MATIAS KOMULAINEN

MATIAS KOMULAINEN

MENESTYVÄT JÄRJESTÖT – MUUTOKSEN JOHTAMINEN24. 1. 2017

MATIAS KOMULAINEN

MUUTOSFILOSOFIAYHTEISÖN MUUTOSSUUNNITELMAMUUTOKSEN JOHTAMINEN10 VINKKIÄ

CV

MATIAS KOMULAINEN

MATIAS KOMULAINEN

MUUTOSFILOSOFIAMUUTOSVOIMAAIKAMITÄ MUUTETAAN

MUUTOSVOIMA

• MUUTOS ON VÄÄJÄÄMÄTÖNTÄ

• MUUTOS ON EPÄILYTTÄVÄÄ

• HYVÄT ASIAT TARVITSEVAT TEKIJÄNSÄ

MATIAS KOMULAINEN

AIKA

MATIAS KOMULAINEN

vARVOT YMPÄRISTÖTAVAT

MITÄ MUUTETAAN?

MATIAS KOMULAINEN

VINKIT MUUTOKSEEN: MUUTOSFILOSOFIA

1) MIELLÄ MUUTOS PAINOVOIMANA

2) TARKENNA MENNEESEEN, NYKYHETKEEN JA TULEVAAN

3) EROTA ARVOT, TAVAT JA YMPÄRISTÖ

MATIAS KOMULAINEN

YHTEINEN MUUTOSSUUNNITELMA

MUUTOSMENETELMÄT

STAKEHOLDER MAPPINGStakeholder Group Organization Organisation

status- Internal- External- Subcontractor

Stakeholder/-s Number of people

in the stakeholder group

How high is the

impact of the

change on the

stakeholder?

How great is the level

of influence

of the stakeholde

r to the success of

the change?

What will change for this group / person

What type of information

does the stakeholder

need?

When will be the

communication delivered? (Milestone

date)?

Responsible for Communication:

PMO, Stream, assigned individual

Status- On track- Not on track- Completed

CONTROL INFORMATIONCOMMUNICATIONS

MATIAS KOMULAINEN

TILANTEEN TUNNISTAMINEN

Startt

i

Jatkoo Uudistus

Myllerrys

MATIAS KOMULAINEN

MILTÄ TAVOITE NÄYTTÄÄ?

KUVAA JA SEURAA!

MATIAS KOMULAINEN

KAIKKI TEKEMÄÄN

Tehtävä Kuka Milloin Tilanne

MATIAS KOMULAINEN

VINKIT MUUTOKSEEN: YHTEINEN MUUTOSSUUNNITELMA

1) SUUNNITTELE!

2) TEE MUUTOKSESTA NÄKYVÄ

3) JOHDA KAIKILLE TEKEMISTÄ

MATIAS KOMULAINEN

MATIAS KOMULAINEN

JOHTAMINENHISTORIAMUUTOSVASTARINTAMUUTOSKÄYRÄJOHTAJAN MUUTOSSUUNNITELMA

HISTORIA

MUUTOSVASTARINTA

MUUTOSKÄYRÄ

MATIAS KOMULAINEN

o Nimitä itsesi johtoon

o Neuvottele selkeät odotukset

o Vauhdita omaa oppimistasi

o Rakenna yhteistyötä

o Auta muita

o Huolehdi omasta vireestäsi

JOHTAJAN MUUTOSSUUNNITELMA

MATIAS KOMULAINEN

VINKIT MUUTOKSEEN: JOHTAMINEN

1) AMMENNA HISTORIASTA

2) JOHDA KÄYRÄLLÄ

3) TEE OMA MUUTOSSUUNNITELMASI

MATIAS KOMULAINEN

MATIAS KOMULAINEN

10 VINKKIÄ MUUTOKSEENMUUTOSFILOSOFIAYHTEISÖN MUUTOSSUUNNITELMAJOHTAMINEN

10 VINKKIÄ MUUTOKSEEN

1) Muutosfilosofia1) Miellä muutos painovoimana

2) Tarkenna menneeseen, nykyhetkeen ja tulevaan

3) Erota arvot, tavat ja ympäristö

2) Yhteinen muutossuunnitelma1) Suunnittele!

2) Tee muutoksesta näkyvä

3) Johda kaikille tekemistä

3) Johtaminen1) Ammenna historiasta

2) Johda käyrällä

3) Tee oma muutossuunitelmasi

10) Johda omaa virettäsi

MATIAS KOMULAINEN

KIITOS!