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MEMORIA de actividad 2013 Amnistía Internacional-Madrid Asamblea de socias y socios AIM Ateneo de Madrid 15 de marzo de 2014 SOLO MIEMBROS DE AI AMNISTIA INTERNACIONAL-MADRID C/ Génova, 9 -1º 28004 Madrid Telf: 91 593 02 33 / Fax: 91 594 19 55 / Correo e: [email protected] Web: www.madrid.es.amnesty.org

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MEMORIA de actividad2013

Amnistía Internacional-Madrid

Asamblea de socias y socios AIMAteneo de Madrid15 de marzo de 2014

SOLO MIEMBROS DE AIAMNISTIA INTERNACIONAL-MADRID C/ Génova, 9 -1º 28004 MadridTelf: 91 593 02 33 / Fax: 91 594 19 55 / Correo e: [email protected] Web: www.madrid.es.amnesty.org

Perspectiva del Cambio (C)

Empoderar a las personas que viven en la pobreza (Meta C1)

Objetivo anual C1.1: Presionar a las autoridades para poner fin a las violaciones de derechoshumanos cometidas en el contexto de la pobreza en relación al derecho a la vivienda y otrosDESC, visibilizando el impacto desproporcionado que tienen sobre las mujeres y las niñas dichasvulneraciones.

Al final de 2013 podremos decir que en AI-Madrid: Responsable

Se ha realizado amplio trabajo de seguimiento de los desalojos forzosos llevados a cabo en Madrid(Puerta de Hierro, Cañada Real y Gallinero). Se ha sumado seguimiento informativo de otros desalojos:asentamiento Antonio Cabezón y El Ventorro, así como el proceso de posibles desalojos en edificios EMVS e IVIMA.

Eq. Derechos Sociales

Se ha mantenido el trabajo de relaciones institucionales sobre desalojos forzosos (Alcaldía, DelegaciónUrbanismo y Vivienda, Delegación Familia y Asuntos Sociales en relación con los poblados de Puerta deHierro, Gallinero y Cañada Real. y con autoridades de la CAM (Viceconsejería de AASS por Cañada Real).Hemos contribuido decididamente, en alianza con otras organizaciones a la paralización de los derribos en este último poblado porparte del Ayuntamiento a través de presión de la Defensoría del Pueblo. Hemos difundido el documento para autoridades “guíapara evitar desalojos forzosos” haciendo presión.

Se ha realizado seguimiento de las declaraciones de las autoridades en el Ayuntamiento y la Asamblea de Madrid. Se ha mantenido contacto fluido con grupos municipales para promover preguntas de control y recabar informaciónadicional.

Eq. Rel Institucionales

Se ha mantenido la coordinación fluida entre Equipo DESC y RRII para el seguimiento de todas lasacciones sobre vivienda en Madrid

Eq. Rel Institucionales

Eq. Derechos Sociales

Se ha realizado trabajo sectorial con organizaciones involucradas en derecho a la vivienda en Madrid,. (PAH, Arquitectos sin fronteras, Provivienda, San Carlos Borromeo Y Secretariado Gitano, así contactos con Caritas). Hemosaportado el enfoque de DDHH de AI conr espaldo en estándares internacionales para su acción y hemos recabado informaciónsobre hechos relacionados con desalojos.

Eq. Derechos Sociales (apoyo de RRII)

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Se ha recopilado información sobre las consecuencias de la aplicación de la reforma sanitaria en Madrid:inclyendo seguimiento exhaustivo de declaraciones de autoridades, informes de otras ONGs, noticias deprensa, solicitudes de información al gobierno de la CAM a través de cartas o de preguntasparlamentarias...

Equipo de Refugiados, Derechos Sociales y RRII

Se han difundido las preocupaciones sobre reforma sanitaria a ONGs de inmigrantes, de asesoría yapoyo/atención a inmigrantes (difusión de informe y ciberacción sobre Exclusión sanitaria y del comunicado deNuevos convenios sanitarios. Difusión de ciber, recogida de mensajes e invitación al acto prioritario Crisis económica27 de octubre).

Equipo de Refugiados

Se han intercambiado información y preocupaciones con ONGs y asociaciones seleccionadas quemantienen posiciones públicas sobre la reforma sanitaria (Red Acoge-Karibu, Salud por Derecho,contactos con Médicos del Mundo e iniciado con otras de carácter profesional).

Equipo de Refugiados

Equipo Derechos Sociales

Equipo Relaciones Institucionales

Activistas de AIM han trabajado coordinadamente como socios/as para presentar una resolución a la AGFque ha ampliado el espectro de trabajo de AI sobre desalojos por causas económicas (deshaucios)

Hemos reaccionado en medios ante el desmantelamiento de poblado de Puerta de Hierro, documentandola situación como colaboración con la investigación.

Eq.Derechos Sociales

Además tiene adoptado el caso de las comunidades indígenas de Paraguay, comunidades Yakye Axa y Sawhoyamaxa sobre el que se ha realizado una exposición de fotos que ha sido expuesta en el IES Carlos III de San Blas, Facultad de Derecho de la Universidad de Alicante, Casa de Asociaciones Rivas Vaciamadrid, Universidad de Verano de El Escorial y Fuentelviejo (Guadalajara)

Grupo trabajo Brasil (Eq. América Latina)

Hemos visibilizado especialmente el impacto sobre mujeres y niñas de las vulneraciones de los DESC enel contexto de la crisis y también sobre la población más vulnerable en general , a través de nuestrotrabajo en centros educativos y otras instituciones con especial impacto en jóvenes y personal educativo.Como consecuencia de esta sensibilización hemos logrado la movilización, especialmente recogida defirmas (especial formato para menores) en las acciones operativas y la integración de los centros en la redde escuelas

Eq Educación DDHH

Acto publico de sensibilización de la población sobre derecho a la vivienda con una performance que simule una “acampada” en un espacio público de Alcalá de Henares

GL Alcalá

Charla desalojos forzosos GL Sudeste de Madrid

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Objetivo anual C1.3: Lograr un progresivo avance en la exigibilidad y el acceso a la justicia paralas personas que han visto vulnerados sus derechos económicos, sociales y culturales (DESC), enel Estado español y en el ámbito internacional.

Al final de 2013 podremos decir que en AI-Madrid: Responsable

Hemos continuado recopilando información de la CAM sobre la asistencia sanitaria a inmigrantes ensituación irregular en Madrid, facilitando dicha información al SE para la investigación.Hemos analizado exhaustivamente las medidas adoptadas, declaraciones de autoridades en medios y en comparecenciasoficiales en la Asamblea, así como comparecencias de portavoces de otras entidades sociales expertas) e informes de otrasONGs.

Eq. Rel Institucionales/

Eq. Derechos Sociales/

Eq.Refugiados

Hemos trasmitido ampliamente las preocupaciones en relación al derecho a la salud de las personasmigrantes en situación irregular a todas las autoridades de Madrid (Comunidad y Asamblea), difundiendo,el informe de investigación de la Sección centrado en Baleres. Hemos desarrollo interlocución con losgrupos parlamentarios en la Asamblea y logrado que dos de ellos presenten iniciativas de control sobre lasconsecuencias para los derechos humanos de la aplicación de la reforma sanitaria en la CAM.Se han mantenido reuniones con la Subdirección General Cooperación Sanitaria y DG Inmigración, portavoces de sanidad de IU,PP, y UpyD.Se han remitido el informe y preocupaciones de AI a TSJ, Fiscalía y juzgados contencioso-advo. de Madrid.

