_material esquematizado - específico ebserh + 41 questões-vfvf
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Material Esquematizado
Específico EBSERH
Lei n° 12.550/2011 e Decreto nº 7.661/2011
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Olá Concurseiro (a) ! Neste material você encontrará a lei 12.550/2011 e o Decreto 7.661/2011, que tratam das Legislações específicas EBSERH, ESQUEMATIZADOS! As legislações estão totalmente ESQUEMATIZADAS, na forma de tabelas, fluxogramas, esquemas, entre outros, de maneira a facilitar o aprendizado e a memorização dessas. Além disto, este material conta com tabelas-reumo e 41 questões COMENTADAS que tratam EXCLUSIVAMENTE das legislações mencionadas para fixação do aprendizado. Bons Estudos! Concursos Saúde – Materiais Esquematizados
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SUMÁRIO: Lei 12.550/11 ................................................................................................................3 Decreto 7.661/11 .........................................................................................................15 Tabelas-Resumo ..........................................................................................................42 Questões ......................................................................................................................46 Gabarito ........................................................................................................................66 Questões Comentadas .................................................................................................68
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LEI Nº 12.550, DE 15 DE DEZEMBRO DE 2011.
Autoriza o Poder Executivo a criar a empresa pública denominada Empresa
Brasileira de Serviços Hospitalares - EBSERH;
Acrescenta dispositivos ao Decreto-Lei no2.848, de 7 de dezembro de 1940 -
Código Penal; e
Dá outras providências.
Fica o Poder Executivo autorizado a criar EMPRESA PÚBLICA UNIPESSOAL, na FORMA DEFINIDA:
o no inciso II do art. 5o do Decreto-Lei no 200, de 25 de fevereiro de 1967, e
o no art. 5o do Decreto-Lei no 900, de 29 de setembro de 1969,
DENOMINADA EMPRESA BRASILEIRA DE SERVIÇOS HOSPITALARES – EBSERH:
com personalidade jurídica de DIREITO PRIVADO
PATRIMÔNIO PRÓPRIO
vinculada ao MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO,
com prazo de DURAÇÃO INDETERMINADO.
EMPRESA PÚBLICA:
Entidade dotada de personalidade jurídica de direito privado,
com patrimônio próprio e capital exclusivo da União,
criado por lei para a exploração de atividade econômica
o que o Govêrno seja levado a exercer:
por força de contingência ou de conveniência administrativa
podendo revestir-se de qualquer das formas admitidas em direito
PRESIDENTA DA REPÚBLICA Faço saber que o Congresso Nacional decreta e eu sanciono a seguinte Lei:
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terá SEDE e FORO em Brasília, Distrito Federal, e
poderá manter escritórios,
representações,
dependências e
filiais.
A EBSERH
Em outras unidades
da Federação
Fica a EBSERH AUTORIZADA a criar SUBSIDIÁRIAS para o desenvolvimento de
atividades inerentes ao seu objeto social,
com as mesmas características da EBSERH,
aplicando-se a essas subsidiárias o disposto:
nos arts. 2o a 8o,
no caput e nos §§ 1o, 4o e 5o do art. 9o
nos arts. 10 a 15
Desta Lei
A EBSERH terá seu CAPITAL SOCIAL INTEGRALMENTE sob a propriedade da União.
o A INTEGRALIZAÇÃO do capital social será realizada:
o com recursos oriundos de dotações consignadas no orçamento da União, e
o pela incorporação de qualquer espécie de bens e direitos suscetíveis de avaliação em dinheiro.
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1) a prestação de SERVIÇOS GRATUITOS de assistência: o médico-hospitalar,
o ambulatorial e
o de apoio diagnóstico e terapêutico
2) a prestação às: o instituições públicas federais de ensino ou
o instituições congêneres de serviços de apoio:
ao ensino,
à pesquisa e à extensão,
ao ensino-aprendizagem e
à formação de pessoas no campo da saúde pública,
A EBSERH terá por FINALIDADE
à comunidade,
observada, nos termos do art. 207 da Constituição Federal, a
AUTONOMIA UNIVERSITÁRIA
inseridas INTEGRAL e EXCLUSIVAMENTE no
âmbito do SUS.
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No desenvolvimento de suas atividades de assistência à saúde, a EBSERH observará as orientações
da POLÍTICA NACIONAL DE SAÚDE, de responsabilidade do Ministério da Saúde.
É assegurado à EBSERH o ressarcimento das despesas com o atendimento de consumidores e
respectivos dependentes de PLANOS PRIVADOS de assistência à saúde,
o na forma estabelecida pelo art. 32 da Lei no 9.656, de 3 de junho de 1998,
o observados os valores de referência estabelecidos pela ANS
Serão ressarcidos pelas operadoras dos planos de saúde, os serviços de atendimento à saúde previstos nos respectivos contratos, prestados a seus consumidores e respectivos dependentes, em instituições públicas ou privadas, conveniadas ou contratadas, integrantes do SUS
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Compete à EBSERH
1) ADMINISTRAR unidades hospitalares, bem como PRESTAR SERVIÇOS DE ASSISTÊNCIA:
o médico-hospitalar,
o ambulatorial e
o de apoio diagnóstico e terapêutico
2) PRESTAR :
- às instituições federais de ensino superior e a
- outras instituições congêneres serviços de apoio:
ao ensino,
à pesquisa e à extensão,
ao ensino-aprendizagem e
à formação de pessoas no campo da saúde pública,
3) APOIAR a execução de planos de ensino e pesquisa de instituições federais de ensino superior
e de outras instituições congêneres, cuja vinculação com o campo da saúde pública ou com
outros aspectos da sua atividade torne necessária essa cooperação, em especial:
na implementação das residências médica, multiprofissional e
em área profissional da saúde, nas especialidades e regiões estratégicas para o SUS;
4) prestar serviços de apoio à geração do conhecimento em PESQUISAS:
básicas,
clínicas e
aplicadas
5) prestar SERVIÇOS DE APOIO ao processo de gestão dos hospitais universitários e federais e a
outras instituições congêneres,
com implementação de SISTEMA DE GESTÃO ÚNICO com geração de indicadores
quantitativos e qualitativos para o estabelecimento de metas;
6) exercer outras atividades inerentes às suas finalidades, nos termos do seu estatuto social.
à comunidade, no âmbito do SUS;
mediante as condições
que forem fixadas em seu
estatuto social;
nos HOSPITAIS UNIVERSITÁRIOS FEDERAIS e
a outras instituições congêneres;
As que desenvolvem atividades de ensino e de pesquisa na área da saúde e que prestem serviços no âmbito do SUS.
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É DISPENSADA A LICITAÇÃO para a contratação da EBSERH pela
ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA para realizar atividades relacionadas ao seu objeto
social.
A EBSERH, respeitado o PRINCÍPIO DA AUTONOMIA UNIVERSITÁRIA, poderá prestar os
serviços relacionados às suas competências MEDIANTE CONTRATO :
o com as instituições federais de ensino ou
o INSTITUIÇÕES CONGÊNERES.
O CONTRATO estabelecerá, entre outras:
1) as obrigações dos signatários;
2) as metas de desempenho, indicadores e prazos de execução a serem observados
pelas partes;
3) a respectiva sistemática de acompanhamento e avaliação, contendo critérios e
parâmetros a serem aplicados; e
4) a previsão de que a avaliação de resultados obtidos, no cumprimento de metas de
desempenho e observância de prazos pelas unidades da EBSERH, será usada para:
o aprimoramento de pessoal e
melhorias estratégicas na atuação perante a população e as instituições federais
de ensino ou instituições congêneres
visando ao melhor aproveitamento dos recursos destinados à EBSERH
Ao contrato firmado será dada AMPLA DIVULGAÇÃO por intermédio dos sítios da EBSERH e da entidade contratante na internet.
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NO ÂMBITO DESSES CONTRATOS:
os servidores titulares de CARGO EFETIVO em exercício na instituição federal de ensino ou
instituição congênere que exerçam atividades relacionadas ao objeto da EBSERH
poderão ser a ela (a EBSERH) CEDIDOS para a realização de atividades de assistência à
saúde e administrativas.
Ficam assegurados a esses servdores os DIREITOS e as VANTAGENS a que façam jus no
órgão ou entidade de origem
Esta cessão ocorrerá COM ÔNUS para o CESSIONÁRIO
1) recursos oriundos de dotações consignadas no orçamento da União;
2) as receitas decorrentes:
o da prestação de serviços compreendidos em seu objeto;
o da alienação de bens e direitos;
o das aplicações financeiras que realizar;
o dos direitos patrimoniais, tais como aluguéis, foros, dividendos e bonificações; e
o dos acordos e convênios que realizar com entidades nacionais e internacionais;
3) DOAÇÕES, LEGADOS, SUBVENÇÕES e OUTROS RECURSOS que lhe forem destinados por:
o pessoas físicas ou
o pessoa jurídicas de direito público ou privado; e
4) rendas provenientes de outras fontes.
Constituem RECURSOS da EBSERH:
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será REINVESTIDO para atendimento do objeto
social da empresa,
o EXCETUADAS as parcelas decorrentes:
o da RESERVA LEGAL e
o da RESERVA PARA CONTINGÊNCIA.
O LUCRO LÍQUIDO da EBSERH
A EBSERH será ADMINISTRADA por:
um CONSELHO DE ADMINISTRAÇÃO
com funções deliberativas,
uma DIRETORIA EXECUTIVA
A EBSERH contará ainda com:
um CONSELHO FISCAL e
um CONSELHO CONSULTIVO.
A atuação de membros da sociedade civil no CONSELHO CONSULTIVO:
NÃO será remunerada e
será considerada como função relevante.
O ESTATUTO SOCIAL da EBSERH definirá:
a composição,
as atribuições e
o funcionamento
órgãos. destes
4 órgãos.
Ato do Poder Executivo aprovará o
ESTATUTO da EBSERH.
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O REGIME DE PESSOAL
permanente da EBSERH
será o da Consolidação das Leis do Trabalho – CLT,
aprovada:
o pelo Decreto-Lei no 5.452, de 1o de maio de 1943,
o e legislação complementar,
CONDICIONADA a contratação à prévia aprovação em
CONCURSO PÚBLICO:
o de provas ou
o de provas e títulos,
observadas as normas específicas
editadas pelo Conselho de
Administração.
Os EDITAIS DE CONCURSOS PÚBLICOS para o preenchimento de emprego no âmbito da
EBSERH poderão estabelecer, como título, o CÔMPUTO DO TEMPO DE EXERCÍCIO em
atividades correlatas às atribuições do respectivo emprego.
Fica a EBSERH, PARA FINS DE SUA IMPLANTAÇÃO,
Autorizada a contratar, mediante processo seletivo simplificado, pessoal técnico e administrativo
por TEMPO DETERMINADO
Os CONTRATOS TEMPORÁRIOS:
somente poderão ser celebrados durante os 2 (dois) anos
subsequentes à constituição da EBSERH e,
quando destinados ao cumprimento de contrato celebrado, nos
primeiros 180 (cento e oitenta) dias de vigência dele.
poderão ser prorrogados uma única vez, desde que a soma dos 2
(dois) períodos NÃO ultrapasse 5 (cinco) anos.
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A EBSERH PODERÁ celebrar CONTRATOS TEMPORÁRIOS de emprego com base:
Com base nas alíneas a e b do § 2º do art. 443 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT,
mediante processo seletivo simplificado,
observado o prazo máximo de duração estabelecido no seu art. 445.
O contrato por prazo determinado só será válido em se tratando:
1) de serviço cuja natureza ou transitoriedade justifique a
predeterminação do prazo
2) de atividades empresariais de caráter transitório;
Ficam as instituições públicas federais de ensino e instituições congêneres autorizadas a ceder
à EBSERH, no âmbito e durante a vigência do CONTRATO de que trata o art. 6o,
bens e direitos necessários à sua execução.
Ao término do contrato, os bens serão devolvidos à instituição cedente
à FISCALIZAÇÃO dos órgãos de controle interno do
Poder Executivo e
ao CONTROLE EXTERNO exercido pelo Congresso
Nacional, com auxílio do Tribunal de Contas da
União.
A EBSERH e SUAS SUBSIDIÁRIAS
ESTARÃO SUJEITAS:
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Este patrocínio poderá ser feito mediante adesão a
entidade fechada de previdência privada já existente.
A EBSERH fica autorizada a PATROCINAR entidade fechada de previdência privada, nos
termos da legislação vigente.
A partir da assinatura do contrato entre a EBSERH e a INSTITUIÇÃO DE ENSINO SUPERIOR,
a EBSERH disporá de prazo de até 1 (um) ano para reativação de leitos e serviço inativos por falta
de pessoal.
Os Estados PODERÃO autorizar a criação de empresas públicas de serviços hospitalares
O art. 47 do Decreto-Lei no 2.848, de 7 /12/1940 - Código Penal, passa a vigorar acrescido do
seguinte inciso V:
Artigo 47. As penas de interdição temporária de direitos são
V - proibição de inscrever-se em concurso, avaliação ou exame públicos.” (NR)
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O Título X da Parte Especial do Decreto-Lei no 2.848, de 7/12/40 - Código
Penal, passa a vigorar acrescido do seguinte Capítulo V:
“CAPÍTULO V
DAS FRAUDES EM CERTAMES DE INTERESSE PÚBLICO
‘
Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação.
Utilizar ou divulgar, indevidamente, com o fim de beneficiar a si ou a outrem, ou de
comprometer a credibilidade do certame, conteúdo sigiloso de:
1) concurso público;
2) avaliação ou exame públicos;
3) processo seletivo para ingresso no ensino superior; ou
4) - exame ou processo seletivo previstos em lei:
PENA - RECLUSÃO, de 1 (um) a 4 (quatro) anos, e MULTA.
Nas mesmas penas incorre quem permite ou facilita, por qualquer meio, o acesso de pessoas
não autorizadas às informações mencionadas no caput.
Se da ação ou omissão resulta dano à administração pública:
PENA - RECLUSÃO, de 2 (dois) a 6 (seis) anos, e MULTA.
Aumenta-se a pena de 1/3 (um terço) se o fato é cometido por funcionário público.
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DECRETO Nº 7.661, DE 28 DE DEZEMBRO DE 2011.
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Aprova o Estatuto Social da Empresa Brasileira de Serviços
Hospitalares - EBSERH, e dá outras providências
A PRESIDENTA DA REPÚBLICA, no uso da e tendo em vista o disposto na Lei no 12.550, de 15 /12/2011,
DECRETA:
Fica aprovado o Estatuto Social da Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares - EBSERH,
nos termos do Anexo:[
o EMPRESA PÚBLICA FEDERAL,
o UNIPESSOAL,
o VINCULADA AO MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO.
A constituição inicial do capital social da EBSERH será de R$ 5.000.000,00 (cinco milhões de
reais), a ser integralizado pela União.
O disposto no art. 1o, inciso II do caput, do Decreto no 757, de 19/02/1993 NÃO se aplica à
EBSERH.
Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.
Nas empresas públicas, o número de membros da
Diretoria, do Conselho de Administração e do Conselho
Fiscal será de, no máximo:
o no Conselho de Administração: 6 (seis) membros,
inclusive o representante ou representantes dos
acionistas minoritários
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1) DA NATUREZA, FINALIDADE, SEDE E DURAÇÃO
A Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares – EBSERH:
o EMPRESA PÚBLICA
o dotada de PERSONALIDADE JURÍDICA de DIREITO PRIVADO
o dotada de patrimônio próprio,
o reger-se-á pelo presente ESTATUTO SOCIAL e pelas disposições legais que lhe
forem aplicáveis.
o Fica sujeita à supervisão do Ministro de Estado da Educação.
A EBSERH tem SEDE e FORO em Brasília, Distrito Federal,
Tem atuação em todo o território nacional,
pode criar subsidiárias,
sucursais,
filiais ou
escritórios e representações.
no país
ESTATUTO SOCIAL DA EMPRESA BRASILEIRA DE SERVIÇOS
HOSPITALARES S.A. - EBSERH
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1) a prestação de SERVIÇOS GRATUITOS de assistência: o médico-hospitalar,
o ambulatorial e
o de apoio diagnóstico e terapêutico
2) a prestação às: o instituições públicas federais de ensino ou
o instituições congêneres de serviços de apoio:
ao ensino,
à pesquisa e à extensão,
ao ensino-aprendizagem e
à formação de pessoas no campo da saúde pública,
A EBSERH terá por FINALIDADE
à comunidade,
observada, nos termos do art. 207 da Constituição Federal, a
AUTONOMIA UNIVERSITÁRIA
inseridas INTEGRAL e EXCLUSIVAMENTE no
âmbito do SUS.
