INTRODUCIÓN

PAGINA

• La Misión y Visión del SENA 2

• Significado de los símbolos (escudo, bandera, himno y logotipo SENA)3,4

• Los roles del Aprendiz y del Tutor virtual 5,6

• Los servicios que presta el Bienestar al Aprendiz SENA7

• La función de los Sistemas de Administración de Aprendizaje (Plataforma Blackboard) y de gestión académica (Sofía Plus) en su proceso de formación

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Visión

En el 2020, el SENA será una Entidad de clase mundial en formación profesional integral y en el uso y apropiación de tecnología e innovación al servicio de personas y empresas; habrá contribuido decisivamente a incrementar la competitividad de Colombia a través de:Aportes relevantes a la productividad de las empresas.Contribución a la efectiva generación de empleo y la superación de la pobreza.Aporte de fuerza laboral innovadora a las empresas y las regiones.Integralidad de sus egresados y su vocación de servicio.Calidad y estándares internacionales de su formación profesional integral.Incorporación de las últimas tecnologías en las empresas y en la formación profesional integral.Estrecha relación con el sector educativo (media y superior).Excelencia en la gestión de sus recursos (humanos, físicos, tecnológicos y financieros).

Misión

El SENA está  encargado de cumplir la función que le corresponde al Estado de invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo y ejecutando la formación profesional integral, para la incorporación y el desarrollo de las personas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo social, económico y tecnológico del país.

El escudo del SENA y la bandera, diseñados a comienzos de la creación de nuestra institución, reflejan los tres sectores económicos dentro de los cuales se ubica el accionar de la institución: el piñón, representativo del sector industria; el caduceo, asociado al de comercio y servicios; y el café, ligado al primario y extractivo.

El logotipo muestra de forma gráfica la síntesis de los enfoques de la formación que impartimos en la que el individuo es el responsable de su propio proceso de aprendizaje. 

EL ROL DEL APRENDIZ

En los ambientes de aprendizaje es importante, porque cambia la manera de recibir sus clases que era de forma magistral. Porque Ya:

- Se vuelve un aprendizaje autónomo- Se siente más motivado, ya que él es quien resuelve los problemas, planea y dirige su propio proyecto.- Dirige por sí mismo las actividades de aprendizaje.- Se convierte en un descubridor, integrador y presentador de ideas.- Define sus propias tareas y trabaja en ellas, independientemente del tiempo que se requiere.- Usa la tecnología para manejar sus presentaciones o ampliar sus capacidades.- Trabaja en equipo.- Se enfrenta a ambigüedades, complejidades y a lo impredecible.- Se enfrenta a obstáculos, busque recursos y resuelva problemas para enfrentarse a los retos que se le presenten.- Adquiere nuevas habilidades y desarrolla las que ya tiene.

EL ROL DEL TUTOR

El rol del tutor en los ambientes de aprendizaje es importante, porque cambia la manera de dictar sus clases que era de forma magistral o presencial a lo virtual con el método autónomo, lo que permite que el aprendizaje ahora sea por el interés del aprendiz y ya no está en las manos del tutor, de tal manera que éste pueda hacerse cargo de su propio aprendizaje. El tutor cuenta con las siguientes ventajas:

- Está continuamente monitoreando la aplicación en el ambiente de aprendizaje, observando qué funcionó y qué no.- Deja de pensar que tiene que hacerlo todo y da a sus estudiantes la parte más importante.- Se vuelve estudiante al aprender cómo los estudiantes aprenden, lo que le permite determinar cuál es la mejor manera en que puede facilitarles el aprendizaje.- Se convierte en un proveedor de recursos y en un participante de las actividades de aprendizaje.

Los servicios que presta el bienestar al aprendiz son:

-Información y comunicación-Apoyos de sostenimientos-Promoción socioeconómica-Arte y cultura-Salud-Recreación y deportes-Protección y servicios institucionales-Consejería y orientación-Subsidio de alimentación-Desarrollo intelectual

Sistema de administración de aprendizaje ( plataforma blackboard ) y de gestión

académica (Sofía plus)

• Atraves del portal se puede conocer los diferentes programas de formación.

• Se puede realizar inscripciones.

• Se pueden presentar exámenes de admisión.

• Conocer acerca de la formación integral por proyectos.

• Como su nombre lo dice es un sistema optimizado para la formación y el aprendizaje.

• Con Sofía plus tenemos acceso a las herramientas y ambiente de aprendizaje como la plataforma blak-board.

• Se expide constancia de estudio , certificación de notas entre otras.

• Sistema on line de interacción utilizando la herramienta tecnológica Eluminate.

• Se puede determinar la ruta de aprendizaje de acuerdo a la capacidad del aprendiz.

• Acceso al sistema desde cualquier computador o dispositivo móvil desde cualquier parte del mundo.