mÉxico: nuevas estadÍsticas de informalidad laboral
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MÉXICO:NUEVAS ESTADÍSTICAS DE INFORMALIDAD LABORAL
Desde la creación en 1997 del Grupo de Delhi, El
INEGI ha participado de manera activa en las
rondas de discusión de expertos sobre la medición
de la informalidad.
En 2002, el INEGI presentó ante el Grupo de Delhi
el primer ejercicio de estimación del empleo informal
a partir de la entonces Encuesta Nacional de
Empleo (ENE), misma que en 2005 se transformará
en la ENOE.
Antecedentes
En 2011, la Revista: Realidad, Datos y Espacio. Vol. 3,.
el INEGI dedica su contenido al tema de la informalidad, dando a conocer las actualizaciones en el marco conceptual para la medición a la comunidad académica así como a especialistas del tema laboral en dependencias públicas.
Entre 2005 y 2011, el INEGI contribuyó a la redacción del Manual “Measuring Informality: a Statistical Manual on the informal sector and informal employment”,. publicado por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) el 31 de octubre de 2012.
Antecedentes
Con la publicación oficial del Manual para medir la informalidad por parte de la OIT, y…
…atendiendo a la normatividad del SNIEG (Arts. 54 y 55 de la LSNIEG) de adecuar los procedimientos estadísticos a los estándares internacionales y mejores prácticas…
…el INEGI ofrece a la sociedad mexicana “estadísticas de informalidad laboral bajo una perspectiva integral o ampliada” generadas a partir de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE).
Estándares internacionales y mejores prácticas
MEDICIÓN DE LA INFORMALIDAD LABORAL
Se ha llegado a un consenso entre la OIT y expertos internacionales en cuanto a que el concepto de informalidad tiene dos dimensiones:
1. La primera se refiere al tipo o naturaleza de la Unidad Económica: cuando ésta se dedica a la producción de bienes y/o servicios para el mercado operando a partir de los recursos de un hogar y sin llevar los registros contables básicos, se puede hablar de un Sector Informal o de negocios en pequeña escala no registrados y de empleo vinculado a dicho sector.
2. La segunda dimensión es una perspectiva laboral y se refiere a todo trabajo que se esté realizando sin contar con el amparo del marco legal o institucional, no importando si la unidad económica que utiliza sus servicios son empresas o negocios no registrados de los hogares o empresas formales, por lo que se puede hablar de “empleo informal”.
Concepto de informalidad
¿Cómo integrar ambas dimensiones haciéndolas complementarias y sin incurrir en dobles conteos?
₪ Haciendo uso de un esquema al que se le denomina Matriz Hussmanns que implica un algoritmo en donde el enfoque de unidad económica aplica a las modalidades de trabajo independiente (empleadores y trabajadores por su cuenta) mientras que el enfoque laboral es el que aplica a modalidades de trabajo dependiente, tales como el trabajo asalariado.
Integración de dimensiones
Cuando se le aplica este esquema integrador a la
Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE)
se tiene una contabilidad completa de la ocupación
y el empleo informal en México, acorde a las
recomendaciones y lineamientos internacionales y
mejores prácticas (OIT 1993, . 2003, 2012,. Grupo
de Delhi, 2010).
