minbarnehage · web viewklubben drar på turer og gjør ulike aktiviteter sammen. vi fokuserer mye...
TRANSCRIPT
Årsplan 2016 2017Inndyr barnehage
Leke, lære, leve-sammen gir vi barna en verdifull hverdag-
Innhold:
1. Informasjon om barnehagen. Visjon.
2. Praktisk informasjon- Virksomhetsplan
3. Årsplanens formål
4. Faglig innhold4.1.Overordnet satsningsområde4.2.Kommunens satsningsområde4.3.Barnehagens hovedmål 4.4.Danning gjennom omsorg, lek og læring4.5.Inkluderende fellesskap4.6.Barns medvirkning4.7.Sosial kompetanse
5. Fagområdene med progresjonsplan5.1.Kommunikasjon, språk og tekst5.2.Kropp, bevegelse og helse5.3.Kunst, kultur og kreativitet5.4.Natur, miljø og teknikk5.5.Etikk, religion og filosofi5.6.Nærmiljø og samfunn5.7.Antall, rom og form
6. Planarbeid, progresjon og læringsutbytte6.1.Planlegging, dokumentasjon og vurdering
7. Samarbeid7.1.Samarbeid med barnas hjem7.2.Samarbeid og sammenheng mellom barnehage og skole7.3.Tverrfaglig samarbeid
8. Aktivitets- og møteplan
1. Informasjon om barnehagen
Inndyr barnehage er en tre- avdelings barnehage bygd i 1992. Vi har småbarnsavdeling på, og 2-års avdeling og 3-6 årsavdeling.
I Inndyr barnehage har vi fokus på livsglede, barns medvirkning, sosial kompetanse, trivsel og lek.
Barnehagens visjon: Leke, Lære, Leve – sammen gir vi barna en verdifull hverdag-
2
For oss betyr det at leken og barns medvirkning er det viktigste for læring og danning og utvikling av sosial kompetanse. Med barnets beste i fokus og samarbeid med barns hjem vil vi gi barna en verdifull og meningsfull hverdag
Barnehagen har et stort uteområde som ligger sentralt og nært flotte turområder. Vi har en Gapahuk i Bakåsen som vi ofte har som samlingspunkt på mange av turene våre. I tillegg har vi laget en stor grønnsakshage litt bortenfor barnehagen som vi besøker for å så, vanne, følge spent med på hva som spirer og gror, og til slutt høster. Vi legger vekt på at barna skal få gode opplevelser med å være ute i naturen, ved at hver avdeling har fast turdag/Utedag, og bruker det flotte uteområdet vårt flittig.
2. Praktisk informasjon
Adresse: Inndyr barnehage
8140 Inndyr
Styrer: Isabel Bergseter Hansen
Tlf: 75 75 76 20
Avdeling Tott: 404 32 394
Pedagogisk leder(dispensasjon): Lene Mari Frantzen
3
Barne- og ungdomsarbeider: Ida Brekke
Fagarbeider: Rakel Hanssen
Avdeling Trulte: 404 32 398
Pedagogisk leder: Merete Hansen
Barnehagelærer(dispensasjon): Kristin Lauritsen
Assistent: Mona Ossletten
Assistent: Magnar Jørgensen
Lærling: Maja Hansen
Assistent: Karen Kvisberg
Avdeling Knoll: 404 32 396
Pedagogisk leder: Annabell Lorentzen
Barne- og ungdomsarbeider: Stine Johansen
Assistent: Berit Lauritsen
Mykid.no: foreldre i barnehagen får tilgang til vår side www.mykid.no der vi legger ut informasjon og bilder.
Åpningstid: 07.15-16.30
Tilrettelagte/fellesaktiviteter starter klokken 09.00. Vi ønsker derfor at barna skal være i barnehagen innen den tid.
Meld fra om barnet kommer senere eller om det ikke kommer.
Barnehagen har fem planleggingsdager i løpet av barnehageåret. I barnehageåret 2016-2017 er planleggingsdagene: 17.-19. august, 18.november og 2.januar. Disse dagene er barnehagen stengt.
Måltider:
Om barna ønsker å spise frokost i barnehagen må de ha med matpakke. Frokosten er
4
ca. mellom 08.00-08.30. Her er vi fleksible, men for å få et best mulig måltid for barna ønsker vi å sitte sammen med barna og vi ønsker at dere som kommer i denne tiden følger barna inn til frokostbordet.
Lunsjen er fra ca. 10.45- 11.30. Barna må ha med matpakke til lunsjen mandag- onsdag. Torsdag og fredag får barna lunsjen i barnehagen.
Ca. klokken 13.30-14.15 har vi et lett måltid med frukt til.
Vi er opptatt av at barna skal få sunne og gode måltider i løpet av barnehagedagen, og følger Helsedirektoratets anbefalinger og råd på maten som blir servert av barnehagen. Vi oppfordrer foreldre til å sende med matpakker med mat som er anbefalt av Helsedirektoratet.
https://helsedirektoratet.no/retningslinjer/retningslinjer-for-mat-og-maltider-i-barnehagen
Tips om handleliste og hva som er gode påleggsvalg: http://www.nfk.no/artikkel.aspx?AId=29080
Fiskesprell for foreldre: http://www.nfk.no/Handlers/fh.ashx?MId1=15326&FilId=22347
Sykdom i barnehagen: (felles for alle barnehagene i kommunen)Når barnet har kastet opp eller hatt diaré kvelden/natten før, skal det holdes hjemme 48 timer og 24 timer etter sist registrert feber. Syke barn har det best hjemme
Noen ganer kommer barn i barnehagen før de egentlig er i form, derfor ber vi dere foreldre være oppmerksomme på at det er et helt annet aktivitets og støynivå her i barnehagen enn det er hjemme. Barnet kan derfor virke friskt hjemme mens det fort blir sliten her i barnehagen. I tillegg ser vi at smitten går i runder og barn som allerede har hatt omgangssyken blir smittet på nytt. Ved usikkerhet ang. sykdom søker vi råd hos helsesøster/lege.
Dersom barnet blir syk i løpet av dagen, vil vi kontakte foresatte hvis vi mener at barnet må hentes
Dersom barnet er for dårlig til å være ute i barnehagen må det holdes hjemme fordi uteaktivitet er en del av barnehagehverdagen.
