mielenterveys- ja lähiötyö sekä vaikeat elämäntilanteet - kosken klubitalo

Setlementtien sosiaaliset tulokset Setlementtien sosiaaliset tulokset teemoittainteemoittain

2011, 2010, 20092011, 2010, 2009

Mielenterveys- ja lähiötyö sekä Mielenterveys- ja lähiötyö sekä vaikeat elämäntilanteet

Kosken klubitaloKosken klubitalo

Tulos:12 jäsentä käyttää Klubitaloa päivittäin.12

Tietoja tuloksen kokoamisesta:Respan tilasto päivittäisistä kävijämääristä

Tulos:71,4% yhteistyötahoista kertoi ole-vansa erittäin tyytyväisiä tai tyytyväi-siä Klubitalon toimintaan

Tietoja tuloksen kokoamisesta:Kysely asteikolla:Erittäin tyytyväinenTyytyväinenEn osaa sanoaEn oikein tyytyväinenTyytymätön

71,4%

Tulos:83% vastanneista oli erittäin tyytyväi-siä tai tyytyväisiä klubitalon toimin-taan.


83%

1. Osatavoite:

5.

Päätavoite

KOSKELA JÄRJESTÄÄ ARVOKASTA TOIMINTAA MIELENTERVEYSKUNTOUTUJILLE – KLUBITALOjakautuu 6 osatavoitteeseen

Klubitalotoiminta on arvostettua.Osatavoitetta on mitattu 3 tavoitemittarilla

1. Tavoitemittari: Käyttäjät ovat tyytyväisiä Klubitalon toimintaan. Heistä 75 % vastaa erittäin tyyty-väinen tai tyytyväinen kysymykseen: ”Kuinka tyytyväinen olet Klubitalon toimintaan?”

2. Tavoitemittari: Työnantajat, kunnan ja Koskelan Setlementin edustajat ovat tyytyväisiä Klubitalon toimintaan. Heistä 75 % vastaa erittäin tyytyväinen tai tyytyväinen kysymykseen: ”Kuinka tyytyväinen olet Klubitalon toimintaan”

3. Tavoitemittari: 15 jäsentä käyttää Klubitaloa päivittäin

kysymykseen vastanneet: 24/54 kpl

44 %

kysymykseen vastanneet:

7/20 kpl35 %

20112011

Tulos:6 klubinjäsentä oli vuonna 2011 palkallisessa siirtymätyössä.6

Tietoja tuloksen kokoamisesta:Tilastotieto

Kävijämäärä vuonna 2011 on korkeampi kuin v. 2010Osatavoitetta on mitattu 1 tavoitemittarilla

Jäsenet palaavat työelämäänOsatavoitetta on mitattu 2 tavoitemittarilla

Tulos:Vuoden 2011 kävijämäärä oli pienempi kuin vuonna 2010. Vuonna 2011 kävijöitä oli 2866.

Muutoksena edellisiin vuosiin Klubitalo oli kesällä 2011 kiinni 25.6.-31.7 (5vk), mikä vaikuttaa kävi-jämääriin.

1. Tavoitemittari: 4 klubijäsentä on palkallises-sa siirtymätyöpaikassa.

Siirtymätyöneuvottelut käynnissä paikalli-

sen yrittäjän kanssa.

Syysistutukset käynnissä

2. Osatavoite:

3. Osatavoite:

Tietoja tuloksen kokoamisesta:Viikkotyötuntilistat

1. Tavoitemittari: Vuoden 2011 kävijämäärä on enemmän kuin vuonna 2010, jolloin kävijöitä oli 2911.

S i t t k t kä i ä

Siirtymätyöneuvottelut käynnissä paikalli-

Tulos:67 % jäsenistä vastasi olevansa erittäin vahvasti samaa mieltä ja samaa mieltä tähän kysymykseen.67 %

Tietoja tuloksen kokoamisesta:Kysely Klubitalon kävijöilleAsteikko: 7. erittäin vahvasti samaa mieltä 6. samaa mieltä 5. osittain samaa mieltä 4. ei samaa eikä eri mieltä 3. osittain eri mieltä 2. eri mieltä 1. erittäin vahvasti eri mieltä en osaa sanoa

4. Osatavoite:

Klubitalolla käynti vaikuttaa jäseniin niin,että he voivat paremmin ja elämänlaatu on parantunutOsatavoitetta on mitattu 2 tavoitemittarilla

1. Tavoitemittari: Jäsenet vastavat että ovat erittäin vahvasti samaa mieltä tai samaa mieltä väittee-seen: ”Klubitalolla käyminen parantaa elämänlaatuani”.


