microsoft office specialist (mos) 2003 revisÃo do programa de certificaÇÃo

MICROSOFT OFFICE SPECIALIST (MOS) 2003

Ser aprovado em algum dos seguintes exames:

Ser aprovado em algum dos seguintes exames de

MOS 2003 Expert:

Ser aprovado nos três exames obrigatórios e

mais um à escolha:

Word 2003 Excel® 2003 PowerPoint® 2003 Access® 2003 Outlook® 2003

Word 2003 Expert Excel® 2003 Expert

Obrigatórios

Word 2003 Expert Excel® 2003 Expert PowerPoint®

À escolha: Outlook® 2003 ou

Access® 2003

REVISÃO DO PROGRAMA DE CERTIFICAÇÃO



Ser aprovado nos seguintes exames:

Word 2007 Excel® 2007 PowerPoint® 2007 Access® 2007 Outlook® 2007 Windows Vista

Word 2007 Excel® 2007 PowerPoint® 2007 Outlook® 2007





MOS 2007 Expert:


mais um à escolha:

Word Core 2007 Excel® Core 2007 PowerPoint® 2007 Access® 2007 Outlook® 2007 Project 2007 SharePoint® 2007

Word Expert 2007 Excel® Expert 2007

Obrigatorio

Word Expert 2007 Excel® Expert 2007 PowerPoint® 2007


Access® 2007

REVISÃO DO PROGRAMA DE CERTIFICAÇÃO (ATUALIZAÇÃO)

Em processo de atualização com exames “Expert”




MOS 2010 Expert:


mais um à escolha:

Word Core 2010 Excel® Core 2010 PowerPoint® 2010 Access® 2010 Outlook® 2010 Project 2010 SharePoint® 2010

Word Expert 2010 Excel® Expert 2010

Obrigatorio

Word Expert 2010 Excel® Expert 2010 PowerPoint® 2010


Access® 2010


MICROSOFT OFFICE SPECIALIST 2010


MOS 2010 continua o legado do programa de certificação mais reconhecido do mundo para trabalhadores da informação que dá conta de mais de 1 milhão de exames de certificação por ano.

MICROSOFT OFFICE 2010

Valide suas habilidades nos programas mais populares: Microsoft Office 2010

Word 2010Características melhoradas, ferramentas de colaboração e acesso a arquivos a partir de quase qualquer lugar fazem com que seja mais fácil criar documentos de qualidade profissional.

Excel® 2010Nova análise, visualização e ferramentas de acesso fazem com que seja mais fácil gerir e compartilhar dados.

PowerPoint 2010®Podem-se criar apresentações poderosas muito facilmente utilizando características de áudio e vídeo.

Access® 2010Realizar o acompanhamento, informar e compartilhar dados é mais fácil através de ferramentas simples e uma nova base de dados Web.

Outlook® 2010Organização avançada de e-mail, busca, comunicação e características de redes sociais aumentam a produtividade.

Project 2010Ferramentas robustas para controlar o trabalho de projetos e seus tempos, para manter-se informado, enquanto se supervisiona as equipes de projetos.

SharePoint® 2010Gestão integral de conteúdos e ferramentas de busca para ajudar a melhorar a eficácia organizativa.

Maior informação do Microsoft Office 2010:www.microsoft.com/office/2010

DESCRIÇÃO DO PRODUTO

PROPOSTA DE VALOR / BENEFÍCIOS

MOS 2010 reforça os planos de estudo das instituições, seus

programas, relevância e hierarquia

MOS 2010 otimiza a eficácia de curso e a eficiência da

sala de aula.

MOS 2010 permite o êxito acadêmico e promove a

preparação profissional.

• Fornece validação relevante da oferta de cursos.

• Inclui alfabetização digital em programas e planos de estudo.

• Oferece uma forma efetiva em custo para que os estudantes tenham a oportunidade de desenvolver as habilidades necessárias para o mundo acadêmico e profissional.

