master en salud ocupacional uni alcala 2012

5/16/2018 Master en Salud Ocupacional UNI Alcala 2012 - slidepdf.com

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Máster Internacionalen Salud

Ocupacional

Mención Ergonomía yPsicosociología

soveso

Fundacion para

la formacion de

investigadores

en Venezuela

DEPARTAMENTO DE MEDICINA

FACULTAD DE MEDICINA

Valencia y MaracayVENEZUELA

Cohorte Junio 2012modalidad presencial



OBJETIVOS DEL MÁSTER

Desarrollar en los participantes una formación orientadaa la gerencia e innovación, en los procesos de gestiónde la prevención de riesgos laborales y mitigación desus efectos, de tal forma que puedan desempeñar lasfunciones de nivel superior en el área de ergonomía ypsicosociología

Insertar a los participantes en la comunidadinternacional del conocimiento en temas relativos a la Salud Ocupacional, la Ergonomía y la PsicosociologíaAplicada

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BENEFICIOS

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DIRIGIDO A…

Médicos, Ingenieros, Abogados, Psicólogos y Licenciados encualquier especialidad

Profesionales que ejerzan o laboren en el ámbito de la SaludOcupacional

Investigadores y/o docentes interesados en desarrollarcompetencias avanzadas en Salud Ocupacional

Este es un programa de Máster (conducente a titulación de 4to Nivel), por lo cual es un pre-requisito poseer un grado de licenciatura o equivalente (médico, ingeniero, abogado, licenciado)

de estudios de 3er nivel en una institución de Estudios Superiores debidamente acreditada.

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matrícula máxima de 25 alumnos



TÍTULO A OTORGAR POR LA UNIVERSIDAD DE ALCALÁ

Título Propio de Máster en Salud Ocupacional

El mismo es firmado por el Excelentísimo Rector de laUniversidad de Alcalá y válido internacionalmente, conlaApostilla de la Haya

Además, la Dirección del Post Grado emitirá una Diploma

de Máster en Salud Ocupacional

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Para solicitar la emisión del Título antes mencionado, elalumno debe cumplir previamente, con todos los

requisitos académicos y administrativos



PROGRAMACIÓN GENERAL

1er Periodo: Docencia.Carga Lectiva 48 créditos ECTS (6 meses)

2do Periodo: Investigación tutelada.Carga Lectiva 12 créditos ECTS (6 meses)

3er Periodo: Preparación y defensa del Trabajo de Fin de Máster(3 meses)

Duración total: 15 meses

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ECTS: European Credit Transfer and Accumulation System (Sistema Europeo deTransferencia y Acumulación de Créditos)



1ER PERIODO: DE DOCENCIA

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CONTENIDOS



MÓDULO I –PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

1. Fundamentos de las técnicas de mejora de las condiciones detrabajo: formación, técnicas de comunicación, información ynegociación

2. Seguridad en el trabajo. Higiene industrial

3. Gestión de prevención de riesgos laborales:a. Seguridad Industrial, prevención de riesgos patrimoniales

b. Inferencia estadística aplicada a la investigación de accidentes

c. Servicios de salvamento. Brigadas de primeros auxilios, servicio debomberos, paramédicos, enfermeras, vigilancia epidemiológica.

d. Auditoría de la función de seguridad. Ventilación, iluminación,ruidos y vibraciones

e. Seguridad Nuclear

f. Integraciones de la seguridad en la ingeniería de proyectos

4. Análisis de casos 8



MÓDULO II- ERGONOMÍA Y PSICOSOCIOLOGÍA

1. Metodología de Evaluación Ergonómica. Modelos y métodos

aplicables en ergonomía y psicosociología2. Métodos estadísticos aplicados en ergonomía y psicosociología3. Técnicas de investigación: la observación, la entrevista, la encuesta y

los grupos de discusión4. Evaluación, prevención y control de la calidad del ambiente interior5. Evaluación del confort/distress térmico6. Aspectos ergonómicos del ruido. Evaluación7. Evaluación del ambiente físico basada en la valoración de sus efectos

sobre el trabajador8. Iluminación en puestos de trabajo. Criterios para su evaluación9. Antropometría

