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MEMORIA DE LABORES, AÑO 2013

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Presentación

La Secretaria Ejecutiva del Servicio Cívico, orienta su trabajo hacia el cumplimiento de su

misión, visión y en especial al cumplimiento de sus funciones establecidas en la ley, como

órgano encargado de ejecutar las disposiciones emanadas de la Junta Nacional de

Servicio Cívico, además de, dirigir, planificar y coordinar el trabajo de la Secretaría.

En ese sentido, durante el año 2013, la Secretaría Ejecutiva del Servicio Cívico, tuvo

como prioridad en sus actividades, el fortalecimiento y consolidación institucional, por

medio de la formación e instauración de las Juntas Locales del Servicio Cívico, que por

mandato de la Junta Nacional, se realizaron en los veintidós departamentos del país. Así

mismo, también se brindó la oportunidad a la juventud guatemalteca a participar

prestando su Servicio Cívico, a través de promover y ejecutar proyectos que tuvieron

como objetivo colaborar con los temas de participación ciudadana y nutrición. Estos temas

fueron claves, puesto que sus acciones, se enmarcaron dentro de las propuestas de

abordaje de manera directa de dos (2), de los tres (3) pactos que el gobierno de

Guatemala promueve; Pacto por Seguridad Justicia y Paz, y el Pacto Hambre Cero; y de

manera indirecta el Pacto por la Competitividad.

No obstante, que en el año 2013 se enfocaron las acciones en el tema de la

institucionalización, la Secretaría de Servicio Cívico, es consiente del compromiso que

tiene de gestionar ante las instituciones del estado e iniciativa privada, la incorporación al

Servicio Cívico con proyectos de beneficio para las comunidades y la población en

general, en diversos temas sobre todo, aquellos relevantes en la actualidad que afectan a

la sociedad y en donde las juventudes pueden jugar un papel protagónico e histórico en

aras del desarrollo. Por supuesto, también se continúa con el trabajo de concientizar a la

juventud y al resto de la población guatemalteca hacia la consolidación del Servicio

Cívico, respetando sus principios de, voluntario, respeto a los derechos humanos,

ausencia de fuerza, equitativo, como un logro de la sociedad civil en el proceso de

pacificación de Guatemala.

Por esta razón, durante el año 2014 se desea acrecentar la difusión del Servicio Cívico,

para que más jóvenes lo conozcan y se involucren en los diferentes proyectos que se

impulsarán y con ello contribuir con el engrandecimiento de Nuestra Patria: Guatemala.

Lic. Frans Estuardo López Tojin Secretario Ejecutivo del Servicio Cívico.

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Introducción

La Secretaría Ejecutiva del Servicio Cívico, como ente, responsable de ejecutar

las disposiciones emanadas de la Junta Nacional, desarrolló sus actividades del

presente período, en lo dispuesto por ese órgano máximo, las cuales, fueron

dirigidas hacia el seguimiento del Servicio Cívico que presta la Juventud

guatemalteca en distintos proyectos y al fortalecimiento de la institucionalidad

mediante la conformación de las Juntas Locales, así como en la planificación y

preparación del Servicio Cívico para el siguiente año.

En el presente documento, se hace referencia a cada una de las actividades

realizadas y los principales resultados obtenidos con la ejecución de las mismas,

con el propósito de dar a conocer a los distintos actores interesados, las acciones

y actividades realizadas durante el año 2013.

En cuanto al contenido, en un primer apartado, se aborda lo relacionado con los

antecedentes del Servicio Cívico, el marco legal, los objetivos y la filosofía

institucional plasmada en la misión y visión de la Secretaría. En el segundo

apartado, se hace referencia a las principales actividades realizadas y los

resultados obtenidos durante el periodo. Así mismo, se hace referencia a los

desafíos para el año 2014, una descripción de los proyectos, a través de las fichas

técnicas y como anexos, se incluyen algunos testimonios de Servidores Cívicos,

ya que a criterio de esta Secretaría, es importante dejar constancia en este

documento de las percepciones y experiencias vividas y sentidas por los y las

jóvenes que prestaron Servicio Cívico en el año 2013.

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1. Antecedentes:

El Servicio Cívico en Guatemala tiene su origen en el artículo 135 de la

Constitución Política de la República de Guatemala1, así como en los Acuerdos de

Paz refrendados por el gobierno de Guatemala y la Unidad Revolucionaria

Nacional Guatemalteca y en el Acuerdo sobre fortalecimiento del poder civil y

función del ejército en una sociedad democrática, literal “c”. Ejército, numerales 43

y 44. Servicio Militar2.

El Servicio Cívico Social y Cívico Militar, sustituyó las prácticas establecidas por el

Servicio Militar “forzoso”, dando opción a las juventudes guatemaltecas de decidir

libremente bajo que modalidad prestarán su Servicio Cívico y de reducir el tiempo

de servicio (728 horas).

La oportunidad para que la juventud guatemalteca preste su Servicio Cívico a la

nación, se inició en enero del 2011, a partir de entonces, se han aprobado y

ejecutado varios proyectos por parte de la Junta Nacional del Servicio Cívico, en

las modalidades Cívico Social y Militar. En lo social, en temas relacionados con

Educación, Salud, Medio ambiente, Juventud, Investigación Social y apoyo a

personas de la tercera edad y con capacidades diferentes, así como, en temas de

1 Capitulo III, Deberes y Derechos Cívico Políticos. Artículo 135. Deberes y derechos cívicos. Son

derechos y deberes de los guatemaltecos, además de los consignados en otras normas de la Constitución y leyes de la República, los siguientes: a. Servir y defender a la Patria; b. Cumplir y velar, porque se cumpla la Constitución de la República; c. Trabajar por el desarrollo cívico, cultural, moral, económico y social de los guatemaltecos; d. Contribuir a los gastos públicos, en la forma prescrita por la ley; e. Obedecer las leyes; f. Guardar el debido respeto a las autoridades; y g) Prestar servicio militar y social, de acuerdo con la ley. 2 Acuerdo de Paz. Acuerdo Sobre Fortalecimiento del Poder Civil y Función del Ejército en una

Sociedad Democrática. IV. Organismo Ejecutivo. C. Ejército. Servicio Social y Militar.

43. Es procedente continuar con la práctica del alistamiento militar en forma voluntaria, mientras el Gobierno de Guatemala, con base en el Acuerdo Global sobre Derechos Humanos, adopta las decisiones administrativas necesarias y el Congreso de la República aprueba una ley de Servicio Cívico, que incluirá el Servicio Militar y el Servicio Social; esta ley deberá conllevar el cumplimiento de un deber y un derecho constitucional, que no sea forzado ni violatorio de los derechos humanos, sea universal y no discriminatorio, reduzca el tiempo de servicio y ofrezca opciones a los ciudadanos.

44. En base a estos principios generales, el Gobierno se compromete a promover la ley antes mencionada, cuyo proyecto se formulará en base a lo entendido y logrado por el equipo paritario de trabajo que en la actualidad trata el tema.

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interés nacional como el combate a la desnutrición y la prevención de la violencia.

En lo Militar, en prevención y mitigación de desastres3.

2. Marco Legal:

El Servicio Cívico se desarrolla de conformidad con su base legal, el Decreto Número 20-2003 del Congreso de la República. Ley del Servicio Cívico, y el Acuerdo Gubernativo 345-2010, Reglamento de la Ley de Servicio Cívico. El Servicio Cívico es definido como, la actividad de carácter personal que todo ciudadano guatemalteco comprendido en las edades de 18 a 24 años de edad, tiene el derecho y el deber de prestar al país por el tiempo que la ley determina en aras de contribuir con su desarrollo y defensa. El servicio se fundamenta en los principios de: respeto a los derechos humanos, ausencia de fuerza, igualdad y diversidad cultural. Para la prestación del servicio, la ley establece una remuneración, la cual, no genera relación laboral y, cuyo monto por hora, es definido en asamblea por el órgano máximo del Servicio Cívico, que es la Junta Nacional. La prestación del Servicio Cívico puede realizarse a través de dos modalidades: a) Cívico Militar y b) Cívico Social. Por Servicio Cívico Militar se entenderá toda aquella actividad que los jóvenes guatemaltecos presten a favor del país dentro del ejército de Guatemala, en la fuerza permanente o en las reservas militares, la participación en este servicio se regirá exclusivamente por las leyes y reglamentos de la institución castrense. El Servicio Cívico Social es la actividad que se presta a favor del país en instituciones del estado, entidades autónomas, ONGs, entidades educativas, cívicas y religiosas, autorizadas por la Junta Nacional. La ley en el artículo 35, establece que no puede realizarse Servicio Cívico Social en dependencias militares, ni bajo la autoridad de personas sometidas a disciplina militar.

