memoria de labores 2011

29
Memoria de Labores 2011 1 > MENSAJE DEL PRESIDENTE Para AmCham es un logro muy importante el cierre de un período más de trabajo, en el que gracias al apoyo y el acompañamiento de todos nuestros miembros hemos sabido enfrentar diferentes retos y además los hemos superado satisfactoriamente. A pesar de que el contexto internacional como nacional en los últimos años no ha sido del todo favorable para el entorno económico, debo mencionar que nuestra gremial ha continuado trabajando con mucha motivación y positivismo para cumplir los compromisos de su agenda institucional. Es nuestro deber reconocer que gracias al destacado aporte de los comités de trabajo ha sido posible impulsar y promover temas claves para el sector empresarial y fundamentales para el desarrollo social y económico del país, tales como la responsabilidad social empresarial, la propiedad intelectual y el fomento del comercio, para mencionar algunos. Es por ello, que AmCham reconoce y agradece de manera muy especial el tiempo, dedicación y aporte de ideas de cada uno de los miembros que conforman los comités, asimismo, reconocemos el liderazgo de los presidentes de cada uno de ellos. Estamos convencidos que la inversión privada es el motor que dinamiza la actividad económica y, además, la mayor generadora de fuentes de trabajo y de bienestar para los salvadoreños; pero para que ella fluya, se requiere de un clima de inversión favorable que permita al empresario continuar invirtiendo para mantener y crear más empleos, que es lo que la población demanda en las actuales circunstancias. Los retos y desafíos que nuestras empresas socias han logrado superar exitosamente son innumerables; me refiero a desafíos de tipo comerciales, económicos, sociales e incluso adversidades de la naturaleza. Lejos de perder su motivación, nuestras empresas no solo han permanecido en el mercado sino también han logrado posicionarse con un marcado liderazgo en sus áreas de negocio y más importante aun, las empresas miembros de AmCham, han sido y son la fuente de generación de mas de cien mil empleos directos; es decir su contribución es vital para el desarrollo económico y social de nuestro país. Es por ello que, en este nuevo periodo que iniciamos, AmCham seguirá participando activamente en las mesas de trabajo de organismos e instituciones amigas para aportar y velar porque existan las condiciones necesarias para facilitar la actividad comercial y asimismo, eliminar los obstáculos que inciden en el entorno de los negocios, de tal manera que las empresas puedan operar óptimamente. Les invito a que como empresarios y como gremial continuemos trabajando, generando fuentes de trabajo, invirtiendo, desarrollando el potencial de sus empresas y fomentando además la responsabilidad social empresarial, con el propósito de seguir construyendo un marco propicio para la inversión, donde exista certeza jurídica, un entorno de negocios favorable, en el que predominen la confianza, la seguridad ciudadana y la construcción de una visión país de largo plazo. Finalmente, deseo agradecer de manera muy especial a todos los miembros y a los compañeros de la Junta Directiva por el apoyo mostrado, el cual ha sido clave para mi gestión como Presidente de esta distinguida gremial (2007-2012). Estimo que es oportuno hacer un relevo y así darle nuevos bríos a AmCham, cuyo nombre y prestigio se encuentran bien cimentados en el ámbito empresarial. No me cabe duda que la nueva Junta Directiva fortalecerá esa condición en pro de los intereses de todos los agremiados. Gracias F. Armando Arias – Presidente

Upload: amcham-el-salvador

Post on 28-Mar-2016

218 views

Category:

Documents


1 download

DESCRIPTION

Memoria de Labores 2011

TRANSCRIPT

Page 1: Memoria de Labores 2011

Memoria de Labores 2011

1

> MENSAJE DEL PRESIDENTE Para AmCham es un logro muy importante el cierre de un período más de trabajo, en el que gracias al apoyo y el acompañamiento de todos nuestros miembros hemos sabido enfrentar diferentes retos y además los hemos superado satisfactoriamente. A pesar de que el contexto internacional como nacional en los últimos años no ha sido del todo favorable para el entorno económico, debo mencionar que nuestra gremial ha continuado trabajando con mucha motivación y positivismo para cumplir los compromisos de su agenda institucional.

Es nuestro deber reconocer que gracias al destacado aporte de los comités de trabajo ha sido posible impulsar y promover temas claves para el sector empresarial y fundamentales para el desarrollo social y económico del país, tales como la responsabilidad social empresarial, la propiedad intelectual y el fomento del comercio, para mencionar algunos. Es por ello, que AmCham reconoce y agradece de manera muy especial el tiempo, dedicación y aporte de ideas de cada uno de los miembros que conforman los comités, asimismo, reconocemos el liderazgo de los presidentes de cada uno de ellos.

Estamos convencidos que la inversión privada es el motor que dinamiza la actividad económica y, además, la mayor generadora de fuentes de trabajo y de bienestar para los salvadoreños; pero para que ella fluya, se requiere de un clima de inversión favorable que permita al empresario continuar invirtiendo para mantener y crear más empleos, que es lo que la población demanda en las actuales circunstancias.

Los retos y desafíos que nuestras empresas socias han logrado superar exitosamente son innumerables; me refiero a desafíos de tipo comerciales, económicos, sociales e incluso adversidades de la naturaleza. Lejos de perder su motivación, nuestras empresas no solo han permanecido en el mercado sino también han logrado posicionarse con un marcado liderazgo en sus áreas de negocio y más importante aun, las empresas miembros de AmCham, han sido y son la fuente de generación de mas de cien mil empleos directos; es decir su contribución es vital para el desarrollo económico y social de nuestro país.

Es por ello que, en este nuevo periodo que iniciamos, AmCham seguirá participando activamente en las mesas de trabajo de organismos e instituciones amigas para aportar y velar porque existan las condiciones necesarias para facilitar la actividad comercial y asimismo, eliminar los obstáculos que inciden en el entorno de los negocios, de tal manera que las empresas puedan operar óptimamente.

