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F G V E D U C A Ç Ã O E X E C U T I VA • 1

MBA EM BANCOS E INSTITUIÇÕES FINANCEIRAS

ÁREA: ECONOMIA E FINANÇAS


RECONHECIMENTO

5º LUGAR NO GLOBAL EMPLOYABILITY RANKING uma das maiores instituições de ensino do mundo.

LÍDER NO MEC/IGC uma das melhores classificações no ranking nacio-

nal, considerando a classificação das escolas (FGV

EPGE, FGV EESP, FGV CPDOC, FGV EBAPE, FGV

EAESP, FGV Direito Rio e FGV Direito SP).

A FGV

Criada em 1944, a Fundação Getulio Var-

gas nasceu com o objetivo de promover o

desenvolvimento socioeconômico do Brasil

por meio da formação de administradores

qualificados, nas áreas pública e privada.

Ao longo do tempo, a FGV ampliou a sua

atuação para outras áreas do conhecimento,

como Ciências Sociais, Direito, Economia,

História e, mais recentemente, Matemática

Aplicada, sendo sempre reconhecida pela

qualidade e excelência ao produzir e difun-

dir conhecimento.

PARCERIASINTERNACIONAISA FGV possui parceria com mais de 200

instituições estrangeiras de ensino superior.7ºentre os melhores pelo Global Go To Think Tank Index Report 2017.

THINKTANK



SOBRE O CURSO MBA EM BANCOS E INSTITUIÇÕES FINANCEIRAS

Uma ampla abordagem sobre funcionamento, estrutura e

principais atividades das instituições financeiras que atuam no

Brasil. Com o MBA em Bancos e Instituições Financeiras você

passará a ter visão completa e abrangente das particularidades

dessas organizações.

Você irá adquirir:

•Extensa visão sobre atividades e singularidades das

instituições financeiras que atuam em nosso país.

PARA QUEM É?O MBA em Bancos e Instituições Financeiras é recomendado para profissionais com no mínimo 04 anos de experiência relevante:

•Empresários, consultores, gestores, líderes e candidatos a assumir tais posições em processos sucessórios em Instituições financeiras;

•Profissionais que atuam em instituições financeiras e precisam conhecer a estrutura, funcionamento eatividades desenvolvidas neste segmento.


COMO ACONTECE?Com uma metodologia atual e

diferenciada, o curso é composto por

aulas expositivas, com abordagem de

aspectos teóricos, além de exemplos

práticos, exercícios, discussão dirigida

e apresentação de casos. Durante MBA,

os alunos serão incentivados a

participar e apresentar trabalhos em

busca do aprimoramento de suas

habilidades de comunicação.

COORDENAÇÃORogério MorI é doutor em Economia pela FGV/EESP, pesquisador do Centro de Macroeconomia

Aplicada (CEMAP) e coordenador acadêmico de educação, também da escola, além de colunista

do Jornal Brasil Econômico e da revista Agroanalysis. O professor possui uma carreira pública de

destaque, tendo atuado como secretário adjunto de Política Econômica do Ministério da Fazenda

(1994/97) e assessor econômico do Palácio do Planalto (1998). Ele também atuou no mercado

financeiro por seis anos.


