mesa redonda “gestión clínica, gestión por competencias y formación continuada”

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Mesa Redonda “Gestión Clínica, Gestión por Competencias y Formación Continuada” La Formación Continuada en la UGC de Urología del Hospital de Jerez. Dr. Álvaro Juárez. Director de la UGC de Urología del Hospital de Jerez

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Mesa Redonda “Gestión Clínica, Gestión por Competencias y Formación Continuada” La Formación Continuada en la UGC de Urología del Hospital de Jerez. Dr. Álvaro Juárez. Director de la UGC de Urología del Hospital de Jerez. MODELO DE GESTIÓN CLÍNICA. UGC DE UROLOGÍA. CONOCIMIENTO. - PowerPoint PPT Presentation

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Page 1: Mesa Redonda “Gestión Clínica, Gestión por Competencias y Formación Continuada”

Mesa Redonda“Gestión Clínica, Gestión por Competencias y Formación Continuada”

La Formación Continuada en la UGC de Urología del Hospital de Jerez. Dr. Álvaro Juárez.

Director de la UGC de Urología del Hospital de Jerez

Mesa Redonda“Gestión Clínica, Gestión por Competencias y Formación Continuada”

La Formación Continuada en la UGC de Urología del Hospital de Jerez. Dr. Álvaro Juárez.

Director de la UGC de Urología del Hospital de Jerez

Page 2: Mesa Redonda “Gestión Clínica, Gestión por Competencias y Formación Continuada”

DECISIONES CLÍNICAS

AP

MODELO DE GESTIÓN CLÍNICA

URG.

INTERC

UGC DE UROLOGÍA

ALTA

PRODUCTOSINTERMEDIOS

FORMACIÓNFORMACIÓNTIEMPO

HERRAMIENTAS GC

CONOCIMIENTO

COMPETENCIA

SEGURIDAD

CONSISTENCIA

ACCESIBLIDAD

ACCESIBLIDAD

LÍDER CLÍNICO

EFICIENCIA

REVISIONES

VIA CLÍNICA

UNIDAD HOSPITALIZACIÓNHOSPITAL DE DIA

REINGRESOS

Page 3: Mesa Redonda “Gestión Clínica, Gestión por Competencias y Formación Continuada”

ORGANIGRAMA DE FUNCIONES DE UNA UNIDAD DE GESTIÓN

CLÍNICA

AUTOR: DR. ÁLVARO JUÁREZDIRECTOR UGC UROLOGÍA HOSPITAL DE JEREZ

1ª edición: abril de 2010Inscrito en el Registro de la Propiedad Intelectual

Page 4: Mesa Redonda “Gestión Clínica, Gestión por Competencias y Formación Continuada”

DA RESPUESTA DE FORMA PERSONAL A LAS NECESIDADES FORMATIVAS DERIVADAS DEL ORGANIGRAMA DE FUNCIONES Y DEL PROGRAMA DE ACREDITACIÓN DE COMPETENCAS PROFESIONALES DE LA ACSA.

DA RESPUESTA DE UNA FORMA HORIZONTAL A LAS NECESIDADES FORMATIVAS COMUNES DERIVADAS DEL ORGANIGRAMA DE FUNCIONES, COMO LOPD, RIESGOS LABORALES, SEGURIDAD CLÍNICA ETC

ORGANIGRAMA DE FUNCIONES DE LA UGC DE

UROLOGÍA

ORGANIGRAMA DE FUNCIONES DE LA UGC DE

UROLOGÍA

FORMACIONFORMACION

CONJUNTACONJUNTA INDIVIDUALINDIVIDUAL

GESTIÓN CLÍNICAGESTIÓN CLÍNICA

ESTÁNDARES CALIDAD DEL PROGRAMA DE ACREDITACIÓN UGC DE LA ACSAESTÁNDARES CALIDAD DEL PROGRAMA DE ACREDITACIÓN UGC DE LA ACSA

PROGRAMA DE ACREDITACIÓN DE COMPETENCIAS PROFESIONALES (AGENCIA CALIDAD SANITARIA ANDALUCÍA)

