize the researched actors
report After the analysis and evaluation of their speeches the relations and a summary
inherent to the Distance Learning process were established and the impact in the
organization and implementation of the service were evaluated
Was noticed that all the narratives concern to the importance of the continuing
education in health as a drive shaft of changes in the service It was also noticed that
the specialization was outstanding in quality and excellence But it was highlighted that
the seeking transformation does not always happen in the same velocity as the one
proposed by the course A lot of institutional difficulties are natural barriers to the
advance of the guidelines and proposals The academic praxis brings elements to
make the reality of the courses and contents appropriated to different forms in the
scenario service Enters in this point the professionalrsquos ability in the transformation
between the learned and the executable The conclusion highlighted the importance of
the recognition that the continuing education in health must be always incentivized and
offered to groups of professionals where the practical scenarios can be reorganized
and strengthened Seeking to development practical qualified socially and technically
with applicability used by the managers and representatives of public power
Keywords Distance Learning Technology-mediated education Moodle platform On-
the-job training Continuing education Service evaluation
LISTA DE FIGURAS
Figura 21 ndash Tendecircncias Pedagoacutegicas brasileiras liberais e progressistas segundo conteuacutedos metodologias e principais autores 49
Figura 41 ndash Localizaccedilatildeo do municiacutepio de Amparo em relaccedilatildeo ao Estado de Satildeo Paulo e Brasil84
Figura 42 ndash Localizaccedilatildeo da malha rodoviaacuteria no municiacutepio de Amparo em relaccedilatildeo a capital e municiacutepios proacuteximos84
Figura 61 ndash Mapa conceitual da Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede121
LISTA DE QUADROS
Quadro 21 ndash Linha do Tempo pensadores educadores filoacutesofos profissionais que marcaram a educaccedilatildeo41
Quadro 22 ndash Abordagens Pedagoacutegicas nos cenaacuterios sociais a visatildeo do homem e as metodologias de aprendizagem 48
Quadro 23 ndash Paralelo entre as Funccedilotildees do Professor e do Tutor67
Quadro 51 ndash Narrativas segundo eixo estruturante municiacutepio de Amparo 2014 Eixo Estruturante 1 Quais estrateacutegias metodoloacutegicas satildeo utilizadas e qual a percepccedilatildeo do aluno com relaccedilatildeo agrave aprendizagem nesta proposta96
Quadro 52 ndash Narrativas segundo eixo estruturante municiacutepio de Amparo 2014 Eixo Estruturante 2 Seraacute que o ensino a distacircncia mediado por tecnologia utilizado pelo curso de Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia UNASUSUNIFESP agregou mudanccedilas para a praacutetica profissional98
Quadro 53 ndash Narrativas segundo eixo estruturante municiacutepio de Amparo 2014 Eixo Estruturante 3 Quais possibilidades e desafios na implantaccedilatildeo implementaccedilatildeo do trabalho em equipe e transformaccedilatildeo das praacuteticas e organizaccedilatildeo dos serviccedilos100
Quadro 61 ndash Narrativas segundo eixo estruturante e presenccedilas das comunidades de inquiriccedilatildeo municiacutepio de Amparo 2014 Eixo Estruturante 1 Quais estrateacutegias metodoloacutegicas satildeo utilizadas e qual a percepccedilatildeo do aluno com relaccedilatildeo agrave aprendizagem nesta proposta107
LISTA DE TABELAS
Tabela 51 ndash Distribuiccedilatildeo de frequecircncia em relaccedilatildeo ao tempo de trabalho na prefeitura
de Amparo dos participantes da pesquisa Amparo
201495
Tabela 52 ndash Distribuiccedilatildeo de frequecircncia dos participantes da pesquisa em relaccedilatildeo ao cargo que desempenham na prefeitura de Amparo 201495
Tabela 53 ndash Distribuiccedilatildeo de frequecircncia dos participantes da pesquisa com relaccedilatildeo agraves
atividades profissionais em outros locais aleacutem da prefeitura de Amparo
201495
Tabela 54 ndash Distribuiccedilatildeo de frequecircncia dos participantes da pesquisa com relaccedilatildeo agrave
participaccedilatildeo em cursos de formaccedilatildeo capacitaccedilatildeo na modalidade EAD
Amparo 201496
Tabela 55 ndash Distribuiccedilatildeo de frequecircncia dos participantes da pesquisa sobre a
avaliaccedilatildeo do curso de Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia - UNASUS
na modalidade EAD Amparo 201496
LISTA DE ABREVIATURAS
ABED Associaccedilatildeo de Ensino a Distacircncia
APS Atenccedilatildeo Primaacuteria em Sauacutede
AVA Ambiente Virtual de Aprendizagem
CEDERJ Centro de Educaccedilatildeo a Distacircncia do Estado do Rio de Janeiro
CEP Comitecirc de Eacutetica em Pesquisa
CI Comunidade de Inquiriccedilatildeo
CNE Conselho Nacional de Educaccedilatildeo
CNS Conselho Nacional de Sauacutede
CONASEMS Conselho Nacional de Secretarias Municipais de Sauacutede
CONASS Conselho Nacional de Secretaacuterios de Sauacutede
DEGES Departamento de Gestatildeo da educaccedilatildeo Superior
EAD Ensino a Distacircncia
EPS Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede
ESB Equipe de Sauacutede Bucal
ESF Estrateacutegia de Sauacutede da Famiacutelia
FOUSP Faculdade de Odontologia da Universidade de Satildeo Paulo
IES Instituiccedilotildees de Ensino Superior
LDB Lei de Diretrizes e Bases da Educaccedilatildeo Nacional
LOS Lei Orgacircnica da Sauacutede
NOB Norma Operacional Baacutesica
PET-Sauacutede Programa de Educaccedilatildeo pelo Trabalho para Sauacutede
PROMED Programa de Incentivo agraves Mudanccedilas Curriculares nos Cursos de
Medicina
PROVAB Programa de Valorizaccedilatildeo da Atenccedilatildeo Baacutesica
Proacute-Sauacutede Programa Nacional de Reorientaccedilatildeo da Formaccedilatildeo Profissional
em Sauacutede
PSF Programa de Sauacutede da Famiacutelia
SGTES Secretaria de Gestatildeo do Trabalho e da Educaccedilatildeo na Sauacutede
SINAES Sistema de Avaliaccedilatildeo da Educaccedilatildeo Superior
SUS Sistema Uacutenico de Sauacutede
TIC Tecnologias de Informaccedilatildeo e Comunicaccedilatildeo
UAB Universidade Aberta do Brasil
UNASUS Universidade Aberta do SUS
UNIFESP Universidade Federal de Satildeo Paulo
USP Universidade de Satildeo Paulo
TCLE Termo de Consentimento Livre e Esclarecido
SUMAacuteRIO
1 INTRODUCcedilAtildeO20
2 REVISAtildeO DA LITERATURA26
21 ORDENACcedilAtildeO DE RECURSOS HUMANOS UMA IMPORTANTE
FERRAMENTA PARA O SUS27
211 Legislaccedilatildeo27
212 Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede31
213 Estrateacutegia de Sauacutede da Famiacutelia36
22 EDUCACcedilAtildeO A DISTAcircNCIA REALIDADE E CAMINHOS40
221 Caminhos da Educaccedilatildeo40
222 Histoacuterico da EAD no Mundo52
223 Histoacuterico da EAD no Brasil54
224 Pressupostos e Legislaccedilatildeo dos Cursos EAD57
225 Plataformas para efetivaccedilatildeo da EAD60
226 Os diferentes atores no processo EAD64
23 REDES PARA A PRAacuteTICA DE EPS71
231 Universidade Aberta do Brasil ndash UAB71
232 TELESSAUacuteDE72
233 Comunidades de Praacuteticas74
234 Sauacutede Baseada em Evidecircncias76
235 Universidade Aberta do Sistema Uacutenico de Sauacutede ndash UNA-SUS76
236 UNASUS UNIFESP78
3 PROPOSICcedilAtildeO80
4 METODOLOGIA82
41 PUacuteBLICO-ALVO83
42 CARACTERIZACcedilAtildeO MUNICIacutePIO DE AMPARO83
43 COMITEcirc DE EacuteTICA85
44 DESENVOLVIMENTO METODOLOacuteGICO86
45 EIXOS ESTRUTURANTES87
5 RESULTADOS93
6 DISCUSSAtildeO102
61 REFLEXOtildeES EIXO ESTRUTURANTE 1103
62 REFLEXOtildeES EIXO ESTRUTURANTE 2110
63 REFLEXOtildeES EIXO ESTRUTURANTE 3114
7 CONSIDERACcedilOtildeES FINAIS122
REFEREcircNCIAS126
ANEXOS138
ldquoEu quero desaprender para aprender de novo
Raspar as tintas com que me pintaram Desencaixotar emoccedilotildees recuperar sentimentosrdquo
Ruben Alves
Introduccedilatildeo
Maristela Vilas Boas Fratucci - Tese de Doutorado ndash FOUSP
Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos
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1 INTRODUCcedilAtildeO
Considerando-se as diversas e raacutepidas transformaccedilotildees que vecircm ocorrendo
na sociedade a globalizaccedilatildeo impotildee outros arranjos e estrateacutegias sobretudo com a
incorporaccedilatildeo de novas tecnologias de comunicaccedilatildeo e informaccedilatildeo Existe um
consenso na determinaccedilatildeo de tal configuraccedilatildeo social como sociedade do
conhecimento ou sociedade da informaccedilatildeo em razatildeo da rapidez com que os
conhecimentos ou informaccedilotildees passaram a circular e a multiplicar-se nos mais
diversos espaccedilos sociais do paiacutes e do mundo Os impactos destas mudanccedilas foram
observados especialmente no mundo do trabalho espaccedilo de praacutetica para o
aprendizado
Segundo Davini (2009) a revoluccedilatildeo tecnoloacutegica operada no uacuteltimo quarto do
seacuteculo XX privilegiou os processos e a inovaccedilatildeo contiacutenua dos produtos sua mateacuteria-
prima fundamental eacute a informaccedilatildeo e o conhecimento operando sobre a produccedilatildeo de
articulaccedilotildees redes e fluxos entre as atividades e as organizaccedilotildees Neste cenaacuterio as
organizaccedilotildees requerem o desenvolvimento da capacidade de adaptabilidade das
transformaccedilotildees assim como da formaccedilatildeo de constelaccedilotildees de alianccedilas em aacutereas
especiacuteficas de accedilatildeo
As tecnologias da informaccedilatildeo aplicadas agrave educaccedilatildeo adquirem um caraacuteter
estrateacutegico na medida em que potencializam a disseminaccedilatildeo global do conhecimento
provocando o intercacircmbio com o resto do mundo conduzindo a individualizaccedilatildeo de
seu acesso e aprendizado atraveacutes dos fluxos que determinam onde quando quem e
como utilizaacute-los
O aprendizado atraveacutes de recursos tecnoloacutegicos em particular na atualizaccedilatildeo
profissional eacute de grande importacircncia razatildeo pela qual atingiu grande desenvolvimento
nas uacuteltimas deacutecadas Ele permite a flexibilidade e abertura no acesso ao
conhecimento e agrave informaccedilatildeo facilita a formaccedilatildeo de comunidades virtuais em aacutereas
de interesse supera problemas de distacircncia e de acesso a bibliografias potencializa
a circulaccedilatildeo de dados e o desenvolvimento de debates e em geral oferece uma
Maristela Vilas Boas Fratucci - Tese de Doutorado ndash FOUSP
Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos
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adesatildeo dos usuaacuterios mais dinacircmica oportuna e personalizada do que as atividades
de ensino presencial (Davini 2009)
A Educaccedilatildeo a Distacircncia (EAD) apresenta caracteriacutesticas especiacuteficas
rompendo com a concepccedilatildeo da presenccedila do aluno e do professor no processo de
ensino-aprendizagem em um mesmo ambiente fiacutesico a sala de aula Para a EAD o
ato pedagoacutegico natildeo eacute centrado na figura do professor mas sim no aluno
Para Riano (1997) um dos fundamentos do processo de ensino-
aprendizagem no EAD eacute a busca de ldquouma aprendizagem autocircnoma independente
em que o usuaacuterio se converte em sujeito de sua proacutepria aprendizagem e centro de
todo o sistemardquo A mudanccedila deste paradigma pressupotildee a formaccedilatildeo de pessoas
criacuteticas e ativa nos processos de participaccedilatildeo social pois os diversos mecanismos
tecnoloacutegicos possibilitam um engajamento social estes assumem o papel de atores e
autores do processo de aprendizagem por ter um posicionamento criacutetico nas
situaccedilotildees-problemas apresentados no Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA)
As constantes mudanccedilas de ordem econocircmica social tecnoloacutegica e cientiacutefica
implicam o desenvolvimento e a qualificaccedilatildeo profissional permanente de todo cidadatildeo
e em todos os setores do conhecimento humano
Garcia Aretio (2002) define como EAD como ldquouma estrateacutegia educativa
baseada na aplicaccedilatildeo da tecnologia agrave aprendizagem sem limitaccedilatildeo de lugar tempo
que implica em novos papeacuteis para os alunos e para os professores novas atitudes e
novos enfoques metodoloacutegicosrdquo sendo assim um ambiente de ensino aberto flexiacutevel
adaptado as diversas necessidades de aprendizagem com a possibilidade de facilitar
o acesso superando barreiras espaciais e temporais
As aacutereas de Sauacutede e Educaccedilatildeo sempre estiveram interligadas no processo
de formaccedilatildeo dos profissionais da aacuterea da Sauacutede o artigo 200 da Constituiccedilatildeo Federal
de 1988 em seu inciso III atribui ao SUS a competecircncia de ordenar a formaccedilatildeo na
aacuterea da Sauacutede (Brasil 1988) Portanto as questotildees da educaccedilatildeo na sauacutede passam a
fazer parte do rol de atribuiccedilotildees do sistema Para observaacute-lo e efetivaacute-lo o Ministeacuterio
da Sauacutede tem desenvolvido ao longo do tempo vaacuterias estrateacutegias e poliacuteticas voltadas
Maristela Vilas Boas Fratucci - Tese de Doutorado ndash FOUSP
Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos
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para a adequaccedilatildeo da formaccedilatildeo e qualificaccedilatildeo dos trabalhadores de sauacutede agraves
necessidades de sauacutede da populaccedilatildeo e ao desenvolvimento do SUS
Em 2006 o Ministeacuterio da Sauacutede divulgou o Pacto pela Sauacutede que em seu
artigo segundo aprovou as Diretrizes Operacionais do Pacto pela Sauacutede 2006 ndash
Consolidaccedilatildeo do SUS com seus trecircs componentes Pactos pela Vida em Defesa do
SUS e de Gestatildeo (Portaria Ministeacuterio da Sauacutede nordm 399 de 22 de fevereiro de 2006)
(Brasil 2006a) A grande mudanccedila trazida pela Portaria nordm 399 foi nos espaccedilos
regionais de planejamento e gestatildeo que tomaram forma nos Colegiados de Gestatildeo
Regional (CGR) dos quais participaram todos os gestores dos territoacuterios abrangidos
pelas regiotildees de sauacutede
A partir de 2007 o Ministeacuterio da Sauacutede Secretaria de Gestatildeo do Trabalho e
da Educaccedilatildeo na Sauacutede (SGTES) juntamente com o Conselho Nacional de
Secretaacuterios de Sauacutede (CONASS) e o Conselho Nacional de Secretarias Municipais de
Sauacutede (CONASEMS) iniciou a discussatildeo da Portaria nordm 198 (Brasil 2004a)
(Anexo A) visando definir novas diretrizes e estrateacutegias para a implantaccedilatildeo da Poliacutetica
Nacional de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede adequando-a agraves diretrizes
operacionais e ao regulamento do Pacto pela Sauacutede Ao final de um processo de
discussatildeo envolvendo diferentes instacircncias a Portaria nordm 198 foi republicada pelo
Diaacuterio Oficial da Uniatildeo em 2282007 sob o nuacutemero 1996 (Brasil 2007a)
A Poliacutetica Nacional de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede Secretaria de Gestatildeo
do Trabalho e da Educaccedilatildeo na Sauacutede- Departamento de Gestatildeo da Educaccedilatildeo em
Sauacutede de 2009 apresentava trecircs mudanccedilas baacutesicas a alteraccedilatildeo da poliacutetica no sentido
de adequaccedilatildeo ao Pacto pela Sauacutede com maior protagonismo do Colegiado de Gestatildeo
Regional a descentralizaccedilatildeo dos recursos financeiros que antes ficavam sob gestatildeo
do Ministeacuterio da Sauacutede e a vinculaccedilatildeo das accedilotildees de desenvolvimento dos
trabalhadores do SUS aos planos da Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede nos acircmbitos
municipal regional ou estadual (Brasil 2009a)
A definiccedilatildeo de uma poliacutetica de formaccedilatildeo e desenvolvimento para o Sistema
Uacutenico de Sauacutede no acircmbito nacional estadual regional e mesmo municipal deve
considerar o conceito de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede e articular as
Maristela Vilas Boas Fratucci - Tese de Doutorado ndash FOUSP
Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos
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necessidades dos serviccedilos de sauacutede as possibilidades de desenvolvimento dos
profissionais a capacidade resolutiva dos serviccedilos de sauacutede e a gestatildeo social sobre
as poliacuteticas puacuteblicas de sauacutede
A Educaccedilatildeo Permanente eacute aprendizagem no trabalho que incorpora no
cotidiano das praacuteticas com uma aprendizagem significativa e transformadora Os
processos de educaccedilatildeo permanente em sauacutede tecircm como objetivos a transformaccedilatildeo
das praacuteticas profissionais e da proacutepria organizaccedilatildeo do trabalho (Brasil 2009a)
Leacutevy (2010) refere que a EAD explora certas miacutedias de ensino a distacircncia
incluindo hipermiacutedias as redes de comunicaccedilatildeo interativas e todas tecnologias
intelectuais da Cibercultura Mas o essencial encontra-se em um novo estilo de
pedagogia que favorece ao mesmo tempo as aprendizagens personalizadas e a
aprendizagem coletiva em rede Pondera ainda que a segunda reforma diz respeito
ao reconhecimento das experiecircncias adquiridas Se as pessoas aprendem com suas
atividades sociais e profissionais se a escola e a universidade perdem
progressivamente o monopoacutelio da criaccedilatildeo e transmissatildeo de conhecimentos os
sistemas puacuteblicos de educaccedilatildeo podem ao menos tomar para si a nova missatildeo de
orientar os percursos individuais no saber e de contribuir para o reconhecimento dos
conjuntos de saberes pertencente agraves pessoas aiacute incluiacutedos os saberes natildeo
acadecircmicos
Segundo dados da ABED (Associaccedilatildeo Brasileira de Ensino a Distacircncia) em
2012 existiam mais de 2000 cursos EAD no Brasil Todos eles convidados a participar
do Censo ABED-2012 dos 252 questionaacuterios devolvidos e validados foram
observados a seguinte situaccedilatildeo Do total de cursos ofertados em 2012 pelas
instituiccedilotildees respondentes foi 9376 sendo 1856 (198) cursos
autorizadosreconhecidos e 7520 (802) cursos livres Aleacutem disso foram indicadas
6500 disciplinas na modalidade EAD oferecidas em cursos presenciais
autorizadosreconhecidos O total de matriacuteculas eacute de 5772466 sendo 58 nas
disciplinas de EAD dos cursos presenciais autorizados (336223) 198 dos cursos
autorizados (1141260) e 744 dos cursos livres (4294982) Em 2012 em relaccedilatildeo
a 2011 houve um aumento de 525 das matriacuteculas na modalidade EAD (ABED
2013)
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A Educaccedilatildeo a Distacircncia eacute uma modalidade de ensino que permite eliminar a
separaccedilatildeo geograacutefica entre educador e educando e atender a um nuacutemero ilimitado de
alunos que estejam em busca de formaccedilatildeo capacitaccedilatildeo ou atualizaccedilatildeo profissional
Eacute tambeacutem um processo de auto-aprendizado que eacute incentivado pela utilizaccedilatildeo de
estrateacutegias didaacuteticas bem elaboradas e adequadas agraves vaacuterias situaccedilotildees
Uma vantagem da Educaccedilatildeo a Distacircncia eacute a flexibilidade isto porque natildeo estaacute
limitada agraves condiccedilotildees espaciais e temporais da sala de aula obrigando professor e
aluno encontrar-se em um mesmo momento proporcionando a todos os cidadatildeos
usufruiacuterem o direito de acesso ao conhecimento principalmente quando estatildeo
distantes dos grandes centros Outra vantagem da EAD eacute a rentabilidade que segue
o princiacutepio da economia de escala isto eacute quanto maior a produccedilatildeo de material didaacutetico
para atender ao aumento (ilimitado) do nuacutemero de cursistas menor seraacute o custo
Entretanto natildeo existe pressuposto de que a Educaccedilatildeo a Distacircncia possa
substituir o ensino presencial ou convencional de maneira diferente observa-se que
as duas modalidades se complementam e harmonizam estrateacutegias de educaccedilatildeo
Segundo Paulo Freire ensinar exige reconhecer que a educaccedilatildeo eacute ideoloacutegica
Ideologia tem que ver diretamente com a ocultaccedilatildeo da verdade dos fatos com o uso
da linguagem para opacizar a realidade ao mesmo tempo que nos torna ldquomiacuteopesrdquo
Sabemos que haacute algo no meio da penumbra mas natildeo o divisamos bem (Freire 1996)
Outra possibilidade que temos eacute a de docilmente aceitar que o que vemos e ouvimos eacute o que na verdade eacute e natildeo a verdade distorcida Por exemplo ldquoo discurso da globalizaccedilatildeo que fala da eacutetica esconde poreacutem que a sua eacutetica eacute a do mercado e natildeo a eacutetica universal do ser humano pela qual devemos lutar se optamos na verdade por um mundo de genterdquo A teoria da transformaccedilatildeo poliacutetico-social do mundo deve fazer parte de uma compreensatildeo do homem enquanto ser fazedor da Histoacuteria e por ela feito ser da decisatildeo da ruptura da opccedilatildeo (Freire 1996)
Ao pesquisar como a Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia
UNASUSUNIFESP agrega a estes profissionais conteuacutedos e praacuteticas
transformadoras no trabalho em equipe e na organizaccedilatildeo dos serviccedilos creditamos
competecircncia e avanccedilos agraves iniciativas de Educaccedilatildeo Permanente no SUS
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Desta forma medidas de impacto e avaliaccedilatildeo dos serviccedilos devem ser
pesquisadas com o intuito de observar as mudanccedilas nas praacuteticas dos profissionais
qualificando e possibilitando melhoria na qualidade de assistecircncia prestada agrave
populaccedilatildeo tendo como foco de anaacutelise o ensino a distacircncia como ferramenta
democraacutetica de capacitaccedilatildeo permanente em serviccedilo no Sistema Uacutenico de Sauacutede
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REVISAtildeO DA LITERATURA
ldquoNingueacutem pode ver nem compreender nos outros o que ele proacuteprio natildeo tiver vividordquo
Hermann Hesse
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2 REVISAtildeO DA LITERATURA
21 ORDENACcedilAtildeO DE RECURSOS HUMANOS UMA IMPORTANTE FERRAMENTA
PARA O SUS
211 Legislaccedilatildeo
A Constituiccedilatildeo da Repuacuteblica Federativa do Brasil promulgada em 1988 no
capiacutetulo VIII da Ordem social e na secccedilatildeo II referente agrave Sauacutede reconhece no Art 196
que a sauacutede eacute direito de todos e dever do Estado garantido mediante poliacuteticas sociais
e econocircmicas que visem agrave reduccedilatildeo do risco de doenccedila e de outros agravos e ao
acesso universal e igualitaacuterio agraves accedilotildees e serviccedilos para sua promoccedilatildeo proteccedilatildeo e
recuperaccedilatildeo Reconhece que satildeo de relevacircncia puacuteblica as accedilotildees e serviccedilos de
sauacutede cabendo ao Poder Puacuteblico dispor nos termos da lei sobre sua
regulamentaccedilatildeo fiscalizaccedilatildeo e controle devendo sua execuccedilatildeo ser feita diretamente
ou atraveacutes de terceiros e tambeacutem por pessoa fiacutesica ou juriacutedica de direito privado (Art
196 - 197) (Brasil 1988)
No artigo 200 (Brasil 1988) referente ao Sistema Uacutenico de Sauacutede compete
aleacutem de outras atribuiccedilotildees nos termos da Lei III ndash ordenar a formaccedilatildeo de Recursos
Humanos na aacuterea da sauacutede V ndash incrementar em sua aacuterea de atuaccedilatildeo o
desenvolvimento cientiacutefico e tecnoloacutegico Segundo Ceccim et al (2002) ressaltam
que a ordenaccedilatildeo da formaccedilatildeo de Recursos Humanos e o desenvolvimento cientiacutefico
e tecnoloacutegico eacute uma responsabilidade para com a formaccedilatildeo de pessoal de sauacutede e a
produccedilatildeo de conhecimento e tecnologia no acircmbito do sistema Ao conceber a aacuterea de
formaccedilatildeo como a accedilatildeo educativa de qualificaccedilatildeo de pessoal e a accedilatildeo investigativa da
pesquisa e inovaccedilatildeo a lei prevecirc que os oacutergatildeos gestores do SUS estruturem
mecanismos de atuaccedilatildeo educacional que deem conta de ambas as funccedilotildees
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O texto constitucional demonstra claramente que a concepccedilatildeo do SUS estaacute
baseada na formulaccedilatildeo de um modelo de sauacutede voltado para as necessidades da
populaccedilatildeo procurando resgatar o compromisso do estado para com o bem-estar
social especialmente no que refere a sauacutede coletiva consolidando-o como um dos
direitos da cidadania procura garantir na nova constituiccedilatildeo os direitos e os valores da
democracia (Polignano 2011)
A Constituiccedilatildeo Federal de 1988 deu nova forma agrave sauacutede no Brasil
estabelecendo-a como direito universal A sauacutede passou a ser dever constitucional de
todas as esferas de governo tendo seu conceito ampliado e vinculado agraves poliacuteticas
sociais e econocircmicas e a assistecircncia foi concebida de forma integral com accedilotildees de
caraacuteter preventivos e curativos (Paulus Junior Cordoni Junior 2006 Nickel et al
2008)
Apesar de sua definiccedilatildeo na Constituiccedilatildeo de 1988 o SUS somente foi
regulamentado pelo Congresso Nacional em 19 de setembro de 1990 quando o
mesmo aprovou a Lei Federal 8080 conhecida como Lei Orgacircnica da Sauacutede (LOS)
(Brasil 1990) que definiu seu modelo operacional e dispocircs sobre as condiccedilotildees para
a promoccedilatildeo proteccedilatildeo e recuperaccedilatildeo da sauacutede sobre a organizaccedilatildeo e o
funcionamento dos serviccedilos correspondentes e de vaacuterias normas e portarias emitidas
pelo Ministeacuterio da Sauacutede - as Normas Operacionais Baacutesicas (NOBs) - como
instrumentos de regulamentaccedilatildeo do sistema (Viana Dal Poz 2005)
Lei Orgacircnica da Sauacutede de 1990 (Brasil 1990)
Artigo 6o Estatildeo incluiacutedas no campo de atuaccedilatildeo do SUS
III ndash a ordenaccedilatildeo da formaccedilatildeo de recursos humanos na aacuterea da sauacutede
X ndash o incremento em sua aacuterea de atuaccedilatildeo do desenvolvimento cientiacutefico e tecnoloacutegico
Artigo 14 Deveratildeo ser criadas Comissotildees Permanentes de integraccedilatildeo entre os serviccedilos de sauacutede e as instituiccedilotildees de ensino profissional e superior
Paraacutegrafo uacutenico Cada uma dessas Comissotildees teraacute por finalidade propor prioridades meacutetodos e estrateacutegias para a formaccedilatildeo e educaccedilatildeo continuada
dos recursos humanos do Sistema Uacutenico de Sauacutede na esfera correspondente assim como em relaccedilatildeo agrave pesquisa e agrave cooperaccedilatildeo teacutecnica entre essas instituiccedilotildees
Artigo 15 A Uniatildeo os Estados o Distrito Federal e os Municiacutepios exerceratildeo em seu acircmbito administrativo as seguintes atribuiccedilotildees
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IX ndash participaccedilatildeo na formulaccedilatildeo e na execuccedilatildeo da poliacutetica de formaccedilatildeo e desenvolvimento de recursos humanos para a sauacutede
XIX ndash realizar pesquisas e estudos na aacuterea da sauacutede
Artigo 27 A poliacutetica de recursos humanos na aacuterea da sauacutede seraacute formalizada e executada articuladamente pelas diferentes esferas de governo em cumprimento dos seguintes objetivos
I ndash organizaccedilatildeo de um sistema de formaccedilatildeo de recursos humanos em todos os niacuteveis de ensino inclusive de poacutes-graduaccedilatildeo aleacutem da elaboraccedilatildeo de programas de permanente aperfeiccediloamento de pessoal
Paraacutegrafo uacutenico Os serviccedilos puacuteblicos que integram o SUS constituem campo de praacutetica para o ensino e pesquisa mediante normas especiacuteficas elaboradas conjuntamente com o sistema educacional
Artigo 30 As especializaccedilotildees na forma de treinamento em serviccedilo sob supervisatildeo seratildeo regulamentadas por Comissatildeo Nacional [instituiacuteda junto ao Conselho Nacional de Sauacutede] garantida a participaccedilatildeo das entidades profissionais correspondentes
Segundo a Lei Orgacircnica da Sauacutede (Brasil 1990) as Comissotildees Permanentes
devem suceder a estrutura dos Polos de Capacitaccedilatildeo em Sauacutede e absorver as frentes
de capacitaccedilatildeo requeridas pelo SUS superando a tradicional e tatildeo criticada
fragmentaccedilatildeo segmentaccedilatildeo da formaccedilatildeo em sauacutede como tambeacutem as accedilotildees
educacionais nos oacutergatildeos de gestatildeo do SUS fica explicitada a formulaccedilatildeo e execuccedilatildeo
da poliacutetica de formaccedilatildeo e desenvolvimento de recursos humanos para a sauacutede e
viabilizando pesquisas e estudos na aacuterea da sauacutede assegurando a inserccedilatildeo eacutetico-
poliacutetica agrave gestatildeo do SUS
A primeira versatildeo da Lei 8080 foi profundamente mutilada pelos vetos
presidenciais particularmente nos itens relativos ao financiamento e ao controle
social Resultado de negociaccedilotildees uma nova lei a 8142 de dezembro do mesmo ano
recuperou alguns vetos e hoje o que conhecemos como a Lei Orgacircnica da Sauacutede eacute
formada pelo conjunto das leis 8080 e 8142 (Roncalli 2000) as quais definem o SUS
como o conjunto de accedilotildees e serviccedilos de sauacutede prestados por oacutergatildeos e instituiccedilotildees
puacuteblicas federais estaduais e municipais da administraccedilatildeo direta e indireta e das
fundaccedilotildees mantidas pelo Poder Puacuteblico reconhecendo que a sauacutede eacute um direito
fundamental do ser humano devendo o Estado prover as condiccedilotildees indispensaacuteveis
ao seu pleno exerciacutecio e que o dever do Estado de garantir a sauacutede consiste na
formulaccedilatildeo e execuccedilatildeo de poliacuteticas econocircmicas e sociais que visem agrave reduccedilatildeo de
riscos de doenccedilas e de outros agravos e no estabelecimento de condiccedilotildees que
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assegurem acesso universal e igualitaacuterio agraves accedilotildees e aos serviccedilos para a sua
promoccedilatildeo proteccedilatildeo e recuperaccedilatildeo Tambeacutem que o dever do Estado natildeo exclui o
das pessoas da famiacutelia das empresas e da sociedade e que a sauacutede tem como
fatores determinantes e condicionantes entre outros a alimentaccedilatildeo a moradia o
saneamento baacutesico o meio ambiente o trabalho a renda a educaccedilatildeo o transporte
o lazer e o acesso aos bens e serviccedilos essenciais e que os niacuteveis de sauacutede da
populaccedilatildeo expressam a organizaccedilatildeo social e econocircmica do Paiacutes (Brasil 1990)
O SUS eacute reconhecidamente uma importante conquista social dos brasileiros
embora venha sofrendo ao longo de sua existecircncia as consequecircncias da
instabilidade institucional e da desarticulaccedilatildeo organizacional federal que muitas vezes
aparecem para o senso comum como escassez de financiamento (Narvai 2006)
Ao mesmo tempo em que o sistema vem se configurando como uma das mais
bem sucedidas experiecircncias de reforma do Estado numa perspectiva popular
tambeacutem tem sido objeto diaacuterio de ataque dos setores interessados em mercantilizar a
prestaccedilatildeo de serviccedilos no setor Por ser um projeto claramente antineoliberal e
portanto contra-hegemocircnico a construccedilatildeo do SUS tal como proposto pela Reforma
Sanitaacuteria tem sido objeto de boicote permanente de todos os governos federais
desde sua aprovaccedilatildeo em outubro de 1988 (Narvai 2003)
A Lei Orgacircnica da Sauacutede as diretrizes Curriculares Nacionais para a
graduaccedilatildeo de profissionais de sauacutede (Brasil 2001 Brasil 2002) de acordo com a
reforma universitaacuteria recomendam a articulaccedilatildeo intersetorial para assegurar o diaacutelogo
e a orientaccedilatildeo compartilhada ndash entre sauacutede e educaccedilatildeo ndash para a formaccedilatildeo dos
profissionais a prestaccedilatildeo de serviccedilos a produccedilatildeo de conhecimentos e a construccedilatildeo
de relevacircncia social no campo da sauacutede A implementaccedilatildeo das diretrizes curriculares
atraveacutes da educaccedilatildeo e a adoccedilatildeo da integralidade como eixo orientador dos processos
de formaccedilatildeo pela sauacutede satildeo os eixos da poliacutetica para a mudanccedila na graduaccedilatildeo das
profissotildees de sauacutede (Ortz et al 2008)
As Diretrizes Curriculares Nacionais para os Cursos de Sauacutede Enfermagem
Medicina e Odontologia orientam principalmente a utilizaccedilatildeo do Sistema Uacutenico de
Sauacutede (SUS) como campo de atuaccedilatildeo e aprendizado dos estudantes O SUS tem o
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seu papel social e de sauacutede puacuteblica Nesse sistema a escola deve ser formadora de
profissionais que atuem em qualquer niacutevel de atenccedilatildeo agrave sauacutede com habilidades
teacutecnica esteacutetica poliacutetica e eacutetica (Vieira 2003) Ao final dos anos 90 a necessidade
dos serviccedilos e a buscar pessoas capazes de aprender rapidamente profissionais
altamente informados e qualificados A educaccedilatildeo agrave distacircncia eacute uma opccedilatildeo capaz de
contribuir para a formaccedilatildeo desses profissionais tornando-os mais autocircnomos
(Bordenave 1988)
212 Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede
A definiccedilatildeo de uma poliacutetica de formaccedilatildeo e desenvolvimento para o Sistema
Uacutenico de Sauacutede deve considerar o conceito de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede
articulando as necessidades dos serviccedilos de sauacutede as possibilidades de
desenvolvimento dos profissionais a capacidade resolutiva dos serviccedilos de sauacutede e
a gestatildeo social sobre as poliacuteticas puacuteblicas de sauacutede (Brasil 2009)
A Educaccedilatildeo Permanente eacute a aprendizagem no trabalho onde o aprender e o ensinar se incorporam ao cotidiano das organizaccedilotildees e ao trabalho A educaccedilatildeo permanente se baseia na aprendizagem significativa e na possibilidade de transformaccedilatildeo as praacuteticas profissionais podendo ser entendida como aprendizagem-trabalho ou seja ela acontece no cotidiano das pessoas e das organizaccedilotildees sendo realizada a partir dos problemas enfrentados na realidade e leva em consideraccedilatildeo os conhecimentos e as experiecircncias que as pessoas jaacute tecircm Propotildeem que os processos de educaccedilatildeo dos trabalhadores da sauacutede se faccedilam a partir da problematizaccedilatildeo do processo de trabalho e considera que as necessidades de formaccedilatildeo e desenvolvimento dos trabalhadores sejam pautadas pelas necessidades de sauacutede da populaccedilatildeo O processo de educaccedilatildeo permanente em sauacutede tem como objetivo a transformaccedilatildeo das praacuteticas profissionais e da proacutepria organizaccedilatildeo do trabalho (Brasil 2009)
Para aprofundar na discussatildeo dos processos de aprendizagem eacute fundamental
o considerar o contexto onde esta praacutetica de aprendizagem eacute desenvolvida Para se
produzir mudanccedilas nas praacuteticas e sobretudo para modificar praacuteticas
institucionalizadas nos serviccedilos de sauacutede eacute necessaacuterio privilegiar o conhecimento
praacutetico em accedilotildees educativas e favorecer a reflexatildeo compartilhada e sistemaacutetica Para
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Argyris (1991) o contexto de aprendizagem tem papel significativo nas mudanccedilas de
praacuteticas de serviccedilo pois implica natildeo apenas no desenvolvimento de novas habilidades
mas um profundo processo reflexivo sobre a organizaccedilatildeo do proacuteprio serviccedilo
Para Argyris (1993) a aprendizagem eacute um circuito duplo onde aleacutem de ocorrer
uma revisatildeo dos valores da proacutepria conduta modifica a pauta de relaccedilotildees pois altera
o status quo gerando intervenccedilotildees nas organizaccedilotildees
Davini (2009) afirma que a Educaccedilatildeo Distacircncia e o emprego de tecnologia da
informaccedilatildeo aplicada a educaccedilatildeo adquirem um caraacuteter estrateacutegico na medida em que
potencializam a disseminaccedilatildeo global do conhecimento propiciando o intercacircmbio do
indiviacuteduo com o coletivo tambeacutem flexibiliza o acesso ao conhecimento e a informaccedilatildeo
facilita a formaccedilatildeo de comunidade virtuais em aacutereas de interesse potencializa a
circulaccedilatildeo de dados e o desenvolvimento de debates aleacutem de possibilitar a adesatildeo
de usuaacuterios de forma mais dinacircmica
A Educaccedilatildeo Permanente no Serviccedilo eacute uma ferramenta potente de
transformaccedilatildeo institucional facilitando a compreensatildeo a valorizaccedilatildeo e a apropriaccedilatildeo
de modelo de atenccedilatildeo agrave sauacutede buscando contextualizar e aprofundar reflexatildeo das
praacuteticas integrando com a necessidade da populaccedilatildeo
Para Davini (2009) a EPS tem como pontos importantes de implantaccedilatildeo o direcionamento das accedilotildees e serviccedilos das esferas de governo gerando uma construccedilatildeo poliacutetica compartilhada A capacitaccedilatildeo de gestatildeo dos projetos nos proacuteprios serviccedilos capacitando as equipes na programaccedilatildeo e gestatildeo de projetos focando o trabalho em rede fortalecendo as competecircncia para conduccedilatildeo de projetos e finalmente a integraccedilatildeo de proposta em cada um dos projetos a fim de potencializar os resultados de transformaccedilatildeo possibilitando o desenvolvimento de recurso humanos nos diversos niacuteveis de atenccedilatildeo
O processo de transformaccedilatildeo de praacuteticas nos contextos de trabalho devem
fortalecer a reflexatildeo das equipes sobre o trabalho e a gestatildeo dos processos tendo
como foco a consolidaccedilatildeo do desenho de educaccedilatildeo permanente em serviccedilo
O conceito de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede foi adotado para dimensionar
esta tarefa natildeo no prolongamento do tempo ou carreira dos trabalhadores mas na
ampla intimidade entre formaccedilatildeo gestatildeo atenccedilatildeo e participaccedilatildeo nesta aacuterea
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especiacutefica de saberes e de praacuteticas mediante as intercessotildees promovidas pela
educaccedilatildeo na sauacutede a educaccedilatildeo intercede pela sauacutede ofertando suas tecnologias
construtivistas e de ensino ndash aprendizagem (Brasil 2004b)
A educaccedilatildeo permanente eacute definida como ldquotoda e qualquer atividade que tem
por objetivo provocar uma mudanccedila de atitudes eou comportamento a partir da
aquisiccedilatildeo de novos conhecimentos conceitos e atitudesrdquo (Destro 1995)
A Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede constitui estrateacutegia fundamental agraves
transformaccedilotildees do trabalho no setor para que venha a ser lugar de atuaccedilatildeo criacutetica
reflexiva propositiva compromissada e tecnicamente competente Haacute necessidade
entretanto de descentralizar e disseminar capacidade pedagoacutegica por dentro do setor
isto eacute entre seus trabalhadores entre os gestores de accedilotildees serviccedilos e sistemas de
sauacutede entre trabalhadores e gestores com os formadores e entre trabalhadores
gestores e formadores com o controle social em sauacutede (Ceccim 2005)
A Educaccedilatildeo Permanente eacute considerada como um processo mais abrangente
da educaccedilatildeo uma vez que considera a formaccedilatildeo integral e contiacutenua do ser humano
A Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede eacute vista na loacutegica metodoloacutegica problematizadora
como uma revisatildeo cotidiana das praacuteticas incluindo novos conteuacutedos teoacutericos
metodoloacutegicos e tecnoloacutegicos possibilitando a construccedilatildeo de relaccedilotildees e processos
que representam o olhar das equipes com seus atores e cenaacuterios organizacionais e
incluem as praacuteticas intersetoriais Ainda nesta perspectiva a Educaccedilatildeo Permanente eacute
considerada como a educaccedilatildeo no trabalho pelo trabalho e para o trabalho nos
diferentes serviccedilos cuja finalidade eacute melhorar a sauacutede da populaccedilatildeo (Brasil 2004b)
Segundo a Poliacutetica Nacional de Educaccedilatildeo Permanente do Ministeacuterio da Sauacutede
O enfoque da Educaccedilatildeo Permanente representa uma importante mudanccedila na concepccedilatildeo e nas praacuteticas de capacitaccedilatildeo dos trabalhadores dos serviccedilos Supotildee inverter a loacutegica do processo incorporando o ensino e o aprendizado agrave vida cotidiana das organizaccedilotildees e agraves praacuteticas sociais e laborais no contexto real em que ocorrem modificando substancialmente as estrateacutegias educativas a partir da praacutetica como fonte de conhecimento e de problemas problematizando o proacuteprio fazer colocando as pessoas como atores reflexivos da praacutetica e construtores do conhecimento e de alternativas de accedilatildeo ao inveacutes de receptores abordando a equipe e o grupo como estrutura de interaccedilatildeo evitando a fragmentaccedilatildeo disciplinar ampliando os espaccedilos educativos fora da aula e dentro das organizaccedilotildees na comunidade em clubes e associaccedilotildees em accedilotildees comunitaacuterias A nova vertente deu lugar agrave
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construccedilatildeo teoacuterica e metodoloacutegica da Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede amplamente desenvolvida nos programas de desenvolvimento de recursos humanos (Brasil 2009)
Os Polos de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede foram criados 2004 por meio
da Portaria GM nordm 1982004 foi instituiacuteda a Poliacutetica Nacional de Educaccedilatildeo
Permanente em Sauacutede (EPS) como uma estrateacutegia do Sistema Uacutenico de Sauacutede (SUS)
para a formaccedilatildeo e o desenvolvimento de trabalhadores para o setor (Brasil 2004b)
A poliacutetica de EPS objetiva a transformaccedilatildeo das praacuteticas profissionais e da proacutepria
organizaccedilatildeo do trabalho tomando como referecircncia as necessidades de sauacutede das
populaccedilotildees e a organizaccedilatildeo da gestatildeo setorial (Brasil 2007a) Para a conduccedilatildeo desta
poliacutetica foram implantados os Polos de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede (Peps)
instacircncias de gestatildeo com uma composiccedilatildeo embasada no ldquoquadrilaacuteterordquo configurado
por gestores estaduais e municipais de sauacutede formadores contemplando instituiccedilotildees
com cursos para os trabalhadores da sauacutede serviccedilos de sauacutede representados pelos
trabalhadores da aacuterea e pelo controle social ou movimentos sociais de participaccedilatildeo
no sistema de sauacutede (Brasil 2004b Ceccim Feuerwerker 2004)
A formaccedilatildeo de recursos humanos em decorrecircncia dos novos desafios de
garantir uma rede de atenccedilatildeo humanizada voltados aos usuaacuterios do Sistema Uacutenico
de Sauacutede assim sendo a capacitaccedilatildeo dos profissionais de sauacutede ocorrem no trabalho
e pelo trabalho implicando com a transformaccedilatildeo das praacuteticas do cuidado inseridas nas
redes de atenccedilatildeo (Ceccim 2005)
A Educaccedilatildeo dos Profissionais de Sauacutede requer que seus atores se sintam convocados agrave criaccedilatildeo agrave abertura e ao coletivo Sob esta perspectiva somos sempre uma novidade potecircncia de afetar e ser afetado caminhando na diversidade construindo alianccedilas problematizando conceitos e conceitualizaccedilotildees O investimento pedagoacutegico eacute para poder quebrar o que estaacute dado ampliar as noccedilotildees de autonomia do outro e constituir espaccedilos criativos e sensiacuteveis na produccedilatildeo de sauacutede (Ceccim 2008)
Muitas iniciativas do setor propiciaram o desenvolvimento de um certo
pensamento criacutetico e estimularam o fortalecimento do movimento por mudanccedilas no
processo de formaccedilatildeo Programas como os de Interiorizaccedilatildeo do Trabalho em Sauacutede
(Pits) de Incentivo agraves Mudanccedilas Curriculares nos Cursos de Medicina (Promed) de
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Capacitaccedilatildeo e Formaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia de Profissionalizaccedilatildeo dos
Trabalhadores da Aacuterea da Enfermagem (Profae) de Aperfeiccediloamento ou
Especializaccedilatildeo de Equipes Gestoras de Formaccedilatildeo de Conselheiros de Sauacutede entre
outros caminharam nessa direccedilatildeo e possibilitaram a mobilizaccedilatildeo de pessoas e
instituiccedilotildees no sentido de uma aproximaccedilatildeo entre instituiccedilotildees formadoras e accedilotildees e
serviccedilos do SUS
O papel de constatar a realidade e de produzir sentidos no caso de sauacutede pertence tanto ao SUS como agraves instituiccedilotildees formadoras de suas profissotildees Cabe ao SUS e agraves instituiccedilotildees formadoras coletar sistematizar analisar e interpretar permanentemente informaccedilotildees da realidade problematizar o trabalho e as organizaccedilotildees de sauacutede e de ensino e construir significados e praacuteticas com orientaccedilatildeo social mediante participaccedilatildeo ativa dos gestores setoriais formadores usuaacuterios e estudantes na formaccedilatildeo que temos feito no Brasil a tiacutetulo de aprendizagem significativa encontramos registro sobre a relevacircncia da integraccedilatildeo ensino ndash serviccedilo mas praticamente inexiste o registro sobre a relevacircncia e necessidade da integraccedilatildeo ensino - serviccedilo - gestatildeo - controle social
As instituiccedilotildees formadoras devem prover os meios adequados agrave formaccedilatildeo de profissionais necessaacuterios ao desenvolvimento do SUS e a sua melhor consecuccedilatildeo permeaacuteveis o suficiente ao controle da sociedade no setor para que expressem qualidade e relevacircncia social coerentes com os valores de implementaccedilatildeo da reforma sanitaacuteria brasileira (Ceccim Feuerwerker 2004)
A educaccedilatildeo permanente parte do pressuposto da aprendizagem significativa
ldquoque promove e produz sentidosrdquo e propotildee que a transformaccedilatildeo das praacuteticas
profissionais deva estar baseada na reflexatildeo criacutetica sobre as praacuteticas reais de
profissionais reais em accedilatildeo na rede de serviccedilos (Haddad et al 1994) Portanto os
processos de qualificaccedilatildeo do pessoal da sauacutede deveriam ser estruturados a partir da
problematizaccedilatildeo do seu processo de trabalho Seu objetivo deve ser a transformaccedilatildeo
das praacuteticas profissionais e da proacutepria organizaccedilatildeo do trabalho tomando como
referecircncia as necessidades de sauacutede das pessoas e das populaccedilotildees da gestatildeo
setorial e do controle social em sauacutede (Ceccim Feuerwerker 2004)
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Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos
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213 Estrateacutegia de Sauacutede da Famiacutelia
A Atenccedilatildeo Baacutesica constitui um conjunto de accedilotildees de sauacutede no acircmbito
individual ou coletivo que abrange a promoccedilatildeo e proteccedilatildeo da sauacutede a prevenccedilatildeo de
agravos o diagnoacutestico o tratamento a reabilitaccedilatildeo e a manutenccedilatildeo da sauacutede
situadas no primeiro niacutevel de atenccedilatildeo do sistema de sauacutede Eacute desenvolvida por meio
do exerciacutecio de praacuteticas gerenciais e sanitaacuterias democraacuteticas e participativas sob
forma de trabalho em equipe dirigidas a populaccedilotildees de territoacuterios bem delimitados
pelas quais assume a responsabilidade sanitaacuteria considerando a dinamicidade
existente no territoacuterio em que vivem essas populaccedilotildees (Brasil 2006c)
Neste contexto utiliza tecnologias de elevada complexidade e baixa
densidade que devem resolver os problemas de sauacutede de maior frequecircncia e
relevacircncia em seu territoacuterio A Sauacutede da Famiacutelia eacute a estrateacutegia prioritaacuteria para
reorganizaccedilatildeo da atenccedilatildeo baacutesica no Brasil importante tanto na mudanccedila do processo
de trabalho quanto na precisatildeo do diagnoacutestico situacional alcanccedilada por meio da
adscriccedilatildeo de clientela e aproximaccedilatildeo da realidade sociocultural da populaccedilatildeo e da
postura proacute-ativa desenvolvida pela equipe (Brasil 2006c)
O Programa de Sauacutede de Famiacutelia (PSF) foi introduzido no Brasil em 1994 pelo
Ministeacuterio da Sauacutede (Brasil 1994) com o objetivo de reordenar as praacuteticas de sauacutede
no acircmbito da atenccedilatildeo baacutesica em novas bases e criteacuterios com foco na famiacutelia a partir
do seu ambiente fiacutesico e social (Groisman et al 2005) Inicialmente formulado como
programa passa a ser definido e defendido como estrateacutegia especialmente a partir
de 1997 data da segunda publicaccedilatildeo do Ministeacuterio da Sauacutede (Brasil 1997) sobre
conceitos objetivos diretrizes e implementaccedilatildeo (Ribeiro 2004) A Estrateacutegia de
Sauacutede da Famiacutelia reafirma e incorpora os princiacutepios baacutesicos do SUS de
universalizaccedilatildeo descentralizaccedilatildeo integralidade e participaccedilatildeo da comunidade
(Groisman et al 2005)
A Estrateacutegia de Sauacutede da Famiacutelia amplia o acesso das pessoas ao SUS uma
incorporaccedilatildeo praacutetica e reafirmaccedilatildeo dos seus princiacutepios portanto surge como uma
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estrateacutegia que visa reorganizar a atenccedilatildeo baacutesica atraveacutes da ruptura do modelo
assistencial de sauacutede ainda hegemocircnico caracterizado pela assistecircncia agrave doenccedila em
detrimento da promoccedilatildeo da sauacutede (Barbosa et al 2007) ldquoAo contraacuterio do modelo
tradicional centrado na doenccedila e no hospital o PSF prioriza as accedilotildees de proteccedilatildeo e
promoccedilatildeo agrave sauacutede dos indiviacuteduos e da famiacutelia tanto de adultos quanto de crianccedilas
sadios ou doentes de forma integral e contiacutenuardquo (Brasil 1994)
Em que pese todo o esforccedilo do Estado na qualificaccedilatildeo do trabalho na APS
Franco e Merhy (1999) apontam que estatildeo presentes diversas tensotildees na potecircncia
transformadora da ESF Ao analisarem a ESF colocam que se a ESF natildeo conseguir
rever a forma de produzir o cuidado em sauacutede dispondo- se a atuar tambeacutem na
direccedilatildeo da cliacutenica dando-lhe real valor com propostas ousadas como a da cliacutenica
ampliada pode assim como a Medicina Comunitaacuteria e os Cuidados Primaacuterios em
Sauacutede configurar-se na sua accedilatildeo ldquocomo linha auxiliar do Modelo Meacutedico
Hegemocircnicordquo Para os autores a ESF pode persistir como um modelo no qual cuida
ldquodos terrenos de competecircncia da Sauacutede Coletivardquo e da sauacutede individual cuida a
corporaccedilatildeo meacutedica (Franco Merhy 1999)
Nos uacuteltimos anos tornou-se o principal programa alavancador da
reorganizaccedilatildeo dos serviccedilos de sauacutede na atenccedilatildeo baacutesica tendo como estrateacutegia a
reformulaccedilatildeo do processo de trabalho inserido no contexto do SUS e centrado na
vigilacircncia agrave sauacutede por meio de accedilotildees de promoccedilatildeo prevenccedilatildeo e recuperaccedilatildeo baseia-
se na nova concepccedilatildeo sobre o processo sauacutede-doenccedila com atenccedilatildeo voltada para a
famiacutelia e com accedilotildees organizadas em um territoacuterio definido Tornou-se o carro-chefe
do modelo assistencial do SUS e foi concebido pelo Ministeacuterio da Sauacutede como uma
alternativa de promover a reformulaccedilatildeo das accedilotildees em sauacutede considerando que o
modelo tradicional de assistecircncia impocircs um descompasso entre os princiacutepios do SUS
e a realidade concreta de implantaccedilatildeo do sistema de sauacutede (Souza Roncalli 2007)
O momento inicial do trabalho da equipe de sauacutede deve ser o planejamento
comeccedilando pelo diagnoacutestico situacional da realidade de forma a reproduzir com a
maior fidelidade as condiccedilotildees socioeconocircmico-culturais e epidemioloacutegicas da
populaccedilatildeo da aacuterea de abrangecircncia portanto as atividades iniciais das equipes de
ESF incluem principalmente o mapeamento da aacuterea o cadastramento das famiacutelias
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o levantamento das necessidades e o conhecimento do perfil epidemioloacutegico Eacute
fundamental o reconhecimento dos espaccedilos sociais como escolas creches asilos
associaccedilotildees e locais para o desenvolvimento das accedilotildees educativo-preventivas e
coletivas A partir do diagnoacutestico situacional os profissionais podem elaborar o
planejamento das atividades e prioritariamente iniciar a intervenccedilatildeo apoacutes a eleiccedilatildeo
das aacutereas de maior vulnerabilidade social (Carvalho et al 2004)
A abordagem da comunidade natildeo eacute prefixada no primeiro contato ela deve
ser gradual em todo processo das praacuteticas de sauacutede por aproximaccedilotildees sucessivas
(Portillo amp Freitas 2002) e o planejamento dependeraacute fundamentalmente do iacutentimo
conhecimento da situaccedilatildeo atual do sistema e da definiccedilatildeo daquilo a que se pretende
chegar (Tancredi et al 1999) Certamente natildeo existem regras para a abordagem da
populaccedilatildeo-alvo quanto agraves accedilotildees em cada contexto A equipe deveraacute conhecer a
realidade e com base nela planejar a intervenccedilatildeo (Souza et al 2001)
Certamente natildeo existe receita pronta e eficaz para a organizaccedilatildeo da
demanda e consequente reduccedilatildeo das filas e do tempo de espera originando um
atendimento acolhedor Poreacutem o conhecimento do SUS por parte dos profissionais
que estatildeo ligados ao serviccedilo e aiacute se incluem natildeo soacute os gestores mas todos os
trabalhadores responsaacuteveis por cada Unidade de Sauacutede e inclusive os usuaacuterios pode
facilitar a administraccedilatildeo dos serviccedilos na medida em que se trata de um sistema com
princiacutepios doutrinaacuterios e organizativos (Santos et al 2007)
Segundo Paim (1999) as preocupaccedilotildees das instituiccedilotildees de sauacutede restringem-
se em manter em funcionamento uma dada oferta de atendimento Eacute a pressatildeo
espontacircnea e desordenada da demanda que condiciona a organizaccedilatildeo de recursos
para a oferta ou a proacutepria oferta distorcida em relaccedilatildeo agraves necessidades de sauacutede Satildeo
os chamados modelos assistenciais que satildeo centrados na ldquodemanda espontacircneardquo e
que natildeo satildeo exclusivos do setor privado e que estatildeo presentes tambeacutem nos serviccedilos
puacuteblicos Satildeo predominantemente curativos tendem a prejudicar o atendimento
integral ao paciente e agrave comunidade e natildeo se comprometem com o impacto sobre o
niacutevel de sauacutede da populaccedilatildeo
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Starfield (2004) discute acesso e acessibilidade e mostra que apesar de
serem utilizados de forma ambiacutegua tecircm significados complementares A
acessibilidade possibilita que as pessoas cheguem aos serviccedilos e o acesso permite
o uso oportuno dos serviccedilos para alcanccedilar os melhores resultados possiacuteveis Seria
portanto a forma como a pessoa experimenta o serviccedilo de sauacutede O acesso como a
possibilidade da consecuccedilatildeo do cuidado de acordo com as necessidades tem inter-
relaccedilatildeo com a resolubilidade e extrapola a dimensatildeo geograacutefica abrangendo
aspectos de ordem econocircmica cultural e funcional de oferta de serviccedilos
O acolhimento busca atender o indiviacuteduo em suas necessidades
independentemente do diagnoacutestico do niacutevel de complexidade da demanda ou da
percepccedilatildeo do profissional ao qual se apresenta (Carvalho et al 2004) Deve ser visto
portanto como um dispositivo potente para atender agrave exigecircncia de acesso propiciar
viacutenculo entre equipe e populaccedilatildeo trabalhador e usuaacuterio questionar o processo de
trabalho desencadear cuidado integral e modificar a cliacutenica Dessa maneira eacute preciso
qualificar os trabalhadores para recepcionar atender escutar dialogar tomar
decisatildeo amparar orientar negociar Eacute um processo no qual trabalhadores e
instituiccedilotildees tomam para si a responsabilidade de intervir em uma dada realidade em
seu territoacuterio de atuaccedilatildeo a partir das principais necessidades de sauacutede buscando
uma relaccedilatildeo acolhedora e humanizada para prover sauacutede nos niacuteveis individual e
coletivo (Souza et al 2008)
O acolhimento tem uma grande importacircncia na atenccedilatildeo baacutesica de sauacutede e
toma como referecircncia algumas de suas caracteriacutesticas como destaca Starfield
(2004) porta de entrada integraccedilatildeo aos demais niacuteveis do sistema coordenaccedilatildeo do
fluxo de atenccedilatildeo Configura ainda como um momento tecnoloacutegico com
potencialidades para imprimir qualidade nos serviccedilos de sauacutede sendo que natildeo se
limita apenas ao ato de receber mas se compotildee de uma sequecircncia de atos e modos
que fazem parte do processo de trabalho na relaccedilatildeo com o usuaacuterio dentro e fora da
unidade
Considerando-se que a Estrateacutegia de Sauacutede da Famiacutelia eacute um espaccedilo indutor
para formaccedilatildeo e capacitaccedilatildeo de trabalhadores de sauacutede sendo sua atuaccedilatildeo tem um
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grande impacto na transformaccedilatildeo nas praacuteticas dos serviccedilos de sauacutede sustentando
assim a Poliacutetica Nacional de Atenccedilatildeo Baacutesica
Aleacutem disso eacute importante o estabelecimento de paracircmetros que promovam
uma accedilatildeo gerencial mais efetiva permitindo o acompanhamento e avaliaccedilatildeo
constantes do serviccedilo e conferindo agraves equipes de sauacutede qualidade diferenciadas em
seu processo de trabalho Cabe ressaltar que esses paracircmetros devem ser
construiacutedos a partir de metas traccediladas apoacutes o conhecimento da realidade soacutecio-
cultural e epidemioloacutegica da populaccedilatildeo reforccedilando a importacircncia do planejamento
que permitiraacute avaliar a real necessidade da sua implantaccedilatildeo e qualidade na sua
execuccedilatildeo (Brasil 2006c)
22 EDUCACcedilAtildeO A DISTAcircNCIA REALIDADE E CAMINHOS
221 Caminhos da Educaccedilatildeo
Cada pensador ao longo do tempo buscou teorias e caminhos que segundo
suas formaccedilotildees convicccedilotildees inserccedilotildees sociais e crenccedilas explicassem os percursos
do processo de educaccedilatildeo Em qualquer espaccedilo de aprendizagem do mundo estatildeo
seacuteculos de reflexotildees sobre o ofiacutecio de educar
Na Greacutecia antiga antes de existirem escolas a educaccedilatildeo jaacute era assunto de
pensadores Um dos primeiros foi o grego Soacutecrates (469-399 aC) para quem os
jovens deveriam ser ensinados a conhecer o mundo e a si mesmos Para seu disciacutepulo
Platatildeo (427-347 aC) o conhecimento soacute poderia ser alcanccedilado num plano ideal e
nem todos estariam preparados para esse esforccedilo Enquanto que para Aristoacuteteles
disciacutepulo de Platatildeo que democratizou o acesso pensando na escola para um nuacutemero
maior de pessoas invertendo as prioridades e defendendo o estudo das coisas reais
como um meio de adquirir sabedoria e virtude
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Mesmo os educadores que natildeo conhecem a obra de Aristoacuteteles Rosseau
Kant Marx Durkhein Steiner Montessori Gramsci Piaget Vygotsky Skinner Carl
Rogers Foulcaut Paulo Freire Demerval Saviani Leacutevy trabalham sob a influecircncia
desses pensadores na essecircncia de como suas ideias foram incorporadas agrave praacutetica
pedagoacutegica agrave organizaccedilatildeo do sistema educacional ao conteuacutedo dos livros didaacuteticos
e ao curriacuteculo docente
Em qualquer momento histoacuterico a participaccedilatildeo do aluno na construccedilatildeo de seu
saber eacute uma accedilatildeo imprescindiacutevel no processo de ensino-aprendizagem Esse
pressuposto indica que de fato cada indiviacuteduo deve apropriar-se do contexto do seu
aprendizado tornando-se sujeito de sua histoacuteria e agente transformador de sua
sociedade
Como todos processos educativos estatildeo atrelados aos movimentos histoacuterico-
sociais natildeo poderia me eximir desta apresentaccedilatildeo Minha intenccedilatildeo foi desenhar este
processo histoacuterico com relaccedilatildeo aos principais pensadores da educaccedilatildeo atraveacutes do
quadro abaixo Vaacuterios filoacutesofos educadores pedagogos estadistas profissionais da
sauacutede e educaccedilatildeo E de forma linear caracterizar o tempo as convicccedilotildees e assertivas
sobre o ato de educar
Foto Nome
Datas Pensamento
Confuacutecio
O Pensador loacutegico e racional
oriental
551-479 A C ldquoEu escuto e esqueccedilo Eu vejo e lembro Eu
faccedilo e entendordquo
Soacutecrates
O mestre em busca da verdade
469-399 A C ldquo Soacute sei que nada seirdquo
Platatildeo
O primeiro pedagogo
427-348 A C lsquo Uma vida natildeo questionada natildeo merece ser
vividardquo
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Aristoacuteteles
O defensor da instruccedilatildeo para a
virtude
384-322 A C ldquo A duacutevida eacute o princiacutepio da sabedoriardquo
Santo Agostinho
O idealizador da revelaccedilatildeo
divina
354 ndash 430 D
C
ldquoSe natildeo podes entender crecirc para que entendas
A feacute precede o intelecto seguerdquo
Tomaacutes de Aquino
O pregador da razatildeo e da
prudecircncia
1225-1274 O primeiro degrau para a sabedoria eacute a
humildade
Dante Alighieri 1265-1321 ldquoAgrada-me mais a duacutevida do que o saberrdquo
Erasmo de Roterdatilde
O porta-voz do humanismo
1466-1536 ldquoToda educaccedilatildeo saudaacutevel eacute uma educaccedilatildeo sem
controle religiosordquo
Michel de Montaigne
O investigador de si mesmo
1533-1592 ldquoO lucro do nosso estudo eacute tornarmo-nos
melhores e mais saacutebiosrdquo
Comenius
O pai da didaacutetica moderna
1592-1670 ldquoAs escolas fazendo que os homens se tornem
verdadeiramente humanos satildeo sem duacutevida
oficinas da humanidade
John Locke
O indiviacuteduo era uma ldquotabula
rasardquo podendo e devendo ser
condicionado e modelado pela
educaccedilatildeo
1632-1704 Os homens satildeo bons ou maus uacuteteis ou inuacuteteis
graccedilas a sua educaccedilatildeo
Jean J Rousseau
O filoacutesofo da liberdade como
valor supremo
1712-1778 ldquoO homem nasce puro e a sociedade o
corromperdquo
Immanuel Kant 1724-1804 ldquoO homem natildeo eacute nada aleacutem daquilo que a
educaccedilatildeo faz delerdquo
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Johann H Pestalozzi
O teoacuterico que incorporou o
afeto agrave sala de aula
1746-1827 As faculdades do homem tecircm de ser
desenvolvidas de tal forma que nenhuma delas
predomine sobre as outras
Johann F Herbart
O organizador da pedagogia
como ciecircncia
1776-1841 ldquoVirtude eacute o nome que conveacutem ao objetivo
pedagoacutegico em sua totalidade Eacute a ideacuteia da
liberdade interior convertida em realidade
permanente numa pessoardquo
Augusto Comte
Pai do positivismo O pensador
que quis dar ordem ao mundo
1798-1857 Conhecimento eacute poder
Karl Marx
O filoacutesofo da revoluccedilatildeo
1818-1883 Os filoacutesofos se limitaram a interromper o mundo de diversas maneiras o
que importa eacute modificaacute-lo
Eacutemile Durkheim
O criador da sociologia da
educaccedilatildeo
1858-1917 ldquo A sociedade e cada meio social particular
determinam o ideal que a educaccedilatildeo realizardquo
John Dewey
O pensador que pocircs a praacutetica
em foco
1859-1952 O professor que desperta entusiasmo em seus
alunos conseguiu algo que nenhuma soma de
meacutetodos sistematizados por mais corretos que
sejam pode obter
Rudolf Steiner
Fundador da Antroposofia
da Pedagogia Waldorf
1861-1925 ldquoA nossa mais elevada tarefa deve ser a de
formar seres humanos livres que sejam capazes
de por si mesmos encontrar propoacutesito e
direccedilatildeo para suas vidasrdquo
Maria Montessori
A meacutedica que valorizou o aluno
1870-1952 ldquo A tarefa do professor eacute preparar motivaccedilotildees
para atividades culturais num ambiente
previamente organizado e depois se abster de
interferirrdquo
Ovide Decroly
O primeiro a tratar o saber de
forma uacutenica
1871-1932 Conveacutem que o trabalho das crianccedilas natildeo seja
uma simples coacutepia eacute necessaacuterio que seja
realmente a expressatildeo de seu pensamento
Henri Wallon
O educador integral
1879-1962
ldquoO indiviacuteduo eacute social natildeo como resultado de
circunstacircncia externa mas em virtude de uma
necessidade internardquo
Alexander Neill
O promotor da felicidade na
sala de aula
1883-1973 Gostaria antes de ver a escola produzir um
varredor de ruas feliz do que um erudito
neuroacutetico
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Baktin
Filosofia da Linguagem
1885-1975 A liacutengua materna seu vocabulaacuterio e sua
estrutura gramatical natildeo conhecemos por meio
de dicionaacuterios ou manuais de gramaacutetica mas
graccedilas aos enunciados concretos que ouvimos
e reproduzimos na comunicaccedilatildeo efetiva com as
pessoas que nos rodeiam
Anton Makarenko
O professor do
coletivo
1888-1939 Eacute preciso mostrar aos alunos que o trabalho e a
vida deles satildeo parte do trabalho e da vida do
paiacutes
Antonio Gramsci
A emancipaccedilatildeo das massas
subalternas
1891-1937 ldquo A tendecircncia democraacutetica da escola natildeo pode
consistir apenas em que um operaacuterio manual se
torne qualificado mas em que cada cidadatildeo
possa se tornar governanterdquo
Jean Piaget
Teoria do conhecimento
centrada no desenvolvimento
natural da crianccedila
1896-1980 ldquoA principal meta da educaccedilatildeo eacute criar homens
que sejam capazes de fazer coisas novas natildeo
simplesmente repetir o que outras geraccedilotildees jaacute
fizeram Homens que sejam criadores
inventores descobridores A segunda meta da
educaccedilatildeo eacute formar mentes que estejam em
condiccedilotildees de criticar verificar e natildeo aceitar tudo
que a elas se propotildeerdquo
Celeacutestin Freinet
Fundador da pedagogia do
trabalho e pedagogia do ecircxito
Aulas-passeio
1896-1966 ldquoA democracia de amanhatilde se prepara na
democracia da escolardquo
Vygotsky
O teoacuterico do ensino como
processo social
1896-1934 ldquoO saber que natildeo vem da experiecircncia natildeo eacute
realmente saberrdquo
Aniacutesio Teixeira
O inventor da escola puacuteblica no
Brasil A experiecircncia do aluno
como base do aprendizado
1900-1971 ldquoDemocracia essencialmente eacute o modo de vida
social em que cada indiviacuteduo conta como uma
pessoardquo
Carl Rogers
A tarefa do professor eacute facilitar
o aprendizado que o aluno
conduz a seu modo
1902-1987 ldquo Por aprendizagem significativa entendo
aquilo que provoca profunda modificaccedilatildeo no
indiviacuteduo Ela eacute penetrante e natildeo se limita a um
aumento de conhecimento mas abrange todas
as parcelas de sua existecircnciardquo
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B F Skinner
Behaviorismo 1904-1990 ldquo A educaccedilatildeo eacute o estabelecimento de
comportamentos que seratildeo vantajosos para o
indiviacuteduo e para outros em algum tempo futurordquo
Hannah Arendt
A voz de apoio agrave autoridade do
professor
1906-1975 ldquoA escola natildeo eacute de modo algum o mundo nem
deve ser tomada como tal eacute antes a instituiccedilatildeo
que se interpotildee entre o mundo e o domiacutenio
privado ldquo
Florestan Fernandes
Um militante do ensino
democraacutetico
1920-1995 Na sala de aula o professor precisa ser um
cidadatildeo e um ser humano rebelde
Reuven Fuerstein
Modificabilidade Cognitiva
Estrutural e aprendizagem
mediada
1921-2014 Mais importante do que saber eacute aprender como
usar esse saber
Edgar Morin
O arquiteto da complexidade
multiplicidade e diversidade
1921 ldquo Eacute preciso substituir um pensamento que isola
e separa por um pensamento que distingue e
unerdquo
Paulo Freire
O mentor da educaccedilatildeo para a
consciecircncia e liberdade
1921-1997 ldquoEnsinar natildeo eacute transferir conhecimento mas
criar possibilidade para sua proacutepria produccedilatildeo ou
a sua construccedilatildeordquo
Gilles Deleuze
Rizoma ontologia da
experiecircncia a teoria do que
fazemos a virtualidade e a
atualidade
1925-1995 ldquoEscreve-se sempre para dar a vida para liberar
a vida aiacute onde ela estaacute aprisionada para traccedilar
linhas de fugardquo
Jacques Delors
Quatro pilares da educaccedilatildeo
para o Sec XXI
1925 ldquoAprender a conhecer fazer conviver e serrdquo
Michel Foucault
Um criacutetico da instituiccedilatildeo
escolar
1926-1884 ldquoTodo sistema de educaccedilatildeo eacute uma maneira
poliacutetica de manter ou de modificar a apropriaccedilatildeo
dos discursos com os saberes e os poderes
que eles trazem consigordquo
Lawrence Stenhouse
O defensor da pesquisa no dia
a dia
1926-1982 O pesquisador da educaccedilatildeo e o docente
devem compartilhar a mesma linguagem
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Feacutelix Guatarri
Transdisciplinariedade
1930-1992 ldquoA subjetividade atraveacutes de chaves
transversais se instaura ao mesmo tempo no
mundo do meio ambiente dos grandes
Agenciamentos sociais institucionais e
simetricamente no seio das paisagens e dos
fantasmas que habitam as mais iacutentimas esferas
do indiviacuteduo A reconquista de um grau de
autonomia criativa num campo particular invoca
outras reconquistas em outros camposrdquo
Pierre Bourdieu
O investigador da desigualdade
1930-2002 ldquoNada eacute mais adequado que o exame para
inspirar o reconhecimento dos vereditos
escolares e das hierarquias sociais que eles
legitimamrdquo
Michel Serres
Sociedade Pedagoacutegica
1930 Um pouco de ruiacutedo o menor elemento do
acaso transforma um sistema ou ordem em
outrordquo
Rubem Alves
Educaccedilatildeo pelo afeto e com
alegria
1933-2014 ldquoPara isso existem as escolas natildeo para ensinar as respostas mas para ensinar as perguntas As respostas nos permitem andar sobre a terra firme Mas somente as perguntas nos permitem entrar pelo mar desconhecidordquo
Emilia Ferreiro
A revoluccedilatildeo na alfabetizaccedilatildeo
Construccedilatildeo do saber na praacutetica
pedagoacutegica
1936 ldquoEacute preciso sermos enfaacuteticos a escrita eacute
importante na escola pelo fato de que eacute
importante fora da escola natildeo o contraacuteriordquo
Moacir Gadotti
Gestatildeo democraacutetica com
participaccedilatildeo popular no
planejamento e na organizaccedilatildeo
da educaccedilatildeo nacional
1941 ldquoO diaacutelogo se daacute entre iguais e diferentes nunca
entre antagocircnicosrdquo
Howard Gardner
O cientista das inteligecircncias
muacuteltiplas
1943 ldquoA educaccedilatildeo precisa justificar-se realccedilando o
entendimento humanordquo
Dermeval Saviani
Pedagogia Histoacuterico-criacutetica
1944 A Pedagogia Histoacuterico-Criacutetica natildeo eacute outra coisa
senatildeo aquela
pedagogia empenhada decididamente em
colocar a educaccedilatildeo a serviccedilo da referida
transformaccedilatildeo das relaccedilotildees de produccedilatildeordquo
Seacutergio Cortella 1954 ldquoEacute necessaacuterio fazer outras perguntas ir atraacutes
das indagaccedilotildees que produzem o novo saber
observar com outros olhares atraveacutes da histoacuteria
pessoal e coletiva evitando a empaacutefia daqueles
e daquelas que supotildeem jaacute estar de posse do
conhecimento e da certezardquo
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Quadro 21 ndash Linha do Tempo pensadores educadores filoacutesofos profissionais que marcaram a educaccedilatildeo
Destaca-se que todo educador tem uma consciecircncia poliacutetica que estaraacute
expressa nas suas opccedilotildees metodoloacutegicas nas tendecircncias pedagoacutegicas e na
efetivaccedilatildeo do processo ensino-aprendizagem Citando Freire (1983) ldquoa educaccedilatildeo eacute
um ato poliacutetico um ato que sempre eacute praticado a favor de algueacutem de um grupo de
algumas ideias e consequentemente contra outro algueacutem contra outro grupo e
contra outras ideiasrdquo
Assim sendo entendemos que os diferentes posicionamentos pessoais e
profissionais do educador envolvem diferentes modos de compreender o mundo a sua
volta e desta forma organizar o processo ensino-aprendizagem e por isso a sua accedilatildeo
educativa retrata sempre uma opccedilatildeo poliacutetica
Segundo Mizukami (1986) o conhecimento humano dependendo dos
diferentes referenciais eacute explicado diversamente em sua gecircnese e desenvolvimento
o que condiciona conceitos diversos de homem mundo cultura sociedade
educaccedilatildeo etc Dentro de um mesmo referencial eacute possiacutevel haver abordagens
diversas tendo em comum apenas os diferentes primados ora do objeto ora do
sujeito ora da interaccedilatildeo de ambos Diferentes posicionamentos pessoais deveriam
derivar diferentes arranjos de situaccedilotildees de ensino aprendizagem e diferentes accedilotildees
educativas em sala de aula partindo-se do pressuposto de que a accedilatildeo educativa
exercida por professores em situaccedilotildees planejadas de ensino-aprendizagem eacute sempre
intencional Subjacente a esta accedilatildeo estaria presente ndash impliacutecita ou explicitamente de
forma articulada ou natildeo ndash um referencial teoacuterico que compreendesse conceitos de
homem mundo sociedade cultura conhecimento etc O estudo acerca das
diferentes linhas pedagoacutegicas tendecircncias ou abordagens no ensino podem fornecer
diretrizes agrave accedilatildeo docente mesmo considerando que a elaboraccedilatildeo que cada professor
Pierre Leacutevy
Cibercultura e inteligecircncia
artificial
1956 ldquoO usuaacuterio teraacute a habilidade de priorizar as
fontes e os temas e escolher deliberadamente o
que ele quer saber Seraacute uma atividade que a
proacutexima geraccedilatildeo vai aprender a fazer nas
escolasrdquo
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faz delas eacute individual e intransferiacutevel No quadro a seguir foram sintetizadas as
diferentes abordagens pedagoacutegicas
Abordagem Sociedade Visatildeo do
Homem
Metodologia
Tradicional Transmissatildeo
Poder Dominaccedilatildeo
Passivo Verticalizada
Condicionadora Comportamentalista
Poder Burguesia Competiccedilatildeo
Produtivo Competitivo
Automaccedilatildeo Instruccedilatildeo Programada
Cognitiva Piaget
Especializaccedilatildeo Especificaccedilatildeo Interaccedilatildeo
Estruturas do conhecimento Equiliacutebrio Desequiliacutebrio
Espiral de conhecimentos
Humanista Rogers
Global Homem inteiro Sociedade Plena
Conceito Nucleador
Experimentaccedilatildeo
Soacutecio-Cultural Paulo Freire
Interaccedilatildeo Criticidade Transformaccedilatildeo Conhecimento para a Vida
Atuante Criacutetico Transformador
Interaccedilatildeo entre sujeito e objeto do conhecimento implicaccedilotildees com o meio social
Didaticista
Tecnologia Individualista Despersonalizada
Robotizaccedilatildeo Ciberneacutetico
Informatizaccedilatildeo
Fonte Mizukami (1986)
Quadro 22 ndash Abordagens Pedagoacutegicas nos cenaacuterios sociais a visatildeo do homem e as metodologias de aprendizagem
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Fonte Libacircneo (2006)
Figura 21 ndash Tendecircncias Pedagoacutegicas brasileiras liberais e progressistas segundo conteuacutedos metodologias e principais autores
Tendecircncias Pedagoacutegicas Brasilerias
Tradicionais Liberais
Tradicional
Conhecimentos e valores
sociais acumulados atraveacutes dos
tempos e repassados aos alunos
como verdades absolutas
Exposiccedilatildeo e demonstraccedilatildeo
verbal da materia eou por meio de
modelos
A aprendizage
m eacute receptiva eacute mecacircnica
sem se considerar
as caracteristicas proacuteprias
de cada idade
Herbart
Comte
RenovadoraProgressista
Estabelecidos a partir das experiecircncias vividas pelos
alunos frente agraves situaccedilotildees
problemas
Por meio de experiecircncias pesquisas e meacutetodos de soluccedilatildeo de problemas
Eacute baseada na
motivaccedilatildeo e na
estimulaccedilatildeo de
problemas
Montessori Piaget
Decroly
Dewey
Renovadora natildeo diretiva
(Escola nova)
Baseado na busca de
conhecimento dos proprios
alunos
Meacutetodo baseado
na facilitaccedilatildeo
da aprendiza
gem
Aprender eacute Modificar as percepccedilotildees
da realidade
Carl Rogers
Neill
Tecnicista
Informaccedilotildees ordenadas em
uma sequencia
loacutegica e psicoloacutegica
Procedimentos e teacutecnicas para a transmissatildeo e recepccedilatildeo de informaccedilotildees
Aprendizagem Baseada no
desempenho
Skinner
Bloom
Taylor
Tendecircncias Progressistas
Libertadora
Temas Geradores
Grupos de Discussatildeo
Resoluccedilatildeo de
Situaccedilatildeo problema
Paulo Freire
Libertaria
As materias
satildeo colocadas mas natildeo exigidas
Vivecircncia grupal na forma de
auto gestatildeo
Aprendizagem
informal via grupo
Freinet Lobrot Arroyo
Criacutetico Social dos
conteudos ou Histoacuterio Critica
Conteudos culturais
universais que satildeo
incorporados pela
humanidade frente a
realidade social
O meacutetodo parte de uma relaccedilatildeo direta da experiecircncia
do aluno controlada
com o saber sistematizado
Baseada nas estruturas
cognitivas ja estruturadas
no aunos
Makarenko Saviani
Bourdier Libacircneo
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Segundo Libacircneo (2006) as ldquoTendecircncias Pedagoacutegicas natildeo aparecem em sua
forma pura nem sempre satildeo mutuamente exclusivas nem conseguem captar toda a
riqueza da praacutetica escolarrdquo assim sendo satildeo um modelo de classificaccedilatildeo com
descriccedilatildeo das tendecircncias mais comuns empregadas no Brasil sendo um instrumento
de analise para o educadores avaliar sua praacutetica pedagoacutegica utilizando como criteacuterio
a posiccedilatildeo que adotam em relaccedilatildeo aos condicionantes sociopoliacuteticos do contexto
histoacuterico e geograacutefico na qual estatildeo inseridas as tendecircncias pedagoacutegicas foram
classificadas em liberais e progressistas
Saviani (2008) divide em quatro grandes blocos os caminhos da Educaccedilatildeo
no Brasil
1549-1759-Pedagogia Tradicional com forte influecircncia religiosa marcada pelas influecircncias jesuiacuteticas
1759-1932- Pedagogia tradicional mas com o aparecimento da escola laica
1932-1969- Movimentos da escola nova com questionamentos ac erca do espaccedilo escolar e a figura do professor no processo ensino-aprendizagem
1969- ateacute os dias atuais-Concepccedilatildeo Pedagoacutegica Produtivista onde satildeo articuladas as demandas do mercado e as necessidades da educaccedilatildeo Concepccedilatildeo proacutepria das sociedades capitalistas
Com relaccedilatildeo a educaccedilatildeo a distacircncia foco deste trabalho existem evidecircncias
a partir da metade do seacuteculo XX com o surgimento das primeiras instituiccedilotildees
educacionais voltadas para a EAD e com o desenvolvimento acentuado das
tecnologias de comunicaccedilatildeo ocorreu um despertar do interesse de estudiosos e
pesquisadores que procuraram conceituar a EAD e descrever com seguranccedila as suas
metodologias Para Keegan (1996) que identifica alguns elementos-chave dos
processos educacionais agrave distacircncia tais como
Distacircncia fiacutesica entre professores e alunos Influecircncia de uma organizaccedilatildeo educacional Uso da miacutedia para interligar professores e alunos Aprendizes vistos como indiviacuteduos ao inveacutes de grupos de alunos Possibilidade de socializaccedilatildeo em encontros presenciais e no ambiente EAD Troca de comunicaccedilatildeo bidirecional (Keegan 1996)
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Landin (1997) diz que ldquocom a grande expansatildeo da EAD no final dos anos 60
e na deacutecada de 70 estudiosos desta modalidade educativa apresentam suas
contribuiccedilotildees estas foram classificadas por Keegan (1996) em trecircs gruposrdquo assim
distribuiacutedos
As teorias da autonomia e independecircncia arguidas por Charles Wedemeyer (EUA) e Michael Moore (Reino Unido) que refletem como componente essencial a independecircncia do aluno
O trabalho de Otto Peters (Alemanha) em uma teoria da industrializaccedilatildeo que reflete a tentativa de visualizar o campo da educaccedilatildeo a distacircncia como uma forma industrializada de ensinamento e aprendizagem
A terceira corrente integra as teorias de interaccedilatildeo e comunicaccedilatildeo formuladas por Baath (Sueacutecia) Sewart (Reino Unido) e Boumlrje Holmberg (Sueacutecia) Daniel e Marquis (Reino Unido) (Keegan 1996)
Segundo Mugnol (2009) temos que considerar as diferenccedilas sociais e
culturais dos estudantes uma vez que a educaccedilatildeo a distacircncia com a utilizaccedilatildeo de
meios de comunicaccedilatildeo de massa atinge puacuteblico de regiotildees diferentes dentro de um
mesmo paiacutes ou ateacute mesmo paiacuteses diferentes Assim torna-se importante definir de
forma clara os objetivos dos cursos de EAD tendo sempre a intenccedilatildeo de realizar uma
atividade capaz de interferir positivamente na sociedade
Percebe-se a dificuldade para se chegar a um consenso sobre a definiccedilatildeo de
educaccedilatildeo a distacircncia e obviamente essa dificuldade estaacute diretamente relacionada ao
fato de existir uma carecircncia na definiccedilatildeo de seus fundamentos
Holmberg (1985) autor que coloca como base dos fundamentos da EAD a
teoria da interaccedilatildeo e da comunicaccedilatildeo define-a dizendo que
A expressatildeo ldquoeducaccedilatildeo a distacircnciardquo cobre as distintas formas de estudo em
todos os niacuteveis que natildeo se encontram sob a contiacutenua e imediata supervisatildeo dos
tutores presentes com seus alunos na sala de aula mas natildeo obstante se beneficiam
do planejamento orientaccedilatildeo e acompanhamento de uma organizaccedilatildeo tutorial
Moore e Kearsley (1996) referem-se a essa modalidade natildeo como educaccedilatildeo
mas sim como ensino dizendo que ldquoO ensino a distacircncia eacute o tipo de meacutetodo de
instruccedilatildeo em que as condutas docentes acontecem agrave parte das discentes de tal
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maneira que a comunicaccedilatildeo entre o professor e o aluno se possa realizar mediante
textos impressos por meios eletrocircnicos mecacircnicos ou por outras teacutecnicasrdquo
Todo processo educacional eacute baseado em uma teoria de aprendizagem
assim sendo a EAD tambeacutem fundamenta-se em uma visatildeo de processo de ensino
podemos destaca trecircs teorias de aprendizagem utilizadas nos cenaacuterios de EAD Satildeo
elas Comportamentalismo Construtivismo e Soacutecio-Interacionismo
A Teoria Comportamentalista entende que o homem como um ser passivo e
orientado por estiacutemulos externos (Skiner 1974) e a aprendizagem eacute descrita como
um repositoacuterio de comportamentos sendo que o reforccedilo eacute mais importante que o
processo de ensino
A Teoria Construtivismo segundo Piaget (1978) o conhecimento eacute
reconstruiacutedo pelo individuo com a interaccedilatildeo com o ambiente sendo assim um processo
contiacutenuo de mudanccedilas nas estruturas cognitivas em face as novas informaccedilotildees
possibilitando uma maturaccedilatildeo do conhecimento sendo a aprendizagem um processo
de descobertas cada vez mais complexas
A Teoria Soacuteciondashinteracionismo estabelece que a construccedilatildeo do conhecimento
eacute um processo coletivo marcado pela histoacuteria cultura e ambiente social a
aprendizagem eacute resultado das interaccedilotildees sociais exercendo um papel fundamental no
desenvolvimento cognitivo do indiviacuteduo (Vygotsky 1999)
222 Histoacuterico da EAD no Mundo
Segundo Gouvecirca e Oliveira (2006) alguns compecircndios citam as epiacutestolas de
Satildeo Paulo agraves comunidades cristatildes da Aacutesia Menor registradas na Biacuteblia como a
origem histoacuterica da Educaccedilatildeo a Distacircncia Estas epiacutestolas ensinavam como viver
dentro das doutrinas cristatildes em ambientes desfavoraacuteveis e teriam sido enviadas por
volta de meados do seacuteculo I Considerando agrave parte esta informaccedilatildeo eacute possiacutevel
estabelecer alguns marcos histoacutericos que consolidaram a Educaccedilatildeo a Distacircncia no
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mundo a partir do seacuteculo XVIII (Vasconcelos 2010 Gouvecirca Oliveira 2006)
1728 ndash marco inicial da Educaccedilatildeo a Distacircncia eacute anunciado um curso pela Gazeta de Boston na ediccedilatildeo de 20 de marccedilo onde o Prof Caleb Philipps de Short Hand oferecia material para ensino e com estudantes e professores desenvolvendo atividades educativas em lugares ou tempos diversos tutoria por correspondecircncia Apoacutes iniciativas particulares tomadas por um longo periacuteodo e por vaacuterios professores no seacuteculo XIX a Educaccedilatildeo a Distacircncia comeccedila a existir institucionalmente
1829 ndash na Sueacutecia eacute inaugurado o Instituto Liacuteber Hermondes que possibilitou a mais de 150000 pessoas realizarem cursos atraveacutes da Educaccedilatildeo a Distacircncia
1840 ndash na Faculdade Sir Isaac Pitman no Reino Unido eacute inaugurada a primeira escola por correspondecircncia na Europa
1856 ndash em Berlim a Sociedade de Liacutenguas Modernas patrocina os professores Charles Toussaine e Gustav Laugenschied para ensinarem Francecircs por correspondecircncia
1892 ndash no Departamento de Extensatildeo da Universidade de Chicago nos Estados Unidos da Ameacuterica eacute criada a Divisatildeo de Ensino por Correspondecircncia para preparaccedilatildeo de docentes
1922 ndash inicia-se cursos por correspondecircncia na Uniatildeo Sovieacutetica
1935 ndash o Japanese National Public Broadcasting Service inicia seus programas escolares pelo raacutedio como complemento e enriquecimento da escola oficial
1947 ndash inicia-se a transmissatildeo das aulas de quase todas as mateacuterias literaacuterias da Faculdade de Letras e Ciecircncias Humanas de Paris Franccedila por meio da Raacutedio Sorbonne
1948 ndash na Noruega eacute criada a primeira legislaccedilatildeo para escolas por correspondecircncia
1951 ndash nasce a Universidade de Sudaacutefrica atualmente a uacutenica universidade a distacircncia da Aacutefrica que se dedica exclusivamente a desenvolver cursos nesta modalidade
1956 ndash a Chicago TV College Estados Unidos inicia a transmissatildeo de programas educativos pela televisatildeo cuja influecircncia pode notar-se rapidamente em outras universidades do paiacutes que natildeo tardaram em criar unidades de ensino a distacircncia baseadas fundamentalmente na televisatildeo
1960 ndash na Argentina nasce a Tele Escola Primaacuteria do Ministeacuterio da Cultura e Educaccedilatildeo que integrava os materiais impressos agrave televisatildeo e agrave tutoria
1968 ndash eacute criada a Universidade do Paciacutefico Sul uma universidade regional que pertence a 12 paiacuteses-ilhas da Oceania
1969 ndash no Reino Unido eacute criada a Fundaccedilatildeo da Universidade Aberta
1971 ndash a Universidade Aberta Britacircnica eacute fundada
1972 ndash na Espanha eacute fundada a Universidade Nacional de Educaccedilatildeo a Distacircncia
1977 ndash na Venezuela eacute criada a Fundaccedilatildeo da Universidade Nacional Aberta
1978 ndash na Costa Rica eacute fundada a Universidade Estadual a Distacircncia
1984 ndash na Holanda eacute implantada a Universidade Aberta
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1985 ndash eacute criada a Fundaccedilatildeo da Associaccedilatildeo Europeia das Escolas por Correspondecircncia
1985 ndash na Iacutendia eacute realizada a implantaccedilatildeo da Universidade Nacional Aberta Indira Gandhi
1987 ndash eacute divulgada a resoluccedilatildeo do Parlamento Europeu sobre Universidades Abertas na Comunidade Europeia
1987 ndash eacute criada a Fundaccedilatildeo da Associaccedilatildeo Europeia de Universidades de Ensino a Distacircncia
1988 ndash em Portugal eacute criada a Fundaccedilatildeo da Universidade Aberta
1990 ndash eacute implantada a rede Europeia de Educaccedilatildeo a Distacircncia baseada na declaraccedilatildeo de Budapeste e o relatoacuterio da Comissatildeo sobre educaccedilatildeo aberta e a distacircncia na Comunidade Europeia (Vasconcelos 2010)
Todos esses acontecimentos e instituiccedilotildees foram importantes para a
consolidaccedilatildeo da Educaccedilatildeo a Distacircncia oferecida atualmente em todo o mundo Hoje
mais de 80 paiacuteses nos cinco continentes adotam a Educaccedilatildeo a Distacircncia em todos
os niacuteveis de ensino em programas formais e natildeo formais atendendo milhotildees de
estudantes (Gouvecirca Oliveira 2006)
Muitas instituiccedilotildees de ensino e empresas que desenvolvem programas de
treinamento de recursos humanos atraveacutes da Educaccedilatildeo a Distacircncia As
universidades a distacircncia tecircm incorporado em seu desenvolvimento histoacuterico as
novas tecnologias de informaacutetica e de telecomunicaccedilatildeo (Alves 2011)
223 Histoacuterico da EAD no Brasil
As primeiras experiecircncias em Educaccedilatildeo a Distacircncia no Brasil tecircm seus
registros datados no iniacutecio do seacuteculo XX Segue alguns acontecimentos que marcaram
a histoacuteria da Educaccedilatildeo a Distacircncia no Brasil (Vasconcelos 2010 Alves 2011)
1904 ndash o Jornal do Brasil registra na primeira ediccedilatildeo da seccedilatildeo de classificados anuacutencio que oferece profissionalizaccedilatildeo por correspondecircncia para datiloacutegrafo
1923 ndash um grupo liderado por Henrique Morize e Edgard Roquette-Pinto criou a Raacutedio Sociedade do Rio de Janeiro que oferecia curso de Portuguecircs Francecircs Silvicultura Literatura Francesa Esperanto Radiotelegrafia e Telefonia Tinha iniacutecio assim a Educaccedilatildeo a Distacircncia pelo raacutedio brasileiro
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1934 ndash Edgard Roquette-Pinto instalou a Raacutedio Escola Municipal no Rio projeto para a entatildeo Secretaria Municipal de Educaccedilatildeo do Distrito Federal Os estudantes tinham acesso preacutevio a folhetos e esquemas de aulas e tambeacutem era utilizada correspondecircncia para contato com estudantes
1939 ndash surgimento em Satildeo Paulo do Instituto Monitor o primeiro instituto brasileiro a oferecer sistematicamente cursos profissionalizantes a distacircncia por correspondecircncia na eacutepoca ainda com o nome Instituto Raacutedio Teacutecnico Monitor
1941 ndash surge o Instituto Universal Brasileiro segundo instituto brasileiro a oferecer tambeacutem cursos profissionalizantes sistematicamente Fundado por um ex-soacutecio do Instituto Monitor jaacute formou mais de 4 milhotildees de pessoas e hoje possui cerca de 200 mil alunos juntaram-se ao Instituto Monitor e ao Instituto Universal Brasileiro outras organizaccedilotildees similares que foram responsaacuteveis pelo atendimento de milhotildees de alunos em cursos abertos de iniciaccedilatildeo profissionalizante a distacircncia Algumas dessas instituiccedilotildees atuam ateacute hoje Ainda no ano de 1941 surge a primeira Universidade do Ar que durou ateacute 1944
1947 ndash surge a nova Universidade do Ar patrocinada pelo Serviccedilo Nacional de Aprendizagem Comercial (SENAC) Serviccedilo Social do Comeacutercio (SESC) e emissoras associadas O objetivo desta era oferecer cursos comerciais radiofocircnicos Os alunos estudavam nas apostilas e corrigiam exerciacutecios com o auxiacutelio dos monitores A experiecircncia durou ateacute 1961 entretanto a experiecircncia do SENAC com a Educaccedilatildeo a Distacircncia continua ateacute hoje
1959 ndash a Diocese de Natal Rio Grande do Norte cria algumas escolas radiofocircnicas dando origem ao Movimento de Educaccedilatildeo de Base (MEB) marco na Educaccedilatildeo a Distacircncia natildeo formal no Brasil O MEB envolvendo a Conferecircncia Nacional dos Bispos do Brasil e o Governo Federal utilizou-se inicialmente de um sistema raacutedio educativo para a democratizaccedilatildeo do acesso agrave educaccedilatildeo promovendo o letramento de jovens e adultos
1962 ndash eacute fundada em Satildeo Paulo a Ocidental School de origem americana focada no campo da eletrocircnica
1967 ndash o Instituto Brasileiro de Administraccedilatildeo Municipal inicia suas atividades na aacuterea de educaccedilatildeo puacuteblica utilizando-se de metodologia de ensino por correspondecircncia Ainda neste ano a Fundaccedilatildeo Padre Landell de Moura criou seu nuacutecleo de Educaccedilatildeo a Distacircncia com metodologia de ensino por correspondecircncia e via raacutedio
1970 ndash surge o Projeto Minerva um convecircnio entre o Ministeacuterio da Educaccedilatildeo a Fundaccedilatildeo Padre Landell de Moura e Fundaccedilatildeo Padre Anchieta cuja meta era a utilizaccedilatildeo do raacutedio para a educaccedilatildeo e a inclusatildeo social de adultos O projeto foi mantido ateacute o iniacutecio da deacutecada de 1980
1974 ndash surge o Instituto Padre Reus e na TV Cearaacute comeccedilam os cursos das antigas 5ordf agrave 8ordf seacuteries (atuais 6ordm ao 9ordm ano do Ensino Fundamental) com material televisivo impresso e monitores
1976 ndash eacute criado o Sistema Nacional de Teleducaccedilatildeo com cursos atraveacutes de material instrucional
1979 ndash a Universidade de Brasiacutelia pioneira no uso da Educaccedilatildeo a Distacircncia no ensino superior no Brasil cria cursos veiculados por jornais e revistas que em 1989 eacute transformado no Centro de Educaccedilatildeo Aberta Continuada a Distacircncia (CEAD) e lanccedilado o Brasil EAD
1981 ndash eacute fundado o Centro Internacional de Estudos Regulares (CIER) do Coleacutegio Anglo-Americano que oferecia Ensino Fundamental e Meacutedio a distacircncia O objetivo do CIER eacute permitir que crianccedilas cujas famiacutelias mudem-
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se temporariamente para o exterior continuem a estudar pelo sistema educacional brasileiro
1983 ndash o SENAC desenvolveu uma seacuterie de programas radiofocircnicos sobre orientaccedilatildeo profissional na aacuterea de comeacutercio e serviccedilos denominada ldquoAbrindo Caminhosrdquo
1991 ndash o programa ldquoJornal da Educaccedilatildeo ndash Ediccedilatildeo do Professorrdquo concebido e produzido pela Fundaccedilatildeo Roquete-Pinto tem iniacutecio e em 1995 com o nome ldquoUm salto para o Futurordquo foi incorporado agrave TV Escola (canal educativo da Secretaria de Educaccedilatildeo a Distacircncia do Ministeacuterio da Educaccedilatildeo) tornando-se um marco na Educaccedilatildeo a Distacircncia nacional Eacute um programa para a formaccedilatildeo continuada e aperfeiccediloamento de professores principalmente do Ensino Fundamental e alunos dos cursos de magisteacuterio Atinge por ano mais de 250 mil docentes em todo o paiacutes
1992 ndash eacute criada a Universidade Aberta de Brasiacutelia acontecimento bastante importante na Educaccedilatildeo a Distacircncia do nosso paiacutes
1995 ndash eacute criado o Centro Nacional de Educaccedilatildeo a Distacircncia e nesse mesmo ano tambeacutem a Secretaria Municipal de Educaccedilatildeo cria a MultiRio (RJ) que ministra cursos do 6ordm ao 9ordm ano atraveacutes de programas televisivos e material impresso Ainda em 1995 foi criado o Programa TV Escola da Secretaria de Educaccedilatildeo a Distacircncia do MEC
1996 ndash eacute criada a Secretaria de Educaccedilatildeo a Distacircncia (SEED) pelo Ministeacuterio da Educaccedilatildeo dentro de uma poliacutetica que privilegia a democratizaccedilatildeo e a qualidade da educaccedilatildeo brasileira Eacute neste ano tambeacutem que a Educaccedilatildeo a Distacircncia surge oficialmente no Brasil sendo as bases legais para essa modalidade de educaccedilatildeo estabelecidas pela Lei de Diretrizes e Bases da Educaccedilatildeo Nacional ndeg 9394 de 20 de dezembro de 1996 (BRASIL 1996) embora somente regulamentada em 20 de dezembro de 2005 pelo Decreto ndeg 5622 (Brasil 2005) que revogou os Decretos ndeg 2494 de 100298 e ndeg 2561 de 270498 com normatizaccedilatildeo definida na Portaria Ministerial ndeg 4361 de 2004 (Brasil 2004c)
2000 ndash eacute formada a UniRede Rede de Educaccedilatildeo Superior a Distacircncia consoacutercio que reuacutene atualmente 70 instituiccedilotildees puacuteblicas do Brasil com- prometidas na democratizaccedilatildeo do acesso agrave educaccedilatildeo de qualidade por meio da Educaccedilatildeo a Distacircncia oferecendo cursos de graduaccedilatildeo poacutes-graduaccedilatildeo e extensatildeo Nesse ano tambeacutem nasce o Centro de Educaccedilatildeo a Distacircncia do Estado do Rio de Janeiro (CEDERJ) com a assinatura de um documento que inaugurava a parceria entre o Governo do Estado do Rio de Janeiro por intermeacutedio da Secretaria de Ciecircncia e Tecnologia as universidades puacuteblicas e as prefeituras do Estado do Rio de Janeiro
2002 ndash o CEDERJ eacute incorporado a Fundaccedilatildeo Centro de Ciecircncias de Educaccedilatildeo Superior a Distacircncia do Rio de Janeiro (Fundaccedilatildeo CECIERJ)
2004 ndash vaacuterios programas para a formaccedilatildeo inicial e continuada de professores da rede puacuteblica por meio da EAD foram implantados pelo MEC Entre eles o Proletramento e o Miacutedias na Educaccedilatildeo Estas accedilotildees conflagraram na criaccedilatildeo do Sistema Universidade Aberta do Brasil
2005 ndash eacute criada a Universidade Aberta do Brasil uma parceria entre o MEC estados e municiacutepios integrando cursos pesquisas e programas de educaccedilatildeo superior a distacircncia
2006 ndash entra em vigor o Decreto ndeg 5773 de 09 de maio de 2006 que dispotildee sobre o exerciacutecio das funccedilotildees de regulaccedilatildeo supervisatildeo e avaliaccedilatildeo de instituiccedilotildees de educaccedilatildeo superior e cursos superiores de graduaccedilatildeo e sequenciais no sistema federal de ensino incluindo os da modalidade a distacircncia (Brasil 2006b)
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2007 ndash entra em vigor o Decreto no 6303 de 12 de dezembro de 2007 que altera dispositivos do Decreto ndeg 5622 que estabelece as Diretrizes e Bases da Educaccedilatildeo Nacional-LDB (Brasil 2007b)
2008 ndash em Satildeo Paulo uma Lei permite o ensino meacutedio a distacircncia onde ateacute 20 da carga horaacuteria poderaacute ser natildeo presencial
2009 ndash entra em vigor a Portaria nordm 10 de 02 julho de 2009 que fixa criteacuterios para a dispensa de avaliaccedilatildeo in loco e deu outras providecircncias para a Educaccedilatildeo a Distacircncia no Ensino Superior no Brasil (Brasil 2009b)
224 Pressupostos e Legislaccedilatildeo dos Cursos EAD
A educaccedilatildeo superior brasileira eacute marcada pela formalizaccedilatildeo com prescriccedilatildeo
de normas evidenciadas pelas relaccedilotildees de controle do Estado na autorizaccedilatildeo e
credenciamento de instituiccedilotildees e cursos e tambeacutem sobre a regulaccedilatildeo interna das
instituiccedilotildees As instituiccedilotildees de ensino superior tecircm sido estimuladas a transformarem-
se na direccedilatildeo de um ensino que valorize a equidade a qualidade da assistecircncia a
eficiecircncia e a relevacircncia do trabalho em sauacutede Importante pensar no conteuacutedo dos
curriacuteculos dos cursos de sauacutede e possiacuteveis propostas com vistas agrave capacitaccedilatildeo do
profissional de forma eficiente e abrangendo temas atuais (Alves 2000)
A EAD comeccedilou a crescer no Brasil em 2000 quando oferecia 13 cursos superiores e reuniu 1758 alunos Em 2008 jaacute eram 1752 cursos de graduaccedilatildeo e poacutes-graduaccedilatildeo lato sensu com 786718 matriculados segundo a Associaccedilatildeo Brasileira de Educaccedilatildeo a Distacircncia (ABED) A modalidade de ensino usa ambientes virtuais chats foacuteruns e e-mails para unir professores e turmas As experiecircncias no ensino a distacircncia por aqui comeccedilaram no iniacutecio do seacuteculo 20 com cursos profissionalizantes por carta raacutedio e mais tarde pela TV Soacute com a internet e a banda larga eles se tornaram viaacuteveis na graduaccedilatildeo e na poacutes-graduaccedilatildeo
Apenas recentemente a EAD passou a ser uma saiacuteda para suprir a demanda por formaccedilatildeo superior no paiacutes Criada em 2005 a Universidade Aberta do Brasil (UAB) tem como prioridade a formaccedilatildeo inicial de professores da Educaccedilatildeo Baacutesica puacuteblica aleacutem de formaccedilatildeo continuada aos graduados Por meio de parcerias entre 38 universidades federais a UAB oferece 92 opccedilotildees de extensatildeo graduaccedilatildeo e poacutes-graduaccedilatildeo (ABED 2013)
Atualmente a EAD on-line possui uma conotaccedilatildeo diferente da praticada
anteriormente pelo fato de destinar-se principalmente agrave formaccedilatildeo de adultos em niacutevel
de graduaccedilatildeo poacutes-graduaccedilatildeo extensatildeo cursos sequenciais e educaccedilatildeo continuada
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Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos
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A EAD atraveacutes da Internet tem se mostrado adequada e vantajosa como instrumento
para processos de ensino-aprendizagem natildeo apenas pela caracteriacutestica de
acessibilidade em qualquer tempo e lugar mas principalmente pela multiplicidade de
recursos que oferece a interatividade e diversidade de estiacutemulos que esta modalidade
de ensino possibilita aleacutem da oportunidade de integraccedilatildeo e de trabalho cooperativo
que pode proporcionar (Almeida 2003)
O interesse das Instituiccedilotildees de Ensino Superior (IES) pela EAD no Brasil
cresceu apoacutes a LDB de 1996 que iniciou a regulamentaccedilatildeo de cursos a distacircncia e
tambeacutem permitiu o oferecimento de ateacute 20 da carga horaacuteria de cursos presenciais
jaacute regulamentados pelo sistema a distacircncia A Lei das Diretrizes e Bases de Educaccedilatildeo
ndash LDB no art 47 define que a educaccedilatildeo a distacircncia deve ser compreendida como a
atividade pedagoacutegica que eacute caracterizada por um processo de ensino-aprendizagem
realizado com a mediaccedilatildeo docente e a utilizaccedilatildeo de recursos didaacuteticos
sistematicamente organizados apresentados em diferentes suportes tecnoloacutegicos de
informaccedilatildeo e comunicaccedilatildeo (Brasil 1996)
Em 2005 o investimento governamental na EAD culminou com a criaccedilatildeo da
Universidade Aberta do Brasil (UAB) que constitui um consoacutercio de universidades
puacuteblicas e centros tecnoloacutegicos para oferecimento de cursos a distacircncia O decreto nordm
5622 de 19 de dezembro de 2005 em seu artigo 1ordm define a EAD como modalidade
de educaccedilatildeo na qual a mediaccedilatildeo didaacutetica pedagoacutegica nos processos ensino-
aprendizagem ocorre com a utilizaccedilatildeo de meios e tecnologias de informaccedilatildeo e da
comunicaccedilatildeo com atividades siacutencronas e assiacutencronas O decreto destaca que a EAD
deve ser organizada segundo metodologia gestatildeo e avaliaccedilatildeo pertinentes as
intenccedilotildees das instituiccedilotildees sendo previsto momento presenciais (Brasil 2005)
A educaccedilatildeo on-line parte de pressupostos pedagoacutegicos da aprendizagem
colaborativa ou cooperativa onde eacute esperada e incentivada a participaccedilatildeo do aluno
pois a troca de informaccedilotildees e experiecircncias produzem mais conhecimento e promovem
o aprendizado (Rodrigues Peres 2008) O espaccedilo virtual permite reunir e integrar
diversas miacutedias com finalidades diferentes possibilitando a criaccedilatildeo de atividades
variadas e multifacetadas Podemos utilizar recursos diversos como aacuteudio viacutedeo e
hipertextos para recriar a realidade oferecendo oportunidades de experimentaccedilatildeo
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praacutetica por parte do aluno sem que este coloque em risco a vida de um paciente real
O emprego de estudos de caso e simulaccedilotildees nos permite criar situaccedilotildees de trabalho
idecircnticas agrave realidade para que o aluno possa treinar tomada de decisotildees identificar
problemas prioridades levantar hipoacuteteses selecionar informaccedilotildees analisar
contextos e buscar soluccedilotildees (Rodrigues Peres 2008)
Segundo Schwartzman et al (2009) a formaccedilatildeo do homem e o processo de
educaccedilatildeo nos cenaacuterios de EAD
O homem eacute o uacutenico ser vivo que constroacutei maacutequinas para lhe instrumentalizar sendo capaz de viver um mundo virtual tatildeo intensamente quanto no real Sendo assim pode utilizar a forccedila da tecnologia em favor do crescimento intelectual apontando para alunos e professores caminhos facilitadores para o processo As discussotildees relacionadas ao ensino sobretudo superior e de sauacutede resultaram em ampla reforma no ensino com o surgimento e adoccedilatildeo do Ensino a distacircncia que eacute uma importante ferramenta no processo de ensino-aprendizagem dos alunos professores e tutores embora estes devem estar preparados para lidar com o multidimensional e o meacutetodo dialoacutegico (Schwartzman et al 2009)
A Educaccedilatildeo a Distacircncia (EAD) eacute uma estrateacutegia para a educaccedilatildeo com a
utilizaccedilatildeo de novas tecnologias Esta inovaccedilatildeo pedagoacutegica estaacute sendo introduzida
nas novas tecnologias de comunicaccedilatildeo das diferentes aacutereas de conhecimento e tem
contribuiacutedo para a ampliaccedilatildeo de atuaccedilatildeo da EAD tornando-se desta forma uma
ferramenta estrateacutegica e importante de capacitaccedilatildeo continuada em serviccedilos de sauacutede
A EAD pode ser considerada e definida como uma modalidade de ensino que
facilita a autoaprendizagem com a ajuda de recursos didaacuteticos organizados
apresentados em diferentes suportes de informaccedilatildeo e que pode ser utilizada por
diversos meios de comunicaccedilatildeo Dessa forma a EAD eacute capaz propiciar a criaccedilatildeo de
novas modalidades de cursos de modo a poder incorporar novos conteuacutedos praacuteticas
pedagoacutegicas e procedimentos de avaliaccedilatildeo sauacutede dentro das organizaccedilotildees
dependem da ruptura com a alienaccedilatildeo do trabalho do resgate da possibilidade de
produzir conhecimento a partir das praacuteticas e da democratizaccedilatildeo da gestatildeo dos
processos de trabalho (Oliveira 2007)
Ela pode ser compreendida como uma das modalidades de ensino e
aprendizagem possibilitada pela mediaccedilatildeo dos suportes tecnoloacutegicos e de rede seja
esta inserida em sistemas de ensino presencial mistos ou completamente realizada
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agrave distacircncia fiacutesica dos alunos (Nova e Alves 2003) Nesse sentido a EAD pode ser
destacada como uma rica possibilidade para o incremento na formaccedilatildeo profissional
atraveacutes de um processo educativo no qual a aprendizagem eacute realizada com separaccedilatildeo
fiacutesica entre alunos e professores O aprendizado e a comunicaccedilatildeo acontecem por
meio de recursos tecnoloacutegicos que ultrapassem a exposiccedilatildeo oral (Telles Filho
Cassiani 2007)
Segundo Ortiz et al (2008) a EAD possibilita a abertura e ampliaccedilatildeo de
oportunidades de acesso a uma educaccedilatildeo de qualidade como resposta adequada agraves
exigecircncias de maior quantidade e melhor formaccedilatildeo em uma modernidade globalizada
e competitiva a consistecircncia como superaccedilatildeo de problemas e dificuldades colocadas
pela falta de disponibilidade de tempo de candidatos a cursos de diferentes niacuteveis e
modalidades
225 Plataformas para efetivaccedilatildeo do EAD
A evoluccedilatildeo da comunicaccedilatildeo teve um grande salto com a chegada da internet
que emergiu para o puacuteblico em 1984 e somente a partir de 1995 o acesso agrave grande
rede de computadores se popularizou com a emergecircncia da web provocando um
ldquopovoamento virtualrdquo a internet como ferramenta de aprendizagem eacute um trabalho em
progresso e o seu valor educacional dependeraacute do conteuacutedo disponibilizado da
informaccedilatildeo processada e da competecircncia adquirida Sendo assim nota-se que para
assegurar a relevacircncia no processo de ensino-aprendizagem esta tem que atuar como
um ambiente colaborativo entre os aprendizes familiarizando-os com a variedade de
seus recursos facilitando a autonomia independecircncia a construccedilatildeo de
conhecimentos a colaboraccedilatildeo e a comunicaccedilatildeo (Pfeiffer 2011)
Muitas plataformas no AVA apresentam ferramentas que possibilitam a
interaccedilatildeo dos alunos com os alunos com o tutor com o conteuacutedo podendo realizar
processos de avaliaccedilatildeo este satildeo e-mail chat foacuterum lista de discussatildeo mural
portfoacutelio FAQ- perguntas frequentes perfil acompanhamento ou mapa de acesso e
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participaccedilatildeo diaacuterio de bordo e instrumentos de avaliaccedilatildeo abaixo estatildeo identificadas
algumas plataformas utilizadas em cursos EAD no Brasil
TelEduc eacute um ambiente de e-learning para a criaccedilatildeo participaccedilatildeo e administraccedilatildeo de cursos na Web Eacute um ambiente idealizado no processo de formaccedilatildeo de professores foi desenvolvida por pesquisadores do Nuacutecleo de Informaacutetica Aplicada agrave Educaccedilatildeo da Unicamp (Universidade de Campinas SP) eacute um ambiente aberto e gratuito (httpwwwteleducorgbr)
Aulanet eacute um software Learning Management System (LSM) cuja ferramenta foi desenvolvida no Laboratoacuterio de Engenharia de Software (LES) do Departamento de Informaacutetica da Pontifiacutecia Universidade Catoacutelica do Rio de Janeiro (PUC-Rio) em1997 (httpwwweduwebcombrelearning_tecnologiaasp )
Amadeus O Projeto Amadeus como se informa no site visa o desenvolvimento de um sistema de gestatildeo da aprendizagem de segunda geraccedilatildeo baseado no conceito de blended learning Foi projetado pelo Centro de Informaacutetica da Universidade Federal de Pernambuco (UFPE) sob o enfoque de estiacutemulo e interaccedilatildeo do aprendizado pela accedilatildeo (httpamadeuscinufpebrindexhtml )
Eureka Projeto de pesquisa do Laboratoacuterio de Miacutedias Interativas (LAMI) da Pontifiacutecia Universidade Catoacutelica do Paranaacute (PUC-PR) o Eureka informa ter o objetivo de promover educaccedilatildeo e treinamento a distacircncia por meio da Internet Seu principal diferencial em relaccedilatildeo agraves plataformas observadas eacute a utilizaccedilatildeo de aacuteudio do texto escrito em todas as telas acessadas O fato o enquadra em uma acessibilidade parcial ao deficiente visual que pode ouvir o texto (httpeurekapucprbrentradaindexphp )
E-Proinfo eacute um software puacuteblico desenvolvido pela Secretaria de Educaccedilatildeo a Distacircncia (SEED) do Ministeacuterio da Educaccedilatildeo e Cultura (MEC) e licenciado por meio da General Public License (GPL) Oferece projetos colaborativos e outras ferramentas como tira-duacutevidas agenda diaacuterio biblioteca aviso correio eletrocircnico e chat (httpeproinfomecgovbr )
OTICS Observatoacuterio de Tecnologias de Informaccedilatildeo e Comunicaccedilatildeo em Sistemas e Serviccedilos de Sauacutede o OTICS eacute uma parceria do Instituto de Comunicaccedilatildeo e Informaccedilatildeo Cientiacutefica e Tecnoloacutegica em Sauacutede (ICICT) da Fiocruz com a Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS) para pesquisar desenvolver e disponibilizar soluccedilotildees metodoloacutegicas e tecnoloacutegicas que contribuam para o fortalecimento do Sistema Uacutenico de Sauacutede o SUS por meio do apoio agrave gestatildeo e ao ensino na sauacutede (httpwwwoticsorg )
Moodle Software livre de apoio agrave aprendizagem desenvolvido em php e com banco de dados MySQL PostgreSQL Oracle Access Interbase atraveacutes da colaboraccedilatildeo da comunidade virtual Foi concebido pelo educador e informaacutetico Martin Dougiamas baseando-se nos princiacutepios do ldquoconstrutivismo socialrdquo Distribui-se sob licenccedila Open Source eacute livre para carregar usar modificar e ateacute mesmo distribuir sob condiccedilatildeo da GPL (General Public License) a licenccedila para software livre (httpmoodleorgloginindexphp )
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A seguir seratildeo elaboradas consideraccedilotildees sobre a plataforma Moodle utilizada
no curso de Especializaccedilatildeo em Sauacutede da FamiacuteliaUNASUSUNIFESP
A plataforma Moodle (Modular Object Oriented Distance Learning) eacute um
sistema modular de ensino a distacircncia orientado a objetos segundo Teodoro e Rocha
(2007) o Moodle eacute um ldquosistema para gerenciamento de cursos destinado a auxiliar
educadores na implantaccedilatildeo de cursos em um ambiente virtualrdquo Para Nakamura
(2008) eacute ldquosistema de gerenciamento de aprendizagem em trabalho colaborativordquo
um software livre de apoio agrave aprendizagem executado num ambiente virtual de
gestatildeo da aprendizagem acessiacutevel atraveacutes da Internet tendo como base a pedagogia
soacutecio-construtivista
Segundo Teodoro e Rocha (2007) o conceito do Construtivismo Social na
qual o Moodle estaacute baseado e desenhado
O construtivismo afirma que a aprendizagem eacute especialmente efetiva quando
se realiza tendo em vista a partilha com outros Essa experiecircncia pode ser por
exemplo uma frase pronunciada uma mensagem na internet ou elementos mais
complexos como uma pintura uma casa ou uma aplicaccedilatildeo informaacutetica O conceito de
construtivismo social amplia as ideias expostas e as direciona a um grupo social que
constroacutei a sua aprendizagem conjuntamente criando em colaboraccedilatildeo uma cultura de
partilha de conteuacutedos e significados Quando nos submergimos em uma cultura com
essa vamos entender continuamente com ser uma parte desta cultura em muitos
niacuteveis (Teodoro Rocha 2007)
O Moodle eacute uma plataforma de aprendizagem onde os cursos satildeo elaborados
e construiacutedos assim os participantes desempenham diferentes funccedilotildees assumindo
diferentes atividades e competecircncias o ldquoAdministradorrdquo tem acesso total a todas as
funcionalidades e configuraccedilotildees do Moodle o ldquoProfessorrdquo eacute aquele a quem compete
ministrar o curso incluir materiais prestar assessoria aos estudantes alterar
atividades liberar o material no tempo adequado e avaliar o desempenho o ldquoTutorrdquo
tem uma atuaccedilatildeo restrita natildeo pode alterar atividade mas pode compartilhar
informaccedilotildees ensinar e avaliar os alunos os ldquoAlunosrdquo tecircm acesso ao conteuacutedo das
atividades pode interagir com o professor tutor e demais alunos pode incluir textos
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mas natildeo pode alterar atividade o ldquoConvidadordquo tem menor privileacutegio pode visualizar
os conteuacutedos mas natildeo pode realizar as atividades nem realizar interaccedilatildeo com os
outros membros no ambiente (Moodle 2014)
Uma das principais funccedilotildees do Moodle eacute a possibilidade de criaccedilatildeo de grupos
assim em um curso com muitos alunos eacute possiacutevel a estratificaccedilatildeo dos mesmos
podendo assim propor atividades distintas para os pequenos grupos mesmo com um
nuacutemero grande de alunos O Foacuterum eacute umas das mais importantes no AVA pois
permite a discussatildeo o compartilhamento de informaccedilatildeo a postagem de material
possibilitando assim a construccedilatildeo coletiva do curso como tambeacutem o aprofundamento
dos conteuacutedos e temas abordados podem ser abertos foacuteruns por grupos de alunos
como tambeacutem foacuteruns restritos para tutores e professores
Outras ferramentas disponiacuteveis para a socializaccedilatildeo dos conteuacutedos eacute o Chat
que eacute uma atividade em que os alunos e tutores estatildeo conectados sincronicamente
online e escrevem sobre temas e aprofunda as discussotildees a Webconferecircncia aleacutem
do espaccedilo de discussatildeo poder ser realizado de forma escrita tambeacutem eacute realizado
atraveacutes de viacutedeo onde todos os membros se reuacutenem como uma sala de aula virtual o
Moodle permite que os registros sejam gravados
A avaliaccedilatildeo na Plataforma Moodle apresenta muitas possibilidades de
avaliaccedilatildeo e de auto-avaliaccedilatildeo possibilitando que o aluno faccedila uma reflexatildeo do seu
processo de aprendizagem na plataforma tambeacutem haacute possibilidade de questionaacuterio
com respostas de muacuteltipla escolha verdadeiro e falso respostas descritivas textos
que podem ser postados e auto-avaliados pelo aluno ou por outros alunos o professor
tambeacutem pode inserir escala de pesos nas respostas assim os questionaacuterios satildeo
corrigidos automaticamente pelo sistema tambeacutem possibilita que o aluno possa
responder mais de uma vez os inqueacuteritos
Santrsquoanna et al (1988) ressaltam que os objetivos da aprendizagem podem
ser alcanccedilados em periacuteodos mais amplos ou curtos dependendo de sua
complexidade ressalta ainda os domiacutenios e competecircncias que o aluno deve
desenvolver como o conhecimento e as habilidades intelectuais que estatildeo no campo
cognitivo os objetivos relacionados aos interesses atitudes valores e apreciaccedilotildees
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que refere-se ao campo afetivo e o desenvolvimento de habilidades motoras fiacutesicas
e psicoloacutegica colocando em praacutetica e operando os conhecimentos adquiridos estatildeo
relacionados ao campo psicomotor do processo de aprendizagem do aluno
226 Os diferentes atores no processo EAD
A proposta de formaccedilatildeo em serviccedilo tem o objetivo de capacitar os
profissionais nos desafios da gestatildeo dos processos de trabalho em um cenaacuterio
dinacircmico com a influecircncia de muacuteltiplas variaacuteveis com a utilizaccedilatildeo de novas
tecnologias principalmente a utilizaccedilatildeo da internet torna-se mais frequente o uso de
cursos empregando a Educaccedilatildeo agrave Distacircncia ndash EAD
Os cursos em AVA utilizam uma equipe multidisciplinar para realizar o
planejamento e execuccedilatildeo dos cursos A composiccedilatildeo dessa equipe poderaacute variar
considerando a oferta de cursos a especificidade e o niacutevel de conteuacutedos os vaacuterios
sujeitos e suas principais atribuiccedilotildees satildeo
Coordenador do Curso ndash professor com formaccedilatildeo na aacuterea especiacutefica do curso
pelo gerenciamento do qual eacute responsaacutevel geral
Coordenador de Tutoria ndash profissional com formaccedilatildeo em aacuterea especiacutefica do
curso Tem a funccedilatildeo de apoiar a coordenaccedilatildeo de curso com relaccedilatildeo agrave comunicaccedilatildeo
e interaccedilatildeo com os tutores presenciais e a distacircncia
Pedagogo ndash profissional formado em pedagogia ou poacutes-graduado na aacuterea
pedagoacutegica Auxilia no acompanhamento pedagoacutegico do curso
Designer Educacional ndash professor em aacuterea especiacutefica do curso ou na aacuterea de
Educaccedilatildeo Tem a funccedilatildeo de garantir que o material didaacutetico tenha uma interface de
comunicaccedilatildeo adequada ao projeto pedagoacutegico do curso
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Professor Conteudista ndash professor com formaccedilatildeo em aacuterea especiacutefica
relacionada ao curso eou componente curricular Eacute responsaacutevel por planejar e
gerenciar todo o processo de desenvolvimento da aprendizagem no componente
curricular de sua responsabilidade
Professor Especialista ndash professor com formaccedilatildeo em aacuterea especiacutefica
relacionada ao curso eou componente curricular especiacutefico Responsaacutevel por planejar
e gerenciar todo o processo de desenvolvimento da aprendizagem no componente
curricular de sua responsabilidade
Professor-Tutor a Distacircncia ndash profissional com formaccedilatildeo em aacuterea especiacutefica
relacionada ao curso eou componente curricular Faz a mediaccedilatildeo da aprendizagem
do aluno por meio do ambiente virtual de aprendizagem
Professor-Tutor Presencial ndash profissional com formaccedilatildeo em aacuterea especiacutefica
relacionada ao curso eou componente curricular Responsaacutevel pela orientaccedilatildeo e
acompanhamento dos alunos no polo de apoio presencial
A atuaccedilatildeo dos profissionais em EaD apresenta caracteriacutesticas diferenciadas
e especiacuteficas quanto ao seu fazer pedagoacutegico pois cada um em sua especificidade
seraacute um incentivador dos estudantes na busca pelo conhecimento A responsabilidade
de cada profissional relaciona-se com o pesquisar planejar e aperfeiccediloar as
metodologias utilizadas na EaD
Assim sendo nos cursos de educaccedilatildeo a distacircncia surge um novo profissional
neste contexto de formaccedilatildeo o tutor portanto haacute um novo desafio com o ambiente de
aprendizagem eacute a distacircncia devendo ocorrer uma profunda mudanccedila de paradigmas
na estrutura didaacutetico pedagoacutegica Neste contexto o tutor assume um papel de
relevacircncia em funccedilatildeo de ser um protagonista da accedilatildeo de educaccedilatildeo
Segundo Leal (2005) o tutor eacute um profissional com competecircncias
tecnoloacutegicas e possibilitar a educaccedilatildeo sem espaccedilos virtuais de forma criativa e
comprometida com a construccedilatildeo coletiva possibilitando uma praacutetica de educaccedilatildeo
transformadora articulado com o diaacutelogo e com as orientaccedilotildees que gerem reflexotildees
sobre a unidade do saber a totalidade do conhecimento e a capacitaccedilatildeo do sujeito
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aprendente criar e gerar conhecimento entender o espaccedilo virtual bem como as
novas tecnologias de comunicaccedilatildeo e informaccedilatildeo motivando os alunos no processo de
aprendizagem compartilhada
O papel do tutor transcende questotildees teacutecnicas possibilitando o
aprofundamento pedagoacutegico com a utilizaccedilatildeo de ferramentas de tecnologia como
suporte dos processos educacionais a distacircncia com accedilotildees siacutencronas e assiacutencronas
com o objetivo de selecionar conteuacutedos discutir as estrateacutegias de aprendizagem
problematiza os conhecimentos inovar na conduccedilatildeo de conteuacutedos acadecircmicos
possibilitando novas metodologias de aproximaccedilatildeo e apropriaccedilatildeo dos temas
abordados tendo disponiacuteveis ferramentas que possibilitam o contato constante com
os alunos
Devido ao fato de ter um contado de longo prazo com os alunos o ensino em
ambiente virtual possibilita pactuaccedilotildees permanentes nas organizaccedilotildees didaacuteticas
permitindo assim um processo de formaccedilatildeo democraacutetico e voltado para suprir as
carecircncias com sensibilidade da dosagem da velocidade de cada indiviacuteduo e do grupo
como um todo pois segundo Leal (2005) que a accedilatildeo do ldquotutor procura desvelar as
subjetividades presentes na construccedilatildeo de saberes dos sujeitos envolvidosrdquo
O desafio de conhecer e aplicar novas tecnologias e adquirir competecircncias e
habilidades nos conteuacutedos nas metodologias e a operacionalizaccedilatildeo de ferramentas
tecnoloacutegicas possibilita que os alunos reflitam sobre suas praacuteticas e as vivecircncias
compartilhando no curso situaccedilotildees reais vividas aninhando com situaccedilotildees de
aprendizagem Este modelo tem um potencial dinacircmico que garante uma qualidade
no processo de trabalho e uma congruecircncia nos elementos de aprendizagem como a
organizaccedilatildeo didaacutetica e metodoloacutegica com conhecimento especiacutefico e a abordagem do
contexto de inserccedilatildeo dos conteuacutedos
Saacute (1998) apresenta no quando abaixo um comparativo do ensino a distacircncia
e o ensino presencial com os distintos ambientes de aprendizagem ressaltando a
funccedilatildeo do professor e o tutor na Educaccedilatildeo Presencial e na Educaccedilatildeo a Distacircncia
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EDUCACcedilAtildeO PRESENCIAL EDUCACcedilAtildeO A DISTAcircNCIA
Conduzida pelo Professor Acompanhada pelo tutor
Predomiacutenio de exposiccedilotildees o tempo inteiro
Atendimento ao aluno em consultas individualizadas ou em grupo em situaccedilotildees em que o tutor mais ouve do que fala
Processo centrado no professor Processo centrado no aluno
Processo como fonte central de informaccedilatildeo
Diversificadas fontes de informaccedilotildees (material impresso e multimeios)
Convivecircncia em um mesmo ambiente fiacutesico de professores e alunos o tempo inteiro
Interatividade entre aluno e tutor sob outras formas natildeo descartada a ocasiatildeo para os ldquomomentos presenciaisrdquo
Ritmo de processo ditado pelo professor
Ritmo determinado pelo aluno dentro de seus proacuteprios paracircmetros
Contato face a face entre professor e aluno
Muacuteltiplas formas de contato incluiacuteda a ocasional face a face
Elaboraccedilatildeo controle e correccedilatildeo das avaliaccedilotildees pelo professor
Avaliaccedilatildeo de acordo com paracircmetros definidos em comum acordo pelo tutor e pelo aluno
Atendimento pelo professor nos riacutegidos horaacuterios de orientaccedilatildeo e sala de aula
Atendimento pelo tutor com flexiacuteveis horaacuterios lugares distintos e meios diversos
Fonte Saacute 1998 Quadro 23 ndash Paralelo entre as Funccedilotildees do Professor e do Tutor
Segundo Leal (2005) o papel do tutor em processo de aprendizagem na
educaccedilatildeo do ensino a distacircncia evita que o tutor reproduza um saber fragmentado em
ldquolotes de conhecimentosrdquo possibilitando que este tenha
Uma compreensatildeo da praacutetica educativa em que seus elementos
fundamentais se inspirem numa concepccedilatildeo do belo da unicidade da
esteacutetica das possibilidades circunscritas na relaccedilatildeo educador ndash educando
baseada no diaacutelogo no encontro com o outro (Leal 2005)
Embora o curso se estabeleccedila em ambientes onde o tutor estaacute em outro
espaccedilo fiacutesico que os alunos isto natildeo eacute o mesmo que dizer que ele natildeo estaacute proacuteximo
dos mesmos as novas tecnologias siacutencronas e assiacutencronas permitem que o tutor
possa estabelecer e fortalecer viacutenculos e aplicaccedilatildeo de metodologias que possibilitem
o relato de experiecircncias orientaccedilatildeo de leituras paralelas pesquisas
compartilhamentos dos conteuacutedos e estrateacutegias de ensino os alunos estabelecem a
forccedila e a velocidade a profundidade das discussotildees nos ldquofoacuterunsrdquo uma vez que satildeo
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espaccedilos de reflexatildeo trocas de experiecircncias e vivecircncias onde os temas debatidos
possibilitam a construccedilatildeo do conhecimento
O Tutor no desenvolvimento de suas atividades tem como principal objetivo o
de auxiliar os alunos a estabelecer sua autonomia no intuito de estabelecer metas
organizar o tempo orientando o que fazer como quando e porque buscando
despertar a curiosidade intelectual e originalidade das respostas O tutor tem como
tarefa organizar os conteuacutedos de aprendizagem para facilitar a interaccedilatildeo com as
mateacuterias assim este tem que conhecer as caracteriacutesticas do grupo e dos membros
com o intuito de fortalecer as relaccedilotildees de trabalho tendo uma visatildeo das afinidades de
conteuacutedo das experiecircncias de trabalho dos interesses das expectativas e de como
navegam pelo ambiente de aprendizagem este aprofundamento no conhecimento
facilita organizar situaccedilotildees de aprendizagem e o uso de estrateacutegia pedagoacutegicas
fazendo o uso de muacuteltiplos recursos tecnoloacutegicos possibilitando intervenccedilotildees
educativas concretas aleacutem de buscar um trabalho colaborativo construindo um
territoacuterio favoraacutevel que possibilita discussotildees reflexivas e aprofundamento dos
conteuacutedos trabalhados
Segundo Alves (2011) os professores acadecircmicos formais quando se
deparam nos ambientes de EAD ldquotendem a reproduzir suas praacuteticas como se
estivessem em sala de aula convencional esquecendo das peculiaridades desses
ambientesrdquo assim sendo a caracteriacutestica do tutor segundo Almeida (2003) eacute o de
atuar como mediador facilitador incentivador investigador do conhecimento e uma
articulaccedilatildeo de momentos de aprendizagem individual e grupal Para Leacutevy (2010) o
tutor possibilita uma reflexatildeo sobre a interaccedilatildeo das novas linguagens e instrumentos
de mediaccedilatildeo tecnoloacutegicos e pedagoacutegicos
O Tutor tem que agregar qualidades de educador e segundo Niskier (2000)
este participa da produccedilatildeo de mateacuterias seleciona meios mais adequados para
comunicaccedilatildeo eacute um pedagogo e comunicador eacute fundamental no processo de
avaliaccedilatildeo dos alunos e dos conteuacutedos e dos meacutetodos aperfeiccediloando continuamente
Para Saacute (1998) o tutor proporciona e estimula no educando o desenvolvimento da
ldquoaprendizagem autocircnomardquo pois possibilita que o aluno busque pelo material a partir
de atividades questionamentos e leituras complementares
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Para Machado e Machado (2004) o tutor tem a possibilidade de interferir na
aprendizagem fazendo o acompanhamento necessaacuterio eacute com maior rapidez possiacutevel
corrigindo falhas efetivando assim a interaccedilatildeo pedagoacutegica evitando um dos maiores
problemas nos cursos a distacircncia a evasatildeo dos alunos durante o curso assim o tutor
desempenha uma tripla funccedilatildeo orientaccedilatildeo docecircncia e avaliaccedilatildeo
Os cursos disponibilizados em EAD satildeo voltados para adultos e na maioria
destes para adultos trabalhadores os conceitos e preceitos pedagoacutegicos foram
estruturados a partir da educaccedilatildeo de crianccedilas e da sua estruturaccedilatildeo e capacidade
cognitiva em desenvolvimento na deacutecada de 70 Knowles (1980) Andragogia palavra
grega (andros = adultos agogocircs = educaccedilatildeo) eacute uma ciecircncia que estuda a educaccedilatildeo
de adultos que buscam a finalidades de uma aprendizagem efetiva para o
conhecimento de desenvolver suas habilidades Knowles (1980) argumenta que o
processo de aprendizagem com adultos deve-se estabelecer em ambientes informais
confortaacuteveis flexiacuteveis e seguros
A teoria andragoacutegica consiste em direcionar os esforccedilos de ensino para
proporciona educaccedilatildeo de adultos pois estes a partir de seu amadurecimento passam
a ser responsaacuteveis pela proacutepria vida e a decisatildeo sendo o papel do tutor neste
processo a de um facilitador de aprendizagem a andragogia se baseia em seis
princiacutepios fundamentais (Knowles 1980)
Necessidade o adulto precisa saber porque necessita aprender algo
Autoconhecimento o adulto precisa entender como pode ser independente e aluno ao mesmo tempo Por serem responsaacuteveis pela sua vida tecircm dificuldade em que outros lhe digam o que fazer
Experiecircncias os adultos tecircm uma bagagem muito maior e mais variada de experiecircncias que acabam sendo base de seu aprendizado mas tambeacutem podem acarretar em preconceitos e haacutebitos mentais que dificultam a aprendizagem
Prontidatildeo os adultos tecircm prontidatildeo de aprender as coisas que precisam saber para enfrentar as situaccedilotildees da vida real
Orientaccedilatildeo a orientaccedilatildeo da aprendizagem dos adultos eacute focada na vida diaacuteria nos problemas vivenciais
Motivaccedilatildeo os adultos respondem melhor aos fatores motivacionais internos como o desejo de ter maior satisfaccedilatildeo no trabalho autoestima e qualidade de vida do que aos fatores motivacionais externos como melhores empregos promoccedilotildees e salaacuterios mais altos (Knowles 1980)
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A educaccedilatildeo de adultos fundamenta-se principalmente em processos de
aprendizagem que envolve dois componentes a utilidade e a praticidade ou seja este
adulto se dispotildee a aprender quando compreende a utilidade do aprendizado e a este
estaacute associado a resoluccedilatildeo de problemas cotidianos vinculados a vida e a atividade
que desempenham estabelecendo assim uma forte conexatildeo com a praacutetica e a vida
real pois a experiecircncia eacute um fator motivador para o processo de aprendizagem
O Termo tutor (do latim ldquoprotectorrdquo) este conceito estaacute presente no ambiente
universitaacuterio e em escolar sendo uma figura proacutexima dos alunos que ajuda na
identificaccedilatildeo e resoluccedilatildeo de problemas sem estar envolvido diretamente nos
processos educacionais e pedagoacutegicos figurando mais como um conselheiro Em
Ambientes Virtuais de Aprendizagem o papel do tutor adquire um resignificado pois
segundo Saacute (1998) ele tem papel fundamental como orientador acadecircmico que
desempenha um elo que aproxima os alunos com os conteuacutedos programaacuteticos e a
estrutura do curso possibilitando a aplicaccedilatildeo do termo ldquoensinar a aprenderrdquo por ser
um elemento chave no acompanhamento do trabalho pedagoacutegico e desenvolvimento
das atividades individuais e coletivas por utilizar ferramentas e metodologias que
propiciam o sabem plural e o debate dos conteuacutedos com os alunos
O tutor possibilita que o aluno tenha um papel central no processo de ensino
aprendizagem com a utilizaccedilatildeo de Tecnologias de Informaccedilatildeo e Comunicaccedilatildeo (TIC)
sustentado por ferramentas e metodologias tem como objetivo criar novas
possibilidades no processo de aprendizagem ampliando os espaccedilos de comunicaccedilatildeo
e interaccedilotildees coletivas visando a construccedilatildeo reflexiva do conhecimento Os espaccedilos
de trocas oportunizam novos pontos de vistas e a construccedilatildeo de novos
conhecimentos pois permite trabalhar com conteuacutedo amplos ancorados nas
vivecircncias e na busca de conhecimentos inovadores
Neste contexto a praacutetica da tutoria permite ampliar a capacidade criacutetica
reflexiva construir desconstruir e sistematizar o conhecimento integrar teoria e
praacutetica empoderando o aluno para um novo cenaacuterio de praacuteticas Portanto o tutor tem
o fundamental papel de mediar coletivos orientar conteuacutedos e facilitar o processo
ensino aprendizagem
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23 REDES PARA A PRAacuteTICA DE EDUCACcedilAtildeO PERMANENTE EM SAUacuteDE
231 Universidade Aberta do Brasil ndash UAB
O Sistema da Universidade Aberta do Brasil ndash UAB foi criado por meio do
Decreto 5800 de 08 de junho de 2006 Os primeiros cursos executados no acircmbito
do Sistema UAB eacute integrado por instituiccedilotildees puacuteblicas que oferecem cursos de niacutevel
superior por meio do uso da metodologia da educaccedilatildeo a distacircncia com a formaccedilatildeo
de dirigentes gestores e trabalhadores da aacuterea de Educaccedilatildeo Baacutesica dos Estados e
municiacutepios (Brasil 2006d) De acordo com o Decreto 5800 satildeo objetivos do Sistema
UAB
I - Oferecer prioritariamente cursos de licenciatura e de formaccedilatildeo inicial e continuada para professores da educaccedilatildeo baacutesica
II - Oferecer cursos superiores para capacitaccedilatildeo de dirigentes gestores e trabalhadores da aacuterea de educaccedilatildeo baacutesica dos Estados do Distrito Federal e dos municiacutepios
III - Oferecer cursos superiores nas diferentes aacutereas do conhecimento
IV - Ampliar o acesso agrave educaccedilatildeo superior puacuteblica
V - Reduzir as desigualdades de oferta de ensino superior entre as diferentes regiotildees do paiacutes
VI - Estabelecer amplo sistema nacional de educaccedilatildeo superior a distacircncia
VII - Fomentar o desenvolvimento institucional para a modalidade de educaccedilatildeo a distacircncia bem como a pesquisa em metodologias inovadoras de ensino superior apoiadas em tecnologias de informaccedilatildeo e comunicaccedilatildeo (Brasil 2006d)
Uma das propostas da Universidade Aberta do Brasil (UAB) eacute formar
professores e outros profissionais de educaccedilatildeo nas aacutereas da diversidade O objetivo
eacute a disseminaccedilatildeo e o desenvolvimento de metodologias educacionais de inserccedilatildeo dos
temas de aacutereas como educaccedilatildeo de jovens e adultos educaccedilatildeo ambiental educaccedilatildeo
patrimonial educaccedilatildeo para os direitos humanos educaccedilatildeo das relaccedilotildees eacutetnico-
raciais de gecircnero e orientaccedilatildeo sexual e temas da atualidade no cotidiano das praacuteticas
das redes de ensino puacuteblica e privada de educaccedilatildeo baacutesica no Brasil (Brasil 2006d)
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O programa busca ampliar e interiorizar a oferta de cursos e programas de
educaccedilatildeo superior por meio da educaccedilatildeo a distacircncia A prioridade eacute oferecer
formaccedilatildeo inicial a professores em efetivo exerciacutecio na educaccedilatildeo baacutesica puacuteblica poreacutem
ainda sem graduaccedilatildeo aleacutem de formaccedilatildeo continuada agravequeles jaacute graduados Tambeacutem
pretende ofertar cursos a dirigentes gestores e outros profissionais da educaccedilatildeo
baacutesica da rede puacuteblica (Brasil 2006d)
Outro objetivo do programa eacute reduzir as desigualdades na oferta de ensino
superior e desenvolver um amplo sistema nacional de educaccedilatildeo superior a distacircncia
Haacute polos de apoio para o desenvolvimento de atividades pedagoacutegicas presenciais em
que os alunos entram em contato com tutores e professores e tecircm acesso agrave biblioteca
e laboratoacuterios de informaacutetica (Brasil 2006d)
232 TELESSAUacuteDE
O Programa Telessauacutede Brasil Redes eacute uma accedilatildeo nacional que busca
melhorar a qualidade do atendimento e da atenccedilatildeo baacutesica no Sistema Uacutenico da Sauacutede
(SUS) integrando ensino e serviccedilo por meio de ferramentas de tecnologias da
informaccedilatildeo que oferecem condiccedilotildees para promover a Teleassistecircncia e a
Teleducaccedilatildeo
A implementaccedilatildeo do Programa se inicia em 2007 com o Projeto Piloto em
apoio agrave Atenccedilatildeo Baacutesica envolvendo nove Nuacutecleos de Telessauacutede localizados em
universidades nos estados do Amazonas Cearaacute Pernambuco Goiaacutes Minas Gerais
Rio de Janeiro Satildeo Paulo Santa Catarina e Rio Grande do Sul com a meta de
qualificar aproximadamente 2700 equipes da Estrateacutegia Sauacutede da Famiacutelia em todo o
territoacuterio nacional e alcanccedilar os seguintes objetivos
Melhoria da qualidade do atendimento na Atenccedilatildeo Baacutesica no Sistema Uacutenico de Sauacutede (SUS) com resultados positivos na resolubilidade do niacutevel primaacuterio de atenccedilatildeo Expressiva reduccedilatildeo de custos e do tempo de deslocamentos Fixaccedilatildeo dos profissionais de sauacutede nos locais de difiacutecil acesso Melhor agilidade no atendimento prestado
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Otimizaccedilatildeo dos recursos dentro do sistema como um todo beneficiando dessa forma aproximadamente 10 milhotildees de usuaacuterios do SUS (Brasil 2007c)
Em 2007 a Portaria nordm 35GMMS de 4 de janeiro de 2007 institui no Ministeacuterio
da Sauacutede o Programa Telessauacutede Brasil como uma accedilatildeo do Programa ldquoMAIS
SAUacuteDErdquo (Brasil 2007c)
Em 2010 a Portaria nordm 402GMMS de 24 de fevereiro de 2010 revoga a
Portaria nordm 35 GMMS e institui em acircmbito nacional (Brasil 2010a) o Programa
Telessauacutede Brasil com o objetivo de qualificar ampliar a resolutividade e fortalecer a
ldquoEstrateacutegia de Sauacutede da Famiacuteliardquo a partir da oferta de denominada Segunda Opiniatildeo
Formativa e outras accedilotildees educacionais dirigidas a diversos profissionais destas
equipes sendo a Portaria 402 foi revogada pela Portaria 2546 de 27 de outubro de
2011 que Redefine e Amplia o Programa Telessauacutede Brasil que passa a ser
denominado Programa Nacional Telessauacutede Brasil Redes (Brasil 2011)
O Telessauacutede Brasil Redes disponibiliza aos profissionais e trabalhadores das
Redes de Atenccedilatildeo agrave Sauacutede no SUS os seguintes serviccedilos
Teleconsultoria ndash eacute uma consulta registrada e realizada entre trabalhadores profissionais e gestores da aacuterea de sauacutede por meio de instrumentos de telecomunicaccedilatildeo bidirecional com o fim de esclarecer duacutevidas sobre procedimentos cliacutenicos accedilotildees de sauacutede e questotildees relativas ao processo de trabalho podendo ser siacutencrona (realizada em tempo real geralmente por chat web ou videoconferecircncia) ou assiacutencrona (por meio de mensagens off-line)
Telediagnoacutestico ndash eacute um serviccedilo autocircnomo que utiliza as tecnologias de informaccedilatildeo e comunicaccedilatildeo para realizar serviccedilos de apoio ao diagnoacutestico atraveacutes de distacircncia e temporal
Tele-educaccedilatildeo ndash conferecircncias aulas e cursos ministrados por meio da utilizaccedilatildeo das tecnologias de informaccedilatildeo e comunicaccedilatildeo e
Segunda Opiniatildeo Formativa ndash eacute uma resposta sistematizada construiacuteda com base em revisatildeo bibliograacutefica nas melhores evidecircncias cientiacuteficas e cliacutenicas e no papel ordenador da atenccedilatildeo baacutesica agrave sauacutede a perguntas originadas das teleconsultorias e selecionadas a partir de criteacuterios de relevacircncia e pertinecircncia em relaccedilatildeo agraves diretrizes do SUS (Brasil 2011)
As Teleconsultorias os Telediagnoacutesticos as Segundas Opiniotildees Formativas
e as accedilotildees de Tele-educaccedilatildeo demandadas pelos profissionais de sauacutede do SUS
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poderatildeo ser elaborados e respondidos por Teleconsultores a partir de qualquer Nuacutecleo
de Telessauacutede Teacutecnico-Cientiacutefico ou Ponto de Telessauacutede
233 Comunidades de Praacutetica
O Brasil eacute um paiacutes de dimensotildees continentais e com uma variabilidade
imensa de culturas territoacuterios e desafios Natildeo eacute diferente na nossa Atenccedilatildeo Baacutesica agrave
Sauacutede muacuteltipla e plural Em cada canto do paiacutes equipes de trabalhadores e gestores
desenvolvem de maneira singular esse trabalho de sauacutede mais proacuteximo ao cidadatildeo
agraves suas necessidades e agraves caracteriacutesticas de cada territoacuterio Se por um lado essa
amplitude de possibilidades constitui um patrimocircnio do SUS por outro torna-se
necessaacuterio um espaccedilo que torne possiacutevel que esses gestores e trabalhadores possam
se encontrar compartilhar experiecircncias e constituir uma rede colaborativa voltada
para a melhoria das condiccedilotildees de trabalho e da qualidade da atenccedilatildeo agrave sauacutede
prestada agrave populaccedilatildeo
A Comunidade de Praacuteticas se propotildee a ser esse espaccedilo vivo dinacircmico com
efetivo valor de uso para o SUS O projeto consiste de um conjunto de estrateacutegias
articuladas em torno de uma proposta principal a oferta de uma plataforma virtual que
possibilite a constituiccedilatildeo de comunidades virtuais entre os trabalhadores e gestores
da atenccedilatildeo baacutesica das trecircs esferas de governo A aposta no espaccedilo virtual se daacute pela
necessidade de superar as barreiras da distacircncia e do isolamento utilizando as
ferramentas da Web 20 para potencializar o encontro entre as pessoas que
constroem o cotidiano da atenccedilatildeo baacutesica brasileira A partir do compartilhamento de
experiecircncias discussotildees de casos foacuteruns temaacuteticos pretende-se construir um
espaccedilo que acolha a gestatildeo e o trabalho em sauacutede e que a partir desses encontros
possa fortalecer e ampliar a qualidade dos serviccedilos de sauacutede prestados satildeo accedilotildees e
iniciativas desenvolvida pelo DAB (Departamento de Atenccedilatildeo Baacutesica da Secretaria
de Atenccedilatildeo agrave Sauacutede do Ministeacuterio da Sauacutede ndash DABSASMS) em parceria com o
IASIN (Instituto da Atenccedilatildeo Social Integrada)
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Criada haacute 2 anos a Comunidade de Praacuteticas eacute um espaccedilo online onde
gestores e trabalhadores da sauacutede se encontram para trocar informaccedilotildees e
compartilhar experiecircncias sobre seu cotidiano de trabalho Esses atores formam
assim uma rede colaborativa hoje com mais de 30 mil inscritos voltada para a
melhoria das condiccedilotildees de cuidado agrave sauacutede da populaccedilatildeo A ideia surgiu com
inspiraccedilatildeo nas proacuteprias dimensotildees continentais do Brasil e nas equipes de
trabalhadores e gestores de diversas regiotildees que desenvolvem maneiras especiacuteficas
de organizaccedilatildeo e jeitos singulares de cuidar das necessidades de sauacutede dos cidadatildeos
com os quais se relacionam (Brasil 2014a)
Ao dividir uma vivecircncia o participante desta rede pode inspirar outros
trabalhadores seja seu relato reflexo de um enfrentamento com resultados positivos
ou natildeo isto porque dificuldades e grandes desafios tambeacutem revelam de forma
importante outros caminhos e alternativas a serem seguidos o espaccedilo eacute de encontro
e aprendizado muacutetuo reconhecendo que cada trabalhador tem algo a ensinar e a
aprender a troca pode acontecer no espaccedilo para inserccedilatildeo de relatos de experiecircncias
nas comunidades criadas pelos participantes nos cursos gratuitos online aleacutem de
tambeacutem acontecer no chat disponiacutevel na plataforma (Brasil 2014a)
A aposta no espaccedilo virtual se daacute pela necessidade de superar as barreiras da
distacircncia e do isolamento com o uso das ferramentas da Web 20 De maneira
progressiva seratildeo agregadas novas funcionalidades ao site sempre com o objetivo
de aprimorar a experiecircncia de navegaccedilatildeo dos usuaacuterios da Comunidade
Ela eacute a uacutenica no Brasil a potencializar o encontro entre as pessoas que
constroem o cotidiano da atenccedilatildeo baacutesica brasileira especialmente atraveacutes da troca
E eacute nela que apostamos
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234 Sauacutede Baseada em Evidecircncias
Criado pelo Ministeacuterio da Sauacutede em parceria com a Coordenaccedilatildeo de
Aperfeiccediloamento de Pessoal de Niacutevel Superior (CapesMEC) o Portal Sauacutede
Baseada em Evidecircncias reitera o compromisso do governo brasileiro de aprimorar o
exerciacutecio dos trabalhadores da sauacutede democratizando as condiccedilotildees de acesso nas
suas aacutereas de atuaccedilatildeo a conteuacutedos cientificamente fundamentados na perspectiva
de melhor atender agrave populaccedilatildeo (Brasil 2014b)
O objetivo eacute fornecer acesso raacutepido ao conhecimento cientiacutefico por meio de
publicaccedilotildees atuais e sistematicamente revisadas As informaccedilotildees providas de
evidecircncias cientiacuteficas satildeo utilizadas para apoiar a praacutetica cliacutenica como tambeacutem a
tomada de decisatildeo para a gestatildeo em sauacutede e qualificaccedilatildeo do cuidado auxiliando
assim os profissionais da sauacutede
Os conteuacutedos estatildeo disponiacuteveis para os profissionais de sauacutede vinculados ao
respectivo Conselho Profissional Teratildeo acesso agrave pesquisa os profissionais das aacutereas
de Biologia Biomedicina Educaccedilatildeo Fiacutesica Enfermagem Farmaacutecia Fisioterapia e
Terapia Ocupacional Fonoaudiologia Medicina Medicina Veterinaacuteria Nutriccedilatildeo
Odontologia Psicologia e Serviccedilo Social (Brasil 2014b)
235 Universidade Aberta do Sistema Uacutenico de Sauacutede - UNA-SUS
A criaccedilatildeo da Universidade Aberta do SUS teve como marco de sustentaccedilatildeo
Legal a Portaria GM 1325 de 28 de maio de 2010 (Brasil 2010b) foi um instrumento
da institucionalizaccedilatildeo da UNA-SUS e criaccedilatildeo do Colegiado Institucional e uma
Secretaria Executiva com integrantes o Ministeacuterio da Sauacutede Fiocruz e OPAS Um
aspecto fundamental eacute o envolvimento da universidade e outras instituiccedilotildees com a
finalidade de consolidar uma base normativa e organizacional da implantaccedilatildeo e
continuidade do projeto de formaccedilatildeo
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O UNA-SUS estruturou-se matricialmente a partir de eixos de atuaccedilatildeo com a
finalidade de assegurar a articulaccedilatildeo em rede das etapas de diagnoacutestico
planejamento produccedilatildeo e oferta de oportunidades educacionais contemplando trecircs
grupos os profissionais da Equipe da Estrateacutegia de Sauacutede da Famiacutelia os Gestores e
Gerentes do SUS e os demais profissionais da atenccedilatildeo a sauacutede das trecircs esferas de
organizaccedilatildeo do SUS Essa rede funciona por meio do intercacircmbio de experiecircncias
compartilhamento de material instrucional cooperaccedilatildeo para desenvolvimento e
implementaccedilatildeo de novas tecnologias educacionais em sauacutede A rede UNA-SUS
apresenta os seguintes objetivos (Brasil 2010b)
1Criar um acervo puacuteblico e colaborativo de materiais educacionais para aacuterea da sauacutede
2 Promover a incorporaccedilatildeo de novas tecnologias de informaccedilatildeo e comunicaccedilatildeo aos processos de educaccedilatildeo em sauacutede 3 Oferecer apoio presencial aos processos de aprendizagem em sauacutede e 4 Disponibilizar aos trabalhadores da sauacutede a oferta de cursos adequados agrave realidade local utilizando-se de interaccedilotildees presenciais e a distacircncia com vistas agrave capacitaccedilatildeo em aacutereas estrateacutegicas para o SUS (Brasil 2010b)
Essa rede tem os seguintes princiacutepios
1 O conhecimento eacute entendido como um bem puacuteblico que deve circular sem restriccedilotildees e ser livremente adaptado aos diferentes contextos 2 A educaccedilatildeo permanente eacute entendida como a aprendizagem no trabalho ao longo de toda a vida onde o aprender e o ensinar se incorporam ao cotidiano das organizaccedilotildees 3 Eacute uma universidade aberta ou seja os estudantes tecircm liberdade de escolher suas oportunidades de aprendizagem e de determinar o ritmo e o estilo de seus estudos 4 Eacute centrada na aprendizagem implicando no uso de metodologias ativas e problematizadoras que incentivem a busca por soluccedilotildees aos desafios apresentados pela realidade de cada estudante 5 Sua gestatildeo eacute um processo de trabalho em rede operando de forma descentralizada para a construccedilatildeo cooperativa de meacutetodos conhecimentos e ferramentas de aprendizagem em sauacutede 6 Busca se basear em padrotildees internacionais abertos garantindo a interoperabilidade e granularidade e permitindo portanto a maacutexima visibilidade da contribuiccedilatildeo de cada um 7 As oportunidades de aprendizagem seratildeo permanentemente avaliadas visando a garantia de sua qualidade e 8 O planejamento da formaccedilatildeo eacute baseado em necessidades de sauacutede organizando as oportunidades de aprendizagem de acordos com as orientaccedilotildees do SUS (Brasil 2010b)
Segundo o Ministeacuterio da Sauacutede a UNA-SUS eacute uma estrateacutegia baseada numa
rede colaborativa de instituiccedilotildees educacionais e de sauacutede destinada a atender as
necessidades de formaccedilatildeo e educaccedilatildeo permanente do SUS utilizando a educaccedilatildeo a
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distacircncia com accedilotildees educacionais mediadas por tecnologias interativas
compartilhamento de recursos educacionais e apoio tutorial ao processo de
aprendizagem em sauacutede (Brasil 2010b)
236 UNA-SUS UNIFESP
O Curso de Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia eacute organizado pela
Universidade Federal de Satildeo Paulo e sua segunda oferta ocorreu em novembro de
2011 sendo destinado a profissionais de niacutevel superior (Meacutedicos Enfermeiras e
Cirurgiotildees Dentistas) que atuam na Atenccedilatildeo Primaacuteria da Sauacutede do Estado de Satildeo
Paulo Teve como principal objetivo a formaccedilatildeo em uma praacutetica em sauacutede integrativa
voltada a aperfeiccediloar o atendimento de sauacutede frente agraves demandas da populaccedilatildeo
A organizaccedilatildeo estrutural do curso estaacute dividida em 4 moacutedulos Ambientaccedilatildeo
Unidades de Conteuacutedo Unidade de Caso Complexo e Metodologia da Pesquisa
Cientiacutefica (Orientaccedilatildeo de TCC) (Anexo B) O Ambiente Virtual de Aprendizagem para
desenvolver as atividades eacute a plataforma Moodle
Ambientaccedilatildeo tem como objetivo a interaccedilatildeo do grupo de alunos com o tutor
a possibilidade de navegar no AVA possibilita praticar com as ferramentas e os
recursos disponibilizados no Moodle que foram utilizados ao longo do curso
Nas Unidades de Conteuacutedo os alunos tiveram a possibilidade de entender
melhor o histoacuterico e princiacutepios do Sistema Uacutenico de Sauacutede e da Atenccedilatildeo Primaacuteria agrave
Sauacutede o desenvolvimento da Sauacutede Puacuteblica no Brasil a organizaccedilatildeo das accedilotildees da
Equipe de Sauacutede na Estrateacutegia Sauacutede da Famiacutelia nestes moacutedulos aleacutem de um texto
base um foacuterum onde as discussotildees sobre os temas se estabelecem aprofundando o
conteuacutedo com o compartilhamento das experiecircncias e ao final os alunos respondem
a uma avaliaccedilatildeo na forma de questionaacuterio com testes de muacuteltipla escolha
Nas Unidades de Casos Complexos estaacute baseado a aproximaccedilatildeo do
arcabouccedilo teoacuterico de um cenaacuterio de praacutetica em um municiacutepio fictiacutecio com seus
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territoacuterios sua populaccedilatildeo e as unidades de Estrateacutegia de Sauacutede da Famiacutelia Este
cenaacuterio com suas peculiaridades geograacutefica social econocircmica demograacutefica das
famiacutelias e dramas reproduz situaccedilotildees de sauacutede que muitas equipes de defrontam em
seu dia a dia a organizaccedilatildeo da unidade tem como elementos a descriccedilatildeo do caso os
temas abordados a fundamentaccedilatildeo teoacuterica a contextualizaccedilatildeo do caso com
aprofundamento dos temas a publicaccedilatildeo de material complementar todos estes
temas abordados satildeo compartilhados e discutidos no foacuterum
O Moacutedulo de Metodologia de Pesquisa Cientiacutefica tem por finalidade subsidiar
e orientar o desenvolvimento e elaboraccedilatildeo do Trabalho de Conclusatildeo do Curso (TCC)
tambeacutem fornece sugestotildees relevantes para capacitaccedilatildeo profissional favorecendo a
aquisiccedilatildeo raacutepida de informaccedilatildeo cientiacutefica atual e fidedigna necessaacuteria para a tomada
de decisatildeo segura consciente e responsaacutevel
O Processo de avaliaccedilatildeo se estabelece de forma continuada atraveacutes dos
questionaacuterios nas unidades de conteuacutedo da frequecircncia e contribuiccedilatildeo na participaccedilatildeo
dos foacuteruns participaccedilatildeo em foacuteruns avaliativos participaccedilatildeo em duas avaliaccedilotildees na
plataforma avaliaccedilatildeo presencial entrega do TCC na forma de artigo e apresentaccedilatildeo
formal para uma banca de examinadores
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PROPOSICcedilAtildeO
ldquoNatildeo eacute no silecircncio que os homens se fazem mas na palavra no trabalho na accedilatildeo reflexatildeordquo
Paulo Freire
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3 PROPOSICcedilAtildeO
A proposta do presente estudo foi conhecer e explanar a vivecircncia dos alunos
da Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia UNASUSUNIFESP - 2deg oferta do municiacutepio
de Amparo - 20112012 no processo de ensino-aprendizagem atraveacutes do ensino a
distacircncia e avaliar o impacto desta capacitaccedilatildeo no trabalho em equipe e organizaccedilatildeo
dos serviccedilos Atraveacutes de modelo de pesquisa qualitativa buscar-se-aacute estabelecer a
percepccedilatildeo dos alunos com relaccedilatildeo agrave metodologia teacutecnica estrateacutegias de
aprendizagem e impactos sobre o serviccedilo de sauacutede
Eixos estruturantes
1- Quais estrateacutegias metodoloacutegicas satildeo utilizadas e qual a percepccedilatildeo do
aluno com relaccedilatildeo agrave aprendizagem nesta proposta
2- Seraacute que o ensino a distacircncia mediado por tecnologia utilizado pelo curso
de Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia UNASUSUNIFESP agregou
mudanccedilas para a praacutetica profissional
3- Quais possibilidades e desafios na implantaccedilatildeoimplementaccedilatildeo do trabalho
em equipe e transformaccedilatildeo das praacuteticas e organizaccedilatildeo dos serviccedilos
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METODOLOGIA
ldquoAtraveacutes dos outros nos tornamos noacutes mesmosrdquo
Lev Vygotsky
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4 METODOLOGIA
41 PUacuteBLICO ALVO
Em 2010 a Universidade Aberta do SUS em parceria com a UNIFESP
propiciou oportunidades de capacitaccedilatildeo em serviccedilo para Profissionais de Niacutevel
Universitaacuterio Meacutedicos Dentistas e Enfermeiros que desempenhavam atividades nas
Equipes de Estrateacutegia da Sauacutede da Famiacutelia no Estado de Satildeo Paulo Sendo o foco da
pesquisa os profissionais (meacutedicos dentistas e enfermeiros) que desempenham suas
atividades no municiacutepio de Amparo e foram formados como especialistas em Sauacutede
da Famiacutelia pelo curso de Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia UNASUS UNIFESP
2012
42 CARACTERIZACcedilAtildeO DO MUNICIacutePIO DE AMPARO
Amparo formou-se no final do seacuteculo 18 proacuteximo ao cruzamento entre dois
caminhos um que da regiatildeo de Campinas dirigia-se ao Sul de Minas outro que de
Atibaia dirigia-se aos Moji o Mirim e o Guassuacute Em 1829 elevada agrave Capela Curada
Desde esses primeiros tempos o povoado era conhecido como Capela de Nossa
Senhora do Amparo Foi a partir da elevaccedilatildeo agrave Freguesia em 1839 em 14 de marccedilo
de 1857 e depois a Vila separando-se de Braganccedila em 1865 quando passou agrave
categoria de Cidade (Amparo 2014)
Amparo eacute um dos 11 municiacutepios paulistas considerados estacircncias
hidrominerais pelo Estado de Satildeo Paulo localizado na Microrregiatildeo de Campinas e
Braganccedila Paulista Distanciando-se de Satildeo Paulo de 125 km com acesso direto pela
rodovia dos Bandeirantes (SP 348) ao municiacutepio de Satildeo Paulo Os Limites da Cidade
satildeo norte ndash Serra Negra e Itapira sul ndash Morungaba leste ndash Monte Alegre do Sul e
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Tuiuti e oeste ndash Pedreira Santo Antocircnio de Posse e Jaguariuacutena eacute conhecida como ldquoA
Flor da Montanhardquo devido a sua posiccedilatildeo geograacutefica A cidade vista do alto tinha a
forma de uma flor (Amparo 2014)
O sistema Municipal de Sauacutede possui 14 unidades de Sauacutede com Estrateacutegia
de Sauacutede da Famiacutelia Um Pronto Socorro conveniado agrave Santa Casa Hospitais
conveniados Santa Casa de Amparo Beneficiecircncia Portuguesa e Hospital
Psiquiaacutetrico- Hospital Fazenda Palmeiras
Fonte (Amparo 2014)
Figura 41 ndash Localizaccedilatildeo do municiacutepio de Amparo em relaccedilatildeo ao Estado de Satildeo Paulo e Brasil
Fonte (Amparo 2014)
Figura 42 ndash Localizaccedilatildeo da malha rodoviaacuteria no municiacutepio de Amparo em relaccedilatildeo a capital e municiacutepios proacuteximos
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Amparo possui um territoacuterio com aacuterea de 44555 kmsup2 com uma populaccedilatildeo de
67486 habitantes estimado para 2014 e uma densidade demograacutefica de 15147
habkm2 sendo 511 de mulheres e 489 de homens com uma taxa de urbanizaccedilatildeo
de 817 O grupo etaacuterio de crianccedilas menores de 15 anos compotildeem 1726 da
populaccedilatildeo e com mais de 60 anos representas 1564 (IBGE 2014)
A taxa de mortalidade infantil em 2012 foi de 878 oacutebitos para cada 1000
nascidos vivos a renda per capita eacute de RS 81669 sendo que 280 dos domiciacutelios
tem renda per capta de ateacute frac14 de salaacuterio miacutenimo por habitante e 1048 tem frac12 salaacuterio
miacutenimo habitante O IDH-M ndash Iacutendice de Desenvolvimento Humano Municipal em 2010
foi de 0785 A taxa de analfabetismo das pessoas de 15 anos ou mais eacute de 470
em 2010 e com 5723 da populaccedilatildeo de 18 a 24 anos com ensino meacutedio completo
(IBGE 2014)
Em relaccedilatildeo ao abastecimento de aacutegua 9395 da populaccedilatildeo eacute atendida o
esgotamento sanitaacuterio atende 8947 e a coleta de lixo atende 9985 segundo
dados do IBGE (2014)
43 COMITEcirc DE EacuteTICA
Os profissionais foram convidados a participar da pesquisa e assinar o Termo
de Consentimento Livre e Esclarecido (Anexo C) seguindo as diretrizes nacionais e
internacionais de eacutetica em pesquisa envolvendo seres humanos o projeto foi
encaminhado para o Comitecirc de Eacutetica em Pesquisa da Faculdade de Odontologia da
Universidade de Satildeo Paulo Sendo aprovado no Comitecirc de Eacutetica da FOUSP sob n
401785 em 20092013 (Anexo D)
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44 DESENVOLVIMENTO METODOLOacuteGICO
Foi utilizada a Plataforma Moodle do Nuacutecleo de Teleodontologia da FOUSP
sendo criada uma paacutegina especial para a participaccedilatildeo dos envolvidos na pesquisa As
estrateacutegias para a interaccedilatildeo dos componentes do estudo foram webconferecircncias
foacuteruns e encontros presenciais foram atividades que permitiram a comunicaccedilatildeo entre
os participantes e o pesquisador de forma siacutencrona e assiacutencrona Foram definidos
grupos de 06 a 10 participantes sendo as webs estratificadas por eixos norteadores
segundo o objeto de pesquisa Utilizou-se foacuteruns para registro das impressotildees e para
ativaccedilatildeo da paacutegina Moodle O espaccedilo do MOODLE para Amparo estaacute sediada no
nuacutecleo de TeleodontologiaPoacutes-GraduaccedilatildeoEnsino-Serviccedilo sendo disponibilizada
para educaccedilatildeo permanente dos profissionais de Amparo Foram realizados trecircs
encontros agosto2013 (presencial) outubro2013 (web) e outubro2014 (presencial)
Uma das vantagens da utilizaccedilatildeo das webs eacute que a partir da definiccedilatildeo da data
e horaacuterio os participantes acessam a atividade do grupo focal em muacuteltiplos espaccedilos
e em tempo real outra grande vantagem eacute que as participaccedilotildees ficam registradas na
plataforma Moodle natildeo necessitando a participaccedilatildeo de um relator ou gravaccedilatildeo dos
relatos Sendo assim o pesquisador pode aprofundar-se nas anaacutelises e nos conteuacutedos
abordados em vaacuterios e diferentes momentos A grande ressalva desta estrateacutegia eacute a
questatildeo da acessibilidade da rede de internet Muitos municiacutepios ainda apresentam
dificuldades de conectividade interferindo na possibilidade de participaccedilatildeo efetiva dos
referidos grupos focais
Em continuidade agrave pesquisa em 2014 a pesquisadora disponibilizou um
espaccedilo para o desenvolvimento de cursos no formato EADPlataforma Moodle
Teleodontologia da FOUSP para o desenvolvimento de Educaccedilatildeo Permanente no
Municiacutepio de Amparo Os profissionais do grupo foram treinados e incentivados para
uso e compartilhamento das informaccedilotildees e capacitaccedilotildees
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45 EIXOS ESTRUTURANTES
1 Quais estrateacutegias metodoloacutegicas satildeo utilizadas e qual a percepccedilatildeo do
aluno com relaccedilatildeo agrave aprendizagem nesta proposta
2 Seraacute que o ensino a distacircncia mediado por tecnologia utilizado pelo
curso de Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia UNASUSUNIFESP
agregou mudanccedilas para a praacutetica profissional
3 Quais possibilidades e desafios na implantaccedilatildeoimplementaccedilatildeo do
trabalho em equipe e transformaccedilatildeo das praacuteticas e organizaccedilatildeo dos
serviccedilos
As perguntas foram direcionadas a esclarecer refletir e discutir questotildees
pertinentes aos eixos que norteiam reflexotildees importantes no ensino a distacircncia
mediado por tecnologia Foram abordadas questotildees relativas metodologia
empregada utilizaccedilatildeo da ferramenta socializaccedilatildeo do processo interdisciplinariedade
integralidade na abordagem dos conteuacutedos efetivaccedilatildeo do processo de ensino-
aprendizagem na oacutetica do tutor e do aluno possibilidades e desafios na implantaccedilatildeo
de estrateacutegias transformadoras nos serviccedilos
As respostas foram classificadas segundo os eixos estabelecidos buscando
contextualizar as narrativas dos atores pesquisados Apoacutes anaacutelise e avaliaccedilatildeo destas
narrativas foram estabelecidas relaccedilotildees e siacutenteses inerentes ao processo de ensino a
distacircncia e das transformaccedilotildees nos serviccedilos com base em uma metodologia
qualitativa (Grupo FocalAnaacutelise do Discurso e Pesquisa-Accedilatildeo)
De acordo com Turato (2005) o meacutetodo qualitativo tem suas raiacutezes na
fenomenologia pois busca a compreensatildeo da dinacircmica do ser humano partindo dos
significados dos fenocircmenos vivenciados pelas pessoas A metodologia qualitativa
aplicada agrave sauacutede natildeo busca estudar o fenocircmeno em si mas entender o significado
deste fenocircmeno no acircmbito individual ou coletivo pois este tem funccedilatildeo estruturante
para a vida das pessoas uma vez que as mesmas organizam suas vidas a partir
destes significados por elas atribuiacutedos
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Para Minayo (2010) as metodologias qualitativas satildeo as capazes de
incorporar a questatildeo do significado e da intencionalidade como inerentes aos atos
relaccedilotildees estruturas sociais sendo estas compreendidas como construccedilotildees humanas
significativas No intuito de interpretar os significados sejam estes de natureza
psicoloacutegica ou sociocultural trazidos pelos indiviacuteduos no que diz respeito aos muacuteltiplos
fenocircmenos inerentes ao campo sauacutede- doenccedila
Conhecer os termos estruturantes das pesquisas qualitativas Sua mateacuteria prima eacute composta por um conjunto de substantivos cujos sentidos se complementam experiecircncia vivecircncia senso comum e accedilatildeo E o movimento que informa qualquer abordagem ou anaacutelise se baseia em trecircs verbos compreender interpretar e dialetizar (Minayo 2010)
Segundo Minayo (2012) a abordagem quantitativa eacute examinada mais no
contexto de uma linguagem Sem particularizar para o campo da Sauacutede Puacuteblica
procura-se evidenciar a evoluccedilatildeo das ideacuteias associadas a esta abordagem na
descriccedilatildeo e interpretaccedilatildeo de fenocircmenos bioloacutegicos de um modo geral ldquoportanto natildeo
adentrando a complexidade inter e multidisciplinar da Sauacutede Puacuteblicardquo Na metodologia
qualitativa eacute abordada procurando enfocar principalmente o social como um mundo
de significados passiacutevel de investigaccedilatildeo e a linguagem comum ou a ldquofalardquo como a
mateacuteria-prima desta abordagem a ser contrastada com a praacutetica dos sujeitos sociais
Finalmente procura-se concluir que ambas as abordagens satildeo necessaacuterias poreacutem
em muitas circunstacircncias insuficientes para abarcar toda a realidade observada
Portanto elas podem e devem ser utilizadas em tais circunstacircncias como
complementares sempre que o planejamento da investigaccedilatildeo esteja em
conformidade ldquoO conhecimento cientiacutefico eacute sempre uma busca de articulaccedilatildeo entre
uma teoria e a realidade empiacuterica o meacutetodo eacute o fio condutor para se formular esta
articulaccedilatildeordquo sendo que o meacutetodo tem uma funccedilatildeo fundamental aleacutem do seu papel
instrumental eacute a ldquoproacutepria alma do conteuacutedordquo e significa o proacuteprio ldquocaminho do
pensamentordquo
Para Minayo e Sanches(1993) um trabalho de conhecimento social tem que
atingir trecircs dimensotildees a simboacutelica a histoacuterica e a concreta A dimensatildeo simboacutelica
contempla os significados dos sujeitos a histoacuterica privilegia o tempo consolidado do
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espaccedilo real e analiacutetico e a concreta refere-se agraves estruturas e aos atores sociais em
relaccedilatildeo
Segundo Minayo (2010) para utilizaccedilatildeo de pesquisa de base qualitativa
utilizando a ferramenta do grupo focal eacute necessaacuterio a construccedilatildeo de um roteiro para a
realizaccedilatildeo da entrevista em grupo aleacutem de ter duas condiccedilotildees imprescindiacuteveis ser
provocador para permitir o debate entusiasmado do participativo e promover
condiccedilotildees de aprofundamento Necessitando assim de meios de aplicaccedilatildeo pergunta
central (focalizaccedilatildeo) acompanhada de alguns itens ou temas para debates direcionar
perguntas ou inserccedilatildeo do pesquisador a partir das falas
Embora pessoal toda vivecircncia tem como suporte os ingredientes do coletivo em que o sujeito vive e as condiccedilotildees em que ela ocorre O senso comum pode ser definido como um corpo de conhecimentos provenientes das experiecircncias e das vivecircncias que orientam o ser humano nas vaacuterias accedilotildees e situaccedilotildees de sua vida Ele se constitui de opiniotildees valores crenccedilas e modos de pensar sentir relacionar e agir O senso comum se expressa na linguagem nas atitudes e nas condutas e eacute a base do entendimento humano Dado o seu caraacuteter de expressatildeo das experiecircncias e vivecircncias o senso comum eacute o chatildeo dos estudos qualitativos A accedilatildeo (humana e social) pode ser definida como o exerciacutecio dos indiviacuteduos dos grupos e das instituiccedilotildees para construir suas vidas e os artefatos culturais a partir das condiccedilotildees que eles encontram na realidade O conceito de accedilatildeo estaacute vinculado agrave noccedilatildeo de liberdade para agir e transformar o mundo que natildeo constitui um lugar e sim um complexo formado pela significaccedilatildeo das experiecircncias que fazem do ser humano um ser histoacuterico (Minayo 2012)
O verbo principal da anaacutelise qualitativa eacute compreender Compreender eacute exercer a capacidade de colocar-se no lugar do outro tendo em vista que como seres humanos temos condiccedilotildees de exercitar esse entendimento Para compreender eacute preciso levar em conta a singularidade do indiviacuteduo porque sua subjetividade eacute uma manifestaccedilatildeo do viver total Mas tambeacutem eacute preciso saber que a experiecircncia e a vivecircncia de uma pessoa ocorrem no acircmbito da histoacuteria coletiva e satildeo contextualizadas e envolvidas pela cultura do grupo em que ela se insere Toda compreensatildeo eacute parcial e inacabada tanto a do nosso entrevistado que tem um entendimento contingente e incompleto de sua vida e de seu mundo como a dos pesquisadores pois tambeacutem somos limitados no que compreendemos e interpretamos Ao buscar compreender eacute preciso exercitar tambeacutem o entendimento das contradiccedilotildees o ser que compreende compreende na accedilatildeo e na linguagem e ambas tecircm como caracteriacutesticas serem conflituosas e contraditoacuterias pelos efeitos do poder das relaccedilotildees sociais de produccedilatildeo das desigualdades sociais e dos interesses Interpretar eacute um ato contiacutenuo que sucede agrave compreensatildeo e tambeacutem estaacute presente nela toda compreensatildeo guarda em si uma possibilidade de interpretaccedilatildeo isto eacute de apropriaccedilatildeo do que se compreende A interpretaccedilatildeo se funda existencialmente na compreensatildeo e natildeo vice-versa pois interpretar eacute elaborar as possibilidades projetadas pelo que eacute compreendido Um verdadeiro modelo qualitativo descreve compreende e explica (Minayo 2012)
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Os Grupos Focais devem ser delineados propiciando a exploraccedilatildeo do campo
a escolha do local da pesquisa o estabelecimento dos criteacuterios de amostragens
devem possibilitar a generalizaccedilatildeo dos conceitos teoacutericos e o aprofundamento dos
conteuacutedos o estabelecimento das estrateacutegias de campo entrevistas e observaccedilotildees
rede de relaccedilotildees correccedilatildeo iniciais do instrumento de coleta de dados e cronograma
pois segundo Minayo (2010) os grupos devem ser pequenos e homogecircneos de
aproximadamente seis a quinze participantes visando assim o aprofundando e a
interaccedilatildeo dos participantes para gerar nas discussotildees o consenso ou divergecircncias
frente aos temas abordados
O meacutetodo de pesquisa com Grupo Focal apesar de ter sido criado e utilizado
pelas Ciecircncias Sociais ficou agrave margem dessa ciecircncia por vaacuterios anos nesse periacuteodo
havia uma preferecircncia em pesquisas qualitativas da aacuterea pela observaccedilatildeo
participante e pela entrevista semi-estruturada contudo essa teacutecnica atraiu a atenccedilatildeo
de pesquisadores da Antropologia Social que a utilizam em estudos culturais e
pesquisas em sauacutede (Kitzinger Barbour 1999) A partir do final da deacutecada de 80 o
Grupo Focal comeccedila ter ampliaccedilatildeo dos trabalhos publicados sendo aplicado para
sistematizar a coleta de dados em estudos diagnoacutesticos de problemas educativos em
sauacutede e em estudos avaliativos de programas de sauacutede ldquoPrincipalmente nessa aacuterea
ele vem sendo requisitado e amplamente utilizado como instrumento de avaliaccedilatildeo e
diagnoacutestico educativordquo (Kitzinger Barbour 1999)
O especiacutefico do grupo de discussatildeo satildeo as opiniotildees relevacircncias e valores
dos entrevistados difere por isso da observaccedilatildeo que focaliza mais o comportamento
e as relaccedilotildees tem uma funccedilatildeo complementar agrave observaccedilatildeo participante e agraves
entrevistas individuais Do ponto de vista operacional a discussatildeo de grupo se faz em
reuniotildees com um pequeno nuacutemero informantes (seis a doze) Geralmente tem a
presenccedila de profissional que interveacutem tentando focalizar e aprofundar a discussatildeo
essa estrateacutegia de coleta de dados eacute geralmente usada segundo Minayo (1999) para
ldquofocalizar a pesquisa e formular questotildees mais precisas complementar informaccedilotildees
sobre conhecimentos peculiares a um grupo em relaccedilatildeo a crenccedilas atitudes e
percepccedilotildees e desenvolver hipoacuteteses de pesquisa para estudos complementaresrdquo
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Assim a pesquisa qualitativa torna-se importante para compreender os valores
culturais e as representaccedilotildees de determinado grupo sobre temas especiacuteficos para
compreender as relaccedilotildees que se datildeo entre atores sociais tanto no acircmbito das
instituiccedilotildees como dos movimentos sociais e avaliaccedilatildeo das poliacuteticas puacuteblicas e sociais
tanto do ponto de vista de sua formulaccedilatildeo aplicaccedilatildeo teacutecnica como dos usuaacuterios a
quem se destina (Minayo 1999)
Segundo Minayo (2005) a oacutetica qualitativa eacute elaborada a partir das
representaccedilotildees e praacuteticas dos sujeitos envolvidos na investigaccedilatildeo enfatizando a
necessidade de produccedilatildeo de indicadores de mudanccedila que levem em conta
ldquoestruturas processos relaccedilotildees e a contribuiccedilatildeo da subjetividade conclui-se que a
validade internardquo dos indicadores eacute fundamentada teoacuterica e contextualmente e
possuem significados muacutetuos e partilhados entre os participantes
A escolha de indicadores para avaliaccedilatildeo deve ser feita em funccedilatildeo dos aspectos que seratildeo analisado para medir ou acompanhar a eficiecircncia a eficaacutecia a efetividade ou o impacto a partir de determinada poliacutetica organizacional Eficiecircncia diz respeito agrave boa utilizaccedilatildeo de recursos financeiros materiais e humanos em relaccedilatildeo agraves atividades e resultados alcanccedilados Eficaacutecia se refere agrave relaccedilatildeo entre as accedilotildees realizadas e os resultados obtidos Efetividade eacute a observaccedilatildeo da incorporaccedilatildeo das mudanccedilas geradas por determinado programa na realidade da populaccedilatildeo-alvo Impacto corresponde ao poder de influecircncia e de irradiaccedilatildeo de um projeto realizado (Minayo 2009)
Segundo Krueger (1988) o valor principal dessa teacutecnica fundamenta-se na
capacidade humana de formar opiniotildees e atitudes na interaccedilatildeo com outros indiviacuteduos
Sendo que os grupos focais podem focalizar a pesquisa e formular questotildees mais
precisas complementar informaccedilotildees sobre conhecimentos peculiares a um grupo em
relaccedilatildeo agrave crenccedila atitudes e percepccedilotildees desenvolver hipoacuteteses para estudos
complementares
Para Scrimshaw e Hurtado (1987) a teacutecnica exige um animador lsquocoordenador
do gruporsquo que tem a funccedilatildeo de focalizar o tema promover a participaccedilatildeo de todos
inibir a monopolizaccedilatildeo da palavra e aprofundar a discussatildeo introduzir a discussatildeo e
mantecirc-la acesa enfatizar o grupo que natildeo haacute respostas (ou opiniotildees) certas ou
erradas observar os participantes encorajando a palavra de cada um buscar as
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deixas para propor aprofundamentos construir relaccedilotildees com os participantes para
aprofundar individualmente respostas e comentaacuterios relevantes para a pesquisa
monitorar o ritmo do grupo visando a finalizar o debate no tempo previsto
Com relaccedilatildeo aos eixos estruturantes objeto deste estudo iremos analisar as
respostas obtidas nos grupos focais e as vaacuterias ferramentas disponibilizadas no Curso
de Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia UNASUS UNIFESP
O eixo estruturante 1 seraacute analisado pelo instrumento denominado
Comunidade de Inquiriccedilatildeo (CI) nas trecircs variaacuteveis de anaacutelises a presenccedila cognitiva
social e de ensino Segundo Garrison etal (2000) eles propotildeem um modelo de
anaacutelise para avaliar a qualidade dos cursos desenvolvidos em ambientes virtuais de
aprendizagem Nesta uacuteltima deacutecada tem-se assistido a diversas pesquisas empiacutericas
sobre a eficaacutecia da aprendizagem online verificando-se que a validaccedilatildeo dos modelos
teoacutericos Apesar dos diversos modelos existentes tecircm merecido especial destaque o
modelo da Comunidade de Inquiriccedilatildeo (CI) desenvolvido por Garrison Anderson e
Archer Considera-se que este modelo promoveu uma investigaccedilatildeo de qualidade
sobre os ambientes virtuais de aprendizagem tendo conseguido tornar-se o
instrumento com maior popularidade na conceptualizaccedilatildeo dos processos de
aprendizagem online
Os eixos estruturantes 2 e 3 seratildeo contextualizados metodologicamente
atraveacutes da anaacutelise de discurso Segundo Pecirccheux (1988) os pressupostos baacutesicos
da anaacutelise de discurso estatildeo embasados em dois princiacutepios o sentido de uma palavra
de uma expressatildeo ou de uma proposiccedilatildeo natildeo existe em si mesmo Ao contraacuterio
expressa posiccedilotildees ideoloacutegicas em jogo no processo soacutecio ndash histoacuterico no qual as
formas de relaccedilatildeo satildeo produzidas e toda formaccedilatildeo discursiva dissimula pela
pretensatildeo de transparecircncia sua dependecircncia das formaccedilotildees ideoloacutegicas
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RESULTADOS
ldquoA alegria natildeo chega apenas do encontro do achado mas faz parte do processo da busca E ensinar e aprender natildeo pode-se dar fora da procura fora de boniteza e da alegriardquo
Paulo Freire
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5 RESULTADOS
Apoacutes contato inicial com a Secretaria Municipal de Sauacutede da Prefeitura de
Amparo realizou-se um encontro presencial no municiacutepio entre a pesquisadora e os
entrevistados que iriam participar da pesquisa em agosto de 2013 para assinatura
do Termo de Consentimento Livre e Esclarecido Os participantes responderam a um
inqueacuterito para caracterizaccedilatildeo do puacuteblico alvo foram apresentadas as atividades da
pesquisa e realizou-se o primeiro grupo focal (Anexo E)
Uma webconferecircncia em outubro de 2013 caracterizou o segundo grupo focal
Onde estavam presentes os profissionais de Amparo em uma sala da prefeitura e a
pesquisadora em Satildeo Paulo Marcado por dificuldades de acesso dos participantes
devido a conexatildeo no municiacutepio de Amparo Ainda assim foram gravadas as narrativas
dos participantes
O terceiro encontro e grupo focal ocorreu presencialmente no Municiacutepio de
Amparo com o desenvolvimento do terceiro eixo estruturante objeto deste estudo
Neste momento foram treinados para o uso da plataforma MOODLE como
administradores na TELEODONTOLOGIA-FOUSP na categoria Poacutes-Graduaccedilatildeo na
aacuterea de trabalho ensino-serviccedilo Esta plataforma disponibilizada ao municiacutepio como
desdobramento da pesquisa
Participaram destes encontros a Secretaacuteria Municipal de Sauacutede uma
assessora direta da secretaacuteria e seis funcionaacuterios que haviam participado e concluiacutedo
o curso de Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia ndash UNASUSUNIFESP dos
participantes a idade meacutedia foi de 444 anos com amplitude de 32 a 60 anos 5 eram
do gecircnero feminino e 1 do gecircnero masculino em relaccedilatildeo a categoria profissional havia
duas enfermeiras dois meacutedicos e duas cirurgiatildes dentista em relaccedilatildeo a carga horaacuteria
de trabalho na prefeitura de Amparo 5 profissionais trabalham 40 horas semanais e
um trabalha 30 horas (Anexo F)
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Tabela 51 ndash Distribuiccedilatildeo de frequecircncia em relaccedilatildeo ao tempo de trabalho na prefeitura de Amparo dos participantes da pesquisa Amparo 2014
Tempo de Trabalho
(em anos) n
5 1 167
7 2 333
11 1 167
20 2 333
TOTAL 6 1000
Tabela 52 ndash Distribuiccedilatildeo de frequecircncia dos participantes da pesquisa em relaccedilatildeo ao cargo que desempenham na prefeitura de Amparo 2014
Cargo que desempenha n
Coordenadora de Enfermagem 1 167
Coordenador da Sauacutede 1 167
Enfermeira ESF 1 167
Medico ESF 1 167
Cirurgiatilde Dentista ESF 2 333
TOTAL 6 1000
Tabela 53 ndash Distribuiccedilatildeo de frequecircncia dos participantes da pesquisa com relaccedilatildeo agraves atividades
profissionais em outros locais aleacutem da prefeitura de Amparo 2014
Desempenha atividades profissionais em outro lugar
n
Natildeo 5 833
Sim 1 167
TOTAL 6 1000
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Tabela 54 ndash Distribuiccedilatildeo de frequecircncia dos participantes da pesquisa com relaccedilatildeo agrave participaccedilatildeo em cursos de formaccedilatildeo capacitaccedilatildeo na modalidade EAD Amparo 2014
Participaccedilatildeo em curso na modalidade EAD
n
Natildeo 2 333
Sim 4 667
TOTAL 6 1000
Tabela 55 ndash Distribuiccedilatildeo de frequecircncia dos participantes da pesquisa sobre a avaliaccedilatildeo do curso de Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia - UNASUS na modalidade EAD Amparo 2014
Avaliaccedilatildeo ao curso de Especializaccedilatildeo em Sauacutede da
Famiacutelia - UNASUS n
Excelente 1 167
Oacutetimo 3 500
Muito Boa 1 167
Bom 1 167
TOTAL 6 1000
Pergunta Narrativas
Qual sua avaliaccedilatildeo
do curso de
Especializaccedilatildeo
a) ldquoA elaboraccedilatildeo de textos para estudos a atenccedilatildeo permanente dos
tutores as ferramentas etc Os espaccedilos de discussatildeo tanto no
foacuterum como nos gruposrdquo
b) ldquoConteuacutedo interessante aulas bem direcionadas meacutetodo
eficienterdquo
c) ldquoMuitos temas interessantes e conteuacutedos novosrdquo
d) ldquoUm desafio estudar e aprofundar conhecimentos no ambiente
virtualrdquo
e) ldquo A possibilidade de conhecer outras realidades e aprender com
outras experiecircnciasrdquo
f) ldquoUma excelente oportunidade de acesso democraacutetico aos novos
conteuacutedos e de capacitaccedilatildeo permanente em serviccedilordquo
Qual foi sua
percepccedilatildeo das
estrateacutegias
metodoloacutegicas
a) ldquoGostei muito da metodologia principalmente a parte da tutoria
e os casos cliacutenicos e depois a discussatildeo possibilitando a
interaccedilatildeo dos participantes facilitando a compreensatildeordquo
Maristela Vilas Boas Fratucci - Tese de Doutorado ndash FOUSP
Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos
97
utilizadas em
Ensino a Distacircncia
proporcionado
pelo curso de
Especializaccedilatildeo em
Sauacutede da Famiacutelia
UNASUS
UNIFESP
b) ldquoNo iniacutecio tive algumas dificuldades mas quando comeccedilamos a
fazer as reuniotildees de estudo sempre as 4ordf feiras agrave tarde quando
faziacuteamos juntos as discussotildees do texto daquela semana minha
compreensatildeo se aprofundavardquo
c) ldquoAchei muito interessante e conseguia estimular os alunos agrave
discussatildeo de casos Quando me inscrevi no curso natildeo tinha
ideia do dinamismo que poderia ter um curso de especializaccedilatildeo
a distacircncia Jaacute tinha feito alguns cursos online mas que natildeo
tinha essa riqueza de discussatildeo e participaccedilatildeo ativa dos
alunosrdquo
d) ldquoBastante adequada no meu caso acessei a plataforma
praticamente todos os dias (exceto fim de semana) aproveitei
bastante o conteuacutedordquo
e) ldquoSatildeo Estrateacutegias que resultam em um melhor aproveitamento
do tempo e da disponibilidade de aproveitamento e facilitaccedilatildeo
de mais e melhor capacitaccedilatildeo de RH para os objetivosrdquo
f) ldquoTive uma excelente percepccedilatildeo Eacute uma forma de ensinar que
com certeza vai modificar os paradigmas da educaccedilatildeo em
todos os meiosrdquo
Para vocecirc foi faacutecil
adaptar-se agrave
plataforma Moodle
e usar as
ferramentas
disponiacuteveis
a) ldquoQuando comecei o curso natildeo tinha ideia do processo e da
interatividade assim tive muita dificuldade fiz o curso e fui me
adaptando depois ficou faacutecilrdquo
b) ldquoAcredito que sim A plataforma foi muito tranquila Talvez eu
natildeo tenha explorado todas as possibilidadesrdquo
c) ldquoSim a plataforma era de faacutecil entendimentordquo
d) ldquoSim tenho familiaridade com o uso da internetrdquo
e) ldquoMuito faacutecilrdquo
f) ldquoSim eacute uma plataforma muito praacutetica de utilizaccedilatildeordquo
Como o processo
de aprendizagem
era socializado
entre os
profissionais
participantes do
municiacutepio e com
seu grupo no
curso
a) ldquoFoi muito proveitoso troca de saberes experiecircncia reuniacuteamos
quinzenalmente e discutiacuteamos os problemas processo de
trabalho o caso em questatildeo o referencial teoacuterico para soluccedilatildeordquo
b) ldquoA gente lia os textos fazia apontamentos e nos reuniacuteamos numa
sala no paccedilo municipal cada um trazia seu computador
discutiacuteamos o que houvesse e elaboraacutevamos a resposta e
postaacutevamos mais ou menos na mesmo horardquo
c) ldquoEm Amparo tiacutenhamos um grupo de estudo multiprofissional
(multidisciplinar) que se reunia para discutir as atividades
propostas Discutiacuteamos os temas e tambeacutem discutiacuteamos as
postagens dos outros alunos visto que cada profissional de
amparo estava em salas (grupos) diferentes Era uma troca muito
positivardquo
d) ldquoDentro da minha equipe na USF o compartilhamento do
conhecimento foi em parte tolhido devido agrave falta de interesse por
parte da equipe em adquirir novas ferramentas para
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Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos
98
instrumentalizar o cotidiano No grupo do curso rica troca de
experiecircncias com compartilhamento de mateacuterias didaacuteticas (extra
curso) disponiacuteveisrdquo
e) ldquoFaziacuteamos reuniotildees em grupo semanalmente com a
autorizaccedilatildeo do gestor e com isto houve um enriquecimento nos
conteuacutedos com democratizaccedilatildeo do conhecimento entre os
participantesrdquo
f) ldquoNos reuniacuteamos periodicamente a cada 15 dias por quatro horas
e tambeacutem havia contato pela internetrdquo
Quadro 51 ndash Narrativas segundo eixo estruturante municiacutepio de Amparo 2014 Eixo Estruturante 1
Quais estrateacutegias metodoloacutegicas satildeo utilizadas e qual a percepccedilatildeo do aluno com relaccedilatildeo agrave aprendizagem nesta proposta
Pergunta Narrativas
Qual sua avaliaccedilatildeo com relaccedilatildeo as mudanccedilas ocorridas no seu serviccedilo apoacutes a conclusatildeo do curso de Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia ndash UNASUSUNIFESP
a) ldquoldquoUm dia de cada vez a especializaccedilatildeo trouxe vaacuterias
ferramentas possibilidades de accedilatildeo algumas mudanccedilas
aconteceram e outras natildeordquo
b) ldquoEm andamentordquo
c) ldquoMais organizadordquo
d) ldquoRegularrdquo
e) ldquoMelhorou a visatildeo e o trabalho em equipe reconhecimento de
papeacuteis melhora na dinacircmica do serviccedilo apesar de ainda natildeo
conseguir implantar alguns projetos que surgiram a partir da
realizaccedilatildeo do curso (troca de experiecircncias)rdquo
Como o ambiente local favorecia ou natildeo a aplicaccedilatildeo de novos conteuacutedos do curso
a) ldquoUm grande problema observado eacute a relaccedilatildeo da agente
comunitaacuteria com a comunidade a mesma tem que assumir seu
papel de lideranccedila e a sua atuaccedilatildeo Equilibrando e balizando
as accedilotildees no cotidiano de trabalho o curso aprofunda o
conhecimento compartilhado nos foacuterunsrdquo
b) ldquoO Curso agregou conhecimento e melhorou a praacutetica
resgatando conceitos assim foi possiacutevel socializar muitas
informaccedilotildees nas reuniotildees de equiperdquo
c) ldquoO fato de tem alguns profissionais da cidade de Amparo de
diferentes profissotildees e ocupando distintos cargos desde a
administraccedilatildeo a gerecircncia de unidade e o atendimento a
comunidade possibilitou que muito se tenha avanccedilado em
comparaccedilatildeo com o que ocorre com outras cidades um ponto
importante foi as reuniotildees de estudo pela equipe para estudar
e discutir os casos e a situaccedilatildeo problemasrdquo
No que o curso influenciou o trabalho qual sua percepccedilatildeo em
a) ldquoO curso possibilita uma ampliaccedilatildeo do olhar nas accedilotildees da
Estrateacutegia de Sauacutede da famiacutelia A grande dificuldade de trazer
para equipe novos conceitos e propostas eacute a ldquomaturidade da
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99
relaccedilatildeo aos papeacuteis de aluno e do profissional
Equiperdquo que apresenta diferentes olhares pois satildeo formadas
por diferentes categorias com diferentes formaccedilotildees
acadecircmicas e histoacuteria da construccedilatildeo profissionalrdquo
b) ldquoDificuldade de subjetividade pois os membros as equipes natildeo
estatildeo vivendo o mesmo momento no cursordquo
c) Troca de experiecircncias conhecer outras realidades e buscar
outros caminhos tendo assim um leque maior de
possibilidadesrdquo
d) ldquoO Curso criou um referencial possibilitou um balizamento
possibilitou um melhor atendimento dos pacientes e a Agente
comunitaacuteria mais instrumentalizada nas reuniotildees de equipes
dando maior sustentaccedilatildeo as decisotildees norteando as accedilotildeesrdquo
e) ldquoConhecer outras realidades e possibilidades e as decisotildees e
enfrentar as dificuldades com outros olhares desenvolvendo
assim a criatividade na busca de resoluccedilotildeesrdquo
f) ldquoO curso possibilitou a ter acesso a Material Novo e novas
aplicaccedilotildees nos trabalhos do dia a diardquo
No periacuteodo de
desenvolvimento
do curso houve
efetivaccedilatildeo do
processo de
ensino-
aprendizagem
trabalhado de forma
integral e
interdisciplinar aos
conteuacutedos
ministrados
a) ldquoA cada unidade a cada caso cliacutenico poacutes discussotildees divisatildeo
de processos de trabalho nossa equipe de estudo os membros
partiam para suas unidades de trabalho e discutiam nas
reuniotildees de equipe a novas formas e possibilidades de
resoluccedilotildees para melhorar o nosso dia a dia e nossa forma de
trabalhordquo
b) ldquoAcredito que durante o curso eu me sentia muito contagiada
motivada Na unidade onde eu trabalhava naquele momento
procurei levar vaacuterios (conceitos e ferramentas) aprendidos no
curso Como o papel do Agente Comunitaacuterio de Sauacutede ficou
mais claro para mim acredito que isso possibilita maior clareza
para o meio de trabalho Ex Projeto Terapecircutico Singular
Genograma Ecomapa etcrdquo
c) ldquoSim poreacutem natildeo foi possiacutevel aplicar tudo o que foi discutido na
praacuteticardquo
d) ldquoSim plenamenterdquo
e) ldquoSimrdquo
f) ldquoSim houverdquo
Quadro 52 ndash Narrativas segundo eixo estruturante municiacutepio de Amparo 2014 Eixo Estruturante 2
Seraacute que o ensino a distacircncia mediado por tecnologia utilizado pelo curso de Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia UNASUSUNIFESP agregou mudanccedilas para a praacutetica profissional
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100
Pergunta Narrativas
Vocecirc acredita que
o curso de
especializaccedilatildeo na
Estrateacutegia de
Sauacutede da Famiacutelia
mudou de alguma
forma sua praacutetica
profissional Decirc
exemplos
a) ldquoCom certeza conseguimos trabalhar mais interdisciplinarmente
integrando mais a equipe nas comunidades conscientizando os
usuaacuterios por sua sauacutede e direitos trabalhando mais com
indicadores de sauacutede um trabalho mais qualificadordquo
b) ldquoAcredito que sim Em discussotildees de casos complexos nas
reuniotildees de minha equipe (reuniatildeo semanal entre a equipe da
aacuterea ndash ACS- Meacutedico Enfermeira Dentista Auxiliar de Sauacutede
Bucal Teacutecnico de Enfermagem outros profissionais do NASF) A
escala de avaliaccedilatildeo de vida diaacuteria e a escala funcional para
priorizar que usuaacuterios seratildeo atendidos em visita domiciliar como
os acamados e os restritosrdquo
c) ldquoSim acho que houve um olhar ampliado e me trouxe muitas
discussotildees com outros municiacutepios quanto ao verdadeiro papel
da Estrateacutegia de Sauacutede da Famiacutelia - ESFrdquo
d) ldquoSinto-me mais preparada enquanto profissional entretanto a
pouca disponibilidade por parte da equipe com a qual eu
trabalho (USF ndash Unidade de Sauacutede da Famiacutelia) em estar aberta
agrave mudanccedila tolheu o que poderia vir a se desenvolverrdquo
e) ldquoQuem pode aproveitar na utilizaccedilatildeo dos conhecimentos
adquiridos sem duacutevida gerou melhorias em especial no
acolhimento e na abordagem multiprofissional Porque isto ficou
muito na dependecircncia do comprometimento de cada um Quanto
a mim reforccedilou minhas convicccedilotildeesrdquo
f) ldquoMudou o meu conhecimento teoacuterico poreacutem na praacutetica muita
coisa natildeo eacute realizada principalmente interdisciplinarmente e
interterritorialmente Vejo a odontologia ainda um pouco distante
do contexto da Estrateacutegia de Sauacutede da Famiacutelia poreacutem estaacute
encaminhando para melhorar issordquo
Como a
Organizaccedilatildeo dos
grupos de estudo
facilitou as
atividades do
curso e o impacto
no serviccedilo
a) ldquoA possibilidade de nos reunirmos e estudarmos em grupo foi
fundamental pois as horas destinadas para o curso nos
reuniacuteamos em horaacuterio de trabalho isto foi fundamental para dar
coesatildeo no grupo e nos estudosrdquo
b) ldquoAs conclusotildees abordadas nos grupos de estudo ajudavam a
balizar as conversas e discussotildees com as equipes de
Coordenaccedilatildeo do Municiacutepio e com os outros profissionais da
equipe de trabalhos das Unidades de Sauacutede e das Unidades de
ESF que natildeo tiveram oportunidade de participar do curso
ajudando muito nas reuniotildees de equiperdquo
c) ldquoAssim a Gestatildeo possibilitou que o grupo de alunos atuassem
como multiplicadores de conhecimento e disseminadores dos
textos para a rederdquo
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101
d) ldquoFui convidada pela gestatildeo para participar da equipe e realizar
um grupo de apoio a gestatildeo pois como participava do curso a
gestatildeo se mostrou aberta a novas possibilidades que o curso
estava trazendo com outros olhares para administraccedilatildeo central
e local e capacitaccedilatildeo das equipesrdquo
e) ldquoO papel da gestatildeo foi fundamental e imprescindiacutevelrdquo
Quais
possibilidades e
desafios vecircm
ocorrendo na
implantaccedilatildeo
implementaccedilatildeo das
transformaccedilotildees
das praacuteticas e
organizaccedilatildeo do
serviccedilo de sauacutede
de Amparo
a) ldquoA grande dificuldade e a falta de recursos humanos vem
atravancando a implementaccedilatildeo mas aos poucos temos
conseguido efetivar Temos excelentes profissionais que satildeo
muito comprometidosrdquo
b) ldquoAcredito que quando a diretriz de gestatildeo central estaacute clara
quando o planejamento das accedilotildees estaacute feito pensado fica mais
tranquilo de se trabalhar O conhecimento que adquirimos
durante o curso vai conosco onde estivermos Haacute momentos em
que a motivaccedilatildeo para a mudanccedila eacute maior e outros em que a
motivaccedilatildeo vai laacute embaixo Por vezes a falta de disponibilidade
para a mudanccedila da equipe mobiliza a equipe para dar um passo
adiante Soacute mesmo uma crise para fazer a fila andarrdquo
c) ldquoEacute um desafio implementar accedilotildees quando natildeo temos uma gestatildeo
que reconhece a importacircncia da Atenccedilatildeo Primaacuteriardquo
d) ldquoCom a falta de meacutedicos e consequentemente funcionamento
incompleto das equipes ESF vem encontrando algumas
dificuldades pois o profissional meacutedico precisa se desdobrar
para dar conta das aacutereas que estatildeo sem cobertura meacutedica A
sobrecarga faz com que seja difiacutecil o trabalho educativo
preventivo focando-se mais no curativo e com a exaustiva
burocratizaccedilatildeo (preenchimento de processos receitas
controladas etc)rdquo
e) ldquoAtualmente estamos passando natildeo soacute em Amparo mas em
todo o Brasil por uma seacuterie de problemas de desqualificaccedilatildeo da
ESF em detrimento de medidas populistas como (mais meacutedicos)
que esvaziaram o interesse dos profissionais novos em se
integrarem na ESFrdquo
f) ldquoOs serviccedilos de sauacutede estatildeo defasados em recursos humanos
para o trabalho e natildeo haacute uma adequada organizaccedilatildeo quanto ao
remanejamento de funcionaacuterios para que todos se beneficiem
diante do problema Natildeo haacute equidade nem com os usuaacuterios e
nem com os funcionaacuterios com relaccedilatildeo as necessidades de
infraestrutura e materiais como autoclave que eacute essencial nos
dias de hoje para o consultoacuterio odontoloacutegicordquo
Quadro 53 ndash Narrativas segundo eixo estruturante municiacutepio de Amparo 2014 Eixo Estruturante 3 Quais possibilidades e desafios na implantaccedilatildeo implementaccedilatildeo do trabalho em equipe e transformaccedilatildeo das praacuteticas e organizaccedilatildeo dos serviccedilos
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102
DISCUSSAtildeO
ldquoO discurso natildeo eacute simplesmente aquilo que traduz as lutas ou os sistemas de dominaccedilatildeo mas aquilo porque pelo que se luta poder do qual nos queremos apoderarrdquo
Michel Foucault
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103
6 DISCUSSAtildeO
61 REFLEXOtildeES EIXO ESTRUTURANTE 1
Com a difusatildeo e a utilizaccedilatildeo dos cursos utilizando o Ambiente Virtual de
Aprendizagem como ferramenta de educaccedilatildeo em serviccedilos de sauacutede os autores
Garrison et al (2000) trabalharam em um metodo que pudesse avaliar a qualidade
da aprendizagem em distintas estruturas e modelos nos ambientes virtuais de
aprendizagem Este instrumento foi denominado Comunidade de Inquiriccedilatildeo (CI) A CI
tem como foco de anaacutelise trecircs eixos a presenccedila cognitiva social e de ensino Assim
iremos analisar as ferramentas disponibilizadas no Curso UNASUS UNIFESP nos
trecircs eixos e avaliar como o curso propiciava estruturas de aprendizagem
Os espaccedilos de interaccedilatildeo dos grupos de alunos de comunicaccedilatildeo com o tutor
de acesso aos conteuacutedos de aprendizagem de avaliaccedilatildeo e de interaccedilatildeo foram
classificados segundo as variaacuteveis de anaacutelise Presenccedila Social Presenccedila Cognitiva e
Presenccedila de Ensino
A primeira variaacutevel de anaacutelise a presenccedila social eacute a capacidade dos alunos
se projetarem social e emocionalmente Mesmo estando em um ambiente virtual os
alunos se sentem percebidos como pessoas considerando a natureza assiacutencrona
desse processo de aprendizagem
O curso do UNASUS UNIFESP inicia os trabalhos de aprendizagem com um
momento de ambientaccedilatildeo disponibiliza um viacutedeo de boas vindas abre uma
ferramenta que permite ao aluno editar seu perfil e incluir uma foto que podem ser
atualizados ao longo do curso
Para Garrison (2007) eacute fundamental no processo de aprendizagem que os
alunos se sintam social e emocionalmente conectados uns com os outros Assim
sendo o Foacuterum ldquoCafeacute Virtualrdquo permitia uma comunicaccedilatildeo aberta entre todos os
membros de todos os grupos (alunos tutores e condenaccedilatildeo) para trocar mensagens
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104
textos e experiecircncias de temas fora do curso ou mesmos do conteuacutedo do curso Outra
ferramenta de fortalecimento do viacutenculo satildeo os encontros presenciais entre os alunos
e o tutor E o grande diferencial do grupo de alunos de Amparo foi a possibilidade de
encontros para estudar e discutir os conteuacutedos teoacutericos e o encaminhamento dos
casos complexos Mais de que um encontro como grupo de estudo estes momentos
tinham um forte caraacuteter social de fortalecimento de viacutenculos pactuaccedilatildeo de propostas
e identificaccedilatildeo de um coletivo de trabalho na ESF
Segundo Garrison e Cleveland-Innes (2005) a possibilidade de comunicaccedilatildeo
aberta e o fortalecimento da coesatildeo do grupo a presenccedila social eacute necessaacuteria e
fundamental para o desenvolvimento da presenccedila cognitiva que oferece seguranccedila
emocional para possibilitar uma comunicaccedilatildeo profunda que agregue um objetivo
comum na construccedilatildeo coletiva do conhecimento
A segunda variaacutevel de anaacutelise da Comunidade de Inquiriccedilatildeo eacute a presenccedila
Cognitiva ldquocapacidade dos alunos construiacuterem e confirmarem o significado atraveacutes de
uma reflexatildeo e um discurso sustentado por meio da reflexatildeo e da comunicaccedilatildeo entre
os participantes da comunidaderdquo (Garrison et al 2000) Segundos os mesmos
autores a presenccedila cognitiva eacute expressa em ciclos de inquiriccedilatildeo praacutetica onde os
alunos satildeo instigados por elementos desencadeadores transitando pela fase de
exploraccedilatildeo e compreensatildeo do problema a fase de integraccedilatildeo com outros conteuacutedos
conhecimentos teorias e pensamentos dos membros do grupo sendo esta uma fase
de reflexatildeo e relaccedilatildeo e por uacuteltimo a fase de resoluccedilatildeo e siacutentese que eacute a accedilatildeo
comunicativa
A presenccedila cognitiva tem no curso UNASUS UNIFESP como elementos
desencadeadores as situaccedilotildees problemas apresentadas nas Unidades de Caso
Complexo onde o tutor abre o foacuterum de discussatildeo do curso com uma pergunta
norteadora A partir da pergunta faz uma aproximaccedilatildeo e exploraccedilatildeo do problema que
remete aos conteuacutedos teoacutericos desenvolvidos nas Unidades de Conteuacutedo nos
materiais complementares e na contextualizaccedilatildeo Iniciando assim uma reflexatildeo e
participaccedilatildeo no foacuterum onde este explicita suas percepccedilotildees e colabora de forma
coletiva e criativa concretizando a accedilatildeo comunicativa Este processo tambeacutem se
verifica na Unidade de Metodologia Cientiacutefica e Apresentaccedilatildeo do TCC onde os
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105
conteuacutedos satildeo desenvolvidos paulatinamente de forma escalonada e crescente em
complexidade Partindo-se de um problema de pesquisa o aluno desenvolve uma
revisatildeo da literatura ou um projeto de intervenccedilatildeo compreendendo por meio de
metodologia cientiacutefica todos os passos que o levam ao Trabalho de Conclusatildeo de
Curso (TCC) O Curso possibilita ainda processos de auto avaliaccedilatildeo continuada pois
ao final de cada Unidade de Conteuacutedo o aluno responde a um questionaacuterio (muacuteltipla
escolha) participa de foacuteruns avaliativos nos casos complexos e atividades guiadas
nos encontros presenciais
A uacuteltima variaacutevel de anaacutelise na Comunidade de Inquiriccedilatildeo eacute a presenccedila de
ensino que eacute estratificada nos seguintes componentes o Desenho Institucional a
Facilitaccedilatildeo do Discurso e a Instruccedilatildeo Direta De acordo com Anderson et al (2001) a
presenccedila de ensino ldquoconsiste na concepccedilatildeo facilitaccedilatildeo e direcionamento de
processos cognitivos e sociais objetivando que os estudantes alcancem resultados
de aprendizagemrdquo sendo que o desenho institucional estaacute ligado ao planejamento
desenho estrutural dos processos e agrave organizaccedilatildeo do curso O segundo componente
Facilitaccedilatildeo do Discurso refere-se aos mecanismos e meios que possibilitam a
participaccedilatildeo dos alunos interaccedilatildeo e construccedilatildeo do aprendizado Nesta fase eacute de
fundamental importacircncia a interaccedilatildeo aluno ndash aluno e aluno ndash tutor o que remete
automaticamente para o terceiro componente a instruccedilatildeo direta que eacute a partilha do
conhecimento entre os alunos
O curso de Especializaccedilatildeo em Sauacutede da FamiacuteliaUNASUSUNIFESP do qual
os profissionais de Amparo participaram tem a variaacutevel de anaacutelise Presenccedila de
Ensino sendo arquitetada antes do iniacutecio do curso pois eacute a forma como o curso foi
planejado organizado e estruturado nas estrateacutegias de aprendizagem e interaccedilatildeo
Assim sendo podemos identificar alguns elementos desta variaacutevel de anaacutelise guia do
participante calendaacuterio do curso regimentos e legislaccedilotildees pertinentes
monitoramento de participaccedilatildeo nas unidades de conteuacutedo e de caso complexo
encontros presenciais webconferecircncias e interaccedilatildeo dos alunos com o tutor nos
foacuteruns das unidades de aprendizagem (Anexo F)
Correlacionado os pressupostos da Comunidade de Inquiriccedilatildeo com o Eixo
Estruturante 1 proposto no objetivo deste estudo ressalta-se atraveacutes das narrativas
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dos participantes desta pesquisa (Anexo G) o caraacuteter claro e expliacutecito das presenccedilas
social cognitiva e de ensino
No Eixo estruturante 1 ldquoAs estrateacutegias metodoloacutegicas utilizadas e a
percepccedilatildeo do aluno com relaccedilatildeo agrave aprendizagem nesta proposta de EADrdquo destaca-se
as narrativas atraveacutes da
Presenccedila Social
ldquoEm Amparo tiacutenhamos um grupo de estudo multiprofissional (multidisciplinar)
que se reunia para discutir as atividades propostasrdquo
ldquoReuniotildees de estudo sempre as 4ordf feiras agrave tarde quando faziacuteamos juntos as
discussotildees do texto daquela semana rdquo
ldquoFaziacuteamos reuniotildees em grupo semanalmente com a autorizaccedilatildeo do
gestorrdquo
ldquoNos reuniacuteamos periodicamente a cada 15 dias por quatro horas e tambeacutem
havia contato pela internetrdquo
Presenccedila Cognitiva
ldquoSatildeo Estrateacutegias que resultam em um melhor aproveitamento do tempo e da
disponibilidade de aproveitamento e facilitaccedilatildeo de mais e melhor capacitaccedilatildeo
de RH para os objetivosrdquo
ldquoFoi muito proveitoso troca de saberes experiecircncia reuniacuteamos
quinzenalmente e discutiacuteamos os problemas processo de trabalho o caso
em questatildeo o referencial teoacuterico para soluccedilatildeordquo
ldquoDiscutiacuteamos os temas e tambeacutem discutiacuteamos as postagens dos outros
alunos visto que cada profissional de amparo estava em salas (grupos)
diferentes Era uma troca muito positivardquo
ldquoTive uma excelente percepccedilatildeo Eacute uma forma de ensinar que com certeza vai
modificar os paradigmas da educaccedilatildeo em todos os meiosrdquo
Presenccedila de Ensino
ldquoQuando me inscrevi no curso natildeo tinha ideia do dinamismo que poderia ter
um curso de especializaccedilatildeo a distacircncia Jaacute tinha feito alguns cursos online
mas que natildeo tinha essa riqueza de discussatildeo e participaccedilatildeo ativa dos
alunosrdquo
ldquoFaziacuteamos reuniotildees em grupo semanalmente com a autorizaccedilatildeo do gestor
e com isto houve um enriquecimento nos conteuacutedos com democratizaccedilatildeo do
conhecimento entre os participantesrdquo
Maristela Vilas Boas Fratucci - Tese de Doutorado ndash FOUSP
Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos
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Pergunta Narrativas Presenccedila Qual sua
avaliaccedilatildeo do
curso de
Especializaccedilatildeo
a) ldquoA elaboraccedilatildeo de textos para estudos a atenccedilatildeo
permanente dos tutores as ferramentas etc Os
espaccedilos de discussatildeo tanto no foacuterum como nos
gruposrdquo
b) ldquoConteuacutedo interessante aulas bem direcionadas
meacutetodo eficienterdquo
c) ldquoMuitos temas interessantes e conteuacutedos novosrdquo
d) ldquoUm desafio estudar e aprofundar conhecimentos
no ambiente virtualrdquo
e) ldquoA possibilidade de conhecer outras realidades
e aprender com outras experiecircnciasrdquo
f) ldquoUma excelente oportunidade de acesso
democraacutetico aos novos conteuacutedos e de
capacitaccedilatildeo permanente em serviccedilordquo
Cognitiva
Ensino
Ensino
Cognitiva
Cognitiva
Social
Cognitiva
Qual foi sua
percepccedilatildeo das
estrateacutegias
metodoloacutegicas
utilizadas em
Ensino a
Distacircncia
proporcionado
pelo curso de
Especializaccedilatildeo
em Sauacutede da
Famiacutelia UNASUS
UNIFESP
a) ldquoGostei muito da metodologia principalmente a
parte da tutoria e os casos cliacutenicos e depois a
discussatildeo possibilitando a interaccedilatildeo dos
participantes facilitando a compreensatildeordquo
b) ldquoNo iniacutecio tive algumas dificuldades mas quando
comeccedilamos a fazer as reuniotildees de estudo
sempre as 4ordf feiras agrave tarde quando faziacuteamos
juntos as discussotildees do texto daquela semana
minha compreensatildeo se aprofundavardquo
c) ldquoAchei muito interessante e conseguia estimular
os alunos agrave discussatildeo de casos Quando me
inscrevi no curso natildeo tinha ideia do dinamismo
que poderia ter um curso de especializaccedilatildeo a
distacircncia Jaacute tinha feito alguns cursos online mas
que natildeo tinha essa riqueza de discussatildeo e
participaccedilatildeo ativa dos alunosrdquo
d) ldquoBastante adequada no meu caso acessei a
plataforma praticamente todos os dias (exceto fim
de semana) aproveitei bastante o conteuacutedordquo
e) ldquoSatildeo Estrateacutegias que resultam em um melhor
aproveitamento do tempo e da disponibilidade de
e facilitaccedilatildeo de melhor capacitaccedilatildeo de RH para
os objetivosrdquo
f) ldquoTive uma excelente percepccedilatildeo Eacute uma forma de
ensinar que com certeza vai modificar os
paradigmas da educaccedilatildeo em todos os meiosrdquo
Ensino
Cognitiva
Social
Cognitiva
Social
Ensino
Cognitiva
Social
Cognitiva
Ensino
Ensino
Para vocecirc foi faacutecil
adaptar-se agrave
plataforma
Moodle e usar as
ferramentas
disponiacuteveis
a) ldquoQuando comecei o curso natildeo tinha ideia do
processo e da interatividade assim tive muita
dificuldade fiz o curso e fui me adaptando depois
ficou faacutecilrdquo
Ensino
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b) ldquoAcredito que sim A plataforma foi muito
tranquila Talvez eu natildeo tenha explorado todas as
possibilidadesrdquo
c) ldquoSim a plataforma era de faacutecil entendimentordquo
d) ldquoSim tenho familiaridade com o uso da internetrdquo
e) ldquoMuito faacutecilrdquo
f) ldquoSim eacute uma plataforma muito praacutetica de
utilizaccedilatildeordquo
Como o processo
de aprendizagem
era socializado
entre os
profissionais
participantes do
municiacutepio e com
seu grupo no
curso
a) ldquoFoi muito proveitoso troca de saberes
experiecircncia reuniacuteamos quinzenalmente e
discutiacuteamos os problemas processo de trabalho
o caso em questatildeo o referencial teoacuterico para
soluccedilatildeordquo
b) ldquoA gente lia os textos fazia apontamentos e nos
reuniacuteamos numa sala no paccedilo municipal cada
um trazia seu computador discutiacuteamos o que
houvesse e elaboraacutevamos a resposta e
postaacutevamos mais ou menos na mesmo horardquo
c) ldquoEm Amparo tiacutenhamos um grupo de estudo
multiprofissional (multidisciplinar) que se reunia
para discutir as atividades propostas
Discutiacuteamos os temas e tambeacutem discutiacuteamos as
postagens dos outros alunos visto que cada
profissional de amparo estava em salas (grupos)
diferentes Era uma troca muito positivardquo
d) ldquoDentro da minha equipe na USF o
compartilhamento do conhecimento foi em parte
tolhido devido agrave falta de interesse por parte da
equipe em adquirir novas ferramentas para
instrumentalizar o cotidiano No grupo do curso
rica troca de experiecircncias com compartilhamento
de mateacuterias didaacuteticas (extra curso) disponiacuteveisrdquo
e) ldquoFaziacuteamos reuniotildees em grupo semanalmente
com a autorizaccedilatildeo do gestor e com isto houve um
enriquecimento nos conteuacutedos com
democratizaccedilatildeo do conhecimento entre os
participantesrdquo
f) ldquoNos reuniacuteamos periodicamente a cada 15 dias
por quatro horas e tambeacutem havia contato pela
internetrdquo
Social
Cognitiva
Quadro 61 ndash Narrativas segundo eixo estruturante e presenccedilas das comunidades de inquiriccedilatildeo municiacutepio de Amparo 2014 Eixo Estruturante 1 Quais estrateacutegias metodoloacutegicas satildeo utilizadas e qual a percepccedilatildeo do aluno com relaccedilatildeo agrave aprendizagem nesta proposta
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Ao observamos a variaacutevel Presenccedila Social podemos identificar uma
conectividade afetiva e institucional entre os profissionais do municiacutepio de Amparo
possibilitando uma comunicaccedilatildeo aberta com forte intercacircmbio acadecircmico e coesatildeo
de grupo fortalecendo os laccedilos afetivos e de seguranccedila como ressalta o trabalho de
Garrison et al (2000) Um ponto forte neste contexto foi a disponibilidade do gestor
local (municiacutepio de Amparo) em possibilitar que os alunos fizessem reuniotildees para
estudos e discussatildeo dos conteuacutedos propostos no curso foi um diferencial qualitativo
positivo ressaltado em todas as narrativas isto colabora com os achados de Oriogum
(2003) Kanuka e Garrison (2004) que um ambiente colaborativo em grupo de
aprendizagem eacute uma estrateacutegia que pode resultar em uma melhor aprendizagem do
que se o indiviacuteduo trabalhasse sozinho
Nas narrativas dos alunos observou-se elementos fortemente associados a
Presenccedila Cognitiva como a identificaccedilatildeo e compreensatildeo de problemas a integraccedilatildeo
com outros conteuacutedos teoacutericos e um processo de reflexatildeo a siacutentese destas
discussotildees com a possibilidade de aplicabilidade na praacutetica diaacuteria e no contexto de
trabalho
Com relaccedilatildeo agrave variaacutevel Presenccedila de Ensino podemos observar como o
lsquodinamismordquo no qual o curso foi planejado e implantado possibilitava uma lsquoriqueza de
discussotildeesrdquo
Ao analisarmos as narrativas dos alunos podemos identificar uma forte
conexatildeo entre as presenccedilas Social Cognitiva e de Ensino pois segundo os autores
Garrison et al (2000) as trecircs presenccedilas precisam coexistir e interagir para otimizar e
facilitar a aprendizagem Pode-se notar uma conjunccedilatildeo de narrativas e sentimentos
que respaldam as presenccedilas Para aprender e ensinar eacute necessaacuterio trocar e interagir
(presenccedila social) a partir de bases conceituais organizadas e com objetivos
(presenccedila de ensino) efetivando operaccedilotildees interdependentes de processos
cognitivos e padrotildees culturais (presenccedila cognitiva)
Para os autores Picciano (2002) Swan e Shin (2005) a presenccedila social tem
forte correlaccedilatildeo no processo cognitivo e a presenccedila de ensino na organizaccedilatildeo e
implantaccedilatildeo do curso Os autores Tu e McIssac (2002) Swan e Shin (2005) mostram
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a ligaccedilatildeo da presenccedila de ensino associada com a aprendizagem da presenccedila
cognitiva
Assim para Greenhow et al (2009) a aprendizagem estaacute localizada em
contextos e relacionamentos e natildeo apenas nas mentes dos indiviacuteduos Assim a
aprendizagem estaacute ativamente engajada com a interaccedilatildeo com os alunos e de forma
efetiva para apoia a presenccedila cognitiva
Leacutevy (2010) faz inferecircncia agraves comunidades virtuais nos processos de
aprendizagem como um estiacutemulo agrave formaccedilatildeo de inteligecircncias coletivas agraves quais os
indiviacuteduos podem recorrer para trocar informaccedilotildees e conhecimentos Pode-se pensar
no Curso de Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia UNASUSUNIFESP como um
espaccedilo para este exerciacutecio de aprendizagem Um conjunto organizado em um espaccedilo
que funciona como filtros inteligentes que nos ajudam a lidar com o excesso de
informaccedilatildeo mas igualmente como um mecanismo que nos abre agraves visotildees alternativas
de uma cultura Uma rede de pessoas interessadas pelos mesmos temas eacute um
potencial para formaccedilatildeo de ideologias conceitos e praacuteticas em sauacutede
62 REFLEXOtildeES EIXO ESTRUTURANTE 2
O Eixo Estruturante 2 ldquoO ensino a distacircncia mediado por tecnologia utilizado
pelo curso de Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia UNASUSUNIFESP agregou
mudanccedilas para a praacutetica profissionalrdquo as respectivas narrativas dos participantes
seratildeo analisadas segundo a metodologia qualitativa de anaacutelise do discurso pois
segundo Minayo (2010) satildeo capazes de incorporar a questatildeo do significado e da
intencionalidade como inerentes aos atos relaccedilotildees estruturas sociais sendo estas
compreendidas como construccedilotildees humanas significativas e de avaliaccedilatildeo
ldquoO Curso agregou conhecimento e melhorou a praacutetica resgatando conceitos assim foi possiacutevel socializar muitas informaccedilotildees nas reuniotildees de equiperdquo
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Para Argyris (1991) o contexto de aprendizagem tem papel significativo nas
mudanccedilas de praacuteticas de serviccedilo pois implica natildeo apenas no desenvolvimento de
novas habilidades mas um profundo processo reflexivo sobre a organizaccedilatildeo do
proacuteprio serviccedilo Foi identificado nas narrativas dos participantes que o conteuacutedo a
organizaccedilatildeo e a estrutura do curso foi um forte indutor e catalisador no processo de
mudanccedila da praacutetica profissional pois possibilitou uma reflexatildeo do cotidiano de
trabalho das relaccedilotildees estabelecidas em equipe e das relaccedilotildees com os outros
profissionais que atuam na rede de Atenccedilatildeo agrave Sauacutede propiciando uma melhor
qualidade do cuidado prestado agrave populaccedilatildeo
ldquoO Curso criou um referencial possibilitou um balizamento possibilitou um melhor atendimento dos pacientes e a Agente comunitaacuteria mais instrumentalizada nas reuniotildees de equipe dando maior sustentaccedilatildeo as decisotildees e norteando as accedilotildeesrdquo
Um outro ponto observado e que atende o pressuposto da Educaccedilatildeo
Permanente (Brasil 2009) ldquoonde o aprender e o ensinar se incorporam ao cotidiano
das organizaccedilotildees e ao trabalho baseando-se na aprendizagem significativa e na
possibilidade de transformar as praacuteticas profissionaisrdquo os participantes do curso
tornaram-se multiplicadores dos conteuacutedos e praacuteticas compartilhando com outros
membros da equipe com os Agentes Comunitaacuterios de Sauacutede com a comunidade
local em um processo importante para a sua praacutetica de trabalho Buscou-se dar
significado e vida aos conteuacutedos aprendidos no Curso de Especializaccedilatildeo em Sauacutede
da Famiacutelia tornando-os ativos e apreendidos na praacutexis do trabalho
ldquoMelhorou a visatildeo e o trabalho em equipe reconhecimento de papeacuteis melhora na dinacircmica do serviccedilo apesar de ainda natildeo conseguir implantar alguns projetos que surgiram a partir da realizaccedilatildeo do curso (troca de experiecircncias)rdquo
ldquoO Curso agregou conhecimento e melhorou a praacutetica resgatando conceitos assim foi possiacutevel socializar muitas informaccedilotildees nas reuniotildees de equiperdquo
A Educaccedilatildeo Permanente eacute uma ferramenta potente de transformaccedilatildeo
institucional facilitando a compreensatildeo a valorizaccedilatildeo e a apropriaccedilatildeo do modelo de
atenccedilatildeo agrave sauacutede buscando contextualizar e aprofundar a reflexatildeo das praacuteticas
integrando-as com a real necessidade da populaccedilatildeo Destro (1995) define a
educaccedilatildeo permanente como ldquotoda e qualquer atividade que tem por objetivo provocar
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uma mudanccedila de atitudes eou comportamento a partir da aquisiccedilatildeo de novos
conhecimentos conceitos e atitudesrdquo
ldquoA especializaccedilatildeo trouxe vaacuterias ferramentas possibilidades de accedilatildeo algumas mudanccedilas aconteceram e outras natildeordquo
ldquoSim poreacutem natildeo foi possiacutevel aplicar tudo o que foi discutido na praacuteticardquo
Apesar do Curso de Especializaccedilatildeo ser temporalmente finito apresenta
reflexos a longo prazo pois segundo as narrativas dos participantes ldquoalgumas
mudanccedilas jaacute ocorreram outras ainda natildeordquo e que ldquoapesar de ainda natildeo conseguir
implantar alguns projetos que surgiram a partir da realizaccedilatildeo do cursordquo observa-se
que os projetos e as mudanccedilas natildeo implantadas podem ocorrer a longo prazo pois
toda mudanccedila depende de conhecimento equipe comprometida reflexatildeo e contexto
favoraacutevel
ldquoTroca de experiecircncias conhecer outras realidades e buscar outros caminhos tendo assim um leque maior de possibilidadesrdquo
ldquoEquilibrando e balizando as accedilotildees no cotidiano de trabalho o curso aprofunda o conhecimento compartilhado nos foacuterunsrdquo
Segundo Krathwohl (2002) a importacircncia do curso em suprir as necessidades
dos participantes e estimular o desenvolvimento cognitivo amplo duradouro e
profundo pode-se observar esta afirmaccedilatildeo neste relato ldquoEquilibrando e balizando as
accedilotildees no cotidiano de trabalho o curso aprofunda o conhecimento compartilhado nos
foacuterunsrdquo A estrutura do curso utilizou-se de estrateacutegias e tecnologias educacionais
possibilitaram a aquisiccedilatildeo do conhecimento desenvolvimento de habilidades e
competecircncias que apresenta reflexos na praacutetica profissional
ldquoO curso possibilita uma ampliaccedilatildeo do olhar nas accedilotildees da Estrateacutegia de Sauacutede da famiacutelia A grande dificuldade de trazer para equipe novos conceitos e proposta eacute a ldquomaturidade da Equiperdquo que apresenta diferentes olhares pois satildeo formadas por diferentes categorias com diferentes formaccedilotildees acadecircmicas e histoacuteria da construccedilatildeo profissionalrdquo
O Ambiente Virtual de Aprendizagem eacute uma ferramenta que possibilita a
profunda reflexatildeo do processo de aprendizagem e tem influecircncia na praacutetica diaacuteria
segundo Anderson e Krathwohl (2001) a utilizaccedilatildeo de tecnologia de comunicaccedilatildeo
ldquomodalidade a distacircnciardquo cria novas oportunidades educacionais uma vez que possibilita
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a autoaprendizagem e o controle do aprendizado relacionado a autonomia de aprender
deve se um processo cada vez mais consciente Pode-se observar no relato ldquoampliar o
olharrdquo e ldquomaturidade da equiperdquo
Segundo a teoria andragoacutegica que consiste em direcionar os esforccedilos de
ensino para proporcionar educaccedilatildeo de adultos a partir de seu amadurecimento estes
passam a ser responsaacuteveis pela proacutepria vida e suas decisotildees (Knowles 1980) A
educaccedilatildeo de adultos fundamenta-se principalmente em processos de aprendizagem
que envolvem dois componentes a utilidade e a praticidade ou seja este adulto se
dispotildee a aprender quando compreende a utilidade do aprendizado e isso estaacute
associado agrave resoluccedilatildeo de problemas cotidianos vinculados agrave vida e a atividade que
desempenham estabelecendo assim uma forte conexatildeo com a praacutetica e a vida real
pois a experiecircncia eacute um fator motivador para o processo de aprendizagem
ldquoO fato de ter alguns profissionais da cidade de Amparo fazendo o curso de diferentes profissotildees e ocupando distintos cargos desde a administraccedilatildeo a gerecircncia de unidade e o atendimento a comunidade possibilitou que muito se tenha avanccedilado em comparaccedilatildeo com o que ocorre com outras cidadesrdquo
A sustentaccedilatildeo da teoria da Andragogia de aprendizagem para adultos pode
ser observada nas narrativas ldquoO fato de ter alguns profissionais da cidade de Amparo
de diferentes profissotildees e ocupando distintos cargos desde a administraccedilatildeo a
gerecircncia de unidade e o atendimento da comunidade possibilitou que muito se tenha
avanccedilado em comparaccedilatildeo com o que ocorre com outras cidadesrdquo pois faz uma anaacutelise
criacutetica da praacutetica diaacuteria e do contexto de atuaccedilatildeo dos profissionais que participaram
do curso com seus respectivos cargos e a influecircncia de atuaccedilatildeo dos mesmos nos
diferentes cenaacuterios
ldquoUm grande problema observado eacute a relaccedilatildeo da agente comunitaacuteria com a comunidade a mesma tem que assumir seu papel de lideranccedila e a sua atuaccedilatildeordquo
Os processos de educaccedilatildeo dos trabalhadores da sauacutede satildeo pautados a partir
da problematizaccedilatildeo do processo de trabalho e considera que as necessidades de
formaccedilatildeo e desenvolvimento dos trabalhadores e transformaccedilatildeo das praacuteticas
profissionais e da proacutepria organizaccedilatildeo do trabalho (Brasil 2009) segundo a narrativa
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ldquoUm grande problema observado eacute a relaccedilatildeo da agente comunitaacuteria com a
comunidade a mesma tem que assumir seu papel de lideranccedila e a sua atuaccedilatildeordquo
sustenta a afirmaccedilatildeo de Argyris (1993) que a aprendizagem eacute um circuito duplo onde
aleacutem de ocorrer uma revisatildeo dos valores da proacutepria conduta modifica a pauta de
relaccedilotildees pois altera o status quo gerando intervenccedilotildees nas organizaccedilotildees
63 REFLEXOtildeES EIXO ESTRUTURANTE 3
O Eixo Estruturante 3 ldquoPossibilidades e desafios na implantaccedilatildeo
implementaccedilatildeo do trabalho em equipe e transformaccedilatildeo das praacuteticas e organizaccedilatildeo
dos serviccedilosrdquo este eixo eacute segmentado em trecircs aspectos a organizaccedilatildeo do grupo a
mudanccedila da praacutetica profissional as possibilidades e desafios da implantaccedilatildeo da
transformaccedilatildeo
Entender essa afirmaccedilatildeo de Ceccim (20042005) eacute situar as vaacuterias
possibilidades de transformaccedilatildeo na praacutexis dos serviccedilos
A identificaccedilatildeo Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede estaacute carregando entatildeo a definiccedilatildeo pedagoacutegica para o processo educativo que coloca o cotidiano do trabalho ndash ou da formaccedilatildeo ndash em sauacutede em anaacutelise que se permeabiliza pelas relaccedilotildees concretas que operam realidades e que possibilita construir espaccedilos coletivos para a reflexatildeo e avaliaccedilatildeo de sentido dos atos produzidos no cotidiano A Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede ao mesmo tempo em que disputa pela atualizaccedilatildeo cotidiana das praacuteticas segundo os mais recentes aportes teoacutericos metodoloacutegicos cientiacuteficos e tecnoloacutegicos disponiacuteveis insere-se em uma necessaacuteria construccedilatildeo de relaccedilotildees e processos que vatildeo do interior das equipes em atuaccedilatildeo conjunta ndash implicando seus agentes ndash agraves praacuteticas organizacionais ndash implicando a instituiccedilatildeo eou o setor da sauacutede ndash e agraves praacuteticas interinstitucionias eou intersetoriais ndash implicando as poliacuteticas
nas quais se inscrevem os atos de sauacutede (Ceccim 20042005)
Com relaccedilatildeo agrave pergunta ldquoComo a organizaccedilatildeo dos grupos de estudo facilitou
as atividades do curso e o impacto no serviccedilordquo destaca-se as seguintes narrativas
ldquoA possibilidade de nos reunirmos e estudarmos em grupo foi fundamental pois as horas destinadas para o curso nos reuniacuteamos em horaacuterio de trabalho isto foi fundamental para dar coesatildeo no grupo e nos estudosrdquo
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ldquoAs conclusotildees abordadas nos grupos de estudo ajudavam a balizar as conversas e discussotildees com as equipes de Coordenaccedilatildeo do Municiacutepio e com os outros profissionais da equipe de trabalhos das Unidades de Sauacutede e das Unidades de ESF que natildeo tiveram oportunidade de participar do curso ajudando muito nas reuniotildees de equiperdquo
ldquoAssim a Gestatildeo possibilitou que o grupo de alunos atuassem como multiplicadores de conhecimento e disseminadores dos textos para a rederdquo
ldquoFui convidada pela gestatildeo para participar da equipe e realizar um grupo de apoio agrave gestatildeo pois como participava do curso a gestatildeo se mostrou aberta a novas possibilidades que o curso estava trazendo com outros olhares para administraccedilatildeo central e local e capacitaccedilatildeo das equipesrdquo
ldquoO papel da gestatildeo foi fundamental e imprescindiacutevelrdquo
Uma das principais caracteriacutesticas que diferenciaram o grupo de alunos de
Amparo foi o apoio da gestatildeo naquele momento que permitiu reuniotildees em grupo no
horaacuterio de trabalho e em um espaccedilo fiacutesico disponibilizado na prefeitura
quinzenalmente outro ponto relevante eacute que as reflexotildees em grupo possibilitaram um
aprofundamento nas discussotildees dos conteuacutedos e a viabilidade de implantaccedilatildeo frente
a realidade do municiacutepio nos diversos espaccedilos das Unidades de Sauacutede da Estrateacutegia
de sauacutede da Famiacutelia A garantia de horaacuterios para estudos ficava a criteacuterio do gestor
local e eram sugeridas nas reuniotildees dos Secretaacuterios de Sauacutede Hoje existe legislaccedilatildeo
com esta garantia nos Programas PROVAB e Mais Meacutedicos
A educaccedilatildeo a distacircncia (EAD) apresenta caracteriacutesticas especiacuteficas
rompendo com a concepccedilatildeo da presenccedila fiacutesica do aluno e do professor no processo
de ensino-aprendizagem sendo que ato pedagoacutegico natildeo eacute centrado na figura do
professor mas sim no aluno Para Riano (1997) buscar a aprendizagem autocircnoma
independente onde o aluno eacute o sujeito de sua proacutepria aprendizagem com a formaccedilatildeo
de pessoas criacuteticas e ativas nos processos de participaccedilatildeo social assumindo o papel
de atores e autores do processo de transformaccedilatildeo loco-regional eacute um fator essencial
no processo de educaccedilatildeo permanente em sauacutede
O processo de transformaccedilatildeo de praacuteticas nos contextos de trabalho devem
fortalecer a reflexatildeo das equipes sobre o trabalho e a gestatildeo dos processos tendo
como foco a consolidaccedilatildeo do desenho de educaccedilatildeo permanente em serviccedilo A
Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede constitui estrateacutegia fundamental agraves transformaccedilotildees
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do trabalho entre seus trabalhadores entre os gestores de accedilotildees serviccedilos e sistemas
de sauacutede (Ceccim 2005)
Quando solicitados a narrar sobre ldquoO curso de especializaccedilatildeo na Estrateacutegia
de Sauacutede da Famiacutelia mudou de alguma forma sua praacutetica profissionalrdquo Os
profissionais por meio de um processo metacognitivo reconhecem as
transformaccedilotildees que ocorreram em seu universo cognitivo e de trabalho
possibilitando uma qualificaccedilatildeo nas suas praacuteticas organizacionais nas relaccedilotildees com
a equipe e a comunidade Mas destacam as dificuldades com o coletivo de
trabalhadores de Amparo nem todos capacitados pelo curso as dificuldades de
implantaccedilatildeo de novas propostas e a inacessibilidade interdisciplinar da equipe
ldquoCom certeza conseguimos trabalhar mais interdisciplinarmente integrando mais a equipe nas comunidades conscientizando os usuaacuterios por sua sauacutede e direitos trabalhando mais com indicadores de sauacutede um trabalho mais qualificadordquo
ldquoAcredito que sim Em discussotildees de casos complexos nas reuniotildees de minha equipe (reuniatildeo semanal entre a equipe da aacuterea ndash ACS- Meacutedico Enfermeira Dentista Auxiliar de Sauacutede Bucal Teacutecnico de Enfermagem outros profissionais do NASF) A escala de avaliaccedilatildeo de vida diaacuteria e a escala funcional para priorizar que usuaacuterios seratildeo atendidos em visita domiciliar como os acamados e os restritosrdquo
ldquoSim acho que houve um olhar ampliado e me trouxe muitas discussotildees com outros municiacutepios quanto ao verdadeiro papel da Estrateacutegia de Sauacutede da Famiacutelia - ESFrdquo
ldquoSinto-me mais preparada enquanto profissional entretanto a pouca disponibilidade por parte da equipe com a qual eu trabalho (USF ndash Unidade de Sauacutede da Famiacutelia) em estar aberta agrave mudanccedila tolheu o que poderia vir a se desenvolverrdquo
ldquoQuem pode aproveitar na utilizaccedilatildeo dos conhecimentos adquiridos sem duacutevida gerou melhorias em especial no acolhimento e na abordagem multiprofissional Porque isto ficou muito na dependecircncia do comprometimento de cada um Quanto a mim reforccedilou minhas convicccedilotildeesrdquo
ldquoMudou o meu conhecimento teoacuterico poreacutem na praacutetica muita coisa natildeo eacute realizada principalmente interdisciplinarmente e interterritorialmente Vejo a odontologia ainda um pouco distante do contexto da Estrateacutegia de Sauacutede da Famiacutelia poreacutem estaacute encaminhando para melhorar issordquo
Observa-se nas narrativas mudanccedilas significativas sendo que os alunos
passaram a refletir sobre as praacuteticas multiprofissionais com integraccedilatildeo da equipe na
comunidade possibilitando a conscientizaccedilatildeo dos usuaacuterios dos direitos agrave sauacutede o
curso propiciou um olhar ampliado possibilitando melhorias no acolhimento e na
abordagem multiprofissional
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Para Davini (2009) a EAD adquire um caraacuteter estrateacutegico na medida em que
potencializa a disseminaccedilatildeo global do conhecimento propiciando o intercacircmbio do
indiviacuteduo com o coletivo potencializa a circulaccedilatildeo de dados e o desenvolvimento de
debates aleacutem de possibilitar a adesatildeo de usuaacuterios de forma mais dinacircmica Eacute uma
ferramenta potente de transformaccedilatildeo institucional facilitando a compreensatildeo a
valorizaccedilatildeo e a apropriaccedilatildeo de modelo de atenccedilatildeo agrave sauacutede buscando contextualizar
e aprofundar a reflexatildeo das praacuteticas integradas agrave necessidade da populaccedilatildeo
Para Ceccim (2005) a capacitaccedilatildeo dos profissionais de sauacutede ocorrem no
trabalho e pelo trabalho implicando com a transformaccedilatildeo das praacuteticas do cuidado
inseridas nas redes de atenccedilatildeo humanizada voltados aos usuaacuterios do Sistema Uacutenico
de Sauacutede ldquoO investimento pedagoacutegico eacute para poder quebrar o que estaacute dado ampliar
as noccedilotildees de autonomia do outro e constituir espaccedilos criativos e sensiacuteveis na
produccedilatildeo de sauacutederdquo (Ceccim 2008)
A educaccedilatildeo parte do pressuposto da aprendizagem significativa ldquoque promove
e produz sentidosrdquo e propotildee que a transformaccedilatildeo das praacuteticas profissionais deva estar
baseada na reflexatildeo criacutetica sobre as praacuteticas reais de profissionais reais em accedilatildeo na
rede de serviccedilos (Haddad et al 1994) Com o objetivo de transformaccedilatildeo das praacuteticas
profissionais e da proacutepria organizaccedilatildeo do trabalho (Ceccim Feuerwerker 2004)
O modelo de educaccedilatildeo em sauacutede no espaccedilo virtual se daacute pela necessidade
de superar as barreiras da distacircncia e do isolamento utilizando as ferramentas das
plataformas virtuais para potencializar o encontro entre as pessoas que constroem o
cotidiano da atenccedilatildeo baacutesica Ao dividir uma vivecircncia o participante desta rede pode
inspirar outros trabalhadores seja seu relato reflexo de um enfrentamento com
resultados positivos ou dificuldades sendo um espaccedilo de encontro e aprendizado
muacutetuo (Brasil 2014a)
Sobre as possibilidades e desafios que vecircm ocorrendo na implantaccedilatildeo
implementaccedilatildeo das transformaccedilotildees das praacuteticas e organizaccedilatildeo do serviccedilo de sauacutede
de Amparo foi destacado
