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Percorsi di lettura Periodico di economia a marketing sulla filiera dei beni di consumo

Reg. Trib. Mi. n. 268 del 24/04/08 Tamburino - www.largoconsumo.info

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FORMAZIONE E VALORIZZAZIONE

DELLE RISORSE UMANE

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LE FONTI DI QUESTO PERCORSO DI LETTURA E SUGGERIMENTI PER L'APPROFONDIMENTO DEI TEMI:

Largo Consumo Rivista di economia e marketing sulla filiera dei beni di consumo Mensile fondato nel 1980 e diffuso esclusivamente in abbonamento, i cui contenuti giornalistici si sviluppano in forma di inchieste, studi e articoli vari inerenti tutti i momenti della filiera dei beni mass market, food e non food., dalla produzione, alla distribuzione, al consumo finale, compresi i servizi, le strutture e i sistemi collegati. Mercato Italia – Abbigliamento, Calzature e Pelletteria Rapporto sullo stato delle imprese I risultati finanziari delle principali imprese nazionali, la produzione industriale e le esportazioni, i consumi interni e principali competitor internazionali di questo comparto.

Osservatorio D'Impresa Leggi le case history di comunicazioni d'impresa di Aziende e organismi

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I CONTENUTI EDITORIALI:

Largo Consumo, fascicolo 5/2010, n°pagina 115, lunghezza 1/6 di pagina Tipologia: Breve Smea e il mondo del lavoro Anche quest'anno la gran parte dei diplomati al Master Smea – l’Alta Scuola in economia agro-alimentare dell’Università Cattolica – ha già trovato lavoro. A soli tre mesi dal termine del ..° corso, ben il ..% dei diplomati è già impiegato in un'occupazione soddisfacente e, soprattutto, corrispondente agli studi effettuati. Spesso si tratta dell'evoluzione dell'attività di stage, che peraltro rappresenta uno degli elementi basilari della formazione Smea. Tabelle, grafici e box a corredo: Allegati:

● Leggi questo articolo

Citati: Alta Scuola della Cattolica, Auchan, Basf, Bayer, Cargill, Divella, Gelit, Smea (Alta Scuola in economia agro-alimentare), Università Cattolica

Largo Consumo, fascicolo 4/2010, n°pagina 132, lunghezza 1/6 di pagina Tipologia: Breve Da 25 anni al servizio delle imprese In .. anni di attività Smea, l’Alta Scuola in economia agro-alimentare dell’Università Cattolica, è riuscita a creare un piano di studi rigoroso, attento alle dinamiche delle imprese e decisamente orientato verso l’internazionalizzazione. E i risultati si vedono: da anni Smea gode dell’accreditamento in general management di Asfor, l'Associazione italiana per la formazione manageriale che prevede un’occupazione soddisfacente per almeno l’..% dei diplomati entro . mesi dal termine del corso. Tabelle, grafici e box a corredo: Allegati:

● leggi questa notizia

Citati: Asfor (Associazione italiana per la formazione manageriale), Baldi Stefano, Chiesi Farmaceutica, Cooperativa Terremerse, Dridani Luca, Nomisma, Quattrini Barbara, Secchi Eraldo, Smea (Alta Scuola in economia agro-alimentare), Unieuro, Università Cattolica

Largo Consumo, fascicolo 4/2010, n°pagina 132, lunghezza 1/6 di pagina Tipologia: Breve Al via i seminari di Assovetro e Federvini Ben .. professionisti e oltre .. aziende imbottigliatrici hanno partecipato al primo seminario “Imballaggi in vetro: contenitori per bevande alcoliche", di recente organizzato da Assovetro e Federvini in collaborazione con la Stazione sperimentale del Vetro. L’iniziativa si inserisce nel quadro dell’Accordo di Programma siglato nel luglio .... da Assovetro e Federvini entrambe facenti parte di Confindustria. Tabelle, grafici e box a corredo: Allegati:


Citati: Assovetro (Associazione nazionale degli industriali del vetro), Confindustria, Federvini, Grisan Franco, Stazione sperimentale del Vetro


Proposte editoriali sugli stessi argomenti:

Titolo: Formazione nella distribuzione - Codice PL-0208-002 Edizione: 2/2008 Editore: Editoriale Largo Consumo Link: www.largoconsumo.info /022008/PL-0208-002.p df

Titolo: La figura del buyer della Gdo - Codice PL-0707-016 Edizione: 7/2007 Editore: Editoriale Largo Consumo Link: www.largoconsumo.info /072007/PL-0707-016.p df

Titolo: Lavoro interinale, atipico, part time nel largo consumo - Codice PL-0308-003 Edizione: 3/2008 Editore: Editoriale Largo Consumo Link: www.largoconsumo.info /032008/PL-0308-003.p df

http://www.largoconsumo.info/fixed/largoconsumo/pagine/LargoConsumoInfo/Visualizza.asp?ID_Articolo=45242

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Largo Consumo, fascicolo 3/2010, n°pagina 134, lunghezza 2 pagine Tipologia: Articolo La formazione degli affiliati Franchising: Puntare sulla crescita d’imprenditorialità. A ciò deve tendere un percorso in cui è essenziale considerare i diversi ruoli nel punto di vendita. La formazione nel franchising ha una peculiarità: i target interni sono nettamente diversificati e l’eventuale costituzione di squadre per le attività formative è trasversale, cioè riunisce ruoli paralleli tra punti affiliati e quindi tra diverse aziende della stessa insegna. Ciò comporta una diversificazione del piano formativo. Tabelle, grafici e box a corredo:

● Formazione, affiancamento e coaching

● Il percorso evolutivo Allegati:


Citati: Còndina & Associati, IperSisa, Issimo, Negozio Italia, Preto Danilo, Quick, Selex, Sisa, SisaSuperstore

Largo Consumo, fascicolo 2/2010, n°pagina 90, lunghezza 2 pagine Tipologia: Articolo Come si formano gli uomini giusti per i posti giusti RU e Retail: Il retail manager è responsabile della rete di negozi. E’ chiamato a definire le strategie di sviluppo commerciale e a raggiungere gli obiettivi di fatturato. Area manager (..% delle richieste), store manager (..%), retail manager (..%), buyer (..%): sono queste le figure più ricercate nel retail in Italia. Emerge da un’indagine Michael Page. Il survey rivela inoltre che l’area manager è la figura che ha registrato l’incremento maggiore di richieste negli ultimi mesi. Tabelle, grafici e box a corredo:

● Le figure più richieste nel retail (in %)

● Le retribuzioni lorde annue dei retail manager in Italia (in euro)

Allegati:

● leggi questo articolo

Citati: Mainini Tomaso, Michael Page, Page Personnel, Travaglini Fabio

Largo Consumo, fascicolo 2/2010, n°pagina 95, lunghezza 1/6 di pagina Tipologia: Breve Smea: non solo formazione Se Smea è da tempo sinonimo di alta formazione, in particolare per il suo Master in economia del sistema agro-alimentare, non si può dimenticare che l’Alta Scuola dell’Università Cattolica ha al suo attivo anche un’intensa attività di ricerca applicata in economia e gestione delle imprese e del sistema agro-alimentare in un’ottica di internazionalizzazione, contatto con il mondo delle imprese e sviluppo della leadership. Tabelle, grafici e box a corredo: Allegati:


Citati: Inea, Smea, Università degli Studi di Bologna, Università degli Studi di Milano

Largo Consumo, fascicolo 2/2010, n°pagina 96, lunghezza 1/6 di pagina Tipologia: Breve Un nuovo specialista del recruiting a Milano Cornerstone International, multinazionale di executive search e consulting, espande la propria presenza in Italia aprendo i battenti della propria nuova sede che si affaccia su piazza Duomo a Milano, dopo lo start up di quella romana avvenuto nel giugno ..... Il network è uno dei più prestigiosi a livello internazionale nel ramo in cui è attivo da oltre .. anni. Il team della sede milanese di Cornerstone è quello interamente assorbito dalla vecchia squadra di Solvers. Tabelle, grafici e box a corredo: Allegati:


Citati: Cornerstone International, Solvers, Tavallini Pier Antonio


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Titolo: Etica e Imprese nel largo consumo - Edizione PL-1009-009 Edizione: 10/2009 Editore: Editoriale Largo Consumo Link: www.largoconsumo.info /102009/PL-1009-009.p df

Titolo: Living a brand experience through employees Edizione: 11/2008 Editore: PRICE WATERHOUSE COOPERS Link: www.largoconsumo.info /112008/DOCPwchrsurve y-1108.pdf

Titolo: Restaurant Management. Competenze e metodi per una ristorazione di successo Edizione: 10/2008 Editore: Le Lettere Link: www.largoconsumo.info /102008/BRLC1008-Bibl io.pdf




http://www.largoconsumo.info/022010/gra90_LC2_2010.pdf

http://www.largoconsumo.info/022010/tab91_LC2_2010.pdf







www.largoconsumo.info/112008/DOCPwchrsurvey-1108.pdf

www.largoconsumo.info/102008/BRLC1008-Biblio.pdf

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Largo Consumo, fascicolo 1/2010, n°pagina 0, lunghezza n.d. Tipologia: Breve Agenti di commercio: le rivendicazioni fiscali della categoria Notizie in corso: Le organizzazioni sindacali nazionali degli agenti e rappresentanti di commercio Fisascat Cisl, Uiltucs Uil, Ugl, Fnaarc, Usarci, e Fiarc hanno presentato a Roma un documento riguardante le rivendicazioni di natura fiscale della categoria che complessivamente riguarda 250.000 addetti. Tabelle, grafici e box a corredo: Allegati:

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Citati: -

Largo Consumo, fascicolo 1/2010, n°pagina 0, lunghezza 1/5 di pagina - pubblicato on line Tipologia: Breve Psicologia da sciopero Poche regole d’oro per insegnare al management ad affrontare al meglio, per l’azienda si intende, le proteste dei dipendenti. Sono contenute in un agile manuale che è stato distribuito dal gruppo Carrefour Italia ai propri manager e capireparto. L’obiettivo di una delle più importanti insegne della gdo era quello di sventare uno sciopero preciso, quello del . ottobre, causato dalla disdetta del Contratto integrativo aziendale, ma ciò non toglie che queste regole potrebbero rivelarsi utili. Tabelle, grafici e box a corredo: Allegati:


Citati: Carrefour Italia

Largo Consumo, fascicolo 1/2010, n°pagina 44, lunghezza 1/6 di pagina - estrapolazione da articolo Tipologia: Breve Diventare professionisti del door to door Dietro ai numeri della vendita a domicilio ci sono loro, i venditori, non dilettanti allo sbaraglio, ma figure sempre più professionali. La formazione del personale è sempre più una esigenza concreta, la stessa Avedisco, associazione di categoria per imprese di vendita a domicilio, propone l'"Accademia Avedisco". Tabelle, grafici e box a corredo: Allegati:

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Citati: Accademia Avedisco, Avedisco

Largo Consumo, fascicolo 1/2010, n°pagina 83, lunghezza 1/6 di pagina Tipologia: Breve Polimoda incontra il mercato Il ..% degli studenti occupati entro . mesi dalla fine degli studi, il ..% degli stage convertiti immediatamente in assunzione, percentuale che sale al .. per il settore marketing e management: sono solo alcuni dei numeri che dimostrano l’efficacia dell’offerta formativa Polimoda. Molte sono le aziende del settore che scelgono giovani provenienti da scuole qualificate da formare con training ad hoc, e Polimoda risponde con corsi di marketing, design e comunicazione. Tabelle, grafici e box a corredo: Allegati:


Citati: Polimoda


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Titolo: Global Financial Employment Monitor Edizione: 3/2009 Editore: Robert Half Financial & Accounting Link: www.largoconsumo.info /032009/BRLC0309-StuR ice.pdf

Titolo: Oltre il management Edizione: 9/2008 Editore: Guerini e Associati Link: www.largoconsumo.info /092008/BRLC0908-Bibl io.pdf