Eq. Rel Institucionales

Apoyo Eq Refugiados y Derechos sociales

Se ha mantenido la coordinación con los Equipos de inmigración y refugio y de DESC para el seguimientode todas las acciones sobre salud en Madrid

Eq. Rel Institucionales/

Eq. de inmigración y refugio/

Eq. Derechos Sociales

Hemos trasmitido ampliamente a las autoridades de Madrid la situación del derecho a la salud y a lavivienda, como derechos humanos de cumplimiento obligatorio aun en tiempos de crisis económica. Paraello, hemos distribuido los informes anteriores, así como los comunicados de prensa más relevantes acontactos de la CAM y del Ayto. De Madrid.

Eq. Rel Institucionales

Hemos organizado una jornada formativa dirigida a sector jurídico en el Colegio de Abogados de Madrid (con asistencia de 120abogados y lista de espera), para ilustrar sobre los mecanismos para defender los DESC tras la entrada en vigor del Protocolofacultativo del PDESC. A cargo de Christian Courtis de la Oficina del alto comisionado de NNUU para los DDHH.

Eq. DESC 8con apoyo SE)

4

Hemos TRABAJADO el tema, sensibilizando en los centros educativos tanto al alumnado como alprofesorado, logrando la movilización pertinente (recogida de firmas, integración en la Red deEscuelas,integración en AI, participación en actos)

Eq Educación DDHH

Hemos logrado impacto en medios de comunicación y redes sociales en relación a la violación de losderechos económicos, sociales y culturales en la Comunidad de Madrid.

Eq. Comunicación

Se ha elaborado una carta al director sobre desalojos forzosos Eq.Relaciones Institucionales. Eq. DESC

Hemos difundido los comunicados de prensa sobre crisis económica y derechos humanos, así como otros comunicados e informes concernientes a DESC entre organizaciones sociales.Hemos mantenido reuniones de trabajo con organizaciones que trabajan sobre el derecho a la vivienda y sobre el derecho a la salud en Madrid.

Eq. Derechos Sociales

Objetivo anual C1.4 Presionar a las empresas y a las autoridades para que cumplan susobligaciones de derechos humanos en el ámbito de las actividades de las empresas y quedegarantizada la rendición de cuentas por las vulneraciones de derechos humanos cometidas porempresas, principalmente del sector extractivo.

Al final de 2013 podremos decir que en AI-Madrid: Responsable

Hemos difundido en Facebook el acto con la defensora guatemalteca. Eq. Comunicación

Nos hemos movilizado por el caso adoptado por el Grupo de Trabajo sobre Brasil (E22), el de Alexandre Anderson, defensor de derechos humanos que lucha contra el deterioro medioambiental producido por la empresa PETROGRAN

Grupo de Trabajo sobre Brasil (actual América Latina)

Hemos realizado trabajo de sensibilización en los centros educativos tanto con el alumnado como con el profesorado, logrando la movilización pertinente (recogida de firmas, integración en la Red de Escuelas, integración en AI, participación en actos). Explicando especialmente la posición de Amnistía Internacional: el impacto medioambiental es una vulneración de los Derechos Humanos, visibilizando casos concretos y prioritarios ej: delta del Níger.

Eq Educación DDHH

5

Al final de 2013 podremos decir que en AI-Madrid Responsable

Hemos atendido oportunidades puntuales sobre DDHH y empresa (Ciclo de cine de Alcalá de Henares) yparticipación en feria en Instituto de Empresa con difusión de materiales.

Eq. Derechos Sociales y eq. Campañas

Defender a las personas desprotegidas en movimiento (Meta C2)

Objetivo anual C2.1: Mejorar la protección de quienes llegan a España y Europa huyendo deviolaciones de derechos humanos y tienen derecho a la protección internacional.

Al final de 2013 podremos decir que en AI-Madrid: Responsable

Se han dado a conocer las preocupaciones de AI sobre asilo en el ámbito europeo (políticas deexternalización, reasentamiento), a organizaciones de inmigrantes y refugiados y de asesoría jurídica,apoyo a inmigrantes y refugiados.Difusión de comunicados Grecia, Libia, Lampedusa, refugiados sirios y ciberacciones SOS Europa, Libia, refugiados sirios. Elaboración y difusión de folletos, para difundir la Campaña Cuando no existes y ciberaccion. SOS EuropaDifusión de comunicado y carta oposición a la extradición de Pavlov a Kazajstan. 20 de junio, acto público en conmemoración del. Dia Mundial del Refugiado Mesa informativa El Retiro.día 28 junio. Participación en la Fiesta ARCOIRIS, invitados por el Centro de Ayuda a Refugiados deAlcobendas. Sede del CAR Alcobendas, en conmemoración del Dia Mundial del Refugiado

Equipo de Refugiados

RefugiadfSe ha movilizado a la sociedad civil sobre las políticas de asilo europeas:9 abril, charla coloquio en la ETS Arquitectura. Universidad Politécnica Mesa redonda en el Colegio Mayor Antonio de Nebrija “Protección de los derechos humanos de losinmigrantes en España”Tratado en el curso de DDHH de la UPM Participación en charla Refugiados sirios 17 de diciembreDifusión a medios de comunicación temáticos o de asociaciones de inmigrantes de folletos campañaCuando no existesEntrevista para programa AI en Onda Verde

Equipo de Refugiados

Se han dado a conocer los informes de AI sobre la situación de DDHH en países y sobre temas específicos Equipo de refugiados

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a la Oficina de Asilo y Refugio (OAR), al ACNUR, y a ONGs de asesoría de inmigrantes y refugiados.(Envíos trimestrales)

Se ha difundido el informe Anual de AI a los Juzgados Centrales de Madrid, a la Audiencia Nacional, a laOAR, al ACNUR a ONGs de inmigrantes y refugiados y de asesoría jurídica y a los Colegios Profesionalesde Madrid.La Audiencia Nacional solicita posteriormente los informes anuales de Amnistía Internacional de 2013 y de añosanteriores.

Equipo de refugiados

Hemos colaborado con el equipo de Defensores del SE en la acogida a los defensores del programaespecial de protección.

Grupo de Trabajo sobre Colombia

Hemos logrado impacto en medios de comunicación locales y autonómicos sobre la situación de quienesllegan a España y Europa huyendo de violaciones de derechos humanos y tienen derecho a la proteccióninternacional.Dos entrevistas en Onda Verde y difusión en Facebook del acto SOS Europa (noviembre).

Eq. Comunicación

Objetivo anual C2.2: Proteger los derechos de las personas migrantes que llegan a España yEuropa y denunciar las violaciones a los derechos humanos de personas migrantes, desplazadasy refugiadas a nivel internacional.

Al final de 2013 podremos decir que en AI-Madrid: Responsable

Se han dado a conocer las preocupaciones de AI sobre personas migrantes en el ámbito europeo (políticasde externalización, acuerdos de readmisión), y España (alternativas a la detención, situación en Ceuta yMelilla, Reglamento de los CIES) a organizaciones de inmigrantes y refugiados y de asesoría jurídica,apoyo a inmigrantes y refugiados. Difusión del Informe Hay Alternativas, Manifiesto y ciberacción.Envío de cartas e Informes al Colegio de Abogados y a Juzgados de Control de estancia en CIES

Equipo de Refugiados

Se ha movilizado a la sociedad civil sobre las políticas de migración europeas y sobre el Reglamento delos CIES en España mediante charlas u otros actos públicos, especialmente en torno al 18 de diciembre. Organizados actos públicos anteriores.Presencia en la presentación del Informe Anual 2013, 30 de Mayo El mundo es un lugar cada vez más peligrosopara refugiados y migrantes.Marcha nocturna Madrid río 13 de noviembre

Equipo de Refugiados

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Al final de 2013 podremos decir que en AI-Madrid: Responsable

Se ha movilizado a la sociedad civil y se han dado a conocer a las ONGs las violaciones de los DDHH delos migrantes en México.Coordinación del Acto encuentro con Solalinde 22 de octubre. A destacar: Asistencia de distintas ONGs (A desalambrar, Alandar, Parroquia San Carlos Borromeo) y recogida de firmas.Difusión a ONGs y asistencia al acto encuentro con Alma Rosa García Guevara sobre desapariciones en Mëxico violaciones de los DDHH de los migrantes en México.