Les invito a que como empresarios y como gremial continuemos trabajando, generando fuentes de trabajo, invirtiendo, desarrollando el potencial de sus empresas y fomentando además la responsabilidad social empresarial, con el propósito de seguir construyendo un marco propicio para la inversión, donde exista certeza jurídica, un entorno de negocios favorable, en el que predominen la confianza, la seguridad ciudadana y la construcción de una visión país de largo plazo. Finalmente, deseo agradecer de manera muy especial a todos los miembros y a los compañeros de la Junta Directiva por el apoyo mostrado, el cual ha sido clave para mi gestión como Presidente de esta distinguida gremial (2007-2012). Estimo que es oportuno hacer un relevo y así darle nuevos bríos a AmCham, cuyo nombre y prestigio se encuentran bien cimentados en el ámbito empresarial. No me cabe duda que la nueva Junta Directiva fortalecerá esa condición en pro de los intereses de todos los agremiados.

Gracias

F. Armando Arias – Presidente

Page 2: Memoria de Labores 2011

Memoria de Labores 2011 2

> JUNTA DIRECTIVA Y COMITÉ EJECUTIVO Presidente: Dr. F. Armando Arias Vice-Presidente: Lic. Juan Antonio Miró Llort Secretario: Ing. José Antonio Alfaro Tesorero: Lic. Ricardo Calvo Pro-Tesorero: Ing. Abraham Bichara Pro-Secretario: Lic. Claudia de Ibáñez Directores: Arq. Gracia María Rossi

Lic. René Arce Lic. Pedro Artana Ing. Alberto Triulzi Lic. Eduardo Quiñónez Lic. Guillermo Rodríguez Lic. Simon Kafie Lic. Aldo Vallejo

Asesores: Lic. Ricardo Hill Lic. Beatriz Peralta Lic. Gladys Henríquez Sr. Wilton Thompson

Directora Honorífica: Srita. Angela Dawkins Invitados: Sr. Ireas Cook

Sir. Mitchell Ferguson Directora Ejecutiva: Lic. Carmen Aída Muñoz * * En texto resaltado, se destacan los nombres de los integrantes del Comité Ejecutivo.

Page 3: Memoria de Labores 2011

Memoria de Labores 2011

3

> COMITÉS DE TRABAJO > Comité de Comunicaciones Ricardo Calvo - Chairman Dorys Inglés Werner Carrillo Rodolfo Obando María Eugenia Vela Ana Zablah Cristal Cromeyer > Comité de Call Centers Guillermo Valiente Jaime Vila María Luisa Sagrera Camila Jiménez Beatriz Peralta Edgardo González Rene Rubio Gabriela Rodríguez Karla Machón Adela Amaya Carmen Aída Muñoz > Comité de RSE Claudia E. Cruz-Chairwoman Cleto Álvarez Karla Ramos Giancarlo Orsenigo Sandra Cáceres Gabriela Melara Virginia Trujillo Marco Penado Jorge Enrique Méndez Palomo Fermina Cárdenas Patricia de Jovel Mauricio Chavarría Dora I. Lemus- Heitmann Juanita Zelaya de Müller Ricardo E. Araujo

>Comité de Recursos Humanos Mónica Cárdenas-Chairwoman Silvia Zorrilla Pena Laura Medrano Andrea Bonilla Mónica Tamacas Myriam Cruz Guadalupe Lucha de González Ivonne de Punyed Nadim de Giralt Carolina Valiente Rocío Tejada Sandra C. de Meléndez Marco Penado Gloria Valdelamar Mercedes Padilla Adriana Alcaine > Comité de Comercio e Inversión Claudia de Ibáñez-Chairwoman Anthony Zorn Alfredo Duque Rafael Pleitez Tadeo Martínez Álamo Ramos Eduardo Castro Carmen Elena Gomar Emma Reyes Oscar Valiente Mario Ballesteros Humberto Arriaza José Mario Quinteros José Luis Ordoñez

Page 4: Memoria de Labores 2011

Memoria de Labores 2011 4

> Comité OSAC Jorge Trujillo- Chairman Carlos Mejía Jorge Castro Enzo Bettaglio Sergio Valdez Balmore Mejía Serafín Quinteros Ernesto A. Miranda Francisco Alberto Ramos Rafael Deleon Roberto López Francisco Ardón Sigfredo Villalta Luis Alonso Núñez Manuel Alfredo Calderón Blanca González Kevin Wetmore Elizabeth Chevez Carmen Aída Muñoz > Comité de Energía Miguel Bolinaga Serfaty- Chairman Alberto Triulzi Wilfredo Castro Carlos Polanco Daniel Rodríguez Roberto Miguel González Ingrid de Mendoza Miguel Campos Vahid Sadeghpour Mauricio Palacios Andrea Ramírez Pete Broadbent Angela Dawkins Lidia Sosa Edgar Escalante Carmen Aída Muñoz

> Comité Legal Sandra de Cabezas-Chariwoman Giancarlo Angelucci Carlos Mauricio Guzmán David Gruter Max Mojica Oscar Samour Ricardo Castaneda José Manuel Arguello Pedro Arieta Iglesias Julio Vargas Juan Carlos Benítez José Torres Diana Marroquín Lorena Aceto Benjamín Valdez Roxana Romero de Gamero Sigfredo Cruz María Elena Cuellar > Comité Propiedad Intelectual Sandra de Cabezas-Chariwoman Eddie Portal de Velasco Miriam Miranda José Manuel Arguello Luis Ernesto Guandique Miguel Medina Quintanilla Edna López Morena Zavaleta Marcela Mancía Suzanne de Tablas Nadya León Roberto Hernández Julio Vargas Sigfredo Cruz Lorena Aceto Daniella Rivas