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ldquoA grande dificuldade e a falta de recursos humanos vem atravancando a implementaccedilatildeo mas aos poucos temos conseguido efetivar Temos excelentes profissionais que satildeo muito comprometidosrdquo
ldquoAcredito que quando a diretriz de gestatildeo central estaacute clara quando o planejamento das accedilotildees estaacute feito pensado fica mais tranquilo de se trabalhar O conhecimento que adquirimos durante o curso vai conosco onde estivermos Haacute momentos em que a motivaccedilatildeo para a mudanccedila eacute maior e outros em que a motivaccedilatildeo vai laacute embaixo Por vezes a falta de disponibilidade para a mudanccedila da equipe mobiliza a equipe para dar um passo adiante Soacute mesmo uma crise para fazer a fila andarrdquo
ldquoEacute um desafio implementar accedilotildees quando natildeo temos uma gestatildeo que reconhece a importacircncia da Atenccedilatildeo Primaacuteriardquo
ldquoCom a falta de meacutedicos e consequentemente funcionamento incompleto das equipes ESF vem encontrando algumas dificuldades pois o profissional meacutedico precisa se desdobrar para dar conta das aacutereas que estatildeo sem cobertura meacutedica A sobrecarga faz com que seja difiacutecil o trabalho educativo preventivo focando-se mais no curativo e com a exaustiva burocratizaccedilatildeo (preenchimento de processos receitas controladas etc)rdquo
ldquoAtualmente estamos passando natildeo soacute em Amparo mas em todo o Brasil por uma seacuterie de problemas de desqualificaccedilatildeo da ESF em detrimento de medidas populistas como (mais meacutedicos) que esvaziaram o interesse dos profissionais novos em se integrarem na ESFrdquo
ldquoOs serviccedilos de sauacutede estatildeo defasados em recursos humanos para o trabalho e natildeo haacute uma adequada organizaccedilatildeo quanto ao remanejamento de funcionaacuterios para que todos se beneficiem diante do problema Natildeo haacute equidade nem com os usuaacuterios e nem com os funcionaacuterios com relaccedilatildeo as necessidades de infraestrutura e materiais como autoclave que eacute essencial nos dias de hoje para o consultoacuterio odontoloacutegicordquo
O grupo descreveu como fator dificultador da implantaccedilatildeo a falta de recursos
humanos e como ponto facilitador do processo de mudanccedila a presenccedila de
profissionais comprometidos As diretrizes claras na gestatildeo eacute um fator fundamental
para organizaccedilatildeo da estrateacutegia e das equipes Ateacute mesmo as dificuldades se tornam
um importante ponto para desenvolver a criatividade e superar as variaacuteveis adversas
Segundo Zilbovicius (2007) a educaccedilatildeo superior deparou-se com importante
desafio quando avanccedila na reestruturaccedilatildeo da formaccedilatildeo de recursos humanos para o
trabalho cujo principal referencial de atenccedilatildeo em sauacutede eacute o Sistema Uacutenico de Sauacutede
Pois educaccedilatildeo para Libacircneo (2005) eacute ldquoo conjunto de processos formativos que
ocorrem no meio social seja eles intencionais ou natildeo institucionalizados ou natildeordquo
Para Ceccim e Feuerwerker (2004) constatar a realidade eacute produzir sentidos
pertence ao SUS e aos trabalhadores da sauacutede com o objetivo de coletar sistematizar
analisar e interpretar permanentemente informaccedilotildees da realidade problematizar o
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trabalho e as organizaccedilotildees de sauacutede e construir significados e praacuteticas com
participaccedilatildeo ativa dos gestores possibilitando a integraccedilatildeo ensino ndash serviccedilo - gestatildeo -
controle social como proposto no quadrilaacutetero da sauacutede
A Estrateacutegia de Sauacutede da Famiacutelia amplia o acesso das pessoas ao SUS Uma
incorporaccedilatildeo praacutetica e reafirmaccedilatildeo dos seus princiacutepios portanto surge como uma
estrateacutegia que visa reorganizar a atenccedilatildeo baacutesica atraveacutes da ruptura do modelo
assistencial de sauacutede ainda hegemocircnico caracterizado pela assistecircncia agrave doenccedila em
detrimento da promoccedilatildeo da sauacutede (Barbosa et al 2007)
Ao promover educaccedilatildeo permanente em sauacutede a ESF por meio de seus
profissionais torna-se instrumentalizada e capaz de exercitar praacuteticas contra-
hegemocircnicas ao modelo assistencial agrave sauacutede contribuindo para a construccedilatildeo de um
modelo de atenccedilatildeo agrave sauacutede que efetive os princiacutepios e pressupostos do SUS
Segundo as respostas da gestora da aacuterea de desenvolvimento (Anexo H)
quando perguntada sobre a importacircncia de estrateacutegia de Educaccedilatildeo Permanente em
Sauacutede para o municiacutepio de Amparo
ldquoA Educaccedilatildeo Permanente pode facilitar o envolvimento de todos os profissionais e proporcionar uma troca de saberes uma reflexatildeo das praacuteticas de serviccedilo levando a uma melhora no processo de trabalhordquo
A gestora reconhece a educaccedilatildeo permanente como importante estrateacutegia de
reorganizaccedilatildeo dos processos de trabalho e melhoria da atenccedilatildeo em sauacutede Reconhece
a importacircncia destas estrateacutegias serem pactuadas e acordadas no COSEMS e estarem
atreladas a movimentos de multiplicaccedilatildeo no municiacutepio
Quando questionada sobre sua percepccedilatildeo em relaccedilatildeo aos avanccedilos na
organizaccedilatildeo dos serviccedilos dos profissionais que realizaram Especializaccedilatildeo em Sauacutede
da Famiacutelia UNASUSUNIFESP no municiacutepio de Amparo ela relata
ldquoPercebo que alguns ampliaram a visatildeo em Sauacutede Coletiva na Estrateacutegia de Sauacutede da Famiacutelia e trouxeram ferramentas de trabalho em equiperdquo
ldquoPoreacutem a grande maioria dos participantes ainda se limitam em executar tarefas do dia a dia dentro de seu campo e nuacutecleo de atuaccedilatildeordquo
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Quando citada a refletir sobre como Amparo tem organizado seus processos
de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede demonstra preocupaccedilatildeo com essa estrutura
formativa no municiacutepio declarando
ldquoEm 2014 houve uma mudanccedila de representante da Educaccedilatildeo Permanente no municiacutepio o que ainda vejo como fraacutegil no sentido de reorganizar o serviccedilo em curto tempo A gestatildeo entende que a Educaccedilatildeo Permanente era ofertada a poucas pessoas e de forma direcionada e quase sempre atraveacutes de cursos fora do municiacutepio sem o compromisso do participante em compartilhar o que recebeu de informaccedilatildeordquo
Refere ainda que uma plataforma Moodle para desenvolvimento de
capacitaccedilatildeo dos profissionais do municiacutepio de Amparo seria uma estrateacutegia
interessante e cita alguns temas que deveriam ser aprofundados com toda equipe de
ESF de forma a garantir seus objetivos Qual a missatildeo da ESF Processo de Trabalho
em equipe ESF Gestatildeo Clinica O papel de cada profissional da equipe da ESF na
busca do cuidado integral ao paciente Vigilacircncia em Sauacutede Projeto Terapecircutico
Singular Atendimento da demanda espontacircnea na ESF Matriciamentordquo
Para Minayo e Sanches (1993) um trabalho de conhecimento social tem que
atingir trecircs dimensotildees a simboacutelica a histoacuterica e a concreta A dimensatildeo simboacutelica
contempla os significados dos sujeitos a histoacuterica privilegia o tempo consolidado do
espaccedilo real e analiacutetico e a concreta refere-se agraves estruturas e aos atores sociais em
relaccedilatildeo mas tambeacutem eacute preciso saber que a experiecircncia e a vivecircncia de uma pessoa
ocorrem no acircmbito da histoacuteria coletiva e satildeo contextualizadas e envolvidas pela
cultura do grupo em que ela se insere
Desta forma ao expressar e avaliar as narrativas dos profissionais de Amparo
envolvidos nesta pesquisa observa-se que todos acreditam na proposta pedagoacutegica
do curso de Especializaccedilatildeo da Famiacutelia UNASUSUNIFESP Que perceberam o quanto
foram sensibilizados cognitiva e emocionalmente Sendo que as mudanccedilas no
coletivo de trabalho eacute um processo dependente de espaccedilos de reflexatildeo entre todos
profissionais da ESF e da vontade da gestatildeo em considerar a importacircncia deste
modelo para desenvolvimento da Atenccedilatildeo Primaacuteria agrave Sauacutede
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Refletindo sobre as vertentes da Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede e com
aportes de Ceccim et al (2004) apresento o mapa conceitual onde as vertentes
instituiccedilatildeo de ensino serviccedilos gestatildeo e conselhos populares convergem para
repensar todos os atores envolvidos e as relaccedilotildees estabelecidas para sedimentar os
cenaacuterios de praacuteticas da Atenccedilatildeo Primaacuteria agrave Sauacutede
Em suma segundo Deleuze e Guattari (1996) ldquotudo eacute poliacutetico mas toda
poliacutetica eacute ao mesmo tempo macropoliacutetica e micropoliacuteticardquo Nestes espaccedilos as macro
e micropoliacuteticas estatildeo desenhadas de forma entrelaccedilada e dinacircmica condicionando o
pensar agir e decidir dos vaacuterios segmentos e profissionais da sauacutede Nesta rede
articulada os caminhos da Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede ganham significados
avanccedilos e retrocessos
Figura 61 ndash Mapa conceitual da Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede
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CONSIDERACcedilOtildeES FINAIS
ldquoExistem Momentos na vida onde a questatildeo de saber se se pode pensar diferente do que se pensa e perceber diferentemente do que se vecirc eacute indispensaacutevel para continuar a olhar ou a refletirrdquo
Michel Foucault
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7 CONSIDERACcedilOtildeES FINAIS
Conclui-se que natildeo haacute processos educativos apoliacuteticos ou sem
intencionalidade No processo de educaccedilatildeo permanente vale ressaltar o caraacuteter e o
peso das decisotildees e vontades poliacuteticas da instituiccedilatildeo de ensino e das poliacuteticas
puacuteblicas adotadas e praticadas pela gestatildeo dos serviccedilos
As poliacuteticas de Educaccedilatildeo Permanente no Brasil garantidas pela Constituiccedilatildeo
da Repuacuteblica resgatam e fortalecem as possibilidades de integraccedilatildeo entre ensino-
serviccedilo-gestatildeo e comunidade Tornaacute-las factiacuteveis depende de um conjunto de fatores
que envolvem os atores sociais e o desenvolvimento de macro e micropoliacuteticas nos
diferentes territoacuterios
A macropoliacutetica (gestatildeo) e as questotildees estruturais dos municiacutepios
diretamente ligadas ao processo de educaccedilatildeo permanente devem ser revistas na
oacutetica dos serviccedilos pelos que desejem desenvolver processos dinacircmicos e interativos
mudando a praacutexis do trabalho garantindo infraestrutura e assegurando que os
conceitosobjetivos das capacitaccedilotildees possam ser implantados de forma eficiente
eficaz e efetiva
Pode-se observar que o Municiacutepio de Amparo interessado em revitalizar seus
coletivos de trabalho investiu na inscriccedilatildeo e capacitaccedilatildeo de seus profissionais para a
Estrateacutegia de Sauacutede da Famiacutelia Mudanccedilas no cenaacuterio poliacutetico podem ter interferido
na efetivaccedilatildeo e consolidaccedilatildeo dos processos de trabalho aprendidos no curso
O afeto no processo de ensino-aprendizagem cria laccedilos e viacutenculos que
implicam e afetam aqueles que se comunicam nos coletivos do serviccedilo estudam e
refletem os processos de trabalho e promovem transformaccedilotildees nas micropoliacuteticas
Nesses espaccedilos de decisotildees a governabilidade e o empoderamento dos profissionais
podem e devem fazer sentido para mudanccedilas
Nas narrativas apresentadas pelo grupo de cursistas de Amparo destacou-se
como relevante a possibilidade de participar do Curso de Especializaccedilatildeo em Sauacutede
da Famiacutelia UNASUSUNIFESP Os conteuacutedos e a dinacircmica de aprendizagem foram
viabilizadas individualmente e reforccediladas pelo grupo de estudos que se reunia a cada
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quinze dias para compartilhar reflexotildees intenccedilotildees e fortalecer a construccedilatildeo de um
coletivo organizado
Esses encontros auxiliavam as discussotildees em reuniotildees de equipe nos quais
os profissionais estavam inseridos As duacutevidas eram compartilhadas facilitando o
entendimento teoacuterico o delineamento de estrateacutegias para enfrentamento de
dificuldades e os encaminhamentos de propostas viaacuteveis ao municiacutepio
Algumas proposiccedilotildees que podem ser indicativas neste estudo
A Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede no Brasil eacute uma estrateacutegia legalmente
amparada e constituiacuteda devendo ser implementada pelos gestores nos
niacuteveis municipais estaduais e federais
A filosofia dos cursos EAD na aacuterea da sauacutede deve estar alinhada com os
propoacutesitos da instituiccedilatildeo de ensino gestatildeo serviccedilos e comunidade De
forma a garantir que os interesses e praacuteticas sejam pactuados e efetivados
para melhoria da qualidade de atenccedilatildeo agrave sauacutede
Os Conselhos de Sauacutede atraveacutes do pleno exerciacutecio da cidadania devem
participar deste processo explicitando as aspiraccedilotildees de sauacutede da
comunidade e possibilitando suporte poliacutetico aos municiacutepios
Os cenaacuterios de praacutetica devem estar estruturados e possibilitar a
implantaccedilatildeo dos conteuacutedos apreendidos em ambientes favoraacuteveis sem os
quais a vivecircncia torna-se uma praacutetica distante da teoria
Para os locais que optarem por capacitaccedilotildees em EAD a garantia de
acesso conectividade horaacuterios para estudos boa conexatildeo satildeo atributos
essenciais na consecuccedilatildeo da proposta educativa
Criaccedilatildeo de canais permanentes entre formadores e serviccedilos durante e
apoacutes o teacutermino da capacitaccedilatildeo A finitude do processo pode fazer com que
ao longo do tempo as iniciativas descobertas ou reinventadas no decorrer
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do curso sejam esquecidas O objetivo pode ser imortalizado nos projetos
de intervenccedilatildeo e na aplicabilidade local
A pactuaccedilatildeo local em torno da EPS propicia implicaccedilotildees e viacutenculos que
desenvolvem coletivos inter-profissionais em atividades fortalecidas e
articuladas
O UNASUSUNIFESP vem contribuindo de forma expressiva no
desenvolvimento de recursos humanos para o SUS Em 2014 apresentou uma
cobertura de aproximadamente 4000 profissionais da sauacutede capacitados no Curso de
Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia contextualizados em programas como o
PROVAB Mais Meacutedicos
A realidade institucional estaacute sempre em contradiccedilatildeo conteacutem a afirmaccedilatildeo e a
negaccedilatildeo a aceitaccedilatildeo e a criacutetica num processo dinacircmico que eacute o bojo das
transformaccedilotildees Quem daacute vida a essas transformaccedilotildees satildeo os atores sociais
implicados nos seus coletivos de trabalho e que em seus cotidianos de sauacutede
transformam em realidade a difiacutecil tarefa de conciliar e lidar com as contradiccedilotildees
presentes na praacutexis de trabalho teoria e praacutetica assistecircncia e prevenccedilatildeo custo e
benefiacutecio sauacutede e doenccedila para efetivaccedilatildeo do que compreendemos como ldquoAtenccedilatildeo
Primaacuteria agrave Sauacutederdquo
O conhecimento eacute determinado imbricado e implicado historicamente pela
sociedade e as relaccedilotildees de poder que ela representa sociedades libertaacuterias educam
para a criatividade liberdade e crescimento e sociedades autoritaacuterias educam para o
medo apatia e obediecircncia
Saber conviver com estes paradigmas e reconhecer quais formas optamos e
praticamos nas nossas praacuteticas em educaccedilatildeo define nossas escolhas pedagoacutegicas
sejam presenciais ou a distacircncia como educadores
Aqueles que objetivam construir reflexatildeo e transformar a praacutexis docente e de
trabalho tecircm a responsabilidade compartilhada entre vaacuterios espaccedilos institucionais de
lsquorsquocriar oportunidades de aprendizado e possibilitar praacuteticas comprometidas
politicamente nas esferas federais estaduais e municipais
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REFEREcircNCIAS
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ANEXOS
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Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos
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ANEXO A - Portaria No 198GMMS Em 13 de fevereiro de 2004
MINISTEacuteRIO DA SAUacuteDE Gabinete do Ministro
Portaria No 198GMMS Em 13 de fevereiro de 2004
Institui a Poliacutetica Nacional de Educaccedilatildeo
Permanente em Sauacutede como estrateacutegia do Sistema Uacutenico de Sauacutede para a formaccedilatildeo e o
desenvolvimento de trabalhadores para o setor e daacute outras providecircncias
(Portaria nacional de educaccedilatildeo permanente em Sauacutede)
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Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos
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PORTARIA Nordm 198GM Em 13 de fevereiro de 2004
Institui a Poliacutetica Nacional de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede como estrateacutegia do Sistema Uacutenico de
Sauacutede para a formaccedilatildeo e o desenvolvimento de trabalhadores para o setor e daacute outras providecircncias
O MINISTRO DE ESTADO DA SAUacuteDE no uso de suas atribuiccedilotildees legais e
Considerando a responsabilidade do Ministeacuterio da Sauacutede na consolidaccedilatildeo da reforma sanitaacuteria
brasileira por meio do fortalecimento da descentralizaccedilatildeo da gestatildeo setorial do desenvolvimento de
estrateacutegias e processos para alcanccedilar a integralidade da atenccedilatildeo agrave sauacutede individual e coletiva e do
incremento da participaccedilatildeo da sociedade nas decisotildees poliacuteticas do Sistema Uacutenico de Sauacutede (SUS)
Considerando a responsabilidade constitucional do Ministeacuterio da Sauacutede de ordenar a formaccedilatildeo de
recursos humanos para a aacuterea de sauacutede e de incrementar na sua aacuterea de atuaccedilatildeo o desenvolvimento
cientiacutefico e tecnoloacutegico
Considerando a necessidade do gestor federal do Sistema Uacutenico de Sauacutede formular e executar
poliacuteticas orientadoras da formaccedilatildeo e desenvolvimento de trabalhadores para o setor articulando os
componentes de gestatildeo atenccedilatildeo e participaccedilatildeo popular com o componente de educaccedilatildeo dos profissionais
de sauacutede
Considerando a importacircncia da integraccedilatildeo entre o ensino da sauacutede o exerciacutecio das accedilotildees e serviccedilos
a conduccedilatildeo de gestatildeo e de gerecircncia e a efetivaccedilatildeo do controle da sociedade sobre o sistema de sauacutede como
dispositivo de qualificaccedilatildeo das praacuteticas de sauacutede e da educaccedilatildeo dos profissionais de sauacutede
Considerando que a Educaccedilatildeo Permanente eacute o conceito pedagoacutegico no setor da sauacutede para efetuar
relaccedilotildees orgacircnicas entre ensino e as accedilotildees e serviccedilos e entre docecircncia e atenccedilatildeo agrave sauacutede sendo ampliado
na Reforma Sanitaacuteria Brasileira para as relaccedilotildees entre formaccedilatildeo e gestatildeo setorial desenvolvimento
institucional e controle social em sauacutede
Considerando que a Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede realiza a agregaccedilatildeo entre aprendizado reflexatildeo
criacutetica sobre o trabalho e resolutividade da cliacutenica e da promoccedilatildeo da sauacutede coletiva
Considerando a aprovaccedilatildeo da proposta do Ministeacuterio da Sauacutede de ldquoPoliacutetica de Formaccedilatildeo e
Desenvolvimento para o SUS Caminhos para a Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutederdquo pelo plenaacuterio do Conselho
Nacional de Sauacutede (CNS) em 04 de setembro de 2003
Considerando a pactuaccedilatildeo da proposta do Ministeacuterio da Sauacutede ldquoPoliacutetica de Educaccedilatildeo e
Desenvolvimento para o SUS Caminhos para a Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede - Poacutelos de Educaccedilatildeo
Permanente em Sauacutederdquo pela Comissatildeo Intergestores Tripartite em 18 de setembro de 2003 onde a
Educaccedilatildeo Permanente constou como viabilidade por meio dos Poacutelos de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede
para o SUS (instacircncias interinstitucionais e locorregionaisrodas de gestatildeo)
Considerando a pactuaccedilatildeo da proposta do Ministeacuterio da Sauacutede ldquoAlocaccedilatildeo e Efetivaccedilatildeo de Repasses
dos Recursos Financeiros do Governo Federal para os Projetos dos Poacutelos de Educaccedilatildeo Permanente em
Sauacutede conforme as Linhas de Apoio da Poliacutetica Nacional de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutederdquo pela Comissatildeo
Intergestores Tripartite em 23 de outubro de 2003 e
Considerando a Resoluccedilatildeo do CNS nordm 335 de 27 de novembro de 2003 que afirma a aprovaccedilatildeo da
ldquoPoliacutetica de Educaccedilatildeo e Desenvolvimento para o SUS Caminhos para a Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutederdquo e
a estrateacutegia de ldquoPoacutelos ou Rodas de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutederdquo como instacircncias locorregionais e
interinstitucionais de gestatildeo da Educaccedilatildeo Permanente
R E S O L V E
Art 1ordm Instituir a Poliacutetica Nacional de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede como estrateacutegia do Sistema
Uacutenico de Sauacutede para a formaccedilatildeo e o desenvolvimento de trabalhadores para o setor
Maristela Vilas Boas Fratucci - Tese de Doutorado ndash FOUSP
Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos
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Paraacutegrafo uacutenico A conduccedilatildeo locorregional da Poliacutetica Nacional de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede
seraacute efetivada mediante um Colegiado de Gestatildeo configurado como Poacutelo de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede
para o SUS (instacircncia interinstitucionl e locorregionalroda de gestatildeo) com as funccedilotildees de
I - identificar necessidades de formaccedilatildeo e de desenvolvimento dos trabalhadores de sauacutede e construir
estrateacutegias e processos que qualifiquem a atenccedilatildeo e a gestatildeo em sauacutede e fortaleccedilam o controle social no
setor na perspectiva de produzir impacto positivo sobre a sauacutede individual e coletiva
II - mobilizar a formaccedilatildeo de gestores de sistemas accedilotildees e serviccedilos para a integraccedilatildeo da rede de
atenccedilatildeo como cadeia de cuidados progressivos agrave sauacutede (rede uacutenica de atenccedilatildeo intercomplementar e de
acesso ao conjunto das necessidades de sauacutede individuais e coletivas)
III - propor poliacuteticas e estabelecer negociaccedilotildees interinstitucionais e intersetoriais orientadas pelas
necessidades de formaccedilatildeo e de desenvolvimento e pelos princiacutepios e diretrizes do SUS natildeo substituindo
quaisquer foacuteruns de formulaccedilatildeo e decisatildeo sobre as poliacuteticas de organizaccedilatildeo da atenccedilatildeo agrave sauacutede
IV - articular e estimular a transformaccedilatildeo das praacuteticas de sauacutede e de educaccedilatildeo na sauacutede no conjunto
do SUS e das instituiccedilotildees de ensino tendo em vista a implementaccedilatildeo das diretrizes curriculares nacionais
para o conjunto dos cursos da aacuterea da sauacutede e a transformaccedilatildeo de toda a rede de serviccedilos e de gestatildeo em
rede-escola
V - formular poliacuteticas de formaccedilatildeo e desenvolvimento de formadores e de formuladores de poliacuteticas
fortalecendo a capacidade docente e a capacidade de gestatildeo do SUS em cada base locorregional
VI - estabelecer a pactuaccedilatildeo e a negociaccedilatildeo permanentes entre os atores das accedilotildees e serviccedilos do SUS
docentes e estudantes da aacuterea da sauacutede e
VII - estabelecer relaccedilotildees cooperativas com as outras articulaccedilotildees locorregionais nos estados e no
Paiacutes
Art 2ordm Poderatildeo compor os Poacutelos de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o SUS
I - gestores estaduais e municipais de sauacutede e de educaccedilatildeo
II - instituiccedilotildees de ensino com cursos na aacuterea da sauacutede
III - escolas teacutecnicas escolas de sauacutede puacuteblica e demais centros formadores das secretarias estaduais
ou municipais de sauacutede
IV - nuacutecleos de sauacutede coletiva
V - hospitais de ensino e serviccedilos de sauacutede
VI - estudantes da aacuterea de sauacutede
VII - trabalhadores de sauacutede
VIII - conselhos municipais e estaduais de sauacutede e
IX - movimentos sociais ligados agrave gestatildeo das poliacuteticas puacuteblicas de sauacutede
Paraacutegrafo uacutenico Outras instituiccedilotildees poderatildeo pedir sua integraccedilatildeo cabendo ao Colegiado de Gestatildeo
o encaminhamento das inclusotildees
Art 3ordm O Colegiado de Gestatildeo de cada Poacutelo de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o SUS seraacute
composto por representantes de todas as instituiccedilotildees participantes e poderaacute contar com um Conselho
Gestor que seraacute constituiacutedo por representantes do gestor estadual (direccedilatildeo regional ou similar) dos
gestores municipais (Cosems) do gestor do municiacutepio sede do Poacutelo das instituiccedilotildees de ensino e dos
estudantes formalizado por resoluccedilatildeo do respectivo Conselho Estadual de Sauacutede
Art 4ordm Nos Estados com vaacuterios Poacutelos de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o SUS cabe agrave
Secretaria Estadual de Sauacutede (SES) a iniciativa de reuni-los periodicamente para estimular a cooperaccedilatildeo e
a conjugaccedilatildeo de esforccedilos a natildeo fragmentaccedilatildeo das propostas e a compatibilizaccedilatildeo das iniciativas com a
poliacutetica estadual e nacional de sauacutede atendendo aos interesses e necessidade do fortalecimento do SUS e
da Reforma Sanitaacuteria Brasileira e sempre respeitando as necessidades locais
Paraacutegrafo uacutenico Poderaacute ser criado um Colegiado ou Foacuterum dos Poacutelos
Art 5ordm Cada Poacutelo de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o SUS seraacute referecircncia e se responsabilizaraacute
por um determinado territoacuterio que a ele se vincularaacute para apresentar necessidades de formaccedilatildeo e
desenvolvimento
Maristela Vilas Boas Fratucci - Tese de Doutorado ndash FOUSP
Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos
142
Paraacutegrafo uacutenico A definiccedilatildeo dos territoacuterios locorregionais se faraacute por pactuaccedilatildeo na Comissatildeo
Intergestores Bipartite e aprovaccedilatildeo no Conselho Estadual de Sauacutede em cada Estado natildeo podendo restar
nenhum municiacutepio sem referecircncia a um Poacutelo de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o SUS
Art 6ordm A Poliacutetica Nacional de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede como uma estrateacutegia do SUS para a
formaccedilatildeo e desenvolvimento de trabalhadores para o setor pela esfera federal seraacute financiada com
recursos do Orccedilamento do Ministeacuterio da Sauacutede
sect1ordm A primeira distribuiccedilatildeo de recursos federais seraacute feita de acordo com os criteacuterios e a tabela de
Alocaccedilatildeo e Efetivaccedilatildeo de Repasses dos Recursos Financeiros do Governo Federal para os Projetos dos Poacutelos
de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede (Anexo I desta Portaria) pactuados pela Comissatildeo Intergestores
Tripartite em 23 de outubro de 2003 Conforme pactuado em maio de 2004 seraacute feita uma avaliaccedilatildeo da
implantaccedilatildeo dos Poacutelos e dos criteacuterios de distribuiccedilatildeo dos recursos para definiccedilatildeo da proacutexima distribuiccedilatildeo
sect2ordm A principal mobilizaccedilatildeo de recursos financeiros do Ministeacuterio da Sauacutede para a implementaccedilatildeo
da poliacutetica de formaccedilatildeo e desenvolvimento dos trabalhadores de sauacutede para o SUS seraacute destinada agrave
implementaccedilatildeo dos projetos dos Poacutelos de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o SUS pactuados pelo
Colegiado de Gestatildeo de cada Poacutelo CIB e CES de cada Estado assegurando as diretrizes para implementaccedilatildeo
da Poliacutetica Nacional de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede estabelecidas nacionalmente
Art 7ordm Os projetos apresentados pelos Poacutelos de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o SUS seratildeo
acreditados pelo Ministeacuterio da Sauacutede de acordo com as ldquoOrientaccedilotildees e Diretrizes para a Operacionalizaccedilatildeo
da Poliacutetica Nacional de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede como estrateacutegia do SUS para a formaccedilatildeo e o
desenvolvimento dos trabalhadores para o setorrdquo (Anexo II desta Portaria) produzidas em conformidade
com os documentos aprovados no Conselho Nacional de Sauacutede e os documentos pactuados na Comissatildeo
Intergestores Tripartite
Paraacutegrafo uacutenico O Ministeacuterio da Sauacutede ofereceraacute o acompanhamento e assessoramento necessaacuterios
para que todos os projetos apresentados contemplem as diretrizes de validaccedilatildeo previstas e os criteacuterios
pactuados para tanto de forma a assegurar que nenhum projeto seja excluiacutedo
Art 8ordm Eacute constituiacuteda uma Comissatildeo Nacional de Acompanhamento da Poliacutetica de Educaccedilatildeo
Permanente do SUS sob a responsabilidade da Secretaria de Gestatildeo do Trabalho e da Educaccedilatildeo na Sauacutede -
SGTES do Ministeacuterio da Sauacutede que tem como papel fundamental a pactuaccedilatildeo em torno das diretrizes
poliacuteticas gerais e a formulaccedilatildeo de criteacuterios para o acompanhamento e a ressignificaccedilatildeo dos projetos
existentes bem como para a anaacutelise dos novos projetos sua avaliaccedilatildeo e acompanhamento com a
participaccedilatildeo de representantes do Ministeacuterio da Sauacutede (das Secretarias Agecircncias ou da FUNASA do MS) do
Conselho Nacional de Sauacutede do Conselho Nacional de Secretaacuterios Estaduais de Sauacutede (Conass) do Conselho
Nacional de Secretaacuterios Municipais de Sauacutede (Conasems) do Ministeacuterio da Educaccedilatildeo (MEC) dos estudantes
universitaacuterios e das associaccedilotildees de ensino das profissotildees da sauacutede
Art 9ordm Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicaccedilatildeo
Maristela Vilas Boas Fratucci - Tese de Doutorado ndash FOUSP
Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos
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HUMBERTO COSTA
ANEXO I
Ministeacuterio da SauacutedeSecretaria de Gestatildeo do Trabalho e da Educaccedilatildeo em Sauacutede
Criteacuterios e valores para Primeira Distribuiccedilatildeo de Recursos do Ministeacuterio da Sauacutede para os projetos Poacutelos de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede
U
F RP
Criteacuterios para Alocaccedilatildeo dos Recursos
Populaccedilatildeo dos
Municipios em
Gestatildeo
Plena (C1)
Equipe
Sauacutede
Famiacutelia
(C2)
Nordm
Conselheiros de
Sauacutede (C3)
Concentraccedilatildeo
Equipamentos
de Ensino
(C4)
Unidades de
Sauacutede (C5)
Populaccedilatildeo Total
2002 (C6)
Cursos da
Aacuterea da
Sauacutede (C7)
C
Coeficie
nte
Estadual
- CE
Teto Recursos
P
eso
C
oef
N
ordm
ES
F
C
oef
N
ordm
P
eso
C
oef
N
ordm
C
oef
P
eso
C
oef
P
essoas
C
oef
N
ordm
C
oef
E
m R$
100
Dist
A
C 1
0
016
8
7
0
005
4
20 1
0
016 2
0
126
1
17
0
005
5
86942
0
003
1
0
0
004
0
027
1
073636
2
68
A
M 2
0
033
3
11
0
017
1
130 2
0
032
1
0
0
030
3
73
0
016
2
961801
0
017
4
0
0
017
0
024
9
70294
2
43
A
P 2
0
033
3
4
0
002
2
56 1
0
016 3
0
085
1
79
0
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5
16511
0
003 4
0
002
0
024
9
44645
2
36
P
A 4
0
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3
57
0
020
2
892 2
0
032 7
0
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9
96
0
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6
453683
0
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3
0
0
013
0
038
1
531678
3
83
R
O 3
0
049
1
12
0
006
7
54 1
0
016 9
0
032
6
63
0
028
1
431777
0
008
1
8
0
008
0
024
9
49015
2
37
R
R 2
0
033
7
2
0
004
2
47 1
0
016 1
0
150
8
3
0
004
3
46871
0
002 1
0
000
0
033
1
320677
3
30
T
O 2
0
033
2
78
0
015
2
804 2
0
032 8
0
034
7
8
0
003
1
207014
0
007
2
1
0
009
0
021
8
46161
2
12
N
1
6
0
262
1
25
1
0
069
8
503
1
0
0
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0
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2
489
0
106
1
350459
9
0
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1
24
0
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7
636106
1
909
A
L 2
0
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6
03
0
033
1
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0
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0
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2
25
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2
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0
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2
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0
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2
62
B
A 2
0
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1
00
3
0
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1
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2
120
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1
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2
0
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6
9
0
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0
047
1
892435
4
73
C
E 3
0
049
1
25
1
0
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118 2
0
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1
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0
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7
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0
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3
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0
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1
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4
52
M
A 3
0
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6
73
0
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0
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2
6
0
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0
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1
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4
18
P
B 2
0
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8
59
0
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4
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0
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3
1
0
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0
032
1
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3
24
P
E 2
0
033
1
19
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0
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9
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0
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2
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041
1
637554
4
09
P
I 1
0
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7
35
0
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3
339 2
0
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0
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0
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0
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4
0
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2
65
R
N 2
0
033
5
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0
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0
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0
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2
1
0
009
0
030
1
188198
2
97
S
E 1
0
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3
98
0
022
1
522 2
0
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0
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2
36
0
010
1
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0
011
2
0
0
009
0
028
1
129070
2
82
N
E
1
8
0
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7
25
3
0
398
2
5937
2
1
0
339
9
8
0
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7
209
0
306
4
884511
2
0
280
3
28
0
143
0
318
1
272736
2
3
182
D
F 4
0
066
2
0
0
001
5
60 1
0
016
1
6
0
019
7
0
0
003
2
145839
0
012
4
6
0
020
0
021
8
51276
2
13
Maristela Vilas Boas Fratucci - Tese de Doutorado ndash FOUSP
Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos
144
G
O 2
0
033
8
41
0
046
4
874 3
0
048
1
5
0
019
4
34
0
018
5
210335
0
030
5
4
0
024
0
033
1
315424
3
29
M
S 2
0
033
2
32
0
013
1
572 2
0
032
1
1
0
028
2
45
0
010
2
140624
0
012
4
7
0
020
0
022
8
78247
2
20
M
T 2
0
033
3
59
0
020
1
544 2
0
032 6
0
044
5
86
0
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2
604742
0
015
2
7
0
012
0
028
1
110020
2
78
C
O
1
0
0
164
1
45
2
0
080
8
550 8
0
129
4
8
0
110
1
335
0
057
1
210154
0
0
069
1
74
0
076
0
104
4
154967
1
039
E
S 4
0
066
3
26
0
018
1
408 2
0
032
1
5
0
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54
0
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3
201722
0
018
5
3
0
023
0
032
1
264021
3
16
M
G 2
0
033
2
44
2
0
134
1
6334 4
0
065
7
8
0
006
3
380
0
144
1
834351
7
0
105
2
61
0
114
0
082
3
268690
8
17
R
J 3
0
049
8
76
0
048
1
674 2
0
032
5
2
0
010
9
35
0
040
1
472447
5
0
084
2
29
0
100
0
045
1
807192
4
52
S
P 4
0
066
2
01
7
0
111
1
2956 4
0
065
1
85
0
005
2
511
0
107
3
817774
2
0
219
6
49
0
283
0
098
3
908499
9
77
S
E
1
3
0
213
5
66
1
0
311
3
2372
1
2
0
194
3
30
0
041
7
480
0
318
7
444745
6
0
426
1
192
0
520
0
256
1
024840
1
2
562
P
R 1
0
016
1
12
9
0
062
6
416 4
0
065
4
9
0
010
1
844
0
078
9
798006
0
056
2
01
0
088
0
049
1
944154
4
86
R
S 1
0
016
5
22
0
029
7
992 4
0
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3
1
0
013
1
665
0
071
1
040854
0
0
060
1
69
0
074
0
041
1
636004
4
09
S
C 2
0
033
9
49
0
052
3
642 3
0
048
2
2
0
014
1
500
0
064
5
527707
0
032
1
05
0
046
0
041
1
655233
4
14
S 4
0
066
2
60
0
0
143
1
8050
1
1
0
177
1
02
0
037
5
009
0
213
2
573425
3
0
147
4
75
0
207
0
131
5
235392
1
309
B
R
6
1
1
000
1
82
17
1
000
9
3412
6
2
1
000
6
18
1
000
2
3522
1
000
1
746329
60
1
000
2
293
1
000
1
000
4
000000
0
1
0000
UF = Unidade
Federada e RP = Regiatildeo Poliacutetica
Postos e
Centros de Sauacutede
Instituiccedilotildees de Ensino com Curso de Sauacutede (MEC) +
ETSUS + ESP - Inverso ateacute o Limiteteto 00150
Calculo para nordm
Conselheirospeso
Memoacute
ria de Calcculo Formula Peso
0
- 1031 1
3461 -
5890 3
DEVM
EacuteDIO
20(C1+C2)+15(C3+
C4+C5)+10(C6)+5(C7) 1
032 ndash
3460 2
5891 4 MEDA 100
ANEXO II
Orientaccedilotildees e Diretrizes para a Operacionalizaccedilatildeo da Poliacutetica Nacional de Educaccedilatildeo Permanente em
Sauacutede como estrateacutegia do SUS para a formaccedilatildeo e o desenvolvimento dos trabalhadores para o setor
1 1 Introduccedilatildeo
O Ministeacuterio da Sauacutede (MS) por meio do Departamento de Gestatildeo da Educaccedilatildeo na Sauacutede (DEGES) da
Secretaria de Gestatildeo do Trabalho e da Educaccedilatildeo na Sauacutede (SGTES) elaborou estas orientaccedilotildees e diretrizes
Maristela Vilas Boas Fratucci - Tese de Doutorado ndash FOUSP
Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos
145
para assegurar educaccedilatildeo permanente dos trabalhadores para o Sistema Uacutenico de Sauacutede a partir do
documento aprovado pelo Conselho Nacional de Sauacutede (CNS) em 04 de setembro de 2003 e dos documentos
pactuados na Comissatildeo Intergestores Tripartite (CIT) em 18 de setembro e em 23 de outubro de 2003 e da
Resoluccedilatildeo do CNS Nordm 335 de 27 de novembro de 2003 (estes documentos estatildeo a disposiccedilatildeo no
site wwwsaudegovbrsgtes )
A definiccedilatildeo de uma poliacutetica de formaccedilatildeo e desenvolvimento para o Sistema Uacutenico de Sauacutede de uma
Poliacutetica Nacional de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede articulando necessidades e possibilidades de
desenvolver a educaccedilatildeo dos profissionais e a capacidade resolutiva dos serviccedilos de sauacutede assim como o
desenvolvimento da educaccedilatildeo popular com a ampliaccedilatildeo da gestatildeo social sobre as poliacuteticas puacuteblicas foram
desafios assumidos pelo governo federal
A Educaccedilatildeo Permanente eacute aprendizagem no trabalho onde o aprender e o ensinar se incorporam ao
quotidiano das organizaccedilotildees e ao trabalho Propotildee-se que os processos de capacitaccedilatildeo dos trabalhadores
da sauacutede tomem como referecircncia as necessidades de sauacutede das pessoas e das populaccedilotildees da gestatildeo setorial
e do controle social em sauacutede tenham como objetivos a transformaccedilatildeo das praacuteticas profissionais e da
proacutepria organizaccedilatildeo do trabalho e sejam estruturados a partir da problematizaccedilatildeo do processo de trabalho
A Poliacutetica Nacional de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede explicita a relaccedilatildeo da proposta com os
princiacutepios e diretrizes do SUS da Atenccedilatildeo Integral agrave Sauacutede e a construccedilatildeo da Cadeia do Cuidado Progressivo
agrave Sauacutede na rede do SUS (onde se considere a organizaccedilatildeo e o funcionamento horizontal dos recursos das
tecnologias e da disponibilidade dos trabalhadores em sauacutede para garantir a oportunidade a integralidade
e a resoluccedilatildeo dos processos de atenccedilatildeo agrave sauacutede da gestatildeo do controle social e da produccedilatildeo social de
conhecimento Uma cadeia de cuidados progressivos agrave sauacutede supotildee a ruptura com o conceito de sistema
verticalizado para trabalhar com a ideacuteia de rede de um conjunto articulado de serviccedilos baacutesicos
ambulatoacuterios de especialidades e hospitais gerais e especializados em que todas as accedilotildees e serviccedilos de sauacutede
sejam prestados reconhecendo-se contextos e histoacuterias de vida e assegurando adequado acolhimento e
responsabilizaccedilatildeo pelos problemas de sauacutede das pessoas e das populaccedilotildees)
O objetivo do Ministeacuterio da Sauacutede eacute a construccedilatildeo de uma poliacutetica nacional de formaccedilatildeo e
desenvolvimento para o conjunto dos profissionais de sauacutede principalmente por meio da constituiccedilatildeo de
Poacutelos de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o SUS (instacircncias interinstitucionais e locorregionaisrodas
de gestatildeo) com a elaboraccedilatildeo de projetos de mudanccedila na educaccedilatildeo teacutecnica na graduaccedilatildeo nas
especializaccedilotildees em serviccedilo nas residecircncias meacutedicas ou outras estrateacutegias de poacutes-graduaccedilatildeo
desenvolvimento dos trabalhadores e dos gestores de sauacutede envolvimento com o movimento estudantil da
sauacutede produccedilatildeo de conhecimento para a mudanccedila das praacuteticas de sauacutede e de formaccedilatildeo bem como a
educaccedilatildeo popular para a gestatildeo social das poliacuteticas puacuteblicas de sauacutede
A grande expectativa eacute a instituiccedilatildeo de relaccedilotildees orgacircnicas e permanentes entre as estruturas de
gestatildeo da sauacutede (praacuteticas gerenciais e organizaccedilatildeo da rede) as instituiccedilotildees de ensino (praacuteticas de formaccedilatildeo
produccedilatildeo de conhecimento e cooperaccedilatildeo teacutecnica) os oacutergatildeos de controle social em sauacutede (movimentos
sociais e educaccedilatildeo popular) e as accedilotildees e os serviccedilos de atenccedilatildeo agrave sauacutede (profissionais e suas praacuteticas) assim
como a ruptura com a loacutegica da compra de produtos e pagamento por procedimentos educacionais o
compromisso dos gestores com a formaccedilatildeo e o compromisso dos formadores com o sistema de sauacutede a
produccedilatildeo e disseminaccedilatildeo de conhecimento por relevacircncia e compromisso
A negociaccedilatildeo de iniciativas inovadoras e articuladoras deve se dar em cinco campos
- transformar toda a rede de gestatildeo e de serviccedilos em ambientes-escola
Maristela Vilas Boas Fratucci - Tese de Doutorado ndash FOUSP
Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos
146
- estabelecer a mudanccedila nas praacuteticas de formaccedilatildeo e de sauacutede como construccedilatildeo da integralidade da
atenccedilatildeo de sauacutede agrave populaccedilatildeo
- instituir a educaccedilatildeo permanente de trabalhadores para o SUS
- construir poliacuteticas de formaccedilatildeo e desenvolvimento com bases locorregionais
- avaliaccedilatildeo como estrateacutegia de construccedilatildeo de um compromisso institucional de cooperaccedilatildeo e de
sustentaccedilatildeo do processo de mudanccedila
A interlocuccedilatildeo com o CNS com a CIT com o Conselho Nacional de Secretaacuterios Estaduais de Sauacutede
(CONASS) com o Conselho Nacional de Secretaacuterios Municipais de Sauacutede (CONASEMS) com as Associaccedilotildees
de Ensino seraacute permanente especialmente no tocante agrave formaccedilatildeo e desenvolvimento para a gestatildeo de
sistemas accedilotildees e serviccedilos de sauacutede agrave formaccedilatildeo e desenvolvimento de conselheiros e agentes sociais para a
construccedilatildeo da gestatildeo social das poliacuteticas puacuteblicas de sauacutede agrave formaccedilatildeo e desenvolvimento dos
formuladores de poliacuteticas nas aacutereas estrateacutegicas e de implementaccedilatildeo da organizaccedilatildeo da atenccedilatildeo agrave sauacutede
proposta pelas Leis 808090 e 814290 e ao estabelecimento de uma relaccedilatildeo de parceria permanente com
o movimento estudantil de pensar e agir pela mudanccedila na formaccedilatildeo e no exerciacutecio profissional
A educaccedilatildeo permanente em sauacutede incorporada ao cotidiano da gestatildeo setorial e da conduccedilatildeo
gerencial dos hospitais de ensino e de outras accedilotildees e serviccedilos de sauacutede coloca o SUS como um interlocutor
nato das escolas na formulaccedilatildeo e implementaccedilatildeo dos projetos poliacutetico-pedagoacutegicos de formaccedilatildeo
profissional e natildeo mero campo de estaacutegio ou aprendizagem praacutetica
Nessa relaccedilatildeo entre ensino e sistema de sauacutede sai agrave arquitetura do organograma para entrar a
dinacircmica da roda A noccedilatildeo de gestatildeo colegiada como nas rodas dos jogos infantis coloca a todos como
participantes de uma operaccedilatildeo conjunta em que todos usufruem o protagonismo e a produccedilatildeo coletiva Por
isso a Uniatildeo e os estados tecircm de problematizar para si a funccedilatildeo e o exerciacutecio de uma coordenaccedilatildeo com
capacidade descentralizadora e os municiacutepios e as escolas teratildeo de problematizar para si as funccedilotildees de
conduccedilatildeo e de execuccedilatildeo significativas para o Sistema e natildeo para a produtividade educacional e assistencial
respectivamente Enquanto os uacuteltimos satildeo os lugares de produccedilatildeo da atenccedilatildeo aos grupos sociais
territorializados os anteriores satildeo os apoiadores de ativaccedilatildeo para que esta atenccedilatildeo seja integral e
resolutiva
A Poliacutetica Nacional de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede eacute uma proposta de accedilatildeo estrateacutegica que visa
a contribuir para transformar e qualificar a atenccedilatildeo agrave sauacutede a organizaccedilatildeo das accedilotildees e dos serviccedilos os
processos formativos as praacuteticas de sauacutede e as praacuteticas pedagoacutegicas A implantaccedilatildeo desta Poliacutetica implica
em trabalho articulado entre o sistema de sauacutede (em suas vaacuterias esferas de gestatildeo) e as instituiccedilotildees de
ensino colocando em evidecircncia a formaccedilatildeo e o desenvolvimento para o SUS como construccedilatildeo da Educaccedilatildeo
Permanente em Sauacutede agregaccedilatildeo entre desenvolvimento individual e institucional entre accedilotildees e serviccedilos
e gestatildeo setorial e entre atenccedilatildeo agrave sauacutede e controle social
Assim propotildee-se a implantaccedilatildeo e mobilizaccedilatildeo de Poacutelos de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o
SUS (instacircncias interinstitucionais e locorregionaisrodas de gestatildeo) como articulaccedilatildeo e criaccedilatildeo de novas
accedilotildees e investimentos que contribuam para o avanccedilo do SUS diversificando a oferta de cursos estimulando
a superaccedilatildeo dos limites da formaccedilatildeo e das praacuteticas cliacutenicas ou de gestatildeo tradicionais proporcionando a
interaccedilatildeo de docentes e estudantes nos cenaacuterios de praacuteticas de sauacutede promovendo a educaccedilatildeo permanente
das equipes de sauacutede fortalecendo o controle da sociedade sobre o sistema de sauacutede e qualificando a
formaccedilatildeo e a atenccedilatildeo integral agrave sauacutede
Maristela Vilas Boas Fratucci - Tese de Doutorado ndash FOUSP
Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos
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O Ministeacuterio da Sauacutede apoacuteia teacutecnica financeira e operacionalmente a constituiccedilatildeo e funcionamento
dos Poacutelos de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o SUS (articulaccedilotildees interinstitucionais e
locorregionaisrodas de gestatildeo)
O Poacutelo deve ter conduccedilatildeo e coordenaccedilatildeo colegiada quebrando-se a regra hegemocircnica da
verticalidade do comando e da hierarquia nos fluxos O Ministeacuterio da Sauacutede pretende a superaccedilatildeo da
racionalidade gerencial hegemocircnica na gestatildeo da educaccedilatildeo permanente por isso a ideacuteia de Poacutelos ou Rodas
O Colegiado de Gestatildeo dos Poacutelos instituiraacute a novidade na conduccedilatildeo e coordenaccedilatildeo da educaccedilatildeo permanente
em sauacutede como um novo arranjo e uma nova estrutura organizativa Esta iniciativa nasce fortemente
comprometida com o projeto eacutetico-poliacutetico da Reforma Sanitaacuteria Brasileira e propotildee a co-responsabilidade
entre educaccedilatildeo gestatildeo atenccedilatildeo e controle social em bases locorregionais
A gestatildeo colegiada deve explicitar o compromisso com a mudanccedila suprimindo a imagem da
piracircmide a noccedilatildeo de niacuteveis de gerenciamento e a construccedilatildeo programaacutetica fragmentaacuteria trazendo para a
cena a capacidade de valorizar o potencial de mobilizaccedilatildeo e de desestabilizaccedilatildeo das estruturas tradicionais
Quando um municiacutepio se compromete com a educaccedilatildeo temos novidade de Estado quando uma instituiccedilatildeo
formadora se compromete com a gestatildeo da sauacutede temos uma novidade de Estado quando estados se
colocam em mediaccedilatildeo pedagoacutegica com municiacutepios e instituiccedilotildees de ensino temos uma novidade de Estado
quando a formaccedilatildeo e desenvolvimento reuacutenem educaccedilatildeo superior educaccedilatildeo teacutecnica educaccedilatildeo baacutesica e
educaccedilatildeo popular temos enorme novidade de Estado
As instituiccedilotildees de ensino e os municiacutepios no caso da formaccedilatildeo e desenvolvimento para o SUS
adquirem a condiccedilatildeo de reconstituiacuterem a si mesmos pois um eacute o campo de exerciacutecio da educaccedilatildeo dos
profissionais e os outros o campo de exerciacutecio profissional das accedilotildees de sauacutede Quanto maior o
comprometimento das instituiccedilotildees de ensino e dos municiacutepios maior a imposiccedilatildeo eacutetica de mudarem a si
mesmas o que repercutiraacute em mudanccedilas na educaccedilatildeo e na atenccedilatildeo agrave sauacutede Espera-se nova aprendizagem
sobre o Estado brasileiro sobre a capacidade da interinstitucionalidade e sobre a potecircncia da
locorregionalizaccedilatildeo
Dentro do Colegiado de Gestatildeo todas as instituiccedilotildees tecircm poder igual e assim podem exercer sua
proacutepria transformaccedilatildeo desenvolvendo compromissos com a inovaccedilatildeo da gestatildeo democraacutetica e horizontal
O Poacutelo de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o SUS se caracteriza como gestatildeo colegiada e tem natureza
poliacutetica e criacutetico-reflexiva Os executores das accedilotildees seratildeo cada instituiccedilatildeo ou arranjos entre instituiccedilotildees
debatidos no Colegiado de Gestatildeo do Poacutelo de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o SUS
Cada parceiro institucional do Poacutelo deve reorientar as iniciativas de formaccedilatildeo e desenvolvimento em
sauacutede atualmente em curso de acordo com os princiacutepios da Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede e com as
prioridades e orientaccedilotildees produzidas em sua base de inserccedilatildeo locorregional ou seja todas as iniciativas de
formaccedilatildeo e desenvolvimento devem ser repactuadas para integrar a Poliacutetica Nacional de Educaccedilatildeo
Permanente em Sauacutede
Caberaacute ao Colegiado de Gestatildeo de cada um dos Poacutelos de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o SUS
a elaboraccedilatildeo das propostas sobre as escolhas gerais dos rumos e estrateacutegias locais e a problematizaccedilatildeo de
seus operadores conceituais Questotildees relacionadas agrave metodologia pedagoacutegica definiccedilatildeo dos processos de
seleccedilatildeo de alunos problematizaccedilatildeo das prioridades de desenvolvimento institucional tematizaccedilatildeo das
relaccedilotildees entre formaccedilatildeo e mudanccedila na gestatildeo setorial e o debate sobre a educaccedilatildeo para o SUS e
fortalecimento do controle social em sauacutede aparecem como as questotildees centrais a serem enfrentadas por
este espaccedilo colegiado
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O MS acreditaraacute os projetos dos Poacutelos de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o SUS pactuados pelo
Colegiado de Gestatildeo do Poacutelo CIB e aprovados no CES assegurando as diretrizes da accedilatildeo para
implementaccedilatildeo da Poliacutetica Nacional de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede
Nenhum municiacutepio do paiacutes deixaraacute de estar afeto a um Poacutelo de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para
o SUS e cada SES coordenaraacute esse processo cabendo a Comissatildeo Intergestores Bipartite pactuar as
ldquolocorregionalizaccedilotildeesrdquo
2 2 Processo de constituiccedilatildeo dos Poacutelos de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o SUS
Uma vez que a Poliacutetica Nacional de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede supotildee a integraccedilatildeo entre ensino
e serviccedilo entre formaccedilatildeo e gestatildeo setorial e entre desenvolvimento institucional e controle social diretrizes
e princiacutepios devem embasar a apresentaccedilatildeo e a validaccedilatildeo de projetos o acompanhamento da execuccedilatildeo de
cada implementaccedilatildeo e o exerciacutecio da avaliaccedilatildeo e acreditaccedilatildeo
21 Bases do Poacutelo de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o SUS
I - apresentar-se como um dispositivo de agregaccedilatildeo e direcionalidade das diferentes instituiccedilotildees e
responsabilizando-se por um determinado territoacuterio (o conceito de territoacuterio pode abranger municiacutepios
vizinhos ndash dentro ou fora dos limites de um mesmo estado ndash aacutereas de um municiacutepio e aacutereas de outros
municiacutepios e ainda municiacutepios natildeo vizinhos valem as regionalizaccedilotildees da atenccedilatildeo agrave sauacutede da cobertura
regional universitaacuteria ou teacutecnico-escolar de deslocamento social da populaccedilatildeo por motivos culturais ou
econocircmicos etc entre outros)
II - estabelecer-se como articulaccedilatildeo interinstitucional locorregional como roda de gestatildeo da
Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede (coordenaccedilatildeo conduccedilatildeo e avaliaccedilatildeo) e natildeo de execuccedilatildeo direta de accedilotildees (eacute
lugar de debate e decisatildeo poliacutetica e natildeo o lugar executivo da implementaccedilatildeo das accedilotildees)
III - configura-se com capacidade de reunir gestores do SUS instituiccedilotildees formadoras instacircncias de
controle social hospitais de ensino e outros serviccedilos de sauacutede e representaccedilatildeo estudantil Todos esses
autoresatores constituem o Colegiado de Gestatildeo cujo papel eacute o de propiciar o debate amplo acerca dos
problemas prioridades e conformaccedilatildeo das alternativas de formaccedilatildeo e desenvolvimento dos trabalhadores
de sauacutede bem como de outros atores sociais da sauacutede
IV - constitui-se com capacidade de caminhar na mesma cultura que constroacutei o SUS isto eacute mediante
negociaccedilatildeo e pactuaccedilatildeo estabelecendo a ruptura com a loacutegica de relaccedilotildees ldquode balcatildeordquo ou ldquode bancordquo com o
governo federal ou estadual e com os projetos verticalizados possibilitando o desenvolvimento de
estrateacutegias locais regionais e estaduais
V - estabelecer-se como espaccedilo de formulaccedilatildeo de poliacuteticas e de negociaccedilotildees interinstitucionais e
intersetoriais orientadas pelas necessidades de formaccedilatildeo e desenvolvimento dos trabalhadores de sauacutede e
pelos princiacutepios e diretrizes do SUS sem substituir quaisquer foacuteruns de formulaccedilatildeo e decisatildeo sobre as
poliacuteticas de organizaccedilatildeo da atenccedilatildeo agrave sauacutede
VI - comprometer-se com o registro das praacuteticas implementadas e suas caracteriacutesticas bem com a
apresentaccedilatildeo a anaacutelise criacutetica do trabalho realizado permitindo ampla visibilidade sobre os processos
formativos desenvolvidos e sua influecircncia sobre as praacuteticas de atenccedilatildeo e educaccedilatildeo em sauacutede
VII - estabelecer-se como um foacuterum privilegiado para a discussatildeo e definiccedilatildeo relativa agrave formaccedilatildeo e
ao desenvolvimento em sua base de inserccedilatildeo locorregional
VIII - constituir-se como referecircncia para um certo territoacuterio (base locorregional) ao qual se vincula
para oferecer e receber propostas de formaccedilatildeo e desenvolvimento
IX - referenciar-se aos municiacutepios e agraves diretorias regionais das Secretarias Estaduais de Sauacutede
constituintes de seu territoacuterio de abrangecircncia para organizar poliacuteticas formativas e de desenvolvimento de
forma participante com o Sistema de Sauacutede locorregional
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X - reconhecer-se como recurso para territoacuterios ampliados no que puder ser referecircncia buscando
contemplar municiacutepios ou regiotildees natildeo incluiacutedos em sua base de referecircncia apoiando os demais Poacutelos de
Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o SUS ou estruturas de formaccedilatildeo participantes da Poliacutetica Nacional
de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede
XI - estabelece-se como um Colegiado de Gestatildeo onde participam todas as instituiccedilotildees que aderirem
a proposta A gestatildeo colegiada seraacute participativa e asseguraraacute transparecircncia Em conformidade agraves praacuteticas
do SUS as decisotildees seratildeo tomadas por consenso Quando isso natildeo for possiacutevel a decisatildeo deve ser
encaminhada para as instacircncias pertinentes (Comissatildeo Intergestores Bipartite Estadual e Conselho
Estadual de Sauacutede)
22 Gestatildeo Colegiada do Poacutelo de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o SUS
A gestatildeo colegiada introduziraacute uma mudanccedila estrutural nas linhas formais de elaboraccedilatildeo de
propostas coordenaccedilatildeo e execuccedilatildeo financeira Trata-se de uma nova estrutura organizacional onde todos
aqueles que trabalham com o mesmo objeto (educaccedilatildeo dos profissionais de sauacutede para o SUS) estatildeo
convidados a trabalhar juntos sob a mesma organizaccedilatildeo de gestatildeo integrando o Poacutelo de Educaccedilatildeo
Permanente em Sauacutede para o SUS e participando da Poliacutetica Nacional de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede
O Colegiado de Gestatildeo de um Poacutelo de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o SUS eacute uma plenaacuteria
onde participam todas as instituiccedilotildees que aderirem agrave proposta
Pode contar com um Conselho Gestor que seraacute constituiacutedo por representantes do gestor estadual
(direccedilatildeo regional ou similar) dos gestores municipais (Cosems) do gestor do municiacutepio sede do poacutelo das
instituiccedilotildees de ensino e dos estudantes formalizado por resoluccedilatildeo do CES que tem como responsabilidade
promover reuniotildees perioacutedicas do Colegiado de Gestatildeo nas quais seratildeo processadas as demandas
identificadas as aacutereas temaacuteticas relevantes para as mudanccedilas nas praacuteticas de formaccedilatildeo e de atenccedilatildeo agrave sauacutede
e a produccedilatildeo de conhecimento e feitas avaliaccedilotildees perioacutedicas das atividades executadas bem como o
acompanhamento da execuccedilatildeo financeira abrindo a possibilidade de recriar processos de integraccedilatildeo entre
os participantes
Cada Colegiado de Gestatildeo poderaacute criar uma Secretaria Executiva composta minimamente por
docentes estudantes gestores e Conselho de Sauacutede para implementaccedilatildeo e agilizaccedilatildeo dos encaminhamentos
do Colegiado de Gestatildeo e do Conselho Gestor
Cada aacuterea de formaccedilatildeo e desenvolvimento eleita como prioridade locorregional ou determinada
pelas instacircncias de controle social ou de pactuaccedilatildeo intergestores deve ter um espaccedilo de tematizaccedilatildeo que se
estende agraves e extrapola as estruturas formais previamente existentes em cada instituiccedilatildeo participante
(secretarias de sauacutede escolas ou departamentos de ensino por exemplo) Nesse arranjo o que interessa eacute
o espaccedilo de anaacutelise e deliberaccedilatildeo com que conta um dado tema e natildeo a sua condiccedilatildeo de ldquofiliaccedilatildeordquo a um
departamento uma escola ou uma secretaria Por isso comitecircs temaacuteticos quando forem montados
preservaratildeo o caraacuteter interinstitucional dos aportes de conhecimento e da conduccedilatildeo das accedilotildees bem como
por serem comitecircs de um Poacutelo de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o SUS que lhes daacute unidade devem
compartir o maacuteximo de accedilotildees e abordagens e estipular um caraacuteter matricial no planejamento execuccedilatildeo e
avaliaccedilatildeo de suas atividades com o Colegiado de Gestatildeo
Muitos processos poderatildeo ser de plena autonomia dos Comitecircs Temaacuteticos mas muitos pertencem
obrigatoriamente ao Colegiado de Gestatildeo Entre esses estatildeo questotildees como a formaccedilatildeo de formadores
incentivos institucionais agrave mudanccedila geraccedilatildeo de densidade pedagoacutegica locorregional para as demandas de
formaccedilatildeo e desenvolvimento de trabalhadores para o SUS anaacutelise da representatividade de todos os
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segmentos em cada comitecirc ou atividade anaacutelise da produccedilatildeo de impactos prevista ou a implementar
anaacutelise da produccedilatildeo de interface entre projetos e associaccedilatildeo de projetos entre muitas outras por exemplo
23 Funccedilotildees do Colegiado de Gestatildeo do Poacutelo de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o SUS
I - mobilizar a formulaccedilatildeo e a integraccedilatildeo de accedilotildees de educaccedilatildeo na sauacutede entre os distintos atores
locais usuaacuterios gestores da sauacutede e da educaccedilatildeo dirigentes da educaccedilatildeo e de accedilotildees e serviccedilos de sauacutede
docentes e estudantes da educaccedilatildeo teacutecnica de graduaccedilatildeo e de poacutes-graduaccedilatildeo trabalhadores de sauacutede
agentes sociais e parceiros intersetoriais
II - induzir processos de transformaccedilatildeo das praacuteticas de sauacutede (atenccedilatildeo gestatildeo e controle social) e de
educaccedilatildeo dos profissionais de sauacutede (ensino pesquisa extensatildeo documentaccedilatildeo e cooperaccedilatildeo teacutecnica)
III - Formular poliacuteticas de formaccedilatildeo e desenvolvimento em bases geopoliacuteticas territorializadas
(locorregionais)
IV - formular abordagens e estrateacutegias integradas e integradoras de implementaccedilatildeo educativa dos
campos de conhecimentos especiacuteficos (temaacuteticas ou aacutereas teacutecnicas delimitadas) e reconhecidos como de
interesse locorregional estadual ou nacional (exemplos tuberculose hanseniacutease aids dengue sauacutede do
trabalhador sauacutede bucal sauacutede mental sauacutede da mulher sauacutede bucal urgecircncia e emergecircncia)
V - estabelecer relaccedilotildees cooperativas entre os vaacuterios Poacutelos de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para
o SUS tendo em vista a necessidade de compartilhar iniciativas e de possibilitar o acesso aos saberes e
praacuteticas de outros locais (internamente aos estados e nacionalmente)
24 Diretrizes para ValidaccedilatildeoAcreditaccedilatildeo de Projetos dos Poacutelos de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede
para o SUS
O Ministeacuterio da Sauacutede acreditaraacute os projetos de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede pactuados no
Colegiado de Gestatildeo de cada Poacutelo na CIB e aprovados no CES de cada estado assegurando o ajustamento agrave
implementaccedilatildeo da Poliacutetica Nacional de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede A acreditaccedilatildeo eacute proposta como
recurso de acompanhamento solidaacuterio dos projetos natildeo se destinando agrave sua simples aprovaccedilatildeo ou
reprovaccedilatildeo mas agrave cooperaccedilatildeo teacutecnica para que correspondam agraves designaccedilotildees da poliacutetica de formaccedilatildeo e
desenvolvimento dos trabalhadores de sauacutede para o SUS em conformidade com sua aprovaccedilatildeo pelo
Conselho Nacional de Sauacutede e sua pactuaccedilatildeo na Comissatildeo Intergestores Tripartite
Quando for o caso o Ministeacuterio da Sauacutede estabeleceraacute cooperaccedilatildeo teacutecnica com o respectivo Poacutelo no
sentido do ajustamento dos projetos agraves diretrizes da Poliacutetica Nacional de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede
Os projetos devem ser encaminhados pelo correio e por e-mail ao Departamento de Gestatildeo da
Educaccedilatildeo na Sauacutede da Secretaria de Gestatildeo do Trabalho e da Educaccedilatildeo na Sauacutede onde seratildeo analisados de
acordo com os criteacuterios e diretrizes estabelecidos nestas Orientaccedilotildees com vistas agrave sua
acreditaccedilatildeovalidaccedilatildeo e devem ser acompanhados pelos seguintes documentos ata da pactuaccedilatildeo no
Colegiado de Gestatildeo do Poacutelo com a assinatura de todos os participantes parecer da CIB e resoluccedilatildeo com a
aprovaccedilatildeo do CES
Endereccedilo
Departamento de Gestatildeo da Educaccedilatildeo na Sauacutede
Secretaria de Gestatildeo do Trabalho e da Educaccedilatildeo na Sauacutede
Ministeacuterio da Sauacutede
Esplanada dos Ministeacuterios bloco G sala 725
70058-900 - Brasiacutelia DF
Telefones (61) 315-2858315-3848Fax 315-2862
e-mails degessaudegovbr sgtessaudegovbr
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Site wwwsaudegovbrsgtes
Para a acreditaccedilatildeo cada projeto deve
I - apresentar sua previsatildeo de impactos seja nas accedilotildees e nos serviccedilos de sauacutede ou na gestatildeo do SUS
seja na educaccedilatildeo teacutecnica na graduaccedilatildeo na poacutes-graduaccedilatildeo ou na educaccedilatildeo popular seja ainda na produccedilatildeo
e disseminaccedilatildeo de conhecimento
II - apresentar a definiccedilatildeo dos compromissos dos parceiros participantes do Poacutelo e da forma como
estaratildeo envolvidos os gestores os oacutergatildeos de controle social as entidades estudantis instituiccedilotildees de ensino
e hospitais de ensino ou outros serviccedilos de sauacutede
III - apresentar a amplitude das inclusotildees que propotildee para contemplar a multiplicidade de atores de
serviccedilos e de praacuteticas
IV - explicitar as necessidades de sauacutede a que a proposta se reporta e as metodologias previstas
V - explicitar a relaccedilatildeo da proposta com os princiacutepios e diretrizes do SUS da Atenccedilatildeo Integral agrave Sauacutede
e a construccedilatildeo da Cadeia do Cuidado Progressivo agrave Sauacutede na rede do SUS
VI - explicitar as mudanccedilas nas praacuteticas de sauacutede e na educaccedilatildeo dos profissionais de sauacutede a que se
refere
VII - explicitar a proposta de accedilotildees multiprofissionais e transdisciplinares
VIII - anexar plano de trabalho para cada accedilatildeo a ser financiada indicando a entidade responsaacutevel pela
execuccedilatildeo da accedilatildeo prevista (instituiccedilatildeo de ensino secretaria municipal secretaria estadual serviccedilo etc)
descriccedilatildeo sinteacutetica do objeto da accedilatildeo justificativa da proposta nuacutemero de pessoas beneficiadas pela accedilatildeo
valor a ser financiado por accedilatildeo e montante total cronograma de execuccedilatildeo (data de iniacutecio e de termino de
cada accedilatildeo)plano de aplicaccedilatildeo dos recursos cronograma de desembolso proposta de aquisiccedilatildeo de
equipamentos e material permanente e o oacutergatildeo executor do orccedilamento de cada accedilatildeo ou do conjunto das
accedilotildees para fins de contratualizaccedilatildeo com o Ministeacuterio da Sauacutede conforme suas normas de financiamento
Devem ser preenchidos os formulaacuterios que podem ser acessados no site
httpwwwfnssaudegovbrnormasdefinaciamentoasp
Anexos ndash Formulaacuterios e Instruccedilotildees de Preenchimento
IX - anexar de cada entidade responsaacutevel pela execuccedilatildeo da accedilatildeo os seguintes documentos conforme
exigecircncias da Constituiccedilatildeo Federal IN STNMF Nordm0197 e Lei Nordm 1052402
- coacutepia do comprovante de inscriccedilatildeo no Cadastro Nacional de Pessoa Juriacutedica ndash CNPJ
- coacutepia do Balanccedilo Sinteacutetico referente ao exerciacutecio anterior
- se entidade privada coacutepia do contrato social ou outro documento comprobatoacuterio de registro da
entidade
- se entidade puacuteblica indicaccedilatildeo do ato de sua criaccedilatildeo e comprovante de capacidade juriacutedica do
representante legal da entidade
- coacutepia da Ata de Posse ou Ato de Designaccedilatildeo acompanhada do Regimento Interno ou Estatuto Social
quando for o caso
- coacutepia do Documento de Identidade e do CPF do dirigente da Entidade incluindo o cargo ou funccedilatildeo
data da posse RG (expediccedilatildeo e oacutergatildeo expedidor)
- coacutepia autenticada das Certidotildees Negativas ou Regularidade com a Procuradoria Geral da Fazenda
Nacional
- coacutepia autenticada das Certidotildees Negativas ou Regularidade com o Oacutergatildeo da Fazenda Estadual
- coacutepia autenticada das Certidotildees Negativas ou Regularidade com o Oacutergatildeo da Fazenda Municipal
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- coacutepia autenticada das Certidotildees Negativas ou Regularidade com o Fundo de Garantia por Tempo de
Serviccedilo
- coacutepia autenticada das Certidotildees Negativas ou Regularidade com o INSS (CND)
- coacutepia autenticada das Certidotildees Negativas ou Regularidade com a Secretaria da Receita Federal
Mais informaccedilotildees
httpwwwfnssaudegovbrnormasdefinanciamentoasp
Operacionalizaccedilatildeo
25 Criteacuterios para Alocaccedilatildeo dos recursos financeiros para os Projetos de cada Poacutelo de Educaccedilatildeo
Permanente em Sauacutede para o SUS
Os orccedilamentos seratildeo baseados no custeio das atividades segundo o teto previsto pelo Ministeacuterio da
Sauacutede para cada locorregiatildeo (segundo criteacuterios de alocaccedilatildeo pactuados pela Comissatildeo Intergestores
Tripartite) e encaminhados com antecedecircncia suficiente para permitir sua avaliaccedilatildeo aprovaccedilatildeo e
desembolso
O Ministeacuterio da Sauacutede alocaraacute recursos definidos por criteacuterios teacutecnicos locorregionais O repasse seraacute
permanente o que permitiraacute agraves instacircncias locorregionais planejar com criteacuterios de sustentabilidade a curto
meacutedio e longo prazos inclusive ampliando as capacidades formadoras locais regionais e estaduais
A transparecircncia na utilizaccedilatildeo dos recursos puacuteblicos seraacute profundamente ampliada tanto do ponto de
vista do conhecimento de montantes planos de aplicaccedilatildeo e relatoacuterios de gestatildeo quanto de maior ingerecircncia
dos gestores do controle social local e das instituiccedilotildees de ensino no gasto puacuteblico do SUS com a educaccedilatildeo
dos profissionais de sauacutede
A alocaccedilatildeo de recursos financeiros segue diretrizes e princiacutepios acordados entre as trecircs esferas de
gestatildeo do SUS atendendo aos criteacuterios de equumlidade possiacuteveis para a primeira distribuiccedilatildeo de recursos
financeiros em conformidade com a poliacutetica de formaccedilatildeo e desenvolvimento de trabalhadores para o SUS
aprovada no Conselho Nacional de Sauacutede em 04 de setembro de 2003 e pactuada na Comissatildeo
Intergestores Tripartite em 18 de setembro de 2003 e em 23 de outubro de 2003 Conforme pactuado em
maio de 2004 seraacute feita uma avaliaccedilatildeo da implantaccedilatildeo dos Poacutelos e dos criteacuterios de distribuiccedilatildeo dos recursos
para definiccedilatildeo dos repasses subsequumlentes
Uma vez que os Poacutelos de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o SUS em cada acircmbito locorregional
natildeo satildeo os lugares de execuccedilatildeo e natildeo se estabeleceratildeo como personalidade institucional devendo
preservar-se como articulaccedilotildees interinstitucionais e locorregionaisrodas de gestatildeo colegiada foi e seraacute
necessaacuteria a pactuaccedilatildeo dos criteacuterios de alocaccedilatildeo dos recursos entre os estados da federaccedilatildeo e da sua
alocaccedilatildeo interna aos estados para contemplar seus territoacuterios de abrangecircncia (os municiacutepios natildeo satildeo sedes
individuais dos Poacutelos de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o SUS mas composiccedilotildees regionalizadas de
municiacutepios atendendo desenhos geopoliacuteticos da ldquovida realrdquo nas localidades intra-estaduais)
Para a primeira alocaccedilatildeo de recursos foram pactuados os seguintes criteacuterios
251 Alocaccedilatildeo dos recursos entre os estados da federaccedilatildeo
I - populaccedilatildeo nos municiacutepios em habilitaccedilatildeo plena do SUS (reconhecimento da descentralizaccedilatildeo da
gestatildeo e do papel constitucional dos municiacutepios na execuccedilatildeo das accedilotildees e serviccedilos de sauacutede)
Maristela Vilas Boas Fratucci - Tese de Doutorado ndash FOUSP
Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos
153
II - nuacutemero de Equipes de Sauacutede da Famiacutelia (reconhecimento do investimento na mudanccedila de modelo
assistencial pelo dimensionamento numeacuterico de profissionais prioritaacuterios ao desenvolvimento de
capacidades de resoluccedilatildeo cliacutenica e atuaccedilatildeo em sauacutede coletiva)
III - nuacutemero de Conselheiros de Sauacutede (reconhecimento do exerciacutecio do controle social no SUS
entendendo-se que em qualquer base o nuacutemero de conselheiros corresponderaacute a 50 de representantes
dos usuaacuterios e uma vez que natildeo se dispocircs de outro fator de informaccedilatildeo)
IV - inverso da Capacidade Instalada de Instituiccedilotildees de Educaccedilatildeo Superior e Teacutecnica em Sauacutede
(reconhecimento da concentraccedilatildeo desigual de instituiccedilotildees de ensino e da necessidade de desenvolver
densidade pedagoacutegica nas regiotildees menos cobertas por essa oferta)
V - nuacutemero de Unidades Baacutesicas de Sauacutede (reconhecimento da prioridade de desenvolvimento da
capacidade resolutiva da rede baacutesica para a cobertura da maioria dos problemas de sauacutede da populaccedilatildeo
prevenccedilatildeo das internaccedilotildees hospitalares e garantia dos programas de sauacutede puacuteblica)
VI - populaccedilatildeo total (reconhecimento do universo de cobertura da proposta)
VII - nuacutemero de cursos da aacuterea da sauacutede (reconhecimento do universo da cobertura de incentivos agrave
mudanccedila na graduaccedilatildeo)
Quadro de Distribuiccedilatildeo dos Pesos Relativos dos Criteacuterios para a Alocaccedilatildeo de Recursos Financeiros
do Governo Federal para os Estados
Impacto Indicador Mensuraacutevel Provisoacuterio Peso
Relativo
Parcela
do Teto
Financeiro
Propostas
de Gestatildeo do SUS
Populaccedilatildeo dos Municiacutepios em gestatildeo plena por Estado
(C 1)
(Pesos ponderados por faixas)
20
40
Nuacutemero de ESF
(C 2)
20
Capacidade
de Controle Social
Ensino e Atenccedilatildeo em
Sauacutede
Nuacutemero de Conselheiros de Sauacutede (C 3)
(Pesos ponderados por faixas)
15
45
Inverso da Capacidade Docente Universitaacuteria e
Teacutecnica Instalada
(C 4)
15
Nuacutemero de Unidades Baacutesicas de Sauacutede - postos e
centros de sauacutede
(C 5)
15
Tamanho da
Populaccedilatildeo
Populaccedilatildeo Total do estado
(C 6)
10
10
Mudanccedila na
Graduaccedilatildeo
Nuacutemero de Cursos Universitaacuterios da Aacuterea da Sauacutede
(C 7)
5
5
Foacutermula para caacutelculo do Coeficiente Estadual (CE)
CE = 20(C1+C2) + 15(C3+C4+C5) + 10(C6) + 5 C7)
100
100 100
252 Alocaccedilatildeo entre as locorregiotildees dos recursos calculados pela base dos estados
Aplica-se para cada locorregiatildeo a proporccedilatildeo relativa dos mesmos criteacuterios de alocaccedilatildeo utilizados
nos Estados
I - populaccedilatildeo dos municiacutepios em habilitaccedilatildeo plena do SUS no territoacuterio desenhado
II - nuacutemero de Equipes de Sauacutede da Famiacutelia abrangidas no territoacuterio desenhado
III - nuacutemero de Conselheiros de Sauacutede abrangidos pelo agrupamento de municiacutepios ou regionalizaccedilatildeo
entre ldquosetoresrdquo municipais
Maristela Vilas Boas Fratucci - Tese de Doutorado ndash FOUSP
Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos
154
IV - inverso da capacidade pedagoacutegica em sauacutede instalada (haveraacute maior necessidade de gastos com
deslocamento eou estruturaccedilatildeo de recursos de educaccedilatildeo agrave distacircncia)
V - nuacutemero de Unidades Baacutesicas de Sauacutede abrangidas no territoacuterio desenhado
VI - populaccedilatildeo total abrangida pelo agrupamento de municiacutepios ou regionalizaccedilatildeo entre ldquosetoresrdquo
municipais (o desenho geopoliacutetico pode natildeo acompanhar a geografia municipal bem como a regionalizaccedilatildeo
acordada nos estados pode propor a setorizaccedilatildeo do municiacutepio para desenhar as regiotildees de abrangecircncia dos
PoacutelosRodas)
VII - nuacutemero de cursos da aacuterea da sauacutede (reconhecimento do universo da cultura de incentivos agrave
mudanccedila na graduaccedilatildeo)
Para fins de caacutelculo da base per capita no caso da locorregionalizaccedilatildeo incluir setores de um ou mais
municiacutepios os gestores municipais e estaduais envolvidos pactuaratildeo a proporccedilatildeo da populaccedilatildeo abrangida
pois em hipoacutetese alguma a locorregionalizaccedilatildeo poderaacute ultrapassar o teto de 100 da populaccedilatildeo estadual
identificada nacionalmente (pode-se estabelecer pactos entre os gestores municipais diretamente
envolvidos entre os gestores municipais e diretorias regionais de sauacutede dos estados conforme envolvidas
nas CIB regionais ou estadual nos Conselhos de Secretaacuterios Municipais de Sauacutede - Cosems regionais ou
estadual etc) O mesmo se faraacute com o universo de Conselheiros de Sauacutede
Quando as regiotildees abrangerem territoacuterios interestaduais as pactuaccedilotildees tambeacutem se faratildeo nestes
acircmbitos sendo de pactuaccedilatildeo final entre os gestores estaduais envolvidos Como apoacutes a definiccedilatildeo dos
nuacutemeros para a alocaccedilatildeo dos recursos os mesmos seratildeo direcionados aos executores designados em cada
poacutelo natildeo haveraacute risco de prejuiacutezo em qualquer base territorial Ao contraacuterio esta alocaccedilatildeo sempre
privilegiaraacute a realidade dos modos de viver das populaccedilotildees em um Paiacutes de Todos
253 Repasse dos recursos financeiros para os Projetos de cada Poacutelo de Educaccedilatildeo Permanente em
Sauacutede para o SUS
Os recursos seratildeo transferidos apoacutes a aprovaccedilatildeo dos projetos diretamente agraves instituiccedilotildees
executoras definidas na apresentaccedilatildeo das propostas O procedimento a ser adotado seraacute o da Acreditaccedilatildeo
em conformidade com as Diretrizes para ValidaccedilatildeoAcreditaccedilatildeo de Projetos dos Poacutelos
Ao adotar a modalidade da Acreditaccedilatildeo nenhum projeto teraacute seus recursos cancelados por
inadequaccedilatildeo mas reservados para a efetivaccedilatildeo de pagamento ateacute que mediante acompanhamento se
enquadrem nas diretrizes da poliacutetica nacional de formaccedilatildeo e desenvolvimento de trabalhadores para o SUS
em conformidade com as deliberaccedilotildees do CNS e as pactuaccedilotildees da CIT
As despesasgastos passiacuteveis de financiamento para todas as linhas de accedilatildeo da Educaccedilatildeo Permanente
em Sauacutede satildeo Consultorias Pagamento de Hora Aula Estaacutegio em Serviccedilos Cursos Residecircncias Oficinas
Conferecircncias Seminaacuterios Material Didaacutetico Equipamentos e Publicaccedilotildees
26 Linhas de Apoio aos Projetos dos Poacutelos de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o SUS
261 Desenvolvimento de Ferramentas e Metodologias para Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede
I - Enfoques
Promoccedilatildeo de diferentes tipos de atividades de formaccedilatildeo dos trabalhadores da rede de serviccedilos e das
instituiccedilotildees de ensino tendo em vista o desenvolvimento da capacidade pedagoacutegica para a Educaccedilatildeo
Permanente em Sauacutede o desenvolvimento de condiccedilotildees para a educaccedilatildeo agrave distacircncia e de outras estrateacutegias
inovadoras no campo das accedilotildees pedagoacutegicas
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Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos
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II - Eixos de Accedilatildeo
1 Formaccedilatildeo de tutoresfacilitadoresorientadores para a educaccedilatildeo permanente nas aacutereas de gestatildeo
e atenccedilatildeo agrave sauacutede
2 Dinamizaccedilatildeo de recursos para a utilizaccedilatildeo da Educaccedilatildeo agrave Distacircncia como tecnologia pedagoacutegica
para a educaccedilatildeo permanente
3 Organizaccedilatildeo de alternativas criativas para o desenvolvimento da educaccedilatildeo permanente para o SUS
III - Atividades
- Cursos de formaccedilatildeo de tutoresfacilitadoresorientadores para a Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede
- Estruturaccedilatildeo de recursos e programas de educaccedilatildeo agrave distacircncia
- Realizaccedilatildeo de seminaacuterios e reuniotildees teacutecnicas e montagem de instacircncias coletivas para a elaboraccedilatildeo
de novas abordagens para o processo de educaccedilatildeo permanente dos profissionais de sauacutede no SUS
262 Educaccedilatildeo e Desenvolvimento dos Profissionais de Sauacutede para a cliacutenica ampliada seja na
Atenccedilatildeo Baacutesica nos ambulatoacuterios de especialidades ou nos Hospitais de Ensino com ecircnfase em Sauacutede
da Famiacutelia
I - Enfoques
Promoccedilatildeo de diferentes tipos de atividades de educaccedilatildeo permanente para os trabalhadores da rede
de serviccedilos contemplando o planejamento e o exerciacutecio da cliacutenica da promoccedilatildeo da sauacutede e da sauacutede
coletiva Implementaccedilatildeo de atividades de acompanhamento em serviccedilo de especializaccedilatildeo para
profissionais de formaccedilatildeo teacutecnica ou universitaacuteria seguindo-se diretrizes para atuaccedilatildeo integral na aacuterea de
atenccedilatildeo baacutesica em especial a Sauacutede da Famiacutelia e utilizando metodologias ativas de ensino-aprendizagem
que tomem o trabalho como eixo estruturante das atividades Compreende tambeacutem cursos de qualificaccedilatildeo
profissional para Agentes Comunitaacuterios de Sauacutede de extensatildeo para Auxiliares e Teacutecnicos de Enfermagem e
de educaccedilatildeo profissional para a aacuterea de sauacutede bucal e outras As atividades podem ser presenciais ou agrave
distacircncia mas nos dois casos deve haver tutoria (presencial ou agrave distacircncia) propiciando agilidade na
comunicaccedilatildeo entre tutoresfacilitadoresorientadores e profissionais para o acompanhamento do trabalho
e enfrentamento de situaccedilotildees criacuteticas
II - Eixos de Accedilatildeo
1 Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia para equipes regulares e para equipes especialmente
conformadas para atenccedilatildeo agraves aacutereas remotas de difiacutecil acesso ou difiacutecil provimento e fixaccedilatildeo de profissionais
2 Residecircncia Multiprofissional em Sauacutede da Famiacutelia
3 Residecircncias Integradas em Sauacutede
4 Poacutes-Graduaccedilatildeo
5 Qualificaccedilatildeo e formaccedilatildeo para os Agentes Comunitaacuterios de Sauacutede e Atendentes de Consultoacuterio
Dentaacuterio
6 Formaccedilatildeo e desenvolvimento de Teacutecnicos de Higiene Dental (THD) e Teacutecnicos e Auxiliares de
Enfermagem
7 Formaccedilatildeo de outros teacutecnicos necessaacuterios agrave resolutividade da atenccedilatildeo integral agrave sauacutede
8 Atualizaccedilatildeo e desenvolvimento em Aacutereas Temaacuteticas Prioritaacuterias (incluindo aspectos da cliacutenica e da
sauacutede coletiva)
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9 Organizaccedilatildeo de estrateacutegias que favoreccedilam o estabelecimento de mecanismos de referecircncia e
contra-referecircncia (compor a cadeia do cuidado progressivo agrave sauacutede como malha ininterrupta de cuidados)
10 Desenvolvimento de estrateacutegias de acolhimento e responsabilizaccedilatildeo
11 Desenvolvimento de estrateacutegias para a continuidade e integralidade da atenccedilatildeo entre outras a
atenccedilatildeo domiciliar e internaccedilatildeo domiciliar
12 Desenvolvimento de investigaccedilotildees sobre temas relevantes ao sistema de sauacutede
III - Atividades
- Abertura eou expansatildeo de Cursos de Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia e outros
- Expansatildeo ou Implantaccedilatildeo de Programas de Residecircncia Multiprofissional em Sauacutede da Famiacutelia e
Residecircncias Integradas em Sauacutede
- Implantaccedilatildeo de Programa de Habilitaccedilatildeo Teacutecnica para Agentes Comunitaacuterios de Sauacutede (ACS)
- Desenvolvimento de Cursos de formaccedilatildeo eou aperfeiccediloamento e especializaccedilatildeo para Atendentes
de Consultoacuterio Dentaacuterio (ACD)Teacutecnicos de Higiene Dental (THD) e Teacutecnicos e Auxiliares de Enfermagem
- Formaccedilatildeo de outros teacutecnicos em sauacutede
- Cursos em temas prioritaacuterios como a atenccedilatildeo integral em todas as fases da vida e do
desenvolvimento conforme as necessidades estabelecidas a partir do perfil demograacutefico e epidemioloacutegico
locorregional e de formaccedilatildeo dos trabalhadores agravos relevantes como hanseniacutease tuberculose dengue
malaacuteria aids diabetes hipertensatildeo arterial neoplasias a atenccedilatildeo em urgecircncia e emergecircncia atenccedilatildeo
domiciliar e internaccedilatildeo domiciliar sauacutede bucal sauacutede da mulher sauacutede mental sauacutede da crianccedila e do
adolescente sauacutede do idoso sauacutede do trabalhador sauacutede ambiental assistecircncia farmacecircutica e outros
- Desenvolvimento de estrateacutegias humanizadas e regulares para referecircncia e contra-referecircncia
organizando a rede como uma malha ininterrupta de cuidados profissionais
263 Educaccedilatildeo e Desenvolvimento da Gestatildeo e do Controle Social no Sistema Uacutenico de Sauacutede
I - Enfoques
Promoccedilatildeo de diferentes tipos de atividades de capacitaccedilatildeo formaccedilatildeo e educaccedilatildeo permanente para
os trabalhadores que atuam na gestatildeo do sistema e de unidades de sauacutede Compreende tambeacutem cursos de
qualificaccedilatildeo e formaccedilatildeo para agentes sociais parceiros intersetoriais e conselheiros de sauacutede As atividades
podem ser presenciais ou agrave distacircncia e nos dois casos deve haver tutoria (presencial ou agrave distacircncia)
propiciando agilidade na comunicaccedilatildeo entre tutoresfacilitadoresorientadores e profissionais para
acompanhamento do trabalho e enfrentamento de situaccedilotildees criacuteticas
II - Eixos de Accedilatildeo
1 Formaccedilatildeo e desenvolvimento para gestores de unidades locais (distritos hospitais unidades de
atenccedilatildeo baacutesica e outras)
2 Formaccedilatildeo e desenvolvimento gerencial para Gestores e Equipes Gestoras
3 Formaccedilatildeo e desenvolvimento nas aacutereas de planejamento organizaccedilatildeo e gestatildeo de serviccedilos de
sauacutede
4 Desenvolvimento de estrateacutegias para a continuidade e integralidade da atenccedilatildeo agrave sauacutede
5 Desenvolvimento de investigaccedilotildees sobre temas relevantes ao sistema de sauacutede
6 Formaccedilatildeo desenvolvimento e acompanhamento dos conselheiros de sauacutede e agentes sociais para
a gestatildeo social das poliacuteticas puacuteblicas de sauacutede
7 Formaccedilatildeo desenvolvimento e acompanhamento dos parceiros intersetoriais
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III ndash Atividades
- Cursos de desenvolvimento gerencial incluindo organizaccedilatildeo de serviccedilos e processo de trabalho
voltados para gerentes dos diferentes acircmbitos de gestatildeo da rede local
- Cursos e outras iniciativas de desenvolvimento nas aacutereas de planejamento organizaccedilatildeo e gestatildeo de
serviccedilos e de controle social
- Especializaccedilatildeo em gestatildeo de sistemas accedilotildees e serviccedilos de sauacutede
- Cursos e outras iniciativas de desenvolvimento para agentes sociais conselheiros de sauacutede
parceiros intersetoriais e trabalhadores de sauacutede na aacuterea de controle social
264 Incentivo agrave Implementaccedilatildeo das Diretrizes Curriculares Nacionais no Ensino de Graduaccedilatildeo das
Profissotildees da Sauacutede
I ndash Enfoques
Desenvolvimento de estrateacutegias para transformaccedilotildees curriculares na graduaccedilatildeo das profissotildees da
sauacutede desenvolvimento de curriacuteculos integrados adoccedilatildeo de metodologias ativas de ensino-aprendizagem
que possibilitem tomar as praacuteticas e problemas da realidade como mote para a aprendizagem adoccedilatildeo de
metodologias inovadoras de avaliaccedilatildeo diversificaccedilatildeo dos cenaacuterios de praacuteticas desde o iniacutecio dos cursos
trabalho em equipe multiprofissional e transdisciplinar para garantir integralidade e continuidade da
atenccedilatildeo e produccedilatildeo de conhecimentos relevantes para o SUS
II - Eixos de Accedilatildeo
1 Formaccedilatildeo e desenvolvimento docente em educaccedilatildeo de profissionais de sauacutede
2 Desenvolvimento de profissionais dos serviccedilos de sauacutede para acompanhamento docente
3 Articulaccedilatildeo entre instituiccedilotildees de ensino e serviccedilos de sauacutede para fazer de toda a rede de serviccedilos
e de gestatildeo espaccedilos de ensino-aprendizagem
4 Desenvolvimento de estrateacutegias para a continuidade e integralidade da atenccedilatildeo
5 Desenvolvimento de investigaccedilotildees sobre temas relevantes ao sistema de sauacutede
III ndashAtividades
- Cursos de aperfeiccediloamento pedagoacutegico para docentes e profissionais dos serviccedilos
- Estaacutegios supervisionados nos serviccedilos de sauacutede (longitudinais e ao longo de todo o curso)
- Processos cooperativos para o desenvolvimento de investigaccedilotildees sobre temas relevantes ao SUS
- Especializaccedilatildeo em educaccedilatildeo de profissionais de sauacutede
- Implementaccedilatildeo das poliacuteticas de humanizaccedilatildeo com participaccedilatildeo dos professores e dos estudantes
- Desenvolvimento de estrateacutegias de articulaccedilatildeo multiprofissional e transdisciplinar
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- Participaccedilatildeo na Vivecircncia e Estaacutegio na Realidade do Sistema Uacutenico de Sauacutede (VER-SUSBrasil)
- Seraacute feita uma publicaccedilatildeo do MS com esta
Portaria e os documentos aqui citados para ampla
divulgaccedilatildeo
- Os documentos estaratildeo agrave disposiccedilatildeo
tambeacutem no site wwwsaudegovbrsgtes
- Se forem feitas mudanccedilas pela CIT ou CNS
essas seratildeo amplamente divulgadas
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ANEXO ndash B ndash Temas de Unidade de Conteuacutedo e de Caso Complexo
Temas das Unidades de Conteuacutedo do Curso de Especializaccedilatildeo Estrateacutegia Sauacutede da
Famiacutelia UNA-SUS UNIFESP
Unidades de conteuacutedos
1 Processo sauacutede-doenccedila
-Realizar accedilotildees de atenccedilatildeo integral conforme a necessidade de sauacutede da populaccedilatildeo local
- Realizar entrevistas e abordagem dos usuaacuterios e famiacutelias conhecendo as teacutecnicas de
comunicaccedilatildeo terapecircutica
- Interpretar e organizar as informaccedilotildees coletadas para a formulaccedilatildeo de hipoacuteteses e dos
problemas de sauacutede das pessoas das famiacutelias e da comunidade de forma eacutetica visando a
elaboraccedilatildeo de planos de cuidado que considerem a utilizaccedilatildeo dos recursos sociais disponiacuteveis
articulando e promovendo permanentemente possiacuteveis propostas de accedilotildees integradas para a
melhoria constante da qualidade de sauacutede da populaccedilatildeo
- Identificar os diferentes processos sociais culturais comportamentais bioloacutegicos entre outros
que interferem na dinacircmica dos problemas de sauacutede de indiviacuteduos famiacutelias e comunidade
2 Reorganizaccedilatildeo dos sistemas de sauacutede promoccedilatildeo da sauacutede e Atenccedilatildeo Primaacuteria agrave Sauacutede
- Apresentar e aprofundar os conceitos sobre promoccedilatildeo da sauacutede prevenccedilatildeo de agravos e
curativas e da garantia de atendimento da demanda espontacircnea da realizaccedilatildeo das accedilotildees
programaacuteticas e de vigilacircncia agrave sauacutede
- Entender a importacircncia de responsabilizar-se pela populaccedilatildeo adscrita e manter a coordenaccedilatildeo
do cuidado mesmo quando esta necessita de atenccedilatildeo em outros serviccedilos do sistema de sauacutede
4 Poliacuteticas puacuteblicas de sauacutede Sistema Uacutenico de Sauacutede
- Entender o SUS como um sistema de sauacutede advindo de um processo histoacuterico de reforma
sanitaacuteria e redemocratizaccedilatildeo do paiacutes que culmina nos artigos 196 197 e 198 da Constituiccedilatildeo
Federal de 1988
- Conhecer os princiacutepios do SUS e a importacircncia dos mesmos como eixos organizadores do
sistema
- Conhecer os niacuteveis de atenccedilatildeo e a importacircncia da amplitude de accedilotildees que a hierarquizaccedilatildeo do
sistema permite
- Entender a importacircncia da municipalizaccedilatildeo do sistema tendo o municiacutepio como principal gestor
do sistema
- Conhecer os avanccedilos problemas e desafios que o sistema apresenta em suas dimensotildees
geofiacutesicas sociais poliacuteticas e econocircmicas
5 A Estrateacutegia Sauacutede da Famiacutelia na Atenccedilatildeo Baacutesica do SUS
- Conhecer os princiacutepios da atenccedilatildeo primaacuteria agrave sauacutede e sua importacircncia no contexto de um
sistema de sauacutede como o SUS
- Debater os conceitos fundamentais da ESF como opccedilatildeo de estruturaccedilatildeo prioritaacuteria da atenccedilatildeo
baacutesica no SUS
- Apontar as principais diferenccedilas com o modelo claacutessico e propostas de mudanccedilas no sistema de
atenccedilatildeo proposto pela ESF
- Apropriar-se de conceitos como territorializaccedilatildeo populaccedilatildeo adscrita e trabalho em equipe
multidisciplinar com a devida anaacutelise criacutetica
- Promover um diaacutelogo pedagoacutegico entre aos conceitos teoacutericos apresentados e as respectivas
realidades de trabalho nos diversos municiacutepios
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160
7 Participaccedilatildeo social
- Entender a participaccedilatildeo social no SUS como parte inerente do sistema de sauacutede
- Conhecer os canais de participaccedilatildeo social no SUS e sua importacircncia nas esferas
governamentais
- Compreender a participaccedilatildeo social como instrumento de verificaccedilatildeo e fiscalizaccedilatildeo das esferas de
poder bem como de escuta ampliada em termos de necessidades de sauacutede e planejamento de
accedilotildees voltadas a atender estas necessidades
9 Educaccedilatildeo em sauacutede
- Reforccedilar o papel de educador em sauacutede do profissional da equipe da ESF
- Conhecer as principais abordagens pedagoacutegicas no processo de aprendizagem e adaptaacute-las ao
cotidiano da equipe
- Entender o processo de educaccedilatildeo permanente como parte do trabalho individual e em equipe
adaptando este conceito ao processo de trabalho na ESF
11 Vigilacircncia em sauacutede
- Aprofundar o debate acerca da Vigilacircncia em sauacutede como elemento importante de um sistema
de sauacutede
- Entender a multiplicidade do conceito de vigilacircncia (ambiental epidemioloacutegica e sanitaacuteria)
- Reforccedilar o conceito de vigilacircncia epidemioloacutegica como fator fundamental no monitoramento de
agravos e respectivas accedilotildees de planejamento prevenccedilatildeo e tratamento
13 Sistemas de informaccedilatildeo
- Aprofundar o debate acerca dos Sistemas de Informaccedilatildeo do SUS e da importacircncia do mesmo
para planejamento de accedilotildees
- Conhecer as fichas cadastrais utilizadas pelas equipes na Estrateacutegia Sauacutede da Famiacutelia
- Apropriar-se dos resultados das fichas com intuito de fazer um diagnoacutestico situacional do
processo sauacutede-doenccedila da famiacutelia e propor accedilotildees de equipe para intervenccedilatildeo na mesma e no
territoacuterio adscrito
14 Gestatildeo de serviccedilos de sauacutede
- Conhecer a dinacircmica de planejamento da assistecircncia na ESF bem como questotildees que se
referem ao processo de organizaccedilatildeo das equipes e da gestatildeo dos serviccedilos na atenccedilatildeo baacutesica
englobando accedilotildees de promoccedilatildeo prevenccedilatildeo tratamento e recuperaccedilatildeo
- Aprofundar conhecimentos a respeito de instrumentos legais de organizaccedilatildeo da ESF bem como
noccedilotildees baacutesicas de repasse financeiro para a estruturaccedilatildeo dos serviccedilos nos municiacutepios
15
Gestatildeo da praacutetica cliacutenica Praacutetica Cliacutenica na Estrateacutegia Sauacutede da Famiacutelia minus Organizaccedilatildeo e Registro Praacutetica Cliacutenica do Enfermeiro Praacuteticas de Sauacutede Bucal
- Aprofundar o debate acerca da assistecircncia integral na ESF
- Debater sobre as principais mudanccedilas necessaacuterias na praacutetica cliacutenica visando uma assistecircncia
integral numa perspectiva multiprofissional
- Entender a assistecircncia e o trabalho cliacutenico como parte da estrateacutegia de atenccedilatildeo agrave sauacutede
18 Bioeacutetica
- Aprofundar os conceitos de Bioeacutetica e seus princiacutepios
- Propiciar um questionamento entre os participantes sobre suas praacuteticas como profissionais agrave luz
dos conceitos de bioeacutetica
- Apresentar a repercussatildeo do conceito de bioeacutetica no contexto da ESF atraveacutes dos principais
dilemas bioeacuteticos que influenciam as praacuteticas profissionais e a atenccedilatildeo na perspectiva da sauacutede
puacuteblica brasileira
22 Viacutenculo acolhimento e abordagem psicossocial a praacutetica da integralidade
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Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos
161
- Aproximar os profissionais que atuam na Estrateacutegia Sauacutede da Famiacutelia agrave dimensatildeo psicoloacutegica
nos cuidados prestados na Atenccedilatildeo Primaacuteria agrave Sauacutede de modo a potencializaacute-los agrave praacutetica da
integralidade
- Clarificar ao especializando os fenocircmenos que adveacutem da relaccedilatildeo profissional de sauacutede e
paciente familiarizando-os com os aspectos transferenciais contratransferenciais e os
mecanismos de defesa comuns nesta relaccedilatildeo
- Ressaltar a importacircncia e o papel terapecircutico que o profissional da atenccedilatildeo primaacuteria tem na
abordagem de pessoas com sofrimento psiacutequico mostrando os elementos terapecircuticos do vinculo
por meio de um esquema pratico e aplicaacutevel na rotina diaacuteria de trabalho neste niacutevel de atenccedilatildeo
- Enfatizar a atenccedilatildeo que o cuidador deve ter em avaliar a percepccedilatildeo que o paciente tem ou natildeo
do seu processo de adoecimento desenvolvendo uma abordagem biopsicossocial voltada natildeo soacute
a tratamento mas tambeacutem a prevenccedilatildeo inclusive evitando possiacuteveis accedilotildees iatrogecircnicas
24 Habilidades de Comunicaccedilatildeo Abordagem centrada na pessoa
- Manter a confiabilidade das informaccedilotildees na interaccedilatildeo com os outros profissionais e com os
usuaacuterios
- Ter conhecimentos e habilidades com as teacutecnicas de comunicaccedilatildeo realizaccedilatildeo de entrevistas e
abordagem dos usuaacuterios e famiacutelias conhecendo as teacutecnicas de comunicaccedilatildeo terapecircutica
- Desenvolver as habilidades de comunicaccedilatildeo necessaacuterias ao cuidado de pessoas com diferenccedilas
culturais em relaccedilatildeo ao proacuteprio meacutedico
- Estar habilitado agrave praacutetica cliacutenica centrada na pessoa
- Elaborar projetos terapecircuticos familiares visando a intervenccedilatildeo resolutiva e humanizada para
impactar indicadores epidemioloacutegicos e gerar confianccedila e satisfaccedilatildeo dos usuaacuterios cidadatildeos
- Desenvolver tecnologias leves (relacionais) na perspectiva da cliacutenica ampliada com famiacutelias
26 Famiacutelias em situaccedilatildeo de vulnerabilidade ou risco psicossocial
- Manter a confiabilidade das informaccedilotildees na interaccedilatildeo com os outros profissionais e com os
usuaacuterios A comunicaccedilatildeo envolve comunicaccedilatildeo verbal e natildeo-verbal e habilidades de escrita e
leitura bem como o domiacutenio de pelo menos uma liacutengua estrangeira e das tecnologias de
comunicaccedilatildeo e informaccedilatildeo
- Interpretar e organizar as informaccedilotildees coletadas para a formulaccedilatildeo de hipoacuteteses e dos
problemas de sauacutede das pessoas das famiacutelias e da comunidade de forma eacutetica visando a
elaboraccedilatildeo de planos de cuidado que considerem a utilizaccedilatildeo dos recursos sociais disponiacuteveis
articulando e promovendo permanentemente possiacuteveis propostas de accedilotildees integradas para a
melhoria constante da qualidade de sauacutede da populaccedilatildeo
- Estimular a resiliecircncia a participaccedilatildeo e a autonomia dos indiviacuteduos das famiacutelias e da
comunidade
- Elaborar projetos terapecircuticos familiares visando a intervenccedilatildeo resolutiva e humanizada para
impactar indicadores epidemioloacutegicos e gerar confianccedila e satisfaccedilatildeo dos usuaacuterioscidadatildeos
28 Violecircncia na praacutetica diaacuteria em sauacutede da famiacutelia
- Sensibilizar e capacitar os profissionais da Estrateacutegia Sauacutede da Famiacutelia para a questatildeo da
violecircncia como se daacute como percebecirc-la previniacute-la como acolher e dar assistecircncia agraves pessoas
que sofreram qualquer tipo de violecircncia
- Levar os profissionais a facilitarem o acesso ao atendimento e encaminhamento para serviccedilos de
PS e garantir a contracepccedilatildeo de emergecircncia nas UBS e nos serviccedilos especializados
- Formar uma rede de atendimento e acolhimento para mulheres crianccedilas idosos e
homossexuais que sofrem ou sofreram violecircncia ateacute a ldquoreconstruccedilatildeordquo da sua auto-estima e do
seu retorno ao meio social independente de idade cor raccedila ou classe socioeconocircmica
30 Aspectos legais da violecircncia sexual e domeacutestica
Aspectos legais da violecircncia sexual e domeacutestica A violecircncia contra as pessoas Lei do aborto O Coacutedigo de Eacutetica Meacutedica Crimes contra a dignidade sexual Notificaccedilatildeo compulsoacuteria
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162
Lei Maria da Penha
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Temas das Unidades de Caso Complexo do Curso de Especializaccedilatildeo Estrateacutegia
Sauacutede da Famiacutelia UNA-SUS UNIFESP
Unidades de Casos Complexos
3 Cachoeira da Serra I conhecendo o territoacuterio e seu processo sauacutede-doenccedila
- Conhecer o perfil de Cachoeira da Serra municiacutepio cenaacuterio dos casos complexos que seratildeo
debatidos no curso
- Compreender o processo sauacutededoenccedila do territoacuterio
- Conhecer os distritos de Cachoeira da Serra como exerciacutecio de apropriaccedilatildeo dos possiacuteveis
determinantes sociais de territoacuterio sendo o cenaacuterio do sistema de sauacutede municipal necessidades
da populaccedilatildeo e possibilidades de intervenccedilatildeo na promoccedilatildeo prevenccedilatildeo e assistecircncia agrave sauacutede
6 Cachoeira da Serra II conhecendo o sistema de sauacutede local
- Articular os conceitos aprendidos nas Unidades 4 5 e 6 com o perfil dos cenaacuterios expostos de
Cachoeira da Serra
- Reconhecer a realidade de cada equipe de Sauacutede da Famiacutelia e sugerir accedilotildees de acordo com
cada territoacuterio (perfil soacutecio-geograacutefico e epidemioloacutegico) e realidade de cada serviccedilo
- Complementar conceitos sobre SUS e ESF que possam surgir dos debates e do texto referecircncia
e estimular a pesquisa de outras informaccedilotildees
8 Ilha das Flores
Lesotildees traumaacuteticas Acidente de trabalho Cancer bucal Vulnerabilidade Social e agravos a sauacutede hepatite e outros Feridas
10 Maria do Socorro
Abortamento e preacute-natal Gestaccedilatildeo e HIV Acolhimento Maus-tratos Tabagismo
12 Vila Santo Antocircnio
Abordagem da dependecircncia quiacutemica Abordagem de pequenos ferimentos na Atenccedilatildeo Primaacuteria Sauacutede bucal Tosse crocircnica e tuberculose
16 Samuel
Disfunccedilatildeo ereacutetil Violecircncia domeacutestica Diabetes tipo 2 Obesidade Dor articular Doenccedilas periodontais Nuacutecleo familiar em luto Peacute diabeacutetico
17 Danrley e Darlene
Aleitamento materno Depressatildeo no puerpeacuterio Icteriacutecia neonatal Puericultura
20 Dona Margarida
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163
Incotinecircncia urinaacuteria e infecccedilatildeo do trato urinaacuterio Odontologia geriaacutetrica Sauacutede do idoso e demecircncia Atenccedilatildeo domiciliar Varizes
23 Sandra e Sofia
Sauacutede da crianccedila Sauacutede Bucal na infacircncia Sauacutede Mental na Atenccedilatildeo Primaacuteria
25 Seacutergio
Especificidades da Atenccedilatildeo Primaacuteria Doenccedilas Periodontais Siacutendrome Metaboacutelica
27 Ameacutelia
Sauacutede integral e sexualidade Sauacutede bucal Sauacutede da mulher Sauacutede Mental e APS Transtornos mentais graves
29 Joseacute Clemente
Avaliaccedilatildeo odontoloacutegico Envelhecimento Queda nos idosos Uacutelceras por pressatildeo Violecircncia contra idosos Decliacutenio funcional nos idosos
31 Wilson
Transtornos mentais na infacircncia TDAH Abuso sexual na crianccedila Anemia ferropriva Enurese e dor abdominal na crianccedila Trauma dental
32 Natasha
Abordagem do adolescente Contracepccedilatildeo Dispepsia Cefaleia Sauacutede Bucal Siacutendrome do respirador bucal
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164
ANEXO - C Termo de Consentimento Livre e Esclarecido
Termo de Consentimento Livre e Esclarecido
Tiacutetulo do estudo Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos Pesquisador(es) responsaacutevel(is) Maristela Vilas Boas Fratucci InstituiccedilatildeoDepartamento Faculdade de Odontologia da USP Telefone para contato(11) 99607-2381 Local da coleta de dados Municiacutepio de AmparoSatildeo Paulo Prezado(a) Senhor(a)
Vocecirc estaacute sendo convidado(a) a responder agraves perguntas deste questionaacuterio de forma totalmente voluntaacuteria
Antes de concordar em participar desta pesquisa e responder este questionaacuterio eacute muito importante que vocecirc compreenda as informaccedilotildees e instruccedilotildees contidas neste documento
Os pesquisadores deveratildeo responder todas as suas duacutevidas antes de vocecirc se decidir a participar
Vocecirc tem o direito de desistir de participar da pesquisa a qualquer momento sem nenhuma penalidade e sem perder os benefiacutecios aos quais tenha direito
Objetivo do estudo O objetivo do presente estudo eacute conhecer e explanar a vivecircncia dos alunos da Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia UNASUSUNIFESP-2deg oferta do municiacutepio de Amparo no processo de ensino-aprendizagem atraveacutes do ensino a distacircncia e avaliar o impacto desta capacitaccedilatildeo no trabalho em equipe e organizaccedilatildeo dos serviccedilos Procedimentos Sua contribuiccedilatildeo nesta pesquisa consistiraacute apenas na participaccedilatildeo dos grupos focais presencialmente ou por plataforma moodle emitindo sua opiniatildeo referente ao aprendizado no curso mudanccedilas na organizaccedilatildeo dos serviccedilos e impacto sobre as propostas implementadas no municiacutepio Benefiacutecios Esta pesquisa traraacute maior conhecimento sobre o tema abordado sem benefiacutecio direto para vocecirc mas com grande valia para as propostas desenvolvidas na aacuterea da sauacutede do municiacutepio de Amparo Riscos O preenchimento deste questionaacuterio natildeo representaraacute qualquer risco de ordem fiacutesica ou psicoloacutegica para vocecirc Sigilo As informaccedilotildees fornecidas por vocecirc seratildeo confidenciais e de conhecimento apenas da pesquisadora responsaacutevel Os sujeitos da pesquisa natildeo seratildeo identificados
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165
em nenhum momento mesmo quando os resultados desta pesquisa forem divulgados em qualquer forma O presente projeto atende as determinaccedilotildees da Resoluccedilatildeo 19696 (Conselho Nacional de Sauacutede Ministeacuterio da Sauacutede) e do Comitecirc de Eacutetica em Pesquisa da FOUSP sendo aprovado segundo protocolo _____________em ________ 2013
Termo de Consentimento Livre e Esclarecido
Declaro que compreendi os objetivos deste estudo como ele seraacute realizado os riscos e benefiacutecios envolvidos na Pesquisa ldquoEnsino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da
equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilosrdquo no municiacutepio de Amparo e me
comprometo a responder o questionaacuterio proposto
Data ____________
Nome em letra de forma Assinatura ou impressatildeo
dactiloscoacutepica Pesquisador
Maristela Vila Boas Fratucci Assinatura
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ANEXO - D Parecer de Aprovaccedilatildeo do CEP ndash FOUSP
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ANEXO ndash E - INQUEacuteRITO ndash PESQUISA DE DOUTORADO Alunos
Inqueacuterito 1 - Alunos
Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos
Inqueacuterito Inicial ndash agosto 2013
Inqueacuterito Descriccedilatildeo
Nome
Idade
Sexo
Telefone Celular
Graduaccedilatildeo ano
Especializaccedilatildeo ano
Mestrado ano
Doutorado ano
Carga horaacuteria prefeitura de Amparo
Quanto tempo vocecirc trabalha na prefeitura de Amparo
Local
Cargo
Em Amparo trabalhou em outros cargos diferentes
Maristela Vilas Boas Fratucci - Tese de Doutorado ndash FOUSP
Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos
169
Vocecirc trabalha em outros locais Quais
Vocecirc jaacute tinha experiecircncia com EAD Que curso e quando
Qual sua Avaliaccedilatildeo com relaccedilatildeo ao seu desempenho no curso de Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia - UNASUS
Qual sua Avaliaccedilatildeo com relaccedilatildeo ao curso de Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia - UNASUS
Qual sua Avaliaccedilatildeo com relaccedilatildeo agraves mudanccedilas ocorridas no seu serviccedilo em Amparo apoacutes a conclusatildeo do curso de Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia - UNASUS
Quais satildeo suas expectativas de participaccedilatildeo nesta pesquisa
Qual o melhor dia da semana e horaacuterio para participar do grupo no Moodle
Maristela Vilas Boas Fratucci - Tese de Doutorado ndash FOUSP
Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos
170
Inqueacuterito 2 ndash outubro 2014
INQUEacuteRITO ndash PESQUISA DE DOUTORADO - Alunos
Este Inqueacuterito tem a finalidade de dar continuidade agrave pesquisa Ensino a distacircncia com estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos Considerando o curso de Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia UNASUS UNIFESP realizado por vocecircs em 2011-2012 responda
1) Qual foi sua percepccedilatildeo da estrateacutegia metodoloacutegicas utilizadas em Ensino a
Distacircncia proporcionado pelo curso de Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia
UMA-SUSUNIFESP
2) Para vocecirc foi faacutecil adaptar-se agrave plataforma Moodle e usar as ferramentas
disponiacuteveis
3) Como o processo de aprendizagem era socializado entre os profissionais
participantes do municiacutepio e com seu grupo no curso
4) No periacuteodo de desenvolvimento do curso houve efetivaccedilatildeo do processo de
ensino-aprendizagem trabalhado de forma integral e interdisciplinar aos
conteuacutedos ministrados
5) Vocecirc acredita que o curso de especializaccedilatildeo na Estrateacutegia de Sauacutede da Famiacutelia
mudou de alguma forma sua praacutetica profissional Decirc exemplos
6) Quais possibilidades e desafios vecircm ocorrendo na implantaccedilatildeo
implementaccedilatildeo das transformaccedilotildees das praacuteticas e organizaccedilatildeo do serviccedilo de
sauacutede de Amparo
Maristela Vilas Boas Fratucci - Tese de Doutorado ndash FOUSP
Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos
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Inqueacuterito 3 ndash outubro 2014
INQUEacuteRITO ndash PESQUISA DE DOUTORADO ndash Gestor
Este Inqueacuterito tem a finalidade de dar continuidade agrave pesquisa
Ensino a distacircncia com estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos
1) Tempo de Cargo no Municiacutepio de Amparo
2) Qual a importacircncia de estrateacutegia de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o
municiacutepio de Amparo
3) Estas estrateacutegias satildeo pactuadas no COSEMS
4) Vocecirc percebe avanccedilos na organizaccedilatildeo dos serviccedilos dos profissionais que
realizaram Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia UNASUSUNIFESP no
municiacutepio de Amparo
5) Como Amparo tem organizado seus processos de Educaccedilatildeo Permanente em
Sauacutede
6) Uma plataforma Moodle para desenvolvimento de capacitaccedilatildeo dos
profissionais do municiacutepio de Amparo seria uma estrateacutegia interessante
7) Quais temas e conteuacutedos poderiam ser abordados
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172
ANEXO ndash F - Resposta dos Alunos
Resposta do Inqueacuterito 1 ndash alunos
Agosto 2013
Pontos levantados pelos alunos abordando a questatildeo da avaliaccedilatildeo do curso de
Especializaccedilatildeo identificou-se as seguintes colocaccedilotildees
a) ldquoA elaboraccedilatildeo de textos para estudos a atenccedilatildeo permanente dos tutores
as ferramenta etc Os espaccedilos de discussatildeo tanto no foacuterum como nos
gruposrdquo
b) ldquoConteuacutedo interessante aulas bem direcionadas meacutetodo eficienterdquo
c) ldquoMuitos temas interessantes e conteuacutedos novosrdquo
d) ldquoUm desafio estudar e aprofundar conhecimentos no ambiente
virtualrdquo
e) ldquo A possibilidade de conhecer outras realidades e aprender com
outras experiecircnciasrdquo
f) ldquoUma excelente oportunidade de acesso democraacutetico aos novos
conteuacutedos e de capacitaccedilatildeo permanente em serviccedilordquo
Um dos eixos norteadores eacute identificar se o ensino a distacircncia mediado por tecnologia
utilizado pelo curso de especializaccedilatildeo na Estrateacutegia de Sauacutede da Famiacutelia ldquoQual sua
avaliaccedilatildeo com relaccedilatildeo as mudanccedilas ocorridas no seu serviccedilo apoacutes a conclusatildeo do
curso de Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia ndash UNASUSrdquo Respostas dos
participantes
a) ldquoUm dia de cada vez a especializaccedilatildeo trouxe vaacuterias ferramentas
possibilidades de accedilatildeo algumas mudanccedilas aconteceram e outras natildeordquo
b) ldquoEm andamentordquo
c) ldquoMais organizadordquo
d) ldquoRegularrdquo
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173
e) ldquoMelhorou a visatildeo e o trabalho em equipe reconhecimento de papeis
melhora na dinacircmica do serviccedilo apesar de ainda natildeo conseguir
implantar alguns projetos que surgiram a partir da realizaccedilatildeo do curso
(troca de experiecircncias)rdquo
Em outro momento de troca de percepccedilotildees e experiecircncias dos profissionais formados
no curso de Especializaccedilatildeo foi realizado um outro inqueacuterito para os alunos um
inqueacuterito para o gestor administrativo Coordenador da Atenccedilatildeo Baacutesica e uma
Webconferecircncia que abordou os aspectos de formaccedilatildeo nas possibilidades e desafios
na implantaccedilatildeoimplementaccedilatildeo do trabalho em equipe e transformaccedilatildeo das praacuteticas
e organizaccedilatildeo dos serviccedilos
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Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos
174
Resposta do Inqueacuterito 2ndash alunos
Qual foi sua percepccedilatildeo das estrateacutegias metodoloacutegicas utilizadas em Ensino a
Distancia proporcionado pelo curso de Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia
UNASUSUNIFESP
a) ldquoGostei muito da metodologia principalmente a parte da tutoria e os casos
cliacutenicos e depois a discussatildeo possibilitando a interaccedilatildeo dos participantes
facilitando a compreensatildeordquo
b) ldquoNo iniacutecio tive algumas dificuldades mas quando comeccedilamos a fazer as
reuniotildees de estudo sempre as 4ordf feiras agrave tarde quando faziacuteamos juntos
as discussotildees do texto daquela semana a ser estudadordquo
c) ldquoAchei muito interessante e conseguia estimular os alunos agrave discussatildeo de
casos Quando me inscrevi no curso natildeo tinha ideia do dinamismo que
poderia ter um curso de especializaccedilatildeo aacute distacircncia Jaacute tinha feito alguns
cursos online mas que natildeo tinha essa riqueza de discussatildeo e participaccedilatildeo
ativa dos alunosrdquo
d) ldquoBastante adequada no meu caso acessei a plataforma praticamente
todos os dias (exceto fim de semana) aproveitei bastante o conteuacutedordquo
e) ldquoSatildeo Estrateacutegias que resultam em um melhor aproveitamento do tempo e
da disponibilidade de aproveitamento e facilitaccedilatildeo de mais e melhor
capacitaccedilatildeo de RH para os objetivosrdquo
f) ldquoTive uma excelente percepccedilatildeo Eacute uma forma de ensinar que com certeza
vai modificar os paradigmas da educaccedilatildeo em todos os meiosrdquo
Para vocecirc foi faacutecil adaptar-se agrave plataforma Moodle e usar as ferramentas disponiacuteveis
a) ldquoQuando comecei o curso natildeo tinha ideia do processo e da interatividade
assim tive muita dificuldade fiz o curso e fui me adaptando depois ficou
faacutecilrdquo
b) ldquoAcredito que sim A plataforma foi muito tranquila Talvez eu natildeo tenha
explorado todas as possibilidadesrdquo
c) ldquoSim a plataforma era de faacutecil entendimentordquo
d) ldquoSim tenho familiaridade com o uso da internetrdquo
e) ldquoMuito faacutecilrdquo
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175
f) ldquoSim eacute uma plataforma muito praacutetica de utilizaccedilatildeordquo
Como o processo de aprendizagem era socializado entre os profissionais participantes
do municiacutepio e com seu grupo no curso
a) ldquoFoi muito proveitoso troca de saberes experiecircncia reuniacuteamos
quinzenalmente e discutiacuteamos os problemas processo de trabalho o
caso em questatildeo o referencial teoacuterico para soluccedilatildeordquo
b) ldquoA gente lia os textos fazia apontamentos e nos reuniacuteamos numa sala no
paccedilo municipal cada um trazia seu computador discutiacuteamos o que
houvesse e elaboraacutevamos a resposta e postaacutevamos mais ou menos na
mesmo horardquo
c) ldquoEm Amparo tiacutenhamos um grupo de estudo multiprofissional
(multidisciplinar) que se reunia para discutir as atividades propostas
Discutiacuteamos os temas e tambeacutem discutiacuteamos as postagens dos outros
alunos visto que cada profissional de amparo estava em salas (grupos)
diferentes Era uma troca muito positivardquo
d) ldquoDentro da minha equipe na USF o compartilhamento do conhecimento
foi em parte tolhido devido agrave falta de interesse por parte da equipe em
adquirir novas ferramentas para instrumentalizar o cotidiano No grupo do
curso rica troca de experiecircncias com compartilhamento de mateacuterias
didaacuteticas (extra curso) disponiacuteveisrdquo
e) ldquoFaziacuteamos reuniotildees em grupo semanalmente com a autorizaccedilatildeo do
gestor e com isto houve um enriquecimento nos conteuacutedos com
democratizaccedilatildeo do conhecimento entre os participantesrdquo
f) ldquoNos reuniacuteamos periodicamente a cada 15 dias por quatro horas e
tambeacutem havia contato pela internetrdquo
No periacuteodo de desenvolvimento do curso houve efetivaccedilatildeo do processo de ensino-
aprendizagem trabalhado de forma integral e interdisciplinar aos conteuacutedos
ministrados
a) ldquoA cada unidade a cada caso cliacutenico poacutes discussotildees divisatildeo de
processos de trabalho nossa equipe de estudo os membros partiam para
suas unidades de trabalho e discutiam nas reuniotildees de equime a novas
formas e possibilidades de resoluccedilotildees para melhorar o nosso dia a dia e
nossa forma de trabalhordquo
b) ldquoAcredito que durante o curso eu me sentia muito contagiada motivada
Na unidade onde eu trabalhava naquele momento procurei levar vaacuterios
(conceitos e ferramentas) aprendidos no curso Como o papel do Agente
Comunitaacuterio de Sauacutede ficou mais claro para mim acredito que isso
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176
possibilita maior clareza para o meio de trabalho Ex Projeto Terapecircutico
Singular Genograma Ecomapa etcrdquo
c) ldquoSim poreacutem natildeo foi possiacutevel aplicar tudo o que foi discutido na praacuteticardquo
d) ldquoSim plenamenterdquo
e) ldquoSimrdquo
f) Sim houverdquo
Vocecirc acredita que o curso de especializaccedilatildeo na Estrateacutegia de Sauacutede da Famiacutelia
mudou de alguma forma sua praacutetica profissional Decirc exemplos
a) ldquoCom certeza conseguimos trabalhar mais interdisciplinarmente
integrando mais a equipe nas comunidades conscientizando os usuaacuterios
por sua sauacutede e direitos Trabalhando mais com indicadores de sauacutede
um trabalho mais qualificadordquo
b) ldquoAcredito que sim Em discussotildees de casos complexos nas reuniotildees de
minha equipe (reuniatildeo semanal entre a equipe da aacuterea ndash ACS- Meacutedico
Enfermeira Dentista Auxiliar de Sauacutede Bucal Teacutecnico de Enfermagem
outros profissionais do NASF) A escala de avaliaccedilatildeo de vida diaacuteria e a
escala funcional para priorizar que usuaacuterios seratildeo atendidos em visita
domiciliar como os acamados e os restritosrdquo
c) ldquoSim acho que houve um olhar ampliado e me trouxe muitas discussotildees
com outros municiacutepios quanto ao verdadeiro papel da Estrateacutegia de Sauacutede
da Famiacutelia - ESFrdquo
d) ldquoSinto-me mais preparada enquanto profissional entretanto a pouca
disponibilidade por parte da equipe com a qual eu trabalho (USF ndash
Unidade de Sauacutede da Famiacutelia) em estar aberta agrave mudanccedila tolheu o que
poderia vir a se desenvolverrdquo
e) ldquoQuem pode aproveitar na utilizaccedilatildeo dos conhecimentos adquiridos sem
duacutevida gerou melhorias em especial no acolhimento e na abordagem
multiprofissional Porque isto ficou muito na dependecircncia do
comprometimento de cada um Quanto a mim reforccedilou minhas
convicccedilotildeesrdquo
f) ldquoMudou o meu conhecimento teoacuterico poreacutem na praacutetica muita coisa natildeo eacute
realizada principalmente interdisciplinarmente e interterritorialmente Vejo
a odontologia ainda um pouco distante do contexto da Estrateacutegia de
Sauacutede da Famiacutelia porem estaacute encaminhando para melhorar issordquo
Quais possibilidades e desafios vecircm ocorrendo na implantaccedilatildeo implementaccedilatildeo das
transformaccedilotildees das praacuteticas e organizaccedilatildeo do serviccedilo de sauacutede de Amparo
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a) ldquoA grande dificuldade e a falta de recursos humanos vem atravancando a
implementaccedilatildeo mas aos poucos temos conseguido efetivar Temos
excelentes profissionais comprometidosrdquo
b) ldquoAcredito que quando a diretriz de gestatildeo central estaacute clara quando o
planejamento das accedilotildees estaacute feito pensado fica mais tranquilo de se
trabalhar O conhecimento que adquirimos durante o curso vai conosco
onde estivermos Haacute momentos em que a motivaccedilatildeo para a mudanccedila eacute
maior e outros em que a motivaccedilatildeo vai laacute embaixo Por vezes a falta de
disponibilidade para a mudanccedila da equipe mobiliza a equipe para dar um
passo adiante Soacute mesmo uma crise para fazer a fila andarrdquo
c) ldquoEacute um desafio implementar accedilotildees quando natildeo temos uma gestatildeo que
reconhece a importacircncia da Atenccedilatildeo Primaacuteriardquo
d) ldquoCom a falta de meacutedicos e consequentemente funcionamento incompleto
das equipes ESF vem encontrando algumas dificuldades pois o
profissional meacutedico precisa se desdobrar para dar conta das aacutereas que
estatildeo sem cobertura meacutedica A sobrecarga faz com que seja difiacutecil o
trabalho educativo preventivo focando-se mais no curativo e com a
exaustiva burocratizaccedilatildeo (preenchimento de processos receitas
controladas etc)rdquo
e) ldquoAtualmente estamos passando natildeo soacute em Amparo mas em todo o
Brasil por uma seacuterie de problemas de desqualificaccedilatildeo da ESF em
detrimento de medidas populistas como (mais meacutedicos) que esvaziaram
o interesse dos profissionais novos em se integrarem na ESFrdquo
f) ldquoOs serviccedilos de sauacutede estatildeo defasados em recursos humanos para o
trabalho e natildeo haacute uma adequada organizaccedilatildeo quanto ao remanejamento
de funcionaacuterios para que todos se beneficiem diante do problema Natildeo haacute
equidade nem com os usuaacuterios e nem com os funcionaacuterios com relaccedilatildeo
as necessidades de infraestrutura e materiais como autoclave que eacute
essencial nos dias de hoje para o consultoacuterio odontoloacutegicordquo
Maristela Vilas Boas Fratucci - Tese de Doutorado ndash FOUSP
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Resposta da Web Conferecircncia 3 ndash respostas Alunos
Web conferecircncia
Outubro - 2013
No que o curso influenciou o trabalho qual sua percepccedilatildeo em relaccedilatildeo aos papeis de
aluno e do profissional
a) O curso possibilita uma ampliaccedilatildeo do olhar nas accedilotildees da Estrateacutegia de
Sauacutede da famiacutelia A grande dificuldade de trazer para equipe novos
conceitos e proposta eacute a ldquomaturidade da Equiperdquo que apresenta
diferentes olhares pois satildeo formadas por diferentes categorias com
diferentes formaccedilotildees acadecircmicas e histoacuteria da construccedilatildeo profissional
b) Dificuldade de subjetividade pois os membros as equipes natildeo estatildeo
vivendo o mesmo momento no curso
c) Troca de experiecircncias conhecer outras realidades e buscar outros
caminhos tendo assim um leque maio de possibilidades
d) O Curso criou um referencial possibilitou um balizamento possibilitou
um melhor atendimento dos pacientes e a Agente comunitaacuteria mais
instrumentalizada nas reuniotildees de equipes dando maior sustentaccedilatildeo as
decisotildees norteando as accedilotildees
e) Conhecer outras realidades e possibilidades e as decisotildees e enfrentar
as dificuldades com outros olhares desenvolvendo assim a criatividade
na busca de resoluccedilotildees
f) O curso possibilitou a ter acesso a Material Novo e novas aplicaccedilotildees
nos trabalhos do dia a dia
Como o ambiente local favorecia ou natildeo a aplicaccedilatildeo de novos conteuacutedos que o
curso possibilitou
Maristela Vilas Boas Fratucci - Tese de Doutorado ndash FOUSP
Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos
179
a) Um grande problema observado eacute a relaccedilatildeo da agente comunitaacuteria com
a comunidade a mesma tem que assumir seu papel de lideranccedila e a
sua atuaccedilatildeo Equilibrando e balizando as accedilotildees no cotidiano de
trabalho o curso aprofunda o conhecimento compartilhado nos foacuteruns
b) O Curso agregou conhecimento e melhorou a pratica resgatando
conceitos assim foi possiacutevel socializar muitas informaccedilotildees nas reuniotildees
de equipe
c) O fato de tem alguns profissionais da cidade de Amparo de diferentes
profissotildees e ocupando distintos cargos desde a administraccedilatildeo a
gerencia de unidade e o atendimento a comunidade possibilitou que
muito se tenha avanccedilado em comparaccedilatildeo com o que ocorre com outras
cidades um ponto importante foi as reuniotildees de estudo pela equipe
para estudar e discutir os casos e a situaccedilatildeo problemas
Como a Organizaccedilatildeo dos grupos de estudo facilitou as atividades do curso e o
impacto no serviccedilo
a) A possibilidade de nos reunirmos e estudarmos em grupo foi
fundamental pois as horas destinadas para o curso nos reuniacuteamos em
horaacuterio de trabalho isto foi fundamental para dar coesatildeo no grupo e nos
estudos
b) As conclusotildees abordadas nos grupos de estudo ajudavam a balizar as
conversas e discussotildees com as equipes de Coordenaccedilatildeo do Municiacutepio
e com os outros profissionais da equipe de trabalhos das Unidades de
Sauacutede e das Unidades de ESF que natildeo tiveram oportunidade de
participar do curso ajudando muito nas reuniotildees de equipe
c) Assim a Gestatildeo possibilitou que o grupo de alunos atuassem como
multiplicadores de conhecimento e disseminadores dos textos para a
rede
d) Fui convidada pela gestatildeo para participar da equipe e realizar um grupo
de apoio a gestatildeo pois como participava do curso a gestatildeo se mostrou
aberta a novas possibilidades que o curso estava trazendo com outros
olhares para administraccedilatildeo central e local e capacitaccedilatildeo das equipes
e) O papel da gestatildeo foi fundamental e imprescindiacutevel
Maristela Vilas Boas Fratucci - Tese de Doutorado ndash FOUSP
Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos
180
ANEXO ndash G Estrutura das Unidades de Conteuacutedo do curso de especializaccedilatildeo UNASUSUNIFESP ndash em relaccedilatildeo as Comunidades de Inquiriccedilatildeo
Estrutura de conteuacutedo do UNASUS UNIFESP e presenccedila social presenccedila cognitiva presenccedila de educaccedilatildeo nas Comunidades de Inquiriccedilatildeo
Presenccedila Social
Viacutedeo de boas-vindas
Quadro de avisos do curso
Perfil
Foacuterum para interaccedilatildeo do grupo
Foacuterum Cafeacute virtual - interaccedilatildeo entre todos os participantes do curso
Pesquisa Opiniatildeo sobre as unidades do curso de Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia
Encontros Presenciais
Cafeacute Virtual da Tutoria
Espaccedilo entre tutores e coordenadores de secretariacoordenaccedilatildeosuporte
Organizaccedilatildeo em grupos de estudo por MuniciacutepioUnidade de Sauacutede
Mensagens
Presenccedila Cognitiva
Links selecionados pela coordenaccedilatildeo
Conteudistas e a formulaccedilatildeo do material didaacutetico
Unidades de Conteuacutedo
Unidades de Casos Complexos
Material Complementar
Questionaacuterios
Foacuteruns Avaliativos
Encontros Presenciais
Material para Orientaccedilatildeo TCC
Provas Objetivas
Prova Presencial
Encontros Presenciais
Cafeacute Virtual da Tutoria
Temas para abertura dos foacuteruns
Apresentaccedilatildeo de TCC
Mensagens
Guia do participante
Maristela Vilas Boas Fratucci - Tese de Doutorado ndash FOUSP
Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos
181
Presenccedila de Ensino
Calendaacuterio do curso
Regimento interno dos cursos de Poacutes-Graduaccedilatildeo Lato Sensu
Legislaccedilatildeo da Poacutes-Graduaccedilatildeo Lato Sensu
Primeiros passos - acesso ao ambiente do curso
Declaraccedilatildeo de matriacutecula
Requerimento
Frequecircncia nos encontros presenciais e Declaraccedilatildeo de comparecimento nos encontros presenciais
Frequecircncia nos encontros presenciais
Monitoramento de participaccedilatildeo nas unidades
Orientaccedilatildeo de TC
Curso de Tutoria
Webconferecircncia
Encontros Presenciais
Temas para abertura dos foacuteruns
Cafeacute Virtual da Tutoria
Coordenaccedilatildeo de Tutoria
Espaccedilo entre tutores e coordenadores de Tutoria
Espaccedilo entre tutores e coordenadores de secretariacoordenaccedilatildeosuporte
Avaliaccedilatildeo de DesempenhoFrequecircncia
Planilha para registro das ausecircncias nos presenciais
Inclusatildeo das notas dos foacuteruns avaliativos
Relatoacuterios das atividades
Mensagens
Maristela Vilas Boas Fratucci - Tese de Doutorado ndash FOUSP
Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos
182
ANEXO ndash H - Resposta dos Alunos
Resposta do Inqueacuterito 3 ndash respostas Gestor
Agosto 2013
Inqueacuterito ndash Gestor da Atenccedilatildeo Baacutesica
Qual a importacircncia de estrateacutegia de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o
municiacutepio de Amparo
ldquoA Educaccedilatildeo Permanente pode facilitar o envolvimento de todos os
profissionais e proporcionar uma troca de saberes uma reflexatildeo das
praacuteticas de serviccedilo levando a uma melhora no processo de trabalhordquo
Estas estrateacutegias satildeo pactuadas no COSEMS
ldquoSim satildeo pactuadas no COSEMS quando regionalrdquo
Vocecirc percebe avanccedilos na organizaccedilatildeo dos serviccedilos dos profissionais que realizaram
Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia UNASUSUNIFESP no municiacutepio de Amparo
ldquoPercebo que alguns ampliaram a visatildeo em Sauacutede Coletiva na
Estrateacutegia de Sauacutede da Famiacutelia e trouxeram ferramentas de trabalho
em equiperdquo
ldquoPoreacutem a grande maioria dos participantes ainda se limitam em
executar tarefas do dia a dia dentro de seu campo e nuacutecleo de
atuaccedilatildeordquo
Maristela Vilas Boas Fratucci - Tese de Doutorado ndash FOUSP
Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos
183
Como Amparo tem organizado seus processos de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede
ldquoEm 2014 houve uma mudanccedila de representante da Educaccedilatildeo
Permanente no municiacutepio o que ainda vejo como fraacutegil no sentido de
reorganizar o serviccedilo em curto tempo A gestatildeo entende que a
Educaccedilatildeo Permanente era ofertada a poucas pessoas e de forma
direcionada e quase sempre atraveacutes de cursos fora do municiacutepio sem
o compromisso do participante em compartilhar o que recebeu de
informaccedilatildeordquo
Uma plataforma Moodle para desenvolvimento de capacitaccedilatildeo dos profissionais do
municiacutepio de Amparo seria uma estrateacutegia interessante
ldquoSimrdquo
Quais temas e conteuacutedos poderiam ser abordados
ldquoProcesso de Trabalho em equipe ESF
Gestatildeo Clinica
O papel de cada profissional da equipe da ESF na busca do cuidado
integral ao paciente
Qual a missatildeo da ESF
Vigilacircncia em Sauacutede de A a Z
Projeto Terapecircutico Singular
Atendimento da demanda espontacircnea na ESF
Matriciamentordquo
MARISTELA VILAS BOAS FRATUCCI
Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede
impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de Estrateacutegia de Sauacutede da Famiacutelia na
organizaccedilatildeo dos serviccedilos
Versatildeo Corrigida
Tese apresentada agrave Faculdade de Odontologia da Universidade de Satildeo Paulo para obtenccedilatildeo do tiacutetulo de Doutor pelo Programa de Poacutes-Graduaccedilatildeo em Ciecircncias Odontoloacutegicas Aacuterea de Concentraccedilatildeo Odontologia Social Orientadora Profordf Drordf Maria Ercilia de Araujo
Satildeo Paulo
2015
Autorizo a reproduccedilatildeo e divulgaccedilatildeo total ou parcial deste trabalho por qualquer meio convencional ou eletrocircnico para fins de estudo e pesquisa desde que citada a fonte
Catalogaccedilatildeo-na-Publicaccedilatildeo Serviccedilo de Documentaccedilatildeo Odontoloacutegica
Faculdade de Odontologia da Universidade de Satildeo Paulo
Fratucci Maristela Vilas Boas
Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de Estrateacutegia de Sauacutede da Famiacutelia na organizaccedilatildeo dos serviccedilos Maristela Vilas Boas Fratucci orientadora Maria Ercilia de Araujo-- Satildeo Paulo 2015
183 p il fig tab quad 30 cm
Tese (Doutorado) -- Programa de Poacutes-Graduaccedilatildeo em Ciecircncias Odontoloacutegicas ndash Aacuterea de concentraccedilatildeo Odontologia Social -- Faculdade de Odontologia da Universidade de Satildeo Paulo
Versatildeo corrigida
1 Educaccedilatildeo a distacircncia ndash Odontologia 2Tecnologia da informaccedilatildeo - Odontologia 3 Ensino superior ndash Odontologia ndash On-line 4 Educaccedilatildeo permanente I Araujo Maria Ercilia de II Tiacutetulo
Fratucci MVB Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em
sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de Estrateacutegia de Sauacutede da Famiacutelia na
organizaccedilatildeo dos serviccedilos Tese de Doutorado apresentada agrave Faculdade de
Odontologia da Universidade de Satildeo Paulo para obtenccedilatildeo do tiacutetulo de Doutor em
Ciecircncias Odontoloacutegica
Aprovado em ____________
Banca Examinadora
Prof(a) Dr(a) ______________________________________________________
Instituiccedilatildeo _________________________ Julgamento ______________________
Prof(a) Dr(a) ______________________________________________________
Instituiccedilatildeo _________________________ Julgamento ______________________
Prof(a) Dr(a) ______________________________________________________
Instituiccedilatildeo _________________________ Julgamento ______________________
Prof(a) Dr(a) ______________________________________________________
Instituiccedilatildeo _________________________ Julgamento ______________________
Prof(a) Dr(a) ______________________________________________________
Instituiccedilatildeo _________________________ Julgamento ______________________
Ao Toninho meu companheiro
Cuacutemplice de olhares sorrisos e conversas meu eterno amor
As minhas filhas Lara e Liz
Pela possibilidade da maternidade e por despertar em mim o que haacute de melhor
minha gratidatildeo e amor incondicional
Aos meus irmatildeos-pais Maria Tereza e Joseacute Jaacutecomo
Um grande obrigado e carinho imenso por conduzir e despertar desde cedo
meus caminhos da aprendizagem
A todos meus familiares e amigos
Pela torcida energia e por concederem parte do conviacutevio em favor dos meus
estudos
AGRADECIMENTOS
A FOUSP agradeccedilo a possibilidade de poder expressar e apresentar
parte dos fatos que procurei aprender
Agrave minha orientadora Profa Dra Maria Erciacutelia de Arauacutejo
pela oportunidade e confianccedila
Ao grande professor companheiro Prof Dr Antocircnio Carlos Frias
pelo seu inestimaacutevel apoio ajuda e incentivo
Aos profissionais do Muniacutecipio de Amparo que de forma impecaacutevel
cederam parte de sua realidade para que este estudo fosse viaacutevel
Agrave Dra Ceacutelia Scinkoc pela disponibilidade presteza amizade apoio e
carinho com que conduziu minhas relaccedilotildees com o Municiacutepio de Amparo
Agraves professoras Mary Caroline Skelton Macedo e Maria Gabriela
Biazevic pelas especiais e importantes contribuiccedilotildees na qualificaccedilatildeo
Aos professores e monitores da Disciplina de Sauacutede Coletiva FOUSP
pelo exemplo e ajuda nas minhas ausecircncias
Agrave equipe de coordenaccedilatildeo e tutores do Curso de Especializaccedilatildeo em Sauacutede
da Famiacutelia UNASUSUNIFESP
por minha formaccedilatildeo e pelo gosto pela tutoria em EAD
Agraves secretaacuterias do Departamento de Sauacutede Coletiva FOUSP
pelo cuidado e aviso no cumprimento dos prazos
Agraves bibliotecaacuterias da FOUSP em especial a Glauci Elaine D Fidelis
pela grande ajuda na correccedilatildeo e formataccedilatildeo desta tese
ldquoTodo sistema de educaccedilatildeo eacute uma maneira poliacutetica de manter ou de modificar a apropriaccedilatildeo dos discursos com os saberes e os poderes que eles trazem consigordquo
Michel Foucault
ldquoA reflexatildeo criacutetica da praacutetica eacute uma exigecircncia da relaccedilatildeo teoria praacutetica
sem a qual a teoria iraacute virando apenas palavras e a praacutetica ativismo
Haacute um processo a ser considerado na experiecircncia permanente do educador
No dia-a-dia ele recebe os conhecimentos ndash conteuacutedos acumulados pelo
sujeito o aluno que sabe e lhe transmite
Neste sentido ensinar natildeo eacute transferir conhecimentos conteuacutedos nem
formar eacute accedilatildeo pela qual um sujeito criador daacute forma alma a um corpo
indeciso e acomodado Natildeo haacute docecircncia sem discecircncia as duas se explicam
e seus sujeitos apesar das diferenccedilas natildeo se reduzem agrave condiccedilatildeo de objeto
um do outro Quem ensina aprende ao ensinar e quem aprende ensina ao
aprenderrdquo
Paulo Freire
Fratucci MVB Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de Estrateacutegia de Sauacutede da Famiacutelia na organizaccedilatildeo dos serviccedilos [tese] Satildeo Paulo Universidade de Satildeo Paulo Faculdade de Odontologia 2015 Versatildeo Corrigida
RESUMO
A Educaccedilatildeo agrave Distacircncia eacute uma modalidade de ensino que permite eliminar a
separaccedilatildeo geograacutefica entre educador e educando para atender a um nuacutemero ilimitado
de alunos que estejam em busca de formaccedilatildeo capacitaccedilatildeo ou atualizaccedilatildeo
profissional Eacute tambeacutem um processo de auto-aprendizado que eacute incentivado pela
utilizaccedilatildeo de estrateacutegias didaacuteticas bem elaboradas e adequadas agraves vaacuterias situaccedilotildees
vigentes Esta pesquisa teve por objetivo conhecer e explanar a vivecircncia dos alunos
do municiacutepio de Amparo participantes da Especializaccedilatildeo em Sauacutede da
FamiacuteliaUNASUSUNIFESP 2012 no processo de ensino-aprendizagem atraveacutes do
ensino a distacircncia mediado por tecnologia e avaliar o impacto da educaccedilatildeo
permanente na organizaccedilatildeo dos serviccedilos Atraveacutes de um modelo de pesquisa
qualitativa buscou-se estabelecer a percepccedilatildeo dos alunos com relaccedilatildeo agrave
metodologia teacutecnica estrateacutegias de aprendizagem e mudanccedilas ocorridas nos
serviccedilos em que estatildeo inseridos os profissionais capacitados A metodologia de
natureza qualitativa foi utilizada atraveacutes de grupos focais como processo de anaacutelise
nos encontros presenciais e webconferecircncias estratificados por eixos estruturantes
objeto da pesquisa O puacuteblico alvo foram os profissionais formados como especialistas
em Sauacutede da Famiacutelia pelo curso de UNASUS UNIFESP do municiacutepio de Amparo
2012 As respostas foram classificadas segundo os eixos estruturantes buscando
contextualizar o relato dos atores pesquisados Apoacutes anaacutelise e avaliaccedilatildeo destes
discursos foram estabelecidas relaccedilotildees e siacutenteses inerentes ao processo de ensino
a distacircncia e avaliaccedilatildeo do impacto na organizaccedilatildeo e implementaccedilatildeo dos serviccedilos
Observou-se que todas as narrativas referem a importacircncia da educaccedilatildeo permanente
em sauacutede como eixo propulsor de mudanccedilas nos serviccedilos e a Especializaccedilatildeo em
Sauacutede da Famiacutelia-UNASUSUNIFESP foi exiacutemia em qualidade e excelecircncia
abrangendo um universo de mais de 4000 profissionais capacitados Mas
oportunamente destacaram que nem sempre as transformaccedilotildees desejadas
acontecem na mesma velocidade do proposto e assimilado pelo curso Muitos fatores
institucionais satildeo barreiras naturais ao avanccedilo de diretrizes e propostas A praacutexis da
docecircncia traz elementos para que a realidade dos cursos e conteuacutedos seja apropriada
de diferentes formas nos cenaacuterios do serviccedilo Entra neste quesito a habilidade dos
profissionais nesta transformaccedilatildeo entre o aprendido apreendido e o executaacutevel A
conclusatildeo destaca a importacircncia do reconhecimento que a educaccedilatildeo permanente em
sauacutede deve ser sempre incentivada e oferecida aos profissionais onde seus cenaacuterios
de praacutetica possam ser reorganizados e fortalecidos buscando desenvolver propostas
qualificadas social e tecnicamente com aplicabilidade oportunizada por gestores e
representantes municipais estaduais e federais
Palavras-chave Educaccedilatildeo agrave distacircncia Ensino mediado por tecnologia Plataforma
Moodle Capacitaccedilatildeo em serviccedilo Educaccedilatildeo permanente Avaliaccedilatildeo dos serviccedilos
Fratucci MVB Distance learning as strategy of permanent health education impact of
the Family Health Strategy staff training in the organization of services [thesis] Satildeo
Paulo Universidade de Satildeo Paulo Faculdade de Odontologia 2015 Versatildeo
Corrigida
ABSTRACT
Distance Learning is a democratic teaching method that allows eliminating the
geographic separation between the teacher and educated to attend an unlimited
number of students who seeks graduation or professional refreshment It is also a self-
learning process encouraged by the use of well elaborated teaching resources
according to the circumstances and contingencies The objective of this study was to
explore and to expand the experience of the UNASUS UNIFESP Family Health
Specialization Course students from Amparo municipality about the teaching-learning
process on technology-mediated distance education and to measure its impact as a
continuing education in the service organization A qualitative research model was
used in order to establish the student perception related to the methodology
technique learning strategies and changes occurred in the services they are related
to In the qualitative nature of the methodology used the focal groups were used for
the analyses process through face-to-face meetings and web conferences stratified
by themes of the object studied The target audience professionals from Amparo
municipality graduated on UNASUS UNIFESP Family Health specialization course
The answers obtained were classified by axes to contextualize the researched actors
report After the analysis and evaluation of their speeches the relations and a summary
inherent to the Distance Learning process were established and the impact in the
organization and implementation of the service were evaluated
Was noticed that all the narratives concern to the importance of the continuing
education in health as a drive shaft of changes in the service It was also noticed that
the specialization was outstanding in quality and excellence But it was highlighted that
the seeking transformation does not always happen in the same velocity as the one
proposed by the course A lot of institutional difficulties are natural barriers to the
advance of the guidelines and proposals The academic praxis brings elements to
make the reality of the courses and contents appropriated to different forms in the
scenario service Enters in this point the professionalrsquos ability in the transformation
between the learned and the executable The conclusion highlighted the importance of
the recognition that the continuing education in health must be always incentivized and
offered to groups of professionals where the practical scenarios can be reorganized
and strengthened Seeking to development practical qualified socially and technically
with applicability used by the managers and representatives of public power
Keywords Distance Learning Technology-mediated education Moodle platform On-
the-job training Continuing education Service evaluation
LISTA DE FIGURAS
Figura 21 ndash Tendecircncias Pedagoacutegicas brasileiras liberais e progressistas segundo conteuacutedos metodologias e principais autores 49
Figura 41 ndash Localizaccedilatildeo do municiacutepio de Amparo em relaccedilatildeo ao Estado de Satildeo Paulo e Brasil84
Figura 42 ndash Localizaccedilatildeo da malha rodoviaacuteria no municiacutepio de Amparo em relaccedilatildeo a capital e municiacutepios proacuteximos84
Figura 61 ndash Mapa conceitual da Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede121
LISTA DE QUADROS
Quadro 21 ndash Linha do Tempo pensadores educadores filoacutesofos profissionais que marcaram a educaccedilatildeo41
Quadro 22 ndash Abordagens Pedagoacutegicas nos cenaacuterios sociais a visatildeo do homem e as metodologias de aprendizagem 48
Quadro 23 ndash Paralelo entre as Funccedilotildees do Professor e do Tutor67
Quadro 51 ndash Narrativas segundo eixo estruturante municiacutepio de Amparo 2014 Eixo Estruturante 1 Quais estrateacutegias metodoloacutegicas satildeo utilizadas e qual a percepccedilatildeo do aluno com relaccedilatildeo agrave aprendizagem nesta proposta96
Quadro 52 ndash Narrativas segundo eixo estruturante municiacutepio de Amparo 2014 Eixo Estruturante 2 Seraacute que o ensino a distacircncia mediado por tecnologia utilizado pelo curso de Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia UNASUSUNIFESP agregou mudanccedilas para a praacutetica profissional98
Quadro 53 ndash Narrativas segundo eixo estruturante municiacutepio de Amparo 2014 Eixo Estruturante 3 Quais possibilidades e desafios na implantaccedilatildeo implementaccedilatildeo do trabalho em equipe e transformaccedilatildeo das praacuteticas e organizaccedilatildeo dos serviccedilos100
Quadro 61 ndash Narrativas segundo eixo estruturante e presenccedilas das comunidades de inquiriccedilatildeo municiacutepio de Amparo 2014 Eixo Estruturante 1 Quais estrateacutegias metodoloacutegicas satildeo utilizadas e qual a percepccedilatildeo do aluno com relaccedilatildeo agrave aprendizagem nesta proposta107
LISTA DE TABELAS
Tabela 51 ndash Distribuiccedilatildeo de frequecircncia em relaccedilatildeo ao tempo de trabalho na prefeitura
de Amparo dos participantes da pesquisa Amparo
201495
Tabela 52 ndash Distribuiccedilatildeo de frequecircncia dos participantes da pesquisa em relaccedilatildeo ao cargo que desempenham na prefeitura de Amparo 201495
Tabela 53 ndash Distribuiccedilatildeo de frequecircncia dos participantes da pesquisa com relaccedilatildeo agraves
atividades profissionais em outros locais aleacutem da prefeitura de Amparo
201495
Tabela 54 ndash Distribuiccedilatildeo de frequecircncia dos participantes da pesquisa com relaccedilatildeo agrave
participaccedilatildeo em cursos de formaccedilatildeo capacitaccedilatildeo na modalidade EAD
Amparo 201496
Tabela 55 ndash Distribuiccedilatildeo de frequecircncia dos participantes da pesquisa sobre a
avaliaccedilatildeo do curso de Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia - UNASUS
na modalidade EAD Amparo 201496
LISTA DE ABREVIATURAS
ABED Associaccedilatildeo de Ensino a Distacircncia
APS Atenccedilatildeo Primaacuteria em Sauacutede
AVA Ambiente Virtual de Aprendizagem
CEDERJ Centro de Educaccedilatildeo a Distacircncia do Estado do Rio de Janeiro
CEP Comitecirc de Eacutetica em Pesquisa
CI Comunidade de Inquiriccedilatildeo
CNE Conselho Nacional de Educaccedilatildeo
CNS Conselho Nacional de Sauacutede
CONASEMS Conselho Nacional de Secretarias Municipais de Sauacutede
CONASS Conselho Nacional de Secretaacuterios de Sauacutede
DEGES Departamento de Gestatildeo da educaccedilatildeo Superior
EAD Ensino a Distacircncia
EPS Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede
ESB Equipe de Sauacutede Bucal
ESF Estrateacutegia de Sauacutede da Famiacutelia
FOUSP Faculdade de Odontologia da Universidade de Satildeo Paulo
IES Instituiccedilotildees de Ensino Superior
LDB Lei de Diretrizes e Bases da Educaccedilatildeo Nacional
LOS Lei Orgacircnica da Sauacutede
NOB Norma Operacional Baacutesica
PET-Sauacutede Programa de Educaccedilatildeo pelo Trabalho para Sauacutede
PROMED Programa de Incentivo agraves Mudanccedilas Curriculares nos Cursos de
Medicina
PROVAB Programa de Valorizaccedilatildeo da Atenccedilatildeo Baacutesica
Proacute-Sauacutede Programa Nacional de Reorientaccedilatildeo da Formaccedilatildeo Profissional
em Sauacutede
PSF Programa de Sauacutede da Famiacutelia
SGTES Secretaria de Gestatildeo do Trabalho e da Educaccedilatildeo na Sauacutede
SINAES Sistema de Avaliaccedilatildeo da Educaccedilatildeo Superior
SUS Sistema Uacutenico de Sauacutede
TIC Tecnologias de Informaccedilatildeo e Comunicaccedilatildeo
UAB Universidade Aberta do Brasil
UNASUS Universidade Aberta do SUS
UNIFESP Universidade Federal de Satildeo Paulo
USP Universidade de Satildeo Paulo
TCLE Termo de Consentimento Livre e Esclarecido
SUMAacuteRIO
1 INTRODUCcedilAtildeO20
2 REVISAtildeO DA LITERATURA26
21 ORDENACcedilAtildeO DE RECURSOS HUMANOS UMA IMPORTANTE
FERRAMENTA PARA O SUS27
211 Legislaccedilatildeo27
212 Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede31
213 Estrateacutegia de Sauacutede da Famiacutelia36
22 EDUCACcedilAtildeO A DISTAcircNCIA REALIDADE E CAMINHOS40
221 Caminhos da Educaccedilatildeo40
222 Histoacuterico da EAD no Mundo52
223 Histoacuterico da EAD no Brasil54
224 Pressupostos e Legislaccedilatildeo dos Cursos EAD57
225 Plataformas para efetivaccedilatildeo da EAD60
226 Os diferentes atores no processo EAD64
23 REDES PARA A PRAacuteTICA DE EPS71
231 Universidade Aberta do Brasil ndash UAB71
232 TELESSAUacuteDE72
233 Comunidades de Praacuteticas74
234 Sauacutede Baseada em Evidecircncias76
235 Universidade Aberta do Sistema Uacutenico de Sauacutede ndash UNA-SUS76
236 UNASUS UNIFESP78
3 PROPOSICcedilAtildeO80
4 METODOLOGIA82
41 PUacuteBLICO-ALVO83
42 CARACTERIZACcedilAtildeO MUNICIacutePIO DE AMPARO83
43 COMITEcirc DE EacuteTICA85
44 DESENVOLVIMENTO METODOLOacuteGICO86
45 EIXOS ESTRUTURANTES87
5 RESULTADOS93
6 DISCUSSAtildeO102
61 REFLEXOtildeES EIXO ESTRUTURANTE 1103
62 REFLEXOtildeES EIXO ESTRUTURANTE 2110
63 REFLEXOtildeES EIXO ESTRUTURANTE 3114
7 CONSIDERACcedilOtildeES FINAIS122
REFEREcircNCIAS126
ANEXOS138
ldquoEu quero desaprender para aprender de novo
Raspar as tintas com que me pintaram Desencaixotar emoccedilotildees recuperar sentimentosrdquo
Ruben Alves
Introduccedilatildeo
Maristela Vilas Boas Fratucci - Tese de Doutorado ndash FOUSP
Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos
20
1 INTRODUCcedilAtildeO
Considerando-se as diversas e raacutepidas transformaccedilotildees que vecircm ocorrendo
na sociedade a globalizaccedilatildeo impotildee outros arranjos e estrateacutegias sobretudo com a
incorporaccedilatildeo de novas tecnologias de comunicaccedilatildeo e informaccedilatildeo Existe um
consenso na determinaccedilatildeo de tal configuraccedilatildeo social como sociedade do
conhecimento ou sociedade da informaccedilatildeo em razatildeo da rapidez com que os
conhecimentos ou informaccedilotildees passaram a circular e a multiplicar-se nos mais
diversos espaccedilos sociais do paiacutes e do mundo Os impactos destas mudanccedilas foram
observados especialmente no mundo do trabalho espaccedilo de praacutetica para o
aprendizado
Segundo Davini (2009) a revoluccedilatildeo tecnoloacutegica operada no uacuteltimo quarto do
seacuteculo XX privilegiou os processos e a inovaccedilatildeo contiacutenua dos produtos sua mateacuteria-
prima fundamental eacute a informaccedilatildeo e o conhecimento operando sobre a produccedilatildeo de
articulaccedilotildees redes e fluxos entre as atividades e as organizaccedilotildees Neste cenaacuterio as
organizaccedilotildees requerem o desenvolvimento da capacidade de adaptabilidade das
transformaccedilotildees assim como da formaccedilatildeo de constelaccedilotildees de alianccedilas em aacutereas
especiacuteficas de accedilatildeo
As tecnologias da informaccedilatildeo aplicadas agrave educaccedilatildeo adquirem um caraacuteter
estrateacutegico na medida em que potencializam a disseminaccedilatildeo global do conhecimento
provocando o intercacircmbio com o resto do mundo conduzindo a individualizaccedilatildeo de
seu acesso e aprendizado atraveacutes dos fluxos que determinam onde quando quem e
como utilizaacute-los
O aprendizado atraveacutes de recursos tecnoloacutegicos em particular na atualizaccedilatildeo
profissional eacute de grande importacircncia razatildeo pela qual atingiu grande desenvolvimento
nas uacuteltimas deacutecadas Ele permite a flexibilidade e abertura no acesso ao
conhecimento e agrave informaccedilatildeo facilita a formaccedilatildeo de comunidades virtuais em aacutereas
de interesse supera problemas de distacircncia e de acesso a bibliografias potencializa
a circulaccedilatildeo de dados e o desenvolvimento de debates e em geral oferece uma
Maristela Vilas Boas Fratucci - Tese de Doutorado ndash FOUSP
Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos
21
adesatildeo dos usuaacuterios mais dinacircmica oportuna e personalizada do que as atividades
de ensino presencial (Davini 2009)
A Educaccedilatildeo a Distacircncia (EAD) apresenta caracteriacutesticas especiacuteficas
rompendo com a concepccedilatildeo da presenccedila do aluno e do professor no processo de
ensino-aprendizagem em um mesmo ambiente fiacutesico a sala de aula Para a EAD o
ato pedagoacutegico natildeo eacute centrado na figura do professor mas sim no aluno
Para Riano (1997) um dos fundamentos do processo de ensino-
aprendizagem no EAD eacute a busca de ldquouma aprendizagem autocircnoma independente
em que o usuaacuterio se converte em sujeito de sua proacutepria aprendizagem e centro de
todo o sistemardquo A mudanccedila deste paradigma pressupotildee a formaccedilatildeo de pessoas
criacuteticas e ativa nos processos de participaccedilatildeo social pois os diversos mecanismos
tecnoloacutegicos possibilitam um engajamento social estes assumem o papel de atores e
autores do processo de aprendizagem por ter um posicionamento criacutetico nas
situaccedilotildees-problemas apresentados no Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA)
As constantes mudanccedilas de ordem econocircmica social tecnoloacutegica e cientiacutefica
implicam o desenvolvimento e a qualificaccedilatildeo profissional permanente de todo cidadatildeo
e em todos os setores do conhecimento humano
Garcia Aretio (2002) define como EAD como ldquouma estrateacutegia educativa
baseada na aplicaccedilatildeo da tecnologia agrave aprendizagem sem limitaccedilatildeo de lugar tempo
que implica em novos papeacuteis para os alunos e para os professores novas atitudes e
novos enfoques metodoloacutegicosrdquo sendo assim um ambiente de ensino aberto flexiacutevel
adaptado as diversas necessidades de aprendizagem com a possibilidade de facilitar
o acesso superando barreiras espaciais e temporais
As aacutereas de Sauacutede e Educaccedilatildeo sempre estiveram interligadas no processo
de formaccedilatildeo dos profissionais da aacuterea da Sauacutede o artigo 200 da Constituiccedilatildeo Federal
de 1988 em seu inciso III atribui ao SUS a competecircncia de ordenar a formaccedilatildeo na
aacuterea da Sauacutede (Brasil 1988) Portanto as questotildees da educaccedilatildeo na sauacutede passam a
fazer parte do rol de atribuiccedilotildees do sistema Para observaacute-lo e efetivaacute-lo o Ministeacuterio
da Sauacutede tem desenvolvido ao longo do tempo vaacuterias estrateacutegias e poliacuteticas voltadas
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para a adequaccedilatildeo da formaccedilatildeo e qualificaccedilatildeo dos trabalhadores de sauacutede agraves
necessidades de sauacutede da populaccedilatildeo e ao desenvolvimento do SUS
Em 2006 o Ministeacuterio da Sauacutede divulgou o Pacto pela Sauacutede que em seu
artigo segundo aprovou as Diretrizes Operacionais do Pacto pela Sauacutede 2006 ndash
Consolidaccedilatildeo do SUS com seus trecircs componentes Pactos pela Vida em Defesa do
SUS e de Gestatildeo (Portaria Ministeacuterio da Sauacutede nordm 399 de 22 de fevereiro de 2006)
(Brasil 2006a) A grande mudanccedila trazida pela Portaria nordm 399 foi nos espaccedilos
regionais de planejamento e gestatildeo que tomaram forma nos Colegiados de Gestatildeo
Regional (CGR) dos quais participaram todos os gestores dos territoacuterios abrangidos
pelas regiotildees de sauacutede
A partir de 2007 o Ministeacuterio da Sauacutede Secretaria de Gestatildeo do Trabalho e
da Educaccedilatildeo na Sauacutede (SGTES) juntamente com o Conselho Nacional de
Secretaacuterios de Sauacutede (CONASS) e o Conselho Nacional de Secretarias Municipais de
Sauacutede (CONASEMS) iniciou a discussatildeo da Portaria nordm 198 (Brasil 2004a)
(Anexo A) visando definir novas diretrizes e estrateacutegias para a implantaccedilatildeo da Poliacutetica
Nacional de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede adequando-a agraves diretrizes
operacionais e ao regulamento do Pacto pela Sauacutede Ao final de um processo de
discussatildeo envolvendo diferentes instacircncias a Portaria nordm 198 foi republicada pelo
Diaacuterio Oficial da Uniatildeo em 2282007 sob o nuacutemero 1996 (Brasil 2007a)
A Poliacutetica Nacional de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede Secretaria de Gestatildeo
do Trabalho e da Educaccedilatildeo na Sauacutede- Departamento de Gestatildeo da Educaccedilatildeo em
Sauacutede de 2009 apresentava trecircs mudanccedilas baacutesicas a alteraccedilatildeo da poliacutetica no sentido
de adequaccedilatildeo ao Pacto pela Sauacutede com maior protagonismo do Colegiado de Gestatildeo
Regional a descentralizaccedilatildeo dos recursos financeiros que antes ficavam sob gestatildeo
do Ministeacuterio da Sauacutede e a vinculaccedilatildeo das accedilotildees de desenvolvimento dos
trabalhadores do SUS aos planos da Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede nos acircmbitos
municipal regional ou estadual (Brasil 2009a)
A definiccedilatildeo de uma poliacutetica de formaccedilatildeo e desenvolvimento para o Sistema
Uacutenico de Sauacutede no acircmbito nacional estadual regional e mesmo municipal deve
considerar o conceito de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede e articular as
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necessidades dos serviccedilos de sauacutede as possibilidades de desenvolvimento dos
profissionais a capacidade resolutiva dos serviccedilos de sauacutede e a gestatildeo social sobre
as poliacuteticas puacuteblicas de sauacutede
A Educaccedilatildeo Permanente eacute aprendizagem no trabalho que incorpora no
cotidiano das praacuteticas com uma aprendizagem significativa e transformadora Os
processos de educaccedilatildeo permanente em sauacutede tecircm como objetivos a transformaccedilatildeo
das praacuteticas profissionais e da proacutepria organizaccedilatildeo do trabalho (Brasil 2009a)
Leacutevy (2010) refere que a EAD explora certas miacutedias de ensino a distacircncia
incluindo hipermiacutedias as redes de comunicaccedilatildeo interativas e todas tecnologias
intelectuais da Cibercultura Mas o essencial encontra-se em um novo estilo de
pedagogia que favorece ao mesmo tempo as aprendizagens personalizadas e a
aprendizagem coletiva em rede Pondera ainda que a segunda reforma diz respeito
ao reconhecimento das experiecircncias adquiridas Se as pessoas aprendem com suas
atividades sociais e profissionais se a escola e a universidade perdem
progressivamente o monopoacutelio da criaccedilatildeo e transmissatildeo de conhecimentos os
sistemas puacuteblicos de educaccedilatildeo podem ao menos tomar para si a nova missatildeo de
orientar os percursos individuais no saber e de contribuir para o reconhecimento dos
conjuntos de saberes pertencente agraves pessoas aiacute incluiacutedos os saberes natildeo
acadecircmicos
Segundo dados da ABED (Associaccedilatildeo Brasileira de Ensino a Distacircncia) em
2012 existiam mais de 2000 cursos EAD no Brasil Todos eles convidados a participar
do Censo ABED-2012 dos 252 questionaacuterios devolvidos e validados foram
observados a seguinte situaccedilatildeo Do total de cursos ofertados em 2012 pelas
instituiccedilotildees respondentes foi 9376 sendo 1856 (198) cursos
autorizadosreconhecidos e 7520 (802) cursos livres Aleacutem disso foram indicadas
6500 disciplinas na modalidade EAD oferecidas em cursos presenciais
autorizadosreconhecidos O total de matriacuteculas eacute de 5772466 sendo 58 nas
disciplinas de EAD dos cursos presenciais autorizados (336223) 198 dos cursos
autorizados (1141260) e 744 dos cursos livres (4294982) Em 2012 em relaccedilatildeo
a 2011 houve um aumento de 525 das matriacuteculas na modalidade EAD (ABED
2013)
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A Educaccedilatildeo a Distacircncia eacute uma modalidade de ensino que permite eliminar a
separaccedilatildeo geograacutefica entre educador e educando e atender a um nuacutemero ilimitado de
alunos que estejam em busca de formaccedilatildeo capacitaccedilatildeo ou atualizaccedilatildeo profissional
Eacute tambeacutem um processo de auto-aprendizado que eacute incentivado pela utilizaccedilatildeo de
estrateacutegias didaacuteticas bem elaboradas e adequadas agraves vaacuterias situaccedilotildees
Uma vantagem da Educaccedilatildeo a Distacircncia eacute a flexibilidade isto porque natildeo estaacute
limitada agraves condiccedilotildees espaciais e temporais da sala de aula obrigando professor e
aluno encontrar-se em um mesmo momento proporcionando a todos os cidadatildeos
usufruiacuterem o direito de acesso ao conhecimento principalmente quando estatildeo
distantes dos grandes centros Outra vantagem da EAD eacute a rentabilidade que segue
o princiacutepio da economia de escala isto eacute quanto maior a produccedilatildeo de material didaacutetico
para atender ao aumento (ilimitado) do nuacutemero de cursistas menor seraacute o custo
Entretanto natildeo existe pressuposto de que a Educaccedilatildeo a Distacircncia possa
substituir o ensino presencial ou convencional de maneira diferente observa-se que
as duas modalidades se complementam e harmonizam estrateacutegias de educaccedilatildeo
Segundo Paulo Freire ensinar exige reconhecer que a educaccedilatildeo eacute ideoloacutegica
Ideologia tem que ver diretamente com a ocultaccedilatildeo da verdade dos fatos com o uso
da linguagem para opacizar a realidade ao mesmo tempo que nos torna ldquomiacuteopesrdquo
Sabemos que haacute algo no meio da penumbra mas natildeo o divisamos bem (Freire 1996)
Outra possibilidade que temos eacute a de docilmente aceitar que o que vemos e ouvimos eacute o que na verdade eacute e natildeo a verdade distorcida Por exemplo ldquoo discurso da globalizaccedilatildeo que fala da eacutetica esconde poreacutem que a sua eacutetica eacute a do mercado e natildeo a eacutetica universal do ser humano pela qual devemos lutar se optamos na verdade por um mundo de genterdquo A teoria da transformaccedilatildeo poliacutetico-social do mundo deve fazer parte de uma compreensatildeo do homem enquanto ser fazedor da Histoacuteria e por ela feito ser da decisatildeo da ruptura da opccedilatildeo (Freire 1996)
Ao pesquisar como a Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia
UNASUSUNIFESP agrega a estes profissionais conteuacutedos e praacuteticas
transformadoras no trabalho em equipe e na organizaccedilatildeo dos serviccedilos creditamos
competecircncia e avanccedilos agraves iniciativas de Educaccedilatildeo Permanente no SUS
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Desta forma medidas de impacto e avaliaccedilatildeo dos serviccedilos devem ser
pesquisadas com o intuito de observar as mudanccedilas nas praacuteticas dos profissionais
qualificando e possibilitando melhoria na qualidade de assistecircncia prestada agrave
populaccedilatildeo tendo como foco de anaacutelise o ensino a distacircncia como ferramenta
democraacutetica de capacitaccedilatildeo permanente em serviccedilo no Sistema Uacutenico de Sauacutede
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REVISAtildeO DA LITERATURA
ldquoNingueacutem pode ver nem compreender nos outros o que ele proacuteprio natildeo tiver vividordquo
Hermann Hesse
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2 REVISAtildeO DA LITERATURA
21 ORDENACcedilAtildeO DE RECURSOS HUMANOS UMA IMPORTANTE FERRAMENTA
PARA O SUS
211 Legislaccedilatildeo
A Constituiccedilatildeo da Repuacuteblica Federativa do Brasil promulgada em 1988 no
capiacutetulo VIII da Ordem social e na secccedilatildeo II referente agrave Sauacutede reconhece no Art 196
que a sauacutede eacute direito de todos e dever do Estado garantido mediante poliacuteticas sociais
e econocircmicas que visem agrave reduccedilatildeo do risco de doenccedila e de outros agravos e ao
acesso universal e igualitaacuterio agraves accedilotildees e serviccedilos para sua promoccedilatildeo proteccedilatildeo e
recuperaccedilatildeo Reconhece que satildeo de relevacircncia puacuteblica as accedilotildees e serviccedilos de
sauacutede cabendo ao Poder Puacuteblico dispor nos termos da lei sobre sua
regulamentaccedilatildeo fiscalizaccedilatildeo e controle devendo sua execuccedilatildeo ser feita diretamente
ou atraveacutes de terceiros e tambeacutem por pessoa fiacutesica ou juriacutedica de direito privado (Art
196 - 197) (Brasil 1988)
No artigo 200 (Brasil 1988) referente ao Sistema Uacutenico de Sauacutede compete
aleacutem de outras atribuiccedilotildees nos termos da Lei III ndash ordenar a formaccedilatildeo de Recursos
Humanos na aacuterea da sauacutede V ndash incrementar em sua aacuterea de atuaccedilatildeo o
desenvolvimento cientiacutefico e tecnoloacutegico Segundo Ceccim et al (2002) ressaltam
que a ordenaccedilatildeo da formaccedilatildeo de Recursos Humanos e o desenvolvimento cientiacutefico
e tecnoloacutegico eacute uma responsabilidade para com a formaccedilatildeo de pessoal de sauacutede e a
produccedilatildeo de conhecimento e tecnologia no acircmbito do sistema Ao conceber a aacuterea de
formaccedilatildeo como a accedilatildeo educativa de qualificaccedilatildeo de pessoal e a accedilatildeo investigativa da
pesquisa e inovaccedilatildeo a lei prevecirc que os oacutergatildeos gestores do SUS estruturem
mecanismos de atuaccedilatildeo educacional que deem conta de ambas as funccedilotildees
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O texto constitucional demonstra claramente que a concepccedilatildeo do SUS estaacute
baseada na formulaccedilatildeo de um modelo de sauacutede voltado para as necessidades da
populaccedilatildeo procurando resgatar o compromisso do estado para com o bem-estar
social especialmente no que refere a sauacutede coletiva consolidando-o como um dos
direitos da cidadania procura garantir na nova constituiccedilatildeo os direitos e os valores da
democracia (Polignano 2011)
A Constituiccedilatildeo Federal de 1988 deu nova forma agrave sauacutede no Brasil
estabelecendo-a como direito universal A sauacutede passou a ser dever constitucional de
todas as esferas de governo tendo seu conceito ampliado e vinculado agraves poliacuteticas
sociais e econocircmicas e a assistecircncia foi concebida de forma integral com accedilotildees de
caraacuteter preventivos e curativos (Paulus Junior Cordoni Junior 2006 Nickel et al
2008)
Apesar de sua definiccedilatildeo na Constituiccedilatildeo de 1988 o SUS somente foi
regulamentado pelo Congresso Nacional em 19 de setembro de 1990 quando o
mesmo aprovou a Lei Federal 8080 conhecida como Lei Orgacircnica da Sauacutede (LOS)
(Brasil 1990) que definiu seu modelo operacional e dispocircs sobre as condiccedilotildees para
a promoccedilatildeo proteccedilatildeo e recuperaccedilatildeo da sauacutede sobre a organizaccedilatildeo e o
funcionamento dos serviccedilos correspondentes e de vaacuterias normas e portarias emitidas
pelo Ministeacuterio da Sauacutede - as Normas Operacionais Baacutesicas (NOBs) - como
instrumentos de regulamentaccedilatildeo do sistema (Viana Dal Poz 2005)
Lei Orgacircnica da Sauacutede de 1990 (Brasil 1990)
Artigo 6o Estatildeo incluiacutedas no campo de atuaccedilatildeo do SUS
III ndash a ordenaccedilatildeo da formaccedilatildeo de recursos humanos na aacuterea da sauacutede
X ndash o incremento em sua aacuterea de atuaccedilatildeo do desenvolvimento cientiacutefico e tecnoloacutegico
Artigo 14 Deveratildeo ser criadas Comissotildees Permanentes de integraccedilatildeo entre os serviccedilos de sauacutede e as instituiccedilotildees de ensino profissional e superior
Paraacutegrafo uacutenico Cada uma dessas Comissotildees teraacute por finalidade propor prioridades meacutetodos e estrateacutegias para a formaccedilatildeo e educaccedilatildeo continuada
dos recursos humanos do Sistema Uacutenico de Sauacutede na esfera correspondente assim como em relaccedilatildeo agrave pesquisa e agrave cooperaccedilatildeo teacutecnica entre essas instituiccedilotildees
Artigo 15 A Uniatildeo os Estados o Distrito Federal e os Municiacutepios exerceratildeo em seu acircmbito administrativo as seguintes atribuiccedilotildees
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IX ndash participaccedilatildeo na formulaccedilatildeo e na execuccedilatildeo da poliacutetica de formaccedilatildeo e desenvolvimento de recursos humanos para a sauacutede
XIX ndash realizar pesquisas e estudos na aacuterea da sauacutede
Artigo 27 A poliacutetica de recursos humanos na aacuterea da sauacutede seraacute formalizada e executada articuladamente pelas diferentes esferas de governo em cumprimento dos seguintes objetivos
I ndash organizaccedilatildeo de um sistema de formaccedilatildeo de recursos humanos em todos os niacuteveis de ensino inclusive de poacutes-graduaccedilatildeo aleacutem da elaboraccedilatildeo de programas de permanente aperfeiccediloamento de pessoal
Paraacutegrafo uacutenico Os serviccedilos puacuteblicos que integram o SUS constituem campo de praacutetica para o ensino e pesquisa mediante normas especiacuteficas elaboradas conjuntamente com o sistema educacional
Artigo 30 As especializaccedilotildees na forma de treinamento em serviccedilo sob supervisatildeo seratildeo regulamentadas por Comissatildeo Nacional [instituiacuteda junto ao Conselho Nacional de Sauacutede] garantida a participaccedilatildeo das entidades profissionais correspondentes
Segundo a Lei Orgacircnica da Sauacutede (Brasil 1990) as Comissotildees Permanentes
devem suceder a estrutura dos Polos de Capacitaccedilatildeo em Sauacutede e absorver as frentes
de capacitaccedilatildeo requeridas pelo SUS superando a tradicional e tatildeo criticada
fragmentaccedilatildeo segmentaccedilatildeo da formaccedilatildeo em sauacutede como tambeacutem as accedilotildees
educacionais nos oacutergatildeos de gestatildeo do SUS fica explicitada a formulaccedilatildeo e execuccedilatildeo
da poliacutetica de formaccedilatildeo e desenvolvimento de recursos humanos para a sauacutede e
viabilizando pesquisas e estudos na aacuterea da sauacutede assegurando a inserccedilatildeo eacutetico-
poliacutetica agrave gestatildeo do SUS
A primeira versatildeo da Lei 8080 foi profundamente mutilada pelos vetos
presidenciais particularmente nos itens relativos ao financiamento e ao controle
social Resultado de negociaccedilotildees uma nova lei a 8142 de dezembro do mesmo ano
recuperou alguns vetos e hoje o que conhecemos como a Lei Orgacircnica da Sauacutede eacute
formada pelo conjunto das leis 8080 e 8142 (Roncalli 2000) as quais definem o SUS
como o conjunto de accedilotildees e serviccedilos de sauacutede prestados por oacutergatildeos e instituiccedilotildees
puacuteblicas federais estaduais e municipais da administraccedilatildeo direta e indireta e das
fundaccedilotildees mantidas pelo Poder Puacuteblico reconhecendo que a sauacutede eacute um direito
fundamental do ser humano devendo o Estado prover as condiccedilotildees indispensaacuteveis
ao seu pleno exerciacutecio e que o dever do Estado de garantir a sauacutede consiste na
formulaccedilatildeo e execuccedilatildeo de poliacuteticas econocircmicas e sociais que visem agrave reduccedilatildeo de
riscos de doenccedilas e de outros agravos e no estabelecimento de condiccedilotildees que
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assegurem acesso universal e igualitaacuterio agraves accedilotildees e aos serviccedilos para a sua
promoccedilatildeo proteccedilatildeo e recuperaccedilatildeo Tambeacutem que o dever do Estado natildeo exclui o
das pessoas da famiacutelia das empresas e da sociedade e que a sauacutede tem como
fatores determinantes e condicionantes entre outros a alimentaccedilatildeo a moradia o
saneamento baacutesico o meio ambiente o trabalho a renda a educaccedilatildeo o transporte
o lazer e o acesso aos bens e serviccedilos essenciais e que os niacuteveis de sauacutede da
populaccedilatildeo expressam a organizaccedilatildeo social e econocircmica do Paiacutes (Brasil 1990)
O SUS eacute reconhecidamente uma importante conquista social dos brasileiros
embora venha sofrendo ao longo de sua existecircncia as consequecircncias da
instabilidade institucional e da desarticulaccedilatildeo organizacional federal que muitas vezes
aparecem para o senso comum como escassez de financiamento (Narvai 2006)
Ao mesmo tempo em que o sistema vem se configurando como uma das mais
bem sucedidas experiecircncias de reforma do Estado numa perspectiva popular
tambeacutem tem sido objeto diaacuterio de ataque dos setores interessados em mercantilizar a
prestaccedilatildeo de serviccedilos no setor Por ser um projeto claramente antineoliberal e
portanto contra-hegemocircnico a construccedilatildeo do SUS tal como proposto pela Reforma
Sanitaacuteria tem sido objeto de boicote permanente de todos os governos federais
desde sua aprovaccedilatildeo em outubro de 1988 (Narvai 2003)
A Lei Orgacircnica da Sauacutede as diretrizes Curriculares Nacionais para a
graduaccedilatildeo de profissionais de sauacutede (Brasil 2001 Brasil 2002) de acordo com a
reforma universitaacuteria recomendam a articulaccedilatildeo intersetorial para assegurar o diaacutelogo
e a orientaccedilatildeo compartilhada ndash entre sauacutede e educaccedilatildeo ndash para a formaccedilatildeo dos
profissionais a prestaccedilatildeo de serviccedilos a produccedilatildeo de conhecimentos e a construccedilatildeo
de relevacircncia social no campo da sauacutede A implementaccedilatildeo das diretrizes curriculares
atraveacutes da educaccedilatildeo e a adoccedilatildeo da integralidade como eixo orientador dos processos
de formaccedilatildeo pela sauacutede satildeo os eixos da poliacutetica para a mudanccedila na graduaccedilatildeo das
profissotildees de sauacutede (Ortz et al 2008)
As Diretrizes Curriculares Nacionais para os Cursos de Sauacutede Enfermagem
Medicina e Odontologia orientam principalmente a utilizaccedilatildeo do Sistema Uacutenico de
Sauacutede (SUS) como campo de atuaccedilatildeo e aprendizado dos estudantes O SUS tem o
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seu papel social e de sauacutede puacuteblica Nesse sistema a escola deve ser formadora de
profissionais que atuem em qualquer niacutevel de atenccedilatildeo agrave sauacutede com habilidades
teacutecnica esteacutetica poliacutetica e eacutetica (Vieira 2003) Ao final dos anos 90 a necessidade
dos serviccedilos e a buscar pessoas capazes de aprender rapidamente profissionais
altamente informados e qualificados A educaccedilatildeo agrave distacircncia eacute uma opccedilatildeo capaz de
contribuir para a formaccedilatildeo desses profissionais tornando-os mais autocircnomos
(Bordenave 1988)
212 Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede
A definiccedilatildeo de uma poliacutetica de formaccedilatildeo e desenvolvimento para o Sistema
Uacutenico de Sauacutede deve considerar o conceito de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede
articulando as necessidades dos serviccedilos de sauacutede as possibilidades de
desenvolvimento dos profissionais a capacidade resolutiva dos serviccedilos de sauacutede e
a gestatildeo social sobre as poliacuteticas puacuteblicas de sauacutede (Brasil 2009)
A Educaccedilatildeo Permanente eacute a aprendizagem no trabalho onde o aprender e o ensinar se incorporam ao cotidiano das organizaccedilotildees e ao trabalho A educaccedilatildeo permanente se baseia na aprendizagem significativa e na possibilidade de transformaccedilatildeo as praacuteticas profissionais podendo ser entendida como aprendizagem-trabalho ou seja ela acontece no cotidiano das pessoas e das organizaccedilotildees sendo realizada a partir dos problemas enfrentados na realidade e leva em consideraccedilatildeo os conhecimentos e as experiecircncias que as pessoas jaacute tecircm Propotildeem que os processos de educaccedilatildeo dos trabalhadores da sauacutede se faccedilam a partir da problematizaccedilatildeo do processo de trabalho e considera que as necessidades de formaccedilatildeo e desenvolvimento dos trabalhadores sejam pautadas pelas necessidades de sauacutede da populaccedilatildeo O processo de educaccedilatildeo permanente em sauacutede tem como objetivo a transformaccedilatildeo das praacuteticas profissionais e da proacutepria organizaccedilatildeo do trabalho (Brasil 2009)
Para aprofundar na discussatildeo dos processos de aprendizagem eacute fundamental
o considerar o contexto onde esta praacutetica de aprendizagem eacute desenvolvida Para se
produzir mudanccedilas nas praacuteticas e sobretudo para modificar praacuteticas
institucionalizadas nos serviccedilos de sauacutede eacute necessaacuterio privilegiar o conhecimento
praacutetico em accedilotildees educativas e favorecer a reflexatildeo compartilhada e sistemaacutetica Para
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Argyris (1991) o contexto de aprendizagem tem papel significativo nas mudanccedilas de
praacuteticas de serviccedilo pois implica natildeo apenas no desenvolvimento de novas habilidades
mas um profundo processo reflexivo sobre a organizaccedilatildeo do proacuteprio serviccedilo
Para Argyris (1993) a aprendizagem eacute um circuito duplo onde aleacutem de ocorrer
uma revisatildeo dos valores da proacutepria conduta modifica a pauta de relaccedilotildees pois altera
o status quo gerando intervenccedilotildees nas organizaccedilotildees
Davini (2009) afirma que a Educaccedilatildeo Distacircncia e o emprego de tecnologia da
informaccedilatildeo aplicada a educaccedilatildeo adquirem um caraacuteter estrateacutegico na medida em que
potencializam a disseminaccedilatildeo global do conhecimento propiciando o intercacircmbio do
indiviacuteduo com o coletivo tambeacutem flexibiliza o acesso ao conhecimento e a informaccedilatildeo
facilita a formaccedilatildeo de comunidade virtuais em aacutereas de interesse potencializa a
circulaccedilatildeo de dados e o desenvolvimento de debates aleacutem de possibilitar a adesatildeo
de usuaacuterios de forma mais dinacircmica
A Educaccedilatildeo Permanente no Serviccedilo eacute uma ferramenta potente de
transformaccedilatildeo institucional facilitando a compreensatildeo a valorizaccedilatildeo e a apropriaccedilatildeo
de modelo de atenccedilatildeo agrave sauacutede buscando contextualizar e aprofundar reflexatildeo das
praacuteticas integrando com a necessidade da populaccedilatildeo
Para Davini (2009) a EPS tem como pontos importantes de implantaccedilatildeo o direcionamento das accedilotildees e serviccedilos das esferas de governo gerando uma construccedilatildeo poliacutetica compartilhada A capacitaccedilatildeo de gestatildeo dos projetos nos proacuteprios serviccedilos capacitando as equipes na programaccedilatildeo e gestatildeo de projetos focando o trabalho em rede fortalecendo as competecircncia para conduccedilatildeo de projetos e finalmente a integraccedilatildeo de proposta em cada um dos projetos a fim de potencializar os resultados de transformaccedilatildeo possibilitando o desenvolvimento de recurso humanos nos diversos niacuteveis de atenccedilatildeo
O processo de transformaccedilatildeo de praacuteticas nos contextos de trabalho devem
fortalecer a reflexatildeo das equipes sobre o trabalho e a gestatildeo dos processos tendo
como foco a consolidaccedilatildeo do desenho de educaccedilatildeo permanente em serviccedilo
O conceito de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede foi adotado para dimensionar
esta tarefa natildeo no prolongamento do tempo ou carreira dos trabalhadores mas na
ampla intimidade entre formaccedilatildeo gestatildeo atenccedilatildeo e participaccedilatildeo nesta aacuterea
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especiacutefica de saberes e de praacuteticas mediante as intercessotildees promovidas pela
educaccedilatildeo na sauacutede a educaccedilatildeo intercede pela sauacutede ofertando suas tecnologias
construtivistas e de ensino ndash aprendizagem (Brasil 2004b)
A educaccedilatildeo permanente eacute definida como ldquotoda e qualquer atividade que tem
por objetivo provocar uma mudanccedila de atitudes eou comportamento a partir da
aquisiccedilatildeo de novos conhecimentos conceitos e atitudesrdquo (Destro 1995)
A Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede constitui estrateacutegia fundamental agraves
transformaccedilotildees do trabalho no setor para que venha a ser lugar de atuaccedilatildeo criacutetica
reflexiva propositiva compromissada e tecnicamente competente Haacute necessidade
entretanto de descentralizar e disseminar capacidade pedagoacutegica por dentro do setor
isto eacute entre seus trabalhadores entre os gestores de accedilotildees serviccedilos e sistemas de
sauacutede entre trabalhadores e gestores com os formadores e entre trabalhadores
gestores e formadores com o controle social em sauacutede (Ceccim 2005)
A Educaccedilatildeo Permanente eacute considerada como um processo mais abrangente
da educaccedilatildeo uma vez que considera a formaccedilatildeo integral e contiacutenua do ser humano
A Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede eacute vista na loacutegica metodoloacutegica problematizadora
como uma revisatildeo cotidiana das praacuteticas incluindo novos conteuacutedos teoacutericos
metodoloacutegicos e tecnoloacutegicos possibilitando a construccedilatildeo de relaccedilotildees e processos
que representam o olhar das equipes com seus atores e cenaacuterios organizacionais e
incluem as praacuteticas intersetoriais Ainda nesta perspectiva a Educaccedilatildeo Permanente eacute
considerada como a educaccedilatildeo no trabalho pelo trabalho e para o trabalho nos
diferentes serviccedilos cuja finalidade eacute melhorar a sauacutede da populaccedilatildeo (Brasil 2004b)
Segundo a Poliacutetica Nacional de Educaccedilatildeo Permanente do Ministeacuterio da Sauacutede
O enfoque da Educaccedilatildeo Permanente representa uma importante mudanccedila na concepccedilatildeo e nas praacuteticas de capacitaccedilatildeo dos trabalhadores dos serviccedilos Supotildee inverter a loacutegica do processo incorporando o ensino e o aprendizado agrave vida cotidiana das organizaccedilotildees e agraves praacuteticas sociais e laborais no contexto real em que ocorrem modificando substancialmente as estrateacutegias educativas a partir da praacutetica como fonte de conhecimento e de problemas problematizando o proacuteprio fazer colocando as pessoas como atores reflexivos da praacutetica e construtores do conhecimento e de alternativas de accedilatildeo ao inveacutes de receptores abordando a equipe e o grupo como estrutura de interaccedilatildeo evitando a fragmentaccedilatildeo disciplinar ampliando os espaccedilos educativos fora da aula e dentro das organizaccedilotildees na comunidade em clubes e associaccedilotildees em accedilotildees comunitaacuterias A nova vertente deu lugar agrave
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Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos
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construccedilatildeo teoacuterica e metodoloacutegica da Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede amplamente desenvolvida nos programas de desenvolvimento de recursos humanos (Brasil 2009)
Os Polos de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede foram criados 2004 por meio
da Portaria GM nordm 1982004 foi instituiacuteda a Poliacutetica Nacional de Educaccedilatildeo
Permanente em Sauacutede (EPS) como uma estrateacutegia do Sistema Uacutenico de Sauacutede (SUS)
para a formaccedilatildeo e o desenvolvimento de trabalhadores para o setor (Brasil 2004b)
A poliacutetica de EPS objetiva a transformaccedilatildeo das praacuteticas profissionais e da proacutepria
organizaccedilatildeo do trabalho tomando como referecircncia as necessidades de sauacutede das
populaccedilotildees e a organizaccedilatildeo da gestatildeo setorial (Brasil 2007a) Para a conduccedilatildeo desta
poliacutetica foram implantados os Polos de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede (Peps)
instacircncias de gestatildeo com uma composiccedilatildeo embasada no ldquoquadrilaacuteterordquo configurado
por gestores estaduais e municipais de sauacutede formadores contemplando instituiccedilotildees
com cursos para os trabalhadores da sauacutede serviccedilos de sauacutede representados pelos
trabalhadores da aacuterea e pelo controle social ou movimentos sociais de participaccedilatildeo
no sistema de sauacutede (Brasil 2004b Ceccim Feuerwerker 2004)
A formaccedilatildeo de recursos humanos em decorrecircncia dos novos desafios de
garantir uma rede de atenccedilatildeo humanizada voltados aos usuaacuterios do Sistema Uacutenico
de Sauacutede assim sendo a capacitaccedilatildeo dos profissionais de sauacutede ocorrem no trabalho
e pelo trabalho implicando com a transformaccedilatildeo das praacuteticas do cuidado inseridas nas
redes de atenccedilatildeo (Ceccim 2005)
A Educaccedilatildeo dos Profissionais de Sauacutede requer que seus atores se sintam convocados agrave criaccedilatildeo agrave abertura e ao coletivo Sob esta perspectiva somos sempre uma novidade potecircncia de afetar e ser afetado caminhando na diversidade construindo alianccedilas problematizando conceitos e conceitualizaccedilotildees O investimento pedagoacutegico eacute para poder quebrar o que estaacute dado ampliar as noccedilotildees de autonomia do outro e constituir espaccedilos criativos e sensiacuteveis na produccedilatildeo de sauacutede (Ceccim 2008)
Muitas iniciativas do setor propiciaram o desenvolvimento de um certo
pensamento criacutetico e estimularam o fortalecimento do movimento por mudanccedilas no
processo de formaccedilatildeo Programas como os de Interiorizaccedilatildeo do Trabalho em Sauacutede
(Pits) de Incentivo agraves Mudanccedilas Curriculares nos Cursos de Medicina (Promed) de
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Capacitaccedilatildeo e Formaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia de Profissionalizaccedilatildeo dos
Trabalhadores da Aacuterea da Enfermagem (Profae) de Aperfeiccediloamento ou
Especializaccedilatildeo de Equipes Gestoras de Formaccedilatildeo de Conselheiros de Sauacutede entre
outros caminharam nessa direccedilatildeo e possibilitaram a mobilizaccedilatildeo de pessoas e
instituiccedilotildees no sentido de uma aproximaccedilatildeo entre instituiccedilotildees formadoras e accedilotildees e
serviccedilos do SUS
O papel de constatar a realidade e de produzir sentidos no caso de sauacutede pertence tanto ao SUS como agraves instituiccedilotildees formadoras de suas profissotildees Cabe ao SUS e agraves instituiccedilotildees formadoras coletar sistematizar analisar e interpretar permanentemente informaccedilotildees da realidade problematizar o trabalho e as organizaccedilotildees de sauacutede e de ensino e construir significados e praacuteticas com orientaccedilatildeo social mediante participaccedilatildeo ativa dos gestores setoriais formadores usuaacuterios e estudantes na formaccedilatildeo que temos feito no Brasil a tiacutetulo de aprendizagem significativa encontramos registro sobre a relevacircncia da integraccedilatildeo ensino ndash serviccedilo mas praticamente inexiste o registro sobre a relevacircncia e necessidade da integraccedilatildeo ensino - serviccedilo - gestatildeo - controle social
As instituiccedilotildees formadoras devem prover os meios adequados agrave formaccedilatildeo de profissionais necessaacuterios ao desenvolvimento do SUS e a sua melhor consecuccedilatildeo permeaacuteveis o suficiente ao controle da sociedade no setor para que expressem qualidade e relevacircncia social coerentes com os valores de implementaccedilatildeo da reforma sanitaacuteria brasileira (Ceccim Feuerwerker 2004)
A educaccedilatildeo permanente parte do pressuposto da aprendizagem significativa
ldquoque promove e produz sentidosrdquo e propotildee que a transformaccedilatildeo das praacuteticas
profissionais deva estar baseada na reflexatildeo criacutetica sobre as praacuteticas reais de
profissionais reais em accedilatildeo na rede de serviccedilos (Haddad et al 1994) Portanto os
processos de qualificaccedilatildeo do pessoal da sauacutede deveriam ser estruturados a partir da
problematizaccedilatildeo do seu processo de trabalho Seu objetivo deve ser a transformaccedilatildeo
das praacuteticas profissionais e da proacutepria organizaccedilatildeo do trabalho tomando como
referecircncia as necessidades de sauacutede das pessoas e das populaccedilotildees da gestatildeo
setorial e do controle social em sauacutede (Ceccim Feuerwerker 2004)
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213 Estrateacutegia de Sauacutede da Famiacutelia
A Atenccedilatildeo Baacutesica constitui um conjunto de accedilotildees de sauacutede no acircmbito
individual ou coletivo que abrange a promoccedilatildeo e proteccedilatildeo da sauacutede a prevenccedilatildeo de
agravos o diagnoacutestico o tratamento a reabilitaccedilatildeo e a manutenccedilatildeo da sauacutede
situadas no primeiro niacutevel de atenccedilatildeo do sistema de sauacutede Eacute desenvolvida por meio
do exerciacutecio de praacuteticas gerenciais e sanitaacuterias democraacuteticas e participativas sob
forma de trabalho em equipe dirigidas a populaccedilotildees de territoacuterios bem delimitados
pelas quais assume a responsabilidade sanitaacuteria considerando a dinamicidade
existente no territoacuterio em que vivem essas populaccedilotildees (Brasil 2006c)
Neste contexto utiliza tecnologias de elevada complexidade e baixa
densidade que devem resolver os problemas de sauacutede de maior frequecircncia e
relevacircncia em seu territoacuterio A Sauacutede da Famiacutelia eacute a estrateacutegia prioritaacuteria para
reorganizaccedilatildeo da atenccedilatildeo baacutesica no Brasil importante tanto na mudanccedila do processo
de trabalho quanto na precisatildeo do diagnoacutestico situacional alcanccedilada por meio da
adscriccedilatildeo de clientela e aproximaccedilatildeo da realidade sociocultural da populaccedilatildeo e da
postura proacute-ativa desenvolvida pela equipe (Brasil 2006c)
O Programa de Sauacutede de Famiacutelia (PSF) foi introduzido no Brasil em 1994 pelo
Ministeacuterio da Sauacutede (Brasil 1994) com o objetivo de reordenar as praacuteticas de sauacutede
no acircmbito da atenccedilatildeo baacutesica em novas bases e criteacuterios com foco na famiacutelia a partir
do seu ambiente fiacutesico e social (Groisman et al 2005) Inicialmente formulado como
programa passa a ser definido e defendido como estrateacutegia especialmente a partir
de 1997 data da segunda publicaccedilatildeo do Ministeacuterio da Sauacutede (Brasil 1997) sobre
conceitos objetivos diretrizes e implementaccedilatildeo (Ribeiro 2004) A Estrateacutegia de
Sauacutede da Famiacutelia reafirma e incorpora os princiacutepios baacutesicos do SUS de
universalizaccedilatildeo descentralizaccedilatildeo integralidade e participaccedilatildeo da comunidade
(Groisman et al 2005)
A Estrateacutegia de Sauacutede da Famiacutelia amplia o acesso das pessoas ao SUS uma
incorporaccedilatildeo praacutetica e reafirmaccedilatildeo dos seus princiacutepios portanto surge como uma
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estrateacutegia que visa reorganizar a atenccedilatildeo baacutesica atraveacutes da ruptura do modelo
assistencial de sauacutede ainda hegemocircnico caracterizado pela assistecircncia agrave doenccedila em
detrimento da promoccedilatildeo da sauacutede (Barbosa et al 2007) ldquoAo contraacuterio do modelo
tradicional centrado na doenccedila e no hospital o PSF prioriza as accedilotildees de proteccedilatildeo e
promoccedilatildeo agrave sauacutede dos indiviacuteduos e da famiacutelia tanto de adultos quanto de crianccedilas
sadios ou doentes de forma integral e contiacutenuardquo (Brasil 1994)
Em que pese todo o esforccedilo do Estado na qualificaccedilatildeo do trabalho na APS
Franco e Merhy (1999) apontam que estatildeo presentes diversas tensotildees na potecircncia
transformadora da ESF Ao analisarem a ESF colocam que se a ESF natildeo conseguir
rever a forma de produzir o cuidado em sauacutede dispondo- se a atuar tambeacutem na
direccedilatildeo da cliacutenica dando-lhe real valor com propostas ousadas como a da cliacutenica
ampliada pode assim como a Medicina Comunitaacuteria e os Cuidados Primaacuterios em
Sauacutede configurar-se na sua accedilatildeo ldquocomo linha auxiliar do Modelo Meacutedico
Hegemocircnicordquo Para os autores a ESF pode persistir como um modelo no qual cuida
ldquodos terrenos de competecircncia da Sauacutede Coletivardquo e da sauacutede individual cuida a
corporaccedilatildeo meacutedica (Franco Merhy 1999)
Nos uacuteltimos anos tornou-se o principal programa alavancador da
reorganizaccedilatildeo dos serviccedilos de sauacutede na atenccedilatildeo baacutesica tendo como estrateacutegia a
reformulaccedilatildeo do processo de trabalho inserido no contexto do SUS e centrado na
vigilacircncia agrave sauacutede por meio de accedilotildees de promoccedilatildeo prevenccedilatildeo e recuperaccedilatildeo baseia-
se na nova concepccedilatildeo sobre o processo sauacutede-doenccedila com atenccedilatildeo voltada para a
famiacutelia e com accedilotildees organizadas em um territoacuterio definido Tornou-se o carro-chefe
do modelo assistencial do SUS e foi concebido pelo Ministeacuterio da Sauacutede como uma
alternativa de promover a reformulaccedilatildeo das accedilotildees em sauacutede considerando que o
modelo tradicional de assistecircncia impocircs um descompasso entre os princiacutepios do SUS
e a realidade concreta de implantaccedilatildeo do sistema de sauacutede (Souza Roncalli 2007)
O momento inicial do trabalho da equipe de sauacutede deve ser o planejamento
comeccedilando pelo diagnoacutestico situacional da realidade de forma a reproduzir com a
maior fidelidade as condiccedilotildees socioeconocircmico-culturais e epidemioloacutegicas da
populaccedilatildeo da aacuterea de abrangecircncia portanto as atividades iniciais das equipes de
ESF incluem principalmente o mapeamento da aacuterea o cadastramento das famiacutelias
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o levantamento das necessidades e o conhecimento do perfil epidemioloacutegico Eacute
fundamental o reconhecimento dos espaccedilos sociais como escolas creches asilos
associaccedilotildees e locais para o desenvolvimento das accedilotildees educativo-preventivas e
coletivas A partir do diagnoacutestico situacional os profissionais podem elaborar o
planejamento das atividades e prioritariamente iniciar a intervenccedilatildeo apoacutes a eleiccedilatildeo
das aacutereas de maior vulnerabilidade social (Carvalho et al 2004)
A abordagem da comunidade natildeo eacute prefixada no primeiro contato ela deve
ser gradual em todo processo das praacuteticas de sauacutede por aproximaccedilotildees sucessivas
(Portillo amp Freitas 2002) e o planejamento dependeraacute fundamentalmente do iacutentimo
conhecimento da situaccedilatildeo atual do sistema e da definiccedilatildeo daquilo a que se pretende
chegar (Tancredi et al 1999) Certamente natildeo existem regras para a abordagem da
populaccedilatildeo-alvo quanto agraves accedilotildees em cada contexto A equipe deveraacute conhecer a
realidade e com base nela planejar a intervenccedilatildeo (Souza et al 2001)
Certamente natildeo existe receita pronta e eficaz para a organizaccedilatildeo da
demanda e consequente reduccedilatildeo das filas e do tempo de espera originando um
atendimento acolhedor Poreacutem o conhecimento do SUS por parte dos profissionais
que estatildeo ligados ao serviccedilo e aiacute se incluem natildeo soacute os gestores mas todos os
trabalhadores responsaacuteveis por cada Unidade de Sauacutede e inclusive os usuaacuterios pode
facilitar a administraccedilatildeo dos serviccedilos na medida em que se trata de um sistema com
princiacutepios doutrinaacuterios e organizativos (Santos et al 2007)
Segundo Paim (1999) as preocupaccedilotildees das instituiccedilotildees de sauacutede restringem-
se em manter em funcionamento uma dada oferta de atendimento Eacute a pressatildeo
espontacircnea e desordenada da demanda que condiciona a organizaccedilatildeo de recursos
para a oferta ou a proacutepria oferta distorcida em relaccedilatildeo agraves necessidades de sauacutede Satildeo
os chamados modelos assistenciais que satildeo centrados na ldquodemanda espontacircneardquo e
que natildeo satildeo exclusivos do setor privado e que estatildeo presentes tambeacutem nos serviccedilos
puacuteblicos Satildeo predominantemente curativos tendem a prejudicar o atendimento
integral ao paciente e agrave comunidade e natildeo se comprometem com o impacto sobre o
niacutevel de sauacutede da populaccedilatildeo
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Starfield (2004) discute acesso e acessibilidade e mostra que apesar de
serem utilizados de forma ambiacutegua tecircm significados complementares A
acessibilidade possibilita que as pessoas cheguem aos serviccedilos e o acesso permite
o uso oportuno dos serviccedilos para alcanccedilar os melhores resultados possiacuteveis Seria
portanto a forma como a pessoa experimenta o serviccedilo de sauacutede O acesso como a
possibilidade da consecuccedilatildeo do cuidado de acordo com as necessidades tem inter-
relaccedilatildeo com a resolubilidade e extrapola a dimensatildeo geograacutefica abrangendo
aspectos de ordem econocircmica cultural e funcional de oferta de serviccedilos
O acolhimento busca atender o indiviacuteduo em suas necessidades
independentemente do diagnoacutestico do niacutevel de complexidade da demanda ou da
percepccedilatildeo do profissional ao qual se apresenta (Carvalho et al 2004) Deve ser visto
portanto como um dispositivo potente para atender agrave exigecircncia de acesso propiciar
viacutenculo entre equipe e populaccedilatildeo trabalhador e usuaacuterio questionar o processo de
trabalho desencadear cuidado integral e modificar a cliacutenica Dessa maneira eacute preciso
qualificar os trabalhadores para recepcionar atender escutar dialogar tomar
decisatildeo amparar orientar negociar Eacute um processo no qual trabalhadores e
instituiccedilotildees tomam para si a responsabilidade de intervir em uma dada realidade em
seu territoacuterio de atuaccedilatildeo a partir das principais necessidades de sauacutede buscando
uma relaccedilatildeo acolhedora e humanizada para prover sauacutede nos niacuteveis individual e
coletivo (Souza et al 2008)
O acolhimento tem uma grande importacircncia na atenccedilatildeo baacutesica de sauacutede e
toma como referecircncia algumas de suas caracteriacutesticas como destaca Starfield
(2004) porta de entrada integraccedilatildeo aos demais niacuteveis do sistema coordenaccedilatildeo do
fluxo de atenccedilatildeo Configura ainda como um momento tecnoloacutegico com
potencialidades para imprimir qualidade nos serviccedilos de sauacutede sendo que natildeo se
limita apenas ao ato de receber mas se compotildee de uma sequecircncia de atos e modos
que fazem parte do processo de trabalho na relaccedilatildeo com o usuaacuterio dentro e fora da
unidade
Considerando-se que a Estrateacutegia de Sauacutede da Famiacutelia eacute um espaccedilo indutor
para formaccedilatildeo e capacitaccedilatildeo de trabalhadores de sauacutede sendo sua atuaccedilatildeo tem um
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grande impacto na transformaccedilatildeo nas praacuteticas dos serviccedilos de sauacutede sustentando
assim a Poliacutetica Nacional de Atenccedilatildeo Baacutesica
Aleacutem disso eacute importante o estabelecimento de paracircmetros que promovam
uma accedilatildeo gerencial mais efetiva permitindo o acompanhamento e avaliaccedilatildeo
constantes do serviccedilo e conferindo agraves equipes de sauacutede qualidade diferenciadas em
seu processo de trabalho Cabe ressaltar que esses paracircmetros devem ser
construiacutedos a partir de metas traccediladas apoacutes o conhecimento da realidade soacutecio-
cultural e epidemioloacutegica da populaccedilatildeo reforccedilando a importacircncia do planejamento
que permitiraacute avaliar a real necessidade da sua implantaccedilatildeo e qualidade na sua
execuccedilatildeo (Brasil 2006c)
22 EDUCACcedilAtildeO A DISTAcircNCIA REALIDADE E CAMINHOS
221 Caminhos da Educaccedilatildeo
Cada pensador ao longo do tempo buscou teorias e caminhos que segundo
suas formaccedilotildees convicccedilotildees inserccedilotildees sociais e crenccedilas explicassem os percursos
do processo de educaccedilatildeo Em qualquer espaccedilo de aprendizagem do mundo estatildeo
seacuteculos de reflexotildees sobre o ofiacutecio de educar
Na Greacutecia antiga antes de existirem escolas a educaccedilatildeo jaacute era assunto de
pensadores Um dos primeiros foi o grego Soacutecrates (469-399 aC) para quem os
jovens deveriam ser ensinados a conhecer o mundo e a si mesmos Para seu disciacutepulo
Platatildeo (427-347 aC) o conhecimento soacute poderia ser alcanccedilado num plano ideal e
nem todos estariam preparados para esse esforccedilo Enquanto que para Aristoacuteteles
disciacutepulo de Platatildeo que democratizou o acesso pensando na escola para um nuacutemero
maior de pessoas invertendo as prioridades e defendendo o estudo das coisas reais
como um meio de adquirir sabedoria e virtude
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Mesmo os educadores que natildeo conhecem a obra de Aristoacuteteles Rosseau
Kant Marx Durkhein Steiner Montessori Gramsci Piaget Vygotsky Skinner Carl
Rogers Foulcaut Paulo Freire Demerval Saviani Leacutevy trabalham sob a influecircncia
desses pensadores na essecircncia de como suas ideias foram incorporadas agrave praacutetica
pedagoacutegica agrave organizaccedilatildeo do sistema educacional ao conteuacutedo dos livros didaacuteticos
e ao curriacuteculo docente
Em qualquer momento histoacuterico a participaccedilatildeo do aluno na construccedilatildeo de seu
saber eacute uma accedilatildeo imprescindiacutevel no processo de ensino-aprendizagem Esse
pressuposto indica que de fato cada indiviacuteduo deve apropriar-se do contexto do seu
aprendizado tornando-se sujeito de sua histoacuteria e agente transformador de sua
sociedade
Como todos processos educativos estatildeo atrelados aos movimentos histoacuterico-
sociais natildeo poderia me eximir desta apresentaccedilatildeo Minha intenccedilatildeo foi desenhar este
processo histoacuterico com relaccedilatildeo aos principais pensadores da educaccedilatildeo atraveacutes do
quadro abaixo Vaacuterios filoacutesofos educadores pedagogos estadistas profissionais da
sauacutede e educaccedilatildeo E de forma linear caracterizar o tempo as convicccedilotildees e assertivas
sobre o ato de educar
Foto Nome
Datas Pensamento
Confuacutecio
O Pensador loacutegico e racional
oriental
551-479 A C ldquoEu escuto e esqueccedilo Eu vejo e lembro Eu
faccedilo e entendordquo
Soacutecrates
O mestre em busca da verdade
469-399 A C ldquo Soacute sei que nada seirdquo
Platatildeo
O primeiro pedagogo
427-348 A C lsquo Uma vida natildeo questionada natildeo merece ser
vividardquo
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Aristoacuteteles
O defensor da instruccedilatildeo para a
virtude
384-322 A C ldquo A duacutevida eacute o princiacutepio da sabedoriardquo
Santo Agostinho
O idealizador da revelaccedilatildeo
divina
354 ndash 430 D
C
ldquoSe natildeo podes entender crecirc para que entendas
A feacute precede o intelecto seguerdquo
Tomaacutes de Aquino
O pregador da razatildeo e da
prudecircncia
1225-1274 O primeiro degrau para a sabedoria eacute a
humildade
Dante Alighieri 1265-1321 ldquoAgrada-me mais a duacutevida do que o saberrdquo
Erasmo de Roterdatilde
O porta-voz do humanismo
1466-1536 ldquoToda educaccedilatildeo saudaacutevel eacute uma educaccedilatildeo sem
controle religiosordquo
Michel de Montaigne
O investigador de si mesmo
1533-1592 ldquoO lucro do nosso estudo eacute tornarmo-nos
melhores e mais saacutebiosrdquo
Comenius
O pai da didaacutetica moderna
1592-1670 ldquoAs escolas fazendo que os homens se tornem
verdadeiramente humanos satildeo sem duacutevida
oficinas da humanidade
John Locke
O indiviacuteduo era uma ldquotabula
rasardquo podendo e devendo ser
condicionado e modelado pela
educaccedilatildeo
1632-1704 Os homens satildeo bons ou maus uacuteteis ou inuacuteteis
graccedilas a sua educaccedilatildeo
Jean J Rousseau
O filoacutesofo da liberdade como
valor supremo
1712-1778 ldquoO homem nasce puro e a sociedade o
corromperdquo
Immanuel Kant 1724-1804 ldquoO homem natildeo eacute nada aleacutem daquilo que a
educaccedilatildeo faz delerdquo
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Johann H Pestalozzi
O teoacuterico que incorporou o
afeto agrave sala de aula
1746-1827 As faculdades do homem tecircm de ser
desenvolvidas de tal forma que nenhuma delas
predomine sobre as outras
Johann F Herbart
O organizador da pedagogia
como ciecircncia
1776-1841 ldquoVirtude eacute o nome que conveacutem ao objetivo
pedagoacutegico em sua totalidade Eacute a ideacuteia da
liberdade interior convertida em realidade
permanente numa pessoardquo
Augusto Comte
Pai do positivismo O pensador
que quis dar ordem ao mundo
1798-1857 Conhecimento eacute poder
Karl Marx
O filoacutesofo da revoluccedilatildeo
1818-1883 Os filoacutesofos se limitaram a interromper o mundo de diversas maneiras o
que importa eacute modificaacute-lo
Eacutemile Durkheim
O criador da sociologia da
educaccedilatildeo
1858-1917 ldquo A sociedade e cada meio social particular
determinam o ideal que a educaccedilatildeo realizardquo
John Dewey
O pensador que pocircs a praacutetica
em foco
1859-1952 O professor que desperta entusiasmo em seus
alunos conseguiu algo que nenhuma soma de
meacutetodos sistematizados por mais corretos que
sejam pode obter
Rudolf Steiner
Fundador da Antroposofia
da Pedagogia Waldorf
1861-1925 ldquoA nossa mais elevada tarefa deve ser a de
formar seres humanos livres que sejam capazes
de por si mesmos encontrar propoacutesito e
direccedilatildeo para suas vidasrdquo
Maria Montessori
A meacutedica que valorizou o aluno
1870-1952 ldquo A tarefa do professor eacute preparar motivaccedilotildees
para atividades culturais num ambiente
previamente organizado e depois se abster de
interferirrdquo
Ovide Decroly
O primeiro a tratar o saber de
forma uacutenica
1871-1932 Conveacutem que o trabalho das crianccedilas natildeo seja
uma simples coacutepia eacute necessaacuterio que seja
realmente a expressatildeo de seu pensamento
Henri Wallon
O educador integral
1879-1962
ldquoO indiviacuteduo eacute social natildeo como resultado de
circunstacircncia externa mas em virtude de uma
necessidade internardquo
Alexander Neill
O promotor da felicidade na
sala de aula
1883-1973 Gostaria antes de ver a escola produzir um
varredor de ruas feliz do que um erudito
neuroacutetico
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Baktin
Filosofia da Linguagem
1885-1975 A liacutengua materna seu vocabulaacuterio e sua
estrutura gramatical natildeo conhecemos por meio
de dicionaacuterios ou manuais de gramaacutetica mas
graccedilas aos enunciados concretos que ouvimos
e reproduzimos na comunicaccedilatildeo efetiva com as
pessoas que nos rodeiam
Anton Makarenko
O professor do
coletivo
1888-1939 Eacute preciso mostrar aos alunos que o trabalho e a
vida deles satildeo parte do trabalho e da vida do
paiacutes
Antonio Gramsci
A emancipaccedilatildeo das massas
subalternas
1891-1937 ldquo A tendecircncia democraacutetica da escola natildeo pode
consistir apenas em que um operaacuterio manual se
torne qualificado mas em que cada cidadatildeo
possa se tornar governanterdquo
Jean Piaget
Teoria do conhecimento
centrada no desenvolvimento
natural da crianccedila
1896-1980 ldquoA principal meta da educaccedilatildeo eacute criar homens
que sejam capazes de fazer coisas novas natildeo
simplesmente repetir o que outras geraccedilotildees jaacute
fizeram Homens que sejam criadores
inventores descobridores A segunda meta da
educaccedilatildeo eacute formar mentes que estejam em
condiccedilotildees de criticar verificar e natildeo aceitar tudo
que a elas se propotildeerdquo
Celeacutestin Freinet
Fundador da pedagogia do
trabalho e pedagogia do ecircxito
Aulas-passeio
1896-1966 ldquoA democracia de amanhatilde se prepara na
democracia da escolardquo
Vygotsky
O teoacuterico do ensino como
processo social
1896-1934 ldquoO saber que natildeo vem da experiecircncia natildeo eacute
realmente saberrdquo
Aniacutesio Teixeira
O inventor da escola puacuteblica no
Brasil A experiecircncia do aluno
como base do aprendizado
1900-1971 ldquoDemocracia essencialmente eacute o modo de vida
social em que cada indiviacuteduo conta como uma
pessoardquo
Carl Rogers
A tarefa do professor eacute facilitar
o aprendizado que o aluno
conduz a seu modo
1902-1987 ldquo Por aprendizagem significativa entendo
aquilo que provoca profunda modificaccedilatildeo no
indiviacuteduo Ela eacute penetrante e natildeo se limita a um
aumento de conhecimento mas abrange todas
as parcelas de sua existecircnciardquo
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Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos
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B F Skinner
Behaviorismo 1904-1990 ldquo A educaccedilatildeo eacute o estabelecimento de
comportamentos que seratildeo vantajosos para o
indiviacuteduo e para outros em algum tempo futurordquo
Hannah Arendt
A voz de apoio agrave autoridade do
professor
1906-1975 ldquoA escola natildeo eacute de modo algum o mundo nem
deve ser tomada como tal eacute antes a instituiccedilatildeo
que se interpotildee entre o mundo e o domiacutenio
privado ldquo
Florestan Fernandes
Um militante do ensino
democraacutetico
1920-1995 Na sala de aula o professor precisa ser um
cidadatildeo e um ser humano rebelde
Reuven Fuerstein
Modificabilidade Cognitiva
Estrutural e aprendizagem
mediada
1921-2014 Mais importante do que saber eacute aprender como
usar esse saber
Edgar Morin
O arquiteto da complexidade
multiplicidade e diversidade
1921 ldquo Eacute preciso substituir um pensamento que isola
e separa por um pensamento que distingue e
unerdquo
Paulo Freire
O mentor da educaccedilatildeo para a
consciecircncia e liberdade
1921-1997 ldquoEnsinar natildeo eacute transferir conhecimento mas
criar possibilidade para sua proacutepria produccedilatildeo ou
a sua construccedilatildeordquo
Gilles Deleuze
Rizoma ontologia da
experiecircncia a teoria do que
fazemos a virtualidade e a
atualidade
1925-1995 ldquoEscreve-se sempre para dar a vida para liberar
a vida aiacute onde ela estaacute aprisionada para traccedilar
linhas de fugardquo
Jacques Delors
Quatro pilares da educaccedilatildeo
para o Sec XXI
1925 ldquoAprender a conhecer fazer conviver e serrdquo
Michel Foucault
Um criacutetico da instituiccedilatildeo
escolar
1926-1884 ldquoTodo sistema de educaccedilatildeo eacute uma maneira
poliacutetica de manter ou de modificar a apropriaccedilatildeo
dos discursos com os saberes e os poderes
que eles trazem consigordquo
Lawrence Stenhouse
O defensor da pesquisa no dia
a dia
1926-1982 O pesquisador da educaccedilatildeo e o docente
devem compartilhar a mesma linguagem
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Feacutelix Guatarri
Transdisciplinariedade
1930-1992 ldquoA subjetividade atraveacutes de chaves
transversais se instaura ao mesmo tempo no
mundo do meio ambiente dos grandes
Agenciamentos sociais institucionais e
simetricamente no seio das paisagens e dos
fantasmas que habitam as mais iacutentimas esferas
do indiviacuteduo A reconquista de um grau de
autonomia criativa num campo particular invoca
outras reconquistas em outros camposrdquo
Pierre Bourdieu
O investigador da desigualdade
1930-2002 ldquoNada eacute mais adequado que o exame para
inspirar o reconhecimento dos vereditos
escolares e das hierarquias sociais que eles
legitimamrdquo
Michel Serres
Sociedade Pedagoacutegica
1930 Um pouco de ruiacutedo o menor elemento do
acaso transforma um sistema ou ordem em
outrordquo
Rubem Alves
Educaccedilatildeo pelo afeto e com
alegria
1933-2014 ldquoPara isso existem as escolas natildeo para ensinar as respostas mas para ensinar as perguntas As respostas nos permitem andar sobre a terra firme Mas somente as perguntas nos permitem entrar pelo mar desconhecidordquo
Emilia Ferreiro
A revoluccedilatildeo na alfabetizaccedilatildeo
Construccedilatildeo do saber na praacutetica
pedagoacutegica
1936 ldquoEacute preciso sermos enfaacuteticos a escrita eacute
importante na escola pelo fato de que eacute
importante fora da escola natildeo o contraacuteriordquo
Moacir Gadotti
Gestatildeo democraacutetica com
participaccedilatildeo popular no
planejamento e na organizaccedilatildeo
da educaccedilatildeo nacional
1941 ldquoO diaacutelogo se daacute entre iguais e diferentes nunca
entre antagocircnicosrdquo
Howard Gardner
O cientista das inteligecircncias
muacuteltiplas
1943 ldquoA educaccedilatildeo precisa justificar-se realccedilando o
entendimento humanordquo
Dermeval Saviani
Pedagogia Histoacuterico-criacutetica
1944 A Pedagogia Histoacuterico-Criacutetica natildeo eacute outra coisa
senatildeo aquela
pedagogia empenhada decididamente em
colocar a educaccedilatildeo a serviccedilo da referida
transformaccedilatildeo das relaccedilotildees de produccedilatildeordquo
Seacutergio Cortella 1954 ldquoEacute necessaacuterio fazer outras perguntas ir atraacutes
das indagaccedilotildees que produzem o novo saber
observar com outros olhares atraveacutes da histoacuteria
pessoal e coletiva evitando a empaacutefia daqueles
e daquelas que supotildeem jaacute estar de posse do
conhecimento e da certezardquo
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Quadro 21 ndash Linha do Tempo pensadores educadores filoacutesofos profissionais que marcaram a educaccedilatildeo
Destaca-se que todo educador tem uma consciecircncia poliacutetica que estaraacute
expressa nas suas opccedilotildees metodoloacutegicas nas tendecircncias pedagoacutegicas e na
efetivaccedilatildeo do processo ensino-aprendizagem Citando Freire (1983) ldquoa educaccedilatildeo eacute
um ato poliacutetico um ato que sempre eacute praticado a favor de algueacutem de um grupo de
algumas ideias e consequentemente contra outro algueacutem contra outro grupo e
contra outras ideiasrdquo
Assim sendo entendemos que os diferentes posicionamentos pessoais e
profissionais do educador envolvem diferentes modos de compreender o mundo a sua
volta e desta forma organizar o processo ensino-aprendizagem e por isso a sua accedilatildeo
educativa retrata sempre uma opccedilatildeo poliacutetica
Segundo Mizukami (1986) o conhecimento humano dependendo dos
diferentes referenciais eacute explicado diversamente em sua gecircnese e desenvolvimento
o que condiciona conceitos diversos de homem mundo cultura sociedade
educaccedilatildeo etc Dentro de um mesmo referencial eacute possiacutevel haver abordagens
diversas tendo em comum apenas os diferentes primados ora do objeto ora do
sujeito ora da interaccedilatildeo de ambos Diferentes posicionamentos pessoais deveriam
derivar diferentes arranjos de situaccedilotildees de ensino aprendizagem e diferentes accedilotildees
educativas em sala de aula partindo-se do pressuposto de que a accedilatildeo educativa
exercida por professores em situaccedilotildees planejadas de ensino-aprendizagem eacute sempre
intencional Subjacente a esta accedilatildeo estaria presente ndash impliacutecita ou explicitamente de
forma articulada ou natildeo ndash um referencial teoacuterico que compreendesse conceitos de
homem mundo sociedade cultura conhecimento etc O estudo acerca das
diferentes linhas pedagoacutegicas tendecircncias ou abordagens no ensino podem fornecer
diretrizes agrave accedilatildeo docente mesmo considerando que a elaboraccedilatildeo que cada professor
Pierre Leacutevy
Cibercultura e inteligecircncia
artificial
1956 ldquoO usuaacuterio teraacute a habilidade de priorizar as
fontes e os temas e escolher deliberadamente o
que ele quer saber Seraacute uma atividade que a
proacutexima geraccedilatildeo vai aprender a fazer nas
escolasrdquo
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faz delas eacute individual e intransferiacutevel No quadro a seguir foram sintetizadas as
diferentes abordagens pedagoacutegicas
Abordagem Sociedade Visatildeo do
Homem
Metodologia
Tradicional Transmissatildeo
Poder Dominaccedilatildeo
Passivo Verticalizada
Condicionadora Comportamentalista
Poder Burguesia Competiccedilatildeo
Produtivo Competitivo
Automaccedilatildeo Instruccedilatildeo Programada
Cognitiva Piaget
Especializaccedilatildeo Especificaccedilatildeo Interaccedilatildeo
Estruturas do conhecimento Equiliacutebrio Desequiliacutebrio
Espiral de conhecimentos
Humanista Rogers
Global Homem inteiro Sociedade Plena
Conceito Nucleador
Experimentaccedilatildeo
Soacutecio-Cultural Paulo Freire
Interaccedilatildeo Criticidade Transformaccedilatildeo Conhecimento para a Vida
Atuante Criacutetico Transformador
Interaccedilatildeo entre sujeito e objeto do conhecimento implicaccedilotildees com o meio social
Didaticista
Tecnologia Individualista Despersonalizada
Robotizaccedilatildeo Ciberneacutetico
Informatizaccedilatildeo
Fonte Mizukami (1986)
Quadro 22 ndash Abordagens Pedagoacutegicas nos cenaacuterios sociais a visatildeo do homem e as metodologias de aprendizagem
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Fonte Libacircneo (2006)
Figura 21 ndash Tendecircncias Pedagoacutegicas brasileiras liberais e progressistas segundo conteuacutedos metodologias e principais autores
Tendecircncias Pedagoacutegicas Brasilerias
Tradicionais Liberais
Tradicional
Conhecimentos e valores
sociais acumulados atraveacutes dos
tempos e repassados aos alunos
como verdades absolutas
Exposiccedilatildeo e demonstraccedilatildeo
verbal da materia eou por meio de
modelos
A aprendizage
m eacute receptiva eacute mecacircnica
sem se considerar
as caracteristicas proacuteprias
de cada idade
Herbart
Comte
RenovadoraProgressista
Estabelecidos a partir das experiecircncias vividas pelos
alunos frente agraves situaccedilotildees
problemas
Por meio de experiecircncias pesquisas e meacutetodos de soluccedilatildeo de problemas
Eacute baseada na
motivaccedilatildeo e na
estimulaccedilatildeo de
problemas
Montessori Piaget
Decroly
Dewey
Renovadora natildeo diretiva
(Escola nova)
Baseado na busca de
conhecimento dos proprios
alunos
Meacutetodo baseado
na facilitaccedilatildeo
da aprendiza
gem
Aprender eacute Modificar as percepccedilotildees
da realidade
Carl Rogers
Neill
Tecnicista
Informaccedilotildees ordenadas em
uma sequencia
loacutegica e psicoloacutegica
Procedimentos e teacutecnicas para a transmissatildeo e recepccedilatildeo de informaccedilotildees
Aprendizagem Baseada no
desempenho
Skinner
Bloom
Taylor
Tendecircncias Progressistas
Libertadora
Temas Geradores
Grupos de Discussatildeo
Resoluccedilatildeo de
Situaccedilatildeo problema
Paulo Freire
Libertaria
As materias
satildeo colocadas mas natildeo exigidas
Vivecircncia grupal na forma de
auto gestatildeo
Aprendizagem
informal via grupo
Freinet Lobrot Arroyo
Criacutetico Social dos
conteudos ou Histoacuterio Critica
Conteudos culturais
universais que satildeo
incorporados pela
humanidade frente a
realidade social
O meacutetodo parte de uma relaccedilatildeo direta da experiecircncia
do aluno controlada
com o saber sistematizado
Baseada nas estruturas
cognitivas ja estruturadas
no aunos
Makarenko Saviani
Bourdier Libacircneo
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Segundo Libacircneo (2006) as ldquoTendecircncias Pedagoacutegicas natildeo aparecem em sua
forma pura nem sempre satildeo mutuamente exclusivas nem conseguem captar toda a
riqueza da praacutetica escolarrdquo assim sendo satildeo um modelo de classificaccedilatildeo com
descriccedilatildeo das tendecircncias mais comuns empregadas no Brasil sendo um instrumento
de analise para o educadores avaliar sua praacutetica pedagoacutegica utilizando como criteacuterio
a posiccedilatildeo que adotam em relaccedilatildeo aos condicionantes sociopoliacuteticos do contexto
histoacuterico e geograacutefico na qual estatildeo inseridas as tendecircncias pedagoacutegicas foram
classificadas em liberais e progressistas
Saviani (2008) divide em quatro grandes blocos os caminhos da Educaccedilatildeo
no Brasil
1549-1759-Pedagogia Tradicional com forte influecircncia religiosa marcada pelas influecircncias jesuiacuteticas
1759-1932- Pedagogia tradicional mas com o aparecimento da escola laica
1932-1969- Movimentos da escola nova com questionamentos ac erca do espaccedilo escolar e a figura do professor no processo ensino-aprendizagem
1969- ateacute os dias atuais-Concepccedilatildeo Pedagoacutegica Produtivista onde satildeo articuladas as demandas do mercado e as necessidades da educaccedilatildeo Concepccedilatildeo proacutepria das sociedades capitalistas
Com relaccedilatildeo a educaccedilatildeo a distacircncia foco deste trabalho existem evidecircncias
a partir da metade do seacuteculo XX com o surgimento das primeiras instituiccedilotildees
educacionais voltadas para a EAD e com o desenvolvimento acentuado das
tecnologias de comunicaccedilatildeo ocorreu um despertar do interesse de estudiosos e
pesquisadores que procuraram conceituar a EAD e descrever com seguranccedila as suas
metodologias Para Keegan (1996) que identifica alguns elementos-chave dos
processos educacionais agrave distacircncia tais como
Distacircncia fiacutesica entre professores e alunos Influecircncia de uma organizaccedilatildeo educacional Uso da miacutedia para interligar professores e alunos Aprendizes vistos como indiviacuteduos ao inveacutes de grupos de alunos Possibilidade de socializaccedilatildeo em encontros presenciais e no ambiente EAD Troca de comunicaccedilatildeo bidirecional (Keegan 1996)
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Landin (1997) diz que ldquocom a grande expansatildeo da EAD no final dos anos 60
e na deacutecada de 70 estudiosos desta modalidade educativa apresentam suas
contribuiccedilotildees estas foram classificadas por Keegan (1996) em trecircs gruposrdquo assim
distribuiacutedos
As teorias da autonomia e independecircncia arguidas por Charles Wedemeyer (EUA) e Michael Moore (Reino Unido) que refletem como componente essencial a independecircncia do aluno
O trabalho de Otto Peters (Alemanha) em uma teoria da industrializaccedilatildeo que reflete a tentativa de visualizar o campo da educaccedilatildeo a distacircncia como uma forma industrializada de ensinamento e aprendizagem
A terceira corrente integra as teorias de interaccedilatildeo e comunicaccedilatildeo formuladas por Baath (Sueacutecia) Sewart (Reino Unido) e Boumlrje Holmberg (Sueacutecia) Daniel e Marquis (Reino Unido) (Keegan 1996)
Segundo Mugnol (2009) temos que considerar as diferenccedilas sociais e
culturais dos estudantes uma vez que a educaccedilatildeo a distacircncia com a utilizaccedilatildeo de
meios de comunicaccedilatildeo de massa atinge puacuteblico de regiotildees diferentes dentro de um
mesmo paiacutes ou ateacute mesmo paiacuteses diferentes Assim torna-se importante definir de
forma clara os objetivos dos cursos de EAD tendo sempre a intenccedilatildeo de realizar uma
atividade capaz de interferir positivamente na sociedade
Percebe-se a dificuldade para se chegar a um consenso sobre a definiccedilatildeo de
educaccedilatildeo a distacircncia e obviamente essa dificuldade estaacute diretamente relacionada ao
fato de existir uma carecircncia na definiccedilatildeo de seus fundamentos
Holmberg (1985) autor que coloca como base dos fundamentos da EAD a
teoria da interaccedilatildeo e da comunicaccedilatildeo define-a dizendo que
A expressatildeo ldquoeducaccedilatildeo a distacircnciardquo cobre as distintas formas de estudo em
todos os niacuteveis que natildeo se encontram sob a contiacutenua e imediata supervisatildeo dos
tutores presentes com seus alunos na sala de aula mas natildeo obstante se beneficiam
do planejamento orientaccedilatildeo e acompanhamento de uma organizaccedilatildeo tutorial
Moore e Kearsley (1996) referem-se a essa modalidade natildeo como educaccedilatildeo
mas sim como ensino dizendo que ldquoO ensino a distacircncia eacute o tipo de meacutetodo de
instruccedilatildeo em que as condutas docentes acontecem agrave parte das discentes de tal
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maneira que a comunicaccedilatildeo entre o professor e o aluno se possa realizar mediante
textos impressos por meios eletrocircnicos mecacircnicos ou por outras teacutecnicasrdquo
Todo processo educacional eacute baseado em uma teoria de aprendizagem
assim sendo a EAD tambeacutem fundamenta-se em uma visatildeo de processo de ensino
podemos destaca trecircs teorias de aprendizagem utilizadas nos cenaacuterios de EAD Satildeo
elas Comportamentalismo Construtivismo e Soacutecio-Interacionismo
A Teoria Comportamentalista entende que o homem como um ser passivo e
orientado por estiacutemulos externos (Skiner 1974) e a aprendizagem eacute descrita como
um repositoacuterio de comportamentos sendo que o reforccedilo eacute mais importante que o
processo de ensino
A Teoria Construtivismo segundo Piaget (1978) o conhecimento eacute
reconstruiacutedo pelo individuo com a interaccedilatildeo com o ambiente sendo assim um processo
contiacutenuo de mudanccedilas nas estruturas cognitivas em face as novas informaccedilotildees
possibilitando uma maturaccedilatildeo do conhecimento sendo a aprendizagem um processo
de descobertas cada vez mais complexas
A Teoria Soacuteciondashinteracionismo estabelece que a construccedilatildeo do conhecimento
eacute um processo coletivo marcado pela histoacuteria cultura e ambiente social a
aprendizagem eacute resultado das interaccedilotildees sociais exercendo um papel fundamental no
desenvolvimento cognitivo do indiviacuteduo (Vygotsky 1999)
222 Histoacuterico da EAD no Mundo
Segundo Gouvecirca e Oliveira (2006) alguns compecircndios citam as epiacutestolas de
Satildeo Paulo agraves comunidades cristatildes da Aacutesia Menor registradas na Biacuteblia como a
origem histoacuterica da Educaccedilatildeo a Distacircncia Estas epiacutestolas ensinavam como viver
dentro das doutrinas cristatildes em ambientes desfavoraacuteveis e teriam sido enviadas por
volta de meados do seacuteculo I Considerando agrave parte esta informaccedilatildeo eacute possiacutevel
estabelecer alguns marcos histoacutericos que consolidaram a Educaccedilatildeo a Distacircncia no
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mundo a partir do seacuteculo XVIII (Vasconcelos 2010 Gouvecirca Oliveira 2006)
1728 ndash marco inicial da Educaccedilatildeo a Distacircncia eacute anunciado um curso pela Gazeta de Boston na ediccedilatildeo de 20 de marccedilo onde o Prof Caleb Philipps de Short Hand oferecia material para ensino e com estudantes e professores desenvolvendo atividades educativas em lugares ou tempos diversos tutoria por correspondecircncia Apoacutes iniciativas particulares tomadas por um longo periacuteodo e por vaacuterios professores no seacuteculo XIX a Educaccedilatildeo a Distacircncia comeccedila a existir institucionalmente
1829 ndash na Sueacutecia eacute inaugurado o Instituto Liacuteber Hermondes que possibilitou a mais de 150000 pessoas realizarem cursos atraveacutes da Educaccedilatildeo a Distacircncia
1840 ndash na Faculdade Sir Isaac Pitman no Reino Unido eacute inaugurada a primeira escola por correspondecircncia na Europa
1856 ndash em Berlim a Sociedade de Liacutenguas Modernas patrocina os professores Charles Toussaine e Gustav Laugenschied para ensinarem Francecircs por correspondecircncia
1892 ndash no Departamento de Extensatildeo da Universidade de Chicago nos Estados Unidos da Ameacuterica eacute criada a Divisatildeo de Ensino por Correspondecircncia para preparaccedilatildeo de docentes
1922 ndash inicia-se cursos por correspondecircncia na Uniatildeo Sovieacutetica
1935 ndash o Japanese National Public Broadcasting Service inicia seus programas escolares pelo raacutedio como complemento e enriquecimento da escola oficial
1947 ndash inicia-se a transmissatildeo das aulas de quase todas as mateacuterias literaacuterias da Faculdade de Letras e Ciecircncias Humanas de Paris Franccedila por meio da Raacutedio Sorbonne
1948 ndash na Noruega eacute criada a primeira legislaccedilatildeo para escolas por correspondecircncia
1951 ndash nasce a Universidade de Sudaacutefrica atualmente a uacutenica universidade a distacircncia da Aacutefrica que se dedica exclusivamente a desenvolver cursos nesta modalidade
1956 ndash a Chicago TV College Estados Unidos inicia a transmissatildeo de programas educativos pela televisatildeo cuja influecircncia pode notar-se rapidamente em outras universidades do paiacutes que natildeo tardaram em criar unidades de ensino a distacircncia baseadas fundamentalmente na televisatildeo
1960 ndash na Argentina nasce a Tele Escola Primaacuteria do Ministeacuterio da Cultura e Educaccedilatildeo que integrava os materiais impressos agrave televisatildeo e agrave tutoria
1968 ndash eacute criada a Universidade do Paciacutefico Sul uma universidade regional que pertence a 12 paiacuteses-ilhas da Oceania
1969 ndash no Reino Unido eacute criada a Fundaccedilatildeo da Universidade Aberta
1971 ndash a Universidade Aberta Britacircnica eacute fundada
1972 ndash na Espanha eacute fundada a Universidade Nacional de Educaccedilatildeo a Distacircncia
1977 ndash na Venezuela eacute criada a Fundaccedilatildeo da Universidade Nacional Aberta
1978 ndash na Costa Rica eacute fundada a Universidade Estadual a Distacircncia
1984 ndash na Holanda eacute implantada a Universidade Aberta
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1985 ndash eacute criada a Fundaccedilatildeo da Associaccedilatildeo Europeia das Escolas por Correspondecircncia
1985 ndash na Iacutendia eacute realizada a implantaccedilatildeo da Universidade Nacional Aberta Indira Gandhi
1987 ndash eacute divulgada a resoluccedilatildeo do Parlamento Europeu sobre Universidades Abertas na Comunidade Europeia
1987 ndash eacute criada a Fundaccedilatildeo da Associaccedilatildeo Europeia de Universidades de Ensino a Distacircncia
1988 ndash em Portugal eacute criada a Fundaccedilatildeo da Universidade Aberta
1990 ndash eacute implantada a rede Europeia de Educaccedilatildeo a Distacircncia baseada na declaraccedilatildeo de Budapeste e o relatoacuterio da Comissatildeo sobre educaccedilatildeo aberta e a distacircncia na Comunidade Europeia (Vasconcelos 2010)
Todos esses acontecimentos e instituiccedilotildees foram importantes para a
consolidaccedilatildeo da Educaccedilatildeo a Distacircncia oferecida atualmente em todo o mundo Hoje
mais de 80 paiacuteses nos cinco continentes adotam a Educaccedilatildeo a Distacircncia em todos
os niacuteveis de ensino em programas formais e natildeo formais atendendo milhotildees de
estudantes (Gouvecirca Oliveira 2006)
Muitas instituiccedilotildees de ensino e empresas que desenvolvem programas de
treinamento de recursos humanos atraveacutes da Educaccedilatildeo a Distacircncia As
universidades a distacircncia tecircm incorporado em seu desenvolvimento histoacuterico as
novas tecnologias de informaacutetica e de telecomunicaccedilatildeo (Alves 2011)
223 Histoacuterico da EAD no Brasil
As primeiras experiecircncias em Educaccedilatildeo a Distacircncia no Brasil tecircm seus
registros datados no iniacutecio do seacuteculo XX Segue alguns acontecimentos que marcaram
a histoacuteria da Educaccedilatildeo a Distacircncia no Brasil (Vasconcelos 2010 Alves 2011)
1904 ndash o Jornal do Brasil registra na primeira ediccedilatildeo da seccedilatildeo de classificados anuacutencio que oferece profissionalizaccedilatildeo por correspondecircncia para datiloacutegrafo
1923 ndash um grupo liderado por Henrique Morize e Edgard Roquette-Pinto criou a Raacutedio Sociedade do Rio de Janeiro que oferecia curso de Portuguecircs Francecircs Silvicultura Literatura Francesa Esperanto Radiotelegrafia e Telefonia Tinha iniacutecio assim a Educaccedilatildeo a Distacircncia pelo raacutedio brasileiro
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1934 ndash Edgard Roquette-Pinto instalou a Raacutedio Escola Municipal no Rio projeto para a entatildeo Secretaria Municipal de Educaccedilatildeo do Distrito Federal Os estudantes tinham acesso preacutevio a folhetos e esquemas de aulas e tambeacutem era utilizada correspondecircncia para contato com estudantes