5
3. Årsplanens formål
En årsplan har flere funksjoner og den bygger på styringsdokumenter som:
Sentrale Barnehageloven Rammeplan for barnehages innhold og oppgaver Kunnskapsdepartementets temahefter
NOU 2010: 8 - Med forskertrang og lekelyst NOU 2012: 1 - Til barnas beste NOU 2010: 7 - Mangfold og mestring
St.meld. nr. 41 (2008-2009) - Kvalitet i barnehagen St. meld. nr. 19 (2015–2016) - Tid for lek og læring St.meld. nr. 16 (2006-2007) - … og ingen sto igjen
Kommunale Virksomhetsplan for barnehagene i Gildeskål kommune Strategiplan Gildeskål kommune
Barnehagens
6
Årsplan Periodeplaner/månedsplaner
Årsplanen skal være: Arbeidsredskap for personalet i barnehagen for å styre virksomheten i en
bevisst og uttalt retning Utgangspunkt for foreldrenes mulighet til å kunne påvirke innholdet i
barnehagen Grunnlaget for kommunalt tilsyn Skal gi informasjon om barnehagens pedagogiske arbeid til eier, politikere,
barnehagens samarbeidspartnere og andre interesserte Årsplanen fastsettes av Samarbeidsutvalget(SU)
7
Kjerneverdier Tiltak /mål Personalets rolle
Respekt for menneskeverdet og naturen
Ordet respekt kommer fra latin og betyr «å se om igjen, se på ny»
Plukke søppelInnføring i gjenvinning og kildesortering og hvor vi kaster søppelDen gylne regelSamtale om økologiSamtale om respekt og betydning av å vise seg selv og andre respektFilosofere over begrepene og betydningen av våre verdierVelge litteratur som bidrar til bevisstgjøring
Ikke kaste mat (så godt det lar seg gjøre)Oppmuntre barna til å spise maten sin(veilede foreldre på hvor mye mat barnet har med i bhg)Vi møter andre slik vi selv ønsker å bli møttYdmyk holdning overfor alle former for livVi er en del av naturen og helt avhengige av at den økologiske balansen mellom planter, dyr og de ikke-levende delene av naturen bevares. Kunnskap om prosessene i naturen er livsviktig for mennesket i det moderne samfunnet.
Nestekjærlighet
Omsorg for andre mennesker og det å føle seg ansvarlig for ethvert medmenneskes velferd uten hensyn til religion, kjønn eller politisk standpunkt«du skal elske din neste som deg selv»
Mål at barna er glade i seg selvHa tro på seg selv som et godt medmenneskeTrøste andreLa seg trøste
Gi trøst, men også la barna trøste hverandre.Ta gråten på alvor.Rose barnaSette ord på omsorgsfulle gjerningerHjelpe barna å bli bevisst på gode gjerninger
Tilgivelse
Holdning til urett endres fra noe negativt til noe positivt
Er barnet klart til å tilgi?(hva betyr det å si unnskyld?)Snakke om å tilgi ved urett.Kan vi bruke andre ord enn unnskyld?Forsoning og vennskap
Viten om at tilgivelse er en kompleks emosjonell og kognitiv prosess. Tilgivelse er også et resultat av et frivillig valg.Spørre barna hva som har skjedd ved en konflikt. Hjelpe med å forklare hva som ikke var greit og hvorfor.Forsøk å forstå hvorfor barnet agerte som det gjorde
8
Å bære nag er ikke godt- snakke om det som har skjedd.
Solidaritet
-handle ut fra mer enn egeninteresse-samhørighet og samhold
Kjennskap til FadderbarnKjennskap til at barn og mennesker i verden har ulikeGjenkjenne solidaritet i barnegruppenVennskap
Anerkjenner barns solidaritetsgråtForteller om vårt fadderbarnLeser historier og forteller om at ikke alle har det like braUndrer oss sammen: Hva kan vi gjøre for at alle skal ha det bra?
Likeverd
-alle mennesker har like stor verdiBli godt kjent med alleBli kjent med ulike menneskerDa vi ikke er like, behandles ikke alle likt- men likeverdig. Filosofere rundt dette sammen med barna(noen ganger gjør vi «unntak» fra regler hvis noen har behov for ekstra oppmerksomhet og kjærlighet for en periode-viktig at forelde informerer om endringer hjemme)
Bli godt kjent med alle barn og foreldreBehandle barn og foreldre likeverdigBevisste på at mer kunnskap og kjennskap til ulikhet og likhet bidrar til en god holdning om likeverd
Åndsfrihet-møtt med respekt for ideologiske og religiøse overbevisninger
-Ytringsfrihet - rett til å uttrykke egne meninger
- Tankefrihet - frihet til personlige meninger og synspunkter
- Religionsfrihet rett til ulik tro og religionstilhørighet
- undrer og filosoferer seg sammen med barna- har voksne respekt for barns fantasiverden.- møtes barns tro og tanker med respekt.- tar voksne barns synspunkter på alvor og lar disse innvirke i barnehagens innhold- medvirker barn i egen hverdag.- gir barn uttrykk for egne meninger og tanker.
Det er lov å tenke uliktAnerkjenner og respekterer ulikhet
Demokrati Utarbeide og samtale om barnehagens «grunnlov» ”demokrati” kan visualiseres ved å tegne på for eksempel
9
En styreform hvor folket har vesentlig innflytelse på hva slags beslutninger som fattes. Ordet betyr folkestyre Hva synes barna skal være lov i
barnehagen? Hva skal ikke være lov?
Hva skal de voksne gjøre eller hvordan skal de være for at barna skal trives og ha det fint i barnehagen?
Hvordan skal barna være mot hverandre?
De fem viktigste vil danne barnas lov i barnehagen, og kan henges opp og vises til ved lovbrudd.
en flipover. ”Alle” er sammen og likeverdige. Motsatsen er ”diktatur”, hvor landets leder er hevet over alle de andre.
Barnesamtaler:Hvem bestemmer i Norge?Hvordan kan alle være med å bestemme?
