marzo 2011 - boletín mensual

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EL CONSEJO INFORMA Highland Park, 31 de marzo de 2011. Señores Asociados: 1) ACUERDO LABORAL EN EL JUICIO DEL PERSONAL DEPENDIENTE POR DIFERENCIAS SALARIALES. Con fecha 28/03/2011 se suscribió un acuerdo conciliatorio en el Tribunal del Trabajo Nº 1 del Departamento Judicial de San Isidro, en el juicio por diferencias salariales que llevaban adelante 57 empleados de la Cooperativa, el que se encuentra en etapa de homologación judicial. La demanda data de mediados del año 2006 y se basaba en el reclamo por la eliminación de los conceptos presentismo, asistencia y puntualidad que los empleados cobraban desde hacía varios años. La contestación de demanda fue practicada oportunamente por el estudio de abogados Baker & Mc Kenzie, quienes informaron en un primer momento que se podría alcanzar un resultado satisfactorio a los intereses del Club. Posteriormente, y a medida que el proceso avanzaba, la opinión del estudio referido se modificó con relación al resultado que se alcanzaría. Luego de ello, la defensa del Club fue asumida por el Estudio del Asesor Legal de la Cooperativa, Dr. Mario Millet. En el transcurso del año 2010, mientras comenzaban a desarrollarse las primeras audiencias de vista de causa en dichos procesos (6 expedientes), llegó también la opinión de los Jueces del Tribunal donde se encuentran radicados estos expedientes, la que era contraria a la defensa esgrimida oportunamente por el Club. Frente a este panorama, el Consejo de Administración comenzó a tratar de arbitrar las medidas tendientes a alcanzar un acuerdo conciliatorio hacia finales del año anterior. Luego de varias audiencias en las que participaron los letrados de ambas partes, la apoderada del sindicato, integrantes del Tribunal, y miembros del Consejo de Administración, se arribó a un acuerdo que se negoció en bloque, por la suma de $ 55.000 por persona, con más un 20% de honorarios para los letrados de los empleados. Esto arroja un resultado total de $ 3.135.000 de capital, que se abonará en ocho cuotas

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Boletín mensual de Highland Park correspondiente a Marzo de 2011

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Page 1: Marzo 2011 - Boletín Mensual

EL CONSEJO INFORMA

 Highland Park, 31 de marzo de 2011. 

  

 Señores Asociados:   

1) ACUERDO  LABORAL  EN  EL  JUICIO  DEL  PERSONAL  DEPENDIENTE POR DIFERENCIAS SALARIALES. 

 Con  fecha 28/03/2011 se suscribió un acuerdo conciliatorio en el Tribunal del Trabajo Nº 1 del Departamento Judicial de San Isidro, en el juicio por diferencias salariales que llevaban  adelante  57  empleados de  la Cooperativa,  el  que  se  encuentra  en  etapa de homologación judicial.  La  demanda  data  de  mediados  del  año  2006  y  se  basaba  en  el  reclamo  por  la eliminación de los conceptos presentismo, asistencia y puntualidad que los empleados cobraban desde hacía varios años.  La contestación de demanda fue practicada oportunamente por el estudio de abogados Baker & Mc Kenzie, quienes informaron en un primer momento que se podría alcanzar un resultado satisfactorio a  los  intereses del Club. Posteriormente, y a medida que el proceso avanzaba, la opinión del estudio referido se modificó con relación al resultado que se alcanzaría. Luego de ello,  la defensa del Club  fue asumida por el Estudio del Asesor Legal de la Cooperativa, Dr. Mario Millet.  En  el  transcurso  del  año  2010,  mientras  comenzaban  a  desarrollarse  las  primeras audiencias  de  vista  de  causa  en  dichos  procesos  (6  expedientes),  llegó  también  la opinión de los Jueces del Tribunal donde se encuentran radicados estos expedientes, la que era contraria a la defensa esgrimida oportunamente por el Club.  Frente a este panorama, el Consejo de Administración comenzó a tratar de arbitrar las medidas tendientes a alcanzar un acuerdo conciliatorio hacia finales del año anterior.  Luego de  varias  audiencias  en  las  que participaron  los  letrados de  ambas partes,  la apoderada  del  sindicato,  integrantes  del  Tribunal,  y  miembros  del  Consejo  de Administración,  se arribó a un acuerdo que  se negoció  en bloque, por  la  suma de $ 55.000 por persona, con más un 20% de honorarios para los letrados de los empleados. Esto arroja un resultado total de $ 3.135.000 de capital, que se abonará en ocho cuotas 