No desenvolvimento de suas atividades de assistência à saúde, a EBSERH observará as diretrizes e
políticas estabelecidas pelo Ministério da Saúde.
A EXECUÇÃO DAS ATIVIDADES
dar-se-á por meio da celebração de CONTRATO específico para este fim,
pactuado de comum acordo entre a EBSERH e cada uma das instituições de ensino ou instituições
congêneres,
respeitado o princípio da autonomia das universidades.
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.
O prazo de duração da EBSERH é INDETERMINADO.
.
A EBSERH, no exercício de
suas atividades
deverá estar ORIENTADA pelas POLÍTICAS ACADÊMICAS
estabelecidas no âmbito das instituições de ensino com as
quais estabelecer contrato de prestação de serviços
A EBSERH sujeitar-se-á ao REGIME JURÍDICO PRÓPRIO DAS EMPRESAS PRIVADAS, inclusive
quanto: aos direitos e obrigações:
o civis,
o comerciais,
o TRABALHISTAS e
o tributários.
2) DO CAPITAL SOCIAL E DOS RECURSOS
O CAPITAL SOCIAL da EBSERH é de R$ 5.000.000,00 (cinco milhões de reais), integralmente
sob a propriedade da União.
O capital social da EBSERH PODERÁ ser AUMENTADO e integralizado:
o com recursos oriundos de dotações consignadas no orçamento da
União, e
o pela incorporação de qualquer espécie de bens e direitos suscetíveis de
avaliação em dinheiro.
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1) as dotações que lhe forem consignadas no orçamento da União;
2) as receitas decorrentes:
o da prestação de serviços compreendidos em seu objeto;
o da alienação de bens e direitos;
o das aplicações financeiras que realizar;
o dos direitos patrimoniais, tais como aluguéis, foros, dividendos e bonificações; e
o dos acordos e convênios que realizar com entidades nacionais e internacionais;
3) DOAÇÕES, LEGADOS, SUBVENÇÕES e OUTROS RECURSOS que lhe forem destinados por:
o pessoas físicas ou
o pessoa jurídicas de direito público ou privado; e
4) os oriundos de operações de crédito assim entendidos os provenientes de EMPRÉSTIMOS e
FINANCIAMENTOS obtidos pela entidade;
5) rendas provenientes de outras fontes.
Constituem RECURSOS da EBSERH:
será REINVESTIDO para atendimento do objeto
social da empresa,
o EXCETUADAS as parcelas decorrentes:
o da RESERVA LEGAL e
o da RESERVA PARA CONTINGÊNCIA.
O LUCRO LÍQUIDO da EBSERH
3) DAS COMPETÊNCIAS
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A EBSERH exercerá atividades relacionadas com suas finalidades, competindo-lhe,
particularmente
1) ADMINISTRAR unidades hospitalares, bem como PRESTAR SERVIÇOS DE ASSISTÊNCIA:
o médico-hospitalar,
o ambulatorial e
o de apoio diagnóstico e terapêutico
2) PRESTAR :
- às instituições federais de ensino superior e a
- outras instituições congêneres serviços de apoio:
ao ensino,
à pesquisa e à extensão,
ao ensino-aprendizagem e
à formação de pessoas no campo da saúde pública,
3) APOIAR a execução de planos de ensino e pesquisa de instituições federais de ensino superior
e de outras instituições congêneres, cuja vinculação com o campo da saúde pública ou com
outros aspectos da sua atividade torne necessária essa cooperação, em especial:
na implementação das residências médica, multiprofissional e
em área profissional da saúde, nas especialidades e regiões estratégicas para o SUS;
4) prestar serviços de apoio à geração do conhecimento em PESQUISAS:
básicas,
clínicas e
aplicadas
5) prestar SERVIÇOS DE APOIO ao processo de gestão dos hospitais universitários e federais e a
outras instituições congêneres,
com implementação de SISTEMA DE GESTÃO ÚNICO com geração de indicadores
quantitativos e qualitativos para o estabelecimento de metas;
6) exercer outras atividades inerentes às suas finalidades, nos termos do seu estatuto social.
à comunidade, INTEGRALMENTE
disponibilizados ao SUS
em consonância com as diretrizes do Poder Executivo
nos HOSPITAIS UNIVERSITÁRIOS FEDERAIS e
a outras instituições congêneres;
As que desenvolvem atividades de ensino e de pesquisa na área da saúde e que prestem serviços no âmbito do SUS.
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São ÓRGÃOS ESTATUTÁRIOS da EBSERH:
1) o Conselho de Administração;
2) a Diretoria Executiva;
3) o Conselho Fiscal; e
4) o Conselho Consultivo.
1) as obrigações dos signatários;
2) as metas de desempenho, indicadores e prazos de execução a serem observados
pelas partes;
3) a respectiva sistemática de acompanhamento e avaliação, contendo critérios e
parâmetros a serem aplicados; e
A EBSERH dará ampla publicidade aos contratos firmados, inclusive por meio
de sítio na Internet.
A EBSERH prestará os serviços relacionados às suas competências mediante CONTRATO com as
instituições federais de ensino ou instituições públicas congêneres, o qual conterá, obrigatoriamente
4) DOS ÓRGÃOS ESTATUTÁRIOS
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NÃO podem participar dos órgãos da EBSERH, além dos impedidos por lei:
1) os que detenham controle ou participação relevante no capital social de pessoa jurídica
INADIMPLENTE com a EBSERH ou que lhe tenha causado prejuízo ainda não ressarcido,
2) os que houverem sido condenados por/a:
crime falimentar,
crime de sonegação fiscal,
crime de prevaricação,
crime de corrupção ativa ou passiva,
crime de concussão,
crime de peculato,
crime contra a economia popular,
crime contra a fé pública ou contra a propriedade
pena criminal que vede, ainda que temporariamente, o acesso a cargos públicos;
3) os declarados INABILITADOS PARA CARGOS DE ADMINISTRAÇÃO em empresas sujeitas:
a autorização,
controle e
fiscalização
4) os declarados FALIDOS ou INSOLVENTES;
5) os que detiveram o controle ou participaram da administração de pessoa jurídica:
concordatária,
falida ou
insolvente,;
6) sócio, ascendente, descendente ou parente colateral ou afim, até o terceiro grau, de membro
do Conselho de Administração,
da Diretoria Executiva e
Conselho Fiscal;
7) os que tiverem interesse conflitante com a sociedade.
estendendo-se esse impedimento aos que tenham ocupado cargo de administração em pessoa
jurídica nessa situação, no exercício social imediatamente anterior à data da eleição ou nomeação;
de órgãos e entidades da administração pública
direta e indireta;
no período de 5 (cinco anos) anteriores à data da eleição ou nomeação,
o salvo na condição de síndico, comissário ou administrador judicial
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Aos integrantes dos órgãos de administração é VEDADO intervir
Em operação em que, direta ou indiretamente, sejam interessadas sociedades de que detenham:
o controle ou
participação superior a 5% (cinco por cento) do capital social.
Este impedimento referido aplica-se, ainda:
o quando se tratar de empresa em que ocupem ou tenham ocupado, em período
imediatamente anterior à investidura na EBSERH, CARGO DE GESTÃO.
5) DOS CONSELHOS DE ADMINISTRAÇÃO
O ÓRGÃO DE ORIENTAÇÃO SUPERIOR da EBSERH é o CONSELHO DE ADMINISTRAÇÃO,
1) 3 membros indicados pelo Ministro de Estado da Educação:
sendo que um será o Presidente do Conselho e
outro substituto nas suas ausências e impedimentos;
2) o Presidente da Empresa, que NÃO poderá exercer a Presidência do Conselho, ainda que interinamente;
3) 1 membro indicado pelo Ministro de Estado do Planejamento, Orçamento e Gestão;
4) 2 membros indicados pelo Ministro de Estado da Saúde;
5) 1 membro representante dos empregados e respectivo suplente,
6) 1 membro indicado pela Associação Nacional dos Dirigentes das Instituições Federais de Ensino
Superior - ANDIFES,
o sendo reitor de universidade federal ou diretor de hospital universitário federal
composto por 9 MEMBROS, nomeados pelo Ministro de Estado da Educação, obedecendo a
seguinte composição:
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O PRAZO DE GESTÃO dos membros do
Conselho de Administração será de 2 (dois) anos
o contados a partir da data de publicação do
ato de nomeação,
o podendo ser reconduzidos por igual
período
Este representante dos empregados, e seu respectivo suplente,
serão escolhidos DENTRE OS EMPREGADOS ATIVOS da EBSERH:
o pelo voto direto de seus pares,
o em eleição organizada pela empresa em conjunto com as entidades sindicais que
os representem,
o na forma da Lei no 12.353, de 2010, e sua regulamentação.
O representante dos empregados NÃO participará das discussões e deliberações
sobre assuntos que envolvam:
o relações sindicais, remuneração,
o benefícios e
o vantagens, inclusive assistenciais ou de previdência complementar,
hipóteses em que fica configurado o conflito de interesse, sendo tais assuntos
deliberados em reunião separada e exclusiva para tal fim.
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A INVESTIDURA dos membros
do Conselho de Administração
far-se-á mediante ASSINATURA EM LIVRO
DE TERMO DE POSSE.
Na hipótese de RECONDUÇÃO o prazo de nova gestão conta-se a partir da
data do término do prazo de gestão anterior.
Findo o PRAZO DE GESTÃO, o membro do Conselho de Administração
permanecerá no exercício da função até a
investidura de substituto.
No caso de VACÂNCIA DEFINITIVA do cargo de Conselheiro,
o SUBSTITUTO será nomeado pelos Conselheiros remanescentes e
servirá até a designação do novo representante,
EXCETO no caso do representante dos empregados.
O suplente do representante dos empregados exercerá suas funções APENAS no caso de
vacância definitiva do seu titular.
Salvo impedimento legal, os membros do Conselho de Administração farão jus a:
1) HONORÁRIOS MENSAIS correspondentes a 10% (dez por cento)_ da remuneração média
mensal dos Diretores da EBSERH,
2) REEMBOLSO, obrigatório, das despesas de locomoção e estada necessárias ao
desempenho da função.
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:
Além dos casos de:
morte,
renúncia,
destituição e
outros previstos em lei,
considerar-se-á VAGA A FUNÇÃO de membro do Conselho de
Administração que, sem causa formalmente justificada, NÃO
COMPARECER:
a 2 (duas) reuniões consecutivas ou
A 3 (três) reuniões alternadas, no intervalo de um ano,
salvo caso de forca maior ou caso fortuito
COMPETE AO CONSELHO DE ADMINISTRAÇÃO
1) FIXAR as orientações gerais das atividades da EBSERH;
2) EXAMINAR e APROVAR, por proposta do Presidente da EBSERH,
políticas gerais e programas de atuação a curto, médio e longo prazo, EM HARMONIA
com a política: de educação,
com a política de saúde e
com a política econômico-financeira
3) APROVAR o REGIMENTO INTERNO da EBSERH,
Que deverá conter, dentre outros aspectos:
a estrutura básica da empresa e
os níveis de alçada decisória da Diretoria e do Presidente,
4) APROVAR o ORÇAMENTO e PROGRAMA DE INVESTIMENTOS e acompanhar a sua
execução;
5) APROVAR os CONTRATOS previstos no na Lei no 12.550, de 2011;
do Governo Federal;
para fins de aprovação
de operações;
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6) APRECIAR os relatórios anuais de auditoria e as informações sobre os resultados da ação
da EBSERH, bem como sobre os principais projetos por esta apoiados.
7) AUTORIZAR a contratação de auditores independentes
8) OPINAR e SUBMETER À APROVAÇÃO do Ministro de Estado da Fazenda, por intermédio do
Ministro de Estado da Educação:
o relatório de administração e as demonstrações contábeis anuais da EBSERH;
a proposta de destinação de lucros ou resultados;
a proposta de criação de subsidiárias; e
a proposta de dissolução, cisão, fusão e incorporação que envolva a EBSERH.
9) DELIBERAR sobre alteração do capital e do estatuto social da EBSERH;
10) DELIBERAR, mediante proposta da Diretoria Executiva, sobre:
o regulamento de licitação;
o REGULAMENTO DE PESSOAL, incluindo:
o o regime disciplinar e
o as normas sobre apuração de responsabilidade;
o quadro de pessoal, com a indicação do total de vagas autorizadas; e
o plano de salários, benefícios, vantagens e quaisquer outras parcelas que componham a
retribuição de seus empregados;
11) AUTORIZAR a aquisição, alienação e a oneração de bens imóveis e
valores mobiliários;
12) AUTORIZAR a contratação de empréstimos no interesse da EBSERH;
13) DESIGNAR e DESTITUIR o TITULAR DA AUDITORIA INTERNA,
após aprovação da Controladoria Geral da União
14) DIRIMIR questões em que NÃO haja previsão estatutária, aplicando, subsidiariamente, a Lei
no 6.404, de 15 /12/1976.
28
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.
.
A investidura dos membros da Diretoria far-se-á mediante ASSINATURA EM
LIVRO DE TERMO DE POSSE.
o ORDINARIAMENTE, MENSALMENTE e,
o EXTRAORDINARIAMENTE, sempre que for
convocada pelo Presidente,
a seu critério, ou por solicitação de,
pelo menos, 4 (quatro) de seus membros.
O Conselho de Administração
reuniar-se-á
O Conselho somente deliberará com a PRESENÇA DA MAIORIA ABSOLUTA DOS SEUS
MEMBROS
As DELIBERAÇÕES do Conselho:
o serão tomadas por maioria simples de votos dos presentes,
o respeitado o quorum (maioria absoluta), e
o registradas em atas,
o cabendo ao Presidente voto ordinário E
voto de qualidade
6) DA DIRETORIA
A EBSERH será administrada por uma DIRETORIA EXECUTIVA:
o composta pelo Presidente e
o até 6 (seis) Diretores,
todos nomeados e destituíveis, a qualquer
tempo, pelo Presidente da República, por
indicação do Ministro de Estado da Educação.
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O Presidente e Diretores da EBSERH serão nomeados dentre brasileiros que
satisfaçam os seguintes requisitos:
1) IDONEIDADE moral e reputação ilibada;
2) NOTÓRIOS conhecimentos na área de gestão, da atenção hospitalar e do ensino
em saúde; e
3) MAIS DE 10 (dez) anos de exercício de função ou de efetiva atividade
profissional que exija os conhecimentos mencionados no inciso anterior.
COMPETE À DIRETORIA:
1) ADMINISTRAR e DIRIGIR:
o os bens,
o serviços e
o negócios
e
DECIDIR, por proposta dos responsáveis pelas respectivas áreas de coordenação,
sobre operações de responsabilidade situadas no respectivo nível de alçada decisória
estabelecido pelo Conselho de Administração;
2) PROPOR e IMPLEMENTAR as linhas orientadoras da ação da EBSERH;
3) APRECIAR e SUBMETER ao Conselho de Administração:
o o orçamento e
o programa de investimentos;
4) DELIBERAR sobre operações, situadas no respectivo nível de alçada decisória estabelecido
pelo Conselho de Administração;
5) AUTORIZAR a:
o aquisição,
o alienação e
o oneração
da EBSERH
da EBSERH
o de BENS MÓVEIS,
o exceto valores mobiliários,
o podendo estabelecer normas e delegar poderes;
30
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.
6) ANALISAR e SUBMETER à aprovação do Conselho de Administração propostas de:
o aquisição,
o alienação e
o oneração ;
7) ESTABELECER normas e DELEGAR PODEREs, no âmbito de sua competência;
8) ELABORAR as demonstrações financeiras de encerramento de exercício;
9) AUTORIZAR a realização de:
o acordos,
o contratos e
o convênios
10) PRONUNCIAR-SE sobre todas as matérias que devam ser submetidas ao Conselho de
Administração.
de bens imóveis e valores mobiliários
que constituam ônus, obrigações ou compromissos para a EBSERH,
exceto os constantes do art. 6oda Lei no 12.550, de 2011;
A Diretoria REUNIR-SE-Á, ORDINARIAMENTE, UMA VEZ POR SEMANA e,
EXTRAORDINARIAMENTE, sempre que
convocada pelo Presidente da EBSERH,
DELIBERANDO com a presença da MAIORIA DE
SEUS MEMBROS
As deliberações da Diretoria serão tomadas:
por maioria de votos e
registradas em atas,
cabendo ao Presidente, além do voto ordinário, o de qualidade.