1939 ndash surgimento em Satildeo Paulo do Instituto Monitor o primeiro instituto brasileiro a oferecer sistematicamente cursos profissionalizantes a distacircncia por correspondecircncia na eacutepoca ainda com o nome Instituto Raacutedio Teacutecnico Monitor
1941 ndash surge o Instituto Universal Brasileiro segundo instituto brasileiro a oferecer tambeacutem cursos profissionalizantes sistematicamente Fundado por um ex-soacutecio do Instituto Monitor jaacute formou mais de 4 milhotildees de pessoas e hoje possui cerca de 200 mil alunos juntaram-se ao Instituto Monitor e ao Instituto Universal Brasileiro outras organizaccedilotildees similares que foram responsaacuteveis pelo atendimento de milhotildees de alunos em cursos abertos de iniciaccedilatildeo profissionalizante a distacircncia Algumas dessas instituiccedilotildees atuam ateacute hoje Ainda no ano de 1941 surge a primeira Universidade do Ar que durou ateacute 1944
1947 ndash surge a nova Universidade do Ar patrocinada pelo Serviccedilo Nacional de Aprendizagem Comercial (SENAC) Serviccedilo Social do Comeacutercio (SESC) e emissoras associadas O objetivo desta era oferecer cursos comerciais radiofocircnicos Os alunos estudavam nas apostilas e corrigiam exerciacutecios com o auxiacutelio dos monitores A experiecircncia durou ateacute 1961 entretanto a experiecircncia do SENAC com a Educaccedilatildeo a Distacircncia continua ateacute hoje
1959 ndash a Diocese de Natal Rio Grande do Norte cria algumas escolas radiofocircnicas dando origem ao Movimento de Educaccedilatildeo de Base (MEB) marco na Educaccedilatildeo a Distacircncia natildeo formal no Brasil O MEB envolvendo a Conferecircncia Nacional dos Bispos do Brasil e o Governo Federal utilizou-se inicialmente de um sistema raacutedio educativo para a democratizaccedilatildeo do acesso agrave educaccedilatildeo promovendo o letramento de jovens e adultos
1962 ndash eacute fundada em Satildeo Paulo a Ocidental School de origem americana focada no campo da eletrocircnica
1967 ndash o Instituto Brasileiro de Administraccedilatildeo Municipal inicia suas atividades na aacuterea de educaccedilatildeo puacuteblica utilizando-se de metodologia de ensino por correspondecircncia Ainda neste ano a Fundaccedilatildeo Padre Landell de Moura criou seu nuacutecleo de Educaccedilatildeo a Distacircncia com metodologia de ensino por correspondecircncia e via raacutedio
1970 ndash surge o Projeto Minerva um convecircnio entre o Ministeacuterio da Educaccedilatildeo a Fundaccedilatildeo Padre Landell de Moura e Fundaccedilatildeo Padre Anchieta cuja meta era a utilizaccedilatildeo do raacutedio para a educaccedilatildeo e a inclusatildeo social de adultos O projeto foi mantido ateacute o iniacutecio da deacutecada de 1980
1974 ndash surge o Instituto Padre Reus e na TV Cearaacute comeccedilam os cursos das antigas 5ordf agrave 8ordf seacuteries (atuais 6ordm ao 9ordm ano do Ensino Fundamental) com material televisivo impresso e monitores
1976 ndash eacute criado o Sistema Nacional de Teleducaccedilatildeo com cursos atraveacutes de material instrucional
1979 ndash a Universidade de Brasiacutelia pioneira no uso da Educaccedilatildeo a Distacircncia no ensino superior no Brasil cria cursos veiculados por jornais e revistas que em 1989 eacute transformado no Centro de Educaccedilatildeo Aberta Continuada a Distacircncia (CEAD) e lanccedilado o Brasil EAD
1981 ndash eacute fundado o Centro Internacional de Estudos Regulares (CIER) do Coleacutegio Anglo-Americano que oferecia Ensino Fundamental e Meacutedio a distacircncia O objetivo do CIER eacute permitir que crianccedilas cujas famiacutelias mudem-
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Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos
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se temporariamente para o exterior continuem a estudar pelo sistema educacional brasileiro
1983 ndash o SENAC desenvolveu uma seacuterie de programas radiofocircnicos sobre orientaccedilatildeo profissional na aacuterea de comeacutercio e serviccedilos denominada ldquoAbrindo Caminhosrdquo
1991 ndash o programa ldquoJornal da Educaccedilatildeo ndash Ediccedilatildeo do Professorrdquo concebido e produzido pela Fundaccedilatildeo Roquete-Pinto tem iniacutecio e em 1995 com o nome ldquoUm salto para o Futurordquo foi incorporado agrave TV Escola (canal educativo da Secretaria de Educaccedilatildeo a Distacircncia do Ministeacuterio da Educaccedilatildeo) tornando-se um marco na Educaccedilatildeo a Distacircncia nacional Eacute um programa para a formaccedilatildeo continuada e aperfeiccediloamento de professores principalmente do Ensino Fundamental e alunos dos cursos de magisteacuterio Atinge por ano mais de 250 mil docentes em todo o paiacutes
1992 ndash eacute criada a Universidade Aberta de Brasiacutelia acontecimento bastante importante na Educaccedilatildeo a Distacircncia do nosso paiacutes
1995 ndash eacute criado o Centro Nacional de Educaccedilatildeo a Distacircncia e nesse mesmo ano tambeacutem a Secretaria Municipal de Educaccedilatildeo cria a MultiRio (RJ) que ministra cursos do 6ordm ao 9ordm ano atraveacutes de programas televisivos e material impresso Ainda em 1995 foi criado o Programa TV Escola da Secretaria de Educaccedilatildeo a Distacircncia do MEC
1996 ndash eacute criada a Secretaria de Educaccedilatildeo a Distacircncia (SEED) pelo Ministeacuterio da Educaccedilatildeo dentro de uma poliacutetica que privilegia a democratizaccedilatildeo e a qualidade da educaccedilatildeo brasileira Eacute neste ano tambeacutem que a Educaccedilatildeo a Distacircncia surge oficialmente no Brasil sendo as bases legais para essa modalidade de educaccedilatildeo estabelecidas pela Lei de Diretrizes e Bases da Educaccedilatildeo Nacional ndeg 9394 de 20 de dezembro de 1996 (BRASIL 1996) embora somente regulamentada em 20 de dezembro de 2005 pelo Decreto ndeg 5622 (Brasil 2005) que revogou os Decretos ndeg 2494 de 100298 e ndeg 2561 de 270498 com normatizaccedilatildeo definida na Portaria Ministerial ndeg 4361 de 2004 (Brasil 2004c)
2000 ndash eacute formada a UniRede Rede de Educaccedilatildeo Superior a Distacircncia consoacutercio que reuacutene atualmente 70 instituiccedilotildees puacuteblicas do Brasil com- prometidas na democratizaccedilatildeo do acesso agrave educaccedilatildeo de qualidade por meio da Educaccedilatildeo a Distacircncia oferecendo cursos de graduaccedilatildeo poacutes-graduaccedilatildeo e extensatildeo Nesse ano tambeacutem nasce o Centro de Educaccedilatildeo a Distacircncia do Estado do Rio de Janeiro (CEDERJ) com a assinatura de um documento que inaugurava a parceria entre o Governo do Estado do Rio de Janeiro por intermeacutedio da Secretaria de Ciecircncia e Tecnologia as universidades puacuteblicas e as prefeituras do Estado do Rio de Janeiro
2002 ndash o CEDERJ eacute incorporado a Fundaccedilatildeo Centro de Ciecircncias de Educaccedilatildeo Superior a Distacircncia do Rio de Janeiro (Fundaccedilatildeo CECIERJ)
2004 ndash vaacuterios programas para a formaccedilatildeo inicial e continuada de professores da rede puacuteblica por meio da EAD foram implantados pelo MEC Entre eles o Proletramento e o Miacutedias na Educaccedilatildeo Estas accedilotildees conflagraram na criaccedilatildeo do Sistema Universidade Aberta do Brasil
2005 ndash eacute criada a Universidade Aberta do Brasil uma parceria entre o MEC estados e municiacutepios integrando cursos pesquisas e programas de educaccedilatildeo superior a distacircncia
2006 ndash entra em vigor o Decreto ndeg 5773 de 09 de maio de 2006 que dispotildee sobre o exerciacutecio das funccedilotildees de regulaccedilatildeo supervisatildeo e avaliaccedilatildeo de instituiccedilotildees de educaccedilatildeo superior e cursos superiores de graduaccedilatildeo e sequenciais no sistema federal de ensino incluindo os da modalidade a distacircncia (Brasil 2006b)
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Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos
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2007 ndash entra em vigor o Decreto no 6303 de 12 de dezembro de 2007 que altera dispositivos do Decreto ndeg 5622 que estabelece as Diretrizes e Bases da Educaccedilatildeo Nacional-LDB (Brasil 2007b)
2008 ndash em Satildeo Paulo uma Lei permite o ensino meacutedio a distacircncia onde ateacute 20 da carga horaacuteria poderaacute ser natildeo presencial
2009 ndash entra em vigor a Portaria nordm 10 de 02 julho de 2009 que fixa criteacuterios para a dispensa de avaliaccedilatildeo in loco e deu outras providecircncias para a Educaccedilatildeo a Distacircncia no Ensino Superior no Brasil (Brasil 2009b)
224 Pressupostos e Legislaccedilatildeo dos Cursos EAD
A educaccedilatildeo superior brasileira eacute marcada pela formalizaccedilatildeo com prescriccedilatildeo
de normas evidenciadas pelas relaccedilotildees de controle do Estado na autorizaccedilatildeo e
credenciamento de instituiccedilotildees e cursos e tambeacutem sobre a regulaccedilatildeo interna das
instituiccedilotildees As instituiccedilotildees de ensino superior tecircm sido estimuladas a transformarem-
se na direccedilatildeo de um ensino que valorize a equidade a qualidade da assistecircncia a
eficiecircncia e a relevacircncia do trabalho em sauacutede Importante pensar no conteuacutedo dos
curriacuteculos dos cursos de sauacutede e possiacuteveis propostas com vistas agrave capacitaccedilatildeo do
profissional de forma eficiente e abrangendo temas atuais (Alves 2000)
A EAD comeccedilou a crescer no Brasil em 2000 quando oferecia 13 cursos superiores e reuniu 1758 alunos Em 2008 jaacute eram 1752 cursos de graduaccedilatildeo e poacutes-graduaccedilatildeo lato sensu com 786718 matriculados segundo a Associaccedilatildeo Brasileira de Educaccedilatildeo a Distacircncia (ABED) A modalidade de ensino usa ambientes virtuais chats foacuteruns e e-mails para unir professores e turmas As experiecircncias no ensino a distacircncia por aqui comeccedilaram no iniacutecio do seacuteculo 20 com cursos profissionalizantes por carta raacutedio e mais tarde pela TV Soacute com a internet e a banda larga eles se tornaram viaacuteveis na graduaccedilatildeo e na poacutes-graduaccedilatildeo
Apenas recentemente a EAD passou a ser uma saiacuteda para suprir a demanda por formaccedilatildeo superior no paiacutes Criada em 2005 a Universidade Aberta do Brasil (UAB) tem como prioridade a formaccedilatildeo inicial de professores da Educaccedilatildeo Baacutesica puacuteblica aleacutem de formaccedilatildeo continuada aos graduados Por meio de parcerias entre 38 universidades federais a UAB oferece 92 opccedilotildees de extensatildeo graduaccedilatildeo e poacutes-graduaccedilatildeo (ABED 2013)
Atualmente a EAD on-line possui uma conotaccedilatildeo diferente da praticada
anteriormente pelo fato de destinar-se principalmente agrave formaccedilatildeo de adultos em niacutevel
de graduaccedilatildeo poacutes-graduaccedilatildeo extensatildeo cursos sequenciais e educaccedilatildeo continuada
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A EAD atraveacutes da Internet tem se mostrado adequada e vantajosa como instrumento
para processos de ensino-aprendizagem natildeo apenas pela caracteriacutestica de
acessibilidade em qualquer tempo e lugar mas principalmente pela multiplicidade de
recursos que oferece a interatividade e diversidade de estiacutemulos que esta modalidade
de ensino possibilita aleacutem da oportunidade de integraccedilatildeo e de trabalho cooperativo
que pode proporcionar (Almeida 2003)
O interesse das Instituiccedilotildees de Ensino Superior (IES) pela EAD no Brasil
cresceu apoacutes a LDB de 1996 que iniciou a regulamentaccedilatildeo de cursos a distacircncia e
tambeacutem permitiu o oferecimento de ateacute 20 da carga horaacuteria de cursos presenciais
jaacute regulamentados pelo sistema a distacircncia A Lei das Diretrizes e Bases de Educaccedilatildeo
ndash LDB no art 47 define que a educaccedilatildeo a distacircncia deve ser compreendida como a
atividade pedagoacutegica que eacute caracterizada por um processo de ensino-aprendizagem
realizado com a mediaccedilatildeo docente e a utilizaccedilatildeo de recursos didaacuteticos
sistematicamente organizados apresentados em diferentes suportes tecnoloacutegicos de
informaccedilatildeo e comunicaccedilatildeo (Brasil 1996)
Em 2005 o investimento governamental na EAD culminou com a criaccedilatildeo da
Universidade Aberta do Brasil (UAB) que constitui um consoacutercio de universidades
puacuteblicas e centros tecnoloacutegicos para oferecimento de cursos a distacircncia O decreto nordm
5622 de 19 de dezembro de 2005 em seu artigo 1ordm define a EAD como modalidade
de educaccedilatildeo na qual a mediaccedilatildeo didaacutetica pedagoacutegica nos processos ensino-
aprendizagem ocorre com a utilizaccedilatildeo de meios e tecnologias de informaccedilatildeo e da
comunicaccedilatildeo com atividades siacutencronas e assiacutencronas O decreto destaca que a EAD
deve ser organizada segundo metodologia gestatildeo e avaliaccedilatildeo pertinentes as
intenccedilotildees das instituiccedilotildees sendo previsto momento presenciais (Brasil 2005)
A educaccedilatildeo on-line parte de pressupostos pedagoacutegicos da aprendizagem
colaborativa ou cooperativa onde eacute esperada e incentivada a participaccedilatildeo do aluno
pois a troca de informaccedilotildees e experiecircncias produzem mais conhecimento e promovem
o aprendizado (Rodrigues Peres 2008) O espaccedilo virtual permite reunir e integrar
diversas miacutedias com finalidades diferentes possibilitando a criaccedilatildeo de atividades
variadas e multifacetadas Podemos utilizar recursos diversos como aacuteudio viacutedeo e
hipertextos para recriar a realidade oferecendo oportunidades de experimentaccedilatildeo
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praacutetica por parte do aluno sem que este coloque em risco a vida de um paciente real
O emprego de estudos de caso e simulaccedilotildees nos permite criar situaccedilotildees de trabalho
idecircnticas agrave realidade para que o aluno possa treinar tomada de decisotildees identificar
problemas prioridades levantar hipoacuteteses selecionar informaccedilotildees analisar
contextos e buscar soluccedilotildees (Rodrigues Peres 2008)
Segundo Schwartzman et al (2009) a formaccedilatildeo do homem e o processo de
educaccedilatildeo nos cenaacuterios de EAD
O homem eacute o uacutenico ser vivo que constroacutei maacutequinas para lhe instrumentalizar sendo capaz de viver um mundo virtual tatildeo intensamente quanto no real Sendo assim pode utilizar a forccedila da tecnologia em favor do crescimento intelectual apontando para alunos e professores caminhos facilitadores para o processo As discussotildees relacionadas ao ensino sobretudo superior e de sauacutede resultaram em ampla reforma no ensino com o surgimento e adoccedilatildeo do Ensino a distacircncia que eacute uma importante ferramenta no processo de ensino-aprendizagem dos alunos professores e tutores embora estes devem estar preparados para lidar com o multidimensional e o meacutetodo dialoacutegico (Schwartzman et al 2009)
A Educaccedilatildeo a Distacircncia (EAD) eacute uma estrateacutegia para a educaccedilatildeo com a
utilizaccedilatildeo de novas tecnologias Esta inovaccedilatildeo pedagoacutegica estaacute sendo introduzida
nas novas tecnologias de comunicaccedilatildeo das diferentes aacutereas de conhecimento e tem
contribuiacutedo para a ampliaccedilatildeo de atuaccedilatildeo da EAD tornando-se desta forma uma
ferramenta estrateacutegica e importante de capacitaccedilatildeo continuada em serviccedilos de sauacutede
A EAD pode ser considerada e definida como uma modalidade de ensino que
facilita a autoaprendizagem com a ajuda de recursos didaacuteticos organizados
apresentados em diferentes suportes de informaccedilatildeo e que pode ser utilizada por
diversos meios de comunicaccedilatildeo Dessa forma a EAD eacute capaz propiciar a criaccedilatildeo de
novas modalidades de cursos de modo a poder incorporar novos conteuacutedos praacuteticas
pedagoacutegicas e procedimentos de avaliaccedilatildeo sauacutede dentro das organizaccedilotildees
dependem da ruptura com a alienaccedilatildeo do trabalho do resgate da possibilidade de
produzir conhecimento a partir das praacuteticas e da democratizaccedilatildeo da gestatildeo dos
processos de trabalho (Oliveira 2007)
Ela pode ser compreendida como uma das modalidades de ensino e
aprendizagem possibilitada pela mediaccedilatildeo dos suportes tecnoloacutegicos e de rede seja
esta inserida em sistemas de ensino presencial mistos ou completamente realizada
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agrave distacircncia fiacutesica dos alunos (Nova e Alves 2003) Nesse sentido a EAD pode ser
destacada como uma rica possibilidade para o incremento na formaccedilatildeo profissional
atraveacutes de um processo educativo no qual a aprendizagem eacute realizada com separaccedilatildeo
fiacutesica entre alunos e professores O aprendizado e a comunicaccedilatildeo acontecem por
meio de recursos tecnoloacutegicos que ultrapassem a exposiccedilatildeo oral (Telles Filho
Cassiani 2007)
Segundo Ortiz et al (2008) a EAD possibilita a abertura e ampliaccedilatildeo de
oportunidades de acesso a uma educaccedilatildeo de qualidade como resposta adequada agraves
exigecircncias de maior quantidade e melhor formaccedilatildeo em uma modernidade globalizada
e competitiva a consistecircncia como superaccedilatildeo de problemas e dificuldades colocadas
pela falta de disponibilidade de tempo de candidatos a cursos de diferentes niacuteveis e
modalidades
225 Plataformas para efetivaccedilatildeo do EAD
A evoluccedilatildeo da comunicaccedilatildeo teve um grande salto com a chegada da internet
que emergiu para o puacuteblico em 1984 e somente a partir de 1995 o acesso agrave grande
rede de computadores se popularizou com a emergecircncia da web provocando um
ldquopovoamento virtualrdquo a internet como ferramenta de aprendizagem eacute um trabalho em
progresso e o seu valor educacional dependeraacute do conteuacutedo disponibilizado da
informaccedilatildeo processada e da competecircncia adquirida Sendo assim nota-se que para
assegurar a relevacircncia no processo de ensino-aprendizagem esta tem que atuar como
um ambiente colaborativo entre os aprendizes familiarizando-os com a variedade de
seus recursos facilitando a autonomia independecircncia a construccedilatildeo de
conhecimentos a colaboraccedilatildeo e a comunicaccedilatildeo (Pfeiffer 2011)
Muitas plataformas no AVA apresentam ferramentas que possibilitam a
interaccedilatildeo dos alunos com os alunos com o tutor com o conteuacutedo podendo realizar
processos de avaliaccedilatildeo este satildeo e-mail chat foacuterum lista de discussatildeo mural
portfoacutelio FAQ- perguntas frequentes perfil acompanhamento ou mapa de acesso e
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participaccedilatildeo diaacuterio de bordo e instrumentos de avaliaccedilatildeo abaixo estatildeo identificadas
algumas plataformas utilizadas em cursos EAD no Brasil
TelEduc eacute um ambiente de e-learning para a criaccedilatildeo participaccedilatildeo e administraccedilatildeo de cursos na Web Eacute um ambiente idealizado no processo de formaccedilatildeo de professores foi desenvolvida por pesquisadores do Nuacutecleo de Informaacutetica Aplicada agrave Educaccedilatildeo da Unicamp (Universidade de Campinas SP) eacute um ambiente aberto e gratuito (httpwwwteleducorgbr)
Aulanet eacute um software Learning Management System (LSM) cuja ferramenta foi desenvolvida no Laboratoacuterio de Engenharia de Software (LES) do Departamento de Informaacutetica da Pontifiacutecia Universidade Catoacutelica do Rio de Janeiro (PUC-Rio) em1997 (httpwwweduwebcombrelearning_tecnologiaasp )
Amadeus O Projeto Amadeus como se informa no site visa o desenvolvimento de um sistema de gestatildeo da aprendizagem de segunda geraccedilatildeo baseado no conceito de blended learning Foi projetado pelo Centro de Informaacutetica da Universidade Federal de Pernambuco (UFPE) sob o enfoque de estiacutemulo e interaccedilatildeo do aprendizado pela accedilatildeo (httpamadeuscinufpebrindexhtml )
Eureka Projeto de pesquisa do Laboratoacuterio de Miacutedias Interativas (LAMI) da Pontifiacutecia Universidade Catoacutelica do Paranaacute (PUC-PR) o Eureka informa ter o objetivo de promover educaccedilatildeo e treinamento a distacircncia por meio da Internet Seu principal diferencial em relaccedilatildeo agraves plataformas observadas eacute a utilizaccedilatildeo de aacuteudio do texto escrito em todas as telas acessadas O fato o enquadra em uma acessibilidade parcial ao deficiente visual que pode ouvir o texto (httpeurekapucprbrentradaindexphp )
E-Proinfo eacute um software puacuteblico desenvolvido pela Secretaria de Educaccedilatildeo a Distacircncia (SEED) do Ministeacuterio da Educaccedilatildeo e Cultura (MEC) e licenciado por meio da General Public License (GPL) Oferece projetos colaborativos e outras ferramentas como tira-duacutevidas agenda diaacuterio biblioteca aviso correio eletrocircnico e chat (httpeproinfomecgovbr )
OTICS Observatoacuterio de Tecnologias de Informaccedilatildeo e Comunicaccedilatildeo em Sistemas e Serviccedilos de Sauacutede o OTICS eacute uma parceria do Instituto de Comunicaccedilatildeo e Informaccedilatildeo Cientiacutefica e Tecnoloacutegica em Sauacutede (ICICT) da Fiocruz com a Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS) para pesquisar desenvolver e disponibilizar soluccedilotildees metodoloacutegicas e tecnoloacutegicas que contribuam para o fortalecimento do Sistema Uacutenico de Sauacutede o SUS por meio do apoio agrave gestatildeo e ao ensino na sauacutede (httpwwwoticsorg )
Moodle Software livre de apoio agrave aprendizagem desenvolvido em php e com banco de dados MySQL PostgreSQL Oracle Access Interbase atraveacutes da colaboraccedilatildeo da comunidade virtual Foi concebido pelo educador e informaacutetico Martin Dougiamas baseando-se nos princiacutepios do ldquoconstrutivismo socialrdquo Distribui-se sob licenccedila Open Source eacute livre para carregar usar modificar e ateacute mesmo distribuir sob condiccedilatildeo da GPL (General Public License) a licenccedila para software livre (httpmoodleorgloginindexphp )
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A seguir seratildeo elaboradas consideraccedilotildees sobre a plataforma Moodle utilizada
no curso de Especializaccedilatildeo em Sauacutede da FamiacuteliaUNASUSUNIFESP
A plataforma Moodle (Modular Object Oriented Distance Learning) eacute um
sistema modular de ensino a distacircncia orientado a objetos segundo Teodoro e Rocha
(2007) o Moodle eacute um ldquosistema para gerenciamento de cursos destinado a auxiliar
educadores na implantaccedilatildeo de cursos em um ambiente virtualrdquo Para Nakamura
(2008) eacute ldquosistema de gerenciamento de aprendizagem em trabalho colaborativordquo
um software livre de apoio agrave aprendizagem executado num ambiente virtual de
gestatildeo da aprendizagem acessiacutevel atraveacutes da Internet tendo como base a pedagogia
soacutecio-construtivista
Segundo Teodoro e Rocha (2007) o conceito do Construtivismo Social na
qual o Moodle estaacute baseado e desenhado
O construtivismo afirma que a aprendizagem eacute especialmente efetiva quando
se realiza tendo em vista a partilha com outros Essa experiecircncia pode ser por
exemplo uma frase pronunciada uma mensagem na internet ou elementos mais
complexos como uma pintura uma casa ou uma aplicaccedilatildeo informaacutetica O conceito de
construtivismo social amplia as ideias expostas e as direciona a um grupo social que
constroacutei a sua aprendizagem conjuntamente criando em colaboraccedilatildeo uma cultura de
partilha de conteuacutedos e significados Quando nos submergimos em uma cultura com
essa vamos entender continuamente com ser uma parte desta cultura em muitos
niacuteveis (Teodoro Rocha 2007)
O Moodle eacute uma plataforma de aprendizagem onde os cursos satildeo elaborados
e construiacutedos assim os participantes desempenham diferentes funccedilotildees assumindo
diferentes atividades e competecircncias o ldquoAdministradorrdquo tem acesso total a todas as
funcionalidades e configuraccedilotildees do Moodle o ldquoProfessorrdquo eacute aquele a quem compete
ministrar o curso incluir materiais prestar assessoria aos estudantes alterar
atividades liberar o material no tempo adequado e avaliar o desempenho o ldquoTutorrdquo
tem uma atuaccedilatildeo restrita natildeo pode alterar atividade mas pode compartilhar
informaccedilotildees ensinar e avaliar os alunos os ldquoAlunosrdquo tecircm acesso ao conteuacutedo das
atividades pode interagir com o professor tutor e demais alunos pode incluir textos
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mas natildeo pode alterar atividade o ldquoConvidadordquo tem menor privileacutegio pode visualizar
os conteuacutedos mas natildeo pode realizar as atividades nem realizar interaccedilatildeo com os
outros membros no ambiente (Moodle 2014)
Uma das principais funccedilotildees do Moodle eacute a possibilidade de criaccedilatildeo de grupos
assim em um curso com muitos alunos eacute possiacutevel a estratificaccedilatildeo dos mesmos
podendo assim propor atividades distintas para os pequenos grupos mesmo com um
nuacutemero grande de alunos O Foacuterum eacute umas das mais importantes no AVA pois
permite a discussatildeo o compartilhamento de informaccedilatildeo a postagem de material
possibilitando assim a construccedilatildeo coletiva do curso como tambeacutem o aprofundamento
dos conteuacutedos e temas abordados podem ser abertos foacuteruns por grupos de alunos
como tambeacutem foacuteruns restritos para tutores e professores
Outras ferramentas disponiacuteveis para a socializaccedilatildeo dos conteuacutedos eacute o Chat
que eacute uma atividade em que os alunos e tutores estatildeo conectados sincronicamente
online e escrevem sobre temas e aprofunda as discussotildees a Webconferecircncia aleacutem
do espaccedilo de discussatildeo poder ser realizado de forma escrita tambeacutem eacute realizado
atraveacutes de viacutedeo onde todos os membros se reuacutenem como uma sala de aula virtual o
Moodle permite que os registros sejam gravados
A avaliaccedilatildeo na Plataforma Moodle apresenta muitas possibilidades de
avaliaccedilatildeo e de auto-avaliaccedilatildeo possibilitando que o aluno faccedila uma reflexatildeo do seu
processo de aprendizagem na plataforma tambeacutem haacute possibilidade de questionaacuterio
com respostas de muacuteltipla escolha verdadeiro e falso respostas descritivas textos
que podem ser postados e auto-avaliados pelo aluno ou por outros alunos o professor
tambeacutem pode inserir escala de pesos nas respostas assim os questionaacuterios satildeo
corrigidos automaticamente pelo sistema tambeacutem possibilita que o aluno possa
responder mais de uma vez os inqueacuteritos
Santrsquoanna et al (1988) ressaltam que os objetivos da aprendizagem podem
ser alcanccedilados em periacuteodos mais amplos ou curtos dependendo de sua
complexidade ressalta ainda os domiacutenios e competecircncias que o aluno deve
desenvolver como o conhecimento e as habilidades intelectuais que estatildeo no campo
cognitivo os objetivos relacionados aos interesses atitudes valores e apreciaccedilotildees
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que refere-se ao campo afetivo e o desenvolvimento de habilidades motoras fiacutesicas
e psicoloacutegica colocando em praacutetica e operando os conhecimentos adquiridos estatildeo
relacionados ao campo psicomotor do processo de aprendizagem do aluno
226 Os diferentes atores no processo EAD
A proposta de formaccedilatildeo em serviccedilo tem o objetivo de capacitar os
profissionais nos desafios da gestatildeo dos processos de trabalho em um cenaacuterio
dinacircmico com a influecircncia de muacuteltiplas variaacuteveis com a utilizaccedilatildeo de novas
tecnologias principalmente a utilizaccedilatildeo da internet torna-se mais frequente o uso de
cursos empregando a Educaccedilatildeo agrave Distacircncia ndash EAD
Os cursos em AVA utilizam uma equipe multidisciplinar para realizar o
planejamento e execuccedilatildeo dos cursos A composiccedilatildeo dessa equipe poderaacute variar
considerando a oferta de cursos a especificidade e o niacutevel de conteuacutedos os vaacuterios
sujeitos e suas principais atribuiccedilotildees satildeo
Coordenador do Curso ndash professor com formaccedilatildeo na aacuterea especiacutefica do curso
pelo gerenciamento do qual eacute responsaacutevel geral
Coordenador de Tutoria ndash profissional com formaccedilatildeo em aacuterea especiacutefica do
curso Tem a funccedilatildeo de apoiar a coordenaccedilatildeo de curso com relaccedilatildeo agrave comunicaccedilatildeo
e interaccedilatildeo com os tutores presenciais e a distacircncia
Pedagogo ndash profissional formado em pedagogia ou poacutes-graduado na aacuterea
pedagoacutegica Auxilia no acompanhamento pedagoacutegico do curso
Designer Educacional ndash professor em aacuterea especiacutefica do curso ou na aacuterea de
Educaccedilatildeo Tem a funccedilatildeo de garantir que o material didaacutetico tenha uma interface de
comunicaccedilatildeo adequada ao projeto pedagoacutegico do curso
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Professor Conteudista ndash professor com formaccedilatildeo em aacuterea especiacutefica
relacionada ao curso eou componente curricular Eacute responsaacutevel por planejar e
gerenciar todo o processo de desenvolvimento da aprendizagem no componente
curricular de sua responsabilidade
Professor Especialista ndash professor com formaccedilatildeo em aacuterea especiacutefica
relacionada ao curso eou componente curricular especiacutefico Responsaacutevel por planejar
e gerenciar todo o processo de desenvolvimento da aprendizagem no componente
curricular de sua responsabilidade
Professor-Tutor a Distacircncia ndash profissional com formaccedilatildeo em aacuterea especiacutefica
relacionada ao curso eou componente curricular Faz a mediaccedilatildeo da aprendizagem
do aluno por meio do ambiente virtual de aprendizagem
Professor-Tutor Presencial ndash profissional com formaccedilatildeo em aacuterea especiacutefica
relacionada ao curso eou componente curricular Responsaacutevel pela orientaccedilatildeo e
acompanhamento dos alunos no polo de apoio presencial
A atuaccedilatildeo dos profissionais em EaD apresenta caracteriacutesticas diferenciadas
e especiacuteficas quanto ao seu fazer pedagoacutegico pois cada um em sua especificidade
seraacute um incentivador dos estudantes na busca pelo conhecimento A responsabilidade
de cada profissional relaciona-se com o pesquisar planejar e aperfeiccediloar as
metodologias utilizadas na EaD
Assim sendo nos cursos de educaccedilatildeo a distacircncia surge um novo profissional
neste contexto de formaccedilatildeo o tutor portanto haacute um novo desafio com o ambiente de
aprendizagem eacute a distacircncia devendo ocorrer uma profunda mudanccedila de paradigmas
na estrutura didaacutetico pedagoacutegica Neste contexto o tutor assume um papel de
relevacircncia em funccedilatildeo de ser um protagonista da accedilatildeo de educaccedilatildeo
Segundo Leal (2005) o tutor eacute um profissional com competecircncias
tecnoloacutegicas e possibilitar a educaccedilatildeo sem espaccedilos virtuais de forma criativa e
comprometida com a construccedilatildeo coletiva possibilitando uma praacutetica de educaccedilatildeo
transformadora articulado com o diaacutelogo e com as orientaccedilotildees que gerem reflexotildees
sobre a unidade do saber a totalidade do conhecimento e a capacitaccedilatildeo do sujeito
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aprendente criar e gerar conhecimento entender o espaccedilo virtual bem como as
novas tecnologias de comunicaccedilatildeo e informaccedilatildeo motivando os alunos no processo de
aprendizagem compartilhada
O papel do tutor transcende questotildees teacutecnicas possibilitando o
aprofundamento pedagoacutegico com a utilizaccedilatildeo de ferramentas de tecnologia como
suporte dos processos educacionais a distacircncia com accedilotildees siacutencronas e assiacutencronas
com o objetivo de selecionar conteuacutedos discutir as estrateacutegias de aprendizagem
problematiza os conhecimentos inovar na conduccedilatildeo de conteuacutedos acadecircmicos
possibilitando novas metodologias de aproximaccedilatildeo e apropriaccedilatildeo dos temas
abordados tendo disponiacuteveis ferramentas que possibilitam o contato constante com
os alunos
Devido ao fato de ter um contado de longo prazo com os alunos o ensino em
ambiente virtual possibilita pactuaccedilotildees permanentes nas organizaccedilotildees didaacuteticas
permitindo assim um processo de formaccedilatildeo democraacutetico e voltado para suprir as
carecircncias com sensibilidade da dosagem da velocidade de cada indiviacuteduo e do grupo
como um todo pois segundo Leal (2005) que a accedilatildeo do ldquotutor procura desvelar as
subjetividades presentes na construccedilatildeo de saberes dos sujeitos envolvidosrdquo
O desafio de conhecer e aplicar novas tecnologias e adquirir competecircncias e
habilidades nos conteuacutedos nas metodologias e a operacionalizaccedilatildeo de ferramentas
tecnoloacutegicas possibilita que os alunos reflitam sobre suas praacuteticas e as vivecircncias
compartilhando no curso situaccedilotildees reais vividas aninhando com situaccedilotildees de
aprendizagem Este modelo tem um potencial dinacircmico que garante uma qualidade
no processo de trabalho e uma congruecircncia nos elementos de aprendizagem como a
organizaccedilatildeo didaacutetica e metodoloacutegica com conhecimento especiacutefico e a abordagem do
contexto de inserccedilatildeo dos conteuacutedos
Saacute (1998) apresenta no quando abaixo um comparativo do ensino a distacircncia
e o ensino presencial com os distintos ambientes de aprendizagem ressaltando a
funccedilatildeo do professor e o tutor na Educaccedilatildeo Presencial e na Educaccedilatildeo a Distacircncia
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EDUCACcedilAtildeO PRESENCIAL EDUCACcedilAtildeO A DISTAcircNCIA
Conduzida pelo Professor Acompanhada pelo tutor
Predomiacutenio de exposiccedilotildees o tempo inteiro
Atendimento ao aluno em consultas individualizadas ou em grupo em situaccedilotildees em que o tutor mais ouve do que fala
Processo centrado no professor Processo centrado no aluno
Processo como fonte central de informaccedilatildeo
Diversificadas fontes de informaccedilotildees (material impresso e multimeios)
Convivecircncia em um mesmo ambiente fiacutesico de professores e alunos o tempo inteiro
Interatividade entre aluno e tutor sob outras formas natildeo descartada a ocasiatildeo para os ldquomomentos presenciaisrdquo
Ritmo de processo ditado pelo professor
Ritmo determinado pelo aluno dentro de seus proacuteprios paracircmetros
Contato face a face entre professor e aluno
Muacuteltiplas formas de contato incluiacuteda a ocasional face a face
Elaboraccedilatildeo controle e correccedilatildeo das avaliaccedilotildees pelo professor
Avaliaccedilatildeo de acordo com paracircmetros definidos em comum acordo pelo tutor e pelo aluno
Atendimento pelo professor nos riacutegidos horaacuterios de orientaccedilatildeo e sala de aula
Atendimento pelo tutor com flexiacuteveis horaacuterios lugares distintos e meios diversos
Fonte Saacute 1998 Quadro 23 ndash Paralelo entre as Funccedilotildees do Professor e do Tutor
Segundo Leal (2005) o papel do tutor em processo de aprendizagem na
educaccedilatildeo do ensino a distacircncia evita que o tutor reproduza um saber fragmentado em
ldquolotes de conhecimentosrdquo possibilitando que este tenha
Uma compreensatildeo da praacutetica educativa em que seus elementos
fundamentais se inspirem numa concepccedilatildeo do belo da unicidade da
esteacutetica das possibilidades circunscritas na relaccedilatildeo educador ndash educando
baseada no diaacutelogo no encontro com o outro (Leal 2005)
Embora o curso se estabeleccedila em ambientes onde o tutor estaacute em outro
espaccedilo fiacutesico que os alunos isto natildeo eacute o mesmo que dizer que ele natildeo estaacute proacuteximo
dos mesmos as novas tecnologias siacutencronas e assiacutencronas permitem que o tutor
possa estabelecer e fortalecer viacutenculos e aplicaccedilatildeo de metodologias que possibilitem
o relato de experiecircncias orientaccedilatildeo de leituras paralelas pesquisas
compartilhamentos dos conteuacutedos e estrateacutegias de ensino os alunos estabelecem a
forccedila e a velocidade a profundidade das discussotildees nos ldquofoacuterunsrdquo uma vez que satildeo
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espaccedilos de reflexatildeo trocas de experiecircncias e vivecircncias onde os temas debatidos
possibilitam a construccedilatildeo do conhecimento
O Tutor no desenvolvimento de suas atividades tem como principal objetivo o
de auxiliar os alunos a estabelecer sua autonomia no intuito de estabelecer metas
organizar o tempo orientando o que fazer como quando e porque buscando
despertar a curiosidade intelectual e originalidade das respostas O tutor tem como
tarefa organizar os conteuacutedos de aprendizagem para facilitar a interaccedilatildeo com as
mateacuterias assim este tem que conhecer as caracteriacutesticas do grupo e dos membros
com o intuito de fortalecer as relaccedilotildees de trabalho tendo uma visatildeo das afinidades de
conteuacutedo das experiecircncias de trabalho dos interesses das expectativas e de como
navegam pelo ambiente de aprendizagem este aprofundamento no conhecimento
facilita organizar situaccedilotildees de aprendizagem e o uso de estrateacutegia pedagoacutegicas
fazendo o uso de muacuteltiplos recursos tecnoloacutegicos possibilitando intervenccedilotildees
educativas concretas aleacutem de buscar um trabalho colaborativo construindo um
territoacuterio favoraacutevel que possibilita discussotildees reflexivas e aprofundamento dos
conteuacutedos trabalhados
Segundo Alves (2011) os professores acadecircmicos formais quando se
deparam nos ambientes de EAD ldquotendem a reproduzir suas praacuteticas como se
estivessem em sala de aula convencional esquecendo das peculiaridades desses
ambientesrdquo assim sendo a caracteriacutestica do tutor segundo Almeida (2003) eacute o de
atuar como mediador facilitador incentivador investigador do conhecimento e uma
articulaccedilatildeo de momentos de aprendizagem individual e grupal Para Leacutevy (2010) o
tutor possibilita uma reflexatildeo sobre a interaccedilatildeo das novas linguagens e instrumentos
de mediaccedilatildeo tecnoloacutegicos e pedagoacutegicos
O Tutor tem que agregar qualidades de educador e segundo Niskier (2000)
este participa da produccedilatildeo de mateacuterias seleciona meios mais adequados para
comunicaccedilatildeo eacute um pedagogo e comunicador eacute fundamental no processo de
avaliaccedilatildeo dos alunos e dos conteuacutedos e dos meacutetodos aperfeiccediloando continuamente
Para Saacute (1998) o tutor proporciona e estimula no educando o desenvolvimento da
ldquoaprendizagem autocircnomardquo pois possibilita que o aluno busque pelo material a partir
de atividades questionamentos e leituras complementares
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Para Machado e Machado (2004) o tutor tem a possibilidade de interferir na
aprendizagem fazendo o acompanhamento necessaacuterio eacute com maior rapidez possiacutevel
corrigindo falhas efetivando assim a interaccedilatildeo pedagoacutegica evitando um dos maiores
problemas nos cursos a distacircncia a evasatildeo dos alunos durante o curso assim o tutor
desempenha uma tripla funccedilatildeo orientaccedilatildeo docecircncia e avaliaccedilatildeo
Os cursos disponibilizados em EAD satildeo voltados para adultos e na maioria
destes para adultos trabalhadores os conceitos e preceitos pedagoacutegicos foram
estruturados a partir da educaccedilatildeo de crianccedilas e da sua estruturaccedilatildeo e capacidade
cognitiva em desenvolvimento na deacutecada de 70 Knowles (1980) Andragogia palavra
grega (andros = adultos agogocircs = educaccedilatildeo) eacute uma ciecircncia que estuda a educaccedilatildeo
de adultos que buscam a finalidades de uma aprendizagem efetiva para o
conhecimento de desenvolver suas habilidades Knowles (1980) argumenta que o
processo de aprendizagem com adultos deve-se estabelecer em ambientes informais
confortaacuteveis flexiacuteveis e seguros
A teoria andragoacutegica consiste em direcionar os esforccedilos de ensino para
proporciona educaccedilatildeo de adultos pois estes a partir de seu amadurecimento passam
a ser responsaacuteveis pela proacutepria vida e a decisatildeo sendo o papel do tutor neste
processo a de um facilitador de aprendizagem a andragogia se baseia em seis
princiacutepios fundamentais (Knowles 1980)
Necessidade o adulto precisa saber porque necessita aprender algo
Autoconhecimento o adulto precisa entender como pode ser independente e aluno ao mesmo tempo Por serem responsaacuteveis pela sua vida tecircm dificuldade em que outros lhe digam o que fazer
Experiecircncias os adultos tecircm uma bagagem muito maior e mais variada de experiecircncias que acabam sendo base de seu aprendizado mas tambeacutem podem acarretar em preconceitos e haacutebitos mentais que dificultam a aprendizagem
Prontidatildeo os adultos tecircm prontidatildeo de aprender as coisas que precisam saber para enfrentar as situaccedilotildees da vida real
Orientaccedilatildeo a orientaccedilatildeo da aprendizagem dos adultos eacute focada na vida diaacuteria nos problemas vivenciais
Motivaccedilatildeo os adultos respondem melhor aos fatores motivacionais internos como o desejo de ter maior satisfaccedilatildeo no trabalho autoestima e qualidade de vida do que aos fatores motivacionais externos como melhores empregos promoccedilotildees e salaacuterios mais altos (Knowles 1980)
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A educaccedilatildeo de adultos fundamenta-se principalmente em processos de
aprendizagem que envolve dois componentes a utilidade e a praticidade ou seja este
adulto se dispotildee a aprender quando compreende a utilidade do aprendizado e a este
estaacute associado a resoluccedilatildeo de problemas cotidianos vinculados a vida e a atividade
que desempenham estabelecendo assim uma forte conexatildeo com a praacutetica e a vida
real pois a experiecircncia eacute um fator motivador para o processo de aprendizagem
O Termo tutor (do latim ldquoprotectorrdquo) este conceito estaacute presente no ambiente
universitaacuterio e em escolar sendo uma figura proacutexima dos alunos que ajuda na
identificaccedilatildeo e resoluccedilatildeo de problemas sem estar envolvido diretamente nos
processos educacionais e pedagoacutegicos figurando mais como um conselheiro Em
Ambientes Virtuais de Aprendizagem o papel do tutor adquire um resignificado pois
segundo Saacute (1998) ele tem papel fundamental como orientador acadecircmico que
desempenha um elo que aproxima os alunos com os conteuacutedos programaacuteticos e a
estrutura do curso possibilitando a aplicaccedilatildeo do termo ldquoensinar a aprenderrdquo por ser
um elemento chave no acompanhamento do trabalho pedagoacutegico e desenvolvimento
das atividades individuais e coletivas por utilizar ferramentas e metodologias que
propiciam o sabem plural e o debate dos conteuacutedos com os alunos
O tutor possibilita que o aluno tenha um papel central no processo de ensino
aprendizagem com a utilizaccedilatildeo de Tecnologias de Informaccedilatildeo e Comunicaccedilatildeo (TIC)
sustentado por ferramentas e metodologias tem como objetivo criar novas
possibilidades no processo de aprendizagem ampliando os espaccedilos de comunicaccedilatildeo
e interaccedilotildees coletivas visando a construccedilatildeo reflexiva do conhecimento Os espaccedilos
de trocas oportunizam novos pontos de vistas e a construccedilatildeo de novos
conhecimentos pois permite trabalhar com conteuacutedo amplos ancorados nas
vivecircncias e na busca de conhecimentos inovadores
Neste contexto a praacutetica da tutoria permite ampliar a capacidade criacutetica
reflexiva construir desconstruir e sistematizar o conhecimento integrar teoria e
praacutetica empoderando o aluno para um novo cenaacuterio de praacuteticas Portanto o tutor tem
o fundamental papel de mediar coletivos orientar conteuacutedos e facilitar o processo
ensino aprendizagem
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23 REDES PARA A PRAacuteTICA DE EDUCACcedilAtildeO PERMANENTE EM SAUacuteDE
231 Universidade Aberta do Brasil ndash UAB
O Sistema da Universidade Aberta do Brasil ndash UAB foi criado por meio do
Decreto 5800 de 08 de junho de 2006 Os primeiros cursos executados no acircmbito
do Sistema UAB eacute integrado por instituiccedilotildees puacuteblicas que oferecem cursos de niacutevel
superior por meio do uso da metodologia da educaccedilatildeo a distacircncia com a formaccedilatildeo
de dirigentes gestores e trabalhadores da aacuterea de Educaccedilatildeo Baacutesica dos Estados e
municiacutepios (Brasil 2006d) De acordo com o Decreto 5800 satildeo objetivos do Sistema
UAB
I - Oferecer prioritariamente cursos de licenciatura e de formaccedilatildeo inicial e continuada para professores da educaccedilatildeo baacutesica
II - Oferecer cursos superiores para capacitaccedilatildeo de dirigentes gestores e trabalhadores da aacuterea de educaccedilatildeo baacutesica dos Estados do Distrito Federal e dos municiacutepios
III - Oferecer cursos superiores nas diferentes aacutereas do conhecimento
IV - Ampliar o acesso agrave educaccedilatildeo superior puacuteblica
V - Reduzir as desigualdades de oferta de ensino superior entre as diferentes regiotildees do paiacutes
VI - Estabelecer amplo sistema nacional de educaccedilatildeo superior a distacircncia
VII - Fomentar o desenvolvimento institucional para a modalidade de educaccedilatildeo a distacircncia bem como a pesquisa em metodologias inovadoras de ensino superior apoiadas em tecnologias de informaccedilatildeo e comunicaccedilatildeo (Brasil 2006d)
Uma das propostas da Universidade Aberta do Brasil (UAB) eacute formar
professores e outros profissionais de educaccedilatildeo nas aacutereas da diversidade O objetivo
eacute a disseminaccedilatildeo e o desenvolvimento de metodologias educacionais de inserccedilatildeo dos
temas de aacutereas como educaccedilatildeo de jovens e adultos educaccedilatildeo ambiental educaccedilatildeo
patrimonial educaccedilatildeo para os direitos humanos educaccedilatildeo das relaccedilotildees eacutetnico-
raciais de gecircnero e orientaccedilatildeo sexual e temas da atualidade no cotidiano das praacuteticas
das redes de ensino puacuteblica e privada de educaccedilatildeo baacutesica no Brasil (Brasil 2006d)
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O programa busca ampliar e interiorizar a oferta de cursos e programas de
educaccedilatildeo superior por meio da educaccedilatildeo a distacircncia A prioridade eacute oferecer
formaccedilatildeo inicial a professores em efetivo exerciacutecio na educaccedilatildeo baacutesica puacuteblica poreacutem
ainda sem graduaccedilatildeo aleacutem de formaccedilatildeo continuada agravequeles jaacute graduados Tambeacutem
pretende ofertar cursos a dirigentes gestores e outros profissionais da educaccedilatildeo
baacutesica da rede puacuteblica (Brasil 2006d)
Outro objetivo do programa eacute reduzir as desigualdades na oferta de ensino
superior e desenvolver um amplo sistema nacional de educaccedilatildeo superior a distacircncia
Haacute polos de apoio para o desenvolvimento de atividades pedagoacutegicas presenciais em
que os alunos entram em contato com tutores e professores e tecircm acesso agrave biblioteca
e laboratoacuterios de informaacutetica (Brasil 2006d)
232 TELESSAUacuteDE
O Programa Telessauacutede Brasil Redes eacute uma accedilatildeo nacional que busca
melhorar a qualidade do atendimento e da atenccedilatildeo baacutesica no Sistema Uacutenico da Sauacutede
(SUS) integrando ensino e serviccedilo por meio de ferramentas de tecnologias da
informaccedilatildeo que oferecem condiccedilotildees para promover a Teleassistecircncia e a
Teleducaccedilatildeo
A implementaccedilatildeo do Programa se inicia em 2007 com o Projeto Piloto em
apoio agrave Atenccedilatildeo Baacutesica envolvendo nove Nuacutecleos de Telessauacutede localizados em
universidades nos estados do Amazonas Cearaacute Pernambuco Goiaacutes Minas Gerais
Rio de Janeiro Satildeo Paulo Santa Catarina e Rio Grande do Sul com a meta de
qualificar aproximadamente 2700 equipes da Estrateacutegia Sauacutede da Famiacutelia em todo o
territoacuterio nacional e alcanccedilar os seguintes objetivos
Melhoria da qualidade do atendimento na Atenccedilatildeo Baacutesica no Sistema Uacutenico de Sauacutede (SUS) com resultados positivos na resolubilidade do niacutevel primaacuterio de atenccedilatildeo Expressiva reduccedilatildeo de custos e do tempo de deslocamentos Fixaccedilatildeo dos profissionais de sauacutede nos locais de difiacutecil acesso Melhor agilidade no atendimento prestado
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Otimizaccedilatildeo dos recursos dentro do sistema como um todo beneficiando dessa forma aproximadamente 10 milhotildees de usuaacuterios do SUS (Brasil 2007c)
Em 2007 a Portaria nordm 35GMMS de 4 de janeiro de 2007 institui no Ministeacuterio
da Sauacutede o Programa Telessauacutede Brasil como uma accedilatildeo do Programa ldquoMAIS
SAUacuteDErdquo (Brasil 2007c)
Em 2010 a Portaria nordm 402GMMS de 24 de fevereiro de 2010 revoga a
Portaria nordm 35 GMMS e institui em acircmbito nacional (Brasil 2010a) o Programa
Telessauacutede Brasil com o objetivo de qualificar ampliar a resolutividade e fortalecer a
ldquoEstrateacutegia de Sauacutede da Famiacuteliardquo a partir da oferta de denominada Segunda Opiniatildeo
Formativa e outras accedilotildees educacionais dirigidas a diversos profissionais destas
equipes sendo a Portaria 402 foi revogada pela Portaria 2546 de 27 de outubro de
2011 que Redefine e Amplia o Programa Telessauacutede Brasil que passa a ser
denominado Programa Nacional Telessauacutede Brasil Redes (Brasil 2011)
O Telessauacutede Brasil Redes disponibiliza aos profissionais e trabalhadores das
Redes de Atenccedilatildeo agrave Sauacutede no SUS os seguintes serviccedilos
Teleconsultoria ndash eacute uma consulta registrada e realizada entre trabalhadores profissionais e gestores da aacuterea de sauacutede por meio de instrumentos de telecomunicaccedilatildeo bidirecional com o fim de esclarecer duacutevidas sobre procedimentos cliacutenicos accedilotildees de sauacutede e questotildees relativas ao processo de trabalho podendo ser siacutencrona (realizada em tempo real geralmente por chat web ou videoconferecircncia) ou assiacutencrona (por meio de mensagens off-line)
Telediagnoacutestico ndash eacute um serviccedilo autocircnomo que utiliza as tecnologias de informaccedilatildeo e comunicaccedilatildeo para realizar serviccedilos de apoio ao diagnoacutestico atraveacutes de distacircncia e temporal
Tele-educaccedilatildeo ndash conferecircncias aulas e cursos ministrados por meio da utilizaccedilatildeo das tecnologias de informaccedilatildeo e comunicaccedilatildeo e
Segunda Opiniatildeo Formativa ndash eacute uma resposta sistematizada construiacuteda com base em revisatildeo bibliograacutefica nas melhores evidecircncias cientiacuteficas e cliacutenicas e no papel ordenador da atenccedilatildeo baacutesica agrave sauacutede a perguntas originadas das teleconsultorias e selecionadas a partir de criteacuterios de relevacircncia e pertinecircncia em relaccedilatildeo agraves diretrizes do SUS (Brasil 2011)
As Teleconsultorias os Telediagnoacutesticos as Segundas Opiniotildees Formativas
e as accedilotildees de Tele-educaccedilatildeo demandadas pelos profissionais de sauacutede do SUS
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poderatildeo ser elaborados e respondidos por Teleconsultores a partir de qualquer Nuacutecleo
de Telessauacutede Teacutecnico-Cientiacutefico ou Ponto de Telessauacutede
233 Comunidades de Praacutetica
O Brasil eacute um paiacutes de dimensotildees continentais e com uma variabilidade
imensa de culturas territoacuterios e desafios Natildeo eacute diferente na nossa Atenccedilatildeo Baacutesica agrave
Sauacutede muacuteltipla e plural Em cada canto do paiacutes equipes de trabalhadores e gestores
desenvolvem de maneira singular esse trabalho de sauacutede mais proacuteximo ao cidadatildeo
agraves suas necessidades e agraves caracteriacutesticas de cada territoacuterio Se por um lado essa
amplitude de possibilidades constitui um patrimocircnio do SUS por outro torna-se
necessaacuterio um espaccedilo que torne possiacutevel que esses gestores e trabalhadores possam
se encontrar compartilhar experiecircncias e constituir uma rede colaborativa voltada
para a melhoria das condiccedilotildees de trabalho e da qualidade da atenccedilatildeo agrave sauacutede
prestada agrave populaccedilatildeo
A Comunidade de Praacuteticas se propotildee a ser esse espaccedilo vivo dinacircmico com
efetivo valor de uso para o SUS O projeto consiste de um conjunto de estrateacutegias
articuladas em torno de uma proposta principal a oferta de uma plataforma virtual que
possibilite a constituiccedilatildeo de comunidades virtuais entre os trabalhadores e gestores
da atenccedilatildeo baacutesica das trecircs esferas de governo A aposta no espaccedilo virtual se daacute pela
necessidade de superar as barreiras da distacircncia e do isolamento utilizando as
ferramentas da Web 20 para potencializar o encontro entre as pessoas que
constroem o cotidiano da atenccedilatildeo baacutesica brasileira A partir do compartilhamento de
experiecircncias discussotildees de casos foacuteruns temaacuteticos pretende-se construir um
espaccedilo que acolha a gestatildeo e o trabalho em sauacutede e que a partir desses encontros
possa fortalecer e ampliar a qualidade dos serviccedilos de sauacutede prestados satildeo accedilotildees e
iniciativas desenvolvida pelo DAB (Departamento de Atenccedilatildeo Baacutesica da Secretaria
de Atenccedilatildeo agrave Sauacutede do Ministeacuterio da Sauacutede ndash DABSASMS) em parceria com o
IASIN (Instituto da Atenccedilatildeo Social Integrada)
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Criada haacute 2 anos a Comunidade de Praacuteticas eacute um espaccedilo online onde
gestores e trabalhadores da sauacutede se encontram para trocar informaccedilotildees e
compartilhar experiecircncias sobre seu cotidiano de trabalho Esses atores formam
assim uma rede colaborativa hoje com mais de 30 mil inscritos voltada para a
melhoria das condiccedilotildees de cuidado agrave sauacutede da populaccedilatildeo A ideia surgiu com
inspiraccedilatildeo nas proacuteprias dimensotildees continentais do Brasil e nas equipes de
trabalhadores e gestores de diversas regiotildees que desenvolvem maneiras especiacuteficas
de organizaccedilatildeo e jeitos singulares de cuidar das necessidades de sauacutede dos cidadatildeos
com os quais se relacionam (Brasil 2014a)
Ao dividir uma vivecircncia o participante desta rede pode inspirar outros
trabalhadores seja seu relato reflexo de um enfrentamento com resultados positivos
ou natildeo isto porque dificuldades e grandes desafios tambeacutem revelam de forma
importante outros caminhos e alternativas a serem seguidos o espaccedilo eacute de encontro
e aprendizado muacutetuo reconhecendo que cada trabalhador tem algo a ensinar e a
aprender a troca pode acontecer no espaccedilo para inserccedilatildeo de relatos de experiecircncias
nas comunidades criadas pelos participantes nos cursos gratuitos online aleacutem de
tambeacutem acontecer no chat disponiacutevel na plataforma (Brasil 2014a)
A aposta no espaccedilo virtual se daacute pela necessidade de superar as barreiras da
distacircncia e do isolamento com o uso das ferramentas da Web 20 De maneira
progressiva seratildeo agregadas novas funcionalidades ao site sempre com o objetivo
de aprimorar a experiecircncia de navegaccedilatildeo dos usuaacuterios da Comunidade
Ela eacute a uacutenica no Brasil a potencializar o encontro entre as pessoas que
constroem o cotidiano da atenccedilatildeo baacutesica brasileira especialmente atraveacutes da troca
E eacute nela que apostamos
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234 Sauacutede Baseada em Evidecircncias
Criado pelo Ministeacuterio da Sauacutede em parceria com a Coordenaccedilatildeo de
Aperfeiccediloamento de Pessoal de Niacutevel Superior (CapesMEC) o Portal Sauacutede
Baseada em Evidecircncias reitera o compromisso do governo brasileiro de aprimorar o
exerciacutecio dos trabalhadores da sauacutede democratizando as condiccedilotildees de acesso nas
suas aacutereas de atuaccedilatildeo a conteuacutedos cientificamente fundamentados na perspectiva
de melhor atender agrave populaccedilatildeo (Brasil 2014b)
O objetivo eacute fornecer acesso raacutepido ao conhecimento cientiacutefico por meio de
publicaccedilotildees atuais e sistematicamente revisadas As informaccedilotildees providas de
evidecircncias cientiacuteficas satildeo utilizadas para apoiar a praacutetica cliacutenica como tambeacutem a
tomada de decisatildeo para a gestatildeo em sauacutede e qualificaccedilatildeo do cuidado auxiliando
assim os profissionais da sauacutede
Os conteuacutedos estatildeo disponiacuteveis para os profissionais de sauacutede vinculados ao
respectivo Conselho Profissional Teratildeo acesso agrave pesquisa os profissionais das aacutereas
de Biologia Biomedicina Educaccedilatildeo Fiacutesica Enfermagem Farmaacutecia Fisioterapia e
Terapia Ocupacional Fonoaudiologia Medicina Medicina Veterinaacuteria Nutriccedilatildeo
Odontologia Psicologia e Serviccedilo Social (Brasil 2014b)
235 Universidade Aberta do Sistema Uacutenico de Sauacutede - UNA-SUS
A criaccedilatildeo da Universidade Aberta do SUS teve como marco de sustentaccedilatildeo
Legal a Portaria GM 1325 de 28 de maio de 2010 (Brasil 2010b) foi um instrumento
da institucionalizaccedilatildeo da UNA-SUS e criaccedilatildeo do Colegiado Institucional e uma
Secretaria Executiva com integrantes o Ministeacuterio da Sauacutede Fiocruz e OPAS Um
aspecto fundamental eacute o envolvimento da universidade e outras instituiccedilotildees com a
finalidade de consolidar uma base normativa e organizacional da implantaccedilatildeo e
continuidade do projeto de formaccedilatildeo
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O UNA-SUS estruturou-se matricialmente a partir de eixos de atuaccedilatildeo com a
finalidade de assegurar a articulaccedilatildeo em rede das etapas de diagnoacutestico
planejamento produccedilatildeo e oferta de oportunidades educacionais contemplando trecircs
grupos os profissionais da Equipe da Estrateacutegia de Sauacutede da Famiacutelia os Gestores e
Gerentes do SUS e os demais profissionais da atenccedilatildeo a sauacutede das trecircs esferas de
organizaccedilatildeo do SUS Essa rede funciona por meio do intercacircmbio de experiecircncias
compartilhamento de material instrucional cooperaccedilatildeo para desenvolvimento e
implementaccedilatildeo de novas tecnologias educacionais em sauacutede A rede UNA-SUS
apresenta os seguintes objetivos (Brasil 2010b)
1Criar um acervo puacuteblico e colaborativo de materiais educacionais para aacuterea da sauacutede
2 Promover a incorporaccedilatildeo de novas tecnologias de informaccedilatildeo e comunicaccedilatildeo aos processos de educaccedilatildeo em sauacutede 3 Oferecer apoio presencial aos processos de aprendizagem em sauacutede e 4 Disponibilizar aos trabalhadores da sauacutede a oferta de cursos adequados agrave realidade local utilizando-se de interaccedilotildees presenciais e a distacircncia com vistas agrave capacitaccedilatildeo em aacutereas estrateacutegicas para o SUS (Brasil 2010b)
Essa rede tem os seguintes princiacutepios
1 O conhecimento eacute entendido como um bem puacuteblico que deve circular sem restriccedilotildees e ser livremente adaptado aos diferentes contextos 2 A educaccedilatildeo permanente eacute entendida como a aprendizagem no trabalho ao longo de toda a vida onde o aprender e o ensinar se incorporam ao cotidiano das organizaccedilotildees 3 Eacute uma universidade aberta ou seja os estudantes tecircm liberdade de escolher suas oportunidades de aprendizagem e de determinar o ritmo e o estilo de seus estudos 4 Eacute centrada na aprendizagem implicando no uso de metodologias ativas e problematizadoras que incentivem a busca por soluccedilotildees aos desafios apresentados pela realidade de cada estudante 5 Sua gestatildeo eacute um processo de trabalho em rede operando de forma descentralizada para a construccedilatildeo cooperativa de meacutetodos conhecimentos e ferramentas de aprendizagem em sauacutede 6 Busca se basear em padrotildees internacionais abertos garantindo a interoperabilidade e granularidade e permitindo portanto a maacutexima visibilidade da contribuiccedilatildeo de cada um 7 As oportunidades de aprendizagem seratildeo permanentemente avaliadas visando a garantia de sua qualidade e 8 O planejamento da formaccedilatildeo eacute baseado em necessidades de sauacutede organizando as oportunidades de aprendizagem de acordos com as orientaccedilotildees do SUS (Brasil 2010b)
Segundo o Ministeacuterio da Sauacutede a UNA-SUS eacute uma estrateacutegia baseada numa
rede colaborativa de instituiccedilotildees educacionais e de sauacutede destinada a atender as
necessidades de formaccedilatildeo e educaccedilatildeo permanente do SUS utilizando a educaccedilatildeo a
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distacircncia com accedilotildees educacionais mediadas por tecnologias interativas
compartilhamento de recursos educacionais e apoio tutorial ao processo de
aprendizagem em sauacutede (Brasil 2010b)
236 UNA-SUS UNIFESP
O Curso de Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia eacute organizado pela
Universidade Federal de Satildeo Paulo e sua segunda oferta ocorreu em novembro de
2011 sendo destinado a profissionais de niacutevel superior (Meacutedicos Enfermeiras e
Cirurgiotildees Dentistas) que atuam na Atenccedilatildeo Primaacuteria da Sauacutede do Estado de Satildeo
Paulo Teve como principal objetivo a formaccedilatildeo em uma praacutetica em sauacutede integrativa
voltada a aperfeiccediloar o atendimento de sauacutede frente agraves demandas da populaccedilatildeo
A organizaccedilatildeo estrutural do curso estaacute dividida em 4 moacutedulos Ambientaccedilatildeo
Unidades de Conteuacutedo Unidade de Caso Complexo e Metodologia da Pesquisa
Cientiacutefica (Orientaccedilatildeo de TCC) (Anexo B) O Ambiente Virtual de Aprendizagem para
desenvolver as atividades eacute a plataforma Moodle
Ambientaccedilatildeo tem como objetivo a interaccedilatildeo do grupo de alunos com o tutor
a possibilidade de navegar no AVA possibilita praticar com as ferramentas e os
recursos disponibilizados no Moodle que foram utilizados ao longo do curso
Nas Unidades de Conteuacutedo os alunos tiveram a possibilidade de entender
melhor o histoacuterico e princiacutepios do Sistema Uacutenico de Sauacutede e da Atenccedilatildeo Primaacuteria agrave
Sauacutede o desenvolvimento da Sauacutede Puacuteblica no Brasil a organizaccedilatildeo das accedilotildees da
Equipe de Sauacutede na Estrateacutegia Sauacutede da Famiacutelia nestes moacutedulos aleacutem de um texto
base um foacuterum onde as discussotildees sobre os temas se estabelecem aprofundando o
conteuacutedo com o compartilhamento das experiecircncias e ao final os alunos respondem
a uma avaliaccedilatildeo na forma de questionaacuterio com testes de muacuteltipla escolha
Nas Unidades de Casos Complexos estaacute baseado a aproximaccedilatildeo do
arcabouccedilo teoacuterico de um cenaacuterio de praacutetica em um municiacutepio fictiacutecio com seus
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territoacuterios sua populaccedilatildeo e as unidades de Estrateacutegia de Sauacutede da Famiacutelia Este
cenaacuterio com suas peculiaridades geograacutefica social econocircmica demograacutefica das
famiacutelias e dramas reproduz situaccedilotildees de sauacutede que muitas equipes de defrontam em
seu dia a dia a organizaccedilatildeo da unidade tem como elementos a descriccedilatildeo do caso os
temas abordados a fundamentaccedilatildeo teoacuterica a contextualizaccedilatildeo do caso com
aprofundamento dos temas a publicaccedilatildeo de material complementar todos estes
temas abordados satildeo compartilhados e discutidos no foacuterum
O Moacutedulo de Metodologia de Pesquisa Cientiacutefica tem por finalidade subsidiar
e orientar o desenvolvimento e elaboraccedilatildeo do Trabalho de Conclusatildeo do Curso (TCC)
tambeacutem fornece sugestotildees relevantes para capacitaccedilatildeo profissional favorecendo a
aquisiccedilatildeo raacutepida de informaccedilatildeo cientiacutefica atual e fidedigna necessaacuteria para a tomada
de decisatildeo segura consciente e responsaacutevel
O Processo de avaliaccedilatildeo se estabelece de forma continuada atraveacutes dos
questionaacuterios nas unidades de conteuacutedo da frequecircncia e contribuiccedilatildeo na participaccedilatildeo
dos foacuteruns participaccedilatildeo em foacuteruns avaliativos participaccedilatildeo em duas avaliaccedilotildees na
plataforma avaliaccedilatildeo presencial entrega do TCC na forma de artigo e apresentaccedilatildeo
formal para uma banca de examinadores
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PROPOSICcedilAtildeO
ldquoNatildeo eacute no silecircncio que os homens se fazem mas na palavra no trabalho na accedilatildeo reflexatildeordquo
Paulo Freire
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3 PROPOSICcedilAtildeO
A proposta do presente estudo foi conhecer e explanar a vivecircncia dos alunos
da Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia UNASUSUNIFESP - 2deg oferta do municiacutepio
de Amparo - 20112012 no processo de ensino-aprendizagem atraveacutes do ensino a
distacircncia e avaliar o impacto desta capacitaccedilatildeo no trabalho em equipe e organizaccedilatildeo
dos serviccedilos Atraveacutes de modelo de pesquisa qualitativa buscar-se-aacute estabelecer a
percepccedilatildeo dos alunos com relaccedilatildeo agrave metodologia teacutecnica estrateacutegias de
aprendizagem e impactos sobre o serviccedilo de sauacutede
Eixos estruturantes
1- Quais estrateacutegias metodoloacutegicas satildeo utilizadas e qual a percepccedilatildeo do
aluno com relaccedilatildeo agrave aprendizagem nesta proposta
2- Seraacute que o ensino a distacircncia mediado por tecnologia utilizado pelo curso
de Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia UNASUSUNIFESP agregou
mudanccedilas para a praacutetica profissional
3- Quais possibilidades e desafios na implantaccedilatildeoimplementaccedilatildeo do trabalho
em equipe e transformaccedilatildeo das praacuteticas e organizaccedilatildeo dos serviccedilos
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METODOLOGIA
ldquoAtraveacutes dos outros nos tornamos noacutes mesmosrdquo
Lev Vygotsky
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4 METODOLOGIA
41 PUacuteBLICO ALVO
Em 2010 a Universidade Aberta do SUS em parceria com a UNIFESP
propiciou oportunidades de capacitaccedilatildeo em serviccedilo para Profissionais de Niacutevel
Universitaacuterio Meacutedicos Dentistas e Enfermeiros que desempenhavam atividades nas
Equipes de Estrateacutegia da Sauacutede da Famiacutelia no Estado de Satildeo Paulo Sendo o foco da
pesquisa os profissionais (meacutedicos dentistas e enfermeiros) que desempenham suas
atividades no municiacutepio de Amparo e foram formados como especialistas em Sauacutede
da Famiacutelia pelo curso de Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia UNASUS UNIFESP
2012
42 CARACTERIZACcedilAtildeO DO MUNICIacutePIO DE AMPARO
Amparo formou-se no final do seacuteculo 18 proacuteximo ao cruzamento entre dois
caminhos um que da regiatildeo de Campinas dirigia-se ao Sul de Minas outro que de
Atibaia dirigia-se aos Moji o Mirim e o Guassuacute Em 1829 elevada agrave Capela Curada
Desde esses primeiros tempos o povoado era conhecido como Capela de Nossa
Senhora do Amparo Foi a partir da elevaccedilatildeo agrave Freguesia em 1839 em 14 de marccedilo
de 1857 e depois a Vila separando-se de Braganccedila em 1865 quando passou agrave
categoria de Cidade (Amparo 2014)
Amparo eacute um dos 11 municiacutepios paulistas considerados estacircncias
hidrominerais pelo Estado de Satildeo Paulo localizado na Microrregiatildeo de Campinas e
Braganccedila Paulista Distanciando-se de Satildeo Paulo de 125 km com acesso direto pela
rodovia dos Bandeirantes (SP 348) ao municiacutepio de Satildeo Paulo Os Limites da Cidade
satildeo norte ndash Serra Negra e Itapira sul ndash Morungaba leste ndash Monte Alegre do Sul e
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Tuiuti e oeste ndash Pedreira Santo Antocircnio de Posse e Jaguariuacutena eacute conhecida como ldquoA
Flor da Montanhardquo devido a sua posiccedilatildeo geograacutefica A cidade vista do alto tinha a
forma de uma flor (Amparo 2014)
O sistema Municipal de Sauacutede possui 14 unidades de Sauacutede com Estrateacutegia
de Sauacutede da Famiacutelia Um Pronto Socorro conveniado agrave Santa Casa Hospitais
conveniados Santa Casa de Amparo Beneficiecircncia Portuguesa e Hospital
Psiquiaacutetrico- Hospital Fazenda Palmeiras
Fonte (Amparo 2014)
Figura 41 ndash Localizaccedilatildeo do municiacutepio de Amparo em relaccedilatildeo ao Estado de Satildeo Paulo e Brasil
Fonte (Amparo 2014)
Figura 42 ndash Localizaccedilatildeo da malha rodoviaacuteria no municiacutepio de Amparo em relaccedilatildeo a capital e municiacutepios proacuteximos
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Amparo possui um territoacuterio com aacuterea de 44555 kmsup2 com uma populaccedilatildeo de
67486 habitantes estimado para 2014 e uma densidade demograacutefica de 15147
habkm2 sendo 511 de mulheres e 489 de homens com uma taxa de urbanizaccedilatildeo
de 817 O grupo etaacuterio de crianccedilas menores de 15 anos compotildeem 1726 da
populaccedilatildeo e com mais de 60 anos representas 1564 (IBGE 2014)
A taxa de mortalidade infantil em 2012 foi de 878 oacutebitos para cada 1000
nascidos vivos a renda per capita eacute de RS 81669 sendo que 280 dos domiciacutelios
tem renda per capta de ateacute frac14 de salaacuterio miacutenimo por habitante e 1048 tem frac12 salaacuterio
miacutenimo habitante O IDH-M ndash Iacutendice de Desenvolvimento Humano Municipal em 2010
foi de 0785 A taxa de analfabetismo das pessoas de 15 anos ou mais eacute de 470
em 2010 e com 5723 da populaccedilatildeo de 18 a 24 anos com ensino meacutedio completo
(IBGE 2014)
Em relaccedilatildeo ao abastecimento de aacutegua 9395 da populaccedilatildeo eacute atendida o
esgotamento sanitaacuterio atende 8947 e a coleta de lixo atende 9985 segundo
dados do IBGE (2014)
43 COMITEcirc DE EacuteTICA
Os profissionais foram convidados a participar da pesquisa e assinar o Termo
de Consentimento Livre e Esclarecido (Anexo C) seguindo as diretrizes nacionais e
internacionais de eacutetica em pesquisa envolvendo seres humanos o projeto foi
encaminhado para o Comitecirc de Eacutetica em Pesquisa da Faculdade de Odontologia da
Universidade de Satildeo Paulo Sendo aprovado no Comitecirc de Eacutetica da FOUSP sob n
401785 em 20092013 (Anexo D)
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44 DESENVOLVIMENTO METODOLOacuteGICO
Foi utilizada a Plataforma Moodle do Nuacutecleo de Teleodontologia da FOUSP
sendo criada uma paacutegina especial para a participaccedilatildeo dos envolvidos na pesquisa As
estrateacutegias para a interaccedilatildeo dos componentes do estudo foram webconferecircncias
foacuteruns e encontros presenciais foram atividades que permitiram a comunicaccedilatildeo entre
os participantes e o pesquisador de forma siacutencrona e assiacutencrona Foram definidos
grupos de 06 a 10 participantes sendo as webs estratificadas por eixos norteadores
segundo o objeto de pesquisa Utilizou-se foacuteruns para registro das impressotildees e para
ativaccedilatildeo da paacutegina Moodle O espaccedilo do MOODLE para Amparo estaacute sediada no
nuacutecleo de TeleodontologiaPoacutes-GraduaccedilatildeoEnsino-Serviccedilo sendo disponibilizada
para educaccedilatildeo permanente dos profissionais de Amparo Foram realizados trecircs
encontros agosto2013 (presencial) outubro2013 (web) e outubro2014 (presencial)
Uma das vantagens da utilizaccedilatildeo das webs eacute que a partir da definiccedilatildeo da data
e horaacuterio os participantes acessam a atividade do grupo focal em muacuteltiplos espaccedilos
e em tempo real outra grande vantagem eacute que as participaccedilotildees ficam registradas na
plataforma Moodle natildeo necessitando a participaccedilatildeo de um relator ou gravaccedilatildeo dos
relatos Sendo assim o pesquisador pode aprofundar-se nas anaacutelises e nos conteuacutedos
abordados em vaacuterios e diferentes momentos A grande ressalva desta estrateacutegia eacute a
questatildeo da acessibilidade da rede de internet Muitos municiacutepios ainda apresentam
dificuldades de conectividade interferindo na possibilidade de participaccedilatildeo efetiva dos
referidos grupos focais
Em continuidade agrave pesquisa em 2014 a pesquisadora disponibilizou um
espaccedilo para o desenvolvimento de cursos no formato EADPlataforma Moodle
Teleodontologia da FOUSP para o desenvolvimento de Educaccedilatildeo Permanente no
Municiacutepio de Amparo Os profissionais do grupo foram treinados e incentivados para
uso e compartilhamento das informaccedilotildees e capacitaccedilotildees
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45 EIXOS ESTRUTURANTES
1 Quais estrateacutegias metodoloacutegicas satildeo utilizadas e qual a percepccedilatildeo do
aluno com relaccedilatildeo agrave aprendizagem nesta proposta
2 Seraacute que o ensino a distacircncia mediado por tecnologia utilizado pelo
curso de Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia UNASUSUNIFESP
agregou mudanccedilas para a praacutetica profissional
3 Quais possibilidades e desafios na implantaccedilatildeoimplementaccedilatildeo do
trabalho em equipe e transformaccedilatildeo das praacuteticas e organizaccedilatildeo dos
serviccedilos
As perguntas foram direcionadas a esclarecer refletir e discutir questotildees
pertinentes aos eixos que norteiam reflexotildees importantes no ensino a distacircncia
mediado por tecnologia Foram abordadas questotildees relativas metodologia
empregada utilizaccedilatildeo da ferramenta socializaccedilatildeo do processo interdisciplinariedade
integralidade na abordagem dos conteuacutedos efetivaccedilatildeo do processo de ensino-
aprendizagem na oacutetica do tutor e do aluno possibilidades e desafios na implantaccedilatildeo
de estrateacutegias transformadoras nos serviccedilos
As respostas foram classificadas segundo os eixos estabelecidos buscando
contextualizar as narrativas dos atores pesquisados Apoacutes anaacutelise e avaliaccedilatildeo destas
narrativas foram estabelecidas relaccedilotildees e siacutenteses inerentes ao processo de ensino a
distacircncia e das transformaccedilotildees nos serviccedilos com base em uma metodologia
qualitativa (Grupo FocalAnaacutelise do Discurso e Pesquisa-Accedilatildeo)
De acordo com Turato (2005) o meacutetodo qualitativo tem suas raiacutezes na
fenomenologia pois busca a compreensatildeo da dinacircmica do ser humano partindo dos
significados dos fenocircmenos vivenciados pelas pessoas A metodologia qualitativa
aplicada agrave sauacutede natildeo busca estudar o fenocircmeno em si mas entender o significado
deste fenocircmeno no acircmbito individual ou coletivo pois este tem funccedilatildeo estruturante
para a vida das pessoas uma vez que as mesmas organizam suas vidas a partir
destes significados por elas atribuiacutedos
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Para Minayo (2010) as metodologias qualitativas satildeo as capazes de
incorporar a questatildeo do significado e da intencionalidade como inerentes aos atos
relaccedilotildees estruturas sociais sendo estas compreendidas como construccedilotildees humanas
significativas No intuito de interpretar os significados sejam estes de natureza
psicoloacutegica ou sociocultural trazidos pelos indiviacuteduos no que diz respeito aos muacuteltiplos
fenocircmenos inerentes ao campo sauacutede- doenccedila
Conhecer os termos estruturantes das pesquisas qualitativas Sua mateacuteria prima eacute composta por um conjunto de substantivos cujos sentidos se complementam experiecircncia vivecircncia senso comum e accedilatildeo E o movimento que informa qualquer abordagem ou anaacutelise se baseia em trecircs verbos compreender interpretar e dialetizar (Minayo 2010)
Segundo Minayo (2012) a abordagem quantitativa eacute examinada mais no
contexto de uma linguagem Sem particularizar para o campo da Sauacutede Puacuteblica
procura-se evidenciar a evoluccedilatildeo das ideacuteias associadas a esta abordagem na
descriccedilatildeo e interpretaccedilatildeo de fenocircmenos bioloacutegicos de um modo geral ldquoportanto natildeo
adentrando a complexidade inter e multidisciplinar da Sauacutede Puacuteblicardquo Na metodologia
qualitativa eacute abordada procurando enfocar principalmente o social como um mundo
de significados passiacutevel de investigaccedilatildeo e a linguagem comum ou a ldquofalardquo como a
mateacuteria-prima desta abordagem a ser contrastada com a praacutetica dos sujeitos sociais
Finalmente procura-se concluir que ambas as abordagens satildeo necessaacuterias poreacutem
em muitas circunstacircncias insuficientes para abarcar toda a realidade observada
Portanto elas podem e devem ser utilizadas em tais circunstacircncias como
complementares sempre que o planejamento da investigaccedilatildeo esteja em
conformidade ldquoO conhecimento cientiacutefico eacute sempre uma busca de articulaccedilatildeo entre
uma teoria e a realidade empiacuterica o meacutetodo eacute o fio condutor para se formular esta
articulaccedilatildeordquo sendo que o meacutetodo tem uma funccedilatildeo fundamental aleacutem do seu papel
instrumental eacute a ldquoproacutepria alma do conteuacutedordquo e significa o proacuteprio ldquocaminho do
pensamentordquo
Para Minayo e Sanches(1993) um trabalho de conhecimento social tem que
atingir trecircs dimensotildees a simboacutelica a histoacuterica e a concreta A dimensatildeo simboacutelica
contempla os significados dos sujeitos a histoacuterica privilegia o tempo consolidado do
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espaccedilo real e analiacutetico e a concreta refere-se agraves estruturas e aos atores sociais em
relaccedilatildeo
Segundo Minayo (2010) para utilizaccedilatildeo de pesquisa de base qualitativa
utilizando a ferramenta do grupo focal eacute necessaacuterio a construccedilatildeo de um roteiro para a
realizaccedilatildeo da entrevista em grupo aleacutem de ter duas condiccedilotildees imprescindiacuteveis ser
provocador para permitir o debate entusiasmado do participativo e promover
condiccedilotildees de aprofundamento Necessitando assim de meios de aplicaccedilatildeo pergunta
central (focalizaccedilatildeo) acompanhada de alguns itens ou temas para debates direcionar
perguntas ou inserccedilatildeo do pesquisador a partir das falas
Embora pessoal toda vivecircncia tem como suporte os ingredientes do coletivo em que o sujeito vive e as condiccedilotildees em que ela ocorre O senso comum pode ser definido como um corpo de conhecimentos provenientes das experiecircncias e das vivecircncias que orientam o ser humano nas vaacuterias accedilotildees e situaccedilotildees de sua vida Ele se constitui de opiniotildees valores crenccedilas e modos de pensar sentir relacionar e agir O senso comum se expressa na linguagem nas atitudes e nas condutas e eacute a base do entendimento humano Dado o seu caraacuteter de expressatildeo das experiecircncias e vivecircncias o senso comum eacute o chatildeo dos estudos qualitativos A accedilatildeo (humana e social) pode ser definida como o exerciacutecio dos indiviacuteduos dos grupos e das instituiccedilotildees para construir suas vidas e os artefatos culturais a partir das condiccedilotildees que eles encontram na realidade O conceito de accedilatildeo estaacute vinculado agrave noccedilatildeo de liberdade para agir e transformar o mundo que natildeo constitui um lugar e sim um complexo formado pela significaccedilatildeo das experiecircncias que fazem do ser humano um ser histoacuterico (Minayo 2012)
O verbo principal da anaacutelise qualitativa eacute compreender Compreender eacute exercer a capacidade de colocar-se no lugar do outro tendo em vista que como seres humanos temos condiccedilotildees de exercitar esse entendimento Para compreender eacute preciso levar em conta a singularidade do indiviacuteduo porque sua subjetividade eacute uma manifestaccedilatildeo do viver total Mas tambeacutem eacute preciso saber que a experiecircncia e a vivecircncia de uma pessoa ocorrem no acircmbito da histoacuteria coletiva e satildeo contextualizadas e envolvidas pela cultura do grupo em que ela se insere Toda compreensatildeo eacute parcial e inacabada tanto a do nosso entrevistado que tem um entendimento contingente e incompleto de sua vida e de seu mundo como a dos pesquisadores pois tambeacutem somos limitados no que compreendemos e interpretamos Ao buscar compreender eacute preciso exercitar tambeacutem o entendimento das contradiccedilotildees o ser que compreende compreende na accedilatildeo e na linguagem e ambas tecircm como caracteriacutesticas serem conflituosas e contraditoacuterias pelos efeitos do poder das relaccedilotildees sociais de produccedilatildeo das desigualdades sociais e dos interesses Interpretar eacute um ato contiacutenuo que sucede agrave compreensatildeo e tambeacutem estaacute presente nela toda compreensatildeo guarda em si uma possibilidade de interpretaccedilatildeo isto eacute de apropriaccedilatildeo do que se compreende A interpretaccedilatildeo se funda existencialmente na compreensatildeo e natildeo vice-versa pois interpretar eacute elaborar as possibilidades projetadas pelo que eacute compreendido Um verdadeiro modelo qualitativo descreve compreende e explica (Minayo 2012)
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Os Grupos Focais devem ser delineados propiciando a exploraccedilatildeo do campo
a escolha do local da pesquisa o estabelecimento dos criteacuterios de amostragens
devem possibilitar a generalizaccedilatildeo dos conceitos teoacutericos e o aprofundamento dos
conteuacutedos o estabelecimento das estrateacutegias de campo entrevistas e observaccedilotildees
rede de relaccedilotildees correccedilatildeo iniciais do instrumento de coleta de dados e cronograma
pois segundo Minayo (2010) os grupos devem ser pequenos e homogecircneos de
aproximadamente seis a quinze participantes visando assim o aprofundando e a
interaccedilatildeo dos participantes para gerar nas discussotildees o consenso ou divergecircncias
frente aos temas abordados
O meacutetodo de pesquisa com Grupo Focal apesar de ter sido criado e utilizado
pelas Ciecircncias Sociais ficou agrave margem dessa ciecircncia por vaacuterios anos nesse periacuteodo
havia uma preferecircncia em pesquisas qualitativas da aacuterea pela observaccedilatildeo
participante e pela entrevista semi-estruturada contudo essa teacutecnica atraiu a atenccedilatildeo
de pesquisadores da Antropologia Social que a utilizam em estudos culturais e
pesquisas em sauacutede (Kitzinger Barbour 1999) A partir do final da deacutecada de 80 o
Grupo Focal comeccedila ter ampliaccedilatildeo dos trabalhos publicados sendo aplicado para
sistematizar a coleta de dados em estudos diagnoacutesticos de problemas educativos em
sauacutede e em estudos avaliativos de programas de sauacutede ldquoPrincipalmente nessa aacuterea
ele vem sendo requisitado e amplamente utilizado como instrumento de avaliaccedilatildeo e
diagnoacutestico educativordquo (Kitzinger Barbour 1999)
O especiacutefico do grupo de discussatildeo satildeo as opiniotildees relevacircncias e valores
dos entrevistados difere por isso da observaccedilatildeo que focaliza mais o comportamento
e as relaccedilotildees tem uma funccedilatildeo complementar agrave observaccedilatildeo participante e agraves
entrevistas individuais Do ponto de vista operacional a discussatildeo de grupo se faz em
reuniotildees com um pequeno nuacutemero informantes (seis a doze) Geralmente tem a
presenccedila de profissional que interveacutem tentando focalizar e aprofundar a discussatildeo
essa estrateacutegia de coleta de dados eacute geralmente usada segundo Minayo (1999) para
ldquofocalizar a pesquisa e formular questotildees mais precisas complementar informaccedilotildees
sobre conhecimentos peculiares a um grupo em relaccedilatildeo a crenccedilas atitudes e
percepccedilotildees e desenvolver hipoacuteteses de pesquisa para estudos complementaresrdquo
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Assim a pesquisa qualitativa torna-se importante para compreender os valores
culturais e as representaccedilotildees de determinado grupo sobre temas especiacuteficos para
compreender as relaccedilotildees que se datildeo entre atores sociais tanto no acircmbito das
instituiccedilotildees como dos movimentos sociais e avaliaccedilatildeo das poliacuteticas puacuteblicas e sociais
tanto do ponto de vista de sua formulaccedilatildeo aplicaccedilatildeo teacutecnica como dos usuaacuterios a
quem se destina (Minayo 1999)
Segundo Minayo (2005) a oacutetica qualitativa eacute elaborada a partir das
representaccedilotildees e praacuteticas dos sujeitos envolvidos na investigaccedilatildeo enfatizando a
necessidade de produccedilatildeo de indicadores de mudanccedila que levem em conta
ldquoestruturas processos relaccedilotildees e a contribuiccedilatildeo da subjetividade conclui-se que a
validade internardquo dos indicadores eacute fundamentada teoacuterica e contextualmente e
possuem significados muacutetuos e partilhados entre os participantes
A escolha de indicadores para avaliaccedilatildeo deve ser feita em funccedilatildeo dos aspectos que seratildeo analisado para medir ou acompanhar a eficiecircncia a eficaacutecia a efetividade ou o impacto a partir de determinada poliacutetica organizacional Eficiecircncia diz respeito agrave boa utilizaccedilatildeo de recursos financeiros materiais e humanos em relaccedilatildeo agraves atividades e resultados alcanccedilados Eficaacutecia se refere agrave relaccedilatildeo entre as accedilotildees realizadas e os resultados obtidos Efetividade eacute a observaccedilatildeo da incorporaccedilatildeo das mudanccedilas geradas por determinado programa na realidade da populaccedilatildeo-alvo Impacto corresponde ao poder de influecircncia e de irradiaccedilatildeo de um projeto realizado (Minayo 2009)
Segundo Krueger (1988) o valor principal dessa teacutecnica fundamenta-se na
capacidade humana de formar opiniotildees e atitudes na interaccedilatildeo com outros indiviacuteduos
Sendo que os grupos focais podem focalizar a pesquisa e formular questotildees mais
precisas complementar informaccedilotildees sobre conhecimentos peculiares a um grupo em
relaccedilatildeo agrave crenccedila atitudes e percepccedilotildees desenvolver hipoacuteteses para estudos
complementares
Para Scrimshaw e Hurtado (1987) a teacutecnica exige um animador lsquocoordenador
do gruporsquo que tem a funccedilatildeo de focalizar o tema promover a participaccedilatildeo de todos
inibir a monopolizaccedilatildeo da palavra e aprofundar a discussatildeo introduzir a discussatildeo e
mantecirc-la acesa enfatizar o grupo que natildeo haacute respostas (ou opiniotildees) certas ou
erradas observar os participantes encorajando a palavra de cada um buscar as
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deixas para propor aprofundamentos construir relaccedilotildees com os participantes para
aprofundar individualmente respostas e comentaacuterios relevantes para a pesquisa
monitorar o ritmo do grupo visando a finalizar o debate no tempo previsto
Com relaccedilatildeo aos eixos estruturantes objeto deste estudo iremos analisar as
respostas obtidas nos grupos focais e as vaacuterias ferramentas disponibilizadas no Curso
de Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia UNASUS UNIFESP
O eixo estruturante 1 seraacute analisado pelo instrumento denominado
Comunidade de Inquiriccedilatildeo (CI) nas trecircs variaacuteveis de anaacutelises a presenccedila cognitiva
social e de ensino Segundo Garrison etal (2000) eles propotildeem um modelo de
anaacutelise para avaliar a qualidade dos cursos desenvolvidos em ambientes virtuais de
aprendizagem Nesta uacuteltima deacutecada tem-se assistido a diversas pesquisas empiacutericas
sobre a eficaacutecia da aprendizagem online verificando-se que a validaccedilatildeo dos modelos
teoacutericos Apesar dos diversos modelos existentes tecircm merecido especial destaque o
modelo da Comunidade de Inquiriccedilatildeo (CI) desenvolvido por Garrison Anderson e
Archer Considera-se que este modelo promoveu uma investigaccedilatildeo de qualidade
sobre os ambientes virtuais de aprendizagem tendo conseguido tornar-se o
instrumento com maior popularidade na conceptualizaccedilatildeo dos processos de
aprendizagem online
Os eixos estruturantes 2 e 3 seratildeo contextualizados metodologicamente
atraveacutes da anaacutelise de discurso Segundo Pecirccheux (1988) os pressupostos baacutesicos
da anaacutelise de discurso estatildeo embasados em dois princiacutepios o sentido de uma palavra
de uma expressatildeo ou de uma proposiccedilatildeo natildeo existe em si mesmo Ao contraacuterio
expressa posiccedilotildees ideoloacutegicas em jogo no processo soacutecio ndash histoacuterico no qual as
formas de relaccedilatildeo satildeo produzidas e toda formaccedilatildeo discursiva dissimula pela
pretensatildeo de transparecircncia sua dependecircncia das formaccedilotildees ideoloacutegicas
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RESULTADOS
ldquoA alegria natildeo chega apenas do encontro do achado mas faz parte do processo da busca E ensinar e aprender natildeo pode-se dar fora da procura fora de boniteza e da alegriardquo
Paulo Freire
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5 RESULTADOS
Apoacutes contato inicial com a Secretaria Municipal de Sauacutede da Prefeitura de
Amparo realizou-se um encontro presencial no municiacutepio entre a pesquisadora e os
entrevistados que iriam participar da pesquisa em agosto de 2013 para assinatura
do Termo de Consentimento Livre e Esclarecido Os participantes responderam a um
inqueacuterito para caracterizaccedilatildeo do puacuteblico alvo foram apresentadas as atividades da
pesquisa e realizou-se o primeiro grupo focal (Anexo E)
Uma webconferecircncia em outubro de 2013 caracterizou o segundo grupo focal
Onde estavam presentes os profissionais de Amparo em uma sala da prefeitura e a
pesquisadora em Satildeo Paulo Marcado por dificuldades de acesso dos participantes
devido a conexatildeo no municiacutepio de Amparo Ainda assim foram gravadas as narrativas
dos participantes
O terceiro encontro e grupo focal ocorreu presencialmente no Municiacutepio de
Amparo com o desenvolvimento do terceiro eixo estruturante objeto deste estudo
Neste momento foram treinados para o uso da plataforma MOODLE como
administradores na TELEODONTOLOGIA-FOUSP na categoria Poacutes-Graduaccedilatildeo na
aacuterea de trabalho ensino-serviccedilo Esta plataforma disponibilizada ao municiacutepio como
desdobramento da pesquisa
Participaram destes encontros a Secretaacuteria Municipal de Sauacutede uma
assessora direta da secretaacuteria e seis funcionaacuterios que haviam participado e concluiacutedo
o curso de Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia ndash UNASUSUNIFESP dos
participantes a idade meacutedia foi de 444 anos com amplitude de 32 a 60 anos 5 eram
do gecircnero feminino e 1 do gecircnero masculino em relaccedilatildeo a categoria profissional havia
duas enfermeiras dois meacutedicos e duas cirurgiatildes dentista em relaccedilatildeo a carga horaacuteria
de trabalho na prefeitura de Amparo 5 profissionais trabalham 40 horas semanais e
um trabalha 30 horas (Anexo F)
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Tabela 51 ndash Distribuiccedilatildeo de frequecircncia em relaccedilatildeo ao tempo de trabalho na prefeitura de Amparo dos participantes da pesquisa Amparo 2014
Tempo de Trabalho
(em anos) n
5 1 167
7 2 333
11 1 167
20 2 333
TOTAL 6 1000
Tabela 52 ndash Distribuiccedilatildeo de frequecircncia dos participantes da pesquisa em relaccedilatildeo ao cargo que desempenham na prefeitura de Amparo 2014
Cargo que desempenha n
Coordenadora de Enfermagem 1 167
Coordenador da Sauacutede 1 167
Enfermeira ESF 1 167
Medico ESF 1 167
Cirurgiatilde Dentista ESF 2 333
TOTAL 6 1000
Tabela 53 ndash Distribuiccedilatildeo de frequecircncia dos participantes da pesquisa com relaccedilatildeo agraves atividades
profissionais em outros locais aleacutem da prefeitura de Amparo 2014
Desempenha atividades profissionais em outro lugar
n
Natildeo 5 833
Sim 1 167
TOTAL 6 1000
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Tabela 54 ndash Distribuiccedilatildeo de frequecircncia dos participantes da pesquisa com relaccedilatildeo agrave participaccedilatildeo em cursos de formaccedilatildeo capacitaccedilatildeo na modalidade EAD Amparo 2014
Participaccedilatildeo em curso na modalidade EAD
n
Natildeo 2 333
Sim 4 667
TOTAL 6 1000
Tabela 55 ndash Distribuiccedilatildeo de frequecircncia dos participantes da pesquisa sobre a avaliaccedilatildeo do curso de Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia - UNASUS na modalidade EAD Amparo 2014
Avaliaccedilatildeo ao curso de Especializaccedilatildeo em Sauacutede da
Famiacutelia - UNASUS n
Excelente 1 167
Oacutetimo 3 500
Muito Boa 1 167
Bom 1 167
TOTAL 6 1000
Pergunta Narrativas
Qual sua avaliaccedilatildeo
do curso de
Especializaccedilatildeo
a) ldquoA elaboraccedilatildeo de textos para estudos a atenccedilatildeo permanente dos
tutores as ferramentas etc Os espaccedilos de discussatildeo tanto no
foacuterum como nos gruposrdquo
b) ldquoConteuacutedo interessante aulas bem direcionadas meacutetodo
eficienterdquo
c) ldquoMuitos temas interessantes e conteuacutedos novosrdquo
d) ldquoUm desafio estudar e aprofundar conhecimentos no ambiente
virtualrdquo
e) ldquo A possibilidade de conhecer outras realidades e aprender com
outras experiecircnciasrdquo
f) ldquoUma excelente oportunidade de acesso democraacutetico aos novos
conteuacutedos e de capacitaccedilatildeo permanente em serviccedilordquo
Qual foi sua
percepccedilatildeo das
estrateacutegias
metodoloacutegicas
a) ldquoGostei muito da metodologia principalmente a parte da tutoria
e os casos cliacutenicos e depois a discussatildeo possibilitando a
interaccedilatildeo dos participantes facilitando a compreensatildeordquo
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utilizadas em
Ensino a Distacircncia
proporcionado
pelo curso de
Especializaccedilatildeo em
Sauacutede da Famiacutelia
UNASUS
UNIFESP
b) ldquoNo iniacutecio tive algumas dificuldades mas quando comeccedilamos a
fazer as reuniotildees de estudo sempre as 4ordf feiras agrave tarde quando
faziacuteamos juntos as discussotildees do texto daquela semana minha
compreensatildeo se aprofundavardquo
c) ldquoAchei muito interessante e conseguia estimular os alunos agrave
discussatildeo de casos Quando me inscrevi no curso natildeo tinha
ideia do dinamismo que poderia ter um curso de especializaccedilatildeo
a distacircncia Jaacute tinha feito alguns cursos online mas que natildeo
tinha essa riqueza de discussatildeo e participaccedilatildeo ativa dos
alunosrdquo
d) ldquoBastante adequada no meu caso acessei a plataforma
praticamente todos os dias (exceto fim de semana) aproveitei
bastante o conteuacutedordquo
e) ldquoSatildeo Estrateacutegias que resultam em um melhor aproveitamento
do tempo e da disponibilidade de aproveitamento e facilitaccedilatildeo
de mais e melhor capacitaccedilatildeo de RH para os objetivosrdquo
f) ldquoTive uma excelente percepccedilatildeo Eacute uma forma de ensinar que
com certeza vai modificar os paradigmas da educaccedilatildeo em
todos os meiosrdquo
Para vocecirc foi faacutecil
adaptar-se agrave
plataforma Moodle
e usar as
ferramentas
disponiacuteveis
a) ldquoQuando comecei o curso natildeo tinha ideia do processo e da
interatividade assim tive muita dificuldade fiz o curso e fui me
adaptando depois ficou faacutecilrdquo
b) ldquoAcredito que sim A plataforma foi muito tranquila Talvez eu
natildeo tenha explorado todas as possibilidadesrdquo
c) ldquoSim a plataforma era de faacutecil entendimentordquo
d) ldquoSim tenho familiaridade com o uso da internetrdquo
e) ldquoMuito faacutecilrdquo
f) ldquoSim eacute uma plataforma muito praacutetica de utilizaccedilatildeordquo
Como o processo
de aprendizagem
era socializado
entre os
profissionais
participantes do
municiacutepio e com
seu grupo no
curso
a) ldquoFoi muito proveitoso troca de saberes experiecircncia reuniacuteamos
quinzenalmente e discutiacuteamos os problemas processo de
trabalho o caso em questatildeo o referencial teoacuterico para soluccedilatildeordquo
b) ldquoA gente lia os textos fazia apontamentos e nos reuniacuteamos numa
sala no paccedilo municipal cada um trazia seu computador
discutiacuteamos o que houvesse e elaboraacutevamos a resposta e
postaacutevamos mais ou menos na mesmo horardquo
c) ldquoEm Amparo tiacutenhamos um grupo de estudo multiprofissional
(multidisciplinar) que se reunia para discutir as atividades
propostas Discutiacuteamos os temas e tambeacutem discutiacuteamos as
postagens dos outros alunos visto que cada profissional de
amparo estava em salas (grupos) diferentes Era uma troca muito
positivardquo
d) ldquoDentro da minha equipe na USF o compartilhamento do
conhecimento foi em parte tolhido devido agrave falta de interesse por
parte da equipe em adquirir novas ferramentas para
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instrumentalizar o cotidiano No grupo do curso rica troca de
experiecircncias com compartilhamento de mateacuterias didaacuteticas (extra
curso) disponiacuteveisrdquo
e) ldquoFaziacuteamos reuniotildees em grupo semanalmente com a
autorizaccedilatildeo do gestor e com isto houve um enriquecimento nos
conteuacutedos com democratizaccedilatildeo do conhecimento entre os
participantesrdquo
f) ldquoNos reuniacuteamos periodicamente a cada 15 dias por quatro horas
e tambeacutem havia contato pela internetrdquo
Quadro 51 ndash Narrativas segundo eixo estruturante municiacutepio de Amparo 2014 Eixo Estruturante 1
Quais estrateacutegias metodoloacutegicas satildeo utilizadas e qual a percepccedilatildeo do aluno com relaccedilatildeo agrave aprendizagem nesta proposta
Pergunta Narrativas
Qual sua avaliaccedilatildeo com relaccedilatildeo as mudanccedilas ocorridas no seu serviccedilo apoacutes a conclusatildeo do curso de Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia ndash UNASUSUNIFESP
a) ldquoldquoUm dia de cada vez a especializaccedilatildeo trouxe vaacuterias
ferramentas possibilidades de accedilatildeo algumas mudanccedilas
aconteceram e outras natildeordquo
b) ldquoEm andamentordquo
c) ldquoMais organizadordquo
d) ldquoRegularrdquo
e) ldquoMelhorou a visatildeo e o trabalho em equipe reconhecimento de
papeacuteis melhora na dinacircmica do serviccedilo apesar de ainda natildeo
conseguir implantar alguns projetos que surgiram a partir da
realizaccedilatildeo do curso (troca de experiecircncias)rdquo
Como o ambiente local favorecia ou natildeo a aplicaccedilatildeo de novos conteuacutedos do curso
a) ldquoUm grande problema observado eacute a relaccedilatildeo da agente
comunitaacuteria com a comunidade a mesma tem que assumir seu
papel de lideranccedila e a sua atuaccedilatildeo Equilibrando e balizando
as accedilotildees no cotidiano de trabalho o curso aprofunda o
conhecimento compartilhado nos foacuterunsrdquo
b) ldquoO Curso agregou conhecimento e melhorou a praacutetica
resgatando conceitos assim foi possiacutevel socializar muitas
informaccedilotildees nas reuniotildees de equiperdquo
c) ldquoO fato de tem alguns profissionais da cidade de Amparo de
diferentes profissotildees e ocupando distintos cargos desde a
administraccedilatildeo a gerecircncia de unidade e o atendimento a
comunidade possibilitou que muito se tenha avanccedilado em
comparaccedilatildeo com o que ocorre com outras cidades um ponto
importante foi as reuniotildees de estudo pela equipe para estudar
e discutir os casos e a situaccedilatildeo problemasrdquo
No que o curso influenciou o trabalho qual sua percepccedilatildeo em
a) ldquoO curso possibilita uma ampliaccedilatildeo do olhar nas accedilotildees da
Estrateacutegia de Sauacutede da famiacutelia A grande dificuldade de trazer
para equipe novos conceitos e propostas eacute a ldquomaturidade da
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relaccedilatildeo aos papeacuteis de aluno e do profissional
Equiperdquo que apresenta diferentes olhares pois satildeo formadas
por diferentes categorias com diferentes formaccedilotildees
acadecircmicas e histoacuteria da construccedilatildeo profissionalrdquo
b) ldquoDificuldade de subjetividade pois os membros as equipes natildeo
estatildeo vivendo o mesmo momento no cursordquo
c) Troca de experiecircncias conhecer outras realidades e buscar
outros caminhos tendo assim um leque maior de
possibilidadesrdquo
d) ldquoO Curso criou um referencial possibilitou um balizamento
possibilitou um melhor atendimento dos pacientes e a Agente
comunitaacuteria mais instrumentalizada nas reuniotildees de equipes
dando maior sustentaccedilatildeo as decisotildees norteando as accedilotildeesrdquo
e) ldquoConhecer outras realidades e possibilidades e as decisotildees e
enfrentar as dificuldades com outros olhares desenvolvendo
assim a criatividade na busca de resoluccedilotildeesrdquo
f) ldquoO curso possibilitou a ter acesso a Material Novo e novas
aplicaccedilotildees nos trabalhos do dia a diardquo
No periacuteodo de
desenvolvimento
do curso houve
efetivaccedilatildeo do
processo de
ensino-
aprendizagem
trabalhado de forma
integral e
interdisciplinar aos
conteuacutedos
ministrados
a) ldquoA cada unidade a cada caso cliacutenico poacutes discussotildees divisatildeo
de processos de trabalho nossa equipe de estudo os membros
partiam para suas unidades de trabalho e discutiam nas
reuniotildees de equipe a novas formas e possibilidades de
resoluccedilotildees para melhorar o nosso dia a dia e nossa forma de
trabalhordquo
b) ldquoAcredito que durante o curso eu me sentia muito contagiada
motivada Na unidade onde eu trabalhava naquele momento
procurei levar vaacuterios (conceitos e ferramentas) aprendidos no
curso Como o papel do Agente Comunitaacuterio de Sauacutede ficou
mais claro para mim acredito que isso possibilita maior clareza
para o meio de trabalho Ex Projeto Terapecircutico Singular
Genograma Ecomapa etcrdquo
c) ldquoSim poreacutem natildeo foi possiacutevel aplicar tudo o que foi discutido na
praacuteticardquo
d) ldquoSim plenamenterdquo
e) ldquoSimrdquo
f) ldquoSim houverdquo
Quadro 52 ndash Narrativas segundo eixo estruturante municiacutepio de Amparo 2014 Eixo Estruturante 2
Seraacute que o ensino a distacircncia mediado por tecnologia utilizado pelo curso de Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia UNASUSUNIFESP agregou mudanccedilas para a praacutetica profissional
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Pergunta Narrativas
Vocecirc acredita que
o curso de
especializaccedilatildeo na
Estrateacutegia de
Sauacutede da Famiacutelia
mudou de alguma
forma sua praacutetica
profissional Decirc
exemplos
a) ldquoCom certeza conseguimos trabalhar mais interdisciplinarmente
integrando mais a equipe nas comunidades conscientizando os
usuaacuterios por sua sauacutede e direitos trabalhando mais com
indicadores de sauacutede um trabalho mais qualificadordquo
b) ldquoAcredito que sim Em discussotildees de casos complexos nas
reuniotildees de minha equipe (reuniatildeo semanal entre a equipe da
aacuterea ndash ACS- Meacutedico Enfermeira Dentista Auxiliar de Sauacutede
Bucal Teacutecnico de Enfermagem outros profissionais do NASF) A
escala de avaliaccedilatildeo de vida diaacuteria e a escala funcional para
priorizar que usuaacuterios seratildeo atendidos em visita domiciliar como
os acamados e os restritosrdquo
c) ldquoSim acho que houve um olhar ampliado e me trouxe muitas
discussotildees com outros municiacutepios quanto ao verdadeiro papel
da Estrateacutegia de Sauacutede da Famiacutelia - ESFrdquo
d) ldquoSinto-me mais preparada enquanto profissional entretanto a
pouca disponibilidade por parte da equipe com a qual eu
trabalho (USF ndash Unidade de Sauacutede da Famiacutelia) em estar aberta
agrave mudanccedila tolheu o que poderia vir a se desenvolverrdquo
e) ldquoQuem pode aproveitar na utilizaccedilatildeo dos conhecimentos
adquiridos sem duacutevida gerou melhorias em especial no
acolhimento e na abordagem multiprofissional Porque isto ficou
muito na dependecircncia do comprometimento de cada um Quanto
a mim reforccedilou minhas convicccedilotildeesrdquo
f) ldquoMudou o meu conhecimento teoacuterico poreacutem na praacutetica muita
coisa natildeo eacute realizada principalmente interdisciplinarmente e
interterritorialmente Vejo a odontologia ainda um pouco distante
do contexto da Estrateacutegia de Sauacutede da Famiacutelia poreacutem estaacute
encaminhando para melhorar issordquo
Como a
Organizaccedilatildeo dos
grupos de estudo
facilitou as
atividades do
curso e o impacto
no serviccedilo
a) ldquoA possibilidade de nos reunirmos e estudarmos em grupo foi
fundamental pois as horas destinadas para o curso nos
reuniacuteamos em horaacuterio de trabalho isto foi fundamental para dar
coesatildeo no grupo e nos estudosrdquo
b) ldquoAs conclusotildees abordadas nos grupos de estudo ajudavam a
balizar as conversas e discussotildees com as equipes de
Coordenaccedilatildeo do Municiacutepio e com os outros profissionais da
equipe de trabalhos das Unidades de Sauacutede e das Unidades de
ESF que natildeo tiveram oportunidade de participar do curso
ajudando muito nas reuniotildees de equiperdquo
c) ldquoAssim a Gestatildeo possibilitou que o grupo de alunos atuassem
como multiplicadores de conhecimento e disseminadores dos
textos para a rederdquo
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d) ldquoFui convidada pela gestatildeo para participar da equipe e realizar
um grupo de apoio a gestatildeo pois como participava do curso a
gestatildeo se mostrou aberta a novas possibilidades que o curso
estava trazendo com outros olhares para administraccedilatildeo central
e local e capacitaccedilatildeo das equipesrdquo
e) ldquoO papel da gestatildeo foi fundamental e imprescindiacutevelrdquo
Quais
possibilidades e
desafios vecircm
ocorrendo na
implantaccedilatildeo
implementaccedilatildeo das
transformaccedilotildees
das praacuteticas e
organizaccedilatildeo do
serviccedilo de sauacutede
de Amparo
a) ldquoA grande dificuldade e a falta de recursos humanos vem
atravancando a implementaccedilatildeo mas aos poucos temos
conseguido efetivar Temos excelentes profissionais que satildeo
muito comprometidosrdquo
b) ldquoAcredito que quando a diretriz de gestatildeo central estaacute clara
quando o planejamento das accedilotildees estaacute feito pensado fica mais
tranquilo de se trabalhar O conhecimento que adquirimos
durante o curso vai conosco onde estivermos Haacute momentos em
que a motivaccedilatildeo para a mudanccedila eacute maior e outros em que a
motivaccedilatildeo vai laacute embaixo Por vezes a falta de disponibilidade
para a mudanccedila da equipe mobiliza a equipe para dar um passo
adiante Soacute mesmo uma crise para fazer a fila andarrdquo
c) ldquoEacute um desafio implementar accedilotildees quando natildeo temos uma gestatildeo
que reconhece a importacircncia da Atenccedilatildeo Primaacuteriardquo
d) ldquoCom a falta de meacutedicos e consequentemente funcionamento
incompleto das equipes ESF vem encontrando algumas
dificuldades pois o profissional meacutedico precisa se desdobrar
para dar conta das aacutereas que estatildeo sem cobertura meacutedica A
sobrecarga faz com que seja difiacutecil o trabalho educativo
preventivo focando-se mais no curativo e com a exaustiva
burocratizaccedilatildeo (preenchimento de processos receitas
controladas etc)rdquo
e) ldquoAtualmente estamos passando natildeo soacute em Amparo mas em
todo o Brasil por uma seacuterie de problemas de desqualificaccedilatildeo da
ESF em detrimento de medidas populistas como (mais meacutedicos)
que esvaziaram o interesse dos profissionais novos em se
integrarem na ESFrdquo
f) ldquoOs serviccedilos de sauacutede estatildeo defasados em recursos humanos
para o trabalho e natildeo haacute uma adequada organizaccedilatildeo quanto ao
remanejamento de funcionaacuterios para que todos se beneficiem
diante do problema Natildeo haacute equidade nem com os usuaacuterios e
nem com os funcionaacuterios com relaccedilatildeo as necessidades de
infraestrutura e materiais como autoclave que eacute essencial nos
dias de hoje para o consultoacuterio odontoloacutegicordquo
Quadro 53 ndash Narrativas segundo eixo estruturante municiacutepio de Amparo 2014 Eixo Estruturante 3 Quais possibilidades e desafios na implantaccedilatildeo implementaccedilatildeo do trabalho em equipe e transformaccedilatildeo das praacuteticas e organizaccedilatildeo dos serviccedilos
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DISCUSSAtildeO
ldquoO discurso natildeo eacute simplesmente aquilo que traduz as lutas ou os sistemas de dominaccedilatildeo mas aquilo porque pelo que se luta poder do qual nos queremos apoderarrdquo
Michel Foucault
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6 DISCUSSAtildeO
61 REFLEXOtildeES EIXO ESTRUTURANTE 1
Com a difusatildeo e a utilizaccedilatildeo dos cursos utilizando o Ambiente Virtual de
Aprendizagem como ferramenta de educaccedilatildeo em serviccedilos de sauacutede os autores
Garrison et al (2000) trabalharam em um metodo que pudesse avaliar a qualidade
da aprendizagem em distintas estruturas e modelos nos ambientes virtuais de
aprendizagem Este instrumento foi denominado Comunidade de Inquiriccedilatildeo (CI) A CI
tem como foco de anaacutelise trecircs eixos a presenccedila cognitiva social e de ensino Assim
iremos analisar as ferramentas disponibilizadas no Curso UNASUS UNIFESP nos
trecircs eixos e avaliar como o curso propiciava estruturas de aprendizagem
Os espaccedilos de interaccedilatildeo dos grupos de alunos de comunicaccedilatildeo com o tutor
de acesso aos conteuacutedos de aprendizagem de avaliaccedilatildeo e de interaccedilatildeo foram
classificados segundo as variaacuteveis de anaacutelise Presenccedila Social Presenccedila Cognitiva e
Presenccedila de Ensino
A primeira variaacutevel de anaacutelise a presenccedila social eacute a capacidade dos alunos
se projetarem social e emocionalmente Mesmo estando em um ambiente virtual os
alunos se sentem percebidos como pessoas considerando a natureza assiacutencrona
desse processo de aprendizagem
O curso do UNASUS UNIFESP inicia os trabalhos de aprendizagem com um
momento de ambientaccedilatildeo disponibiliza um viacutedeo de boas vindas abre uma
ferramenta que permite ao aluno editar seu perfil e incluir uma foto que podem ser
atualizados ao longo do curso
Para Garrison (2007) eacute fundamental no processo de aprendizagem que os
alunos se sintam social e emocionalmente conectados uns com os outros Assim
sendo o Foacuterum ldquoCafeacute Virtualrdquo permitia uma comunicaccedilatildeo aberta entre todos os
membros de todos os grupos (alunos tutores e condenaccedilatildeo) para trocar mensagens
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textos e experiecircncias de temas fora do curso ou mesmos do conteuacutedo do curso Outra
ferramenta de fortalecimento do viacutenculo satildeo os encontros presenciais entre os alunos
e o tutor E o grande diferencial do grupo de alunos de Amparo foi a possibilidade de
encontros para estudar e discutir os conteuacutedos teoacutericos e o encaminhamento dos
casos complexos Mais de que um encontro como grupo de estudo estes momentos
tinham um forte caraacuteter social de fortalecimento de viacutenculos pactuaccedilatildeo de propostas
e identificaccedilatildeo de um coletivo de trabalho na ESF
Segundo Garrison e Cleveland-Innes (2005) a possibilidade de comunicaccedilatildeo
aberta e o fortalecimento da coesatildeo do grupo a presenccedila social eacute necessaacuteria e
fundamental para o desenvolvimento da presenccedila cognitiva que oferece seguranccedila
emocional para possibilitar uma comunicaccedilatildeo profunda que agregue um objetivo
comum na construccedilatildeo coletiva do conhecimento
A segunda variaacutevel de anaacutelise da Comunidade de Inquiriccedilatildeo eacute a presenccedila
Cognitiva ldquocapacidade dos alunos construiacuterem e confirmarem o significado atraveacutes de
uma reflexatildeo e um discurso sustentado por meio da reflexatildeo e da comunicaccedilatildeo entre
os participantes da comunidaderdquo (Garrison et al 2000) Segundos os mesmos
autores a presenccedila cognitiva eacute expressa em ciclos de inquiriccedilatildeo praacutetica onde os
alunos satildeo instigados por elementos desencadeadores transitando pela fase de
exploraccedilatildeo e compreensatildeo do problema a fase de integraccedilatildeo com outros conteuacutedos
conhecimentos teorias e pensamentos dos membros do grupo sendo esta uma fase
de reflexatildeo e relaccedilatildeo e por uacuteltimo a fase de resoluccedilatildeo e siacutentese que eacute a accedilatildeo
comunicativa
A presenccedila cognitiva tem no curso UNASUS UNIFESP como elementos
desencadeadores as situaccedilotildees problemas apresentadas nas Unidades de Caso
Complexo onde o tutor abre o foacuterum de discussatildeo do curso com uma pergunta
norteadora A partir da pergunta faz uma aproximaccedilatildeo e exploraccedilatildeo do problema que
remete aos conteuacutedos teoacutericos desenvolvidos nas Unidades de Conteuacutedo nos
materiais complementares e na contextualizaccedilatildeo Iniciando assim uma reflexatildeo e
participaccedilatildeo no foacuterum onde este explicita suas percepccedilotildees e colabora de forma
coletiva e criativa concretizando a accedilatildeo comunicativa Este processo tambeacutem se
verifica na Unidade de Metodologia Cientiacutefica e Apresentaccedilatildeo do TCC onde os
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conteuacutedos satildeo desenvolvidos paulatinamente de forma escalonada e crescente em
complexidade Partindo-se de um problema de pesquisa o aluno desenvolve uma
revisatildeo da literatura ou um projeto de intervenccedilatildeo compreendendo por meio de
metodologia cientiacutefica todos os passos que o levam ao Trabalho de Conclusatildeo de
Curso (TCC) O Curso possibilita ainda processos de auto avaliaccedilatildeo continuada pois
ao final de cada Unidade de Conteuacutedo o aluno responde a um questionaacuterio (muacuteltipla
escolha) participa de foacuteruns avaliativos nos casos complexos e atividades guiadas
nos encontros presenciais
A uacuteltima variaacutevel de anaacutelise na Comunidade de Inquiriccedilatildeo eacute a presenccedila de
ensino que eacute estratificada nos seguintes componentes o Desenho Institucional a
Facilitaccedilatildeo do Discurso e a Instruccedilatildeo Direta De acordo com Anderson et al (2001) a
presenccedila de ensino ldquoconsiste na concepccedilatildeo facilitaccedilatildeo e direcionamento de
processos cognitivos e sociais objetivando que os estudantes alcancem resultados
de aprendizagemrdquo sendo que o desenho institucional estaacute ligado ao planejamento
desenho estrutural dos processos e agrave organizaccedilatildeo do curso O segundo componente
Facilitaccedilatildeo do Discurso refere-se aos mecanismos e meios que possibilitam a
participaccedilatildeo dos alunos interaccedilatildeo e construccedilatildeo do aprendizado Nesta fase eacute de
fundamental importacircncia a interaccedilatildeo aluno ndash aluno e aluno ndash tutor o que remete
automaticamente para o terceiro componente a instruccedilatildeo direta que eacute a partilha do
conhecimento entre os alunos
O curso de Especializaccedilatildeo em Sauacutede da FamiacuteliaUNASUSUNIFESP do qual
os profissionais de Amparo participaram tem a variaacutevel de anaacutelise Presenccedila de
Ensino sendo arquitetada antes do iniacutecio do curso pois eacute a forma como o curso foi
planejado organizado e estruturado nas estrateacutegias de aprendizagem e interaccedilatildeo
Assim sendo podemos identificar alguns elementos desta variaacutevel de anaacutelise guia do
participante calendaacuterio do curso regimentos e legislaccedilotildees pertinentes
monitoramento de participaccedilatildeo nas unidades de conteuacutedo e de caso complexo
encontros presenciais webconferecircncias e interaccedilatildeo dos alunos com o tutor nos
foacuteruns das unidades de aprendizagem (Anexo F)
Correlacionado os pressupostos da Comunidade de Inquiriccedilatildeo com o Eixo
Estruturante 1 proposto no objetivo deste estudo ressalta-se atraveacutes das narrativas
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106
dos participantes desta pesquisa (Anexo G) o caraacuteter claro e expliacutecito das presenccedilas
social cognitiva e de ensino
No Eixo estruturante 1 ldquoAs estrateacutegias metodoloacutegicas utilizadas e a
percepccedilatildeo do aluno com relaccedilatildeo agrave aprendizagem nesta proposta de EADrdquo destaca-se
as narrativas atraveacutes da
Presenccedila Social
ldquoEm Amparo tiacutenhamos um grupo de estudo multiprofissional (multidisciplinar)
que se reunia para discutir as atividades propostasrdquo
ldquoReuniotildees de estudo sempre as 4ordf feiras agrave tarde quando faziacuteamos juntos as
discussotildees do texto daquela semana rdquo
ldquoFaziacuteamos reuniotildees em grupo semanalmente com a autorizaccedilatildeo do
gestorrdquo
ldquoNos reuniacuteamos periodicamente a cada 15 dias por quatro horas e tambeacutem
havia contato pela internetrdquo
Presenccedila Cognitiva
ldquoSatildeo Estrateacutegias que resultam em um melhor aproveitamento do tempo e da
disponibilidade de aproveitamento e facilitaccedilatildeo de mais e melhor capacitaccedilatildeo
de RH para os objetivosrdquo
ldquoFoi muito proveitoso troca de saberes experiecircncia reuniacuteamos
quinzenalmente e discutiacuteamos os problemas processo de trabalho o caso
em questatildeo o referencial teoacuterico para soluccedilatildeordquo
ldquoDiscutiacuteamos os temas e tambeacutem discutiacuteamos as postagens dos outros
alunos visto que cada profissional de amparo estava em salas (grupos)
diferentes Era uma troca muito positivardquo
ldquoTive uma excelente percepccedilatildeo Eacute uma forma de ensinar que com certeza vai
modificar os paradigmas da educaccedilatildeo em todos os meiosrdquo
Presenccedila de Ensino
ldquoQuando me inscrevi no curso natildeo tinha ideia do dinamismo que poderia ter
um curso de especializaccedilatildeo a distacircncia Jaacute tinha feito alguns cursos online
mas que natildeo tinha essa riqueza de discussatildeo e participaccedilatildeo ativa dos
alunosrdquo
ldquoFaziacuteamos reuniotildees em grupo semanalmente com a autorizaccedilatildeo do gestor
e com isto houve um enriquecimento nos conteuacutedos com democratizaccedilatildeo do
conhecimento entre os participantesrdquo
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Pergunta Narrativas Presenccedila Qual sua
avaliaccedilatildeo do
curso de
Especializaccedilatildeo
a) ldquoA elaboraccedilatildeo de textos para estudos a atenccedilatildeo
permanente dos tutores as ferramentas etc Os
espaccedilos de discussatildeo tanto no foacuterum como nos
gruposrdquo
b) ldquoConteuacutedo interessante aulas bem direcionadas
meacutetodo eficienterdquo
c) ldquoMuitos temas interessantes e conteuacutedos novosrdquo
d) ldquoUm desafio estudar e aprofundar conhecimentos
no ambiente virtualrdquo
e) ldquoA possibilidade de conhecer outras realidades
e aprender com outras experiecircnciasrdquo
f) ldquoUma excelente oportunidade de acesso
democraacutetico aos novos conteuacutedos e de
capacitaccedilatildeo permanente em serviccedilordquo
Cognitiva
Ensino
Ensino
Cognitiva
Cognitiva
Social
Cognitiva
Qual foi sua
percepccedilatildeo das
estrateacutegias
metodoloacutegicas
utilizadas em
Ensino a
Distacircncia
proporcionado
pelo curso de
Especializaccedilatildeo
em Sauacutede da
Famiacutelia UNASUS
UNIFESP
a) ldquoGostei muito da metodologia principalmente a
parte da tutoria e os casos cliacutenicos e depois a
discussatildeo possibilitando a interaccedilatildeo dos
participantes facilitando a compreensatildeordquo
b) ldquoNo iniacutecio tive algumas dificuldades mas quando
comeccedilamos a fazer as reuniotildees de estudo
sempre as 4ordf feiras agrave tarde quando faziacuteamos
juntos as discussotildees do texto daquela semana
minha compreensatildeo se aprofundavardquo
c) ldquoAchei muito interessante e conseguia estimular
os alunos agrave discussatildeo de casos Quando me
inscrevi no curso natildeo tinha ideia do dinamismo
que poderia ter um curso de especializaccedilatildeo a
distacircncia Jaacute tinha feito alguns cursos online mas
que natildeo tinha essa riqueza de discussatildeo e
participaccedilatildeo ativa dos alunosrdquo
d) ldquoBastante adequada no meu caso acessei a
plataforma praticamente todos os dias (exceto fim
de semana) aproveitei bastante o conteuacutedordquo
e) ldquoSatildeo Estrateacutegias que resultam em um melhor
aproveitamento do tempo e da disponibilidade de
e facilitaccedilatildeo de melhor capacitaccedilatildeo de RH para
os objetivosrdquo
f) ldquoTive uma excelente percepccedilatildeo Eacute uma forma de
ensinar que com certeza vai modificar os
paradigmas da educaccedilatildeo em todos os meiosrdquo
Ensino
Cognitiva
Social
Cognitiva
Social
Ensino
Cognitiva
Social
Cognitiva
Ensino
Ensino
Para vocecirc foi faacutecil
adaptar-se agrave
plataforma
Moodle e usar as
ferramentas
disponiacuteveis
a) ldquoQuando comecei o curso natildeo tinha ideia do
processo e da interatividade assim tive muita
dificuldade fiz o curso e fui me adaptando depois
ficou faacutecilrdquo
Ensino
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b) ldquoAcredito que sim A plataforma foi muito
tranquila Talvez eu natildeo tenha explorado todas as
possibilidadesrdquo
c) ldquoSim a plataforma era de faacutecil entendimentordquo
d) ldquoSim tenho familiaridade com o uso da internetrdquo
e) ldquoMuito faacutecilrdquo
f) ldquoSim eacute uma plataforma muito praacutetica de
utilizaccedilatildeordquo
Como o processo
de aprendizagem
era socializado
entre os
profissionais
participantes do
municiacutepio e com
seu grupo no
curso
a) ldquoFoi muito proveitoso troca de saberes
experiecircncia reuniacuteamos quinzenalmente e
discutiacuteamos os problemas processo de trabalho
o caso em questatildeo o referencial teoacuterico para
soluccedilatildeordquo
b) ldquoA gente lia os textos fazia apontamentos e nos
reuniacuteamos numa sala no paccedilo municipal cada
um trazia seu computador discutiacuteamos o que
houvesse e elaboraacutevamos a resposta e
postaacutevamos mais ou menos na mesmo horardquo
c) ldquoEm Amparo tiacutenhamos um grupo de estudo
multiprofissional (multidisciplinar) que se reunia
para discutir as atividades propostas
Discutiacuteamos os temas e tambeacutem discutiacuteamos as
postagens dos outros alunos visto que cada
profissional de amparo estava em salas (grupos)
diferentes Era uma troca muito positivardquo
d) ldquoDentro da minha equipe na USF o
compartilhamento do conhecimento foi em parte
tolhido devido agrave falta de interesse por parte da
equipe em adquirir novas ferramentas para
instrumentalizar o cotidiano No grupo do curso
rica troca de experiecircncias com compartilhamento
de mateacuterias didaacuteticas (extra curso) disponiacuteveisrdquo
e) ldquoFaziacuteamos reuniotildees em grupo semanalmente
com a autorizaccedilatildeo do gestor e com isto houve um
enriquecimento nos conteuacutedos com
democratizaccedilatildeo do conhecimento entre os
participantesrdquo
f) ldquoNos reuniacuteamos periodicamente a cada 15 dias
por quatro horas e tambeacutem havia contato pela
internetrdquo
Social
Cognitiva
Quadro 61 ndash Narrativas segundo eixo estruturante e presenccedilas das comunidades de inquiriccedilatildeo municiacutepio de Amparo 2014 Eixo Estruturante 1 Quais estrateacutegias metodoloacutegicas satildeo utilizadas e qual a percepccedilatildeo do aluno com relaccedilatildeo agrave aprendizagem nesta proposta
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Ao observamos a variaacutevel Presenccedila Social podemos identificar uma
conectividade afetiva e institucional entre os profissionais do municiacutepio de Amparo
possibilitando uma comunicaccedilatildeo aberta com forte intercacircmbio acadecircmico e coesatildeo
de grupo fortalecendo os laccedilos afetivos e de seguranccedila como ressalta o trabalho de
Garrison et al (2000) Um ponto forte neste contexto foi a disponibilidade do gestor
local (municiacutepio de Amparo) em possibilitar que os alunos fizessem reuniotildees para
estudos e discussatildeo dos conteuacutedos propostos no curso foi um diferencial qualitativo
positivo ressaltado em todas as narrativas isto colabora com os achados de Oriogum
(2003) Kanuka e Garrison (2004) que um ambiente colaborativo em grupo de
aprendizagem eacute uma estrateacutegia que pode resultar em uma melhor aprendizagem do
que se o indiviacuteduo trabalhasse sozinho
Nas narrativas dos alunos observou-se elementos fortemente associados a
Presenccedila Cognitiva como a identificaccedilatildeo e compreensatildeo de problemas a integraccedilatildeo
com outros conteuacutedos teoacutericos e um processo de reflexatildeo a siacutentese destas
discussotildees com a possibilidade de aplicabilidade na praacutetica diaacuteria e no contexto de
trabalho
Com relaccedilatildeo agrave variaacutevel Presenccedila de Ensino podemos observar como o
lsquodinamismordquo no qual o curso foi planejado e implantado possibilitava uma lsquoriqueza de
discussotildeesrdquo
Ao analisarmos as narrativas dos alunos podemos identificar uma forte
conexatildeo entre as presenccedilas Social Cognitiva e de Ensino pois segundo os autores
Garrison et al (2000) as trecircs presenccedilas precisam coexistir e interagir para otimizar e
facilitar a aprendizagem Pode-se notar uma conjunccedilatildeo de narrativas e sentimentos
que respaldam as presenccedilas Para aprender e ensinar eacute necessaacuterio trocar e interagir
(presenccedila social) a partir de bases conceituais organizadas e com objetivos
(presenccedila de ensino) efetivando operaccedilotildees interdependentes de processos
cognitivos e padrotildees culturais (presenccedila cognitiva)
Para os autores Picciano (2002) Swan e Shin (2005) a presenccedila social tem
forte correlaccedilatildeo no processo cognitivo e a presenccedila de ensino na organizaccedilatildeo e
implantaccedilatildeo do curso Os autores Tu e McIssac (2002) Swan e Shin (2005) mostram
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110
a ligaccedilatildeo da presenccedila de ensino associada com a aprendizagem da presenccedila
cognitiva
Assim para Greenhow et al (2009) a aprendizagem estaacute localizada em
contextos e relacionamentos e natildeo apenas nas mentes dos indiviacuteduos Assim a
aprendizagem estaacute ativamente engajada com a interaccedilatildeo com os alunos e de forma
efetiva para apoia a presenccedila cognitiva
Leacutevy (2010) faz inferecircncia agraves comunidades virtuais nos processos de
aprendizagem como um estiacutemulo agrave formaccedilatildeo de inteligecircncias coletivas agraves quais os
indiviacuteduos podem recorrer para trocar informaccedilotildees e conhecimentos Pode-se pensar
no Curso de Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia UNASUSUNIFESP como um
espaccedilo para este exerciacutecio de aprendizagem Um conjunto organizado em um espaccedilo
que funciona como filtros inteligentes que nos ajudam a lidar com o excesso de
informaccedilatildeo mas igualmente como um mecanismo que nos abre agraves visotildees alternativas
de uma cultura Uma rede de pessoas interessadas pelos mesmos temas eacute um
potencial para formaccedilatildeo de ideologias conceitos e praacuteticas em sauacutede
62 REFLEXOtildeES EIXO ESTRUTURANTE 2
O Eixo Estruturante 2 ldquoO ensino a distacircncia mediado por tecnologia utilizado
pelo curso de Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia UNASUSUNIFESP agregou
mudanccedilas para a praacutetica profissionalrdquo as respectivas narrativas dos participantes
seratildeo analisadas segundo a metodologia qualitativa de anaacutelise do discurso pois
segundo Minayo (2010) satildeo capazes de incorporar a questatildeo do significado e da
intencionalidade como inerentes aos atos relaccedilotildees estruturas sociais sendo estas
compreendidas como construccedilotildees humanas significativas e de avaliaccedilatildeo
ldquoO Curso agregou conhecimento e melhorou a praacutetica resgatando conceitos assim foi possiacutevel socializar muitas informaccedilotildees nas reuniotildees de equiperdquo
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Para Argyris (1991) o contexto de aprendizagem tem papel significativo nas
mudanccedilas de praacuteticas de serviccedilo pois implica natildeo apenas no desenvolvimento de
novas habilidades mas um profundo processo reflexivo sobre a organizaccedilatildeo do
proacuteprio serviccedilo Foi identificado nas narrativas dos participantes que o conteuacutedo a
organizaccedilatildeo e a estrutura do curso foi um forte indutor e catalisador no processo de
mudanccedila da praacutetica profissional pois possibilitou uma reflexatildeo do cotidiano de
trabalho das relaccedilotildees estabelecidas em equipe e das relaccedilotildees com os outros
profissionais que atuam na rede de Atenccedilatildeo agrave Sauacutede propiciando uma melhor
qualidade do cuidado prestado agrave populaccedilatildeo
ldquoO Curso criou um referencial possibilitou um balizamento possibilitou um melhor atendimento dos pacientes e a Agente comunitaacuteria mais instrumentalizada nas reuniotildees de equipe dando maior sustentaccedilatildeo as decisotildees e norteando as accedilotildeesrdquo
Um outro ponto observado e que atende o pressuposto da Educaccedilatildeo
Permanente (Brasil 2009) ldquoonde o aprender e o ensinar se incorporam ao cotidiano
das organizaccedilotildees e ao trabalho baseando-se na aprendizagem significativa e na
possibilidade de transformar as praacuteticas profissionaisrdquo os participantes do curso
tornaram-se multiplicadores dos conteuacutedos e praacuteticas compartilhando com outros
membros da equipe com os Agentes Comunitaacuterios de Sauacutede com a comunidade
local em um processo importante para a sua praacutetica de trabalho Buscou-se dar
significado e vida aos conteuacutedos aprendidos no Curso de Especializaccedilatildeo em Sauacutede
da Famiacutelia tornando-os ativos e apreendidos na praacutexis do trabalho
ldquoMelhorou a visatildeo e o trabalho em equipe reconhecimento de papeacuteis melhora na dinacircmica do serviccedilo apesar de ainda natildeo conseguir implantar alguns projetos que surgiram a partir da realizaccedilatildeo do curso (troca de experiecircncias)rdquo
ldquoO Curso agregou conhecimento e melhorou a praacutetica resgatando conceitos assim foi possiacutevel socializar muitas informaccedilotildees nas reuniotildees de equiperdquo
A Educaccedilatildeo Permanente eacute uma ferramenta potente de transformaccedilatildeo
institucional facilitando a compreensatildeo a valorizaccedilatildeo e a apropriaccedilatildeo do modelo de
atenccedilatildeo agrave sauacutede buscando contextualizar e aprofundar a reflexatildeo das praacuteticas
integrando-as com a real necessidade da populaccedilatildeo Destro (1995) define a
educaccedilatildeo permanente como ldquotoda e qualquer atividade que tem por objetivo provocar
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112
uma mudanccedila de atitudes eou comportamento a partir da aquisiccedilatildeo de novos
conhecimentos conceitos e atitudesrdquo
ldquoA especializaccedilatildeo trouxe vaacuterias ferramentas possibilidades de accedilatildeo algumas mudanccedilas aconteceram e outras natildeordquo
ldquoSim poreacutem natildeo foi possiacutevel aplicar tudo o que foi discutido na praacuteticardquo
Apesar do Curso de Especializaccedilatildeo ser temporalmente finito apresenta
reflexos a longo prazo pois segundo as narrativas dos participantes ldquoalgumas
mudanccedilas jaacute ocorreram outras ainda natildeordquo e que ldquoapesar de ainda natildeo conseguir
implantar alguns projetos que surgiram a partir da realizaccedilatildeo do cursordquo observa-se
que os projetos e as mudanccedilas natildeo implantadas podem ocorrer a longo prazo pois
toda mudanccedila depende de conhecimento equipe comprometida reflexatildeo e contexto
favoraacutevel
ldquoTroca de experiecircncias conhecer outras realidades e buscar outros caminhos tendo assim um leque maior de possibilidadesrdquo
ldquoEquilibrando e balizando as accedilotildees no cotidiano de trabalho o curso aprofunda o conhecimento compartilhado nos foacuterunsrdquo
Segundo Krathwohl (2002) a importacircncia do curso em suprir as necessidades
dos participantes e estimular o desenvolvimento cognitivo amplo duradouro e
profundo pode-se observar esta afirmaccedilatildeo neste relato ldquoEquilibrando e balizando as
accedilotildees no cotidiano de trabalho o curso aprofunda o conhecimento compartilhado nos
foacuterunsrdquo A estrutura do curso utilizou-se de estrateacutegias e tecnologias educacionais
possibilitaram a aquisiccedilatildeo do conhecimento desenvolvimento de habilidades e
competecircncias que apresenta reflexos na praacutetica profissional
ldquoO curso possibilita uma ampliaccedilatildeo do olhar nas accedilotildees da Estrateacutegia de Sauacutede da famiacutelia A grande dificuldade de trazer para equipe novos conceitos e proposta eacute a ldquomaturidade da Equiperdquo que apresenta diferentes olhares pois satildeo formadas por diferentes categorias com diferentes formaccedilotildees acadecircmicas e histoacuteria da construccedilatildeo profissionalrdquo
O Ambiente Virtual de Aprendizagem eacute uma ferramenta que possibilita a
profunda reflexatildeo do processo de aprendizagem e tem influecircncia na praacutetica diaacuteria
segundo Anderson e Krathwohl (2001) a utilizaccedilatildeo de tecnologia de comunicaccedilatildeo
ldquomodalidade a distacircnciardquo cria novas oportunidades educacionais uma vez que possibilita
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a autoaprendizagem e o controle do aprendizado relacionado a autonomia de aprender
deve se um processo cada vez mais consciente Pode-se observar no relato ldquoampliar o
olharrdquo e ldquomaturidade da equiperdquo
Segundo a teoria andragoacutegica que consiste em direcionar os esforccedilos de
ensino para proporcionar educaccedilatildeo de adultos a partir de seu amadurecimento estes
passam a ser responsaacuteveis pela proacutepria vida e suas decisotildees (Knowles 1980) A
educaccedilatildeo de adultos fundamenta-se principalmente em processos de aprendizagem
que envolvem dois componentes a utilidade e a praticidade ou seja este adulto se
dispotildee a aprender quando compreende a utilidade do aprendizado e isso estaacute
associado agrave resoluccedilatildeo de problemas cotidianos vinculados agrave vida e a atividade que
desempenham estabelecendo assim uma forte conexatildeo com a praacutetica e a vida real
pois a experiecircncia eacute um fator motivador para o processo de aprendizagem
ldquoO fato de ter alguns profissionais da cidade de Amparo fazendo o curso de diferentes profissotildees e ocupando distintos cargos desde a administraccedilatildeo a gerecircncia de unidade e o atendimento a comunidade possibilitou que muito se tenha avanccedilado em comparaccedilatildeo com o que ocorre com outras cidadesrdquo
A sustentaccedilatildeo da teoria da Andragogia de aprendizagem para adultos pode
ser observada nas narrativas ldquoO fato de ter alguns profissionais da cidade de Amparo
de diferentes profissotildees e ocupando distintos cargos desde a administraccedilatildeo a
gerecircncia de unidade e o atendimento da comunidade possibilitou que muito se tenha
avanccedilado em comparaccedilatildeo com o que ocorre com outras cidadesrdquo pois faz uma anaacutelise
criacutetica da praacutetica diaacuteria e do contexto de atuaccedilatildeo dos profissionais que participaram
do curso com seus respectivos cargos e a influecircncia de atuaccedilatildeo dos mesmos nos
diferentes cenaacuterios
ldquoUm grande problema observado eacute a relaccedilatildeo da agente comunitaacuteria com a comunidade a mesma tem que assumir seu papel de lideranccedila e a sua atuaccedilatildeordquo
Os processos de educaccedilatildeo dos trabalhadores da sauacutede satildeo pautados a partir
da problematizaccedilatildeo do processo de trabalho e considera que as necessidades de
formaccedilatildeo e desenvolvimento dos trabalhadores e transformaccedilatildeo das praacuteticas
profissionais e da proacutepria organizaccedilatildeo do trabalho (Brasil 2009) segundo a narrativa
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ldquoUm grande problema observado eacute a relaccedilatildeo da agente comunitaacuteria com a
comunidade a mesma tem que assumir seu papel de lideranccedila e a sua atuaccedilatildeordquo
sustenta a afirmaccedilatildeo de Argyris (1993) que a aprendizagem eacute um circuito duplo onde
aleacutem de ocorrer uma revisatildeo dos valores da proacutepria conduta modifica a pauta de
relaccedilotildees pois altera o status quo gerando intervenccedilotildees nas organizaccedilotildees
63 REFLEXOtildeES EIXO ESTRUTURANTE 3
O Eixo Estruturante 3 ldquoPossibilidades e desafios na implantaccedilatildeo
implementaccedilatildeo do trabalho em equipe e transformaccedilatildeo das praacuteticas e organizaccedilatildeo
dos serviccedilosrdquo este eixo eacute segmentado em trecircs aspectos a organizaccedilatildeo do grupo a
mudanccedila da praacutetica profissional as possibilidades e desafios da implantaccedilatildeo da
transformaccedilatildeo
Entender essa afirmaccedilatildeo de Ceccim (20042005) eacute situar as vaacuterias
possibilidades de transformaccedilatildeo na praacutexis dos serviccedilos
A identificaccedilatildeo Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede estaacute carregando entatildeo a definiccedilatildeo pedagoacutegica para o processo educativo que coloca o cotidiano do trabalho ndash ou da formaccedilatildeo ndash em sauacutede em anaacutelise que se permeabiliza pelas relaccedilotildees concretas que operam realidades e que possibilita construir espaccedilos coletivos para a reflexatildeo e avaliaccedilatildeo de sentido dos atos produzidos no cotidiano A Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede ao mesmo tempo em que disputa pela atualizaccedilatildeo cotidiana das praacuteticas segundo os mais recentes aportes teoacutericos metodoloacutegicos cientiacuteficos e tecnoloacutegicos disponiacuteveis insere-se em uma necessaacuteria construccedilatildeo de relaccedilotildees e processos que vatildeo do interior das equipes em atuaccedilatildeo conjunta ndash implicando seus agentes ndash agraves praacuteticas organizacionais ndash implicando a instituiccedilatildeo eou o setor da sauacutede ndash e agraves praacuteticas interinstitucionias eou intersetoriais ndash implicando as poliacuteticas
nas quais se inscrevem os atos de sauacutede (Ceccim 20042005)
Com relaccedilatildeo agrave pergunta ldquoComo a organizaccedilatildeo dos grupos de estudo facilitou
as atividades do curso e o impacto no serviccedilordquo destaca-se as seguintes narrativas
ldquoA possibilidade de nos reunirmos e estudarmos em grupo foi fundamental pois as horas destinadas para o curso nos reuniacuteamos em horaacuterio de trabalho isto foi fundamental para dar coesatildeo no grupo e nos estudosrdquo
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ldquoAs conclusotildees abordadas nos grupos de estudo ajudavam a balizar as conversas e discussotildees com as equipes de Coordenaccedilatildeo do Municiacutepio e com os outros profissionais da equipe de trabalhos das Unidades de Sauacutede e das Unidades de ESF que natildeo tiveram oportunidade de participar do curso ajudando muito nas reuniotildees de equiperdquo
ldquoAssim a Gestatildeo possibilitou que o grupo de alunos atuassem como multiplicadores de conhecimento e disseminadores dos textos para a rederdquo
ldquoFui convidada pela gestatildeo para participar da equipe e realizar um grupo de apoio agrave gestatildeo pois como participava do curso a gestatildeo se mostrou aberta a novas possibilidades que o curso estava trazendo com outros olhares para administraccedilatildeo central e local e capacitaccedilatildeo das equipesrdquo
ldquoO papel da gestatildeo foi fundamental e imprescindiacutevelrdquo
Uma das principais caracteriacutesticas que diferenciaram o grupo de alunos de
Amparo foi o apoio da gestatildeo naquele momento que permitiu reuniotildees em grupo no
horaacuterio de trabalho e em um espaccedilo fiacutesico disponibilizado na prefeitura
quinzenalmente outro ponto relevante eacute que as reflexotildees em grupo possibilitaram um
aprofundamento nas discussotildees dos conteuacutedos e a viabilidade de implantaccedilatildeo frente
a realidade do municiacutepio nos diversos espaccedilos das Unidades de Sauacutede da Estrateacutegia
de sauacutede da Famiacutelia A garantia de horaacuterios para estudos ficava a criteacuterio do gestor
local e eram sugeridas nas reuniotildees dos Secretaacuterios de Sauacutede Hoje existe legislaccedilatildeo
com esta garantia nos Programas PROVAB e Mais Meacutedicos
A educaccedilatildeo a distacircncia (EAD) apresenta caracteriacutesticas especiacuteficas
rompendo com a concepccedilatildeo da presenccedila fiacutesica do aluno e do professor no processo
de ensino-aprendizagem sendo que ato pedagoacutegico natildeo eacute centrado na figura do
professor mas sim no aluno Para Riano (1997) buscar a aprendizagem autocircnoma
independente onde o aluno eacute o sujeito de sua proacutepria aprendizagem com a formaccedilatildeo
de pessoas criacuteticas e ativas nos processos de participaccedilatildeo social assumindo o papel
de atores e autores do processo de transformaccedilatildeo loco-regional eacute um fator essencial
no processo de educaccedilatildeo permanente em sauacutede
O processo de transformaccedilatildeo de praacuteticas nos contextos de trabalho devem
fortalecer a reflexatildeo das equipes sobre o trabalho e a gestatildeo dos processos tendo
como foco a consolidaccedilatildeo do desenho de educaccedilatildeo permanente em serviccedilo A
Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede constitui estrateacutegia fundamental agraves transformaccedilotildees
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do trabalho entre seus trabalhadores entre os gestores de accedilotildees serviccedilos e sistemas
de sauacutede (Ceccim 2005)
Quando solicitados a narrar sobre ldquoO curso de especializaccedilatildeo na Estrateacutegia
de Sauacutede da Famiacutelia mudou de alguma forma sua praacutetica profissionalrdquo Os
profissionais por meio de um processo metacognitivo reconhecem as
transformaccedilotildees que ocorreram em seu universo cognitivo e de trabalho
possibilitando uma qualificaccedilatildeo nas suas praacuteticas organizacionais nas relaccedilotildees com
a equipe e a comunidade Mas destacam as dificuldades com o coletivo de
trabalhadores de Amparo nem todos capacitados pelo curso as dificuldades de
implantaccedilatildeo de novas propostas e a inacessibilidade interdisciplinar da equipe
ldquoCom certeza conseguimos trabalhar mais interdisciplinarmente integrando mais a equipe nas comunidades conscientizando os usuaacuterios por sua sauacutede e direitos trabalhando mais com indicadores de sauacutede um trabalho mais qualificadordquo
ldquoAcredito que sim Em discussotildees de casos complexos nas reuniotildees de minha equipe (reuniatildeo semanal entre a equipe da aacuterea ndash ACS- Meacutedico Enfermeira Dentista Auxiliar de Sauacutede Bucal Teacutecnico de Enfermagem outros profissionais do NASF) A escala de avaliaccedilatildeo de vida diaacuteria e a escala funcional para priorizar que usuaacuterios seratildeo atendidos em visita domiciliar como os acamados e os restritosrdquo
ldquoSim acho que houve um olhar ampliado e me trouxe muitas discussotildees com outros municiacutepios quanto ao verdadeiro papel da Estrateacutegia de Sauacutede da Famiacutelia - ESFrdquo
ldquoSinto-me mais preparada enquanto profissional entretanto a pouca disponibilidade por parte da equipe com a qual eu trabalho (USF ndash Unidade de Sauacutede da Famiacutelia) em estar aberta agrave mudanccedila tolheu o que poderia vir a se desenvolverrdquo
ldquoQuem pode aproveitar na utilizaccedilatildeo dos conhecimentos adquiridos sem duacutevida gerou melhorias em especial no acolhimento e na abordagem multiprofissional Porque isto ficou muito na dependecircncia do comprometimento de cada um Quanto a mim reforccedilou minhas convicccedilotildeesrdquo
ldquoMudou o meu conhecimento teoacuterico poreacutem na praacutetica muita coisa natildeo eacute realizada principalmente interdisciplinarmente e interterritorialmente Vejo a odontologia ainda um pouco distante do contexto da Estrateacutegia de Sauacutede da Famiacutelia poreacutem estaacute encaminhando para melhorar issordquo
Observa-se nas narrativas mudanccedilas significativas sendo que os alunos
passaram a refletir sobre as praacuteticas multiprofissionais com integraccedilatildeo da equipe na
comunidade possibilitando a conscientizaccedilatildeo dos usuaacuterios dos direitos agrave sauacutede o
curso propiciou um olhar ampliado possibilitando melhorias no acolhimento e na
abordagem multiprofissional
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Para Davini (2009) a EAD adquire um caraacuteter estrateacutegico na medida em que
potencializa a disseminaccedilatildeo global do conhecimento propiciando o intercacircmbio do
indiviacuteduo com o coletivo potencializa a circulaccedilatildeo de dados e o desenvolvimento de
debates aleacutem de possibilitar a adesatildeo de usuaacuterios de forma mais dinacircmica Eacute uma
ferramenta potente de transformaccedilatildeo institucional facilitando a compreensatildeo a
valorizaccedilatildeo e a apropriaccedilatildeo de modelo de atenccedilatildeo agrave sauacutede buscando contextualizar
e aprofundar a reflexatildeo das praacuteticas integradas agrave necessidade da populaccedilatildeo
Para Ceccim (2005) a capacitaccedilatildeo dos profissionais de sauacutede ocorrem no
trabalho e pelo trabalho implicando com a transformaccedilatildeo das praacuteticas do cuidado
inseridas nas redes de atenccedilatildeo humanizada voltados aos usuaacuterios do Sistema Uacutenico
de Sauacutede ldquoO investimento pedagoacutegico eacute para poder quebrar o que estaacute dado ampliar
as noccedilotildees de autonomia do outro e constituir espaccedilos criativos e sensiacuteveis na
produccedilatildeo de sauacutederdquo (Ceccim 2008)
A educaccedilatildeo parte do pressuposto da aprendizagem significativa ldquoque promove
e produz sentidosrdquo e propotildee que a transformaccedilatildeo das praacuteticas profissionais deva estar
baseada na reflexatildeo criacutetica sobre as praacuteticas reais de profissionais reais em accedilatildeo na
rede de serviccedilos (Haddad et al 1994) Com o objetivo de transformaccedilatildeo das praacuteticas
profissionais e da proacutepria organizaccedilatildeo do trabalho (Ceccim Feuerwerker 2004)
O modelo de educaccedilatildeo em sauacutede no espaccedilo virtual se daacute pela necessidade
de superar as barreiras da distacircncia e do isolamento utilizando as ferramentas das
plataformas virtuais para potencializar o encontro entre as pessoas que constroem o
cotidiano da atenccedilatildeo baacutesica Ao dividir uma vivecircncia o participante desta rede pode
inspirar outros trabalhadores seja seu relato reflexo de um enfrentamento com
resultados positivos ou dificuldades sendo um espaccedilo de encontro e aprendizado
muacutetuo (Brasil 2014a)
Sobre as possibilidades e desafios que vecircm ocorrendo na implantaccedilatildeo
implementaccedilatildeo das transformaccedilotildees das praacuteticas e organizaccedilatildeo do serviccedilo de sauacutede
de Amparo foi destacado
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ldquoA grande dificuldade e a falta de recursos humanos vem atravancando a implementaccedilatildeo mas aos poucos temos conseguido efetivar Temos excelentes profissionais que satildeo muito comprometidosrdquo
ldquoAcredito que quando a diretriz de gestatildeo central estaacute clara quando o planejamento das accedilotildees estaacute feito pensado fica mais tranquilo de se trabalhar O conhecimento que adquirimos durante o curso vai conosco onde estivermos Haacute momentos em que a motivaccedilatildeo para a mudanccedila eacute maior e outros em que a motivaccedilatildeo vai laacute embaixo Por vezes a falta de disponibilidade para a mudanccedila da equipe mobiliza a equipe para dar um passo adiante Soacute mesmo uma crise para fazer a fila andarrdquo
ldquoEacute um desafio implementar accedilotildees quando natildeo temos uma gestatildeo que reconhece a importacircncia da Atenccedilatildeo Primaacuteriardquo
ldquoCom a falta de meacutedicos e consequentemente funcionamento incompleto das equipes ESF vem encontrando algumas dificuldades pois o profissional meacutedico precisa se desdobrar para dar conta das aacutereas que estatildeo sem cobertura meacutedica A sobrecarga faz com que seja difiacutecil o trabalho educativo preventivo focando-se mais no curativo e com a exaustiva burocratizaccedilatildeo (preenchimento de processos receitas controladas etc)rdquo
ldquoAtualmente estamos passando natildeo soacute em Amparo mas em todo o Brasil por uma seacuterie de problemas de desqualificaccedilatildeo da ESF em detrimento de medidas populistas como (mais meacutedicos) que esvaziaram o interesse dos profissionais novos em se integrarem na ESFrdquo
ldquoOs serviccedilos de sauacutede estatildeo defasados em recursos humanos para o trabalho e natildeo haacute uma adequada organizaccedilatildeo quanto ao remanejamento de funcionaacuterios para que todos se beneficiem diante do problema Natildeo haacute equidade nem com os usuaacuterios e nem com os funcionaacuterios com relaccedilatildeo as necessidades de infraestrutura e materiais como autoclave que eacute essencial nos dias de hoje para o consultoacuterio odontoloacutegicordquo
O grupo descreveu como fator dificultador da implantaccedilatildeo a falta de recursos
humanos e como ponto facilitador do processo de mudanccedila a presenccedila de
profissionais comprometidos As diretrizes claras na gestatildeo eacute um fator fundamental
para organizaccedilatildeo da estrateacutegia e das equipes Ateacute mesmo as dificuldades se tornam
um importante ponto para desenvolver a criatividade e superar as variaacuteveis adversas
Segundo Zilbovicius (2007) a educaccedilatildeo superior deparou-se com importante
desafio quando avanccedila na reestruturaccedilatildeo da formaccedilatildeo de recursos humanos para o
trabalho cujo principal referencial de atenccedilatildeo em sauacutede eacute o Sistema Uacutenico de Sauacutede
Pois educaccedilatildeo para Libacircneo (2005) eacute ldquoo conjunto de processos formativos que
ocorrem no meio social seja eles intencionais ou natildeo institucionalizados ou natildeordquo
Para Ceccim e Feuerwerker (2004) constatar a realidade eacute produzir sentidos
pertence ao SUS e aos trabalhadores da sauacutede com o objetivo de coletar sistematizar
analisar e interpretar permanentemente informaccedilotildees da realidade problematizar o
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trabalho e as organizaccedilotildees de sauacutede e construir significados e praacuteticas com
participaccedilatildeo ativa dos gestores possibilitando a integraccedilatildeo ensino ndash serviccedilo - gestatildeo -
controle social como proposto no quadrilaacutetero da sauacutede
A Estrateacutegia de Sauacutede da Famiacutelia amplia o acesso das pessoas ao SUS Uma
incorporaccedilatildeo praacutetica e reafirmaccedilatildeo dos seus princiacutepios portanto surge como uma
estrateacutegia que visa reorganizar a atenccedilatildeo baacutesica atraveacutes da ruptura do modelo
assistencial de sauacutede ainda hegemocircnico caracterizado pela assistecircncia agrave doenccedila em
detrimento da promoccedilatildeo da sauacutede (Barbosa et al 2007)
Ao promover educaccedilatildeo permanente em sauacutede a ESF por meio de seus
profissionais torna-se instrumentalizada e capaz de exercitar praacuteticas contra-
hegemocircnicas ao modelo assistencial agrave sauacutede contribuindo para a construccedilatildeo de um
modelo de atenccedilatildeo agrave sauacutede que efetive os princiacutepios e pressupostos do SUS
Segundo as respostas da gestora da aacuterea de desenvolvimento (Anexo H)
quando perguntada sobre a importacircncia de estrateacutegia de Educaccedilatildeo Permanente em
Sauacutede para o municiacutepio de Amparo
ldquoA Educaccedilatildeo Permanente pode facilitar o envolvimento de todos os profissionais e proporcionar uma troca de saberes uma reflexatildeo das praacuteticas de serviccedilo levando a uma melhora no processo de trabalhordquo
A gestora reconhece a educaccedilatildeo permanente como importante estrateacutegia de
reorganizaccedilatildeo dos processos de trabalho e melhoria da atenccedilatildeo em sauacutede Reconhece
a importacircncia destas estrateacutegias serem pactuadas e acordadas no COSEMS e estarem
atreladas a movimentos de multiplicaccedilatildeo no municiacutepio
Quando questionada sobre sua percepccedilatildeo em relaccedilatildeo aos avanccedilos na
organizaccedilatildeo dos serviccedilos dos profissionais que realizaram Especializaccedilatildeo em Sauacutede
da Famiacutelia UNASUSUNIFESP no municiacutepio de Amparo ela relata
ldquoPercebo que alguns ampliaram a visatildeo em Sauacutede Coletiva na Estrateacutegia de Sauacutede da Famiacutelia e trouxeram ferramentas de trabalho em equiperdquo
ldquoPoreacutem a grande maioria dos participantes ainda se limitam em executar tarefas do dia a dia dentro de seu campo e nuacutecleo de atuaccedilatildeordquo
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Quando citada a refletir sobre como Amparo tem organizado seus processos
de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede demonstra preocupaccedilatildeo com essa estrutura
formativa no municiacutepio declarando
ldquoEm 2014 houve uma mudanccedila de representante da Educaccedilatildeo Permanente no municiacutepio o que ainda vejo como fraacutegil no sentido de reorganizar o serviccedilo em curto tempo A gestatildeo entende que a Educaccedilatildeo Permanente era ofertada a poucas pessoas e de forma direcionada e quase sempre atraveacutes de cursos fora do municiacutepio sem o compromisso do participante em compartilhar o que recebeu de informaccedilatildeordquo
Refere ainda que uma plataforma Moodle para desenvolvimento de
capacitaccedilatildeo dos profissionais do municiacutepio de Amparo seria uma estrateacutegia
interessante e cita alguns temas que deveriam ser aprofundados com toda equipe de
ESF de forma a garantir seus objetivos Qual a missatildeo da ESF Processo de Trabalho
em equipe ESF Gestatildeo Clinica O papel de cada profissional da equipe da ESF na
busca do cuidado integral ao paciente Vigilacircncia em Sauacutede Projeto Terapecircutico
Singular Atendimento da demanda espontacircnea na ESF Matriciamentordquo
Para Minayo e Sanches (1993) um trabalho de conhecimento social tem que
atingir trecircs dimensotildees a simboacutelica a histoacuterica e a concreta A dimensatildeo simboacutelica
contempla os significados dos sujeitos a histoacuterica privilegia o tempo consolidado do
espaccedilo real e analiacutetico e a concreta refere-se agraves estruturas e aos atores sociais em
relaccedilatildeo mas tambeacutem eacute preciso saber que a experiecircncia e a vivecircncia de uma pessoa
ocorrem no acircmbito da histoacuteria coletiva e satildeo contextualizadas e envolvidas pela
cultura do grupo em que ela se insere
Desta forma ao expressar e avaliar as narrativas dos profissionais de Amparo
envolvidos nesta pesquisa observa-se que todos acreditam na proposta pedagoacutegica
do curso de Especializaccedilatildeo da Famiacutelia UNASUSUNIFESP Que perceberam o quanto
foram sensibilizados cognitiva e emocionalmente Sendo que as mudanccedilas no
coletivo de trabalho eacute um processo dependente de espaccedilos de reflexatildeo entre todos
profissionais da ESF e da vontade da gestatildeo em considerar a importacircncia deste
modelo para desenvolvimento da Atenccedilatildeo Primaacuteria agrave Sauacutede
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Refletindo sobre as vertentes da Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede e com
aportes de Ceccim et al (2004) apresento o mapa conceitual onde as vertentes
instituiccedilatildeo de ensino serviccedilos gestatildeo e conselhos populares convergem para
repensar todos os atores envolvidos e as relaccedilotildees estabelecidas para sedimentar os
cenaacuterios de praacuteticas da Atenccedilatildeo Primaacuteria agrave Sauacutede
Em suma segundo Deleuze e Guattari (1996) ldquotudo eacute poliacutetico mas toda
poliacutetica eacute ao mesmo tempo macropoliacutetica e micropoliacuteticardquo Nestes espaccedilos as macro
e micropoliacuteticas estatildeo desenhadas de forma entrelaccedilada e dinacircmica condicionando o
pensar agir e decidir dos vaacuterios segmentos e profissionais da sauacutede Nesta rede
articulada os caminhos da Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede ganham significados
avanccedilos e retrocessos
Figura 61 ndash Mapa conceitual da Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede
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CONSIDERACcedilOtildeES FINAIS
ldquoExistem Momentos na vida onde a questatildeo de saber se se pode pensar diferente do que se pensa e perceber diferentemente do que se vecirc eacute indispensaacutevel para continuar a olhar ou a refletirrdquo
Michel Foucault
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7 CONSIDERACcedilOtildeES FINAIS
Conclui-se que natildeo haacute processos educativos apoliacuteticos ou sem
intencionalidade No processo de educaccedilatildeo permanente vale ressaltar o caraacuteter e o
peso das decisotildees e vontades poliacuteticas da instituiccedilatildeo de ensino e das poliacuteticas
puacuteblicas adotadas e praticadas pela gestatildeo dos serviccedilos
As poliacuteticas de Educaccedilatildeo Permanente no Brasil garantidas pela Constituiccedilatildeo
da Repuacuteblica resgatam e fortalecem as possibilidades de integraccedilatildeo entre ensino-
serviccedilo-gestatildeo e comunidade Tornaacute-las factiacuteveis depende de um conjunto de fatores
que envolvem os atores sociais e o desenvolvimento de macro e micropoliacuteticas nos
diferentes territoacuterios
A macropoliacutetica (gestatildeo) e as questotildees estruturais dos municiacutepios
diretamente ligadas ao processo de educaccedilatildeo permanente devem ser revistas na
oacutetica dos serviccedilos pelos que desejem desenvolver processos dinacircmicos e interativos
mudando a praacutexis do trabalho garantindo infraestrutura e assegurando que os
conceitosobjetivos das capacitaccedilotildees possam ser implantados de forma eficiente
eficaz e efetiva
Pode-se observar que o Municiacutepio de Amparo interessado em revitalizar seus
coletivos de trabalho investiu na inscriccedilatildeo e capacitaccedilatildeo de seus profissionais para a
Estrateacutegia de Sauacutede da Famiacutelia Mudanccedilas no cenaacuterio poliacutetico podem ter interferido
na efetivaccedilatildeo e consolidaccedilatildeo dos processos de trabalho aprendidos no curso
O afeto no processo de ensino-aprendizagem cria laccedilos e viacutenculos que
implicam e afetam aqueles que se comunicam nos coletivos do serviccedilo estudam e
refletem os processos de trabalho e promovem transformaccedilotildees nas micropoliacuteticas
Nesses espaccedilos de decisotildees a governabilidade e o empoderamento dos profissionais
podem e devem fazer sentido para mudanccedilas
Nas narrativas apresentadas pelo grupo de cursistas de Amparo destacou-se
como relevante a possibilidade de participar do Curso de Especializaccedilatildeo em Sauacutede
da Famiacutelia UNASUSUNIFESP Os conteuacutedos e a dinacircmica de aprendizagem foram
viabilizadas individualmente e reforccediladas pelo grupo de estudos que se reunia a cada
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quinze dias para compartilhar reflexotildees intenccedilotildees e fortalecer a construccedilatildeo de um
coletivo organizado
Esses encontros auxiliavam as discussotildees em reuniotildees de equipe nos quais
os profissionais estavam inseridos As duacutevidas eram compartilhadas facilitando o
entendimento teoacuterico o delineamento de estrateacutegias para enfrentamento de
dificuldades e os encaminhamentos de propostas viaacuteveis ao municiacutepio
Algumas proposiccedilotildees que podem ser indicativas neste estudo
A Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede no Brasil eacute uma estrateacutegia legalmente
amparada e constituiacuteda devendo ser implementada pelos gestores nos
niacuteveis municipais estaduais e federais
A filosofia dos cursos EAD na aacuterea da sauacutede deve estar alinhada com os
propoacutesitos da instituiccedilatildeo de ensino gestatildeo serviccedilos e comunidade De
forma a garantir que os interesses e praacuteticas sejam pactuados e efetivados
para melhoria da qualidade de atenccedilatildeo agrave sauacutede
Os Conselhos de Sauacutede atraveacutes do pleno exerciacutecio da cidadania devem
participar deste processo explicitando as aspiraccedilotildees de sauacutede da
comunidade e possibilitando suporte poliacutetico aos municiacutepios
Os cenaacuterios de praacutetica devem estar estruturados e possibilitar a
implantaccedilatildeo dos conteuacutedos apreendidos em ambientes favoraacuteveis sem os
quais a vivecircncia torna-se uma praacutetica distante da teoria
Para os locais que optarem por capacitaccedilotildees em EAD a garantia de
acesso conectividade horaacuterios para estudos boa conexatildeo satildeo atributos
essenciais na consecuccedilatildeo da proposta educativa
Criaccedilatildeo de canais permanentes entre formadores e serviccedilos durante e
apoacutes o teacutermino da capacitaccedilatildeo A finitude do processo pode fazer com que
ao longo do tempo as iniciativas descobertas ou reinventadas no decorrer
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do curso sejam esquecidas O objetivo pode ser imortalizado nos projetos
de intervenccedilatildeo e na aplicabilidade local
A pactuaccedilatildeo local em torno da EPS propicia implicaccedilotildees e viacutenculos que
desenvolvem coletivos inter-profissionais em atividades fortalecidas e
articuladas
O UNASUSUNIFESP vem contribuindo de forma expressiva no
desenvolvimento de recursos humanos para o SUS Em 2014 apresentou uma
cobertura de aproximadamente 4000 profissionais da sauacutede capacitados no Curso de
Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia contextualizados em programas como o
PROVAB Mais Meacutedicos
A realidade institucional estaacute sempre em contradiccedilatildeo conteacutem a afirmaccedilatildeo e a
negaccedilatildeo a aceitaccedilatildeo e a criacutetica num processo dinacircmico que eacute o bojo das
transformaccedilotildees Quem daacute vida a essas transformaccedilotildees satildeo os atores sociais
implicados nos seus coletivos de trabalho e que em seus cotidianos de sauacutede
transformam em realidade a difiacutecil tarefa de conciliar e lidar com as contradiccedilotildees
presentes na praacutexis de trabalho teoria e praacutetica assistecircncia e prevenccedilatildeo custo e
benefiacutecio sauacutede e doenccedila para efetivaccedilatildeo do que compreendemos como ldquoAtenccedilatildeo
Primaacuteria agrave Sauacutederdquo
O conhecimento eacute determinado imbricado e implicado historicamente pela
sociedade e as relaccedilotildees de poder que ela representa sociedades libertaacuterias educam
para a criatividade liberdade e crescimento e sociedades autoritaacuterias educam para o
medo apatia e obediecircncia
Saber conviver com estes paradigmas e reconhecer quais formas optamos e
praticamos nas nossas praacuteticas em educaccedilatildeo define nossas escolhas pedagoacutegicas
sejam presenciais ou a distacircncia como educadores
Aqueles que objetivam construir reflexatildeo e transformar a praacutexis docente e de
trabalho tecircm a responsabilidade compartilhada entre vaacuterios espaccedilos institucionais de
lsquorsquocriar oportunidades de aprendizado e possibilitar praacuteticas comprometidas
politicamente nas esferas federais estaduais e municipais
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REFEREcircNCIAS
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Brasil Ministeacuterio da Sauacutede Portaria GM 1325 de 28 de maio de 2010
Institucionalizaccedilatildeo do UMA-SUS e criaccedilatildeo do Colegiado Institucional e uma
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Brasil Ministeacuterio da Sauacutede Portaria n 2546 de 27 de outubro de 2011 Redefine e
Amplia o Programa Telessauacutede Brasil que passa a ser denominado Programa
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Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos
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ANEXOS
Maristela Vilas Boas Fratucci - Tese de Doutorado ndash FOUSP
Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos
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ANEXO A - Portaria No 198GMMS Em 13 de fevereiro de 2004
MINISTEacuteRIO DA SAUacuteDE Gabinete do Ministro
Portaria No 198GMMS Em 13 de fevereiro de 2004
Institui a Poliacutetica Nacional de Educaccedilatildeo
Permanente em Sauacutede como estrateacutegia do Sistema Uacutenico de Sauacutede para a formaccedilatildeo e o
desenvolvimento de trabalhadores para o setor e daacute outras providecircncias
(Portaria nacional de educaccedilatildeo permanente em Sauacutede)
Maristela Vilas Boas Fratucci - Tese de Doutorado ndash FOUSP
Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos
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PORTARIA Nordm 198GM Em 13 de fevereiro de 2004
Institui a Poliacutetica Nacional de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede como estrateacutegia do Sistema Uacutenico de
Sauacutede para a formaccedilatildeo e o desenvolvimento de trabalhadores para o setor e daacute outras providecircncias
O MINISTRO DE ESTADO DA SAUacuteDE no uso de suas atribuiccedilotildees legais e
Considerando a responsabilidade do Ministeacuterio da Sauacutede na consolidaccedilatildeo da reforma sanitaacuteria
brasileira por meio do fortalecimento da descentralizaccedilatildeo da gestatildeo setorial do desenvolvimento de
estrateacutegias e processos para alcanccedilar a integralidade da atenccedilatildeo agrave sauacutede individual e coletiva e do
incremento da participaccedilatildeo da sociedade nas decisotildees poliacuteticas do Sistema Uacutenico de Sauacutede (SUS)
Considerando a responsabilidade constitucional do Ministeacuterio da Sauacutede de ordenar a formaccedilatildeo de
recursos humanos para a aacuterea de sauacutede e de incrementar na sua aacuterea de atuaccedilatildeo o desenvolvimento
cientiacutefico e tecnoloacutegico
Considerando a necessidade do gestor federal do Sistema Uacutenico de Sauacutede formular e executar
poliacuteticas orientadoras da formaccedilatildeo e desenvolvimento de trabalhadores para o setor articulando os
componentes de gestatildeo atenccedilatildeo e participaccedilatildeo popular com o componente de educaccedilatildeo dos profissionais
de sauacutede
Considerando a importacircncia da integraccedilatildeo entre o ensino da sauacutede o exerciacutecio das accedilotildees e serviccedilos
a conduccedilatildeo de gestatildeo e de gerecircncia e a efetivaccedilatildeo do controle da sociedade sobre o sistema de sauacutede como
dispositivo de qualificaccedilatildeo das praacuteticas de sauacutede e da educaccedilatildeo dos profissionais de sauacutede
Considerando que a Educaccedilatildeo Permanente eacute o conceito pedagoacutegico no setor da sauacutede para efetuar
relaccedilotildees orgacircnicas entre ensino e as accedilotildees e serviccedilos e entre docecircncia e atenccedilatildeo agrave sauacutede sendo ampliado
na Reforma Sanitaacuteria Brasileira para as relaccedilotildees entre formaccedilatildeo e gestatildeo setorial desenvolvimento
institucional e controle social em sauacutede
Considerando que a Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede realiza a agregaccedilatildeo entre aprendizado reflexatildeo
criacutetica sobre o trabalho e resolutividade da cliacutenica e da promoccedilatildeo da sauacutede coletiva
Considerando a aprovaccedilatildeo da proposta do Ministeacuterio da Sauacutede de ldquoPoliacutetica de Formaccedilatildeo e
Desenvolvimento para o SUS Caminhos para a Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutederdquo pelo plenaacuterio do Conselho
Nacional de Sauacutede (CNS) em 04 de setembro de 2003
Considerando a pactuaccedilatildeo da proposta do Ministeacuterio da Sauacutede ldquoPoliacutetica de Educaccedilatildeo e
Desenvolvimento para o SUS Caminhos para a Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede - Poacutelos de Educaccedilatildeo
Permanente em Sauacutederdquo pela Comissatildeo Intergestores Tripartite em 18 de setembro de 2003 onde a
Educaccedilatildeo Permanente constou como viabilidade por meio dos Poacutelos de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede
para o SUS (instacircncias interinstitucionais e locorregionaisrodas de gestatildeo)
Considerando a pactuaccedilatildeo da proposta do Ministeacuterio da Sauacutede ldquoAlocaccedilatildeo e Efetivaccedilatildeo de Repasses
dos Recursos Financeiros do Governo Federal para os Projetos dos Poacutelos de Educaccedilatildeo Permanente em
Sauacutede conforme as Linhas de Apoio da Poliacutetica Nacional de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutederdquo pela Comissatildeo
Intergestores Tripartite em 23 de outubro de 2003 e
Considerando a Resoluccedilatildeo do CNS nordm 335 de 27 de novembro de 2003 que afirma a aprovaccedilatildeo da
ldquoPoliacutetica de Educaccedilatildeo e Desenvolvimento para o SUS Caminhos para a Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutederdquo e
a estrateacutegia de ldquoPoacutelos ou Rodas de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutederdquo como instacircncias locorregionais e
interinstitucionais de gestatildeo da Educaccedilatildeo Permanente
R E S O L V E
Art 1ordm Instituir a Poliacutetica Nacional de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede como estrateacutegia do Sistema
Uacutenico de Sauacutede para a formaccedilatildeo e o desenvolvimento de trabalhadores para o setor
Maristela Vilas Boas Fratucci - Tese de Doutorado ndash FOUSP
Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos
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Paraacutegrafo uacutenico A conduccedilatildeo locorregional da Poliacutetica Nacional de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede
seraacute efetivada mediante um Colegiado de Gestatildeo configurado como Poacutelo de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede
para o SUS (instacircncia interinstitucionl e locorregionalroda de gestatildeo) com as funccedilotildees de
I - identificar necessidades de formaccedilatildeo e de desenvolvimento dos trabalhadores de sauacutede e construir
estrateacutegias e processos que qualifiquem a atenccedilatildeo e a gestatildeo em sauacutede e fortaleccedilam o controle social no
setor na perspectiva de produzir impacto positivo sobre a sauacutede individual e coletiva
II - mobilizar a formaccedilatildeo de gestores de sistemas accedilotildees e serviccedilos para a integraccedilatildeo da rede de
atenccedilatildeo como cadeia de cuidados progressivos agrave sauacutede (rede uacutenica de atenccedilatildeo intercomplementar e de
acesso ao conjunto das necessidades de sauacutede individuais e coletivas)
III - propor poliacuteticas e estabelecer negociaccedilotildees interinstitucionais e intersetoriais orientadas pelas
necessidades de formaccedilatildeo e de desenvolvimento e pelos princiacutepios e diretrizes do SUS natildeo substituindo
quaisquer foacuteruns de formulaccedilatildeo e decisatildeo sobre as poliacuteticas de organizaccedilatildeo da atenccedilatildeo agrave sauacutede
IV - articular e estimular a transformaccedilatildeo das praacuteticas de sauacutede e de educaccedilatildeo na sauacutede no conjunto
do SUS e das instituiccedilotildees de ensino tendo em vista a implementaccedilatildeo das diretrizes curriculares nacionais
para o conjunto dos cursos da aacuterea da sauacutede e a transformaccedilatildeo de toda a rede de serviccedilos e de gestatildeo em
rede-escola
V - formular poliacuteticas de formaccedilatildeo e desenvolvimento de formadores e de formuladores de poliacuteticas
fortalecendo a capacidade docente e a capacidade de gestatildeo do SUS em cada base locorregional
VI - estabelecer a pactuaccedilatildeo e a negociaccedilatildeo permanentes entre os atores das accedilotildees e serviccedilos do SUS
docentes e estudantes da aacuterea da sauacutede e
VII - estabelecer relaccedilotildees cooperativas com as outras articulaccedilotildees locorregionais nos estados e no
Paiacutes
Art 2ordm Poderatildeo compor os Poacutelos de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o SUS
I - gestores estaduais e municipais de sauacutede e de educaccedilatildeo
II - instituiccedilotildees de ensino com cursos na aacuterea da sauacutede
III - escolas teacutecnicas escolas de sauacutede puacuteblica e demais centros formadores das secretarias estaduais
ou municipais de sauacutede
IV - nuacutecleos de sauacutede coletiva
V - hospitais de ensino e serviccedilos de sauacutede
VI - estudantes da aacuterea de sauacutede
VII - trabalhadores de sauacutede
VIII - conselhos municipais e estaduais de sauacutede e
IX - movimentos sociais ligados agrave gestatildeo das poliacuteticas puacuteblicas de sauacutede
Paraacutegrafo uacutenico Outras instituiccedilotildees poderatildeo pedir sua integraccedilatildeo cabendo ao Colegiado de Gestatildeo
o encaminhamento das inclusotildees
Art 3ordm O Colegiado de Gestatildeo de cada Poacutelo de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o SUS seraacute
composto por representantes de todas as instituiccedilotildees participantes e poderaacute contar com um Conselho
Gestor que seraacute constituiacutedo por representantes do gestor estadual (direccedilatildeo regional ou similar) dos
gestores municipais (Cosems) do gestor do municiacutepio sede do Poacutelo das instituiccedilotildees de ensino e dos
estudantes formalizado por resoluccedilatildeo do respectivo Conselho Estadual de Sauacutede
Art 4ordm Nos Estados com vaacuterios Poacutelos de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o SUS cabe agrave
Secretaria Estadual de Sauacutede (SES) a iniciativa de reuni-los periodicamente para estimular a cooperaccedilatildeo e
a conjugaccedilatildeo de esforccedilos a natildeo fragmentaccedilatildeo das propostas e a compatibilizaccedilatildeo das iniciativas com a
poliacutetica estadual e nacional de sauacutede atendendo aos interesses e necessidade do fortalecimento do SUS e
da Reforma Sanitaacuteria Brasileira e sempre respeitando as necessidades locais
Paraacutegrafo uacutenico Poderaacute ser criado um Colegiado ou Foacuterum dos Poacutelos
Art 5ordm Cada Poacutelo de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o SUS seraacute referecircncia e se responsabilizaraacute
por um determinado territoacuterio que a ele se vincularaacute para apresentar necessidades de formaccedilatildeo e
desenvolvimento
Maristela Vilas Boas Fratucci - Tese de Doutorado ndash FOUSP
Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos
142
Paraacutegrafo uacutenico A definiccedilatildeo dos territoacuterios locorregionais se faraacute por pactuaccedilatildeo na Comissatildeo
Intergestores Bipartite e aprovaccedilatildeo no Conselho Estadual de Sauacutede em cada Estado natildeo podendo restar
nenhum municiacutepio sem referecircncia a um Poacutelo de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o SUS
Art 6ordm A Poliacutetica Nacional de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede como uma estrateacutegia do SUS para a
formaccedilatildeo e desenvolvimento de trabalhadores para o setor pela esfera federal seraacute financiada com
recursos do Orccedilamento do Ministeacuterio da Sauacutede
sect1ordm A primeira distribuiccedilatildeo de recursos federais seraacute feita de acordo com os criteacuterios e a tabela de
Alocaccedilatildeo e Efetivaccedilatildeo de Repasses dos Recursos Financeiros do Governo Federal para os Projetos dos Poacutelos
de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede (Anexo I desta Portaria) pactuados pela Comissatildeo Intergestores
Tripartite em 23 de outubro de 2003 Conforme pactuado em maio de 2004 seraacute feita uma avaliaccedilatildeo da
implantaccedilatildeo dos Poacutelos e dos criteacuterios de distribuiccedilatildeo dos recursos para definiccedilatildeo da proacutexima distribuiccedilatildeo
sect2ordm A principal mobilizaccedilatildeo de recursos financeiros do Ministeacuterio da Sauacutede para a implementaccedilatildeo
da poliacutetica de formaccedilatildeo e desenvolvimento dos trabalhadores de sauacutede para o SUS seraacute destinada agrave
implementaccedilatildeo dos projetos dos Poacutelos de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o SUS pactuados pelo
Colegiado de Gestatildeo de cada Poacutelo CIB e CES de cada Estado assegurando as diretrizes para implementaccedilatildeo
da Poliacutetica Nacional de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede estabelecidas nacionalmente
Art 7ordm Os projetos apresentados pelos Poacutelos de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o SUS seratildeo
acreditados pelo Ministeacuterio da Sauacutede de acordo com as ldquoOrientaccedilotildees e Diretrizes para a Operacionalizaccedilatildeo
da Poliacutetica Nacional de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede como estrateacutegia do SUS para a formaccedilatildeo e o
desenvolvimento dos trabalhadores para o setorrdquo (Anexo II desta Portaria) produzidas em conformidade
com os documentos aprovados no Conselho Nacional de Sauacutede e os documentos pactuados na Comissatildeo
Intergestores Tripartite
Paraacutegrafo uacutenico O Ministeacuterio da Sauacutede ofereceraacute o acompanhamento e assessoramento necessaacuterios
para que todos os projetos apresentados contemplem as diretrizes de validaccedilatildeo previstas e os criteacuterios
pactuados para tanto de forma a assegurar que nenhum projeto seja excluiacutedo
Art 8ordm Eacute constituiacuteda uma Comissatildeo Nacional de Acompanhamento da Poliacutetica de Educaccedilatildeo
Permanente do SUS sob a responsabilidade da Secretaria de Gestatildeo do Trabalho e da Educaccedilatildeo na Sauacutede -
SGTES do Ministeacuterio da Sauacutede que tem como papel fundamental a pactuaccedilatildeo em torno das diretrizes
poliacuteticas gerais e a formulaccedilatildeo de criteacuterios para o acompanhamento e a ressignificaccedilatildeo dos projetos
existentes bem como para a anaacutelise dos novos projetos sua avaliaccedilatildeo e acompanhamento com a
participaccedilatildeo de representantes do Ministeacuterio da Sauacutede (das Secretarias Agecircncias ou da FUNASA do MS) do
Conselho Nacional de Sauacutede do Conselho Nacional de Secretaacuterios Estaduais de Sauacutede (Conass) do Conselho
Nacional de Secretaacuterios Municipais de Sauacutede (Conasems) do Ministeacuterio da Educaccedilatildeo (MEC) dos estudantes
universitaacuterios e das associaccedilotildees de ensino das profissotildees da sauacutede
Art 9ordm Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicaccedilatildeo
Maristela Vilas Boas Fratucci - Tese de Doutorado ndash FOUSP
Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos
143
HUMBERTO COSTA
ANEXO I
Ministeacuterio da SauacutedeSecretaria de Gestatildeo do Trabalho e da Educaccedilatildeo em Sauacutede
Criteacuterios e valores para Primeira Distribuiccedilatildeo de Recursos do Ministeacuterio da Sauacutede para os projetos Poacutelos de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede
U
F RP
Criteacuterios para Alocaccedilatildeo dos Recursos
Populaccedilatildeo dos
Municipios em
Gestatildeo
Plena (C1)
Equipe
Sauacutede
Famiacutelia
(C2)
Nordm
Conselheiros de
Sauacutede (C3)
Concentraccedilatildeo
Equipamentos
de Ensino
(C4)
Unidades de
Sauacutede (C5)
Populaccedilatildeo Total
2002 (C6)
Cursos da
Aacuterea da
Sauacutede (C7)
C
Coeficie
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Estadual
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0
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1
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0
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0
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1
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25
0
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0
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1
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62
B
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0
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1
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0
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1
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0
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0
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2
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0
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73
C
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1
0
0
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1
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0
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3
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0
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1
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52
M
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0
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1
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2
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4
18
P
B 2
0
033
8
59
0
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0
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1
2
0
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4
56
0
019
3
494893
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3
1
0
014
0
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1
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P
E 2
0
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1
19
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0
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3
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1
9
0
018
9
03
0
038
8
084667
0
046
4
2
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0
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1
637554
4
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P
I 1
0
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7
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3
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0
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4
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0
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2
898223
0
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5
4
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1
058395
2
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0
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5
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0
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2
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0
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0
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86
0
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2
852784
0
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2
1
0
009
0
030
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188198
2
97
S
E 1
0
016
3
98
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022
1
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0
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2
36
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846039
0
011
2
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8
0
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0
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0
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0
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2
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182
D
F 4
0
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2
0
0
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5
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1
6
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7
0
0
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145839
0
012
4
6
0
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0
021
8
51276
2
13
Maristela Vilas Boas Fratucci - Tese de Doutorado ndash FOUSP
Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos
144
G
O 2
0
033
8
41
0
046
4
874 3
0
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1
5
0
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4
34
0
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5
210335
0
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5
4
0
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1
315424
3
29
M
S 2
0
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2
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1
572 2
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4
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78247
2
20
M
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0
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0
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0
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2
7
0
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0
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1
110020
2
78
C
O
1
0
0
164
1
45
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0
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550 8
0
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4
8
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1
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0
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0
0
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1
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1
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E
S 4
0
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032
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264021
3
16
M
G 2
0
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2
44
2
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17
R
J 3
0
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4
52
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P 4
0
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2
01
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1
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2
511
0
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3
817774
2
0
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6
49
0
283
0
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3
908499
9
77
S
E
1
3
0
213
5
66
1
0
311
3
2372
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0
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0
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7
480
0
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7
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6
0
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1
192
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0
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1
024840
1
2
562
P
R 1
0
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1
12
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4
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1
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0
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0
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2
01
0
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0
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944154
4
86
R
S 1
0
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4
09
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C 2
0
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2
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500
0
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527707
0
032
1
05
0
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0
041
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655233
4
14
S 4
0
066
2
60
0
0
143
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8050
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1
0
177
1
02
0
037
5
009
0
213
2
573425
3
0
147
4
75
0
207
0
131
5
235392
1
309
B
R
6
1
1
000
1
82
17
1
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9
3412
6
2
1
000
6
18
1
000
2
3522
1
000
1
746329
60
1
000
2
293
1
000
1
000
4
000000
0
1
0000
UF = Unidade
Federada e RP = Regiatildeo Poliacutetica
Postos e
Centros de Sauacutede
Instituiccedilotildees de Ensino com Curso de Sauacutede (MEC) +
ETSUS + ESP - Inverso ateacute o Limiteteto 00150
Calculo para nordm
Conselheirospeso
Memoacute
ria de Calcculo Formula Peso
0
- 1031 1
3461 -
5890 3
DEVM
EacuteDIO
20(C1+C2)+15(C3+
C4+C5)+10(C6)+5(C7) 1
032 ndash
3460 2
5891 4 MEDA 100
ANEXO II
Orientaccedilotildees e Diretrizes para a Operacionalizaccedilatildeo da Poliacutetica Nacional de Educaccedilatildeo Permanente em
Sauacutede como estrateacutegia do SUS para a formaccedilatildeo e o desenvolvimento dos trabalhadores para o setor
1 1 Introduccedilatildeo
O Ministeacuterio da Sauacutede (MS) por meio do Departamento de Gestatildeo da Educaccedilatildeo na Sauacutede (DEGES) da
Secretaria de Gestatildeo do Trabalho e da Educaccedilatildeo na Sauacutede (SGTES) elaborou estas orientaccedilotildees e diretrizes
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Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos
145
para assegurar educaccedilatildeo permanente dos trabalhadores para o Sistema Uacutenico de Sauacutede a partir do
documento aprovado pelo Conselho Nacional de Sauacutede (CNS) em 04 de setembro de 2003 e dos documentos
pactuados na Comissatildeo Intergestores Tripartite (CIT) em 18 de setembro e em 23 de outubro de 2003 e da
Resoluccedilatildeo do CNS Nordm 335 de 27 de novembro de 2003 (estes documentos estatildeo a disposiccedilatildeo no
site wwwsaudegovbrsgtes )
A definiccedilatildeo de uma poliacutetica de formaccedilatildeo e desenvolvimento para o Sistema Uacutenico de Sauacutede de uma
Poliacutetica Nacional de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede articulando necessidades e possibilidades de
desenvolver a educaccedilatildeo dos profissionais e a capacidade resolutiva dos serviccedilos de sauacutede assim como o
desenvolvimento da educaccedilatildeo popular com a ampliaccedilatildeo da gestatildeo social sobre as poliacuteticas puacuteblicas foram
desafios assumidos pelo governo federal
A Educaccedilatildeo Permanente eacute aprendizagem no trabalho onde o aprender e o ensinar se incorporam ao
quotidiano das organizaccedilotildees e ao trabalho Propotildee-se que os processos de capacitaccedilatildeo dos trabalhadores
da sauacutede tomem como referecircncia as necessidades de sauacutede das pessoas e das populaccedilotildees da gestatildeo setorial
e do controle social em sauacutede tenham como objetivos a transformaccedilatildeo das praacuteticas profissionais e da
proacutepria organizaccedilatildeo do trabalho e sejam estruturados a partir da problematizaccedilatildeo do processo de trabalho
A Poliacutetica Nacional de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede explicita a relaccedilatildeo da proposta com os
princiacutepios e diretrizes do SUS da Atenccedilatildeo Integral agrave Sauacutede e a construccedilatildeo da Cadeia do Cuidado Progressivo
agrave Sauacutede na rede do SUS (onde se considere a organizaccedilatildeo e o funcionamento horizontal dos recursos das
tecnologias e da disponibilidade dos trabalhadores em sauacutede para garantir a oportunidade a integralidade
e a resoluccedilatildeo dos processos de atenccedilatildeo agrave sauacutede da gestatildeo do controle social e da produccedilatildeo social de
conhecimento Uma cadeia de cuidados progressivos agrave sauacutede supotildee a ruptura com o conceito de sistema
verticalizado para trabalhar com a ideacuteia de rede de um conjunto articulado de serviccedilos baacutesicos
ambulatoacuterios de especialidades e hospitais gerais e especializados em que todas as accedilotildees e serviccedilos de sauacutede
sejam prestados reconhecendo-se contextos e histoacuterias de vida e assegurando adequado acolhimento e
responsabilizaccedilatildeo pelos problemas de sauacutede das pessoas e das populaccedilotildees)
O objetivo do Ministeacuterio da Sauacutede eacute a construccedilatildeo de uma poliacutetica nacional de formaccedilatildeo e
desenvolvimento para o conjunto dos profissionais de sauacutede principalmente por meio da constituiccedilatildeo de
Poacutelos de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o SUS (instacircncias interinstitucionais e locorregionaisrodas
de gestatildeo) com a elaboraccedilatildeo de projetos de mudanccedila na educaccedilatildeo teacutecnica na graduaccedilatildeo nas
especializaccedilotildees em serviccedilo nas residecircncias meacutedicas ou outras estrateacutegias de poacutes-graduaccedilatildeo
desenvolvimento dos trabalhadores e dos gestores de sauacutede envolvimento com o movimento estudantil da
sauacutede produccedilatildeo de conhecimento para a mudanccedila das praacuteticas de sauacutede e de formaccedilatildeo bem como a
educaccedilatildeo popular para a gestatildeo social das poliacuteticas puacuteblicas de sauacutede
A grande expectativa eacute a instituiccedilatildeo de relaccedilotildees orgacircnicas e permanentes entre as estruturas de
gestatildeo da sauacutede (praacuteticas gerenciais e organizaccedilatildeo da rede) as instituiccedilotildees de ensino (praacuteticas de formaccedilatildeo
produccedilatildeo de conhecimento e cooperaccedilatildeo teacutecnica) os oacutergatildeos de controle social em sauacutede (movimentos
sociais e educaccedilatildeo popular) e as accedilotildees e os serviccedilos de atenccedilatildeo agrave sauacutede (profissionais e suas praacuteticas) assim
como a ruptura com a loacutegica da compra de produtos e pagamento por procedimentos educacionais o
compromisso dos gestores com a formaccedilatildeo e o compromisso dos formadores com o sistema de sauacutede a
produccedilatildeo e disseminaccedilatildeo de conhecimento por relevacircncia e compromisso
A negociaccedilatildeo de iniciativas inovadoras e articuladoras deve se dar em cinco campos
- transformar toda a rede de gestatildeo e de serviccedilos em ambientes-escola
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Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos
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- estabelecer a mudanccedila nas praacuteticas de formaccedilatildeo e de sauacutede como construccedilatildeo da integralidade da
atenccedilatildeo de sauacutede agrave populaccedilatildeo
- instituir a educaccedilatildeo permanente de trabalhadores para o SUS
- construir poliacuteticas de formaccedilatildeo e desenvolvimento com bases locorregionais
- avaliaccedilatildeo como estrateacutegia de construccedilatildeo de um compromisso institucional de cooperaccedilatildeo e de
sustentaccedilatildeo do processo de mudanccedila
A interlocuccedilatildeo com o CNS com a CIT com o Conselho Nacional de Secretaacuterios Estaduais de Sauacutede
(CONASS) com o Conselho Nacional de Secretaacuterios Municipais de Sauacutede (CONASEMS) com as Associaccedilotildees
de Ensino seraacute permanente especialmente no tocante agrave formaccedilatildeo e desenvolvimento para a gestatildeo de
sistemas accedilotildees e serviccedilos de sauacutede agrave formaccedilatildeo e desenvolvimento de conselheiros e agentes sociais para a
construccedilatildeo da gestatildeo social das poliacuteticas puacuteblicas de sauacutede agrave formaccedilatildeo e desenvolvimento dos
formuladores de poliacuteticas nas aacutereas estrateacutegicas e de implementaccedilatildeo da organizaccedilatildeo da atenccedilatildeo agrave sauacutede
proposta pelas Leis 808090 e 814290 e ao estabelecimento de uma relaccedilatildeo de parceria permanente com
o movimento estudantil de pensar e agir pela mudanccedila na formaccedilatildeo e no exerciacutecio profissional
A educaccedilatildeo permanente em sauacutede incorporada ao cotidiano da gestatildeo setorial e da conduccedilatildeo
gerencial dos hospitais de ensino e de outras accedilotildees e serviccedilos de sauacutede coloca o SUS como um interlocutor
nato das escolas na formulaccedilatildeo e implementaccedilatildeo dos projetos poliacutetico-pedagoacutegicos de formaccedilatildeo
profissional e natildeo mero campo de estaacutegio ou aprendizagem praacutetica
Nessa relaccedilatildeo entre ensino e sistema de sauacutede sai agrave arquitetura do organograma para entrar a
dinacircmica da roda A noccedilatildeo de gestatildeo colegiada como nas rodas dos jogos infantis coloca a todos como
participantes de uma operaccedilatildeo conjunta em que todos usufruem o protagonismo e a produccedilatildeo coletiva Por
isso a Uniatildeo e os estados tecircm de problematizar para si a funccedilatildeo e o exerciacutecio de uma coordenaccedilatildeo com
capacidade descentralizadora e os municiacutepios e as escolas teratildeo de problematizar para si as funccedilotildees de
conduccedilatildeo e de execuccedilatildeo significativas para o Sistema e natildeo para a produtividade educacional e assistencial
respectivamente Enquanto os uacuteltimos satildeo os lugares de produccedilatildeo da atenccedilatildeo aos grupos sociais
territorializados os anteriores satildeo os apoiadores de ativaccedilatildeo para que esta atenccedilatildeo seja integral e
resolutiva
A Poliacutetica Nacional de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede eacute uma proposta de accedilatildeo estrateacutegica que visa
a contribuir para transformar e qualificar a atenccedilatildeo agrave sauacutede a organizaccedilatildeo das accedilotildees e dos serviccedilos os
processos formativos as praacuteticas de sauacutede e as praacuteticas pedagoacutegicas A implantaccedilatildeo desta Poliacutetica implica
em trabalho articulado entre o sistema de sauacutede (em suas vaacuterias esferas de gestatildeo) e as instituiccedilotildees de
ensino colocando em evidecircncia a formaccedilatildeo e o desenvolvimento para o SUS como construccedilatildeo da Educaccedilatildeo
Permanente em Sauacutede agregaccedilatildeo entre desenvolvimento individual e institucional entre accedilotildees e serviccedilos
e gestatildeo setorial e entre atenccedilatildeo agrave sauacutede e controle social
Assim propotildee-se a implantaccedilatildeo e mobilizaccedilatildeo de Poacutelos de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o
SUS (instacircncias interinstitucionais e locorregionaisrodas de gestatildeo) como articulaccedilatildeo e criaccedilatildeo de novas
accedilotildees e investimentos que contribuam para o avanccedilo do SUS diversificando a oferta de cursos estimulando
a superaccedilatildeo dos limites da formaccedilatildeo e das praacuteticas cliacutenicas ou de gestatildeo tradicionais proporcionando a
interaccedilatildeo de docentes e estudantes nos cenaacuterios de praacuteticas de sauacutede promovendo a educaccedilatildeo permanente
das equipes de sauacutede fortalecendo o controle da sociedade sobre o sistema de sauacutede e qualificando a
formaccedilatildeo e a atenccedilatildeo integral agrave sauacutede
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O Ministeacuterio da Sauacutede apoacuteia teacutecnica financeira e operacionalmente a constituiccedilatildeo e funcionamento
dos Poacutelos de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o SUS (articulaccedilotildees interinstitucionais e
locorregionaisrodas de gestatildeo)
O Poacutelo deve ter conduccedilatildeo e coordenaccedilatildeo colegiada quebrando-se a regra hegemocircnica da
verticalidade do comando e da hierarquia nos fluxos O Ministeacuterio da Sauacutede pretende a superaccedilatildeo da
racionalidade gerencial hegemocircnica na gestatildeo da educaccedilatildeo permanente por isso a ideacuteia de Poacutelos ou Rodas
O Colegiado de Gestatildeo dos Poacutelos instituiraacute a novidade na conduccedilatildeo e coordenaccedilatildeo da educaccedilatildeo permanente
em sauacutede como um novo arranjo e uma nova estrutura organizativa Esta iniciativa nasce fortemente
comprometida com o projeto eacutetico-poliacutetico da Reforma Sanitaacuteria Brasileira e propotildee a co-responsabilidade
entre educaccedilatildeo gestatildeo atenccedilatildeo e controle social em bases locorregionais
A gestatildeo colegiada deve explicitar o compromisso com a mudanccedila suprimindo a imagem da
piracircmide a noccedilatildeo de niacuteveis de gerenciamento e a construccedilatildeo programaacutetica fragmentaacuteria trazendo para a
cena a capacidade de valorizar o potencial de mobilizaccedilatildeo e de desestabilizaccedilatildeo das estruturas tradicionais
Quando um municiacutepio se compromete com a educaccedilatildeo temos novidade de Estado quando uma instituiccedilatildeo
formadora se compromete com a gestatildeo da sauacutede temos uma novidade de Estado quando estados se
colocam em mediaccedilatildeo pedagoacutegica com municiacutepios e instituiccedilotildees de ensino temos uma novidade de Estado
quando a formaccedilatildeo e desenvolvimento reuacutenem educaccedilatildeo superior educaccedilatildeo teacutecnica educaccedilatildeo baacutesica e
educaccedilatildeo popular temos enorme novidade de Estado
As instituiccedilotildees de ensino e os municiacutepios no caso da formaccedilatildeo e desenvolvimento para o SUS
adquirem a condiccedilatildeo de reconstituiacuterem a si mesmos pois um eacute o campo de exerciacutecio da educaccedilatildeo dos
profissionais e os outros o campo de exerciacutecio profissional das accedilotildees de sauacutede Quanto maior o
comprometimento das instituiccedilotildees de ensino e dos municiacutepios maior a imposiccedilatildeo eacutetica de mudarem a si
mesmas o que repercutiraacute em mudanccedilas na educaccedilatildeo e na atenccedilatildeo agrave sauacutede Espera-se nova aprendizagem
sobre o Estado brasileiro sobre a capacidade da interinstitucionalidade e sobre a potecircncia da
locorregionalizaccedilatildeo
Dentro do Colegiado de Gestatildeo todas as instituiccedilotildees tecircm poder igual e assim podem exercer sua
proacutepria transformaccedilatildeo desenvolvendo compromissos com a inovaccedilatildeo da gestatildeo democraacutetica e horizontal
O Poacutelo de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o SUS se caracteriza como gestatildeo colegiada e tem natureza
poliacutetica e criacutetico-reflexiva Os executores das accedilotildees seratildeo cada instituiccedilatildeo ou arranjos entre instituiccedilotildees
debatidos no Colegiado de Gestatildeo do Poacutelo de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o SUS
Cada parceiro institucional do Poacutelo deve reorientar as iniciativas de formaccedilatildeo e desenvolvimento em
sauacutede atualmente em curso de acordo com os princiacutepios da Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede e com as
prioridades e orientaccedilotildees produzidas em sua base de inserccedilatildeo locorregional ou seja todas as iniciativas de
formaccedilatildeo e desenvolvimento devem ser repactuadas para integrar a Poliacutetica Nacional de Educaccedilatildeo
Permanente em Sauacutede
Caberaacute ao Colegiado de Gestatildeo de cada um dos Poacutelos de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o SUS
a elaboraccedilatildeo das propostas sobre as escolhas gerais dos rumos e estrateacutegias locais e a problematizaccedilatildeo de
seus operadores conceituais Questotildees relacionadas agrave metodologia pedagoacutegica definiccedilatildeo dos processos de
seleccedilatildeo de alunos problematizaccedilatildeo das prioridades de desenvolvimento institucional tematizaccedilatildeo das
relaccedilotildees entre formaccedilatildeo e mudanccedila na gestatildeo setorial e o debate sobre a educaccedilatildeo para o SUS e
fortalecimento do controle social em sauacutede aparecem como as questotildees centrais a serem enfrentadas por
este espaccedilo colegiado
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Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos
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O MS acreditaraacute os projetos dos Poacutelos de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o SUS pactuados pelo
Colegiado de Gestatildeo do Poacutelo CIB e aprovados no CES assegurando as diretrizes da accedilatildeo para
implementaccedilatildeo da Poliacutetica Nacional de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede
Nenhum municiacutepio do paiacutes deixaraacute de estar afeto a um Poacutelo de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para
o SUS e cada SES coordenaraacute esse processo cabendo a Comissatildeo Intergestores Bipartite pactuar as
ldquolocorregionalizaccedilotildeesrdquo
2 2 Processo de constituiccedilatildeo dos Poacutelos de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o SUS
Uma vez que a Poliacutetica Nacional de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede supotildee a integraccedilatildeo entre ensino
e serviccedilo entre formaccedilatildeo e gestatildeo setorial e entre desenvolvimento institucional e controle social diretrizes
e princiacutepios devem embasar a apresentaccedilatildeo e a validaccedilatildeo de projetos o acompanhamento da execuccedilatildeo de
cada implementaccedilatildeo e o exerciacutecio da avaliaccedilatildeo e acreditaccedilatildeo
21 Bases do Poacutelo de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o SUS
I - apresentar-se como um dispositivo de agregaccedilatildeo e direcionalidade das diferentes instituiccedilotildees e
responsabilizando-se por um determinado territoacuterio (o conceito de territoacuterio pode abranger municiacutepios
vizinhos ndash dentro ou fora dos limites de um mesmo estado ndash aacutereas de um municiacutepio e aacutereas de outros
municiacutepios e ainda municiacutepios natildeo vizinhos valem as regionalizaccedilotildees da atenccedilatildeo agrave sauacutede da cobertura
regional universitaacuteria ou teacutecnico-escolar de deslocamento social da populaccedilatildeo por motivos culturais ou
econocircmicos etc entre outros)
II - estabelecer-se como articulaccedilatildeo interinstitucional locorregional como roda de gestatildeo da
Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede (coordenaccedilatildeo conduccedilatildeo e avaliaccedilatildeo) e natildeo de execuccedilatildeo direta de accedilotildees (eacute
lugar de debate e decisatildeo poliacutetica e natildeo o lugar executivo da implementaccedilatildeo das accedilotildees)
III - configura-se com capacidade de reunir gestores do SUS instituiccedilotildees formadoras instacircncias de
controle social hospitais de ensino e outros serviccedilos de sauacutede e representaccedilatildeo estudantil Todos esses
autoresatores constituem o Colegiado de Gestatildeo cujo papel eacute o de propiciar o debate amplo acerca dos
problemas prioridades e conformaccedilatildeo das alternativas de formaccedilatildeo e desenvolvimento dos trabalhadores
de sauacutede bem como de outros atores sociais da sauacutede
IV - constitui-se com capacidade de caminhar na mesma cultura que constroacutei o SUS isto eacute mediante
negociaccedilatildeo e pactuaccedilatildeo estabelecendo a ruptura com a loacutegica de relaccedilotildees ldquode balcatildeordquo ou ldquode bancordquo com o
governo federal ou estadual e com os projetos verticalizados possibilitando o desenvolvimento de
estrateacutegias locais regionais e estaduais
V - estabelecer-se como espaccedilo de formulaccedilatildeo de poliacuteticas e de negociaccedilotildees interinstitucionais e
intersetoriais orientadas pelas necessidades de formaccedilatildeo e desenvolvimento dos trabalhadores de sauacutede e
pelos princiacutepios e diretrizes do SUS sem substituir quaisquer foacuteruns de formulaccedilatildeo e decisatildeo sobre as
poliacuteticas de organizaccedilatildeo da atenccedilatildeo agrave sauacutede
VI - comprometer-se com o registro das praacuteticas implementadas e suas caracteriacutesticas bem com a
apresentaccedilatildeo a anaacutelise criacutetica do trabalho realizado permitindo ampla visibilidade sobre os processos
formativos desenvolvidos e sua influecircncia sobre as praacuteticas de atenccedilatildeo e educaccedilatildeo em sauacutede
VII - estabelecer-se como um foacuterum privilegiado para a discussatildeo e definiccedilatildeo relativa agrave formaccedilatildeo e
ao desenvolvimento em sua base de inserccedilatildeo locorregional
VIII - constituir-se como referecircncia para um certo territoacuterio (base locorregional) ao qual se vincula
para oferecer e receber propostas de formaccedilatildeo e desenvolvimento
IX - referenciar-se aos municiacutepios e agraves diretorias regionais das Secretarias Estaduais de Sauacutede
constituintes de seu territoacuterio de abrangecircncia para organizar poliacuteticas formativas e de desenvolvimento de
forma participante com o Sistema de Sauacutede locorregional
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Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos
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X - reconhecer-se como recurso para territoacuterios ampliados no que puder ser referecircncia buscando
contemplar municiacutepios ou regiotildees natildeo incluiacutedos em sua base de referecircncia apoiando os demais Poacutelos de
Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o SUS ou estruturas de formaccedilatildeo participantes da Poliacutetica Nacional
de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede
XI - estabelece-se como um Colegiado de Gestatildeo onde participam todas as instituiccedilotildees que aderirem
a proposta A gestatildeo colegiada seraacute participativa e asseguraraacute transparecircncia Em conformidade agraves praacuteticas
do SUS as decisotildees seratildeo tomadas por consenso Quando isso natildeo for possiacutevel a decisatildeo deve ser
encaminhada para as instacircncias pertinentes (Comissatildeo Intergestores Bipartite Estadual e Conselho
Estadual de Sauacutede)
22 Gestatildeo Colegiada do Poacutelo de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o SUS
A gestatildeo colegiada introduziraacute uma mudanccedila estrutural nas linhas formais de elaboraccedilatildeo de
propostas coordenaccedilatildeo e execuccedilatildeo financeira Trata-se de uma nova estrutura organizacional onde todos
aqueles que trabalham com o mesmo objeto (educaccedilatildeo dos profissionais de sauacutede para o SUS) estatildeo
convidados a trabalhar juntos sob a mesma organizaccedilatildeo de gestatildeo integrando o Poacutelo de Educaccedilatildeo
Permanente em Sauacutede para o SUS e participando da Poliacutetica Nacional de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede
O Colegiado de Gestatildeo de um Poacutelo de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o SUS eacute uma plenaacuteria
onde participam todas as instituiccedilotildees que aderirem agrave proposta
Pode contar com um Conselho Gestor que seraacute constituiacutedo por representantes do gestor estadual
(direccedilatildeo regional ou similar) dos gestores municipais (Cosems) do gestor do municiacutepio sede do poacutelo das
instituiccedilotildees de ensino e dos estudantes formalizado por resoluccedilatildeo do CES que tem como responsabilidade
promover reuniotildees perioacutedicas do Colegiado de Gestatildeo nas quais seratildeo processadas as demandas
identificadas as aacutereas temaacuteticas relevantes para as mudanccedilas nas praacuteticas de formaccedilatildeo e de atenccedilatildeo agrave sauacutede
e a produccedilatildeo de conhecimento e feitas avaliaccedilotildees perioacutedicas das atividades executadas bem como o
acompanhamento da execuccedilatildeo financeira abrindo a possibilidade de recriar processos de integraccedilatildeo entre
os participantes
Cada Colegiado de Gestatildeo poderaacute criar uma Secretaria Executiva composta minimamente por
docentes estudantes gestores e Conselho de Sauacutede para implementaccedilatildeo e agilizaccedilatildeo dos encaminhamentos
do Colegiado de Gestatildeo e do Conselho Gestor
Cada aacuterea de formaccedilatildeo e desenvolvimento eleita como prioridade locorregional ou determinada
pelas instacircncias de controle social ou de pactuaccedilatildeo intergestores deve ter um espaccedilo de tematizaccedilatildeo que se
estende agraves e extrapola as estruturas formais previamente existentes em cada instituiccedilatildeo participante
(secretarias de sauacutede escolas ou departamentos de ensino por exemplo) Nesse arranjo o que interessa eacute
o espaccedilo de anaacutelise e deliberaccedilatildeo com que conta um dado tema e natildeo a sua condiccedilatildeo de ldquofiliaccedilatildeordquo a um
departamento uma escola ou uma secretaria Por isso comitecircs temaacuteticos quando forem montados
preservaratildeo o caraacuteter interinstitucional dos aportes de conhecimento e da conduccedilatildeo das accedilotildees bem como
por serem comitecircs de um Poacutelo de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o SUS que lhes daacute unidade devem
compartir o maacuteximo de accedilotildees e abordagens e estipular um caraacuteter matricial no planejamento execuccedilatildeo e
avaliaccedilatildeo de suas atividades com o Colegiado de Gestatildeo
Muitos processos poderatildeo ser de plena autonomia dos Comitecircs Temaacuteticos mas muitos pertencem
obrigatoriamente ao Colegiado de Gestatildeo Entre esses estatildeo questotildees como a formaccedilatildeo de formadores
incentivos institucionais agrave mudanccedila geraccedilatildeo de densidade pedagoacutegica locorregional para as demandas de
formaccedilatildeo e desenvolvimento de trabalhadores para o SUS anaacutelise da representatividade de todos os
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segmentos em cada comitecirc ou atividade anaacutelise da produccedilatildeo de impactos prevista ou a implementar
anaacutelise da produccedilatildeo de interface entre projetos e associaccedilatildeo de projetos entre muitas outras por exemplo
23 Funccedilotildees do Colegiado de Gestatildeo do Poacutelo de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o SUS
I - mobilizar a formulaccedilatildeo e a integraccedilatildeo de accedilotildees de educaccedilatildeo na sauacutede entre os distintos atores
locais usuaacuterios gestores da sauacutede e da educaccedilatildeo dirigentes da educaccedilatildeo e de accedilotildees e serviccedilos de sauacutede
docentes e estudantes da educaccedilatildeo teacutecnica de graduaccedilatildeo e de poacutes-graduaccedilatildeo trabalhadores de sauacutede
agentes sociais e parceiros intersetoriais
II - induzir processos de transformaccedilatildeo das praacuteticas de sauacutede (atenccedilatildeo gestatildeo e controle social) e de
educaccedilatildeo dos profissionais de sauacutede (ensino pesquisa extensatildeo documentaccedilatildeo e cooperaccedilatildeo teacutecnica)
III - Formular poliacuteticas de formaccedilatildeo e desenvolvimento em bases geopoliacuteticas territorializadas
(locorregionais)
IV - formular abordagens e estrateacutegias integradas e integradoras de implementaccedilatildeo educativa dos
campos de conhecimentos especiacuteficos (temaacuteticas ou aacutereas teacutecnicas delimitadas) e reconhecidos como de
interesse locorregional estadual ou nacional (exemplos tuberculose hanseniacutease aids dengue sauacutede do
trabalhador sauacutede bucal sauacutede mental sauacutede da mulher sauacutede bucal urgecircncia e emergecircncia)
V - estabelecer relaccedilotildees cooperativas entre os vaacuterios Poacutelos de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para
o SUS tendo em vista a necessidade de compartilhar iniciativas e de possibilitar o acesso aos saberes e
praacuteticas de outros locais (internamente aos estados e nacionalmente)
24 Diretrizes para ValidaccedilatildeoAcreditaccedilatildeo de Projetos dos Poacutelos de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede
para o SUS
O Ministeacuterio da Sauacutede acreditaraacute os projetos de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede pactuados no
Colegiado de Gestatildeo de cada Poacutelo na CIB e aprovados no CES de cada estado assegurando o ajustamento agrave
implementaccedilatildeo da Poliacutetica Nacional de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede A acreditaccedilatildeo eacute proposta como
recurso de acompanhamento solidaacuterio dos projetos natildeo se destinando agrave sua simples aprovaccedilatildeo ou
reprovaccedilatildeo mas agrave cooperaccedilatildeo teacutecnica para que correspondam agraves designaccedilotildees da poliacutetica de formaccedilatildeo e
desenvolvimento dos trabalhadores de sauacutede para o SUS em conformidade com sua aprovaccedilatildeo pelo
Conselho Nacional de Sauacutede e sua pactuaccedilatildeo na Comissatildeo Intergestores Tripartite
Quando for o caso o Ministeacuterio da Sauacutede estabeleceraacute cooperaccedilatildeo teacutecnica com o respectivo Poacutelo no
sentido do ajustamento dos projetos agraves diretrizes da Poliacutetica Nacional de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede
Os projetos devem ser encaminhados pelo correio e por e-mail ao Departamento de Gestatildeo da
Educaccedilatildeo na Sauacutede da Secretaria de Gestatildeo do Trabalho e da Educaccedilatildeo na Sauacutede onde seratildeo analisados de
acordo com os criteacuterios e diretrizes estabelecidos nestas Orientaccedilotildees com vistas agrave sua
acreditaccedilatildeovalidaccedilatildeo e devem ser acompanhados pelos seguintes documentos ata da pactuaccedilatildeo no
Colegiado de Gestatildeo do Poacutelo com a assinatura de todos os participantes parecer da CIB e resoluccedilatildeo com a
aprovaccedilatildeo do CES
Endereccedilo
Departamento de Gestatildeo da Educaccedilatildeo na Sauacutede
Secretaria de Gestatildeo do Trabalho e da Educaccedilatildeo na Sauacutede
Ministeacuterio da Sauacutede
Esplanada dos Ministeacuterios bloco G sala 725
70058-900 - Brasiacutelia DF
Telefones (61) 315-2858315-3848Fax 315-2862
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Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos
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Para a acreditaccedilatildeo cada projeto deve
I - apresentar sua previsatildeo de impactos seja nas accedilotildees e nos serviccedilos de sauacutede ou na gestatildeo do SUS
seja na educaccedilatildeo teacutecnica na graduaccedilatildeo na poacutes-graduaccedilatildeo ou na educaccedilatildeo popular seja ainda na produccedilatildeo
e disseminaccedilatildeo de conhecimento
II - apresentar a definiccedilatildeo dos compromissos dos parceiros participantes do Poacutelo e da forma como
estaratildeo envolvidos os gestores os oacutergatildeos de controle social as entidades estudantis instituiccedilotildees de ensino
e hospitais de ensino ou outros serviccedilos de sauacutede
III - apresentar a amplitude das inclusotildees que propotildee para contemplar a multiplicidade de atores de
serviccedilos e de praacuteticas
IV - explicitar as necessidades de sauacutede a que a proposta se reporta e as metodologias previstas
V - explicitar a relaccedilatildeo da proposta com os princiacutepios e diretrizes do SUS da Atenccedilatildeo Integral agrave Sauacutede
e a construccedilatildeo da Cadeia do Cuidado Progressivo agrave Sauacutede na rede do SUS
VI - explicitar as mudanccedilas nas praacuteticas de sauacutede e na educaccedilatildeo dos profissionais de sauacutede a que se
refere
VII - explicitar a proposta de accedilotildees multiprofissionais e transdisciplinares
VIII - anexar plano de trabalho para cada accedilatildeo a ser financiada indicando a entidade responsaacutevel pela
execuccedilatildeo da accedilatildeo prevista (instituiccedilatildeo de ensino secretaria municipal secretaria estadual serviccedilo etc)
descriccedilatildeo sinteacutetica do objeto da accedilatildeo justificativa da proposta nuacutemero de pessoas beneficiadas pela accedilatildeo
valor a ser financiado por accedilatildeo e montante total cronograma de execuccedilatildeo (data de iniacutecio e de termino de
cada accedilatildeo)plano de aplicaccedilatildeo dos recursos cronograma de desembolso proposta de aquisiccedilatildeo de
equipamentos e material permanente e o oacutergatildeo executor do orccedilamento de cada accedilatildeo ou do conjunto das
accedilotildees para fins de contratualizaccedilatildeo com o Ministeacuterio da Sauacutede conforme suas normas de financiamento
Devem ser preenchidos os formulaacuterios que podem ser acessados no site
httpwwwfnssaudegovbrnormasdefinaciamentoasp
Anexos ndash Formulaacuterios e Instruccedilotildees de Preenchimento
IX - anexar de cada entidade responsaacutevel pela execuccedilatildeo da accedilatildeo os seguintes documentos conforme
exigecircncias da Constituiccedilatildeo Federal IN STNMF Nordm0197 e Lei Nordm 1052402
- coacutepia do comprovante de inscriccedilatildeo no Cadastro Nacional de Pessoa Juriacutedica ndash CNPJ
- coacutepia do Balanccedilo Sinteacutetico referente ao exerciacutecio anterior
- se entidade privada coacutepia do contrato social ou outro documento comprobatoacuterio de registro da
entidade
- se entidade puacuteblica indicaccedilatildeo do ato de sua criaccedilatildeo e comprovante de capacidade juriacutedica do
representante legal da entidade
- coacutepia da Ata de Posse ou Ato de Designaccedilatildeo acompanhada do Regimento Interno ou Estatuto Social
quando for o caso
- coacutepia do Documento de Identidade e do CPF do dirigente da Entidade incluindo o cargo ou funccedilatildeo
data da posse RG (expediccedilatildeo e oacutergatildeo expedidor)
- coacutepia autenticada das Certidotildees Negativas ou Regularidade com a Procuradoria Geral da Fazenda
Nacional
- coacutepia autenticada das Certidotildees Negativas ou Regularidade com o Oacutergatildeo da Fazenda Estadual
- coacutepia autenticada das Certidotildees Negativas ou Regularidade com o Oacutergatildeo da Fazenda Municipal
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- coacutepia autenticada das Certidotildees Negativas ou Regularidade com o Fundo de Garantia por Tempo de
Serviccedilo
- coacutepia autenticada das Certidotildees Negativas ou Regularidade com o INSS (CND)
- coacutepia autenticada das Certidotildees Negativas ou Regularidade com a Secretaria da Receita Federal
Mais informaccedilotildees
httpwwwfnssaudegovbrnormasdefinanciamentoasp
Operacionalizaccedilatildeo
25 Criteacuterios para Alocaccedilatildeo dos recursos financeiros para os Projetos de cada Poacutelo de Educaccedilatildeo
Permanente em Sauacutede para o SUS
Os orccedilamentos seratildeo baseados no custeio das atividades segundo o teto previsto pelo Ministeacuterio da
Sauacutede para cada locorregiatildeo (segundo criteacuterios de alocaccedilatildeo pactuados pela Comissatildeo Intergestores
Tripartite) e encaminhados com antecedecircncia suficiente para permitir sua avaliaccedilatildeo aprovaccedilatildeo e
desembolso
O Ministeacuterio da Sauacutede alocaraacute recursos definidos por criteacuterios teacutecnicos locorregionais O repasse seraacute
permanente o que permitiraacute agraves instacircncias locorregionais planejar com criteacuterios de sustentabilidade a curto
meacutedio e longo prazos inclusive ampliando as capacidades formadoras locais regionais e estaduais
A transparecircncia na utilizaccedilatildeo dos recursos puacuteblicos seraacute profundamente ampliada tanto do ponto de
vista do conhecimento de montantes planos de aplicaccedilatildeo e relatoacuterios de gestatildeo quanto de maior ingerecircncia
dos gestores do controle social local e das instituiccedilotildees de ensino no gasto puacuteblico do SUS com a educaccedilatildeo
dos profissionais de sauacutede
A alocaccedilatildeo de recursos financeiros segue diretrizes e princiacutepios acordados entre as trecircs esferas de
gestatildeo do SUS atendendo aos criteacuterios de equumlidade possiacuteveis para a primeira distribuiccedilatildeo de recursos
financeiros em conformidade com a poliacutetica de formaccedilatildeo e desenvolvimento de trabalhadores para o SUS
aprovada no Conselho Nacional de Sauacutede em 04 de setembro de 2003 e pactuada na Comissatildeo
Intergestores Tripartite em 18 de setembro de 2003 e em 23 de outubro de 2003 Conforme pactuado em
maio de 2004 seraacute feita uma avaliaccedilatildeo da implantaccedilatildeo dos Poacutelos e dos criteacuterios de distribuiccedilatildeo dos recursos
para definiccedilatildeo dos repasses subsequumlentes
Uma vez que os Poacutelos de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o SUS em cada acircmbito locorregional
natildeo satildeo os lugares de execuccedilatildeo e natildeo se estabeleceratildeo como personalidade institucional devendo
preservar-se como articulaccedilotildees interinstitucionais e locorregionaisrodas de gestatildeo colegiada foi e seraacute
necessaacuteria a pactuaccedilatildeo dos criteacuterios de alocaccedilatildeo dos recursos entre os estados da federaccedilatildeo e da sua
alocaccedilatildeo interna aos estados para contemplar seus territoacuterios de abrangecircncia (os municiacutepios natildeo satildeo sedes
individuais dos Poacutelos de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o SUS mas composiccedilotildees regionalizadas de
municiacutepios atendendo desenhos geopoliacuteticos da ldquovida realrdquo nas localidades intra-estaduais)
Para a primeira alocaccedilatildeo de recursos foram pactuados os seguintes criteacuterios
251 Alocaccedilatildeo dos recursos entre os estados da federaccedilatildeo
I - populaccedilatildeo nos municiacutepios em habilitaccedilatildeo plena do SUS (reconhecimento da descentralizaccedilatildeo da
gestatildeo e do papel constitucional dos municiacutepios na execuccedilatildeo das accedilotildees e serviccedilos de sauacutede)
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II - nuacutemero de Equipes de Sauacutede da Famiacutelia (reconhecimento do investimento na mudanccedila de modelo
assistencial pelo dimensionamento numeacuterico de profissionais prioritaacuterios ao desenvolvimento de
capacidades de resoluccedilatildeo cliacutenica e atuaccedilatildeo em sauacutede coletiva)
III - nuacutemero de Conselheiros de Sauacutede (reconhecimento do exerciacutecio do controle social no SUS
entendendo-se que em qualquer base o nuacutemero de conselheiros corresponderaacute a 50 de representantes
dos usuaacuterios e uma vez que natildeo se dispocircs de outro fator de informaccedilatildeo)
IV - inverso da Capacidade Instalada de Instituiccedilotildees de Educaccedilatildeo Superior e Teacutecnica em Sauacutede
(reconhecimento da concentraccedilatildeo desigual de instituiccedilotildees de ensino e da necessidade de desenvolver
densidade pedagoacutegica nas regiotildees menos cobertas por essa oferta)
V - nuacutemero de Unidades Baacutesicas de Sauacutede (reconhecimento da prioridade de desenvolvimento da
capacidade resolutiva da rede baacutesica para a cobertura da maioria dos problemas de sauacutede da populaccedilatildeo
prevenccedilatildeo das internaccedilotildees hospitalares e garantia dos programas de sauacutede puacuteblica)
VI - populaccedilatildeo total (reconhecimento do universo de cobertura da proposta)
VII - nuacutemero de cursos da aacuterea da sauacutede (reconhecimento do universo da cobertura de incentivos agrave
mudanccedila na graduaccedilatildeo)
Quadro de Distribuiccedilatildeo dos Pesos Relativos dos Criteacuterios para a Alocaccedilatildeo de Recursos Financeiros
do Governo Federal para os Estados
Impacto Indicador Mensuraacutevel Provisoacuterio Peso
Relativo
Parcela
do Teto
Financeiro
Propostas
de Gestatildeo do SUS
Populaccedilatildeo dos Municiacutepios em gestatildeo plena por Estado
(C 1)
(Pesos ponderados por faixas)
20
40
Nuacutemero de ESF
(C 2)
20
Capacidade
de Controle Social
Ensino e Atenccedilatildeo em
Sauacutede
Nuacutemero de Conselheiros de Sauacutede (C 3)
(Pesos ponderados por faixas)
15
45
Inverso da Capacidade Docente Universitaacuteria e
Teacutecnica Instalada
(C 4)
15
Nuacutemero de Unidades Baacutesicas de Sauacutede - postos e
centros de sauacutede
(C 5)
15
Tamanho da
Populaccedilatildeo
Populaccedilatildeo Total do estado
(C 6)
10
10
Mudanccedila na
Graduaccedilatildeo
Nuacutemero de Cursos Universitaacuterios da Aacuterea da Sauacutede
(C 7)
5
5
Foacutermula para caacutelculo do Coeficiente Estadual (CE)
CE = 20(C1+C2) + 15(C3+C4+C5) + 10(C6) + 5 C7)
100
100 100
252 Alocaccedilatildeo entre as locorregiotildees dos recursos calculados pela base dos estados
Aplica-se para cada locorregiatildeo a proporccedilatildeo relativa dos mesmos criteacuterios de alocaccedilatildeo utilizados
nos Estados
I - populaccedilatildeo dos municiacutepios em habilitaccedilatildeo plena do SUS no territoacuterio desenhado
II - nuacutemero de Equipes de Sauacutede da Famiacutelia abrangidas no territoacuterio desenhado
III - nuacutemero de Conselheiros de Sauacutede abrangidos pelo agrupamento de municiacutepios ou regionalizaccedilatildeo
entre ldquosetoresrdquo municipais
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IV - inverso da capacidade pedagoacutegica em sauacutede instalada (haveraacute maior necessidade de gastos com
deslocamento eou estruturaccedilatildeo de recursos de educaccedilatildeo agrave distacircncia)
V - nuacutemero de Unidades Baacutesicas de Sauacutede abrangidas no territoacuterio desenhado
VI - populaccedilatildeo total abrangida pelo agrupamento de municiacutepios ou regionalizaccedilatildeo entre ldquosetoresrdquo
municipais (o desenho geopoliacutetico pode natildeo acompanhar a geografia municipal bem como a regionalizaccedilatildeo
acordada nos estados pode propor a setorizaccedilatildeo do municiacutepio para desenhar as regiotildees de abrangecircncia dos
PoacutelosRodas)
VII - nuacutemero de cursos da aacuterea da sauacutede (reconhecimento do universo da cultura de incentivos agrave
mudanccedila na graduaccedilatildeo)
Para fins de caacutelculo da base per capita no caso da locorregionalizaccedilatildeo incluir setores de um ou mais
municiacutepios os gestores municipais e estaduais envolvidos pactuaratildeo a proporccedilatildeo da populaccedilatildeo abrangida
pois em hipoacutetese alguma a locorregionalizaccedilatildeo poderaacute ultrapassar o teto de 100 da populaccedilatildeo estadual
identificada nacionalmente (pode-se estabelecer pactos entre os gestores municipais diretamente
envolvidos entre os gestores municipais e diretorias regionais de sauacutede dos estados conforme envolvidas
nas CIB regionais ou estadual nos Conselhos de Secretaacuterios Municipais de Sauacutede - Cosems regionais ou
estadual etc) O mesmo se faraacute com o universo de Conselheiros de Sauacutede
Quando as regiotildees abrangerem territoacuterios interestaduais as pactuaccedilotildees tambeacutem se faratildeo nestes
acircmbitos sendo de pactuaccedilatildeo final entre os gestores estaduais envolvidos Como apoacutes a definiccedilatildeo dos
nuacutemeros para a alocaccedilatildeo dos recursos os mesmos seratildeo direcionados aos executores designados em cada
poacutelo natildeo haveraacute risco de prejuiacutezo em qualquer base territorial Ao contraacuterio esta alocaccedilatildeo sempre
privilegiaraacute a realidade dos modos de viver das populaccedilotildees em um Paiacutes de Todos
253 Repasse dos recursos financeiros para os Projetos de cada Poacutelo de Educaccedilatildeo Permanente em
Sauacutede para o SUS
Os recursos seratildeo transferidos apoacutes a aprovaccedilatildeo dos projetos diretamente agraves instituiccedilotildees
executoras definidas na apresentaccedilatildeo das propostas O procedimento a ser adotado seraacute o da Acreditaccedilatildeo
em conformidade com as Diretrizes para ValidaccedilatildeoAcreditaccedilatildeo de Projetos dos Poacutelos
Ao adotar a modalidade da Acreditaccedilatildeo nenhum projeto teraacute seus recursos cancelados por
inadequaccedilatildeo mas reservados para a efetivaccedilatildeo de pagamento ateacute que mediante acompanhamento se
enquadrem nas diretrizes da poliacutetica nacional de formaccedilatildeo e desenvolvimento de trabalhadores para o SUS
em conformidade com as deliberaccedilotildees do CNS e as pactuaccedilotildees da CIT
As despesasgastos passiacuteveis de financiamento para todas as linhas de accedilatildeo da Educaccedilatildeo Permanente
em Sauacutede satildeo Consultorias Pagamento de Hora Aula Estaacutegio em Serviccedilos Cursos Residecircncias Oficinas
Conferecircncias Seminaacuterios Material Didaacutetico Equipamentos e Publicaccedilotildees
26 Linhas de Apoio aos Projetos dos Poacutelos de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o SUS
261 Desenvolvimento de Ferramentas e Metodologias para Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede
I - Enfoques
Promoccedilatildeo de diferentes tipos de atividades de formaccedilatildeo dos trabalhadores da rede de serviccedilos e das
instituiccedilotildees de ensino tendo em vista o desenvolvimento da capacidade pedagoacutegica para a Educaccedilatildeo
Permanente em Sauacutede o desenvolvimento de condiccedilotildees para a educaccedilatildeo agrave distacircncia e de outras estrateacutegias
inovadoras no campo das accedilotildees pedagoacutegicas
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II - Eixos de Accedilatildeo
1 Formaccedilatildeo de tutoresfacilitadoresorientadores para a educaccedilatildeo permanente nas aacutereas de gestatildeo
e atenccedilatildeo agrave sauacutede
2 Dinamizaccedilatildeo de recursos para a utilizaccedilatildeo da Educaccedilatildeo agrave Distacircncia como tecnologia pedagoacutegica
para a educaccedilatildeo permanente
3 Organizaccedilatildeo de alternativas criativas para o desenvolvimento da educaccedilatildeo permanente para o SUS
III - Atividades
- Cursos de formaccedilatildeo de tutoresfacilitadoresorientadores para a Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede
- Estruturaccedilatildeo de recursos e programas de educaccedilatildeo agrave distacircncia
- Realizaccedilatildeo de seminaacuterios e reuniotildees teacutecnicas e montagem de instacircncias coletivas para a elaboraccedilatildeo
de novas abordagens para o processo de educaccedilatildeo permanente dos profissionais de sauacutede no SUS
262 Educaccedilatildeo e Desenvolvimento dos Profissionais de Sauacutede para a cliacutenica ampliada seja na
Atenccedilatildeo Baacutesica nos ambulatoacuterios de especialidades ou nos Hospitais de Ensino com ecircnfase em Sauacutede
da Famiacutelia
I - Enfoques
Promoccedilatildeo de diferentes tipos de atividades de educaccedilatildeo permanente para os trabalhadores da rede
de serviccedilos contemplando o planejamento e o exerciacutecio da cliacutenica da promoccedilatildeo da sauacutede e da sauacutede
coletiva Implementaccedilatildeo de atividades de acompanhamento em serviccedilo de especializaccedilatildeo para
profissionais de formaccedilatildeo teacutecnica ou universitaacuteria seguindo-se diretrizes para atuaccedilatildeo integral na aacuterea de
atenccedilatildeo baacutesica em especial a Sauacutede da Famiacutelia e utilizando metodologias ativas de ensino-aprendizagem
que tomem o trabalho como eixo estruturante das atividades Compreende tambeacutem cursos de qualificaccedilatildeo
profissional para Agentes Comunitaacuterios de Sauacutede de extensatildeo para Auxiliares e Teacutecnicos de Enfermagem e
de educaccedilatildeo profissional para a aacuterea de sauacutede bucal e outras As atividades podem ser presenciais ou agrave
distacircncia mas nos dois casos deve haver tutoria (presencial ou agrave distacircncia) propiciando agilidade na
comunicaccedilatildeo entre tutoresfacilitadoresorientadores e profissionais para o acompanhamento do trabalho
e enfrentamento de situaccedilotildees criacuteticas
II - Eixos de Accedilatildeo
1 Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia para equipes regulares e para equipes especialmente
conformadas para atenccedilatildeo agraves aacutereas remotas de difiacutecil acesso ou difiacutecil provimento e fixaccedilatildeo de profissionais
2 Residecircncia Multiprofissional em Sauacutede da Famiacutelia
3 Residecircncias Integradas em Sauacutede
4 Poacutes-Graduaccedilatildeo
5 Qualificaccedilatildeo e formaccedilatildeo para os Agentes Comunitaacuterios de Sauacutede e Atendentes de Consultoacuterio
Dentaacuterio
6 Formaccedilatildeo e desenvolvimento de Teacutecnicos de Higiene Dental (THD) e Teacutecnicos e Auxiliares de
Enfermagem
7 Formaccedilatildeo de outros teacutecnicos necessaacuterios agrave resolutividade da atenccedilatildeo integral agrave sauacutede
8 Atualizaccedilatildeo e desenvolvimento em Aacutereas Temaacuteticas Prioritaacuterias (incluindo aspectos da cliacutenica e da
sauacutede coletiva)
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9 Organizaccedilatildeo de estrateacutegias que favoreccedilam o estabelecimento de mecanismos de referecircncia e
contra-referecircncia (compor a cadeia do cuidado progressivo agrave sauacutede como malha ininterrupta de cuidados)
10 Desenvolvimento de estrateacutegias de acolhimento e responsabilizaccedilatildeo
11 Desenvolvimento de estrateacutegias para a continuidade e integralidade da atenccedilatildeo entre outras a
atenccedilatildeo domiciliar e internaccedilatildeo domiciliar
12 Desenvolvimento de investigaccedilotildees sobre temas relevantes ao sistema de sauacutede
III - Atividades
- Abertura eou expansatildeo de Cursos de Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia e outros
- Expansatildeo ou Implantaccedilatildeo de Programas de Residecircncia Multiprofissional em Sauacutede da Famiacutelia e
Residecircncias Integradas em Sauacutede
- Implantaccedilatildeo de Programa de Habilitaccedilatildeo Teacutecnica para Agentes Comunitaacuterios de Sauacutede (ACS)
- Desenvolvimento de Cursos de formaccedilatildeo eou aperfeiccediloamento e especializaccedilatildeo para Atendentes
de Consultoacuterio Dentaacuterio (ACD)Teacutecnicos de Higiene Dental (THD) e Teacutecnicos e Auxiliares de Enfermagem
- Formaccedilatildeo de outros teacutecnicos em sauacutede
- Cursos em temas prioritaacuterios como a atenccedilatildeo integral em todas as fases da vida e do
desenvolvimento conforme as necessidades estabelecidas a partir do perfil demograacutefico e epidemioloacutegico
locorregional e de formaccedilatildeo dos trabalhadores agravos relevantes como hanseniacutease tuberculose dengue
malaacuteria aids diabetes hipertensatildeo arterial neoplasias a atenccedilatildeo em urgecircncia e emergecircncia atenccedilatildeo