3 El proyecto de Prevención y Mitigación de Desastres, funciono únicamente en el año 2011,

debido a la falta de disponibilidad de presupuesto del Ministerio de la Defensa para asumir el compromiso de pago a las Servidores Cívicos.

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2.1 Organización del Servicio Cívico El Artículo 4 de la Ley del Servicio Cívico, establece que el Ministerio de Gobernación es la entidad suprema, fiscalizadora y rectora del Servicio Cívico, el cual se desarrolla por medio de los órganos siguientes:

a) La Junta Nacional del Servicio Cívico; b) Las Juntas Locales del Servicio Cívico y c) La Secretaría Ejecutiva del Servicio Cívico.

La forma de actuación, organización y funcionamiento interno de estos órganos se rigen por las disposiciones establecidas en la Ley del Servicio Cívico y su reglamento.

a) Junta Nacional del Servicio Cívico Es el órgano permanente en materia de Servicio Cívico y se integra de la siguiente forma:

a) Ministro de Gobernación, quien preside; b) El Ministro de Agricultura, Ganadería y Alimentación; c) El Ministro de Comunicaciones, Infraestructura y Vivienda; d) El Ministro de la Defensa Nacional; e) El Ministro de Educación; f) El Ministro de Finanzas Públicas; g) El Ministro de Cultura y Deportes; h) Un representante del Ministerio de Gobernación por medio de la

Secretaría de Políticas Públicas de la Población; i) El Ministro de Ambiente y Recursos Naturales; j) El Ministro de Salud Pública y Asistencia Social; k) El Registrador del Registro de Ciudadanos del Tribunal Supremo Electoral; l) El Director General de la Juventud; m) Un representante de la Academia de Lenguas Maya; Un representante de

las organizaciones de jóvenes legalmente reconocidas en el país. La Junta Nacional del Servicio Cívico tiene competencia a nivel nacional, pero su sede será en el Departamento de Guatemala, y su funcionamiento estará adscrito al Ministerio de Gobernación4.

4Artículo 5 Integración y Artículo 7 Competencia y Sede de la Ley del Servicio Cívico. Las

funciones de la Junta Nacional se especifican en el Artículo 8.

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b) Juntas Locales del Servicio Cívico a) Las Juntas Locales del Servicio Cívico5 tienen competencia en el ámbito

municipal, tendrá su sede en la cabecera municipal y se integrará de la siguiente forma:

b) El Gobernador Departamental, quién la preside en la cabecera departamental y sus representantes quienes la presiden en las otras cabeceras municipales;

c) Un representante de cada uno de los ministerios e instituciones establecidos en el artículo 5 de la Ley;

d) Un representante y suplente de la mayoría étnica o lingüística del municipio;

e) Un representante del Registro Civil de la Municipalidad de la localidad y f) Un representante de las organizaciones de jóvenes legalmente reconocidas

en el municipio.

c) Secretaría de Servicio Cívico

La Secretaría Ejecutiva del Servicio Cívico es la unidad administrativa especializada que, entre otras funciones, tiene a su cargo la ejecución de las disposiciones que la Junta Nacional del Servicio Cívico emita. Son funciones de la Secretaría, las siguientes:

a) Recibir las designaciones o nombramientos de los representantes titulares y suplentes, de los integrantes que conforman la Junta Nacional del Servicio Cívico y las Juntas Locales del Servicio Cívico, con el objeto de mantener actualizadas las acreditaciones y la base de datos;

b) Someter a consideración del Ministerio de gobernación, el presupuesto que requiere para su adecuado funcionamiento;

c) Mantener actualizados los registros relacionados con la prestación del Servicio Cívico y los demás documentos relacionados con la prestación de dicho servicio.

d) Ser el enlace y canal con los órganos superiores del Servicio Cívico. e) Rendir informe anual, previó a presentar los programas del siguiente ciclo; f) Supervisar y coordinar el efectivo cumplimiento de la prestación del Servicio

Cívico, a través de las Juntas Locales del Servicio Cívico; g) Elaborar y presentar a la Junta Nacional del Servicio Cívico, los planes del

Servicio Cívico, para su aprobación;

5Las funciones establecidas para las Juntas Locales del Servicio Cívico están contenidas en el

artículo 10 de la Ley. Funciones.

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h) Emitir la credencial o identificación que acredite al guatemalteco su condición de servidor cívico;

i) Llevar de conformidad con la ley el libro de actas debidamente autorizado. Como encargado de dirigir, coordinar y planificar todas las acciones del Servicio Cívico, en su estructura organizacional contempla varias Direcciones, a través de las cuales, se da seguimiento a los lineamientos emanados de la Junta Nacional6. El organigrama que se presenta a continuación, fue conocido y autorizado por la Junta Nacional de Servicio Cívico, en él, se describe resumidamente la estructura Ejecutiva del Servicio Cívico -SESC-:

Organigrama Secretaría Ejecutiva del Servicio Cívico

SECRETARIO

EJECUTIVO

SUB-SECRETARIO

EJECUTIVO

DIRECCIÓN DE

COMUNICACIÓN Y ACCESO A

LA INFORMACIÓN

DIRECCIÓN DE AUDITORÍA

INTERNA

DIRECCIÓN DE ASESORÍA

JURÍDICA

Dirección de

Planificación

Dirección de

Monitoreo

Dirección de

Juntas

Locales

Dirección de

Capacitación

Dirección de

Sistemas de

informática

Dirección

Administrativa

Financiera

Dirección de

Recursos

Humanos

3. Objetivos del Servicio Cívico7

a) En el Servicio Cívico Militar Capacitar a los guatemaltecos para la defensa armada de la patria, dentro de una doctrina militar respetuosa de los Derechos Humanos y los valores cívicos, políticos y morales.

b) En el Servicio Cívico Social a) Que los ciudadanos conozcan y se involucren en la realidad social,

económica y cultural del país.

6En la Sección Tercera, en los Artículos 11 y 12 dela Ley, se describe la Naturaleza y Atribuciones.

7 Ley del Servicio Cívico (Decreto 20-2003). Capítulo 1. Disposiciones Generales. Artículo. 3.

Objetivos del Servicio Cívico.

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b) Estimular, a través del conocimiento social de la nación, la solidaridad entre los guatemaltecos.

c) Promover la participación ciudadana en forma directa en la solución de los problemas comunales y nacionales.

4. Misión y Visión de la Secretaria Ejecutiva del Servicio Cívico Visión Promover el desarrollo social y personal con la participación ciudadana de la juventud guatemalteca, así como la defensa nacional, en el marco de respeto a los derechos humanos, la igualdad y el reconocimiento a la diversidad cultural. Misión Proporcionar a la juventud guatemalteca, la oportunidad de construir su ciudadanía mediante su acción decidida en el conocimiento de la realidad social, económica y cultural del país, su involucramiento y participación solidaria en acciones concretas para la solución de los problemas de la población y la defensa nacional.

5. Actividades Realizadas, año 2013 Con base en las directrices emanadas de la Junta Nacional del Servicio Cívico, durante el año dos mil trece, la Secretaría Ejecutiva desarrolló sus actividades en torno a tres ejes:

a) Institucionalización de los órganos establecidos en la Ley del Servicio Cívico específicamente, lo relacionado con la conformación e instauración de las Juntas Locales.

b) Seguimiento a las actividades de los proyectos aprobados por la Junta Nacional y ejecutados por las instituciones responsables.

c) Fortalecimiento a las capacidades del recurso humano de la Secretaría.

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a.1) Institucionalización de las Juntas Locales Para la instauración de las Juntas Locales del Servicio Cívico, se procedió de acuerdo con lo autorizado y encomendado por la Junta Nacional del Servicio Cívico, en el sentido de, proceder a conformar veintidós Juntas Locales, una por cada departamento con representación para todos los municipios que integran el departamento. Previo a las giras de conformación de Juntas Locales, se llevó a cabo un taller dirigido a los 22 Gobernadores departamentales, sobre el contenido de la Ley de Servicio Cívico. Esta actividad contó con la participación del presidente de la Junta Nacional, el tercer Viceministro de Gobernación. El taller tuvo como objetivo, dar a conocer la Ley de Servicio Cívico, con énfasis en las funciones de las Juntas Locales. Uno de los productos de la actividad, fue lograr el consenso con los asistentes, en cuanto a la definición del cronograma para la realización de las reuniones en cada uno de los departamentos y la designación de una persona enlace por cada uno de los gobernadores (22), para que apoye, agilice la comunicación, los procedimientos y procesos del Servicio Cívico en el departamento asignado. Es por ello que, durante los meses de abril a junio, se realizaron comisiones a los veintidós departamentos de la república, con el propósito de realizar las reuniones de instauración de dichas Juntas y recibir las acreditaciones de sus miembros titulares y suplentes.