O Presidente poderá VETAR as deliberações da Diretoria, submetendo-as, neste
caso, ao Conselho de Administração
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COMPETE AO PRESIDENTE
1) REPRESENTAR a EBSERH, em juízo ou fora dele,
podendo delegar essa atribuição, em casos específicos, e,
em nome da entidade, constituir mandatários ou procuradores;
2) CONVOCAR e PRESIDIR as reuniões da Diretoria;
3) COORDENAR o trabalho das unidades da EBSERH podendo:
delegar competência executiva e decisória
e distribuir, entre os Diretores, a coordenação dos serviços da empresa;
4) EDITAR normas necessárias ao funcionamento dos órgãos e serviços da EBSERH,
de acordo com a organização interna e
de acordo com a respectiva distribuição de competências estabelecidas pela Diretoria;
5) ADMITIR, PROMOVER, PUNIR, DISPENSAR e PRATICAR OS DEMAIS ATOS
compreendidos na administração de pessoal,
de acordo com as normas e critérios previstos em lei e aprovados pela Diretoria
podendo delegar esta atribuição no todo ou em parte;
6) DESIGNAR SUBSTITUTOS para os membros da Diretoria, em seus impedimentos
temporários, que não possam ser atendidos mediante redistribuição de tarefas, e, no caso de
vaga, até o seu preenchimento; e
7) APRESENTAR, trimestralmente, ao Conselho de Administração relatório das atividades da
EBSERH.
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Aos DIRETORES COMPETE o auxiliar o Presidente na direção e coordenação das
atividades da EBSERH e
o exercer as tarefas de coordenação que lhe forem atribuídas
em regimento ou delegadas pelo Presidente.
Os CONTRATOS que a EBSERH celebrar ou em que vier a intervir e os atos que envolvam
obrigações ou responsabilidades por parte da empresa:
serão assinados pelo Presidente, em conjunto com um Diretor
Os TÍTULOS ou DOCUMENTOS emitidos em decorrência de obrigações contratuais, bem como
os CHEQUES e outras obrigações de pagamento
serão assinados pelo Presidente, QUE PODERÁ DELEGAR ESTA ATRIBUIÇÃO.
Neste caso, os títulos, documentos, cheques e outras obrigações
deverão conter, pelo menos, 2 (duas) assinaturas.
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.
7) DO CONSELHO FISCAL
O CONSELHO FISCAL, como órgão permanente da EBSERH, compõe-se de 3 (três) membros
efetivos e respectivos suplentes, nomeados pelo Ministro de Estado da Educação, sendo:
o 1 (um) membro indicado pelo Ministro de Estado da Educação, que exercerá a sua
PRESIDÊNCIA;
o 1 (um) membro indicado pelo Ministro de Estado da Saúde; e
o 1 (um) membro indicado pelo Ministro de Estado da Fazenda como representante do Tesouro
Nacional.
A INVESTIDURA dos membros
do Conselho Fiscal
far-se-á mediante registro na ata da primeira
reunião de que participarem
O MANDATO dos membros
do Conselho Fiscal
será de 2 (dois) anos:
o contados a partir da data de publicação do ato
de nomeação,
o podendo ser reconduzidos por igual período.
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Salvo impedimento legal, os membros do Conselho Fiscal farão jus a:
1) HONORÁRIOS MENSAIS correspondentes a 10% (dez por cento)_ da remuneração média
mensal dos Diretores da EBSERH,
2) REEMBOLSO, obrigatório, das despesas de locomoção e estada necessárias ao
desempenho da função.
Cabe ao CONSELHO FISCAL
1) FISCALIZAR, por qualquer de seus membros, os atos dos administradores e VERIFICAR o
cumprimento dos seus deveres legais e estatutários;
2) OPINAR sobre o relatório anual da administração e demonstrações financeiras do
exercício social;
3) OPINAR sobre a:
o modificação do capital social,
o planos de investimento ou orçamentos de capital,
o transformação, incorporação, fusão ou cisão;
4) DENUNCIAR, por qualquer de seus membros:
o erros,
o fraudes ou
o crimes;
5) ANALISAR, ao menos trimestralmente, o balancete e demais demonstrações financeiras
elaboradas periodicamente pela EBSERH; e
6) acompanhar a execução
o patrimonial,
o financeira e
o orçamentária,
que descobrirem, e SUGERIR PROVIDÊNCIAS ÚTEIS
podendo examinar livros e quaisquer outros documentos e
requisitar informações.
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:
.
A Diretoria e o Conselho de Administração são OBRIGADOS a disponibilizar, por meio de
comunicação formal, aos membros em exercício do Conselho Fiscal:
o dentro de 10 (dez) dias, cópia das ATAS de suas reuniões e,
o dentro de 15 (quinze) dias de sua elaboração, cópias dos balancetes, demais
demonstrações financeiras elaboradas
periodicamente, e dos relatórios de
execução do orçamento
O Conselho Fiscal REUNIR-SE-Á, o ORDINARIAMENTE, a cada mês e,
o EXTRAORDINARIAMENTE, quando convocado pelo seu
Presidente.
Além dos casos de:
morte,
renúncia,
destituição e
outros previstos em lei,
considerar-se-á VAGA A FUNÇÃO de membro do Conselho de
Administração que, sem causa formalmente justificada, NÃO
COMPARECER:
a 2 (duas) reuniões consecutivas ou
A 3 (três) reuniões alternadas, no intervalo de um ano,
salvo caso de forca maior ou caso fortuito
Em caso de renúncia, falecimento ou impedimento, os membros efetivos do Conselho Fiscal
serão SUBSTITUÍDOS pelos seus suplentes, até a nomeação de novo membro
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.
8) DO CONSELHO CONSULTIVO
Conselho Consultivo é órgão permanente da EBSERH que tem as finalidades de:
o consulta,
o controle social e
o apoio à Diretoria Executiva e ao Conselho de Administração,
Conselho Consultivo é constituído pelos seguintes membros:
o O Presidente da EBSERH, que o preside;
o 2 (dois) representantes do Ministério da Educação;
o 1 (um) representante do Ministério da Saúde;
o 1 (um) representante dos usuários dos serviços de saúde dos hospitais universitários
federais,
indicado pelo Conselho Nacional de Saúde
o 1 (um) representante dos residentes em saúde dos hospitais universitários federais,
indicado pelo conjunto de entidades representativas;
o 1 (um) reitor ou diretor de hospital universitário, indicado pela ANDIFES; e
o 1 (um) representante dos trabalhadores dos hospitais universitários federais administrados
pela EBSERH, indicado pela respectiva entidade representativa
Os membros do Conselho Consultivo serão:
o indicados BIENALMENTE pelos respectivos órgãos e entidades e
o designados pelo Ministro de Estado da Educação, sendo sua investidura
feita mediante registro na ata da primeira reunião de que participarem.
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A atuação de membros da sociedade civil no Conselho Consultivo:
o NÃO será remunerada
o será considerada como função relevante,
o assegurado o reembolso das despesas de locomoção e estada necessárias ao
desempenho da função.
COMPETE AO CONSELHO CONSULTIVO:
1) OPINAR sobre as linhas gerais das políticas, diretrizes e estratégias da EBSERH,
ORIENTANDO o Conselho de Administração e a Diretoria Executiva no cumprimento de suas
atribuições;
2) PROPOR :
o linhas de ação,
o programas,
o estudos,
o projetos,
o formas de atuação ou
o outras medidas,
3) ACOMPANHAR e AVALIAR periodicamente o desempenho da EBSERH; e
4) ASSISTIR à Diretoria e ao Conselho de Administração em suas funções, sobretudo na :
o formulação,
o implementação e
o avaliação
orientando para que a EBSERH atinja os
objetivos para a qual foi criada;
das estratégias de ação da EBSERH.
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o ORDINARIAMENTE, pelo menos 1 vez por ano e,
o EXTRAORDINARIAMENTE, sempre que for
convocada pelo Presidente,
o por sua iniciativa, ou
o por solicitação do Conselho de
Administração
o a pedido de um terço dos seus
membros.
.
O Conselho Consultivo
reuniar-se-á
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9) DO EXERCÍCIO SOCIAL, DAS DEMOSTRAÇÕES FINANCEIRAS E DOS LUCROS
O exercício social da EBSERH coincidirá com o ano civil.
A EBSERH levantará demonstrações financeiras e procederá à apuração do resultado em 31
de dezembro de cada exercício.
Do resultado do exercício, feita a dedução para atender a prejuízos acumulados e a
provisão para imposto sobre a renda,
o o Conselho de Administração proporá ao Ministro de Estado da Fazenda a sua
destinação,
o observando a parcela de 5% (cinco por cento) para a constituição da reserva legal,
até o limite de 25% (vinte por cento) do capital social.
Os prejuízos acumulados devem, preferencialmente, SER DEDUZIDOS DO CAPITAL
SOCIAL.
10) DA ORGANIZAÇÃO INTERNA E DO PESSOAL
A estrutura organizacional da EBSERH e a respectiva distribuição de competências serão
estabelecidas pelo Conselho de Administração, mediante proposta da Diretoria Executiva.
O ÓRGÃO DE AUDITORIA INTERNA DA EBSERH VINCULA-SE DIRETAMENTE AO
CONSELHO DE ADMINISTRAÇÃO.
Aplica-se ao pessoal da EBSERH o regime jurídico estabelecido pela legislação vigente para as
relações de EMPREGO PRIVADO.
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O INGRESSO DO PESSOAL far-se-á:
o mediante CONCURSO PÚBLICO de provas ou de provas e títulos,
o observadas as normas específicas expedidas pela Diretoria, respeitado o
disposto no art. 10 da Lei nº 12.550, de 2011.
O regime de pessoal permanente da EBSERH será o
da CLT,
condicionada a contratação à prévia aprovação em
CONCURSO PÚBLICO de provas ou de provas e
títulos,
observadas as normas específicas editadas pelo
Conselho de Administração
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11) DAS DISPOSIÇÕES GERAIS E TRANSITÓRISAS
Os membros do Conselho de Administração, da Diretoria Executiva, do Conselho
Fiscal e os ocupantes de cargos de confiança, direção, assessoramento ou chefia, ao
assumirem suas funções,
Apresentarão DECLARAÇÃO DE BENS E RENDA, anualmente renovada.
A EBSERH, na forma previamente definida pelo Conselho de Administração,
ASSEGURARÁ aos integrantes e ex-integrantes dos Conselhos de Administração e
Fiscal e da Diretoria Executiva
a DEFESA em PROCESSOS JUDICIAIS E ADMINISTRATIVOS contra eles
instaurados pela prática de atos no exercício do cargo ou função, nos casos em que não
houver incompatibilidade com os interesses da empresa.
Esta defesa prevista aplica-se, no que couber, e a critério do Conselho de
Administração aos EMPREGADOS OCUPANTES e EX-OCUPANTES
DE CARGO OU DE FUNÇÃO DE CONFIANÇA.
A EBSERH rege-se pela Lei no 12.550, de 2011, pela Lei No 6.404, De 1976, por ESTE
ESTATUTO e pelas demais normas que lhe sejam aplicáveis.
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TABELAS RESUMO
Principais características da EBSERH
Empresa PÚBLICA
Personalidade Jurídica DIREITO PRIVADO
Vinculada / Sob responsabilidade ao Ministério da EDUCAÇÃO
Observa as políticas e diretrizes do Ministério da Saúde
Regime de Pessoal CLT
Capital Social integralizado A União
*** Atenção: A EBSERH, embora seja uma empresa hospitalar, é vinculada ao MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO
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N° de membros
Indicação dos Membros /
Representantes
Reuni-se Ordinariamente
Prazo de Gestão
Delibera mediante
Finalidade
CONSELHO DE ADMINISTRAÇÃO
9
3 membros – MEC
1 membro – MPGO
O Presidente da EBSERH
2 membros – MS
1 membro –
ANDIFES (sendo
reitor de
universidade
federal ou diretor
de hospital
universitário
federal)
1 membro –
Representante dos
empregados
Mensalmente
2 anos
(a partir da
nomeação)
Maioria absoluta
fixar as orientações
gerais de suas
CONSELHO FISCAL
3
1 membro
(presidente) –
MEC
1 membro – MS
1 membro - MF
Mensalmente
2 anos
(a partir da
nomeação)
----- Fiscalização
CONSELHO CONSULTIVO
8
1 Presidente da
EBSERH,
2 representantes
do MEC;
1 representante do
MS;
1 representante
dos usuários
1 representante
Uma vez por ANO
--
consulta, controle social e apoio à Diretoria
Executiva e ao Conselho de
Administração
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dos residentes
1 reitor ou diretor
de hospital
universitário,
indicado pela
ANDIFES; e
1 representante
dos trabalhadores
DIRETORIA
EXECUTIVA
Presidente + até 6 Diretores
Uma vez por
semana
Nomeados
e
destituíveis
a qualquer
tempo
Maioria de Votos
Administração
N° de membros
Indicação dos Membros /
Representantes
Reuni-se Ordinariamente
Prazo de Gestão
Delibera mediante
Finalidade
CONSELHO DE ADMINISTRAÇÃO
9
3 membros – MEC
1 membro – MPGO
O Presidente da EBSERH
2 membros – MS
1 membro –
ANDIFES (sendo
reitor de
universidade
federal ou diretor
de hospital
universitário
federal)
1 membro –
Representante dos
empregados
Mensalmente
2 anos
(a partir da
nomeação)
Maioria absoluta
fixar as orientações
gerais de suas
CONSELHO FISCAL
3
1 membro
(presidente) –
MEC
1 membro – MS
1 membro - MF
Mensalmente
2 anos
(a partir da
nomeação)
----- Fiscalização
CONSELHO CONSULTIVO
8 1 Presidente da
EBSERH,
Uma vez por ANO
-- consulta, controle social e
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2 representantes
do MEC;
1 representante do
MS;
1 representante
dos usuários
1 representante
dos residentes
1 reitor ou diretor
de hospital
universitário,
indicado pela
ANDIFES; e
1 representante
dos trabalhadores
apoio à Diretoria
Executiva e ao Conselho de
Administração
DIRETORIA
EXECUTIVA
Presidente + até 6 Diretores
Uma vez por
semana
Nomeados
e
destituíveis
a qualquer
tempo
Maioria de Votos
Administração
LEGENDA:
MEC – Ministério da Educação
MS – Ministério da Saúde
MF - Ministério da Fazenda
MPGO – Ministério do Planejamento e Gestão Orçamentária
ANDIFES – Associação Nacional dos Dirigentes das Instituições Federais de
Ensino Superior
**** Atenção: Os membros do conselho consultivo são os únicos membros
de conselho que NÃO recebem honorários.
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QUESTÕES
1) IADES – EBSERH – 2013 – Farmacêutico. Em uma situação hipotética, o
Conselho de Administração da EBSERH foi convocado para discussões e
deliberações referentes à nova proposta de previdência complementar da
empresa. Desta convocação, não participará (ão):
a) O membro indicado pelo Ministro de Estado, do Planejamento,
Orçamento e Gestão, pois vota de acordo com a disponibilidade
orçamentária.
b) O presidente da Empresa, por não ter poder de voto na decisão
c) Os dois membros indicados pelo Ministro de Estado da Saúde, devido à
pauta ser de assunto administrativo e não estratégico.
d) O Presidente do Conselho de Administração, somente quando também
for o presidente da empresa.
e) O membro eleito e representante dos empregados, pois existirá um
conflito de interesses deste membro com o assunto em pauta.
2) IADES – EBSERH – 2013 – Farmacêutico. O decreto 7.661, de 28 de
dezembro de 2011, aprova o Estatuto Social da EBSERH, constituindo o
capital social inicial em R$ 5 milhões, a ser integralizado:
a) Pelos recursos provenientes do orçamento anual do SUS – Sistema
Único de Saúde
b) Pelo ativo imobilizado dos hospitais universitários que compõe a rede de
atendimento em saúde
c) Pelo Fundo Nacional de Apoio à Saúde (FNAS)
d) Pela União
e) Por cotas divididas entre União, os Estados e os Municípios da
Federação.