(44%)

Kuvaus 1.

”Koen olevani täysarvoinen ihminen, minut otetaan tosis-saan, maksetaan palkkaa ja opetetaan oikeasti työt.” Siir-tymätyötä tehdessä tottuu heräämään aamulla ajoissa, niin kuin muutkin työläiset. Ensin kannatta kuitenkin ko-keilla Klubilla sitä, kuinka monta tuntia jaksaa tehdä töitä ja vasta sitten hakeutua siirtymätöihin. Elämä alkaa niin kuin alusta, kun pääsee töihin!”

Kuvaus 2.

”Siirtymätyöhöni kuuluu pullonpalautuspisteen hoitaminen ja myymälän hyllyjen täyttäminen. Tämä on itsenäistä työtä, josta saan palkan lisäk-si tekemistä päiviini sekä työkavereita. Siirtymä-työssä tulee olla avoin, motivoitunut ja rohkea kysymään ohjeita. Itsenäisyys on tässä työssä parasta. Lähtemällä siirtymätyöhön, teet itsesi arvoisen teon!”

Tietoja tuloksen kokoamisesta:Kuvaukset

2. Tavoitemittari: 2 malliesimerkkiä kuinka Klubitalon jäsen on onnistunut siirtymätyöpaikassa.

Työniloa ja puhdasta jälkeä

Tulos:Tilaston mukaan 12 jäsentä/päivä on osallistunut keskimäärin 3h 13min Klubitalon toimintaan.

Tietoja tuloksen kokoamisesta:Respan tilasto vuonna 2011.

Tulos:79 % kyselyyn vastanneista vastasi olevansa erittäin vahvasti samaa miel-tä tai samaa mieltä.


79 %

Tulos:63 % kyselyyn vastanneista vastasi, että ovat erittäin vahvasti samaa mieltä tai samaa mieltä.63 %

Tietoja tuloksen kokoamisesta:Kysely Klubitalon kävijöilleAsteikko: 7. erittäin vahvasti samaa mieltä 6. samaa mieltä 5. osittain samaa mieltä 4. ei samaa eikä eri mieltä 3. osittain eri mieltä 2. eri mieltä 1. erittäin vahvasti eri mieltä en osaa sanoa

2. Tavoitemittari: Jäsenet vastavat että ovat erittäin vahvasti samaa mieltä tai samaa mieltä kysymyk-seen: ”Voin paremmin kun käyn Klubitalolla”


(44%)

Jäsenten kykyyn tehdä työtä luotetaanOsatavoitetta on mitattu 1 tavoitemittarilla

Mielenterveyskuntoutujille on tarjottu aktiivisen arkipäivän mahdollisuusOsatavoitetta on mitattu 1 tavoitemittarilla

1. Tavoitemittari: Jäsenet vastavat että ovat erittäin vahvasti samaa mieltä tai samaa mieltä väittee-seen: ”Minun kykyihin luotetaan Klubitalolla”

1. Tavoitemittari: 12 jäsentä osallistunut 6 tunnin työpäivään


(44%)

5. Osatavoite:

6. Osatavoite:

Päivittäinen ja vuosittainen kävijämäärä:

Päivittäinen kävijämäärä ja keskimääräinen kä-vijäaika jäivät sosiaaliseen tilinpitoon asetetusta tavoitteesta hiukan. Toisaalta esimerkiksi päivit-täiseen keskimääräiseen kävijäaikaan vaikuttaa klubitalolla ”pikaisesti piipahtavat” jäsenet, jotka käyvät aamulenkkinsä yhteydessä kupillisella kahvia ja jatkavat matkaansa saman tien. Silti talolla on paljon kävijöitä, jotka työskentelevät klubilla koko päivänkin. Keskimääräinen aika ei myöskään paljasta sitä, mitä jäsen on käynnis-tään hyötynyt, jollekin ”pikainen pyörähtäminen” klubilla voi olla hyvinkin merkittävää.

