MATRIZ PEP

GUIA 1

MATRIZ PEP

ESPERANZA ZAMUDIO CACERES

UNIVERSIDAD EAN

FACULTAD DE ESTUDIOS A DISTANCIA

NEGOCIOS INTERNACIONALES

BOGOTÁ

2012

1

Matriz Pep

Guía 1

Esperanza Zamudio Cáceres

Universidad EAN

Facultad De Estudios a Distancia

Negocios Internacionales

Bogotá

2012

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TABLA DE CONTENIDO

TABLA DE CONTENIDO......................................................................................................................................... 2

RESUMEN............................................................................................................................................................ 5

ABTRAC............................................................................................................................................................... 6

INTRODUCCION................................................................................................................................................... 7

ACTIVIDAD 1 “PLANEACIÓN EXTRATÉGICA PERSONAL” PEP.................................................................................6

2.1 INICIAR...........................................................................................................................................................7 CUESTIONARIO DE ENTRADA...........................................................................................................................8 REFLEXIÓN...................................................................................................................................................8

CONSTRUCCIÓN DE LA MISIÓN.................................................................................................................... 9

ENTENDER LA MISIÓN PERSONAL SE BASA EN DAR RESPUESTAS A LAS SIGUIENTES PREGUNTAS:............................................9SOY EXITOSA, POR QUE ME GUSTA PREGUNTAR DE DONDE VIENE, POR QUE VIENE Y PARA QUE SIRVE..........................................10¿QUIÉN SOY?.............................................................................................................................................................10¿CUÁLES SON MIS CREENCIAS?..............................................................................................................................11DEBILIDADES..........................................................................................................................................................14

......................................................................................................................................FORTALEZAS

OPORTUNIDADES Y AMENAZAS.....................................................................................................................................16 OPORTUNIDADES Y AMENAZAS MACRO - ENTORNO.................................................................................17CUESTIONARIO DE AUTO DIMENSIÓN...............................................................................................................................18

Planeación estratégica personal................................................................................................................18 Planeación de Actividades.........................................................................................................................18Planes y metas para el mes de octubre..............................................................................................................19

CONCLUSIONES.................................................................................................................................................. 20

BIBLIOGRAFÍA.................................................................................................................................................... 21

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RESUMEN

El PEP es la forma mediante el cual se evalúa la “toma de conciencia de que recursos

capacidades conforman sus fortalezas principales” (García Galindo , 2006), con la

evaluación de su vida como empresa.

Se empieza por una planificación de prioridades en el ámbito económico, fortalezas,

debilidades, posibles amenazas las cuales se contrarrestan con el “conocimiento para

aprovechar la oportunidad””. (García Galindo , 2006).

Los valores que manejan, la misión, la visión como impacto significativo en la

conformación de los objetivos personales de la vida a un corto y largo plazo; son

sueños como potencial sin importar los “irreal e inalcanzable” posible, “los sueños con

fecha son Metas”

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ABTRAC

In this chapter is to identify the different barriers that may arise in the course of our lives

starting with the planning in the economic priorities, strengths, weaknesses, threats

which are offset by the "knowledge to seize the opportunity". "(Garcia Galindo, 2006).

The values that handle the mission, vision and significant impact in shaping personal

goals in life a short and long term are dreams and potential regardless of "unrealistic

and unattainable" possible, "dreams are dated goals "

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INTRODUCCION

Para el proceso de aprendizaje en el ámbito de PEP es necesario y recomendable la

lectura del material para interiorizar en los temas del aprendizaje, sus características los

diferentes factores y técnicas.

Lo importante es auto motivarse, para que el aprendizaje sea más provechoso y

aplicable a la vida personal, profesional y social.

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ACTIVIDAD 1 “PLANEACIÓN EXTRATÉGICA PERSONAL” PEP

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2.1 Iniciar

Ver: Mi resultado del paso por la vida ha siso satisfactorio, he aprovechado todas las oportunidades queme han presentado, en algunas ocasiones el resultado ha sido satisfactorio y en otra no tanto, puedo decir a ciencia cierta que las perdonas que han pasado mi vida se han beneficiado de cierta forma; me gusta servir y ayudar y seguirá siendo así hasta que cumpla 100 años.

Sentir: Mi aporte a la sociedad ha sido gratificante he podido ayudar a muchas

Personas, gracias a mi trabajo.

Escuchar: Tengo muchos compañeros y amigos que me buscar para que los

escuchen y para un consejo oportuno.

Epitafio: Esperanza, madre, esposa y amiga ha dejado un vacío en nuestras

vidas.