Carga Horária Total (horas/aula) 432

PROGRAMA ECARGA HORÁRIA

1. Atacado de Instituições Financeiras: Geração de Valor, Estratégia e Operações

24h/a

13. Negociação e Administração de Conflitos

2. Controladoria Bancária 14. Operações de Tesouraria em Instituições Financeiras

24h/a

3. Construção de Equipes de Alto Desempenho

24h/a

15. Seguro e Previdência

24h/a

4. Contabilidade Executiva e de Instituições Financeiras

24h/a

16. Varejo de Instituições Financeiras: Geração de Valor, Estratégia e Operações

5. Governança Corporativa

24h/a17. Workshop Integrativo I

4h/a

18. Workshop Integrativo II

4h/a

19. Workshop Integrativo III

4h/a

8. Introdução aos Derivativos

12h/a20. Workshop Integrativo IV

9. Liderança e Comunicação Executiva

24h/a

21. Workshop Integrativo V

4h/a

24h/a

6. Gestão de Fundos, Private Banking & Wealth Management

24h/a

7. Gestão de Riscos em Instituições Financeiras

36h/a

4h/a

24h/a

10. Mercados Financeiros e de Capitais

24h/a

22. Workshop Integrativo VI

4h/a

11. Macroeconomia para Instituições Financeiras

24h/a

23. Criptofinanças e Fintechs

4h/a

12. Métodos Quantitativos

24h/a

24h/a


Atacado de Instituições Financeiras: Geração de Valor, Estratégia e Operações

Mercado atacado brasileiro; estratégia no

segmento atacado; geração de valor no atacado

bancário; produtos & serviços no segmento

atacado brasileiro. CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

MÍNIMO 1. Evolução e Estrutura do Segmento de

Atacado no Mercado Bancário Brasileiro 2.

Estratégias no Segmento do Atacado Bancário 3.

Geração de Valor no Segmento Atacado 4.

Produtos e Serviços no Atacado Bancário

(financiamento de capital de giro, cash

management, etc).

Construção de Equipes de Alto Desempenho

Trabalho em equipe; equipes de alto desempenho; gestão de equipes de alto desempenho; estratégias de desenvolvimento de equipes de alto desempenho. CONTEÚDO PROGRAMÁTICO MÍNIMO 1. Trabalho em Equipe 1.1 Características das Equipes 1.2 Tipos de Equipes 1.3 Condições Necessárias para o Trabalho em Equipe 1.4 Trabalho em Equipe como uma Vantagem Competitiva 2. Equipes de Alto Desempenho 2.1 Definição 2.2 Desafios para a Construção de Equipes de Alto Desempenho 2.3 Habilidades e Competências de um Líder de Equipe de Alto Desempenho 2.4 Habilidades e Competências dos Membros de Equipe de Alto Desempenho 3. Gestão de Equipes de Alto Desempenho 3.1 Identificação e Definição dos Membros da Equipe: a Importância da Diversidade 3.2 Definição de Objetivos e Papéis de Cada Membro da Equipe 3.3 Criação de Sinergia e Confiança entre os Membros da Equipe: Motivação, Comprometimento e Empowerment 4. Estratégias de Desenvolvimento de Equipes de Alto Desempenho 4.1 Comunicação Eficaz e Feedback 4.2 Barreiras e Facilitadores de Comunicação 4.3 Team Building 4.4 Plano de Ação para Melhoria do Desempenho de Equipe 4.5 Indicadores para o Monitoramento de Resultados.

Controladoria Bancária

Papel e funções da controladoria na gestão de

instituições financeiras; sistemas de custeio

aplicados à atividade bancaria: absorção, marginal,

e baseado em atividades (ABC); gestão de custos e

de centros de resultados; gestão e mecanismos

orçamentários; elaboração de orçamentos

bancários; sistemas de mensuração e controles;

balance scorecard; mapas de acompanhamento e

controle; elaboração de relatórios e análises

gerenciais. CONTEÚDO PROGRAMÁTICO MÍNIMO

1. Papel e função da controladoria em instituições

financeiras 2. Estrutura organizacional da

controladoria 3. Definição das atribuições da

controladoria 4. Sistemas e gestão de custos 5.

Sistemas de informação e de orçamentação

bancária 6. Modelos de mensuração, avaliação,

controle e informação 7. Relatórios e análises

gerenciais da atividade bancária.

Contabilidade Executiva e de Instituições Financeiras

Princípios contábeis e as principais demonstrações

financeiras; análises contábeis; análise de indicadores

financeiros; plano contábil de instituições no SFN;

normas internacionais de reporte financeiro;

demonstrações contábeis de instituições financeiras.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO MÍNIMO 1. Princípios

contábeis e as principais demonstrações financeiras 2.

Análises contábeis 3. Plano contábil de instituições

financeiras 4. Normas internacionais de reporte

financeiro 5. Demonstrações contábeis de instituições

financeiras 6. Indicadores contábeis e financeiros de

instituições financeiras.

GRADECURRICULAR


Governança Corporativa

Conceituação de governança corporativa; origens

históricas da governança corporativa; pilares e

mecanismos da governança corporativa; sistemas e

práticas de governança coporativa. CONTEÚDO

PROGRAMÁTICO MÍNIMO 1. Escopo da Governança

Corporativa 2. Histórico da Governança

Corporativa 3. Pilares da Governança Corporativa

4. Sistemas de Governança Corporativa 5.

Mecanismos & Práticas de Governança Corporativa.