Hvem bestemmer i barnehagen?Hva bestemmer barna og hva bestemmer de voksne?Er det demokrati i barnehagen? Hvordan?Får alle barna i barnehagen være med å bestemme? Er det noen som bestemmer mer enn andre? Hva synes dere om det?Hvem bestemmer i leken?Hvordan føler du det når du ikke får det sånn som du vil?
Kan alle få det som de vil hele tiden? Hvorfor ikke?Hva kan dere gjøre hvis du er uenig i noe?Hvordan kan de voksne i barnehagen legge til rette slik at alle barna får si sin mening?Er det andre måter å si hva du mener på enn å snakke? Er det noen måter å vise at man ikke er enig eller at man ikke liker noe på som ikke er så bra? Hvorfor ?
Likestilling
Gutter og jenter skal ha like muligheter til å bli sett og hørt og oppmuntres til å delta i fellesskap i alle aktiviteter i barnehagen
Kjenne at gutter og jenter har like muligheter.
Kjenne seg sett på mange måter(ikke som
Observere hvordan vi snakker til gutter og jenter
Hva gir vi oppmerksomhet på og hvordan gir vi oppmerksomhet til jentene og guttene i garderoben, rundt matbordet, i klosserommet, ute og inne?
10
Mennesket er født med et biologisk kjønn. Men i tillegg læres mennesker i alle samfunn opp til en sosialt definert kjønnsrolle som preges av ulike oppfatninger om hvordan en jente eller en gutt kan oppføre seg.
Hvordan utviklingen av kjønnsrolleidentiteter hos små barn får betydning for barnas senere valg av utdanning og yrker, kan være vanskelig «se» eller forstå. Men forskning viser at ulike oppfatninger og forventninger om hvordan menn og kvinner skal oppføre seg i samfunnet er noe av det som strammest begrenser det enkelte individs frie valg.
(http://www.jus.uio.no/ior/forskning/aktuelle-saker/2012/stereotypiske-kjonnsbilder-blomstrer.html)
gutt eller jente- altså kun 2 måter)
Å kunne være seg selv
Tenke over:Hva er ei jente? Hva er en gutt?Er det forskjell på gutter og jenter?Er det noe jenter får lov til som ikke gutter får lov til?Hvem er din beste ven? Kan gutter og jenter være venner?Kan både gutter og jenter være bussjåfør/ doktor/flyger/sykepleier/mekaniker/ kaptein/ rådmann/ brannmann/ fisker/ forsker?Heter det da Brannkvinne(brannkonstabel)? Rådkvinne(eller administrasjonssjef)?
Reflektere over egne holdninger og forventninger til gutter og jenter
Bevissthet og refleksjon om bøker og leker som velges ut i barnehagen.
Hvordan forholder personalet seg til mødre versus fedre i garderobesituasjoner? (informasjon om barnet? )
Bevisste på språkbruk(hvordan trøster vi f.eks)
11
4. Faglig innhold4.1 Overordnet Satsningsområde
Barnehagen satsningsområde er sosial kompetanse. Herunder empati og rolletaking, prososial atferd, selvkontroll, selvhevdelse, lek, glede og humor. Vi har et arbeidsmiljøprosjekt i barnehagen der vi jobber prosess med psykososialt miljø og verdiarbeid. Derfor er det og naturlig å jobbe med psykososialt miljø som helhet.
4.2 kommunens satsningsområde
2016/17 Identitet og relasjonsbygging gjennom drama, rollespill, rikt språkmiljø og sosialt samspill. Delta i prosjektet «Fredelig Salten»
Vi skal jobbe med dette området gjennom:
Drama og rollespill Lesing av bøker- lek med bokstaver Delta i prosjekt «fredelig Salten» Bli kjent med nærområdet Bli kjent med ulike kulturer representert i barnehagegruppen
4.3 Barnehagens hovedmål
Barnehagens hovedmål er at barn gjennom lek, medvirkning og samarbeid med andre skal være trygge, livsglade, selvstendige, nysgjerrige og inkluderende.
Vi jobber kontinuerlig med barnehagens hovedmål gjennom fagområdene, verdiarbeid og tydeliggjøring av personalets rolle i barnehagen.
12
4.4 Danning gjennom omsorg, lek og læring
Barnehagen skal i samarbeid og forståelse med hjemmet ivareta barnas behov for omsorg og lek, og fremme læring og danning som grunnlag for allsidig utvikling. - Rammeplanen formål-
Hva betyr det i barnehagen? Personalet er viktig for kvaliteten i barnehagen
LEK:
Frivillig og lystbetont
Naturlig læringsarena
Lærer å forholde seg til seg selv, hverandre og verden
Bearbeider opplevelser
Løser utfordringer
Har det morsomt
Leken har egenverdi
Barna har høy kompetanse!
Grunnleggende livs- og læringsform barna uttrykker seg gjennom
For oss er det viktig å ha ansatte som:
Har god kunnskap om lek og lekens verdi.
Deltar i lek på barnas premisser.
Inspirerer barns lek gjennom varierte aktiviteter, samtaler og impulser.
Er tilgjengelige for lekende barn og er en støtte der det er behov, eks. i konfliktsituasjoner.
Støtter barn som faller utenfor i leken.
Legger til rette for/prioriterer lek i hverdagen.
Ikke lar leken komme i skyggen av andre aktiviteter i barnehagen. Verner om leken.
Legger til rette med lekende utstyr og materiell.
Deler barnegruppen i mindre grupper for mer ro i leken.
Legger til rette for voksenstyrte/ organiserte leker.
Lærer barna ulike strategier for å komme inn i lek.
Lærer barna å ta vare på lekene, og organiserer rydding ved avslutning avLÆRiNG:
13
Læring skal foregå i det daglige samspillet med andre mennesker og med miljøet, og være nært sammenvevet med omsorg, lek og danning.
Læring om seg selv, om andre mennesker, om samspill, om den fysiske verden omkring er prosesser som er med på å skape mening i barnas liv
For oss er det viktig å ha ansatte som:
• Er utfordrende og utforskende.
• Støtter barns nysgjerrighet
• Undrer seg sammen med barn, kommer heller med spørsmål enn svar og tar seg tid til å samtale med barna.
• Har et aktivt forhold til barns læringsprosesser.
