ministerio del interior - dgtboletÍn oficial del estado núm. 10 martes 12 de enero de 2016 sec....

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADONúm. 10 Martes 12 de enero de 2016 Sec. II.B. Pág. 1488

II. AUTORIDADES Y PERSONAL

B. Oposiciones y concursos

MINISTERIO DEL INTERIOR279 Orden INT/2906/2015, de 22 de diciembre, por la que se convoca concurso

específico para la provisión de puestos de trabajo en la Jefatura Central de Tráfico.

Vacantes puestos de trabajo en el Organismo Autónomo Jefatura Central de Tráfico (Ministerio del Interior), dotados presupuestariamente y cuya provisión se estima ineludible en atención a las necesidades del servicio, este Ministerio, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 20 de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, y artículo 40.1 del Reglamento general de ingreso del personal al servicio de la Administración General del Estado y de provisión de puestos de trabajo y promoción profesional de los funcionarios civiles de la Administración General del Estado, aprobado por Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, y de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución Española, la Directiva 2006/54/CE, de 5 de julio de 2006, relativa a la aplicación del principio de igualdad de oportunidades e igualdad de trato entre hombres y mujeres en asuntos de empleo y ocupación; la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, y la Resolución de 20 de mayo de 2011, de la Secretaría de Estado para la Función Pública, por la que se publica el Acuerdo del Consejo de Ministros de 28 de enero de 2011, por el que se aprueba el I Plan de Igualdad entre mujeres y hombres en la Administración General del Estado y en sus Organismos Públicos, lleva a cabo una política de igualdad de trato entre hombres y mujeres en lo relativo al acceso al empleo, a la formación profesional y a las condiciones de trabajo, y previa la aprobación de la Secretaría de Estado de Administraciones Públicas a que se refiere el artículo 39 del citado Reglamento, ha dispuesto convocar concurso de Méritos, para cubrir los puestos vacantes que se relacionan en el Anexo I/A y I/B de esta Orden, con arreglo a las siguientes bases en las que todas las menciones efectuadas a los funcionarios deben entenderse referidas a funcionarios y funcionarias.

I. Participantes

1. En el marco de la racionalización y optimización de los recursos humanos disponibles y en un contexto de austeridad en materia de empleo público que hace especialmente necesario atender a criterios de eficiencia en la distribución del personal, no podrán participar en la presente convocatoria de concurso, los funcionarios que presten servicios en las siguientes unidades:

• Ministerio de Empleo y Seguridad Social:

– Oficinas de Prestaciones del Servicio Público de Empleo Estatal.– Direcciones Provinciales del Servicio Público de Empleo Estatal: Aquellos

funcionarios que realicen funciones relacionadas con la gestión y/o reconocimiento de las prestaciones por desempleo.

– Fondo de Garantía Salarial.

• Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas:

– Jefe de Sección de Inspección Farmacéutica y Control de Drogas en las Áreas y Dependencias de Sanidad de las Delegaciones y Subdelegaciones del Gobierno.

– Inspector de Sanidad Vegetal en las Áreas y Dependencias de Agricultura y Pesca de las Delegaciones y Subdelegaciones del Gobierno.

– Coordinador de Inspección de Sanidad Vegetal en las Áreas y Dependencias de Agricultura y Pesca de las Delegaciones y Subdelegaciones del Gobierno. cv

e: B

OE

-A-2

016-

279

Verif

icab

le e

n ht

tp://

ww

w.b

oe.e

s


De acuerdo con la Resolución aprobada por la Comisión Ejecutiva de la Comisión Interministerial de Retribuciones de 27 de julio de 2007, se deja sin efecto la clave que impedía a los funcionarios pertenecientes a Cuerpos y Escalas de Correos y Telégrafos ocupar determinados puestos en la Administración General del Estado. En consecuencia, los funcionarios de ese colectivo podrán participar en este concurso siempre que reúnan el resto de los requisitos de la convocatoria.

A tenor del Acuerdo de la Comisión Ejecutiva de la Comisión Interministerial de Retribuciones de fecha 30 de enero de 2004, la referencia al sector sanitario que recoge la definición de la clave «EX11» no afecta al personal estatutario de los grupos de la función administrativa, regulado en el artículo 12.3 del derogado Estatuto del Personal no Sanitario de las Instituciones Sanitarias de la Seguridad Social, que ocupe puestos de trabajo en la Administración General del Estado a la fecha de la aprobación de la resolución de la CECIR anteriormente citada.

Los funcionarios de los Cuerpos o Escalas que tengan reservados puestos en exclusiva no podrán participar en este concurso, salvo autorización del Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas de conformidad con el Departamento al que se hallen adscritos los indicados Cuerpos o Escalas.

Cuando los Cuerpos o Escalas con puestos en exclusiva estén adscritos a este Departamento, corresponderá al mismo conceder la referida autorización.

El personal militar podrá participar solicitando aquellos puestos que cuenten con clave de adscripción a Administración Pública A5.

2. Los funcionarios en excedencia voluntaria por interés particular (art. 89.2 Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público), así como aquellos que se encuentren en la situación de excedencia voluntaria por agrupación familiar (art. 89.3 Real Decreto Legislativo 5/2015), solo podrán participar cuando lleven al menos dos años en dicha situación el día de la terminación del plazo de presentación de instancias.

3. Los funcionarios en situación administrativa de servicios en otras Administraciones Públicas (según artículo 88 de la Real Decreto Legislativo 5/2015), sólo podrán participar en el concurso si a la finalización del plazo de presentación de solicitudes han transcurrido dos años desde su transferencia o traslado a las mismas, y siempre que además haya transcurrido este mismo plazo desde la toma de posesión de su último destino definitivo.

4. Los funcionarios con destino definitivo sólo podrán participar si, en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, han transcurrido dos años desde la toma de posesión en el puesto definitivo, salvo que:

4.1 Se trate de funcionarios destinados en el ámbito del Ministerio del Interior, excepto en la Secretaría de Estado de Seguridad.

4.2 Hayan sido removidos de su anterior destino obtenido mediante concurso o cesados en un puesto obtenido por libre designación.

4.3 Procedan de un puesto de trabajo suprimido, excepto en los casos de adscripción a un puesto por el procedimiento de reasignación de efectivos.

4.4 A estos efectos, a los funcionarios que, habiendo accedido al Cuerpo o Escala desde el que concursan por promoción interna o integración, permanezcan en el puesto de trabajo que desempeñaban en el Cuerpo o Escala desde el que se produjo el acceso, se les computará el tiempo de servicio prestado en dicho puesto.

5. Aquellos que se encuentren en la situación de excedencia por cuidado de familiares o en servicios especiales, sólo podrán participar si en la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias hubieran transcurrido dos años desde la toma de posesión del último destino obtenido, salvo que tengan reservado destino en el ámbito del Ministerio del Interior, excepto en la Secretaría de Estado de Seguridad.

cve:

BO

E-A

-201

6-27

9Ve

rific

able

en

http

://w

ww

.boe

.es


6. Están obligados a participar en este concurso:

6.1 Los funcionarios que estén en situación de excedencia forzosa a quienes se notifique el presente concurso.

6.2 Los funcionarios en servicio activo con destino provisional en el Organismo Autónomo Jefatura Central de Tráfico, salvo los que se hallen en comisión de servicios, solicitando el puesto que ocupan provisionalmente, en el caso de ser éste convocado.

Los funcionarios a que se refiere el párrafo anterior y que no participen o que no obtengan plaza, quedarán a disposición del órgano superior competente, que deberá darle otro destino provisional.

6.3 Los funcionarios en situación de expectativa de destino a quienes se notifique el presente concurso, solicitando los puestos adecuados a su Cuerpo o Escala, situados en la provincia donde estaban destinados.

7. Los funcionarios con discapacidad podrán pedir la adaptación del puesto o de los puestos de trabajo correspondientes. A la solicitud se deberá acompañar un informe expedido por el órgano competente en la materia, que acredite la procedencia de la adaptación y la compatibilidad con el desempeño de las funciones que tenga atribuido el puesto o los puestos solicitados.

8. De acuerdo con lo previsto en el artículo 103.Cuatro.5 de la Ley 31/1990, de 27 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para 1991, la movilidad de los funcionarios que desempeñen puestos de trabajo de la Agencia Estatal de la Administración Tributaria y que pertenezcan a especialidades o escalas adscritas a ella, para la cobertura de puestos de trabajo en otras Administraciones Públicas, estará sometida a la condición de la previa autorización de aquélla, que podrá denegarla en atención a las necesidades del servicio.

9. El personal militar de carrera que participe en este concurso, deberá contar con la previa autorización de la Subsecretaría del Ministerio de Defensa. Se admitirá copia del resguardo de la solicitud, debiéndose aportar dicha autorización una vez emitida por el órgano competente.

II. Solicitudes

Las solicitudes para tomar parte en el presente Concurso deberán dirigirse a la Sra. Directora General de Tráfico y se ajustarán a los modelos publicados en esta Orden, debiendo presentarse en el plazo de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Boletín Oficial del Estado, en el Registro General de la Dirección General de Tráfico – Secretaría General (c/ Josefa Valcárcel, n.º 28, 28027 Madrid) o en las oficinas a que se refiere el artículo 38 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.

Los Anexos y documentación mínima a presentar será la siguiente:

Anexo II: Solicitud de participación.Anexo III/A: Solicitud de vacantes Anexo I/A.Anexo III/B: Solicitud de vacantes Anexo I/B (posibles resultas).Anexo IV: Certificado de méritos.

Los participantes deberán solicitar las vacantes en que estén interesados, por orden de preferencia.

A la hora de cumplimentar la solicitud de vacantes se tendrá en cuenta lo siguiente:

Podrán ser solicitadas vacantes de los anexos I/A y I/B, simultáneamente o sólo las recogidas en uno u otro, utilizando a tal fin los anexos de solicitud indicados (III/A o III/B).

El funcionario que habiendo solicitado simultáneamente vacantes de los dos Anexos y fuera adjudicatario de una vacante del anexo I/A, automáticamente quedará excluido de participar en el anexo I/B.

cve:

BO

E-A

-201

6-27

9Ve

rific

able

en

http

://w

ww

.boe

.es


Los participantes deberán solicitar las vacantes en que estén interesados, tanto del anexo I/A como del I/B, por orden de preferencia. En la solicitud de participación del anexo I/B se podrán solicitar los puestos que se recogen en el mismo. A la solicitud deberán adjuntarse los documentos acreditativos de estar en posesión de los méritos alegados para el desempeño de los puestos.

En el presente concurso la autoridad convocante una vez conocidas las vacantes producidas por resultas podrá proceder, analizada la Unidad en la que se produce la vacante, a la adjudicación entre las solicitudes de las plazas que se relacionan en el anexo I/B de esta Orden, en las mismas condiciones para los solicitantes que las expuestas en las bases de la presente convocatoria.

A la solicitud deberán adjuntarse los documentos acreditativos de estar en posesión de los méritos alegados para el desempeño de los puestos.

Las solicitudes se presentarán preferentemente de forma telemática a través del portal «Funciona» en el enlace Funciona (Recursos Humanos, Mis Servicios de RRHH):

https://www.funciona.es/magnoliaPublic/funciona/AreaPersonal/autoservicio.html

Una vez transcurrido el plazo de presentación de instancias, las solicitudes formuladas serán vinculantes para el peticionario, aceptándose renuncias hasta la fecha de la reunión de la Comisión de Valoración del concurso. Dicha fecha se anunciará en la página web del Organismo www.dgt.es

Una vez formulada renuncia, total o parcial, a la solicitud, lo será a todos los efectos, sin que dicha renuncia pueda ser susceptible de modificación o subsanación en ningún caso.

Finalizada la grabación de las solicitudes presentadas, la lista de admitidos y excluidos a participar en el concurso, así como la causa de exclusión, en su caso, se publicará en la página web de este Organismo, www.dgt.es

Si, conforme a lo establecido en el artículo 71.1 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, la solicitud no reúne los requisitos exigidos, se requerirá al interesado para que, en un plazo de diez días, a contar desde el día siguiente a la publicación en la página web de este Organismo «www.dgt.es», de los listados de participantes admitidos y excluidos en el concurso, así como la causa de exclusión, subsane la falta o acompañe los documentos preceptivos, con indicación de que, si así no lo hiciera, se le tendrá por desistido de su petición, previa resolución que deberá ser dictada en los términos previstos en el artículo 42 de la Ley 30/1992, arriba citada.

III. Documentación

1. Los datos relativos a las circunstancias personales y administrativas de los concursantes, así como los concernientes a los méritos que se aduzcan, tendrán que acreditarse debidamente junto con la solicitud mediante certificaciones ajustadas al modelo que figura en el Anexo IV, y han de ser los que en efecto correspondan a la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias, que deberán ser expedidas por:

a) Si se trata de funcionarios destinados en servicios centrales la Subdirección General competente en materia de personal de los Departamentos Ministeriales, o la Secretaría General o similar de Organismos Autónomos.

b) Cuando se trate de funcionarios destinados en los servicios periféricos de ámbito regional o provincial, será expedido por las Secretarías Generales de las Delegaciones, Subdelegaciones y Direcciones Insulares del Gobierno.

c) Las certificaciones de los funcionarios destinados en el Ministerio de Defensa será expedidas, en todo caso, por la Subdirección General de Personal Civil del Departamento cuando se trate de funcionarios destinados en Madrid, y por los Delegados de Defensa cuando estén destinados en los servicios periféricos del Ministerio.

d) Las certificaciones del personal militar de carrera deberán ser expedidas por el Mando o Jefatura de Personal del Ejército de pertenencia, o por la Dirección General de cv

e: B

OE

-A-2

016-

279

Verif

icab

le e

n ht

tp://

ww

w.b

oe.e

s


Personal del Ministerio de Defensa si se trata de personal de los Cuerpos Comunes de las Fuerzas Armadas.

e) Las certificaciones de los funcionarios que se encuentren en servicio en Comunidades Autónomas, serán expedidas por el órgano competente de la función pública de la Comunidad u Organismo similar. Para el personal de la Administración Local, la certificación correrá a cargo de la Secretaría del Ayuntamiento, Diputación o Cabildo de que se trate.

f) Las certificaciones para los funcionarios que se encuentren en situación administrativa distinta a la de activo con derecho a reserva de puesto de trabajo, serán expedidas por las Unidades de Personal donde hubieran tenido su último destino en servicio activo.

g) Las certificaciones para los funcionarios que se encuentren en situación administrativa distinta a la de activo sin derecho a reserva de puesto de trabajo, serán expedidas por la Dirección o Subdirección General competente en materia de personal del Departamento a que figure adscrito su cuerpo o escala, o por la Dirección General de la Función Pública, si pertenecen a cuerpos o escalas adscritos al Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas y dependientes de la Secretaría de Estado de Administraciones Públicas, teniendo en cuenta que los servicios que se hayan prestado en otras Administraciones públicas, mientras el funcionario se encontrase en dicha situación administrativa, serán acreditados por el órgano competente de la Administración pública en la que se prestasen los servicios.

h) En el caso de funcionarios que se encuentren en situación de expectativa de destino y excedencia forzosa aplicable a los funcionarios en expectativa de destino, los mencionados certificados serán expedidos por la Dirección General de la Función Pública o bien el Departamento ministerial al que esté adscrito el cuerpo, según lo establecido en el artículo 13 del Reglamento de Situaciones administrativas de los funcionarios civiles de la Administración General del Estado, aprobado por Real decreto 365/1995, de 10 de marzo.

i) En el caso de funcionarios de Cuerpos y Escalas de correos y Telégrafos que se encuentren en servicio activo destinados en la Sociedad Estatal de Correos y Telégrafos, S.A. o que se encuentren en situación administrativa de excedencia voluntaria o forzosa y que hayan ocupado su último destino en servicio activo en la misma, la certificación de los méritos no específicos deberá ser expedida por la Unidad de personal de la citada sociedad estatal.

j) En el caso de funcionarios de Cuerpos y Escalas de Correos y Telégrafos en situación administrativa de excedencia voluntaria o forzosa, cuyo último destino en servicio activo fue en la Caja Postal de Ahorros, el certificado deberá ser expedido por la Subdirección General de Recursos Humanos del Ministerio de Economía y Competitividad.

En el caso de funcionarios que se encuentren en situación de excedencia por cuidado de familiares, los citados certificados deberán ser expedidos por la Unidad competente en materia de personal del Departamento u Organismo donde tenga la reserva de su puesto de trabajo.

En los procesos de valoración podrán recabarse de los interesados las aclaraciones o, en su caso, la documentación adicional que se estime necesaria para la comprobación de los méritos alegados.

2. Los funcionarios suspensos en firme no podrán tomar parte en los concursos, salvo que hayan cumplido la sanción a la fecha de terminación del plazo de presentación de instancias; en este caso, deberán aportar certificación oficial en la que conste la fecha de cumplimiento de la sanción.

3. Los méritos específicos a que se refiere el apartado 1 de la base quinta, se acreditarán documentalmente a través del correspondiente certificado de mérito o funciones cuando se trate de acreditar experiencia, así como mediante títulos, diplomas, publicaciones, trabajos o cualquier otro medio, sin que, en caso contrario, sean tenidos en cuenta. Todas las certificaciones se expresarán referidas a la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias. cv

e: B

OE

-A-2

016-

279

Verif

icab

le e

n ht

tp://

ww

w.b

oe.e

s


4. En el caso de estar interesados en las vacantes que se anuncian en este Concurso para un mismo municipio, dos funcionarios que reúnan los requisitos exigidos, aunque pertenezcan a distintos Cuerpos o Escalas, podrán condicionar su petición, por razones de convivencia familiar, al hecho de que ambos obtengan destino en el mismo municipio, entendiéndose en caso contrario, anulada la petición efectuada por ambos. Los funcionarios que se acojan a esta petición condicional deberán concretarlo en su instancia y acompañar una fotocopia de la petición del otro funcionario.

IV. Méritos

La valoración de los méritos para la adjudicación de los puestos de trabajo vacantes relacionados en el Anexo I/A y I/B, se efectuará con un máximo de 100 puntos, y constará de dos fases:

A) Primera Fase: Los méritos se valorarán en ella con un máximo de 60 puntos y con arreglo al siguiente baremo:

1. Grado personal: se valorará hasta un máximo de 10 puntos el grado personal que tuviera reconocido el interesado en relación con el nivel del complemento de destino del puesto de trabajo solicitado, de la siguiente forma:

a) Por tener consolidado un grado personal de superior nivel al del puesto que se solicita: 10 puntos.

b) Por tener consolidado un grado personal de igual nivel al del puesto que se solicita: 8 puntos.

c) Por tener consolidado un grado personal de inferior nivel al del puesto que se solicita: 6 puntos.

El funcionario que participe en el presente concurso, bien sea desde el mismo Departamento o desde otros ajenos al convocante, y que tenga un grado personal consolidado o que pueda ser consolidado durante el período de presentación de instancias, deberá recabar del órgano o unidad a que se refiere la base III que dicha circunstancia quede expresamente reflejada en el Anexo IV (Certificado de méritos).

Se valorará el grado reconocido en la Administración de las Comunidades Autónomas, cuando se halle dentro del intervalo de niveles establecido en el artículo 71 del Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de puestos de trabajo y promoción profesional de los funcionarios civiles de la Administración General del Estado para el grupo de titulación al que pertenezca el funcionario.

Se valorará el grado máximo correspondiente al intervalo de niveles asignado al grupo de titulación del funcionario de la Administración del Estado cuando el grado reconocido en la Comunidad Autónoma exceda del máximo establecido para el grupo de titulación a que pertenezca el citado funcionario en la Administración del Estado, de acuerdo con el citado Reglamento.

2. El trabajo desarrollado se valorará, hasta un máximo de 20 puntos, con arreglo a lo siguiente:

Teniendo en cuenta el nivel de complemento de destino correspondiente a los puestos de trabajo desempeñados durante los últimos 5 años inmediatamente anteriores a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, se valorará el tiempo de permanencia en los puestos de trabajo con nivel de complemento de destino más favorable para el puesto solicitado de la siguiente forma:

a) Por estar desempeñando o haber desempeñado puestos de trabajo de igual nivel al que se solicita:

Hasta seis meses: 10 puntos.De más de seis meses a un año: 15 puntos.

cve:

BO

E-A

-201

6-27

9Ve

rific

able

en

http

://w

ww

.boe

.es


De más de un año a dieciocho meses: 17 puntos.De más de dieciocho meses: 20 puntos.

b) Por estar desempeñando o haber desempeñado puestos de trabajo de nivel superior al del puesto solicitado o inferior en un nivel:

Hasta seis meses: 8 puntos.De más de seis meses a un año: 10 puntos.De más de un año a dieciocho meses: 12 puntos.De más de dieciocho meses: 15 puntos.

c) Por estar desempeñando o haber desempeñado puestos de trabajo inferiores hasta en dos niveles al que se solicita:


d) Por estar desempeñando o haber desempeñado puestos de trabajo inferior en más de dos niveles al nivel que se solicita:


En el caso de los funcionarios procedentes de las situaciones de servicios especiales y suspensión de funciones por tiempo inferior o igual a seis meses, la valoración se referirá al nivel del último puesto de trabajo que ocupaban en activo. En caso de que dicho puesto careciese de nivel de complemento de destino, se les atribuirá el nivel mínimo correspondiente al grupo en que se clasifique su Cuerpo o Escala, según la legislación vigente.

En el caso de los funcionarios procedentes de las situaciones de excedencia voluntaria y suspensión de funciones superior a seis meses, se les valorará como nivel de complemento de destino el mínimo correspondiente al grupo en que se clasifique su Cuerpo o Escala durante el tiempo mínimo recogido en el baremo.

Cuando se trate de funcionarios que ocupen destino provisional por supresión del puesto de trabajo, cese en el puesto de trabajo de libre designación o remoción, se valorará con arreglo al puesto adjudicado con carácter provisional que ocupa.

En el caso de que el destino provisional lo sea por reingreso al servicio activo procedente de excedencia, la valoración se referirá al nivel de dicho puesto.

3. Los cursos de formación y perfeccionamiento se valorarán hasta un máximo de 10 puntos, siempre que se den las siguientes circunstancias:

– Que guarden relación directa con las funciones propias del puesto de trabajo que se solicita, por lo que en cada puesto se especificará en el Anexo I/A y I/B el tipo de curso o cursos que se valoran para cada puesto.

– Que no tengan el carácter de selectivos para poder adquirir la condición de funcionarios de carrera de un Cuerpo o Escala.

– Que se expida diploma y certificación de asistencia y/o, en su caso, de aprovechamiento o impartición.

Para el personal militar de carrera, los cursos de formación y perfeccionamiento susceptibles de valoración en este concurso deberán haber sido realizados en centros oficiales de formación del personal militar.

cve:

BO

E-A

-201

6-27

9Ve

rific

able

en

http

://w

ww

.boe

.es


La valoración de los cursos se llevará a cabo de la siguiente forma:

a) Por la asistencia o superación como alumnos: Se valorará con 2 puntos por cada curso. Solo se valorará un curso de la misma materia. Los cursos deberán tener una duración mínima de 15 horas, siempre y cuando no tenga una antigüedad superior a 10 años, contados desde el primer día hábil del año siguiente a su finalización.

b) Por la participación como profesor: Se valorará con 2,5 puntos por la impartición mínima de 10 horas en cursos de la misma materia que los cursos exigidos en la convocatoria. Aquellos funcionarios que aleguen haber impartido cursos deberán aportar los justificantes pertinentes.

4. La antigüedad se valorará hasta un máximo de 10 puntos. La valoración se realizará a razón de 0,50 puntos por año completo de servicio. A estos efectos, también se computarán los servicios prestados con carácter previo al ingreso en el Cuerpo o Escala, reconocidos al amparo de la Ley 70/1978, de 26 de diciembre.

No se tendrán en cuenta servicios que hayan sido prestados simultáneamente a otros igualmente alegados.

5. Los méritos referidos a la conciliación de la vida personal, familiar y laboral se valorarán hasta un máximo de 10 puntos, con arreglo a lo siguiente:

a) El destino previo del cónyuge funcionario, obtenido mediante convocatoria pública, en el municipio donde radique el puesto o puestos de trabajo solicitados se valorará con un máximo de 5 puntos siempre que se acceda desde municipio distinto y que la condición de cónyuge, el destino del mismo y su condición de funcionario sean debidamente acreditados.

Para la acreditación de este mérito será necesario aportar la siguiente documentación:

– Certificación de la Unidad de personal que acredite la localidad de destino del cónyuge, el puesto que desempeña y la forma y fecha en que lo obtuvo.

– Copia del Libro de Familia o certificación actualizada del Registro Civil de inscripción matrimonial.

b) El cuidado de hijos, tanto cuando lo sean por naturaleza como por adopción o acogimiento permanente o preadoptivo, hasta que el hijo cumpla doce años, siempre que se acredite por los interesados fehacientemente que el puesto/s solicitado/s permite una mejor atención al menor se valorará con una puntuación máxima de 5 puntos:

1. Se valorará con 5 puntos aquellos supuestos en que la plaza por la que se opta este ubicada en el mismo municipio en el que reside el/los menor/es objeto de cuidado, siempre y cuando el puesto desde el que se accede este ubicado en distinta provincia y a más de 200 kilómetros de la localidad donde reside el/los menor/es objeto de cuidado.

2. Se valorará con 4 puntos aquellos supuestos en que la plaza por la que se opta este ubicada en distinto municipio en el que reside el/los menor/es objeto de cuidado y misma provincia, siempre y cuando el puesto desde el que se accede este ubicado en distinta provincia y a más de 200 kilómetros de la localidad donde reside el/los menor/es objeto de cuidado.

3. Se valorará con 3 puntos aquellos supuestos en que la plaza por la que se opta este ubicada en el mismo municipio en el que reside el/los menor/es objeto de cuidado, siempre y cuando el puesto desde el que se accede este ubicado en distinta provincia y entre un mínimo de 50 kilómetros y un máximo de 200 kilómetros de la localidad donde reside el/los menor/es objeto de cuidado.

4. Se valorará con 2 puntos aquellos supuestos en que la plaza por la que se opta este ubicada en distinto municipio en el que reside el/los menor/es objeto de cuidado y misma provincia, siempre y cuando el puesto desde el que se accede este ubicado en distinta provincia y entre un mínimo de 50 kilómetros y un máximo de 200 kilómetros de la localidad donde reside el/los menor/es objeto de cuidado.

cve:

BO

E-A

-201

6-27

9Ve

rific

able

en

http

://w

ww

.boe

.es


5. Se valorará con 1 punto aquellos supuestos, en que la plaza por la que se opta este ubicada en el mismo municipio en el que reside el/los menores objeto de cuidado, siempre y cuando el puesto desde el que se accede este ubicado en distinto municipio y excluidos los casos 1, 2, 3 y 4.

6. Se valorará con 1 punto aquellos supuestos, en que la plaza por la que se opta supone una mejora sustancial de la jornada laboral (turno nocturno, fines de semana, etc.) que permita una mejor atención del/los menor/es, con respecto a aquella realizada en el puesto de trabajo desde el que se accede.

Las puntuaciones de cada uno de los anteriores apartados, no serán acumulables.Para aquellos funcionarios que tengan un puesto reservado por encontrarse en

situación de excedencia, se tendrá en cuenta la localidad de dicha reserva como localidad de destino. Para los funcionarios que ocupen una plaza en comisión de servicios, se tendrá en cuenta esta plaza y no la reservada a efectos de conciliación de la vida personal, familiar y laboral.


– Copia del Libro de Familia o de la resolución administrativa o judicial de la adopción, acogimiento permanente o preadoptivo.

– Declaración del progenitor solicitante justificando las razones que avalan que el cambio de puesto permite la mejor atención del menor, así como documentación que acredite fehacientemente esta declaración.

– Certificado de empadronamiento acreditativo del lugar de residencia de los menores, con al menos un año de antigüedad y solo para hijos/as con más de un año de edad. Este certificado se deberá aportar con independencia de que se hubiere autorizado la consulta al Sistema de Verificación de Datos de Residencia.

– Certificado acreditativo de la jornada laboral realizada en su puesto de trabajo de origen, para el supuesto 6.

– Declaración donde se acredite la distancia en kilómetros entra la localidad de destino del solicitante y la localidad solicitada en cada caso.

La declaración prevista en este apartado podrá no tenerse en cuenta si la Comisión de Valoración dispone de documentación oficial que invalide, de forma negativa, la justificación contenida en dicha declaración.

c) El cuidado de un familiar, hasta el segundo grado inclusive de consanguinidad o afinidad siempre que, por razones de edad, accidente, enfermedad o discapacidad no pueda valerse por sí mismo y no desempeñe actividad retribuida se valorará con una puntuación máxima de 5 puntos, si se accede desde un municipio distinto, y se acredita fehacientemente que el puesto/s solicitado/s permite una mejor atención al familiar.

1. Por familiares de primer grado por consanguinidad o afinidad con reconocimiento, del grado III de dependencia, en los términos establecidos en el artículo 26.1 de la Ley 39/2006 de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las personas en situación de dependencia, o bien, de un grado de discapacidad/minusvalía superior al 75 por ciento, se valorará con hasta 5 puntos:

1.1 Se valorará hasta 5 puntos aquellos supuestos en que la plaza por la que se opta este ubicada en el mismo municipio en el que reside el familiar objeto de cuidado, siempre y cuando el puesto desde el que se accede este ubicado en distinta provincia y a más de 200 kilómetros de la localidad donde reside el/los familiar/es objeto de cuidado.

1.2 Se valorará hasta 4 puntos aquellos supuestos en que la plaza por la que se opta este ubicada en distinto municipio en el que reside el familiar objeto de cuidado y misma provincia, siempre y cuando el puesto desde el que se accede este ubicado en distinta provincia y a más de 200 kilómetros de la localidad donde reside el/los familiar/es objeto de cuidado.

1.3 Se valorará hasta 3 puntos aquellos supuestos en que la plaza por la que se opta este ubicada en el mismo municipio en el que reside el familiar objeto de cuidado, siempre y cuando el puesto desde el que se accede este ubicado en distinta provincia y entre un cv

e: B

OE

-A-2

016-

279

Verif

icab

le e

n ht

tp://

ww

w.b

oe.e

s


mínimo de 50 kilómetros y un máximo de 200 kilómetros de la localidad donde reside el/los familiar/es objeto de cuidado.

1.4 Se valorará hasta 2 puntos aquellos supuestos en que la plaza por la que se opta este ubicada en distinto municipio en el que reside el familiar objeto de cuidado y misma provincia, siempre y cuando el puesto desde el que se accede este ubicado en distinta provincia y entre un mínimo de 50 kilómetros y un máximo de 200 kilómetros de la localidad donde reside el/los familiar/es objeto de cuidado.

Para aquellos funcionarios que tengan un puesto reservado por encontrarse en situación de excedencia, se tendrá en cuenta la localidad de dicha reserva como localidad de destino. Para los funcionarios que ocupen una plaza en comisión de servicios, se tendrá en cuenta esta plaza y no la reservada a efectos de conciliación de la vida personal, familiar y laboral.

2. Por familiares de segundo grado por consanguinidad o afinidad con reconocimiento, del grado III de dependencia, en los términos establecidos en el artículo 26.1 de la Ley 39/2006 de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las personas en situación de dependencia, o bien, de un grado de discapacidad superior de al menos el 75 por ciento, se valorará con 3 puntos.

2.1 Se valorará hasta 3 puntos aquellos supuestos en que la plaza por la que se opta este ubicada en el mismo municipio en el que reside el familiar objeto de cuidado, siempre y cuando el puesto desde el que se accede este ubicado en distinta provincia y a más de 200 kilómetros de la localidad donde reside el/los familiar/es objeto de cuidado.

2.2 Se valorará hasta 2 puntos aquellos supuestos en que la plaza por la que se opta este ubicada en distinto municipio en el que reside el familiar objeto de cuidado y misma provincia, siempre y cuando el puesto desde el que se accede este ubicado en distinta provincia y a más de 200 kilómetros de la localidad donde reside el/los familiar/es objeto de cuidado.

2.3 Se valorará hasta 1 puntos aquellos supuestos en que la plaza por la que se opta este ubicada en el mismo municipio en el que reside el familiar objeto de cuidado, siempre y cuando el puesto desde el que se accede este ubicado en distinta provincia y entre un mínimo de 50 kilómetros y un máximo de 200 kilómetros de la localidad donde reside el/los familiar/es objeto de cuidado.

2.4 Se valorará hasta 0,5 puntos aquellos supuestos en que la plaza por la que se opta este ubicada en distinto municipio en el que reside el familiar objeto de cuidado y misma provincia, siempre y cuando el puesto desde el que se accede este ubicado en distinta provincia y entre un mínimo de 50 kilómetros y un máximo de 200 kilómetros de la localidad donde reside el/los familiar/es objeto de cuidado.

Para aquellos funcionarios que tengan un puesto reservado por encontrarse en situación de excedencia, se tendrá en cuenta la localidad de dicha reserva como localidad de destino. Para los funcionarios que ocupen una plaza en comisión de servicios, se tendrá en cuenta esta plaza y no la reservada a efectos de conciliación de la vida personal, familiar y laboral.


– Copia del Libro de Familia y/o de otros documentos públicos que acrediten la relación de consanguinidad o afinidad.

– Copia de la Resolución o documento expedido por la Administración Pública competente en la materia, acreditativo del grado de dependencia y/o discapacidad/minusvalía.

– Certificado que acredite que no se está de alta en ningún Régimen de la Seguridad Social por la realización de un trabajo por cuenta propia o ajena y declaración de la persona dependiente de que no desempeña actividad retribuida alguna.

– Consentimiento fehaciente para realizar la consulta al Sistema de Verificación de Datos de Residencia para que los datos de empadronamiento del funcionario solicitante sean recabados de oficio. Si no prestara tal consentimiento, o se produjeran otros cv

e: B

OE

-A-2

016-

279

Verif

icab

le e

n ht

tp://

ww

w.b

oe.e

s


supuestos que se detallan en la normativa reguladora, el solicitante deberá aportar el certificado de empadronamiento, de acuerdo con el Real Decreto 523/2006, de 28 de abril, y la Orden PRE/4008/2006, de 27 de diciembre, normas que suprimen la exigencia de aportar el certificado de empadronamiento como documento probatorio del domicilio y residencia.

– Certificado de empadronamiento acreditativo del lugar de residencia del familiar dependiente.(Al menos de un año de antigüedad)

– Declaración del solicitante justificando las razones que avalan que el cambio de puesto permite la mejor atención del familiar, así como documentación que acredite fehacientemente esta declaración.

– Declaración donde se acredite la distancia en kilómetros entra la localidad de destino del solicitante y la localidad solicitada en cada caso.

La declaración prevista en este apartado podrá no tenerse en cuenta si la Comisión de Valoración dispone de documentación oficial que invalide, de forma negativa, la justificación contenida en dicha declaración.

La valoración del cuidado de familiares será incompatible con la otorgada por el cuidado de hijos.

6. Para superar esta primera fase del Concurso, los funcionarios deberán alcanzar la puntuación mínima parcial de 15 puntos, y que se obtendrá sumando las puntuaciones alcanzadas por el candidato, en los apartados 1, 2, 3, 4 y 5 de la presente base.

B) Segunda Fase: Se valorarán los méritos específicos adecuados a las características de cada puesto de trabajo, hasta un máximo de 40 puntos.

Todos los méritos alegados por los concursantes, adecuados a las características del puesto o puestos solicitados, deberán ser acreditados documentalmente mediante las pertinentes certificaciones, justificantes o cualquier otro medio admitido.

La Comisión de Valoración podrá opcionalmente citar a alguno de los solicitantes para la realización de entrevistas, con el fin de valorar los méritos específicos alegados.

La valoración de los méritos se efectuará mediante puntuación obtenida de la media aritmética de las otorgadas por cada uno de los miembros de la Comisión, desechándose la máxima y la mínima concedidas o, en su caso, una de las que aparezcan repetidas como tales. Para superar esta segunda fase del concurso, los funcionarios deberán alcanzar la puntuación mínima parcial de 25 puntos.

La puntuación total obtenida por los candidatos vendrá dada por la suma de las puntuaciones otorgadas a los concursantes en cada una de las dos fases anteriormente descritas.

V. Comisión de valoración

1. La valoración de los méritos para la adjudicación de los puestos de trabajo vacantes se efectuará por una Comisión compuesta por los siguientes miembros:

Presidente: El Secretario/Secretaria General de la Dirección General de Tráfico o funcionario en quien delegue.

Vocales:

El Subdirector/Subdirectora General responsable de la Unidad donde se encuadra el puesto a nivel orgánico y/o funcional o funcionario en quien delegue.

El Subdirector/Subdirectora Adjunto/a de Recursos Humanos o funcionario en quien delegue.

Un Jefe/Jefa de Área de la Secretaria General de la Dirección General de Tráfico o funcionario en quien delegue.

Un representante por cada una de las Organizaciones Sindicales más representativas y de las que cuenten con más del 10 por 100 de representantes en el conjunto de las Administraciones Públicas o en el ámbito correspondiente, tienen derecho a participar como miembros en la Comisión de Valoración del ámbito de que se trate, según lo previsto en el artículo 46.1 del Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la cv

e: B

OE

-A-2

016-

279

Verif

icab

le e

n ht

tp://

ww

w.b

oe.e

s


Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, aprobado por Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo.

Secretario: El Jefe de Área de Planificación de Recursos Humanos de la Secretaría General de la Dirección General de Tráfico o funcionario en quien delegue.

Los miembros de la Comisión de Valoración deberán pertenecer a los Cuerpos o Escalas de grupos de titulación igual o superior al exigido para los puestos convocados y deberán poseer además, grado personal o desempeñar puestos de nivel igual o superior al de los puestos convocados.

La composición de la Comisión de Valoración se ajustará al principio de composición equilibrada de mujeres y hombres, de acuerdo con el segundo párrafo del artículo 53 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, y la Orden APU/526/2005, de 7 de marzo, por la que se dispone la publicación del Acuerdo de Consejo de Ministros de 4 de marzo de 2005, por el que se aprueba el Plan para la igualdad de género en la Administración General del Estado.

2. La Comisión de Valoración podrá solicitar, en determinados casos, de la autoridad convocante, el nombramiento de uno o varios expertos como asesores de la misma, con voz pero sin voto.

3. El número de los representantes de las Organizaciones Sindicales no podrá ser igual o superior a los miembros designados a propuesta de la Administración, por lo que la Administración nombrará tantos vocales como sean necesarios para ello.

4. Para actuar válidamente en la Comisión de Valoración deberán estar presentes, al menos, tres de sus miembros designados a propuesta de la Administración.

Las entrevistas a que se refiere la base IV, B) serán convocadas, en plazo suficiente, por la mencionada Comisión, en los tablones de anuncios de la Jefatura Central de Tráfico (Servicios Centrales y Periféricos), indicando el lugar y hora para realizarlas, o bien comunicadas directamente a los concursantes.

5. La Comisión elevará a la Autoridad competente la correspondiente propuesta para la adjudicación de las plazas, de acuerdo con las evaluaciones, sin perjuicio de lo que se establece en los apartados siguientes:

a) El orden principal para la adjudicación de las plazas se determinará por la puntuación obtenida de acuerdo con el baremo establecido en la base IV, «Méritos».

b) En caso de empate en las puntuaciones, se acudirá para dirimirlo a la mayor puntuación de las otorgadas en los méritos alegados, comenzando por el apartado B) y continuando por el orden establecido en la base IV A), 1, 2, 3 y 4.

De persistir el empate, se acudirá a la fecha de ingreso como funcionario de carrera en el Cuerpo o Escala desde el que se concursa y, en su defecto, al número obtenido en el proceso selectivo.

6. Quedarán excluidas todas aquellas solicitudes de puestos de trabajo incluidos en el Anexo I/A o I/B que, de acuerdo con la valoración de los correspondientes méritos, no alcancen la puntuación mínima exigida que determine su idoneidad, y que serán 15 puntos para la primera fase y 25 puntos para la segunda fase.

Una vez celebradas las entrevistas a las que se refiere el apartado B) de la base IV, podrá declararse desierta la plaza convocada si, a juicio de la Comisión de Valoración, ninguno de los candidatos que concurren a ella reuniera los requisitos exigidos para desempeñar el puesto de trabajo, por no superar las puntuaciones mínimas requeridas.

Los puestos de trabajo incluidos en la convocatoria no podrán declararse desiertos cuando existan concurrentes que hayan obtenido las puntuaciones mínimas exigidas en cada caso, excepto cuando, como consecuencia de una reestructuración, se hayan amortizado o hayan sufrido modificación en sus características funcionales, orgánicas o retributivas. En este último caso, el puesto modificado será incluido en la siguiente convocatoria.

cve:

BO

E-A

-201

6-27

9Ve

rific

able

en

http

://w

ww

.boe

.es


VI. Resolución

1. La Comisión elevará a la Directora General de Tráfico la correspondiente propuesta de Resolución del Concurso, que se resolverá por Orden del Ministerio del Interior, y se publicará en el «Boletín Oficial del Estado». En la Resolución, que deberá estar motivada en los términos del artículo 47.2 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, se hará indicación expresa del puesto de origen de los participantes a quienes se les adjudique destino, así como de su grupo de clasificación, del Ministerio o Comunidad Autónoma de procedencia, localidad y nivel de complemento de destino y, en su caso, la situación administrativa de procedencia. El plazo para la Resolución definitiva del concurso será de cuatro meses desde el día siguiente al de la finalización del plazo de presentación de instancias.

2. El destino adjudicado será irrenunciable, salvo que antes de finalizar el plazo posesorio se hubiera obtenido otro destino mediante convocatoria pública, en cuyo caso podrá optar entre los puestos que le hayan sido adjudicados, estando obligado a comunicar la opción realizada a los Departamentos u otros organismo en cuyos concursos participó, en el plazo de tres días.

3. De acuerdo con el artículo 14 de la Constitución, la Directiva 2006/54/CE de 5 de julio de 2006 relativa a la aplicación del principio de igualdad de oportunidades e igualdad de trato entre hombres y mujeres en asuntos de empleo y ocupación, así como el contenido de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres y la Orden APU/526/2005, de 7 de marzo, por la que se dispone la publicación del Acuerdo de Consejo de Ministros de 4 de marzo de 2005, por el que se aprueba el Plan para la igualdad de género en la Administración General del Estado, la Administración Pública llevará a cabo una política de igualdad de trato entre hombres y mujeres por lo que se refiere al acceso al empleo, a la formación profesional y a las condiciones de trabajo.

4. Los traslados que se deriven de la Resolución del presente Concurso, tendrán la consideración de voluntarios y en consecuencia, no generarán derecho a indemnización por concepto alguno, sin perjuicio de las excepciones previstas en el régimen de indemnizaciones por razón del servicio.

5. El plazo de toma de posesión en el nuevo destino obtenido será de tres días hábiles, si no implica cambio de residencia del funcionario, o de un mes si comporta cambio de residencia o el reingreso al servicio activo.

El plazo de toma de posesión comenzará a contar a partir del día siguiente al del cese, que deberá efectuarse dentro de los tres días hábiles siguientes a la publicación de la Resolución definitiva del concurso en el Boletín Oficial del Estado. Si la resolución comporta el reingreso al servicio activo, el plazo de toma de posesión deberá contarse desde su publicación.

El cómputo de los plazos posesorios se iniciará cuando finalicen los permisos o licencias que hayan sido concedidos a los interesados, salvo que por causas justificadas el órgano convocante acuerde suspender el disfrute de los mismos. No obstante, para los funcionarios que se encuentren en situación de licencia por enfermedad, se diligenciará el cese y la toma de posesión en el nuevo destino sin que por ello finalice la licencia que tengan concedida.

