melhoria na avaliaÇÃo do candidato a condutor

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MELHORIA NA AVALIAÇÃO DO CANDIDATO A CONDUTOR CRISTIANE BAECKER AVILA PSICÓLOGA Coordenadoria de Recursos Humanos – DETRAN/PR E-mail: [email protected] Telefone: 3361-1213

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CRISTIANE BAECKER AVILA PSICÓLOGA Coordenadoria de Recursos Humanos – DETRAN/PR E-mail: [email protected] Telefone: 3361-1213. MELHORIA NA AVALIAÇÃO DO CANDIDATO A CONDUTOR. - PowerPoint PPT Presentation

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Page 1: MELHORIA NA AVALIAÇÃO DO CANDIDATO A CONDUTOR

MELHORIA NA AVALIAÇÃO DOCANDIDATO A CONDUTOR

CRISTIANE BAECKER AVILAPSICÓLOGA

Coordenadoria de Recursos Humanos – DETRAN/PRE-mail: [email protected]

Telefone: 3361-1213

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MELHORIA NA AVALIAÇÃO DO CANDIDATO A CONDUTOR

A Psicologia se ocupa com o estudo dos fenômenos

psicológicos para a compreensão da totalidade da vida

humana.

A Psicologia do Trânsito estuda o comportamento do

homem no ambiente do trânsito, sua multideterminação no

contexto onde está inserido e sua correlação com os fatores

sociais, políticos, econômicos e estruturais que influenciam o

sistema de funcionamento, gestão, organização e fiscalização

desse trânsito.

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MELHORIA NA AVALIAÇÃO DO CANDIDATO A CONDUTOR

Avaliação Psicológica é uma função privativa do

psicólogo e tem objetivos bem definidos que buscam

encontrar respostas a questões propostas com vistas à

solução de problemas. É a metodologia (observação,

entrevistas, testes etc.) utilizada pelo psicólogo para

diagnosticar uma situação ou problema.

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MELHORIA NA AVALIAÇÃO DO CANDIDATO A CONDUTOR

RESOLUÇÃO Nº 267 DE 15 DE FEVEREIRO DE 2008

CAPÍTULO I – DO EXAME DE APTIDÃO FÍSICA E MENTAL E DA AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA

Art. 5º Na avaliação psicológica deverão ser aferidos, por métodos e técnicas psicológicas, os seguintes processos psíquicos (Anexo XIII):

I – tomada de informação;

II – processamento de informação;

III – tomada de decisão;

IV – comportamento;

V – auto-avaliação do comportamento;

VI – traços de personalidade.

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MELHORIA NA AVALIAÇÃO DO CANDIDATO A CONDUTOR

RESOLUÇÃO Nº 267 DE 15 DE FEVEREIRO DE 2008

CAPÍTULO I – DO EXAME DE APTIDÃO FÍSICA E MENTAL E DA AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA

Art. 6º Na avaliação psicológica serão utilizados as seguintes técnicas e instrumentos:

I – entrevistas diretas e individuais (Anexo XIV);

II – testes psicológicos, que deverão estar de acordo com resoluções vigentes do Conselho Federal de Psicologia – CFP, que definam e regulamentem o uso de testes psicológicos;

III – dinâmicas de grupo;

IV – escuta e intervenções verbais.

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MELHORIA NA AVALIAÇÃO DO CANDIDATO A CONDUTOR

RESOLUÇÃO Nº 267 DE 15 DE FEVEREIRO DE 2008

CAPÍTULO II – DOS RESULTADOS DOS EXAMES

Art. 9º Na avaliação psicológica o candidato será considerado pelo psicólogo perito examinador de trânsito como:

I – apto – quando apresentar desempenho condizente para a condução de veículo automotor;

II – inapto temporário – quando não apresentar desempenho condizente para a condição de veículo automotor, porém passível de adequação;

III – inapto – quando não apresentar desempenho condizente para a condução de veículo automotor.

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MELHORIA NA AVALIAÇÃO DO CANDIDATO A CONDUTOR

RESOLUÇÃO Nº 267 DE 15 DE FEVEREIRO DE 2008

CAPÍTULO II – DOS RESULTADOS DOS EXAMES

§ 1º O resultado inapto temporário constará na planilha RENACH e consignará prazo de inaptidão, findo o qual deverá ser submetido a uma nova avaliação psicológica.

§ 2º Quando apresentar distúrbios ou comprometimentos psicológicos que estejam temporariamente sob controle, o candidato será considerado apto, com diminuição do prazo de validade da avaliação, que constará na planilha RENACH.

§ 3º O resultado da avaliação psicológica deverá ser disponibilizado pelo psicólogo no prazo de dois dias úteis.

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MELHORIA NA AVALIAÇÃO DO CANDIDATO A CONDUTOR

AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA – DETRAN/PR

A Avaliação Psicológica é realizada em no mínimo

duas etapas. A primeira etapa é coletiva e consiste na

aplicação de testes e a segunda é individual e consiste

em uma entrevista.

Pode haver mais dois atendimentos individuais para

entrevista ou testagem.

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MELHORIA NA AVALIAÇÃO DO CANDIDATO A CONDUTORAVALIAÇÃO PSICOLÓGICA – DETRAN/PR

Vantagens e Desvantagens dos Teste Coletivos

Vantagens:

- Menor gasto de material;

- Aplicação simultânea a um grande número de indivíduos;

- Maior rapidez de aplicação;

- Maior objetividade na aplicação e interpretação;

- Testes mais fáceis de entendimento;

- Melhor generalização dos resultados;

- Menor envolvimento do aplicador.

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MELHORIA NA AVALIAÇÃO DO CANDIDATO A CONDUTOR

AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA – DETRAN/PR

Vantagens e Desvantagens dos Teste Coletivos

Desvantagens:

- Testes mais superficiais;

- Perda da observação individual.

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MELHORIA NA AVALIAÇÃO DO CANDIDATO A CONDUTOR

PARÂMETROS PARA AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA

• Perfil de motorista;

• Testes psicológicos adequados para situação de trânsito (características psicológicas restritivas para atuação no trânsito);

• Melhor formação profissional;

• Aumento de pesquisas na área de psicologia do trânsito.

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MELHORIA NA AVALIAÇÃO DO CANDIDATO A CONDUTOR

Verifica-se que as variáveis pessoais e o ambiente incidem

de uma maneira radical e complexa nas capacidades psicofísicas

dos condutores, na sua percepção de risco, na sua análise da

situação de trânsito e na sua tomada de decisão.

Portanto conviver e ter consciência social pressupõe

considerar o outro em seus desejos e direitos, respeito,

solidariedade, generosidade e saber limitar seus interesses em

função dos interesses coletivos.