Eq Refugiados

Se han atendido las posibles consultas de inmigrantes y refugiados sobre cuestiones referidas a trámitesadministrativos y vulneraciones de derechos, derivando hacia el SE en su caso o hacia otrasorganizaciones de asesoría jurídica.

Equipo de Refugiados

Hemos denunciado estas violaciones de DDHH en nuestras actividades educativas, e invitado a laspersonas, víctimas protegidas, siempre que sea posible, a participar en estas actividades.

Eq Educación DDHH

Defender a las personas de la violencia de los Estados y los grupos armados (Meta C3)

Objetivo anual C3.1: Promover un papel activo del Gobierno para asegurar la adopción en 2013del mejor Tratado Internacional posible sobre comercio de armas que incluya todas las armas,transacciones así como la regla de oro de derechos humanos, e impulsar el cumplimiento de lalegislación española en materia de comercio de armas

Al final de 2013 podremos decir que en AI-Madrid: Responsablle

Hemos logrado una declaración institucional de la Asamblea de Madrid sobre el Tratado internacional de Comercio de Armas.

Eq. Rel Institucionales

Hemos logrado para conseguir una moción en el Ayuntamiento de Madrid de apoyo al TCA Eq. Rel Institucionales

Hemos agradecido los apoyos institucionales y distribuido información actualizada sobre el TCA a losgrupos parlamentarios de la Asamblea y del Ayto.

Eq. Rel Institucionales

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AIM se ha movilizado en Madrid capital en dos actos públicos de recogida de firmas, acto de movilización ysensibilizaciónMadrid (Campañas) y 7 grupos locales más, logrando reunir cerca de 1.300 apoyos a la acción

Equipo Campañas y Grupos Locales

Hemos informado del problema analizando el estado de la cuestión. Sensibilizando hemos conseguido cierto activismo, recogiendo, al menos, firmas en nuestras actividades educativas.

Eq Educación DDHH

Acto de calle para concienciar de la necesidad de una legislación acerca del comercio de armas enrelación a Siria (informe Siria_Rusia)

Grupo de Trabajo sobre MENA-Oriente Próximo

Acto de calle con mesa informativa y recogida de firmas, con la colaboración de un grupo de Teatro de calle GL Alcalá de Henares

Se ha llevado a cabo una Charla-Mesa redonda dirigida al público en general sobre TCA y Mujer GL Sudeste de Madrid

Objetivo anual C3.2: Contribuir a la campaña global de abolición de la pena de muerte en losprincipales países ejecutores (China, Estados Unidos, Irán, Irak y Arabia Saudí) y países clave ylograr la movilización de autoridades y sociedad sobre casos prioritarios de pena de muerte,especialmente sobre menores, lapidaciones, personas con enfermedades mentales y españolescondenados a muerte en el extranjero.

Al final de 2013 podremos decir que en AI-Madrid: Responsable

Hemos trabajado ampliamente este tema (junto con el resto de acciones prioritarias) en nuestras actividades educativas: preparamos debates, actualizamos los power points correspondientes, repartimos folletos, presentamos acciones urgentes, los casos terribles : unos abiertos, otros perdidos: Troy Davis, volvemos a recordar el simbolismo de la vela, los de final feliz demostrado su inocencia, los testimonios de víctimas en contra de la pena de muerte, y después del revuelo causado, recogemos firmas , la satisfacción de los profes, y , en su caso, integración en la red de acciones urgentes.Hemos respondido a la demanda constante del profesorado y a la necesidad detectada para la formación de los jóvenes.

Eq Educación DDHH

9

Hemos trabajado sobre el caso de Siti Zainab (condenada a muerte en Arabia Saudí): incluyendo un acto de calle por Siti Zainab, un artículo de opinión/carta al director para divulgar el caso y atender entrevista enmedio local; así como el envío de cartas a título individual dirigidas al gobierno; asimismo hemos promocionado el envío de estas cartas entre otros activistas y ciudadanía en general. Se ha promovido en el Congreso Mundial contra la pena de Muerte.

Grupo de Trabajo sobre Colombia (actual América Latina)

Hemos participado en las acciones propuestas por el SE, recogido firmas y enviado cartas Eq. de Libertad de Conciencia

AIM se ha movilizado en Madrid capital en dos actos públicos de recogida de firmas, acto de movilización y sensibilizaciónEquipo de Campañas y en 7 grupos locales más, logrando reunir más de 1.200 apoyos a la acción

Celebración del acto Ciudades por la Vida y contra la pena de muerte el 30 de noviembre iluminando la fachada del Ministerio de Asuntos Exteriores, en colaboración con la Comunitat de Sant´Egidi; y con relevante trabajo con medios locales y estatales.

Equipo Campañas(apoyo prensa SE)

Presencia en el V Congreso Mundial contra la Pena de Muerte 12 al 14 de junio, liderado por el equipo deCampañas, con la participación de otros activistas . Movilización para la Marcha contra la pena de muerte como acto de clausura del Congreso y portavocía en medios estatales y extranjeros.

Equipo Campañas

11 mayo. Cine forum con la proyección de la película “La vida de Gale” y posterior coloquio, en el CCLa Piluka

GL Fuencarral-El Pardo

Acto de calle – en relación a Irán (personas condenadas a muerte en riesgo de ejecución inminente) Eq. MENA y Oriente Próximo

Objetivo anual C3.3: Contribuir a los esfuerzos globales por acabar con la impunidad respecto aabusos a los derechos humanos recientes y pasados en países prioritarios para la Sección yotros países clave (México, Marruecos, China y Rusia).

Al final de 2013 podremos decir que en AI-Madrid: Responsable

Se ha llevado a cabo la difusión de informes y comunicados sobre países de las Américas que tienenabiertos procesos contra la impunidad de las dictaduras militares como es el caso de Argentina

Grupo Trabajo Brasil (actual Eq. América Latina)

Se han trabajado los casos individuales que se propongan y que trabajen sobre impunidad en Argentina,Brasil, Paraguay y Uruguay o países de América que tengan vinculación con estos procesos

Grupo Trabajo Brasil (actual Eq. América Latina)

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Hemos informado del problema, analizando el estado de la cuestión, presentando los casos más urgentes,visibilizando la situación de las víctimas concretas. Sensibilizando hemos conseguido cierto activismo,recogiendo, al menos, firmas en nuestras actividades educativas.

Eq Educación DDHH

Acto público en conmemoración del Año Nuevo Chino en la red de San Luis. Se hace un llamado explicitoal activismo. Se obtienen más de 600 apoyos

Equipo Campañas

Proyección de la película “Los invisibles” y posterior coloquio, en colaboración con PIB, con participación-ponentes eq. Refugiados AIM

Grupo Local Villalba

Objetivo anual C3.4: Denunciar y condenar, exigiendo rendición de cuentas, las violaciones contralos derechos humanos y el derecho humanitario en países prioritarios en conflicto.

Al final de 2013 podremos decir que en Al-Madrid: Responsable

Hemos informado del problema, analizando el estado de la cuestión, presentando los casos másurgentes,visibilizando la situación de las víctimas concretas. Sensibilizando hemos conseguido ciertoactivismo, recogiendo, al menos, firmas en nuestras actividades educativas. Incorporamos siempre laperspectiva de género.