Gestão de Riscos em Instituições Financeiras

Risco na Atividade Bancária; Risco de Crédito; Risco de Mercado; Risco Operacional; Risco de Liquidez CONTEÚDO PROGRAMÁTICO MÍNIMO 1. Elementos do Risco Bancário 2. Risco de Crédito: Aspectos Essenciais 3. Risco de Mercado: Elementos Fundamentais 4. Risco Operacional 5. Risco de Liquidez.

Liderança e Comunicação Executiva

Desenvolvimento da tomada de consciência de

processos humanos no ambiente organizacional.

Comunicação e seus efeitos sobre o dia a dia dos

negócios. CONTEÚDO PROGRAMÁTICO MÍNIMO 1.

Desenvolvimento da tomada de consciência de

processos humanos no ambiente organizacional 2.

interferências na produtividade e em toda dinâmica

empresarial 3. Comunicação e seus efeitos sobre o

dia a dia dos negócios.

Gestão de Fundos, Private Banking & Wealth Management

Fundos de investimento; modalidades de fundos de

investimento; gestão de fundos de investimento;

risco na indústria de fundos de investimento; fund

of funds; private banking; wealth management.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO MÍNIMO 1.

Vantagens e Desvantagens de Fundos de

Investimento 2. Tipos de Fundos de Investimento 3.

Administração e Gestão de Fundos de Investimento

4. Riscos na Indústria de Fundos de Investimento 5.

Private Banking 6. Wealth Management.

Introdução aos Derivativos

Conceitos; Mercados Derivativos; Funcionamento

do Mercado; Mercado a Termo; Mercado Futuro;

Mercado de Opções; Swap. CONTEÚDO

PROGRAMÁTICO MÍNIMO 1. Finalidade & Conceitos

Básicos 2. Tipos de Mercados Derivativos 3.

Funcionamento do Mercado de Derivativos 4.

Mercado a Termo 5. Mercado Futuro 6. Mercado de

Opções 7. Swap.

Mercados Financeiros e de Capitais

Estrutura do Sistema Financeiro Nacional; Mercado

Monetário; Mercado de Crédito; Mercado Cambial;

Mercado de Capitais. CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

MÍNIMO 1. Intermediação Financeira: Funções e

Objetivos 2. Estrutura do Sistema Financeiro

Nacional 3. Mercado Monetário 4. Mercado de

Crédito 5. Mercado Cambial 6. Mercado de Capitais.

Macroeconomia para Instituições Financeiras

Escopo da Macroeconomia; Fluxo Circular da Renda;

Produto Interno Bruto (PIB); Crescimento

Econômico; Inflação; Oferta Agregada; Demanda

Agregada; Mercado de Trabalho e Curva de Phillips;

Política Econômica (Monetária, Fiscal e Cambial).

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO MÍNIMO 1. Economia:

Princípios & Aplicações 2. Macroeconomia:

Conceituação & Escopo 3. Fluxo Circular da Renda 4.

Atividade Econômica: Produto Interno Bruto e

Inflação 5. Demanda Agregada e Oferta Agregada 6.

Mercado de Trabalho e Curva de Phillips 7. Política

Econômica no Brasil (Monetária, Fiscal e Cambial) 8.

Política Econômica & Bancos.


Operações de Tesouraria em Instituições Financeiras

Principais Operações de Tesouraria; Estrutura

Temporal das Taxas de Juros no Brasil;

Apreçamento das Operações de Tesouraria; Gestão

de Carregamento de Ativos. CONTEÚDO

PROGRAMÁTICO MÍNIMO 1, Introdução 2.

Principais Operações de Tesouraria 3. Estrutura

Temporal da Taxa de Juros no Brasil 4.

Apreçamento das Operações de Tesouraria 5.

Gestão de Carregamento de Ativos.

Seguro e Previdência

Organização e estrutura do sistema previdenciário;

principais tendências brasileiras e internacionais;

principais produtos previdenciários; mercado de

seguros; produtos e tendências do mercado de

seguros brasileiro. CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

MÍNIMO 1. Evolução do Sistema Previdenciário no

Brasil 2. Estrutura do Sistema Previdenciário

Brasileiro Atual 3. Perspectivas e Tendências do

Sistema Previdenciário 4. Produtos Previdenciários

no Mercado Brasileiro 5. Mercado de Seguros

Brasileiro 6. Produtos no Mercado de Seguros

Brasileiro.