domiciliar e internaccedilatildeo domiciliar sauacutede bucal sauacutede da mulher sauacutede mental sauacutede da crianccedila e do
adolescente sauacutede do idoso sauacutede do trabalhador sauacutede ambiental assistecircncia farmacecircutica e outros
- Desenvolvimento de estrateacutegias humanizadas e regulares para referecircncia e contra-referecircncia
organizando a rede como uma malha ininterrupta de cuidados profissionais
263 Educaccedilatildeo e Desenvolvimento da Gestatildeo e do Controle Social no Sistema Uacutenico de Sauacutede
I - Enfoques
Promoccedilatildeo de diferentes tipos de atividades de capacitaccedilatildeo formaccedilatildeo e educaccedilatildeo permanente para
os trabalhadores que atuam na gestatildeo do sistema e de unidades de sauacutede Compreende tambeacutem cursos de
qualificaccedilatildeo e formaccedilatildeo para agentes sociais parceiros intersetoriais e conselheiros de sauacutede As atividades
podem ser presenciais ou agrave distacircncia e nos dois casos deve haver tutoria (presencial ou agrave distacircncia)
propiciando agilidade na comunicaccedilatildeo entre tutoresfacilitadoresorientadores e profissionais para
acompanhamento do trabalho e enfrentamento de situaccedilotildees criacuteticas
II - Eixos de Accedilatildeo
1 Formaccedilatildeo e desenvolvimento para gestores de unidades locais (distritos hospitais unidades de
atenccedilatildeo baacutesica e outras)
2 Formaccedilatildeo e desenvolvimento gerencial para Gestores e Equipes Gestoras
3 Formaccedilatildeo e desenvolvimento nas aacutereas de planejamento organizaccedilatildeo e gestatildeo de serviccedilos de
sauacutede
4 Desenvolvimento de estrateacutegias para a continuidade e integralidade da atenccedilatildeo agrave sauacutede
5 Desenvolvimento de investigaccedilotildees sobre temas relevantes ao sistema de sauacutede
6 Formaccedilatildeo desenvolvimento e acompanhamento dos conselheiros de sauacutede e agentes sociais para
a gestatildeo social das poliacuteticas puacuteblicas de sauacutede
7 Formaccedilatildeo desenvolvimento e acompanhamento dos parceiros intersetoriais
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III ndash Atividades
- Cursos de desenvolvimento gerencial incluindo organizaccedilatildeo de serviccedilos e processo de trabalho
voltados para gerentes dos diferentes acircmbitos de gestatildeo da rede local
- Cursos e outras iniciativas de desenvolvimento nas aacutereas de planejamento organizaccedilatildeo e gestatildeo de
serviccedilos e de controle social
- Especializaccedilatildeo em gestatildeo de sistemas accedilotildees e serviccedilos de sauacutede
- Cursos e outras iniciativas de desenvolvimento para agentes sociais conselheiros de sauacutede
parceiros intersetoriais e trabalhadores de sauacutede na aacuterea de controle social
264 Incentivo agrave Implementaccedilatildeo das Diretrizes Curriculares Nacionais no Ensino de Graduaccedilatildeo das
Profissotildees da Sauacutede
I ndash Enfoques
Desenvolvimento de estrateacutegias para transformaccedilotildees curriculares na graduaccedilatildeo das profissotildees da
sauacutede desenvolvimento de curriacuteculos integrados adoccedilatildeo de metodologias ativas de ensino-aprendizagem
que possibilitem tomar as praacuteticas e problemas da realidade como mote para a aprendizagem adoccedilatildeo de
metodologias inovadoras de avaliaccedilatildeo diversificaccedilatildeo dos cenaacuterios de praacuteticas desde o iniacutecio dos cursos
trabalho em equipe multiprofissional e transdisciplinar para garantir integralidade e continuidade da
atenccedilatildeo e produccedilatildeo de conhecimentos relevantes para o SUS
II - Eixos de Accedilatildeo
1 Formaccedilatildeo e desenvolvimento docente em educaccedilatildeo de profissionais de sauacutede
2 Desenvolvimento de profissionais dos serviccedilos de sauacutede para acompanhamento docente
3 Articulaccedilatildeo entre instituiccedilotildees de ensino e serviccedilos de sauacutede para fazer de toda a rede de serviccedilos
e de gestatildeo espaccedilos de ensino-aprendizagem
4 Desenvolvimento de estrateacutegias para a continuidade e integralidade da atenccedilatildeo
5 Desenvolvimento de investigaccedilotildees sobre temas relevantes ao sistema de sauacutede
III ndashAtividades
- Cursos de aperfeiccediloamento pedagoacutegico para docentes e profissionais dos serviccedilos
- Estaacutegios supervisionados nos serviccedilos de sauacutede (longitudinais e ao longo de todo o curso)
- Processos cooperativos para o desenvolvimento de investigaccedilotildees sobre temas relevantes ao SUS
- Especializaccedilatildeo em educaccedilatildeo de profissionais de sauacutede
- Implementaccedilatildeo das poliacuteticas de humanizaccedilatildeo com participaccedilatildeo dos professores e dos estudantes
- Desenvolvimento de estrateacutegias de articulaccedilatildeo multiprofissional e transdisciplinar
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- Participaccedilatildeo na Vivecircncia e Estaacutegio na Realidade do Sistema Uacutenico de Sauacutede (VER-SUSBrasil)
- Seraacute feita uma publicaccedilatildeo do MS com esta
Portaria e os documentos aqui citados para ampla
divulgaccedilatildeo
- Os documentos estaratildeo agrave disposiccedilatildeo
tambeacutem no site wwwsaudegovbrsgtes
- Se forem feitas mudanccedilas pela CIT ou CNS
essas seratildeo amplamente divulgadas
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ANEXO ndash B ndash Temas de Unidade de Conteuacutedo e de Caso Complexo
Temas das Unidades de Conteuacutedo do Curso de Especializaccedilatildeo Estrateacutegia Sauacutede da
Famiacutelia UNA-SUS UNIFESP
Unidades de conteuacutedos
1 Processo sauacutede-doenccedila
-Realizar accedilotildees de atenccedilatildeo integral conforme a necessidade de sauacutede da populaccedilatildeo local
- Realizar entrevistas e abordagem dos usuaacuterios e famiacutelias conhecendo as teacutecnicas de
comunicaccedilatildeo terapecircutica
- Interpretar e organizar as informaccedilotildees coletadas para a formulaccedilatildeo de hipoacuteteses e dos
problemas de sauacutede das pessoas das famiacutelias e da comunidade de forma eacutetica visando a
elaboraccedilatildeo de planos de cuidado que considerem a utilizaccedilatildeo dos recursos sociais disponiacuteveis
articulando e promovendo permanentemente possiacuteveis propostas de accedilotildees integradas para a
melhoria constante da qualidade de sauacutede da populaccedilatildeo
- Identificar os diferentes processos sociais culturais comportamentais bioloacutegicos entre outros
que interferem na dinacircmica dos problemas de sauacutede de indiviacuteduos famiacutelias e comunidade
2 Reorganizaccedilatildeo dos sistemas de sauacutede promoccedilatildeo da sauacutede e Atenccedilatildeo Primaacuteria agrave Sauacutede
- Apresentar e aprofundar os conceitos sobre promoccedilatildeo da sauacutede prevenccedilatildeo de agravos e
curativas e da garantia de atendimento da demanda espontacircnea da realizaccedilatildeo das accedilotildees
programaacuteticas e de vigilacircncia agrave sauacutede
- Entender a importacircncia de responsabilizar-se pela populaccedilatildeo adscrita e manter a coordenaccedilatildeo
do cuidado mesmo quando esta necessita de atenccedilatildeo em outros serviccedilos do sistema de sauacutede
4 Poliacuteticas puacuteblicas de sauacutede Sistema Uacutenico de Sauacutede
- Entender o SUS como um sistema de sauacutede advindo de um processo histoacuterico de reforma
sanitaacuteria e redemocratizaccedilatildeo do paiacutes que culmina nos artigos 196 197 e 198 da Constituiccedilatildeo
Federal de 1988
- Conhecer os princiacutepios do SUS e a importacircncia dos mesmos como eixos organizadores do
sistema
- Conhecer os niacuteveis de atenccedilatildeo e a importacircncia da amplitude de accedilotildees que a hierarquizaccedilatildeo do
sistema permite
- Entender a importacircncia da municipalizaccedilatildeo do sistema tendo o municiacutepio como principal gestor
do sistema
- Conhecer os avanccedilos problemas e desafios que o sistema apresenta em suas dimensotildees
geofiacutesicas sociais poliacuteticas e econocircmicas
5 A Estrateacutegia Sauacutede da Famiacutelia na Atenccedilatildeo Baacutesica do SUS
- Conhecer os princiacutepios da atenccedilatildeo primaacuteria agrave sauacutede e sua importacircncia no contexto de um
sistema de sauacutede como o SUS
- Debater os conceitos fundamentais da ESF como opccedilatildeo de estruturaccedilatildeo prioritaacuteria da atenccedilatildeo
baacutesica no SUS
- Apontar as principais diferenccedilas com o modelo claacutessico e propostas de mudanccedilas no sistema de
atenccedilatildeo proposto pela ESF
- Apropriar-se de conceitos como territorializaccedilatildeo populaccedilatildeo adscrita e trabalho em equipe
multidisciplinar com a devida anaacutelise criacutetica
- Promover um diaacutelogo pedagoacutegico entre aos conceitos teoacutericos apresentados e as respectivas
realidades de trabalho nos diversos municiacutepios
Maristela Vilas Boas Fratucci - Tese de Doutorado ndash FOUSP
Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos
160
7 Participaccedilatildeo social
- Entender a participaccedilatildeo social no SUS como parte inerente do sistema de sauacutede
- Conhecer os canais de participaccedilatildeo social no SUS e sua importacircncia nas esferas
governamentais
- Compreender a participaccedilatildeo social como instrumento de verificaccedilatildeo e fiscalizaccedilatildeo das esferas de
poder bem como de escuta ampliada em termos de necessidades de sauacutede e planejamento de
accedilotildees voltadas a atender estas necessidades
9 Educaccedilatildeo em sauacutede
- Reforccedilar o papel de educador em sauacutede do profissional da equipe da ESF
- Conhecer as principais abordagens pedagoacutegicas no processo de aprendizagem e adaptaacute-las ao
cotidiano da equipe
- Entender o processo de educaccedilatildeo permanente como parte do trabalho individual e em equipe
adaptando este conceito ao processo de trabalho na ESF
11 Vigilacircncia em sauacutede
- Aprofundar o debate acerca da Vigilacircncia em sauacutede como elemento importante de um sistema
de sauacutede
- Entender a multiplicidade do conceito de vigilacircncia (ambiental epidemioloacutegica e sanitaacuteria)
- Reforccedilar o conceito de vigilacircncia epidemioloacutegica como fator fundamental no monitoramento de
agravos e respectivas accedilotildees de planejamento prevenccedilatildeo e tratamento
13 Sistemas de informaccedilatildeo
- Aprofundar o debate acerca dos Sistemas de Informaccedilatildeo do SUS e da importacircncia do mesmo
para planejamento de accedilotildees
- Conhecer as fichas cadastrais utilizadas pelas equipes na Estrateacutegia Sauacutede da Famiacutelia
- Apropriar-se dos resultados das fichas com intuito de fazer um diagnoacutestico situacional do
processo sauacutede-doenccedila da famiacutelia e propor accedilotildees de equipe para intervenccedilatildeo na mesma e no
territoacuterio adscrito
14 Gestatildeo de serviccedilos de sauacutede
- Conhecer a dinacircmica de planejamento da assistecircncia na ESF bem como questotildees que se
referem ao processo de organizaccedilatildeo das equipes e da gestatildeo dos serviccedilos na atenccedilatildeo baacutesica
englobando accedilotildees de promoccedilatildeo prevenccedilatildeo tratamento e recuperaccedilatildeo
- Aprofundar conhecimentos a respeito de instrumentos legais de organizaccedilatildeo da ESF bem como
noccedilotildees baacutesicas de repasse financeiro para a estruturaccedilatildeo dos serviccedilos nos municiacutepios
15
Gestatildeo da praacutetica cliacutenica Praacutetica Cliacutenica na Estrateacutegia Sauacutede da Famiacutelia minus Organizaccedilatildeo e Registro Praacutetica Cliacutenica do Enfermeiro Praacuteticas de Sauacutede Bucal
- Aprofundar o debate acerca da assistecircncia integral na ESF
- Debater sobre as principais mudanccedilas necessaacuterias na praacutetica cliacutenica visando uma assistecircncia
integral numa perspectiva multiprofissional
- Entender a assistecircncia e o trabalho cliacutenico como parte da estrateacutegia de atenccedilatildeo agrave sauacutede
18 Bioeacutetica
- Aprofundar os conceitos de Bioeacutetica e seus princiacutepios
- Propiciar um questionamento entre os participantes sobre suas praacuteticas como profissionais agrave luz
dos conceitos de bioeacutetica
- Apresentar a repercussatildeo do conceito de bioeacutetica no contexto da ESF atraveacutes dos principais
dilemas bioeacuteticos que influenciam as praacuteticas profissionais e a atenccedilatildeo na perspectiva da sauacutede
puacuteblica brasileira
22 Viacutenculo acolhimento e abordagem psicossocial a praacutetica da integralidade
Maristela Vilas Boas Fratucci - Tese de Doutorado ndash FOUSP
Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos
161
- Aproximar os profissionais que atuam na Estrateacutegia Sauacutede da Famiacutelia agrave dimensatildeo psicoloacutegica
nos cuidados prestados na Atenccedilatildeo Primaacuteria agrave Sauacutede de modo a potencializaacute-los agrave praacutetica da
integralidade
- Clarificar ao especializando os fenocircmenos que adveacutem da relaccedilatildeo profissional de sauacutede e
paciente familiarizando-os com os aspectos transferenciais contratransferenciais e os
mecanismos de defesa comuns nesta relaccedilatildeo
- Ressaltar a importacircncia e o papel terapecircutico que o profissional da atenccedilatildeo primaacuteria tem na
abordagem de pessoas com sofrimento psiacutequico mostrando os elementos terapecircuticos do vinculo
por meio de um esquema pratico e aplicaacutevel na rotina diaacuteria de trabalho neste niacutevel de atenccedilatildeo
- Enfatizar a atenccedilatildeo que o cuidador deve ter em avaliar a percepccedilatildeo que o paciente tem ou natildeo
do seu processo de adoecimento desenvolvendo uma abordagem biopsicossocial voltada natildeo soacute
a tratamento mas tambeacutem a prevenccedilatildeo inclusive evitando possiacuteveis accedilotildees iatrogecircnicas
24 Habilidades de Comunicaccedilatildeo Abordagem centrada na pessoa
- Manter a confiabilidade das informaccedilotildees na interaccedilatildeo com os outros profissionais e com os
usuaacuterios
- Ter conhecimentos e habilidades com as teacutecnicas de comunicaccedilatildeo realizaccedilatildeo de entrevistas e
abordagem dos usuaacuterios e famiacutelias conhecendo as teacutecnicas de comunicaccedilatildeo terapecircutica
- Desenvolver as habilidades de comunicaccedilatildeo necessaacuterias ao cuidado de pessoas com diferenccedilas
culturais em relaccedilatildeo ao proacuteprio meacutedico
- Estar habilitado agrave praacutetica cliacutenica centrada na pessoa
- Elaborar projetos terapecircuticos familiares visando a intervenccedilatildeo resolutiva e humanizada para
impactar indicadores epidemioloacutegicos e gerar confianccedila e satisfaccedilatildeo dos usuaacuterios cidadatildeos
- Desenvolver tecnologias leves (relacionais) na perspectiva da cliacutenica ampliada com famiacutelias
26 Famiacutelias em situaccedilatildeo de vulnerabilidade ou risco psicossocial
- Manter a confiabilidade das informaccedilotildees na interaccedilatildeo com os outros profissionais e com os
usuaacuterios A comunicaccedilatildeo envolve comunicaccedilatildeo verbal e natildeo-verbal e habilidades de escrita e
leitura bem como o domiacutenio de pelo menos uma liacutengua estrangeira e das tecnologias de
comunicaccedilatildeo e informaccedilatildeo
- Interpretar e organizar as informaccedilotildees coletadas para a formulaccedilatildeo de hipoacuteteses e dos
problemas de sauacutede das pessoas das famiacutelias e da comunidade de forma eacutetica visando a
elaboraccedilatildeo de planos de cuidado que considerem a utilizaccedilatildeo dos recursos sociais disponiacuteveis
articulando e promovendo permanentemente possiacuteveis propostas de accedilotildees integradas para a
melhoria constante da qualidade de sauacutede da populaccedilatildeo
- Estimular a resiliecircncia a participaccedilatildeo e a autonomia dos indiviacuteduos das famiacutelias e da
comunidade
- Elaborar projetos terapecircuticos familiares visando a intervenccedilatildeo resolutiva e humanizada para
impactar indicadores epidemioloacutegicos e gerar confianccedila e satisfaccedilatildeo dos usuaacuterioscidadatildeos
28 Violecircncia na praacutetica diaacuteria em sauacutede da famiacutelia
- Sensibilizar e capacitar os profissionais da Estrateacutegia Sauacutede da Famiacutelia para a questatildeo da
violecircncia como se daacute como percebecirc-la previniacute-la como acolher e dar assistecircncia agraves pessoas
que sofreram qualquer tipo de violecircncia
- Levar os profissionais a facilitarem o acesso ao atendimento e encaminhamento para serviccedilos de
PS e garantir a contracepccedilatildeo de emergecircncia nas UBS e nos serviccedilos especializados
- Formar uma rede de atendimento e acolhimento para mulheres crianccedilas idosos e
homossexuais que sofrem ou sofreram violecircncia ateacute a ldquoreconstruccedilatildeordquo da sua auto-estima e do
seu retorno ao meio social independente de idade cor raccedila ou classe socioeconocircmica
30 Aspectos legais da violecircncia sexual e domeacutestica
Aspectos legais da violecircncia sexual e domeacutestica A violecircncia contra as pessoas Lei do aborto O Coacutedigo de Eacutetica Meacutedica Crimes contra a dignidade sexual Notificaccedilatildeo compulsoacuteria
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162
Lei Maria da Penha
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Temas das Unidades de Caso Complexo do Curso de Especializaccedilatildeo Estrateacutegia
Sauacutede da Famiacutelia UNA-SUS UNIFESP
Unidades de Casos Complexos
3 Cachoeira da Serra I conhecendo o territoacuterio e seu processo sauacutede-doenccedila
- Conhecer o perfil de Cachoeira da Serra municiacutepio cenaacuterio dos casos complexos que seratildeo
debatidos no curso
- Compreender o processo sauacutededoenccedila do territoacuterio
- Conhecer os distritos de Cachoeira da Serra como exerciacutecio de apropriaccedilatildeo dos possiacuteveis
determinantes sociais de territoacuterio sendo o cenaacuterio do sistema de sauacutede municipal necessidades
da populaccedilatildeo e possibilidades de intervenccedilatildeo na promoccedilatildeo prevenccedilatildeo e assistecircncia agrave sauacutede
6 Cachoeira da Serra II conhecendo o sistema de sauacutede local
- Articular os conceitos aprendidos nas Unidades 4 5 e 6 com o perfil dos cenaacuterios expostos de
Cachoeira da Serra
- Reconhecer a realidade de cada equipe de Sauacutede da Famiacutelia e sugerir accedilotildees de acordo com
cada territoacuterio (perfil soacutecio-geograacutefico e epidemioloacutegico) e realidade de cada serviccedilo
- Complementar conceitos sobre SUS e ESF que possam surgir dos debates e do texto referecircncia
e estimular a pesquisa de outras informaccedilotildees
8 Ilha das Flores
Lesotildees traumaacuteticas Acidente de trabalho Cancer bucal Vulnerabilidade Social e agravos a sauacutede hepatite e outros Feridas
10 Maria do Socorro
Abortamento e preacute-natal Gestaccedilatildeo e HIV Acolhimento Maus-tratos Tabagismo
12 Vila Santo Antocircnio
Abordagem da dependecircncia quiacutemica Abordagem de pequenos ferimentos na Atenccedilatildeo Primaacuteria Sauacutede bucal Tosse crocircnica e tuberculose
16 Samuel
Disfunccedilatildeo ereacutetil Violecircncia domeacutestica Diabetes tipo 2 Obesidade Dor articular Doenccedilas periodontais Nuacutecleo familiar em luto Peacute diabeacutetico
17 Danrley e Darlene
Aleitamento materno Depressatildeo no puerpeacuterio Icteriacutecia neonatal Puericultura
20 Dona Margarida
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163
Incotinecircncia urinaacuteria e infecccedilatildeo do trato urinaacuterio Odontologia geriaacutetrica Sauacutede do idoso e demecircncia Atenccedilatildeo domiciliar Varizes
23 Sandra e Sofia
Sauacutede da crianccedila Sauacutede Bucal na infacircncia Sauacutede Mental na Atenccedilatildeo Primaacuteria
25 Seacutergio
Especificidades da Atenccedilatildeo Primaacuteria Doenccedilas Periodontais Siacutendrome Metaboacutelica
27 Ameacutelia
Sauacutede integral e sexualidade Sauacutede bucal Sauacutede da mulher Sauacutede Mental e APS Transtornos mentais graves
29 Joseacute Clemente
Avaliaccedilatildeo odontoloacutegico Envelhecimento Queda nos idosos Uacutelceras por pressatildeo Violecircncia contra idosos Decliacutenio funcional nos idosos
31 Wilson
Transtornos mentais na infacircncia TDAH Abuso sexual na crianccedila Anemia ferropriva Enurese e dor abdominal na crianccedila Trauma dental
32 Natasha
Abordagem do adolescente Contracepccedilatildeo Dispepsia Cefaleia Sauacutede Bucal Siacutendrome do respirador bucal
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164
ANEXO - C Termo de Consentimento Livre e Esclarecido
Termo de Consentimento Livre e Esclarecido
Tiacutetulo do estudo Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos Pesquisador(es) responsaacutevel(is) Maristela Vilas Boas Fratucci InstituiccedilatildeoDepartamento Faculdade de Odontologia da USP Telefone para contato(11) 99607-2381 Local da coleta de dados Municiacutepio de AmparoSatildeo Paulo Prezado(a) Senhor(a)
Vocecirc estaacute sendo convidado(a) a responder agraves perguntas deste questionaacuterio de forma totalmente voluntaacuteria
Antes de concordar em participar desta pesquisa e responder este questionaacuterio eacute muito importante que vocecirc compreenda as informaccedilotildees e instruccedilotildees contidas neste documento
Os pesquisadores deveratildeo responder todas as suas duacutevidas antes de vocecirc se decidir a participar
Vocecirc tem o direito de desistir de participar da pesquisa a qualquer momento sem nenhuma penalidade e sem perder os benefiacutecios aos quais tenha direito
Objetivo do estudo O objetivo do presente estudo eacute conhecer e explanar a vivecircncia dos alunos da Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia UNASUSUNIFESP-2deg oferta do municiacutepio de Amparo no processo de ensino-aprendizagem atraveacutes do ensino a distacircncia e avaliar o impacto desta capacitaccedilatildeo no trabalho em equipe e organizaccedilatildeo dos serviccedilos Procedimentos Sua contribuiccedilatildeo nesta pesquisa consistiraacute apenas na participaccedilatildeo dos grupos focais presencialmente ou por plataforma moodle emitindo sua opiniatildeo referente ao aprendizado no curso mudanccedilas na organizaccedilatildeo dos serviccedilos e impacto sobre as propostas implementadas no municiacutepio Benefiacutecios Esta pesquisa traraacute maior conhecimento sobre o tema abordado sem benefiacutecio direto para vocecirc mas com grande valia para as propostas desenvolvidas na aacuterea da sauacutede do municiacutepio de Amparo Riscos O preenchimento deste questionaacuterio natildeo representaraacute qualquer risco de ordem fiacutesica ou psicoloacutegica para vocecirc Sigilo As informaccedilotildees fornecidas por vocecirc seratildeo confidenciais e de conhecimento apenas da pesquisadora responsaacutevel Os sujeitos da pesquisa natildeo seratildeo identificados
Maristela Vilas Boas Fratucci - Tese de Doutorado ndash FOUSP
Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos
165
em nenhum momento mesmo quando os resultados desta pesquisa forem divulgados em qualquer forma O presente projeto atende as determinaccedilotildees da Resoluccedilatildeo 19696 (Conselho Nacional de Sauacutede Ministeacuterio da Sauacutede) e do Comitecirc de Eacutetica em Pesquisa da FOUSP sendo aprovado segundo protocolo _____________em ________ 2013
Termo de Consentimento Livre e Esclarecido
Declaro que compreendi os objetivos deste estudo como ele seraacute realizado os riscos e benefiacutecios envolvidos na Pesquisa ldquoEnsino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da
equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilosrdquo no municiacutepio de Amparo e me
comprometo a responder o questionaacuterio proposto
Data ____________
Nome em letra de forma Assinatura ou impressatildeo
dactiloscoacutepica Pesquisador
Maristela Vila Boas Fratucci Assinatura
Maristela Vilas Boas Fratucci - Tese de Doutorado ndash FOUSP
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166
ANEXO - D Parecer de Aprovaccedilatildeo do CEP ndash FOUSP
Maristela Vilas Boas Fratucci - Tese de Doutorado ndash FOUSP
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Maristela Vilas Boas Fratucci - Tese de Doutorado ndash FOUSP
Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos
168
ANEXO ndash E - INQUEacuteRITO ndash PESQUISA DE DOUTORADO Alunos
Inqueacuterito 1 - Alunos
Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos
Inqueacuterito Inicial ndash agosto 2013
Inqueacuterito Descriccedilatildeo
Nome
Idade
Sexo
Telefone Celular
Graduaccedilatildeo ano
Especializaccedilatildeo ano
Mestrado ano
Doutorado ano
Carga horaacuteria prefeitura de Amparo
Quanto tempo vocecirc trabalha na prefeitura de Amparo
Local
Cargo
Em Amparo trabalhou em outros cargos diferentes
Maristela Vilas Boas Fratucci - Tese de Doutorado ndash FOUSP
Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos
169
Vocecirc trabalha em outros locais Quais
Vocecirc jaacute tinha experiecircncia com EAD Que curso e quando
Qual sua Avaliaccedilatildeo com relaccedilatildeo ao seu desempenho no curso de Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia - UNASUS
Qual sua Avaliaccedilatildeo com relaccedilatildeo ao curso de Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia - UNASUS
Qual sua Avaliaccedilatildeo com relaccedilatildeo agraves mudanccedilas ocorridas no seu serviccedilo em Amparo apoacutes a conclusatildeo do curso de Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia - UNASUS
Quais satildeo suas expectativas de participaccedilatildeo nesta pesquisa
Qual o melhor dia da semana e horaacuterio para participar do grupo no Moodle
Maristela Vilas Boas Fratucci - Tese de Doutorado ndash FOUSP
Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos
170
Inqueacuterito 2 ndash outubro 2014
INQUEacuteRITO ndash PESQUISA DE DOUTORADO - Alunos
Este Inqueacuterito tem a finalidade de dar continuidade agrave pesquisa Ensino a distacircncia com estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos Considerando o curso de Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia UNASUS UNIFESP realizado por vocecircs em 2011-2012 responda
1) Qual foi sua percepccedilatildeo da estrateacutegia metodoloacutegicas utilizadas em Ensino a
Distacircncia proporcionado pelo curso de Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia
UMA-SUSUNIFESP
2) Para vocecirc foi faacutecil adaptar-se agrave plataforma Moodle e usar as ferramentas
disponiacuteveis
3) Como o processo de aprendizagem era socializado entre os profissionais
participantes do municiacutepio e com seu grupo no curso
4) No periacuteodo de desenvolvimento do curso houve efetivaccedilatildeo do processo de
ensino-aprendizagem trabalhado de forma integral e interdisciplinar aos
conteuacutedos ministrados
5) Vocecirc acredita que o curso de especializaccedilatildeo na Estrateacutegia de Sauacutede da Famiacutelia
mudou de alguma forma sua praacutetica profissional Decirc exemplos
6) Quais possibilidades e desafios vecircm ocorrendo na implantaccedilatildeo
implementaccedilatildeo das transformaccedilotildees das praacuteticas e organizaccedilatildeo do serviccedilo de
sauacutede de Amparo
Maristela Vilas Boas Fratucci - Tese de Doutorado ndash FOUSP
Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos
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Inqueacuterito 3 ndash outubro 2014
INQUEacuteRITO ndash PESQUISA DE DOUTORADO ndash Gestor
Este Inqueacuterito tem a finalidade de dar continuidade agrave pesquisa
Ensino a distacircncia com estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos
1) Tempo de Cargo no Municiacutepio de Amparo
2) Qual a importacircncia de estrateacutegia de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o
municiacutepio de Amparo
3) Estas estrateacutegias satildeo pactuadas no COSEMS
4) Vocecirc percebe avanccedilos na organizaccedilatildeo dos serviccedilos dos profissionais que
realizaram Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia UNASUSUNIFESP no
municiacutepio de Amparo
5) Como Amparo tem organizado seus processos de Educaccedilatildeo Permanente em
Sauacutede
6) Uma plataforma Moodle para desenvolvimento de capacitaccedilatildeo dos
profissionais do municiacutepio de Amparo seria uma estrateacutegia interessante
7) Quais temas e conteuacutedos poderiam ser abordados
Maristela Vilas Boas Fratucci - Tese de Doutorado ndash FOUSP
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172
ANEXO ndash F - Resposta dos Alunos
Resposta do Inqueacuterito 1 ndash alunos
Agosto 2013
Pontos levantados pelos alunos abordando a questatildeo da avaliaccedilatildeo do curso de
Especializaccedilatildeo identificou-se as seguintes colocaccedilotildees
a) ldquoA elaboraccedilatildeo de textos para estudos a atenccedilatildeo permanente dos tutores
as ferramenta etc Os espaccedilos de discussatildeo tanto no foacuterum como nos
gruposrdquo
b) ldquoConteuacutedo interessante aulas bem direcionadas meacutetodo eficienterdquo
c) ldquoMuitos temas interessantes e conteuacutedos novosrdquo
d) ldquoUm desafio estudar e aprofundar conhecimentos no ambiente
virtualrdquo
e) ldquo A possibilidade de conhecer outras realidades e aprender com
outras experiecircnciasrdquo
f) ldquoUma excelente oportunidade de acesso democraacutetico aos novos
conteuacutedos e de capacitaccedilatildeo permanente em serviccedilordquo
Um dos eixos norteadores eacute identificar se o ensino a distacircncia mediado por tecnologia
utilizado pelo curso de especializaccedilatildeo na Estrateacutegia de Sauacutede da Famiacutelia ldquoQual sua
avaliaccedilatildeo com relaccedilatildeo as mudanccedilas ocorridas no seu serviccedilo apoacutes a conclusatildeo do
curso de Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia ndash UNASUSrdquo Respostas dos
participantes
a) ldquoUm dia de cada vez a especializaccedilatildeo trouxe vaacuterias ferramentas
possibilidades de accedilatildeo algumas mudanccedilas aconteceram e outras natildeordquo
b) ldquoEm andamentordquo
c) ldquoMais organizadordquo
d) ldquoRegularrdquo
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173
e) ldquoMelhorou a visatildeo e o trabalho em equipe reconhecimento de papeis
melhora na dinacircmica do serviccedilo apesar de ainda natildeo conseguir
implantar alguns projetos que surgiram a partir da realizaccedilatildeo do curso
(troca de experiecircncias)rdquo
Em outro momento de troca de percepccedilotildees e experiecircncias dos profissionais formados
no curso de Especializaccedilatildeo foi realizado um outro inqueacuterito para os alunos um
inqueacuterito para o gestor administrativo Coordenador da Atenccedilatildeo Baacutesica e uma
Webconferecircncia que abordou os aspectos de formaccedilatildeo nas possibilidades e desafios
na implantaccedilatildeoimplementaccedilatildeo do trabalho em equipe e transformaccedilatildeo das praacuteticas
e organizaccedilatildeo dos serviccedilos
Maristela Vilas Boas Fratucci - Tese de Doutorado ndash FOUSP
Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos
174
Resposta do Inqueacuterito 2ndash alunos
Qual foi sua percepccedilatildeo das estrateacutegias metodoloacutegicas utilizadas em Ensino a
Distancia proporcionado pelo curso de Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia
UNASUSUNIFESP
a) ldquoGostei muito da metodologia principalmente a parte da tutoria e os casos
cliacutenicos e depois a discussatildeo possibilitando a interaccedilatildeo dos participantes
facilitando a compreensatildeordquo
b) ldquoNo iniacutecio tive algumas dificuldades mas quando comeccedilamos a fazer as
reuniotildees de estudo sempre as 4ordf feiras agrave tarde quando faziacuteamos juntos
as discussotildees do texto daquela semana a ser estudadordquo
c) ldquoAchei muito interessante e conseguia estimular os alunos agrave discussatildeo de
casos Quando me inscrevi no curso natildeo tinha ideia do dinamismo que
poderia ter um curso de especializaccedilatildeo aacute distacircncia Jaacute tinha feito alguns
cursos online mas que natildeo tinha essa riqueza de discussatildeo e participaccedilatildeo
ativa dos alunosrdquo
d) ldquoBastante adequada no meu caso acessei a plataforma praticamente
todos os dias (exceto fim de semana) aproveitei bastante o conteuacutedordquo
e) ldquoSatildeo Estrateacutegias que resultam em um melhor aproveitamento do tempo e
da disponibilidade de aproveitamento e facilitaccedilatildeo de mais e melhor
capacitaccedilatildeo de RH para os objetivosrdquo
f) ldquoTive uma excelente percepccedilatildeo Eacute uma forma de ensinar que com certeza
vai modificar os paradigmas da educaccedilatildeo em todos os meiosrdquo
Para vocecirc foi faacutecil adaptar-se agrave plataforma Moodle e usar as ferramentas disponiacuteveis
a) ldquoQuando comecei o curso natildeo tinha ideia do processo e da interatividade
assim tive muita dificuldade fiz o curso e fui me adaptando depois ficou
faacutecilrdquo
b) ldquoAcredito que sim A plataforma foi muito tranquila Talvez eu natildeo tenha
explorado todas as possibilidadesrdquo
c) ldquoSim a plataforma era de faacutecil entendimentordquo
d) ldquoSim tenho familiaridade com o uso da internetrdquo
e) ldquoMuito faacutecilrdquo
Maristela Vilas Boas Fratucci - Tese de Doutorado ndash FOUSP
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175
f) ldquoSim eacute uma plataforma muito praacutetica de utilizaccedilatildeordquo
Como o processo de aprendizagem era socializado entre os profissionais participantes
do municiacutepio e com seu grupo no curso
a) ldquoFoi muito proveitoso troca de saberes experiecircncia reuniacuteamos
quinzenalmente e discutiacuteamos os problemas processo de trabalho o
caso em questatildeo o referencial teoacuterico para soluccedilatildeordquo
b) ldquoA gente lia os textos fazia apontamentos e nos reuniacuteamos numa sala no
paccedilo municipal cada um trazia seu computador discutiacuteamos o que
houvesse e elaboraacutevamos a resposta e postaacutevamos mais ou menos na
mesmo horardquo
c) ldquoEm Amparo tiacutenhamos um grupo de estudo multiprofissional
(multidisciplinar) que se reunia para discutir as atividades propostas
Discutiacuteamos os temas e tambeacutem discutiacuteamos as postagens dos outros
alunos visto que cada profissional de amparo estava em salas (grupos)
diferentes Era uma troca muito positivardquo
d) ldquoDentro da minha equipe na USF o compartilhamento do conhecimento
foi em parte tolhido devido agrave falta de interesse por parte da equipe em
adquirir novas ferramentas para instrumentalizar o cotidiano No grupo do
curso rica troca de experiecircncias com compartilhamento de mateacuterias
didaacuteticas (extra curso) disponiacuteveisrdquo
e) ldquoFaziacuteamos reuniotildees em grupo semanalmente com a autorizaccedilatildeo do
gestor e com isto houve um enriquecimento nos conteuacutedos com
democratizaccedilatildeo do conhecimento entre os participantesrdquo
f) ldquoNos reuniacuteamos periodicamente a cada 15 dias por quatro horas e
tambeacutem havia contato pela internetrdquo
No periacuteodo de desenvolvimento do curso houve efetivaccedilatildeo do processo de ensino-
aprendizagem trabalhado de forma integral e interdisciplinar aos conteuacutedos
ministrados
a) ldquoA cada unidade a cada caso cliacutenico poacutes discussotildees divisatildeo de
processos de trabalho nossa equipe de estudo os membros partiam para
suas unidades de trabalho e discutiam nas reuniotildees de equime a novas
formas e possibilidades de resoluccedilotildees para melhorar o nosso dia a dia e
nossa forma de trabalhordquo
b) ldquoAcredito que durante o curso eu me sentia muito contagiada motivada
Na unidade onde eu trabalhava naquele momento procurei levar vaacuterios
(conceitos e ferramentas) aprendidos no curso Como o papel do Agente
Comunitaacuterio de Sauacutede ficou mais claro para mim acredito que isso
Maristela Vilas Boas Fratucci - Tese de Doutorado ndash FOUSP
Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos
176
possibilita maior clareza para o meio de trabalho Ex Projeto Terapecircutico
Singular Genograma Ecomapa etcrdquo
c) ldquoSim poreacutem natildeo foi possiacutevel aplicar tudo o que foi discutido na praacuteticardquo
d) ldquoSim plenamenterdquo
e) ldquoSimrdquo
f) Sim houverdquo
Vocecirc acredita que o curso de especializaccedilatildeo na Estrateacutegia de Sauacutede da Famiacutelia
mudou de alguma forma sua praacutetica profissional Decirc exemplos
a) ldquoCom certeza conseguimos trabalhar mais interdisciplinarmente
integrando mais a equipe nas comunidades conscientizando os usuaacuterios
por sua sauacutede e direitos Trabalhando mais com indicadores de sauacutede
um trabalho mais qualificadordquo
b) ldquoAcredito que sim Em discussotildees de casos complexos nas reuniotildees de
minha equipe (reuniatildeo semanal entre a equipe da aacuterea ndash ACS- Meacutedico
Enfermeira Dentista Auxiliar de Sauacutede Bucal Teacutecnico de Enfermagem
outros profissionais do NASF) A escala de avaliaccedilatildeo de vida diaacuteria e a
escala funcional para priorizar que usuaacuterios seratildeo atendidos em visita
domiciliar como os acamados e os restritosrdquo
c) ldquoSim acho que houve um olhar ampliado e me trouxe muitas discussotildees
com outros municiacutepios quanto ao verdadeiro papel da Estrateacutegia de Sauacutede
da Famiacutelia - ESFrdquo
d) ldquoSinto-me mais preparada enquanto profissional entretanto a pouca
disponibilidade por parte da equipe com a qual eu trabalho (USF ndash
Unidade de Sauacutede da Famiacutelia) em estar aberta agrave mudanccedila tolheu o que
poderia vir a se desenvolverrdquo
e) ldquoQuem pode aproveitar na utilizaccedilatildeo dos conhecimentos adquiridos sem
duacutevida gerou melhorias em especial no acolhimento e na abordagem
multiprofissional Porque isto ficou muito na dependecircncia do
comprometimento de cada um Quanto a mim reforccedilou minhas
convicccedilotildeesrdquo
f) ldquoMudou o meu conhecimento teoacuterico poreacutem na praacutetica muita coisa natildeo eacute
realizada principalmente interdisciplinarmente e interterritorialmente Vejo
a odontologia ainda um pouco distante do contexto da Estrateacutegia de
Sauacutede da Famiacutelia porem estaacute encaminhando para melhorar issordquo
Quais possibilidades e desafios vecircm ocorrendo na implantaccedilatildeo implementaccedilatildeo das
transformaccedilotildees das praacuteticas e organizaccedilatildeo do serviccedilo de sauacutede de Amparo
Maristela Vilas Boas Fratucci - Tese de Doutorado ndash FOUSP
Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos
177
a) ldquoA grande dificuldade e a falta de recursos humanos vem atravancando a
implementaccedilatildeo mas aos poucos temos conseguido efetivar Temos
excelentes profissionais comprometidosrdquo
b) ldquoAcredito que quando a diretriz de gestatildeo central estaacute clara quando o
planejamento das accedilotildees estaacute feito pensado fica mais tranquilo de se
trabalhar O conhecimento que adquirimos durante o curso vai conosco
onde estivermos Haacute momentos em que a motivaccedilatildeo para a mudanccedila eacute
maior e outros em que a motivaccedilatildeo vai laacute embaixo Por vezes a falta de
disponibilidade para a mudanccedila da equipe mobiliza a equipe para dar um
passo adiante Soacute mesmo uma crise para fazer a fila andarrdquo
c) ldquoEacute um desafio implementar accedilotildees quando natildeo temos uma gestatildeo que
reconhece a importacircncia da Atenccedilatildeo Primaacuteriardquo
d) ldquoCom a falta de meacutedicos e consequentemente funcionamento incompleto
das equipes ESF vem encontrando algumas dificuldades pois o
profissional meacutedico precisa se desdobrar para dar conta das aacutereas que
estatildeo sem cobertura meacutedica A sobrecarga faz com que seja difiacutecil o
trabalho educativo preventivo focando-se mais no curativo e com a
exaustiva burocratizaccedilatildeo (preenchimento de processos receitas
controladas etc)rdquo
e) ldquoAtualmente estamos passando natildeo soacute em Amparo mas em todo o
Brasil por uma seacuterie de problemas de desqualificaccedilatildeo da ESF em
detrimento de medidas populistas como (mais meacutedicos) que esvaziaram
o interesse dos profissionais novos em se integrarem na ESFrdquo
f) ldquoOs serviccedilos de sauacutede estatildeo defasados em recursos humanos para o
trabalho e natildeo haacute uma adequada organizaccedilatildeo quanto ao remanejamento
de funcionaacuterios para que todos se beneficiem diante do problema Natildeo haacute
equidade nem com os usuaacuterios e nem com os funcionaacuterios com relaccedilatildeo
as necessidades de infraestrutura e materiais como autoclave que eacute
essencial nos dias de hoje para o consultoacuterio odontoloacutegicordquo
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Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos
178
Resposta da Web Conferecircncia 3 ndash respostas Alunos
Web conferecircncia
Outubro - 2013
No que o curso influenciou o trabalho qual sua percepccedilatildeo em relaccedilatildeo aos papeis de
aluno e do profissional
a) O curso possibilita uma ampliaccedilatildeo do olhar nas accedilotildees da Estrateacutegia de
Sauacutede da famiacutelia A grande dificuldade de trazer para equipe novos
conceitos e proposta eacute a ldquomaturidade da Equiperdquo que apresenta
diferentes olhares pois satildeo formadas por diferentes categorias com
diferentes formaccedilotildees acadecircmicas e histoacuteria da construccedilatildeo profissional
b) Dificuldade de subjetividade pois os membros as equipes natildeo estatildeo
vivendo o mesmo momento no curso
c) Troca de experiecircncias conhecer outras realidades e buscar outros
caminhos tendo assim um leque maio de possibilidades
d) O Curso criou um referencial possibilitou um balizamento possibilitou
um melhor atendimento dos pacientes e a Agente comunitaacuteria mais
instrumentalizada nas reuniotildees de equipes dando maior sustentaccedilatildeo as
decisotildees norteando as accedilotildees
e) Conhecer outras realidades e possibilidades e as decisotildees e enfrentar
as dificuldades com outros olhares desenvolvendo assim a criatividade
na busca de resoluccedilotildees
f) O curso possibilitou a ter acesso a Material Novo e novas aplicaccedilotildees
nos trabalhos do dia a dia
Como o ambiente local favorecia ou natildeo a aplicaccedilatildeo de novos conteuacutedos que o
curso possibilitou
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179
a) Um grande problema observado eacute a relaccedilatildeo da agente comunitaacuteria com
a comunidade a mesma tem que assumir seu papel de lideranccedila e a
sua atuaccedilatildeo Equilibrando e balizando as accedilotildees no cotidiano de
trabalho o curso aprofunda o conhecimento compartilhado nos foacuteruns
b) O Curso agregou conhecimento e melhorou a pratica resgatando
conceitos assim foi possiacutevel socializar muitas informaccedilotildees nas reuniotildees
de equipe
c) O fato de tem alguns profissionais da cidade de Amparo de diferentes
profissotildees e ocupando distintos cargos desde a administraccedilatildeo a
gerencia de unidade e o atendimento a comunidade possibilitou que
muito se tenha avanccedilado em comparaccedilatildeo com o que ocorre com outras
cidades um ponto importante foi as reuniotildees de estudo pela equipe
para estudar e discutir os casos e a situaccedilatildeo problemas
Como a Organizaccedilatildeo dos grupos de estudo facilitou as atividades do curso e o
impacto no serviccedilo
a) A possibilidade de nos reunirmos e estudarmos em grupo foi
fundamental pois as horas destinadas para o curso nos reuniacuteamos em
horaacuterio de trabalho isto foi fundamental para dar coesatildeo no grupo e nos
estudos
b) As conclusotildees abordadas nos grupos de estudo ajudavam a balizar as
conversas e discussotildees com as equipes de Coordenaccedilatildeo do Municiacutepio
e com os outros profissionais da equipe de trabalhos das Unidades de
Sauacutede e das Unidades de ESF que natildeo tiveram oportunidade de
participar do curso ajudando muito nas reuniotildees de equipe
c) Assim a Gestatildeo possibilitou que o grupo de alunos atuassem como
multiplicadores de conhecimento e disseminadores dos textos para a
rede
d) Fui convidada pela gestatildeo para participar da equipe e realizar um grupo
de apoio a gestatildeo pois como participava do curso a gestatildeo se mostrou
aberta a novas possibilidades que o curso estava trazendo com outros
olhares para administraccedilatildeo central e local e capacitaccedilatildeo das equipes
e) O papel da gestatildeo foi fundamental e imprescindiacutevel
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180
ANEXO ndash G Estrutura das Unidades de Conteuacutedo do curso de especializaccedilatildeo UNASUSUNIFESP ndash em relaccedilatildeo as Comunidades de Inquiriccedilatildeo
Estrutura de conteuacutedo do UNASUS UNIFESP e presenccedila social presenccedila cognitiva presenccedila de educaccedilatildeo nas Comunidades de Inquiriccedilatildeo
Presenccedila Social
Viacutedeo de boas-vindas
Quadro de avisos do curso
Perfil
Foacuterum para interaccedilatildeo do grupo
Foacuterum Cafeacute virtual - interaccedilatildeo entre todos os participantes do curso
Pesquisa Opiniatildeo sobre as unidades do curso de Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia
Encontros Presenciais
Cafeacute Virtual da Tutoria
Espaccedilo entre tutores e coordenadores de secretariacoordenaccedilatildeosuporte
Organizaccedilatildeo em grupos de estudo por MuniciacutepioUnidade de Sauacutede
Mensagens
Presenccedila Cognitiva
Links selecionados pela coordenaccedilatildeo
Conteudistas e a formulaccedilatildeo do material didaacutetico
Unidades de Conteuacutedo
Unidades de Casos Complexos
Material Complementar
Questionaacuterios
Foacuteruns Avaliativos
Encontros Presenciais
Material para Orientaccedilatildeo TCC
Provas Objetivas
Prova Presencial
Encontros Presenciais
Cafeacute Virtual da Tutoria
Temas para abertura dos foacuteruns
Apresentaccedilatildeo de TCC
Mensagens
Guia do participante
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181
Presenccedila de Ensino
Calendaacuterio do curso
Regimento interno dos cursos de Poacutes-Graduaccedilatildeo Lato Sensu
Legislaccedilatildeo da Poacutes-Graduaccedilatildeo Lato Sensu
Primeiros passos - acesso ao ambiente do curso
Declaraccedilatildeo de matriacutecula
Requerimento
Frequecircncia nos encontros presenciais e Declaraccedilatildeo de comparecimento nos encontros presenciais
Frequecircncia nos encontros presenciais
Monitoramento de participaccedilatildeo nas unidades
Orientaccedilatildeo de TC
Curso de Tutoria
Webconferecircncia
Encontros Presenciais
Temas para abertura dos foacuteruns
Cafeacute Virtual da Tutoria
Coordenaccedilatildeo de Tutoria
Espaccedilo entre tutores e coordenadores de Tutoria
Espaccedilo entre tutores e coordenadores de secretariacoordenaccedilatildeosuporte
Avaliaccedilatildeo de DesempenhoFrequecircncia
Planilha para registro das ausecircncias nos presenciais
Inclusatildeo das notas dos foacuteruns avaliativos
Relatoacuterios das atividades
Mensagens
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182
ANEXO ndash H - Resposta dos Alunos
Resposta do Inqueacuterito 3 ndash respostas Gestor
Agosto 2013
Inqueacuterito ndash Gestor da Atenccedilatildeo Baacutesica
Qual a importacircncia de estrateacutegia de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o
municiacutepio de Amparo
ldquoA Educaccedilatildeo Permanente pode facilitar o envolvimento de todos os
profissionais e proporcionar uma troca de saberes uma reflexatildeo das
praacuteticas de serviccedilo levando a uma melhora no processo de trabalhordquo
Estas estrateacutegias satildeo pactuadas no COSEMS
ldquoSim satildeo pactuadas no COSEMS quando regionalrdquo
Vocecirc percebe avanccedilos na organizaccedilatildeo dos serviccedilos dos profissionais que realizaram
Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia UNASUSUNIFESP no municiacutepio de Amparo
ldquoPercebo que alguns ampliaram a visatildeo em Sauacutede Coletiva na
Estrateacutegia de Sauacutede da Famiacutelia e trouxeram ferramentas de trabalho
em equiperdquo
ldquoPoreacutem a grande maioria dos participantes ainda se limitam em
executar tarefas do dia a dia dentro de seu campo e nuacutecleo de
atuaccedilatildeordquo
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Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos
183
Como Amparo tem organizado seus processos de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede
ldquoEm 2014 houve uma mudanccedila de representante da Educaccedilatildeo
Permanente no municiacutepio o que ainda vejo como fraacutegil no sentido de
reorganizar o serviccedilo em curto tempo A gestatildeo entende que a
Educaccedilatildeo Permanente era ofertada a poucas pessoas e de forma
direcionada e quase sempre atraveacutes de cursos fora do municiacutepio sem
o compromisso do participante em compartilhar o que recebeu de
informaccedilatildeordquo
Uma plataforma Moodle para desenvolvimento de capacitaccedilatildeo dos profissionais do
municiacutepio de Amparo seria uma estrateacutegia interessante
ldquoSimrdquo
Quais temas e conteuacutedos poderiam ser abordados
ldquoProcesso de Trabalho em equipe ESF
Gestatildeo Clinica
O papel de cada profissional da equipe da ESF na busca do cuidado
integral ao paciente
Qual a missatildeo da ESF
Vigilacircncia em Sauacutede de A a Z
Projeto Terapecircutico Singular
Atendimento da demanda espontacircnea na ESF
Matriciamentordquo
Autorizo a reproduccedilatildeo e divulgaccedilatildeo total ou parcial deste trabalho por qualquer meio convencional ou eletrocircnico para fins de estudo e pesquisa desde que citada a fonte
Catalogaccedilatildeo-na-Publicaccedilatildeo Serviccedilo de Documentaccedilatildeo Odontoloacutegica
Faculdade de Odontologia da Universidade de Satildeo Paulo
Fratucci Maristela Vilas Boas
Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de Estrateacutegia de Sauacutede da Famiacutelia na organizaccedilatildeo dos serviccedilos Maristela Vilas Boas Fratucci orientadora Maria Ercilia de Araujo-- Satildeo Paulo 2015
183 p il fig tab quad 30 cm
Tese (Doutorado) -- Programa de Poacutes-Graduaccedilatildeo em Ciecircncias Odontoloacutegicas ndash Aacuterea de concentraccedilatildeo Odontologia Social -- Faculdade de Odontologia da Universidade de Satildeo Paulo
Versatildeo corrigida
1 Educaccedilatildeo a distacircncia ndash Odontologia 2Tecnologia da informaccedilatildeo - Odontologia 3 Ensino superior ndash Odontologia ndash On-line 4 Educaccedilatildeo permanente I Araujo Maria Ercilia de II Tiacutetulo
Fratucci MVB Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em
sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de Estrateacutegia de Sauacutede da Famiacutelia na
organizaccedilatildeo dos serviccedilos Tese de Doutorado apresentada agrave Faculdade de
Odontologia da Universidade de Satildeo Paulo para obtenccedilatildeo do tiacutetulo de Doutor em
Ciecircncias Odontoloacutegica
Aprovado em ____________
Banca Examinadora
Prof(a) Dr(a) ______________________________________________________
Instituiccedilatildeo _________________________ Julgamento ______________________
Prof(a) Dr(a) ______________________________________________________
Instituiccedilatildeo _________________________ Julgamento ______________________
Prof(a) Dr(a) ______________________________________________________
Instituiccedilatildeo _________________________ Julgamento ______________________
Prof(a) Dr(a) ______________________________________________________
Instituiccedilatildeo _________________________ Julgamento ______________________
Prof(a) Dr(a) ______________________________________________________
Instituiccedilatildeo _________________________ Julgamento ______________________
Ao Toninho meu companheiro
Cuacutemplice de olhares sorrisos e conversas meu eterno amor
As minhas filhas Lara e Liz
Pela possibilidade da maternidade e por despertar em mim o que haacute de melhor
minha gratidatildeo e amor incondicional
Aos meus irmatildeos-pais Maria Tereza e Joseacute Jaacutecomo
Um grande obrigado e carinho imenso por conduzir e despertar desde cedo
meus caminhos da aprendizagem
A todos meus familiares e amigos
Pela torcida energia e por concederem parte do conviacutevio em favor dos meus
estudos
AGRADECIMENTOS
A FOUSP agradeccedilo a possibilidade de poder expressar e apresentar
parte dos fatos que procurei aprender
Agrave minha orientadora Profa Dra Maria Erciacutelia de Arauacutejo
pela oportunidade e confianccedila
Ao grande professor companheiro Prof Dr Antocircnio Carlos Frias
pelo seu inestimaacutevel apoio ajuda e incentivo
Aos profissionais do Muniacutecipio de Amparo que de forma impecaacutevel
cederam parte de sua realidade para que este estudo fosse viaacutevel
Agrave Dra Ceacutelia Scinkoc pela disponibilidade presteza amizade apoio e
carinho com que conduziu minhas relaccedilotildees com o Municiacutepio de Amparo
Agraves professoras Mary Caroline Skelton Macedo e Maria Gabriela
Biazevic pelas especiais e importantes contribuiccedilotildees na qualificaccedilatildeo
Aos professores e monitores da Disciplina de Sauacutede Coletiva FOUSP
pelo exemplo e ajuda nas minhas ausecircncias
Agrave equipe de coordenaccedilatildeo e tutores do Curso de Especializaccedilatildeo em Sauacutede
da Famiacutelia UNASUSUNIFESP
por minha formaccedilatildeo e pelo gosto pela tutoria em EAD
Agraves secretaacuterias do Departamento de Sauacutede Coletiva FOUSP
pelo cuidado e aviso no cumprimento dos prazos
Agraves bibliotecaacuterias da FOUSP em especial a Glauci Elaine D Fidelis
pela grande ajuda na correccedilatildeo e formataccedilatildeo desta tese
ldquoTodo sistema de educaccedilatildeo eacute uma maneira poliacutetica de manter ou de modificar a apropriaccedilatildeo dos discursos com os saberes e os poderes que eles trazem consigordquo
Michel Foucault
ldquoA reflexatildeo criacutetica da praacutetica eacute uma exigecircncia da relaccedilatildeo teoria praacutetica
sem a qual a teoria iraacute virando apenas palavras e a praacutetica ativismo
Haacute um processo a ser considerado na experiecircncia permanente do educador
No dia-a-dia ele recebe os conhecimentos ndash conteuacutedos acumulados pelo
sujeito o aluno que sabe e lhe transmite
Neste sentido ensinar natildeo eacute transferir conhecimentos conteuacutedos nem
formar eacute accedilatildeo pela qual um sujeito criador daacute forma alma a um corpo
indeciso e acomodado Natildeo haacute docecircncia sem discecircncia as duas se explicam
e seus sujeitos apesar das diferenccedilas natildeo se reduzem agrave condiccedilatildeo de objeto
um do outro Quem ensina aprende ao ensinar e quem aprende ensina ao
aprenderrdquo
Paulo Freire
Fratucci MVB Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de Estrateacutegia de Sauacutede da Famiacutelia na organizaccedilatildeo dos serviccedilos [tese] Satildeo Paulo Universidade de Satildeo Paulo Faculdade de Odontologia 2015 Versatildeo Corrigida
RESUMO
A Educaccedilatildeo agrave Distacircncia eacute uma modalidade de ensino que permite eliminar a
separaccedilatildeo geograacutefica entre educador e educando para atender a um nuacutemero ilimitado
de alunos que estejam em busca de formaccedilatildeo capacitaccedilatildeo ou atualizaccedilatildeo
profissional Eacute tambeacutem um processo de auto-aprendizado que eacute incentivado pela
utilizaccedilatildeo de estrateacutegias didaacuteticas bem elaboradas e adequadas agraves vaacuterias situaccedilotildees
vigentes Esta pesquisa teve por objetivo conhecer e explanar a vivecircncia dos alunos
do municiacutepio de Amparo participantes da Especializaccedilatildeo em Sauacutede da
FamiacuteliaUNASUSUNIFESP 2012 no processo de ensino-aprendizagem atraveacutes do
ensino a distacircncia mediado por tecnologia e avaliar o impacto da educaccedilatildeo
permanente na organizaccedilatildeo dos serviccedilos Atraveacutes de um modelo de pesquisa
qualitativa buscou-se estabelecer a percepccedilatildeo dos alunos com relaccedilatildeo agrave
metodologia teacutecnica estrateacutegias de aprendizagem e mudanccedilas ocorridas nos
serviccedilos em que estatildeo inseridos os profissionais capacitados A metodologia de
natureza qualitativa foi utilizada atraveacutes de grupos focais como processo de anaacutelise
nos encontros presenciais e webconferecircncias estratificados por eixos estruturantes
objeto da pesquisa O puacuteblico alvo foram os profissionais formados como especialistas
em Sauacutede da Famiacutelia pelo curso de UNASUS UNIFESP do municiacutepio de Amparo
2012 As respostas foram classificadas segundo os eixos estruturantes buscando
contextualizar o relato dos atores pesquisados Apoacutes anaacutelise e avaliaccedilatildeo destes
discursos foram estabelecidas relaccedilotildees e siacutenteses inerentes ao processo de ensino
a distacircncia e avaliaccedilatildeo do impacto na organizaccedilatildeo e implementaccedilatildeo dos serviccedilos
Observou-se que todas as narrativas referem a importacircncia da educaccedilatildeo permanente
em sauacutede como eixo propulsor de mudanccedilas nos serviccedilos e a Especializaccedilatildeo em
Sauacutede da Famiacutelia-UNASUSUNIFESP foi exiacutemia em qualidade e excelecircncia
abrangendo um universo de mais de 4000 profissionais capacitados Mas
oportunamente destacaram que nem sempre as transformaccedilotildees desejadas
acontecem na mesma velocidade do proposto e assimilado pelo curso Muitos fatores
institucionais satildeo barreiras naturais ao avanccedilo de diretrizes e propostas A praacutexis da
docecircncia traz elementos para que a realidade dos cursos e conteuacutedos seja apropriada
de diferentes formas nos cenaacuterios do serviccedilo Entra neste quesito a habilidade dos
profissionais nesta transformaccedilatildeo entre o aprendido apreendido e o executaacutevel A
conclusatildeo destaca a importacircncia do reconhecimento que a educaccedilatildeo permanente em
sauacutede deve ser sempre incentivada e oferecida aos profissionais onde seus cenaacuterios
de praacutetica possam ser reorganizados e fortalecidos buscando desenvolver propostas
qualificadas social e tecnicamente com aplicabilidade oportunizada por gestores e
representantes municipais estaduais e federais
Palavras-chave Educaccedilatildeo agrave distacircncia Ensino mediado por tecnologia Plataforma
Moodle Capacitaccedilatildeo em serviccedilo Educaccedilatildeo permanente Avaliaccedilatildeo dos serviccedilos
Fratucci MVB Distance learning as strategy of permanent health education impact of
the Family Health Strategy staff training in the organization of services [thesis] Satildeo
Paulo Universidade de Satildeo Paulo Faculdade de Odontologia 2015 Versatildeo
Corrigida
ABSTRACT
Distance Learning is a democratic teaching method that allows eliminating the
geographic separation between the teacher and educated to attend an unlimited
number of students who seeks graduation or professional refreshment It is also a self-
learning process encouraged by the use of well elaborated teaching resources
according to the circumstances and contingencies The objective of this study was to
explore and to expand the experience of the UNASUS UNIFESP Family Health
Specialization Course students from Amparo municipality about the teaching-learning
process on technology-mediated distance education and to measure its impact as a
continuing education in the service organization A qualitative research model was
used in order to establish the student perception related to the methodology
technique learning strategies and changes occurred in the services they are related
to In the qualitative nature of the methodology used the focal groups were used for
the analyses process through face-to-face meetings and web conferences stratified
by themes of the object studied The target audience professionals from Amparo
municipality graduated on UNASUS UNIFESP Family Health specialization course
The answers obtained were classified by axes to contextualize the researched actors
report After the analysis and evaluation of their speeches the relations and a summary
inherent to the Distance Learning process were established and the impact in the
organization and implementation of the service were evaluated
Was noticed that all the narratives concern to the importance of the continuing
education in health as a drive shaft of changes in the service It was also noticed that
the specialization was outstanding in quality and excellence But it was highlighted that
the seeking transformation does not always happen in the same velocity as the one
proposed by the course A lot of institutional difficulties are natural barriers to the
advance of the guidelines and proposals The academic praxis brings elements to
make the reality of the courses and contents appropriated to different forms in the
scenario service Enters in this point the professionalrsquos ability in the transformation
between the learned and the executable The conclusion highlighted the importance of
the recognition that the continuing education in health must be always incentivized and
offered to groups of professionals where the practical scenarios can be reorganized
and strengthened Seeking to development practical qualified socially and technically
with applicability used by the managers and representatives of public power
Keywords Distance Learning Technology-mediated education Moodle platform On-
the-job training Continuing education Service evaluation
LISTA DE FIGURAS
Figura 21 ndash Tendecircncias Pedagoacutegicas brasileiras liberais e progressistas segundo conteuacutedos metodologias e principais autores 49
Figura 41 ndash Localizaccedilatildeo do municiacutepio de Amparo em relaccedilatildeo ao Estado de Satildeo Paulo e Brasil84
Figura 42 ndash Localizaccedilatildeo da malha rodoviaacuteria no municiacutepio de Amparo em relaccedilatildeo a capital e municiacutepios proacuteximos84
Figura 61 ndash Mapa conceitual da Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede121
LISTA DE QUADROS
Quadro 21 ndash Linha do Tempo pensadores educadores filoacutesofos profissionais que marcaram a educaccedilatildeo41
Quadro 22 ndash Abordagens Pedagoacutegicas nos cenaacuterios sociais a visatildeo do homem e as metodologias de aprendizagem 48
Quadro 23 ndash Paralelo entre as Funccedilotildees do Professor e do Tutor67
Quadro 51 ndash Narrativas segundo eixo estruturante municiacutepio de Amparo 2014 Eixo Estruturante 1 Quais estrateacutegias metodoloacutegicas satildeo utilizadas e qual a percepccedilatildeo do aluno com relaccedilatildeo agrave aprendizagem nesta proposta96
Quadro 52 ndash Narrativas segundo eixo estruturante municiacutepio de Amparo 2014 Eixo Estruturante 2 Seraacute que o ensino a distacircncia mediado por tecnologia utilizado pelo curso de Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia UNASUSUNIFESP agregou mudanccedilas para a praacutetica profissional98
Quadro 53 ndash Narrativas segundo eixo estruturante municiacutepio de Amparo 2014 Eixo Estruturante 3 Quais possibilidades e desafios na implantaccedilatildeo implementaccedilatildeo do trabalho em equipe e transformaccedilatildeo das praacuteticas e organizaccedilatildeo dos serviccedilos100
Quadro 61 ndash Narrativas segundo eixo estruturante e presenccedilas das comunidades de inquiriccedilatildeo municiacutepio de Amparo 2014 Eixo Estruturante 1 Quais estrateacutegias metodoloacutegicas satildeo utilizadas e qual a percepccedilatildeo do aluno com relaccedilatildeo agrave aprendizagem nesta proposta107
LISTA DE TABELAS
Tabela 51 ndash Distribuiccedilatildeo de frequecircncia em relaccedilatildeo ao tempo de trabalho na prefeitura
de Amparo dos participantes da pesquisa Amparo
201495
Tabela 52 ndash Distribuiccedilatildeo de frequecircncia dos participantes da pesquisa em relaccedilatildeo ao cargo que desempenham na prefeitura de Amparo 201495
Tabela 53 ndash Distribuiccedilatildeo de frequecircncia dos participantes da pesquisa com relaccedilatildeo agraves
atividades profissionais em outros locais aleacutem da prefeitura de Amparo
201495
Tabela 54 ndash Distribuiccedilatildeo de frequecircncia dos participantes da pesquisa com relaccedilatildeo agrave
participaccedilatildeo em cursos de formaccedilatildeo capacitaccedilatildeo na modalidade EAD
Amparo 201496
Tabela 55 ndash Distribuiccedilatildeo de frequecircncia dos participantes da pesquisa sobre a
avaliaccedilatildeo do curso de Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia - UNASUS
na modalidade EAD Amparo 201496
LISTA DE ABREVIATURAS
ABED Associaccedilatildeo de Ensino a Distacircncia
APS Atenccedilatildeo Primaacuteria em Sauacutede
AVA Ambiente Virtual de Aprendizagem
CEDERJ Centro de Educaccedilatildeo a Distacircncia do Estado do Rio de Janeiro
CEP Comitecirc de Eacutetica em Pesquisa
CI Comunidade de Inquiriccedilatildeo
CNE Conselho Nacional de Educaccedilatildeo
CNS Conselho Nacional de Sauacutede
CONASEMS Conselho Nacional de Secretarias Municipais de Sauacutede
CONASS Conselho Nacional de Secretaacuterios de Sauacutede
DEGES Departamento de Gestatildeo da educaccedilatildeo Superior
EAD Ensino a Distacircncia
EPS Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede
ESB Equipe de Sauacutede Bucal
ESF Estrateacutegia de Sauacutede da Famiacutelia
FOUSP Faculdade de Odontologia da Universidade de Satildeo Paulo
IES Instituiccedilotildees de Ensino Superior
LDB Lei de Diretrizes e Bases da Educaccedilatildeo Nacional
LOS Lei Orgacircnica da Sauacutede
NOB Norma Operacional Baacutesica
PET-Sauacutede Programa de Educaccedilatildeo pelo Trabalho para Sauacutede
PROMED Programa de Incentivo agraves Mudanccedilas Curriculares nos Cursos de
Medicina
PROVAB Programa de Valorizaccedilatildeo da Atenccedilatildeo Baacutesica
Proacute-Sauacutede Programa Nacional de Reorientaccedilatildeo da Formaccedilatildeo Profissional
em Sauacutede
PSF Programa de Sauacutede da Famiacutelia
SGTES Secretaria de Gestatildeo do Trabalho e da Educaccedilatildeo na Sauacutede
SINAES Sistema de Avaliaccedilatildeo da Educaccedilatildeo Superior
SUS Sistema Uacutenico de Sauacutede
TIC Tecnologias de Informaccedilatildeo e Comunicaccedilatildeo
UAB Universidade Aberta do Brasil
UNASUS Universidade Aberta do SUS
UNIFESP Universidade Federal de Satildeo Paulo
USP Universidade de Satildeo Paulo
TCLE Termo de Consentimento Livre e Esclarecido
SUMAacuteRIO
1 INTRODUCcedilAtildeO20
2 REVISAtildeO DA LITERATURA26
21 ORDENACcedilAtildeO DE RECURSOS HUMANOS UMA IMPORTANTE
FERRAMENTA PARA O SUS27
211 Legislaccedilatildeo27
212 Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede31
213 Estrateacutegia de Sauacutede da Famiacutelia36
22 EDUCACcedilAtildeO A DISTAcircNCIA REALIDADE E CAMINHOS40
221 Caminhos da Educaccedilatildeo40
222 Histoacuterico da EAD no Mundo52
223 Histoacuterico da EAD no Brasil54
224 Pressupostos e Legislaccedilatildeo dos Cursos EAD57
225 Plataformas para efetivaccedilatildeo da EAD60
226 Os diferentes atores no processo EAD64
23 REDES PARA A PRAacuteTICA DE EPS71
231 Universidade Aberta do Brasil ndash UAB71
232 TELESSAUacuteDE72
233 Comunidades de Praacuteticas74
234 Sauacutede Baseada em Evidecircncias76
235 Universidade Aberta do Sistema Uacutenico de Sauacutede ndash UNA-SUS76
236 UNASUS UNIFESP78
3 PROPOSICcedilAtildeO80
4 METODOLOGIA82
41 PUacuteBLICO-ALVO83
42 CARACTERIZACcedilAtildeO MUNICIacutePIO DE AMPARO83
43 COMITEcirc DE EacuteTICA85
44 DESENVOLVIMENTO METODOLOacuteGICO86
45 EIXOS ESTRUTURANTES87
5 RESULTADOS93
6 DISCUSSAtildeO102
61 REFLEXOtildeES EIXO ESTRUTURANTE 1103
62 REFLEXOtildeES EIXO ESTRUTURANTE 2110
63 REFLEXOtildeES EIXO ESTRUTURANTE 3114
7 CONSIDERACcedilOtildeES FINAIS122
REFEREcircNCIAS126
ANEXOS138
ldquoEu quero desaprender para aprender de novo
Raspar as tintas com que me pintaram Desencaixotar emoccedilotildees recuperar sentimentosrdquo
Ruben Alves
Introduccedilatildeo
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1 INTRODUCcedilAtildeO
Considerando-se as diversas e raacutepidas transformaccedilotildees que vecircm ocorrendo
na sociedade a globalizaccedilatildeo impotildee outros arranjos e estrateacutegias sobretudo com a
incorporaccedilatildeo de novas tecnologias de comunicaccedilatildeo e informaccedilatildeo Existe um
consenso na determinaccedilatildeo de tal configuraccedilatildeo social como sociedade do
conhecimento ou sociedade da informaccedilatildeo em razatildeo da rapidez com que os
conhecimentos ou informaccedilotildees passaram a circular e a multiplicar-se nos mais
diversos espaccedilos sociais do paiacutes e do mundo Os impactos destas mudanccedilas foram
observados especialmente no mundo do trabalho espaccedilo de praacutetica para o
aprendizado
Segundo Davini (2009) a revoluccedilatildeo tecnoloacutegica operada no uacuteltimo quarto do
seacuteculo XX privilegiou os processos e a inovaccedilatildeo contiacutenua dos produtos sua mateacuteria-
prima fundamental eacute a informaccedilatildeo e o conhecimento operando sobre a produccedilatildeo de
articulaccedilotildees redes e fluxos entre as atividades e as organizaccedilotildees Neste cenaacuterio as
organizaccedilotildees requerem o desenvolvimento da capacidade de adaptabilidade das
transformaccedilotildees assim como da formaccedilatildeo de constelaccedilotildees de alianccedilas em aacutereas
especiacuteficas de accedilatildeo
As tecnologias da informaccedilatildeo aplicadas agrave educaccedilatildeo adquirem um caraacuteter
estrateacutegico na medida em que potencializam a disseminaccedilatildeo global do conhecimento
provocando o intercacircmbio com o resto do mundo conduzindo a individualizaccedilatildeo de
seu acesso e aprendizado atraveacutes dos fluxos que determinam onde quando quem e
como utilizaacute-los
O aprendizado atraveacutes de recursos tecnoloacutegicos em particular na atualizaccedilatildeo
profissional eacute de grande importacircncia razatildeo pela qual atingiu grande desenvolvimento
nas uacuteltimas deacutecadas Ele permite a flexibilidade e abertura no acesso ao
conhecimento e agrave informaccedilatildeo facilita a formaccedilatildeo de comunidades virtuais em aacutereas
de interesse supera problemas de distacircncia e de acesso a bibliografias potencializa
a circulaccedilatildeo de dados e o desenvolvimento de debates e em geral oferece uma
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adesatildeo dos usuaacuterios mais dinacircmica oportuna e personalizada do que as atividades
de ensino presencial (Davini 2009)
A Educaccedilatildeo a Distacircncia (EAD) apresenta caracteriacutesticas especiacuteficas
rompendo com a concepccedilatildeo da presenccedila do aluno e do professor no processo de
ensino-aprendizagem em um mesmo ambiente fiacutesico a sala de aula Para a EAD o
ato pedagoacutegico natildeo eacute centrado na figura do professor mas sim no aluno
Para Riano (1997) um dos fundamentos do processo de ensino-
aprendizagem no EAD eacute a busca de ldquouma aprendizagem autocircnoma independente
em que o usuaacuterio se converte em sujeito de sua proacutepria aprendizagem e centro de
todo o sistemardquo A mudanccedila deste paradigma pressupotildee a formaccedilatildeo de pessoas
criacuteticas e ativa nos processos de participaccedilatildeo social pois os diversos mecanismos
tecnoloacutegicos possibilitam um engajamento social estes assumem o papel de atores e
autores do processo de aprendizagem por ter um posicionamento criacutetico nas
situaccedilotildees-problemas apresentados no Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA)
As constantes mudanccedilas de ordem econocircmica social tecnoloacutegica e cientiacutefica
implicam o desenvolvimento e a qualificaccedilatildeo profissional permanente de todo cidadatildeo
e em todos os setores do conhecimento humano
Garcia Aretio (2002) define como EAD como ldquouma estrateacutegia educativa
baseada na aplicaccedilatildeo da tecnologia agrave aprendizagem sem limitaccedilatildeo de lugar tempo
que implica em novos papeacuteis para os alunos e para os professores novas atitudes e
novos enfoques metodoloacutegicosrdquo sendo assim um ambiente de ensino aberto flexiacutevel
adaptado as diversas necessidades de aprendizagem com a possibilidade de facilitar
o acesso superando barreiras espaciais e temporais
As aacutereas de Sauacutede e Educaccedilatildeo sempre estiveram interligadas no processo
de formaccedilatildeo dos profissionais da aacuterea da Sauacutede o artigo 200 da Constituiccedilatildeo Federal
de 1988 em seu inciso III atribui ao SUS a competecircncia de ordenar a formaccedilatildeo na
aacuterea da Sauacutede (Brasil 1988) Portanto as questotildees da educaccedilatildeo na sauacutede passam a
fazer parte do rol de atribuiccedilotildees do sistema Para observaacute-lo e efetivaacute-lo o Ministeacuterio
da Sauacutede tem desenvolvido ao longo do tempo vaacuterias estrateacutegias e poliacuteticas voltadas
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para a adequaccedilatildeo da formaccedilatildeo e qualificaccedilatildeo dos trabalhadores de sauacutede agraves
necessidades de sauacutede da populaccedilatildeo e ao desenvolvimento do SUS
Em 2006 o Ministeacuterio da Sauacutede divulgou o Pacto pela Sauacutede que em seu
artigo segundo aprovou as Diretrizes Operacionais do Pacto pela Sauacutede 2006 ndash
Consolidaccedilatildeo do SUS com seus trecircs componentes Pactos pela Vida em Defesa do
SUS e de Gestatildeo (Portaria Ministeacuterio da Sauacutede nordm 399 de 22 de fevereiro de 2006)
(Brasil 2006a) A grande mudanccedila trazida pela Portaria nordm 399 foi nos espaccedilos
regionais de planejamento e gestatildeo que tomaram forma nos Colegiados de Gestatildeo
Regional (CGR) dos quais participaram todos os gestores dos territoacuterios abrangidos
pelas regiotildees de sauacutede
A partir de 2007 o Ministeacuterio da Sauacutede Secretaria de Gestatildeo do Trabalho e
da Educaccedilatildeo na Sauacutede (SGTES) juntamente com o Conselho Nacional de
Secretaacuterios de Sauacutede (CONASS) e o Conselho Nacional de Secretarias Municipais de
Sauacutede (CONASEMS) iniciou a discussatildeo da Portaria nordm 198 (Brasil 2004a)
(Anexo A) visando definir novas diretrizes e estrateacutegias para a implantaccedilatildeo da Poliacutetica
Nacional de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede adequando-a agraves diretrizes
operacionais e ao regulamento do Pacto pela Sauacutede Ao final de um processo de
discussatildeo envolvendo diferentes instacircncias a Portaria nordm 198 foi republicada pelo
Diaacuterio Oficial da Uniatildeo em 2282007 sob o nuacutemero 1996 (Brasil 2007a)
A Poliacutetica Nacional de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede Secretaria de Gestatildeo
do Trabalho e da Educaccedilatildeo na Sauacutede- Departamento de Gestatildeo da Educaccedilatildeo em
Sauacutede de 2009 apresentava trecircs mudanccedilas baacutesicas a alteraccedilatildeo da poliacutetica no sentido
de adequaccedilatildeo ao Pacto pela Sauacutede com maior protagonismo do Colegiado de Gestatildeo
Regional a descentralizaccedilatildeo dos recursos financeiros que antes ficavam sob gestatildeo
do Ministeacuterio da Sauacutede e a vinculaccedilatildeo das accedilotildees de desenvolvimento dos
trabalhadores do SUS aos planos da Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede nos acircmbitos
municipal regional ou estadual (Brasil 2009a)
A definiccedilatildeo de uma poliacutetica de formaccedilatildeo e desenvolvimento para o Sistema
Uacutenico de Sauacutede no acircmbito nacional estadual regional e mesmo municipal deve
considerar o conceito de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede e articular as
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necessidades dos serviccedilos de sauacutede as possibilidades de desenvolvimento dos
profissionais a capacidade resolutiva dos serviccedilos de sauacutede e a gestatildeo social sobre
as poliacuteticas puacuteblicas de sauacutede
A Educaccedilatildeo Permanente eacute aprendizagem no trabalho que incorpora no
cotidiano das praacuteticas com uma aprendizagem significativa e transformadora Os
processos de educaccedilatildeo permanente em sauacutede tecircm como objetivos a transformaccedilatildeo
das praacuteticas profissionais e da proacutepria organizaccedilatildeo do trabalho (Brasil 2009a)
Leacutevy (2010) refere que a EAD explora certas miacutedias de ensino a distacircncia
incluindo hipermiacutedias as redes de comunicaccedilatildeo interativas e todas tecnologias
intelectuais da Cibercultura Mas o essencial encontra-se em um novo estilo de
pedagogia que favorece ao mesmo tempo as aprendizagens personalizadas e a
aprendizagem coletiva em rede Pondera ainda que a segunda reforma diz respeito
ao reconhecimento das experiecircncias adquiridas Se as pessoas aprendem com suas
atividades sociais e profissionais se a escola e a universidade perdem
progressivamente o monopoacutelio da criaccedilatildeo e transmissatildeo de conhecimentos os
sistemas puacuteblicos de educaccedilatildeo podem ao menos tomar para si a nova missatildeo de
orientar os percursos individuais no saber e de contribuir para o reconhecimento dos
conjuntos de saberes pertencente agraves pessoas aiacute incluiacutedos os saberes natildeo
acadecircmicos
Segundo dados da ABED (Associaccedilatildeo Brasileira de Ensino a Distacircncia) em
2012 existiam mais de 2000 cursos EAD no Brasil Todos eles convidados a participar
do Censo ABED-2012 dos 252 questionaacuterios devolvidos e validados foram
observados a seguinte situaccedilatildeo Do total de cursos ofertados em 2012 pelas
instituiccedilotildees respondentes foi 9376 sendo 1856 (198) cursos
autorizadosreconhecidos e 7520 (802) cursos livres Aleacutem disso foram indicadas
6500 disciplinas na modalidade EAD oferecidas em cursos presenciais
autorizadosreconhecidos O total de matriacuteculas eacute de 5772466 sendo 58 nas
disciplinas de EAD dos cursos presenciais autorizados (336223) 198 dos cursos
autorizados (1141260) e 744 dos cursos livres (4294982) Em 2012 em relaccedilatildeo
a 2011 houve um aumento de 525 das matriacuteculas na modalidade EAD (ABED
2013)
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A Educaccedilatildeo a Distacircncia eacute uma modalidade de ensino que permite eliminar a
separaccedilatildeo geograacutefica entre educador e educando e atender a um nuacutemero ilimitado de
alunos que estejam em busca de formaccedilatildeo capacitaccedilatildeo ou atualizaccedilatildeo profissional
Eacute tambeacutem um processo de auto-aprendizado que eacute incentivado pela utilizaccedilatildeo de
estrateacutegias didaacuteticas bem elaboradas e adequadas agraves vaacuterias situaccedilotildees
Uma vantagem da Educaccedilatildeo a Distacircncia eacute a flexibilidade isto porque natildeo estaacute
limitada agraves condiccedilotildees espaciais e temporais da sala de aula obrigando professor e
aluno encontrar-se em um mesmo momento proporcionando a todos os cidadatildeos
usufruiacuterem o direito de acesso ao conhecimento principalmente quando estatildeo
distantes dos grandes centros Outra vantagem da EAD eacute a rentabilidade que segue
o princiacutepio da economia de escala isto eacute quanto maior a produccedilatildeo de material didaacutetico
para atender ao aumento (ilimitado) do nuacutemero de cursistas menor seraacute o custo
Entretanto natildeo existe pressuposto de que a Educaccedilatildeo a Distacircncia possa
substituir o ensino presencial ou convencional de maneira diferente observa-se que
as duas modalidades se complementam e harmonizam estrateacutegias de educaccedilatildeo
Segundo Paulo Freire ensinar exige reconhecer que a educaccedilatildeo eacute ideoloacutegica
Ideologia tem que ver diretamente com a ocultaccedilatildeo da verdade dos fatos com o uso
da linguagem para opacizar a realidade ao mesmo tempo que nos torna ldquomiacuteopesrdquo
Sabemos que haacute algo no meio da penumbra mas natildeo o divisamos bem (Freire 1996)
Outra possibilidade que temos eacute a de docilmente aceitar que o que vemos e ouvimos eacute o que na verdade eacute e natildeo a verdade distorcida Por exemplo ldquoo discurso da globalizaccedilatildeo que fala da eacutetica esconde poreacutem que a sua eacutetica eacute a do mercado e natildeo a eacutetica universal do ser humano pela qual devemos lutar se optamos na verdade por um mundo de genterdquo A teoria da transformaccedilatildeo poliacutetico-social do mundo deve fazer parte de uma compreensatildeo do homem enquanto ser fazedor da Histoacuteria e por ela feito ser da decisatildeo da ruptura da opccedilatildeo (Freire 1996)
Ao pesquisar como a Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia
UNASUSUNIFESP agrega a estes profissionais conteuacutedos e praacuteticas
transformadoras no trabalho em equipe e na organizaccedilatildeo dos serviccedilos creditamos
competecircncia e avanccedilos agraves iniciativas de Educaccedilatildeo Permanente no SUS
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Desta forma medidas de impacto e avaliaccedilatildeo dos serviccedilos devem ser
pesquisadas com o intuito de observar as mudanccedilas nas praacuteticas dos profissionais
qualificando e possibilitando melhoria na qualidade de assistecircncia prestada agrave
populaccedilatildeo tendo como foco de anaacutelise o ensino a distacircncia como ferramenta
democraacutetica de capacitaccedilatildeo permanente em serviccedilo no Sistema Uacutenico de Sauacutede
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REVISAtildeO DA LITERATURA
ldquoNingueacutem pode ver nem compreender nos outros o que ele proacuteprio natildeo tiver vividordquo
Hermann Hesse
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2 REVISAtildeO DA LITERATURA
21 ORDENACcedilAtildeO DE RECURSOS HUMANOS UMA IMPORTANTE FERRAMENTA
PARA O SUS
211 Legislaccedilatildeo
A Constituiccedilatildeo da Repuacuteblica Federativa do Brasil promulgada em 1988 no
capiacutetulo VIII da Ordem social e na secccedilatildeo II referente agrave Sauacutede reconhece no Art 196
que a sauacutede eacute direito de todos e dever do Estado garantido mediante poliacuteticas sociais
e econocircmicas que visem agrave reduccedilatildeo do risco de doenccedila e de outros agravos e ao
acesso universal e igualitaacuterio agraves accedilotildees e serviccedilos para sua promoccedilatildeo proteccedilatildeo e
recuperaccedilatildeo Reconhece que satildeo de relevacircncia puacuteblica as accedilotildees e serviccedilos de
sauacutede cabendo ao Poder Puacuteblico dispor nos termos da lei sobre sua
regulamentaccedilatildeo fiscalizaccedilatildeo e controle devendo sua execuccedilatildeo ser feita diretamente
ou atraveacutes de terceiros e tambeacutem por pessoa fiacutesica ou juriacutedica de direito privado (Art
196 - 197) (Brasil 1988)
No artigo 200 (Brasil 1988) referente ao Sistema Uacutenico de Sauacutede compete
aleacutem de outras atribuiccedilotildees nos termos da Lei III ndash ordenar a formaccedilatildeo de Recursos
Humanos na aacuterea da sauacutede V ndash incrementar em sua aacuterea de atuaccedilatildeo o
desenvolvimento cientiacutefico e tecnoloacutegico Segundo Ceccim et al (2002) ressaltam
que a ordenaccedilatildeo da formaccedilatildeo de Recursos Humanos e o desenvolvimento cientiacutefico
e tecnoloacutegico eacute uma responsabilidade para com a formaccedilatildeo de pessoal de sauacutede e a
produccedilatildeo de conhecimento e tecnologia no acircmbito do sistema Ao conceber a aacuterea de
formaccedilatildeo como a accedilatildeo educativa de qualificaccedilatildeo de pessoal e a accedilatildeo investigativa da
pesquisa e inovaccedilatildeo a lei prevecirc que os oacutergatildeos gestores do SUS estruturem
mecanismos de atuaccedilatildeo educacional que deem conta de ambas as funccedilotildees
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O texto constitucional demonstra claramente que a concepccedilatildeo do SUS estaacute
baseada na formulaccedilatildeo de um modelo de sauacutede voltado para as necessidades da
populaccedilatildeo procurando resgatar o compromisso do estado para com o bem-estar
social especialmente no que refere a sauacutede coletiva consolidando-o como um dos
direitos da cidadania procura garantir na nova constituiccedilatildeo os direitos e os valores da
democracia (Polignano 2011)
A Constituiccedilatildeo Federal de 1988 deu nova forma agrave sauacutede no Brasil
estabelecendo-a como direito universal A sauacutede passou a ser dever constitucional de
todas as esferas de governo tendo seu conceito ampliado e vinculado agraves poliacuteticas
sociais e econocircmicas e a assistecircncia foi concebida de forma integral com accedilotildees de
caraacuteter preventivos e curativos (Paulus Junior Cordoni Junior 2006 Nickel et al
2008)
Apesar de sua definiccedilatildeo na Constituiccedilatildeo de 1988 o SUS somente foi
regulamentado pelo Congresso Nacional em 19 de setembro de 1990 quando o
mesmo aprovou a Lei Federal 8080 conhecida como Lei Orgacircnica da Sauacutede (LOS)
(Brasil 1990) que definiu seu modelo operacional e dispocircs sobre as condiccedilotildees para
a promoccedilatildeo proteccedilatildeo e recuperaccedilatildeo da sauacutede sobre a organizaccedilatildeo e o
funcionamento dos serviccedilos correspondentes e de vaacuterias normas e portarias emitidas
pelo Ministeacuterio da Sauacutede - as Normas Operacionais Baacutesicas (NOBs) - como
instrumentos de regulamentaccedilatildeo do sistema (Viana Dal Poz 2005)
Lei Orgacircnica da Sauacutede de 1990 (Brasil 1990)
Artigo 6o Estatildeo incluiacutedas no campo de atuaccedilatildeo do SUS
III ndash a ordenaccedilatildeo da formaccedilatildeo de recursos humanos na aacuterea da sauacutede
X ndash o incremento em sua aacuterea de atuaccedilatildeo do desenvolvimento cientiacutefico e tecnoloacutegico
Artigo 14 Deveratildeo ser criadas Comissotildees Permanentes de integraccedilatildeo entre os serviccedilos de sauacutede e as instituiccedilotildees de ensino profissional e superior
Paraacutegrafo uacutenico Cada uma dessas Comissotildees teraacute por finalidade propor prioridades meacutetodos e estrateacutegias para a formaccedilatildeo e educaccedilatildeo continuada
dos recursos humanos do Sistema Uacutenico de Sauacutede na esfera correspondente assim como em relaccedilatildeo agrave pesquisa e agrave cooperaccedilatildeo teacutecnica entre essas instituiccedilotildees
Artigo 15 A Uniatildeo os Estados o Distrito Federal e os Municiacutepios exerceratildeo em seu acircmbito administrativo as seguintes atribuiccedilotildees
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IX ndash participaccedilatildeo na formulaccedilatildeo e na execuccedilatildeo da poliacutetica de formaccedilatildeo e desenvolvimento de recursos humanos para a sauacutede
XIX ndash realizar pesquisas e estudos na aacuterea da sauacutede
Artigo 27 A poliacutetica de recursos humanos na aacuterea da sauacutede seraacute formalizada e executada articuladamente pelas diferentes esferas de governo em cumprimento dos seguintes objetivos
I ndash organizaccedilatildeo de um sistema de formaccedilatildeo de recursos humanos em todos os niacuteveis de ensino inclusive de poacutes-graduaccedilatildeo aleacutem da elaboraccedilatildeo de programas de permanente aperfeiccediloamento de pessoal
Paraacutegrafo uacutenico Os serviccedilos puacuteblicos que integram o SUS constituem campo de praacutetica para o ensino e pesquisa mediante normas especiacuteficas elaboradas conjuntamente com o sistema educacional
Artigo 30 As especializaccedilotildees na forma de treinamento em serviccedilo sob supervisatildeo seratildeo regulamentadas por Comissatildeo Nacional [instituiacuteda junto ao Conselho Nacional de Sauacutede] garantida a participaccedilatildeo das entidades profissionais correspondentes
Segundo a Lei Orgacircnica da Sauacutede (Brasil 1990) as Comissotildees Permanentes
devem suceder a estrutura dos Polos de Capacitaccedilatildeo em Sauacutede e absorver as frentes
de capacitaccedilatildeo requeridas pelo SUS superando a tradicional e tatildeo criticada
fragmentaccedilatildeo segmentaccedilatildeo da formaccedilatildeo em sauacutede como tambeacutem as accedilotildees
educacionais nos oacutergatildeos de gestatildeo do SUS fica explicitada a formulaccedilatildeo e execuccedilatildeo
da poliacutetica de formaccedilatildeo e desenvolvimento de recursos humanos para a sauacutede e
viabilizando pesquisas e estudos na aacuterea da sauacutede assegurando a inserccedilatildeo eacutetico-
poliacutetica agrave gestatildeo do SUS
A primeira versatildeo da Lei 8080 foi profundamente mutilada pelos vetos
presidenciais particularmente nos itens relativos ao financiamento e ao controle
social Resultado de negociaccedilotildees uma nova lei a 8142 de dezembro do mesmo ano
recuperou alguns vetos e hoje o que conhecemos como a Lei Orgacircnica da Sauacutede eacute
formada pelo conjunto das leis 8080 e 8142 (Roncalli 2000) as quais definem o SUS
como o conjunto de accedilotildees e serviccedilos de sauacutede prestados por oacutergatildeos e instituiccedilotildees
puacuteblicas federais estaduais e municipais da administraccedilatildeo direta e indireta e das
fundaccedilotildees mantidas pelo Poder Puacuteblico reconhecendo que a sauacutede eacute um direito
fundamental do ser humano devendo o Estado prover as condiccedilotildees indispensaacuteveis
ao seu pleno exerciacutecio e que o dever do Estado de garantir a sauacutede consiste na
formulaccedilatildeo e execuccedilatildeo de poliacuteticas econocircmicas e sociais que visem agrave reduccedilatildeo de
riscos de doenccedilas e de outros agravos e no estabelecimento de condiccedilotildees que
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assegurem acesso universal e igualitaacuterio agraves accedilotildees e aos serviccedilos para a sua
promoccedilatildeo proteccedilatildeo e recuperaccedilatildeo Tambeacutem que o dever do Estado natildeo exclui o
das pessoas da famiacutelia das empresas e da sociedade e que a sauacutede tem como
fatores determinantes e condicionantes entre outros a alimentaccedilatildeo a moradia o
saneamento baacutesico o meio ambiente o trabalho a renda a educaccedilatildeo o transporte
o lazer e o acesso aos bens e serviccedilos essenciais e que os niacuteveis de sauacutede da
populaccedilatildeo expressam a organizaccedilatildeo social e econocircmica do Paiacutes (Brasil 1990)
O SUS eacute reconhecidamente uma importante conquista social dos brasileiros
embora venha sofrendo ao longo de sua existecircncia as consequecircncias da
instabilidade institucional e da desarticulaccedilatildeo organizacional federal que muitas vezes
aparecem para o senso comum como escassez de financiamento (Narvai 2006)
Ao mesmo tempo em que o sistema vem se configurando como uma das mais
bem sucedidas experiecircncias de reforma do Estado numa perspectiva popular
tambeacutem tem sido objeto diaacuterio de ataque dos setores interessados em mercantilizar a
prestaccedilatildeo de serviccedilos no setor Por ser um projeto claramente antineoliberal e
portanto contra-hegemocircnico a construccedilatildeo do SUS tal como proposto pela Reforma
Sanitaacuteria tem sido objeto de boicote permanente de todos os governos federais
desde sua aprovaccedilatildeo em outubro de 1988 (Narvai 2003)
A Lei Orgacircnica da Sauacutede as diretrizes Curriculares Nacionais para a
graduaccedilatildeo de profissionais de sauacutede (Brasil 2001 Brasil 2002) de acordo com a
reforma universitaacuteria recomendam a articulaccedilatildeo intersetorial para assegurar o diaacutelogo
e a orientaccedilatildeo compartilhada ndash entre sauacutede e educaccedilatildeo ndash para a formaccedilatildeo dos
profissionais a prestaccedilatildeo de serviccedilos a produccedilatildeo de conhecimentos e a construccedilatildeo
de relevacircncia social no campo da sauacutede A implementaccedilatildeo das diretrizes curriculares
atraveacutes da educaccedilatildeo e a adoccedilatildeo da integralidade como eixo orientador dos processos
de formaccedilatildeo pela sauacutede satildeo os eixos da poliacutetica para a mudanccedila na graduaccedilatildeo das
profissotildees de sauacutede (Ortz et al 2008)
As Diretrizes Curriculares Nacionais para os Cursos de Sauacutede Enfermagem
Medicina e Odontologia orientam principalmente a utilizaccedilatildeo do Sistema Uacutenico de
Sauacutede (SUS) como campo de atuaccedilatildeo e aprendizado dos estudantes O SUS tem o
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seu papel social e de sauacutede puacuteblica Nesse sistema a escola deve ser formadora de
profissionais que atuem em qualquer niacutevel de atenccedilatildeo agrave sauacutede com habilidades
teacutecnica esteacutetica poliacutetica e eacutetica (Vieira 2003) Ao final dos anos 90 a necessidade
dos serviccedilos e a buscar pessoas capazes de aprender rapidamente profissionais
altamente informados e qualificados A educaccedilatildeo agrave distacircncia eacute uma opccedilatildeo capaz de
contribuir para a formaccedilatildeo desses profissionais tornando-os mais autocircnomos
(Bordenave 1988)
212 Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede
A definiccedilatildeo de uma poliacutetica de formaccedilatildeo e desenvolvimento para o Sistema
Uacutenico de Sauacutede deve considerar o conceito de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede
articulando as necessidades dos serviccedilos de sauacutede as possibilidades de
desenvolvimento dos profissionais a capacidade resolutiva dos serviccedilos de sauacutede e
a gestatildeo social sobre as poliacuteticas puacuteblicas de sauacutede (Brasil 2009)
A Educaccedilatildeo Permanente eacute a aprendizagem no trabalho onde o aprender e o ensinar se incorporam ao cotidiano das organizaccedilotildees e ao trabalho A educaccedilatildeo permanente se baseia na aprendizagem significativa e na possibilidade de transformaccedilatildeo as praacuteticas profissionais podendo ser entendida como aprendizagem-trabalho ou seja ela acontece no cotidiano das pessoas e das organizaccedilotildees sendo realizada a partir dos problemas enfrentados na realidade e leva em consideraccedilatildeo os conhecimentos e as experiecircncias que as pessoas jaacute tecircm Propotildeem que os processos de educaccedilatildeo dos trabalhadores da sauacutede se faccedilam a partir da problematizaccedilatildeo do processo de trabalho e considera que as necessidades de formaccedilatildeo e desenvolvimento dos trabalhadores sejam pautadas pelas necessidades de sauacutede da populaccedilatildeo O processo de educaccedilatildeo permanente em sauacutede tem como objetivo a transformaccedilatildeo das praacuteticas profissionais e da proacutepria organizaccedilatildeo do trabalho (Brasil 2009)
Para aprofundar na discussatildeo dos processos de aprendizagem eacute fundamental
o considerar o contexto onde esta praacutetica de aprendizagem eacute desenvolvida Para se
produzir mudanccedilas nas praacuteticas e sobretudo para modificar praacuteticas
institucionalizadas nos serviccedilos de sauacutede eacute necessaacuterio privilegiar o conhecimento
praacutetico em accedilotildees educativas e favorecer a reflexatildeo compartilhada e sistemaacutetica Para
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Argyris (1991) o contexto de aprendizagem tem papel significativo nas mudanccedilas de
praacuteticas de serviccedilo pois implica natildeo apenas no desenvolvimento de novas habilidades
mas um profundo processo reflexivo sobre a organizaccedilatildeo do proacuteprio serviccedilo
Para Argyris (1993) a aprendizagem eacute um circuito duplo onde aleacutem de ocorrer
uma revisatildeo dos valores da proacutepria conduta modifica a pauta de relaccedilotildees pois altera
o status quo gerando intervenccedilotildees nas organizaccedilotildees
Davini (2009) afirma que a Educaccedilatildeo Distacircncia e o emprego de tecnologia da
informaccedilatildeo aplicada a educaccedilatildeo adquirem um caraacuteter estrateacutegico na medida em que
potencializam a disseminaccedilatildeo global do conhecimento propiciando o intercacircmbio do
indiviacuteduo com o coletivo tambeacutem flexibiliza o acesso ao conhecimento e a informaccedilatildeo
facilita a formaccedilatildeo de comunidade virtuais em aacutereas de interesse potencializa a
circulaccedilatildeo de dados e o desenvolvimento de debates aleacutem de possibilitar a adesatildeo
de usuaacuterios de forma mais dinacircmica
A Educaccedilatildeo Permanente no Serviccedilo eacute uma ferramenta potente de
transformaccedilatildeo institucional facilitando a compreensatildeo a valorizaccedilatildeo e a apropriaccedilatildeo
de modelo de atenccedilatildeo agrave sauacutede buscando contextualizar e aprofundar reflexatildeo das
praacuteticas integrando com a necessidade da populaccedilatildeo
Para Davini (2009) a EPS tem como pontos importantes de implantaccedilatildeo o direcionamento das accedilotildees e serviccedilos das esferas de governo gerando uma construccedilatildeo poliacutetica compartilhada A capacitaccedilatildeo de gestatildeo dos projetos nos proacuteprios serviccedilos capacitando as equipes na programaccedilatildeo e gestatildeo de projetos focando o trabalho em rede fortalecendo as competecircncia para conduccedilatildeo de projetos e finalmente a integraccedilatildeo de proposta em cada um dos projetos a fim de potencializar os resultados de transformaccedilatildeo possibilitando o desenvolvimento de recurso humanos nos diversos niacuteveis de atenccedilatildeo
O processo de transformaccedilatildeo de praacuteticas nos contextos de trabalho devem
fortalecer a reflexatildeo das equipes sobre o trabalho e a gestatildeo dos processos tendo
como foco a consolidaccedilatildeo do desenho de educaccedilatildeo permanente em serviccedilo
O conceito de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede foi adotado para dimensionar
esta tarefa natildeo no prolongamento do tempo ou carreira dos trabalhadores mas na
ampla intimidade entre formaccedilatildeo gestatildeo atenccedilatildeo e participaccedilatildeo nesta aacuterea
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especiacutefica de saberes e de praacuteticas mediante as intercessotildees promovidas pela
educaccedilatildeo na sauacutede a educaccedilatildeo intercede pela sauacutede ofertando suas tecnologias
construtivistas e de ensino ndash aprendizagem (Brasil 2004b)
A educaccedilatildeo permanente eacute definida como ldquotoda e qualquer atividade que tem
por objetivo provocar uma mudanccedila de atitudes eou comportamento a partir da
aquisiccedilatildeo de novos conhecimentos conceitos e atitudesrdquo (Destro 1995)
A Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede constitui estrateacutegia fundamental agraves
transformaccedilotildees do trabalho no setor para que venha a ser lugar de atuaccedilatildeo criacutetica
reflexiva propositiva compromissada e tecnicamente competente Haacute necessidade
entretanto de descentralizar e disseminar capacidade pedagoacutegica por dentro do setor
isto eacute entre seus trabalhadores entre os gestores de accedilotildees serviccedilos e sistemas de
sauacutede entre trabalhadores e gestores com os formadores e entre trabalhadores
gestores e formadores com o controle social em sauacutede (Ceccim 2005)
A Educaccedilatildeo Permanente eacute considerada como um processo mais abrangente
da educaccedilatildeo uma vez que considera a formaccedilatildeo integral e contiacutenua do ser humano
A Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede eacute vista na loacutegica metodoloacutegica problematizadora
como uma revisatildeo cotidiana das praacuteticas incluindo novos conteuacutedos teoacutericos
metodoloacutegicos e tecnoloacutegicos possibilitando a construccedilatildeo de relaccedilotildees e processos
que representam o olhar das equipes com seus atores e cenaacuterios organizacionais e
incluem as praacuteticas intersetoriais Ainda nesta perspectiva a Educaccedilatildeo Permanente eacute
considerada como a educaccedilatildeo no trabalho pelo trabalho e para o trabalho nos
diferentes serviccedilos cuja finalidade eacute melhorar a sauacutede da populaccedilatildeo (Brasil 2004b)
Segundo a Poliacutetica Nacional de Educaccedilatildeo Permanente do Ministeacuterio da Sauacutede
O enfoque da Educaccedilatildeo Permanente representa uma importante mudanccedila na concepccedilatildeo e nas praacuteticas de capacitaccedilatildeo dos trabalhadores dos serviccedilos Supotildee inverter a loacutegica do processo incorporando o ensino e o aprendizado agrave vida cotidiana das organizaccedilotildees e agraves praacuteticas sociais e laborais no contexto real em que ocorrem modificando substancialmente as estrateacutegias educativas a partir da praacutetica como fonte de conhecimento e de problemas problematizando o proacuteprio fazer colocando as pessoas como atores reflexivos da praacutetica e construtores do conhecimento e de alternativas de accedilatildeo ao inveacutes de receptores abordando a equipe e o grupo como estrutura de interaccedilatildeo evitando a fragmentaccedilatildeo disciplinar ampliando os espaccedilos educativos fora da aula e dentro das organizaccedilotildees na comunidade em clubes e associaccedilotildees em accedilotildees comunitaacuterias A nova vertente deu lugar agrave
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construccedilatildeo teoacuterica e metodoloacutegica da Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede amplamente desenvolvida nos programas de desenvolvimento de recursos humanos (Brasil 2009)
Os Polos de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede foram criados 2004 por meio
da Portaria GM nordm 1982004 foi instituiacuteda a Poliacutetica Nacional de Educaccedilatildeo
Permanente em Sauacutede (EPS) como uma estrateacutegia do Sistema Uacutenico de Sauacutede (SUS)
para a formaccedilatildeo e o desenvolvimento de trabalhadores para o setor (Brasil 2004b)
A poliacutetica de EPS objetiva a transformaccedilatildeo das praacuteticas profissionais e da proacutepria
organizaccedilatildeo do trabalho tomando como referecircncia as necessidades de sauacutede das
populaccedilotildees e a organizaccedilatildeo da gestatildeo setorial (Brasil 2007a) Para a conduccedilatildeo desta
poliacutetica foram implantados os Polos de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede (Peps)
instacircncias de gestatildeo com uma composiccedilatildeo embasada no ldquoquadrilaacuteterordquo configurado
por gestores estaduais e municipais de sauacutede formadores contemplando instituiccedilotildees
com cursos para os trabalhadores da sauacutede serviccedilos de sauacutede representados pelos
trabalhadores da aacuterea e pelo controle social ou movimentos sociais de participaccedilatildeo
no sistema de sauacutede (Brasil 2004b Ceccim Feuerwerker 2004)
A formaccedilatildeo de recursos humanos em decorrecircncia dos novos desafios de
garantir uma rede de atenccedilatildeo humanizada voltados aos usuaacuterios do Sistema Uacutenico
de Sauacutede assim sendo a capacitaccedilatildeo dos profissionais de sauacutede ocorrem no trabalho
e pelo trabalho implicando com a transformaccedilatildeo das praacuteticas do cuidado inseridas nas
redes de atenccedilatildeo (Ceccim 2005)
A Educaccedilatildeo dos Profissionais de Sauacutede requer que seus atores se sintam convocados agrave criaccedilatildeo agrave abertura e ao coletivo Sob esta perspectiva somos sempre uma novidade potecircncia de afetar e ser afetado caminhando na diversidade construindo alianccedilas problematizando conceitos e conceitualizaccedilotildees O investimento pedagoacutegico eacute para poder quebrar o que estaacute dado ampliar as noccedilotildees de autonomia do outro e constituir espaccedilos criativos e sensiacuteveis na produccedilatildeo de sauacutede (Ceccim 2008)
Muitas iniciativas do setor propiciaram o desenvolvimento de um certo
pensamento criacutetico e estimularam o fortalecimento do movimento por mudanccedilas no
processo de formaccedilatildeo Programas como os de Interiorizaccedilatildeo do Trabalho em Sauacutede
(Pits) de Incentivo agraves Mudanccedilas Curriculares nos Cursos de Medicina (Promed) de
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Capacitaccedilatildeo e Formaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia de Profissionalizaccedilatildeo dos
Trabalhadores da Aacuterea da Enfermagem (Profae) de Aperfeiccediloamento ou
Especializaccedilatildeo de Equipes Gestoras de Formaccedilatildeo de Conselheiros de Sauacutede entre
outros caminharam nessa direccedilatildeo e possibilitaram a mobilizaccedilatildeo de pessoas e
instituiccedilotildees no sentido de uma aproximaccedilatildeo entre instituiccedilotildees formadoras e accedilotildees e
serviccedilos do SUS
O papel de constatar a realidade e de produzir sentidos no caso de sauacutede pertence tanto ao SUS como agraves instituiccedilotildees formadoras de suas profissotildees Cabe ao SUS e agraves instituiccedilotildees formadoras coletar sistematizar analisar e interpretar permanentemente informaccedilotildees da realidade problematizar o trabalho e as organizaccedilotildees de sauacutede e de ensino e construir significados e praacuteticas com orientaccedilatildeo social mediante participaccedilatildeo ativa dos gestores setoriais formadores usuaacuterios e estudantes na formaccedilatildeo que temos feito no Brasil a tiacutetulo de aprendizagem significativa encontramos registro sobre a relevacircncia da integraccedilatildeo ensino ndash serviccedilo mas praticamente inexiste o registro sobre a relevacircncia e necessidade da integraccedilatildeo ensino - serviccedilo - gestatildeo - controle social
As instituiccedilotildees formadoras devem prover os meios adequados agrave formaccedilatildeo de profissionais necessaacuterios ao desenvolvimento do SUS e a sua melhor consecuccedilatildeo permeaacuteveis o suficiente ao controle da sociedade no setor para que expressem qualidade e relevacircncia social coerentes com os valores de implementaccedilatildeo da reforma sanitaacuteria brasileira (Ceccim Feuerwerker 2004)
A educaccedilatildeo permanente parte do pressuposto da aprendizagem significativa
ldquoque promove e produz sentidosrdquo e propotildee que a transformaccedilatildeo das praacuteticas
profissionais deva estar baseada na reflexatildeo criacutetica sobre as praacuteticas reais de
profissionais reais em accedilatildeo na rede de serviccedilos (Haddad et al 1994) Portanto os
processos de qualificaccedilatildeo do pessoal da sauacutede deveriam ser estruturados a partir da
problematizaccedilatildeo do seu processo de trabalho Seu objetivo deve ser a transformaccedilatildeo
das praacuteticas profissionais e da proacutepria organizaccedilatildeo do trabalho tomando como
referecircncia as necessidades de sauacutede das pessoas e das populaccedilotildees da gestatildeo
setorial e do controle social em sauacutede (Ceccim Feuerwerker 2004)
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213 Estrateacutegia de Sauacutede da Famiacutelia
A Atenccedilatildeo Baacutesica constitui um conjunto de accedilotildees de sauacutede no acircmbito
individual ou coletivo que abrange a promoccedilatildeo e proteccedilatildeo da sauacutede a prevenccedilatildeo de
agravos o diagnoacutestico o tratamento a reabilitaccedilatildeo e a manutenccedilatildeo da sauacutede
situadas no primeiro niacutevel de atenccedilatildeo do sistema de sauacutede Eacute desenvolvida por meio
do exerciacutecio de praacuteticas gerenciais e sanitaacuterias democraacuteticas e participativas sob
forma de trabalho em equipe dirigidas a populaccedilotildees de territoacuterios bem delimitados
pelas quais assume a responsabilidade sanitaacuteria considerando a dinamicidade
existente no territoacuterio em que vivem essas populaccedilotildees (Brasil 2006c)
Neste contexto utiliza tecnologias de elevada complexidade e baixa
densidade que devem resolver os problemas de sauacutede de maior frequecircncia e
relevacircncia em seu territoacuterio A Sauacutede da Famiacutelia eacute a estrateacutegia prioritaacuteria para
reorganizaccedilatildeo da atenccedilatildeo baacutesica no Brasil importante tanto na mudanccedila do processo
de trabalho quanto na precisatildeo do diagnoacutestico situacional alcanccedilada por meio da
adscriccedilatildeo de clientela e aproximaccedilatildeo da realidade sociocultural da populaccedilatildeo e da
postura proacute-ativa desenvolvida pela equipe (Brasil 2006c)
O Programa de Sauacutede de Famiacutelia (PSF) foi introduzido no Brasil em 1994 pelo
Ministeacuterio da Sauacutede (Brasil 1994) com o objetivo de reordenar as praacuteticas de sauacutede
no acircmbito da atenccedilatildeo baacutesica em novas bases e criteacuterios com foco na famiacutelia a partir
do seu ambiente fiacutesico e social (Groisman et al 2005) Inicialmente formulado como
programa passa a ser definido e defendido como estrateacutegia especialmente a partir
de 1997 data da segunda publicaccedilatildeo do Ministeacuterio da Sauacutede (Brasil 1997) sobre
conceitos objetivos diretrizes e implementaccedilatildeo (Ribeiro 2004) A Estrateacutegia de
Sauacutede da Famiacutelia reafirma e incorpora os princiacutepios baacutesicos do SUS de
universalizaccedilatildeo descentralizaccedilatildeo integralidade e participaccedilatildeo da comunidade
(Groisman et al 2005)
A Estrateacutegia de Sauacutede da Famiacutelia amplia o acesso das pessoas ao SUS uma
incorporaccedilatildeo praacutetica e reafirmaccedilatildeo dos seus princiacutepios portanto surge como uma
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estrateacutegia que visa reorganizar a atenccedilatildeo baacutesica atraveacutes da ruptura do modelo
assistencial de sauacutede ainda hegemocircnico caracterizado pela assistecircncia agrave doenccedila em
detrimento da promoccedilatildeo da sauacutede (Barbosa et al 2007) ldquoAo contraacuterio do modelo
tradicional centrado na doenccedila e no hospital o PSF prioriza as accedilotildees de proteccedilatildeo e
promoccedilatildeo agrave sauacutede dos indiviacuteduos e da famiacutelia tanto de adultos quanto de crianccedilas
sadios ou doentes de forma integral e contiacutenuardquo (Brasil 1994)
Em que pese todo o esforccedilo do Estado na qualificaccedilatildeo do trabalho na APS
Franco e Merhy (1999) apontam que estatildeo presentes diversas tensotildees na potecircncia
transformadora da ESF Ao analisarem a ESF colocam que se a ESF natildeo conseguir
rever a forma de produzir o cuidado em sauacutede dispondo- se a atuar tambeacutem na
direccedilatildeo da cliacutenica dando-lhe real valor com propostas ousadas como a da cliacutenica
ampliada pode assim como a Medicina Comunitaacuteria e os Cuidados Primaacuterios em
Sauacutede configurar-se na sua accedilatildeo ldquocomo linha auxiliar do Modelo Meacutedico
Hegemocircnicordquo Para os autores a ESF pode persistir como um modelo no qual cuida
ldquodos terrenos de competecircncia da Sauacutede Coletivardquo e da sauacutede individual cuida a
corporaccedilatildeo meacutedica (Franco Merhy 1999)
Nos uacuteltimos anos tornou-se o principal programa alavancador da
reorganizaccedilatildeo dos serviccedilos de sauacutede na atenccedilatildeo baacutesica tendo como estrateacutegia a
reformulaccedilatildeo do processo de trabalho inserido no contexto do SUS e centrado na
vigilacircncia agrave sauacutede por meio de accedilotildees de promoccedilatildeo prevenccedilatildeo e recuperaccedilatildeo baseia-
se na nova concepccedilatildeo sobre o processo sauacutede-doenccedila com atenccedilatildeo voltada para a
famiacutelia e com accedilotildees organizadas em um territoacuterio definido Tornou-se o carro-chefe
do modelo assistencial do SUS e foi concebido pelo Ministeacuterio da Sauacutede como uma
alternativa de promover a reformulaccedilatildeo das accedilotildees em sauacutede considerando que o
modelo tradicional de assistecircncia impocircs um descompasso entre os princiacutepios do SUS
e a realidade concreta de implantaccedilatildeo do sistema de sauacutede (Souza Roncalli 2007)
O momento inicial do trabalho da equipe de sauacutede deve ser o planejamento
comeccedilando pelo diagnoacutestico situacional da realidade de forma a reproduzir com a
maior fidelidade as condiccedilotildees socioeconocircmico-culturais e epidemioloacutegicas da
populaccedilatildeo da aacuterea de abrangecircncia portanto as atividades iniciais das equipes de
ESF incluem principalmente o mapeamento da aacuterea o cadastramento das famiacutelias
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o levantamento das necessidades e o conhecimento do perfil epidemioloacutegico Eacute
fundamental o reconhecimento dos espaccedilos sociais como escolas creches asilos
associaccedilotildees e locais para o desenvolvimento das accedilotildees educativo-preventivas e
coletivas A partir do diagnoacutestico situacional os profissionais podem elaborar o
planejamento das atividades e prioritariamente iniciar a intervenccedilatildeo apoacutes a eleiccedilatildeo
das aacutereas de maior vulnerabilidade social (Carvalho et al 2004)
A abordagem da comunidade natildeo eacute prefixada no primeiro contato ela deve
ser gradual em todo processo das praacuteticas de sauacutede por aproximaccedilotildees sucessivas
(Portillo amp Freitas 2002) e o planejamento dependeraacute fundamentalmente do iacutentimo
conhecimento da situaccedilatildeo atual do sistema e da definiccedilatildeo daquilo a que se pretende
chegar (Tancredi et al 1999) Certamente natildeo existem regras para a abordagem da
populaccedilatildeo-alvo quanto agraves accedilotildees em cada contexto A equipe deveraacute conhecer a
realidade e com base nela planejar a intervenccedilatildeo (Souza et al 2001)
Certamente natildeo existe receita pronta e eficaz para a organizaccedilatildeo da
demanda e consequente reduccedilatildeo das filas e do tempo de espera originando um
atendimento acolhedor Poreacutem o conhecimento do SUS por parte dos profissionais
que estatildeo ligados ao serviccedilo e aiacute se incluem natildeo soacute os gestores mas todos os
trabalhadores responsaacuteveis por cada Unidade de Sauacutede e inclusive os usuaacuterios pode
facilitar a administraccedilatildeo dos serviccedilos na medida em que se trata de um sistema com
princiacutepios doutrinaacuterios e organizativos (Santos et al 2007)
Segundo Paim (1999) as preocupaccedilotildees das instituiccedilotildees de sauacutede restringem-
se em manter em funcionamento uma dada oferta de atendimento Eacute a pressatildeo
espontacircnea e desordenada da demanda que condiciona a organizaccedilatildeo de recursos
para a oferta ou a proacutepria oferta distorcida em relaccedilatildeo agraves necessidades de sauacutede Satildeo
os chamados modelos assistenciais que satildeo centrados na ldquodemanda espontacircneardquo e
que natildeo satildeo exclusivos do setor privado e que estatildeo presentes tambeacutem nos serviccedilos
puacuteblicos Satildeo predominantemente curativos tendem a prejudicar o atendimento
integral ao paciente e agrave comunidade e natildeo se comprometem com o impacto sobre o
niacutevel de sauacutede da populaccedilatildeo
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Starfield (2004) discute acesso e acessibilidade e mostra que apesar de
serem utilizados de forma ambiacutegua tecircm significados complementares A
acessibilidade possibilita que as pessoas cheguem aos serviccedilos e o acesso permite
o uso oportuno dos serviccedilos para alcanccedilar os melhores resultados possiacuteveis Seria
portanto a forma como a pessoa experimenta o serviccedilo de sauacutede O acesso como a
possibilidade da consecuccedilatildeo do cuidado de acordo com as necessidades tem inter-
relaccedilatildeo com a resolubilidade e extrapola a dimensatildeo geograacutefica abrangendo
aspectos de ordem econocircmica cultural e funcional de oferta de serviccedilos
O acolhimento busca atender o indiviacuteduo em suas necessidades
independentemente do diagnoacutestico do niacutevel de complexidade da demanda ou da
percepccedilatildeo do profissional ao qual se apresenta (Carvalho et al 2004) Deve ser visto
portanto como um dispositivo potente para atender agrave exigecircncia de acesso propiciar
viacutenculo entre equipe e populaccedilatildeo trabalhador e usuaacuterio questionar o processo de
trabalho desencadear cuidado integral e modificar a cliacutenica Dessa maneira eacute preciso
qualificar os trabalhadores para recepcionar atender escutar dialogar tomar
decisatildeo amparar orientar negociar Eacute um processo no qual trabalhadores e
instituiccedilotildees tomam para si a responsabilidade de intervir em uma dada realidade em
seu territoacuterio de atuaccedilatildeo a partir das principais necessidades de sauacutede buscando
uma relaccedilatildeo acolhedora e humanizada para prover sauacutede nos niacuteveis individual e
coletivo (Souza et al 2008)
O acolhimento tem uma grande importacircncia na atenccedilatildeo baacutesica de sauacutede e
toma como referecircncia algumas de suas caracteriacutesticas como destaca Starfield
(2004) porta de entrada integraccedilatildeo aos demais niacuteveis do sistema coordenaccedilatildeo do
fluxo de atenccedilatildeo Configura ainda como um momento tecnoloacutegico com
potencialidades para imprimir qualidade nos serviccedilos de sauacutede sendo que natildeo se
limita apenas ao ato de receber mas se compotildee de uma sequecircncia de atos e modos
que fazem parte do processo de trabalho na relaccedilatildeo com o usuaacuterio dentro e fora da
unidade
Considerando-se que a Estrateacutegia de Sauacutede da Famiacutelia eacute um espaccedilo indutor
para formaccedilatildeo e capacitaccedilatildeo de trabalhadores de sauacutede sendo sua atuaccedilatildeo tem um
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grande impacto na transformaccedilatildeo nas praacuteticas dos serviccedilos de sauacutede sustentando
assim a Poliacutetica Nacional de Atenccedilatildeo Baacutesica
Aleacutem disso eacute importante o estabelecimento de paracircmetros que promovam
uma accedilatildeo gerencial mais efetiva permitindo o acompanhamento e avaliaccedilatildeo
constantes do serviccedilo e conferindo agraves equipes de sauacutede qualidade diferenciadas em
seu processo de trabalho Cabe ressaltar que esses paracircmetros devem ser
construiacutedos a partir de metas traccediladas apoacutes o conhecimento da realidade soacutecio-
cultural e epidemioloacutegica da populaccedilatildeo reforccedilando a importacircncia do planejamento
que permitiraacute avaliar a real necessidade da sua implantaccedilatildeo e qualidade na sua
execuccedilatildeo (Brasil 2006c)
22 EDUCACcedilAtildeO A DISTAcircNCIA REALIDADE E CAMINHOS
221 Caminhos da Educaccedilatildeo
Cada pensador ao longo do tempo buscou teorias e caminhos que segundo
suas formaccedilotildees convicccedilotildees inserccedilotildees sociais e crenccedilas explicassem os percursos
do processo de educaccedilatildeo Em qualquer espaccedilo de aprendizagem do mundo estatildeo
seacuteculos de reflexotildees sobre o ofiacutecio de educar
Na Greacutecia antiga antes de existirem escolas a educaccedilatildeo jaacute era assunto de
pensadores Um dos primeiros foi o grego Soacutecrates (469-399 aC) para quem os
jovens deveriam ser ensinados a conhecer o mundo e a si mesmos Para seu disciacutepulo
Platatildeo (427-347 aC) o conhecimento soacute poderia ser alcanccedilado num plano ideal e
nem todos estariam preparados para esse esforccedilo Enquanto que para Aristoacuteteles
disciacutepulo de Platatildeo que democratizou o acesso pensando na escola para um nuacutemero
maior de pessoas invertendo as prioridades e defendendo o estudo das coisas reais
como um meio de adquirir sabedoria e virtude
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Mesmo os educadores que natildeo conhecem a obra de Aristoacuteteles Rosseau
Kant Marx Durkhein Steiner Montessori Gramsci Piaget Vygotsky Skinner Carl
Rogers Foulcaut Paulo Freire Demerval Saviani Leacutevy trabalham sob a influecircncia
desses pensadores na essecircncia de como suas ideias foram incorporadas agrave praacutetica
pedagoacutegica agrave organizaccedilatildeo do sistema educacional ao conteuacutedo dos livros didaacuteticos
e ao curriacuteculo docente
Em qualquer momento histoacuterico a participaccedilatildeo do aluno na construccedilatildeo de seu
saber eacute uma accedilatildeo imprescindiacutevel no processo de ensino-aprendizagem Esse
pressuposto indica que de fato cada indiviacuteduo deve apropriar-se do contexto do seu
aprendizado tornando-se sujeito de sua histoacuteria e agente transformador de sua
sociedade
Como todos processos educativos estatildeo atrelados aos movimentos histoacuterico-
sociais natildeo poderia me eximir desta apresentaccedilatildeo Minha intenccedilatildeo foi desenhar este
processo histoacuterico com relaccedilatildeo aos principais pensadores da educaccedilatildeo atraveacutes do
quadro abaixo Vaacuterios filoacutesofos educadores pedagogos estadistas profissionais da
sauacutede e educaccedilatildeo E de forma linear caracterizar o tempo as convicccedilotildees e assertivas
sobre o ato de educar
Foto Nome
Datas Pensamento
Confuacutecio
O Pensador loacutegico e racional
oriental
551-479 A C ldquoEu escuto e esqueccedilo Eu vejo e lembro Eu
faccedilo e entendordquo
Soacutecrates
O mestre em busca da verdade
469-399 A C ldquo Soacute sei que nada seirdquo
Platatildeo
O primeiro pedagogo
427-348 A C lsquo Uma vida natildeo questionada natildeo merece ser
vividardquo
Maristela Vilas Boas Fratucci - Tese de Doutorado ndash FOUSP
Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos
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Aristoacuteteles
O defensor da instruccedilatildeo para a
virtude
384-322 A C ldquo A duacutevida eacute o princiacutepio da sabedoriardquo
Santo Agostinho
O idealizador da revelaccedilatildeo
divina
354 ndash 430 D
C
ldquoSe natildeo podes entender crecirc para que entendas
A feacute precede o intelecto seguerdquo
Tomaacutes de Aquino
O pregador da razatildeo e da
prudecircncia
1225-1274 O primeiro degrau para a sabedoria eacute a
humildade
Dante Alighieri 1265-1321 ldquoAgrada-me mais a duacutevida do que o saberrdquo
Erasmo de Roterdatilde
O porta-voz do humanismo
1466-1536 ldquoToda educaccedilatildeo saudaacutevel eacute uma educaccedilatildeo sem
controle religiosordquo
Michel de Montaigne
O investigador de si mesmo
1533-1592 ldquoO lucro do nosso estudo eacute tornarmo-nos
melhores e mais saacutebiosrdquo
Comenius
O pai da didaacutetica moderna
1592-1670 ldquoAs escolas fazendo que os homens se tornem
verdadeiramente humanos satildeo sem duacutevida
oficinas da humanidade
John Locke
O indiviacuteduo era uma ldquotabula
rasardquo podendo e devendo ser
condicionado e modelado pela
educaccedilatildeo
1632-1704 Os homens satildeo bons ou maus uacuteteis ou inuacuteteis
graccedilas a sua educaccedilatildeo
Jean J Rousseau
O filoacutesofo da liberdade como
valor supremo
1712-1778 ldquoO homem nasce puro e a sociedade o
corromperdquo
Immanuel Kant 1724-1804 ldquoO homem natildeo eacute nada aleacutem daquilo que a
educaccedilatildeo faz delerdquo
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Johann H Pestalozzi
O teoacuterico que incorporou o
afeto agrave sala de aula
1746-1827 As faculdades do homem tecircm de ser
desenvolvidas de tal forma que nenhuma delas
predomine sobre as outras
Johann F Herbart
O organizador da pedagogia
como ciecircncia
1776-1841 ldquoVirtude eacute o nome que conveacutem ao objetivo
pedagoacutegico em sua totalidade Eacute a ideacuteia da
liberdade interior convertida em realidade
permanente numa pessoardquo
Augusto Comte
Pai do positivismo O pensador
que quis dar ordem ao mundo
1798-1857 Conhecimento eacute poder
Karl Marx
O filoacutesofo da revoluccedilatildeo
1818-1883 Os filoacutesofos se limitaram a interromper o mundo de diversas maneiras o
que importa eacute modificaacute-lo
Eacutemile Durkheim
O criador da sociologia da
educaccedilatildeo
1858-1917 ldquo A sociedade e cada meio social particular
determinam o ideal que a educaccedilatildeo realizardquo
John Dewey
O pensador que pocircs a praacutetica
em foco
1859-1952 O professor que desperta entusiasmo em seus
alunos conseguiu algo que nenhuma soma de
meacutetodos sistematizados por mais corretos que
sejam pode obter
Rudolf Steiner
Fundador da Antroposofia
da Pedagogia Waldorf
1861-1925 ldquoA nossa mais elevada tarefa deve ser a de
formar seres humanos livres que sejam capazes
de por si mesmos encontrar propoacutesito e
direccedilatildeo para suas vidasrdquo
Maria Montessori
A meacutedica que valorizou o aluno
1870-1952 ldquo A tarefa do professor eacute preparar motivaccedilotildees
para atividades culturais num ambiente
previamente organizado e depois se abster de
interferirrdquo
Ovide Decroly
O primeiro a tratar o saber de
forma uacutenica
1871-1932 Conveacutem que o trabalho das crianccedilas natildeo seja
uma simples coacutepia eacute necessaacuterio que seja
realmente a expressatildeo de seu pensamento
Henri Wallon
O educador integral
1879-1962
ldquoO indiviacuteduo eacute social natildeo como resultado de
circunstacircncia externa mas em virtude de uma
necessidade internardquo
Alexander Neill
O promotor da felicidade na
sala de aula
1883-1973 Gostaria antes de ver a escola produzir um
varredor de ruas feliz do que um erudito
neuroacutetico
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Baktin
Filosofia da Linguagem
1885-1975 A liacutengua materna seu vocabulaacuterio e sua
estrutura gramatical natildeo conhecemos por meio
de dicionaacuterios ou manuais de gramaacutetica mas
graccedilas aos enunciados concretos que ouvimos
e reproduzimos na comunicaccedilatildeo efetiva com as
pessoas que nos rodeiam
Anton Makarenko
O professor do
coletivo
1888-1939 Eacute preciso mostrar aos alunos que o trabalho e a
vida deles satildeo parte do trabalho e da vida do
paiacutes
Antonio Gramsci
A emancipaccedilatildeo das massas
subalternas
1891-1937 ldquo A tendecircncia democraacutetica da escola natildeo pode
consistir apenas em que um operaacuterio manual se
torne qualificado mas em que cada cidadatildeo
possa se tornar governanterdquo
Jean Piaget
Teoria do conhecimento
centrada no desenvolvimento
natural da crianccedila
1896-1980 ldquoA principal meta da educaccedilatildeo eacute criar homens
que sejam capazes de fazer coisas novas natildeo
simplesmente repetir o que outras geraccedilotildees jaacute
fizeram Homens que sejam criadores
inventores descobridores A segunda meta da
educaccedilatildeo eacute formar mentes que estejam em
condiccedilotildees de criticar verificar e natildeo aceitar tudo
que a elas se propotildeerdquo
Celeacutestin Freinet
Fundador da pedagogia do
trabalho e pedagogia do ecircxito
Aulas-passeio
1896-1966 ldquoA democracia de amanhatilde se prepara na
democracia da escolardquo
Vygotsky
O teoacuterico do ensino como
processo social
1896-1934 ldquoO saber que natildeo vem da experiecircncia natildeo eacute
realmente saberrdquo
Aniacutesio Teixeira
O inventor da escola puacuteblica no
Brasil A experiecircncia do aluno
como base do aprendizado
1900-1971 ldquoDemocracia essencialmente eacute o modo de vida
social em que cada indiviacuteduo conta como uma
pessoardquo
Carl Rogers
A tarefa do professor eacute facilitar
o aprendizado que o aluno
conduz a seu modo
1902-1987 ldquo Por aprendizagem significativa entendo
aquilo que provoca profunda modificaccedilatildeo no
indiviacuteduo Ela eacute penetrante e natildeo se limita a um
aumento de conhecimento mas abrange todas
as parcelas de sua existecircnciardquo
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B F Skinner
Behaviorismo 1904-1990 ldquo A educaccedilatildeo eacute o estabelecimento de
comportamentos que seratildeo vantajosos para o
indiviacuteduo e para outros em algum tempo futurordquo
Hannah Arendt
A voz de apoio agrave autoridade do
professor
1906-1975 ldquoA escola natildeo eacute de modo algum o mundo nem
deve ser tomada como tal eacute antes a instituiccedilatildeo
que se interpotildee entre o mundo e o domiacutenio
privado ldquo
Florestan Fernandes
Um militante do ensino
democraacutetico
1920-1995 Na sala de aula o professor precisa ser um
cidadatildeo e um ser humano rebelde
Reuven Fuerstein
Modificabilidade Cognitiva
Estrutural e aprendizagem
mediada
1921-2014 Mais importante do que saber eacute aprender como
usar esse saber
Edgar Morin
O arquiteto da complexidade
multiplicidade e diversidade
1921 ldquo Eacute preciso substituir um pensamento que isola
e separa por um pensamento que distingue e
unerdquo
Paulo Freire
O mentor da educaccedilatildeo para a
consciecircncia e liberdade
1921-1997 ldquoEnsinar natildeo eacute transferir conhecimento mas
criar possibilidade para sua proacutepria produccedilatildeo ou
a sua construccedilatildeordquo
Gilles Deleuze
Rizoma ontologia da
experiecircncia a teoria do que
fazemos a virtualidade e a
atualidade
1925-1995 ldquoEscreve-se sempre para dar a vida para liberar
a vida aiacute onde ela estaacute aprisionada para traccedilar
linhas de fugardquo
Jacques Delors
Quatro pilares da educaccedilatildeo
para o Sec XXI
1925 ldquoAprender a conhecer fazer conviver e serrdquo
Michel Foucault
Um criacutetico da instituiccedilatildeo
escolar
1926-1884 ldquoTodo sistema de educaccedilatildeo eacute uma maneira
poliacutetica de manter ou de modificar a apropriaccedilatildeo
dos discursos com os saberes e os poderes
que eles trazem consigordquo
Lawrence Stenhouse
O defensor da pesquisa no dia
a dia
1926-1982 O pesquisador da educaccedilatildeo e o docente
devem compartilhar a mesma linguagem
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Feacutelix Guatarri
Transdisciplinariedade
1930-1992 ldquoA subjetividade atraveacutes de chaves
transversais se instaura ao mesmo tempo no
mundo do meio ambiente dos grandes
Agenciamentos sociais institucionais e
simetricamente no seio das paisagens e dos
fantasmas que habitam as mais iacutentimas esferas
do indiviacuteduo A reconquista de um grau de
autonomia criativa num campo particular invoca
outras reconquistas em outros camposrdquo
Pierre Bourdieu
O investigador da desigualdade
1930-2002 ldquoNada eacute mais adequado que o exame para
inspirar o reconhecimento dos vereditos
escolares e das hierarquias sociais que eles
legitimamrdquo
Michel Serres
Sociedade Pedagoacutegica
1930 Um pouco de ruiacutedo o menor elemento do
acaso transforma um sistema ou ordem em
outrordquo
Rubem Alves
Educaccedilatildeo pelo afeto e com
alegria
1933-2014 ldquoPara isso existem as escolas natildeo para ensinar as respostas mas para ensinar as perguntas As respostas nos permitem andar sobre a terra firme Mas somente as perguntas nos permitem entrar pelo mar desconhecidordquo
Emilia Ferreiro
A revoluccedilatildeo na alfabetizaccedilatildeo
Construccedilatildeo do saber na praacutetica
pedagoacutegica
1936 ldquoEacute preciso sermos enfaacuteticos a escrita eacute
importante na escola pelo fato de que eacute
importante fora da escola natildeo o contraacuteriordquo
Moacir Gadotti
Gestatildeo democraacutetica com
participaccedilatildeo popular no
planejamento e na organizaccedilatildeo
da educaccedilatildeo nacional
1941 ldquoO diaacutelogo se daacute entre iguais e diferentes nunca
entre antagocircnicosrdquo
Howard Gardner
O cientista das inteligecircncias
muacuteltiplas
1943 ldquoA educaccedilatildeo precisa justificar-se realccedilando o
entendimento humanordquo
Dermeval Saviani
Pedagogia Histoacuterico-criacutetica
1944 A Pedagogia Histoacuterico-Criacutetica natildeo eacute outra coisa
senatildeo aquela
pedagogia empenhada decididamente em
colocar a educaccedilatildeo a serviccedilo da referida
transformaccedilatildeo das relaccedilotildees de produccedilatildeordquo
Seacutergio Cortella 1954 ldquoEacute necessaacuterio fazer outras perguntas ir atraacutes
das indagaccedilotildees que produzem o novo saber
observar com outros olhares atraveacutes da histoacuteria
pessoal e coletiva evitando a empaacutefia daqueles
e daquelas que supotildeem jaacute estar de posse do
conhecimento e da certezardquo
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Quadro 21 ndash Linha do Tempo pensadores educadores filoacutesofos profissionais que marcaram a educaccedilatildeo
Destaca-se que todo educador tem uma consciecircncia poliacutetica que estaraacute
expressa nas suas opccedilotildees metodoloacutegicas nas tendecircncias pedagoacutegicas e na
efetivaccedilatildeo do processo ensino-aprendizagem Citando Freire (1983) ldquoa educaccedilatildeo eacute
um ato poliacutetico um ato que sempre eacute praticado a favor de algueacutem de um grupo de
algumas ideias e consequentemente contra outro algueacutem contra outro grupo e
contra outras ideiasrdquo
Assim sendo entendemos que os diferentes posicionamentos pessoais e
profissionais do educador envolvem diferentes modos de compreender o mundo a sua
volta e desta forma organizar o processo ensino-aprendizagem e por isso a sua accedilatildeo
educativa retrata sempre uma opccedilatildeo poliacutetica
Segundo Mizukami (1986) o conhecimento humano dependendo dos
diferentes referenciais eacute explicado diversamente em sua gecircnese e desenvolvimento
o que condiciona conceitos diversos de homem mundo cultura sociedade
educaccedilatildeo etc Dentro de um mesmo referencial eacute possiacutevel haver abordagens
diversas tendo em comum apenas os diferentes primados ora do objeto ora do
sujeito ora da interaccedilatildeo de ambos Diferentes posicionamentos pessoais deveriam
derivar diferentes arranjos de situaccedilotildees de ensino aprendizagem e diferentes accedilotildees
educativas em sala de aula partindo-se do pressuposto de que a accedilatildeo educativa
exercida por professores em situaccedilotildees planejadas de ensino-aprendizagem eacute sempre
intencional Subjacente a esta accedilatildeo estaria presente ndash impliacutecita ou explicitamente de
forma articulada ou natildeo ndash um referencial teoacuterico que compreendesse conceitos de
homem mundo sociedade cultura conhecimento etc O estudo acerca das
diferentes linhas pedagoacutegicas tendecircncias ou abordagens no ensino podem fornecer
diretrizes agrave accedilatildeo docente mesmo considerando que a elaboraccedilatildeo que cada professor
Pierre Leacutevy
Cibercultura e inteligecircncia
artificial
1956 ldquoO usuaacuterio teraacute a habilidade de priorizar as
fontes e os temas e escolher deliberadamente o
que ele quer saber Seraacute uma atividade que a
proacutexima geraccedilatildeo vai aprender a fazer nas
escolasrdquo
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faz delas eacute individual e intransferiacutevel No quadro a seguir foram sintetizadas as
diferentes abordagens pedagoacutegicas
Abordagem Sociedade Visatildeo do
Homem
Metodologia
Tradicional Transmissatildeo
Poder Dominaccedilatildeo
Passivo Verticalizada
Condicionadora Comportamentalista
Poder Burguesia Competiccedilatildeo
Produtivo Competitivo
Automaccedilatildeo Instruccedilatildeo Programada
Cognitiva Piaget
Especializaccedilatildeo Especificaccedilatildeo Interaccedilatildeo
Estruturas do conhecimento Equiliacutebrio Desequiliacutebrio
Espiral de conhecimentos
Humanista Rogers
Global Homem inteiro Sociedade Plena
Conceito Nucleador
Experimentaccedilatildeo
Soacutecio-Cultural Paulo Freire
Interaccedilatildeo Criticidade Transformaccedilatildeo Conhecimento para a Vida
Atuante Criacutetico Transformador
Interaccedilatildeo entre sujeito e objeto do conhecimento implicaccedilotildees com o meio social
Didaticista
Tecnologia Individualista Despersonalizada
Robotizaccedilatildeo Ciberneacutetico
Informatizaccedilatildeo
Fonte Mizukami (1986)
Quadro 22 ndash Abordagens Pedagoacutegicas nos cenaacuterios sociais a visatildeo do homem e as metodologias de aprendizagem
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Fonte Libacircneo (2006)
Figura 21 ndash Tendecircncias Pedagoacutegicas brasileiras liberais e progressistas segundo conteuacutedos metodologias e principais autores
Tendecircncias Pedagoacutegicas Brasilerias
Tradicionais Liberais
Tradicional
Conhecimentos e valores
sociais acumulados atraveacutes dos
tempos e repassados aos alunos
como verdades absolutas
Exposiccedilatildeo e demonstraccedilatildeo
verbal da materia eou por meio de
modelos
A aprendizage
m eacute receptiva eacute mecacircnica
sem se considerar
as caracteristicas proacuteprias
de cada idade
Herbart
Comte
RenovadoraProgressista
Estabelecidos a partir das experiecircncias vividas pelos
alunos frente agraves situaccedilotildees
problemas
Por meio de experiecircncias pesquisas e meacutetodos de soluccedilatildeo de problemas
Eacute baseada na
motivaccedilatildeo e na
estimulaccedilatildeo de
problemas
Montessori Piaget
Decroly
Dewey
Renovadora natildeo diretiva
(Escola nova)
Baseado na busca de
conhecimento dos proprios
alunos
Meacutetodo baseado
na facilitaccedilatildeo
da aprendiza
gem
Aprender eacute Modificar as percepccedilotildees
da realidade
Carl Rogers
Neill
Tecnicista
Informaccedilotildees ordenadas em
uma sequencia
loacutegica e psicoloacutegica
Procedimentos e teacutecnicas para a transmissatildeo e recepccedilatildeo de informaccedilotildees
Aprendizagem Baseada no
desempenho
Skinner
Bloom
Taylor
Tendecircncias Progressistas
Libertadora
Temas Geradores
Grupos de Discussatildeo
Resoluccedilatildeo de
Situaccedilatildeo problema
Paulo Freire
Libertaria
As materias
satildeo colocadas mas natildeo exigidas
Vivecircncia grupal na forma de
auto gestatildeo
Aprendizagem
informal via grupo
Freinet Lobrot Arroyo
Criacutetico Social dos
conteudos ou Histoacuterio Critica
Conteudos culturais
universais que satildeo
incorporados pela
humanidade frente a
realidade social
O meacutetodo parte de uma relaccedilatildeo direta da experiecircncia
do aluno controlada
com o saber sistematizado
Baseada nas estruturas
cognitivas ja estruturadas
no aunos
Makarenko Saviani
Bourdier Libacircneo
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Segundo Libacircneo (2006) as ldquoTendecircncias Pedagoacutegicas natildeo aparecem em sua
forma pura nem sempre satildeo mutuamente exclusivas nem conseguem captar toda a
riqueza da praacutetica escolarrdquo assim sendo satildeo um modelo de classificaccedilatildeo com
descriccedilatildeo das tendecircncias mais comuns empregadas no Brasil sendo um instrumento
de analise para o educadores avaliar sua praacutetica pedagoacutegica utilizando como criteacuterio
a posiccedilatildeo que adotam em relaccedilatildeo aos condicionantes sociopoliacuteticos do contexto
histoacuterico e geograacutefico na qual estatildeo inseridas as tendecircncias pedagoacutegicas foram
classificadas em liberais e progressistas
Saviani (2008) divide em quatro grandes blocos os caminhos da Educaccedilatildeo
no Brasil
1549-1759-Pedagogia Tradicional com forte influecircncia religiosa marcada pelas influecircncias jesuiacuteticas
1759-1932- Pedagogia tradicional mas com o aparecimento da escola laica
1932-1969- Movimentos da escola nova com questionamentos ac erca do espaccedilo escolar e a figura do professor no processo ensino-aprendizagem
1969- ateacute os dias atuais-Concepccedilatildeo Pedagoacutegica Produtivista onde satildeo articuladas as demandas do mercado e as necessidades da educaccedilatildeo Concepccedilatildeo proacutepria das sociedades capitalistas
Com relaccedilatildeo a educaccedilatildeo a distacircncia foco deste trabalho existem evidecircncias
a partir da metade do seacuteculo XX com o surgimento das primeiras instituiccedilotildees
educacionais voltadas para a EAD e com o desenvolvimento acentuado das
tecnologias de comunicaccedilatildeo ocorreu um despertar do interesse de estudiosos e
pesquisadores que procuraram conceituar a EAD e descrever com seguranccedila as suas
metodologias Para Keegan (1996) que identifica alguns elementos-chave dos
processos educacionais agrave distacircncia tais como
Distacircncia fiacutesica entre professores e alunos Influecircncia de uma organizaccedilatildeo educacional Uso da miacutedia para interligar professores e alunos Aprendizes vistos como indiviacuteduos ao inveacutes de grupos de alunos Possibilidade de socializaccedilatildeo em encontros presenciais e no ambiente EAD Troca de comunicaccedilatildeo bidirecional (Keegan 1996)
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Landin (1997) diz que ldquocom a grande expansatildeo da EAD no final dos anos 60
e na deacutecada de 70 estudiosos desta modalidade educativa apresentam suas
contribuiccedilotildees estas foram classificadas por Keegan (1996) em trecircs gruposrdquo assim
distribuiacutedos
As teorias da autonomia e independecircncia arguidas por Charles Wedemeyer (EUA) e Michael Moore (Reino Unido) que refletem como componente essencial a independecircncia do aluno
O trabalho de Otto Peters (Alemanha) em uma teoria da industrializaccedilatildeo que reflete a tentativa de visualizar o campo da educaccedilatildeo a distacircncia como uma forma industrializada de ensinamento e aprendizagem
A terceira corrente integra as teorias de interaccedilatildeo e comunicaccedilatildeo formuladas por Baath (Sueacutecia) Sewart (Reino Unido) e Boumlrje Holmberg (Sueacutecia) Daniel e Marquis (Reino Unido) (Keegan 1996)
Segundo Mugnol (2009) temos que considerar as diferenccedilas sociais e
culturais dos estudantes uma vez que a educaccedilatildeo a distacircncia com a utilizaccedilatildeo de
meios de comunicaccedilatildeo de massa atinge puacuteblico de regiotildees diferentes dentro de um
mesmo paiacutes ou ateacute mesmo paiacuteses diferentes Assim torna-se importante definir de
forma clara os objetivos dos cursos de EAD tendo sempre a intenccedilatildeo de realizar uma
atividade capaz de interferir positivamente na sociedade
Percebe-se a dificuldade para se chegar a um consenso sobre a definiccedilatildeo de
educaccedilatildeo a distacircncia e obviamente essa dificuldade estaacute diretamente relacionada ao
fato de existir uma carecircncia na definiccedilatildeo de seus fundamentos
Holmberg (1985) autor que coloca como base dos fundamentos da EAD a
teoria da interaccedilatildeo e da comunicaccedilatildeo define-a dizendo que
A expressatildeo ldquoeducaccedilatildeo a distacircnciardquo cobre as distintas formas de estudo em
todos os niacuteveis que natildeo se encontram sob a contiacutenua e imediata supervisatildeo dos
tutores presentes com seus alunos na sala de aula mas natildeo obstante se beneficiam
do planejamento orientaccedilatildeo e acompanhamento de uma organizaccedilatildeo tutorial
Moore e Kearsley (1996) referem-se a essa modalidade natildeo como educaccedilatildeo
mas sim como ensino dizendo que ldquoO ensino a distacircncia eacute o tipo de meacutetodo de
instruccedilatildeo em que as condutas docentes acontecem agrave parte das discentes de tal
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maneira que a comunicaccedilatildeo entre o professor e o aluno se possa realizar mediante
textos impressos por meios eletrocircnicos mecacircnicos ou por outras teacutecnicasrdquo
Todo processo educacional eacute baseado em uma teoria de aprendizagem
assim sendo a EAD tambeacutem fundamenta-se em uma visatildeo de processo de ensino
podemos destaca trecircs teorias de aprendizagem utilizadas nos cenaacuterios de EAD Satildeo
elas Comportamentalismo Construtivismo e Soacutecio-Interacionismo
A Teoria Comportamentalista entende que o homem como um ser passivo e
orientado por estiacutemulos externos (Skiner 1974) e a aprendizagem eacute descrita como
um repositoacuterio de comportamentos sendo que o reforccedilo eacute mais importante que o
processo de ensino
A Teoria Construtivismo segundo Piaget (1978) o conhecimento eacute
reconstruiacutedo pelo individuo com a interaccedilatildeo com o ambiente sendo assim um processo
contiacutenuo de mudanccedilas nas estruturas cognitivas em face as novas informaccedilotildees
possibilitando uma maturaccedilatildeo do conhecimento sendo a aprendizagem um processo
de descobertas cada vez mais complexas
A Teoria Soacuteciondashinteracionismo estabelece que a construccedilatildeo do conhecimento
eacute um processo coletivo marcado pela histoacuteria cultura e ambiente social a
aprendizagem eacute resultado das interaccedilotildees sociais exercendo um papel fundamental no
desenvolvimento cognitivo do indiviacuteduo (Vygotsky 1999)
222 Histoacuterico da EAD no Mundo
Segundo Gouvecirca e Oliveira (2006) alguns compecircndios citam as epiacutestolas de
Satildeo Paulo agraves comunidades cristatildes da Aacutesia Menor registradas na Biacuteblia como a
origem histoacuterica da Educaccedilatildeo a Distacircncia Estas epiacutestolas ensinavam como viver
dentro das doutrinas cristatildes em ambientes desfavoraacuteveis e teriam sido enviadas por
volta de meados do seacuteculo I Considerando agrave parte esta informaccedilatildeo eacute possiacutevel
estabelecer alguns marcos histoacutericos que consolidaram a Educaccedilatildeo a Distacircncia no
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mundo a partir do seacuteculo XVIII (Vasconcelos 2010 Gouvecirca Oliveira 2006)
1728 ndash marco inicial da Educaccedilatildeo a Distacircncia eacute anunciado um curso pela Gazeta de Boston na ediccedilatildeo de 20 de marccedilo onde o Prof Caleb Philipps de Short Hand oferecia material para ensino e com estudantes e professores desenvolvendo atividades educativas em lugares ou tempos diversos tutoria por correspondecircncia Apoacutes iniciativas particulares tomadas por um longo periacuteodo e por vaacuterios professores no seacuteculo XIX a Educaccedilatildeo a Distacircncia comeccedila a existir institucionalmente
1829 ndash na Sueacutecia eacute inaugurado o Instituto Liacuteber Hermondes que possibilitou a mais de 150000 pessoas realizarem cursos atraveacutes da Educaccedilatildeo a Distacircncia
1840 ndash na Faculdade Sir Isaac Pitman no Reino Unido eacute inaugurada a primeira escola por correspondecircncia na Europa
1856 ndash em Berlim a Sociedade de Liacutenguas Modernas patrocina os professores Charles Toussaine e Gustav Laugenschied para ensinarem Francecircs por correspondecircncia
1892 ndash no Departamento de Extensatildeo da Universidade de Chicago nos Estados Unidos da Ameacuterica eacute criada a Divisatildeo de Ensino por Correspondecircncia para preparaccedilatildeo de docentes
1922 ndash inicia-se cursos por correspondecircncia na Uniatildeo Sovieacutetica
1935 ndash o Japanese National Public Broadcasting Service inicia seus programas escolares pelo raacutedio como complemento e enriquecimento da escola oficial
1947 ndash inicia-se a transmissatildeo das aulas de quase todas as mateacuterias literaacuterias da Faculdade de Letras e Ciecircncias Humanas de Paris Franccedila por meio da Raacutedio Sorbonne
1948 ndash na Noruega eacute criada a primeira legislaccedilatildeo para escolas por correspondecircncia
1951 ndash nasce a Universidade de Sudaacutefrica atualmente a uacutenica universidade a distacircncia da Aacutefrica que se dedica exclusivamente a desenvolver cursos nesta modalidade
1956 ndash a Chicago TV College Estados Unidos inicia a transmissatildeo de programas educativos pela televisatildeo cuja influecircncia pode notar-se rapidamente em outras universidades do paiacutes que natildeo tardaram em criar unidades de ensino a distacircncia baseadas fundamentalmente na televisatildeo
1960 ndash na Argentina nasce a Tele Escola Primaacuteria do Ministeacuterio da Cultura e Educaccedilatildeo que integrava os materiais impressos agrave televisatildeo e agrave tutoria
1968 ndash eacute criada a Universidade do Paciacutefico Sul uma universidade regional que pertence a 12 paiacuteses-ilhas da Oceania
1969 ndash no Reino Unido eacute criada a Fundaccedilatildeo da Universidade Aberta
1971 ndash a Universidade Aberta Britacircnica eacute fundada
1972 ndash na Espanha eacute fundada a Universidade Nacional de Educaccedilatildeo a Distacircncia
1977 ndash na Venezuela eacute criada a Fundaccedilatildeo da Universidade Nacional Aberta
1978 ndash na Costa Rica eacute fundada a Universidade Estadual a Distacircncia
1984 ndash na Holanda eacute implantada a Universidade Aberta
Maristela Vilas Boas Fratucci - Tese de Doutorado ndash FOUSP
Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos
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1985 ndash eacute criada a Fundaccedilatildeo da Associaccedilatildeo Europeia das Escolas por Correspondecircncia
1985 ndash na Iacutendia eacute realizada a implantaccedilatildeo da Universidade Nacional Aberta Indira Gandhi
1987 ndash eacute divulgada a resoluccedilatildeo do Parlamento Europeu sobre Universidades Abertas na Comunidade Europeia
1987 ndash eacute criada a Fundaccedilatildeo da Associaccedilatildeo Europeia de Universidades de Ensino a Distacircncia
1988 ndash em Portugal eacute criada a Fundaccedilatildeo da Universidade Aberta
1990 ndash eacute implantada a rede Europeia de Educaccedilatildeo a Distacircncia baseada na declaraccedilatildeo de Budapeste e o relatoacuterio da Comissatildeo sobre educaccedilatildeo aberta e a distacircncia na Comunidade Europeia (Vasconcelos 2010)
Todos esses acontecimentos e instituiccedilotildees foram importantes para a
consolidaccedilatildeo da Educaccedilatildeo a Distacircncia oferecida atualmente em todo o mundo Hoje
mais de 80 paiacuteses nos cinco continentes adotam a Educaccedilatildeo a Distacircncia em todos
os niacuteveis de ensino em programas formais e natildeo formais atendendo milhotildees de
estudantes (Gouvecirca Oliveira 2006)
Muitas instituiccedilotildees de ensino e empresas que desenvolvem programas de
treinamento de recursos humanos atraveacutes da Educaccedilatildeo a Distacircncia As
universidades a distacircncia tecircm incorporado em seu desenvolvimento histoacuterico as
novas tecnologias de informaacutetica e de telecomunicaccedilatildeo (Alves 2011)
223 Histoacuterico da EAD no Brasil
As primeiras experiecircncias em Educaccedilatildeo a Distacircncia no Brasil tecircm seus
registros datados no iniacutecio do seacuteculo XX Segue alguns acontecimentos que marcaram
a histoacuteria da Educaccedilatildeo a Distacircncia no Brasil (Vasconcelos 2010 Alves 2011)
1904 ndash o Jornal do Brasil registra na primeira ediccedilatildeo da seccedilatildeo de classificados anuacutencio que oferece profissionalizaccedilatildeo por correspondecircncia para datiloacutegrafo
1923 ndash um grupo liderado por Henrique Morize e Edgard Roquette-Pinto criou a Raacutedio Sociedade do Rio de Janeiro que oferecia curso de Portuguecircs Francecircs Silvicultura Literatura Francesa Esperanto Radiotelegrafia e Telefonia Tinha iniacutecio assim a Educaccedilatildeo a Distacircncia pelo raacutedio brasileiro
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1934 ndash Edgard Roquette-Pinto instalou a Raacutedio Escola Municipal no Rio projeto para a entatildeo Secretaria Municipal de Educaccedilatildeo do Distrito Federal Os estudantes tinham acesso preacutevio a folhetos e esquemas de aulas e tambeacutem era utilizada correspondecircncia para contato com estudantes
1939 ndash surgimento em Satildeo Paulo do Instituto Monitor o primeiro instituto brasileiro a oferecer sistematicamente cursos profissionalizantes a distacircncia por correspondecircncia na eacutepoca ainda com o nome Instituto Raacutedio Teacutecnico Monitor
1941 ndash surge o Instituto Universal Brasileiro segundo instituto brasileiro a oferecer tambeacutem cursos profissionalizantes sistematicamente Fundado por um ex-soacutecio do Instituto Monitor jaacute formou mais de 4 milhotildees de pessoas e hoje possui cerca de 200 mil alunos juntaram-se ao Instituto Monitor e ao Instituto Universal Brasileiro outras organizaccedilotildees similares que foram responsaacuteveis pelo atendimento de milhotildees de alunos em cursos abertos de iniciaccedilatildeo profissionalizante a distacircncia Algumas dessas instituiccedilotildees atuam ateacute hoje Ainda no ano de 1941 surge a primeira Universidade do Ar que durou ateacute 1944
1947 ndash surge a nova Universidade do Ar patrocinada pelo Serviccedilo Nacional de Aprendizagem Comercial (SENAC) Serviccedilo Social do Comeacutercio (SESC) e emissoras associadas O objetivo desta era oferecer cursos comerciais radiofocircnicos Os alunos estudavam nas apostilas e corrigiam exerciacutecios com o auxiacutelio dos monitores A experiecircncia durou ateacute 1961 entretanto a experiecircncia do SENAC com a Educaccedilatildeo a Distacircncia continua ateacute hoje
1959 ndash a Diocese de Natal Rio Grande do Norte cria algumas escolas radiofocircnicas dando origem ao Movimento de Educaccedilatildeo de Base (MEB) marco na Educaccedilatildeo a Distacircncia natildeo formal no Brasil O MEB envolvendo a Conferecircncia Nacional dos Bispos do Brasil e o Governo Federal utilizou-se inicialmente de um sistema raacutedio educativo para a democratizaccedilatildeo do acesso agrave educaccedilatildeo promovendo o letramento de jovens e adultos
1962 ndash eacute fundada em Satildeo Paulo a Ocidental School de origem americana focada no campo da eletrocircnica
1967 ndash o Instituto Brasileiro de Administraccedilatildeo Municipal inicia suas atividades na aacuterea de educaccedilatildeo puacuteblica utilizando-se de metodologia de ensino por correspondecircncia Ainda neste ano a Fundaccedilatildeo Padre Landell de Moura criou seu nuacutecleo de Educaccedilatildeo a Distacircncia com metodologia de ensino por correspondecircncia e via raacutedio
1970 ndash surge o Projeto Minerva um convecircnio entre o Ministeacuterio da Educaccedilatildeo a Fundaccedilatildeo Padre Landell de Moura e Fundaccedilatildeo Padre Anchieta cuja meta era a utilizaccedilatildeo do raacutedio para a educaccedilatildeo e a inclusatildeo social de adultos O projeto foi mantido ateacute o iniacutecio da deacutecada de 1980
1974 ndash surge o Instituto Padre Reus e na TV Cearaacute comeccedilam os cursos das antigas 5ordf agrave 8ordf seacuteries (atuais 6ordm ao 9ordm ano do Ensino Fundamental) com material televisivo impresso e monitores
1976 ndash eacute criado o Sistema Nacional de Teleducaccedilatildeo com cursos atraveacutes de material instrucional
1979 ndash a Universidade de Brasiacutelia pioneira no uso da Educaccedilatildeo a Distacircncia no ensino superior no Brasil cria cursos veiculados por jornais e revistas que em 1989 eacute transformado no Centro de Educaccedilatildeo Aberta Continuada a Distacircncia (CEAD) e lanccedilado o Brasil EAD
1981 ndash eacute fundado o Centro Internacional de Estudos Regulares (CIER) do Coleacutegio Anglo-Americano que oferecia Ensino Fundamental e Meacutedio a distacircncia O objetivo do CIER eacute permitir que crianccedilas cujas famiacutelias mudem-
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se temporariamente para o exterior continuem a estudar pelo sistema educacional brasileiro
1983 ndash o SENAC desenvolveu uma seacuterie de programas radiofocircnicos sobre orientaccedilatildeo profissional na aacuterea de comeacutercio e serviccedilos denominada ldquoAbrindo Caminhosrdquo
1991 ndash o programa ldquoJornal da Educaccedilatildeo ndash Ediccedilatildeo do Professorrdquo concebido e produzido pela Fundaccedilatildeo Roquete-Pinto tem iniacutecio e em 1995 com o nome ldquoUm salto para o Futurordquo foi incorporado agrave TV Escola (canal educativo da Secretaria de Educaccedilatildeo a Distacircncia do Ministeacuterio da Educaccedilatildeo) tornando-se um marco na Educaccedilatildeo a Distacircncia nacional Eacute um programa para a formaccedilatildeo continuada e aperfeiccediloamento de professores principalmente do Ensino Fundamental e alunos dos cursos de magisteacuterio Atinge por ano mais de 250 mil docentes em todo o paiacutes
1992 ndash eacute criada a Universidade Aberta de Brasiacutelia acontecimento bastante importante na Educaccedilatildeo a Distacircncia do nosso paiacutes
1995 ndash eacute criado o Centro Nacional de Educaccedilatildeo a Distacircncia e nesse mesmo ano tambeacutem a Secretaria Municipal de Educaccedilatildeo cria a MultiRio (RJ) que ministra cursos do 6ordm ao 9ordm ano atraveacutes de programas televisivos e material impresso Ainda em 1995 foi criado o Programa TV Escola da Secretaria de Educaccedilatildeo a Distacircncia do MEC
1996 ndash eacute criada a Secretaria de Educaccedilatildeo a Distacircncia (SEED) pelo Ministeacuterio da Educaccedilatildeo dentro de uma poliacutetica que privilegia a democratizaccedilatildeo e a qualidade da educaccedilatildeo brasileira Eacute neste ano tambeacutem que a Educaccedilatildeo a Distacircncia surge oficialmente no Brasil sendo as bases legais para essa modalidade de educaccedilatildeo estabelecidas pela Lei de Diretrizes e Bases da Educaccedilatildeo Nacional ndeg 9394 de 20 de dezembro de 1996 (BRASIL 1996) embora somente regulamentada em 20 de dezembro de 2005 pelo Decreto ndeg 5622 (Brasil 2005) que revogou os Decretos ndeg 2494 de 100298 e ndeg 2561 de 270498 com normatizaccedilatildeo definida na Portaria Ministerial ndeg 4361 de 2004 (Brasil 2004c)
2000 ndash eacute formada a UniRede Rede de Educaccedilatildeo Superior a Distacircncia consoacutercio que reuacutene atualmente 70 instituiccedilotildees puacuteblicas do Brasil com- prometidas na democratizaccedilatildeo do acesso agrave educaccedilatildeo de qualidade por meio da Educaccedilatildeo a Distacircncia oferecendo cursos de graduaccedilatildeo poacutes-graduaccedilatildeo e extensatildeo Nesse ano tambeacutem nasce o Centro de Educaccedilatildeo a Distacircncia do Estado do Rio de Janeiro (CEDERJ) com a assinatura de um documento que inaugurava a parceria entre o Governo do Estado do Rio de Janeiro por intermeacutedio da Secretaria de Ciecircncia e Tecnologia as universidades puacuteblicas e as prefeituras do Estado do Rio de Janeiro
2002 ndash o CEDERJ eacute incorporado a Fundaccedilatildeo Centro de Ciecircncias de Educaccedilatildeo Superior a Distacircncia do Rio de Janeiro (Fundaccedilatildeo CECIERJ)
2004 ndash vaacuterios programas para a formaccedilatildeo inicial e continuada de professores da rede puacuteblica por meio da EAD foram implantados pelo MEC Entre eles o Proletramento e o Miacutedias na Educaccedilatildeo Estas accedilotildees conflagraram na criaccedilatildeo do Sistema Universidade Aberta do Brasil
2005 ndash eacute criada a Universidade Aberta do Brasil uma parceria entre o MEC estados e municiacutepios integrando cursos pesquisas e programas de educaccedilatildeo superior a distacircncia
2006 ndash entra em vigor o Decreto ndeg 5773 de 09 de maio de 2006 que dispotildee sobre o exerciacutecio das funccedilotildees de regulaccedilatildeo supervisatildeo e avaliaccedilatildeo de instituiccedilotildees de educaccedilatildeo superior e cursos superiores de graduaccedilatildeo e sequenciais no sistema federal de ensino incluindo os da modalidade a distacircncia (Brasil 2006b)
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2007 ndash entra em vigor o Decreto no 6303 de 12 de dezembro de 2007 que altera dispositivos do Decreto ndeg 5622 que estabelece as Diretrizes e Bases da Educaccedilatildeo Nacional-LDB (Brasil 2007b)
2008 ndash em Satildeo Paulo uma Lei permite o ensino meacutedio a distacircncia onde ateacute 20 da carga horaacuteria poderaacute ser natildeo presencial
2009 ndash entra em vigor a Portaria nordm 10 de 02 julho de 2009 que fixa criteacuterios para a dispensa de avaliaccedilatildeo in loco e deu outras providecircncias para a Educaccedilatildeo a Distacircncia no Ensino Superior no Brasil (Brasil 2009b)
224 Pressupostos e Legislaccedilatildeo dos Cursos EAD
A educaccedilatildeo superior brasileira eacute marcada pela formalizaccedilatildeo com prescriccedilatildeo
de normas evidenciadas pelas relaccedilotildees de controle do Estado na autorizaccedilatildeo e
credenciamento de instituiccedilotildees e cursos e tambeacutem sobre a regulaccedilatildeo interna das
instituiccedilotildees As instituiccedilotildees de ensino superior tecircm sido estimuladas a transformarem-
se na direccedilatildeo de um ensino que valorize a equidade a qualidade da assistecircncia a
eficiecircncia e a relevacircncia do trabalho em sauacutede Importante pensar no conteuacutedo dos
curriacuteculos dos cursos de sauacutede e possiacuteveis propostas com vistas agrave capacitaccedilatildeo do
profissional de forma eficiente e abrangendo temas atuais (Alves 2000)
A EAD comeccedilou a crescer no Brasil em 2000 quando oferecia 13 cursos superiores e reuniu 1758 alunos Em 2008 jaacute eram 1752 cursos de graduaccedilatildeo e poacutes-graduaccedilatildeo lato sensu com 786718 matriculados segundo a Associaccedilatildeo Brasileira de Educaccedilatildeo a Distacircncia (ABED) A modalidade de ensino usa ambientes virtuais chats foacuteruns e e-mails para unir professores e turmas As experiecircncias no ensino a distacircncia por aqui comeccedilaram no iniacutecio do seacuteculo 20 com cursos profissionalizantes por carta raacutedio e mais tarde pela TV Soacute com a internet e a banda larga eles se tornaram viaacuteveis na graduaccedilatildeo e na poacutes-graduaccedilatildeo
Apenas recentemente a EAD passou a ser uma saiacuteda para suprir a demanda por formaccedilatildeo superior no paiacutes Criada em 2005 a Universidade Aberta do Brasil (UAB) tem como prioridade a formaccedilatildeo inicial de professores da Educaccedilatildeo Baacutesica puacuteblica aleacutem de formaccedilatildeo continuada aos graduados Por meio de parcerias entre 38 universidades federais a UAB oferece 92 opccedilotildees de extensatildeo graduaccedilatildeo e poacutes-graduaccedilatildeo (ABED 2013)
Atualmente a EAD on-line possui uma conotaccedilatildeo diferente da praticada
anteriormente pelo fato de destinar-se principalmente agrave formaccedilatildeo de adultos em niacutevel
de graduaccedilatildeo poacutes-graduaccedilatildeo extensatildeo cursos sequenciais e educaccedilatildeo continuada
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A EAD atraveacutes da Internet tem se mostrado adequada e vantajosa como instrumento
para processos de ensino-aprendizagem natildeo apenas pela caracteriacutestica de
acessibilidade em qualquer tempo e lugar mas principalmente pela multiplicidade de
recursos que oferece a interatividade e diversidade de estiacutemulos que esta modalidade
de ensino possibilita aleacutem da oportunidade de integraccedilatildeo e de trabalho cooperativo
que pode proporcionar (Almeida 2003)
O interesse das Instituiccedilotildees de Ensino Superior (IES) pela EAD no Brasil
cresceu apoacutes a LDB de 1996 que iniciou a regulamentaccedilatildeo de cursos a distacircncia e
tambeacutem permitiu o oferecimento de ateacute 20 da carga horaacuteria de cursos presenciais
jaacute regulamentados pelo sistema a distacircncia A Lei das Diretrizes e Bases de Educaccedilatildeo
ndash LDB no art 47 define que a educaccedilatildeo a distacircncia deve ser compreendida como a
atividade pedagoacutegica que eacute caracterizada por um processo de ensino-aprendizagem
realizado com a mediaccedilatildeo docente e a utilizaccedilatildeo de recursos didaacuteticos
sistematicamente organizados apresentados em diferentes suportes tecnoloacutegicos de
informaccedilatildeo e comunicaccedilatildeo (Brasil 1996)
Em 2005 o investimento governamental na EAD culminou com a criaccedilatildeo da
Universidade Aberta do Brasil (UAB) que constitui um consoacutercio de universidades
puacuteblicas e centros tecnoloacutegicos para oferecimento de cursos a distacircncia O decreto nordm
5622 de 19 de dezembro de 2005 em seu artigo 1ordm define a EAD como modalidade
de educaccedilatildeo na qual a mediaccedilatildeo didaacutetica pedagoacutegica nos processos ensino-
aprendizagem ocorre com a utilizaccedilatildeo de meios e tecnologias de informaccedilatildeo e da
comunicaccedilatildeo com atividades siacutencronas e assiacutencronas O decreto destaca que a EAD
deve ser organizada segundo metodologia gestatildeo e avaliaccedilatildeo pertinentes as
intenccedilotildees das instituiccedilotildees sendo previsto momento presenciais (Brasil 2005)
A educaccedilatildeo on-line parte de pressupostos pedagoacutegicos da aprendizagem
colaborativa ou cooperativa onde eacute esperada e incentivada a participaccedilatildeo do aluno
pois a troca de informaccedilotildees e experiecircncias produzem mais conhecimento e promovem
o aprendizado (Rodrigues Peres 2008) O espaccedilo virtual permite reunir e integrar
diversas miacutedias com finalidades diferentes possibilitando a criaccedilatildeo de atividades
variadas e multifacetadas Podemos utilizar recursos diversos como aacuteudio viacutedeo e
hipertextos para recriar a realidade oferecendo oportunidades de experimentaccedilatildeo
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praacutetica por parte do aluno sem que este coloque em risco a vida de um paciente real
O emprego de estudos de caso e simulaccedilotildees nos permite criar situaccedilotildees de trabalho
idecircnticas agrave realidade para que o aluno possa treinar tomada de decisotildees identificar
problemas prioridades levantar hipoacuteteses selecionar informaccedilotildees analisar
contextos e buscar soluccedilotildees (Rodrigues Peres 2008)
Segundo Schwartzman et al (2009) a formaccedilatildeo do homem e o processo de
educaccedilatildeo nos cenaacuterios de EAD
O homem eacute o uacutenico ser vivo que constroacutei maacutequinas para lhe instrumentalizar sendo capaz de viver um mundo virtual tatildeo intensamente quanto no real Sendo assim pode utilizar a forccedila da tecnologia em favor do crescimento intelectual apontando para alunos e professores caminhos facilitadores para o processo As discussotildees relacionadas ao ensino sobretudo superior e de sauacutede resultaram em ampla reforma no ensino com o surgimento e adoccedilatildeo do Ensino a distacircncia que eacute uma importante ferramenta no processo de ensino-aprendizagem dos alunos professores e tutores embora estes devem estar preparados para lidar com o multidimensional e o meacutetodo dialoacutegico (Schwartzman et al 2009)
A Educaccedilatildeo a Distacircncia (EAD) eacute uma estrateacutegia para a educaccedilatildeo com a
utilizaccedilatildeo de novas tecnologias Esta inovaccedilatildeo pedagoacutegica estaacute sendo introduzida
nas novas tecnologias de comunicaccedilatildeo das diferentes aacutereas de conhecimento e tem
contribuiacutedo para a ampliaccedilatildeo de atuaccedilatildeo da EAD tornando-se desta forma uma
ferramenta estrateacutegica e importante de capacitaccedilatildeo continuada em serviccedilos de sauacutede
A EAD pode ser considerada e definida como uma modalidade de ensino que
facilita a autoaprendizagem com a ajuda de recursos didaacuteticos organizados
apresentados em diferentes suportes de informaccedilatildeo e que pode ser utilizada por
diversos meios de comunicaccedilatildeo Dessa forma a EAD eacute capaz propiciar a criaccedilatildeo de
novas modalidades de cursos de modo a poder incorporar novos conteuacutedos praacuteticas
pedagoacutegicas e procedimentos de avaliaccedilatildeo sauacutede dentro das organizaccedilotildees
dependem da ruptura com a alienaccedilatildeo do trabalho do resgate da possibilidade de
produzir conhecimento a partir das praacuteticas e da democratizaccedilatildeo da gestatildeo dos
processos de trabalho (Oliveira 2007)
Ela pode ser compreendida como uma das modalidades de ensino e
aprendizagem possibilitada pela mediaccedilatildeo dos suportes tecnoloacutegicos e de rede seja
esta inserida em sistemas de ensino presencial mistos ou completamente realizada
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agrave distacircncia fiacutesica dos alunos (Nova e Alves 2003) Nesse sentido a EAD pode ser
destacada como uma rica possibilidade para o incremento na formaccedilatildeo profissional
atraveacutes de um processo educativo no qual a aprendizagem eacute realizada com separaccedilatildeo
fiacutesica entre alunos e professores O aprendizado e a comunicaccedilatildeo acontecem por
meio de recursos tecnoloacutegicos que ultrapassem a exposiccedilatildeo oral (Telles Filho
Cassiani 2007)
Segundo Ortiz et al (2008) a EAD possibilita a abertura e ampliaccedilatildeo de
oportunidades de acesso a uma educaccedilatildeo de qualidade como resposta adequada agraves
exigecircncias de maior quantidade e melhor formaccedilatildeo em uma modernidade globalizada
e competitiva a consistecircncia como superaccedilatildeo de problemas e dificuldades colocadas
pela falta de disponibilidade de tempo de candidatos a cursos de diferentes niacuteveis e
modalidades
225 Plataformas para efetivaccedilatildeo do EAD
A evoluccedilatildeo da comunicaccedilatildeo teve um grande salto com a chegada da internet
que emergiu para o puacuteblico em 1984 e somente a partir de 1995 o acesso agrave grande
rede de computadores se popularizou com a emergecircncia da web provocando um
ldquopovoamento virtualrdquo a internet como ferramenta de aprendizagem eacute um trabalho em
progresso e o seu valor educacional dependeraacute do conteuacutedo disponibilizado da
informaccedilatildeo processada e da competecircncia adquirida Sendo assim nota-se que para
assegurar a relevacircncia no processo de ensino-aprendizagem esta tem que atuar como
um ambiente colaborativo entre os aprendizes familiarizando-os com a variedade de
seus recursos facilitando a autonomia independecircncia a construccedilatildeo de
conhecimentos a colaboraccedilatildeo e a comunicaccedilatildeo (Pfeiffer 2011)
Muitas plataformas no AVA apresentam ferramentas que possibilitam a
interaccedilatildeo dos alunos com os alunos com o tutor com o conteuacutedo podendo realizar
processos de avaliaccedilatildeo este satildeo e-mail chat foacuterum lista de discussatildeo mural
portfoacutelio FAQ- perguntas frequentes perfil acompanhamento ou mapa de acesso e
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participaccedilatildeo diaacuterio de bordo e instrumentos de avaliaccedilatildeo abaixo estatildeo identificadas
algumas plataformas utilizadas em cursos EAD no Brasil
TelEduc eacute um ambiente de e-learning para a criaccedilatildeo participaccedilatildeo e administraccedilatildeo de cursos na Web Eacute um ambiente idealizado no processo de formaccedilatildeo de professores foi desenvolvida por pesquisadores do Nuacutecleo de Informaacutetica Aplicada agrave Educaccedilatildeo da Unicamp (Universidade de Campinas SP) eacute um ambiente aberto e gratuito (httpwwwteleducorgbr)
Aulanet eacute um software Learning Management System (LSM) cuja ferramenta foi desenvolvida no Laboratoacuterio de Engenharia de Software (LES) do Departamento de Informaacutetica da Pontifiacutecia Universidade Catoacutelica do Rio de Janeiro (PUC-Rio) em1997 (httpwwweduwebcombrelearning_tecnologiaasp )
Amadeus O Projeto Amadeus como se informa no site visa o desenvolvimento de um sistema de gestatildeo da aprendizagem de segunda geraccedilatildeo baseado no conceito de blended learning Foi projetado pelo Centro de Informaacutetica da Universidade Federal de Pernambuco (UFPE) sob o enfoque de estiacutemulo e interaccedilatildeo do aprendizado pela accedilatildeo (httpamadeuscinufpebrindexhtml )
Eureka Projeto de pesquisa do Laboratoacuterio de Miacutedias Interativas (LAMI) da Pontifiacutecia Universidade Catoacutelica do Paranaacute (PUC-PR) o Eureka informa ter o objetivo de promover educaccedilatildeo e treinamento a distacircncia por meio da Internet Seu principal diferencial em relaccedilatildeo agraves plataformas observadas eacute a utilizaccedilatildeo de aacuteudio do texto escrito em todas as telas acessadas O fato o enquadra em uma acessibilidade parcial ao deficiente visual que pode ouvir o texto (httpeurekapucprbrentradaindexphp )
E-Proinfo eacute um software puacuteblico desenvolvido pela Secretaria de Educaccedilatildeo a Distacircncia (SEED) do Ministeacuterio da Educaccedilatildeo e Cultura (MEC) e licenciado por meio da General Public License (GPL) Oferece projetos colaborativos e outras ferramentas como tira-duacutevidas agenda diaacuterio biblioteca aviso correio eletrocircnico e chat (httpeproinfomecgovbr )
OTICS Observatoacuterio de Tecnologias de Informaccedilatildeo e Comunicaccedilatildeo em Sistemas e Serviccedilos de Sauacutede o OTICS eacute uma parceria do Instituto de Comunicaccedilatildeo e Informaccedilatildeo Cientiacutefica e Tecnoloacutegica em Sauacutede (ICICT) da Fiocruz com a Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS) para pesquisar desenvolver e disponibilizar soluccedilotildees metodoloacutegicas e tecnoloacutegicas que contribuam para o fortalecimento do Sistema Uacutenico de Sauacutede o SUS por meio do apoio agrave gestatildeo e ao ensino na sauacutede (httpwwwoticsorg )
Moodle Software livre de apoio agrave aprendizagem desenvolvido em php e com banco de dados MySQL PostgreSQL Oracle Access Interbase atraveacutes da colaboraccedilatildeo da comunidade virtual Foi concebido pelo educador e informaacutetico Martin Dougiamas baseando-se nos princiacutepios do ldquoconstrutivismo socialrdquo Distribui-se sob licenccedila Open Source eacute livre para carregar usar modificar e ateacute mesmo distribuir sob condiccedilatildeo da GPL (General Public License) a licenccedila para software livre (httpmoodleorgloginindexphp )
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A seguir seratildeo elaboradas consideraccedilotildees sobre a plataforma Moodle utilizada
no curso de Especializaccedilatildeo em Sauacutede da FamiacuteliaUNASUSUNIFESP
A plataforma Moodle (Modular Object Oriented Distance Learning) eacute um
sistema modular de ensino a distacircncia orientado a objetos segundo Teodoro e Rocha
(2007) o Moodle eacute um ldquosistema para gerenciamento de cursos destinado a auxiliar
educadores na implantaccedilatildeo de cursos em um ambiente virtualrdquo Para Nakamura
(2008) eacute ldquosistema de gerenciamento de aprendizagem em trabalho colaborativordquo
um software livre de apoio agrave aprendizagem executado num ambiente virtual de
gestatildeo da aprendizagem acessiacutevel atraveacutes da Internet tendo como base a pedagogia
soacutecio-construtivista
Segundo Teodoro e Rocha (2007) o conceito do Construtivismo Social na
qual o Moodle estaacute baseado e desenhado
O construtivismo afirma que a aprendizagem eacute especialmente efetiva quando
se realiza tendo em vista a partilha com outros Essa experiecircncia pode ser por
exemplo uma frase pronunciada uma mensagem na internet ou elementos mais
complexos como uma pintura uma casa ou uma aplicaccedilatildeo informaacutetica O conceito de
construtivismo social amplia as ideias expostas e as direciona a um grupo social que
constroacutei a sua aprendizagem conjuntamente criando em colaboraccedilatildeo uma cultura de
partilha de conteuacutedos e significados Quando nos submergimos em uma cultura com
essa vamos entender continuamente com ser uma parte desta cultura em muitos
niacuteveis (Teodoro Rocha 2007)
O Moodle eacute uma plataforma de aprendizagem onde os cursos satildeo elaborados
e construiacutedos assim os participantes desempenham diferentes funccedilotildees assumindo
diferentes atividades e competecircncias o ldquoAdministradorrdquo tem acesso total a todas as
funcionalidades e configuraccedilotildees do Moodle o ldquoProfessorrdquo eacute aquele a quem compete
ministrar o curso incluir materiais prestar assessoria aos estudantes alterar
atividades liberar o material no tempo adequado e avaliar o desempenho o ldquoTutorrdquo
tem uma atuaccedilatildeo restrita natildeo pode alterar atividade mas pode compartilhar
informaccedilotildees ensinar e avaliar os alunos os ldquoAlunosrdquo tecircm acesso ao conteuacutedo das
atividades pode interagir com o professor tutor e demais alunos pode incluir textos
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mas natildeo pode alterar atividade o ldquoConvidadordquo tem menor privileacutegio pode visualizar
os conteuacutedos mas natildeo pode realizar as atividades nem realizar interaccedilatildeo com os
outros membros no ambiente (Moodle 2014)
Uma das principais funccedilotildees do Moodle eacute a possibilidade de criaccedilatildeo de grupos
assim em um curso com muitos alunos eacute possiacutevel a estratificaccedilatildeo dos mesmos
podendo assim propor atividades distintas para os pequenos grupos mesmo com um
nuacutemero grande de alunos O Foacuterum eacute umas das mais importantes no AVA pois
permite a discussatildeo o compartilhamento de informaccedilatildeo a postagem de material
possibilitando assim a construccedilatildeo coletiva do curso como tambeacutem o aprofundamento
dos conteuacutedos e temas abordados podem ser abertos foacuteruns por grupos de alunos
como tambeacutem foacuteruns restritos para tutores e professores
Outras ferramentas disponiacuteveis para a socializaccedilatildeo dos conteuacutedos eacute o Chat
que eacute uma atividade em que os alunos e tutores estatildeo conectados sincronicamente
online e escrevem sobre temas e aprofunda as discussotildees a Webconferecircncia aleacutem
do espaccedilo de discussatildeo poder ser realizado de forma escrita tambeacutem eacute realizado
atraveacutes de viacutedeo onde todos os membros se reuacutenem como uma sala de aula virtual o
Moodle permite que os registros sejam gravados
A avaliaccedilatildeo na Plataforma Moodle apresenta muitas possibilidades de
avaliaccedilatildeo e de auto-avaliaccedilatildeo possibilitando que o aluno faccedila uma reflexatildeo do seu
processo de aprendizagem na plataforma tambeacutem haacute possibilidade de questionaacuterio
com respostas de muacuteltipla escolha verdadeiro e falso respostas descritivas textos
que podem ser postados e auto-avaliados pelo aluno ou por outros alunos o professor
tambeacutem pode inserir escala de pesos nas respostas assim os questionaacuterios satildeo
corrigidos automaticamente pelo sistema tambeacutem possibilita que o aluno possa
responder mais de uma vez os inqueacuteritos
Santrsquoanna et al (1988) ressaltam que os objetivos da aprendizagem podem
ser alcanccedilados em periacuteodos mais amplos ou curtos dependendo de sua
complexidade ressalta ainda os domiacutenios e competecircncias que o aluno deve
desenvolver como o conhecimento e as habilidades intelectuais que estatildeo no campo
cognitivo os objetivos relacionados aos interesses atitudes valores e apreciaccedilotildees
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que refere-se ao campo afetivo e o desenvolvimento de habilidades motoras fiacutesicas
e psicoloacutegica colocando em praacutetica e operando os conhecimentos adquiridos estatildeo
relacionados ao campo psicomotor do processo de aprendizagem do aluno
226 Os diferentes atores no processo EAD
A proposta de formaccedilatildeo em serviccedilo tem o objetivo de capacitar os
profissionais nos desafios da gestatildeo dos processos de trabalho em um cenaacuterio
dinacircmico com a influecircncia de muacuteltiplas variaacuteveis com a utilizaccedilatildeo de novas
tecnologias principalmente a utilizaccedilatildeo da internet torna-se mais frequente o uso de
cursos empregando a Educaccedilatildeo agrave Distacircncia ndash EAD
Os cursos em AVA utilizam uma equipe multidisciplinar para realizar o
planejamento e execuccedilatildeo dos cursos A composiccedilatildeo dessa equipe poderaacute variar
considerando a oferta de cursos a especificidade e o niacutevel de conteuacutedos os vaacuterios
sujeitos e suas principais atribuiccedilotildees satildeo
Coordenador do Curso ndash professor com formaccedilatildeo na aacuterea especiacutefica do curso
pelo gerenciamento do qual eacute responsaacutevel geral
Coordenador de Tutoria ndash profissional com formaccedilatildeo em aacuterea especiacutefica do
curso Tem a funccedilatildeo de apoiar a coordenaccedilatildeo de curso com relaccedilatildeo agrave comunicaccedilatildeo
e interaccedilatildeo com os tutores presenciais e a distacircncia
Pedagogo ndash profissional formado em pedagogia ou poacutes-graduado na aacuterea
pedagoacutegica Auxilia no acompanhamento pedagoacutegico do curso
Designer Educacional ndash professor em aacuterea especiacutefica do curso ou na aacuterea de
Educaccedilatildeo Tem a funccedilatildeo de garantir que o material didaacutetico tenha uma interface de
comunicaccedilatildeo adequada ao projeto pedagoacutegico do curso
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Professor Conteudista ndash professor com formaccedilatildeo em aacuterea especiacutefica
relacionada ao curso eou componente curricular Eacute responsaacutevel por planejar e
gerenciar todo o processo de desenvolvimento da aprendizagem no componente
curricular de sua responsabilidade
Professor Especialista ndash professor com formaccedilatildeo em aacuterea especiacutefica
relacionada ao curso eou componente curricular especiacutefico Responsaacutevel por planejar
e gerenciar todo o processo de desenvolvimento da aprendizagem no componente
curricular de sua responsabilidade
Professor-Tutor a Distacircncia ndash profissional com formaccedilatildeo em aacuterea especiacutefica
relacionada ao curso eou componente curricular Faz a mediaccedilatildeo da aprendizagem
do aluno por meio do ambiente virtual de aprendizagem
Professor-Tutor Presencial ndash profissional com formaccedilatildeo em aacuterea especiacutefica
relacionada ao curso eou componente curricular Responsaacutevel pela orientaccedilatildeo e
acompanhamento dos alunos no polo de apoio presencial
A atuaccedilatildeo dos profissionais em EaD apresenta caracteriacutesticas diferenciadas
e especiacuteficas quanto ao seu fazer pedagoacutegico pois cada um em sua especificidade
seraacute um incentivador dos estudantes na busca pelo conhecimento A responsabilidade
de cada profissional relaciona-se com o pesquisar planejar e aperfeiccediloar as
metodologias utilizadas na EaD
Assim sendo nos cursos de educaccedilatildeo a distacircncia surge um novo profissional
neste contexto de formaccedilatildeo o tutor portanto haacute um novo desafio com o ambiente de
aprendizagem eacute a distacircncia devendo ocorrer uma profunda mudanccedila de paradigmas
na estrutura didaacutetico pedagoacutegica Neste contexto o tutor assume um papel de
relevacircncia em funccedilatildeo de ser um protagonista da accedilatildeo de educaccedilatildeo
Segundo Leal (2005) o tutor eacute um profissional com competecircncias
tecnoloacutegicas e possibilitar a educaccedilatildeo sem espaccedilos virtuais de forma criativa e
comprometida com a construccedilatildeo coletiva possibilitando uma praacutetica de educaccedilatildeo
transformadora articulado com o diaacutelogo e com as orientaccedilotildees que gerem reflexotildees
sobre a unidade do saber a totalidade do conhecimento e a capacitaccedilatildeo do sujeito
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aprendente criar e gerar conhecimento entender o espaccedilo virtual bem como as
novas tecnologias de comunicaccedilatildeo e informaccedilatildeo motivando os alunos no processo de
aprendizagem compartilhada
O papel do tutor transcende questotildees teacutecnicas possibilitando o
aprofundamento pedagoacutegico com a utilizaccedilatildeo de ferramentas de tecnologia como
suporte dos processos educacionais a distacircncia com accedilotildees siacutencronas e assiacutencronas
com o objetivo de selecionar conteuacutedos discutir as estrateacutegias de aprendizagem
problematiza os conhecimentos inovar na conduccedilatildeo de conteuacutedos acadecircmicos
possibilitando novas metodologias de aproximaccedilatildeo e apropriaccedilatildeo dos temas
abordados tendo disponiacuteveis ferramentas que possibilitam o contato constante com
os alunos
Devido ao fato de ter um contado de longo prazo com os alunos o ensino em
ambiente virtual possibilita pactuaccedilotildees permanentes nas organizaccedilotildees didaacuteticas
permitindo assim um processo de formaccedilatildeo democraacutetico e voltado para suprir as
carecircncias com sensibilidade da dosagem da velocidade de cada indiviacuteduo e do grupo
como um todo pois segundo Leal (2005) que a accedilatildeo do ldquotutor procura desvelar as
subjetividades presentes na construccedilatildeo de saberes dos sujeitos envolvidosrdquo
O desafio de conhecer e aplicar novas tecnologias e adquirir competecircncias e
habilidades nos conteuacutedos nas metodologias e a operacionalizaccedilatildeo de ferramentas
tecnoloacutegicas possibilita que os alunos reflitam sobre suas praacuteticas e as vivecircncias
compartilhando no curso situaccedilotildees reais vividas aninhando com situaccedilotildees de
aprendizagem Este modelo tem um potencial dinacircmico que garante uma qualidade
no processo de trabalho e uma congruecircncia nos elementos de aprendizagem como a
organizaccedilatildeo didaacutetica e metodoloacutegica com conhecimento especiacutefico e a abordagem do
contexto de inserccedilatildeo dos conteuacutedos
Saacute (1998) apresenta no quando abaixo um comparativo do ensino a distacircncia
e o ensino presencial com os distintos ambientes de aprendizagem ressaltando a
funccedilatildeo do professor e o tutor na Educaccedilatildeo Presencial e na Educaccedilatildeo a Distacircncia
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EDUCACcedilAtildeO PRESENCIAL EDUCACcedilAtildeO A DISTAcircNCIA
Conduzida pelo Professor Acompanhada pelo tutor
Predomiacutenio de exposiccedilotildees o tempo inteiro
Atendimento ao aluno em consultas individualizadas ou em grupo em situaccedilotildees em que o tutor mais ouve do que fala
Processo centrado no professor Processo centrado no aluno
Processo como fonte central de informaccedilatildeo
Diversificadas fontes de informaccedilotildees (material impresso e multimeios)
Convivecircncia em um mesmo ambiente fiacutesico de professores e alunos o tempo inteiro
Interatividade entre aluno e tutor sob outras formas natildeo descartada a ocasiatildeo para os ldquomomentos presenciaisrdquo
Ritmo de processo ditado pelo professor
Ritmo determinado pelo aluno dentro de seus proacuteprios paracircmetros
Contato face a face entre professor e aluno
Muacuteltiplas formas de contato incluiacuteda a ocasional face a face
Elaboraccedilatildeo controle e correccedilatildeo das avaliaccedilotildees pelo professor
Avaliaccedilatildeo de acordo com paracircmetros definidos em comum acordo pelo tutor e pelo aluno
Atendimento pelo professor nos riacutegidos horaacuterios de orientaccedilatildeo e sala de aula
Atendimento pelo tutor com flexiacuteveis horaacuterios lugares distintos e meios diversos
Fonte Saacute 1998 Quadro 23 ndash Paralelo entre as Funccedilotildees do Professor e do Tutor
Segundo Leal (2005) o papel do tutor em processo de aprendizagem na
educaccedilatildeo do ensino a distacircncia evita que o tutor reproduza um saber fragmentado em
ldquolotes de conhecimentosrdquo possibilitando que este tenha
Uma compreensatildeo da praacutetica educativa em que seus elementos
fundamentais se inspirem numa concepccedilatildeo do belo da unicidade da
esteacutetica das possibilidades circunscritas na relaccedilatildeo educador ndash educando
baseada no diaacutelogo no encontro com o outro (Leal 2005)
Embora o curso se estabeleccedila em ambientes onde o tutor estaacute em outro
espaccedilo fiacutesico que os alunos isto natildeo eacute o mesmo que dizer que ele natildeo estaacute proacuteximo
dos mesmos as novas tecnologias siacutencronas e assiacutencronas permitem que o tutor
possa estabelecer e fortalecer viacutenculos e aplicaccedilatildeo de metodologias que possibilitem
o relato de experiecircncias orientaccedilatildeo de leituras paralelas pesquisas
compartilhamentos dos conteuacutedos e estrateacutegias de ensino os alunos estabelecem a
forccedila e a velocidade a profundidade das discussotildees nos ldquofoacuterunsrdquo uma vez que satildeo
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espaccedilos de reflexatildeo trocas de experiecircncias e vivecircncias onde os temas debatidos
possibilitam a construccedilatildeo do conhecimento
O Tutor no desenvolvimento de suas atividades tem como principal objetivo o
de auxiliar os alunos a estabelecer sua autonomia no intuito de estabelecer metas
organizar o tempo orientando o que fazer como quando e porque buscando
despertar a curiosidade intelectual e originalidade das respostas O tutor tem como
tarefa organizar os conteuacutedos de aprendizagem para facilitar a interaccedilatildeo com as
mateacuterias assim este tem que conhecer as caracteriacutesticas do grupo e dos membros
com o intuito de fortalecer as relaccedilotildees de trabalho tendo uma visatildeo das afinidades de
conteuacutedo das experiecircncias de trabalho dos interesses das expectativas e de como
navegam pelo ambiente de aprendizagem este aprofundamento no conhecimento
facilita organizar situaccedilotildees de aprendizagem e o uso de estrateacutegia pedagoacutegicas
fazendo o uso de muacuteltiplos recursos tecnoloacutegicos possibilitando intervenccedilotildees
educativas concretas aleacutem de buscar um trabalho colaborativo construindo um
territoacuterio favoraacutevel que possibilita discussotildees reflexivas e aprofundamento dos
conteuacutedos trabalhados
Segundo Alves (2011) os professores acadecircmicos formais quando se
deparam nos ambientes de EAD ldquotendem a reproduzir suas praacuteticas como se
estivessem em sala de aula convencional esquecendo das peculiaridades desses
ambientesrdquo assim sendo a caracteriacutestica do tutor segundo Almeida (2003) eacute o de
atuar como mediador facilitador incentivador investigador do conhecimento e uma
articulaccedilatildeo de momentos de aprendizagem individual e grupal Para Leacutevy (2010) o
tutor possibilita uma reflexatildeo sobre a interaccedilatildeo das novas linguagens e instrumentos
de mediaccedilatildeo tecnoloacutegicos e pedagoacutegicos
O Tutor tem que agregar qualidades de educador e segundo Niskier (2000)
este participa da produccedilatildeo de mateacuterias seleciona meios mais adequados para
comunicaccedilatildeo eacute um pedagogo e comunicador eacute fundamental no processo de
avaliaccedilatildeo dos alunos e dos conteuacutedos e dos meacutetodos aperfeiccediloando continuamente
Para Saacute (1998) o tutor proporciona e estimula no educando o desenvolvimento da
ldquoaprendizagem autocircnomardquo pois possibilita que o aluno busque pelo material a partir
de atividades questionamentos e leituras complementares
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Para Machado e Machado (2004) o tutor tem a possibilidade de interferir na
aprendizagem fazendo o acompanhamento necessaacuterio eacute com maior rapidez possiacutevel
corrigindo falhas efetivando assim a interaccedilatildeo pedagoacutegica evitando um dos maiores
problemas nos cursos a distacircncia a evasatildeo dos alunos durante o curso assim o tutor
desempenha uma tripla funccedilatildeo orientaccedilatildeo docecircncia e avaliaccedilatildeo
Os cursos disponibilizados em EAD satildeo voltados para adultos e na maioria
destes para adultos trabalhadores os conceitos e preceitos pedagoacutegicos foram
estruturados a partir da educaccedilatildeo de crianccedilas e da sua estruturaccedilatildeo e capacidade
cognitiva em desenvolvimento na deacutecada de 70 Knowles (1980) Andragogia palavra
grega (andros = adultos agogocircs = educaccedilatildeo) eacute uma ciecircncia que estuda a educaccedilatildeo
de adultos que buscam a finalidades de uma aprendizagem efetiva para o
conhecimento de desenvolver suas habilidades Knowles (1980) argumenta que o
processo de aprendizagem com adultos deve-se estabelecer em ambientes informais
confortaacuteveis flexiacuteveis e seguros
A teoria andragoacutegica consiste em direcionar os esforccedilos de ensino para
proporciona educaccedilatildeo de adultos pois estes a partir de seu amadurecimento passam
a ser responsaacuteveis pela proacutepria vida e a decisatildeo sendo o papel do tutor neste
processo a de um facilitador de aprendizagem a andragogia se baseia em seis
princiacutepios fundamentais (Knowles 1980)
Necessidade o adulto precisa saber porque necessita aprender algo
Autoconhecimento o adulto precisa entender como pode ser independente e aluno ao mesmo tempo Por serem responsaacuteveis pela sua vida tecircm dificuldade em que outros lhe digam o que fazer
Experiecircncias os adultos tecircm uma bagagem muito maior e mais variada de experiecircncias que acabam sendo base de seu aprendizado mas tambeacutem podem acarretar em preconceitos e haacutebitos mentais que dificultam a aprendizagem
Prontidatildeo os adultos tecircm prontidatildeo de aprender as coisas que precisam saber para enfrentar as situaccedilotildees da vida real
Orientaccedilatildeo a orientaccedilatildeo da aprendizagem dos adultos eacute focada na vida diaacuteria nos problemas vivenciais
Motivaccedilatildeo os adultos respondem melhor aos fatores motivacionais internos como o desejo de ter maior satisfaccedilatildeo no trabalho autoestima e qualidade de vida do que aos fatores motivacionais externos como melhores empregos promoccedilotildees e salaacuterios mais altos (Knowles 1980)
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A educaccedilatildeo de adultos fundamenta-se principalmente em processos de
aprendizagem que envolve dois componentes a utilidade e a praticidade ou seja este
adulto se dispotildee a aprender quando compreende a utilidade do aprendizado e a este
estaacute associado a resoluccedilatildeo de problemas cotidianos vinculados a vida e a atividade
que desempenham estabelecendo assim uma forte conexatildeo com a praacutetica e a vida
real pois a experiecircncia eacute um fator motivador para o processo de aprendizagem
O Termo tutor (do latim ldquoprotectorrdquo) este conceito estaacute presente no ambiente
universitaacuterio e em escolar sendo uma figura proacutexima dos alunos que ajuda na
identificaccedilatildeo e resoluccedilatildeo de problemas sem estar envolvido diretamente nos
processos educacionais e pedagoacutegicos figurando mais como um conselheiro Em
Ambientes Virtuais de Aprendizagem o papel do tutor adquire um resignificado pois
segundo Saacute (1998) ele tem papel fundamental como orientador acadecircmico que
desempenha um elo que aproxima os alunos com os conteuacutedos programaacuteticos e a
estrutura do curso possibilitando a aplicaccedilatildeo do termo ldquoensinar a aprenderrdquo por ser
um elemento chave no acompanhamento do trabalho pedagoacutegico e desenvolvimento
das atividades individuais e coletivas por utilizar ferramentas e metodologias que
propiciam o sabem plural e o debate dos conteuacutedos com os alunos
O tutor possibilita que o aluno tenha um papel central no processo de ensino
aprendizagem com a utilizaccedilatildeo de Tecnologias de Informaccedilatildeo e Comunicaccedilatildeo (TIC)
sustentado por ferramentas e metodologias tem como objetivo criar novas
possibilidades no processo de aprendizagem ampliando os espaccedilos de comunicaccedilatildeo
e interaccedilotildees coletivas visando a construccedilatildeo reflexiva do conhecimento Os espaccedilos
de trocas oportunizam novos pontos de vistas e a construccedilatildeo de novos
conhecimentos pois permite trabalhar com conteuacutedo amplos ancorados nas
vivecircncias e na busca de conhecimentos inovadores
Neste contexto a praacutetica da tutoria permite ampliar a capacidade criacutetica
reflexiva construir desconstruir e sistematizar o conhecimento integrar teoria e
praacutetica empoderando o aluno para um novo cenaacuterio de praacuteticas Portanto o tutor tem
o fundamental papel de mediar coletivos orientar conteuacutedos e facilitar o processo
ensino aprendizagem
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23 REDES PARA A PRAacuteTICA DE EDUCACcedilAtildeO PERMANENTE EM SAUacuteDE
231 Universidade Aberta do Brasil ndash UAB
O Sistema da Universidade Aberta do Brasil ndash UAB foi criado por meio do
Decreto 5800 de 08 de junho de 2006 Os primeiros cursos executados no acircmbito
do Sistema UAB eacute integrado por instituiccedilotildees puacuteblicas que oferecem cursos de niacutevel
superior por meio do uso da metodologia da educaccedilatildeo a distacircncia com a formaccedilatildeo
de dirigentes gestores e trabalhadores da aacuterea de Educaccedilatildeo Baacutesica dos Estados e
municiacutepios (Brasil 2006d) De acordo com o Decreto 5800 satildeo objetivos do Sistema
UAB
I - Oferecer prioritariamente cursos de licenciatura e de formaccedilatildeo inicial e continuada para professores da educaccedilatildeo baacutesica
II - Oferecer cursos superiores para capacitaccedilatildeo de dirigentes gestores e trabalhadores da aacuterea de educaccedilatildeo baacutesica dos Estados do Distrito Federal e dos municiacutepios
III - Oferecer cursos superiores nas diferentes aacutereas do conhecimento
IV - Ampliar o acesso agrave educaccedilatildeo superior puacuteblica
V - Reduzir as desigualdades de oferta de ensino superior entre as diferentes regiotildees do paiacutes
VI - Estabelecer amplo sistema nacional de educaccedilatildeo superior a distacircncia
VII - Fomentar o desenvolvimento institucional para a modalidade de educaccedilatildeo a distacircncia bem como a pesquisa em metodologias inovadoras de ensino superior apoiadas em tecnologias de informaccedilatildeo e comunicaccedilatildeo (Brasil 2006d)
Uma das propostas da Universidade Aberta do Brasil (UAB) eacute formar
professores e outros profissionais de educaccedilatildeo nas aacutereas da diversidade O objetivo
eacute a disseminaccedilatildeo e o desenvolvimento de metodologias educacionais de inserccedilatildeo dos
temas de aacutereas como educaccedilatildeo de jovens e adultos educaccedilatildeo ambiental educaccedilatildeo
patrimonial educaccedilatildeo para os direitos humanos educaccedilatildeo das relaccedilotildees eacutetnico-
raciais de gecircnero e orientaccedilatildeo sexual e temas da atualidade no cotidiano das praacuteticas
das redes de ensino puacuteblica e privada de educaccedilatildeo baacutesica no Brasil (Brasil 2006d)
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O programa busca ampliar e interiorizar a oferta de cursos e programas de
educaccedilatildeo superior por meio da educaccedilatildeo a distacircncia A prioridade eacute oferecer
formaccedilatildeo inicial a professores em efetivo exerciacutecio na educaccedilatildeo baacutesica puacuteblica poreacutem
ainda sem graduaccedilatildeo aleacutem de formaccedilatildeo continuada agravequeles jaacute graduados Tambeacutem
pretende ofertar cursos a dirigentes gestores e outros profissionais da educaccedilatildeo
baacutesica da rede puacuteblica (Brasil 2006d)
Outro objetivo do programa eacute reduzir as desigualdades na oferta de ensino
superior e desenvolver um amplo sistema nacional de educaccedilatildeo superior a distacircncia
Haacute polos de apoio para o desenvolvimento de atividades pedagoacutegicas presenciais em
que os alunos entram em contato com tutores e professores e tecircm acesso agrave biblioteca
e laboratoacuterios de informaacutetica (Brasil 2006d)
232 TELESSAUacuteDE
O Programa Telessauacutede Brasil Redes eacute uma accedilatildeo nacional que busca
melhorar a qualidade do atendimento e da atenccedilatildeo baacutesica no Sistema Uacutenico da Sauacutede
(SUS) integrando ensino e serviccedilo por meio de ferramentas de tecnologias da
informaccedilatildeo que oferecem condiccedilotildees para promover a Teleassistecircncia e a
Teleducaccedilatildeo
A implementaccedilatildeo do Programa se inicia em 2007 com o Projeto Piloto em
apoio agrave Atenccedilatildeo Baacutesica envolvendo nove Nuacutecleos de Telessauacutede localizados em
universidades nos estados do Amazonas Cearaacute Pernambuco Goiaacutes Minas Gerais
Rio de Janeiro Satildeo Paulo Santa Catarina e Rio Grande do Sul com a meta de
qualificar aproximadamente 2700 equipes da Estrateacutegia Sauacutede da Famiacutelia em todo o
territoacuterio nacional e alcanccedilar os seguintes objetivos
Melhoria da qualidade do atendimento na Atenccedilatildeo Baacutesica no Sistema Uacutenico de Sauacutede (SUS) com resultados positivos na resolubilidade do niacutevel primaacuterio de atenccedilatildeo Expressiva reduccedilatildeo de custos e do tempo de deslocamentos Fixaccedilatildeo dos profissionais de sauacutede nos locais de difiacutecil acesso Melhor agilidade no atendimento prestado
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Otimizaccedilatildeo dos recursos dentro do sistema como um todo beneficiando dessa forma aproximadamente 10 milhotildees de usuaacuterios do SUS (Brasil 2007c)
Em 2007 a Portaria nordm 35GMMS de 4 de janeiro de 2007 institui no Ministeacuterio
da Sauacutede o Programa Telessauacutede Brasil como uma accedilatildeo do Programa ldquoMAIS
SAUacuteDErdquo (Brasil 2007c)
Em 2010 a Portaria nordm 402GMMS de 24 de fevereiro de 2010 revoga a
Portaria nordm 35 GMMS e institui em acircmbito nacional (Brasil 2010a) o Programa
Telessauacutede Brasil com o objetivo de qualificar ampliar a resolutividade e fortalecer a
ldquoEstrateacutegia de Sauacutede da Famiacuteliardquo a partir da oferta de denominada Segunda Opiniatildeo
Formativa e outras accedilotildees educacionais dirigidas a diversos profissionais destas
equipes sendo a Portaria 402 foi revogada pela Portaria 2546 de 27 de outubro de
2011 que Redefine e Amplia o Programa Telessauacutede Brasil que passa a ser
denominado Programa Nacional Telessauacutede Brasil Redes (Brasil 2011)
O Telessauacutede Brasil Redes disponibiliza aos profissionais e trabalhadores das
Redes de Atenccedilatildeo agrave Sauacutede no SUS os seguintes serviccedilos
Teleconsultoria ndash eacute uma consulta registrada e realizada entre trabalhadores profissionais e gestores da aacuterea de sauacutede por meio de instrumentos de telecomunicaccedilatildeo bidirecional com o fim de esclarecer duacutevidas sobre procedimentos cliacutenicos accedilotildees de sauacutede e questotildees relativas ao processo de trabalho podendo ser siacutencrona (realizada em tempo real geralmente por chat web ou videoconferecircncia) ou assiacutencrona (por meio de mensagens off-line)
Telediagnoacutestico ndash eacute um serviccedilo autocircnomo que utiliza as tecnologias de informaccedilatildeo e comunicaccedilatildeo para realizar serviccedilos de apoio ao diagnoacutestico atraveacutes de distacircncia e temporal
Tele-educaccedilatildeo ndash conferecircncias aulas e cursos ministrados por meio da utilizaccedilatildeo das tecnologias de informaccedilatildeo e comunicaccedilatildeo e
Segunda Opiniatildeo Formativa ndash eacute uma resposta sistematizada construiacuteda com base em revisatildeo bibliograacutefica nas melhores evidecircncias cientiacuteficas e cliacutenicas e no papel ordenador da atenccedilatildeo baacutesica agrave sauacutede a perguntas originadas das teleconsultorias e selecionadas a partir de criteacuterios de relevacircncia e pertinecircncia em relaccedilatildeo agraves diretrizes do SUS (Brasil 2011)
As Teleconsultorias os Telediagnoacutesticos as Segundas Opiniotildees Formativas
e as accedilotildees de Tele-educaccedilatildeo demandadas pelos profissionais de sauacutede do SUS
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poderatildeo ser elaborados e respondidos por Teleconsultores a partir de qualquer Nuacutecleo
de Telessauacutede Teacutecnico-Cientiacutefico ou Ponto de Telessauacutede
233 Comunidades de Praacutetica
O Brasil eacute um paiacutes de dimensotildees continentais e com uma variabilidade
imensa de culturas territoacuterios e desafios Natildeo eacute diferente na nossa Atenccedilatildeo Baacutesica agrave
Sauacutede muacuteltipla e plural Em cada canto do paiacutes equipes de trabalhadores e gestores
desenvolvem de maneira singular esse trabalho de sauacutede mais proacuteximo ao cidadatildeo
agraves suas necessidades e agraves caracteriacutesticas de cada territoacuterio Se por um lado essa
amplitude de possibilidades constitui um patrimocircnio do SUS por outro torna-se
necessaacuterio um espaccedilo que torne possiacutevel que esses gestores e trabalhadores possam
se encontrar compartilhar experiecircncias e constituir uma rede colaborativa voltada
para a melhoria das condiccedilotildees de trabalho e da qualidade da atenccedilatildeo agrave sauacutede
prestada agrave populaccedilatildeo
A Comunidade de Praacuteticas se propotildee a ser esse espaccedilo vivo dinacircmico com
efetivo valor de uso para o SUS O projeto consiste de um conjunto de estrateacutegias
articuladas em torno de uma proposta principal a oferta de uma plataforma virtual que
possibilite a constituiccedilatildeo de comunidades virtuais entre os trabalhadores e gestores
da atenccedilatildeo baacutesica das trecircs esferas de governo A aposta no espaccedilo virtual se daacute pela
necessidade de superar as barreiras da distacircncia e do isolamento utilizando as
ferramentas da Web 20 para potencializar o encontro entre as pessoas que
constroem o cotidiano da atenccedilatildeo baacutesica brasileira A partir do compartilhamento de
experiecircncias discussotildees de casos foacuteruns temaacuteticos pretende-se construir um
espaccedilo que acolha a gestatildeo e o trabalho em sauacutede e que a partir desses encontros
possa fortalecer e ampliar a qualidade dos serviccedilos de sauacutede prestados satildeo accedilotildees e
iniciativas desenvolvida pelo DAB (Departamento de Atenccedilatildeo Baacutesica da Secretaria
de Atenccedilatildeo agrave Sauacutede do Ministeacuterio da Sauacutede ndash DABSASMS) em parceria com o
IASIN (Instituto da Atenccedilatildeo Social Integrada)
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Criada haacute 2 anos a Comunidade de Praacuteticas eacute um espaccedilo online onde
gestores e trabalhadores da sauacutede se encontram para trocar informaccedilotildees e
compartilhar experiecircncias sobre seu cotidiano de trabalho Esses atores formam
assim uma rede colaborativa hoje com mais de 30 mil inscritos voltada para a
melhoria das condiccedilotildees de cuidado agrave sauacutede da populaccedilatildeo A ideia surgiu com
inspiraccedilatildeo nas proacuteprias dimensotildees continentais do Brasil e nas equipes de
trabalhadores e gestores de diversas regiotildees que desenvolvem maneiras especiacuteficas
de organizaccedilatildeo e jeitos singulares de cuidar das necessidades de sauacutede dos cidadatildeos
com os quais se relacionam (Brasil 2014a)
Ao dividir uma vivecircncia o participante desta rede pode inspirar outros
trabalhadores seja seu relato reflexo de um enfrentamento com resultados positivos
ou natildeo isto porque dificuldades e grandes desafios tambeacutem revelam de forma
importante outros caminhos e alternativas a serem seguidos o espaccedilo eacute de encontro
e aprendizado muacutetuo reconhecendo que cada trabalhador tem algo a ensinar e a
aprender a troca pode acontecer no espaccedilo para inserccedilatildeo de relatos de experiecircncias
nas comunidades criadas pelos participantes nos cursos gratuitos online aleacutem de
tambeacutem acontecer no chat disponiacutevel na plataforma (Brasil 2014a)
A aposta no espaccedilo virtual se daacute pela necessidade de superar as barreiras da
distacircncia e do isolamento com o uso das ferramentas da Web 20 De maneira
progressiva seratildeo agregadas novas funcionalidades ao site sempre com o objetivo
de aprimorar a experiecircncia de navegaccedilatildeo dos usuaacuterios da Comunidade
Ela eacute a uacutenica no Brasil a potencializar o encontro entre as pessoas que
constroem o cotidiano da atenccedilatildeo baacutesica brasileira especialmente atraveacutes da troca
E eacute nela que apostamos
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234 Sauacutede Baseada em Evidecircncias
Criado pelo Ministeacuterio da Sauacutede em parceria com a Coordenaccedilatildeo de
Aperfeiccediloamento de Pessoal de Niacutevel Superior (CapesMEC) o Portal Sauacutede
Baseada em Evidecircncias reitera o compromisso do governo brasileiro de aprimorar o
exerciacutecio dos trabalhadores da sauacutede democratizando as condiccedilotildees de acesso nas
suas aacutereas de atuaccedilatildeo a conteuacutedos cientificamente fundamentados na perspectiva
de melhor atender agrave populaccedilatildeo (Brasil 2014b)
O objetivo eacute fornecer acesso raacutepido ao conhecimento cientiacutefico por meio de
publicaccedilotildees atuais e sistematicamente revisadas As informaccedilotildees providas de
evidecircncias cientiacuteficas satildeo utilizadas para apoiar a praacutetica cliacutenica como tambeacutem a
tomada de decisatildeo para a gestatildeo em sauacutede e qualificaccedilatildeo do cuidado auxiliando
assim os profissionais da sauacutede
Os conteuacutedos estatildeo disponiacuteveis para os profissionais de sauacutede vinculados ao
respectivo Conselho Profissional Teratildeo acesso agrave pesquisa os profissionais das aacutereas
de Biologia Biomedicina Educaccedilatildeo Fiacutesica Enfermagem Farmaacutecia Fisioterapia e
Terapia Ocupacional Fonoaudiologia Medicina Medicina Veterinaacuteria Nutriccedilatildeo
Odontologia Psicologia e Serviccedilo Social (Brasil 2014b)
235 Universidade Aberta do Sistema Uacutenico de Sauacutede - UNA-SUS
A criaccedilatildeo da Universidade Aberta do SUS teve como marco de sustentaccedilatildeo
Legal a Portaria GM 1325 de 28 de maio de 2010 (Brasil 2010b) foi um instrumento
da institucionalizaccedilatildeo da UNA-SUS e criaccedilatildeo do Colegiado Institucional e uma
Secretaria Executiva com integrantes o Ministeacuterio da Sauacutede Fiocruz e OPAS Um
aspecto fundamental eacute o envolvimento da universidade e outras instituiccedilotildees com a
finalidade de consolidar uma base normativa e organizacional da implantaccedilatildeo e
continuidade do projeto de formaccedilatildeo
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O UNA-SUS estruturou-se matricialmente a partir de eixos de atuaccedilatildeo com a
finalidade de assegurar a articulaccedilatildeo em rede das etapas de diagnoacutestico
planejamento produccedilatildeo e oferta de oportunidades educacionais contemplando trecircs
grupos os profissionais da Equipe da Estrateacutegia de Sauacutede da Famiacutelia os Gestores e
Gerentes do SUS e os demais profissionais da atenccedilatildeo a sauacutede das trecircs esferas de
organizaccedilatildeo do SUS Essa rede funciona por meio do intercacircmbio de experiecircncias
compartilhamento de material instrucional cooperaccedilatildeo para desenvolvimento e
implementaccedilatildeo de novas tecnologias educacionais em sauacutede A rede UNA-SUS
apresenta os seguintes objetivos (Brasil 2010b)
1Criar um acervo puacuteblico e colaborativo de materiais educacionais para aacuterea da sauacutede
2 Promover a incorporaccedilatildeo de novas tecnologias de informaccedilatildeo e comunicaccedilatildeo aos processos de educaccedilatildeo em sauacutede 3 Oferecer apoio presencial aos processos de aprendizagem em sauacutede e 4 Disponibilizar aos trabalhadores da sauacutede a oferta de cursos adequados agrave realidade local utilizando-se de interaccedilotildees presenciais e a distacircncia com vistas agrave capacitaccedilatildeo em aacutereas estrateacutegicas para o SUS (Brasil 2010b)
Essa rede tem os seguintes princiacutepios
1 O conhecimento eacute entendido como um bem puacuteblico que deve circular sem restriccedilotildees e ser livremente adaptado aos diferentes contextos 2 A educaccedilatildeo permanente eacute entendida como a aprendizagem no trabalho ao longo de toda a vida onde o aprender e o ensinar se incorporam ao cotidiano das organizaccedilotildees 3 Eacute uma universidade aberta ou seja os estudantes tecircm liberdade de escolher suas oportunidades de aprendizagem e de determinar o ritmo e o estilo de seus estudos 4 Eacute centrada na aprendizagem implicando no uso de metodologias ativas e problematizadoras que incentivem a busca por soluccedilotildees aos desafios apresentados pela realidade de cada estudante 5 Sua gestatildeo eacute um processo de trabalho em rede operando de forma descentralizada para a construccedilatildeo cooperativa de meacutetodos conhecimentos e ferramentas de aprendizagem em sauacutede 6 Busca se basear em padrotildees internacionais abertos garantindo a interoperabilidade e granularidade e permitindo portanto a maacutexima visibilidade da contribuiccedilatildeo de cada um 7 As oportunidades de aprendizagem seratildeo permanentemente avaliadas visando a garantia de sua qualidade e 8 O planejamento da formaccedilatildeo eacute baseado em necessidades de sauacutede organizando as oportunidades de aprendizagem de acordos com as orientaccedilotildees do SUS (Brasil 2010b)
Segundo o Ministeacuterio da Sauacutede a UNA-SUS eacute uma estrateacutegia baseada numa
rede colaborativa de instituiccedilotildees educacionais e de sauacutede destinada a atender as
necessidades de formaccedilatildeo e educaccedilatildeo permanente do SUS utilizando a educaccedilatildeo a
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distacircncia com accedilotildees educacionais mediadas por tecnologias interativas
compartilhamento de recursos educacionais e apoio tutorial ao processo de
aprendizagem em sauacutede (Brasil 2010b)
236 UNA-SUS UNIFESP
O Curso de Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia eacute organizado pela
Universidade Federal de Satildeo Paulo e sua segunda oferta ocorreu em novembro de
2011 sendo destinado a profissionais de niacutevel superior (Meacutedicos Enfermeiras e
Cirurgiotildees Dentistas) que atuam na Atenccedilatildeo Primaacuteria da Sauacutede do Estado de Satildeo
Paulo Teve como principal objetivo a formaccedilatildeo em uma praacutetica em sauacutede integrativa
voltada a aperfeiccediloar o atendimento de sauacutede frente agraves demandas da populaccedilatildeo
A organizaccedilatildeo estrutural do curso estaacute dividida em 4 moacutedulos Ambientaccedilatildeo
Unidades de Conteuacutedo Unidade de Caso Complexo e Metodologia da Pesquisa
Cientiacutefica (Orientaccedilatildeo de TCC) (Anexo B) O Ambiente Virtual de Aprendizagem para
desenvolver as atividades eacute a plataforma Moodle
Ambientaccedilatildeo tem como objetivo a interaccedilatildeo do grupo de alunos com o tutor
a possibilidade de navegar no AVA possibilita praticar com as ferramentas e os
recursos disponibilizados no Moodle que foram utilizados ao longo do curso
Nas Unidades de Conteuacutedo os alunos tiveram a possibilidade de entender
melhor o histoacuterico e princiacutepios do Sistema Uacutenico de Sauacutede e da Atenccedilatildeo Primaacuteria agrave
Sauacutede o desenvolvimento da Sauacutede Puacuteblica no Brasil a organizaccedilatildeo das accedilotildees da
Equipe de Sauacutede na Estrateacutegia Sauacutede da Famiacutelia nestes moacutedulos aleacutem de um texto
base um foacuterum onde as discussotildees sobre os temas se estabelecem aprofundando o
conteuacutedo com o compartilhamento das experiecircncias e ao final os alunos respondem
a uma avaliaccedilatildeo na forma de questionaacuterio com testes de muacuteltipla escolha
Nas Unidades de Casos Complexos estaacute baseado a aproximaccedilatildeo do
arcabouccedilo teoacuterico de um cenaacuterio de praacutetica em um municiacutepio fictiacutecio com seus
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territoacuterios sua populaccedilatildeo e as unidades de Estrateacutegia de Sauacutede da Famiacutelia Este
cenaacuterio com suas peculiaridades geograacutefica social econocircmica demograacutefica das
famiacutelias e dramas reproduz situaccedilotildees de sauacutede que muitas equipes de defrontam em
seu dia a dia a organizaccedilatildeo da unidade tem como elementos a descriccedilatildeo do caso os
temas abordados a fundamentaccedilatildeo teoacuterica a contextualizaccedilatildeo do caso com
aprofundamento dos temas a publicaccedilatildeo de material complementar todos estes
temas abordados satildeo compartilhados e discutidos no foacuterum
O Moacutedulo de Metodologia de Pesquisa Cientiacutefica tem por finalidade subsidiar
e orientar o desenvolvimento e elaboraccedilatildeo do Trabalho de Conclusatildeo do Curso (TCC)
tambeacutem fornece sugestotildees relevantes para capacitaccedilatildeo profissional favorecendo a
aquisiccedilatildeo raacutepida de informaccedilatildeo cientiacutefica atual e fidedigna necessaacuteria para a tomada
de decisatildeo segura consciente e responsaacutevel
O Processo de avaliaccedilatildeo se estabelece de forma continuada atraveacutes dos
questionaacuterios nas unidades de conteuacutedo da frequecircncia e contribuiccedilatildeo na participaccedilatildeo
dos foacuteruns participaccedilatildeo em foacuteruns avaliativos participaccedilatildeo em duas avaliaccedilotildees na
plataforma avaliaccedilatildeo presencial entrega do TCC na forma de artigo e apresentaccedilatildeo
formal para uma banca de examinadores
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PROPOSICcedilAtildeO
ldquoNatildeo eacute no silecircncio que os homens se fazem mas na palavra no trabalho na accedilatildeo reflexatildeordquo
Paulo Freire
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3 PROPOSICcedilAtildeO
A proposta do presente estudo foi conhecer e explanar a vivecircncia dos alunos
da Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia UNASUSUNIFESP - 2deg oferta do municiacutepio
de Amparo - 20112012 no processo de ensino-aprendizagem atraveacutes do ensino a
distacircncia e avaliar o impacto desta capacitaccedilatildeo no trabalho em equipe e organizaccedilatildeo
dos serviccedilos Atraveacutes de modelo de pesquisa qualitativa buscar-se-aacute estabelecer a
percepccedilatildeo dos alunos com relaccedilatildeo agrave metodologia teacutecnica estrateacutegias de
aprendizagem e impactos sobre o serviccedilo de sauacutede
Eixos estruturantes
1- Quais estrateacutegias metodoloacutegicas satildeo utilizadas e qual a percepccedilatildeo do
aluno com relaccedilatildeo agrave aprendizagem nesta proposta
2- Seraacute que o ensino a distacircncia mediado por tecnologia utilizado pelo curso
de Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia UNASUSUNIFESP agregou
mudanccedilas para a praacutetica profissional
3- Quais possibilidades e desafios na implantaccedilatildeoimplementaccedilatildeo do trabalho
em equipe e transformaccedilatildeo das praacuteticas e organizaccedilatildeo dos serviccedilos
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METODOLOGIA
ldquoAtraveacutes dos outros nos tornamos noacutes mesmosrdquo
Lev Vygotsky
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4 METODOLOGIA
41 PUacuteBLICO ALVO
Em 2010 a Universidade Aberta do SUS em parceria com a UNIFESP
propiciou oportunidades de capacitaccedilatildeo em serviccedilo para Profissionais de Niacutevel
Universitaacuterio Meacutedicos Dentistas e Enfermeiros que desempenhavam atividades nas
Equipes de Estrateacutegia da Sauacutede da Famiacutelia no Estado de Satildeo Paulo Sendo o foco da
pesquisa os profissionais (meacutedicos dentistas e enfermeiros) que desempenham suas
atividades no municiacutepio de Amparo e foram formados como especialistas em Sauacutede
da Famiacutelia pelo curso de Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia UNASUS UNIFESP
2012
42 CARACTERIZACcedilAtildeO DO MUNICIacutePIO DE AMPARO
Amparo formou-se no final do seacuteculo 18 proacuteximo ao cruzamento entre dois
caminhos um que da regiatildeo de Campinas dirigia-se ao Sul de Minas outro que de
Atibaia dirigia-se aos Moji o Mirim e o Guassuacute Em 1829 elevada agrave Capela Curada
Desde esses primeiros tempos o povoado era conhecido como Capela de Nossa
Senhora do Amparo Foi a partir da elevaccedilatildeo agrave Freguesia em 1839 em 14 de marccedilo
de 1857 e depois a Vila separando-se de Braganccedila em 1865 quando passou agrave
categoria de Cidade (Amparo 2014)
Amparo eacute um dos 11 municiacutepios paulistas considerados estacircncias
hidrominerais pelo Estado de Satildeo Paulo localizado na Microrregiatildeo de Campinas e
Braganccedila Paulista Distanciando-se de Satildeo Paulo de 125 km com acesso direto pela
rodovia dos Bandeirantes (SP 348) ao municiacutepio de Satildeo Paulo Os Limites da Cidade
satildeo norte ndash Serra Negra e Itapira sul ndash Morungaba leste ndash Monte Alegre do Sul e
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Tuiuti e oeste ndash Pedreira Santo Antocircnio de Posse e Jaguariuacutena eacute conhecida como ldquoA
Flor da Montanhardquo devido a sua posiccedilatildeo geograacutefica A cidade vista do alto tinha a
forma de uma flor (Amparo 2014)
O sistema Municipal de Sauacutede possui 14 unidades de Sauacutede com Estrateacutegia
de Sauacutede da Famiacutelia Um Pronto Socorro conveniado agrave Santa Casa Hospitais
conveniados Santa Casa de Amparo Beneficiecircncia Portuguesa e Hospital
Psiquiaacutetrico- Hospital Fazenda Palmeiras
Fonte (Amparo 2014)
Figura 41 ndash Localizaccedilatildeo do municiacutepio de Amparo em relaccedilatildeo ao Estado de Satildeo Paulo e Brasil
Fonte (Amparo 2014)
Figura 42 ndash Localizaccedilatildeo da malha rodoviaacuteria no municiacutepio de Amparo em relaccedilatildeo a capital e municiacutepios proacuteximos
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Amparo possui um territoacuterio com aacuterea de 44555 kmsup2 com uma populaccedilatildeo de
67486 habitantes estimado para 2014 e uma densidade demograacutefica de 15147
habkm2 sendo 511 de mulheres e 489 de homens com uma taxa de urbanizaccedilatildeo
de 817 O grupo etaacuterio de crianccedilas menores de 15 anos compotildeem 1726 da
populaccedilatildeo e com mais de 60 anos representas 1564 (IBGE 2014)
A taxa de mortalidade infantil em 2012 foi de 878 oacutebitos para cada 1000
nascidos vivos a renda per capita eacute de RS 81669 sendo que 280 dos domiciacutelios
tem renda per capta de ateacute frac14 de salaacuterio miacutenimo por habitante e 1048 tem frac12 salaacuterio
miacutenimo habitante O IDH-M ndash Iacutendice de Desenvolvimento Humano Municipal em 2010
foi de 0785 A taxa de analfabetismo das pessoas de 15 anos ou mais eacute de 470
em 2010 e com 5723 da populaccedilatildeo de 18 a 24 anos com ensino meacutedio completo
(IBGE 2014)
Em relaccedilatildeo ao abastecimento de aacutegua 9395 da populaccedilatildeo eacute atendida o
esgotamento sanitaacuterio atende 8947 e a coleta de lixo atende 9985 segundo
dados do IBGE (2014)
43 COMITEcirc DE EacuteTICA
Os profissionais foram convidados a participar da pesquisa e assinar o Termo
de Consentimento Livre e Esclarecido (Anexo C) seguindo as diretrizes nacionais e
internacionais de eacutetica em pesquisa envolvendo seres humanos o projeto foi
encaminhado para o Comitecirc de Eacutetica em Pesquisa da Faculdade de Odontologia da
Universidade de Satildeo Paulo Sendo aprovado no Comitecirc de Eacutetica da FOUSP sob n
401785 em 20092013 (Anexo D)
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44 DESENVOLVIMENTO METODOLOacuteGICO
Foi utilizada a Plataforma Moodle do Nuacutecleo de Teleodontologia da FOUSP
sendo criada uma paacutegina especial para a participaccedilatildeo dos envolvidos na pesquisa As
estrateacutegias para a interaccedilatildeo dos componentes do estudo foram webconferecircncias
foacuteruns e encontros presenciais foram atividades que permitiram a comunicaccedilatildeo entre
os participantes e o pesquisador de forma siacutencrona e assiacutencrona Foram definidos
grupos de 06 a 10 participantes sendo as webs estratificadas por eixos norteadores
segundo o objeto de pesquisa Utilizou-se foacuteruns para registro das impressotildees e para
ativaccedilatildeo da paacutegina Moodle O espaccedilo do MOODLE para Amparo estaacute sediada no
nuacutecleo de TeleodontologiaPoacutes-GraduaccedilatildeoEnsino-Serviccedilo sendo disponibilizada
para educaccedilatildeo permanente dos profissionais de Amparo Foram realizados trecircs
encontros agosto2013 (presencial) outubro2013 (web) e outubro2014 (presencial)
Uma das vantagens da utilizaccedilatildeo das webs eacute que a partir da definiccedilatildeo da data
e horaacuterio os participantes acessam a atividade do grupo focal em muacuteltiplos espaccedilos
e em tempo real outra grande vantagem eacute que as participaccedilotildees ficam registradas na
plataforma Moodle natildeo necessitando a participaccedilatildeo de um relator ou gravaccedilatildeo dos
relatos Sendo assim o pesquisador pode aprofundar-se nas anaacutelises e nos conteuacutedos
abordados em vaacuterios e diferentes momentos A grande ressalva desta estrateacutegia eacute a
questatildeo da acessibilidade da rede de internet Muitos municiacutepios ainda apresentam
dificuldades de conectividade interferindo na possibilidade de participaccedilatildeo efetiva dos
referidos grupos focais
Em continuidade agrave pesquisa em 2014 a pesquisadora disponibilizou um
espaccedilo para o desenvolvimento de cursos no formato EADPlataforma Moodle
Teleodontologia da FOUSP para o desenvolvimento de Educaccedilatildeo Permanente no
Municiacutepio de Amparo Os profissionais do grupo foram treinados e incentivados para
uso e compartilhamento das informaccedilotildees e capacitaccedilotildees
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45 EIXOS ESTRUTURANTES
1 Quais estrateacutegias metodoloacutegicas satildeo utilizadas e qual a percepccedilatildeo do
aluno com relaccedilatildeo agrave aprendizagem nesta proposta
2 Seraacute que o ensino a distacircncia mediado por tecnologia utilizado pelo
curso de Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia UNASUSUNIFESP
agregou mudanccedilas para a praacutetica profissional
3 Quais possibilidades e desafios na implantaccedilatildeoimplementaccedilatildeo do
trabalho em equipe e transformaccedilatildeo das praacuteticas e organizaccedilatildeo dos
serviccedilos
As perguntas foram direcionadas a esclarecer refletir e discutir questotildees
pertinentes aos eixos que norteiam reflexotildees importantes no ensino a distacircncia
mediado por tecnologia Foram abordadas questotildees relativas metodologia
empregada utilizaccedilatildeo da ferramenta socializaccedilatildeo do processo interdisciplinariedade
integralidade na abordagem dos conteuacutedos efetivaccedilatildeo do processo de ensino-
aprendizagem na oacutetica do tutor e do aluno possibilidades e desafios na implantaccedilatildeo
de estrateacutegias transformadoras nos serviccedilos
As respostas foram classificadas segundo os eixos estabelecidos buscando
contextualizar as narrativas dos atores pesquisados Apoacutes anaacutelise e avaliaccedilatildeo destas
narrativas foram estabelecidas relaccedilotildees e siacutenteses inerentes ao processo de ensino a
distacircncia e das transformaccedilotildees nos serviccedilos com base em uma metodologia
qualitativa (Grupo FocalAnaacutelise do Discurso e Pesquisa-Accedilatildeo)
De acordo com Turato (2005) o meacutetodo qualitativo tem suas raiacutezes na
fenomenologia pois busca a compreensatildeo da dinacircmica do ser humano partindo dos
significados dos fenocircmenos vivenciados pelas pessoas A metodologia qualitativa
aplicada agrave sauacutede natildeo busca estudar o fenocircmeno em si mas entender o significado
deste fenocircmeno no acircmbito individual ou coletivo pois este tem funccedilatildeo estruturante
para a vida das pessoas uma vez que as mesmas organizam suas vidas a partir
destes significados por elas atribuiacutedos
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Para Minayo (2010) as metodologias qualitativas satildeo as capazes de
incorporar a questatildeo do significado e da intencionalidade como inerentes aos atos
relaccedilotildees estruturas sociais sendo estas compreendidas como construccedilotildees humanas
significativas No intuito de interpretar os significados sejam estes de natureza
psicoloacutegica ou sociocultural trazidos pelos indiviacuteduos no que diz respeito aos muacuteltiplos
fenocircmenos inerentes ao campo sauacutede- doenccedila
Conhecer os termos estruturantes das pesquisas qualitativas Sua mateacuteria prima eacute composta por um conjunto de substantivos cujos sentidos se complementam experiecircncia vivecircncia senso comum e accedilatildeo E o movimento que informa qualquer abordagem ou anaacutelise se baseia em trecircs verbos compreender interpretar e dialetizar (Minayo 2010)
Segundo Minayo (2012) a abordagem quantitativa eacute examinada mais no
contexto de uma linguagem Sem particularizar para o campo da Sauacutede Puacuteblica
procura-se evidenciar a evoluccedilatildeo das ideacuteias associadas a esta abordagem na
descriccedilatildeo e interpretaccedilatildeo de fenocircmenos bioloacutegicos de um modo geral ldquoportanto natildeo
adentrando a complexidade inter e multidisciplinar da Sauacutede Puacuteblicardquo Na metodologia
qualitativa eacute abordada procurando enfocar principalmente o social como um mundo
de significados passiacutevel de investigaccedilatildeo e a linguagem comum ou a ldquofalardquo como a
mateacuteria-prima desta abordagem a ser contrastada com a praacutetica dos sujeitos sociais
Finalmente procura-se concluir que ambas as abordagens satildeo necessaacuterias poreacutem
em muitas circunstacircncias insuficientes para abarcar toda a realidade observada
Portanto elas podem e devem ser utilizadas em tais circunstacircncias como
complementares sempre que o planejamento da investigaccedilatildeo esteja em
conformidade ldquoO conhecimento cientiacutefico eacute sempre uma busca de articulaccedilatildeo entre
uma teoria e a realidade empiacuterica o meacutetodo eacute o fio condutor para se formular esta
articulaccedilatildeordquo sendo que o meacutetodo tem uma funccedilatildeo fundamental aleacutem do seu papel
instrumental eacute a ldquoproacutepria alma do conteuacutedordquo e significa o proacuteprio ldquocaminho do
pensamentordquo
Para Minayo e Sanches(1993) um trabalho de conhecimento social tem que
atingir trecircs dimensotildees a simboacutelica a histoacuterica e a concreta A dimensatildeo simboacutelica
contempla os significados dos sujeitos a histoacuterica privilegia o tempo consolidado do
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espaccedilo real e analiacutetico e a concreta refere-se agraves estruturas e aos atores sociais em
relaccedilatildeo
Segundo Minayo (2010) para utilizaccedilatildeo de pesquisa de base qualitativa
utilizando a ferramenta do grupo focal eacute necessaacuterio a construccedilatildeo de um roteiro para a
realizaccedilatildeo da entrevista em grupo aleacutem de ter duas condiccedilotildees imprescindiacuteveis ser
provocador para permitir o debate entusiasmado do participativo e promover
condiccedilotildees de aprofundamento Necessitando assim de meios de aplicaccedilatildeo pergunta
central (focalizaccedilatildeo) acompanhada de alguns itens ou temas para debates direcionar
perguntas ou inserccedilatildeo do pesquisador a partir das falas
Embora pessoal toda vivecircncia tem como suporte os ingredientes do coletivo em que o sujeito vive e as condiccedilotildees em que ela ocorre O senso comum pode ser definido como um corpo de conhecimentos provenientes das experiecircncias e das vivecircncias que orientam o ser humano nas vaacuterias accedilotildees e situaccedilotildees de sua vida Ele se constitui de opiniotildees valores crenccedilas e modos de pensar sentir relacionar e agir O senso comum se expressa na linguagem nas atitudes e nas condutas e eacute a base do entendimento humano Dado o seu caraacuteter de expressatildeo das experiecircncias e vivecircncias o senso comum eacute o chatildeo dos estudos qualitativos A accedilatildeo (humana e social) pode ser definida como o exerciacutecio dos indiviacuteduos dos grupos e das instituiccedilotildees para construir suas vidas e os artefatos culturais a partir das condiccedilotildees que eles encontram na realidade O conceito de accedilatildeo estaacute vinculado agrave noccedilatildeo de liberdade para agir e transformar o mundo que natildeo constitui um lugar e sim um complexo formado pela significaccedilatildeo das experiecircncias que fazem do ser humano um ser histoacuterico (Minayo 2012)
O verbo principal da anaacutelise qualitativa eacute compreender Compreender eacute exercer a capacidade de colocar-se no lugar do outro tendo em vista que como seres humanos temos condiccedilotildees de exercitar esse entendimento Para compreender eacute preciso levar em conta a singularidade do indiviacuteduo porque sua subjetividade eacute uma manifestaccedilatildeo do viver total Mas tambeacutem eacute preciso saber que a experiecircncia e a vivecircncia de uma pessoa ocorrem no acircmbito da histoacuteria coletiva e satildeo contextualizadas e envolvidas pela cultura do grupo em que ela se insere Toda compreensatildeo eacute parcial e inacabada tanto a do nosso entrevistado que tem um entendimento contingente e incompleto de sua vida e de seu mundo como a dos pesquisadores pois tambeacutem somos limitados no que compreendemos e interpretamos Ao buscar compreender eacute preciso exercitar tambeacutem o entendimento das contradiccedilotildees o ser que compreende compreende na accedilatildeo e na linguagem e ambas tecircm como caracteriacutesticas serem conflituosas e contraditoacuterias pelos efeitos do poder das relaccedilotildees sociais de produccedilatildeo das desigualdades sociais e dos interesses Interpretar eacute um ato contiacutenuo que sucede agrave compreensatildeo e tambeacutem estaacute presente nela toda compreensatildeo guarda em si uma possibilidade de interpretaccedilatildeo isto eacute de apropriaccedilatildeo do que se compreende A interpretaccedilatildeo se funda existencialmente na compreensatildeo e natildeo vice-versa pois interpretar eacute elaborar as possibilidades projetadas pelo que eacute compreendido Um verdadeiro modelo qualitativo descreve compreende e explica (Minayo 2012)
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Os Grupos Focais devem ser delineados propiciando a exploraccedilatildeo do campo
a escolha do local da pesquisa o estabelecimento dos criteacuterios de amostragens
devem possibilitar a generalizaccedilatildeo dos conceitos teoacutericos e o aprofundamento dos
conteuacutedos o estabelecimento das estrateacutegias de campo entrevistas e observaccedilotildees
rede de relaccedilotildees correccedilatildeo iniciais do instrumento de coleta de dados e cronograma
pois segundo Minayo (2010) os grupos devem ser pequenos e homogecircneos de
aproximadamente seis a quinze participantes visando assim o aprofundando e a
interaccedilatildeo dos participantes para gerar nas discussotildees o consenso ou divergecircncias
frente aos temas abordados
O meacutetodo de pesquisa com Grupo Focal apesar de ter sido criado e utilizado
pelas Ciecircncias Sociais ficou agrave margem dessa ciecircncia por vaacuterios anos nesse periacuteodo
havia uma preferecircncia em pesquisas qualitativas da aacuterea pela observaccedilatildeo
participante e pela entrevista semi-estruturada contudo essa teacutecnica atraiu a atenccedilatildeo
de pesquisadores da Antropologia Social que a utilizam em estudos culturais e
pesquisas em sauacutede (Kitzinger Barbour 1999) A partir do final da deacutecada de 80 o
Grupo Focal comeccedila ter ampliaccedilatildeo dos trabalhos publicados sendo aplicado para
sistematizar a coleta de dados em estudos diagnoacutesticos de problemas educativos em
sauacutede e em estudos avaliativos de programas de sauacutede ldquoPrincipalmente nessa aacuterea
ele vem sendo requisitado e amplamente utilizado como instrumento de avaliaccedilatildeo e
diagnoacutestico educativordquo (Kitzinger Barbour 1999)
O especiacutefico do grupo de discussatildeo satildeo as opiniotildees relevacircncias e valores
dos entrevistados difere por isso da observaccedilatildeo que focaliza mais o comportamento
e as relaccedilotildees tem uma funccedilatildeo complementar agrave observaccedilatildeo participante e agraves
entrevistas individuais Do ponto de vista operacional a discussatildeo de grupo se faz em
reuniotildees com um pequeno nuacutemero informantes (seis a doze) Geralmente tem a
presenccedila de profissional que interveacutem tentando focalizar e aprofundar a discussatildeo
essa estrateacutegia de coleta de dados eacute geralmente usada segundo Minayo (1999) para
ldquofocalizar a pesquisa e formular questotildees mais precisas complementar informaccedilotildees
sobre conhecimentos peculiares a um grupo em relaccedilatildeo a crenccedilas atitudes e
percepccedilotildees e desenvolver hipoacuteteses de pesquisa para estudos complementaresrdquo
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Assim a pesquisa qualitativa torna-se importante para compreender os valores
culturais e as representaccedilotildees de determinado grupo sobre temas especiacuteficos para
compreender as relaccedilotildees que se datildeo entre atores sociais tanto no acircmbito das
instituiccedilotildees como dos movimentos sociais e avaliaccedilatildeo das poliacuteticas puacuteblicas e sociais
tanto do ponto de vista de sua formulaccedilatildeo aplicaccedilatildeo teacutecnica como dos usuaacuterios a
quem se destina (Minayo 1999)
Segundo Minayo (2005) a oacutetica qualitativa eacute elaborada a partir das
representaccedilotildees e praacuteticas dos sujeitos envolvidos na investigaccedilatildeo enfatizando a
necessidade de produccedilatildeo de indicadores de mudanccedila que levem em conta
ldquoestruturas processos relaccedilotildees e a contribuiccedilatildeo da subjetividade conclui-se que a
validade internardquo dos indicadores eacute fundamentada teoacuterica e contextualmente e
possuem significados muacutetuos e partilhados entre os participantes
A escolha de indicadores para avaliaccedilatildeo deve ser feita em funccedilatildeo dos aspectos que seratildeo analisado para medir ou acompanhar a eficiecircncia a eficaacutecia a efetividade ou o impacto a partir de determinada poliacutetica organizacional Eficiecircncia diz respeito agrave boa utilizaccedilatildeo de recursos financeiros materiais e humanos em relaccedilatildeo agraves atividades e resultados alcanccedilados Eficaacutecia se refere agrave relaccedilatildeo entre as accedilotildees realizadas e os resultados obtidos Efetividade eacute a observaccedilatildeo da incorporaccedilatildeo das mudanccedilas geradas por determinado programa na realidade da populaccedilatildeo-alvo Impacto corresponde ao poder de influecircncia e de irradiaccedilatildeo de um projeto realizado (Minayo 2009)
Segundo Krueger (1988) o valor principal dessa teacutecnica fundamenta-se na
capacidade humana de formar opiniotildees e atitudes na interaccedilatildeo com outros indiviacuteduos
Sendo que os grupos focais podem focalizar a pesquisa e formular questotildees mais
precisas complementar informaccedilotildees sobre conhecimentos peculiares a um grupo em
relaccedilatildeo agrave crenccedila atitudes e percepccedilotildees desenvolver hipoacuteteses para estudos
complementares
Para Scrimshaw e Hurtado (1987) a teacutecnica exige um animador lsquocoordenador
do gruporsquo que tem a funccedilatildeo de focalizar o tema promover a participaccedilatildeo de todos
inibir a monopolizaccedilatildeo da palavra e aprofundar a discussatildeo introduzir a discussatildeo e
mantecirc-la acesa enfatizar o grupo que natildeo haacute respostas (ou opiniotildees) certas ou
erradas observar os participantes encorajando a palavra de cada um buscar as
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deixas para propor aprofundamentos construir relaccedilotildees com os participantes para
aprofundar individualmente respostas e comentaacuterios relevantes para a pesquisa
monitorar o ritmo do grupo visando a finalizar o debate no tempo previsto
Com relaccedilatildeo aos eixos estruturantes objeto deste estudo iremos analisar as
respostas obtidas nos grupos focais e as vaacuterias ferramentas disponibilizadas no Curso
de Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia UNASUS UNIFESP
O eixo estruturante 1 seraacute analisado pelo instrumento denominado
Comunidade de Inquiriccedilatildeo (CI) nas trecircs variaacuteveis de anaacutelises a presenccedila cognitiva
social e de ensino Segundo Garrison etal (2000) eles propotildeem um modelo de
anaacutelise para avaliar a qualidade dos cursos desenvolvidos em ambientes virtuais de
aprendizagem Nesta uacuteltima deacutecada tem-se assistido a diversas pesquisas empiacutericas
sobre a eficaacutecia da aprendizagem online verificando-se que a validaccedilatildeo dos modelos
teoacutericos Apesar dos diversos modelos existentes tecircm merecido especial destaque o
modelo da Comunidade de Inquiriccedilatildeo (CI) desenvolvido por Garrison Anderson e
Archer Considera-se que este modelo promoveu uma investigaccedilatildeo de qualidade
sobre os ambientes virtuais de aprendizagem tendo conseguido tornar-se o
instrumento com maior popularidade na conceptualizaccedilatildeo dos processos de