• Legger til rette for læring gjennom ulike innfallsvinkler og på ulike arenaer. Eks. gruppetid, på tur og i lek.
• Deler kunnskap med hverandre.
• Er engasjerte.
• Tar utgangspunkt i barns interesser og spiller videre på disse.
• Er anerkjennende.
OMSORG: For oss er det viktig å ha voksne som:
14
Barna skal oppleve varme, nærhet og kjærlighet
Barna skal få rom til å gi hverandre og å ta i mot omsorg hva hverandre.
• Handler omsorgsfullt overfor alle barn i barnehagen.
• Er oppmerksomme og åpne overfor det unike hos hvert barn.
• Er ansvarsbevisste, nærværende og engasjerte i det enkeltes barns trivsel og utvikling.
• Er trygge, gode og stabile.
• Setter grenser, gir ros og oppmuntring.
• Er tydelige voksne.
• Er gode rollemodeller ved å vise omsorg for barn, foreldre og kollegaer.
• Er anerkjennende og møter barns følelser
• Viser en empatisk holdning. Viser innlevelse, omtanke og respekt for barns følelser.
• Er ”på jakt etter barneperspektivet”, forsøker å se verden med ”barns øyne”.
• Deler gleder og oppdagelser.
• Gir barnet omsorg, kos og nærhet.
• Setter seg ned for å være på lik linje med barna når vi snakker med dem.
• Observerer hverandre og gir hverandre ros og konstruktiv kritikk.
• Har evne og vilje til refleksjon over egne opplevelser og handlinger i møte med barn.
• Bidrar til et trygt og godt arbeidsmiljø der vi gjør hverandre gode.
DANNNG: For oss er det viktige å ha voksne som:
15
Utvikle evne til å reflektere over egne handlinger og væremåter.
Livslang prosess
I samspill med omgivelsene
Forutsetning for meningsdanning, kritikk og demokratiHandle omsorgsfulltGjøre etiske valg
Danning skal sette barna i stand til å tenke selv, søke kunnskap, reflektere over og vurdere vedtatte sannheter
Danning handler om å utvikle kunnskap, verdier og holdninger sammen, gjennom dialog — hvor alle anerkjennes som selvstendige mennesker med følelser og tanker i en felles prosess.
Veileder barn i deres veksling mellom samfunnets normer og sosiale krav og egen væremåte
Reflekterer sammen med barna hvilke rammer som er akseptable i samvær med andre
Begrunne verdimessige standpunkt
Stiller spørsmål ved praksis
Nærværende og engasjerte i barns trivsel og utvikling
Filosofere og undre seg sammen
16
4.5 Inkluderende felleskap
Barnehagen skal møte barna med tillit og respekt, og anerkjenne barndommens egenverdi. Den skal bidra til trivsel og glede i lek og læring, og være et utfordrende og trygt sted for fellesskap og vennskap. Barnehagen skal fremme demokrati, likestilling og motarbeide alle former for diskriminering.
(barnehageloven § 1, Barnehagens formål)
Psykososialt miljø
4.6 Barns medvirkning.
Barn i barnehagen har rett til å gi uttrykk for sitt syn på barnehagens daglige virksomhet. Barn skal jevnlig få mulighet til aktiv deltakelse i planlegging og vurdering av barnehagens virksomhet. Barnets synspunkter skal tillegges vekt i samsvar med alder og modenhet
(Barnehageloven § 3 Barns rett til medvirkning)
Vi har et tiltak i barnehagen som kombinerer ergonomi og pedagogikk på en ny måte. Dette heter «La mæ klar det sjøl».
Gjennom arbeidet ønsker vi å forbedre de ergonomiske arbeidsforholdene hos ansatte i barnehagen. Samtidig vil de ansatte styrke mestringsfølelsen, selvhjulpenhet og generell utvikling hos barna.
Vi skal:
Hjelpe barn forfra med øyekontakt Tenke at hver gang vi hjelper et barn med noe det kunne gjort
selv, hemmer vi utviklingen. Ta med barn på alle praktiske gjøremål Legge fysisk til rette for selvhjulpenhet La flest mulig aktiviteter være frivillig La barn godkjenne bilder av seg selv. Være bevisste på hvilke bilder vi
legger ut Be barna om hjelp til å løse egne og andres utfordringer Ha systematiske barnesamtaler
For oss er det viktig med ansatte som: Støtter og inspirerer barna, for å bringe dem videre i forhold til deres
interesser og initiativ. Gjør sitt ytterste for å tolke barnas signaler og måter å uttrykke seg på. Ser og lytter til hvert enkelt barn og lar dets meninger bety noe. Har evnen til å ta barns perspektiv. Setter seg inn i og anerkjenner barns tanker, meninger og følelser.
17
Tar barn på alvor i planleggings- og evalueringsarbeidet, og er fleksible. Har evne og vilje til refleksjon over egne tanker og handlinger i møte med
enkeltbarn. Lar barna få valg etter hva de har forutsetninger til å velge selv. Lar barn være deltakende i barnehagens daglige virksomhet
4.7 sosial kompetanse
Sosial kompetanse Sosial kompetanse handler om å kunne samhandle positivt med andre i ulike situasjoner.Barnehagens hverdag skal være preget av gode følelsesmessige opplevelser. Glede, humor og estetiske opplevelser må være kjennetegn ved barns tilværelse i barnehagen.Sosial kompetanse er vesentlig for å motvirke utvikling av problematferd som diskriminering og mobbing.
Definisjon på mobbing: (Helse- og miljøtilsyn Salten)1. Aggressiv eller ondsinnet adferd2. gjentar seg og vedvarer over en viss tid3. mellommenneskelig relasjon som er preget av en viss ubalanse i styrke-
eller maktforholdet.