Taller sobre la Ley de Servicio Cívico y funciones de las Juntas Locales, dirigido Gobernadores Departamentales.

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Reuniones de conformación de Juntas Locales de Servicio Cívico, abril a junio 2013.

b.1) Proyectos ejecutados En cuanto a los proyectos ejecutados en el período que se reporta, la Junta Nacional conoció y autorizó la ejecución de dos proyectos. El primero de ellos, programado para desarrollarse en dos fases, la primera que inició en noviembre del año dos mil doce y la segunda con inicio en febrero y finalización en junio del año actual. El segundo proyecto inició en el mes de mayo y finalizó en noviembre del presente año. En el cuadro que se presenta a continuación, se resume e ilustra el tema de los proyectos ejecutados en el marco del Servicio Cívico durante el año 2013.

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AÑO

PROYECTO

INSTITUCIÓN ÁREAS GEOGRÁFICAS DE

INTERVENCIÓN No.

Servidores Inscritos

2012-2013

Jóvenes por la Seguridad y la Nutrición.

Ministerio de Gobernación y SESAN.

San Marcos, Quetzaltenango, Totonicapán, Huehuetenango, Quiché, Sololá, Chimaltenango, Chiquimula, Baja Verapaz y Alta Verapaz. 89 Municipios priorizados por el Pacto Hambre Cero.

1,331

2013 Protagonismo Juvenil, en la Prevención de la Violencia y otras Problemáticas Sociales en las áreas vulnerables donde Residen.

Secretaría de Bienestar Social de la Presidencia.

Villa Nueva, Ciudad Peronia, Mixco y zona 7 de la ciudad capital.

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Los proyectos aprobados por la Junta Nacional y ejecutados en el 2013, tuvieron como marco de acción, lo siguiente:

Proyecto, Jóvenes por la Seguridad y la Nutrición, contribuir con las acciones establecidas en el Pacto “Hambre Cero” y Pacto por la Seguridad Justicia y Paz. El proyecto hizo énfasis en las acciones recomendadas por la Ventana de Oportunidades de los Mil Días, para contribuir con la disminución de la desnutrición; y la prevención de la violencia, resaltando las relaciones armoniosas en el hogar, como base para una sociedad sin violencia.

El proyecto, Protagonismo Juvenil, en la Prevención de la Violencia y otras Problemáticas Sociales en las Áreas Vulnerables donde Residen, se centró en el rescate e inserción social de los jóvenes en riesgo social, involucrándolos en actividades deportivas, culturales, capacitaciones, actividades de reforestación, ornato y limpieza de sus comunidades, con el ánimo de que ocuparan su tiempo libre en acciones positivas. Con las actividades de este proyecto se apoyaron las acciones del Pacto por la Seguridad Justicia y Paz, en áreas geográficas muy focalizadas de Villa Nueva (Ciudad Peronia) y Mixco.

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A partir de la ejecución de estos proyectos, por las instituciones responsables, la Secretaría Ejecutiva durante el período en referencia, cumplió con sus funciones contenidas en el decreto 20-2003 del Congreso de la Republica, desarrollando diversas actividades entre ellas, se mencionan: a) Revisión y traslado a Junta Nacional los documentos de proyecto, recibidos de

las instituciones, con el objeto de que sean conocidos y aprobados para su ejecución.

Reunión de Junta Nacional de Servicio Cívico, abril 2013. Reunión de Junta Nacional de Servicio Cívico, noviembre 2013.

b) Alistamiento de los Servidores Cívicos, creando para el efecto la base de datos

con los datos personales de los participantes y archivo digital con los documentos requeridos para su inscripción.

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Foto 25 Alistamiento de Jóvenes Servidores Cívicos. .

c) Capacitación a los Servidores Cívicos en temas relacionados con democracia y ciudadanía, habiendo previamente desarrollado los módulos siguientes:

Un Vistazo a nuestra realidad para transformar Guatemala. Conectados en acción, jóvenes construyendo Ciudadanía. Espacios y procedimientos de gestión creativa para la transformación

social. Democracia.

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d) Elaboración los temas y capacitación a los Servidores Cívicos del Proyecto

Jóvenes por la Seguridad y la Nutrición de 89 municipios de 10 departamentos del país. Los temas diseñados y objeto de capacitación fueron seis:

Estilos de Vida y Salud Importancia del Agua Medidas de Saneamiento La Higiene Personal Lavado de manos, y prevención de enfermedades, y Relaciones armoniosas entre los miembros de la familia.

Procesos de Capacitación realizados con delegados departamentales de Servicio Cívico y con Servidores Cívicos.

e) Seguimiento y monitoreo en campo de las actividades que realizaron los

Jóvenes que participaron en los diferentes proyectos, con el objeto de constatar

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que las actividades realizadas estuviesen enmarcadas en el proyecto, así como, medir el avance en el logro de los objetivos previstos en cada uno de ellos.

El accionar de los jóvenes Servidores Cívicos, comprendidos entre las edades de 18 a 24 años estuvo enfocado a generar faenas en sus comunidades orientadas al desarrollo de las mismas en áreas consideradas de interés nacional. En el caso del proyecto “Jóvenes por la Seguridad y la Nutrición, contribuyó de una manera significativa al llegar a comunidades muy distantes, identificando y reportando a los servicios de salud y, a la Secretaria de Seguridad Alimentaria y Nutricional casos de familias en situación de vulnerabilidad ante la pobreza y el hambre. El segundo proyecto, dirigido por la Secretaría de Bienestar Social, permitió el rescate y ocupó a jóvenes en situación de riesgo social y los preparó para su inserción o reinserción social.

Actividades realizadas por los Servidores Cívicos, Familias en condiciones de vulnerabilidad ante el hambre y la pobreza, visitadas y capacitadas, acciones de prevención de la violencia y de ornato para las comunidades.

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Los proyectos ejecutados durante este año (2013), tuvieron presencia en 11 departamentos y 92 municipios de la República de Guatemala. A continuación se presenta gráficamente el despliegue a nivel territorial de los Servidores Cívicos.

Mapa de cobertura geográfica de proyectos del Servicio Cívico

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f) Se acreditó el cumplimiento del Servicio Cívico de los jóvenes que participaron

y concluyeron con las 728 horas de servicio. De acuerdo con la Ley, el cumplimiento del Servicio Cívico debe ser acreditado por la Junta Nacional del Servicio Cívico por medio de las Juntas Locales. La Junta Nacional extenderá al interesado la constancia definitiva relativa a su cumplimiento.

Para el efecto, la emisión del documento oficial es responsabilidad de la Secretaria Ejecutiva, en el documento que se emite, se hace constar que él o la joven titular del certificado, cumplió con su deber y obligación ante el Estado de Guatemala de prestar su Servicio Cívico por el tiempo que determina la Ley.

Servidores Cívicos inscritos y certificados, año 2013.

Es importante resaltar, que de los Servidores Cívicos no acreditados, se encuentran diversas razones por las cuales desistieron o se retiraron de los proyectos, entre algunas de ellas, podemos indicar: Los jóvenes encuentran oportunidades de empleo formal; por motivos de estudios; por enfermedad del servidor o de un familiar; por migración a otro departamento o municipio. No es de negar, que ante la complicada situación económica de las familias de los Servidores Cívicos, muchos de ellos ven una oportunidad de agenciarse de algunos ingresos de manera temporal, debido a eso, otra razón, es el atraso en el pago del estipendio el que obliga a los jóvenes a retirarse.

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Entrega de Constancias Servidores Cívico Sociales por haber prestado su Servicio Cívico a la nación, por término de 728 horas. c.1) Fortalecimiento del Recurso Humano de la Secretaría. El recurso humano, es lo más valioso con que cuenta toda institución, en la Secretaría Ejecutiva del Servicio Cívico, se cree, confía y apuesta por ese recurso, razón por la cual, a partir del mes de julio, se desarrolla el Diplomado “La Transformación está en Mí”, que tiene como objetivo, trasformar las actitudes y personalidad de los colaboradores, de todo el Ministerio de Gobernación, con el propósito de lograr mayor eficiencia y eficacia en su quehacer. Esta actividad se realiza con una reunión semanalmente y se han abordado 19 temas de un total de 30, se prevé finalizarlo en marzo de 2014.

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Diplomado “La Transformación está en Mi”. Participación del Personal de la Secretaría Ejecutiva del Servicio Cívico.

6. Principales resultados

22 Juntas Locales de Servicio Cívico instauradas una por cada departamento de la república, con sus miembros titulares y suplentes debidamente acreditados. 22 Presidentes de las Juntas Locales, capacitados en la Ley de Servicio Cívico y funciones de las Juntas Locales. Apertura de un mil cuatrocientos ochenta y ocho oportunidades para igual número de jóvenes para que presten su Servicio Cívico a la nación.