Eq Educación DDHH

Hicimos un acto de calle sobre violaciones de derechos humanos en Colombia, recogida de firmas (200) por los derechos de Sindicalistas amenazados.

Grupo Trabajo Colombia (actual Eq. América Latina)

Entrevista en medio local, sobre las vulneraciones de derechos humanos en el contexto del conflicto en Colombia

Grupo Trabajo Colombia (actual Eq. América Latina)

Hemos realizado al menos una charla de sensibilización sobre este tema en alguna entidad diferente de AI:acto en la Facultad de Arquitectura Técnica con la participación de una defensora de DDHH colombiana

Grupo Trabajo Colombia (actual Eq. América Latina)

Enviamos 50 cartas al gobierno colombiano Grupo Trabajo Colombia (actual Eq. América Latina)

Cine Forum “Pomises”, con Cristina Sánchez.- Mesa redonda Activistas anti ocupación territorios palestinos Nabi Saleh

Eq. Oriente Próximo

Se ha visibilizado el trabajo sobre casos individuales y otras preocupaciones relativas a Israel y Territorios Palestinos ocupados26 Enero Mesa informativa y recogida de firmas en el contexto de un Concierto benéfico de la artista

Grupo de Trabajo sobre Israel, Autoridad Nacional Palestina y Territorios palestinos ocupados por Israel (E-31)

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Nakkim “Voces para los que no tienen voz”, en la Sala Clamores de Madrid. La cantante donó la recaudación por entrada íntegra (100,00€)

Nos hemos movilizado en las acciones propuestas a nivel estatal sobre RDCSemana del Orgullo LGBT, con el caso RDC. Mesa informativa y de recogida de firmas. Se recogen másde 1.000 firmas y se entregan más de 100 pulseras. El día 6 se participa en la Marcha del Orgullo LGBT con la participación de más de 30 activistas de distintas estructuras AIM.

Eq. Campañas

Objetivo anual C3.5: Combatir las violaciones de derechos humanos perpetradas por los Estadosen nombre de la seguridad, en el marco de la campaña global “Seguridad con DerechosHumanos” (Prioridad).A

l final de 2013 podremos decir que en AI-Madrid: Responsable

Hemos informado del problema, analizando el estado de la cuestión, presentando los casos más urgentes,visibilizando la situación de las víctimas concretas. Sensibilizando hemos conseguido cierto activismo,recogiendo, al menos, firmas en nuestras actividades educativas. Lo hemos trabajado en forma dedilemas: tortura, pena de muerte. EJ. CASO DE LA “MUERTE” DE BIN LADEN!!!! Se trabaja en grupos yluego en la puesta en común: el gran debate; incorporando situaciones cercanas a la experiencia delalumnado: ej. ¿han visto la película???¿A qué conclusiones llegáis? Los profes también participan en elardor de la discusión!

Eq Educación DDHH

Hemos realizado un Acto público de sensibilización sobre Guantánamo. 11 de enero GL Sudeste de MadridHemos reaccionado a las oportunidades de movilización sobre la crisis de derechos humanos en Malí u otros lugares: Encuentro con Dtor. de AI en Malí, organizado desde oficina.

Acto de sensibilización “Velada poética y musical contra la tortura” en el local El Cadáver exquisito de Alcorcón (29 junio)

Grupo Local Móstoles

Objetivo anual C3.6: Defender el funcionamiento de los mecanismos internacionales de justicia

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dentro de la campaña global por la Justicia Internacional, promover que la jurisdicción universalsiga siendo un instrumento de aplicación en los tribunales españoles y mantener en la agendapolítica y pública -tanto nacional, como regional e internacional- el derecho de las víctimas de laguerra civil y el franquismo a la verdad, justicia y reparación. (Prioridad)

Al final de 2013 podremos decir que en AI-Madrid: Responsable

Hemos difundido entre las autoridades el informe de actualización de “Casos Cerrados, Heridas Abiertas”:Se ha enviado a los juzgados de Madrid que han visto casos de crímenes del Franquismo y de la Guerra Civil; y se haatendido una entrevista en medio local.

Eq. Rel Institucionales

/Eq. Comunicación

Hemos trabajado el tema a demanda de las instituciones educativas y otras instituciones. Eq Educación DDHH

Objetivo anual C3.7: Combatir los actos de tortura y malos tratos perpetrados por agentes de loscuerpos y fuerzas de seguridad en España.

Al final de 2013 podremos decir que en AI-Madrid: Responsable

Hemos participado en una reunión del proyecto PIPE (gestión de la diversidad policial) con la policía localde Pedrezuela (Eq. Refugiados y Eq. FFSS SE).El eq. de RRII ha comenzado formación interna sobre la materia.

Eq. RrefugiadosRel Institucionales

Objetivo anual C3.8: Combatir las violaciones a los derechos humanos cometidos contramenores soldados, así como contra niñas y niños en el mundo y en España.

Al final de 2013 podremos decir que en AI-Madrid: Responsable

Se ha difundido la acción de menores soldado y armas y el Comunicado del Día de la Infancia 20 denoviembre, entre organizaciones de infancia de Madrid.Difusión de nota de prensa e informe, ciber sobre menores soldado en Mali. Difusión de cartas y situación de menores en Eslovaquia.

Equipo de Refugiados

13

Difusión preocupaciones AI sobre menores en centros terapéuticos: Charla en la UPM, 14 de marzo, en el marco del curso la promesa incumplida de la Declaración Internacional de DDHH.

Equipo de Refugiados

Hemos trabajado intensamente sobre menores soldado tanto cuando ha sido acción prioritaria como a lolargo de todo el curso. Hemos respondido a la recurrente demanda del profesorado. El equipo hamantenido actualizada la una unidad didáctica que elaboró sobre el tema. Hemos aprovechado el granimpacto sobre el alumnado que provoca la participación en las acciones propuestas (recogida de firmaso...)

Eq Educación DDHH

Participación en el cine forum en el Salón de Actos de la Facultad CC de la Información,. UniversidadComplutense de Madrid, sobre “Menores soldado y TCA”, con la proyección de la película “Rebelde (WarWitch)”, coloquio con la intervención de Iván Forero

AIM

Actividad con alumnos del IES Madrid Sur (Puente de Vallecas) Jornada para la sensibilización sobre lautilización de menores como soldado (29 abril)

Grupo Local Vallecas

Objetivo anual C3.9: Contribuir a que el Estado Español avance en la protección y acceso ajusticia y reparación de las mujeres y niñas víctimas de violencia en todas sus formas, y mejorarla protección de los derechos humanos de las mujeres en el ámbito internacional.

Al final de 2013 podremos decir que en AI-Madrid: Responsable

Se han difundido las preocupaciones de AI sobre violencia de género en España a las autoridades de laCAM y de la Asamblea de Madrid. Se ha hecho seguimiento activo de la situación en Madrid. Asistencia a Jornadas sobre Trata UPyD del Ayuntamiento 11 de mayoAsistencia a la presentación del II Plan contra la explotación sexual del Ayuntamiento de Madrid 11 de junio.

Eq. Rel Institucionales

Eq. de Violencia de género

Se han difundido las preocupaciones sobre violencia de género en España a las organizaciones demujeres de Madrid: Difusión de comunicados, informes, sobre Violencia de Género y Trata y ciberacción AscensiónAnguita

Equipo de Violencia de género

Se han atendido las consultas de mujeres sobre cuestiones referidas a información y acceso a recursossobre Violencia de género en la CAM, derivando hacia otras organizaciones.

