méthodologies en recherche qualitative a. reyre espace éthique 16/02/13
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Méthodologies en recherche qualitative
A. Reyre
Espace éthique
16/02/13
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• Quantitatif– Positiviste– Hypothético-déductif– Mesure– Puissance statistique– Reproductibilité– Objectivité– Validité
• Qualitatif– Interprétatif (Ph et H)– Inductif, abductif– Compréhension– Cas singuliers– Diversité de résultats– Objectivité– Validité
Le paradigme positiviste
• Tradition nomothétique: définition de lois générales à partir d’un dispositif expérimental fournissant des preuves du phénomène empirique (Newton)
• Procède par réduction et quantification
• Position du chercheur: distance, effacement, « asepsie », objectivité froide
Contexte d’émergence du courant qualitatif
• Réflexions épistémologiques à partir des travaux de Husserl (≠ R. Descartes, A. Comte): le retour à l’expérience perçue et vécue
• Ecole de Chicago (1920-30)– Opposition au courant naturaliste– Donner la parole aux minorités
Eléments historiques du courant qualitatif
• Amérique du Nord (CANADA) (1970- )– Développement des méthodologies– Diffusions aux différentes disciplines– Renforcement de son discours social et
politique (Care)
• Meilleure reconnaissance scientifique aujourd’hui, mais…
Le paradigme interprétatif-compréhensif
• Phénoménologie, herméneutique
• La recherche ne s’intéresse pas au comportement mais à l’action:comportement + sens que lui donne l’agent = ACTION
• Observation du phénomène au plus près de son contexte et de l’expérience telle qu’elle est vécue par l’agent
Le paradigme interprétatif-compréhensif
• Reconnaissance du fait que le chercheur partage l’expérience de l’agent et participe de la construction de sens (effet Archimède)
• Il influence l’observation (il est illusoire et stérile de vouloir l’éviter)– Subjectivité du chercheur– Contre-transfert du chercheur
Le paradigme interprétatif-compréhensif
• La position subjective du chercheur:– Naïf– Décentré– Immergé– +/- participant– Vivant l’expérience– A l’écoute de tout (carnet de terrain, croquis,
enregistrements…)
Le paradigme interprétatif-compréhensif
• Le contre-transfert du chercheur:– Georges Devereux (De l’angoisse à la
méthode)– Décodage des motifs à s’engager dans une
recherche et du type d’influence sur les résultats
– Utilisation du ressenti personnel du chercheur pour l’interprétation des résultats
Nécessité d’une position réflexive
Généralités méthodologiques
Le paradigme est plus important que les règles formelles
« Une technique de recherche ne peut constituer une méthode de recherche » (F. Erikson, 1986)
Généralités méthodologiques
• Elaboration de la question de recherche– Question large et ouverte (≠ hypothèse)– Forme de problématisation plus que de
question– Base empirique– +/- étayée par le théorie (revue de la
littérature)
Généralités méthodologiques
• Choix des sujets et terrains– Savoir en limiter le nombre (quantité de
données, pas de besoin de représentativité)– Adapté à la question (+++)– Etre prêt à se délocaliser (faisabilité, coût,
capacités propres du chercheur…)– Définition du « temps de contact »– Peut évoluer en cours de recherche
Généralités méthodologiques
• Méthodes (+/- expérimentales)– Observation participante– Observation neutre– Entretiens informels– Entretiens formels– Dispositifs particuliers
Généralités méthodologiques
• Outils– Enregistrement brut– Observation– Conversation libre…– … entretien structuré– Médiations:
• Narratives• Visuelles• corporelles
Généralités méthodologiques
• Recueil des données– Données de terrain (retranscriptions, écrits,
photographies, enregistrements, dessins…)– Carnet de recherche– Littérature– Données réflexives
Généralités méthodologiques
• Codage des données– Etape indispensable quel que soit le design
de l’étude– Formation progressive de catégories de sens
Généralités méthodologiques
• Interprétation des données– Mise en lien de l’ensemble des catégories de
sens– Regroupement de l’ensemble des données
• Codage + interprétation = analyse
• Logiciels « d’analyse »– Atlas, NVivo, Alceste…
Généralités méthodologiques
• La posture réflexive -1– Réfléchir initialement au motifs propres au
chercheur à l’engagement dans la recherche et dans cette recherche en particulier. (préconception)
– Etre attentif à sa propre expérience au cours de la recherche (notes de terrain)
Généralités méthodologiques
• La posture réflexive -2– Examiner l’interprétation au regard des
préconceptions (éviter la fidélité « quichotte »)– Penser les liens entre les éprouvés sur le
terrain et la question de recherche (enrichir les résultats)
– Idéalement: supervision
Généralités méthodologiques
• Rédaction du rapport de recherche (mémoire, thèse, article…)– Description précise du processus– Résultats – Critères de validité
Généralités méthodologiques
Définition de la question de recherche
Rédaction du projet
Définition des sujets et terrains
Réalisation de l’étude
Collecte des données
Analyse des données
Rédaction du rapport final
Les critères de validité
• Importants pour augmenter la portée scientifique du travail (évaluation par les pairs)
• Relatif consensus
• Trois critères:– L’objectivité– La validité– La fidélité
Les critères de validité
• L’objectivité -1– La vérité est médiatisée par le sujet-
chercheur: ni absolue, ni totalement relative– L’entreprise de recherche est « une tentative
d’objectivation du monde soumise à un certain contrôle empirique et social » (M. Lessard-Hébert et al., 1997)
– Il faut donc à la fois rendre compte de la réalité empirique du phénomène en étant conscient des effets de la subjectivité du chercheur et s’exposer au regard des pairs
Les critères de validité
• L’objectivité -2« Evitant la réduction, non seulement le
chercheur acceptera de s’affronter aux collègues, mais surtout il explicitera les a priori et l’estimation qu’il fait de leurs effets sur sa recherche. Il ne s’agit pas alors d’être objectif par épuration des mesures et par accord intersubjectif, il s’agit surtout d’être objectif par la reconnaissance de la subjectivité et par l’objectivation des effets de cette subjectivité. » (JM. Van der Maren, 1987)
Les critères de validité
• La validité– Validité instrumentale: les données sont-elles
représentatives du phénomène?• Validité interne: saturation• Validité externe: méthode
– Validité théorique: le chercheur rend-il vraiment compte de ce qu’il observe?
• Validité interne: acceptation interne, complétude• Validité externe: transférabilité
Les critères de validité
• La fidélité– La fidélité quichotte– La fidélité diachronique– La fidélité synchronique: ne suppose pas la
similitude des observation mais leur consistance les unes par rapport aux autres
– La cohérence interne
Les critères de validité
• Les problèmes fréquents:– Insuffisance de preuves: défaut de saturation
– Manque de diversité dans l’établissement des preuves: défaut de triangulation
– Interprétation erronée: défaut d’acceptation interne
– Insuffisance de preuves infirmantes: hypothèses trop prématurées
– Analyse insuffisante de cas divergents: priorité donnée aux cas typiques et récurrents plutôt qu’aux cas rares et atypiques
Les critères de validité
• Les moyens de les éviter:– Immersion prolongée dans le terrain– Triangulation
• Des données• Méthodologique• Théorique• Du chercheur (à défaut: supervision)
– Documentation des procédures
Conseils
• Quelle que soit l’ambition de la démarche qualitative:– Ne pas avoir de complexes!– Bien définir la question de recherche– Ne pas voir trop grand– Se déplacer– Ne pas négliger la démarche réflexive (carnet
de recherche, triangulation)