Page 5: Memoria de Labores 2011

Memoria de Labores 2011

5

> Comité de Asuntos Tributarios Héctor Marcia- Chairman Adonay Rosales Luis Barahona José Alfredo Aguirre Luis Siliezar Ricardo López Araniva Pedro David Hernandez Emilio Rivera Juan Carlos Benitez Carmen Aída Muñoz

> ORGANIGRAMA

>Comité de Membresía Regina Andreu- Chairwoman Carlos Gómez Nancy Iraheta Gladys Henríquez Ana Olivia Flores Cristina de Hernández Ximena Altamirano

Junta Directiva

Dirección Ejecutiva Carmen Aída Muñoz

Comunicaciones y Eventos

Teresa Linares

Contabilidad Soledad de Figueroa Créditos y Cobros

Duglas Díaz

Departamento Legal Alessandra Morales

Publicaciones Nuria Arrieta

Asistencia a la Dirección Nora Hérodier Recepción

Patricia de Harrison

Membresía Cristal Cromeyer

Centro de Recursos Comerciales

Samadhy Martínez

Page 6: Memoria de Labores 2011

Memoria de Labores 2011 6

> ACTIVIDADES 2011 La Agenda Institucional 2009-2014 de AmCham contiene los siguientes puntos que guían el que hacer de la Gremial: 1. Defender los principios de libre empresa y el sistema de libertades individuales, políticas y

económicas para que las empresas puedan crecer y fortalecerse en un clima de negocios favorable.

2. Promover el diálogo y entendimiento permanente y mutuo entre el gobierno y el sector productivo, a fin de defender los intereses institucionales de AmCham y sus miembros.

3. Velar por que prevalezca un Estado de Derecho, a fin de fomentar la democracia, garantizando la Seguridad Jurídica a través de reglas claras, predecibles y transparentes aplicadas imparcialmente, con el objetivo de fortalecer la institucionalidad.

4. Promover la construcción coherente de una visión de país y alcanzar consensos mínimos en temas claves que sienten las bases para el desarrollo sostenible, perdurable y sustentable.

5. Apoyar los esfuerzos para que se establezca la inversión extranjera, especialmente para lograr los beneficios y objetivos de CAFTA-DR.

6. Promover y concientizar sobre la Responsabilidad Social Empresarial. 7. Mejorar la competitividad de nuestra membresía a través de capacitación. En respuesta a esta agenda, AmCham provee a los miembros información pertinente y confiable para la toma de decisiones en el ambiente de los negocios. En este contexto, las conferencias que se imparten tienen como objetivo ofrecer una mejor comprensión del entorno económico y social del país. A través del Ciclo de Desayunos del Mes, se han desarrollado temas relacionados con la dinámica económica nacional e internacional, la seguridad ciudadana, la competitividad, los Tratados Comerciales vigentes, entre otros. Por otra parte, se ha trabajado en la consolidación de las relaciones comerciales con los Estados Unidos, mediante la difusión de información de ferias, promoción de CAFTA-DR e información sobre el proceso de solicitud de visa para negocios. Asimismo se han realizado sesiones especiales orientadas a la mejora del recurso humano, por medio de la alianza con ADEN.

Page 7: Memoria de Labores 2011

Memoria de Labores 2011

7

> FORTALECIMIENTO DE LAS RELACIONES COMERCIALES

COMERCIO E INVERSIÓN BAJO CAFTA-DR Aniversario CAFTA – DR y 1ª. Reunión Ministerial de la Comisión de Libre Comercio El Salvador en el marco del 5º aniversario del CAFTA–DR, fue cede de la primera reunión Ministerial de la Comisión de Libre Comercio de los países firmantes de CAFTA-DR. En esta reunión de Ministros de Economía, se revisaron los compromisos adquiridos y los resultados obtenidos en cuanto al impacto comercial y económico de la región a sus cinco años de la entrada en vigencia, destacando que aun existen desafíos pendientes para mejorar la capacidad y eficacia comercial, así como la implementación efectiva de dicho Tratado. Por lo que como resultado de esta primera reunión ministerial, se firma una declaración conjunta en la que se reiteran nuevamente los compromisos en las siguientes áreas: asistencia y promoción para el crecimiento económico de los países, ampliar las oportunidades de comercio e inversión bajo los beneficios que otorga el CAFTA-DR, expansión y ampliación de los beneficios, facilitación del comercio e implementación de tratado. Misión Comercial de Empresarios Salvadoreños y de la Región a Puerto Rico Con el propósito de promover oportunidades comerciales entre los países de la región Centroamericana y el Caribe bajo los beneficios de CAFTA- DR, AmCham El Salvador con apoyo de la Oficina del Departamento de Desarrollo Económico y de Comercio del Gobierno de Puerto Rico - CCE, organizamos en el mes de septiembre una Misión Comercial de empresarios salvadoreños hacia Puerto Rico, en la que participaron empresas de diferentes rubros tales como: empaques, alimentos y bebidas, textiles, manufacturas diversas, entre otros, mismas que buscaban expandir sus proyectos de exportación de productos y servicios al mercado puertorriqueño.

> 1ª. Reunión Ministerial de la Comisión de Libre Comercio realizada en el marco del 5º aniversario del CAFTA–DR .

Page 8: Memoria de Labores 2011

Memoria de Labores 2011 8

Durante los días de visita en Puerto Rico, los empresarios tuvieron una agenda de actividades que incluían charlas informativas sobre cómo hacer negocios en Puerto Rico, briefing de país, visita de campo a la Zona Libre de Comercio #61, y citas de negocios con potenciales contrapartes que manifestaron interés en realizar negocios con las empresas centroamericanas.