3) IADES – EBSERH – 2013 – Farmacêutico. A EBSERH para fins de sua
implantação, está autorizada a contratar, mediante processo seletivo
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simplificado, pessoal técnico e administrativo por tempo determinado, sendo
que os contratos temporários de emprego, poderão ser prorrogados por uma
única vez, desde que a soma dos 2 (dois) períodos não ultrapasse:
a) 2 anos
b) 3 anos
c) 4 anos
d) 5 anos
e) 6 anos
4) IADES – EBSERH – 2013 – Farmacêutico. No desenvolvimento de suas
atividades de assistência a saúde, a EBSERH observará:
a) As orientações da Política Nacional de Saúde, de responsabilidade do
Gabinete da Presidência da República.
b) A exigência de licitação para sua contratação, pela administração pública,
para realizar atividades relacionadas ao seu objeto social.
c) O respeito ao Princípio da Autonomia Universitária, quando prestar os
serviços relacionados às suas competências, mediante contrato com as
instituições federais de ensino ou instituições congêneres
d) A proibição de criação de subsidiárias para o desenvolvimento de
atividades inerentes ai seu objeto social
e) O veto sobre qualquer tipo de ressarcimento das despesas, com o
atendimento de consumidores ou respectivos dependentes, de planos
privados de assistência à saúde.
5) IADES – EBSERH – 2013 – Assistente Administrativo. Segundo seu
Estatuo Social, a EBSERH está sob responsabilidade:
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a) do Ministério do Estado de Saúde, em assuntos relacionados aos
serviços de apoio ao processo de gestão dos hospitais universitários e
federais e a outras instituições públicas congêneres.
b) da Associação Nacional dos Dirigentes das Instituições Federais de
Ensino Superior – ANDIFES, nos aspectos de implementação de
residência médica ou multiprofissional e em área profissional da saúde
c) direta do Gabinete da Presidência da República, em relação às dotações
que lhe forem consignadas no Orçamento da União.
d) do Ministro de Estado da Educação, com a competência de sua
supervisão.
e) do Ministro de Estado da Fazenda, como representante do Tesouro
Nacional, nos aspectos contemplados no Relatório Anual da
Administração e nas demonstrações financeiras do Exercício Social.
6) IADES – EBSERH – 2013 – Assistente Administrativo. Assinale a
alternativa que não constitui uma atividade relacionada a EBSERH de acordo
com suas finalidades:
a) Indicar os gestores de cada Unidade Hospitalar sobre sua jurisdição, com
base em uma lista de candidatos potenciais, apresentadas pelo SUS.
b) Prestar serviços de apoio ao ensino, à pesquisa e à extensão, ao ensino-
aprendizagem e a formação de pessoas no campo da saúde pública.
c) Apoiar a execução de residência médica ou multiprofissional, em área
profissional da saúde, em especialidades e regiões estratégicas para o
SUS.
d) Apoiar a geração de conhecimento em pesquisas básicas, clínicas e
aplicadas, nos hospitais universitários federais e a outras instituições
públicas congêneres.
e) Apoiar o processo de gestão dos hospitais universitários e federais e a
outras instituições públicas congêneres, particularmente em relação aos
indicadores qualitativos e quantitativos para o estabelecimento de metas.
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7) IADES – EBSERH – 2013 – Assistente Administrativo Julgue os itens a
seguir, em relação às fontes de recursos da EBSERH.
i) Recursos oriundos de dotações consignadas no orçamento da União
ii) Receitas decorrentes da prestação de serviços, compreendidos em seu
objeto.
iii) Doações recebidas por pessoas jurídicas de direito privado
iv) Receitas decorrentes das aplicações financeiras
A quantidade de itens certos é igual:
a) 0
b) 1
c) 2
d) 3
e) 4
8) IADES – EBSERH – 2013 – Assistente Administrativo. Em relação à
administração da EBSERH e à legislação vigente, assinale a alternativa
incorreta:
a) A atuação de membros de sociedade civil, no Conselho Consultivo, não
será remunerada, e será considerada como função relevante.
b) A EBSERH não está autorizada a patrocinar entidade fechada, de
previdência privada, uma vez que tal situação, é incompatível para uma
empresa pública unipessoal
c) O regime de pessoal permanente da EBSERH será o da CLT, cuja
contratação seja condicionada a prévia aprovação em concurso público
50
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de provas ou de provas e títulos, observadas as normas específicas
editadas pelo Conselho de Administração.
d) A EBSERH, para fins de sua implementação está autorizada mediante
processo seletivo simplificado, pessoal técnico e administrativo por tempo
determinado.
e) A EBSERH está sujeita à fiscalização dos órgãos de controle interno do
Poder Executivo e ao controle Externo, exercido pelo Congresso
Nacional, com auxílio do Tribunal de Contas da União.
9) IADES – EBSERH – 2012 – Biomédico. A Lei no 12.550, de 15 de dezembro
de 2011 autorizou o Poder Executivo a criar a Empresa Brasileira de
Serviços Hospitalares – EBSERH. A EBSERH é uma empresa _________
unipessoal, com personalidade jurídica de direito _________ , vinculada ao
Ministério da ____________.
Assinale a alternativa que apresenta os termos que completam as lacunas,
na ordem em que aparecem.
a) pública, privado, Educação.
b) privada, privado, Educação.
c) pública, público, Educação.
d) pública, privado, Saúde.
e) privada, público, Saúde.
10) IADES – EBSERH – 2012 – Biomédico Assinale a alternativa que apresenta
o órgão de orientação superior da EBSERH, composto por nove membros,
com competência para fixar as orientações gerais de suas atividades,
a) Diretoria Executiva.
b) Conselho Fiscal.
c) Conselho Consultivo.
d) Ministério da Educação.
e) Conselho de Administração
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11) IADES – EBSERH – 2012 – Biomédico Assinale a alternativa correta sobre
a duração do mandato dos membros do Conselho Fiscal da EBSERH.
a) Quatro anos de duração, contados a partir da posse efetiva no cargo.
b) Dois anos de duração, contados a partir da data de publicação do ato de
nomeação.
c) Dois anos de duração, contados a partir da posse efetiva no cargo.
d) Três anos, contados a partir da data de publicação do ato no Diário
Oficial da União.
e) Duração do mandato indeterminado, dependendo de decisão do
presidente da empresa.
12) IADES – EBSERH – 2012 – Biomédico O órgão de Auditoria Interna da
EBSERH terá suporte administrativo da presidência da empresa, que proverá
os meios e condições necessárias à execução das suas atribuições. Este
órgão está vinculado diretamente ao:
a) Conselho de Administração.
b) Conselho Fiscal.
c) Conselho Consultivo.
d) Tribunal de Contas da União
e) Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão.
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13) IADES – EBSERH – 2012 – Assistente. A Empresa Brasileira de Serviços
Hospitalares – EBSERH, criada pela Lei nos 12.550 de 15 dezembros de 2011 é
uma empresa _______ unipessoal, vinculada ao Ministério _________.
Assinale a alternativa que apresenta os termos que completam as lacunas, na
ordem em que aparecem.
a) pública, da Educação.
b) privada, da Educação.
c) pública, da Saúde.
d) privada, da Saúde.
e) privada, do Planejamento, Orçamento e Gestão
14) IADES – EBSERH – 2012 – Assistente. Conforme prescrito na Lei no 12.550
de 15 de dezembro de 2011, a EBSERH poderá prestar os serviços
relacionados às suas competências, mediante contrato com as instituições
federais de ensino ou instituições congêneres, respeitando o princípio.
a) da prevalência do interesse privado.
b) da autonomia universitária.
c) do sigilo administrativo.
d) da igualdade entre os Estados-membros.
e) da autonomia dos órgãos do Ministério da Saúde.
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15) IADES – EBSERH – 2012 – Assistente. Assinale a alternativa que
apresenta o órgão que administra a EBSERH, composto pelo Presidente e
de até seis diretores, todos nomeados e destituíveis, a qualquer tempo, pelo
Presidente da Republica.
a) Conselho Fiscal.
b) Conselho Consultivo.
c) Diretoria de Recursos Administrativos
d) Diretoria Executiva.
e) Conselho de Administração
16) IADES – EBSERH – 2012 – Assistente. No desenvolvimento de suas
atividades de assistência a saúde, a EBSERH observará as diretrizes e
políticas estabelecidas.
a) pelo Conselho Fiscal.
b) pelo Tribunal de Contas da União.
c) pelo Ministério da Saúde.
d) pelo Ministério da Educação.
e) pela Presidência da Republica.
17) IADES – EBSERH – 2012 – Assistente. O Conselho de Administração
somente deliberará com a presença da maioria absoluta dos seus membros.
Entretanto, as suas deliberações serão tomadas por.
a) maioria absoluta dos seus membros.
b) maioria simples de votos de todos os membros do Conselho.
c) qualquer quórum.
d) todos os membros do Conselho.
e) maioria simples de votos dos membros presentes
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18) IBFC – HUB - EBSERH – 2013 – Nível Superior. Considerando a Lei nº
12.550, de 15 de dezembro de 2011, que autoriza o Poder Executivo a criar
a empresa pública denominada Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares
– EBSERH, assinale a alternativa incorreta:
a) A EBSERH não é autorizada a patrocinar entidade fechada de previdência
privada.
b) A integralização do capital social será realizada com recursos oriundos de
dotações consignadas no orçamento da União, bem como pela incorporação
de qualquer espécie de bens e direitos suscetíveis de avaliação em dinheiro.
c) No desenvolvimento de suas atividades de assistência à saúde, a
EBSERH observará as orientações da Política Nacional de Saúde, de
responsabilidade do Ministério da Saúde.
d) A EBSERH terá sede e foro em Brasília, Distrito Federal, e poderá manter
escritórios, representações, dependências e filiais em outras unidades da
Federação.
19) IBFC – HUB - EBSERH – 2013 – Nível Superior. Considerando a Lei nº
12.550, de 15 de dezembro de 2011,analise os itens abaixo e a seguir
assinale a alternativa correta:
I. É dispensada a licitação para a contratação da EBSERH pela administração
pública para realizar atividades relacionadas ao seu objeto social.
II. O lucro líquido da EBSERH será reinvestido para atendimento do objeto
social da empresa, excetuadas as parcelas decorrentes da reserva legal e da
reserva para contingência.
III. Ficam as instituições públicas federais de ensino e instituições congêneres
impedidas de ceder à EBSERH, no âmbito e durante a vigência de um
contrato com esta empresa, quaisquer bens e direitos.
a) Apenas I e II estão corretos
b) I, II e III estão corretos.
c) Apenas II está correto.
d) Todas os itens mencionados são incorretos
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20) IBFC – HUB - EBSERH – 2013 – Nível Superior. Considerando o Decreto
nº 7.661, de 28 de dezembro de 2011, que aprovou o Estatuto Social da
Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares –EBSERH, assinale a
alternativa incorreta:
a) Três membros indicados pelo Ministro de Estado da Educação farão parte
do Conselho de Administração da EBSERH.
b) Fará parte do Conselho de Administração da EBSERH um membro indicado
pela Associação Nacional dos Dirigentes das Instituições Federais de Ensino
Superior, sendo reitor de universidade federal ou diretor de hospital
universitário federal.
c) O prazo de gestão dos membros do Conselho de Administração será de dois
anos contados a partir da data de publicação do ato de nomeação, podendo
ser reconduzidos por igual período.
d) A Presidência do Conselho de Administração da EBSERH será exercida por
qualquer um de seus membros, mediante escolha pelo próprio Conselho.
21) IBFC – HUB - EBSERH – 2013 – Nível Superior. Considerando o Decreto
nº 7.661, de 28 de dezembro de 2011, que aprovou o Estatuto Social da
Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares–EBSERH, assinale a alternativa
incorreta:
a) A EBSERH será supervisionada pelo Ministério de Estado da Educação.
b) Opinar sobre as linhas gerais das políticas, diretrizes e estratégias da
EBSERH, orientando o Conselho de Administração e a Diretoria Executiva
no cumprimento de suas atribuições é atribuição do Conselho Fiscal da
EBSERH.
c) A EBSERH será administrada por uma Diretoria Executiva, composta pelo
Presidente e até seis Diretores, todos nomeados e destituíveis, a qualquer
tempo.
d) O órgão de auditoria interna da EBSERH vincula-se diretamente ao
Conselho de Administração.
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22) IBFC – EBSERH – 2013 – Técnico em Enfermagem. Considerando a Lei
nº 12.550, de 15 de dezembro de 2011, que autoriza o Poder Executivo a
criar a empresa pública denominada Empresa Brasileira de Serviços
Hospitalares – EBSERH, assinale a alternativa incorreta:
a) Os servidores titulares de cargo efetivo em exercício n instituição federal
de ensino ou instituição congênere que exerçam atividades relacionadas
ao objeto da EBSERH não poderão ser a ela cedidos para a realização de
atividade de assistência à saúde e atividades administrativas
b) É assegurado à EBSERH o ressarcimento das despesas com o
atendimento de consumidores e respectivos dependentes de planos
privados de assistência à saúde, observados os valores de referência
estabelecidos pela Agência Nacional de Saúde Suplementar.
c) A EBSERH é autorizada a criar subsidiárias para o desenvolvimento de
atividades inerentes ao seu objeto social.
d) A EBSERH terá seu capital social integralmente sob a propriedade da
União
23) IBFC – EBSERH – 2013 – Técnico em Enfermagem. Considerando a Lei
nº 12.550, de 15 de dezembro de 2011, analise os itens abaixo acerca das
competências da EBSERH e a seguir assinale a alternativa correta:
I. Administrar unidades hospitalares, bem como prestar serviços de
assistência médico-hospitalar, ambulatorial e de apoio diagnóstico e
terapêutico à comunidade, no âmbito do SUS.
II. Prestar às instituições federais de ensino superior e a outras instituições
congêneres serviços de apoio ao ensino, à pesquisa e à extensão, ao
ensino-aprendizagem e à formação de pessoas no campo da saúde
pública, mediante as condições que forem fixadas em seu estatuto
social.
III. Apoiar a execução de planos de ensino e pesquisa de instituições
federais de ensino superior e de outras instituições congêneres, cuja
vinculação com o campo da saúde pública ou com outros aspectos da
sua atividade torne necessária essa cooperação, em especial na
implementação das residências médicas, multiprofissional e em área
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profissional da saúde, nas especialidades e regiões estratégicas para
o SUS.
a) Apenas III é correto.
b) Apenas I e III são corretos
c) Apenas II é correto.
d) I, II e III são corretos
24) IBFC – EBSERH – 2013 – Técnico em Enfermagem Considerando o
Decreto nº 7.661, de 28 de dezembro de 2011, que aprovou o Estatuto
Social da Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares –EBSERH, assinale a
alternativa incorreta:
a) O prazo de duração da EBSERH é indeterminado.
b) A EBSERH fica sujeita à supervisão do Ministro de Estado da Saúde.
c) As atividades de prestação de serviços de assistência à saúde da
EBSERH estarão inseridas integral e exclusivamente no âmbito do Sistema
Único de Saúde – SUS
d) Acordos e convênios que a EBSERH realizar com entidades nacionais e
internacionais constituem também recursos da empresa.