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Dos Proyectos de Servicio Cívico autorizados por la Junta Nacional, ejecutados en 12 departamentos y 89 municipios del país. 1,488 Jóvenes registrados como Servidores Cívicos, para participar en dos proyectos, en temas de interés nacional. 1,488 Servidores Cívico Sociales capacitados en temas relacionados con:

Servicio Cívico Formación ciudadana y democracia. Temas de la Ventana de Oportunidades de los Mil Días. 55 mil familias de 89 municipios recibieron consejería, por parte de, los

Servidores Cívicos del proyecto “Jóvenes por la Seguridad y la Nutrición”, en temas de la Ventana de Oportunidades de los Mil Días.

Un mil trecientos treinta y un Servidores Cívico, reportando casos de personas y familias en situación de extrema vulnerabilidad ante la desnutrición y la pobreza. Tres mil quinientos alumnos de establecimientos oficiales de primaria y básico de ciudad Peronia (Villa Nueva) y Mixco, recibieron por parte de los Servidores Cívicos del proyecto de Secretaria de Bienestar Social, charlas relacionadas con la prevención de la violencia y sus formas, acoso sexual, planificación familiar y educación sexual, protección del medio ambiente, trata de personas. Jornadas de limpieza, ornato y reforestación realizadas en comunidades de Mixco y Ciudad Peronia. Recurso humano de la Secretaría participando en el diplomado “La Transformación está en Mí”, para una mejor eficiencia y eficacia en el desempeño de sus funciones. Un mil diez, Servidores Cívicos, certificados de haber concluido con la prestación

de su servicio a la nación.

Se creó conciencia en los Servidores Cívicos, acerca de los problemas de sus

comunidades y se les permitió participación para convertirlos en entes activos y

comprometidos en la transformación de sus propias comunidades.

7. Desafíos para el año 2014.

Para el año 2014 la Secretaria Ejecutiva del Servicio Cívico, se ha planteado grandes desafíos, para ello, desde el mes de abril del presenta año, ha llevado a

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cabo visitas a instituciones del estado con el objetivo de dar a conocer el contenido de la Ley de Servicio Cívico y promover la participación de las instituciones con proyectos que inviten a la juventud a prestar su Servicio Cívico a la nación. En ese sentido, nueve instituciones del estado hicieron manifiesta la intensión de participar con un proyecto en el marco del Servicio Cívico para el año siguiente. Es por ello, que en cumplimiento de sus funciones, la Secretaria Ejecutiva conoció, recibió y trasladó a la Junta Nacional, para su conocimiento y autorización los proyectos que se describen a continuación:

INSTITUCIONES, PROYECTOS Y NUMERO DE SERVIDORES CÍVICOS

AÑO 2014

No. INSTITUCION NOMBRE DEL PROYECTO Servidores

Cívicos

Total Servidores Cívicos año 2014 17,057

1 Ministerio de Salud Pública y Asistencia Social.

-MINSALUD-

Jóvenes por la Seguridad Alimentaria en el Marco del Pacto Hambre Cero.

4,500

2 Ministerio de Comunicaciones Infraestructura y Vivienda.

-MICIVI- Programa de Educación Vial. 150

3 Ministerio de Agricultura, Ganadería y Alimentación.

-MAGA- Jóvenes Apoyando el Extensionismo Rural “Campesino a Campesino”.

500

4 Ministerio de Cultura y Deportes.

-MICUDE- Servicio Cívico en apoyo a las Actividades Deportivas, Recreativas y Culturales.

1,000

5 Consejo Nacional de la Juventud.

-CONJUVE- Jóvenes por la Prevención de Embarazos en el Marco del Pacto Hambre Cero.

150

6 Dirección General de Educación Física.

-DIGEF- Plan de Acción para la Aplicación del Programa de Servicio Cívico en el Área de Educación Física

100

7 Secretaría de Bienestar Social de la Presidencia.

-SBS- Protagonismo Juvenil, en la Prevención de la Violencia y otras Problemáticas Sociales en las Áreas Vulnerables donde Residen.

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8 Ministerio de Desarrollo Social.

-MIDES- Jóvenes por la Seguridad Alimentaria en el Marco del Pacto Hambre Cero.

500

9 Ministerio de Gobernación.

-MINGOB- Servidores Cívicos Promotores en Prevención de la Violencia.

10,000

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La Junta Nacional, en la segunda reunión ordinaria del año 2013, realizada en el mes de noviembre, conoció cada uno de los proyectos, los que fueron presentados por los representantes de las instituciones, llegando a resolver de manera unánime la aprobación para que sean ejecutados en el año 2014. Así mismo, por mandato legal contenido en el Decreto 20-2003, Ley del Servicio Cívico, establece que, previa propuesta de la Junta Nacional del Servicio Cívico, en el mes de noviembre de cada año, le corresponde al Presidente de la República en Consejo de Ministros determinar el número de ciudadanos necesarios para prestar el Servicio Cívico, en tal sentido, la Junta Nacional traslado la propuesta de Acuerdo Gubernativo a la presidencia de la república para que sea firmado y publicado, con ello, dar cumplimiento al mandato legal. Otra situación importante, acordada en la reunión de la Junta Nacional, corresponde a la apertura de la convocatoria a los jóvenes que deseen prestar su servicio en los proyectos aprobados, la cual, inicia el 02 de diciembre 2013 y finaliza el 30 de abril del 2014, haciendo la salvedad que, toda vez, se cumpla con el cupo de jóvenes requeridos por señor Presidente, se finalice o cierre la convocatoria.

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8. Fichas Técnicas de los proyectos

Secretaría de Bienestar Social de la Presidencia - SBS-

Programa Casa Joven

Nombre del Proyecto: “Protagonismo Juvenil, en la Prevención de la

Violencia y otras Formas de Problemáticas Sociales de la Región con Riesgo Social donde Residen”.

No. de Servidores Cívicos: 157 jóvenes.

Área geográfica: Municipio de Villa Nueva (Ciudad Peronia) y Municipios de Mixco del departamento de Guatemala

Periodo de ejecución: Fecha de inicio: 2 de Mayo de 2013

Fecha de finalización: 16 de Noviembre 2013. Duración del proyecto: 728 horas. Dirección Responsable: Dirección de Riesgo Social “Programa Casa

Joven” Municipio de Villa Nueva. Fuente de Financiamiento: Presupuesto de la Secretaría de Bienestar Social

de la Presidencia. Resumen del proyecto: La Secretaría de Bienestar Social de la Presidencia de la República, respondiendo a su Misión Institucional y atribuciones de Ley, a través de la Dirección de Riesgo Social con su Programa de Prevención Secundaria de la Violencia y sus Formas; de nombre Casa Joven, reconoce al Servicio Cívico Social como una oportunidad concreta de facilitar a la juventud, en situación de riesgo social, herramientas y

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oportunidades claves de desarrollo humano positivo y protagonismo juvenil ante problemáticas reales en sus propias comunidades, ciudades, municipios, departamentos y nación. El Servicio Cívico Social es implementado, en el Eje III de la estructura del Programa Casa Joven, siendo realizado como una herramienta útil de inclusión social de la juventud usuaria de los centros de atención del programa ubicados en los Municipios de Villa Nueva (Ciudad Peronia) y Mixco (Zona 1), enfocándose en dos vías principales: a). Prevención de la Violencia y sus formas mediante el protagonismo juvenil en sus propias comunidades y b) antesala y preparación para la inserción educativa y laboral, de las y los jóvenes usuarios cuyo plan de tratamiento y proyecto de vida así lo requieren. Previo a la culminación de las 728 horas de servicio social. Fortaleciendo cualidades y potencialidades individuales de las los jóvenes servidores en su desarrollo como ciudadanos libres, responsables, productivos, justos y felices. Objetivos: Promover el Protagonismo de jóvenes en situación de riesgo social, en la Prevención de la Violencia y otras problemáticas sociales en sus propias comunidades. Resultados:

157 jóvenes entre los 18 y 24 años de edad formados y capacitados sobre

temas de Planificación Familiar y Educación Sexual, Derechos Humanos, Formación en Valores, Sano uso del tiempo libre, Prevención de la deserción estudiantil, Prevención de la Trata de personas entre otros.

157 jóvenes enfocando su acción de servicio a través de la coordinación y alianzas con instituciones públicas y privadas siendo éstas: Municipalidad de Villa Nueva, Municipalidad de Mixco, Fundación AMG Internacional, Fundación Fe y Alegría, Colectivo AGUJA, Ministerio de Salud, Ministerio de Agricultura, Ganadería y Ambiente, Ministerio de Trabajo y Previsión Social, Ministerio de Economía, Consejo Nacional de la Juventud, entre otros.