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mensuales  iguales  y  consecutivas,  con más  la  suma  de  $  689.700  de  honorarios  y aportes de ley que se abonarán en cuatro cuotas mensuales.   A fin de soportar el pago acordado, se está negociando con tres entidades bancarias a fin de  obtener un  crédito por un monto  estimado  en  $  2.500.000. La diferencia  será abonada con fondos disponibles del Club.  Por todo  lo expuesto, es necesario comenzar a recaudar un  importe extraordinario de  de $ 150.000 mensuales, que se distribuirán según la incidencia en Servicios Públicos y el Fondo de contingencia de Juicios Deportivos. Este incremento se  verá  reflejado en la liquidación que se adjunta.   

2) NUEVAS MEDIDAS DE SEGURIDAD  Continuando con la implementación de nuevas medidas de seguridad, informadas en las  ediciones  anteriores  de  esta  publicación,  el  Consejo  de Administración  resolvió solicitar informes de antecedentes del personal que ingresa al Club a prestar servicios. En  caso  de  encontrar  alguna  irregularidad  sobre  los  antecedentes  del  personal,  la misma  será  informada  a  los  asociados  a  los  cuales  les  presta  servicio.  Asimismo informamos que, a partir de  la fecha, quien contrate  los servicios de una persona que no haya  ingresado  con anterioridad a Highland, deberá abonar  la  suma de $ 120 en concepto de gastos administrativos y de emisión de la tarjeta de ingreso.  Por otro  lado,  reiteramos que  los Sres. Asociados que  ingresen  con  remises deberán hacerlo por los carriles de visitas. Esta medida tiende a contar con los datos personales del conductor del remise, como así también a verificar el automóvil y la documentación obligatoria para conducir. Esperamos que con la implementación de un nuevo sistema de  control de accesos  en  etapa de  contratación puedan  eliminarse  las molestias, que rogamos sepan disculpar los socios afectados.  Por  último,  informamos  que  a  partir  del  04/04/2011,  se  deberá  dar  estricto cumplimiento  a  lo  establecido  en  el  artículo  2.5  de  la Normativa  sobre  Portería  y Seguridad  vigente,  el  que  expresamente  dice:  “PERSONAL  DE  REPARACIONES, DOMÉSTICO,  ETC.  Todo  el  personal  de  proveedores  de  servicios,  reparaciones, construcción,  doméstico,  jardineros,  etc.,  debe  estar  expresamente  autorizado  por  el morador  de  la  vivienda  mediante  un  “Permiso  de  Trabajo”,  que  tiene  un  plazo determinado.  Vencido  o  cancelado  el mismo,  no  podrán  ingresar  o,  si  tal  falta  es verificada  dentro  del  Club  de  Campo,  serán  invitados  a  retirarse.  El  Consejo  de Administración  emitirá  normas  para  derivación,  identificación,  verificación  y revisación de este personal, tanto de entrada como de salida.” 

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3) USO  DE  SALONES  PARA  ACTIVIDADES  PRIVADAS  DE  LOS ASOCIADOS 

 Recordamos que se encuentra vigente  la normativa para  la utilización de  los salones del Club para desarrollar actividades privadas de  los Sres. Asociados, que  indica que  es  obligatorio  suscribir  la  documentación  correspondiente  por  todos  aquellos  que participen  de  la  actividad  que  se  trate,  y  que  la  misma  debe  ser  completada indefectiblemente  todos  los  años.  La  documentación  se  puede  retirar  en  la Administración del Club.  Las  actividades  que  no  cuenten  con  la  documentación  antes  referida  en  regla,  se suspenderán en forma inmediata.  Les solicitamos por favor no comprometer al personal.  

4) COMISIÓN DE GOLF  En  los últimos tiempos se han producido diferencias de criterio entre miembros de  la Comisión de Golf y el Consejo de Administración. A pesar de las gestiones realizadas, la totalidad de los miembros de la Comisión han renunciado, por lo que el CA atiende de manera directa los asuntos de dicha actividad.  Simultáneamente  se ha  formado una Comisión Especial para  coordinar  las obras de renovación  de  la  cancha,  a  la  que  han  sido  invitados  a  participar  los  socios Carlos Tanoira, Alejandro Tenconi, Ricardo Blaisten, Martin Rappaport y Alexander Rivelis,  para  trabajar en conjunto con el Consejo de Administración. La primera reunión está prevista para el sábado 2 de abril de 2011.   