25) IBFC – EBSERH – 2013 – Técnico em Enfermagem. Sobre a composição
do Conselho de Administração da EBSERH, assinale a alternativa incorreta:
a) Dois de seus membros serão indicados pelo Ministro de Estado da Saúde.
b) Um representante dos empregados e respectivo suplente farão parte do
Conselho.
c) Será presidido pelo Presidente da Empresa.
d) Um de seus membros será indicado pelo Ministro de Estado do
Planejamento, Orçamento e Gestão
26) IBFC– EBSERH – HU/UFMA– 2013 – Farmacêutico. Entre as
competências da EBSERH não se inclui:
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a) Prestar às instituições federais de ensino superior e as outras instituições
congêneres serviços de apoio ao ensino, à pesquisa e à extensão, ao
ensino-aprendizagem e à formação de pessoas no campo da saúde
pública, mediante as condições que forem fixada em seu estatuto social.
b) Apoiar a execução dos planos de ensino e pesquisa de instituições
federais de ensino superior e de outras instituições congêneres, cuja
vinculação com o campo da saúde pública ou com outros aspectos da
sua atividade torne necessária essa cooperação, em especial na
implementação das residências médicas, multiprofissional e em área
profissional da saúde, nas especialidades e regiões estratégicas para o
SUS.
c) Prestar serviços de apoio à geração do conhecimento em pesquisas
básicas, clínicas e aplicadas nos hospitais universitários federais e a
outras instituições congêneres.
d) Prestar serviços de apoio ao processo de gestão dos hospitais
universitários federais e a outras instituições congêneres, com
implementação de sistemas de gestão único com geração de indicadores
quantitativos e qualitativos para o estabelecimento de metas.
e) Propor as diretrizes da Política Nacional de Residência Médica
27) IBFC– EBSERH – HU/UFMA– 2013 – Farmacêutico. Sobre a EBSSERH e
a lei que a criou, assinale a alternativa incorreta:
a) A EBSERH e suas subsidiárias estarão sujeiras à fiscalização dos órgãos
de controle interno do Poder Executivo e ao controle externo exercido
pelo Congresso Nacional, com auxílio do Tribunal de Contas da União.
b) A EBSERH não é autorizada a patrocinar entidade fechada de
previdência privada, nos termos da legislação vigente.
c) Os Estados poderão autorizar a criação de empresas públicas de
serviços hospitalares.
d) O Regimento de pessoal permanente da EBSERH será o da
Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
e) É´ dispensada a licitação para a contratação da EBSERH pela
administração pública para realizar atividades relacionadas ao seu objeto
social.
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28) IBFC– EBSERH – HU/UFMA– 2013 – Farmacêutico. O prazo de duração
da EBSERH é:
a) Indeterminado
b) De dois anos
c) De quatro anos
d) De 10 anos
e) De 8 anos
29) IBFC– EBSERH – HU/UFMA– 2013 – Técnico em Enfermagem. De acordo
com a Lei n° 12550 de 1 de dezembro de 2011, que autoriza o Poder
Executivo a criar a empresa pública denominada Empresa Brasileira de
Serviços Hospitalares – EBSERH; acrescenta dispositivos ao Decreto-Lei n°
2.848, de 7 de dezembro de 1940 – Código Penal; e dá outras providências,
é incorreto afirmar que:
a) É assegurado à EBSERH o ressarcimento das despesas com o
atendimento de consumidores e respectivos dependentes de planos
privados de assistência de saúde, observados os valores de referência
estabelecidos pela Agência Nacional de Saúde Suplementar.
b) No âmbito do SUS, compete à administrar unidades hospitalares, bem
como prestar serviços de assistência médico-hospitalar, excetuando-se
os de caráter ambulatorial e de apoio diagnóstico.
c) Os editais de concursos públicos para o preenchimento de emprego no
âmbito da EBSERH poderão estabelecer, com título, o cômputo do tempo
exercido em atividades correlatas às atribuições do respectivo emprego
d) A EBSERH será administrada por um Conselho de Administração, com
funções deliberativas, e por uma Diretoria Executiva e contará ainda com
um Conselho Fiscal e um Conselho Consultivo.
e) A EBSERH terá sede e foro em Brasília, Distrito Federal, e poderá
manter escritórios, representações, dependências e filiais em outras
unidades da Federação.
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30) IBFC– EBSERH – HU/UFMA– 2013 – Técnico em Enfermagem. Conforme
a Lei n° 12550 de dezembro de 2011 que autorizou o poder Executivo a criar
a Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares – EBSERH, no que diz
respeito aos seus recursos financeiros, assinale a alternativa incorreta:
a) Constituem recursos da EBSERH as receitas decorrentes das aplicações
financeiras que realizar.
b) Constituem recursos da EBSERH as receitas decorrentes dos direitos
patrimoniais, tais como aluguéis, foros, dividendos e bonificações.
c) Constituem recursos da EBSERH as receitas decorrentes da alienação
de bens e direitos.
d) Constituem recursos da EBSERH as receitas decorrentes de doações de
pessoas jurídicas.
e) Não podem constituir recursos da EBSERH as receitas decorrentes de
doações de pessoas físicas.
31) IBFC– EBSERH – HU/UFMA– 2013 – Técnico em Enfermagem. De acordo
com o Decreto 7.661 de 28 de dezembro de 2011 que aprovou o estatuto
social da Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares – EBSERH, são
competências de sua diretoria executiva, exceto:
a) Autorizar a aquisição, alienação e oneração de bens móveis, podendo
estabelecer normas e delegar poderes.
b) Autorizar a aquisição, alienação e oneração de bens imóveis, podendo
estabelecer normas e delegar poderes.
c) Elaborar as demonstrações financeiras de encerramento de exercício.
d) Pronunciar-se sobre todas as matérias que devam ser submetidas ao
Conselho de Administração.
e) Propor e implementar as linhas orientadores da ação da EBSERH.
32) IBFC– EBSERH – HU/UFMA– 2013 – Técnico em Enfermagem. De acordo
com o Decreto 7.661 de 28 de dezembro de 2011 que aprovou o estatuto
social da Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares – EBSERH, não
compete ao Presidente dessa empresa:
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a) Representar a EBSERH, em juízo ou fora dele, podendo delegar essa
atribuição, em casos específicos, e, em nome da entidade, constituir
mandatários ou procuradores.
b) Admitir, prover, punir, dispensar e praticar demais atos compreendidos na
administração de pessoal, de acordo com as normas e critérios previstos
em lei e aprovados pela Diretoria, podendo delegar esta atribuição no
todo ou em parte.
c) Presidir o Conselho Administrativo da EBSERH
d) Presidir o Conselho Consultivo da EBSERH
e) Editar normas necessárias ao funcionamento dos órgãos e serviços da
EBSERH, de acordo com a organização interna e a respectiva
distribuição de competências estabelecidas pela Diretoria.
33) IADES – EBSEH – UFTM – 2013 – Enfermeiro. No que se refere ao
exercício das finalidades institucionais da EBSERH, assinale a alternativa
correta.
a) As atividades de prestação de serviços de assistência à saúde descritas
nas referidas finalidades estão inseridas preferencialmente no âmbito do
Sistema Único de Saúde (SUS).
b) É previsto expressamente na lei que autorizou a criação da EBSERH o
ressarcimento das despesas com o atendimento de consumidores e
respectivos dependentes de planos privados de assistência à saúde.
c) No desenvolvimento de suas atividades de assistência à saúde, a
EBSERH observará as orientações da Política Nacional de Saúde, de
responsabilidade do Ministério da Educação.
d) Não é possível o atendimento de consumidores e respectivos
dependentes de planos privados de assistência à saúde, haja vista o
caráter integral e exclusivo da prestação de serviços a serem prestados
pela EBSERH no âmbito de suas finalidades.
e) As suas competências coincidem integralmente com aquelas finalidades.
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34) IADES – EBSEH – UFTM – 2013 – Enfermeiro. A Lei Federal nº
12.550/2011, que autorizou a criação da EBSERH, dispôs, dentre outros
assuntos, sobre a possibilidade de criação de subsidiárias para o
desenvolvimento de atividades inerentes ao seu objeto social. Considerando
essa informação assinale a alternativa que apresenta um dispositivo não
alcançado pela mencionada lei às referidas subsidiárias da EBSERH.
a) Denominação dos órgãos estatutários.
b) Cláusulas do seu contrato com as instituições federais de ensino ou
instituições congêneres.
c) Forma de sua contratação pela administração pública.
d) Composição do capital social.
e) Prazo para reativação de leitos e serviços inativos por falta de pessoal.
35) IADES – EBSEH – UFTM – 2013 – Enfermeiro. Conforme previsão no
Estatuto Social da EBSERH, compete o controle social à (ao)
a) Ouvidoria da EBSERH.
b) Ministro da Educação.
c) Conselho Consultivo da EBSERH.
d) Assessoria de Comunicação Social da EBSERH.
e) Conselho Fiscal da EBSERH.
36) IADES – EBSEH – UFTM – 2013 – Enfermeiro A EBSERH tem
representação indicada pela Associação Nacional dos Dirigentes das
Instituições Federais de Ensino Superior (ANDIFES) no(a)
a) Conselho de Administração.
b) Conselho Consultivo.
c) Diretoria Executiva.
d) Conselho de Administração e no Conselho Consultivo.
e) Conselho Fiscal.
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37) IADES – EBSEH – UFTM – 2013 - Técnico em Enfermagem. Assinale a
alternativa que contempla todos os serviços a serem prestados, de forma
gratuita, à comunidade pela EBSERH, listados na lei que autorizou sua
criação.
a) Assistência médico-hospitalar e ambulatorial.
b) Assistência médico-hospitalar, ambulatorial e de apoio terapêutico.
c) Assistência médico-hospitalar, ambulatorial e de apoio diagnóstico.
d) Assistência médico-hospitalar, ambulatorial e de apoio diagnóstico e
terapêutico.
e) Assistência médico-ambulatorial e de apoio diagnóstico e terapêutico.
38) IADES – EBSEH – UFTM – 2013 – Técnico em Enfermagem. A Lei
Federal no 12.550/2011 dispõe que, quanto à sua natureza jurídica, a
EBSERH é um (a)
a) autarquia, com personalidade jurídica de direito público.
b) sociedade de economia mista unipessoal, com personalidade jurídica de
direito privado.
c) empresa pública, com personalidade jurídica de direito público.
d) órgão público vinculado ao Ministério da Educação.
e) empresa pública, sujeita ao regime jurídico próprio das empresas
privadas.
39) IADES – EBSEH – UFTM – 2013 – Técnico em Enfermagem A quem
compete deliberar sobre o plano de salários, benefícios, vantagens e
quaisquer outras parcelas que componham a retribuição dos empregados da
EBSERH?
a) Ao Ministério da Educação.
b) À Diretoria Executiva da EBSERH.
c) Ao Ministério da Saúde .
d) Ao Conselho de Administração da EBSERH.
e) Ao Congresso Nacional
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40) IADES – EBSEH – UFTM – 2013 – Técnico em Enfermagem. Conforme
previsão do Estatuto Social da EBSERH, a quem compete acompanhar e
avaliar periodicamente o seu desempenho?
a) À Diretoria Executiva.
b) Ao Conselho de Administração.
c) Ao Conselho Consultivo.
d) Ao presidente.
e) Ao Conselho Fiscal
41) IADES – EBSERH – 2013 – Assistente Administrativo. Segundo seu
Estatuto Social, a EBSERH está sob responsabilidade:
a) Do Ministro de Estado da Saúde, em assuntos relacionados aos serviços de
poio ao processo de gestão dos hospitais universitários e federais, e a
outras instituições públicas congêneres.
b) Da Associação Nacional dos Dirigentes das Instituições Federais de Ensino
Superior – ANDIFES, nos aspectos da implementação de residência médica
ou multiprofissional e em área profissional da saúde.
c) Direta do Gabinte da Presidência da República, em relação às dotações que
lhe forem consignadas no orçamento da União.
d) Do Ministro de Estado da Educação, com competência de sua supervisão.
e) Do Ministro de Estado da Fazenda, como representante do Tesouro
Nacional, nos aspectos contemplados no relatório anual da administração e
nas demonstrações financeiras do exercício social.
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GABARITO
1) E
2) D
3) D
4) C
5) D
6) A
7) E
8) B
9) A
66
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10) E
11) B
12) A
13) A
14) B
15) D
16) C
17) E
18) A
19) A
20) D
21) B
22) A
23) D
24) B
25) C
26) E
27) B
28) A
29) B
30) E
31) B
32) C
33) B
34) E
35) C
36) D
37) D
38) E
39) D
40) C
41) D
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QUESTÕES COMENTADAS
1) IADES – EBSERH – 2013 – Farmacêutico. Em uma situação hipotética , o
Conselho de Administração da EBSERH foi convocado para discussões e
deliberações referentes à nova proposta de previdência complementar da
empresa.. Desta convocação, não participará (ão):
a) O membro indicado pelo Ministro de Estado, do Planejamento,
Orçamento e Gestão, pois vota de acordo com a disponibilidade
orçamentária.
b) O presidente da Empresa, por não ter poder de voto na decisão
c) Os dois membros indicados pelo Ministro de Estado da Saúde, devido à
pauta ser de assunto administrativo e não estratégico.
d) O Presidente do Conselho de Administração, somente quando também
for o presidente da empresa
e) O membro eleito e representante dos empregados, pois existirá um
conflito de interesses deste membro com o assunto em pauta.
COMENTÁRIO: Primeiramente, vamos observar se todos os membros
indicados na questão são de fato membros do Conselho de Administração.
Número de
Membros
Indicação dos Membros /
Representantes
CONSELHO DE ADMINISTRAÇÃO
9
3 membros – MEC
2 membros – MPGO
2 membros - MS
1 membro – ANDIFES
1 membro – Representante dos empregados
Conforme tabela acima, a resposta é sim. Constam nas alternativas:
O membro indicado pelo Ministério odo Orçamento e Gestão (MPGO) Os membros indicados pelo Ministério da Saúde (MS) O membro eleito dos representantes
Agora vamos analisar cada alternativa individualmente:
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Alternativa A – Em nenhum momento a lei menciona que o representante do
MPGO somente vota de acordo com a disponibilidade orçamentária. –
ERRADA
Alternativa B – O Presidente da Empresa TEM pode de voto na decisão –
ERRADA
ALTERNATIVA C – Em nenhum momento a lei menciona que algum membro
de conselho só possa participar das reuniões em assuntos específicos,
portanto alternativa ERRADA
ALTERNATIVA D – A lei não menciona em nenhum momento, portanto
alternativa ERRADA
ALTERNATIVA D – ---------------CORRETA, já que a Lei afirma que:
GABARITO: E
O representante dos empregados NÃO participará das discussões e deliberações
sobre assuntos que envolvam:
o relações sindicais, remuneração,
o benefícios e
o vantagens, inclusive assistenciais ou de previdência complementar,
hipóteses em que fica configurado o conflito de interesse, sendo tais assuntos
deliberados em reunião separada e exclusiva para tal fim.
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2) IADES – EBSERH – 2013 – Farmacêutico. O decreto 7.661, de 28 de
dezembro de 2011, aprova o Estatuto Social da EBSERH, constituindo o
capital social inicial em R$ 5 milhões, a ser integralizado:
a) Pelos recursos provenientes do orçamento anual do SUS – Sistema
Único de Saúde
b) Pelo ativo imobilizado dos hospitais universitários que compõe a rede de
atendimento em saúde
c) Pelo Fundo Nacional de Apoio à Saúde (FNAS)
d) Pela União
e) Por cotas divididas entre União, os Estados e os Municípios da
Federação.
COMENTÁRIO: Vamos observar a tabela com as principais características da
EBSERH
Principais características da EBSERH
Empresa PÚBLICA
Personalidade Jurídica DIREITO PRIVADO
Vinculada ao Ministério da EDUCAÇÃO
Observa as políticas e diretrizes do Ministério da Saúde
Regime de Pessoal CLT
Capital Social integralizado A União
Conforme podemos observar, o Capital Social será integralizado a UNIÃO,
portanto, alternativa correta é a alternativa D
GABARITO: D
71
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3) IADES – EBSERH – 2013 – Farmacêutico. A EBSERH para fins de sua
implantação, está autorizada a contratar, mediante processo seletivo
simplificado, pessoal técnico e administrativo por tempo determinado, sendo
que os contratos temporários de emprego, poderão ser prorrogados por uma
única vez, desde que a soma dos 2 (dois) períodos não ultrapasse:
a) 2 anos
b) 3 anos
c) 4 anos
d) 5 anos
e) 6 anos
COMENTÁRIO: A legislação menciona que:
Portanto, alternativa correta: D
GABARITO: D
Os CONTRATOS TEMPORÁRIOS:
somente poderão ser celebrados durante os 2 (dois) anos
subsequentes à constituição da EBSERH e,
poderão ser prorrogados uma única vez, desde que a soma dos 2
(dois) períodos NÃO ultrapasse 5 (cinco) anos.