10. Evaluación de la carga física derivada del trabajo dinámico y estático11. Evaluación del riesgo derivado de las posturas de trabajo12. Carga Mental. Principios ergonómicos y requerimientos relativos a la

carga mental de trabajo13. Organización del trabajo. Variables estructurales14. Estrés laboral. Consecuencia de los factores psicosociales nocivos15. Estrategias para la implantación de un plan de actuación psicosocial 9



MÓDULO III-ÁMBITO JURÍDICO

1. Teorías sobre la Responsabilidad Patronal en Materia de accidentes detrabajo y enfermedades ocupacionales

2. Sistemas de seguridad social venezolano. (Identificación del régimenprestacional de Salud y Seguridad Laboral)

3.

Derecho Comparado: Sistema Español.4. Legislación Venezolana en Materia de Salud y Seguridad Laboral

(Convenios Internacionales, Lopcymat (INPSASEL), LOT, LOSSS, LSSO,Normas Covenin, etc.)

5. Régimen Indemnizatorio en Materia de accidentes de trabajo y

enfermedades ocupacionales en Venezuela. (Doctrina y JurisprudenciaNacional)

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ESTRATEGIAS DOCENTESSESIONES PRESENCIALES

• Se realizan sesiones académicas presenciales, los días sábados, cada15 días aproximadamente. El cronograma y horario de las sesiones sepresentará al inicio del máster

• El profesor enviará a los alumnos, antes de cada sesión académica unarecopilación de artículos, videos y otros instrumentos de información,para su lectura y/o estudio

• En las sesiones académicas, el profesor presentará y analizará con losalumnos, la recopilación teórico-práctica relacionada con el temario

• Al final de cada sesión teórica, se dejará planteado un caso o problemade estudio

• En la siguiente sesión se abrirá el debate sobre la resolución de loscasos o problemas planteados

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ESTRATEGIAS DOCENTESSESIONES ACADÉMICAS PRESENCIALES

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Módulo DescripciónNo. de

Sesiones

I Prevención de Riesgos laborales 4

II Ergonomía 4II Psicosociología 4

III Ámbito Jurídico 4

• Dos primeras horas de teoría, basada en presentación oral del profesor y lecturas,videos o asignaciones realizadas con antelación

• 3ra hora de introducción del caso, problema o asignación• 4ta hora de inicio de resolución del caso o asignación

• Se podrán incluir sesiones especiales en temas de interés



SISTEMA DE EVALUACIÓN DIVULGACIÓN DEL CONOCIMIENTO

Descripción Ponderación

Asistencia y participación 10 %

Resolución de Casos, Problemas y Asignaciones(Análisis de la Práctica)

40%

Monografía (Análisis de la Teoría) 50 %

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• La Asistencia es obligatoria

• Todos los trabajos deben ser socializados a través del Grupo Yahoo y/ode publicaciones y eventos

• La evaluación es individual, por módulo y profesor

• El alumno debe aprobar todos los módulos



SISTEMA DE EVALUACIÓNRESOLUCIÓN DE CASOS, PROBLEMAS Y ASIGNACIONES (PRÁCTICA)

1. El profesor asigna uno o varios problemas o situaciones para elestudio y análisis

2. El mismo será debatido respetuosamente, con las referencias teóricas

y metodológicas indicadas por el profesor, las referenciasbibliográficas y los aportes de los alumnos, con base a su experiencia

3. El debate se realizará en las sesiones presenciales y a través delgrupo Yahoo, por correo electrónico

4. El resultado y conclusión del caso o situación planteada, tendrá un

extensión máxima de 2 hojas o 600 palabras.5. Se realizará en pareja preferiblemente

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SISTEMA DE EVALUACIÓNMONOGRAFÍAS

1. Se selecciona un tema, situación o problema (Preferiblementerelacionado con los casos y situaciones analizadas)

2. Se realiza un investigación bibliográfica

3. Se lee y analiza la bibliografía identificada y seleccionada4. Se escribe un análisis crítico del tema o situación planteada con base

a la bibliografía

5. Se concluye y realizan recomendaciones

6. Tendrá un numero mínimo de referencias bibliográficas, con niveles

de exigencia formales7. Será de una extensión máxima de 5 hojas o 1500 palabras

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2DO PERIODO: DE INVESTIGACIÓN TUTELADA