5) INFORME ECONÓMICO FINANCIERO  

5.1) TOTAL DE FONDOS DISPONIBLES Los  saldos de  los  fondos disponibles  al  28 de Febrero de  2011  alcanzan  la  suma de $3.548,85 que se integran del siguiente  modo:  

A.  Fondos Operativos u Ordinarios  $               779,26 B.  Fondos Obras Comunitarias  $               730,93 C.  Fondos para Obras Sociales y Deportivas (Der. de Uso)  $            3.122,83 E.  Fondos para Pavimentos, Desagües Pluviales y Afines  $              429,69 

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F.  Fondos Contingencias Laborales  $  (1.513,86)  Total  $           3.548,85  La evolución del total de los Fondos Disponibles desde el cierre del ejercicio anterior y hasta el 28 de Febrero de 2011,  ha sido la siguiente:  

  Junio 2010  $            2.878,67   Febrero 2011  $           3.548,85  5.2) FONDOS OPERATIVOS U ORDINARIOS La evolución de los Fondos Operativos u Ordinarios ha sido la siguiente:  

  Junio 2010  $               711,46     Febrero 2011  $               779,26    5.3) FONDOS PARA OBRAS COMUNITARIAS El fondo relativo a infraestructura comunitaria ha tenido el siguiente movimiento en el mes de Febrero de 2011:  

Saldo al  31/01/11  $               686,09   Ingresos afectados a estos fondos (Tasa de Construcción,  Derecho Circulación  de Vehículos, Derecho Aprobación Planos) 

 $  89,63  

Erogaciones con cargo a estos fondos   ‐ Sector 17 Has.: Manejo de Residuos  $               (11,00)‐ Instalación de domos 15 y 16  $               (5,00)‐ Alambrado Sector 7  $                (10,15)‐ Obra Ofician de Mantenimiento ‐ Oficina Técnica y supervisión de obras 

$ $ 

             (7,48)               (7,57) 

‐ Obra Ampliación Sala Monitoreo  $  (2,83)   ‐ Otros Conceptos  $                (0,76)

Saldo al 28/02/11  $     730,93   5.4) FONDOS PARA OBRAS SOCIALES Y DEPORTIVAS (DERECHOS DE USO) El fondo relativo a obras sociales y deportivas ha tenido el siguiente movimiento en el mes de Febrero de 2011:  

Saldo al  31/01/11  $           2.973,68 Cobranza de los derechos de Uso por las nuevas asociaciones y planes de pago en curso 

 $              161,62  

Erogaciones con cargo a estos fondos   ‐ Hipico ‐ Obra Corrales  $               (4,00)               ‐ Bienes de Uso   $  (3,56)

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‐ Tenis:  Adelanto Polvera  $  (1,58)‐ Refacciones Restaurante Café del Bosque ‐ Otros Conceptos 

$ $ 

(1,60)  (1,73)

Saldo al 28/02/11  $  3.122,83 5.5) FONDOS PARA PAVIMENTOS, DESAGÜES PLUVIALES Y AFINES Este fondo se destina al pago de las obras relativas a pavimentos, desagües pluviales y afines. A partir del 1 de abril de 2007 se  lleva su control en  forma  independiente del fondo relativo a las obras comunitarias en general. Este fondo ha tenido el siguiente  movimiento en el mes de Febrero 2011:  

Saldo al 31/01/11  $  336,91  Cobranza del cargo por red vial, desagües pluviales y afines  $  97,76 Erogaciones con cargo a estos fondos   

‐ Oficina Técnica Supervisión de Obras       $             (7,57)             ‐  Impuestos   $          3,68             ‐  Otros Conceptos  $                  (1,09)

Saldo al 28/02/11  $    429,69   5.6)  FONDOS  PARA  CONTINGENCIAS  LABORALES  E  IMPOSITIVAS ORIGINADAS EN ACTIVIDADES DEPORTIVAS Este fondo ha tenido el siguiente  movimiento en el mes de Febrero 2011:  

Saldo al 31/01/11  $  (1.477,80) Ingresos afectados a estos Fondos  $               74,94  Erogaciones del mes  $  (111,00) Saldo al 28/02/11  $  (1.513,86)

 5.7) INFORMACIÓN FINANCIERA Y  ECONÓMICA Se incluye a continuación el “Flujo de Fondos Operativos” (Fondo A) y la “Información Económica” habitualmente presentados, correspondiente al mes de Febrero de 2011.     