Equipo de Violencia de género

Se ha participado en la manifestación del 8 de Marzo junto con otras organizaciones con los mensajes deAI (bajo el lema “Yo(amo)mi cuerpo, mis derechos”). Previamente se ha contactado con las organizaciones

Equipo de Violencia de géneroEq. Campañas

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Se han difundido las preocupaciones sobre violencia de género en España a las organizaciones demujeres de Madrid: Difusión de comunicados, informes, sobre Violencia de Género y Trata y ciberacción AscensiónAnguita

Equipo de Violencia de género

convocantes.

Se han difundido las preocupaciones (comunicado y ciber) sobre violencia de género en torno al 25 denoviembre a asociaciones de mujeres.

Equipo de Violencia de género/

Se han realizado acciones reactivas sobre los derechos de las mujeres y violencia de género en Europa yen el mundo ante propuestas del SI:Participación en el CINE-Forum Alcalá de Henares La Bicicleta Verde. Mujeres en Arabia Saudí. 17 de octubreParticipación en el acto de recogida de firmas acciones internacionales 24 de noviembre RetiroDifusión de boletín Equipo de Mujeres EstatalParticipación en el acto acción prioritaria, violencia sexual en Egipto y difusión de la ciberacción y comunicados a Asociaciones de mujeres.Envío de cartas particulares a autoridades y lideres políticos egipcios, a autoridades de Mëxico y cartas 25 de noviembre.

Equipo de Violencia de género

Hemos participado en los espacios de otras organizaciones en las que se ha invitado a AI para expresarlas preocupaciones sobre violencia de género y derechos humanos de las mujeres:Participación en las Jornadas consultivas de la Federación de Asociaciones de Mujeres de la CAM con la D.G. de la Mujer 16 de noviembreAsistencia a Presentación del Informe Violadas y Expulsadas de la Fundación Aspacia.Asistencia a la constitución de la Red contra la Mutilación Genital Femenina de la Comunidad de Madrid 14 marzo, el GL Móstoles participa en la Semana de la Mujer de Alcorcón.con una mesa informativa yde recogida de apoyosMesa redonda en Rivas con la participación de la investigadora de AI.Programada 25 noviembre, GLSudeste-Eq.VdG

Eq. Violencia de género

/implicación de otras activistas (educación, Grupos Locales...)

Tanto a iniciativa propia como a demanda de los centros u otras entidades, hemos trabajado ampliamentesobre derechos humanos de las mujeres y violencia de género, no sólo las preocupaciones en Españasino a nivel internacional. Las herramientas de trabajo se actualizan permanentemente: power-points,casos abiertos, visibilizamos el rostro de las víctimas, recogida de firmas. También utilizamos herramientascomo el vídeo: parad la violencia contra las mujeres, junto con un cuestionario elaborado por el equipoprovoca un debate siempre muy interesante. La incorporación de este tema se ha procurado en todasnuestras intervenciones. En las fechas claves nos volcamos y satisfacemos las demandas que son

Eq Educación DDHH

15

muchas!!!!

Hemos organizado un acto de sensibilización en torno al 8 de marzo, incluyendo la exposición sobrederechos humanos de las mujeres.

GL de Tres Cantos

Acción de sensibilización sobre los derechos de las mujeres, dentro de la Semana Cultural del IES Ateneade Acalá. Exposición fotográfica “Los derechos humanos de las mujeres” (19-22 marzo).

GL de Alcalá de Henares

Hemos propuesto a la Fundación Atlético de Madrid acciones deportivas para sensibilización contra la violencia de género(mantenidas reuniones y presentado proyecto, sin llegar a realizarse las acciones).

Eq. Campañas

Proteger el derecho de las personas a la identidad y a disentir (Meta C4)

Objetivo anual C4.1: Combatir el racismo, la xenofobia y la discriminación religiosa en España y enEuropa.

Al final de 2013 podremos decir que en AI-Madrid: Responsable

Se ha recopilado información publicada por ONGs sobre controles de identidad en Madrid. Equipo de Refugiados

Se han difundido los comunicados entre organizaciones en torno al 21 de marzo (Día contra ladiscriminación racial y 8 de abril día del pueblo romá.Difusión de comunicados, informes, ciber, Campaña Aquí y ahora Derechos Humanos, Derechos de los romaníes e informe segregación en Eslovaquia.

Equipo de Refugiados

Se ha recopilado información sobre la situación del racismo, xenofobia y discriminación en la CAM y sobrecontroles de identidad.Asistencia a la presentación del proyecto BEAMS sobre prejuicios frente a los gitanos de la DG. de Inmigración de la CAM. 24 de mayo y 14 de octubre.

Eq. Rel Institucionales

Equipo de Refugiados

Se han mantenido reuniones con organizaciones implicadas en la lucha contra el racismo para intercambiode preocupaciones y recomendaciones y posible realización de actos conjuntos (CEAR Madrid, SOSRacismo, Médicos del Mundo, FERINE, Grupo Motor, Brigadas Vecinales. )

Equipo de Refugiados

Hemos trabajado la discriminación de personas musulmanas (islamofobia y otras “fobias”), presentandocasos concretos, en especial en España, procurando sensibilizar con experiencias cercanas a las

Eq Educación DDHH

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Se ha recopilado información sobre la situación del racismo, xenofobia y discriminación en la CAM y sobrecontroles de identidad.Asistencia a la presentación del proyecto BEAMS sobre prejuicios frente a los gitanos de la DG. de Inmigración de la CAM. 24 de mayo y 14 de octubre.

Eq. Rel Institucionales

Equipo de Refugiados

vivencias del alumnado y recogiendo sus propios testimonios.Formato dilemas analizado en equipos y puesta en común para fundamentar el debate. Como conclusiónalgo de activismo: recogida de firmas y ….

Participación en Fiesta por la Diversidad, en el Día Internacional para la eliminación de la Discriminaciónracial (23 de marzo).

Grupo Local Fuencarral-El Pardo

Objetivo anual C4.3: Contribuir a la reducción del hostigamiento hacia la disidencia y haciadefensores/as de derechos humanos en países prioritarios para la Sección española.

Al final de 2013 podremos decir que en AI-Madrid: Responsable

Hemos informado del problema, analizando el estado de la cuestión, presentando los casos más urgentes,visibilizando la situación de las víctimas concretas. Sensibilizando hemos conseguido cierto activismo,recogiendo, al menos, firmas en nuestras actividades educativas, especialmente organizando el Maratónpor los Derechos Humanos en centros educativos. (Si la organización lo propone, CLARO!)

Eq Educación DDHH

Se han difundido los casos individuales adoptados por el grupo de defensores de derechos humanosamenazados en Brasil: Laísa Santos, Nilcilene de Lima y Alexandre AndersonSe ha escrito artículo sobre la situación de los DDHH en Brasil para medio local (Rivas)

Grupo Trabajo Brasil(actual eq. América Latina)

Se han realizado acciones de recogida de firmas para garantizar la seguridad de los defensores en riesgo( en Fiesta de la Casa de Asociaciones en Rivas Vaciamadrid)

Grupo Trabajo Brasil(actual eq. América Latina)

Se ha difundido el informe sobre defensores de derechos humanos en América: " Transformar el dolor enesperanza" (entre socios AI en convocatoria a acto defensoras)

Grupo Trabajo Brasil(actual eq. América Latina)

Hemos participado en las posibles acciones de movilización propuestas sobre México: Visita Padre Solalindey encuentro con Alma García.

Eq. Refugiados

Hemos participado en la gira de la defensora China sobre libertad de expresión y en la de defensorespalestinos (acto Círculo de Bellas Artes).

Eq. Campañascon Eq. Oriente Próximo

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Perspectiva de la Asociación (P)

Hacer crecer y desarrollar el movimiento global de derechos humanos (Meta P1)

Objetivo anual P1.1: Movilizar a la Sección y asegurar trabajo de relaciones institucionales a nivelautonómico y local en acciones prioritarias y/o acciones estratégicas.