Titolo: Change 2.0. Oltre i mutamenti organizzativi Edizione: 7/2008 Editore: PLEON Link: www.largoconsumo.info /072008/BRLC0708-Bibl io.pdf


http://www.largoconsumo.info/fixed/largoconsumo/pagine/brevi.asp?ID_Selezionato=1452


http://www.largoconsumo.info/abbonati/2010/01/BRLC0110-06.pdf


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Largo Consumo, fascicolo 1/2010, n°pagina 83, lunghezza 1/6 di pagina Tipologia: Breve Alma e Ais per i sommelier del futuro L’offerta formativa rivolta agli aspiranti sommelier si arricchisce di una nuova opportunità. Grazie a un importante accordo strategico raggiunto di recente tra Alma, la Scuola internazionale di cucina italiana, e Ais, nasce un nuovo Master volto a preparare i professionisti del vino del futuro, il IV livello Ais. Il corso è rivolto a sommelier, ristoratori, operatori ed esperti in possesso del diploma Ais di terzo livello o di formazione certificata equivalente. Tabelle, grafici e box a corredo: Allegati:


Citati: Ais, Alma, Tona Luciano

Largo Consumo, fascicolo 12/2009, n°pagina 0, lunghezza 1/5 di pagina - pubblicato on line Tipologia: Breve Buone notizie per i laureati in farmacia In una fase dell’economia che ha visto contrarsi molti settori con relative perdite di posti di lavoro, ci sono alcune categorie professionali che sembrano marciare in controtendenza tra cui i farmacisti. Secondo un’indagine realizzata da Unioncamere in collaborazione con il Ministero del Lavoro, quest’anno sono previste ben ..... assunzioni di laureati in farmacia da parte di imprese del settore privato. Una spinta al settore può averla data la realizzazione anche in Italia dei corner dedicati. Tabelle, grafici e box a corredo: Allegati:


Citati: Almalaurea, Ministero del Lavoro, Unioncamere

Largo Consumo, fascicolo 12/2009, n°pagina 64, lunghezza 1/5 di pagina Tipologia: Breve Warsteiner Italia e Congusto: birra e cucina Warsteiner Italia ha firmato un accordo per una partnership con la scuola di cucina Congusto che avrà durata annuale. La collaborazione prevede corsi di cucina ideati ad hoc dedicati alla realizzazione di piatti a base di birra, degustazioni tenute da professionisti e abbinamenti tra cibo e le varie tipologie di birre Warsteiner. Durante questi mesi, marchio e prodotti Warsteiner saranno presenti presso la sede milanese della scuola e presto anche nelle altre sedi del capoluogo lombardo Tabelle, grafici e box a corredo: Allegati:


Citati: Congusto, Dal Gallo Paolo, Editto di Purezza, Warsteiner Italia, Warsteiner Premium Verum

Largo Consumo, fascicolo 12/2009, n°pagina 96, lunghezza 3 pagine Tipologia: Articolo Le carriere del brico Distribuzione: Programmi formativi ad hoc dalle vendite ai più elevati livelli manageriali. Ogni catena del fai da te ha il suo sistema, ma l’elemento comune è la professionalità. In genere i profili più richiesti dalle insegne brico sono addetto vendita, capo reparto, allievo capo settore, capo settore, store manager. Per quelli più operativi non è richiesta sistematicamente esperienza nel settore; altro discorso per quelli più manageriali ai quali occorre sovente anche una scolarità più alta. Tabelle, grafici e box a corredo:

● Box: A scuola di elettroutensili

● Box: Clienti bene addestrati

● Box: Flash sulle vendite Allegati:



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Per la segnalazione di Report, Studi, Documenti d'impresa e Comunicazioni aziendali di prodotto in questa rubrica:




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www.viadeo.com/join/lc


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Citati: Bosch Elettroutensili, Brico Io, Bricocenter, Bricofer, Bricofer Holding, Euromonitor International, Francesconi Fabrizio, Freddi Luca, Indicod-Ecr, Ingletto Antonio, Koala, Leroy Merlin, Mancusi Giuliana, Marketing & Telamatica, Marketing Trend, Micolucci Paolo, Pulcinelli Massimo, Saatchi & Saatchi, Self

Largo Consumo, fascicolo 12/2009, n°pagina 101, lunghezza 1/5 di pagina Tipologia: Breve Una risposta For.Te alla crisi Potenziare la formazione per fare fronte alle esigenze di aziende e lavoratori e offrire loro ulteriori servizi e opportunità. E’ l’obiettivo di For.Te. – il Fondo nazionale per la formazione continua dei lavoratori del terziario promosso da Confcommercio Confetra e Cgil, Cisl e Uil – che ha destinato infatti nel solo .... quasi .. milioni di euro agli interventi formativi, prevedendo ulteriori iniziative a favore delle aziende in crisi o in difficoltà occupazionale. Tabelle, grafici e box a corredo: Allegati:


Citati: Cgil, Cisl, Confcommercio Confetra, For.Te, Uil

Largo Consumo, fascicolo 12/2009, n°pagina 101, lunghezza 1/5 di pagina Tipologia: Breve Agronomi e Università: patto per la formazione Gli agronomi hanno stretto un patto di ferro sulla formazione con le Università. A cominciare dal .. ottobre scorso quando, in occasione del ..esimo anniversario della Facoltà di agraria dell’Ateneo di Bari, è stato siglato nel capoluogo pugliese un protocollo d’intesa tra Conaf, Consiglio dell’ordine nazionale dei dottori agronomi e dottori forestali, e tutte le .. Facoltà di agraria sulla formazione permanente. Tabelle, grafici e box a corredo: Allegati:


Citati: Ateneo di Bari, Conaf Consiglio dell´ordine nazionale dei dottori agronomi e dottori forestali, Università degli Studi di Bari

Largo Consumo, fascicolo 12/2009, n°pagina 101, lunghezza 1/5 di pagina Tipologia: Breve Assegnati i Golden Bip 2009 Anche quest’anno alla Borsa internazionale del placement sono stati premiate le migliori iniziative realizzate da aziende e atenei per favorire l’ingresso dei laureandi e neolaureati nel mondo del lavoro. L’edizione .... dei Golden Bip ha visto salire sul podio quest’anno Luiss e Iulm insieme ad Adecco, Kpmg, Eni e Unicredit. Cinque le categorie premiate. Il Best Placement Program è stato assegnato alla Luiss – Libera università internazionale degli studi sociali Guido Carli. Tabelle, grafici e box a corredo: Allegati:


Citati: Adecco, Eni, Golden Bip, Iulm Libera università di lingue e comunicazione, Kpmg, Luiss Libera università internazionale degli studi sociali Guido Carli, Unicredit

Largo Consumo, fascicolo 11/2009, n°pagina 0, lunghezza 1/5 di pagina - pubblicato on line Tipologia: Breve Nuovi spazi per gli agronomi Sarà pure il terziario il settore più sviluppato in Italia ma il primario non se la cava male: quello agricolo è infatti un settore sempre più giovane e dinamico. Lo dimostra, in primis, la crescita del numero degli agronomi e dei frequentatori delle facoltà di agraria così come lo sviluppo dell’offerta didattica. Non più solo l’iter tradizionale ma un fiorire di corsi di specializzazione volti a formare l’agronomo su tutta una serie di aspetti, dalle biotecnologie alle certificazioni. Tabelle, grafici e box a corredo: Allegati:


Citati: Almalaurea, Conaf, Università degli Studi di Milano









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Largo Consumo, fascicolo 11/2009, n°pagina 0, lunghezza 1/5 di pagina - pubblicato on line Tipologia: Breve Promossa l'Università di Scienze Gastronomiche. Anche nel .... l’Università degli Studi di Scienze Gastronomiche – con sedi a Pollenzo e a Colorno – è stata promossa a pieni voti dal quotidiano Il Sole .. Ore che annualmente pubblica una graduatoria di valutazione degli atenei italiani. l’Unisg ha raggiunto, infatti, una buona posizione nelle varie classifiche e nella pagella finale risulta all’ottavo posto tra le Università non statali, con un totale di ... punti, in una lista guidata dalla Bocconi di Milano. Tabelle, grafici e box a corredo: Allegati:


Citati: Il Sole 24 Ore, Università Bocconi di Milano, Università degli Studi di Scienze Gastronomihe

Largo Consumo, fascicolo 11/2009, n°pagina 81, lunghezza 1/8 di pagina Tipologia: Breve Riceviamo e pubblichiamo: terza edizione del master della Ristorazione di Marca Si è conclusa il 28 settembre la IIIª edizione del Master in Store Management della Ristorazione, l'iniziativa nel mondo della ristorazione di marca promossa da Confimprese e dall'Università di Parma. Il 2 novembre parte la IV edizione: 25 gli iscritti all'attivo, in aumento il numero degli sponsor: oltre ai partner fondatori Cremonini, Flunch, Vera Ristop, Autogrill, McDonald's, si è aggiunta anche Ikea. Tabelle, grafici e box a corredo: Allegati:


Citati: -

Largo Consumo, fascicolo 11/2009, n°pagina 113, lunghezza 1/6 di pagina Tipologia: Breve Lorenzo Morelli è il nuovo preside della Facoltà di Agraria Nomine: Lorenzo Morelli, ordinario di Microbiologia agraria all'Università Cattolica di Piacenza, è stato eletto preside della Facoltà di Agraria per il quadriennio 2009-2010/2012-2013 Tabelle, grafici e box a corredo: Allegati:


Citati: Morelli Lorenzo, Università Cattolica di Piacenza

Largo Consumo, fascicolo 10/2009, n°pagina 89, lunghezza 1/6 di pagina Tipologia: Breve Nomine: Gianni Canova, Università Iulm Gianni Canova è il nuovo Preside della Facoltà di scienze della comunicazione e dello spettacolo dell’Università Iulm. Ricoprirà l’incarico fino alla scadenza del mandato a fine dicembre ..... Tabelle, grafici e box a corredo: Allegati:


Citati: Canova Gianni, Università Iulm



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Largo Consumo, fascicolo 9/2009, n°pagina 116, lunghezza 1/6 di pagina Tipologia: Breve Il vino investa nelle risorse umane Più aggregate e intraprendenti sui mercati esteri. Così dovranno essere nel prossimo futuro le cooperative vitivinicole italiane che già oggi sono leader in Italia per giro d’affari ma che per restare competitive nei nuovi scenari economici e commerciali delineati dalla crisi internazionale dovranno necessariamente dedicare al mercato la stessa attenzione che fino ad oggi hanno riservato alla valorizzazione del prodotto conferito dai propri soci. Tabelle, grafici e box a corredo: Allegati:


Citati: Assoenologi, Bruni Paolo, Fedagri-Confcooperative

Largo Consumo, fascicolo 7/2009, n°pagina 93, lunghezza 1/6 di pagina Tipologia: Breve Far carriera con le grandi marche Reckitt Benckiser, leader mondiale nei prodotti per la pulizia della casa e presente in Italia con i marchi Finish, Sole, Ava, Calgon, Napisan, Cillit Bang, Vanish e Veet, scommette sui giovani talenti selezionandoli dalle migliori università e offrendo loro percorsi di carriera a forte potenziale di crescita. Con oltre .. sedi in tutto il mondo, il gruppo mira a far crescere risorse con “alto tasso di disponibilità a muoversi" per arrivare dappertutto. Tabelle, grafici e box a corredo: Allegati:


Citati: Calgon, Cems, Cillit Bang, Finish, Napisan, Reckitt Benckiser, Sole, Università Bocconi, Università Cà Foscari di Venezia, Università Cattolica di Milano, Vanish, Veet

Largo Consumo, fascicolo 6/2009, n°pagina 0, lunghezza n.d. Tipologia: Articolo Confcommercio su occupazione: dato grave ma non sorprendente Notizie in corso: Una crisi profonda e strutturale, quale quella attuale, era evidente che avrebbe avuto anche ripercussioni sul piano occupazionale ma il calo dello 0,9%, registrato nel primo trimestre del 2009, è in linea con le previsioni e non testimonia una situazione fuori controllo: questo il commento dell’Ufficio Studi Confcommercio ai dati sull’occupazione in Italia diffusi oggi dall’Istat. Tabelle, grafici e box a corredo: Allegati:


Citati: -

Largo Consumo, fascicolo 6/2009, n°pagina 88, lunghezza 1/6 di pagina Tipologia: Breve Dhl tutela i lavoratori Dhl Exel Supply Chain, società del gruppo Deutsche Post World Net specializzata nella gestione dei servizi di logistica integrata, ha raggiunto un importante accordo con Filt-Cgl, Filt-Cisl e Uiltrasporti in merito alla tutela dei dipendenti. La multinazionale della logistica si è, infatti, impegnata, entro quest’anno, a stringere accordi solo con consorzi e cooperative “in regola" ossia che applicano ai loro soci lavoratori il contratto collettivo nazionale riservato alla categoria Tabelle, grafici e box a corredo: Allegati:


Citati: contratto di lavoro "Logistica trasporto merci spedizioni", Deutsche Post World Net, Dhl Exel Supply Chain, Filt-Cgl, Filt-Cisl, legge 142/2001, Uiltrasporti



http://www.largoconsumo.info/abbonati/2009/09/116_a117.pdf







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Largo Consumo, fascicolo 6/2009, n°pagina 93, lunghezza 1/6 di pagina Tipologia: Breve Un corso da re-tailer Mida, nota società di consulenza nel campo della formazione, in particolare nel settore retail, propone un percorso formativo all’avanguardia improntato alla massima flessibilità. Si tratta di M.A.L.L. on the job, un insieme di attività, di facile realizzazione, rivolte a tutta la filiera retail (area manager, store manager e sales assistant) individuali, di coppia e di gruppo, realizzabili durante le ore di lavoro nel negozio e condotte da un referente del negozio stesso Tabelle, grafici e box a corredo: Allegati:


Citati: Mall, Mida

Largo Consumo, fascicolo 6/2009, n°pagina 93, lunghezza 1/6 di pagina Tipologia: Breve A scuola di qualità nell’agro-alimentare È ormai giunta alla sua ventesima edizione la Summer school di Smea, il corso estivo che l’Alta Scuola in Economia del Sistema Agro-alimentare dell’Università Cattolica del Sacro Cuore ha organizzato per questo mese e che si è svolto nelle prime due settimane. Il corso, quest’anno intitolato “Quality differentiated markets in the food system" si propone di illustrare i cambiamenti nella competizione di mercato. Tabelle, grafici e box a corredo: Allegati:


Citati: Richard Sexton, Smea - Alta scuola in economia agroalimentare, Università Cattolica del Sacro Cuore, Università di California

Largo Consumo, fascicolo 6/2009, n°pagina 93, lunghezza 1/6 di pagina Tipologia: Breve Licenziati da un video Tra i settori più destabilizzati dalla crisi economica c’è quello del lavoro interinale: le aziende ne hanno ridimensionato la domanda mettendo in difficoltà, oltre ai lavoratori, anche le agenzie che prima glielo fornivano. È il caso della Metis dove il licenziamento di ... dipendenti (su ...) ha fatto parlare molto di sé anche per lo strumento utilizzato per comunicare un video pubblicato su Intranet dove l’amministratore delegato della agenzia per il lavoro comunicava la necessità dei tagli Tabelle, grafici e box a corredo: Allegati:


Citati: Cgl, Metis

Largo Consumo, fascicolo 6/2009, n°pagina 93, lunghezza 1/6 di pagina Tipologia: Breve Il Vending crea occupazione Il Vending è un’ottima cartina di tornasole della salute delle aziende italiane: dato che è presente per oltre il ..% negli uffici, la crisi del settore industriale si ripercuote sui consumi alla macchinetta. Ciononostante, come rileva uno studio di Confida – Associazione italiana della distribuzione automatica – nel .... c’è stata una compensazione: a fronte cioè di una riduzione del numero delle persone occupate e quindi dei consumatori, c’è stato un aumento del consumo pro-capite Tabelle, grafici e box a corredo: Allegati:


Citati: Confida, Vending










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Largo Consumo, fascicolo 5/2009, n°pagina 12, lunghezza 1/3 di pagina Tipologia: Breve Metro Italia taglia il personale I vertici di Metro Italia Cash and Carry hanno incontrato le organizzazioni sindacali per illustrare le linee guida del piano di razionalizzazione che l’azienda intende attuare nel nostro Paese nel ..... Prevede interventi finalizzati a una maggior focalizzazione sulla clientela professionale al centro dello sviluppo commerciale di Metro (horeca, bar e retailer) e, in parallelo, un consistente taglio sui costi di funzionamento. Sul piano occupazionale intende avviare la mobilità per ... unità. Tabelle, grafici e box a corredo: Allegati:


Citati: Metro Italia Cash and Carry, Minnaert Dominique

Largo Consumo, fascicolo 5/2009, n°pagina 130, lunghezza 1/5 di pagina Tipologia: Breve Agricoltori in erba crescono Anche se l’età media degli imprenditori agricoli italiani è ancora piuttosto elevata rispetto al resto d’Europa, i giovani agricoltori sotto i .. anni conducono in media aziende di .. ettari contro i .. della media generale, garantiscono maggiore occupazione (in media una unità di lavoro annua a tempo pieno contro lo .,. delle aziende condotte da imprenditori oltre i .. anni) e manifestano una più spiccata propensione verso la diversificazione e la gestione manageriale. Tabelle, grafici e box a corredo: Allegati:


Citati: Centro Studi di CremonaFiere, Eurostat, Salone dell´agricoltura del futuro, Vegetalia

Largo Consumo, fascicolo 5/2009, n°pagina 130, lunghezza 1/5 di pagina Tipologia: Breve Lidl forma il futuro della gdo E’ in partenza la prima edizione del “Master in Store Management", il nuovo progetto formativo promosso da Lidl Italia: un percorso didattico full-time di . mesi che, attraverso la teoria (le lezioni in aula)e la pratica (il successivo stage presso un punto di vendita Lidl)offre ai partecipanti una concreta opportunità di acquisire le competenze manageriali e tecnico-operative necessarie per lavorare nella gdo. Al termine del Master Lidl Italia offrirà agli allievi più meritevoli un inserimento. Tabelle, grafici e box a corredo: Allegati:


Citati: Lidl, Lidl Italia, Master in Store Management, Università degli Studi di Parma

Largo Consumo, fascicolo 5/2009, n°pagina 130, lunghezza 1/5 di pagina Tipologia: Breve La cosmesi investe nella formazione Nonostante la crisi, il consumo di cosmetici in Italia registra segnali di tenuta: il ...., secondo i dati elaborati dal Centro Studi e Cultura d’Impresa di Unipro (l’associazione italiana delle imprese cosmetiche), chiude con una crescita dello .,.%. Il settore investe molto in ricerca e formazione, a maggior ragione oggi che le imprese italiane, facendo tesoro della lezione delle multinazionali, hanno acquistato forza e autonomia. Lo dimostrano le scuole nate all’interno delle aziende Tabelle, grafici e box a corredo:

● L’occupazione nell’industria cosmetica italiana: 2008 (in %)

Allegati:


Citati: Centro Studi e Cultura d´Impresa, Il Sole 24 Ore, Unipro - Asoociazione italiana delle imprese cosmetiche









http://www.largoconsumo.info/052009/gra130_LC5_09.pdf


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Largo Consumo, fascicolo 4/2009, n°pagina 117, lunghezza 1 pagina Tipologia: Articolo L'elemento chiave dei contratti Manager: Il national account opera trasversalmente dalla produzione, alla distribuzione, ai servizi. E’ protagonista delle strategie di marketing ai canali di consumo. Dall’analisi del potenziale sviluppo del singolo cliente all’elaborazione di una strategia per incrementare la quota di mercato. Dalla conduzione delle negoziazioni di acquisto a livello nazionale alla definizione e chiusura dei contratti. E’ chiamato inoltre a veicolare le promozioni di marketing presso i propri clienti. Tabelle, grafici e box a corredo:

● Le caratteristiche del national account Allegati:


Citati: Erre Emme, Exxecutive, Ghezzi Nadia, Manpower, Metis, Zerneri Umberto

Largo Consumo, fascicolo 4/2009, n°pagina 118, lunghezza 1/6 di pagina Tipologia: Breve Per Carrefour 112 licenziamenti In gennaio Carrefour ha comunicato la risoluzione del rapporto di lavoro a ... dipendenti dell'ipermercato Carrefour del Centro Commerciale “La Romanina" a Roma, licenziamenti che sono stati resi necessari – ha fatto sapere il gruppo francese che in Italia impiega circa ...... persone – dal continuo peggioramento dei risultati economici del punto di vendita causati a loro volta dalla crisi dei consumi e dall’aumento del contesto competitivo locale. Tabelle, grafici e box a corredo: Allegati:


Citati: Carrefour, Centro Commerciale "La Romanina"

Largo Consumo, fascicolo 4/2009, n°pagina 118, lunghezza 1/6 di pagina Tipologia: Breve Metro taglia costi e... posti I vertici di Metro Italia Cash and Carry hanno incontrato i sindacati per illustrare le linee guida del piano di razionalizzazione che l’azienda intende attuare nel nostro Paese nel corso del ..... Il piano prevede interventi finalizzati a una maggior focalizzazione sulla clientela professionale che è sempre stata al centro dello sviluppo commerciale di Metro – Horeca, Bar e Retailer – e, in parallelo, un consistente taglio sui costi di funzionamento. Tabelle, grafici e box a corredo: Allegati:


Citati: Metro Italia Cash and Carry, Minnaert Dominique

Largo Consumo, fascicolo 4/2009, n°pagina 118, lunghezza 1/6 di pagina Tipologia: Breve A scuola da Rossopomodoro Sono .... le persone che già lavorano per Rossopomodoro nei suoi .. locali sparsi per il mondo ma l’insegna dal “cuore napoletano" non propone solo lavoro ma anche formazione: la preparazione professione del team management dei locali è, infatti, offerta dall’azienda attraverso una Company University di proprietà di Vesevo spa. Gli aspiranti team manager sono selezionati in base a età – fra i .. e i .. anni – titolo di studio (media superiore) e conoscenza della lingua inglese. Tabelle, grafici e box a corredo: Allegati:


Citati: Martino Clelia, Rossopomodoro, Vesevo spa










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Largo Consumo, fascicolo 4/2009, n°pagina 118, lunghezza 1/6 di pagina Tipologia: Breve Caffè nero alla Turca Location prestigiosa quella scelta da Illycaffé per ospitare, in Turchia, la quattordicesima sede del centro di eccellenza creato dall’azienda triestina per promuovere e divulgare la cultura del caffè di qualità in Italia e nel mondo. Sarà infatti la Whirlpool Culinary Arts Academy di Istanbul – prima e unica scuola privata di cucina ad aver ottenuto la certificazione ufficiale del Ministero turco della Pubblica Istruzione – a prestare i propri spazi all’Università del caffè. Tabelle, grafici e box a corredo: Allegati:


Citati: cetificato di Artista e Manager del Caffè, Illycaffé, Ministero turco della Pubblica Istruzione, Università del caffè, Whirlpool Culianry Arts Academy

Largo Consumo, fascicolo 4/2009, n°pagina 119, lunghezza 1/6 di pagina Tipologia: Breve Un anno di retribuzioni OD & M Consulting ha presentato il X Rapporto sulle retribuzioni degli italiani. L’edizione ...., realizzata in collaborazione con IlSole..OreJob .., ha esaminato un campione di circa ....... profili retributivi in relazione al mondo delle imprese private italiane. Il quadro annuale del .... registra incrementi della media piuttosto contenuti per tutte le categorie, in perdita sul ritmo dell’inflazione. Migliora dopo un anno di stallo la situazione dei dirigenti. Tabelle, grafici e box a corredo: Allegati:


Citati: Il sole 24 Ore-Job 24, OD & M Consulting

Largo Consumo, fascicolo 4/2009, n°pagina 119, lunghezza 1/6 di pagina Tipologia: Breve In banca la carriera dei sogni Una ricerca sulle aspirazioni lavorative dei neolaureati indica in Intesa Sanpaolo il luogo di lavoro più ambito. A rilevarlo l’indagine annuale Recent Graduate Survey .... commissionata da Cesop Communication all’istituto di ricerca indipendente IpoStat che conferma al secondo posto Eni mentre al terzo subentra Bayer dopo avere scalato diverse posizioni in classifica. Segue Fiat e quinti a pari merito Ferrari, Apple e Microsoft. L’inchiesta ha preso in esame un totale di ... aziende. Tabelle, grafici e box a corredo: Allegati:


Citati: Apple, Bayer, Cesop Communication, Eni, Ferrari, Fiat, Intesa San Paolo, IpoStat, Microsoft, Recent Graduate Survey 2008

Largo Consumo, fascicolo 3/2009, n°pagina 0, lunghezza 1/6 di pagina - Pubblicato on line Tipologia: Breve Tagli di... fine stagione La débacle natalizia dei consumi in Gran Bretagna rischia di affondare Marks & Spencer, portandosi dietro i suoi dipendenti: dopo il calo delle vendite del .,.% a dicembre, la nota catena di grandi magazzini nonché il maggiore retailer britannico ha annunciato il taglio di circa ..... posti di lavoro. Riguarderanno sia il personale dei negozi che i dipendenti e rientrano in un più generale piano di ristrutturazione che prevede anche la chiusura di .. negozi. Tabelle, grafici e box a corredo: Allegati:


Citati: M & S, Marks & Spencer, Simply food store, Stuart Rose









http://www.largoconsumo.info/abbonati/2009/03/Av_Risorseumane_0309.pdf

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Largo Consumo, fascicolo 3/2009, n°pagina 102, lunghezza 1/5 di pagina Tipologia: Breve Quadri di valore In tempi di incertezza economica è bene avere un posto fisso: meglio se si è quadri, meglio ancora se dipendenti di un’impresa cooperativa. Almeno secondo quanto emerge da un’indagine condotta da Scs Consulting, società bolognese controllata da Coop Adriatica e Unipol: se nel ...., infatti, le retribuzioni annue lorde medie di quadri e impiegati in aziende private sono cresciute del .,.%, chi ricopriva gli stessi ruoli in un’azienda cooperativa ha visto crescere la busta paga del .%. Tabelle, grafici e box a corredo:

● Gli aumenti sulle retribuzioni a confronto: 2007-2008 (in %)

Allegati:


Citati: Coop Adriatica, Scs Consulting, Unipol

Largo Consumo, fascicolo 3/2009, n°pagina 102, lunghezza 1/5 di pagina Tipologia: Breve Un master in agribusiness L’attività formativa di Smea – alta scuola in economia agro-alimentare – si arricchisce di una novità che ne sottolinea ulteriormente la vocazione internazionale. E’ infatti partito il Master in agribusiness, interamente in lingua inglese, che quest’anno assumerà un assetto definitivo con la denominazione di “Master in international agribusiness". La scommessa è portare in Italia studenti di provenienza internazionale interessati a un’alta formazione nell’ambito dell’economia agro-alimentare. Tabelle, grafici e box a corredo: Allegati:


Citati: Master in international agribusiness, Smea

Largo Consumo, fascicolo 3/2009, n°pagina 102, lunghezza 1/5 di pagina Tipologia: Breve La tecnologia dietro il boccale E’ partita lo scorso dicembre la prima edizione del master universitario di primo livello in tecnologie birraie Brewing Technologies. Il corso dura un anno, per un totale di ..... ore, e si svilupperà presso le strutture della facoltà di agraria e quelle del Centro di eccellenza per la ricerca sulla birra (Cerb) dell’ateneo perugino, avvalendosi della cooperazione scientifica di personale qualificato del settore industriale maltario e birraio. Tabelle, grafici e box a corredo: Allegati:


Citati: Assobirra, Baldin, Birra del Borgo, Carlsberg It, Heineken It, Peroni Saplo

Largo Consumo, fascicolo 3/2009, n°pagina 102, lunghezza 1/5 di pagina Tipologia: Breve Per pescatori più qualificati Ha preso il largo il progetto europeo di promozione della formazione continua per gli operatori della pesca dopo l’insediamento del partenariato di apprendimento composto da Cesvip Area Formare (capofila) e da Lega Pesca, per quanto concerne l’Italia, dalla Fondazione Cetmar di Vigo per la Spagna e da Faf Peche di Concarneau per la Francia. La proposta di cooperazione transnazionale, finanziata dall’Unione Europea, si colloca a supporto del settore della pesca marittima. Tabelle, grafici e box a corredo: Allegati:


Citati: Cesvip Area Formare, Faf Peche, Fondazione Cetmar, Lega Pesca



http://www.largoconsumo.info/032009/gra102_LC0309.pdf








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Largo Consumo, fascicolo 3/2009, n°pagina 109, lunghezza 1/5 di pagina Tipologia: Breve Redditi agricoli: Italia in recupero Nonostante il +.,.%, nel .... i redditi agricoli in Italia non sono riusciti a compensare il calo del ..,.% verificatosi tra il .... e il ....: un quadro aggravato da costi produttivi e oneri sociali che pesano sui nostri coltivatori, con una perdita media denunciata da Cia, Confederazione italiana agricoltori, superiore al .% annuo, andata drammaticamente accentuandosi dal .... e solo parzialmente recuperata nel ..... Tabelle, grafici e box a corredo: Allegati:


Citati: Cia, Confederazione italiana agricoltori, Eurostat

Largo Consumo, fascicolo 2/2009, n°pagina 0, lunghezza n.d. Tipologia: Breve Polimi e Assocomunicazione: al via il Master in Brand Communication Notizie in corso: Il 98% degli iscritti al Master in Brand Communication è inserito in ambito lavorativo nel settore della comunicazione. A dichiararlo è la professoressa Marisa Galbiati, responsabile della direzione scientifica del Master, annunciando che il prossimo 25 marzo si terrà il primo incontro di selezione per il Master in Brand Communication (MBC) (www.polidesign.net/mbc ), master universitario di primo livello organizzato dal Politecnico di Milano (www.polimi.it) Tabelle, grafici e box a corredo: Allegati:


Citati: -

Largo Consumo, fascicolo 2/2009, n°pagina 0, lunghezza 1/6 di pagina - pubblicato on line Tipologia: Breve Un dolce premio da 1.900 euro Un premio di risultato ai dipendenti di ..... euro nel .... e nel .... più l’impegno ad assumere a tempo indeterminato .. lavoratori temporanei su un totale di ... nei prossimi . anni. Lo prevede l’accordo integrativo sottoscritto da Galbusera di Cosio Valtellino, in provincia di Sondrio, con Fai-Cisl e Flai Cgil. Questa intesa raggiunta fra l’azienda e i sindacati, grazie a un consistente aumento di volumi di prodotti conseguito che ne ha consentito il significativo aumento di fatturato. Tabelle, grafici e box a corredo: Allegati:


Citati: Fai-Cisl, Flai-Cgil, Galbusera

Largo Consumo, fascicolo 2/2009, n°pagina 61, lunghezza 1/5 di pagina Tipologia: Breve Una favola le pari opportunità Dall’indagine effettuata dall'Osservatorio Cera di Cupra sulle pari opportunità (condotta dalla società Dinamiche e effettuata con metodologia cawi, cui hanno partecipato ..... donne di età compresa tra i .. e i .. anni e un campione di ... imprenditrici e/o dirigenti), emerge che più dell’..% delle donne italiane, e addirittura l’..% tra le imprenditrici e le dirigenti, ritiene che non ci siano pari opportunità. Questa discriminazione è avvertita a diversi livelli Tabelle, grafici e box a corredo: Allegati:


Citati: Dinamiche, Osservatorio Cera di Cupra







http://www.largoconsumo.info/abbonati/2009/02/AV_RisorseUmane_0209.pdf



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Largo Consumo, fascicolo 2/2009, n°pagina 69, lunghezza 1/5 di pagina Tipologia: Breve L'università del caffè in Colombia Illy ha firmato un accordo con la Federacion nacional de cafeteros per l’apertura di una sede dell’Università del caffè in Colombia (il centro di eccellenza che offre una formazione completa teorica e pratica ai coltivatori, ai baristi e agli appassionati su tutte le tematiche attinenti al caffè), con lo scopo di trasferire ai coltivatori il know-how per guidarli a una produzione di alta qualità e al management d'impresa. Tabelle, grafici e box a corredo: Allegati:


Citati: Federacion nacional de cafeteros, Illy Caffè, Illyssimo, Roberto Morelli, Università del caffè, VII edizione del Premio Colombia

Largo Consumo, fascicolo 2/2009, n°pagina 91, lunghezza 1/5 di pagina Tipologia: Breve Posti di lavoro in pole position Qual è l’azienda in cui è più bello lavorare in Italia? Fater Spa, seguita a ruota da Microsoft Italia e da Coca-Cola Hbc Italia, secondo i risultati dell’ultima classifica “Best Workplaces ...." stilata ogni anno dal Great Place to Work Institute Italia, società di consulenza manageriale che valuta tutti gli elementi che rendono eccellente un ambiente professionale. Coca-Cola Hbc Italia – con i suoi ..... dipendenti – da . anni ormai si piazza nelle prime tre posizioni. Tabelle, grafici e box a corredo: Allegati:


Citati: Best Workplaces 2009, Coca-Cola Hbc Italia, Fater spa, Google, Great Place to Work Institute Italia, Mars Italia, Microsoft Italia

Largo Consumo, fascicolo 2/2009, n°pagina 91, lunghezza 1/5 di pagina Tipologia: Breve Per manager pronti a tutto Mida, una delle principali società di consulenza in Italia nel campo della formazione con sede a Milano e Roma, focalizzata sul potenziamento delle persone e delle organizzazioni, propone la terza edizione del master “Percorso di potenziamento del sé". Dedicato ai dirigenti che ritengono che per affrontare le pressioni quotidiane e problemi con un tasso di complessità in crescita non siano sufficienti le tradizionali competenze manageriali: serve potenziare alcune personali meta-competenze . Tabelle, grafici e box a corredo: Allegati:


Citati: Mida, Percorso di potenziamento del sé, www.mida.biz

Largo Consumo, fascicolo 1/2009, n°pagina 116, lunghezza 2 pagine Tipologia: Articolo Premi alle vendite Incentivi: Stimolo per il personale commerciale a raggiungere i risultati di fatturato. Tra i corrispettivi, accanto a quelli in denaro, crociere, hi-tech, casalinghi e buoni spesa. Il mercato dell’incentivazione è abbastanza statico e privilegia ancora il regalo immediato (..%). Seguono le gare di vendita, ..%, i cataloghi a premi (..%) e i concorsi (..%). Se si guarda il valore le cose cambiano: la prima tecnica copre il ..% del budget mentre la seconda ne rappresenta il ..%. Tabelle, grafici e box a corredo:

● I destinatari delle incentivazioni: 2007 (in %sul valore)

● Le tecniche di incentivazione: 2007 (in % sul valore)

Allegati:


Citati: Istituto Dinamiche-Divisione Marcam, Marcam, Paolo Corno, Pass Promotion, Sodexo









http://www.largoconsumo.info/012009/tab116_LC0109.pdf

http://www.largoconsumo.info/012009/tab117_LC0109.pdf


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Largo Consumo, fascicolo 1/2009, n°pagina 120, lunghezza 1/5 di pagina Tipologia: Breve La Perla: l'impatto della ristrutturazione Il fondo californiano Jh Partners, che da poco ha rilevato anche il restante ..% del pacchetto di azioni del gruppo La Perla, ha presentato il conto della ristrutturazione aziendale: una riduzione dell'organico di ... unità nella sede di Bologna, praticamente dimezzando il personale dello stabilimento dato che gli occupati sotto le Due Torri sono in tutto .... Il piano industriale, spiega l'azienda, ha come obiettivo la messa a punto di una realtà efficiente in grado di competere con successo. Tabelle, grafici e box a corredo: Allegati:


Citati: Due Torri, Jh Partners, La Perla, Rsu

Largo Consumo, fascicolo 1/2009, n°pagina 120, lunghezza 1/5 di pagina Tipologia: Breve Pepsi taglia organico e costi La crisi economica globale non risparmia neanche un marchio famoso delle bevande analcoliche come Pepsi che negli ultimi tempi sembra aver perso un po’ delle bollicine. A causa del calo degli utili, risultati inferiori anche alle attese degli analisti. Pepsi ha così annunciato un piano per licenziare ..... dipendenti contestualmente alla comunicazione di un bilancio deludente: il colosso statunitense ha reso noto che nel terzo trimestre gli utili si sono attestati a .,. miliardi di dollari. Tabelle, grafici e box a corredo: Allegati:


Citati: Pepsi

Largo Consumo, fascicolo 1/2009, n°pagina 120, lunghezza 1/5 di pagina Tipologia: Breve Consulenza firmata Mercer Tesi La fusione tra le attività italiane di Tesi e di Mercer nel ramo human capital – che a livello globale comprende attività in oltre .. Paesi e occupa circa ..... professionisti in tutto il mondo –, ha dato vita a una nuova grande società di consulenza che assiste le aziende nazionali e internazionali sui temi della valorizzazione, gestione e sviluppo del capitale umano. La nuova azienda, che prenderà il nome di Mercer Tesi, occuperà il primo posto sul mercato italiano con circa ... dipendenti. Tabelle, grafici e box a corredo: Allegati:


Citati: Mercer, Tesi

Mercato Italia Abbigliamento, fascicolo 10/2008, n°pagina 6, lunghezza 2 pagine Tipologia: Articolo Per una filiera più trasparente Risorse umane: Negli ultimi anni un particolare focus viene posto dalle aziende del tessile abbigliamento nella formazione del personale nel sistema distributivo. Il primo dato significativo è che la maggior parte (quasi il ..%) delle direzioni risorse umane delle aziende oggetto del sondaggio indica come risorsa prioritaria e estremamente importante il personale della rete distributiva (diretta e in franchising) per la sopravvivenza dell’azienda. Tabelle, grafici e box a corredo:

● I perché della formazione (in %)

● I ruoli e le risorse chiave

● Il mercato del lavoro

● Il sistema di valutazione del potenziale (in %)

● Il sistema di valutazione delle performance (in %)

● La trasformazione delle strategie delle risorse umane Allegati: Citati: Cegos Italia, Hay Group









http://www.largoconsumo.info/102008/Miabb2008pag6tab1.pdf



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Largo Consumo, fascicolo 12/2008, n°pagina 81, lunghezza 1/6 di pagina Tipologia: Breve Riceviamo e pubblichiamo: Metro Italia Cash & Carry Lettera di Metro Italia Cash & Carry spa del .. ottobre ....: I dipendenti del gruppo Metro devono tassativamente astenersi dal richiedere o accettare vantaggi personali da terzi in relazione a questioni aziendali. Di conseguenza chiediamo come per il passato di esimersi dall’offrire o concedere regali ai dipendenti del gruppo Metro. Tabelle, grafici e box a corredo: Allegati:


Citati: Metro Italia Cash & Carry

Largo Consumo, fascicolo 12/2008, n°pagina 134, lunghezza 1/5 di pagina Tipologia: Breve Una guida per chi investe nel personale La recente pubblicazione dell’Atlante delle Risorse Umane propone un nuovo modo di entrare in relazione con operatori e decision maker dell’area risorse umane, formazione e direzione del personale. La guida è pensata come strumento di lavoro per tutti i manager, i direttori e gli imprenditori che con differenti ruoli perseguono l’obiettivo di sviluppare, gestire e formare le persone. L’Atlante fa parte infatti di un progetto più ampio relativo alla creazione di un business social network. Tabelle, grafici e box a corredo: Allegati:


Citati: Atlante delle Risorse Umane, Cataldi Fabio, Comunicazione Italiana

Largo Consumo, fascicolo 12/2008, n°pagina 134, lunghezza 1/5 di pagina Tipologia: Breve I futuri manager secondo Henkel “Visione ....: proietta un marchio Henkel nel futuro" è il tema scelto per l’edizione .... di Henkel Innovation Challenge, il campus game che per il secondo anno il gruppo promuove a livello internazionale per individuare i manager del futuro tra gli studenti dei principali atenei. I gruppi partecipanti si devono proiettare nell’anno .... e studiare, mettendo in gioco fantasia e conoscenze, un prodotto Henkel particolarmente innovativo, capace di soddisfare le esigenze di consumo di domani. Tabelle, grafici e box a corredo: Allegati:


Citati: Citytape, Henkel, Henkel Innovation Challenge, Liceo artistico L.B.Alberti di Firenze, Pattex colla, Pattex Power Tape, Politecnico di Milano, Università Cattolica, Università degli Studi di Parma, Università Federico II di Napoli, Università L.Bocconi

Largo Consumo, fascicolo 12/2008, n°pagina 134, lunghezza 1/5 di pagina Tipologia: Breve I benefit dell'hamburger Continuare a incentivare i propri ...... dipendenti attraverso una serie di benefit quando molte aziende nel nostro Paese stanno cominciando a tagliarli dalle buste paga: è questa la politica di McDonald’s Italia. La consociata italiana della multinazionale dell’hamburger non offre loro solo l’auto aziendale ma anche pacchetti vacanze di due settimane in case di proprietà del gruppo, corsi di aggiornamento e agevolazioni cui si può accedere con la smile card. Tabelle, grafici e box a corredo:

● McDonald’s in cifre

Allegati:


Citati: McDonald´s Italia









http://www.largoconsumo.info/122008/tab134-1208.pdf


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Largo Consumo, fascicolo 11/2008, n°pagina 137, lunghezza 1 pagina Tipologia: Articolo Imparare a vendere il marchio Formazione: Private label: per arrivare a gestirle ci sono percorsi di apprendimento ad hoc.Tra gli esempi offerti da grandi catene della gdo il livello è specifico e elevato. Preparazione che punta a trasferire scelte di trasparenza delle attività attraverso strategie di comunicazione della gestione del sistema qualità, che si svolge attraverso incontri con il mondo universitario per stabilire confronti tematici sulla realtà della moderna distribuzione, promuovendo varie formule di inserimento. Tabelle, grafici e box a corredo:

● La formazione per le private label in alcune grandi catene della gdo Allegati:


Citati: Aronica Stefano, Cien, Conad, Conad Biologico, Coop, Corrà Roberta, Floralys, Lidl, Lidl Academy, Marlene, Master Lidl, Milbona, Panzeri Giovanni, Petri Luca, Pianola, Sapori e Dintorni, Università di Parma, Università di Verona, W5

Largo Consumo, fascicolo 11/2008, n°pagina 140, lunghezza 1/5 di pagina Tipologia: Breve Lezioni di espresso al Central Park Illycaffè apre la prima sede americana dell’Università del caffè. Da venerdì .. settembre è possibile frequentare all'International Culinary Center di New York un corso completo sul caffè: “Coffee Expert", rivolto alle future generazioni di selezionati chef e professionisti del gusto. Le lezioni, tenute da uno staff di esperti, permetteranno infatti di scoprire le tappe del lungo viaggio compiuto da un chicco di caffè e di apprendere le regole per preparare un espresso a regola d’arte. Tabelle, grafici e box a corredo: Allegati:


Citati: Coffe Expert, Illy Andrea, Illy caffè, International Culinary Center di New York, Università del caffè

Largo Consumo, fascicolo 11/2008, n°pagina 140, lunghezza 1/5 di pagina Tipologia: Breve Dal campo alla tavola Anno accademico ..../....: parte la seconda edizione del Master Universitario, intitolato a Michele Ferrero, in Scienza e tecnologia dell’alimentazione e nutrizione umana. Istituito da Ferrero in collaborazione con l’Università di Torino, questo master post-laurea vuole formare esperti nella filiera alimentare, professionalità strategiche in un mercato dove la sicurezza è richiesta da tutti, dal produttore al consumatore finale, professionalità in grado di offrire alle aziende soluzioni ad hoc. Tabelle, grafici e box a corredo: Allegati:


Citati: Ferrero Michele, Università di Torino

Largo Consumo, fascicolo 11/2008, n°pagina 141, lunghezza 1/5 di pagina Tipologia: Breve Da Cremona un progetto di sviluppo agroalimentare Cremona vuole diventare punto di riferimento di un’esperienza all’avanguardia nel mondo: formare ... manager per le filiere agroalimentari dei principali Paesi in via di sviluppo. E’ la proposta lanciata dall’Unione industriali della provincia cui hanno risposto positivamente tutte le categorie del territorio decidendo di sostenerla tramite la Camera di Commercio e trovando come alleato per la resa operativa l’Università Cattolica. L’ipotesi è quella di un master per quadri. Tabelle, grafici e box a corredo: Allegati:


Citati: Camera di Commercio, Unione Industriali, Università Cattolica










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Largo Consumo, fascicolo 10/2008, n°pagina 156, lunghezza 1 pagina Tipologia: Articolo Più sicurezza con il nuovo Testo Unico Normativa del lavoro: Il documento, approvato il . aprile scorso, definisce con maggiore precisione obblighi e doveri delle aziende per tutelare la salute dei dipendenti. Il primo semestre del .... è stato particolarmente ricco in materia di sicurezza sul lavoro. Infatti, il .. aprile .... è stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale, il Decreto Legislativo n. .. del . aprile ...., meglio definito come Testo Unico in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro. Tabelle, grafici e box a corredo: Allegati:


Citati: Gazzetta Ufficiale

Largo Consumo, fascicolo 10/2008, n°pagina 157, lunghezza 1 pagina Tipologia: Articolo Il manager delle vendite Professioni: Dalla cura dei rapporti contrattuali all’applicazione degli accordi raggiunti: sono i compiti principali del national key account retail. Ha un’esperienza specifica di vendita nei canali della grande distribuzione come key account manager, ha capacità negoziali e di problem solving e possiede una buona conoscenza della lingua inglese. Egli è chiamato inoltre a veicolare le promozioni di marketing verso il clienti finali e a interagire costruttivamente con il personale di vendita. Tabelle, grafici e box a corredo:

● Il profilo del Key Account Retail Allegati:


Citati: Briguglio Tiziano, D&G Amrop Hever, Dalzocchio Pierpaolo, Loretoni Filippo, Mainini Tomaso, Page Michael, StepStone Italia, Teg Research

Largo Consumo, fascicolo 10/2008, n°pagina 158, lunghezza 1/6 di pagina Tipologia: Breve Cercasi store manager Da commesso a direttore di negozio in . anni: nel retail si può. Il settore, infatti, si sta espandendo e professionalizzando e offre agli operatori ottime opportunità di crescita. Per esempio, secondo i dati dell’ultima indagine di Page Personnel – leader europeo nella ricerca e selezione specializzata – in Lombardia le figure del capo reparto e del direttore di negozio sono le più ricercate del settore Vendite, registrando rispettivamente il ..% e il ..% delle richieste. Tabelle, grafici e box a corredo: Allegati:


Citati: Page Personnel

Largo Consumo, fascicolo 10/2008, n°pagina 158, lunghezza 1/6 di pagina Tipologia: Breve La Rete dei mostri del marketing È in onda “Monster in Advertainment", il primo master di formazione on-line nato dalla collaborazione di Zelig, prima agenzia italiana di “advertainment" e Akkalab, il laboratorio di ricerca, innovazione, consulenza e formazione aziendale di Accademia di Comunicazione. Coinvolge professionisti della pubblicità, del web e dell’intrattenimento ed è un servizio di consulenza sul Marketing ... fondato su contenuti specifici, dal Viral Seeding al Tracking Wom, dal Web Analysis e Reputation al Mobile. Tabelle, grafici e box a corredo: Allegati:


Citati: Accademia di Comunicazione, Akkalab, Marketing 2.0, Zelig










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Largo Consumo, fascicolo 10/2008, n°pagina 158, lunghezza 1/6 di pagina Tipologia: Breve Agraria a Piacenza: summa cum laude Piacenza si è aggiudicata per il secondo anno consecutivo il primato tra le facoltà di agraria italiane secondo una classifica stilata dal Censis e commissionata dal quotidiano La Repubblica. ... su ... per didattica e relazioni internazionali: questi sono infatti i voti che si è meritata la facoltà di Agraria della Cattolica di Piacenza-Cremona su due importanti aspetti per la vita dello studente. E poi un bel ... su ... per la produttività e un ... su ... per la ricerca. Tabelle, grafici e box a corredo: Allegati:


Citati: Cattolica di Piacenza-Cremona, Censis, La Repubblica

Largo Consumo, fascicolo 10/2008, n°pagina 158, lunghezza 1/6 di pagina Tipologia: Breve Retribuzioni alla nostra altezza? Questo il tema curioso su cui si concentra l’ultima indagine condotta da Gidp/Hrda, l’Associazione direttori risorse umane, indagine che prende le mosse da una ricerca statunitense. Secondo il prof. Persico, docente di Economia alla NY University, la statura di un individuo andrebbe a influenzarne la retribuzione. Il questionario Gidp “L’altezza influenza gli stipendi?", .. domande a .. direttori del personale e quadri hr di medio-grandi imprese, conferma in parte la singolare tesi. Tabelle, grafici e box a corredo: Allegati:


Citati: Gidp/Hrda, NY University, Persico, Questionario Gidp: L´altezza influenza gli stipendi?