Kävijämäärässä on laskua edelliseen vuoteen verrattuna, mutta lasku selittyy sillä, että kosken klubitalo oli kiinni kesällä 5-viikkoa.

Siirtymätyöpaikat:

Tässä tavoitteessa onnistuimme yli odotusten ja jatkossa aiomme panostaa siirtymätyöpaikkojen hankintaan vielä enemmän.

Seuraavaan jäsenille suunnattuun kyselyyn lä-hetettiin kyselyjä kaiken kaikkiaan 54 jäsenelle, joista 24 vastasi. Vastausprosentti oli siten vain 44 %.

1. Minun kykyihini luotetaan klubitalolla

Klubin jäsenet kokivat, että heidän kykyihinsä luotetaan. Tämä vastaus kertoo varmasti siitä, että jäsenten mielipiteitä ja tekemisiä arvoste-taan klubitalolla ja jäsenet voivat olla täysivaltai-sesti mukana talon toiminnassa.

2. Voin paremmin kun käyn klubitalolla

Jäsenistä valtaosa kokee, että he voivat parem-min käydessään klubitalolla. Tässä kohtaa olisi ol-lut mielenkiintoista tarkentaa kysymystä, jolloin olisimme saaneet tietää miten voinnin muutos on näkynyt arjessa. Ja toisaalta, miten talon toi-mintaa tulisi vielä kehittää, jotta olisimme pääs-seet asetettuun tavoitteeseemme.

3. Klubitalolla käyminen parantaa elämän-laatuani

Tämä kysymys on sellainen, että se olisi ollut hyvä jotenkin täsmentää. Mitä on elämänlaatu? Miten jäsenet sen ovat käsittäneet? Miten se ero-aa edellisestä kysymyksestä, jossa kysyttiin klu-bitalolla käymisen vaikutusta vointiin?

Jäsenemme antoivat positiivisia vastauksia ollen sitä mieltä, että klubitalolla on merkitystä elä-mänlaatuun.

4. Kuinka tyytyväinen olet klubitalon toimin-taan?

Kuten tulokset paljastavat, klubitalon toiminta koetaan hyvinkin onnistuneeksi. Jäsenemme ovat tyytyväisiä talon toimintaan ja yhdessä sitä on vielä mahdollista entisestään kehittää.

5. Kysely työnantajille, kunnan edustajille ja yhteistyökumppaneille: kuinka tyytyväinen olet klubitalon toimintaan?

Kysely lähetettiin 20 yhteistyötaholle, joista tä-hän kyselyyn vastasi 7 yhteistyötahoa (vastaus-prosentti oli 35 %) .

Yhteistyökumppaniemme vastausprosentti jäi hyvin matalaksi. Vastaajat vastasivat melko neut-raalisti olevansa suurimmaksi osaksi tyytyväisiä toimintaamme, mutta varmasti yhteistyössä on parantamista. Yhteistyön parantaminen lisäisi varmasti myös halukkuutta osallistua tällaisiin kyselyihin.

Yleisesti:

Se, mikä tuloksissa yleensä mietitytti, oli lähinnä kaksi asiaa. Ensinnäkin se, kuinka jäsenemme ovat ymmärtäneet kysymykset, koska ne olivat laajoja, monella tapaa tulkittavissa ja osittain päällekkäisiä. Ja toisaalta vastausprosentti sekä jäsenten että yhteistyökumppaneidemme osal-ta jäi matalaksi. Tulokset olisivat olleet varmasti erilaisia, jos vastausprosentti olisi ollut korke-ampi ja sitä kautta tulokset luotettavampia. Jat-kossa on syytä pohtia sitä, kuinka saada ihmiset vastaamaan ja mitkä ovat ne tärkeimmät tiedot, joihin kysymyksillä haetaan vastausta.