El Subsecretario del Departamento donde preste servicios el funcionario podrá, no obstante, diferir el cese por necesidades del servicio, hasta veinte días hábiles, debiendo comunicarse a la Unidad a que haya sido destinado el funcionario.

Excepcionalmente, a propuesta del Departamento, por exigencias del normal funcionamiento de los servicios, la Secretaría de Estado de Administraciones Públicas, podrá aplazar la fecha del cese hasta un máximo de tres meses, computada la prórroga prevista en el párrafo anterior.

Asimismo el Subsecretario del Departamento donde haya obtenido nuevo destino el funcionario podrá conceder una prórroga de incorporación de hasta veinte días hábiles, si el destino implica cambio de residencia y así lo solicita el interesado por razones justificadas.

cve:

BO

E-A

-201

6-27

9Ve

rific

able

en

http

://w

ww

.boe

.es


6. El personal que obtenga destino a través de este Concurso no podrá participar en concursos que convoquen, tanto la Administración del Estado como otras Administraciones Públicas, hasta que hayan transcurrido dos años desde la toma de posesión del puesto adjudicado, salvo en los supuestos contemplados en el artículo 20.1. f) de la Ley 30/1984, modificada por la Ley 23/1988, de 28 de julio.

7. El personal militar de carrera que resulte adjudicatario de un puesto en este concurso, una vez incorporado al mismo, pasará en el ámbito de las Fuerzas Armadas a la situación administrativa de Servicio en la Administración Civil, regulada en el artículo 107.1.g) de la Ley 39/2007, de 19 de noviembre, de la Carrera Militar, modificada por la Ley 15/2014, de 16 de septiembre, de racionalización del Sector Público y otras medidas de reforma administrativa.

La competencia para resolver los cambios de situación administrativa del personal militar de carrera que se encuentre prestando servicios en la Administración Civil, corresponderá al Ministerio de Defensa.

8. La publicación de la Resolución en el Boletín Oficial de Estado servirá de notificación a los interesados y, a partir de la misma, empezarán a contarse los plazos establecidos para que los Organismos afectados efectúen las actuaciones administrativas procedentes.

Contra la presente Orden, que agota la vía administrativa según lo previsto en el artículo 109 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, cabe interponer recurso contencioso-administrativo ante los Juzgados Centrales de lo Contencioso-Administrativo, con arreglo a lo dispuesto en el artículo 9 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente a su publicación, sin perjuicio del potestativo, y con carácter previo, recurso de reposición ante este Ministerio en el plazo de un mes desde la publicación de esta Orden, de acuerdo con los artículos 116 y 117 de la citada Ley 30/1992.

Madrid, 22 de diciembre de 2015.–El Ministro del Interior, P.D. (Orden INT/985/2005, de 7 de abril), la Directora General de Tráfico, María Seguí Gómez.

cve:

BO

E-A

-201

6-27

9Ve

rific

able

en

http

://w

ww

.boe

.es


Nº

Cen

tro d

irect

ivo-

Ord

enN

ºC

EP

laza

sP

rovi

ncia

Loca

lidad

Nv/

CD

GR

/SB

AD

MC

uerp

oTi

t.

req.

Obs

er-

vaci

ones

Cur

sos

de fo

rmac

ión

Des

crip

ción

pue

sto

de

traba

joM

érito

s es

pecí

ficos

MA

X

M/E

Den

omin

ació

n de

l pue

sto

de tr

abaj

o

Cod

igo

pues

to

Form

.

req.

JEFA

TUR

A C

EN

TRA

L D

ETR

AFI

CO

MIN

ISTE

RIO

DE

L IN

TER

IOR

SE

CR

ETA

RIA

GE

NE

RA

L

28JE

FE /

JEFA

DE

AR

EA

DE

PR

ES

UP

UE

STO

S Y

GE

STI

ON

PA

TRIM

ON

IAL

1M

AD

RID

-M

AD

RID

AE

129

0300

7A

1E

X11

15.7

23,5

4- D

epen

dien

do d

el S

ubdi

rect

or/a

Adj

unto

/a d

e A

dmin

istra

ción

Eco

nóm

ica,

se

enca

rgar

á de

dirig

ir y

coor

dina

r los

Ser

vici

osad

scrit

os a

l Áre

a: S

ervi

cio

deP

resu

pues

tos,

enc

arga

do d

e la

elab

orac

ión

del a

ntep

roye

cto

depr

esup

uest

o de

gas

tos

e in

gres

os,

y S

ervi

cio

de P

atrim

onio

,re

spon

sabl

e de

l inv

enta

rio d

ein

mue

bles

y v

ehíc

ulos

, y a

l que

leco

rres

pond

e la

Sec

reta

ría d

e la

Mes

a de

Con

trata

ción

- Ges

tión

Eco

nóm

ica

y P

resu

pues

taria

en la

s A

dmin

istra

cion

es P

úblic

as.

1) E

xper

ienc

ia e

n la

dire

cció

n y

coor

dina

ción

de

las

ficha

s pr

esup

uest

aria

sde

gas

tos

e in

gres

os y

mod

ifica

cion

es d

ecr

édito

2) E

xper

ienc

ia e

n la

dire

cció

n y

coor

dina

ción

del

man

teni

mie

nto

yac

tual

izac

ión

del i

nven

tario

de

inm

uebl

es y

vehí

culo

s m

edia

nte

la a

plic

ació

nin

form

átic

a S

orol

la3)

Exp

erie

ncia

en

la d

irecc

ión

yco

ordi

naci

ón d

e ex

pedi

ente

s de

adqu

isic

ión

y en

ajen

ació

n de

inm

uebl

es,

así c

omo

en e

xped

ient

es d

e m

ante

nim

ient

ode

inm

uebl

es y

obr

as d

e co

nstru

cció

n y

refo

rma

20,0

0

10,0

0

10,0

0

28IN

SP

EC

TOR

/ IN

SP

EC

TOR

AD

E S

ER

VIC

IOS

1M

AD

RID

-M

AD

RID

AE

228

4291

1A

1E

X11

13.6

65,1

2- C

ontro

lará

y s

uper

visa

rá la

activ

idad

de

los

serv

icio

s y

unid

ades

de

la J

efat

ura

Cen

tral

de T

ráfic

o, y

del

per

sona

l ads

crito

a di

chas

uni

dade

s. A

plic

ació

n de

lré

gim

en d

isci

plin

ario

. Asi

mis

mo,

ases

orar

á e

info

rmar

á a

los

Órg

anos

sup

erio

res

del

Org

anis

mo

y pr

omov

erá

laco

ordi

naci

ón e

ntre

las

dife

rent

esun

idad

es d

el O

rgan

ism

o.D

ispo

nibi

lidad

par

a vi

ajar

.

- Dire

cció

n, A

nim

ació

n y

Ges

tión

deE

quip

os H

uman

os.

- Pre

venc

ión

de R

iesg

os L

abor

ales

Res

pons

abili

dad

de fu

ncio

nario

s y

Rég

imen

Dis

cipl

inar

io.

- Tra

mita

ción

adm

inis

trativ

a re

lativ

a a

vehí

culo

s, c

ondu

ctor

es y

san

cion

es.

1) F

orm

ació

n Ju

rídic

a S

uper

ior.

2) E

xper

ienc

ia e

n fu

ncio

nes

sim

ilare

s a

las

desc

ritas

en

el p

uest

o de

trab

ajo.

3) E

xper

ienc

ia e

n la

ges

tión

de lo

spr

otoc

olos

de

actu

ació

n fre

nte

al a

coso

labo

ral y

fren

te a

la v

iole

ncia

en

el tr

abaj

o.

4) E

xper

ienc

ia e

n in

stru

cció

n de

expe

dien

tes

disc

iplin

ario

s.5)

Exp

erie

ncia

en

la re

visi

ón d

epr

oced

imie

ntos

pro

pios

del

Org

anis

mo

enco

labo

raci

ón c

on la

s di

stin

tas

Uni

dade

s a

fin d

e da

r cum

plim

ient

o a

dire

ctric

es s

obre

sim

plifi

caci

ón a

dmin

istra

tiva

y re

ducc

ión

deca

rgas

.

5,00

10,0

0

10,0

0

10,0

0

5,00

26JE

FE /

JEFA

DE

SE

RV

ICIO

DE

AP

OY

O J

UR

IDIC

O D

E R

RH

H1

MA

DR

ID -

MA

DR

IDA

E3

3607

415

A1

A2

EX

1110

.580

,50

1100

A01

6- D

epen

dien

te d

el Á

rea

deP

lani

ficac

ión

de R

R.H

H, r

esue

lve

recu

rsos

adm

inis

trativ

os,

revi

sion

es d

e of

icio

, acc

ione

s de

nulid

ad, r

ecla

mac

ione

s pr

evia

s y

dere

cho

de p

etic

ión;

ase

sora

,el

abor

a in

form

es y

resu

elve

cons

ulta

s en

mat

eria

de

RR

.HH

;pr

epar

a y

tram

ita lo

s ex

pedi

ente

sre

quer

idos

por

Juz

gado

s y

Trib

unal

es, a

ctua

ndo

dein

term

edia

rio c

on la

Abo

gací

aG

ener

al d

e E

stad

o

- Fun

dam

ento

s ju

rídic

os d

e la

Adm

inis

traci

ón E

lect

róni

ca- U

so a

vanz

ado

de la

apl

icac

ión

del

Reg

istro

Cen

tral d

e P

erso

nal

- Acc

ess

Ava

nzad

o- G

estió

n de

Rec

urso

s H

uman

os

1) E

xper

ienc

ia e

n re

solu

ción

de

los

recu

rsos

adm

inis

trativ

os, r

evis

ione

s de

ofic

io, e

jerc

icio

del

der

echo

de

petic

ión,

así

com

o re

clam

acio

nes

prev

ias

a la

vía

judi

cial

labo

ral.

2) R

elac

ione

s co

n lo

s tri

buna

les;

segu

imie

nto

de lo

s pr

oces

os; e

labo

raci

ónde

info

rmes

y a

sist

enci

a a

la A

boga

cía

del

Est

ado.

3) A

seso

ram

ient

o ju

rídic

o en

RR

HH

;el

abor

ació

n de

info

rmes

. Apo

yo e

n la

elab

orac

ión

de n

orm

as o

rgan

izat

ivas

del

Org

anis

mo

4) E

xper

ienc

ia e

n el

man

ejo

del R

egis

troC

entra

l de

Per

sona

l5)

Exp

erie

ncia

en

dire

cció

n de

equ

ipos

hum

anos

.

10,0

0

10,0

0

7,50

7,50

5,00

26JE

FE /

JEFA

DE

SE

RV

ICIO

DE

FOR

MA

CIO

N1

MA

DR

ID -

MA

DR

IDA

E4

4163

246

A1

A2

EX

1110

.580

,50

- Baj

o la

dep

ende

ncia

del

Áre

ade

Pla

nific

ació

n de

Rec

urso

sH

uman

os, s

us fu

ncio

nes

cons

istir

án e

n el

abor

ació

n,ge

stió

n y

cont

rol d

e P

lane

s de

Form

ació

n, re

pres

enta

ción

sind

ical

de

Pla

nes

de F

orm

ació

n,ge

stió

n de

l pre

supu

esto

disp

onib

le e

n or

den

a de

term

inar

cont

enid

os, m

etod

olog

ías,

form

ador

es y

cos

tes,

lael

abor

ació

n, g

estió

n y

cont

rol d

eP

lane

s pa

ra la

For

mac

ión

Con

tinua

y g

estió

n de

lasu

bven

ción

par

a la

apl

icac

ión

delo

s m

ism

os.

- Util

izac

ión

Efic

ient

e de

los

Rec

urso

sP

úblic

os.

- La

Adm

inis

traci

ón d

e P

erso

nal

- Pro

tecc

ión

de D

atos

de

Car

ácte

rP

erso

nal.

1) E

xper

ienc

ia e

n la

ela

bora

ción

, ges

tión

yco

ntro

l de

Pla

nes

de F

orm

ació

n.2)

Exp

erie

ncia

en

la n

egoc

iaci

ón c

on la

repr

esen

taci

ón s

indi

cal d

e P

lane

s de

Form

ació

n.3)

Exp

erie

ncia

en

la g

estió

n de

lpr

esup

uest

o di

spon

ible

en

orde

n a

dete

rmin

ar c

onte

nido

s, m

etod

olog

ías,

form

ador

es y

cos

tes

4) E

xper

ienc

ia e

n la

ela

bora

ción

, ges

tión

yco

ntro

l de

Pla

nes

para

la F

orm

ació

nC

ontin

ua, a

sí c

omo

en la

ges

tión

de la

subv

enci

ón p

ara

la a

plic

ació

n de

los

mis

mos

.

15,0

0

10,0

0

10,0

0

5,00

AN

EXO

1/A

cve:

BO

E-A

-201

6-27

9Ve

rific

able

en

http

://w

ww

.boe

.es


Nº

Cen

tro d

irect

ivo-

Ord

enN

ºC

EP

laza

sP

rovi

ncia

Loca

lidad

Nv/

CD

GR

/SB

AD

MC

uerp

oTi

t.

req.

Obs

er-

vaci

ones

Cur

sos

de fo

rmac

ión

Des

crip

ción

pue

sto

de

traba

joM

érito

s es

pecí

ficos

MA

X

M/E

Den

omin

ació

n de

l pue

sto

de tr

abaj

o

Cod

igo

pues

to

Form

.

req.

26JE

FE /

JEFA

DE

SE

RV

ICIO

DE

PE

RS

ON

AL

LAB

OR

AL

1M

AD

RID

-M

AD

RID

AE

550

2838

9A

1A

2E

X11

10.5

80,5

0- B

ajo

la d

epen

denc

ia d

el Á

rea

de A

dmin

istra

ción

de

Per

sona

l, su

mis

ión

bási

ca c

onsi

stirá

en

cola

bora

r en

la p

lani

ficac

ión

deR

ecur

sos

Hum

anos

, y p

rovi

sión

de v

acan

tes

del p

erso

nal l

abor

alin

clui

do, o

no,

en

el C

onve

nio

únic

o.A

sim

ism

o, e

jecu

tará

pro

gram

asde

car

ácte

r tem

pora

l med

iant

eco

ntra

taci

ón d

e pe

rson

al la

bora

lte

mpo

ral,

coor

dina

ndo

prog

ram

asde

col

abor

ació

n co

n lo

s se

rvic

ios

Púb

licos

de

Em

pleo

y la

ges

tión

del p

erso

nal l

abor

al.

- Ges

tión

de lo

s R

ecur

sos

Hum

anos

- Ges

tión

de la

Seg

urid

ad S

ocia

l- E

stat

uto

Bás

ico

del E

mpl

eado

Púb

lico

- NE

DA

ES

- Acc

ess

1) E

xper

ienc

ia e

n ge

stió

n de

R.P

.T. d

epe

rson

al la

bora

l y C

atál

ogos

de

pues

tos

2) E

xper

ienc

ia e

n ej

ecuc

ión

de p

rogr

amas

de c

olab

orac

ión

con

los

Ser

vici

os P

úblic

osde

Em

pleo

.

3) E

xper

ienc

ia e

n ge

stió

n de

per

sona

lla

bora

l.4)

Exp

erie

ncia

en

dire

cció

n de

equ

ipos

hum

anos

.5)

Exp

erie

ncia

en

elab

orac

ión

de c

onve

nios

cola

bora

ción

con

Uni

vers

idad

espa

ra la

con

trata

ción

de

alum

nos

enpr

áctic

as.

6) E

xper

ienc

ia e

n la

ges

tión

de n

ómin

as d

epe

rson

al la

bora

l.

10,0

0

10,0

0

5,00

5,00

5,00

5,00

24JE

FE /

JEFA

DE

SE

CC

ION

DE

AR

CH

IVO

1M

AD

RID

-M

AD

RID

A3

631

4219

9A

1A

2E

X11

4.57

3,38

- Den

tro d

e la

Sec

reta

ría G

ener

al(S

ubdi

recc

ión

Adj

unta

de

Rec

urso

s H

uman

os),

real

izar

á la

gest

ión

adm

inis

trativ

a y

docu

men

tal d

el a

rchi

vo ju

rídic

o de

la D

irecc

ión

Gen

eral

de

Tráf

ico.

Coo

rdin

ará

la e

labo

raci

ón d

ein

form

es y

con

sulta

s ju

rídic

as e

nm

ater

ia d

ocum

enta

l. D

irigi

rá e

lgr

upo

de tr

abaj

o ad

scrit

o a

suS

ecci

ón. P

rest

ará

serv

icio

de

ases

oram

ient

o ju

rídic

o al

Ser

vici

oal

que

est

é ad

scrit

o.

- Tra

tam

ient

o de

text

o- E

xcel

- Bas

e de

Dat

os

1) P

oses

ión

de fo

rmac

ión

univ

ersi

taria

acre

dita

da c

on ti

tula

ción

aca

dém

ica

enm

ater

ia ju

rídic

a.2)

Exp

erie

ncia

en

la e

labo

raci

ón d

ein

form

es y

con

sulta

s ju

rídic

as.

3) F

orm

ació

n en

Ges

tión

de R

ecur

sos

Hum

anos

.4)

Exp

erie

ncia

en

man

ejo

de b

ase

de d

atos

juríd

ica.

15,0

0

15,0

0

5,00

5,00

S.G

. DE

GE

STI

ON

DE

LA

MO

VIL

IDA

D28

JEFE

/ JE

FA D

E A

RE

A D

EV

IGIL

AN

CIA

1M

AD

RID

-M

AD

RID

AE

721

8512

1A

1E

X11

15.7

23,5

4- B

ajo

la d

epen

denc

ia d

e la

Sub

dire

cció

n G

ener

al d

e G

estió

nde

la M

ovili

dad

su m

isió

n bá

sica

cons

istir

á en

:

Ser

á re

spon

sabl

e de

est

able

cer

los

crite

rios

rela

cion

ados

con

el

dise

ño, p

uest

a en

mar

cha

yse

guim

ient

o de

las

inte

rven

cion

esde

seg

urid

ad v

ial y

mov

ilida

d qu

ese

des

arro

llen

en e

l ám

bito

de

lavi

gila

ncia

y c

ontro

l del

tráf

ico,

en

espe

cial

lo re

lativ

o a

la g

estió

n y

plan

ifica

ción

del

equ

ipam

ient

oes

pecí

fico

dest

inad

o a

tale

s fin

es.

Ela

bora

rá ju

nto

con

otra

sun

idad

es la

s ca

mpa

ñas

devi

gila

ncia

y c

ontro

l que

se

desa

rrol

len

en e

l Org

anis

mo.

Par

ticip

ará

en re

unio

nes

y fo

ros

naci

onal

es e

inte

rnac

iona

les

rela

cion

ados

con

la m

ovili

dad

y la

segu

ridad

via

l.

- Dire

cció

n de

Equ

ipos

Hum

anos

- Ges

tión

de C

onfli

ctos

- Util

izac

ión

Efic

ient

e de

los

Rec

urso

sP

úblic

os- h

abili

dade

s de

Lid

eraz

go y

Neg

ocia

ción

- For

mad

or d

e fo

rmad

ores

1) E

xper

ienc

ia e

n co

ntra

taci

ón d

eeq

uipa

mie

nto,

man

teni

mie

nto

y se

rvic

ios

deun

a flo

ta d

e he

licóp

tero

s y

de s

iste

mas

optró

nico

s es

pecí

ficos

par

a co

ntro

l yvi

gila

ncia

del

tráf

ico

2) P

artic

ipac

ión

en p

roye

ctos

eur

opeo

s de

gest

ión

del t

ráfic

o, s

iste

mas

ITS

, mov

ilida

d,se

gurid

ad v

ial y

veh

ícul

o co

nect

ado

3) E

xper

ienc

ia e

n ge

stió

n y

cont

rata

ción

de

equi

pos

móv

iles

de c

ontro

l de

velo

cida

d y

alco

hol.

p

unto

s4)

Exp

erie

ncia

en

gest

ión,

pla

nific

ació

nes

traté

gica

y c

ontra

taci

ón d

el s

ervi

cio

dein

spec

cion

es d

e in

spec

cion

es té

cnic

as e

nca

rret

era

de v

ehíc

ulos

com

erci

ales

5) D

iseñ

o de

cam

paña

s de

con

trol y

vigi

lanc

ia d

el tr

áfic

o y

segu

ridad

via

l

10,0

0

5,00

10,0

0

10,0

0

5,00

cve:

BO

E-A

-201

6-27

9Ve

rific

able

en

http

://w

ww

.boe

.es


Nº

Cen

tro d

irect

ivo-

Ord

enN

ºC

EP

laza

sP

rovi

ncia

Loca

lidad

Nv/

CD

GR

/SB

AD

MC

uerp

oTi

t.

req.

Obs

er-

vaci

ones

Cur

sos

de fo

rmac

ión

Des

crip

ción

pue

sto

de

traba

joM

érito

s es

pecí

ficos

MA

X

M/E

Den

omin

ació

n de

l pue

sto

de tr

abaj

o

Cod

igo

pues

to

Form

.

req.

28JE

FE /

JEFA

DE

AR

EA

1M

AD

RID

-M

AD

RID

AE

823

6443

9A

1E

X11

13.6

65,1

211

00- B

ajo

la d

epen

denc

ia d

e la

Sub

dire

cció

n A

djun

ta d

eV

ehíc

ulos

su

mis

ión

bási

caco

nsis

tirá

en c

oord

inar

ysu

perv

isar

la im

plan

taci

ón d

epr

oyec

tos

de a

dmin

istra

ción

elec

tróni

ca ju

nto

con

Col

abor

ador

es S

ocia

les.

Rea

lizac

ión

de d

esar

rollo

s pa

ra la

impl

anta

ción

de

mej

oras

en

elR

egis

tro d

e V

ehíc

ulos

así

com

o el

man

teni

mie

nto

y ev

oluc

ión

de la

squ

e ac

tual

men

te s

e pr

esta

n,co

mo

la m

atric

ulac

ión

tele

mát

ica,

anot

ació

n de

fich

as IT

Vel

ectró

nica

s, tr

ansf

eren

cias

tele

mát

icas

, ano

taci

ón d

e ca

rgas

por e

l Reg

istro

de

Bie

nes

Mue

bles

. Exp

lota

ción

yel

abor

ació

n de

info

rmes

de

los

dato

s de

l Reg

istro

de

Veh

ícul

osde

stin

ados

a o

tras

Adm

inis

traci

ones

Púb

licas

oC

olab

orad

ores

Soc

iale

s.P

artic

ipac

ión

en g

rupo

s de

expe

rtos

y de

trab

ajo

de la

Adm

inis

traci

ón d

el E

stad

o y

de la

UE

par

a la

impl

emen

taci

ón d

enu

evos

pla

nes

estra

tégi

cos

desa

rrol

land

o ta

reas

de

coor

dina

ción

ent

re lo

s di

stin

tos

agen

tes

impl

icad

os a

sí c

omo

supo

ster

ior s

egui

mie

nto

y co

ntro

l.

- Dire

cció

n po

r pro

yect

os- D

irecc

ión,

ani

mac

ión

y ge

stió

n de

equi

pos

hum

anos

- Ing

lés

para

reun

ione

s.- U

tiliz

ació

n ef

icie

nte

de lo

s re

curs

ospú

blic

os- C

ertif

icad

o y

Firm

a D

igita

l. D

NI

elec

tróni

co- D

iseñ

o cu

adro

s de

man

dore

laci

onal

es (p

ower

pivo

t).

1) Im

parti

ción

de

curs

os e

n m

ater

ia d

epr

oyec

tos

de m

oder

niza

ción

de

vehí

culo

2) E

xper

ienc

ia e

n co

ordi

naci

ón y

ges

tión

depr

oyec

tos

sobr

e A

dmin

istra

ción

Ele

ctró

nica

3) P

artic

ipac

ión

en g

rupo

s de

exp

erto

s de

laC

omis

ión

Eur

opea

4) A

sist

enci

a y

parti

cipa

ción

en

las

jorn

adas

naci

onal

es d

e In

spec

ción

Téc

nica

de V

ehíc

ulos

y C

urso

s de

uni

ficac

ión

deC

riter

ios

ITV

5,00

5,00

15,0

0

15,0

0

26D

IRE

CTO

R /

DIR

EC

TOR

A D

EO

PE

RA

CIO

NE

S S

ER

VIC

IOH

ELI

CO

PTE

RO

S

1M

AD

RID

-M

AD

RID

A4

917

3881

6A

1A

2E

X25

11.0

55,9

4FC

1H

.E- S

erá

el re

pres

enta

nte

de la

sop

erac

ione

s de

vue

lo d

e la

Dire

cció

n G

ener

al d

e Tr

áfic

o an

tela

aut

orid

ad a

eron

áutic

a.S

uper

visa

rá la

s op

erac

ione

s,m

ante

ndrá

al d

ía lo

s re

gist

ros

devu

elo

y ve

lará

por

el c

umpl

imie

nto

de la

legi

slac

ión

vige

nte,

proc

uran

do a

dem

ás lo

grar

laef

icie

ncia

del

uso

de

los

recu

rsos

de v

uelo

en

la c

onse

cuci

ón d

e lo

sob

jetiv

os. P

ilota

rá h

elic

ópte

ros

com

o co

man

dant

e o

copi

loto

, ypa

rtici

pará

cua

ndo

sea

nece

sario

en la

s ta

reas

de

inst

rucc

ión

- Ing

lés

1) M

ás d

e 10

00 h

oras

de

vuel

o co

mo

Pilo

tode

Hel

icóp

tero

s2)

Hab

ilita

ción

de

tipo

Ecu

reui

l AS

355

3) H

abili

taci

ón d

e In

stru

ctor

4) H

abili

taci

ón IF

R

15,0

0

15,0

05,

005,

00

417

26JE

FE /

JEFA

DE

SE

RV

ICIO

DE

PR

OY

EC

TOS

Y O

BR

AS

1M

AD

RID

-M

AD

RID

AE

1022

1461

6A

1A

2E

X11

11.0

55,9

4- B

ajo

la d

epen

denc

ia d

e la

Sub

dire

cció

n G

ener

al d

e G

estió

nde

la M

ovili

dad

su m

isió

n bá

sica

cons

istir

á en

la c

oord

inac

ión

yge

stió

n de

pro

yect

osin

tern

acio

nale

s y

naci

onal

esre

laci

onad

os c

on lo

s S

iste

mas

Inte

ligen

tes

de T

rans

porte

.A

sim

ism

o, p

artic

ipar

á en

los

grup

os d

e ex

perto

s en

mat

eria

de

tráfic

o pr

omov

idos

en

el á

mbi

to d

ela

Uni

ón E

urop

ea.

Tend

rá d

ispo

nibi

lidad

par

a vi

ajar

y di

spon

ibili

dad

hora

ria p

ara

traba

jar f

uera

de

la jo

rnad

ala

bora

l hab

itual

.

- Dire

cció

n de

equ

ipos

hum

anos

- Dire

cció

n de

pro

yect

os- G

estió

n de

con

flict

os- R

edes

soc

iale

s- M

icro

soft

Pow

er P

oint

- Met

odol

ogía

ITIL

1) T

itula

ción

sup

erio

r en

info

rmát

ica

2) E

xper

ienc

ia e

n la

par

ticip

ació

n en

gru

pos

de e

xper

tos

en m

ater

ia d

e trá

fico

en e

lám

bito

de

la U

nión

Eur

opea

3) E

xper

ienc

ia e

n la

dire

cció

n y

gest

ión

depr

oyec

tos

info

rmát

icos

en

mat

eria

de

tráfic

oo

sim

ilar

4) E

xper

ienc

ia e

n la

par

ticip

ació

n y

gest

ión

de p

roye

ctos

eur

opeo

s re

laci

onad

os c

onlo

s S

iste

mas

Inte

ligen

tes

de T

rans

porte

de

ámbi

to in

tern

acio

nal

5) E

xper

ienc

ia e

n la

tram

itaci

ónad

min

istra

tiva

en m

ater

ia d

e trá

fico

6) N

ivel

de

ingl

és B

1 o

supe

rior

10,0

05,

00

10,0

0

5,00

5,00

5,00

cve:

BO

E-A

-201

6-27

9Ve

rific

able

en

http

://w

ww

.boe

.es


Nº

Cen

tro d

irect

ivo-

Ord

enN

ºC

EP

laza

sP

rovi

ncia

Loca

lidad

Nv/

CD

GR

/SB

AD

MC

uerp

oTi

t.

req.

Obs

er-

vaci

ones

Cur

sos

de fo

rmac

ión

Des

crip

ción

pue

sto

de

traba

joM

érito

s es

pecí

ficos

MA

X

M/E

Den

omin

ació

n de

l pue

sto

de tr

abaj

o

Cod

igo

pues

to

Form

.

req.

26JE

FE /

JEFA

DE

SE

RV

ICIO

DE

CO

NS

TRU

CC

ION

1M

AD

RID

-M

AD

RID

AE

1150

0762

4A

1A

2E

X11

11.0

55,9

412

0020

40- B

ajo

la d

epen

denc

ia d

e la

Sub

dire

cció

n A

djun

ta d

eC

ircul

ació

n su

mis

ión

bási

caco

nsis

tirá

en:

- Coo

rdin

ar y

sup

ervi

sar l

are

dacc

ión

de p

roye

ctos

ydi

recc

ión

de la

s ob

ras.

- Coo

rdin

ará

la g

estió

n de

lsi

stem

a de

cin

emóm

etro

s.- S

erá

resp

onsa

ble

del

man

teni

mie

nto,

exp

lota

ción

ysu

perv

isió

n de

las

inst

alac

ione

sde

ges

tión

del t

ráfic

o,eq

uipa

mie

nto

ITS

, pan

eles

de

man

saje

var

iabl

e, B

US

-VA

O,

CIN

EM

OM

ETR

OS

y S

iste

mas

de

aten

ción

tele

fóni

ca.

- Sup

ervi

sará

las

inst

alac

ione

spa

ra c

ontro

l tel

emát

ico

y ba

ses

deda

tos

para

la g

estió

n de

lain

form

ació

n ob

teni

da d

e lo

seq

uipo

s IT

S.

- Coo

rdin

ará

y pa

rtici

pará

en

los

com

ités

de n

orm

aliz

ació

nna

cion

al e

inte

rnac

iona

l.- P

artic

ipar

á en

la c

oord

inac

ión

deac

tuac

ione

s co

n ot

ras

adm

inis

traci

ones

en

el á

mbi

to d

ela

ges

tión

del t

ráfic

o.- P

artic

ipar

á en

Com

isio

nes

deva

lora

ción

de

ofer

tas

técn

icas

para

adj

udic

ació

n de

con

trato

s de

obra

s y

serv

icio

s.

Dis

poni

bilid

ad p

ara

viaj

ar y

real

izar

trab

ajos

en

carr

eter

a.C

lave

de

form

ació

n se

gún

RP

T –

(Inge

nier

o de

Cam

inos

, Can

ales

yP

uerto

s/In

geni

ero

Técn

ico

deO

bras

Púb

licas

).In

geni

ero

Sup

erio

r o T

écni

co c

onco

noci

mie

ntos

esp

ecífi

cos

enIn

geni

ería

de

tráfic

o, c

ontra

taci

ónad

min

istra

tiva

y co

ordi

naci

ón d

eob

ras.

Con

ocim

ient

o de

aná

lisis

de s

iste

mas

. Con

ocim

ient

o de

idio

mas

. Dis

poni

bilid

ad h

orar

ia,

incl

uso

en fe

stiv

os y

fine

s de

sem

ana.

- Ges

tión

por p

roye

ctos

- Pre

venc

ión

de ri

esgo

s la

bora

les

- C92

- P

rest

o

1) 1

Exp

erie

ncia

en

coor

dina

ción

de

com

ités

de n

orm

aliz

ació

n té

cnic

a de

sist

emas

y e

quip

amie

ntos

ITS

, par

a la

elab

orac

ión

de n

orm

ativ

as y

pro

toco

los

dent

ro d

el m

arco

de

norm

aliz

ació

n es

paño

l(N

orm

as U

NE

) y e

urop

eo (D

irect

ivas

y E

N).

2) 2

Exp

erie

ncia

en

man

teni

mie

nto,

expl

otac

ión

y su

perv

isió

n de

cin

emóm

etro

s,co

ordi

naci

ón c

on lo

s C

entro

s de

Ges

tión

de T

ráfic

o, C

entro

esp

añol

de

Met

rolo

gía,

orga

nism

os d

e ve

rific

ació

n m

etro

lógi

ca e

nel

terr

itorio

nac

iona

l y o

rgan

ism

osre

laci

onad

os c

on la

s Fu

erza

s y

cuer

pos

dese

gurid

ad.

3) 3

Par

ticip

ació

n en

com

ités

de v

alor

ació

nde

ofe

rtas

técn

icas

de

sist

emas

ITS

par

aad

judi

caci

ón d

e co

ntra

tos

de o

bras

,se

rvic

ios,

y p

roye

ctos

de

inve

stig

ació

n y

desa

rrol

lo e

n m

ater

ia d

e se

gurid

ad v

ial.

4) 4

Exp

erie

ncia

en

cons

erva

ción

yad

ecua

ción

de

sist

emas

tráf

ico

ITS

, tan

to d

eeq

uipa

mie

nto

en c

arre

tera

com

o de

cen

trode

ges

tión

del t

ráfic

o, y

en

reda

cció

n de

plie

gos

de m

ante

nim

ient

o y

cons

erva

ción

de e

ste

tipo

de s

iste

mas

de

gest

ión

detrá

fico.

5) 5

Exp

erie

ncia

com

o C

oord

inad

or,

parti

cipa

nte

y po

nent

e en

gru

pos

de tr

abaj

o,co

ngre

sos

y en

cuen

tros

inte

rnac

iona

les

enm

ater

ia d

e trá

fico,

en

repr

esen

taci

ón d

e la

Adm

inis

traci

ón E

spañ

ola.

6) 6

Exp

erie

ncia

en

dire

ccio

nes

de o

bras

ypr

oyec

tos

de im

plan

taci

ón d

e si

stem

as d

ege

stió

n de

tráf

ico,

ser

vici

os d

e as

iste

ncia

técn

ica

de c

ontro

l de

obra

s de

sis

tem

as IT

Sy

cent

ros

de g

estió

n de

Trá

fico,

coor

dina

ción

de

la a

plic

ació

n de

la L

ey e

nM

ater

ia d

e rie

sgos

labo

rale

s, y

en

reda

cció

n de

pro

yect

os y

plie

gos

de o

bras

de s

iste

mas

de

gest

ión

de tr

áfic

o.

10,0

0

8,00

6,00

6,00

5,00

5,00

24JE

FE /

JEFA

DE

SE

CC

ION

DE

CO

NTR

OL

DE

TR

AFI

CO

1M

AD

RID

-M

AD

RID

AE

1234

9210

5A

1A

2E

X11

6.44

0,28

- Ser

á el

resp

onsa

ble

deco

ordi

nar t

odo

lo re

laci

onad

o co

nel

man

teni

mie

nto

de la

sin

stal

acio

nes

de c

omun

icac

ione

sde

equ

ipos

ITS

en

carr

eter

a y

enlo

s C

entro

s de

Ges

tión

de T

ráfic

o.A

sim

ism

o, s

e en

carg

ará

de la

reda

cció

n y

supe

rvis

ión

deP

liego

s de

Con

dici

ones

Téc

nica

spa

ra la

con

trata

ción

de

dich

osm

ante

nim

ient

os y

cua

lqui

er o

bra

o co

ntra

to c

on c

onte

nido

en

mat

eria

de

com

unic

acio

nes,

así

com

o su

tram

itaci

ónad

min

istra

tiva,

sup

ervi

sión

,ej

ecuc

ión,

seg

uim

ient

o, c

ontro

l yre

cepc

ión.

Dis

poni

bilid

ad p

ara

viaj

ar.

- Ing

lés

- Ges

tión

por P

roye

ctos

1) In

geni

ero

Sup

erio

r de

Tele

com

unic

acio

nes

o In

dust

rial/I

ngen

iero

Técn

ico

Tele

com

unic

acio

nes

o In

geni

ero

Técn

ico

Indu

stria

l2)

Exp

erie

ncia

y c

onoc

imie

ntos

de

elec

tróni

ca, i

nfor

mát

ica

yTe

leco

mun

icac

ione

s

3) E

xper

ienc

ia y

con

ocim

ient

os d

e si

stem

asIT

S y

rede

s de

com

unic

acio

nes

y ví

deo,

así

com

o de

sus

inst

alac

ione

s

20,0

0

10,0

0

10,0

0

cve:

BO

E-A

-201

6-27

9Ve

rific

able

en

http

://w

ww

.boe

.es


Nº

Cen

tro d

irect

ivo-

Ord

enN

ºC

EP

laza

sP

rovi

ncia

Loca

lidad

Nv/

CD

GR

/SB

AD

MC

uerp

oTi

t.

req.

Obs

er-

vaci

ones

Cur

sos

de fo

rmac

ión

Des

crip

ción

pue

sto

de

traba

joM

érito

s es

pecí

ficos

MA

X

M/E

Den

omin

ació

n de

l pue

sto

de tr

abaj

o

Cod

igo

pues

to

Form

.

req.

24JE

FE /

JEFA

DE

SE

CC

ION

DE

PA

TRU

LLA

HE

LIC

OP

TER

OS

1M

AD

RID

-M

AD

RID

A4

1346

1246

7A

1A

2E

X25

11.0

55,9

4FC

1H

.E- S

e re

spon

sabi

lizar

á de

gest

iona

r los

recu

rsos

de

laP

atru

lla, d

irigi

endo

y c

oord

inan

doel

per

sona

l y m

edio

s a

su c

argo

.R

ealiz

ará

la p

lani

ficac

ión

de lo

sse

rvic

ios

de a

cuer

do a

las

inst

rucc

ione

s y

norm

as e

xist

ente

sen

col

abor

ació

n co

n el

Cen

tro d

eC

ontro

l de

Tráf

ico

y la

Agr

upac

ión

de T

ráfic

o de

la G

uard

ia C

ivil,

emiti

endo

los

info

rmes

que

lese

an re

quer

idos

. Pilo

tará

helic

ópte

ros

com

o co

man

dant

e o

copi

loto

.

- Esp

ecia

lizac

ión

en le

ngua

ingl

esa.

1) M

ás d

e 10

00 h

oras

de

vuel

o co

mo

Pilo

tode

Hel

icóp

tero

s2)

Hab

ilita

ción

de

tipo

Ecu

reui

l AS

355

3) H

abili

taci

ón d

e In

stru

ctor

4) H

abili

taci

ón IF

R

15,0

0

15,0

05,

005,

00

417

22JE

FE /

JEFA

DE

EX

PLO

T.C

EN

TRO

GE

STI

ON

TR

AFI

CO

1M

AD

RID

-M

AD

RID

AE

1447

0321

4A

2C

1E

X11

7.06

0,20

H.E

- Ser

á re

spon

sabl

e de

l cor

rect

ofu

ncio

nam

ient

o de

la s

ala,

tant

oen

lo re

lativ

o al

per

sona

l com

o en

lo c

once

rnie

nte

a eq

uipo

s y

sist

emas

inst

alad

os. A

sim

ism

o, s

een

carg

ará

de la

impl

anta

ción

yse

guim

ient

o de

las

med

idas

yac

cion

es o

pera

tivas

de

gest

ión

del t

ráfic

o en

la re

d vi

aria

del

áre

age

ográ

fica

asig

nada

al C

entro

com

o ac

ción

prin

cipa

l y a

niv

elna

cion

al c

omo

secu

ndar

ia.

Coo

rdin

ará

la in

form

ació

n so

bre

el e

stad

o de

l trá

fico,

inde

pend

ient

emen

te d

el m

edio

de

rece

pció

n y

la d

ifusi

ón d

e la

mis

ma.

Rea

lizar

á vu

elos

en

helic

ópte

ros.

Hor

ario

Esp

ecia

l.Tu

rnos

de

traba

jo ro

tativ

os, e

nm

añan

as, t

arde

s y

noch

es, t

anto

en la

bora

les

com

o en

fest

ivos

.C

lave

de

Form

ació

n se

gún

RP

T.-

044

(Cur

so J

efe

Exp

lota

ción

Cen

tro G

estió

n de

Trá

fico)

- Ges

tión

de e

quip

os h

uman

os- I

nfor

mac

ión

adm

inis

trativ

a y

aten

ción

al p

úblic

o- I

ntro

ducc

ión

a la

info

rmát

ica

(S

iste

mas

Ope

rativ

os)

1) E

xper

ienc

ia e

n m

anej

o y

man

teni

mie

nto

de s

iste

mas

de

info

rmac

ión

yco

mun

icac

ione

s.2)

Exp

erie

ncia

com

o Je

fe d

e E

xplo

taci

ón d

eC

entro

de

Ges

tión

de T

ráfic

o.3)

Con

ocim

ient

o de

idio

mas

(ing

lés

y/o

franc

és).

4) C

onoc

imie

nto

de tr

amita

ción

adm

inis

trativ

a en

mat

eria

de

tráfic

o.

10,0

0

15,0

0

10,0

0

5,00

044

22C

OO

RD

INA

DO

R /

CO

OR

DIN

AD

OR

A D

ES

EG

UR

IDA

D O

PE

RA

CIO

NA

L

1M

AD

RID

-M

AD

RID

A4

1531

0687

8A

2C

1E

X25

8.97

0,22

FC1

H.E

- Baj

o la

dep

ende

ncia

de

laS

ubdi

recc

ión

Gen

eral

de

Ges

tión

de la

Mov

ilida

d su

mis

ión

bási

caco

nsis

tirá

en c

oord

inar

ysu

perv

isar

toda

s la

s ac

tuac

ione

sre

laci

onad

as c

on la

ope

raci

ónse

gura

de

las

aero

nave

s ta

nto

entie

rra

com

o en

vue

lo.

Rea

lizar

á to

dos

los

info

rmes

nece

sario

s pa

ra la

mej

ora

de la

activ

idad

des

de u

n pu

nto

de v

ista

oper

acio

nal.

Ser

á el

resp

onsa

ble

de g

aran

tizar

los

serv

icio

s de

ntro

de

los

está

ndar

es e

n m

ater

ia d

ese

gurid

ad o

pera

cion

al.

Asi

mis

mo

real

izar

á se

rvic

ios

com

o pi

loto

de

helic

ópte

ros

ein

stru

ctor

de

vuel

o.

- Cur

so d

e S

iste

ma

de G

estió

n de

Seg

urid

ad.

- Cur

so d

e Fo

rmac

ión

de F

orm

ador

es- C

urso

MC

C-T

RA

ININ

G

1) T

res

mil

hora

s de

vue

lo c

omo

Pilo

to D

eH

elic

ópte

ros

2) H

abili

taci

ón d

e H

elic

ópte

ro ti

po E

ccur

euil

AS

355

3) H

abili

taci

ón d

e H

elic

ópte

ro ti

po E

C-1

354)

Hab

ilita

ción

TR

I (H

) ins

truct

or d

e vu

elo

5) C

ertif

icad

o E

xam

inad

or d

e V

uelo

TR

E(H

)

10,0

0

10,0

0

10,0

0

5,00

5,00

417

20P

ILO

TO T

EC

NIC

OH

ELI

CO

PTE

RO

1M

AD

RID

-M

AD

RID

A4

1636

2723

3A

2C

1E

X25

7.69

9,58

FC1

H.E

- Pilo

tará

hel

icóp

tero

s co

mo

com

anda

nte

o co

pilo

to,

cono

cien

do y

cum

plie

ndo

lano

rmas

aer

onáu

ticas

y m

anua

les

de v

uelo

, y m

ante

nien

do a

l día

lado

cum

enta

ción

aer

onáu

tica

que

le a

fect

e. S

erá

resp

onsa

ble

de la

vige

ncia

de

sus

títul

os y

habi

litac

ione

s. R

ealiz

ará

aque

llas

func

ione

s en

com

enda

das

fuer

ade

las

espe

cífic

as d

e vu

elo

y en

rela

ción

con

el s

ervi

cio.