Aplicación a la ENOE
Periodo: Segundo trimestre de 2013. Unidad de medida: millones de personas
Una matriz Hussmanns comienza integrándose con dos clasificaciones:
AsalariadosCon
percepciones no salariales
EmpleadoresTrabajadores
por cuenta propia
Trabajadores no
remunerados
Trabajadores subordinados remuneradosClasificación
según el tipo de la unidad
económica empleadora
Sector Informal
Trabajo doméstico remunerado
Empresas, Gobierno e Instituciones
Ámbito agropecuario
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Clasificación según la posición en la ocupación
Info
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Clasificación según la posición en la ocupacióny la condición de informalidad
La perspectiva de unidad económica determina que se clasifiquen como informales a empleadores y cuentas propias en: a) negocios del Sector Informal
Periodo: Segundo trimestre de 2013. Unidad de medida: millones de personas
Clasificación según la posición en la ocupacióny la condición de informalidad
AsalariadosCon
percepciones no salariales
EmpleadoresTrabajadores
por cuenta propia
Trabajadores no
remunerados
Trabajadores subordinados remuneradosClasificación
según el tipo de la unidad
económica empleadora
Sector Informal
Trabajo doméstico remunerado
Empresas, Gobierno e Instituciones
Ámbito agropecuario
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La perspectiva de unidad económica determina que se clasifiquen como informales a empleadores y cuentas propias en: a) negocios del Sector Informal o b) unidades de agricultura de subsistencia
0.904 7.444
2.553
Periodo: Segundo trimestre de 2013. Unidad de medida: millones de personas
Clasificación según la posición en la ocupacióny la condición de informalidad
AsalariadosCon
percepciones no salariales
EmpleadoresTrabajadores
por cuenta propia
Trabajadores no
remunerados
Trabajadores subordinados remuneradosClasificación
según el tipo de la unidad
económica empleadora
Sector Informal
Trabajo doméstico remunerado
Empresas, Gobierno e Instituciones
Ámbito agropecuario
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0.904 7.444
2.553
Por su parte serán formales todos los empleadores y cuentas propias que encabezan al resto de las unidades económicas
0.988
0.313
1.272
Periodo: Segundo trimestre de 2013. Unidad de medida: millones de personas
Clasificación según la posición en la ocupacióny la condición de informalidad
AsalariadosCon
percepciones no salariales
EmpleadoresTrabajadores
por cuenta propia
Trabajadores no
remunerados
Trabajadores subordinados remuneradosClasificación
según el tipo de la unidad
económica empleadora
Sector Informal
Trabajo doméstico remunerado
Empresas, Gobierno e Instituciones
Ámbito agropecuario
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0.904 7.444
2.553
0.988
0.313
1.272
La perspectiva que clasifica según la posibilidad (o imposibilidad) de ejercer derechos y garantías laborales se centra en las modalidades de trabajo dependiente o subordinado
Periodo: Segundo trimestre de 2013. Unidad de medida: millones de personas
Clasificación según la posición en la ocupacióny la condición de informalidad
AsalariadosCon
percepciones no salariales
EmpleadoresTrabajadores
por cuenta propia
Trabajadores no
remunerados
Trabajadores subordinados remuneradosClasificación
según el tipo de la unidad
económica empleadora
Sector Informal
Trabajo doméstico remunerado
Empresas, Gobierno e Instituciones
Ámbito agropecuario
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0.904 7.444
2.553
0.988
0.313
1.272
De entrada a toda forma de trabajo no remunerado (aprendices y trabajadores familiares sin pago) se le considera como una modalidad que no puede ejercer derechos laborales y por ende informal, sin importar para qué unidad económica laboren
1.192
0.598
1.129
Periodo: Segundo trimestre de 2013. Unidad de medida: millones de personas
Clasificación según la posición en la ocupacióny la condición de informalidad
AsalariadosCon
percepciones no salariales
EmpleadoresTrabajadores
por cuenta propia
Trabajadores no
remunerados
Trabajadores subordinados remuneradosClasificación
según el tipo de la unidad
económica empleadora
Sector Informal
Trabajo doméstico remunerado
Empresas, Gobierno e Instituciones
Ámbito agropecuario
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0.904 7.444
2.553
0.988
0.313
1.272
1.192
0.598
1.129
A su vez, toda forma de trabajo subordinado remunerado, operando por fuera de un marco legal-institucional cae en la informalidad, ya sea que presten sus servicios en el sector informal o en otras unidades económicas fuera de dicho sector
3.844
2.128
5.373
2.169
0.792
0.020
0.913
0.219
Periodo: Segundo trimestre de 2013. Unidad de medida: millones de personas
Clasificación según la posición en la ocupacióny la condición de informalidad
AsalariadosCon
percepciones no salariales
EmpleadoresTrabajadores
por cuenta propia
Trabajadores no
remunerados
Trabajadores subordinados remuneradosClasificación
según el tipo de la unidad
económica empleadora
Sector Informal
Trabajo doméstico remunerado
Empresas, Gobierno e Instituciones
Ámbito agropecuario
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0.904 7.444
2.553
0.988
0.313
1.272
1.192
0.598
1.129
3.844
2.128
5.373
2.169
0.792
0.020
0.913
0.219
Cuando las modalidades de trabajo subordinado remunerado sí están operando bajo el amparo de un marco legal-institucional que permita hacer efectivos los derechos laborales se les considera como empleos formales
0.059
17.122
0.289
0.000
0.211
0.017
Los recuadros vacíos en la matriz se refieren a
imposibilidades conceptuales; por ejemplo, no
puede haber personas cuya actividad y
remuneración provenga del servicio doméstico y
que lo realicen como patrones o empleadores;
asimismo no puede haber empleadores o
cuentas propias formales encabezando unidades
económicas del Sector Informal.