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MENSUAL ACUMULADO REAL (Desde Jul/10)

INGRESOS 2.490,72 19.137,66 Fondos Operativos 2.330,65 17.799,29 Cobranzas 2.208,25 17.670,21 Ingresos -Otros 0,00 5,85 Handicap 122,40 123,24 Fondos No Operativos 160,07 1.338,37 Tasa Red Vial 130,64 1.087,32 Fondos Solidarios 14,91 114,81 Para Otros Pagos por cuenta de Terceros 0,00 0,00 Otros 14,52 136,24

EGRESOS (2.465,14) (19.069,86) Fondos Operativos (2.321,01) (17.899,22) Sueldos y gastos en personal (967,43) (8.274,59) Honorarios (60,73) (463,97) Seguridad (596,66) (4.168,89) Cable Microfónico (10,26) (51,68) Recolección de Residuos (51,91) (386,64) Energía, Gas, Telef, Agua y Combust. (48,67) (678,18) Servicios de Mantenimiento Contratado (141,17) (907,61) Mantenimiento General y Reparaciones (33,07) (373,58) Insumos (17,55) (177,80) Impuestos (Propios y Retenciones) (131,27) (849,66) Seguros (4,45) (49,94) Papelería, Imprenta e Insumos de Oficina (8,75) (109,37) Gastos Bancarios (49,18) (413,75) Varios (71,10) (663,22) Bienes de Uso 0,00 (62,27) Otros Egresos Operativos (128,80) (278,52) Ajuste Conciliación Desagües 0,00 10,46 Fondos No Operativos (144,14) (1.170,64) Tasa Red Vial (111,00) (884,47) Fondos Solidarios (7,85) (106,38) Dev. Fdos garantia-convenio 0,00 (22,07) Otros Pagos por cuenta de Terceros (11,91) (96,69) Otros (13,37) (61,05)

Flujo Neto 25,58 67,80

Saldo Inicial 753,68 711,46

Saldo Final 779,26 779,26

FLUJO DE FONDOS OPERATIVOS

INFORMACIÓN FINANCIERA - EJERCICIO 2010 / 2011 - FEBRERO 2011

             

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  INFORMACION ECONOMICA - EJERCICIO 2010/2011 (en miles de $)INGRESOS FEBRERO 2011

REAL PPTO. DIF. REAL PPTO. DIF.

INGRESOS 2.166,57 2.112,60 53,97 16.512,59 16.476,38 36,21 EGRESOS 2.074,86 2.337,30 (262,44) 17.416,73 17.167,47 249,26 TOTAL 91,71 (224,70) 316,41 (904,14) (691,08) (213,05)

REAL PPTO. DIF. REAL PPTO. DIF.

SERVICIOS PUBLICOS. 990,01 1.003,73 13,73- 7.611,88 7.695,15 83,27- ABL Y MANTENIMIENTO 946,68 961,23 14,55- 7.342,13 7.438,35 96,23- OTROS 43,32 42,50 0,82 269,75 256,80 12,96

SEGURIDAD 578,01 533,67 44,34 4.210,48 4.112,70 97,78 SERVICIO DE VIGILANCIA 578,01 533,67 44,34 4.210,48 4.112,70 97,78

HIPICO 18,48 28,97 10,49- 335,35 377,50 42,15- CARNETS - 2,29 2,29- 39,58 51,59 12,01- DERECHO DE USO PISTA SOC - - - 0,10 13,75 13,66- PENSIONES 19,21 20,50 1,29- 224,56 212,20 12,36 INSC.Y PATR DE TORNEOS - - - 10,88 3,58 7,30 CLASES HIP SOC 0,52 2,01 1,49- 22,66 31,58 8,92- CLASES HIP NO SOC 0,73- 1,96 2,68- 13,98 31,24 17,26- OTROS 0,52- 2,22 2,74- 23,58 33,56 9,97-

GOLF 77,52 38,46 39,06 607,67 557,88 49,79 CARNETS 28,60 30,45 1,85- 213,77 227,87 14,10- GREEN FEES Y TORNEOS SOC 8,21 - 8,21 58,43 38,82 19,62 GREEN FEES Y TORNEOS INV. 11,06 - 11,06 45,44 27,92 17,52 AUSPICIO DE TORNEOS 11,18 - 11,18 42,42 - 42,42 TORNEOS SOCIOS 10,37 - 10,37 78,59 52,54 26,04 TORNEOS NO SOCIOS 4,65 - 4,65 80,59 131,11 50,52- OTROS 3,45 8,01 4,56- 88,43 79,62 8,81