- Esp

ecia

lizac

ión

en le

ngua

ingl

esa.

1) M

ás d

e 10

00 h

oras

de

vuel

o co

mo

Pilo

tode

Hel

icóp

tero

s2)

Hab

ilita

ción

de

tipo

Ecu

reui

l AS

355

3) H

abili

taci

ón d

e In

stru

ctor

4) H

abili

taci

ón IF

R

15,0

0

15,0

05,

005,

00

417

cve:

BO

E-A

-201

6-27

9Ve

rific

able

en

http

://w

ww

.boe

.es


Nº

Cen

tro d

irect

ivo-

Ord

enN

ºC

EP

laza

sP

rovi

ncia

Loca

lidad

Nv/

CD

GR

/SB

AD

MC

uerp

oTi

t.

req.

Obs

er-

vaci

ones

Cur

sos

de fo

rmac

ión

Des

crip

ción

pue

sto

de

traba

joM

érito

s es

pecí

ficos

MA

X

M/E

Den

omin

ació

n de

l pue

sto

de tr

abaj

o

Cod

igo

pues

to

Form

.

req.

18O

PE

RA

DO

R /

OP

ER

AD

OR

A D

EC

EN

TRO

GE

STI

ON

DE

TRA

FIC

O

1M

AD

RID

-M

AD

RID

AE

1719

7870

4C

1C

2E

X11

5.83

1,98

H.E

- Se

enca

rgar

á de

la o

pera

ción

del s

iste

ma

info

rmát

ico

para

regu

laci

ón y

con

trol d

el tr

áfic

o en

los

acce

sos

a gr

ande

s nú

cleo

sur

bano

s y

de a

tend

er e

l sis

tem

ade

info

rmac

ión

sobr

e el

est

ado

ein

cide

ncia

s de

l trá

fico,

así

com

o el

man

ejo

de to

dos

los

med

ios

técn

icos

com

plem

enta

rios

para

laco

nsec

ució

n de

los

cita

dos

obje

tivos

. Ate

nder

á la

s lla

mad

aste

lefó

nica

s, ta

nto

de lo

s us

uario

sco

mo

de lo

s m

edio

s de

com

unic

ació

n so

cial

, par

ain

form

ar d

e la

situ

ació

n de

l trá

fico

o de

todo

aqu

ello

que

se

gest

ione

con

los

sist

emas

del

Cen

tro.

Dis

poni

bilid

ad to

tal p

ara

real

izar

turn

os d

e tra

bajo

rota

tivos

en

mañ

ana,

tard

e y

noch

e, ta

nto

labo

rale

s co

mo

fines

de

sem

ana

yfe

stiv

os. H

orar

io e

spec

ial.

Cla

vede

For

mac

ión

segú

n R

PT-

043

(Cur

so d

e O

pera

dor C

entro

Ges

tión

Tráf

ico)

- Inf

orm

ació

n ad

min

istra

tiva

y at

enci

ónal

púb

lico

- Int

rodu

cció

n a

la in

form

átic

a(S

iste

mas

ope

rativ

os)

1) E

xper

ienc

ia e

n ge

stió

n de

sis

tem

asin

form

átic

os p

ara

regu

laci

ón y

con

trol d

eltrá

fico

2) C

onoc

imie

nto

y/o

expe

rienc

ia d

ein

form

átic

a a

nive

l de

usua

rio3)

Exp

erie

ncia

en

pues

tos

de tr

abaj

o de

info

rmac

ión

al p

úblic

o

20,0

0

10,0

0

10,0

0

043

18O

PE

RA

DO

R /

OP

ER

AD

OR

A D

EC

EN

TRO

GE

STI

ON

DE

TRA

FIC

O

1M

AD

RID

-M

AD

RID

AE

1823

4962

1C

1C

2E

X11

5.83

1,98

H.E

- Se

enca

rgar

á de

la o

pera

ción

del s

iste

ma

info

rmát

ico

para

regu

laci

ón y

con

trol d

el tr

áfic

o en

los

acce

sos

a gr

ande

s nú

cleo

sur

bano

s y

de a

tend

er e

l sis

tem

ade

info

rmac

ión

sobr

e el

est

ado

ein

cide

ncia

s de

l trá

fico,

así

com

o el

man

ejo

de to

dos

los

med

ios

técn

icos

com

plem

enta

rios

para

laco

nsec

ució

n de

los

cita

dos

obje

tivos

. Ate

nder

á la

s lla

mad

aste

lefó

nica

s, ta

nto

de lo

s us

uario

sco

mo

de lo

s m

edio

s de

com

unic

ació

n so

cial

, par

ain

form

ar d

e la

situ

ació

n de

l trá

fico

o de

todo

aqu

ello

que

se

gest

ione

con

los

sist

emas

del

Cen

tro.

Dis

poni

bilid

ad to

tal p

ara

real

izar

turn

os d

e tra

bajo

rota

tivos

en

mañ

ana,

tard

e y

noch

e, ta

nto

labo

rale

s co

mo

fines

de

sem

ana

yfe

stiv

os. H

orar

io e

spec

ial.

Cla

vede

For

mac

ión

segú

n R

PT-

043

(Cur

so d

e O

pera

dor C

entro

Ges

tión

Tráf

ico)

- Inf

orm

ació

n ad

min

istra

tiva

y at

enci

ónal

púb

lico

- Int

rodu

cció

n a

la in

form

átic

a(S

iste

mas

ope

rativ

os)

1) E

xper

ienc

ia e

n ge

stió

n de

sis

tem

asin

form

átic

os p

ara

regu

laci

ón y

con

trol d

eltrá

fico

2) C

onoc

imie

nto

y/o

expe

rienc

ia d

ein

form

átic

a a

nive

l de

usua

rio3)

Exp

erie

ncia

en

pues

tos

de tr

abaj

o de

info

rmac

ión

al p

úblic

o

20,0

0

10,0

0

10,0

0

043

18O

PE

RA

DO

R /

OP

ER

AD

OR

A D

EC

EN

TRO

GE

STI

ON

DE

TRA

FIC

O

1M

AD

RID

-M

AD

RID

AE

1927

6649

2C

1C

2E

X11

5.83

1,98

H.E

- Se

enca

rgar

á de

la o

pera

ción

del s

iste

ma

info

rmát

ico

para

regu

laci

ón y

con

trol d

el tr

áfic

o en

los

acce

sos

a gr

ande

s nú

cleo

sur

bano

s y

de a

tend

er e

l sis

tem

ade

info

rmac

ión

sobr

e el

est

ado

ein

cide

ncia

s de

l trá

fico,

así

com

o el

man

ejo

de to

dos

los

med

ios

técn

icos

com

plem

enta

rios

para

laco

nsec

ució

n de

los

cita

dos

obje

tivos

. Ate

nder

á la

s lla

mad

aste

lefó

nica

s, ta

nto

de lo

s us

uario

sco

mo

de lo

s m

edio

s de

com

unic

ació

n so

cial

, par

ain

form

ar d

e la

situ

ació

n de

l trá

fico

o de

todo

aqu

ello

que

se

gest

ione

con

los

sist

emas

del

Cen

tro.

Dis

poni

bilid

ad to

tal p

ara

real

izar

turn

os d

e tra

bajo

rota

tivos

en

mañ

ana,

tard

e y

noch

e, ta

nto

labo

rale

s co

mo

fines

de

sem

ana

yfe

stiv

os. H

orar

io e

spec

ial.

Cla

vede

For

mac

ión

segú

n R

PT-

043

(Cur

so d

e O

pera

dor C

entro

Ges

tión

Tráf

ico)

- Inf

orm

ació

n ad

min

istra

tiva

y at

enci

ónal

púb

lico

- Int

rodu

cció

n a

la in

form

átic

a(S

iste

mas

ope

rativ

os)

1) E

xper

ienc

ia e

n ge

stió

n de

sis

tem

asin

form

átic

os p

ara

regu

laci

ón y

con

trol d

eltrá

fico

2) C

onoc

imie

nto

y/o

expe

rienc

ia d

ein

form

átic

a a

nive

l de

usua

rio3)

Exp

erie

ncia

en

pues

tos

de tr

abaj

o de

info

rmac

ión

al p

úblic

o

20,0

0

10,0

0

10,0

0

043

cve:

BO

E-A

-201

6-27

9Ve

rific

able

en

http

://w

ww

.boe

.es


Nº

Cen

tro d

irect

ivo-

Ord

enN

ºC

EP

laza

sP

rovi

ncia

Loca

lidad

Nv/

CD

GR

/SB

AD

MC

uerp

oTi

t.

req.

Obs

er-

vaci

ones

Cur

sos

de fo

rmac

ión

Des

crip

ción

pue

sto

de

traba

joM

érito

s es

pecí

ficos

MA

X

M/E

Den

omin

ació

n de

l pue

sto

de tr

abaj

o

Cod

igo

pues

to

Form

.

req.

18O

PE

RA

DO

R /

OP

ER

AD

OR

A D

EC

EN

TRO

GE

STI

ON

DE

TRA

FIC

O

1M

AD

RID

-M

AD

RID

AE

2034

8620

6C

1C

2E

X11

5.83

1,98

H.E

- Se

enca

rgar

á de

la o

pera

ción

del s

iste

ma

info

rmát

ico

para

regu

laci

ón y

con

trol d

el tr

áfic

o en

los

acce

sos

a gr

ande

s nú

cleo

sur

bano

s y

de a

tend

er e

l sis

tem

ade

info

rmac

ión

sobr

e el

est

ado

ein

cide

ncia

s de

l trá

fico,

así

com

o el

man

ejo

de to

dos

los

med

ios

técn

icos

com

plem

enta

rios

para

laco

nsec

ució

n de

los

cita

dos

obje

tivos

. Ate

nder

á la

s lla

mad

aste

lefó

nica

s, ta

nto

de lo

s us

uario

sco

mo

de lo

s m

edio

s de

com

unic

ació

n so

cial

, par

ain

form

ar d

e la

situ

ació

n de

l trá

fico

o de

todo

aqu

ello

que

se

gest

ione

con

los

sist

emas

del

Cen

tro.

Dis

poni

bilid

ad to

tal p

ara

real

izar

turn

os d

e tra

bajo

rota

tivos

en

mañ

ana,

tard

e y

noch

e, ta

nto

labo

rale

s co

mo

fines

de

sem

ana

yfe

stiv

os. H

orar

io e

spec

ial.

Cla

vede

For

mac

ión

segú

n R

PT-

043

(Cur

so d

e O

pera

dor C

entro

Ges

tión

Tráf

ico)

- Inf

orm

ació

n ad

min

istra

tiva

y at

enci

ónal

púb

lico

- Int

rodu

cció

n a

la in

form

átic

a(S

iste

mas

ope

rativ

os)

1) E

xper

ienc

ia e

n ge

stió

n de

sis

tem

asin

form

átic

os p

ara

regu

laci

ón y

con

trol d

eltrá

fico

2) C

onoc

imie

nto

y/o

expe

rienc

ia d

ein

form

átic

a a

nive

l de

usua

rio3)

Exp

erie

ncia

en

pues

tos

de tr

abaj

o de

info

rmac

ión

al p

úblic

o

20,0

0

10,0

0

10,0

0

043

18O

PE

RA

DO

R /

OP

ER

AD

OR

A D

EC

EN

TRO

GE

STI

ON

DE

TRA

FIC

O

1M

AD

RID

-M

AD

RID

AE

2136

2571

9C

1C

2E

X11

5.83

1,98

H.E

- Se

enca

rgar

á de

la o

pera

ción

del s

iste

ma

info

rmát

ico

para

regu

laci

ón y

con

trol d

el tr

áfic

o en

los

acce

sos

a gr

ande

s nú

cleo

sur

bano

s y

de a

tend

er e

l sis

tem

ade

info

rmac

ión

sobr

e el

est

ado

ein

cide

ncia

s de

l trá

fico,

así

com

o el

man

ejo

de to

dos

los

med

ios

técn

icos

com

plem

enta

rios

para

laco

nsec

ució

n de

los

cita

dos

obje

tivos

. Ate

nder

á la

s lla

mad

aste

lefó

nica

s, ta

nto

de lo

s us

uario

sco

mo

de lo

s m

edio

s de

com

unic

ació

n so

cial

, par

ain

form

ar d

e la

situ

ació

n de

l trá

fico

o de

todo

aqu

ello

que

se

gest

ione

con

los

sist

emas

del

Cen

tro.

Dis

poni

bilid

ad to

tal p

ara

real

izar

turn

os d

e tra

bajo

rota

tivos

en

mañ

ana,

tard

e y

noch

e, ta

nto

labo

rale

s co

mo

fines

de

sem

ana

yfe

stiv

os. H

orar

io e

spec

ial.

Cla

vede

For

mac

ión

segú

n R

PT-

043

(Cur

so d

e O

pera

dor C

entro

Ges

tión

Tráf

ico)

- Inf

orm

ació

n ad

min

istra

tiva

y at

enci

ónal

púb

lico

- Int

rodu

cció

n a

la in

form

átic

a(S

iste

mas

ope

rativ

os)

1) E

xper

ienc

ia e

n ge

stió

n de

sis

tem

asin

form

átic

os p

ara

regu

laci

ón y

con

trol d

eltrá

fico

2) C

onoc

imie

nto

y/o

expe

rienc

ia d

ein

form

átic

a a

nive

l de

usua

rio3)

Exp

erie

ncia

en

pues

tos

de tr

abaj

o de

info

rmac

ión

al p

úblic

o

20,0

0

10,0

0

10,0

0

043

18O

PE

RA

DO

R /

OP

ER

AD

OR

A D

EC

EN

TRO

GE

STI

ON

DE

TRA

FIC

O

1M

AD

RID

-M

AD

RID

AE

2241

7647

7C

1C

2E

X11

5.83

1,98

H.E

- Se

enca

rgar

á de

la o

pera

ción

del s

iste

ma

info

rmát

ico

para

regu

laci

ón y

con

trol d

el tr

áfic

o en

los

acce

sos

a gr

ande

s nú

cleo

sur

bano

s y

de a

tend

er e

l sis

tem

ade

info

rmac

ión

sobr

e el

est

ado

ein

cide

ncia

s de

l trá

fico,

así

com

o el

man

ejo

de to

dos

los

med

ios

técn

icos

com

plem

enta

rios

para

laco

nsec

ució

n de

los

cita

dos

obje

tivos

. Ate

nder

á la

s lla

mad

aste

lefó

nica

s, ta

nto

de lo

s us

uario

sco

mo

de lo

s m

edio

s de

com

unic

ació

n so

cial

, par

ain

form

ar d

e la

situ

ació

n de

l trá

fico

o de

todo

aqu

ello

que

se

gest

ione

con

los

sist

emas

del

Cen

tro.

Dis

poni

bilid

ad to

tal p

ara

real

izar

turn

os d

e tra

bajo

rota

tivos

en

mañ

ana,

tard

e y

noch

e, ta

nto

labo

rale

s co

mo

fines

de

sem

ana

yfe

stiv

os. H

orar

io e

spec

ial.

Cla

vede

For

mac

ión

segú

n R

PT-

043

(Cur

so d

e O

pera

dor C

entro

Ges

tión

Tráf

ico)

- Inf

orm

ació

n ad

min

istra

tiva

y at

enci

ónal

púb

lico

- Int

rodu

cció

n a

la in

form

átic

a(S

iste

mas

ope

rativ

os)

1) E

xper

ienc

ia e

n ge

stió

n de

sis

tem

asin

form

átic

os p

ara

regu

laci

ón y

con

trol d

eltrá

fico

2) C

onoc

imie

nto

y/o

expe

rienc

ia d

ein

form

átic

a a

nive

l de

usua

rio3)

Exp

erie

ncia

en

pues

tos

de tr

abaj

o de

info

rmac

ión

al p

úblic

o

20,0

0

10,0

0

10,0

0

043

cve:

BO

E-A

-201

6-27

9Ve

rific

able

en

http

://w

ww

.boe

.es


Nº

Cen

tro d

irect

ivo-

Ord

enN

ºC

EP

laza

sP

rovi

ncia

Loca

lidad

Nv/

CD

GR

/SB

AD

MC

uerp

oTi

t.

req.

Obs

er-

vaci

ones

Cur

sos

de fo

rmac

ión

Des

crip

ción

pue

sto

de

traba

joM

érito

s es

pecí

ficos

MA

X

M/E

Den

omin

ació

n de

l pue

sto

de tr

abaj

o

Cod

igo

pues

to

Form

.

req.

18O

PE

RA

DO

R /

OP

ER

AD

OR

A D

EC

EN

TRO

GE

STI

ON

DE

TRA

FIC

O

1M

AD

RID

-M

AD

RID

AE

2343

1258

6C

1C

2E

X11

5.83

1,98

H.E

- Se

enca

rgar

á de

la o

pera

ción

del s

iste

ma

info

rmát

ico

para

regu

laci

ón y

con

trol d

el tr

áfic

o en

los

acce

sos

a gr

ande

s nú

cleo

sur

bano

s y

de a

tend

er e

l sis

tem

ade

info

rmac

ión

sobr

e el

est

ado

ein

cide

ncia

s de

l trá

fico,

así

com

o el

man

ejo

de to

dos

los

med

ios

técn

icos

com

plem

enta

rios

para

laco

nsec

ució

n de

los

cita

dos

obje

tivos

. Ate

nder

á la

s lla

mad

aste

lefó

nica

s, ta

nto

de lo

s us

uario

sco

mo

de lo

s m

edio

s de

com

unic

ació

n so

cial

, par

ain

form

ar d

e la

situ

ació

n de

l trá

fico

o de

todo

aqu

ello

que

se

gest

ione

con

los

sist

emas

del

Cen

tro.

Dis

poni

bilid

ad to

tal p

ara

real

izar

turn

os d

e tra

bajo

rota

tivos

en

mañ

ana,

tard

e y

noch

e, ta

nto

labo

rale

s co

mo

fines

de

sem

ana

yfe

stiv

os. H

orar

io e

spec

ial.

Cla

vede

For

mac

ión

segú

n R

PT-

043

(Cur

so d

e O

pera

dor C

entro

Ges

tión

Tráf

ico)

- Inf

orm

ació

n ad

min

istra

tiva

y at

enci

ónal

púb

lico

- Int

rodu

cció

n a

la in

form

átic

a(S

iste

mas

ope

rativ

os)

1) E

xper

ienc

ia e

n ge

stió

n de

sis

tem

asin

form

átic

os p

ara

regu

laci

ón y

con

trol d

eltrá

fico

2) C

onoc

imie

nto

y/o

expe

rienc

ia d

ein

form

átic

a a

nive

l de

usua

rio3)

Exp

erie

ncia

en

pues

tos

de tr

abaj

o de

info

rmac

ión

al p

úblic

o

20,0

0

10,0

0

10,0

0

043

18O

PE

RA

DO

R /

OP

ER

AD

OR

A D

EC

EN

TRO

GE

STI

ON

DE

TRA

FIC

O

1M

AD

RID

-M

AD

RID

AE

2444

2427

0C

1C

2E

X11

5.83

1,98

H.E

- Se

enca

rgar

á de

la o

pera

ción

del s

iste

ma

info

rmát

ico

para

regu

laci

ón y

con

trol d

el tr

áfic

o en

los

acce

sos

a gr

ande

s nú

cleo

sur

bano

s y

de a

tend

er e

l sis

tem

ade

info

rmac

ión

sobr

e el

est

ado

ein

cide

ncia

s de

l trá

fico,

así

com

o el

man

ejo

de to

dos

los

med

ios

técn

icos

com

plem

enta

rios

para

laco

nsec

ució

n de

los

cita

dos

obje

tivos

. Ate

nder

á la

s lla

mad

aste

lefó

nica

s, ta

nto

de lo

s us

uario

sco

mo

de lo

s m

edio

s de

com

unic

ació

n so

cial

, par

ain

form

ar d

e la

situ

ació

n de

l trá

fico

o de

todo

aqu

ello

que

se

gest

ione

con

los

sist

emas

del

Cen

tro.

Dis

poni

bilid

ad to

tal p

ara

real

izar

turn

os d

e tra

bajo

rota

tivos

en

mañ

ana,

tard

e y

noch

e, ta

nto

labo

rale

s co

mo

fines

de

sem

ana

yfe

stiv

os. H

orar

io e

spec

ial.

Cla

vede

For

mac

ión

segú

n R

PT-

043

(Cur

so d

e O

pera

dor C

entro

Ges

tión

Tráf

ico)

- Inf

orm

ació

n ad

min

istra

tiva

y at

enci

ónal

púb

lico

- Int

rodu

cció

n a

la in

form

átic

a(S

iste

mas

ope

rativ

os)

1) E

xper

ienc

ia e

n ge

stió

n de

sis

tem

asin

form

átic

os p

ara

regu

laci

ón y

con

trol d

eltrá

fico

2) C

onoc

imie

nto

y/o

expe

rienc

ia d

ein

form

átic

a a

nive

l de

usua

rio3)

Exp

erie

ncia

en

pues

tos

de tr

abaj

o de

info

rmac

ión

al p

úblic

o

20,0

0

10,0

0

10,0

0

043

18O

PE

RA

DO

R /

OP

ER

AD

OR

A D

EC

EN

TRO

GE

STI

ON

DE

TRA

FIC

O

1M

AD

RID

-M

AD

RID

AE

2544

5119

9C

1C

2E

X11

5.83

1,98

H.E

- Se

enca

rgar

á de

la o

pera

ción

del s

iste

ma

info

rmát

ico

para

regu

laci

ón y

con

trol d

el tr

áfic

o en

los

acce

sos

a gr

ande

s nú

cleo

sur

bano

s y

de a

tend

er e

l sis

tem

ade

info

rmac

ión

sobr

e el

est

ado

ein

cide

ncia

s de

l trá

fico,

así

com

o el

man

ejo

de to

dos

los

med

ios

técn

icos

com

plem

enta

rios

para

laco

nsec

ució

n de

los

cita

dos

obje

tivos

. Ate

nder

á la

s lla

mad

aste

lefó

nica

s, ta

nto

de lo

s us

uario

sco

mo

de lo

s m

edio

s de

com

unic

ació

n so

cial

, par

ain

form

ar d

e la

situ

ació

n de

l trá

fico

o de

todo

aqu

ello

que

se

gest

ione

con

los

sist

emas

del

Cen

tro.

Dis

poni

bilid

ad to

tal p

ara

real

izar

turn

os d

e tra

bajo

rota

tivos

en

mañ

ana,

tard

e y

noch

e, ta

nto

labo

rale

s co

mo

fines

de

sem

ana

yfe

stiv

os. H

orar

io e

spec

ial.

Cla

vede

For

mac

ión

segú

n R

PT-

043

(Cur

so d

e O

pera

dor C

entro

Ges

tión

Tráf

ico)

- Inf

orm

ació

n ad

min

istra

tiva

y at

enci

ónal

púb

lico

- Int

rodu

cció

n a

la in

form

átic

a(S

iste

mas

ope

rativ

os)

1) E

xper

ienc

ia e

n ge

stió

n de

sis

tem

asin

form

átic

os p

ara

regu

laci

ón y

con

trol d

eltrá

fico

2) C

onoc

imie

nto

y/o

expe

rienc

ia d

ein

form

átic

a a

nive

l de

usua

rio3)

Exp

erie

ncia

en

pues

tos

de tr

abaj

o de

info

rmac

ión

al p

úblic

o

20,0

0

10,0

0

10,0

0

043

cve:

BO

E-A

-201

6-27

9Ve

rific

able

en

http

://w

ww

.boe

.es


Nº

Cen

tro d

irect

ivo-

Ord

enN

ºC

EP

laza

sP

rovi

ncia

Loca

lidad

Nv/

CD

GR

/SB

AD

MC

uerp

oTi

t.

req.

Obs

er-

vaci

ones

Cur

sos

de fo

rmac

ión

Des

crip

ción

pue

sto

de

traba

joM

érito

s es

pecí

ficos

MA

X

M/E

Den

omin

ació

n de

l pue

sto

de tr

abaj

o

Cod

igo

pues

to

Form

.

req.

18O

PE

RA

DO

R /

OP

ER

AD

OR

A D

EC

EN

TRO

GE

STI

ON

DE

TRA

FIC

O

1M

AD

RID

-M

AD

RID

AE

2647

0314

6C

1C

2E

X11

5.83

1,98

H.E

- Se

enca

rgar

á de

la o

pera

ción

del s

iste

ma

info

rmát

ico

para

regu

laci

ón y

con

trol d

el tr

áfic

o en

los

acce

sos

a gr

ande

s nú

cleo

sur

bano

s y

de a

tend

er e

l sis

tem

ade

info

rmac

ión

sobr

e el

est

ado

ein

cide

ncia

s de

l trá

fico,

así

com

o el

man

ejo

de to

dos

los

med

ios

técn

icos

com

plem

enta

rios

para

laco

nsec

ució

n de

los

cita

dos

obje

tivos

. Ate

nder

á la

s lla

mad

aste

lefó

nica

s, ta

nto

de lo

s us

uario

sco

mo

de lo

s m

edio

s de

com

unic

ació

n so

cial

, par

ain

form

ar d

e la

situ

ació

n de

l trá

fico

o de

todo

aqu

ello

que

se

gest

ione

con

los

sist

emas

del

Cen

tro.

Dis

poni

bilid

ad to

tal p

ara

real

izar

turn

os d

e tra

bajo

rota

tivos

en

mañ

ana,

tard

e y

noch

e, ta

nto

labo

rale

s co

mo

fines

de

sem

ana

yfe

stiv

os. H

orar

io e

spec

ial.

Cla

vede

For

mac

ión

segú

n R

PT-

043

(Cur

so d

e O

pera

dor C

entro

Ges

tión

Tráf

ico)

- Inf

orm

ació

n ad

min

istra

tiva

y at

enci

ónal

púb

lico

- Int

rodu

cció

n a

la in

form

átic

a(S

iste

mas

ope

rativ

os)

1) E

xper

ienc

ia e

n ge

stió

n de

sis

tem

asin

form

átic

os p

ara

regu

laci

ón y

con

trol d

eltrá

fico

2) C

onoc

imie

nto

y/o

expe

rienc

ia d

ein

form

átic

a a

nive

l de

usua

rio3)

Exp

erie

ncia

en

pues

tos

de tr

abaj

o de

info

rmac

ión

al p

úblic

o

20,0

0

10,0

0

10,0

0

043

18O

PE

RA

DO

R /

OP

ER

AD

OR

A D

EC

EN

TRO

GE

STI

ON

DE

TRA

FIC

O

1M

AD

RID

-M

AD

RID

AE

2747

0314

8C

1C

2E

X11

5.83

1,98

H.E

- Se

enca

rgar

á de

la o

pera

ción

del s

iste

ma

info

rmát

ico

para

regu

laci

ón y

con

trol d

el tr

áfic

o en

los

acce

sos

a gr

ande

s nú

cleo

sur

bano

s y

de a

tend

er e

l sis

tem

ade

info

rmac

ión

sobr

e el

est

ado

ein

cide

ncia

s de

l trá

fico,

así

com

o el

man

ejo

de to

dos

los

med

ios

técn

icos

com

plem

enta

rios

para

laco

nsec

ució

n de

los

cita

dos

obje

tivos

. Ate

nder

á la

s lla

mad

aste

lefó

nica

s, ta

nto

de lo

s us

uario

sco

mo

de lo

s m

edio

s de

com

unic

ació

n so

cial

, par

ain

form

ar d

e la

situ

ació

n de

l trá

fico

o de

todo

aqu

ello

que

se

gest

ione

con

los

sist

emas

del

Cen

tro.

Dis

poni

bilid

ad to

tal p

ara

real

izar

turn

os d

e tra

bajo

rota

tivos

en

mañ

ana,

tard

e y

noch

e, ta

nto

labo

rale

s co

mo

fines

de

sem

ana

yfe

stiv

os. H

orar

io e

spec

ial.

Cla

vede

For

mac

ión

segú

n R

PT-

043

(Cur

so d

e O

pera

dor C

entro

Ges

tión

Tráf

ico)

- Inf

orm

ació

n ad

min

istra

tiva

y at

enci

ónal

púb

lico

- Int

rodu

cció

n a

la in

form

átic

a(S

iste

mas

ope

rativ

os)

1) E

xper

ienc

ia e

n ge

stió

n de

sis

tem

asin

form

átic

os p

ara

regu

laci

ón y

con

trol d

eltrá

fico

2) C

onoc

imie

nto

y/o

expe

rienc

ia d

ein

form

átic

a a

nive

l de

usua

rio3)

Exp

erie

ncia

en

pues

tos

de tr

abaj

o de

info

rmac

ión

al p

úblic

o

20,0

0

10,0

0

10,0

0

043

cve:

BO

E-A

-201

6-27

9Ve

rific

able

en

http

://w

ww

.boe

.es


Nº

Cen

tro d

irect

ivo-

Ord

enN

ºC

EP

laza

sP

rovi

ncia

Loca

lidad

Nv/

CD

GR

/SB

AD

MC

uerp

oTi

t.

req.

Obs

er-

vaci

ones

Cur

sos

de fo

rmac

ión

Des

crip

ción

pue

sto

de

traba

joM

érito

s es

pecí

ficos

MA

X

M/E

Den

omin

ació

n de

l pue

sto

de tr

abaj

o

Cod

igo

pues

to

Form

.

req.

16E

SP

EC

IALI

STA

FO

TOV

IDE

O1

MA

DR

ID -

MA

DR

IDA

428

4572

708

C1

C2

EX

254.

573,

38FC

1H

.E- B

ajo

la d

epen

denc

ia d

e la

Sub

dire

cció

n G

ener

al d

e G

estió

nde

la M

ovili

dad,

Áre

a de

Vig

ilanc

ia, U

nida

d de

Hel

icóp

tero

s, s

us fu

ncio

nes

prin

cipa

les

será

n la

s si

guie

ntes

:

- Par

ticip

ará

com

o tri

pula

nte

enla

s m

isio

nes

de v

igila

ncia

,re

gula

ción

, tra

nsm

isió

n al

cen

trode

ges

tión,

foto

víde

o, o

cua

lqui

erot

ra q

ue re

quie

ra e

l uso

de

med

ios

de c

apta

ción

de

imág

enes

.- E

dici

ón d

e fo

togr

afía

s y

víde

osco

n ap

licac

ione

s pr

ofes

iona

les.

- Tra

mita

ción

de

los

expe

dien

tes

sanc

iona

dore

s.- C

ontro

l y g

estió

n de

l arc

hivo

de

imág

enes

de

foto

víde

o.- L

abor

es d

e ce

rtific

ació

n de

los

cine

móm

etro

s P

egas

us- S

opor

te e

n ca

so d

e in

cide

ncia

sa

mie

mbr

os d

e A

TGC

- Coo

rdin

ació

n de

act

uaci

ones

con

otra

s pa

trulla

s de

hel

icóp

tero

sy

con

las

empr

esas

de

man

teni

mie

nto

- Deb

erá

cono

cer,

sabe

r util

izar

ym

ante

ner e

n pe

rfect

asco

ndic

ione

s el

mat

eria

l a s

u ca

rgo

y lo

s si

stem

as e

xist

ente

s en

los

labo

rato

rios

de fo

tovi

deo.

- Cur

so fo

togr

áfic

o: P

hoto

shop

- Cur

so e

dici

ón d

e ví

deo:

Ado

beP

rem

iere

- Cur

so d

e ca

lific

ació

n de

infra

ccio

nes

1) P

osee

r más

de

100

hora

s de

vue

lo c

omo

oper

ador

de

cám

ara

de h

elic

ópte

ro2)

Cer

tific

ado

de o

pera

dor d

e si

stem

asgi

roes

tabi

lizad

os W

esca

m(M

X-1

5, M

X15

-HD

i y P

egas

us)

3) C

onoc

imie

ntos

de

foto

graf

ía y

de

edic

ión

de v

ídeo

4) C

onoc

imie

ntos

de

info

rmát

ica

5) E

xper

ienc

ia e

n el

man

ejo

ym

ante

nim

ient

o de

l sis

tem

a de

tran

smis

ión

de im

ágen

es a

l cen

tro d

e ge

stió

n de

tráf

ico

6) E

xper

ienc

ia e

n pa

rtici

paci

ón e

n pr

oces

ode

cer

tific

ació

n de

sis

tem

as P

egas

us(p

rueb

as d

e tie

rra

y vu

elo)

con

Cen

troE

spañ

ol d

e M

etro

logí

a

10,0

0

10,0

0

5,00

5,00

5,00

5,00

15S

EC

RE

TAR

IO /

SE

CR

ETA

RIA

DE

SU

BD

IRE

CTO

R G

EN

ER

AL

1M

AD

RID

-M

AD

RID

AE

2948

4608

7C

1C

2E

X11

6.06

9,00

- Rea

lizar

á la

s ta

reas

pro

pias

de

una

secr

etar

ía d

e pu

esto

N30

de

com

unic

acio

nes

inte

rnas

yex

tern

as c

oord

inan

do la

sdi

fere

ntes

Uni

dade

s ad

scrit

as a

laS

ubdi

recc

ión

Gen

eral

. Rea

lizar

ála

bore

s de

rece

pció

n, c

ontro

l yar

chiv

o de

doc

umen

taci

ón d

een

trada

y s

alid

a, a

sí c

omo

sudi

strib

ució

n en

tre la

s di

stin

tas

Uni

dade

s y

pers

onal

de

laS

ubdi

recc

ión.

Se

enca

rgar

á de

lco

ntro

l hor

ario

del

per

sona

l de

laU

nida

d, m

edia

nte

la h

erra

mie

nta

Win

Hor

a. C

apac

idad

de

orga

niza

ción

. Exp

erie

ncia

en

lage

stió

n, tr

amita

ción

adm

inis

trativ

ay

aten

ción

al c

iuda

dano

.

- Wor

d- A

cces

s- E

xcel

- Adm

inis

traci

ón e

lect

róni

ca

1) E

xper

ienc

ia e

n ta

reas

y fu

ncio

nes

dese

cret

ario

pue

sto

N30

2) E

xper

ienc

ia e

n fu

ncio

nes

sim

ilare

s a

las

desc

ritas

en

el p

uest

o de

trab

ajo

3) C

onoc

imie

ntos

en

man

ejo

deor

dena

dore

s pe

rson

ales

y p

aque

tes

ofim

átic

os

15,0

0

15,0

0

10,0

0

cve:

BO

E-A

-201

6-27

9Ve

rific

able

en

http

://w

ww

.boe

.es


Nº

Cen

tro d

irect

ivo-

Ord

enN

ºC

EP

laza

sP

rovi

ncia

Loca

lidad

Nv/

CD

GR

/SB

AD

MC

uerp

oTi

t.

req.

Obs

er-

vaci

ones

Cur

sos

de fo

rmac

ión

Des

crip

ción

pue

sto

de

traba

joM

érito

s es

pecí

ficos

MA

X

M/E

Den

omin

ació

n de

l pue

sto

de tr

abaj

o

Cod

igo

pues

to

Form

.

req.

28JE

FE /

JEFA

DE

AR

EA

DE

RE

CU

RS

OS

1M

AD

RID

-M

AD

RID

AE

3029

1862

6A

1E

X11

15.7

23,5

411

00- B

ajo

la d

epen

denc

ia d

e la

Sub

dire

ctor

a A

djun

ta d

eR

ecur

sos,

real

iza

las

sigu

ient

esta

reas

:

Org

aniz

ació

n, c

oord

inac

ión

ysu

perv

isió

n de

la re

solu

ción

de

los

recu

rsos

adm

inis

trativ

os fr

ente

a re

solu

cion

es d

icta

das

alam

paro

de

las

com

pete

ncia

s de

lC

entro

Dire

ctiv

o, e

n m

ater

ia d

esa

ncio

nes,

con

duct

ores

,ve

hícu

los,

aut

oriz

acio

nes

espe

cial

es d

e ci

rcul

ació

n, a

síco

mo

de tr

amita

ción

y re

solu

ción

de p

roce

dim

ient

os d

ere

clam

ació

n pa

trim

onia

l y n

ulid

adde

aut

oriz

acio

nes

com

pete

ncia

del O

rgan

ism

o.E

labo

raci

ón y

sup

ervi

sión

de

info

rmes

juríd

icos

y d

e ge

stió

n y

dete

rmin

ació

n de

crit

erio

spr

áctic

os d

e ap

licac

ión

de la

norm

a.G

estió

n de

los

plan

es d

e tra

bajo

de la

s se

ccio

nes

y ne

goci

ados

de

la U

nida

d.

- Pro

cedi

mie

nto

sanc

iona

dor e

nm

ater

ia d

e trá

fico

y ge

stió

n de

recu

rsos

:cu

estio

nes

juríd

icas

y o

rgan

izat

ivas

- Per

mis

o po

r pun

tos

- Act

ualiz

ació

n no

rmat

iva

y re

gula

ción

del t

ráfic

o en

vía

urb

ana

e in

teru

rban

a.- L

ey d

e la

Jur

isdi

cció

nC

onte

ncio

so-a

dmin

istra

tiva

- Ges

tión

y an

ális

is d

e po

lític

aspú

blic

as- D

erec

ho C

ompa

rado

en

mat

eria

de

tráfic

o en

el á

mbi

to d

e la

Uni

ónE

urop

ea.

1) E

xper

ienc

ia e

n la

asi

gnac

ión,

coor

dina

ción

y s

uper

visi

ón d

e la

s ta

reas

que

real

izan

los

Jefe

s de

Ser

vici

o y

Letra

dos

rela

tivos

a la

reso

luci

ón d

ere

curs

os, e

labo

raci

ón d

e in

form

es ju

rídic

osy

de In

stru

ccio

nes

o D

irect

rices

ope

rativ

asen

las

mat

eria

s co

mpe

tenc

ia d

el O

rgan

ism

o2)

Exp

erie

ncia

en

orga

niza

ción

ypl

anifi

caci

ón d

e ac

cion

es fo

rmat

ivas

y d

eun

ifica

ción

de

crite

rios

en m

ater

ia d

epr

oced

imie

nto

sanc

iona

dor d

e trá

fico

yse

gurid

ad v

ial y

recu

rsos

adm

inis

trativ

os,

así c

omo

elab

orac

ión

de M

anua

les

dere

fere

ncia

3) E

xper

ienc

ia e

n la

ela

bora

ción

de

Cat

álog

o de

infra

ccio

nes

y di

seño

ypr

epar

ació

n y

de c

onte

nido

s de

mod

elos

de

impr

esos

a u

tiliz

ar e

n el

pro

cedi

mie

nto

sanc

iona

dor y

revi

sión

de

acto

sad

min

istra

tivos

4) E

xper

ienc

ia e

n co

noci

mie

nto

yre

solu

ción

de

cues

tione

s ju

rídic

as y

orga

niza

tivas

rela

tivas

al p

roce

dim

ient

osa

ncio

nado

r, re

curs

os a

dmin

istra

tivos

yre

sto

de p

roce

dim

ient

os q

ue g

estio

na e

lO

rgan

ism

o y

anál

isis

y p

ropu

esta

s de

mej

ora

resp

ecto

de

las

aplic

acio

nes

info

rmát

icas

de

uso.

14,0

0

10,0

0

8,00

8,00

28JE

FE /

JEFA

DE

AR

EA

DE

ED

UC

AC

ION

Y D

IVU

LGA

CIO

N1

MA

DR

ID -

MA

DR

IDA

E31

3503

799

A1

EX

1113

.665

,12

- Baj

o la

dep

ende

ncia

de

laS

ubdi

rect

ora

Adj

unta

de

Con

ocim

ient

o V

ial s

u m

isió

nbá

sica

con

sist

irá e

n pl

anifi

car,

dirig

ir, c

oord

inar

, ges

tiona

r ysu

perv

isar

las

activ

idad

esre

laci

onad

as c

on lo

s ce

ntro

s de

form

ació

n y

sens

ibili

zaci

ón d

eco

nduc

tore

s.

Diri

girá

, coo

rdin

ará

y re

dact

ará

las

dire

ctric

es e

inst

rucc

ione

sne

cesa

rias

para

la re

gula

ción

y e

lco

ntro

l de

las

escu

elas

parti

cula

res

de c

ondu

ctor

es, d

elo

s ce

ntro

s de

form

ació

n de

cond

ucto

res

de v

ehíc

ulos

que

trans

porta

n m

erca

ncía

spe

ligro

sas

y de

los

cent

ros

dese

nsib

iliza

ción

y re

educ

ació

n vi

al;

de la

s co

nvoc

ator

ias

anua

les

dela

s pr

ueba

s pa

ra la

obt

enci

ón d

elo

s tít

ulos

de

prof

esor

de

form

ació

n vi

al y

de

dire

ctor

de

escu

elas

de

cond

ucto

res

Red

acta

rá in

form

es ju

rídic

os y

parti

cipa

rá e

n la

ela

bora

ción

yre

dacc

ión

de n

orm

as d

e la

sm

ater

ias

prop

ias

del Á

rea.

- Ges

tión

de C

onfli

ctos

- Ges

tión

de E

quip

os- F

orm

ació

n de

For

mad

ores

- Téc

nica

s de

Seg

urid

ad V

ial

- Ges

tión

del p

erm

iso

por p

unto

s

1) E

xper

ienc

ia e

n la

ela

bora

ción

del

mod

elo

de g

estió

n de

los

cent

ros

dese

nsib

iliza

ción

y re

educ

ació

n vi

al2)

Exp

erie

ncia

com

o pr

esid

ente

de

Trib

unal

es d

e S

elec

ción

de

Pro

feso

res

deFo

rmac

ión

Via

l y D

irect

ores

de

escu

elas

de

cond

ucto

res

3) E

xper

ienc

ia e

n la

ela

bora

ción

de

disp

osic

ione

s no

rmat

ivas

, ins

trucc

ione

s y

dire

ctric

es e

n m

ater

ia d

e co

nduc

tore

s4)

Exp

erie

ncia

en

la p

artic

ipac

ión

enre

unio

nes

y gr

upos

de

traba

join

tern

acio

nale

s en

mat

eria

de

form

ació

n de

cond

ucto

res

y m

erca

ncía

s pe

ligro

sas

15,0

0

10,0

0

10,0

0

5,00

26JE

FE /

JEFA

DE

SE

RV

ICIO

1M

AD

RID

-M

AD

RID

AE

3233

8174

1A

1A

2E

X11

10.5

80,5

0- R

espo

nder

á a

las

cons

ulta

spl

ante

adas

en

la u

nida

d y

pres

tará

apo

yo a

la o

rgan

izac

ión

cent

ral

y pe

rifér

ica

del o

rgan

ism

o.P

artic

ipar

a en

reun

ione

s y

proy

ecto

s de

trab

ajo

de á

mbi

toeu

rope

o e

inte

rnac

iona

l.A

sim

ism

o pr

esta

rá a

poyo

a la

Jefa

tura

de

Áre

a de

Rel

acio

nes

Inte

rnac

iona

les

y a

laS

ubdi

recc

ión

de P

olíti

cas

Via

les.

- Dire

cció

n y

anim

ació

n de

Rec

urso

sH

uman

os- A

dmin

istra

ción

Púb

lica.