Personalet er rollemodeller og bidrar gjennom egen væremåte til barns læring av sosiale ferdigheter. Et aktivt og tydelig personale er nødvendig for å skape et varmt og inkluderende sosialt miljø. Anerkjennende og støttende relasjoner er et grunnlag for utvikling av sosial kompetanse.(Rammeplanen side 35)
Hva er sosial kompetanse?(fra heftet Mobbing i barnehagen)
Sosial kompetanse består av ulikesosiale ferdigheter som er vesentlig å mestre:
Empati og rolletaking - innlevelse i andres følelserog forståelse for andres perspektiver og tanker
Prososial atferd - positive sosiale holdninger oghandlinger som å hjelpe, oppmuntre og dele med andre
Selvkontroll - å kunne utsette egne behov og ønsker i situasjonersom krever turtaking, kompromisser og felles avgjørelser,og å takle konflikter
18
Selvhevdelse - hvordan en kan hevde seg selv og egnemeninger på en god måte, og tørre å stå imot gruppepressog bli med på lek og samtaler som allerede er i gang
Lek, glede og humor - å kunne skille lek fra annenaktivitet, tolke lekesignaler, og å la seg rive medog føle glede, slappe av, spøke og å ha det moro
For oss er det viktig å ha ansatte som: Er gode rollemodeller. Møter barn med en anerkjennende væremåte. Gir barna gode sosiale opplevelser og opplevelsen av mestring i sosiale
situasjoner. Deltar aktivt i barnas hverdag og lek. Jobber bevisst med å sette ord på følelser. Støtter og oppmuntrer barna til å finne gode løsninger, og ta egne valg. Veileder barna til selv å løse konflikter, med fokus på løsninger fremfor
skyld. Fokuserer på mestring og positiv oppmerksomhet. Jobber for at alle har en eller flere venner i barnehagen.
Trivsel i barnehagen (tiltak for å motvirke mobbing)
”Å delta i lek og få venner er grunnlaget for barns trivsel og meningsskaping i barnehagen”. ( Rammeplan for barnehagen s. 32)
Sikre at alle barn har venner(sosiogram) Sikre at alle barn leker Jobbe med utvikling av god selvfølelse Sikre god opplevelse av mestring i hverdagen Barna skal få gi uttrykk for følelser gjennom ulike estetiske aktiviteter. Observasjoner, loggføring og samtaler Primærkontakt Tema på personalmøter og avdelingsmøter Barna skal lære å gi uttrykk for følelser. Refleksjon i små grupper.
19
Sikre at uteområdet er oversiktlig og at de ansatte er fordelt ut over hele området.
Fellesskap, omsorg og medansvar (arbeid med grunnleggende verdier) Bidra til veiledning og ha kunnskap om metoder for Konfliktløsing Godt samarbeid med foresatte. Foresattes holdninger til hvordan man skal
være mot hverandre har mye å si for barnas væremåte overfor hverandre.
Tiltak når mobbing avdekkes
Tiltak AnsvarDen som observerer mobbing informerer de andre ansatte. Tas opp på avdelingsmøte.Beskriv så konkret som mulig hva som har skjedd. Hva har barnet/barna gjort? Hvordan har de voksne forholdt seg? Bli enig om tiltak videre.
Alle
Snakk med barna om det som har skjedd. Be barna komme med forslag til hva vi kan gjøre videre. Sammenfatt barnas forslag med det personalet har kommet fram til
Den som observerte mobbingen/tok tak der og da/ pedagogisk leder.
Foreldrene til den/de som blir mobbet-utestengt og den/de som mobber blir informert og tatt med på råd
Pedagogisk leder og foresatte.
Evaluering etter 1 uke. Hvordan har tiltakene fungert? Samtale med barna
Pedagogisk leder
Informasjon eller samtale med foreldre etter behov. Jevnlig kontakt. Evt. nye tiltak.
Pedagogisk leder og foresatte
20
5. FAGOMRÅDENE MED PROGRESJONSPLAN
5.1 Kommunikasjon, språk og tekst
1-2 år 3-4 år 5-6 år Personalets rolle Dokumentasjon Oppleve glede ved å
bli lest for Bli kjent med bøker,
bilder og sanger Gode samtaler Begynne å se andres
følelser og handle i forhold til det (lei seg/trøste)
Lytte til og gjenkjenne lyder(eks. dyrelyder)
Kommunikasjon gjennom blikk, mimikk, enkle ord og setninger.
Snakke om det som er nært og synlig.
Setter ord på hendelser, følelser og gjenstander.
Gjenta ord riktig, bekrefte og benevne.
Opplever glede ved å bli lest for
Bli kjent med bøker, bilder og sanger
Fokus på rytmen i språket, bruke rim, regler og sang.
Utvikle samtalene til å strekke seg over tid.
Utvikle fortellerglede Utvikle samspill med
jevnaldrende Sette ord på følelser Bevisstgjøring på bruk
av språket i konfliktsituasjoner.
Bruke spill som stimulerer språket
Bruke muntlige fortellinger for å øve på lyttetrening
Utvikle det abstrakte begrepsapparatet
Sette ord på følelser
Oppleve glede ved å bli lest for
Øke kjennskapen til ulike media.
Se sammenheng mellom det talte og skrevne ord.
Tall og bokstaver blir en del av det daglige livet i barnehagen - Med dette øker barnas interesse for skrift og talespråk
Utvikle interesse for å lytte til andres fortellinger
Trene på å hevde sine meninger og lytte til andres.
Bli kjent med gåter og vitser, rim og regler
Dramatisere eventyr og fortellinger
Kunne gjenfortelle innholdet i fortellinger
Være lyttende Bruke
rutinesituasjoner bevisst i forhold til språkutvikling(eks: matsituasjon: beskrive pålegg)
Leke med rim og regler
Leke med sang, rytme og lyd
Gi respons Repetisjoner Bruke konkreter La barna møte
symboler som bokstaver og siffer i daglige sammenhenger
Skape miljø hvor barn og voksne daglig opplever spenning og glede ved høytlesning, fortelling, sang og samtale.
