McCANN ERICKSON PUBLIC RELATIONS

Društvo Srbije za odnose s javnošćuPRijem 2008

Kategorija: Agencija godine

Sadržaj

McCANN ERICKSON PUBLIC RELATIONS

GODINA ZA NAMA

ŠTA NAS ČINI PONOSNIM?

McCann Erickson Public Relations

Šest godina na tržištu

Članica McCann Erickson Group Beograd, a od aprila 2006. - afilijacija najveće svetske PR grupacije Weber Shandwick – za Srbiju, Crnu Goru, Makedoniju i Albaniju

Stabilna liderska pozicija na tržištu: Stalni rast finansijskih pokazatelja poslovanja (rast ukupnog

prihoda, u proseku 30% godišnje)

Liderska pozicija potvrđena brojnim nagradama i priznanjima Agencija godine (DSOJ, 2006. i 2007.) Najbolji odnosi s medijima, po mišljenju novinara (GFK za DSOJ,

2007.) Brojne nagrade za pojednačne kampanje

Konstatno usavršavanje ljudi i servisa: Od faze građenja odnosa sa medijima, Agencija je danas u

mogućnosti da svojim klijentima ponudi one-stop shop komunikaciona rešenja

Naša organizaciona struktura

ACCOUNT SEKTOR

Nova organizaciona struktura (od septembra 2007)

Kao odgovor na rastuće potrebe PR tržišta i po ugledu na strukturu Weber Shandwick-a

Specijalizacija i usavršavanje menadžmenta i zaposlenih u specifičnim oblastima privrede

Efikasnije praćenja tržišta i specijalizovanih medija

Efikasnija identifikacija komunikacionih šansi i barijera i pravovremena strateška formulacija adekvatnih odgovora

Unapređena fokusiranost i posvećenost potrebama klijenata – svakom klijentu pristupamo na specifičan način, pri tome koristeći zajedničku ekspertizu i resurse

OSTALI SEKTORI

Regionalno povezivanje

Portfolio usluga Agencije

Naši klijenti

“5 godina dobre priče”

Cela protekla godina bila je u znaku proslave petogodišnjice uspešnog poslovanja

U znak zahvalnosti na uzajamnoj, profesionalnoj i prijateljskoj saradnji, jubilej smo proslavili sa medijima, poslovnim partnerima, klijentima, predstavnicima stručne i uticajne javnosti i zaposlenima:

Velika zabava samo za predstavnike medija Korporativni događaj u Pozorištu na Terazijama za sve

naše partnere, i uz prisustvo predsednika Weber Shandwick-a za Evropu

Proslavu jubileja pratila je integrisana komunikaciona kampanja, sa ciljem podizanja svesti šire javnosti o korporativnom identitetu, vrednostima, poslovnim planovima i rezultatima Agencije i unapređenja korporativnog imidža i reputacije

GODINA ZA NAMA

Noviteti

Funkcionalnu i strukturalnu reorganizaciju pratilo je i preseljenje McCann Erickson Group u nove poslovne prostorije u centru Beograda (Terazije 7-9)

Specijalizovani timovi smešteni su u zasebne celine što omogućava brzu i jednostavnu razmenu informacija i iskustava, čime se unapređuje sinergija i produktivnost rada

Novi prostor omogućava efikasniju koordinaciju aktivnosti i razmenu znanja i iskustva između članica Grupe, kao i pripremu različitih integrisanih projekata i kampanja za sve klijente koji imaju potrebu za integrisanim komunikacijama

Finansijski rezultati

ZADRŽANA SNAŽNA LIDERSKA POZICIJANA TRŽIŠTU:

Rast ukupnog prihoda 47,16 % Sa 1,5 miliona evra, ukupni prihod je

dostigao nivo od 2,46 miliona evra što Agenciju svrstava u red najvećih PR agencija u centralnoj i Istočnoj Evropi

Ukupan profit za 2007. godinu je 321.000 evra što sa investicijama u veća primanja zaposlenih, njihovu edukaciju i nove prostorije, kao i ulaganja u agencije u Podgorici, Skoplju i Sarajevu predstavlja regionalni uspeh

Rast broja stalno zaposlenih 76,92%;

Porast neto plata od gotovo 82%

Više od deset novih klijenata, samo sa dve kompanije prekinuta saradnja

Odnosi sa medijima

Nagrada koju smo dobili od strane predstavnika medija (Najbolji odnosi s medijima po mišljenju novinara; GFK za DSOJ, 2007.) motivisala nas je da još više radimo na ostvarenju i očuvanju profesionalnih odnosa sa svim medijima

Veliki broj druženja, studijskih putovanja i poseta kompanijama – klijentima, omogućio je agenciji da za klijente obezbedi bolje razumevanje i pozitivan publicitet:

Oko 55 medijskih objava dnevnoViše od 20.000 medijskih objava na godišnjem nivou Preko 500 različitih medijski orijentisanih događaja.

Ulaganje u ljude Konstantno ulaganje u profesionalni razvoj

menadžmenta i zaposlenih i razvoj korporativne kulture zasnovane na timskom duhu:

Svake godine, određen deo ukupnog prihoda namenjen je ulaganju u razvoj zaposlenih

Team bulding aktivnosti (Account Day u Novom Sadu, septembar 2007; novogodišnja proslava za zaposlene)

Sistemski program interne edukacije (predavači top menadžment i senior staff, kao i eksterni treneri - eminentni stručnjaci iz oblasti komunikacija i medija)

Pohađanje stručnih treninga i obukaLondon School of Public Relations (četiri zaposlena

dobilo LSPR diplomu u 2007.)