• Melhora os programas de desenvolvimento dos instrutores

• Acelera o avanço dos estudantes nos cursos e programas

• Fortalece a substância e valor dos programas de estudo

• Permite aos instrutores se concentrarem nos cursos e não na tecnologia

• Proporciona ferramentas confiáveis e validadas para medir a alfabetização digital dos estudantes.

• Promove melhoras nas habilidades de ensino através da alfabetização digital.

• Permite aos estudantes progredirem com maior facilidade e eficácia através de cursos e planos de estudos.

• Faculta aos estudantes que se diferenciam individualmente para que se distingam de outros na admissão acadêmica e na busca de emprego.

• Proporciona credenciais reconhecidas em nível mundial —MOS é uma credencial distintiva para os estudantes quando buscam emprego demonstrando que estão prontos para o cargo.

INSTITUIÇÕES ACADÊMICAS

Instituições Professores Estudantes

PROPOSTA DE VALOR / BENEFÍCIOS – CONT.

MOS 2010 permite às organizações de

desenvolvimento profissional postular candidatos a emprego.

MOS 2010 impacta positivamente o

desenvolvimento da força profissional e os programas de colocação profissional.

MOS 2010 valida um postulante em habilidades e

destrezas do Microsoft Office

• Proporciona uma importante e rentável forma de medição do valor da capacitação e programas de colocação profissional.

• Cumpre a carta de organização, a missão e as diretrizes.

• Serve aos postulantes e à comunidade, facilitando a colocação profissionalProporciona una importante y rentable forma de medición del valor de la capacitación y programas de colocación laboral.

• Valida a efetividade dos programas de treinamento

• Verifica as habilidades e destrezas dos trabalhadores

• Prepara uma força profissional com habilidades

• Melhora os resultados de formação

• Assegura que o postulante possui as habilidades que o empregador requer

• Fomenta a preparação profissional

• Promove o emprego

• Assegura o posto de trabalho

• Permite que os postulantes possam diferenciar-se no mercado de trabalho

• Progredir nas carreiras profissionais

DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL

Organizações de

Desenvolvimento Profissional

Gerentes / Diretores das Organizações

Postulantes

PROPOSTA DE VALOR / BENEFÍCIOS – CONT.

MOS 2010 aumenta a saúde operacional e financeira das

organizações.

Os empregados certificados em MOS 2010 são mais produtivos e eficientes

MOS 2010 aumenta a satisfação profissional e

incrementa as conquistas profissionais.

• Melhora a produtividade e a eficiência entre os empregados

• Verifica as habilidades e destrezas dos trabalhadores

• Permite aos empregados utilizar plenamente o software de aplicação da empresa

• Reduz o custo de suporte técnico interno

• Oferece um benefício de desenvolvimento profissional para os empregados

• Maximiza produtividade e eficiência

• Aumenta a satisfação do empregado enquanto se reduz a rotação de pessoal

• Permite maximizar os benefícios de um investimento em novas tecnologias

• Proporciona uma ferramenta de detecção, útil para gerentes e departamentos de recursos humanos

• Valida o desenvolvimento dos empregados e dos programas de capacitação

• Promove maior produtividade e eficiência

• Valida as habilidades do empregado

• Aumenta a confiança e a satisfação pelo trabalho

• Melhora a posição profissional entre pares e superiores

• Aumenta o potencial de renda

• Aumenta o valor profissional

• Permite aos empregados usar todas as características do Microsoft Office

EMPRESAS / GOVERNO

Organizações Diretores / Gerentes Empregados

LOGOTIPOS E MARCAS DE MOS 2010

RECURSOS DE MARKETING DE MOS 2010 KIT DE MARKETING PARA PARTNERS

RECURSOS DE MARKETING DE MOS 2010 – CONT.KIT DE MARKETING PARA PARTNERS

RECURSOS DE MARKETING DE MOS 2010 – CONT.KIT DE MARKETING PARA TESTING CENTERS (USA)

PERGUNTAS?

Muito Obrigado pela atenção!

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