156 jóvenes en situación de riesgo social certificados como Servidores Cívicos Sociales, generando en cada uno de ellos y ellas oportunidades de inclusión y reconocimiento social y ciudadano como individuos protagonistas del desarrollo.

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154 jóvenes formados y capacitados sobre los módulos de la Secretaría Ejecutiva del Servicio Cívico, 73 jóvenes del centro de atención Casa Joven de Ciudad Peronia y 81 jóvenes del centro de atención de Casa Joven Mixco.

157 jóvenes distribuidos en 2 municipios 73 en Casa Joven Peronia del Municipio de Villa Nueva y 84 en Casa Joven del Municipio de Mixco del departamento de Guatemala.

Entre Mixco y Villa Nueva se organizaron 18 subgrupos quienes centraron sus acciones de Servicio Cívico con las temáticas de: Responsabilidad Vial, Participación Ciudadana, Cuidado y protección del Medio Ambiente; Derechos Humanos, Formación en Valores, Prevención de Violencia y sus Formas, Prevención de la deserción estudiantil, Sano uso del tiempo libre en recreación, deporte y artes, Planificación familiar y educación Sexual.

Cada municipio identificó a sus grupos de jóvenes servidores con los nombres de: Las Cebras, Cecomsal, Jóvenes emprendedores, Líderes en orden y eficiencia, Maestros del Futuro, Emprendedoras de la enseñanza a la niñez, motivadoras de la enseñanza, mis años dorados, Una Huella para Mixco, Smart, Sabios emprendedores, notas al cielo, maestros en todo, Jóvenes por una patria limpia, impulsando valores, Geek, Elite y Maclarop

Se perfilaron; presentaron, y ejecutaron 18 proyectos por los jóvenes el cual les permitió la delimitación del orden de trabajo por grupos; dentro del marco de la temática central del proyecto ante las autoridades de la Secretaría de Bienestar Social de la Presidencia.

Actividades Realizadas: Las actividades inherentes al proyecto se dividieron en cuatro fases básicas para la implementación del mismo, siendo estas:

a. Fase de Convocatoria y Registro al Servicio Cívico Social:

Conformación de grupos de jóvenes mujeres y hombres entre los 18 y 24 años de edad, sin discriminación racial, residentes en tres municipios del Departamento de Guatemala: Villa Nueva, Mixco y ciudad de Guatemala.

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Papelería requerida tanto por la Secretaría del Servicio Cívico como por la Secretaría de Bienestar Social de la Presidencia de cada joven aspirante.

Registro de los aspirantes al Servicio Cívico Social por parte de las autoridades de la Secretaría del Servicio Cívico.

Registro y apertura de cuenta Banrural para el pago del estipendio mensual.

Notificación a jóvenes para dar inicio a la inauguración y presentación general del Proyecto del Servicio Cívico Social Ciclo 2013. Realizado en los dos Centros de Atención del Programa (Mixco-Peronia).

b. Fase de Capacitaciones:

En esta fase se conformaron y delimitaron grupos de jóvenes

servidores por área geográfica y actores institucionales participantes. Quienes integraron los procesos de capacitación en relación a: Elaboración y presentación de Proyectos, Protocolos de Planificación Semanal de Actividad, Protocolos de Informe Semanal de Actividades y Gestión de recursos, Organización Juvenil, Trabajo en Equipo, Capacitaciones del Servicio Cívico Social impartidas por la Secretaría Ejecutiva del Servicio Cívico.

Con base a los parámetros establecidos en el proyecto los temas abordados por el programa Casa Joven fueron: Prevención de Violencia y sus Formas, Prevención sobre la Trata de personas, Prevención del Trabajo Infantil en sus peores formas, Participación Ciudadana, Limpieza y Ornato, Cuidado y Protección del Medio Ambiente, Planificación Familiar y Educación Sexual, Derechos Humanos, Formación en Valores, Sano uso del tiempo libre en recreación, deporte y artes, Responsabilidad Vial, Prevención de la deserción estudiantil, Prevención de la Niñez y Adolescencia que dependen de la Calle para Sobrevivir Prevención del comercio sexual y la trata de personas. Fueron desarrollados las capacitaciones específicas previas a la elaboración de proyectos de grupo según temática a abordar. Facilitados por SBS y por instituciones privadas y públicas cooperantes.

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c. Fase de Ejecución del Proyecto Vinculación de 18 grupos de jóvenes servidores con las instituciones de los diferentes sectores e instituciones participantes; con fines de coordinación de esfuerzos para el fortalecimiento de procesos y obtención de mayores recursos con intereses comunes en la temática a abordar. Desarrollo de 18 mini proyectos de formación y orientación a través de los grupos de jóvenes con diferentes poblaciones. (Estudiantes escolares niños y adolescentes; padres de familia, profesores, líderes comunitarios).

d. Fase de supervisión, monitoreo y evaluación del proyecto Cada Centro de Atención del Programa Casa Joven, a través del personal técnico y profesional responsables directos a nivel municipal dieron seguimiento a la supervisión, evaluación y monitoreo paralelamente a los distintos procesos que se desarrollaron con el apoyo de las diferentes entidades vinculadas con el servicio de los jóvenes. El trabajo de campo de los grupos de jóvenes dio partida a la fase de supervisión, monitoreo y evaluación de la ejecución individual y grupal de las acciones concretas del proyecto por parte de los jóvenes servidores cívicos sociales. Manejo de un registro de asistencia con el debido reporte de cada uno de los jóvenes el cual sirvió de base para la realización de la nómina de pago del estipendio por las horas acumuladas de cada joven. Cada grupo presentó un informe final de las actividades ante las autoridades involucradas, dando a conocer información cuantitativa y cualitativa de los resultados obtenidos en cuanto a sus servicios.

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Medios Ilustrativos:

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MINISTERIO DE GOBERNACIÓN –MINGOB-, SECRETARÍA DE SEGURIDAD

ALIMENTARIA Y NUTRICIONAL – SESAN –y CONSEJO NACIONAL DE LA

JUVENTUD –CONJUVE –

Nombre del Proyecto: “Jóvenes por la Seguridad y la Nutrición.” No. de Servidores Cívicos: 1,331

Área geográfica: Diez departamentos del país: San Marcos, Quetzaltenango, Totonicapán, Huehuetenango, Quiché, Sololá, Chimaltenango, Chiquimula, Baja Verapaz y Alta Verapaz.

Periodo de ejecución: Fecha de inicio: 4 de Noviembre de 2012

Fecha de finalización: 28de Junio 2013. Duración del proyecto: 728 horas. Dirección Responsable: Ministerio de Gobernación (UPCV), Consejo

Nacional de la Juventud y Secretaría de Seguridad Alimentaria

Fuente de Financiamiento: Presupuesto de la Unidad para la Prevención

Comunitaria de la Violencia del Ministerio de Gobernación.

Resumen del proyecto: Como respuesta a las necesidad sociales, el Gobierno de Guatemala ha impulsado tres grandes pactos; Pacto por la Seguridad, la Justicia y la Paz y el Pacto Hambre Cero, estrategias que incentivan la participación ciudadana y comunitaria como herramienta de cambio, ya que a través de ello se promueve el fortalecimiento de hogares y comunidades seguras como mecanismo para reducir la violencia comunitaria.

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El Ministerio de Gobernación-MINGOB, la Secretaría de Seguridad Alimentaria y Nutricional-SESAN y El Consejo Nacional de la Juventud-CONJUVE han valorado la necesidad de desarrollar acciones vinculadas a la Ventana de Oportunidades de los Mil Días contenidos en el Plan Hambre Cero y el Pacto por la Seguridad, la Justicia y la Paz. En tal sentido dirigen el proyecto “Jóvenes Por la Seguridad y la Nutrición” donde se promueve y fortalece el liderazgo y la participación de jóvenes de 18 a 24 años de edad; dentro de sus mismas comunidades, quienes se transforman en agentes de cambio y participan activamente en procesos de aprendizaje y enseñanza con la finalidad de fortalecer hogares seguros y comunidades Seguras. La integración y participación de los jóvenes en proyecto sociales de Servicio Cívico se fundamenta en la Ley de Servicio Cívico y su Reglamento. El proyecto “Jóvenes por la Seguridad y la Nutrición” se enmarca en La Ventana de oportunidades de los Mil Días; declarado de interés nacional para el logro del programa Plan Hambre Cero, como parte del Pacto Hambre Cero a través del Acuerdo Gubernativo Número 235-2012. Las principales intervenciones en la ejecución del proyecto fueron: formación y capacitación a jóvenes, visitas domiciliarias a hogares por parte de los jóvenes voluntarios, desarrollo de charlas de consejerías a familias en las comunidades más vulnerables de diez departamentos en torno a: • Brindar adecuada consejería para madres y mujeres embarazadas. • Mejorar el conocimiento de las madres sobre lactancia materna. • Mejorar el conocimiento de las madres sobre alimentación complementaria. • Brindar adecuada atención a adolescentes, especialmente mujeres para

evitar embarazos. • Tomar acciones inmediatas para contrarrestar el consumo de alimentos

contaminados con aflatoxinas, especialmente maíz y otros cereales. El proyecto se dividió en dos fases: Primera fase, Se inicia en diez departamentos; donde existen municipios priorizados por la SESAN con alto índice de desnutrición crónica y tuvo como eje principal preparar a los jóvenes para desarrollar acciones comunitarias, con temas de: Promoción y educación en lactancia materna, Alimentación complementaria a partir de los seis meses de edad, Promoción y educación en higiene personal y del hogar, Promoción y educación en alimentación de la mujer y la familia, Promoción y educación de la salud reproductiva, Inmunizaciones y estilos de vida saludables,