Formalizovan sistem kvartalnih i godišnjih evaluacija zaposlenih kao metod strateškog

razvoja ljudskih resursa Nove poslovne prostorije omogućavaju idealne

uslove rada i razvoja zaposlenih

Ana Simović, Account Assistant (u Agenciji 3 meseca) “Srdačnu dobrodošlicu i zalaganje svih da se što pre uklopim i snađem, upotpunila je organizacija posla zasnovana na priči i dogovoru, timskom radu, entuzijazmu i profesionalizmu. To su svakako uvek motivi više za davanje sopstvenog maksimuma, jer pored tesnih rokova i nekada prevelikih zahteva, svi svoje napore usredsredimo na ostvarenje zajedničkog cilja – TRUTH WELL TOLD… ...I ujutru, kada dođem na posao, zaboravim na činjenicu da mi se spava onoga momenta kada vidim nasmejana lica svojih dragih kolega. I bez lažne skromnosti, raditi u McCann Erickson PR-u stvarno znači raditi sa najboljima i pružiti sebi maksimum profesionalnog razvoja.”

ŠTA NAS ČINI PONOSNIM?

Najznačajnije kampanje u 2007.

UNILEVER – Umetnički konkurs “Lepota različitosti”

BAMBI BANAT – Kampanja proslave 40 godina uspešnog poslovanja kompanije

VERANO MOTORS – Repozicioniranje brenda Peugeot

TELENOR – Kampanja “Pokreni grad”

REPUBLIČKI GEODETSKI ZAVOD - Kampanja „Pod krovom: Uknjiženo vredi više”

COCA COLA – Online kampanja lansiranja prve društvene mreže u Srbiji na www.coca-cola.co.yu

Najznačajnije kampanje u 2007.Kandidovane za Prijem 2008 u sledećim kategorijama:

Najznačajnije kampanje u 2007.

THE COCA COLA COMPANY – LANSIRANJE NOVE COKE alu boceCiljevi: Informisati medije i javnost i podići svest javnosti o novoj Coke bociNa prijemčiv način, serijom medijskih aktivacija, pre, za vreme i nakon lansiranja, pozicionirati novu bocu kao apsolutni “must have” deo ličnog imidžaRezultati:27 elektronskih i štampanih medijskih izveštaja sa događaja lansiranja, ukupne komercijalne vrednosti, od 45.000 EUR

COCA-COLA HELLENIC - KAMPANJA DAN DUNAVA

Ciljevi:Podići svest u javnosti o značaju Dunava za život i budućnost 80 milionaljudi koji žive u njegovom slivu, ali i apelovati na građane da se odgovornoponašaju prema jednom od najznačajnijih ekosistema u Evropi

Pozicionirati kompaniju Coca-Cola Hellenic kao lidera, kako u oblastidruštvene odgovornosti, tako i na polju ekoloških standarda

Rezultati:Više od 100 medijskih izveštaja tokom trajanja kampanje, od polovine junado septembra; komercijalne vrednosti preko 200.000 evra (broj pozitivnihizveštaja od 2005. godine je udvostručen)

Najznačajnije kampanje u 2007.

IMLEK – LANSIRANJE NOVOG IDENTITETA BRENDA “MOJA KRAVICA”

Ciljevi:Podići svest javnosti o obnovljenom identitetu brenda “Moja kravica”

Kroz koncept događaja i izborom komunikatora (VIP doručak) pozicionirati brend kao “zdrav i ukusan dodatak savršenom doručku”Rezultati:37 medijskih objava, komercijalne vrednosti 23.000 EUR

TELENOR – PROMOCIJA AKCIJE RECIKLAŽE STARIH TELEFONA

Ciljevi:Podići svest javnosti o Telenorovoj inicijativi i motivisati što veći brojljudi da učestvuje i tako unaprediti preferenciju i lojalnost potrošača

Pozicionirati Telenor kao inovativnu i društveno odgovornukompaniju, pionira u oblasti reciklaže korišćenih mobilnih telefona uSrbiji, i tako unaprediti korporativnu reputaciju

Rezultati:Ukupno 124 medijske objave, u periodu maj-septembar; 100% pozitivan ton izveštavanja

Najznačajnije kampanje u 2007.

EUROBANK EFG – KAMPANJA “INVESTIRAMO U EVROPSKE VREDNOSTI, EUROBANK EFG PARKOVI”

Projekat je sproveden u 6 gradova u Srbiji, kroz donacije za rekonsrukciju 7 centralnih gradskih parkova:

Cilj:Pozicioniranje Eurobank EFG kao društveno odgovorne kompanije i lidera u ulaganju u zaštitu životne sredine u Srbiji, kako na lokalnom tako i na nacionalnom nivou.Rezultati:123 objave (april 2007 – april 2008), pozitivan ton izveštavanja, kontinuirano izveštavanje u skladu sa realizacijom projekta

HEWLETT PACKARD – PROSLAVA PETOGODIŠNJICE HP-a U SRBIJI

Ciljevi:Informisati stručnu i opštu javnost o rezultatima petogodišnjeg poslovanja i budućim planovima kompanijeUnaprediti korporativnu vidljivost i reputaciju

Rezultati:35 medijskih objava; 100% pozitivan ton izveštavanja

McCANN ERICSKON PUBLIC RELATIONS – SINONIM SVOJE PROFESIJE

McCann Erickson Public RelationsTerazije 7-9, Beograd

Tel: + 381 11 2029 600Fax: +381 11 3285 125

office@mccannpr.co.yu www.mccannpr.co.yu

Mr Borislav Miljanović, generalni direktorbora.miljanovic@mccannpr.co.yu