PROGRAMA DE ACREDITACIÓN DE COMPETENCIAS PROFESIONALES (AGENCIA CALIDAD SANITARIA ANDALUCÍA)

INQUIETUDES PROFESIONALESINQUIETUDES PROFESIONALES

NECESIDADES ASISTENCIALES, DEMOGRÁFICAS Y SOCIALES POBLACIÓN DE REFERENCIANECESIDADES ASISTENCIALES, DEMOGRÁFICAS Y SOCIALES POBLACIÓN DE REFERENCIA

ANÁLISIS RECURSOS HUMANOS,TECNOLOGÍA Y CARTERA DE SERVICIOS ANÁLISIS RECURSOS HUMANOS,TECNOLOGÍA Y CARTERA DE SERVICIOS

Page 5: Mesa Redonda “Gestión Clínica, Gestión por Competencias y Formación Continuada”

DIRECCIÓN UGC UROLOGÍADIRECCIÓN UGC UROLOGÍA

UNIDAD ONCOLOGÍA,FORMACIÓN E INVESTIGACIÓN

Dra.Beardo

UNIDAD ONCOLOGÍA,FORMACIÓN E INVESTIGACIÓN

Dra.Beardo

ÁREAS DE ACTIVIDAD CLÍNICA

Dr. Juárez

ÁREAS DE ACTIVIDAD CLÍNICA

Dr. Juárez

UNIDAD DE CALIDAD ASISTENCIAL

Dr. Juárez

UNIDAD DE CALIDAD ASISTENCIAL

Dr. Juárez

CIUDADANÍA

Dr.Palacios

CIUDADANÍA

Dr.Palacios

UNIDAD ADMINISTRATIVA

Sra. M. Mariscal

UNIDAD ADMINISTRATIVA

Sra. M. Mariscal

RELACIÓN INTERNIVEL E

INTERSERVICIOSDr. Juárez

RELACIÓN INTERNIVEL E

INTERSERVICIOSDr. Juárez

ONCOLOGÍAONCOLOGÍA

FORMACIÓNFORMACIÓN

INVESTIGACIÓNINVESTIGACIÓN

FORMACIÓNINDIVIDUAL

FORMACIÓNINDIVIDUAL

FORMACIÓNCONJUNTA

FORMACIÓNCONJUNTAACTIVIDAD

ASISTENCIALDra.BeardoDr. JuárezDr.Soto

Sra. MJCastro

ACTIVIDAD ASISTENCIALDra.BeardoDr. JuárezDr.Soto

Sra. MJCastro

SALUD LABORALRIESGOS

LABORALESY

CATÁSTROFESDr. Nieto

SALUD LABORALRIESGOS

LABORALESY

CATÁSTROFESDr. Nieto

EVALUACIÓNPROCESOS

ONCOLÓGICOSDra.Beardo

Dr.SotoDr. Ibañez

Sra. M.HerreraSra. C. BrazaSra. MJ CastroSra. M.Mariscal

EVALUACIÓNPROCESOS

ONCOLÓGICOSDra.Beardo

Dr.SotoDr. Ibañez

Sra. M.HerreraSra. C. BrazaSra. MJ CastroSra. M.Mariscal

PROCESOHBP /CAPDr. Ibañez

PROCESOHBP /CAPDr. Ibañez

CIRUGÍA URETRADr. M. Soto

Dr. J.M. ArroyoDr. Nieto

CIRUGÍA URETRADr. M. Soto

Dr. J.M. ArroyoDr. Nieto

UNIDAD UROGINECOLOGÍADr. M. Soto

Dr. J.M. ArroyoDr. R. Quintero

UNIDAD UROGINECOLOGÍADr. M. Soto

Dr. J.M. ArroyoDr. R. Quintero

ANDROLOGÍADr.González M.

Dr. Nieto

ANDROLOGÍADr.González M.