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Promoción de la salud y nutrición escolar y Manejo de alimentos para la contaminación por aflatoxinas, especialmente en el maíz. Segunda Fase, El proyecto tuvo como objetivo principal Identificar estados de riesgo en las familias de 89 municipios de los departamentos priorizados por la Secretaría de Seguridad Alimentaria y Nutricional así como, niños y niñas en situación de vulnerabilidad ante el flagelo de la desnutrición. Así también se facilitaron prácticas y procedimientos de salud e higiene que contribuyan a una mejor y saludable calidad de vida, sensibilizando a las familias en el tema de prevención de todo tipo de violencia en el hogar y la comunidad, en aras de ir creando la cultura de prevención. Objetivos: Contribuir al fortalecimiento de Hogares Seguros y Comunidades Seguras, y a la reducción de la desnutrición crónica mediante la participación y capacitación de 1,500 jóvenes Servidores Cívicos, en temas de derecho y responsabilidades civiles y el desarrollo de consejería a familias en las comunidades con los temas recomendados para la ventana de oportunidades de los 1000 días, en los municipios con muy alta tasa de desnutrición crónica en 10 departamentos del país. Resultados:

1,500 jóvenes convocados y alistados para su servicio cívico con el proyecto.

1,331 Jóvenes formados y capacitados, sobre ciudadanía y seguridad alimentaria y nutricional, para prestar su servicio cívico social, con capacidad de liderazgo. Por Secretaría de Servicio Cívico y Secretaría de Seguridad Alimentaria y Nutricional.

49, 226 familias residentes en áreas rurales del país visitadas y capacitadas a través de la modalidad de “consejerías” relacionados con temas de ciudadanía, prevención de la violencia y Seguridad alimentaria y nutricional.

Acompañamiento a 49, 226 familias en comunidades de 89 municipios priorizados por el “Pacto Hambre Cero” en diez departamentos del país: San Marcos, Quetzaltenango, Totonicapán, Huehuetenango, Quiché,

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Sololá, Chimaltenango, Chiquimula, Baja Verapaz y Alta Verapaz, a través de visitas domiciliarias y consejerías directas.

3 procesos de consejería desarrollada por los jóvenes servidores durante la réplica de los temas; Lactancia materna, alimentación complementación a partir de los seis meses de edad, promoción y educación en higiene personal y del hogar, estilos de vida saludables, manejo de alimentos para evitar la contaminación por aflotoxinas, especialmente en el maíz de forma personalizada a través de las visitas domiciliarias. En la primera fase del proyecto.

3 procesos de capacitación a jóvenes servidores cívicos; levantado de información sociodemográfica, temas de consejería a las familias (Importancia del agua, manipulación Higiénica de los Alimentos, Higiene y Cuidado Personal, Armonía y Convivencia en el Hogar); Técnicas de visita domiciliaria y llenado de boleta de Mi Bono Seguro en apoyo al MIDES, directamente en los municipios de los diez departamentos clasificados dentro del proyecto. En la segunda fase del proyecto.

1,075 comunidades atendidas en 10 departamentos bajo la autorización y el consentimiento de líderes comunitarios.

267 casos específicos de niños y niñas menores de cinco años identificados

con signos de desnutrición según información recabada a través de la medición del perímetro braquial con la cinta de Shakir en los diez departamentos clasificados. Los cuales fueron referidos a los centros y puestos de salud de cada comunidad para su intervención directa. Así también se elaboró un informe especial para la entrega de los casos a las autoridades competentes.

Levantado de información sociodemográficas con un aproximado de 33,467 familias en los diez departamentos donde tuvo cobertura el proyecto, datos reportados por coordinadores departamentales.

Levantado de información del programa Mi Bono Seguro con un aproximado de 28,928 familias. En apoyo al Ministerio de Desarrollo Social.

854 jóvenes prestando su servicio cívico social hasta la culminación con las 728 horas reglamentadas en la Ley y certificados por la Secretaría Ejecutiva del Servicio Cívico.

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Acompañamiento y monitoreo a jóvenes servidores cívicos directamente con las familias en las comunidades rurales en los 10 departamentos con cobertura geográfica: Alta Verapaz, Baja Verapaz, Chiquimula, Chimaltenango, Sololá, Huehuetenango, Totonicapán, Quiché, Quetzaltenango y San Marcos. Por parte de los coordinadores departamentales del proyecto y personal técnico de monitoreo de la Secretaría de Servicio Cívico.

Actividades Realizadas: Primera Fase: contempló un período de 240 horas de servicio cívico por cada joven con un estipendio de Q8.75 la hora contemplado en la Ley de Servicio Cívico.

Etapas desarrolladas:

Alistamiento y convocatoria de jóvenes comprendidos entre las edades de 18 a 24 años de edad en 10 departamentos clasificados en el Pacto Hambre Cero, con el apoyo de CONJUVE y SESC.

Capacitaciones a jóvenes por parte de la Secretaría Ejecutiva de Servicio Cívico y la Secretaría de Seguridad Alimentaria y Nutricional.

Replica de las capacitaciones a familias visitadas en las comunidades con mayor índice de inseguridad alimentaria y nutricional a través de charlas de consejerías por los jóvenes hasta el mes de diciembre.

Evaluación de resultados de avance de cada uno de los diez departamentos y presentación de informes.

Segunda fase: Contempló un periodo de 488 horas de Servicio cívico por cada joven.

Etapas desarrolladas: Inducción y Capacitaciones a coordinadores departamentales del proyecto

Jóvenes por la Seguridad y la Nutrición.

Replica de capacitaciones a jóvenes Servidores cívicos a nivel municipal por parte de la Secretaría Ejecutiva de Servicio Cívico y delegados de áreas del Ministerio de Salud Pública y Asistencia Social.

Visitas domiciliarias y desarrollo de consejerías a 40 familias porcada servidor cívico directamente en las comunidades beneficiarias. Con la

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finalidad de proveer prácticas y procedimientos de salud e higiene que contribuyan a una mejor y saludable calidad de vida, levantado de información sociodemográfica de los hogares, identificación de niños y niñas en estado de vulnerabilidad ante la desnutrición y alertas a las instituciones sobre el estado de las personas.

Evaluación de resultado final del proyecto a nivel departamental y presentación de informes.

Clausura del proyecto en la Ciudad Capital y certificación de 854 jóvenes que culminaron su servicio cívico exitosamente.

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9. Directorio

Héctor Mauricio López Bonilla Ministro de Gobernación

Edi Byron Juárez Prera Viceministro de Seguridad

Manfredo Vinicio Pacheco Consuegra Viceministro

Administrativo

Arkel Benítez Mendizábal Viceministro

De Prevención de la Violencia y el Delito

Eunice del Milagro Mendizábal Villagrán Viceministra

Antinarcóticos

Juan Carlos Argueta Medina Viceministro

De Tecnologías de la Información y Comunicación

Frans Estuardo López Tojin Secretario Ejecutivo

Secretaría Ejecutiva del Servicio Cívico

Jenny Mariela Reyes Arceo Sub-secretario Ejecutivo

Secretaría Ejecutiva del Servicio Cívico

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10. ANEXOS

38


ANEXO 11

Proyectos aprobados y certificados durante el año 2012

No. Institución Cobertura a nivel

Departamental

Proyecto Servidores Cívicos inscritos

Fecha de aprobación de

la Junta Nacional

Servidores Cívicos certificad

os

1

Secretaría de Bienestar

Social, Casa Joven Peronia

– SBS-

Guatemala, Mixco y Villa Nueva (Ciudad

Peronia)

“Protagonismo Juvenil, en

la Prevención

de la Violencia y

otras Problemáticas Sociales en

las Áreas Vulnerables

donde Residen”.