- Ges

tión

de p

roye

ctos

1) E

xper

ienc

ia e

n la

par

ticip

ació

n de

gru

pos

de T

raba

jo re

laci

onad

os c

on e

l trá

fico

deám

bito

com

unita

rio e

inte

rnac

iona

l2)

For

mac

ión

juríd

ica

a ni

vel n

acio

nal e

inte

rnac

iona

l3)

Con

ocim

ient

os e

n D

erec

ho d

e la

Circ

ulac

ión

y S

egur

idad

Via

l4)

Alto

Con

ocim

ient

o de

Ingl

es a

cred

itado

yco

noci

mie

nto

de o

tros

idio

mas

10,0

0

8,00

7,00

15,0

0

S.G

. DE

PO

LITI

CA

S V

IALE

S

cve:

BO

E-A

-201

6-27

9Ve

rific

able

en

http

://w

ww

.boe

.es


Nº

Cen

tro d

irect

ivo-

Ord

enN

ºC

EP

laza

sP

rovi

ncia

Loca

lidad

Nv/

CD

GR

/SB

AD

MC

uerp

oTi

t.

req.

Obs

er-

vaci

ones

Cur

sos

de fo

rmac

ión

Des

crip

ción

pue

sto

de

traba

joM

érito

s es

pecí

ficos

MA

X

M/E

Den

omin

ació

n de

l pue

sto

de tr

abaj

o

Cod

igo

pues

to

Form

.

req.

26JE

FE /

JEFA

DE

SE

RV

ICIO

1M

AD

RID

-M

AD

RID

AE

3344

4298

2A

1A

2E

X11

10.5

80,5

0- R

evis

ará

y co

ntro

lará

las

prop

uest

as d

e re

solu

ción

de

recu

rsos

. Ela

bora

rá In

stru

ccio

nes

y D

irect

rices

de

actu

ació

n y

aplic

ació

n de

la n

orm

ativ

a, a

síco

mo

info

rmes

juríd

icos

en

mat

eria

de

tráfic

o. L

ider

azgo

de

proy

ecto

s en

mat

eria

de

tram

itaci

ón a

dmin

istra

tiva

yad

min

istra

ción

tele

mát

ica

.

- Act

ualiz

ació

n de

crit

erio

s en

mat

eria

de P

roce

dim

ient

o sa

ncio

nado

r y

depé

rdid

a de

vig

enci

a de

l per

mis

o de

cond

ucci

ón- L

engu

aje

adm

inis

trativ

o y

prot

ecci

ónde

dat

os- D

irecc

ión

de e

quip

os h

uman

os- C

ontra

taci

ón a

dmin

istra

tiva

y fir

ma

elec

tróni

ca

1) E

xper

ienc

ia e

n la

sup

ervi

sión

y c

ontro

lde

recu

rsos

adm

inis

trativ

os, e

n pa

rticu

lar,

en m

ater

ia d

e pr

oced

imie

nto

sanc

iona

dor y

proc

edim

ient

os re

laci

onad

os c

on la

sau

toriz

acio

nes

adm

inis

trativ

as e

n el

ám

bito

de la

Circ

ulac

ión

y S

egur

idad

Via

l2)

Exp

erie

ncia

en

la e

labo

raci

ón d

eIn

stru

ccio

nes

y D

irect

rices

de

actu

ació

n y

aplic

ació

n de

la n

orm

ativ

a.-

3) E

xper

ienc

ia e

n la

coo

rdin

ació

n y

segu

imie

nto

de la

s re

solu

cion

es ju

dici

ales

en la

med

ida

que

afe

ctan

a lo

spr

oced

imie

ntos

san

cion

ador

es y

de

pérd

ida

de v

igen

cia

de la

s au

toriz

acio

nes

adm

inis

trativ

as c

ompe

tenc

ia d

el O

rgan

ism

o4)

Exp

erie

ncia

en

la c

oord

inac

ión

depr

oyec

tos

de m

ejor

a en

la tr

amita

ción

adm

inis

trativ

a as

í com

o en

mat

eria

de

adm

inis

traci

ón e

lect

róni

ca y

seg

uim

ient

o de

los

expe

dien

tes

de c

ontra

taci

ónim

puls

ados

por

la U

nida

d

15,0

0

10,0

0

8,00

7,00

26JE

FE /

JEFA

DE

SE

RV

ICIO

DE

GE

STI

ON

PE

RM

ISO

PO

RP

UN

TOS

1M

AD

RID

-M

AD

RID

AE

3446

8854

8A

1A

2E

X11

10.5

80,5

0- P

lani

ficar

á y

coor

dina

rá to

das

las

activ

idad

es q

ue s

e de

sarr

olle

nen

mat

eria

de

gest

ión

del s

iste

ma

del p

erm

iso

por p

unto

sR

ealiz

ará

la g

estió

n de

los

cent

ros

y cu

rsos

de

sens

ibili

zaci

ón y

reed

ucac

ión

vial

.P

artic

ipac

ión

en la

ado

pció

n de

crite

rios

y en

la e

labo

raci

ón d

ein

stru

ccio

nes

sobr

e el

per

mis

o po

rpu

ntos

.C

onte

stac

ión

a qu

ejas

,su

gere

ncia

s y

cons

ulta

s de

ciud

adan

os, J

efat

uras

Pro

vinc

iale

s, o

tras

Adm

inis

traci

ones

en

mat

eria

de

perm

iso

por p

unto

s.A

dem

ás, c

ualq

uier

otra

func

ión

que

cont

ribuy

a a

la c

onse

cuci

ónde

los

obje

tivos

de

la F

orm

ació

nV

ial.

- Act

ualiz

ació

n N

orm

ativ

a en

mat

eria

de T

ráfic

o y

Seg

urid

ad V

ial.

- Ley

Org

ánic

a de

Pro

tecc

ión

de D

atos

.- F

orm

ador

de

Form

ador

es.

- Dire

cció

n de

equ

ipos

hum

anos

.- L

a P

lata

form

a de

Con

trata

ción

del

Est

ado.

1) E

xper

ienc

ia e

n la

ela

bora

ción

del

mod

elo

de g

estió

n de

los

cent

ros

dese

nsib

iliza

ción

reed

ucac

ión

vial

2) E

xper

ienc

ia e

n el

est

able

cim

ient

o de

crite

rios,

man

ejo

y fu

ncio

nam

ient

o de

laap

licac

ión

info

rmát

ica

del p

erm

iso

por

punt

os p

ara

la g

estió

n de

los

cent

ros

ym

edid

as re

educ

ador

as3)

Exp

erie

ncia

en

la e

labo

raci

ón d

e cr

iterio

sso

bre

mat

eria

de

educ

ació

n y

reed

ucac

ión

vial

.4)

Exp

erie

ncia

en

la c

oord

inac

ión

degr

upos

mul

tidis

cipl

inar

es e

n m

ater

ia d

ege

stió

n de

l per

mis

o po

r pun

tos

15,0

0

10,0

0

10,0

0

5,00

cve:

BO

E-A

-201

6-27

9Ve

rific

able

en

http

://w

ww

.boe

.es


Nº

Cen

tro d

irect

ivo-

Ord

enN

ºC

EP

laza

sP

rovi

ncia

Loca

lidad

Nv/

CD

GR

/SB

AD

MC

uerp

oTi

t.

req.

Obs

er-

vaci

ones

Cur

sos

de fo

rmac

ión

Des

crip

ción

pue

sto

de

traba

joM

érito

s es

pecí

ficos

MA

X

M/E

Den

omin

ació

n de

l pue

sto

de tr

abaj

o

Cod

igo

pues

to

Form

.

req.

26TE

CN

ICO

/ TE

CN

ICA

DE

PR

OY

EC

TOS

1M

AD

RID

-M

AD

RID

AE

3550

0762

9A

1A

2E

X11

10.5

80,5

0- B

ajo

la d

epen

denc

ia d

e la

Sub

dire

cció

n de

Pol

ítica

s V

iale

s y

la U

nida

d de

Apt

itude

sP

sico

físic

as, l

a pe

rson

ase

lecc

iona

da d

esar

rolla

rá s

utra

bajo

fund

amen

talm

ente

en

elám

bito

de

la e

valu

ació

nps

icof

ísic

a de

los

cond

ucto

res

cola

bora

ndo

de fo

rma

activ

a en

las

sigu

ient

es ta

reas

rela

cion

adas

dire

ctam

ente

con

el p

uest

o de

traba

jo:

- P

artic

ipac

ión

en e

l dis

eño,

estu

dio,

des

arro

llo y

eje

cuci

ón d

elo

s pr

oyec

tos

pues

tos

en m

arch

apo

r la

Uni

dad.

- Tra

mita

ción

de

los

proc

edim

ient

os a

dmin

istra

tivos

,ju

rídic

os y

/o e

conó

mic

os.

- Sop

orte

en

las

tare

as d

eas

esor

ía y

con

sulta

s re

aliz

adas

ala

uni

dad

desd

e ot

ros

depa

rtam

ento

s de

laad

min

istra

ción

u o

tras.

- Par

ticip

ació

n en

pro

yect

osna

cion

ales

e in

tern

acio

nale

s en

rela

ción

con

las

labo

res

de la

Uni

dad.

- Col

abor

ació

n en

las

labo

res

dede

sarr

ollo

y o

ptim

izac

ión

de la

she

rram

ient

as in

form

átic

as c

on la

squ

e tra

baja

la U

nida

d.- C

olab

orac

ión

en la

act

ualiz

ació

nen

mat

eria

gen

eral

nor

mat

iva

yno

rmat

iva

com

para

da re

laci

onad

aco

n lo

s pr

oyec

tos

desa

rrol

lado

sen

la U

nida

d.-

Apo

yo e

n la

s re

laci

ones

con

los

cent

ros

de re

cono

cim

ient

o de

cond

ucto

res

y ot

ros

cent

ros

cola

bora

dore

s (a

utoe

scue

las,

cent

ros

de s

ensi

biliz

ació

n, e

tc).

- Col

abor

ació

n en

la re

laci

ones

entre

inst

ituci

ones

.

- For

mac

ión

rela

cion

ada

con

lava

lora

ción

de

aptit

udes

psi

cofís

icas

en

dife

rent

es á

mbi

tos

- For

mac

ión

en D

erec

ho S

anita

rio y

Der

echo

Com

para

do- F

orm

ació

n en

el d

iseñ

o g

estió

n,de

sarr

ollo

y e

valu

ació

n de

pro

yect

os- F

orm

ació

n en

Seg

urid

ad V

ial

- For

mac

ión

en m

ater

ia d

e pr

otec

ción

de d

atos

1) E

xper

ienc

ia e

n ge

stió

n, d

esar

rollo

yev

alua

ción

de

proy

ecto

s en

laA

dmin

istra

ción

Púb

lica

2) e

xper

ienc

ia d

e tra

bajo

en

el á

mbi

toju

rídic

o- s

anita

rio3)

Con

ocim

ient

o de

l ing

lés,

mín

imo

Firs

tC

ertif

icat

e of

Cam

brid

ge o

sup

erio

r4)

Man

ejo

y ex

plot

ació

n de

Bas

es d

e D

atos

5) E

xper

ienc

ia e

n ge

stió

n de

gru

pos

detra

bajo

6) E

xper

ienc

ia d

ocen

te

10,0

0

10,0

0

5,00

5,00

5,00

5,00

24LE

TRA

DO

/ LE

TRA

DA

1M

AD

RID

-M

AD

RID

AE

3612

3580

6A

1A

2E

X11

5.15

7,04

1100

A01

6- R

edac

tará

info

rmes

juríd

icos

en

mat

eria

de

tráfic

o, c

olab

orar

á en

la e

labo

raci

ón d

e no

rmat

iva

inte

rna

y de

des

arro

llo le

gisl

ativ

oy

prep

arar

á la

s pr

opue

stas

de

reso

luci

ón d

e re

curs

osad

min

istra

tivos

en

mat

eria

sco

mpe

tenc

ia d

el O

rgan

ism

o.P

artic

ipac

ión

en p

roye

ctos

de

impu

lso

y m

ejor

a en

tram

itaci

ónad

min

istra

tiva

y te

lem

átic

a.

- Pro

cedi

mie

nto

adm

inis

trativ

o en

mat

eria

de

tráfic

o- L

engu

aje

adm

inis

trativ

o y

prot

ecci

ónde

dat

os- O

ffice

- Act

ualiz

ació

n no

rmat

iva,

en

espe

cial

,en

mat

eria

de

cond

ucto

res

y ve

hícu

los

1) E

xper

ienc

ia e

n la

ela

bora

ción

de

recu

rsos

adm

inis

trativ

os, e

n pa

rticu

lar,

enm

ater

ia d

e pr

oced

imie

nto

sanc

iona

dor y

proc

edim

ient

os re

laci

onad

os c

on la

sau

toriz

acio

nes

adm

inis

trativ

as e

n el

ám

bito

de la

Circ

ulac

ión

y S

egur

idad

Via

l2)

Exp

erie

ncia

en

la e

labo

raci

ón d

ein

form

es ju

rídic

os y

nor

mat

iva,

en

parti

cula

r,en

mat

eria

de

tráfic

o3)

Exp

erie

ncia

en

la p

artic

ipac

ión

enpr

oyec

tos

de m

ejor

a en

la tr

amita

ción

adm

inis

trativ

a as

í com

o en

mat

eria

de

adm

inis

traci

ón e

lect

róni

ca4)

For

mac

ión

supe

rior e

n m

ater

iaju

rídic

o-ad

min

istra

tiva

15,0

0

10,0

0

8,00

7,00

24LE

TRA

DO

/ LE

TRA

DA

1M

AD

RID

-M

AD

RID

AE

3727

1442

3A

1A

2E

X11

5.15

7,04

1100

A01

6- R

edac

tará

info

rmes

juríd

icos

en

mat

eria

de

tráfic

o, c

olab

orar

á en

la e

labo

raci

ón d

e no

rmat

iva

inte

rna

y de

des

arro

llo le

gisl

ativ

oy

prep

arar

á la

s pr

opue

stas

de

reso

luci

ón d

e re

curs

osad

min

istra

tivos

en

mat

eria

sco

mpe

tenc

ia d

el O

rgan

ism

o.P

artic

ipac

ión

en p

roye

ctos

de

impu

lso

y m

ejor

a en

tram

itaci

ónad

min

istra

tiva

y te

lem

átic

a.

- Pro

cedi

mie

nto

adm

inis

trativ

o en

mat

eria

de

tráfic

o- L

engu

aje

adm

inis

trativ

o y

prot

ecci

ónde

dat

os- O

ffice

- Act

ualiz

ació

n no

rmat

iva,

en

espe

cial

,en

mat

eria

de

cond

ucto

res

y ve

hícu

los

1) E

xper

ienc

ia e

n la

ela

bora

ción

de

recu

rsos

adm

inis

trativ

os, e

n pa

rticu

lar,

enm

ater

ia d

e pr

oced

imie

nto

sanc

iona

dor y

proc

edim

ient

os re

laci

onad

os c

on la

sau

toriz

acio

nes

adm

inis

trativ

as e

n el

ám

bito

de la

Circ

ulac

ión

y S

egur

idad

Via

l2)

Exp

erie

ncia

en

la e

labo

raci

ón d

ein

form

es ju

rídic

os y

nor

mat

iva,

en

parti

cula

r,en

mat

eria

de

tráfic

o3)

Exp

erie

ncia

en

la p

artic

ipac

ión

enpr

oyec

tos

de m

ejor

a en

la tr

amita

ción

adm

inis

trativ

a as

í com

o en

mat

eria

de

adm

inis

traci

ón e

lect

róni

ca4)

For

mac

ión

supe

rior e

n m

ater

iaju

rídic

o-ad

min

istra

tiva

15,0

0

10,0

0

8,00

7,00

cve:

BO

E-A

-201

6-27

9Ve

rific

able

en

http

://w

ww

.boe

.es


Nº

Cen

tro d

irect

ivo-

Ord

enN

ºC

EP

laza

sP

rovi

ncia

Loca

lidad

Nv/

CD

GR

/SB

AD

MC

uerp

oTi

t.

req.

Obs

er-

vaci

ones

Cur

sos

de fo

rmac

ión

Des

crip

ción

pue

sto

de

traba

joM

érito

s es

pecí

ficos

MA

X

M/E

Den

omin

ació

n de

l pue

sto

de tr

abaj

o

Cod

igo

pues

to

Form

.

req.

24LE

TRA

DO

/ LE

TRA

DA

1M

AD

RID

-M

AD

RID

AE

3831

7785

7A

1A

2E

X11

5.15

7,04

1100

A01

6- R

edac

tará

info

rmes

juríd

icos

en

mat

eria

de

tráfic

o, c

olab

orar

á en

la e

labo

raci

ón d

e no

rmat

iva

inte

rna

y de

des

arro

llo le

gisl

ativ

oy

prep

arar

á la

s pr

opue

stas

de

reso

luci

ón d

e re

curs

osad

min

istra

tivos

en

mat

eria

sco

mpe

tenc

ia d

el O

rgan

ism

o.P

artic

ipac

ión

en p

roye

ctos

de

impu

lso

y m

ejor

a en

tram

itaci

ónad

min

istra

tiva

y te

lem

átic

a.

- Pro

cedi

mie

nto

adm

inis

trativ

o en

mat

eria

de

tráfic

o- L

engu

aje

adm

inis

trativ

o y

prot

ecci

ónde

dat

os- O

ffice

- Act

ualiz

ació

n no

rmat

iva,

en

espe

cial

,en

mat

eria

de

cond

ucto

res

y ve

hícu

los

1) E

xper

ienc

ia e

n la

ela

bora

ción

de

recu

rsos

adm

inis

trativ

os, e

n pa

rticu

lar,

enm

ater

ia d

e pr

oced

imie

nto

sanc

iona

dor y

proc

edim

ient

os re

laci

onad

os c

on la

sau

toriz

acio

nes

adm

inis

trativ

as e

n el

ám

bito

de la

Circ

ulac

ión

y S

egur

idad

Via

l2)

Exp

erie

ncia

en

la e

labo

raci

ón d

ein

form

es ju

rídic

os y

nor

mat

iva,

en

parti

cula

r,en

mat

eria

de

tráfic

o3)

Exp

erie

ncia

en

la p

artic

ipac

ión

enpr

oyec

tos

de m

ejor

a en

la tr

amita

ción

adm

inis

trativ

a as

í com

o en

mat

eria

de

adm

inis

traci

ón e

lect

róni

ca4)

For

mac

ión

supe

rior e

n m

ater

iaju

rídic

o-ad

min

istra

tiva

15,0

0

10,0

0

8,00

7,00

24LE

TRA

DO

/ LE

TRA

DA

1M

AD

RID

-M

AD

RID

AE

3936

6898

5A

1A

2E

X11

5.15

7,04

1100

A01

6- R

edac

tará

info

rmes

juríd

icos

en

mat

eria

de

tráfic

o, c

olab

orar

á en

la e

labo

raci

ón d

e no

rmat

iva

inte

rna

y de

des

arro

llo le

gisl

ativ

oy

prep

arar

á la

s pr

opue

stas

de

reso

luci

ón d

e re

curs

osad

min

istra

tivos

en

mat

eria

sco

mpe

tenc

ia d

el O

rgan

ism

o.P

artic

ipac

ión

en p

roye

ctos

de

impu

lso

y m

ejor

a en

tram

itaci

ónad

min

istra

tiva

y te

lem

átic

a.

- Pro

cedi

mie

nto

adm

inis

trativ

o en

mat

eria

de

tráfic

o- L

engu

aje

adm

inis

trativ

o y

prot

ecci

ónde

dat

os- O

ffice

- Act

ualiz

ació

n no

rmat

iva,

en

espe

cial

,en

mat

eria

de

cond

ucto

res

y ve

hícu

los

1) E

xper

ienc

ia e

n la

ela

bora

ción

de

recu

rsos

adm

inis

trativ

os, e

n pa

rticu

lar,

enm

ater

ia d

e pr

oced

imie

nto

sanc

iona

dor y

proc

edim

ient

os re

laci

onad

os c

on la

sau

toriz

acio

nes

adm

inis

trativ

as e

n el

ám

bito

de la

Circ

ulac

ión

y S

egur

idad

Via

l2)

Exp

erie

ncia

en

la e

labo

raci

ón d

ein

form

es ju

rídic

os y

nor

mat

iva,

en

parti

cula

r,en

mat

eria

de

tráfic

o3)

Exp

erie

ncia

en

la p

artic

ipac

ión

enpr

oyec

tos

de m

ejor

a en

la tr

amita

ción

adm

inis

trativ

a as

í com

o en

mat

eria

de

adm

inis

traci

ón e

lect

róni

ca4)

For

mac

ión

supe

rior e

n m

ater

iaju

rídic

o-ad

min

istra

tiva

15,0

0

10,0

0

8,00

7,00

24LE

TRA

DO

/ LE

TRA

DA

1M

AD

RID

-M

AD

RID

AE

4045

3527

8A

1A

2E

X11

5.15

7,04

1100

A01

6- R

edac

tará

info

rmes

juríd

icos

en

mat

eria

de

tráfic

o, c

olab

orar

á en

la e

labo

raci

ón d

e no

rmat

iva

inte

rna

y de

des

arro

llo le

gisl

ativ

oy

prep

arar

á la

s pr

opue

stas

de

reso

luci

ón d

e re

curs

osad

min

istra

tivos

en

mat

eria

sco

mpe

tenc

ia d

el O

rgan

ism

o.P

artic

ipac

ión

en p

roye

ctos

de

impu

lso

y m

ejor

a en

tram

itaci

ónad

min

istra

tiva

y te

lem

átic

a.

- Pro

cedi

mie

nto

adm

inis

trativ

o en

mat

eria

de

tráfic

o- L

engu

aje

adm

inis

trativ

o y

prot

ecci

ónde

dat

os- O

ffice

- Act

ualiz

ació

n no

rmat

iva,

en

espe

cial

,en

mat

eria

de

cond

ucto

res

y ve

hícu

los

1) E

xper

ienc

ia e

n la

ela

bora

ción

de

recu

rsos

adm

inis

trativ

os, e

n pa

rticu

lar,

enm

ater

ia d

e pr

oced

imie

nto

sanc

iona

dor y

proc

edim

ient

os re

laci

onad

os c

on la

sau

toriz

acio

nes

adm

inis

trativ

as e

n el

ám

bito

de la

Circ

ulac

ión

y S

egur

idad

Via

l2)

Exp

erie

ncia

en

la e

labo

raci

ón d

ein

form

es ju

rídic

os y

nor

mat

iva,

en

parti

cula

r,en

mat

eria

de

tráfic

o3)

Exp

erie

ncia

en

la p

artic

ipac

ión

enpr

oyec

tos

de m

ejor

a en

la tr

amita

ción

adm

inis

trativ

a as

í com

o en

mat

eria

de

adm

inis

traci

ón e

lect

róni

ca4)

For

mac

ión

supe

rior e

n m

ater

iaju

rídic

o-ad

min

istra

tiva

15,0

0

10,0

0

8,00

7,00

22JE

FE /

JEFA

DE

SE

CC

ION

DE

FOR

MA

CIO

N V

IAL

1M

AD

RID

-M

AD

RID

AE

4110

0520

8A

2C

1E

X11

6.48

2,14

- Baj

o la

sup

ervi

sión

del

Jef

e de

Ser

vici

o, p

lani

ficar

á, c

olab

orar

áen

la g

estió

n, c

oord

inac

ión

ytra

mita

ción

de

todo

lo re

lativ

o a

laob

tenc

ión

(por

exa

men

o p

orca

nje)

del

per

mis

o de

con

ducc

ión

y la

reno

vaci

ón d

e lo

s m

ism

os.

Coo

rdin

ar l

a tra

mita

ción

y to

daac

tivid

ad q

ue s

e re

alic

e en

el

serv

icio

en

mat

eria

de

canj

es.

Con

test

ació

n de

que

jas,

suge

renc

ias

y co

nsul

tas

deci

udad

anos

, Jef

atur

asP

rovi

ncia

les

y ot

ros

Org

anis

mos

naci

onal

es e

inte

rnac

iona

les

enre

laci

ón a

la m

ater

ia d

e ca

njes

,ta

nto

en e

spañ

ol c

omo

en o

tros

idio

mas

.P

artic

ipac

ión

en la

ado

pció

n de

crite

rios

y en

la e

labo

raci

ón d

ein

stru

ccio

nes

a ni

vel n

acio

nal e

nre

laci

ón c

on e

l per

mis

o de

cond

ucci

ón y

el c

anje

de

perm

isos

de

cond

ucci

ón.

Ade

más

, cua

lqui

er o

tra fu

nció

nqu

e co

ntrib

uya

a la

con

secu

ción

de lo

s ob

jetiv

os d

e la

For

mac

ión

Via

l.

- Teo

ría y

Fun

dam

ento

de

Seg

urid

adV

ial

- Dire

cció

n de

Equ

ipos

Hum

anos

- Uni

ón E

urop

ea- G

estió

n de

Con

flict

os.

- Ope

n O

ffice

1) E

xper

ienc

ia e

n el

uso

de

aplic

acio

nes

info

rmát

icas

de

Con

duct

ores

y C

anje

s (T

LP,

CO

ND

, CIT

A, G

ES

DE

JE y

PE

RS

EO

).2)

Exp

erie

ncia

en

la re

dacc

ión

y tra

mita

ción

de C

onve

nios

Inte

rnac

iona

les

dere

cono

cim

ient

o re

cípr

oco

y ca

nje

depe

rmis

os d

e co

nduc

ción

; re

solu

ción

de

inci

denc

ias

post

erio

res

a la

firm

a.3)

Exp

erie

ncia

en

la p

artic

ipac

ión

para

lane

goci

ació

n de

Con

veni

os In

tern

acio

nale

s4)

Exp

erie

ncia

en

la p

artic

ipac

ión

para

lael

abor

ació

n de

inst

rucc

ione

s y

crite

rios

enm

ater

ia d

e ca

njes

.5)

Exp

erie

ncia

en

la c

onte

stac

ión

a qu

ejas

,su

gere

ncia

s y

cons

ulta

s de

ciu

dada

nos,

Jefa

tura

s P

rovi

ncia

les

y ot

ros

Org

anis

mos

naci

onal

es e

inte

rnac

iona

les

en re

laci

ón a

la m

ater

ia d

e ca

njes

.5

5,00

10,0

0

10,0

0

10,0

0

5,00

cve:

BO

E-A

-201

6-27

9Ve

rific

able

en

http

://w

ww

.boe

.es


Nº

Cen

tro d

irect

ivo-

Ord

enN

ºC

EP

laza

sP

rovi

ncia

Loca

lidad

Nv/

CD

GR

/SB

AD

MC

uerp

oTi

t.

req.

Obs

er-

vaci

ones

Cur

sos

de fo

rmac

ión

Des

crip

ción

pue

sto

de

traba

joM

érito

s es

pecí

ficos

MA

X

M/E

Den

omin

ació

n de

l pue

sto

de tr

abaj

o

Cod

igo

pues

to

Form

.

req.

22C

OO

RD

INA

DO

R /

CO

OR

DIN

AD

OR

AE

SP

EC

IALI

STA

DE

FOR

MA

CIO

N

1M

AD

RID

-M

AD

RID

AE

4225

0155

6A

2C

1E

X11

6.48

2,14

BC

D- I

mpa

rtirá

cla

ses

teór

icas

ypr

áctic

as e

n lo

s cu

rsos

de

form

ació

n de

exa

min

ador

es,

exam

inad

ores

-coo

rdin

ador

es,

prof

esor

es d

e fo

rmac

ión

vial

,di

rect

ores

de

escu

ela

deco

nduc

tore

s y

otro

s qu

e, e

nm

ater

ia d

e fo

rmac

ión

para

lase

gurid

ad v

ial,

orga

nice

n en

el

orga

nism

o.E

labo

rará

el m

ater

ial a

util

izar

en

los

curs

os a

nter

iorm

ente

men

cion

ados

, las

eva

luac

ione

s,pr

ueba

s de

apt

itud,

man

uale

s,cu

estio

nario

s y

crite

rios

deca

lific

ació

n.E

labo

rará

las

preg

unta

s de

los

cues

tiona

rios

de la

s pr

ueba

ste

óric

as d

e ap

titud

par

a la

obte

nció

n de

las

dist

inta

sca

tego

rías

de p

erm

isos

de

cond

ucci

ón.

Cla

ve d

e fo

rmac

ión:

042

(cur

so d

eex

amin

ador

). E

star

en

pose

sión

de lo

s pe

rmis

os d

e co

nduc

ción

tipos

A2,

B, C

y D

.

- Dire

cció

n y

Ani

mac

ión

de E

quip

osH

uman

os- F

orm

ació

n de

For

mad

ores

- Ges

tión

de c

onfli

ctos

- Teo

ría y

fund

amen

to d

e S

egur

idad

Via

l- O

fimát

ica

1) E

xper

ienc

ia e

n im

parti

ción

de

curs

os d

ecu

alifi

caci

ón in

icia

l y p

rofe

sion

al p

ara

exam

inad

ores

2) E

xper

ienc

ia e

n im

parti

ción

de

curs

os d

eco

nduc

ción

efic

ient

e en

turis

mos

yve

hícu

los

pesa

dos

3) E

xper

ienc

ia e

n el

abor

ació

n de

mat

eria

lpa

ra re

aliz

ació

n de

cur

sos

deex

amin

ador

es y

pro

feso

res

de fo

rmac

ión

vial

4) E

xper

ienc

ia e

n el

abor

ació

n de

cues

tiona

rios

para

exá

men

es d

e di

rect

ores

de e

scue

las

de c

ondu

ctor

es y

pro

feso

res

defo

rmac

ión

vial

5) E

xper

ienc

ia e

n in

spec

ción

de

cent

ros

defo

rmac

ión

de p

rofe

sore

s de

form

ació

n vi

al6)

Est

ar e

n po

sesi

ón d

e lo

s pe

rmis

os A

y E

10,0

0

10,0

0

5,00

5,00

5,00

5,00

042

22C

OO

RD

INA

DO

R /

CO

OR

DIN

AD

OR

AE

SP

EC

IALI

STA

DE

FOR

MA

CIO

N

1M

AD

RID

-M

AD

RID

AE

4327

1170

4A

2C

1E

X11

6.48

2,14

BC

D- I

mpa

rtirá

cla

ses

teór

icas

ypr

áctic

as e

n lo

s cu

rsos

de

form

ació

n de

exa

min

ador

es,

exam

inad

ores

-coo

rdin

ador

es,

prof

esor

es d

e fo

rmac

ión

vial

,di

rect

ores

de

escu

ela

deco

nduc

tore

s y

otro

s qu

e, e

nm

ater

ia d

e fo

rmac

ión

para

lase

gurid

ad v

ial,

orga

nice

n en

el

orga

nism

o.E

labo

rará

el m

ater

ial a

util

izar

en

los

curs

os a

nter

iorm

ente

men

cion

ados

, las

eva

luac

ione

s,pr

ueba

s de

apt

itud,

man

uale

s,cu

estio

nario

s y

crite

rios

deca

lific

ació

n.E

labo

rará

las

preg

unta

s de

los

cues

tiona

rios

de la

s pr

ueba

ste

óric

as d

e ap

titud

par

a la

obte

nció

n de

las

dist

inta

sca

tego

rías

de p

erm

isos

de

cond

ucci

ón.

Cla

ve d

e fo

rmac

ión:

042

(cur

so d

eex

amin

ador

). E

star

en

pose

sión

de lo

s pe

rmis

os d

e co

nduc

ción

tipos

A2,

B, C

y D

.

- Dire

cció

n y

Ani

mac

ión

de E

quip

osH

uman

os- F

orm

ació

n de

For

mad

ores

- Ges

tión

de c

onfli

ctos

- Teo

ría y

fund

amen

to d

e S

egur

idad

Via

l- O

fimát

ica

1) E

xper

ienc

ia e

n im

parti

ción

de

curs

os d

ecu

alifi

caci

ón in

icia

l y p

rofe

sion

al p

ara

exam

inad

ores

2) E

xper

ienc

ia e

n im

parti

ción

de

curs

os d

eco

nduc

ción

efic

ient

e en

turis

mos

yve

hícu

los

pesa

dos

3) E

xper

ienc

ia e

n el

abor

ació

n de

mat

eria

lpa

ra re

aliz

ació

n de

cur

sos

deex

amin

ador

es y

pro

feso

res

de fo

rmac

ión

vial

4) E

xper

ienc

ia e

n el

abor

ació

n de

cues

tiona

rios

para

exá

men

es d

e di

rect

ores

de e

scue

las

de c

ondu

ctor

es y

pro

feso

res

defo

rmac

ión

vial

5) E

xper

ienc

ia e

n in

spec

ción

de

cent

ros

defo

rmac

ión

de p

rofe

sore

s de

form

ació

n vi

al6)

Est

ar e

n po

sesi

ón d

e lo

s pe

rmis

os A

y E

10,0

0

10,0

0

5,00

5,00

5,00

5,00

042

22C

OO

RD

INA

DO

R /

CO

OR

DIN

AD

OR

AE

SP

EC

IALI

STA

DE

FOR

MA

CIO

N

1M

AD

RID

-M

AD

RID

AE

4437

4161

5A

2C

1E

X11

6.48

2,14

BC

D- I

mpa

rtirá

cla

ses

teór

icas

ypr

áctic

as e

n lo

s cu

rsos

de

form

ació

n de

exa

min

ador

es,

exam

inad

ores

-coo

rdin

ador

es,

prof

esor

es d

e fo

rmac

ión

vial

,di

rect

ores

de

escu

ela

deco

nduc

tore

s y

otro

s qu

e, e

nm

ater

ia d

e fo

rmac

ión

para

lase

gurid

ad v

ial,

orga

nice

n en

el

orga

nism

o.E

labo

rará

el m

ater

ial a

util

izar

en

los

curs

os a

nter

iorm

ente

men

cion

ados

, las

eva

luac

ione

s,pr

ueba

s de

apt

itud,

man

uale

s,cu

estio

nario

s y

crite

rios

deca

lific

ació

n.E

labo

rará

las

preg

unta

s de

los

cues

tiona

rios

de la

s pr

ueba

ste

óric

as d

e ap

titud

par

a la

obte

nció

n de

las

dist

inta

sca

tego

rías

de p

erm

isos

de

cond

ucci

ón.

Cla

ve d

e fo

rmac

ión:

042

(cur

so d

eex

amin

ador

). E

star

en

pose

sión

de lo

s pe

rmis

os d

e co

nduc

ción

tipos

A2,

B, C

y D

.

- Dire

cció

n y

Ani

mac

ión

de E

quip

osH

uman

os- F

orm

ació

n de

For

mad

ores

- Ges

tión

de c

onfli

ctos

- Teo

ría y

fund

amen

to d

e S

egur

idad

Via

l- O

fimát

ica

1) E

xper

ienc

ia e

n im

parti

ción

de

curs

os d

ecu

alifi

caci

ón in

icia

l y p

rofe

sion

al p

ara

exam

inad

ores

2) E

xper

ienc

ia e

n im

parti

ción

de

curs

os d

eco

nduc

ción

efic

ient

e en

turis

mos

yve

hícu

los

pesa

dos

3) E

xper

ienc

ia e

n el

abor

ació

n de

mat

eria

lpa

ra re

aliz

ació

n de

cur

sos

deex

amin

ador

es y

pro

feso

res

de fo

rmac

ión

vial

4) E

xper

ienc

ia e

n el

abor

ació

n de

cues

tiona

rios

para

exá

men

es d

e di

rect

ores

de e

scue

las

de c

ondu

ctor

es y

pro

feso

res

defo

rmac

ión

vial

5) E

xper

ienc

ia e

n in

spec

ción

de

cent

ros

defo

rmac

ión

de p

rofe

sore

s de

form

ació

n vi

al6)

Est

ar e

n po

sesi

ón d

e lo

s pe

rmis

os A

y E

10,0

0

10,0

0

5,00

5,00

5,00

5,00

042

cve:

BO

E-A

-201

6-27

9Ve

rific

able

en

http

://w

ww

.boe

.es


Nº

Cen

tro d

irect

ivo-

Ord

enN

ºC

EP

laza

sP

rovi

ncia

Loca

lidad

Nv/

CD

GR

/SB

AD

MC

uerp

oTi

t.

req.

Obs

er-

vaci

ones

Cur

sos

de fo

rmac

ión

Des

crip

ción

pue

sto

de

traba

joM

érito

s es

pecí

ficos

MA

X

M/E

Den

omin

ació

n de

l pue

sto

de tr

abaj

o

Cod

igo

pues

to

Form

.

req.

22C

OO

RD

INA

DO

R /

CO

OR

DIN

AD

OR

AE

SP

EC

IALI

STA

1M

AD

RID

-M

AD

RID

AE

4516

2051

4A

2C

1E

X11

3.91

2,58

- Baj

o la

sup

ervi

sión

del

jefe

de

serv

icio

, rea

lizar

á ta

reas

adm

inis

trativ

as d

e ap

oyo

rela

cion

adas

con

las

prue

bas

teór

icas

par

a la

obt

enci

ón y

reno

vaci

ón d

e la

s di

fere

ntes

auto

rizac

ione

s ad

min

istra

tivas

para

con

duci

r, ta

les

com

o:M

ante

nim

ient

o y

actu

aliz

ació

n de

la b

ase

de d

atos

de

preg

unta

s.E

labo

raci

ón d

e cu

estio

nario

s.C

oord

inac

ión

y ap

oyo

a la

sJe

fatu

ras

Pro

vinc

iale

s y

Loca

les

de T

ráfic

o en

mat

eria

de

exám

enes

teór

icos

.G

estió

n de

trad

ucci

ones

.D

efin

ició

n de

con

teni

dos

de la

spr

ueba

s y

del m

ater

ial d

idác

tico

para

su

prep

arac

ión.

Res

oluc

ión

de in

cide

ncia

sre

laci

onad

as c

on lo

s ex

ámen

este

óric

os.

- Ges

tión

de e

xám

enes

por

ord

enad

or- P

rote

cció

n de

dat

os- D

irecc

ión

de E

quip

os H

uman

os- W

ord

inic

ial

1) E

xper

ienc

ia e

n ap

licac

ión

ein

terp

reta

ción

de

la n

orm

ativ

a re

lativ

a al

dere

cho

de c

ircul

ació

n y

los

prin

cipi

os d

ese

gurid

ad v

ial e

n ex

ámen

es te

óric

os5

2) E

xper

ienc

ia e

n el

man

ejo

yfu

ncio

nam

ient

o de

la a

plic

ació

n in

form

átic

ade

Ges

tión

de C

uest

iona

rios

3) E

xper

ienc

ia e

n re

dacc

ión

de p

regu

ntas

utili

zada

s en

pru

ebas

teór

icas

4) E

xper

ienc

ia e

n re

solu

ción

de

inci

denc

ias

rela

cion

adas

con

exá

men

es te

óric

os

5,00

15,0

0

15,0

0

5,00

CE

NTR

O E

STA

TAL

DE

NU

NC

IAS

AU

TOM

ATI

ZAD

AS

28JE

FE /

JEFA

DE

AR

EA

DE

TELE

MA

TIC

A P

AR

A L

AM

OV

ILID

AD

1LE

ON

- LE

ON

AE

4650

0765

2A

1E

X11

15.7

23,5

4- B

ajo

la d

epen

denc

ia d

e la

Ger

enci

a de

Info

rmát

ica,

desa

rrol

lara

sus

func

ione

s de

man

era

coor

dina

da c

on la

Dire

cció

n de

l Cen

tro d

eTr

atam

ient

o de

Den

unci

asA

utom

atiz

adas

, su

mis

ión

bási

caco

nsis

tirá

en:

- Dire

cció

n y

coor

dina

ción

de

proy

ecto

s TI

rela

cion

ados

con

el

CTD

A, l

os s

iste

mas

GIS

, la

tele

mát

ica

para

la m

ovili

dad

y la

mod

erni

zaci

ón d

e la

ope

rativ

a IT

Ssa

ncio

nado

ra s

egún

el P

MB

ok.

- Ges

tión

de la

s ad

quis

icio

nes

ypa

rtici

paci

ón e

n lo

s pr

oyec

tos

Eur

opeo

s re

laci

onad

os.

- Ing

enie

ría d

e pr

oces

os y

tráf

ico

así c

omo

mod

erni

zaci

ón y

optim

izac

ión

de lo

spr

oced

imie

ntos

.- C

oord

inac

ión

de e

valu

ador

esde

ntro

del

pla

n de

inve

stig

ació

nen

seg

urid

ad v

ial y

mov

ilida

d.- R

epre

sent

ació

n de

la D

GT

enlo

s su

bcom

ités

de in

geni

ería

yno

rmal

izac

ión

técn

ica

de A

EN

OR

.

- Pro

cedi

mie

nto

adm

inis

trativ

osa

ncio

nado

r- C

urso

en

Dire

cció

n de

Sis

tem

as y

Tecn

olog

ías

de la

Info

rmac

ión

y la

sC

omun

icac

ione

s- A

mpl

iaci

ón d

e co

noci

mie

ntos

par

aop

erad

ores

de

cine

móm

etro

s y

foto

cont

rol

- Ges

tión

de p

roye

ctos

eur

opeo

s.- L

a pl

anifi

caci

ón d

e la

s TI

C.

1) E

xper

ienc

ia e

n el

cic

lo d

e vi

da in

tegr

alde

gen

erac

ión

de in

fracc

ione

s:co

nfig

urac

ión

in-s

itu d

e ci

nem

ómet

ros

lase

ry

dopp

ler,

rece

pció

n po

r CTD

A, p

roce

sado

y fil

trado

de

la in

form

ació

n (p

or ti

po d

esa

nció

n, v

ehíc

ulo

y d

e ví

a) y

gen

erac

ión

auto

mát

ica

de e

xped

ient

es s

anci

onad

ores

.2)

Exp

erie

ncia

en

repr

esen

taci

ón d

e la

Dire

cció

n G

ener

al d

e Tr

áfic

o en

los

com

ités

de n

orm

aliz

ació

n té

cnic

a (A

EN

OR

) en

mat

eria

de

proc

edim

ient

o sa

ncio

nado

r ein

fraes

truct

ura

de c

inem

ómet

ros.

3) E

xper

ienc

ia e

n la

aut

omat

izac

ión

yde

finic

ión

de tr

amos

de

vigi

lanc

ia m

óvil

enba

se a

info

rmac

ión

geor

refe

renc

iada

(GIS

)m

edia

nte

el u

so d

e ín

dice

s de

vig

ilanc

ia4)

Exp

erie

ncia

en

la c

oord

inac

ión

deev

alua

cion

es d

e pr

oyec

tos

para

su

finan

ciac

ión

en e

l mar

co d

el p

lan

dein

vest

igac

ión

para

la s

egur

idad

via

l y la

mov

ilida

d.5)

Exp

erie

ncia

en

dire

cció

n de

pro

yect

osut

iliza

ndo

la g

uía

PM

Bok

. Se

valo

rará

disp

oner

de

titul

ació

n o

certi

ficac

ión

"Pro

ject

Man

agem

ent P

rofe

ssio

nal"

10,0

0

5,00

10,0

0

10,0

0

5,00

S.G

. DE

AN

ALI

SIS

YV

IGIL

AN

CIA

ES

TAD

IST.

28JE

FE /

JEFA

DE

AR

EA

DE

TELE

CO

MU

NIC

AC

ION

ES

1M

AD

RID

-M

AD

RID

AE

4747

0318

1A

1E

X11

15.7

23,5

4- ·

Pla

nific

ació

n, d

irecc

ión

yco

ordi

naci

ón d

e pr

oyec

tos

dete

leco

mun

icac

ione

s· C

oord

inac

ión

del p

erso

nal

adsc

rito

a lo

s pr

oyec

tos

· Col

abor

ació

n y

coor

dina

ción

de

orga

nism

os, e

ntes

ext

erno

s y

otro

s ag

ente

s co

labo

rado

res

parti

cipa

ntes

en

los

proy

ecto

s.· D

iseñ

o de

un

plan

de

rede

s de

com

unic

ació

n· R

espo

nsab

le d

e la

pla

nific

ació

n,tra

mita

ción

e im

plan

taci

ón d

e lo

ssu

min

istro

s de

nue

vos

equi

pos

dete

leco

mun

icac

ione

s· O

rgan

izac

ión

de la

ges

tión,

oper

ació

n, a

dmin

istra

ción

,m

onito

rizac

ión

y re

solu

ción

de

inci

dent

es d

e la

ele

ctró

nica

de

red

y se

gurid

ad p

erim

etra

l.

