PELATIHAN ASESMEN KOMPETENSI PERAWAT( ASESOR KOMPETENSI )

3.2.1

TAHAP1. Menentukan kebutuhan perangkat

asesmen2. Merancang dan mengembangkan

perangkat asesmen3. Meninjau dan uji coba perangkat

asesmen

3.2.2

01. Menentukan kebutuhan perangkat asesmen

1. Fokus asesmen kompetensi :○ Asesi○ Tujuan○ Kontek○ Standar kompetensi

2. Metoda-metoda asesmen mendukung pengumpulan bukti yang telah ditentukan dan asesi dapat membuktikan pengakuan kompetensi terkini

3. Memilih instrumen dari setiap metoda asesmen dapat mendorong asesi berpikir kritis

3.2.3

02. Merancang dan mengembangkan perangkat asesmen

Instrumen- instrumen spesifikasi/ sesuai dengan bukti yang akan dikumpulkan dan dikembangkan berdasarkan rancangan asesmen yang:○ Memenuhi standar-standar kompetensi○ Mencerminkan prinsip-prinsip asesmen ○ Menggabungkan prinsip-prinsip akses dan keadilan○ Memenuhi aturan bukti○ Memberikan pilihan , bila perlu○ Terurut untuk mencerminkan pengembangan

kompetensi dalam jalur pembelajaran dan asesmen○ Mudah digunakan oleh pengguna○ Merefleksikan lingkungan asesmen○ Dapat dipraktikkan

3.2.4

02. Merancang dan mengembangkan perangkat asesmen

1. Instrumen-instrumen asesmen dikembangkan dengan :○ Menggunakan format yang sesuai○ Memperhatikan bahasa dan kemampuan baca tulis dan

numerasi asesi○ Memperhatikan keragaman asesi○ Menggunakan representasi visual dan suara○ Menggunakan media

2. Menetapkan Prosedur-prosedur spesifik dan jelas yang memandu asesor dan /atau asesi dalam administrasi dan penggunaan intrumen-instrumen

3. Kebijakan dan prosedur system asesmen yang relevan dipertimbangkan dan dikemukakan, meliputi prosedur penyampaian dan melacak dokumentasi, tinjauan dan evaluasi

3.2.5

03. Meninjau dan menguji coba perangkat asesmen

1. Perangkat asesmen diperiksaberdasarkan criteria evaluasi dan bila perlu diubah

2. Perangkat asesmen diuji coba untuk memvalidasi isi dan tingkat kecocokan penggunaan

3. Umpan balik dari orang yang relevan dan terlibat dalam uji coba konsep perangkat asesmen dikumpulkan dan didokumentasikan

4. Bila perlu, perubahan-perubahan terakhir terhadap konsep perangkat asesmen dilakukan berdasarkan analisis umpan balik

5. Perangkat asesmen yang telah di revisi, di format dan diarsipkan dengan benar sesuai kebijakan dan prosedur system asesmen serta persyaratan organisasi/ hukum/ etika

3.2.6

Perangkat asesmen Perangkat asesmen adalah instrumen dan

standar prosedur yang digunakan untuk menginterpretasikan bukti-bukti kompetensi asesi, sehingga asesi dapat dinyatakan kompeten atau belum kompeten .

Contoh perangkat asesmen :Daftar checklist evaluasi pekerjaanDaftar checklist portofolioPertanyaan lisan atau tertulisHasil kerja, proyek, catatan mutu, dll( Lihat metoda asesmen pada 3.1 perencanaan hal : 3.1.8 – 3.1.18 )

3.2.7

FORMAT ASSESSMENT KOMPETENSI PERAWATWORK PLACE ASSESSMENT ( WPA )RSUPN DR CIPTO MANGUNKUSUMO

DAFTAR CHECK LIST OBSERVASI ( Demonstrasi dan Simulasi )

Nama Peserta :……………………………………….

No. KD Ujian :

……………………….

Hari/Tangal :………………………………………. Tempat :

……………………….

Asesor :

……………………………………….

NO UNIT KRITERIA UNJUK KERJA POINT YANG DIAMATIPENCAPAIA

NYa Tidak

1. Pengkajian1.1.

Kebutuhan alat dan bahan Alat yang disiapkan minimal :

-Stetoskop-Tensimeter-Thermometer , kapas alkohol dan tissue-Jam tangan dengan detik-Sarung tangan bersih (jika diperlukan)

       

 

(Melakukan Asesmen)

 

diidentifikasi sesuai standar        

                                            

3.2.8

Contoh perangkat asesmen :

TERIMA KASIH

3.2.9