aprendizagem online
Os eixos estruturantes 2 e 3 seratildeo contextualizados metodologicamente
atraveacutes da anaacutelise de discurso Segundo Pecirccheux (1988) os pressupostos baacutesicos
da anaacutelise de discurso estatildeo embasados em dois princiacutepios o sentido de uma palavra
de uma expressatildeo ou de uma proposiccedilatildeo natildeo existe em si mesmo Ao contraacuterio
expressa posiccedilotildees ideoloacutegicas em jogo no processo soacutecio ndash histoacuterico no qual as
formas de relaccedilatildeo satildeo produzidas e toda formaccedilatildeo discursiva dissimula pela
pretensatildeo de transparecircncia sua dependecircncia das formaccedilotildees ideoloacutegicas
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RESULTADOS
ldquoA alegria natildeo chega apenas do encontro do achado mas faz parte do processo da busca E ensinar e aprender natildeo pode-se dar fora da procura fora de boniteza e da alegriardquo
Paulo Freire
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5 RESULTADOS
Apoacutes contato inicial com a Secretaria Municipal de Sauacutede da Prefeitura de
Amparo realizou-se um encontro presencial no municiacutepio entre a pesquisadora e os
entrevistados que iriam participar da pesquisa em agosto de 2013 para assinatura
do Termo de Consentimento Livre e Esclarecido Os participantes responderam a um
inqueacuterito para caracterizaccedilatildeo do puacuteblico alvo foram apresentadas as atividades da
pesquisa e realizou-se o primeiro grupo focal (Anexo E)
Uma webconferecircncia em outubro de 2013 caracterizou o segundo grupo focal
Onde estavam presentes os profissionais de Amparo em uma sala da prefeitura e a
pesquisadora em Satildeo Paulo Marcado por dificuldades de acesso dos participantes
devido a conexatildeo no municiacutepio de Amparo Ainda assim foram gravadas as narrativas
dos participantes
O terceiro encontro e grupo focal ocorreu presencialmente no Municiacutepio de
Amparo com o desenvolvimento do terceiro eixo estruturante objeto deste estudo
Neste momento foram treinados para o uso da plataforma MOODLE como
administradores na TELEODONTOLOGIA-FOUSP na categoria Poacutes-Graduaccedilatildeo na
aacuterea de trabalho ensino-serviccedilo Esta plataforma disponibilizada ao municiacutepio como
desdobramento da pesquisa
Participaram destes encontros a Secretaacuteria Municipal de Sauacutede uma
assessora direta da secretaacuteria e seis funcionaacuterios que haviam participado e concluiacutedo
o curso de Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia ndash UNASUSUNIFESP dos
participantes a idade meacutedia foi de 444 anos com amplitude de 32 a 60 anos 5 eram
do gecircnero feminino e 1 do gecircnero masculino em relaccedilatildeo a categoria profissional havia
duas enfermeiras dois meacutedicos e duas cirurgiatildes dentista em relaccedilatildeo a carga horaacuteria
de trabalho na prefeitura de Amparo 5 profissionais trabalham 40 horas semanais e
um trabalha 30 horas (Anexo F)
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Tabela 51 ndash Distribuiccedilatildeo de frequecircncia em relaccedilatildeo ao tempo de trabalho na prefeitura de Amparo dos participantes da pesquisa Amparo 2014
Tempo de Trabalho
(em anos) n
5 1 167
7 2 333
11 1 167
20 2 333
TOTAL 6 1000
Tabela 52 ndash Distribuiccedilatildeo de frequecircncia dos participantes da pesquisa em relaccedilatildeo ao cargo que desempenham na prefeitura de Amparo 2014
Cargo que desempenha n
Coordenadora de Enfermagem 1 167
Coordenador da Sauacutede 1 167
Enfermeira ESF 1 167
Medico ESF 1 167
Cirurgiatilde Dentista ESF 2 333
TOTAL 6 1000
Tabela 53 ndash Distribuiccedilatildeo de frequecircncia dos participantes da pesquisa com relaccedilatildeo agraves atividades
profissionais em outros locais aleacutem da prefeitura de Amparo 2014
Desempenha atividades profissionais em outro lugar
n
Natildeo 5 833
Sim 1 167
TOTAL 6 1000
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Tabela 54 ndash Distribuiccedilatildeo de frequecircncia dos participantes da pesquisa com relaccedilatildeo agrave participaccedilatildeo em cursos de formaccedilatildeo capacitaccedilatildeo na modalidade EAD Amparo 2014
Participaccedilatildeo em curso na modalidade EAD
n
Natildeo 2 333
Sim 4 667
TOTAL 6 1000
Tabela 55 ndash Distribuiccedilatildeo de frequecircncia dos participantes da pesquisa sobre a avaliaccedilatildeo do curso de Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia - UNASUS na modalidade EAD Amparo 2014
Avaliaccedilatildeo ao curso de Especializaccedilatildeo em Sauacutede da
Famiacutelia - UNASUS n
Excelente 1 167
Oacutetimo 3 500
Muito Boa 1 167
Bom 1 167
TOTAL 6 1000
Pergunta Narrativas
Qual sua avaliaccedilatildeo
do curso de
Especializaccedilatildeo
a) ldquoA elaboraccedilatildeo de textos para estudos a atenccedilatildeo permanente dos
tutores as ferramentas etc Os espaccedilos de discussatildeo tanto no
foacuterum como nos gruposrdquo
b) ldquoConteuacutedo interessante aulas bem direcionadas meacutetodo
eficienterdquo
c) ldquoMuitos temas interessantes e conteuacutedos novosrdquo
d) ldquoUm desafio estudar e aprofundar conhecimentos no ambiente
virtualrdquo
e) ldquo A possibilidade de conhecer outras realidades e aprender com
outras experiecircnciasrdquo
f) ldquoUma excelente oportunidade de acesso democraacutetico aos novos
conteuacutedos e de capacitaccedilatildeo permanente em serviccedilordquo
Qual foi sua
percepccedilatildeo das
estrateacutegias
metodoloacutegicas
a) ldquoGostei muito da metodologia principalmente a parte da tutoria
e os casos cliacutenicos e depois a discussatildeo possibilitando a
interaccedilatildeo dos participantes facilitando a compreensatildeordquo
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utilizadas em
Ensino a Distacircncia
proporcionado
pelo curso de
Especializaccedilatildeo em
Sauacutede da Famiacutelia
UNASUS
UNIFESP
b) ldquoNo iniacutecio tive algumas dificuldades mas quando comeccedilamos a
fazer as reuniotildees de estudo sempre as 4ordf feiras agrave tarde quando
faziacuteamos juntos as discussotildees do texto daquela semana minha
compreensatildeo se aprofundavardquo
c) ldquoAchei muito interessante e conseguia estimular os alunos agrave
discussatildeo de casos Quando me inscrevi no curso natildeo tinha
ideia do dinamismo que poderia ter um curso de especializaccedilatildeo
a distacircncia Jaacute tinha feito alguns cursos online mas que natildeo
tinha essa riqueza de discussatildeo e participaccedilatildeo ativa dos
alunosrdquo
d) ldquoBastante adequada no meu caso acessei a plataforma
praticamente todos os dias (exceto fim de semana) aproveitei
bastante o conteuacutedordquo
e) ldquoSatildeo Estrateacutegias que resultam em um melhor aproveitamento
do tempo e da disponibilidade de aproveitamento e facilitaccedilatildeo
de mais e melhor capacitaccedilatildeo de RH para os objetivosrdquo
f) ldquoTive uma excelente percepccedilatildeo Eacute uma forma de ensinar que
com certeza vai modificar os paradigmas da educaccedilatildeo em
todos os meiosrdquo
Para vocecirc foi faacutecil
adaptar-se agrave
plataforma Moodle
e usar as
ferramentas
disponiacuteveis
a) ldquoQuando comecei o curso natildeo tinha ideia do processo e da
interatividade assim tive muita dificuldade fiz o curso e fui me
adaptando depois ficou faacutecilrdquo
b) ldquoAcredito que sim A plataforma foi muito tranquila Talvez eu
natildeo tenha explorado todas as possibilidadesrdquo
c) ldquoSim a plataforma era de faacutecil entendimentordquo
d) ldquoSim tenho familiaridade com o uso da internetrdquo
e) ldquoMuito faacutecilrdquo
f) ldquoSim eacute uma plataforma muito praacutetica de utilizaccedilatildeordquo
Como o processo
de aprendizagem
era socializado
entre os
profissionais
participantes do
municiacutepio e com
seu grupo no
curso
a) ldquoFoi muito proveitoso troca de saberes experiecircncia reuniacuteamos
quinzenalmente e discutiacuteamos os problemas processo de
trabalho o caso em questatildeo o referencial teoacuterico para soluccedilatildeordquo
b) ldquoA gente lia os textos fazia apontamentos e nos reuniacuteamos numa
sala no paccedilo municipal cada um trazia seu computador
discutiacuteamos o que houvesse e elaboraacutevamos a resposta e
postaacutevamos mais ou menos na mesmo horardquo
c) ldquoEm Amparo tiacutenhamos um grupo de estudo multiprofissional
(multidisciplinar) que se reunia para discutir as atividades
propostas Discutiacuteamos os temas e tambeacutem discutiacuteamos as
postagens dos outros alunos visto que cada profissional de
amparo estava em salas (grupos) diferentes Era uma troca muito
positivardquo
d) ldquoDentro da minha equipe na USF o compartilhamento do
conhecimento foi em parte tolhido devido agrave falta de interesse por
parte da equipe em adquirir novas ferramentas para
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instrumentalizar o cotidiano No grupo do curso rica troca de
experiecircncias com compartilhamento de mateacuterias didaacuteticas (extra
curso) disponiacuteveisrdquo
e) ldquoFaziacuteamos reuniotildees em grupo semanalmente com a
autorizaccedilatildeo do gestor e com isto houve um enriquecimento nos
conteuacutedos com democratizaccedilatildeo do conhecimento entre os
participantesrdquo
f) ldquoNos reuniacuteamos periodicamente a cada 15 dias por quatro horas
e tambeacutem havia contato pela internetrdquo
Quadro 51 ndash Narrativas segundo eixo estruturante municiacutepio de Amparo 2014 Eixo Estruturante 1
Quais estrateacutegias metodoloacutegicas satildeo utilizadas e qual a percepccedilatildeo do aluno com relaccedilatildeo agrave aprendizagem nesta proposta
Pergunta Narrativas
Qual sua avaliaccedilatildeo com relaccedilatildeo as mudanccedilas ocorridas no seu serviccedilo apoacutes a conclusatildeo do curso de Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia ndash UNASUSUNIFESP
a) ldquoldquoUm dia de cada vez a especializaccedilatildeo trouxe vaacuterias
ferramentas possibilidades de accedilatildeo algumas mudanccedilas
aconteceram e outras natildeordquo
b) ldquoEm andamentordquo
c) ldquoMais organizadordquo
d) ldquoRegularrdquo
e) ldquoMelhorou a visatildeo e o trabalho em equipe reconhecimento de
papeacuteis melhora na dinacircmica do serviccedilo apesar de ainda natildeo
conseguir implantar alguns projetos que surgiram a partir da
realizaccedilatildeo do curso (troca de experiecircncias)rdquo
Como o ambiente local favorecia ou natildeo a aplicaccedilatildeo de novos conteuacutedos do curso
a) ldquoUm grande problema observado eacute a relaccedilatildeo da agente
comunitaacuteria com a comunidade a mesma tem que assumir seu
papel de lideranccedila e a sua atuaccedilatildeo Equilibrando e balizando
as accedilotildees no cotidiano de trabalho o curso aprofunda o
conhecimento compartilhado nos foacuterunsrdquo
b) ldquoO Curso agregou conhecimento e melhorou a praacutetica
resgatando conceitos assim foi possiacutevel socializar muitas
informaccedilotildees nas reuniotildees de equiperdquo
c) ldquoO fato de tem alguns profissionais da cidade de Amparo de
diferentes profissotildees e ocupando distintos cargos desde a
administraccedilatildeo a gerecircncia de unidade e o atendimento a
comunidade possibilitou que muito se tenha avanccedilado em
comparaccedilatildeo com o que ocorre com outras cidades um ponto
importante foi as reuniotildees de estudo pela equipe para estudar
e discutir os casos e a situaccedilatildeo problemasrdquo
No que o curso influenciou o trabalho qual sua percepccedilatildeo em
a) ldquoO curso possibilita uma ampliaccedilatildeo do olhar nas accedilotildees da
Estrateacutegia de Sauacutede da famiacutelia A grande dificuldade de trazer
para equipe novos conceitos e propostas eacute a ldquomaturidade da
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relaccedilatildeo aos papeacuteis de aluno e do profissional
Equiperdquo que apresenta diferentes olhares pois satildeo formadas
por diferentes categorias com diferentes formaccedilotildees
acadecircmicas e histoacuteria da construccedilatildeo profissionalrdquo
b) ldquoDificuldade de subjetividade pois os membros as equipes natildeo
estatildeo vivendo o mesmo momento no cursordquo
c) Troca de experiecircncias conhecer outras realidades e buscar
outros caminhos tendo assim um leque maior de
possibilidadesrdquo
d) ldquoO Curso criou um referencial possibilitou um balizamento
possibilitou um melhor atendimento dos pacientes e a Agente
comunitaacuteria mais instrumentalizada nas reuniotildees de equipes
dando maior sustentaccedilatildeo as decisotildees norteando as accedilotildeesrdquo
e) ldquoConhecer outras realidades e possibilidades e as decisotildees e
enfrentar as dificuldades com outros olhares desenvolvendo
assim a criatividade na busca de resoluccedilotildeesrdquo
f) ldquoO curso possibilitou a ter acesso a Material Novo e novas
aplicaccedilotildees nos trabalhos do dia a diardquo
No periacuteodo de
desenvolvimento
do curso houve
efetivaccedilatildeo do
processo de
ensino-
aprendizagem
trabalhado de forma
integral e
interdisciplinar aos
conteuacutedos
ministrados
a) ldquoA cada unidade a cada caso cliacutenico poacutes discussotildees divisatildeo
de processos de trabalho nossa equipe de estudo os membros
partiam para suas unidades de trabalho e discutiam nas
reuniotildees de equipe a novas formas e possibilidades de
resoluccedilotildees para melhorar o nosso dia a dia e nossa forma de
trabalhordquo
b) ldquoAcredito que durante o curso eu me sentia muito contagiada
motivada Na unidade onde eu trabalhava naquele momento
procurei levar vaacuterios (conceitos e ferramentas) aprendidos no
curso Como o papel do Agente Comunitaacuterio de Sauacutede ficou
mais claro para mim acredito que isso possibilita maior clareza
para o meio de trabalho Ex Projeto Terapecircutico Singular
Genograma Ecomapa etcrdquo
c) ldquoSim poreacutem natildeo foi possiacutevel aplicar tudo o que foi discutido na
praacuteticardquo
d) ldquoSim plenamenterdquo
e) ldquoSimrdquo
f) ldquoSim houverdquo
Quadro 52 ndash Narrativas segundo eixo estruturante municiacutepio de Amparo 2014 Eixo Estruturante 2
Seraacute que o ensino a distacircncia mediado por tecnologia utilizado pelo curso de Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia UNASUSUNIFESP agregou mudanccedilas para a praacutetica profissional
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Pergunta Narrativas
Vocecirc acredita que
o curso de
especializaccedilatildeo na
Estrateacutegia de
Sauacutede da Famiacutelia
mudou de alguma
forma sua praacutetica
profissional Decirc
exemplos
a) ldquoCom certeza conseguimos trabalhar mais interdisciplinarmente
integrando mais a equipe nas comunidades conscientizando os
usuaacuterios por sua sauacutede e direitos trabalhando mais com
indicadores de sauacutede um trabalho mais qualificadordquo
b) ldquoAcredito que sim Em discussotildees de casos complexos nas
reuniotildees de minha equipe (reuniatildeo semanal entre a equipe da
aacuterea ndash ACS- Meacutedico Enfermeira Dentista Auxiliar de Sauacutede
Bucal Teacutecnico de Enfermagem outros profissionais do NASF) A
escala de avaliaccedilatildeo de vida diaacuteria e a escala funcional para
priorizar que usuaacuterios seratildeo atendidos em visita domiciliar como
os acamados e os restritosrdquo
c) ldquoSim acho que houve um olhar ampliado e me trouxe muitas
discussotildees com outros municiacutepios quanto ao verdadeiro papel
da Estrateacutegia de Sauacutede da Famiacutelia - ESFrdquo
d) ldquoSinto-me mais preparada enquanto profissional entretanto a
pouca disponibilidade por parte da equipe com a qual eu
trabalho (USF ndash Unidade de Sauacutede da Famiacutelia) em estar aberta
agrave mudanccedila tolheu o que poderia vir a se desenvolverrdquo
e) ldquoQuem pode aproveitar na utilizaccedilatildeo dos conhecimentos
adquiridos sem duacutevida gerou melhorias em especial no
acolhimento e na abordagem multiprofissional Porque isto ficou
muito na dependecircncia do comprometimento de cada um Quanto
a mim reforccedilou minhas convicccedilotildeesrdquo
f) ldquoMudou o meu conhecimento teoacuterico poreacutem na praacutetica muita
coisa natildeo eacute realizada principalmente interdisciplinarmente e
interterritorialmente Vejo a odontologia ainda um pouco distante
do contexto da Estrateacutegia de Sauacutede da Famiacutelia poreacutem estaacute
encaminhando para melhorar issordquo
Como a
Organizaccedilatildeo dos
grupos de estudo
facilitou as
atividades do
curso e o impacto
no serviccedilo
a) ldquoA possibilidade de nos reunirmos e estudarmos em grupo foi
fundamental pois as horas destinadas para o curso nos
reuniacuteamos em horaacuterio de trabalho isto foi fundamental para dar
coesatildeo no grupo e nos estudosrdquo
b) ldquoAs conclusotildees abordadas nos grupos de estudo ajudavam a
balizar as conversas e discussotildees com as equipes de
Coordenaccedilatildeo do Municiacutepio e com os outros profissionais da
equipe de trabalhos das Unidades de Sauacutede e das Unidades de
ESF que natildeo tiveram oportunidade de participar do curso
ajudando muito nas reuniotildees de equiperdquo
c) ldquoAssim a Gestatildeo possibilitou que o grupo de alunos atuassem
como multiplicadores de conhecimento e disseminadores dos
textos para a rederdquo
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d) ldquoFui convidada pela gestatildeo para participar da equipe e realizar
um grupo de apoio a gestatildeo pois como participava do curso a
gestatildeo se mostrou aberta a novas possibilidades que o curso
estava trazendo com outros olhares para administraccedilatildeo central
e local e capacitaccedilatildeo das equipesrdquo
e) ldquoO papel da gestatildeo foi fundamental e imprescindiacutevelrdquo
Quais
possibilidades e
desafios vecircm
ocorrendo na
implantaccedilatildeo
implementaccedilatildeo das
transformaccedilotildees
das praacuteticas e
organizaccedilatildeo do
serviccedilo de sauacutede
de Amparo
a) ldquoA grande dificuldade e a falta de recursos humanos vem
atravancando a implementaccedilatildeo mas aos poucos temos
conseguido efetivar Temos excelentes profissionais que satildeo
muito comprometidosrdquo
b) ldquoAcredito que quando a diretriz de gestatildeo central estaacute clara
quando o planejamento das accedilotildees estaacute feito pensado fica mais
tranquilo de se trabalhar O conhecimento que adquirimos
durante o curso vai conosco onde estivermos Haacute momentos em
que a motivaccedilatildeo para a mudanccedila eacute maior e outros em que a
motivaccedilatildeo vai laacute embaixo Por vezes a falta de disponibilidade
para a mudanccedila da equipe mobiliza a equipe para dar um passo
adiante Soacute mesmo uma crise para fazer a fila andarrdquo
c) ldquoEacute um desafio implementar accedilotildees quando natildeo temos uma gestatildeo
que reconhece a importacircncia da Atenccedilatildeo Primaacuteriardquo
d) ldquoCom a falta de meacutedicos e consequentemente funcionamento
incompleto das equipes ESF vem encontrando algumas
dificuldades pois o profissional meacutedico precisa se desdobrar
para dar conta das aacutereas que estatildeo sem cobertura meacutedica A
sobrecarga faz com que seja difiacutecil o trabalho educativo
preventivo focando-se mais no curativo e com a exaustiva
burocratizaccedilatildeo (preenchimento de processos receitas
controladas etc)rdquo
e) ldquoAtualmente estamos passando natildeo soacute em Amparo mas em
todo o Brasil por uma seacuterie de problemas de desqualificaccedilatildeo da
ESF em detrimento de medidas populistas como (mais meacutedicos)
que esvaziaram o interesse dos profissionais novos em se
integrarem na ESFrdquo
f) ldquoOs serviccedilos de sauacutede estatildeo defasados em recursos humanos
para o trabalho e natildeo haacute uma adequada organizaccedilatildeo quanto ao
remanejamento de funcionaacuterios para que todos se beneficiem
diante do problema Natildeo haacute equidade nem com os usuaacuterios e
nem com os funcionaacuterios com relaccedilatildeo as necessidades de
infraestrutura e materiais como autoclave que eacute essencial nos
dias de hoje para o consultoacuterio odontoloacutegicordquo
Quadro 53 ndash Narrativas segundo eixo estruturante municiacutepio de Amparo 2014 Eixo Estruturante 3 Quais possibilidades e desafios na implantaccedilatildeo implementaccedilatildeo do trabalho em equipe e transformaccedilatildeo das praacuteticas e organizaccedilatildeo dos serviccedilos
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102
DISCUSSAtildeO
ldquoO discurso natildeo eacute simplesmente aquilo que traduz as lutas ou os sistemas de dominaccedilatildeo mas aquilo porque pelo que se luta poder do qual nos queremos apoderarrdquo
Michel Foucault
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103
6 DISCUSSAtildeO
61 REFLEXOtildeES EIXO ESTRUTURANTE 1
Com a difusatildeo e a utilizaccedilatildeo dos cursos utilizando o Ambiente Virtual de
Aprendizagem como ferramenta de educaccedilatildeo em serviccedilos de sauacutede os autores
Garrison et al (2000) trabalharam em um metodo que pudesse avaliar a qualidade
da aprendizagem em distintas estruturas e modelos nos ambientes virtuais de
aprendizagem Este instrumento foi denominado Comunidade de Inquiriccedilatildeo (CI) A CI
tem como foco de anaacutelise trecircs eixos a presenccedila cognitiva social e de ensino Assim
iremos analisar as ferramentas disponibilizadas no Curso UNASUS UNIFESP nos
trecircs eixos e avaliar como o curso propiciava estruturas de aprendizagem
Os espaccedilos de interaccedilatildeo dos grupos de alunos de comunicaccedilatildeo com o tutor
de acesso aos conteuacutedos de aprendizagem de avaliaccedilatildeo e de interaccedilatildeo foram
classificados segundo as variaacuteveis de anaacutelise Presenccedila Social Presenccedila Cognitiva e
Presenccedila de Ensino
A primeira variaacutevel de anaacutelise a presenccedila social eacute a capacidade dos alunos
se projetarem social e emocionalmente Mesmo estando em um ambiente virtual os
alunos se sentem percebidos como pessoas considerando a natureza assiacutencrona
desse processo de aprendizagem
O curso do UNASUS UNIFESP inicia os trabalhos de aprendizagem com um
momento de ambientaccedilatildeo disponibiliza um viacutedeo de boas vindas abre uma
ferramenta que permite ao aluno editar seu perfil e incluir uma foto que podem ser
atualizados ao longo do curso
Para Garrison (2007) eacute fundamental no processo de aprendizagem que os
alunos se sintam social e emocionalmente conectados uns com os outros Assim
sendo o Foacuterum ldquoCafeacute Virtualrdquo permitia uma comunicaccedilatildeo aberta entre todos os
membros de todos os grupos (alunos tutores e condenaccedilatildeo) para trocar mensagens
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104
textos e experiecircncias de temas fora do curso ou mesmos do conteuacutedo do curso Outra
ferramenta de fortalecimento do viacutenculo satildeo os encontros presenciais entre os alunos
e o tutor E o grande diferencial do grupo de alunos de Amparo foi a possibilidade de
encontros para estudar e discutir os conteuacutedos teoacutericos e o encaminhamento dos
casos complexos Mais de que um encontro como grupo de estudo estes momentos
tinham um forte caraacuteter social de fortalecimento de viacutenculos pactuaccedilatildeo de propostas
e identificaccedilatildeo de um coletivo de trabalho na ESF
Segundo Garrison e Cleveland-Innes (2005) a possibilidade de comunicaccedilatildeo
aberta e o fortalecimento da coesatildeo do grupo a presenccedila social eacute necessaacuteria e
fundamental para o desenvolvimento da presenccedila cognitiva que oferece seguranccedila
emocional para possibilitar uma comunicaccedilatildeo profunda que agregue um objetivo
comum na construccedilatildeo coletiva do conhecimento
A segunda variaacutevel de anaacutelise da Comunidade de Inquiriccedilatildeo eacute a presenccedila
Cognitiva ldquocapacidade dos alunos construiacuterem e confirmarem o significado atraveacutes de
uma reflexatildeo e um discurso sustentado por meio da reflexatildeo e da comunicaccedilatildeo entre
os participantes da comunidaderdquo (Garrison et al 2000) Segundos os mesmos
autores a presenccedila cognitiva eacute expressa em ciclos de inquiriccedilatildeo praacutetica onde os
alunos satildeo instigados por elementos desencadeadores transitando pela fase de
exploraccedilatildeo e compreensatildeo do problema a fase de integraccedilatildeo com outros conteuacutedos
conhecimentos teorias e pensamentos dos membros do grupo sendo esta uma fase
de reflexatildeo e relaccedilatildeo e por uacuteltimo a fase de resoluccedilatildeo e siacutentese que eacute a accedilatildeo
comunicativa
A presenccedila cognitiva tem no curso UNASUS UNIFESP como elementos
desencadeadores as situaccedilotildees problemas apresentadas nas Unidades de Caso
Complexo onde o tutor abre o foacuterum de discussatildeo do curso com uma pergunta
norteadora A partir da pergunta faz uma aproximaccedilatildeo e exploraccedilatildeo do problema que
remete aos conteuacutedos teoacutericos desenvolvidos nas Unidades de Conteuacutedo nos
materiais complementares e na contextualizaccedilatildeo Iniciando assim uma reflexatildeo e
participaccedilatildeo no foacuterum onde este explicita suas percepccedilotildees e colabora de forma
coletiva e criativa concretizando a accedilatildeo comunicativa Este processo tambeacutem se
verifica na Unidade de Metodologia Cientiacutefica e Apresentaccedilatildeo do TCC onde os
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105
conteuacutedos satildeo desenvolvidos paulatinamente de forma escalonada e crescente em
complexidade Partindo-se de um problema de pesquisa o aluno desenvolve uma
revisatildeo da literatura ou um projeto de intervenccedilatildeo compreendendo por meio de
metodologia cientiacutefica todos os passos que o levam ao Trabalho de Conclusatildeo de
Curso (TCC) O Curso possibilita ainda processos de auto avaliaccedilatildeo continuada pois
ao final de cada Unidade de Conteuacutedo o aluno responde a um questionaacuterio (muacuteltipla
escolha) participa de foacuteruns avaliativos nos casos complexos e atividades guiadas
nos encontros presenciais
A uacuteltima variaacutevel de anaacutelise na Comunidade de Inquiriccedilatildeo eacute a presenccedila de
ensino que eacute estratificada nos seguintes componentes o Desenho Institucional a
Facilitaccedilatildeo do Discurso e a Instruccedilatildeo Direta De acordo com Anderson et al (2001) a
presenccedila de ensino ldquoconsiste na concepccedilatildeo facilitaccedilatildeo e direcionamento de
processos cognitivos e sociais objetivando que os estudantes alcancem resultados
de aprendizagemrdquo sendo que o desenho institucional estaacute ligado ao planejamento
desenho estrutural dos processos e agrave organizaccedilatildeo do curso O segundo componente
Facilitaccedilatildeo do Discurso refere-se aos mecanismos e meios que possibilitam a
participaccedilatildeo dos alunos interaccedilatildeo e construccedilatildeo do aprendizado Nesta fase eacute de
fundamental importacircncia a interaccedilatildeo aluno ndash aluno e aluno ndash tutor o que remete
automaticamente para o terceiro componente a instruccedilatildeo direta que eacute a partilha do
conhecimento entre os alunos
O curso de Especializaccedilatildeo em Sauacutede da FamiacuteliaUNASUSUNIFESP do qual
os profissionais de Amparo participaram tem a variaacutevel de anaacutelise Presenccedila de
Ensino sendo arquitetada antes do iniacutecio do curso pois eacute a forma como o curso foi
planejado organizado e estruturado nas estrateacutegias de aprendizagem e interaccedilatildeo
Assim sendo podemos identificar alguns elementos desta variaacutevel de anaacutelise guia do
participante calendaacuterio do curso regimentos e legislaccedilotildees pertinentes
monitoramento de participaccedilatildeo nas unidades de conteuacutedo e de caso complexo
encontros presenciais webconferecircncias e interaccedilatildeo dos alunos com o tutor nos
foacuteruns das unidades de aprendizagem (Anexo F)
Correlacionado os pressupostos da Comunidade de Inquiriccedilatildeo com o Eixo
Estruturante 1 proposto no objetivo deste estudo ressalta-se atraveacutes das narrativas
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dos participantes desta pesquisa (Anexo G) o caraacuteter claro e expliacutecito das presenccedilas
social cognitiva e de ensino
No Eixo estruturante 1 ldquoAs estrateacutegias metodoloacutegicas utilizadas e a
percepccedilatildeo do aluno com relaccedilatildeo agrave aprendizagem nesta proposta de EADrdquo destaca-se
as narrativas atraveacutes da
Presenccedila Social
ldquoEm Amparo tiacutenhamos um grupo de estudo multiprofissional (multidisciplinar)
que se reunia para discutir as atividades propostasrdquo
ldquoReuniotildees de estudo sempre as 4ordf feiras agrave tarde quando faziacuteamos juntos as
discussotildees do texto daquela semana rdquo
ldquoFaziacuteamos reuniotildees em grupo semanalmente com a autorizaccedilatildeo do
gestorrdquo
ldquoNos reuniacuteamos periodicamente a cada 15 dias por quatro horas e tambeacutem
havia contato pela internetrdquo
Presenccedila Cognitiva
ldquoSatildeo Estrateacutegias que resultam em um melhor aproveitamento do tempo e da
disponibilidade de aproveitamento e facilitaccedilatildeo de mais e melhor capacitaccedilatildeo
de RH para os objetivosrdquo
ldquoFoi muito proveitoso troca de saberes experiecircncia reuniacuteamos
quinzenalmente e discutiacuteamos os problemas processo de trabalho o caso
em questatildeo o referencial teoacuterico para soluccedilatildeordquo
ldquoDiscutiacuteamos os temas e tambeacutem discutiacuteamos as postagens dos outros
alunos visto que cada profissional de amparo estava em salas (grupos)
diferentes Era uma troca muito positivardquo
ldquoTive uma excelente percepccedilatildeo Eacute uma forma de ensinar que com certeza vai
modificar os paradigmas da educaccedilatildeo em todos os meiosrdquo
Presenccedila de Ensino
ldquoQuando me inscrevi no curso natildeo tinha ideia do dinamismo que poderia ter
um curso de especializaccedilatildeo a distacircncia Jaacute tinha feito alguns cursos online
mas que natildeo tinha essa riqueza de discussatildeo e participaccedilatildeo ativa dos
alunosrdquo
ldquoFaziacuteamos reuniotildees em grupo semanalmente com a autorizaccedilatildeo do gestor
e com isto houve um enriquecimento nos conteuacutedos com democratizaccedilatildeo do
conhecimento entre os participantesrdquo
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Pergunta Narrativas Presenccedila Qual sua
avaliaccedilatildeo do
curso de
Especializaccedilatildeo
a) ldquoA elaboraccedilatildeo de textos para estudos a atenccedilatildeo
permanente dos tutores as ferramentas etc Os
espaccedilos de discussatildeo tanto no foacuterum como nos
gruposrdquo
b) ldquoConteuacutedo interessante aulas bem direcionadas
meacutetodo eficienterdquo
c) ldquoMuitos temas interessantes e conteuacutedos novosrdquo
d) ldquoUm desafio estudar e aprofundar conhecimentos
no ambiente virtualrdquo
e) ldquoA possibilidade de conhecer outras realidades
e aprender com outras experiecircnciasrdquo
f) ldquoUma excelente oportunidade de acesso
democraacutetico aos novos conteuacutedos e de
capacitaccedilatildeo permanente em serviccedilordquo
Cognitiva
Ensino
Ensino
Cognitiva
Cognitiva
Social
Cognitiva
Qual foi sua
percepccedilatildeo das
estrateacutegias
metodoloacutegicas
utilizadas em
Ensino a
Distacircncia
proporcionado
pelo curso de
Especializaccedilatildeo
em Sauacutede da
Famiacutelia UNASUS
UNIFESP
a) ldquoGostei muito da metodologia principalmente a
parte da tutoria e os casos cliacutenicos e depois a
discussatildeo possibilitando a interaccedilatildeo dos
participantes facilitando a compreensatildeordquo
b) ldquoNo iniacutecio tive algumas dificuldades mas quando
comeccedilamos a fazer as reuniotildees de estudo
sempre as 4ordf feiras agrave tarde quando faziacuteamos
juntos as discussotildees do texto daquela semana
minha compreensatildeo se aprofundavardquo
c) ldquoAchei muito interessante e conseguia estimular
os alunos agrave discussatildeo de casos Quando me
inscrevi no curso natildeo tinha ideia do dinamismo
que poderia ter um curso de especializaccedilatildeo a
distacircncia Jaacute tinha feito alguns cursos online mas
que natildeo tinha essa riqueza de discussatildeo e
participaccedilatildeo ativa dos alunosrdquo
d) ldquoBastante adequada no meu caso acessei a
plataforma praticamente todos os dias (exceto fim
de semana) aproveitei bastante o conteuacutedordquo
e) ldquoSatildeo Estrateacutegias que resultam em um melhor
aproveitamento do tempo e da disponibilidade de
e facilitaccedilatildeo de melhor capacitaccedilatildeo de RH para
os objetivosrdquo
f) ldquoTive uma excelente percepccedilatildeo Eacute uma forma de
ensinar que com certeza vai modificar os
paradigmas da educaccedilatildeo em todos os meiosrdquo
Ensino
Cognitiva
Social
Cognitiva
Social
Ensino
Cognitiva
Social
Cognitiva
Ensino
Ensino
Para vocecirc foi faacutecil
adaptar-se agrave
plataforma
Moodle e usar as
ferramentas
disponiacuteveis
a) ldquoQuando comecei o curso natildeo tinha ideia do
processo e da interatividade assim tive muita
dificuldade fiz o curso e fui me adaptando depois
ficou faacutecilrdquo
Ensino
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b) ldquoAcredito que sim A plataforma foi muito
tranquila Talvez eu natildeo tenha explorado todas as
possibilidadesrdquo
c) ldquoSim a plataforma era de faacutecil entendimentordquo
d) ldquoSim tenho familiaridade com o uso da internetrdquo
e) ldquoMuito faacutecilrdquo
f) ldquoSim eacute uma plataforma muito praacutetica de
utilizaccedilatildeordquo
Como o processo
de aprendizagem
era socializado
entre os
profissionais
participantes do
municiacutepio e com
seu grupo no
curso
a) ldquoFoi muito proveitoso troca de saberes
experiecircncia reuniacuteamos quinzenalmente e
discutiacuteamos os problemas processo de trabalho
o caso em questatildeo o referencial teoacuterico para
soluccedilatildeordquo
b) ldquoA gente lia os textos fazia apontamentos e nos
reuniacuteamos numa sala no paccedilo municipal cada
um trazia seu computador discutiacuteamos o que
houvesse e elaboraacutevamos a resposta e
postaacutevamos mais ou menos na mesmo horardquo
c) ldquoEm Amparo tiacutenhamos um grupo de estudo
multiprofissional (multidisciplinar) que se reunia
para discutir as atividades propostas
Discutiacuteamos os temas e tambeacutem discutiacuteamos as
postagens dos outros alunos visto que cada
profissional de amparo estava em salas (grupos)
diferentes Era uma troca muito positivardquo
d) ldquoDentro da minha equipe na USF o
compartilhamento do conhecimento foi em parte
tolhido devido agrave falta de interesse por parte da
equipe em adquirir novas ferramentas para
instrumentalizar o cotidiano No grupo do curso
rica troca de experiecircncias com compartilhamento
de mateacuterias didaacuteticas (extra curso) disponiacuteveisrdquo
e) ldquoFaziacuteamos reuniotildees em grupo semanalmente
com a autorizaccedilatildeo do gestor e com isto houve um
enriquecimento nos conteuacutedos com
democratizaccedilatildeo do conhecimento entre os
participantesrdquo
f) ldquoNos reuniacuteamos periodicamente a cada 15 dias
por quatro horas e tambeacutem havia contato pela
internetrdquo
Social
Cognitiva
Quadro 61 ndash Narrativas segundo eixo estruturante e presenccedilas das comunidades de inquiriccedilatildeo municiacutepio de Amparo 2014 Eixo Estruturante 1 Quais estrateacutegias metodoloacutegicas satildeo utilizadas e qual a percepccedilatildeo do aluno com relaccedilatildeo agrave aprendizagem nesta proposta
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Ao observamos a variaacutevel Presenccedila Social podemos identificar uma
conectividade afetiva e institucional entre os profissionais do municiacutepio de Amparo
possibilitando uma comunicaccedilatildeo aberta com forte intercacircmbio acadecircmico e coesatildeo
de grupo fortalecendo os laccedilos afetivos e de seguranccedila como ressalta o trabalho de
Garrison et al (2000) Um ponto forte neste contexto foi a disponibilidade do gestor
local (municiacutepio de Amparo) em possibilitar que os alunos fizessem reuniotildees para
estudos e discussatildeo dos conteuacutedos propostos no curso foi um diferencial qualitativo
positivo ressaltado em todas as narrativas isto colabora com os achados de Oriogum
(2003) Kanuka e Garrison (2004) que um ambiente colaborativo em grupo de
aprendizagem eacute uma estrateacutegia que pode resultar em uma melhor aprendizagem do
que se o indiviacuteduo trabalhasse sozinho
Nas narrativas dos alunos observou-se elementos fortemente associados a
Presenccedila Cognitiva como a identificaccedilatildeo e compreensatildeo de problemas a integraccedilatildeo
com outros conteuacutedos teoacutericos e um processo de reflexatildeo a siacutentese destas
discussotildees com a possibilidade de aplicabilidade na praacutetica diaacuteria e no contexto de
trabalho
Com relaccedilatildeo agrave variaacutevel Presenccedila de Ensino podemos observar como o
lsquodinamismordquo no qual o curso foi planejado e implantado possibilitava uma lsquoriqueza de
discussotildeesrdquo
Ao analisarmos as narrativas dos alunos podemos identificar uma forte
conexatildeo entre as presenccedilas Social Cognitiva e de Ensino pois segundo os autores
Garrison et al (2000) as trecircs presenccedilas precisam coexistir e interagir para otimizar e
facilitar a aprendizagem Pode-se notar uma conjunccedilatildeo de narrativas e sentimentos
que respaldam as presenccedilas Para aprender e ensinar eacute necessaacuterio trocar e interagir
(presenccedila social) a partir de bases conceituais organizadas e com objetivos
(presenccedila de ensino) efetivando operaccedilotildees interdependentes de processos
cognitivos e padrotildees culturais (presenccedila cognitiva)
Para os autores Picciano (2002) Swan e Shin (2005) a presenccedila social tem
forte correlaccedilatildeo no processo cognitivo e a presenccedila de ensino na organizaccedilatildeo e
implantaccedilatildeo do curso Os autores Tu e McIssac (2002) Swan e Shin (2005) mostram
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a ligaccedilatildeo da presenccedila de ensino associada com a aprendizagem da presenccedila
cognitiva
Assim para Greenhow et al (2009) a aprendizagem estaacute localizada em
contextos e relacionamentos e natildeo apenas nas mentes dos indiviacuteduos Assim a
aprendizagem estaacute ativamente engajada com a interaccedilatildeo com os alunos e de forma
efetiva para apoia a presenccedila cognitiva
Leacutevy (2010) faz inferecircncia agraves comunidades virtuais nos processos de
aprendizagem como um estiacutemulo agrave formaccedilatildeo de inteligecircncias coletivas agraves quais os
indiviacuteduos podem recorrer para trocar informaccedilotildees e conhecimentos Pode-se pensar
no Curso de Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia UNASUSUNIFESP como um
espaccedilo para este exerciacutecio de aprendizagem Um conjunto organizado em um espaccedilo
que funciona como filtros inteligentes que nos ajudam a lidar com o excesso de
informaccedilatildeo mas igualmente como um mecanismo que nos abre agraves visotildees alternativas
de uma cultura Uma rede de pessoas interessadas pelos mesmos temas eacute um
potencial para formaccedilatildeo de ideologias conceitos e praacuteticas em sauacutede
62 REFLEXOtildeES EIXO ESTRUTURANTE 2
O Eixo Estruturante 2 ldquoO ensino a distacircncia mediado por tecnologia utilizado
pelo curso de Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia UNASUSUNIFESP agregou
mudanccedilas para a praacutetica profissionalrdquo as respectivas narrativas dos participantes
seratildeo analisadas segundo a metodologia qualitativa de anaacutelise do discurso pois
segundo Minayo (2010) satildeo capazes de incorporar a questatildeo do significado e da
intencionalidade como inerentes aos atos relaccedilotildees estruturas sociais sendo estas
compreendidas como construccedilotildees humanas significativas e de avaliaccedilatildeo
ldquoO Curso agregou conhecimento e melhorou a praacutetica resgatando conceitos assim foi possiacutevel socializar muitas informaccedilotildees nas reuniotildees de equiperdquo
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Para Argyris (1991) o contexto de aprendizagem tem papel significativo nas
mudanccedilas de praacuteticas de serviccedilo pois implica natildeo apenas no desenvolvimento de
novas habilidades mas um profundo processo reflexivo sobre a organizaccedilatildeo do
proacuteprio serviccedilo Foi identificado nas narrativas dos participantes que o conteuacutedo a
organizaccedilatildeo e a estrutura do curso foi um forte indutor e catalisador no processo de
mudanccedila da praacutetica profissional pois possibilitou uma reflexatildeo do cotidiano de
trabalho das relaccedilotildees estabelecidas em equipe e das relaccedilotildees com os outros
profissionais que atuam na rede de Atenccedilatildeo agrave Sauacutede propiciando uma melhor
qualidade do cuidado prestado agrave populaccedilatildeo
ldquoO Curso criou um referencial possibilitou um balizamento possibilitou um melhor atendimento dos pacientes e a Agente comunitaacuteria mais instrumentalizada nas reuniotildees de equipe dando maior sustentaccedilatildeo as decisotildees e norteando as accedilotildeesrdquo
Um outro ponto observado e que atende o pressuposto da Educaccedilatildeo
Permanente (Brasil 2009) ldquoonde o aprender e o ensinar se incorporam ao cotidiano
das organizaccedilotildees e ao trabalho baseando-se na aprendizagem significativa e na
possibilidade de transformar as praacuteticas profissionaisrdquo os participantes do curso
tornaram-se multiplicadores dos conteuacutedos e praacuteticas compartilhando com outros
membros da equipe com os Agentes Comunitaacuterios de Sauacutede com a comunidade
local em um processo importante para a sua praacutetica de trabalho Buscou-se dar
significado e vida aos conteuacutedos aprendidos no Curso de Especializaccedilatildeo em Sauacutede
da Famiacutelia tornando-os ativos e apreendidos na praacutexis do trabalho
ldquoMelhorou a visatildeo e o trabalho em equipe reconhecimento de papeacuteis melhora na dinacircmica do serviccedilo apesar de ainda natildeo conseguir implantar alguns projetos que surgiram a partir da realizaccedilatildeo do curso (troca de experiecircncias)rdquo
ldquoO Curso agregou conhecimento e melhorou a praacutetica resgatando conceitos assim foi possiacutevel socializar muitas informaccedilotildees nas reuniotildees de equiperdquo
A Educaccedilatildeo Permanente eacute uma ferramenta potente de transformaccedilatildeo
institucional facilitando a compreensatildeo a valorizaccedilatildeo e a apropriaccedilatildeo do modelo de
atenccedilatildeo agrave sauacutede buscando contextualizar e aprofundar a reflexatildeo das praacuteticas
integrando-as com a real necessidade da populaccedilatildeo Destro (1995) define a
educaccedilatildeo permanente como ldquotoda e qualquer atividade que tem por objetivo provocar
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uma mudanccedila de atitudes eou comportamento a partir da aquisiccedilatildeo de novos
conhecimentos conceitos e atitudesrdquo
ldquoA especializaccedilatildeo trouxe vaacuterias ferramentas possibilidades de accedilatildeo algumas mudanccedilas aconteceram e outras natildeordquo
ldquoSim poreacutem natildeo foi possiacutevel aplicar tudo o que foi discutido na praacuteticardquo
Apesar do Curso de Especializaccedilatildeo ser temporalmente finito apresenta
reflexos a longo prazo pois segundo as narrativas dos participantes ldquoalgumas
mudanccedilas jaacute ocorreram outras ainda natildeordquo e que ldquoapesar de ainda natildeo conseguir
implantar alguns projetos que surgiram a partir da realizaccedilatildeo do cursordquo observa-se
que os projetos e as mudanccedilas natildeo implantadas podem ocorrer a longo prazo pois
toda mudanccedila depende de conhecimento equipe comprometida reflexatildeo e contexto
favoraacutevel
ldquoTroca de experiecircncias conhecer outras realidades e buscar outros caminhos tendo assim um leque maior de possibilidadesrdquo
ldquoEquilibrando e balizando as accedilotildees no cotidiano de trabalho o curso aprofunda o conhecimento compartilhado nos foacuterunsrdquo
Segundo Krathwohl (2002) a importacircncia do curso em suprir as necessidades
dos participantes e estimular o desenvolvimento cognitivo amplo duradouro e
profundo pode-se observar esta afirmaccedilatildeo neste relato ldquoEquilibrando e balizando as
accedilotildees no cotidiano de trabalho o curso aprofunda o conhecimento compartilhado nos
foacuterunsrdquo A estrutura do curso utilizou-se de estrateacutegias e tecnologias educacionais
possibilitaram a aquisiccedilatildeo do conhecimento desenvolvimento de habilidades e
competecircncias que apresenta reflexos na praacutetica profissional
ldquoO curso possibilita uma ampliaccedilatildeo do olhar nas accedilotildees da Estrateacutegia de Sauacutede da famiacutelia A grande dificuldade de trazer para equipe novos conceitos e proposta eacute a ldquomaturidade da Equiperdquo que apresenta diferentes olhares pois satildeo formadas por diferentes categorias com diferentes formaccedilotildees acadecircmicas e histoacuteria da construccedilatildeo profissionalrdquo
O Ambiente Virtual de Aprendizagem eacute uma ferramenta que possibilita a
profunda reflexatildeo do processo de aprendizagem e tem influecircncia na praacutetica diaacuteria
segundo Anderson e Krathwohl (2001) a utilizaccedilatildeo de tecnologia de comunicaccedilatildeo
ldquomodalidade a distacircnciardquo cria novas oportunidades educacionais uma vez que possibilita
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113
a autoaprendizagem e o controle do aprendizado relacionado a autonomia de aprender
deve se um processo cada vez mais consciente Pode-se observar no relato ldquoampliar o
olharrdquo e ldquomaturidade da equiperdquo
Segundo a teoria andragoacutegica que consiste em direcionar os esforccedilos de
ensino para proporcionar educaccedilatildeo de adultos a partir de seu amadurecimento estes
passam a ser responsaacuteveis pela proacutepria vida e suas decisotildees (Knowles 1980) A
educaccedilatildeo de adultos fundamenta-se principalmente em processos de aprendizagem
que envolvem dois componentes a utilidade e a praticidade ou seja este adulto se
dispotildee a aprender quando compreende a utilidade do aprendizado e isso estaacute
associado agrave resoluccedilatildeo de problemas cotidianos vinculados agrave vida e a atividade que
desempenham estabelecendo assim uma forte conexatildeo com a praacutetica e a vida real
pois a experiecircncia eacute um fator motivador para o processo de aprendizagem
ldquoO fato de ter alguns profissionais da cidade de Amparo fazendo o curso de diferentes profissotildees e ocupando distintos cargos desde a administraccedilatildeo a gerecircncia de unidade e o atendimento a comunidade possibilitou que muito se tenha avanccedilado em comparaccedilatildeo com o que ocorre com outras cidadesrdquo
A sustentaccedilatildeo da teoria da Andragogia de aprendizagem para adultos pode
ser observada nas narrativas ldquoO fato de ter alguns profissionais da cidade de Amparo
de diferentes profissotildees e ocupando distintos cargos desde a administraccedilatildeo a
gerecircncia de unidade e o atendimento da comunidade possibilitou que muito se tenha
avanccedilado em comparaccedilatildeo com o que ocorre com outras cidadesrdquo pois faz uma anaacutelise
criacutetica da praacutetica diaacuteria e do contexto de atuaccedilatildeo dos profissionais que participaram
do curso com seus respectivos cargos e a influecircncia de atuaccedilatildeo dos mesmos nos
diferentes cenaacuterios
ldquoUm grande problema observado eacute a relaccedilatildeo da agente comunitaacuteria com a comunidade a mesma tem que assumir seu papel de lideranccedila e a sua atuaccedilatildeordquo
Os processos de educaccedilatildeo dos trabalhadores da sauacutede satildeo pautados a partir
da problematizaccedilatildeo do processo de trabalho e considera que as necessidades de
formaccedilatildeo e desenvolvimento dos trabalhadores e transformaccedilatildeo das praacuteticas
profissionais e da proacutepria organizaccedilatildeo do trabalho (Brasil 2009) segundo a narrativa
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114
ldquoUm grande problema observado eacute a relaccedilatildeo da agente comunitaacuteria com a
comunidade a mesma tem que assumir seu papel de lideranccedila e a sua atuaccedilatildeordquo
sustenta a afirmaccedilatildeo de Argyris (1993) que a aprendizagem eacute um circuito duplo onde
aleacutem de ocorrer uma revisatildeo dos valores da proacutepria conduta modifica a pauta de
relaccedilotildees pois altera o status quo gerando intervenccedilotildees nas organizaccedilotildees
63 REFLEXOtildeES EIXO ESTRUTURANTE 3
O Eixo Estruturante 3 ldquoPossibilidades e desafios na implantaccedilatildeo
implementaccedilatildeo do trabalho em equipe e transformaccedilatildeo das praacuteticas e organizaccedilatildeo
dos serviccedilosrdquo este eixo eacute segmentado em trecircs aspectos a organizaccedilatildeo do grupo a
mudanccedila da praacutetica profissional as possibilidades e desafios da implantaccedilatildeo da
transformaccedilatildeo
Entender essa afirmaccedilatildeo de Ceccim (20042005) eacute situar as vaacuterias
possibilidades de transformaccedilatildeo na praacutexis dos serviccedilos
A identificaccedilatildeo Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede estaacute carregando entatildeo a definiccedilatildeo pedagoacutegica para o processo educativo que coloca o cotidiano do trabalho ndash ou da formaccedilatildeo ndash em sauacutede em anaacutelise que se permeabiliza pelas relaccedilotildees concretas que operam realidades e que possibilita construir espaccedilos coletivos para a reflexatildeo e avaliaccedilatildeo de sentido dos atos produzidos no cotidiano A Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede ao mesmo tempo em que disputa pela atualizaccedilatildeo cotidiana das praacuteticas segundo os mais recentes aportes teoacutericos metodoloacutegicos cientiacuteficos e tecnoloacutegicos disponiacuteveis insere-se em uma necessaacuteria construccedilatildeo de relaccedilotildees e processos que vatildeo do interior das equipes em atuaccedilatildeo conjunta ndash implicando seus agentes ndash agraves praacuteticas organizacionais ndash implicando a instituiccedilatildeo eou o setor da sauacutede ndash e agraves praacuteticas interinstitucionias eou intersetoriais ndash implicando as poliacuteticas
nas quais se inscrevem os atos de sauacutede (Ceccim 20042005)
Com relaccedilatildeo agrave pergunta ldquoComo a organizaccedilatildeo dos grupos de estudo facilitou
as atividades do curso e o impacto no serviccedilordquo destaca-se as seguintes narrativas
ldquoA possibilidade de nos reunirmos e estudarmos em grupo foi fundamental pois as horas destinadas para o curso nos reuniacuteamos em horaacuterio de trabalho isto foi fundamental para dar coesatildeo no grupo e nos estudosrdquo
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ldquoAs conclusotildees abordadas nos grupos de estudo ajudavam a balizar as conversas e discussotildees com as equipes de Coordenaccedilatildeo do Municiacutepio e com os outros profissionais da equipe de trabalhos das Unidades de Sauacutede e das Unidades de ESF que natildeo tiveram oportunidade de participar do curso ajudando muito nas reuniotildees de equiperdquo
ldquoAssim a Gestatildeo possibilitou que o grupo de alunos atuassem como multiplicadores de conhecimento e disseminadores dos textos para a rederdquo
ldquoFui convidada pela gestatildeo para participar da equipe e realizar um grupo de apoio agrave gestatildeo pois como participava do curso a gestatildeo se mostrou aberta a novas possibilidades que o curso estava trazendo com outros olhares para administraccedilatildeo central e local e capacitaccedilatildeo das equipesrdquo
ldquoO papel da gestatildeo foi fundamental e imprescindiacutevelrdquo
Uma das principais caracteriacutesticas que diferenciaram o grupo de alunos de
Amparo foi o apoio da gestatildeo naquele momento que permitiu reuniotildees em grupo no
horaacuterio de trabalho e em um espaccedilo fiacutesico disponibilizado na prefeitura
quinzenalmente outro ponto relevante eacute que as reflexotildees em grupo possibilitaram um
aprofundamento nas discussotildees dos conteuacutedos e a viabilidade de implantaccedilatildeo frente
a realidade do municiacutepio nos diversos espaccedilos das Unidades de Sauacutede da Estrateacutegia
de sauacutede da Famiacutelia A garantia de horaacuterios para estudos ficava a criteacuterio do gestor
local e eram sugeridas nas reuniotildees dos Secretaacuterios de Sauacutede Hoje existe legislaccedilatildeo
com esta garantia nos Programas PROVAB e Mais Meacutedicos
A educaccedilatildeo a distacircncia (EAD) apresenta caracteriacutesticas especiacuteficas
rompendo com a concepccedilatildeo da presenccedila fiacutesica do aluno e do professor no processo
de ensino-aprendizagem sendo que ato pedagoacutegico natildeo eacute centrado na figura do
professor mas sim no aluno Para Riano (1997) buscar a aprendizagem autocircnoma
independente onde o aluno eacute o sujeito de sua proacutepria aprendizagem com a formaccedilatildeo
de pessoas criacuteticas e ativas nos processos de participaccedilatildeo social assumindo o papel
de atores e autores do processo de transformaccedilatildeo loco-regional eacute um fator essencial
no processo de educaccedilatildeo permanente em sauacutede
O processo de transformaccedilatildeo de praacuteticas nos contextos de trabalho devem
fortalecer a reflexatildeo das equipes sobre o trabalho e a gestatildeo dos processos tendo
como foco a consolidaccedilatildeo do desenho de educaccedilatildeo permanente em serviccedilo A
Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede constitui estrateacutegia fundamental agraves transformaccedilotildees
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do trabalho entre seus trabalhadores entre os gestores de accedilotildees serviccedilos e sistemas
de sauacutede (Ceccim 2005)
Quando solicitados a narrar sobre ldquoO curso de especializaccedilatildeo na Estrateacutegia
de Sauacutede da Famiacutelia mudou de alguma forma sua praacutetica profissionalrdquo Os
profissionais por meio de um processo metacognitivo reconhecem as
transformaccedilotildees que ocorreram em seu universo cognitivo e de trabalho
possibilitando uma qualificaccedilatildeo nas suas praacuteticas organizacionais nas relaccedilotildees com
a equipe e a comunidade Mas destacam as dificuldades com o coletivo de
trabalhadores de Amparo nem todos capacitados pelo curso as dificuldades de
implantaccedilatildeo de novas propostas e a inacessibilidade interdisciplinar da equipe
ldquoCom certeza conseguimos trabalhar mais interdisciplinarmente integrando mais a equipe nas comunidades conscientizando os usuaacuterios por sua sauacutede e direitos trabalhando mais com indicadores de sauacutede um trabalho mais qualificadordquo
ldquoAcredito que sim Em discussotildees de casos complexos nas reuniotildees de minha equipe (reuniatildeo semanal entre a equipe da aacuterea ndash ACS- Meacutedico Enfermeira Dentista Auxiliar de Sauacutede Bucal Teacutecnico de Enfermagem outros profissionais do NASF) A escala de avaliaccedilatildeo de vida diaacuteria e a escala funcional para priorizar que usuaacuterios seratildeo atendidos em visita domiciliar como os acamados e os restritosrdquo
ldquoSim acho que houve um olhar ampliado e me trouxe muitas discussotildees com outros municiacutepios quanto ao verdadeiro papel da Estrateacutegia de Sauacutede da Famiacutelia - ESFrdquo
ldquoSinto-me mais preparada enquanto profissional entretanto a pouca disponibilidade por parte da equipe com a qual eu trabalho (USF ndash Unidade de Sauacutede da Famiacutelia) em estar aberta agrave mudanccedila tolheu o que poderia vir a se desenvolverrdquo
ldquoQuem pode aproveitar na utilizaccedilatildeo dos conhecimentos adquiridos sem duacutevida gerou melhorias em especial no acolhimento e na abordagem multiprofissional Porque isto ficou muito na dependecircncia do comprometimento de cada um Quanto a mim reforccedilou minhas convicccedilotildeesrdquo
ldquoMudou o meu conhecimento teoacuterico poreacutem na praacutetica muita coisa natildeo eacute realizada principalmente interdisciplinarmente e interterritorialmente Vejo a odontologia ainda um pouco distante do contexto da Estrateacutegia de Sauacutede da Famiacutelia poreacutem estaacute encaminhando para melhorar issordquo
Observa-se nas narrativas mudanccedilas significativas sendo que os alunos
passaram a refletir sobre as praacuteticas multiprofissionais com integraccedilatildeo da equipe na
comunidade possibilitando a conscientizaccedilatildeo dos usuaacuterios dos direitos agrave sauacutede o
curso propiciou um olhar ampliado possibilitando melhorias no acolhimento e na
abordagem multiprofissional
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Para Davini (2009) a EAD adquire um caraacuteter estrateacutegico na medida em que
potencializa a disseminaccedilatildeo global do conhecimento propiciando o intercacircmbio do
indiviacuteduo com o coletivo potencializa a circulaccedilatildeo de dados e o desenvolvimento de
debates aleacutem de possibilitar a adesatildeo de usuaacuterios de forma mais dinacircmica Eacute uma
ferramenta potente de transformaccedilatildeo institucional facilitando a compreensatildeo a
valorizaccedilatildeo e a apropriaccedilatildeo de modelo de atenccedilatildeo agrave sauacutede buscando contextualizar
e aprofundar a reflexatildeo das praacuteticas integradas agrave necessidade da populaccedilatildeo
Para Ceccim (2005) a capacitaccedilatildeo dos profissionais de sauacutede ocorrem no
trabalho e pelo trabalho implicando com a transformaccedilatildeo das praacuteticas do cuidado
inseridas nas redes de atenccedilatildeo humanizada voltados aos usuaacuterios do Sistema Uacutenico
de Sauacutede ldquoO investimento pedagoacutegico eacute para poder quebrar o que estaacute dado ampliar
as noccedilotildees de autonomia do outro e constituir espaccedilos criativos e sensiacuteveis na
produccedilatildeo de sauacutederdquo (Ceccim 2008)
A educaccedilatildeo parte do pressuposto da aprendizagem significativa ldquoque promove
e produz sentidosrdquo e propotildee que a transformaccedilatildeo das praacuteticas profissionais deva estar
baseada na reflexatildeo criacutetica sobre as praacuteticas reais de profissionais reais em accedilatildeo na
rede de serviccedilos (Haddad et al 1994) Com o objetivo de transformaccedilatildeo das praacuteticas
profissionais e da proacutepria organizaccedilatildeo do trabalho (Ceccim Feuerwerker 2004)
O modelo de educaccedilatildeo em sauacutede no espaccedilo virtual se daacute pela necessidade
de superar as barreiras da distacircncia e do isolamento utilizando as ferramentas das
plataformas virtuais para potencializar o encontro entre as pessoas que constroem o
cotidiano da atenccedilatildeo baacutesica Ao dividir uma vivecircncia o participante desta rede pode
inspirar outros trabalhadores seja seu relato reflexo de um enfrentamento com
resultados positivos ou dificuldades sendo um espaccedilo de encontro e aprendizado
muacutetuo (Brasil 2014a)
Sobre as possibilidades e desafios que vecircm ocorrendo na implantaccedilatildeo
implementaccedilatildeo das transformaccedilotildees das praacuteticas e organizaccedilatildeo do serviccedilo de sauacutede
de Amparo foi destacado
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ldquoA grande dificuldade e a falta de recursos humanos vem atravancando a implementaccedilatildeo mas aos poucos temos conseguido efetivar Temos excelentes profissionais que satildeo muito comprometidosrdquo
ldquoAcredito que quando a diretriz de gestatildeo central estaacute clara quando o planejamento das accedilotildees estaacute feito pensado fica mais tranquilo de se trabalhar O conhecimento que adquirimos durante o curso vai conosco onde estivermos Haacute momentos em que a motivaccedilatildeo para a mudanccedila eacute maior e outros em que a motivaccedilatildeo vai laacute embaixo Por vezes a falta de disponibilidade para a mudanccedila da equipe mobiliza a equipe para dar um passo adiante Soacute mesmo uma crise para fazer a fila andarrdquo
ldquoEacute um desafio implementar accedilotildees quando natildeo temos uma gestatildeo que reconhece a importacircncia da Atenccedilatildeo Primaacuteriardquo
ldquoCom a falta de meacutedicos e consequentemente funcionamento incompleto das equipes ESF vem encontrando algumas dificuldades pois o profissional meacutedico precisa se desdobrar para dar conta das aacutereas que estatildeo sem cobertura meacutedica A sobrecarga faz com que seja difiacutecil o trabalho educativo preventivo focando-se mais no curativo e com a exaustiva burocratizaccedilatildeo (preenchimento de processos receitas controladas etc)rdquo
ldquoAtualmente estamos passando natildeo soacute em Amparo mas em todo o Brasil por uma seacuterie de problemas de desqualificaccedilatildeo da ESF em detrimento de medidas populistas como (mais meacutedicos) que esvaziaram o interesse dos profissionais novos em se integrarem na ESFrdquo
ldquoOs serviccedilos de sauacutede estatildeo defasados em recursos humanos para o trabalho e natildeo haacute uma adequada organizaccedilatildeo quanto ao remanejamento de funcionaacuterios para que todos se beneficiem diante do problema Natildeo haacute equidade nem com os usuaacuterios e nem com os funcionaacuterios com relaccedilatildeo as necessidades de infraestrutura e materiais como autoclave que eacute essencial nos dias de hoje para o consultoacuterio odontoloacutegicordquo
O grupo descreveu como fator dificultador da implantaccedilatildeo a falta de recursos
humanos e como ponto facilitador do processo de mudanccedila a presenccedila de
profissionais comprometidos As diretrizes claras na gestatildeo eacute um fator fundamental
para organizaccedilatildeo da estrateacutegia e das equipes Ateacute mesmo as dificuldades se tornam
um importante ponto para desenvolver a criatividade e superar as variaacuteveis adversas
Segundo Zilbovicius (2007) a educaccedilatildeo superior deparou-se com importante
desafio quando avanccedila na reestruturaccedilatildeo da formaccedilatildeo de recursos humanos para o
trabalho cujo principal referencial de atenccedilatildeo em sauacutede eacute o Sistema Uacutenico de Sauacutede
Pois educaccedilatildeo para Libacircneo (2005) eacute ldquoo conjunto de processos formativos que
ocorrem no meio social seja eles intencionais ou natildeo institucionalizados ou natildeordquo
Para Ceccim e Feuerwerker (2004) constatar a realidade eacute produzir sentidos
pertence ao SUS e aos trabalhadores da sauacutede com o objetivo de coletar sistematizar
analisar e interpretar permanentemente informaccedilotildees da realidade problematizar o
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trabalho e as organizaccedilotildees de sauacutede e construir significados e praacuteticas com
participaccedilatildeo ativa dos gestores possibilitando a integraccedilatildeo ensino ndash serviccedilo - gestatildeo -
controle social como proposto no quadrilaacutetero da sauacutede
A Estrateacutegia de Sauacutede da Famiacutelia amplia o acesso das pessoas ao SUS Uma
incorporaccedilatildeo praacutetica e reafirmaccedilatildeo dos seus princiacutepios portanto surge como uma
estrateacutegia que visa reorganizar a atenccedilatildeo baacutesica atraveacutes da ruptura do modelo
assistencial de sauacutede ainda hegemocircnico caracterizado pela assistecircncia agrave doenccedila em
detrimento da promoccedilatildeo da sauacutede (Barbosa et al 2007)
Ao promover educaccedilatildeo permanente em sauacutede a ESF por meio de seus
profissionais torna-se instrumentalizada e capaz de exercitar praacuteticas contra-
hegemocircnicas ao modelo assistencial agrave sauacutede contribuindo para a construccedilatildeo de um
modelo de atenccedilatildeo agrave sauacutede que efetive os princiacutepios e pressupostos do SUS
Segundo as respostas da gestora da aacuterea de desenvolvimento (Anexo H)
quando perguntada sobre a importacircncia de estrateacutegia de Educaccedilatildeo Permanente em
Sauacutede para o municiacutepio de Amparo
ldquoA Educaccedilatildeo Permanente pode facilitar o envolvimento de todos os profissionais e proporcionar uma troca de saberes uma reflexatildeo das praacuteticas de serviccedilo levando a uma melhora no processo de trabalhordquo
A gestora reconhece a educaccedilatildeo permanente como importante estrateacutegia de
reorganizaccedilatildeo dos processos de trabalho e melhoria da atenccedilatildeo em sauacutede Reconhece
a importacircncia destas estrateacutegias serem pactuadas e acordadas no COSEMS e estarem
atreladas a movimentos de multiplicaccedilatildeo no municiacutepio
Quando questionada sobre sua percepccedilatildeo em relaccedilatildeo aos avanccedilos na
organizaccedilatildeo dos serviccedilos dos profissionais que realizaram Especializaccedilatildeo em Sauacutede
da Famiacutelia UNASUSUNIFESP no municiacutepio de Amparo ela relata
ldquoPercebo que alguns ampliaram a visatildeo em Sauacutede Coletiva na Estrateacutegia de Sauacutede da Famiacutelia e trouxeram ferramentas de trabalho em equiperdquo
ldquoPoreacutem a grande maioria dos participantes ainda se limitam em executar tarefas do dia a dia dentro de seu campo e nuacutecleo de atuaccedilatildeordquo
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Quando citada a refletir sobre como Amparo tem organizado seus processos
de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede demonstra preocupaccedilatildeo com essa estrutura
formativa no municiacutepio declarando
ldquoEm 2014 houve uma mudanccedila de representante da Educaccedilatildeo Permanente no municiacutepio o que ainda vejo como fraacutegil no sentido de reorganizar o serviccedilo em curto tempo A gestatildeo entende que a Educaccedilatildeo Permanente era ofertada a poucas pessoas e de forma direcionada e quase sempre atraveacutes de cursos fora do municiacutepio sem o compromisso do participante em compartilhar o que recebeu de informaccedilatildeordquo
Refere ainda que uma plataforma Moodle para desenvolvimento de
capacitaccedilatildeo dos profissionais do municiacutepio de Amparo seria uma estrateacutegia
interessante e cita alguns temas que deveriam ser aprofundados com toda equipe de
ESF de forma a garantir seus objetivos Qual a missatildeo da ESF Processo de Trabalho
em equipe ESF Gestatildeo Clinica O papel de cada profissional da equipe da ESF na
busca do cuidado integral ao paciente Vigilacircncia em Sauacutede Projeto Terapecircutico
Singular Atendimento da demanda espontacircnea na ESF Matriciamentordquo
Para Minayo e Sanches (1993) um trabalho de conhecimento social tem que
atingir trecircs dimensotildees a simboacutelica a histoacuterica e a concreta A dimensatildeo simboacutelica
contempla os significados dos sujeitos a histoacuterica privilegia o tempo consolidado do
espaccedilo real e analiacutetico e a concreta refere-se agraves estruturas e aos atores sociais em
relaccedilatildeo mas tambeacutem eacute preciso saber que a experiecircncia e a vivecircncia de uma pessoa
ocorrem no acircmbito da histoacuteria coletiva e satildeo contextualizadas e envolvidas pela
cultura do grupo em que ela se insere
Desta forma ao expressar e avaliar as narrativas dos profissionais de Amparo
envolvidos nesta pesquisa observa-se que todos acreditam na proposta pedagoacutegica
do curso de Especializaccedilatildeo da Famiacutelia UNASUSUNIFESP Que perceberam o quanto
foram sensibilizados cognitiva e emocionalmente Sendo que as mudanccedilas no
coletivo de trabalho eacute um processo dependente de espaccedilos de reflexatildeo entre todos
profissionais da ESF e da vontade da gestatildeo em considerar a importacircncia deste
modelo para desenvolvimento da Atenccedilatildeo Primaacuteria agrave Sauacutede
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Refletindo sobre as vertentes da Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede e com
aportes de Ceccim et al (2004) apresento o mapa conceitual onde as vertentes
instituiccedilatildeo de ensino serviccedilos gestatildeo e conselhos populares convergem para
repensar todos os atores envolvidos e as relaccedilotildees estabelecidas para sedimentar os
cenaacuterios de praacuteticas da Atenccedilatildeo Primaacuteria agrave Sauacutede
Em suma segundo Deleuze e Guattari (1996) ldquotudo eacute poliacutetico mas toda
poliacutetica eacute ao mesmo tempo macropoliacutetica e micropoliacuteticardquo Nestes espaccedilos as macro
e micropoliacuteticas estatildeo desenhadas de forma entrelaccedilada e dinacircmica condicionando o
pensar agir e decidir dos vaacuterios segmentos e profissionais da sauacutede Nesta rede
articulada os caminhos da Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede ganham significados
avanccedilos e retrocessos
Figura 61 ndash Mapa conceitual da Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede
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CONSIDERACcedilOtildeES FINAIS
ldquoExistem Momentos na vida onde a questatildeo de saber se se pode pensar diferente do que se pensa e perceber diferentemente do que se vecirc eacute indispensaacutevel para continuar a olhar ou a refletirrdquo
Michel Foucault
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7 CONSIDERACcedilOtildeES FINAIS
Conclui-se que natildeo haacute processos educativos apoliacuteticos ou sem
intencionalidade No processo de educaccedilatildeo permanente vale ressaltar o caraacuteter e o
peso das decisotildees e vontades poliacuteticas da instituiccedilatildeo de ensino e das poliacuteticas
puacuteblicas adotadas e praticadas pela gestatildeo dos serviccedilos
As poliacuteticas de Educaccedilatildeo Permanente no Brasil garantidas pela Constituiccedilatildeo
da Repuacuteblica resgatam e fortalecem as possibilidades de integraccedilatildeo entre ensino-
serviccedilo-gestatildeo e comunidade Tornaacute-las factiacuteveis depende de um conjunto de fatores
que envolvem os atores sociais e o desenvolvimento de macro e micropoliacuteticas nos
diferentes territoacuterios
A macropoliacutetica (gestatildeo) e as questotildees estruturais dos municiacutepios
diretamente ligadas ao processo de educaccedilatildeo permanente devem ser revistas na
oacutetica dos serviccedilos pelos que desejem desenvolver processos dinacircmicos e interativos
mudando a praacutexis do trabalho garantindo infraestrutura e assegurando que os
conceitosobjetivos das capacitaccedilotildees possam ser implantados de forma eficiente
eficaz e efetiva
Pode-se observar que o Municiacutepio de Amparo interessado em revitalizar seus
coletivos de trabalho investiu na inscriccedilatildeo e capacitaccedilatildeo de seus profissionais para a
Estrateacutegia de Sauacutede da Famiacutelia Mudanccedilas no cenaacuterio poliacutetico podem ter interferido
na efetivaccedilatildeo e consolidaccedilatildeo dos processos de trabalho aprendidos no curso
O afeto no processo de ensino-aprendizagem cria laccedilos e viacutenculos que
implicam e afetam aqueles que se comunicam nos coletivos do serviccedilo estudam e
refletem os processos de trabalho e promovem transformaccedilotildees nas micropoliacuteticas
Nesses espaccedilos de decisotildees a governabilidade e o empoderamento dos profissionais
podem e devem fazer sentido para mudanccedilas
Nas narrativas apresentadas pelo grupo de cursistas de Amparo destacou-se
como relevante a possibilidade de participar do Curso de Especializaccedilatildeo em Sauacutede
da Famiacutelia UNASUSUNIFESP Os conteuacutedos e a dinacircmica de aprendizagem foram
viabilizadas individualmente e reforccediladas pelo grupo de estudos que se reunia a cada
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quinze dias para compartilhar reflexotildees intenccedilotildees e fortalecer a construccedilatildeo de um
coletivo organizado
Esses encontros auxiliavam as discussotildees em reuniotildees de equipe nos quais
os profissionais estavam inseridos As duacutevidas eram compartilhadas facilitando o
entendimento teoacuterico o delineamento de estrateacutegias para enfrentamento de
dificuldades e os encaminhamentos de propostas viaacuteveis ao municiacutepio
Algumas proposiccedilotildees que podem ser indicativas neste estudo
A Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede no Brasil eacute uma estrateacutegia legalmente
amparada e constituiacuteda devendo ser implementada pelos gestores nos
niacuteveis municipais estaduais e federais
A filosofia dos cursos EAD na aacuterea da sauacutede deve estar alinhada com os
propoacutesitos da instituiccedilatildeo de ensino gestatildeo serviccedilos e comunidade De
forma a garantir que os interesses e praacuteticas sejam pactuados e efetivados
para melhoria da qualidade de atenccedilatildeo agrave sauacutede
Os Conselhos de Sauacutede atraveacutes do pleno exerciacutecio da cidadania devem
participar deste processo explicitando as aspiraccedilotildees de sauacutede da
comunidade e possibilitando suporte poliacutetico aos municiacutepios
Os cenaacuterios de praacutetica devem estar estruturados e possibilitar a
implantaccedilatildeo dos conteuacutedos apreendidos em ambientes favoraacuteveis sem os
quais a vivecircncia torna-se uma praacutetica distante da teoria
Para os locais que optarem por capacitaccedilotildees em EAD a garantia de
acesso conectividade horaacuterios para estudos boa conexatildeo satildeo atributos
essenciais na consecuccedilatildeo da proposta educativa
Criaccedilatildeo de canais permanentes entre formadores e serviccedilos durante e
apoacutes o teacutermino da capacitaccedilatildeo A finitude do processo pode fazer com que
ao longo do tempo as iniciativas descobertas ou reinventadas no decorrer
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do curso sejam esquecidas O objetivo pode ser imortalizado nos projetos
de intervenccedilatildeo e na aplicabilidade local
A pactuaccedilatildeo local em torno da EPS propicia implicaccedilotildees e viacutenculos que
desenvolvem coletivos inter-profissionais em atividades fortalecidas e
articuladas
O UNASUSUNIFESP vem contribuindo de forma expressiva no
desenvolvimento de recursos humanos para o SUS Em 2014 apresentou uma
cobertura de aproximadamente 4000 profissionais da sauacutede capacitados no Curso de
Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia contextualizados em programas como o
PROVAB Mais Meacutedicos
A realidade institucional estaacute sempre em contradiccedilatildeo conteacutem a afirmaccedilatildeo e a
negaccedilatildeo a aceitaccedilatildeo e a criacutetica num processo dinacircmico que eacute o bojo das
transformaccedilotildees Quem daacute vida a essas transformaccedilotildees satildeo os atores sociais
implicados nos seus coletivos de trabalho e que em seus cotidianos de sauacutede
transformam em realidade a difiacutecil tarefa de conciliar e lidar com as contradiccedilotildees
presentes na praacutexis de trabalho teoria e praacutetica assistecircncia e prevenccedilatildeo custo e
benefiacutecio sauacutede e doenccedila para efetivaccedilatildeo do que compreendemos como ldquoAtenccedilatildeo
Primaacuteria agrave Sauacutederdquo
O conhecimento eacute determinado imbricado e implicado historicamente pela
sociedade e as relaccedilotildees de poder que ela representa sociedades libertaacuterias educam
para a criatividade liberdade e crescimento e sociedades autoritaacuterias educam para o
medo apatia e obediecircncia
Saber conviver com estes paradigmas e reconhecer quais formas optamos e
praticamos nas nossas praacuteticas em educaccedilatildeo define nossas escolhas pedagoacutegicas
sejam presenciais ou a distacircncia como educadores
Aqueles que objetivam construir reflexatildeo e transformar a praacutexis docente e de
trabalho tecircm a responsabilidade compartilhada entre vaacuterios espaccedilos institucionais de
lsquorsquocriar oportunidades de aprendizado e possibilitar praacuteticas comprometidas
politicamente nas esferas federais estaduais e municipais
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REFEREcircNCIAS
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Vasconcelos SPG Educaccedilatildeo a Distacircncia histoacuterico e perspectivas Universidade do
Estado do Rio de Janeiro (UERJ) 2010 [Citado 08 jan 2014] Disponiacutevel em
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Sauacutede da Famiacutelia PHYSIS Rev Sauacutede Col 2005 15(Suplemento) 225-64
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Vygotsky LS A formaccedilatildeo social da mente Satildeo Paulo Martins Fontes 1999
Zilbovicius C Implantaccedilatildeo das diretrizes curriculares para cursos de graduaccedilatildeo em
odontologia no Brasil contradiccedilotildees e perspectivas [tese] Universidade de Satildeo
Paulo Faculdade de Odontologia 2007
Maristela Vilas Boas Fratucci - Tese de Doutorado ndash FOUSP
Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos
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ANEXOS
Maristela Vilas Boas Fratucci - Tese de Doutorado ndash FOUSP
Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos
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ANEXO A - Portaria No 198GMMS Em 13 de fevereiro de 2004
MINISTEacuteRIO DA SAUacuteDE Gabinete do Ministro
Portaria No 198GMMS Em 13 de fevereiro de 2004
Institui a Poliacutetica Nacional de Educaccedilatildeo
Permanente em Sauacutede como estrateacutegia do Sistema Uacutenico de Sauacutede para a formaccedilatildeo e o
desenvolvimento de trabalhadores para o setor e daacute outras providecircncias
(Portaria nacional de educaccedilatildeo permanente em Sauacutede)
Maristela Vilas Boas Fratucci - Tese de Doutorado ndash FOUSP
Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos
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PORTARIA Nordm 198GM Em 13 de fevereiro de 2004
Institui a Poliacutetica Nacional de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede como estrateacutegia do Sistema Uacutenico de
Sauacutede para a formaccedilatildeo e o desenvolvimento de trabalhadores para o setor e daacute outras providecircncias
O MINISTRO DE ESTADO DA SAUacuteDE no uso de suas atribuiccedilotildees legais e
Considerando a responsabilidade do Ministeacuterio da Sauacutede na consolidaccedilatildeo da reforma sanitaacuteria
brasileira por meio do fortalecimento da descentralizaccedilatildeo da gestatildeo setorial do desenvolvimento de
estrateacutegias e processos para alcanccedilar a integralidade da atenccedilatildeo agrave sauacutede individual e coletiva e do
incremento da participaccedilatildeo da sociedade nas decisotildees poliacuteticas do Sistema Uacutenico de Sauacutede (SUS)
Considerando a responsabilidade constitucional do Ministeacuterio da Sauacutede de ordenar a formaccedilatildeo de
recursos humanos para a aacuterea de sauacutede e de incrementar na sua aacuterea de atuaccedilatildeo o desenvolvimento
cientiacutefico e tecnoloacutegico
Considerando a necessidade do gestor federal do Sistema Uacutenico de Sauacutede formular e executar
poliacuteticas orientadoras da formaccedilatildeo e desenvolvimento de trabalhadores para o setor articulando os
componentes de gestatildeo atenccedilatildeo e participaccedilatildeo popular com o componente de educaccedilatildeo dos profissionais
de sauacutede
Considerando a importacircncia da integraccedilatildeo entre o ensino da sauacutede o exerciacutecio das accedilotildees e serviccedilos
a conduccedilatildeo de gestatildeo e de gerecircncia e a efetivaccedilatildeo do controle da sociedade sobre o sistema de sauacutede como
dispositivo de qualificaccedilatildeo das praacuteticas de sauacutede e da educaccedilatildeo dos profissionais de sauacutede
Considerando que a Educaccedilatildeo Permanente eacute o conceito pedagoacutegico no setor da sauacutede para efetuar
relaccedilotildees orgacircnicas entre ensino e as accedilotildees e serviccedilos e entre docecircncia e atenccedilatildeo agrave sauacutede sendo ampliado
na Reforma Sanitaacuteria Brasileira para as relaccedilotildees entre formaccedilatildeo e gestatildeo setorial desenvolvimento
institucional e controle social em sauacutede
Considerando que a Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede realiza a agregaccedilatildeo entre aprendizado reflexatildeo
criacutetica sobre o trabalho e resolutividade da cliacutenica e da promoccedilatildeo da sauacutede coletiva
Considerando a aprovaccedilatildeo da proposta do Ministeacuterio da Sauacutede de ldquoPoliacutetica de Formaccedilatildeo e
Desenvolvimento para o SUS Caminhos para a Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutederdquo pelo plenaacuterio do Conselho
Nacional de Sauacutede (CNS) em 04 de setembro de 2003
Considerando a pactuaccedilatildeo da proposta do Ministeacuterio da Sauacutede ldquoPoliacutetica de Educaccedilatildeo e
Desenvolvimento para o SUS Caminhos para a Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede - Poacutelos de Educaccedilatildeo
Permanente em Sauacutederdquo pela Comissatildeo Intergestores Tripartite em 18 de setembro de 2003 onde a
Educaccedilatildeo Permanente constou como viabilidade por meio dos Poacutelos de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede
para o SUS (instacircncias interinstitucionais e locorregionaisrodas de gestatildeo)
Considerando a pactuaccedilatildeo da proposta do Ministeacuterio da Sauacutede ldquoAlocaccedilatildeo e Efetivaccedilatildeo de Repasses
dos Recursos Financeiros do Governo Federal para os Projetos dos Poacutelos de Educaccedilatildeo Permanente em
Sauacutede conforme as Linhas de Apoio da Poliacutetica Nacional de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutederdquo pela Comissatildeo
Intergestores Tripartite em 23 de outubro de 2003 e
Considerando a Resoluccedilatildeo do CNS nordm 335 de 27 de novembro de 2003 que afirma a aprovaccedilatildeo da
ldquoPoliacutetica de Educaccedilatildeo e Desenvolvimento para o SUS Caminhos para a Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutederdquo e
a estrateacutegia de ldquoPoacutelos ou Rodas de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutederdquo como instacircncias locorregionais e
interinstitucionais de gestatildeo da Educaccedilatildeo Permanente
R E S O L V E
Art 1ordm Instituir a Poliacutetica Nacional de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede como estrateacutegia do Sistema
Uacutenico de Sauacutede para a formaccedilatildeo e o desenvolvimento de trabalhadores para o setor
Maristela Vilas Boas Fratucci - Tese de Doutorado ndash FOUSP
Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos
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Paraacutegrafo uacutenico A conduccedilatildeo locorregional da Poliacutetica Nacional de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede
seraacute efetivada mediante um Colegiado de Gestatildeo configurado como Poacutelo de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede
para o SUS (instacircncia interinstitucionl e locorregionalroda de gestatildeo) com as funccedilotildees de
I - identificar necessidades de formaccedilatildeo e de desenvolvimento dos trabalhadores de sauacutede e construir
estrateacutegias e processos que qualifiquem a atenccedilatildeo e a gestatildeo em sauacutede e fortaleccedilam o controle social no
setor na perspectiva de produzir impacto positivo sobre a sauacutede individual e coletiva
II - mobilizar a formaccedilatildeo de gestores de sistemas accedilotildees e serviccedilos para a integraccedilatildeo da rede de
atenccedilatildeo como cadeia de cuidados progressivos agrave sauacutede (rede uacutenica de atenccedilatildeo intercomplementar e de
acesso ao conjunto das necessidades de sauacutede individuais e coletivas)
III - propor poliacuteticas e estabelecer negociaccedilotildees interinstitucionais e intersetoriais orientadas pelas
necessidades de formaccedilatildeo e de desenvolvimento e pelos princiacutepios e diretrizes do SUS natildeo substituindo
quaisquer foacuteruns de formulaccedilatildeo e decisatildeo sobre as poliacuteticas de organizaccedilatildeo da atenccedilatildeo agrave sauacutede
IV - articular e estimular a transformaccedilatildeo das praacuteticas de sauacutede e de educaccedilatildeo na sauacutede no conjunto
do SUS e das instituiccedilotildees de ensino tendo em vista a implementaccedilatildeo das diretrizes curriculares nacionais
para o conjunto dos cursos da aacuterea da sauacutede e a transformaccedilatildeo de toda a rede de serviccedilos e de gestatildeo em
rede-escola
V - formular poliacuteticas de formaccedilatildeo e desenvolvimento de formadores e de formuladores de poliacuteticas
fortalecendo a capacidade docente e a capacidade de gestatildeo do SUS em cada base locorregional
VI - estabelecer a pactuaccedilatildeo e a negociaccedilatildeo permanentes entre os atores das accedilotildees e serviccedilos do SUS
docentes e estudantes da aacuterea da sauacutede e
VII - estabelecer relaccedilotildees cooperativas com as outras articulaccedilotildees locorregionais nos estados e no
Paiacutes
Art 2ordm Poderatildeo compor os Poacutelos de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o SUS
I - gestores estaduais e municipais de sauacutede e de educaccedilatildeo
II - instituiccedilotildees de ensino com cursos na aacuterea da sauacutede
III - escolas teacutecnicas escolas de sauacutede puacuteblica e demais centros formadores das secretarias estaduais
ou municipais de sauacutede
IV - nuacutecleos de sauacutede coletiva
V - hospitais de ensino e serviccedilos de sauacutede
VI - estudantes da aacuterea de sauacutede
VII - trabalhadores de sauacutede
VIII - conselhos municipais e estaduais de sauacutede e
IX - movimentos sociais ligados agrave gestatildeo das poliacuteticas puacuteblicas de sauacutede
Paraacutegrafo uacutenico Outras instituiccedilotildees poderatildeo pedir sua integraccedilatildeo cabendo ao Colegiado de Gestatildeo
o encaminhamento das inclusotildees
Art 3ordm O Colegiado de Gestatildeo de cada Poacutelo de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o SUS seraacute
composto por representantes de todas as instituiccedilotildees participantes e poderaacute contar com um Conselho
Gestor que seraacute constituiacutedo por representantes do gestor estadual (direccedilatildeo regional ou similar) dos
gestores municipais (Cosems) do gestor do municiacutepio sede do Poacutelo das instituiccedilotildees de ensino e dos
estudantes formalizado por resoluccedilatildeo do respectivo Conselho Estadual de Sauacutede
Art 4ordm Nos Estados com vaacuterios Poacutelos de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o SUS cabe agrave
Secretaria Estadual de Sauacutede (SES) a iniciativa de reuni-los periodicamente para estimular a cooperaccedilatildeo e
a conjugaccedilatildeo de esforccedilos a natildeo fragmentaccedilatildeo das propostas e a compatibilizaccedilatildeo das iniciativas com a
poliacutetica estadual e nacional de sauacutede atendendo aos interesses e necessidade do fortalecimento do SUS e
da Reforma Sanitaacuteria Brasileira e sempre respeitando as necessidades locais
Paraacutegrafo uacutenico Poderaacute ser criado um Colegiado ou Foacuterum dos Poacutelos
Art 5ordm Cada Poacutelo de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o SUS seraacute referecircncia e se responsabilizaraacute
por um determinado territoacuterio que a ele se vincularaacute para apresentar necessidades de formaccedilatildeo e
desenvolvimento
Maristela Vilas Boas Fratucci - Tese de Doutorado ndash FOUSP
Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos
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Paraacutegrafo uacutenico A definiccedilatildeo dos territoacuterios locorregionais se faraacute por pactuaccedilatildeo na Comissatildeo
Intergestores Bipartite e aprovaccedilatildeo no Conselho Estadual de Sauacutede em cada Estado natildeo podendo restar
nenhum municiacutepio sem referecircncia a um Poacutelo de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o SUS
Art 6ordm A Poliacutetica Nacional de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede como uma estrateacutegia do SUS para a
formaccedilatildeo e desenvolvimento de trabalhadores para o setor pela esfera federal seraacute financiada com
recursos do Orccedilamento do Ministeacuterio da Sauacutede
sect1ordm A primeira distribuiccedilatildeo de recursos federais seraacute feita de acordo com os criteacuterios e a tabela de
Alocaccedilatildeo e Efetivaccedilatildeo de Repasses dos Recursos Financeiros do Governo Federal para os Projetos dos Poacutelos
de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede (Anexo I desta Portaria) pactuados pela Comissatildeo Intergestores
Tripartite em 23 de outubro de 2003 Conforme pactuado em maio de 2004 seraacute feita uma avaliaccedilatildeo da
implantaccedilatildeo dos Poacutelos e dos criteacuterios de distribuiccedilatildeo dos recursos para definiccedilatildeo da proacutexima distribuiccedilatildeo
sect2ordm A principal mobilizaccedilatildeo de recursos financeiros do Ministeacuterio da Sauacutede para a implementaccedilatildeo
da poliacutetica de formaccedilatildeo e desenvolvimento dos trabalhadores de sauacutede para o SUS seraacute destinada agrave
implementaccedilatildeo dos projetos dos Poacutelos de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o SUS pactuados pelo
Colegiado de Gestatildeo de cada Poacutelo CIB e CES de cada Estado assegurando as diretrizes para implementaccedilatildeo
da Poliacutetica Nacional de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede estabelecidas nacionalmente
Art 7ordm Os projetos apresentados pelos Poacutelos de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o SUS seratildeo
acreditados pelo Ministeacuterio da Sauacutede de acordo com as ldquoOrientaccedilotildees e Diretrizes para a Operacionalizaccedilatildeo
da Poliacutetica Nacional de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede como estrateacutegia do SUS para a formaccedilatildeo e o
desenvolvimento dos trabalhadores para o setorrdquo (Anexo II desta Portaria) produzidas em conformidade
com os documentos aprovados no Conselho Nacional de Sauacutede e os documentos pactuados na Comissatildeo
Intergestores Tripartite
Paraacutegrafo uacutenico O Ministeacuterio da Sauacutede ofereceraacute o acompanhamento e assessoramento necessaacuterios
para que todos os projetos apresentados contemplem as diretrizes de validaccedilatildeo previstas e os criteacuterios
pactuados para tanto de forma a assegurar que nenhum projeto seja excluiacutedo
Art 8ordm Eacute constituiacuteda uma Comissatildeo Nacional de Acompanhamento da Poliacutetica de Educaccedilatildeo
Permanente do SUS sob a responsabilidade da Secretaria de Gestatildeo do Trabalho e da Educaccedilatildeo na Sauacutede -
SGTES do Ministeacuterio da Sauacutede que tem como papel fundamental a pactuaccedilatildeo em torno das diretrizes
poliacuteticas gerais e a formulaccedilatildeo de criteacuterios para o acompanhamento e a ressignificaccedilatildeo dos projetos
existentes bem como para a anaacutelise dos novos projetos sua avaliaccedilatildeo e acompanhamento com a
participaccedilatildeo de representantes do Ministeacuterio da Sauacutede (das Secretarias Agecircncias ou da FUNASA do MS) do
Conselho Nacional de Sauacutede do Conselho Nacional de Secretaacuterios Estaduais de Sauacutede (Conass) do Conselho
Nacional de Secretaacuterios Municipais de Sauacutede (Conasems) do Ministeacuterio da Educaccedilatildeo (MEC) dos estudantes
universitaacuterios e das associaccedilotildees de ensino das profissotildees da sauacutede
Art 9ordm Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicaccedilatildeo
Maristela Vilas Boas Fratucci - Tese de Doutorado ndash FOUSP
Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos
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HUMBERTO COSTA
ANEXO I
Ministeacuterio da SauacutedeSecretaria de Gestatildeo do Trabalho e da Educaccedilatildeo em Sauacutede
Criteacuterios e valores para Primeira Distribuiccedilatildeo de Recursos do Ministeacuterio da Sauacutede para os projetos Poacutelos de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede
U
F RP
Criteacuterios para Alocaccedilatildeo dos Recursos
Populaccedilatildeo dos
Municipios em
Gestatildeo
Plena (C1)
Equipe
Sauacutede
Famiacutelia
(C2)
Nordm
Conselheiros de
Sauacutede (C3)
Concentraccedilatildeo
Equipamentos
de Ensino
(C4)
Unidades de
Sauacutede (C5)
Populaccedilatildeo Total
2002 (C6)
Cursos da
Aacuterea da
Sauacutede (C7)
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Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos
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4
0
024
0
033
1
315424
3
29
M
S 2
0
033
2
32
0
013
1
572 2
0
032
1
1
0
028
2
45
0
010
2
140624
0
012
4
7
0
020
0
022
8
78247
2
20
M
T 2
0
033
3
59
0
020
1
544 2
0
032 6
0
044
5
86
0
025
2
604742
0
015
2
7
0
012
0
028
1
110020
2
78
C
O
1
0
0
164
1
45
2
0
080
8
550 8
0
129
4
8
0
110
1
335
0
057
1
210154
0
0
069
1
74
0
076
0
104
4
154967
1
039
E
S 4
0
066
3
26
0
018
1
408 2
0
032
1
5
0
019
6
54
0
028
3
201722
0
018
5
3
0
023
0
032
1
264021
3
16
M
G 2
0
033
2
44
2
0
134
1
6334 4
0
065
7
8
0
006
3
380
0
144
1
834351
7
0
105
2
61
0
114
0
082
3
268690
8
17
R
J 3
0
049
8
76
0
048
1
674 2
0
032
5
2
0
010
9
35
0
040
1
472447
5
0
084
2
29
0
100
0
045
1
807192
4
52
S
P 4
0
066
2
01
7
0
111
1
2956 4
0
065
1
85
0
005
2
511
0
107
3
817774
2
0
219
6
49
0
283
0
098
3
908499
9
77
S
E
1
3
0
213
5
66
1
0
311
3
2372
1
2
0
194
3
30
0
041
7
480
0
318
7
444745
6
0
426
1
192
0
520
0
256
1
024840
1
2
562
P
R 1
0
016
1
12
9
0
062
6
416 4
0
065
4
9
0
010
1
844
0
078
9
798006
0
056
2
01
0
088
0
049
1
944154
4
86
R
S 1
0
016
5
22
0
029
7
992 4
0
065
3
1
0
013
1
665
0
071
1
040854
0
0
060
1
69
0
074
0
041
1
636004
4
09
S
C 2
0
033
9
49
0
052
3
642 3
0
048
2
2
0
014
1
500
0
064
5
527707
0
032
1
05
0
046
0
041
1
655233
4
14
S 4
0
066
2
60
0
0
143
1
8050
1
1
0
177
1
02
0
037
5
009
0
213
2
573425
3
0
147
4
75
0
207
0
131
5
235392
1
309
B
R
6
1
1
000
1
82
17
1
000
9
3412
6
2
1
000
6
18
1
000
2
3522
1
000
1
746329
60
1
000
2
293
1
000
1
000
4
000000
0
1
0000
UF = Unidade
Federada e RP = Regiatildeo Poliacutetica
Postos e
Centros de Sauacutede
Instituiccedilotildees de Ensino com Curso de Sauacutede (MEC) +
ETSUS + ESP - Inverso ateacute o Limiteteto 00150
Calculo para nordm
Conselheirospeso
Memoacute
ria de Calcculo Formula Peso
0
- 1031 1
3461 -
5890 3
DEVM
EacuteDIO
20(C1+C2)+15(C3+
C4+C5)+10(C6)+5(C7) 1
032 ndash
3460 2
5891 4 MEDA 100
ANEXO II
Orientaccedilotildees e Diretrizes para a Operacionalizaccedilatildeo da Poliacutetica Nacional de Educaccedilatildeo Permanente em
Sauacutede como estrateacutegia do SUS para a formaccedilatildeo e o desenvolvimento dos trabalhadores para o setor
1 1 Introduccedilatildeo
O Ministeacuterio da Sauacutede (MS) por meio do Departamento de Gestatildeo da Educaccedilatildeo na Sauacutede (DEGES) da
Secretaria de Gestatildeo do Trabalho e da Educaccedilatildeo na Sauacutede (SGTES) elaborou estas orientaccedilotildees e diretrizes
Maristela Vilas Boas Fratucci - Tese de Doutorado ndash FOUSP
Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos
145
para assegurar educaccedilatildeo permanente dos trabalhadores para o Sistema Uacutenico de Sauacutede a partir do
documento aprovado pelo Conselho Nacional de Sauacutede (CNS) em 04 de setembro de 2003 e dos documentos
pactuados na Comissatildeo Intergestores Tripartite (CIT) em 18 de setembro e em 23 de outubro de 2003 e da
Resoluccedilatildeo do CNS Nordm 335 de 27 de novembro de 2003 (estes documentos estatildeo a disposiccedilatildeo no
site wwwsaudegovbrsgtes )
A definiccedilatildeo de uma poliacutetica de formaccedilatildeo e desenvolvimento para o Sistema Uacutenico de Sauacutede de uma
Poliacutetica Nacional de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede articulando necessidades e possibilidades de
desenvolver a educaccedilatildeo dos profissionais e a capacidade resolutiva dos serviccedilos de sauacutede assim como o
desenvolvimento da educaccedilatildeo popular com a ampliaccedilatildeo da gestatildeo social sobre as poliacuteticas puacuteblicas foram
desafios assumidos pelo governo federal
A Educaccedilatildeo Permanente eacute aprendizagem no trabalho onde o aprender e o ensinar se incorporam ao
quotidiano das organizaccedilotildees e ao trabalho Propotildee-se que os processos de capacitaccedilatildeo dos trabalhadores
da sauacutede tomem como referecircncia as necessidades de sauacutede das pessoas e das populaccedilotildees da gestatildeo setorial
e do controle social em sauacutede tenham como objetivos a transformaccedilatildeo das praacuteticas profissionais e da
proacutepria organizaccedilatildeo do trabalho e sejam estruturados a partir da problematizaccedilatildeo do processo de trabalho
A Poliacutetica Nacional de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede explicita a relaccedilatildeo da proposta com os
princiacutepios e diretrizes do SUS da Atenccedilatildeo Integral agrave Sauacutede e a construccedilatildeo da Cadeia do Cuidado Progressivo
agrave Sauacutede na rede do SUS (onde se considere a organizaccedilatildeo e o funcionamento horizontal dos recursos das
tecnologias e da disponibilidade dos trabalhadores em sauacutede para garantir a oportunidade a integralidade
e a resoluccedilatildeo dos processos de atenccedilatildeo agrave sauacutede da gestatildeo do controle social e da produccedilatildeo social de
conhecimento Uma cadeia de cuidados progressivos agrave sauacutede supotildee a ruptura com o conceito de sistema
verticalizado para trabalhar com a ideacuteia de rede de um conjunto articulado de serviccedilos baacutesicos
ambulatoacuterios de especialidades e hospitais gerais e especializados em que todas as accedilotildees e serviccedilos de sauacutede
sejam prestados reconhecendo-se contextos e histoacuterias de vida e assegurando adequado acolhimento e
responsabilizaccedilatildeo pelos problemas de sauacutede das pessoas e das populaccedilotildees)
O objetivo do Ministeacuterio da Sauacutede eacute a construccedilatildeo de uma poliacutetica nacional de formaccedilatildeo e
desenvolvimento para o conjunto dos profissionais de sauacutede principalmente por meio da constituiccedilatildeo de
Poacutelos de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o SUS (instacircncias interinstitucionais e locorregionaisrodas
de gestatildeo) com a elaboraccedilatildeo de projetos de mudanccedila na educaccedilatildeo teacutecnica na graduaccedilatildeo nas
especializaccedilotildees em serviccedilo nas residecircncias meacutedicas ou outras estrateacutegias de poacutes-graduaccedilatildeo
desenvolvimento dos trabalhadores e dos gestores de sauacutede envolvimento com o movimento estudantil da
sauacutede produccedilatildeo de conhecimento para a mudanccedila das praacuteticas de sauacutede e de formaccedilatildeo bem como a
educaccedilatildeo popular para a gestatildeo social das poliacuteticas puacuteblicas de sauacutede
A grande expectativa eacute a instituiccedilatildeo de relaccedilotildees orgacircnicas e permanentes entre as estruturas de
gestatildeo da sauacutede (praacuteticas gerenciais e organizaccedilatildeo da rede) as instituiccedilotildees de ensino (praacuteticas de formaccedilatildeo
produccedilatildeo de conhecimento e cooperaccedilatildeo teacutecnica) os oacutergatildeos de controle social em sauacutede (movimentos
sociais e educaccedilatildeo popular) e as accedilotildees e os serviccedilos de atenccedilatildeo agrave sauacutede (profissionais e suas praacuteticas) assim
como a ruptura com a loacutegica da compra de produtos e pagamento por procedimentos educacionais o
compromisso dos gestores com a formaccedilatildeo e o compromisso dos formadores com o sistema de sauacutede a
produccedilatildeo e disseminaccedilatildeo de conhecimento por relevacircncia e compromisso
A negociaccedilatildeo de iniciativas inovadoras e articuladoras deve se dar em cinco campos
- transformar toda a rede de gestatildeo e de serviccedilos em ambientes-escola
Maristela Vilas Boas Fratucci - Tese de Doutorado ndash FOUSP
Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos
146
- estabelecer a mudanccedila nas praacuteticas de formaccedilatildeo e de sauacutede como construccedilatildeo da integralidade da
atenccedilatildeo de sauacutede agrave populaccedilatildeo
- instituir a educaccedilatildeo permanente de trabalhadores para o SUS
- construir poliacuteticas de formaccedilatildeo e desenvolvimento com bases locorregionais
- avaliaccedilatildeo como estrateacutegia de construccedilatildeo de um compromisso institucional de cooperaccedilatildeo e de
sustentaccedilatildeo do processo de mudanccedila
A interlocuccedilatildeo com o CNS com a CIT com o Conselho Nacional de Secretaacuterios Estaduais de Sauacutede
(CONASS) com o Conselho Nacional de Secretaacuterios Municipais de Sauacutede (CONASEMS) com as Associaccedilotildees
de Ensino seraacute permanente especialmente no tocante agrave formaccedilatildeo e desenvolvimento para a gestatildeo de
sistemas accedilotildees e serviccedilos de sauacutede agrave formaccedilatildeo e desenvolvimento de conselheiros e agentes sociais para a
construccedilatildeo da gestatildeo social das poliacuteticas puacuteblicas de sauacutede agrave formaccedilatildeo e desenvolvimento dos
formuladores de poliacuteticas nas aacutereas estrateacutegicas e de implementaccedilatildeo da organizaccedilatildeo da atenccedilatildeo agrave sauacutede
proposta pelas Leis 808090 e 814290 e ao estabelecimento de uma relaccedilatildeo de parceria permanente com
o movimento estudantil de pensar e agir pela mudanccedila na formaccedilatildeo e no exerciacutecio profissional
A educaccedilatildeo permanente em sauacutede incorporada ao cotidiano da gestatildeo setorial e da conduccedilatildeo
gerencial dos hospitais de ensino e de outras accedilotildees e serviccedilos de sauacutede coloca o SUS como um interlocutor
nato das escolas na formulaccedilatildeo e implementaccedilatildeo dos projetos poliacutetico-pedagoacutegicos de formaccedilatildeo
profissional e natildeo mero campo de estaacutegio ou aprendizagem praacutetica
Nessa relaccedilatildeo entre ensino e sistema de sauacutede sai agrave arquitetura do organograma para entrar a
dinacircmica da roda A noccedilatildeo de gestatildeo colegiada como nas rodas dos jogos infantis coloca a todos como
participantes de uma operaccedilatildeo conjunta em que todos usufruem o protagonismo e a produccedilatildeo coletiva Por
isso a Uniatildeo e os estados tecircm de problematizar para si a funccedilatildeo e o exerciacutecio de uma coordenaccedilatildeo com
capacidade descentralizadora e os municiacutepios e as escolas teratildeo de problematizar para si as funccedilotildees de
conduccedilatildeo e de execuccedilatildeo significativas para o Sistema e natildeo para a produtividade educacional e assistencial
respectivamente Enquanto os uacuteltimos satildeo os lugares de produccedilatildeo da atenccedilatildeo aos grupos sociais
territorializados os anteriores satildeo os apoiadores de ativaccedilatildeo para que esta atenccedilatildeo seja integral e
resolutiva
A Poliacutetica Nacional de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede eacute uma proposta de accedilatildeo estrateacutegica que visa
a contribuir para transformar e qualificar a atenccedilatildeo agrave sauacutede a organizaccedilatildeo das accedilotildees e dos serviccedilos os
processos formativos as praacuteticas de sauacutede e as praacuteticas pedagoacutegicas A implantaccedilatildeo desta Poliacutetica implica
em trabalho articulado entre o sistema de sauacutede (em suas vaacuterias esferas de gestatildeo) e as instituiccedilotildees de
ensino colocando em evidecircncia a formaccedilatildeo e o desenvolvimento para o SUS como construccedilatildeo da Educaccedilatildeo
Permanente em Sauacutede agregaccedilatildeo entre desenvolvimento individual e institucional entre accedilotildees e serviccedilos
e gestatildeo setorial e entre atenccedilatildeo agrave sauacutede e controle social
Assim propotildee-se a implantaccedilatildeo e mobilizaccedilatildeo de Poacutelos de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o
SUS (instacircncias interinstitucionais e locorregionaisrodas de gestatildeo) como articulaccedilatildeo e criaccedilatildeo de novas
accedilotildees e investimentos que contribuam para o avanccedilo do SUS diversificando a oferta de cursos estimulando
a superaccedilatildeo dos limites da formaccedilatildeo e das praacuteticas cliacutenicas ou de gestatildeo tradicionais proporcionando a
interaccedilatildeo de docentes e estudantes nos cenaacuterios de praacuteticas de sauacutede promovendo a educaccedilatildeo permanente
das equipes de sauacutede fortalecendo o controle da sociedade sobre o sistema de sauacutede e qualificando a
formaccedilatildeo e a atenccedilatildeo integral agrave sauacutede
Maristela Vilas Boas Fratucci - Tese de Doutorado ndash FOUSP
Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos
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O Ministeacuterio da Sauacutede apoacuteia teacutecnica financeira e operacionalmente a constituiccedilatildeo e funcionamento
dos Poacutelos de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o SUS (articulaccedilotildees interinstitucionais e
locorregionaisrodas de gestatildeo)
O Poacutelo deve ter conduccedilatildeo e coordenaccedilatildeo colegiada quebrando-se a regra hegemocircnica da
verticalidade do comando e da hierarquia nos fluxos O Ministeacuterio da Sauacutede pretende a superaccedilatildeo da
racionalidade gerencial hegemocircnica na gestatildeo da educaccedilatildeo permanente por isso a ideacuteia de Poacutelos ou Rodas
O Colegiado de Gestatildeo dos Poacutelos instituiraacute a novidade na conduccedilatildeo e coordenaccedilatildeo da educaccedilatildeo permanente
em sauacutede como um novo arranjo e uma nova estrutura organizativa Esta iniciativa nasce fortemente
comprometida com o projeto eacutetico-poliacutetico da Reforma Sanitaacuteria Brasileira e propotildee a co-responsabilidade
entre educaccedilatildeo gestatildeo atenccedilatildeo e controle social em bases locorregionais
A gestatildeo colegiada deve explicitar o compromisso com a mudanccedila suprimindo a imagem da
piracircmide a noccedilatildeo de niacuteveis de gerenciamento e a construccedilatildeo programaacutetica fragmentaacuteria trazendo para a
cena a capacidade de valorizar o potencial de mobilizaccedilatildeo e de desestabilizaccedilatildeo das estruturas tradicionais
Quando um municiacutepio se compromete com a educaccedilatildeo temos novidade de Estado quando uma instituiccedilatildeo
formadora se compromete com a gestatildeo da sauacutede temos uma novidade de Estado quando estados se
colocam em mediaccedilatildeo pedagoacutegica com municiacutepios e instituiccedilotildees de ensino temos uma novidade de Estado
quando a formaccedilatildeo e desenvolvimento reuacutenem educaccedilatildeo superior educaccedilatildeo teacutecnica educaccedilatildeo baacutesica e
educaccedilatildeo popular temos enorme novidade de Estado
As instituiccedilotildees de ensino e os municiacutepios no caso da formaccedilatildeo e desenvolvimento para o SUS
adquirem a condiccedilatildeo de reconstituiacuterem a si mesmos pois um eacute o campo de exerciacutecio da educaccedilatildeo dos
profissionais e os outros o campo de exerciacutecio profissional das accedilotildees de sauacutede Quanto maior o
comprometimento das instituiccedilotildees de ensino e dos municiacutepios maior a imposiccedilatildeo eacutetica de mudarem a si
mesmas o que repercutiraacute em mudanccedilas na educaccedilatildeo e na atenccedilatildeo agrave sauacutede Espera-se nova aprendizagem
sobre o Estado brasileiro sobre a capacidade da interinstitucionalidade e sobre a potecircncia da
locorregionalizaccedilatildeo
Dentro do Colegiado de Gestatildeo todas as instituiccedilotildees tecircm poder igual e assim podem exercer sua
proacutepria transformaccedilatildeo desenvolvendo compromissos com a inovaccedilatildeo da gestatildeo democraacutetica e horizontal
O Poacutelo de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o SUS se caracteriza como gestatildeo colegiada e tem natureza
poliacutetica e criacutetico-reflexiva Os executores das accedilotildees seratildeo cada instituiccedilatildeo ou arranjos entre instituiccedilotildees
debatidos no Colegiado de Gestatildeo do Poacutelo de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o SUS
Cada parceiro institucional do Poacutelo deve reorientar as iniciativas de formaccedilatildeo e desenvolvimento em
sauacutede atualmente em curso de acordo com os princiacutepios da Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede e com as
prioridades e orientaccedilotildees produzidas em sua base de inserccedilatildeo locorregional ou seja todas as iniciativas de
formaccedilatildeo e desenvolvimento devem ser repactuadas para integrar a Poliacutetica Nacional de Educaccedilatildeo
Permanente em Sauacutede
Caberaacute ao Colegiado de Gestatildeo de cada um dos Poacutelos de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o SUS
a elaboraccedilatildeo das propostas sobre as escolhas gerais dos rumos e estrateacutegias locais e a problematizaccedilatildeo de
seus operadores conceituais Questotildees relacionadas agrave metodologia pedagoacutegica definiccedilatildeo dos processos de
seleccedilatildeo de alunos problematizaccedilatildeo das prioridades de desenvolvimento institucional tematizaccedilatildeo das
relaccedilotildees entre formaccedilatildeo e mudanccedila na gestatildeo setorial e o debate sobre a educaccedilatildeo para o SUS e
fortalecimento do controle social em sauacutede aparecem como as questotildees centrais a serem enfrentadas por
este espaccedilo colegiado
Maristela Vilas Boas Fratucci - Tese de Doutorado ndash FOUSP
Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos
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O MS acreditaraacute os projetos dos Poacutelos de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o SUS pactuados pelo
Colegiado de Gestatildeo do Poacutelo CIB e aprovados no CES assegurando as diretrizes da accedilatildeo para
implementaccedilatildeo da Poliacutetica Nacional de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede
Nenhum municiacutepio do paiacutes deixaraacute de estar afeto a um Poacutelo de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para
o SUS e cada SES coordenaraacute esse processo cabendo a Comissatildeo Intergestores Bipartite pactuar as
ldquolocorregionalizaccedilotildeesrdquo
2 2 Processo de constituiccedilatildeo dos Poacutelos de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o SUS
Uma vez que a Poliacutetica Nacional de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede supotildee a integraccedilatildeo entre ensino
e serviccedilo entre formaccedilatildeo e gestatildeo setorial e entre desenvolvimento institucional e controle social diretrizes
e princiacutepios devem embasar a apresentaccedilatildeo e a validaccedilatildeo de projetos o acompanhamento da execuccedilatildeo de
cada implementaccedilatildeo e o exerciacutecio da avaliaccedilatildeo e acreditaccedilatildeo
21 Bases do Poacutelo de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o SUS
I - apresentar-se como um dispositivo de agregaccedilatildeo e direcionalidade das diferentes instituiccedilotildees e
responsabilizando-se por um determinado territoacuterio (o conceito de territoacuterio pode abranger municiacutepios
vizinhos ndash dentro ou fora dos limites de um mesmo estado ndash aacutereas de um municiacutepio e aacutereas de outros
municiacutepios e ainda municiacutepios natildeo vizinhos valem as regionalizaccedilotildees da atenccedilatildeo agrave sauacutede da cobertura
regional universitaacuteria ou teacutecnico-escolar de deslocamento social da populaccedilatildeo por motivos culturais ou
econocircmicos etc entre outros)
II - estabelecer-se como articulaccedilatildeo interinstitucional locorregional como roda de gestatildeo da
Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede (coordenaccedilatildeo conduccedilatildeo e avaliaccedilatildeo) e natildeo de execuccedilatildeo direta de accedilotildees (eacute
lugar de debate e decisatildeo poliacutetica e natildeo o lugar executivo da implementaccedilatildeo das accedilotildees)
III - configura-se com capacidade de reunir gestores do SUS instituiccedilotildees formadoras instacircncias de
controle social hospitais de ensino e outros serviccedilos de sauacutede e representaccedilatildeo estudantil Todos esses
autoresatores constituem o Colegiado de Gestatildeo cujo papel eacute o de propiciar o debate amplo acerca dos
problemas prioridades e conformaccedilatildeo das alternativas de formaccedilatildeo e desenvolvimento dos trabalhadores
de sauacutede bem como de outros atores sociais da sauacutede
IV - constitui-se com capacidade de caminhar na mesma cultura que constroacutei o SUS isto eacute mediante
negociaccedilatildeo e pactuaccedilatildeo estabelecendo a ruptura com a loacutegica de relaccedilotildees ldquode balcatildeordquo ou ldquode bancordquo com o
governo federal ou estadual e com os projetos verticalizados possibilitando o desenvolvimento de
estrateacutegias locais regionais e estaduais
V - estabelecer-se como espaccedilo de formulaccedilatildeo de poliacuteticas e de negociaccedilotildees interinstitucionais e
intersetoriais orientadas pelas necessidades de formaccedilatildeo e desenvolvimento dos trabalhadores de sauacutede e
pelos princiacutepios e diretrizes do SUS sem substituir quaisquer foacuteruns de formulaccedilatildeo e decisatildeo sobre as
poliacuteticas de organizaccedilatildeo da atenccedilatildeo agrave sauacutede
VI - comprometer-se com o registro das praacuteticas implementadas e suas caracteriacutesticas bem com a
apresentaccedilatildeo a anaacutelise criacutetica do trabalho realizado permitindo ampla visibilidade sobre os processos
formativos desenvolvidos e sua influecircncia sobre as praacuteticas de atenccedilatildeo e educaccedilatildeo em sauacutede
VII - estabelecer-se como um foacuterum privilegiado para a discussatildeo e definiccedilatildeo relativa agrave formaccedilatildeo e
ao desenvolvimento em sua base de inserccedilatildeo locorregional
VIII - constituir-se como referecircncia para um certo territoacuterio (base locorregional) ao qual se vincula
para oferecer e receber propostas de formaccedilatildeo e desenvolvimento
IX - referenciar-se aos municiacutepios e agraves diretorias regionais das Secretarias Estaduais de Sauacutede
constituintes de seu territoacuterio de abrangecircncia para organizar poliacuteticas formativas e de desenvolvimento de
forma participante com o Sistema de Sauacutede locorregional
Maristela Vilas Boas Fratucci - Tese de Doutorado ndash FOUSP
Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos
149
X - reconhecer-se como recurso para territoacuterios ampliados no que puder ser referecircncia buscando
contemplar municiacutepios ou regiotildees natildeo incluiacutedos em sua base de referecircncia apoiando os demais Poacutelos de
Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o SUS ou estruturas de formaccedilatildeo participantes da Poliacutetica Nacional
de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede
XI - estabelece-se como um Colegiado de Gestatildeo onde participam todas as instituiccedilotildees que aderirem
a proposta A gestatildeo colegiada seraacute participativa e asseguraraacute transparecircncia Em conformidade agraves praacuteticas
do SUS as decisotildees seratildeo tomadas por consenso Quando isso natildeo for possiacutevel a decisatildeo deve ser
encaminhada para as instacircncias pertinentes (Comissatildeo Intergestores Bipartite Estadual e Conselho
Estadual de Sauacutede)
22 Gestatildeo Colegiada do Poacutelo de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o SUS
A gestatildeo colegiada introduziraacute uma mudanccedila estrutural nas linhas formais de elaboraccedilatildeo de
propostas coordenaccedilatildeo e execuccedilatildeo financeira Trata-se de uma nova estrutura organizacional onde todos
aqueles que trabalham com o mesmo objeto (educaccedilatildeo dos profissionais de sauacutede para o SUS) estatildeo
convidados a trabalhar juntos sob a mesma organizaccedilatildeo de gestatildeo integrando o Poacutelo de Educaccedilatildeo
Permanente em Sauacutede para o SUS e participando da Poliacutetica Nacional de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede
O Colegiado de Gestatildeo de um Poacutelo de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o SUS eacute uma plenaacuteria
onde participam todas as instituiccedilotildees que aderirem agrave proposta
Pode contar com um Conselho Gestor que seraacute constituiacutedo por representantes do gestor estadual
(direccedilatildeo regional ou similar) dos gestores municipais (Cosems) do gestor do municiacutepio sede do poacutelo das
instituiccedilotildees de ensino e dos estudantes formalizado por resoluccedilatildeo do CES que tem como responsabilidade
promover reuniotildees perioacutedicas do Colegiado de Gestatildeo nas quais seratildeo processadas as demandas
identificadas as aacutereas temaacuteticas relevantes para as mudanccedilas nas praacuteticas de formaccedilatildeo e de atenccedilatildeo agrave sauacutede
e a produccedilatildeo de conhecimento e feitas avaliaccedilotildees perioacutedicas das atividades executadas bem como o
acompanhamento da execuccedilatildeo financeira abrindo a possibilidade de recriar processos de integraccedilatildeo entre
os participantes
Cada Colegiado de Gestatildeo poderaacute criar uma Secretaria Executiva composta minimamente por
docentes estudantes gestores e Conselho de Sauacutede para implementaccedilatildeo e agilizaccedilatildeo dos encaminhamentos
do Colegiado de Gestatildeo e do Conselho Gestor
Cada aacuterea de formaccedilatildeo e desenvolvimento eleita como prioridade locorregional ou determinada
pelas instacircncias de controle social ou de pactuaccedilatildeo intergestores deve ter um espaccedilo de tematizaccedilatildeo que se
estende agraves e extrapola as estruturas formais previamente existentes em cada instituiccedilatildeo participante
(secretarias de sauacutede escolas ou departamentos de ensino por exemplo) Nesse arranjo o que interessa eacute
o espaccedilo de anaacutelise e deliberaccedilatildeo com que conta um dado tema e natildeo a sua condiccedilatildeo de ldquofiliaccedilatildeordquo a um
departamento uma escola ou uma secretaria Por isso comitecircs temaacuteticos quando forem montados
preservaratildeo o caraacuteter interinstitucional dos aportes de conhecimento e da conduccedilatildeo das accedilotildees bem como
por serem comitecircs de um Poacutelo de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o SUS que lhes daacute unidade devem
compartir o maacuteximo de accedilotildees e abordagens e estipular um caraacuteter matricial no planejamento execuccedilatildeo e
avaliaccedilatildeo de suas atividades com o Colegiado de Gestatildeo
Muitos processos poderatildeo ser de plena autonomia dos Comitecircs Temaacuteticos mas muitos pertencem
obrigatoriamente ao Colegiado de Gestatildeo Entre esses estatildeo questotildees como a formaccedilatildeo de formadores
incentivos institucionais agrave mudanccedila geraccedilatildeo de densidade pedagoacutegica locorregional para as demandas de
formaccedilatildeo e desenvolvimento de trabalhadores para o SUS anaacutelise da representatividade de todos os
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150
segmentos em cada comitecirc ou atividade anaacutelise da produccedilatildeo de impactos prevista ou a implementar
anaacutelise da produccedilatildeo de interface entre projetos e associaccedilatildeo de projetos entre muitas outras por exemplo
23 Funccedilotildees do Colegiado de Gestatildeo do Poacutelo de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o SUS
I - mobilizar a formulaccedilatildeo e a integraccedilatildeo de accedilotildees de educaccedilatildeo na sauacutede entre os distintos atores
locais usuaacuterios gestores da sauacutede e da educaccedilatildeo dirigentes da educaccedilatildeo e de accedilotildees e serviccedilos de sauacutede
docentes e estudantes da educaccedilatildeo teacutecnica de graduaccedilatildeo e de poacutes-graduaccedilatildeo trabalhadores de sauacutede
agentes sociais e parceiros intersetoriais
II - induzir processos de transformaccedilatildeo das praacuteticas de sauacutede (atenccedilatildeo gestatildeo e controle social) e de
educaccedilatildeo dos profissionais de sauacutede (ensino pesquisa extensatildeo documentaccedilatildeo e cooperaccedilatildeo teacutecnica)
III - Formular poliacuteticas de formaccedilatildeo e desenvolvimento em bases geopoliacuteticas territorializadas
(locorregionais)
IV - formular abordagens e estrateacutegias integradas e integradoras de implementaccedilatildeo educativa dos
campos de conhecimentos especiacuteficos (temaacuteticas ou aacutereas teacutecnicas delimitadas) e reconhecidos como de
interesse locorregional estadual ou nacional (exemplos tuberculose hanseniacutease aids dengue sauacutede do
trabalhador sauacutede bucal sauacutede mental sauacutede da mulher sauacutede bucal urgecircncia e emergecircncia)
V - estabelecer relaccedilotildees cooperativas entre os vaacuterios Poacutelos de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para
o SUS tendo em vista a necessidade de compartilhar iniciativas e de possibilitar o acesso aos saberes e
praacuteticas de outros locais (internamente aos estados e nacionalmente)
24 Diretrizes para ValidaccedilatildeoAcreditaccedilatildeo de Projetos dos Poacutelos de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede
para o SUS
O Ministeacuterio da Sauacutede acreditaraacute os projetos de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede pactuados no
Colegiado de Gestatildeo de cada Poacutelo na CIB e aprovados no CES de cada estado assegurando o ajustamento agrave
implementaccedilatildeo da Poliacutetica Nacional de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede A acreditaccedilatildeo eacute proposta como
recurso de acompanhamento solidaacuterio dos projetos natildeo se destinando agrave sua simples aprovaccedilatildeo ou
reprovaccedilatildeo mas agrave cooperaccedilatildeo teacutecnica para que correspondam agraves designaccedilotildees da poliacutetica de formaccedilatildeo e
desenvolvimento dos trabalhadores de sauacutede para o SUS em conformidade com sua aprovaccedilatildeo pelo
Conselho Nacional de Sauacutede e sua pactuaccedilatildeo na Comissatildeo Intergestores Tripartite
Quando for o caso o Ministeacuterio da Sauacutede estabeleceraacute cooperaccedilatildeo teacutecnica com o respectivo Poacutelo no
sentido do ajustamento dos projetos agraves diretrizes da Poliacutetica Nacional de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede
Os projetos devem ser encaminhados pelo correio e por e-mail ao Departamento de Gestatildeo da
Educaccedilatildeo na Sauacutede da Secretaria de Gestatildeo do Trabalho e da Educaccedilatildeo na Sauacutede onde seratildeo analisados de
acordo com os criteacuterios e diretrizes estabelecidos nestas Orientaccedilotildees com vistas agrave sua
acreditaccedilatildeovalidaccedilatildeo e devem ser acompanhados pelos seguintes documentos ata da pactuaccedilatildeo no
Colegiado de Gestatildeo do Poacutelo com a assinatura de todos os participantes parecer da CIB e resoluccedilatildeo com a
aprovaccedilatildeo do CES
Endereccedilo
Departamento de Gestatildeo da Educaccedilatildeo na Sauacutede
Secretaria de Gestatildeo do Trabalho e da Educaccedilatildeo na Sauacutede
Ministeacuterio da Sauacutede
Esplanada dos Ministeacuterios bloco G sala 725
70058-900 - Brasiacutelia DF
Telefones (61) 315-2858315-3848Fax 315-2862
e-mails degessaudegovbr sgtessaudegovbr
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Site wwwsaudegovbrsgtes
Para a acreditaccedilatildeo cada projeto deve
I - apresentar sua previsatildeo de impactos seja nas accedilotildees e nos serviccedilos de sauacutede ou na gestatildeo do SUS
seja na educaccedilatildeo teacutecnica na graduaccedilatildeo na poacutes-graduaccedilatildeo ou na educaccedilatildeo popular seja ainda na produccedilatildeo
e disseminaccedilatildeo de conhecimento
II - apresentar a definiccedilatildeo dos compromissos dos parceiros participantes do Poacutelo e da forma como
estaratildeo envolvidos os gestores os oacutergatildeos de controle social as entidades estudantis instituiccedilotildees de ensino
e hospitais de ensino ou outros serviccedilos de sauacutede
III - apresentar a amplitude das inclusotildees que propotildee para contemplar a multiplicidade de atores de
serviccedilos e de praacuteticas
IV - explicitar as necessidades de sauacutede a que a proposta se reporta e as metodologias previstas
V - explicitar a relaccedilatildeo da proposta com os princiacutepios e diretrizes do SUS da Atenccedilatildeo Integral agrave Sauacutede
e a construccedilatildeo da Cadeia do Cuidado Progressivo agrave Sauacutede na rede do SUS
VI - explicitar as mudanccedilas nas praacuteticas de sauacutede e na educaccedilatildeo dos profissionais de sauacutede a que se
refere
VII - explicitar a proposta de accedilotildees multiprofissionais e transdisciplinares
VIII - anexar plano de trabalho para cada accedilatildeo a ser financiada indicando a entidade responsaacutevel pela
execuccedilatildeo da accedilatildeo prevista (instituiccedilatildeo de ensino secretaria municipal secretaria estadual serviccedilo etc)
descriccedilatildeo sinteacutetica do objeto da accedilatildeo justificativa da proposta nuacutemero de pessoas beneficiadas pela accedilatildeo
valor a ser financiado por accedilatildeo e montante total cronograma de execuccedilatildeo (data de iniacutecio e de termino de
cada accedilatildeo)plano de aplicaccedilatildeo dos recursos cronograma de desembolso proposta de aquisiccedilatildeo de
equipamentos e material permanente e o oacutergatildeo executor do orccedilamento de cada accedilatildeo ou do conjunto das
accedilotildees para fins de contratualizaccedilatildeo com o Ministeacuterio da Sauacutede conforme suas normas de financiamento
Devem ser preenchidos os formulaacuterios que podem ser acessados no site
httpwwwfnssaudegovbrnormasdefinaciamentoasp
Anexos ndash Formulaacuterios e Instruccedilotildees de Preenchimento
IX - anexar de cada entidade responsaacutevel pela execuccedilatildeo da accedilatildeo os seguintes documentos conforme
exigecircncias da Constituiccedilatildeo Federal IN STNMF Nordm0197 e Lei Nordm 1052402
- coacutepia do comprovante de inscriccedilatildeo no Cadastro Nacional de Pessoa Juriacutedica ndash CNPJ
- coacutepia do Balanccedilo Sinteacutetico referente ao exerciacutecio anterior
- se entidade privada coacutepia do contrato social ou outro documento comprobatoacuterio de registro da
entidade
- se entidade puacuteblica indicaccedilatildeo do ato de sua criaccedilatildeo e comprovante de capacidade juriacutedica do
representante legal da entidade
- coacutepia da Ata de Posse ou Ato de Designaccedilatildeo acompanhada do Regimento Interno ou Estatuto Social
quando for o caso
- coacutepia do Documento de Identidade e do CPF do dirigente da Entidade incluindo o cargo ou funccedilatildeo
data da posse RG (expediccedilatildeo e oacutergatildeo expedidor)
- coacutepia autenticada das Certidotildees Negativas ou Regularidade com a Procuradoria Geral da Fazenda
Nacional
- coacutepia autenticada das Certidotildees Negativas ou Regularidade com o Oacutergatildeo da Fazenda Estadual
- coacutepia autenticada das Certidotildees Negativas ou Regularidade com o Oacutergatildeo da Fazenda Municipal
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- coacutepia autenticada das Certidotildees Negativas ou Regularidade com o Fundo de Garantia por Tempo de
Serviccedilo
- coacutepia autenticada das Certidotildees Negativas ou Regularidade com o INSS (CND)
- coacutepia autenticada das Certidotildees Negativas ou Regularidade com a Secretaria da Receita Federal
Mais informaccedilotildees
httpwwwfnssaudegovbrnormasdefinanciamentoasp
Operacionalizaccedilatildeo
25 Criteacuterios para Alocaccedilatildeo dos recursos financeiros para os Projetos de cada Poacutelo de Educaccedilatildeo
Permanente em Sauacutede para o SUS
Os orccedilamentos seratildeo baseados no custeio das atividades segundo o teto previsto pelo Ministeacuterio da
Sauacutede para cada locorregiatildeo (segundo criteacuterios de alocaccedilatildeo pactuados pela Comissatildeo Intergestores
Tripartite) e encaminhados com antecedecircncia suficiente para permitir sua avaliaccedilatildeo aprovaccedilatildeo e
desembolso
O Ministeacuterio da Sauacutede alocaraacute recursos definidos por criteacuterios teacutecnicos locorregionais O repasse seraacute
permanente o que permitiraacute agraves instacircncias locorregionais planejar com criteacuterios de sustentabilidade a curto
meacutedio e longo prazos inclusive ampliando as capacidades formadoras locais regionais e estaduais
A transparecircncia na utilizaccedilatildeo dos recursos puacuteblicos seraacute profundamente ampliada tanto do ponto de
vista do conhecimento de montantes planos de aplicaccedilatildeo e relatoacuterios de gestatildeo quanto de maior ingerecircncia
dos gestores do controle social local e das instituiccedilotildees de ensino no gasto puacuteblico do SUS com a educaccedilatildeo
dos profissionais de sauacutede
A alocaccedilatildeo de recursos financeiros segue diretrizes e princiacutepios acordados entre as trecircs esferas de
gestatildeo do SUS atendendo aos criteacuterios de equumlidade possiacuteveis para a primeira distribuiccedilatildeo de recursos
financeiros em conformidade com a poliacutetica de formaccedilatildeo e desenvolvimento de trabalhadores para o SUS
aprovada no Conselho Nacional de Sauacutede em 04 de setembro de 2003 e pactuada na Comissatildeo
Intergestores Tripartite em 18 de setembro de 2003 e em 23 de outubro de 2003 Conforme pactuado em
maio de 2004 seraacute feita uma avaliaccedilatildeo da implantaccedilatildeo dos Poacutelos e dos criteacuterios de distribuiccedilatildeo dos recursos
para definiccedilatildeo dos repasses subsequumlentes
Uma vez que os Poacutelos de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o SUS em cada acircmbito locorregional
natildeo satildeo os lugares de execuccedilatildeo e natildeo se estabeleceratildeo como personalidade institucional devendo
preservar-se como articulaccedilotildees interinstitucionais e locorregionaisrodas de gestatildeo colegiada foi e seraacute
necessaacuteria a pactuaccedilatildeo dos criteacuterios de alocaccedilatildeo dos recursos entre os estados da federaccedilatildeo e da sua
alocaccedilatildeo interna aos estados para contemplar seus territoacuterios de abrangecircncia (os municiacutepios natildeo satildeo sedes
individuais dos Poacutelos de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o SUS mas composiccedilotildees regionalizadas de
municiacutepios atendendo desenhos geopoliacuteticos da ldquovida realrdquo nas localidades intra-estaduais)
Para a primeira alocaccedilatildeo de recursos foram pactuados os seguintes criteacuterios
251 Alocaccedilatildeo dos recursos entre os estados da federaccedilatildeo
I - populaccedilatildeo nos municiacutepios em habilitaccedilatildeo plena do SUS (reconhecimento da descentralizaccedilatildeo da
gestatildeo e do papel constitucional dos municiacutepios na execuccedilatildeo das accedilotildees e serviccedilos de sauacutede)
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153
II - nuacutemero de Equipes de Sauacutede da Famiacutelia (reconhecimento do investimento na mudanccedila de modelo
assistencial pelo dimensionamento numeacuterico de profissionais prioritaacuterios ao desenvolvimento de
capacidades de resoluccedilatildeo cliacutenica e atuaccedilatildeo em sauacutede coletiva)
III - nuacutemero de Conselheiros de Sauacutede (reconhecimento do exerciacutecio do controle social no SUS
entendendo-se que em qualquer base o nuacutemero de conselheiros corresponderaacute a 50 de representantes
dos usuaacuterios e uma vez que natildeo se dispocircs de outro fator de informaccedilatildeo)
IV - inverso da Capacidade Instalada de Instituiccedilotildees de Educaccedilatildeo Superior e Teacutecnica em Sauacutede
(reconhecimento da concentraccedilatildeo desigual de instituiccedilotildees de ensino e da necessidade de desenvolver
densidade pedagoacutegica nas regiotildees menos cobertas por essa oferta)
V - nuacutemero de Unidades Baacutesicas de Sauacutede (reconhecimento da prioridade de desenvolvimento da
capacidade resolutiva da rede baacutesica para a cobertura da maioria dos problemas de sauacutede da populaccedilatildeo
prevenccedilatildeo das internaccedilotildees hospitalares e garantia dos programas de sauacutede puacuteblica)
VI - populaccedilatildeo total (reconhecimento do universo de cobertura da proposta)
VII - nuacutemero de cursos da aacuterea da sauacutede (reconhecimento do universo da cobertura de incentivos agrave
mudanccedila na graduaccedilatildeo)
Quadro de Distribuiccedilatildeo dos Pesos Relativos dos Criteacuterios para a Alocaccedilatildeo de Recursos Financeiros
do Governo Federal para os Estados
Impacto Indicador Mensuraacutevel Provisoacuterio Peso
Relativo
Parcela
do Teto
Financeiro
Propostas
de Gestatildeo do SUS
Populaccedilatildeo dos Municiacutepios em gestatildeo plena por Estado
(C 1)
(Pesos ponderados por faixas)
20
40
Nuacutemero de ESF
(C 2)
20
Capacidade
de Controle Social
Ensino e Atenccedilatildeo em
Sauacutede
Nuacutemero de Conselheiros de Sauacutede (C 3)
(Pesos ponderados por faixas)
15
45
Inverso da Capacidade Docente Universitaacuteria e
Teacutecnica Instalada
(C 4)
15
Nuacutemero de Unidades Baacutesicas de Sauacutede - postos e
centros de sauacutede
(C 5)
15
Tamanho da
Populaccedilatildeo
Populaccedilatildeo Total do estado
(C 6)
10
10
Mudanccedila na
Graduaccedilatildeo
Nuacutemero de Cursos Universitaacuterios da Aacuterea da Sauacutede
(C 7)
5
5
Foacutermula para caacutelculo do Coeficiente Estadual (CE)
CE = 20(C1+C2) + 15(C3+C4+C5) + 10(C6) + 5 C7)
100
100 100
252 Alocaccedilatildeo entre as locorregiotildees dos recursos calculados pela base dos estados
Aplica-se para cada locorregiatildeo a proporccedilatildeo relativa dos mesmos criteacuterios de alocaccedilatildeo utilizados
nos Estados
I - populaccedilatildeo dos municiacutepios em habilitaccedilatildeo plena do SUS no territoacuterio desenhado
II - nuacutemero de Equipes de Sauacutede da Famiacutelia abrangidas no territoacuterio desenhado
III - nuacutemero de Conselheiros de Sauacutede abrangidos pelo agrupamento de municiacutepios ou regionalizaccedilatildeo
entre ldquosetoresrdquo municipais
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IV - inverso da capacidade pedagoacutegica em sauacutede instalada (haveraacute maior necessidade de gastos com
deslocamento eou estruturaccedilatildeo de recursos de educaccedilatildeo agrave distacircncia)
V - nuacutemero de Unidades Baacutesicas de Sauacutede abrangidas no territoacuterio desenhado
VI - populaccedilatildeo total abrangida pelo agrupamento de municiacutepios ou regionalizaccedilatildeo entre ldquosetoresrdquo
municipais (o desenho geopoliacutetico pode natildeo acompanhar a geografia municipal bem como a regionalizaccedilatildeo
acordada nos estados pode propor a setorizaccedilatildeo do municiacutepio para desenhar as regiotildees de abrangecircncia dos
PoacutelosRodas)
VII - nuacutemero de cursos da aacuterea da sauacutede (reconhecimento do universo da cultura de incentivos agrave
mudanccedila na graduaccedilatildeo)
Para fins de caacutelculo da base per capita no caso da locorregionalizaccedilatildeo incluir setores de um ou mais
municiacutepios os gestores municipais e estaduais envolvidos pactuaratildeo a proporccedilatildeo da populaccedilatildeo abrangida
pois em hipoacutetese alguma a locorregionalizaccedilatildeo poderaacute ultrapassar o teto de 100 da populaccedilatildeo estadual
identificada nacionalmente (pode-se estabelecer pactos entre os gestores municipais diretamente
envolvidos entre os gestores municipais e diretorias regionais de sauacutede dos estados conforme envolvidas
nas CIB regionais ou estadual nos Conselhos de Secretaacuterios Municipais de Sauacutede - Cosems regionais ou
estadual etc) O mesmo se faraacute com o universo de Conselheiros de Sauacutede
Quando as regiotildees abrangerem territoacuterios interestaduais as pactuaccedilotildees tambeacutem se faratildeo nestes
acircmbitos sendo de pactuaccedilatildeo final entre os gestores estaduais envolvidos Como apoacutes a definiccedilatildeo dos
nuacutemeros para a alocaccedilatildeo dos recursos os mesmos seratildeo direcionados aos executores designados em cada
poacutelo natildeo haveraacute risco de prejuiacutezo em qualquer base territorial Ao contraacuterio esta alocaccedilatildeo sempre
privilegiaraacute a realidade dos modos de viver das populaccedilotildees em um Paiacutes de Todos
253 Repasse dos recursos financeiros para os Projetos de cada Poacutelo de Educaccedilatildeo Permanente em
Sauacutede para o SUS
Os recursos seratildeo transferidos apoacutes a aprovaccedilatildeo dos projetos diretamente agraves instituiccedilotildees
executoras definidas na apresentaccedilatildeo das propostas O procedimento a ser adotado seraacute o da Acreditaccedilatildeo
em conformidade com as Diretrizes para ValidaccedilatildeoAcreditaccedilatildeo de Projetos dos Poacutelos
Ao adotar a modalidade da Acreditaccedilatildeo nenhum projeto teraacute seus recursos cancelados por
inadequaccedilatildeo mas reservados para a efetivaccedilatildeo de pagamento ateacute que mediante acompanhamento se
enquadrem nas diretrizes da poliacutetica nacional de formaccedilatildeo e desenvolvimento de trabalhadores para o SUS
em conformidade com as deliberaccedilotildees do CNS e as pactuaccedilotildees da CIT
As despesasgastos passiacuteveis de financiamento para todas as linhas de accedilatildeo da Educaccedilatildeo Permanente
em Sauacutede satildeo Consultorias Pagamento de Hora Aula Estaacutegio em Serviccedilos Cursos Residecircncias Oficinas
Conferecircncias Seminaacuterios Material Didaacutetico Equipamentos e Publicaccedilotildees
26 Linhas de Apoio aos Projetos dos Poacutelos de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o SUS
261 Desenvolvimento de Ferramentas e Metodologias para Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede
I - Enfoques
Promoccedilatildeo de diferentes tipos de atividades de formaccedilatildeo dos trabalhadores da rede de serviccedilos e das
instituiccedilotildees de ensino tendo em vista o desenvolvimento da capacidade pedagoacutegica para a Educaccedilatildeo
Permanente em Sauacutede o desenvolvimento de condiccedilotildees para a educaccedilatildeo agrave distacircncia e de outras estrateacutegias
inovadoras no campo das accedilotildees pedagoacutegicas
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II - Eixos de Accedilatildeo
1 Formaccedilatildeo de tutoresfacilitadoresorientadores para a educaccedilatildeo permanente nas aacutereas de gestatildeo
e atenccedilatildeo agrave sauacutede
2 Dinamizaccedilatildeo de recursos para a utilizaccedilatildeo da Educaccedilatildeo agrave Distacircncia como tecnologia pedagoacutegica
para a educaccedilatildeo permanente
3 Organizaccedilatildeo de alternativas criativas para o desenvolvimento da educaccedilatildeo permanente para o SUS
III - Atividades
- Cursos de formaccedilatildeo de tutoresfacilitadoresorientadores para a Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede
- Estruturaccedilatildeo de recursos e programas de educaccedilatildeo agrave distacircncia
- Realizaccedilatildeo de seminaacuterios e reuniotildees teacutecnicas e montagem de instacircncias coletivas para a elaboraccedilatildeo
de novas abordagens para o processo de educaccedilatildeo permanente dos profissionais de sauacutede no SUS
262 Educaccedilatildeo e Desenvolvimento dos Profissionais de Sauacutede para a cliacutenica ampliada seja na
Atenccedilatildeo Baacutesica nos ambulatoacuterios de especialidades ou nos Hospitais de Ensino com ecircnfase em Sauacutede
da Famiacutelia
I - Enfoques
Promoccedilatildeo de diferentes tipos de atividades de educaccedilatildeo permanente para os trabalhadores da rede
de serviccedilos contemplando o planejamento e o exerciacutecio da cliacutenica da promoccedilatildeo da sauacutede e da sauacutede
coletiva Implementaccedilatildeo de atividades de acompanhamento em serviccedilo de especializaccedilatildeo para
profissionais de formaccedilatildeo teacutecnica ou universitaacuteria seguindo-se diretrizes para atuaccedilatildeo integral na aacuterea de
atenccedilatildeo baacutesica em especial a Sauacutede da Famiacutelia e utilizando metodologias ativas de ensino-aprendizagem
que tomem o trabalho como eixo estruturante das atividades Compreende tambeacutem cursos de qualificaccedilatildeo
profissional para Agentes Comunitaacuterios de Sauacutede de extensatildeo para Auxiliares e Teacutecnicos de Enfermagem e
de educaccedilatildeo profissional para a aacuterea de sauacutede bucal e outras As atividades podem ser presenciais ou agrave
distacircncia mas nos dois casos deve haver tutoria (presencial ou agrave distacircncia) propiciando agilidade na
comunicaccedilatildeo entre tutoresfacilitadoresorientadores e profissionais para o acompanhamento do trabalho
e enfrentamento de situaccedilotildees criacuteticas
II - Eixos de Accedilatildeo
1 Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia para equipes regulares e para equipes especialmente
conformadas para atenccedilatildeo agraves aacutereas remotas de difiacutecil acesso ou difiacutecil provimento e fixaccedilatildeo de profissionais
2 Residecircncia Multiprofissional em Sauacutede da Famiacutelia
3 Residecircncias Integradas em Sauacutede
4 Poacutes-Graduaccedilatildeo
5 Qualificaccedilatildeo e formaccedilatildeo para os Agentes Comunitaacuterios de Sauacutede e Atendentes de Consultoacuterio
Dentaacuterio
6 Formaccedilatildeo e desenvolvimento de Teacutecnicos de Higiene Dental (THD) e Teacutecnicos e Auxiliares de
Enfermagem
7 Formaccedilatildeo de outros teacutecnicos necessaacuterios agrave resolutividade da atenccedilatildeo integral agrave sauacutede
8 Atualizaccedilatildeo e desenvolvimento em Aacutereas Temaacuteticas Prioritaacuterias (incluindo aspectos da cliacutenica e da
sauacutede coletiva)
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9 Organizaccedilatildeo de estrateacutegias que favoreccedilam o estabelecimento de mecanismos de referecircncia e
contra-referecircncia (compor a cadeia do cuidado progressivo agrave sauacutede como malha ininterrupta de cuidados)
10 Desenvolvimento de estrateacutegias de acolhimento e responsabilizaccedilatildeo
11 Desenvolvimento de estrateacutegias para a continuidade e integralidade da atenccedilatildeo entre outras a
atenccedilatildeo domiciliar e internaccedilatildeo domiciliar
12 Desenvolvimento de investigaccedilotildees sobre temas relevantes ao sistema de sauacutede
III - Atividades
- Abertura eou expansatildeo de Cursos de Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia e outros
- Expansatildeo ou Implantaccedilatildeo de Programas de Residecircncia Multiprofissional em Sauacutede da Famiacutelia e
Residecircncias Integradas em Sauacutede
- Implantaccedilatildeo de Programa de Habilitaccedilatildeo Teacutecnica para Agentes Comunitaacuterios de Sauacutede (ACS)
- Desenvolvimento de Cursos de formaccedilatildeo eou aperfeiccediloamento e especializaccedilatildeo para Atendentes
de Consultoacuterio Dentaacuterio (ACD)Teacutecnicos de Higiene Dental (THD) e Teacutecnicos e Auxiliares de Enfermagem
- Formaccedilatildeo de outros teacutecnicos em sauacutede
- Cursos em temas prioritaacuterios como a atenccedilatildeo integral em todas as fases da vida e do
desenvolvimento conforme as necessidades estabelecidas a partir do perfil demograacutefico e epidemioloacutegico
locorregional e de formaccedilatildeo dos trabalhadores agravos relevantes como hanseniacutease tuberculose dengue
malaacuteria aids diabetes hipertensatildeo arterial neoplasias a atenccedilatildeo em urgecircncia e emergecircncia atenccedilatildeo
domiciliar e internaccedilatildeo domiciliar sauacutede bucal sauacutede da mulher sauacutede mental sauacutede da crianccedila e do
adolescente sauacutede do idoso sauacutede do trabalhador sauacutede ambiental assistecircncia farmacecircutica e outros
- Desenvolvimento de estrateacutegias humanizadas e regulares para referecircncia e contra-referecircncia
organizando a rede como uma malha ininterrupta de cuidados profissionais
263 Educaccedilatildeo e Desenvolvimento da Gestatildeo e do Controle Social no Sistema Uacutenico de Sauacutede
I - Enfoques
Promoccedilatildeo de diferentes tipos de atividades de capacitaccedilatildeo formaccedilatildeo e educaccedilatildeo permanente para
os trabalhadores que atuam na gestatildeo do sistema e de unidades de sauacutede Compreende tambeacutem cursos de
qualificaccedilatildeo e formaccedilatildeo para agentes sociais parceiros intersetoriais e conselheiros de sauacutede As atividades
podem ser presenciais ou agrave distacircncia e nos dois casos deve haver tutoria (presencial ou agrave distacircncia)
propiciando agilidade na comunicaccedilatildeo entre tutoresfacilitadoresorientadores e profissionais para
acompanhamento do trabalho e enfrentamento de situaccedilotildees criacuteticas
II - Eixos de Accedilatildeo
1 Formaccedilatildeo e desenvolvimento para gestores de unidades locais (distritos hospitais unidades de
atenccedilatildeo baacutesica e outras)
2 Formaccedilatildeo e desenvolvimento gerencial para Gestores e Equipes Gestoras
3 Formaccedilatildeo e desenvolvimento nas aacutereas de planejamento organizaccedilatildeo e gestatildeo de serviccedilos de
sauacutede
4 Desenvolvimento de estrateacutegias para a continuidade e integralidade da atenccedilatildeo agrave sauacutede
5 Desenvolvimento de investigaccedilotildees sobre temas relevantes ao sistema de sauacutede
6 Formaccedilatildeo desenvolvimento e acompanhamento dos conselheiros de sauacutede e agentes sociais para
a gestatildeo social das poliacuteticas puacuteblicas de sauacutede
7 Formaccedilatildeo desenvolvimento e acompanhamento dos parceiros intersetoriais
Maristela Vilas Boas Fratucci - Tese de Doutorado ndash FOUSP
Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos
157
III ndash Atividades
- Cursos de desenvolvimento gerencial incluindo organizaccedilatildeo de serviccedilos e processo de trabalho
voltados para gerentes dos diferentes acircmbitos de gestatildeo da rede local
- Cursos e outras iniciativas de desenvolvimento nas aacutereas de planejamento organizaccedilatildeo e gestatildeo de
serviccedilos e de controle social
- Especializaccedilatildeo em gestatildeo de sistemas accedilotildees e serviccedilos de sauacutede
- Cursos e outras iniciativas de desenvolvimento para agentes sociais conselheiros de sauacutede
parceiros intersetoriais e trabalhadores de sauacutede na aacuterea de controle social
264 Incentivo agrave Implementaccedilatildeo das Diretrizes Curriculares Nacionais no Ensino de Graduaccedilatildeo das
Profissotildees da Sauacutede
I ndash Enfoques
Desenvolvimento de estrateacutegias para transformaccedilotildees curriculares na graduaccedilatildeo das profissotildees da
sauacutede desenvolvimento de curriacuteculos integrados adoccedilatildeo de metodologias ativas de ensino-aprendizagem
que possibilitem tomar as praacuteticas e problemas da realidade como mote para a aprendizagem adoccedilatildeo de
metodologias inovadoras de avaliaccedilatildeo diversificaccedilatildeo dos cenaacuterios de praacuteticas desde o iniacutecio dos cursos
trabalho em equipe multiprofissional e transdisciplinar para garantir integralidade e continuidade da
atenccedilatildeo e produccedilatildeo de conhecimentos relevantes para o SUS
II - Eixos de Accedilatildeo
1 Formaccedilatildeo e desenvolvimento docente em educaccedilatildeo de profissionais de sauacutede
2 Desenvolvimento de profissionais dos serviccedilos de sauacutede para acompanhamento docente
3 Articulaccedilatildeo entre instituiccedilotildees de ensino e serviccedilos de sauacutede para fazer de toda a rede de serviccedilos
e de gestatildeo espaccedilos de ensino-aprendizagem
4 Desenvolvimento de estrateacutegias para a continuidade e integralidade da atenccedilatildeo
5 Desenvolvimento de investigaccedilotildees sobre temas relevantes ao sistema de sauacutede
III ndashAtividades
- Cursos de aperfeiccediloamento pedagoacutegico para docentes e profissionais dos serviccedilos
- Estaacutegios supervisionados nos serviccedilos de sauacutede (longitudinais e ao longo de todo o curso)
- Processos cooperativos para o desenvolvimento de investigaccedilotildees sobre temas relevantes ao SUS
- Especializaccedilatildeo em educaccedilatildeo de profissionais de sauacutede
- Implementaccedilatildeo das poliacuteticas de humanizaccedilatildeo com participaccedilatildeo dos professores e dos estudantes
- Desenvolvimento de estrateacutegias de articulaccedilatildeo multiprofissional e transdisciplinar
Maristela Vilas Boas Fratucci - Tese de Doutorado ndash FOUSP
Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos
158
- Participaccedilatildeo na Vivecircncia e Estaacutegio na Realidade do Sistema Uacutenico de Sauacutede (VER-SUSBrasil)
- Seraacute feita uma publicaccedilatildeo do MS com esta
Portaria e os documentos aqui citados para ampla
divulgaccedilatildeo
- Os documentos estaratildeo agrave disposiccedilatildeo
tambeacutem no site wwwsaudegovbrsgtes
- Se forem feitas mudanccedilas pela CIT ou CNS
essas seratildeo amplamente divulgadas
Maristela Vilas Boas Fratucci - Tese de Doutorado ndash FOUSP
Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos
159
ANEXO ndash B ndash Temas de Unidade de Conteuacutedo e de Caso Complexo
Temas das Unidades de Conteuacutedo do Curso de Especializaccedilatildeo Estrateacutegia Sauacutede da
Famiacutelia UNA-SUS UNIFESP
Unidades de conteuacutedos
1 Processo sauacutede-doenccedila
-Realizar accedilotildees de atenccedilatildeo integral conforme a necessidade de sauacutede da populaccedilatildeo local
- Realizar entrevistas e abordagem dos usuaacuterios e famiacutelias conhecendo as teacutecnicas de
comunicaccedilatildeo terapecircutica
- Interpretar e organizar as informaccedilotildees coletadas para a formulaccedilatildeo de hipoacuteteses e dos
problemas de sauacutede das pessoas das famiacutelias e da comunidade de forma eacutetica visando a
elaboraccedilatildeo de planos de cuidado que considerem a utilizaccedilatildeo dos recursos sociais disponiacuteveis
articulando e promovendo permanentemente possiacuteveis propostas de accedilotildees integradas para a
melhoria constante da qualidade de sauacutede da populaccedilatildeo
- Identificar os diferentes processos sociais culturais comportamentais bioloacutegicos entre outros
que interferem na dinacircmica dos problemas de sauacutede de indiviacuteduos famiacutelias e comunidade
2 Reorganizaccedilatildeo dos sistemas de sauacutede promoccedilatildeo da sauacutede e Atenccedilatildeo Primaacuteria agrave Sauacutede
- Apresentar e aprofundar os conceitos sobre promoccedilatildeo da sauacutede prevenccedilatildeo de agravos e
curativas e da garantia de atendimento da demanda espontacircnea da realizaccedilatildeo das accedilotildees
programaacuteticas e de vigilacircncia agrave sauacutede
- Entender a importacircncia de responsabilizar-se pela populaccedilatildeo adscrita e manter a coordenaccedilatildeo
do cuidado mesmo quando esta necessita de atenccedilatildeo em outros serviccedilos do sistema de sauacutede
4 Poliacuteticas puacuteblicas de sauacutede Sistema Uacutenico de Sauacutede
- Entender o SUS como um sistema de sauacutede advindo de um processo histoacuterico de reforma
sanitaacuteria e redemocratizaccedilatildeo do paiacutes que culmina nos artigos 196 197 e 198 da Constituiccedilatildeo
Federal de 1988
- Conhecer os princiacutepios do SUS e a importacircncia dos mesmos como eixos organizadores do
sistema
- Conhecer os niacuteveis de atenccedilatildeo e a importacircncia da amplitude de accedilotildees que a hierarquizaccedilatildeo do
sistema permite
- Entender a importacircncia da municipalizaccedilatildeo do sistema tendo o municiacutepio como principal gestor
do sistema
- Conhecer os avanccedilos problemas e desafios que o sistema apresenta em suas dimensotildees
geofiacutesicas sociais poliacuteticas e econocircmicas
5 A Estrateacutegia Sauacutede da Famiacutelia na Atenccedilatildeo Baacutesica do SUS
- Conhecer os princiacutepios da atenccedilatildeo primaacuteria agrave sauacutede e sua importacircncia no contexto de um
sistema de sauacutede como o SUS
- Debater os conceitos fundamentais da ESF como opccedilatildeo de estruturaccedilatildeo prioritaacuteria da atenccedilatildeo
baacutesica no SUS
- Apontar as principais diferenccedilas com o modelo claacutessico e propostas de mudanccedilas no sistema de
atenccedilatildeo proposto pela ESF
- Apropriar-se de conceitos como territorializaccedilatildeo populaccedilatildeo adscrita e trabalho em equipe
multidisciplinar com a devida anaacutelise criacutetica
- Promover um diaacutelogo pedagoacutegico entre aos conceitos teoacutericos apresentados e as respectivas
realidades de trabalho nos diversos municiacutepios
Maristela Vilas Boas Fratucci - Tese de Doutorado ndash FOUSP
Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos
160
7 Participaccedilatildeo social
- Entender a participaccedilatildeo social no SUS como parte inerente do sistema de sauacutede
- Conhecer os canais de participaccedilatildeo social no SUS e sua importacircncia nas esferas
governamentais
- Compreender a participaccedilatildeo social como instrumento de verificaccedilatildeo e fiscalizaccedilatildeo das esferas de
poder bem como de escuta ampliada em termos de necessidades de sauacutede e planejamento de
accedilotildees voltadas a atender estas necessidades
9 Educaccedilatildeo em sauacutede
- Reforccedilar o papel de educador em sauacutede do profissional da equipe da ESF
- Conhecer as principais abordagens pedagoacutegicas no processo de aprendizagem e adaptaacute-las ao
cotidiano da equipe
- Entender o processo de educaccedilatildeo permanente como parte do trabalho individual e em equipe
adaptando este conceito ao processo de trabalho na ESF
11 Vigilacircncia em sauacutede
- Aprofundar o debate acerca da Vigilacircncia em sauacutede como elemento importante de um sistema
de sauacutede
- Entender a multiplicidade do conceito de vigilacircncia (ambiental epidemioloacutegica e sanitaacuteria)
- Reforccedilar o conceito de vigilacircncia epidemioloacutegica como fator fundamental no monitoramento de
agravos e respectivas accedilotildees de planejamento prevenccedilatildeo e tratamento
13 Sistemas de informaccedilatildeo
- Aprofundar o debate acerca dos Sistemas de Informaccedilatildeo do SUS e da importacircncia do mesmo
para planejamento de accedilotildees
- Conhecer as fichas cadastrais utilizadas pelas equipes na Estrateacutegia Sauacutede da Famiacutelia
- Apropriar-se dos resultados das fichas com intuito de fazer um diagnoacutestico situacional do
processo sauacutede-doenccedila da famiacutelia e propor accedilotildees de equipe para intervenccedilatildeo na mesma e no
territoacuterio adscrito
14 Gestatildeo de serviccedilos de sauacutede
- Conhecer a dinacircmica de planejamento da assistecircncia na ESF bem como questotildees que se
referem ao processo de organizaccedilatildeo das equipes e da gestatildeo dos serviccedilos na atenccedilatildeo baacutesica
englobando accedilotildees de promoccedilatildeo prevenccedilatildeo tratamento e recuperaccedilatildeo
- Aprofundar conhecimentos a respeito de instrumentos legais de organizaccedilatildeo da ESF bem como
noccedilotildees baacutesicas de repasse financeiro para a estruturaccedilatildeo dos serviccedilos nos municiacutepios
15
Gestatildeo da praacutetica cliacutenica Praacutetica Cliacutenica na Estrateacutegia Sauacutede da Famiacutelia minus Organizaccedilatildeo e Registro Praacutetica Cliacutenica do Enfermeiro Praacuteticas de Sauacutede Bucal
- Aprofundar o debate acerca da assistecircncia integral na ESF
- Debater sobre as principais mudanccedilas necessaacuterias na praacutetica cliacutenica visando uma assistecircncia
integral numa perspectiva multiprofissional
- Entender a assistecircncia e o trabalho cliacutenico como parte da estrateacutegia de atenccedilatildeo agrave sauacutede
18 Bioeacutetica
- Aprofundar os conceitos de Bioeacutetica e seus princiacutepios
- Propiciar um questionamento entre os participantes sobre suas praacuteticas como profissionais agrave luz
dos conceitos de bioeacutetica
- Apresentar a repercussatildeo do conceito de bioeacutetica no contexto da ESF atraveacutes dos principais
dilemas bioeacuteticos que influenciam as praacuteticas profissionais e a atenccedilatildeo na perspectiva da sauacutede
puacuteblica brasileira
22 Viacutenculo acolhimento e abordagem psicossocial a praacutetica da integralidade
Maristela Vilas Boas Fratucci - Tese de Doutorado ndash FOUSP
Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos
161
- Aproximar os profissionais que atuam na Estrateacutegia Sauacutede da Famiacutelia agrave dimensatildeo psicoloacutegica
nos cuidados prestados na Atenccedilatildeo Primaacuteria agrave Sauacutede de modo a potencializaacute-los agrave praacutetica da
integralidade
- Clarificar ao especializando os fenocircmenos que adveacutem da relaccedilatildeo profissional de sauacutede e
paciente familiarizando-os com os aspectos transferenciais contratransferenciais e os
mecanismos de defesa comuns nesta relaccedilatildeo
- Ressaltar a importacircncia e o papel terapecircutico que o profissional da atenccedilatildeo primaacuteria tem na
abordagem de pessoas com sofrimento psiacutequico mostrando os elementos terapecircuticos do vinculo
por meio de um esquema pratico e aplicaacutevel na rotina diaacuteria de trabalho neste niacutevel de atenccedilatildeo
- Enfatizar a atenccedilatildeo que o cuidador deve ter em avaliar a percepccedilatildeo que o paciente tem ou natildeo
do seu processo de adoecimento desenvolvendo uma abordagem biopsicossocial voltada natildeo soacute
a tratamento mas tambeacutem a prevenccedilatildeo inclusive evitando possiacuteveis accedilotildees iatrogecircnicas
24 Habilidades de Comunicaccedilatildeo Abordagem centrada na pessoa
- Manter a confiabilidade das informaccedilotildees na interaccedilatildeo com os outros profissionais e com os
usuaacuterios
- Ter conhecimentos e habilidades com as teacutecnicas de comunicaccedilatildeo realizaccedilatildeo de entrevistas e
abordagem dos usuaacuterios e famiacutelias conhecendo as teacutecnicas de comunicaccedilatildeo terapecircutica
- Desenvolver as habilidades de comunicaccedilatildeo necessaacuterias ao cuidado de pessoas com diferenccedilas
culturais em relaccedilatildeo ao proacuteprio meacutedico
- Estar habilitado agrave praacutetica cliacutenica centrada na pessoa
- Elaborar projetos terapecircuticos familiares visando a intervenccedilatildeo resolutiva e humanizada para
impactar indicadores epidemioloacutegicos e gerar confianccedila e satisfaccedilatildeo dos usuaacuterios cidadatildeos
- Desenvolver tecnologias leves (relacionais) na perspectiva da cliacutenica ampliada com famiacutelias
26 Famiacutelias em situaccedilatildeo de vulnerabilidade ou risco psicossocial
- Manter a confiabilidade das informaccedilotildees na interaccedilatildeo com os outros profissionais e com os
usuaacuterios A comunicaccedilatildeo envolve comunicaccedilatildeo verbal e natildeo-verbal e habilidades de escrita e
leitura bem como o domiacutenio de pelo menos uma liacutengua estrangeira e das tecnologias de
comunicaccedilatildeo e informaccedilatildeo
- Interpretar e organizar as informaccedilotildees coletadas para a formulaccedilatildeo de hipoacuteteses e dos
problemas de sauacutede das pessoas das famiacutelias e da comunidade de forma eacutetica visando a
elaboraccedilatildeo de planos de cuidado que considerem a utilizaccedilatildeo dos recursos sociais disponiacuteveis
articulando e promovendo permanentemente possiacuteveis propostas de accedilotildees integradas para a
melhoria constante da qualidade de sauacutede da populaccedilatildeo
- Estimular a resiliecircncia a participaccedilatildeo e a autonomia dos indiviacuteduos das famiacutelias e da
comunidade
- Elaborar projetos terapecircuticos familiares visando a intervenccedilatildeo resolutiva e humanizada para
impactar indicadores epidemioloacutegicos e gerar confianccedila e satisfaccedilatildeo dos usuaacuterioscidadatildeos
28 Violecircncia na praacutetica diaacuteria em sauacutede da famiacutelia
- Sensibilizar e capacitar os profissionais da Estrateacutegia Sauacutede da Famiacutelia para a questatildeo da
violecircncia como se daacute como percebecirc-la previniacute-la como acolher e dar assistecircncia agraves pessoas
que sofreram qualquer tipo de violecircncia
- Levar os profissionais a facilitarem o acesso ao atendimento e encaminhamento para serviccedilos de
PS e garantir a contracepccedilatildeo de emergecircncia nas UBS e nos serviccedilos especializados
- Formar uma rede de atendimento e acolhimento para mulheres crianccedilas idosos e
homossexuais que sofrem ou sofreram violecircncia ateacute a ldquoreconstruccedilatildeordquo da sua auto-estima e do
seu retorno ao meio social independente de idade cor raccedila ou classe socioeconocircmica
30 Aspectos legais da violecircncia sexual e domeacutestica
Aspectos legais da violecircncia sexual e domeacutestica A violecircncia contra as pessoas Lei do aborto O Coacutedigo de Eacutetica Meacutedica Crimes contra a dignidade sexual Notificaccedilatildeo compulsoacuteria
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Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos
162
Lei Maria da Penha
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Temas das Unidades de Caso Complexo do Curso de Especializaccedilatildeo Estrateacutegia
Sauacutede da Famiacutelia UNA-SUS UNIFESP
Unidades de Casos Complexos
3 Cachoeira da Serra I conhecendo o territoacuterio e seu processo sauacutede-doenccedila
- Conhecer o perfil de Cachoeira da Serra municiacutepio cenaacuterio dos casos complexos que seratildeo
debatidos no curso
- Compreender o processo sauacutededoenccedila do territoacuterio
- Conhecer os distritos de Cachoeira da Serra como exerciacutecio de apropriaccedilatildeo dos possiacuteveis
determinantes sociais de territoacuterio sendo o cenaacuterio do sistema de sauacutede municipal necessidades
da populaccedilatildeo e possibilidades de intervenccedilatildeo na promoccedilatildeo prevenccedilatildeo e assistecircncia agrave sauacutede
6 Cachoeira da Serra II conhecendo o sistema de sauacutede local
- Articular os conceitos aprendidos nas Unidades 4 5 e 6 com o perfil dos cenaacuterios expostos de
Cachoeira da Serra
- Reconhecer a realidade de cada equipe de Sauacutede da Famiacutelia e sugerir accedilotildees de acordo com
cada territoacuterio (perfil soacutecio-geograacutefico e epidemioloacutegico) e realidade de cada serviccedilo
- Complementar conceitos sobre SUS e ESF que possam surgir dos debates e do texto referecircncia
e estimular a pesquisa de outras informaccedilotildees
8 Ilha das Flores
Lesotildees traumaacuteticas Acidente de trabalho Cancer bucal Vulnerabilidade Social e agravos a sauacutede hepatite e outros Feridas
10 Maria do Socorro
Abortamento e preacute-natal Gestaccedilatildeo e HIV Acolhimento Maus-tratos Tabagismo
12 Vila Santo Antocircnio
Abordagem da dependecircncia quiacutemica Abordagem de pequenos ferimentos na Atenccedilatildeo Primaacuteria Sauacutede bucal Tosse crocircnica e tuberculose
16 Samuel
Disfunccedilatildeo ereacutetil Violecircncia domeacutestica Diabetes tipo 2 Obesidade Dor articular Doenccedilas periodontais Nuacutecleo familiar em luto Peacute diabeacutetico
17 Danrley e Darlene
Aleitamento materno Depressatildeo no puerpeacuterio Icteriacutecia neonatal Puericultura
20 Dona Margarida
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Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos
163
Incotinecircncia urinaacuteria e infecccedilatildeo do trato urinaacuterio Odontologia geriaacutetrica Sauacutede do idoso e demecircncia Atenccedilatildeo domiciliar Varizes
23 Sandra e Sofia
Sauacutede da crianccedila Sauacutede Bucal na infacircncia Sauacutede Mental na Atenccedilatildeo Primaacuteria
25 Seacutergio
Especificidades da Atenccedilatildeo Primaacuteria Doenccedilas Periodontais Siacutendrome Metaboacutelica
27 Ameacutelia
Sauacutede integral e sexualidade Sauacutede bucal Sauacutede da mulher Sauacutede Mental e APS Transtornos mentais graves
29 Joseacute Clemente
Avaliaccedilatildeo odontoloacutegico Envelhecimento Queda nos idosos Uacutelceras por pressatildeo Violecircncia contra idosos Decliacutenio funcional nos idosos
31 Wilson
Transtornos mentais na infacircncia TDAH Abuso sexual na crianccedila Anemia ferropriva Enurese e dor abdominal na crianccedila Trauma dental
32 Natasha
Abordagem do adolescente Contracepccedilatildeo Dispepsia Cefaleia Sauacutede Bucal Siacutendrome do respirador bucal
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164
ANEXO - C Termo de Consentimento Livre e Esclarecido
Termo de Consentimento Livre e Esclarecido
Tiacutetulo do estudo Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos Pesquisador(es) responsaacutevel(is) Maristela Vilas Boas Fratucci InstituiccedilatildeoDepartamento Faculdade de Odontologia da USP Telefone para contato(11) 99607-2381 Local da coleta de dados Municiacutepio de AmparoSatildeo Paulo Prezado(a) Senhor(a)
Vocecirc estaacute sendo convidado(a) a responder agraves perguntas deste questionaacuterio de forma totalmente voluntaacuteria
Antes de concordar em participar desta pesquisa e responder este questionaacuterio eacute muito importante que vocecirc compreenda as informaccedilotildees e instruccedilotildees contidas neste documento
Os pesquisadores deveratildeo responder todas as suas duacutevidas antes de vocecirc se decidir a participar
Vocecirc tem o direito de desistir de participar da pesquisa a qualquer momento sem nenhuma penalidade e sem perder os benefiacutecios aos quais tenha direito
Objetivo do estudo O objetivo do presente estudo eacute conhecer e explanar a vivecircncia dos alunos da Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia UNASUSUNIFESP-2deg oferta do municiacutepio de Amparo no processo de ensino-aprendizagem atraveacutes do ensino a distacircncia e avaliar o impacto desta capacitaccedilatildeo no trabalho em equipe e organizaccedilatildeo dos serviccedilos Procedimentos Sua contribuiccedilatildeo nesta pesquisa consistiraacute apenas na participaccedilatildeo dos grupos focais presencialmente ou por plataforma moodle emitindo sua opiniatildeo referente ao aprendizado no curso mudanccedilas na organizaccedilatildeo dos serviccedilos e impacto sobre as propostas implementadas no municiacutepio Benefiacutecios Esta pesquisa traraacute maior conhecimento sobre o tema abordado sem benefiacutecio direto para vocecirc mas com grande valia para as propostas desenvolvidas na aacuterea da sauacutede do municiacutepio de Amparo Riscos O preenchimento deste questionaacuterio natildeo representaraacute qualquer risco de ordem fiacutesica ou psicoloacutegica para vocecirc Sigilo As informaccedilotildees fornecidas por vocecirc seratildeo confidenciais e de conhecimento apenas da pesquisadora responsaacutevel Os sujeitos da pesquisa natildeo seratildeo identificados
Maristela Vilas Boas Fratucci - Tese de Doutorado ndash FOUSP
Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos
165
em nenhum momento mesmo quando os resultados desta pesquisa forem divulgados em qualquer forma O presente projeto atende as determinaccedilotildees da Resoluccedilatildeo 19696 (Conselho Nacional de Sauacutede Ministeacuterio da Sauacutede) e do Comitecirc de Eacutetica em Pesquisa da FOUSP sendo aprovado segundo protocolo _____________em ________ 2013
Termo de Consentimento Livre e Esclarecido
Declaro que compreendi os objetivos deste estudo como ele seraacute realizado os riscos e benefiacutecios envolvidos na Pesquisa ldquoEnsino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da
equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilosrdquo no municiacutepio de Amparo e me
comprometo a responder o questionaacuterio proposto
Data ____________
Nome em letra de forma Assinatura ou impressatildeo
dactiloscoacutepica Pesquisador
Maristela Vila Boas Fratucci Assinatura
Maristela Vilas Boas Fratucci - Tese de Doutorado ndash FOUSP
Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos
166
ANEXO - D Parecer de Aprovaccedilatildeo do CEP ndash FOUSP
Maristela Vilas Boas Fratucci - Tese de Doutorado ndash FOUSP
Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos
167
Maristela Vilas Boas Fratucci - Tese de Doutorado ndash FOUSP
Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos
168
ANEXO ndash E - INQUEacuteRITO ndash PESQUISA DE DOUTORADO Alunos
Inqueacuterito 1 - Alunos
Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos
Inqueacuterito Inicial ndash agosto 2013
Inqueacuterito Descriccedilatildeo
Nome
Idade
Sexo
Telefone Celular
Graduaccedilatildeo ano
Especializaccedilatildeo ano
Mestrado ano
Doutorado ano
Carga horaacuteria prefeitura de Amparo
Quanto tempo vocecirc trabalha na prefeitura de Amparo
Local
Cargo
Em Amparo trabalhou em outros cargos diferentes
Maristela Vilas Boas Fratucci - Tese de Doutorado ndash FOUSP
Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos
169
Vocecirc trabalha em outros locais Quais
Vocecirc jaacute tinha experiecircncia com EAD Que curso e quando
Qual sua Avaliaccedilatildeo com relaccedilatildeo ao seu desempenho no curso de Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia - UNASUS
Qual sua Avaliaccedilatildeo com relaccedilatildeo ao curso de Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia - UNASUS
Qual sua Avaliaccedilatildeo com relaccedilatildeo agraves mudanccedilas ocorridas no seu serviccedilo em Amparo apoacutes a conclusatildeo do curso de Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia - UNASUS
Quais satildeo suas expectativas de participaccedilatildeo nesta pesquisa
Qual o melhor dia da semana e horaacuterio para participar do grupo no Moodle
Maristela Vilas Boas Fratucci - Tese de Doutorado ndash FOUSP
Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos
170
Inqueacuterito 2 ndash outubro 2014
INQUEacuteRITO ndash PESQUISA DE DOUTORADO - Alunos
Este Inqueacuterito tem a finalidade de dar continuidade agrave pesquisa Ensino a distacircncia com estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos Considerando o curso de Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia UNASUS UNIFESP realizado por vocecircs em 2011-2012 responda
1) Qual foi sua percepccedilatildeo da estrateacutegia metodoloacutegicas utilizadas em Ensino a
Distacircncia proporcionado pelo curso de Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia
UMA-SUSUNIFESP
2) Para vocecirc foi faacutecil adaptar-se agrave plataforma Moodle e usar as ferramentas
disponiacuteveis
3) Como o processo de aprendizagem era socializado entre os profissionais
participantes do municiacutepio e com seu grupo no curso
4) No periacuteodo de desenvolvimento do curso houve efetivaccedilatildeo do processo de
ensino-aprendizagem trabalhado de forma integral e interdisciplinar aos
conteuacutedos ministrados
5) Vocecirc acredita que o curso de especializaccedilatildeo na Estrateacutegia de Sauacutede da Famiacutelia
mudou de alguma forma sua praacutetica profissional Decirc exemplos
6) Quais possibilidades e desafios vecircm ocorrendo na implantaccedilatildeo
implementaccedilatildeo das transformaccedilotildees das praacuteticas e organizaccedilatildeo do serviccedilo de
sauacutede de Amparo
Maristela Vilas Boas Fratucci - Tese de Doutorado ndash FOUSP
Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos
171
Inqueacuterito 3 ndash outubro 2014
INQUEacuteRITO ndash PESQUISA DE DOUTORADO ndash Gestor
Este Inqueacuterito tem a finalidade de dar continuidade agrave pesquisa
Ensino a distacircncia com estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos
1) Tempo de Cargo no Municiacutepio de Amparo
2) Qual a importacircncia de estrateacutegia de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o
municiacutepio de Amparo
3) Estas estrateacutegias satildeo pactuadas no COSEMS
4) Vocecirc percebe avanccedilos na organizaccedilatildeo dos serviccedilos dos profissionais que
realizaram Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia UNASUSUNIFESP no
municiacutepio de Amparo
5) Como Amparo tem organizado seus processos de Educaccedilatildeo Permanente em
Sauacutede
6) Uma plataforma Moodle para desenvolvimento de capacitaccedilatildeo dos
profissionais do municiacutepio de Amparo seria uma estrateacutegia interessante
7) Quais temas e conteuacutedos poderiam ser abordados
Maristela Vilas Boas Fratucci - Tese de Doutorado ndash FOUSP
Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos
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ANEXO ndash F - Resposta dos Alunos
Resposta do Inqueacuterito 1 ndash alunos
Agosto 2013
Pontos levantados pelos alunos abordando a questatildeo da avaliaccedilatildeo do curso de
Especializaccedilatildeo identificou-se as seguintes colocaccedilotildees
a) ldquoA elaboraccedilatildeo de textos para estudos a atenccedilatildeo permanente dos tutores
as ferramenta etc Os espaccedilos de discussatildeo tanto no foacuterum como nos
gruposrdquo
b) ldquoConteuacutedo interessante aulas bem direcionadas meacutetodo eficienterdquo
c) ldquoMuitos temas interessantes e conteuacutedos novosrdquo
d) ldquoUm desafio estudar e aprofundar conhecimentos no ambiente
virtualrdquo
e) ldquo A possibilidade de conhecer outras realidades e aprender com
outras experiecircnciasrdquo
f) ldquoUma excelente oportunidade de acesso democraacutetico aos novos
conteuacutedos e de capacitaccedilatildeo permanente em serviccedilordquo
Um dos eixos norteadores eacute identificar se o ensino a distacircncia mediado por tecnologia
utilizado pelo curso de especializaccedilatildeo na Estrateacutegia de Sauacutede da Famiacutelia ldquoQual sua
avaliaccedilatildeo com relaccedilatildeo as mudanccedilas ocorridas no seu serviccedilo apoacutes a conclusatildeo do
curso de Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia ndash UNASUSrdquo Respostas dos
participantes
a) ldquoUm dia de cada vez a especializaccedilatildeo trouxe vaacuterias ferramentas
possibilidades de accedilatildeo algumas mudanccedilas aconteceram e outras natildeordquo
b) ldquoEm andamentordquo
c) ldquoMais organizadordquo
d) ldquoRegularrdquo
Maristela Vilas Boas Fratucci - Tese de Doutorado ndash FOUSP
Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos
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e) ldquoMelhorou a visatildeo e o trabalho em equipe reconhecimento de papeis
melhora na dinacircmica do serviccedilo apesar de ainda natildeo conseguir
implantar alguns projetos que surgiram a partir da realizaccedilatildeo do curso
(troca de experiecircncias)rdquo
Em outro momento de troca de percepccedilotildees e experiecircncias dos profissionais formados
no curso de Especializaccedilatildeo foi realizado um outro inqueacuterito para os alunos um
inqueacuterito para o gestor administrativo Coordenador da Atenccedilatildeo Baacutesica e uma
Webconferecircncia que abordou os aspectos de formaccedilatildeo nas possibilidades e desafios
na implantaccedilatildeoimplementaccedilatildeo do trabalho em equipe e transformaccedilatildeo das praacuteticas
e organizaccedilatildeo dos serviccedilos
Maristela Vilas Boas Fratucci - Tese de Doutorado ndash FOUSP
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Resposta do Inqueacuterito 2ndash alunos
Qual foi sua percepccedilatildeo das estrateacutegias metodoloacutegicas utilizadas em Ensino a
Distancia proporcionado pelo curso de Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia
UNASUSUNIFESP
a) ldquoGostei muito da metodologia principalmente a parte da tutoria e os casos
cliacutenicos e depois a discussatildeo possibilitando a interaccedilatildeo dos participantes
facilitando a compreensatildeordquo
b) ldquoNo iniacutecio tive algumas dificuldades mas quando comeccedilamos a fazer as
reuniotildees de estudo sempre as 4ordf feiras agrave tarde quando faziacuteamos juntos
as discussotildees do texto daquela semana a ser estudadordquo
c) ldquoAchei muito interessante e conseguia estimular os alunos agrave discussatildeo de
casos Quando me inscrevi no curso natildeo tinha ideia do dinamismo que
poderia ter um curso de especializaccedilatildeo aacute distacircncia Jaacute tinha feito alguns
cursos online mas que natildeo tinha essa riqueza de discussatildeo e participaccedilatildeo
ativa dos alunosrdquo
d) ldquoBastante adequada no meu caso acessei a plataforma praticamente
todos os dias (exceto fim de semana) aproveitei bastante o conteuacutedordquo
e) ldquoSatildeo Estrateacutegias que resultam em um melhor aproveitamento do tempo e
da disponibilidade de aproveitamento e facilitaccedilatildeo de mais e melhor
capacitaccedilatildeo de RH para os objetivosrdquo
f) ldquoTive uma excelente percepccedilatildeo Eacute uma forma de ensinar que com certeza
vai modificar os paradigmas da educaccedilatildeo em todos os meiosrdquo
Para vocecirc foi faacutecil adaptar-se agrave plataforma Moodle e usar as ferramentas disponiacuteveis
a) ldquoQuando comecei o curso natildeo tinha ideia do processo e da interatividade
assim tive muita dificuldade fiz o curso e fui me adaptando depois ficou
faacutecilrdquo
b) ldquoAcredito que sim A plataforma foi muito tranquila Talvez eu natildeo tenha
explorado todas as possibilidadesrdquo
c) ldquoSim a plataforma era de faacutecil entendimentordquo
d) ldquoSim tenho familiaridade com o uso da internetrdquo
e) ldquoMuito faacutecilrdquo
Maristela Vilas Boas Fratucci - Tese de Doutorado ndash FOUSP
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f) ldquoSim eacute uma plataforma muito praacutetica de utilizaccedilatildeordquo
Como o processo de aprendizagem era socializado entre os profissionais participantes
do municiacutepio e com seu grupo no curso
a) ldquoFoi muito proveitoso troca de saberes experiecircncia reuniacuteamos
quinzenalmente e discutiacuteamos os problemas processo de trabalho o
caso em questatildeo o referencial teoacuterico para soluccedilatildeordquo
b) ldquoA gente lia os textos fazia apontamentos e nos reuniacuteamos numa sala no
paccedilo municipal cada um trazia seu computador discutiacuteamos o que
houvesse e elaboraacutevamos a resposta e postaacutevamos mais ou menos na
mesmo horardquo
c) ldquoEm Amparo tiacutenhamos um grupo de estudo multiprofissional
(multidisciplinar) que se reunia para discutir as atividades propostas
Discutiacuteamos os temas e tambeacutem discutiacuteamos as postagens dos outros
alunos visto que cada profissional de amparo estava em salas (grupos)
diferentes Era uma troca muito positivardquo
d) ldquoDentro da minha equipe na USF o compartilhamento do conhecimento
foi em parte tolhido devido agrave falta de interesse por parte da equipe em
adquirir novas ferramentas para instrumentalizar o cotidiano No grupo do
curso rica troca de experiecircncias com compartilhamento de mateacuterias
didaacuteticas (extra curso) disponiacuteveisrdquo
e) ldquoFaziacuteamos reuniotildees em grupo semanalmente com a autorizaccedilatildeo do
gestor e com isto houve um enriquecimento nos conteuacutedos com
democratizaccedilatildeo do conhecimento entre os participantesrdquo
f) ldquoNos reuniacuteamos periodicamente a cada 15 dias por quatro horas e
tambeacutem havia contato pela internetrdquo
No periacuteodo de desenvolvimento do curso houve efetivaccedilatildeo do processo de ensino-
aprendizagem trabalhado de forma integral e interdisciplinar aos conteuacutedos
ministrados
a) ldquoA cada unidade a cada caso cliacutenico poacutes discussotildees divisatildeo de
processos de trabalho nossa equipe de estudo os membros partiam para
suas unidades de trabalho e discutiam nas reuniotildees de equime a novas
formas e possibilidades de resoluccedilotildees para melhorar o nosso dia a dia e
nossa forma de trabalhordquo
b) ldquoAcredito que durante o curso eu me sentia muito contagiada motivada
Na unidade onde eu trabalhava naquele momento procurei levar vaacuterios
(conceitos e ferramentas) aprendidos no curso Como o papel do Agente
Comunitaacuterio de Sauacutede ficou mais claro para mim acredito que isso
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possibilita maior clareza para o meio de trabalho Ex Projeto Terapecircutico
Singular Genograma Ecomapa etcrdquo
c) ldquoSim poreacutem natildeo foi possiacutevel aplicar tudo o que foi discutido na praacuteticardquo
d) ldquoSim plenamenterdquo
e) ldquoSimrdquo
f) Sim houverdquo
Vocecirc acredita que o curso de especializaccedilatildeo na Estrateacutegia de Sauacutede da Famiacutelia
mudou de alguma forma sua praacutetica profissional Decirc exemplos
a) ldquoCom certeza conseguimos trabalhar mais interdisciplinarmente
integrando mais a equipe nas comunidades conscientizando os usuaacuterios
por sua sauacutede e direitos Trabalhando mais com indicadores de sauacutede
um trabalho mais qualificadordquo
b) ldquoAcredito que sim Em discussotildees de casos complexos nas reuniotildees de
minha equipe (reuniatildeo semanal entre a equipe da aacuterea ndash ACS- Meacutedico
Enfermeira Dentista Auxiliar de Sauacutede Bucal Teacutecnico de Enfermagem
outros profissionais do NASF) A escala de avaliaccedilatildeo de vida diaacuteria e a
escala funcional para priorizar que usuaacuterios seratildeo atendidos em visita
domiciliar como os acamados e os restritosrdquo
c) ldquoSim acho que houve um olhar ampliado e me trouxe muitas discussotildees
com outros municiacutepios quanto ao verdadeiro papel da Estrateacutegia de Sauacutede
da Famiacutelia - ESFrdquo
d) ldquoSinto-me mais preparada enquanto profissional entretanto a pouca
disponibilidade por parte da equipe com a qual eu trabalho (USF ndash
Unidade de Sauacutede da Famiacutelia) em estar aberta agrave mudanccedila tolheu o que
poderia vir a se desenvolverrdquo
e) ldquoQuem pode aproveitar na utilizaccedilatildeo dos conhecimentos adquiridos sem
duacutevida gerou melhorias em especial no acolhimento e na abordagem
multiprofissional Porque isto ficou muito na dependecircncia do
comprometimento de cada um Quanto a mim reforccedilou minhas
convicccedilotildeesrdquo
f) ldquoMudou o meu conhecimento teoacuterico poreacutem na praacutetica muita coisa natildeo eacute
realizada principalmente interdisciplinarmente e interterritorialmente Vejo
a odontologia ainda um pouco distante do contexto da Estrateacutegia de
Sauacutede da Famiacutelia porem estaacute encaminhando para melhorar issordquo
Quais possibilidades e desafios vecircm ocorrendo na implantaccedilatildeo implementaccedilatildeo das
transformaccedilotildees das praacuteticas e organizaccedilatildeo do serviccedilo de sauacutede de Amparo
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a) ldquoA grande dificuldade e a falta de recursos humanos vem atravancando a
implementaccedilatildeo mas aos poucos temos conseguido efetivar Temos
excelentes profissionais comprometidosrdquo
b) ldquoAcredito que quando a diretriz de gestatildeo central estaacute clara quando o
planejamento das accedilotildees estaacute feito pensado fica mais tranquilo de se
trabalhar O conhecimento que adquirimos durante o curso vai conosco
onde estivermos Haacute momentos em que a motivaccedilatildeo para a mudanccedila eacute
maior e outros em que a motivaccedilatildeo vai laacute embaixo Por vezes a falta de
disponibilidade para a mudanccedila da equipe mobiliza a equipe para dar um
passo adiante Soacute mesmo uma crise para fazer a fila andarrdquo
c) ldquoEacute um desafio implementar accedilotildees quando natildeo temos uma gestatildeo que
reconhece a importacircncia da Atenccedilatildeo Primaacuteriardquo
d) ldquoCom a falta de meacutedicos e consequentemente funcionamento incompleto
das equipes ESF vem encontrando algumas dificuldades pois o
profissional meacutedico precisa se desdobrar para dar conta das aacutereas que
estatildeo sem cobertura meacutedica A sobrecarga faz com que seja difiacutecil o
trabalho educativo preventivo focando-se mais no curativo e com a
exaustiva burocratizaccedilatildeo (preenchimento de processos receitas
controladas etc)rdquo
e) ldquoAtualmente estamos passando natildeo soacute em Amparo mas em todo o
Brasil por uma seacuterie de problemas de desqualificaccedilatildeo da ESF em
detrimento de medidas populistas como (mais meacutedicos) que esvaziaram
o interesse dos profissionais novos em se integrarem na ESFrdquo
f) ldquoOs serviccedilos de sauacutede estatildeo defasados em recursos humanos para o
trabalho e natildeo haacute uma adequada organizaccedilatildeo quanto ao remanejamento
de funcionaacuterios para que todos se beneficiem diante do problema Natildeo haacute
equidade nem com os usuaacuterios e nem com os funcionaacuterios com relaccedilatildeo
as necessidades de infraestrutura e materiais como autoclave que eacute
essencial nos dias de hoje para o consultoacuterio odontoloacutegicordquo
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Resposta da Web Conferecircncia 3 ndash respostas Alunos
Web conferecircncia
Outubro - 2013
No que o curso influenciou o trabalho qual sua percepccedilatildeo em relaccedilatildeo aos papeis de
aluno e do profissional
a) O curso possibilita uma ampliaccedilatildeo do olhar nas accedilotildees da Estrateacutegia de
Sauacutede da famiacutelia A grande dificuldade de trazer para equipe novos
conceitos e proposta eacute a ldquomaturidade da Equiperdquo que apresenta
diferentes olhares pois satildeo formadas por diferentes categorias com
diferentes formaccedilotildees acadecircmicas e histoacuteria da construccedilatildeo profissional
b) Dificuldade de subjetividade pois os membros as equipes natildeo estatildeo
vivendo o mesmo momento no curso
c) Troca de experiecircncias conhecer outras realidades e buscar outros
caminhos tendo assim um leque maio de possibilidades
d) O Curso criou um referencial possibilitou um balizamento possibilitou
um melhor atendimento dos pacientes e a Agente comunitaacuteria mais
instrumentalizada nas reuniotildees de equipes dando maior sustentaccedilatildeo as
decisotildees norteando as accedilotildees
e) Conhecer outras realidades e possibilidades e as decisotildees e enfrentar
as dificuldades com outros olhares desenvolvendo assim a criatividade
na busca de resoluccedilotildees
f) O curso possibilitou a ter acesso a Material Novo e novas aplicaccedilotildees
nos trabalhos do dia a dia
Como o ambiente local favorecia ou natildeo a aplicaccedilatildeo de novos conteuacutedos que o
curso possibilitou
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a) Um grande problema observado eacute a relaccedilatildeo da agente comunitaacuteria com
a comunidade a mesma tem que assumir seu papel de lideranccedila e a
sua atuaccedilatildeo Equilibrando e balizando as accedilotildees no cotidiano de
trabalho o curso aprofunda o conhecimento compartilhado nos foacuteruns
b) O Curso agregou conhecimento e melhorou a pratica resgatando
conceitos assim foi possiacutevel socializar muitas informaccedilotildees nas reuniotildees
de equipe
c) O fato de tem alguns profissionais da cidade de Amparo de diferentes
profissotildees e ocupando distintos cargos desde a administraccedilatildeo a
gerencia de unidade e o atendimento a comunidade possibilitou que
muito se tenha avanccedilado em comparaccedilatildeo com o que ocorre com outras
cidades um ponto importante foi as reuniotildees de estudo pela equipe
para estudar e discutir os casos e a situaccedilatildeo problemas
Como a Organizaccedilatildeo dos grupos de estudo facilitou as atividades do curso e o
impacto no serviccedilo
a) A possibilidade de nos reunirmos e estudarmos em grupo foi
fundamental pois as horas destinadas para o curso nos reuniacuteamos em
horaacuterio de trabalho isto foi fundamental para dar coesatildeo no grupo e nos
estudos
b) As conclusotildees abordadas nos grupos de estudo ajudavam a balizar as
conversas e discussotildees com as equipes de Coordenaccedilatildeo do Municiacutepio
e com os outros profissionais da equipe de trabalhos das Unidades de
Sauacutede e das Unidades de ESF que natildeo tiveram oportunidade de
participar do curso ajudando muito nas reuniotildees de equipe
c) Assim a Gestatildeo possibilitou que o grupo de alunos atuassem como
multiplicadores de conhecimento e disseminadores dos textos para a
rede
d) Fui convidada pela gestatildeo para participar da equipe e realizar um grupo
de apoio a gestatildeo pois como participava do curso a gestatildeo se mostrou
aberta a novas possibilidades que o curso estava trazendo com outros
olhares para administraccedilatildeo central e local e capacitaccedilatildeo das equipes
e) O papel da gestatildeo foi fundamental e imprescindiacutevel
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ANEXO ndash G Estrutura das Unidades de Conteuacutedo do curso de especializaccedilatildeo UNASUSUNIFESP ndash em relaccedilatildeo as Comunidades de Inquiriccedilatildeo
Estrutura de conteuacutedo do UNASUS UNIFESP e presenccedila social presenccedila cognitiva presenccedila de educaccedilatildeo nas Comunidades de Inquiriccedilatildeo
Presenccedila Social
Viacutedeo de boas-vindas
Quadro de avisos do curso
Perfil
Foacuterum para interaccedilatildeo do grupo
Foacuterum Cafeacute virtual - interaccedilatildeo entre todos os participantes do curso
Pesquisa Opiniatildeo sobre as unidades do curso de Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia
Encontros Presenciais
Cafeacute Virtual da Tutoria
Espaccedilo entre tutores e coordenadores de secretariacoordenaccedilatildeosuporte
Organizaccedilatildeo em grupos de estudo por MuniciacutepioUnidade de Sauacutede
Mensagens
Presenccedila Cognitiva
Links selecionados pela coordenaccedilatildeo
Conteudistas e a formulaccedilatildeo do material didaacutetico
Unidades de Conteuacutedo
Unidades de Casos Complexos
Material Complementar
Questionaacuterios
Foacuteruns Avaliativos
Encontros Presenciais
Material para Orientaccedilatildeo TCC
Provas Objetivas
Prova Presencial
Encontros Presenciais
Cafeacute Virtual da Tutoria
Temas para abertura dos foacuteruns
Apresentaccedilatildeo de TCC
Mensagens
Guia do participante
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Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos
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Presenccedila de Ensino
Calendaacuterio do curso
Regimento interno dos cursos de Poacutes-Graduaccedilatildeo Lato Sensu
Legislaccedilatildeo da Poacutes-Graduaccedilatildeo Lato Sensu
Primeiros passos - acesso ao ambiente do curso
Declaraccedilatildeo de matriacutecula
Requerimento
Frequecircncia nos encontros presenciais e Declaraccedilatildeo de comparecimento nos encontros presenciais
Frequecircncia nos encontros presenciais
Monitoramento de participaccedilatildeo nas unidades
Orientaccedilatildeo de TC
Curso de Tutoria
Webconferecircncia
Encontros Presenciais
Temas para abertura dos foacuteruns
Cafeacute Virtual da Tutoria
Coordenaccedilatildeo de Tutoria
Espaccedilo entre tutores e coordenadores de Tutoria
Espaccedilo entre tutores e coordenadores de secretariacoordenaccedilatildeosuporte
Avaliaccedilatildeo de DesempenhoFrequecircncia
Planilha para registro das ausecircncias nos presenciais
Inclusatildeo das notas dos foacuteruns avaliativos
Relatoacuterios das atividades
Mensagens
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ANEXO ndash H - Resposta dos Alunos
Resposta do Inqueacuterito 3 ndash respostas Gestor
Agosto 2013
Inqueacuterito ndash Gestor da Atenccedilatildeo Baacutesica
Qual a importacircncia de estrateacutegia de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o
municiacutepio de Amparo
ldquoA Educaccedilatildeo Permanente pode facilitar o envolvimento de todos os
profissionais e proporcionar uma troca de saberes uma reflexatildeo das
praacuteticas de serviccedilo levando a uma melhora no processo de trabalhordquo
Estas estrateacutegias satildeo pactuadas no COSEMS
ldquoSim satildeo pactuadas no COSEMS quando regionalrdquo
Vocecirc percebe avanccedilos na organizaccedilatildeo dos serviccedilos dos profissionais que realizaram
Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia UNASUSUNIFESP no municiacutepio de Amparo
ldquoPercebo que alguns ampliaram a visatildeo em Sauacutede Coletiva na
Estrateacutegia de Sauacutede da Famiacutelia e trouxeram ferramentas de trabalho
em equiperdquo
ldquoPoreacutem a grande maioria dos participantes ainda se limitam em
executar tarefas do dia a dia dentro de seu campo e nuacutecleo de
atuaccedilatildeordquo
Maristela Vilas Boas Fratucci - Tese de Doutorado ndash FOUSP
Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos
183
Como Amparo tem organizado seus processos de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede
ldquoEm 2014 houve uma mudanccedila de representante da Educaccedilatildeo
Permanente no municiacutepio o que ainda vejo como fraacutegil no sentido de
reorganizar o serviccedilo em curto tempo A gestatildeo entende que a
Educaccedilatildeo Permanente era ofertada a poucas pessoas e de forma
direcionada e quase sempre atraveacutes de cursos fora do municiacutepio sem
o compromisso do participante em compartilhar o que recebeu de
informaccedilatildeordquo
Uma plataforma Moodle para desenvolvimento de capacitaccedilatildeo dos profissionais do
municiacutepio de Amparo seria uma estrateacutegia interessante
ldquoSimrdquo
Quais temas e conteuacutedos poderiam ser abordados
ldquoProcesso de Trabalho em equipe ESF
Gestatildeo Clinica
O papel de cada profissional da equipe da ESF na busca do cuidado
integral ao paciente
Qual a missatildeo da ESF
Vigilacircncia em Sauacutede de A a Z
Projeto Terapecircutico Singular
Atendimento da demanda espontacircnea na ESF
Matriciamentordquo
Fratucci MVB Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em
sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de Estrateacutegia de Sauacutede da Famiacutelia na
organizaccedilatildeo dos serviccedilos Tese de Doutorado apresentada agrave Faculdade de
Odontologia da Universidade de Satildeo Paulo para obtenccedilatildeo do tiacutetulo de Doutor em
Ciecircncias Odontoloacutegica
Aprovado em ____________
Banca Examinadora
Prof(a) Dr(a) ______________________________________________________
Instituiccedilatildeo _________________________ Julgamento ______________________
Prof(a) Dr(a) ______________________________________________________
Instituiccedilatildeo _________________________ Julgamento ______________________
Prof(a) Dr(a) ______________________________________________________
Instituiccedilatildeo _________________________ Julgamento ______________________
Prof(a) Dr(a) ______________________________________________________
Instituiccedilatildeo _________________________ Julgamento ______________________
Prof(a) Dr(a) ______________________________________________________
Instituiccedilatildeo _________________________ Julgamento ______________________
Ao Toninho meu companheiro
Cuacutemplice de olhares sorrisos e conversas meu eterno amor
As minhas filhas Lara e Liz
Pela possibilidade da maternidade e por despertar em mim o que haacute de melhor
minha gratidatildeo e amor incondicional
Aos meus irmatildeos-pais Maria Tereza e Joseacute Jaacutecomo
Um grande obrigado e carinho imenso por conduzir e despertar desde cedo
meus caminhos da aprendizagem
A todos meus familiares e amigos
Pela torcida energia e por concederem parte do conviacutevio em favor dos meus
estudos
AGRADECIMENTOS
A FOUSP agradeccedilo a possibilidade de poder expressar e apresentar
parte dos fatos que procurei aprender
Agrave minha orientadora Profa Dra Maria Erciacutelia de Arauacutejo
pela oportunidade e confianccedila
Ao grande professor companheiro Prof Dr Antocircnio Carlos Frias
pelo seu inestimaacutevel apoio ajuda e incentivo
Aos profissionais do Muniacutecipio de Amparo que de forma impecaacutevel
cederam parte de sua realidade para que este estudo fosse viaacutevel
Agrave Dra Ceacutelia Scinkoc pela disponibilidade presteza amizade apoio e
carinho com que conduziu minhas relaccedilotildees com o Municiacutepio de Amparo
Agraves professoras Mary Caroline Skelton Macedo e Maria Gabriela
Biazevic pelas especiais e importantes contribuiccedilotildees na qualificaccedilatildeo
Aos professores e monitores da Disciplina de Sauacutede Coletiva FOUSP
pelo exemplo e ajuda nas minhas ausecircncias
Agrave equipe de coordenaccedilatildeo e tutores do Curso de Especializaccedilatildeo em Sauacutede
da Famiacutelia UNASUSUNIFESP
por minha formaccedilatildeo e pelo gosto pela tutoria em EAD
Agraves secretaacuterias do Departamento de Sauacutede Coletiva FOUSP
pelo cuidado e aviso no cumprimento dos prazos
Agraves bibliotecaacuterias da FOUSP em especial a Glauci Elaine D Fidelis
pela grande ajuda na correccedilatildeo e formataccedilatildeo desta tese
ldquoTodo sistema de educaccedilatildeo eacute uma maneira poliacutetica de manter ou de modificar a apropriaccedilatildeo dos discursos com os saberes e os poderes que eles trazem consigordquo
Michel Foucault
ldquoA reflexatildeo criacutetica da praacutetica eacute uma exigecircncia da relaccedilatildeo teoria praacutetica
sem a qual a teoria iraacute virando apenas palavras e a praacutetica ativismo
Haacute um processo a ser considerado na experiecircncia permanente do educador
No dia-a-dia ele recebe os conhecimentos ndash conteuacutedos acumulados pelo
sujeito o aluno que sabe e lhe transmite
Neste sentido ensinar natildeo eacute transferir conhecimentos conteuacutedos nem
formar eacute accedilatildeo pela qual um sujeito criador daacute forma alma a um corpo
indeciso e acomodado Natildeo haacute docecircncia sem discecircncia as duas se explicam
e seus sujeitos apesar das diferenccedilas natildeo se reduzem agrave condiccedilatildeo de objeto
um do outro Quem ensina aprende ao ensinar e quem aprende ensina ao
aprenderrdquo
Paulo Freire
Fratucci MVB Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de Estrateacutegia de Sauacutede da Famiacutelia na organizaccedilatildeo dos serviccedilos [tese] Satildeo Paulo Universidade de Satildeo Paulo Faculdade de Odontologia 2015 Versatildeo Corrigida
RESUMO
A Educaccedilatildeo agrave Distacircncia eacute uma modalidade de ensino que permite eliminar a
separaccedilatildeo geograacutefica entre educador e educando para atender a um nuacutemero ilimitado
de alunos que estejam em busca de formaccedilatildeo capacitaccedilatildeo ou atualizaccedilatildeo
profissional Eacute tambeacutem um processo de auto-aprendizado que eacute incentivado pela
utilizaccedilatildeo de estrateacutegias didaacuteticas bem elaboradas e adequadas agraves vaacuterias situaccedilotildees
vigentes Esta pesquisa teve por objetivo conhecer e explanar a vivecircncia dos alunos
do municiacutepio de Amparo participantes da Especializaccedilatildeo em Sauacutede da
FamiacuteliaUNASUSUNIFESP 2012 no processo de ensino-aprendizagem atraveacutes do
ensino a distacircncia mediado por tecnologia e avaliar o impacto da educaccedilatildeo
permanente na organizaccedilatildeo dos serviccedilos Atraveacutes de um modelo de pesquisa
qualitativa buscou-se estabelecer a percepccedilatildeo dos alunos com relaccedilatildeo agrave
metodologia teacutecnica estrateacutegias de aprendizagem e mudanccedilas ocorridas nos
serviccedilos em que estatildeo inseridos os profissionais capacitados A metodologia de
natureza qualitativa foi utilizada atraveacutes de grupos focais como processo de anaacutelise
nos encontros presenciais e webconferecircncias estratificados por eixos estruturantes
objeto da pesquisa O puacuteblico alvo foram os profissionais formados como especialistas
em Sauacutede da Famiacutelia pelo curso de UNASUS UNIFESP do municiacutepio de Amparo
2012 As respostas foram classificadas segundo os eixos estruturantes buscando
contextualizar o relato dos atores pesquisados Apoacutes anaacutelise e avaliaccedilatildeo destes
discursos foram estabelecidas relaccedilotildees e siacutenteses inerentes ao processo de ensino
a distacircncia e avaliaccedilatildeo do impacto na organizaccedilatildeo e implementaccedilatildeo dos serviccedilos
Observou-se que todas as narrativas referem a importacircncia da educaccedilatildeo permanente
em sauacutede como eixo propulsor de mudanccedilas nos serviccedilos e a Especializaccedilatildeo em
Sauacutede da Famiacutelia-UNASUSUNIFESP foi exiacutemia em qualidade e excelecircncia
abrangendo um universo de mais de 4000 profissionais capacitados Mas
oportunamente destacaram que nem sempre as transformaccedilotildees desejadas
acontecem na mesma velocidade do proposto e assimilado pelo curso Muitos fatores
institucionais satildeo barreiras naturais ao avanccedilo de diretrizes e propostas A praacutexis da
docecircncia traz elementos para que a realidade dos cursos e conteuacutedos seja apropriada
de diferentes formas nos cenaacuterios do serviccedilo Entra neste quesito a habilidade dos
profissionais nesta transformaccedilatildeo entre o aprendido apreendido e o executaacutevel A
conclusatildeo destaca a importacircncia do reconhecimento que a educaccedilatildeo permanente em
sauacutede deve ser sempre incentivada e oferecida aos profissionais onde seus cenaacuterios
de praacutetica possam ser reorganizados e fortalecidos buscando desenvolver propostas
qualificadas social e tecnicamente com aplicabilidade oportunizada por gestores e
representantes municipais estaduais e federais
Palavras-chave Educaccedilatildeo agrave distacircncia Ensino mediado por tecnologia Plataforma
Moodle Capacitaccedilatildeo em serviccedilo Educaccedilatildeo permanente Avaliaccedilatildeo dos serviccedilos
Fratucci MVB Distance learning as strategy of permanent health education impact of
the Family Health Strategy staff training in the organization of services [thesis] Satildeo
Paulo Universidade de Satildeo Paulo Faculdade de Odontologia 2015 Versatildeo
Corrigida
ABSTRACT
Distance Learning is a democratic teaching method that allows eliminating the
geographic separation between the teacher and educated to attend an unlimited
number of students who seeks graduation or professional refreshment It is also a self-
learning process encouraged by the use of well elaborated teaching resources
according to the circumstances and contingencies The objective of this study was to
explore and to expand the experience of the UNASUS UNIFESP Family Health
Specialization Course students from Amparo municipality about the teaching-learning
process on technology-mediated distance education and to measure its impact as a
continuing education in the service organization A qualitative research model was
used in order to establish the student perception related to the methodology
technique learning strategies and changes occurred in the services they are related
to In the qualitative nature of the methodology used the focal groups were used for
the analyses process through face-to-face meetings and web conferences stratified
by themes of the object studied The target audience professionals from Amparo
municipality graduated on UNASUS UNIFESP Family Health specialization course
The answers obtained were classified by axes to contextualize the researched actors
report After the analysis and evaluation of their speeches the relations and a summary
inherent to the Distance Learning process were established and the impact in the
organization and implementation of the service were evaluated
Was noticed that all the narratives concern to the importance of the continuing
education in health as a drive shaft of changes in the service It was also noticed that
the specialization was outstanding in quality and excellence But it was highlighted that
the seeking transformation does not always happen in the same velocity as the one
proposed by the course A lot of institutional difficulties are natural barriers to the
advance of the guidelines and proposals The academic praxis brings elements to
make the reality of the courses and contents appropriated to different forms in the
scenario service Enters in this point the professionalrsquos ability in the transformation
between the learned and the executable The conclusion highlighted the importance of
the recognition that the continuing education in health must be always incentivized and
offered to groups of professionals where the practical scenarios can be reorganized
and strengthened Seeking to development practical qualified socially and technically
with applicability used by the managers and representatives of public power
Keywords Distance Learning Technology-mediated education Moodle platform On-
the-job training Continuing education Service evaluation
LISTA DE FIGURAS
Figura 21 ndash Tendecircncias Pedagoacutegicas brasileiras liberais e progressistas segundo conteuacutedos metodologias e principais autores 49
Figura 41 ndash Localizaccedilatildeo do municiacutepio de Amparo em relaccedilatildeo ao Estado de Satildeo Paulo e Brasil84
Figura 42 ndash Localizaccedilatildeo da malha rodoviaacuteria no municiacutepio de Amparo em relaccedilatildeo a capital e municiacutepios proacuteximos84
Figura 61 ndash Mapa conceitual da Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede121
LISTA DE QUADROS
Quadro 21 ndash Linha do Tempo pensadores educadores filoacutesofos profissionais que marcaram a educaccedilatildeo41
Quadro 22 ndash Abordagens Pedagoacutegicas nos cenaacuterios sociais a visatildeo do homem e as metodologias de aprendizagem 48
Quadro 23 ndash Paralelo entre as Funccedilotildees do Professor e do Tutor67
Quadro 51 ndash Narrativas segundo eixo estruturante municiacutepio de Amparo 2014 Eixo Estruturante 1 Quais estrateacutegias metodoloacutegicas satildeo utilizadas e qual a percepccedilatildeo do aluno com relaccedilatildeo agrave aprendizagem nesta proposta96
Quadro 52 ndash Narrativas segundo eixo estruturante municiacutepio de Amparo 2014 Eixo Estruturante 2 Seraacute que o ensino a distacircncia mediado por tecnologia utilizado pelo curso de Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia UNASUSUNIFESP agregou mudanccedilas para a praacutetica profissional98
Quadro 53 ndash Narrativas segundo eixo estruturante municiacutepio de Amparo 2014 Eixo Estruturante 3 Quais possibilidades e desafios na implantaccedilatildeo implementaccedilatildeo do trabalho em equipe e transformaccedilatildeo das praacuteticas e organizaccedilatildeo dos serviccedilos100
Quadro 61 ndash Narrativas segundo eixo estruturante e presenccedilas das comunidades de inquiriccedilatildeo municiacutepio de Amparo 2014 Eixo Estruturante 1 Quais estrateacutegias metodoloacutegicas satildeo utilizadas e qual a percepccedilatildeo do aluno com relaccedilatildeo agrave aprendizagem nesta proposta107
LISTA DE TABELAS
Tabela 51 ndash Distribuiccedilatildeo de frequecircncia em relaccedilatildeo ao tempo de trabalho na prefeitura
de Amparo dos participantes da pesquisa Amparo
201495
Tabela 52 ndash Distribuiccedilatildeo de frequecircncia dos participantes da pesquisa em relaccedilatildeo ao cargo que desempenham na prefeitura de Amparo 201495
Tabela 53 ndash Distribuiccedilatildeo de frequecircncia dos participantes da pesquisa com relaccedilatildeo agraves
atividades profissionais em outros locais aleacutem da prefeitura de Amparo
201495
Tabela 54 ndash Distribuiccedilatildeo de frequecircncia dos participantes da pesquisa com relaccedilatildeo agrave
participaccedilatildeo em cursos de formaccedilatildeo capacitaccedilatildeo na modalidade EAD
Amparo 201496
Tabela 55 ndash Distribuiccedilatildeo de frequecircncia dos participantes da pesquisa sobre a
avaliaccedilatildeo do curso de Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia - UNASUS
na modalidade EAD Amparo 201496
LISTA DE ABREVIATURAS
ABED Associaccedilatildeo de Ensino a Distacircncia
APS Atenccedilatildeo Primaacuteria em Sauacutede
AVA Ambiente Virtual de Aprendizagem
CEDERJ Centro de Educaccedilatildeo a Distacircncia do Estado do Rio de Janeiro
CEP Comitecirc de Eacutetica em Pesquisa
CI Comunidade de Inquiriccedilatildeo
CNE Conselho Nacional de Educaccedilatildeo
CNS Conselho Nacional de Sauacutede
CONASEMS Conselho Nacional de Secretarias Municipais de Sauacutede
CONASS Conselho Nacional de Secretaacuterios de Sauacutede
DEGES Departamento de Gestatildeo da educaccedilatildeo Superior
EAD Ensino a Distacircncia
EPS Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede
ESB Equipe de Sauacutede Bucal
ESF Estrateacutegia de Sauacutede da Famiacutelia
FOUSP Faculdade de Odontologia da Universidade de Satildeo Paulo
IES Instituiccedilotildees de Ensino Superior
LDB Lei de Diretrizes e Bases da Educaccedilatildeo Nacional
LOS Lei Orgacircnica da Sauacutede
NOB Norma Operacional Baacutesica
PET-Sauacutede Programa de Educaccedilatildeo pelo Trabalho para Sauacutede
PROMED Programa de Incentivo agraves Mudanccedilas Curriculares nos Cursos de
Medicina
PROVAB Programa de Valorizaccedilatildeo da Atenccedilatildeo Baacutesica
Proacute-Sauacutede Programa Nacional de Reorientaccedilatildeo da Formaccedilatildeo Profissional
em Sauacutede
PSF Programa de Sauacutede da Famiacutelia
SGTES Secretaria de Gestatildeo do Trabalho e da Educaccedilatildeo na Sauacutede
SINAES Sistema de Avaliaccedilatildeo da Educaccedilatildeo Superior
SUS Sistema Uacutenico de Sauacutede
TIC Tecnologias de Informaccedilatildeo e Comunicaccedilatildeo
UAB Universidade Aberta do Brasil
UNASUS Universidade Aberta do SUS
UNIFESP Universidade Federal de Satildeo Paulo
USP Universidade de Satildeo Paulo
TCLE Termo de Consentimento Livre e Esclarecido
SUMAacuteRIO
1 INTRODUCcedilAtildeO20
2 REVISAtildeO DA LITERATURA26
21 ORDENACcedilAtildeO DE RECURSOS HUMANOS UMA IMPORTANTE
FERRAMENTA PARA O SUS27
211 Legislaccedilatildeo27
212 Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede31
213 Estrateacutegia de Sauacutede da Famiacutelia36
22 EDUCACcedilAtildeO A DISTAcircNCIA REALIDADE E CAMINHOS40
221 Caminhos da Educaccedilatildeo40
222 Histoacuterico da EAD no Mundo52
223 Histoacuterico da EAD no Brasil54
224 Pressupostos e Legislaccedilatildeo dos Cursos EAD57
225 Plataformas para efetivaccedilatildeo da EAD60
226 Os diferentes atores no processo EAD64
23 REDES PARA A PRAacuteTICA DE EPS71
231 Universidade Aberta do Brasil ndash UAB71
232 TELESSAUacuteDE72
233 Comunidades de Praacuteticas74
234 Sauacutede Baseada em Evidecircncias76
235 Universidade Aberta do Sistema Uacutenico de Sauacutede ndash UNA-SUS76
236 UNASUS UNIFESP78
3 PROPOSICcedilAtildeO80
4 METODOLOGIA82
41 PUacuteBLICO-ALVO83
42 CARACTERIZACcedilAtildeO MUNICIacutePIO DE AMPARO83
43 COMITEcirc DE EacuteTICA85
44 DESENVOLVIMENTO METODOLOacuteGICO86
45 EIXOS ESTRUTURANTES87
5 RESULTADOS93
6 DISCUSSAtildeO102
61 REFLEXOtildeES EIXO ESTRUTURANTE 1103
62 REFLEXOtildeES EIXO ESTRUTURANTE 2110
63 REFLEXOtildeES EIXO ESTRUTURANTE 3114
7 CONSIDERACcedilOtildeES FINAIS122
REFEREcircNCIAS126
ANEXOS138
ldquoEu quero desaprender para aprender de novo
Raspar as tintas com que me pintaram Desencaixotar emoccedilotildees recuperar sentimentosrdquo
Ruben Alves
Introduccedilatildeo
Maristela Vilas Boas Fratucci - Tese de Doutorado ndash FOUSP
Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos
20
1 INTRODUCcedilAtildeO
Considerando-se as diversas e raacutepidas transformaccedilotildees que vecircm ocorrendo
na sociedade a globalizaccedilatildeo impotildee outros arranjos e estrateacutegias sobretudo com a
incorporaccedilatildeo de novas tecnologias de comunicaccedilatildeo e informaccedilatildeo Existe um
consenso na determinaccedilatildeo de tal configuraccedilatildeo social como sociedade do
conhecimento ou sociedade da informaccedilatildeo em razatildeo da rapidez com que os
conhecimentos ou informaccedilotildees passaram a circular e a multiplicar-se nos mais
diversos espaccedilos sociais do paiacutes e do mundo Os impactos destas mudanccedilas foram
observados especialmente no mundo do trabalho espaccedilo de praacutetica para o
aprendizado
Segundo Davini (2009) a revoluccedilatildeo tecnoloacutegica operada no uacuteltimo quarto do
seacuteculo XX privilegiou os processos e a inovaccedilatildeo contiacutenua dos produtos sua mateacuteria-
prima fundamental eacute a informaccedilatildeo e o conhecimento operando sobre a produccedilatildeo de
articulaccedilotildees redes e fluxos entre as atividades e as organizaccedilotildees Neste cenaacuterio as
organizaccedilotildees requerem o desenvolvimento da capacidade de adaptabilidade das
transformaccedilotildees assim como da formaccedilatildeo de constelaccedilotildees de alianccedilas em aacutereas
especiacuteficas de accedilatildeo
As tecnologias da informaccedilatildeo aplicadas agrave educaccedilatildeo adquirem um caraacuteter
estrateacutegico na medida em que potencializam a disseminaccedilatildeo global do conhecimento
provocando o intercacircmbio com o resto do mundo conduzindo a individualizaccedilatildeo de
seu acesso e aprendizado atraveacutes dos fluxos que determinam onde quando quem e
como utilizaacute-los
O aprendizado atraveacutes de recursos tecnoloacutegicos em particular na atualizaccedilatildeo
profissional eacute de grande importacircncia razatildeo pela qual atingiu grande desenvolvimento
nas uacuteltimas deacutecadas Ele permite a flexibilidade e abertura no acesso ao
conhecimento e agrave informaccedilatildeo facilita a formaccedilatildeo de comunidades virtuais em aacutereas
de interesse supera problemas de distacircncia e de acesso a bibliografias potencializa
a circulaccedilatildeo de dados e o desenvolvimento de debates e em geral oferece uma
Maristela Vilas Boas Fratucci - Tese de Doutorado ndash FOUSP
Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos
21
adesatildeo dos usuaacuterios mais dinacircmica oportuna e personalizada do que as atividades
de ensino presencial (Davini 2009)
A Educaccedilatildeo a Distacircncia (EAD) apresenta caracteriacutesticas especiacuteficas
rompendo com a concepccedilatildeo da presenccedila do aluno e do professor no processo de
ensino-aprendizagem em um mesmo ambiente fiacutesico a sala de aula Para a EAD o
ato pedagoacutegico natildeo eacute centrado na figura do professor mas sim no aluno
Para Riano (1997) um dos fundamentos do processo de ensino-
aprendizagem no EAD eacute a busca de ldquouma aprendizagem autocircnoma independente
em que o usuaacuterio se converte em sujeito de sua proacutepria aprendizagem e centro de
todo o sistemardquo A mudanccedila deste paradigma pressupotildee a formaccedilatildeo de pessoas
criacuteticas e ativa nos processos de participaccedilatildeo social pois os diversos mecanismos
tecnoloacutegicos possibilitam um engajamento social estes assumem o papel de atores e
autores do processo de aprendizagem por ter um posicionamento criacutetico nas
situaccedilotildees-problemas apresentados no Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA)
As constantes mudanccedilas de ordem econocircmica social tecnoloacutegica e cientiacutefica
implicam o desenvolvimento e a qualificaccedilatildeo profissional permanente de todo cidadatildeo
e em todos os setores do conhecimento humano
Garcia Aretio (2002) define como EAD como ldquouma estrateacutegia educativa
baseada na aplicaccedilatildeo da tecnologia agrave aprendizagem sem limitaccedilatildeo de lugar tempo
que implica em novos papeacuteis para os alunos e para os professores novas atitudes e
novos enfoques metodoloacutegicosrdquo sendo assim um ambiente de ensino aberto flexiacutevel
adaptado as diversas necessidades de aprendizagem com a possibilidade de facilitar
o acesso superando barreiras espaciais e temporais
As aacutereas de Sauacutede e Educaccedilatildeo sempre estiveram interligadas no processo
de formaccedilatildeo dos profissionais da aacuterea da Sauacutede o artigo 200 da Constituiccedilatildeo Federal
de 1988 em seu inciso III atribui ao SUS a competecircncia de ordenar a formaccedilatildeo na
aacuterea da Sauacutede (Brasil 1988) Portanto as questotildees da educaccedilatildeo na sauacutede passam a
fazer parte do rol de atribuiccedilotildees do sistema Para observaacute-lo e efetivaacute-lo o Ministeacuterio
da Sauacutede tem desenvolvido ao longo do tempo vaacuterias estrateacutegias e poliacuteticas voltadas
Maristela Vilas Boas Fratucci - Tese de Doutorado ndash FOUSP
Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos
22
para a adequaccedilatildeo da formaccedilatildeo e qualificaccedilatildeo dos trabalhadores de sauacutede agraves
necessidades de sauacutede da populaccedilatildeo e ao desenvolvimento do SUS
Em 2006 o Ministeacuterio da Sauacutede divulgou o Pacto pela Sauacutede que em seu
artigo segundo aprovou as Diretrizes Operacionais do Pacto pela Sauacutede 2006 ndash
Consolidaccedilatildeo do SUS com seus trecircs componentes Pactos pela Vida em Defesa do
SUS e de Gestatildeo (Portaria Ministeacuterio da Sauacutede nordm 399 de 22 de fevereiro de 2006)
(Brasil 2006a) A grande mudanccedila trazida pela Portaria nordm 399 foi nos espaccedilos
regionais de planejamento e gestatildeo que tomaram forma nos Colegiados de Gestatildeo
Regional (CGR) dos quais participaram todos os gestores dos territoacuterios abrangidos
pelas regiotildees de sauacutede
A partir de 2007 o Ministeacuterio da Sauacutede Secretaria de Gestatildeo do Trabalho e
da Educaccedilatildeo na Sauacutede (SGTES) juntamente com o Conselho Nacional de
Secretaacuterios de Sauacutede (CONASS) e o Conselho Nacional de Secretarias Municipais de
Sauacutede (CONASEMS) iniciou a discussatildeo da Portaria nordm 198 (Brasil 2004a)
(Anexo A) visando definir novas diretrizes e estrateacutegias para a implantaccedilatildeo da Poliacutetica
Nacional de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede adequando-a agraves diretrizes
operacionais e ao regulamento do Pacto pela Sauacutede Ao final de um processo de
discussatildeo envolvendo diferentes instacircncias a Portaria nordm 198 foi republicada pelo
Diaacuterio Oficial da Uniatildeo em 2282007 sob o nuacutemero 1996 (Brasil 2007a)
A Poliacutetica Nacional de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede Secretaria de Gestatildeo
do Trabalho e da Educaccedilatildeo na Sauacutede- Departamento de Gestatildeo da Educaccedilatildeo em
Sauacutede de 2009 apresentava trecircs mudanccedilas baacutesicas a alteraccedilatildeo da poliacutetica no sentido
de adequaccedilatildeo ao Pacto pela Sauacutede com maior protagonismo do Colegiado de Gestatildeo
Regional a descentralizaccedilatildeo dos recursos financeiros que antes ficavam sob gestatildeo
do Ministeacuterio da Sauacutede e a vinculaccedilatildeo das accedilotildees de desenvolvimento dos
trabalhadores do SUS aos planos da Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede nos acircmbitos
municipal regional ou estadual (Brasil 2009a)
A definiccedilatildeo de uma poliacutetica de formaccedilatildeo e desenvolvimento para o Sistema
Uacutenico de Sauacutede no acircmbito nacional estadual regional e mesmo municipal deve
considerar o conceito de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede e articular as
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Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos
23
necessidades dos serviccedilos de sauacutede as possibilidades de desenvolvimento dos
profissionais a capacidade resolutiva dos serviccedilos de sauacutede e a gestatildeo social sobre
as poliacuteticas puacuteblicas de sauacutede
A Educaccedilatildeo Permanente eacute aprendizagem no trabalho que incorpora no
cotidiano das praacuteticas com uma aprendizagem significativa e transformadora Os
processos de educaccedilatildeo permanente em sauacutede tecircm como objetivos a transformaccedilatildeo
das praacuteticas profissionais e da proacutepria organizaccedilatildeo do trabalho (Brasil 2009a)
Leacutevy (2010) refere que a EAD explora certas miacutedias de ensino a distacircncia
incluindo hipermiacutedias as redes de comunicaccedilatildeo interativas e todas tecnologias
intelectuais da Cibercultura Mas o essencial encontra-se em um novo estilo de
pedagogia que favorece ao mesmo tempo as aprendizagens personalizadas e a
aprendizagem coletiva em rede Pondera ainda que a segunda reforma diz respeito
ao reconhecimento das experiecircncias adquiridas Se as pessoas aprendem com suas
atividades sociais e profissionais se a escola e a universidade perdem
progressivamente o monopoacutelio da criaccedilatildeo e transmissatildeo de conhecimentos os
sistemas puacuteblicos de educaccedilatildeo podem ao menos tomar para si a nova missatildeo de
orientar os percursos individuais no saber e de contribuir para o reconhecimento dos
conjuntos de saberes pertencente agraves pessoas aiacute incluiacutedos os saberes natildeo
acadecircmicos
Segundo dados da ABED (Associaccedilatildeo Brasileira de Ensino a Distacircncia) em
2012 existiam mais de 2000 cursos EAD no Brasil Todos eles convidados a participar
do Censo ABED-2012 dos 252 questionaacuterios devolvidos e validados foram
observados a seguinte situaccedilatildeo Do total de cursos ofertados em 2012 pelas
instituiccedilotildees respondentes foi 9376 sendo 1856 (198) cursos
autorizadosreconhecidos e 7520 (802) cursos livres Aleacutem disso foram indicadas
6500 disciplinas na modalidade EAD oferecidas em cursos presenciais
autorizadosreconhecidos O total de matriacuteculas eacute de 5772466 sendo 58 nas
disciplinas de EAD dos cursos presenciais autorizados (336223) 198 dos cursos
autorizados (1141260) e 744 dos cursos livres (4294982) Em 2012 em relaccedilatildeo
a 2011 houve um aumento de 525 das matriacuteculas na modalidade EAD (ABED
2013)
Maristela Vilas Boas Fratucci - Tese de Doutorado ndash FOUSP
Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos
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A Educaccedilatildeo a Distacircncia eacute uma modalidade de ensino que permite eliminar a
separaccedilatildeo geograacutefica entre educador e educando e atender a um nuacutemero ilimitado de
alunos que estejam em busca de formaccedilatildeo capacitaccedilatildeo ou atualizaccedilatildeo profissional
Eacute tambeacutem um processo de auto-aprendizado que eacute incentivado pela utilizaccedilatildeo de
estrateacutegias didaacuteticas bem elaboradas e adequadas agraves vaacuterias situaccedilotildees
Uma vantagem da Educaccedilatildeo a Distacircncia eacute a flexibilidade isto porque natildeo estaacute
limitada agraves condiccedilotildees espaciais e temporais da sala de aula obrigando professor e
aluno encontrar-se em um mesmo momento proporcionando a todos os cidadatildeos
usufruiacuterem o direito de acesso ao conhecimento principalmente quando estatildeo
distantes dos grandes centros Outra vantagem da EAD eacute a rentabilidade que segue
o princiacutepio da economia de escala isto eacute quanto maior a produccedilatildeo de material didaacutetico
para atender ao aumento (ilimitado) do nuacutemero de cursistas menor seraacute o custo
Entretanto natildeo existe pressuposto de que a Educaccedilatildeo a Distacircncia possa
substituir o ensino presencial ou convencional de maneira diferente observa-se que
as duas modalidades se complementam e harmonizam estrateacutegias de educaccedilatildeo
Segundo Paulo Freire ensinar exige reconhecer que a educaccedilatildeo eacute ideoloacutegica
Ideologia tem que ver diretamente com a ocultaccedilatildeo da verdade dos fatos com o uso
da linguagem para opacizar a realidade ao mesmo tempo que nos torna ldquomiacuteopesrdquo
Sabemos que haacute algo no meio da penumbra mas natildeo o divisamos bem (Freire 1996)
Outra possibilidade que temos eacute a de docilmente aceitar que o que vemos e ouvimos eacute o que na verdade eacute e natildeo a verdade distorcida Por exemplo ldquoo discurso da globalizaccedilatildeo que fala da eacutetica esconde poreacutem que a sua eacutetica eacute a do mercado e natildeo a eacutetica universal do ser humano pela qual devemos lutar se optamos na verdade por um mundo de genterdquo A teoria da transformaccedilatildeo poliacutetico-social do mundo deve fazer parte de uma compreensatildeo do homem enquanto ser fazedor da Histoacuteria e por ela feito ser da decisatildeo da ruptura da opccedilatildeo (Freire 1996)
Ao pesquisar como a Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia
UNASUSUNIFESP agrega a estes profissionais conteuacutedos e praacuteticas
transformadoras no trabalho em equipe e na organizaccedilatildeo dos serviccedilos creditamos
competecircncia e avanccedilos agraves iniciativas de Educaccedilatildeo Permanente no SUS
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Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos
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Desta forma medidas de impacto e avaliaccedilatildeo dos serviccedilos devem ser
pesquisadas com o intuito de observar as mudanccedilas nas praacuteticas dos profissionais
qualificando e possibilitando melhoria na qualidade de assistecircncia prestada agrave
populaccedilatildeo tendo como foco de anaacutelise o ensino a distacircncia como ferramenta
democraacutetica de capacitaccedilatildeo permanente em serviccedilo no Sistema Uacutenico de Sauacutede
Maristela Vilas Boas Fratucci - Tese de Doutorado ndash FOUSP
Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos
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REVISAtildeO DA LITERATURA
ldquoNingueacutem pode ver nem compreender nos outros o que ele proacuteprio natildeo tiver vividordquo
Hermann Hesse
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Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos
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2 REVISAtildeO DA LITERATURA
21 ORDENACcedilAtildeO DE RECURSOS HUMANOS UMA IMPORTANTE FERRAMENTA
PARA O SUS
211 Legislaccedilatildeo
A Constituiccedilatildeo da Repuacuteblica Federativa do Brasil promulgada em 1988 no
capiacutetulo VIII da Ordem social e na secccedilatildeo II referente agrave Sauacutede reconhece no Art 196
que a sauacutede eacute direito de todos e dever do Estado garantido mediante poliacuteticas sociais
e econocircmicas que visem agrave reduccedilatildeo do risco de doenccedila e de outros agravos e ao
acesso universal e igualitaacuterio agraves accedilotildees e serviccedilos para sua promoccedilatildeo proteccedilatildeo e
recuperaccedilatildeo Reconhece que satildeo de relevacircncia puacuteblica as accedilotildees e serviccedilos de
sauacutede cabendo ao Poder Puacuteblico dispor nos termos da lei sobre sua
regulamentaccedilatildeo fiscalizaccedilatildeo e controle devendo sua execuccedilatildeo ser feita diretamente
ou atraveacutes de terceiros e tambeacutem por pessoa fiacutesica ou juriacutedica de direito privado (Art
196 - 197) (Brasil 1988)
No artigo 200 (Brasil 1988) referente ao Sistema Uacutenico de Sauacutede compete
aleacutem de outras atribuiccedilotildees nos termos da Lei III ndash ordenar a formaccedilatildeo de Recursos
Humanos na aacuterea da sauacutede V ndash incrementar em sua aacuterea de atuaccedilatildeo o
desenvolvimento cientiacutefico e tecnoloacutegico Segundo Ceccim et al (2002) ressaltam
que a ordenaccedilatildeo da formaccedilatildeo de Recursos Humanos e o desenvolvimento cientiacutefico
e tecnoloacutegico eacute uma responsabilidade para com a formaccedilatildeo de pessoal de sauacutede e a
produccedilatildeo de conhecimento e tecnologia no acircmbito do sistema Ao conceber a aacuterea de
formaccedilatildeo como a accedilatildeo educativa de qualificaccedilatildeo de pessoal e a accedilatildeo investigativa da
pesquisa e inovaccedilatildeo a lei prevecirc que os oacutergatildeos gestores do SUS estruturem
mecanismos de atuaccedilatildeo educacional que deem conta de ambas as funccedilotildees
Maristela Vilas Boas Fratucci - Tese de Doutorado ndash FOUSP
Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos
28
O texto constitucional demonstra claramente que a concepccedilatildeo do SUS estaacute
baseada na formulaccedilatildeo de um modelo de sauacutede voltado para as necessidades da
populaccedilatildeo procurando resgatar o compromisso do estado para com o bem-estar
social especialmente no que refere a sauacutede coletiva consolidando-o como um dos
direitos da cidadania procura garantir na nova constituiccedilatildeo os direitos e os valores da
democracia (Polignano 2011)
A Constituiccedilatildeo Federal de 1988 deu nova forma agrave sauacutede no Brasil
estabelecendo-a como direito universal A sauacutede passou a ser dever constitucional de
todas as esferas de governo tendo seu conceito ampliado e vinculado agraves poliacuteticas
sociais e econocircmicas e a assistecircncia foi concebida de forma integral com accedilotildees de
caraacuteter preventivos e curativos (Paulus Junior Cordoni Junior 2006 Nickel et al
2008)
Apesar de sua definiccedilatildeo na Constituiccedilatildeo de 1988 o SUS somente foi
regulamentado pelo Congresso Nacional em 19 de setembro de 1990 quando o
mesmo aprovou a Lei Federal 8080 conhecida como Lei Orgacircnica da Sauacutede (LOS)
(Brasil 1990) que definiu seu modelo operacional e dispocircs sobre as condiccedilotildees para
a promoccedilatildeo proteccedilatildeo e recuperaccedilatildeo da sauacutede sobre a organizaccedilatildeo e o
funcionamento dos serviccedilos correspondentes e de vaacuterias normas e portarias emitidas
pelo Ministeacuterio da Sauacutede - as Normas Operacionais Baacutesicas (NOBs) - como
instrumentos de regulamentaccedilatildeo do sistema (Viana Dal Poz 2005)
Lei Orgacircnica da Sauacutede de 1990 (Brasil 1990)
Artigo 6o Estatildeo incluiacutedas no campo de atuaccedilatildeo do SUS
III ndash a ordenaccedilatildeo da formaccedilatildeo de recursos humanos na aacuterea da sauacutede
X ndash o incremento em sua aacuterea de atuaccedilatildeo do desenvolvimento cientiacutefico e tecnoloacutegico
Artigo 14 Deveratildeo ser criadas Comissotildees Permanentes de integraccedilatildeo entre os serviccedilos de sauacutede e as instituiccedilotildees de ensino profissional e superior
Paraacutegrafo uacutenico Cada uma dessas Comissotildees teraacute por finalidade propor prioridades meacutetodos e estrateacutegias para a formaccedilatildeo e educaccedilatildeo continuada
dos recursos humanos do Sistema Uacutenico de Sauacutede na esfera correspondente assim como em relaccedilatildeo agrave pesquisa e agrave cooperaccedilatildeo teacutecnica entre essas instituiccedilotildees
Artigo 15 A Uniatildeo os Estados o Distrito Federal e os Municiacutepios exerceratildeo em seu acircmbito administrativo as seguintes atribuiccedilotildees
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Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos
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IX ndash participaccedilatildeo na formulaccedilatildeo e na execuccedilatildeo da poliacutetica de formaccedilatildeo e desenvolvimento de recursos humanos para a sauacutede
XIX ndash realizar pesquisas e estudos na aacuterea da sauacutede
Artigo 27 A poliacutetica de recursos humanos na aacuterea da sauacutede seraacute formalizada e executada articuladamente pelas diferentes esferas de governo em cumprimento dos seguintes objetivos
I ndash organizaccedilatildeo de um sistema de formaccedilatildeo de recursos humanos em todos os niacuteveis de ensino inclusive de poacutes-graduaccedilatildeo aleacutem da elaboraccedilatildeo de programas de permanente aperfeiccediloamento de pessoal
Paraacutegrafo uacutenico Os serviccedilos puacuteblicos que integram o SUS constituem campo de praacutetica para o ensino e pesquisa mediante normas especiacuteficas elaboradas conjuntamente com o sistema educacional
Artigo 30 As especializaccedilotildees na forma de treinamento em serviccedilo sob supervisatildeo seratildeo regulamentadas por Comissatildeo Nacional [instituiacuteda junto ao Conselho Nacional de Sauacutede] garantida a participaccedilatildeo das entidades profissionais correspondentes
Segundo a Lei Orgacircnica da Sauacutede (Brasil 1990) as Comissotildees Permanentes
devem suceder a estrutura dos Polos de Capacitaccedilatildeo em Sauacutede e absorver as frentes
de capacitaccedilatildeo requeridas pelo SUS superando a tradicional e tatildeo criticada
fragmentaccedilatildeo segmentaccedilatildeo da formaccedilatildeo em sauacutede como tambeacutem as accedilotildees
educacionais nos oacutergatildeos de gestatildeo do SUS fica explicitada a formulaccedilatildeo e execuccedilatildeo
da poliacutetica de formaccedilatildeo e desenvolvimento de recursos humanos para a sauacutede e
viabilizando pesquisas e estudos na aacuterea da sauacutede assegurando a inserccedilatildeo eacutetico-
poliacutetica agrave gestatildeo do SUS
A primeira versatildeo da Lei 8080 foi profundamente mutilada pelos vetos
presidenciais particularmente nos itens relativos ao financiamento e ao controle
social Resultado de negociaccedilotildees uma nova lei a 8142 de dezembro do mesmo ano
recuperou alguns vetos e hoje o que conhecemos como a Lei Orgacircnica da Sauacutede eacute
formada pelo conjunto das leis 8080 e 8142 (Roncalli 2000) as quais definem o SUS
como o conjunto de accedilotildees e serviccedilos de sauacutede prestados por oacutergatildeos e instituiccedilotildees
puacuteblicas federais estaduais e municipais da administraccedilatildeo direta e indireta e das
fundaccedilotildees mantidas pelo Poder Puacuteblico reconhecendo que a sauacutede eacute um direito
fundamental do ser humano devendo o Estado prover as condiccedilotildees indispensaacuteveis
ao seu pleno exerciacutecio e que o dever do Estado de garantir a sauacutede consiste na
formulaccedilatildeo e execuccedilatildeo de poliacuteticas econocircmicas e sociais que visem agrave reduccedilatildeo de
riscos de doenccedilas e de outros agravos e no estabelecimento de condiccedilotildees que
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assegurem acesso universal e igualitaacuterio agraves accedilotildees e aos serviccedilos para a sua
promoccedilatildeo proteccedilatildeo e recuperaccedilatildeo Tambeacutem que o dever do Estado natildeo exclui o
das pessoas da famiacutelia das empresas e da sociedade e que a sauacutede tem como
fatores determinantes e condicionantes entre outros a alimentaccedilatildeo a moradia o
saneamento baacutesico o meio ambiente o trabalho a renda a educaccedilatildeo o transporte
o lazer e o acesso aos bens e serviccedilos essenciais e que os niacuteveis de sauacutede da
populaccedilatildeo expressam a organizaccedilatildeo social e econocircmica do Paiacutes (Brasil 1990)
O SUS eacute reconhecidamente uma importante conquista social dos brasileiros
embora venha sofrendo ao longo de sua existecircncia as consequecircncias da
instabilidade institucional e da desarticulaccedilatildeo organizacional federal que muitas vezes
aparecem para o senso comum como escassez de financiamento (Narvai 2006)
Ao mesmo tempo em que o sistema vem se configurando como uma das mais
bem sucedidas experiecircncias de reforma do Estado numa perspectiva popular
tambeacutem tem sido objeto diaacuterio de ataque dos setores interessados em mercantilizar a
prestaccedilatildeo de serviccedilos no setor Por ser um projeto claramente antineoliberal e
portanto contra-hegemocircnico a construccedilatildeo do SUS tal como proposto pela Reforma
Sanitaacuteria tem sido objeto de boicote permanente de todos os governos federais
desde sua aprovaccedilatildeo em outubro de 1988 (Narvai 2003)
A Lei Orgacircnica da Sauacutede as diretrizes Curriculares Nacionais para a
graduaccedilatildeo de profissionais de sauacutede (Brasil 2001 Brasil 2002) de acordo com a
reforma universitaacuteria recomendam a articulaccedilatildeo intersetorial para assegurar o diaacutelogo
e a orientaccedilatildeo compartilhada ndash entre sauacutede e educaccedilatildeo ndash para a formaccedilatildeo dos
profissionais a prestaccedilatildeo de serviccedilos a produccedilatildeo de conhecimentos e a construccedilatildeo
de relevacircncia social no campo da sauacutede A implementaccedilatildeo das diretrizes curriculares
atraveacutes da educaccedilatildeo e a adoccedilatildeo da integralidade como eixo orientador dos processos
de formaccedilatildeo pela sauacutede satildeo os eixos da poliacutetica para a mudanccedila na graduaccedilatildeo das
profissotildees de sauacutede (Ortz et al 2008)
As Diretrizes Curriculares Nacionais para os Cursos de Sauacutede Enfermagem
Medicina e Odontologia orientam principalmente a utilizaccedilatildeo do Sistema Uacutenico de
Sauacutede (SUS) como campo de atuaccedilatildeo e aprendizado dos estudantes O SUS tem o
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seu papel social e de sauacutede puacuteblica Nesse sistema a escola deve ser formadora de
profissionais que atuem em qualquer niacutevel de atenccedilatildeo agrave sauacutede com habilidades
teacutecnica esteacutetica poliacutetica e eacutetica (Vieira 2003) Ao final dos anos 90 a necessidade
dos serviccedilos e a buscar pessoas capazes de aprender rapidamente profissionais
altamente informados e qualificados A educaccedilatildeo agrave distacircncia eacute uma opccedilatildeo capaz de
contribuir para a formaccedilatildeo desses profissionais tornando-os mais autocircnomos
(Bordenave 1988)
212 Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede
A definiccedilatildeo de uma poliacutetica de formaccedilatildeo e desenvolvimento para o Sistema
Uacutenico de Sauacutede deve considerar o conceito de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede
articulando as necessidades dos serviccedilos de sauacutede as possibilidades de
desenvolvimento dos profissionais a capacidade resolutiva dos serviccedilos de sauacutede e
a gestatildeo social sobre as poliacuteticas puacuteblicas de sauacutede (Brasil 2009)
A Educaccedilatildeo Permanente eacute a aprendizagem no trabalho onde o aprender e o ensinar se incorporam ao cotidiano das organizaccedilotildees e ao trabalho A educaccedilatildeo permanente se baseia na aprendizagem significativa e na possibilidade de transformaccedilatildeo as praacuteticas profissionais podendo ser entendida como aprendizagem-trabalho ou seja ela acontece no cotidiano das pessoas e das organizaccedilotildees sendo realizada a partir dos problemas enfrentados na realidade e leva em consideraccedilatildeo os conhecimentos e as experiecircncias que as pessoas jaacute tecircm Propotildeem que os processos de educaccedilatildeo dos trabalhadores da sauacutede se faccedilam a partir da problematizaccedilatildeo do processo de trabalho e considera que as necessidades de formaccedilatildeo e desenvolvimento dos trabalhadores sejam pautadas pelas necessidades de sauacutede da populaccedilatildeo O processo de educaccedilatildeo permanente em sauacutede tem como objetivo a transformaccedilatildeo das praacuteticas profissionais e da proacutepria organizaccedilatildeo do trabalho (Brasil 2009)
Para aprofundar na discussatildeo dos processos de aprendizagem eacute fundamental
o considerar o contexto onde esta praacutetica de aprendizagem eacute desenvolvida Para se
produzir mudanccedilas nas praacuteticas e sobretudo para modificar praacuteticas
institucionalizadas nos serviccedilos de sauacutede eacute necessaacuterio privilegiar o conhecimento
praacutetico em accedilotildees educativas e favorecer a reflexatildeo compartilhada e sistemaacutetica Para
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Argyris (1991) o contexto de aprendizagem tem papel significativo nas mudanccedilas de
praacuteticas de serviccedilo pois implica natildeo apenas no desenvolvimento de novas habilidades
mas um profundo processo reflexivo sobre a organizaccedilatildeo do proacuteprio serviccedilo
Para Argyris (1993) a aprendizagem eacute um circuito duplo onde aleacutem de ocorrer
uma revisatildeo dos valores da proacutepria conduta modifica a pauta de relaccedilotildees pois altera
o status quo gerando intervenccedilotildees nas organizaccedilotildees
Davini (2009) afirma que a Educaccedilatildeo Distacircncia e o emprego de tecnologia da
informaccedilatildeo aplicada a educaccedilatildeo adquirem um caraacuteter estrateacutegico na medida em que
potencializam a disseminaccedilatildeo global do conhecimento propiciando o intercacircmbio do
indiviacuteduo com o coletivo tambeacutem flexibiliza o acesso ao conhecimento e a informaccedilatildeo