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4) IADES – EBSERH – 2013 – Farmacêutico. No desenvolvimento de suas
atividades de assistência a saúde, a EBSERH observará:
a) As orientações da Política Nacional de Saúde, de responsabilidade do
Gabinete da Presidência da República
b) A exigência de licitação para sua contratação, pela administração pública,
para realizar atividades relacionadas ao seu objeto social
c) O respeito ao Princípio da Autonomia Universitária, quando prestar os
serviços relacionados às suas competências, mediante contrato com as
instituições federais de ensino ou instituições congêneres
d) A proibição de criação de subsidiárias para o desenvolvimento de
atividades inerentes ai seu objeto social
e) O veto sobre qualquer tipo de ressarcimento das despesas, com o
atendimento de consumidores ou respectivos dependentes, de planos
privados de assistência à saúde.
COMENTÁRIO:
Alternativa A – Incorreta, pois a EBSERH observará as orientações da
Política Nacional de Saúde, vinculado ao MINISTÉRIO DA SAÚDE –
ALTERNATIVA ERRADA
Alternativa B – NÃO há exigência de licitação para sua contratação, pela
administração pública, para realizar atividades relacionadas ao seu objeto
social ALTERNATIVA ERRADA
Alternativa C – A EBSERH DEVE respeitar o Princípio da Autonomia
Universitária quando prestar os serviços relacionados às suas competências,
mediante contrato com as instituições federais de ensino ou instituições
congêneres – ALTERNATIVA CORRETA
Alternativa D – A EBSERH está AUTORIZADA a criar subsidiárias para o
desenvolvimento de atividades inerentes ai seu objeto social -
ALTERNATIVA ERRADA
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Alternativa D – A EBSERH está AUTORIZADA receber ressarcimento das
despesas, com o atendimento de consumidores ou respectivos dependentes,
de planos privados de assistência à saúde. - ALTERNATIVA ERRADA
GABARITO: C
5) IADES – EBSERH – 2013 – Assistente Administrativo. Segundo seu
Estatuo Social, a EBSERH está sob responsabilidade:
a) do Ministério do Estado de Saúde, em assuntos relacionados aos
serviços de apoio ao processo de gestão dos hospitais universitários e
federais e a outras instituições públicas congêneres
b) da Associação Nacional dos Dirigentes das Instituições Federais de
Ensino Superior – ANDIFES, nos aspectos de implementação de
residência médica ou multiprofissional e em área profissional da saúde
c) direta do Gabinete da Presidência da República, em relação às dotações
que lhe forem consignadas no Orçamento da União
d) do Ministro de Estado da Educação, com a competência de sua
supervisão
e) do Ministro de Estado da Fazenda, como representante do Tesouro
Nacional, nos aspectos contemplados no Relatório Anual da
Administração e nas demonstrações financeiras do Exercício Social.
COMENTÁRIO: Vamos observar a tabela com as principais características
da EBSERH:
Principais características da EBSERH
Empresa PÚBLICA
Personalidade Jurídica DIREITO PRIVADO
Vinculada / Sob responsabilidade ao Ministério da EDUCAÇÃO
Observa as políticas e diretrizes do Ministério da Saúde
Regime de Pessoal CLT
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Capital Social integralizado A União
Conforme é possível observar, a EBSERH está sob responsabilidade do
MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO, portanto a alternativa correta é a letra D
GABARITO: D
6) IADES – EBSERH – 2013 – Assistente Administrativo. Assinale a
alternativa que não constitui uma atividade relacionada à EBSERH de acordo
com suas finalidades:
a) Indicar os gestores de cada Unidade Hospitalar sobre sua jurisdição, com
base em uma lista de candidatos potenciais, apresentadas pelo SUS.
b) Prestar serviços de apoio ao ensino, à pesquisa e à extensão, ao ensino-
aprendizagem e a formação de pessoas no campo da saúde pública
c) Apoiar a execução de residência médica ou multiprofissional, em área
profissional da saúde, em especialidades e regiões estratégicas para o
SUS
d) Apoiar a geração de conhecimento em pesquisas básicas, clínicas e
aplicadas, nos hospitais universitários federais e a outras instituições
públicas congêneres
e) Apoiar o processo de gestão dos hospitais universitários e federais e a
outras instituições públicas congêneres, particularmente em relação aos
indicadores qualitativos e quantitativos para o estabelecimento de metas.
COMENTÁRIO: Observe na próxima página as competências da
EBSERH:
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Compete à EBSERH
1) ADMINISTRAR unidades hospitalares, bem como PRESTAR SERVIÇOS DE ASSISTÊNCIA:
o médico-hospitalar,
o ambulatorial e
o de apoio diagnóstico e terapêutico
2) PRESTAR :
- às instituições federais de ensino superior e a
- outras instituições congêneres serviços de apoio:
ao ensino,
à pesquisa e à extensão,
ao ensino-aprendizagem e
à formação de pessoas no campo da saúde pública,
3) APOIAR a execução de planos de ensino e pesquisa de instituições federais de ensino superior
e de outras instituições congêneres, cuja vinculação com o campo da saúde pública ou com
outros aspectos da sua atividade torne necessária essa cooperação, em especial:
na implementação das residências médica, multiprofissional e
em área profissional da saúde, nas especialidades e regiões estratégicas para o SUS;
4) prestar serviços de apoio à geração do conhecimento em PESQUISAS:
básicas,
clínicas e
aplicadas
5) prestar SERVIÇOS DE APOIO ao processo de gestão dos hospitais universitários e federais e a
outras instituições congêneres,
com implementação de SISTEMA DE GESTÃO ÚNICO com geração de indicadores
quantitativos e qualitativos para o estabelecimento de metas;
6) exercer outras atividades inerentes às suas finalidades, nos termos do seu estatuto social.
à comunidade, no âmbito do SUS;
mediante as condições
que forem fixadas em seu
estatuto social;
nos HOSPITAIS UNIVERSITÁRIOS FEDERAIS e
a outras instituições congêneres;
As que desenvolvem atividades de ensino e de pesquisa na área da saúde e que prestem serviços no âmbito do SUS.
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Portanto, a única alternativa que NÃO CONTÉM uma atividade desenvolvida
pela EBSERH é a alternativa A (Indicar os gestores de cada Unidade
Hospitalar sobre sua jurisdição, com base em uma lista de candidatos
potenciais, apresentadas pelo SUS)
GABARITO: A
7) IADES – EBSERH – 2013 – Assistente Administrativo Julgue os itens a
seguir, em relação às fontes de recursos da EBSERH.
i) Recursos oriundos de dotações consignadas no orçamento da União
ii) Receitas decorrentes da prestação de serviços, compreendidos em seu
objeto
iii) Doações recebidas por pessoas jurídicas de direito privado
iv) Receitas decorrentes das aplicações financeiras
A quantidade de itens certos é igual:
a) 0
b) 1
c) 2
d) 3
e) 4
COMENTÁRIO: São recursos da EBSERH:
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Portanto, os recursos de todos os Incisos são de fato recursos da EBSERH.
GABARITO: E
8) IADES – EBSERH – 2013 – Assistente Administrativo. Em relação à
administração da EBSERH e à legislação vigente, assinale a alternativa
incorreta:
a) A atuação de membros de sociedade civil, no Conselho Consultivo, não
será remunerada, e será considerada como função relevante.
b) A EBSERH não está autorizada a patrocinar entidade fechada, de
previdência privada, uma vez que tal situação, é incompatível para uma
empresa pública unipessoal
c) O regime de pessoal permanente da EBSERH será o da CLT, cuja
contratação seja condicionada a prévia aprovação em concurso público
1) recursos oriundos de dotações consignadas no orçamento da União;
2) as receitas decorrentes:
o da prestação de serviços compreendidos em seu objeto;
o da alienação de bens e direitos;
o das aplicações financeiras que realizar;
o dos direitos patrimoniais, tais como aluguéis, foros, dividendos e bonificações; e
o dos acordos e convênios que realizar com entidades nacionais e internacionais;
3) DOAÇÕES, LEGADOS, SUBVENÇÕES e OUTROS RECURSOS que lhe forem destinados
por:
o pessoas físicas ou
o pessoa jurídicas de direito público ou privado; e
4) rendas provenientes de outras fontes.
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de provas ou de provas e títulos, observadas as normas específicas
editadas pelo Conselho de Administração
d) A EBSERH, para fins de sua implementação está autorizada mediante
processo seletivo simplificado, pessoal técnico e administrativo por tempo
determinado
e) A EBSERH está sujeita à fiscalização dos órgãos de controle interno do
Poder Executivo e ao controle Externo, exercido pelo Congresso
Nacional, com auxílio do Tribunal de Contas da União.
Alternativa A – Afirmação CORRETA, pois os membros do Conselho
Consultivo NÃO SÃO REMUNERADOS – ALTERNATIVA ERRADA
Alternativa B – Afirmação INCORRETA, pois a EBSERH ESTÁ autorizada a
patrocinar entidade fechada, de previdência privada, – ALTERNATIVA
CORRETA
Alternativa C – Afirmação CORRETA - O regime de pessoal permanente da
EBSERH será o da CLT – ALTERNATIVA ERRADA
Alternativa D – Afirmação CORRETA para fins de sua implementação está
autorizada mediante processo seletivo simplificado, pessoal técnico e
administrativo por tempo determinado - ALTERNATIVA ERRADA
Alternativa E – Afirmação CORRETA está sujeita à fiscalização dos órgãos
de controle interno do Poder Executivo e ao controle Externo, exercido pelo
Congresso Nacional, com auxílio do Tribunal de Contas da União. -
ALTERNATIVA ERRADA
GABARITO: B
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9) IADES – EBSERH – 2012 – Biomédico. A Lei no 12.550, de 15 de dezembro
de 2011 autorizou o Poder Executivo a criar a Empresa Brasileira de
Serviços Hospitalares – EBSERH. A EBSERH é uma empresa _________
unipessoal, com personalidade jurídica de direito _________ , vinculada ao
Ministério da ____________.
Assinale a alternativa que apresenta os termos que completam as lacunas,
na ordem em que aparecem.
a) pública, privado, Educação.
b) privada, privado, Educação.
c) pública, público, Educação.
d) pública, privado, Saúde.
e) privada, público, Saúde.
COMENTÁRIO: Vamos observar a tabela com as principais características da
EBSERH:
Principais características da EBSERH
Empresa PÚBLICA
Personalidade Jurídica DIREITO PRIVADO
Vinculada / Sob responsabilidade ao Ministério da EDUCAÇÃO
Observa as políticas e diretrizes do Ministério da Saúde
Regime de Pessoal CLT
Capital Social integralizado A União
GABARITO: A
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10) IADES – EBSERH – 2012 – Biomédico Assinale a alternativa que apresenta
o órgão de orientação superior da EBSERH, composto por nove membros,
com competência para fixar as orientações gerais de suas atividades,
a) Diretoria Executiva.
b) Conselho Fiscal.
c) Conselho Consultivo.
d) Ministério da Educação.
e) Conselho de Administração
COMENTÁRIO: Observe a tabela abaixo:
Número de Membros
Finalidade
CONSELHO DE ADMINISTRAÇÃO
9 fixar as orientações gerais de suas
CONSELHO FISCAL
3 Fiscalização
CONSELHO CONSULTIVO
8
consulta, controle social e apoio à Diretoria Executiva e
ao Conselho de Administração
DIRETORIA
EXECUTIVA
Presidente + até 6 Diretores
Administração
O Ministério da Educação não é um órgão da EBSERH
O único órgão que contém 9 membros é o Conselho de Administração.
GABARITO: E
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11) IADES – EBSERH – 2012 – Biomédico Assinale a alternativa correta sobre
a duração do mandato dos membros do Conselho Fiscal da EBSERH.
a) Quatro anos de duração, contados a partir da posse efetiva no cargo.
b) Dois anos de duração, contados a partir da data de publicação do ato de
nomeação
c) Dois anos de duração, contados a partir da posse efetiva no cargo.
d) Três anos, contados a partir da data de publicação do ato no Diário
Oficial da União
e) Duração do mandato indeterminado, dependendo de decisão do
presidente da empresa.
COMENTÁRIO: Observe a tabela abaixo:
Prazo de Gestão
CONSELHO DE ADMINISTRAÇÃO
2 anos
(a partir da nomeação)
CONSELHO FISCAL
2 anos
(a partir da nomeação)
CONSELHO CONSULTIVO --
DIRETORIA
EXECUTIVA
nomeados e destituíveis a qualquer tempo
GABARITO: B
82
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12) IADES – EBSERH – 2012 – Biomédico O órgão de Auditoria Interna da
EBSERH terá suporte administrativo da presidência da empresa, que proverá
os meios e condições necessárias à execução das suas atribuições. Este
órgão está vinculado diretamente ao:
a) Conselho de Administração.
b) Conselho Fiscal.
c) Conselho Consultivo.
d) Tribunal de Contas da União
e) Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão
COMENTÁRIO: O Decreto 7661/2011 menciona que:
“O órgão de AUDITORIA INTERNA da EBSERH vincula-se diretamente ao
CONSELHO DE ADMINISTRAÇÃO.”
GABARITO: A
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13) IADES – EBSERH – 2012 – Assistente. A Empresa Brasileira de Serviços
Hospitalares – EBSERH, criada pela Lei no 12.550 de 15 dezembro de 2011
é uma empresa _______ unipessoal, vinculada ao Ministério _________.
Assinale a alternativa que apresenta os termos que completam as lacunas, na
ordem em que aparecem.
a) pública, da Educação.
b) privada, da Educação.
c) pública, da Saúde.
d) privada, da Saúde
e) privada, do Planejamento, Orçamento e Gestão
COMENTÁRIO: Observe novamente a tabela com as principais características
da EBSERH:
Principais características da EBSERH
Empresa PÚBLICA
Personalidade Jurídica DIREITO PRIVADO
Vinculada / Sob responsabilidade ao Ministério da EDUCAÇÃO
Observa as políticas e diretrizes do Ministério da Saúde
Regime de Pessoal CLT
Capital Social integralizado A União
Portanto, alternativa correta: A
GABARITO: A
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14) IADES – EBSERH – 2012 – Assistente. Conforme prescrito na Lei no 12.550
de 15 de dezembro de 2011, a EBSERH poderá prestar os serviços
relacionados às suas competências, mediante contrato com as instituições
federais de ensino ou instituições congêneres, respeitando o princípio
a) da prevalência do interesse privado.
b) da autonomia universitária.
c) do sigilo administrativo.
d) da igualdade entre os Estados-membros.
e) da autonomia dos órgãos do Ministério da Saúde.
COMENTÁRIO: O único princípio mencionado na Lei no 12.550/11 é o
“PRINCÍPIO DA AUTONOMIA UNIVERSITÁRIA”, portanto, alternativa: B
GABARITO: B
15) IADES – EBSERH – 2012 – Assistente. Assinale a alternativa que
apresenta o órgão que administra a EBSERH, composto pelo Presidente e
de até seis diretores, todos nomeados e destituíveis, a qualquer tempo, pelo
Presidente da Republica.
a) Conselho Fiscal.
b) Conselho Consultivo.
c) Diretoria de Recursos Administrativos
d) Diretoria Executiva.
e) Conselho de Administração
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COMENTÁRIO: Observe a tabela abaixo
O único órgão que é composto pelo Presidente e de até 6 diretores,
todos nomeados e destituíveis, a qualquer tempo, é a Diretoria
Executiva. Portanto, questão correta: D
GABARITO: D
16) IADES – EBSERH – 2012 – Assistente. No desenvolvimento de suas
atividades de assistência a saúde, a EBSERH observará as diretrizes e
políticas estabelecidas
a) pelo Conselho Fiscal.
b) pelo Tribunal de Contas da União.
c) pelo Ministério da Saúde.
d) pelo Ministério da Educação.
e) pela Presidência da Republica.
COMENTÁRIO: Observe novamente a tabela com as principais características
da EBSERH:
Número de Membros
Prazo de Gestão
CONSELHO DE ADMINISTRAÇÃO
9
2 anos
(a partir da nomeação)
CONSELHO FISCAL 3
2 anos
(a partir da nomeação)
CONSELHO CONSULTIVO
8 --
DIRETORIA
EXECUTIVA
Presidente + até 6 Diretores
Diretores nomeados e destituíveis a qualquer tempo
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Principais características da EBSERH
Empresa PÚBLICA
Personalidade Jurídica DIREITO PRIVADO
Vinculada / Sob responsabilidade ao Ministério da EDUCAÇÃO
Observa as políticas e diretrizes do MINISTÉRIO DA SAÚDE
Regime de Pessoal CLT
Capital Social integralizado A União
Portanto, alternativa correta: C
GABARITO: C
17) IADES – EBSERH – 2012 – Assistente. O Conselho de Administração
somente deliberará com a presença da maioria absoluta dos seus membros.