5. PÄÄTAVOITTEEN ITSEARVIOINTI5. PÄÄTAVOITTEEN ITSEARVIOINTI

Tililuokka 500 00Tililuokka muodostuu 5 tavoitteesta

KOSKELA JÄRJESTÄÄ ARVOKASTA TOIMINTAA MIELENTERVEYS-KUNTOUTUJILLE – KLUBITALO

501 00Tavoite

Klubitalotoiminta on arvostettua.Tämän tavoitteen toteutumista osoitamme seuraavilla indikaattoreilla:

aaaaa oooooonnnnnn aaaaaaaaarrrrrvvvvvooooosssssttttttteeeeeeeeeetttttttttttttttttttttttttuuuuuuuuuaaaaaaaaaa..

501 01Indikaattori Käyttäjät ovat tyytyväisiä Klubitalon toimintaan.Heistä 75 % vastaa erittäin

tyytyväinen tai tyytyväinen kysymykseen: ”Kuinka tyytyväinen olet Klubitalon toimintaan?”

Asteikko:erittäin tyytyväinen,tyytyväinen,en osaa sanoaen oikein tyytyväinentyytymätön

Tu l o s :

Käyttäjistä 98,6 vastasi olevansa erit-täin tyytyväinen tai tyytyväinen Klubi-talon toimintaan.15/12

75

90

50 30 10

99%

20102010

501 02Indikaattori Työnantajat, kunnan ja Kos-kelan Setlementin edustajat ovat tyytyväisiä Klubitalon toimintaan.

Heistä 75% vastaa erittäin tyytyväinen tai tyytyväinen kysymykseen:

”Kuinka tyytyväinen olet Klubi-talon toimintaan”

Asteikko:erittäin tyytyväinen,tyytyväinen,en osaa sanoaen oikein tyytyväinentyytymätön

Tu l o s :

85,2 % vastanneista ilmoitti olevansa erittäin tyytyväinen tai tyytyväinen toimintaan.21/9

75

90

50 30 10

85%

502 00Tavoite

Käyntejä vuonna 2010 enemmän kuin vuonna 2009Tämän tavoitteen toteutumista osoitamme seuraavilla indikaattoreilla:

502 01Indikaattori Vuoden 2010 käyntimäärä on enemmän kuin vuonna 2009, jolloin käyntejä oli 3009.

Tu l o s :

Viikkotuntilistat osoittavat, että käyntejä nna 2010vuonna 2010 vähemmänvähemmän kuin vuonna 2009 kuin vuonna 2009.

VVuooddddeeennnnn 2222000011110000 kkkkkoooookkkkkoooonnnnnaaaaaaaiiiiisssssskkkkkkkkäääääyyyyyynnnnnnnntttttttiiiiiimmmmmmmmäääääääääääääääärrrrrrrääääääää ooooooollllliiiiii 22222222999991111111111111,,kkkkkkkkkuuuuunnnnn sssssseeeeee vvvvvvvuuuuuuooooooooonnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnaaaaaaaaaa 2222222222222220000000000000000000000000000999999999999 oooooooooollllllllliiiiiiiiiiii 333333333330000000000000000000000000000999999999999...

501 03Indikaattori 15 jäsentä käyttää Klubitaloa päivittäin.

Tu l o s :

11 jäsentä käyttää Klubitaloa päivittäin.

503 02Indikaattori 2 malliesimerkkiä kuinka Klubitalon jäsen on onnistunut siirtymätyö-paikassa.

KUVAUS 1.” Oli mielekästä siivota Vapaaehtoiskeskus Naapu-ria, koska siellä käy lapsia ja paikkojen täytyy olla puhtaat. Taloudellisen tilanteeni kohentuessa tun-sin myös ylpeyttä itsestäni: pystyin ja osasin. Nyt annoin mahdollisuuden siirtymätyössä toiselle.”

Anne

KUVAUS 2.” On hienoa olla siirtymätyössä S-marketissa, missä hoidan pullonpalautuskonetta. Palkan li-säksi minua motivoi myös se, että nyt päivilleni on mielekästä tekemistä.”

