Masyarakat Ekonomi

ASEAN Persiapan Menghadapi Persaingan Dunia Kerja

By : Tambat Seprizal (FE’06)

Tingkat Daya Saing Global Negara-Negara Asean

Negara Peringkat 2013 Peringkat 2014 Peringkat 2015

Singapura 2 2 2

Malaysia 24 20 18

Brunai Darussalam 26 n/a n/a

Thailand 37 31 32

Indonesia 34 34 37

Filipina 59 52 47

Vietnam 70 69 56

Laos 81 93 82

Kamboja 88 95 90

Myanmar 139 134 131

Sumber : Global Competitiveness Report 2013 - 2016

Sebaran Tenaga Asing di Indonesia

MEA

Dunia Kerja

Apa yang perlu kita ketahui soal MEA 2015?

• MEA adalah sebuah agenda integrasi ekonomi negara-negara ASEAN yang bertujuan untuk menghilangkan, jika tidak, meminimalisasi hambatan-hambatan di dalam melakukan kegiatan ekonomi lintas kawasan, misalnya dalam perdagangan barang, jasa, dan investasi.

Dengan mekanisme baru dan parameter yang terukur untuk mempercepat integrasi dalam sejumlah sektor prioritas, memfasilitasi pergerakan kalangan pebisnis, tenaga kerja terdidik dan memperkuat mekanisme kelembagaan di ASEAN.” MEA adalah pasar bagi 630 juta penduduk di kawasan ini, atau pasar nomor 4 terbesar di dunia.

Tujuan Utama MEA

Tujuan utama AEC adalah untuk mendorong efisiensi dan daya saing ekonomi kawasan ASEAN, seperti tercermin dalam AEC blueprint, yaitu:

• Menuju single market dan production base (arus perdagangan bebas untuk sektor barang, jasa, investasi, pekerja terampil, dan modal);

• Menuju penciptaan kawasan regional ekonomi yang berdaya saing tinggi;

• Menuju suatu kawasan dengan pembangunan ekonomi yang merata (region of equitable economic development) melalui pengembangan UKM dan program-program lainnya;

• Menuju integrasi penuh pada ekonomi global.

Sektor Prioritas Integrasi

• 1. Agro-based product (produk pertanian), negara koordinator: Myanmar;

• 2. Air travel (transportasi udara), negara koordinator: Thailand;

• 3. Automotives (otomotif), negara koordinator: Indonesia;

• 4. e-ASEAN (ITC), negara koordinator: Singapura;

• 5. Electronics (elektronik), negara koordinator: Filipina;

• 6. Fisheries (perikanan), negara koordinator: Myanmar;

• 7. Healthcare (kesehatan), negara koordinator: Singapura;

• 8. Rubber-based product (produk turunan dari karet), negara koordinator: Malaysia;

• 9. Textile and apparels (tekstil dan pakaian), negara koordinator: Malaysia;

• 10. Tourism (pariwisata), negara koordinator: Thailand;

• 11. Wood-based products (produk turunan dari kayu), negara koordinator: Indonesia;

• 12. Logistics (jasa logistik), negara koordinator: Vietnam.

Yang harus dipersiapkan ?

• Pemerintah

• Tenaga Kerja

Pemerintah

Percepatan peningkatan

kompetensi dan daya saing.

Percepatan sertifikasi profesi

tenaga kerja.

Pengendalian tenaga kerja asing

Tenaga Kerja

Skill

Attitude

1. SKILL

Technical Skill

Leadership

Bahasa Asing

Teknology

Public Speaking

Project Management

Negosiasi & Mediasi

Networking

2. ATTITUDE

Percaya Diri

Rendah Hati

Opennes

Ingin Tahu dan Kritis

Professional

Keterampilan Umum Yang Harus Dimiliki

Persiapan Memasuki Dunia Kerja

• Menentukan jenis pekerjaan yang diinginkan

• Manfaatkan teknologi (Gunakan situs Jobs Search)

• Pastikan sesuai dengan kualifikasi yang dimiliki

• Jangan terlalu memilih pada pekerjaan pertama

Proses Memasuki Dunia Kerja,

Lulus Kuliah 1 Lowongan

Kerja 2 Screening 3 Test 4

Co

mp

any/

Per

usa

haa

n

Istilah-istilah Umum Dalam Dunia Kerja

• Recruitment

• Jobdesc

• SOP

• WI

• Flow Process

• Promosi

• Demosi

• Mutasi

• Manpower

• Management Trainee

• Etc.

Manager QC

Deputy GM

Manager FA Manager HRGA Manager Prod Manager Engr

Section Head

Officer Officer Officer Officer Officer

Foreman

Operator Operator Operator Operator Operator

General Manager

Foreman Foreman Foreman Foreman

Section Head Section Head Section Head Section Head

< BACK TO CONTENTS

Contoh Struktur Organisasi Perusahaan

Contoh Pekerjaan Sesuai Bidang Studi

• Ekonomi : FA, HRGA, C3, Purchasing, Marketing dll.

• Teknik : Engineering, Civil/Project

• Perawat : RS, Klinik Umum, Klinik Perusahaan, EHFS

• Kesehatan Masyarakat : Perusahaan Dept EHFS, CSR

• Kedokteran : RS, Klinik, Perusahaan

• Farmasi : Manufacture & distribusi Farmasi & Kimia, QC

• Kebidanan : RS, Klinik

Bagaimana Bertahan dan Berkembang ?

• Memiliki mentalitas disiplin & tanggungjawab terhadap pekerjaan

- Biasakan sudah ada ditempat kerja 15 menit sebelum jam kerja.

- Jangan menunda pekerjaan yang diberikan.

- Pastikan pekerjaan selesai sebelum deadline.

- Cek kembali hasil pekerjaan sebelum diserahkan.

• Menunjukkan kemampuan terbaik sesuai bidang keahlian

- Kurangi tingkat kesalahan dalam pekerjaan.

- Perhatikan akurasi dan kualitas hasil kerja.

- Memiliki hasil kerja yang rapi & mudah dimengerti.

• Mampu beradaptasi dengan budaya kerja setempat