Métodos Quantitativos

Medidas de tendência central; medidas de dispersão;

probabilidade; distribuição de probabilidade;

capitalização simples; capitalização composta;

sequência de capitais, TIR e sistemas de pagamento.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO MÍNIMO 1. Medidas de

Tendência Central 2. Medidas de Dispersão 3.

Introdução à Probabilidade 4. Capitalização Simples

& Composta 5. Sequência de Capitais 6. Taxa Interna

de Retorno (TIR) 7. Sistemas de Pagamento.

Negociação e Administração de Conflitos

Aspectos conceituais associados ao processo de

negociação. Negociação: aspectos relacionais.

Negociação: aspectos substantivos; negociação:

aspectos processuais de execução. CONTEÚDO

PROGRAMÁTICO MÍNIMO 1. Aspectos conceituais

associados ao processo de negociação 1.1

Características do bom negociador 1.2 Estrutura e

abordagem de negociação 1.3 Um conceito

pragmático de negociação 1.4 Partes, objetivo e

contexto 1.5 Relevância da análise quantitativa 1.6

Qual é o propósito da negociação? 1.7 Moedas de

troca, bases de argumentação e autonomia 1.8

Balanço relativo de poder 1.9 Alternativas

fundamentais de posicionamento estratégico 1.10

Macna: Melhor alternativa em caso de não acordo 1.11

Resultado ótimo e obtenção do melhor acordo 1.12

Síntese: bases para atuar de maneira eficaz nas

negociações 2. Negociação: aspectos relacionais 2.1

Aspectos relacionais e o software mental 2.2

Hierarquia, status, consideração e influência 2.3

Condicionantes culturais 2.4 Modelos de estilos e

comportamentos de negociadores 2.5 Negociação é

comunicação 2.6 Comportamento ético e confiança

2.7 Negociação baseada em princípios 2.8 Consenso

e relacionamentos 2.9 Tensão e controle emocional

2.10 Compreendendo os conflitos 2.11 Aprender,

aprender, aprender... 2.12 Síntese: software mental e

aprendizagem 3. Negociação: aspectos substantivos

3.1 Aspectos substantivos tangíveis e intangíveis 3.2

Objeto substantivo de negociação 3.3 Metas e a

busca de resultados reais 3.4 Negociações

comerciais 3.5 Custo, valor e poder 3.6 A barganha

posicional e a Zopa 3.7 Ponto de recuo e Macna 3.8

Negociações empresariais 3.9 Risco e incerteza 3.10

Qualidade e acordo de níveis de serviço 3.11 Contato:

a formalização do compromisso 3.12 Síntese: é

preciso saber por quê e pelo quê negociamos 4.

Negociação: aspectos processuais de execução 4.1

Persuasão: estratégia e estilo do negociador 4.2

Aspectos processuais e o desenvolvimento de

negociação.

Varejo de Instituições Financeiras: Geração de Valor, Estratégia e Operações

Competição na indústria; Estratégias no varejo

bancário; Geração de valor; Produtos e serviços no

varejo bancário CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

MÍNIMO 1. Competição na Indústria Bancária

Brasileira 2. Estratégias de Valor e Varejo Bancário

3. Segmentação e Geração de Valor 4. Produtos e

Serviços no Varejo Bancário Brasileiro.


Workshop Integrativo II

Integração do conhecimento em habilidades

executivas; abordagem modular; desenvolvimento

de habilidades. CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

MÍNIMO 1. Integração de Conteúdo 2.

Desenvolvimento de Habilidades 3. Integração

Modular.

Workshop Integrativo III

Integração do conhecimento de derivativos,

operações de tesouraria, risco em instituições

financeiras e controladoria bancária; abordagem

modular; desenvolvimento de habilidades.


Integração de Conteúdo 2. Desenvolvimento

de Habilidades 3. Integração Modular.

Workshop Integrativo I

Integração do conhecimento; abordagem modular

em disciplinas técnicas voltadas para instituições

financeiras; desenvolvimento de habilidades.