Matriz Hussmanns: imposibilidades conceptuales
Clasificación según el tipo de la unidad económica empleadora
Clasificación según la posición en la ocupación y condición de informalidad
Trabajadores subordinados remunerados
AsalariadosCon
percepciones no salariales
EmpleadoresTrabajadores
por cuenta propia
Trabajadores no
remunerados
Totales por perspectiva de
la unidad económica y/o
laboral
Sector Informal
Trabajo doméstico remuneradoEmpresas, Gobierno e Instituciones
Ámbito agropecuario
Subtotal
Total
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3.844
2.128
5.373
2.169
13.514
0.059
17.122
0.289
17.470
0.792
0.020
0.913
0.219
1.944
0.000
0.211
0.017
0.227
0.904
0.904
0.988
0.313
1.301
7.444
2.553
9.997
1.272
1.272
1.192
0.598
1.129
2.920
0.059
19.593
0.618
20.270
14.177
2.148
6.884
6.070
29.279
30.984 2.172 2.205 11.269 2.920 49.549
Unidad de medida: millones de personas Nota: La suma de los componentes puede no coincidir con los totales debido al redondeo.
Matriz Hussmanns de PersonasSegundo trimestre de 2013
En la Matriz Hussmanns alimentada con datos para México correspondientes al segundo trimestre de 2013, se desprende una ocupación específicamente en el Sector Informal –es decir, en empresas o negocios de hogares sin registros contables– de 14.2 millones de personas.
Dicha medición se ha venido difundiendo de manera regular, sin interrupción, desde la entrada en operación de la ENOE en 2005.
Identificación del Sector Informal
Clasificación según el tipo de la unidad económica empleadora
Clasificación según la posición en la ocupación y condición de informalidad
Trabajadores subordinados remunerados
AsalariadosCon
percepciones no salariales
EmpleadoresTrabajadores
por cuenta propia
Trabajadores no
remunerados
Totales por perspectiva de
la unidad económica y/o
laboral
Sector Informal
Trabajo doméstico remuneradoEmpresas, Gobierno e Instituciones
Ámbito agropecuario
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3.844 0.792 0.904 7.444 1.192 14.177
Unidad de medida: millones de personas Nota: La suma de los componentes puede no coincidir con los totales debido al redondeo.
Matriz Hussmanns de PersonasSegundo trimestre de 2013
Sin embargo, el total de la ocupación bajo condiciones de informalidad en México –y de la cual el Sector Informal es sólo un componente– suma 29.3 millones de personas.
Magnitud de la informalidad laboral
Clasificación según el tipo de la unidad económica empleadora
Clasificación según la posición en la ocupación y condición de informalidad
Trabajadores subordinados remunerados
AsalariadosCon
percepciones no salariales
EmpleadoresTrabajadores
por cuenta propia
Trabajadores no
remunerados
Totales por perspectiva de
la unidad económica y/o
laboral
Sector Informal
Trabajo doméstico remuneradoEmpresas, Gobierno e Instituciones
Ámbito agropecuario
Subtotal
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3.844
2.128
5.373
2.169
13.514
0.792
0.020
0.913
0.219
1.944
0.904
0.904
7.444
2.553
9.997
1.192
0.598
1.129
2.920
14.177
2.148
6.884
6.070
29.279
Unidad de medida: millones de personas Nota: La suma de los componentes puede no coincidir con los totales debido al redondeo.