Dr. Nieto

LITIASISDr. R. Ibañez

LITIASISDr. R. Ibañez

CIRUGÍA MÍNIMAMENTEINVASIVA

Dr. Juárez / Dr. ArroyoDr. Ibañez/ Dra. Beardo

Dr. Soto/Sra. Mila FuentesLASER: Dr. Palacios/Dr. Nieto

CIRUGÍA MÍNIMAMENTEINVASIVA

Dr. Juárez / Dr. ArroyoDr. Ibañez/ Dra. Beardo

Dr. Soto/Sra. Mila FuentesLASER: Dr. Palacios/Dr. Nieto

UNIDAD HOSPITALIZACIÓN

Sra. MJ Castro

UNIDAD HOSPITALIZACIÓN

Sra. MJ Castro

QUIRÓFANOSra Mila Fuentes

QUIRÓFANOSra Mila Fuentes

CONSULTAS ACTÓ ÚNICO

Sra. M. Herrera/Dr. JuárezSra. C. BrazaSra H.Moreno

CONSULTAS ACTÓ ÚNICO

Sra. M. Herrera/Dr. JuárezSra. C. BrazaSra H.Moreno

ACREDITACIÓN UGCDr Juárez

Dra. Beardo

ACREDITACIÓN UGCDr Juárez

Dra. Beardo

ACREDITACIÓNPROFESIONALES

Dr . SotoDra. Beardo

ACREDITACIÓNPROFESIONALES

Dr . SotoDra. Beardo

VARIABILIDAD PRÁCTICACLÍNICA

Dr JuárezDra.Beardo/Dr. Arroyo

Sra. M.J. Castro

VARIABILIDAD PRÁCTICACLÍNICA

Dr JuárezDra.Beardo/Dr. Arroyo

Sra. M.J. Castro

SEGURIDADCLÍNICA

Dr. Soto, Dr. ArroyoSra. Mila FuentesSra. M.J. Castro

SEGURIDADCLÍNICA

Dr. Soto, Dr. ArroyoSra. Mila FuentesSra. M.J. Castro

CONTROL DE CALIDAD DE LOS PROCESOS NO

ASISTENCIALESDr. González

CONTROL DE CALIDAD DE LOS PROCESOS NO

ASISTENCIALESDr. González

FORMACIÓNRESIDENTES

FORMACIÓNRESIDENTES

EVALUACIÓN PROCESOS NO ONCOLÓGICOS

Dr. Quintero

EVALUACIÓN PROCESOS NO ONCOLÓGICOS

Dr. Quintero

DIFUSIÓN RESULTADOS

DIFUSIÓN RESULTADOS

GESTIÓN DEQUIRÓFANOS

GESTIÓN DEQUIRÓFANOS

GESTIÓN AGDGESTIÓN AGD

GESTIÓN DE AGENDAS

Dr. JuárezSra. M. Mariscal

GESTIÓN DE AGENDAS

Dr. JuárezSra. M. Mariscal

ASOCIACIÓN PACIENTES

ONCOLÓGICOS

Dra. Beardo

ASOCIACIÓN PACIENTES

ONCOLÓGICOS

Dra. Beardo

PÁGINA WEBUNIDAD

Dr . Quintero

PÁGINA WEBUNIDAD

Dr . Quintero

DISEÑO Y COORDINACIÓNACTIVIDADES

Dr.Juárez

DISEÑO Y COORDINACIÓNACTIVIDADES

Dr.Juárez

DIFUSIÓN PRENSA

NOTICIASUGC UROLOGÍA

Dr. PalaciosDr. Juárez

DIFUSIÓN PRENSA

NOTICIASUGC UROLOGÍA

Dr. PalaciosDr. Juárez

Relaciones con la DirecciónAlianzas Externas

GESTIÓN DEACTIVIDADESFORMATIVAS

ACREDITADAS

GESTIÓN DEACTIVIDADESFORMATIVAS

ACREDITADAS

COORDINACIÓNSESIONESCLÍNICAS

UGC

COORDINACIÓNSESIONESCLÍNICAS

UGC

PROYECTOSINVESTIGACIÓN

PROYECTOSINVESTIGACIÓN

REGISTROSUROONCOLOG.

REGISTROSUROONCOLOG.