Al final de 2013 podremos decir que en AI-Madrid: Responsable

Se mantiene una alta movilización en Madrid que incluye a los grupos locales de la región y a Madrid capital, con una media de 8 Entidades han participado en cinco acciones prioritarias de movilización:Tratado de armas 9 grupos se han movilizado en actos de calle: Las Rozas, Villalba, Tres Cantos,Móstoles, Vallecas, Sudeste de Madrid, Leganés, Alcalá de Henares y Madrid centro.Crisis y transición en Oriente Medio y Norte de África 8 grupos se han movilizado en actos decalle Tres Cantos, Móstoles, Vallecas, Fuencarral- El Pardo, Leganés, Sudeste, Villalba y Madrid centro,con dos acciones.Pena de Muerte 8 grupos se han movilizado en actos de calle Villalba, Tres Cantos, Móstoles (condos acciones), Vallecas, Fuencarral-El Pardo, Leganés, Sudeste y Madrid centro (con dos acciones).Desalojos forzosos en España e internacionalmente: Tres Cantos, Móstoles, Vallecas, Fuencarral-ElPardo, Leganés y Madrid centro Maratón por personas en riesgo del 10 de diciembre: Alcalá (conactuación de un coro), Villalba, Tres Cantos, Vallecas, Fuencarral-El Pardo, Sudeste de Madrid, Leganés yMadrid centro.

Grupos Locales

Equipo de Campañas y en su caso otros especializados (ej. Derechos Sociales)

En la incidencia en la política exterior de la CAM:Se ha realizado incidencia política sobre MENA en función de lo que establezca la Sección: se hatrabajado con todos los grupos políticos en la Asamblea para la adopción de la declaración institucionalpropuesta, aunque no se ha logrado por falta de acuerdo.

Eq. Rel Institucionales

Se han tenido en cuenta las recomendaciones incluidas en el documento Guía para el trabajo enasociación con ONGD, organizaciones de acción social y movimientos sociales

Equipo de Refugiados

/Eq. Derechos Sociales

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Se han continuado las relaciones con organizaciones de asesoría jurídica, apoyo a inmigrantes yrefugiados y asociaciones de inmigrantes y refugiados, intercambiando información y valorando lasposibilidades de incidencia conjunta con aquellas estratégicas que comparten objetivos con AI.

Equipo de Refugiados

Se han continuado las relaciones con organizaciones de defensa de derechos de las mujeres de Madrid. Equipo de Violencia de género

Se han continuado las relaciones con organizaciones de lucha contra la discriminación, intercambiandoinformación y valorando las posibilidades de incidencia conjunta con aquellas estratégicas que compartenobjetivos con AI.

Equipo de Refugiados

Hemos realizado amplia difusión del Informe Anual entre nuevos públicos: se ha organizado acto dirigido aotras ONGs en la sede de AIM.

Eq. Campañas

Hemos impartido un curso de formación en DDHH en la U. Politécnica de Madrid. Eq. Educación

Participación mediante el desarrollo de un Encuentro (2 días de formación) en los Cursos de Verano UCM en El Escorial: bajo el título “¿Crisis económica = Crisis de Derechos Humanos?”, con asistencia de representantes de varias organizaciones sociales aliadas.

Equipo Campañas

A través de nuestras “semillitas” en centros educativos y otras instituciones colaboramos en la consecuciónde este objetivo. se han difundido e impulsado las acciones en los centros de la red de escuelas

Eq Educación DDHH

Objetivo anual P1.2: Asegurar que las personas en riesgo se integran en las actividades relevantes dela Sección en línea con la Estrategia elaborada por la Sección

Al final de 2013 podremos decir que en AI-Madrid: Responsable

Se ha impulsado el trabajo sobre los casos adoptados. Grupos locales y grupos de trabajo por países

Todos los grupos que tienen casos adoptados han promocionado las acciones web SE y otras propuestasde trabajo de “sus” casos y han propuesto acción través de la web AIM de manera coordinada.Eq América Latina: Comunidad Yakye-Sawhoyamaxa de Paraguay, Laísa Santos, Nilcilene de Lima y Alexandre

Grupos locales y de trabajo por países

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AndersonEl Grupo Local de Vallecas ha realizado una acción especial en el aniversario de la “desaparición “ de James Balao(Grullas de papel por la vida y la libertad de James) y ha promovido su caso en la web AIM. Una componente delGrupo aprovecho un viaje privado a Filipinas para hacerle llegar las Grullas recogidas a la familia de James.El Grupo de Fuencarral-El Pardo ha publicitado el levantamiento a la restricción de movimientos de “su” caso MaoHeng FengEq. América Latina ha ayudado a mover por el territorio regional y nacional la expo “Con mis propios ojos” de lacomunidad Yakye-Sawhoyamaxa. El Grupo de Sudeste la ha exhibido en dos ocasionesE. Libertad de conciencia: ha terminado la revisión de la expo “Perseguidos por la fé” y programado un acto 18/10El Grupo de Sudeste de Madrid ha participado en la Fiesta de la Casa de Asociaciones de Rivas con una mesainformativa y de recogida de firmas por el caso de Laisa Santos Sampaio (E-22) y ha adoptado el caso de las PussyRiot y programado accionesEl Grupo Local de Leganés ha organizado una jornada con la acción “Regala tus palabras” y se ha pedido apoyo atrabajo por el caso Anal Al-Shogre, adoptado por el grupo.

Alrededor de esa fecha prioritaria nos volcamos en esta acción en los centros educativos, desde que seanuncia las personas en riesgo comenzamos a presentar sus casos en nuestras actividades y en cuantosale el formato de recogida de firmas lo iniciamos. Centros de la Red de Escuelas organizan la maratón conparticipación entusiasta de alumnado, profesorado y resto del personal .Hemos difundido en centros escolares la acción “Regala tus palabras”.

Eq Educación DDHH

Maratón por los defensores de DDHH. Recogida de firmas, acto de movilización y sensibilización en torno al 10 de diciembre.

Equipo CampañasAlcalá, Villalba, Tres Cantos, Móstoles, Vallecas, Fuencarral, Sudeste

Objetivo anual P1.3: Brindar protección y poyar a víctimas de violaciones de derechos humanos através del Programa de Protección Temporal de la Sección y del Programa de Ayuda Humanitaria.

Al final de 2013 podremos decir que en AI-Madrid: Responsable

Invitación al Padre Solalinde en el IES Herrera Oria, Red de Escuelas (22 octubre) Eq Educación DDHH

Colaboramos con el programa de protección temporal de la Sección. Grupo de Trabajo por Colombia (E-19)

AIM ha acogido o participado en varios encuentros en los que se ha dado voz a defensores y defensoras o Cte Ejecutivo Territorial

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víctimas22 de febrero, organizado por el Grupo del Sudeste de Madrid, Charla sobre Desplazados Internos enColombia, con la presencia de Claudia García Giraldo24 de febrero, organizado por el GL de Móstoles, charla coloquio ¿Quíenes somos?Nuestro trabajo,nuestros objetivos en la asociación cultural Rompe el círculo de Móstoles, con conexión vía SKIPE conClaudia García Giraldo.4 de marzo, encuentro con Dtor de la Sección maliense de AI Saloum Traoré.9 marzo: Asamblea socios: Javier Rubio y Mohamed (desalojos forzosos en Cañada Real).21 de marzo,, encuentro con las Madres de Soacha10 abril, organizado por el grupo de trabajop sobre Colombia, charla coloquio en la ETS Arquitectura dela U Politécnica, a cargo de Claudia García Giraldo6 de mayo, encuentro con Ana Motilla, esposa de Juan Almonte Herrera.20 de mayo, encuentro con Yolanda Oqeli y Bertha Oliva4 junio, encuentro con Ray Milton y Cheryl Anne Nail en Madrid y Móstolesen el contexto del Encueentro de los Cursos de Verano UCM Ada Colau y Paloma Aznar5 de septiembre, encuentro con Alma Rosa García, en colaboración con Brigadas Internacionales dePaz.Mesa redonda refugiados Sirios 17 de Diciembre “Siria: una población civil acosada y convertida enrefugiado”

Campañas

grupos locales y de trabajo por países

Objetivo anual P1.6: Asegurar que la educación formal en España contiene contenidosobligatorios de derechos humanos, en línea con las recomendaciones internacionales sobre lamateria.