Matriz Hussmanns de PersonasSegundo trimestre de 2013
Se tiene entonces que el concepto integrado de informalidad incluye tanto a la ocupación en el sector informal y otros fenómenos tradicionales en paralelo a ella (trabajo por cuenta propia en agricultura de subsistencia y el trabajo no remunerado)….
Concepto integrado de informalidad
Clasificación según el tipo de la unidad económica empleadora
Clasificación según la posición en la ocupación y condición de informalidad
Trabajadores subordinados remunerados
AsalariadosCon
percepciones no salariales
EmpleadoresTrabajadores
por cuenta propia
Trabajadores no
remunerados
Totales por perspectiva de
la unidad económica y/o
laboral
Sector Informal
Trabajo doméstico remuneradoEmpresas, Gobierno e Instituciones
Ámbito agropecuario
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3.844 0.792 0.904 7.444 1.192 14.177
Unidad de medida: millones de personas Nota: La suma de los componentes puede no coincidir con los totales debido al redondeo.
Matriz Hussmanns de PersonasSegundo trimestre de 2013
2.553
0.598
1.129
… como a la informalidad o modalidades de empleo sin protección de la seguridad social cuyos servicios son utilizados por unidades económicas distintas a las del sector informal.
Empleo no protegido
Clasificación según el tipo de la unidad económica empleadora
Clasificación según la posición en la ocupación y condición de informalidad
Trabajadores subordinados remunerados
AsalariadosCon
percepciones no salariales
EmpleadoresTrabajadores
por cuenta propia
Trabajadores no
remunerados
Totales por perspectiva de
la unidad económica y/o
laboral
Sector Informal
Trabajo doméstico remuneradoEmpresas, Gobierno e Instituciones
Ámbito agropecuario
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Unidad de medida: millones de personas Nota: La suma de los componentes puede no coincidir con los totales debido al redondeo.
Matriz Hussmanns de PersonasSegundo trimestre de 2013
La Informalidad, entendida en su sentido más amplio, es el conjunto de actividades económicas realizadas por los individuos que, por el contexto en que lo hacen, no pueden invocar a su favor el marco legal o institucional que corresponda y será entonces ocupación informal todo el espectro de modalidades ocupacionales, ya sea dependientes o independientes, .
sobre las que gravita esta circunstancia.
Concepto integrado o ampliado de Informalidad laboral
Clasificación según el tipo de la unidad económica empleadora
Clasificación según la posición en la ocupación y condición de informalidad
Trabajadores subordinados remunerados
AsalariadosCon
percepciones no salariales
EmpleadoresTrabajadores
por cuenta propia
Trabajadores no
remunerados
Totales por perspectiva de
la unidad económica y/o
laboral
Sector Informal
Trabajo doméstico remuneradoEmpresas, Gobierno e Instituciones
Ámbito agropecuario
Subtotal
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3.844
2.128
5.373
2.169
13.514
0.792
0.020
0.913
0.219
1.944
0.904
0.904
7.444
2.553
9.997
1.192
0.598
1.129
2.920
14.177
2.148
6.884
6.070
29.279
Unidad de medida: millones de personas Nota: La suma de los componentes puede no coincidir con los totales debido al redondeo.
Matriz Hussmanns de PersonasSegundo trimestre de 2013
PANORAMA DE LAINFORMALIDAD LABORAL
EN MÉXICO
Segundo trimestre de 2013
40.9
59.1
Ocupación formal
Ocupación informal
Composición de la Informalidad laboral total
Ocupación informal por posición en la ocupación
Fuente: INEGI, Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE), segundo trimestre de 2013.
Total 29 279 366
Trabajadores no remunerados 2 919 606
Trabajadores por cuenta propia 9 996 661
Empleadores 904 466
Trabajadores subordinados y remunerados
15 458 633
52.8%
3.1%
34.1%
10.0% AbsolutosPorcentajes
28.6
71.4
Personas con ocupación en el sector informal
Resto de la ocupación
Primer componente de la Informalidad
Ocupados en unidades económicas del sector informal por posición en la ocupación
Fuente: INEGI, Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE), segundo trimestre de 2013.