INNOVACIÓNINNOVACIÓN

TRANSPLANTEDr. Arroyo

TRANSPLANTEDr. Arroyo

ASOCIACIÓN PACIENTES

NO ONCOLÓGICOS

YCIUDADANOS

Dr .Palacios

ASOCIACIÓN PACIENTES

NO ONCOLÓGICOS

YCIUDADANOS

Dr .Palacios

GESTIÓN DEHISTORIASCLÍNICAS

GESTIÓN DEHISTORIASCLÍNICAS

GESTIÓN DE SUGERENCIAS YRECLAMACIONES

Dr.JuárezSra. M. Mariscal

GESTIÓN DE SUGERENCIAS YRECLAMACIONES

Dr.JuárezSra. M. Mariscal

GESTIÓN DECITAS

GESTIÓN DECITAS

PROCESO HBP:CANAL

COMUNICACIÓNATENCIÓN PRIMARIA

Dr.Ibañez

PROCESO HBP:CANAL

COMUNICACIÓNATENCIÓN PRIMARIA

Dr.Ibañez

Seguimiento ObjetivosGestión de R.H y MaterialesEstrategia de Comunicación

RELACIONESCON SERVICIODE URGENCIAS

Dr. Soto

RELACIONESCON SERVICIODE URGENCIAS

Dr. Soto

RELACIONESCON

DOCUMENTACIÓNCLÍNICA

RELACIONESCON

DOCUMENTACIÓNCLÍNICA

RELACIONESCON

ATENCIÓNPRIMARIA

Dr. Soto

RELACIONESCON

ATENCIÓNPRIMARIA

Dr. Soto

ÉTICA ASISTENCIALDr. Arroyo

ÉTICA ASISTENCIALDr. Arroyo

RELACIONES CONFARMACIA Y USORACIONAL DEL MEDICAMENTO

Dr. Juárez

RELACIONES CONFARMACIA Y USORACIONAL DEL MEDICAMENTO

Dr. Juárez

DOCENCIADOCENCIA

PROCEDIMIENTOPROTECCIÓNDE DATOS DE

CARÁCTERPERSONAL

PROCEDIMIENTOPROTECCIÓNDE DATOS DE

CARÁCTERPERSONAL

VENTANILLAÚNICA

VENTANILLAÚNICA

PROGRAMAS DE SALUD

EN UROLOGÍADr. Arroyo

PROGRAMAS DE SALUD

EN UROLOGÍADr. Arroyo

Page 6: Mesa Redonda “Gestión Clínica, Gestión por Competencias y Formación Continuada”