REUNIONES AACCLA

AmCham El Salvador es miembro de la Asociación de Cámaras Americanas de Comercio de América Latina (AACCLA) que reúne a las 23 AmChams de 21 países de Latinoamérica y el Caribe, representa el 80% de la inversión de más de 20,000 empresas estadounidenses en la región. Asimismo, AACCLA es aliado estratégico del US Chamber of Commerce que, a nivel mundial, representa a más de 3 millones de empresas americanas y tiene como misión el fomento del libre comercio, el libre mercado y la libertad empresarial. AACCLA es el principal gestor de negocios estadounidenses en la región y promueve las inversiones y las relaciones comerciales. En este año, se participó en tres reuniones, las cuales se detallan a continuación. 1. AACCLA´s Miami Meeting and Strategic Planning Retreat “Outlook on the Americas” En este encuentro que se realizó del 2- 4 de febrero, se elaboró el plan de trabajo y se definieó las áreas de trabajo para el 2011, siendo los ejes principales: Propiedad Intelectual, Facilitación del Comercio, Estado de Derecho y Responsabilidad Social Empresarial. 2. Business Future of the Americas Conference & AACCLA Mid-Year Meeting- Colombia La conferencia se realizo del 11- 15 de junio. En ella se convocó a delegaciones de alto nivel de las empresas y las autoridades gubernamentales de más de 23 países latinoamericanos, el Caribe, y varios estados de Estados Unidos. En el encuentro, se discutió el panorama de negocios en América Latina y el mundo. Algunos temas fueron: explorar soluciones para mejorar y aumentar la inversión extranjera entre los Estados Unidos y los países latinoamericanos, fortalecer los mecanismos de integración regional, desarrollar estrategias de expansión logística y tecnología de comunicaciones. 3. AACCLA´s 44th Annual meeting – Management Training Institute Entre el 17-19 de octubre, AACCLA celebró su reunión anual en Washington DC. El tema preponderante de la reunión de AACCLA fue que los beneficios de un mayor desarrollo e intercambio comercial en América Latina deben ser compartidos por todos los ciudadanos para asegurar un crecimiento inclusivo.

Page 9: Memoria de Labores 2011

Memoria de Labores 2011

9

> DESAYUNOS DEL MES A lo largo del año 2011, se realizó el Ciclo de Desayunos del Mes, en el que se desarrollaron temas de interés empresarial que puedan apoyar en la toma acertada de decisiones de negocios. Para la realización de este ciclo, se contó con el patrocinio de 36 empresas miembros: Hotel Sheraton Presidente, Expoestruturas, Tropigas, Arias & Muñoz, Xerox, Lexincorp, Chartis, AFP Crecer, Nejapa Power, Deloitte, AES El Salvador, McCann Erickson, KPMG, Scotiabank, Bridgestone, Escuela Americana, Grupo Unicomer, AFP Confía, Citi, Del Sur, CASSA, 3M, Evergreen Packaging, Pricesmart, PCR-Pacific Credit Rating, Rethos, Ernst & Young, Walmart, U Travel, Seaboard Marine, Latin Top Jobs, Escuela de Comunicación Mónica Herrera, Duke Energy, Ricoh, Industrias La Constancia y Taca Airlines. > Enero 27. Con el apoyo del Viceministro de Comercio Exterior de Costa Rica, licenciado Fernando Ocampo, se realizó el primer Desayuno del Mes “Importancia de las Políticas Comerciales en la Atracción de Inversiones”, en el que participaron representantes del sector privado y gubernamental. La conferencia fue organizada con el propósito de compartir las experiencias de países amigos -en dicha oportunidad Costa Rica- así como también para intercambiar impresiones y conocer las lecciones aprendidas en el tema, ya que precisamente uno de los compromisos fundamentales como gremial es promover el comercio y la inversión entre El Salvador, los Estados Unidos de América y el resto del mundo.

1. Desayuno del Mes: “Tendencias y Perspectivas Económicas de Centroamérica y República Dominicana”. 2. El Dr. Eduardo Del Valle durante su ponencia “Coyuntura Internacional de los Precios del Petróleo”, durante el marco del Ciclo de Desayunos del Mes.

1 2

Page 10: Memoria de Labores 2011

Memoria de Labores 2011 10

> Febrero 18. El Economista Jefe del Banco Centroamericano de Integración Económica, doctor Pablo Rodas Martini, fue el conferencista invitado durante el segundo Desayuno del Mes “Tendencias y Perspectivas Económicas de Centroamérica y República Dominicana”. Durante su presentación, el Doctor Rodas brindó a los ejecutivos asistentes aspectos económicos claves para la toma de decisiones en sus planes de negocio. > Marzo 16. “Coyuntura Internacional de los Precios del Petróleo” fue el título del tercer Desayuno del Mes, durante el cual los asistentes escucharon al doctor Eduardo Del Valle, experto en la industria petrolera. El doctor Del Valle habló –entre otros temas- sobre los factores que influyen en el precio del crudo, reservas mundiales y perspectivas futuras. > Marzo 31. Considerando la situación mundial en materia de medio ambiente y conscientes que dicha gestión es un tema que día a día toma mayor relevancia en los países y las empresas, AmCham realizó el cuarto Desayuno del Mes “Gestión Ambiental y su Impacto en la Competitividad del Negocio”. Para ello, se contó con el valioso apoyo como conferencista la licenciada Sylvia Alfaro Hernández, Gerente Regional de Medio Ambiente para América Latina de Bridgestone. > Mayo 5. “Generando Estrategias Innovadoras en Ambientes Volátiles” fue el tema desarrollado durante el quinto Desayuno del Mes. El consultor y conferencista, señor José Elías Álvarez, habló a los empresarios y ejecutivos sobre la importancia de diseñar estrategias, que además de ser innovadoras cumplan con el propósito de conducir a la empresa hacia el éxito y simultáneamente minimicen cualquier tipo de impacto negativo debido a factores externos. > Junio 9. La Directora General de Aduanas, licenciada Daysi Reinosa, fue la ponente del sexto Desayuno del Mes titulado “Implementación de Proyectos de Mejora en la Gestión de Aduanas”. La funcionaria dio a conocer aspectos de suma relevancia sobre los esfuerzos que lleva a cabo la institución para facilitar el proceso de importación/exportación de mercancías.