TENIS 44,66 53,33 8,67- 460,02 498,41 38,39- CARNETS 28,48 28,69 0,21- 211,22 217,59 6,36- CLASES 14,08 19,68 5,61- 223,71 237,30 13,58- CANON - 1,16 1,16- 8,88 10,98 2,10- OTROS 2,10 3,80 1,69- 16,20 32,55 16,35-

FUTBOL 6,63 - 6,63 52,83 40,81 12,02 CARNETS 6,63 - 6,63 51,37 40,29 11,08 OTROS - - - 1,46 0,52 0,95

GIMNASIO 21,93 24,47 2,54- 170,88 184,71 13,83- CARNETS 20,13 21,56 1,43- 158,56 165,73 7,17- OTROS 1,80 2,91 1,11- 12,32 18,98 6,66-

INFANTO JUVENIL 46,63 52,43 5,80- 136,47 87,48 48,99 INFANTO JUVENIL 46,63 52,43 5,80- 136,47 87,48 48,99

PILETA - 0,37 0,37- 0,77 0,37 0,40 REVISACIÓN MEDICA - 0,37 0,37- 0,77 0,37 0,40

SOCIO CULTURAL - 6,96 6,96- 40,93 56,60 15,67- SOCIO CULTURAL - 6,96 6,96- 40,93 56,60 15,67-

CUOTAS SOCIALES 359,38 340,02 19,37 2.605,24 2.581,09 24,15 CUOTAS SOCIALES 359,38 340,02 19,37 2.605,24 2.581,09 24,15

OTROS INGRESOS 10,97 18,26 7,29- 80,94 148,92 67,98- OTROS INGRESOS 10,97 18,26 7,29- 80,94 148,92 67,98-

INGRESOS FINANCIEROS 12,35 11,94 0,41 199,14 134,77 64,38 INTERESES Y RECARGOS POR MORA 12,35 11,94 0,41 199,14 134,77 64,38

CONTINGENCIAS - - - - - Ingresos (Se imputan a Fondo Patrim.) - - - - - -

TOTAL 2.166,57 2.112,60 53,97 16.512,59 16.476,38 36,21

RESULTADOMENSUAL ACUMULADO DESDE EL 01/07/2010

INGRESOSMENSUAL ACUMULADO DESDE EL 01/07/2010

      

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INFORMACION ECONOMICA - EJERCICIO 2010/2011EGRESOS FEBRERO 2011

REAL PPTO. DIF. REAL PPTO. DIF.

SERVICIOS PUBLICOS 597,33 664,96 67,63- 5.010,93 5.102,21 91,28- SUELDOS 241,38 281,82 40,44- 2.458,59 2.389,48 69,10 HONORARIOS 5,97 12,89 6,92- 106,21 109,77 3,56- RECOLEC.RESIDUOS 46,04 43,85 2,19 334,93 327,85 7,08 ENERGIA, GAS. TEL, Y AGUA 67,87 71,71 3,84- 281,56 333,00 51,44- COMBUSTIBLES Y LUBRICANTES 10,56 16,83 6,27- 77,25 121,45 44,20- SEGUROS 6,47 3,06 3,41 26,21 26,00 0,20 GTS MANTENIMIENTO INFRAEST 28,13 26,20 1,93 298,10 262,30 35,80 GTS MANTENIMIENTO MAQ Y ROD 13,35 8,34 5,01 60,33 64,07 3,75- AMORTIZACIONES 41,11 45,44 4,33- 334,49 392,03 57,53- FUMIGACION 40,51 41,67 1,16- 216,67 244,64 27,97- VARIOS 95,93 113,16 17,23- 816,60 831,62 15,01-

VP & P (ESPACIOS VERDES) 99,46 151,30 51,84- 1.052,15 1.158,71 106,55- SUELDOS 46,10 84,14 38,03- 615,13 658,38 43,26- CORTE DE PASTO 49,38 61,94 12,56- 402,63 461,98 59,35- ENERGIA ELECTRICA 3,98 5,22 1,25- 34,40 38,35 3,95- VARIOS - -

MEDIO AMBIENTE 55,94 54,79 1,15 461,00 434,45 26,55 SUELDOS 48,72 48,41 0,31 415,64 385,79 29,85 HONORARIOS 4,80 4,96 0,16- 38,00 38,20 0,20- GASTOS MASCOTAS 2,35 1,16 1,19 5,38 7,74 2,36- VARIOS 0,07 0,26 0,19- 1,98 2,73 0,75-