Alle med/annen observasjon
Bilder Barnas permer Mykid Barnesamtaler
Vi skal også: Bruke
snakkepakken Bruke
psykologisk førstehjelp
Bruke Steg for steg
Besøker biblioteket
Dette gjelder flere av fagområdene
21
5.2 Kropp, bevegelse og helse
1-2 år 3-4 år 5-6 år Personalets rolle Helsefremmende:
Variert fysisk aktivitet ute og inne
Aktivt bruk av naturen i nærmiljøet, uteplassen
Grovmotoriske øvelser og løyper
Hvilestund Forståelse og
kjennskap med egen kropp, og respekt for andre
Variert fysisk aktivitet ute og inne
Aktivt bruk av naturen i nærmiljøet
Grovmotoriske og finmotoriske øvelser
Mulighet for hvile og ro
Lære hvordan vi tar vare på miljøet når vi bruker naturen til friluftsaktiviteter
Kjennskap til egen kropp og respekt for andre
Kunnskap om menneskekroppen og forståelse av gode vaner og sunt kosthold
variert fysisk aktivitet ute og inne
turer også sammen med første klasse
hurtigrutetur for maxiklubben
Yoga-kroppsbeherskelse
Mulighet for hvilke og ro
Lære hvordan vi tar vare på miljøet når vi bruker naturen til friluftsaktiviteter
Kjennskap til egen kropp og respekt for andre
Kunnskap om menneskekroppen og forståelse av gode vaner og sunt kosthold
Veksling mellom aktivitet og ro
Vurdere hvordan nærmiljøet kan supplere barnehagens arealer til ulike årstider
Tilrettelegge for og inspirere til trygg og utfordrende kroppslig lek og aktivitet for alle
Ta vare på barns helse og sikkerhet og kunne utføre førstehjelp
*Arbeider systematisk for å fremme psykisk helse og godt psykososialt arbeidsmiljø
*barna er aktive minst 90 minutter hver dag
*nasjonale retningslinjer for mat og måltider følges
*barnehagen er tobakksfri
*barnehagen har fokus på god hygiene
*barnehagen bidrar til at barna erfarer og lærer hva som er helsefremmende
*barnehagen har godt samarbeid med foresatte og tverrfaglige tjenester ved behov
*barns medvirkning vektlegges
*barnehagen arbeider systematisk med ulykkesforebyggende arbeid
5.3 Kunst, kultur og kreativitet
22
1-2 år 3-4 år 5-6 år Personalets rolle Vi er med på:
Ulike sanseinntrykk Mulighet for å
uttrykke seg estetisk Skape noe felles Barnas kulturuke Kommunisere
gjennom ulike medier
Oppleve ulike former for musikk
Glede og samspill i dans
Fokus på tredimensjonale materialer, slik at man kjenner med hele seg- også smakssansen
Ulike sanseinntrykk Mulighet for å
uttrykke seg estetisk Skape noe felles Barnas kulturuke Utvikler evne til å
bearbeide og kommunisere sine uttrykk gjennom skapende virksomhet
Oppleve musikk som kilde til glede
Få kjennskap til ulike typer dans
Flere ulike sanseinntrykk- teater
Ulike sanseinntrykk Mulighet for å
uttrykke seg estetisk Skape noe felles Barnas kulturuke Utvikler evne til å
bearbeide og kommunisere sine uttrykk gjennom skapende virksomhet
Fargelære Utrykke seg
innenfor rollelek og skuespill
Oppleve musikk som en kilde til glede, dans, sang og en måte å utfolde seg på
Videreutvikle egen skaperglede og fantasi
Oppleve at kunst, kultur og estetikk bidrar til nærhet og forståelse
Sørge for at barn daglig har tilgang til bøker, bilder, instrumenter, utkledningsutstyr og rikelig, variert materiale og verktøy for skapende virksomhet
Vise respekt for barnas ytringsformer
Motivere barna til å uttrykke seg
Sørge for at barna får oppleve lokale, nasjonale og internasjonale kunst- og kulturuttrykk og at de får møte kunstnere
* Barnas kulturuke* Fredelig Salten
23
5.4 Natur, miljø og teknikk
1-2 år 3-4 år 5-6 år Personalets rolle
Blir kjent med ulike planter
Blir kjent med ulike dyr
Blir kjent med landskap, årstider og vær
Oppleve naturen
Glede ved å ferdes i naturen og grunnleggende innsikt i natur, miljøvern og samspillet i naturen
Får erfaring med og kjennskap til dyr og vekster og deres gjensidige avhengighet og betydning for matproduksjon
Lærer å iaktta, undre seg å eksperimentere, systematisere, beskrive og samtale om fenomener i den fysiske verden
Glede ved å ferdes i naturen og grunnleggende innsikt i natur, miljøvern og samspillet i naturen
Videre kjennskap til dyr og vekster og deres gjensidige avhengighet og betydning for matproduksjon
Newton: være med på modul
Lærer å iaktta, undre seg å eksperimentere, systematisere, beskrive og samtale om fenomener i den fysiske verden
Erfare hvordan teknikk kan brukes i hverdagen
utgangspunkt i barnas nysgjerrighet, interesser og forutsetninger
undre seg over fenomener i naturen og i teknologien
fremme forståelse for bærekraftig utvikling
inkludere friluftsaktiviteter og uteliv
nytte nærmiljøets muligheter for at barna kan lære om dyr, fisker, fugler, insekter og planter
la barn få innsikt i produksjon av matvarer
gi barna begynnende kunnskap om fødsel, vekst, aldring og død
tekniske leker og teknikk
5.5 Etikk, religion og filosofi
24
1-2 år 3-4 år 5-6 år Personalets rolle Tradisjoner/Markeringer
Anledning og ro til undring
Gode samtaler Fortellinger
Erfarer at grunnleggende spørsmål er vesentlige
Ro til undring, tenkning, samtaler og fortellinger
Tilegner seg samfunnets grunnleggende normer og verdier
Innsikt i grunnleggende verdier i kristen og humanistisk arv
Kjennskap til kristne høytider og tradisjoner
Bli kjent med religion, etikk og filosofi
Erfarer at grunnleggende spørsmål er vesentlige
Ro til undring, tenkning, samtaler og fortellinger
Tilegner seg samfunnets grunnleggende normer og verdier
Utvikler toleranse og interesse for hverandre og respekt for hverandres bakgrunn
Innsikt i grunnleggende verdier i kristen og humanistisk arv
Kjennskap til kristne høytider og tradisjoner
Bli kjent med religion, etikk og filosofi
Praktisere barnehagens verdigrunnlag
Møte barnas tro, spørsmål og undring med alvor og respekt
Skape rom for opplevelser, undring, ettertanke og gode samtaler
Forståelse og toleranse for ulike måter å leve på
Hjelpe barn i konfliktsituasjoner
Lar den kristne kulturarven komme til uttrykk
Markere andre religiøse, livssynsmessige og kulturelle tradisjoner som er representert i barnegruppen
Alle tradisjoner og markeringer skal være på barns premisser og for barns beste.