DIRECCIÓN UGC UROLOGÍADIRECCIÓN UGC UROLOGÍA

UNIDAD DE CALIDAD ASISTENCIAL (iI)Dr Juárez

UNIDAD DE CALIDAD ASISTENCIAL (iI)Dr Juárez

SEGURIDADCLÍNICA

Dr .SotoDr. Arroyo

Sra. Mila FuentesSra. M.J. Castro

SEGURIDADCLÍNICA

Dr .SotoDr. Arroyo

Sra. Mila FuentesSra. M.J. Castro

FUNCIONES•Responsable de la estrategia de Seguridad de la UGC: POLÍTICA DE0 DEFECTOS, QUE BUSCA PREVENIR, ANALIZAR Y CORREGIR LASCAUSAS DE LOS ERRORES.• Responsable del sistema de Información y Registro de EfectosAdversos de la UGC• Responsable del análisis de los sucesos centinela mediante ACR•Responsable, junto a la Unidad de Formación, de las estrategias de formación en seguridad clínica para todos los profesionales de la UGC• Responsable de la definición e implementación de prácticas seguras en la UGC• Registro de las prácticas seguras establecidas en la Unidad• Estrategia de formación y control de adherencia de los profesionales a las prácticas seguras establecidas en la Unidad• Difusión de las prácticas seguras establecidas a los profesionales dela UGC mediante el siguiente CANAL DE COMUNICACIÓN:1. PANEL COMUNICACIÓN UGC, CARPETA SEGURIDAD CLÍNICA2.CORREO ELECTRÓNICO• Responsable del ANÁLISIS DE IDONEIDAD DE PRESCRIPCIÓN DE NUEVOS FÁRMACOS : aplicación de la Guía específica.• Responsable de la FARMACOVIGILANCIA en la UGC: información ycontrol de adherencia de las obligaciones de los profesionales• INFECCIONES NOSOCOMIALES: control, registro, análisis y seguimiento junto al S. de M. preventiva•SEGURIDAD CLÍNICA Y PACIENTES: DISPOSITIVOS MÉDICOS1. Documentación y registro de las instrucciones para los pacientesdel uso de dispositivos médicos como sondas, catéteres etc2. Difusión a los profesionales, mediante el Panel de Comunicación, deDicha documentación3. Procedimiento de formación al paciente y cuidador domiciliario deluso del dispositivo específico•SEGURIDA D CLÍNICA Y PACIENTES: FÁRMACOS

•Conocer y trabajar junto a la Dirección del Centro en los Indicadoressobre seguridad de los pacientes (PSI) en el hospital de Jerez.• Participación institucional en temas de Seguridad, perteneciendo a lasComisiones específicas hospitalarias.

FUNCIONES•Responsable de la estrategia de Seguridad de la UGC: POLÍTICA DE0 DEFECTOS, QUE BUSCA PREVENIR, ANALIZAR Y CORREGIR LASCAUSAS DE LOS ERRORES.• Responsable del sistema de Información y Registro de EfectosAdversos de la UGC• Responsable del análisis de los sucesos centinela mediante ACR•Responsable, junto a la Unidad de Formación, de las estrategias de formación en seguridad clínica para todos los profesionales de la UGC• Responsable de la definición e implementación de prácticas seguras en la UGC• Registro de las prácticas seguras establecidas en la Unidad• Estrategia de formación y control de adherencia de los profesionales a las prácticas seguras establecidas en la Unidad• Difusión de las prácticas seguras establecidas a los profesionales dela UGC mediante el siguiente CANAL DE COMUNICACIÓN:1. PANEL COMUNICACIÓN UGC, CARPETA SEGURIDAD CLÍNICA2.CORREO ELECTRÓNICO• Responsable del ANÁLISIS DE IDONEIDAD DE PRESCRIPCIÓN DE NUEVOS FÁRMACOS : aplicación de la Guía específica.• Responsable de la FARMACOVIGILANCIA en la UGC: información ycontrol de adherencia de las obligaciones de los profesionales• INFECCIONES NOSOCOMIALES: control, registro, análisis y seguimiento junto al S. de M. preventiva•SEGURIDAD CLÍNICA Y PACIENTES: DISPOSITIVOS MÉDICOS1. Documentación y registro de las instrucciones para los pacientesdel uso de dispositivos médicos como sondas, catéteres etc2. Difusión a los profesionales, mediante el Panel de Comunicación, deDicha documentación3. Procedimiento de formación al paciente y cuidador domiciliario deluso del dispositivo específico•SEGURIDA D CLÍNICA Y PACIENTES: FÁRMACOS

•Conocer y trabajar junto a la Dirección del Centro en los Indicadoressobre seguridad de los pacientes (PSI) en el hospital de Jerez.• Participación institucional en temas de Seguridad, perteneciendo a lasComisiones específicas hospitalarias.

OBJETIVOS 2010

• Participación en el análisis de la situación sobre el resultado de determinados “Indicadores sobre la seguridad de los pacientes (PSI)” en el hospital de Jerez• Realizar 2 actividades formativas para todos los profesionalesde la UGC sobre seguridad del paciente• elaborar , difundir y analizar adherencia de los profesionalesa una práctica segura

OBJETIVOS 2010

• Participación en el análisis de la situación sobre el resultado de determinados “Indicadores sobre la seguridad de los pacientes (PSI)” en el hospital de Jerez• Realizar 2 actividades formativas para todos los profesionalesde la UGC sobre seguridad del paciente• elaborar , difundir y analizar adherencia de los profesionalesa una práctica segura

DA RESPUESTA DE FORMA PERSONAL A LAS NECESIDADES FORMATIVAS DERIVADAS DEL ORGANIGRAMA DE FUNCIONES Y DEL PROGRAMA DE ACREDITACIÓN DE COMPETENCAS PROFESIONALES DE LA ACSA.