Ilkka

503 00Tavoite

Jäsenet palaavat työelämäänTämän tavoitteen toteutumista osoitamme seuraavilla indikaattoreilla:

503 01Indikaattori 4 klubijäsentä on palkallisessa siirtymätyöpaikassa.

Tu l o s :

Siirtymätyössä oli 7.

KUVAUS 2.” On hienoa olla siirtymätyössä S-marketissa,missä hoidan pullonpalautuskonetta. Palkan li-säksi minua motivoi myös se että nyt päivilleni onsäksi minua motivoi myös se, että nyt päivilleni onmielekästä tekemistä.”

IlIlIlkkkkkkkkaaaAnAnAAnAnAnAAnAAAnAnAnAnnnAAAnnnnneneneneneneennnnenenn

504 02Indikaattori Jäsenet vastaavat että ovat erittäin vahvasti tai vahvasti samaa mieltä kysymykseen:

”Voin paremmin kun käyn Klubitalolla”

Tu l o s :

Kävijöistä 83,3 % vastasi että on vah-vasti tai vahvasti samaa mieltä.

90 70 50 30 10

83%

504 00Tavoite

Klubitalolla käynti vaikuttaa jäseniin niin,että he voivat paremmin ja elämänlaatu on parantunutKaikki tavoitteen kyselyt on toteutettu asteikolla:7. erittäin vahvasti samaa mieltä 6. samaa mieltä 5. osittain samaa mieltä 4. ei samaa mieltä eikä eri mieltä3. osittain eri mieltä 2. eri mieltä 1. erittäin vahvasti eri mieltä

Tämän tavoitteen toteutumista osoitamme seuraavilla indikaattoreilla:


”Klubitalolla käyminen paran-taa elämänlaatuani”

Tu l o s :

Kävijöistä 92 % vastasi, että on erit-täin vahvasti tai vahvasti samaa mieltä.

90 70 50 30 10

92%

3030

1010

%

505 00Tavoite

Jäsenten kykyyn tehdä työtä luotetaanTämän tavoitteen toteutumista osoitamme seuraavalla indikaattorilla:


”Minun kykyihin luotetaan Klubitalolla”

Kysely Klubitalon kävijöille

Asteikko:7. erittäin vahvasti samaa

mieltä6. samaa mieltä5. osittain samaa mieltä4. ei samaa mieltä eikä eri

mieltä3. osittain eri mieltä2. eri mieltä1. erittäin vahvasti eri mieltä

Tu l o s :

Kävijöistä 66 % on erittäin vahvasti tai vahvasti samaa mieltä.

506 00Tavoite

Mielenterveyskuntoutujille on tarjottu aktiivisen arkipäivän mahdollisuusTämän tavoitteen toteutumista osoitamme seuraavalla indikaattorilla:

506 01Indikaattori 12 jäsentä osallistunut 6 tunnin työpäivään

Tu l o s :

11 jäsentä/ päivä on osallistunut

keskimäärin 3 h 15 min

Klubitalon toimintaan.

Tu l o s :

Kävijöistä 66 % on erittäin vahvasti

90 70 50 30 10

66%

ttaaai vahvasti ssssaaaammmmmmmaaaaaaaaa mmmmmiielttttttäääää. 50

30

1010000000000000000000001110100011000100

66%

hdollisuusa:

TTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuu lllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllll oooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooo sssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssss ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::

11

500 00

KOSKELA JÄRJESTÄÄ LAADUKASTA KLUBITALOTOIMINTAA MIELENTERVEYSKUNTOUTUJILLE – KLUBITALO

501 00

Klubitalotoiminta on laadukasta

501 00

501 01 Hyväksytty sertifi ointi (vuodeksi)501 01

Kansainväliseen Klubitalotoimintaan kuuluu systemaattinen laadunarviointi, viimeisin hyväksytty sertifi ointiraportti ulottuu 30.04.2008 asti.