facilita a formaccedilatildeo de comunidade virtuais em aacutereas de interesse potencializa a
circulaccedilatildeo de dados e o desenvolvimento de debates aleacutem de possibilitar a adesatildeo
de usuaacuterios de forma mais dinacircmica
A Educaccedilatildeo Permanente no Serviccedilo eacute uma ferramenta potente de
transformaccedilatildeo institucional facilitando a compreensatildeo a valorizaccedilatildeo e a apropriaccedilatildeo
de modelo de atenccedilatildeo agrave sauacutede buscando contextualizar e aprofundar reflexatildeo das
praacuteticas integrando com a necessidade da populaccedilatildeo
Para Davini (2009) a EPS tem como pontos importantes de implantaccedilatildeo o direcionamento das accedilotildees e serviccedilos das esferas de governo gerando uma construccedilatildeo poliacutetica compartilhada A capacitaccedilatildeo de gestatildeo dos projetos nos proacuteprios serviccedilos capacitando as equipes na programaccedilatildeo e gestatildeo de projetos focando o trabalho em rede fortalecendo as competecircncia para conduccedilatildeo de projetos e finalmente a integraccedilatildeo de proposta em cada um dos projetos a fim de potencializar os resultados de transformaccedilatildeo possibilitando o desenvolvimento de recurso humanos nos diversos niacuteveis de atenccedilatildeo
O processo de transformaccedilatildeo de praacuteticas nos contextos de trabalho devem
fortalecer a reflexatildeo das equipes sobre o trabalho e a gestatildeo dos processos tendo
como foco a consolidaccedilatildeo do desenho de educaccedilatildeo permanente em serviccedilo
O conceito de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede foi adotado para dimensionar
esta tarefa natildeo no prolongamento do tempo ou carreira dos trabalhadores mas na
ampla intimidade entre formaccedilatildeo gestatildeo atenccedilatildeo e participaccedilatildeo nesta aacuterea
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especiacutefica de saberes e de praacuteticas mediante as intercessotildees promovidas pela
educaccedilatildeo na sauacutede a educaccedilatildeo intercede pela sauacutede ofertando suas tecnologias
construtivistas e de ensino ndash aprendizagem (Brasil 2004b)
A educaccedilatildeo permanente eacute definida como ldquotoda e qualquer atividade que tem
por objetivo provocar uma mudanccedila de atitudes eou comportamento a partir da
aquisiccedilatildeo de novos conhecimentos conceitos e atitudesrdquo (Destro 1995)
A Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede constitui estrateacutegia fundamental agraves
transformaccedilotildees do trabalho no setor para que venha a ser lugar de atuaccedilatildeo criacutetica
reflexiva propositiva compromissada e tecnicamente competente Haacute necessidade
entretanto de descentralizar e disseminar capacidade pedagoacutegica por dentro do setor
isto eacute entre seus trabalhadores entre os gestores de accedilotildees serviccedilos e sistemas de
sauacutede entre trabalhadores e gestores com os formadores e entre trabalhadores
gestores e formadores com o controle social em sauacutede (Ceccim 2005)
A Educaccedilatildeo Permanente eacute considerada como um processo mais abrangente
da educaccedilatildeo uma vez que considera a formaccedilatildeo integral e contiacutenua do ser humano
A Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede eacute vista na loacutegica metodoloacutegica problematizadora
como uma revisatildeo cotidiana das praacuteticas incluindo novos conteuacutedos teoacutericos
metodoloacutegicos e tecnoloacutegicos possibilitando a construccedilatildeo de relaccedilotildees e processos
que representam o olhar das equipes com seus atores e cenaacuterios organizacionais e
incluem as praacuteticas intersetoriais Ainda nesta perspectiva a Educaccedilatildeo Permanente eacute
considerada como a educaccedilatildeo no trabalho pelo trabalho e para o trabalho nos
diferentes serviccedilos cuja finalidade eacute melhorar a sauacutede da populaccedilatildeo (Brasil 2004b)
Segundo a Poliacutetica Nacional de Educaccedilatildeo Permanente do Ministeacuterio da Sauacutede
O enfoque da Educaccedilatildeo Permanente representa uma importante mudanccedila na concepccedilatildeo e nas praacuteticas de capacitaccedilatildeo dos trabalhadores dos serviccedilos Supotildee inverter a loacutegica do processo incorporando o ensino e o aprendizado agrave vida cotidiana das organizaccedilotildees e agraves praacuteticas sociais e laborais no contexto real em que ocorrem modificando substancialmente as estrateacutegias educativas a partir da praacutetica como fonte de conhecimento e de problemas problematizando o proacuteprio fazer colocando as pessoas como atores reflexivos da praacutetica e construtores do conhecimento e de alternativas de accedilatildeo ao inveacutes de receptores abordando a equipe e o grupo como estrutura de interaccedilatildeo evitando a fragmentaccedilatildeo disciplinar ampliando os espaccedilos educativos fora da aula e dentro das organizaccedilotildees na comunidade em clubes e associaccedilotildees em accedilotildees comunitaacuterias A nova vertente deu lugar agrave
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construccedilatildeo teoacuterica e metodoloacutegica da Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede amplamente desenvolvida nos programas de desenvolvimento de recursos humanos (Brasil 2009)
Os Polos de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede foram criados 2004 por meio
da Portaria GM nordm 1982004 foi instituiacuteda a Poliacutetica Nacional de Educaccedilatildeo
Permanente em Sauacutede (EPS) como uma estrateacutegia do Sistema Uacutenico de Sauacutede (SUS)
para a formaccedilatildeo e o desenvolvimento de trabalhadores para o setor (Brasil 2004b)
A poliacutetica de EPS objetiva a transformaccedilatildeo das praacuteticas profissionais e da proacutepria
organizaccedilatildeo do trabalho tomando como referecircncia as necessidades de sauacutede das
populaccedilotildees e a organizaccedilatildeo da gestatildeo setorial (Brasil 2007a) Para a conduccedilatildeo desta
poliacutetica foram implantados os Polos de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede (Peps)
instacircncias de gestatildeo com uma composiccedilatildeo embasada no ldquoquadrilaacuteterordquo configurado
por gestores estaduais e municipais de sauacutede formadores contemplando instituiccedilotildees
com cursos para os trabalhadores da sauacutede serviccedilos de sauacutede representados pelos
trabalhadores da aacuterea e pelo controle social ou movimentos sociais de participaccedilatildeo
no sistema de sauacutede (Brasil 2004b Ceccim Feuerwerker 2004)
A formaccedilatildeo de recursos humanos em decorrecircncia dos novos desafios de
garantir uma rede de atenccedilatildeo humanizada voltados aos usuaacuterios do Sistema Uacutenico
de Sauacutede assim sendo a capacitaccedilatildeo dos profissionais de sauacutede ocorrem no trabalho
e pelo trabalho implicando com a transformaccedilatildeo das praacuteticas do cuidado inseridas nas
redes de atenccedilatildeo (Ceccim 2005)
A Educaccedilatildeo dos Profissionais de Sauacutede requer que seus atores se sintam convocados agrave criaccedilatildeo agrave abertura e ao coletivo Sob esta perspectiva somos sempre uma novidade potecircncia de afetar e ser afetado caminhando na diversidade construindo alianccedilas problematizando conceitos e conceitualizaccedilotildees O investimento pedagoacutegico eacute para poder quebrar o que estaacute dado ampliar as noccedilotildees de autonomia do outro e constituir espaccedilos criativos e sensiacuteveis na produccedilatildeo de sauacutede (Ceccim 2008)
Muitas iniciativas do setor propiciaram o desenvolvimento de um certo
pensamento criacutetico e estimularam o fortalecimento do movimento por mudanccedilas no
processo de formaccedilatildeo Programas como os de Interiorizaccedilatildeo do Trabalho em Sauacutede
(Pits) de Incentivo agraves Mudanccedilas Curriculares nos Cursos de Medicina (Promed) de
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Capacitaccedilatildeo e Formaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia de Profissionalizaccedilatildeo dos
Trabalhadores da Aacuterea da Enfermagem (Profae) de Aperfeiccediloamento ou
Especializaccedilatildeo de Equipes Gestoras de Formaccedilatildeo de Conselheiros de Sauacutede entre
outros caminharam nessa direccedilatildeo e possibilitaram a mobilizaccedilatildeo de pessoas e
instituiccedilotildees no sentido de uma aproximaccedilatildeo entre instituiccedilotildees formadoras e accedilotildees e
serviccedilos do SUS
O papel de constatar a realidade e de produzir sentidos no caso de sauacutede pertence tanto ao SUS como agraves instituiccedilotildees formadoras de suas profissotildees Cabe ao SUS e agraves instituiccedilotildees formadoras coletar sistematizar analisar e interpretar permanentemente informaccedilotildees da realidade problematizar o trabalho e as organizaccedilotildees de sauacutede e de ensino e construir significados e praacuteticas com orientaccedilatildeo social mediante participaccedilatildeo ativa dos gestores setoriais formadores usuaacuterios e estudantes na formaccedilatildeo que temos feito no Brasil a tiacutetulo de aprendizagem significativa encontramos registro sobre a relevacircncia da integraccedilatildeo ensino ndash serviccedilo mas praticamente inexiste o registro sobre a relevacircncia e necessidade da integraccedilatildeo ensino - serviccedilo - gestatildeo - controle social
As instituiccedilotildees formadoras devem prover os meios adequados agrave formaccedilatildeo de profissionais necessaacuterios ao desenvolvimento do SUS e a sua melhor consecuccedilatildeo permeaacuteveis o suficiente ao controle da sociedade no setor para que expressem qualidade e relevacircncia social coerentes com os valores de implementaccedilatildeo da reforma sanitaacuteria brasileira (Ceccim Feuerwerker 2004)
A educaccedilatildeo permanente parte do pressuposto da aprendizagem significativa
ldquoque promove e produz sentidosrdquo e propotildee que a transformaccedilatildeo das praacuteticas
profissionais deva estar baseada na reflexatildeo criacutetica sobre as praacuteticas reais de
profissionais reais em accedilatildeo na rede de serviccedilos (Haddad et al 1994) Portanto os
processos de qualificaccedilatildeo do pessoal da sauacutede deveriam ser estruturados a partir da
problematizaccedilatildeo do seu processo de trabalho Seu objetivo deve ser a transformaccedilatildeo
das praacuteticas profissionais e da proacutepria organizaccedilatildeo do trabalho tomando como
referecircncia as necessidades de sauacutede das pessoas e das populaccedilotildees da gestatildeo
setorial e do controle social em sauacutede (Ceccim Feuerwerker 2004)
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213 Estrateacutegia de Sauacutede da Famiacutelia
A Atenccedilatildeo Baacutesica constitui um conjunto de accedilotildees de sauacutede no acircmbito
individual ou coletivo que abrange a promoccedilatildeo e proteccedilatildeo da sauacutede a prevenccedilatildeo de
agravos o diagnoacutestico o tratamento a reabilitaccedilatildeo e a manutenccedilatildeo da sauacutede
situadas no primeiro niacutevel de atenccedilatildeo do sistema de sauacutede Eacute desenvolvida por meio
do exerciacutecio de praacuteticas gerenciais e sanitaacuterias democraacuteticas e participativas sob
forma de trabalho em equipe dirigidas a populaccedilotildees de territoacuterios bem delimitados
pelas quais assume a responsabilidade sanitaacuteria considerando a dinamicidade
existente no territoacuterio em que vivem essas populaccedilotildees (Brasil 2006c)
Neste contexto utiliza tecnologias de elevada complexidade e baixa
densidade que devem resolver os problemas de sauacutede de maior frequecircncia e
relevacircncia em seu territoacuterio A Sauacutede da Famiacutelia eacute a estrateacutegia prioritaacuteria para
reorganizaccedilatildeo da atenccedilatildeo baacutesica no Brasil importante tanto na mudanccedila do processo
de trabalho quanto na precisatildeo do diagnoacutestico situacional alcanccedilada por meio da
adscriccedilatildeo de clientela e aproximaccedilatildeo da realidade sociocultural da populaccedilatildeo e da
postura proacute-ativa desenvolvida pela equipe (Brasil 2006c)
O Programa de Sauacutede de Famiacutelia (PSF) foi introduzido no Brasil em 1994 pelo
Ministeacuterio da Sauacutede (Brasil 1994) com o objetivo de reordenar as praacuteticas de sauacutede
no acircmbito da atenccedilatildeo baacutesica em novas bases e criteacuterios com foco na famiacutelia a partir
do seu ambiente fiacutesico e social (Groisman et al 2005) Inicialmente formulado como
programa passa a ser definido e defendido como estrateacutegia especialmente a partir
de 1997 data da segunda publicaccedilatildeo do Ministeacuterio da Sauacutede (Brasil 1997) sobre
conceitos objetivos diretrizes e implementaccedilatildeo (Ribeiro 2004) A Estrateacutegia de
Sauacutede da Famiacutelia reafirma e incorpora os princiacutepios baacutesicos do SUS de
universalizaccedilatildeo descentralizaccedilatildeo integralidade e participaccedilatildeo da comunidade
(Groisman et al 2005)
A Estrateacutegia de Sauacutede da Famiacutelia amplia o acesso das pessoas ao SUS uma
incorporaccedilatildeo praacutetica e reafirmaccedilatildeo dos seus princiacutepios portanto surge como uma
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estrateacutegia que visa reorganizar a atenccedilatildeo baacutesica atraveacutes da ruptura do modelo
assistencial de sauacutede ainda hegemocircnico caracterizado pela assistecircncia agrave doenccedila em
detrimento da promoccedilatildeo da sauacutede (Barbosa et al 2007) ldquoAo contraacuterio do modelo
tradicional centrado na doenccedila e no hospital o PSF prioriza as accedilotildees de proteccedilatildeo e
promoccedilatildeo agrave sauacutede dos indiviacuteduos e da famiacutelia tanto de adultos quanto de crianccedilas
sadios ou doentes de forma integral e contiacutenuardquo (Brasil 1994)
Em que pese todo o esforccedilo do Estado na qualificaccedilatildeo do trabalho na APS
Franco e Merhy (1999) apontam que estatildeo presentes diversas tensotildees na potecircncia
transformadora da ESF Ao analisarem a ESF colocam que se a ESF natildeo conseguir
rever a forma de produzir o cuidado em sauacutede dispondo- se a atuar tambeacutem na
direccedilatildeo da cliacutenica dando-lhe real valor com propostas ousadas como a da cliacutenica
ampliada pode assim como a Medicina Comunitaacuteria e os Cuidados Primaacuterios em
Sauacutede configurar-se na sua accedilatildeo ldquocomo linha auxiliar do Modelo Meacutedico
Hegemocircnicordquo Para os autores a ESF pode persistir como um modelo no qual cuida
ldquodos terrenos de competecircncia da Sauacutede Coletivardquo e da sauacutede individual cuida a
corporaccedilatildeo meacutedica (Franco Merhy 1999)
Nos uacuteltimos anos tornou-se o principal programa alavancador da
reorganizaccedilatildeo dos serviccedilos de sauacutede na atenccedilatildeo baacutesica tendo como estrateacutegia a
reformulaccedilatildeo do processo de trabalho inserido no contexto do SUS e centrado na
vigilacircncia agrave sauacutede por meio de accedilotildees de promoccedilatildeo prevenccedilatildeo e recuperaccedilatildeo baseia-
se na nova concepccedilatildeo sobre o processo sauacutede-doenccedila com atenccedilatildeo voltada para a
famiacutelia e com accedilotildees organizadas em um territoacuterio definido Tornou-se o carro-chefe
do modelo assistencial do SUS e foi concebido pelo Ministeacuterio da Sauacutede como uma
alternativa de promover a reformulaccedilatildeo das accedilotildees em sauacutede considerando que o
modelo tradicional de assistecircncia impocircs um descompasso entre os princiacutepios do SUS
e a realidade concreta de implantaccedilatildeo do sistema de sauacutede (Souza Roncalli 2007)
O momento inicial do trabalho da equipe de sauacutede deve ser o planejamento
comeccedilando pelo diagnoacutestico situacional da realidade de forma a reproduzir com a
maior fidelidade as condiccedilotildees socioeconocircmico-culturais e epidemioloacutegicas da
populaccedilatildeo da aacuterea de abrangecircncia portanto as atividades iniciais das equipes de
ESF incluem principalmente o mapeamento da aacuterea o cadastramento das famiacutelias
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o levantamento das necessidades e o conhecimento do perfil epidemioloacutegico Eacute
fundamental o reconhecimento dos espaccedilos sociais como escolas creches asilos
associaccedilotildees e locais para o desenvolvimento das accedilotildees educativo-preventivas e
coletivas A partir do diagnoacutestico situacional os profissionais podem elaborar o
planejamento das atividades e prioritariamente iniciar a intervenccedilatildeo apoacutes a eleiccedilatildeo
das aacutereas de maior vulnerabilidade social (Carvalho et al 2004)
A abordagem da comunidade natildeo eacute prefixada no primeiro contato ela deve
ser gradual em todo processo das praacuteticas de sauacutede por aproximaccedilotildees sucessivas
(Portillo amp Freitas 2002) e o planejamento dependeraacute fundamentalmente do iacutentimo
conhecimento da situaccedilatildeo atual do sistema e da definiccedilatildeo daquilo a que se pretende
chegar (Tancredi et al 1999) Certamente natildeo existem regras para a abordagem da
populaccedilatildeo-alvo quanto agraves accedilotildees em cada contexto A equipe deveraacute conhecer a
realidade e com base nela planejar a intervenccedilatildeo (Souza et al 2001)
Certamente natildeo existe receita pronta e eficaz para a organizaccedilatildeo da
demanda e consequente reduccedilatildeo das filas e do tempo de espera originando um
atendimento acolhedor Poreacutem o conhecimento do SUS por parte dos profissionais
que estatildeo ligados ao serviccedilo e aiacute se incluem natildeo soacute os gestores mas todos os
trabalhadores responsaacuteveis por cada Unidade de Sauacutede e inclusive os usuaacuterios pode
facilitar a administraccedilatildeo dos serviccedilos na medida em que se trata de um sistema com
princiacutepios doutrinaacuterios e organizativos (Santos et al 2007)
Segundo Paim (1999) as preocupaccedilotildees das instituiccedilotildees de sauacutede restringem-
se em manter em funcionamento uma dada oferta de atendimento Eacute a pressatildeo
espontacircnea e desordenada da demanda que condiciona a organizaccedilatildeo de recursos
para a oferta ou a proacutepria oferta distorcida em relaccedilatildeo agraves necessidades de sauacutede Satildeo
os chamados modelos assistenciais que satildeo centrados na ldquodemanda espontacircneardquo e
que natildeo satildeo exclusivos do setor privado e que estatildeo presentes tambeacutem nos serviccedilos
puacuteblicos Satildeo predominantemente curativos tendem a prejudicar o atendimento
integral ao paciente e agrave comunidade e natildeo se comprometem com o impacto sobre o
niacutevel de sauacutede da populaccedilatildeo
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Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos
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Starfield (2004) discute acesso e acessibilidade e mostra que apesar de
serem utilizados de forma ambiacutegua tecircm significados complementares A
acessibilidade possibilita que as pessoas cheguem aos serviccedilos e o acesso permite
o uso oportuno dos serviccedilos para alcanccedilar os melhores resultados possiacuteveis Seria
portanto a forma como a pessoa experimenta o serviccedilo de sauacutede O acesso como a
possibilidade da consecuccedilatildeo do cuidado de acordo com as necessidades tem inter-
relaccedilatildeo com a resolubilidade e extrapola a dimensatildeo geograacutefica abrangendo
aspectos de ordem econocircmica cultural e funcional de oferta de serviccedilos
O acolhimento busca atender o indiviacuteduo em suas necessidades
independentemente do diagnoacutestico do niacutevel de complexidade da demanda ou da
percepccedilatildeo do profissional ao qual se apresenta (Carvalho et al 2004) Deve ser visto
portanto como um dispositivo potente para atender agrave exigecircncia de acesso propiciar
viacutenculo entre equipe e populaccedilatildeo trabalhador e usuaacuterio questionar o processo de
trabalho desencadear cuidado integral e modificar a cliacutenica Dessa maneira eacute preciso
qualificar os trabalhadores para recepcionar atender escutar dialogar tomar
decisatildeo amparar orientar negociar Eacute um processo no qual trabalhadores e
instituiccedilotildees tomam para si a responsabilidade de intervir em uma dada realidade em
seu territoacuterio de atuaccedilatildeo a partir das principais necessidades de sauacutede buscando
uma relaccedilatildeo acolhedora e humanizada para prover sauacutede nos niacuteveis individual e
coletivo (Souza et al 2008)
O acolhimento tem uma grande importacircncia na atenccedilatildeo baacutesica de sauacutede e
toma como referecircncia algumas de suas caracteriacutesticas como destaca Starfield
(2004) porta de entrada integraccedilatildeo aos demais niacuteveis do sistema coordenaccedilatildeo do
fluxo de atenccedilatildeo Configura ainda como um momento tecnoloacutegico com
potencialidades para imprimir qualidade nos serviccedilos de sauacutede sendo que natildeo se
limita apenas ao ato de receber mas se compotildee de uma sequecircncia de atos e modos
que fazem parte do processo de trabalho na relaccedilatildeo com o usuaacuterio dentro e fora da
unidade
Considerando-se que a Estrateacutegia de Sauacutede da Famiacutelia eacute um espaccedilo indutor
para formaccedilatildeo e capacitaccedilatildeo de trabalhadores de sauacutede sendo sua atuaccedilatildeo tem um
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grande impacto na transformaccedilatildeo nas praacuteticas dos serviccedilos de sauacutede sustentando
assim a Poliacutetica Nacional de Atenccedilatildeo Baacutesica
Aleacutem disso eacute importante o estabelecimento de paracircmetros que promovam
uma accedilatildeo gerencial mais efetiva permitindo o acompanhamento e avaliaccedilatildeo
constantes do serviccedilo e conferindo agraves equipes de sauacutede qualidade diferenciadas em
seu processo de trabalho Cabe ressaltar que esses paracircmetros devem ser
construiacutedos a partir de metas traccediladas apoacutes o conhecimento da realidade soacutecio-
cultural e epidemioloacutegica da populaccedilatildeo reforccedilando a importacircncia do planejamento
que permitiraacute avaliar a real necessidade da sua implantaccedilatildeo e qualidade na sua
execuccedilatildeo (Brasil 2006c)
22 EDUCACcedilAtildeO A DISTAcircNCIA REALIDADE E CAMINHOS
221 Caminhos da Educaccedilatildeo
Cada pensador ao longo do tempo buscou teorias e caminhos que segundo
suas formaccedilotildees convicccedilotildees inserccedilotildees sociais e crenccedilas explicassem os percursos
do processo de educaccedilatildeo Em qualquer espaccedilo de aprendizagem do mundo estatildeo
seacuteculos de reflexotildees sobre o ofiacutecio de educar
Na Greacutecia antiga antes de existirem escolas a educaccedilatildeo jaacute era assunto de
pensadores Um dos primeiros foi o grego Soacutecrates (469-399 aC) para quem os
jovens deveriam ser ensinados a conhecer o mundo e a si mesmos Para seu disciacutepulo
Platatildeo (427-347 aC) o conhecimento soacute poderia ser alcanccedilado num plano ideal e
nem todos estariam preparados para esse esforccedilo Enquanto que para Aristoacuteteles
disciacutepulo de Platatildeo que democratizou o acesso pensando na escola para um nuacutemero
maior de pessoas invertendo as prioridades e defendendo o estudo das coisas reais
como um meio de adquirir sabedoria e virtude
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Mesmo os educadores que natildeo conhecem a obra de Aristoacuteteles Rosseau
Kant Marx Durkhein Steiner Montessori Gramsci Piaget Vygotsky Skinner Carl
Rogers Foulcaut Paulo Freire Demerval Saviani Leacutevy trabalham sob a influecircncia
desses pensadores na essecircncia de como suas ideias foram incorporadas agrave praacutetica
pedagoacutegica agrave organizaccedilatildeo do sistema educacional ao conteuacutedo dos livros didaacuteticos
e ao curriacuteculo docente
Em qualquer momento histoacuterico a participaccedilatildeo do aluno na construccedilatildeo de seu
saber eacute uma accedilatildeo imprescindiacutevel no processo de ensino-aprendizagem Esse
pressuposto indica que de fato cada indiviacuteduo deve apropriar-se do contexto do seu
aprendizado tornando-se sujeito de sua histoacuteria e agente transformador de sua
sociedade
Como todos processos educativos estatildeo atrelados aos movimentos histoacuterico-
sociais natildeo poderia me eximir desta apresentaccedilatildeo Minha intenccedilatildeo foi desenhar este
processo histoacuterico com relaccedilatildeo aos principais pensadores da educaccedilatildeo atraveacutes do
quadro abaixo Vaacuterios filoacutesofos educadores pedagogos estadistas profissionais da
sauacutede e educaccedilatildeo E de forma linear caracterizar o tempo as convicccedilotildees e assertivas
sobre o ato de educar
Foto Nome
Datas Pensamento
Confuacutecio
O Pensador loacutegico e racional
oriental
551-479 A C ldquoEu escuto e esqueccedilo Eu vejo e lembro Eu
faccedilo e entendordquo
Soacutecrates
O mestre em busca da verdade
469-399 A C ldquo Soacute sei que nada seirdquo
Platatildeo
O primeiro pedagogo
427-348 A C lsquo Uma vida natildeo questionada natildeo merece ser
vividardquo
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Aristoacuteteles
O defensor da instruccedilatildeo para a
virtude
384-322 A C ldquo A duacutevida eacute o princiacutepio da sabedoriardquo
Santo Agostinho
O idealizador da revelaccedilatildeo
divina
354 ndash 430 D
C
ldquoSe natildeo podes entender crecirc para que entendas
A feacute precede o intelecto seguerdquo
Tomaacutes de Aquino
O pregador da razatildeo e da
prudecircncia
1225-1274 O primeiro degrau para a sabedoria eacute a
humildade
Dante Alighieri 1265-1321 ldquoAgrada-me mais a duacutevida do que o saberrdquo
Erasmo de Roterdatilde
O porta-voz do humanismo
1466-1536 ldquoToda educaccedilatildeo saudaacutevel eacute uma educaccedilatildeo sem
controle religiosordquo
Michel de Montaigne
O investigador de si mesmo
1533-1592 ldquoO lucro do nosso estudo eacute tornarmo-nos
melhores e mais saacutebiosrdquo
Comenius
O pai da didaacutetica moderna
1592-1670 ldquoAs escolas fazendo que os homens se tornem
verdadeiramente humanos satildeo sem duacutevida
oficinas da humanidade
John Locke
O indiviacuteduo era uma ldquotabula
rasardquo podendo e devendo ser
condicionado e modelado pela
educaccedilatildeo
1632-1704 Os homens satildeo bons ou maus uacuteteis ou inuacuteteis
graccedilas a sua educaccedilatildeo
Jean J Rousseau
O filoacutesofo da liberdade como
valor supremo
1712-1778 ldquoO homem nasce puro e a sociedade o
corromperdquo
Immanuel Kant 1724-1804 ldquoO homem natildeo eacute nada aleacutem daquilo que a
educaccedilatildeo faz delerdquo
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Johann H Pestalozzi
O teoacuterico que incorporou o
afeto agrave sala de aula
1746-1827 As faculdades do homem tecircm de ser
desenvolvidas de tal forma que nenhuma delas
predomine sobre as outras
Johann F Herbart
O organizador da pedagogia
como ciecircncia
1776-1841 ldquoVirtude eacute o nome que conveacutem ao objetivo
pedagoacutegico em sua totalidade Eacute a ideacuteia da
liberdade interior convertida em realidade
permanente numa pessoardquo
Augusto Comte
Pai do positivismo O pensador
que quis dar ordem ao mundo
1798-1857 Conhecimento eacute poder
Karl Marx
O filoacutesofo da revoluccedilatildeo
1818-1883 Os filoacutesofos se limitaram a interromper o mundo de diversas maneiras o
que importa eacute modificaacute-lo
Eacutemile Durkheim
O criador da sociologia da
educaccedilatildeo
1858-1917 ldquo A sociedade e cada meio social particular
determinam o ideal que a educaccedilatildeo realizardquo
John Dewey
O pensador que pocircs a praacutetica
em foco
1859-1952 O professor que desperta entusiasmo em seus
alunos conseguiu algo que nenhuma soma de
meacutetodos sistematizados por mais corretos que
sejam pode obter
Rudolf Steiner
Fundador da Antroposofia
da Pedagogia Waldorf
1861-1925 ldquoA nossa mais elevada tarefa deve ser a de
formar seres humanos livres que sejam capazes
de por si mesmos encontrar propoacutesito e
direccedilatildeo para suas vidasrdquo
Maria Montessori
A meacutedica que valorizou o aluno
1870-1952 ldquo A tarefa do professor eacute preparar motivaccedilotildees
para atividades culturais num ambiente
previamente organizado e depois se abster de
interferirrdquo
Ovide Decroly
O primeiro a tratar o saber de
forma uacutenica
1871-1932 Conveacutem que o trabalho das crianccedilas natildeo seja
uma simples coacutepia eacute necessaacuterio que seja
realmente a expressatildeo de seu pensamento
Henri Wallon
O educador integral
1879-1962
ldquoO indiviacuteduo eacute social natildeo como resultado de
circunstacircncia externa mas em virtude de uma
necessidade internardquo
Alexander Neill
O promotor da felicidade na
sala de aula
1883-1973 Gostaria antes de ver a escola produzir um
varredor de ruas feliz do que um erudito
neuroacutetico
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Baktin
Filosofia da Linguagem
1885-1975 A liacutengua materna seu vocabulaacuterio e sua
estrutura gramatical natildeo conhecemos por meio
de dicionaacuterios ou manuais de gramaacutetica mas
graccedilas aos enunciados concretos que ouvimos
e reproduzimos na comunicaccedilatildeo efetiva com as
pessoas que nos rodeiam
Anton Makarenko
O professor do
coletivo
1888-1939 Eacute preciso mostrar aos alunos que o trabalho e a
vida deles satildeo parte do trabalho e da vida do
paiacutes
Antonio Gramsci
A emancipaccedilatildeo das massas
subalternas
1891-1937 ldquo A tendecircncia democraacutetica da escola natildeo pode
consistir apenas em que um operaacuterio manual se
torne qualificado mas em que cada cidadatildeo
possa se tornar governanterdquo
Jean Piaget
Teoria do conhecimento
centrada no desenvolvimento
natural da crianccedila
1896-1980 ldquoA principal meta da educaccedilatildeo eacute criar homens
que sejam capazes de fazer coisas novas natildeo
simplesmente repetir o que outras geraccedilotildees jaacute
fizeram Homens que sejam criadores
inventores descobridores A segunda meta da
educaccedilatildeo eacute formar mentes que estejam em
condiccedilotildees de criticar verificar e natildeo aceitar tudo
que a elas se propotildeerdquo
Celeacutestin Freinet
Fundador da pedagogia do
trabalho e pedagogia do ecircxito
Aulas-passeio
1896-1966 ldquoA democracia de amanhatilde se prepara na
democracia da escolardquo
Vygotsky
O teoacuterico do ensino como
processo social
1896-1934 ldquoO saber que natildeo vem da experiecircncia natildeo eacute
realmente saberrdquo
Aniacutesio Teixeira
O inventor da escola puacuteblica no
Brasil A experiecircncia do aluno
como base do aprendizado
1900-1971 ldquoDemocracia essencialmente eacute o modo de vida
social em que cada indiviacuteduo conta como uma
pessoardquo
Carl Rogers
A tarefa do professor eacute facilitar
o aprendizado que o aluno
conduz a seu modo
1902-1987 ldquo Por aprendizagem significativa entendo
aquilo que provoca profunda modificaccedilatildeo no
indiviacuteduo Ela eacute penetrante e natildeo se limita a um
aumento de conhecimento mas abrange todas
as parcelas de sua existecircnciardquo
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B F Skinner
Behaviorismo 1904-1990 ldquo A educaccedilatildeo eacute o estabelecimento de
comportamentos que seratildeo vantajosos para o
indiviacuteduo e para outros em algum tempo futurordquo
Hannah Arendt
A voz de apoio agrave autoridade do
professor
1906-1975 ldquoA escola natildeo eacute de modo algum o mundo nem
deve ser tomada como tal eacute antes a instituiccedilatildeo
que se interpotildee entre o mundo e o domiacutenio
privado ldquo
Florestan Fernandes
Um militante do ensino
democraacutetico
1920-1995 Na sala de aula o professor precisa ser um
cidadatildeo e um ser humano rebelde
Reuven Fuerstein
Modificabilidade Cognitiva
Estrutural e aprendizagem
mediada
1921-2014 Mais importante do que saber eacute aprender como
usar esse saber
Edgar Morin
O arquiteto da complexidade
multiplicidade e diversidade
1921 ldquo Eacute preciso substituir um pensamento que isola
e separa por um pensamento que distingue e
unerdquo
Paulo Freire
O mentor da educaccedilatildeo para a
consciecircncia e liberdade
1921-1997 ldquoEnsinar natildeo eacute transferir conhecimento mas
criar possibilidade para sua proacutepria produccedilatildeo ou
a sua construccedilatildeordquo
Gilles Deleuze
Rizoma ontologia da
experiecircncia a teoria do que
fazemos a virtualidade e a
atualidade
1925-1995 ldquoEscreve-se sempre para dar a vida para liberar
a vida aiacute onde ela estaacute aprisionada para traccedilar
linhas de fugardquo
Jacques Delors
Quatro pilares da educaccedilatildeo
para o Sec XXI
1925 ldquoAprender a conhecer fazer conviver e serrdquo
Michel Foucault
Um criacutetico da instituiccedilatildeo
escolar
1926-1884 ldquoTodo sistema de educaccedilatildeo eacute uma maneira
poliacutetica de manter ou de modificar a apropriaccedilatildeo
dos discursos com os saberes e os poderes
que eles trazem consigordquo
Lawrence Stenhouse
O defensor da pesquisa no dia
a dia
1926-1982 O pesquisador da educaccedilatildeo e o docente
devem compartilhar a mesma linguagem
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Feacutelix Guatarri
Transdisciplinariedade
1930-1992 ldquoA subjetividade atraveacutes de chaves
transversais se instaura ao mesmo tempo no
mundo do meio ambiente dos grandes
Agenciamentos sociais institucionais e
simetricamente no seio das paisagens e dos
fantasmas que habitam as mais iacutentimas esferas
do indiviacuteduo A reconquista de um grau de
autonomia criativa num campo particular invoca
outras reconquistas em outros camposrdquo
Pierre Bourdieu
O investigador da desigualdade
1930-2002 ldquoNada eacute mais adequado que o exame para
inspirar o reconhecimento dos vereditos
escolares e das hierarquias sociais que eles
legitimamrdquo
Michel Serres
Sociedade Pedagoacutegica
1930 Um pouco de ruiacutedo o menor elemento do
acaso transforma um sistema ou ordem em
outrordquo
Rubem Alves
Educaccedilatildeo pelo afeto e com
alegria
1933-2014 ldquoPara isso existem as escolas natildeo para ensinar as respostas mas para ensinar as perguntas As respostas nos permitem andar sobre a terra firme Mas somente as perguntas nos permitem entrar pelo mar desconhecidordquo
Emilia Ferreiro
A revoluccedilatildeo na alfabetizaccedilatildeo
Construccedilatildeo do saber na praacutetica
pedagoacutegica
1936 ldquoEacute preciso sermos enfaacuteticos a escrita eacute
importante na escola pelo fato de que eacute
importante fora da escola natildeo o contraacuteriordquo
Moacir Gadotti
Gestatildeo democraacutetica com
participaccedilatildeo popular no
planejamento e na organizaccedilatildeo
da educaccedilatildeo nacional
1941 ldquoO diaacutelogo se daacute entre iguais e diferentes nunca
entre antagocircnicosrdquo
Howard Gardner
O cientista das inteligecircncias
muacuteltiplas
1943 ldquoA educaccedilatildeo precisa justificar-se realccedilando o
entendimento humanordquo
Dermeval Saviani
Pedagogia Histoacuterico-criacutetica
1944 A Pedagogia Histoacuterico-Criacutetica natildeo eacute outra coisa
senatildeo aquela
pedagogia empenhada decididamente em
colocar a educaccedilatildeo a serviccedilo da referida
transformaccedilatildeo das relaccedilotildees de produccedilatildeordquo
Seacutergio Cortella 1954 ldquoEacute necessaacuterio fazer outras perguntas ir atraacutes
das indagaccedilotildees que produzem o novo saber
observar com outros olhares atraveacutes da histoacuteria
pessoal e coletiva evitando a empaacutefia daqueles
e daquelas que supotildeem jaacute estar de posse do
conhecimento e da certezardquo
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Quadro 21 ndash Linha do Tempo pensadores educadores filoacutesofos profissionais que marcaram a educaccedilatildeo
Destaca-se que todo educador tem uma consciecircncia poliacutetica que estaraacute
expressa nas suas opccedilotildees metodoloacutegicas nas tendecircncias pedagoacutegicas e na
efetivaccedilatildeo do processo ensino-aprendizagem Citando Freire (1983) ldquoa educaccedilatildeo eacute
um ato poliacutetico um ato que sempre eacute praticado a favor de algueacutem de um grupo de
algumas ideias e consequentemente contra outro algueacutem contra outro grupo e
contra outras ideiasrdquo
Assim sendo entendemos que os diferentes posicionamentos pessoais e
profissionais do educador envolvem diferentes modos de compreender o mundo a sua
volta e desta forma organizar o processo ensino-aprendizagem e por isso a sua accedilatildeo
educativa retrata sempre uma opccedilatildeo poliacutetica
Segundo Mizukami (1986) o conhecimento humano dependendo dos
diferentes referenciais eacute explicado diversamente em sua gecircnese e desenvolvimento
o que condiciona conceitos diversos de homem mundo cultura sociedade
educaccedilatildeo etc Dentro de um mesmo referencial eacute possiacutevel haver abordagens
diversas tendo em comum apenas os diferentes primados ora do objeto ora do
sujeito ora da interaccedilatildeo de ambos Diferentes posicionamentos pessoais deveriam
derivar diferentes arranjos de situaccedilotildees de ensino aprendizagem e diferentes accedilotildees
educativas em sala de aula partindo-se do pressuposto de que a accedilatildeo educativa
exercida por professores em situaccedilotildees planejadas de ensino-aprendizagem eacute sempre
intencional Subjacente a esta accedilatildeo estaria presente ndash impliacutecita ou explicitamente de
forma articulada ou natildeo ndash um referencial teoacuterico que compreendesse conceitos de
homem mundo sociedade cultura conhecimento etc O estudo acerca das
diferentes linhas pedagoacutegicas tendecircncias ou abordagens no ensino podem fornecer
diretrizes agrave accedilatildeo docente mesmo considerando que a elaboraccedilatildeo que cada professor
Pierre Leacutevy
Cibercultura e inteligecircncia
artificial
1956 ldquoO usuaacuterio teraacute a habilidade de priorizar as
fontes e os temas e escolher deliberadamente o
que ele quer saber Seraacute uma atividade que a
proacutexima geraccedilatildeo vai aprender a fazer nas
escolasrdquo
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faz delas eacute individual e intransferiacutevel No quadro a seguir foram sintetizadas as
diferentes abordagens pedagoacutegicas
Abordagem Sociedade Visatildeo do
Homem
Metodologia
Tradicional Transmissatildeo
Poder Dominaccedilatildeo
Passivo Verticalizada
Condicionadora Comportamentalista
Poder Burguesia Competiccedilatildeo
Produtivo Competitivo
Automaccedilatildeo Instruccedilatildeo Programada
Cognitiva Piaget
Especializaccedilatildeo Especificaccedilatildeo Interaccedilatildeo
Estruturas do conhecimento Equiliacutebrio Desequiliacutebrio
Espiral de conhecimentos
Humanista Rogers
Global Homem inteiro Sociedade Plena
Conceito Nucleador
Experimentaccedilatildeo
Soacutecio-Cultural Paulo Freire
Interaccedilatildeo Criticidade Transformaccedilatildeo Conhecimento para a Vida
Atuante Criacutetico Transformador
Interaccedilatildeo entre sujeito e objeto do conhecimento implicaccedilotildees com o meio social
Didaticista
Tecnologia Individualista Despersonalizada
Robotizaccedilatildeo Ciberneacutetico
Informatizaccedilatildeo
Fonte Mizukami (1986)
Quadro 22 ndash Abordagens Pedagoacutegicas nos cenaacuterios sociais a visatildeo do homem e as metodologias de aprendizagem
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Fonte Libacircneo (2006)
Figura 21 ndash Tendecircncias Pedagoacutegicas brasileiras liberais e progressistas segundo conteuacutedos metodologias e principais autores
Tendecircncias Pedagoacutegicas Brasilerias
Tradicionais Liberais
Tradicional
Conhecimentos e valores
sociais acumulados atraveacutes dos
tempos e repassados aos alunos
como verdades absolutas
Exposiccedilatildeo e demonstraccedilatildeo
verbal da materia eou por meio de
modelos
A aprendizage
m eacute receptiva eacute mecacircnica
sem se considerar
as caracteristicas proacuteprias
de cada idade
Herbart
Comte
RenovadoraProgressista
Estabelecidos a partir das experiecircncias vividas pelos
alunos frente agraves situaccedilotildees
problemas
Por meio de experiecircncias pesquisas e meacutetodos de soluccedilatildeo de problemas
Eacute baseada na
motivaccedilatildeo e na
estimulaccedilatildeo de
problemas
Montessori Piaget
Decroly
Dewey
Renovadora natildeo diretiva
(Escola nova)
Baseado na busca de
conhecimento dos proprios
alunos
Meacutetodo baseado
na facilitaccedilatildeo
da aprendiza
gem
Aprender eacute Modificar as percepccedilotildees
da realidade
Carl Rogers
Neill
Tecnicista
Informaccedilotildees ordenadas em
uma sequencia
loacutegica e psicoloacutegica
Procedimentos e teacutecnicas para a transmissatildeo e recepccedilatildeo de informaccedilotildees
Aprendizagem Baseada no
desempenho
Skinner
Bloom
Taylor
Tendecircncias Progressistas
Libertadora
Temas Geradores
Grupos de Discussatildeo
Resoluccedilatildeo de
Situaccedilatildeo problema
Paulo Freire
Libertaria
As materias
satildeo colocadas mas natildeo exigidas
Vivecircncia grupal na forma de
auto gestatildeo
Aprendizagem
informal via grupo
Freinet Lobrot Arroyo
Criacutetico Social dos
conteudos ou Histoacuterio Critica
Conteudos culturais
universais que satildeo
incorporados pela
humanidade frente a
realidade social
O meacutetodo parte de uma relaccedilatildeo direta da experiecircncia
do aluno controlada
com o saber sistematizado
Baseada nas estruturas
cognitivas ja estruturadas
no aunos
Makarenko Saviani
Bourdier Libacircneo
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Segundo Libacircneo (2006) as ldquoTendecircncias Pedagoacutegicas natildeo aparecem em sua
forma pura nem sempre satildeo mutuamente exclusivas nem conseguem captar toda a
riqueza da praacutetica escolarrdquo assim sendo satildeo um modelo de classificaccedilatildeo com
descriccedilatildeo das tendecircncias mais comuns empregadas no Brasil sendo um instrumento
de analise para o educadores avaliar sua praacutetica pedagoacutegica utilizando como criteacuterio
a posiccedilatildeo que adotam em relaccedilatildeo aos condicionantes sociopoliacuteticos do contexto
histoacuterico e geograacutefico na qual estatildeo inseridas as tendecircncias pedagoacutegicas foram
classificadas em liberais e progressistas
Saviani (2008) divide em quatro grandes blocos os caminhos da Educaccedilatildeo
no Brasil
1549-1759-Pedagogia Tradicional com forte influecircncia religiosa marcada pelas influecircncias jesuiacuteticas
1759-1932- Pedagogia tradicional mas com o aparecimento da escola laica
1932-1969- Movimentos da escola nova com questionamentos ac erca do espaccedilo escolar e a figura do professor no processo ensino-aprendizagem
1969- ateacute os dias atuais-Concepccedilatildeo Pedagoacutegica Produtivista onde satildeo articuladas as demandas do mercado e as necessidades da educaccedilatildeo Concepccedilatildeo proacutepria das sociedades capitalistas
Com relaccedilatildeo a educaccedilatildeo a distacircncia foco deste trabalho existem evidecircncias
a partir da metade do seacuteculo XX com o surgimento das primeiras instituiccedilotildees
educacionais voltadas para a EAD e com o desenvolvimento acentuado das
tecnologias de comunicaccedilatildeo ocorreu um despertar do interesse de estudiosos e
pesquisadores que procuraram conceituar a EAD e descrever com seguranccedila as suas
metodologias Para Keegan (1996) que identifica alguns elementos-chave dos
processos educacionais agrave distacircncia tais como
Distacircncia fiacutesica entre professores e alunos Influecircncia de uma organizaccedilatildeo educacional Uso da miacutedia para interligar professores e alunos Aprendizes vistos como indiviacuteduos ao inveacutes de grupos de alunos Possibilidade de socializaccedilatildeo em encontros presenciais e no ambiente EAD Troca de comunicaccedilatildeo bidirecional (Keegan 1996)
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Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos
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Landin (1997) diz que ldquocom a grande expansatildeo da EAD no final dos anos 60
e na deacutecada de 70 estudiosos desta modalidade educativa apresentam suas
contribuiccedilotildees estas foram classificadas por Keegan (1996) em trecircs gruposrdquo assim
distribuiacutedos
As teorias da autonomia e independecircncia arguidas por Charles Wedemeyer (EUA) e Michael Moore (Reino Unido) que refletem como componente essencial a independecircncia do aluno
O trabalho de Otto Peters (Alemanha) em uma teoria da industrializaccedilatildeo que reflete a tentativa de visualizar o campo da educaccedilatildeo a distacircncia como uma forma industrializada de ensinamento e aprendizagem
A terceira corrente integra as teorias de interaccedilatildeo e comunicaccedilatildeo formuladas por Baath (Sueacutecia) Sewart (Reino Unido) e Boumlrje Holmberg (Sueacutecia) Daniel e Marquis (Reino Unido) (Keegan 1996)
Segundo Mugnol (2009) temos que considerar as diferenccedilas sociais e
culturais dos estudantes uma vez que a educaccedilatildeo a distacircncia com a utilizaccedilatildeo de
meios de comunicaccedilatildeo de massa atinge puacuteblico de regiotildees diferentes dentro de um
mesmo paiacutes ou ateacute mesmo paiacuteses diferentes Assim torna-se importante definir de
forma clara os objetivos dos cursos de EAD tendo sempre a intenccedilatildeo de realizar uma
atividade capaz de interferir positivamente na sociedade
Percebe-se a dificuldade para se chegar a um consenso sobre a definiccedilatildeo de
educaccedilatildeo a distacircncia e obviamente essa dificuldade estaacute diretamente relacionada ao
fato de existir uma carecircncia na definiccedilatildeo de seus fundamentos
Holmberg (1985) autor que coloca como base dos fundamentos da EAD a
teoria da interaccedilatildeo e da comunicaccedilatildeo define-a dizendo que
A expressatildeo ldquoeducaccedilatildeo a distacircnciardquo cobre as distintas formas de estudo em
todos os niacuteveis que natildeo se encontram sob a contiacutenua e imediata supervisatildeo dos
tutores presentes com seus alunos na sala de aula mas natildeo obstante se beneficiam
do planejamento orientaccedilatildeo e acompanhamento de uma organizaccedilatildeo tutorial
Moore e Kearsley (1996) referem-se a essa modalidade natildeo como educaccedilatildeo
mas sim como ensino dizendo que ldquoO ensino a distacircncia eacute o tipo de meacutetodo de
instruccedilatildeo em que as condutas docentes acontecem agrave parte das discentes de tal
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maneira que a comunicaccedilatildeo entre o professor e o aluno se possa realizar mediante
textos impressos por meios eletrocircnicos mecacircnicos ou por outras teacutecnicasrdquo
Todo processo educacional eacute baseado em uma teoria de aprendizagem
assim sendo a EAD tambeacutem fundamenta-se em uma visatildeo de processo de ensino
podemos destaca trecircs teorias de aprendizagem utilizadas nos cenaacuterios de EAD Satildeo
elas Comportamentalismo Construtivismo e Soacutecio-Interacionismo
A Teoria Comportamentalista entende que o homem como um ser passivo e
orientado por estiacutemulos externos (Skiner 1974) e a aprendizagem eacute descrita como
um repositoacuterio de comportamentos sendo que o reforccedilo eacute mais importante que o
processo de ensino
A Teoria Construtivismo segundo Piaget (1978) o conhecimento eacute
reconstruiacutedo pelo individuo com a interaccedilatildeo com o ambiente sendo assim um processo
contiacutenuo de mudanccedilas nas estruturas cognitivas em face as novas informaccedilotildees
possibilitando uma maturaccedilatildeo do conhecimento sendo a aprendizagem um processo
de descobertas cada vez mais complexas
A Teoria Soacuteciondashinteracionismo estabelece que a construccedilatildeo do conhecimento
eacute um processo coletivo marcado pela histoacuteria cultura e ambiente social a
aprendizagem eacute resultado das interaccedilotildees sociais exercendo um papel fundamental no
desenvolvimento cognitivo do indiviacuteduo (Vygotsky 1999)
222 Histoacuterico da EAD no Mundo
Segundo Gouvecirca e Oliveira (2006) alguns compecircndios citam as epiacutestolas de
Satildeo Paulo agraves comunidades cristatildes da Aacutesia Menor registradas na Biacuteblia como a
origem histoacuterica da Educaccedilatildeo a Distacircncia Estas epiacutestolas ensinavam como viver
dentro das doutrinas cristatildes em ambientes desfavoraacuteveis e teriam sido enviadas por
volta de meados do seacuteculo I Considerando agrave parte esta informaccedilatildeo eacute possiacutevel
estabelecer alguns marcos histoacutericos que consolidaram a Educaccedilatildeo a Distacircncia no
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mundo a partir do seacuteculo XVIII (Vasconcelos 2010 Gouvecirca Oliveira 2006)
1728 ndash marco inicial da Educaccedilatildeo a Distacircncia eacute anunciado um curso pela Gazeta de Boston na ediccedilatildeo de 20 de marccedilo onde o Prof Caleb Philipps de Short Hand oferecia material para ensino e com estudantes e professores desenvolvendo atividades educativas em lugares ou tempos diversos tutoria por correspondecircncia Apoacutes iniciativas particulares tomadas por um longo periacuteodo e por vaacuterios professores no seacuteculo XIX a Educaccedilatildeo a Distacircncia comeccedila a existir institucionalmente
1829 ndash na Sueacutecia eacute inaugurado o Instituto Liacuteber Hermondes que possibilitou a mais de 150000 pessoas realizarem cursos atraveacutes da Educaccedilatildeo a Distacircncia
1840 ndash na Faculdade Sir Isaac Pitman no Reino Unido eacute inaugurada a primeira escola por correspondecircncia na Europa
1856 ndash em Berlim a Sociedade de Liacutenguas Modernas patrocina os professores Charles Toussaine e Gustav Laugenschied para ensinarem Francecircs por correspondecircncia
1892 ndash no Departamento de Extensatildeo da Universidade de Chicago nos Estados Unidos da Ameacuterica eacute criada a Divisatildeo de Ensino por Correspondecircncia para preparaccedilatildeo de docentes
1922 ndash inicia-se cursos por correspondecircncia na Uniatildeo Sovieacutetica
1935 ndash o Japanese National Public Broadcasting Service inicia seus programas escolares pelo raacutedio como complemento e enriquecimento da escola oficial
1947 ndash inicia-se a transmissatildeo das aulas de quase todas as mateacuterias literaacuterias da Faculdade de Letras e Ciecircncias Humanas de Paris Franccedila por meio da Raacutedio Sorbonne
1948 ndash na Noruega eacute criada a primeira legislaccedilatildeo para escolas por correspondecircncia
1951 ndash nasce a Universidade de Sudaacutefrica atualmente a uacutenica universidade a distacircncia da Aacutefrica que se dedica exclusivamente a desenvolver cursos nesta modalidade
1956 ndash a Chicago TV College Estados Unidos inicia a transmissatildeo de programas educativos pela televisatildeo cuja influecircncia pode notar-se rapidamente em outras universidades do paiacutes que natildeo tardaram em criar unidades de ensino a distacircncia baseadas fundamentalmente na televisatildeo
1960 ndash na Argentina nasce a Tele Escola Primaacuteria do Ministeacuterio da Cultura e Educaccedilatildeo que integrava os materiais impressos agrave televisatildeo e agrave tutoria
1968 ndash eacute criada a Universidade do Paciacutefico Sul uma universidade regional que pertence a 12 paiacuteses-ilhas da Oceania
1969 ndash no Reino Unido eacute criada a Fundaccedilatildeo da Universidade Aberta
1971 ndash a Universidade Aberta Britacircnica eacute fundada
1972 ndash na Espanha eacute fundada a Universidade Nacional de Educaccedilatildeo a Distacircncia
1977 ndash na Venezuela eacute criada a Fundaccedilatildeo da Universidade Nacional Aberta
1978 ndash na Costa Rica eacute fundada a Universidade Estadual a Distacircncia
1984 ndash na Holanda eacute implantada a Universidade Aberta
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1985 ndash eacute criada a Fundaccedilatildeo da Associaccedilatildeo Europeia das Escolas por Correspondecircncia
1985 ndash na Iacutendia eacute realizada a implantaccedilatildeo da Universidade Nacional Aberta Indira Gandhi
1987 ndash eacute divulgada a resoluccedilatildeo do Parlamento Europeu sobre Universidades Abertas na Comunidade Europeia
1987 ndash eacute criada a Fundaccedilatildeo da Associaccedilatildeo Europeia de Universidades de Ensino a Distacircncia
1988 ndash em Portugal eacute criada a Fundaccedilatildeo da Universidade Aberta
1990 ndash eacute implantada a rede Europeia de Educaccedilatildeo a Distacircncia baseada na declaraccedilatildeo de Budapeste e o relatoacuterio da Comissatildeo sobre educaccedilatildeo aberta e a distacircncia na Comunidade Europeia (Vasconcelos 2010)
Todos esses acontecimentos e instituiccedilotildees foram importantes para a
consolidaccedilatildeo da Educaccedilatildeo a Distacircncia oferecida atualmente em todo o mundo Hoje
mais de 80 paiacuteses nos cinco continentes adotam a Educaccedilatildeo a Distacircncia em todos
os niacuteveis de ensino em programas formais e natildeo formais atendendo milhotildees de
estudantes (Gouvecirca Oliveira 2006)
Muitas instituiccedilotildees de ensino e empresas que desenvolvem programas de
treinamento de recursos humanos atraveacutes da Educaccedilatildeo a Distacircncia As
universidades a distacircncia tecircm incorporado em seu desenvolvimento histoacuterico as
novas tecnologias de informaacutetica e de telecomunicaccedilatildeo (Alves 2011)
223 Histoacuterico da EAD no Brasil
As primeiras experiecircncias em Educaccedilatildeo a Distacircncia no Brasil tecircm seus
registros datados no iniacutecio do seacuteculo XX Segue alguns acontecimentos que marcaram
a histoacuteria da Educaccedilatildeo a Distacircncia no Brasil (Vasconcelos 2010 Alves 2011)
1904 ndash o Jornal do Brasil registra na primeira ediccedilatildeo da seccedilatildeo de classificados anuacutencio que oferece profissionalizaccedilatildeo por correspondecircncia para datiloacutegrafo
1923 ndash um grupo liderado por Henrique Morize e Edgard Roquette-Pinto criou a Raacutedio Sociedade do Rio de Janeiro que oferecia curso de Portuguecircs Francecircs Silvicultura Literatura Francesa Esperanto Radiotelegrafia e Telefonia Tinha iniacutecio assim a Educaccedilatildeo a Distacircncia pelo raacutedio brasileiro
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1934 ndash Edgard Roquette-Pinto instalou a Raacutedio Escola Municipal no Rio projeto para a entatildeo Secretaria Municipal de Educaccedilatildeo do Distrito Federal Os estudantes tinham acesso preacutevio a folhetos e esquemas de aulas e tambeacutem era utilizada correspondecircncia para contato com estudantes
1939 ndash surgimento em Satildeo Paulo do Instituto Monitor o primeiro instituto brasileiro a oferecer sistematicamente cursos profissionalizantes a distacircncia por correspondecircncia na eacutepoca ainda com o nome Instituto Raacutedio Teacutecnico Monitor
1941 ndash surge o Instituto Universal Brasileiro segundo instituto brasileiro a oferecer tambeacutem cursos profissionalizantes sistematicamente Fundado por um ex-soacutecio do Instituto Monitor jaacute formou mais de 4 milhotildees de pessoas e hoje possui cerca de 200 mil alunos juntaram-se ao Instituto Monitor e ao Instituto Universal Brasileiro outras organizaccedilotildees similares que foram responsaacuteveis pelo atendimento de milhotildees de alunos em cursos abertos de iniciaccedilatildeo profissionalizante a distacircncia Algumas dessas instituiccedilotildees atuam ateacute hoje Ainda no ano de 1941 surge a primeira Universidade do Ar que durou ateacute 1944
1947 ndash surge a nova Universidade do Ar patrocinada pelo Serviccedilo Nacional de Aprendizagem Comercial (SENAC) Serviccedilo Social do Comeacutercio (SESC) e emissoras associadas O objetivo desta era oferecer cursos comerciais radiofocircnicos Os alunos estudavam nas apostilas e corrigiam exerciacutecios com o auxiacutelio dos monitores A experiecircncia durou ateacute 1961 entretanto a experiecircncia do SENAC com a Educaccedilatildeo a Distacircncia continua ateacute hoje
1959 ndash a Diocese de Natal Rio Grande do Norte cria algumas escolas radiofocircnicas dando origem ao Movimento de Educaccedilatildeo de Base (MEB) marco na Educaccedilatildeo a Distacircncia natildeo formal no Brasil O MEB envolvendo a Conferecircncia Nacional dos Bispos do Brasil e o Governo Federal utilizou-se inicialmente de um sistema raacutedio educativo para a democratizaccedilatildeo do acesso agrave educaccedilatildeo promovendo o letramento de jovens e adultos
1962 ndash eacute fundada em Satildeo Paulo a Ocidental School de origem americana focada no campo da eletrocircnica
1967 ndash o Instituto Brasileiro de Administraccedilatildeo Municipal inicia suas atividades na aacuterea de educaccedilatildeo puacuteblica utilizando-se de metodologia de ensino por correspondecircncia Ainda neste ano a Fundaccedilatildeo Padre Landell de Moura criou seu nuacutecleo de Educaccedilatildeo a Distacircncia com metodologia de ensino por correspondecircncia e via raacutedio
1970 ndash surge o Projeto Minerva um convecircnio entre o Ministeacuterio da Educaccedilatildeo a Fundaccedilatildeo Padre Landell de Moura e Fundaccedilatildeo Padre Anchieta cuja meta era a utilizaccedilatildeo do raacutedio para a educaccedilatildeo e a inclusatildeo social de adultos O projeto foi mantido ateacute o iniacutecio da deacutecada de 1980
1974 ndash surge o Instituto Padre Reus e na TV Cearaacute comeccedilam os cursos das antigas 5ordf agrave 8ordf seacuteries (atuais 6ordm ao 9ordm ano do Ensino Fundamental) com material televisivo impresso e monitores
1976 ndash eacute criado o Sistema Nacional de Teleducaccedilatildeo com cursos atraveacutes de material instrucional
1979 ndash a Universidade de Brasiacutelia pioneira no uso da Educaccedilatildeo a Distacircncia no ensino superior no Brasil cria cursos veiculados por jornais e revistas que em 1989 eacute transformado no Centro de Educaccedilatildeo Aberta Continuada a Distacircncia (CEAD) e lanccedilado o Brasil EAD
1981 ndash eacute fundado o Centro Internacional de Estudos Regulares (CIER) do Coleacutegio Anglo-Americano que oferecia Ensino Fundamental e Meacutedio a distacircncia O objetivo do CIER eacute permitir que crianccedilas cujas famiacutelias mudem-
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se temporariamente para o exterior continuem a estudar pelo sistema educacional brasileiro
1983 ndash o SENAC desenvolveu uma seacuterie de programas radiofocircnicos sobre orientaccedilatildeo profissional na aacuterea de comeacutercio e serviccedilos denominada ldquoAbrindo Caminhosrdquo
1991 ndash o programa ldquoJornal da Educaccedilatildeo ndash Ediccedilatildeo do Professorrdquo concebido e produzido pela Fundaccedilatildeo Roquete-Pinto tem iniacutecio e em 1995 com o nome ldquoUm salto para o Futurordquo foi incorporado agrave TV Escola (canal educativo da Secretaria de Educaccedilatildeo a Distacircncia do Ministeacuterio da Educaccedilatildeo) tornando-se um marco na Educaccedilatildeo a Distacircncia nacional Eacute um programa para a formaccedilatildeo continuada e aperfeiccediloamento de professores principalmente do Ensino Fundamental e alunos dos cursos de magisteacuterio Atinge por ano mais de 250 mil docentes em todo o paiacutes
1992 ndash eacute criada a Universidade Aberta de Brasiacutelia acontecimento bastante importante na Educaccedilatildeo a Distacircncia do nosso paiacutes
1995 ndash eacute criado o Centro Nacional de Educaccedilatildeo a Distacircncia e nesse mesmo ano tambeacutem a Secretaria Municipal de Educaccedilatildeo cria a MultiRio (RJ) que ministra cursos do 6ordm ao 9ordm ano atraveacutes de programas televisivos e material impresso Ainda em 1995 foi criado o Programa TV Escola da Secretaria de Educaccedilatildeo a Distacircncia do MEC
1996 ndash eacute criada a Secretaria de Educaccedilatildeo a Distacircncia (SEED) pelo Ministeacuterio da Educaccedilatildeo dentro de uma poliacutetica que privilegia a democratizaccedilatildeo e a qualidade da educaccedilatildeo brasileira Eacute neste ano tambeacutem que a Educaccedilatildeo a Distacircncia surge oficialmente no Brasil sendo as bases legais para essa modalidade de educaccedilatildeo estabelecidas pela Lei de Diretrizes e Bases da Educaccedilatildeo Nacional ndeg 9394 de 20 de dezembro de 1996 (BRASIL 1996) embora somente regulamentada em 20 de dezembro de 2005 pelo Decreto ndeg 5622 (Brasil 2005) que revogou os Decretos ndeg 2494 de 100298 e ndeg 2561 de 270498 com normatizaccedilatildeo definida na Portaria Ministerial ndeg 4361 de 2004 (Brasil 2004c)
2000 ndash eacute formada a UniRede Rede de Educaccedilatildeo Superior a Distacircncia consoacutercio que reuacutene atualmente 70 instituiccedilotildees puacuteblicas do Brasil com- prometidas na democratizaccedilatildeo do acesso agrave educaccedilatildeo de qualidade por meio da Educaccedilatildeo a Distacircncia oferecendo cursos de graduaccedilatildeo poacutes-graduaccedilatildeo e extensatildeo Nesse ano tambeacutem nasce o Centro de Educaccedilatildeo a Distacircncia do Estado do Rio de Janeiro (CEDERJ) com a assinatura de um documento que inaugurava a parceria entre o Governo do Estado do Rio de Janeiro por intermeacutedio da Secretaria de Ciecircncia e Tecnologia as universidades puacuteblicas e as prefeituras do Estado do Rio de Janeiro
2002 ndash o CEDERJ eacute incorporado a Fundaccedilatildeo Centro de Ciecircncias de Educaccedilatildeo Superior a Distacircncia do Rio de Janeiro (Fundaccedilatildeo CECIERJ)
2004 ndash vaacuterios programas para a formaccedilatildeo inicial e continuada de professores da rede puacuteblica por meio da EAD foram implantados pelo MEC Entre eles o Proletramento e o Miacutedias na Educaccedilatildeo Estas accedilotildees conflagraram na criaccedilatildeo do Sistema Universidade Aberta do Brasil
2005 ndash eacute criada a Universidade Aberta do Brasil uma parceria entre o MEC estados e municiacutepios integrando cursos pesquisas e programas de educaccedilatildeo superior a distacircncia
2006 ndash entra em vigor o Decreto ndeg 5773 de 09 de maio de 2006 que dispotildee sobre o exerciacutecio das funccedilotildees de regulaccedilatildeo supervisatildeo e avaliaccedilatildeo de instituiccedilotildees de educaccedilatildeo superior e cursos superiores de graduaccedilatildeo e sequenciais no sistema federal de ensino incluindo os da modalidade a distacircncia (Brasil 2006b)
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2007 ndash entra em vigor o Decreto no 6303 de 12 de dezembro de 2007 que altera dispositivos do Decreto ndeg 5622 que estabelece as Diretrizes e Bases da Educaccedilatildeo Nacional-LDB (Brasil 2007b)
2008 ndash em Satildeo Paulo uma Lei permite o ensino meacutedio a distacircncia onde ateacute 20 da carga horaacuteria poderaacute ser natildeo presencial
2009 ndash entra em vigor a Portaria nordm 10 de 02 julho de 2009 que fixa criteacuterios para a dispensa de avaliaccedilatildeo in loco e deu outras providecircncias para a Educaccedilatildeo a Distacircncia no Ensino Superior no Brasil (Brasil 2009b)
224 Pressupostos e Legislaccedilatildeo dos Cursos EAD
A educaccedilatildeo superior brasileira eacute marcada pela formalizaccedilatildeo com prescriccedilatildeo
de normas evidenciadas pelas relaccedilotildees de controle do Estado na autorizaccedilatildeo e
credenciamento de instituiccedilotildees e cursos e tambeacutem sobre a regulaccedilatildeo interna das
instituiccedilotildees As instituiccedilotildees de ensino superior tecircm sido estimuladas a transformarem-
se na direccedilatildeo de um ensino que valorize a equidade a qualidade da assistecircncia a
eficiecircncia e a relevacircncia do trabalho em sauacutede Importante pensar no conteuacutedo dos
curriacuteculos dos cursos de sauacutede e possiacuteveis propostas com vistas agrave capacitaccedilatildeo do
profissional de forma eficiente e abrangendo temas atuais (Alves 2000)
A EAD comeccedilou a crescer no Brasil em 2000 quando oferecia 13 cursos superiores e reuniu 1758 alunos Em 2008 jaacute eram 1752 cursos de graduaccedilatildeo e poacutes-graduaccedilatildeo lato sensu com 786718 matriculados segundo a Associaccedilatildeo Brasileira de Educaccedilatildeo a Distacircncia (ABED) A modalidade de ensino usa ambientes virtuais chats foacuteruns e e-mails para unir professores e turmas As experiecircncias no ensino a distacircncia por aqui comeccedilaram no iniacutecio do seacuteculo 20 com cursos profissionalizantes por carta raacutedio e mais tarde pela TV Soacute com a internet e a banda larga eles se tornaram viaacuteveis na graduaccedilatildeo e na poacutes-graduaccedilatildeo
Apenas recentemente a EAD passou a ser uma saiacuteda para suprir a demanda por formaccedilatildeo superior no paiacutes Criada em 2005 a Universidade Aberta do Brasil (UAB) tem como prioridade a formaccedilatildeo inicial de professores da Educaccedilatildeo Baacutesica puacuteblica aleacutem de formaccedilatildeo continuada aos graduados Por meio de parcerias entre 38 universidades federais a UAB oferece 92 opccedilotildees de extensatildeo graduaccedilatildeo e poacutes-graduaccedilatildeo (ABED 2013)
Atualmente a EAD on-line possui uma conotaccedilatildeo diferente da praticada
anteriormente pelo fato de destinar-se principalmente agrave formaccedilatildeo de adultos em niacutevel
de graduaccedilatildeo poacutes-graduaccedilatildeo extensatildeo cursos sequenciais e educaccedilatildeo continuada
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A EAD atraveacutes da Internet tem se mostrado adequada e vantajosa como instrumento
para processos de ensino-aprendizagem natildeo apenas pela caracteriacutestica de
acessibilidade em qualquer tempo e lugar mas principalmente pela multiplicidade de
recursos que oferece a interatividade e diversidade de estiacutemulos que esta modalidade
de ensino possibilita aleacutem da oportunidade de integraccedilatildeo e de trabalho cooperativo
que pode proporcionar (Almeida 2003)
O interesse das Instituiccedilotildees de Ensino Superior (IES) pela EAD no Brasil
cresceu apoacutes a LDB de 1996 que iniciou a regulamentaccedilatildeo de cursos a distacircncia e
tambeacutem permitiu o oferecimento de ateacute 20 da carga horaacuteria de cursos presenciais
jaacute regulamentados pelo sistema a distacircncia A Lei das Diretrizes e Bases de Educaccedilatildeo
ndash LDB no art 47 define que a educaccedilatildeo a distacircncia deve ser compreendida como a
atividade pedagoacutegica que eacute caracterizada por um processo de ensino-aprendizagem
realizado com a mediaccedilatildeo docente e a utilizaccedilatildeo de recursos didaacuteticos
sistematicamente organizados apresentados em diferentes suportes tecnoloacutegicos de
informaccedilatildeo e comunicaccedilatildeo (Brasil 1996)
Em 2005 o investimento governamental na EAD culminou com a criaccedilatildeo da
Universidade Aberta do Brasil (UAB) que constitui um consoacutercio de universidades
puacuteblicas e centros tecnoloacutegicos para oferecimento de cursos a distacircncia O decreto nordm
5622 de 19 de dezembro de 2005 em seu artigo 1ordm define a EAD como modalidade
de educaccedilatildeo na qual a mediaccedilatildeo didaacutetica pedagoacutegica nos processos ensino-
aprendizagem ocorre com a utilizaccedilatildeo de meios e tecnologias de informaccedilatildeo e da
comunicaccedilatildeo com atividades siacutencronas e assiacutencronas O decreto destaca que a EAD
deve ser organizada segundo metodologia gestatildeo e avaliaccedilatildeo pertinentes as
intenccedilotildees das instituiccedilotildees sendo previsto momento presenciais (Brasil 2005)
A educaccedilatildeo on-line parte de pressupostos pedagoacutegicos da aprendizagem
colaborativa ou cooperativa onde eacute esperada e incentivada a participaccedilatildeo do aluno
pois a troca de informaccedilotildees e experiecircncias produzem mais conhecimento e promovem
o aprendizado (Rodrigues Peres 2008) O espaccedilo virtual permite reunir e integrar
diversas miacutedias com finalidades diferentes possibilitando a criaccedilatildeo de atividades
variadas e multifacetadas Podemos utilizar recursos diversos como aacuteudio viacutedeo e
hipertextos para recriar a realidade oferecendo oportunidades de experimentaccedilatildeo
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praacutetica por parte do aluno sem que este coloque em risco a vida de um paciente real
O emprego de estudos de caso e simulaccedilotildees nos permite criar situaccedilotildees de trabalho
idecircnticas agrave realidade para que o aluno possa treinar tomada de decisotildees identificar
problemas prioridades levantar hipoacuteteses selecionar informaccedilotildees analisar
contextos e buscar soluccedilotildees (Rodrigues Peres 2008)
Segundo Schwartzman et al (2009) a formaccedilatildeo do homem e o processo de
educaccedilatildeo nos cenaacuterios de EAD
O homem eacute o uacutenico ser vivo que constroacutei maacutequinas para lhe instrumentalizar sendo capaz de viver um mundo virtual tatildeo intensamente quanto no real Sendo assim pode utilizar a forccedila da tecnologia em favor do crescimento intelectual apontando para alunos e professores caminhos facilitadores para o processo As discussotildees relacionadas ao ensino sobretudo superior e de sauacutede resultaram em ampla reforma no ensino com o surgimento e adoccedilatildeo do Ensino a distacircncia que eacute uma importante ferramenta no processo de ensino-aprendizagem dos alunos professores e tutores embora estes devem estar preparados para lidar com o multidimensional e o meacutetodo dialoacutegico (Schwartzman et al 2009)
A Educaccedilatildeo a Distacircncia (EAD) eacute uma estrateacutegia para a educaccedilatildeo com a
utilizaccedilatildeo de novas tecnologias Esta inovaccedilatildeo pedagoacutegica estaacute sendo introduzida
nas novas tecnologias de comunicaccedilatildeo das diferentes aacutereas de conhecimento e tem
contribuiacutedo para a ampliaccedilatildeo de atuaccedilatildeo da EAD tornando-se desta forma uma
ferramenta estrateacutegica e importante de capacitaccedilatildeo continuada em serviccedilos de sauacutede
A EAD pode ser considerada e definida como uma modalidade de ensino que
facilita a autoaprendizagem com a ajuda de recursos didaacuteticos organizados
apresentados em diferentes suportes de informaccedilatildeo e que pode ser utilizada por
diversos meios de comunicaccedilatildeo Dessa forma a EAD eacute capaz propiciar a criaccedilatildeo de
novas modalidades de cursos de modo a poder incorporar novos conteuacutedos praacuteticas
pedagoacutegicas e procedimentos de avaliaccedilatildeo sauacutede dentro das organizaccedilotildees
dependem da ruptura com a alienaccedilatildeo do trabalho do resgate da possibilidade de
produzir conhecimento a partir das praacuteticas e da democratizaccedilatildeo da gestatildeo dos
processos de trabalho (Oliveira 2007)
Ela pode ser compreendida como uma das modalidades de ensino e
aprendizagem possibilitada pela mediaccedilatildeo dos suportes tecnoloacutegicos e de rede seja
esta inserida em sistemas de ensino presencial mistos ou completamente realizada
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agrave distacircncia fiacutesica dos alunos (Nova e Alves 2003) Nesse sentido a EAD pode ser
destacada como uma rica possibilidade para o incremento na formaccedilatildeo profissional
atraveacutes de um processo educativo no qual a aprendizagem eacute realizada com separaccedilatildeo
fiacutesica entre alunos e professores O aprendizado e a comunicaccedilatildeo acontecem por
meio de recursos tecnoloacutegicos que ultrapassem a exposiccedilatildeo oral (Telles Filho
Cassiani 2007)
Segundo Ortiz et al (2008) a EAD possibilita a abertura e ampliaccedilatildeo de
oportunidades de acesso a uma educaccedilatildeo de qualidade como resposta adequada agraves
exigecircncias de maior quantidade e melhor formaccedilatildeo em uma modernidade globalizada
e competitiva a consistecircncia como superaccedilatildeo de problemas e dificuldades colocadas
pela falta de disponibilidade de tempo de candidatos a cursos de diferentes niacuteveis e
modalidades
225 Plataformas para efetivaccedilatildeo do EAD
A evoluccedilatildeo da comunicaccedilatildeo teve um grande salto com a chegada da internet
que emergiu para o puacuteblico em 1984 e somente a partir de 1995 o acesso agrave grande
rede de computadores se popularizou com a emergecircncia da web provocando um
ldquopovoamento virtualrdquo a internet como ferramenta de aprendizagem eacute um trabalho em
progresso e o seu valor educacional dependeraacute do conteuacutedo disponibilizado da
informaccedilatildeo processada e da competecircncia adquirida Sendo assim nota-se que para
assegurar a relevacircncia no processo de ensino-aprendizagem esta tem que atuar como
um ambiente colaborativo entre os aprendizes familiarizando-os com a variedade de
seus recursos facilitando a autonomia independecircncia a construccedilatildeo de
conhecimentos a colaboraccedilatildeo e a comunicaccedilatildeo (Pfeiffer 2011)
Muitas plataformas no AVA apresentam ferramentas que possibilitam a
interaccedilatildeo dos alunos com os alunos com o tutor com o conteuacutedo podendo realizar
processos de avaliaccedilatildeo este satildeo e-mail chat foacuterum lista de discussatildeo mural
portfoacutelio FAQ- perguntas frequentes perfil acompanhamento ou mapa de acesso e
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participaccedilatildeo diaacuterio de bordo e instrumentos de avaliaccedilatildeo abaixo estatildeo identificadas
algumas plataformas utilizadas em cursos EAD no Brasil
TelEduc eacute um ambiente de e-learning para a criaccedilatildeo participaccedilatildeo e administraccedilatildeo de cursos na Web Eacute um ambiente idealizado no processo de formaccedilatildeo de professores foi desenvolvida por pesquisadores do Nuacutecleo de Informaacutetica Aplicada agrave Educaccedilatildeo da Unicamp (Universidade de Campinas SP) eacute um ambiente aberto e gratuito (httpwwwteleducorgbr)
Aulanet eacute um software Learning Management System (LSM) cuja ferramenta foi desenvolvida no Laboratoacuterio de Engenharia de Software (LES) do Departamento de Informaacutetica da Pontifiacutecia Universidade Catoacutelica do Rio de Janeiro (PUC-Rio) em1997 (httpwwweduwebcombrelearning_tecnologiaasp )
Amadeus O Projeto Amadeus como se informa no site visa o desenvolvimento de um sistema de gestatildeo da aprendizagem de segunda geraccedilatildeo baseado no conceito de blended learning Foi projetado pelo Centro de Informaacutetica da Universidade Federal de Pernambuco (UFPE) sob o enfoque de estiacutemulo e interaccedilatildeo do aprendizado pela accedilatildeo (httpamadeuscinufpebrindexhtml )
Eureka Projeto de pesquisa do Laboratoacuterio de Miacutedias Interativas (LAMI) da Pontifiacutecia Universidade Catoacutelica do Paranaacute (PUC-PR) o Eureka informa ter o objetivo de promover educaccedilatildeo e treinamento a distacircncia por meio da Internet Seu principal diferencial em relaccedilatildeo agraves plataformas observadas eacute a utilizaccedilatildeo de aacuteudio do texto escrito em todas as telas acessadas O fato o enquadra em uma acessibilidade parcial ao deficiente visual que pode ouvir o texto (httpeurekapucprbrentradaindexphp )
E-Proinfo eacute um software puacuteblico desenvolvido pela Secretaria de Educaccedilatildeo a Distacircncia (SEED) do Ministeacuterio da Educaccedilatildeo e Cultura (MEC) e licenciado por meio da General Public License (GPL) Oferece projetos colaborativos e outras ferramentas como tira-duacutevidas agenda diaacuterio biblioteca aviso correio eletrocircnico e chat (httpeproinfomecgovbr )
OTICS Observatoacuterio de Tecnologias de Informaccedilatildeo e Comunicaccedilatildeo em Sistemas e Serviccedilos de Sauacutede o OTICS eacute uma parceria do Instituto de Comunicaccedilatildeo e Informaccedilatildeo Cientiacutefica e Tecnoloacutegica em Sauacutede (ICICT) da Fiocruz com a Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS) para pesquisar desenvolver e disponibilizar soluccedilotildees metodoloacutegicas e tecnoloacutegicas que contribuam para o fortalecimento do Sistema Uacutenico de Sauacutede o SUS por meio do apoio agrave gestatildeo e ao ensino na sauacutede (httpwwwoticsorg )
Moodle Software livre de apoio agrave aprendizagem desenvolvido em php e com banco de dados MySQL PostgreSQL Oracle Access Interbase atraveacutes da colaboraccedilatildeo da comunidade virtual Foi concebido pelo educador e informaacutetico Martin Dougiamas baseando-se nos princiacutepios do ldquoconstrutivismo socialrdquo Distribui-se sob licenccedila Open Source eacute livre para carregar usar modificar e ateacute mesmo distribuir sob condiccedilatildeo da GPL (General Public License) a licenccedila para software livre (httpmoodleorgloginindexphp )
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62
A seguir seratildeo elaboradas consideraccedilotildees sobre a plataforma Moodle utilizada
no curso de Especializaccedilatildeo em Sauacutede da FamiacuteliaUNASUSUNIFESP
A plataforma Moodle (Modular Object Oriented Distance Learning) eacute um
sistema modular de ensino a distacircncia orientado a objetos segundo Teodoro e Rocha
(2007) o Moodle eacute um ldquosistema para gerenciamento de cursos destinado a auxiliar
educadores na implantaccedilatildeo de cursos em um ambiente virtualrdquo Para Nakamura
(2008) eacute ldquosistema de gerenciamento de aprendizagem em trabalho colaborativordquo
um software livre de apoio agrave aprendizagem executado num ambiente virtual de
gestatildeo da aprendizagem acessiacutevel atraveacutes da Internet tendo como base a pedagogia
soacutecio-construtivista
Segundo Teodoro e Rocha (2007) o conceito do Construtivismo Social na
qual o Moodle estaacute baseado e desenhado
O construtivismo afirma que a aprendizagem eacute especialmente efetiva quando
se realiza tendo em vista a partilha com outros Essa experiecircncia pode ser por
exemplo uma frase pronunciada uma mensagem na internet ou elementos mais
complexos como uma pintura uma casa ou uma aplicaccedilatildeo informaacutetica O conceito de
construtivismo social amplia as ideias expostas e as direciona a um grupo social que
constroacutei a sua aprendizagem conjuntamente criando em colaboraccedilatildeo uma cultura de
partilha de conteuacutedos e significados Quando nos submergimos em uma cultura com
essa vamos entender continuamente com ser uma parte desta cultura em muitos
niacuteveis (Teodoro Rocha 2007)
O Moodle eacute uma plataforma de aprendizagem onde os cursos satildeo elaborados
e construiacutedos assim os participantes desempenham diferentes funccedilotildees assumindo
diferentes atividades e competecircncias o ldquoAdministradorrdquo tem acesso total a todas as
funcionalidades e configuraccedilotildees do Moodle o ldquoProfessorrdquo eacute aquele a quem compete
ministrar o curso incluir materiais prestar assessoria aos estudantes alterar
atividades liberar o material no tempo adequado e avaliar o desempenho o ldquoTutorrdquo
tem uma atuaccedilatildeo restrita natildeo pode alterar atividade mas pode compartilhar
informaccedilotildees ensinar e avaliar os alunos os ldquoAlunosrdquo tecircm acesso ao conteuacutedo das
atividades pode interagir com o professor tutor e demais alunos pode incluir textos
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mas natildeo pode alterar atividade o ldquoConvidadordquo tem menor privileacutegio pode visualizar
os conteuacutedos mas natildeo pode realizar as atividades nem realizar interaccedilatildeo com os
outros membros no ambiente (Moodle 2014)
Uma das principais funccedilotildees do Moodle eacute a possibilidade de criaccedilatildeo de grupos
assim em um curso com muitos alunos eacute possiacutevel a estratificaccedilatildeo dos mesmos
podendo assim propor atividades distintas para os pequenos grupos mesmo com um
nuacutemero grande de alunos O Foacuterum eacute umas das mais importantes no AVA pois
permite a discussatildeo o compartilhamento de informaccedilatildeo a postagem de material
possibilitando assim a construccedilatildeo coletiva do curso como tambeacutem o aprofundamento
dos conteuacutedos e temas abordados podem ser abertos foacuteruns por grupos de alunos
como tambeacutem foacuteruns restritos para tutores e professores
Outras ferramentas disponiacuteveis para a socializaccedilatildeo dos conteuacutedos eacute o Chat
que eacute uma atividade em que os alunos e tutores estatildeo conectados sincronicamente
online e escrevem sobre temas e aprofunda as discussotildees a Webconferecircncia aleacutem
do espaccedilo de discussatildeo poder ser realizado de forma escrita tambeacutem eacute realizado
atraveacutes de viacutedeo onde todos os membros se reuacutenem como uma sala de aula virtual o
Moodle permite que os registros sejam gravados
A avaliaccedilatildeo na Plataforma Moodle apresenta muitas possibilidades de
avaliaccedilatildeo e de auto-avaliaccedilatildeo possibilitando que o aluno faccedila uma reflexatildeo do seu
processo de aprendizagem na plataforma tambeacutem haacute possibilidade de questionaacuterio
com respostas de muacuteltipla escolha verdadeiro e falso respostas descritivas textos
que podem ser postados e auto-avaliados pelo aluno ou por outros alunos o professor
tambeacutem pode inserir escala de pesos nas respostas assim os questionaacuterios satildeo
corrigidos automaticamente pelo sistema tambeacutem possibilita que o aluno possa
responder mais de uma vez os inqueacuteritos
Santrsquoanna et al (1988) ressaltam que os objetivos da aprendizagem podem
ser alcanccedilados em periacuteodos mais amplos ou curtos dependendo de sua
complexidade ressalta ainda os domiacutenios e competecircncias que o aluno deve
desenvolver como o conhecimento e as habilidades intelectuais que estatildeo no campo
cognitivo os objetivos relacionados aos interesses atitudes valores e apreciaccedilotildees
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que refere-se ao campo afetivo e o desenvolvimento de habilidades motoras fiacutesicas
e psicoloacutegica colocando em praacutetica e operando os conhecimentos adquiridos estatildeo
relacionados ao campo psicomotor do processo de aprendizagem do aluno
226 Os diferentes atores no processo EAD
A proposta de formaccedilatildeo em serviccedilo tem o objetivo de capacitar os
profissionais nos desafios da gestatildeo dos processos de trabalho em um cenaacuterio
dinacircmico com a influecircncia de muacuteltiplas variaacuteveis com a utilizaccedilatildeo de novas
tecnologias principalmente a utilizaccedilatildeo da internet torna-se mais frequente o uso de
cursos empregando a Educaccedilatildeo agrave Distacircncia ndash EAD
Os cursos em AVA utilizam uma equipe multidisciplinar para realizar o
planejamento e execuccedilatildeo dos cursos A composiccedilatildeo dessa equipe poderaacute variar
considerando a oferta de cursos a especificidade e o niacutevel de conteuacutedos os vaacuterios
sujeitos e suas principais atribuiccedilotildees satildeo
Coordenador do Curso ndash professor com formaccedilatildeo na aacuterea especiacutefica do curso
pelo gerenciamento do qual eacute responsaacutevel geral
Coordenador de Tutoria ndash profissional com formaccedilatildeo em aacuterea especiacutefica do
curso Tem a funccedilatildeo de apoiar a coordenaccedilatildeo de curso com relaccedilatildeo agrave comunicaccedilatildeo
e interaccedilatildeo com os tutores presenciais e a distacircncia
Pedagogo ndash profissional formado em pedagogia ou poacutes-graduado na aacuterea
pedagoacutegica Auxilia no acompanhamento pedagoacutegico do curso
Designer Educacional ndash professor em aacuterea especiacutefica do curso ou na aacuterea de
Educaccedilatildeo Tem a funccedilatildeo de garantir que o material didaacutetico tenha uma interface de
comunicaccedilatildeo adequada ao projeto pedagoacutegico do curso
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Professor Conteudista ndash professor com formaccedilatildeo em aacuterea especiacutefica
relacionada ao curso eou componente curricular Eacute responsaacutevel por planejar e
gerenciar todo o processo de desenvolvimento da aprendizagem no componente
curricular de sua responsabilidade
Professor Especialista ndash professor com formaccedilatildeo em aacuterea especiacutefica
relacionada ao curso eou componente curricular especiacutefico Responsaacutevel por planejar
e gerenciar todo o processo de desenvolvimento da aprendizagem no componente
curricular de sua responsabilidade
Professor-Tutor a Distacircncia ndash profissional com formaccedilatildeo em aacuterea especiacutefica
relacionada ao curso eou componente curricular Faz a mediaccedilatildeo da aprendizagem
do aluno por meio do ambiente virtual de aprendizagem
Professor-Tutor Presencial ndash profissional com formaccedilatildeo em aacuterea especiacutefica
relacionada ao curso eou componente curricular Responsaacutevel pela orientaccedilatildeo e
acompanhamento dos alunos no polo de apoio presencial
A atuaccedilatildeo dos profissionais em EaD apresenta caracteriacutesticas diferenciadas
e especiacuteficas quanto ao seu fazer pedagoacutegico pois cada um em sua especificidade
seraacute um incentivador dos estudantes na busca pelo conhecimento A responsabilidade
de cada profissional relaciona-se com o pesquisar planejar e aperfeiccediloar as
metodologias utilizadas na EaD
Assim sendo nos cursos de educaccedilatildeo a distacircncia surge um novo profissional
neste contexto de formaccedilatildeo o tutor portanto haacute um novo desafio com o ambiente de
aprendizagem eacute a distacircncia devendo ocorrer uma profunda mudanccedila de paradigmas
na estrutura didaacutetico pedagoacutegica Neste contexto o tutor assume um papel de
relevacircncia em funccedilatildeo de ser um protagonista da accedilatildeo de educaccedilatildeo
Segundo Leal (2005) o tutor eacute um profissional com competecircncias
tecnoloacutegicas e possibilitar a educaccedilatildeo sem espaccedilos virtuais de forma criativa e
comprometida com a construccedilatildeo coletiva possibilitando uma praacutetica de educaccedilatildeo
transformadora articulado com o diaacutelogo e com as orientaccedilotildees que gerem reflexotildees
sobre a unidade do saber a totalidade do conhecimento e a capacitaccedilatildeo do sujeito
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aprendente criar e gerar conhecimento entender o espaccedilo virtual bem como as
novas tecnologias de comunicaccedilatildeo e informaccedilatildeo motivando os alunos no processo de
aprendizagem compartilhada
O papel do tutor transcende questotildees teacutecnicas possibilitando o
aprofundamento pedagoacutegico com a utilizaccedilatildeo de ferramentas de tecnologia como
suporte dos processos educacionais a distacircncia com accedilotildees siacutencronas e assiacutencronas
com o objetivo de selecionar conteuacutedos discutir as estrateacutegias de aprendizagem
problematiza os conhecimentos inovar na conduccedilatildeo de conteuacutedos acadecircmicos
possibilitando novas metodologias de aproximaccedilatildeo e apropriaccedilatildeo dos temas
abordados tendo disponiacuteveis ferramentas que possibilitam o contato constante com
os alunos
Devido ao fato de ter um contado de longo prazo com os alunos o ensino em
ambiente virtual possibilita pactuaccedilotildees permanentes nas organizaccedilotildees didaacuteticas
permitindo assim um processo de formaccedilatildeo democraacutetico e voltado para suprir as
carecircncias com sensibilidade da dosagem da velocidade de cada indiviacuteduo e do grupo
como um todo pois segundo Leal (2005) que a accedilatildeo do ldquotutor procura desvelar as
subjetividades presentes na construccedilatildeo de saberes dos sujeitos envolvidosrdquo
O desafio de conhecer e aplicar novas tecnologias e adquirir competecircncias e
habilidades nos conteuacutedos nas metodologias e a operacionalizaccedilatildeo de ferramentas
tecnoloacutegicas possibilita que os alunos reflitam sobre suas praacuteticas e as vivecircncias
compartilhando no curso situaccedilotildees reais vividas aninhando com situaccedilotildees de
aprendizagem Este modelo tem um potencial dinacircmico que garante uma qualidade
no processo de trabalho e uma congruecircncia nos elementos de aprendizagem como a
organizaccedilatildeo didaacutetica e metodoloacutegica com conhecimento especiacutefico e a abordagem do
contexto de inserccedilatildeo dos conteuacutedos
Saacute (1998) apresenta no quando abaixo um comparativo do ensino a distacircncia
e o ensino presencial com os distintos ambientes de aprendizagem ressaltando a
funccedilatildeo do professor e o tutor na Educaccedilatildeo Presencial e na Educaccedilatildeo a Distacircncia
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EDUCACcedilAtildeO PRESENCIAL EDUCACcedilAtildeO A DISTAcircNCIA
Conduzida pelo Professor Acompanhada pelo tutor
Predomiacutenio de exposiccedilotildees o tempo inteiro
Atendimento ao aluno em consultas individualizadas ou em grupo em situaccedilotildees em que o tutor mais ouve do que fala
Processo centrado no professor Processo centrado no aluno
Processo como fonte central de informaccedilatildeo
Diversificadas fontes de informaccedilotildees (material impresso e multimeios)
Convivecircncia em um mesmo ambiente fiacutesico de professores e alunos o tempo inteiro
Interatividade entre aluno e tutor sob outras formas natildeo descartada a ocasiatildeo para os ldquomomentos presenciaisrdquo
Ritmo de processo ditado pelo professor
Ritmo determinado pelo aluno dentro de seus proacuteprios paracircmetros
Contato face a face entre professor e aluno
Muacuteltiplas formas de contato incluiacuteda a ocasional face a face
Elaboraccedilatildeo controle e correccedilatildeo das avaliaccedilotildees pelo professor
Avaliaccedilatildeo de acordo com paracircmetros definidos em comum acordo pelo tutor e pelo aluno
Atendimento pelo professor nos riacutegidos horaacuterios de orientaccedilatildeo e sala de aula
Atendimento pelo tutor com flexiacuteveis horaacuterios lugares distintos e meios diversos
Fonte Saacute 1998 Quadro 23 ndash Paralelo entre as Funccedilotildees do Professor e do Tutor
Segundo Leal (2005) o papel do tutor em processo de aprendizagem na
educaccedilatildeo do ensino a distacircncia evita que o tutor reproduza um saber fragmentado em
ldquolotes de conhecimentosrdquo possibilitando que este tenha
Uma compreensatildeo da praacutetica educativa em que seus elementos
fundamentais se inspirem numa concepccedilatildeo do belo da unicidade da
esteacutetica das possibilidades circunscritas na relaccedilatildeo educador ndash educando
baseada no diaacutelogo no encontro com o outro (Leal 2005)
Embora o curso se estabeleccedila em ambientes onde o tutor estaacute em outro
espaccedilo fiacutesico que os alunos isto natildeo eacute o mesmo que dizer que ele natildeo estaacute proacuteximo
dos mesmos as novas tecnologias siacutencronas e assiacutencronas permitem que o tutor
possa estabelecer e fortalecer viacutenculos e aplicaccedilatildeo de metodologias que possibilitem
o relato de experiecircncias orientaccedilatildeo de leituras paralelas pesquisas
compartilhamentos dos conteuacutedos e estrateacutegias de ensino os alunos estabelecem a
forccedila e a velocidade a profundidade das discussotildees nos ldquofoacuterunsrdquo uma vez que satildeo
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espaccedilos de reflexatildeo trocas de experiecircncias e vivecircncias onde os temas debatidos
possibilitam a construccedilatildeo do conhecimento
O Tutor no desenvolvimento de suas atividades tem como principal objetivo o
de auxiliar os alunos a estabelecer sua autonomia no intuito de estabelecer metas
organizar o tempo orientando o que fazer como quando e porque buscando
despertar a curiosidade intelectual e originalidade das respostas O tutor tem como
tarefa organizar os conteuacutedos de aprendizagem para facilitar a interaccedilatildeo com as
mateacuterias assim este tem que conhecer as caracteriacutesticas do grupo e dos membros
com o intuito de fortalecer as relaccedilotildees de trabalho tendo uma visatildeo das afinidades de
conteuacutedo das experiecircncias de trabalho dos interesses das expectativas e de como
navegam pelo ambiente de aprendizagem este aprofundamento no conhecimento
facilita organizar situaccedilotildees de aprendizagem e o uso de estrateacutegia pedagoacutegicas
fazendo o uso de muacuteltiplos recursos tecnoloacutegicos possibilitando intervenccedilotildees
educativas concretas aleacutem de buscar um trabalho colaborativo construindo um
territoacuterio favoraacutevel que possibilita discussotildees reflexivas e aprofundamento dos
conteuacutedos trabalhados
Segundo Alves (2011) os professores acadecircmicos formais quando se
deparam nos ambientes de EAD ldquotendem a reproduzir suas praacuteticas como se
estivessem em sala de aula convencional esquecendo das peculiaridades desses
ambientesrdquo assim sendo a caracteriacutestica do tutor segundo Almeida (2003) eacute o de
atuar como mediador facilitador incentivador investigador do conhecimento e uma
articulaccedilatildeo de momentos de aprendizagem individual e grupal Para Leacutevy (2010) o
tutor possibilita uma reflexatildeo sobre a interaccedilatildeo das novas linguagens e instrumentos
de mediaccedilatildeo tecnoloacutegicos e pedagoacutegicos
O Tutor tem que agregar qualidades de educador e segundo Niskier (2000)
este participa da produccedilatildeo de mateacuterias seleciona meios mais adequados para
comunicaccedilatildeo eacute um pedagogo e comunicador eacute fundamental no processo de
avaliaccedilatildeo dos alunos e dos conteuacutedos e dos meacutetodos aperfeiccediloando continuamente
Para Saacute (1998) o tutor proporciona e estimula no educando o desenvolvimento da
ldquoaprendizagem autocircnomardquo pois possibilita que o aluno busque pelo material a partir
de atividades questionamentos e leituras complementares
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Para Machado e Machado (2004) o tutor tem a possibilidade de interferir na
aprendizagem fazendo o acompanhamento necessaacuterio eacute com maior rapidez possiacutevel
corrigindo falhas efetivando assim a interaccedilatildeo pedagoacutegica evitando um dos maiores
problemas nos cursos a distacircncia a evasatildeo dos alunos durante o curso assim o tutor
desempenha uma tripla funccedilatildeo orientaccedilatildeo docecircncia e avaliaccedilatildeo
Os cursos disponibilizados em EAD satildeo voltados para adultos e na maioria
destes para adultos trabalhadores os conceitos e preceitos pedagoacutegicos foram
estruturados a partir da educaccedilatildeo de crianccedilas e da sua estruturaccedilatildeo e capacidade
cognitiva em desenvolvimento na deacutecada de 70 Knowles (1980) Andragogia palavra
grega (andros = adultos agogocircs = educaccedilatildeo) eacute uma ciecircncia que estuda a educaccedilatildeo
de adultos que buscam a finalidades de uma aprendizagem efetiva para o
conhecimento de desenvolver suas habilidades Knowles (1980) argumenta que o
processo de aprendizagem com adultos deve-se estabelecer em ambientes informais
confortaacuteveis flexiacuteveis e seguros
A teoria andragoacutegica consiste em direcionar os esforccedilos de ensino para
proporciona educaccedilatildeo de adultos pois estes a partir de seu amadurecimento passam
a ser responsaacuteveis pela proacutepria vida e a decisatildeo sendo o papel do tutor neste
processo a de um facilitador de aprendizagem a andragogia se baseia em seis
princiacutepios fundamentais (Knowles 1980)
Necessidade o adulto precisa saber porque necessita aprender algo
Autoconhecimento o adulto precisa entender como pode ser independente e aluno ao mesmo tempo Por serem responsaacuteveis pela sua vida tecircm dificuldade em que outros lhe digam o que fazer
Experiecircncias os adultos tecircm uma bagagem muito maior e mais variada de experiecircncias que acabam sendo base de seu aprendizado mas tambeacutem podem acarretar em preconceitos e haacutebitos mentais que dificultam a aprendizagem
Prontidatildeo os adultos tecircm prontidatildeo de aprender as coisas que precisam saber para enfrentar as situaccedilotildees da vida real
Orientaccedilatildeo a orientaccedilatildeo da aprendizagem dos adultos eacute focada na vida diaacuteria nos problemas vivenciais
Motivaccedilatildeo os adultos respondem melhor aos fatores motivacionais internos como o desejo de ter maior satisfaccedilatildeo no trabalho autoestima e qualidade de vida do que aos fatores motivacionais externos como melhores empregos promoccedilotildees e salaacuterios mais altos (Knowles 1980)
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A educaccedilatildeo de adultos fundamenta-se principalmente em processos de
aprendizagem que envolve dois componentes a utilidade e a praticidade ou seja este
adulto se dispotildee a aprender quando compreende a utilidade do aprendizado e a este
estaacute associado a resoluccedilatildeo de problemas cotidianos vinculados a vida e a atividade
que desempenham estabelecendo assim uma forte conexatildeo com a praacutetica e a vida
real pois a experiecircncia eacute um fator motivador para o processo de aprendizagem
O Termo tutor (do latim ldquoprotectorrdquo) este conceito estaacute presente no ambiente
universitaacuterio e em escolar sendo uma figura proacutexima dos alunos que ajuda na
identificaccedilatildeo e resoluccedilatildeo de problemas sem estar envolvido diretamente nos
processos educacionais e pedagoacutegicos figurando mais como um conselheiro Em
Ambientes Virtuais de Aprendizagem o papel do tutor adquire um resignificado pois
segundo Saacute (1998) ele tem papel fundamental como orientador acadecircmico que
desempenha um elo que aproxima os alunos com os conteuacutedos programaacuteticos e a
estrutura do curso possibilitando a aplicaccedilatildeo do termo ldquoensinar a aprenderrdquo por ser
um elemento chave no acompanhamento do trabalho pedagoacutegico e desenvolvimento
das atividades individuais e coletivas por utilizar ferramentas e metodologias que
propiciam o sabem plural e o debate dos conteuacutedos com os alunos
O tutor possibilita que o aluno tenha um papel central no processo de ensino
aprendizagem com a utilizaccedilatildeo de Tecnologias de Informaccedilatildeo e Comunicaccedilatildeo (TIC)
sustentado por ferramentas e metodologias tem como objetivo criar novas
possibilidades no processo de aprendizagem ampliando os espaccedilos de comunicaccedilatildeo
e interaccedilotildees coletivas visando a construccedilatildeo reflexiva do conhecimento Os espaccedilos
de trocas oportunizam novos pontos de vistas e a construccedilatildeo de novos
conhecimentos pois permite trabalhar com conteuacutedo amplos ancorados nas
vivecircncias e na busca de conhecimentos inovadores
Neste contexto a praacutetica da tutoria permite ampliar a capacidade criacutetica
reflexiva construir desconstruir e sistematizar o conhecimento integrar teoria e
praacutetica empoderando o aluno para um novo cenaacuterio de praacuteticas Portanto o tutor tem
o fundamental papel de mediar coletivos orientar conteuacutedos e facilitar o processo
ensino aprendizagem
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23 REDES PARA A PRAacuteTICA DE EDUCACcedilAtildeO PERMANENTE EM SAUacuteDE
231 Universidade Aberta do Brasil ndash UAB
O Sistema da Universidade Aberta do Brasil ndash UAB foi criado por meio do
Decreto 5800 de 08 de junho de 2006 Os primeiros cursos executados no acircmbito
do Sistema UAB eacute integrado por instituiccedilotildees puacuteblicas que oferecem cursos de niacutevel
superior por meio do uso da metodologia da educaccedilatildeo a distacircncia com a formaccedilatildeo
de dirigentes gestores e trabalhadores da aacuterea de Educaccedilatildeo Baacutesica dos Estados e
municiacutepios (Brasil 2006d) De acordo com o Decreto 5800 satildeo objetivos do Sistema
UAB
I - Oferecer prioritariamente cursos de licenciatura e de formaccedilatildeo inicial e continuada para professores da educaccedilatildeo baacutesica
II - Oferecer cursos superiores para capacitaccedilatildeo de dirigentes gestores e trabalhadores da aacuterea de educaccedilatildeo baacutesica dos Estados do Distrito Federal e dos municiacutepios
III - Oferecer cursos superiores nas diferentes aacutereas do conhecimento
IV - Ampliar o acesso agrave educaccedilatildeo superior puacuteblica
V - Reduzir as desigualdades de oferta de ensino superior entre as diferentes regiotildees do paiacutes
VI - Estabelecer amplo sistema nacional de educaccedilatildeo superior a distacircncia
VII - Fomentar o desenvolvimento institucional para a modalidade de educaccedilatildeo a distacircncia bem como a pesquisa em metodologias inovadoras de ensino superior apoiadas em tecnologias de informaccedilatildeo e comunicaccedilatildeo (Brasil 2006d)
Uma das propostas da Universidade Aberta do Brasil (UAB) eacute formar
professores e outros profissionais de educaccedilatildeo nas aacutereas da diversidade O objetivo
eacute a disseminaccedilatildeo e o desenvolvimento de metodologias educacionais de inserccedilatildeo dos
temas de aacutereas como educaccedilatildeo de jovens e adultos educaccedilatildeo ambiental educaccedilatildeo
patrimonial educaccedilatildeo para os direitos humanos educaccedilatildeo das relaccedilotildees eacutetnico-
raciais de gecircnero e orientaccedilatildeo sexual e temas da atualidade no cotidiano das praacuteticas
das redes de ensino puacuteblica e privada de educaccedilatildeo baacutesica no Brasil (Brasil 2006d)
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O programa busca ampliar e interiorizar a oferta de cursos e programas de
educaccedilatildeo superior por meio da educaccedilatildeo a distacircncia A prioridade eacute oferecer
formaccedilatildeo inicial a professores em efetivo exerciacutecio na educaccedilatildeo baacutesica puacuteblica poreacutem
ainda sem graduaccedilatildeo aleacutem de formaccedilatildeo continuada agravequeles jaacute graduados Tambeacutem
pretende ofertar cursos a dirigentes gestores e outros profissionais da educaccedilatildeo
baacutesica da rede puacuteblica (Brasil 2006d)
Outro objetivo do programa eacute reduzir as desigualdades na oferta de ensino
superior e desenvolver um amplo sistema nacional de educaccedilatildeo superior a distacircncia
Haacute polos de apoio para o desenvolvimento de atividades pedagoacutegicas presenciais em
que os alunos entram em contato com tutores e professores e tecircm acesso agrave biblioteca
e laboratoacuterios de informaacutetica (Brasil 2006d)
232 TELESSAUacuteDE
O Programa Telessauacutede Brasil Redes eacute uma accedilatildeo nacional que busca
melhorar a qualidade do atendimento e da atenccedilatildeo baacutesica no Sistema Uacutenico da Sauacutede
(SUS) integrando ensino e serviccedilo por meio de ferramentas de tecnologias da
informaccedilatildeo que oferecem condiccedilotildees para promover a Teleassistecircncia e a
Teleducaccedilatildeo
A implementaccedilatildeo do Programa se inicia em 2007 com o Projeto Piloto em
apoio agrave Atenccedilatildeo Baacutesica envolvendo nove Nuacutecleos de Telessauacutede localizados em
universidades nos estados do Amazonas Cearaacute Pernambuco Goiaacutes Minas Gerais
Rio de Janeiro Satildeo Paulo Santa Catarina e Rio Grande do Sul com a meta de
qualificar aproximadamente 2700 equipes da Estrateacutegia Sauacutede da Famiacutelia em todo o
territoacuterio nacional e alcanccedilar os seguintes objetivos
Melhoria da qualidade do atendimento na Atenccedilatildeo Baacutesica no Sistema Uacutenico de Sauacutede (SUS) com resultados positivos na resolubilidade do niacutevel primaacuterio de atenccedilatildeo Expressiva reduccedilatildeo de custos e do tempo de deslocamentos Fixaccedilatildeo dos profissionais de sauacutede nos locais de difiacutecil acesso Melhor agilidade no atendimento prestado
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Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos
73
Otimizaccedilatildeo dos recursos dentro do sistema como um todo beneficiando dessa forma aproximadamente 10 milhotildees de usuaacuterios do SUS (Brasil 2007c)
Em 2007 a Portaria nordm 35GMMS de 4 de janeiro de 2007 institui no Ministeacuterio
da Sauacutede o Programa Telessauacutede Brasil como uma accedilatildeo do Programa ldquoMAIS
SAUacuteDErdquo (Brasil 2007c)
Em 2010 a Portaria nordm 402GMMS de 24 de fevereiro de 2010 revoga a
Portaria nordm 35 GMMS e institui em acircmbito nacional (Brasil 2010a) o Programa
Telessauacutede Brasil com o objetivo de qualificar ampliar a resolutividade e fortalecer a
ldquoEstrateacutegia de Sauacutede da Famiacuteliardquo a partir da oferta de denominada Segunda Opiniatildeo
Formativa e outras accedilotildees educacionais dirigidas a diversos profissionais destas
equipes sendo a Portaria 402 foi revogada pela Portaria 2546 de 27 de outubro de
2011 que Redefine e Amplia o Programa Telessauacutede Brasil que passa a ser
denominado Programa Nacional Telessauacutede Brasil Redes (Brasil 2011)
O Telessauacutede Brasil Redes disponibiliza aos profissionais e trabalhadores das
Redes de Atenccedilatildeo agrave Sauacutede no SUS os seguintes serviccedilos
Teleconsultoria ndash eacute uma consulta registrada e realizada entre trabalhadores profissionais e gestores da aacuterea de sauacutede por meio de instrumentos de telecomunicaccedilatildeo bidirecional com o fim de esclarecer duacutevidas sobre procedimentos cliacutenicos accedilotildees de sauacutede e questotildees relativas ao processo de trabalho podendo ser siacutencrona (realizada em tempo real geralmente por chat web ou videoconferecircncia) ou assiacutencrona (por meio de mensagens off-line)
Telediagnoacutestico ndash eacute um serviccedilo autocircnomo que utiliza as tecnologias de informaccedilatildeo e comunicaccedilatildeo para realizar serviccedilos de apoio ao diagnoacutestico atraveacutes de distacircncia e temporal
Tele-educaccedilatildeo ndash conferecircncias aulas e cursos ministrados por meio da utilizaccedilatildeo das tecnologias de informaccedilatildeo e comunicaccedilatildeo e
Segunda Opiniatildeo Formativa ndash eacute uma resposta sistematizada construiacuteda com base em revisatildeo bibliograacutefica nas melhores evidecircncias cientiacuteficas e cliacutenicas e no papel ordenador da atenccedilatildeo baacutesica agrave sauacutede a perguntas originadas das teleconsultorias e selecionadas a partir de criteacuterios de relevacircncia e pertinecircncia em relaccedilatildeo agraves diretrizes do SUS (Brasil 2011)
As Teleconsultorias os Telediagnoacutesticos as Segundas Opiniotildees Formativas
e as accedilotildees de Tele-educaccedilatildeo demandadas pelos profissionais de sauacutede do SUS
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74
poderatildeo ser elaborados e respondidos por Teleconsultores a partir de qualquer Nuacutecleo
de Telessauacutede Teacutecnico-Cientiacutefico ou Ponto de Telessauacutede
233 Comunidades de Praacutetica
O Brasil eacute um paiacutes de dimensotildees continentais e com uma variabilidade
imensa de culturas territoacuterios e desafios Natildeo eacute diferente na nossa Atenccedilatildeo Baacutesica agrave
Sauacutede muacuteltipla e plural Em cada canto do paiacutes equipes de trabalhadores e gestores
desenvolvem de maneira singular esse trabalho de sauacutede mais proacuteximo ao cidadatildeo
agraves suas necessidades e agraves caracteriacutesticas de cada territoacuterio Se por um lado essa
amplitude de possibilidades constitui um patrimocircnio do SUS por outro torna-se
necessaacuterio um espaccedilo que torne possiacutevel que esses gestores e trabalhadores possam
se encontrar compartilhar experiecircncias e constituir uma rede colaborativa voltada
para a melhoria das condiccedilotildees de trabalho e da qualidade da atenccedilatildeo agrave sauacutede
prestada agrave populaccedilatildeo
A Comunidade de Praacuteticas se propotildee a ser esse espaccedilo vivo dinacircmico com
efetivo valor de uso para o SUS O projeto consiste de um conjunto de estrateacutegias
articuladas em torno de uma proposta principal a oferta de uma plataforma virtual que
possibilite a constituiccedilatildeo de comunidades virtuais entre os trabalhadores e gestores
da atenccedilatildeo baacutesica das trecircs esferas de governo A aposta no espaccedilo virtual se daacute pela
necessidade de superar as barreiras da distacircncia e do isolamento utilizando as
ferramentas da Web 20 para potencializar o encontro entre as pessoas que
constroem o cotidiano da atenccedilatildeo baacutesica brasileira A partir do compartilhamento de
experiecircncias discussotildees de casos foacuteruns temaacuteticos pretende-se construir um
espaccedilo que acolha a gestatildeo e o trabalho em sauacutede e que a partir desses encontros
possa fortalecer e ampliar a qualidade dos serviccedilos de sauacutede prestados satildeo accedilotildees e
iniciativas desenvolvida pelo DAB (Departamento de Atenccedilatildeo Baacutesica da Secretaria
de Atenccedilatildeo agrave Sauacutede do Ministeacuterio da Sauacutede ndash DABSASMS) em parceria com o
IASIN (Instituto da Atenccedilatildeo Social Integrada)
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Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos
75
Criada haacute 2 anos a Comunidade de Praacuteticas eacute um espaccedilo online onde
gestores e trabalhadores da sauacutede se encontram para trocar informaccedilotildees e
compartilhar experiecircncias sobre seu cotidiano de trabalho Esses atores formam
assim uma rede colaborativa hoje com mais de 30 mil inscritos voltada para a
melhoria das condiccedilotildees de cuidado agrave sauacutede da populaccedilatildeo A ideia surgiu com
inspiraccedilatildeo nas proacuteprias dimensotildees continentais do Brasil e nas equipes de
trabalhadores e gestores de diversas regiotildees que desenvolvem maneiras especiacuteficas
de organizaccedilatildeo e jeitos singulares de cuidar das necessidades de sauacutede dos cidadatildeos
com os quais se relacionam (Brasil 2014a)
Ao dividir uma vivecircncia o participante desta rede pode inspirar outros
trabalhadores seja seu relato reflexo de um enfrentamento com resultados positivos
ou natildeo isto porque dificuldades e grandes desafios tambeacutem revelam de forma
importante outros caminhos e alternativas a serem seguidos o espaccedilo eacute de encontro
e aprendizado muacutetuo reconhecendo que cada trabalhador tem algo a ensinar e a
aprender a troca pode acontecer no espaccedilo para inserccedilatildeo de relatos de experiecircncias
nas comunidades criadas pelos participantes nos cursos gratuitos online aleacutem de
tambeacutem acontecer no chat disponiacutevel na plataforma (Brasil 2014a)
A aposta no espaccedilo virtual se daacute pela necessidade de superar as barreiras da
distacircncia e do isolamento com o uso das ferramentas da Web 20 De maneira
progressiva seratildeo agregadas novas funcionalidades ao site sempre com o objetivo
de aprimorar a experiecircncia de navegaccedilatildeo dos usuaacuterios da Comunidade
Ela eacute a uacutenica no Brasil a potencializar o encontro entre as pessoas que
constroem o cotidiano da atenccedilatildeo baacutesica brasileira especialmente atraveacutes da troca
E eacute nela que apostamos
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234 Sauacutede Baseada em Evidecircncias
Criado pelo Ministeacuterio da Sauacutede em parceria com a Coordenaccedilatildeo de
Aperfeiccediloamento de Pessoal de Niacutevel Superior (CapesMEC) o Portal Sauacutede
Baseada em Evidecircncias reitera o compromisso do governo brasileiro de aprimorar o
exerciacutecio dos trabalhadores da sauacutede democratizando as condiccedilotildees de acesso nas
suas aacutereas de atuaccedilatildeo a conteuacutedos cientificamente fundamentados na perspectiva
de melhor atender agrave populaccedilatildeo (Brasil 2014b)
O objetivo eacute fornecer acesso raacutepido ao conhecimento cientiacutefico por meio de
publicaccedilotildees atuais e sistematicamente revisadas As informaccedilotildees providas de
evidecircncias cientiacuteficas satildeo utilizadas para apoiar a praacutetica cliacutenica como tambeacutem a
tomada de decisatildeo para a gestatildeo em sauacutede e qualificaccedilatildeo do cuidado auxiliando
assim os profissionais da sauacutede
Os conteuacutedos estatildeo disponiacuteveis para os profissionais de sauacutede vinculados ao
respectivo Conselho Profissional Teratildeo acesso agrave pesquisa os profissionais das aacutereas
de Biologia Biomedicina Educaccedilatildeo Fiacutesica Enfermagem Farmaacutecia Fisioterapia e
Terapia Ocupacional Fonoaudiologia Medicina Medicina Veterinaacuteria Nutriccedilatildeo
Odontologia Psicologia e Serviccedilo Social (Brasil 2014b)
235 Universidade Aberta do Sistema Uacutenico de Sauacutede - UNA-SUS
A criaccedilatildeo da Universidade Aberta do SUS teve como marco de sustentaccedilatildeo
Legal a Portaria GM 1325 de 28 de maio de 2010 (Brasil 2010b) foi um instrumento
da institucionalizaccedilatildeo da UNA-SUS e criaccedilatildeo do Colegiado Institucional e uma
Secretaria Executiva com integrantes o Ministeacuterio da Sauacutede Fiocruz e OPAS Um
aspecto fundamental eacute o envolvimento da universidade e outras instituiccedilotildees com a
finalidade de consolidar uma base normativa e organizacional da implantaccedilatildeo e
continuidade do projeto de formaccedilatildeo
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O UNA-SUS estruturou-se matricialmente a partir de eixos de atuaccedilatildeo com a
finalidade de assegurar a articulaccedilatildeo em rede das etapas de diagnoacutestico
planejamento produccedilatildeo e oferta de oportunidades educacionais contemplando trecircs
grupos os profissionais da Equipe da Estrateacutegia de Sauacutede da Famiacutelia os Gestores e
Gerentes do SUS e os demais profissionais da atenccedilatildeo a sauacutede das trecircs esferas de
organizaccedilatildeo do SUS Essa rede funciona por meio do intercacircmbio de experiecircncias
compartilhamento de material instrucional cooperaccedilatildeo para desenvolvimento e
implementaccedilatildeo de novas tecnologias educacionais em sauacutede A rede UNA-SUS
apresenta os seguintes objetivos (Brasil 2010b)
1Criar um acervo puacuteblico e colaborativo de materiais educacionais para aacuterea da sauacutede
2 Promover a incorporaccedilatildeo de novas tecnologias de informaccedilatildeo e comunicaccedilatildeo aos processos de educaccedilatildeo em sauacutede 3 Oferecer apoio presencial aos processos de aprendizagem em sauacutede e 4 Disponibilizar aos trabalhadores da sauacutede a oferta de cursos adequados agrave realidade local utilizando-se de interaccedilotildees presenciais e a distacircncia com vistas agrave capacitaccedilatildeo em aacutereas estrateacutegicas para o SUS (Brasil 2010b)
Essa rede tem os seguintes princiacutepios
1 O conhecimento eacute entendido como um bem puacuteblico que deve circular sem restriccedilotildees e ser livremente adaptado aos diferentes contextos 2 A educaccedilatildeo permanente eacute entendida como a aprendizagem no trabalho ao longo de toda a vida onde o aprender e o ensinar se incorporam ao cotidiano das organizaccedilotildees 3 Eacute uma universidade aberta ou seja os estudantes tecircm liberdade de escolher suas oportunidades de aprendizagem e de determinar o ritmo e o estilo de seus estudos 4 Eacute centrada na aprendizagem implicando no uso de metodologias ativas e problematizadoras que incentivem a busca por soluccedilotildees aos desafios apresentados pela realidade de cada estudante 5 Sua gestatildeo eacute um processo de trabalho em rede operando de forma descentralizada para a construccedilatildeo cooperativa de meacutetodos conhecimentos e ferramentas de aprendizagem em sauacutede 6 Busca se basear em padrotildees internacionais abertos garantindo a interoperabilidade e granularidade e permitindo portanto a maacutexima visibilidade da contribuiccedilatildeo de cada um 7 As oportunidades de aprendizagem seratildeo permanentemente avaliadas visando a garantia de sua qualidade e 8 O planejamento da formaccedilatildeo eacute baseado em necessidades de sauacutede organizando as oportunidades de aprendizagem de acordos com as orientaccedilotildees do SUS (Brasil 2010b)
Segundo o Ministeacuterio da Sauacutede a UNA-SUS eacute uma estrateacutegia baseada numa
rede colaborativa de instituiccedilotildees educacionais e de sauacutede destinada a atender as
necessidades de formaccedilatildeo e educaccedilatildeo permanente do SUS utilizando a educaccedilatildeo a
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distacircncia com accedilotildees educacionais mediadas por tecnologias interativas
compartilhamento de recursos educacionais e apoio tutorial ao processo de
aprendizagem em sauacutede (Brasil 2010b)
236 UNA-SUS UNIFESP
O Curso de Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia eacute organizado pela
Universidade Federal de Satildeo Paulo e sua segunda oferta ocorreu em novembro de
2011 sendo destinado a profissionais de niacutevel superior (Meacutedicos Enfermeiras e
Cirurgiotildees Dentistas) que atuam na Atenccedilatildeo Primaacuteria da Sauacutede do Estado de Satildeo
Paulo Teve como principal objetivo a formaccedilatildeo em uma praacutetica em sauacutede integrativa
voltada a aperfeiccediloar o atendimento de sauacutede frente agraves demandas da populaccedilatildeo
A organizaccedilatildeo estrutural do curso estaacute dividida em 4 moacutedulos Ambientaccedilatildeo
Unidades de Conteuacutedo Unidade de Caso Complexo e Metodologia da Pesquisa
Cientiacutefica (Orientaccedilatildeo de TCC) (Anexo B) O Ambiente Virtual de Aprendizagem para
desenvolver as atividades eacute a plataforma Moodle
Ambientaccedilatildeo tem como objetivo a interaccedilatildeo do grupo de alunos com o tutor
a possibilidade de navegar no AVA possibilita praticar com as ferramentas e os
recursos disponibilizados no Moodle que foram utilizados ao longo do curso
Nas Unidades de Conteuacutedo os alunos tiveram a possibilidade de entender
melhor o histoacuterico e princiacutepios do Sistema Uacutenico de Sauacutede e da Atenccedilatildeo Primaacuteria agrave
Sauacutede o desenvolvimento da Sauacutede Puacuteblica no Brasil a organizaccedilatildeo das accedilotildees da
Equipe de Sauacutede na Estrateacutegia Sauacutede da Famiacutelia nestes moacutedulos aleacutem de um texto
base um foacuterum onde as discussotildees sobre os temas se estabelecem aprofundando o
conteuacutedo com o compartilhamento das experiecircncias e ao final os alunos respondem
a uma avaliaccedilatildeo na forma de questionaacuterio com testes de muacuteltipla escolha
Nas Unidades de Casos Complexos estaacute baseado a aproximaccedilatildeo do
arcabouccedilo teoacuterico de um cenaacuterio de praacutetica em um municiacutepio fictiacutecio com seus
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territoacuterios sua populaccedilatildeo e as unidades de Estrateacutegia de Sauacutede da Famiacutelia Este
cenaacuterio com suas peculiaridades geograacutefica social econocircmica demograacutefica das
famiacutelias e dramas reproduz situaccedilotildees de sauacutede que muitas equipes de defrontam em
seu dia a dia a organizaccedilatildeo da unidade tem como elementos a descriccedilatildeo do caso os
temas abordados a fundamentaccedilatildeo teoacuterica a contextualizaccedilatildeo do caso com
aprofundamento dos temas a publicaccedilatildeo de material complementar todos estes
temas abordados satildeo compartilhados e discutidos no foacuterum
O Moacutedulo de Metodologia de Pesquisa Cientiacutefica tem por finalidade subsidiar
e orientar o desenvolvimento e elaboraccedilatildeo do Trabalho de Conclusatildeo do Curso (TCC)
tambeacutem fornece sugestotildees relevantes para capacitaccedilatildeo profissional favorecendo a
aquisiccedilatildeo raacutepida de informaccedilatildeo cientiacutefica atual e fidedigna necessaacuteria para a tomada
de decisatildeo segura consciente e responsaacutevel
O Processo de avaliaccedilatildeo se estabelece de forma continuada atraveacutes dos
questionaacuterios nas unidades de conteuacutedo da frequecircncia e contribuiccedilatildeo na participaccedilatildeo
dos foacuteruns participaccedilatildeo em foacuteruns avaliativos participaccedilatildeo em duas avaliaccedilotildees na
plataforma avaliaccedilatildeo presencial entrega do TCC na forma de artigo e apresentaccedilatildeo
formal para uma banca de examinadores
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PROPOSICcedilAtildeO
ldquoNatildeo eacute no silecircncio que os homens se fazem mas na palavra no trabalho na accedilatildeo reflexatildeordquo
Paulo Freire
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3 PROPOSICcedilAtildeO
A proposta do presente estudo foi conhecer e explanar a vivecircncia dos alunos
da Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia UNASUSUNIFESP - 2deg oferta do municiacutepio
de Amparo - 20112012 no processo de ensino-aprendizagem atraveacutes do ensino a
distacircncia e avaliar o impacto desta capacitaccedilatildeo no trabalho em equipe e organizaccedilatildeo
dos serviccedilos Atraveacutes de modelo de pesquisa qualitativa buscar-se-aacute estabelecer a
percepccedilatildeo dos alunos com relaccedilatildeo agrave metodologia teacutecnica estrateacutegias de
aprendizagem e impactos sobre o serviccedilo de sauacutede
Eixos estruturantes
1- Quais estrateacutegias metodoloacutegicas satildeo utilizadas e qual a percepccedilatildeo do
aluno com relaccedilatildeo agrave aprendizagem nesta proposta
2- Seraacute que o ensino a distacircncia mediado por tecnologia utilizado pelo curso
de Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia UNASUSUNIFESP agregou
mudanccedilas para a praacutetica profissional
3- Quais possibilidades e desafios na implantaccedilatildeoimplementaccedilatildeo do trabalho
em equipe e transformaccedilatildeo das praacuteticas e organizaccedilatildeo dos serviccedilos
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METODOLOGIA
ldquoAtraveacutes dos outros nos tornamos noacutes mesmosrdquo
Lev Vygotsky
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4 METODOLOGIA
41 PUacuteBLICO ALVO
Em 2010 a Universidade Aberta do SUS em parceria com a UNIFESP
propiciou oportunidades de capacitaccedilatildeo em serviccedilo para Profissionais de Niacutevel
Universitaacuterio Meacutedicos Dentistas e Enfermeiros que desempenhavam atividades nas
Equipes de Estrateacutegia da Sauacutede da Famiacutelia no Estado de Satildeo Paulo Sendo o foco da
pesquisa os profissionais (meacutedicos dentistas e enfermeiros) que desempenham suas
atividades no municiacutepio de Amparo e foram formados como especialistas em Sauacutede
da Famiacutelia pelo curso de Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia UNASUS UNIFESP
2012
42 CARACTERIZACcedilAtildeO DO MUNICIacutePIO DE AMPARO
Amparo formou-se no final do seacuteculo 18 proacuteximo ao cruzamento entre dois
caminhos um que da regiatildeo de Campinas dirigia-se ao Sul de Minas outro que de
Atibaia dirigia-se aos Moji o Mirim e o Guassuacute Em 1829 elevada agrave Capela Curada
Desde esses primeiros tempos o povoado era conhecido como Capela de Nossa
Senhora do Amparo Foi a partir da elevaccedilatildeo agrave Freguesia em 1839 em 14 de marccedilo
de 1857 e depois a Vila separando-se de Braganccedila em 1865 quando passou agrave
categoria de Cidade (Amparo 2014)
Amparo eacute um dos 11 municiacutepios paulistas considerados estacircncias
hidrominerais pelo Estado de Satildeo Paulo localizado na Microrregiatildeo de Campinas e
Braganccedila Paulista Distanciando-se de Satildeo Paulo de 125 km com acesso direto pela
rodovia dos Bandeirantes (SP 348) ao municiacutepio de Satildeo Paulo Os Limites da Cidade
satildeo norte ndash Serra Negra e Itapira sul ndash Morungaba leste ndash Monte Alegre do Sul e
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Tuiuti e oeste ndash Pedreira Santo Antocircnio de Posse e Jaguariuacutena eacute conhecida como ldquoA
Flor da Montanhardquo devido a sua posiccedilatildeo geograacutefica A cidade vista do alto tinha a
forma de uma flor (Amparo 2014)
O sistema Municipal de Sauacutede possui 14 unidades de Sauacutede com Estrateacutegia
de Sauacutede da Famiacutelia Um Pronto Socorro conveniado agrave Santa Casa Hospitais
conveniados Santa Casa de Amparo Beneficiecircncia Portuguesa e Hospital
Psiquiaacutetrico- Hospital Fazenda Palmeiras
Fonte (Amparo 2014)
Figura 41 ndash Localizaccedilatildeo do municiacutepio de Amparo em relaccedilatildeo ao Estado de Satildeo Paulo e Brasil
Fonte (Amparo 2014)
Figura 42 ndash Localizaccedilatildeo da malha rodoviaacuteria no municiacutepio de Amparo em relaccedilatildeo a capital e municiacutepios proacuteximos
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Amparo possui um territoacuterio com aacuterea de 44555 kmsup2 com uma populaccedilatildeo de
67486 habitantes estimado para 2014 e uma densidade demograacutefica de 15147
habkm2 sendo 511 de mulheres e 489 de homens com uma taxa de urbanizaccedilatildeo
de 817 O grupo etaacuterio de crianccedilas menores de 15 anos compotildeem 1726 da
populaccedilatildeo e com mais de 60 anos representas 1564 (IBGE 2014)
A taxa de mortalidade infantil em 2012 foi de 878 oacutebitos para cada 1000
nascidos vivos a renda per capita eacute de RS 81669 sendo que 280 dos domiciacutelios
tem renda per capta de ateacute frac14 de salaacuterio miacutenimo por habitante e 1048 tem frac12 salaacuterio
miacutenimo habitante O IDH-M ndash Iacutendice de Desenvolvimento Humano Municipal em 2010
foi de 0785 A taxa de analfabetismo das pessoas de 15 anos ou mais eacute de 470
em 2010 e com 5723 da populaccedilatildeo de 18 a 24 anos com ensino meacutedio completo
(IBGE 2014)
Em relaccedilatildeo ao abastecimento de aacutegua 9395 da populaccedilatildeo eacute atendida o
esgotamento sanitaacuterio atende 8947 e a coleta de lixo atende 9985 segundo
dados do IBGE (2014)
43 COMITEcirc DE EacuteTICA
Os profissionais foram convidados a participar da pesquisa e assinar o Termo
de Consentimento Livre e Esclarecido (Anexo C) seguindo as diretrizes nacionais e
internacionais de eacutetica em pesquisa envolvendo seres humanos o projeto foi
encaminhado para o Comitecirc de Eacutetica em Pesquisa da Faculdade de Odontologia da
Universidade de Satildeo Paulo Sendo aprovado no Comitecirc de Eacutetica da FOUSP sob n
401785 em 20092013 (Anexo D)
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44 DESENVOLVIMENTO METODOLOacuteGICO
Foi utilizada a Plataforma Moodle do Nuacutecleo de Teleodontologia da FOUSP
sendo criada uma paacutegina especial para a participaccedilatildeo dos envolvidos na pesquisa As
estrateacutegias para a interaccedilatildeo dos componentes do estudo foram webconferecircncias
foacuteruns e encontros presenciais foram atividades que permitiram a comunicaccedilatildeo entre
os participantes e o pesquisador de forma siacutencrona e assiacutencrona Foram definidos
grupos de 06 a 10 participantes sendo as webs estratificadas por eixos norteadores
segundo o objeto de pesquisa Utilizou-se foacuteruns para registro das impressotildees e para
ativaccedilatildeo da paacutegina Moodle O espaccedilo do MOODLE para Amparo estaacute sediada no
nuacutecleo de TeleodontologiaPoacutes-GraduaccedilatildeoEnsino-Serviccedilo sendo disponibilizada
para educaccedilatildeo permanente dos profissionais de Amparo Foram realizados trecircs
encontros agosto2013 (presencial) outubro2013 (web) e outubro2014 (presencial)
Uma das vantagens da utilizaccedilatildeo das webs eacute que a partir da definiccedilatildeo da data
e horaacuterio os participantes acessam a atividade do grupo focal em muacuteltiplos espaccedilos
e em tempo real outra grande vantagem eacute que as participaccedilotildees ficam registradas na
plataforma Moodle natildeo necessitando a participaccedilatildeo de um relator ou gravaccedilatildeo dos
relatos Sendo assim o pesquisador pode aprofundar-se nas anaacutelises e nos conteuacutedos
abordados em vaacuterios e diferentes momentos A grande ressalva desta estrateacutegia eacute a
questatildeo da acessibilidade da rede de internet Muitos municiacutepios ainda apresentam
dificuldades de conectividade interferindo na possibilidade de participaccedilatildeo efetiva dos
referidos grupos focais
Em continuidade agrave pesquisa em 2014 a pesquisadora disponibilizou um
espaccedilo para o desenvolvimento de cursos no formato EADPlataforma Moodle
Teleodontologia da FOUSP para o desenvolvimento de Educaccedilatildeo Permanente no
Municiacutepio de Amparo Os profissionais do grupo foram treinados e incentivados para
uso e compartilhamento das informaccedilotildees e capacitaccedilotildees
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45 EIXOS ESTRUTURANTES
1 Quais estrateacutegias metodoloacutegicas satildeo utilizadas e qual a percepccedilatildeo do
aluno com relaccedilatildeo agrave aprendizagem nesta proposta
2 Seraacute que o ensino a distacircncia mediado por tecnologia utilizado pelo
curso de Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia UNASUSUNIFESP
agregou mudanccedilas para a praacutetica profissional
3 Quais possibilidades e desafios na implantaccedilatildeoimplementaccedilatildeo do
trabalho em equipe e transformaccedilatildeo das praacuteticas e organizaccedilatildeo dos
serviccedilos
As perguntas foram direcionadas a esclarecer refletir e discutir questotildees
pertinentes aos eixos que norteiam reflexotildees importantes no ensino a distacircncia
mediado por tecnologia Foram abordadas questotildees relativas metodologia
empregada utilizaccedilatildeo da ferramenta socializaccedilatildeo do processo interdisciplinariedade
integralidade na abordagem dos conteuacutedos efetivaccedilatildeo do processo de ensino-
aprendizagem na oacutetica do tutor e do aluno possibilidades e desafios na implantaccedilatildeo
de estrateacutegias transformadoras nos serviccedilos
As respostas foram classificadas segundo os eixos estabelecidos buscando
contextualizar as narrativas dos atores pesquisados Apoacutes anaacutelise e avaliaccedilatildeo destas
narrativas foram estabelecidas relaccedilotildees e siacutenteses inerentes ao processo de ensino a
distacircncia e das transformaccedilotildees nos serviccedilos com base em uma metodologia
qualitativa (Grupo FocalAnaacutelise do Discurso e Pesquisa-Accedilatildeo)
De acordo com Turato (2005) o meacutetodo qualitativo tem suas raiacutezes na
fenomenologia pois busca a compreensatildeo da dinacircmica do ser humano partindo dos
significados dos fenocircmenos vivenciados pelas pessoas A metodologia qualitativa
aplicada agrave sauacutede natildeo busca estudar o fenocircmeno em si mas entender o significado
deste fenocircmeno no acircmbito individual ou coletivo pois este tem funccedilatildeo estruturante
para a vida das pessoas uma vez que as mesmas organizam suas vidas a partir
destes significados por elas atribuiacutedos
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Para Minayo (2010) as metodologias qualitativas satildeo as capazes de
incorporar a questatildeo do significado e da intencionalidade como inerentes aos atos
relaccedilotildees estruturas sociais sendo estas compreendidas como construccedilotildees humanas
significativas No intuito de interpretar os significados sejam estes de natureza
psicoloacutegica ou sociocultural trazidos pelos indiviacuteduos no que diz respeito aos muacuteltiplos
fenocircmenos inerentes ao campo sauacutede- doenccedila
Conhecer os termos estruturantes das pesquisas qualitativas Sua mateacuteria prima eacute composta por um conjunto de substantivos cujos sentidos se complementam experiecircncia vivecircncia senso comum e accedilatildeo E o movimento que informa qualquer abordagem ou anaacutelise se baseia em trecircs verbos compreender interpretar e dialetizar (Minayo 2010)
Segundo Minayo (2012) a abordagem quantitativa eacute examinada mais no
contexto de uma linguagem Sem particularizar para o campo da Sauacutede Puacuteblica
procura-se evidenciar a evoluccedilatildeo das ideacuteias associadas a esta abordagem na
descriccedilatildeo e interpretaccedilatildeo de fenocircmenos bioloacutegicos de um modo geral ldquoportanto natildeo
adentrando a complexidade inter e multidisciplinar da Sauacutede Puacuteblicardquo Na metodologia
qualitativa eacute abordada procurando enfocar principalmente o social como um mundo
de significados passiacutevel de investigaccedilatildeo e a linguagem comum ou a ldquofalardquo como a
mateacuteria-prima desta abordagem a ser contrastada com a praacutetica dos sujeitos sociais
Finalmente procura-se concluir que ambas as abordagens satildeo necessaacuterias poreacutem
em muitas circunstacircncias insuficientes para abarcar toda a realidade observada
Portanto elas podem e devem ser utilizadas em tais circunstacircncias como
complementares sempre que o planejamento da investigaccedilatildeo esteja em
conformidade ldquoO conhecimento cientiacutefico eacute sempre uma busca de articulaccedilatildeo entre
uma teoria e a realidade empiacuterica o meacutetodo eacute o fio condutor para se formular esta
articulaccedilatildeordquo sendo que o meacutetodo tem uma funccedilatildeo fundamental aleacutem do seu papel
instrumental eacute a ldquoproacutepria alma do conteuacutedordquo e significa o proacuteprio ldquocaminho do
pensamentordquo
Para Minayo e Sanches(1993) um trabalho de conhecimento social tem que
atingir trecircs dimensotildees a simboacutelica a histoacuterica e a concreta A dimensatildeo simboacutelica
contempla os significados dos sujeitos a histoacuterica privilegia o tempo consolidado do
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espaccedilo real e analiacutetico e a concreta refere-se agraves estruturas e aos atores sociais em
relaccedilatildeo
Segundo Minayo (2010) para utilizaccedilatildeo de pesquisa de base qualitativa
utilizando a ferramenta do grupo focal eacute necessaacuterio a construccedilatildeo de um roteiro para a
realizaccedilatildeo da entrevista em grupo aleacutem de ter duas condiccedilotildees imprescindiacuteveis ser
provocador para permitir o debate entusiasmado do participativo e promover
condiccedilotildees de aprofundamento Necessitando assim de meios de aplicaccedilatildeo pergunta
central (focalizaccedilatildeo) acompanhada de alguns itens ou temas para debates direcionar
perguntas ou inserccedilatildeo do pesquisador a partir das falas
Embora pessoal toda vivecircncia tem como suporte os ingredientes do coletivo em que o sujeito vive e as condiccedilotildees em que ela ocorre O senso comum pode ser definido como um corpo de conhecimentos provenientes das experiecircncias e das vivecircncias que orientam o ser humano nas vaacuterias accedilotildees e situaccedilotildees de sua vida Ele se constitui de opiniotildees valores crenccedilas e modos de pensar sentir relacionar e agir O senso comum se expressa na linguagem nas atitudes e nas condutas e eacute a base do entendimento humano Dado o seu caraacuteter de expressatildeo das experiecircncias e vivecircncias o senso comum eacute o chatildeo dos estudos qualitativos A accedilatildeo (humana e social) pode ser definida como o exerciacutecio dos indiviacuteduos dos grupos e das instituiccedilotildees para construir suas vidas e os artefatos culturais a partir das condiccedilotildees que eles encontram na realidade O conceito de accedilatildeo estaacute vinculado agrave noccedilatildeo de liberdade para agir e transformar o mundo que natildeo constitui um lugar e sim um complexo formado pela significaccedilatildeo das experiecircncias que fazem do ser humano um ser histoacuterico (Minayo 2012)
O verbo principal da anaacutelise qualitativa eacute compreender Compreender eacute exercer a capacidade de colocar-se no lugar do outro tendo em vista que como seres humanos temos condiccedilotildees de exercitar esse entendimento Para compreender eacute preciso levar em conta a singularidade do indiviacuteduo porque sua subjetividade eacute uma manifestaccedilatildeo do viver total Mas tambeacutem eacute preciso saber que a experiecircncia e a vivecircncia de uma pessoa ocorrem no acircmbito da histoacuteria coletiva e satildeo contextualizadas e envolvidas pela cultura do grupo em que ela se insere Toda compreensatildeo eacute parcial e inacabada tanto a do nosso entrevistado que tem um entendimento contingente e incompleto de sua vida e de seu mundo como a dos pesquisadores pois tambeacutem somos limitados no que compreendemos e interpretamos Ao buscar compreender eacute preciso exercitar tambeacutem o entendimento das contradiccedilotildees o ser que compreende compreende na accedilatildeo e na linguagem e ambas tecircm como caracteriacutesticas serem conflituosas e contraditoacuterias pelos efeitos do poder das relaccedilotildees sociais de produccedilatildeo das desigualdades sociais e dos interesses Interpretar eacute um ato contiacutenuo que sucede agrave compreensatildeo e tambeacutem estaacute presente nela toda compreensatildeo guarda em si uma possibilidade de interpretaccedilatildeo isto eacute de apropriaccedilatildeo do que se compreende A interpretaccedilatildeo se funda existencialmente na compreensatildeo e natildeo vice-versa pois interpretar eacute elaborar as possibilidades projetadas pelo que eacute compreendido Um verdadeiro modelo qualitativo descreve compreende e explica (Minayo 2012)
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Os Grupos Focais devem ser delineados propiciando a exploraccedilatildeo do campo
a escolha do local da pesquisa o estabelecimento dos criteacuterios de amostragens
devem possibilitar a generalizaccedilatildeo dos conceitos teoacutericos e o aprofundamento dos
conteuacutedos o estabelecimento das estrateacutegias de campo entrevistas e observaccedilotildees
rede de relaccedilotildees correccedilatildeo iniciais do instrumento de coleta de dados e cronograma
pois segundo Minayo (2010) os grupos devem ser pequenos e homogecircneos de
aproximadamente seis a quinze participantes visando assim o aprofundando e a
interaccedilatildeo dos participantes para gerar nas discussotildees o consenso ou divergecircncias
frente aos temas abordados
O meacutetodo de pesquisa com Grupo Focal apesar de ter sido criado e utilizado
pelas Ciecircncias Sociais ficou agrave margem dessa ciecircncia por vaacuterios anos nesse periacuteodo
havia uma preferecircncia em pesquisas qualitativas da aacuterea pela observaccedilatildeo
participante e pela entrevista semi-estruturada contudo essa teacutecnica atraiu a atenccedilatildeo
de pesquisadores da Antropologia Social que a utilizam em estudos culturais e
pesquisas em sauacutede (Kitzinger Barbour 1999) A partir do final da deacutecada de 80 o
Grupo Focal comeccedila ter ampliaccedilatildeo dos trabalhos publicados sendo aplicado para
sistematizar a coleta de dados em estudos diagnoacutesticos de problemas educativos em
sauacutede e em estudos avaliativos de programas de sauacutede ldquoPrincipalmente nessa aacuterea
ele vem sendo requisitado e amplamente utilizado como instrumento de avaliaccedilatildeo e
diagnoacutestico educativordquo (Kitzinger Barbour 1999)
O especiacutefico do grupo de discussatildeo satildeo as opiniotildees relevacircncias e valores
dos entrevistados difere por isso da observaccedilatildeo que focaliza mais o comportamento
e as relaccedilotildees tem uma funccedilatildeo complementar agrave observaccedilatildeo participante e agraves
entrevistas individuais Do ponto de vista operacional a discussatildeo de grupo se faz em
reuniotildees com um pequeno nuacutemero informantes (seis a doze) Geralmente tem a
presenccedila de profissional que interveacutem tentando focalizar e aprofundar a discussatildeo
essa estrateacutegia de coleta de dados eacute geralmente usada segundo Minayo (1999) para
ldquofocalizar a pesquisa e formular questotildees mais precisas complementar informaccedilotildees
sobre conhecimentos peculiares a um grupo em relaccedilatildeo a crenccedilas atitudes e
percepccedilotildees e desenvolver hipoacuteteses de pesquisa para estudos complementaresrdquo
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Assim a pesquisa qualitativa torna-se importante para compreender os valores
culturais e as representaccedilotildees de determinado grupo sobre temas especiacuteficos para
compreender as relaccedilotildees que se datildeo entre atores sociais tanto no acircmbito das
instituiccedilotildees como dos movimentos sociais e avaliaccedilatildeo das poliacuteticas puacuteblicas e sociais
tanto do ponto de vista de sua formulaccedilatildeo aplicaccedilatildeo teacutecnica como dos usuaacuterios a
quem se destina (Minayo 1999)
Segundo Minayo (2005) a oacutetica qualitativa eacute elaborada a partir das
representaccedilotildees e praacuteticas dos sujeitos envolvidos na investigaccedilatildeo enfatizando a
necessidade de produccedilatildeo de indicadores de mudanccedila que levem em conta
ldquoestruturas processos relaccedilotildees e a contribuiccedilatildeo da subjetividade conclui-se que a
validade internardquo dos indicadores eacute fundamentada teoacuterica e contextualmente e
possuem significados muacutetuos e partilhados entre os participantes
A escolha de indicadores para avaliaccedilatildeo deve ser feita em funccedilatildeo dos aspectos que seratildeo analisado para medir ou acompanhar a eficiecircncia a eficaacutecia a efetividade ou o impacto a partir de determinada poliacutetica organizacional Eficiecircncia diz respeito agrave boa utilizaccedilatildeo de recursos financeiros materiais e humanos em relaccedilatildeo agraves atividades e resultados alcanccedilados Eficaacutecia se refere agrave relaccedilatildeo entre as accedilotildees realizadas e os resultados obtidos Efetividade eacute a observaccedilatildeo da incorporaccedilatildeo das mudanccedilas geradas por determinado programa na realidade da populaccedilatildeo-alvo Impacto corresponde ao poder de influecircncia e de irradiaccedilatildeo de um projeto realizado (Minayo 2009)
Segundo Krueger (1988) o valor principal dessa teacutecnica fundamenta-se na
capacidade humana de formar opiniotildees e atitudes na interaccedilatildeo com outros indiviacuteduos
Sendo que os grupos focais podem focalizar a pesquisa e formular questotildees mais
precisas complementar informaccedilotildees sobre conhecimentos peculiares a um grupo em
relaccedilatildeo agrave crenccedila atitudes e percepccedilotildees desenvolver hipoacuteteses para estudos
complementares
Para Scrimshaw e Hurtado (1987) a teacutecnica exige um animador lsquocoordenador
do gruporsquo que tem a funccedilatildeo de focalizar o tema promover a participaccedilatildeo de todos
inibir a monopolizaccedilatildeo da palavra e aprofundar a discussatildeo introduzir a discussatildeo e
mantecirc-la acesa enfatizar o grupo que natildeo haacute respostas (ou opiniotildees) certas ou
erradas observar os participantes encorajando a palavra de cada um buscar as
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deixas para propor aprofundamentos construir relaccedilotildees com os participantes para
aprofundar individualmente respostas e comentaacuterios relevantes para a pesquisa
monitorar o ritmo do grupo visando a finalizar o debate no tempo previsto
Com relaccedilatildeo aos eixos estruturantes objeto deste estudo iremos analisar as
respostas obtidas nos grupos focais e as vaacuterias ferramentas disponibilizadas no Curso
de Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia UNASUS UNIFESP
O eixo estruturante 1 seraacute analisado pelo instrumento denominado
Comunidade de Inquiriccedilatildeo (CI) nas trecircs variaacuteveis de anaacutelises a presenccedila cognitiva
social e de ensino Segundo Garrison etal (2000) eles propotildeem um modelo de
anaacutelise para avaliar a qualidade dos cursos desenvolvidos em ambientes virtuais de
aprendizagem Nesta uacuteltima deacutecada tem-se assistido a diversas pesquisas empiacutericas
sobre a eficaacutecia da aprendizagem online verificando-se que a validaccedilatildeo dos modelos
teoacutericos Apesar dos diversos modelos existentes tecircm merecido especial destaque o
modelo da Comunidade de Inquiriccedilatildeo (CI) desenvolvido por Garrison Anderson e
Archer Considera-se que este modelo promoveu uma investigaccedilatildeo de qualidade
sobre os ambientes virtuais de aprendizagem tendo conseguido tornar-se o
instrumento com maior popularidade na conceptualizaccedilatildeo dos processos de
aprendizagem online
Os eixos estruturantes 2 e 3 seratildeo contextualizados metodologicamente
atraveacutes da anaacutelise de discurso Segundo Pecirccheux (1988) os pressupostos baacutesicos
da anaacutelise de discurso estatildeo embasados em dois princiacutepios o sentido de uma palavra
de uma expressatildeo ou de uma proposiccedilatildeo natildeo existe em si mesmo Ao contraacuterio
expressa posiccedilotildees ideoloacutegicas em jogo no processo soacutecio ndash histoacuterico no qual as
formas de relaccedilatildeo satildeo produzidas e toda formaccedilatildeo discursiva dissimula pela
pretensatildeo de transparecircncia sua dependecircncia das formaccedilotildees ideoloacutegicas
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RESULTADOS
ldquoA alegria natildeo chega apenas do encontro do achado mas faz parte do processo da busca E ensinar e aprender natildeo pode-se dar fora da procura fora de boniteza e da alegriardquo
Paulo Freire
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5 RESULTADOS
Apoacutes contato inicial com a Secretaria Municipal de Sauacutede da Prefeitura de
Amparo realizou-se um encontro presencial no municiacutepio entre a pesquisadora e os
entrevistados que iriam participar da pesquisa em agosto de 2013 para assinatura
do Termo de Consentimento Livre e Esclarecido Os participantes responderam a um
inqueacuterito para caracterizaccedilatildeo do puacuteblico alvo foram apresentadas as atividades da
pesquisa e realizou-se o primeiro grupo focal (Anexo E)
Uma webconferecircncia em outubro de 2013 caracterizou o segundo grupo focal
Onde estavam presentes os profissionais de Amparo em uma sala da prefeitura e a
pesquisadora em Satildeo Paulo Marcado por dificuldades de acesso dos participantes
devido a conexatildeo no municiacutepio de Amparo Ainda assim foram gravadas as narrativas
dos participantes
O terceiro encontro e grupo focal ocorreu presencialmente no Municiacutepio de
Amparo com o desenvolvimento do terceiro eixo estruturante objeto deste estudo
Neste momento foram treinados para o uso da plataforma MOODLE como
administradores na TELEODONTOLOGIA-FOUSP na categoria Poacutes-Graduaccedilatildeo na
aacuterea de trabalho ensino-serviccedilo Esta plataforma disponibilizada ao municiacutepio como
desdobramento da pesquisa
Participaram destes encontros a Secretaacuteria Municipal de Sauacutede uma
assessora direta da secretaacuteria e seis funcionaacuterios que haviam participado e concluiacutedo
o curso de Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia ndash UNASUSUNIFESP dos
participantes a idade meacutedia foi de 444 anos com amplitude de 32 a 60 anos 5 eram
do gecircnero feminino e 1 do gecircnero masculino em relaccedilatildeo a categoria profissional havia
duas enfermeiras dois meacutedicos e duas cirurgiatildes dentista em relaccedilatildeo a carga horaacuteria
de trabalho na prefeitura de Amparo 5 profissionais trabalham 40 horas semanais e
um trabalha 30 horas (Anexo F)
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Tabela 51 ndash Distribuiccedilatildeo de frequecircncia em relaccedilatildeo ao tempo de trabalho na prefeitura de Amparo dos participantes da pesquisa Amparo 2014
Tempo de Trabalho
(em anos) n
5 1 167
7 2 333
11 1 167
20 2 333
TOTAL 6 1000
Tabela 52 ndash Distribuiccedilatildeo de frequecircncia dos participantes da pesquisa em relaccedilatildeo ao cargo que desempenham na prefeitura de Amparo 2014
Cargo que desempenha n
Coordenadora de Enfermagem 1 167
Coordenador da Sauacutede 1 167
Enfermeira ESF 1 167
Medico ESF 1 167
Cirurgiatilde Dentista ESF 2 333
TOTAL 6 1000
Tabela 53 ndash Distribuiccedilatildeo de frequecircncia dos participantes da pesquisa com relaccedilatildeo agraves atividades
profissionais em outros locais aleacutem da prefeitura de Amparo 2014
Desempenha atividades profissionais em outro lugar
n
Natildeo 5 833
Sim 1 167
TOTAL 6 1000
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Tabela 54 ndash Distribuiccedilatildeo de frequecircncia dos participantes da pesquisa com relaccedilatildeo agrave participaccedilatildeo em cursos de formaccedilatildeo capacitaccedilatildeo na modalidade EAD Amparo 2014
Participaccedilatildeo em curso na modalidade EAD
n
Natildeo 2 333
Sim 4 667
TOTAL 6 1000
Tabela 55 ndash Distribuiccedilatildeo de frequecircncia dos participantes da pesquisa sobre a avaliaccedilatildeo do curso de Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia - UNASUS na modalidade EAD Amparo 2014
Avaliaccedilatildeo ao curso de Especializaccedilatildeo em Sauacutede da
Famiacutelia - UNASUS n
Excelente 1 167
Oacutetimo 3 500
Muito Boa 1 167
Bom 1 167
TOTAL 6 1000
Pergunta Narrativas
Qual sua avaliaccedilatildeo
do curso de
Especializaccedilatildeo
a) ldquoA elaboraccedilatildeo de textos para estudos a atenccedilatildeo permanente dos
tutores as ferramentas etc Os espaccedilos de discussatildeo tanto no
foacuterum como nos gruposrdquo
b) ldquoConteuacutedo interessante aulas bem direcionadas meacutetodo
eficienterdquo
c) ldquoMuitos temas interessantes e conteuacutedos novosrdquo
d) ldquoUm desafio estudar e aprofundar conhecimentos no ambiente
virtualrdquo
e) ldquo A possibilidade de conhecer outras realidades e aprender com
outras experiecircnciasrdquo
f) ldquoUma excelente oportunidade de acesso democraacutetico aos novos
conteuacutedos e de capacitaccedilatildeo permanente em serviccedilordquo
Qual foi sua
percepccedilatildeo das
estrateacutegias
metodoloacutegicas
a) ldquoGostei muito da metodologia principalmente a parte da tutoria
e os casos cliacutenicos e depois a discussatildeo possibilitando a
interaccedilatildeo dos participantes facilitando a compreensatildeordquo
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utilizadas em
Ensino a Distacircncia
proporcionado
pelo curso de
Especializaccedilatildeo em
Sauacutede da Famiacutelia
UNASUS
UNIFESP
b) ldquoNo iniacutecio tive algumas dificuldades mas quando comeccedilamos a
fazer as reuniotildees de estudo sempre as 4ordf feiras agrave tarde quando
faziacuteamos juntos as discussotildees do texto daquela semana minha
compreensatildeo se aprofundavardquo
c) ldquoAchei muito interessante e conseguia estimular os alunos agrave
discussatildeo de casos Quando me inscrevi no curso natildeo tinha
ideia do dinamismo que poderia ter um curso de especializaccedilatildeo
a distacircncia Jaacute tinha feito alguns cursos online mas que natildeo
tinha essa riqueza de discussatildeo e participaccedilatildeo ativa dos
alunosrdquo
d) ldquoBastante adequada no meu caso acessei a plataforma
praticamente todos os dias (exceto fim de semana) aproveitei
bastante o conteuacutedordquo
e) ldquoSatildeo Estrateacutegias que resultam em um melhor aproveitamento
do tempo e da disponibilidade de aproveitamento e facilitaccedilatildeo
de mais e melhor capacitaccedilatildeo de RH para os objetivosrdquo
f) ldquoTive uma excelente percepccedilatildeo Eacute uma forma de ensinar que
com certeza vai modificar os paradigmas da educaccedilatildeo em
todos os meiosrdquo
Para vocecirc foi faacutecil
adaptar-se agrave
plataforma Moodle
e usar as
ferramentas
disponiacuteveis
a) ldquoQuando comecei o curso natildeo tinha ideia do processo e da
interatividade assim tive muita dificuldade fiz o curso e fui me
adaptando depois ficou faacutecilrdquo
b) ldquoAcredito que sim A plataforma foi muito tranquila Talvez eu
natildeo tenha explorado todas as possibilidadesrdquo
c) ldquoSim a plataforma era de faacutecil entendimentordquo
d) ldquoSim tenho familiaridade com o uso da internetrdquo
e) ldquoMuito faacutecilrdquo
f) ldquoSim eacute uma plataforma muito praacutetica de utilizaccedilatildeordquo
Como o processo
de aprendizagem
era socializado
entre os
profissionais
participantes do
municiacutepio e com
seu grupo no
curso
a) ldquoFoi muito proveitoso troca de saberes experiecircncia reuniacuteamos
quinzenalmente e discutiacuteamos os problemas processo de
trabalho o caso em questatildeo o referencial teoacuterico para soluccedilatildeordquo
b) ldquoA gente lia os textos fazia apontamentos e nos reuniacuteamos numa
sala no paccedilo municipal cada um trazia seu computador
discutiacuteamos o que houvesse e elaboraacutevamos a resposta e
postaacutevamos mais ou menos na mesmo horardquo
c) ldquoEm Amparo tiacutenhamos um grupo de estudo multiprofissional
(multidisciplinar) que se reunia para discutir as atividades
propostas Discutiacuteamos os temas e tambeacutem discutiacuteamos as
postagens dos outros alunos visto que cada profissional de
amparo estava em salas (grupos) diferentes Era uma troca muito
positivardquo
d) ldquoDentro da minha equipe na USF o compartilhamento do
conhecimento foi em parte tolhido devido agrave falta de interesse por
parte da equipe em adquirir novas ferramentas para
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instrumentalizar o cotidiano No grupo do curso rica troca de
experiecircncias com compartilhamento de mateacuterias didaacuteticas (extra
curso) disponiacuteveisrdquo
e) ldquoFaziacuteamos reuniotildees em grupo semanalmente com a
autorizaccedilatildeo do gestor e com isto houve um enriquecimento nos
conteuacutedos com democratizaccedilatildeo do conhecimento entre os
participantesrdquo
f) ldquoNos reuniacuteamos periodicamente a cada 15 dias por quatro horas
e tambeacutem havia contato pela internetrdquo
Quadro 51 ndash Narrativas segundo eixo estruturante municiacutepio de Amparo 2014 Eixo Estruturante 1
Quais estrateacutegias metodoloacutegicas satildeo utilizadas e qual a percepccedilatildeo do aluno com relaccedilatildeo agrave aprendizagem nesta proposta
Pergunta Narrativas
Qual sua avaliaccedilatildeo com relaccedilatildeo as mudanccedilas ocorridas no seu serviccedilo apoacutes a conclusatildeo do curso de Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia ndash UNASUSUNIFESP
a) ldquoldquoUm dia de cada vez a especializaccedilatildeo trouxe vaacuterias
ferramentas possibilidades de accedilatildeo algumas mudanccedilas
aconteceram e outras natildeordquo
b) ldquoEm andamentordquo
c) ldquoMais organizadordquo
d) ldquoRegularrdquo
e) ldquoMelhorou a visatildeo e o trabalho em equipe reconhecimento de
papeacuteis melhora na dinacircmica do serviccedilo apesar de ainda natildeo
conseguir implantar alguns projetos que surgiram a partir da
realizaccedilatildeo do curso (troca de experiecircncias)rdquo
Como o ambiente local favorecia ou natildeo a aplicaccedilatildeo de novos conteuacutedos do curso
a) ldquoUm grande problema observado eacute a relaccedilatildeo da agente
comunitaacuteria com a comunidade a mesma tem que assumir seu
papel de lideranccedila e a sua atuaccedilatildeo Equilibrando e balizando
as accedilotildees no cotidiano de trabalho o curso aprofunda o
conhecimento compartilhado nos foacuterunsrdquo
b) ldquoO Curso agregou conhecimento e melhorou a praacutetica
resgatando conceitos assim foi possiacutevel socializar muitas
informaccedilotildees nas reuniotildees de equiperdquo
c) ldquoO fato de tem alguns profissionais da cidade de Amparo de
diferentes profissotildees e ocupando distintos cargos desde a
administraccedilatildeo a gerecircncia de unidade e o atendimento a
comunidade possibilitou que muito se tenha avanccedilado em
comparaccedilatildeo com o que ocorre com outras cidades um ponto
importante foi as reuniotildees de estudo pela equipe para estudar
e discutir os casos e a situaccedilatildeo problemasrdquo
No que o curso influenciou o trabalho qual sua percepccedilatildeo em
a) ldquoO curso possibilita uma ampliaccedilatildeo do olhar nas accedilotildees da
Estrateacutegia de Sauacutede da famiacutelia A grande dificuldade de trazer
para equipe novos conceitos e propostas eacute a ldquomaturidade da
Maristela Vilas Boas Fratucci - Tese de Doutorado ndash FOUSP
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relaccedilatildeo aos papeacuteis de aluno e do profissional
Equiperdquo que apresenta diferentes olhares pois satildeo formadas
por diferentes categorias com diferentes formaccedilotildees
acadecircmicas e histoacuteria da construccedilatildeo profissionalrdquo
b) ldquoDificuldade de subjetividade pois os membros as equipes natildeo
estatildeo vivendo o mesmo momento no cursordquo
c) Troca de experiecircncias conhecer outras realidades e buscar
outros caminhos tendo assim um leque maior de
possibilidadesrdquo
d) ldquoO Curso criou um referencial possibilitou um balizamento
possibilitou um melhor atendimento dos pacientes e a Agente
comunitaacuteria mais instrumentalizada nas reuniotildees de equipes
dando maior sustentaccedilatildeo as decisotildees norteando as accedilotildeesrdquo
e) ldquoConhecer outras realidades e possibilidades e as decisotildees e
enfrentar as dificuldades com outros olhares desenvolvendo
assim a criatividade na busca de resoluccedilotildeesrdquo
f) ldquoO curso possibilitou a ter acesso a Material Novo e novas
aplicaccedilotildees nos trabalhos do dia a diardquo
No periacuteodo de
desenvolvimento
do curso houve
efetivaccedilatildeo do
processo de
ensino-
aprendizagem
trabalhado de forma
integral e
interdisciplinar aos
conteuacutedos
ministrados
a) ldquoA cada unidade a cada caso cliacutenico poacutes discussotildees divisatildeo
de processos de trabalho nossa equipe de estudo os membros
partiam para suas unidades de trabalho e discutiam nas
reuniotildees de equipe a novas formas e possibilidades de
resoluccedilotildees para melhorar o nosso dia a dia e nossa forma de
trabalhordquo
b) ldquoAcredito que durante o curso eu me sentia muito contagiada
motivada Na unidade onde eu trabalhava naquele momento
procurei levar vaacuterios (conceitos e ferramentas) aprendidos no
curso Como o papel do Agente Comunitaacuterio de Sauacutede ficou
mais claro para mim acredito que isso possibilita maior clareza
para o meio de trabalho Ex Projeto Terapecircutico Singular
Genograma Ecomapa etcrdquo
c) ldquoSim poreacutem natildeo foi possiacutevel aplicar tudo o que foi discutido na
praacuteticardquo
d) ldquoSim plenamenterdquo
e) ldquoSimrdquo
f) ldquoSim houverdquo
Quadro 52 ndash Narrativas segundo eixo estruturante municiacutepio de Amparo 2014 Eixo Estruturante 2
Seraacute que o ensino a distacircncia mediado por tecnologia utilizado pelo curso de Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia UNASUSUNIFESP agregou mudanccedilas para a praacutetica profissional
Maristela Vilas Boas Fratucci - Tese de Doutorado ndash FOUSP
Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos
100
Pergunta Narrativas
Vocecirc acredita que
o curso de
especializaccedilatildeo na
Estrateacutegia de
Sauacutede da Famiacutelia
mudou de alguma
forma sua praacutetica
profissional Decirc
exemplos
a) ldquoCom certeza conseguimos trabalhar mais interdisciplinarmente
integrando mais a equipe nas comunidades conscientizando os
usuaacuterios por sua sauacutede e direitos trabalhando mais com
indicadores de sauacutede um trabalho mais qualificadordquo
b) ldquoAcredito que sim Em discussotildees de casos complexos nas
reuniotildees de minha equipe (reuniatildeo semanal entre a equipe da
aacuterea ndash ACS- Meacutedico Enfermeira Dentista Auxiliar de Sauacutede
Bucal Teacutecnico de Enfermagem outros profissionais do NASF) A
escala de avaliaccedilatildeo de vida diaacuteria e a escala funcional para
priorizar que usuaacuterios seratildeo atendidos em visita domiciliar como
os acamados e os restritosrdquo
c) ldquoSim acho que houve um olhar ampliado e me trouxe muitas
discussotildees com outros municiacutepios quanto ao verdadeiro papel
da Estrateacutegia de Sauacutede da Famiacutelia - ESFrdquo
d) ldquoSinto-me mais preparada enquanto profissional entretanto a
pouca disponibilidade por parte da equipe com a qual eu
trabalho (USF ndash Unidade de Sauacutede da Famiacutelia) em estar aberta
agrave mudanccedila tolheu o que poderia vir a se desenvolverrdquo
e) ldquoQuem pode aproveitar na utilizaccedilatildeo dos conhecimentos
adquiridos sem duacutevida gerou melhorias em especial no
acolhimento e na abordagem multiprofissional Porque isto ficou
muito na dependecircncia do comprometimento de cada um Quanto
a mim reforccedilou minhas convicccedilotildeesrdquo
f) ldquoMudou o meu conhecimento teoacuterico poreacutem na praacutetica muita
coisa natildeo eacute realizada principalmente interdisciplinarmente e
interterritorialmente Vejo a odontologia ainda um pouco distante
do contexto da Estrateacutegia de Sauacutede da Famiacutelia poreacutem estaacute
encaminhando para melhorar issordquo
Como a
Organizaccedilatildeo dos
grupos de estudo
facilitou as
atividades do
curso e o impacto
no serviccedilo
a) ldquoA possibilidade de nos reunirmos e estudarmos em grupo foi
fundamental pois as horas destinadas para o curso nos
reuniacuteamos em horaacuterio de trabalho isto foi fundamental para dar
coesatildeo no grupo e nos estudosrdquo
b) ldquoAs conclusotildees abordadas nos grupos de estudo ajudavam a
balizar as conversas e discussotildees com as equipes de
Coordenaccedilatildeo do Municiacutepio e com os outros profissionais da
equipe de trabalhos das Unidades de Sauacutede e das Unidades de
ESF que natildeo tiveram oportunidade de participar do curso
ajudando muito nas reuniotildees de equiperdquo
c) ldquoAssim a Gestatildeo possibilitou que o grupo de alunos atuassem
como multiplicadores de conhecimento e disseminadores dos
textos para a rederdquo
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Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos
101
d) ldquoFui convidada pela gestatildeo para participar da equipe e realizar
um grupo de apoio a gestatildeo pois como participava do curso a
gestatildeo se mostrou aberta a novas possibilidades que o curso
estava trazendo com outros olhares para administraccedilatildeo central
e local e capacitaccedilatildeo das equipesrdquo
e) ldquoO papel da gestatildeo foi fundamental e imprescindiacutevelrdquo
Quais
possibilidades e
desafios vecircm
ocorrendo na
implantaccedilatildeo
implementaccedilatildeo das
transformaccedilotildees
das praacuteticas e
organizaccedilatildeo do
serviccedilo de sauacutede
de Amparo
a) ldquoA grande dificuldade e a falta de recursos humanos vem
atravancando a implementaccedilatildeo mas aos poucos temos
conseguido efetivar Temos excelentes profissionais que satildeo
muito comprometidosrdquo
b) ldquoAcredito que quando a diretriz de gestatildeo central estaacute clara
quando o planejamento das accedilotildees estaacute feito pensado fica mais
tranquilo de se trabalhar O conhecimento que adquirimos
durante o curso vai conosco onde estivermos Haacute momentos em
que a motivaccedilatildeo para a mudanccedila eacute maior e outros em que a
motivaccedilatildeo vai laacute embaixo Por vezes a falta de disponibilidade
para a mudanccedila da equipe mobiliza a equipe para dar um passo
adiante Soacute mesmo uma crise para fazer a fila andarrdquo
c) ldquoEacute um desafio implementar accedilotildees quando natildeo temos uma gestatildeo
que reconhece a importacircncia da Atenccedilatildeo Primaacuteriardquo
d) ldquoCom a falta de meacutedicos e consequentemente funcionamento
incompleto das equipes ESF vem encontrando algumas
dificuldades pois o profissional meacutedico precisa se desdobrar
para dar conta das aacutereas que estatildeo sem cobertura meacutedica A
sobrecarga faz com que seja difiacutecil o trabalho educativo
preventivo focando-se mais no curativo e com a exaustiva
burocratizaccedilatildeo (preenchimento de processos receitas
controladas etc)rdquo
e) ldquoAtualmente estamos passando natildeo soacute em Amparo mas em
todo o Brasil por uma seacuterie de problemas de desqualificaccedilatildeo da
ESF em detrimento de medidas populistas como (mais meacutedicos)
que esvaziaram o interesse dos profissionais novos em se
integrarem na ESFrdquo
f) ldquoOs serviccedilos de sauacutede estatildeo defasados em recursos humanos
para o trabalho e natildeo haacute uma adequada organizaccedilatildeo quanto ao
remanejamento de funcionaacuterios para que todos se beneficiem
diante do problema Natildeo haacute equidade nem com os usuaacuterios e
nem com os funcionaacuterios com relaccedilatildeo as necessidades de
infraestrutura e materiais como autoclave que eacute essencial nos
dias de hoje para o consultoacuterio odontoloacutegicordquo
Quadro 53 ndash Narrativas segundo eixo estruturante municiacutepio de Amparo 2014 Eixo Estruturante 3 Quais possibilidades e desafios na implantaccedilatildeo implementaccedilatildeo do trabalho em equipe e transformaccedilatildeo das praacuteticas e organizaccedilatildeo dos serviccedilos
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102
DISCUSSAtildeO
ldquoO discurso natildeo eacute simplesmente aquilo que traduz as lutas ou os sistemas de dominaccedilatildeo mas aquilo porque pelo que se luta poder do qual nos queremos apoderarrdquo
Michel Foucault
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103
6 DISCUSSAtildeO
61 REFLEXOtildeES EIXO ESTRUTURANTE 1
Com a difusatildeo e a utilizaccedilatildeo dos cursos utilizando o Ambiente Virtual de
Aprendizagem como ferramenta de educaccedilatildeo em serviccedilos de sauacutede os autores
Garrison et al (2000) trabalharam em um metodo que pudesse avaliar a qualidade
da aprendizagem em distintas estruturas e modelos nos ambientes virtuais de
aprendizagem Este instrumento foi denominado Comunidade de Inquiriccedilatildeo (CI) A CI
tem como foco de anaacutelise trecircs eixos a presenccedila cognitiva social e de ensino Assim
iremos analisar as ferramentas disponibilizadas no Curso UNASUS UNIFESP nos
trecircs eixos e avaliar como o curso propiciava estruturas de aprendizagem
Os espaccedilos de interaccedilatildeo dos grupos de alunos de comunicaccedilatildeo com o tutor
de acesso aos conteuacutedos de aprendizagem de avaliaccedilatildeo e de interaccedilatildeo foram
classificados segundo as variaacuteveis de anaacutelise Presenccedila Social Presenccedila Cognitiva e
Presenccedila de Ensino
A primeira variaacutevel de anaacutelise a presenccedila social eacute a capacidade dos alunos
se projetarem social e emocionalmente Mesmo estando em um ambiente virtual os
alunos se sentem percebidos como pessoas considerando a natureza assiacutencrona
desse processo de aprendizagem
O curso do UNASUS UNIFESP inicia os trabalhos de aprendizagem com um
momento de ambientaccedilatildeo disponibiliza um viacutedeo de boas vindas abre uma
ferramenta que permite ao aluno editar seu perfil e incluir uma foto que podem ser
atualizados ao longo do curso
Para Garrison (2007) eacute fundamental no processo de aprendizagem que os
alunos se sintam social e emocionalmente conectados uns com os outros Assim
sendo o Foacuterum ldquoCafeacute Virtualrdquo permitia uma comunicaccedilatildeo aberta entre todos os
membros de todos os grupos (alunos tutores e condenaccedilatildeo) para trocar mensagens
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104
textos e experiecircncias de temas fora do curso ou mesmos do conteuacutedo do curso Outra
ferramenta de fortalecimento do viacutenculo satildeo os encontros presenciais entre os alunos
e o tutor E o grande diferencial do grupo de alunos de Amparo foi a possibilidade de
encontros para estudar e discutir os conteuacutedos teoacutericos e o encaminhamento dos
casos complexos Mais de que um encontro como grupo de estudo estes momentos
tinham um forte caraacuteter social de fortalecimento de viacutenculos pactuaccedilatildeo de propostas
e identificaccedilatildeo de um coletivo de trabalho na ESF
Segundo Garrison e Cleveland-Innes (2005) a possibilidade de comunicaccedilatildeo
aberta e o fortalecimento da coesatildeo do grupo a presenccedila social eacute necessaacuteria e
fundamental para o desenvolvimento da presenccedila cognitiva que oferece seguranccedila
emocional para possibilitar uma comunicaccedilatildeo profunda que agregue um objetivo
comum na construccedilatildeo coletiva do conhecimento
A segunda variaacutevel de anaacutelise da Comunidade de Inquiriccedilatildeo eacute a presenccedila
Cognitiva ldquocapacidade dos alunos construiacuterem e confirmarem o significado atraveacutes de
uma reflexatildeo e um discurso sustentado por meio da reflexatildeo e da comunicaccedilatildeo entre
os participantes da comunidaderdquo (Garrison et al 2000) Segundos os mesmos
autores a presenccedila cognitiva eacute expressa em ciclos de inquiriccedilatildeo praacutetica onde os
alunos satildeo instigados por elementos desencadeadores transitando pela fase de
exploraccedilatildeo e compreensatildeo do problema a fase de integraccedilatildeo com outros conteuacutedos
conhecimentos teorias e pensamentos dos membros do grupo sendo esta uma fase
de reflexatildeo e relaccedilatildeo e por uacuteltimo a fase de resoluccedilatildeo e siacutentese que eacute a accedilatildeo
comunicativa
A presenccedila cognitiva tem no curso UNASUS UNIFESP como elementos
desencadeadores as situaccedilotildees problemas apresentadas nas Unidades de Caso
Complexo onde o tutor abre o foacuterum de discussatildeo do curso com uma pergunta
norteadora A partir da pergunta faz uma aproximaccedilatildeo e exploraccedilatildeo do problema que
remete aos conteuacutedos teoacutericos desenvolvidos nas Unidades de Conteuacutedo nos
materiais complementares e na contextualizaccedilatildeo Iniciando assim uma reflexatildeo e
participaccedilatildeo no foacuterum onde este explicita suas percepccedilotildees e colabora de forma
coletiva e criativa concretizando a accedilatildeo comunicativa Este processo tambeacutem se
verifica na Unidade de Metodologia Cientiacutefica e Apresentaccedilatildeo do TCC onde os
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105
conteuacutedos satildeo desenvolvidos paulatinamente de forma escalonada e crescente em
complexidade Partindo-se de um problema de pesquisa o aluno desenvolve uma
revisatildeo da literatura ou um projeto de intervenccedilatildeo compreendendo por meio de
metodologia cientiacutefica todos os passos que o levam ao Trabalho de Conclusatildeo de
Curso (TCC) O Curso possibilita ainda processos de auto avaliaccedilatildeo continuada pois
ao final de cada Unidade de Conteuacutedo o aluno responde a um questionaacuterio (muacuteltipla
escolha) participa de foacuteruns avaliativos nos casos complexos e atividades guiadas
nos encontros presenciais
A uacuteltima variaacutevel de anaacutelise na Comunidade de Inquiriccedilatildeo eacute a presenccedila de
ensino que eacute estratificada nos seguintes componentes o Desenho Institucional a
Facilitaccedilatildeo do Discurso e a Instruccedilatildeo Direta De acordo com Anderson et al (2001) a
presenccedila de ensino ldquoconsiste na concepccedilatildeo facilitaccedilatildeo e direcionamento de
processos cognitivos e sociais objetivando que os estudantes alcancem resultados
de aprendizagemrdquo sendo que o desenho institucional estaacute ligado ao planejamento
desenho estrutural dos processos e agrave organizaccedilatildeo do curso O segundo componente
Facilitaccedilatildeo do Discurso refere-se aos mecanismos e meios que possibilitam a
participaccedilatildeo dos alunos interaccedilatildeo e construccedilatildeo do aprendizado Nesta fase eacute de
fundamental importacircncia a interaccedilatildeo aluno ndash aluno e aluno ndash tutor o que remete
automaticamente para o terceiro componente a instruccedilatildeo direta que eacute a partilha do
conhecimento entre os alunos
O curso de Especializaccedilatildeo em Sauacutede da FamiacuteliaUNASUSUNIFESP do qual
os profissionais de Amparo participaram tem a variaacutevel de anaacutelise Presenccedila de
Ensino sendo arquitetada antes do iniacutecio do curso pois eacute a forma como o curso foi
planejado organizado e estruturado nas estrateacutegias de aprendizagem e interaccedilatildeo
Assim sendo podemos identificar alguns elementos desta variaacutevel de anaacutelise guia do
participante calendaacuterio do curso regimentos e legislaccedilotildees pertinentes
monitoramento de participaccedilatildeo nas unidades de conteuacutedo e de caso complexo
encontros presenciais webconferecircncias e interaccedilatildeo dos alunos com o tutor nos
foacuteruns das unidades de aprendizagem (Anexo F)
Correlacionado os pressupostos da Comunidade de Inquiriccedilatildeo com o Eixo
Estruturante 1 proposto no objetivo deste estudo ressalta-se atraveacutes das narrativas
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Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos
106
dos participantes desta pesquisa (Anexo G) o caraacuteter claro e expliacutecito das presenccedilas
social cognitiva e de ensino
No Eixo estruturante 1 ldquoAs estrateacutegias metodoloacutegicas utilizadas e a
percepccedilatildeo do aluno com relaccedilatildeo agrave aprendizagem nesta proposta de EADrdquo destaca-se
as narrativas atraveacutes da
Presenccedila Social
ldquoEm Amparo tiacutenhamos um grupo de estudo multiprofissional (multidisciplinar)
que se reunia para discutir as atividades propostasrdquo
ldquoReuniotildees de estudo sempre as 4ordf feiras agrave tarde quando faziacuteamos juntos as
discussotildees do texto daquela semana rdquo
ldquoFaziacuteamos reuniotildees em grupo semanalmente com a autorizaccedilatildeo do
gestorrdquo
ldquoNos reuniacuteamos periodicamente a cada 15 dias por quatro horas e tambeacutem
havia contato pela internetrdquo
Presenccedila Cognitiva
ldquoSatildeo Estrateacutegias que resultam em um melhor aproveitamento do tempo e da
disponibilidade de aproveitamento e facilitaccedilatildeo de mais e melhor capacitaccedilatildeo
de RH para os objetivosrdquo
ldquoFoi muito proveitoso troca de saberes experiecircncia reuniacuteamos
quinzenalmente e discutiacuteamos os problemas processo de trabalho o caso
em questatildeo o referencial teoacuterico para soluccedilatildeordquo
ldquoDiscutiacuteamos os temas e tambeacutem discutiacuteamos as postagens dos outros
alunos visto que cada profissional de amparo estava em salas (grupos)
diferentes Era uma troca muito positivardquo
ldquoTive uma excelente percepccedilatildeo Eacute uma forma de ensinar que com certeza vai
modificar os paradigmas da educaccedilatildeo em todos os meiosrdquo
Presenccedila de Ensino
ldquoQuando me inscrevi no curso natildeo tinha ideia do dinamismo que poderia ter
um curso de especializaccedilatildeo a distacircncia Jaacute tinha feito alguns cursos online
mas que natildeo tinha essa riqueza de discussatildeo e participaccedilatildeo ativa dos
alunosrdquo
ldquoFaziacuteamos reuniotildees em grupo semanalmente com a autorizaccedilatildeo do gestor
e com isto houve um enriquecimento nos conteuacutedos com democratizaccedilatildeo do
conhecimento entre os participantesrdquo
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Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos
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Pergunta Narrativas Presenccedila Qual sua
avaliaccedilatildeo do
curso de
Especializaccedilatildeo
a) ldquoA elaboraccedilatildeo de textos para estudos a atenccedilatildeo
permanente dos tutores as ferramentas etc Os
espaccedilos de discussatildeo tanto no foacuterum como nos
gruposrdquo
b) ldquoConteuacutedo interessante aulas bem direcionadas
meacutetodo eficienterdquo
c) ldquoMuitos temas interessantes e conteuacutedos novosrdquo
d) ldquoUm desafio estudar e aprofundar conhecimentos
no ambiente virtualrdquo
e) ldquoA possibilidade de conhecer outras realidades
e aprender com outras experiecircnciasrdquo
f) ldquoUma excelente oportunidade de acesso
democraacutetico aos novos conteuacutedos e de
capacitaccedilatildeo permanente em serviccedilordquo
Cognitiva
Ensino
Ensino
Cognitiva
Cognitiva
Social
Cognitiva
Qual foi sua
percepccedilatildeo das
estrateacutegias
metodoloacutegicas
utilizadas em
Ensino a
Distacircncia
proporcionado
pelo curso de
Especializaccedilatildeo
em Sauacutede da
Famiacutelia UNASUS
UNIFESP
a) ldquoGostei muito da metodologia principalmente a
parte da tutoria e os casos cliacutenicos e depois a
discussatildeo possibilitando a interaccedilatildeo dos
participantes facilitando a compreensatildeordquo
b) ldquoNo iniacutecio tive algumas dificuldades mas quando
comeccedilamos a fazer as reuniotildees de estudo
sempre as 4ordf feiras agrave tarde quando faziacuteamos
juntos as discussotildees do texto daquela semana
minha compreensatildeo se aprofundavardquo
c) ldquoAchei muito interessante e conseguia estimular
os alunos agrave discussatildeo de casos Quando me
inscrevi no curso natildeo tinha ideia do dinamismo
que poderia ter um curso de especializaccedilatildeo a
distacircncia Jaacute tinha feito alguns cursos online mas
que natildeo tinha essa riqueza de discussatildeo e
participaccedilatildeo ativa dos alunosrdquo
d) ldquoBastante adequada no meu caso acessei a
plataforma praticamente todos os dias (exceto fim
de semana) aproveitei bastante o conteuacutedordquo
e) ldquoSatildeo Estrateacutegias que resultam em um melhor
aproveitamento do tempo e da disponibilidade de
e facilitaccedilatildeo de melhor capacitaccedilatildeo de RH para
os objetivosrdquo
f) ldquoTive uma excelente percepccedilatildeo Eacute uma forma de
ensinar que com certeza vai modificar os
paradigmas da educaccedilatildeo em todos os meiosrdquo
Ensino
Cognitiva
Social
Cognitiva
Social
Ensino
Cognitiva
Social
Cognitiva
Ensino
Ensino
Para vocecirc foi faacutecil
adaptar-se agrave
plataforma
Moodle e usar as
ferramentas
disponiacuteveis
a) ldquoQuando comecei o curso natildeo tinha ideia do
processo e da interatividade assim tive muita
dificuldade fiz o curso e fui me adaptando depois
ficou faacutecilrdquo
Ensino
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b) ldquoAcredito que sim A plataforma foi muito
tranquila Talvez eu natildeo tenha explorado todas as
possibilidadesrdquo
c) ldquoSim a plataforma era de faacutecil entendimentordquo
d) ldquoSim tenho familiaridade com o uso da internetrdquo
e) ldquoMuito faacutecilrdquo
f) ldquoSim eacute uma plataforma muito praacutetica de
utilizaccedilatildeordquo
Como o processo
de aprendizagem
era socializado
entre os
profissionais
participantes do
municiacutepio e com
seu grupo no
curso
a) ldquoFoi muito proveitoso troca de saberes
experiecircncia reuniacuteamos quinzenalmente e
discutiacuteamos os problemas processo de trabalho
o caso em questatildeo o referencial teoacuterico para
soluccedilatildeordquo
b) ldquoA gente lia os textos fazia apontamentos e nos
reuniacuteamos numa sala no paccedilo municipal cada
um trazia seu computador discutiacuteamos o que
houvesse e elaboraacutevamos a resposta e
postaacutevamos mais ou menos na mesmo horardquo
c) ldquoEm Amparo tiacutenhamos um grupo de estudo
multiprofissional (multidisciplinar) que se reunia
para discutir as atividades propostas
Discutiacuteamos os temas e tambeacutem discutiacuteamos as
postagens dos outros alunos visto que cada
profissional de amparo estava em salas (grupos)
diferentes Era uma troca muito positivardquo
d) ldquoDentro da minha equipe na USF o
compartilhamento do conhecimento foi em parte
tolhido devido agrave falta de interesse por parte da
equipe em adquirir novas ferramentas para
instrumentalizar o cotidiano No grupo do curso
rica troca de experiecircncias com compartilhamento
de mateacuterias didaacuteticas (extra curso) disponiacuteveisrdquo
e) ldquoFaziacuteamos reuniotildees em grupo semanalmente
com a autorizaccedilatildeo do gestor e com isto houve um
enriquecimento nos conteuacutedos com
democratizaccedilatildeo do conhecimento entre os
participantesrdquo
f) ldquoNos reuniacuteamos periodicamente a cada 15 dias
por quatro horas e tambeacutem havia contato pela
internetrdquo
Social
Cognitiva
Quadro 61 ndash Narrativas segundo eixo estruturante e presenccedilas das comunidades de inquiriccedilatildeo municiacutepio de Amparo 2014 Eixo Estruturante 1 Quais estrateacutegias metodoloacutegicas satildeo utilizadas e qual a percepccedilatildeo do aluno com relaccedilatildeo agrave aprendizagem nesta proposta
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Ao observamos a variaacutevel Presenccedila Social podemos identificar uma
conectividade afetiva e institucional entre os profissionais do municiacutepio de Amparo
possibilitando uma comunicaccedilatildeo aberta com forte intercacircmbio acadecircmico e coesatildeo
de grupo fortalecendo os laccedilos afetivos e de seguranccedila como ressalta o trabalho de
Garrison et al (2000) Um ponto forte neste contexto foi a disponibilidade do gestor
local (municiacutepio de Amparo) em possibilitar que os alunos fizessem reuniotildees para
estudos e discussatildeo dos conteuacutedos propostos no curso foi um diferencial qualitativo
positivo ressaltado em todas as narrativas isto colabora com os achados de Oriogum
(2003) Kanuka e Garrison (2004) que um ambiente colaborativo em grupo de
aprendizagem eacute uma estrateacutegia que pode resultar em uma melhor aprendizagem do
que se o indiviacuteduo trabalhasse sozinho
Nas narrativas dos alunos observou-se elementos fortemente associados a
Presenccedila Cognitiva como a identificaccedilatildeo e compreensatildeo de problemas a integraccedilatildeo
com outros conteuacutedos teoacutericos e um processo de reflexatildeo a siacutentese destas
discussotildees com a possibilidade de aplicabilidade na praacutetica diaacuteria e no contexto de
trabalho
Com relaccedilatildeo agrave variaacutevel Presenccedila de Ensino podemos observar como o
lsquodinamismordquo no qual o curso foi planejado e implantado possibilitava uma lsquoriqueza de
discussotildeesrdquo
Ao analisarmos as narrativas dos alunos podemos identificar uma forte
conexatildeo entre as presenccedilas Social Cognitiva e de Ensino pois segundo os autores
Garrison et al (2000) as trecircs presenccedilas precisam coexistir e interagir para otimizar e
facilitar a aprendizagem Pode-se notar uma conjunccedilatildeo de narrativas e sentimentos
que respaldam as presenccedilas Para aprender e ensinar eacute necessaacuterio trocar e interagir
(presenccedila social) a partir de bases conceituais organizadas e com objetivos
(presenccedila de ensino) efetivando operaccedilotildees interdependentes de processos
cognitivos e padrotildees culturais (presenccedila cognitiva)
Para os autores Picciano (2002) Swan e Shin (2005) a presenccedila social tem
forte correlaccedilatildeo no processo cognitivo e a presenccedila de ensino na organizaccedilatildeo e
implantaccedilatildeo do curso Os autores Tu e McIssac (2002) Swan e Shin (2005) mostram
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Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos
110
a ligaccedilatildeo da presenccedila de ensino associada com a aprendizagem da presenccedila
cognitiva
Assim para Greenhow et al (2009) a aprendizagem estaacute localizada em
contextos e relacionamentos e natildeo apenas nas mentes dos indiviacuteduos Assim a
aprendizagem estaacute ativamente engajada com a interaccedilatildeo com os alunos e de forma
efetiva para apoia a presenccedila cognitiva
Leacutevy (2010) faz inferecircncia agraves comunidades virtuais nos processos de
aprendizagem como um estiacutemulo agrave formaccedilatildeo de inteligecircncias coletivas agraves quais os
indiviacuteduos podem recorrer para trocar informaccedilotildees e conhecimentos Pode-se pensar
no Curso de Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia UNASUSUNIFESP como um
espaccedilo para este exerciacutecio de aprendizagem Um conjunto organizado em um espaccedilo
que funciona como filtros inteligentes que nos ajudam a lidar com o excesso de
informaccedilatildeo mas igualmente como um mecanismo que nos abre agraves visotildees alternativas
de uma cultura Uma rede de pessoas interessadas pelos mesmos temas eacute um
potencial para formaccedilatildeo de ideologias conceitos e praacuteticas em sauacutede
62 REFLEXOtildeES EIXO ESTRUTURANTE 2
O Eixo Estruturante 2 ldquoO ensino a distacircncia mediado por tecnologia utilizado
pelo curso de Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia UNASUSUNIFESP agregou
mudanccedilas para a praacutetica profissionalrdquo as respectivas narrativas dos participantes
seratildeo analisadas segundo a metodologia qualitativa de anaacutelise do discurso pois
segundo Minayo (2010) satildeo capazes de incorporar a questatildeo do significado e da
intencionalidade como inerentes aos atos relaccedilotildees estruturas sociais sendo estas
compreendidas como construccedilotildees humanas significativas e de avaliaccedilatildeo
ldquoO Curso agregou conhecimento e melhorou a praacutetica resgatando conceitos assim foi possiacutevel socializar muitas informaccedilotildees nas reuniotildees de equiperdquo
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Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos
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Para Argyris (1991) o contexto de aprendizagem tem papel significativo nas
mudanccedilas de praacuteticas de serviccedilo pois implica natildeo apenas no desenvolvimento de
novas habilidades mas um profundo processo reflexivo sobre a organizaccedilatildeo do
proacuteprio serviccedilo Foi identificado nas narrativas dos participantes que o conteuacutedo a
organizaccedilatildeo e a estrutura do curso foi um forte indutor e catalisador no processo de
mudanccedila da praacutetica profissional pois possibilitou uma reflexatildeo do cotidiano de
trabalho das relaccedilotildees estabelecidas em equipe e das relaccedilotildees com os outros
profissionais que atuam na rede de Atenccedilatildeo agrave Sauacutede propiciando uma melhor
qualidade do cuidado prestado agrave populaccedilatildeo
ldquoO Curso criou um referencial possibilitou um balizamento possibilitou um melhor atendimento dos pacientes e a Agente comunitaacuteria mais instrumentalizada nas reuniotildees de equipe dando maior sustentaccedilatildeo as decisotildees e norteando as accedilotildeesrdquo
Um outro ponto observado e que atende o pressuposto da Educaccedilatildeo
Permanente (Brasil 2009) ldquoonde o aprender e o ensinar se incorporam ao cotidiano
das organizaccedilotildees e ao trabalho baseando-se na aprendizagem significativa e na
possibilidade de transformar as praacuteticas profissionaisrdquo os participantes do curso
tornaram-se multiplicadores dos conteuacutedos e praacuteticas compartilhando com outros
membros da equipe com os Agentes Comunitaacuterios de Sauacutede com a comunidade
local em um processo importante para a sua praacutetica de trabalho Buscou-se dar
significado e vida aos conteuacutedos aprendidos no Curso de Especializaccedilatildeo em Sauacutede
da Famiacutelia tornando-os ativos e apreendidos na praacutexis do trabalho
ldquoMelhorou a visatildeo e o trabalho em equipe reconhecimento de papeacuteis melhora na dinacircmica do serviccedilo apesar de ainda natildeo conseguir implantar alguns projetos que surgiram a partir da realizaccedilatildeo do curso (troca de experiecircncias)rdquo
ldquoO Curso agregou conhecimento e melhorou a praacutetica resgatando conceitos assim foi possiacutevel socializar muitas informaccedilotildees nas reuniotildees de equiperdquo
A Educaccedilatildeo Permanente eacute uma ferramenta potente de transformaccedilatildeo
institucional facilitando a compreensatildeo a valorizaccedilatildeo e a apropriaccedilatildeo do modelo de
atenccedilatildeo agrave sauacutede buscando contextualizar e aprofundar a reflexatildeo das praacuteticas
integrando-as com a real necessidade da populaccedilatildeo Destro (1995) define a
educaccedilatildeo permanente como ldquotoda e qualquer atividade que tem por objetivo provocar
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uma mudanccedila de atitudes eou comportamento a partir da aquisiccedilatildeo de novos
conhecimentos conceitos e atitudesrdquo
ldquoA especializaccedilatildeo trouxe vaacuterias ferramentas possibilidades de accedilatildeo algumas mudanccedilas aconteceram e outras natildeordquo
ldquoSim poreacutem natildeo foi possiacutevel aplicar tudo o que foi discutido na praacuteticardquo
Apesar do Curso de Especializaccedilatildeo ser temporalmente finito apresenta
reflexos a longo prazo pois segundo as narrativas dos participantes ldquoalgumas
mudanccedilas jaacute ocorreram outras ainda natildeordquo e que ldquoapesar de ainda natildeo conseguir
implantar alguns projetos que surgiram a partir da realizaccedilatildeo do cursordquo observa-se
que os projetos e as mudanccedilas natildeo implantadas podem ocorrer a longo prazo pois
toda mudanccedila depende de conhecimento equipe comprometida reflexatildeo e contexto
favoraacutevel
ldquoTroca de experiecircncias conhecer outras realidades e buscar outros caminhos tendo assim um leque maior de possibilidadesrdquo
ldquoEquilibrando e balizando as accedilotildees no cotidiano de trabalho o curso aprofunda o conhecimento compartilhado nos foacuterunsrdquo
Segundo Krathwohl (2002) a importacircncia do curso em suprir as necessidades
dos participantes e estimular o desenvolvimento cognitivo amplo duradouro e
profundo pode-se observar esta afirmaccedilatildeo neste relato ldquoEquilibrando e balizando as
accedilotildees no cotidiano de trabalho o curso aprofunda o conhecimento compartilhado nos
foacuterunsrdquo A estrutura do curso utilizou-se de estrateacutegias e tecnologias educacionais
possibilitaram a aquisiccedilatildeo do conhecimento desenvolvimento de habilidades e
competecircncias que apresenta reflexos na praacutetica profissional
ldquoO curso possibilita uma ampliaccedilatildeo do olhar nas accedilotildees da Estrateacutegia de Sauacutede da famiacutelia A grande dificuldade de trazer para equipe novos conceitos e proposta eacute a ldquomaturidade da Equiperdquo que apresenta diferentes olhares pois satildeo formadas por diferentes categorias com diferentes formaccedilotildees acadecircmicas e histoacuteria da construccedilatildeo profissionalrdquo
O Ambiente Virtual de Aprendizagem eacute uma ferramenta que possibilita a
profunda reflexatildeo do processo de aprendizagem e tem influecircncia na praacutetica diaacuteria
segundo Anderson e Krathwohl (2001) a utilizaccedilatildeo de tecnologia de comunicaccedilatildeo
ldquomodalidade a distacircnciardquo cria novas oportunidades educacionais uma vez que possibilita
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a autoaprendizagem e o controle do aprendizado relacionado a autonomia de aprender
deve se um processo cada vez mais consciente Pode-se observar no relato ldquoampliar o
olharrdquo e ldquomaturidade da equiperdquo
Segundo a teoria andragoacutegica que consiste em direcionar os esforccedilos de
ensino para proporcionar educaccedilatildeo de adultos a partir de seu amadurecimento estes
passam a ser responsaacuteveis pela proacutepria vida e suas decisotildees (Knowles 1980) A
educaccedilatildeo de adultos fundamenta-se principalmente em processos de aprendizagem
que envolvem dois componentes a utilidade e a praticidade ou seja este adulto se
dispotildee a aprender quando compreende a utilidade do aprendizado e isso estaacute
associado agrave resoluccedilatildeo de problemas cotidianos vinculados agrave vida e a atividade que
desempenham estabelecendo assim uma forte conexatildeo com a praacutetica e a vida real
pois a experiecircncia eacute um fator motivador para o processo de aprendizagem
ldquoO fato de ter alguns profissionais da cidade de Amparo fazendo o curso de diferentes profissotildees e ocupando distintos cargos desde a administraccedilatildeo a gerecircncia de unidade e o atendimento a comunidade possibilitou que muito se tenha avanccedilado em comparaccedilatildeo com o que ocorre com outras cidadesrdquo
A sustentaccedilatildeo da teoria da Andragogia de aprendizagem para adultos pode
ser observada nas narrativas ldquoO fato de ter alguns profissionais da cidade de Amparo
de diferentes profissotildees e ocupando distintos cargos desde a administraccedilatildeo a
gerecircncia de unidade e o atendimento da comunidade possibilitou que muito se tenha
avanccedilado em comparaccedilatildeo com o que ocorre com outras cidadesrdquo pois faz uma anaacutelise
criacutetica da praacutetica diaacuteria e do contexto de atuaccedilatildeo dos profissionais que participaram
do curso com seus respectivos cargos e a influecircncia de atuaccedilatildeo dos mesmos nos
diferentes cenaacuterios
ldquoUm grande problema observado eacute a relaccedilatildeo da agente comunitaacuteria com a comunidade a mesma tem que assumir seu papel de lideranccedila e a sua atuaccedilatildeordquo
Os processos de educaccedilatildeo dos trabalhadores da sauacutede satildeo pautados a partir
da problematizaccedilatildeo do processo de trabalho e considera que as necessidades de
formaccedilatildeo e desenvolvimento dos trabalhadores e transformaccedilatildeo das praacuteticas
profissionais e da proacutepria organizaccedilatildeo do trabalho (Brasil 2009) segundo a narrativa
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ldquoUm grande problema observado eacute a relaccedilatildeo da agente comunitaacuteria com a
comunidade a mesma tem que assumir seu papel de lideranccedila e a sua atuaccedilatildeordquo
sustenta a afirmaccedilatildeo de Argyris (1993) que a aprendizagem eacute um circuito duplo onde
aleacutem de ocorrer uma revisatildeo dos valores da proacutepria conduta modifica a pauta de
relaccedilotildees pois altera o status quo gerando intervenccedilotildees nas organizaccedilotildees
63 REFLEXOtildeES EIXO ESTRUTURANTE 3
O Eixo Estruturante 3 ldquoPossibilidades e desafios na implantaccedilatildeo
implementaccedilatildeo do trabalho em equipe e transformaccedilatildeo das praacuteticas e organizaccedilatildeo
dos serviccedilosrdquo este eixo eacute segmentado em trecircs aspectos a organizaccedilatildeo do grupo a
mudanccedila da praacutetica profissional as possibilidades e desafios da implantaccedilatildeo da
transformaccedilatildeo
Entender essa afirmaccedilatildeo de Ceccim (20042005) eacute situar as vaacuterias
possibilidades de transformaccedilatildeo na praacutexis dos serviccedilos
A identificaccedilatildeo Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede estaacute carregando entatildeo a definiccedilatildeo pedagoacutegica para o processo educativo que coloca o cotidiano do trabalho ndash ou da formaccedilatildeo ndash em sauacutede em anaacutelise que se permeabiliza pelas relaccedilotildees concretas que operam realidades e que possibilita construir espaccedilos coletivos para a reflexatildeo e avaliaccedilatildeo de sentido dos atos produzidos no cotidiano A Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede ao mesmo tempo em que disputa pela atualizaccedilatildeo cotidiana das praacuteticas segundo os mais recentes aportes teoacutericos metodoloacutegicos cientiacuteficos e tecnoloacutegicos disponiacuteveis insere-se em uma necessaacuteria construccedilatildeo de relaccedilotildees e processos que vatildeo do interior das equipes em atuaccedilatildeo conjunta ndash implicando seus agentes ndash agraves praacuteticas organizacionais ndash implicando a instituiccedilatildeo eou o setor da sauacutede ndash e agraves praacuteticas interinstitucionias eou intersetoriais ndash implicando as poliacuteticas
nas quais se inscrevem os atos de sauacutede (Ceccim 20042005)
Com relaccedilatildeo agrave pergunta ldquoComo a organizaccedilatildeo dos grupos de estudo facilitou
as atividades do curso e o impacto no serviccedilordquo destaca-se as seguintes narrativas
ldquoA possibilidade de nos reunirmos e estudarmos em grupo foi fundamental pois as horas destinadas para o curso nos reuniacuteamos em horaacuterio de trabalho isto foi fundamental para dar coesatildeo no grupo e nos estudosrdquo
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ldquoAs conclusotildees abordadas nos grupos de estudo ajudavam a balizar as conversas e discussotildees com as equipes de Coordenaccedilatildeo do Municiacutepio e com os outros profissionais da equipe de trabalhos das Unidades de Sauacutede e das Unidades de ESF que natildeo tiveram oportunidade de participar do curso ajudando muito nas reuniotildees de equiperdquo
ldquoAssim a Gestatildeo possibilitou que o grupo de alunos atuassem como multiplicadores de conhecimento e disseminadores dos textos para a rederdquo
ldquoFui convidada pela gestatildeo para participar da equipe e realizar um grupo de apoio agrave gestatildeo pois como participava do curso a gestatildeo se mostrou aberta a novas possibilidades que o curso estava trazendo com outros olhares para administraccedilatildeo central e local e capacitaccedilatildeo das equipesrdquo
ldquoO papel da gestatildeo foi fundamental e imprescindiacutevelrdquo
Uma das principais caracteriacutesticas que diferenciaram o grupo de alunos de
Amparo foi o apoio da gestatildeo naquele momento que permitiu reuniotildees em grupo no
horaacuterio de trabalho e em um espaccedilo fiacutesico disponibilizado na prefeitura
quinzenalmente outro ponto relevante eacute que as reflexotildees em grupo possibilitaram um
aprofundamento nas discussotildees dos conteuacutedos e a viabilidade de implantaccedilatildeo frente
a realidade do municiacutepio nos diversos espaccedilos das Unidades de Sauacutede da Estrateacutegia
de sauacutede da Famiacutelia A garantia de horaacuterios para estudos ficava a criteacuterio do gestor
local e eram sugeridas nas reuniotildees dos Secretaacuterios de Sauacutede Hoje existe legislaccedilatildeo
com esta garantia nos Programas PROVAB e Mais Meacutedicos
A educaccedilatildeo a distacircncia (EAD) apresenta caracteriacutesticas especiacuteficas
rompendo com a concepccedilatildeo da presenccedila fiacutesica do aluno e do professor no processo
de ensino-aprendizagem sendo que ato pedagoacutegico natildeo eacute centrado na figura do
professor mas sim no aluno Para Riano (1997) buscar a aprendizagem autocircnoma
independente onde o aluno eacute o sujeito de sua proacutepria aprendizagem com a formaccedilatildeo
de pessoas criacuteticas e ativas nos processos de participaccedilatildeo social assumindo o papel
de atores e autores do processo de transformaccedilatildeo loco-regional eacute um fator essencial
no processo de educaccedilatildeo permanente em sauacutede
O processo de transformaccedilatildeo de praacuteticas nos contextos de trabalho devem
fortalecer a reflexatildeo das equipes sobre o trabalho e a gestatildeo dos processos tendo
como foco a consolidaccedilatildeo do desenho de educaccedilatildeo permanente em serviccedilo A
Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede constitui estrateacutegia fundamental agraves transformaccedilotildees
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do trabalho entre seus trabalhadores entre os gestores de accedilotildees serviccedilos e sistemas
de sauacutede (Ceccim 2005)
Quando solicitados a narrar sobre ldquoO curso de especializaccedilatildeo na Estrateacutegia
de Sauacutede da Famiacutelia mudou de alguma forma sua praacutetica profissionalrdquo Os
profissionais por meio de um processo metacognitivo reconhecem as
transformaccedilotildees que ocorreram em seu universo cognitivo e de trabalho
possibilitando uma qualificaccedilatildeo nas suas praacuteticas organizacionais nas relaccedilotildees com
a equipe e a comunidade Mas destacam as dificuldades com o coletivo de
trabalhadores de Amparo nem todos capacitados pelo curso as dificuldades de
implantaccedilatildeo de novas propostas e a inacessibilidade interdisciplinar da equipe
ldquoCom certeza conseguimos trabalhar mais interdisciplinarmente integrando mais a equipe nas comunidades conscientizando os usuaacuterios por sua sauacutede e direitos trabalhando mais com indicadores de sauacutede um trabalho mais qualificadordquo
ldquoAcredito que sim Em discussotildees de casos complexos nas reuniotildees de minha equipe (reuniatildeo semanal entre a equipe da aacuterea ndash ACS- Meacutedico Enfermeira Dentista Auxiliar de Sauacutede Bucal Teacutecnico de Enfermagem outros profissionais do NASF) A escala de avaliaccedilatildeo de vida diaacuteria e a escala funcional para priorizar que usuaacuterios seratildeo atendidos em visita domiciliar como os acamados e os restritosrdquo
ldquoSim acho que houve um olhar ampliado e me trouxe muitas discussotildees com outros municiacutepios quanto ao verdadeiro papel da Estrateacutegia de Sauacutede da Famiacutelia - ESFrdquo
ldquoSinto-me mais preparada enquanto profissional entretanto a pouca disponibilidade por parte da equipe com a qual eu trabalho (USF ndash Unidade de Sauacutede da Famiacutelia) em estar aberta agrave mudanccedila tolheu o que poderia vir a se desenvolverrdquo
ldquoQuem pode aproveitar na utilizaccedilatildeo dos conhecimentos adquiridos sem duacutevida gerou melhorias em especial no acolhimento e na abordagem multiprofissional Porque isto ficou muito na dependecircncia do comprometimento de cada um Quanto a mim reforccedilou minhas convicccedilotildeesrdquo
ldquoMudou o meu conhecimento teoacuterico poreacutem na praacutetica muita coisa natildeo eacute realizada principalmente interdisciplinarmente e interterritorialmente Vejo a odontologia ainda um pouco distante do contexto da Estrateacutegia de Sauacutede da Famiacutelia poreacutem estaacute encaminhando para melhorar issordquo
Observa-se nas narrativas mudanccedilas significativas sendo que os alunos
passaram a refletir sobre as praacuteticas multiprofissionais com integraccedilatildeo da equipe na
comunidade possibilitando a conscientizaccedilatildeo dos usuaacuterios dos direitos agrave sauacutede o
curso propiciou um olhar ampliado possibilitando melhorias no acolhimento e na
abordagem multiprofissional
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Para Davini (2009) a EAD adquire um caraacuteter estrateacutegico na medida em que
potencializa a disseminaccedilatildeo global do conhecimento propiciando o intercacircmbio do
indiviacuteduo com o coletivo potencializa a circulaccedilatildeo de dados e o desenvolvimento de
debates aleacutem de possibilitar a adesatildeo de usuaacuterios de forma mais dinacircmica Eacute uma
ferramenta potente de transformaccedilatildeo institucional facilitando a compreensatildeo a
valorizaccedilatildeo e a apropriaccedilatildeo de modelo de atenccedilatildeo agrave sauacutede buscando contextualizar
e aprofundar a reflexatildeo das praacuteticas integradas agrave necessidade da populaccedilatildeo
Para Ceccim (2005) a capacitaccedilatildeo dos profissionais de sauacutede ocorrem no
trabalho e pelo trabalho implicando com a transformaccedilatildeo das praacuteticas do cuidado
inseridas nas redes de atenccedilatildeo humanizada voltados aos usuaacuterios do Sistema Uacutenico
de Sauacutede ldquoO investimento pedagoacutegico eacute para poder quebrar o que estaacute dado ampliar
as noccedilotildees de autonomia do outro e constituir espaccedilos criativos e sensiacuteveis na
produccedilatildeo de sauacutederdquo (Ceccim 2008)
A educaccedilatildeo parte do pressuposto da aprendizagem significativa ldquoque promove
e produz sentidosrdquo e propotildee que a transformaccedilatildeo das praacuteticas profissionais deva estar
baseada na reflexatildeo criacutetica sobre as praacuteticas reais de profissionais reais em accedilatildeo na
rede de serviccedilos (Haddad et al 1994) Com o objetivo de transformaccedilatildeo das praacuteticas
profissionais e da proacutepria organizaccedilatildeo do trabalho (Ceccim Feuerwerker 2004)
O modelo de educaccedilatildeo em sauacutede no espaccedilo virtual se daacute pela necessidade
de superar as barreiras da distacircncia e do isolamento utilizando as ferramentas das
plataformas virtuais para potencializar o encontro entre as pessoas que constroem o
cotidiano da atenccedilatildeo baacutesica Ao dividir uma vivecircncia o participante desta rede pode
inspirar outros trabalhadores seja seu relato reflexo de um enfrentamento com
resultados positivos ou dificuldades sendo um espaccedilo de encontro e aprendizado
muacutetuo (Brasil 2014a)
Sobre as possibilidades e desafios que vecircm ocorrendo na implantaccedilatildeo
implementaccedilatildeo das transformaccedilotildees das praacuteticas e organizaccedilatildeo do serviccedilo de sauacutede
de Amparo foi destacado
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ldquoA grande dificuldade e a falta de recursos humanos vem atravancando a implementaccedilatildeo mas aos poucos temos conseguido efetivar Temos excelentes profissionais que satildeo muito comprometidosrdquo
ldquoAcredito que quando a diretriz de gestatildeo central estaacute clara quando o planejamento das accedilotildees estaacute feito pensado fica mais tranquilo de se trabalhar O conhecimento que adquirimos durante o curso vai conosco onde estivermos Haacute momentos em que a motivaccedilatildeo para a mudanccedila eacute maior e outros em que a motivaccedilatildeo vai laacute embaixo Por vezes a falta de disponibilidade para a mudanccedila da equipe mobiliza a equipe para dar um passo adiante Soacute mesmo uma crise para fazer a fila andarrdquo
ldquoEacute um desafio implementar accedilotildees quando natildeo temos uma gestatildeo que reconhece a importacircncia da Atenccedilatildeo Primaacuteriardquo
ldquoCom a falta de meacutedicos e consequentemente funcionamento incompleto das equipes ESF vem encontrando algumas dificuldades pois o profissional meacutedico precisa se desdobrar para dar conta das aacutereas que estatildeo sem cobertura meacutedica A sobrecarga faz com que seja difiacutecil o trabalho educativo preventivo focando-se mais no curativo e com a exaustiva burocratizaccedilatildeo (preenchimento de processos receitas controladas etc)rdquo
ldquoAtualmente estamos passando natildeo soacute em Amparo mas em todo o Brasil por uma seacuterie de problemas de desqualificaccedilatildeo da ESF em detrimento de medidas populistas como (mais meacutedicos) que esvaziaram o interesse dos profissionais novos em se integrarem na ESFrdquo
ldquoOs serviccedilos de sauacutede estatildeo defasados em recursos humanos para o trabalho e natildeo haacute uma adequada organizaccedilatildeo quanto ao remanejamento de funcionaacuterios para que todos se beneficiem diante do problema Natildeo haacute equidade nem com os usuaacuterios e nem com os funcionaacuterios com relaccedilatildeo as necessidades de infraestrutura e materiais como autoclave que eacute essencial nos dias de hoje para o consultoacuterio odontoloacutegicordquo
O grupo descreveu como fator dificultador da implantaccedilatildeo a falta de recursos
humanos e como ponto facilitador do processo de mudanccedila a presenccedila de
profissionais comprometidos As diretrizes claras na gestatildeo eacute um fator fundamental
para organizaccedilatildeo da estrateacutegia e das equipes Ateacute mesmo as dificuldades se tornam
um importante ponto para desenvolver a criatividade e superar as variaacuteveis adversas
Segundo Zilbovicius (2007) a educaccedilatildeo superior deparou-se com importante
desafio quando avanccedila na reestruturaccedilatildeo da formaccedilatildeo de recursos humanos para o
trabalho cujo principal referencial de atenccedilatildeo em sauacutede eacute o Sistema Uacutenico de Sauacutede
Pois educaccedilatildeo para Libacircneo (2005) eacute ldquoo conjunto de processos formativos que
ocorrem no meio social seja eles intencionais ou natildeo institucionalizados ou natildeordquo
Para Ceccim e Feuerwerker (2004) constatar a realidade eacute produzir sentidos
pertence ao SUS e aos trabalhadores da sauacutede com o objetivo de coletar sistematizar
analisar e interpretar permanentemente informaccedilotildees da realidade problematizar o
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trabalho e as organizaccedilotildees de sauacutede e construir significados e praacuteticas com
participaccedilatildeo ativa dos gestores possibilitando a integraccedilatildeo ensino ndash serviccedilo - gestatildeo -
controle social como proposto no quadrilaacutetero da sauacutede
A Estrateacutegia de Sauacutede da Famiacutelia amplia o acesso das pessoas ao SUS Uma
incorporaccedilatildeo praacutetica e reafirmaccedilatildeo dos seus princiacutepios portanto surge como uma
estrateacutegia que visa reorganizar a atenccedilatildeo baacutesica atraveacutes da ruptura do modelo
assistencial de sauacutede ainda hegemocircnico caracterizado pela assistecircncia agrave doenccedila em
detrimento da promoccedilatildeo da sauacutede (Barbosa et al 2007)
Ao promover educaccedilatildeo permanente em sauacutede a ESF por meio de seus
profissionais torna-se instrumentalizada e capaz de exercitar praacuteticas contra-
hegemocircnicas ao modelo assistencial agrave sauacutede contribuindo para a construccedilatildeo de um
modelo de atenccedilatildeo agrave sauacutede que efetive os princiacutepios e pressupostos do SUS
Segundo as respostas da gestora da aacuterea de desenvolvimento (Anexo H)
quando perguntada sobre a importacircncia de estrateacutegia de Educaccedilatildeo Permanente em
Sauacutede para o municiacutepio de Amparo
ldquoA Educaccedilatildeo Permanente pode facilitar o envolvimento de todos os profissionais e proporcionar uma troca de saberes uma reflexatildeo das praacuteticas de serviccedilo levando a uma melhora no processo de trabalhordquo
A gestora reconhece a educaccedilatildeo permanente como importante estrateacutegia de
reorganizaccedilatildeo dos processos de trabalho e melhoria da atenccedilatildeo em sauacutede Reconhece
a importacircncia destas estrateacutegias serem pactuadas e acordadas no COSEMS e estarem
atreladas a movimentos de multiplicaccedilatildeo no municiacutepio
Quando questionada sobre sua percepccedilatildeo em relaccedilatildeo aos avanccedilos na
organizaccedilatildeo dos serviccedilos dos profissionais que realizaram Especializaccedilatildeo em Sauacutede
da Famiacutelia UNASUSUNIFESP no municiacutepio de Amparo ela relata
ldquoPercebo que alguns ampliaram a visatildeo em Sauacutede Coletiva na Estrateacutegia de Sauacutede da Famiacutelia e trouxeram ferramentas de trabalho em equiperdquo
ldquoPoreacutem a grande maioria dos participantes ainda se limitam em executar tarefas do dia a dia dentro de seu campo e nuacutecleo de atuaccedilatildeordquo
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Quando citada a refletir sobre como Amparo tem organizado seus processos
de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede demonstra preocupaccedilatildeo com essa estrutura
formativa no municiacutepio declarando
ldquoEm 2014 houve uma mudanccedila de representante da Educaccedilatildeo Permanente no municiacutepio o que ainda vejo como fraacutegil no sentido de reorganizar o serviccedilo em curto tempo A gestatildeo entende que a Educaccedilatildeo Permanente era ofertada a poucas pessoas e de forma direcionada e quase sempre atraveacutes de cursos fora do municiacutepio sem o compromisso do participante em compartilhar o que recebeu de informaccedilatildeordquo
Refere ainda que uma plataforma Moodle para desenvolvimento de
capacitaccedilatildeo dos profissionais do municiacutepio de Amparo seria uma estrateacutegia
interessante e cita alguns temas que deveriam ser aprofundados com toda equipe de
ESF de forma a garantir seus objetivos Qual a missatildeo da ESF Processo de Trabalho
em equipe ESF Gestatildeo Clinica O papel de cada profissional da equipe da ESF na
busca do cuidado integral ao paciente Vigilacircncia em Sauacutede Projeto Terapecircutico
Singular Atendimento da demanda espontacircnea na ESF Matriciamentordquo
Para Minayo e Sanches (1993) um trabalho de conhecimento social tem que
atingir trecircs dimensotildees a simboacutelica a histoacuterica e a concreta A dimensatildeo simboacutelica
contempla os significados dos sujeitos a histoacuterica privilegia o tempo consolidado do
espaccedilo real e analiacutetico e a concreta refere-se agraves estruturas e aos atores sociais em
relaccedilatildeo mas tambeacutem eacute preciso saber que a experiecircncia e a vivecircncia de uma pessoa
ocorrem no acircmbito da histoacuteria coletiva e satildeo contextualizadas e envolvidas pela
cultura do grupo em que ela se insere
Desta forma ao expressar e avaliar as narrativas dos profissionais de Amparo
envolvidos nesta pesquisa observa-se que todos acreditam na proposta pedagoacutegica
do curso de Especializaccedilatildeo da Famiacutelia UNASUSUNIFESP Que perceberam o quanto
foram sensibilizados cognitiva e emocionalmente Sendo que as mudanccedilas no
coletivo de trabalho eacute um processo dependente de espaccedilos de reflexatildeo entre todos
profissionais da ESF e da vontade da gestatildeo em considerar a importacircncia deste
modelo para desenvolvimento da Atenccedilatildeo Primaacuteria agrave Sauacutede
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Refletindo sobre as vertentes da Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede e com
aportes de Ceccim et al (2004) apresento o mapa conceitual onde as vertentes
instituiccedilatildeo de ensino serviccedilos gestatildeo e conselhos populares convergem para
repensar todos os atores envolvidos e as relaccedilotildees estabelecidas para sedimentar os
cenaacuterios de praacuteticas da Atenccedilatildeo Primaacuteria agrave Sauacutede
Em suma segundo Deleuze e Guattari (1996) ldquotudo eacute poliacutetico mas toda
poliacutetica eacute ao mesmo tempo macropoliacutetica e micropoliacuteticardquo Nestes espaccedilos as macro
e micropoliacuteticas estatildeo desenhadas de forma entrelaccedilada e dinacircmica condicionando o
pensar agir e decidir dos vaacuterios segmentos e profissionais da sauacutede Nesta rede
articulada os caminhos da Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede ganham significados
avanccedilos e retrocessos
Figura 61 ndash Mapa conceitual da Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede
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CONSIDERACcedilOtildeES FINAIS
ldquoExistem Momentos na vida onde a questatildeo de saber se se pode pensar diferente do que se pensa e perceber diferentemente do que se vecirc eacute indispensaacutevel para continuar a olhar ou a refletirrdquo
Michel Foucault
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7 CONSIDERACcedilOtildeES FINAIS
Conclui-se que natildeo haacute processos educativos apoliacuteticos ou sem
intencionalidade No processo de educaccedilatildeo permanente vale ressaltar o caraacuteter e o
peso das decisotildees e vontades poliacuteticas da instituiccedilatildeo de ensino e das poliacuteticas
puacuteblicas adotadas e praticadas pela gestatildeo dos serviccedilos
As poliacuteticas de Educaccedilatildeo Permanente no Brasil garantidas pela Constituiccedilatildeo
da Repuacuteblica resgatam e fortalecem as possibilidades de integraccedilatildeo entre ensino-
serviccedilo-gestatildeo e comunidade Tornaacute-las factiacuteveis depende de um conjunto de fatores
que envolvem os atores sociais e o desenvolvimento de macro e micropoliacuteticas nos
diferentes territoacuterios
A macropoliacutetica (gestatildeo) e as questotildees estruturais dos municiacutepios
diretamente ligadas ao processo de educaccedilatildeo permanente devem ser revistas na
oacutetica dos serviccedilos pelos que desejem desenvolver processos dinacircmicos e interativos
mudando a praacutexis do trabalho garantindo infraestrutura e assegurando que os
conceitosobjetivos das capacitaccedilotildees possam ser implantados de forma eficiente
eficaz e efetiva
Pode-se observar que o Municiacutepio de Amparo interessado em revitalizar seus
coletivos de trabalho investiu na inscriccedilatildeo e capacitaccedilatildeo de seus profissionais para a
Estrateacutegia de Sauacutede da Famiacutelia Mudanccedilas no cenaacuterio poliacutetico podem ter interferido
na efetivaccedilatildeo e consolidaccedilatildeo dos processos de trabalho aprendidos no curso
O afeto no processo de ensino-aprendizagem cria laccedilos e viacutenculos que
implicam e afetam aqueles que se comunicam nos coletivos do serviccedilo estudam e
refletem os processos de trabalho e promovem transformaccedilotildees nas micropoliacuteticas
Nesses espaccedilos de decisotildees a governabilidade e o empoderamento dos profissionais
podem e devem fazer sentido para mudanccedilas
Nas narrativas apresentadas pelo grupo de cursistas de Amparo destacou-se
como relevante a possibilidade de participar do Curso de Especializaccedilatildeo em Sauacutede
da Famiacutelia UNASUSUNIFESP Os conteuacutedos e a dinacircmica de aprendizagem foram
viabilizadas individualmente e reforccediladas pelo grupo de estudos que se reunia a cada
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Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos
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quinze dias para compartilhar reflexotildees intenccedilotildees e fortalecer a construccedilatildeo de um
coletivo organizado
Esses encontros auxiliavam as discussotildees em reuniotildees de equipe nos quais
os profissionais estavam inseridos As duacutevidas eram compartilhadas facilitando o
entendimento teoacuterico o delineamento de estrateacutegias para enfrentamento de
dificuldades e os encaminhamentos de propostas viaacuteveis ao municiacutepio
Algumas proposiccedilotildees que podem ser indicativas neste estudo
A Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede no Brasil eacute uma estrateacutegia legalmente
amparada e constituiacuteda devendo ser implementada pelos gestores nos
niacuteveis municipais estaduais e federais
A filosofia dos cursos EAD na aacuterea da sauacutede deve estar alinhada com os
propoacutesitos da instituiccedilatildeo de ensino gestatildeo serviccedilos e comunidade De
forma a garantir que os interesses e praacuteticas sejam pactuados e efetivados
para melhoria da qualidade de atenccedilatildeo agrave sauacutede
Os Conselhos de Sauacutede atraveacutes do pleno exerciacutecio da cidadania devem
participar deste processo explicitando as aspiraccedilotildees de sauacutede da
comunidade e possibilitando suporte poliacutetico aos municiacutepios
Os cenaacuterios de praacutetica devem estar estruturados e possibilitar a
implantaccedilatildeo dos conteuacutedos apreendidos em ambientes favoraacuteveis sem os
quais a vivecircncia torna-se uma praacutetica distante da teoria
Para os locais que optarem por capacitaccedilotildees em EAD a garantia de
acesso conectividade horaacuterios para estudos boa conexatildeo satildeo atributos
essenciais na consecuccedilatildeo da proposta educativa
Criaccedilatildeo de canais permanentes entre formadores e serviccedilos durante e
apoacutes o teacutermino da capacitaccedilatildeo A finitude do processo pode fazer com que
ao longo do tempo as iniciativas descobertas ou reinventadas no decorrer
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do curso sejam esquecidas O objetivo pode ser imortalizado nos projetos
de intervenccedilatildeo e na aplicabilidade local
A pactuaccedilatildeo local em torno da EPS propicia implicaccedilotildees e viacutenculos que
desenvolvem coletivos inter-profissionais em atividades fortalecidas e
articuladas
O UNASUSUNIFESP vem contribuindo de forma expressiva no
desenvolvimento de recursos humanos para o SUS Em 2014 apresentou uma
cobertura de aproximadamente 4000 profissionais da sauacutede capacitados no Curso de
Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia contextualizados em programas como o
PROVAB Mais Meacutedicos
A realidade institucional estaacute sempre em contradiccedilatildeo conteacutem a afirmaccedilatildeo e a
negaccedilatildeo a aceitaccedilatildeo e a criacutetica num processo dinacircmico que eacute o bojo das
transformaccedilotildees Quem daacute vida a essas transformaccedilotildees satildeo os atores sociais
implicados nos seus coletivos de trabalho e que em seus cotidianos de sauacutede
transformam em realidade a difiacutecil tarefa de conciliar e lidar com as contradiccedilotildees
presentes na praacutexis de trabalho teoria e praacutetica assistecircncia e prevenccedilatildeo custo e
benefiacutecio sauacutede e doenccedila para efetivaccedilatildeo do que compreendemos como ldquoAtenccedilatildeo
Primaacuteria agrave Sauacutederdquo
O conhecimento eacute determinado imbricado e implicado historicamente pela
sociedade e as relaccedilotildees de poder que ela representa sociedades libertaacuterias educam
para a criatividade liberdade e crescimento e sociedades autoritaacuterias educam para o
medo apatia e obediecircncia
Saber conviver com estes paradigmas e reconhecer quais formas optamos e
praticamos nas nossas praacuteticas em educaccedilatildeo define nossas escolhas pedagoacutegicas
sejam presenciais ou a distacircncia como educadores
Aqueles que objetivam construir reflexatildeo e transformar a praacutexis docente e de
trabalho tecircm a responsabilidade compartilhada entre vaacuterios espaccedilos institucionais de
lsquorsquocriar oportunidades de aprendizado e possibilitar praacuteticas comprometidas
politicamente nas esferas federais estaduais e municipais
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Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos
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ANEXOS
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ANEXO A - Portaria No 198GMMS Em 13 de fevereiro de 2004
MINISTEacuteRIO DA SAUacuteDE Gabinete do Ministro
Portaria No 198GMMS Em 13 de fevereiro de 2004
Institui a Poliacutetica Nacional de Educaccedilatildeo
Permanente em Sauacutede como estrateacutegia do Sistema Uacutenico de Sauacutede para a formaccedilatildeo e o
desenvolvimento de trabalhadores para o setor e daacute outras providecircncias
(Portaria nacional de educaccedilatildeo permanente em Sauacutede)
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Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos
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PORTARIA Nordm 198GM Em 13 de fevereiro de 2004
Institui a Poliacutetica Nacional de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede como estrateacutegia do Sistema Uacutenico de
Sauacutede para a formaccedilatildeo e o desenvolvimento de trabalhadores para o setor e daacute outras providecircncias
O MINISTRO DE ESTADO DA SAUacuteDE no uso de suas atribuiccedilotildees legais e
Considerando a responsabilidade do Ministeacuterio da Sauacutede na consolidaccedilatildeo da reforma sanitaacuteria
brasileira por meio do fortalecimento da descentralizaccedilatildeo da gestatildeo setorial do desenvolvimento de
estrateacutegias e processos para alcanccedilar a integralidade da atenccedilatildeo agrave sauacutede individual e coletiva e do
incremento da participaccedilatildeo da sociedade nas decisotildees poliacuteticas do Sistema Uacutenico de Sauacutede (SUS)
Considerando a responsabilidade constitucional do Ministeacuterio da Sauacutede de ordenar a formaccedilatildeo de
recursos humanos para a aacuterea de sauacutede e de incrementar na sua aacuterea de atuaccedilatildeo o desenvolvimento
cientiacutefico e tecnoloacutegico
Considerando a necessidade do gestor federal do Sistema Uacutenico de Sauacutede formular e executar
poliacuteticas orientadoras da formaccedilatildeo e desenvolvimento de trabalhadores para o setor articulando os
componentes de gestatildeo atenccedilatildeo e participaccedilatildeo popular com o componente de educaccedilatildeo dos profissionais
de sauacutede
Considerando a importacircncia da integraccedilatildeo entre o ensino da sauacutede o exerciacutecio das accedilotildees e serviccedilos
a conduccedilatildeo de gestatildeo e de gerecircncia e a efetivaccedilatildeo do controle da sociedade sobre o sistema de sauacutede como
dispositivo de qualificaccedilatildeo das praacuteticas de sauacutede e da educaccedilatildeo dos profissionais de sauacutede
Considerando que a Educaccedilatildeo Permanente eacute o conceito pedagoacutegico no setor da sauacutede para efetuar
relaccedilotildees orgacircnicas entre ensino e as accedilotildees e serviccedilos e entre docecircncia e atenccedilatildeo agrave sauacutede sendo ampliado
na Reforma Sanitaacuteria Brasileira para as relaccedilotildees entre formaccedilatildeo e gestatildeo setorial desenvolvimento
institucional e controle social em sauacutede
Considerando que a Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede realiza a agregaccedilatildeo entre aprendizado reflexatildeo
criacutetica sobre o trabalho e resolutividade da cliacutenica e da promoccedilatildeo da sauacutede coletiva
Considerando a aprovaccedilatildeo da proposta do Ministeacuterio da Sauacutede de ldquoPoliacutetica de Formaccedilatildeo e
Desenvolvimento para o SUS Caminhos para a Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutederdquo pelo plenaacuterio do Conselho
Nacional de Sauacutede (CNS) em 04 de setembro de 2003
Considerando a pactuaccedilatildeo da proposta do Ministeacuterio da Sauacutede ldquoPoliacutetica de Educaccedilatildeo e
Desenvolvimento para o SUS Caminhos para a Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede - Poacutelos de Educaccedilatildeo
Permanente em Sauacutederdquo pela Comissatildeo Intergestores Tripartite em 18 de setembro de 2003 onde a
Educaccedilatildeo Permanente constou como viabilidade por meio dos Poacutelos de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede
para o SUS (instacircncias interinstitucionais e locorregionaisrodas de gestatildeo)
Considerando a pactuaccedilatildeo da proposta do Ministeacuterio da Sauacutede ldquoAlocaccedilatildeo e Efetivaccedilatildeo de Repasses
dos Recursos Financeiros do Governo Federal para os Projetos dos Poacutelos de Educaccedilatildeo Permanente em
Sauacutede conforme as Linhas de Apoio da Poliacutetica Nacional de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutederdquo pela Comissatildeo
Intergestores Tripartite em 23 de outubro de 2003 e
Considerando a Resoluccedilatildeo do CNS nordm 335 de 27 de novembro de 2003 que afirma a aprovaccedilatildeo da
ldquoPoliacutetica de Educaccedilatildeo e Desenvolvimento para o SUS Caminhos para a Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutederdquo e
a estrateacutegia de ldquoPoacutelos ou Rodas de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutederdquo como instacircncias locorregionais e
interinstitucionais de gestatildeo da Educaccedilatildeo Permanente
R E S O L V E
Art 1ordm Instituir a Poliacutetica Nacional de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede como estrateacutegia do Sistema
Uacutenico de Sauacutede para a formaccedilatildeo e o desenvolvimento de trabalhadores para o setor
Maristela Vilas Boas Fratucci - Tese de Doutorado ndash FOUSP
Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos
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Paraacutegrafo uacutenico A conduccedilatildeo locorregional da Poliacutetica Nacional de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede
seraacute efetivada mediante um Colegiado de Gestatildeo configurado como Poacutelo de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede
para o SUS (instacircncia interinstitucionl e locorregionalroda de gestatildeo) com as funccedilotildees de
I - identificar necessidades de formaccedilatildeo e de desenvolvimento dos trabalhadores de sauacutede e construir
estrateacutegias e processos que qualifiquem a atenccedilatildeo e a gestatildeo em sauacutede e fortaleccedilam o controle social no
setor na perspectiva de produzir impacto positivo sobre a sauacutede individual e coletiva
II - mobilizar a formaccedilatildeo de gestores de sistemas accedilotildees e serviccedilos para a integraccedilatildeo da rede de
atenccedilatildeo como cadeia de cuidados progressivos agrave sauacutede (rede uacutenica de atenccedilatildeo intercomplementar e de
acesso ao conjunto das necessidades de sauacutede individuais e coletivas)
III - propor poliacuteticas e estabelecer negociaccedilotildees interinstitucionais e intersetoriais orientadas pelas
necessidades de formaccedilatildeo e de desenvolvimento e pelos princiacutepios e diretrizes do SUS natildeo substituindo
quaisquer foacuteruns de formulaccedilatildeo e decisatildeo sobre as poliacuteticas de organizaccedilatildeo da atenccedilatildeo agrave sauacutede
IV - articular e estimular a transformaccedilatildeo das praacuteticas de sauacutede e de educaccedilatildeo na sauacutede no conjunto
do SUS e das instituiccedilotildees de ensino tendo em vista a implementaccedilatildeo das diretrizes curriculares nacionais
para o conjunto dos cursos da aacuterea da sauacutede e a transformaccedilatildeo de toda a rede de serviccedilos e de gestatildeo em
rede-escola
V - formular poliacuteticas de formaccedilatildeo e desenvolvimento de formadores e de formuladores de poliacuteticas
fortalecendo a capacidade docente e a capacidade de gestatildeo do SUS em cada base locorregional
VI - estabelecer a pactuaccedilatildeo e a negociaccedilatildeo permanentes entre os atores das accedilotildees e serviccedilos do SUS
docentes e estudantes da aacuterea da sauacutede e
VII - estabelecer relaccedilotildees cooperativas com as outras articulaccedilotildees locorregionais nos estados e no
Paiacutes
Art 2ordm Poderatildeo compor os Poacutelos de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o SUS
I - gestores estaduais e municipais de sauacutede e de educaccedilatildeo
II - instituiccedilotildees de ensino com cursos na aacuterea da sauacutede
III - escolas teacutecnicas escolas de sauacutede puacuteblica e demais centros formadores das secretarias estaduais
ou municipais de sauacutede
IV - nuacutecleos de sauacutede coletiva
V - hospitais de ensino e serviccedilos de sauacutede
VI - estudantes da aacuterea de sauacutede
VII - trabalhadores de sauacutede
VIII - conselhos municipais e estaduais de sauacutede e
IX - movimentos sociais ligados agrave gestatildeo das poliacuteticas puacuteblicas de sauacutede
Paraacutegrafo uacutenico Outras instituiccedilotildees poderatildeo pedir sua integraccedilatildeo cabendo ao Colegiado de Gestatildeo
o encaminhamento das inclusotildees
Art 3ordm O Colegiado de Gestatildeo de cada Poacutelo de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o SUS seraacute
composto por representantes de todas as instituiccedilotildees participantes e poderaacute contar com um Conselho
Gestor que seraacute constituiacutedo por representantes do gestor estadual (direccedilatildeo regional ou similar) dos
gestores municipais (Cosems) do gestor do municiacutepio sede do Poacutelo das instituiccedilotildees de ensino e dos
estudantes formalizado por resoluccedilatildeo do respectivo Conselho Estadual de Sauacutede
Art 4ordm Nos Estados com vaacuterios Poacutelos de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o SUS cabe agrave
Secretaria Estadual de Sauacutede (SES) a iniciativa de reuni-los periodicamente para estimular a cooperaccedilatildeo e
a conjugaccedilatildeo de esforccedilos a natildeo fragmentaccedilatildeo das propostas e a compatibilizaccedilatildeo das iniciativas com a
poliacutetica estadual e nacional de sauacutede atendendo aos interesses e necessidade do fortalecimento do SUS e
da Reforma Sanitaacuteria Brasileira e sempre respeitando as necessidades locais
Paraacutegrafo uacutenico Poderaacute ser criado um Colegiado ou Foacuterum dos Poacutelos
Art 5ordm Cada Poacutelo de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o SUS seraacute referecircncia e se responsabilizaraacute
por um determinado territoacuterio que a ele se vincularaacute para apresentar necessidades de formaccedilatildeo e
desenvolvimento
Maristela Vilas Boas Fratucci - Tese de Doutorado ndash FOUSP
Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos
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Paraacutegrafo uacutenico A definiccedilatildeo dos territoacuterios locorregionais se faraacute por pactuaccedilatildeo na Comissatildeo
Intergestores Bipartite e aprovaccedilatildeo no Conselho Estadual de Sauacutede em cada Estado natildeo podendo restar
nenhum municiacutepio sem referecircncia a um Poacutelo de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o SUS
Art 6ordm A Poliacutetica Nacional de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede como uma estrateacutegia do SUS para a
formaccedilatildeo e desenvolvimento de trabalhadores para o setor pela esfera federal seraacute financiada com
recursos do Orccedilamento do Ministeacuterio da Sauacutede
sect1ordm A primeira distribuiccedilatildeo de recursos federais seraacute feita de acordo com os criteacuterios e a tabela de
Alocaccedilatildeo e Efetivaccedilatildeo de Repasses dos Recursos Financeiros do Governo Federal para os Projetos dos Poacutelos
de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede (Anexo I desta Portaria) pactuados pela Comissatildeo Intergestores
Tripartite em 23 de outubro de 2003 Conforme pactuado em maio de 2004 seraacute feita uma avaliaccedilatildeo da
implantaccedilatildeo dos Poacutelos e dos criteacuterios de distribuiccedilatildeo dos recursos para definiccedilatildeo da proacutexima distribuiccedilatildeo
sect2ordm A principal mobilizaccedilatildeo de recursos financeiros do Ministeacuterio da Sauacutede para a implementaccedilatildeo
da poliacutetica de formaccedilatildeo e desenvolvimento dos trabalhadores de sauacutede para o SUS seraacute destinada agrave
implementaccedilatildeo dos projetos dos Poacutelos de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o SUS pactuados pelo
Colegiado de Gestatildeo de cada Poacutelo CIB e CES de cada Estado assegurando as diretrizes para implementaccedilatildeo
da Poliacutetica Nacional de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede estabelecidas nacionalmente
Art 7ordm Os projetos apresentados pelos Poacutelos de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o SUS seratildeo
acreditados pelo Ministeacuterio da Sauacutede de acordo com as ldquoOrientaccedilotildees e Diretrizes para a Operacionalizaccedilatildeo
da Poliacutetica Nacional de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede como estrateacutegia do SUS para a formaccedilatildeo e o
desenvolvimento dos trabalhadores para o setorrdquo (Anexo II desta Portaria) produzidas em conformidade
com os documentos aprovados no Conselho Nacional de Sauacutede e os documentos pactuados na Comissatildeo
Intergestores Tripartite
Paraacutegrafo uacutenico O Ministeacuterio da Sauacutede ofereceraacute o acompanhamento e assessoramento necessaacuterios
para que todos os projetos apresentados contemplem as diretrizes de validaccedilatildeo previstas e os criteacuterios
pactuados para tanto de forma a assegurar que nenhum projeto seja excluiacutedo
Art 8ordm Eacute constituiacuteda uma Comissatildeo Nacional de Acompanhamento da Poliacutetica de Educaccedilatildeo
Permanente do SUS sob a responsabilidade da Secretaria de Gestatildeo do Trabalho e da Educaccedilatildeo na Sauacutede -
SGTES do Ministeacuterio da Sauacutede que tem como papel fundamental a pactuaccedilatildeo em torno das diretrizes
poliacuteticas gerais e a formulaccedilatildeo de criteacuterios para o acompanhamento e a ressignificaccedilatildeo dos projetos
existentes bem como para a anaacutelise dos novos projetos sua avaliaccedilatildeo e acompanhamento com a
participaccedilatildeo de representantes do Ministeacuterio da Sauacutede (das Secretarias Agecircncias ou da FUNASA do MS) do
Conselho Nacional de Sauacutede do Conselho Nacional de Secretaacuterios Estaduais de Sauacutede (Conass) do Conselho
Nacional de Secretaacuterios Municipais de Sauacutede (Conasems) do Ministeacuterio da Educaccedilatildeo (MEC) dos estudantes
universitaacuterios e das associaccedilotildees de ensino das profissotildees da sauacutede
Art 9ordm Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicaccedilatildeo
Maristela Vilas Boas Fratucci - Tese de Doutorado ndash FOUSP
Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos
143
HUMBERTO COSTA
ANEXO I
Ministeacuterio da SauacutedeSecretaria de Gestatildeo do Trabalho e da Educaccedilatildeo em Sauacutede
Criteacuterios e valores para Primeira Distribuiccedilatildeo de Recursos do Ministeacuterio da Sauacutede para os projetos Poacutelos de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede
U
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Criteacuterios para Alocaccedilatildeo dos Recursos
Populaccedilatildeo dos
Municipios em
Gestatildeo
Plena (C1)
Equipe
Sauacutede
Famiacutelia
(C2)
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Conselheiros de
Sauacutede (C3)
Concentraccedilatildeo
Equipamentos
de Ensino
(C4)
Unidades de
Sauacutede (C5)
Populaccedilatildeo Total
2002 (C6)
Cursos da
Aacuterea da
Sauacutede (C7)
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1
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P
B 2
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P
E 2
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P
I 1
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N 2
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S
E 1
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N
E
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D
F 4
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0
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8
51276
2
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Maristela Vilas Boas Fratucci - Tese de Doutorado ndash FOUSP
Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos
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G
O 2
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M
S 2
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T 2
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C
O
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E
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M
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J 3
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P 4
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E
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S 1
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S
C 2
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0
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B
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6
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293
1
000
1
000
4
000000
0
1
0000
UF = Unidade
Federada e RP = Regiatildeo Poliacutetica
Postos e
Centros de Sauacutede
Instituiccedilotildees de Ensino com Curso de Sauacutede (MEC) +
ETSUS + ESP - Inverso ateacute o Limiteteto 00150
Calculo para nordm
Conselheirospeso
Memoacute
ria de Calcculo Formula Peso
0
- 1031 1
3461 -
5890 3
DEVM
EacuteDIO
20(C1+C2)+15(C3+
C4+C5)+10(C6)+5(C7) 1
032 ndash
3460 2
5891 4 MEDA 100
ANEXO II
Orientaccedilotildees e Diretrizes para a Operacionalizaccedilatildeo da Poliacutetica Nacional de Educaccedilatildeo Permanente em
Sauacutede como estrateacutegia do SUS para a formaccedilatildeo e o desenvolvimento dos trabalhadores para o setor
1 1 Introduccedilatildeo
O Ministeacuterio da Sauacutede (MS) por meio do Departamento de Gestatildeo da Educaccedilatildeo na Sauacutede (DEGES) da
Secretaria de Gestatildeo do Trabalho e da Educaccedilatildeo na Sauacutede (SGTES) elaborou estas orientaccedilotildees e diretrizes
Maristela Vilas Boas Fratucci - Tese de Doutorado ndash FOUSP
Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos
145
para assegurar educaccedilatildeo permanente dos trabalhadores para o Sistema Uacutenico de Sauacutede a partir do
documento aprovado pelo Conselho Nacional de Sauacutede (CNS) em 04 de setembro de 2003 e dos documentos
pactuados na Comissatildeo Intergestores Tripartite (CIT) em 18 de setembro e em 23 de outubro de 2003 e da
Resoluccedilatildeo do CNS Nordm 335 de 27 de novembro de 2003 (estes documentos estatildeo a disposiccedilatildeo no
site wwwsaudegovbrsgtes )
A definiccedilatildeo de uma poliacutetica de formaccedilatildeo e desenvolvimento para o Sistema Uacutenico de Sauacutede de uma
Poliacutetica Nacional de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede articulando necessidades e possibilidades de
desenvolver a educaccedilatildeo dos profissionais e a capacidade resolutiva dos serviccedilos de sauacutede assim como o
desenvolvimento da educaccedilatildeo popular com a ampliaccedilatildeo da gestatildeo social sobre as poliacuteticas puacuteblicas foram
desafios assumidos pelo governo federal
A Educaccedilatildeo Permanente eacute aprendizagem no trabalho onde o aprender e o ensinar se incorporam ao
quotidiano das organizaccedilotildees e ao trabalho Propotildee-se que os processos de capacitaccedilatildeo dos trabalhadores