Al final de 2013 podremos decir que en AI-Madrid: Responsable

En nuestras actividades educativas insistimos en la importancia de la Educación en Derechos Humanos entodos los niveles educativo.21 de marzo, participación en las Jornadas de Cooperación al Desarrollo de la ONG ONGAWA- Ingenieríapara el desarrollo humano, con la ponencia y actividades “Dilemas de derechos humanos” ETS Industriales, dela Universidad Politécnica de Madrid

Eq Educación DDHH

16 febrero, GL Fuencarral-El Pardo, Cine Forum sobre Educación en Derechos humanos. Grupo Local Fuencarral-El Pardo

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Objetivo anual P1.7: Garantizar la sostenibilidad de la Red de Escuelas por los Derechos Humanos.

Al final de 2013 podremos decir que en AI-Madrid: Responsable

Seguimos las propuestas que nos llegan desde el SE para la Red de Escuelas, y como se ha reflejado enlos objetivos ya descritos trabajamos con alumnado y profesorado, procurando ampliar la Red de Escuelas,participar en las acciones prioritarias y atendiendo a las demandas educativas que nos llegan desdediversos ámbitos.

Eq Educación DDHH + grupos locales que realizan trabajo con centro educativos y Red de Escuelas

Establecer asociaciones efectivas (Meta P2)

Objetivo anual P2.6: Trabajar en alianza con otras organizaciones en el contexto de algunas de lasprincipales acciones y campañas de la Sección y movilizar a sectores prioritarios de la sociedadcivil.

Al final de 2013 podremos decir que en AI-Madrid: Responsable

Se han tenido en cuenta las recomendaciones incluidas en el documento Guía para el trabajo en asociacióncon ONGD, organizaciones de acción social y movimientos sociales

Equipo de Refugiadosy Eq. Derechos Sociales

Se han continuado las relaciones con organizaciones de asesoría jurídica, apoyo a inmigrantes y refugiadosy asociaciones de inmigrantes y refugiados, intercambiando información e invitándolas a particpar en laacción sobre crisis económica y DDHH.

Equipo de Refugiados

Se han continuado las relaciones con organizaciones de defensa de derechos de las mujeres de Madrid,intercambiando información y valorando las posibilidades de incidencia conjunta en torno a la ación deabusos sexuales en Egipto.

Equipo de Violencia de género

Se han continuado las relaciones con organizaciones de lucha contra la discriminación, intercambiandoinformación y valorando las posibilidades de incidencia conjunta con aquellas estratégicas que compartenobjetivos con AI (en torno a 21 de marzo y acción crsis económica)

Equipo de Refugiados

Se han continuado las relaciones con organizaciones de defensa del derecho a la salud de los inmigrantesindocumentados, intercambiando información y valorando las posibilidades de incidencia conjunta con

Equipo de Refugiados

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aquellas estratégicas que comparten objetivos con AI.Equipo Derechos Sociales

Hemos mantenido relacióncon Médicos del Mundo y Red Acoge en Madrid; y hemos entablado relacionesestables y de confianza con otras asociaciones o plataformas activas en el ámbito de salud y vivienda.

Eq. Derechos Sociales

Se ha mantenido relación fluida con la Asociación Libre de Abogados (ALA): se les ha invitado a algunas denuestras acciones y se ha participado en las que nos han propuesto (Mesas sobre el derecho de defensaen la UCM y la UAM).

AIM

Perspectiva de la Excelencia (E)

Objetivo anual E1.1: Hacer crecer y consolidar el activismo organizado, fortalecinedo los gruposexistentes y ampliando la presencia de AI en la región de Madrid.

Al final de 2013 podremos decir que en AI-Madrid: Responsable

Se ha culminado la reestructuración de AIM, de modo que su configuración es capaz de responder a losretos de trabajo actual.Se ha aprobado un documento que define las misiones de todos los equipos de AIM, así como el CET y elpersonal; incluyendo los grupos locales.

Comité Ejecutivo Territorial

Fortalecimiento de los Grupos Locales en dificultades y Equipos de AIM (elaborado una propuesta de guíade funcionamiento).

Equipo de Desarrollo

Se ha mantenido comunicación fluida con el SE sobre las entidades estratégicas o en dificultades de AIM, dado que asumimos nosotros mismos el apoyo.

AIM

Se ha impulsado la creación de un un nuevo grupo local en Alcobendas; y se ha comenzado el plan de formación del mismo.

Equipo de Desarrollo

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Objetivo anual E1.2: Aumentar y consolidar hasta la presencia de activistas jóvenes en la Sección.

Al final de 2013 podremos decir que en AI-Madrid: Responsable

Hemos incorporado 9 nuevos activistas el equipo de formación de los que 3 son jóvenes. Equipo Atención y Formación

Actividad con escolares de entre 16 y 18 años, del Colegio Obispo Perelló, sobre activismo (26 febrero). Equipo Educación

Equipo Campañas

Se han aprovechado oportunidades para captación de activismo: integrado en todos los actos de calle; participación en la Feria de la Economía Solidaria; y en Feria del Instituto de Empresa.

Eq. Campañas

Se ha aprovechado el curso de DDHH impartido en la UPM para incentivar el activismo entre los estudiantes asistentes.Se han aprovechado oportunidades de intervención en universidades (charlas...) para promocionar el activismo (charlas ALA en UCM y UAM).

Eq. EducaciónResponsable de Activismo

Se ha promovido el activismo en el Encuentro de jóvenes emprendedores. AIM

Se han integrado de tres nuevos activistas regulares de los que, al menos, uno es joven Eq Educación DDHH

Objetivo anual E1.3: Impulsar el crecimiento de activistas en AI-Madrid, en un 15%, facilitando suincorporación, gestión y permanencia.

Al final de 2013 podremos decir que en AI-Madrid: Responsable

Incremento del número de activistas y colaboradores de acuerdo con el Plan Operativo de la Sección y los retos de acción de AIM (se estima en al menos un 15% el incremento del activismo regular).Se ha comenzado a crear un banco de buenas prácticas de captación de activismo.

AIM

Se ha desarrollado un sistema estandarizado de contacto con personas interesadas y un proceso de entrevista para derivar a personas interesadas a los equipos correspondientes de AIM que integre el uso dela aplicación informática de activismo.

Equipo Atención y Formación

Se han difundido directrices orientadoras sobre cómo acoger e integrar a los nuevos activistas. Equipo de Atención y Formación

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Se ha generalizado la utilización de la herramienta de gestión de activismo (Candela). Todos

Se ha incorporado la captación de activistas en la mayoría de las comunicaciones públicas (a socios). AIM

Vincular lo local y lo global (Meta E2)

Objetivo anual E2.1: Aumentar la influencia política y relevancia de AI a través de un activismoautonómico coordinado y orientado a las prioridades de la Sección en todas las ComunidadesAutónomas del Estado Español.