Page 11: Memoria de Labores 2011

Memoria de Labores 2011

11

> Julio 27. Miembros y representantes del sector privado tuvieron la oportunidad de conocer el “Plan Estratégico del Ministerio de Trabajo” durante el séptimo Desayuno del Mes, en el que el señor Ministro de Trabajo y Previsión Social, Humberto Centeno Najarro, compartió aspectos de suma relevancia sobre sus principales pilares de trabajo.

> Agosto 18. El analista económico, señor Mauricio Choussy, fue el distinguido conferencista durante el octavo Desayuno del Mes “La Economía Mundial, Su Impacto en Centroamérica”. Durante la ponencia, miembros de AmCham y líderes empresariales escucharon un importante análisis sobre el desempeño de la economía mundial, los principales riesgos y cómo éstos pueden afectar las economías de la región centroamericana.

> Septiembre 22. Durante el noveno Desayuno del Mes se impartió “A Un Año de su Vigencia, Precios de Transferencia”, con el propósito de brindar una actualización sobre dicho tema fiscal que impacta la operación de los negocios, así como también dar a conocer un análisis de las lecciones y experiencias aprendidas. La presentación estuvo a cargo de los ponentes: Federico Paz, Director Regional de Impuestos, Ricardo López Araniva, Gerente de Impuestos, Hugo López, Gerente de Precios de Transferencia, todos ellos especialistas de Deloitte.

> Octubre 13. Durante el décimo Desayuno del Mes “REAL POLITIK” – idea original de Porter Novelli- se llevó a cabo un conversatorio y análisis sobre la situación política del país y las perspectivas para el 2012. Miembros de AmCham escucharon a reconocidos periodistas nacionales: Juan Carlos Torres, Ana Giralt y Ricardo Saúl Vaquerano, quienes expresaron sus puntos de vista en torno al panorama político del país.

1. El señor Ministro de Trabajo y Previsión Social, Humberto Centeno Najarro, compartió “Plan Estratégico del Ministerio de Trabajo” 2. Durante el décimo Desayuno del Mes “REAL POLITIK”.

1 2

Page 12: Memoria de Labores 2011

Memoria de Labores 2011 12

> CONFERENCIAS Y TALLERES

El compromiso de AmCham de apoyar a las empresas en la búsqueda de eficiencia y productividad se ha traducido en la realización de conferencias relacionadas a la ejecución de metas estratégicas, marketing y negociaciones internacionales, mejora de las interrelaciones para lograr una mayor efectividad, análisis de las reformas fiscales, así como el desarrollo de otros temas de interés empresarial. > Febrero 10. “Estrategia de Comunicación para la Implementación de Cambios” fue el tema impartido por el especialista en procesos de comunicación persuasiva, licenciado Luis López-Portillo. La ponencia fue organizada considerando que por diferentes motivos las organizaciones y las personas se encuentran de una u otra manera adaptándose a nuevas circunstancias, por ello se vuelve indispensable conocer cómo incidir en el comportamiento humano a través de la estrategia de comunicación. > Febrero 23. AmCham y la Embajada de los Estados Unidos en El Salvador organizaron una charla sobre “Inclusión de las Personas con Discapacidades con las Empresas”, dirigido por la señora Judith Heummann, asesora especial para los derechos internacionales de las personas con discapacidad. Entre los principales temas abordados por la señora Heummann pueden mencionarse: el rol del estado para facilitar la incorporación, historias de éxito para inserción en el mundo laboral, buenas prácticas para equilibrar la ley de contratación de personas con discapacidad y los retos de la empresa para lograrlo. > Marzo 30. La Jefe de la sección de visas de no inmigrante, señora Mary Virginia Hantsch, brindó una charla sobre “Procedimientos para el Trámite de una Visa de Negocios Hacia los Estados Unidos”, con el propósito de dar a conocer los requisitos y otros aspectos que deben tomarse en consideración al someter una solicitud.

Page 13: Memoria de Labores 2011

Memoria de Labores 2011

13

> Mayo 11. Miembros de AmCham y representantes del sector empresarial tuvieron la oportunidad de escuchar la conferencia “Prevención y Seguridad Corporativa y Personal”, dirigida por el señor Marcel Krau, abogado corporativo con más de 20 años de experiencia en la gestión de riesgos. Entre otros temas, el conferencista compartió con los asistentes el manejo y solución de incidentes en investigaciones corporativas, fraudes, delitos empresariales y personales, como los delitos de “cuello blanco” y malversación de fondos. > Junio 21. “Talento para la Innovación, una nueva Cultura de Negocios”, fue el estudio presentado por la Gerente Regional de Operaciones de Manpower, licenciada Renata Aguirre, quien dio a conocer que la investigación fue realizada para ayudar a dimensionar las implicaciones que tiene la innovación a nivel organizacional. Se informó a los ejecutivos presentes que el estudio también pretende ser una guía práctica y concreta que responda a los aspectos más importantes relacionados con la adopción de la innovación en la realidad cotidiana de las empresas y las organizaciones.