157 Abril de 2013 157

2

Ministerio de Gobernación,

Consejo Nacional de la

Juventud y Secretaria de

Seguridad Alimentaria

San Marcos, Quetzaltenango,

Totonicapán, Huehuetenango, Quiché, Sololá, Chimaltenango,

Chiquimula, Baja Verapaz y Alta

Verapaz

“Jóvenes por la seguridad y la nutrición”

1,331 7 de noviembre

de 2012

854

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TESTIMONIOS DE LOS

SERVIDORES CÍVICO SOCIALES

QUEZTALTENANGO

SENTIMIENTOS GENERADOS CON LAS FAMILIAS EN LAS COMUNIDADES A

TRAVES DE LA INTERACCIÓN REALIZADA CON LOS JOVENES SERVIDORES

CÍVICOS.

Quetzaltenango, municipio de Génova, SC. Bruno Agustín Monterroso Escobar. Soy tan solo un Joven pero con una proyección social, y agradezco al Gobierno de

Guatemala, a través de la Secretaría Ejecutiva del Servicio Cívico. Por permitirme ser

parte de este proyecto: “Jóvenes por la Seguridad y la Nutrición”. Y prestar mis servicios a

mi municipio, a mi departamento y a mi país. Es una pequeña semilla que a través del

tiempo cosechara frutos y Guatemala seguirá en su proceso de desarrollo”.

-señor, ¿usted es enfermero?

-no, no, yo soy tu amigo y vengo para contarte como comer rico y saludable.

Era una de las preguntas que muchos niños me hacían, quizá porque me veían con una

filipina celeste, o quizá porque nunca me habían visto por la comunidad, además de los

llantos de los bebés que creían que en mi mochila llevaba inyecciones para vacunarlos.

Cada día llevo en mi mochila un paquete de ilusiones; que antes de morir vea un mundo

mejor.

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ALTA VERAPAZ

Municipio de Cahabón; SC Elena María Choc

Empecé mi Servicio Cívico dirigiéndome a la comunidad Caserío Chajgual, a buscar al

alcalde Macario Asig para expresarle el motivo de mi servicio a la comunidad con

cuarenta familias las más necesitadas.

Lo más importante de este proyecto es la convivencia que uno tiene con todas las familias

ya que cada uno tiene su forma de pensar de actuar y reaccionaren contra o a favor de

las personas que lo visitan ya que han llegado a ofrecerles variedad de cosas y al final

solo es un forma de sacarles información, por lo que para mí es importante impartir estos

temas, todos tienen derecho gente adulta y niños de vivir de buena manera pero por los

escasos recursos de la cual viven les cuesta subsistir y salir adelante económicamente y

educativamente.

Municipio Cobán. Servidor Cívico; SC. Hansell Marcelo Sacul Valle,

Como joven guatemalteco me siento satisfecho por haber aportado una parte de mí al

compartir diferentes temas con las diferentes familias que se encuentran en diferentes

puntos del área rural de mi municipio.

El servicio cívico social me ha dejado una gran enseñanza en mi vida, en la cual pude

notar como las familias guatemaltecas viven a diario, y la forma de cómo ganarse el pan

de cada día para poder sobrevivir, es triste poder observar la forma en que viven algunas

familias.

Realmente ha sido muy poco el tiempo de convivencia con los compañeros pero he

conocido una gran diversidad de formas de ser por parte de cada uno. Hemos compartido

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las diferentes experiencias vividas cuando realizábamos las visitas a los diferentes

hogares.

Espero que se siga con este gran proyecto para poder disminuir los diferentes problemas

sociales que afectan a Guatemala. Estoy convencido de haber realizado un gran trabajo

con mi servicio cívico ya que puse mi granito de arena con cada familias que visité

desarrollando los diferentes temas sobre salud, nutrición que cada uno de ellos haga

conciencia para vivir en paz y armonía.

Cobán; Caserío de Chimaxpop; SC. María Magdalena Quej Isém

Dentro del servicio cívico se vive la realidad de las personas guatemaltecas, en mi

departamento presencié la extrema pobreza en las comunidades un problema

fundamental que afecta a las familias de nuestro país, la desnutrición es una de las

causas que afecta a los niños y niñas por la mala alimentación que se les da.

Dentro del Servicio Cívico compartí experiencias maravillosas con personas que no

conocía no importando etnia a la que pertenece o los problemas económicos que

atraviesan, lo más importante fue orientarlos para que tengan una vida sana y disminuir la

desnutrición en las familias. Varias de ellas no practicaban la higiene personal, la

manipulación de los alimentos y Conforme se les explicaba sobre los diferentes temas la

mayoría de las familias empezaron a practicarlos y se concientizaban a que deben de

practicarla para evitar enfermedades y vivir de una manera sana y saludable.

Me siento satisfecho de hacer algo por mi país, porque nuestro país se merece algo

mejor.

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HUEHUETENANGO Municipio: Chiantla, Comunidad: Caserío Mirador, Cantón Santo Domingo y Minas de la comunidad Capellanía. S C. Rosa Adilia Galicia Rodríguez. En cada uno de los hogares me di a conocer como servidora cívica la cual todas las familias me conocían muy bien. Todas me recibieron de la mejor manera yo buscaba el lugar donde más les llamaba la atención no solo les impartí los temas si no también jugué con los niños ya que muchos de ellos pensaban que a inyectarles iba. Con los pequeños de igual manera; les explique muchos temas a las mamas sobre lactancia materna, alimentación complementaria, tratamiento del agua, higiene personal, manipulación de los alimentos, armonía en el hogar. He conocido la realidad en que viven las familias. Ya que son muchos los factores que impiden la superación en sus hogares. A cada familia les informé sobre el último día en la que

iba a estar compartiendo con ellos. Agradeciéndoles la

atención a todos. Les di el último tema con una frase

muy especial, como ya conocía casi a todos y parte de

sus penas y tristezas, les dije que en los hogares puede

haber problemas pero menos violencia ya que por amor,

uno no puede dejar de denunciar cualquier acto violento

porque es allí donde uno tiene que sobresalir. Mi servicio

social fue una acción muy interesante porque me

permitió convivir con todas las personas de cerca y fue

eso lo que más me impactó en la comunidad.

Municipio Huehuetenango, Comunidad Zaculéu; SC:

Stuardo Cesar H. Méndez Ramos

Conforme a las veces que iba visitando a las familias

me tenían más confianza y eso hizo a que se hiciera

más fácil dialogar con ellas. Mi compromiso fue

visitarlas orientarlas y Escucharlas contar alguna de sus

experiencias tanto tristes y dolorosas como alegres todo

eso Se fue dando con Armonía y convivencia en cada

uno de los Hogares. Me siento satisfecho de ser parte de

este proyecto en mi departamento.

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SAN MARCOS

MUNICIPIO SIBINAL; SC: Maira Yanel Roblero Morales

Agradezco de todo corazón a Dios primero, seguidamente a aquellos que tomaron la

iniciativa y a los que contribuyen al desempeño del proyecto “Jóvenes por la Seguridad y

la Nutrición” en el marco del ¨ Plan Hambre Cero¨ ya que a través de ello ayudamos a

nuestras propias familias y a las familias de las comunidades a tener una mejor calidad de

vida especialmente, en niños menores de 5 años de edad, ya que son ellos los de mayor

vulnerabilidad de caer en desnutrición crónica o aguda. Y sobre todo dejar en ellos la

inquietud de tener una buena convivencia y armonía en sus hogares.

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BAJA VERAPAZ

Municipio Cubulco, Comunidad Xeul pajales Y aldea pajales; SC. Rolando Camajá

Alonzo.

Soy Servidor Cívico “Para empezar primero conversé con los alcaldes comunitarios les

informé sobre mi trabajo como servidor; llenado de boletas sociodemográficas y los

temas para las charlas con las familias, contando con su autorización para visitar a las

familias.

Las familias me recibieron muy bien. En cada una de ellas presencié mucha participación

aunque el traslado hacia las comunidades fuera demasiado lejano pero hice todo el

esfuerzo en desarrollar mi compromiso con cada una de las familias necesitadas.

Municipio Purulhá, Comunidad Unión Barrios; SC Herberth Isaac Coy López

Cada día buscaba la forma de llegar a la comunidad ya que mi programación es visitar a cuatro familias diarias. La comunidad está bien lejana, no se cuenta con transporte únicamente los días jueves. Algunas personas de la comunidad rechazaban mi visita, al principio no me brindaban la mayor parte de atención por motivo de desconfianza.