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Cuestionario de entrada

¿DÓNDE ESTOY AHORA? SIN

1.   Tengo claras mis metas a corto, mediano y largo plazo? X

2. Tengo claras en que áreas de mi vida personal debo hacer los cambios más significativos?

X

3. Las personas qué dependen de mí (esposo, hijos) tienen claros cuales son sus ideales? X

4. Tengo claro qué voy a hacer en el área profesional y/o laboral en los próximos 5 años? X

5. Tengo claro en el campo de la salud qué acciones debo emprender para mantenerme sano? X

6. He definido mi plan de acción para mejorar mis relaciones interpersonales, cultivar amistades y entenderme mejor con mis compañeros de trabajo? X

7. Tengo claridad sobre los valores más importantes para mí y sobre los que está cimentada mi vida? X

8. Es claro para mí que mediante el trabajo puedo mejorar en otras áreas de mi vida? (Social, familiar, económica, etc..). X

9.Tengo planes de mejorar por escrito? X

10. Soy tan exitoso como quisiera? X

Total respuestas afirmativas 10

REFLEXIÓN

¿Cuál es el sentido de mi propia vida?

El sentido de mi propia vida son mis hijos

¿Para qué estoy en el mundo?

Estoy en este mundo para servir y ayudar

¿Cuáles son los principios con los que me siento identificado?

Los principios que me rigen son la humildad, el servicio.

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¿Cuáles son mis valores personales?

Honestidad, Lealtad, humildad, generosidad, bondad, perseverancia, laboriosidad, agradecimiento, justicia.

¿Con qué me siento comprometido?

Con la humanidad

Construcción de la misión

GENTE/COSAS QUE SIGNIFICAN PARA MI

Familiason los mas importante en mi vida y ocupan el primer lu gar en mis prioridades

Amigos son importantes me ayudan a crecer como persona

universidadEl conocimiento, es un punto primordial para lograr los objetivos en el ambito laborar, personal y familiar

Entender la misión personal se basa en dar respuestas a las siguientes preguntas:

¿Quien soy yo?

soy una persona honesta, amable y servicial

¿Qué quiero ser en el futuro

quiero ser un profesional exitosos con una familia muy unida

¿Por qué estoy aquí?

Porqué lo merezco, por que vine a servir dejando una huella en las personas que

conozco.

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¿Soy exitosa?

Soy exitosa, por que me gusta preguntar de donde viene, por que viene y para que sirve.

¿Quién soy?

1.Amable

2. Servicial

3. Generosa

4. Laboriosa

5. Bondadosa

6. Tolerante

7. Libre

8. Agradecida

9. Amistosa

10. Leal

¿POR QUÉ CREO QUE SOY YO O NO EXITOSO?

1. me gustan los cambios

2. no dejo nada a medias

3. soy cazador de oportunidades

4. jamás paso por encima de las persona para obtener un resultado

5. me gusta explorar

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6. correr riesgos

7. el trabajo en equipo

8. tengo visión para los proyectos exitosos (Me anticipo)

9. el conocimiento es lo mas importante de todo el universo

10. perseverante y consistente

Mi visión es:ser una profesional exitosa ,

humana, honesta; me veo como una líder para mi compañeros

equipo de trabajo y familia

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¿CUÁLES SON MIS CREENCIAS?

Creo que la gente es (en general):Creo respesto al trabajoCreo respesto a la familiaCreo respecto a la creación delmundo

Creo respecto a la religiónCreo respecto al dinero

Creo en: La vida y el amorPor eso actúo

así:

humildad, madurez y responsabilidad

por que todos merecen una oportunidad para demostrar lo que son Es la mejor oportunidad que se me ha presentado en mucho tiempo

Como unidad de la sociedad Es el lugar mas adecuado para vivir ya que es hermoso y debemos protegerlo

es implatada por nuestro padres viene desde cuna es la ilución de que existe algo mejor

No compra la felicidad completa pero amortigua la angustia

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PREGUNTAS ORIENTADORAS

¿Qué personas han influenciado más en su vida?

1 Omar Jaimes

2 Alejandro Jaimes3 Mariannina Ricci

¿Qué admira en estas personas?

1 perceverancia y constancia2 su ternura y analisis3 su visión para el futuro

¿Qué personas son importantes en su vida?

1 Omar Jaimes2 Alejandro Jaimes3 Mariannina Ricci

Otras personas (familiares, amigos, compañeros, etc..) piensan que yo debería mejorar los siguientes aspectos : (pregúnteles y responda).

