midiendo la desigualdad
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MIDIENDO LA DESIGUALDAD. Taller Sobre La Teoría y la Técnica Para Medir la Desigualdad. San Jose, Costa Rica August 4 -5, 2004. Sesión Sobre: Las Matemáticas y la Lógica del Estadístico T de Theil. James K. Galbraith y Enrique Garcilazo. - PowerPoint PPT PresentationTRANSCRIPT
MIDIENDO LA DESIGUALDAD
Taller Sobre La Teoría y la Técnica
Para Medir la Desigualdad
San Jose, Costa RicaAugust 4 -5, 2004
Sesión Sobre:
Las Matemáticas y la Lógica
del
Estadístico T de Theil
James K. Galbraith y Enrique Garcilazo
The University of Texas Inequality ProjectSesión 2
http://utip.gov.utexas.edu
Estructura de la Presentación
1. Teoría de la Información de Claude Shannon
2. El Índice de Theil como Medida de Desigualdad entre Individuos
3. La Descomposición del Estadístico T de Theil y sus propiedades Fractales
4. La Descomposición del Estadistico T de Theil en el caso de dos Niveles Jerárquicos
Teoría de la Información- Shannon
Claude Shannon (1948) – Utilizó su teoría para medir la
información y su contenido. – Cuanto más inesperado es un suceso,
mas cantidad de información puede generar
– El contenido de la información de un suceso = una función decreciente de la probabilidad de su aparición.
– Para traducir las probabilidades en información Shannon uso el logaritmo de la inversa de la probabilidad
Teoría de la Información- Shannon
Formalmente si tenemos un conjunto de n sucesos, uno de los cuales sabemos con certeza que va a ocurrir, y cada uno con una probabilidad de que ocurra entonces:
El contenido de información expresado por Shannon es:
1
1
n
iix
i
n
ii xxxH
1log)(
1
Teoría de la Información- Shannon
El nivel de la entropía se interpreta como la diferencia relativa del contenido de la información
Menos entropía es equivalente a más igualdad
– El caso con más desigualdad es cuando un solo individuo recibe toda la renta
– Si la renta se reparte equitativamente entre mas personas la medida debería incrementarn
– Si quitamos renta a n individual (con la misma renta cada uno) y se la damos a un individuo la medida debería decrecer
n Sequence of xi sum y=sum x*ln(1/x)1 1.00 . . . . . . . . . 1 0.0002 0.50 0.50 . . . . . . . . 1 0.3014 0.25 0.25 0.25 0.25 . . . . . . 1 0.60210 0.10 0.10 0.10 0.10 0.10 0.10 0.10 0.10 0.10 0.10 1 1.0002 0.50 0.50 . . . . . . . . 1 0.3012 0.60 0.40 . . . . . . . . 1 0.2922 0.90 0.10 . . . . . . . . 1 0.14110 0.10 0.10 0.10 0.10 0.10 0.10 0.10 0.10 0.10 0.10 1 1.00010 0.91 0.01 0.01 0.01 0.01 0.01 0.01 0.01 0.01 0.01 1 0.217
Theil’s Income Equality Measure
Henry Theil (1967) uso la teoría de Shannon para construir una medida de igualdad sobre la renta individual
El problema es análogo si en vez de probabilidades (x) usamos la proporción de la renta individual sobre la renta total (y):
La medida de igualdad en rentas es::
i
n
ii yyyH
1log)(
1
n
iiy
1
1
La Medida de Desigualdad de Theil
Para obtener una medida de desigualdad, Theil substrajo su medida de igualdad de rentas de su valor máximo
El valor máximo de la medida de igualdad es cuando todos los individuos ganan la
misma proporción de rentas (yi=1/N) :
La medida de desigualdad es:
1
1 1( ) log log
n
i
H y N NN N
)(log yHN
La Medida de Desigualdad de Theil
.
n
i ii yyNyHN
1
)1
log(log)(log
n
iii yyN
1
)log(log
1 1
( ) log log( )n n
i i ii i
y N y y
n
iiy
1
1
1 1
1log( * ) log
n n
i i i ii i
y N y y yN
La Medida de Desigualdad de Theil
Esta ecuación calcula la desigualdad de rentas sobre una secuencia o distribución de individuos
Nyy i
n
ii
1log
1
La Medida de Desigualdad de Theil
La medida de desigualdad sobre rentas (expresada en términos relativos) se puede expresar en términos absolutos:
Donde
– y(iT) = Renta total del individuó i– Y=sum Yi = Renta total de todos los
individuos
NY
y
Y
y iTn
i
iT 1log
1
iTi
yy
Y
La Partición del Estadístico de Theil
Si dividimos o partimos nuestra secuencia o distribución en grupos
– cada individuo pertenece a un grupo
La desigualdad global se puede dividir en:– un componente intergrupal y en un
componente intragrupal
Group A Group B
La Partición del Estadístico T de Theil
Otra manera de expresarlo es:
– g grupos van de 1 a k– p individuos van de 1 a n(g)
El primer término mide la desigualdad entre grupos
El segundo termino mide la desigualad dentro de cada grupo
– es una media ponderada
1 1
1log log
gnkg g gpg g gp
gi p g gg
Y Y yY n y
Y N Y nY Y Y
La Partición del Estadístico T de Theil
Formalmente el estadístico se expresa :
Donde: .