Entretanto, as suas deliberações serão tomadas por
a) maioria absoluta dos seus membros.
b) maioria simples de votos de todos os membros do Conselho.
c) qualquer quórum.
d) todos os membros do Conselho.
e) maioria simples de votos dos membros presentes
COMENTÁRIO: A legislação menciona o que segue no quadro abaixo:
Portanto, alternativa correta: E
GABARITO: E
O Conselho somente deliberará com a PRESENÇA DA MAIORIA ABSOLUTA DOS SEUS
MEMBROS
As DELIBERAÇÕES do Conselho:
o SERÃO TOMADAS POR MAIORIA SIMPLES DE VOTOS DOS PRESENTES,
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18) IBFC – EBSERH – 2013 – Enfermeiro. Considerando a Lei nº 12.550, de 15
de dezembro de 2011, que autoriza o Poder Executivo a criar a empresa
pública denominada Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares –
EBSERH, assinale a alternativa incorreta:
a) A EBSERH não é autorizada a patrocinar entidade fechada de previdência
privada.
b) A integralização do capital social será realizada com recursos oriundos de
dotações consignadas no orçamento da União, bem como pela incorporação
de qualquer espécie de bens e direitos suscetíveis de avaliação em dinheiro.
c) No desenvolvimento de suas atividades de assistência à saúde, a
EBSERH observará as orientações da Política Nacional de Saúde, de
responsabilidade do Ministério da Saúde.
d) A EBSERH terá sede e foro em Brasília, Distrito Federal, e poderá manter
escritórios, representações, dependências e filiais em outras unidades da
Federação.
COMENTÁRIO: A questão pede a alternativa INCORRETA, então vamos lá:
A ALTERNATIVA B está correta, já que a lei menciona:
A EBSERH terá seu CAPITAL SOCIAL INTEGRALMENTE sob a propriedade da União.
o A INTEGRALIZAÇÃO do capital social será realizada:
o com recursos oriundos de dotações consignadas no orçamento da União, e
o pela incorporação de qualquer espécie de bens e direitos suscetíveis de avaliação em dinheiro.
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A ALTERNATIVA C está correta, já que a lei menciona que no desenvolvimento de
suas atividades de assistência à saúde, a EBSERH observará as orientações da
POLÍTICA NACIONAL DE SAÚDE, de responsabilidade do Ministério da Saúde.
A ALTERNATIVA D também está correta, já que:
Já a ALTERNATIVA A também está INCORRETA, pois a EBSERH ESTÁ SIM é
autorizada a patrocinar entidade fechada de previdência privada:
GABARITO: A
19) IBFC – EBSERH – 2013 – Enfermeiro. Considerando a Lei nº 12.550, de 15
de dezembro de 2011,analise os itens abaixo e a seguir assinale a
alternativa correta:
I. É dispensada a licitação para a contratação da EBSERH pela
administração pública para realizar atividades relacionadas ao seu objeto
social.
II. O lucro líquido da EBSERH será reinvestido para atendimento do objeto
social da empresa, excetuadas as parcelas decorrentes da reserva legal e
da reserva para contingência.
terá SEDE e FORO em Brasília, Distrito Federal, e
poderá manter escritórios,
representações,
dependências e
filiais.
A EBSERH
Em outras unidades
da Federação
A EBSERH fica autorizada a PATROCINAR entidade fechada de previdência privada, nos
termos da legislação vigente.
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III. Ficam as instituições públicas federais de ensino e instituições congêneres
impedidas de ceder à EBSERH, no âmbito e durante a vigência de um
contrato com esta empresa, quaisquer bens e direitos.
a) Apenas I e II estão corretos
b) I, II e III estão corretos.
c) Apenas II está correto.
d) Todos os itens mencionados são incorretos
COMENTÁRIO: Os itens I e II estão corretos, já que a lei menciona que:
- É DISPENSADA A LICITAÇÃO para a contratação da EBSERH pela ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA para realizar atividades relacionadas ao seu objeto social.
Já o item III está INCORRETO, já que as instituições públicas federais de ensino e instituições congêneres ESTÃO AUTORIZADAS de ceder à EBSERH, no âmbito e durante a vigência de um contrato com esta empresa, quaisquer bens e direitos
será REINVESTIDO para atendimento do objeto
social da empresa,
o EXCETUADAS as parcelas decorrentes:
o da RESERVA LEGAL e
o da RESERVA PARA CONTINGÊNCIA.
- O LUCRO LÍQUIDO da EBSERH
Ficam as instituições públicas federais de ensino e instituições congêneres AUTORIZADAS a ceder
à EBSERH, no âmbito e durante a vigência do CONTRATO de que trata o art. 6o,
bens e direitos necessários à sua execução.
Ao término do contrato, os bens serão devolvidos à instituição cedente
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GABARITO: A
20) IBFC – EBSERH – 2013 – Enfermeiro Considerando o Decreto nº 7.661, de
28 de dezembro de 2011, que aprovou o Estatuto Social da Empresa
Brasileira de Serviços Hospitalares –EBSERH, assinale a alternativa
incorreta:
a) Três membros indicados pelo Ministro de Estado da Educação farão parte
do Conselho de Administração da EBSERH.
b) Fará parte do Conselho de Administração da EBSERH um membro indicado
pela Associação Nacional dos Dirigentes das Instituições Federais de Ensino
Superior, sendo reitor de universidade federal ou diretor de hospital
universitário federal.
c) O prazo de gestão dos membros do Conselho de Administração será de dois
anos contados a partir da data de publicação do ato de nomeação, podendo
ser reconduzidos por igual período
d) A Presidência do Conselho de Administração da EBSERH será exercida por
qualquer um de seus membros, mediante escolha pelo próprio Conselho.
COMENTÁRIO: Observe a tabela-resumo abaixo e perceba que as alternativas
A, B e C estão corretas:
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Número de Membros
Indicação dos Membros / Representantes
Prazo de Gestão
CONSELHO DE ADMINISTRAÇÃO
9
3 membros (1 será o presidente) – MEC
2 membros – MPGO
2 membros - MS
1 membro – ANDIFES (sendo reitor de universidade federal ou diretor de hospital
universitário federal)
1 membro – Representante dos empregados
2 anos
(a partir da nomeação)
Já a alternativa D está incorreta, já que o Presidente do Conselho de Administração será um dos 3 membros indicados pelo MEC.
GABARITO: D
21) IBFC – EBSERH – 2013 – Enfermeiro Considerando o Decreto nº 7.661, de
28 de dezembro de 2011, que aprovou o Estatuto Social da Empresa
Brasileira de Serviços Hospitalares–EBSERH, assinale a alternativa
incorreta:
a) A EBSERH será supervisionada pelo Ministério de Estado da Educação.
b) Opinar sobre as linhas gerais das políticas, diretrizes e estratégias da
EBSERH, orientando o Conselho de Administração e a Diretoria Executiva
no cumprimento de suas atribuições é atribuição do Conselho Fiscal da
EBSERH.
c) A EBSERH será administrada por uma Diretoria Executiva, composta pelo
Presidente e até seis Diretores, todos nomeados e destituíveis, a qualquer
tempo.
d) O órgão de auditoria interna da EBSERH vincula-se diretamente ao
Conselho de Administração.
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COMENTÁRIO: A única alternativa incorreta é a letra “B” já que:
Opinar sobre as linhas gerais das políticas, diretrizes e estratégias da EBSERH é
função do Conselho de Administração.
GABARITO: B
22) IBFC – EBSERH – 2013 – Técnico em Enfermagem. Considerando a Lei
nº 12.550, de 15 de dezembro de 2011, que autoriza o Poder Executivo a
criar a empresa pública denominada Empresa Brasileira de Serviços
Hospitalares – EBSERH, assinale a alternativa incorreta:
a) Os servidores titulares de cargo efetivo em exercício em instituição federal de
ensino ou instituição congênere que exerçam atividades relacionadas ao objeto
da EBSERH não poderão ser a ela cedidos para a realização de atividade de
assistência à saúde e atividades administrativas
b) É assegurado à EBSERH o ressarcimento das despesas com o atendimento
de consumidores e respectivos dependentes de planos privados de assistência à
saúde, observados os valores de referência estabelecidos pela Agência Nacional
de Saúde Suplementar.
c) A EBSERH é autorizada a criar subsidiárias para o desenvolvimento de
atividades inerentes ao seu objeto social.
d) A EBSERH terá seu capital social integralmente sob a propriedade da União
COMENTÁRIO: A única alternativa incorreta é a letra “A” já que servidores
titulares de cargo efetivo em exercício em instituição federal de ensino ou
instituição congênere que exerçam atividades relacionadas ao objeto da
EBSERH PODERÃO ser a ela cedidos para a realização de atividade de
assistência à saúde e atividades administrativas
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. GABARITO: A
23) IBFC – EBSERH – 2013 – Técnico em Enfermagem. Considerando a Lei nº
12.550, de 15 de dezembro de 2011, analise os itens abaixo acerca das
competências da EBSERH e a seguir assinale a alternativa correta:
I) Administrar unidades hospitalares, bem como prestar serviços de assistência
médico-hospitalar, ambulatorial e de apoio diagnóstico e terapêutico à
comunidade, no âmbito do SUS
II) Prestar às instituições federais de ensino superior e a outras instituições
congêneres serviços de apoio ao ensino, à pesquisa e à extensão, ao ensino-
aprendizagem e à formação de pessoas no campo da saúde pública, mediante
as condições que forem fixadas em seu estatuto social.
III) Apoiar a execução de planos de ensino e pesquisa de instituições federais de
ensino superior e de outras instituições congêneres, cuja vinculação com o
campo da saúde pública ou com outros aspectos da sua atividade torne
necessária essa cooperação, em especial na implementação das residências
médicas, multiprofissional e em área profissional da saúde, nas especialidades
e regiões estratégicas para o SUS.
a) Apenas III é correto.
b) Apenas I e III são corretos
c) Apenas II é correto.
d) I, II e III são corretos
COMENTÁRIO: Todos os itens estão corretos. Verifique abaixo todas as
competências da EBSER
os Servidores titulares de CARGO EFETIVO em exercício na instituição federal de ensino ou
instituição congênere que exerçam atividades relacionadas ao objeto da EBSERH
PODERÃO ser a ela (a EBSERH) CEDIDOS para a realização de atividades de
assistência à saúde e administrativas.
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COMPETE A EBSERH:
1) ADMINISTRAR unidades hospitalares, bem como PRESTAR SERVIÇOS DE ASSISTÊNCIA:
o médico-hospitalar,
o ambulatorial e
o de apoio diagnóstico e terapêutico
2) PRESTAR :
- às instituições federais de ensino superior e a
- outras instituições congêneres serviços de apoio:
ao ensino,
à pesquisa e à extensão,
ao ensino-aprendizagem e
à formação de pessoas no campo da saúde pública,
3) APOIAR a execução de planos de ensino e pesquisa de instituições federais de ensino superior
e de outras instituições congêneres, cuja vinculação com o campo da saúde pública ou com
outros aspectos da sua atividade torne necessária essa cooperação, em especial:
na implementação das residências médica, multiprofissional e
em área profissional da saúde, nas especialidades e regiões estratégicas para o SUS;
4) prestar serviços de apoio à geração do conhecimento em PESQUISAS:
básicas,
clínicas e
aplicadas
5) prestar SERVIÇOS DE APOIO ao processo de gestão dos hospitais universitários e federais e a
outras instituições congêneres,
com implementação de SISTEMA DE GESTÃO ÚNICO com geração de indicadores
quantitativos e qualitativos para o estabelecimento de metas;
6) exercer outras atividades inerentes às suas finalidades, nos termos do seu estatuto social.
à comunidade, INTEGRALMENTE
disponibilizados ao SUS
em consonância com as diretrizes do Poder Executivo
nos HOSPITAIS UNIVERSITÁRIOS FEDERAIS e
a outras instituições congêneres;
As que desenvolvem atividades de ensino e de pesquisa na área da saúde e que prestem serviços no âmbito do SUS.
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GABARITO: D
24) IBFC – EBSERH – 2013 – Técnico em Enfermagem Considerando o
Decreto nº 7.661, de 28 de dezembro de 2011, que aprovou o Estatuto
Social da Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares –EBSERH, assinale a
alternativa incorreta:
a) O prazo de duração da EBSERH é indeterminado.
b) A EBSERH fica sujeita à supervisão do Ministro de Estado da Saúde.
c) As atividades de prestação de serviços de assistência à saúde da
EBSERH estarão inseridas integral e exclusivamente no âmbito do Sistema
Único de Saúde – SUS
d) Acordos e convênios que a EBSERH realizar com entidades nacionais e
internacionais constituem também recursos da empresa
COMENTÁRIO: Essa foi fácil, certo? A EBSERH está sujeita à supervisão do
Ministério da EDUCAÇÃO (MEC)! Não se esqueça disso, ok? As demais
alternativas estão corretas.
GABARITO: B
25) IBFC – EBSERH – 2013 – Técnico em Enfermagem Sobre a composição
do Conselho de Administração da EBSERH, assinale a alternativa incorreta:
a) Dois de seus membros serão indicados pelo Ministro de Estado da Saúde.
b) Um representante dos empregados e respectivo suplente farão parte do
Conselho.
c) Será presidido pelo Presidente da Empresa.
d) Um de seus membros será indicado pelo Ministro de Estado do
Planejamento, Orçamento e Gestão
COMENTÁRIO: Mais uma vez temos uma questão envolvendo o “queridinho”
(rs..) Conselho de Administração. Observe nossa tabela (mais uma vez) e
perceba que as alternativas A, B e D estão corretas:
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Número de Membros
Indicação dos Membros / Representantes
Prazo de Gestão
CONSELHO DE ADMINISTRAÇÃO
9
3 membros (1 será o presidente) – MEC
2 membros – MPGO
2 membros - MS
1 membro – ANDIFES (sendo reitor de universidade federal ou diretor de hospital
universitário federal)
1 membro – Representante dos empregados
2 anos
(a partir da nomeação)
A alternativa D está INCORRETA, pois o C.A. não será presidido pelo Presidente da Empresa e sim por um dos Conselheiros indicados pelo MEC.
GABARITO: C
26) IBFC– EBSERH – HU/UFMA– 2013 – Farmacêutico. Entre as competências
da EBSERH não se inclui:
a) Prestar às instituições federais de ensino superior e as outras instituições
congêneres serviços de apoio ao ensino, à pesquisa e à extensão, ao
ensino-aprendizagem e à formação de pessoas no campo da saúde
pública, mediante as condições que forem fixada em seu estatuto social.
b) Apoiar a execução dos planos de ensino e pesquisa de instituições
federais de ensino superior e de outras instituições congêneres, cuja
vinculação com o campo da saúde pública ou com outros aspectos da
sua atividade torne necessária essa cooperação, em especial na
implementação das residências médicas, multiprofissional e em área
profissional da saúde, nas especialidades e regiões estratégicas para o
SUS.
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c) Prestar serviços de apoio à geração do conhecimento em pesquisas
básicas, clínicas e aplicadas nos hospitais universitários federais e a
outras instituições congêneres.
d) Prestar serviços de apoio ao processo de gestão dos hospitais
universitários federais e a outras instituições congêneres, com
implementação de sistemas de gestão único com geração de indicadores
quantitativos e qualitativos para o estabelecimento de metas.
e) Propor as diretrizes da Política Nacional de Residência Médica
COMENTÁRIO: Esta foi fácil, certo? Em NENHUM momento a legislação faz
menção à Política Nacional de Residência Médica. Todas as outras alternativas
estão corretas.
GABARITO: E
27) IBFC– EBSERH – HU/UFMA– 2013 – Farmacêutico. Sobre a EBSSERH e a
lei que a criou, assinale a alternativa incorreta:
a) A EBSERH e suas subsidiárias estarão sujeiras à fiscalização dos órgãos
de controle interno do Poder Executivo e ao controle externo exercido pelo
Congresso Nacional, com auxílio do Tribunal de Contas da União.
b) A EBSERH não é autorizada a patrocinar entidade fechada de previdência
privada, nos termos da legislação vigente.
c) Os Estados poderão autorizar a criação de empresas públicas de serviços
hospitalares.
d) O Regimento de pessoal permanente da EBSERH será o da Consolidação
das Leis do Trabalho (CLT).
e) É´ dispensada a licitação para a contratação da EBSERH pela
administração pública para realizar atividades relacionadas ao seu objeto
social.