Målet for markeringene er gode samtaler, undringer, glede, trygghet og felleskap.
5. 6 Nærmiljø og Samfunn
25
1-2 år 3-4 år 5-6 år Personalets rolle Vi besøker:
Bli hørt Tillitt til egen
deltakelse og påvirkning i gruppen i barnehagen
Bli kjent med nærmiljøet
Opplever at det tas like mye hensyn til gutter og jenter
Tillitt til egen deltakelse i og påvirkning av fellesskapet
Bli kjent med nærmiljøet
Opplever at det tar like mye hensyn til gutter og jenter
Blir kjent med Norges urbefolkning
Tillitt til egen deltakelse i og påvirkning av fellesskapet
Blir kjent med noen historiske endringer i lokalmiljø og samfunn
Opplever at det tar like mye hensyn til gutter og jenter
Blir kjent med at samene er Norges urbefolkning og får kjennskap til samiske fortellinger, sagn og andre deler av samisk kultur og hverdagsliv
Følge demokratiske prinsipper
Gi barna meningsfylte møter med personer, arbeidsplasser og institusjoner
Vise interesse for barnas bomiljø.
Gi begynnende kunnskap om Barnekonvensjonen
Sørge for at barn utvider sin forståelse om kulturelle likheter og forskjeller og arbeide for et inkluderende miljø som motvirker mobbing og rasisme
Butikkene Havna Ulike turer i skog og
mark i nærmiljøet Kirka(valgfritt) Kommunehuset Tannlegen Under barnas
kulturuke: andre barnehager
Bodø(maxiklubben) Gibos Skolen Biblioteket
5.7 Antall, rom og form
1-2 år 3-4 år 5-6 år Personalets rolle
26
utforske rom og form
glede over lek med tall og former
erfarer ulike typer størrelser, former og mål gjennom å sortere og sammenligne
erfarer plassering av ulike ting- Rydder, organiserer
telle fingre- tær- regler
telleleker
opplever glede over å utforske og leke med tall og former
Erfarer plassering og organisering- Med på å rydde og kategorisere
erfarer ulike typer størrelser, former og mål gjennom å sortere og sammenligne
måling, veiing og eksperimentering
Konstruksjonslek(lego, klikklegosnekring osv)
Spill
tilegner seg gode og anvendbare matematiske begreper
Erfarer plassering og organisering- Med på å rydde og kategorisere
erfarer ulike typer størrelser, former og mål gjennom å sortere og sammenligne
Spill Konstruksjonslek
Bevisst eget begrepsbruk om matematiske fenomener(vi benevner og snakker om lengde på tur/ snakker om måleenheter når vi baker osv)
Resonnere og undre seg sammen med barna om likheter, ulikheter, størrelser og antall
Sørge for at barna har tilgang til ulike typer spill, teknologi, tellemateriell, klosser, leker og formingsmateriell
Legge til rette for at barna i lek og hverdagsaktiviteter får erfaringer med ulike typer mål, måleenheter og måleredskaper og stimulere barna til å fundere rundt avstander, vekt, volum og tid
27
6. Planarbeid, progresjon og læringsutbytte6.1 Planlegging, dokumentasjon og vurdering
Innholdet i barnehagen skal dokumenteres og vurderes gjennom bilder som utgangspunkt for pedagogisk refleksjon, gjennom periodevise evalueringer. Dette skal synliggjøres for på mykid og evt. e-post. Pedagogisk leder har det faglige ansvaret for sin avdeling og er ansvarlig for pedagogisk planlegging, synliggjøring(pedagogisk dokumentasjon) og praktisk oppfølging av planer.
Barns medvirkning: Barns beskrivelser og opplevelser skal komme frem i dokumentasjonen. Barna skal delta i planleggingen av turer, tradisjoner, ulike aktiviteter.
Pedagogisk leder har et helhetlig ansvar for planlegging og vurdering i henhold til Rammeplanen for barnehagens innhold og oppgaver og årsplanen. Hovedområdene i barnehagen er omsorg, lek, læring og danning.
Pedagogisk leder har ansvaret for utviklingen av det sosiale miljøet og læringsmiljøet i barnegruppen og for samarbeidet med barnas foresatte. Pedagogisk leder har også veiledningsansvar for det øvrige personalet samt medansvar for utvikling av barnehagen som pedagogisk virksomhet og barnehagens samarbeid med andre tjenester.
Oppsummert:
* Felles årsplan for hele barnehagen.* Hver avdeling lager periodeplaner/ månedsplaner.* Sender e-post/legget ut på mykid.no ulik informasjon til foreldre.* Kontinuerlig evaluering av barnehagens arbeid.* Refleksjon for å kvalitetssikre arbeidet i barnehagen.
7. Samarbeid7.1 Samarbeid med barnas hjem
- Brukerundersøkelse i november gjennom Utdanningsdirektoratets sider- Den daglige kontakten vi har med foreldre/foresatte er den viktigste.
Foreldre informerer personalet på avdelingen om det vi må vite og personalet informerer foreldre/foresatte om barnets dag i barnehagen.
- To ganger årlig har vi foreldremøter i barnehagen, og to ganger årlig får alle foreldre tilbud om kontaktmøter.
- Foreldrerådet består av alle foreldre i barnehagen. Det velges herfra to representanter i SU.
- Samarbeidsutvalget (SU): Årsplanen godkjennes av samarbeidsutvalget. Samarbeidsutvalget skal være et rådgivende, kontaktskapende og samordnende organ. Samarbeidsutvalget består av foreldre/foresatte og ansatte i barnehagen, slik at hver gruppe er likt representert. Barnehagens eier kan delta etter eget ønske, men ikke med flere representanter enn hver av de andre gruppene. I Inndyr
28
barnehage er det to foreldre, to ansatte, styrer og en politiker fra Levekårsutvalget som er representanter i SU.
Hva kan du forvente for barnet ditt?