Tiene una carga lectiva de 12 créditos ECTS y una duración de 6 meses

Consiste en elaborar un artículo científico y su publicación en una revistacientífica arbitrada

Se recomienda desarrollar desde el 1er Periodo de Docencia un solotema o problema de estudio, de tal manera que se adelante la revisióndel estado del arte y así optimizar el tiempo requerido para laelaboración del artículo

Se inicia con una sesión presencial de un día, sobre metodología deinvestigación y elaboración de artículos científicos

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2DO PERIODO: DE INVESTIGACIÓN TUTELADA

Cada profesor participante en el periodo de docencia, cumplirá lafunción de tutor de los trabajos de investigación

Luego, se realizan seis sesiones de asesoría (una mensual). Estáprohibido el contacto con el tutor fuera de los encuentros programados

El artículo científico finalizado se envía a la revista arbitradaseleccionada. En el mismo fungirá como autor principal el alumno y co-autor el tutor, así como otros investigadores que hayan contribuido a surealización

El periodo concluye con la emisión de la carta de aceptación por parte

de la revista arbitrada

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3ER PERIODO: DE PREPARACIÓN Y DEFENSA DEL TRABAJOFINAL DE MÁSTER

Duración: 3 meses

El alumno redacta un trabajo especial de grado, con base al artículoenviado para su publicación (No más de 50 páginas)

El tutor lo aprueba. El alumno lo envía a la Universidad de Alcalá

Una vez comprobada la total solvencia administrativa del alumno, ésterealiza la defensa de su trabajo de fin de Máster ante un TribunalInternacional por Videoconferencia, en un acto público y solemne

El tribunal delibera al final de la sesión, califica al alumno y firma elacta. El alumno aprobado recibe el título de Máster por la Universidad

de Alcalá. Los alumnos aplazados tendrán una segunda oportunidad para corregir

y presentar su trabajo

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CONDICIONES ACADÉMICAS Y ADMINISTRATIVAS

Los participantes son jurídica, académica y administrativamente estudiantes dela Universidad de Alcalá. Sus expedientes estarán ubicados físicamente enAlcalá en España.

La Universidad de Alcalá acordó con la Fundación FIVE (Fundación para laFormación de Investigadores en Venezuela), la administración académica delos Post Grados para alumnos de Venezuela.

El Máster en Salud Ocupacional es un curso de Post-Grado (titulación de 4tonivel), no una acción de adiestramiento

La Universidad de Alcalá está autorizada para entregar información académicay administrativa, únicamente al alumno debidamente matriculado. Por tanto,no puede entregar a ninguna organización o patrocinante, la información antesindicada

La Universidad de Alcalá asigna o autoriza a docentes acreditados por ella, paraatender sus alumnos en Venezuela

La Fundación FIVE como administrador general autorizado por la Universidadde Alcalá, puede emitir un recibo global de pago por la gestión de matriculaciónde los alumnos

La Fundación FIVE una vez hechos los pagos en la Universidad de Alcalá deEspaña, entregará a los alumnos los respectivos comprobantes de matrícula

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CONDICIONES ACADÉMICAS Y ADMINISTRATIVAS

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Los pagos por concepto de pre-inscripción, matriculación y cuotas no serán

devueltos a los alumnos, si estos se retiran del programa, cualquiera fuere la causa La programación y los temas de estudio pueden ser mejorados y adecuados, en

base a propuestas realizadas por parte de los docentes, alumnos y organizacionesaliadas.