COMENTÁRIO: Conforme exposto em questões anteriores, a EBSERH é
AUTORIZADA a patrocinar entidade fechada de previdência privada, nos
termos da legislação vigente
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GABARITO: B
28) IBFC– EBSERH – HU/UFMA– 2013 – Farmacêutico. O prazo de duração da
EBSERH é:
a) Indeterminado
b) De dois anos
c) De quatro anos
d) De 10 anos
e) De 8 anos
COMENTÁRIO: Queridos amigos, o prazo de duração da EBSERH é
INDETERMINADO! A empresa não será extinta em 2, 4, 8, 10 anos. Seu prazo de
duração é INDETERMINADO!
GABARITO: A
29) IBFC– EBSERH – HU/UFMA– 2013 – Técnico em Enfermagem. De acordo
com a Lei n° 12550 de 1 de dezembro de 2011, que autoriza o Poder Executivo
a criar a empresa pública denominada Empresa Brasileira de Serviços
Hospitalares – EBSERH; acrescenta dispositivos ao Decreto-Lei n° 2.848, de 7
de dezembro de 1940 – Código Penal; e dá outras providências, é incorreto
afirmar que:
a) É assegurado à EBSERH o ressarcimento das despesas com o atendimento
de consumidores e respectivos dependentes de planos privados de assistência
de saúde, observados os valores de referência estabelecidos pela Agência
Nacional de Saúde Suplementar.
b) No âmbito do SUS, compete à administrar unidades hospitalares, bem como
prestar serviços de assistência médico-hospitalar, excetuando-se os de caráter
ambulatorial e de apoio diagnóstico.
c) Os editais de concursos públicos para o preenchimento de emprego no âmbito
da EBSERH poderão estabelecer, com título, o cômputo do tempo exercido em
atividades correlatas às atribuições do respectivo emprego
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d) A EBSERH será administrada por um Conselho de Administração, com
funções deliberativas, e por uma Diretoria Executiva e contará ainda com um
Conselho Fiscal e um Conselho Consultivo.
e) A EBSERH terá sede e foro em Brasília, Distrito Federal, e poderá manter
escritórios, representações, dependências e filiais em outras unidades da
Federação.
COMENTÁRIO: Conforme exposto nas questões anteriores, as afirmações contidas
nas alternativas “a”, “c”, “d” e “e”, encontram-se corretas.
Já a alternativa “b” encontra-se incorreta, já que, no âmbito do SUS, compete à
administrar unidades hospitalares, bem como prestar serviços de assistência
médico-hospitalar, TAMBÉM os caráter ambulatorial e de apoio diagnóstico.
COMENTÁRIO: B
30) IBFC– EBSERH – HU/UFMA– 2013 – Técnico em Enfermagem. Conforme a
Lei n° 12550 de dezembro de 2011 que autorizou o poder Executivo a criar a
Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares – EBSERH, no que diz respeito
aos seus recursos financeiros, assinale a alternativa incorreta:
a) Constituem recursos da EBSERH as receitas decorrentes das aplicações
financeiras que realizar.
b) Constituem recursos da EBSERH as receitas decorrentes dos direitos
patrimoniais, tais como aluguéis, foros, dividendos e bonificações.
c) Constituem recursos da EBSERH as receitas decorrentes da alienação de
bens e direitos.
d) Constituem recursos da EBSERH as receitas decorrentes de doações de
pessoas jurídicas.
e) Não podem constituir recursos da EBSERH as receitas decorrentes de
doações de pessoas físicas.
COMENTÁRIO: Vamos relembrar como são constituídos os recursos da EBSERH:
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Conforme podemos observar acima, um dos recursos da EBSERH trata-se de
doações de pessoas físicas, tornando a alternativa “e”, portanto, incorreta.
GABARITO: E
1) Recursos oriundos de dotações consignadas no orçamento da União;
2) As receitas decorrentes:
o da prestação de serviços compreendidos em seu objeto;
o da alienação de bens e direitos;
o das aplicações financeiras que realizar;
o dos direitos patrimoniais, tais como aluguéis, foros, dividendos e bonificações; e
o dos acordos e convênios que realizar com entidades nacionais e internacionais;
3) DOAÇÕES, LEGADOS, SUBVENÇÕES e OUTROS RECURSOS que lhe forem destinados por:
o Pessoas físicas ou
o Pessoa jurídicas de direito público ou privado; e
4) Rendas provenientes de outras fontes.
São RECURSOS da EBSERH
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31) IBFC– EBSERH – HU/UFMA– 2013 – Técnico em Enfermagem. De acordo
com o Decreto 7.661 de 28 de dezembro de 2011 que aprovou o estatuto
social da Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares – EBSERH, são
competências de sua diretoria executiva, exceto:
a) Autorizar a aquisição, alienação e oneração de bens móveis, podendo
estabelecer normas e delegar poderes.
b) Autorizar a aquisição, alienação e oneração de bens imóveis, podendo
estabelecer normas e delegar poderes.
c) Elaborar as demonstrações financeiras de encerramento de exercício.
d) Pronunciar-se sobre todas as matérias que devam ser submetidas ao
Conselho de Administração.
e) Propor e implementar as linhas orientadores da ação da EBSERH.
COMENTÁRIO: Vamos relembrar quais são as competências da Diretoria
Executiva:
COMPETE À DIRETORIA:
1) ADMINISTRAR e DIRIGIR:
o os bens,
o serviços e
o negócios
e
DECIDIR, por proposta dos responsáveis pelas respectivas áreas de coordenação,
sobre operações de responsabilidade situadas no respectivo nível de alçada decisória
estabelecido pelo Conselho de Administração;
2) PROPOR e IMPLEMENTAR as linhas orientadoras da ação da EBSERH;
3) APRECIAR e SUBMETER ao Conselho de Administração:
o o orçamento e
o programa de investimentos;
da EBSERH
da EBSERH
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Conforme podemos observar acima, NÃO é função da Diretoria AUTORIZAR a
aquisição, alienação e oneração de bens imóveis. A função da Diretoria é de somente
ANALISAR e SUBMETER À APROVAÇÃO do C.A. as propostas de aquisição de
bens imóveis. Portanto, a alternativa “b” encontra-se incorreta.
o de BENS MÓVEIS,
o exceto valores mobiliários,
o podendo estabelecer normas e delegar poderes;
11) ANALISAR e SUBMETER à aprovação do Conselho de Administração propostas de:
o aquisição,
o alienação e
o oneração ;
12) ESTABELECER normas e DELEGAR PODEREs, no âmbito de sua competência;
13) ELABORAR as demonstrações financeiras de encerramento de exercício;
14) AUTORIZAR a realização de:
o acordos,
o contratos e
o convênios
15) PRONUNCIAR-SE sobre todas as matérias que devam ser submetidas ao Conselho de
Administração.
de BENS IMÓVEIS e valores mobiliários
que constituam ônus, obrigações ou compromissos para a EBSERH,
exceto os constantes do art. 6oda Lei no 12.550, de 2011;
4) DELIBERAR sobre operações, situadas no respectivo nível de alçada decisória
estabelecido pelo Conselho de Administração
5) AUTORIZAR a:
o aquisição,
o alienação e
o oneração
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GABARITO: B
32) IBFC– EBSERH – HU/UFMA– 2013 – Técnico em Enfermagem. De acordo
com o Decreto 7.661 de 28 de dezembro de 2011 que aprovou o estatuto
social da Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares – EBSERH, não
compete ao Presidente dessa empresa:
a) Representar a EBSERH, em juízo ou fora dele, podendo delegar essa
atribuição, em casos específicos, e, em nome da entidade, constituir
mandatários ou procuradores.
b) Admitir, prover, punir, dispensar e praticar demais atos compreendidos na
administração de pessoal, de acordo com as normas e critérios previstos em
lei e aprovados pela Diretoria, podendo delegar esta atribuição no todo ou em
parte.
c) Presidir o Conselho Administrativo da EBSERH
d) Presidir o Conselho Consultivo da EBSERH
e) Editar normas necessárias ao funcionamento dos órgãos e serviços da
EBSERH, de acordo com a organização interna e a respectiva distribuição de
competências estabelecidas pela Diretoria.
COMENTÁRIO: A legislação deixa claro que o Presidente da Empresa, que
NÃO poderá exercer a Presidência do Conselho de Administração, ainda que
interinamente, sendo que esta será exercida por um dos membros indicados
pelo MEC. Portanto,a alternativa “c” encontra-se incorreta.
GABARITO: C
33) IADES – EBSEH – UFTM – 2013 – Enfermeiro. No que se refere ao exercício
das finalidades institucionais da EBSERH, assinale a alternativa correta.
a) As atividades de prestação de serviços de assistência à saúde descritas
nas referidas finalidades estão inseridas preferencialmente no âmbito do
Sistema Único de Saúde (SUS).
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b) É previsto expressamente na lei que autorizou a criação da EBSERH o
ressarcimento das despesas com o atendimento de consumidores e
respectivos dependentes de planos privados de assistência à saúde.
c) No desenvolvimento de suas atividades de assistência à saúde, a EBSERH
observará as orientações da Política Nacional de Saúde, de
responsabilidade do Ministério da Educação.
d) Não é possível o atendimento de consumidores e respectivos dependentes
de planos privados de assistência à saúde, haja vista o caráter integral e
exclusivo da prestação de serviços a serem prestados pela EBSERH no
âmbito de suas finalidades.
e) As suas competências coincidem integralmente com aquelas finalidades.
COMENTÁRIO: Conforme exposto nas questões anteriores é previsto
expressamente na lei que autorizou a criação da EBSERH o
ressarcimento das despesas com o atendimento de consumidores e
respectivos dependentes de planos privados de assistência à saúde.
GABARITO: B
34) IADES – EBSEH – UFTM – 2013 – Enfermeiro. A Lei Federal nº 12.550/2011,
que autorizou a criação da EBSERH, dispôs, dentre outros assuntos, sobre a
possibilidade de criação de subsidiárias para o desenvolvimento de atividades
inerentes ao seu objeto social. Considerando essa informação assinale a
alternativa que apresenta um dispositivo não alcançado pela mencionada lei às
referidas subsidiárias da EBSERH.
a) Denominação dos órgãos estatutários.
b) Cláusulas do seu contrato com as instituições federais de ensino ou
instituições congêneres.
c) Forma de sua contratação pela administração pública.
d) Composição do capital social.
e) Prazo para reativação de leitos e serviços inativos por falta de pessoal.
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COMENTÁRIO: Conforme pode ser observado nos esquemas acima, a lei não
faz nenhuma menção quanto ao prazo para reativação de leitos e serviços
inativos por falta de pessoal.
GABARITO: E
35) IADES – EBSEH – UFTM – 2013 – Enfermeiro. Conforme previsão no
Estatuto Social da EBSERH, compete o controle social à (ao)
a) Ouvidoria da EBSERH.
b) Ministro da Educação.
c) Conselho Consultivo da EBSERH.
d) Assessoria de Comunicação Social da EBSERH.
e) Conselho Fiscal da EBSERH.
COMENTÁRIO: Conforme exposto em nossas tabelas-resumo, o
CONTROLE SOCIAL é de competência do CONSELHO CONSULTIVO.
GABARITO: C
36) IADES – EBSEH – UFTM – 2013 – Enfermeiro A EBSERH tem representação
indicada pela Associação Nacional dos Dirigentes das Instituições Federais de
Ensino Superior (ANDIFES) no(a)
a) Conselho de Administração.
b) Conselho Consultivo.
c) Diretoria Executiva.
d) Conselho de Administração e no Conselho Consultivo.
e) Conselho Fiscal.
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COMENTÁRIO: Há representantes indicados pelo ANDIFES, tanto no
CONSELHO DE ADMINISTRAÇÃO quanto no CONSELHO CONULTIVO.
GABARITO: D
37) IADES – EBSEH – UFTM – 2013 - Técnico em Enfermagem. Assinale a
alternativa que contempla todos os serviços a serem prestados, de forma
gratuita, à comunidade pela EBSERH, listados na lei que autorizou sua criação.
a) Assistência médico-hospitalar e ambulatorial.
b) Assistência médico-hospitalar, ambulatorial e de apoio terapêutico.
c) Assistência médico-hospitalar, ambulatorial e de apoio diagnóstico.
d) Assistência médico-hospitalar, ambulatorial e de apoio diagnóstico e
terapêutico.
e) Assistência médico-ambulatorial e de apoio diagnóstico e terapêutico.
COMENTÁRIO: Verifique no esquema abaixo quais são os serviços gratuitos a
serem prestados pela EBSERH:
.
3) a prestação de SERVIÇOS GRATUITOS de assistência: o médico-hospitalar,
o ambulatorial e
o de apoio diagnóstico e terapêutico
A EBSERH terá por FINALIDADE
à comunidade,
inseridas INTEGRAL e EXCLUSIVAMENTE no
âmbito do SUS.
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GABARITO: D
38) IADES – EBSEH – UFTM – 2013 – Técnico em Enfermagem. A Lei Federal
no 12.550/2011 dispõe que, quanto à sua natureza jurídica, a EBSERH é um
(a)
a) autarquia, com personalidade jurídica de direito público.
b) sociedade de economia mista unipessoal, com personalidade jurídica de
direito privado.
c) empresa pública, com personalidade jurídica de direito público.
d) órgão público vinculado ao Ministério da Educação.
e) empresa pública, sujeita ao regime jurídico próprio das empresas privadas.
COMENTÁRIO: Vejamos nossa tabela-resumo:
Principais características da EBSERH
Empresa PÚBLICA
Personalidade Jurídica DIREITO PRIVADO
Sujeita AO REGIME JURÍDICO PRÓPRIO DAS
EMPRESAS PRIVADAS
GABARITO: E
39) IADES – EBSEH – UFTM – 2013 – Técnico em Enfermagem A quem
compete deliberar sobre o plano de salários, benefícios, vantagens e quaisquer
outras parcelas que componham a retribuição dos empregados da EBSERH?
a) Ao Ministério da Educação.
b) À Diretoria Executiva da EBSERH.
c) Ao Ministério da Saúde .
d) Ao Conselho de Administração da EBSERH.
e) Ao Congresso Nacional
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COMENTÁRIO: Conforme esquemas acima, essa competência é do
(queridinho..rs) CONSELHO DE ADMINISTRAÇÃO.
GABARITO: D
40) IADES – EBSEH – UFTM – 2013 – Técnico em Enfermagem. Conforme
previsão do Estatuto Social da EBSERH, a quem compete acompanhar e
avaliar periodicamente o seu desempenho?
a) À Diretoria Executiva.
b) Ao Conselho de Administração.
c) Ao Conselho Consultivo.
d) Ao presidente.
e) Ao Conselho Fiscal
COMENTÁRIO: Conforme esquemas acima, essa competência é do
CONSELHO CONSULTIVO.
GABARITO: C
41) IADES – EBSERH – 2013 – Assistente Administrativo. Segundo seu
Estatuto Social, a EBSERH está sob responsabilidade:
a) Do Ministro de Estado da Saúde, em assuntos relacionados aos serviços de
apoio ao processo de gestão dos hospitais universitários e federais, e a outras
instituições públicas congêneres.
b) Da Associação Nacional dos Dirigentes das Instituições Federais de Ensino
Superior – ANDIFES, nos aspectos da implementação de residência médica ou
multiprofissional e em área profissional da saúde.
c) Direta do Gabinte da Presidência da República, em relação às dotações que
lhe forem consignadas no orçamento da União.
d) Do Ministro de Estado da Educação, com competência de sua supervisão.
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e) Do Ministro de Estado da Fazenda, como representante do Tesouro Nacional,
nos aspectos contemplados no relatório anual da administração e nas
demonstrações financeiras do exercício social.
COMENTÁRIO: Vamos observar nossa tabela-resumo:
Principais características da EBSERH
Empresa PÚBLICA
Personalidade Jurídica DIREITO PRIVADO
Vinculada / Sob responsabilidade ao Ministério da EDUCAÇÃO
Observa as políticas e diretrizes do MINISTÉRIO DA SAÚDE
Regime de Pessoal CLT
Capital Social integralizado A União
GABARITO: D