Integração de Conteúdo 2. Desenvolvimento de

Habilidades 3. Integração Modular.

Workshop Integrativo IV

Workshop Integrativo V

Workshop Integrativo VI Criptofinanças e Fintechs

IO objetivo da disciplina é apresentar a base das

criptofinanças que envolve as criptomoedas, sua

estrutura de funcionamento, tecnologias, mercado,

e aplicações para sociedade e sistema financeiro.

Também é discutido o papel, modelos de negócios,

e estratégias de Fintechs relacionadas a

criptofinanças, bem como outras aplicações para o

mercado financeiro. A disciplina abordará:

criptomoedas, o Bitcoin, o projeto Ethereum,

Peer-2-Peer, Merkle Tree, Problema do duplo gasto,

chaves públicas/privadas, SHA-256, consenso, proof

of work, Open Ledger, mineração, mining pools,

altcoins, Blockchains, Smart contracts, regulação e

tributação de operações com criptomoedas, ICO,

tokens, Fintechs, peer-to-peer lending, open

banking, dentre outros.


COMO É O PROCESSO DESELEÇÃO?

ETAPA 1

Inscrição

Preenchimento do formulário online de inscrição pelo site fgv.br/educacao-executiva

ETAPA 2

Análise curricular

Envio do currículo atualizado, através de upload, e em português

ETAPA 6Matrícula

Divulgação do resultado do processo e realização da matrícula

ETAPA 3Aprovação e/ou redirecionamento para outro curso

ETAPA 4Entrevista

ETAPA 5

Confira o passo a passo do processo seletivo:

» As informações submetidas pelos candidatos e o resultado do processo seletivo serão mantidos em

caráter confidencial e divulgados apenas aos e-mails cadastrados na inscrição;

» O processo seletivo é válido por um ano e não garante a vaga;

» As matrículas serão aceitas enquanto houver disponibilidade de vagas.

Aprovação e/ou redirecionamento para outro curso

https://educacao-executiva.fgv.br/sp/sao-paulo/cursos/mba-pos-graduacao?geo-popup=hide

F G V E D U C A Ç Ã O E X E C U T I VA • 1 1

ONDE ESTUDAR, DATA DE INÍCIO

FARIA LIMAAv. Brigadeiro Faria Lima, 1.188 - 2º andar

Data de início: 26/08/2019

Horário das aulas: 2as e 3as feiras, das 19h às 22h30

As aulas inaugurais e eventuais aulas de reposição, provas substitutivas, palestras temáticas e

outras ati-vidades extracurriculares podem ser realizadas em outro dia da semana e horário que

não os definidos para a aula.


INVESTIMENTO

Formas de Pagamento

Boleto Bancário ou Cartão de Crédito - compra recorrente (Visa e Mastercard). O primeiro pagamento

deverá ser realizado via boleto bancário e terá como data de vencimento 3 (três) dias corridos após a

efetivação de matrícula. As demais parcelas poderão ser pagas via cartão de crédito ou boleto e terão

vencimento para o dia 10 (dez), a partir do mês do início do curso.

Pagamento via boleto bancário

Se a opção do pagamento selecionado na inscrição foi de pessoa física, o boleto será enviado para o

e-mail cadastrado. A emissão de uma segunda via, por atraso, implicará em acréscimo de 2%, a título de

cláusula penal não compensatória e juros de 1% ao mês sobre o valor na data de sua quitação.

Pagamento via cartão de crédito

A modalidade de cartão de crédito disponibilizada é a de compra recorrente (Visa e Mastercard), o valor

da parcela é descontado mensalmente, sem bloquear o valor total do curso no limite de cartão.

Pagamento por empresas (pessoa jurídica)

O candidato deverá trazer uma carta de autorização da empresa.

