marjo lindgren projektipäällikkö€¦ · verkkoaivoriihi -tavoite ja osallistuminen tavoite:...
TRANSCRIPT
Marjo Lindgren
projektipäällikkö
Oma Häme järjestöfoorumi 15.5.2018
Verkkoaivoriihi -tavoite ja osallistuminen
Tavoite:
Kerätä eri
sidosryhmiltä
näkemyksiä
maakunta-
strategian tueksi
Kutsuminen:
Verkkosivut,
some-kanavat,
sähköpostit,
tiedotteet
lehtiin,
uutiskirjeet,
yhteistyö-
organisaatiot,
elinkeinoelämä
Osallistumiseen
käytetty aika
per osallistunut:
18 min
Osallistumis-
aika:
4.−24.4.2018
Osallistumisia
yhteensä:
415
27.4.20182
Osallistumisia yhteensä 415
27.4.2018
Asukas 169
Maakunnan tuleva työntekijä / viranhaltija 161
Jokin muu 31
Järjestön edustaja 28
Luottamushenkilö 23
Elinkeinoelämän edustaja 3
3
4 27.4.2018
Sosiaali- ja terveyspalvelutavainasemassa hyvässä arjessa
Mistä rakentuu
hyvä arki?
Asteikko kertoo,
kuinka monta kertaa
ko. teema on
mainittu aineistossa.
5 27.4.2018
Sote-palvelut ja saumattomuus tärkeimmät panostamisen kohteet
Mihin
Kanta-Hämeen
tulisi panostaa?
Asteikko kertoo
teeman tärkeyden
keskiarvon
(0-100).
6 27.4.2018
Työntekoon liittyvistä asioistapuhutaan vähän, mutta ovat tärkeitä panostuskohteita
Mistä rakentuu
hyvä arki?
Mihin
Kanta-Hämeen
tulisi panostaa?
• Turvallisuus
• Avoimuus
• Työhyvinvointi
• Yhteisöllisyys
• Työntekijöiden
arvostus
• Luonnon
kunnioitus
7 27.4.2018
• Laadukkaat ja
saavutettavat
sosiaali- ja
terveyspalvelut
• Hyvät julkiset
liikenneyhteydet
• Kulttuuripalvelut
• Liikuntapalvelut
• Työllisyyspalvelut
• Lähipalvelut
• Osallisuuden
tukeminen
• Selkeä ja
ihmisläheinen
johtaminen
• Saumattomuus
palveluissa ja
toiminnoissa
• Joustavuus
työnteossa
Arvo-
maailmaToiminta-
tavatPalvelut
Kanta-Hämeen hyvä arki
Palv
elu
jen t
ote
utu
s
Laadukkaat sosiaali- ja terveyspalvelut Ennaltaehkäisevät palvelut, katkeamaton hoitoketju, moniammatillisuus,
yhden luukun taktiikka, vuorovaikutus, tiedonkulku, selkeä ja ajantasainen
palveluohjaus, yksilöllisyys, asiakaslähtöinen palveluasenne, riittävät resurssit
Saavutettavat sosiaali- ja terveyspalvelut Liikkuvat palvelut, hyvät liikenneyhteydet, palvelut muiden palvelujen
yhteyteen, ilta- ja viikonloppuajat myös ilman ajanvarausta, chat- ja
videoneuvottelupalvelut, sähköinen ajanvaraus
Hyvät julkiset liikenneyhteydetJulkinen liikenne maakunnan sisällä ja sieltä ulos, bussikuljetusten
sovittaminen junien aikatauluihin
KulttuuripalvelutErikokoisten tapahtumien mahdollistaminen yhteisöllisyyttä ja osallisuutta
luoden ja hyödyntäen
LiikuntapalvelutTasapuoliset harrastusmahdollisuudet, liikuntapaikkojen ja pyörätieverkoston
kunnossapito
TyöllisyyspalvelutYritysten kv-rekrytoinnin tuki, matalan kynnyksen neuvontapalvelut mm.
