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MECON Mitarbeiter‐ und Patientenbefragung: Eine Verbindung mit Synergien          Interessiert? Wir sind jederzeit gerne für Sie da.     Gewinnen Sie den Überblick und nutzen Sie Synergien.  Unsere breit abgestützten Forschungsergebnisse belegen einen starken Zusammenhang zwischen der Mitarbeiter‐ und der Patientenzufriedenheit. Finden Sie heraus, wo Sie in Bezug auf die Zufriedenheit der beiden Anspruchsgruppen stehen  natürlich wie immer im externen Vergleich mit dem schweizweit grössten Vergleichspool.  Betrachten Sie die Zufriedenheit Ihrer Patienten und Mitarbeitenden nicht mehr separat, sondern gemeinsam und erfahren Sie von uns, wo Sie am besten ansetzen, um rasch möglichst eine positive Richtung bei beiden Anspruchsgruppen anzustossen. Gehen Sie gegenläufige Tendenzen gezielt an und erkennen Sie, wo sich negative Entwicklungen bei den Mitarbeitenden kritisch auf die Zufriedenheit der Patienten ausdehnen. Wir zeigen Ihnen die Entwicklungstendenzen und Zusammenhänge zwischen den beiden Anspruchsgruppen auf  nicht nur auf Ebene Gesamtspital, sondern auch bezüglich der einzelnen Stationen und Fachbereiche. Welche Zusammenhänge bestehen und wie sollen sie in der Praxis umgesetzt werden?  MECON  wir zeigen Ihnen den Weg.  

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Page 1: MECON Mitarbeiter und Patientenbefragung: Eine Verbindung mit … · 2019. 11. 20. · Eine Verbindung mit Synergien Interessiert? Wir sind jederzeit gerne für Sie da. Gewinnen Sie

MECON Mitarbeiter‐ und Patientenbefragung: Eine Verbindung mit Synergien          

Interessiert? Wir sind jederzeit gerne für Sie da. 

 

 

 

 

 

Gewinnen Sie den Überblick und nutzen Sie Synergien.  

Unsere breit abgestützten Forschungsergebnisse belegen einen starken Zusammenhang zwischen der 

Mitarbeiter‐ und der Patientenzufriedenheit. Finden Sie heraus, wo Sie in Bezug auf die Zufriedenheit 

der beiden Anspruchsgruppen stehen – natürlich wie immer im externen Vergleich mit dem schweizweit 

grössten Vergleichspool.  

Betrachten Sie die Zufriedenheit Ihrer Patienten und Mitarbeitenden nicht mehr separat, sondern 

gemeinsam und erfahren Sie von uns, wo Sie am besten ansetzen, um rasch möglichst eine positive 

Richtung bei beiden Anspruchsgruppen anzustossen. Gehen Sie gegenläufige Tendenzen gezielt an und 

erkennen Sie, wo sich negative Entwicklungen bei den Mitarbeitenden kritisch auf die Zufriedenheit der 

Patienten ausdehnen. 

Wir zeigen Ihnen die Entwicklungstendenzen und Zusammenhänge zwischen den beiden 

Anspruchsgruppen auf – nicht nur auf Ebene Gesamtspital, sondern auch bezüglich der einzelnen 

Stationen und Fachbereiche. 

Welche Zusammenhänge bestehen und wie sollen sie in der Praxis umgesetzt werden?  

MECON – wir zeigen Ihnen den Weg.