Formas de pagamento

Valor com desconto

para matrículas até

17/05/2019

Valor com desconto

para matrículas até

05/07/2019

Valor a partir

de 08/07/2019

À Vista R$ 38.354,57 R$ 39.121,66 R$ 39.904,09

5 Parcelas R$ 7.824,32 R$ 7.980,81 R$ 8.140,43

10 Parcelas R$ 4.009,46 R$ 4.089,65 R$ 4.171,44

18 Parcelas R$ 2.315,78 R$ 2.362,10 R$ 2.409,34

20 Parcelas R$ 2.104,39 R$ 2.146,47 R$ 2.189,40

25 Parcelas R$ 1.724,31 R$ 1.758,80 R$ 1.793,98

Os planos de investimentos serão válidos para candidatos aprovados com matrículas efetivadas até

as datas mencionadas acima. O processo de matrícula compreende entrega da documentação,

assinatura do contrato e pagamento da primeira parcela. Todo parcelamento incide juros de 1,0% a.m.


MATRÍCULA

Ainda que o candidato seja aprovado no processo seletivo, a matrícula somente é efetivada após a entrega

de toda documentação exigida, pagamento do boleto e assinatura do contrato. Ela poderá ser efetuada

por procurador habilitado, por instrumento público ou particular de procuração, com firma reconhecida,

em que deverão ser outorgados poderes para matrícula e para assinatura do contrato.

Fique ligado

No caso de documentos originais em língua estrangeira, será obrigatória a apresentação de tradução ju-

ramentada na entrega da documentação.

Aproveite

Matrículas simultâneas de funcionários da mesma empresa têm desconto de 5%, com apresentação do

contracheque ou crachá.

Documentação obrigatória:

» Diploma de nível superior ou, na falta deste, certificado de conclusão do curso de graduação ou a cartei-

ra de identidade profissional, emitida por órgão de classe de profissões regulamentadas (*);

» Histórico escolar do curso de graduação com a carga horária total do curso (mínima de 1.600 horas-au-

la) (*);

» Cédula de identidade e CPF (**);

» Comprovante de residência (**);

» Certificado de conclusão de curso realizado na FGV no caso de ex-alunos (***);

» Alunos estrangeiros: é necessário também apresentar os seguintes documentos (não se aplicam aos

estrangeiros que já têm visto de permanência ou de trabalho):

- Passaporte ou documento equivalente (**);

- Visto temporário de estudante concedido pela autoridade consular brasileira situada no respectivo

país de origem;

- Cópia de apólice de seguro com vigência para o período do curso a ser realizado;

- Prova de meios de subsistência no país durante o curso, no caso de ser bolsista;

- O diploma e o histórico deverão ser apresentados com tradução juramentada.

(*) declaração de conclusão emitida há no máximo 12 meses pela Instituição de Ensino Superior onde o curso foi realizado. Somente cópias autenticadas ou cópias simples junto com documentos originais para autenticação no ato da matrícula. Sendo que o certifi-cado é válido apenas para a matrícula, o diploma deverá ser entregue até o final do curso. O candidato deverá impreterivelmente ter colado grau para efetivar a matrícula. No certificado de conclusão do curso e no histórico escolar, deve constar a data de colação de grau já realizada.

(**) cópia simples e documentos originais. (***) ex-alunos da FGV têm direito a um percentual de desconto sobre o valor total do curso, que será informado no ato da matrícula

mediante apresentação da documentação exigida. Os descontos não são cumulativos.


Interrupções de matrícula

De acordo com o regulamento dos cursos, o trancamento de disciplinas tem finalidade unicamente aca-

dêmica (notas e faltas), e, caso seja efetuado, permanecem válidos todos os compromissos financeiros

assumidos pelo aluno em relação ao curso.

Na falta de quórum na turma escolhida, o candidato poderá participar do processo de seleção para outros

cursos disponíveis de seu interesse que tenham vaga ou optar pela restituição integral do valor pago.

Para cancelamentos antes do início do curso, serão adotados os seguintes critérios:

» Até 30 dias: devolução de 100% do valor pago;

» Até 15 dias: será descontado 50% do valor de uma parcela do plano máximo oferecido pela FGV;

» Inferior a 14 dias: será descontada uma parcela do plano máximo oferecido pela FGV.

Atenção aos prazos de devolução de valores pagos (sem correção), inclusive em caso de cancelamento

do curso por falta de quórum:

» Pagamento via boleto: prazo estimado de até 15 dias úteis, por meio de depósito bancário, em conta

corrente do responsável financeiro.