B WT T T
N
n
Y
Y
Y
YT gg
k
gi
gB log
1
1
kg
W Wgi
YT T
Y
1
1log
gngp gp
Wp g gg
y yT
Y nY
La Partición del Estadístico T de Theil
El componente intergrupal es ahora el componente intragrupal
Si dividimos la distribución en m grupos con n individuos en cada grupo:
– La renta y la población relativa a un grupo mayor
– Peso (weight) es el salario relativo de cada grupo (al total)
– A nivel individual la población es igual a uno
g
gg
gt
gggii
g g
ggi gii
g
gi
iii
iiii
iii
iiiim
i iii
iiiim
i
m
i
m
i
iiim
i n
n
Y
Y
Y
Y
Y
YT
...
...
...
...
1 ....
....
1 1 1
...
1 21
121
21
121
...1
1 21
121
1
1
2
1.....121
211
3
log.............
La Partición del Estadístico T de Theil
El estadístico de Theil se puede decomponer en n niveles jerárquicos por que tiene las propiedades de un fractal Matemático – se replica en si mismo
Los individuos de dividen en grupos mientras se agrupen de forma mutuamente excluyente y totalmente exhaustiva.
La Partición del Estadístico T de Theil
Tres niveles jerárquicos
– La renta y la población relativa a un grupo mayor
– Peso (weight) es el salario relativo de cada grupo (al total)
– A nivel individual la población es igual a uno
1 1
1 1
1 1 1
1 1
ln ln ln
gg gg gn n
gg gn
g g gg g gg gi in n n
g gg gg gg gg g gn n
i i ig g
i i
Y Y
Y Y YY Y Y Y YY
n n nY YY Y Y
Nn n
1
n n
g
La Partición del Estadístico T de Theil
Afortunadamente trabajaremos con uno o dos niveles jerárquicos:
Los datos típicamente están agregados por unidades geográficas. Cada unidad geográfica esta dividido en sectores industriales o cada sector industrial dividido por unidad geográfica (ya no tenemos datos individuales)
Ventajas del estadístico T de Theil – flexibilidad y capacidad de categorizar grupos
1
1 1 1
1 1
ln ln
n
i Yn n kip ip ii i i
n ni i p i ij i
i i ii i
Y YY Y YY Y
TY Y n n
Y n n
Dos Niveles Jerárquicos – El Theil Intergrupal
El termino izquierdo de la ecuación anterior es el entre-componente sectoral o regional
– Expresado en términos absolutos – También podemos expresar en términos
de medios
n
in
iii
n
iYi
n
ii
iB
nn
YY
Y
YT
1
1
1
1
ln
Dos Niveles Jerárquicos – El Theil Intergrupal
– De términos absolutos a términos medios:
– El entrecomponente expresado en términos medios es muy intuitivo
i i iy Y n
i
n
ii
n
iii nYY
11
n
in
iii
n
iiiii
n
iii
iiB
nn
nYny
nY
nyT
1
1
1
1
**
ln
*
*
n
i ii
in
iiiB Y
y
Y
ynnT
1 1
ln
Dos Niveles Jerárquicos – El Theil Intergrupal
– Rango de cero al Logaritmo de N– Contribución negativa del grupo (i) si
el grupo esta por debajo de la media – Contribución positiva del grupo (i) si
el grupo esta por encima de la media– Sumatoria debe de ser positiva
n
i ii
in
ii
iB Y
y
Y
y
n
nT
1
1
ln
Dos Niveles Jerárquicos – El Theil Intragrupal
Calcular el estadístico T de Theil dentro de cada grupo (entre p individuos/grupos) lo ponderamos con la renta relativa de cada grupo i
Sumar los componentes ponderados individuales se obtiene el promedio ponderado = intracomponente de Theil
1
ni
W Wii
YT T
Y
1
lnk
ip ip iWi
p i ij i
Y Y YT
Y n n
Proceso de Coleccionar Datos
Cuando una distribución se decompone en grupos (MECE):– las variables necesarias para calcular el
estadístico T de Theil entran en cualquier de estas categorías:
1. Renta2. Populación
Datos sobre renta se obtienen típicamente en encuestas – Falta de objetividad – Se cambia la metodología de la encuesta a través del
tiempo– No se puede compara a nivel nacional – Coste elevado
– Calidad es cuestionable Deininger and Squire data
Proceso de Coleccionar Datos
Sugerimos escoger datos sobre salarios en diferentes industrias– Calidad de los Datos de salarios
industriales– Son objetivos– Consistentes a través del tiempo– Mas fáciles de obtener– Mas baratos y de mejor calidad
Proceso de Coleccionar Datos
Con la metodología de Theil necesitamos dos variables que incluyan:1. Cantidad de personas trabajando en un
grupo2. Variable de compensación como salarios
Obtendremos desigualdad de salarios (pay-inequality)– Salarios elementos básicos en la
economía
Ventajas Decomponiendo y Obteniendo Desigualdades
Salarial Los datos son consistentes a través del tiempo:– Podemos medir la evolución de la
desigualdad salarial a través del tiempo
– Otras medida dependen de la calidad de los datos sobre encuestas. Difíciles de comparar
Los datos son consistentes y comparables entre sectores
The University of Texas Inequality Project
http://utip.gov.utexas.edu
Documentación y Datos adicionales disponibles online en:
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