SEGURIDAD 596,72 544,61 52,11 4.431,53 4.205,25 226,28 SUELDOS 44,20 50,33 6,12- 384,85 398,15 13,29- SERVICIO DE VIGILANCIA 463,00 414,02 48,98 3.423,36 3.196,95 226,41 CONSORCIO 59,45 45,80 13,65 382,43 360,41 22,02 ENERGIA ELECT, GAS Y TELEF. 4,94 3,49 1,44 38,07 30,40 7,67 MANTENIMIENTO INFRAEST. 0,32 0,28 0,04 3,51 2,00 1,51 MANTENIMIENTO CONTROL ACC. 3,24 3,26 0,02- 23,55 23,73 0,19- REPARACION ELEMENTOS SEG. - 1,59 1,59- 5,06 10,24 5,18- MANTENIMIENTO CONTROL PERIM 9,00 11,52 2,52- 67,00 76,75 9,75- AMORTIZACIONES 7,83 8,76 0,93- 63,72 70,08 6,36- VARIOS 4,74 5,56 0,81- 39,99 36,54 3,45

HIPICO 55,67 109,98 54,31- 845,26 781,76 63,50 SUELDOS 45,03 79,54 34,52- 629,59 572,77 56,82 HONORARIOS 0,60 1,19 0,59- 6,51 7,90 1,40- ENERGIA ELECT, GAS, TEL Y AGUA 2,66 2,89 0,23- 24,28 18,65 5,63 MANTENIMIENTO INFRAEST. 1,57 8,33 6,77- 41,39 53,41 12,02- REP.Y MANT.MAQ.Y RODADOS - 0,09 0,09- 0,48 0,99 0,51- FORRAJE 0,02 10,58 10,56- 64,02 85,46 21,44- HERRERIA 1,90 1,23 0,67 11,35 11,79 0,44- VIRUTA 5,61 4,66 0,95 36,72 37,56 0,84- GASTOS TORNEOS - 1,08 1,08- 26,10 6,24 19,87 AMORTIZACIONES - - - - 8,15- 8,15 OTROS 1,71- 0,38 2,09- 4,82 4,86- 9,68

GOLF 110,16 137,15 26,99- 1.160,74 1.050,76 109,98 SUELDOS 82,81 100,53 17,73- 826,62 742,28 84,34 HONORARIOS 5,20 5,62 0,42- 39,10 44,06 4,96- ENERGIA ELECT, GAS, TELEF Y AGUA 10,18 5,65 4,53 53,51 43,74 9,77 GASTOS MANT. DE CANCHA 0,54- 1,55 2,09- 25,05 6,54 18,51 REP.Y MANT.MAQ.Y RODADOS 1,48 8,60 7,12- 44,75 58,34 13,59- SEGUROS 0,05 0,02 0,03 0,16 0,17 0,01- PARQUIZACION - - - 4,32 8,50 4,18- FORESTACION - - - - 0,14 0,14- GASTOS TORNEOS - - - 50,19 43,98 6,21 AGROQUIMICOS 2,81 5,84 3,03- 40,01 35,82 4,19 AMORTIZACIONES 6,53 7,41 0,88- 43,90 42,98 0,92 VARIOS 1,64 1,92 0,29- 33,13 24,21 8,92

INFANTO JUVENIL 126,58 132,23 5,65- 795,24 802,54 7,31- SUELDOS 115,57 121,42 5,85- 697,66 708,26 10,60- HONORARIOS 0,86 0,95 0,09- 6,88 7,19 0,31- ENERGIA ELECT, GAS, TELEF Y AGUA 0,45 1,31 0,85- 6,36 9,52 3,16- GASTOS MANTENIMIENTO INFRAEST. 0,14 0,64 0,50- 3,89 4,11 0,21- AMORTIZACIONES 1,96 1,98 0,02- 13,50 15,85 2,35- OTROS 7,59 5,93 1,67 66,94 57,62 9,32

EGRESOSMENSUAL

(en miles de $)

ACUMULADO DESDE EL 01/07/2010

   