1. Conferencia “Herramientas y Técnicas para Aumentar la Presencia en Mercados Internacionales”. 2. El Sr. Marcel Krau , presentó a la membresía “Prevención y Seguridad Corporativa y Personal”,

1 2

Page 14: Memoria de Labores 2011

Memoria de Labores 2011 14

> Julio 15. El consultor legal, árbitro y especialista en derecho administrativo y contratos públicos, licenciado José Roberto Barriere Ayala, brindó la conferencia “Ley de Adquisiciones y Contrataciones de la Administración Pública (LACAP)”. El evento fue realizado con el propósito de compartir las reformas dicha ley. > Julio 19. Se realizó la conferencia “Herramientas y Técnicas para Aumentar la Presencia en Mercados Internacionales”. El profesor y sub director del programa “Specialization in Strategic Marketing”, Pablor López Lecce, explicó a los empresarios cómo crear relaciones para aumentar las exportaciones, cómo construir un modelo de negocio Web, marketing comunitario y diseño de comunidades, entre otro temas.

> Septiembre 7. Se llevó a cabo la presentación del estudio “Explorando los Vínculos entre las Empresas Internacionales y la Reducción de la Pobreza”. Durante el encuentro se conocieron los importantes hallazgos de la investigación en el marco de un conversatorio, en el que participaron los señores Chris Jochnick, Director del Departamento del sector privado de Oxfam América, licenciado Aldo Vallejo, Vicepresidente de Asuntos Corporativos de Sabmiller, y señora Olga Reyes, Directora de Asuntos Públicos de The Coca Cola Company.

> Octubre 12. Con el apoyo de la Dirección General de Previsión Social del Ministerio de Trabajo se presentó a miembros y representantes del sector empresarial la “Ley General de Prevención de Riesgos en los lugares de Trabajo”. Los principales temas dados a conocer por funcionarios de dicha institución fueron: implementación de la ley y sus respectivos reglamentos en el ámbito empresarial, programas de gestión en prevención de riesgos ocupaciones que deben implementar las empresas y cómo las empresas deben prepararse para el debido cumplimiento de dicha ley.

Page 15: Memoria de Labores 2011

Memoria de Labores 2011

15

> Noviembre 9. Se realizó la conferencia “Asocios Público Privados, Base para el Desarrollo”, en la que se presentaron las experiencias de otros países en este tipo de alianzas que han permitido el logro exitoso de importantes proyectos. Los distinguidos ponentes: licenciado Luis Medina - experto en Derecho Corporativo y Mercantil, Desarrollo de Proyectos-Negocios, Fusiones y Adquisiciones – y la licenciada Claudia Ortiz – especialista en Comercio Internacional y Desarrollo Sostenible- hablaron sobre los beneficios, las diferentes etapas de un asocio, consideraciones técnicas y legales. > Noviembre 18. ¿Cómo Alcanzar Siempre su Cuota de Ventas? fue el título del taller impartido por el licenciado Julio De León, Gerente de Servicios de Segacorp. La actividad fue organizada con el propósito de entender y fomentar la cultura de ventas como un proceso, fortalecer los recursos actuales de ventas para generar nuevos negocios y alcanzar una meta aplicando a la fuerza de ventas la ingeniería de procesos y la tecnología.

> ECONOMIC PULSE Se llevó a cabo tres informes económicos con el apoyo del reconocido analista licenciado Luis Membreño. Durante la presentación exclusiva para miembros se compartió un análisis del panorama económico mundial, así como también las perspectivas locales. Los informes fueron realizados en el mes de abril, septiembre y noviembre.

1. Presentación del estudio “Explorando los Vínculos Entre las Empresas Internacionales y la Reducción de la Pobreza”. 2. El Lic. Luis Membreño realizo tres informes a la membresía, “ECONOMIC PULSE”

1 2

Page 16: Memoria de Labores 2011

Memoria de Labores 2011 16

> ESFUERZOS DE PREVENCIÓN, MITIGACIÓN Y RESPUESTA EN EMERGENCIA O DESASTRES > Dando cumplimiento a uno de los temas pilares del comité OSAC, el 3 de febrero se realizó la conferencia “Esfuerzos de Prevención, Mitigación y Respuesta en Emergencias o Desastres”. Durante el encuentro, el Director General de Protección Civil, Prevención y Mitigación de Desastres, licenciado Jorge Meléndez, compartió con la membresía aspectos sobre el “Sistema Nacional de Protección Civil”. También participó como conferencista el Director Subregional de Seguridad, Investigación, Prevención de Riesgos y Administración de Fraudes para Centroamérica y el Caribe de Citibank, señor Luis Meza, para dar a conocer la experiencia de la institución financiera en el tema. La actividad se enmarcó en los esfuerzos que el comité OSAC realiza para promover el trabajo equipo, entre los empresarios y gobierno. > Como resultado y continuidad a la cooperación establecida entre AmCham-Comité OSAC y la Dirección General de Protección Civil, se realizaron tres talleres “Esfuerzos de Prevención, Mitigación y Respuesta en Emergencia o Desastres”, con el objetivo de fomentar el trabajo en equipo en el que empresarios y gobierno puedan dirigir sus esfuerzos en dicha tarea. En los meses de febrero, mayo y noviembre se llevaron a cabo los talleres, gracias al apoyo de instructores de la institución gubernamental.

> NETWORKING > El 21 de Julio, se realizó el BUSINESS NETWORKING 2011 con el propósito que los miembros fortalezcan su red de contactos en un ambiente diferente de negocios. Más de 30 empresas expositoras, de distintas industrias, dieron a conocer a los visitantes las ventajas competitivas de sus productos y/o servicios. > AmCham organizó el 22 junio la cena de despedida para los diplomáticos de la Embajada de los Estados Unidos: Señor Robert Blau -Ministro Consejero, Señor Michael McGee -Consejero Comercial para Centroamérica y Señorita Jeniffer Gothard -Agregada Comercial. > Para conmemorar el Día de Acción de Gracias, el 21 de noviembre se llevo acabo Wine Dinner en el restaurante Hacienda Real. La empresa Cheers by Disnisa presento a la membresía una cata con sus vinos Californianos- Beringer.