- Cur

sos

de IT

IL- C

urso

s de

seg

urid

ad d

ete

leco

mun

icac

ione

s- C

urso

s de

ges

tión

de e

quip

os

1) In

geni

ero

de T

elec

omun

icac

ión

2) E

xper

ienc

ia e

n la

ges

tión

de re

des

WA

Ny

LAN

, im

plan

taci

ón d

e in

fraes

truct

uras

de

red

y se

gurid

ad p

erim

etra

l3)

Con

ocim

ient

os d

e la

ges

tión

de s

ervi

cios

basa

da e

n IT

IL4)

Exp

erie

ncia

con

her

ram

ient

as d

e ra

stre

ode

tráf

ico

y ba

lanc

eo d

e se

rvic

ios

(nG

eniu

s,R

adw

are)

5) C

onoc

imie

ntos

de

sist

emas

ope

rativ

osde

app

lianc

es d

e di

spos

itivo

s de

com

unic

acio

nes

(Lin

ux R

edH

at, C

entO

S)

5,00

10,0

0

5,00

10,0

0

10,0

0

cve:

BO

E-A

-201

6-27

9Ve

rific

able

en

http

://w

ww

.boe

.es


Nº

Cen

tro d

irect

ivo-

Ord

enN

ºC

EP

laza

sP

rovi

ncia

Loca

lidad

Nv/

CD

GR

/SB

AD

MC

uerp

oTi

t.

req.

Obs

er-

vaci

ones

Cur

sos

de fo

rmac

ión

Des

crip

ción

pue

sto

de

traba

joM

érito

s es

pecí

ficos

MA

X

M/E

Den

omin

ació

n de

l pue

sto

de tr

abaj

o

Cod

igo

pues

to

Form

.

req.

28JE

FE /

JEFA

DE

AR

EA

DE

EX

PLO

TAC

ION

SO

PO

RTE

YS

ER

VIC

IOS

1M

AD

RID

-M

AD

RID

AE

4820

4772

8A

1E

X11

16.9

00,1

0- D

efin

ició

n de

la e

stra

tegi

ate

cnol

ógic

a y

de la

arq

uite

ctur

a de

sist

emas

ópt

ima

para

lapr

esta

ción

de

serv

icio

s TI

rela

cion

ados

con

la a

ctiv

idad

del

orga

nism

o (C

ondu

ctor

es,

Veh

ícul

os, P

roce

dim

ient

oS

anci

onad

or, e

tc.).

Coo

rdin

ació

n y

supe

rvis

ión

de lo

spr

oyec

tos

de im

plan

taci

ón d

enu

evos

ser

vici

os y

arq

uite

ctur

asde

sis

tem

as a

bier

tos

y en

torn

osM

ainf

ram

e G

loba

l Ser

ver.

Def

inic

ión

de p

olíti

cas

dese

gurid

ad, a

lmac

enam

ient

o y

Bac

kup,

así

com

o se

ges

tión

delo

s ac

tivos

har

dwar

e y

softw

are.

Org

aniz

ació

n de

la g

estió

n,m

onito

rizac

ión,

ope

raci

ón,

adm

inis

traci

ón y

exp

lota

ción

de

los

serv

icio

s TI

bas

ados

en

arqu

itect

uras

Lin

ux y

Mai

nfra

me.

Tram

itaci

ón d

e lo

s co

ntra

tos

desu

min

istro

s y

serv

icio

s ne

cesa

rios

para

ase

gura

r el c

orre

cto

func

iona

mie

nto

y la

ges

tión

de lo

ssi

stem

as, a

cudi

endo

a la

sC

omis

ione

s M

inis

teria

les

y M

esas

de c

ompr

as im

plic

adas

en

elpr

oces

o.S

egui

mie

nto

de lo

s se

rvic

ios

cont

rata

dos

a tra

vés

de lo

s S

LAs

yO

LAs

asoc

iado

s a

los

mis

mos

,as

í com

o de

la g

estió

n de

inci

denc

ias,

pro

blem

as,

petic

ione

s de

ser

vici

o y

cam

bios

en lo

s se

rvic

ios

TI.

- Cur

so S

uper

ior d

e G

estió

n de

laIn

nova

ción

de

las

TIC

- Nue

vo S

iste

ma

Info

rmát

ico

deG

estió

n de

Con

duct

ores

de

la D

GT

- Pla

tafo

rma

de D

esar

rollo

DG

T.- R

edes

y S

ervi

cios

de

Com

unic

acio

nes

(RD

SI,

AD

SL,

Fra

me

Rel

ay, A

TM, W

ifi, W

i-MA

X)

- Int

rodu

cció

n a

la n

ueva

arq

uite

ctur

aen

tecn

olog

ías

de la

Info

rmac

ión

enD

GT

1) E

xper

ienc

ia e

n fu

ncio

nes

sim

ilare

s a

las

desc

ritas

en

el p

uest

o de

trab

ajo.

punt

os

2) E

xper

ienc

ia e

n pr

oyec

tos

de d

iseñ

o e

impl

emen

taci

ón d

e ar

quite

ctur

as d

ere

spal

do e

n en

torn

os m

ainf

ram

e co

nsu

bsis

tem

as E

tern

us C

S3)

Exp

erie

ncia

en

expl

otac

ión,

adm

inis

traci

ón y

ope

raci

ón d

e si

stem

asop

erat

ivos

MS

P G

loba

l Sev

er O

pera

ting

Sys

tem

y s

ubsi

stem

as d

el m

ism

o (T

SS

/E,

RA

CF,

V/T

AM

-G, I

DC

M).

4) C

onoc

imie

ntos

ava

nzad

os e

nad

min

istra

ción

del

sis

tem

a de

tele

proc

eso

AIM

(Adv

ance

Info

rmat

ion

Man

ager

), ba

ses

de d

atos

en

red

(AIM

/ND

B) y

rela

cion

ales

(AIM

/Syn

fow

are)

en

ento

rnos

mai

nfra

me.

10,0

0

10,0

0

10,0

0

10,0

0

28JE

FE /

JEFA

DE

AR

EA

DE

ATE

NC

ION

AL

US

UA

RIO

1M

AD

RID

-M

AD

RID

AE

4950

9300

0A

1E

X11

16.9

00,1

0- D

epen

dien

do d

e la

Sub

dire

ctor

a G

ener

al d

e A

nális

isy

Vig

ilanc

ia E

stad

ístic

a, re

aliz

ará

las

sigu

ient

es fu

ncio

nes:

Func

ione

s ge

nera

les:

Ges

tión

ysu

perv

isió

n de

los

sist

emas

de

info

rmac

ión

rela

cion

ados

con

los

acci

dent

es d

e trá

fico,

exp

lota

ción

y an

ális

is d

e ba

ses

de d

atos

y la

elab

orac

ión

de in

form

es, t

anto

gene

rale

s co

mo

espe

cífic

os.

Func

ione

s es

pecí

ficas

:A

tenc

ión

a un

idad

es p

rovi

ncia

les

resp

onsa

bles

de

la re

cogi

da y

gest

ión

de in

form

ació

n de

acci

dent

es.

Ela

bora

ción

de

prop

uest

as p

ara

el d

esar

rollo

e im

plem

enta

ción

del s

iste

ma

de in

form

ació

n.E

valu

ació

n de

l sis

tem

a de

info

rmac

ión.

Seg

uim

ient

o y

calid

ad d

e lo

sda

tos,

exp

lota

ción

y a

nális

is.

Ela

bora

ción

de

info

rmes

esta

díst

icos

.

- Seg

urid

ad v

ial

- SA

S E

nter

pris

e G

uide

- Min

ería

de

dato

s- A

dmin

istra

ción

ele

ctró

nica

1) E

xper

ienc

ia e

n la

repr

esen

taci

ón d

e la

adm

inis

traci

ón e

spañ

ola

en g

rupo

s D

ETR

AB

AJO

inte

rnac

iona

les

sobr

e se

gurid

advi

al.

2) E

xper

ienc

ia e

n el

dis

eño

de c

uest

iona

rioes

tadí

stic

os p

ara

la re

cogi

da d

e in

form

ació

nso

bre

acci

dent

es d

e trá

fico.

3) E

xper

ienc

ia e

n la

s ap

licac

ione

sin

form

átic

as d

e re

cogi

da y

aná

lisis

de

info

rmac

ión

de a

ccid

ente

s A

RE

NA

, CIA

T y

TER

AD

ATA

.4)

Exp

erie

ncia

en

la re

aliz

ació

n de

trab

ajos

de in

vest

igac

ión

sobr

e la

influ

enci

a de

dist

into

s fa

ctor

es e

n la

seg

urid

ad v

ial.

5) E

xper

ienc

ia e

n la

util

izac

ión

de S

AS

.

5,00

15,0

0

10,0

0

5,00

5,00

cve:

BO

E-A

-201

6-27

9Ve

rific

able

en

http

://w

ww

.boe

.es


Nº

Cen

tro d

irect

ivo-

Ord

enN

ºC

EP

laza

sP

rovi

ncia

Loca

lidad

Nv/

CD

GR

/SB

AD

MC

uerp

oTi

t.

req.

Obs

er-

vaci

ones

Cur

sos

de fo

rmac

ión

Des

crip

ción

pue

sto

de

traba

joM

érito

s es

pecí

ficos

MA

X

M/E

Den

omin

ació

n de

l pue

sto

de tr

abaj

o

Cod

igo

pues

to

Form

.

req.

26JE

FE /

JEFA

DE

SE

RV

ICIO

DE

SE

GU

RID

AD

VIA

L1

MA

DR

ID -

MA

DR

IDA

E50

4616

278

A1

A2

EX

1110

.580

,50

- Baj

o la

dep

ende

ncia

del

Áre

ade

Inte

rven

ción

Est

raté

gica

.S

u m

isió

n bá

sica

con

sist

irá e

nre

visa

r las

inte

rven

cion

espr

even

tivas

dis

poni

bles

en

mat

eria

de

segu

ridad

via

l ym

ovili

dad,

en

base

a la

evi

denc

iadi

spon

ible

. Ade

más

, deb

erá:

- Pro

pone

r las

act

ivid

ades

yta

reas

a d

esar

rolla

r par

a la

ejec

ució

n de

las

inte

rven

cion

esse

lecc

iona

das.

- Ela

bora

r las

pro

pues

tas

dem

edio

s hu

man

os y

mat

eria

les

que

se e

stim

en n

eces

ario

s pa

ra la

real

izac

ión

de la

s ac

tivid

ades

- Pre

star

el a

poyo

nec

esar

io a

las

unid

ades

func

iona

les

de la

sje

fatu

ras

prov

inci

ales

, par

afa

cilit

ar la

coo

rdin

ació

n de

activ

idad

es a

des

arro

llare

en

elám

bito

loca

l.- P

artic

ipac

ión

en la

eva

luac

ión

de la

s in

terv

enci

ones

desa

rrol

lada

s.

- Pol

ítica

s de

Seg

urid

ad V

ial.

- Ges

tión

Eco

nóm

ica.

- Arc

hivo

y D

ocum

enta

ción

.- C

onoc

imie

nto

juríd

ico

de la

nor

mat

iva

de T

ráfic

o- C

onoc

imie

nto

de id

iom

as: I

nglé

s y

Fran

cés.

1) C

onoc

imie

nto

de la

s P

olíti

cas

deS

egur

idad

Via

l2)

Con

ocim

ient

o de

idio

mas

: Ing

lés

yFr

ancé

s3)

Con

ocim

ient

o en

ges

tore

s bi

blio

gráf

icos

,do

cum

enta

ción

y a

rchi

vo4)

Exp

erie

ncia

en

al á

mbi

to ju

rídic

ore

laci

onad

o co

n Tr

áfic

o5)

Exp

erie

ncia

en

eval

uaci

ón d

e po

lític

aspú

blic

as e

inte

rven

cion

es

10,0

0

9,00

8,00

8,00

5,00

26JE

FE /

JEFA

DE

SE

RV

ICIO

1M

AD

RID

-M

AD

RID

AE

5150

0765

8A

1E

X11

10.5

80,5

0- B

ajo

la d

epen

denc

ia d

e la

Sub

dire

cció

n A

djun

ta d

eIn

vest

igac

ión

e In

terv

enci

ón, Á

rea

de E

stad

ístic

a e

Inve

stig

ació

n, s

um

isió

n bá

sica

con

sist

irá e

nel

abor

ar y

ges

tiona

r la

s lín

eas

defin

anci

ació

n es

pecí

ficas

par

a la

real

izac

ión

de p

roye

ctos

de

inve

stig

ació

n en

par

ticul

ar l

age

stió

n y

segu

imie

nto

de la

sco

nvoc

ator

ias

anua

les

y lo

sex

pedi

ente

s de

com

pra

públ

ica

inno

vado

ra. P

artic

ipar

á en

los

proy

ecto

s de

inve

stig

ació

nre

lativ

os a

la e

valu

ació

n de

impa

cto

de in

terv

enci

ones

y d

epo

lític

as v

iale

s.

- Ges

tión

de S

ubve

ncio

nes

en e

lS

ecto

r Púb

lico

- Ges

tión

de E

quip

os H

uman

os- E

xcel

1) E

xper

ienc

ia e

n ge

stió

n de

com

pra

públ

ica

inno

vado

ra2)

Exp

erie

ncia

en

gest

ión

de c

onvo

cato

rias

de s

ubve

ncio

nes

3) E

xper

ienc

ia e

n ge

stió

n de

gru

pos

detra

bajo

.4)

Exp

erie

ncia

en

eval

uaci

ón y

coor

dina

ción

de

proy

ecto

s de

inve

stig

ació

n5)

Exp

erie

ncia

en

real

izac

ión

de in

form

ere

lativ

os a

pat

ente

s, v

iabi

lidad

de

proy

ecto

sde

inve

stig

ació

n de

I+D

+i6)

Con

ocim

ient

o en

mat

eria

de

Seg

urid

adV

ial.

7) C

onoc

imie

nto

de in

glés

y fr

ancé

s.

10,0

0

5,00

5,00

5,00

5,00

5,00

5,00

26JE

FE /

JEFA

DE

SE

RV

ICIO

1M

AD

RID

-M

AD

RID

AE

5294

6047

A1

A2

EX

1110

.580

,50

- Baj

o la

dep

ende

ncia

de

laS

ubdi

recc

ión

Adj

unta

de

Inve

stig

ació

n e

Inte

rven

ción

perte

neci

ente

a la

Sub

dire

cció

nG

ener

al d

e V

igila

ncia

Est

adís

tica

e In

form

átic

a y

dent

ro d

el Á

rea

deIn

terv

enci

ón E

stra

tégi

ca s

u m

isió

nbá

sica

con

sist

irá e

n co

labo

rar e

nla

ela

bora

ción

y s

egui

mie

nto

dela

s in

terv

enci

ones

com

pete

ncia

del á

rea

cita

da, e

n es

peci

al la

sre

laci

onad

as c

on e

l con

sum

o de

alco

hol y

dro

gas.

Esp

ecífi

cam

ente

debe

rá a

naliz

ar la

info

rmac

ión

que

se d

eriv

e de

los

dato

sru

tinar

ios

así c

omo

de lo

ses

tudi

os d

e pr

eval

enci

a qu

epe

riódi

cam

ente

se

real

icen

,el

abor

ando

los

info

rmes

técn

icos

corr

espo

ndie

ntes

. Así

mis

mo

debe

rá p

artic

ipar

en

las

activ

idad

es d

ocen

tes

y en

los

grup

os d

e tra

bajo

y re

unio

nes

cien

tífic

as q

ue s

e pr

ecis

en.

- For

mac

ión

en e

l ám

bito

de

las

drog

odep

ende

ncia

s- F

orm

ació

n en

epi

dem

iolo

gía

- For

mac

ión

en a

plic

acio

nes

esta

díst

icas

par

a ex

plot

ació

n de

bas

esde

dat

os

1) E

xper

ienc

ia e

n ex

plot

ació

n de

bas

es d

eda

tos

con

aplic

acio

nes

esta

díst

icas

2) E

xper

ienc

ia e

n el

abor

ació

n de

est

udio

sci

entíf

ico-

técn

icos

der

ivad

os d

e ex

plot

ació

nde

bas

es d

e da

tos

3) E

xper

ienc

ia e

n in

terv

enci

ones

rela

cion

adas

con

el c

onsu

mo

de s

usta

ncia

sps

icoa

ctiv

a

10,0

0

10,0

0

20,0

0

cve:

BO

E-A

-201

6-27

9Ve

rific

able

en

http

://w

ww

.boe

.es


Nº

Cen

tro d

irect

ivo-

Ord

enN

ºC

EP

laza

sP

rovi

ncia

Loca

lidad

Nv/

CD

GR

/SB

AD

MC

uerp

oTi

t.

req.

Obs

er-

vaci

ones

Cur

sos

de fo

rmac

ión

Des

crip

ción

pue

sto

de

traba

joM

érito

s es

pecí

ficos

MA

X

M/E

Den

omin

ació

n de

l pue

sto

de tr

abaj

o

Cod

igo

pues

to

Form

.

req.

26JE

FE /

JEFA

DE

SE

RV

ICIO

DE

SIS

TEM

AS

INFO

RM

ATI

CO

S1

MA

DR

ID -

MA

DR

IDA

E53

5007

641

A1

A2

EX

1111

.055

,94

- Baj

o la

dep

ende

ncia

de

laG

eren

cia

de In

form

átic

a, Á

rea

deV

ehíc

ulos

, su

mis

ión

bás

ica

cons

istir

á en

la c

oord

inac

ión

ysu

perv

isió

n de

equ

ipos

de

desa

rrol

lo p

ara

proy

ecto

sre

laci

onad

os c

on lo

s pr

oces

os d

eG

estió

n de

Veh

ícul

os. A

sim

ism

ose

rá re

spon

sabl

e de

lapl

anifi

caci

ón y

eje

cuci

ón d

e la

sac

tivid

ades

rela

cion

adas

con

el

sopo

rte y

man

teni

mie

nto

de lo

sm

ism

os, d

e la

reso

luci

ón d

ein

cide

ncia

s y

de la

rela

ción

con

los

usua

rios

y or

gani

smos

impl

icad

os.

- Cur

so s

obre

PR

INC

E2

- Cur

so s

obre

PM

P- M

odel

o C

MM

I (C

MM

I- A

CQ

)

1) T

itula

ción

en

Info

rmát

ica

2) E

xper

ienc

ia e

n pr

oyec

tos

para

la g

estió

nde

Tar

jeta

s E

ITV

con

Sis

tem

asA

bier

tos

IBM

/WA

S O

racl

e co

n Ja

va y

HO

ST

con

Sis

tem

a O

pera

tivo

AIM

y d

esar

rollo

en

PL/

I3)

Exp

erie

ncia

en

proy

ecto

s in

form

átic

ospa

ra g

estió

n de

wor

kflo

ws

de c

usto

dios

de

docu

men

taci

ón re

lativ

a a

vehí

culo

s, c

onin

tegr

ació

n de

pas

arel

as d

e pa

go d

een

tidad

es fi

nanc

iera

s, e

n S

iste

mas

Abi

erto

sIB

M/W

AS

Ora

cle

con

Java

y H

OS

T A

IM, c

onde

sarr

ollo

en

PL/

I.4)

Exp

erie

ncia

en

man

teni

mie

nto

yre

solu

ción

de

inci

denc

ias

5) E

xper

ienc

ia e

n de

sarr

ollo

apl

ican

doC

MM

I Acq

uisi

tion

Sup

plem

ent,

PM

P p

ara

lage

stió

n de

pro

yect

os e

ITIL

par

a la

ges

tión

de s

ervi

cios

e in

cide

ncia

s.

5,00

15,0

0

10,0

0

5,00

5,00

26JE

FE /

JEFA

DE

SE

RV

ICIO

DE

SIS

TEM

AS

INFO

RM

ATI

CO

S1

MA

DR

ID -

MA

DR

IDA

E54

5092

992

A1

A2

EX

1111

.055

,94

- Baj

o la

dep

ende

ncia

de

laS

ubdi

recc

ión

de A

nális

is y

Vig

ilanc

ia E

stad

ístic

a,.re

aliz

ará

las

sigu

ient

es fu

ncio

nes:

Par

ticip

ació

n en

pro

yect

os d

ein

corp

orac

ión

de lo

s da

tos

deac

cide

ntes

de

tráfic

o de

las

Pol

icía

s Lo

cale

s a

travé

s de

med

ios

tele

mát

icos

: apl

icac

ión

web

(AR

EN

A) y

ser

vici

os w

eb.

Dep

urac

ión

y ev

alua

ción

de

laca

lidad

de

la in

form

ació

nre

gist

rada

en

la b

ase

de d

atos

naci

onal

de

acci

dent

es d

e trá

fico

con

las

herr

amie

ntas

de

softw

are

esta

díst

ico

SA

S.

Ela

bora

ción

de

indi

cado

res

dese

gurid

ad v

ial c

on la

she

rram

ient

as d

e so

ftwar

ees

tadí

stic

o S

AS

, ade

más

de

las

aplic

acio

nes

CIA

T y

Mic

rost

rate

gy.

Rev

isió

n de

l cue

stio

nario

esta

díst

ico

de a

ccid

ente

s de

tráfic

o, in

clui

do e

n el

Reg

istro

Est

atal

de

Víc

timas

de

Acc

iden

tes

de T

ráfic

o, y

met

odol

ogía

aplic

able

.

- Dep

urac

ión

sele

ctiv

a- A

nális

is E

stad

ístic

o A

plic

ado

- Cur

so d

e re

cicl

aje

de In

vest

igad

or d

eS

egur

idad

Via

l- E

l cód

igo

de b

uena

s pr

áctic

as d

e la

ses

tadí

stic

as E

urop

eas

y la

ges

tión

de la

calid

ad e

n el

INE

: prin

cipi

os,

inst

rum

ento

s y

sist

emas

glo

bale

s de

eval

uaci

ón- P

rogr

amac

ión

PC

-Axi

s.

1) E

xper

ienc

ia e

n S

AS

2) E

xper

ienc

ia e

n la

ela

bora

ción

de

cues

tiona

rios

esta

díst

icos

3) E

xper

ienc

ia e

n la

s he

rram

ient

as d

ede

pura

ción

y v

alid

ació

n de

dat

os p

ara

suin

serc

ión

en la

s pl

ataf

orm

as A

RE

NA

, CIA

T y

Tera

data

.

5,00

15,0

0

20,0

0

26JE

FE /

JEFA

DE

SE

RV

ICIO

DE

SIS

TEM

AS

INFO

RM

ATI

CO

S1

MA

DR

ID -

MA

DR

IDA

E55

5092

993

A1

A2

EX

1111

.055

,94

- Baj

o la

dep

ende

ncia

de

laG

eren

cia

de In

form

átic

a su

mis

ión

bási

ca c

onsi

stirá

en:

- Ges

tión

de p

roye

ctos

par

a la

real

izac

ión

en J

efat

uras

Pro

vinc

iale

s de

Trá

fico

de tr

ámite

sre

laci

onad

os c

on v

ehíc

ulos

,co

nsul

tas

tele

mát

icas

de

dean

tece

dent

es y

coo

rdin

ació

n co

not

ras

AA

PP

par

a la

inte

grac

ión

con

los

serv

icio

s qu

e D

GT

prop

orci

ona

- Con

trata

ción

y li

cita

ción

de

bien

es y

serv

icio

s ce

ntra

lizad

os- S

egur

idad

en

rede

s W

AN

e In

tern

et- P

lata

form

a de

des

arro

llo d

e la

DG

T- I

ntro

ducc

ión

a la

nue

va A

rqui

tect

ura

de T

I- P

rueb

as y

Cal

idad

Inte

gral

1) E

xper

ienc

ia e

n la

ges

tión

de p

roye

ctos

para

la c

onsu

lta te

lem

átic

a de

ant

eced

ente

sde

veh

ícul

os y

con

duct

ores

2) E

xper

ienc

ia e

n ap

licac

ione

s co

rpor

ativ

aspa

ra la

tram

itaci

ón d

e B

ajas

de

vehí

culo

s

3) E

xper

ienc

ia e

n ge

stió

n de

apl

icac

ione

sde

Tra

nsfe

renc

ia d

e ve

hícu

los

4) E

xper

ienc

ia e

n co

ordi

naci

ón c

on o

tras

AA

PP

par

a la

impl

anta

ción

del

Cód

igo

Ele

ctró

nico

de

Tran

sfer

enci

a

5) T

itula

ción

en

Info

rmát

ica

10,0

0

5,00

10,0

0

10,0

0

5,00

cve:

BO

E-A

-201

6-27

9Ve

rific

able

en

http

://w

ww

.boe

.es


Nº

Cen

tro d

irect

ivo-

Ord

enN

ºC

EP

laza

sP

rovi

ncia

Loca

lidad

Nv/

CD

GR

/SB

AD

MC

uerp

oTi

t.

req.

Obs

er-

vaci

ones

Cur

sos

de fo

rmac

ión

Des

crip

ción

pue

sto

de

traba

joM

érito

s es

pecí

ficos

MA

X

M/E

Den

omin

ació

n de

l pue

sto

de tr

abaj

o

Cod

igo

pues

to

Form

.

req.

26JE

FE /

JEFA

DE

SE

RV

ICIO

DE

SIS

TEM

AS

INFO

RM

ATI

CO

S1

MA

DR

ID -

MA

DR

IDA

E56

5092

996

A1

A2

EX

1111

.055

,94

- Baj

o la

dep

ende

ncia

de

laS

ubdi

recc

ión

Gen

eral

de

Aná

lisis

y V

igila

ncia

Est

adís

tica,

coor

dina

rá d

entro

del

Áre

a de

Exp

lota

ción

Sop

orte

y S

ervi

cios

el

grup

o de

técn

icos

enc

arga

dos

dela

Adm

inis

traci

ón, E

xplo

taci

ón y

Ope

raci

ón d

e lo

s si

stem

asin

stal

ados

en

una

plat

afor

ma

exte

ndid

a en

var

ios

CP

D's

yba

sada

en

sist

ema

cent

ral

MS

P/A

IM (F

UJI

TSU

) y e

n si

stem

asU

NIX

(Dat

apow

er,

Web

Sph

ere/

Jbos

s,O

racl

e/P

ostg

reS

QL)

.

- Acr

edita

ción

STI

C E

NTO

RN

O U

NIX

- Len

guaj

e JC

L B

ásic

o y

Mét

odo

deA

cces

o A

SM

/VS

AM

- Ins

tala

ción

de

VTA

M/N

CP

.- A

dmin

istra

ción

de

HP

-UX

Y S

OLA

RIS

- Cur

so S

TIC

de

insp

ecci

ones

de

segu

ridad

- Téc

nica

s de

seg

urid

ad v

ial

1) E

xper

ienc

ia e

n E

xplo

taci

ón d

e lo

ssi

stem

as d

e in

form

ació

n de

Veh

ícul

os,

Con

duct

ores

, Exá

men

es y

San

cion

esin

stal

ados

en

el s

iste

ma

mai

nfra

me

deFU

JITS

U b

ajo

MS

P/E

X y

AIM

2) E

xper

ienc

ia e

n O

pera

ción

y p

lani

ficac

ión

de tr

abaj

os c

on le

ngua

je J

CL,

mét

odo

deac

ceso

AS

M/V

SA

M y

ope

raci

ón a

utom

átic

aA

OF

en e

l sis

tem

a m

ainf

ram

e de

FU

JITS

Uba

jo M

SP

/EX

y A

IM.

3) E

xper

ienc

ia e

n ad

min

istra

ción

de

segu

ridad

lógi

ca e

n el

sis

tem

a m

ainf

ram

ede

FU

JITS

U b

ajo

MS

P/E

X y

AIM

.4)

Exp

erie

ncia

en

Ges

tión

de in

cide

ncia

s y

prob

lem

as d

e la

s ap

licac

ione

s de

Veh

ícul

os, C

ondu

ctor

es, E

xám

enes

yS

anci

ones

inst

alad

os e

n el

sis

tem

am

ainf

ram

e de

FU

JITS

U b

ajo

MS

P/E

X y

AIM

y en

los

sist

emas

UN

IX (D

atap

ower

,W

ebS

pher

e/Jb

oss,

Ora

cle/

Pos

tgre

SQ

L)m

edia

nte

la h

erra

mie

nta

Eas

yVis

ta.

5) E

xper

ienc

ia e

n si

stem

as d

e se

gurid

ad.

Aut

entic

ació

n de

apl

icac

ione

s y

serv

icio

sW

eb e

n W

ebS

pher

e D

atap

ower

Inte

grat

ion

App

lianc

e X

I52

med

iant

e S

OA

P, R

ES

T y

con

toke

n LT

PA

. Ges

tión

y A

dmin

istra

ción

de la

s ap

licac

ione

s de

con

trol d

e ac

ceso

sW

inke

y, G

Sca

n y

Bio

enro

ll.6)

Exp

erie

ncia

en

la in

stal

ació

n,ac

tual

izac

ión

y ad

min

istra

ción

de

la P

KI

(Infra

estru

ctur

a de

Cla

ve P

úblic

a):

Ent

rust

/Aut

horit

y S

ecur

ity M

anag

er,

Ent

rust

/RA

, Ent

rust

/Web

Con

nect

or, s

oftw

are

Gem

Plu

s.

10,0

0

10,0

0

5,00

5,00

5,00

5,00

25TE

CN

ICO

/ TE

CN

ICA

DE

SIS

TEM

AS

AD

MIN

ISTR

AC

ION

BA

SE

DE

DA

TOS

1M

AD

RID

-M

AD

RID

AE

5741

0704

9A

1A

2E

X11

9.97

9,62

- Baj

o la

dep

ende

ncia

de

laG

eren

cia

de In

form

átic

a, Á

rea

deS

iste

mas

de

Info

rmac

ión

Com

ún,

su m

isió

n bá

sica

con

sist

irá e

n la

dire

cció

n de

los

proy

ecto

s de

desa

rrol

lo e

impl

anta

ción

de

sist

emas

de

info

rmac

ión

rela

cion

ados

con

el R

egis

troE

lect

róni

co, e

l Reg

istro

Pre

senc

ial,

el S

ervi

cio

deV

erifi

caci

ón d

e D

atos

y e

l Sis

tem

ade

Ges

tión

Doc

umen

tal d

e la

Dire

cció

n G

ener

al d

e Tr

áfic

o,si

guie

ndo

la m

etod

olog

ía d

efin

ida

por e

l áre

a de

Cal

idad

del

Sof

twar

e de

la G

eren

cia

deIn

form

átic

a. A

sim

ism

o se

ráre

spon

sabl

e de

la c

oord

inac

ión

de la

s la

bore

s de

sop

orte

,m

ante

nim

ient

o y

reso

luci

ón d

ein

cide

ncia

s so

bre

dich

ossi

stem

as, y

de

la re

laci

ón c

on lo

sus

uario

s y

orga

nism

osim

plic

ados

.

- Pru

ebas

y C

alid

ad In

tegr

al- D

irecc

ión

de e

quip

os h

uman

os- D

irecc

ión

de p

roye

ctos

de

desa

rrol

lode

Sis

tem

as d

e In

form

ació

n- A

cces

ibili

dad

a la

s pá

gina

s w

eb y

asu

s co

nten

idos

dig

itale

s- P

rote

cció

n de

Dat

os y

Tra

nspa

renc

ia

1) E

xper

ienc

ia e

n ge

stió

n de

pro

yect

osin

form

átic

os d

e im

plan

taci

ón d

eap

licac

ione

s de

Reg

istro

Pre

senc

ial y

de

desa

rrol

lo d

e ap

licac

ione

s de

Reg

istro

Ele

ctró

nico

y s

us in

terfa

ces

con

trám

ites

tele

mát

icos

en

mat

eria

de

Con

duct

ores

,V

ehíc

ulos

, Ges

tión

de la

Mov

ilida

d y

Pro

cedi

mie

nto

San

cion

ador

de

Tráf

ico

2) E

xper

ienc

ia e

n ge

stió

n de

pro

yect

osin

form

átic

os d

e im

plan

taci

ón d

e si

stem

asde

ges

tión

docu

men

tal b

asad

os e

n la

plat

afor

ma

Nux

eo P

latfo

rm.

3) E

xper

ienc

ia e

n ge

stió

n de

pro

yect

osin

form

átic

os re

laci

onad

os c

on la

impl

anta

ción

de

solu

cion

es S

CS

P(S

ustit

ució

n de

Cer

tific

ados

en

Sop

orte

Pap

el).

4) C

onoc

imie

nto

de la

pla

tafo

rma

SIR

(Sis

tem

a de

Inte

rcon

exió

n de

Reg

istro

s), d

elo

s si

stem

as O

RV

E (O

ficin

a de

Reg

istro

Virt

ual)

y G

EIS

ER

(Ges

tión

Inte

grad

a de

Ser

vici

os d

e R

egis

tro) y

de

la p

lata

form

a de

tram

itaci

ón e

lect

róni

ca A

L-S

IGM

.5)

Exp

erie

ncia

en

gest

ión

de p

roye

ctos

baj

oel

est

ánda

r de

mej

ora

de p

roce

sos

CM

MI,

cono

cim

ient

os e

n P

MP

(Pro

ject

Man

agem

ent P

rofe

ssio

nal)

para

la g

estió

nde

pro

yect

os, y

con

ocim

ient

os d

e ge

stió

nde

ser

vici

os T

I bas

ados

en

ITIL

.

10,0

0

10,0

0

5,00

5,00

10,0

0

cve:

BO

E-A

-201

6-27

9Ve

rific

able

en

http

://w

ww

.boe

.es


Nº

Cen

tro d

irect

ivo-

Ord

enN

ºC

EP

laza

sP

rovi

ncia

Loca

lidad

Nv/

CD

GR

/SB

AD

MC

uerp

oTi

t.

req.

Obs

er-

vaci

ones

Cur

sos

de fo

rmac

ión

Des

crip

ción

pue

sto

de

traba

joM

érito

s es

pecí

ficos

MA

X

M/E

Den

omin

ació

n de

l pue

sto

de tr

abaj

o

Cod

igo

pues

to

Form

.

req.

24JE

FE /

JEFA

DE

SE

CC

ION

N24

1M

AD

RID

-M

AD

RID

AE

5848

4618

1A

1A

2E

X11

5.96

5,82

- Baj

o la

dep

ende

ncia

de

laS

ubdi

recc

ión

Gen

eral

de

Aná

lisis

y V

igila

ncia

Est

adís

tica,

Áre

a de

Exp

lota

ción

Sop

orte

y S

ervi

cios

,se

rá re

spon

sabl

e de

lapl

anifi

caci

ón, c

oord

inac

ión

yge

stió

n de

los

proy

ecto

s de

arqu

itect

ura

de s

iste

mas

; dis

eño,

eval

uaci

ón d

e so

luci

ones

de

Dat

acen

ters

y s

egui

mie

nto

de s

uim

plem

enta

ción

; int

egra

ción

yse

curiz

ació

n de

ser

vici

os S

OA

med

iant

e W

ebS

pher

e D

atap

ower

Inte

grat

ion

App

lianc

e X

I52.

Tam

bién

real

izar

á el

apo

yoté

cnic

o a

las

func

ione

sen

com

enda

das

al Á

rea

deE

xplo

taci

ón d

e si

stem

as a

bier

tos

de la

DG

T.

- Cur

so d

e se

gurid

ad d

e la

s TI

C- L

inux

com

o se

rvid

or- I

ntro

ducc

ion

a la

adm

inis

traci

on d

eor

acle

10g

- Ins

tala

cion

, con

figur

acio

n y

adm

inis

traci

on A

pach

e +

Tom

cat

- La

Pla

nific

ació

n de

las

TIC

- Cur

so A

cred

itaci

ón S

TIC

: Ent

orno

sW

indo

ws

1) E

xper

ienc

ia e

n la

impl

emen

taci

ón d

elpr

otoc

olo

SC

SP

en

Web

Sph

ere

Dat

apow

erIn

tegr

atio

n A

pplia

nce

XI5

22)

Exp

erie

ncia

en

la a

uten

ticac

ión

deap

licac

ione

s m

óvile

s na

tivas

de

And

roid

con

Web

Sph

ere

Dat

apow

er In

tegr

atio

nA

pplia

nce

XI5

23)

Exp

erie

ncia

en

la in

tegr

ació

n de

Apl

icac

ione

s W

eb d

e ve

hícu

los,

cond

ucto

res,

exá

men

es y

san

cion

es c

on la

plat

afor

ma

de a

uten

ticac

ión

cl@

vem

edia

nte

Web

Sph

ere

Dat

apow

erIn

tegr

atio

n A

pplia

nce

XI5

2, c

on to

ken

LTP

Ay

SA

ML

4) E

xper

ienc

ia e

n la

aut

entic

ació

n de

Apl

icac

ione

s W

eb y

ser

vici

os W

eb d

eve

hícu

los,

con

duct

ores

, exá

men

tes

ysa

ncio

nes

en W

ebS

pher

e D

atap

ower

Inte

grat

ion

App

lianc

e X

I52

med

iant

e S

OA

P,

RE

ST

y co

n to

ken

LTP

A5)

Exp

erie

ncia

en

la m

igra

ción

de

plat

afor

mas

y s

ervi

cios

a u

n C

PD

ext

endi

doac

tivo-

activ

o: e

ntor

nos

de v

irtua

lizac

ión

(VM

War

e In

frast

ruct

ure,

Sol

aris

zon

es),

ento

rnos

UN

IX y

Lin

ux, e

ntor

nos

clus

ter

(Sun

Clu

ster

, Ora

cle

RA

C),

DN

S, L

DA

P,

Bac

kup,

Rep

osito

rio L

ogs,

Nag

ios,

Alm

acen

amie

nto,

Sub

vers

ion,

Cor

reo

elec

tróni

co (S

un, Z

imbr

a).

6) E

xper

ienc

ia e

n la

mig

raci

ón d

e H

ostin

g,H

ousi

ng, C

DN

(Aka

mai

y E

dgeC

ast

Net

wor

k) d

e la

sed

e el

ectró

nica

y d

e lo

spo

rtale

s w

eb

7,00

7,00

7,00

7,00

6,00

6,00

24JE

FE /

JEFA

DE

SE

CC

ION

DE

SIS

TEM

AS

INFO

RM

ATI

CO

S1

MA

DR

ID -

MA

DR

IDA

E59

3443

813

A1

A2

EX

118.

970,

22- B

ajo

la d

epen

denc

ia d

e la

Ger

enci

a de

Info

rmát

ica,

su

mis

ión

cons

istir

á en

la d

irecc

ión

de lo

s pr

oyec

tos

de d

esar

rollo

de

sist

emas

de

info

rmac

ión

rela

cion

ados

con

el R

egis

tro d

eco

nduc

tore

s y

prof

esio

nale

s, la

red

euro

pea

de p

erm

isos

de

cond

ucir

(RE

SP

ER

), G

estio

n de

info

rmes

de

aptit

ud p

sico

físic

apa

ra c

ondu

ctor

es y

los

traba

jos

depr

evio

s a

la im

pres

ión

del

perm

iso

de c

ondu

cir y

de

laau

toriz

ació

n pa

ra tr

ansp

orte

de

mer

canc

ías

pelig

rosa

s si

guie

ndo

la m

etod

olog

ía d

efin

ida

por e

lár

ea d

e C

alid

ad d

el S

oftw

are

dela

Uni

dad

de In

form

átic

a.A

sim

ism

o re

aliz

ará

las

labo

res

defo

rmac

ión

a lo

s us

uario

s de

dich

os s

iste

mas

y c

oord

inar

á la

reso

luci

ón d

e in

cide

ncia

sre

laci

onad

as c

on lo

s m

ism

os.

- Dire

cció

n de

pro

yect

os d

e de

sarr

ollo

de s

iste

mas

de

info

rmac

ión

- Jav

a W

eb S

ervi

ces

- Ges

tión

y di

recc

ión

de p

roye

ctos

- For

mac

ión

de fo

rmad

ores

- Int

ensi

vo d

e In

glés

1) E

xper

ienc

ia e

n ge

stió

n de

pro

yect

osin

form

átic

os d

e de

sarr

ollo

de

aplic

acio

nes

rela

cion

adas

con

el R

egis

tro d

eco

nduc

tore

s y

prof

esio

nale

s2)

Exp

erie

ncia

en

dire

cció

n de

pro

yect

osin

form

átic

os d

e de

sarr

ollo

de

aplic

acio

nes

rela

cion

adas

con

la d

igita

lizac

ión,

proc

esad

o y

valid

ació

n pr

evio

a la

impr

esió

n de

l per

mis

o de

con

duci

r y d

e la

auto

rizac

ión

para

tran

spor

te d

e m

erca

ncía

spe

ligro

sas

3) E

xper

ienc

ia e

n ge

stió

n de

pro

yect

osin

form

átic

os d

e de

sarr

ollo

de

aplic

acio

nes

rela

cion

adas

con

la g

estió

n de

inf

orm

es d

eap

titud

psi

cofís

ica

para

con

duct

ores

en

los

cent

ros

de re

cono

cim

ient

o m

édic

os e

n to

daE

spañ

a4)

Exp

erie

ncia

en

la g

estió

n de

pro

yect

osre

laci

onad

os c

on la

red

euro

pea

depe

rmis

os d

e co

nduc

ir (R

ES

PE

R)

5) E

xper

ienc

ia e

n la

impa

rtici

ón d

efo

rmac

ión

rela

cion

ada

con

proy

ecto

s S

W6)

Exp

erie

ncia

en

la e

labo

raci

ón d

e pl

iego

sy

valo

raci

ón d

e of

erta

s pa

ra la

con

trata

ción

de s

ervi

cios

de

desa

rrol

lo d

e ap

licac

ione

sin

form

átic

as

9,00

5,00

6,00

8,00

6,00

6,00

cve:

BO

E-A

-201

6-27

9Ve

rific

able

en

http

://w

ww

.boe

.es


Nº

Cen

tro d

irect

ivo-

Ord

enN

ºC

EP

laza

sP

rovi

ncia

Loca

lidad

Nv/

CD

GR

/SB

AD

MC

uerp

oTi

t.

req.

Obs

er-

vaci

ones

Cur

sos

de fo

rmac

ión

Des

crip

ción

pue

sto

de

traba

joM

érito

s es

pecí

ficos

MA

X

M/E

Den

omin

ació

n de

l pue

sto

de tr

abaj

o

Cod

igo

pues

to

Form

.

req.

24JE

FE /

JEFA

DE

SE

CC

ION

DE

SIS

TEM

AS

INFO

RM

ATI

CO

S1

MA

DR

ID -

MA

DR

IDA

E60

4667

863

A1

A2

EX

118.

