memoria anual 2013 -...
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MEMORIA ANUAL 2013
PLAN ESTRATEGICO 2014-2015 Registrada en Registro Nacional de Asociaciones 28 Noviembre 2012
Inscrita Registro Nacional de Asociaciones 4 de Febrero 2013 T(1) F (1) Secc(1) núm. 61780
ANAC Asociación Nacional de Agencias de Colocación.
Inscrita en Registro Nacional de Asociaciones Nº. 61780- CIF : 86611630
C/Espíritu Santo 23 28004- Madrid www.anac.com.es
INDICE
1.- Objetivos y fines ANAC
2.- Acciones con las entidades asociadas y con expertos profesionales.
3.- Coordinación con la Administración Pública
4. Datos de representatividad 2013
5.- Acciones ANAC en 2013
Marco de actuación 2014:
6.- Creación de la 1º Revista Digital para AGENCIAS DE COLOCACIÓN
7.- Plan de Formación ANAC 2014.
8.- Facilidades tecnológicas para Agencias de Colocación con Convenio
9.- Acciones internacionales para Ag.Colocación: Programas Europeos en
Inserción Laboral
Contablidad
10. Cierre de cuentas 2013
11. Presupuestos 2014
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1.- OBJETIVOS Y FINES DE ANAC
ANAC (ASOCIACIÓN NACIONAL DE AGENCIAS DE COLOCACIÓN) una organización generalista donde queremos dar cabida a TODAS las Agencias de Colocación independientemente de su naturaleza, PRESENTES Y FUTURAS. Conformados por un equipo técnico de expertos en la Mediación Laboral y la Formación Profesional para el Empleo y Agencias de Colocación autorizadas, queremos unir esfuerzos y potencialidades dentro de nuestro sector integrando la gestión laboral con la formación cualificada de cara a potenciar:
o La atención personalizada en la búsqueda activa de empleo a usuarios o Los procesos integrales en Mediación Laboral a las empresas o Conformar una red estructurada de asociados con representatividad ante la
Administración Laboral competente
NUESTROS VALORES
En ANAC queremos ofrecer una representación integral ante la Administración Pública, aunando el esfuerzo de todos, y para todos. Además de aportar soluciones y atención personalizada en las necesidades del día a día de las Agencias de Colocación y empresas a través de un soporte integral de servicios: gestión de memorias técnicas, soporte tecnológico adecuado a la interfaz SEPE, gestión y presentación de licitaciones públicas, análisis y redimensionamiento de plantillas, información puntual y actualizada del sector, formación en nuevas tendencias en Mediación Laboral, congresos, simposiums, etc…Sin perder la esencia fundamental en la que se basan los procesos de Orientación y Mediación Laboral: ATENCIÓN A PERSONAS en su búsqueda activa de empleo, desde ANAC queremos potenciar la calidad y la excelencia en los servicios en un sector que debido a la coyuntura actual del país, ahora mismo es emergente
En ANAC damos cabida a todo tipo de Agencias de Colocación según sea su naturaleza, tal y como marca la regulación de AGENCIAS DE COLOCACIÓN EN EL RD 1796/2010 (Entidades con y sin ánimo de lucro, unipersonales, comunidad de bienes, administración local pública, etc, etc).
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2.- ACCIONES CON LAS ENTIDADES ASOCIADAS
SERVICIOS PARA
AGENCIAS DE
COLOCACIÓN
AUTORIZADAS
Información periódica y puntual actualizada relativa a intereses como Agencias de Colocación.
Soporte tecnológico y administrativo en las acciones de obligado cumplimiento: gestión de envío de ficheros mensuales y anuales, gestión y presentación de memorias anuales.
Proporcionar soporte técnico en todos los procesos de su actividad como Agencia de Colocación: gestión y presentación de convenios estatales y autonómicos en función de la naturaleza de cada Agencia de Colocación
Facilitar la coordinación con redes estatales y autonómicas de Agencias de Colocación que facilite la gestión de convenios ante la Administración
Facilitar la coordinación de redes internacionales de Agencias de colocación que faciliten la gestión de convenios en Proyectos Europeos
Servir de canal de comunicación representativo ante la Administración Laboral competente con el fin de velar por los intereses del sector
SERVICIOS PARA
FUTURAS AGENCIAS DE
COLOCACIÓN
Soporte técnico, documental y
administrativo y de personal
cualificado en la elaboración de la
memoria descriptiva previa a la
autorización
Seguimiento de requerimientos
obligatorios: exportación mensual y
anual de datos XML, envío de
memorias, formación en campus
telemático común Servicio de
Empleo
Seguimiento y presentación de
convenios específicos estatales y
autonómicos SERVICIOS A EMPRESAS
Soporte integral en Mediación Laboral
y outplacement, a empresas sujetas a
expedientes de regulación de empleo
(ERE’S)
- Estudios de dimiensionamiento de
plantillas,
- recualificación profesional
- gestión de contratos para la
formación
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Club de expertos profesionales:
3. COORDINIACIÓN CON LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
Comunicación y coordinación con los Servicios Públicos de Empleo
(Estatales y Autonómicos)
Elaboración y presentación de propuestas para mejorar el sector
tanto al Ministerio de Empleo y Seguridad Social (MEYSS) Como al
Servicio Público de Empleo Estatal.