DA RESPUESTA DE UNA FORMA HORIZONTAL A LAS NECESIDADES FORMATIVAS COMUNES DERIVADAS DEL ORGANIGRAMA DE FUNCIONES, COMO LOPD, RIESGOS LABORALES, SEGURIDAD CLÍNICA ETC

PLAN DE FORMACIÓN CONJUNTO

PLAN DE FORMACIÓN CONJUNTO

PLAN DE FORMACIÓN INDIVIDUAL

PLAN DE FORMACIÓN INDIVIDUAL

Page 7: Mesa Redonda “Gestión Clínica, Gestión por Competencias y Formación Continuada”

DIRECCIÓN UGC UROLOGÍADIRECCIÓN UGC UROLOGÍA

UNIDAD DE CALIDAD ASISTENCIAL (iI)Dr Juárez

UNIDAD DE CALIDAD ASISTENCIAL (iI)Dr Juárez

SEGURIDADCLÍNICA

Dr .SotoDr. Arroyo

Sra. Mila FuentesSra. M.J. Castro

SEGURIDADCLÍNICA

Dr .SotoDr. Arroyo

Sra. Mila FuentesSra. M.J. Castro

FUNCIONES•Responsable de la estrategia de Seguridad de la UGC: POLÍTICA DE0 DEFECTOS, QUE BUSCA PREVENIR, ANALIZAR Y CORREGIR LASCAUSAS DE LOS ERRORES.• Responsable del sistema de Información y Registro de EfectosAdversos de la UGC• Responsable del análisis de los sucesos centinela mediante ACR•Responsable, junto a la Unidad de Formación, de las estrategias de formación en seguridad clínica para todos los profesionales de la UGC• Responsable de la definición e implementación de prácticas seguras en la UGC• Registro de las prácticas seguras establecidas en la Unidad• Estrategia de formación y control de adherencia de los profesionales a las prácticas seguras establecidas en la Unidad• Difusión de las prácticas seguras establecidas a los profesionales dela UGC mediante el siguiente CANAL DE COMUNICACIÓN:1. PANEL COMUNICACIÓN UGC, CARPETA SEGURIDAD CLÍNICA2.CORREO ELECTRÓNICO• Responsable del ANÁLISIS DE IDONEIDAD DE PRESCRIPCIÓN DE NUEVOS FÁRMACOS : aplicación de la Guía específica.• Responsable de la FARMACOVIGILANCIA en la UGC: información ycontrol de adherencia de las obligaciones de los profesionales• INFECCIONES NOSOCOMIALES: control, registro, análisis y seguimiento junto al S. de M. preventiva•SEGURIDAD CLÍNICA Y PACIENTES: DISPOSITIVOS MÉDICOS1. Documentación y registro de las instrucciones para los pacientesdel uso de dispositivos médicos como sondas, catéteres etc2. Difusión a los profesionales, mediante el Panel de Comunicación, deDicha documentación3. Procedimiento de formación al paciente y cuidador domiciliario deluso del dispositivo específico•SEGURIDA D CLÍNICA Y PACIENTES: FÁRMACOS

•Conocer y trabajar junto a la Dirección del Centro en los Indicadoressobre seguridad de los pacientes (PSI) en el hospital de Jerez.• Participación institucional en temas de Seguridad, perteneciendo a lasComisiones específicas hospitalarias.

