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MILENA ROCIO PRADA CHAPARRO}UNIVERSIDAD MANUELA BELTRÁN
CÓDIGO DE ÉTICA EMPRESARIAL DE JONES LANG LASALLE
CÓDIGO DE ÉTICA
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TRES PUNTOS IMPORTANTES
El código de ética de Jones Lang LaSalle, enuncia dentro sí ocho (8) grandes temas, fundamentales al interior de una empresa y sus trabajadores, pero a nivel personal, son tres (3) puntos los que quisiera resaltar, como son:
NORMAS DE ACTUACION
RESPONSABILIDAD HACIA LOS COLABORADORES Y LOS CLIENTES
CÓMO INFORMAR DE UNA INFRACCIÓN, O POSIBLE INFRACCIÓN, DEL CÓDIGO
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NORMAS DE ACTUACION
Aspirar al liderazgo
Servir a nuestros clientesApoyar a nuestros empleados
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RESPONSABILIDAD HACIA LOS
COLABORADORES Y LOSCLIENTES
Prácticas de contratación con terceros
Elección escrupulosa de nuestros colaboradores y clientes
Prevención contra el blanqueo de dinero
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CÓMO INFORMAR DE UNA INFRACCIÓN, O
POSIBLEINFRACCIÓN, DEL
CÓDIGO Límites a la confidencialidad.
Ausencia de represalias
Pasos Recabar todos los hechos
Pregúntese: ¿qué se me pide específicamente que haga?
Determine su responsabilidad
¿Es justo?
Comente el problema con su director
Recurra a los Responsables de Asuntos Éticos de la
empresa
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