970,

22- B

ajo

la d

epen

denc

ia d

e la

Ger

enci

a de

Info

rmát

ica,

su

mis

ión

cons

istir

á en

la d

irecc

ión

de lo

s pr

oyec

tos

de d

esar

rollo

de

sist

emas

de

info

rmac

ión

rela

cion

ados

con

el s

iste

ma

dege

stió

n de

Acc

iden

tes

de tr

áfic

o,R

Eco

gida

de

iNfo

rmac

ión

yA

nális

is (

AR

EN

AII)

, el

sis

tem

a de

gest

ión

de la

Uni

dad

de V

íctim

asde

Acc

iden

tes

de T

ráfic

o (U

VA

T),

el P

orta

l Est

adís

tico

para

ladi

strib

ució

n y

visu

aliz

ació

n de

dato

s a

travé

s de

l por

tal W

eb d

ela

Dire

cció

n G

ener

al d

e Tr

áfic

o, e

lP

orta

l de

Dat

os A

bier

tos

de la

Dire

cció

n G

ener

al d

e Tr

áfic

o, y

el

Sis

tem

a de

Tra

tam

ient

o de

Mov

ilida

d de

acc

iden

tes,

denu

ncia

s y

gest

ión

de la

info

rmac

ión

gene

ral d

e trá

fico

(TR

AM

O),

sigu

iend

o la

met

odol

ogía

def

inid

a po

r el á

rea

de C

alid

ad d

el S

oftw

are

de la

Uni

dad

de In

form

átic

a. A

sim

ism

ore

aliz

ará

las

labo

res

de fo

rmac

ión

a lo

s us

uario

s de

dic

hos

sist

emas

y co

ordi

nará

la re

solu

ción

de

inci

denc

ias

rela

cion

adas

con

los

mis

mos

.

- Ges

tión

y di

recc

ión

de p

roye

ctos

- Ges

tión

de in

cide

ncia

s, p

robl

emas

yca

mbi

os- A

cces

ibili

dad

a pá

gina

s w

eb y

cont

enid

os d

igita

les

- Ing

lés

1) E

xper

ienc

ia e

n ge

stió

n de

pro

yect

osin

form

átic

os d

e de

sarr

ollo

de

aplic

acio

nes

rela

cion

adas

con

sis

tem

as d

e ge

stió

n y

anál

isis

de

acci

dent

es d

e trá

fico

2) E

xper

ienc

ia e

n ge

stió

n de

pro

yect

osin

form

átic

os d

e de

sarr

ollo

de

aplic

acio

nes

rela

cion

adas

con

Por

tale

s E

stad

ístic

os p

ara

la d

istri

buci

ón y

vis

ualiz

ació

n de

dat

os, a

síco

mo

expe

rienc

ia e

n ba

ses

de d

atos

Tera

data

3) E

xper

ienc

ia e

n ge

stió

n de

pro

yect

osin

form

átic

os d

e de

sarr

ollo

de

aplic

acio

nes

rela

cion

adas

con

sis

tem

as d

e ge

stió

n de

Uni

dade

s de

Víc

timas

de

Acc

iden

tes

deTr

áfic

o4)

Exp

erie

ncia

en

gest

ión

de p

roye

ctos

info

rmát

icos

de

desa

rrol

lo d

e ap

licac

ione

sre

laci

onad

as c

on P

orta

les

de D

atos

Abi

erto

s5)

Exp

erie

ncia

en

la im

parti

ción

de

form

ació

n re

laci

onad

a co

n pr

oyec

tos

SW

6) E

xper

ienc

ia e

n la

ela

bora

ción

de

plie

gos

y va

lora

ción

de

ofer

tas

para

la c

ontra

taci

ónde

ser

vici

os d

e de

sarr

ollo

de

aplic

acio

nes

info

rmát

icas

9,00

9,00

6,00

5,00

5,00

6,00

24JE

FE /

JEFA

DE

SE

CC

ION

DE

SIS

TEM

AS

INFO

RM

ATI

CO

S1

MA

DR

ID -

MA

DR

IDA

E61

4667

866

A1

A2

EX

118.

970,

22- B

ajo

la d

epen

denc

ia d

el J

efe

deA

rea

supe

rvis

ará

las

petic

ione

s e

inci

denc

ias

rela

tivas

al á

rea

deTe

leco

mun

icac

ione

s.R

espo

nsab

le d

e la

ges

tión

de lo

sac

ceso

s de

red

de O

rgan

ism

osE

xter

nos

a lo

s se

rvic

ios

de la

Uni

dad

de In

form

átic

a.S

opor

te a

los

usua

rios

deap

licac

ione

s m

óvile

s y

sus

cone

xion

es d

e da

tos.

Col

abor

ará

en e

l des

arro

llo d

edo

cum

enta

ción

de

serv

icio

s de

lár

ea.

- Red

es W

AN

- Cur

so S

TIC

-CC

N- S

egur

idad

dis

posi

tivos

móv

iles

- Cer

tific

ació

n IT

IL F

ound

atio

n- V

irtua

lizac

ión

Cen

tros

de D

atos

- BS

CI/B

CM

SN

Cis

co

1) E

xper

ienc

ia e

n ge

stió

n de

rede

s LA

N y

WA

N2)

Exp

erie

ncia

en

cone

ctiv

idad

X.2

5, F

ram

eR

elay

y M

PLS

/IP3)

Exp

erie

ncia

en

la c

oord

inac

ión

de u

neq

uipo

de

reso

luci

ón d

e in

cide

ncia

s4)

Impa

rtici

ón d

e cu

rsos

de

actu

aliz

ació

n a

Ope

rado

res

de J

efat

uras

Pro

vinc

iale

s de

Tráf

ico

5) G

estió

n de

usu

ario

s en

mov

ilida

d

10,0

0

10,0

0

5,00

5,00

10,0

0

18A

NA

LIS

TA P

RO

GR

AM

AD

OR

1M

AD

RID

-M

AD

RID

AE

6235

4930

7C

1C

2E

X11

5.52

0,90

H.E

- Baj

o la

dep

ende

ncia

de

laG

eren

cia

de In

form

átic

a su

mis

ión

bási

ca c

onsi

stirá

en:

- Coo

rdin

ació

n y

supe

rvis

ión

deeq

uipo

s de

des

arro

llo p

ara

proy

ecto

s in

form

átic

os re

lativ

os a

la tr

amita

ción

en

mat

eria

de

Veh

ícul

os.

- Pla

nific

ació

n y

ejec

ució

n de

activ

idad

es re

laci

onad

as c

on e

lso

porte

y m

ante

nim

ient

o de

los

mis

mos

, inc

luye

ndo

la re

solu

ción

de in

cide

ncia

s y

rela

ción

con

los

usua

rios

y or

gani

smos

impl

icad

os.

- Im

parti

r cur

sos

de fo

rmac

ión

yre

cicl

aje

sobr

e la

util

izac

ión

de la

sap

licac

ione

s in

form

átic

asut

iliza

das

en la

tram

itaci

ón.

- Dire

cció

n de

equ

ipos

hum

anos

- For

mac

ión

de fo

rmad

ores

- Rec

icla

je d

e R

espo

nsab

les

deV

ehíc

ulos

- Met

odol

ogía

de

gest

ión

de p

roye

ctos

Prin

ce2

1) E

xper

ienc

ia e

n la

ges

tión

de p

roye

ctos

info

rmát

icos

par

a la

tram

itaci

ón e

n m

ater

iade

veh

ícul

os2)

Exp

erie

ncia

en

tram

itaci

ón e

n m

ater

ia d

eve

hícu

los

3) E

xper

ienc

ia e

n la

ges

tión

de e

quip

oshu

man

os4)

Exp

erie

ncia

en

la im

parti

ción

de

curs

osde

form

ació

n5)

Exp

erie

ncia

en

man

teni

mie

nto

yre

solu

ción

de

inci

denc

ias

10,0

0

10,0

0

10,0

0

5,00

5,00

cve:

BO

E-A

-201

6-27

9Ve

rific

able

en

http

://w

ww

.boe

.es


Nº

Cen

tro d

irect

ivo-

Ord

enN

ºC

EP

laza

sP

rovi

ncia

Loca

lidad

Nv/

CD

GR

/SB

AD

MC

uerp

oTi

t.

req.

Obs

er-

vaci

ones

Cur

sos

de fo

rmac

ión

Des

crip

ción

pue

sto

de

traba

joM

érito

s es

pecí

ficos

MA

X

M/E

Den

omin

ació

n de

l pue

sto

de tr

abaj

o

Cod

igo

pues

to

Form

.

req.

18A

NA

LIS

TA P

RO

GR

AM

AD

OR

1M

AD

RID

-M

AD

RID

AE

6390

7254

C1

EX

115.

520,

90H

.E- S

u m

isió

n bá

sica

con

sist

irá e

nla

coo

rdin

ació

n y

supe

rvis

ión

deeq

uipo

s pa

ra c

ontro

l de

inve

ntar

ioH

W y

SW

de

Ser

vici

os C

entra

les

y de

toda

s la

s de

lega

cion

esdi

strib

uida

s en

todo

el T

errit

orio

Nac

iona

l. C

ontro

l y g

estió

n de

alm

acén

info

rmát

ico

de S

SC

C.

Ges

tión

de la

s pe

ticio

nes

dese

rvic

io e

Inci

denc

ias

de m

ater

ial

Info

rmát

ico

a to

das

las

Del

egac

ione

s.. S

erá

elre

spon

sabl

e de

l con

trol d

e st

ock

del m

ater

ial i

nfor

mát

ico,

asi

com

ode

l seg

uim

ient

o de

l cic

lo d

e vi

dade

todo

est

e m

ater

ial:

rece

pció

n ,

dist

ribuc

ión,

mov

imie

ntos

yde

safe

ctac

ión.

Tra

mita

ción

de

com

pras

de

mat

eria

l inf

orm

átic

o,co

ntro

l de

las

gara

ntía

s de

dic

hom

ater

ial.

- Itil

Fou

ndat

ion

- Exc

el- W

ord

- Acc

ess

- Vis

ual B

asic

- Mod

elad

or d

e P

roce

sos

en A

doni

s

1) E

xper

ienc

ia e

n ge

stió

n de

alm

acén

info

rmát

ico

2) E

xper

ienc

ia c

ontro

l del

cic

lo d

e vi

da d

elm

ater

ial i

nfor

mát

ico

3) E

xper

ienc

ia e

n tra

mita

ción

pet

icio

nes

mat

eria

l inf

orm

átic

o Je

fatu

ra/S

SC

C4)

Exp

erie

ncia

en

la g

estió

n de

gru

pos

detra

bajo

.

10,0

0

10,0

0

10,0

0

10,0

0

15S

EC

RE

TAR

IO /

SE

CR

ETA

RIA

DE

SU

BD

IRE

CTO

R G

EN

ER

AL

1M

AD

RID

-M

AD

RID

AE

6448

4619

6C

1C

2E

X11

6.06

9,00

- Baj

o la

dep

ende

ncia

de

laS

ubdi

recc

ión

de A

nális

is y

Vig

ilanc

ia E

stad

ístic

a, s

u m

isió

nbá

sica

con

sist

irá e

n:

Rea

lizac

ión

de ta

reas

y fu

ncio

nes

prop

ias

de s

ecre

taría

, com

oco

ntro

l y m

ante

nim

ient

o de

laag

enda

, ges

tión

del c

orre

oel

ectró

nico

, ate

nció

n de

llam

adas

tele

fóni

cas,

org

aniz

ació

n de

reun

ione

s, r

ecep

ción

de

visi

tas

ypr

epar

ació

n de

via

jes

ofic

iale

s.M

anej

o ha

bitu

al d

e h

erra

mie

ntas

info

rmát

icas

(Out

look

, Exc

el,

Wor

d, A

cces

s, P

ower

Poi

nt,…

)R

ecep

ción

, con

trol y

arc

hivo

de

lado

cum

enta

ción

.La

bore

s ad

min

istra

tivas

en

lage

stió

n de

ayu

das

a la

inve

stig

ació

n, m

anej

o de

bas

esde

dat

os, s

iste

mas

de

info

rmac

ión

y ge

stió

n de

l con

ocim

ient

o.D

ispo

nibi

lidad

hor

aria

.

- Ing

lés

para

Sec

reta

rías

de A

ltos

Car

gos

- Ofim

átic

a- P

roto

colo

en

las

Adm

inis

traci

ones

Púb

licas

- Arc

hivo

y d

ocum

enta

ción

- Ley

de

Pro

tecc

ión

de D

atos

1) E

xper

ienc

ia e

n pu

esto

s de

sec

reta

ría2)

Exp

erie

ncia

en

el m

anej

o de

herr

amie

ntas

ofim

átic

as3)

Con

ocim

ient

o ac

redi

tado

de

Ingl

ésha

blad

o y

escr

ito.

4) R

egis

tro y

arc

hivo

de

docu

men

taci

ón5)

Man

ejo

de b

ases

de

dato

s6)

Ges

tión

de s

iste

mas

de

info

rmac

ión

yco

noci

mie

nto

5,00

10,0

0

5,00

5,00

5,00

10,0

0

JEF.

PR

OV

. DE

TR

AFI

CO

DE

ALI

CA

NTE

27S

UB

JEFE

/ S

UB

JEFA

PR

OV

INC

IAL

1A

LIC

AN

TE -

ALA

CA

NT

- AL

AC

AN

T/A

LIC

ANTE

AE

6523

5351

3A

1E

X11

11.7

69,2

4- D

epen

dien

do d

irect

amen

te d

elJe

fe P

rovi

ncia

l ten

drá

a su

car

gola

dire

cció

n, g

estió

n y

coor

dina

ción

de

los

serv

icio

sad

scrit

os a

la J

efat

ura,

así

com

oor

gani

zaci

ón d

el tr

abaj

o en

mat

eria

de

tram

itaci

ónad

min

istra

tiva,

régi

men

inte

rior,

pers

onal

y p

reve

nció

n de

ries

gos.

Sus

titui

rá a

l Jef

e P

rovi

ncia

l en

caso

de

ause

ncia

, vac

ante

oen

ferm

edad

- Ges

tión

por p

roye

ctos

- Adm

inis

traci

ón y

ges

tión

de p

erso

nal

func

iona

rio- P

roce

dim

ient

o A

dmin

istra

tivo

enm

ater

ia d

e trá

fico

- Org

aniz

ació

n de

l tra

bajo

- Ges

tión

de e

quip

os h

uman

os

1) C

onoc

imie

ntos

en

dere

cho

y té

cnic

a de

la c

ircul

ació

n2)

Exp

erie

ncia

en

dire

cció

n de

equ

ipos

hum

anos

3) E

xper

ienc

ia y

con

ocim

ient

os d

ein

form

átic

a a

nive

l de

usua

rio4)

Cap

acid

ad d

e an

ális

is, p

ropu

esta

yad

opci

ón d

e so

luci

ones

en

asun

tos

rela

cion

ados

con

los

serv

icio

s qu

e se

pre

stan

por

los

Ser

vici

os P

erifé

ricos

10,0

0

10,0

0

5,00

15,0

0

26JE

FE /

JEFA

DE

SE

RV

ICIO

DE

PR

OC

ED

IMIE

NTO

SA

NC

ION

AD

OR

1A

E66

4576

688

A1

A2

EX

119.

571,

38- P

lani

ficar

á y

coor

dina

rá to

das

las

activ

idad

es d

eriv

adas

de

latra

mita

ción

rela

tiva

alpr

oced

imie

nto

sanc

iona

dor (

pone

r los

mér

itos

gené

ricos

de

pues

to d

epr

oced

imie

nto

sanc

iona

dor)

yot

ros

asun

tos

rela

cion

ados

con

la tr

amita

ción

adm

inis

trativ

a, in

cluy

endo

trám

ites

rela

tivos

a s

egur

idad

via

l.

- Inf

orm

ació

n A

dmin

istra

tiva

y A

tenc

ión

al P

úblic

o- D

irecc

ión,

Ani

mac

ión

y G

estió

n de

Equ

ipos

Hum

anos

- Pro

cedi

mie

nto

adm

inis

trativ

o en

mat

eria

de

tráfic

o- A

utor

izac

ione

s C

ompl

emen

taria

s de

Circ

ulac

ión

1) E

xper

ienc

ia e

n tra

mita

ción

y g

estió

n de

expe

dien

tes

adm

inis

trativ

os d

e trá

fico

sobr

ela

mat

eria

rela

cion

ada

con

las

func

ione

sde

l pue

sto.

2) C

onoc

imie

nto

en D

erec

ho d

e la

Circ

ulac

ión

y S

egur

idad

Via

l.3)

Exp

erie

ncia

en

dire

cció

n de

equ

ipos

hum

anos

.4)

For

mac

ión

Juríd

ica.

12,0

0

12,0

0

10,0

0

6,00

ALI

CA

NTE

-A

LAC

AN

T - A

LA

CA

NT/

ALI

CAN

TE

cve:

BO

E-A

-201

6-27

9Ve

rific

able

en

http

://w

ww

.boe

.es


Nº

Cen

tro d

irect

ivo-

Ord

enN

ºC

EP

laza

sP

rovi

ncia

Loca

lidad

Nv/

CD

GR

/SB

AD

MC

uerp

oTi

t.

req.

Obs

er-

vaci

ones

Cur

sos

de fo

rmac

ión

Des

crip

ción

pue

sto

de

traba

joM

érito

s es

pecí

ficos

MA

X

M/E

Den

omin

ació

n de

l pue

sto

de tr

abaj

o

Cod

igo

pues

to

Form

.

req.

24JE

FE /

JEFA

DE

SE

CC

ION

N24

1A

E67

1180

055

A1

A2

EX

115.

965,

82- S

erá

com

pete

nte

en la

dire

cció

n, g

estió

n y

coor

dina

ción

de la

tram

itaci

ón a

dmin

istra

tiva

rela

tiva

a al

guna

/s d

e la

s si

guie

ntes

área

s: S

anci

ones

, Veh

ícul

os,

Con

duct

ores

y/o

Per

sona

l yR

égim

enIn

terio

r.A

sim

ism

o, s

e en

carg

ará

de la

gest

ión

y re

solu

ción

de

cuan

tas

inci

denc

ias,

cue

stio

nes

yre

clam

acio

nes

se p

lant

een

al re

spec

to, a

sí c

omo

de la

ela

bora

ción

de

info

rmes

ypr

opue

stas

en

la m

ater

ia d

e su

com

pete

ncia

.

- Adm

inis

traci

ón y

ges

tión

de p

erso

nal

func

iona

rio- O

ffice

- Ges

tión

de e

quip

os h

uman

os

1) E

xper

ienc

ia e

n tra

mita

ción

y g

estió

n de

expe

dien

tes

adm

inis

trativ

os s

obre

lam

ater

ia re

laci

onad

a co

n la

s fu

ncio

nes

del

pues

to.

2) C

onoc

imie

ntos

y/o

exp

erie

ncia

en

lage

stió

n de

per

sona

l y ré

gim

en in

tern

o.3)

Exp

erie

ncia

en

dire

cció

n de

equ

ipos

hum

anos

.4)

Con

ocim

ient

os y

/o e

xper

ienc

ia d

ein

form

átic

a a

nive

l de

usua

rio.

15,0

0

10,0

0

10,0

0

5,00

24JE

FE /

JEFA

DE

SE

CC

ION

N24

1A

E68

1594

419

A1

A2

EX

115.

965,

82- S

erá

com

pete

nte

en la

dire

cció

n, g

estió

n y

coor

dina

ción

de la

tram

itaci

ón a

dmin

istra

tiva

rela

tiva

a al

guna

/s d

e la

s si

guie

ntes

área

s: S

anci

ones

, Veh

ícul

os,

Con

duct

ores

y/o

Per

sona

l yR

égim

enIn

terio

r.A

sim

ism

o, s

e en

carg

ará

de la

gest

ión

y re

solu

ción

de

cuan

tas

inci

denc

ias,

cue

stio

nes

yre

clam

acio

nes

se p

lant

een

al re

spec

to, a

sí c

omo

de la

ela

bora

ción

de

info

rmes

ypr

opue

stas

en

la m

ater

ia d

e su

com

pete

ncia

.

- Adm

inis

traci

ón y

ges

tión

de p

erso

nal

func

iona

rio- O

ffice

- Ges

tión

de e

quip

os h

uman

os

1) E

xper

ienc

ia e

n tra

mita

ción

y g

estió

n de

expe

dien

tes

adm

inis

trativ

os s

obre

lam

ater

ia re

laci

onad

a co

n la

s fu

ncio

nes

del

pues

to.

2) C

onoc

imie

ntos

y/o

exp

erie

ncia

en

lage

stió

n de

per

sona

l y ré

gim

en in

tern

o.3)

Exp

erie

ncia

en

dire

cció

n de

equ

ipos

hum

anos

.4)

Con

ocim

ient

os y

/o e

xper

ienc

ia d

ein

form

átic

a a

nive

l de

usua

rio.

15,0

0

10,0

0

10,0

0

5,00

JEF.

PR

OV

. DE

TR

AFI

CO

DE

ALM

ER

IA24

JEFE

/ JE

FA D

E S

EC

CIO

N N

241

ALM

ER

IA -

ALM

ER

IAA

E69

8907

82A

1A

2E

X21

5.96

5,82

1100

A01

6- S

e en

carg

ará

fund

amen

talm

ente

de

reda

ctar

las

prop

uest

as d

e R

esol

ució

n de

los

recu

rsos

ord

inar

ios

y de

los

info

rmes

cor

resp

ondi

ente

s a

los

recu

rsos

ext

raor

dina

rios

dere

visi

ón q

ue p

ueda

n se

rpr

esen

tado

s en

mat

eria

de

tráfic

o,as

í com

o de

toda

s aq

uella

scu

estio

nes

que

teng

an re

laci

ónco

n el

pro

cedi

mie

nto

sanc

iona

dor

y le

sea

n en

com

enda

das

por e

lJe

fe d

e la

Uni

dad.

Ase

sora

rá e

n m

ater

ia ju

rídic

a al

Jefe

Pro

vinc

ial d

e Tr

áfic

o.C

lave

Titu

laci

ón s

egún

R.P

.T.

3A01

6/21

100.

- Pro

cedi

mie

nto

adm

inis

trativ

o en

mat

eria

de

tráfic

o- O

ffice

- Ges

tión

de e

quip

os h

uman

os

1) F

orm

ació

n ju

rídic

a es

peci

fica

en D

erec

hode

la C

ircul

ació

n.2)

Ser

vici

os p

revi

os e

n ár

eas

de re

curs

osy/

o as

esor

ía ju

rídic

a.3)

Exp

erie

ncia

en

tram

itaci

ón d

eex

pedi

ente

s sa

ncio

nado

res

por

infra

ccio

nes

adm

inis

trativ

as.

4) F

orm

ació

n su

perio

r en

mat

eria

juríd

ico-

adm

inis

trativ

a.

15,0

0

8,00

10,0

0

7,00

24JE

FE /

JEFA

DE

SE

CC

ION

N24

1A

LME

RIA

-A

LME

RIA

AE

7094

1324

A1

A2

EX

215.

965,

82- S

erá

com

pete

nte

en la

dire

cció

n, g

estió

n y

coor

dina

ción

de la

tram

itaci

ón a

dmin

istra

tiva

rela

tiva

a al

guna

/s d

e la

s si

guie

ntes

área

s: S

anci

ones

, Veh

ícul

os,

Con

duct

ores

y/o

Per

sona

l yR

égim

enIn

terio

r.A

sim

ism

o, s

e en

carg

ará

de la

gest

ión

y re

solu

ción

de

cuan

tas

inci

denc

ias,

cue

stio

nes

yre

clam

acio

nes

se p

lant

een

al re

spec

to, a

sí c

omo

de la

ela

bora

ción

de

info

rmes

ypr

opue

stas

en

la m

ater

ia d

e su

com

pete

ncia

.

- Adm

inis

traci

ón y

ges

tión

de p

erso

nal

func

iona

rio- O

ffice

- Ges

tión

de e

quip

os h

uman

os

1) E

xper

ienc

ia e

n tra

mita

ción

y g

estió

n de

expe

dien

tes

adm

inis

trativ

os s

obre

lam

ater

ia re

laci

onad

a co

n la

s fu

ncio

nes

del

pues

to.

2) C

onoc

imie

ntos

y/o

exp

erie

ncia

en

lage

stió

n de

per

sona

l y ré

gim

en in

tern

o.3)

Exp

erie

ncia

en

dire

cció

n de

equ

ipos

hum

anos

.4)

Con

ocim

ient

os y

/o e

xper

ienc

ia d

ein

form

átic

a a

nive

l de

usua

rio.

15,0

0

10,0

0

10,0

0

5,00

ALI

CA

NTE

-A

LAC

AN

T - A

LA

CA

NT/

ALI

CAN

TE ALI

CA

NTE

-A

LAC

AN

T - A

LA

CA

NT/

ALI

CA N

TE

cve:

BO

E-A

-201

6-27

9Ve

rific

able

en

http

://w

ww

.boe

.es


Nº

Cen

tro d

irect

ivo-

Ord

enN

ºC

EP

laza

sP

rovi

ncia

Loca

lidad

Nv/

CD

GR

/SB

AD

MC

uerp

oTi

t.

req.

Obs

er-

vaci

ones

Cur

sos

de fo

rmac

ión

Des

crip

ción

pue

sto

de

traba

joM

érito

s es

pecí

ficos

MA

X

M/E

Den

omin

ació

n de

l pue

sto

de tr

abaj

o

Cod

igo

pues

to

Form

.

req.

20E

XA

MIN

AD

OR

/E

XA

MIN

AD

OR

AC

OO

RD

INA

DO

R

1A

VIL

A -

AV

ILA

AE

7141

8496

7A

2C

1E

X11

6.48

2,14

H.E

- Coo

rdin

ará

el g

rupo

de

exam

inad

ores

de

la J

efat

ura.

Pro

gram

ará

los

tem

as d

eex

ámen

es y

, en

caso

nec

esar

io,

valo

rará

y c

alifi

cará

las

prue

bas

para

la o

bten

ción

del

per

mis

o de

cond

ucci

ón, t

anto

teór

icas

com

opr

áctic

as.

Se

resp

onsa

biliz

ará

de la

impl

emen

taci

ón d

e lo

s cr

iterio

s de

calid

ad e

xigi

bles

en

mat

eria

de

exám

enes

.Ta

mbi

én e

jerc

erá

otra

s fu

ncio

nes

que

cont

ribuy

an a

la c

onse

cuci

ónde

los

obje

tivos

de

Form

ació

n y

Edu

caci

ón V

ial.

Hor

ario

esp

ecia

l.C

lave

de

Form

ació

n se

gún

R.P

.T.-

042

(Cur

so d

e E

xam

inad

or)

- Ges

tión

de e

quip

os h

uman

os1)

Exp

erie

ncia

en

calif

icac

ión

de p

rueb

asde

apt

itud

para

la o

bten

ción

del

per

mis

o de

cond

ucci

ón.

2) C

onoc

imie

nto

de n

orm

ativ

a re

gula

dora

de la

s pr

ueba

s de

apt

itud

aplic

adas

a la

unifi

caci

ón d

e cr

iterio

s de

cal

ifica

ción

.3)

Con

ocim

ient

o en

el p

roce

dim

ient

o de

eval

uaci

ón d

e lo

s ex

amin

ador

es.

4) E

xper

ienc

ia e

n di

recc

ión

de e

quip

oshu

man

os.

10,0

0

20,0

0

5,00

5,00

042

JEF.

PR

OV

. DE

TR

AFI

CO

DE

BA

LEA

RE

S26

JEFE

/ JE

FA D

E S

ER

VIC

IO D

EFO

RM

AC

ION

Y S

EG

UR

IDA

DV

IAL

1IL

LES

BA

LEA

RS

-P

ALM

A D

EM

ALL

OR

CA

AE

7230

1213

2A

1A

2E

X11

9.86

4,26

- Pla

nific

ará

y co

ordi

nará

toda

sla

s ac

tivid

ades

que

se

desa

rrol

len

en m

ater

ia d

e Fo

rmac

ión

yS

egur

idad

Via

l, en

tre la

s qu

e de

stac

an to

dolo

rela

cion

ado

con

la im

parti

ción

de c

urso

s, a

utoe

scue

las,

Cen

tros

de Rec

onoc

imie

nto,

exá

men

es p

ara

la o

bten

ción

de

perm

isos

de

cond

ucci

ón y

cam

paña

sdi

vulg

ativ

as, a

sí c

omo

med

idas

espe

cial

es d

e re

gula

ción

de

tráfic

o. C

apac

idad

de

orga

niza

ción

y c

omun

icac

ión

- Inf

orm

ació

n ad

min

istra

tiva

y at

enci

ónal

púb

lico

- La

aplic

ació

n de

la in

form

átic

a al

traba

jo d

irect

ivo.

( In

trodu

cció

n a

laIn

form

átic

a de

Ges

tión)

- Dire

cció

n, a

nim

ació

n y

gest

ión

deeq

uipo

s hu

man

os- P

roce

dim

ient

o A

dmin

istra

tivo

enm

ater

ia d

e trá

fico

- Offi

ce

1) C

onoc

imie

nto

y/o

expe

rienc

ia e

nD

erec

ho y

Téc

nica

s de

Circ

ulac

ión.

2) E

xper

ienc

ia e

n ár

eas

de fo

rmac

ión

deco

nduc

tore

s y

segu

ridad

via

l.3)

Exp

erie

ncia

en

dire

cció

n de

equ

ipos

hum

anos

.4)

Info

rmát

ica

a ni

vel d

e us

uario

.

15,0

0

10,0

0

10,0

0

5,00

26JE

FE /

JEFA

DE

SE

RV

ICIO

DE

AS

UN

TOS

AD

MIN

ISTR

ATI

VO

S1

ILLE

SB

ALE

AR

S -

PA

LMA

DE

MA

LLO

RC

A

AE

7346

8843

2A

1A

2E

X11

9.86

4,26

- Pla

nific

ará

y co

ordi

nará

toda

sla

s ac

tivid

ades

der

ivad

as d

e la

tram

itaci

ón d

e ex

pedi

ente

s de

vehí

culo

s, c

ondu

ctor

es, y

otro

sas

unto

s re

laci

onad

os c

on la

tram

itaci

ón a

dmin

istra

tiva,

incl

uyen

do R

égim

en In

terio

r,P

erso

nal y

Caj

a.A

sim

ism

o, s

ustit

uirá

al J

efe

Pro

vinc

ial o

Sub

jefe

en

caso

de

ause

ncia

, vac

ante

o e

nfer

med

ad.

- Inf

orm

ació

n ad

min

istra

tiva

y at

enci

ónal

púb

lico

- Inf

orm

átic

a pa

ra D

irect

ivos

- Dire

cció

n, a

nim

ació

n y

gest

ión

deeq

uipo

s hu

man

os- P

roce

dim

ient

o ad

min

istra

tivo

enm

ater

ia d

e trá

fico

- Ges

tión

de p

roye

ctos

1) E

xper

ienc

ia e

n tra

mita

ción

y g

estió

n de

expe

dien

tes

adm

inis

trativ

os s

obre

lam

ater

ia re

laci

onad

a co

n la

s fu

ncio

nes

del

pues

to2)

Con

ocim

ient

os e

n C

ircul

ació

n y

Seg

urid

ad V

ial

3) E

xper

ienc

ia e

n di

recc

ión

de e

quip

oshu

man

os4)

Con

ocim

ient

o y/

o ex

perie

ncia

de

info

rmát

ica

a ni

vel d

e us

uario

5) E

xper

ienc

ia e

n R

égim

en In

terio

r,P

erso

nal y

Caj

a

10,0

0

10,0

0

5,00

5,00

10,0

0

24JE

FE /

JEFA

DE

SE

CC

ION

N24

1IL

LES

BA

LEA

RS

-P

ALM

A D

EM

ALL

OR

CA

A5

7445

9828

5A

1A

2E

X11

9.00

8,86

AP

C2

- Ser

á co

mpe

tent

e en

ladi

recc

ión,

ges

tión

y co

ordi

naci

ónde

la tr

amita

ción

adm

inis

trativ

are

lativ

aa

algu

na/s

de

las

sigu

ient

esár

eas:

San

cion

es, V

ehíc

ulos

,C

ondu

ctor

es y

/o P

erso

nal y

Rég

imen

Inte

rior.

Asi

mis

mo,

se

enca

rgar

á de

lage

stió

n y

reso

luci

ón d

e cu

anta

sin

cide

ncia

s, c

uest

ione

s y

recl

amac

ione

sse

pla

ntee

n al

resp

ecto

, así

com

ode

la e

labo

raci

ón d

e in

form

es y

prop

uest

as e

n la

mat

eria

de

suco

mpe

tenc

ia.

- Adm

inis

traci

ón y

ges

tión

de p

erso

nal

func

iona

rio- O

ffice

- Ges

tión

de e

quip

os h

uman

os

1) E

xper

ienc

ia e

n tra

mita

ción

y g

estió

n de

expe

dien

tes

adm

inis

trativ

os s

obre

lam

ater

ia re

laci

onad

a co

n la

s fu

ncio

nes

del

pues

to.

2) C

onoc

imie

ntos

y/o

exp

erie

ncia

en

lage

stió

n de

per

sona

l y ré

gim

en in

tern

o.3)

Exp

erie

ncia

en

dire

cció

n de

equ

ipos

hum

anos

.4)

Con

ocim

ient

os y

/o e

xper

ienc

ia d

ein

form

átic

a a

nive

l de

usua

rio.

15,0

0

10,0

0

10,0

0

5,00

JEFA

TUR

A P

RO

VIN

CIA

L D

ETR

AFI

CO

DE

AV

ILA

cve:

BO

E-A

-201

6-27

9Ve

rific

able

en

http

://w

ww

.boe

.es


Nº

Cen

tro d

irect

ivo-

Ord

enN

ºC

EP

laza

sP

rovi

ncia

Loca

lidad

Nv/

CD

GR

/SB

AD

MC

uerp

oTi

t.

req.

Obs

er-

vaci

ones

Cur

sos

de fo

rmac

ión

Des

crip

ción

pue

sto

de

traba

joM

érito

s es

pecí

ficos

MA

X

M/E

Den

omin

ació

n de

l pue

sto

de tr

abaj

o

Cod

igo

pues

to

Form

.

req.

20E

XA

MIN

AD

OR

/E

XA

MIN

AD

OR

AC

OO

RD

INA

DO

R

1IL

LES

BA

LEA

RS

-P

ALM

A D

EM

ALL

OR

CA

AE

7525

9399

6A

2C

1E

X11

6.73

3,16

H.E

- Coo

rdin

ará

el g

rupo

de

exam

inad

ores

de

la J

efat

ura.

Pro

gram

ará

los

tem

as d

eex

ámen

es y

, en

caso

nec

esar

io,

valo

rará

y c

alifi

cará

las

prue

bas

para

la o

bten

ción

del

per

mis

o de

cond

ucci

ón, t

anto

teór

icas

com

opr

áctic

as.

Se

resp

onsa

biliz

ará

de la

impl

emen

taci

ón d

e lo

s cr

iterio

s de

calid

ad e

xigi

bles

en

mat

eria

de

exám

enes

.Ta

mbi

én e

jerc

erá

otra

s fu

ncio

nes

que

cont

ribuy

an a

la c

onse

cuci

ónde

los

obje

tivos

de

Form

ació

n y

Edu

caci

ón V

ial.

Hor

ario

esp

ecia

l.C

lave

de

Form

ació

n se

gún

R.P

.T.-

042

(Cur

so d

e E

xam

inad

or)

- Ges

tión

de e

quip

os h

uman

os1)

Exp

erie

ncia

en

calif

icac

ión

de p

rueb

asde

apt

itud

para

la o

bten

ción

del

per

mis

o de

cond

ucci

ón.

2) C

onoc

imie

nto

de n

orm

ativ

a re

gula

dora

de la

s pr

ueba

s de

apt

itud

aplic

adas

a la

unifi

caci

ón d

e cr

iterio

s de

cal

ifica

ción

.3)

Con

ocim

ient

o en

el p

roce

dim

ient

o de

eval

uaci

ón d

e lo

s ex

amin

ador

es.

4) E

xper

ienc

ia e

n di

recc

ión

de e

quip

oshu

man

os.

10,0

0

20,0

0

5,00

5,00

042

18C

OO

RD

INA

DO

R /

CO

OR

DIN

AD

OR

AP

RO

VIN

CIA

L E

DU

CA

CIO

NV

IAL

1IL

LES

BA

LEA

RS

-P

ALM

A D

EM

ALL

OR

CA

AE

7627

8824

2C

1C

2E

X11

5.29

2,98

H.E

- Su

mis

ión

bási

ca c

onsi

stirá

e la

divu

lgac

ión,

fom

ento

y a

poyo

de

la E

duca

ción

Via

l en

Cen

tros

Doc

ente

s, A

soci

acio

nes,

cole

ctiv

os c

iuda

dano

s en

gen

eral

y en

par

ticul

ar d

e la

terc

era

edad

, Ayu

ntam

ient

os, C

entro

s de

Edu

caci

ón E

spec

ial,

y ot

ros

Órg

anos

e In

stitu

cion

es p

úblic

as,

lleva

ndo

a ca

bo d

iver

sas

activ

idad

es e

scol

ares

yex

traes

cola

res.

Hor

ario

esp

ecia

l.C

lave

de

Form

ació

n se

gún

RP

T.-

045

(Cur

so C

oord

inad

orP

rovi

ncia

l de

Edu

caci

ón V

ial)

- Inf

orm

ació

n A

dmin

istra

tiva

y A

tenc

ión

al P

úblic

o1)

Exp

erie

ncia

en

el c

ampo

de

la e

duca

ción

vial

.2)

Exp

erie

ncia

en

área

s de

circ

ulac

ión

yse

gurid

ad v

ial.

3) F

orm

ació

n en

áre

as e

duca

tivas

.4)

For

mac

ión

en e

l áre

a de

la e

duca

ción

vial

y s

egur

idad

via

l.5)

Exp

erie

ncia

en

la tr

amita

ción

bur

ocrá

tica

de a

sunt

os re

laci

onad

os c

on m

ater

iaad

min

istra

tiva

de tr

áfic

o.

8,00

7,00

5,00

10,0

0

10,0

0

045

18IN

VE

STI

GA

DO

R /

INV

ES

TIG

AD

OR

A S

EG

UR

IDA

DV

IAL

1IL

LES

BA

LEA

RS

-P

ALM

A D

EM

ALL

OR

CA

AE

7747

0320

8C

1C

2E

X11

5.29

2,98

- Rea

lizar

á es

tudi

os e

info

rmes

sobr

e la

s ca

usas

con

curr

ente

s en

los

acci

dent

es d

e trá

fico,

el

equi

pam

ient

o te

cnol

ógic

o, e

ltra

zado

de

la v

ía y

su

seña

lizac

ión,

los

pará

met

ros

detrá

fico,

la im

plan

taci

ón d

e af

oros

móv

iles,

la re

aliz

ació

n de

cro

quis

,el

est

udio

de

punt

os c

onfli

ctiv

os y

dem

ás a

ctiv

idad

es re

laci

onad

asco

n la

seg

urid

ad v

ial y

flui

dez

del

tráfic

o. G

raba

ción

de

dato

sre

lativ

os a

la c

ircul

ació

n y

segu

ridad

via

l. A

nális

is d

e la

calid

ad d

e lo

s da

tos

yse

guim

ient

o. C

onta

cto

con

los

resp

onsa

bles

de

la p

rodu

cció

nde

l dat

o co

n ob

jeto

de

cum

plim

enta

r los

dat

os o

miti

dos

ym

ejor

ar s

u ca

lidad

. Rea

lizar

áin

form

es p

erió

dico

s de

situ

ació

n y

calid

ad d

e la

info

rmac

ión

y de

les

tado

de

las

inst

alac

ione

s.A

sim

ism

o, a

poya

rá a

trab

ajos

de

inve

stig

ació

n o

estu

dios

de

cam

po.

Dis

poni

bilid

ad p

ara

viaj

ar,

cond

ucie

ndo

vehí

culo

ofic

ial,

por

lo q

ue e

s ne

cesa

rio d

ispo

ner d

epe

rmis

o de

con

ducc

ión

de la

clas

e B

.

- Wor

d- A

cces

s- E

xcel

- Pow

er P

oint

- Ins

tala

cion

es, s

ervi

cios

yfu

ncio

nam

ient

os d

e si

stem

as IT

S

1) F

orm

ació

n o

reci

claj

e de

Inve

stig

ador

esde

Seg

urid

ad V

ial.

2) E

xper

ienc

ia e

n la

ela

bora

ción

de

info

rmes

rela

cion

ados

con

la c

ircul

ació

n y

segu

ridad

via

l.3)

Con

ocim

ient

os b

ásic

os d

e es

tadí

stic

a.4)

Per

mis

o de

Con

ducc

ión

de la

cla

se B

.5)

Exp

erie

ncia

en

la tr

amita

ción

bur

ocrá

tica

de a

sunt

os re

laci

onad

os c

on m

ater

iaad

min

istra

tiva

de tr

áfic

o.

10,0

0

7,00

8,00

7,00

8,00

cve:

BO

E-A

-201

6-27

9Ve

rific

able

en

http

://w

ww

.boe

.es


Nº

Cen

tro d

irect

ivo-

Ord

enN

ºC

EP

laza

sP

rovi

ncia

Loca

lidad

Nv/

CD

GR

/SB

AD

MC

uerp

oTi

t.

req.

Obs

er-

vaci

ones

Cur

sos

de fo

rmac

ión

Des

crip

ción

pue

sto

de

traba

joM

érito

s es

pecí

ficos

MA

X

M/E

Den

omin

ació

n de

l pue

sto

de tr

abaj

o

Cod

igo

pues

to

Form

.

req.

28JE

FE /

JEFA

DE

AR

EA

DE

PR

UE

BA

S A

PTI

TUD

1B

AR

CE

LON

A -

BA

RC

ELO

NA

AE

7847

1562

4A

1E

X11

11.7

69,2

4- P

lani

ficar

á y

coor

dina

rá to

das

las

activ

idad

es q

ue s

e de

sarr

olle

nen

mat

eria

de

Form

ació

n de

cond

ucto

res

en e

l ám

bito

de

laJe

fatu

ra P

rovi

ncia

l, co

mo

son:

las

prue

bas

para

la o

bten

ción

de

perm

isos

y li

cenc

ias

deco

nduc

ción

, la

auto

rizac

ión

ein

spec

ción

de

curs

os p

ara

obte

ner l

a lic

enci

a de

con

ducc

ión

o la

aut

oriz

ació

n pa

ra c

ondu

cir

vehí

culo

s de

stin

ados

al t

rans

porte

de m

ater

ias

pelig

rosa

s, lo

sca

njes

de

perm

isos

de

cond

ucci

ón e

xped

idos

por

otra

sau

torid

ades

, la

expe

dici

ón d

epe

rmis

os in

tern

acio

nale

s, e

tc.

Asi

mis

mo,

deb

erá

tene

rca

paci

dad

de o

rgan

izac

ión

yco

mun

icac

ión.

Diri

girá

el e

quip

o hu

man

oas

igna

do a

su

Uni

dad

- Inf

orm

ació

n ad

min

istra

tiva

y at

enci

ónal

púb

lico

- La

aplic

ació

n de

la in

form

átic

a al

traba

jo d

irect

ivo.

(Int

rodu

cció

n a

laIn

form

átic

a de

Ges

tión)

- Dire

cció

n, a

nim

ació

n y

gest

ión

deeq

uipo

s hu

man

os- P

roce

dim

ient

o A

dmin

istra

tivo

enm

ater

ia d

e trá

fico

1) E

xper

ienc

ia e

n ár

eas

de tr

amita

ción

adm

inis

trativ

a de

Trá

fico

2) C

onoc

imie

ntos

en

Der

echo

de

laci

rcul

ació

n y

Seg

urid

ad V

ial

3) E

xper

ienc

ia e

n di

recc

ión

de e

quip

oshu

man

os4)

Exp

erie

ncia

en

dire

cció

n de

equ

ipos

hum

anos

12,0

0

12,0

0

10,0

0

6,00

24JE

FE /

JEFA

DE

SE

CC

ION

N24

1B

AR

CE

LON

A -

BA

RC

ELO

NA

A5

7921

9024

9A

1A

2E

X11

5.96

5,82

- Ser

á co

mpe

tent

e en

ladi

recc

ión,

ges

tión

y co

ordi

naci

ónde

la tr

amita

ción

adm

inis

trativ

are

lativ

aa

algu

na/s

de

las

sigu

ient

esár

eas:

San

cion

es, V

ehíc

ulos

,C

ondu

ctor

es y

/o P

erso

nal y

Rég

imen

Inte

rior.