Largo Consumo, fascicolo 9/2008, n°pagina 111, lunghezza 1/6 di pagina Tipologia: Breve Variazione di sede: Randstad Il quartier generale di Randstad, la prima agenzia per il lavoro certificata eticamente in Italia, si è trasferita presso la storica sede dell’Ufficio del Lavoro a Milano in via Lepetit .. Tabelle, grafici e box a corredo: Allegati:


Citati: Randstad, Ufficio del Lavoro di Milano

Largo Consumo, fascicolo 9/2008, n°pagina 134, lunghezza 1/6 di pagina Tipologia: Breve Selezionatori da selezionare La lotta all’abusivismo è fra i principali obiettivi di Assores (Associazione Italiana fra Società e Studi di Consulenza per la Ricerca e Selezione del Personale), alla cui assemblea, nel salutare . nuovi associati -Metodi srl, Moda Research srl, Nerosharper srl, Pambianco Strategie di Impresa, Selecta Pecchioni di Bonicelli sas, Studio Bianchi Selezione del Personale sas, S.T.V. Ricerca e Selezione sas–, il presidente Gilberto Marchi ha ribadito la capacità di rappresentanza dell’associazione. Tabelle, grafici e box a corredo: Allegati:


Citati: Associazione del nuovo Codice etico per la ricollocazione professionale, Assores, Marchi Gilberto, Metodi, Moda Research, Nerosharper, Pambianco Strategie d´Impresa, S.T.V. Ricerca e Selezione, Selecta Pecchioni di Bonicelli, Studio Bianchi Selezione del Personale










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Largo Consumo, fascicolo 9/2008, n°pagina 134, lunghezza 1/6 di pagina Tipologia: Breve A scuola di distribuzione Un anno tra aula e azienda: sei mesi di approfondimenti teorici e testimonianze con docenti d’eccellenza e sei di pratica in aziende associate Adm, in stage presso le più importanti insegne del panorama retail. E’ la formula di successo del Master Adm in Retail and Distribution Marketing alla quinta edizione nell’autunno. Grazie alla consolidata partnership tra Associazione della Distribuzione Moderna e Università di Parma, il Master Adm è un percorso formativo di prestigio internazionale. Tabelle, grafici e box a corredo: Allegati:


Citati: Adm (Associazione della distribuzione moderna), Master Adm in Retail and Distribution Marketing, Università di Parma

Largo Consumo, fascicolo 9/2008, n°pagina 135, lunghezza 1/6 di pagina Tipologia: Breve La logistica si studia a Mosca L’Italia dà il via al primo corso di laurea in logistica in Russia. Parte a ottobre a Mosca su iniziativa dell’Academy of Labour and Social Relations grazie alla collaborazione di Ailog, l’associazione nazionale che riunisce gli operatori del settore. Occasione di rafforzamento dei rapporti tra i due Paesi, il corso è destinato a sfornare manager in grado di interagire con la nostra imprenditoria attraverso strumenti di specializzazione in normative fiscali e legislative, ma anche linguistici. Tabelle, grafici e box a corredo: Allegati:


Citati: Academy of Labour and Social Relations, Ailog

Largo Consumo, fascicolo 7/2008, n°pagina 0, lunghezza n.d. Tipologia: Breve Firmato il contratto del commercio: Confcommercio auspica un ripensamento della Filcams-CGIL Notizie in corso: Confcommercio insieme alla Fisascat Cisl e alla Uiltucs Uil, dopo 18 mesi di trattative, ha sottoscritto il nuovo Contratto Nazionale di Lavoro del Terziario, Distribuzione e Servizi che interessa quasi due milioni di lavoratori. Tabelle, grafici e box a corredo: Allegati:


Citati: -

Largo Consumo, fascicolo 7/2008, n°pagina 139, lunghezza 1/5 di pagina Tipologia: Breve A scuola di logistica La scuola delle Imprese di Factory School allarga il suo campo d’azione nel mercato del lavoro grazie a un nuovo progetto formativo, la “Scuola di logistica" per il quale ha arruolato i responsabili delle risorse umane di aziende del calibro di Ikea, Conforma, Coop, Auchan e Ceva Logistics, aziende che ospiteranno i corsisti per formarli sul campo in un settore sempre più strategico. Dopo le .. ore di corso teorico per apprendere cos’è la logistica e come la si gestisce nella gdo. Tabelle, grafici e box a corredo: Allegati:


Citati: Auchan, Ceva logistics, Conforama, Coop Italia, Factory school, Ikea, La Scuola delle imprese











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Largo Consumo, fascicolo 7/2008, n°pagina 139, lunghezza 1/5 di pagina Tipologia: Breve Cean e Politecnico insieme per il super del futuro Oggi Cean investe sul mondo accademico puntando sull’incontro tra la ricerca sviluppata in ambito universitario e la domanda di innovazione dell’impresa. E lo fa stringendo un accordo pluriennale con il Politecnico di Torino, Dipartimento di Design industriale e Progettazione architettonica. Tabelle, grafici e box a corredo: Allegati:


Citati: Academy Market, Cean, Dipartimento di design industriale e progettazione architettonica, Politecnico di Torino

Largo Consumo, fascicolo 7/2008, n°pagina 140, lunghezza 1/5 di pagina Tipologia: Breve Ecco l’università del bar L’unico canale di formazione in Italia creato da Il Sole-24 Ore Business Media in collaborazione con Bargiornale con l’obiettivo di formare e aggiornare i manager e i gestori di locali e bar, fornendo loro gli strumenti delle nuove strategie. Tabelle, grafici e box a corredo: Allegati:


Citati: Bar university, Bargiornale, Il Sole 24 Ore Business media

Largo Consumo, fascicolo 7/2008, n°pagina 140, lunghezza 1/5 di pagina Tipologia: Breve Il nuovo contratto di lavoro delle calzature Dal [..] decorre il nuovo contratto di lavoro dei calzaturieri, frutto degli accordi tra gli imprenditori e i sindacati Femca-Cisl, Filtra-Cgil e Uilta-Uil. Soddisfazione di Vito Artioli, presidente di Anci, Associazione dei calzaturifici italiani... Tabelle, grafici e box a corredo: Allegati:


Citati: Artioli Vito, Associazione dei calzaturifici italiani (Anci), Femca-Cisl, Filtra-Cgil, Uilta-Uil

Largo Consumo, fascicolo 6/2008, n°pagina 0, lunghezza n.d. Tipologia: Breve Fare carriera nel settore retail: possibile in tempi brevi Notizie in corso: Da commesso/a a direttore/trice di negozio in 5 anni. Nel Retail si può. Il settore, infatti, si sta espandendo e professionalizzando e offre agli operatori ottime opportunità. Tabelle, grafici e box a corredo: Allegati:


Citati: -

Largo Consumo, fascicolo 6/2008, n°pagina 136, lunghezza 2 pagina Tipologia: Articolo L'iper dei buoni stipendi Retribuzioni: La grande distribuzione in Italia continua a offrire stipendi sopra la media. Con una quota di incentivi e bonus consistente anche per le posizioni ai vertici. A agosto .... dirigenti, quadri e impiegati della distribuzione registravano una retribuzione totale annua lorda media superiore a quella nazionale per categoria. Nel food gli scostamenti più significativi: in particolare per i dirigenti, che, con una media di ....... euro lordi l’anno, superano i valori nazionali del ..%. Tabelle, grafici e box a corredo:

● La retribuzione del direttore di ipermercato: 2003-2007 (in euro incluse quota variabile e classi di età)

● Le retribuzioni totali annue lorde alla gdo: gennaio-agosto 2007 (in euro)

Allegati:


Citati: OD&M Consulting, Rapporto sulle Retribuzioni in Italia











http://www.largoconsumo.info/062008/tab137_0608.pdf




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Largo Consumo, fascicolo 6/2008, n°pagina 138, lunghezza 1/6 di pagina Tipologia: Breve Il valore dei quadri Rallenta nel .... la crescita delle retribuzioni di tutte le categorie, in particolare dei dirigenti. Buono invece l’incremento per i quadri (+.,.%) e gli impiegati (+.,.%) ma è sempre più difficile tenere il passo dell’inflazione. Lo indica il nono Rapporto sulle Retribuzioni degli italiani .... realizzato da Od&M Consulting con Il Sole .. Ore-Job ... In valori assoluti le retribuzioni medie lorde annue di categoria a livello nazionale nell’anno solare .... sono ....... euro per i dirigenti. Tabelle, grafici e box a corredo: Allegati:


Citati: Il Sole 24 Ore-Job 24, OD&M Consulting

Largo Consumo, fascicolo 5/2008, n°pagina 145, lunghezza 3 e 2/3 di pagina Tipologia: Articolo Com'è facile fare carriera al super Risorse umane: Cresce la richiesta di competenze a tutti i livelli e per trovare personale qualificato ci si rivolge alle agenzie. E’ un periodo favorevole per figure come caporeparto e caposettore. Altri profili chiave: marketing manager, product manager, buyer o buyer di categoria, category manager, addetti ai sistemi informativi e alla logistica. Nell’ambito delle risorse umane dal .... a oggi la gdo ha inserito almeno ...... persone l’anno. Tabelle, grafici e box a corredo:

● Box: L´occupazione secondo la Federazione

● L’evoluzione dei canali di vendita: 1996-2006 (quote di mercato in %)

● Le figure professionali più richieste dalla gdo: 2007 (in %)

Allegati:


Citati: Adecco, Adm, Almasio Patrizia, Avalon, Donadoni Piermario, Faid, Intermedia Selection, Istat, Key2People, Metis, Obiettivo Lavoro, Open Job, Origoni Patrizia, Tamagni Francesco, Unioncamere, Vedior, Vergani Stefano

Largo Consumo, fascicolo 5/2008, n°pagina 150, lunghezza 1/5 di pagina Tipologia: Breve Comunicare il cambiamento L’Agenzia di Comunicazione europea Pleon ha presentato “Change ...: Oltre i mutamenti organizzativi", il nuovo libro sulla gestione del cambiamento. «Tra le molte pubblicazione sull’argomento questa si distingue perché considera i cambiamenti da una prospettiva diversa – spiega Timo Sieg, Ceo Pleon Europa –. Il tema centrale è la valutazione dell’importanza dei dipendenti nelle organizzazioni complesse, aspetto cui spesso i consulenti aziendali non prestano la dovuta attenzione. Tabelle, grafici e box a corredo: Allegati:


Citati: Bayer HealthCare AG, Change 2.0: Oltre i mutamenti organizzativi, L´agenzia di Comunicazione europea Pleon, Servizio Sanitario Nazionale Greater Glasgow and Clyde



http://www.largoconsumo.info/abbonati/2008/06/138_139_.pdf



http://www.largoconsumo.info/052008/gra148_0508.pdf




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Largo Consumo, fascicolo 5/2008, n°pagina 150, lunghezza 1/5 di pagina Tipologia: Breve Marr forma i leader L’organizzazione commerciale di Marr, società leader in Italia nella commercializzazione e distribuzione di prodotti alimentari al foodservice, ha deciso di riunire le proprie risorse migliori in vista degli sviluppi futuri: ha infatti organizzato una serie di incontri sul tema “Come i leader sanno rispondere alle sfide", incontri cui hanno partecipato gli oltre ... venditori presenti su tutto il territorio italiano che compongono la forza di vendita Marr. Tabelle, grafici e box a corredo: Allegati:


Citati: Marr

Largo Consumo, fascicolo 5/2008, n°pagina 150, lunghezza 1/5 di pagina Tipologia: Breve Dai campi ai banchi L’evoluzione dell’agricoltura ha portato a una ridefinizione del settore: alcune aziende, infatti, hanno scelto di diversificare la propria attività puntando per esempio sui servizi di ricettività. Coldiretti manda ...... imprenditori a scuola di politiche agricole e di finanza: è il progetto “Rigener@" che impegnerà gli esperti della CreditAgri Coldiretti e del Consorzio PattiChiari, e che si svilupperà attraverso ..... incontri di formazione organizzati su tutto il territorio nazionale. Tabelle, grafici e box a corredo: Allegati:


Citati: Codiretti, Consorzio PattiChiari, CreditAgri Coldiretti, Rigener@

COMUNICAZIONE DI IMPRESA:

Largo Consumo, fascicolo 6/2010, n°pagina 114, lunghezza 2 pagine Tipologia: Com. d´impresa Fondazione CUOA - Strategie e strumenti per valorizzare le risorse umane nel trade moderno I convegni: L’Area Fashion, Lifestyle & Retail e il Master in Retail Management e Marketing della Fondazione Cuoa hanno promosso, in partnership con Largo Consumo e con il patrocinio di Aidp (Associazione italiana per la direzione del personale), una tavola rotonda sul tema: “Valorizzazione delle risorse umane nella moderna distribuzione". Tabelle, grafici e box a corredo:

● Box: I temi forti della tavola rotonda

● Box: Terzo forum retail: le sfide del low cost di qualità Allegati:

● leggi questa comunicazione di impresa

Citati: Aidp (Associazione italiana per la direzione del personale), Alborghetti Franco, Angioni Antonio, Auchan, Bernardi, Caldiera Giuseppe, Calzedonia, Camicissima, Cappellari Romano, Cocchetto Cristina, Conforma, Cuoa, Di Tommaso Riccardo, Feletto Maristella, Fondazione Cuoa, Forum Retail, Garosci Armando, Gruppo Bernardi, Gruppo Coin, Largo Consumo, Leone Patrizia, Manpower, Master in Retail Management e Marketing, Nau, Obi Italia, Regione Veneto, Right Management, Salute & Persona, Upim, www.cuoa.it








http://www.largoconsumo.info/062010/CuoaRetailManagement114-0610.pdf

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Largo Consumo, fascicolo 5/2010, n°pagina 66, lunghezza 1 pagina Tipologia: Com. dímpresa Unes - Un Project Work per il corso "Temporary Space & Exhibition Design" promosso da POLI.Design I casi aziendali: Il retailer ha sostenuto, in qualità di sponsor accademico, il corso in Alta Formazione "Temporary Space & Exhibition Design – Design per l’innovazione degli spazi espositivi e temporanei" promosso da POLI.Design, il Consorzio del Politecnico di Milano Tabelle, grafici e box a corredo:

● Box: Lázienda

● Box: Líniziativa Allegati:

● Leggi questa comunicazione d’impresa

Citati: Brunelli Marco, Finiper, POLI.Design, Politecnico di Milano, Temporary Space & Exhibition Design, Unes Supermercati

Largo Consumo, fascicolo 4/2010, n°pagina 104, lunghezza 1 pagina Tipologia: Com. dímpresa Viadeo - Crescere in Italia e nel mondo offrendo opportunità di business social network con un approccio "multilocale" Le Interviste: Viadeo è uno dei più grandi social network per i professionisti, grazie ai suoi quasi 30 milioni di utenti sparsi tra Europa e resto del mondo. Dan Serfaty, co-fondatore e Ceo, ci aiuta a comprendere la filosofia e le strategie di sviluppo, anche in Italia, di Viadeo. Tabelle, grafici e box a corredo: Allegati:


Citati: Annuario Qualità, LinkedIn, Serfaty Dan, Tianji, tianji.com, Viadeo, www.viadeo.com

Largo Consumo, fascicolo 2/2010, n°pagina 92, lunghezza 2 pagine Tipologia: Com. dímpresa Right Management - "Business and Talent Aligned": valorizzare le risorse umane in funzione delle esigenze del business aziendale I Profili: La società, con un know-how e un’esperienza maturati in oltre 30 anni di attività, aiuta le imprese a governare con maggiore efficacia le risorse nel corso dell’intero work life cycle: dalla creazione di modelli di competenze, fino alla gestione dei processi di orientamento e di ricollocazione. Tabelle, grafici e box a corredo:

● Box: Límportanza delle risorse umane per il retail

● Box: La gestione del cambiamento

● Box: Persone, knowledge, innovazione: i valori condivisi di Right Management

● Box: Putting people first Allegati:


Citati: Angioni Antonio, Manpower, Right Management

Largo Consumo, fascicolo 2/2010, n°pagina 95, lunghezza 1/3 di pagina Tipologia: Com. dímpresa Studio Ansco - Il master in Vendita e Consulenza d'arredo Spot: La società organizza il Master in Vendita e Consulenza d’Arredo, che ha come obiettivo fondamentale la creazione e lo sviluppo di venditori specializzati nel settore dell’arredamento. Il Master si sviluppa in sei giornate: 15-16 marzo, 17-18 maggio, 5-6 luglio 2010. Tabelle, grafici e box a corredo: Allegati:


Citati: Ansco, Studio Ansco




http://www.largoconsumo.info/052010/UnesFormazioneRetail66-0510.pdf



http://www.largoconsumo.info/042010/ViadeoSerfaty104-0410.pdf



http://www.largoconsumo.info/022010/RightManagementRisorseUmane92-0210.pdf


http://www.largoconsumo.info/022010/AnscoFormazione95-0210.pdf

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Largo Consumo, fascicolo 11/2009, n°pagina 116, lunghezza 1 pagina Tipologia: Com. dímpresa Right Management - L'esperienza e le soluzioni per valorizzare le risorse umane in funzione del business e degli obiettivi delle aziende Le interviste: Le risorse umane sono un asset fondamentale per l’impresa: individuare i diversi talenti utili per le organizzazioni aziendali e gestirli al meglio è una necessità di primaria importanza. Ne parliamo con Antonio Angioni, direttore generale di Right Management. Tabelle, grafici e box a corredo: Allegati:


Citati: Angioni Antonio, Auchan, Carrefour, Gruppo Manpower, Right Management, Wall-Mart

Largo Consumo, fascicolo 7/2009, n°pagina 92, lunghezza 1 pagina Tipologia: Com. dímpresa Ikea Italia - Prendersi la responsabilità della propria soddisfazione: come stimolare i collaboratori a orientare la loro crescita Le Interviste: Ikea ha saputo innovare un po’ su tutti i fronti del business: dall’assortimento, al rapporto con i clienti e i fornitori, fino alla comunicazione. Anche nella gestione del personale le peculiarità nonmancano: ne parliamo con Alessandro Gallavotti, dal 2004 hr manager di Ikea Italia. Tabelle, grafici e box a corredo: Allegati:


Citati: Gallavotti Alessandro, Ikea Italia

Largo Consumo, fascicolo 7/2009, n°pagina 94, lunghezza 1 pagina Tipologia: Com. dímpresa Smea - Alta Scuola in Economia Agro-Alimentare - Una ricca offerta formativa e grandi opportunità operative per i futuri manager del mondo agroalimentare Le Interviste: Da venticinque anni, SMEA – Alta Scuola in Economia Agro-alimentare dell’Università Cattolica del Sacro Cuore – opera nel campo dell’alta formazione nel settore agroalimentare, sfornandomolti manager del futuro. Ne parliamo con il direttore, prof. Renato Pieri. Tabelle, grafici e box a corredo: Allegati:


Citati: Asfor, Auchan, Auricchio, Autogrill, Barilla, Carrefour, Conad, Conserve Italia, Galbani, Kraft, Metro Cash & Carry, Nestlé, Pam, Parmalat, Pieri Renato, SMA, Smea - Alta Scuola in Economia Agro-Alimentare, Soresina, Unilever, Università Cattolica di Milano, University of Connecticut, Wageningen University

Largo Consumo, fascicolo 6/2009, n°pagina 92, lunghezza 1 pagina Tipologia: Com. dímpresa Human Lab - Forte specializzazione, respiro internazionale, velocità e proattività per il moderno recruitment Le interviste: Quale ruolo possono svolgere, in questo periodo difficile, gli specialisti del recruitment, alle prese con un tessuto economico in costante trasformazione e sempre più globalizzato? Ne abbiamo parlato con Marco Menghini, amministratore delegato della società. Tabelle, grafici e box a corredo: Allegati:


Citati: Human Lab, Marco Menghini




http://www.largoconsumo.info/112009/RightManagementRisorseumane116-1109.pdf



http://www.largoconsumo.info/072009/IkeaItaliaAlessandroGallavotti92-0709.pdf



http://www.largoconsumo.info/072009/SmeaFormazioneRenatoPieri94-0709.pdf



http://www.largoconsumo.info/062009/HumanLabMarcoMenghini92-0609.pdf

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Largo Consumo, fascicolo 5/2009, n°pagina 58, lunghezza 1 pagine Tipologia: Com. dímpresa Agroinnova - Ricerca, tecnologia, formazione e comunicazione in campo agroambientale e agroalimentare Le interviste: È possibile fare ricerca avanzata in due ambiti di grande importanza per la nostra economia e il nostro stesso futuro, quali l’agroambientale e l’agroalimentare? Ne parliamo con Maria Lodovica Gullino, direttore di Agroinnova. Tabelle, grafici e box a corredo: Allegati:


Citati: Agenzie internazionali, Agroinnova, [email protected], Centro di Competenza, Consiglio scientifico, Gullino Maria Lodovica, Ministero dellámbiente e della tutela del territorio e del mare, Unione Europea, Università di Torino, www.agrinnova.org

Largo Consumo, fascicolo 2/2009, n°pagina 92, lunghezza 1 pagina Tipologia: Com. dímpresa Page Personnel - Il retail si conferma un'ottima opportunità per fare carriera all'insegna di professionalità e competenza Le Interviste: Da una recente indagine di Page Personnel, leader europeo nella selezione del personale, emerge che il retail offre a candidati ambiziosi e capaci di accettare qualche sacrificio, notevoli chances di carriera. Ne parliamo con Fabrizio Travaglino, responsabile della Divisione Retail di Page Personnel. Tabelle, grafici e box a corredo: Allegati:


Citati: Agenzia per il lavoro, Fabrizio Travaglini, Gruppo Michael Page, Page Personnel

Largo Consumo, fascicolo 1/2009, n°pagina 118, lunghezza 2 pagine Tipologia: Com. dímpresa Italgrob - Consegnati a Rimini i diplomi del X Horeca Distech ai giovani manager del settore beverage Premiazioni e Riconoscimenti: Si è svolta a Rimini, venerdì .. ottobre scorso, la cerimonia internazionale di consegna dei diplomi della X edizione dell’Horeca Distech, il prestigioso master proposto in Italia da Università di Parma, in collaborazione con Italgrob e le maggiori aziende italiane del settore delle bevande. Tabelle, grafici e box a corredo:

● Box: Premiazioni e dibattiti alla cerimonia di Riminifiera

● Box: Un successo della sinergia tra industrie e distributori Allegati:


Citati: AFDB, Alice Sebastiani, Annalisa Fortini, Associazione per la formazione nella distribuzione beverage, Biscaldi, Campari, CEGROBB, Chiara Bernardi, Communautè Europèene des Associations du Commerce de Gros en Bières et autres Boissons, Conserve Italia, Consorzio San Geminiano, Davide Pellegrini, Elena Carrozzo, Elena Mellini, Emanuele Percuoco, Ermanno Stefani, Fabio Verdinelli, Facoltà di economia dellÚniversità di Parma, Ferrarelle, Giancarlo Scialpi, Giovanna Ruggieri, Giulio Temporin, Giuseppe Cuzziol, Gruppo Italiano Vini, Heineken, Horeca Distech, Institut Commercial de Nancy, Iri Infoscan, Italgrob, Jacky Kohel, Marco Del Grosso, Maurizio Maraglino Misciagna, Michela santini, Nancy 2, Nicola Nocco, Pago, PepsiCo, Peroni, Pianeta Birra, Premio Patrizia Mugellini, Renzo Cagnoni, Rimini Fiera, San Benedetto, Sanpellegrino, Stefano Brocaioli, Uni Parma, Università Nancy 2, Valeria Iaia, Valeria Palermo




http://www.largoconsumo.info/052009/AgroinnovaRicercaGullino58-0509.pdf



http://www.largoconsumo.info/022009/PagePersonnelTravaglini92-0209.pdf



http://www.largoconsumo.info/012009/ItalgrobHorecaDistech118-0109.pdf

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Largo Consumo, fascicolo 12/2008, n°pagina 16, lunghezza 1/3 di pagina - Estrapolazione da com. di impresa Tipologia: Com. dímpresa Carrefour Italia avvia il Progetto Insegna Carlo Merci, direttore risorse umane e organizzazione supermercati di Carrefour Italia, ha illustrato il progetto aziendale denominato “Insegna": un percorso che copre per intero i fabbisogni formativi sia degli imprenditori partner, sia dei loro collaboratori. Informazione contenuta nella comunicazione di impresa "Assofranchising - Le politiche di formazione rivolte ai franchisee: formazione, valore strategico del franchising". Tabelle, grafici e box a corredo: Allegati:

● Vai alla Com. d’impresa che contiene questa informazione

Citati: Carrefour Italia, Merci Carlo

Largo Consumo, fascicolo 12/2008, n°pagina 16, lunghezza 1/3 di pagina - Estrapolazione da com. di impresa Tipologia: Com. dímpresa Per McDonald's iniziative mirate e dialogo costante “I corsi di formazione – ha esordito Enrico Scroccaro, senior franchising manager di McDonald’s – prendono spunto da un format concepito dalla nostra corporation a livello mondiale. Naturalmente il materiale viene poi riadattato alle esigenze dei nostri affiliati italiani". Informazione contenuta nella comunicazione di impresa "Assofranchising - Le politiche di formazione rivolte ai franchisee: formazione, valore strategico del franchising". Tabelle, grafici e box a corredo: Allegati:


Citati: McCafè, McDonald´s, Scroccaro Enrico

Largo Consumo, fascicolo 12/2008, n°pagina 17, lunghezza 1/3 di pagina - Estrapolazione da com. di impresa Tipologia: Com. dímpresa Per Oviesse un importante supporto al cambiamento Formazione: Con il passaggio al nuovo concept OVS Industry – ha spiegato Giuseppe Flore, responsabile formazione – l’azienda si è impegnata in un processo di riposizionamento verso l’area “fashion", mantenendo ferma la forte attenzione di OVS Industry alla qualità e al prezzo. Informazione contenuta nella com. di impresa "Assofranchising - Le politiche di formazione rivolte ai franchisee: formazione, valore strategico del franchising". Tabelle, grafici e box a corredo: Allegati:


Citati: Flore Giuseppe, Oviesse, Ovs Industry

Largo Consumo, fascicolo 12/2008, n°pagina 17, lunghezza 1/3 di pagina - Estrapolazione da com. di impresa Tipologia: Com. dímpresa Euronics, la formazione a sostegno del posizionamento strategico E' stato avviato un programma rivolto al personale di vendita per rafforzare il posizionamento di Euronics, che è incentrato sulla relazione con il cliente. Il progetto è iniziato nel .... con tre Convention ed è proseguito nel .... con dei corsi di “empatia", finalizzati soprattutto al miglioramento della relazione umana con il consumatore". Info contenuta nella com. di impresa "Assofranchising - Le politiche di formazione rivolte ai franchisee: formazione, valore strategico del franchising". Tabelle, grafici e box a corredo: Allegati:


Citati: Della Pergola Tea, Euronics



http://www.largoconsumo.info/122008/AssofranchisingFormazione16-1208.pdf







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Largo Consumo, fascicolo 11/2008, n°pagina 141, lunghezza 2/3 di pagina Tipologia: Com. dímpresa Sogea - Sogea lancia il primo Master per i futuri manager dello sviluppo sostenibile Focus: Sogea organizza un Master in Gestione ostenibile d’Impresa, riservato a .. laureati in discipline tecnico-economiche e manistico-sociali, scelti dopo accurati olloqui di selezione. Tabelle, grafici e box a corredo:

● La scheda del master Allegati:


Citati: Acquario di Genova Costa, Aizoon, Arthur D. Little, Asfor (Associazione italiana per la formazione manageriale), Bombardier, Bonetti Aircrafts Supports, Byte, Camera di Commercio di Genova, Change Partnership Italy, Confindustria, Coop Liguria, Dhl Global Express, Eapm (European association for people management), Edutainment, Genova, Granarolo, Gruppo Iride, Gruppo Rina, Master in General Management, Master in Gestione Sostenibile dÍmpresa, Master in Logistica, Mutua Assicurazioni, Muvita, Oil.b biodiesel, Outokumpu, Piaggio Aero Industries, Reale, Rina, Snaidero, Sogea, Strazzeri Laura, The

Largo Consumo, fascicolo 7/2008, n°pagina 141, lunghezza 2/3 di pagina Tipologia: Com. dímpresa Smea - Sono aperte le iscrizioni al Master di Smea in Economia Agroalimentare Focus:L’Alta Scuola in Economia agroalimentare, la business school cremonese dell’Università Cattolica per futuri manager delle imprese agroalimentari,ha aperto le iscrizioni per il suo 25° anno di attività. Tabelle, grafici e box a corredo:

● Il master in sintesi Allegati:

● Scarica questa comunicazione di impresa

Citati: Academia Barilla, Accenture, Auchan, Barilla, Basf, Bayer, Cargill, Conserve Italia, Granarolo, Metro Cash and Carry, Parmacotto, Parmalat, Pieri Renato, Sma, Smea alta scuola in economia agroalimentare, Università Cattolica

Largo Consumo, fascicolo 7/2008, n°pagina 144, lunghezza 2 pagine Tipologia: Com. dímpresa Università di Firenze - Un Master per formare professionisti capaci di affrontare le future sfide della distribuzione moderna Gli eventi aziendali:Si è concluso il primo Master in Organizzazione e Management delle Imprese della Cooperazione di Consumo, promosso dalla Facoltà di Economia dell’Università degli Studi di Firenze, in accordo con la Scuola Coop di Montelupo e l’Ancc. Tabelle, grafici e box a corredo: Allegati:

● Scarica questa comunicazione di impresa

Citati: Alberto Buzzo, Alberto Niccolai , Alessandra Gasperini , Ancc, Andrea Paci , Andrea Zanini, Beatrice Geri, Claudio Torchia , Coop Estense, Dánna Roberto, Daria Sarti , Dario Rosini , David Garbesi, Debora Ninci, Domenico Semmola , Facoltà di economia dellÚniversità di Firenze, Filippo Calzolari, Flavia Iurilli, Franco Barsali , Gasperini Alessandra, Giampiero Malusà, Gian Carlo Marchesini, Giancarlo Cesale, Giorgio Bazzini, Inres, Lea Sorci , Leonardo Lodolini, Lorenzo Martone, Master in organizzazione e management delle imprese della cooperazione, Michele Ottoni, Monica Garsino, Orsetta Nerozzi, Scuola Coop di Montelupo, Simone Di Girolamo, Stefano Salvi, Sviluppo Discount, Unicoop Firenze, Unicoop Tirreno




http://www.largoconsumo.info/112008/SogeaMaster141-1108.pdf


http://www.largoconsumo.info/072008/SmeaUniversitaCattolica141-0708.pdf



http://www.largoconsumo.info/072008/UniversitaFirenzeMaster144-0708.pdf

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Largo Consumo, fascicolo 6/2008, n°pagina 139, lunghezza 2/3 di pagina Tipologia: Com. dímpresa Università degli Studi di Parma - Horeca Distech: 10 anni di formazione e cultura per la distribuzioone di bevande Focus: È stata presentata lo scorso .. maggio a Parma la decima edizione dell’Horeca Distech, il corso di perfezionamento post laurea proposto dall'Università di Parma in collaborazione con Italgrob e alcuni big del merato del beverage. Tabelle, grafici e box a corredo: Allegati:

● Scarica questa Comunicazione di impresa

Citati: AFDB - Associazione per la formazione nella distribuzione beverage, Biscaldi, Campari, Conserve Italia, Ferrarelle, Gruppo Italiano Vini (GIV), Heineken, Horeca Distech, Institut Commercial de Nancy, Iri Infoscan, Italgrob - Federazione italiana grossisti distributori di bevande, Pago, Pepsico, Peroni, San Benedetto, Sanpellegrino, Università degli Studi di Parma

Largo Consumo, fascicolo 5/2008, n°pagina 147, lunghezza 2/3 di pagina Tipologia: Com. dímpresa Metodo - Selezione del personale "chiavi in mano": Metodo per la gdo Focus: Metodo opera nel settore della selezione del personale sin dal ..... Al suo interno è presente un gruppo di professionisti esperti, ciascuno dei quali può assicurare contributi specialistici e assumere il ruolo di capo progetto. Tabelle, grafici e box a corredo: Allegati:


Citati: Metodo

Largo Consumo, fascicolo 5/2008, n°pagina 149, lunghezza 2/3 di pagina Tipologia: Com. dímpresa Obiettivo Lavoro - L'expertise di Obiettivo Lavoro per il personale di Ipercoop "Gotico" di Piacenza Focus: Un progetto cui Obiettivo Lavoro tiene in modo particolare riguarda l’apertura dell’ipermercato Coop “Gotico" di Piacenza. Per questa struttura, la società ha seguito la selezione, la formazione e il collocamento di 160 lavoratori in tutti i reparti. Tabelle, grafici e box a corredo: Allegati:


Citati: Coop "Gotico", Obiettivo Lavoro

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http://www.largoconsumo.info/062008/Universit�ParmaHorecaDistech139-0608.pdf


http://www.largoconsumo.info/052008/MetodoSelezionePersonale147-0508.pdf



http://www.largoconsumo.info/052008/ObiettivoLavoroIpercoopPiacenza149-0508.pdf


PRODUZIONE

Mercati alimentari Visualizza tutti i PL dell’area "Alimentare"

Beverage: La produzione, la distribuzione e i consumi del mercato delle bevande

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Alimentari freschi: La produzione, la distribuzione e i consumi.

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Grocery Persona: La produzione, la distribuzione e i consumi.

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Grocery Casa: La produzione, la distribuzione e i consumi.

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Tessile, abbigliamento, calzature, pelletteria e accessori

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Beni durevoli per la casa e la persona Visualizza tutti i PL dell’area "Beni durevoli"

DISTRIBUZIONE

Moderna Distribuzione: canali, formati e contesti di acquisto

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CONSUMATORI

La propensione alla spesa e umore rispetto ai consumi

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COMUNICAZIONE

Comunicazione: Promozioni, Fidelizzazione del cliente, Pubblicità e PR.

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LOGISTICA

Logistica: sistemi e servizi collegati alla filiera dei beni di consumo

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RISORSE UMANE

Risorse umane: La loro valorizzazione nella filiera dei beni di consumo.

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AMBIENTE ED ENERGIA

Ambiente ed energia: implicazioni economiche e di marketing nel largo consumo

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Per assistenza e richieste di disponibilità di Percorsi di lettura personalizzati, puoi rivolgerti al servizio Diffusione e Abbonamenti di Largo Consumo.

Se non sai cosa siano e ecome si usino i Percorsi di lettura di Largo Consumo vai su www.largoconsumo.info/percorsi

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