32.7%
6.4%
52.5%
8.4%
Total 14 176 963
Trabajadores no remunerados 1 191 836
Trabajadores por cuenta propia 7 443 749
Empleadores 904 466
Trabajadores subordinados y remunerados
4 636 912
AbsolutosPorcentajes
71.7%
16.9%
11.4%
30.5
69.5
Ocupados en u.e. distintas a las del sector informal
Resto de la ocupación
Segundo componente de la Informalidad
Ocupados en unidades económicas distintas a las del sector informal por posición en la ocupación
Total 15 102 403Trabajadores no remunerados 1 727 770
Trabajadores por cuenta propia 2 552 912
Trabajadores subordinados y remunerados
10 821 721
AbsolutosPorcentajes
Fuente: INEGI, Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE), segundo trimestre de 2013.
Composición porcentual por sexo
La proporción de mujeres y hombres en empleos formales e informales es similar
Emple
o fo
rmal
Emple
o inf
orm
al
Secto
r inf
orm
al
Resto
de
la In
form
alida
d
62.4 61.1 58.5 63.4
37.6 38.9 41.5 36.6
Fuente: INEGI, Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE), segundo trimestre de 2013.
Grupos de edad
Fuente: INEGI, Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE), segundo trimestre de 2013.
Una vez informales, los jóvenes se insertan en
mayor medida en modalidades distintas al sector informal clásico
En los jóvenes y los adultos mayores es más
elevado el nivel de informalidad laboral que
de trabajos formales
14 a 24 25 a 44 45 a 64 65 y más
13.6
55.9
28.4
2.2
22.5
43.2
28.0
6.3
Ocupación formalOcupación informal
14 a 24 25 a 44 45 a 64 65 y más
17.8
44.3
31.6
6.3
27.0
42.1
24.5
6.4
Sector InformalFuera del Sector Informal
Nivel de instrucción
Fuente: INEGI, Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE), segundo trimestre de 2013.
La incidencia de informalidad por fuera del sector clásico o típico es mayor tanto entre los menos como entre los
más escolarizados
A menor nivel de preparación escolar, mayor informalidad
laboral
Primaria incompleta
Primaria completa
Secundaria Completa
Medio superior y superior
4.010.9
33.7
51.3
20.826.3
33.6
19.3
Ocupación formal
Ocupación informal
18.3
27.5
36.2
18.0
23.225.2
31.0
20.6
Sector InformalFuera del Sector Informal
Sector de actividad económica
Fuente: INEGI, Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE), segundo trimestre de 2013.
Tanto la ocupación formal como la informal se concentran en las actividades terciarias, es decir,
en el comercio y los servicios
Primario Secundario Terciario
3.1
27.9
69.0
20.9 20.8
58.3
Ocupación formalOcupación informal
Jornada de trabajo semanal(horas trabajadas)
Fuente: INEGI, Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE), segundo trimestre de 2013.
Muchos de los trabajos informales están vinculados con jornadas de menor duración
o a tiempo parcial
Ausentes temporales Menos de 15 De 15 a 34 De 35 a 48 Más de 48
3.20.8
11.2
56.0
28.8
2.2
11.4
24.8
34.9
26.7
Ocupación formal
Ocupación informal
Nivel de ingresos(rangos de salario mínimo)
Fuente: INEGI, Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE), segundo trimestre de 2013.
La informalidad laboral está asociada con trabajos de bajos ingresos
Hasta 1 Más de 1 hasta 2 Más de 2 hasta 3 Más de 3 hasta 5 Más de 5
2.3
22.2
28.8 29.3
17.4
27.3
36.5
21.6
11.4
3.1
Ocupación formal
Ocupación informal
Mediana del ingreso por hora
Fuente: INEGI, Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE), segundo trimestre de 2013.
La informalidad laboral está asociada con menores ingresos por hora trabajada
Ocupación formal Ocupación informal Sector Informal Fuera del Sector Informal
27.8
18.8 20.017.3
DISTRIBUCIÓN GEOGRÁFICA DE LA
INFORMALIDAD LABORAL
Tamaño de localidad
Fuente: INEGI, Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE), segundo trimestre de 2013.