Asi

mis

mo,

se

enca

rgar

á de

lage

stió

n y

reso

luci

ón d

e cu

anta

sin

cide

ncia

s, c

uest

ione

s y

recl

amac

ione

sse

pla

ntee

n al

resp

ecto

, así

com

ode

la e

labo

raci

ón d

e in

form

es y

prop

uest

as e

n la

mat

eria

de

suco

mpe

tenc

ia.

- Adm

inis

traci

ón y

ges

tión

de p

erso

nal

func

iona

rio- O

ffice

- Ges

tión

de e

quip

os h

uman

os

1) E

xper

ienc

ia e

n tra

mita

ción

y g

estió

n de

expe

dien

tes

adm

inis

trativ

os s

obre

lam

ater

ia re

laci

onad

a co

n la

s fu

ncio

nes

del

pues

to.

2) C

onoc

imie

ntos

y/o

exp

erie

ncia

en

lage

stió

n de

per

sona

l y ré

gim

en in

tern

o.3)

Exp

erie

ncia

en

dire

cció

n de

equ

ipos

hum

anos

.4)

Con

ocim

ient

os y

/o e

xper

ienc

ia d

ein

form

átic

a a

nive

l de

usua

rio.

15,0

0

10,0

0

10,0

0

5,00

24JE

FE /

JEFA

DE

SE

CC

ION

N24

1B

AR

CE

LON

A -

BA

RC

ELO

NA

AE

8041

8718

1A

1A

2E

X11

5.96

5,82

- Ser

á co

mpe

tent

e en

ladi

recc

ión,

ges

tión

y co

ordi

naci

ónde

la tr

amita

ción

adm

inis

trativ

are

lativ

aa

algu

na/s

de

las

sigu

ient

esár

eas:

San

cion

es, V

ehíc

ulos

,C

ondu

ctor

es y

/o P

erso

nal y

Rég

imen

Inte

rior.

Asi

mis

mo,

se

enca

rgar

á de

lage

stió

n y

reso

luci

ón d

e cu

anta

sin

cide

ncia

s, c

uest

ione

s y

recl

amac

ione

sse

pla

ntee

n al

resp

ecto

, así

com

ode

la e

labo

raci

ón d

e in

form

es y

prop

uest

as e

n la

mat

eria

de

suco

mpe

tenc

ia.

- Adm

inis

traci

ón y

ges

tión

de p

erso

nal

func

iona

rio- O

ffice

- Ges

tión

de e

quip

os h

uman

os

1) E

xper

ienc

ia e

n tra

mita

ción

y g

estió

n de

expe

dien

tes

adm

inis

trativ

os s

obre

lam

ater

ia re

laci

onad

a co

n la

s fu

ncio

nes

del

pues

to.

2) C

onoc

imie

ntos

y/o

exp

erie

ncia

en

lage

stió

n de

per

sona

l y ré

gim

en in

tern

o.3)

Exp

erie

ncia

en

dire

cció

n de

equ

ipos

hum

anos

.4)

Con

ocim

ient

os y

/o e

xper

ienc

ia d

ein

form

átic

a a

nive

l de

usua

rio.

15,0

0

10,0

0

10,0

0

5,00

JEFA

TUR

A P

RO

VIN

CIA

L D

ETR

AFI

CO

DE

BU

RG

OS

20E

XA

MIN

AD

OR

/E

XA

MIN

AD

OR

AC

OO

RD

INA

DO

R

1B

UR

GO

S -

BU

RG

OS

AE

8129

7759

3A

2C

1E

X11

6.48

2,14

H.E

- Coo

rdin

ará

el g

rupo

de

exam

inad

ores

de

la J

efat

ura.

Pro

gram

ará

los

tem

as d

eex

ámen

es y

, en

caso

nec

esar

io,

valo

rará

y c

alifi

cará

las

prue

bas

para

la o

bten

ción

del

per

mis

o de

cond

ucci

ón, t

anto

teór

icas

com

opr

áctic

as.

Se

resp

onsa

biliz

ará

de la

impl

emen

taci

ón d

e lo

s cr

iterio

s de

calid

ad e

xigi

bles

en

mat

eria

de

exám

enes

.Ta

mbi

én e

jerc

erá

otra

s fu

ncio

nes

que

cont

ribuy

an a

la c

onse

cuci

ónde

los

obje

tivos

de

Form

ació

n y

Edu

caci

ón V

ial.

Hor

ario

esp

ecia

l.C

lave

de

Form

ació

n se

gún

R.P

.T.-

042

(Cur

so d

e E

xam

inad

or)

- Ges

tión

de e

quip

os h

uman

os1)

Exp

erie

ncia

en

calif

icac

ión

de p

rueb

asde

apt

itud

para

la o

bten

ción

del

per

mis

o de

cond

ucci

ón.

2) C

onoc

imie

nto

de n

orm

ativ

a re

gula

dora

de la

s pr

ueba

s de

apt

itud

aplic

adas

a la

unifi

caci

ón d

e cr

iterio

s de

cal

ifica

ción

.3)

Con

ocim

ient

o en

el p

roce

dim

ient

o de

eval

uaci

ón d

e lo

s ex

amin

ador

es.

4) E

xper

ienc

ia e

n di

recc

ión

de e

quip

oshu

man

os.

10,0

0

20,0

0

5,00

5,00

042

JEF.

PR

OV

. DE

TR

AFI

CO

DE

BA

RC

ELO

NA

cve:

BO

E-A

-201

6-27

9Ve

rific

able

en

http

://w

ww

.boe

.es


Nº

Cen

tro d

irect

ivo-

Ord

enN

ºC

EP

laza

sP

rovi

ncia

Loca

lidad

Nv/

CD

GR

/SB

AD

MC

uerp

oTi

t.

req.

Obs

er-

vaci

ones

Cur

sos

de fo

rmac

ión

Des

crip

ción

pue

sto

de

traba

joM

érito

s es

pecí

ficos

MA

X

M/E

Den

omin

ació

n de

l pue

sto

de tr

abaj

o

Cod

igo

pues

to

Form

.

req.

18C

OO

RD

INA

DO

R /

CO

OR

DIN

AD

OR

AP

RO

VIN

CIA

L E

DU

CA

CIO

NV

IAL

1B

UR

GO

S -

BU

RG

OS

AE

8225

0802

3C

1C

2E

X11

5.04

9,10

H.E

- Su

mis

ión

bási

ca c

onsi

stirá

e la

divu

lgac

ión,

fom

ento

y a

poyo

de

la E

duca

ción

Via

l en

Cen

tros

Doc

ente

s, A

soci

acio

nes,

cole

ctiv

os c

iuda

dano

s en

gen

eral

y en

par

ticul

ar d

e la

terc

era

edad

, Ayu

ntam

ient

os, C

entro

s de

Edu

caci

ón E

spec

ial,

y ot

ros

Órg

anos

e In

stitu

cion

es p

úblic

as,

lleva

ndo

a ca

bo d

iver

sas

activ

idad

es e

scol

ares

yex

traes

cola

res.

Hor

ario

esp

ecia

l.C

lave

de

Form

ació

n se

gún

RP

T.-

045

(Cur

so C

oord

inad

orP

rovi

ncia

l de

Edu

caci

ón V

ial)

- Inf

orm

ació

n A

dmin

istra

tiva

y A

tenc

ión

al P

úblic

o1)

Exp

erie

ncia

en

el c

ampo

de

la e

duca

ción

vial

.2)

Exp

erie

ncia

en

área

s de

circ

ulac

ión

yse

gurid

ad v

ial.

3) F

orm

ació

n en

áre

as e

duca

tivas

.4)

For

mac

ión

en e

l áre

a de

la e

duca

ción

vial

y s

egur

idad

via

l.5)

Exp

erie

ncia

en

la tr

amita

ción

bur

ocrá

tica

de a

sunt

os re

laci

onad

os c

on m

ater

iaad

min

istra

tiva

de tr

áfic

o.

8,00

7,00

5,00

10,0

0

10,0

0

045

18IN

VE

STI

GA

DO

R /

INV

ES

TIG

AD

OR

A S

EG

UR

IDA

DV

IAL

1B

UR

GO

S -

BU

RG

OS

AE

8347

0324

9C

1C

2E

X11

5.04

9,10

- Rea

lizar

á es

tudi

os e

info

rmes

sobr

e la

s ca

usas

con

curr

ente

s en

los

acci

dent

es d

e trá

fico,

el

equi

pam

ient

o te

cnol

ógic

o, e

ltra

zado

de

la v

ía y

su

seña

lizac

ión,

los

pará

met

ros

detrá

fico,

la im

plan

taci

ón d

e af

oros

móv

iles,

la re

aliz

ació

n de

cro

quis

,el

est

udio

de

punt

os c

onfli

ctiv

os y

dem

ás a

ctiv

idad

es re

laci

onad

asco

n la

seg

urid

ad v

ial y

flui

dez

del

tráfic

o. G

raba

ción

de

dato

sre

lativ

os a

la c

ircul

ació

n y

segu

ridad

via

l. A

nális

is d

e la

calid

ad d

e lo

s da

tos

yse

guim

ient

o. C

onta

cto

con

los

resp

onsa

bles

de

la p

rodu

cció

nde

l dat

o co

n ob

jeto

de

cum

plim

enta

r los

dat

os o

miti

dos

ym

ejor

ar s

u ca

lidad

. Rea

lizar

áin

form

es p

erió

dico

s de

situ

ació

n y

calid

ad d

e la

info

rmac

ión

y de

les

tado

de

las

inst

alac

ione

s.A

sim

ism

o, a

poya

rá a

trab

ajos

de

inve

stig

ació

n o

estu

dios

de

cam

po.

Dis

poni

bilid

ad p

ara

viaj

ar,

cond

ucie

ndo

vehí

culo

ofic

ial,

por

lo q

ue e

s ne

cesa

rio d

ispo

ner d

epe

rmis

o de

con

ducc

ión

de la

clas

e B

.

- Wor

d- A

cces

s- E

xcel

- Pow

er P

oint

- Ins

tala

cion

es, s

ervi

cios

yfu

ncio

nam

ient

os d

e si

stem

as IT

S

1) F

orm

ació

n o

reci

claj

e de

Inve

stig

ador

esde

Seg

urid

ad V

ial.

2) E

xper

ienc

ia e

n la

ela

bora

ción

de

info

rmes

rela

cion

ados

con

la c

ircul

ació

n y

segu

ridad

via

l.3)

Con

ocim

ient

os b

ásic

os d

e es

tadí

stic

a.4)

Per

mis

o de

Con

ducc

ión

de la

cla

se B

.5)

Exp

erie

ncia

en

la tr

amita

ción

bur

ocrá

tica

de a

sunt

os re

laci

onad

os c

on m

ater

iaad

min

istra

tiva

de tr

áfic

o.

10,0

0

7,00

8,00

7,00

8,00

JEF.

PR

OV

. DE

TR

AFI

CO

DE

CA

CE

RE

S20

EX

AM

INA

DO

R /

EX

AM

INA

DO

RA

CO

OR

DIN

AD

OR

1C

AC

ER

ES

-C

AC

ER

ES

AE

8443

5710

2A

2C

1E

X11

6.48

2,14

H.E

- Coo

rdin

ará

el g

rupo

de

exam

inad

ores

de

la J

efat

ura.

Pro

gram

ará

los

tem

as d

eex

ámen

es y

, en

caso

nec

esar

io,

valo

rará

y c

alifi

cará

las

prue

bas

para

la o

bten

ción

del

per

mis

o de

cond

ucci

ón, t

anto

teór

icas

com

opr

áctic

as.

Se

resp

onsa

biliz

ará

de la

impl

emen

taci

ón d

e lo

s cr

iterio

s de

calid

ad e

xigi

bles

en

mat

eria

de

exám

enes

.Ta

mbi

én e

jerc

erá

otra

s fu

ncio

nes

que

cont

ribuy

an a

la c

onse

cuci

ónde

los

obje

tivos

de

Form

ació

n y

Edu

caci

ón V

ial.

Hor

ario

esp

ecia

l.C

lave

de

Form

ació

n se

gún

R.P

.T.-

042

(Cur

so d

e E

xam

inad

or)

- Ges

tión

de e

quip

os h

uman

os1)

Exp

erie

ncia

en

calif

icac

ión

de p

rueb

asde

apt

itud

para

la o

bten

ción

del

per

mis

o de

cond

ucci

ón.

2) C

onoc

imie

nto

de n

orm

ativ

a re

gula

dora

de la

s pr

ueba

s de

apt

itud

aplic

adas

a la

unifi

caci

ón d

e cr

iterio

s de

cal

ifica

ción

.3)

Con

ocim

ient

o en

el p

roce

dim

ient

o de

eval

uaci

ón d

e lo

s ex

amin

ador

es.

4) E

xper

ienc

ia e

n di

recc

ión

de e

quip

oshu

man

os.

10,0

0

20,0

0

5,00

5,00

042

cve:

BO

E-A

-201

6-27

9Ve

rific

able

en

http

://w

ww

.boe

.es


Nº

Cen

tro d

irect

ivo-

Ord

enN

ºC

EP

laza

sP

rovi

ncia

Loca

lidad

Nv/

CD

GR

/SB

AD

MC

uerp

oTi

t.

req.

Obs

er-

vaci

ones

Cur

sos

de fo

rmac

ión

Des

crip

ción

pue

sto

de

traba

joM

érito

s es

pecí

ficos

MA

X

M/E

Den

omin

ació

n de

l pue

sto

de tr

abaj

o

Cod

igo

pues

to

Form

.

req.

18IN

VE

STI

GA

DO

R /

INV

ES

TIG

AD

OR

A S

EG

UR

IDA

DV

IAL

1C

AC

ER

ES

-C

AC

ER

ES

AE

8521

2320

0C

1C

2E

X11

5.04

9,10

- Rea

lizar

á es

tudi

os e

info

rmes

sobr

e la

s ca

usas

con

curr

ente

s en

los

acci

dent

es d

e trá

fico,

el

equi

pam

ient

o te

cnol

ógic

o, e

ltra

zado

de

la v

ía y

su

seña

lizac

ión,

los

pará

met

ros

detrá

fico,

la im

plan

taci

ón d

e af

oros

móv

iles,

la re

aliz

ació

n de

cro

quis

,el

est

udio

de

punt

os c

onfli

ctiv

os y

dem

ás a

ctiv

idad

es re

laci

onad

asco

n la

seg

urid

ad v

ial y

flui

dez

del

tráfic

o. G

raba

ción

de

dato

sre

lativ

os a

la c

ircul

ació

n y

segu

ridad

via

l. A

nális

is d

e la

calid

ad d

e lo

s da

tos

yse

guim

ient

o. C

onta

cto

con

los

resp

onsa

bles

de

la p

rodu

cció

nde

l dat

o co

n ob

jeto

de

cum

plim

enta

r los

dat

os o

miti

dos

ym

ejor

ar s

u ca

lidad

. Rea

lizar

áin

form

es p

erió

dico

s de

situ

ació

n y

calid

ad d

e la

info

rmac

ión

y de

les

tado

de

las

inst

alac

ione

s.A

sim

ism

o, a

poya

rá a

trab

ajos

de

inve

stig

ació

n o

estu

dios

de

cam

po.

Dis

poni

bilid

ad p

ara

viaj

ar,

cond

ucie

ndo

vehí

culo

ofic

ial,

por

lo q

ue e

s ne

cesa

rio d

ispo

ner d

epe

rmis

o de

con

ducc

ión

de la

clas

e B

.

- Wor

d- A

cces

s- E

xcel

- Pow

er P

oint

- Ins

tala

cion

es, s

ervi

cios

yfu

ncio

nam

ient

os d

e si

stem

as IT

S

1) F

orm

ació

n o

reci

claj

e de

Inve

stig

ador

esde

Seg

urid

ad V

ial.

2) E

xper

ienc

ia e

n la

ela

bora

ción

de

info

rmes

rela

cion

ados

con

la c

ircul

ació

n y

segu

ridad

via

l.3)

Con

ocim

ient

os b

ásic

os d

e es

tadí

stic

a.4)

Per

mis

o de

Con

ducc

ión

de la

cla

se B

.5)

Exp

erie

ncia

en

la tr

amita

ción

bur

ocrá

tica

de a

sunt

os re

laci

onad

os c

on m

ater

iaad

min

istra

tiva

de tr

áfic

o.

10,0

0

7,00

8,00

7,00

8,00

18C

AJE

RO

/ C

AJE

RA

HA

BIL

ITA

DO

N18

1C

AC

ER

ES

-C

AC

ER

ES

AE

8637

0244

7C

1C

2E

X11

4.57

3,38

- Baj

o la

dep

ende

ncia

de

laJe

fatu

ra/O

ficin

a de

Trá

fico,

su

mis

ión

bási

ca c

onsi

stirá

en

lare

aliz

ació

n de

pag

os p

or e

lsi

stem

a de

ant

icip

os d

e ca

ja fi

ja y

pago

s a

just

ifica

r, re

ndic

ión

decu

enta

s ju

stifi

cativ

as y

rem

isió

n a

serv

icio

s ce

ntra

les.

Rea

lizar

á to

dolo

rela

tivo

a la

reca

udac

ión

yco

ntro

l de

ingr

esos

y s

uju

stifi

caci

ón y

toda

s la

s fu

ncio

nes

atrib

uida

s al

pue

sto.

- Ges

tión

econ

ómic

a, fi

nanc

iera

ypr

esup

uest

aria

- Offi

ce

1) E

xper

ienc

ia e

n m

anej

o de

caj

a en

sust

ituci

ón d

el c

ajer

o.2)

Con

ocim

ient

o de

las

aplic

acio

nes

info

rmát

icas

de

ingr

esos

y a

ntic

ipos

de

caja

fija.

3) E

xper

ienc

ia c

omo

auxi

liar d

e ca

ja.

20,0

0

15,0

0

5,00

JEFA

TUR

A P

RO

VIN

CIA

L D

ETR

AFI

CO

DE

CA

DIZ

24JE

FE /

JEFA

DE

SE

CC

ION

N24

1C

AD

IZ -

CA

DIZ

AE

8729

5678

4A

1A

2E

X11

9.00

8,86

AP

C2

- Ser

á co

mpe

tent

e en

ladi

recc

ión,

ges

tión

y co

ordi

naci

ónde

la tr

amita

ción

adm

inis

trativ

are

lativ

aa

algu

na/s

de

las

sigu

ient

esár

eas:

San

cion

es, V

ehíc

ulos

,C

ondu

ctor

es y

/o P

erso

nal y

Rég

imen

Inte

rior.

Asi

mis

mo,

se

enca

rgar

á de

lage

stió

n y

reso

luci

ón d

e cu

anta

sin

cide

ncia

s, c

uest

ione

s y

recl

amac

ione

sse

pla

ntee

n al

resp

ecto

, así

com

ode

la e

labo

raci

ón d

e in

form

es y

prop

uest

as e

n la

mat

eria

de

suco

mpe

tenc

ia.

- Adm

inis

traci

ón y

ges

tión

de p

erso

nal

func

iona

rio- O

ffice

- Ges

tión

de e

quip

os h

uman

os

1) E

xper

ienc

ia e

n tra

mita

ción

y g

estió

n de

expe

dien

tes

adm

inis

trativ

os s

obre

lam

ater

ia re

laci

onad

a co

n la

s fu

ncio

nes

del

pues

to.

2) C

onoc

imie

ntos

y/o

exp

erie

ncia

en

lage

stió

n de

per

sona

l y ré

gim

en in

tern

o.3)

Exp

erie

ncia

en

dire

cció

n de

equ

ipos

hum

anos

.4)

Con

ocim

ient

os y

/o e

xper

ienc

ia d

ein

form

átic

a a

nive

l de

usua

rio.

15,0

0

10,0

0

10,0

0

5,00

18C

AJE

RO

/ C

AJE

RA

HA

BIL

ITA

DO

N18

1C

AD

IZ -

CA

DIZ

AE

8846

8844

8C

1C

2E

X11

4.57

3,38

- Baj

o la

dep

ende

ncia

de

laJe

fatu

ra/O

ficin

a de

Trá

fico,

su

mis

ión

bási

ca c

onsi

stirá

en

lare

aliz

ació

n de

pag

os p

or e

lsi

stem

a de

ant

icip

os d

e ca

ja fi

ja y

pago

s a

just

ifica

r, re

ndic

ión

decu

enta

s ju

stifi

cativ

as y

rem

isió

n a

serv

icio

s ce

ntra

les.

Rea

lizar

á to

dolo

rela

tivo

a la

reca

udac

ión

yco

ntro

l de

ingr

esos

y s

uju

stifi

caci

ón y

toda

s la

s fu

ncio

nes

atrib

uida

s al

pue

sto.

- Ges

tión

econ

ómic

a, fi

nanc

iera

ypr

esup

uest

aria

- Offi

ce

1) E

xper

ienc

ia e

n m

anej

o de

caj

a en

sust

ituci

ón d

el c

ajer

o.2)

Con

ocim

ient

o de

las

aplic

acio

nes

info

rmát

icas

de

ingr

esos

y a

ntic

ipos

de

caja

fija.

3) E

xper

ienc

ia c

omo

auxi

liar d

e ca

ja.

20,0

0

15,0

0

5,00

cve:

BO

E-A

-201

6-27

9Ve

rific

able

en

http

://w

ww

.boe

.es


Nº

Cen

tro d

irect

ivo-

Ord

enN

ºC

EP

laza

sP

rovi

ncia

Loca

lidad

Nv/

CD

GR

/SB

AD

MC

uerp

oTi

t.

req.

Obs

er-

vaci

ones

Cur

sos

de fo

rmac

ión

Des

crip

ción

pue

sto

de

traba

joM

érito

s es

pecí

ficos

MA

X

M/E

Den

omin

ació

n de

l pue

sto

de tr

abaj

o

Cod

igo

pues

to

Form

.

req.

24JE

FE /

JEFA

DE

SE

CC

ION

N24

1C

AS

TELL

ON

/CA

STE

LLO

-C

AS

TELL

ON

DE

LA

PLA

NA

/C

AS

TELL

O D

ELA

PLA

AE

8941

3383

9A

1A

2E

X11

5.96

5,82

- Ser

á co

mpe

tent

e en

ladi

recc

ión,

ges

tión

y co

ordi

naci

ónde

la tr

amita

ción

adm

inis

trativ

are

lativ

aa

algu

na/s

de

las

sigu

ient

esár

eas:

San

cion

es, V

ehíc

ulos

,C

ondu

ctor

es y

/o P

erso

nal y

Rég

imen

Inte

rior.

Asi

mis

mo,

se

enca

rgar

á de

lage

stió

n y

reso

luci

ón d

e cu

anta

sin

cide

ncia

s, c

uest

ione

s y

recl

amac

ione

sse

pla

ntee

n al

resp

ecto

, así

com

ode

la e

labo

raci

ón d

e in

form

es y

prop

uest

as e

n la

mat

eria

de

suco

mpe

tenc

ia.

- Adm

inis

traci

ón y

ges

tión

de p

erso

nal

func

iona

rio- O

ffice

- Ges

tión

de e

quip

os h

uman

os

1) E

xper

ienc

ia e

n tra

mita

ción

y g

estió

n de

expe

dien

tes

adm

inis

trativ

os s

obre

lam

ater

ia re

laci

onad

a co

n la

s fu

ncio

nes

del

pues

to.

2) C

onoc

imie

ntos

y/o

exp

erie

ncia

en

lage

stió

n de

per

sona

l y ré

gim

en in

tern

o.3)

Exp

erie

ncia

en

dire

cció

n de

equ

ipos

hum

anos

.4)

Con

ocim

ient

os y

/o e

xper

ienc

ia d

ein

form

átic

a a

nive

l de

usua

rio.

15,0

0

10,0

0

10,0

0

5,00

20E

XA

MIN

AD

OR

/E

XA

MIN

AD

OR

AC

OO

RD

INA

DO

R

1C

AS

TELL

ON

/CA

STE

LLO

-C

AS

TELL

ON

DE

LA

PLA

NA

/C

AS

TELL

O D

ELA

PLA

AE

9026

2872

8A

2C

1E

X11

6.48

2,14

H.E

- Coo

rdin

ará

el g

rupo

de

exam

inad

ores

de

la J

efat

ura.

Pro

gram

ará

los

tem

as d

eex

ámen

es y

, en

caso

nec

esar

io,

valo

rará

y c

alifi

cará

las

prue

bas

para

la o

bten

ción

del

per

mis

o de

cond

ucci

ón, t

anto

teór

icas

com

opr

áctic

as.

Se

resp

onsa

biliz

ará

de la

impl

emen

taci

ón d

e lo

s cr

iterio

s de

calid

ad e

xigi

bles

en

mat

eria

de

exám

enes

.Ta

mbi

én e

jerc

erá

otra

s fu

ncio

nes

que

cont

ribuy

an a

la c

onse

cuci

ónde

los

obje

tivos

de

Form

ació

n y

Edu

caci

ón V

ial.

Hor

ario

esp

ecia

l.C

lave

de

Form

ació

n se

gún

R.P

.T.-

042

(Cur

so d

e E

xam

inad

or)

- Ges

tión

de e

quip

os h

uman

os1)

Exp

erie

ncia

en

calif

icac

ión

de p

rueb

asde

apt

itud

para

la o

bten

ción

del

per

mis

o de

cond

ucci

ón.

2) C

onoc

imie

nto

de n

orm

ativ

a re

gula

dora

de la

s pr

ueba

s de

apt

itud

aplic

adas

a la

unifi

caci

ón d

e cr

iterio

s de

cal

ifica

ción

.3)

Con

ocim

ient

o en

el p

roce

dim

ient

o de

eval

uaci

ón d

e lo

s ex

amin

ador

es.

4) E

xper

ienc

ia e

n di

recc

ión

de e

quip

oshu

man

os.

10,0

0

20,0

0

5,00

5,00

042

18IN

VE

STI

GA

DO

R /

INV

ES

TIG

AD

OR

A S

EG

UR

IDA

DV

IAL

1C

AS

TELL

ON

/CA

STE

LLO

-C

AS

TELL

ON

DE

LA

PLA

NA

/C

AS

TELL

O D

ELA

PLA

AE

9124

6383

4C

1C

2E

X11

5.04

9,10

- Rea

lizar

á es

tudi

os e

info

rmes

sobr

e la

s ca

usas

con

curr

ente

s en

los

acci

dent

es d

e trá

fico,

el

equi

pam

ient

o te

cnol

ógic

o, e

ltra

zado

de

la v

ía y

su

seña

lizac

ión,

los

pará

met

ros

detrá

fico,

la im

plan

taci

ón d

e af

oros

móv

iles,

la re

aliz

ació

n de

cro

quis

,el

est

udio

de

punt

os c

onfli

ctiv

os y

dem

ás a

ctiv

idad

es re

laci

onad

asco

n la

seg

urid

ad v

ial y

flui

dez

del

tráfic

o. G

raba

ción

de

dato

sre

lativ

os a

la c

ircul

ació

n y

segu

ridad

via

l. A

nális

is d

e la

calid

ad d

e lo

s da

tos

yse

guim

ient

o. C

onta

cto

con

los

resp

onsa

bles

de

la p

rodu

cció

nde

l dat

o co

n ob

jeto

de

cum

plim

enta

r los

dat

os o

miti

dos

ym

ejor

ar s

u ca

lidad

. Rea

lizar

áin

form

es p

erió

dico

s de

situ

ació

n y

calid

ad d

e la

info

rmac

ión

y de

les

tado

de

las

inst

alac

ione

s.A

sim

ism

o, a

poya

rá a

trab

ajos

de

inve

stig

ació

n o

estu

dios

de

cam

po.

Dis

poni

bilid

ad p

ara

viaj

ar,

cond

ucie

ndo

vehí

culo

ofic

ial,

por

lo q

ue e

s ne

cesa

rio d

ispo

ner d

epe

rmis

o de

con

ducc

ión

de la

clas

e B

.

- Wor

d- A

cces

s- E

xcel

- Pow

er P

oint

- Ins

tala

cion

es, s

ervi

cios

yfu

ncio

nam

ient

os d

e si

stem

as IT

S

1) F

orm

ació

n o

reci

claj

e de

Inve

stig

ador

esde

Seg

urid

ad V

ial.

2) E

xper

ienc

ia e

n la

ela

bora

ción

de

info

rmes

rela

cion

ados

con

la c

ircul

ació

n y

segu

ridad

via

l.3)

Con

ocim

ient

os b

ásic

os d

e es

tadí

stic

a.4)

Per

mis

o de

Con

ducc

ión

de la

cla

se B

.5)

Exp

erie

ncia

en

la tr

amita

ción

bur

ocrá

tica

de a

sunt

os re

laci

onad

os c

on m

ater

iaad

min

istra

tiva

de tr

áfic

o.

10,0

0

7,00

8,00

7,00

8,00

JEF.

PR

OV

. DE

TR

AFI

CO

DE

CA

STE

LLO

N

cve:

BO

E-A

-201

6-27

9Ve

rific

able

en

http

://w

ww

.boe

.es


Nº

Cen

tro d

irect

ivo-

Ord

enN

ºC

EP

laza

sP

rovi

ncia

Loca

lidad

Nv/

CD

GR

/SB

AD

MC

uerp

oTi

t.

req.

Obs

er-

vaci

ones

Cur

sos

de fo

rmac

ión

Des

crip

ción

pue

sto

de

traba

joM

érito

s es

pecí

ficos

MA

X

M/E

Den

omin

ació

n de

l pue

sto

de tr

abaj

o

Cod

igo

pues

to

Form

.

req.

18C

OO

RD

INA

DO

R /

CO

OR

DIN

AD

OR

AP

RO

VIN

CIA

L E

DU

CA

CIO

NV

IAL

1C

AS

TELL

ON

/CA

STE

LLO

-C

AS

TELL

ON

DE

LA

PLA

NA

/C

AS

TELL

O D

ELA

PLA

AE

9235

4666

4C

1C

2E

X11

5.04

9,10

H.E

- Su

mis

ión

bási

ca c

onsi

stirá

e la

divu

lgac

ión,

fom

ento

y a

poyo

de

la E

duca

ción

Via

l en

Cen

tros

Doc

ente

s, A

soci

acio

nes,

cole

ctiv

os c

iuda

dano

s en

gen

eral

y en

par

ticul

ar d

e la

terc

era

edad

, Ayu

ntam

ient

os, C

entro

s de

Edu

caci

ón E

spec

ial,

y ot

ros

Órg

anos

e In

stitu

cion

es p

úblic

as,

lleva

ndo

a ca

bo d

iver

sas

activ

idad

es e

scol

ares

yex

traes

cola

res.

Hor

ario

esp

ecia

l.C

lave

de

Form

ació

n se

gún

RP

T.-

045

(Cur

so C

oord

inad

orP

rovi

ncia

l de

Edu

caci

ón V

ial)

- Inf

orm

ació

n A

dmin

istra

tiva

y A

tenc

ión

al P

úblic

o1)

Exp

erie

ncia

en

el c

ampo

de

la e

duca

ción

vial

.2)

Exp

erie

ncia

en

área

s de

circ

ulac

ión

yse

gurid

ad v

ial.

3) F

orm

ació

n en

áre

as e

duca

tivas

.4)

For

mac

ión

en e

l áre

a de

la e

duca

ción

vial

y s

egur

idad

via

l.5)

Exp

erie

ncia

en

la tr

amita

ción

bur

ocrá

tica

de a

sunt

os re

laci

onad

os c

on m

ater

iaad

min

istra

tiva

de tr

áfic

o.

8,00

7,00

5,00

10,0

0

10,0

0

045

JEF.

PR

OV

. DE

TR

AFI

CO

DE

CIU

DA

D R

EA

L26

SU

BJE

FE /

SU

BJE

FAP

RO

VIN

CIA

L1

CIU

DA

D R

EA

L- C

IUD

AD

RE

AL

AE

9350

7362

2A

1A

2E

X11

10.5

80,5

0- D

epen

dien

do d

irect

amen

te d

elJe

fe P

rovi

ncia

l ten

drá

a su

car

gola

dire

cció

n, g

estió

n y

coor

dina

ción

de

los

serv

icio

sad

scrit

os a

la J

efat

ura,

así

com

oor

gani

zaci

ón d

el tr

abaj

o en

mat

eria

de

tram

itaci

ónad

min

istra

tiva,

régi

men

inte

rior,

pers

onal

y p

reve

nció

n de

ries

gos.

Sus

titui

rá a

l Jef

e P

rovi

ncia

l en

caso

de

ause

ncia

, vac

ante

oen

ferm

edad

- Ges

tión

por p

roye

ctos

- Adm

inis

traci

ón y

ges

tión

de p

erso

nal

func

iona

rio- P

roce

dim

ient

o A

dmin

istra

tivo

enm

ater

ia d

e trá

fico

- Org

aniz

ació

n de

l tra

bajo

- Ges

tión

de e

quip

os h

uman

os

1) C

onoc

imie

ntos

en

dere

cho

y té

cnic

a de

la c

ircul

ació

n2)

Exp

erie

ncia

en

dire

cció

n de

equ

ipos

hum

anos

3) E

xper

ienc

ia y

con

ocim

ient

os d

ein

form

átic

a a

nive

l de

usua

rio4)

Cap

acid

ad d

e an

ális

is, p

ropu

esta

yad

opci

ón d

e so

luci

ones

en

asun

tos

rela

cion

ados

con

los

serv

icio

s qu

e se

pre

stan

por

los

Ser

vici

os P

erifé

ricos

10,0

0

10,0

0

5,00

15,0

0

24JE

FE /

JEFA

DE

SE

CC

ION

DE

SE

GU

RID

AD

VIA

L1

CIU

DA

D R

EA

L- C

IUD

AD

RE

AL

A5

9446

1628

2A

1A

2E

X11

7.06

0,20

- Pla

nific

ará

y co

ordi

nara

toda

sla

s ac

tivid

ades

rela

cion

adas

con

la S

egur

idad

Via

l en

el á

mbi

topr

ovin

cial

cor

resp

ondi

ente

,su

stitu

yend

o al

Jef

e P

rovi

ncia

l oS

ubje

fe e

n lo

s su

pues

tos

deau

senc

ia, v

acan

te o

enf

erm

edad

.Te

ndrá

a s

u ca

rgo

la d

irecc

ión

yco

ordi

naci

ón d

e as

unto

sre

laci

onad

os c

on la

tram

itaci

ónad

min

istra

tiva

de la

Jef

atur

a qu

ele

enc

omie

nde

el J

efe

Pro

vinc

ial.

Asi

mis

mo,

se

enca

rgar

á de

lage

stió

n y

reso

luci

ón d

e cu

anta

sin

cide

ncia

s, c

uest

ione

s y

recl

amac

ione

s se

pla

ntee

n al

resp

ecto

, así

com

o de

lael

abor

ació

n de

info

rmes

ypr

opue

stas

en

la m

ater

ia d

e su

com

pete

ncia

.

- Adm

inis

traci

ón y

ges

tión

de p

erso

nal

func

iona

rio- O

rgan

izac

ión

del t

raba

jo- O

ffice

- Ges

tión

de e

quip

os h

uman

os

1) C

onoc

imie

ntos

de

Der

echo

de

laC

ircul

ació

n y

Seg

urid

ad V

ial.

2) E

xper

ienc

ia e

n di

recc

ión

de e

quip

oshu

man

os.

3) C

onoc

imie

ntos

y/o

exp

erie

ncia

de

info

rmát

ica

a ni

vel d

e us

uario

.4)

Exp

erie

ncia

en

tram

itaci

ón y

ges

tión

deex

pedi

ente

s ad

min

istra

tivos

en

mat

eria

de

tráfic

o.

15,0

0

10,0

0

5,00

10,0

0

20E

XA

MIN

AD

OR

/E

XA

MIN

AD

OR

AC

OO

RD

INA

DO

R

1C

IUD

AD

RE

AL

- CIU

DA

DR

EA

L

AE

9520

8536

2A

2C

1E

X11

6.48

2,14

H.E

- Coo

rdin

ará

el g

rupo

de

exam

inad

ores

de

la J

efat

ura.

Pro

gram

ará

los

tem

as d

eex

ámen

es y

, en

caso

nec

esar

io,

valo

rará

y c

alifi

cará

las

prue

bas

para

la o

bten

ción

del

per

mis

o de

cond

ucci

ón, t

anto

teór

icas

com

opr

áctic

as.

Se

resp

onsa

biliz

ará

de la

impl

emen

taci

ón d

e lo

s cr

iterio

s de

calid

ad e

xigi

bles

en

mat

eria

de

exám

enes

.Ta

mbi

én e

jerc

erá

otra

s fu

ncio

nes

que

cont

ribuy

an a

la c

onse

cuci

ónde

los

obje

tivos

de

Form

ació

n y

Edu

caci

ón V

ial.

Hor

ario

esp

ecia

l.C

lave

de

Form

ació

n se

gún

R.P

.T.-

042

(Cur

so d

e E

xam

inad

or)

- Ges

tión

de e

quip

os h

uman

os1)

Exp

erie

ncia

en

calif

icac

ión

de p

rueb

asde

apt

itud

para

la o

bten

ción

del

per

mis

o de

cond

ucci

ón.

2) C

onoc

imie

nto

de n

orm

ativ

a re

gula

dora

de la

s pr

ueba

s de

apt

itud

aplic

adas

a la

unifi

caci

ón d

e cr

iterio

s de

cal

ifica

ción

.3)

Con

ocim

ient

o en

el p

roce

dim

ient

o de

eval

uaci

ón d

e lo

s ex

amin

ador

es.

4) E

xper

ienc

ia e

n di

recc

ión

de e

quip

oshu

man

os.

10,0

0

20,0

0

5,00

5,00

042

cve:

BO

E-A

-201

6-27

9Ve

rific

able

en

http

://w

ww

.boe

.es


Nº

Cen

tro d

irect

ivo-

Ord

enN

ºC

EP

laza

sP

rovi

ncia

Loca

lidad

Nv/

CD

GR

/SB

AD

MC

uerp

oTi

t.

req.

Obs

er-

vaci

ones

Cur

sos

de fo

rmac

ión

Des

crip

ción

pue

sto

de

traba

joM

érito

s es

pecí

ficos

MA

X

M/E

Den

omin

ació

n de

l pue

sto

de tr

abaj

o

Cod

igo

pues

to

Form

.

req.

18IN

VE

STI

GA

DO

R /

INV

ES

TIG

AD

OR

A S

EG

UR

IDA

DV

IAL

1C

IUD

AD

RE

AL

- CIU

DA

DR

EA

L

AE

9641

5296

2C

1C

2E

X11

5.04

9,10

- Rea

lizar

á es

tudi

os e

info

rmes

sobr

e la

s ca

usas

con

curr

ente

s en

los

acci

dent

es d

e trá

fico,

el

equi

pam

ient

o te

cnol

ógic

o, e

ltra

zado

de

la v

ía y

su

seña

lizac

ión,

los

pará

met

ros

detrá

fico,

la im

plan

taci

ón d

e af

oros

móv

iles,

la re

aliz

ació

n de

cro

quis

,el

est

udio

de

punt

os c

onfli

ctiv

os y

dem

ás a

ctiv

idad

es re

laci

onad

asco

n la

seg

urid

ad v

ial y

flui

dez

del

tráfic

o. G

raba

ción

de

dato

sre

lativ

os a

la c

ircul

ació

n y

segu

ridad

via

l. A

nális

is d

e la

calid

ad d

e lo

s da

tos

yse

guim

ient

o. C

onta

cto

con

los

resp

onsa

bles

de

la p

rodu

cció

nde

l dat

o co

n ob

jeto

de

cum

plim

enta

r los

dat

os o

miti

dos

ym

ejor

ar s

u ca

lidad

. Rea

lizar

áin

form

es p

erió

dico

s de

situ

ació

n y

calid

ad d

e la

info

rmac

ión

y de

les

tado

de

las

inst

alac

ione

s.A

sim

ism

o, a

poya

rá a

trab

ajos

de

inve

stig

ació

n o

estu

dios

de

cam

po.

Dis

poni

bilid

ad p

ara

viaj

ar,

cond

ucie

ndo

vehí

culo

ofic

ial,

por

lo q

ue e

s ne

cesa

rio d

ispo

ner d

epe

rmis

o de

con

ducc

ión

de la

clas

e B

.

- Wor

d- A

cces

s- E

xcel

- Pow

er P

oint

- Ins

tala

cion

es, s

ervi

cios

yfu

ncio

nam

ient

os d

e si

stem

as IT

S

1) F

orm

ació

n o

reci

claj

e de

Inve

stig

ador

esde

Seg

urid

ad V

ial.

2) E

xper

ienc

ia e

n la

ela

bora

ción

de

info

rmes

rela

cion

ados

con

la c

ircul

ació

n y

segu

ridad

via

l.3)

Con

ocim

ient

os b

ásic

os d

e es

tadí

stic

a.4)

Per

mis

o de

Con

ducc

ión

de la

cla

se B

.5)

Exp

erie

ncia

en

la tr

amita

ción

bur

ocrá

tica

de a

sunt

os re

laci

onad

os c

on m

ater

iaad

min

istra

tiva

de tr

áfic

o.

10,0

0

7,00

8,00

7,00

8,00

JEF.

PR

OV

. DE

TR

AFI

CO

DE

CO

RD

OB

A18

CA

JER

O /

CA

JER

AH

AB

ILIT

AD

O N

181

CO

RD

OB

A -

CO

RD

OB

AA

E97

2084

097

C1

C2

EX

114.

573,

38- B

ajo

la d

epen

denc

ia d

e la

Jefa

tura

/Ofic

ina

de T

ráfic

o, s

um

isió

n bá

sica

con

sist

irá e

n la

real

izac

ión

de p

agos

por

el

sist

ema

de a

ntic

ipos

de

caja

fija

ypa

gos

a ju

stifi

car,

rend

ició

n de

cuen

tas

just

ifica

tivas

y re

mis

ión

ase

rvic

ios

cent

rale

s. R

ealiz

ará

todo

lo re

lativ

o a

la re

caud

ació

n y

cont

rol d

e in

gres

os y

su

just

ifica

ción

y to

das

las

func

ione

sat

ribui

das

al p

uest

o.

- Ges

tión

econ

ómic

a, fi

nanc

iera

ypr

esup

uest

aria

- Offi

ce

1) E

xper

ienc

ia e

n m

anej

o de

caj

a en

sust

ituci

ón d

el c

ajer

o.2)

Con

ocim

ient

o de

las

aplic

acio

nes

info

rmát

icas

de

ingr

esos

y a

ntic

ipos

de

caja

fija.

3) E

xper

ienc

ia c

omo

auxi

liar d

e ca

ja.

20,0

0

15,0

0

5,00

JEF.

PR

OV

. DE

TR

AFI

CO

DE

AC

OR

UÑ

A26

JEFE

/ JE

FA D

E S

ER

VIC

IO D

EA

SU

NTO

S A

DM

INIS

TRA

TIV

OS

1A

CO

RU

ÑA

-C

OR

UÑ

A, A

AE

9828

8012

0A

1A

2E

X11

9.57

1,38

- Pla

nific

ará

y co

ordi

nará

toda

sla

s ac

tivid

ades

der

ivad

as d

e la

tram

itaci

ón d

e ex

pedi

ente

s de

vehí

culo

s, c

ondu

ctor

es, y

otro

sas

unto

s re

laci

onad

os c

on la

tram

itaci

ón a

dmin

istra

tiva,

incl

uyen

do R

égim

en In

terio

r,P

erso

nal y

Caj

a.A

sim

ism

o, s

ustit

uirá

al J

efe

Pro

vinc

ial o

Sub

jefe

en

caso

de

ause

ncia

, vac

ante

o e

nfer

med

ad.

