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MASTER BIENNALE IN GESTALT LIFE & BUSINESS COACHING I° anno: Le abilità di coaching 15/16 febbraio 2020 Il coaching | Franco Gnudi La Relazione di Coaching Obiettivi, ruoli e responsabilità Differenze fra Coaching, Counseling e Psicoterapia La specificità dell’approccio gestaltico Le Competenze di Coaching AICP Autovalutazione Competenze di Coaching 14/15 marzo 2020 La comunicazione efficace | Maria Grazia Fiorini Le parole chiave La riformulazione dei contenuti La verbalizzazione degli stati emotivi Autoespressione, confronto, feedback Domande di facilitazione e confronto 18/19 aprile 2020 La competenza emotiva | Franco Gnudi Il linguaggio del Corpo La Comunicazione non verbale Le Emozioni: consapevolezza per l’azione Empatia, risonanza e condivisione Gestione delle Emozioni e dello Stress 16/17 maggio 2020 Il processo di contatto | Franca Perna Il Contatto e la Crescita Dalla Sensazione all’Emozione Dall’Emozione alla Scelta Dalla Scelta all’Azione Le Interruzioni di Contatto Via Ottavio Revel, 6 Torino [email protected]

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MASTER BIENNALE IN GESTALT LIFE & BUSINESS COACHING I° anno: Le abilità di coaching

15/16 febbraio 2020 Il coaching | Franco Gnudi

La Relazione di Coaching

Obiettivi, ruoli e responsabilità

Differenze fra Coaching, Counseling e Psicoterapia

La specificità dell’approccio gestaltico

Le Competenze di Coaching AICP

Autovalutazione Competenze di Coaching

14/15 marzo 2020 La comunicazione efficace | Maria Grazia Fiorini

Le parole chiave

La riformulazione dei contenuti

La verbalizzazione degli stati emotivi

Autoespressione, confronto, feedback

Domande di facilitazione e confronto

18/19 aprile 2020 La competenza emotiva | Franco Gnudi

Il linguaggio del Corpo

La Comunicazione non verbale

Le Emozioni: consapevolezza per l’azione

Empatia, risonanza e condivisione

Gestione delle Emozioni e dello Stress

16/17 maggio 2020

Il processo di contatto | Franca Perna

Il Contatto e la Crescita

Dalla Sensazione all’Emozione

Dall’Emozione alla Scelta

Dalla Scelta all’Azione

Le Interruzioni di Contatto

Via Ottavio Revel, 6 – Torino

[email protected]

13/14 giugno 2020 La sessione di coaching | Massimo Biasin

L’Esplorazione della domanda

Il problema e la sfida

Risorse e potenzialità

Esperienze di apprendimento

L’Allenamento delle competenze

L’Azione sul campo

4/5 luglio 2020 Conosci te stesso, diventa chi sei | Franco Gnudi

Consapevolezza corporea e posturale

Senso di sé, identità e visione del mondo

Bisogni, motivazioni, obiettivi

Risorse, talenti e potenzialità

Competence e performance

5/6 settembre 2020 Le tecniche esperienziali creative | Franca Perna

Creatività e problem solving

Arte come consapevolezza di sé

Arte come esplorazione del problema/sfida

Arte come intuizione della soluzione

3/4 ottobre 2020 Le tecniche esperienziali rappresentative | Massimo Biasin

Immedesimazione e consapevolezza

Il teatro come allenamento all’azione

Tecniche di rappresentazione e analisi del campo

Tecniche di simulazione e immedesimazione

Tecniche di gestione e integrazione dei conflitti

31 ottobre/1 novembre 2020 Autogestito

Sessioni in Intervisione

Studio e assimilazione testi e contenuti teorici

Autovalutazione competenze di Coaching

28/29 novembre 2020 Le abilità di coaching | Maria Grazia Fiorini

Sessioni di coaching con supervisione

Feedback, valutazione, punti di miglioramento

Monitoraggio delle Competenze di Coaching

MASTER BIENNALE IN GESTALT LIFE & BUSINESS COACHING 2° anno: Il processo di Coaching

11/12 gennaio 2020 L’avvio del processo di Coaching | Franco Gnudi

Le fasi del processo di Coaching

Il primo contatto

Accoglienza e fiducia

Coach, coachee e committenza

Mandato e contratto condiviso

Il setting e l’alleanza di lavoro

Deontologia e Carta Etica AICP

Normativa sulla privacy, GDPR e liberatoria

15/16 febbraio 2020 Il Business Coaching: lo sviluppo delle competenze | Maria Grazia Fiorini

Analisi del contesto di lavoro

Analisi dell’attività e del ruolo

Analisi delle competenze di ruolo

Analisi delle competenze personali

Determinazione delle competenze critiche

Obiettivi di competence e performance

Determinazione e condivisione degli obiettivi

7/8 marzo 2020 Il piano di azione: i raggiungimento degli obiettivi | Massimo Biasin

Il Piano d’Azione

Dalle competenze ai comportamenti obiettivo

Determinazione degli indicatori di successo

Quantificazione e misurazione dei risultati

Condivisione dei tempi e della strategia d’azione

Individuazione delle palestre d’allenamento

Ostacoli, risorse, leve d’azione

Strumenti di monitoraggio e verifica

Via Ottavio Revel, 6 – Torino

[email protected]

4/5 aprile 2020 Il Life Coaching: lo sviluppo delle potenzialità | Franco Gnudi

Analisi del contesto di vita

Analisi del copione di vita

Bisogni e motivazioni, ostacoli e risorse

Responsabilità e autodeterminazione

Orizzonte di vita e obiettivi individuali

Determinazione e condivisione degli obiettivi

9/10 maggio 2020 Il sostegno allo sviluppo | Maria Grazia Fiorini

La valorizzazione dei talenti esistenti

Dalle potenzialità alle competenze

L’utilizzo delle risorse

L’allenamento all’Azione

L’attuazione sul campo

Briefing e debriefing

Monitoraggio e verifica

La discussione dei risultati

La conclusione dell’intervento

6/7 giugno 2020 La palestra di Coaching I | Franca Perna

Sessioni di coaching sotto supervisione

Allenamento di coaching in triadi

Punti di miglioramento personali

Supervisione al tirocinio

11/12 luglio 2020 La palestra di Coaching II | Massimo Biasin

Sessioni di coaching sotto supervisione

Allenamento di coaching in triadi

Punti di miglioramento personali

Supervisione al tirocinio

12/13 settembre 2020 La palestra di Coaching III | Autogestito

Allenamento di coaching in triadi

Sessioni di coaching in peer intervision

10/11 ottobre 2020 La palestra di Coaching IV | Franco Gnudi

Allenamento di coaching in triadi

Punti di miglioramento personali

Supervisione al tirocinio

Autovalutazione Competenze di Coaching

7/8 novembre 2020 Esame di Dipoma | Maria Grazia Fiorini

Prova scritta: Questionario d’esame

Prova pratica o Sessioni di coaching con supervisione

o Feedback e discussione

Valutazione finale