da sauacutede tomem como referecircncia as necessidades de sauacutede das pessoas e das populaccedilotildees da gestatildeo setorial
e do controle social em sauacutede tenham como objetivos a transformaccedilatildeo das praacuteticas profissionais e da
proacutepria organizaccedilatildeo do trabalho e sejam estruturados a partir da problematizaccedilatildeo do processo de trabalho
A Poliacutetica Nacional de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede explicita a relaccedilatildeo da proposta com os
princiacutepios e diretrizes do SUS da Atenccedilatildeo Integral agrave Sauacutede e a construccedilatildeo da Cadeia do Cuidado Progressivo
agrave Sauacutede na rede do SUS (onde se considere a organizaccedilatildeo e o funcionamento horizontal dos recursos das
tecnologias e da disponibilidade dos trabalhadores em sauacutede para garantir a oportunidade a integralidade
e a resoluccedilatildeo dos processos de atenccedilatildeo agrave sauacutede da gestatildeo do controle social e da produccedilatildeo social de
conhecimento Uma cadeia de cuidados progressivos agrave sauacutede supotildee a ruptura com o conceito de sistema
verticalizado para trabalhar com a ideacuteia de rede de um conjunto articulado de serviccedilos baacutesicos
ambulatoacuterios de especialidades e hospitais gerais e especializados em que todas as accedilotildees e serviccedilos de sauacutede
sejam prestados reconhecendo-se contextos e histoacuterias de vida e assegurando adequado acolhimento e
responsabilizaccedilatildeo pelos problemas de sauacutede das pessoas e das populaccedilotildees)
O objetivo do Ministeacuterio da Sauacutede eacute a construccedilatildeo de uma poliacutetica nacional de formaccedilatildeo e
desenvolvimento para o conjunto dos profissionais de sauacutede principalmente por meio da constituiccedilatildeo de
Poacutelos de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o SUS (instacircncias interinstitucionais e locorregionaisrodas
de gestatildeo) com a elaboraccedilatildeo de projetos de mudanccedila na educaccedilatildeo teacutecnica na graduaccedilatildeo nas
especializaccedilotildees em serviccedilo nas residecircncias meacutedicas ou outras estrateacutegias de poacutes-graduaccedilatildeo
desenvolvimento dos trabalhadores e dos gestores de sauacutede envolvimento com o movimento estudantil da
sauacutede produccedilatildeo de conhecimento para a mudanccedila das praacuteticas de sauacutede e de formaccedilatildeo bem como a
educaccedilatildeo popular para a gestatildeo social das poliacuteticas puacuteblicas de sauacutede
A grande expectativa eacute a instituiccedilatildeo de relaccedilotildees orgacircnicas e permanentes entre as estruturas de
gestatildeo da sauacutede (praacuteticas gerenciais e organizaccedilatildeo da rede) as instituiccedilotildees de ensino (praacuteticas de formaccedilatildeo
produccedilatildeo de conhecimento e cooperaccedilatildeo teacutecnica) os oacutergatildeos de controle social em sauacutede (movimentos
sociais e educaccedilatildeo popular) e as accedilotildees e os serviccedilos de atenccedilatildeo agrave sauacutede (profissionais e suas praacuteticas) assim
como a ruptura com a loacutegica da compra de produtos e pagamento por procedimentos educacionais o
compromisso dos gestores com a formaccedilatildeo e o compromisso dos formadores com o sistema de sauacutede a
produccedilatildeo e disseminaccedilatildeo de conhecimento por relevacircncia e compromisso
A negociaccedilatildeo de iniciativas inovadoras e articuladoras deve se dar em cinco campos
- transformar toda a rede de gestatildeo e de serviccedilos em ambientes-escola
Maristela Vilas Boas Fratucci - Tese de Doutorado ndash FOUSP
Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos
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- estabelecer a mudanccedila nas praacuteticas de formaccedilatildeo e de sauacutede como construccedilatildeo da integralidade da
atenccedilatildeo de sauacutede agrave populaccedilatildeo
- instituir a educaccedilatildeo permanente de trabalhadores para o SUS
- construir poliacuteticas de formaccedilatildeo e desenvolvimento com bases locorregionais
- avaliaccedilatildeo como estrateacutegia de construccedilatildeo de um compromisso institucional de cooperaccedilatildeo e de
sustentaccedilatildeo do processo de mudanccedila
A interlocuccedilatildeo com o CNS com a CIT com o Conselho Nacional de Secretaacuterios Estaduais de Sauacutede
(CONASS) com o Conselho Nacional de Secretaacuterios Municipais de Sauacutede (CONASEMS) com as Associaccedilotildees
de Ensino seraacute permanente especialmente no tocante agrave formaccedilatildeo e desenvolvimento para a gestatildeo de
sistemas accedilotildees e serviccedilos de sauacutede agrave formaccedilatildeo e desenvolvimento de conselheiros e agentes sociais para a
construccedilatildeo da gestatildeo social das poliacuteticas puacuteblicas de sauacutede agrave formaccedilatildeo e desenvolvimento dos
formuladores de poliacuteticas nas aacutereas estrateacutegicas e de implementaccedilatildeo da organizaccedilatildeo da atenccedilatildeo agrave sauacutede
proposta pelas Leis 808090 e 814290 e ao estabelecimento de uma relaccedilatildeo de parceria permanente com
o movimento estudantil de pensar e agir pela mudanccedila na formaccedilatildeo e no exerciacutecio profissional
A educaccedilatildeo permanente em sauacutede incorporada ao cotidiano da gestatildeo setorial e da conduccedilatildeo
gerencial dos hospitais de ensino e de outras accedilotildees e serviccedilos de sauacutede coloca o SUS como um interlocutor
nato das escolas na formulaccedilatildeo e implementaccedilatildeo dos projetos poliacutetico-pedagoacutegicos de formaccedilatildeo
profissional e natildeo mero campo de estaacutegio ou aprendizagem praacutetica
Nessa relaccedilatildeo entre ensino e sistema de sauacutede sai agrave arquitetura do organograma para entrar a
dinacircmica da roda A noccedilatildeo de gestatildeo colegiada como nas rodas dos jogos infantis coloca a todos como
participantes de uma operaccedilatildeo conjunta em que todos usufruem o protagonismo e a produccedilatildeo coletiva Por
isso a Uniatildeo e os estados tecircm de problematizar para si a funccedilatildeo e o exerciacutecio de uma coordenaccedilatildeo com
capacidade descentralizadora e os municiacutepios e as escolas teratildeo de problematizar para si as funccedilotildees de
conduccedilatildeo e de execuccedilatildeo significativas para o Sistema e natildeo para a produtividade educacional e assistencial
respectivamente Enquanto os uacuteltimos satildeo os lugares de produccedilatildeo da atenccedilatildeo aos grupos sociais
territorializados os anteriores satildeo os apoiadores de ativaccedilatildeo para que esta atenccedilatildeo seja integral e
resolutiva
A Poliacutetica Nacional de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede eacute uma proposta de accedilatildeo estrateacutegica que visa
a contribuir para transformar e qualificar a atenccedilatildeo agrave sauacutede a organizaccedilatildeo das accedilotildees e dos serviccedilos os
processos formativos as praacuteticas de sauacutede e as praacuteticas pedagoacutegicas A implantaccedilatildeo desta Poliacutetica implica
em trabalho articulado entre o sistema de sauacutede (em suas vaacuterias esferas de gestatildeo) e as instituiccedilotildees de
ensino colocando em evidecircncia a formaccedilatildeo e o desenvolvimento para o SUS como construccedilatildeo da Educaccedilatildeo
Permanente em Sauacutede agregaccedilatildeo entre desenvolvimento individual e institucional entre accedilotildees e serviccedilos
e gestatildeo setorial e entre atenccedilatildeo agrave sauacutede e controle social
Assim propotildee-se a implantaccedilatildeo e mobilizaccedilatildeo de Poacutelos de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o
SUS (instacircncias interinstitucionais e locorregionaisrodas de gestatildeo) como articulaccedilatildeo e criaccedilatildeo de novas
accedilotildees e investimentos que contribuam para o avanccedilo do SUS diversificando a oferta de cursos estimulando
a superaccedilatildeo dos limites da formaccedilatildeo e das praacuteticas cliacutenicas ou de gestatildeo tradicionais proporcionando a
interaccedilatildeo de docentes e estudantes nos cenaacuterios de praacuteticas de sauacutede promovendo a educaccedilatildeo permanente
das equipes de sauacutede fortalecendo o controle da sociedade sobre o sistema de sauacutede e qualificando a
formaccedilatildeo e a atenccedilatildeo integral agrave sauacutede
Maristela Vilas Boas Fratucci - Tese de Doutorado ndash FOUSP
Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos
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O Ministeacuterio da Sauacutede apoacuteia teacutecnica financeira e operacionalmente a constituiccedilatildeo e funcionamento
dos Poacutelos de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o SUS (articulaccedilotildees interinstitucionais e
locorregionaisrodas de gestatildeo)
O Poacutelo deve ter conduccedilatildeo e coordenaccedilatildeo colegiada quebrando-se a regra hegemocircnica da
verticalidade do comando e da hierarquia nos fluxos O Ministeacuterio da Sauacutede pretende a superaccedilatildeo da
racionalidade gerencial hegemocircnica na gestatildeo da educaccedilatildeo permanente por isso a ideacuteia de Poacutelos ou Rodas
O Colegiado de Gestatildeo dos Poacutelos instituiraacute a novidade na conduccedilatildeo e coordenaccedilatildeo da educaccedilatildeo permanente
em sauacutede como um novo arranjo e uma nova estrutura organizativa Esta iniciativa nasce fortemente
comprometida com o projeto eacutetico-poliacutetico da Reforma Sanitaacuteria Brasileira e propotildee a co-responsabilidade
entre educaccedilatildeo gestatildeo atenccedilatildeo e controle social em bases locorregionais
A gestatildeo colegiada deve explicitar o compromisso com a mudanccedila suprimindo a imagem da
piracircmide a noccedilatildeo de niacuteveis de gerenciamento e a construccedilatildeo programaacutetica fragmentaacuteria trazendo para a
cena a capacidade de valorizar o potencial de mobilizaccedilatildeo e de desestabilizaccedilatildeo das estruturas tradicionais
Quando um municiacutepio se compromete com a educaccedilatildeo temos novidade de Estado quando uma instituiccedilatildeo
formadora se compromete com a gestatildeo da sauacutede temos uma novidade de Estado quando estados se
colocam em mediaccedilatildeo pedagoacutegica com municiacutepios e instituiccedilotildees de ensino temos uma novidade de Estado
quando a formaccedilatildeo e desenvolvimento reuacutenem educaccedilatildeo superior educaccedilatildeo teacutecnica educaccedilatildeo baacutesica e
educaccedilatildeo popular temos enorme novidade de Estado
As instituiccedilotildees de ensino e os municiacutepios no caso da formaccedilatildeo e desenvolvimento para o SUS
adquirem a condiccedilatildeo de reconstituiacuterem a si mesmos pois um eacute o campo de exerciacutecio da educaccedilatildeo dos
profissionais e os outros o campo de exerciacutecio profissional das accedilotildees de sauacutede Quanto maior o
comprometimento das instituiccedilotildees de ensino e dos municiacutepios maior a imposiccedilatildeo eacutetica de mudarem a si
mesmas o que repercutiraacute em mudanccedilas na educaccedilatildeo e na atenccedilatildeo agrave sauacutede Espera-se nova aprendizagem
sobre o Estado brasileiro sobre a capacidade da interinstitucionalidade e sobre a potecircncia da
locorregionalizaccedilatildeo
Dentro do Colegiado de Gestatildeo todas as instituiccedilotildees tecircm poder igual e assim podem exercer sua
proacutepria transformaccedilatildeo desenvolvendo compromissos com a inovaccedilatildeo da gestatildeo democraacutetica e horizontal
O Poacutelo de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o SUS se caracteriza como gestatildeo colegiada e tem natureza
poliacutetica e criacutetico-reflexiva Os executores das accedilotildees seratildeo cada instituiccedilatildeo ou arranjos entre instituiccedilotildees
debatidos no Colegiado de Gestatildeo do Poacutelo de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o SUS
Cada parceiro institucional do Poacutelo deve reorientar as iniciativas de formaccedilatildeo e desenvolvimento em
sauacutede atualmente em curso de acordo com os princiacutepios da Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede e com as
prioridades e orientaccedilotildees produzidas em sua base de inserccedilatildeo locorregional ou seja todas as iniciativas de
formaccedilatildeo e desenvolvimento devem ser repactuadas para integrar a Poliacutetica Nacional de Educaccedilatildeo
Permanente em Sauacutede
Caberaacute ao Colegiado de Gestatildeo de cada um dos Poacutelos de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o SUS
a elaboraccedilatildeo das propostas sobre as escolhas gerais dos rumos e estrateacutegias locais e a problematizaccedilatildeo de
seus operadores conceituais Questotildees relacionadas agrave metodologia pedagoacutegica definiccedilatildeo dos processos de
seleccedilatildeo de alunos problematizaccedilatildeo das prioridades de desenvolvimento institucional tematizaccedilatildeo das
relaccedilotildees entre formaccedilatildeo e mudanccedila na gestatildeo setorial e o debate sobre a educaccedilatildeo para o SUS e
fortalecimento do controle social em sauacutede aparecem como as questotildees centrais a serem enfrentadas por
este espaccedilo colegiado
Maristela Vilas Boas Fratucci - Tese de Doutorado ndash FOUSP
Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos
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O MS acreditaraacute os projetos dos Poacutelos de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o SUS pactuados pelo
Colegiado de Gestatildeo do Poacutelo CIB e aprovados no CES assegurando as diretrizes da accedilatildeo para
implementaccedilatildeo da Poliacutetica Nacional de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede
Nenhum municiacutepio do paiacutes deixaraacute de estar afeto a um Poacutelo de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para
o SUS e cada SES coordenaraacute esse processo cabendo a Comissatildeo Intergestores Bipartite pactuar as
ldquolocorregionalizaccedilotildeesrdquo
2 2 Processo de constituiccedilatildeo dos Poacutelos de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o SUS
Uma vez que a Poliacutetica Nacional de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede supotildee a integraccedilatildeo entre ensino
e serviccedilo entre formaccedilatildeo e gestatildeo setorial e entre desenvolvimento institucional e controle social diretrizes
e princiacutepios devem embasar a apresentaccedilatildeo e a validaccedilatildeo de projetos o acompanhamento da execuccedilatildeo de
cada implementaccedilatildeo e o exerciacutecio da avaliaccedilatildeo e acreditaccedilatildeo
21 Bases do Poacutelo de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o SUS
I - apresentar-se como um dispositivo de agregaccedilatildeo e direcionalidade das diferentes instituiccedilotildees e
responsabilizando-se por um determinado territoacuterio (o conceito de territoacuterio pode abranger municiacutepios
vizinhos ndash dentro ou fora dos limites de um mesmo estado ndash aacutereas de um municiacutepio e aacutereas de outros
municiacutepios e ainda municiacutepios natildeo vizinhos valem as regionalizaccedilotildees da atenccedilatildeo agrave sauacutede da cobertura
regional universitaacuteria ou teacutecnico-escolar de deslocamento social da populaccedilatildeo por motivos culturais ou
econocircmicos etc entre outros)
II - estabelecer-se como articulaccedilatildeo interinstitucional locorregional como roda de gestatildeo da
Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede (coordenaccedilatildeo conduccedilatildeo e avaliaccedilatildeo) e natildeo de execuccedilatildeo direta de accedilotildees (eacute
lugar de debate e decisatildeo poliacutetica e natildeo o lugar executivo da implementaccedilatildeo das accedilotildees)
III - configura-se com capacidade de reunir gestores do SUS instituiccedilotildees formadoras instacircncias de
controle social hospitais de ensino e outros serviccedilos de sauacutede e representaccedilatildeo estudantil Todos esses
autoresatores constituem o Colegiado de Gestatildeo cujo papel eacute o de propiciar o debate amplo acerca dos
problemas prioridades e conformaccedilatildeo das alternativas de formaccedilatildeo e desenvolvimento dos trabalhadores
de sauacutede bem como de outros atores sociais da sauacutede
IV - constitui-se com capacidade de caminhar na mesma cultura que constroacutei o SUS isto eacute mediante
negociaccedilatildeo e pactuaccedilatildeo estabelecendo a ruptura com a loacutegica de relaccedilotildees ldquode balcatildeordquo ou ldquode bancordquo com o
governo federal ou estadual e com os projetos verticalizados possibilitando o desenvolvimento de
estrateacutegias locais regionais e estaduais
V - estabelecer-se como espaccedilo de formulaccedilatildeo de poliacuteticas e de negociaccedilotildees interinstitucionais e
intersetoriais orientadas pelas necessidades de formaccedilatildeo e desenvolvimento dos trabalhadores de sauacutede e
pelos princiacutepios e diretrizes do SUS sem substituir quaisquer foacuteruns de formulaccedilatildeo e decisatildeo sobre as
poliacuteticas de organizaccedilatildeo da atenccedilatildeo agrave sauacutede
VI - comprometer-se com o registro das praacuteticas implementadas e suas caracteriacutesticas bem com a
apresentaccedilatildeo a anaacutelise criacutetica do trabalho realizado permitindo ampla visibilidade sobre os processos
formativos desenvolvidos e sua influecircncia sobre as praacuteticas de atenccedilatildeo e educaccedilatildeo em sauacutede
VII - estabelecer-se como um foacuterum privilegiado para a discussatildeo e definiccedilatildeo relativa agrave formaccedilatildeo e
ao desenvolvimento em sua base de inserccedilatildeo locorregional
VIII - constituir-se como referecircncia para um certo territoacuterio (base locorregional) ao qual se vincula
para oferecer e receber propostas de formaccedilatildeo e desenvolvimento
IX - referenciar-se aos municiacutepios e agraves diretorias regionais das Secretarias Estaduais de Sauacutede
constituintes de seu territoacuterio de abrangecircncia para organizar poliacuteticas formativas e de desenvolvimento de
forma participante com o Sistema de Sauacutede locorregional
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X - reconhecer-se como recurso para territoacuterios ampliados no que puder ser referecircncia buscando
contemplar municiacutepios ou regiotildees natildeo incluiacutedos em sua base de referecircncia apoiando os demais Poacutelos de
Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o SUS ou estruturas de formaccedilatildeo participantes da Poliacutetica Nacional
de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede
XI - estabelece-se como um Colegiado de Gestatildeo onde participam todas as instituiccedilotildees que aderirem
a proposta A gestatildeo colegiada seraacute participativa e asseguraraacute transparecircncia Em conformidade agraves praacuteticas
do SUS as decisotildees seratildeo tomadas por consenso Quando isso natildeo for possiacutevel a decisatildeo deve ser
encaminhada para as instacircncias pertinentes (Comissatildeo Intergestores Bipartite Estadual e Conselho
Estadual de Sauacutede)
22 Gestatildeo Colegiada do Poacutelo de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o SUS
A gestatildeo colegiada introduziraacute uma mudanccedila estrutural nas linhas formais de elaboraccedilatildeo de
propostas coordenaccedilatildeo e execuccedilatildeo financeira Trata-se de uma nova estrutura organizacional onde todos
aqueles que trabalham com o mesmo objeto (educaccedilatildeo dos profissionais de sauacutede para o SUS) estatildeo
convidados a trabalhar juntos sob a mesma organizaccedilatildeo de gestatildeo integrando o Poacutelo de Educaccedilatildeo
Permanente em Sauacutede para o SUS e participando da Poliacutetica Nacional de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede
O Colegiado de Gestatildeo de um Poacutelo de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o SUS eacute uma plenaacuteria
onde participam todas as instituiccedilotildees que aderirem agrave proposta
Pode contar com um Conselho Gestor que seraacute constituiacutedo por representantes do gestor estadual
(direccedilatildeo regional ou similar) dos gestores municipais (Cosems) do gestor do municiacutepio sede do poacutelo das
instituiccedilotildees de ensino e dos estudantes formalizado por resoluccedilatildeo do CES que tem como responsabilidade
promover reuniotildees perioacutedicas do Colegiado de Gestatildeo nas quais seratildeo processadas as demandas
identificadas as aacutereas temaacuteticas relevantes para as mudanccedilas nas praacuteticas de formaccedilatildeo e de atenccedilatildeo agrave sauacutede
e a produccedilatildeo de conhecimento e feitas avaliaccedilotildees perioacutedicas das atividades executadas bem como o
acompanhamento da execuccedilatildeo financeira abrindo a possibilidade de recriar processos de integraccedilatildeo entre
os participantes
Cada Colegiado de Gestatildeo poderaacute criar uma Secretaria Executiva composta minimamente por
docentes estudantes gestores e Conselho de Sauacutede para implementaccedilatildeo e agilizaccedilatildeo dos encaminhamentos
do Colegiado de Gestatildeo e do Conselho Gestor
Cada aacuterea de formaccedilatildeo e desenvolvimento eleita como prioridade locorregional ou determinada
pelas instacircncias de controle social ou de pactuaccedilatildeo intergestores deve ter um espaccedilo de tematizaccedilatildeo que se
estende agraves e extrapola as estruturas formais previamente existentes em cada instituiccedilatildeo participante
(secretarias de sauacutede escolas ou departamentos de ensino por exemplo) Nesse arranjo o que interessa eacute
o espaccedilo de anaacutelise e deliberaccedilatildeo com que conta um dado tema e natildeo a sua condiccedilatildeo de ldquofiliaccedilatildeordquo a um
departamento uma escola ou uma secretaria Por isso comitecircs temaacuteticos quando forem montados
preservaratildeo o caraacuteter interinstitucional dos aportes de conhecimento e da conduccedilatildeo das accedilotildees bem como
por serem comitecircs de um Poacutelo de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o SUS que lhes daacute unidade devem
compartir o maacuteximo de accedilotildees e abordagens e estipular um caraacuteter matricial no planejamento execuccedilatildeo e
avaliaccedilatildeo de suas atividades com o Colegiado de Gestatildeo
Muitos processos poderatildeo ser de plena autonomia dos Comitecircs Temaacuteticos mas muitos pertencem
obrigatoriamente ao Colegiado de Gestatildeo Entre esses estatildeo questotildees como a formaccedilatildeo de formadores
incentivos institucionais agrave mudanccedila geraccedilatildeo de densidade pedagoacutegica locorregional para as demandas de
formaccedilatildeo e desenvolvimento de trabalhadores para o SUS anaacutelise da representatividade de todos os
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150
segmentos em cada comitecirc ou atividade anaacutelise da produccedilatildeo de impactos prevista ou a implementar
anaacutelise da produccedilatildeo de interface entre projetos e associaccedilatildeo de projetos entre muitas outras por exemplo
23 Funccedilotildees do Colegiado de Gestatildeo do Poacutelo de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o SUS
I - mobilizar a formulaccedilatildeo e a integraccedilatildeo de accedilotildees de educaccedilatildeo na sauacutede entre os distintos atores
locais usuaacuterios gestores da sauacutede e da educaccedilatildeo dirigentes da educaccedilatildeo e de accedilotildees e serviccedilos de sauacutede
docentes e estudantes da educaccedilatildeo teacutecnica de graduaccedilatildeo e de poacutes-graduaccedilatildeo trabalhadores de sauacutede
agentes sociais e parceiros intersetoriais
II - induzir processos de transformaccedilatildeo das praacuteticas de sauacutede (atenccedilatildeo gestatildeo e controle social) e de
educaccedilatildeo dos profissionais de sauacutede (ensino pesquisa extensatildeo documentaccedilatildeo e cooperaccedilatildeo teacutecnica)
III - Formular poliacuteticas de formaccedilatildeo e desenvolvimento em bases geopoliacuteticas territorializadas
(locorregionais)
IV - formular abordagens e estrateacutegias integradas e integradoras de implementaccedilatildeo educativa dos
campos de conhecimentos especiacuteficos (temaacuteticas ou aacutereas teacutecnicas delimitadas) e reconhecidos como de
interesse locorregional estadual ou nacional (exemplos tuberculose hanseniacutease aids dengue sauacutede do
trabalhador sauacutede bucal sauacutede mental sauacutede da mulher sauacutede bucal urgecircncia e emergecircncia)
V - estabelecer relaccedilotildees cooperativas entre os vaacuterios Poacutelos de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para
o SUS tendo em vista a necessidade de compartilhar iniciativas e de possibilitar o acesso aos saberes e
praacuteticas de outros locais (internamente aos estados e nacionalmente)
24 Diretrizes para ValidaccedilatildeoAcreditaccedilatildeo de Projetos dos Poacutelos de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede
para o SUS
O Ministeacuterio da Sauacutede acreditaraacute os projetos de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede pactuados no
Colegiado de Gestatildeo de cada Poacutelo na CIB e aprovados no CES de cada estado assegurando o ajustamento agrave
implementaccedilatildeo da Poliacutetica Nacional de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede A acreditaccedilatildeo eacute proposta como
recurso de acompanhamento solidaacuterio dos projetos natildeo se destinando agrave sua simples aprovaccedilatildeo ou
reprovaccedilatildeo mas agrave cooperaccedilatildeo teacutecnica para que correspondam agraves designaccedilotildees da poliacutetica de formaccedilatildeo e
desenvolvimento dos trabalhadores de sauacutede para o SUS em conformidade com sua aprovaccedilatildeo pelo
Conselho Nacional de Sauacutede e sua pactuaccedilatildeo na Comissatildeo Intergestores Tripartite
Quando for o caso o Ministeacuterio da Sauacutede estabeleceraacute cooperaccedilatildeo teacutecnica com o respectivo Poacutelo no
sentido do ajustamento dos projetos agraves diretrizes da Poliacutetica Nacional de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede
Os projetos devem ser encaminhados pelo correio e por e-mail ao Departamento de Gestatildeo da
Educaccedilatildeo na Sauacutede da Secretaria de Gestatildeo do Trabalho e da Educaccedilatildeo na Sauacutede onde seratildeo analisados de
acordo com os criteacuterios e diretrizes estabelecidos nestas Orientaccedilotildees com vistas agrave sua
acreditaccedilatildeovalidaccedilatildeo e devem ser acompanhados pelos seguintes documentos ata da pactuaccedilatildeo no
Colegiado de Gestatildeo do Poacutelo com a assinatura de todos os participantes parecer da CIB e resoluccedilatildeo com a
aprovaccedilatildeo do CES
Endereccedilo
Departamento de Gestatildeo da Educaccedilatildeo na Sauacutede
Secretaria de Gestatildeo do Trabalho e da Educaccedilatildeo na Sauacutede
Ministeacuterio da Sauacutede
Esplanada dos Ministeacuterios bloco G sala 725
70058-900 - Brasiacutelia DF
Telefones (61) 315-2858315-3848Fax 315-2862
e-mails degessaudegovbr sgtessaudegovbr
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151
Site wwwsaudegovbrsgtes
Para a acreditaccedilatildeo cada projeto deve
I - apresentar sua previsatildeo de impactos seja nas accedilotildees e nos serviccedilos de sauacutede ou na gestatildeo do SUS
seja na educaccedilatildeo teacutecnica na graduaccedilatildeo na poacutes-graduaccedilatildeo ou na educaccedilatildeo popular seja ainda na produccedilatildeo
e disseminaccedilatildeo de conhecimento
II - apresentar a definiccedilatildeo dos compromissos dos parceiros participantes do Poacutelo e da forma como
estaratildeo envolvidos os gestores os oacutergatildeos de controle social as entidades estudantis instituiccedilotildees de ensino
e hospitais de ensino ou outros serviccedilos de sauacutede
III - apresentar a amplitude das inclusotildees que propotildee para contemplar a multiplicidade de atores de
serviccedilos e de praacuteticas
IV - explicitar as necessidades de sauacutede a que a proposta se reporta e as metodologias previstas
V - explicitar a relaccedilatildeo da proposta com os princiacutepios e diretrizes do SUS da Atenccedilatildeo Integral agrave Sauacutede
e a construccedilatildeo da Cadeia do Cuidado Progressivo agrave Sauacutede na rede do SUS
VI - explicitar as mudanccedilas nas praacuteticas de sauacutede e na educaccedilatildeo dos profissionais de sauacutede a que se
refere
VII - explicitar a proposta de accedilotildees multiprofissionais e transdisciplinares
VIII - anexar plano de trabalho para cada accedilatildeo a ser financiada indicando a entidade responsaacutevel pela
execuccedilatildeo da accedilatildeo prevista (instituiccedilatildeo de ensino secretaria municipal secretaria estadual serviccedilo etc)
descriccedilatildeo sinteacutetica do objeto da accedilatildeo justificativa da proposta nuacutemero de pessoas beneficiadas pela accedilatildeo
valor a ser financiado por accedilatildeo e montante total cronograma de execuccedilatildeo (data de iniacutecio e de termino de
cada accedilatildeo)plano de aplicaccedilatildeo dos recursos cronograma de desembolso proposta de aquisiccedilatildeo de
equipamentos e material permanente e o oacutergatildeo executor do orccedilamento de cada accedilatildeo ou do conjunto das
accedilotildees para fins de contratualizaccedilatildeo com o Ministeacuterio da Sauacutede conforme suas normas de financiamento
Devem ser preenchidos os formulaacuterios que podem ser acessados no site
httpwwwfnssaudegovbrnormasdefinaciamentoasp
Anexos ndash Formulaacuterios e Instruccedilotildees de Preenchimento
IX - anexar de cada entidade responsaacutevel pela execuccedilatildeo da accedilatildeo os seguintes documentos conforme
exigecircncias da Constituiccedilatildeo Federal IN STNMF Nordm0197 e Lei Nordm 1052402
- coacutepia do comprovante de inscriccedilatildeo no Cadastro Nacional de Pessoa Juriacutedica ndash CNPJ
- coacutepia do Balanccedilo Sinteacutetico referente ao exerciacutecio anterior
- se entidade privada coacutepia do contrato social ou outro documento comprobatoacuterio de registro da
entidade
- se entidade puacuteblica indicaccedilatildeo do ato de sua criaccedilatildeo e comprovante de capacidade juriacutedica do
representante legal da entidade
- coacutepia da Ata de Posse ou Ato de Designaccedilatildeo acompanhada do Regimento Interno ou Estatuto Social
quando for o caso
- coacutepia do Documento de Identidade e do CPF do dirigente da Entidade incluindo o cargo ou funccedilatildeo
data da posse RG (expediccedilatildeo e oacutergatildeo expedidor)
- coacutepia autenticada das Certidotildees Negativas ou Regularidade com a Procuradoria Geral da Fazenda
Nacional
- coacutepia autenticada das Certidotildees Negativas ou Regularidade com o Oacutergatildeo da Fazenda Estadual
- coacutepia autenticada das Certidotildees Negativas ou Regularidade com o Oacutergatildeo da Fazenda Municipal
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- coacutepia autenticada das Certidotildees Negativas ou Regularidade com o Fundo de Garantia por Tempo de
Serviccedilo
- coacutepia autenticada das Certidotildees Negativas ou Regularidade com o INSS (CND)
- coacutepia autenticada das Certidotildees Negativas ou Regularidade com a Secretaria da Receita Federal
Mais informaccedilotildees
httpwwwfnssaudegovbrnormasdefinanciamentoasp
Operacionalizaccedilatildeo
25 Criteacuterios para Alocaccedilatildeo dos recursos financeiros para os Projetos de cada Poacutelo de Educaccedilatildeo
Permanente em Sauacutede para o SUS
Os orccedilamentos seratildeo baseados no custeio das atividades segundo o teto previsto pelo Ministeacuterio da
Sauacutede para cada locorregiatildeo (segundo criteacuterios de alocaccedilatildeo pactuados pela Comissatildeo Intergestores
Tripartite) e encaminhados com antecedecircncia suficiente para permitir sua avaliaccedilatildeo aprovaccedilatildeo e
desembolso
O Ministeacuterio da Sauacutede alocaraacute recursos definidos por criteacuterios teacutecnicos locorregionais O repasse seraacute
permanente o que permitiraacute agraves instacircncias locorregionais planejar com criteacuterios de sustentabilidade a curto
meacutedio e longo prazos inclusive ampliando as capacidades formadoras locais regionais e estaduais
A transparecircncia na utilizaccedilatildeo dos recursos puacuteblicos seraacute profundamente ampliada tanto do ponto de
vista do conhecimento de montantes planos de aplicaccedilatildeo e relatoacuterios de gestatildeo quanto de maior ingerecircncia
dos gestores do controle social local e das instituiccedilotildees de ensino no gasto puacuteblico do SUS com a educaccedilatildeo
dos profissionais de sauacutede
A alocaccedilatildeo de recursos financeiros segue diretrizes e princiacutepios acordados entre as trecircs esferas de
gestatildeo do SUS atendendo aos criteacuterios de equumlidade possiacuteveis para a primeira distribuiccedilatildeo de recursos
financeiros em conformidade com a poliacutetica de formaccedilatildeo e desenvolvimento de trabalhadores para o SUS
aprovada no Conselho Nacional de Sauacutede em 04 de setembro de 2003 e pactuada na Comissatildeo
Intergestores Tripartite em 18 de setembro de 2003 e em 23 de outubro de 2003 Conforme pactuado em
maio de 2004 seraacute feita uma avaliaccedilatildeo da implantaccedilatildeo dos Poacutelos e dos criteacuterios de distribuiccedilatildeo dos recursos
para definiccedilatildeo dos repasses subsequumlentes
Uma vez que os Poacutelos de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o SUS em cada acircmbito locorregional
natildeo satildeo os lugares de execuccedilatildeo e natildeo se estabeleceratildeo como personalidade institucional devendo
preservar-se como articulaccedilotildees interinstitucionais e locorregionaisrodas de gestatildeo colegiada foi e seraacute
necessaacuteria a pactuaccedilatildeo dos criteacuterios de alocaccedilatildeo dos recursos entre os estados da federaccedilatildeo e da sua
alocaccedilatildeo interna aos estados para contemplar seus territoacuterios de abrangecircncia (os municiacutepios natildeo satildeo sedes
individuais dos Poacutelos de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o SUS mas composiccedilotildees regionalizadas de
municiacutepios atendendo desenhos geopoliacuteticos da ldquovida realrdquo nas localidades intra-estaduais)
Para a primeira alocaccedilatildeo de recursos foram pactuados os seguintes criteacuterios
251 Alocaccedilatildeo dos recursos entre os estados da federaccedilatildeo
I - populaccedilatildeo nos municiacutepios em habilitaccedilatildeo plena do SUS (reconhecimento da descentralizaccedilatildeo da
gestatildeo e do papel constitucional dos municiacutepios na execuccedilatildeo das accedilotildees e serviccedilos de sauacutede)
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II - nuacutemero de Equipes de Sauacutede da Famiacutelia (reconhecimento do investimento na mudanccedila de modelo
assistencial pelo dimensionamento numeacuterico de profissionais prioritaacuterios ao desenvolvimento de
capacidades de resoluccedilatildeo cliacutenica e atuaccedilatildeo em sauacutede coletiva)
III - nuacutemero de Conselheiros de Sauacutede (reconhecimento do exerciacutecio do controle social no SUS
entendendo-se que em qualquer base o nuacutemero de conselheiros corresponderaacute a 50 de representantes
dos usuaacuterios e uma vez que natildeo se dispocircs de outro fator de informaccedilatildeo)
IV - inverso da Capacidade Instalada de Instituiccedilotildees de Educaccedilatildeo Superior e Teacutecnica em Sauacutede
(reconhecimento da concentraccedilatildeo desigual de instituiccedilotildees de ensino e da necessidade de desenvolver
densidade pedagoacutegica nas regiotildees menos cobertas por essa oferta)
V - nuacutemero de Unidades Baacutesicas de Sauacutede (reconhecimento da prioridade de desenvolvimento da
capacidade resolutiva da rede baacutesica para a cobertura da maioria dos problemas de sauacutede da populaccedilatildeo
prevenccedilatildeo das internaccedilotildees hospitalares e garantia dos programas de sauacutede puacuteblica)
VI - populaccedilatildeo total (reconhecimento do universo de cobertura da proposta)
VII - nuacutemero de cursos da aacuterea da sauacutede (reconhecimento do universo da cobertura de incentivos agrave
mudanccedila na graduaccedilatildeo)
Quadro de Distribuiccedilatildeo dos Pesos Relativos dos Criteacuterios para a Alocaccedilatildeo de Recursos Financeiros
do Governo Federal para os Estados
Impacto Indicador Mensuraacutevel Provisoacuterio Peso
Relativo
Parcela
do Teto
Financeiro
Propostas
de Gestatildeo do SUS
Populaccedilatildeo dos Municiacutepios em gestatildeo plena por Estado
(C 1)
(Pesos ponderados por faixas)
20
40
Nuacutemero de ESF
(C 2)
20
Capacidade
de Controle Social
Ensino e Atenccedilatildeo em
Sauacutede
Nuacutemero de Conselheiros de Sauacutede (C 3)
(Pesos ponderados por faixas)
15
45
Inverso da Capacidade Docente Universitaacuteria e
Teacutecnica Instalada
(C 4)
15
Nuacutemero de Unidades Baacutesicas de Sauacutede - postos e
centros de sauacutede
(C 5)
15
Tamanho da
Populaccedilatildeo
Populaccedilatildeo Total do estado
(C 6)
10
10
Mudanccedila na
Graduaccedilatildeo
Nuacutemero de Cursos Universitaacuterios da Aacuterea da Sauacutede
(C 7)
5
5
Foacutermula para caacutelculo do Coeficiente Estadual (CE)
CE = 20(C1+C2) + 15(C3+C4+C5) + 10(C6) + 5 C7)
100
100 100
252 Alocaccedilatildeo entre as locorregiotildees dos recursos calculados pela base dos estados
Aplica-se para cada locorregiatildeo a proporccedilatildeo relativa dos mesmos criteacuterios de alocaccedilatildeo utilizados
nos Estados
I - populaccedilatildeo dos municiacutepios em habilitaccedilatildeo plena do SUS no territoacuterio desenhado
II - nuacutemero de Equipes de Sauacutede da Famiacutelia abrangidas no territoacuterio desenhado
III - nuacutemero de Conselheiros de Sauacutede abrangidos pelo agrupamento de municiacutepios ou regionalizaccedilatildeo
entre ldquosetoresrdquo municipais
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IV - inverso da capacidade pedagoacutegica em sauacutede instalada (haveraacute maior necessidade de gastos com
deslocamento eou estruturaccedilatildeo de recursos de educaccedilatildeo agrave distacircncia)
V - nuacutemero de Unidades Baacutesicas de Sauacutede abrangidas no territoacuterio desenhado
VI - populaccedilatildeo total abrangida pelo agrupamento de municiacutepios ou regionalizaccedilatildeo entre ldquosetoresrdquo
municipais (o desenho geopoliacutetico pode natildeo acompanhar a geografia municipal bem como a regionalizaccedilatildeo
acordada nos estados pode propor a setorizaccedilatildeo do municiacutepio para desenhar as regiotildees de abrangecircncia dos
PoacutelosRodas)
VII - nuacutemero de cursos da aacuterea da sauacutede (reconhecimento do universo da cultura de incentivos agrave
mudanccedila na graduaccedilatildeo)
Para fins de caacutelculo da base per capita no caso da locorregionalizaccedilatildeo incluir setores de um ou mais
municiacutepios os gestores municipais e estaduais envolvidos pactuaratildeo a proporccedilatildeo da populaccedilatildeo abrangida
pois em hipoacutetese alguma a locorregionalizaccedilatildeo poderaacute ultrapassar o teto de 100 da populaccedilatildeo estadual
identificada nacionalmente (pode-se estabelecer pactos entre os gestores municipais diretamente
envolvidos entre os gestores municipais e diretorias regionais de sauacutede dos estados conforme envolvidas
nas CIB regionais ou estadual nos Conselhos de Secretaacuterios Municipais de Sauacutede - Cosems regionais ou
estadual etc) O mesmo se faraacute com o universo de Conselheiros de Sauacutede
Quando as regiotildees abrangerem territoacuterios interestaduais as pactuaccedilotildees tambeacutem se faratildeo nestes
acircmbitos sendo de pactuaccedilatildeo final entre os gestores estaduais envolvidos Como apoacutes a definiccedilatildeo dos
nuacutemeros para a alocaccedilatildeo dos recursos os mesmos seratildeo direcionados aos executores designados em cada
poacutelo natildeo haveraacute risco de prejuiacutezo em qualquer base territorial Ao contraacuterio esta alocaccedilatildeo sempre
privilegiaraacute a realidade dos modos de viver das populaccedilotildees em um Paiacutes de Todos
253 Repasse dos recursos financeiros para os Projetos de cada Poacutelo de Educaccedilatildeo Permanente em
Sauacutede para o SUS
Os recursos seratildeo transferidos apoacutes a aprovaccedilatildeo dos projetos diretamente agraves instituiccedilotildees
executoras definidas na apresentaccedilatildeo das propostas O procedimento a ser adotado seraacute o da Acreditaccedilatildeo
em conformidade com as Diretrizes para ValidaccedilatildeoAcreditaccedilatildeo de Projetos dos Poacutelos
Ao adotar a modalidade da Acreditaccedilatildeo nenhum projeto teraacute seus recursos cancelados por
inadequaccedilatildeo mas reservados para a efetivaccedilatildeo de pagamento ateacute que mediante acompanhamento se
enquadrem nas diretrizes da poliacutetica nacional de formaccedilatildeo e desenvolvimento de trabalhadores para o SUS
em conformidade com as deliberaccedilotildees do CNS e as pactuaccedilotildees da CIT
As despesasgastos passiacuteveis de financiamento para todas as linhas de accedilatildeo da Educaccedilatildeo Permanente
em Sauacutede satildeo Consultorias Pagamento de Hora Aula Estaacutegio em Serviccedilos Cursos Residecircncias Oficinas
Conferecircncias Seminaacuterios Material Didaacutetico Equipamentos e Publicaccedilotildees
26 Linhas de Apoio aos Projetos dos Poacutelos de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o SUS
261 Desenvolvimento de Ferramentas e Metodologias para Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede
I - Enfoques
Promoccedilatildeo de diferentes tipos de atividades de formaccedilatildeo dos trabalhadores da rede de serviccedilos e das
instituiccedilotildees de ensino tendo em vista o desenvolvimento da capacidade pedagoacutegica para a Educaccedilatildeo
Permanente em Sauacutede o desenvolvimento de condiccedilotildees para a educaccedilatildeo agrave distacircncia e de outras estrateacutegias
inovadoras no campo das accedilotildees pedagoacutegicas
Maristela Vilas Boas Fratucci - Tese de Doutorado ndash FOUSP
Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos
155
II - Eixos de Accedilatildeo
1 Formaccedilatildeo de tutoresfacilitadoresorientadores para a educaccedilatildeo permanente nas aacutereas de gestatildeo
e atenccedilatildeo agrave sauacutede
2 Dinamizaccedilatildeo de recursos para a utilizaccedilatildeo da Educaccedilatildeo agrave Distacircncia como tecnologia pedagoacutegica
para a educaccedilatildeo permanente
3 Organizaccedilatildeo de alternativas criativas para o desenvolvimento da educaccedilatildeo permanente para o SUS
III - Atividades
- Cursos de formaccedilatildeo de tutoresfacilitadoresorientadores para a Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede
- Estruturaccedilatildeo de recursos e programas de educaccedilatildeo agrave distacircncia
- Realizaccedilatildeo de seminaacuterios e reuniotildees teacutecnicas e montagem de instacircncias coletivas para a elaboraccedilatildeo
de novas abordagens para o processo de educaccedilatildeo permanente dos profissionais de sauacutede no SUS
262 Educaccedilatildeo e Desenvolvimento dos Profissionais de Sauacutede para a cliacutenica ampliada seja na
Atenccedilatildeo Baacutesica nos ambulatoacuterios de especialidades ou nos Hospitais de Ensino com ecircnfase em Sauacutede
da Famiacutelia
I - Enfoques
Promoccedilatildeo de diferentes tipos de atividades de educaccedilatildeo permanente para os trabalhadores da rede
de serviccedilos contemplando o planejamento e o exerciacutecio da cliacutenica da promoccedilatildeo da sauacutede e da sauacutede
coletiva Implementaccedilatildeo de atividades de acompanhamento em serviccedilo de especializaccedilatildeo para
profissionais de formaccedilatildeo teacutecnica ou universitaacuteria seguindo-se diretrizes para atuaccedilatildeo integral na aacuterea de
atenccedilatildeo baacutesica em especial a Sauacutede da Famiacutelia e utilizando metodologias ativas de ensino-aprendizagem
que tomem o trabalho como eixo estruturante das atividades Compreende tambeacutem cursos de qualificaccedilatildeo
profissional para Agentes Comunitaacuterios de Sauacutede de extensatildeo para Auxiliares e Teacutecnicos de Enfermagem e
de educaccedilatildeo profissional para a aacuterea de sauacutede bucal e outras As atividades podem ser presenciais ou agrave
distacircncia mas nos dois casos deve haver tutoria (presencial ou agrave distacircncia) propiciando agilidade na
comunicaccedilatildeo entre tutoresfacilitadoresorientadores e profissionais para o acompanhamento do trabalho
e enfrentamento de situaccedilotildees criacuteticas
II - Eixos de Accedilatildeo
1 Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia para equipes regulares e para equipes especialmente
conformadas para atenccedilatildeo agraves aacutereas remotas de difiacutecil acesso ou difiacutecil provimento e fixaccedilatildeo de profissionais
2 Residecircncia Multiprofissional em Sauacutede da Famiacutelia
3 Residecircncias Integradas em Sauacutede
4 Poacutes-Graduaccedilatildeo
5 Qualificaccedilatildeo e formaccedilatildeo para os Agentes Comunitaacuterios de Sauacutede e Atendentes de Consultoacuterio
Dentaacuterio
6 Formaccedilatildeo e desenvolvimento de Teacutecnicos de Higiene Dental (THD) e Teacutecnicos e Auxiliares de
Enfermagem
7 Formaccedilatildeo de outros teacutecnicos necessaacuterios agrave resolutividade da atenccedilatildeo integral agrave sauacutede
8 Atualizaccedilatildeo e desenvolvimento em Aacutereas Temaacuteticas Prioritaacuterias (incluindo aspectos da cliacutenica e da
sauacutede coletiva)
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Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos
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9 Organizaccedilatildeo de estrateacutegias que favoreccedilam o estabelecimento de mecanismos de referecircncia e
contra-referecircncia (compor a cadeia do cuidado progressivo agrave sauacutede como malha ininterrupta de cuidados)
10 Desenvolvimento de estrateacutegias de acolhimento e responsabilizaccedilatildeo
11 Desenvolvimento de estrateacutegias para a continuidade e integralidade da atenccedilatildeo entre outras a
atenccedilatildeo domiciliar e internaccedilatildeo domiciliar
12 Desenvolvimento de investigaccedilotildees sobre temas relevantes ao sistema de sauacutede
III - Atividades
- Abertura eou expansatildeo de Cursos de Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia e outros
- Expansatildeo ou Implantaccedilatildeo de Programas de Residecircncia Multiprofissional em Sauacutede da Famiacutelia e
Residecircncias Integradas em Sauacutede
- Implantaccedilatildeo de Programa de Habilitaccedilatildeo Teacutecnica para Agentes Comunitaacuterios de Sauacutede (ACS)
- Desenvolvimento de Cursos de formaccedilatildeo eou aperfeiccediloamento e especializaccedilatildeo para Atendentes
de Consultoacuterio Dentaacuterio (ACD)Teacutecnicos de Higiene Dental (THD) e Teacutecnicos e Auxiliares de Enfermagem
- Formaccedilatildeo de outros teacutecnicos em sauacutede
- Cursos em temas prioritaacuterios como a atenccedilatildeo integral em todas as fases da vida e do
desenvolvimento conforme as necessidades estabelecidas a partir do perfil demograacutefico e epidemioloacutegico
locorregional e de formaccedilatildeo dos trabalhadores agravos relevantes como hanseniacutease tuberculose dengue
malaacuteria aids diabetes hipertensatildeo arterial neoplasias a atenccedilatildeo em urgecircncia e emergecircncia atenccedilatildeo
domiciliar e internaccedilatildeo domiciliar sauacutede bucal sauacutede da mulher sauacutede mental sauacutede da crianccedila e do
adolescente sauacutede do idoso sauacutede do trabalhador sauacutede ambiental assistecircncia farmacecircutica e outros
- Desenvolvimento de estrateacutegias humanizadas e regulares para referecircncia e contra-referecircncia
organizando a rede como uma malha ininterrupta de cuidados profissionais
263 Educaccedilatildeo e Desenvolvimento da Gestatildeo e do Controle Social no Sistema Uacutenico de Sauacutede
I - Enfoques
Promoccedilatildeo de diferentes tipos de atividades de capacitaccedilatildeo formaccedilatildeo e educaccedilatildeo permanente para
os trabalhadores que atuam na gestatildeo do sistema e de unidades de sauacutede Compreende tambeacutem cursos de
qualificaccedilatildeo e formaccedilatildeo para agentes sociais parceiros intersetoriais e conselheiros de sauacutede As atividades
podem ser presenciais ou agrave distacircncia e nos dois casos deve haver tutoria (presencial ou agrave distacircncia)
propiciando agilidade na comunicaccedilatildeo entre tutoresfacilitadoresorientadores e profissionais para
acompanhamento do trabalho e enfrentamento de situaccedilotildees criacuteticas
II - Eixos de Accedilatildeo
1 Formaccedilatildeo e desenvolvimento para gestores de unidades locais (distritos hospitais unidades de
atenccedilatildeo baacutesica e outras)
2 Formaccedilatildeo e desenvolvimento gerencial para Gestores e Equipes Gestoras
3 Formaccedilatildeo e desenvolvimento nas aacutereas de planejamento organizaccedilatildeo e gestatildeo de serviccedilos de
sauacutede
4 Desenvolvimento de estrateacutegias para a continuidade e integralidade da atenccedilatildeo agrave sauacutede
5 Desenvolvimento de investigaccedilotildees sobre temas relevantes ao sistema de sauacutede
6 Formaccedilatildeo desenvolvimento e acompanhamento dos conselheiros de sauacutede e agentes sociais para
a gestatildeo social das poliacuteticas puacuteblicas de sauacutede
7 Formaccedilatildeo desenvolvimento e acompanhamento dos parceiros intersetoriais
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Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos
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III ndash Atividades
- Cursos de desenvolvimento gerencial incluindo organizaccedilatildeo de serviccedilos e processo de trabalho
voltados para gerentes dos diferentes acircmbitos de gestatildeo da rede local
- Cursos e outras iniciativas de desenvolvimento nas aacutereas de planejamento organizaccedilatildeo e gestatildeo de
serviccedilos e de controle social
- Especializaccedilatildeo em gestatildeo de sistemas accedilotildees e serviccedilos de sauacutede
- Cursos e outras iniciativas de desenvolvimento para agentes sociais conselheiros de sauacutede
parceiros intersetoriais e trabalhadores de sauacutede na aacuterea de controle social
264 Incentivo agrave Implementaccedilatildeo das Diretrizes Curriculares Nacionais no Ensino de Graduaccedilatildeo das
Profissotildees da Sauacutede
I ndash Enfoques
Desenvolvimento de estrateacutegias para transformaccedilotildees curriculares na graduaccedilatildeo das profissotildees da
sauacutede desenvolvimento de curriacuteculos integrados adoccedilatildeo de metodologias ativas de ensino-aprendizagem
que possibilitem tomar as praacuteticas e problemas da realidade como mote para a aprendizagem adoccedilatildeo de
metodologias inovadoras de avaliaccedilatildeo diversificaccedilatildeo dos cenaacuterios de praacuteticas desde o iniacutecio dos cursos
trabalho em equipe multiprofissional e transdisciplinar para garantir integralidade e continuidade da
atenccedilatildeo e produccedilatildeo de conhecimentos relevantes para o SUS
II - Eixos de Accedilatildeo
1 Formaccedilatildeo e desenvolvimento docente em educaccedilatildeo de profissionais de sauacutede
2 Desenvolvimento de profissionais dos serviccedilos de sauacutede para acompanhamento docente
3 Articulaccedilatildeo entre instituiccedilotildees de ensino e serviccedilos de sauacutede para fazer de toda a rede de serviccedilos
e de gestatildeo espaccedilos de ensino-aprendizagem
4 Desenvolvimento de estrateacutegias para a continuidade e integralidade da atenccedilatildeo
5 Desenvolvimento de investigaccedilotildees sobre temas relevantes ao sistema de sauacutede
III ndashAtividades
- Cursos de aperfeiccediloamento pedagoacutegico para docentes e profissionais dos serviccedilos
- Estaacutegios supervisionados nos serviccedilos de sauacutede (longitudinais e ao longo de todo o curso)
- Processos cooperativos para o desenvolvimento de investigaccedilotildees sobre temas relevantes ao SUS
- Especializaccedilatildeo em educaccedilatildeo de profissionais de sauacutede
- Implementaccedilatildeo das poliacuteticas de humanizaccedilatildeo com participaccedilatildeo dos professores e dos estudantes
- Desenvolvimento de estrateacutegias de articulaccedilatildeo multiprofissional e transdisciplinar
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Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos
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- Participaccedilatildeo na Vivecircncia e Estaacutegio na Realidade do Sistema Uacutenico de Sauacutede (VER-SUSBrasil)
- Seraacute feita uma publicaccedilatildeo do MS com esta
Portaria e os documentos aqui citados para ampla
divulgaccedilatildeo
- Os documentos estaratildeo agrave disposiccedilatildeo
tambeacutem no site wwwsaudegovbrsgtes
- Se forem feitas mudanccedilas pela CIT ou CNS
essas seratildeo amplamente divulgadas
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Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos
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ANEXO ndash B ndash Temas de Unidade de Conteuacutedo e de Caso Complexo
Temas das Unidades de Conteuacutedo do Curso de Especializaccedilatildeo Estrateacutegia Sauacutede da
Famiacutelia UNA-SUS UNIFESP
Unidades de conteuacutedos
1 Processo sauacutede-doenccedila
-Realizar accedilotildees de atenccedilatildeo integral conforme a necessidade de sauacutede da populaccedilatildeo local
- Realizar entrevistas e abordagem dos usuaacuterios e famiacutelias conhecendo as teacutecnicas de
comunicaccedilatildeo terapecircutica
- Interpretar e organizar as informaccedilotildees coletadas para a formulaccedilatildeo de hipoacuteteses e dos
problemas de sauacutede das pessoas das famiacutelias e da comunidade de forma eacutetica visando a
elaboraccedilatildeo de planos de cuidado que considerem a utilizaccedilatildeo dos recursos sociais disponiacuteveis
articulando e promovendo permanentemente possiacuteveis propostas de accedilotildees integradas para a
melhoria constante da qualidade de sauacutede da populaccedilatildeo
- Identificar os diferentes processos sociais culturais comportamentais bioloacutegicos entre outros
que interferem na dinacircmica dos problemas de sauacutede de indiviacuteduos famiacutelias e comunidade
2 Reorganizaccedilatildeo dos sistemas de sauacutede promoccedilatildeo da sauacutede e Atenccedilatildeo Primaacuteria agrave Sauacutede
- Apresentar e aprofundar os conceitos sobre promoccedilatildeo da sauacutede prevenccedilatildeo de agravos e
curativas e da garantia de atendimento da demanda espontacircnea da realizaccedilatildeo das accedilotildees
programaacuteticas e de vigilacircncia agrave sauacutede
- Entender a importacircncia de responsabilizar-se pela populaccedilatildeo adscrita e manter a coordenaccedilatildeo
do cuidado mesmo quando esta necessita de atenccedilatildeo em outros serviccedilos do sistema de sauacutede
4 Poliacuteticas puacuteblicas de sauacutede Sistema Uacutenico de Sauacutede
- Entender o SUS como um sistema de sauacutede advindo de um processo histoacuterico de reforma
sanitaacuteria e redemocratizaccedilatildeo do paiacutes que culmina nos artigos 196 197 e 198 da Constituiccedilatildeo
Federal de 1988
- Conhecer os princiacutepios do SUS e a importacircncia dos mesmos como eixos organizadores do
sistema
- Conhecer os niacuteveis de atenccedilatildeo e a importacircncia da amplitude de accedilotildees que a hierarquizaccedilatildeo do
sistema permite
- Entender a importacircncia da municipalizaccedilatildeo do sistema tendo o municiacutepio como principal gestor
do sistema
- Conhecer os avanccedilos problemas e desafios que o sistema apresenta em suas dimensotildees
geofiacutesicas sociais poliacuteticas e econocircmicas
5 A Estrateacutegia Sauacutede da Famiacutelia na Atenccedilatildeo Baacutesica do SUS
- Conhecer os princiacutepios da atenccedilatildeo primaacuteria agrave sauacutede e sua importacircncia no contexto de um
sistema de sauacutede como o SUS
- Debater os conceitos fundamentais da ESF como opccedilatildeo de estruturaccedilatildeo prioritaacuteria da atenccedilatildeo
baacutesica no SUS
- Apontar as principais diferenccedilas com o modelo claacutessico e propostas de mudanccedilas no sistema de
atenccedilatildeo proposto pela ESF
- Apropriar-se de conceitos como territorializaccedilatildeo populaccedilatildeo adscrita e trabalho em equipe
multidisciplinar com a devida anaacutelise criacutetica
- Promover um diaacutelogo pedagoacutegico entre aos conceitos teoacutericos apresentados e as respectivas
realidades de trabalho nos diversos municiacutepios
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Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos
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7 Participaccedilatildeo social
- Entender a participaccedilatildeo social no SUS como parte inerente do sistema de sauacutede
- Conhecer os canais de participaccedilatildeo social no SUS e sua importacircncia nas esferas
governamentais
- Compreender a participaccedilatildeo social como instrumento de verificaccedilatildeo e fiscalizaccedilatildeo das esferas de
poder bem como de escuta ampliada em termos de necessidades de sauacutede e planejamento de
accedilotildees voltadas a atender estas necessidades
9 Educaccedilatildeo em sauacutede
- Reforccedilar o papel de educador em sauacutede do profissional da equipe da ESF
- Conhecer as principais abordagens pedagoacutegicas no processo de aprendizagem e adaptaacute-las ao
cotidiano da equipe
- Entender o processo de educaccedilatildeo permanente como parte do trabalho individual e em equipe
adaptando este conceito ao processo de trabalho na ESF
11 Vigilacircncia em sauacutede
- Aprofundar o debate acerca da Vigilacircncia em sauacutede como elemento importante de um sistema
de sauacutede
- Entender a multiplicidade do conceito de vigilacircncia (ambiental epidemioloacutegica e sanitaacuteria)
- Reforccedilar o conceito de vigilacircncia epidemioloacutegica como fator fundamental no monitoramento de
agravos e respectivas accedilotildees de planejamento prevenccedilatildeo e tratamento
13 Sistemas de informaccedilatildeo
- Aprofundar o debate acerca dos Sistemas de Informaccedilatildeo do SUS e da importacircncia do mesmo
para planejamento de accedilotildees
- Conhecer as fichas cadastrais utilizadas pelas equipes na Estrateacutegia Sauacutede da Famiacutelia
- Apropriar-se dos resultados das fichas com intuito de fazer um diagnoacutestico situacional do
processo sauacutede-doenccedila da famiacutelia e propor accedilotildees de equipe para intervenccedilatildeo na mesma e no
territoacuterio adscrito
14 Gestatildeo de serviccedilos de sauacutede
- Conhecer a dinacircmica de planejamento da assistecircncia na ESF bem como questotildees que se
referem ao processo de organizaccedilatildeo das equipes e da gestatildeo dos serviccedilos na atenccedilatildeo baacutesica
englobando accedilotildees de promoccedilatildeo prevenccedilatildeo tratamento e recuperaccedilatildeo
- Aprofundar conhecimentos a respeito de instrumentos legais de organizaccedilatildeo da ESF bem como
noccedilotildees baacutesicas de repasse financeiro para a estruturaccedilatildeo dos serviccedilos nos municiacutepios
15
Gestatildeo da praacutetica cliacutenica Praacutetica Cliacutenica na Estrateacutegia Sauacutede da Famiacutelia minus Organizaccedilatildeo e Registro Praacutetica Cliacutenica do Enfermeiro Praacuteticas de Sauacutede Bucal
- Aprofundar o debate acerca da assistecircncia integral na ESF
- Debater sobre as principais mudanccedilas necessaacuterias na praacutetica cliacutenica visando uma assistecircncia
integral numa perspectiva multiprofissional
- Entender a assistecircncia e o trabalho cliacutenico como parte da estrateacutegia de atenccedilatildeo agrave sauacutede
18 Bioeacutetica
- Aprofundar os conceitos de Bioeacutetica e seus princiacutepios
- Propiciar um questionamento entre os participantes sobre suas praacuteticas como profissionais agrave luz
dos conceitos de bioeacutetica
- Apresentar a repercussatildeo do conceito de bioeacutetica no contexto da ESF atraveacutes dos principais
dilemas bioeacuteticos que influenciam as praacuteticas profissionais e a atenccedilatildeo na perspectiva da sauacutede
puacuteblica brasileira
22 Viacutenculo acolhimento e abordagem psicossocial a praacutetica da integralidade
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Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos
161
- Aproximar os profissionais que atuam na Estrateacutegia Sauacutede da Famiacutelia agrave dimensatildeo psicoloacutegica
nos cuidados prestados na Atenccedilatildeo Primaacuteria agrave Sauacutede de modo a potencializaacute-los agrave praacutetica da
integralidade
- Clarificar ao especializando os fenocircmenos que adveacutem da relaccedilatildeo profissional de sauacutede e
paciente familiarizando-os com os aspectos transferenciais contratransferenciais e os
mecanismos de defesa comuns nesta relaccedilatildeo
- Ressaltar a importacircncia e o papel terapecircutico que o profissional da atenccedilatildeo primaacuteria tem na
abordagem de pessoas com sofrimento psiacutequico mostrando os elementos terapecircuticos do vinculo
por meio de um esquema pratico e aplicaacutevel na rotina diaacuteria de trabalho neste niacutevel de atenccedilatildeo
- Enfatizar a atenccedilatildeo que o cuidador deve ter em avaliar a percepccedilatildeo que o paciente tem ou natildeo
do seu processo de adoecimento desenvolvendo uma abordagem biopsicossocial voltada natildeo soacute
a tratamento mas tambeacutem a prevenccedilatildeo inclusive evitando possiacuteveis accedilotildees iatrogecircnicas
24 Habilidades de Comunicaccedilatildeo Abordagem centrada na pessoa
- Manter a confiabilidade das informaccedilotildees na interaccedilatildeo com os outros profissionais e com os
usuaacuterios
- Ter conhecimentos e habilidades com as teacutecnicas de comunicaccedilatildeo realizaccedilatildeo de entrevistas e
abordagem dos usuaacuterios e famiacutelias conhecendo as teacutecnicas de comunicaccedilatildeo terapecircutica
- Desenvolver as habilidades de comunicaccedilatildeo necessaacuterias ao cuidado de pessoas com diferenccedilas
culturais em relaccedilatildeo ao proacuteprio meacutedico
- Estar habilitado agrave praacutetica cliacutenica centrada na pessoa
- Elaborar projetos terapecircuticos familiares visando a intervenccedilatildeo resolutiva e humanizada para
impactar indicadores epidemioloacutegicos e gerar confianccedila e satisfaccedilatildeo dos usuaacuterios cidadatildeos
- Desenvolver tecnologias leves (relacionais) na perspectiva da cliacutenica ampliada com famiacutelias
26 Famiacutelias em situaccedilatildeo de vulnerabilidade ou risco psicossocial
- Manter a confiabilidade das informaccedilotildees na interaccedilatildeo com os outros profissionais e com os
usuaacuterios A comunicaccedilatildeo envolve comunicaccedilatildeo verbal e natildeo-verbal e habilidades de escrita e
leitura bem como o domiacutenio de pelo menos uma liacutengua estrangeira e das tecnologias de
comunicaccedilatildeo e informaccedilatildeo
- Interpretar e organizar as informaccedilotildees coletadas para a formulaccedilatildeo de hipoacuteteses e dos
problemas de sauacutede das pessoas das famiacutelias e da comunidade de forma eacutetica visando a
elaboraccedilatildeo de planos de cuidado que considerem a utilizaccedilatildeo dos recursos sociais disponiacuteveis
articulando e promovendo permanentemente possiacuteveis propostas de accedilotildees integradas para a
melhoria constante da qualidade de sauacutede da populaccedilatildeo
- Estimular a resiliecircncia a participaccedilatildeo e a autonomia dos indiviacuteduos das famiacutelias e da
comunidade
- Elaborar projetos terapecircuticos familiares visando a intervenccedilatildeo resolutiva e humanizada para
impactar indicadores epidemioloacutegicos e gerar confianccedila e satisfaccedilatildeo dos usuaacuterioscidadatildeos
28 Violecircncia na praacutetica diaacuteria em sauacutede da famiacutelia
- Sensibilizar e capacitar os profissionais da Estrateacutegia Sauacutede da Famiacutelia para a questatildeo da
violecircncia como se daacute como percebecirc-la previniacute-la como acolher e dar assistecircncia agraves pessoas
que sofreram qualquer tipo de violecircncia
- Levar os profissionais a facilitarem o acesso ao atendimento e encaminhamento para serviccedilos de
PS e garantir a contracepccedilatildeo de emergecircncia nas UBS e nos serviccedilos especializados
- Formar uma rede de atendimento e acolhimento para mulheres crianccedilas idosos e
homossexuais que sofrem ou sofreram violecircncia ateacute a ldquoreconstruccedilatildeordquo da sua auto-estima e do
seu retorno ao meio social independente de idade cor raccedila ou classe socioeconocircmica
30 Aspectos legais da violecircncia sexual e domeacutestica
Aspectos legais da violecircncia sexual e domeacutestica A violecircncia contra as pessoas Lei do aborto O Coacutedigo de Eacutetica Meacutedica Crimes contra a dignidade sexual Notificaccedilatildeo compulsoacuteria
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Lei Maria da Penha
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Temas das Unidades de Caso Complexo do Curso de Especializaccedilatildeo Estrateacutegia
Sauacutede da Famiacutelia UNA-SUS UNIFESP
Unidades de Casos Complexos
3 Cachoeira da Serra I conhecendo o territoacuterio e seu processo sauacutede-doenccedila
- Conhecer o perfil de Cachoeira da Serra municiacutepio cenaacuterio dos casos complexos que seratildeo
debatidos no curso
- Compreender o processo sauacutededoenccedila do territoacuterio
- Conhecer os distritos de Cachoeira da Serra como exerciacutecio de apropriaccedilatildeo dos possiacuteveis
determinantes sociais de territoacuterio sendo o cenaacuterio do sistema de sauacutede municipal necessidades
da populaccedilatildeo e possibilidades de intervenccedilatildeo na promoccedilatildeo prevenccedilatildeo e assistecircncia agrave sauacutede
6 Cachoeira da Serra II conhecendo o sistema de sauacutede local
- Articular os conceitos aprendidos nas Unidades 4 5 e 6 com o perfil dos cenaacuterios expostos de
Cachoeira da Serra
- Reconhecer a realidade de cada equipe de Sauacutede da Famiacutelia e sugerir accedilotildees de acordo com
cada territoacuterio (perfil soacutecio-geograacutefico e epidemioloacutegico) e realidade de cada serviccedilo
- Complementar conceitos sobre SUS e ESF que possam surgir dos debates e do texto referecircncia
e estimular a pesquisa de outras informaccedilotildees
8 Ilha das Flores
Lesotildees traumaacuteticas Acidente de trabalho Cancer bucal Vulnerabilidade Social e agravos a sauacutede hepatite e outros Feridas
10 Maria do Socorro
Abortamento e preacute-natal Gestaccedilatildeo e HIV Acolhimento Maus-tratos Tabagismo
12 Vila Santo Antocircnio
Abordagem da dependecircncia quiacutemica Abordagem de pequenos ferimentos na Atenccedilatildeo Primaacuteria Sauacutede bucal Tosse crocircnica e tuberculose
16 Samuel
Disfunccedilatildeo ereacutetil Violecircncia domeacutestica Diabetes tipo 2 Obesidade Dor articular Doenccedilas periodontais Nuacutecleo familiar em luto Peacute diabeacutetico
17 Danrley e Darlene
Aleitamento materno Depressatildeo no puerpeacuterio Icteriacutecia neonatal Puericultura
20 Dona Margarida
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Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos
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Incotinecircncia urinaacuteria e infecccedilatildeo do trato urinaacuterio Odontologia geriaacutetrica Sauacutede do idoso e demecircncia Atenccedilatildeo domiciliar Varizes
23 Sandra e Sofia
Sauacutede da crianccedila Sauacutede Bucal na infacircncia Sauacutede Mental na Atenccedilatildeo Primaacuteria
25 Seacutergio
Especificidades da Atenccedilatildeo Primaacuteria Doenccedilas Periodontais Siacutendrome Metaboacutelica
27 Ameacutelia
Sauacutede integral e sexualidade Sauacutede bucal Sauacutede da mulher Sauacutede Mental e APS Transtornos mentais graves
29 Joseacute Clemente
Avaliaccedilatildeo odontoloacutegico Envelhecimento Queda nos idosos Uacutelceras por pressatildeo Violecircncia contra idosos Decliacutenio funcional nos idosos
31 Wilson
Transtornos mentais na infacircncia TDAH Abuso sexual na crianccedila Anemia ferropriva Enurese e dor abdominal na crianccedila Trauma dental
32 Natasha
Abordagem do adolescente Contracepccedilatildeo Dispepsia Cefaleia Sauacutede Bucal Siacutendrome do respirador bucal
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ANEXO - C Termo de Consentimento Livre e Esclarecido
Termo de Consentimento Livre e Esclarecido
Tiacutetulo do estudo Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos Pesquisador(es) responsaacutevel(is) Maristela Vilas Boas Fratucci InstituiccedilatildeoDepartamento Faculdade de Odontologia da USP Telefone para contato(11) 99607-2381 Local da coleta de dados Municiacutepio de AmparoSatildeo Paulo Prezado(a) Senhor(a)
Vocecirc estaacute sendo convidado(a) a responder agraves perguntas deste questionaacuterio de forma totalmente voluntaacuteria
Antes de concordar em participar desta pesquisa e responder este questionaacuterio eacute muito importante que vocecirc compreenda as informaccedilotildees e instruccedilotildees contidas neste documento
Os pesquisadores deveratildeo responder todas as suas duacutevidas antes de vocecirc se decidir a participar
Vocecirc tem o direito de desistir de participar da pesquisa a qualquer momento sem nenhuma penalidade e sem perder os benefiacutecios aos quais tenha direito
Objetivo do estudo O objetivo do presente estudo eacute conhecer e explanar a vivecircncia dos alunos da Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia UNASUSUNIFESP-2deg oferta do municiacutepio de Amparo no processo de ensino-aprendizagem atraveacutes do ensino a distacircncia e avaliar o impacto desta capacitaccedilatildeo no trabalho em equipe e organizaccedilatildeo dos serviccedilos Procedimentos Sua contribuiccedilatildeo nesta pesquisa consistiraacute apenas na participaccedilatildeo dos grupos focais presencialmente ou por plataforma moodle emitindo sua opiniatildeo referente ao aprendizado no curso mudanccedilas na organizaccedilatildeo dos serviccedilos e impacto sobre as propostas implementadas no municiacutepio Benefiacutecios Esta pesquisa traraacute maior conhecimento sobre o tema abordado sem benefiacutecio direto para vocecirc mas com grande valia para as propostas desenvolvidas na aacuterea da sauacutede do municiacutepio de Amparo Riscos O preenchimento deste questionaacuterio natildeo representaraacute qualquer risco de ordem fiacutesica ou psicoloacutegica para vocecirc Sigilo As informaccedilotildees fornecidas por vocecirc seratildeo confidenciais e de conhecimento apenas da pesquisadora responsaacutevel Os sujeitos da pesquisa natildeo seratildeo identificados
Maristela Vilas Boas Fratucci - Tese de Doutorado ndash FOUSP
Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos
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em nenhum momento mesmo quando os resultados desta pesquisa forem divulgados em qualquer forma O presente projeto atende as determinaccedilotildees da Resoluccedilatildeo 19696 (Conselho Nacional de Sauacutede Ministeacuterio da Sauacutede) e do Comitecirc de Eacutetica em Pesquisa da FOUSP sendo aprovado segundo protocolo _____________em ________ 2013
Termo de Consentimento Livre e Esclarecido
Declaro que compreendi os objetivos deste estudo como ele seraacute realizado os riscos e benefiacutecios envolvidos na Pesquisa ldquoEnsino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da
equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilosrdquo no municiacutepio de Amparo e me
comprometo a responder o questionaacuterio proposto
Data ____________
Nome em letra de forma Assinatura ou impressatildeo
dactiloscoacutepica Pesquisador
Maristela Vila Boas Fratucci Assinatura
Maristela Vilas Boas Fratucci - Tese de Doutorado ndash FOUSP
Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos
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ANEXO - D Parecer de Aprovaccedilatildeo do CEP ndash FOUSP
Maristela Vilas Boas Fratucci - Tese de Doutorado ndash FOUSP
Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos
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Maristela Vilas Boas Fratucci - Tese de Doutorado ndash FOUSP
Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos
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ANEXO ndash E - INQUEacuteRITO ndash PESQUISA DE DOUTORADO Alunos
Inqueacuterito 1 - Alunos
Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos
Inqueacuterito Inicial ndash agosto 2013
Inqueacuterito Descriccedilatildeo
Nome
Idade
Sexo
Telefone Celular
Graduaccedilatildeo ano
Especializaccedilatildeo ano
Mestrado ano
Doutorado ano
Carga horaacuteria prefeitura de Amparo
Quanto tempo vocecirc trabalha na prefeitura de Amparo
Local
Cargo
Em Amparo trabalhou em outros cargos diferentes
Maristela Vilas Boas Fratucci - Tese de Doutorado ndash FOUSP
Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos
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Vocecirc trabalha em outros locais Quais
Vocecirc jaacute tinha experiecircncia com EAD Que curso e quando
Qual sua Avaliaccedilatildeo com relaccedilatildeo ao seu desempenho no curso de Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia - UNASUS
Qual sua Avaliaccedilatildeo com relaccedilatildeo ao curso de Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia - UNASUS
Qual sua Avaliaccedilatildeo com relaccedilatildeo agraves mudanccedilas ocorridas no seu serviccedilo em Amparo apoacutes a conclusatildeo do curso de Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia - UNASUS
Quais satildeo suas expectativas de participaccedilatildeo nesta pesquisa
Qual o melhor dia da semana e horaacuterio para participar do grupo no Moodle
Maristela Vilas Boas Fratucci - Tese de Doutorado ndash FOUSP
Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos
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Inqueacuterito 2 ndash outubro 2014
INQUEacuteRITO ndash PESQUISA DE DOUTORADO - Alunos
Este Inqueacuterito tem a finalidade de dar continuidade agrave pesquisa Ensino a distacircncia com estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos Considerando o curso de Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia UNASUS UNIFESP realizado por vocecircs em 2011-2012 responda
1) Qual foi sua percepccedilatildeo da estrateacutegia metodoloacutegicas utilizadas em Ensino a
Distacircncia proporcionado pelo curso de Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia
UMA-SUSUNIFESP
2) Para vocecirc foi faacutecil adaptar-se agrave plataforma Moodle e usar as ferramentas
disponiacuteveis
3) Como o processo de aprendizagem era socializado entre os profissionais
participantes do municiacutepio e com seu grupo no curso
4) No periacuteodo de desenvolvimento do curso houve efetivaccedilatildeo do processo de
ensino-aprendizagem trabalhado de forma integral e interdisciplinar aos
conteuacutedos ministrados
5) Vocecirc acredita que o curso de especializaccedilatildeo na Estrateacutegia de Sauacutede da Famiacutelia
mudou de alguma forma sua praacutetica profissional Decirc exemplos
6) Quais possibilidades e desafios vecircm ocorrendo na implantaccedilatildeo
implementaccedilatildeo das transformaccedilotildees das praacuteticas e organizaccedilatildeo do serviccedilo de
sauacutede de Amparo
Maristela Vilas Boas Fratucci - Tese de Doutorado ndash FOUSP
Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos
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Inqueacuterito 3 ndash outubro 2014
INQUEacuteRITO ndash PESQUISA DE DOUTORADO ndash Gestor
Este Inqueacuterito tem a finalidade de dar continuidade agrave pesquisa
Ensino a distacircncia com estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos
1) Tempo de Cargo no Municiacutepio de Amparo
2) Qual a importacircncia de estrateacutegia de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o
municiacutepio de Amparo
3) Estas estrateacutegias satildeo pactuadas no COSEMS
4) Vocecirc percebe avanccedilos na organizaccedilatildeo dos serviccedilos dos profissionais que
realizaram Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia UNASUSUNIFESP no
municiacutepio de Amparo
5) Como Amparo tem organizado seus processos de Educaccedilatildeo Permanente em
Sauacutede
6) Uma plataforma Moodle para desenvolvimento de capacitaccedilatildeo dos
profissionais do municiacutepio de Amparo seria uma estrateacutegia interessante
7) Quais temas e conteuacutedos poderiam ser abordados
Maristela Vilas Boas Fratucci - Tese de Doutorado ndash FOUSP
Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos
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ANEXO ndash F - Resposta dos Alunos
Resposta do Inqueacuterito 1 ndash alunos
Agosto 2013
Pontos levantados pelos alunos abordando a questatildeo da avaliaccedilatildeo do curso de
Especializaccedilatildeo identificou-se as seguintes colocaccedilotildees
a) ldquoA elaboraccedilatildeo de textos para estudos a atenccedilatildeo permanente dos tutores
as ferramenta etc Os espaccedilos de discussatildeo tanto no foacuterum como nos
gruposrdquo
b) ldquoConteuacutedo interessante aulas bem direcionadas meacutetodo eficienterdquo
c) ldquoMuitos temas interessantes e conteuacutedos novosrdquo
d) ldquoUm desafio estudar e aprofundar conhecimentos no ambiente
virtualrdquo
e) ldquo A possibilidade de conhecer outras realidades e aprender com
outras experiecircnciasrdquo
f) ldquoUma excelente oportunidade de acesso democraacutetico aos novos
conteuacutedos e de capacitaccedilatildeo permanente em serviccedilordquo
Um dos eixos norteadores eacute identificar se o ensino a distacircncia mediado por tecnologia
utilizado pelo curso de especializaccedilatildeo na Estrateacutegia de Sauacutede da Famiacutelia ldquoQual sua
avaliaccedilatildeo com relaccedilatildeo as mudanccedilas ocorridas no seu serviccedilo apoacutes a conclusatildeo do
curso de Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia ndash UNASUSrdquo Respostas dos
participantes
a) ldquoUm dia de cada vez a especializaccedilatildeo trouxe vaacuterias ferramentas
possibilidades de accedilatildeo algumas mudanccedilas aconteceram e outras natildeordquo
b) ldquoEm andamentordquo
c) ldquoMais organizadordquo
d) ldquoRegularrdquo
Maristela Vilas Boas Fratucci - Tese de Doutorado ndash FOUSP
Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos
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e) ldquoMelhorou a visatildeo e o trabalho em equipe reconhecimento de papeis
melhora na dinacircmica do serviccedilo apesar de ainda natildeo conseguir
implantar alguns projetos que surgiram a partir da realizaccedilatildeo do curso
(troca de experiecircncias)rdquo
Em outro momento de troca de percepccedilotildees e experiecircncias dos profissionais formados
no curso de Especializaccedilatildeo foi realizado um outro inqueacuterito para os alunos um
inqueacuterito para o gestor administrativo Coordenador da Atenccedilatildeo Baacutesica e uma
Webconferecircncia que abordou os aspectos de formaccedilatildeo nas possibilidades e desafios
na implantaccedilatildeoimplementaccedilatildeo do trabalho em equipe e transformaccedilatildeo das praacuteticas
e organizaccedilatildeo dos serviccedilos
Maristela Vilas Boas Fratucci - Tese de Doutorado ndash FOUSP
Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos
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Resposta do Inqueacuterito 2ndash alunos
Qual foi sua percepccedilatildeo das estrateacutegias metodoloacutegicas utilizadas em Ensino a
Distancia proporcionado pelo curso de Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia
UNASUSUNIFESP
a) ldquoGostei muito da metodologia principalmente a parte da tutoria e os casos
cliacutenicos e depois a discussatildeo possibilitando a interaccedilatildeo dos participantes
facilitando a compreensatildeordquo
b) ldquoNo iniacutecio tive algumas dificuldades mas quando comeccedilamos a fazer as
reuniotildees de estudo sempre as 4ordf feiras agrave tarde quando faziacuteamos juntos
as discussotildees do texto daquela semana a ser estudadordquo
c) ldquoAchei muito interessante e conseguia estimular os alunos agrave discussatildeo de
casos Quando me inscrevi no curso natildeo tinha ideia do dinamismo que
poderia ter um curso de especializaccedilatildeo aacute distacircncia Jaacute tinha feito alguns
cursos online mas que natildeo tinha essa riqueza de discussatildeo e participaccedilatildeo
ativa dos alunosrdquo
d) ldquoBastante adequada no meu caso acessei a plataforma praticamente
todos os dias (exceto fim de semana) aproveitei bastante o conteuacutedordquo
e) ldquoSatildeo Estrateacutegias que resultam em um melhor aproveitamento do tempo e
da disponibilidade de aproveitamento e facilitaccedilatildeo de mais e melhor
capacitaccedilatildeo de RH para os objetivosrdquo
f) ldquoTive uma excelente percepccedilatildeo Eacute uma forma de ensinar que com certeza
vai modificar os paradigmas da educaccedilatildeo em todos os meiosrdquo
Para vocecirc foi faacutecil adaptar-se agrave plataforma Moodle e usar as ferramentas disponiacuteveis
a) ldquoQuando comecei o curso natildeo tinha ideia do processo e da interatividade
assim tive muita dificuldade fiz o curso e fui me adaptando depois ficou
faacutecilrdquo
b) ldquoAcredito que sim A plataforma foi muito tranquila Talvez eu natildeo tenha
explorado todas as possibilidadesrdquo
c) ldquoSim a plataforma era de faacutecil entendimentordquo
d) ldquoSim tenho familiaridade com o uso da internetrdquo
e) ldquoMuito faacutecilrdquo
Maristela Vilas Boas Fratucci - Tese de Doutorado ndash FOUSP
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175
f) ldquoSim eacute uma plataforma muito praacutetica de utilizaccedilatildeordquo
Como o processo de aprendizagem era socializado entre os profissionais participantes
do municiacutepio e com seu grupo no curso
a) ldquoFoi muito proveitoso troca de saberes experiecircncia reuniacuteamos
quinzenalmente e discutiacuteamos os problemas processo de trabalho o
caso em questatildeo o referencial teoacuterico para soluccedilatildeordquo
b) ldquoA gente lia os textos fazia apontamentos e nos reuniacuteamos numa sala no
paccedilo municipal cada um trazia seu computador discutiacuteamos o que
houvesse e elaboraacutevamos a resposta e postaacutevamos mais ou menos na
mesmo horardquo
c) ldquoEm Amparo tiacutenhamos um grupo de estudo multiprofissional
(multidisciplinar) que se reunia para discutir as atividades propostas
Discutiacuteamos os temas e tambeacutem discutiacuteamos as postagens dos outros
alunos visto que cada profissional de amparo estava em salas (grupos)
diferentes Era uma troca muito positivardquo
d) ldquoDentro da minha equipe na USF o compartilhamento do conhecimento
foi em parte tolhido devido agrave falta de interesse por parte da equipe em
adquirir novas ferramentas para instrumentalizar o cotidiano No grupo do
curso rica troca de experiecircncias com compartilhamento de mateacuterias
didaacuteticas (extra curso) disponiacuteveisrdquo
e) ldquoFaziacuteamos reuniotildees em grupo semanalmente com a autorizaccedilatildeo do
gestor e com isto houve um enriquecimento nos conteuacutedos com
democratizaccedilatildeo do conhecimento entre os participantesrdquo
f) ldquoNos reuniacuteamos periodicamente a cada 15 dias por quatro horas e
tambeacutem havia contato pela internetrdquo
No periacuteodo de desenvolvimento do curso houve efetivaccedilatildeo do processo de ensino-
aprendizagem trabalhado de forma integral e interdisciplinar aos conteuacutedos
ministrados
a) ldquoA cada unidade a cada caso cliacutenico poacutes discussotildees divisatildeo de
processos de trabalho nossa equipe de estudo os membros partiam para
suas unidades de trabalho e discutiam nas reuniotildees de equime a novas
formas e possibilidades de resoluccedilotildees para melhorar o nosso dia a dia e
nossa forma de trabalhordquo
b) ldquoAcredito que durante o curso eu me sentia muito contagiada motivada
Na unidade onde eu trabalhava naquele momento procurei levar vaacuterios
(conceitos e ferramentas) aprendidos no curso Como o papel do Agente
Comunitaacuterio de Sauacutede ficou mais claro para mim acredito que isso
Maristela Vilas Boas Fratucci - Tese de Doutorado ndash FOUSP
Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos
176
possibilita maior clareza para o meio de trabalho Ex Projeto Terapecircutico
Singular Genograma Ecomapa etcrdquo
c) ldquoSim poreacutem natildeo foi possiacutevel aplicar tudo o que foi discutido na praacuteticardquo
d) ldquoSim plenamenterdquo
e) ldquoSimrdquo
f) Sim houverdquo
Vocecirc acredita que o curso de especializaccedilatildeo na Estrateacutegia de Sauacutede da Famiacutelia
mudou de alguma forma sua praacutetica profissional Decirc exemplos
a) ldquoCom certeza conseguimos trabalhar mais interdisciplinarmente
integrando mais a equipe nas comunidades conscientizando os usuaacuterios
por sua sauacutede e direitos Trabalhando mais com indicadores de sauacutede
um trabalho mais qualificadordquo
b) ldquoAcredito que sim Em discussotildees de casos complexos nas reuniotildees de
minha equipe (reuniatildeo semanal entre a equipe da aacuterea ndash ACS- Meacutedico
Enfermeira Dentista Auxiliar de Sauacutede Bucal Teacutecnico de Enfermagem
outros profissionais do NASF) A escala de avaliaccedilatildeo de vida diaacuteria e a
escala funcional para priorizar que usuaacuterios seratildeo atendidos em visita
domiciliar como os acamados e os restritosrdquo
c) ldquoSim acho que houve um olhar ampliado e me trouxe muitas discussotildees
com outros municiacutepios quanto ao verdadeiro papel da Estrateacutegia de Sauacutede
da Famiacutelia - ESFrdquo
d) ldquoSinto-me mais preparada enquanto profissional entretanto a pouca
disponibilidade por parte da equipe com a qual eu trabalho (USF ndash
Unidade de Sauacutede da Famiacutelia) em estar aberta agrave mudanccedila tolheu o que
poderia vir a se desenvolverrdquo
e) ldquoQuem pode aproveitar na utilizaccedilatildeo dos conhecimentos adquiridos sem
duacutevida gerou melhorias em especial no acolhimento e na abordagem
multiprofissional Porque isto ficou muito na dependecircncia do
comprometimento de cada um Quanto a mim reforccedilou minhas
convicccedilotildeesrdquo
f) ldquoMudou o meu conhecimento teoacuterico poreacutem na praacutetica muita coisa natildeo eacute
realizada principalmente interdisciplinarmente e interterritorialmente Vejo
a odontologia ainda um pouco distante do contexto da Estrateacutegia de
Sauacutede da Famiacutelia porem estaacute encaminhando para melhorar issordquo
Quais possibilidades e desafios vecircm ocorrendo na implantaccedilatildeo implementaccedilatildeo das
transformaccedilotildees das praacuteticas e organizaccedilatildeo do serviccedilo de sauacutede de Amparo
Maristela Vilas Boas Fratucci - Tese de Doutorado ndash FOUSP
Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos
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a) ldquoA grande dificuldade e a falta de recursos humanos vem atravancando a
implementaccedilatildeo mas aos poucos temos conseguido efetivar Temos
excelentes profissionais comprometidosrdquo
b) ldquoAcredito que quando a diretriz de gestatildeo central estaacute clara quando o
planejamento das accedilotildees estaacute feito pensado fica mais tranquilo de se
trabalhar O conhecimento que adquirimos durante o curso vai conosco
onde estivermos Haacute momentos em que a motivaccedilatildeo para a mudanccedila eacute
maior e outros em que a motivaccedilatildeo vai laacute embaixo Por vezes a falta de
disponibilidade para a mudanccedila da equipe mobiliza a equipe para dar um
passo adiante Soacute mesmo uma crise para fazer a fila andarrdquo
c) ldquoEacute um desafio implementar accedilotildees quando natildeo temos uma gestatildeo que
reconhece a importacircncia da Atenccedilatildeo Primaacuteriardquo
d) ldquoCom a falta de meacutedicos e consequentemente funcionamento incompleto
das equipes ESF vem encontrando algumas dificuldades pois o
profissional meacutedico precisa se desdobrar para dar conta das aacutereas que
estatildeo sem cobertura meacutedica A sobrecarga faz com que seja difiacutecil o
trabalho educativo preventivo focando-se mais no curativo e com a
exaustiva burocratizaccedilatildeo (preenchimento de processos receitas
controladas etc)rdquo
e) ldquoAtualmente estamos passando natildeo soacute em Amparo mas em todo o
Brasil por uma seacuterie de problemas de desqualificaccedilatildeo da ESF em
detrimento de medidas populistas como (mais meacutedicos) que esvaziaram
o interesse dos profissionais novos em se integrarem na ESFrdquo
f) ldquoOs serviccedilos de sauacutede estatildeo defasados em recursos humanos para o
trabalho e natildeo haacute uma adequada organizaccedilatildeo quanto ao remanejamento
de funcionaacuterios para que todos se beneficiem diante do problema Natildeo haacute
equidade nem com os usuaacuterios e nem com os funcionaacuterios com relaccedilatildeo
as necessidades de infraestrutura e materiais como autoclave que eacute
essencial nos dias de hoje para o consultoacuterio odontoloacutegicordquo
Maristela Vilas Boas Fratucci - Tese de Doutorado ndash FOUSP
Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos
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Resposta da Web Conferecircncia 3 ndash respostas Alunos
Web conferecircncia
Outubro - 2013
No que o curso influenciou o trabalho qual sua percepccedilatildeo em relaccedilatildeo aos papeis de
aluno e do profissional
a) O curso possibilita uma ampliaccedilatildeo do olhar nas accedilotildees da Estrateacutegia de
Sauacutede da famiacutelia A grande dificuldade de trazer para equipe novos
conceitos e proposta eacute a ldquomaturidade da Equiperdquo que apresenta
diferentes olhares pois satildeo formadas por diferentes categorias com
diferentes formaccedilotildees acadecircmicas e histoacuteria da construccedilatildeo profissional
b) Dificuldade de subjetividade pois os membros as equipes natildeo estatildeo
vivendo o mesmo momento no curso
c) Troca de experiecircncias conhecer outras realidades e buscar outros
caminhos tendo assim um leque maio de possibilidades
d) O Curso criou um referencial possibilitou um balizamento possibilitou
um melhor atendimento dos pacientes e a Agente comunitaacuteria mais
instrumentalizada nas reuniotildees de equipes dando maior sustentaccedilatildeo as
decisotildees norteando as accedilotildees
e) Conhecer outras realidades e possibilidades e as decisotildees e enfrentar
as dificuldades com outros olhares desenvolvendo assim a criatividade
na busca de resoluccedilotildees
f) O curso possibilitou a ter acesso a Material Novo e novas aplicaccedilotildees
nos trabalhos do dia a dia
Como o ambiente local favorecia ou natildeo a aplicaccedilatildeo de novos conteuacutedos que o
curso possibilitou
Maristela Vilas Boas Fratucci - Tese de Doutorado ndash FOUSP
Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos
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a) Um grande problema observado eacute a relaccedilatildeo da agente comunitaacuteria com
a comunidade a mesma tem que assumir seu papel de lideranccedila e a
sua atuaccedilatildeo Equilibrando e balizando as accedilotildees no cotidiano de
trabalho o curso aprofunda o conhecimento compartilhado nos foacuteruns
b) O Curso agregou conhecimento e melhorou a pratica resgatando
conceitos assim foi possiacutevel socializar muitas informaccedilotildees nas reuniotildees
de equipe
c) O fato de tem alguns profissionais da cidade de Amparo de diferentes
profissotildees e ocupando distintos cargos desde a administraccedilatildeo a
gerencia de unidade e o atendimento a comunidade possibilitou que
muito se tenha avanccedilado em comparaccedilatildeo com o que ocorre com outras
cidades um ponto importante foi as reuniotildees de estudo pela equipe
para estudar e discutir os casos e a situaccedilatildeo problemas
Como a Organizaccedilatildeo dos grupos de estudo facilitou as atividades do curso e o
impacto no serviccedilo
a) A possibilidade de nos reunirmos e estudarmos em grupo foi
fundamental pois as horas destinadas para o curso nos reuniacuteamos em
horaacuterio de trabalho isto foi fundamental para dar coesatildeo no grupo e nos
estudos
b) As conclusotildees abordadas nos grupos de estudo ajudavam a balizar as
conversas e discussotildees com as equipes de Coordenaccedilatildeo do Municiacutepio
e com os outros profissionais da equipe de trabalhos das Unidades de
Sauacutede e das Unidades de ESF que natildeo tiveram oportunidade de
participar do curso ajudando muito nas reuniotildees de equipe
c) Assim a Gestatildeo possibilitou que o grupo de alunos atuassem como
multiplicadores de conhecimento e disseminadores dos textos para a
rede
d) Fui convidada pela gestatildeo para participar da equipe e realizar um grupo
de apoio a gestatildeo pois como participava do curso a gestatildeo se mostrou
aberta a novas possibilidades que o curso estava trazendo com outros
olhares para administraccedilatildeo central e local e capacitaccedilatildeo das equipes
e) O papel da gestatildeo foi fundamental e imprescindiacutevel
Maristela Vilas Boas Fratucci - Tese de Doutorado ndash FOUSP
Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos
180
ANEXO ndash G Estrutura das Unidades de Conteuacutedo do curso de especializaccedilatildeo UNASUSUNIFESP ndash em relaccedilatildeo as Comunidades de Inquiriccedilatildeo
Estrutura de conteuacutedo do UNASUS UNIFESP e presenccedila social presenccedila cognitiva presenccedila de educaccedilatildeo nas Comunidades de Inquiriccedilatildeo
Presenccedila Social
Viacutedeo de boas-vindas
Quadro de avisos do curso
Perfil
Foacuterum para interaccedilatildeo do grupo
Foacuterum Cafeacute virtual - interaccedilatildeo entre todos os participantes do curso
Pesquisa Opiniatildeo sobre as unidades do curso de Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia
Encontros Presenciais
Cafeacute Virtual da Tutoria
Espaccedilo entre tutores e coordenadores de secretariacoordenaccedilatildeosuporte
Organizaccedilatildeo em grupos de estudo por MuniciacutepioUnidade de Sauacutede
Mensagens
Presenccedila Cognitiva
Links selecionados pela coordenaccedilatildeo
Conteudistas e a formulaccedilatildeo do material didaacutetico
Unidades de Conteuacutedo
Unidades de Casos Complexos
Material Complementar
Questionaacuterios
Foacuteruns Avaliativos
Encontros Presenciais
Material para Orientaccedilatildeo TCC
Provas Objetivas
Prova Presencial
Encontros Presenciais
Cafeacute Virtual da Tutoria
Temas para abertura dos foacuteruns
Apresentaccedilatildeo de TCC
Mensagens
Guia do participante
Maristela Vilas Boas Fratucci - Tese de Doutorado ndash FOUSP
Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos
181
Presenccedila de Ensino
Calendaacuterio do curso
Regimento interno dos cursos de Poacutes-Graduaccedilatildeo Lato Sensu
Legislaccedilatildeo da Poacutes-Graduaccedilatildeo Lato Sensu
Primeiros passos - acesso ao ambiente do curso
Declaraccedilatildeo de matriacutecula
Requerimento
Frequecircncia nos encontros presenciais e Declaraccedilatildeo de comparecimento nos encontros presenciais
Frequecircncia nos encontros presenciais
Monitoramento de participaccedilatildeo nas unidades
Orientaccedilatildeo de TC
Curso de Tutoria
Webconferecircncia
Encontros Presenciais
Temas para abertura dos foacuteruns
Cafeacute Virtual da Tutoria
Coordenaccedilatildeo de Tutoria
Espaccedilo entre tutores e coordenadores de Tutoria
Espaccedilo entre tutores e coordenadores de secretariacoordenaccedilatildeosuporte
Avaliaccedilatildeo de DesempenhoFrequecircncia
Planilha para registro das ausecircncias nos presenciais
Inclusatildeo das notas dos foacuteruns avaliativos
Relatoacuterios das atividades
Mensagens
Maristela Vilas Boas Fratucci - Tese de Doutorado ndash FOUSP
Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos
182
ANEXO ndash H - Resposta dos Alunos
Resposta do Inqueacuterito 3 ndash respostas Gestor
Agosto 2013
Inqueacuterito ndash Gestor da Atenccedilatildeo Baacutesica
Qual a importacircncia de estrateacutegia de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o
municiacutepio de Amparo
ldquoA Educaccedilatildeo Permanente pode facilitar o envolvimento de todos os
profissionais e proporcionar uma troca de saberes uma reflexatildeo das
praacuteticas de serviccedilo levando a uma melhora no processo de trabalhordquo
Estas estrateacutegias satildeo pactuadas no COSEMS
ldquoSim satildeo pactuadas no COSEMS quando regionalrdquo
Vocecirc percebe avanccedilos na organizaccedilatildeo dos serviccedilos dos profissionais que realizaram
Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia UNASUSUNIFESP no municiacutepio de Amparo
ldquoPercebo que alguns ampliaram a visatildeo em Sauacutede Coletiva na
Estrateacutegia de Sauacutede da Famiacutelia e trouxeram ferramentas de trabalho
em equiperdquo
ldquoPoreacutem a grande maioria dos participantes ainda se limitam em
executar tarefas do dia a dia dentro de seu campo e nuacutecleo de
atuaccedilatildeordquo
Maristela Vilas Boas Fratucci - Tese de Doutorado ndash FOUSP
Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos
183
Como Amparo tem organizado seus processos de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede
ldquoEm 2014 houve uma mudanccedila de representante da Educaccedilatildeo
Permanente no municiacutepio o que ainda vejo como fraacutegil no sentido de
reorganizar o serviccedilo em curto tempo A gestatildeo entende que a
Educaccedilatildeo Permanente era ofertada a poucas pessoas e de forma
direcionada e quase sempre atraveacutes de cursos fora do municiacutepio sem
o compromisso do participante em compartilhar o que recebeu de
informaccedilatildeordquo
Uma plataforma Moodle para desenvolvimento de capacitaccedilatildeo dos profissionais do
municiacutepio de Amparo seria uma estrateacutegia interessante
ldquoSimrdquo
Quais temas e conteuacutedos poderiam ser abordados
ldquoProcesso de Trabalho em equipe ESF
Gestatildeo Clinica
O papel de cada profissional da equipe da ESF na busca do cuidado
integral ao paciente
Qual a missatildeo da ESF
Vigilacircncia em Sauacutede de A a Z
Projeto Terapecircutico Singular
Atendimento da demanda espontacircnea na ESF
Matriciamentordquo
Ao Toninho meu companheiro
Cuacutemplice de olhares sorrisos e conversas meu eterno amor
As minhas filhas Lara e Liz
Pela possibilidade da maternidade e por despertar em mim o que haacute de melhor
minha gratidatildeo e amor incondicional
Aos meus irmatildeos-pais Maria Tereza e Joseacute Jaacutecomo
Um grande obrigado e carinho imenso por conduzir e despertar desde cedo
meus caminhos da aprendizagem
A todos meus familiares e amigos
Pela torcida energia e por concederem parte do conviacutevio em favor dos meus
estudos
AGRADECIMENTOS
A FOUSP agradeccedilo a possibilidade de poder expressar e apresentar
parte dos fatos que procurei aprender
Agrave minha orientadora Profa Dra Maria Erciacutelia de Arauacutejo
pela oportunidade e confianccedila
Ao grande professor companheiro Prof Dr Antocircnio Carlos Frias
pelo seu inestimaacutevel apoio ajuda e incentivo
Aos profissionais do Muniacutecipio de Amparo que de forma impecaacutevel
cederam parte de sua realidade para que este estudo fosse viaacutevel
Agrave Dra Ceacutelia Scinkoc pela disponibilidade presteza amizade apoio e
carinho com que conduziu minhas relaccedilotildees com o Municiacutepio de Amparo
Agraves professoras Mary Caroline Skelton Macedo e Maria Gabriela
Biazevic pelas especiais e importantes contribuiccedilotildees na qualificaccedilatildeo
Aos professores e monitores da Disciplina de Sauacutede Coletiva FOUSP
pelo exemplo e ajuda nas minhas ausecircncias
Agrave equipe de coordenaccedilatildeo e tutores do Curso de Especializaccedilatildeo em Sauacutede
da Famiacutelia UNASUSUNIFESP
por minha formaccedilatildeo e pelo gosto pela tutoria em EAD
Agraves secretaacuterias do Departamento de Sauacutede Coletiva FOUSP
pelo cuidado e aviso no cumprimento dos prazos
Agraves bibliotecaacuterias da FOUSP em especial a Glauci Elaine D Fidelis
pela grande ajuda na correccedilatildeo e formataccedilatildeo desta tese
ldquoTodo sistema de educaccedilatildeo eacute uma maneira poliacutetica de manter ou de modificar a apropriaccedilatildeo dos discursos com os saberes e os poderes que eles trazem consigordquo
Michel Foucault
ldquoA reflexatildeo criacutetica da praacutetica eacute uma exigecircncia da relaccedilatildeo teoria praacutetica
sem a qual a teoria iraacute virando apenas palavras e a praacutetica ativismo
Haacute um processo a ser considerado na experiecircncia permanente do educador
No dia-a-dia ele recebe os conhecimentos ndash conteuacutedos acumulados pelo
sujeito o aluno que sabe e lhe transmite
Neste sentido ensinar natildeo eacute transferir conhecimentos conteuacutedos nem
formar eacute accedilatildeo pela qual um sujeito criador daacute forma alma a um corpo
indeciso e acomodado Natildeo haacute docecircncia sem discecircncia as duas se explicam
e seus sujeitos apesar das diferenccedilas natildeo se reduzem agrave condiccedilatildeo de objeto
um do outro Quem ensina aprende ao ensinar e quem aprende ensina ao
aprenderrdquo
Paulo Freire
Fratucci MVB Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de Estrateacutegia de Sauacutede da Famiacutelia na organizaccedilatildeo dos serviccedilos [tese] Satildeo Paulo Universidade de Satildeo Paulo Faculdade de Odontologia 2015 Versatildeo Corrigida
RESUMO
A Educaccedilatildeo agrave Distacircncia eacute uma modalidade de ensino que permite eliminar a
separaccedilatildeo geograacutefica entre educador e educando para atender a um nuacutemero ilimitado
de alunos que estejam em busca de formaccedilatildeo capacitaccedilatildeo ou atualizaccedilatildeo
profissional Eacute tambeacutem um processo de auto-aprendizado que eacute incentivado pela
utilizaccedilatildeo de estrateacutegias didaacuteticas bem elaboradas e adequadas agraves vaacuterias situaccedilotildees
vigentes Esta pesquisa teve por objetivo conhecer e explanar a vivecircncia dos alunos
do municiacutepio de Amparo participantes da Especializaccedilatildeo em Sauacutede da
FamiacuteliaUNASUSUNIFESP 2012 no processo de ensino-aprendizagem atraveacutes do
ensino a distacircncia mediado por tecnologia e avaliar o impacto da educaccedilatildeo
permanente na organizaccedilatildeo dos serviccedilos Atraveacutes de um modelo de pesquisa
qualitativa buscou-se estabelecer a percepccedilatildeo dos alunos com relaccedilatildeo agrave
metodologia teacutecnica estrateacutegias de aprendizagem e mudanccedilas ocorridas nos
serviccedilos em que estatildeo inseridos os profissionais capacitados A metodologia de
natureza qualitativa foi utilizada atraveacutes de grupos focais como processo de anaacutelise
nos encontros presenciais e webconferecircncias estratificados por eixos estruturantes
objeto da pesquisa O puacuteblico alvo foram os profissionais formados como especialistas
em Sauacutede da Famiacutelia pelo curso de UNASUS UNIFESP do municiacutepio de Amparo
2012 As respostas foram classificadas segundo os eixos estruturantes buscando
contextualizar o relato dos atores pesquisados Apoacutes anaacutelise e avaliaccedilatildeo destes
discursos foram estabelecidas relaccedilotildees e siacutenteses inerentes ao processo de ensino
a distacircncia e avaliaccedilatildeo do impacto na organizaccedilatildeo e implementaccedilatildeo dos serviccedilos
Observou-se que todas as narrativas referem a importacircncia da educaccedilatildeo permanente
em sauacutede como eixo propulsor de mudanccedilas nos serviccedilos e a Especializaccedilatildeo em
Sauacutede da Famiacutelia-UNASUSUNIFESP foi exiacutemia em qualidade e excelecircncia
abrangendo um universo de mais de 4000 profissionais capacitados Mas
oportunamente destacaram que nem sempre as transformaccedilotildees desejadas
acontecem na mesma velocidade do proposto e assimilado pelo curso Muitos fatores
institucionais satildeo barreiras naturais ao avanccedilo de diretrizes e propostas A praacutexis da
docecircncia traz elementos para que a realidade dos cursos e conteuacutedos seja apropriada
de diferentes formas nos cenaacuterios do serviccedilo Entra neste quesito a habilidade dos
profissionais nesta transformaccedilatildeo entre o aprendido apreendido e o executaacutevel A
conclusatildeo destaca a importacircncia do reconhecimento que a educaccedilatildeo permanente em
sauacutede deve ser sempre incentivada e oferecida aos profissionais onde seus cenaacuterios
de praacutetica possam ser reorganizados e fortalecidos buscando desenvolver propostas
qualificadas social e tecnicamente com aplicabilidade oportunizada por gestores e
representantes municipais estaduais e federais
Palavras-chave Educaccedilatildeo agrave distacircncia Ensino mediado por tecnologia Plataforma
Moodle Capacitaccedilatildeo em serviccedilo Educaccedilatildeo permanente Avaliaccedilatildeo dos serviccedilos
Fratucci MVB Distance learning as strategy of permanent health education impact of
the Family Health Strategy staff training in the organization of services [thesis] Satildeo
Paulo Universidade de Satildeo Paulo Faculdade de Odontologia 2015 Versatildeo
Corrigida
ABSTRACT
Distance Learning is a democratic teaching method that allows eliminating the
geographic separation between the teacher and educated to attend an unlimited
number of students who seeks graduation or professional refreshment It is also a self-
learning process encouraged by the use of well elaborated teaching resources
according to the circumstances and contingencies The objective of this study was to
explore and to expand the experience of the UNASUS UNIFESP Family Health
Specialization Course students from Amparo municipality about the teaching-learning
process on technology-mediated distance education and to measure its impact as a
continuing education in the service organization A qualitative research model was
used in order to establish the student perception related to the methodology
technique learning strategies and changes occurred in the services they are related
to In the qualitative nature of the methodology used the focal groups were used for
the analyses process through face-to-face meetings and web conferences stratified
by themes of the object studied The target audience professionals from Amparo
municipality graduated on UNASUS UNIFESP Family Health specialization course
The answers obtained were classified by axes to contextualize the researched actors
report After the analysis and evaluation of their speeches the relations and a summary
inherent to the Distance Learning process were established and the impact in the
organization and implementation of the service were evaluated
Was noticed that all the narratives concern to the importance of the continuing
education in health as a drive shaft of changes in the service It was also noticed that
the specialization was outstanding in quality and excellence But it was highlighted that
the seeking transformation does not always happen in the same velocity as the one
proposed by the course A lot of institutional difficulties are natural barriers to the
advance of the guidelines and proposals The academic praxis brings elements to
make the reality of the courses and contents appropriated to different forms in the
scenario service Enters in this point the professionalrsquos ability in the transformation
between the learned and the executable The conclusion highlighted the importance of
the recognition that the continuing education in health must be always incentivized and
offered to groups of professionals where the practical scenarios can be reorganized
and strengthened Seeking to development practical qualified socially and technically
with applicability used by the managers and representatives of public power
Keywords Distance Learning Technology-mediated education Moodle platform On-
the-job training Continuing education Service evaluation
LISTA DE FIGURAS
Figura 21 ndash Tendecircncias Pedagoacutegicas brasileiras liberais e progressistas segundo conteuacutedos metodologias e principais autores 49
Figura 41 ndash Localizaccedilatildeo do municiacutepio de Amparo em relaccedilatildeo ao Estado de Satildeo Paulo e Brasil84
Figura 42 ndash Localizaccedilatildeo da malha rodoviaacuteria no municiacutepio de Amparo em relaccedilatildeo a capital e municiacutepios proacuteximos84
Figura 61 ndash Mapa conceitual da Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede121
LISTA DE QUADROS
Quadro 21 ndash Linha do Tempo pensadores educadores filoacutesofos profissionais que marcaram a educaccedilatildeo41
Quadro 22 ndash Abordagens Pedagoacutegicas nos cenaacuterios sociais a visatildeo do homem e as metodologias de aprendizagem 48
Quadro 23 ndash Paralelo entre as Funccedilotildees do Professor e do Tutor67
Quadro 51 ndash Narrativas segundo eixo estruturante municiacutepio de Amparo 2014 Eixo Estruturante 1 Quais estrateacutegias metodoloacutegicas satildeo utilizadas e qual a percepccedilatildeo do aluno com relaccedilatildeo agrave aprendizagem nesta proposta96
Quadro 52 ndash Narrativas segundo eixo estruturante municiacutepio de Amparo 2014 Eixo Estruturante 2 Seraacute que o ensino a distacircncia mediado por tecnologia utilizado pelo curso de Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia UNASUSUNIFESP agregou mudanccedilas para a praacutetica profissional98
Quadro 53 ndash Narrativas segundo eixo estruturante municiacutepio de Amparo 2014 Eixo Estruturante 3 Quais possibilidades e desafios na implantaccedilatildeo implementaccedilatildeo do trabalho em equipe e transformaccedilatildeo das praacuteticas e organizaccedilatildeo dos serviccedilos100
Quadro 61 ndash Narrativas segundo eixo estruturante e presenccedilas das comunidades de inquiriccedilatildeo municiacutepio de Amparo 2014 Eixo Estruturante 1 Quais estrateacutegias metodoloacutegicas satildeo utilizadas e qual a percepccedilatildeo do aluno com relaccedilatildeo agrave aprendizagem nesta proposta107
LISTA DE TABELAS
Tabela 51 ndash Distribuiccedilatildeo de frequecircncia em relaccedilatildeo ao tempo de trabalho na prefeitura
de Amparo dos participantes da pesquisa Amparo
201495
Tabela 52 ndash Distribuiccedilatildeo de frequecircncia dos participantes da pesquisa em relaccedilatildeo ao cargo que desempenham na prefeitura de Amparo 201495
Tabela 53 ndash Distribuiccedilatildeo de frequecircncia dos participantes da pesquisa com relaccedilatildeo agraves
atividades profissionais em outros locais aleacutem da prefeitura de Amparo
201495
Tabela 54 ndash Distribuiccedilatildeo de frequecircncia dos participantes da pesquisa com relaccedilatildeo agrave
participaccedilatildeo em cursos de formaccedilatildeo capacitaccedilatildeo na modalidade EAD
Amparo 201496
Tabela 55 ndash Distribuiccedilatildeo de frequecircncia dos participantes da pesquisa sobre a
avaliaccedilatildeo do curso de Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia - UNASUS
na modalidade EAD Amparo 201496
LISTA DE ABREVIATURAS
ABED Associaccedilatildeo de Ensino a Distacircncia
APS Atenccedilatildeo Primaacuteria em Sauacutede
AVA Ambiente Virtual de Aprendizagem
CEDERJ Centro de Educaccedilatildeo a Distacircncia do Estado do Rio de Janeiro
CEP Comitecirc de Eacutetica em Pesquisa
CI Comunidade de Inquiriccedilatildeo
CNE Conselho Nacional de Educaccedilatildeo
CNS Conselho Nacional de Sauacutede
CONASEMS Conselho Nacional de Secretarias Municipais de Sauacutede
CONASS Conselho Nacional de Secretaacuterios de Sauacutede
DEGES Departamento de Gestatildeo da educaccedilatildeo Superior
EAD Ensino a Distacircncia
EPS Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede
ESB Equipe de Sauacutede Bucal
ESF Estrateacutegia de Sauacutede da Famiacutelia
FOUSP Faculdade de Odontologia da Universidade de Satildeo Paulo
IES Instituiccedilotildees de Ensino Superior
LDB Lei de Diretrizes e Bases da Educaccedilatildeo Nacional
LOS Lei Orgacircnica da Sauacutede
NOB Norma Operacional Baacutesica
PET-Sauacutede Programa de Educaccedilatildeo pelo Trabalho para Sauacutede
PROMED Programa de Incentivo agraves Mudanccedilas Curriculares nos Cursos de
Medicina
PROVAB Programa de Valorizaccedilatildeo da Atenccedilatildeo Baacutesica
Proacute-Sauacutede Programa Nacional de Reorientaccedilatildeo da Formaccedilatildeo Profissional
em Sauacutede
PSF Programa de Sauacutede da Famiacutelia
SGTES Secretaria de Gestatildeo do Trabalho e da Educaccedilatildeo na Sauacutede
SINAES Sistema de Avaliaccedilatildeo da Educaccedilatildeo Superior
SUS Sistema Uacutenico de Sauacutede
TIC Tecnologias de Informaccedilatildeo e Comunicaccedilatildeo
UAB Universidade Aberta do Brasil
UNASUS Universidade Aberta do SUS
UNIFESP Universidade Federal de Satildeo Paulo
USP Universidade de Satildeo Paulo
TCLE Termo de Consentimento Livre e Esclarecido
SUMAacuteRIO
1 INTRODUCcedilAtildeO20
2 REVISAtildeO DA LITERATURA26
21 ORDENACcedilAtildeO DE RECURSOS HUMANOS UMA IMPORTANTE
FERRAMENTA PARA O SUS27
211 Legislaccedilatildeo27
212 Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede31
213 Estrateacutegia de Sauacutede da Famiacutelia36
22 EDUCACcedilAtildeO A DISTAcircNCIA REALIDADE E CAMINHOS40
221 Caminhos da Educaccedilatildeo40
222 Histoacuterico da EAD no Mundo52
223 Histoacuterico da EAD no Brasil54
224 Pressupostos e Legislaccedilatildeo dos Cursos EAD57
225 Plataformas para efetivaccedilatildeo da EAD60
226 Os diferentes atores no processo EAD64
23 REDES PARA A PRAacuteTICA DE EPS71
231 Universidade Aberta do Brasil ndash UAB71
232 TELESSAUacuteDE72
233 Comunidades de Praacuteticas74
234 Sauacutede Baseada em Evidecircncias76
235 Universidade Aberta do Sistema Uacutenico de Sauacutede ndash UNA-SUS76
236 UNASUS UNIFESP78
3 PROPOSICcedilAtildeO80
4 METODOLOGIA82
41 PUacuteBLICO-ALVO83
42 CARACTERIZACcedilAtildeO MUNICIacutePIO DE AMPARO83
43 COMITEcirc DE EacuteTICA85
44 DESENVOLVIMENTO METODOLOacuteGICO86
45 EIXOS ESTRUTURANTES87
5 RESULTADOS93
6 DISCUSSAtildeO102
61 REFLEXOtildeES EIXO ESTRUTURANTE 1103
62 REFLEXOtildeES EIXO ESTRUTURANTE 2110
63 REFLEXOtildeES EIXO ESTRUTURANTE 3114
7 CONSIDERACcedilOtildeES FINAIS122
REFEREcircNCIAS126
ANEXOS138
ldquoEu quero desaprender para aprender de novo
Raspar as tintas com que me pintaram Desencaixotar emoccedilotildees recuperar sentimentosrdquo
Ruben Alves
Introduccedilatildeo
Maristela Vilas Boas Fratucci - Tese de Doutorado ndash FOUSP
Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos
20
1 INTRODUCcedilAtildeO
Considerando-se as diversas e raacutepidas transformaccedilotildees que vecircm ocorrendo
na sociedade a globalizaccedilatildeo impotildee outros arranjos e estrateacutegias sobretudo com a
incorporaccedilatildeo de novas tecnologias de comunicaccedilatildeo e informaccedilatildeo Existe um
consenso na determinaccedilatildeo de tal configuraccedilatildeo social como sociedade do
conhecimento ou sociedade da informaccedilatildeo em razatildeo da rapidez com que os
conhecimentos ou informaccedilotildees passaram a circular e a multiplicar-se nos mais
diversos espaccedilos sociais do paiacutes e do mundo Os impactos destas mudanccedilas foram
observados especialmente no mundo do trabalho espaccedilo de praacutetica para o
aprendizado
Segundo Davini (2009) a revoluccedilatildeo tecnoloacutegica operada no uacuteltimo quarto do
seacuteculo XX privilegiou os processos e a inovaccedilatildeo contiacutenua dos produtos sua mateacuteria-
prima fundamental eacute a informaccedilatildeo e o conhecimento operando sobre a produccedilatildeo de
articulaccedilotildees redes e fluxos entre as atividades e as organizaccedilotildees Neste cenaacuterio as
organizaccedilotildees requerem o desenvolvimento da capacidade de adaptabilidade das
transformaccedilotildees assim como da formaccedilatildeo de constelaccedilotildees de alianccedilas em aacutereas
especiacuteficas de accedilatildeo
As tecnologias da informaccedilatildeo aplicadas agrave educaccedilatildeo adquirem um caraacuteter
estrateacutegico na medida em que potencializam a disseminaccedilatildeo global do conhecimento
provocando o intercacircmbio com o resto do mundo conduzindo a individualizaccedilatildeo de
seu acesso e aprendizado atraveacutes dos fluxos que determinam onde quando quem e
como utilizaacute-los
O aprendizado atraveacutes de recursos tecnoloacutegicos em particular na atualizaccedilatildeo
profissional eacute de grande importacircncia razatildeo pela qual atingiu grande desenvolvimento
nas uacuteltimas deacutecadas Ele permite a flexibilidade e abertura no acesso ao
conhecimento e agrave informaccedilatildeo facilita a formaccedilatildeo de comunidades virtuais em aacutereas
de interesse supera problemas de distacircncia e de acesso a bibliografias potencializa
a circulaccedilatildeo de dados e o desenvolvimento de debates e em geral oferece uma
Maristela Vilas Boas Fratucci - Tese de Doutorado ndash FOUSP
Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos
21
adesatildeo dos usuaacuterios mais dinacircmica oportuna e personalizada do que as atividades
de ensino presencial (Davini 2009)
A Educaccedilatildeo a Distacircncia (EAD) apresenta caracteriacutesticas especiacuteficas
rompendo com a concepccedilatildeo da presenccedila do aluno e do professor no processo de
ensino-aprendizagem em um mesmo ambiente fiacutesico a sala de aula Para a EAD o
ato pedagoacutegico natildeo eacute centrado na figura do professor mas sim no aluno
Para Riano (1997) um dos fundamentos do processo de ensino-
aprendizagem no EAD eacute a busca de ldquouma aprendizagem autocircnoma independente
em que o usuaacuterio se converte em sujeito de sua proacutepria aprendizagem e centro de
todo o sistemardquo A mudanccedila deste paradigma pressupotildee a formaccedilatildeo de pessoas
criacuteticas e ativa nos processos de participaccedilatildeo social pois os diversos mecanismos
tecnoloacutegicos possibilitam um engajamento social estes assumem o papel de atores e
autores do processo de aprendizagem por ter um posicionamento criacutetico nas
situaccedilotildees-problemas apresentados no Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA)
As constantes mudanccedilas de ordem econocircmica social tecnoloacutegica e cientiacutefica
implicam o desenvolvimento e a qualificaccedilatildeo profissional permanente de todo cidadatildeo
e em todos os setores do conhecimento humano
Garcia Aretio (2002) define como EAD como ldquouma estrateacutegia educativa
baseada na aplicaccedilatildeo da tecnologia agrave aprendizagem sem limitaccedilatildeo de lugar tempo
que implica em novos papeacuteis para os alunos e para os professores novas atitudes e
novos enfoques metodoloacutegicosrdquo sendo assim um ambiente de ensino aberto flexiacutevel
adaptado as diversas necessidades de aprendizagem com a possibilidade de facilitar
o acesso superando barreiras espaciais e temporais
As aacutereas de Sauacutede e Educaccedilatildeo sempre estiveram interligadas no processo
de formaccedilatildeo dos profissionais da aacuterea da Sauacutede o artigo 200 da Constituiccedilatildeo Federal
de 1988 em seu inciso III atribui ao SUS a competecircncia de ordenar a formaccedilatildeo na
aacuterea da Sauacutede (Brasil 1988) Portanto as questotildees da educaccedilatildeo na sauacutede passam a
fazer parte do rol de atribuiccedilotildees do sistema Para observaacute-lo e efetivaacute-lo o Ministeacuterio
da Sauacutede tem desenvolvido ao longo do tempo vaacuterias estrateacutegias e poliacuteticas voltadas
Maristela Vilas Boas Fratucci - Tese de Doutorado ndash FOUSP
Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos
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para a adequaccedilatildeo da formaccedilatildeo e qualificaccedilatildeo dos trabalhadores de sauacutede agraves
necessidades de sauacutede da populaccedilatildeo e ao desenvolvimento do SUS
Em 2006 o Ministeacuterio da Sauacutede divulgou o Pacto pela Sauacutede que em seu
artigo segundo aprovou as Diretrizes Operacionais do Pacto pela Sauacutede 2006 ndash
Consolidaccedilatildeo do SUS com seus trecircs componentes Pactos pela Vida em Defesa do
SUS e de Gestatildeo (Portaria Ministeacuterio da Sauacutede nordm 399 de 22 de fevereiro de 2006)
(Brasil 2006a) A grande mudanccedila trazida pela Portaria nordm 399 foi nos espaccedilos
regionais de planejamento e gestatildeo que tomaram forma nos Colegiados de Gestatildeo
Regional (CGR) dos quais participaram todos os gestores dos territoacuterios abrangidos
pelas regiotildees de sauacutede
A partir de 2007 o Ministeacuterio da Sauacutede Secretaria de Gestatildeo do Trabalho e
da Educaccedilatildeo na Sauacutede (SGTES) juntamente com o Conselho Nacional de
Secretaacuterios de Sauacutede (CONASS) e o Conselho Nacional de Secretarias Municipais de
Sauacutede (CONASEMS) iniciou a discussatildeo da Portaria nordm 198 (Brasil 2004a)
(Anexo A) visando definir novas diretrizes e estrateacutegias para a implantaccedilatildeo da Poliacutetica
Nacional de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede adequando-a agraves diretrizes
operacionais e ao regulamento do Pacto pela Sauacutede Ao final de um processo de
discussatildeo envolvendo diferentes instacircncias a Portaria nordm 198 foi republicada pelo
Diaacuterio Oficial da Uniatildeo em 2282007 sob o nuacutemero 1996 (Brasil 2007a)
A Poliacutetica Nacional de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede Secretaria de Gestatildeo
do Trabalho e da Educaccedilatildeo na Sauacutede- Departamento de Gestatildeo da Educaccedilatildeo em
Sauacutede de 2009 apresentava trecircs mudanccedilas baacutesicas a alteraccedilatildeo da poliacutetica no sentido
de adequaccedilatildeo ao Pacto pela Sauacutede com maior protagonismo do Colegiado de Gestatildeo
Regional a descentralizaccedilatildeo dos recursos financeiros que antes ficavam sob gestatildeo
do Ministeacuterio da Sauacutede e a vinculaccedilatildeo das accedilotildees de desenvolvimento dos
trabalhadores do SUS aos planos da Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede nos acircmbitos
municipal regional ou estadual (Brasil 2009a)
A definiccedilatildeo de uma poliacutetica de formaccedilatildeo e desenvolvimento para o Sistema
Uacutenico de Sauacutede no acircmbito nacional estadual regional e mesmo municipal deve
considerar o conceito de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede e articular as
Maristela Vilas Boas Fratucci - Tese de Doutorado ndash FOUSP
Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos
23
necessidades dos serviccedilos de sauacutede as possibilidades de desenvolvimento dos
profissionais a capacidade resolutiva dos serviccedilos de sauacutede e a gestatildeo social sobre
as poliacuteticas puacuteblicas de sauacutede
A Educaccedilatildeo Permanente eacute aprendizagem no trabalho que incorpora no
cotidiano das praacuteticas com uma aprendizagem significativa e transformadora Os
processos de educaccedilatildeo permanente em sauacutede tecircm como objetivos a transformaccedilatildeo
das praacuteticas profissionais e da proacutepria organizaccedilatildeo do trabalho (Brasil 2009a)
Leacutevy (2010) refere que a EAD explora certas miacutedias de ensino a distacircncia
incluindo hipermiacutedias as redes de comunicaccedilatildeo interativas e todas tecnologias
intelectuais da Cibercultura Mas o essencial encontra-se em um novo estilo de
pedagogia que favorece ao mesmo tempo as aprendizagens personalizadas e a
aprendizagem coletiva em rede Pondera ainda que a segunda reforma diz respeito
ao reconhecimento das experiecircncias adquiridas Se as pessoas aprendem com suas
atividades sociais e profissionais se a escola e a universidade perdem
progressivamente o monopoacutelio da criaccedilatildeo e transmissatildeo de conhecimentos os
sistemas puacuteblicos de educaccedilatildeo podem ao menos tomar para si a nova missatildeo de
orientar os percursos individuais no saber e de contribuir para o reconhecimento dos
conjuntos de saberes pertencente agraves pessoas aiacute incluiacutedos os saberes natildeo
acadecircmicos
Segundo dados da ABED (Associaccedilatildeo Brasileira de Ensino a Distacircncia) em
2012 existiam mais de 2000 cursos EAD no Brasil Todos eles convidados a participar
do Censo ABED-2012 dos 252 questionaacuterios devolvidos e validados foram
observados a seguinte situaccedilatildeo Do total de cursos ofertados em 2012 pelas
instituiccedilotildees respondentes foi 9376 sendo 1856 (198) cursos
autorizadosreconhecidos e 7520 (802) cursos livres Aleacutem disso foram indicadas
6500 disciplinas na modalidade EAD oferecidas em cursos presenciais
autorizadosreconhecidos O total de matriacuteculas eacute de 5772466 sendo 58 nas
disciplinas de EAD dos cursos presenciais autorizados (336223) 198 dos cursos
autorizados (1141260) e 744 dos cursos livres (4294982) Em 2012 em relaccedilatildeo
a 2011 houve um aumento de 525 das matriacuteculas na modalidade EAD (ABED
2013)
Maristela Vilas Boas Fratucci - Tese de Doutorado ndash FOUSP
Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos
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A Educaccedilatildeo a Distacircncia eacute uma modalidade de ensino que permite eliminar a
separaccedilatildeo geograacutefica entre educador e educando e atender a um nuacutemero ilimitado de
alunos que estejam em busca de formaccedilatildeo capacitaccedilatildeo ou atualizaccedilatildeo profissional
Eacute tambeacutem um processo de auto-aprendizado que eacute incentivado pela utilizaccedilatildeo de
estrateacutegias didaacuteticas bem elaboradas e adequadas agraves vaacuterias situaccedilotildees
Uma vantagem da Educaccedilatildeo a Distacircncia eacute a flexibilidade isto porque natildeo estaacute
limitada agraves condiccedilotildees espaciais e temporais da sala de aula obrigando professor e
aluno encontrar-se em um mesmo momento proporcionando a todos os cidadatildeos
usufruiacuterem o direito de acesso ao conhecimento principalmente quando estatildeo
distantes dos grandes centros Outra vantagem da EAD eacute a rentabilidade que segue
o princiacutepio da economia de escala isto eacute quanto maior a produccedilatildeo de material didaacutetico
para atender ao aumento (ilimitado) do nuacutemero de cursistas menor seraacute o custo
Entretanto natildeo existe pressuposto de que a Educaccedilatildeo a Distacircncia possa
substituir o ensino presencial ou convencional de maneira diferente observa-se que
as duas modalidades se complementam e harmonizam estrateacutegias de educaccedilatildeo
Segundo Paulo Freire ensinar exige reconhecer que a educaccedilatildeo eacute ideoloacutegica
Ideologia tem que ver diretamente com a ocultaccedilatildeo da verdade dos fatos com o uso
da linguagem para opacizar a realidade ao mesmo tempo que nos torna ldquomiacuteopesrdquo
Sabemos que haacute algo no meio da penumbra mas natildeo o divisamos bem (Freire 1996)
Outra possibilidade que temos eacute a de docilmente aceitar que o que vemos e ouvimos eacute o que na verdade eacute e natildeo a verdade distorcida Por exemplo ldquoo discurso da globalizaccedilatildeo que fala da eacutetica esconde poreacutem que a sua eacutetica eacute a do mercado e natildeo a eacutetica universal do ser humano pela qual devemos lutar se optamos na verdade por um mundo de genterdquo A teoria da transformaccedilatildeo poliacutetico-social do mundo deve fazer parte de uma compreensatildeo do homem enquanto ser fazedor da Histoacuteria e por ela feito ser da decisatildeo da ruptura da opccedilatildeo (Freire 1996)
Ao pesquisar como a Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia
UNASUSUNIFESP agrega a estes profissionais conteuacutedos e praacuteticas
transformadoras no trabalho em equipe e na organizaccedilatildeo dos serviccedilos creditamos
competecircncia e avanccedilos agraves iniciativas de Educaccedilatildeo Permanente no SUS
Maristela Vilas Boas Fratucci - Tese de Doutorado ndash FOUSP
Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos
25
Desta forma medidas de impacto e avaliaccedilatildeo dos serviccedilos devem ser
pesquisadas com o intuito de observar as mudanccedilas nas praacuteticas dos profissionais
qualificando e possibilitando melhoria na qualidade de assistecircncia prestada agrave
populaccedilatildeo tendo como foco de anaacutelise o ensino a distacircncia como ferramenta
democraacutetica de capacitaccedilatildeo permanente em serviccedilo no Sistema Uacutenico de Sauacutede
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REVISAtildeO DA LITERATURA
ldquoNingueacutem pode ver nem compreender nos outros o que ele proacuteprio natildeo tiver vividordquo
Hermann Hesse
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2 REVISAtildeO DA LITERATURA
21 ORDENACcedilAtildeO DE RECURSOS HUMANOS UMA IMPORTANTE FERRAMENTA
PARA O SUS
211 Legislaccedilatildeo
A Constituiccedilatildeo da Repuacuteblica Federativa do Brasil promulgada em 1988 no
capiacutetulo VIII da Ordem social e na secccedilatildeo II referente agrave Sauacutede reconhece no Art 196
que a sauacutede eacute direito de todos e dever do Estado garantido mediante poliacuteticas sociais
e econocircmicas que visem agrave reduccedilatildeo do risco de doenccedila e de outros agravos e ao
acesso universal e igualitaacuterio agraves accedilotildees e serviccedilos para sua promoccedilatildeo proteccedilatildeo e
recuperaccedilatildeo Reconhece que satildeo de relevacircncia puacuteblica as accedilotildees e serviccedilos de
sauacutede cabendo ao Poder Puacuteblico dispor nos termos da lei sobre sua
regulamentaccedilatildeo fiscalizaccedilatildeo e controle devendo sua execuccedilatildeo ser feita diretamente
ou atraveacutes de terceiros e tambeacutem por pessoa fiacutesica ou juriacutedica de direito privado (Art
196 - 197) (Brasil 1988)
No artigo 200 (Brasil 1988) referente ao Sistema Uacutenico de Sauacutede compete
aleacutem de outras atribuiccedilotildees nos termos da Lei III ndash ordenar a formaccedilatildeo de Recursos
Humanos na aacuterea da sauacutede V ndash incrementar em sua aacuterea de atuaccedilatildeo o
desenvolvimento cientiacutefico e tecnoloacutegico Segundo Ceccim et al (2002) ressaltam
que a ordenaccedilatildeo da formaccedilatildeo de Recursos Humanos e o desenvolvimento cientiacutefico
e tecnoloacutegico eacute uma responsabilidade para com a formaccedilatildeo de pessoal de sauacutede e a
produccedilatildeo de conhecimento e tecnologia no acircmbito do sistema Ao conceber a aacuterea de
formaccedilatildeo como a accedilatildeo educativa de qualificaccedilatildeo de pessoal e a accedilatildeo investigativa da
pesquisa e inovaccedilatildeo a lei prevecirc que os oacutergatildeos gestores do SUS estruturem
mecanismos de atuaccedilatildeo educacional que deem conta de ambas as funccedilotildees
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O texto constitucional demonstra claramente que a concepccedilatildeo do SUS estaacute
baseada na formulaccedilatildeo de um modelo de sauacutede voltado para as necessidades da
populaccedilatildeo procurando resgatar o compromisso do estado para com o bem-estar
social especialmente no que refere a sauacutede coletiva consolidando-o como um dos
direitos da cidadania procura garantir na nova constituiccedilatildeo os direitos e os valores da
democracia (Polignano 2011)
A Constituiccedilatildeo Federal de 1988 deu nova forma agrave sauacutede no Brasil
estabelecendo-a como direito universal A sauacutede passou a ser dever constitucional de
todas as esferas de governo tendo seu conceito ampliado e vinculado agraves poliacuteticas
sociais e econocircmicas e a assistecircncia foi concebida de forma integral com accedilotildees de
caraacuteter preventivos e curativos (Paulus Junior Cordoni Junior 2006 Nickel et al
2008)
Apesar de sua definiccedilatildeo na Constituiccedilatildeo de 1988 o SUS somente foi
regulamentado pelo Congresso Nacional em 19 de setembro de 1990 quando o
mesmo aprovou a Lei Federal 8080 conhecida como Lei Orgacircnica da Sauacutede (LOS)
(Brasil 1990) que definiu seu modelo operacional e dispocircs sobre as condiccedilotildees para
a promoccedilatildeo proteccedilatildeo e recuperaccedilatildeo da sauacutede sobre a organizaccedilatildeo e o
funcionamento dos serviccedilos correspondentes e de vaacuterias normas e portarias emitidas
pelo Ministeacuterio da Sauacutede - as Normas Operacionais Baacutesicas (NOBs) - como
instrumentos de regulamentaccedilatildeo do sistema (Viana Dal Poz 2005)
Lei Orgacircnica da Sauacutede de 1990 (Brasil 1990)
Artigo 6o Estatildeo incluiacutedas no campo de atuaccedilatildeo do SUS
III ndash a ordenaccedilatildeo da formaccedilatildeo de recursos humanos na aacuterea da sauacutede
X ndash o incremento em sua aacuterea de atuaccedilatildeo do desenvolvimento cientiacutefico e tecnoloacutegico
Artigo 14 Deveratildeo ser criadas Comissotildees Permanentes de integraccedilatildeo entre os serviccedilos de sauacutede e as instituiccedilotildees de ensino profissional e superior
Paraacutegrafo uacutenico Cada uma dessas Comissotildees teraacute por finalidade propor prioridades meacutetodos e estrateacutegias para a formaccedilatildeo e educaccedilatildeo continuada
dos recursos humanos do Sistema Uacutenico de Sauacutede na esfera correspondente assim como em relaccedilatildeo agrave pesquisa e agrave cooperaccedilatildeo teacutecnica entre essas instituiccedilotildees
Artigo 15 A Uniatildeo os Estados o Distrito Federal e os Municiacutepios exerceratildeo em seu acircmbito administrativo as seguintes atribuiccedilotildees
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IX ndash participaccedilatildeo na formulaccedilatildeo e na execuccedilatildeo da poliacutetica de formaccedilatildeo e desenvolvimento de recursos humanos para a sauacutede
XIX ndash realizar pesquisas e estudos na aacuterea da sauacutede
Artigo 27 A poliacutetica de recursos humanos na aacuterea da sauacutede seraacute formalizada e executada articuladamente pelas diferentes esferas de governo em cumprimento dos seguintes objetivos
I ndash organizaccedilatildeo de um sistema de formaccedilatildeo de recursos humanos em todos os niacuteveis de ensino inclusive de poacutes-graduaccedilatildeo aleacutem da elaboraccedilatildeo de programas de permanente aperfeiccediloamento de pessoal
Paraacutegrafo uacutenico Os serviccedilos puacuteblicos que integram o SUS constituem campo de praacutetica para o ensino e pesquisa mediante normas especiacuteficas elaboradas conjuntamente com o sistema educacional
Artigo 30 As especializaccedilotildees na forma de treinamento em serviccedilo sob supervisatildeo seratildeo regulamentadas por Comissatildeo Nacional [instituiacuteda junto ao Conselho Nacional de Sauacutede] garantida a participaccedilatildeo das entidades profissionais correspondentes
Segundo a Lei Orgacircnica da Sauacutede (Brasil 1990) as Comissotildees Permanentes
devem suceder a estrutura dos Polos de Capacitaccedilatildeo em Sauacutede e absorver as frentes
de capacitaccedilatildeo requeridas pelo SUS superando a tradicional e tatildeo criticada
fragmentaccedilatildeo segmentaccedilatildeo da formaccedilatildeo em sauacutede como tambeacutem as accedilotildees
educacionais nos oacutergatildeos de gestatildeo do SUS fica explicitada a formulaccedilatildeo e execuccedilatildeo
da poliacutetica de formaccedilatildeo e desenvolvimento de recursos humanos para a sauacutede e
viabilizando pesquisas e estudos na aacuterea da sauacutede assegurando a inserccedilatildeo eacutetico-
poliacutetica agrave gestatildeo do SUS
A primeira versatildeo da Lei 8080 foi profundamente mutilada pelos vetos
presidenciais particularmente nos itens relativos ao financiamento e ao controle
social Resultado de negociaccedilotildees uma nova lei a 8142 de dezembro do mesmo ano
recuperou alguns vetos e hoje o que conhecemos como a Lei Orgacircnica da Sauacutede eacute
formada pelo conjunto das leis 8080 e 8142 (Roncalli 2000) as quais definem o SUS
como o conjunto de accedilotildees e serviccedilos de sauacutede prestados por oacutergatildeos e instituiccedilotildees
puacuteblicas federais estaduais e municipais da administraccedilatildeo direta e indireta e das
fundaccedilotildees mantidas pelo Poder Puacuteblico reconhecendo que a sauacutede eacute um direito
fundamental do ser humano devendo o Estado prover as condiccedilotildees indispensaacuteveis
ao seu pleno exerciacutecio e que o dever do Estado de garantir a sauacutede consiste na
formulaccedilatildeo e execuccedilatildeo de poliacuteticas econocircmicas e sociais que visem agrave reduccedilatildeo de
riscos de doenccedilas e de outros agravos e no estabelecimento de condiccedilotildees que
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assegurem acesso universal e igualitaacuterio agraves accedilotildees e aos serviccedilos para a sua
promoccedilatildeo proteccedilatildeo e recuperaccedilatildeo Tambeacutem que o dever do Estado natildeo exclui o
das pessoas da famiacutelia das empresas e da sociedade e que a sauacutede tem como
fatores determinantes e condicionantes entre outros a alimentaccedilatildeo a moradia o
saneamento baacutesico o meio ambiente o trabalho a renda a educaccedilatildeo o transporte
o lazer e o acesso aos bens e serviccedilos essenciais e que os niacuteveis de sauacutede da
populaccedilatildeo expressam a organizaccedilatildeo social e econocircmica do Paiacutes (Brasil 1990)
O SUS eacute reconhecidamente uma importante conquista social dos brasileiros
embora venha sofrendo ao longo de sua existecircncia as consequecircncias da
instabilidade institucional e da desarticulaccedilatildeo organizacional federal que muitas vezes
aparecem para o senso comum como escassez de financiamento (Narvai 2006)
Ao mesmo tempo em que o sistema vem se configurando como uma das mais
bem sucedidas experiecircncias de reforma do Estado numa perspectiva popular
tambeacutem tem sido objeto diaacuterio de ataque dos setores interessados em mercantilizar a
prestaccedilatildeo de serviccedilos no setor Por ser um projeto claramente antineoliberal e
portanto contra-hegemocircnico a construccedilatildeo do SUS tal como proposto pela Reforma
Sanitaacuteria tem sido objeto de boicote permanente de todos os governos federais
desde sua aprovaccedilatildeo em outubro de 1988 (Narvai 2003)
A Lei Orgacircnica da Sauacutede as diretrizes Curriculares Nacionais para a
graduaccedilatildeo de profissionais de sauacutede (Brasil 2001 Brasil 2002) de acordo com a
reforma universitaacuteria recomendam a articulaccedilatildeo intersetorial para assegurar o diaacutelogo
e a orientaccedilatildeo compartilhada ndash entre sauacutede e educaccedilatildeo ndash para a formaccedilatildeo dos
profissionais a prestaccedilatildeo de serviccedilos a produccedilatildeo de conhecimentos e a construccedilatildeo
de relevacircncia social no campo da sauacutede A implementaccedilatildeo das diretrizes curriculares
atraveacutes da educaccedilatildeo e a adoccedilatildeo da integralidade como eixo orientador dos processos
de formaccedilatildeo pela sauacutede satildeo os eixos da poliacutetica para a mudanccedila na graduaccedilatildeo das
profissotildees de sauacutede (Ortz et al 2008)
As Diretrizes Curriculares Nacionais para os Cursos de Sauacutede Enfermagem
Medicina e Odontologia orientam principalmente a utilizaccedilatildeo do Sistema Uacutenico de
Sauacutede (SUS) como campo de atuaccedilatildeo e aprendizado dos estudantes O SUS tem o
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seu papel social e de sauacutede puacuteblica Nesse sistema a escola deve ser formadora de
profissionais que atuem em qualquer niacutevel de atenccedilatildeo agrave sauacutede com habilidades
teacutecnica esteacutetica poliacutetica e eacutetica (Vieira 2003) Ao final dos anos 90 a necessidade
dos serviccedilos e a buscar pessoas capazes de aprender rapidamente profissionais
altamente informados e qualificados A educaccedilatildeo agrave distacircncia eacute uma opccedilatildeo capaz de
contribuir para a formaccedilatildeo desses profissionais tornando-os mais autocircnomos
(Bordenave 1988)
212 Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede
A definiccedilatildeo de uma poliacutetica de formaccedilatildeo e desenvolvimento para o Sistema
Uacutenico de Sauacutede deve considerar o conceito de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede
articulando as necessidades dos serviccedilos de sauacutede as possibilidades de
desenvolvimento dos profissionais a capacidade resolutiva dos serviccedilos de sauacutede e
a gestatildeo social sobre as poliacuteticas puacuteblicas de sauacutede (Brasil 2009)
A Educaccedilatildeo Permanente eacute a aprendizagem no trabalho onde o aprender e o ensinar se incorporam ao cotidiano das organizaccedilotildees e ao trabalho A educaccedilatildeo permanente se baseia na aprendizagem significativa e na possibilidade de transformaccedilatildeo as praacuteticas profissionais podendo ser entendida como aprendizagem-trabalho ou seja ela acontece no cotidiano das pessoas e das organizaccedilotildees sendo realizada a partir dos problemas enfrentados na realidade e leva em consideraccedilatildeo os conhecimentos e as experiecircncias que as pessoas jaacute tecircm Propotildeem que os processos de educaccedilatildeo dos trabalhadores da sauacutede se faccedilam a partir da problematizaccedilatildeo do processo de trabalho e considera que as necessidades de formaccedilatildeo e desenvolvimento dos trabalhadores sejam pautadas pelas necessidades de sauacutede da populaccedilatildeo O processo de educaccedilatildeo permanente em sauacutede tem como objetivo a transformaccedilatildeo das praacuteticas profissionais e da proacutepria organizaccedilatildeo do trabalho (Brasil 2009)
Para aprofundar na discussatildeo dos processos de aprendizagem eacute fundamental
o considerar o contexto onde esta praacutetica de aprendizagem eacute desenvolvida Para se
produzir mudanccedilas nas praacuteticas e sobretudo para modificar praacuteticas
institucionalizadas nos serviccedilos de sauacutede eacute necessaacuterio privilegiar o conhecimento
praacutetico em accedilotildees educativas e favorecer a reflexatildeo compartilhada e sistemaacutetica Para
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Argyris (1991) o contexto de aprendizagem tem papel significativo nas mudanccedilas de
praacuteticas de serviccedilo pois implica natildeo apenas no desenvolvimento de novas habilidades
mas um profundo processo reflexivo sobre a organizaccedilatildeo do proacuteprio serviccedilo
Para Argyris (1993) a aprendizagem eacute um circuito duplo onde aleacutem de ocorrer
uma revisatildeo dos valores da proacutepria conduta modifica a pauta de relaccedilotildees pois altera
o status quo gerando intervenccedilotildees nas organizaccedilotildees
Davini (2009) afirma que a Educaccedilatildeo Distacircncia e o emprego de tecnologia da
informaccedilatildeo aplicada a educaccedilatildeo adquirem um caraacuteter estrateacutegico na medida em que
potencializam a disseminaccedilatildeo global do conhecimento propiciando o intercacircmbio do
indiviacuteduo com o coletivo tambeacutem flexibiliza o acesso ao conhecimento e a informaccedilatildeo
facilita a formaccedilatildeo de comunidade virtuais em aacutereas de interesse potencializa a
circulaccedilatildeo de dados e o desenvolvimento de debates aleacutem de possibilitar a adesatildeo
de usuaacuterios de forma mais dinacircmica
A Educaccedilatildeo Permanente no Serviccedilo eacute uma ferramenta potente de
transformaccedilatildeo institucional facilitando a compreensatildeo a valorizaccedilatildeo e a apropriaccedilatildeo
de modelo de atenccedilatildeo agrave sauacutede buscando contextualizar e aprofundar reflexatildeo das
praacuteticas integrando com a necessidade da populaccedilatildeo
Para Davini (2009) a EPS tem como pontos importantes de implantaccedilatildeo o direcionamento das accedilotildees e serviccedilos das esferas de governo gerando uma construccedilatildeo poliacutetica compartilhada A capacitaccedilatildeo de gestatildeo dos projetos nos proacuteprios serviccedilos capacitando as equipes na programaccedilatildeo e gestatildeo de projetos focando o trabalho em rede fortalecendo as competecircncia para conduccedilatildeo de projetos e finalmente a integraccedilatildeo de proposta em cada um dos projetos a fim de potencializar os resultados de transformaccedilatildeo possibilitando o desenvolvimento de recurso humanos nos diversos niacuteveis de atenccedilatildeo
O processo de transformaccedilatildeo de praacuteticas nos contextos de trabalho devem
fortalecer a reflexatildeo das equipes sobre o trabalho e a gestatildeo dos processos tendo
como foco a consolidaccedilatildeo do desenho de educaccedilatildeo permanente em serviccedilo
O conceito de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede foi adotado para dimensionar
esta tarefa natildeo no prolongamento do tempo ou carreira dos trabalhadores mas na
ampla intimidade entre formaccedilatildeo gestatildeo atenccedilatildeo e participaccedilatildeo nesta aacuterea
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especiacutefica de saberes e de praacuteticas mediante as intercessotildees promovidas pela
educaccedilatildeo na sauacutede a educaccedilatildeo intercede pela sauacutede ofertando suas tecnologias
construtivistas e de ensino ndash aprendizagem (Brasil 2004b)
A educaccedilatildeo permanente eacute definida como ldquotoda e qualquer atividade que tem
por objetivo provocar uma mudanccedila de atitudes eou comportamento a partir da
aquisiccedilatildeo de novos conhecimentos conceitos e atitudesrdquo (Destro 1995)
A Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede constitui estrateacutegia fundamental agraves
transformaccedilotildees do trabalho no setor para que venha a ser lugar de atuaccedilatildeo criacutetica
reflexiva propositiva compromissada e tecnicamente competente Haacute necessidade
entretanto de descentralizar e disseminar capacidade pedagoacutegica por dentro do setor
isto eacute entre seus trabalhadores entre os gestores de accedilotildees serviccedilos e sistemas de
sauacutede entre trabalhadores e gestores com os formadores e entre trabalhadores
gestores e formadores com o controle social em sauacutede (Ceccim 2005)
A Educaccedilatildeo Permanente eacute considerada como um processo mais abrangente
da educaccedilatildeo uma vez que considera a formaccedilatildeo integral e contiacutenua do ser humano
A Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede eacute vista na loacutegica metodoloacutegica problematizadora
como uma revisatildeo cotidiana das praacuteticas incluindo novos conteuacutedos teoacutericos
metodoloacutegicos e tecnoloacutegicos possibilitando a construccedilatildeo de relaccedilotildees e processos
que representam o olhar das equipes com seus atores e cenaacuterios organizacionais e
incluem as praacuteticas intersetoriais Ainda nesta perspectiva a Educaccedilatildeo Permanente eacute
considerada como a educaccedilatildeo no trabalho pelo trabalho e para o trabalho nos
diferentes serviccedilos cuja finalidade eacute melhorar a sauacutede da populaccedilatildeo (Brasil 2004b)
Segundo a Poliacutetica Nacional de Educaccedilatildeo Permanente do Ministeacuterio da Sauacutede
O enfoque da Educaccedilatildeo Permanente representa uma importante mudanccedila na concepccedilatildeo e nas praacuteticas de capacitaccedilatildeo dos trabalhadores dos serviccedilos Supotildee inverter a loacutegica do processo incorporando o ensino e o aprendizado agrave vida cotidiana das organizaccedilotildees e agraves praacuteticas sociais e laborais no contexto real em que ocorrem modificando substancialmente as estrateacutegias educativas a partir da praacutetica como fonte de conhecimento e de problemas problematizando o proacuteprio fazer colocando as pessoas como atores reflexivos da praacutetica e construtores do conhecimento e de alternativas de accedilatildeo ao inveacutes de receptores abordando a equipe e o grupo como estrutura de interaccedilatildeo evitando a fragmentaccedilatildeo disciplinar ampliando os espaccedilos educativos fora da aula e dentro das organizaccedilotildees na comunidade em clubes e associaccedilotildees em accedilotildees comunitaacuterias A nova vertente deu lugar agrave
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construccedilatildeo teoacuterica e metodoloacutegica da Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede amplamente desenvolvida nos programas de desenvolvimento de recursos humanos (Brasil 2009)
Os Polos de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede foram criados 2004 por meio
da Portaria GM nordm 1982004 foi instituiacuteda a Poliacutetica Nacional de Educaccedilatildeo
Permanente em Sauacutede (EPS) como uma estrateacutegia do Sistema Uacutenico de Sauacutede (SUS)
para a formaccedilatildeo e o desenvolvimento de trabalhadores para o setor (Brasil 2004b)
A poliacutetica de EPS objetiva a transformaccedilatildeo das praacuteticas profissionais e da proacutepria
organizaccedilatildeo do trabalho tomando como referecircncia as necessidades de sauacutede das
populaccedilotildees e a organizaccedilatildeo da gestatildeo setorial (Brasil 2007a) Para a conduccedilatildeo desta
poliacutetica foram implantados os Polos de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede (Peps)
instacircncias de gestatildeo com uma composiccedilatildeo embasada no ldquoquadrilaacuteterordquo configurado
por gestores estaduais e municipais de sauacutede formadores contemplando instituiccedilotildees
com cursos para os trabalhadores da sauacutede serviccedilos de sauacutede representados pelos
trabalhadores da aacuterea e pelo controle social ou movimentos sociais de participaccedilatildeo
no sistema de sauacutede (Brasil 2004b Ceccim Feuerwerker 2004)
A formaccedilatildeo de recursos humanos em decorrecircncia dos novos desafios de
garantir uma rede de atenccedilatildeo humanizada voltados aos usuaacuterios do Sistema Uacutenico
de Sauacutede assim sendo a capacitaccedilatildeo dos profissionais de sauacutede ocorrem no trabalho
e pelo trabalho implicando com a transformaccedilatildeo das praacuteticas do cuidado inseridas nas
redes de atenccedilatildeo (Ceccim 2005)
A Educaccedilatildeo dos Profissionais de Sauacutede requer que seus atores se sintam convocados agrave criaccedilatildeo agrave abertura e ao coletivo Sob esta perspectiva somos sempre uma novidade potecircncia de afetar e ser afetado caminhando na diversidade construindo alianccedilas problematizando conceitos e conceitualizaccedilotildees O investimento pedagoacutegico eacute para poder quebrar o que estaacute dado ampliar as noccedilotildees de autonomia do outro e constituir espaccedilos criativos e sensiacuteveis na produccedilatildeo de sauacutede (Ceccim 2008)
Muitas iniciativas do setor propiciaram o desenvolvimento de um certo
pensamento criacutetico e estimularam o fortalecimento do movimento por mudanccedilas no
processo de formaccedilatildeo Programas como os de Interiorizaccedilatildeo do Trabalho em Sauacutede
(Pits) de Incentivo agraves Mudanccedilas Curriculares nos Cursos de Medicina (Promed) de
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Capacitaccedilatildeo e Formaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia de Profissionalizaccedilatildeo dos
Trabalhadores da Aacuterea da Enfermagem (Profae) de Aperfeiccediloamento ou
Especializaccedilatildeo de Equipes Gestoras de Formaccedilatildeo de Conselheiros de Sauacutede entre
outros caminharam nessa direccedilatildeo e possibilitaram a mobilizaccedilatildeo de pessoas e
instituiccedilotildees no sentido de uma aproximaccedilatildeo entre instituiccedilotildees formadoras e accedilotildees e
serviccedilos do SUS
O papel de constatar a realidade e de produzir sentidos no caso de sauacutede pertence tanto ao SUS como agraves instituiccedilotildees formadoras de suas profissotildees Cabe ao SUS e agraves instituiccedilotildees formadoras coletar sistematizar analisar e interpretar permanentemente informaccedilotildees da realidade problematizar o trabalho e as organizaccedilotildees de sauacutede e de ensino e construir significados e praacuteticas com orientaccedilatildeo social mediante participaccedilatildeo ativa dos gestores setoriais formadores usuaacuterios e estudantes na formaccedilatildeo que temos feito no Brasil a tiacutetulo de aprendizagem significativa encontramos registro sobre a relevacircncia da integraccedilatildeo ensino ndash serviccedilo mas praticamente inexiste o registro sobre a relevacircncia e necessidade da integraccedilatildeo ensino - serviccedilo - gestatildeo - controle social
As instituiccedilotildees formadoras devem prover os meios adequados agrave formaccedilatildeo de profissionais necessaacuterios ao desenvolvimento do SUS e a sua melhor consecuccedilatildeo permeaacuteveis o suficiente ao controle da sociedade no setor para que expressem qualidade e relevacircncia social coerentes com os valores de implementaccedilatildeo da reforma sanitaacuteria brasileira (Ceccim Feuerwerker 2004)
A educaccedilatildeo permanente parte do pressuposto da aprendizagem significativa
ldquoque promove e produz sentidosrdquo e propotildee que a transformaccedilatildeo das praacuteticas
profissionais deva estar baseada na reflexatildeo criacutetica sobre as praacuteticas reais de
profissionais reais em accedilatildeo na rede de serviccedilos (Haddad et al 1994) Portanto os
processos de qualificaccedilatildeo do pessoal da sauacutede deveriam ser estruturados a partir da
problematizaccedilatildeo do seu processo de trabalho Seu objetivo deve ser a transformaccedilatildeo
das praacuteticas profissionais e da proacutepria organizaccedilatildeo do trabalho tomando como
referecircncia as necessidades de sauacutede das pessoas e das populaccedilotildees da gestatildeo
setorial e do controle social em sauacutede (Ceccim Feuerwerker 2004)
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213 Estrateacutegia de Sauacutede da Famiacutelia
A Atenccedilatildeo Baacutesica constitui um conjunto de accedilotildees de sauacutede no acircmbito
individual ou coletivo que abrange a promoccedilatildeo e proteccedilatildeo da sauacutede a prevenccedilatildeo de
agravos o diagnoacutestico o tratamento a reabilitaccedilatildeo e a manutenccedilatildeo da sauacutede
situadas no primeiro niacutevel de atenccedilatildeo do sistema de sauacutede Eacute desenvolvida por meio
do exerciacutecio de praacuteticas gerenciais e sanitaacuterias democraacuteticas e participativas sob
forma de trabalho em equipe dirigidas a populaccedilotildees de territoacuterios bem delimitados
pelas quais assume a responsabilidade sanitaacuteria considerando a dinamicidade
existente no territoacuterio em que vivem essas populaccedilotildees (Brasil 2006c)
Neste contexto utiliza tecnologias de elevada complexidade e baixa
densidade que devem resolver os problemas de sauacutede de maior frequecircncia e
relevacircncia em seu territoacuterio A Sauacutede da Famiacutelia eacute a estrateacutegia prioritaacuteria para
reorganizaccedilatildeo da atenccedilatildeo baacutesica no Brasil importante tanto na mudanccedila do processo
de trabalho quanto na precisatildeo do diagnoacutestico situacional alcanccedilada por meio da
adscriccedilatildeo de clientela e aproximaccedilatildeo da realidade sociocultural da populaccedilatildeo e da
postura proacute-ativa desenvolvida pela equipe (Brasil 2006c)
O Programa de Sauacutede de Famiacutelia (PSF) foi introduzido no Brasil em 1994 pelo
Ministeacuterio da Sauacutede (Brasil 1994) com o objetivo de reordenar as praacuteticas de sauacutede
no acircmbito da atenccedilatildeo baacutesica em novas bases e criteacuterios com foco na famiacutelia a partir
do seu ambiente fiacutesico e social (Groisman et al 2005) Inicialmente formulado como
programa passa a ser definido e defendido como estrateacutegia especialmente a partir
de 1997 data da segunda publicaccedilatildeo do Ministeacuterio da Sauacutede (Brasil 1997) sobre
conceitos objetivos diretrizes e implementaccedilatildeo (Ribeiro 2004) A Estrateacutegia de
Sauacutede da Famiacutelia reafirma e incorpora os princiacutepios baacutesicos do SUS de
universalizaccedilatildeo descentralizaccedilatildeo integralidade e participaccedilatildeo da comunidade
(Groisman et al 2005)
A Estrateacutegia de Sauacutede da Famiacutelia amplia o acesso das pessoas ao SUS uma
incorporaccedilatildeo praacutetica e reafirmaccedilatildeo dos seus princiacutepios portanto surge como uma
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estrateacutegia que visa reorganizar a atenccedilatildeo baacutesica atraveacutes da ruptura do modelo
assistencial de sauacutede ainda hegemocircnico caracterizado pela assistecircncia agrave doenccedila em
detrimento da promoccedilatildeo da sauacutede (Barbosa et al 2007) ldquoAo contraacuterio do modelo
tradicional centrado na doenccedila e no hospital o PSF prioriza as accedilotildees de proteccedilatildeo e
promoccedilatildeo agrave sauacutede dos indiviacuteduos e da famiacutelia tanto de adultos quanto de crianccedilas
sadios ou doentes de forma integral e contiacutenuardquo (Brasil 1994)
Em que pese todo o esforccedilo do Estado na qualificaccedilatildeo do trabalho na APS
Franco e Merhy (1999) apontam que estatildeo presentes diversas tensotildees na potecircncia
transformadora da ESF Ao analisarem a ESF colocam que se a ESF natildeo conseguir
rever a forma de produzir o cuidado em sauacutede dispondo- se a atuar tambeacutem na
direccedilatildeo da cliacutenica dando-lhe real valor com propostas ousadas como a da cliacutenica
ampliada pode assim como a Medicina Comunitaacuteria e os Cuidados Primaacuterios em
Sauacutede configurar-se na sua accedilatildeo ldquocomo linha auxiliar do Modelo Meacutedico
Hegemocircnicordquo Para os autores a ESF pode persistir como um modelo no qual cuida
ldquodos terrenos de competecircncia da Sauacutede Coletivardquo e da sauacutede individual cuida a
corporaccedilatildeo meacutedica (Franco Merhy 1999)
Nos uacuteltimos anos tornou-se o principal programa alavancador da
reorganizaccedilatildeo dos serviccedilos de sauacutede na atenccedilatildeo baacutesica tendo como estrateacutegia a
reformulaccedilatildeo do processo de trabalho inserido no contexto do SUS e centrado na
vigilacircncia agrave sauacutede por meio de accedilotildees de promoccedilatildeo prevenccedilatildeo e recuperaccedilatildeo baseia-
se na nova concepccedilatildeo sobre o processo sauacutede-doenccedila com atenccedilatildeo voltada para a
famiacutelia e com accedilotildees organizadas em um territoacuterio definido Tornou-se o carro-chefe
do modelo assistencial do SUS e foi concebido pelo Ministeacuterio da Sauacutede como uma
alternativa de promover a reformulaccedilatildeo das accedilotildees em sauacutede considerando que o
modelo tradicional de assistecircncia impocircs um descompasso entre os princiacutepios do SUS
e a realidade concreta de implantaccedilatildeo do sistema de sauacutede (Souza Roncalli 2007)
O momento inicial do trabalho da equipe de sauacutede deve ser o planejamento
comeccedilando pelo diagnoacutestico situacional da realidade de forma a reproduzir com a
maior fidelidade as condiccedilotildees socioeconocircmico-culturais e epidemioloacutegicas da
populaccedilatildeo da aacuterea de abrangecircncia portanto as atividades iniciais das equipes de
ESF incluem principalmente o mapeamento da aacuterea o cadastramento das famiacutelias
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o levantamento das necessidades e o conhecimento do perfil epidemioloacutegico Eacute
fundamental o reconhecimento dos espaccedilos sociais como escolas creches asilos
associaccedilotildees e locais para o desenvolvimento das accedilotildees educativo-preventivas e
coletivas A partir do diagnoacutestico situacional os profissionais podem elaborar o
planejamento das atividades e prioritariamente iniciar a intervenccedilatildeo apoacutes a eleiccedilatildeo
das aacutereas de maior vulnerabilidade social (Carvalho et al 2004)
A abordagem da comunidade natildeo eacute prefixada no primeiro contato ela deve
ser gradual em todo processo das praacuteticas de sauacutede por aproximaccedilotildees sucessivas
(Portillo amp Freitas 2002) e o planejamento dependeraacute fundamentalmente do iacutentimo
conhecimento da situaccedilatildeo atual do sistema e da definiccedilatildeo daquilo a que se pretende
chegar (Tancredi et al 1999) Certamente natildeo existem regras para a abordagem da
populaccedilatildeo-alvo quanto agraves accedilotildees em cada contexto A equipe deveraacute conhecer a
realidade e com base nela planejar a intervenccedilatildeo (Souza et al 2001)
Certamente natildeo existe receita pronta e eficaz para a organizaccedilatildeo da
demanda e consequente reduccedilatildeo das filas e do tempo de espera originando um
atendimento acolhedor Poreacutem o conhecimento do SUS por parte dos profissionais
que estatildeo ligados ao serviccedilo e aiacute se incluem natildeo soacute os gestores mas todos os
trabalhadores responsaacuteveis por cada Unidade de Sauacutede e inclusive os usuaacuterios pode
facilitar a administraccedilatildeo dos serviccedilos na medida em que se trata de um sistema com
princiacutepios doutrinaacuterios e organizativos (Santos et al 2007)
Segundo Paim (1999) as preocupaccedilotildees das instituiccedilotildees de sauacutede restringem-
se em manter em funcionamento uma dada oferta de atendimento Eacute a pressatildeo
espontacircnea e desordenada da demanda que condiciona a organizaccedilatildeo de recursos
para a oferta ou a proacutepria oferta distorcida em relaccedilatildeo agraves necessidades de sauacutede Satildeo
os chamados modelos assistenciais que satildeo centrados na ldquodemanda espontacircneardquo e
que natildeo satildeo exclusivos do setor privado e que estatildeo presentes tambeacutem nos serviccedilos
puacuteblicos Satildeo predominantemente curativos tendem a prejudicar o atendimento
integral ao paciente e agrave comunidade e natildeo se comprometem com o impacto sobre o
niacutevel de sauacutede da populaccedilatildeo
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Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos
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Starfield (2004) discute acesso e acessibilidade e mostra que apesar de
serem utilizados de forma ambiacutegua tecircm significados complementares A
acessibilidade possibilita que as pessoas cheguem aos serviccedilos e o acesso permite
o uso oportuno dos serviccedilos para alcanccedilar os melhores resultados possiacuteveis Seria
portanto a forma como a pessoa experimenta o serviccedilo de sauacutede O acesso como a
possibilidade da consecuccedilatildeo do cuidado de acordo com as necessidades tem inter-
relaccedilatildeo com a resolubilidade e extrapola a dimensatildeo geograacutefica abrangendo
aspectos de ordem econocircmica cultural e funcional de oferta de serviccedilos
O acolhimento busca atender o indiviacuteduo em suas necessidades
independentemente do diagnoacutestico do niacutevel de complexidade da demanda ou da
percepccedilatildeo do profissional ao qual se apresenta (Carvalho et al 2004) Deve ser visto
portanto como um dispositivo potente para atender agrave exigecircncia de acesso propiciar
viacutenculo entre equipe e populaccedilatildeo trabalhador e usuaacuterio questionar o processo de
trabalho desencadear cuidado integral e modificar a cliacutenica Dessa maneira eacute preciso
qualificar os trabalhadores para recepcionar atender escutar dialogar tomar
decisatildeo amparar orientar negociar Eacute um processo no qual trabalhadores e
instituiccedilotildees tomam para si a responsabilidade de intervir em uma dada realidade em
seu territoacuterio de atuaccedilatildeo a partir das principais necessidades de sauacutede buscando
uma relaccedilatildeo acolhedora e humanizada para prover sauacutede nos niacuteveis individual e
coletivo (Souza et al 2008)
O acolhimento tem uma grande importacircncia na atenccedilatildeo baacutesica de sauacutede e
toma como referecircncia algumas de suas caracteriacutesticas como destaca Starfield
(2004) porta de entrada integraccedilatildeo aos demais niacuteveis do sistema coordenaccedilatildeo do
fluxo de atenccedilatildeo Configura ainda como um momento tecnoloacutegico com
potencialidades para imprimir qualidade nos serviccedilos de sauacutede sendo que natildeo se
limita apenas ao ato de receber mas se compotildee de uma sequecircncia de atos e modos
que fazem parte do processo de trabalho na relaccedilatildeo com o usuaacuterio dentro e fora da
unidade
Considerando-se que a Estrateacutegia de Sauacutede da Famiacutelia eacute um espaccedilo indutor
para formaccedilatildeo e capacitaccedilatildeo de trabalhadores de sauacutede sendo sua atuaccedilatildeo tem um
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grande impacto na transformaccedilatildeo nas praacuteticas dos serviccedilos de sauacutede sustentando
assim a Poliacutetica Nacional de Atenccedilatildeo Baacutesica
Aleacutem disso eacute importante o estabelecimento de paracircmetros que promovam
uma accedilatildeo gerencial mais efetiva permitindo o acompanhamento e avaliaccedilatildeo
constantes do serviccedilo e conferindo agraves equipes de sauacutede qualidade diferenciadas em
seu processo de trabalho Cabe ressaltar que esses paracircmetros devem ser
construiacutedos a partir de metas traccediladas apoacutes o conhecimento da realidade soacutecio-
cultural e epidemioloacutegica da populaccedilatildeo reforccedilando a importacircncia do planejamento
que permitiraacute avaliar a real necessidade da sua implantaccedilatildeo e qualidade na sua
execuccedilatildeo (Brasil 2006c)
22 EDUCACcedilAtildeO A DISTAcircNCIA REALIDADE E CAMINHOS
221 Caminhos da Educaccedilatildeo
Cada pensador ao longo do tempo buscou teorias e caminhos que segundo
suas formaccedilotildees convicccedilotildees inserccedilotildees sociais e crenccedilas explicassem os percursos
do processo de educaccedilatildeo Em qualquer espaccedilo de aprendizagem do mundo estatildeo
seacuteculos de reflexotildees sobre o ofiacutecio de educar
Na Greacutecia antiga antes de existirem escolas a educaccedilatildeo jaacute era assunto de
pensadores Um dos primeiros foi o grego Soacutecrates (469-399 aC) para quem os
jovens deveriam ser ensinados a conhecer o mundo e a si mesmos Para seu disciacutepulo
Platatildeo (427-347 aC) o conhecimento soacute poderia ser alcanccedilado num plano ideal e
nem todos estariam preparados para esse esforccedilo Enquanto que para Aristoacuteteles
disciacutepulo de Platatildeo que democratizou o acesso pensando na escola para um nuacutemero
maior de pessoas invertendo as prioridades e defendendo o estudo das coisas reais
como um meio de adquirir sabedoria e virtude
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Mesmo os educadores que natildeo conhecem a obra de Aristoacuteteles Rosseau
Kant Marx Durkhein Steiner Montessori Gramsci Piaget Vygotsky Skinner Carl
Rogers Foulcaut Paulo Freire Demerval Saviani Leacutevy trabalham sob a influecircncia
desses pensadores na essecircncia de como suas ideias foram incorporadas agrave praacutetica
pedagoacutegica agrave organizaccedilatildeo do sistema educacional ao conteuacutedo dos livros didaacuteticos
e ao curriacuteculo docente
Em qualquer momento histoacuterico a participaccedilatildeo do aluno na construccedilatildeo de seu
saber eacute uma accedilatildeo imprescindiacutevel no processo de ensino-aprendizagem Esse
pressuposto indica que de fato cada indiviacuteduo deve apropriar-se do contexto do seu
aprendizado tornando-se sujeito de sua histoacuteria e agente transformador de sua
sociedade
Como todos processos educativos estatildeo atrelados aos movimentos histoacuterico-
sociais natildeo poderia me eximir desta apresentaccedilatildeo Minha intenccedilatildeo foi desenhar este
processo histoacuterico com relaccedilatildeo aos principais pensadores da educaccedilatildeo atraveacutes do
quadro abaixo Vaacuterios filoacutesofos educadores pedagogos estadistas profissionais da
sauacutede e educaccedilatildeo E de forma linear caracterizar o tempo as convicccedilotildees e assertivas
sobre o ato de educar
Foto Nome
Datas Pensamento
Confuacutecio
O Pensador loacutegico e racional
oriental
551-479 A C ldquoEu escuto e esqueccedilo Eu vejo e lembro Eu
faccedilo e entendordquo
Soacutecrates
O mestre em busca da verdade
469-399 A C ldquo Soacute sei que nada seirdquo
Platatildeo
O primeiro pedagogo
427-348 A C lsquo Uma vida natildeo questionada natildeo merece ser
vividardquo
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Aristoacuteteles
O defensor da instruccedilatildeo para a
virtude
384-322 A C ldquo A duacutevida eacute o princiacutepio da sabedoriardquo
Santo Agostinho
O idealizador da revelaccedilatildeo
divina
354 ndash 430 D
C
ldquoSe natildeo podes entender crecirc para que entendas
A feacute precede o intelecto seguerdquo
Tomaacutes de Aquino
O pregador da razatildeo e da
prudecircncia
1225-1274 O primeiro degrau para a sabedoria eacute a
humildade
Dante Alighieri 1265-1321 ldquoAgrada-me mais a duacutevida do que o saberrdquo
Erasmo de Roterdatilde
O porta-voz do humanismo
1466-1536 ldquoToda educaccedilatildeo saudaacutevel eacute uma educaccedilatildeo sem
controle religiosordquo
Michel de Montaigne
O investigador de si mesmo
1533-1592 ldquoO lucro do nosso estudo eacute tornarmo-nos
melhores e mais saacutebiosrdquo
Comenius
O pai da didaacutetica moderna
1592-1670 ldquoAs escolas fazendo que os homens se tornem
verdadeiramente humanos satildeo sem duacutevida
oficinas da humanidade
John Locke
O indiviacuteduo era uma ldquotabula
rasardquo podendo e devendo ser
condicionado e modelado pela
educaccedilatildeo
1632-1704 Os homens satildeo bons ou maus uacuteteis ou inuacuteteis
graccedilas a sua educaccedilatildeo
Jean J Rousseau
O filoacutesofo da liberdade como
valor supremo
1712-1778 ldquoO homem nasce puro e a sociedade o
corromperdquo
Immanuel Kant 1724-1804 ldquoO homem natildeo eacute nada aleacutem daquilo que a
educaccedilatildeo faz delerdquo
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Johann H Pestalozzi
O teoacuterico que incorporou o
afeto agrave sala de aula
1746-1827 As faculdades do homem tecircm de ser
desenvolvidas de tal forma que nenhuma delas
predomine sobre as outras
Johann F Herbart
O organizador da pedagogia
como ciecircncia
1776-1841 ldquoVirtude eacute o nome que conveacutem ao objetivo
pedagoacutegico em sua totalidade Eacute a ideacuteia da
liberdade interior convertida em realidade
permanente numa pessoardquo
Augusto Comte
Pai do positivismo O pensador
que quis dar ordem ao mundo
1798-1857 Conhecimento eacute poder
Karl Marx
O filoacutesofo da revoluccedilatildeo
1818-1883 Os filoacutesofos se limitaram a interromper o mundo de diversas maneiras o
que importa eacute modificaacute-lo
Eacutemile Durkheim
O criador da sociologia da
educaccedilatildeo
1858-1917 ldquo A sociedade e cada meio social particular
determinam o ideal que a educaccedilatildeo realizardquo
John Dewey
O pensador que pocircs a praacutetica
em foco
1859-1952 O professor que desperta entusiasmo em seus
alunos conseguiu algo que nenhuma soma de
meacutetodos sistematizados por mais corretos que
sejam pode obter
Rudolf Steiner
Fundador da Antroposofia
da Pedagogia Waldorf
1861-1925 ldquoA nossa mais elevada tarefa deve ser a de
formar seres humanos livres que sejam capazes
de por si mesmos encontrar propoacutesito e
direccedilatildeo para suas vidasrdquo
Maria Montessori
A meacutedica que valorizou o aluno
1870-1952 ldquo A tarefa do professor eacute preparar motivaccedilotildees
para atividades culturais num ambiente
previamente organizado e depois se abster de
interferirrdquo
Ovide Decroly
O primeiro a tratar o saber de
forma uacutenica
1871-1932 Conveacutem que o trabalho das crianccedilas natildeo seja
uma simples coacutepia eacute necessaacuterio que seja
realmente a expressatildeo de seu pensamento
Henri Wallon
O educador integral
1879-1962
ldquoO indiviacuteduo eacute social natildeo como resultado de
circunstacircncia externa mas em virtude de uma
necessidade internardquo
Alexander Neill
O promotor da felicidade na
sala de aula
1883-1973 Gostaria antes de ver a escola produzir um
varredor de ruas feliz do que um erudito
neuroacutetico
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Baktin
Filosofia da Linguagem
1885-1975 A liacutengua materna seu vocabulaacuterio e sua
estrutura gramatical natildeo conhecemos por meio
de dicionaacuterios ou manuais de gramaacutetica mas
graccedilas aos enunciados concretos que ouvimos
e reproduzimos na comunicaccedilatildeo efetiva com as
pessoas que nos rodeiam
Anton Makarenko
O professor do
coletivo
1888-1939 Eacute preciso mostrar aos alunos que o trabalho e a
vida deles satildeo parte do trabalho e da vida do
paiacutes
Antonio Gramsci
A emancipaccedilatildeo das massas
subalternas
1891-1937 ldquo A tendecircncia democraacutetica da escola natildeo pode
consistir apenas em que um operaacuterio manual se
torne qualificado mas em que cada cidadatildeo
possa se tornar governanterdquo
Jean Piaget
Teoria do conhecimento
centrada no desenvolvimento
natural da crianccedila
1896-1980 ldquoA principal meta da educaccedilatildeo eacute criar homens
que sejam capazes de fazer coisas novas natildeo
simplesmente repetir o que outras geraccedilotildees jaacute
fizeram Homens que sejam criadores
inventores descobridores A segunda meta da
educaccedilatildeo eacute formar mentes que estejam em
condiccedilotildees de criticar verificar e natildeo aceitar tudo
que a elas se propotildeerdquo
Celeacutestin Freinet
Fundador da pedagogia do
trabalho e pedagogia do ecircxito
Aulas-passeio
1896-1966 ldquoA democracia de amanhatilde se prepara na
democracia da escolardquo
Vygotsky
O teoacuterico do ensino como
processo social
1896-1934 ldquoO saber que natildeo vem da experiecircncia natildeo eacute
realmente saberrdquo
Aniacutesio Teixeira
O inventor da escola puacuteblica no
Brasil A experiecircncia do aluno
como base do aprendizado
1900-1971 ldquoDemocracia essencialmente eacute o modo de vida
social em que cada indiviacuteduo conta como uma
pessoardquo
Carl Rogers
A tarefa do professor eacute facilitar
o aprendizado que o aluno
conduz a seu modo
1902-1987 ldquo Por aprendizagem significativa entendo
aquilo que provoca profunda modificaccedilatildeo no
indiviacuteduo Ela eacute penetrante e natildeo se limita a um
aumento de conhecimento mas abrange todas
as parcelas de sua existecircnciardquo
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B F Skinner
Behaviorismo 1904-1990 ldquo A educaccedilatildeo eacute o estabelecimento de
comportamentos que seratildeo vantajosos para o
indiviacuteduo e para outros em algum tempo futurordquo
Hannah Arendt
A voz de apoio agrave autoridade do
professor
1906-1975 ldquoA escola natildeo eacute de modo algum o mundo nem
deve ser tomada como tal eacute antes a instituiccedilatildeo
que se interpotildee entre o mundo e o domiacutenio
privado ldquo
Florestan Fernandes
Um militante do ensino
democraacutetico
1920-1995 Na sala de aula o professor precisa ser um
cidadatildeo e um ser humano rebelde
Reuven Fuerstein
Modificabilidade Cognitiva
Estrutural e aprendizagem
mediada
1921-2014 Mais importante do que saber eacute aprender como
usar esse saber
Edgar Morin
O arquiteto da complexidade
multiplicidade e diversidade
1921 ldquo Eacute preciso substituir um pensamento que isola
e separa por um pensamento que distingue e
unerdquo
Paulo Freire
O mentor da educaccedilatildeo para a
consciecircncia e liberdade
1921-1997 ldquoEnsinar natildeo eacute transferir conhecimento mas
criar possibilidade para sua proacutepria produccedilatildeo ou
a sua construccedilatildeordquo
Gilles Deleuze
Rizoma ontologia da
experiecircncia a teoria do que
fazemos a virtualidade e a
atualidade
1925-1995 ldquoEscreve-se sempre para dar a vida para liberar
a vida aiacute onde ela estaacute aprisionada para traccedilar
linhas de fugardquo
Jacques Delors
Quatro pilares da educaccedilatildeo
para o Sec XXI
1925 ldquoAprender a conhecer fazer conviver e serrdquo
Michel Foucault
Um criacutetico da instituiccedilatildeo
escolar
1926-1884 ldquoTodo sistema de educaccedilatildeo eacute uma maneira
poliacutetica de manter ou de modificar a apropriaccedilatildeo
dos discursos com os saberes e os poderes
que eles trazem consigordquo
Lawrence Stenhouse
O defensor da pesquisa no dia
a dia
1926-1982 O pesquisador da educaccedilatildeo e o docente
devem compartilhar a mesma linguagem
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Feacutelix Guatarri
Transdisciplinariedade
1930-1992 ldquoA subjetividade atraveacutes de chaves
transversais se instaura ao mesmo tempo no
mundo do meio ambiente dos grandes
Agenciamentos sociais institucionais e
simetricamente no seio das paisagens e dos
fantasmas que habitam as mais iacutentimas esferas
do indiviacuteduo A reconquista de um grau de
autonomia criativa num campo particular invoca
outras reconquistas em outros camposrdquo
Pierre Bourdieu
O investigador da desigualdade
1930-2002 ldquoNada eacute mais adequado que o exame para
inspirar o reconhecimento dos vereditos
escolares e das hierarquias sociais que eles
legitimamrdquo
Michel Serres
Sociedade Pedagoacutegica
1930 Um pouco de ruiacutedo o menor elemento do
acaso transforma um sistema ou ordem em
outrordquo
Rubem Alves
Educaccedilatildeo pelo afeto e com
alegria
1933-2014 ldquoPara isso existem as escolas natildeo para ensinar as respostas mas para ensinar as perguntas As respostas nos permitem andar sobre a terra firme Mas somente as perguntas nos permitem entrar pelo mar desconhecidordquo
Emilia Ferreiro
A revoluccedilatildeo na alfabetizaccedilatildeo
Construccedilatildeo do saber na praacutetica
pedagoacutegica
1936 ldquoEacute preciso sermos enfaacuteticos a escrita eacute
importante na escola pelo fato de que eacute
importante fora da escola natildeo o contraacuteriordquo
Moacir Gadotti
Gestatildeo democraacutetica com
participaccedilatildeo popular no
planejamento e na organizaccedilatildeo
da educaccedilatildeo nacional
1941 ldquoO diaacutelogo se daacute entre iguais e diferentes nunca
entre antagocircnicosrdquo
Howard Gardner
O cientista das inteligecircncias
muacuteltiplas
1943 ldquoA educaccedilatildeo precisa justificar-se realccedilando o
entendimento humanordquo
Dermeval Saviani
Pedagogia Histoacuterico-criacutetica
1944 A Pedagogia Histoacuterico-Criacutetica natildeo eacute outra coisa
senatildeo aquela
pedagogia empenhada decididamente em
colocar a educaccedilatildeo a serviccedilo da referida
transformaccedilatildeo das relaccedilotildees de produccedilatildeordquo
Seacutergio Cortella 1954 ldquoEacute necessaacuterio fazer outras perguntas ir atraacutes
das indagaccedilotildees que produzem o novo saber
observar com outros olhares atraveacutes da histoacuteria
pessoal e coletiva evitando a empaacutefia daqueles
e daquelas que supotildeem jaacute estar de posse do
conhecimento e da certezardquo
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Quadro 21 ndash Linha do Tempo pensadores educadores filoacutesofos profissionais que marcaram a educaccedilatildeo
Destaca-se que todo educador tem uma consciecircncia poliacutetica que estaraacute
expressa nas suas opccedilotildees metodoloacutegicas nas tendecircncias pedagoacutegicas e na
efetivaccedilatildeo do processo ensino-aprendizagem Citando Freire (1983) ldquoa educaccedilatildeo eacute
um ato poliacutetico um ato que sempre eacute praticado a favor de algueacutem de um grupo de
algumas ideias e consequentemente contra outro algueacutem contra outro grupo e
contra outras ideiasrdquo
Assim sendo entendemos que os diferentes posicionamentos pessoais e
profissionais do educador envolvem diferentes modos de compreender o mundo a sua
volta e desta forma organizar o processo ensino-aprendizagem e por isso a sua accedilatildeo
educativa retrata sempre uma opccedilatildeo poliacutetica
Segundo Mizukami (1986) o conhecimento humano dependendo dos
diferentes referenciais eacute explicado diversamente em sua gecircnese e desenvolvimento
o que condiciona conceitos diversos de homem mundo cultura sociedade
educaccedilatildeo etc Dentro de um mesmo referencial eacute possiacutevel haver abordagens
diversas tendo em comum apenas os diferentes primados ora do objeto ora do
sujeito ora da interaccedilatildeo de ambos Diferentes posicionamentos pessoais deveriam
derivar diferentes arranjos de situaccedilotildees de ensino aprendizagem e diferentes accedilotildees
educativas em sala de aula partindo-se do pressuposto de que a accedilatildeo educativa
exercida por professores em situaccedilotildees planejadas de ensino-aprendizagem eacute sempre
intencional Subjacente a esta accedilatildeo estaria presente ndash impliacutecita ou explicitamente de
forma articulada ou natildeo ndash um referencial teoacuterico que compreendesse conceitos de
homem mundo sociedade cultura conhecimento etc O estudo acerca das
diferentes linhas pedagoacutegicas tendecircncias ou abordagens no ensino podem fornecer
diretrizes agrave accedilatildeo docente mesmo considerando que a elaboraccedilatildeo que cada professor
Pierre Leacutevy
Cibercultura e inteligecircncia
artificial
1956 ldquoO usuaacuterio teraacute a habilidade de priorizar as
fontes e os temas e escolher deliberadamente o
que ele quer saber Seraacute uma atividade que a
proacutexima geraccedilatildeo vai aprender a fazer nas
escolasrdquo
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faz delas eacute individual e intransferiacutevel No quadro a seguir foram sintetizadas as
diferentes abordagens pedagoacutegicas
Abordagem Sociedade Visatildeo do
Homem
Metodologia
Tradicional Transmissatildeo
Poder Dominaccedilatildeo
Passivo Verticalizada
Condicionadora Comportamentalista
Poder Burguesia Competiccedilatildeo
Produtivo Competitivo
Automaccedilatildeo Instruccedilatildeo Programada
Cognitiva Piaget
Especializaccedilatildeo Especificaccedilatildeo Interaccedilatildeo
Estruturas do conhecimento Equiliacutebrio Desequiliacutebrio
Espiral de conhecimentos
Humanista Rogers
Global Homem inteiro Sociedade Plena
Conceito Nucleador
Experimentaccedilatildeo
Soacutecio-Cultural Paulo Freire
Interaccedilatildeo Criticidade Transformaccedilatildeo Conhecimento para a Vida
Atuante Criacutetico Transformador
Interaccedilatildeo entre sujeito e objeto do conhecimento implicaccedilotildees com o meio social
Didaticista
Tecnologia Individualista Despersonalizada
Robotizaccedilatildeo Ciberneacutetico
Informatizaccedilatildeo
Fonte Mizukami (1986)
Quadro 22 ndash Abordagens Pedagoacutegicas nos cenaacuterios sociais a visatildeo do homem e as metodologias de aprendizagem
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Fonte Libacircneo (2006)
Figura 21 ndash Tendecircncias Pedagoacutegicas brasileiras liberais e progressistas segundo conteuacutedos metodologias e principais autores
Tendecircncias Pedagoacutegicas Brasilerias
Tradicionais Liberais
Tradicional
Conhecimentos e valores
sociais acumulados atraveacutes dos
tempos e repassados aos alunos
como verdades absolutas
Exposiccedilatildeo e demonstraccedilatildeo
verbal da materia eou por meio de
modelos
A aprendizage
m eacute receptiva eacute mecacircnica
sem se considerar
as caracteristicas proacuteprias
de cada idade
Herbart
Comte
RenovadoraProgressista
Estabelecidos a partir das experiecircncias vividas pelos
alunos frente agraves situaccedilotildees
problemas
Por meio de experiecircncias pesquisas e meacutetodos de soluccedilatildeo de problemas
Eacute baseada na
motivaccedilatildeo e na
estimulaccedilatildeo de
problemas
Montessori Piaget
Decroly
Dewey
Renovadora natildeo diretiva
(Escola nova)
Baseado na busca de
conhecimento dos proprios
alunos
Meacutetodo baseado
na facilitaccedilatildeo
da aprendiza
gem
Aprender eacute Modificar as percepccedilotildees
da realidade
Carl Rogers
Neill
Tecnicista
Informaccedilotildees ordenadas em
uma sequencia
loacutegica e psicoloacutegica
Procedimentos e teacutecnicas para a transmissatildeo e recepccedilatildeo de informaccedilotildees
Aprendizagem Baseada no
desempenho
Skinner
Bloom
Taylor
Tendecircncias Progressistas
Libertadora
Temas Geradores
Grupos de Discussatildeo
Resoluccedilatildeo de
Situaccedilatildeo problema
Paulo Freire
Libertaria
As materias
satildeo colocadas mas natildeo exigidas
Vivecircncia grupal na forma de
auto gestatildeo
Aprendizagem
informal via grupo
Freinet Lobrot Arroyo
Criacutetico Social dos
conteudos ou Histoacuterio Critica
Conteudos culturais
universais que satildeo
incorporados pela
humanidade frente a
realidade social
O meacutetodo parte de uma relaccedilatildeo direta da experiecircncia
do aluno controlada
com o saber sistematizado
Baseada nas estruturas
cognitivas ja estruturadas
no aunos
Makarenko Saviani
Bourdier Libacircneo
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Segundo Libacircneo (2006) as ldquoTendecircncias Pedagoacutegicas natildeo aparecem em sua
forma pura nem sempre satildeo mutuamente exclusivas nem conseguem captar toda a
riqueza da praacutetica escolarrdquo assim sendo satildeo um modelo de classificaccedilatildeo com
descriccedilatildeo das tendecircncias mais comuns empregadas no Brasil sendo um instrumento
de analise para o educadores avaliar sua praacutetica pedagoacutegica utilizando como criteacuterio
a posiccedilatildeo que adotam em relaccedilatildeo aos condicionantes sociopoliacuteticos do contexto
histoacuterico e geograacutefico na qual estatildeo inseridas as tendecircncias pedagoacutegicas foram
classificadas em liberais e progressistas
Saviani (2008) divide em quatro grandes blocos os caminhos da Educaccedilatildeo
no Brasil
1549-1759-Pedagogia Tradicional com forte influecircncia religiosa marcada pelas influecircncias jesuiacuteticas
1759-1932- Pedagogia tradicional mas com o aparecimento da escola laica
1932-1969- Movimentos da escola nova com questionamentos ac erca do espaccedilo escolar e a figura do professor no processo ensino-aprendizagem
1969- ateacute os dias atuais-Concepccedilatildeo Pedagoacutegica Produtivista onde satildeo articuladas as demandas do mercado e as necessidades da educaccedilatildeo Concepccedilatildeo proacutepria das sociedades capitalistas
Com relaccedilatildeo a educaccedilatildeo a distacircncia foco deste trabalho existem evidecircncias
a partir da metade do seacuteculo XX com o surgimento das primeiras instituiccedilotildees
educacionais voltadas para a EAD e com o desenvolvimento acentuado das
tecnologias de comunicaccedilatildeo ocorreu um despertar do interesse de estudiosos e
pesquisadores que procuraram conceituar a EAD e descrever com seguranccedila as suas
metodologias Para Keegan (1996) que identifica alguns elementos-chave dos
processos educacionais agrave distacircncia tais como
Distacircncia fiacutesica entre professores e alunos Influecircncia de uma organizaccedilatildeo educacional Uso da miacutedia para interligar professores e alunos Aprendizes vistos como indiviacuteduos ao inveacutes de grupos de alunos Possibilidade de socializaccedilatildeo em encontros presenciais e no ambiente EAD Troca de comunicaccedilatildeo bidirecional (Keegan 1996)
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Landin (1997) diz que ldquocom a grande expansatildeo da EAD no final dos anos 60
e na deacutecada de 70 estudiosos desta modalidade educativa apresentam suas
contribuiccedilotildees estas foram classificadas por Keegan (1996) em trecircs gruposrdquo assim
distribuiacutedos
As teorias da autonomia e independecircncia arguidas por Charles Wedemeyer (EUA) e Michael Moore (Reino Unido) que refletem como componente essencial a independecircncia do aluno
O trabalho de Otto Peters (Alemanha) em uma teoria da industrializaccedilatildeo que reflete a tentativa de visualizar o campo da educaccedilatildeo a distacircncia como uma forma industrializada de ensinamento e aprendizagem
A terceira corrente integra as teorias de interaccedilatildeo e comunicaccedilatildeo formuladas por Baath (Sueacutecia) Sewart (Reino Unido) e Boumlrje Holmberg (Sueacutecia) Daniel e Marquis (Reino Unido) (Keegan 1996)
Segundo Mugnol (2009) temos que considerar as diferenccedilas sociais e
culturais dos estudantes uma vez que a educaccedilatildeo a distacircncia com a utilizaccedilatildeo de
meios de comunicaccedilatildeo de massa atinge puacuteblico de regiotildees diferentes dentro de um
mesmo paiacutes ou ateacute mesmo paiacuteses diferentes Assim torna-se importante definir de
forma clara os objetivos dos cursos de EAD tendo sempre a intenccedilatildeo de realizar uma
atividade capaz de interferir positivamente na sociedade
Percebe-se a dificuldade para se chegar a um consenso sobre a definiccedilatildeo de
educaccedilatildeo a distacircncia e obviamente essa dificuldade estaacute diretamente relacionada ao
fato de existir uma carecircncia na definiccedilatildeo de seus fundamentos
Holmberg (1985) autor que coloca como base dos fundamentos da EAD a
teoria da interaccedilatildeo e da comunicaccedilatildeo define-a dizendo que
A expressatildeo ldquoeducaccedilatildeo a distacircnciardquo cobre as distintas formas de estudo em
todos os niacuteveis que natildeo se encontram sob a contiacutenua e imediata supervisatildeo dos
tutores presentes com seus alunos na sala de aula mas natildeo obstante se beneficiam
do planejamento orientaccedilatildeo e acompanhamento de uma organizaccedilatildeo tutorial
Moore e Kearsley (1996) referem-se a essa modalidade natildeo como educaccedilatildeo
mas sim como ensino dizendo que ldquoO ensino a distacircncia eacute o tipo de meacutetodo de
instruccedilatildeo em que as condutas docentes acontecem agrave parte das discentes de tal
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maneira que a comunicaccedilatildeo entre o professor e o aluno se possa realizar mediante
textos impressos por meios eletrocircnicos mecacircnicos ou por outras teacutecnicasrdquo
Todo processo educacional eacute baseado em uma teoria de aprendizagem
assim sendo a EAD tambeacutem fundamenta-se em uma visatildeo de processo de ensino
podemos destaca trecircs teorias de aprendizagem utilizadas nos cenaacuterios de EAD Satildeo
elas Comportamentalismo Construtivismo e Soacutecio-Interacionismo
A Teoria Comportamentalista entende que o homem como um ser passivo e
orientado por estiacutemulos externos (Skiner 1974) e a aprendizagem eacute descrita como
um repositoacuterio de comportamentos sendo que o reforccedilo eacute mais importante que o
processo de ensino
A Teoria Construtivismo segundo Piaget (1978) o conhecimento eacute
reconstruiacutedo pelo individuo com a interaccedilatildeo com o ambiente sendo assim um processo
contiacutenuo de mudanccedilas nas estruturas cognitivas em face as novas informaccedilotildees
possibilitando uma maturaccedilatildeo do conhecimento sendo a aprendizagem um processo
de descobertas cada vez mais complexas
A Teoria Soacuteciondashinteracionismo estabelece que a construccedilatildeo do conhecimento
eacute um processo coletivo marcado pela histoacuteria cultura e ambiente social a
aprendizagem eacute resultado das interaccedilotildees sociais exercendo um papel fundamental no
desenvolvimento cognitivo do indiviacuteduo (Vygotsky 1999)
222 Histoacuterico da EAD no Mundo
Segundo Gouvecirca e Oliveira (2006) alguns compecircndios citam as epiacutestolas de
Satildeo Paulo agraves comunidades cristatildes da Aacutesia Menor registradas na Biacuteblia como a
origem histoacuterica da Educaccedilatildeo a Distacircncia Estas epiacutestolas ensinavam como viver
dentro das doutrinas cristatildes em ambientes desfavoraacuteveis e teriam sido enviadas por
volta de meados do seacuteculo I Considerando agrave parte esta informaccedilatildeo eacute possiacutevel
estabelecer alguns marcos histoacutericos que consolidaram a Educaccedilatildeo a Distacircncia no
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mundo a partir do seacuteculo XVIII (Vasconcelos 2010 Gouvecirca Oliveira 2006)
1728 ndash marco inicial da Educaccedilatildeo a Distacircncia eacute anunciado um curso pela Gazeta de Boston na ediccedilatildeo de 20 de marccedilo onde o Prof Caleb Philipps de Short Hand oferecia material para ensino e com estudantes e professores desenvolvendo atividades educativas em lugares ou tempos diversos tutoria por correspondecircncia Apoacutes iniciativas particulares tomadas por um longo periacuteodo e por vaacuterios professores no seacuteculo XIX a Educaccedilatildeo a Distacircncia comeccedila a existir institucionalmente
1829 ndash na Sueacutecia eacute inaugurado o Instituto Liacuteber Hermondes que possibilitou a mais de 150000 pessoas realizarem cursos atraveacutes da Educaccedilatildeo a Distacircncia
1840 ndash na Faculdade Sir Isaac Pitman no Reino Unido eacute inaugurada a primeira escola por correspondecircncia na Europa
1856 ndash em Berlim a Sociedade de Liacutenguas Modernas patrocina os professores Charles Toussaine e Gustav Laugenschied para ensinarem Francecircs por correspondecircncia
1892 ndash no Departamento de Extensatildeo da Universidade de Chicago nos Estados Unidos da Ameacuterica eacute criada a Divisatildeo de Ensino por Correspondecircncia para preparaccedilatildeo de docentes
1922 ndash inicia-se cursos por correspondecircncia na Uniatildeo Sovieacutetica
1935 ndash o Japanese National Public Broadcasting Service inicia seus programas escolares pelo raacutedio como complemento e enriquecimento da escola oficial
1947 ndash inicia-se a transmissatildeo das aulas de quase todas as mateacuterias literaacuterias da Faculdade de Letras e Ciecircncias Humanas de Paris Franccedila por meio da Raacutedio Sorbonne
1948 ndash na Noruega eacute criada a primeira legislaccedilatildeo para escolas por correspondecircncia
1951 ndash nasce a Universidade de Sudaacutefrica atualmente a uacutenica universidade a distacircncia da Aacutefrica que se dedica exclusivamente a desenvolver cursos nesta modalidade
1956 ndash a Chicago TV College Estados Unidos inicia a transmissatildeo de programas educativos pela televisatildeo cuja influecircncia pode notar-se rapidamente em outras universidades do paiacutes que natildeo tardaram em criar unidades de ensino a distacircncia baseadas fundamentalmente na televisatildeo
1960 ndash na Argentina nasce a Tele Escola Primaacuteria do Ministeacuterio da Cultura e Educaccedilatildeo que integrava os materiais impressos agrave televisatildeo e agrave tutoria
1968 ndash eacute criada a Universidade do Paciacutefico Sul uma universidade regional que pertence a 12 paiacuteses-ilhas da Oceania
1969 ndash no Reino Unido eacute criada a Fundaccedilatildeo da Universidade Aberta
1971 ndash a Universidade Aberta Britacircnica eacute fundada
1972 ndash na Espanha eacute fundada a Universidade Nacional de Educaccedilatildeo a Distacircncia
1977 ndash na Venezuela eacute criada a Fundaccedilatildeo da Universidade Nacional Aberta
1978 ndash na Costa Rica eacute fundada a Universidade Estadual a Distacircncia
1984 ndash na Holanda eacute implantada a Universidade Aberta
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1985 ndash eacute criada a Fundaccedilatildeo da Associaccedilatildeo Europeia das Escolas por Correspondecircncia
1985 ndash na Iacutendia eacute realizada a implantaccedilatildeo da Universidade Nacional Aberta Indira Gandhi
1987 ndash eacute divulgada a resoluccedilatildeo do Parlamento Europeu sobre Universidades Abertas na Comunidade Europeia
1987 ndash eacute criada a Fundaccedilatildeo da Associaccedilatildeo Europeia de Universidades de Ensino a Distacircncia
1988 ndash em Portugal eacute criada a Fundaccedilatildeo da Universidade Aberta
1990 ndash eacute implantada a rede Europeia de Educaccedilatildeo a Distacircncia baseada na declaraccedilatildeo de Budapeste e o relatoacuterio da Comissatildeo sobre educaccedilatildeo aberta e a distacircncia na Comunidade Europeia (Vasconcelos 2010)
Todos esses acontecimentos e instituiccedilotildees foram importantes para a
consolidaccedilatildeo da Educaccedilatildeo a Distacircncia oferecida atualmente em todo o mundo Hoje
mais de 80 paiacuteses nos cinco continentes adotam a Educaccedilatildeo a Distacircncia em todos
os niacuteveis de ensino em programas formais e natildeo formais atendendo milhotildees de
estudantes (Gouvecirca Oliveira 2006)
Muitas instituiccedilotildees de ensino e empresas que desenvolvem programas de
treinamento de recursos humanos atraveacutes da Educaccedilatildeo a Distacircncia As
universidades a distacircncia tecircm incorporado em seu desenvolvimento histoacuterico as
novas tecnologias de informaacutetica e de telecomunicaccedilatildeo (Alves 2011)
223 Histoacuterico da EAD no Brasil
As primeiras experiecircncias em Educaccedilatildeo a Distacircncia no Brasil tecircm seus
registros datados no iniacutecio do seacuteculo XX Segue alguns acontecimentos que marcaram
a histoacuteria da Educaccedilatildeo a Distacircncia no Brasil (Vasconcelos 2010 Alves 2011)
1904 ndash o Jornal do Brasil registra na primeira ediccedilatildeo da seccedilatildeo de classificados anuacutencio que oferece profissionalizaccedilatildeo por correspondecircncia para datiloacutegrafo
1923 ndash um grupo liderado por Henrique Morize e Edgard Roquette-Pinto criou a Raacutedio Sociedade do Rio de Janeiro que oferecia curso de Portuguecircs Francecircs Silvicultura Literatura Francesa Esperanto Radiotelegrafia e Telefonia Tinha iniacutecio assim a Educaccedilatildeo a Distacircncia pelo raacutedio brasileiro
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1934 ndash Edgard Roquette-Pinto instalou a Raacutedio Escola Municipal no Rio projeto para a entatildeo Secretaria Municipal de Educaccedilatildeo do Distrito Federal Os estudantes tinham acesso preacutevio a folhetos e esquemas de aulas e tambeacutem era utilizada correspondecircncia para contato com estudantes
1939 ndash surgimento em Satildeo Paulo do Instituto Monitor o primeiro instituto brasileiro a oferecer sistematicamente cursos profissionalizantes a distacircncia por correspondecircncia na eacutepoca ainda com o nome Instituto Raacutedio Teacutecnico Monitor
1941 ndash surge o Instituto Universal Brasileiro segundo instituto brasileiro a oferecer tambeacutem cursos profissionalizantes sistematicamente Fundado por um ex-soacutecio do Instituto Monitor jaacute formou mais de 4 milhotildees de pessoas e hoje possui cerca de 200 mil alunos juntaram-se ao Instituto Monitor e ao Instituto Universal Brasileiro outras organizaccedilotildees similares que foram responsaacuteveis pelo atendimento de milhotildees de alunos em cursos abertos de iniciaccedilatildeo profissionalizante a distacircncia Algumas dessas instituiccedilotildees atuam ateacute hoje Ainda no ano de 1941 surge a primeira Universidade do Ar que durou ateacute 1944
1947 ndash surge a nova Universidade do Ar patrocinada pelo Serviccedilo Nacional de Aprendizagem Comercial (SENAC) Serviccedilo Social do Comeacutercio (SESC) e emissoras associadas O objetivo desta era oferecer cursos comerciais radiofocircnicos Os alunos estudavam nas apostilas e corrigiam exerciacutecios com o auxiacutelio dos monitores A experiecircncia durou ateacute 1961 entretanto a experiecircncia do SENAC com a Educaccedilatildeo a Distacircncia continua ateacute hoje
1959 ndash a Diocese de Natal Rio Grande do Norte cria algumas escolas radiofocircnicas dando origem ao Movimento de Educaccedilatildeo de Base (MEB) marco na Educaccedilatildeo a Distacircncia natildeo formal no Brasil O MEB envolvendo a Conferecircncia Nacional dos Bispos do Brasil e o Governo Federal utilizou-se inicialmente de um sistema raacutedio educativo para a democratizaccedilatildeo do acesso agrave educaccedilatildeo promovendo o letramento de jovens e adultos
1962 ndash eacute fundada em Satildeo Paulo a Ocidental School de origem americana focada no campo da eletrocircnica
1967 ndash o Instituto Brasileiro de Administraccedilatildeo Municipal inicia suas atividades na aacuterea de educaccedilatildeo puacuteblica utilizando-se de metodologia de ensino por correspondecircncia Ainda neste ano a Fundaccedilatildeo Padre Landell de Moura criou seu nuacutecleo de Educaccedilatildeo a Distacircncia com metodologia de ensino por correspondecircncia e via raacutedio
1970 ndash surge o Projeto Minerva um convecircnio entre o Ministeacuterio da Educaccedilatildeo a Fundaccedilatildeo Padre Landell de Moura e Fundaccedilatildeo Padre Anchieta cuja meta era a utilizaccedilatildeo do raacutedio para a educaccedilatildeo e a inclusatildeo social de adultos O projeto foi mantido ateacute o iniacutecio da deacutecada de 1980
1974 ndash surge o Instituto Padre Reus e na TV Cearaacute comeccedilam os cursos das antigas 5ordf agrave 8ordf seacuteries (atuais 6ordm ao 9ordm ano do Ensino Fundamental) com material televisivo impresso e monitores
1976 ndash eacute criado o Sistema Nacional de Teleducaccedilatildeo com cursos atraveacutes de material instrucional
1979 ndash a Universidade de Brasiacutelia pioneira no uso da Educaccedilatildeo a Distacircncia no ensino superior no Brasil cria cursos veiculados por jornais e revistas que em 1989 eacute transformado no Centro de Educaccedilatildeo Aberta Continuada a Distacircncia (CEAD) e lanccedilado o Brasil EAD
1981 ndash eacute fundado o Centro Internacional de Estudos Regulares (CIER) do Coleacutegio Anglo-Americano que oferecia Ensino Fundamental e Meacutedio a distacircncia O objetivo do CIER eacute permitir que crianccedilas cujas famiacutelias mudem-
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se temporariamente para o exterior continuem a estudar pelo sistema educacional brasileiro
1983 ndash o SENAC desenvolveu uma seacuterie de programas radiofocircnicos sobre orientaccedilatildeo profissional na aacuterea de comeacutercio e serviccedilos denominada ldquoAbrindo Caminhosrdquo
1991 ndash o programa ldquoJornal da Educaccedilatildeo ndash Ediccedilatildeo do Professorrdquo concebido e produzido pela Fundaccedilatildeo Roquete-Pinto tem iniacutecio e em 1995 com o nome ldquoUm salto para o Futurordquo foi incorporado agrave TV Escola (canal educativo da Secretaria de Educaccedilatildeo a Distacircncia do Ministeacuterio da Educaccedilatildeo) tornando-se um marco na Educaccedilatildeo a Distacircncia nacional Eacute um programa para a formaccedilatildeo continuada e aperfeiccediloamento de professores principalmente do Ensino Fundamental e alunos dos cursos de magisteacuterio Atinge por ano mais de 250 mil docentes em todo o paiacutes
1992 ndash eacute criada a Universidade Aberta de Brasiacutelia acontecimento bastante importante na Educaccedilatildeo a Distacircncia do nosso paiacutes
1995 ndash eacute criado o Centro Nacional de Educaccedilatildeo a Distacircncia e nesse mesmo ano tambeacutem a Secretaria Municipal de Educaccedilatildeo cria a MultiRio (RJ) que ministra cursos do 6ordm ao 9ordm ano atraveacutes de programas televisivos e material impresso Ainda em 1995 foi criado o Programa TV Escola da Secretaria de Educaccedilatildeo a Distacircncia do MEC
1996 ndash eacute criada a Secretaria de Educaccedilatildeo a Distacircncia (SEED) pelo Ministeacuterio da Educaccedilatildeo dentro de uma poliacutetica que privilegia a democratizaccedilatildeo e a qualidade da educaccedilatildeo brasileira Eacute neste ano tambeacutem que a Educaccedilatildeo a Distacircncia surge oficialmente no Brasil sendo as bases legais para essa modalidade de educaccedilatildeo estabelecidas pela Lei de Diretrizes e Bases da Educaccedilatildeo Nacional ndeg 9394 de 20 de dezembro de 1996 (BRASIL 1996) embora somente regulamentada em 20 de dezembro de 2005 pelo Decreto ndeg 5622 (Brasil 2005) que revogou os Decretos ndeg 2494 de 100298 e ndeg 2561 de 270498 com normatizaccedilatildeo definida na Portaria Ministerial ndeg 4361 de 2004 (Brasil 2004c)
2000 ndash eacute formada a UniRede Rede de Educaccedilatildeo Superior a Distacircncia consoacutercio que reuacutene atualmente 70 instituiccedilotildees puacuteblicas do Brasil com- prometidas na democratizaccedilatildeo do acesso agrave educaccedilatildeo de qualidade por meio da Educaccedilatildeo a Distacircncia oferecendo cursos de graduaccedilatildeo poacutes-graduaccedilatildeo e extensatildeo Nesse ano tambeacutem nasce o Centro de Educaccedilatildeo a Distacircncia do Estado do Rio de Janeiro (CEDERJ) com a assinatura de um documento que inaugurava a parceria entre o Governo do Estado do Rio de Janeiro por intermeacutedio da Secretaria de Ciecircncia e Tecnologia as universidades puacuteblicas e as prefeituras do Estado do Rio de Janeiro
2002 ndash o CEDERJ eacute incorporado a Fundaccedilatildeo Centro de Ciecircncias de Educaccedilatildeo Superior a Distacircncia do Rio de Janeiro (Fundaccedilatildeo CECIERJ)
2004 ndash vaacuterios programas para a formaccedilatildeo inicial e continuada de professores da rede puacuteblica por meio da EAD foram implantados pelo MEC Entre eles o Proletramento e o Miacutedias na Educaccedilatildeo Estas accedilotildees conflagraram na criaccedilatildeo do Sistema Universidade Aberta do Brasil
2005 ndash eacute criada a Universidade Aberta do Brasil uma parceria entre o MEC estados e municiacutepios integrando cursos pesquisas e programas de educaccedilatildeo superior a distacircncia
2006 ndash entra em vigor o Decreto ndeg 5773 de 09 de maio de 2006 que dispotildee sobre o exerciacutecio das funccedilotildees de regulaccedilatildeo supervisatildeo e avaliaccedilatildeo de instituiccedilotildees de educaccedilatildeo superior e cursos superiores de graduaccedilatildeo e sequenciais no sistema federal de ensino incluindo os da modalidade a distacircncia (Brasil 2006b)
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2007 ndash entra em vigor o Decreto no 6303 de 12 de dezembro de 2007 que altera dispositivos do Decreto ndeg 5622 que estabelece as Diretrizes e Bases da Educaccedilatildeo Nacional-LDB (Brasil 2007b)
2008 ndash em Satildeo Paulo uma Lei permite o ensino meacutedio a distacircncia onde ateacute 20 da carga horaacuteria poderaacute ser natildeo presencial
2009 ndash entra em vigor a Portaria nordm 10 de 02 julho de 2009 que fixa criteacuterios para a dispensa de avaliaccedilatildeo in loco e deu outras providecircncias para a Educaccedilatildeo a Distacircncia no Ensino Superior no Brasil (Brasil 2009b)
224 Pressupostos e Legislaccedilatildeo dos Cursos EAD
A educaccedilatildeo superior brasileira eacute marcada pela formalizaccedilatildeo com prescriccedilatildeo
de normas evidenciadas pelas relaccedilotildees de controle do Estado na autorizaccedilatildeo e
credenciamento de instituiccedilotildees e cursos e tambeacutem sobre a regulaccedilatildeo interna das
instituiccedilotildees As instituiccedilotildees de ensino superior tecircm sido estimuladas a transformarem-
se na direccedilatildeo de um ensino que valorize a equidade a qualidade da assistecircncia a
eficiecircncia e a relevacircncia do trabalho em sauacutede Importante pensar no conteuacutedo dos
curriacuteculos dos cursos de sauacutede e possiacuteveis propostas com vistas agrave capacitaccedilatildeo do
profissional de forma eficiente e abrangendo temas atuais (Alves 2000)
A EAD comeccedilou a crescer no Brasil em 2000 quando oferecia 13 cursos superiores e reuniu 1758 alunos Em 2008 jaacute eram 1752 cursos de graduaccedilatildeo e poacutes-graduaccedilatildeo lato sensu com 786718 matriculados segundo a Associaccedilatildeo Brasileira de Educaccedilatildeo a Distacircncia (ABED) A modalidade de ensino usa ambientes virtuais chats foacuteruns e e-mails para unir professores e turmas As experiecircncias no ensino a distacircncia por aqui comeccedilaram no iniacutecio do seacuteculo 20 com cursos profissionalizantes por carta raacutedio e mais tarde pela TV Soacute com a internet e a banda larga eles se tornaram viaacuteveis na graduaccedilatildeo e na poacutes-graduaccedilatildeo
Apenas recentemente a EAD passou a ser uma saiacuteda para suprir a demanda por formaccedilatildeo superior no paiacutes Criada em 2005 a Universidade Aberta do Brasil (UAB) tem como prioridade a formaccedilatildeo inicial de professores da Educaccedilatildeo Baacutesica puacuteblica aleacutem de formaccedilatildeo continuada aos graduados Por meio de parcerias entre 38 universidades federais a UAB oferece 92 opccedilotildees de extensatildeo graduaccedilatildeo e poacutes-graduaccedilatildeo (ABED 2013)
Atualmente a EAD on-line possui uma conotaccedilatildeo diferente da praticada
anteriormente pelo fato de destinar-se principalmente agrave formaccedilatildeo de adultos em niacutevel
de graduaccedilatildeo poacutes-graduaccedilatildeo extensatildeo cursos sequenciais e educaccedilatildeo continuada
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A EAD atraveacutes da Internet tem se mostrado adequada e vantajosa como instrumento
para processos de ensino-aprendizagem natildeo apenas pela caracteriacutestica de
acessibilidade em qualquer tempo e lugar mas principalmente pela multiplicidade de
recursos que oferece a interatividade e diversidade de estiacutemulos que esta modalidade
de ensino possibilita aleacutem da oportunidade de integraccedilatildeo e de trabalho cooperativo
que pode proporcionar (Almeida 2003)
O interesse das Instituiccedilotildees de Ensino Superior (IES) pela EAD no Brasil
cresceu apoacutes a LDB de 1996 que iniciou a regulamentaccedilatildeo de cursos a distacircncia e
tambeacutem permitiu o oferecimento de ateacute 20 da carga horaacuteria de cursos presenciais
jaacute regulamentados pelo sistema a distacircncia A Lei das Diretrizes e Bases de Educaccedilatildeo
ndash LDB no art 47 define que a educaccedilatildeo a distacircncia deve ser compreendida como a
atividade pedagoacutegica que eacute caracterizada por um processo de ensino-aprendizagem
realizado com a mediaccedilatildeo docente e a utilizaccedilatildeo de recursos didaacuteticos
sistematicamente organizados apresentados em diferentes suportes tecnoloacutegicos de
informaccedilatildeo e comunicaccedilatildeo (Brasil 1996)
Em 2005 o investimento governamental na EAD culminou com a criaccedilatildeo da
Universidade Aberta do Brasil (UAB) que constitui um consoacutercio de universidades
puacuteblicas e centros tecnoloacutegicos para oferecimento de cursos a distacircncia O decreto nordm
5622 de 19 de dezembro de 2005 em seu artigo 1ordm define a EAD como modalidade
de educaccedilatildeo na qual a mediaccedilatildeo didaacutetica pedagoacutegica nos processos ensino-
aprendizagem ocorre com a utilizaccedilatildeo de meios e tecnologias de informaccedilatildeo e da
comunicaccedilatildeo com atividades siacutencronas e assiacutencronas O decreto destaca que a EAD
deve ser organizada segundo metodologia gestatildeo e avaliaccedilatildeo pertinentes as
intenccedilotildees das instituiccedilotildees sendo previsto momento presenciais (Brasil 2005)
A educaccedilatildeo on-line parte de pressupostos pedagoacutegicos da aprendizagem
colaborativa ou cooperativa onde eacute esperada e incentivada a participaccedilatildeo do aluno
pois a troca de informaccedilotildees e experiecircncias produzem mais conhecimento e promovem
o aprendizado (Rodrigues Peres 2008) O espaccedilo virtual permite reunir e integrar
diversas miacutedias com finalidades diferentes possibilitando a criaccedilatildeo de atividades
variadas e multifacetadas Podemos utilizar recursos diversos como aacuteudio viacutedeo e
hipertextos para recriar a realidade oferecendo oportunidades de experimentaccedilatildeo
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Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos
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praacutetica por parte do aluno sem que este coloque em risco a vida de um paciente real
O emprego de estudos de caso e simulaccedilotildees nos permite criar situaccedilotildees de trabalho
idecircnticas agrave realidade para que o aluno possa treinar tomada de decisotildees identificar
problemas prioridades levantar hipoacuteteses selecionar informaccedilotildees analisar
contextos e buscar soluccedilotildees (Rodrigues Peres 2008)
Segundo Schwartzman et al (2009) a formaccedilatildeo do homem e o processo de
educaccedilatildeo nos cenaacuterios de EAD
O homem eacute o uacutenico ser vivo que constroacutei maacutequinas para lhe instrumentalizar sendo capaz de viver um mundo virtual tatildeo intensamente quanto no real Sendo assim pode utilizar a forccedila da tecnologia em favor do crescimento intelectual apontando para alunos e professores caminhos facilitadores para o processo As discussotildees relacionadas ao ensino sobretudo superior e de sauacutede resultaram em ampla reforma no ensino com o surgimento e adoccedilatildeo do Ensino a distacircncia que eacute uma importante ferramenta no processo de ensino-aprendizagem dos alunos professores e tutores embora estes devem estar preparados para lidar com o multidimensional e o meacutetodo dialoacutegico (Schwartzman et al 2009)
A Educaccedilatildeo a Distacircncia (EAD) eacute uma estrateacutegia para a educaccedilatildeo com a
utilizaccedilatildeo de novas tecnologias Esta inovaccedilatildeo pedagoacutegica estaacute sendo introduzida
nas novas tecnologias de comunicaccedilatildeo das diferentes aacutereas de conhecimento e tem
contribuiacutedo para a ampliaccedilatildeo de atuaccedilatildeo da EAD tornando-se desta forma uma
ferramenta estrateacutegica e importante de capacitaccedilatildeo continuada em serviccedilos de sauacutede
A EAD pode ser considerada e definida como uma modalidade de ensino que
facilita a autoaprendizagem com a ajuda de recursos didaacuteticos organizados
apresentados em diferentes suportes de informaccedilatildeo e que pode ser utilizada por
diversos meios de comunicaccedilatildeo Dessa forma a EAD eacute capaz propiciar a criaccedilatildeo de
novas modalidades de cursos de modo a poder incorporar novos conteuacutedos praacuteticas
pedagoacutegicas e procedimentos de avaliaccedilatildeo sauacutede dentro das organizaccedilotildees
dependem da ruptura com a alienaccedilatildeo do trabalho do resgate da possibilidade de
produzir conhecimento a partir das praacuteticas e da democratizaccedilatildeo da gestatildeo dos
processos de trabalho (Oliveira 2007)
Ela pode ser compreendida como uma das modalidades de ensino e
aprendizagem possibilitada pela mediaccedilatildeo dos suportes tecnoloacutegicos e de rede seja
esta inserida em sistemas de ensino presencial mistos ou completamente realizada
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agrave distacircncia fiacutesica dos alunos (Nova e Alves 2003) Nesse sentido a EAD pode ser
destacada como uma rica possibilidade para o incremento na formaccedilatildeo profissional
atraveacutes de um processo educativo no qual a aprendizagem eacute realizada com separaccedilatildeo
fiacutesica entre alunos e professores O aprendizado e a comunicaccedilatildeo acontecem por
meio de recursos tecnoloacutegicos que ultrapassem a exposiccedilatildeo oral (Telles Filho
Cassiani 2007)
Segundo Ortiz et al (2008) a EAD possibilita a abertura e ampliaccedilatildeo de
oportunidades de acesso a uma educaccedilatildeo de qualidade como resposta adequada agraves
exigecircncias de maior quantidade e melhor formaccedilatildeo em uma modernidade globalizada
e competitiva a consistecircncia como superaccedilatildeo de problemas e dificuldades colocadas
pela falta de disponibilidade de tempo de candidatos a cursos de diferentes niacuteveis e
modalidades
225 Plataformas para efetivaccedilatildeo do EAD
A evoluccedilatildeo da comunicaccedilatildeo teve um grande salto com a chegada da internet
que emergiu para o puacuteblico em 1984 e somente a partir de 1995 o acesso agrave grande
rede de computadores se popularizou com a emergecircncia da web provocando um
ldquopovoamento virtualrdquo a internet como ferramenta de aprendizagem eacute um trabalho em
progresso e o seu valor educacional dependeraacute do conteuacutedo disponibilizado da
informaccedilatildeo processada e da competecircncia adquirida Sendo assim nota-se que para
assegurar a relevacircncia no processo de ensino-aprendizagem esta tem que atuar como
um ambiente colaborativo entre os aprendizes familiarizando-os com a variedade de
seus recursos facilitando a autonomia independecircncia a construccedilatildeo de
conhecimentos a colaboraccedilatildeo e a comunicaccedilatildeo (Pfeiffer 2011)
Muitas plataformas no AVA apresentam ferramentas que possibilitam a
interaccedilatildeo dos alunos com os alunos com o tutor com o conteuacutedo podendo realizar
processos de avaliaccedilatildeo este satildeo e-mail chat foacuterum lista de discussatildeo mural
portfoacutelio FAQ- perguntas frequentes perfil acompanhamento ou mapa de acesso e
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participaccedilatildeo diaacuterio de bordo e instrumentos de avaliaccedilatildeo abaixo estatildeo identificadas
algumas plataformas utilizadas em cursos EAD no Brasil
TelEduc eacute um ambiente de e-learning para a criaccedilatildeo participaccedilatildeo e administraccedilatildeo de cursos na Web Eacute um ambiente idealizado no processo de formaccedilatildeo de professores foi desenvolvida por pesquisadores do Nuacutecleo de Informaacutetica Aplicada agrave Educaccedilatildeo da Unicamp (Universidade de Campinas SP) eacute um ambiente aberto e gratuito (httpwwwteleducorgbr)
Aulanet eacute um software Learning Management System (LSM) cuja ferramenta foi desenvolvida no Laboratoacuterio de Engenharia de Software (LES) do Departamento de Informaacutetica da Pontifiacutecia Universidade Catoacutelica do Rio de Janeiro (PUC-Rio) em1997 (httpwwweduwebcombrelearning_tecnologiaasp )
Amadeus O Projeto Amadeus como se informa no site visa o desenvolvimento de um sistema de gestatildeo da aprendizagem de segunda geraccedilatildeo baseado no conceito de blended learning Foi projetado pelo Centro de Informaacutetica da Universidade Federal de Pernambuco (UFPE) sob o enfoque de estiacutemulo e interaccedilatildeo do aprendizado pela accedilatildeo (httpamadeuscinufpebrindexhtml )
Eureka Projeto de pesquisa do Laboratoacuterio de Miacutedias Interativas (LAMI) da Pontifiacutecia Universidade Catoacutelica do Paranaacute (PUC-PR) o Eureka informa ter o objetivo de promover educaccedilatildeo e treinamento a distacircncia por meio da Internet Seu principal diferencial em relaccedilatildeo agraves plataformas observadas eacute a utilizaccedilatildeo de aacuteudio do texto escrito em todas as telas acessadas O fato o enquadra em uma acessibilidade parcial ao deficiente visual que pode ouvir o texto (httpeurekapucprbrentradaindexphp )
E-Proinfo eacute um software puacuteblico desenvolvido pela Secretaria de Educaccedilatildeo a Distacircncia (SEED) do Ministeacuterio da Educaccedilatildeo e Cultura (MEC) e licenciado por meio da General Public License (GPL) Oferece projetos colaborativos e outras ferramentas como tira-duacutevidas agenda diaacuterio biblioteca aviso correio eletrocircnico e chat (httpeproinfomecgovbr )
OTICS Observatoacuterio de Tecnologias de Informaccedilatildeo e Comunicaccedilatildeo em Sistemas e Serviccedilos de Sauacutede o OTICS eacute uma parceria do Instituto de Comunicaccedilatildeo e Informaccedilatildeo Cientiacutefica e Tecnoloacutegica em Sauacutede (ICICT) da Fiocruz com a Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS) para pesquisar desenvolver e disponibilizar soluccedilotildees metodoloacutegicas e tecnoloacutegicas que contribuam para o fortalecimento do Sistema Uacutenico de Sauacutede o SUS por meio do apoio agrave gestatildeo e ao ensino na sauacutede (httpwwwoticsorg )
Moodle Software livre de apoio agrave aprendizagem desenvolvido em php e com banco de dados MySQL PostgreSQL Oracle Access Interbase atraveacutes da colaboraccedilatildeo da comunidade virtual Foi concebido pelo educador e informaacutetico Martin Dougiamas baseando-se nos princiacutepios do ldquoconstrutivismo socialrdquo Distribui-se sob licenccedila Open Source eacute livre para carregar usar modificar e ateacute mesmo distribuir sob condiccedilatildeo da GPL (General Public License) a licenccedila para software livre (httpmoodleorgloginindexphp )
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A seguir seratildeo elaboradas consideraccedilotildees sobre a plataforma Moodle utilizada
no curso de Especializaccedilatildeo em Sauacutede da FamiacuteliaUNASUSUNIFESP
A plataforma Moodle (Modular Object Oriented Distance Learning) eacute um
sistema modular de ensino a distacircncia orientado a objetos segundo Teodoro e Rocha
(2007) o Moodle eacute um ldquosistema para gerenciamento de cursos destinado a auxiliar
educadores na implantaccedilatildeo de cursos em um ambiente virtualrdquo Para Nakamura
(2008) eacute ldquosistema de gerenciamento de aprendizagem em trabalho colaborativordquo
um software livre de apoio agrave aprendizagem executado num ambiente virtual de
gestatildeo da aprendizagem acessiacutevel atraveacutes da Internet tendo como base a pedagogia
soacutecio-construtivista
Segundo Teodoro e Rocha (2007) o conceito do Construtivismo Social na
qual o Moodle estaacute baseado e desenhado
O construtivismo afirma que a aprendizagem eacute especialmente efetiva quando
se realiza tendo em vista a partilha com outros Essa experiecircncia pode ser por
exemplo uma frase pronunciada uma mensagem na internet ou elementos mais
complexos como uma pintura uma casa ou uma aplicaccedilatildeo informaacutetica O conceito de
construtivismo social amplia as ideias expostas e as direciona a um grupo social que
constroacutei a sua aprendizagem conjuntamente criando em colaboraccedilatildeo uma cultura de
partilha de conteuacutedos e significados Quando nos submergimos em uma cultura com
essa vamos entender continuamente com ser uma parte desta cultura em muitos
niacuteveis (Teodoro Rocha 2007)
O Moodle eacute uma plataforma de aprendizagem onde os cursos satildeo elaborados
e construiacutedos assim os participantes desempenham diferentes funccedilotildees assumindo
diferentes atividades e competecircncias o ldquoAdministradorrdquo tem acesso total a todas as
funcionalidades e configuraccedilotildees do Moodle o ldquoProfessorrdquo eacute aquele a quem compete
ministrar o curso incluir materiais prestar assessoria aos estudantes alterar
atividades liberar o material no tempo adequado e avaliar o desempenho o ldquoTutorrdquo
tem uma atuaccedilatildeo restrita natildeo pode alterar atividade mas pode compartilhar
informaccedilotildees ensinar e avaliar os alunos os ldquoAlunosrdquo tecircm acesso ao conteuacutedo das
atividades pode interagir com o professor tutor e demais alunos pode incluir textos
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mas natildeo pode alterar atividade o ldquoConvidadordquo tem menor privileacutegio pode visualizar
os conteuacutedos mas natildeo pode realizar as atividades nem realizar interaccedilatildeo com os
outros membros no ambiente (Moodle 2014)
Uma das principais funccedilotildees do Moodle eacute a possibilidade de criaccedilatildeo de grupos
assim em um curso com muitos alunos eacute possiacutevel a estratificaccedilatildeo dos mesmos
podendo assim propor atividades distintas para os pequenos grupos mesmo com um
nuacutemero grande de alunos O Foacuterum eacute umas das mais importantes no AVA pois
permite a discussatildeo o compartilhamento de informaccedilatildeo a postagem de material
possibilitando assim a construccedilatildeo coletiva do curso como tambeacutem o aprofundamento
dos conteuacutedos e temas abordados podem ser abertos foacuteruns por grupos de alunos
como tambeacutem foacuteruns restritos para tutores e professores
Outras ferramentas disponiacuteveis para a socializaccedilatildeo dos conteuacutedos eacute o Chat
que eacute uma atividade em que os alunos e tutores estatildeo conectados sincronicamente
online e escrevem sobre temas e aprofunda as discussotildees a Webconferecircncia aleacutem
do espaccedilo de discussatildeo poder ser realizado de forma escrita tambeacutem eacute realizado
atraveacutes de viacutedeo onde todos os membros se reuacutenem como uma sala de aula virtual o
Moodle permite que os registros sejam gravados
A avaliaccedilatildeo na Plataforma Moodle apresenta muitas possibilidades de
avaliaccedilatildeo e de auto-avaliaccedilatildeo possibilitando que o aluno faccedila uma reflexatildeo do seu
processo de aprendizagem na plataforma tambeacutem haacute possibilidade de questionaacuterio
com respostas de muacuteltipla escolha verdadeiro e falso respostas descritivas textos
que podem ser postados e auto-avaliados pelo aluno ou por outros alunos o professor
tambeacutem pode inserir escala de pesos nas respostas assim os questionaacuterios satildeo
corrigidos automaticamente pelo sistema tambeacutem possibilita que o aluno possa
responder mais de uma vez os inqueacuteritos
Santrsquoanna et al (1988) ressaltam que os objetivos da aprendizagem podem
ser alcanccedilados em periacuteodos mais amplos ou curtos dependendo de sua
complexidade ressalta ainda os domiacutenios e competecircncias que o aluno deve
desenvolver como o conhecimento e as habilidades intelectuais que estatildeo no campo
cognitivo os objetivos relacionados aos interesses atitudes valores e apreciaccedilotildees
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que refere-se ao campo afetivo e o desenvolvimento de habilidades motoras fiacutesicas
e psicoloacutegica colocando em praacutetica e operando os conhecimentos adquiridos estatildeo
relacionados ao campo psicomotor do processo de aprendizagem do aluno
226 Os diferentes atores no processo EAD
A proposta de formaccedilatildeo em serviccedilo tem o objetivo de capacitar os
profissionais nos desafios da gestatildeo dos processos de trabalho em um cenaacuterio
dinacircmico com a influecircncia de muacuteltiplas variaacuteveis com a utilizaccedilatildeo de novas
tecnologias principalmente a utilizaccedilatildeo da internet torna-se mais frequente o uso de
cursos empregando a Educaccedilatildeo agrave Distacircncia ndash EAD
Os cursos em AVA utilizam uma equipe multidisciplinar para realizar o
planejamento e execuccedilatildeo dos cursos A composiccedilatildeo dessa equipe poderaacute variar
considerando a oferta de cursos a especificidade e o niacutevel de conteuacutedos os vaacuterios
sujeitos e suas principais atribuiccedilotildees satildeo
Coordenador do Curso ndash professor com formaccedilatildeo na aacuterea especiacutefica do curso
pelo gerenciamento do qual eacute responsaacutevel geral
Coordenador de Tutoria ndash profissional com formaccedilatildeo em aacuterea especiacutefica do
curso Tem a funccedilatildeo de apoiar a coordenaccedilatildeo de curso com relaccedilatildeo agrave comunicaccedilatildeo
e interaccedilatildeo com os tutores presenciais e a distacircncia
Pedagogo ndash profissional formado em pedagogia ou poacutes-graduado na aacuterea
pedagoacutegica Auxilia no acompanhamento pedagoacutegico do curso
Designer Educacional ndash professor em aacuterea especiacutefica do curso ou na aacuterea de
Educaccedilatildeo Tem a funccedilatildeo de garantir que o material didaacutetico tenha uma interface de
comunicaccedilatildeo adequada ao projeto pedagoacutegico do curso
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Professor Conteudista ndash professor com formaccedilatildeo em aacuterea especiacutefica
relacionada ao curso eou componente curricular Eacute responsaacutevel por planejar e
gerenciar todo o processo de desenvolvimento da aprendizagem no componente
curricular de sua responsabilidade
Professor Especialista ndash professor com formaccedilatildeo em aacuterea especiacutefica
relacionada ao curso eou componente curricular especiacutefico Responsaacutevel por planejar
e gerenciar todo o processo de desenvolvimento da aprendizagem no componente
curricular de sua responsabilidade
Professor-Tutor a Distacircncia ndash profissional com formaccedilatildeo em aacuterea especiacutefica
relacionada ao curso eou componente curricular Faz a mediaccedilatildeo da aprendizagem
do aluno por meio do ambiente virtual de aprendizagem
Professor-Tutor Presencial ndash profissional com formaccedilatildeo em aacuterea especiacutefica
relacionada ao curso eou componente curricular Responsaacutevel pela orientaccedilatildeo e
acompanhamento dos alunos no polo de apoio presencial
A atuaccedilatildeo dos profissionais em EaD apresenta caracteriacutesticas diferenciadas
e especiacuteficas quanto ao seu fazer pedagoacutegico pois cada um em sua especificidade
seraacute um incentivador dos estudantes na busca pelo conhecimento A responsabilidade
de cada profissional relaciona-se com o pesquisar planejar e aperfeiccediloar as
metodologias utilizadas na EaD
Assim sendo nos cursos de educaccedilatildeo a distacircncia surge um novo profissional
neste contexto de formaccedilatildeo o tutor portanto haacute um novo desafio com o ambiente de
aprendizagem eacute a distacircncia devendo ocorrer uma profunda mudanccedila de paradigmas
na estrutura didaacutetico pedagoacutegica Neste contexto o tutor assume um papel de
relevacircncia em funccedilatildeo de ser um protagonista da accedilatildeo de educaccedilatildeo
Segundo Leal (2005) o tutor eacute um profissional com competecircncias
tecnoloacutegicas e possibilitar a educaccedilatildeo sem espaccedilos virtuais de forma criativa e
comprometida com a construccedilatildeo coletiva possibilitando uma praacutetica de educaccedilatildeo
transformadora articulado com o diaacutelogo e com as orientaccedilotildees que gerem reflexotildees
sobre a unidade do saber a totalidade do conhecimento e a capacitaccedilatildeo do sujeito
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aprendente criar e gerar conhecimento entender o espaccedilo virtual bem como as
novas tecnologias de comunicaccedilatildeo e informaccedilatildeo motivando os alunos no processo de
aprendizagem compartilhada
O papel do tutor transcende questotildees teacutecnicas possibilitando o
aprofundamento pedagoacutegico com a utilizaccedilatildeo de ferramentas de tecnologia como
suporte dos processos educacionais a distacircncia com accedilotildees siacutencronas e assiacutencronas
com o objetivo de selecionar conteuacutedos discutir as estrateacutegias de aprendizagem
problematiza os conhecimentos inovar na conduccedilatildeo de conteuacutedos acadecircmicos
possibilitando novas metodologias de aproximaccedilatildeo e apropriaccedilatildeo dos temas
abordados tendo disponiacuteveis ferramentas que possibilitam o contato constante com
os alunos
Devido ao fato de ter um contado de longo prazo com os alunos o ensino em
ambiente virtual possibilita pactuaccedilotildees permanentes nas organizaccedilotildees didaacuteticas
permitindo assim um processo de formaccedilatildeo democraacutetico e voltado para suprir as
carecircncias com sensibilidade da dosagem da velocidade de cada indiviacuteduo e do grupo
como um todo pois segundo Leal (2005) que a accedilatildeo do ldquotutor procura desvelar as
subjetividades presentes na construccedilatildeo de saberes dos sujeitos envolvidosrdquo
O desafio de conhecer e aplicar novas tecnologias e adquirir competecircncias e
habilidades nos conteuacutedos nas metodologias e a operacionalizaccedilatildeo de ferramentas
tecnoloacutegicas possibilita que os alunos reflitam sobre suas praacuteticas e as vivecircncias
compartilhando no curso situaccedilotildees reais vividas aninhando com situaccedilotildees de
aprendizagem Este modelo tem um potencial dinacircmico que garante uma qualidade
no processo de trabalho e uma congruecircncia nos elementos de aprendizagem como a
organizaccedilatildeo didaacutetica e metodoloacutegica com conhecimento especiacutefico e a abordagem do
contexto de inserccedilatildeo dos conteuacutedos
Saacute (1998) apresenta no quando abaixo um comparativo do ensino a distacircncia
e o ensino presencial com os distintos ambientes de aprendizagem ressaltando a
funccedilatildeo do professor e o tutor na Educaccedilatildeo Presencial e na Educaccedilatildeo a Distacircncia
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EDUCACcedilAtildeO PRESENCIAL EDUCACcedilAtildeO A DISTAcircNCIA
Conduzida pelo Professor Acompanhada pelo tutor
Predomiacutenio de exposiccedilotildees o tempo inteiro
Atendimento ao aluno em consultas individualizadas ou em grupo em situaccedilotildees em que o tutor mais ouve do que fala
Processo centrado no professor Processo centrado no aluno
Processo como fonte central de informaccedilatildeo
Diversificadas fontes de informaccedilotildees (material impresso e multimeios)
Convivecircncia em um mesmo ambiente fiacutesico de professores e alunos o tempo inteiro
Interatividade entre aluno e tutor sob outras formas natildeo descartada a ocasiatildeo para os ldquomomentos presenciaisrdquo
Ritmo de processo ditado pelo professor
Ritmo determinado pelo aluno dentro de seus proacuteprios paracircmetros
Contato face a face entre professor e aluno
Muacuteltiplas formas de contato incluiacuteda a ocasional face a face
Elaboraccedilatildeo controle e correccedilatildeo das avaliaccedilotildees pelo professor
Avaliaccedilatildeo de acordo com paracircmetros definidos em comum acordo pelo tutor e pelo aluno
Atendimento pelo professor nos riacutegidos horaacuterios de orientaccedilatildeo e sala de aula
Atendimento pelo tutor com flexiacuteveis horaacuterios lugares distintos e meios diversos
Fonte Saacute 1998 Quadro 23 ndash Paralelo entre as Funccedilotildees do Professor e do Tutor
Segundo Leal (2005) o papel do tutor em processo de aprendizagem na
educaccedilatildeo do ensino a distacircncia evita que o tutor reproduza um saber fragmentado em
ldquolotes de conhecimentosrdquo possibilitando que este tenha
Uma compreensatildeo da praacutetica educativa em que seus elementos
fundamentais se inspirem numa concepccedilatildeo do belo da unicidade da
esteacutetica das possibilidades circunscritas na relaccedilatildeo educador ndash educando
baseada no diaacutelogo no encontro com o outro (Leal 2005)
Embora o curso se estabeleccedila em ambientes onde o tutor estaacute em outro
espaccedilo fiacutesico que os alunos isto natildeo eacute o mesmo que dizer que ele natildeo estaacute proacuteximo
dos mesmos as novas tecnologias siacutencronas e assiacutencronas permitem que o tutor
possa estabelecer e fortalecer viacutenculos e aplicaccedilatildeo de metodologias que possibilitem
o relato de experiecircncias orientaccedilatildeo de leituras paralelas pesquisas
compartilhamentos dos conteuacutedos e estrateacutegias de ensino os alunos estabelecem a
forccedila e a velocidade a profundidade das discussotildees nos ldquofoacuterunsrdquo uma vez que satildeo
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espaccedilos de reflexatildeo trocas de experiecircncias e vivecircncias onde os temas debatidos
possibilitam a construccedilatildeo do conhecimento
O Tutor no desenvolvimento de suas atividades tem como principal objetivo o
de auxiliar os alunos a estabelecer sua autonomia no intuito de estabelecer metas
organizar o tempo orientando o que fazer como quando e porque buscando
despertar a curiosidade intelectual e originalidade das respostas O tutor tem como
tarefa organizar os conteuacutedos de aprendizagem para facilitar a interaccedilatildeo com as
mateacuterias assim este tem que conhecer as caracteriacutesticas do grupo e dos membros
com o intuito de fortalecer as relaccedilotildees de trabalho tendo uma visatildeo das afinidades de
conteuacutedo das experiecircncias de trabalho dos interesses das expectativas e de como
navegam pelo ambiente de aprendizagem este aprofundamento no conhecimento
facilita organizar situaccedilotildees de aprendizagem e o uso de estrateacutegia pedagoacutegicas
fazendo o uso de muacuteltiplos recursos tecnoloacutegicos possibilitando intervenccedilotildees
educativas concretas aleacutem de buscar um trabalho colaborativo construindo um
territoacuterio favoraacutevel que possibilita discussotildees reflexivas e aprofundamento dos
conteuacutedos trabalhados
Segundo Alves (2011) os professores acadecircmicos formais quando se
deparam nos ambientes de EAD ldquotendem a reproduzir suas praacuteticas como se
estivessem em sala de aula convencional esquecendo das peculiaridades desses
ambientesrdquo assim sendo a caracteriacutestica do tutor segundo Almeida (2003) eacute o de
atuar como mediador facilitador incentivador investigador do conhecimento e uma
articulaccedilatildeo de momentos de aprendizagem individual e grupal Para Leacutevy (2010) o
tutor possibilita uma reflexatildeo sobre a interaccedilatildeo das novas linguagens e instrumentos
de mediaccedilatildeo tecnoloacutegicos e pedagoacutegicos
O Tutor tem que agregar qualidades de educador e segundo Niskier (2000)
este participa da produccedilatildeo de mateacuterias seleciona meios mais adequados para
comunicaccedilatildeo eacute um pedagogo e comunicador eacute fundamental no processo de
avaliaccedilatildeo dos alunos e dos conteuacutedos e dos meacutetodos aperfeiccediloando continuamente
Para Saacute (1998) o tutor proporciona e estimula no educando o desenvolvimento da
ldquoaprendizagem autocircnomardquo pois possibilita que o aluno busque pelo material a partir
de atividades questionamentos e leituras complementares
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Para Machado e Machado (2004) o tutor tem a possibilidade de interferir na
aprendizagem fazendo o acompanhamento necessaacuterio eacute com maior rapidez possiacutevel
corrigindo falhas efetivando assim a interaccedilatildeo pedagoacutegica evitando um dos maiores
problemas nos cursos a distacircncia a evasatildeo dos alunos durante o curso assim o tutor
desempenha uma tripla funccedilatildeo orientaccedilatildeo docecircncia e avaliaccedilatildeo
Os cursos disponibilizados em EAD satildeo voltados para adultos e na maioria
destes para adultos trabalhadores os conceitos e preceitos pedagoacutegicos foram
estruturados a partir da educaccedilatildeo de crianccedilas e da sua estruturaccedilatildeo e capacidade
cognitiva em desenvolvimento na deacutecada de 70 Knowles (1980) Andragogia palavra
grega (andros = adultos agogocircs = educaccedilatildeo) eacute uma ciecircncia que estuda a educaccedilatildeo
de adultos que buscam a finalidades de uma aprendizagem efetiva para o
conhecimento de desenvolver suas habilidades Knowles (1980) argumenta que o
processo de aprendizagem com adultos deve-se estabelecer em ambientes informais
confortaacuteveis flexiacuteveis e seguros
A teoria andragoacutegica consiste em direcionar os esforccedilos de ensino para
proporciona educaccedilatildeo de adultos pois estes a partir de seu amadurecimento passam
a ser responsaacuteveis pela proacutepria vida e a decisatildeo sendo o papel do tutor neste
processo a de um facilitador de aprendizagem a andragogia se baseia em seis
princiacutepios fundamentais (Knowles 1980)
Necessidade o adulto precisa saber porque necessita aprender algo
Autoconhecimento o adulto precisa entender como pode ser independente e aluno ao mesmo tempo Por serem responsaacuteveis pela sua vida tecircm dificuldade em que outros lhe digam o que fazer
Experiecircncias os adultos tecircm uma bagagem muito maior e mais variada de experiecircncias que acabam sendo base de seu aprendizado mas tambeacutem podem acarretar em preconceitos e haacutebitos mentais que dificultam a aprendizagem
Prontidatildeo os adultos tecircm prontidatildeo de aprender as coisas que precisam saber para enfrentar as situaccedilotildees da vida real
Orientaccedilatildeo a orientaccedilatildeo da aprendizagem dos adultos eacute focada na vida diaacuteria nos problemas vivenciais
Motivaccedilatildeo os adultos respondem melhor aos fatores motivacionais internos como o desejo de ter maior satisfaccedilatildeo no trabalho autoestima e qualidade de vida do que aos fatores motivacionais externos como melhores empregos promoccedilotildees e salaacuterios mais altos (Knowles 1980)