Durante el 2013 se han realizado las siguientes reuniones institucionales:
1. Reunión con el Gabinete Técnico Ministra de Empleo (MEYSS)
2. Reunión Dirección General de Empleo – SEPE
3. Reuniones Subdirección de Politicas Activas de Empleo
4. Reunión D.G.Empleo Junta de Castilla La Mancha
5. Reunión Área de Servicio Agencias Colocación SAE (Andalucía)
6. Reunión Jefe Área Homologación Agencias de Colocación SERVEF
(Valencia)
Destinado a COLABORAR
CON:
Técnicos de Empleo
Profesionales del Sector
Agentes de Desarrollo Local (ADL)
Técnicos de Orientación Tec.
Intermediación Laboral
¿Qué OFRECEMOS? Red Networking: Jornadas,
Simposiums Congresos,
Conferencias, Talleres de
Empleo Nacionales y
Autonómicas (descuentos)
Acceso a Bolsa de Empleo en la
RED ANAC de Agencias de
Colocación Asociadas (cuota) Acceso ciclos formativos
itinerarios de experto en
intermediación laboral.
(Descuentos) Acceso a Bolsa de Empleo
interna ANAC (cuota)
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4. .-DATOS REPRESENTATIVIDAD ANAC 2013
Nº DE AGENCIAS DE COLOCACIÓN
ASOCIADAS
% REPRESENTATIVIDAD
ESTATAL
193 19 %
05
1015
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5. ACCIONES ANAC 2013
ACCIONES DE REPRESENTACIÓN Y DIFUSIÓN
ACTUACIONES DENTRO DEL SECTOR
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6.- CREACIÓN DE LA 1º REVISTA DIGITAL PARA AGENCIAS DE
COLOCACIÓN
JOBSHUNTERS.COM es la primera revista por y para Agencias de Colocación que nace
con el fin de dar información puntual y difusión de noticias de actualidad del sector y las
Agencias de Colocación. Nuestro emergente sector necesita de información y
comunicación tanto entre nosotros como para conocer elentorno en el que nos movemos,
proveedores, nuevas acciones gubernamentales, etc. Atendiendo a las lagunas actuales de
falta de información y difusión, nace nuestra primera revista digital
para los profesionales del sector.
7.- PLAN DE FORMACIÓN ANAC 2014 PARA
AGENCIAS DE COLOCACIÓN
Es evidente que también en nuestro sector emergente nos
encontramos con serios problemas a la hora de entender cuál será el
nuevo modelo de la intermediación laboral dentro del actual convenio
marco en el que se hallan suscritas 14 de las 17 CC.AA del Estado.
Además, también hay una creciente realidad de reciclaje de los
profesionales del sector dentro del mundo de la intermediación
laboral. Hacia ellos, y hacia las Agencias de Colocación se
establece nuestro I PLAN DE FORMACIÓN ANUAL ANAC 2014 compuesto por el curso
“EXPERTO EN INTERMEDIACIÓN LABORAL” de 200horas de duración y 100%
bonificable.
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8.- FACILIDADES TECNOLÓGICAS PARA AGENCIAS DE COLOCACIÓN CON Y
SIN CONVENIO
Desde ANAC hemos intentado aportar soluciones tecnológicas innovadoras a través del
convenio en exclusividad que desde nuestros inicios tenemos con MUNDIVERSO S.L
empresa de soluciones en tecnología e innovación, dentro del sector de las Agencias de
Colocación. Durante el 2013 realizamos:
1º SOFTWARE DE GESTIÓN AUTOMÁTICO TIC’S PARA MEMORIAS ANUALES
Durante el transcurso del 2014 queremos eguir aportando y apostando por daros soluciones
tecnológicas fáciles y que atiendan a las necesidades de las Agencias de Colocación tanto con
Convenio como en calidad de Subcontratación.
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9.- ACCIONES INTERNACIONALES PARA ABRIR NUEVAS OPORTUNIDADE
A LAS AGENCIAS DE COLOCACIÓN.
Fomentar la participación de ANAC en programas europeos de inserción laboral
trabajando con las líneas PROGRESS y Fondos Noruegos en los ejes de inserción
laboral a mujeres con dificultades especiales en los actualmente ANAC ya tiene
participación
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PRESENTACIÓN DE CUENTAS
ANAC
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10.- CONTABILIDAD 2013.