Con cada familia hablé sobre el respeto, la honestidad y la responsabilidad que se deben de inculcar hacia los menores, ya que son valores fundamentales para hacer posible las relaciones de convivencia entre las personas y poder generar confianza tanto en las familias como en la comunidad, este tema fue lo que más despertó mayor interés en las familias además de la higiene y la manipulación de los alimentos entre otros.

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SOLOLÁ

Municipio San Andrés Semetabaj Caserío XEJUYÚ I; SC: Glenda Maritza Cuc Morales

Antes que nada visité a los COCODES de la comunidad de Xejuyú y a la comisión de Salud para informarles sobre mi servicio cívico en la comunidad y como lo iban a llevar a cabo. De igual manera solicité su apoyo y colaboración. Me parece muy bien el proyecto de Servicio Cívico ya que sólo de esa forma podemos ayudar a muchísimas personas que en verdad lo necesitan, ya que los funcionarios públicos no se dan abasto para cubrir las necesidades de salud en varias zonas rurales, como ciudadanos y como servidores cívicos llegamos hasta los hogar de las personas para orientarlas a que tengan más conocimiento sobre la vida, la salud y la nutrición enfocándome en las buenas prácticas de la higiene, el lavado de manos y de alimentos. Al concluir con mi servicio cívico me siento muy triste por la forma en que viven algunas familias. Porque solo visitando a las personas en sus propias casas nos damos cuenta en la forma en que viven y de todo lo que hacen para poder sobrevivir. La mayoría de las familias visitadas merecen mis respetos porque muchas de ellas son madres solteras, familias numerosas y pobres sin ningún salario formal pero luchan sin parar para que sus hijos tengan alimentos cada día.

CHIMALTENANGO

Municipio Chimaltenango, Aldea el Tesoro; Sc. Ángela Gabriela Chan

Para iniciar con mi servicio cívico primero inicié visitando al presidente de cocode y luego

poder entrar a los hogares. Se le platicó un poco sobre cada tema que se iba a impartir en

cada hogar para contar con la autorización de ellos. En cada uno de los hogares se

impartieron los temas sobre las formas de purificación del agua, Manipulación higiénica de

los alimentos, higiene personal y armonía y convivencia familiar. Durante las visitas

surgieron algunas dudas como algunos inconvenientes ya que en la última charla no fue

tan fácil hablar de problemas familiares como de violencia sexual porque las familias

tienen costumbres de no hablar sobre esos temas y sobre todo callar cuando están

sufriendo algún maltrato.

Lo más importante para mí fue orientar a las familias desde sus hogares o de sus lugares

de trabajo. Se compartieron momentos muy agradables con cada familia. Aunque el

tiempo que me daban era limitado sabía aprovecharlo y cumplir con mi compromiso.

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Municipio Patzún, comunidad el Sitio. SC María Lucrecia Cum.

En la etapa de las charlas con las familias algunas me recibían bien y otras no pero

siempre al principio es difícil, la primera actividad que desarrolle con cada una de ellas fue

ganarme la confianza a través de una buena comunicación, luego desarrolle los temas de

las consejerías explicándoles y ejemplificándoles los beneficio que les trae si lo toman en

cuenta, tal vez no lo notaran en el momento pero si en el proceso de crecimiento de sus

niños viéndolos sanos y con ganas de jugar.

Uno de los casos encontrados fue una madre con desnutrición tuvo a su bebe hace un

mes y se le murió por falta de atención y viven muy retirado del centro, el papá no

colabora en nada de la casa. La señora sufre maltrato por parte de su esposo porque ya

lleva dos niños que se le muere. Trate de hablar con ambos y hacerle entender al esposo

que no es la esposa la quien tiene la culpa sino es por la falta de vitaminas y por las falta

de condiciones en las que viven. Me doy cuenta que ser servidora de esta naturaleza no

es fácil pero tampoco difícil cuando se tiene todo el deseo de orientar y apoyar. Solo de

esta forma conocemos la realidad en que viven las familias del área rural y de las

condiciones de extrema pobreza en la que viven.

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QUICHE

Aldea Tzancagüip, San Antonio Ilotenango; SC Carmelina Simeón González.

Fui Servidora Cívica, estuvimos velando por un gran cambio que esperamos sea de

mucho beneficio para nuestra comunidad y nación, me integre a prestar mis servicios

cívicos con el proyecto: “JÓVENES POR LA SEGURIDAD Y LA NUTRICIÓN” la cual por

medio de este estuvimos viviendo la realidad de muchas familias que en los diferentes

rincones de nuestro querido departamento, nos enfocamos en diferentes temas, con la

esperanza y el valor de poder servir a nuestro país.

Coordiné mis actividades con las autoridades del municipio y de la comunidad

exponiéndoles mis intenciones, mis propósitos sobre todo por ser uno de las ciudadanas

que prestan sus servicios al pueblo, me dieron una inmediata respuesta positiva a mi

solicitud para visitar a las familias más vulnerables y fue así como emprendí mi Servicio

el primer día muy de mañana salí de mi casa persiguiendo un nuevo reto, el cual era

poder simpatizar a las familias y poder tener confianza en mí misma para poder llegar a

las familias y dar mis consejerías, al principio no fue fácil pero gracias a Dios gane la

confianza de 38 familias quienes al final fueron mi gran apoyo y razón para culminar con

mi servicio social.

Estoy muy agradecida por esa experiencia que se me fue concedida sobre todo por luchar

por aquella gente que necesita de un apoyo fundamental en el desarrollo integral de

nuestra nación.

Santa Cruz del Quiche, Cantón Choacaman IV; Astrid Adaly Segura Hernández. Participe en el proyecto “Jóvenes por la

Seguridad y la Nutrición” como servidora

cívica; Nuestra principal misión es ser

agentes de cambio, se facilitaron

prácticas y procedimientos de salud e

higiene para contribuir a una mejor

calidad de vida, se concientizó a cada

familia en temas de prevención de

todo tipo de violencia en el hogar y la

comunidad, en aras de ir creando la cultura

de prevención.

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Recorrí casa por casa, algunas quedaban a solo 10min. Y otras tenía que recorrer más de

40.min cruzar un rio, caminar veredas en mal estado etc...Pero lo más importante fue que

en la comunidad conté con el apoyo de las madres guías y de un centro de salud pero sin

medicamentos para abastecer a toda los habitantes de la comunidad por lo que tienen

que acudir a otro centro de salud que queda a dos horas de la comunidad. Con las visitas

y las consejerías comprendí la necesidad de las personas y por ende lo desinformados en

que estaban con los temas que se les impartió.

CHIQUIMULA

Municipio San Juan Ermita. Comunidad: Tasharjá; Sc: Erwin Estuardo Castillo Pérez

El servidor cívico de la comunidad de Tasharjá

manifestó en su informe” cuando estaba desarrollando

la charla sobre Manipulación Higiénica de los Alimentos

una madre dijo “siempre ha tenido charlas sobre el

agua, la higiene y cuidado personal por parte del centro

de salud pero que no lo pongo en práctica, porque no

cuento con los utensilios para acarrear y cuidar el agua,

en mi casa no hay agua potable o entubada”. Se

observa pobreza extrema en el hogar y falta de higiene

y con cuidado personal, la autoestima no funciona muy

bien y la armonía es regular en la familia.

Sin embargo cuando estaba echando las tortillas tenía descubierto su masa y mientras le

estaba dando la charla cubrió de inmediato con un mantel la masa.

49


TOTONICAPAN

Municipio de Totonicapán, aldea nimasac; SC: German Joel Caxaj Canastuj.

Participe en mi departamento como servidor cívico, Visite al señor alcalde comunal de la

aldea nimasac, ya que en la primera fase del proyecto tuve la aprobación del alcalde

anterior considerando importante contar con el respaldo de las autoridades por cualquier

duda que pueda dar con las familias.

Al explicarle sobre mi compromiso como servidor cívico al principio dudó ya que

desconocía del Servicio Cívico y del Proyecto jóvenes por la seguridad y la Nutrición. Y

después de explicarle sobre los temas de las consejerías a las familias dijo que no mucho

le parecía porque la gente necesita comer y las pláticas en qué les iba a servir, por lo que

le esplique que son los conocimientos los que no ayudan hacer bien las cosas y a educar

bien a los hijos para evitar que se nos enfermen. Satisfecho de la explicación y gracias a

su comprensión aprobó el permiso y sello la solicitud como prueba de visto bueno para

que las familias no duden de mi presencia en sus hogares.

Como servidor cívico nuestro fin primordial es apoyar en erradicar la desnutrición crónica

en dicha comunidad y que las mujeres no sufran de enfermedades durante el embarazo.

Gracias a este proyecto he logrado realizar mi Servicio Social y con ello he aprendido a

ser más consiente de la realidad en que vive nuestra gente en el área rural.

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