La ocupación informal en unidades económicas distintas al sector informal es, asimismo, significativamente mayor en las
áreas menos urbanizadas
Hay una mayor concentración de la
informalidad laboral en las áreas menos urbanizadas (localidades menores de
100 mil habitantes)
66.6
33.439.6
60.4
Ocupación formal Ocupación informal
46.653.4
33.1
66.9
Sector informalFuera del sector informal
Ocupación InformalTasa de Informalidad Laboral 1 (TIL1)
Fuente: INEGI, Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE), segundo trimestre de 2013.
Mayor ocupación informal en entidades federativas con mercados de trabajo menos
desarrollados
Oaxac
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Puebla
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Chihua
hua
Nuevo
León
20
30
40
50
60
70
80
90
B.C.S. 5.6
B.C. 5.3
Tamps. 6.3
Nay.
5.2
Jal. 4.5
Gto. 5.8
DF 6.9
Tab. 6.9
Col. 4.9
Qro. 5.7
Tlax. 5.8
Méx. 5.9
Mich. 4.2
Coah. 5.8
Ags. 4.7
Son. 5.5
Hgo. 4.6
Q.Roo 4.8
Chis. 3.1
Gro. 2.3
Camp. 2.6
Yuc. 3.2
Mor. 3.9
Chih. 5.8
Pue. 4.0
Oax. 2.6
Zac. 4.9
Dgo. 5.1
SLP 3.8
Ver. 3.6
Sin. 5.0
NL 5.7
Primer cuartil
Segundo cuartil
Tercer cuartil
Cuarto cuartil
Ordenamiento de la tasa más baja
a la más alta
Tasa de Informalidad Laboral
Tasa de Desocupación
Fuente: INEGI, Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo, segundo trimestre de 2013.
B.C.S.
41.0
B.C. 44.5
Tamps. 48.5
Nay.
64.7
Jal. 53.9
Gto. 61.9
DF 49.9
Tab. 64.3
Col. 55.0
Qro. 44.9
Tlax. 72.8
Méx. 58.6
Mich. 72.6
Coah. 41.0
Ags. 48.8
Son.
45.6
Hgo 73.9
Q. Roo 49.3
Chis. 78.2
Gro. 79.4
Camp. 62.1
Yuc . 64.8
Mor. 67.8
Chih. 40.5
Pue. 74.7
Oax. 81.2
Zac. 67.1
Dgo. 58.1
N.L. 39.5
SLP 59.4
Ver. 67.3
Sin. 51.0
Informalidad Laboral y Desocupación
TENDENCIAS DE LA INFORMALIDAD EN LOS
ÚLTIMOS AÑOS
Tasa de Informalidad Laboral
Fuente: INEGI, Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE), serie de 2005 a 2013.
La informalidad laboral disminuye en años de crecimiento económico y aumenta en periodos de crisis aunque a futuro pudieran incidir asimismo en
su comportamiento modificaciones a las legislaciones del trabajo y la seguridad social
I II III IV I II III IV I II III IV I II III IV I II III IV I II III IV I II III IV I II III IV I II2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013
50
52
54
56
58
60
Respecto a la población total (TIL 1) Respecto a la población no agropecuaria (TIL 2)
Tasa de Ocupación en el Sector Informal
Fuente: INEGI, Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE), serie de 2005 a 2013.
La ocupación en el sector informal también disminuye en años de crecimiento económico
y aumenta en periodos de crisis
I II III IV I II III IV I II III IV I II III IV I II III IV I II III IV I II III IV I II III IV I II2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013
20
22
24
26
28
30
32
34Respecto a la población no agropecuaria (TOSI 2) Respecto a la población total (TOSI 1)
DIVULGACIÓN DE LAINFORMACIÓN SOBRE
INFORMALIDAD LABORAL
En el sitio de Internet del INEGI se ha puesto a disposición de los usuarios la siguiente información:
₪ Tasas de informalidad laboral, 2005-2013.
₪ Indicadores básicos de informalidad laboral,. 2010-2013.
₪ Indicadores estratégicos de informalidad laboral, 2010-2013.
₪ Matriz Hussmanns de personas, 2010-2013.
Lo anterior se presenta:
₪ Con una cobertura geográfica nacional y estatal.
₪ Desglosado por sexo.
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