CIERRE ANUAL 2013
1) INGRESOS 2013
Cuotas asociados 2013 20.690 €
total 155 asociados
DESGLOSADOS POR CC.AA
Andalucia 4.140 €
Aragón 1.485 €
Asturias 900 €
Cantabria 795 €
Castilla La Mancha 1.220 €
Castilla y León 3.730 €
Catalunya 695 €
Ceuta 150 €
Comunitat Valenciana 1.095 €
Extremadura 195 €
Galicia 1.190 €
Canarias 1.095 €
La Rioja 195 €
Madrid 4.280 €
Melilla 150 €
Murcia 700 €
Navarra 495 €
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País Vasco 1.330 €
Contratación Software gestión 1.224 €
Servicios consultoría Agencias Colocación 4.317,69 €
Total ingresos 2013 26.231,69
€
2) GASTOS 2013
Coste anual RR.HH personal técnico ANAC 9.552 €
Coste desarrollo TIC'S memoria anual para A.C 1.200 €
Costes Congresos 2013
I CONGRESO NACIONAL (Febrero'13) 917 €
II CONGRESO NACIONAL (Oct'13) 880 €
Costes gestoria fiscalidad 300 €
total costes 2013 12.849 €
3) FISCALIDAD 2013
IRPF'S 2013
-589,68 €
IVA 2013
335,57 €
TOTAL COSTES 2013
12.594,89 €
TOTAL CIERRE CUENTAS 2013 (a invertir en acciones 2014) 13.128,58€
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10.- PRESUPUESTOS 2014.
1) PREVISIÓN INGRESOS 2014 CUOTAS DE ASOCIADOS
Cierre cuentas 2013 13.128,58 € a reinvertir en acciones 2014
Cuotas asociados 2013 29.804 €
total previsión (25% nuevos asociados sobre 2013)
DESGLOSADOS POR CC.AA
Andalucia 5.175 €
Aragón 1.856 €
Asturias 1.125 €
Cantabria 994 €
Castilla La Mancha 1.525 €
Castilla y León 4.663 €
Catalunya 869 €
Ceuta 188 €
Comunitat Valenciana 1.369 €
Extremadura 244 €
Galicia 1.488 €
Canarias 1.369 €
La Rioja 244 €
Madrid 5.350 €
Melilla 188 €
Murcia 875 €
Navarra 619 €
País Vasco 1.663 €
Renovación cuotas 2013 10.345 €
TOTAL PREVISIÓN INGRESOS CUOTAS '14 42.933 €
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Previsión contratación software gestión 4.500 €
Previsión Servicios consultoría Agencias Colocación 4.000,00 €
TOTAL PREVISIÓN BRUTA INGRESOS 2014 51.432,58 €
2) PREVISION GASTOS 2014
Coste anual bruto RR.HH personal técnico ANAC 11.800 €
Coste desarrollo TIC'S para A.C Con Acuerdo Marco 5.800 €
Costes gestoría fiscalidad 600 €
Previsión Traspaso cuotas asociados ANAC- CYL 2.332 €
Previsión Traspaso cuotas asociados ANAC ANDALUCÍA 2.588 €
Previsión Traspaso cuotas asociados ANAC NORTE- CANTABRIA 497 €
total previsión gastos 2014 23.119 €
3) PREVISIÓN COSTES FISCALIDAD 2014
IRPF'S 2014
-3.818,72 €
IVA 2014
1.148,00 €
Impuesto anual de sociedades (previsión de un 10% sobre facturación) 5.143,26 €
TOTAL PREVISIÓN COSTES FISCALES 2014 2.472,54 €
TOTAL PREVISION PRESUPUESTO NETO 2014 25.841,04 €
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PRESUPUESTOS ASIGNADOS PARA ACCIONES 2014 ANAC
4) PREVISIÓN PRESUPUESTOS LINEA FORMACIÓN ANAC 2014
Previsión ingresos brutos anuales (objetivo 60 alumnos año)
47.782,14€
Costes asignados al mantenimiento plan formación: 1. Contratación Gestión FTFE para alumnos asociados ANAC
5.998€
2. Personal anual docente 30.734€
3. Lanzamiento inicial creación curso Formación ANAC (*) 10.250€
Total previsión costes 2014: 46.982€
Total previsión beneficio neto 2014 plan formación 800€
(*) En los costes iniciales de lanzamiento y creación del curso “Experto en Intermediación laboral ANAC-200h” se computan los conceptos de:
1. creación y diseño campus virtual propio ANAC
2. elaboración de contenidos propia.
3. publicidad y marketing en portales web de formación.
LINEAS DE ACTUACIÓN ANAC 2014: PARTIDAS PRESUPUESTARIAS ASIGNADAS
1.Revista digital JOBSHUNTERS para AC y difusión ANAC 2.800 € 2. Lanzamiento inicial Plan Anual Formación ANAC para AC 10.250 € 3.Gestión y desarrollo de Proyectos Europeos 4.500 € 4. Representación de ANAC en Congresos y Jornadas 2.400 € 5.Coste desarrollo TIC'S para A.C Con Acuerdo Marco 5.800 € COMPUTO TOTAL DE PRESUPUESTOS ASIGNADOS 25.750 € Previsión beneficio neto plan formación a invertir en presupuesto 2014
800€
BALANCE CIERRE CONTABLE(*) SOBRE PRESUPUESTO 2014 892 €
(*) Cierre contable 2014 con previsión de inversión los próximos presupuestos de actuación ANAC 2015 y/o en
costes soportados