Asteikko: erittäin tyytyväinen, tyytyväinen, en osaa sanoa, en oikein tyytyväinen, tyytymätön

60 % yhteistyökumppanikyselyyn vastanneista on erittäin tyytyväisiä tai tyytyväi-siä Klubitalon toimintaan.(n= 5/7)

501 02 Työnantajat, kunnan edustajat, Koskelan setlementti ja käyttäjät ovat tyytyväisiä.75 % vastaa erittäin tyytyväinen tai tyytyväinen kysymykseen:”kuinka tyytyväinen olet Klubitalon toimintaan”

501 02

60%0 100

75

502 00

Kävijämäärä vuonna 2009 on korkeampi kuin v. 2008.

502 00

502 01 Vuoden 2008 ja 2009 kävijämäärät

502 01

Vuonna 2008 kävijöitä oli yhteensä 2852 henkilöä.Vuonna 2009 kävijöitä oli yhteensä 3009 henkilöä.

STA20092009

503 00

Jäsenet palaavat työelämään

503 00

503 01 4 klubijäsentä on palkallisessa siirtymätyöpaikassa

503 01

Yhteensä 7 klubijäsentä on palkallisessa siirtymätyöpaikassa.

503 02 2 malliesimerkkiä kuinka Klubitalon jäsen on onnistunut siirtymätyö-paikassa

503 02

Kuvaus 1.

” Omanarvontuntoni kohosi huomattavasti, kun pääsin siirtymätöihin. Kokeilin ensin pienellä tunti-määrällä, kaksi tuntia viikossa, mutta kesällä tein jo kuukauden 15 tuntia viikossa. Jaksoin hyvin, onnistuin ja pystyin.”

Tuija

Kuvaus 2.

” Siirtymätyö on mullistanu koko elämäni. Olen tehnyt 15-20 h viikossa sii-voustyötä ja tuntenut olevani hyödyllinen ja tarpeellinen. On tärkeää kuulua työporukkaan oikeassa työpaikassa ja kyllähän se palkkakin motivoi. Suosit-telen siirtymätyötä kaikille Klubin jäsenille.”

Asteikko: 7. erittäin vahvasti samaa mieltä 6. samaa mieltä 5. osittain samaa mieltä 4. ei samaa eikä eri mieltä 3. osittain eri mieltä 2. eri mieltä 1.erittäin vahvasti eri mieltä en osaa sanoa

77 % kyselyyn vastanneista jäsenistä on erittäin vahvasti tai vahvasti samaa mieltä siitä, että Klubitalolla käyminen parantaa hänen vointiaan.(n=9 /15)

504 02 Jäsenet vastaavat, että ovat erittäin vahvasti tai vahvasti samaa mieltä kysymykseen: ”Voin paremmin kun käyn Klubitalolla”

504 02

504 00

Klubitalolla käynti vaikuttaa jäseniin niin, että he voivat paremmin ja elämänlaatu on parantunut

504 00


88 % kyselyyn vastanneista jäsenistä on erittäin vahvasti tai vahvasti samaa mieltä siitä, että Klubitalolla käyminen parantaa hänen elämänlaatuaan.(n= 9/15)

504 01 Jäsenet vastaavat olevansa erittäin vahvasti tai vahvasti samaa mieltä kysymykseen: ”Klubitalolla käyminen parantaa elämänlaatuani”

504 01

505 00

Luottamus jäsenten kykyyn tehdä työtä.

505 00


77 % kyselyyn vastanneista jäsenistä on erittäin vahvasti tai vahvasti samaa mieltä siitä, että että Klubitalolla luotetaan hänen kykyihinsä.(n=9 /15)

505 01 Jäsenet vastaavat, että ovat erittäin vahvasti tai vahvasti samaa mieltä kysymykseen: ”Minun kykyihin luotetaan Klubitalolla”

505 01

506 00

Mielenterveyskuntoutujille on tarjottu aktiivisen arkipäivän mahdollisuus

506 00

506 01 12 jäsentä osallistunut 6 tunnin työpäivään506 01

Keskimääräinen päivittäinen osallistumisaika jäsenillä on 4 h 3 min.

mielenterveys- ja lähiötyö sekä vaikeat elämäntilanteet - kosken klubitalo

Documents