Page 17: Memoria de Labores 2011

Memoria de Labores 2011

17

> ASAMBLEA GENERAL ORDINARIA DE MIEMBROS AmCham El Salvador celebró la Asamblea General Ordinaria, el día jueves 7 de abril de 2011. Durante la sesión, fue elegida la Junta Directiva para el ejercicio 2011- 2012: JUNTA DIRECTIVA 2011 Presidente: Dr. F. Armando Arias Vice-Presidente: Lic. Álvaro Jaramillo Secretario: Ing. José Antonio Alfaro Tesorero: Lic. Ricardo Calvo Pro-Tesorero: Ing. Abraham Bichara Pro-Secretario: Lic. Claudia de Ibáñez Directores: Arq. Gracia María Rossi

Lic. René Arce Lic. Pedro Artana Lic. Martin van Dam Ing. Alberto Triulzi Lic. Eduardo Quiñónez Lic. Aldo Vallejo Ing. Guillermo Rodríguez

Asesores: Lic. Ricardo Hill Lic. Beatriz Peralta Lic. Gladys Henríquez Sr. Wilton Thompson

Directora Honorífica: Srita. Angela Dawkins Invitados: Sr. Ireas Cook

Sir. Mitchell Ferguson Directora Ejecutiva: Lic. Carmen Aída Muñoz

1. Miembros de la Junta Directiva elegida en la Asamblea General de Socios. 2. Asamblea General de Socios, realizada el 7 de abril del 2011.

1 2

Page 18: Memoria de Labores 2011

Memoria de Labores 2011 18

> PUBLICACIONES REVISTA BUSINESS Es la revista que AmCham edita trimestralmente como un servicio para sus miembros, dando a conocer temas comerciales, económicos y todos aquellos tópicos de actualidad e interés del sector empresarial. El Comité de Comunicaciones coordina las publicaciones que se realizan a lo largo del año.

Marzo- Primera Edición "Infraestructura, Factor Clave para el Desarrollo Económico" La infraestructura de un país es vital para crear el desarrollo económico y social al que toda nación aspira y depende de la confluencia de numerosos factores. Es por esta razón que la primera edición de BUSINESS 2011 recalca la importancia de estos elementos estructurales. Empresas como Tigo, Transactel, Hotel Hilton Princess, Abogadoscorp, Deloitte, Crowley, Maersk, George C. Moore, García y Bodán, AES, PCR, SETESSA y Tecnasa, brindaron su punto de vista al respecto.

Junio- Segunda Edición "Exportadores, Casos de Éxito” El éxito económico de un país depende en gran medida del espíritu emprendedor de sus hombres y mujeres de negocio, más aún cuando este trasciende de nuestras fronteras patrias. Para reconocer la importante labor del sector exportador, BUSINESS dedico su segunda edición a las historias de éxito de los que exportan los productos hechos en El Salvador. Empresas como Sigma Q, Arauca, Grupo Calvo, Exporsal, Setessa, Sherwin Williams, Ceva Logistics y DHL, participaron en esta edición.

Page 19: Memoria de Labores 2011

Memoria de Labores 2011

19

Septiembre - Tercera Edición "E-marketing, La Nueva Era de los Negocios” Con los avances de la tecnología han surgido nuevos métodos de interactuar con los potenciales clientes, ya que las estrategias tradicionales de marketing pueden aplicarse hoy en día vía Internet, dando surgimiento al E-MARKETING. En esta edición de la revista BUSINESS se presentaron las estrategias desarrollados por diferentes empresas miembros, tales como UFG, TACA, Escuela Internacional de Negocios, Hotel Hilton Princess, Escuela de Comunicación Mónica Herrera, Hotel Royal Decameron, Telefónica, Hotel Real Intercontinental, ADEN, Cinemark, Almacenes Simán y Pagapoco.com.

Diciembre - Cuarta Edición "Call Centers, Empleo y Productividad" Dado su significativo aporte en la generación de empleo, eficiencia operativa y en la dinamización de la economía de nuestro país, hemos dedicado esta edición de BUSINESS al sector de call centers. No hay duda sobre la exitosa experiencia de multinacionales operando en El Salvador, como Sykes, Teleperformance, Transactel y Grupo Digitex. Asimismo, presentamos los esfuerzos que realizan otros actores claves encadenados a los call centers como los centros de formación bilingüe.

Page 20: Memoria de Labores 2011

Memoria de Labores 2011 20

DIRECTORIO DE MEMBRESÍA 2012 Una edición mas del Directorio de Membresía fue publicado con la actualización de datos de las empresas miembros. El directorio incluyó también información comercial, económica, legal, entre otros temas, todos de utilidad para el empresario local e inversionista extranjero.

BOLETINES DIGITALES > What’s new? Este boletín gratuito para la membresía con una frecuencia trimestral y de carácter promocional, contiene secciones específicas para la promoción de productos, marcas y servicios, promociones en general y sucesos empresariales. El boletín se publica a través del sitio web www.amchamsal.com y se envía alrededor de 3,000 registros de correo electrónico. > Overview Boletín especializado, donde se abordan temas específicos o se brindan consejos prácticos de un rubro o industria particular. De esta forma, cada miembro, de acuerdo a su área, aporta conocimiento al resto de la membresía. Este boletín circula mensualmente y se envía a los correos electrónicos registrados en la base de datos de AmCham El Salvador. > Newsfalsh Boletín específico de una empresa miembro para la promoción de productos y servicios, o información en general. El boletín se envía a nuestra base de datos que cuenta con alrededor de 3,000 correos electrónicos y tiene una frecuencia semanal.