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EL CONSEJO INFORMA

   INFORMACION ECONOMICA - EJERCICIO 2010/2011EGRESOS FEBRERO 2011

REAL PPTO. DIF. REAL PPTO. DIF. PILETA 21,97 20,14 1,83 87,24 82,55 4,70 SUELDOS 3,36 3,05 0,31 24,67 22,09 2,57 HONORARIOS 15,93 13,94 1,99 31,18 27,88 3,30 ENERGIA ELECT. Y GAS - 0,02 0,02- - 0,12 0,12- GASTOS MANTENIMIENTO INFRAEST. 0,67 - 0,67 9,98 3,59 6,39 AMORTIZACIONES 1,96 2,35 0,39- 16,88 18,78 1,91- OTROS 0,06 0,78 0,72- 4,53 10,08 5,55-

TENIS 82,32 101,92 19,59- 859,25 772,14 87,11 SUELDOS 45,70 71,23 25,53- 570,11 556,31 13,80 HONORARIOS - - - - - - MANTENIMIENTO CANCHA 35,22 26,73 8,49 260,37 204,49 55,88 ENERGIA ELECT, GAS, TELEF 0,98 1,86 0,89- 8,44 11,25 2,80- GASTOS MANTENIMIENTO INF - 0,03 0,03- - 2,48- 2,48 REP.Y MANTEN.MAQ.Y RODADOS - 0,36 0,36- 0,33 2,10 1,77- INSCRIPCIONES Y PREMIOS TORNEOS - 1,42 1,42- 10,09 8,97 1,12 AMORTIZACIONES - - - - 2,36- 2,36 VARIOS 0,43 0,29 0,14 9,90 6,14- 16,04 FUTBOL 5,46 25,08 19,61- 129,63 169,94 40,31- SUELDOS 4,13 20,69 16,57- 102,35 137,68 35,33- HONORARIOS - - - - - - ENERGIA ELECT. Y TELEF 0,02 1,17 1,15- 4,89 6,81 1,92- MANTENIMIENTO INFRAEST. 0,01 1,66 1,65- 0,33 6,02 5,69- INSCRIPCIONES - - - 13,50 13,50 - AMORTIZACIONES 1,31 1,54 0,23- 8,56 7,68 0,88 VARIOS - 0,02 0,02- - 1,75- 1,75 GIMNASIO 30,84 31,96 1,12- 245,03 251,30 6,27- SUELDOS 23,29 25,98 2,69- 200,08 206,05 5,97- GASTOS TELEFONOS 0,19 0,30 0,11- 1,88 2,19 0,32- MANTENIMIENTO INFRAESTRUCTURA - 0,69 0,69- 1,69 5,29 3,60- AMORTIZACIONES 1,96 2,33 0,38- 16,80 18,68 1,88- VARIOS 5,41 2,65 2,75 24,58 19,09 5,49

SOCIO CULTURAL - 10,50 10,50- 57,39 58,77 1,38- SOCIO CULTURAL - 10,50 10,50- 57,39 58,77 1,38-

ACTIVIDADES DIVERSAS 3,47 7,37 3,90- 29,40 53,74 24,34- SUELDOS 3,47 7,37 3,90- 29,40 53,74 24,34- SECTOR ADMINISTRATIVO 287,10 345,31 58,21- 2.110,76 2.243,34 132,58- SUELDOS 125,82 170,56 44,73- 1.247,80 1.306,51 58,71- HONORARIOS 18,15 18,96 0,81- 158,60 145,24 13,37 ENERGIA ELECT, GAS, TELEF Y AGUA 2,05 2,55 0,50- 14,99 17,79 2,80- GASTOS MANTEN.INFRAEST. 1,70 0,27 1,43 12,76 2,29 10,47 REP.Y MANT.MAQ.Y RODADOS - 0,14 0,14- 0,12 0,80 0,68- SEGUROS 2,45 1,55 0,90 7,33 10,58 3,24- FUMIGACION OPTATIVA - - - - - - IMPUESTOS 106,05 114,09 8,04- 428,28 488,86 60,58- GASTOS BANCARIOS Y COMISION TARJETAS 15,42 18,97 3,55- 134,11 140,28 6,17- AMORTIZACIONES 2,61 3,15 0,54- 22,65 25,24 2,59- VARIOS 12,84 15,07 2,23- 84,11 105,75 21,64- EGRESOS FINANCIEROS 1,82 - 1,82 11,26 - 11,26 INTERESES PAGADOS 1,82 - 1,82 11,26 - 11,26 CONTINGENCIAS LABORALES - - - 129,90 - 129,90 PREVISION (*) - - - 129,90 - 129,90