• Trygghet og omsorg • At ditt barn blir sett og hørt• En hverdag preget av glede og humor • At barnet har venner • Uteliv og turer i nærmiljøet i all slags vær • At barnets behov og meninger blir tatt på alvor • Et miljø preget av lek og læring • Et faglig miljø med pedagoger, fagarbeidere og assistenter med kompetanse og interesse for jobben sin.
Hva kan du forvente som foresatt?
• Å bli møtt med respekt og raushet • Å møte ansatte som engasjerer seg i barna og deres trivsel og danning • At vi har en åpen og god dialog om barnet • Informasjon om det som skjer i barnehagen. • Tilbud om foreldresamtaler hvert år • Foreldremøte 2 ganger pr år • Mulighet for påvirkningskraft av driften gjennom Foreldreråd og SU• En personalgruppe som står på for å gi et godt barnehagetilbud
Vi forventer at foresatte:
• Setter av minimum tre dager til tilvenning når barnet begynner i barnehagen • Medvirker til et positivt samarbeid mellom hjem og barnehage • Tar kontakt med personalet ved levering og henting • Leser informasjon fra barnehagen • Gir barnehagen informasjon om forhold som har betydning for barnet • Deltar på arrangementer, møter og stiller i SU• Gjør seg kjent med og respekterer barnehagens vedtekter og øvrige regelverk • Gir tilbakemelding på hvordan barnehagetilbudet oppleves • Holder syke barn hjemme • Følger opp at barnet har det han/hun trenger av klær/utstyr
7.2 Samarbeid og sammenheng mellom barnehage og skole
Barnehagen skal i maxiklubben særlig ha fokus på å:
- legge til rette for at barna er gode lekere gjennom å sikre at barna daglig får tid til å leke sammenhengende, uten avbrytelser
- legge til rette for at barna er selvhjulpne: klær, mat, ta vare på egne saker
- legge til rette for at barna er sosialt kompetente gjennom blant annet å føle ansvar for egen adferd, være lydhør overfor andres behov, og å kunne samarbeide med andre barn og voksne.
29
Barnehage og skole skal i samarbeid legge til rette for barnets overgang fra barnehage til første klasse og skolefritidsordning. Overgangen skal skje i nært samarbeid med barnets hjem.
Maxiklubben er et opplegg vi har for de barna som skal begynne på skolen. Maxiklubben er på tirsdager fra sen høst det siste året i barnehagen. Da samles alle maxiklubb-barna for å bli bedre kjent med hverandre. På høsten blir 1.klasse invitert til høsttakkefest i barnehagen, og samarbeidet begynner allerede her
Klubben drar på turer og gjør ulike aktiviteter sammen. Vi fokuserer mye på at barna skal få et godt og trygt samhold i gruppa. Etter jul er maxiklubben på skolen sammen med 1. klasse ved jevne mellomrom. Barna blir kjent med skolen og får et innblikk i hva som foregår der. Lærerne på skolen og i barnehagen har en felles møteplass for forventningsavklaringer, kompetanseutvikling og felles planlegging.
7.3 Tverrfaglig samarbeid
Pedagogisk psykologisk tjeneste(PPT) og Helsesøster:
Barnehagen kan be PPT eller Helsesøster om veiledning i forhold til for eksempel språkutvikling og adferd. Veiledning angående enkeltbarn vil bli avklart med foreldre på forhånd.
Barneverntjenesten:
Barnevernets hovedoppgave er å sikre at barn som lever under forhold som kan skade deres helse og utvikling, får nødvendig hjelp og omsorg til rett tid. Alle ansatte i barnehagen er pålagt opplysningsplikt uten hinder av taushetsplikt overfor barnevernet når det er grunn til å tro at et barn blir mishandlet eller det foreligger andre former for alvorlig omsorgssvikt.
Barnehageplass er et benyttet tiltak fra barnevernstjeneste
30
Flyktningetjenesten
Vi samarbeider med flyktningetjenesten i forbindelse med språkpraksiselever og minoritetsspråklige barn i barnehagen
Inndyr barnehage samarbeider med lokalsamfunnet for å gi barna varierte opplevelser og tilknytning til nærmiljøet. Et godt samspill mellom barnehagen og skolen, kulturlivet, institusjoner, frivillige organisasjoner og menigheter kan berike barnehagen og lokalmiljøet og bidra til å gi barnehagen en lokal forankring.
Tradisjoner
Barnehagen skal bygge på grunnleggende verdier i kristen og humanistisk arv og tradisjon, slik som respekt for menneskeheten og naturen, på åndsfrihet, nestekjærlighet, tilgivelse, likeverd og solidaritet, verdier som kommer til uttrykk i ulike religioner og livssyn og som er forankret i menneskerettighetene.(Barnehagens formålsparagraf)
Mål:
Erfarer at grunnleggende spørsmål er vesentlige, ved at det gis anledning og ro til undring og tenkning, samtaler og fortellinger
Utvikler toleranse og interesse for hverandre og respekt for hverandres bakgrunn, uansett kulturell og religiøs eller livssynsmessig tilhørighet
Får innsikt i grunnleggende verdier i kristen og humanistisk arv og tradisjon og deres plass i kulturen
Får kjennskap til kristne høytider og tradisjoner knyttet til høytider i religioner og livssyn som er representert i barnegruppen
Alle tradisjoner(Lucia, solfest, karneval, nissefest osv.) skal være på barns premisser og for barns beste. Det viktigste er gode samtaler, undringer, glede, trygghet og felleskap.
8 Aktivitets- og møteplan
Aktivitets- og møteplan 2016/17Dato Hva
17. – 19.august
Planleggingsdager
15. august Første barnehagedag
21. oktober Høsttakkefest
13.oktober Foreldremøte
november Kontaktmøter
18. november
Barnehagen stengt. Kursdag
2. desember Nissefest
13. Vi feirer Lucia31
desember16. desember
Julelunsj
2 januar Barnehagen stengt. Planleggingsdag
20. januar Solfest
6. februar Samefolkets dag. Vi markerer hele uken
17. februar Karneval
14. mars Vi markerer barnehagedagen
7.april Påskekos
Uke 17 Barnas kulturuke
mai Foreldremøte
Mai/juni Fotografering
16.mai Skramletog
April/mai kontaktmøter
mai Overgangssamtale barnehage- skole
juni Avslutnings maxiklubben
32