Al final de 2013 podremos decir que en AI-Madrid: Responsable

Hemos realizado trabajo sobre todas las prioridades de ámbito autonómico. AI en Madrid es un referentepara las autoridades en todo lo concerniente a derechos humanos, incluidos derechos económicos, socialesy culturales.

Eq. Rel Institucionales junto con Eq. Derechos Sociales, Refugios-Inmigración y Violencia de género.

Hemos acogido el 2º Foro bienal Bienal de entidades autonómicas, y hemos participado activamente en él. Comité Ejecutivo Territorial

Responder a los desafíos y oportunidades emergentes (Meta E3)

Objetivo anual E3.1: Responder adecuadamente y de forma integrada a la crisis de derechos humanosen el Norte de África y Oriente Próximo, o en otras regiones o países, sean o no declaradas formalmente como crisis de derechos humanos.

Al final de 2013 podremos decir que en AI-Madrid: Responsable

AIM se ha movilizado en Madrid capital en dos actos públicos de recogida de firmas, acto de movilización y sensibilización y en 9 estructuras más, logrando reunir más de 1.000 apoyos a la acción.

Equipo Campañas

y Grupos Locales

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Comunicar eficazmente (Meta E4)

Objetivo anual E4.1: Mantener el nivel de impacto de la Sección española en medios decomunicación, tanto tradicionales como digitales.

Al final de 2013 podremos decir que en AI-Madrid: Responsable

Hemos mantenido (estimativamente) el impacto en medios tradicionales y en medios digitales.Hemos realizado siempre que ha sido posible trabajo con medios en convergencia con el SE de cara a losactos públicos en Madrid para aumentar el impacto.

Eq. Comunicación(con apoyo prensa SE)

Objetivo anual E4.3: Aumentar la presencia de AI España en Internet, aprovechando lasoportunidades de la web 2.0. , mejorando la relevancia del sitio web de AI y de AIM así como lacomunicación interna en la entidad.

Al final de 2013 podremos decir que en AI-Madrid: Responsable

Hemos mejorado la información de la agenda-web (más completa y mayor antelación). AIM

Hemos aumentado la presencia de Amnistía Internacional-Madrid en Facebook: superando los 2.400seguidores

Eq. Comunicación

Se han elaborado directrices-orientaciones de comunicación para todos los equipos y grupos de AIM. Eq. Comunicación + todos

Perspectiva del Aprendizaje (L)

Invertir en voluntariado, personal , líderes y sistemas(Meta L1)

Objetivo anual L1.1: Mejorar la capacitación del activismo a través de la puesta en práctica del PlanGlobal de Formación para activistas (Prioridad).

Al final de 2013 podremos decir que en AI-Madrid: Responsable

Diseño y coordinación de 2 talleres de formación continua organizados por AIM: actos públicos y TICs, AIM

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además de género con el SE.

Objetivo anual L1.4: Desarrollar e implementar herramientas eficientes para la gestión coordinaday eficaz de los recursos humanos profesionales en la Sección.

Al final de 2013 podremos decir que en AI-Madrid: Responsable

Se han incorporado 5 estudiantes en prácticas a AIM que han dado apoyo al trabajo de los activistas. AIM

Gobernar Efectivamente (Meta L2)

Objetivo anual L2.2: Desarrollar un sistema de planificación y rendición de cuentas más eficazeficiente y transparente adecuado al sistema desarrollado a nivel internacional y que garantice lapuesta en práctica de la idea de una Amnistía.

Al final de 2013 podremos decir que en AI-Madrid: Responsable

Hemos rendido cuentas siempre en los plazos y modos previstos por la Sección.Todos los grupos y equipos (salvo GL Las Rozas y Villalba) presentan sus aportaciones a informes deactivismo, memoria de actividad o rendición de cuentas económicas, en los plazos previstos para AIM.

Todos

Hemos participado ampliamente en el CGF Comité Ejecutivo Territorial + gruposlocales

Hemos celebrado un Comité de Coordinación dedicado monográficamente a planificación y han participadoen 80% de grupos/equipos.

Comité Ejecutivo Territorial

Hemos incorporado temas sustantivos de derechos humanos a los comités de coordinación, lo que haservido para mejorar y actualizar el conocimiento de los activistas de AIM sobre temas prioritarios detrabajo.

Comité Ejecutivo Territorial

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Hacer de la diversidad y la perspectiva de género una realidad (Meta L3)

Objetivo anual L3.1: Capacitar a la Sección para que la incorporación de la perspectiva de género selleve a cabo de forma efectiva.

Al final de 2013 podremos decir que en AI-Madrid: Responsable

Hemos co-organizado con el SE el primer taller sobre incorporación del enfoque de género para unaentidad territorial, con participación de 25 activistas de AIM.

AIM

Hemos puesto en marcha la Comisión especial para la incorporación del enfoque de género y hemosutilizado los nuevos materiales producidos por la Sección, adaptándolos en cierta medida al trabajoconcreto de AIM.

Comité Ejecutivo Territorial +Comisión especial enfoque de género

Afianzar la tecnología para posibilitar el cambio (Meta L4)

Objetivo anual L4.2: Mejorar la infraestructura de la Sección garantizando su disponibilidad y suseguridad.

Al final de 2013 podremos decir que en AI-Madrid: Responsable

Hemos contado con una adecuada asistencia informática que ha permitido adecuar todos los equipos deAIM, renovar el hardware y el software obsoleto; así como garantizar la seguridad del sistema.

Coordinadora+Responsable de Administración

Hemos avanzado en el uso del software libre.Hemos mejorado la tecnología y equipamiento disponible para reuniones a distancia (pantalla, skype...)

Todos

Hemos retransmitido algunos actos de especial interés en directo vía streaming (El Escorial / Encuentro conSolalinde en génova / Jornadas DESC en el CAM)

AIM

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Perspectiva de los Recursos (R)

Generar nuevos sectores de interés y renovar la membresía (Meta R1)

Objetivo anual R1.1: Hemos contribuido al incremento de socios en la Sección

Al final de 2013 podremos decir que en AI-Madrid: Responsable

Hemos incorporado el incremento de socios en nuestras acciones públicas Eq. Campañas

Distribuir nuestros recursos estratégicamente (Meta R3)

Objetivo anual R3.1: Consolidar la asignación estratégica de los recursos económicos de la Secciónque ponga énfasis en el impacto en derechos humanos, que aumente la contribución internacional yque favorezca el trabajo autonómico.

Al final de 2013 podremos decir que en AI-Madrid: Responsable

AIM presenta sus presupuestos y ejecuciones presupuestarias de acuerdo con los estándares y plazos de la Sección. Desde oficina se ha compensado las lagunas presentadas por algunos grupos.

Todos/Responsable de Administración

Objetivo anual R3.2: Alinear el uso de los recursos con las prioridades siguiendo los modelosinternacionales de gestión eficaz y transparente.

Al final de 2013 podremos decir que en AI-Madrid: Responsable

El Informe de auditoría realizada a AIM no presenta ninguna salvedad a la gestión contable y económica,aunque recoja observaciones o sugerencias de mejora de procedimientos.

Tesorero/Coordinadora/Responsable de Adminsitración

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Objetivo anual R3.4: Promover, apoyar y asesorar a la Entidades Territoriales en sus eventos decaptación de fondos.

Al final de 2013 podremos decir que en AI-Madrid: Responsable

Se han mantenido los eventos de captación de fondos existentes (venta de lotería y mercadillos de Pentecostés y Adviento)

Eq. Libertad de conciencia

Objetivo anual R3.5: Mantener las las ventas de merchandising , royalties y suscripciones.

Al final de 2013 podremos decir que en AI-Madrid: Responsable

Se ha realizado venta directa de calendarios y agendas en la sede de AIM AIM

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