kasvuun ja kansainvälistymiseen
Yleisesti tärkeää: järjestöjen roolin vahvistaminen palveluntuotannossa
27.4.20188
Toim
inta
tapoje
n k
ehit
täm
inen
LähipalvelutVerkkopalvelut riittävällä ohjeistuksella ja osaamisella, liikkuvat palvelut,
hyvät liikenneyhteydet
Osallisuuden tukeminenKylä- ja kaupunginosakohtaiset asukaspalautteet, asiakas-/asukasraadit,
digitaaliset palautekanavat, kokemusasiantuntijuus, suora yhteys päättäviin
virkamiehiin ja luottamushenkilöihin, osallistava palvelumuotoilu, osallisuus
omaan hoitoon, tuki järjestöiltä
Selkeä ja ihmisläheinen johtaminen Selkeät ja yhtenäiset toimintaohjeet, vastuun ja vaikuttamismahdollisuuksien
antaminen työntekijöille, jalkautuminen työntekijöiden pariin, työntekijöiden
ja asiakkaiden tarpeet tiedossa, osaamisen rekrytointi, muutosten
vaikutusten ennakointi
Saumattomuus palveluissa ja toiminnoissa Maakunnan ja kunnan saumaton ja kitkaton rajapinta yhteisellä suunnittelulla
(asiakkaalle siirtymiin tukihenkilö), verkkopalvelut, hyvä tiedonkulku,
moniammatillisuus
Joustavuus työnteossaTyöntekijän vastuu ja vapaus käsi kädessä, lomat ja ylityövapaat joustavasti
oman tarpeen mukaan, etätyömahdollisuudet, lupa kokeilla
27.4.20189
Arv
oih
in liitt
yvät
teem
at Turvallisuus
Avoimuus, luottamus ja yhteisöllisyys, kevyen liikenteen väylien hoito ja
valaistus, lähipoliisit, vartiointi, työturvallisuus, tietoturva, lähiöiden
valaistus, esteettömyys
AvoimuusRekrytoinnit avoimen haun kautta, julkiset valintaperusteet, läpinäkyvä
johtamisjärjestelmä, aktiivinen ja rehellinen tiedottaminen
Työhyvinvointi ja työntekijöiden arvostusVaikuttamismahdollisuudet, tuki osaamisen kehittämiseen, vuorovaikutus,
riittävät resurssit, tehokkaat toimintatavat ja prosessit, työkalut ja
apuvälineet, etätyömahdollisuudet, kannustus ja palaute, sujuvat
liikenneyhteydet, työturvallisuus, oikeudenmukaisuus ja tasapuolisuus,
työsuhde-edut
YhteisöllisyysYhteisölliset hankkeet, esteettömyys, tukiverkostot, vertaistuki, eri-ikäisten
ihmisten kohtauttaminen, digiverkot ja -osaaminen, tuki järjestöiltä
Luonnon kunnioitusLähiluonnon suojelu ja hyödyntäminen virkistyskäyttöön, kaupunkiluonnon
elinvoiman varmistaminen, asennekasvatus, etätyömahdollisuudet
27.4.201810
• Jäsenmäärään ja aktiivisuuteen pohjautuva kannustusraha
• Vertaistukitoiminnan voimistaminen
• Toimi- ja/tai yhteiskäyttötilojen tarjoaminen sopuhintaan
• Matalan kynnyksen toimintojen turvaaminen
• Aktiivisten järjestöjen mukaanotto palvelukokonaisjärjestelmään − maakunnalle vapaaehtoistyöresursseja ja kokemusasiantuntijuutta,
järjestöille leveämmät hartiat hyödyntää erityisosaamistaan
• ”Päättäjäraatien” järjestäminen − järjestöt pääsevät vaihtamaan ajatuksiaan
suoraan päättäjien kanssa
• Järjestöjen roolin vahvistaminen maakunnan päättävissä elimissä jo
alkuvaiheessa
• Järjestökampanjoiden organisoiminen ajankohtaisella teemalla
• Yhteistyötä edistävien ja selkeyttävien toimintamallien kehittäminen sekä
järjestöyhteistyöhön kannustaminen
• Selkeän mallin luominen yhdistysavustuksiin − kuntien vs. maakuntien tuki
Järjestöjen tukitoiveet Järjestön edustajat
11 27.4.2018
Miten
Kanta-Hämeen
maakunta voi
tukea järjestöjä?
Verkkoaivoriihen 2. vaihe
• 1. vaiheen tulosten arviointi ja valintojen tekeminen
• Maakunnan päättäjät
• Tuloksena tarkentuneet arvot, strategiset painopisteet
• Ainekset visioon ja missioon
Maa
kun
tah
allit
us
Lau
taku
nta
/lau
taku
nn
at
Liikelaitos
Maa
kun
tava
ltu
ust
oÄänestäjä Asiakas
Toimialojen palvelut (mm. kasvupalvelut)
Osallisuus ja vaikuttaminen
Kuvalähde Papunet
Asukas
Yksityiset palvelut (sote-keskukset, asiakasseteli ja
henkilökohtainen budjetti)
Palvelujen järjestäminen, ohjaus ja valvonta
Palvelujen toteuttaminen
Valinnanvapauden toteutuminen
Tarkastuslautakunta 7-9 jäsentä + varajäsenet
Maakuntahallitus11-15 jäsentä + varajäsenet
Vaalilautakunta5-7 jäsentä + varajäsenet
Liikelaitoksen johtokunta
7-11 jäsentä + varajäsenet
274-360paikkaa
Sotelautakunta/lautakunnat
12-15 jäsentä + varajäsenet
Maakuntavaltuusto59 jäsentä + 59 varajäsentä
Pelastuslautakunta12-15 jäsentä +
varajäsenet
Sote, Pela ja Kasvu sopimusohjaus/hallintopäätös
Maakunnan liikelaitos, palvelutuotanto
Kasvulautakunta12-15 jäsentä +
varajäsenet
Luonnos 15.5.2018
Tulevaisuusvaliokunta 12-15 jäsentä + varajäsenet
Kiitos.