» Pagamento via cartão de crédito: A compensação do pagamento via cartão de crédito demora 30 dias

da data da compra, ou seja, para efetivar a restituição em conta bancária o prazo estimado é de até 42

dias após o vencimento da mensalidade. Caso o pagamento da mensalidade não tenha sido confirmado

pela operadora do cartão, a FGV realizará o cancelamento da compra junto à operadora e o estorno será

feito diretamente por ela ao aluno, dentro dos tramites da operadora.

Parcerias

A FGV oferece desconto para funcionários de organizações parceiras. Para isso, basta que, no ato da

matrícula, o candidato informe a sua empresa e apresente o documento de identidade funcional

que comprove o vínculo empregatício.

Atenção

O desconto não é retroativo, não sendo, portanto, aplicável às matrículas firmadas antes da data

de assinatura da parceria e/ou da entrega do convênio assinado à FGV. Caso o interessado no curso

não solicite o desconto no ato da inscrição, ele não poderá obter o benefício previsto neste acordo de

parceria. Para mais informações sobre como sua empresa pode se tornar parceira da FGV, envie um e-

mail para: [email protected]

Desconto para ex-alunos FGV

Se você é ex-aluno da FGV, a instituição oferece desconto para os concluintes dos cursos abaixo:

(*) Formados em cursos de graduação da FGV;

(**) Concluintes de cursos de curta e média-duração (PEC, EESP, CADEMP, Direito SP e Rio e Online) da FGV;

(**) Desconto não será concedido para cursos gratuitos.

(***) Ex Alunos de Pós graduação em Administração de Empresas tem direito ao pedido de equivalência desde de que esteja dentro

do prazo regulamentado.

Atenção! O desconto não é retroativo nem cumulativo com outros descontos ou bolsas e não será concedido aos ex-alunos de cursos gratuitos. IMPORTANTE: Conforme cláusula Primeira do Contrato de Prestação de Serviço Educacional, a FGV se reserva o direito de alterar a data de início do curso ou de cancelá-lo, na hipótese de não ser atingido o número mínimo de alunos necessários à cobertura dos custos envolvidos, sendo garantido ao(à) aluno(a), sem qualquer correção, a devolução das quantias pagas. Adicionalmente, a FGV se reserva o direito de introduzir melhorias e/ou aperfeiçoamentos no curso, podendo, para tanto, alterar seu conteúdo e/ou a ementa das disciplinas, desde que tais melhorias e/ou aperfeiçoamentos preservem o objetivo acadêmico do curso e não importem em ônus adicional para o(a) aluno (a) ou na redução da carga horária total.

Curso de Origem Curso de Destino Condição Especial

Especialização (MBA, Master, CEAG, CEAHS) e Mestrados

MBA/Master (Lato Sensu) 30%

*Graduação, **Curta, Média-duração

e Pré Master,

*** Pós Graduação em Administração

Cursos Livres, CADEMP, PEC, Capacitação, Pós Adm, MBA e

Pré Master10%


PROGRAMAS INTERNACIONAISOs programas internacionais oferecidos como extensão aos

cursos de MBA Executivo são realizados em parceria com

as principais instituições internacionais da Europa, Ásia e

Estados Unidos.

Os principais objetivos desses cursos são:

» Ganho de visão internacionalizada de negócios;

» Networking com alunos da FGV e representantes de em-

presas nacionais e multinacionais de todo o Brasil;

» Troca de informações com os docentes, executivos ame-

ricanos ou europeus;

» Formação acadêmica internacional;

» Aculturamento pessoal.

TIRE SUAS DÚVIDASNúcleo de Admissão e Matrículas Atendimento:

de 2ª a 6ª feira das 8h às 21h

FGV Berrini

Av. das Nações Unidas, 12.495 - Anexo 1 - térreo

[email protected] 772 2778

FGV Faria Lima

Av. Brigadeiro Faria Lima, 1.188 - 2º andar [email protected] 772 2778

FGV Paulista

Av. Paulista, 548 - andar intermediário

[email protected] 772 2778

FGV 9 de Julho

Rua Itapeva, 432 - 2º [email protected] 772 2778

DIC

OM

UNIDADE BERRINI • UNIDADE FARIA LIMA • UNIDADE PAULISTA • UNIDADE 9 DE JULHO

0800 772 2778

fgv.br/educacao-executiva

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mba em bancos e instituiÇÕes financeiras...comerciais 3.5 custo, valor e poder 3.6 a barganha...

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