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A educaccedilatildeo de adultos fundamenta-se principalmente em processos de
aprendizagem que envolve dois componentes a utilidade e a praticidade ou seja este
adulto se dispotildee a aprender quando compreende a utilidade do aprendizado e a este
estaacute associado a resoluccedilatildeo de problemas cotidianos vinculados a vida e a atividade
que desempenham estabelecendo assim uma forte conexatildeo com a praacutetica e a vida
real pois a experiecircncia eacute um fator motivador para o processo de aprendizagem
O Termo tutor (do latim ldquoprotectorrdquo) este conceito estaacute presente no ambiente
universitaacuterio e em escolar sendo uma figura proacutexima dos alunos que ajuda na
identificaccedilatildeo e resoluccedilatildeo de problemas sem estar envolvido diretamente nos
processos educacionais e pedagoacutegicos figurando mais como um conselheiro Em
Ambientes Virtuais de Aprendizagem o papel do tutor adquire um resignificado pois
segundo Saacute (1998) ele tem papel fundamental como orientador acadecircmico que
desempenha um elo que aproxima os alunos com os conteuacutedos programaacuteticos e a
estrutura do curso possibilitando a aplicaccedilatildeo do termo ldquoensinar a aprenderrdquo por ser
um elemento chave no acompanhamento do trabalho pedagoacutegico e desenvolvimento
das atividades individuais e coletivas por utilizar ferramentas e metodologias que
propiciam o sabem plural e o debate dos conteuacutedos com os alunos
O tutor possibilita que o aluno tenha um papel central no processo de ensino
aprendizagem com a utilizaccedilatildeo de Tecnologias de Informaccedilatildeo e Comunicaccedilatildeo (TIC)
sustentado por ferramentas e metodologias tem como objetivo criar novas
possibilidades no processo de aprendizagem ampliando os espaccedilos de comunicaccedilatildeo
e interaccedilotildees coletivas visando a construccedilatildeo reflexiva do conhecimento Os espaccedilos
de trocas oportunizam novos pontos de vistas e a construccedilatildeo de novos
conhecimentos pois permite trabalhar com conteuacutedo amplos ancorados nas
vivecircncias e na busca de conhecimentos inovadores
Neste contexto a praacutetica da tutoria permite ampliar a capacidade criacutetica
reflexiva construir desconstruir e sistematizar o conhecimento integrar teoria e
praacutetica empoderando o aluno para um novo cenaacuterio de praacuteticas Portanto o tutor tem
o fundamental papel de mediar coletivos orientar conteuacutedos e facilitar o processo
ensino aprendizagem
Maristela Vilas Boas Fratucci - Tese de Doutorado ndash FOUSP
Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos
71
23 REDES PARA A PRAacuteTICA DE EDUCACcedilAtildeO PERMANENTE EM SAUacuteDE
231 Universidade Aberta do Brasil ndash UAB
O Sistema da Universidade Aberta do Brasil ndash UAB foi criado por meio do
Decreto 5800 de 08 de junho de 2006 Os primeiros cursos executados no acircmbito
do Sistema UAB eacute integrado por instituiccedilotildees puacuteblicas que oferecem cursos de niacutevel
superior por meio do uso da metodologia da educaccedilatildeo a distacircncia com a formaccedilatildeo
de dirigentes gestores e trabalhadores da aacuterea de Educaccedilatildeo Baacutesica dos Estados e
municiacutepios (Brasil 2006d) De acordo com o Decreto 5800 satildeo objetivos do Sistema
UAB
I - Oferecer prioritariamente cursos de licenciatura e de formaccedilatildeo inicial e continuada para professores da educaccedilatildeo baacutesica
II - Oferecer cursos superiores para capacitaccedilatildeo de dirigentes gestores e trabalhadores da aacuterea de educaccedilatildeo baacutesica dos Estados do Distrito Federal e dos municiacutepios
III - Oferecer cursos superiores nas diferentes aacutereas do conhecimento
IV - Ampliar o acesso agrave educaccedilatildeo superior puacuteblica
V - Reduzir as desigualdades de oferta de ensino superior entre as diferentes regiotildees do paiacutes
VI - Estabelecer amplo sistema nacional de educaccedilatildeo superior a distacircncia
VII - Fomentar o desenvolvimento institucional para a modalidade de educaccedilatildeo a distacircncia bem como a pesquisa em metodologias inovadoras de ensino superior apoiadas em tecnologias de informaccedilatildeo e comunicaccedilatildeo (Brasil 2006d)
Uma das propostas da Universidade Aberta do Brasil (UAB) eacute formar
professores e outros profissionais de educaccedilatildeo nas aacutereas da diversidade O objetivo
eacute a disseminaccedilatildeo e o desenvolvimento de metodologias educacionais de inserccedilatildeo dos
temas de aacutereas como educaccedilatildeo de jovens e adultos educaccedilatildeo ambiental educaccedilatildeo
patrimonial educaccedilatildeo para os direitos humanos educaccedilatildeo das relaccedilotildees eacutetnico-
raciais de gecircnero e orientaccedilatildeo sexual e temas da atualidade no cotidiano das praacuteticas
das redes de ensino puacuteblica e privada de educaccedilatildeo baacutesica no Brasil (Brasil 2006d)
Maristela Vilas Boas Fratucci - Tese de Doutorado ndash FOUSP
Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos
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O programa busca ampliar e interiorizar a oferta de cursos e programas de
educaccedilatildeo superior por meio da educaccedilatildeo a distacircncia A prioridade eacute oferecer
formaccedilatildeo inicial a professores em efetivo exerciacutecio na educaccedilatildeo baacutesica puacuteblica poreacutem
ainda sem graduaccedilatildeo aleacutem de formaccedilatildeo continuada agravequeles jaacute graduados Tambeacutem
pretende ofertar cursos a dirigentes gestores e outros profissionais da educaccedilatildeo
baacutesica da rede puacuteblica (Brasil 2006d)
Outro objetivo do programa eacute reduzir as desigualdades na oferta de ensino
superior e desenvolver um amplo sistema nacional de educaccedilatildeo superior a distacircncia
Haacute polos de apoio para o desenvolvimento de atividades pedagoacutegicas presenciais em
que os alunos entram em contato com tutores e professores e tecircm acesso agrave biblioteca
e laboratoacuterios de informaacutetica (Brasil 2006d)
232 TELESSAUacuteDE
O Programa Telessauacutede Brasil Redes eacute uma accedilatildeo nacional que busca
melhorar a qualidade do atendimento e da atenccedilatildeo baacutesica no Sistema Uacutenico da Sauacutede
(SUS) integrando ensino e serviccedilo por meio de ferramentas de tecnologias da
informaccedilatildeo que oferecem condiccedilotildees para promover a Teleassistecircncia e a
Teleducaccedilatildeo
A implementaccedilatildeo do Programa se inicia em 2007 com o Projeto Piloto em
apoio agrave Atenccedilatildeo Baacutesica envolvendo nove Nuacutecleos de Telessauacutede localizados em
universidades nos estados do Amazonas Cearaacute Pernambuco Goiaacutes Minas Gerais
Rio de Janeiro Satildeo Paulo Santa Catarina e Rio Grande do Sul com a meta de
qualificar aproximadamente 2700 equipes da Estrateacutegia Sauacutede da Famiacutelia em todo o
territoacuterio nacional e alcanccedilar os seguintes objetivos
Melhoria da qualidade do atendimento na Atenccedilatildeo Baacutesica no Sistema Uacutenico de Sauacutede (SUS) com resultados positivos na resolubilidade do niacutevel primaacuterio de atenccedilatildeo Expressiva reduccedilatildeo de custos e do tempo de deslocamentos Fixaccedilatildeo dos profissionais de sauacutede nos locais de difiacutecil acesso Melhor agilidade no atendimento prestado
Maristela Vilas Boas Fratucci - Tese de Doutorado ndash FOUSP
Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos
73
Otimizaccedilatildeo dos recursos dentro do sistema como um todo beneficiando dessa forma aproximadamente 10 milhotildees de usuaacuterios do SUS (Brasil 2007c)
Em 2007 a Portaria nordm 35GMMS de 4 de janeiro de 2007 institui no Ministeacuterio
da Sauacutede o Programa Telessauacutede Brasil como uma accedilatildeo do Programa ldquoMAIS
SAUacuteDErdquo (Brasil 2007c)
Em 2010 a Portaria nordm 402GMMS de 24 de fevereiro de 2010 revoga a
Portaria nordm 35 GMMS e institui em acircmbito nacional (Brasil 2010a) o Programa
Telessauacutede Brasil com o objetivo de qualificar ampliar a resolutividade e fortalecer a
ldquoEstrateacutegia de Sauacutede da Famiacuteliardquo a partir da oferta de denominada Segunda Opiniatildeo
Formativa e outras accedilotildees educacionais dirigidas a diversos profissionais destas
equipes sendo a Portaria 402 foi revogada pela Portaria 2546 de 27 de outubro de
2011 que Redefine e Amplia o Programa Telessauacutede Brasil que passa a ser
denominado Programa Nacional Telessauacutede Brasil Redes (Brasil 2011)
O Telessauacutede Brasil Redes disponibiliza aos profissionais e trabalhadores das
Redes de Atenccedilatildeo agrave Sauacutede no SUS os seguintes serviccedilos
Teleconsultoria ndash eacute uma consulta registrada e realizada entre trabalhadores profissionais e gestores da aacuterea de sauacutede por meio de instrumentos de telecomunicaccedilatildeo bidirecional com o fim de esclarecer duacutevidas sobre procedimentos cliacutenicos accedilotildees de sauacutede e questotildees relativas ao processo de trabalho podendo ser siacutencrona (realizada em tempo real geralmente por chat web ou videoconferecircncia) ou assiacutencrona (por meio de mensagens off-line)
Telediagnoacutestico ndash eacute um serviccedilo autocircnomo que utiliza as tecnologias de informaccedilatildeo e comunicaccedilatildeo para realizar serviccedilos de apoio ao diagnoacutestico atraveacutes de distacircncia e temporal
Tele-educaccedilatildeo ndash conferecircncias aulas e cursos ministrados por meio da utilizaccedilatildeo das tecnologias de informaccedilatildeo e comunicaccedilatildeo e
Segunda Opiniatildeo Formativa ndash eacute uma resposta sistematizada construiacuteda com base em revisatildeo bibliograacutefica nas melhores evidecircncias cientiacuteficas e cliacutenicas e no papel ordenador da atenccedilatildeo baacutesica agrave sauacutede a perguntas originadas das teleconsultorias e selecionadas a partir de criteacuterios de relevacircncia e pertinecircncia em relaccedilatildeo agraves diretrizes do SUS (Brasil 2011)
As Teleconsultorias os Telediagnoacutesticos as Segundas Opiniotildees Formativas
e as accedilotildees de Tele-educaccedilatildeo demandadas pelos profissionais de sauacutede do SUS
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poderatildeo ser elaborados e respondidos por Teleconsultores a partir de qualquer Nuacutecleo
de Telessauacutede Teacutecnico-Cientiacutefico ou Ponto de Telessauacutede
233 Comunidades de Praacutetica
O Brasil eacute um paiacutes de dimensotildees continentais e com uma variabilidade
imensa de culturas territoacuterios e desafios Natildeo eacute diferente na nossa Atenccedilatildeo Baacutesica agrave
Sauacutede muacuteltipla e plural Em cada canto do paiacutes equipes de trabalhadores e gestores
desenvolvem de maneira singular esse trabalho de sauacutede mais proacuteximo ao cidadatildeo
agraves suas necessidades e agraves caracteriacutesticas de cada territoacuterio Se por um lado essa
amplitude de possibilidades constitui um patrimocircnio do SUS por outro torna-se
necessaacuterio um espaccedilo que torne possiacutevel que esses gestores e trabalhadores possam
se encontrar compartilhar experiecircncias e constituir uma rede colaborativa voltada
para a melhoria das condiccedilotildees de trabalho e da qualidade da atenccedilatildeo agrave sauacutede
prestada agrave populaccedilatildeo
A Comunidade de Praacuteticas se propotildee a ser esse espaccedilo vivo dinacircmico com
efetivo valor de uso para o SUS O projeto consiste de um conjunto de estrateacutegias
articuladas em torno de uma proposta principal a oferta de uma plataforma virtual que
possibilite a constituiccedilatildeo de comunidades virtuais entre os trabalhadores e gestores
da atenccedilatildeo baacutesica das trecircs esferas de governo A aposta no espaccedilo virtual se daacute pela
necessidade de superar as barreiras da distacircncia e do isolamento utilizando as
ferramentas da Web 20 para potencializar o encontro entre as pessoas que
constroem o cotidiano da atenccedilatildeo baacutesica brasileira A partir do compartilhamento de
experiecircncias discussotildees de casos foacuteruns temaacuteticos pretende-se construir um
espaccedilo que acolha a gestatildeo e o trabalho em sauacutede e que a partir desses encontros
possa fortalecer e ampliar a qualidade dos serviccedilos de sauacutede prestados satildeo accedilotildees e
iniciativas desenvolvida pelo DAB (Departamento de Atenccedilatildeo Baacutesica da Secretaria
de Atenccedilatildeo agrave Sauacutede do Ministeacuterio da Sauacutede ndash DABSASMS) em parceria com o
IASIN (Instituto da Atenccedilatildeo Social Integrada)
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Criada haacute 2 anos a Comunidade de Praacuteticas eacute um espaccedilo online onde
gestores e trabalhadores da sauacutede se encontram para trocar informaccedilotildees e
compartilhar experiecircncias sobre seu cotidiano de trabalho Esses atores formam
assim uma rede colaborativa hoje com mais de 30 mil inscritos voltada para a
melhoria das condiccedilotildees de cuidado agrave sauacutede da populaccedilatildeo A ideia surgiu com
inspiraccedilatildeo nas proacuteprias dimensotildees continentais do Brasil e nas equipes de
trabalhadores e gestores de diversas regiotildees que desenvolvem maneiras especiacuteficas
de organizaccedilatildeo e jeitos singulares de cuidar das necessidades de sauacutede dos cidadatildeos
com os quais se relacionam (Brasil 2014a)
Ao dividir uma vivecircncia o participante desta rede pode inspirar outros
trabalhadores seja seu relato reflexo de um enfrentamento com resultados positivos
ou natildeo isto porque dificuldades e grandes desafios tambeacutem revelam de forma
importante outros caminhos e alternativas a serem seguidos o espaccedilo eacute de encontro
e aprendizado muacutetuo reconhecendo que cada trabalhador tem algo a ensinar e a
aprender a troca pode acontecer no espaccedilo para inserccedilatildeo de relatos de experiecircncias
nas comunidades criadas pelos participantes nos cursos gratuitos online aleacutem de
tambeacutem acontecer no chat disponiacutevel na plataforma (Brasil 2014a)
A aposta no espaccedilo virtual se daacute pela necessidade de superar as barreiras da
distacircncia e do isolamento com o uso das ferramentas da Web 20 De maneira
progressiva seratildeo agregadas novas funcionalidades ao site sempre com o objetivo
de aprimorar a experiecircncia de navegaccedilatildeo dos usuaacuterios da Comunidade
Ela eacute a uacutenica no Brasil a potencializar o encontro entre as pessoas que
constroem o cotidiano da atenccedilatildeo baacutesica brasileira especialmente atraveacutes da troca
E eacute nela que apostamos
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234 Sauacutede Baseada em Evidecircncias
Criado pelo Ministeacuterio da Sauacutede em parceria com a Coordenaccedilatildeo de
Aperfeiccediloamento de Pessoal de Niacutevel Superior (CapesMEC) o Portal Sauacutede
Baseada em Evidecircncias reitera o compromisso do governo brasileiro de aprimorar o
exerciacutecio dos trabalhadores da sauacutede democratizando as condiccedilotildees de acesso nas
suas aacutereas de atuaccedilatildeo a conteuacutedos cientificamente fundamentados na perspectiva
de melhor atender agrave populaccedilatildeo (Brasil 2014b)
O objetivo eacute fornecer acesso raacutepido ao conhecimento cientiacutefico por meio de
publicaccedilotildees atuais e sistematicamente revisadas As informaccedilotildees providas de
evidecircncias cientiacuteficas satildeo utilizadas para apoiar a praacutetica cliacutenica como tambeacutem a
tomada de decisatildeo para a gestatildeo em sauacutede e qualificaccedilatildeo do cuidado auxiliando
assim os profissionais da sauacutede
Os conteuacutedos estatildeo disponiacuteveis para os profissionais de sauacutede vinculados ao
respectivo Conselho Profissional Teratildeo acesso agrave pesquisa os profissionais das aacutereas
de Biologia Biomedicina Educaccedilatildeo Fiacutesica Enfermagem Farmaacutecia Fisioterapia e
Terapia Ocupacional Fonoaudiologia Medicina Medicina Veterinaacuteria Nutriccedilatildeo
Odontologia Psicologia e Serviccedilo Social (Brasil 2014b)
235 Universidade Aberta do Sistema Uacutenico de Sauacutede - UNA-SUS
A criaccedilatildeo da Universidade Aberta do SUS teve como marco de sustentaccedilatildeo
Legal a Portaria GM 1325 de 28 de maio de 2010 (Brasil 2010b) foi um instrumento
da institucionalizaccedilatildeo da UNA-SUS e criaccedilatildeo do Colegiado Institucional e uma
Secretaria Executiva com integrantes o Ministeacuterio da Sauacutede Fiocruz e OPAS Um
aspecto fundamental eacute o envolvimento da universidade e outras instituiccedilotildees com a
finalidade de consolidar uma base normativa e organizacional da implantaccedilatildeo e
continuidade do projeto de formaccedilatildeo
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O UNA-SUS estruturou-se matricialmente a partir de eixos de atuaccedilatildeo com a
finalidade de assegurar a articulaccedilatildeo em rede das etapas de diagnoacutestico
planejamento produccedilatildeo e oferta de oportunidades educacionais contemplando trecircs
grupos os profissionais da Equipe da Estrateacutegia de Sauacutede da Famiacutelia os Gestores e
Gerentes do SUS e os demais profissionais da atenccedilatildeo a sauacutede das trecircs esferas de
organizaccedilatildeo do SUS Essa rede funciona por meio do intercacircmbio de experiecircncias
compartilhamento de material instrucional cooperaccedilatildeo para desenvolvimento e
implementaccedilatildeo de novas tecnologias educacionais em sauacutede A rede UNA-SUS
apresenta os seguintes objetivos (Brasil 2010b)
1Criar um acervo puacuteblico e colaborativo de materiais educacionais para aacuterea da sauacutede
2 Promover a incorporaccedilatildeo de novas tecnologias de informaccedilatildeo e comunicaccedilatildeo aos processos de educaccedilatildeo em sauacutede 3 Oferecer apoio presencial aos processos de aprendizagem em sauacutede e 4 Disponibilizar aos trabalhadores da sauacutede a oferta de cursos adequados agrave realidade local utilizando-se de interaccedilotildees presenciais e a distacircncia com vistas agrave capacitaccedilatildeo em aacutereas estrateacutegicas para o SUS (Brasil 2010b)
Essa rede tem os seguintes princiacutepios
1 O conhecimento eacute entendido como um bem puacuteblico que deve circular sem restriccedilotildees e ser livremente adaptado aos diferentes contextos 2 A educaccedilatildeo permanente eacute entendida como a aprendizagem no trabalho ao longo de toda a vida onde o aprender e o ensinar se incorporam ao cotidiano das organizaccedilotildees 3 Eacute uma universidade aberta ou seja os estudantes tecircm liberdade de escolher suas oportunidades de aprendizagem e de determinar o ritmo e o estilo de seus estudos 4 Eacute centrada na aprendizagem implicando no uso de metodologias ativas e problematizadoras que incentivem a busca por soluccedilotildees aos desafios apresentados pela realidade de cada estudante 5 Sua gestatildeo eacute um processo de trabalho em rede operando de forma descentralizada para a construccedilatildeo cooperativa de meacutetodos conhecimentos e ferramentas de aprendizagem em sauacutede 6 Busca se basear em padrotildees internacionais abertos garantindo a interoperabilidade e granularidade e permitindo portanto a maacutexima visibilidade da contribuiccedilatildeo de cada um 7 As oportunidades de aprendizagem seratildeo permanentemente avaliadas visando a garantia de sua qualidade e 8 O planejamento da formaccedilatildeo eacute baseado em necessidades de sauacutede organizando as oportunidades de aprendizagem de acordos com as orientaccedilotildees do SUS (Brasil 2010b)
Segundo o Ministeacuterio da Sauacutede a UNA-SUS eacute uma estrateacutegia baseada numa
rede colaborativa de instituiccedilotildees educacionais e de sauacutede destinada a atender as
necessidades de formaccedilatildeo e educaccedilatildeo permanente do SUS utilizando a educaccedilatildeo a
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distacircncia com accedilotildees educacionais mediadas por tecnologias interativas
compartilhamento de recursos educacionais e apoio tutorial ao processo de
aprendizagem em sauacutede (Brasil 2010b)
236 UNA-SUS UNIFESP
O Curso de Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia eacute organizado pela
Universidade Federal de Satildeo Paulo e sua segunda oferta ocorreu em novembro de
2011 sendo destinado a profissionais de niacutevel superior (Meacutedicos Enfermeiras e
Cirurgiotildees Dentistas) que atuam na Atenccedilatildeo Primaacuteria da Sauacutede do Estado de Satildeo
Paulo Teve como principal objetivo a formaccedilatildeo em uma praacutetica em sauacutede integrativa
voltada a aperfeiccediloar o atendimento de sauacutede frente agraves demandas da populaccedilatildeo
A organizaccedilatildeo estrutural do curso estaacute dividida em 4 moacutedulos Ambientaccedilatildeo
Unidades de Conteuacutedo Unidade de Caso Complexo e Metodologia da Pesquisa
Cientiacutefica (Orientaccedilatildeo de TCC) (Anexo B) O Ambiente Virtual de Aprendizagem para
desenvolver as atividades eacute a plataforma Moodle
Ambientaccedilatildeo tem como objetivo a interaccedilatildeo do grupo de alunos com o tutor
a possibilidade de navegar no AVA possibilita praticar com as ferramentas e os
recursos disponibilizados no Moodle que foram utilizados ao longo do curso
Nas Unidades de Conteuacutedo os alunos tiveram a possibilidade de entender
melhor o histoacuterico e princiacutepios do Sistema Uacutenico de Sauacutede e da Atenccedilatildeo Primaacuteria agrave
Sauacutede o desenvolvimento da Sauacutede Puacuteblica no Brasil a organizaccedilatildeo das accedilotildees da
Equipe de Sauacutede na Estrateacutegia Sauacutede da Famiacutelia nestes moacutedulos aleacutem de um texto
base um foacuterum onde as discussotildees sobre os temas se estabelecem aprofundando o
conteuacutedo com o compartilhamento das experiecircncias e ao final os alunos respondem
a uma avaliaccedilatildeo na forma de questionaacuterio com testes de muacuteltipla escolha
Nas Unidades de Casos Complexos estaacute baseado a aproximaccedilatildeo do
arcabouccedilo teoacuterico de um cenaacuterio de praacutetica em um municiacutepio fictiacutecio com seus
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territoacuterios sua populaccedilatildeo e as unidades de Estrateacutegia de Sauacutede da Famiacutelia Este
cenaacuterio com suas peculiaridades geograacutefica social econocircmica demograacutefica das
famiacutelias e dramas reproduz situaccedilotildees de sauacutede que muitas equipes de defrontam em
seu dia a dia a organizaccedilatildeo da unidade tem como elementos a descriccedilatildeo do caso os
temas abordados a fundamentaccedilatildeo teoacuterica a contextualizaccedilatildeo do caso com
aprofundamento dos temas a publicaccedilatildeo de material complementar todos estes
temas abordados satildeo compartilhados e discutidos no foacuterum
O Moacutedulo de Metodologia de Pesquisa Cientiacutefica tem por finalidade subsidiar
e orientar o desenvolvimento e elaboraccedilatildeo do Trabalho de Conclusatildeo do Curso (TCC)
tambeacutem fornece sugestotildees relevantes para capacitaccedilatildeo profissional favorecendo a
aquisiccedilatildeo raacutepida de informaccedilatildeo cientiacutefica atual e fidedigna necessaacuteria para a tomada
de decisatildeo segura consciente e responsaacutevel
O Processo de avaliaccedilatildeo se estabelece de forma continuada atraveacutes dos
questionaacuterios nas unidades de conteuacutedo da frequecircncia e contribuiccedilatildeo na participaccedilatildeo
dos foacuteruns participaccedilatildeo em foacuteruns avaliativos participaccedilatildeo em duas avaliaccedilotildees na
plataforma avaliaccedilatildeo presencial entrega do TCC na forma de artigo e apresentaccedilatildeo
formal para uma banca de examinadores
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PROPOSICcedilAtildeO
ldquoNatildeo eacute no silecircncio que os homens se fazem mas na palavra no trabalho na accedilatildeo reflexatildeordquo
Paulo Freire
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3 PROPOSICcedilAtildeO
A proposta do presente estudo foi conhecer e explanar a vivecircncia dos alunos
da Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia UNASUSUNIFESP - 2deg oferta do municiacutepio
de Amparo - 20112012 no processo de ensino-aprendizagem atraveacutes do ensino a
distacircncia e avaliar o impacto desta capacitaccedilatildeo no trabalho em equipe e organizaccedilatildeo
dos serviccedilos Atraveacutes de modelo de pesquisa qualitativa buscar-se-aacute estabelecer a
percepccedilatildeo dos alunos com relaccedilatildeo agrave metodologia teacutecnica estrateacutegias de
aprendizagem e impactos sobre o serviccedilo de sauacutede
Eixos estruturantes
1- Quais estrateacutegias metodoloacutegicas satildeo utilizadas e qual a percepccedilatildeo do
aluno com relaccedilatildeo agrave aprendizagem nesta proposta
2- Seraacute que o ensino a distacircncia mediado por tecnologia utilizado pelo curso
de Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia UNASUSUNIFESP agregou
mudanccedilas para a praacutetica profissional
3- Quais possibilidades e desafios na implantaccedilatildeoimplementaccedilatildeo do trabalho
em equipe e transformaccedilatildeo das praacuteticas e organizaccedilatildeo dos serviccedilos
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METODOLOGIA
ldquoAtraveacutes dos outros nos tornamos noacutes mesmosrdquo
Lev Vygotsky
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4 METODOLOGIA
41 PUacuteBLICO ALVO
Em 2010 a Universidade Aberta do SUS em parceria com a UNIFESP
propiciou oportunidades de capacitaccedilatildeo em serviccedilo para Profissionais de Niacutevel
Universitaacuterio Meacutedicos Dentistas e Enfermeiros que desempenhavam atividades nas
Equipes de Estrateacutegia da Sauacutede da Famiacutelia no Estado de Satildeo Paulo Sendo o foco da
pesquisa os profissionais (meacutedicos dentistas e enfermeiros) que desempenham suas
atividades no municiacutepio de Amparo e foram formados como especialistas em Sauacutede
da Famiacutelia pelo curso de Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia UNASUS UNIFESP
2012
42 CARACTERIZACcedilAtildeO DO MUNICIacutePIO DE AMPARO
Amparo formou-se no final do seacuteculo 18 proacuteximo ao cruzamento entre dois
caminhos um que da regiatildeo de Campinas dirigia-se ao Sul de Minas outro que de
Atibaia dirigia-se aos Moji o Mirim e o Guassuacute Em 1829 elevada agrave Capela Curada
Desde esses primeiros tempos o povoado era conhecido como Capela de Nossa
Senhora do Amparo Foi a partir da elevaccedilatildeo agrave Freguesia em 1839 em 14 de marccedilo
de 1857 e depois a Vila separando-se de Braganccedila em 1865 quando passou agrave
categoria de Cidade (Amparo 2014)
Amparo eacute um dos 11 municiacutepios paulistas considerados estacircncias
hidrominerais pelo Estado de Satildeo Paulo localizado na Microrregiatildeo de Campinas e
Braganccedila Paulista Distanciando-se de Satildeo Paulo de 125 km com acesso direto pela
rodovia dos Bandeirantes (SP 348) ao municiacutepio de Satildeo Paulo Os Limites da Cidade
satildeo norte ndash Serra Negra e Itapira sul ndash Morungaba leste ndash Monte Alegre do Sul e
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Tuiuti e oeste ndash Pedreira Santo Antocircnio de Posse e Jaguariuacutena eacute conhecida como ldquoA
Flor da Montanhardquo devido a sua posiccedilatildeo geograacutefica A cidade vista do alto tinha a
forma de uma flor (Amparo 2014)
O sistema Municipal de Sauacutede possui 14 unidades de Sauacutede com Estrateacutegia
de Sauacutede da Famiacutelia Um Pronto Socorro conveniado agrave Santa Casa Hospitais
conveniados Santa Casa de Amparo Beneficiecircncia Portuguesa e Hospital
Psiquiaacutetrico- Hospital Fazenda Palmeiras
Fonte (Amparo 2014)
Figura 41 ndash Localizaccedilatildeo do municiacutepio de Amparo em relaccedilatildeo ao Estado de Satildeo Paulo e Brasil
Fonte (Amparo 2014)
Figura 42 ndash Localizaccedilatildeo da malha rodoviaacuteria no municiacutepio de Amparo em relaccedilatildeo a capital e municiacutepios proacuteximos
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Amparo possui um territoacuterio com aacuterea de 44555 kmsup2 com uma populaccedilatildeo de
67486 habitantes estimado para 2014 e uma densidade demograacutefica de 15147
habkm2 sendo 511 de mulheres e 489 de homens com uma taxa de urbanizaccedilatildeo
de 817 O grupo etaacuterio de crianccedilas menores de 15 anos compotildeem 1726 da
populaccedilatildeo e com mais de 60 anos representas 1564 (IBGE 2014)
A taxa de mortalidade infantil em 2012 foi de 878 oacutebitos para cada 1000
nascidos vivos a renda per capita eacute de RS 81669 sendo que 280 dos domiciacutelios
tem renda per capta de ateacute frac14 de salaacuterio miacutenimo por habitante e 1048 tem frac12 salaacuterio
miacutenimo habitante O IDH-M ndash Iacutendice de Desenvolvimento Humano Municipal em 2010
foi de 0785 A taxa de analfabetismo das pessoas de 15 anos ou mais eacute de 470
em 2010 e com 5723 da populaccedilatildeo de 18 a 24 anos com ensino meacutedio completo
(IBGE 2014)
Em relaccedilatildeo ao abastecimento de aacutegua 9395 da populaccedilatildeo eacute atendida o
esgotamento sanitaacuterio atende 8947 e a coleta de lixo atende 9985 segundo
dados do IBGE (2014)
43 COMITEcirc DE EacuteTICA
Os profissionais foram convidados a participar da pesquisa e assinar o Termo
de Consentimento Livre e Esclarecido (Anexo C) seguindo as diretrizes nacionais e
internacionais de eacutetica em pesquisa envolvendo seres humanos o projeto foi
encaminhado para o Comitecirc de Eacutetica em Pesquisa da Faculdade de Odontologia da
Universidade de Satildeo Paulo Sendo aprovado no Comitecirc de Eacutetica da FOUSP sob n
401785 em 20092013 (Anexo D)
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44 DESENVOLVIMENTO METODOLOacuteGICO
Foi utilizada a Plataforma Moodle do Nuacutecleo de Teleodontologia da FOUSP
sendo criada uma paacutegina especial para a participaccedilatildeo dos envolvidos na pesquisa As
estrateacutegias para a interaccedilatildeo dos componentes do estudo foram webconferecircncias
foacuteruns e encontros presenciais foram atividades que permitiram a comunicaccedilatildeo entre
os participantes e o pesquisador de forma siacutencrona e assiacutencrona Foram definidos
grupos de 06 a 10 participantes sendo as webs estratificadas por eixos norteadores
segundo o objeto de pesquisa Utilizou-se foacuteruns para registro das impressotildees e para
ativaccedilatildeo da paacutegina Moodle O espaccedilo do MOODLE para Amparo estaacute sediada no
nuacutecleo de TeleodontologiaPoacutes-GraduaccedilatildeoEnsino-Serviccedilo sendo disponibilizada
para educaccedilatildeo permanente dos profissionais de Amparo Foram realizados trecircs
encontros agosto2013 (presencial) outubro2013 (web) e outubro2014 (presencial)
Uma das vantagens da utilizaccedilatildeo das webs eacute que a partir da definiccedilatildeo da data
e horaacuterio os participantes acessam a atividade do grupo focal em muacuteltiplos espaccedilos
e em tempo real outra grande vantagem eacute que as participaccedilotildees ficam registradas na
plataforma Moodle natildeo necessitando a participaccedilatildeo de um relator ou gravaccedilatildeo dos
relatos Sendo assim o pesquisador pode aprofundar-se nas anaacutelises e nos conteuacutedos
abordados em vaacuterios e diferentes momentos A grande ressalva desta estrateacutegia eacute a
questatildeo da acessibilidade da rede de internet Muitos municiacutepios ainda apresentam
dificuldades de conectividade interferindo na possibilidade de participaccedilatildeo efetiva dos
referidos grupos focais
Em continuidade agrave pesquisa em 2014 a pesquisadora disponibilizou um
espaccedilo para o desenvolvimento de cursos no formato EADPlataforma Moodle
Teleodontologia da FOUSP para o desenvolvimento de Educaccedilatildeo Permanente no
Municiacutepio de Amparo Os profissionais do grupo foram treinados e incentivados para
uso e compartilhamento das informaccedilotildees e capacitaccedilotildees
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45 EIXOS ESTRUTURANTES
1 Quais estrateacutegias metodoloacutegicas satildeo utilizadas e qual a percepccedilatildeo do
aluno com relaccedilatildeo agrave aprendizagem nesta proposta
2 Seraacute que o ensino a distacircncia mediado por tecnologia utilizado pelo
curso de Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia UNASUSUNIFESP
agregou mudanccedilas para a praacutetica profissional
3 Quais possibilidades e desafios na implantaccedilatildeoimplementaccedilatildeo do
trabalho em equipe e transformaccedilatildeo das praacuteticas e organizaccedilatildeo dos
serviccedilos
As perguntas foram direcionadas a esclarecer refletir e discutir questotildees
pertinentes aos eixos que norteiam reflexotildees importantes no ensino a distacircncia
mediado por tecnologia Foram abordadas questotildees relativas metodologia
empregada utilizaccedilatildeo da ferramenta socializaccedilatildeo do processo interdisciplinariedade
integralidade na abordagem dos conteuacutedos efetivaccedilatildeo do processo de ensino-
aprendizagem na oacutetica do tutor e do aluno possibilidades e desafios na implantaccedilatildeo
de estrateacutegias transformadoras nos serviccedilos
As respostas foram classificadas segundo os eixos estabelecidos buscando
contextualizar as narrativas dos atores pesquisados Apoacutes anaacutelise e avaliaccedilatildeo destas
narrativas foram estabelecidas relaccedilotildees e siacutenteses inerentes ao processo de ensino a
distacircncia e das transformaccedilotildees nos serviccedilos com base em uma metodologia
qualitativa (Grupo FocalAnaacutelise do Discurso e Pesquisa-Accedilatildeo)
De acordo com Turato (2005) o meacutetodo qualitativo tem suas raiacutezes na
fenomenologia pois busca a compreensatildeo da dinacircmica do ser humano partindo dos
significados dos fenocircmenos vivenciados pelas pessoas A metodologia qualitativa
aplicada agrave sauacutede natildeo busca estudar o fenocircmeno em si mas entender o significado
deste fenocircmeno no acircmbito individual ou coletivo pois este tem funccedilatildeo estruturante
para a vida das pessoas uma vez que as mesmas organizam suas vidas a partir
destes significados por elas atribuiacutedos
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Para Minayo (2010) as metodologias qualitativas satildeo as capazes de
incorporar a questatildeo do significado e da intencionalidade como inerentes aos atos
relaccedilotildees estruturas sociais sendo estas compreendidas como construccedilotildees humanas
significativas No intuito de interpretar os significados sejam estes de natureza
psicoloacutegica ou sociocultural trazidos pelos indiviacuteduos no que diz respeito aos muacuteltiplos
fenocircmenos inerentes ao campo sauacutede- doenccedila
Conhecer os termos estruturantes das pesquisas qualitativas Sua mateacuteria prima eacute composta por um conjunto de substantivos cujos sentidos se complementam experiecircncia vivecircncia senso comum e accedilatildeo E o movimento que informa qualquer abordagem ou anaacutelise se baseia em trecircs verbos compreender interpretar e dialetizar (Minayo 2010)
Segundo Minayo (2012) a abordagem quantitativa eacute examinada mais no
contexto de uma linguagem Sem particularizar para o campo da Sauacutede Puacuteblica
procura-se evidenciar a evoluccedilatildeo das ideacuteias associadas a esta abordagem na
descriccedilatildeo e interpretaccedilatildeo de fenocircmenos bioloacutegicos de um modo geral ldquoportanto natildeo
adentrando a complexidade inter e multidisciplinar da Sauacutede Puacuteblicardquo Na metodologia
qualitativa eacute abordada procurando enfocar principalmente o social como um mundo
de significados passiacutevel de investigaccedilatildeo e a linguagem comum ou a ldquofalardquo como a
mateacuteria-prima desta abordagem a ser contrastada com a praacutetica dos sujeitos sociais
Finalmente procura-se concluir que ambas as abordagens satildeo necessaacuterias poreacutem
em muitas circunstacircncias insuficientes para abarcar toda a realidade observada
Portanto elas podem e devem ser utilizadas em tais circunstacircncias como
complementares sempre que o planejamento da investigaccedilatildeo esteja em
conformidade ldquoO conhecimento cientiacutefico eacute sempre uma busca de articulaccedilatildeo entre
uma teoria e a realidade empiacuterica o meacutetodo eacute o fio condutor para se formular esta
articulaccedilatildeordquo sendo que o meacutetodo tem uma funccedilatildeo fundamental aleacutem do seu papel
instrumental eacute a ldquoproacutepria alma do conteuacutedordquo e significa o proacuteprio ldquocaminho do
pensamentordquo
Para Minayo e Sanches(1993) um trabalho de conhecimento social tem que
atingir trecircs dimensotildees a simboacutelica a histoacuterica e a concreta A dimensatildeo simboacutelica
contempla os significados dos sujeitos a histoacuterica privilegia o tempo consolidado do
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espaccedilo real e analiacutetico e a concreta refere-se agraves estruturas e aos atores sociais em
relaccedilatildeo
Segundo Minayo (2010) para utilizaccedilatildeo de pesquisa de base qualitativa
utilizando a ferramenta do grupo focal eacute necessaacuterio a construccedilatildeo de um roteiro para a
realizaccedilatildeo da entrevista em grupo aleacutem de ter duas condiccedilotildees imprescindiacuteveis ser
provocador para permitir o debate entusiasmado do participativo e promover
condiccedilotildees de aprofundamento Necessitando assim de meios de aplicaccedilatildeo pergunta
central (focalizaccedilatildeo) acompanhada de alguns itens ou temas para debates direcionar
perguntas ou inserccedilatildeo do pesquisador a partir das falas
Embora pessoal toda vivecircncia tem como suporte os ingredientes do coletivo em que o sujeito vive e as condiccedilotildees em que ela ocorre O senso comum pode ser definido como um corpo de conhecimentos provenientes das experiecircncias e das vivecircncias que orientam o ser humano nas vaacuterias accedilotildees e situaccedilotildees de sua vida Ele se constitui de opiniotildees valores crenccedilas e modos de pensar sentir relacionar e agir O senso comum se expressa na linguagem nas atitudes e nas condutas e eacute a base do entendimento humano Dado o seu caraacuteter de expressatildeo das experiecircncias e vivecircncias o senso comum eacute o chatildeo dos estudos qualitativos A accedilatildeo (humana e social) pode ser definida como o exerciacutecio dos indiviacuteduos dos grupos e das instituiccedilotildees para construir suas vidas e os artefatos culturais a partir das condiccedilotildees que eles encontram na realidade O conceito de accedilatildeo estaacute vinculado agrave noccedilatildeo de liberdade para agir e transformar o mundo que natildeo constitui um lugar e sim um complexo formado pela significaccedilatildeo das experiecircncias que fazem do ser humano um ser histoacuterico (Minayo 2012)
O verbo principal da anaacutelise qualitativa eacute compreender Compreender eacute exercer a capacidade de colocar-se no lugar do outro tendo em vista que como seres humanos temos condiccedilotildees de exercitar esse entendimento Para compreender eacute preciso levar em conta a singularidade do indiviacuteduo porque sua subjetividade eacute uma manifestaccedilatildeo do viver total Mas tambeacutem eacute preciso saber que a experiecircncia e a vivecircncia de uma pessoa ocorrem no acircmbito da histoacuteria coletiva e satildeo contextualizadas e envolvidas pela cultura do grupo em que ela se insere Toda compreensatildeo eacute parcial e inacabada tanto a do nosso entrevistado que tem um entendimento contingente e incompleto de sua vida e de seu mundo como a dos pesquisadores pois tambeacutem somos limitados no que compreendemos e interpretamos Ao buscar compreender eacute preciso exercitar tambeacutem o entendimento das contradiccedilotildees o ser que compreende compreende na accedilatildeo e na linguagem e ambas tecircm como caracteriacutesticas serem conflituosas e contraditoacuterias pelos efeitos do poder das relaccedilotildees sociais de produccedilatildeo das desigualdades sociais e dos interesses Interpretar eacute um ato contiacutenuo que sucede agrave compreensatildeo e tambeacutem estaacute presente nela toda compreensatildeo guarda em si uma possibilidade de interpretaccedilatildeo isto eacute de apropriaccedilatildeo do que se compreende A interpretaccedilatildeo se funda existencialmente na compreensatildeo e natildeo vice-versa pois interpretar eacute elaborar as possibilidades projetadas pelo que eacute compreendido Um verdadeiro modelo qualitativo descreve compreende e explica (Minayo 2012)
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Os Grupos Focais devem ser delineados propiciando a exploraccedilatildeo do campo
a escolha do local da pesquisa o estabelecimento dos criteacuterios de amostragens
devem possibilitar a generalizaccedilatildeo dos conceitos teoacutericos e o aprofundamento dos
conteuacutedos o estabelecimento das estrateacutegias de campo entrevistas e observaccedilotildees
rede de relaccedilotildees correccedilatildeo iniciais do instrumento de coleta de dados e cronograma
pois segundo Minayo (2010) os grupos devem ser pequenos e homogecircneos de
aproximadamente seis a quinze participantes visando assim o aprofundando e a
interaccedilatildeo dos participantes para gerar nas discussotildees o consenso ou divergecircncias
frente aos temas abordados
O meacutetodo de pesquisa com Grupo Focal apesar de ter sido criado e utilizado
pelas Ciecircncias Sociais ficou agrave margem dessa ciecircncia por vaacuterios anos nesse periacuteodo
havia uma preferecircncia em pesquisas qualitativas da aacuterea pela observaccedilatildeo
participante e pela entrevista semi-estruturada contudo essa teacutecnica atraiu a atenccedilatildeo
de pesquisadores da Antropologia Social que a utilizam em estudos culturais e
pesquisas em sauacutede (Kitzinger Barbour 1999) A partir do final da deacutecada de 80 o
Grupo Focal comeccedila ter ampliaccedilatildeo dos trabalhos publicados sendo aplicado para
sistematizar a coleta de dados em estudos diagnoacutesticos de problemas educativos em
sauacutede e em estudos avaliativos de programas de sauacutede ldquoPrincipalmente nessa aacuterea
ele vem sendo requisitado e amplamente utilizado como instrumento de avaliaccedilatildeo e
diagnoacutestico educativordquo (Kitzinger Barbour 1999)
O especiacutefico do grupo de discussatildeo satildeo as opiniotildees relevacircncias e valores
dos entrevistados difere por isso da observaccedilatildeo que focaliza mais o comportamento
e as relaccedilotildees tem uma funccedilatildeo complementar agrave observaccedilatildeo participante e agraves
entrevistas individuais Do ponto de vista operacional a discussatildeo de grupo se faz em
reuniotildees com um pequeno nuacutemero informantes (seis a doze) Geralmente tem a
presenccedila de profissional que interveacutem tentando focalizar e aprofundar a discussatildeo
essa estrateacutegia de coleta de dados eacute geralmente usada segundo Minayo (1999) para
ldquofocalizar a pesquisa e formular questotildees mais precisas complementar informaccedilotildees
sobre conhecimentos peculiares a um grupo em relaccedilatildeo a crenccedilas atitudes e
percepccedilotildees e desenvolver hipoacuteteses de pesquisa para estudos complementaresrdquo
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Assim a pesquisa qualitativa torna-se importante para compreender os valores
culturais e as representaccedilotildees de determinado grupo sobre temas especiacuteficos para
compreender as relaccedilotildees que se datildeo entre atores sociais tanto no acircmbito das
instituiccedilotildees como dos movimentos sociais e avaliaccedilatildeo das poliacuteticas puacuteblicas e sociais
tanto do ponto de vista de sua formulaccedilatildeo aplicaccedilatildeo teacutecnica como dos usuaacuterios a
quem se destina (Minayo 1999)
Segundo Minayo (2005) a oacutetica qualitativa eacute elaborada a partir das
representaccedilotildees e praacuteticas dos sujeitos envolvidos na investigaccedilatildeo enfatizando a
necessidade de produccedilatildeo de indicadores de mudanccedila que levem em conta
ldquoestruturas processos relaccedilotildees e a contribuiccedilatildeo da subjetividade conclui-se que a
validade internardquo dos indicadores eacute fundamentada teoacuterica e contextualmente e
possuem significados muacutetuos e partilhados entre os participantes
A escolha de indicadores para avaliaccedilatildeo deve ser feita em funccedilatildeo dos aspectos que seratildeo analisado para medir ou acompanhar a eficiecircncia a eficaacutecia a efetividade ou o impacto a partir de determinada poliacutetica organizacional Eficiecircncia diz respeito agrave boa utilizaccedilatildeo de recursos financeiros materiais e humanos em relaccedilatildeo agraves atividades e resultados alcanccedilados Eficaacutecia se refere agrave relaccedilatildeo entre as accedilotildees realizadas e os resultados obtidos Efetividade eacute a observaccedilatildeo da incorporaccedilatildeo das mudanccedilas geradas por determinado programa na realidade da populaccedilatildeo-alvo Impacto corresponde ao poder de influecircncia e de irradiaccedilatildeo de um projeto realizado (Minayo 2009)
Segundo Krueger (1988) o valor principal dessa teacutecnica fundamenta-se na
capacidade humana de formar opiniotildees e atitudes na interaccedilatildeo com outros indiviacuteduos
Sendo que os grupos focais podem focalizar a pesquisa e formular questotildees mais
precisas complementar informaccedilotildees sobre conhecimentos peculiares a um grupo em
relaccedilatildeo agrave crenccedila atitudes e percepccedilotildees desenvolver hipoacuteteses para estudos
complementares
Para Scrimshaw e Hurtado (1987) a teacutecnica exige um animador lsquocoordenador
do gruporsquo que tem a funccedilatildeo de focalizar o tema promover a participaccedilatildeo de todos
inibir a monopolizaccedilatildeo da palavra e aprofundar a discussatildeo introduzir a discussatildeo e
mantecirc-la acesa enfatizar o grupo que natildeo haacute respostas (ou opiniotildees) certas ou
erradas observar os participantes encorajando a palavra de cada um buscar as
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deixas para propor aprofundamentos construir relaccedilotildees com os participantes para
aprofundar individualmente respostas e comentaacuterios relevantes para a pesquisa
monitorar o ritmo do grupo visando a finalizar o debate no tempo previsto
Com relaccedilatildeo aos eixos estruturantes objeto deste estudo iremos analisar as
respostas obtidas nos grupos focais e as vaacuterias ferramentas disponibilizadas no Curso
de Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia UNASUS UNIFESP
O eixo estruturante 1 seraacute analisado pelo instrumento denominado
Comunidade de Inquiriccedilatildeo (CI) nas trecircs variaacuteveis de anaacutelises a presenccedila cognitiva
social e de ensino Segundo Garrison etal (2000) eles propotildeem um modelo de
anaacutelise para avaliar a qualidade dos cursos desenvolvidos em ambientes virtuais de
aprendizagem Nesta uacuteltima deacutecada tem-se assistido a diversas pesquisas empiacutericas
sobre a eficaacutecia da aprendizagem online verificando-se que a validaccedilatildeo dos modelos
teoacutericos Apesar dos diversos modelos existentes tecircm merecido especial destaque o
modelo da Comunidade de Inquiriccedilatildeo (CI) desenvolvido por Garrison Anderson e
Archer Considera-se que este modelo promoveu uma investigaccedilatildeo de qualidade
sobre os ambientes virtuais de aprendizagem tendo conseguido tornar-se o
instrumento com maior popularidade na conceptualizaccedilatildeo dos processos de
aprendizagem online
Os eixos estruturantes 2 e 3 seratildeo contextualizados metodologicamente
atraveacutes da anaacutelise de discurso Segundo Pecirccheux (1988) os pressupostos baacutesicos
da anaacutelise de discurso estatildeo embasados em dois princiacutepios o sentido de uma palavra
de uma expressatildeo ou de uma proposiccedilatildeo natildeo existe em si mesmo Ao contraacuterio
expressa posiccedilotildees ideoloacutegicas em jogo no processo soacutecio ndash histoacuterico no qual as
formas de relaccedilatildeo satildeo produzidas e toda formaccedilatildeo discursiva dissimula pela
pretensatildeo de transparecircncia sua dependecircncia das formaccedilotildees ideoloacutegicas
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RESULTADOS
ldquoA alegria natildeo chega apenas do encontro do achado mas faz parte do processo da busca E ensinar e aprender natildeo pode-se dar fora da procura fora de boniteza e da alegriardquo
Paulo Freire
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5 RESULTADOS
Apoacutes contato inicial com a Secretaria Municipal de Sauacutede da Prefeitura de
Amparo realizou-se um encontro presencial no municiacutepio entre a pesquisadora e os
entrevistados que iriam participar da pesquisa em agosto de 2013 para assinatura
do Termo de Consentimento Livre e Esclarecido Os participantes responderam a um
inqueacuterito para caracterizaccedilatildeo do puacuteblico alvo foram apresentadas as atividades da
pesquisa e realizou-se o primeiro grupo focal (Anexo E)
Uma webconferecircncia em outubro de 2013 caracterizou o segundo grupo focal
Onde estavam presentes os profissionais de Amparo em uma sala da prefeitura e a
pesquisadora em Satildeo Paulo Marcado por dificuldades de acesso dos participantes
devido a conexatildeo no municiacutepio de Amparo Ainda assim foram gravadas as narrativas
dos participantes
O terceiro encontro e grupo focal ocorreu presencialmente no Municiacutepio de
Amparo com o desenvolvimento do terceiro eixo estruturante objeto deste estudo
Neste momento foram treinados para o uso da plataforma MOODLE como
administradores na TELEODONTOLOGIA-FOUSP na categoria Poacutes-Graduaccedilatildeo na
aacuterea de trabalho ensino-serviccedilo Esta plataforma disponibilizada ao municiacutepio como
desdobramento da pesquisa
Participaram destes encontros a Secretaacuteria Municipal de Sauacutede uma
assessora direta da secretaacuteria e seis funcionaacuterios que haviam participado e concluiacutedo
o curso de Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia ndash UNASUSUNIFESP dos
participantes a idade meacutedia foi de 444 anos com amplitude de 32 a 60 anos 5 eram
do gecircnero feminino e 1 do gecircnero masculino em relaccedilatildeo a categoria profissional havia
duas enfermeiras dois meacutedicos e duas cirurgiatildes dentista em relaccedilatildeo a carga horaacuteria
de trabalho na prefeitura de Amparo 5 profissionais trabalham 40 horas semanais e
um trabalha 30 horas (Anexo F)
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Tabela 51 ndash Distribuiccedilatildeo de frequecircncia em relaccedilatildeo ao tempo de trabalho na prefeitura de Amparo dos participantes da pesquisa Amparo 2014
Tempo de Trabalho
(em anos) n
5 1 167
7 2 333
11 1 167
20 2 333
TOTAL 6 1000
Tabela 52 ndash Distribuiccedilatildeo de frequecircncia dos participantes da pesquisa em relaccedilatildeo ao cargo que desempenham na prefeitura de Amparo 2014
Cargo que desempenha n
Coordenadora de Enfermagem 1 167
Coordenador da Sauacutede 1 167
Enfermeira ESF 1 167
Medico ESF 1 167
Cirurgiatilde Dentista ESF 2 333
TOTAL 6 1000
Tabela 53 ndash Distribuiccedilatildeo de frequecircncia dos participantes da pesquisa com relaccedilatildeo agraves atividades
profissionais em outros locais aleacutem da prefeitura de Amparo 2014
Desempenha atividades profissionais em outro lugar
n
Natildeo 5 833
Sim 1 167
TOTAL 6 1000
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Tabela 54 ndash Distribuiccedilatildeo de frequecircncia dos participantes da pesquisa com relaccedilatildeo agrave participaccedilatildeo em cursos de formaccedilatildeo capacitaccedilatildeo na modalidade EAD Amparo 2014
Participaccedilatildeo em curso na modalidade EAD
n
Natildeo 2 333
Sim 4 667
TOTAL 6 1000
Tabela 55 ndash Distribuiccedilatildeo de frequecircncia dos participantes da pesquisa sobre a avaliaccedilatildeo do curso de Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia - UNASUS na modalidade EAD Amparo 2014
Avaliaccedilatildeo ao curso de Especializaccedilatildeo em Sauacutede da
Famiacutelia - UNASUS n
Excelente 1 167
Oacutetimo 3 500
Muito Boa 1 167
Bom 1 167
TOTAL 6 1000
Pergunta Narrativas
Qual sua avaliaccedilatildeo
do curso de
Especializaccedilatildeo
a) ldquoA elaboraccedilatildeo de textos para estudos a atenccedilatildeo permanente dos
tutores as ferramentas etc Os espaccedilos de discussatildeo tanto no
foacuterum como nos gruposrdquo
b) ldquoConteuacutedo interessante aulas bem direcionadas meacutetodo
eficienterdquo
c) ldquoMuitos temas interessantes e conteuacutedos novosrdquo
d) ldquoUm desafio estudar e aprofundar conhecimentos no ambiente
virtualrdquo
e) ldquo A possibilidade de conhecer outras realidades e aprender com
outras experiecircnciasrdquo
f) ldquoUma excelente oportunidade de acesso democraacutetico aos novos
conteuacutedos e de capacitaccedilatildeo permanente em serviccedilordquo
Qual foi sua
percepccedilatildeo das
estrateacutegias
metodoloacutegicas
a) ldquoGostei muito da metodologia principalmente a parte da tutoria
e os casos cliacutenicos e depois a discussatildeo possibilitando a
interaccedilatildeo dos participantes facilitando a compreensatildeordquo
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utilizadas em
Ensino a Distacircncia
proporcionado
pelo curso de
Especializaccedilatildeo em
Sauacutede da Famiacutelia
UNASUS
UNIFESP
b) ldquoNo iniacutecio tive algumas dificuldades mas quando comeccedilamos a
fazer as reuniotildees de estudo sempre as 4ordf feiras agrave tarde quando
faziacuteamos juntos as discussotildees do texto daquela semana minha
compreensatildeo se aprofundavardquo
c) ldquoAchei muito interessante e conseguia estimular os alunos agrave
discussatildeo de casos Quando me inscrevi no curso natildeo tinha
ideia do dinamismo que poderia ter um curso de especializaccedilatildeo
a distacircncia Jaacute tinha feito alguns cursos online mas que natildeo
tinha essa riqueza de discussatildeo e participaccedilatildeo ativa dos
alunosrdquo
d) ldquoBastante adequada no meu caso acessei a plataforma
praticamente todos os dias (exceto fim de semana) aproveitei
bastante o conteuacutedordquo
e) ldquoSatildeo Estrateacutegias que resultam em um melhor aproveitamento
do tempo e da disponibilidade de aproveitamento e facilitaccedilatildeo
de mais e melhor capacitaccedilatildeo de RH para os objetivosrdquo
f) ldquoTive uma excelente percepccedilatildeo Eacute uma forma de ensinar que
com certeza vai modificar os paradigmas da educaccedilatildeo em
todos os meiosrdquo
Para vocecirc foi faacutecil
adaptar-se agrave
plataforma Moodle
e usar as
ferramentas
disponiacuteveis
a) ldquoQuando comecei o curso natildeo tinha ideia do processo e da
interatividade assim tive muita dificuldade fiz o curso e fui me
adaptando depois ficou faacutecilrdquo
b) ldquoAcredito que sim A plataforma foi muito tranquila Talvez eu
natildeo tenha explorado todas as possibilidadesrdquo
c) ldquoSim a plataforma era de faacutecil entendimentordquo
d) ldquoSim tenho familiaridade com o uso da internetrdquo
e) ldquoMuito faacutecilrdquo
f) ldquoSim eacute uma plataforma muito praacutetica de utilizaccedilatildeordquo
Como o processo
de aprendizagem
era socializado
entre os
profissionais
participantes do
municiacutepio e com
seu grupo no
curso
a) ldquoFoi muito proveitoso troca de saberes experiecircncia reuniacuteamos
quinzenalmente e discutiacuteamos os problemas processo de
trabalho o caso em questatildeo o referencial teoacuterico para soluccedilatildeordquo
b) ldquoA gente lia os textos fazia apontamentos e nos reuniacuteamos numa
sala no paccedilo municipal cada um trazia seu computador
discutiacuteamos o que houvesse e elaboraacutevamos a resposta e
postaacutevamos mais ou menos na mesmo horardquo
c) ldquoEm Amparo tiacutenhamos um grupo de estudo multiprofissional
(multidisciplinar) que se reunia para discutir as atividades
propostas Discutiacuteamos os temas e tambeacutem discutiacuteamos as
postagens dos outros alunos visto que cada profissional de
amparo estava em salas (grupos) diferentes Era uma troca muito
positivardquo
d) ldquoDentro da minha equipe na USF o compartilhamento do
conhecimento foi em parte tolhido devido agrave falta de interesse por
parte da equipe em adquirir novas ferramentas para
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instrumentalizar o cotidiano No grupo do curso rica troca de
experiecircncias com compartilhamento de mateacuterias didaacuteticas (extra
curso) disponiacuteveisrdquo
e) ldquoFaziacuteamos reuniotildees em grupo semanalmente com a
autorizaccedilatildeo do gestor e com isto houve um enriquecimento nos
conteuacutedos com democratizaccedilatildeo do conhecimento entre os
participantesrdquo
f) ldquoNos reuniacuteamos periodicamente a cada 15 dias por quatro horas
e tambeacutem havia contato pela internetrdquo
Quadro 51 ndash Narrativas segundo eixo estruturante municiacutepio de Amparo 2014 Eixo Estruturante 1
Quais estrateacutegias metodoloacutegicas satildeo utilizadas e qual a percepccedilatildeo do aluno com relaccedilatildeo agrave aprendizagem nesta proposta
Pergunta Narrativas
Qual sua avaliaccedilatildeo com relaccedilatildeo as mudanccedilas ocorridas no seu serviccedilo apoacutes a conclusatildeo do curso de Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia ndash UNASUSUNIFESP
a) ldquoldquoUm dia de cada vez a especializaccedilatildeo trouxe vaacuterias
ferramentas possibilidades de accedilatildeo algumas mudanccedilas
aconteceram e outras natildeordquo
b) ldquoEm andamentordquo
c) ldquoMais organizadordquo
d) ldquoRegularrdquo
e) ldquoMelhorou a visatildeo e o trabalho em equipe reconhecimento de
papeacuteis melhora na dinacircmica do serviccedilo apesar de ainda natildeo
conseguir implantar alguns projetos que surgiram a partir da
realizaccedilatildeo do curso (troca de experiecircncias)rdquo
Como o ambiente local favorecia ou natildeo a aplicaccedilatildeo de novos conteuacutedos do curso
a) ldquoUm grande problema observado eacute a relaccedilatildeo da agente
comunitaacuteria com a comunidade a mesma tem que assumir seu
papel de lideranccedila e a sua atuaccedilatildeo Equilibrando e balizando
as accedilotildees no cotidiano de trabalho o curso aprofunda o
conhecimento compartilhado nos foacuterunsrdquo
b) ldquoO Curso agregou conhecimento e melhorou a praacutetica
resgatando conceitos assim foi possiacutevel socializar muitas
informaccedilotildees nas reuniotildees de equiperdquo
c) ldquoO fato de tem alguns profissionais da cidade de Amparo de
diferentes profissotildees e ocupando distintos cargos desde a
administraccedilatildeo a gerecircncia de unidade e o atendimento a
comunidade possibilitou que muito se tenha avanccedilado em
comparaccedilatildeo com o que ocorre com outras cidades um ponto
importante foi as reuniotildees de estudo pela equipe para estudar
e discutir os casos e a situaccedilatildeo problemasrdquo
No que o curso influenciou o trabalho qual sua percepccedilatildeo em
a) ldquoO curso possibilita uma ampliaccedilatildeo do olhar nas accedilotildees da
Estrateacutegia de Sauacutede da famiacutelia A grande dificuldade de trazer
para equipe novos conceitos e propostas eacute a ldquomaturidade da
Maristela Vilas Boas Fratucci - Tese de Doutorado ndash FOUSP
Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos
99
relaccedilatildeo aos papeacuteis de aluno e do profissional
Equiperdquo que apresenta diferentes olhares pois satildeo formadas
por diferentes categorias com diferentes formaccedilotildees
acadecircmicas e histoacuteria da construccedilatildeo profissionalrdquo
b) ldquoDificuldade de subjetividade pois os membros as equipes natildeo
estatildeo vivendo o mesmo momento no cursordquo
c) Troca de experiecircncias conhecer outras realidades e buscar
outros caminhos tendo assim um leque maior de
possibilidadesrdquo
d) ldquoO Curso criou um referencial possibilitou um balizamento
possibilitou um melhor atendimento dos pacientes e a Agente
comunitaacuteria mais instrumentalizada nas reuniotildees de equipes
dando maior sustentaccedilatildeo as decisotildees norteando as accedilotildeesrdquo
e) ldquoConhecer outras realidades e possibilidades e as decisotildees e
enfrentar as dificuldades com outros olhares desenvolvendo
assim a criatividade na busca de resoluccedilotildeesrdquo
f) ldquoO curso possibilitou a ter acesso a Material Novo e novas
aplicaccedilotildees nos trabalhos do dia a diardquo
No periacuteodo de
desenvolvimento
do curso houve
efetivaccedilatildeo do
processo de
ensino-
aprendizagem
trabalhado de forma
integral e
interdisciplinar aos
conteuacutedos
ministrados
a) ldquoA cada unidade a cada caso cliacutenico poacutes discussotildees divisatildeo
de processos de trabalho nossa equipe de estudo os membros
partiam para suas unidades de trabalho e discutiam nas
reuniotildees de equipe a novas formas e possibilidades de
resoluccedilotildees para melhorar o nosso dia a dia e nossa forma de
trabalhordquo
b) ldquoAcredito que durante o curso eu me sentia muito contagiada
motivada Na unidade onde eu trabalhava naquele momento
procurei levar vaacuterios (conceitos e ferramentas) aprendidos no
curso Como o papel do Agente Comunitaacuterio de Sauacutede ficou
mais claro para mim acredito que isso possibilita maior clareza
para o meio de trabalho Ex Projeto Terapecircutico Singular
Genograma Ecomapa etcrdquo
c) ldquoSim poreacutem natildeo foi possiacutevel aplicar tudo o que foi discutido na
praacuteticardquo
d) ldquoSim plenamenterdquo
e) ldquoSimrdquo
f) ldquoSim houverdquo
Quadro 52 ndash Narrativas segundo eixo estruturante municiacutepio de Amparo 2014 Eixo Estruturante 2
Seraacute que o ensino a distacircncia mediado por tecnologia utilizado pelo curso de Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia UNASUSUNIFESP agregou mudanccedilas para a praacutetica profissional
Maristela Vilas Boas Fratucci - Tese de Doutorado ndash FOUSP
Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos
100
Pergunta Narrativas
Vocecirc acredita que
o curso de
especializaccedilatildeo na
Estrateacutegia de
Sauacutede da Famiacutelia
mudou de alguma
forma sua praacutetica
profissional Decirc
exemplos
a) ldquoCom certeza conseguimos trabalhar mais interdisciplinarmente
integrando mais a equipe nas comunidades conscientizando os
usuaacuterios por sua sauacutede e direitos trabalhando mais com
indicadores de sauacutede um trabalho mais qualificadordquo
b) ldquoAcredito que sim Em discussotildees de casos complexos nas
reuniotildees de minha equipe (reuniatildeo semanal entre a equipe da
aacuterea ndash ACS- Meacutedico Enfermeira Dentista Auxiliar de Sauacutede
Bucal Teacutecnico de Enfermagem outros profissionais do NASF) A
escala de avaliaccedilatildeo de vida diaacuteria e a escala funcional para
priorizar que usuaacuterios seratildeo atendidos em visita domiciliar como
os acamados e os restritosrdquo
c) ldquoSim acho que houve um olhar ampliado e me trouxe muitas
discussotildees com outros municiacutepios quanto ao verdadeiro papel
da Estrateacutegia de Sauacutede da Famiacutelia - ESFrdquo
d) ldquoSinto-me mais preparada enquanto profissional entretanto a
pouca disponibilidade por parte da equipe com a qual eu
trabalho (USF ndash Unidade de Sauacutede da Famiacutelia) em estar aberta
agrave mudanccedila tolheu o que poderia vir a se desenvolverrdquo
e) ldquoQuem pode aproveitar na utilizaccedilatildeo dos conhecimentos
adquiridos sem duacutevida gerou melhorias em especial no
acolhimento e na abordagem multiprofissional Porque isto ficou
muito na dependecircncia do comprometimento de cada um Quanto
a mim reforccedilou minhas convicccedilotildeesrdquo
f) ldquoMudou o meu conhecimento teoacuterico poreacutem na praacutetica muita
coisa natildeo eacute realizada principalmente interdisciplinarmente e
interterritorialmente Vejo a odontologia ainda um pouco distante
do contexto da Estrateacutegia de Sauacutede da Famiacutelia poreacutem estaacute
encaminhando para melhorar issordquo
Como a
Organizaccedilatildeo dos
grupos de estudo
facilitou as
atividades do
curso e o impacto
no serviccedilo
a) ldquoA possibilidade de nos reunirmos e estudarmos em grupo foi
fundamental pois as horas destinadas para o curso nos
reuniacuteamos em horaacuterio de trabalho isto foi fundamental para dar
coesatildeo no grupo e nos estudosrdquo
b) ldquoAs conclusotildees abordadas nos grupos de estudo ajudavam a
balizar as conversas e discussotildees com as equipes de
Coordenaccedilatildeo do Municiacutepio e com os outros profissionais da
equipe de trabalhos das Unidades de Sauacutede e das Unidades de
ESF que natildeo tiveram oportunidade de participar do curso
ajudando muito nas reuniotildees de equiperdquo
c) ldquoAssim a Gestatildeo possibilitou que o grupo de alunos atuassem
como multiplicadores de conhecimento e disseminadores dos
textos para a rederdquo
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Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos
101
d) ldquoFui convidada pela gestatildeo para participar da equipe e realizar
um grupo de apoio a gestatildeo pois como participava do curso a
gestatildeo se mostrou aberta a novas possibilidades que o curso
estava trazendo com outros olhares para administraccedilatildeo central
e local e capacitaccedilatildeo das equipesrdquo
e) ldquoO papel da gestatildeo foi fundamental e imprescindiacutevelrdquo
Quais
possibilidades e
desafios vecircm
ocorrendo na
implantaccedilatildeo
implementaccedilatildeo das
transformaccedilotildees
das praacuteticas e
organizaccedilatildeo do
serviccedilo de sauacutede
de Amparo
a) ldquoA grande dificuldade e a falta de recursos humanos vem
atravancando a implementaccedilatildeo mas aos poucos temos
conseguido efetivar Temos excelentes profissionais que satildeo
muito comprometidosrdquo
b) ldquoAcredito que quando a diretriz de gestatildeo central estaacute clara
quando o planejamento das accedilotildees estaacute feito pensado fica mais
tranquilo de se trabalhar O conhecimento que adquirimos
durante o curso vai conosco onde estivermos Haacute momentos em
que a motivaccedilatildeo para a mudanccedila eacute maior e outros em que a
motivaccedilatildeo vai laacute embaixo Por vezes a falta de disponibilidade
para a mudanccedila da equipe mobiliza a equipe para dar um passo
adiante Soacute mesmo uma crise para fazer a fila andarrdquo
c) ldquoEacute um desafio implementar accedilotildees quando natildeo temos uma gestatildeo
que reconhece a importacircncia da Atenccedilatildeo Primaacuteriardquo
d) ldquoCom a falta de meacutedicos e consequentemente funcionamento
incompleto das equipes ESF vem encontrando algumas
dificuldades pois o profissional meacutedico precisa se desdobrar
para dar conta das aacutereas que estatildeo sem cobertura meacutedica A
sobrecarga faz com que seja difiacutecil o trabalho educativo
preventivo focando-se mais no curativo e com a exaustiva
burocratizaccedilatildeo (preenchimento de processos receitas
controladas etc)rdquo
e) ldquoAtualmente estamos passando natildeo soacute em Amparo mas em
todo o Brasil por uma seacuterie de problemas de desqualificaccedilatildeo da
ESF em detrimento de medidas populistas como (mais meacutedicos)
que esvaziaram o interesse dos profissionais novos em se
integrarem na ESFrdquo
f) ldquoOs serviccedilos de sauacutede estatildeo defasados em recursos humanos
para o trabalho e natildeo haacute uma adequada organizaccedilatildeo quanto ao
remanejamento de funcionaacuterios para que todos se beneficiem
diante do problema Natildeo haacute equidade nem com os usuaacuterios e
nem com os funcionaacuterios com relaccedilatildeo as necessidades de
infraestrutura e materiais como autoclave que eacute essencial nos
dias de hoje para o consultoacuterio odontoloacutegicordquo
Quadro 53 ndash Narrativas segundo eixo estruturante municiacutepio de Amparo 2014 Eixo Estruturante 3 Quais possibilidades e desafios na implantaccedilatildeo implementaccedilatildeo do trabalho em equipe e transformaccedilatildeo das praacuteticas e organizaccedilatildeo dos serviccedilos
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102
DISCUSSAtildeO
ldquoO discurso natildeo eacute simplesmente aquilo que traduz as lutas ou os sistemas de dominaccedilatildeo mas aquilo porque pelo que se luta poder do qual nos queremos apoderarrdquo
Michel Foucault
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103
6 DISCUSSAtildeO
61 REFLEXOtildeES EIXO ESTRUTURANTE 1
Com a difusatildeo e a utilizaccedilatildeo dos cursos utilizando o Ambiente Virtual de
Aprendizagem como ferramenta de educaccedilatildeo em serviccedilos de sauacutede os autores
Garrison et al (2000) trabalharam em um metodo que pudesse avaliar a qualidade
da aprendizagem em distintas estruturas e modelos nos ambientes virtuais de
aprendizagem Este instrumento foi denominado Comunidade de Inquiriccedilatildeo (CI) A CI
tem como foco de anaacutelise trecircs eixos a presenccedila cognitiva social e de ensino Assim
iremos analisar as ferramentas disponibilizadas no Curso UNASUS UNIFESP nos
trecircs eixos e avaliar como o curso propiciava estruturas de aprendizagem
Os espaccedilos de interaccedilatildeo dos grupos de alunos de comunicaccedilatildeo com o tutor
de acesso aos conteuacutedos de aprendizagem de avaliaccedilatildeo e de interaccedilatildeo foram
classificados segundo as variaacuteveis de anaacutelise Presenccedila Social Presenccedila Cognitiva e
Presenccedila de Ensino
A primeira variaacutevel de anaacutelise a presenccedila social eacute a capacidade dos alunos
se projetarem social e emocionalmente Mesmo estando em um ambiente virtual os
alunos se sentem percebidos como pessoas considerando a natureza assiacutencrona
desse processo de aprendizagem
O curso do UNASUS UNIFESP inicia os trabalhos de aprendizagem com um
momento de ambientaccedilatildeo disponibiliza um viacutedeo de boas vindas abre uma
ferramenta que permite ao aluno editar seu perfil e incluir uma foto que podem ser
atualizados ao longo do curso
Para Garrison (2007) eacute fundamental no processo de aprendizagem que os
alunos se sintam social e emocionalmente conectados uns com os outros Assim
sendo o Foacuterum ldquoCafeacute Virtualrdquo permitia uma comunicaccedilatildeo aberta entre todos os
membros de todos os grupos (alunos tutores e condenaccedilatildeo) para trocar mensagens
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104
textos e experiecircncias de temas fora do curso ou mesmos do conteuacutedo do curso Outra
ferramenta de fortalecimento do viacutenculo satildeo os encontros presenciais entre os alunos
e o tutor E o grande diferencial do grupo de alunos de Amparo foi a possibilidade de
encontros para estudar e discutir os conteuacutedos teoacutericos e o encaminhamento dos
casos complexos Mais de que um encontro como grupo de estudo estes momentos
tinham um forte caraacuteter social de fortalecimento de viacutenculos pactuaccedilatildeo de propostas
e identificaccedilatildeo de um coletivo de trabalho na ESF
Segundo Garrison e Cleveland-Innes (2005) a possibilidade de comunicaccedilatildeo
aberta e o fortalecimento da coesatildeo do grupo a presenccedila social eacute necessaacuteria e
fundamental para o desenvolvimento da presenccedila cognitiva que oferece seguranccedila
emocional para possibilitar uma comunicaccedilatildeo profunda que agregue um objetivo
comum na construccedilatildeo coletiva do conhecimento
A segunda variaacutevel de anaacutelise da Comunidade de Inquiriccedilatildeo eacute a presenccedila
Cognitiva ldquocapacidade dos alunos construiacuterem e confirmarem o significado atraveacutes de
uma reflexatildeo e um discurso sustentado por meio da reflexatildeo e da comunicaccedilatildeo entre
os participantes da comunidaderdquo (Garrison et al 2000) Segundos os mesmos
autores a presenccedila cognitiva eacute expressa em ciclos de inquiriccedilatildeo praacutetica onde os
alunos satildeo instigados por elementos desencadeadores transitando pela fase de
exploraccedilatildeo e compreensatildeo do problema a fase de integraccedilatildeo com outros conteuacutedos
conhecimentos teorias e pensamentos dos membros do grupo sendo esta uma fase
de reflexatildeo e relaccedilatildeo e por uacuteltimo a fase de resoluccedilatildeo e siacutentese que eacute a accedilatildeo
comunicativa
A presenccedila cognitiva tem no curso UNASUS UNIFESP como elementos
desencadeadores as situaccedilotildees problemas apresentadas nas Unidades de Caso
Complexo onde o tutor abre o foacuterum de discussatildeo do curso com uma pergunta
norteadora A partir da pergunta faz uma aproximaccedilatildeo e exploraccedilatildeo do problema que
remete aos conteuacutedos teoacutericos desenvolvidos nas Unidades de Conteuacutedo nos
materiais complementares e na contextualizaccedilatildeo Iniciando assim uma reflexatildeo e
participaccedilatildeo no foacuterum onde este explicita suas percepccedilotildees e colabora de forma
coletiva e criativa concretizando a accedilatildeo comunicativa Este processo tambeacutem se
verifica na Unidade de Metodologia Cientiacutefica e Apresentaccedilatildeo do TCC onde os
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105
conteuacutedos satildeo desenvolvidos paulatinamente de forma escalonada e crescente em
complexidade Partindo-se de um problema de pesquisa o aluno desenvolve uma
revisatildeo da literatura ou um projeto de intervenccedilatildeo compreendendo por meio de
metodologia cientiacutefica todos os passos que o levam ao Trabalho de Conclusatildeo de
Curso (TCC) O Curso possibilita ainda processos de auto avaliaccedilatildeo continuada pois
ao final de cada Unidade de Conteuacutedo o aluno responde a um questionaacuterio (muacuteltipla
escolha) participa de foacuteruns avaliativos nos casos complexos e atividades guiadas
nos encontros presenciais
A uacuteltima variaacutevel de anaacutelise na Comunidade de Inquiriccedilatildeo eacute a presenccedila de
ensino que eacute estratificada nos seguintes componentes o Desenho Institucional a
Facilitaccedilatildeo do Discurso e a Instruccedilatildeo Direta De acordo com Anderson et al (2001) a
presenccedila de ensino ldquoconsiste na concepccedilatildeo facilitaccedilatildeo e direcionamento de
processos cognitivos e sociais objetivando que os estudantes alcancem resultados
de aprendizagemrdquo sendo que o desenho institucional estaacute ligado ao planejamento
desenho estrutural dos processos e agrave organizaccedilatildeo do curso O segundo componente
Facilitaccedilatildeo do Discurso refere-se aos mecanismos e meios que possibilitam a
participaccedilatildeo dos alunos interaccedilatildeo e construccedilatildeo do aprendizado Nesta fase eacute de
fundamental importacircncia a interaccedilatildeo aluno ndash aluno e aluno ndash tutor o que remete
automaticamente para o terceiro componente a instruccedilatildeo direta que eacute a partilha do
conhecimento entre os alunos
O curso de Especializaccedilatildeo em Sauacutede da FamiacuteliaUNASUSUNIFESP do qual
os profissionais de Amparo participaram tem a variaacutevel de anaacutelise Presenccedila de
Ensino sendo arquitetada antes do iniacutecio do curso pois eacute a forma como o curso foi
planejado organizado e estruturado nas estrateacutegias de aprendizagem e interaccedilatildeo
Assim sendo podemos identificar alguns elementos desta variaacutevel de anaacutelise guia do
participante calendaacuterio do curso regimentos e legislaccedilotildees pertinentes
monitoramento de participaccedilatildeo nas unidades de conteuacutedo e de caso complexo
encontros presenciais webconferecircncias e interaccedilatildeo dos alunos com o tutor nos
foacuteruns das unidades de aprendizagem (Anexo F)
Correlacionado os pressupostos da Comunidade de Inquiriccedilatildeo com o Eixo
Estruturante 1 proposto no objetivo deste estudo ressalta-se atraveacutes das narrativas
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106
dos participantes desta pesquisa (Anexo G) o caraacuteter claro e expliacutecito das presenccedilas
social cognitiva e de ensino
No Eixo estruturante 1 ldquoAs estrateacutegias metodoloacutegicas utilizadas e a
percepccedilatildeo do aluno com relaccedilatildeo agrave aprendizagem nesta proposta de EADrdquo destaca-se
as narrativas atraveacutes da
Presenccedila Social
ldquoEm Amparo tiacutenhamos um grupo de estudo multiprofissional (multidisciplinar)
que se reunia para discutir as atividades propostasrdquo
ldquoReuniotildees de estudo sempre as 4ordf feiras agrave tarde quando faziacuteamos juntos as
discussotildees do texto daquela semana rdquo
ldquoFaziacuteamos reuniotildees em grupo semanalmente com a autorizaccedilatildeo do
gestorrdquo
ldquoNos reuniacuteamos periodicamente a cada 15 dias por quatro horas e tambeacutem
havia contato pela internetrdquo
Presenccedila Cognitiva
ldquoSatildeo Estrateacutegias que resultam em um melhor aproveitamento do tempo e da
disponibilidade de aproveitamento e facilitaccedilatildeo de mais e melhor capacitaccedilatildeo
de RH para os objetivosrdquo
ldquoFoi muito proveitoso troca de saberes experiecircncia reuniacuteamos
quinzenalmente e discutiacuteamos os problemas processo de trabalho o caso
em questatildeo o referencial teoacuterico para soluccedilatildeordquo
ldquoDiscutiacuteamos os temas e tambeacutem discutiacuteamos as postagens dos outros
alunos visto que cada profissional de amparo estava em salas (grupos)
diferentes Era uma troca muito positivardquo
ldquoTive uma excelente percepccedilatildeo Eacute uma forma de ensinar que com certeza vai
modificar os paradigmas da educaccedilatildeo em todos os meiosrdquo
Presenccedila de Ensino
ldquoQuando me inscrevi no curso natildeo tinha ideia do dinamismo que poderia ter
um curso de especializaccedilatildeo a distacircncia Jaacute tinha feito alguns cursos online
mas que natildeo tinha essa riqueza de discussatildeo e participaccedilatildeo ativa dos
alunosrdquo
ldquoFaziacuteamos reuniotildees em grupo semanalmente com a autorizaccedilatildeo do gestor
e com isto houve um enriquecimento nos conteuacutedos com democratizaccedilatildeo do
conhecimento entre os participantesrdquo
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Pergunta Narrativas Presenccedila Qual sua
avaliaccedilatildeo do
curso de
Especializaccedilatildeo
a) ldquoA elaboraccedilatildeo de textos para estudos a atenccedilatildeo
permanente dos tutores as ferramentas etc Os
espaccedilos de discussatildeo tanto no foacuterum como nos
gruposrdquo
b) ldquoConteuacutedo interessante aulas bem direcionadas
meacutetodo eficienterdquo
c) ldquoMuitos temas interessantes e conteuacutedos novosrdquo
d) ldquoUm desafio estudar e aprofundar conhecimentos
no ambiente virtualrdquo
e) ldquoA possibilidade de conhecer outras realidades
e aprender com outras experiecircnciasrdquo
f) ldquoUma excelente oportunidade de acesso
democraacutetico aos novos conteuacutedos e de
capacitaccedilatildeo permanente em serviccedilordquo
Cognitiva
Ensino
Ensino
Cognitiva
Cognitiva
Social
Cognitiva
Qual foi sua
percepccedilatildeo das
estrateacutegias
metodoloacutegicas
utilizadas em
Ensino a
Distacircncia
proporcionado
pelo curso de
Especializaccedilatildeo
em Sauacutede da
Famiacutelia UNASUS
UNIFESP
a) ldquoGostei muito da metodologia principalmente a
parte da tutoria e os casos cliacutenicos e depois a
discussatildeo possibilitando a interaccedilatildeo dos
participantes facilitando a compreensatildeordquo
b) ldquoNo iniacutecio tive algumas dificuldades mas quando
comeccedilamos a fazer as reuniotildees de estudo
sempre as 4ordf feiras agrave tarde quando faziacuteamos
juntos as discussotildees do texto daquela semana
minha compreensatildeo se aprofundavardquo
c) ldquoAchei muito interessante e conseguia estimular
os alunos agrave discussatildeo de casos Quando me
inscrevi no curso natildeo tinha ideia do dinamismo
que poderia ter um curso de especializaccedilatildeo a
distacircncia Jaacute tinha feito alguns cursos online mas
que natildeo tinha essa riqueza de discussatildeo e
participaccedilatildeo ativa dos alunosrdquo
d) ldquoBastante adequada no meu caso acessei a
plataforma praticamente todos os dias (exceto fim
de semana) aproveitei bastante o conteuacutedordquo
e) ldquoSatildeo Estrateacutegias que resultam em um melhor
aproveitamento do tempo e da disponibilidade de
e facilitaccedilatildeo de melhor capacitaccedilatildeo de RH para
os objetivosrdquo
f) ldquoTive uma excelente percepccedilatildeo Eacute uma forma de
ensinar que com certeza vai modificar os
paradigmas da educaccedilatildeo em todos os meiosrdquo
Ensino
Cognitiva
Social
Cognitiva
Social
Ensino
Cognitiva
Social
Cognitiva
Ensino
Ensino
Para vocecirc foi faacutecil
adaptar-se agrave
plataforma
Moodle e usar as
ferramentas
disponiacuteveis
a) ldquoQuando comecei o curso natildeo tinha ideia do
processo e da interatividade assim tive muita
dificuldade fiz o curso e fui me adaptando depois
ficou faacutecilrdquo
Ensino
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b) ldquoAcredito que sim A plataforma foi muito
tranquila Talvez eu natildeo tenha explorado todas as
possibilidadesrdquo
c) ldquoSim a plataforma era de faacutecil entendimentordquo
d) ldquoSim tenho familiaridade com o uso da internetrdquo
e) ldquoMuito faacutecilrdquo
f) ldquoSim eacute uma plataforma muito praacutetica de
utilizaccedilatildeordquo
Como o processo
de aprendizagem
era socializado
entre os
profissionais
participantes do
municiacutepio e com
seu grupo no
curso
a) ldquoFoi muito proveitoso troca de saberes
experiecircncia reuniacuteamos quinzenalmente e
discutiacuteamos os problemas processo de trabalho
o caso em questatildeo o referencial teoacuterico para
soluccedilatildeordquo
b) ldquoA gente lia os textos fazia apontamentos e nos
reuniacuteamos numa sala no paccedilo municipal cada
um trazia seu computador discutiacuteamos o que
houvesse e elaboraacutevamos a resposta e
postaacutevamos mais ou menos na mesmo horardquo
c) ldquoEm Amparo tiacutenhamos um grupo de estudo
multiprofissional (multidisciplinar) que se reunia
para discutir as atividades propostas
Discutiacuteamos os temas e tambeacutem discutiacuteamos as
postagens dos outros alunos visto que cada
profissional de amparo estava em salas (grupos)
diferentes Era uma troca muito positivardquo
d) ldquoDentro da minha equipe na USF o
compartilhamento do conhecimento foi em parte
tolhido devido agrave falta de interesse por parte da
equipe em adquirir novas ferramentas para
instrumentalizar o cotidiano No grupo do curso
rica troca de experiecircncias com compartilhamento
de mateacuterias didaacuteticas (extra curso) disponiacuteveisrdquo
e) ldquoFaziacuteamos reuniotildees em grupo semanalmente
com a autorizaccedilatildeo do gestor e com isto houve um
enriquecimento nos conteuacutedos com
democratizaccedilatildeo do conhecimento entre os
participantesrdquo
f) ldquoNos reuniacuteamos periodicamente a cada 15 dias
por quatro horas e tambeacutem havia contato pela
internetrdquo
Social
Cognitiva
Quadro 61 ndash Narrativas segundo eixo estruturante e presenccedilas das comunidades de inquiriccedilatildeo municiacutepio de Amparo 2014 Eixo Estruturante 1 Quais estrateacutegias metodoloacutegicas satildeo utilizadas e qual a percepccedilatildeo do aluno com relaccedilatildeo agrave aprendizagem nesta proposta
Maristela Vilas Boas Fratucci - Tese de Doutorado ndash FOUSP
Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos
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Ao observamos a variaacutevel Presenccedila Social podemos identificar uma
conectividade afetiva e institucional entre os profissionais do municiacutepio de Amparo
possibilitando uma comunicaccedilatildeo aberta com forte intercacircmbio acadecircmico e coesatildeo
de grupo fortalecendo os laccedilos afetivos e de seguranccedila como ressalta o trabalho de
Garrison et al (2000) Um ponto forte neste contexto foi a disponibilidade do gestor
local (municiacutepio de Amparo) em possibilitar que os alunos fizessem reuniotildees para
estudos e discussatildeo dos conteuacutedos propostos no curso foi um diferencial qualitativo
positivo ressaltado em todas as narrativas isto colabora com os achados de Oriogum
(2003) Kanuka e Garrison (2004) que um ambiente colaborativo em grupo de
aprendizagem eacute uma estrateacutegia que pode resultar em uma melhor aprendizagem do
que se o indiviacuteduo trabalhasse sozinho
Nas narrativas dos alunos observou-se elementos fortemente associados a
Presenccedila Cognitiva como a identificaccedilatildeo e compreensatildeo de problemas a integraccedilatildeo
com outros conteuacutedos teoacutericos e um processo de reflexatildeo a siacutentese destas
discussotildees com a possibilidade de aplicabilidade na praacutetica diaacuteria e no contexto de
trabalho
Com relaccedilatildeo agrave variaacutevel Presenccedila de Ensino podemos observar como o
lsquodinamismordquo no qual o curso foi planejado e implantado possibilitava uma lsquoriqueza de
discussotildeesrdquo
Ao analisarmos as narrativas dos alunos podemos identificar uma forte
conexatildeo entre as presenccedilas Social Cognitiva e de Ensino pois segundo os autores
Garrison et al (2000) as trecircs presenccedilas precisam coexistir e interagir para otimizar e
facilitar a aprendizagem Pode-se notar uma conjunccedilatildeo de narrativas e sentimentos
que respaldam as presenccedilas Para aprender e ensinar eacute necessaacuterio trocar e interagir
(presenccedila social) a partir de bases conceituais organizadas e com objetivos
(presenccedila de ensino) efetivando operaccedilotildees interdependentes de processos
cognitivos e padrotildees culturais (presenccedila cognitiva)
Para os autores Picciano (2002) Swan e Shin (2005) a presenccedila social tem
forte correlaccedilatildeo no processo cognitivo e a presenccedila de ensino na organizaccedilatildeo e
implantaccedilatildeo do curso Os autores Tu e McIssac (2002) Swan e Shin (2005) mostram
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110
a ligaccedilatildeo da presenccedila de ensino associada com a aprendizagem da presenccedila
cognitiva
Assim para Greenhow et al (2009) a aprendizagem estaacute localizada em
contextos e relacionamentos e natildeo apenas nas mentes dos indiviacuteduos Assim a
aprendizagem estaacute ativamente engajada com a interaccedilatildeo com os alunos e de forma
efetiva para apoia a presenccedila cognitiva
Leacutevy (2010) faz inferecircncia agraves comunidades virtuais nos processos de
aprendizagem como um estiacutemulo agrave formaccedilatildeo de inteligecircncias coletivas agraves quais os
indiviacuteduos podem recorrer para trocar informaccedilotildees e conhecimentos Pode-se pensar
no Curso de Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia UNASUSUNIFESP como um
espaccedilo para este exerciacutecio de aprendizagem Um conjunto organizado em um espaccedilo
que funciona como filtros inteligentes que nos ajudam a lidar com o excesso de
informaccedilatildeo mas igualmente como um mecanismo que nos abre agraves visotildees alternativas
de uma cultura Uma rede de pessoas interessadas pelos mesmos temas eacute um
potencial para formaccedilatildeo de ideologias conceitos e praacuteticas em sauacutede
62 REFLEXOtildeES EIXO ESTRUTURANTE 2
O Eixo Estruturante 2 ldquoO ensino a distacircncia mediado por tecnologia utilizado
pelo curso de Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia UNASUSUNIFESP agregou
mudanccedilas para a praacutetica profissionalrdquo as respectivas narrativas dos participantes
seratildeo analisadas segundo a metodologia qualitativa de anaacutelise do discurso pois
segundo Minayo (2010) satildeo capazes de incorporar a questatildeo do significado e da
intencionalidade como inerentes aos atos relaccedilotildees estruturas sociais sendo estas
compreendidas como construccedilotildees humanas significativas e de avaliaccedilatildeo
ldquoO Curso agregou conhecimento e melhorou a praacutetica resgatando conceitos assim foi possiacutevel socializar muitas informaccedilotildees nas reuniotildees de equiperdquo
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Para Argyris (1991) o contexto de aprendizagem tem papel significativo nas
mudanccedilas de praacuteticas de serviccedilo pois implica natildeo apenas no desenvolvimento de
novas habilidades mas um profundo processo reflexivo sobre a organizaccedilatildeo do
proacuteprio serviccedilo Foi identificado nas narrativas dos participantes que o conteuacutedo a
organizaccedilatildeo e a estrutura do curso foi um forte indutor e catalisador no processo de
mudanccedila da praacutetica profissional pois possibilitou uma reflexatildeo do cotidiano de
trabalho das relaccedilotildees estabelecidas em equipe e das relaccedilotildees com os outros
profissionais que atuam na rede de Atenccedilatildeo agrave Sauacutede propiciando uma melhor
qualidade do cuidado prestado agrave populaccedilatildeo
ldquoO Curso criou um referencial possibilitou um balizamento possibilitou um melhor atendimento dos pacientes e a Agente comunitaacuteria mais instrumentalizada nas reuniotildees de equipe dando maior sustentaccedilatildeo as decisotildees e norteando as accedilotildeesrdquo
Um outro ponto observado e que atende o pressuposto da Educaccedilatildeo
Permanente (Brasil 2009) ldquoonde o aprender e o ensinar se incorporam ao cotidiano
das organizaccedilotildees e ao trabalho baseando-se na aprendizagem significativa e na
possibilidade de transformar as praacuteticas profissionaisrdquo os participantes do curso
tornaram-se multiplicadores dos conteuacutedos e praacuteticas compartilhando com outros
membros da equipe com os Agentes Comunitaacuterios de Sauacutede com a comunidade
local em um processo importante para a sua praacutetica de trabalho Buscou-se dar
significado e vida aos conteuacutedos aprendidos no Curso de Especializaccedilatildeo em Sauacutede
da Famiacutelia tornando-os ativos e apreendidos na praacutexis do trabalho
ldquoMelhorou a visatildeo e o trabalho em equipe reconhecimento de papeacuteis melhora na dinacircmica do serviccedilo apesar de ainda natildeo conseguir implantar alguns projetos que surgiram a partir da realizaccedilatildeo do curso (troca de experiecircncias)rdquo
ldquoO Curso agregou conhecimento e melhorou a praacutetica resgatando conceitos assim foi possiacutevel socializar muitas informaccedilotildees nas reuniotildees de equiperdquo
A Educaccedilatildeo Permanente eacute uma ferramenta potente de transformaccedilatildeo
institucional facilitando a compreensatildeo a valorizaccedilatildeo e a apropriaccedilatildeo do modelo de
atenccedilatildeo agrave sauacutede buscando contextualizar e aprofundar a reflexatildeo das praacuteticas
integrando-as com a real necessidade da populaccedilatildeo Destro (1995) define a
educaccedilatildeo permanente como ldquotoda e qualquer atividade que tem por objetivo provocar
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uma mudanccedila de atitudes eou comportamento a partir da aquisiccedilatildeo de novos
conhecimentos conceitos e atitudesrdquo
ldquoA especializaccedilatildeo trouxe vaacuterias ferramentas possibilidades de accedilatildeo algumas mudanccedilas aconteceram e outras natildeordquo
ldquoSim poreacutem natildeo foi possiacutevel aplicar tudo o que foi discutido na praacuteticardquo
Apesar do Curso de Especializaccedilatildeo ser temporalmente finito apresenta
reflexos a longo prazo pois segundo as narrativas dos participantes ldquoalgumas
mudanccedilas jaacute ocorreram outras ainda natildeordquo e que ldquoapesar de ainda natildeo conseguir
implantar alguns projetos que surgiram a partir da realizaccedilatildeo do cursordquo observa-se
que os projetos e as mudanccedilas natildeo implantadas podem ocorrer a longo prazo pois
toda mudanccedila depende de conhecimento equipe comprometida reflexatildeo e contexto
favoraacutevel
ldquoTroca de experiecircncias conhecer outras realidades e buscar outros caminhos tendo assim um leque maior de possibilidadesrdquo
ldquoEquilibrando e balizando as accedilotildees no cotidiano de trabalho o curso aprofunda o conhecimento compartilhado nos foacuterunsrdquo
Segundo Krathwohl (2002) a importacircncia do curso em suprir as necessidades
dos participantes e estimular o desenvolvimento cognitivo amplo duradouro e
profundo pode-se observar esta afirmaccedilatildeo neste relato ldquoEquilibrando e balizando as
accedilotildees no cotidiano de trabalho o curso aprofunda o conhecimento compartilhado nos
foacuterunsrdquo A estrutura do curso utilizou-se de estrateacutegias e tecnologias educacionais
possibilitaram a aquisiccedilatildeo do conhecimento desenvolvimento de habilidades e
competecircncias que apresenta reflexos na praacutetica profissional
ldquoO curso possibilita uma ampliaccedilatildeo do olhar nas accedilotildees da Estrateacutegia de Sauacutede da famiacutelia A grande dificuldade de trazer para equipe novos conceitos e proposta eacute a ldquomaturidade da Equiperdquo que apresenta diferentes olhares pois satildeo formadas por diferentes categorias com diferentes formaccedilotildees acadecircmicas e histoacuteria da construccedilatildeo profissionalrdquo
O Ambiente Virtual de Aprendizagem eacute uma ferramenta que possibilita a
profunda reflexatildeo do processo de aprendizagem e tem influecircncia na praacutetica diaacuteria
segundo Anderson e Krathwohl (2001) a utilizaccedilatildeo de tecnologia de comunicaccedilatildeo
ldquomodalidade a distacircnciardquo cria novas oportunidades educacionais uma vez que possibilita
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a autoaprendizagem e o controle do aprendizado relacionado a autonomia de aprender
deve se um processo cada vez mais consciente Pode-se observar no relato ldquoampliar o
olharrdquo e ldquomaturidade da equiperdquo
Segundo a teoria andragoacutegica que consiste em direcionar os esforccedilos de
ensino para proporcionar educaccedilatildeo de adultos a partir de seu amadurecimento estes
passam a ser responsaacuteveis pela proacutepria vida e suas decisotildees (Knowles 1980) A
educaccedilatildeo de adultos fundamenta-se principalmente em processos de aprendizagem
que envolvem dois componentes a utilidade e a praticidade ou seja este adulto se
dispotildee a aprender quando compreende a utilidade do aprendizado e isso estaacute
associado agrave resoluccedilatildeo de problemas cotidianos vinculados agrave vida e a atividade que
desempenham estabelecendo assim uma forte conexatildeo com a praacutetica e a vida real
pois a experiecircncia eacute um fator motivador para o processo de aprendizagem
ldquoO fato de ter alguns profissionais da cidade de Amparo fazendo o curso de diferentes profissotildees e ocupando distintos cargos desde a administraccedilatildeo a gerecircncia de unidade e o atendimento a comunidade possibilitou que muito se tenha avanccedilado em comparaccedilatildeo com o que ocorre com outras cidadesrdquo
A sustentaccedilatildeo da teoria da Andragogia de aprendizagem para adultos pode
ser observada nas narrativas ldquoO fato de ter alguns profissionais da cidade de Amparo
de diferentes profissotildees e ocupando distintos cargos desde a administraccedilatildeo a
gerecircncia de unidade e o atendimento da comunidade possibilitou que muito se tenha
avanccedilado em comparaccedilatildeo com o que ocorre com outras cidadesrdquo pois faz uma anaacutelise
criacutetica da praacutetica diaacuteria e do contexto de atuaccedilatildeo dos profissionais que participaram
do curso com seus respectivos cargos e a influecircncia de atuaccedilatildeo dos mesmos nos
diferentes cenaacuterios
ldquoUm grande problema observado eacute a relaccedilatildeo da agente comunitaacuteria com a comunidade a mesma tem que assumir seu papel de lideranccedila e a sua atuaccedilatildeordquo
Os processos de educaccedilatildeo dos trabalhadores da sauacutede satildeo pautados a partir
da problematizaccedilatildeo do processo de trabalho e considera que as necessidades de
formaccedilatildeo e desenvolvimento dos trabalhadores e transformaccedilatildeo das praacuteticas
profissionais e da proacutepria organizaccedilatildeo do trabalho (Brasil 2009) segundo a narrativa
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ldquoUm grande problema observado eacute a relaccedilatildeo da agente comunitaacuteria com a
comunidade a mesma tem que assumir seu papel de lideranccedila e a sua atuaccedilatildeordquo
sustenta a afirmaccedilatildeo de Argyris (1993) que a aprendizagem eacute um circuito duplo onde
aleacutem de ocorrer uma revisatildeo dos valores da proacutepria conduta modifica a pauta de
relaccedilotildees pois altera o status quo gerando intervenccedilotildees nas organizaccedilotildees
63 REFLEXOtildeES EIXO ESTRUTURANTE 3
O Eixo Estruturante 3 ldquoPossibilidades e desafios na implantaccedilatildeo
implementaccedilatildeo do trabalho em equipe e transformaccedilatildeo das praacuteticas e organizaccedilatildeo
dos serviccedilosrdquo este eixo eacute segmentado em trecircs aspectos a organizaccedilatildeo do grupo a
mudanccedila da praacutetica profissional as possibilidades e desafios da implantaccedilatildeo da
transformaccedilatildeo
Entender essa afirmaccedilatildeo de Ceccim (20042005) eacute situar as vaacuterias
possibilidades de transformaccedilatildeo na praacutexis dos serviccedilos
A identificaccedilatildeo Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede estaacute carregando entatildeo a definiccedilatildeo pedagoacutegica para o processo educativo que coloca o cotidiano do trabalho ndash ou da formaccedilatildeo ndash em sauacutede em anaacutelise que se permeabiliza pelas relaccedilotildees concretas que operam realidades e que possibilita construir espaccedilos coletivos para a reflexatildeo e avaliaccedilatildeo de sentido dos atos produzidos no cotidiano A Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede ao mesmo tempo em que disputa pela atualizaccedilatildeo cotidiana das praacuteticas segundo os mais recentes aportes teoacutericos metodoloacutegicos cientiacuteficos e tecnoloacutegicos disponiacuteveis insere-se em uma necessaacuteria construccedilatildeo de relaccedilotildees e processos que vatildeo do interior das equipes em atuaccedilatildeo conjunta ndash implicando seus agentes ndash agraves praacuteticas organizacionais ndash implicando a instituiccedilatildeo eou o setor da sauacutede ndash e agraves praacuteticas interinstitucionias eou intersetoriais ndash implicando as poliacuteticas
nas quais se inscrevem os atos de sauacutede (Ceccim 20042005)
Com relaccedilatildeo agrave pergunta ldquoComo a organizaccedilatildeo dos grupos de estudo facilitou
as atividades do curso e o impacto no serviccedilordquo destaca-se as seguintes narrativas
ldquoA possibilidade de nos reunirmos e estudarmos em grupo foi fundamental pois as horas destinadas para o curso nos reuniacuteamos em horaacuterio de trabalho isto foi fundamental para dar coesatildeo no grupo e nos estudosrdquo
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ldquoAs conclusotildees abordadas nos grupos de estudo ajudavam a balizar as conversas e discussotildees com as equipes de Coordenaccedilatildeo do Municiacutepio e com os outros profissionais da equipe de trabalhos das Unidades de Sauacutede e das Unidades de ESF que natildeo tiveram oportunidade de participar do curso ajudando muito nas reuniotildees de equiperdquo
ldquoAssim a Gestatildeo possibilitou que o grupo de alunos atuassem como multiplicadores de conhecimento e disseminadores dos textos para a rederdquo
ldquoFui convidada pela gestatildeo para participar da equipe e realizar um grupo de apoio agrave gestatildeo pois como participava do curso a gestatildeo se mostrou aberta a novas possibilidades que o curso estava trazendo com outros olhares para administraccedilatildeo central e local e capacitaccedilatildeo das equipesrdquo
ldquoO papel da gestatildeo foi fundamental e imprescindiacutevelrdquo
Uma das principais caracteriacutesticas que diferenciaram o grupo de alunos de
Amparo foi o apoio da gestatildeo naquele momento que permitiu reuniotildees em grupo no
horaacuterio de trabalho e em um espaccedilo fiacutesico disponibilizado na prefeitura
quinzenalmente outro ponto relevante eacute que as reflexotildees em grupo possibilitaram um
aprofundamento nas discussotildees dos conteuacutedos e a viabilidade de implantaccedilatildeo frente
a realidade do municiacutepio nos diversos espaccedilos das Unidades de Sauacutede da Estrateacutegia
de sauacutede da Famiacutelia A garantia de horaacuterios para estudos ficava a criteacuterio do gestor
local e eram sugeridas nas reuniotildees dos Secretaacuterios de Sauacutede Hoje existe legislaccedilatildeo
com esta garantia nos Programas PROVAB e Mais Meacutedicos
A educaccedilatildeo a distacircncia (EAD) apresenta caracteriacutesticas especiacuteficas
rompendo com a concepccedilatildeo da presenccedila fiacutesica do aluno e do professor no processo
de ensino-aprendizagem sendo que ato pedagoacutegico natildeo eacute centrado na figura do
professor mas sim no aluno Para Riano (1997) buscar a aprendizagem autocircnoma
independente onde o aluno eacute o sujeito de sua proacutepria aprendizagem com a formaccedilatildeo
de pessoas criacuteticas e ativas nos processos de participaccedilatildeo social assumindo o papel
de atores e autores do processo de transformaccedilatildeo loco-regional eacute um fator essencial
no processo de educaccedilatildeo permanente em sauacutede
O processo de transformaccedilatildeo de praacuteticas nos contextos de trabalho devem
fortalecer a reflexatildeo das equipes sobre o trabalho e a gestatildeo dos processos tendo
como foco a consolidaccedilatildeo do desenho de educaccedilatildeo permanente em serviccedilo A
Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede constitui estrateacutegia fundamental agraves transformaccedilotildees
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do trabalho entre seus trabalhadores entre os gestores de accedilotildees serviccedilos e sistemas
de sauacutede (Ceccim 2005)
Quando solicitados a narrar sobre ldquoO curso de especializaccedilatildeo na Estrateacutegia
de Sauacutede da Famiacutelia mudou de alguma forma sua praacutetica profissionalrdquo Os
profissionais por meio de um processo metacognitivo reconhecem as
transformaccedilotildees que ocorreram em seu universo cognitivo e de trabalho
possibilitando uma qualificaccedilatildeo nas suas praacuteticas organizacionais nas relaccedilotildees com
a equipe e a comunidade Mas destacam as dificuldades com o coletivo de
trabalhadores de Amparo nem todos capacitados pelo curso as dificuldades de
implantaccedilatildeo de novas propostas e a inacessibilidade interdisciplinar da equipe
ldquoCom certeza conseguimos trabalhar mais interdisciplinarmente integrando mais a equipe nas comunidades conscientizando os usuaacuterios por sua sauacutede e direitos trabalhando mais com indicadores de sauacutede um trabalho mais qualificadordquo
ldquoAcredito que sim Em discussotildees de casos complexos nas reuniotildees de minha equipe (reuniatildeo semanal entre a equipe da aacuterea ndash ACS- Meacutedico Enfermeira Dentista Auxiliar de Sauacutede Bucal Teacutecnico de Enfermagem outros profissionais do NASF) A escala de avaliaccedilatildeo de vida diaacuteria e a escala funcional para priorizar que usuaacuterios seratildeo atendidos em visita domiciliar como os acamados e os restritosrdquo
ldquoSim acho que houve um olhar ampliado e me trouxe muitas discussotildees com outros municiacutepios quanto ao verdadeiro papel da Estrateacutegia de Sauacutede da Famiacutelia - ESFrdquo
ldquoSinto-me mais preparada enquanto profissional entretanto a pouca disponibilidade por parte da equipe com a qual eu trabalho (USF ndash Unidade de Sauacutede da Famiacutelia) em estar aberta agrave mudanccedila tolheu o que poderia vir a se desenvolverrdquo
ldquoQuem pode aproveitar na utilizaccedilatildeo dos conhecimentos adquiridos sem duacutevida gerou melhorias em especial no acolhimento e na abordagem multiprofissional Porque isto ficou muito na dependecircncia do comprometimento de cada um Quanto a mim reforccedilou minhas convicccedilotildeesrdquo
ldquoMudou o meu conhecimento teoacuterico poreacutem na praacutetica muita coisa natildeo eacute realizada principalmente interdisciplinarmente e interterritorialmente Vejo a odontologia ainda um pouco distante do contexto da Estrateacutegia de Sauacutede da Famiacutelia poreacutem estaacute encaminhando para melhorar issordquo
Observa-se nas narrativas mudanccedilas significativas sendo que os alunos
passaram a refletir sobre as praacuteticas multiprofissionais com integraccedilatildeo da equipe na
comunidade possibilitando a conscientizaccedilatildeo dos usuaacuterios dos direitos agrave sauacutede o
curso propiciou um olhar ampliado possibilitando melhorias no acolhimento e na
abordagem multiprofissional
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Para Davini (2009) a EAD adquire um caraacuteter estrateacutegico na medida em que
potencializa a disseminaccedilatildeo global do conhecimento propiciando o intercacircmbio do
indiviacuteduo com o coletivo potencializa a circulaccedilatildeo de dados e o desenvolvimento de
debates aleacutem de possibilitar a adesatildeo de usuaacuterios de forma mais dinacircmica Eacute uma
ferramenta potente de transformaccedilatildeo institucional facilitando a compreensatildeo a
valorizaccedilatildeo e a apropriaccedilatildeo de modelo de atenccedilatildeo agrave sauacutede buscando contextualizar
e aprofundar a reflexatildeo das praacuteticas integradas agrave necessidade da populaccedilatildeo
Para Ceccim (2005) a capacitaccedilatildeo dos profissionais de sauacutede ocorrem no
trabalho e pelo trabalho implicando com a transformaccedilatildeo das praacuteticas do cuidado
inseridas nas redes de atenccedilatildeo humanizada voltados aos usuaacuterios do Sistema Uacutenico
de Sauacutede ldquoO investimento pedagoacutegico eacute para poder quebrar o que estaacute dado ampliar
as noccedilotildees de autonomia do outro e constituir espaccedilos criativos e sensiacuteveis na
produccedilatildeo de sauacutederdquo (Ceccim 2008)
A educaccedilatildeo parte do pressuposto da aprendizagem significativa ldquoque promove
e produz sentidosrdquo e propotildee que a transformaccedilatildeo das praacuteticas profissionais deva estar
baseada na reflexatildeo criacutetica sobre as praacuteticas reais de profissionais reais em accedilatildeo na
rede de serviccedilos (Haddad et al 1994) Com o objetivo de transformaccedilatildeo das praacuteticas
profissionais e da proacutepria organizaccedilatildeo do trabalho (Ceccim Feuerwerker 2004)
O modelo de educaccedilatildeo em sauacutede no espaccedilo virtual se daacute pela necessidade
de superar as barreiras da distacircncia e do isolamento utilizando as ferramentas das
plataformas virtuais para potencializar o encontro entre as pessoas que constroem o
cotidiano da atenccedilatildeo baacutesica Ao dividir uma vivecircncia o participante desta rede pode
inspirar outros trabalhadores seja seu relato reflexo de um enfrentamento com
resultados positivos ou dificuldades sendo um espaccedilo de encontro e aprendizado
muacutetuo (Brasil 2014a)
Sobre as possibilidades e desafios que vecircm ocorrendo na implantaccedilatildeo
implementaccedilatildeo das transformaccedilotildees das praacuteticas e organizaccedilatildeo do serviccedilo de sauacutede
de Amparo foi destacado
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ldquoA grande dificuldade e a falta de recursos humanos vem atravancando a implementaccedilatildeo mas aos poucos temos conseguido efetivar Temos excelentes profissionais que satildeo muito comprometidosrdquo
ldquoAcredito que quando a diretriz de gestatildeo central estaacute clara quando o planejamento das accedilotildees estaacute feito pensado fica mais tranquilo de se trabalhar O conhecimento que adquirimos durante o curso vai conosco onde estivermos Haacute momentos em que a motivaccedilatildeo para a mudanccedila eacute maior e outros em que a motivaccedilatildeo vai laacute embaixo Por vezes a falta de disponibilidade para a mudanccedila da equipe mobiliza a equipe para dar um passo adiante Soacute mesmo uma crise para fazer a fila andarrdquo
ldquoEacute um desafio implementar accedilotildees quando natildeo temos uma gestatildeo que reconhece a importacircncia da Atenccedilatildeo Primaacuteriardquo
ldquoCom a falta de meacutedicos e consequentemente funcionamento incompleto das equipes ESF vem encontrando algumas dificuldades pois o profissional meacutedico precisa se desdobrar para dar conta das aacutereas que estatildeo sem cobertura meacutedica A sobrecarga faz com que seja difiacutecil o trabalho educativo preventivo focando-se mais no curativo e com a exaustiva burocratizaccedilatildeo (preenchimento de processos receitas controladas etc)rdquo
ldquoAtualmente estamos passando natildeo soacute em Amparo mas em todo o Brasil por uma seacuterie de problemas de desqualificaccedilatildeo da ESF em detrimento de medidas populistas como (mais meacutedicos) que esvaziaram o interesse dos profissionais novos em se integrarem na ESFrdquo
ldquoOs serviccedilos de sauacutede estatildeo defasados em recursos humanos para o trabalho e natildeo haacute uma adequada organizaccedilatildeo quanto ao remanejamento de funcionaacuterios para que todos se beneficiem diante do problema Natildeo haacute equidade nem com os usuaacuterios e nem com os funcionaacuterios com relaccedilatildeo as necessidades de infraestrutura e materiais como autoclave que eacute essencial nos dias de hoje para o consultoacuterio odontoloacutegicordquo
O grupo descreveu como fator dificultador da implantaccedilatildeo a falta de recursos
humanos e como ponto facilitador do processo de mudanccedila a presenccedila de
profissionais comprometidos As diretrizes claras na gestatildeo eacute um fator fundamental
para organizaccedilatildeo da estrateacutegia e das equipes Ateacute mesmo as dificuldades se tornam
um importante ponto para desenvolver a criatividade e superar as variaacuteveis adversas
Segundo Zilbovicius (2007) a educaccedilatildeo superior deparou-se com importante
desafio quando avanccedila na reestruturaccedilatildeo da formaccedilatildeo de recursos humanos para o
trabalho cujo principal referencial de atenccedilatildeo em sauacutede eacute o Sistema Uacutenico de Sauacutede
Pois educaccedilatildeo para Libacircneo (2005) eacute ldquoo conjunto de processos formativos que
ocorrem no meio social seja eles intencionais ou natildeo institucionalizados ou natildeordquo
Para Ceccim e Feuerwerker (2004) constatar a realidade eacute produzir sentidos
pertence ao SUS e aos trabalhadores da sauacutede com o objetivo de coletar sistematizar
analisar e interpretar permanentemente informaccedilotildees da realidade problematizar o
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trabalho e as organizaccedilotildees de sauacutede e construir significados e praacuteticas com
participaccedilatildeo ativa dos gestores possibilitando a integraccedilatildeo ensino ndash serviccedilo - gestatildeo -
controle social como proposto no quadrilaacutetero da sauacutede
A Estrateacutegia de Sauacutede da Famiacutelia amplia o acesso das pessoas ao SUS Uma
incorporaccedilatildeo praacutetica e reafirmaccedilatildeo dos seus princiacutepios portanto surge como uma
estrateacutegia que visa reorganizar a atenccedilatildeo baacutesica atraveacutes da ruptura do modelo
assistencial de sauacutede ainda hegemocircnico caracterizado pela assistecircncia agrave doenccedila em
detrimento da promoccedilatildeo da sauacutede (Barbosa et al 2007)
Ao promover educaccedilatildeo permanente em sauacutede a ESF por meio de seus
profissionais torna-se instrumentalizada e capaz de exercitar praacuteticas contra-
hegemocircnicas ao modelo assistencial agrave sauacutede contribuindo para a construccedilatildeo de um
modelo de atenccedilatildeo agrave sauacutede que efetive os princiacutepios e pressupostos do SUS
Segundo as respostas da gestora da aacuterea de desenvolvimento (Anexo H)
quando perguntada sobre a importacircncia de estrateacutegia de Educaccedilatildeo Permanente em
Sauacutede para o municiacutepio de Amparo
ldquoA Educaccedilatildeo Permanente pode facilitar o envolvimento de todos os profissionais e proporcionar uma troca de saberes uma reflexatildeo das praacuteticas de serviccedilo levando a uma melhora no processo de trabalhordquo
A gestora reconhece a educaccedilatildeo permanente como importante estrateacutegia de
reorganizaccedilatildeo dos processos de trabalho e melhoria da atenccedilatildeo em sauacutede Reconhece
a importacircncia destas estrateacutegias serem pactuadas e acordadas no COSEMS e estarem
atreladas a movimentos de multiplicaccedilatildeo no municiacutepio
Quando questionada sobre sua percepccedilatildeo em relaccedilatildeo aos avanccedilos na
organizaccedilatildeo dos serviccedilos dos profissionais que realizaram Especializaccedilatildeo em Sauacutede
da Famiacutelia UNASUSUNIFESP no municiacutepio de Amparo ela relata
ldquoPercebo que alguns ampliaram a visatildeo em Sauacutede Coletiva na Estrateacutegia de Sauacutede da Famiacutelia e trouxeram ferramentas de trabalho em equiperdquo
ldquoPoreacutem a grande maioria dos participantes ainda se limitam em executar tarefas do dia a dia dentro de seu campo e nuacutecleo de atuaccedilatildeordquo
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Quando citada a refletir sobre como Amparo tem organizado seus processos
de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede demonstra preocupaccedilatildeo com essa estrutura
formativa no municiacutepio declarando
ldquoEm 2014 houve uma mudanccedila de representante da Educaccedilatildeo Permanente no municiacutepio o que ainda vejo como fraacutegil no sentido de reorganizar o serviccedilo em curto tempo A gestatildeo entende que a Educaccedilatildeo Permanente era ofertada a poucas pessoas e de forma direcionada e quase sempre atraveacutes de cursos fora do municiacutepio sem o compromisso do participante em compartilhar o que recebeu de informaccedilatildeordquo
Refere ainda que uma plataforma Moodle para desenvolvimento de
capacitaccedilatildeo dos profissionais do municiacutepio de Amparo seria uma estrateacutegia
interessante e cita alguns temas que deveriam ser aprofundados com toda equipe de
ESF de forma a garantir seus objetivos Qual a missatildeo da ESF Processo de Trabalho
em equipe ESF Gestatildeo Clinica O papel de cada profissional da equipe da ESF na
busca do cuidado integral ao paciente Vigilacircncia em Sauacutede Projeto Terapecircutico
Singular Atendimento da demanda espontacircnea na ESF Matriciamentordquo
Para Minayo e Sanches (1993) um trabalho de conhecimento social tem que
atingir trecircs dimensotildees a simboacutelica a histoacuterica e a concreta A dimensatildeo simboacutelica
contempla os significados dos sujeitos a histoacuterica privilegia o tempo consolidado do
espaccedilo real e analiacutetico e a concreta refere-se agraves estruturas e aos atores sociais em
relaccedilatildeo mas tambeacutem eacute preciso saber que a experiecircncia e a vivecircncia de uma pessoa
ocorrem no acircmbito da histoacuteria coletiva e satildeo contextualizadas e envolvidas pela
cultura do grupo em que ela se insere
Desta forma ao expressar e avaliar as narrativas dos profissionais de Amparo
envolvidos nesta pesquisa observa-se que todos acreditam na proposta pedagoacutegica
do curso de Especializaccedilatildeo da Famiacutelia UNASUSUNIFESP Que perceberam o quanto
foram sensibilizados cognitiva e emocionalmente Sendo que as mudanccedilas no
coletivo de trabalho eacute um processo dependente de espaccedilos de reflexatildeo entre todos
profissionais da ESF e da vontade da gestatildeo em considerar a importacircncia deste
modelo para desenvolvimento da Atenccedilatildeo Primaacuteria agrave Sauacutede
Maristela Vilas Boas Fratucci - Tese de Doutorado ndash FOUSP
Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos
121
Refletindo sobre as vertentes da Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede e com
aportes de Ceccim et al (2004) apresento o mapa conceitual onde as vertentes
instituiccedilatildeo de ensino serviccedilos gestatildeo e conselhos populares convergem para
repensar todos os atores envolvidos e as relaccedilotildees estabelecidas para sedimentar os
cenaacuterios de praacuteticas da Atenccedilatildeo Primaacuteria agrave Sauacutede
Em suma segundo Deleuze e Guattari (1996) ldquotudo eacute poliacutetico mas toda
poliacutetica eacute ao mesmo tempo macropoliacutetica e micropoliacuteticardquo Nestes espaccedilos as macro
e micropoliacuteticas estatildeo desenhadas de forma entrelaccedilada e dinacircmica condicionando o
pensar agir e decidir dos vaacuterios segmentos e profissionais da sauacutede Nesta rede
articulada os caminhos da Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede ganham significados
avanccedilos e retrocessos
Figura 61 ndash Mapa conceitual da Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede
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CONSIDERACcedilOtildeES FINAIS
ldquoExistem Momentos na vida onde a questatildeo de saber se se pode pensar diferente do que se pensa e perceber diferentemente do que se vecirc eacute indispensaacutevel para continuar a olhar ou a refletirrdquo
Michel Foucault
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7 CONSIDERACcedilOtildeES FINAIS
Conclui-se que natildeo haacute processos educativos apoliacuteticos ou sem
intencionalidade No processo de educaccedilatildeo permanente vale ressaltar o caraacuteter e o
peso das decisotildees e vontades poliacuteticas da instituiccedilatildeo de ensino e das poliacuteticas
puacuteblicas adotadas e praticadas pela gestatildeo dos serviccedilos
As poliacuteticas de Educaccedilatildeo Permanente no Brasil garantidas pela Constituiccedilatildeo
da Repuacuteblica resgatam e fortalecem as possibilidades de integraccedilatildeo entre ensino-
serviccedilo-gestatildeo e comunidade Tornaacute-las factiacuteveis depende de um conjunto de fatores
que envolvem os atores sociais e o desenvolvimento de macro e micropoliacuteticas nos
diferentes territoacuterios
A macropoliacutetica (gestatildeo) e as questotildees estruturais dos municiacutepios
diretamente ligadas ao processo de educaccedilatildeo permanente devem ser revistas na
oacutetica dos serviccedilos pelos que desejem desenvolver processos dinacircmicos e interativos
mudando a praacutexis do trabalho garantindo infraestrutura e assegurando que os
conceitosobjetivos das capacitaccedilotildees possam ser implantados de forma eficiente
eficaz e efetiva
Pode-se observar que o Municiacutepio de Amparo interessado em revitalizar seus
coletivos de trabalho investiu na inscriccedilatildeo e capacitaccedilatildeo de seus profissionais para a
Estrateacutegia de Sauacutede da Famiacutelia Mudanccedilas no cenaacuterio poliacutetico podem ter interferido
na efetivaccedilatildeo e consolidaccedilatildeo dos processos de trabalho aprendidos no curso
O afeto no processo de ensino-aprendizagem cria laccedilos e viacutenculos que
implicam e afetam aqueles que se comunicam nos coletivos do serviccedilo estudam e
refletem os processos de trabalho e promovem transformaccedilotildees nas micropoliacuteticas
Nesses espaccedilos de decisotildees a governabilidade e o empoderamento dos profissionais
podem e devem fazer sentido para mudanccedilas
Nas narrativas apresentadas pelo grupo de cursistas de Amparo destacou-se
como relevante a possibilidade de participar do Curso de Especializaccedilatildeo em Sauacutede
da Famiacutelia UNASUSUNIFESP Os conteuacutedos e a dinacircmica de aprendizagem foram
viabilizadas individualmente e reforccediladas pelo grupo de estudos que se reunia a cada
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quinze dias para compartilhar reflexotildees intenccedilotildees e fortalecer a construccedilatildeo de um
coletivo organizado
Esses encontros auxiliavam as discussotildees em reuniotildees de equipe nos quais
os profissionais estavam inseridos As duacutevidas eram compartilhadas facilitando o
entendimento teoacuterico o delineamento de estrateacutegias para enfrentamento de
dificuldades e os encaminhamentos de propostas viaacuteveis ao municiacutepio
Algumas proposiccedilotildees que podem ser indicativas neste estudo
A Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede no Brasil eacute uma estrateacutegia legalmente
amparada e constituiacuteda devendo ser implementada pelos gestores nos
niacuteveis municipais estaduais e federais
A filosofia dos cursos EAD na aacuterea da sauacutede deve estar alinhada com os
propoacutesitos da instituiccedilatildeo de ensino gestatildeo serviccedilos e comunidade De
forma a garantir que os interesses e praacuteticas sejam pactuados e efetivados
para melhoria da qualidade de atenccedilatildeo agrave sauacutede
Os Conselhos de Sauacutede atraveacutes do pleno exerciacutecio da cidadania devem
participar deste processo explicitando as aspiraccedilotildees de sauacutede da
comunidade e possibilitando suporte poliacutetico aos municiacutepios
Os cenaacuterios de praacutetica devem estar estruturados e possibilitar a
implantaccedilatildeo dos conteuacutedos apreendidos em ambientes favoraacuteveis sem os
quais a vivecircncia torna-se uma praacutetica distante da teoria
Para os locais que optarem por capacitaccedilotildees em EAD a garantia de
acesso conectividade horaacuterios para estudos boa conexatildeo satildeo atributos
essenciais na consecuccedilatildeo da proposta educativa
Criaccedilatildeo de canais permanentes entre formadores e serviccedilos durante e
apoacutes o teacutermino da capacitaccedilatildeo A finitude do processo pode fazer com que
ao longo do tempo as iniciativas descobertas ou reinventadas no decorrer
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do curso sejam esquecidas O objetivo pode ser imortalizado nos projetos
de intervenccedilatildeo e na aplicabilidade local
A pactuaccedilatildeo local em torno da EPS propicia implicaccedilotildees e viacutenculos que
desenvolvem coletivos inter-profissionais em atividades fortalecidas e
articuladas
O UNASUSUNIFESP vem contribuindo de forma expressiva no
desenvolvimento de recursos humanos para o SUS Em 2014 apresentou uma
cobertura de aproximadamente 4000 profissionais da sauacutede capacitados no Curso de
Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia contextualizados em programas como o
PROVAB Mais Meacutedicos
A realidade institucional estaacute sempre em contradiccedilatildeo conteacutem a afirmaccedilatildeo e a
negaccedilatildeo a aceitaccedilatildeo e a criacutetica num processo dinacircmico que eacute o bojo das
transformaccedilotildees Quem daacute vida a essas transformaccedilotildees satildeo os atores sociais
implicados nos seus coletivos de trabalho e que em seus cotidianos de sauacutede
transformam em realidade a difiacutecil tarefa de conciliar e lidar com as contradiccedilotildees
presentes na praacutexis de trabalho teoria e praacutetica assistecircncia e prevenccedilatildeo custo e
benefiacutecio sauacutede e doenccedila para efetivaccedilatildeo do que compreendemos como ldquoAtenccedilatildeo
Primaacuteria agrave Sauacutederdquo
O conhecimento eacute determinado imbricado e implicado historicamente pela
sociedade e as relaccedilotildees de poder que ela representa sociedades libertaacuterias educam
para a criatividade liberdade e crescimento e sociedades autoritaacuterias educam para o
medo apatia e obediecircncia
Saber conviver com estes paradigmas e reconhecer quais formas optamos e
praticamos nas nossas praacuteticas em educaccedilatildeo define nossas escolhas pedagoacutegicas
sejam presenciais ou a distacircncia como educadores
Aqueles que objetivam construir reflexatildeo e transformar a praacutexis docente e de
trabalho tecircm a responsabilidade compartilhada entre vaacuterios espaccedilos institucionais de
lsquorsquocriar oportunidades de aprendizado e possibilitar praacuteticas comprometidas
politicamente nas esferas federais estaduais e municipais
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ANEXOS
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Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos
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ANEXO A - Portaria No 198GMMS Em 13 de fevereiro de 2004
MINISTEacuteRIO DA SAUacuteDE Gabinete do Ministro
Portaria No 198GMMS Em 13 de fevereiro de 2004
Institui a Poliacutetica Nacional de Educaccedilatildeo
Permanente em Sauacutede como estrateacutegia do Sistema Uacutenico de Sauacutede para a formaccedilatildeo e o
desenvolvimento de trabalhadores para o setor e daacute outras providecircncias
(Portaria nacional de educaccedilatildeo permanente em Sauacutede)
Maristela Vilas Boas Fratucci - Tese de Doutorado ndash FOUSP
Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos
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PORTARIA Nordm 198GM Em 13 de fevereiro de 2004
Institui a Poliacutetica Nacional de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede como estrateacutegia do Sistema Uacutenico de
Sauacutede para a formaccedilatildeo e o desenvolvimento de trabalhadores para o setor e daacute outras providecircncias
O MINISTRO DE ESTADO DA SAUacuteDE no uso de suas atribuiccedilotildees legais e
Considerando a responsabilidade do Ministeacuterio da Sauacutede na consolidaccedilatildeo da reforma sanitaacuteria
brasileira por meio do fortalecimento da descentralizaccedilatildeo da gestatildeo setorial do desenvolvimento de
estrateacutegias e processos para alcanccedilar a integralidade da atenccedilatildeo agrave sauacutede individual e coletiva e do
incremento da participaccedilatildeo da sociedade nas decisotildees poliacuteticas do Sistema Uacutenico de Sauacutede (SUS)
Considerando a responsabilidade constitucional do Ministeacuterio da Sauacutede de ordenar a formaccedilatildeo de
recursos humanos para a aacuterea de sauacutede e de incrementar na sua aacuterea de atuaccedilatildeo o desenvolvimento
cientiacutefico e tecnoloacutegico
Considerando a necessidade do gestor federal do Sistema Uacutenico de Sauacutede formular e executar
poliacuteticas orientadoras da formaccedilatildeo e desenvolvimento de trabalhadores para o setor articulando os
componentes de gestatildeo atenccedilatildeo e participaccedilatildeo popular com o componente de educaccedilatildeo dos profissionais
de sauacutede
Considerando a importacircncia da integraccedilatildeo entre o ensino da sauacutede o exerciacutecio das accedilotildees e serviccedilos
a conduccedilatildeo de gestatildeo e de gerecircncia e a efetivaccedilatildeo do controle da sociedade sobre o sistema de sauacutede como
dispositivo de qualificaccedilatildeo das praacuteticas de sauacutede e da educaccedilatildeo dos profissionais de sauacutede
Considerando que a Educaccedilatildeo Permanente eacute o conceito pedagoacutegico no setor da sauacutede para efetuar
relaccedilotildees orgacircnicas entre ensino e as accedilotildees e serviccedilos e entre docecircncia e atenccedilatildeo agrave sauacutede sendo ampliado
na Reforma Sanitaacuteria Brasileira para as relaccedilotildees entre formaccedilatildeo e gestatildeo setorial desenvolvimento
institucional e controle social em sauacutede
Considerando que a Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede realiza a agregaccedilatildeo entre aprendizado reflexatildeo
criacutetica sobre o trabalho e resolutividade da cliacutenica e da promoccedilatildeo da sauacutede coletiva
Considerando a aprovaccedilatildeo da proposta do Ministeacuterio da Sauacutede de ldquoPoliacutetica de Formaccedilatildeo e
Desenvolvimento para o SUS Caminhos para a Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutederdquo pelo plenaacuterio do Conselho
Nacional de Sauacutede (CNS) em 04 de setembro de 2003
Considerando a pactuaccedilatildeo da proposta do Ministeacuterio da Sauacutede ldquoPoliacutetica de Educaccedilatildeo e
Desenvolvimento para o SUS Caminhos para a Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede - Poacutelos de Educaccedilatildeo
Permanente em Sauacutederdquo pela Comissatildeo Intergestores Tripartite em 18 de setembro de 2003 onde a
Educaccedilatildeo Permanente constou como viabilidade por meio dos Poacutelos de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede
para o SUS (instacircncias interinstitucionais e locorregionaisrodas de gestatildeo)
Considerando a pactuaccedilatildeo da proposta do Ministeacuterio da Sauacutede ldquoAlocaccedilatildeo e Efetivaccedilatildeo de Repasses
dos Recursos Financeiros do Governo Federal para os Projetos dos Poacutelos de Educaccedilatildeo Permanente em
Sauacutede conforme as Linhas de Apoio da Poliacutetica Nacional de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutederdquo pela Comissatildeo
Intergestores Tripartite em 23 de outubro de 2003 e
Considerando a Resoluccedilatildeo do CNS nordm 335 de 27 de novembro de 2003 que afirma a aprovaccedilatildeo da
ldquoPoliacutetica de Educaccedilatildeo e Desenvolvimento para o SUS Caminhos para a Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutederdquo e
a estrateacutegia de ldquoPoacutelos ou Rodas de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutederdquo como instacircncias locorregionais e
interinstitucionais de gestatildeo da Educaccedilatildeo Permanente
R E S O L V E
Art 1ordm Instituir a Poliacutetica Nacional de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede como estrateacutegia do Sistema
Uacutenico de Sauacutede para a formaccedilatildeo e o desenvolvimento de trabalhadores para o setor
Maristela Vilas Boas Fratucci - Tese de Doutorado ndash FOUSP
Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos
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Paraacutegrafo uacutenico A conduccedilatildeo locorregional da Poliacutetica Nacional de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede
seraacute efetivada mediante um Colegiado de Gestatildeo configurado como Poacutelo de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede
para o SUS (instacircncia interinstitucionl e locorregionalroda de gestatildeo) com as funccedilotildees de
I - identificar necessidades de formaccedilatildeo e de desenvolvimento dos trabalhadores de sauacutede e construir
estrateacutegias e processos que qualifiquem a atenccedilatildeo e a gestatildeo em sauacutede e fortaleccedilam o controle social no
setor na perspectiva de produzir impacto positivo sobre a sauacutede individual e coletiva
II - mobilizar a formaccedilatildeo de gestores de sistemas accedilotildees e serviccedilos para a integraccedilatildeo da rede de
atenccedilatildeo como cadeia de cuidados progressivos agrave sauacutede (rede uacutenica de atenccedilatildeo intercomplementar e de
acesso ao conjunto das necessidades de sauacutede individuais e coletivas)
III - propor poliacuteticas e estabelecer negociaccedilotildees interinstitucionais e intersetoriais orientadas pelas
necessidades de formaccedilatildeo e de desenvolvimento e pelos princiacutepios e diretrizes do SUS natildeo substituindo
quaisquer foacuteruns de formulaccedilatildeo e decisatildeo sobre as poliacuteticas de organizaccedilatildeo da atenccedilatildeo agrave sauacutede
IV - articular e estimular a transformaccedilatildeo das praacuteticas de sauacutede e de educaccedilatildeo na sauacutede no conjunto
do SUS e das instituiccedilotildees de ensino tendo em vista a implementaccedilatildeo das diretrizes curriculares nacionais
para o conjunto dos cursos da aacuterea da sauacutede e a transformaccedilatildeo de toda a rede de serviccedilos e de gestatildeo em
rede-escola
V - formular poliacuteticas de formaccedilatildeo e desenvolvimento de formadores e de formuladores de poliacuteticas
fortalecendo a capacidade docente e a capacidade de gestatildeo do SUS em cada base locorregional
VI - estabelecer a pactuaccedilatildeo e a negociaccedilatildeo permanentes entre os atores das accedilotildees e serviccedilos do SUS
docentes e estudantes da aacuterea da sauacutede e
VII - estabelecer relaccedilotildees cooperativas com as outras articulaccedilotildees locorregionais nos estados e no
Paiacutes
Art 2ordm Poderatildeo compor os Poacutelos de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o SUS
I - gestores estaduais e municipais de sauacutede e de educaccedilatildeo
II - instituiccedilotildees de ensino com cursos na aacuterea da sauacutede
III - escolas teacutecnicas escolas de sauacutede puacuteblica e demais centros formadores das secretarias estaduais
ou municipais de sauacutede
IV - nuacutecleos de sauacutede coletiva
V - hospitais de ensino e serviccedilos de sauacutede
VI - estudantes da aacuterea de sauacutede
VII - trabalhadores de sauacutede
VIII - conselhos municipais e estaduais de sauacutede e
IX - movimentos sociais ligados agrave gestatildeo das poliacuteticas puacuteblicas de sauacutede
Paraacutegrafo uacutenico Outras instituiccedilotildees poderatildeo pedir sua integraccedilatildeo cabendo ao Colegiado de Gestatildeo
o encaminhamento das inclusotildees
Art 3ordm O Colegiado de Gestatildeo de cada Poacutelo de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o SUS seraacute
composto por representantes de todas as instituiccedilotildees participantes e poderaacute contar com um Conselho
Gestor que seraacute constituiacutedo por representantes do gestor estadual (direccedilatildeo regional ou similar) dos
gestores municipais (Cosems) do gestor do municiacutepio sede do Poacutelo das instituiccedilotildees de ensino e dos
estudantes formalizado por resoluccedilatildeo do respectivo Conselho Estadual de Sauacutede
Art 4ordm Nos Estados com vaacuterios Poacutelos de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o SUS cabe agrave
Secretaria Estadual de Sauacutede (SES) a iniciativa de reuni-los periodicamente para estimular a cooperaccedilatildeo e
a conjugaccedilatildeo de esforccedilos a natildeo fragmentaccedilatildeo das propostas e a compatibilizaccedilatildeo das iniciativas com a
poliacutetica estadual e nacional de sauacutede atendendo aos interesses e necessidade do fortalecimento do SUS e
da Reforma Sanitaacuteria Brasileira e sempre respeitando as necessidades locais
Paraacutegrafo uacutenico Poderaacute ser criado um Colegiado ou Foacuterum dos Poacutelos
Art 5ordm Cada Poacutelo de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o SUS seraacute referecircncia e se responsabilizaraacute
por um determinado territoacuterio que a ele se vincularaacute para apresentar necessidades de formaccedilatildeo e
desenvolvimento
Maristela Vilas Boas Fratucci - Tese de Doutorado ndash FOUSP
Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos
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Paraacutegrafo uacutenico A definiccedilatildeo dos territoacuterios locorregionais se faraacute por pactuaccedilatildeo na Comissatildeo
Intergestores Bipartite e aprovaccedilatildeo no Conselho Estadual de Sauacutede em cada Estado natildeo podendo restar
nenhum municiacutepio sem referecircncia a um Poacutelo de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o SUS
Art 6ordm A Poliacutetica Nacional de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede como uma estrateacutegia do SUS para a
formaccedilatildeo e desenvolvimento de trabalhadores para o setor pela esfera federal seraacute financiada com
recursos do Orccedilamento do Ministeacuterio da Sauacutede
sect1ordm A primeira distribuiccedilatildeo de recursos federais seraacute feita de acordo com os criteacuterios e a tabela de
Alocaccedilatildeo e Efetivaccedilatildeo de Repasses dos Recursos Financeiros do Governo Federal para os Projetos dos Poacutelos
de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede (Anexo I desta Portaria) pactuados pela Comissatildeo Intergestores
Tripartite em 23 de outubro de 2003 Conforme pactuado em maio de 2004 seraacute feita uma avaliaccedilatildeo da
implantaccedilatildeo dos Poacutelos e dos criteacuterios de distribuiccedilatildeo dos recursos para definiccedilatildeo da proacutexima distribuiccedilatildeo
sect2ordm A principal mobilizaccedilatildeo de recursos financeiros do Ministeacuterio da Sauacutede para a implementaccedilatildeo
da poliacutetica de formaccedilatildeo e desenvolvimento dos trabalhadores de sauacutede para o SUS seraacute destinada agrave
implementaccedilatildeo dos projetos dos Poacutelos de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o SUS pactuados pelo
Colegiado de Gestatildeo de cada Poacutelo CIB e CES de cada Estado assegurando as diretrizes para implementaccedilatildeo
da Poliacutetica Nacional de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede estabelecidas nacionalmente
Art 7ordm Os projetos apresentados pelos Poacutelos de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o SUS seratildeo
acreditados pelo Ministeacuterio da Sauacutede de acordo com as ldquoOrientaccedilotildees e Diretrizes para a Operacionalizaccedilatildeo
da Poliacutetica Nacional de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede como estrateacutegia do SUS para a formaccedilatildeo e o
desenvolvimento dos trabalhadores para o setorrdquo (Anexo II desta Portaria) produzidas em conformidade
com os documentos aprovados no Conselho Nacional de Sauacutede e os documentos pactuados na Comissatildeo
Intergestores Tripartite
Paraacutegrafo uacutenico O Ministeacuterio da Sauacutede ofereceraacute o acompanhamento e assessoramento necessaacuterios
para que todos os projetos apresentados contemplem as diretrizes de validaccedilatildeo previstas e os criteacuterios
pactuados para tanto de forma a assegurar que nenhum projeto seja excluiacutedo
Art 8ordm Eacute constituiacuteda uma Comissatildeo Nacional de Acompanhamento da Poliacutetica de Educaccedilatildeo
Permanente do SUS sob a responsabilidade da Secretaria de Gestatildeo do Trabalho e da Educaccedilatildeo na Sauacutede -
SGTES do Ministeacuterio da Sauacutede que tem como papel fundamental a pactuaccedilatildeo em torno das diretrizes
poliacuteticas gerais e a formulaccedilatildeo de criteacuterios para o acompanhamento e a ressignificaccedilatildeo dos projetos
existentes bem como para a anaacutelise dos novos projetos sua avaliaccedilatildeo e acompanhamento com a
participaccedilatildeo de representantes do Ministeacuterio da Sauacutede (das Secretarias Agecircncias ou da FUNASA do MS) do
Conselho Nacional de Sauacutede do Conselho Nacional de Secretaacuterios Estaduais de Sauacutede (Conass) do Conselho
Nacional de Secretaacuterios Municipais de Sauacutede (Conasems) do Ministeacuterio da Educaccedilatildeo (MEC) dos estudantes
universitaacuterios e das associaccedilotildees de ensino das profissotildees da sauacutede
Art 9ordm Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicaccedilatildeo
Maristela Vilas Boas Fratucci - Tese de Doutorado ndash FOUSP
Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos
143
HUMBERTO COSTA
ANEXO I
Ministeacuterio da SauacutedeSecretaria de Gestatildeo do Trabalho e da Educaccedilatildeo em Sauacutede
Criteacuterios e valores para Primeira Distribuiccedilatildeo de Recursos do Ministeacuterio da Sauacutede para os projetos Poacutelos de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede
U
F RP
Criteacuterios para Alocaccedilatildeo dos Recursos
Populaccedilatildeo dos
Municipios em
Gestatildeo
Plena (C1)
Equipe
Sauacutede
Famiacutelia
(C2)
Nordm
Conselheiros de
Sauacutede (C3)
Concentraccedilatildeo
Equipamentos
de Ensino
(C4)
Unidades de
Sauacutede (C5)
Populaccedilatildeo Total
2002 (C6)
Cursos da
Aacuterea da
Sauacutede (C7)
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2
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R
R 2
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T
O 2
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12
N
1
6
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A
L 2
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B
A 2
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C
E 3
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A 3
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E 2
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N 2
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N
E
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D
F 4
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0
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2
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Maristela Vilas Boas Fratucci - Tese de Doutorado ndash FOUSP
Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos
144
G
O 2
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C
O
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G 2
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J 3
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P 4
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E
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S
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B
R
6
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1
000
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000000
0
1
0000
UF = Unidade
Federada e RP = Regiatildeo Poliacutetica
Postos e
Centros de Sauacutede
Instituiccedilotildees de Ensino com Curso de Sauacutede (MEC) +
ETSUS + ESP - Inverso ateacute o Limiteteto 00150
Calculo para nordm
Conselheirospeso
Memoacute
ria de Calcculo Formula Peso
0
- 1031 1
3461 -
5890 3
DEVM
EacuteDIO
20(C1+C2)+15(C3+
C4+C5)+10(C6)+5(C7) 1
032 ndash
3460 2
5891 4 MEDA 100
ANEXO II
Orientaccedilotildees e Diretrizes para a Operacionalizaccedilatildeo da Poliacutetica Nacional de Educaccedilatildeo Permanente em
Sauacutede como estrateacutegia do SUS para a formaccedilatildeo e o desenvolvimento dos trabalhadores para o setor
1 1 Introduccedilatildeo
O Ministeacuterio da Sauacutede (MS) por meio do Departamento de Gestatildeo da Educaccedilatildeo na Sauacutede (DEGES) da
Secretaria de Gestatildeo do Trabalho e da Educaccedilatildeo na Sauacutede (SGTES) elaborou estas orientaccedilotildees e diretrizes
Maristela Vilas Boas Fratucci - Tese de Doutorado ndash FOUSP
Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos
145
para assegurar educaccedilatildeo permanente dos trabalhadores para o Sistema Uacutenico de Sauacutede a partir do
documento aprovado pelo Conselho Nacional de Sauacutede (CNS) em 04 de setembro de 2003 e dos documentos
pactuados na Comissatildeo Intergestores Tripartite (CIT) em 18 de setembro e em 23 de outubro de 2003 e da
Resoluccedilatildeo do CNS Nordm 335 de 27 de novembro de 2003 (estes documentos estatildeo a disposiccedilatildeo no
site wwwsaudegovbrsgtes )
A definiccedilatildeo de uma poliacutetica de formaccedilatildeo e desenvolvimento para o Sistema Uacutenico de Sauacutede de uma
Poliacutetica Nacional de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede articulando necessidades e possibilidades de
desenvolver a educaccedilatildeo dos profissionais e a capacidade resolutiva dos serviccedilos de sauacutede assim como o
desenvolvimento da educaccedilatildeo popular com a ampliaccedilatildeo da gestatildeo social sobre as poliacuteticas puacuteblicas foram
desafios assumidos pelo governo federal
A Educaccedilatildeo Permanente eacute aprendizagem no trabalho onde o aprender e o ensinar se incorporam ao
quotidiano das organizaccedilotildees e ao trabalho Propotildee-se que os processos de capacitaccedilatildeo dos trabalhadores
da sauacutede tomem como referecircncia as necessidades de sauacutede das pessoas e das populaccedilotildees da gestatildeo setorial
e do controle social em sauacutede tenham como objetivos a transformaccedilatildeo das praacuteticas profissionais e da
proacutepria organizaccedilatildeo do trabalho e sejam estruturados a partir da problematizaccedilatildeo do processo de trabalho
A Poliacutetica Nacional de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede explicita a relaccedilatildeo da proposta com os
princiacutepios e diretrizes do SUS da Atenccedilatildeo Integral agrave Sauacutede e a construccedilatildeo da Cadeia do Cuidado Progressivo
agrave Sauacutede na rede do SUS (onde se considere a organizaccedilatildeo e o funcionamento horizontal dos recursos das
tecnologias e da disponibilidade dos trabalhadores em sauacutede para garantir a oportunidade a integralidade
e a resoluccedilatildeo dos processos de atenccedilatildeo agrave sauacutede da gestatildeo do controle social e da produccedilatildeo social de
conhecimento Uma cadeia de cuidados progressivos agrave sauacutede supotildee a ruptura com o conceito de sistema
verticalizado para trabalhar com a ideacuteia de rede de um conjunto articulado de serviccedilos baacutesicos
ambulatoacuterios de especialidades e hospitais gerais e especializados em que todas as accedilotildees e serviccedilos de sauacutede
sejam prestados reconhecendo-se contextos e histoacuterias de vida e assegurando adequado acolhimento e
responsabilizaccedilatildeo pelos problemas de sauacutede das pessoas e das populaccedilotildees)
O objetivo do Ministeacuterio da Sauacutede eacute a construccedilatildeo de uma poliacutetica nacional de formaccedilatildeo e
desenvolvimento para o conjunto dos profissionais de sauacutede principalmente por meio da constituiccedilatildeo de
Poacutelos de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o SUS (instacircncias interinstitucionais e locorregionaisrodas
de gestatildeo) com a elaboraccedilatildeo de projetos de mudanccedila na educaccedilatildeo teacutecnica na graduaccedilatildeo nas
especializaccedilotildees em serviccedilo nas residecircncias meacutedicas ou outras estrateacutegias de poacutes-graduaccedilatildeo
desenvolvimento dos trabalhadores e dos gestores de sauacutede envolvimento com o movimento estudantil da
sauacutede produccedilatildeo de conhecimento para a mudanccedila das praacuteticas de sauacutede e de formaccedilatildeo bem como a
educaccedilatildeo popular para a gestatildeo social das poliacuteticas puacuteblicas de sauacutede
A grande expectativa eacute a instituiccedilatildeo de relaccedilotildees orgacircnicas e permanentes entre as estruturas de
gestatildeo da sauacutede (praacuteticas gerenciais e organizaccedilatildeo da rede) as instituiccedilotildees de ensino (praacuteticas de formaccedilatildeo
produccedilatildeo de conhecimento e cooperaccedilatildeo teacutecnica) os oacutergatildeos de controle social em sauacutede (movimentos
sociais e educaccedilatildeo popular) e as accedilotildees e os serviccedilos de atenccedilatildeo agrave sauacutede (profissionais e suas praacuteticas) assim
como a ruptura com a loacutegica da compra de produtos e pagamento por procedimentos educacionais o
compromisso dos gestores com a formaccedilatildeo e o compromisso dos formadores com o sistema de sauacutede a
produccedilatildeo e disseminaccedilatildeo de conhecimento por relevacircncia e compromisso
A negociaccedilatildeo de iniciativas inovadoras e articuladoras deve se dar em cinco campos
- transformar toda a rede de gestatildeo e de serviccedilos em ambientes-escola
Maristela Vilas Boas Fratucci - Tese de Doutorado ndash FOUSP
Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos
146
- estabelecer a mudanccedila nas praacuteticas de formaccedilatildeo e de sauacutede como construccedilatildeo da integralidade da
atenccedilatildeo de sauacutede agrave populaccedilatildeo
- instituir a educaccedilatildeo permanente de trabalhadores para o SUS
- construir poliacuteticas de formaccedilatildeo e desenvolvimento com bases locorregionais
- avaliaccedilatildeo como estrateacutegia de construccedilatildeo de um compromisso institucional de cooperaccedilatildeo e de
sustentaccedilatildeo do processo de mudanccedila
A interlocuccedilatildeo com o CNS com a CIT com o Conselho Nacional de Secretaacuterios Estaduais de Sauacutede
(CONASS) com o Conselho Nacional de Secretaacuterios Municipais de Sauacutede (CONASEMS) com as Associaccedilotildees
de Ensino seraacute permanente especialmente no tocante agrave formaccedilatildeo e desenvolvimento para a gestatildeo de
sistemas accedilotildees e serviccedilos de sauacutede agrave formaccedilatildeo e desenvolvimento de conselheiros e agentes sociais para a
construccedilatildeo da gestatildeo social das poliacuteticas puacuteblicas de sauacutede agrave formaccedilatildeo e desenvolvimento dos
formuladores de poliacuteticas nas aacutereas estrateacutegicas e de implementaccedilatildeo da organizaccedilatildeo da atenccedilatildeo agrave sauacutede
proposta pelas Leis 808090 e 814290 e ao estabelecimento de uma relaccedilatildeo de parceria permanente com
o movimento estudantil de pensar e agir pela mudanccedila na formaccedilatildeo e no exerciacutecio profissional
A educaccedilatildeo permanente em sauacutede incorporada ao cotidiano da gestatildeo setorial e da conduccedilatildeo
gerencial dos hospitais de ensino e de outras accedilotildees e serviccedilos de sauacutede coloca o SUS como um interlocutor
nato das escolas na formulaccedilatildeo e implementaccedilatildeo dos projetos poliacutetico-pedagoacutegicos de formaccedilatildeo
profissional e natildeo mero campo de estaacutegio ou aprendizagem praacutetica
Nessa relaccedilatildeo entre ensino e sistema de sauacutede sai agrave arquitetura do organograma para entrar a
dinacircmica da roda A noccedilatildeo de gestatildeo colegiada como nas rodas dos jogos infantis coloca a todos como
participantes de uma operaccedilatildeo conjunta em que todos usufruem o protagonismo e a produccedilatildeo coletiva Por
isso a Uniatildeo e os estados tecircm de problematizar para si a funccedilatildeo e o exerciacutecio de uma coordenaccedilatildeo com
capacidade descentralizadora e os municiacutepios e as escolas teratildeo de problematizar para si as funccedilotildees de
conduccedilatildeo e de execuccedilatildeo significativas para o Sistema e natildeo para a produtividade educacional e assistencial
respectivamente Enquanto os uacuteltimos satildeo os lugares de produccedilatildeo da atenccedilatildeo aos grupos sociais
territorializados os anteriores satildeo os apoiadores de ativaccedilatildeo para que esta atenccedilatildeo seja integral e
resolutiva
A Poliacutetica Nacional de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede eacute uma proposta de accedilatildeo estrateacutegica que visa
a contribuir para transformar e qualificar a atenccedilatildeo agrave sauacutede a organizaccedilatildeo das accedilotildees e dos serviccedilos os
processos formativos as praacuteticas de sauacutede e as praacuteticas pedagoacutegicas A implantaccedilatildeo desta Poliacutetica implica
em trabalho articulado entre o sistema de sauacutede (em suas vaacuterias esferas de gestatildeo) e as instituiccedilotildees de
ensino colocando em evidecircncia a formaccedilatildeo e o desenvolvimento para o SUS como construccedilatildeo da Educaccedilatildeo
Permanente em Sauacutede agregaccedilatildeo entre desenvolvimento individual e institucional entre accedilotildees e serviccedilos
e gestatildeo setorial e entre atenccedilatildeo agrave sauacutede e controle social
Assim propotildee-se a implantaccedilatildeo e mobilizaccedilatildeo de Poacutelos de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o
SUS (instacircncias interinstitucionais e locorregionaisrodas de gestatildeo) como articulaccedilatildeo e criaccedilatildeo de novas
accedilotildees e investimentos que contribuam para o avanccedilo do SUS diversificando a oferta de cursos estimulando
a superaccedilatildeo dos limites da formaccedilatildeo e das praacuteticas cliacutenicas ou de gestatildeo tradicionais proporcionando a
interaccedilatildeo de docentes e estudantes nos cenaacuterios de praacuteticas de sauacutede promovendo a educaccedilatildeo permanente
das equipes de sauacutede fortalecendo o controle da sociedade sobre o sistema de sauacutede e qualificando a
formaccedilatildeo e a atenccedilatildeo integral agrave sauacutede
Maristela Vilas Boas Fratucci - Tese de Doutorado ndash FOUSP
Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos
147
O Ministeacuterio da Sauacutede apoacuteia teacutecnica financeira e operacionalmente a constituiccedilatildeo e funcionamento
dos Poacutelos de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o SUS (articulaccedilotildees interinstitucionais e
locorregionaisrodas de gestatildeo)
O Poacutelo deve ter conduccedilatildeo e coordenaccedilatildeo colegiada quebrando-se a regra hegemocircnica da
verticalidade do comando e da hierarquia nos fluxos O Ministeacuterio da Sauacutede pretende a superaccedilatildeo da
racionalidade gerencial hegemocircnica na gestatildeo da educaccedilatildeo permanente por isso a ideacuteia de Poacutelos ou Rodas
O Colegiado de Gestatildeo dos Poacutelos instituiraacute a novidade na conduccedilatildeo e coordenaccedilatildeo da educaccedilatildeo permanente
em sauacutede como um novo arranjo e uma nova estrutura organizativa Esta iniciativa nasce fortemente
comprometida com o projeto eacutetico-poliacutetico da Reforma Sanitaacuteria Brasileira e propotildee a co-responsabilidade
entre educaccedilatildeo gestatildeo atenccedilatildeo e controle social em bases locorregionais
A gestatildeo colegiada deve explicitar o compromisso com a mudanccedila suprimindo a imagem da
piracircmide a noccedilatildeo de niacuteveis de gerenciamento e a construccedilatildeo programaacutetica fragmentaacuteria trazendo para a
cena a capacidade de valorizar o potencial de mobilizaccedilatildeo e de desestabilizaccedilatildeo das estruturas tradicionais
Quando um municiacutepio se compromete com a educaccedilatildeo temos novidade de Estado quando uma instituiccedilatildeo
formadora se compromete com a gestatildeo da sauacutede temos uma novidade de Estado quando estados se
colocam em mediaccedilatildeo pedagoacutegica com municiacutepios e instituiccedilotildees de ensino temos uma novidade de Estado
quando a formaccedilatildeo e desenvolvimento reuacutenem educaccedilatildeo superior educaccedilatildeo teacutecnica educaccedilatildeo baacutesica e
educaccedilatildeo popular temos enorme novidade de Estado
As instituiccedilotildees de ensino e os municiacutepios no caso da formaccedilatildeo e desenvolvimento para o SUS
adquirem a condiccedilatildeo de reconstituiacuterem a si mesmos pois um eacute o campo de exerciacutecio da educaccedilatildeo dos
profissionais e os outros o campo de exerciacutecio profissional das accedilotildees de sauacutede Quanto maior o
comprometimento das instituiccedilotildees de ensino e dos municiacutepios maior a imposiccedilatildeo eacutetica de mudarem a si
mesmas o que repercutiraacute em mudanccedilas na educaccedilatildeo e na atenccedilatildeo agrave sauacutede Espera-se nova aprendizagem
sobre o Estado brasileiro sobre a capacidade da interinstitucionalidade e sobre a potecircncia da
locorregionalizaccedilatildeo
Dentro do Colegiado de Gestatildeo todas as instituiccedilotildees tecircm poder igual e assim podem exercer sua
proacutepria transformaccedilatildeo desenvolvendo compromissos com a inovaccedilatildeo da gestatildeo democraacutetica e horizontal
O Poacutelo de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o SUS se caracteriza como gestatildeo colegiada e tem natureza
poliacutetica e criacutetico-reflexiva Os executores das accedilotildees seratildeo cada instituiccedilatildeo ou arranjos entre instituiccedilotildees
debatidos no Colegiado de Gestatildeo do Poacutelo de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o SUS
Cada parceiro institucional do Poacutelo deve reorientar as iniciativas de formaccedilatildeo e desenvolvimento em
sauacutede atualmente em curso de acordo com os princiacutepios da Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede e com as
prioridades e orientaccedilotildees produzidas em sua base de inserccedilatildeo locorregional ou seja todas as iniciativas de
formaccedilatildeo e desenvolvimento devem ser repactuadas para integrar a Poliacutetica Nacional de Educaccedilatildeo
Permanente em Sauacutede
Caberaacute ao Colegiado de Gestatildeo de cada um dos Poacutelos de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o SUS
a elaboraccedilatildeo das propostas sobre as escolhas gerais dos rumos e estrateacutegias locais e a problematizaccedilatildeo de
seus operadores conceituais Questotildees relacionadas agrave metodologia pedagoacutegica definiccedilatildeo dos processos de
seleccedilatildeo de alunos problematizaccedilatildeo das prioridades de desenvolvimento institucional tematizaccedilatildeo das
relaccedilotildees entre formaccedilatildeo e mudanccedila na gestatildeo setorial e o debate sobre a educaccedilatildeo para o SUS e
fortalecimento do controle social em sauacutede aparecem como as questotildees centrais a serem enfrentadas por
este espaccedilo colegiado
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Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos
148
O MS acreditaraacute os projetos dos Poacutelos de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o SUS pactuados pelo
Colegiado de Gestatildeo do Poacutelo CIB e aprovados no CES assegurando as diretrizes da accedilatildeo para
implementaccedilatildeo da Poliacutetica Nacional de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede
Nenhum municiacutepio do paiacutes deixaraacute de estar afeto a um Poacutelo de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para
o SUS e cada SES coordenaraacute esse processo cabendo a Comissatildeo Intergestores Bipartite pactuar as
ldquolocorregionalizaccedilotildeesrdquo
2 2 Processo de constituiccedilatildeo dos Poacutelos de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o SUS
Uma vez que a Poliacutetica Nacional de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede supotildee a integraccedilatildeo entre ensino
e serviccedilo entre formaccedilatildeo e gestatildeo setorial e entre desenvolvimento institucional e controle social diretrizes
e princiacutepios devem embasar a apresentaccedilatildeo e a validaccedilatildeo de projetos o acompanhamento da execuccedilatildeo de
cada implementaccedilatildeo e o exerciacutecio da avaliaccedilatildeo e acreditaccedilatildeo
21 Bases do Poacutelo de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o SUS
I - apresentar-se como um dispositivo de agregaccedilatildeo e direcionalidade das diferentes instituiccedilotildees e
responsabilizando-se por um determinado territoacuterio (o conceito de territoacuterio pode abranger municiacutepios
vizinhos ndash dentro ou fora dos limites de um mesmo estado ndash aacutereas de um municiacutepio e aacutereas de outros
municiacutepios e ainda municiacutepios natildeo vizinhos valem as regionalizaccedilotildees da atenccedilatildeo agrave sauacutede da cobertura
regional universitaacuteria ou teacutecnico-escolar de deslocamento social da populaccedilatildeo por motivos culturais ou
econocircmicos etc entre outros)
II - estabelecer-se como articulaccedilatildeo interinstitucional locorregional como roda de gestatildeo da
Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede (coordenaccedilatildeo conduccedilatildeo e avaliaccedilatildeo) e natildeo de execuccedilatildeo direta de accedilotildees (eacute
lugar de debate e decisatildeo poliacutetica e natildeo o lugar executivo da implementaccedilatildeo das accedilotildees)
III - configura-se com capacidade de reunir gestores do SUS instituiccedilotildees formadoras instacircncias de
controle social hospitais de ensino e outros serviccedilos de sauacutede e representaccedilatildeo estudantil Todos esses
autoresatores constituem o Colegiado de Gestatildeo cujo papel eacute o de propiciar o debate amplo acerca dos
problemas prioridades e conformaccedilatildeo das alternativas de formaccedilatildeo e desenvolvimento dos trabalhadores
de sauacutede bem como de outros atores sociais da sauacutede
IV - constitui-se com capacidade de caminhar na mesma cultura que constroacutei o SUS isto eacute mediante
negociaccedilatildeo e pactuaccedilatildeo estabelecendo a ruptura com a loacutegica de relaccedilotildees ldquode balcatildeordquo ou ldquode bancordquo com o
governo federal ou estadual e com os projetos verticalizados possibilitando o desenvolvimento de
estrateacutegias locais regionais e estaduais
V - estabelecer-se como espaccedilo de formulaccedilatildeo de poliacuteticas e de negociaccedilotildees interinstitucionais e
intersetoriais orientadas pelas necessidades de formaccedilatildeo e desenvolvimento dos trabalhadores de sauacutede e
pelos princiacutepios e diretrizes do SUS sem substituir quaisquer foacuteruns de formulaccedilatildeo e decisatildeo sobre as
poliacuteticas de organizaccedilatildeo da atenccedilatildeo agrave sauacutede
VI - comprometer-se com o registro das praacuteticas implementadas e suas caracteriacutesticas bem com a
apresentaccedilatildeo a anaacutelise criacutetica do trabalho realizado permitindo ampla visibilidade sobre os processos
formativos desenvolvidos e sua influecircncia sobre as praacuteticas de atenccedilatildeo e educaccedilatildeo em sauacutede
VII - estabelecer-se como um foacuterum privilegiado para a discussatildeo e definiccedilatildeo relativa agrave formaccedilatildeo e
ao desenvolvimento em sua base de inserccedilatildeo locorregional
VIII - constituir-se como referecircncia para um certo territoacuterio (base locorregional) ao qual se vincula
para oferecer e receber propostas de formaccedilatildeo e desenvolvimento
IX - referenciar-se aos municiacutepios e agraves diretorias regionais das Secretarias Estaduais de Sauacutede
constituintes de seu territoacuterio de abrangecircncia para organizar poliacuteticas formativas e de desenvolvimento de
forma participante com o Sistema de Sauacutede locorregional
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149
X - reconhecer-se como recurso para territoacuterios ampliados no que puder ser referecircncia buscando
contemplar municiacutepios ou regiotildees natildeo incluiacutedos em sua base de referecircncia apoiando os demais Poacutelos de
Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o SUS ou estruturas de formaccedilatildeo participantes da Poliacutetica Nacional
de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede
XI - estabelece-se como um Colegiado de Gestatildeo onde participam todas as instituiccedilotildees que aderirem
a proposta A gestatildeo colegiada seraacute participativa e asseguraraacute transparecircncia Em conformidade agraves praacuteticas
do SUS as decisotildees seratildeo tomadas por consenso Quando isso natildeo for possiacutevel a decisatildeo deve ser
encaminhada para as instacircncias pertinentes (Comissatildeo Intergestores Bipartite Estadual e Conselho
Estadual de Sauacutede)
22 Gestatildeo Colegiada do Poacutelo de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o SUS
A gestatildeo colegiada introduziraacute uma mudanccedila estrutural nas linhas formais de elaboraccedilatildeo de
propostas coordenaccedilatildeo e execuccedilatildeo financeira Trata-se de uma nova estrutura organizacional onde todos
aqueles que trabalham com o mesmo objeto (educaccedilatildeo dos profissionais de sauacutede para o SUS) estatildeo
convidados a trabalhar juntos sob a mesma organizaccedilatildeo de gestatildeo integrando o Poacutelo de Educaccedilatildeo
Permanente em Sauacutede para o SUS e participando da Poliacutetica Nacional de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede
O Colegiado de Gestatildeo de um Poacutelo de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o SUS eacute uma plenaacuteria
onde participam todas as instituiccedilotildees que aderirem agrave proposta
Pode contar com um Conselho Gestor que seraacute constituiacutedo por representantes do gestor estadual
(direccedilatildeo regional ou similar) dos gestores municipais (Cosems) do gestor do municiacutepio sede do poacutelo das
instituiccedilotildees de ensino e dos estudantes formalizado por resoluccedilatildeo do CES que tem como responsabilidade
promover reuniotildees perioacutedicas do Colegiado de Gestatildeo nas quais seratildeo processadas as demandas
identificadas as aacutereas temaacuteticas relevantes para as mudanccedilas nas praacuteticas de formaccedilatildeo e de atenccedilatildeo agrave sauacutede
e a produccedilatildeo de conhecimento e feitas avaliaccedilotildees perioacutedicas das atividades executadas bem como o
acompanhamento da execuccedilatildeo financeira abrindo a possibilidade de recriar processos de integraccedilatildeo entre
os participantes
Cada Colegiado de Gestatildeo poderaacute criar uma Secretaria Executiva composta minimamente por
docentes estudantes gestores e Conselho de Sauacutede para implementaccedilatildeo e agilizaccedilatildeo dos encaminhamentos
do Colegiado de Gestatildeo e do Conselho Gestor
Cada aacuterea de formaccedilatildeo e desenvolvimento eleita como prioridade locorregional ou determinada
pelas instacircncias de controle social ou de pactuaccedilatildeo intergestores deve ter um espaccedilo de tematizaccedilatildeo que se
estende agraves e extrapola as estruturas formais previamente existentes em cada instituiccedilatildeo participante
(secretarias de sauacutede escolas ou departamentos de ensino por exemplo) Nesse arranjo o que interessa eacute
o espaccedilo de anaacutelise e deliberaccedilatildeo com que conta um dado tema e natildeo a sua condiccedilatildeo de ldquofiliaccedilatildeordquo a um
departamento uma escola ou uma secretaria Por isso comitecircs temaacuteticos quando forem montados
preservaratildeo o caraacuteter interinstitucional dos aportes de conhecimento e da conduccedilatildeo das accedilotildees bem como
por serem comitecircs de um Poacutelo de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o SUS que lhes daacute unidade devem
compartir o maacuteximo de accedilotildees e abordagens e estipular um caraacuteter matricial no planejamento execuccedilatildeo e
avaliaccedilatildeo de suas atividades com o Colegiado de Gestatildeo
Muitos processos poderatildeo ser de plena autonomia dos Comitecircs Temaacuteticos mas muitos pertencem
obrigatoriamente ao Colegiado de Gestatildeo Entre esses estatildeo questotildees como a formaccedilatildeo de formadores
incentivos institucionais agrave mudanccedila geraccedilatildeo de densidade pedagoacutegica locorregional para as demandas de
formaccedilatildeo e desenvolvimento de trabalhadores para o SUS anaacutelise da representatividade de todos os
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150
segmentos em cada comitecirc ou atividade anaacutelise da produccedilatildeo de impactos prevista ou a implementar
anaacutelise da produccedilatildeo de interface entre projetos e associaccedilatildeo de projetos entre muitas outras por exemplo
23 Funccedilotildees do Colegiado de Gestatildeo do Poacutelo de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o SUS
I - mobilizar a formulaccedilatildeo e a integraccedilatildeo de accedilotildees de educaccedilatildeo na sauacutede entre os distintos atores
locais usuaacuterios gestores da sauacutede e da educaccedilatildeo dirigentes da educaccedilatildeo e de accedilotildees e serviccedilos de sauacutede
docentes e estudantes da educaccedilatildeo teacutecnica de graduaccedilatildeo e de poacutes-graduaccedilatildeo trabalhadores de sauacutede
agentes sociais e parceiros intersetoriais
II - induzir processos de transformaccedilatildeo das praacuteticas de sauacutede (atenccedilatildeo gestatildeo e controle social) e de
educaccedilatildeo dos profissionais de sauacutede (ensino pesquisa extensatildeo documentaccedilatildeo e cooperaccedilatildeo teacutecnica)
III - Formular poliacuteticas de formaccedilatildeo e desenvolvimento em bases geopoliacuteticas territorializadas
(locorregionais)
IV - formular abordagens e estrateacutegias integradas e integradoras de implementaccedilatildeo educativa dos
campos de conhecimentos especiacuteficos (temaacuteticas ou aacutereas teacutecnicas delimitadas) e reconhecidos como de
interesse locorregional estadual ou nacional (exemplos tuberculose hanseniacutease aids dengue sauacutede do
trabalhador sauacutede bucal sauacutede mental sauacutede da mulher sauacutede bucal urgecircncia e emergecircncia)
V - estabelecer relaccedilotildees cooperativas entre os vaacuterios Poacutelos de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para
o SUS tendo em vista a necessidade de compartilhar iniciativas e de possibilitar o acesso aos saberes e
praacuteticas de outros locais (internamente aos estados e nacionalmente)
24 Diretrizes para ValidaccedilatildeoAcreditaccedilatildeo de Projetos dos Poacutelos de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede
para o SUS
O Ministeacuterio da Sauacutede acreditaraacute os projetos de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede pactuados no
Colegiado de Gestatildeo de cada Poacutelo na CIB e aprovados no CES de cada estado assegurando o ajustamento agrave
implementaccedilatildeo da Poliacutetica Nacional de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede A acreditaccedilatildeo eacute proposta como
recurso de acompanhamento solidaacuterio dos projetos natildeo se destinando agrave sua simples aprovaccedilatildeo ou
reprovaccedilatildeo mas agrave cooperaccedilatildeo teacutecnica para que correspondam agraves designaccedilotildees da poliacutetica de formaccedilatildeo e
desenvolvimento dos trabalhadores de sauacutede para o SUS em conformidade com sua aprovaccedilatildeo pelo
Conselho Nacional de Sauacutede e sua pactuaccedilatildeo na Comissatildeo Intergestores Tripartite
Quando for o caso o Ministeacuterio da Sauacutede estabeleceraacute cooperaccedilatildeo teacutecnica com o respectivo Poacutelo no
sentido do ajustamento dos projetos agraves diretrizes da Poliacutetica Nacional de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede
Os projetos devem ser encaminhados pelo correio e por e-mail ao Departamento de Gestatildeo da
Educaccedilatildeo na Sauacutede da Secretaria de Gestatildeo do Trabalho e da Educaccedilatildeo na Sauacutede onde seratildeo analisados de
acordo com os criteacuterios e diretrizes estabelecidos nestas Orientaccedilotildees com vistas agrave sua
acreditaccedilatildeovalidaccedilatildeo e devem ser acompanhados pelos seguintes documentos ata da pactuaccedilatildeo no
Colegiado de Gestatildeo do Poacutelo com a assinatura de todos os participantes parecer da CIB e resoluccedilatildeo com a
aprovaccedilatildeo do CES
Endereccedilo
Departamento de Gestatildeo da Educaccedilatildeo na Sauacutede
Secretaria de Gestatildeo do Trabalho e da Educaccedilatildeo na Sauacutede
Ministeacuterio da Sauacutede
Esplanada dos Ministeacuterios bloco G sala 725
70058-900 - Brasiacutelia DF
Telefones (61) 315-2858315-3848Fax 315-2862
e-mails degessaudegovbr sgtessaudegovbr
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Site wwwsaudegovbrsgtes
Para a acreditaccedilatildeo cada projeto deve
I - apresentar sua previsatildeo de impactos seja nas accedilotildees e nos serviccedilos de sauacutede ou na gestatildeo do SUS
seja na educaccedilatildeo teacutecnica na graduaccedilatildeo na poacutes-graduaccedilatildeo ou na educaccedilatildeo popular seja ainda na produccedilatildeo
e disseminaccedilatildeo de conhecimento
II - apresentar a definiccedilatildeo dos compromissos dos parceiros participantes do Poacutelo e da forma como
estaratildeo envolvidos os gestores os oacutergatildeos de controle social as entidades estudantis instituiccedilotildees de ensino
e hospitais de ensino ou outros serviccedilos de sauacutede
III - apresentar a amplitude das inclusotildees que propotildee para contemplar a multiplicidade de atores de
serviccedilos e de praacuteticas
IV - explicitar as necessidades de sauacutede a que a proposta se reporta e as metodologias previstas
V - explicitar a relaccedilatildeo da proposta com os princiacutepios e diretrizes do SUS da Atenccedilatildeo Integral agrave Sauacutede
e a construccedilatildeo da Cadeia do Cuidado Progressivo agrave Sauacutede na rede do SUS
VI - explicitar as mudanccedilas nas praacuteticas de sauacutede e na educaccedilatildeo dos profissionais de sauacutede a que se
refere
VII - explicitar a proposta de accedilotildees multiprofissionais e transdisciplinares
VIII - anexar plano de trabalho para cada accedilatildeo a ser financiada indicando a entidade responsaacutevel pela
execuccedilatildeo da accedilatildeo prevista (instituiccedilatildeo de ensino secretaria municipal secretaria estadual serviccedilo etc)
descriccedilatildeo sinteacutetica do objeto da accedilatildeo justificativa da proposta nuacutemero de pessoas beneficiadas pela accedilatildeo
valor a ser financiado por accedilatildeo e montante total cronograma de execuccedilatildeo (data de iniacutecio e de termino de
cada accedilatildeo)plano de aplicaccedilatildeo dos recursos cronograma de desembolso proposta de aquisiccedilatildeo de
equipamentos e material permanente e o oacutergatildeo executor do orccedilamento de cada accedilatildeo ou do conjunto das
accedilotildees para fins de contratualizaccedilatildeo com o Ministeacuterio da Sauacutede conforme suas normas de financiamento
Devem ser preenchidos os formulaacuterios que podem ser acessados no site
httpwwwfnssaudegovbrnormasdefinaciamentoasp
Anexos ndash Formulaacuterios e Instruccedilotildees de Preenchimento
IX - anexar de cada entidade responsaacutevel pela execuccedilatildeo da accedilatildeo os seguintes documentos conforme
exigecircncias da Constituiccedilatildeo Federal IN STNMF Nordm0197 e Lei Nordm 1052402
- coacutepia do comprovante de inscriccedilatildeo no Cadastro Nacional de Pessoa Juriacutedica ndash CNPJ
- coacutepia do Balanccedilo Sinteacutetico referente ao exerciacutecio anterior
- se entidade privada coacutepia do contrato social ou outro documento comprobatoacuterio de registro da
entidade
- se entidade puacuteblica indicaccedilatildeo do ato de sua criaccedilatildeo e comprovante de capacidade juriacutedica do
representante legal da entidade
- coacutepia da Ata de Posse ou Ato de Designaccedilatildeo acompanhada do Regimento Interno ou Estatuto Social
quando for o caso
- coacutepia do Documento de Identidade e do CPF do dirigente da Entidade incluindo o cargo ou funccedilatildeo
data da posse RG (expediccedilatildeo e oacutergatildeo expedidor)
- coacutepia autenticada das Certidotildees Negativas ou Regularidade com a Procuradoria Geral da Fazenda
Nacional
- coacutepia autenticada das Certidotildees Negativas ou Regularidade com o Oacutergatildeo da Fazenda Estadual
- coacutepia autenticada das Certidotildees Negativas ou Regularidade com o Oacutergatildeo da Fazenda Municipal
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- coacutepia autenticada das Certidotildees Negativas ou Regularidade com o Fundo de Garantia por Tempo de
Serviccedilo
- coacutepia autenticada das Certidotildees Negativas ou Regularidade com o INSS (CND)
- coacutepia autenticada das Certidotildees Negativas ou Regularidade com a Secretaria da Receita Federal
Mais informaccedilotildees
httpwwwfnssaudegovbrnormasdefinanciamentoasp
Operacionalizaccedilatildeo
25 Criteacuterios para Alocaccedilatildeo dos recursos financeiros para os Projetos de cada Poacutelo de Educaccedilatildeo
Permanente em Sauacutede para o SUS
Os orccedilamentos seratildeo baseados no custeio das atividades segundo o teto previsto pelo Ministeacuterio da
Sauacutede para cada locorregiatildeo (segundo criteacuterios de alocaccedilatildeo pactuados pela Comissatildeo Intergestores
Tripartite) e encaminhados com antecedecircncia suficiente para permitir sua avaliaccedilatildeo aprovaccedilatildeo e
desembolso
O Ministeacuterio da Sauacutede alocaraacute recursos definidos por criteacuterios teacutecnicos locorregionais O repasse seraacute
permanente o que permitiraacute agraves instacircncias locorregionais planejar com criteacuterios de sustentabilidade a curto
meacutedio e longo prazos inclusive ampliando as capacidades formadoras locais regionais e estaduais
A transparecircncia na utilizaccedilatildeo dos recursos puacuteblicos seraacute profundamente ampliada tanto do ponto de
vista do conhecimento de montantes planos de aplicaccedilatildeo e relatoacuterios de gestatildeo quanto de maior ingerecircncia
dos gestores do controle social local e das instituiccedilotildees de ensino no gasto puacuteblico do SUS com a educaccedilatildeo
dos profissionais de sauacutede
A alocaccedilatildeo de recursos financeiros segue diretrizes e princiacutepios acordados entre as trecircs esferas de
gestatildeo do SUS atendendo aos criteacuterios de equumlidade possiacuteveis para a primeira distribuiccedilatildeo de recursos
financeiros em conformidade com a poliacutetica de formaccedilatildeo e desenvolvimento de trabalhadores para o SUS
aprovada no Conselho Nacional de Sauacutede em 04 de setembro de 2003 e pactuada na Comissatildeo
Intergestores Tripartite em 18 de setembro de 2003 e em 23 de outubro de 2003 Conforme pactuado em
maio de 2004 seraacute feita uma avaliaccedilatildeo da implantaccedilatildeo dos Poacutelos e dos criteacuterios de distribuiccedilatildeo dos recursos
para definiccedilatildeo dos repasses subsequumlentes
Uma vez que os Poacutelos de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o SUS em cada acircmbito locorregional
natildeo satildeo os lugares de execuccedilatildeo e natildeo se estabeleceratildeo como personalidade institucional devendo
preservar-se como articulaccedilotildees interinstitucionais e locorregionaisrodas de gestatildeo colegiada foi e seraacute
necessaacuteria a pactuaccedilatildeo dos criteacuterios de alocaccedilatildeo dos recursos entre os estados da federaccedilatildeo e da sua
alocaccedilatildeo interna aos estados para contemplar seus territoacuterios de abrangecircncia (os municiacutepios natildeo satildeo sedes
individuais dos Poacutelos de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o SUS mas composiccedilotildees regionalizadas de
municiacutepios atendendo desenhos geopoliacuteticos da ldquovida realrdquo nas localidades intra-estaduais)
Para a primeira alocaccedilatildeo de recursos foram pactuados os seguintes criteacuterios
251 Alocaccedilatildeo dos recursos entre os estados da federaccedilatildeo
I - populaccedilatildeo nos municiacutepios em habilitaccedilatildeo plena do SUS (reconhecimento da descentralizaccedilatildeo da
gestatildeo e do papel constitucional dos municiacutepios na execuccedilatildeo das accedilotildees e serviccedilos de sauacutede)
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II - nuacutemero de Equipes de Sauacutede da Famiacutelia (reconhecimento do investimento na mudanccedila de modelo
assistencial pelo dimensionamento numeacuterico de profissionais prioritaacuterios ao desenvolvimento de
capacidades de resoluccedilatildeo cliacutenica e atuaccedilatildeo em sauacutede coletiva)
III - nuacutemero de Conselheiros de Sauacutede (reconhecimento do exerciacutecio do controle social no SUS
entendendo-se que em qualquer base o nuacutemero de conselheiros corresponderaacute a 50 de representantes
dos usuaacuterios e uma vez que natildeo se dispocircs de outro fator de informaccedilatildeo)
IV - inverso da Capacidade Instalada de Instituiccedilotildees de Educaccedilatildeo Superior e Teacutecnica em Sauacutede
(reconhecimento da concentraccedilatildeo desigual de instituiccedilotildees de ensino e da necessidade de desenvolver
densidade pedagoacutegica nas regiotildees menos cobertas por essa oferta)
V - nuacutemero de Unidades Baacutesicas de Sauacutede (reconhecimento da prioridade de desenvolvimento da
capacidade resolutiva da rede baacutesica para a cobertura da maioria dos problemas de sauacutede da populaccedilatildeo
prevenccedilatildeo das internaccedilotildees hospitalares e garantia dos programas de sauacutede puacuteblica)
VI - populaccedilatildeo total (reconhecimento do universo de cobertura da proposta)
VII - nuacutemero de cursos da aacuterea da sauacutede (reconhecimento do universo da cobertura de incentivos agrave
mudanccedila na graduaccedilatildeo)
Quadro de Distribuiccedilatildeo dos Pesos Relativos dos Criteacuterios para a Alocaccedilatildeo de Recursos Financeiros
do Governo Federal para os Estados
Impacto Indicador Mensuraacutevel Provisoacuterio Peso
Relativo
Parcela
do Teto
Financeiro
Propostas
de Gestatildeo do SUS
Populaccedilatildeo dos Municiacutepios em gestatildeo plena por Estado
(C 1)
(Pesos ponderados por faixas)
20
40
Nuacutemero de ESF
(C 2)
20
Capacidade
de Controle Social
Ensino e Atenccedilatildeo em
Sauacutede
Nuacutemero de Conselheiros de Sauacutede (C 3)
(Pesos ponderados por faixas)
15
45
Inverso da Capacidade Docente Universitaacuteria e
Teacutecnica Instalada
(C 4)
15
Nuacutemero de Unidades Baacutesicas de Sauacutede - postos e
centros de sauacutede
(C 5)
15
Tamanho da
Populaccedilatildeo
Populaccedilatildeo Total do estado
(C 6)
10
10
Mudanccedila na
Graduaccedilatildeo
Nuacutemero de Cursos Universitaacuterios da Aacuterea da Sauacutede
(C 7)
5
5
Foacutermula para caacutelculo do Coeficiente Estadual (CE)
CE = 20(C1+C2) + 15(C3+C4+C5) + 10(C6) + 5 C7)
100
100 100
252 Alocaccedilatildeo entre as locorregiotildees dos recursos calculados pela base dos estados
Aplica-se para cada locorregiatildeo a proporccedilatildeo relativa dos mesmos criteacuterios de alocaccedilatildeo utilizados
nos Estados
I - populaccedilatildeo dos municiacutepios em habilitaccedilatildeo plena do SUS no territoacuterio desenhado
II - nuacutemero de Equipes de Sauacutede da Famiacutelia abrangidas no territoacuterio desenhado
III - nuacutemero de Conselheiros de Sauacutede abrangidos pelo agrupamento de municiacutepios ou regionalizaccedilatildeo
entre ldquosetoresrdquo municipais
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Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos
154
IV - inverso da capacidade pedagoacutegica em sauacutede instalada (haveraacute maior necessidade de gastos com
deslocamento eou estruturaccedilatildeo de recursos de educaccedilatildeo agrave distacircncia)
V - nuacutemero de Unidades Baacutesicas de Sauacutede abrangidas no territoacuterio desenhado
VI - populaccedilatildeo total abrangida pelo agrupamento de municiacutepios ou regionalizaccedilatildeo entre ldquosetoresrdquo
municipais (o desenho geopoliacutetico pode natildeo acompanhar a geografia municipal bem como a regionalizaccedilatildeo
acordada nos estados pode propor a setorizaccedilatildeo do municiacutepio para desenhar as regiotildees de abrangecircncia dos
PoacutelosRodas)
VII - nuacutemero de cursos da aacuterea da sauacutede (reconhecimento do universo da cultura de incentivos agrave
mudanccedila na graduaccedilatildeo)
Para fins de caacutelculo da base per capita no caso da locorregionalizaccedilatildeo incluir setores de um ou mais
municiacutepios os gestores municipais e estaduais envolvidos pactuaratildeo a proporccedilatildeo da populaccedilatildeo abrangida
pois em hipoacutetese alguma a locorregionalizaccedilatildeo poderaacute ultrapassar o teto de 100 da populaccedilatildeo estadual
identificada nacionalmente (pode-se estabelecer pactos entre os gestores municipais diretamente
envolvidos entre os gestores municipais e diretorias regionais de sauacutede dos estados conforme envolvidas
nas CIB regionais ou estadual nos Conselhos de Secretaacuterios Municipais de Sauacutede - Cosems regionais ou
estadual etc) O mesmo se faraacute com o universo de Conselheiros de Sauacutede
Quando as regiotildees abrangerem territoacuterios interestaduais as pactuaccedilotildees tambeacutem se faratildeo nestes
acircmbitos sendo de pactuaccedilatildeo final entre os gestores estaduais envolvidos Como apoacutes a definiccedilatildeo dos
nuacutemeros para a alocaccedilatildeo dos recursos os mesmos seratildeo direcionados aos executores designados em cada
poacutelo natildeo haveraacute risco de prejuiacutezo em qualquer base territorial Ao contraacuterio esta alocaccedilatildeo sempre
privilegiaraacute a realidade dos modos de viver das populaccedilotildees em um Paiacutes de Todos
253 Repasse dos recursos financeiros para os Projetos de cada Poacutelo de Educaccedilatildeo Permanente em
Sauacutede para o SUS
Os recursos seratildeo transferidos apoacutes a aprovaccedilatildeo dos projetos diretamente agraves instituiccedilotildees
executoras definidas na apresentaccedilatildeo das propostas O procedimento a ser adotado seraacute o da Acreditaccedilatildeo
em conformidade com as Diretrizes para ValidaccedilatildeoAcreditaccedilatildeo de Projetos dos Poacutelos
Ao adotar a modalidade da Acreditaccedilatildeo nenhum projeto teraacute seus recursos cancelados por
inadequaccedilatildeo mas reservados para a efetivaccedilatildeo de pagamento ateacute que mediante acompanhamento se
enquadrem nas diretrizes da poliacutetica nacional de formaccedilatildeo e desenvolvimento de trabalhadores para o SUS
em conformidade com as deliberaccedilotildees do CNS e as pactuaccedilotildees da CIT
As despesasgastos passiacuteveis de financiamento para todas as linhas de accedilatildeo da Educaccedilatildeo Permanente
em Sauacutede satildeo Consultorias Pagamento de Hora Aula Estaacutegio em Serviccedilos Cursos Residecircncias Oficinas
Conferecircncias Seminaacuterios Material Didaacutetico Equipamentos e Publicaccedilotildees
26 Linhas de Apoio aos Projetos dos Poacutelos de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o SUS
261 Desenvolvimento de Ferramentas e Metodologias para Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede
I - Enfoques
Promoccedilatildeo de diferentes tipos de atividades de formaccedilatildeo dos trabalhadores da rede de serviccedilos e das
instituiccedilotildees de ensino tendo em vista o desenvolvimento da capacidade pedagoacutegica para a Educaccedilatildeo
Permanente em Sauacutede o desenvolvimento de condiccedilotildees para a educaccedilatildeo agrave distacircncia e de outras estrateacutegias
inovadoras no campo das accedilotildees pedagoacutegicas
Maristela Vilas Boas Fratucci - Tese de Doutorado ndash FOUSP
Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos
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II - Eixos de Accedilatildeo
1 Formaccedilatildeo de tutoresfacilitadoresorientadores para a educaccedilatildeo permanente nas aacutereas de gestatildeo
e atenccedilatildeo agrave sauacutede
2 Dinamizaccedilatildeo de recursos para a utilizaccedilatildeo da Educaccedilatildeo agrave Distacircncia como tecnologia pedagoacutegica
para a educaccedilatildeo permanente
3 Organizaccedilatildeo de alternativas criativas para o desenvolvimento da educaccedilatildeo permanente para o SUS
III - Atividades
- Cursos de formaccedilatildeo de tutoresfacilitadoresorientadores para a Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede
- Estruturaccedilatildeo de recursos e programas de educaccedilatildeo agrave distacircncia
- Realizaccedilatildeo de seminaacuterios e reuniotildees teacutecnicas e montagem de instacircncias coletivas para a elaboraccedilatildeo
de novas abordagens para o processo de educaccedilatildeo permanente dos profissionais de sauacutede no SUS
262 Educaccedilatildeo e Desenvolvimento dos Profissionais de Sauacutede para a cliacutenica ampliada seja na
Atenccedilatildeo Baacutesica nos ambulatoacuterios de especialidades ou nos Hospitais de Ensino com ecircnfase em Sauacutede
da Famiacutelia
I - Enfoques
Promoccedilatildeo de diferentes tipos de atividades de educaccedilatildeo permanente para os trabalhadores da rede
de serviccedilos contemplando o planejamento e o exerciacutecio da cliacutenica da promoccedilatildeo da sauacutede e da sauacutede
coletiva Implementaccedilatildeo de atividades de acompanhamento em serviccedilo de especializaccedilatildeo para
profissionais de formaccedilatildeo teacutecnica ou universitaacuteria seguindo-se diretrizes para atuaccedilatildeo integral na aacuterea de
atenccedilatildeo baacutesica em especial a Sauacutede da Famiacutelia e utilizando metodologias ativas de ensino-aprendizagem
que tomem o trabalho como eixo estruturante das atividades Compreende tambeacutem cursos de qualificaccedilatildeo
profissional para Agentes Comunitaacuterios de Sauacutede de extensatildeo para Auxiliares e Teacutecnicos de Enfermagem e
de educaccedilatildeo profissional para a aacuterea de sauacutede bucal e outras As atividades podem ser presenciais ou agrave
distacircncia mas nos dois casos deve haver tutoria (presencial ou agrave distacircncia) propiciando agilidade na
comunicaccedilatildeo entre tutoresfacilitadoresorientadores e profissionais para o acompanhamento do trabalho
e enfrentamento de situaccedilotildees criacuteticas
II - Eixos de Accedilatildeo
1 Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia para equipes regulares e para equipes especialmente
conformadas para atenccedilatildeo agraves aacutereas remotas de difiacutecil acesso ou difiacutecil provimento e fixaccedilatildeo de profissionais
2 Residecircncia Multiprofissional em Sauacutede da Famiacutelia
3 Residecircncias Integradas em Sauacutede
4 Poacutes-Graduaccedilatildeo
5 Qualificaccedilatildeo e formaccedilatildeo para os Agentes Comunitaacuterios de Sauacutede e Atendentes de Consultoacuterio
Dentaacuterio
6 Formaccedilatildeo e desenvolvimento de Teacutecnicos de Higiene Dental (THD) e Teacutecnicos e Auxiliares de
Enfermagem
7 Formaccedilatildeo de outros teacutecnicos necessaacuterios agrave resolutividade da atenccedilatildeo integral agrave sauacutede
8 Atualizaccedilatildeo e desenvolvimento em Aacutereas Temaacuteticas Prioritaacuterias (incluindo aspectos da cliacutenica e da
sauacutede coletiva)
Maristela Vilas Boas Fratucci - Tese de Doutorado ndash FOUSP
Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos
156
9 Organizaccedilatildeo de estrateacutegias que favoreccedilam o estabelecimento de mecanismos de referecircncia e
contra-referecircncia (compor a cadeia do cuidado progressivo agrave sauacutede como malha ininterrupta de cuidados)
10 Desenvolvimento de estrateacutegias de acolhimento e responsabilizaccedilatildeo
11 Desenvolvimento de estrateacutegias para a continuidade e integralidade da atenccedilatildeo entre outras a
atenccedilatildeo domiciliar e internaccedilatildeo domiciliar
12 Desenvolvimento de investigaccedilotildees sobre temas relevantes ao sistema de sauacutede
III - Atividades
- Abertura eou expansatildeo de Cursos de Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia e outros
- Expansatildeo ou Implantaccedilatildeo de Programas de Residecircncia Multiprofissional em Sauacutede da Famiacutelia e
Residecircncias Integradas em Sauacutede
- Implantaccedilatildeo de Programa de Habilitaccedilatildeo Teacutecnica para Agentes Comunitaacuterios de Sauacutede (ACS)
- Desenvolvimento de Cursos de formaccedilatildeo eou aperfeiccediloamento e especializaccedilatildeo para Atendentes
de Consultoacuterio Dentaacuterio (ACD)Teacutecnicos de Higiene Dental (THD) e Teacutecnicos e Auxiliares de Enfermagem
- Formaccedilatildeo de outros teacutecnicos em sauacutede
- Cursos em temas prioritaacuterios como a atenccedilatildeo integral em todas as fases da vida e do
desenvolvimento conforme as necessidades estabelecidas a partir do perfil demograacutefico e epidemioloacutegico
locorregional e de formaccedilatildeo dos trabalhadores agravos relevantes como hanseniacutease tuberculose dengue
malaacuteria aids diabetes hipertensatildeo arterial neoplasias a atenccedilatildeo em urgecircncia e emergecircncia atenccedilatildeo
domiciliar e internaccedilatildeo domiciliar sauacutede bucal sauacutede da mulher sauacutede mental sauacutede da crianccedila e do
adolescente sauacutede do idoso sauacutede do trabalhador sauacutede ambiental assistecircncia farmacecircutica e outros
- Desenvolvimento de estrateacutegias humanizadas e regulares para referecircncia e contra-referecircncia
organizando a rede como uma malha ininterrupta de cuidados profissionais
263 Educaccedilatildeo e Desenvolvimento da Gestatildeo e do Controle Social no Sistema Uacutenico de Sauacutede
I - Enfoques
Promoccedilatildeo de diferentes tipos de atividades de capacitaccedilatildeo formaccedilatildeo e educaccedilatildeo permanente para
os trabalhadores que atuam na gestatildeo do sistema e de unidades de sauacutede Compreende tambeacutem cursos de
qualificaccedilatildeo e formaccedilatildeo para agentes sociais parceiros intersetoriais e conselheiros de sauacutede As atividades
podem ser presenciais ou agrave distacircncia e nos dois casos deve haver tutoria (presencial ou agrave distacircncia)
propiciando agilidade na comunicaccedilatildeo entre tutoresfacilitadoresorientadores e profissionais para
acompanhamento do trabalho e enfrentamento de situaccedilotildees criacuteticas
II - Eixos de Accedilatildeo
1 Formaccedilatildeo e desenvolvimento para gestores de unidades locais (distritos hospitais unidades de
atenccedilatildeo baacutesica e outras)
2 Formaccedilatildeo e desenvolvimento gerencial para Gestores e Equipes Gestoras
3 Formaccedilatildeo e desenvolvimento nas aacutereas de planejamento organizaccedilatildeo e gestatildeo de serviccedilos de
sauacutede
4 Desenvolvimento de estrateacutegias para a continuidade e integralidade da atenccedilatildeo agrave sauacutede
5 Desenvolvimento de investigaccedilotildees sobre temas relevantes ao sistema de sauacutede
6 Formaccedilatildeo desenvolvimento e acompanhamento dos conselheiros de sauacutede e agentes sociais para
a gestatildeo social das poliacuteticas puacuteblicas de sauacutede
7 Formaccedilatildeo desenvolvimento e acompanhamento dos parceiros intersetoriais
Maristela Vilas Boas Fratucci - Tese de Doutorado ndash FOUSP
Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos
157
III ndash Atividades
- Cursos de desenvolvimento gerencial incluindo organizaccedilatildeo de serviccedilos e processo de trabalho
voltados para gerentes dos diferentes acircmbitos de gestatildeo da rede local
- Cursos e outras iniciativas de desenvolvimento nas aacutereas de planejamento organizaccedilatildeo e gestatildeo de
serviccedilos e de controle social
- Especializaccedilatildeo em gestatildeo de sistemas accedilotildees e serviccedilos de sauacutede
- Cursos e outras iniciativas de desenvolvimento para agentes sociais conselheiros de sauacutede
parceiros intersetoriais e trabalhadores de sauacutede na aacuterea de controle social
264 Incentivo agrave Implementaccedilatildeo das Diretrizes Curriculares Nacionais no Ensino de Graduaccedilatildeo das
Profissotildees da Sauacutede
I ndash Enfoques
Desenvolvimento de estrateacutegias para transformaccedilotildees curriculares na graduaccedilatildeo das profissotildees da
sauacutede desenvolvimento de curriacuteculos integrados adoccedilatildeo de metodologias ativas de ensino-aprendizagem
que possibilitem tomar as praacuteticas e problemas da realidade como mote para a aprendizagem adoccedilatildeo de
metodologias inovadoras de avaliaccedilatildeo diversificaccedilatildeo dos cenaacuterios de praacuteticas desde o iniacutecio dos cursos
trabalho em equipe multiprofissional e transdisciplinar para garantir integralidade e continuidade da
atenccedilatildeo e produccedilatildeo de conhecimentos relevantes para o SUS
II - Eixos de Accedilatildeo
1 Formaccedilatildeo e desenvolvimento docente em educaccedilatildeo de profissionais de sauacutede
2 Desenvolvimento de profissionais dos serviccedilos de sauacutede para acompanhamento docente
3 Articulaccedilatildeo entre instituiccedilotildees de ensino e serviccedilos de sauacutede para fazer de toda a rede de serviccedilos
e de gestatildeo espaccedilos de ensino-aprendizagem
4 Desenvolvimento de estrateacutegias para a continuidade e integralidade da atenccedilatildeo
5 Desenvolvimento de investigaccedilotildees sobre temas relevantes ao sistema de sauacutede
III ndashAtividades
- Cursos de aperfeiccediloamento pedagoacutegico para docentes e profissionais dos serviccedilos
- Estaacutegios supervisionados nos serviccedilos de sauacutede (longitudinais e ao longo de todo o curso)
- Processos cooperativos para o desenvolvimento de investigaccedilotildees sobre temas relevantes ao SUS
- Especializaccedilatildeo em educaccedilatildeo de profissionais de sauacutede
- Implementaccedilatildeo das poliacuteticas de humanizaccedilatildeo com participaccedilatildeo dos professores e dos estudantes
- Desenvolvimento de estrateacutegias de articulaccedilatildeo multiprofissional e transdisciplinar
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Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos
158
- Participaccedilatildeo na Vivecircncia e Estaacutegio na Realidade do Sistema Uacutenico de Sauacutede (VER-SUSBrasil)
- Seraacute feita uma publicaccedilatildeo do MS com esta
Portaria e os documentos aqui citados para ampla
divulgaccedilatildeo
- Os documentos estaratildeo agrave disposiccedilatildeo
tambeacutem no site wwwsaudegovbrsgtes
- Se forem feitas mudanccedilas pela CIT ou CNS
essas seratildeo amplamente divulgadas
Maristela Vilas Boas Fratucci - Tese de Doutorado ndash FOUSP
Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos
159
ANEXO ndash B ndash Temas de Unidade de Conteuacutedo e de Caso Complexo
Temas das Unidades de Conteuacutedo do Curso de Especializaccedilatildeo Estrateacutegia Sauacutede da
Famiacutelia UNA-SUS UNIFESP
Unidades de conteuacutedos
1 Processo sauacutede-doenccedila
-Realizar accedilotildees de atenccedilatildeo integral conforme a necessidade de sauacutede da populaccedilatildeo local
- Realizar entrevistas e abordagem dos usuaacuterios e famiacutelias conhecendo as teacutecnicas de
comunicaccedilatildeo terapecircutica
- Interpretar e organizar as informaccedilotildees coletadas para a formulaccedilatildeo de hipoacuteteses e dos
problemas de sauacutede das pessoas das famiacutelias e da comunidade de forma eacutetica visando a
elaboraccedilatildeo de planos de cuidado que considerem a utilizaccedilatildeo dos recursos sociais disponiacuteveis
articulando e promovendo permanentemente possiacuteveis propostas de accedilotildees integradas para a
melhoria constante da qualidade de sauacutede da populaccedilatildeo
- Identificar os diferentes processos sociais culturais comportamentais bioloacutegicos entre outros
que interferem na dinacircmica dos problemas de sauacutede de indiviacuteduos famiacutelias e comunidade
2 Reorganizaccedilatildeo dos sistemas de sauacutede promoccedilatildeo da sauacutede e Atenccedilatildeo Primaacuteria agrave Sauacutede
- Apresentar e aprofundar os conceitos sobre promoccedilatildeo da sauacutede prevenccedilatildeo de agravos e
curativas e da garantia de atendimento da demanda espontacircnea da realizaccedilatildeo das accedilotildees
programaacuteticas e de vigilacircncia agrave sauacutede
- Entender a importacircncia de responsabilizar-se pela populaccedilatildeo adscrita e manter a coordenaccedilatildeo
do cuidado mesmo quando esta necessita de atenccedilatildeo em outros serviccedilos do sistema de sauacutede
4 Poliacuteticas puacuteblicas de sauacutede Sistema Uacutenico de Sauacutede
- Entender o SUS como um sistema de sauacutede advindo de um processo histoacuterico de reforma
sanitaacuteria e redemocratizaccedilatildeo do paiacutes que culmina nos artigos 196 197 e 198 da Constituiccedilatildeo
Federal de 1988
- Conhecer os princiacutepios do SUS e a importacircncia dos mesmos como eixos organizadores do
sistema
- Conhecer os niacuteveis de atenccedilatildeo e a importacircncia da amplitude de accedilotildees que a hierarquizaccedilatildeo do
sistema permite
- Entender a importacircncia da municipalizaccedilatildeo do sistema tendo o municiacutepio como principal gestor
do sistema
- Conhecer os avanccedilos problemas e desafios que o sistema apresenta em suas dimensotildees
geofiacutesicas sociais poliacuteticas e econocircmicas
5 A Estrateacutegia Sauacutede da Famiacutelia na Atenccedilatildeo Baacutesica do SUS
- Conhecer os princiacutepios da atenccedilatildeo primaacuteria agrave sauacutede e sua importacircncia no contexto de um
sistema de sauacutede como o SUS
- Debater os conceitos fundamentais da ESF como opccedilatildeo de estruturaccedilatildeo prioritaacuteria da atenccedilatildeo
baacutesica no SUS
- Apontar as principais diferenccedilas com o modelo claacutessico e propostas de mudanccedilas no sistema de
atenccedilatildeo proposto pela ESF
- Apropriar-se de conceitos como territorializaccedilatildeo populaccedilatildeo adscrita e trabalho em equipe
multidisciplinar com a devida anaacutelise criacutetica
- Promover um diaacutelogo pedagoacutegico entre aos conceitos teoacutericos apresentados e as respectivas
realidades de trabalho nos diversos municiacutepios
Maristela Vilas Boas Fratucci - Tese de Doutorado ndash FOUSP
Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos
160
7 Participaccedilatildeo social
- Entender a participaccedilatildeo social no SUS como parte inerente do sistema de sauacutede
- Conhecer os canais de participaccedilatildeo social no SUS e sua importacircncia nas esferas
governamentais
- Compreender a participaccedilatildeo social como instrumento de verificaccedilatildeo e fiscalizaccedilatildeo das esferas de
poder bem como de escuta ampliada em termos de necessidades de sauacutede e planejamento de
accedilotildees voltadas a atender estas necessidades
9 Educaccedilatildeo em sauacutede
- Reforccedilar o papel de educador em sauacutede do profissional da equipe da ESF
- Conhecer as principais abordagens pedagoacutegicas no processo de aprendizagem e adaptaacute-las ao
cotidiano da equipe
- Entender o processo de educaccedilatildeo permanente como parte do trabalho individual e em equipe
adaptando este conceito ao processo de trabalho na ESF
11 Vigilacircncia em sauacutede
- Aprofundar o debate acerca da Vigilacircncia em sauacutede como elemento importante de um sistema
de sauacutede
- Entender a multiplicidade do conceito de vigilacircncia (ambiental epidemioloacutegica e sanitaacuteria)
- Reforccedilar o conceito de vigilacircncia epidemioloacutegica como fator fundamental no monitoramento de
agravos e respectivas accedilotildees de planejamento prevenccedilatildeo e tratamento
13 Sistemas de informaccedilatildeo
- Aprofundar o debate acerca dos Sistemas de Informaccedilatildeo do SUS e da importacircncia do mesmo
para planejamento de accedilotildees
- Conhecer as fichas cadastrais utilizadas pelas equipes na Estrateacutegia Sauacutede da Famiacutelia
- Apropriar-se dos resultados das fichas com intuito de fazer um diagnoacutestico situacional do
processo sauacutede-doenccedila da famiacutelia e propor accedilotildees de equipe para intervenccedilatildeo na mesma e no
territoacuterio adscrito
14 Gestatildeo de serviccedilos de sauacutede
- Conhecer a dinacircmica de planejamento da assistecircncia na ESF bem como questotildees que se
referem ao processo de organizaccedilatildeo das equipes e da gestatildeo dos serviccedilos na atenccedilatildeo baacutesica
englobando accedilotildees de promoccedilatildeo prevenccedilatildeo tratamento e recuperaccedilatildeo
- Aprofundar conhecimentos a respeito de instrumentos legais de organizaccedilatildeo da ESF bem como
noccedilotildees baacutesicas de repasse financeiro para a estruturaccedilatildeo dos serviccedilos nos municiacutepios
15
Gestatildeo da praacutetica cliacutenica Praacutetica Cliacutenica na Estrateacutegia Sauacutede da Famiacutelia minus Organizaccedilatildeo e Registro Praacutetica Cliacutenica do Enfermeiro Praacuteticas de Sauacutede Bucal
- Aprofundar o debate acerca da assistecircncia integral na ESF
- Debater sobre as principais mudanccedilas necessaacuterias na praacutetica cliacutenica visando uma assistecircncia
integral numa perspectiva multiprofissional
- Entender a assistecircncia e o trabalho cliacutenico como parte da estrateacutegia de atenccedilatildeo agrave sauacutede
18 Bioeacutetica
- Aprofundar os conceitos de Bioeacutetica e seus princiacutepios
- Propiciar um questionamento entre os participantes sobre suas praacuteticas como profissionais agrave luz
dos conceitos de bioeacutetica
- Apresentar a repercussatildeo do conceito de bioeacutetica no contexto da ESF atraveacutes dos principais
dilemas bioeacuteticos que influenciam as praacuteticas profissionais e a atenccedilatildeo na perspectiva da sauacutede
puacuteblica brasileira
22 Viacutenculo acolhimento e abordagem psicossocial a praacutetica da integralidade
Maristela Vilas Boas Fratucci - Tese de Doutorado ndash FOUSP
Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos
161
- Aproximar os profissionais que atuam na Estrateacutegia Sauacutede da Famiacutelia agrave dimensatildeo psicoloacutegica
nos cuidados prestados na Atenccedilatildeo Primaacuteria agrave Sauacutede de modo a potencializaacute-los agrave praacutetica da
integralidade
- Clarificar ao especializando os fenocircmenos que adveacutem da relaccedilatildeo profissional de sauacutede e
paciente familiarizando-os com os aspectos transferenciais contratransferenciais e os
mecanismos de defesa comuns nesta relaccedilatildeo
- Ressaltar a importacircncia e o papel terapecircutico que o profissional da atenccedilatildeo primaacuteria tem na
abordagem de pessoas com sofrimento psiacutequico mostrando os elementos terapecircuticos do vinculo
por meio de um esquema pratico e aplicaacutevel na rotina diaacuteria de trabalho neste niacutevel de atenccedilatildeo
- Enfatizar a atenccedilatildeo que o cuidador deve ter em avaliar a percepccedilatildeo que o paciente tem ou natildeo
do seu processo de adoecimento desenvolvendo uma abordagem biopsicossocial voltada natildeo soacute
a tratamento mas tambeacutem a prevenccedilatildeo inclusive evitando possiacuteveis accedilotildees iatrogecircnicas
24 Habilidades de Comunicaccedilatildeo Abordagem centrada na pessoa
- Manter a confiabilidade das informaccedilotildees na interaccedilatildeo com os outros profissionais e com os
usuaacuterios
- Ter conhecimentos e habilidades com as teacutecnicas de comunicaccedilatildeo realizaccedilatildeo de entrevistas e
abordagem dos usuaacuterios e famiacutelias conhecendo as teacutecnicas de comunicaccedilatildeo terapecircutica
- Desenvolver as habilidades de comunicaccedilatildeo necessaacuterias ao cuidado de pessoas com diferenccedilas
culturais em relaccedilatildeo ao proacuteprio meacutedico
- Estar habilitado agrave praacutetica cliacutenica centrada na pessoa
- Elaborar projetos terapecircuticos familiares visando a intervenccedilatildeo resolutiva e humanizada para
impactar indicadores epidemioloacutegicos e gerar confianccedila e satisfaccedilatildeo dos usuaacuterios cidadatildeos
- Desenvolver tecnologias leves (relacionais) na perspectiva da cliacutenica ampliada com famiacutelias
26 Famiacutelias em situaccedilatildeo de vulnerabilidade ou risco psicossocial
- Manter a confiabilidade das informaccedilotildees na interaccedilatildeo com os outros profissionais e com os
usuaacuterios A comunicaccedilatildeo envolve comunicaccedilatildeo verbal e natildeo-verbal e habilidades de escrita e
leitura bem como o domiacutenio de pelo menos uma liacutengua estrangeira e das tecnologias de
comunicaccedilatildeo e informaccedilatildeo
- Interpretar e organizar as informaccedilotildees coletadas para a formulaccedilatildeo de hipoacuteteses e dos
problemas de sauacutede das pessoas das famiacutelias e da comunidade de forma eacutetica visando a
elaboraccedilatildeo de planos de cuidado que considerem a utilizaccedilatildeo dos recursos sociais disponiacuteveis
articulando e promovendo permanentemente possiacuteveis propostas de accedilotildees integradas para a
melhoria constante da qualidade de sauacutede da populaccedilatildeo
- Estimular a resiliecircncia a participaccedilatildeo e a autonomia dos indiviacuteduos das famiacutelias e da
comunidade
- Elaborar projetos terapecircuticos familiares visando a intervenccedilatildeo resolutiva e humanizada para
impactar indicadores epidemioloacutegicos e gerar confianccedila e satisfaccedilatildeo dos usuaacuterioscidadatildeos
28 Violecircncia na praacutetica diaacuteria em sauacutede da famiacutelia
- Sensibilizar e capacitar os profissionais da Estrateacutegia Sauacutede da Famiacutelia para a questatildeo da
violecircncia como se daacute como percebecirc-la previniacute-la como acolher e dar assistecircncia agraves pessoas
que sofreram qualquer tipo de violecircncia
- Levar os profissionais a facilitarem o acesso ao atendimento e encaminhamento para serviccedilos de
PS e garantir a contracepccedilatildeo de emergecircncia nas UBS e nos serviccedilos especializados
- Formar uma rede de atendimento e acolhimento para mulheres crianccedilas idosos e
homossexuais que sofrem ou sofreram violecircncia ateacute a ldquoreconstruccedilatildeordquo da sua auto-estima e do
seu retorno ao meio social independente de idade cor raccedila ou classe socioeconocircmica
30 Aspectos legais da violecircncia sexual e domeacutestica
Aspectos legais da violecircncia sexual e domeacutestica A violecircncia contra as pessoas Lei do aborto O Coacutedigo de Eacutetica Meacutedica Crimes contra a dignidade sexual Notificaccedilatildeo compulsoacuteria
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Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos
162
Lei Maria da Penha
httpwwwunasusunifespbr
Temas das Unidades de Caso Complexo do Curso de Especializaccedilatildeo Estrateacutegia
Sauacutede da Famiacutelia UNA-SUS UNIFESP
Unidades de Casos Complexos
3 Cachoeira da Serra I conhecendo o territoacuterio e seu processo sauacutede-doenccedila
- Conhecer o perfil de Cachoeira da Serra municiacutepio cenaacuterio dos casos complexos que seratildeo
debatidos no curso
- Compreender o processo sauacutededoenccedila do territoacuterio
- Conhecer os distritos de Cachoeira da Serra como exerciacutecio de apropriaccedilatildeo dos possiacuteveis
determinantes sociais de territoacuterio sendo o cenaacuterio do sistema de sauacutede municipal necessidades
da populaccedilatildeo e possibilidades de intervenccedilatildeo na promoccedilatildeo prevenccedilatildeo e assistecircncia agrave sauacutede
6 Cachoeira da Serra II conhecendo o sistema de sauacutede local
- Articular os conceitos aprendidos nas Unidades 4 5 e 6 com o perfil dos cenaacuterios expostos de
Cachoeira da Serra
- Reconhecer a realidade de cada equipe de Sauacutede da Famiacutelia e sugerir accedilotildees de acordo com
cada territoacuterio (perfil soacutecio-geograacutefico e epidemioloacutegico) e realidade de cada serviccedilo
- Complementar conceitos sobre SUS e ESF que possam surgir dos debates e do texto referecircncia
e estimular a pesquisa de outras informaccedilotildees
8 Ilha das Flores
Lesotildees traumaacuteticas Acidente de trabalho Cancer bucal Vulnerabilidade Social e agravos a sauacutede hepatite e outros Feridas
10 Maria do Socorro
Abortamento e preacute-natal Gestaccedilatildeo e HIV Acolhimento Maus-tratos Tabagismo
12 Vila Santo Antocircnio
Abordagem da dependecircncia quiacutemica Abordagem de pequenos ferimentos na Atenccedilatildeo Primaacuteria Sauacutede bucal Tosse crocircnica e tuberculose
16 Samuel
Disfunccedilatildeo ereacutetil Violecircncia domeacutestica Diabetes tipo 2 Obesidade Dor articular Doenccedilas periodontais Nuacutecleo familiar em luto Peacute diabeacutetico
17 Danrley e Darlene
Aleitamento materno Depressatildeo no puerpeacuterio Icteriacutecia neonatal Puericultura
20 Dona Margarida
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163
Incotinecircncia urinaacuteria e infecccedilatildeo do trato urinaacuterio Odontologia geriaacutetrica Sauacutede do idoso e demecircncia Atenccedilatildeo domiciliar Varizes
23 Sandra e Sofia
Sauacutede da crianccedila Sauacutede Bucal na infacircncia Sauacutede Mental na Atenccedilatildeo Primaacuteria
25 Seacutergio
Especificidades da Atenccedilatildeo Primaacuteria Doenccedilas Periodontais Siacutendrome Metaboacutelica
27 Ameacutelia
Sauacutede integral e sexualidade Sauacutede bucal Sauacutede da mulher Sauacutede Mental e APS Transtornos mentais graves
29 Joseacute Clemente
Avaliaccedilatildeo odontoloacutegico Envelhecimento Queda nos idosos Uacutelceras por pressatildeo Violecircncia contra idosos Decliacutenio funcional nos idosos
31 Wilson
Transtornos mentais na infacircncia TDAH Abuso sexual na crianccedila Anemia ferropriva Enurese e dor abdominal na crianccedila Trauma dental
32 Natasha
Abordagem do adolescente Contracepccedilatildeo Dispepsia Cefaleia Sauacutede Bucal Siacutendrome do respirador bucal
httpwwwunasusunifespbr
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ANEXO - C Termo de Consentimento Livre e Esclarecido
Termo de Consentimento Livre e Esclarecido
Tiacutetulo do estudo Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos Pesquisador(es) responsaacutevel(is) Maristela Vilas Boas Fratucci InstituiccedilatildeoDepartamento Faculdade de Odontologia da USP Telefone para contato(11) 99607-2381 Local da coleta de dados Municiacutepio de AmparoSatildeo Paulo Prezado(a) Senhor(a)
Vocecirc estaacute sendo convidado(a) a responder agraves perguntas deste questionaacuterio de forma totalmente voluntaacuteria
Antes de concordar em participar desta pesquisa e responder este questionaacuterio eacute muito importante que vocecirc compreenda as informaccedilotildees e instruccedilotildees contidas neste documento
Os pesquisadores deveratildeo responder todas as suas duacutevidas antes de vocecirc se decidir a participar
Vocecirc tem o direito de desistir de participar da pesquisa a qualquer momento sem nenhuma penalidade e sem perder os benefiacutecios aos quais tenha direito
Objetivo do estudo O objetivo do presente estudo eacute conhecer e explanar a vivecircncia dos alunos da Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia UNASUSUNIFESP-2deg oferta do municiacutepio de Amparo no processo de ensino-aprendizagem atraveacutes do ensino a distacircncia e avaliar o impacto desta capacitaccedilatildeo no trabalho em equipe e organizaccedilatildeo dos serviccedilos Procedimentos Sua contribuiccedilatildeo nesta pesquisa consistiraacute apenas na participaccedilatildeo dos grupos focais presencialmente ou por plataforma moodle emitindo sua opiniatildeo referente ao aprendizado no curso mudanccedilas na organizaccedilatildeo dos serviccedilos e impacto sobre as propostas implementadas no municiacutepio Benefiacutecios Esta pesquisa traraacute maior conhecimento sobre o tema abordado sem benefiacutecio direto para vocecirc mas com grande valia para as propostas desenvolvidas na aacuterea da sauacutede do municiacutepio de Amparo Riscos O preenchimento deste questionaacuterio natildeo representaraacute qualquer risco de ordem fiacutesica ou psicoloacutegica para vocecirc Sigilo As informaccedilotildees fornecidas por vocecirc seratildeo confidenciais e de conhecimento apenas da pesquisadora responsaacutevel Os sujeitos da pesquisa natildeo seratildeo identificados
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165
em nenhum momento mesmo quando os resultados desta pesquisa forem divulgados em qualquer forma O presente projeto atende as determinaccedilotildees da Resoluccedilatildeo 19696 (Conselho Nacional de Sauacutede Ministeacuterio da Sauacutede) e do Comitecirc de Eacutetica em Pesquisa da FOUSP sendo aprovado segundo protocolo _____________em ________ 2013
Termo de Consentimento Livre e Esclarecido
Declaro que compreendi os objetivos deste estudo como ele seraacute realizado os riscos e benefiacutecios envolvidos na Pesquisa ldquoEnsino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da
equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilosrdquo no municiacutepio de Amparo e me
comprometo a responder o questionaacuterio proposto
Data ____________
Nome em letra de forma Assinatura ou impressatildeo
dactiloscoacutepica Pesquisador
Maristela Vila Boas Fratucci Assinatura
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ANEXO - D Parecer de Aprovaccedilatildeo do CEP ndash FOUSP
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ANEXO ndash E - INQUEacuteRITO ndash PESQUISA DE DOUTORADO Alunos
Inqueacuterito 1 - Alunos
Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos
Inqueacuterito Inicial ndash agosto 2013
Inqueacuterito Descriccedilatildeo
Nome
Idade
Sexo
Telefone Celular
Graduaccedilatildeo ano
Especializaccedilatildeo ano
Mestrado ano
Doutorado ano
Carga horaacuteria prefeitura de Amparo
Quanto tempo vocecirc trabalha na prefeitura de Amparo
Local
Cargo
Em Amparo trabalhou em outros cargos diferentes
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Vocecirc trabalha em outros locais Quais
Vocecirc jaacute tinha experiecircncia com EAD Que curso e quando
Qual sua Avaliaccedilatildeo com relaccedilatildeo ao seu desempenho no curso de Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia - UNASUS
Qual sua Avaliaccedilatildeo com relaccedilatildeo ao curso de Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia - UNASUS
Qual sua Avaliaccedilatildeo com relaccedilatildeo agraves mudanccedilas ocorridas no seu serviccedilo em Amparo apoacutes a conclusatildeo do curso de Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia - UNASUS
Quais satildeo suas expectativas de participaccedilatildeo nesta pesquisa
Qual o melhor dia da semana e horaacuterio para participar do grupo no Moodle
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Inqueacuterito 2 ndash outubro 2014
INQUEacuteRITO ndash PESQUISA DE DOUTORADO - Alunos
Este Inqueacuterito tem a finalidade de dar continuidade agrave pesquisa Ensino a distacircncia com estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos Considerando o curso de Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia UNASUS UNIFESP realizado por vocecircs em 2011-2012 responda
1) Qual foi sua percepccedilatildeo da estrateacutegia metodoloacutegicas utilizadas em Ensino a
Distacircncia proporcionado pelo curso de Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia
UMA-SUSUNIFESP
2) Para vocecirc foi faacutecil adaptar-se agrave plataforma Moodle e usar as ferramentas
disponiacuteveis
3) Como o processo de aprendizagem era socializado entre os profissionais
participantes do municiacutepio e com seu grupo no curso
4) No periacuteodo de desenvolvimento do curso houve efetivaccedilatildeo do processo de
ensino-aprendizagem trabalhado de forma integral e interdisciplinar aos
conteuacutedos ministrados
5) Vocecirc acredita que o curso de especializaccedilatildeo na Estrateacutegia de Sauacutede da Famiacutelia
mudou de alguma forma sua praacutetica profissional Decirc exemplos
6) Quais possibilidades e desafios vecircm ocorrendo na implantaccedilatildeo
implementaccedilatildeo das transformaccedilotildees das praacuteticas e organizaccedilatildeo do serviccedilo de
sauacutede de Amparo
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Inqueacuterito 3 ndash outubro 2014
INQUEacuteRITO ndash PESQUISA DE DOUTORADO ndash Gestor
Este Inqueacuterito tem a finalidade de dar continuidade agrave pesquisa
Ensino a distacircncia com estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos
1) Tempo de Cargo no Municiacutepio de Amparo
2) Qual a importacircncia de estrateacutegia de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o
municiacutepio de Amparo
3) Estas estrateacutegias satildeo pactuadas no COSEMS
4) Vocecirc percebe avanccedilos na organizaccedilatildeo dos serviccedilos dos profissionais que
realizaram Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia UNASUSUNIFESP no
municiacutepio de Amparo
5) Como Amparo tem organizado seus processos de Educaccedilatildeo Permanente em
Sauacutede
6) Uma plataforma Moodle para desenvolvimento de capacitaccedilatildeo dos
profissionais do municiacutepio de Amparo seria uma estrateacutegia interessante
7) Quais temas e conteuacutedos poderiam ser abordados
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ANEXO ndash F - Resposta dos Alunos
Resposta do Inqueacuterito 1 ndash alunos
Agosto 2013
Pontos levantados pelos alunos abordando a questatildeo da avaliaccedilatildeo do curso de
Especializaccedilatildeo identificou-se as seguintes colocaccedilotildees
a) ldquoA elaboraccedilatildeo de textos para estudos a atenccedilatildeo permanente dos tutores
as ferramenta etc Os espaccedilos de discussatildeo tanto no foacuterum como nos
gruposrdquo
b) ldquoConteuacutedo interessante aulas bem direcionadas meacutetodo eficienterdquo
c) ldquoMuitos temas interessantes e conteuacutedos novosrdquo
d) ldquoUm desafio estudar e aprofundar conhecimentos no ambiente
virtualrdquo
e) ldquo A possibilidade de conhecer outras realidades e aprender com
outras experiecircnciasrdquo
f) ldquoUma excelente oportunidade de acesso democraacutetico aos novos
conteuacutedos e de capacitaccedilatildeo permanente em serviccedilordquo
Um dos eixos norteadores eacute identificar se o ensino a distacircncia mediado por tecnologia
utilizado pelo curso de especializaccedilatildeo na Estrateacutegia de Sauacutede da Famiacutelia ldquoQual sua
avaliaccedilatildeo com relaccedilatildeo as mudanccedilas ocorridas no seu serviccedilo apoacutes a conclusatildeo do
curso de Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia ndash UNASUSrdquo Respostas dos
participantes
a) ldquoUm dia de cada vez a especializaccedilatildeo trouxe vaacuterias ferramentas
possibilidades de accedilatildeo algumas mudanccedilas aconteceram e outras natildeordquo
b) ldquoEm andamentordquo
c) ldquoMais organizadordquo
d) ldquoRegularrdquo
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e) ldquoMelhorou a visatildeo e o trabalho em equipe reconhecimento de papeis
melhora na dinacircmica do serviccedilo apesar de ainda natildeo conseguir
implantar alguns projetos que surgiram a partir da realizaccedilatildeo do curso
(troca de experiecircncias)rdquo
Em outro momento de troca de percepccedilotildees e experiecircncias dos profissionais formados
no curso de Especializaccedilatildeo foi realizado um outro inqueacuterito para os alunos um
inqueacuterito para o gestor administrativo Coordenador da Atenccedilatildeo Baacutesica e uma
Webconferecircncia que abordou os aspectos de formaccedilatildeo nas possibilidades e desafios
na implantaccedilatildeoimplementaccedilatildeo do trabalho em equipe e transformaccedilatildeo das praacuteticas
e organizaccedilatildeo dos serviccedilos
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Resposta do Inqueacuterito 2ndash alunos
Qual foi sua percepccedilatildeo das estrateacutegias metodoloacutegicas utilizadas em Ensino a
Distancia proporcionado pelo curso de Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia
UNASUSUNIFESP
a) ldquoGostei muito da metodologia principalmente a parte da tutoria e os casos
cliacutenicos e depois a discussatildeo possibilitando a interaccedilatildeo dos participantes
facilitando a compreensatildeordquo
b) ldquoNo iniacutecio tive algumas dificuldades mas quando comeccedilamos a fazer as
reuniotildees de estudo sempre as 4ordf feiras agrave tarde quando faziacuteamos juntos
as discussotildees do texto daquela semana a ser estudadordquo
c) ldquoAchei muito interessante e conseguia estimular os alunos agrave discussatildeo de
casos Quando me inscrevi no curso natildeo tinha ideia do dinamismo que
poderia ter um curso de especializaccedilatildeo aacute distacircncia Jaacute tinha feito alguns
cursos online mas que natildeo tinha essa riqueza de discussatildeo e participaccedilatildeo
ativa dos alunosrdquo
d) ldquoBastante adequada no meu caso acessei a plataforma praticamente
todos os dias (exceto fim de semana) aproveitei bastante o conteuacutedordquo
e) ldquoSatildeo Estrateacutegias que resultam em um melhor aproveitamento do tempo e
da disponibilidade de aproveitamento e facilitaccedilatildeo de mais e melhor
capacitaccedilatildeo de RH para os objetivosrdquo
f) ldquoTive uma excelente percepccedilatildeo Eacute uma forma de ensinar que com certeza
vai modificar os paradigmas da educaccedilatildeo em todos os meiosrdquo
Para vocecirc foi faacutecil adaptar-se agrave plataforma Moodle e usar as ferramentas disponiacuteveis
a) ldquoQuando comecei o curso natildeo tinha ideia do processo e da interatividade
assim tive muita dificuldade fiz o curso e fui me adaptando depois ficou
faacutecilrdquo
b) ldquoAcredito que sim A plataforma foi muito tranquila Talvez eu natildeo tenha
explorado todas as possibilidadesrdquo
c) ldquoSim a plataforma era de faacutecil entendimentordquo
d) ldquoSim tenho familiaridade com o uso da internetrdquo
e) ldquoMuito faacutecilrdquo
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f) ldquoSim eacute uma plataforma muito praacutetica de utilizaccedilatildeordquo
Como o processo de aprendizagem era socializado entre os profissionais participantes
do municiacutepio e com seu grupo no curso
a) ldquoFoi muito proveitoso troca de saberes experiecircncia reuniacuteamos
quinzenalmente e discutiacuteamos os problemas processo de trabalho o
caso em questatildeo o referencial teoacuterico para soluccedilatildeordquo
b) ldquoA gente lia os textos fazia apontamentos e nos reuniacuteamos numa sala no
paccedilo municipal cada um trazia seu computador discutiacuteamos o que
houvesse e elaboraacutevamos a resposta e postaacutevamos mais ou menos na
mesmo horardquo
c) ldquoEm Amparo tiacutenhamos um grupo de estudo multiprofissional
(multidisciplinar) que se reunia para discutir as atividades propostas
Discutiacuteamos os temas e tambeacutem discutiacuteamos as postagens dos outros
alunos visto que cada profissional de amparo estava em salas (grupos)
diferentes Era uma troca muito positivardquo
d) ldquoDentro da minha equipe na USF o compartilhamento do conhecimento
foi em parte tolhido devido agrave falta de interesse por parte da equipe em
adquirir novas ferramentas para instrumentalizar o cotidiano No grupo do
curso rica troca de experiecircncias com compartilhamento de mateacuterias
didaacuteticas (extra curso) disponiacuteveisrdquo
e) ldquoFaziacuteamos reuniotildees em grupo semanalmente com a autorizaccedilatildeo do
gestor e com isto houve um enriquecimento nos conteuacutedos com
democratizaccedilatildeo do conhecimento entre os participantesrdquo
f) ldquoNos reuniacuteamos periodicamente a cada 15 dias por quatro horas e
tambeacutem havia contato pela internetrdquo
No periacuteodo de desenvolvimento do curso houve efetivaccedilatildeo do processo de ensino-
aprendizagem trabalhado de forma integral e interdisciplinar aos conteuacutedos
ministrados
a) ldquoA cada unidade a cada caso cliacutenico poacutes discussotildees divisatildeo de
processos de trabalho nossa equipe de estudo os membros partiam para
suas unidades de trabalho e discutiam nas reuniotildees de equime a novas
formas e possibilidades de resoluccedilotildees para melhorar o nosso dia a dia e
nossa forma de trabalhordquo
b) ldquoAcredito que durante o curso eu me sentia muito contagiada motivada
Na unidade onde eu trabalhava naquele momento procurei levar vaacuterios
(conceitos e ferramentas) aprendidos no curso Como o papel do Agente
Comunitaacuterio de Sauacutede ficou mais claro para mim acredito que isso
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possibilita maior clareza para o meio de trabalho Ex Projeto Terapecircutico
Singular Genograma Ecomapa etcrdquo
c) ldquoSim poreacutem natildeo foi possiacutevel aplicar tudo o que foi discutido na praacuteticardquo
d) ldquoSim plenamenterdquo
e) ldquoSimrdquo
f) Sim houverdquo
Vocecirc acredita que o curso de especializaccedilatildeo na Estrateacutegia de Sauacutede da Famiacutelia
mudou de alguma forma sua praacutetica profissional Decirc exemplos
a) ldquoCom certeza conseguimos trabalhar mais interdisciplinarmente
integrando mais a equipe nas comunidades conscientizando os usuaacuterios
por sua sauacutede e direitos Trabalhando mais com indicadores de sauacutede
um trabalho mais qualificadordquo
b) ldquoAcredito que sim Em discussotildees de casos complexos nas reuniotildees de
minha equipe (reuniatildeo semanal entre a equipe da aacuterea ndash ACS- Meacutedico
Enfermeira Dentista Auxiliar de Sauacutede Bucal Teacutecnico de Enfermagem
outros profissionais do NASF) A escala de avaliaccedilatildeo de vida diaacuteria e a
escala funcional para priorizar que usuaacuterios seratildeo atendidos em visita
domiciliar como os acamados e os restritosrdquo
c) ldquoSim acho que houve um olhar ampliado e me trouxe muitas discussotildees
com outros municiacutepios quanto ao verdadeiro papel da Estrateacutegia de Sauacutede
da Famiacutelia - ESFrdquo
d) ldquoSinto-me mais preparada enquanto profissional entretanto a pouca
disponibilidade por parte da equipe com a qual eu trabalho (USF ndash
Unidade de Sauacutede da Famiacutelia) em estar aberta agrave mudanccedila tolheu o que
poderia vir a se desenvolverrdquo
e) ldquoQuem pode aproveitar na utilizaccedilatildeo dos conhecimentos adquiridos sem
duacutevida gerou melhorias em especial no acolhimento e na abordagem
multiprofissional Porque isto ficou muito na dependecircncia do
comprometimento de cada um Quanto a mim reforccedilou minhas
convicccedilotildeesrdquo
f) ldquoMudou o meu conhecimento teoacuterico poreacutem na praacutetica muita coisa natildeo eacute
realizada principalmente interdisciplinarmente e interterritorialmente Vejo
a odontologia ainda um pouco distante do contexto da Estrateacutegia de
Sauacutede da Famiacutelia porem estaacute encaminhando para melhorar issordquo
Quais possibilidades e desafios vecircm ocorrendo na implantaccedilatildeo implementaccedilatildeo das
transformaccedilotildees das praacuteticas e organizaccedilatildeo do serviccedilo de sauacutede de Amparo
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a) ldquoA grande dificuldade e a falta de recursos humanos vem atravancando a
implementaccedilatildeo mas aos poucos temos conseguido efetivar Temos
excelentes profissionais comprometidosrdquo
b) ldquoAcredito que quando a diretriz de gestatildeo central estaacute clara quando o
planejamento das accedilotildees estaacute feito pensado fica mais tranquilo de se
trabalhar O conhecimento que adquirimos durante o curso vai conosco
onde estivermos Haacute momentos em que a motivaccedilatildeo para a mudanccedila eacute
maior e outros em que a motivaccedilatildeo vai laacute embaixo Por vezes a falta de
disponibilidade para a mudanccedila da equipe mobiliza a equipe para dar um
passo adiante Soacute mesmo uma crise para fazer a fila andarrdquo
c) ldquoEacute um desafio implementar accedilotildees quando natildeo temos uma gestatildeo que
reconhece a importacircncia da Atenccedilatildeo Primaacuteriardquo
d) ldquoCom a falta de meacutedicos e consequentemente funcionamento incompleto
das equipes ESF vem encontrando algumas dificuldades pois o
profissional meacutedico precisa se desdobrar para dar conta das aacutereas que
estatildeo sem cobertura meacutedica A sobrecarga faz com que seja difiacutecil o
trabalho educativo preventivo focando-se mais no curativo e com a
exaustiva burocratizaccedilatildeo (preenchimento de processos receitas
controladas etc)rdquo
e) ldquoAtualmente estamos passando natildeo soacute em Amparo mas em todo o
Brasil por uma seacuterie de problemas de desqualificaccedilatildeo da ESF em
detrimento de medidas populistas como (mais meacutedicos) que esvaziaram
o interesse dos profissionais novos em se integrarem na ESFrdquo
f) ldquoOs serviccedilos de sauacutede estatildeo defasados em recursos humanos para o
trabalho e natildeo haacute uma adequada organizaccedilatildeo quanto ao remanejamento
de funcionaacuterios para que todos se beneficiem diante do problema Natildeo haacute
equidade nem com os usuaacuterios e nem com os funcionaacuterios com relaccedilatildeo
as necessidades de infraestrutura e materiais como autoclave que eacute
essencial nos dias de hoje para o consultoacuterio odontoloacutegicordquo
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Resposta da Web Conferecircncia 3 ndash respostas Alunos
Web conferecircncia
Outubro - 2013
No que o curso influenciou o trabalho qual sua percepccedilatildeo em relaccedilatildeo aos papeis de
aluno e do profissional
a) O curso possibilita uma ampliaccedilatildeo do olhar nas accedilotildees da Estrateacutegia de
Sauacutede da famiacutelia A grande dificuldade de trazer para equipe novos
conceitos e proposta eacute a ldquomaturidade da Equiperdquo que apresenta
diferentes olhares pois satildeo formadas por diferentes categorias com
diferentes formaccedilotildees acadecircmicas e histoacuteria da construccedilatildeo profissional
b) Dificuldade de subjetividade pois os membros as equipes natildeo estatildeo
vivendo o mesmo momento no curso
c) Troca de experiecircncias conhecer outras realidades e buscar outros
caminhos tendo assim um leque maio de possibilidades
d) O Curso criou um referencial possibilitou um balizamento possibilitou
um melhor atendimento dos pacientes e a Agente comunitaacuteria mais
instrumentalizada nas reuniotildees de equipes dando maior sustentaccedilatildeo as
decisotildees norteando as accedilotildees
e) Conhecer outras realidades e possibilidades e as decisotildees e enfrentar
as dificuldades com outros olhares desenvolvendo assim a criatividade
na busca de resoluccedilotildees
f) O curso possibilitou a ter acesso a Material Novo e novas aplicaccedilotildees
nos trabalhos do dia a dia
Como o ambiente local favorecia ou natildeo a aplicaccedilatildeo de novos conteuacutedos que o
curso possibilitou
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a) Um grande problema observado eacute a relaccedilatildeo da agente comunitaacuteria com
a comunidade a mesma tem que assumir seu papel de lideranccedila e a
sua atuaccedilatildeo Equilibrando e balizando as accedilotildees no cotidiano de
trabalho o curso aprofunda o conhecimento compartilhado nos foacuteruns
b) O Curso agregou conhecimento e melhorou a pratica resgatando
conceitos assim foi possiacutevel socializar muitas informaccedilotildees nas reuniotildees
de equipe
c) O fato de tem alguns profissionais da cidade de Amparo de diferentes
profissotildees e ocupando distintos cargos desde a administraccedilatildeo a
gerencia de unidade e o atendimento a comunidade possibilitou que
muito se tenha avanccedilado em comparaccedilatildeo com o que ocorre com outras
cidades um ponto importante foi as reuniotildees de estudo pela equipe
para estudar e discutir os casos e a situaccedilatildeo problemas
Como a Organizaccedilatildeo dos grupos de estudo facilitou as atividades do curso e o
impacto no serviccedilo
a) A possibilidade de nos reunirmos e estudarmos em grupo foi
fundamental pois as horas destinadas para o curso nos reuniacuteamos em
horaacuterio de trabalho isto foi fundamental para dar coesatildeo no grupo e nos
estudos
b) As conclusotildees abordadas nos grupos de estudo ajudavam a balizar as
conversas e discussotildees com as equipes de Coordenaccedilatildeo do Municiacutepio
e com os outros profissionais da equipe de trabalhos das Unidades de
Sauacutede e das Unidades de ESF que natildeo tiveram oportunidade de
participar do curso ajudando muito nas reuniotildees de equipe
c) Assim a Gestatildeo possibilitou que o grupo de alunos atuassem como
multiplicadores de conhecimento e disseminadores dos textos para a
rede
d) Fui convidada pela gestatildeo para participar da equipe e realizar um grupo
de apoio a gestatildeo pois como participava do curso a gestatildeo se mostrou
aberta a novas possibilidades que o curso estava trazendo com outros
olhares para administraccedilatildeo central e local e capacitaccedilatildeo das equipes
e) O papel da gestatildeo foi fundamental e imprescindiacutevel
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ANEXO ndash G Estrutura das Unidades de Conteuacutedo do curso de especializaccedilatildeo UNASUSUNIFESP ndash em relaccedilatildeo as Comunidades de Inquiriccedilatildeo
Estrutura de conteuacutedo do UNASUS UNIFESP e presenccedila social presenccedila cognitiva presenccedila de educaccedilatildeo nas Comunidades de Inquiriccedilatildeo
Presenccedila Social
Viacutedeo de boas-vindas
Quadro de avisos do curso
Perfil
Foacuterum para interaccedilatildeo do grupo
Foacuterum Cafeacute virtual - interaccedilatildeo entre todos os participantes do curso
Pesquisa Opiniatildeo sobre as unidades do curso de Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia
Encontros Presenciais
Cafeacute Virtual da Tutoria
Espaccedilo entre tutores e coordenadores de secretariacoordenaccedilatildeosuporte
Organizaccedilatildeo em grupos de estudo por MuniciacutepioUnidade de Sauacutede
Mensagens
Presenccedila Cognitiva
Links selecionados pela coordenaccedilatildeo
Conteudistas e a formulaccedilatildeo do material didaacutetico
Unidades de Conteuacutedo
Unidades de Casos Complexos
Material Complementar
Questionaacuterios
Foacuteruns Avaliativos
Encontros Presenciais
Material para Orientaccedilatildeo TCC
Provas Objetivas
Prova Presencial
Encontros Presenciais
Cafeacute Virtual da Tutoria
Temas para abertura dos foacuteruns
Apresentaccedilatildeo de TCC
Mensagens
Guia do participante
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Presenccedila de Ensino
Calendaacuterio do curso
Regimento interno dos cursos de Poacutes-Graduaccedilatildeo Lato Sensu
Legislaccedilatildeo da Poacutes-Graduaccedilatildeo Lato Sensu
Primeiros passos - acesso ao ambiente do curso
Declaraccedilatildeo de matriacutecula
Requerimento
Frequecircncia nos encontros presenciais e Declaraccedilatildeo de comparecimento nos encontros presenciais
Frequecircncia nos encontros presenciais
Monitoramento de participaccedilatildeo nas unidades
Orientaccedilatildeo de TC
Curso de Tutoria
Webconferecircncia
Encontros Presenciais
Temas para abertura dos foacuteruns
Cafeacute Virtual da Tutoria
Coordenaccedilatildeo de Tutoria
Espaccedilo entre tutores e coordenadores de Tutoria
Espaccedilo entre tutores e coordenadores de secretariacoordenaccedilatildeosuporte
Avaliaccedilatildeo de DesempenhoFrequecircncia
Planilha para registro das ausecircncias nos presenciais
Inclusatildeo das notas dos foacuteruns avaliativos
Relatoacuterios das atividades
Mensagens
Maristela Vilas Boas Fratucci - Tese de Doutorado ndash FOUSP
Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos
182
ANEXO ndash H - Resposta dos Alunos
Resposta do Inqueacuterito 3 ndash respostas Gestor
Agosto 2013
Inqueacuterito ndash Gestor da Atenccedilatildeo Baacutesica
Qual a importacircncia de estrateacutegia de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede para o
municiacutepio de Amparo
ldquoA Educaccedilatildeo Permanente pode facilitar o envolvimento de todos os
profissionais e proporcionar uma troca de saberes uma reflexatildeo das
praacuteticas de serviccedilo levando a uma melhora no processo de trabalhordquo
Estas estrateacutegias satildeo pactuadas no COSEMS
ldquoSim satildeo pactuadas no COSEMS quando regionalrdquo
Vocecirc percebe avanccedilos na organizaccedilatildeo dos serviccedilos dos profissionais que realizaram
Especializaccedilatildeo em Sauacutede da Famiacutelia UNASUSUNIFESP no municiacutepio de Amparo
ldquoPercebo que alguns ampliaram a visatildeo em Sauacutede Coletiva na
Estrateacutegia de Sauacutede da Famiacutelia e trouxeram ferramentas de trabalho
em equiperdquo
ldquoPoreacutem a grande maioria dos participantes ainda se limitam em
executar tarefas do dia a dia dentro de seu campo e nuacutecleo de
atuaccedilatildeordquo
Maristela Vilas Boas Fratucci - Tese de Doutorado ndash FOUSP
Ensino a distacircncia como estrateacutegia de educaccedilatildeo permanente em sauacutede impacto da capacitaccedilatildeo da equipe de ESF na organizaccedilatildeo dos serviccedilos
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Como Amparo tem organizado seus processos de Educaccedilatildeo Permanente em Sauacutede
ldquoEm 2014 houve uma mudanccedila de representante da Educaccedilatildeo
Permanente no municiacutepio o que ainda vejo como fraacutegil no sentido de
reorganizar o serviccedilo em curto tempo A gestatildeo entende que a
Educaccedilatildeo Permanente era ofertada a poucas pessoas e de forma
direcionada e quase sempre atraveacutes de cursos fora do municiacutepio sem
o compromisso do participante em compartilhar o que recebeu de
informaccedilatildeordquo
Uma plataforma Moodle para desenvolvimento de capacitaccedilatildeo dos profissionais do
municiacutepio de Amparo seria uma estrateacutegia interessante
ldquoSimrdquo
Quais temas e conteuacutedos poderiam ser abordados
ldquoProcesso de Trabalho em equipe ESF
Gestatildeo Clinica
O papel de cada profissional da equipe da ESF na busca do cuidado
integral ao paciente
Qual a missatildeo da ESF
Vigilacircncia em Sauacutede de A a Z
Projeto Terapecircutico Singular
Atendimento da demanda espontacircnea na ESF
Matriciamentordquo