FUNCIONES•Responsable de la estrategia de Seguridad de la UGC: POLÍTICA DE0 DEFECTOS, QUE BUSCA PREVENIR, ANALIZAR Y CORREGIR LASCAUSAS DE LOS ERRORES.• Responsable del sistema de Información y Registro de EfectosAdversos de la UGC• Responsable del análisis de los sucesos centinela mediante ACR•Responsable, junto a la Unidad de Formación, de las estrategias de formación en seguridad clínica para todos los profesionales de la UGC• Responsable de la definición e implementación de prácticas seguras en la UGC• Registro de las prácticas seguras establecidas en la Unidad• Estrategia de formación y control de adherencia de los profesionales a las prácticas seguras establecidas en la Unidad• Difusión de las prácticas seguras establecidas a los profesionales dela UGC mediante el siguiente CANAL DE COMUNICACIÓN:1. PANEL COMUNICACIÓN UGC, CARPETA SEGURIDAD CLÍNICA2.CORREO ELECTRÓNICO• Responsable del ANÁLISIS DE IDONEIDAD DE PRESCRIPCIÓN DE NUEVOS FÁRMACOS : aplicación de la Guía específica.• Responsable de la FARMACOVIGILANCIA en la UGC: información ycontrol de adherencia de las obligaciones de los profesionales• INFECCIONES NOSOCOMIALES: control, registro, análisis y seguimiento junto al S. de M. preventiva•SEGURIDAD CLÍNICA Y PACIENTES: DISPOSITIVOS MÉDICOS1. Documentación y registro de las instrucciones para los pacientesdel uso de dispositivos médicos como sondas, catéteres etc2. Difusión a los profesionales, mediante el Panel de Comunicación, deDicha documentación3. Procedimiento de formación al paciente y cuidador domiciliario deluso del dispositivo específico•SEGURIDA D CLÍNICA Y PACIENTES: FÁRMACOS

•Conocer y trabajar junto a la Dirección del Centro en los Indicadoressobre seguridad de los pacientes (PSI) en el hospital de Jerez.• Participación institucional en temas de Seguridad, perteneciendo a lasComisiones específicas hospitalarias.

OBJETIVOS 2010

• Participación en el análisis de la situación sobre el resultado de determinados “Indicadores sobre la seguridad de los pacientes (PSI)” en el hospital de Jerez• Realizar 2 actividades formativas para todos los profesionalesde la UGC sobre seguridad del paciente• elaborar , difundir y analizar adherencia de los profesionalesa una práctica segura

OBJETIVOS 2010

• Participación en el análisis de la situación sobre el resultado de determinados “Indicadores sobre la seguridad de los pacientes (PSI)” en el hospital de Jerez• Realizar 2 actividades formativas para todos los profesionalesde la UGC sobre seguridad del paciente• elaborar , difundir y analizar adherencia de los profesionalesa una práctica segura

CUADRO DE MANDOS SEGUIMIENTO OBJETIVOS

INDIVIDUALES

PLAN FORMACIÓN CONJUNTO

PLAN FORMACIÓN CONJUNTO

PLAN FORMACIÓN INDIVIDUAL

PLAN FORMACIÓN INDIVIDUAL

NECESIDADES FORMATIVAS

TRANSFERENCIA CONOCIMIENTO

EVALUACIÓN PLAN FORMACIÓN

Page 8: Mesa Redonda “Gestión Clínica, Gestión por Competencias y Formación Continuada”