1 La pregunta es muy ojetiva y da multiples oportunidades de respuesta

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Debilidades

Areas de exploración Debilidades principales Importancia Relativa

FISICA NINGUNA NINGUNA

INTELECTUAL Capacidad de procesar en ocasión no tengo oportunidad de tomar a

puntes y me hes dificil recordar

EDUCATIVA El no ser profesional no me permite avanzar más

EMOCIONAL carácter fuerte cuando las cosas no salen como se esperan

que salgan

SOCIO-ECONÓMICA La capacidad de endeudamiento es muy restringida

ESPIRITUAL no tengo nunguna no tengo nunguna

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Fortalezas

Areas de exploración Principales fortalezas Importancia Relativa

FISICA Me ejercito continuamente hago ejercicio 3 minutos diarios para

matenerme en forma

INTELECTUAL capacidad de analizar por que me gusta preguntar el por que

de las cosas

EDUCATIVA tengo la oportunidad de estudiar me esfuerzo para lograr el mejor

propósito

EMOCIONAL estable en mi vida sentimental cuento con el apoyo y el amor de mi

familia

SOCIO-ECONÓMICA la estabilidad es buena por que podemos solventar nuestras

necesidades primordiales

ESPIRITUALcreo que existe un Dios por encima de

todos y de todo que es capaz de dar fortaleza en el

momento que lo necesitamos

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Oportunidades y amenazas

Areas de exploración OPORTUNIDADES AMENAZASIMPORTANCIA RELATIVA

PAREJA Crecimiento personal y

estabilidad rutina

hacer el cambio dia a dia para que no suceda

FAMILIA union familiar falta de diálogo

Cuando no existe una comunicación constante y

sincera la unión desaparece

ESTUDIO/TRABAJO tiempo debe existir un equilibrio

entre las dos

debo llevar y respetar adecuadamente el

cronograma

SOCIAL servicio abusan de él

mal interpretan que uno simpre esta dispuesto a

servir y en ocasiones pasa por encima

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Oportunidades y Amenazas Macro - entorno

Areas de exploración OPORTUNIDADES AMENAZASIMPORTANCIA RELATIVA

SOCIAL tolerancia intoleranciano se debe pasar por encima de nadie para

lograr un objetivo

ECONÓMICO ser relativamente solvente falta de administración falta de planificación en un

presupuesto

POLÍTICO ninguna ninguna ninguna

CULTURAL ninguna ninguna ninguna

TECNOLÓGICOaprender sobre comunicaciones

no lograr el objetivo en ocasiones la tecnología

no es muy clara

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Cuestionario de auto dimensión Planeación estratégica personal

ASPECTOS FORTALEZAS DEBILIDADES OPORTUNIDADES AMENAZAS

FORTALEZAS El orden en el camino se encuentra con persona que no lo son

aprovecho nuevas oportunidaddes para aprender nuevas técnicas

se conviente en amenaza cuando hay influencia externa

DEBILIDADES utilizo estrategias influencia externa demostrando que se puede de la forma como yo sugiero

cuando el jefe inmediato no autoriza el cambio

OPORTUNIDADESanalizando, preguntando y buscar respuestas

las preguntas no son resueltas preguntar a diferentes personas

la respuesta no existe

AMENAZASque no me permitan preguntar

por que no quieren que sepa el proceso

solicitar ayuda no encontrar respuesta

Planeación de Actividades

5. Planes Diarios : Qué debo lograr hoy para estar avanzando en mis metas de largo plazo?

4. Planes semanales : Qué quiero lograr esta semana? …. Cada semana?

Ahora defina las metas o lo que quisiera usted lograr en las AREAS CLAVES

1. Planes anuales : Qué quiero lograr este año?….. Cada año?

2. Planes trimestrales : Qué quiero lograr este trimestre? . . . Cada trimestre?

3. Planes mensuales : Qué quiero lograr este mes? ….. Cada mes?

aprobar el primer semestre de mi carrera

aprobar este modulo y remodelar mi apto

terminar con todos los objetivos propuesto en mi trabajo

Lograr un comun acuerdo entre las diferentes área de mi trabajo

realizar todas las tareas optimizado de la mejor forma el tiempo

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Planes y metas para el mes de octubreMes 10

aprobar el moduloaprender y desarrollar los

nuevos proyectos que estan en marcha en la empresa

ayudar a todas las personas que requieran de mis servicios

entender y comprender los objetivos propuestos

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CONCLUSIONES

El PEP es la forma de autocalificarse y evaluar nuestro estilo de vida desde sus inicios

hasta la adultez, el propósito principal es tomar conciencia y tomar acción en los

diferentes aspectos donde estamos fallando.

Se evalúa también el entorno, que puedan influir en cualquier aspecto en nuestras vidas,

es una invitación de reflexión.

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Bibliografía(s.f.).

García Galindo , G. (2006). Introducción al empresarismo:como un enfoque por competecias. En G. y. García Galindo, Introducción al empresarismo:como un enfoque por competecias (págs. 15 - 61). Bogotá: EAN.

Silva Duarte, J. E. (2008). Emprendedor. En J. E. Silva Duarte, Espíritu Emprendedor, Creación de Empresas, Iniciativa emprendedora (págs. 27-39). Bogotá: Alfaomega.