Toimintaympäristön lukutaito

menestystekijänä:

Rohkeutta rajata!

Sipi Korkatti, Sipilisti

Menestyvät

Järjestöt-tapahtuma

24.1.2017

Ennen oli ennen…

Nyt on nyt:

Enemmän

vaihtoehtoja.

Enemmän

mahdollisuuksia

onnistua.

Enemmän

mahdollisuuksia

astua harhaan.

“ Kun maailma on sumussa

tarvitsemme yhä enemmän

ketteryyttä, nopeutta ja

kykyä reagoida”

Mistä ja miten

katsomme

ympärillemme,

ratkaisee.

Katse kauas -

megatrenditPaikallisuus

vahvistuuTerveys ja hyvinvointi

korostuvat

Sosiaalisen pääoman

korostuminen

Uudenlaiset perhe- ja

asumismuodotRiittävä on tarpeeksi Jakamistalous- ja

alustat

Kokeilukulttuuri

voimistuu edelleen

Terveys on valtava

trendi ja bisnes

Fiksut tavarat ja

palvelut yleistyvät

Merkityksellisyys

korostuu

liiketoiminnassa ja

johtamisessa

Verkon joukkovoimaTyttöjen ja naisten

aseman

vahvistuminen

Katse lähemmäs,

esimerkkejä

SoTe

Kuntien roolin muutos

Väestö ikääntyy

Kaupungistuminen ja

alueellinen

keskittyminen

Lapsiperhe-

köyhyys

Elämäntapasairauksi

en yleistyminen

Yksilöllisten arvojen

ja valintojen

korostuminen

Terveys on valtava

trendi ja bisnes

Palvelujen ostaminen

Johtamisen muutos Verkon joukkovoima

Katse lähelle,

esimerkkejä

Uusi kunta Järjestöavustukset Väestön ikärakenne

Jäsenet Toimitilat Yhteistyöosaaminen

Yksilöllisten arvojen

ja valintojen

korostuminen

Verkostot Palvelujen ostaminen

Pysähdy miettimään:

Vaikuttaako

meihin?

Antaako se

meille

mahdolli-

suuksia?

Muutos /

signaali:

”Riittävä on

tarpeeksi”

Vaikuttaako

meidän

jäseniimme,

toimijoi-

himme?

Vaikuttaako

se meidän

työmme

kohteisiin?

Vaikuttaako

se meidän

rahoittajiim

me?

Vaikuttaako

meidän

kumppanei-

himme?

Tarvitsemme edelleen pitkän aikavälin suunnitelmaa,

mutta sen rinnalle, osaksi toimintatapaa,

nopean reagoinnin mallin.

Toiminta-

ympäristö-

agentti

joka

järjestöön!

Menestyvä

toimintaympäristön lukutaito

vaatii

○Osaamista

○Tietoa

○Näkemyksellisyyttä

○Vaikutusten tunnistamista

○Rohkeutta rajata

Kiitos!

Sipilisti on toiminnan kehittäjä, innostaja ja muutoksen asiantuntija

Kiinnostuitko lisää, ota yhteyttä.

www.sipilisti.fi

@SipiKoo