DIRECCIÓN UGC UROLOGÍADIRECCIÓN UGC UROLOGÍA

UNIDAD ONCOLOGÍA,FORMACIÓN E INVESTIGACIÓN

Dra.Beardo

UNIDAD ONCOLOGÍA,FORMACIÓN E INVESTIGACIÓN

Dra.Beardo

ÁREAS DE ACTIVIDAD CLÍNICA

Dr. Juárez

ÁREAS DE ACTIVIDAD CLÍNICA

Dr. Juárez

UNIDAD DE CALIDAD ASISTENCIAL

Dr. Juárez

UNIDAD DE CALIDAD ASISTENCIAL

Dr. Juárez

CIUDADANÍA

Dr.Palacios

CIUDADANÍA

Dr.Palacios

UNIDAD ADMINISTRATIVA

Sra. M. Mariscal

UNIDAD ADMINISTRATIVA

Sra. M. Mariscal

RELACIÓN INTERNIVEL E

INTERSERVICIOSDr. Juárez

RELACIÓN INTERNIVEL E

INTERSERVICIOSDr. Juárez

ONCOLOGÍAONCOLOGÍA

FORMACIÓNFORMACIÓN

INVESTIGACIÓNINVESTIGACIÓN

FORMACIÓNINDIVIDUAL

FORMACIÓNINDIVIDUAL

FORMACIÓNCONJUNTA

FORMACIÓNCONJUNTAACTIVIDAD

ASISTENCIALDra.BeardoDr. JuárezDr.Soto

Sra. MJCastro

ACTIVIDAD ASISTENCIALDra.BeardoDr. JuárezDr.Soto

Sra. MJCastro

SALUD LABORALRIESGOS

LABORALESY

CATÁSTROFESDr. Nieto

SALUD LABORALRIESGOS

LABORALESY

CATÁSTROFESDr. Nieto

EVALUACIÓNPROCESOS

ONCOLÓGICOSDra.Beardo

Dr.SotoDr. Ibañez

Sra. M.HerreraSra. C. BrazaSra. MJ CastroSra. M.Mariscal

EVALUACIÓNPROCESOS

ONCOLÓGICOSDra.Beardo

Dr.SotoDr. Ibañez

Sra. M.HerreraSra. C. BrazaSra. MJ CastroSra. M.Mariscal

PROCESOHBP /CAPDr. Ibañez

PROCESOHBP /CAPDr. Ibañez

FORMACIÓNRESIDENTES

FORMACIÓNRESIDENTES

DIFUSIÓN RESULTADOS

DIFUSIÓN RESULTADOS

Relaciones con la DirecciónAlianzas Externas

GESTIÓN DEACTIVIDADESFORMATIVAS

ACREDITADAS

GESTIÓN DEACTIVIDADESFORMATIVAS

ACREDITADAS

COORDINACIÓNSESIONESCLÍNICAS

UGC

COORDINACIÓNSESIONESCLÍNICAS

UGC

PROYECTOSINVESTIGACIÓN

PROYECTOSINVESTIGACIÓN

REGISTROSUROONCOLOG.

REGISTROSUROONCOLOG.

INNOVACIÓNINNOVACIÓN

Seguimiento ObjetivosGestión de R.H y MaterialesEstrategia de Comunicación

DOCENCIADOCENCIA

ELEMENTO CLAVE, MOTOR DEL DESARROLLO FORMATIVO DE LA UGC.

ES EL REFERENTE EN FORMACIÓN PARA TODOSLOS PROFESIONALES DE LA UGC.

ELEMENTO CLAVE, MOTOR DEL DESARROLLO FORMATIVO DE LA UGC.

ES EL REFERENTE EN FORMACIÓN PARA TODOSLOS PROFESIONALES DE LA UGC.

Page 9: Mesa Redonda “Gestión Clínica, Gestión por Competencias y Formación Continuada”

DA RESPUESTA DE FORMA PERSONAL A LAS NECESIDADES FORMATIVAS DERIVADAS DEL ORGANIGRAMA DE FUNCIONES Y DEL PROGRAMA DE ACREDITACIÓN DE COMPETENCAS PROFESIONALES DE LA ACSA.

DA RESPUESTA DE UNA FORMA HORIZONTAL A LAS NECESIDADES FORMATIVAS COMUNES DERIVADAS DEL ORGANIGRAMA DE FUNCIONES, COMO LOPD, RIESGOS LABORALES, SEGURIDAD CLÍNICA ETC

ORGANIGRAMA DE FUNCIONES DE LA UGC DE

UROLOGÍA

ORGANIGRAMA DE FUNCIONES DE LA UGC DE

UROLOGÍA

FORMACION CONTINUADA EN LA

UGC DE UROLOGÍA H. JEREZ

FORMACION CONTINUADA EN LA

UGC DE UROLOGÍA H. JEREZ

CONJUNTACONJUNTA INDIVIDUALINDIVIDUAL

EXCELENCIA EN LA ATENCIÓN SANITARIA

EXCELENCIA EN LA ATENCIÓN SANITARIA