Page 21: Memoria de Labores 2011

Memoria de Labores 2011

21

> NUEVOS SOCIOS 2011

1. OCHOA BENÍTEZ Y ASOCIADOS

2. SERVICIOS TÉCNICOS DE INGENIERÍA S.A. DE C.V.

3. POWER SUPPLY S.A. DE C.V.

4. AEROMANTENIMIENTO S.A.

5. SCOTIA SEGUROS S.A. DE C.V.

6. GRUPO VERTICA

7. COMERCIAL AGRO VERDE

8. INDUSTRAS TÍPICAS S.A. DE C.V.

9. ARQCO OUTSOURCING

10. BUFETE BENJAMIN VALDEZ Y ASOCIADOS LTDA. DE C.V.

11. SEGACORP S.A. DE C.V.

12. FIGUEROA CRUZ Y ASOCIADOS

13. SERVICIOS DE PERSONAL

14. DISMOSAL

15. ALTA DIRECCION S.A. DE C.V. (ADEN BUSINESS SCHOOL)

16. FORZA S.A. DE C.V.

17. ARRIETA & CO.

18. TV OFFER S.A. DE C.V.

19. CONFECCIONES DEL VALLE S.A. DE C.V.

20. PÉREZ-MEJÍA, NAVAS S.A. DE C.V.

21. EDITORIAL GTC S.A. DE C.V.

22. INSTRUQUIMICA S.A. DE C.V.

23. ABB S.A. DE C.V.

24. SERVICIOS INTEGRALES DE CENTROAMERICA S.A. DE C.V

25. RECIELSA S.A. DE C.V.

26. BANCO HSBC SALVADOREÑO, S.A.

27. GRUPO EGI S.A. DE C.V. – ENEL GREEN POWER EL SALVADOR

Page 22: Memoria de Labores 2011

Memoria de Labores 2011 22

> BALANCE COMPARATIVO

DEL 1o. DE ENERO AL 31 DE DICIEMBRE 2011-2010

Expresado en US $

ACTIVO PASIVO

2011 2010 2011 2010

Cajas y Bancos 126.681 171.243 Dco. y Cuentas por Pagar 41.555 32.034

Cuentas por Cobrar 41.481 25.964 Obligaciones a Largo Plazo 248.372 313.293

Activo Fijo 428.498 441.486 Ingresos Diferidos 33.057 32.433

Otros Activos 6.696 7.185 Patrimonio 268.118 252.501

Excedente Ingresos/Egresos 12.254 15.617

Total Activo $603.356 $645.878 Total Pasivo $603.356 $645.878

Notas.

> Efectivo: Disminuye por abono a capital de $ 50,000.00 a préstamo del local.

> Activo Fijo: Disminuye por depreciación anual.

> Pasivo: Obligaciones a Largo Plazo, disminuye por amortización anual del préstamo y abono extraordinario a capital.

> Patrimonio: Obedece a capitalización de ejercicios anteriores.

Page 23: Memoria de Labores 2011

Memoria de Labores 2011

23

> ESTADO DE RESULTADOS COMPARATIVO

DEL 1o. DE ENERO AL 31 DE DICIEMBRE 2011-2010

EXPRESADO EN US$

2011 2010

INGRESOS MEMBRESIA 260.609 257.966

INGRESOS OTRAS ACTIVIDADES 200.755 198.134

TOTAL INGRESOS 461.364 456.100

MENOS:

EGRESOS DE OPERACIÓN 379.894 371.531

EGRESOS OTRAS ACTIVIDADES 69.216 68.952

TOTAL EGRESOS 449.110 440.483

EXCEDENTE INGRESOS SOBRE GASTOS $12.254 $15.617

Ingresos:

> Renuncias y Destituciones 26 miembros

> Nuevos Miembros 29.

Page 24: Memoria de Labores 2011

Memoria de Labores 2011 24

Page 25: Memoria de Labores 2011

Memoria de Labores 2011

25

Page 26: Memoria de Labores 2011

Memoria de Labores 2011 26

Page 27: Memoria de Labores 2011

Memoria de Labores 2011

27

Page 28: Memoria de Labores 2011

Memoria de Labores 2011 28

> PRESUPUESTO 2012

EXPRESADO EN US $

ADMINISTRACIÓN:

Ingresos de Membresía 271.229

Otras Actividades 212.675

TOTAL INGRESOS $483.904

EGRESOS DE OPERACIÓN

Sueldos y Relacionados 255.490

Seguros 3.120

Energía, Teléfono, Agua, Mantenimiento y Vig. 31.830

Honorarios Profesionales 6.400

Papelería, Útiles y Equipo de Oficina 4.800

Cuotas Asociaciones 7.445

Gastos de Viaje 12.341

Préstamo y Gastos Financieros 24.360

Gastos Reuniones 13.490

Otros Egresos 3.180

Depreciaciones 14.040

Cuentas Incobrables 18.000

Egresos otras Actividades 76.594

TOTAL EGRESOS 471.090

EXCEDENTE INGRESOS SOBRE GASTOS $12.814

Notas.

>Se ha presupuestado afiliar 30 nuevos miembros, estimando un promedio de 21 renuncias y destituciones durante el año, quedando con un ingreso neto de 9 miembros.

> Eventos: Se realizará el ciclo de desayunos mensuales con participación de patrocinadores y se tendrán 20 conferencias adicionales durante el año.

Page 29: Memoria de Labores 2011

Memoria de Labores 2011

29

> NOTAS: