matriz de consistencia
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UNIVERSIDAD CATÓLICA LOS ÁNGELES DE CHIMBOTE
FACULTAD DE CIENCIAS CONTABLES, FINANCIERAS Y ADMINISTRATIVAS
ESCUELA PROFESIONAL DE ADMINISTRACIÓN
Gestión de capacitación y de la Rentabilidad en las Mypes del sector comercio rubro: Botica del Distrito de
Zorritos Tumbes, 2015.
TESIS PARA OPTAR EL GRADO DE BACHILLER PROFESIONAL EN ADMINISTRACIÓN
AUTOR:
NOEL NUÑEZ BETTY SOLEDAD
ASESOR:
CRISTHIAN SOSA ORELLANA
TUMBES – PERÚ
2015
MATRIZ DE CONSISTENCIA
FACULTAD DE CIENCIA CONTABLES, FINANCIERAS Y ADMINISTRATIVAS COORDINACIÓN ACADEMICA D EINVESTIGACIÓNCARRERA PROFESIONAL ADMINISTRACION DE EMPRESAS MATRIZ DE INVESTIGACIÓN: COHERENCIA DE ELEMENTOS DE LA ESTRUCTURA DEL PROYECTO DE TESIS TIPO DE INVESTIGACIÓ: DESCRITIVA-CORRELACIONAL
TITULO DELA INVESTIGACIÓN
ENUNCIADO DEL PROBLEMA
OBJETIVO GENERAL OBJETIVOS ESPECIFICOS
Gestión de capacitación y de la
Rentabilidad en las Mypes del
sector comercio rubro: Botica del
Distrito de Zorritos Tumbes,
2015.
¿Cuál es la Gestión de
capacitación y de la Rentabilidad
en las Mypes del sector comercio
rubro: Botica del Distrito de
Zorritos Tumbes, 2015.
Determinar la Gestión de
capacitación y de la Rentabilidad
en las Mypes del sector comercio
rubro: Botica del Distrito de
Zorritos Tumbes, 2015.
.
Establecer la Gestión de capacitación y de la
Rentabilidad en las Mypes del sector
comercio rubro: Botica del Distrito de
Zorritos Tumbes, 2015.
Ejecución de estrategias adecuadas para un
buena capacitación mejorando el clima laboral
y la productividad para tener una mayor
Gestión de capacitación y de la Rentabilidad
en las Mypes del sector comercio rubro:
Botica del Distrito de Zorritos Tumbes, 2015.
TITULO DE LA INVESTIGACIÓN
VARIABLES MARCO TEORICOOBJETIVOS
ESPECIFICOS
Gestión de capacitación y
de la Rentabilidad en las
Mypes del sector comercio
rubro: Botica del Distrito
de Zorritos Tumbes, 2015.
.
Variable 1:
Capacitación
Definición de capacitación.
La Capacitación laboral y su oportunidad de desarrollo a través
del leaming.
Clima laboral y su influencia en la productividad.
Capacitación estratégica.
Pasos para seguir una planeación estratégica para la capacita-
ción.
Metodología de la capacitación.
Analizar el nivel de capacitación
predominante para tener una
mayor Gestión de capacitación y
de la Rentabilidad en las Mypes
del sector comercio rubro: Botica
del Distrito de Zorritos Tumbes,
2015.
Establecer el nivel de Gestión de
capacitación y de la Rentabilidad
en las Mypes del sector comercio
rubro: Botica del Distrito de
Zorritos Tumbes, 2015.
Variable 2:
Gestión
Definición de Gestión. Gestión de las Micro y pequeña empresas ante el tratado de
libre comercio. Promoción de la Gestión.
VARIABLES DIMENSIONES
CAPACITACIÓN
(Variable independiente)
Eficiencia
Normas
productividad
GESTION
(Variable dependiente)
Innovación.
Productividad.
Capital Humano.