Los alumnos y profesores autorizan a la Fundación FIVE y la Universidad de Alcalá a

publicar por el medio que consideren más conveniente los trabajos académicosdesarrollados en el Post Grado. En los mismos se hará mención de los autores

La emisión del Diploma de Máster en Salud Ocupacional será gratuita para losalumnos, y gestionada por la Fundación FIVE ante la Universidad de Alcalá

La emisión del Título Propio de Máster en Salud Ocupacional, por parte de LaUniversidad de Alcalá, estará sujeta al pago por parte del alumnos de las tasasuniversitarias vigentes al momento de sus solicitud (este costo de aproximadamente150 Euros no lo incluye el pago de las cuotas)

La legalización y el apostillado de los Títulos antes mencionados, estará bajo laresponsabilidad de la Fundación FIVE, y su costo forma parte de los pagos hechospor los alumnos



COSTOS DEL CURSO Y FORMA DE PAGO

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• El costo total por alumnoBsF. 20.413,00

• Preinscripciones (Un mes antes deiniciar la sesiones)BsF. 413,00

• 1a cuota (El mes cuando se inicien

las sesiones)BsF. 5.000,00

• 2acuota (Cuatro meses después deiniciar la sesiones)BsF. 5.000,00

• 3a cuota (Ocho meses después deiniciar la sesiones)BsF. 5.00,00

•4a cuota (Doce meses después deiniciar la sesiones)BsF. 5.000,00



REQUISITOS PARA LA PRE-INSCRIPCIÓNHASTA EL 30 DE ABRIL DE 2012

1.-Realizar un depósito o una transferencia bancaria por la cantidad deBsF. 413,00 a nombre de FUNDACIÓN FIVE (RIF J-30683418-4) enla cuenta corriente 0121 0149 0001 0394 4593 de CORPBANCA(BOD). Si el pago se hace por transferencia, en el motivo de la mismaindicar: “1er MSO Valencia/Maracay: Nombre y Apellido ”.

2.- Enviar escaneado al correo electró[email protected] con copia a loscorreos [email protected] y [email protected], lasiguiente documentación:Comprobante del depósito o transferencia bancaria

Planilla de Inscripción llena en todos sus camposCopia del título de Licenciado, Ingeniero o EquivalenteCopia de la Cédula de Identidad AmpliadaCopia del Pasaporte, si lo poseeFoto tipo Carnet

Resumen curricular 22

mailto:[email protected]








Cohorte Junio 2012

www.soveso.org | [email protected]

PLANILLA DE PREINSCRIPCION N°

Nombres y Apellidos: _______________________________________________

C.I. / Pasaporte: ___________________________________________________

Título/ Especialidad: ________________________________________________

Empresa o Institución: ______________________________________________

Ciudad de Procedencia: _____________________________________________

Estado: _____________________________ País: _________________________

Teléfono fijo: ( ) ________________ Celular: ( ) ___________________

Correo Electrónico: _________________________________________________

Cohorte: □ Valencia 2012 □ Maracay 2012

Membresía SOVESO: □ Titular □ Asociado □ Adherente □ Aun no soy miembro(a)

Datos del ParticipantePor favor verifique disponibilidad de cupos

antes de realizar el depósito bancario

Depósito o transferencia BsF. 413,00FUNDACIÓN FIVE (RIF J-30683418-4) cta.

Cte. 0121 0149 0001 0394 4593 enCORPBANCA (BOD).

ENVIE ESTA PLANILLA:

Por e-MAIL:

[email protected]

[email protected]

[email protected]

Por FAX:

(0241) 864.00.56

MAYOR INFORMACIÓN

(0241) 832.81.79

Requisitos a Adjuntar

soveso

Fundacion para

la formacion de

investigadores

en VenezuelaDEPARTAMENTO DE MEDICINA


Máster Internacional enSalud Ocupacional

Mención Ergonomía yPsicosociología

Comprobante del depósito otransferencia bancaria

Copia del título de Licenciado,Ingeniero o Equivalente

Copia de la Cédula de IdentidadAmpliada

Copia del Pasaporte, si lo posee Foto tipo Carnet Resumen curricular









GESTIÓN PARA ALUMNOS DE VENEZUELA

FUNDACIÓN FIVEDr. Rogelio Corbacho, Móvil 0416-6128683

[email protected] Presidente

Ing. PhD. Moisés Martínez,

Móvil 0412-7505043 y [email protected] Promotor Académico de Venezuela

SOVESOLic. Igor Bello 0416-6483889

[email protected]

Coordinador Programas de Valencia y Maracay

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ORGANIZACIONES ALIADAS

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soveso Fundacion para la formación de

investigadores en Venezuela

DEPARTAMENTO DE MEDICINA


master en salud ocupacional uni alcala 2012

Documents