TOTAL 2.074,86 2.337,30 262,44- 17.416,73 17.167,47 249,26

EGRESOS MENSUAL ACUMULADO DESDE EL 01/07/2010

(en miles de $)

  Finalización  auditoría trimestral al 31/12/2010:  Se ha realizado el siguiente ajuste contable: Devengamiento de Provisión vacaciones   por $ 289,90M, que se terminará de aplicar en abril del 2011 al cerrarse el período vacacional del año 2010.  El mismo no representa un mayor gasto sino que se registra en diciembre para reflejar el devengamiento total 

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EL CONSEJO INFORMA

en  concepto de vacaciones   y en  los meses posteriores  se aplican  los pagos efectivos contra la provisión ya constituída.               (*) A continuación se expone el movimiento contable de  las cuentas que se afectan al Fondo de Contingencias Judiciales:   Previsión por Contingencias:  Saldo contable al 31/01/2011  $  3.975.663,27 

Ajuste contingencias Laborales al 31/01/2011  Cuotas correspondientes al mes de Febrero de 2011 

 $  89.379,06 

Saldo contable al 28/02/2011  $  3.886.284,21  

Régimen Facilidades de Pago L. 26.476: Saldo contable al 31/01/2011  $  1.057.227,53 Cancelación cuota 18/120  $  (10.264,35) Saldo contable al  28/02/2011  $  1.046.963,18   

6) LISTADO DE DEUDORES    El siguiente estado de deudores esta confeccionado al día 30 de  marzo de  2011.   Antigüedad de deuda 30 días P6421-00 BAROGA S.A. T5252-00 BERENGUER FERNANDO CESAR P6426-00 BOMBARDIERE DIEGO P6247-00 BRISAS DE ESTIO S.A T5260-00 CANTO ANDREA EMILIA A1454-00 CATALA EDUARDO ANGEL A1486-00 CHIAPPARA MARCELO JUAN A1711-00 FACCHINI JULIO CESAR A1742-00 GANEM CARLOS ROBERTO A1280-00 GODOY OSVALDO JORGE A1509-00 IAMPOLSKY NICOLAS A1777-00 LAROCCA HECTOR ANTONIO A1630-00 PADRIALI CARLOS HERNAN A1500-00 PANNULLO JUAN ALBERTO P6256-00 RAFFA BARBARA ALEJANDRA A1140-00 SIRIMARCO JORGE FERNANDO A1779-00 CASSULLO EDUARDO Antigüedad de deuda 60 días A1200-00 CARENA LUIS ERNESTO FRANCISCO A1724-00 PAGLIA ELEONORA CONSTANZA A1685-00 SANCHEZ CARLOS AUGUSTO

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EL CONSEJO INFORMA

Antigüedad de deuda 90 y más días T5136-00 MELAMED MARCELO A1680-00 KASKAWILLA S.A. Judiciales A1102-00 GARCIA LUIS A1367-00 GANDOLFO OSVALDO HECTOR A1425-00 BALDASSARRI JUAN CARLOS A1451-00 CASTELLI FERNANDO RAUL A1583-00 SANDOVAL JOSE LUIS P6050-00 RODRIGUEZ RAMONA A1687-00 ORTEGA NELIDA  Fe de erratas: en la edición anterior de la presente publicación, se incluyó por error a la Asociada  GUTNISKY  ALICIA  E.  FEIGIN  DE.  (A‐1284‐00).  Le  solicitamos  las disculpas del caso.  Solicitamos  a  los  Señores Asociados  que manejen  sus  pagos  con  transferencias  y/o depósitos  bancarios,  que  figuren  en  la  LISTA  ANTERIOR,  se  acerquen  a  nuestras oficinas  a  presentar  los  comprobantes  de  los mismos  a  fin  de  poder  identificar  las partidas en  los correspondientes extractos bancarios, o bien por  favor enviar  la copia vía e‐mail a [email protected]  Recordamos que la no presentación de los comprobantes se computa como deuda para nuestra  Cooperativa.  En  el  caso  de  presentar  los  comprobantes  de  depósitos  o transferencias más actuales y no los anteriores, nos veremos obligados a publicar a los titulares en los listados de deudas más antiguas.   Informamos además que el vencimiento de  la  factura de este mes opera el día 11 de Abril de 2011.  Solicitamos tengan a bien realizar el pago de la misma en término.  Por último les recordamos que el nuevo horario de Tesorería es de lunes a sábados de 08:30 a 17:00 hs.   

Consejo de Administración.