- Inf

orm

ació

n ad

min

istra

tiva

y at

enci

ónal

púb

lico

- Inf

orm

átic

a pa

ra D

irect

ivos

- Dire

cció

n, a

nim

ació

n y

gest

ión

deeq

uipo

s hu

man

os- P

roce

dim

ient

o ad

min

istra

tivo

enm

ater

ia d

e trá

fico

- Ges

tión

de p

roye

ctos

1) E

xper

ienc

ia e

n tra

mita

ción

y g

estió

n de

expe

dien

tes

adm

inis

trativ

os s

obre

lam

ater

ia re

laci

onad

a co

n la

s fu

ncio

nes

del

pues

to2)

Con

ocim

ient

os e

n C

ircul

ació

n y

Seg

urid

ad V

ial

3) E

xper

ienc

ia e

n di

recc

ión

de e

quip

oshu

man

os4)

Con

ocim

ient

o y/

o ex

perie

ncia

de

info

rmát

ica

a ni

vel d

e us

uario

5) E

xper

ienc

ia e

n R

égim

en In

terio

r,P

erso

nal y

Caj

a

10,0

0

10,0

0

5,00

5,00

10,0

0

cve:

BO

E-A

-201

6-27

9Ve

rific

able

en

http

://w

ww

.boe

.es


Nº

Cen

tro d

irect

ivo-

Ord

enN

ºC

EP

laza

sP

rovi

ncia

Loca

lidad

Nv/

CD

GR

/SB

AD

MC

uerp

oTi

t.

req.

Obs

er-

vaci

ones

Cur

sos

de fo

rmac

ión

Des

crip

ción

pue

sto

de

traba

joM

érito

s es

pecí

ficos

MA

X

M/E

Den

omin

ació

n de

l pue

sto

de tr

abaj

o

Cod

igo

pues

to

Form

.

req.

18IN

VE

STI

GA

DO

R /

INV

ES

TIG

AD

OR

A S

EG

UR

IDA

DV

IAL

1A

CO

RU

ÑA

-C

OR

UÑ

A, A

AE

9925

2566

2C

1C

2E

X11

5.04

9,10

- Rea

lizar

á es

tudi

os e

info

rmes

sobr

e la

s ca

usas

con

curr

ente

s en

los

acci

dent

es d

e trá

fico,

el

equi

pam

ient

o te

cnol

ógic

o, e

ltra

zado

de

la v

ía y

su

seña

lizac

ión,

los

pará

met

ros

detrá

fico,

la im

plan

taci

ón d

e af

oros

móv

iles,

la re

aliz

ació

n de

cro

quis

,el

est

udio

de

punt

os c

onfli

ctiv

os y

dem

ás a

ctiv

idad

es re

laci

onad

asco

n la

seg

urid

ad v

ial y

flui

dez

del

tráfic

o. G

raba

ción

de

dato

sre

lativ

os a

la c

ircul

ació

n y

segu

ridad

via

l. A

nális

is d

e la

calid

ad d

e lo

s da

tos

yse

guim

ient

o. C

onta

cto

con

los

resp

onsa

bles

de

la p

rodu

cció

nde

l dat

o co

n ob

jeto

de

cum

plim

enta

r los

dat

os o

miti

dos

ym

ejor

ar s

u ca

lidad

. Rea

lizar

áin

form

es p

erió

dico

s de

situ

ació

n y

calid

ad d

e la

info

rmac

ión

y de

les

tado

de

las

inst

alac

ione

s.A

sim

ism

o, a

poya

rá a

trab

ajos

de

inve

stig

ació

n o

estu

dios

de

cam

po.

Dis

poni

bilid

ad p

ara

viaj

ar,

cond

ucie

ndo

vehí

culo

ofic

ial,

por

lo q

ue e

s ne

cesa

rio d

ispo

ner d

epe

rmis

o de

con

ducc

ión

de la

clas

e B

.

- Wor

d- A

cces

s- E

xcel

- Pow

er P

oint

- Ins

tala

cion

es, s

ervi

cios

yfu

ncio

nam

ient

os d

e si

stem

as IT

S

1) F

orm

ació

n o

reci

claj

e de

Inve

stig

ador

esde

Seg

urid

ad V

ial.

2) E

xper

ienc

ia e

n la

ela

bora

ción

de

info

rmes

rela

cion

ados

con

la c

ircul

ació

n y

segu

ridad

via

l.3)

Con

ocim

ient

os b

ásic

os d

e es

tadí

stic

a.4)

Per

mis

o de

Con

ducc

ión

de la

cla

se B

.5)

Exp

erie

ncia

en

la tr

amita

ción

bur

ocrá

tica

de a

sunt

os re

laci

onad

os c

on m

ater

iaad

min

istra

tiva

de tr

áfic

o.

10,0

0

7,00

8,00

7,00

8,00

JEFA

TUR

A P

RO

VIN

CIA

L D

ETR

AFI

CO

DE

CU

EN

CA

18IN

VE

STI

GA

DO

R /

INV

ES

TIG

AD

OR

A S

EG

UR

IDA

DV

IAL

1C

UE

NC

A -

CU

EN

CA

AE

100

3507

363

C1

C2

EX

115.

049,

10- R

ealiz

ará

estu

dios

e in

form

esso

bre

las

caus

as c

oncu

rren

tes

enlo

s ac

cide

ntes

de

tráfic

o, e

leq

uipa

mie

nto

tecn

ológ

ico,

el

traza

do d

e la

vía

y s

use

ñaliz

ació

n, lo

s pa

rám

etro

s de

tráfic

o, la

impl

anta

ción

de

afor

osm

óvile

s, la

real

izac

ión

de c

roqu

is,

el e

stud

io d

e pu

ntos

con

flict

ivos

yde

más

act

ivid

ades

rela

cion

adas

con

la s

egur

idad

via

l y fl

uide

z de

ltrá

fico.

Gra

baci

ón d

e da

tos

rela

tivos

a la

circ

ulac

ión

yse

gurid

ad v

ial.

Aná

lisis

de

laca

lidad

de

los

dato

s y

segu

imie

nto.

Con

tact

o co

n lo

sre

spon

sabl

es d

e la

pro

ducc

ión

del d

ato

con

obje

to d

ecu

mpl

imen

tar l

os d

atos

om

itido

s y

mej

orar

su

calid

ad. R

ealiz

ará

info

rmes

per

iódi

cos

de s

ituac

ión

yca

lidad

de

la in

form

ació

n y

del

esta

do d

e la

s in

stal

acio

nes.

Asi

mis

mo,

apo

yará

a tr

abaj

os d

ein

vest

igac

ión

o es

tudi

os d

eca

mpo

.D

ispo

nibi

lidad

par

a vi

ajar

,co

nduc

iend

o ve

hícu

lo o

ficia

l, po

rlo

que

es

nece

sario

dis

pone

r de

perm

iso

de c

ondu

cció

n de

lacl

ase

B.

- Wor

d- A

cces

s- E

xcel

- Pow

er P

oint

- Ins

tala

cion

es, s

ervi

cios

yfu

ncio

nam

ient

os d

e si

stem

as IT

S

1) F

orm

ació

n o

reci

claj

e de

Inve

stig

ador

esde

Seg

urid

ad V

ial.

2) E

xper

ienc

ia e

n la

ela

bora

ción

de

info

rmes

rela

cion

ados

con

la c

ircul

ació

n y

segu

ridad

via

l.3)

Con

ocim

ient

os b

ásic

os d

e es

tadí

stic

a.4)

Per

mis

o de

Con

ducc

ión

de la

cla

se B

.5)

Exp

erie

ncia

en

la tr

amita

ción

bur

ocrá

tica

de a

sunt

os re

laci

onad

os c

on m

ater

iaad

min

istra

tiva

de tr

áfic

o.

10,0

0

7,00

8,00

7,00

8,00

cve:

BO

E-A

-201

6-27

9Ve

rific

able

en

http

://w

ww

.boe

.es


Nº

Cen

tro d

irect

ivo-

Ord

enN

ºC

EP

laza

sP

rovi

ncia

Loca

lidad

Nv/

CD

GR

/SB

AD

MC

uerp

oTi

t.

req.

Obs

er-

vaci

ones

Cur

sos

de fo

rmac

ión

Des

crip

ción

pue

sto

de

traba

joM

érito

s es

pecí

ficos

MA

X

M/E

Den

omin

ació

n de

l pue

sto

de tr

abaj

o

Cod

igo

pues

to

Form

.

req.

18C

OO

RD

INA

DO

R /

CO

OR

DIN

AD

OR

AP

RO

VIN

CIA

L E

DU

CA

CIO

NV

IAL

1C

UE

NC

A -

CU

EN

CA

AE

101

4703

274

C1

C2

EX

115.

049,

10H

.E- S

u m

isió

n bá

sica

con

sist

irá e

ladi

vulg

ació

n, fo

men

to y

apo

yo d

ela

Edu

caci

ón V

ial e

n C

entro

sD

ocen

tes,

Aso

ciac

ione

s,co

lect

ivos

ciu

dada

nos

en g

ener

aly

en p

artic

ular

de

la te

rcer

aed

ad, A

yunt

amie

ntos

, Cen

tros

deE

duca

ción

Esp

ecia

l, y

otro

sÓ

rgan

os e

Inst

ituci

ones

púb

licas

,lle

vand

o a

cabo

div

ersa

sac

tivid

ades

esc

olar

es y

extra

esco

lare

s.H

orar

io e

spec

ial.

Cla

ve d

e Fo

rmac

ión

segú

n R

PT.

-04

5 (C

urso

Coo

rdin

ador

Pro

vinc

ial d

e E

duca

ción

Via

l)

- Inf

orm

ació

n A

dmin

istra

tiva

y A

tenc

ión

al P

úblic

o1)

Exp

erie

ncia

en

el c

ampo

de

la e

duca

ción

vial

.2)

Exp

erie

ncia

en

área

s de

circ

ulac

ión

yse

gurid

ad v

ial.

3) F

orm

ació

n en

áre

as e

duca

tivas

.4)

For

mac

ión

en e

l áre

a de

la e

duca

ción

vial

y s

egur

idad

via

l.5)

Exp

erie

ncia

en

la tr

amita

ción

bur

ocrá

tica

de a

sunt

os re

laci

onad

os c

on m

ater

iaad

min

istra

tiva

de tr

áfic

o.

8,00

7,00

5,00

10,0

0

10,0

0

045

JEFA

TUR

A P

RO

VIN

CIA

L D

ETR

AFI

CO

DE

GIR

ON

A18

CA

JER

O /

CA

JER

AH

AB

ILIT

AD

O N

181

GIR

ON

A -

GIR

ON

AA

E10

211

0886

2C

1C

2E

X11

4.57

3,38

- Baj

o la

dep

ende

ncia

de

laJe

fatu

ra/O

ficin

a de

Trá

fico,

su

mis

ión

bási

ca c

onsi

stirá

en

lare

aliz

ació

n de

pag

os p

or e

lsi

stem

a de

ant

icip

os d

e ca

ja fi

ja y

pago

s a

just

ifica

r, re

ndic

ión

decu

enta

s ju

stifi

cativ

as y

rem

isió

n a

serv

icio

s ce

ntra

les.

Rea

lizar

á to

dolo

rela

tivo

a la

reca

udac

ión

yco

ntro

l de

ingr

esos

y s

uju

stifi

caci

ón y

toda

s la

s fu

ncio

nes

atrib

uida

s al

pue

sto.

- Ges

tión

econ

ómic

a, fi

nanc

iera

ypr

esup

uest

aria

- Offi

ce

1) E

xper

ienc

ia e

n m

anej

o de

caj

a en

sust

ituci

ón d

el c

ajer

o.2)

Con

ocim

ient

o de

las

aplic

acio

nes

info

rmát

icas

de

ingr

esos

y a

ntic

ipos

de

caja

fija.

3) E

xper

ienc

ia c

omo

auxi

liar d

e ca

ja.

20,0

0

15,0

0

5,00

JEF.

PR

OV

. DE

TR

AFI

CO

DE

GR

AN

AD

A18

CO

OR

DIN

AD

OR

/C

OO

RD

INA

DO

RA

PR

OV

INC

IAL

ED

UC

AC

ION

VIA

L

1G

RA

NA

DA

-G

RA

NA

DA

AE

103

3580

249

C1

C2

EX

115.

049,

10H

.E- S

u m

isió

n bá

sica

con

sist

irá e

ladi

vulg

ació

n, fo

men

to y

apo

yo d

ela

Edu

caci

ón V

ial e

n C

entro

sD

ocen

tes,

Aso

ciac

ione

s,co

lect

ivos

ciu

dada

nos

en g

ener

aly

en p

artic

ular

de

la te

rcer

aed

ad, A

yunt

amie

ntos

, Cen

tros

deE

duca

ción

Esp

ecia

l, y

otro

sÓ

rgan

os e

Inst

ituci

ones

púb

licas

,lle

vand

o a

cabo

div

ersa

sac

tivid

ades

esc

olar

es y

extra

esco

lare

s.H

orar

io e

spec

ial.

Cla

ve d

e Fo

rmac

ión

segú

n R

PT.

-04

5 (C

urso

Coo

rdin

ador

Pro

vinc

ial d

e E

duca

ción

Via

l)

- Inf

orm

ació

n A

dmin

istra

tiva

y A

tenc

ión

al P

úblic

o1)

Exp

erie

ncia

en

el c

ampo

de

la e

duca

ción

vial

.2)

Exp

erie

ncia

en

área

s de

circ

ulac

ión

yse

gurid

ad v

ial.

3) F

orm

ació

n en

áre

as e

duca

tivas

.4)

For

mac

ión

en e

l áre

a de

la e

duca

ción

vial

y s

egur

idad

via

l.5)

Exp

erie

ncia

en

la tr

amita

ción

bur

ocrá

tica

de a

sunt

os re

laci

onad

os c

on m

ater

iaad

min

istra

tiva

de tr

áfic

o.

8,00

7,00

5,00

10,0

0

10,0

0

045

JEF.

PR

OV

. DE

TR

AFI

CO

DE

GU

AD

ALA

JAR

A18

CO

OR

DIN

AD

OR

/C

OO

RD

INA

DO

RA

PR

OV

INC

IAL

ED

UC

AC

ION

VIA

L

1G

UA

DA

LAJA

RA

- G

UA

DA

LAJ

AR

A

AE

104

2497

201

C1

C2

EX

115.

049,

10H

.E- S

u m

isió

n bá

sica

con

sist

irá e

ladi

vulg

ació

n, fo

men

to y

apo

yo d

ela

Edu

caci

ón V

ial e

n C

entro

sD

ocen

tes,

Aso

ciac

ione

s,co

lect

ivos

ciu

dada

nos

en g

ener

aly

en p

artic

ular

de

la te

rcer

aed

ad, A

yunt

amie

ntos

, Cen

tros

deE

duca

ción

Esp

ecia

l, y

otro

sÓ

rgan

os e

Inst

ituci

ones

púb

licas

,lle

vand

o a

cabo

div

ersa

sac

tivid

ades

esc

olar

es y

extra

esco

lare

s.H

orar

io e

spec

ial.

Cla

ve d

e Fo

rmac

ión

segú

n R

PT.

-04

5 (C

urso

Coo

rdin

ador

Pro

vinc

ial d

e E

duca

ción

Via

l)

- Inf

orm

ació

n A

dmin

istra

tiva

y A

tenc

ión

al P

úblic

o1)

Exp

erie

ncia

en

el c

ampo

de

la e

duca

ción

vial

.2)

Exp

erie

ncia

en

área

s de

circ

ulac

ión

yse

gurid

ad v

ial.

3) F

orm

ació

n en

áre

as e

duca

tivas

.4)

For

mac

ión

en e

l áre

a de

la e

duca

ción

vial

y s

egur

idad

via

l.5)

Exp

erie

ncia

en

la tr

amita

ción

bur

ocrá

tica

de a

sunt

os re

laci

onad

os c

on m

ater

iaad

min

istra

tiva

de tr

áfic

o.

8,00

7,00

5,00

10,0

0

10,0

0

045

cve:

BO

E-A

-201

6-27

9Ve

rific

able

en

http

://w

ww

.boe

.es


Nº

Cen

tro d

irect

ivo-

Ord

enN

ºC

EP

laza

sP

rovi

ncia

Loca

lidad

Nv/

CD

GR

/SB

AD

MC

uerp

oTi

t.

req.

Obs

er-

vaci

ones

Cur

sos

de fo

rmac

ión

Des

crip

ción

pue

sto

de

traba

joM

érito

s es

pecí

ficos

MA

X

M/E

Den

omin

ació

n de

l pue

sto

de tr

abaj

o

Cod

igo

pues

to

Form

.

req.

24JE

FE /

JEFA

DE

SE

CC

ION

DE

SE

GU

RID

AD

VIA

L1

GIP

UZK

OA

- D

ON

OS

TIA

-SA

NS

EB

AS

TIA

N

A5

105

9566

09A

1A

2E

X11

7.06

0,20

- Pla

nific

ará

y co

ordi

nara

toda

sla

s ac

tivid

ades

rela

cion

adas

con

la S

egur

idad

Via

l en

el á

mbi

topr

ovin

cial

cor

resp

ondi

ente

,su

stitu

yend

o al

Jef

e P

rovi

ncia

l oS

ubje

fe e

n lo

s su

pues

tos

deau

senc

ia, v

acan

te o

enf

erm

edad

.Te

ndrá

a s

u ca

rgo

la d

irecc

ión

yco

ordi

naci

ón d

e as

unto

sre

laci

onad

os c

on la

tram

itaci

ónad

min

istra

tiva

de la

Jef

atur

a qu

ele

enc

omie

nde

el J

efe

Pro

vinc

ial.

Asi

mis

mo,

se

enca

rgar

á de

lage

stió

n y

reso

luci

ón d

e cu

anta

sin

cide

ncia

s, c

uest

ione

s y

recl

amac

ione

s se

pla

ntee

n al

resp

ecto

, así

com

o de

lael

abor

ació

n de

info

rmes

ypr

opue

stas

en

la m

ater

ia d

e su

com

pete

ncia

.

- Adm

inis

traci

ón y

ges

tión

de p

erso

nal

func

iona

rio- O

rgan

izac

ión

del t

raba

jo- O

ffice

- Ges

tión

de e

quip

os h

uman

os

1) C

onoc

imie

ntos

de

Der

echo

de

laC

ircul

ació

n y

Seg

urid

ad V

ial.

2) E

xper

ienc

ia e

n di

recc

ión

de e

quip

oshu

man

os.

3) C

onoc

imie

ntos

y/o

exp

erie

ncia

de

info

rmát

ica

a ni

vel d

e us

uario

.4)

Exp

erie

ncia

en

tram

itaci

ón y

ges

tión

deex

pedi

ente

s ad

min

istra

tivos

en

mat

eria

de

tráfic

o.

15,0

0

10,0

0

5,00

10,0

0

JEFA

TUR

A P

RO

VIN

CIA

L D

ETR

AFI

CO

DE

HU

ELV

A24

JEFE

/ JE

FA D

E S

EC

CIO

N D

ES

EG

UR

IDA

D V

IAL

1H

UE

LVA

-H

UE

LVA

AE

106

2362

799

A1

A2

EX

117.

060,

20- P

lani

ficar

á y

coor

dina

ra to

das

las

activ

idad

es re

laci

onad

as c

onla

Seg

urid

ad V

ial e

n el

ám

bito

prov

inci

al c

orre

spon

dien

te,

sust

ituye

ndo

al J

efe

Pro

vinc

ial o

Sub

jefe

en

los

supu

esto

s de

ause

ncia

, vac

ante

o e

nfer

med

ad.

Tend

rá a

su

carg

o la

dire

cció

n y

coor

dina

ción

de

asun

tos

rela

cion

ados

con

la tr

amita

ción

adm

inis

trativ

a de

la J

efat

ura

que

le e

ncom

iend

e el

Jef

e P

rovi

ncia

l.A

sim

ism

o, s

e en

carg

ará

de la

gest

ión

y re

solu

ción

de

cuan

tas

inci

denc

ias,

cue

stio

nes

yre

clam

acio

nes

se p

lant

een

alre

spec

to, a

sí c

omo

de la

elab

orac

ión

de in

form

es y

prop

uest

as e

n la

mat

eria

de

suco

mpe

tenc

ia.

- Adm

inis

traci

ón y

ges

tión

de p

erso

nal

func

iona

rio- O

rgan

izac

ión

del t

raba

jo- O

ffice

- Ges

tión

de e

quip

os h

uman

os

1) C

onoc

imie

ntos

de

Der

echo

de

laC

ircul

ació

n y

Seg

urid

ad V

ial.

2) E

xper

ienc

ia e

n di

recc

ión

de e

quip

oshu

man

os.

3) C

onoc

imie

ntos

y/o

exp

erie

ncia

de

info

rmát

ica

a ni

vel d

e us

uario

.4)

Exp

erie

ncia

en

tram

itaci

ón y

ges

tión

deex

pedi

ente

s ad

min

istra

tivos

en

mat

eria

de

tráfic

o.

15,0

0

10,0

0

5,00

10,0

0

18IN

VE

STI

GA

DO

R /

INV

ES

TIG

AD

OR

A S

EG

UR

IDA

DV

IAL

1H

UE

LVA

-H

UE

LVA

AE

107

2384

345

C1

C2

EX

115.

049,

10- R

ealiz

ará

estu

dios

e in

form

esso

bre

las

caus

as c

oncu

rren

tes

enlo

s ac

cide

ntes

de

tráfic

o, e

leq

uipa

mie

nto

tecn

ológ

ico,

el

traza

do d

e la

vía

y s

use

ñaliz

ació

n, lo

s pa

rám

etro

s de

tráfic

o, la

impl

anta

ción

de

afor

osm

óvile

s, la

real

izac

ión

de c

roqu

is,

el e

stud

io d

e pu

ntos

con

flict

ivos

yde

más

act

ivid

ades

rela

cion

adas

con

la s

egur

idad

via

l y fl

uide

z de

ltrá

fico.

Gra

baci

ón d

e da

tos

rela

tivos

a la

circ

ulac

ión

yse

gurid

ad v

ial.

Aná

lisis

de

laca

lidad

de

los

dato

s y

segu

imie

nto.

Con

tact

o co

n lo

sre

spon

sabl

es d

e la

pro

ducc

ión

del d

ato

con

obje

to d

ecu

mpl

imen

tar l

os d

atos

om

itido

s y

mej

orar

su

calid

ad. R

ealiz

ará

info

rmes

per

iódi

cos

de s

ituac

ión

yca

lidad

de

la in

form

ació

n y

del

esta

do d

e la

s in

stal

acio

nes.

Asi

mis

mo,

apo

yará

a tr

abaj

os d

ein

vest

igac

ión

o es

tudi

os d

eca

mpo

.D

ispo

nibi

lidad

par

a vi

ajar

,co

nduc

iend

o ve

hícu

lo o

ficia

l, po

rlo

que

es

nece

sario

dis

pone

r de

perm

iso

de c

ondu

cció

n de

lacl

ase

B.

- Wor

d- A

cces

s- E

xcel

- Pow

er P

oint

- Ins

tala

cion

es, s

ervi

cios

yfu

ncio

nam

ient

os d

e si

stem

as IT

S

1) F

orm

ació

n o

reci

claj

e de

Inve

stig

ador

esde

Seg

urid

ad V

ial.

2) E

xper

ienc

ia e

n la

ela

bora

ción

de

info

rmes

rela

cion

ados

con

la c

ircul

ació

n y

segu

ridad

via

l.3)

Con

ocim

ient

os b

ásic

os d

e es

tadí

stic

a.4)

Per

mis

o de

Con

ducc

ión

de la

cla

se B

.5)

Exp

erie

ncia

en

la tr

amita

ción

bur

ocrá

tica

de a

sunt

os re

laci

onad

os c

on m

ater

iaad

min

istra

tiva

de tr

áfic

o.

10,0

0

7,00

8,00

7,00

8,00

JEF.

PR

OV

. DE

TR

AFI

CO

DE

GU

IPU

ZCO

A

cve:

BO

E-A

-201

6-27

9Ve

rific

able

en

http

://w

ww

.boe

.es


Nº

Cen

tro d

irect

ivo-

Ord

enN

ºC

EP

laza

sP

rovi

ncia

Loca

lidad

Nv/

CD

GR

/SB

AD

MC

uerp

oTi

t.

req.

Obs

er-

vaci

ones

Cur

sos

de fo

rmac

ión

Des

crip

ción

pue

sto

de

traba

joM

érito

s es

pecí

ficos

MA

X

M/E

Den

omin

ació

n de

l pue

sto

de tr

abaj

o

Cod

igo

pues

to

Form

.

req.

18C

OO

RD

INA

DO

R /

CO

OR

DIN

AD

OR

AP

RO

VIN

CIA

L E

DU

CA

CIO

NV

IAL

1H

UE

LVA

-H

UE

LVA

AE

108

9439

68C

1C

2E

X11

5.04

9,10

H.E

- Su

mis

ión

bási

ca c

onsi

stirá

e la

divu

lgac

ión,

fom

ento

y a

poyo

de

la E

duca

ción

Via

l en

Cen

tros

Doc

ente

s, A

soci

acio

nes,

cole

ctiv

os c

iuda

dano

s en

gen

eral

y en

par

ticul

ar d

e la

terc

era

edad

, Ayu

ntam

ient

os, C

entro

s de

Edu

caci

ón E

spec

ial,

y ot

ros

Órg

anos

e In

stitu

cion

es p

úblic

as,

lleva

ndo

a ca

bo d

iver

sas

activ

idad

es e

scol

ares

yex

traes

cola

res.

Hor

ario

esp

ecia

l.C

lave

de

Form

ació

n se

gún

RP

T.-

045

(Cur

so C

oord

inad

orP

rovi

ncia

l de

Edu

caci

ón V

ial)

- Inf

orm

ació

n A

dmin

istra

tiva

y A

tenc

ión

al P

úblic

o1)

Exp

erie

ncia

en

el c

ampo

de

la e

duca

ción

vial

.2)

Exp

erie

ncia

en

área

s de

circ

ulac

ión

yse

gurid

ad v

ial.

3) F

orm

ació

n en

áre

as e

duca

tivas

.4)

For

mac

ión

en e

l áre

a de

la e

duca

ción

vial

y s

egur

idad

via

l.5)

Exp

erie

ncia

en

la tr

amita

ción

bur

ocrá

tica

de a

sunt

os re

laci

onad

os c

on m

ater

iaad

min

istra

tiva

de tr

áfic

o.

8,00

7,00

5,00

10,0

0

10,0

0

045

JEFA

TUR

A P

RO

VIN

CIA

L D

ETR

AFI

CO

DE

HU

ES

CA

26S

UB

JEFE

/ S

UB

JEFA

PR

OV

INC

IAL

1H

UE

SC

A -

HU

ES

CA

A5

109

5073

619

A1

A2

EX

1110

.580

,50

- Dep

endi

endo

dire

ctam

ente

del

Jefe

Pro

vinc

ial t

endr

á a

su c

argo

la d

irecc

ión,

ges

tión

yco

ordi

naci

ón d

e lo

s se

rvic

ios

adsc

ritos

a la

Jef

atur

a, a

sí c

omo

orga

niza

ción

del

trab

ajo

enm

ater

ia d

e tra

mita

ción

adm

inis

trativ

a, ré

gim

en in

terio

r,pe

rson

al y

pre

venc

ión

de ri

esgo

s.S

ustit

uirá

al J

efe

Pro

vinc

ial e

nca

so d

e au

senc

ia, v

acan

te o

enfe

rmed

ad

- Ges

tión

por p

roye

ctos

- Adm

inis

traci

ón y

ges

tión

de p

erso

nal

func

iona

rio- P

roce

dim

ient

o A

dmin

istra

tivo

enm

ater

ia d

e trá

fico

- Org

aniz

ació

n de

l tra

bajo

- Ges

tión

de e

quip

os h

uman

os

1) C

onoc

imie

ntos

en

dere

cho

y té

cnic

a de

la c

ircul

ació

n2)

Exp

erie

ncia

en

dire

cció

n de

equ

ipos

hum

anos

3) E

xper

ienc

ia y

con

ocim

ient

os d

ein

form

átic

a a

nive

l de

usua

rio4)

Cap

acid

ad d

e an

ális

is, p

ropu

esta

yad

opci

ón d

e so

luci

ones

en

asun

tos

rela

cion

ados

con

los

serv

icio

s qu

e se

pre

stan

por

los

Ser

vici

os P

erifé

ricos

10,0

0

10,0

0

5,00

15,0

0

JEFA

TUR

A P

RO

VIN

CIA

L D

ETR

AFI

CO

DE

LE

ON

26S

UB

JEFE

/ S

UB

JEFA

PR

OV

INC

IAL

1LE

ON

- LE

ON

AE

110

5073

609

A1

A2

EX

1110

.580

,50

- Dep

endi

endo

dire

ctam

ente

del

Jefe

Pro

vinc

ial t

endr

á a

su c

argo

la d

irecc

ión,

ges

tión

yco

ordi

naci

ón d

e lo

s se

rvic

ios

adsc

ritos

a la

Jef

atur

a, a

sí c

omo

orga

niza

ción

del

trab

ajo

enm

ater

ia d

e tra

mita

ción

adm

inis

trativ

a, ré

gim

en in

terio

r,pe

rson

al y

pre

venc

ión

de ri

esgo

s.S

ustit

uirá

al J

efe

Pro

vinc

ial e

nca

so d

e au

senc

ia, v

acan

te o

enfe

rmed

ad

- Ges

tión

por p

roye

ctos

- Adm

inis

traci

ón y

ges

tión

de p

erso

nal

func

iona

rio- P

roce

dim

ient

o A

dmin

istra

tivo

enm

ater

ia d

e trá

fico

- Org

aniz

ació

n de

l tra

bajo

- Ges

tión

de e

quip

os h

uman

os

1) C

onoc

imie

ntos

en

dere

cho

y té

cnic

a de

la c

ircul

ació

n2)

Exp

erie

ncia

en

dire

cció

n de

equ

ipos

hum

anos

3) E

xper

ienc

ia y

con

ocim

ient

os d

ein

form

átic

a a

nive

l de

usua

rio4)

Cap

acid

ad d

e an

ális

is, p

ropu

esta

yad

opci

ón d

e so

luci

ones

en

asun

tos

rela

cion

ados

con

los

serv

icio

s qu

e se

pre

stan

por

los

Ser

vici

os P

erifé

ricos

10,0

0

10,0

0

5,00

15,0

0

24JE

FE /

JEFA

DE

SE

CC

ION

DE

SE

GU

RID

AD

VIA

L1

LEO

N -

LEO

NA

E11

119

7068

1A

1A

2E

X11

7.06

0,20

- Pla

nific

ará

y co

ordi

nara

toda

sla

s ac

tivid

ades

rela

cion

adas

con

la S

egur

idad

Via

l en

el á

mbi

topr

ovin

cial

cor

resp

ondi

ente

,su

stitu

yend

o al

Jef

e P

rovi

ncia

l oS

ubje

fe e

n lo

s su

pues

tos

deau

senc

ia, v

acan

te o

enf

erm

edad

.Te

ndrá

a s

u ca

rgo

la d

irecc

ión

yco

ordi

naci

ón d

e as

unto

sre

laci

onad

os c

on la

tram

itaci

ónad

min

istra

tiva

de la

Jef

atur

a qu

ele

enc

omie

nde

el J

efe

Pro

vinc

ial.

Asi

mis

mo,

se

enca

rgar

á de

lage

stió

n y

reso

luci

ón d

e cu

anta

sin

cide

ncia

s, c

uest

ione

s y

recl

amac

ione

s se

pla

ntee

n al

resp

ecto

, así

com

o de

lael

abor

ació

n de

info

rmes

ypr

opue

stas

en

la m

ater

ia d

e su

com

pete

ncia

.

- Adm

inis

traci

ón y

ges

tión

de p

erso

nal

func

iona

rio- O

rgan

izac

ión

del t

raba

jo- O

ffice

- Ges

tión

de e

quip

os h

uman

os

1) C

onoc

imie

ntos

de

Der

echo

de

laC

ircul

ació

n y

Seg

urid

ad V

ial.

2) E

xper

ienc

ia e

n di

recc

ión

de e

quip

oshu

man

os.

3) C

onoc

imie

ntos

y/o

exp

erie

ncia

de

info

rmát

ica

a ni

vel d

e us

uario

.4)

Exp

erie

ncia

en

tram

itaci

ón y

ges

tión

deex

pedi

ente

s ad

min

istra

tivos

en

mat

eria

de

tráfic

o.

15,0

0

10,0

0

5,00

10,0

0

cve:

BO

E-A

-201

6-27

9Ve

rific

able

en

http

://w

ww

.boe

.es


Nº

Cen

tro d

irect

ivo-

Ord

enN

ºC

EP

laza

sP

rovi

ncia

Loca

lidad

Nv/

CD

GR

/SB

AD

MC

uerp

oTi

t.

req.

Obs

er-

vaci

ones

Cur

sos

de fo

rmac

ión

Des

crip

ción

pue

sto

de

traba

joM

érito

s es

pecí

ficos

MA

X

M/E

Den

omin

ació

n de

l pue

sto

de tr

abaj

o

Cod

igo

pues

to

Form

.

req.

20E

XA

MIN

AD

OR

/E

XA

MIN

AD

OR

AC

OO

RD

INA

DO

R

1LE

ON

- LE

ON

AE

112

2655

839

A2

C1

EX

116.

482,

14H

.E- C

oord

inar

á el

gru

po d

eex

amin

ador

es d

e la

Jef

atur

a.P

rogr

amar

á lo

s te

mas

de

exám

enes

y, e

n ca

so n

eces

ario

,va

lora

rá y

cal

ifica

rá la

s pr

ueba

spa

ra la

obt

enci

ón d

el p

erm

iso

deco

nduc

ción

, tan

to te

óric

as c

omo

prác

ticas

.S

e re

spon

sabi

lizar

á de

laim

plem

enta

ción

de

los

crite

rios

deca

lidad

exi

gibl

es e

n m

ater

ia d

eex

ámen

es.

Tam

bién

eje

rcer

á ot

ras

func

ione

squ

e co

ntrib

uyan

a la

con

secu

ción

de lo

s ob

jetiv

os d

e Fo

rmac

ión

yE

duca

ción

Via

l.H

orar

io e

spec

ial.

Cla

ve d

e Fo

rmac

ión

segú

n R

.P.T

.-04

2 (C

urso

de

Exa

min

ador

)

- Ges

tión

de e

quip

os h

uman

os1)

Exp

erie

ncia

en

calif

icac

ión

de p

rueb

asde

apt

itud

para

la o

bten

ción

del

per

mis

o de

cond

ucci

ón.

2) C

onoc

imie

nto

de n

orm

ativ

a re

gula

dora

de la

s pr

ueba

s de

apt

itud

aplic

adas

a la

unifi

caci

ón d

e cr

iterio

s de

cal

ifica

ción

.3)

Con

ocim

ient

o en

el p

roce

dim

ient

o de

eval

uaci

ón d

e lo

s ex

amin

ador

es.

4) E

xper

ienc

ia e

n di

recc

ión

de e

quip

oshu

man

os.

10,0

0

20,0

0

5,00

5,00

042

18IN

VE

STI

GA

DO

R /

INV

ES

TIG

AD

OR

A S

EG

UR

IDA

DV

IAL

1LE

ON

- LE

ON

AE

113

4703

283

C1

C2

EX

115.

049,

10- R

ealiz

ará

estu

dios

e in

form

esso

bre

las

caus

as c

oncu

rren

tes

enlo

s ac

cide

ntes

de

tráfic

o, e

leq

uipa

mie

nto

tecn

ológ

ico,

el

traza

do d

e la

vía

y s

use

ñaliz

ació

n, lo

s pa

rám

etro

s de

tráfic

o, la

impl

anta

ción

de

afor

osm

óvile

s, la

real

izac

ión

de c

roqu

is,

el e

stud

io d

e pu

ntos

con

flict

ivos

yde

más

act

ivid

ades

rela

cion

adas

con

la s

egur

idad

via

l y fl

uide

z de

ltrá

fico.

Gra

baci

ón d

e da

tos

rela

tivos

a la

circ

ulac

ión

yse

gurid

ad v

ial.

Aná

lisis

de

laca

lidad

de

los

dato

s y

segu

imie

nto.

Con

tact

o co

n lo

sre

spon

sabl

es d

e la

pro

ducc

ión

del d

ato

con

obje

to d

ecu

mpl

imen

tar l

os d

atos

om

itido

s y

mej

orar

su

calid

ad. R

ealiz

ará

info

rmes

per

iódi

cos

de s

ituac

ión

yca

lidad

de

la in

form

ació

n y

del

esta

do d

e la

s in

stal

acio

nes.

Asi

mis

mo,

apo

yará

a tr

abaj

os d

ein

vest

igac

ión

o es

tudi

os d

eca

mpo

.D

ispo

nibi

lidad

par

a vi

ajar

,co

nduc

iend

o ve

hícu

lo o

ficia

l, po

rlo

que

es

nece

sario

dis

pone

r de

perm

iso

de c

ondu

cció

n de

lacl

ase

B.

- Wor

d- A

cces

s- E

xcel

- Pow

er P

oint

- Ins

tala

cion

es, s

ervi

cios

yfu

ncio

nam

ient

os d

e si

stem

as IT

S

1) F

orm

ació

n o

reci

claj

e de

Inve

stig

ador

esde

Seg

urid

ad V

ial.

2) E

xper

ienc

ia e

n la

ela

bora

ción

de

info

rmes

rela

cion

ados

con

la c

ircul

ació

n y

segu

ridad

via

l.3)

Con

ocim

ient

os b

ásic

os d

e es

tadí

stic

a.4)

Per

mis

o de

Con

ducc

ión

de la

cla

se B

.5)

Exp

erie

ncia

en

la tr

amita

ción

bur

ocrá

tica

de a

sunt

os re

laci

onad

os c

on m

ater

iaad

min

istra

tiva

de tr

áfic

o.

10,0

0

7,00

8,00

7,00

8,00

JEFA

TUR

A P

RO

VIN

CIA

L D

ETR

AFI

CO

DE

LLE

IDA

26S

UB

JEFE

/ S

UB

JEFA

PR

OV

INC

IAL

1LL

EID

A -

LLE

IDA

A5

114

5073

618

A1

A2

EX

1110

.580

,50

- Dep

endi

endo

dire

ctam

ente

del

Jefe

Pro

vinc

ial t

endr

á a

su c

argo

la d

irecc

ión,

ges

tión

yco

ordi

naci

ón d

e lo

s se

rvic

ios

adsc

ritos

a la

Jef

atur

a, a

sí c

omo

orga

niza

ción

del

trab

ajo

enm

ater

ia d

e tra

mita

ción

adm

inis

trativ

a, ré

gim

en in

terio

r,pe

rson

al y

pre

venc

ión

de ri

esgo

s.S

ustit

uirá

al J

efe

Pro

vinc

ial e

nca

so d

e au

senc

ia, v

acan

te o

enfe

rmed

ad

- Ges

tión

por p

roye

ctos

- Adm

inis

traci

ón y

ges

tión

de p

erso

nal

func

iona

rio- P

roce

dim

ient

o A

dmin

istra

tivo

enm

ater

ia d

e trá

fico

- Org

aniz

ació

n de

l tra

bajo

- Ges

tión

de e

quip

os h

uman

os

1) C

onoc

imie

ntos

en

dere

cho

y té

cnic

a de

la c

ircul

ació

n2)

Exp

erie

ncia

en

dire

cció

n de

equ

ipos

hum

anos

3) E

xper

ienc

ia y

con

ocim

ient

os d

ein

form

átic

a a

nive

l de

usua

rio4)

Cap

acid

ad d

e an

ális

is, p

ropu

esta

yad

opci

ón d

e so

luci

ones

en

asun

tos

rela

cion

ados

con

los

serv

icio

s qu

e se

pre

stan

por

los

Ser

vici

os P

erifé

ricos

10,0

0

10,0

0

5,00

15,0

0

cve:

BO

E-A

-201

6-27

9Ve

rific

able

en

http

://w

ww

.boe

.es


Nº

Cen

tro d

irect

ivo-

Ord

enN

ºC

EP

laza

sP

rovi

ncia

Loca

lidad

Nv/

CD

GR

/SB

AD

MC

uerp

oTi

t.

req.

Obs

er-

vaci

ones

Cur

sos

de fo

rmac

ión

Des

crip

ción

pue

sto

de

traba

joM

érito

s es

pecí

ficos

MA

X

M/E

Den

omin

ació

n de

l pue

sto

de tr

abaj

o

Cod

igo

pues

to

Form

.

req.

20E

XA

MIN

AD

OR

/E

XA

MIN

AD

OR

AC

OO

RD

INA

DO

R

1LL

EID

A -

LLE

IDA

AE

115

3799

583

A2

C1

EX

116.

482,

14H

.E- C

oord

inar

á el

gru

po d

eex

amin

ador

es d

e la

Jef

atur

a.P

rogr

amar

á lo

s te

mas

de

exám

enes

y, e

n ca

so n

eces

ario

,va

lora

rá y

cal

ifica

rá la

s pr

ueba

spa

ra la

obt

enci

ón d

el p

erm

iso

deco

nduc

ción

, tan

to te

óric

as c

omo

prác

ticas

.S

e re

spon

sabi

lizar

á de

laim

plem

enta

ción

de

los

crite

rios

deca

lidad

exi

gibl

es e

n m

ater

ia d

eex

ámen

es.

Tam

bién

eje

rcer

á ot

ras

func

ione

squ

e co

ntrib

uyan

a la

con

secu

ción

de lo

s ob

jetiv

os d

e Fo

rmac

ión

yE

duca

ción

Via

l.H

orar

io e

spec

ial.

Cla

ve d

e Fo

rmac

ión

segú

n R

.P.T

.-04

2 (C

urso

de

Exa

min

ador

)

- Ges

tión

de e

quip

os h

uman

os1)

Exp

erie

ncia

en

calif

icac

ión

de p

rueb

asde

apt

itud

para

la o

bten

ción

del

per

mis

o de

cond

ucci

ón.

2) C

onoc

imie

nto

de n

orm

ativ

a re

gula

dora

de la

s pr

ueba

s de

apt

itud

aplic

adas

a la

unifi

caci

ón d

e cr

iterio

s de

cal

ifica

ción

.3)

Con

ocim

ient

o en

el p

roce

dim

ient

o de

eval

uaci

ón d

e lo

s ex

amin

ador

es.

4) E

xper

ienc

ia e

n di

recc

ión

de e

quip

oshu

man

os.

10,0

0

20,0

0

5,00

5,00

042

JEF.

PR

OV

. DE

TR

AFI

CO

DE

LA R

IOJA

20E

XA

MIN

AD

OR

/E

XA

MIN

AD

OR

AC

OO

RD

INA

DO

R

1LA

RIO

JA -

LOG

RO

ÑO

AE

116

1289

608

A2

C1

EX

116.

482,

14H

.E- C

oord

inar

á el

gru

po d

eex

amin

ador

es d

e la

Jef

atur

a.P

rogr

amar

á lo

s te

mas

de

exám

enes

y, e

n ca

so n

eces

ario

,va

lora

rá y

cal

ifica

rá la

s pr

ueba

spa

ra la

obt

enci

ón d

el p

erm

iso

deco

nduc

ción

, tan

to te

óric

as c

omo

prác

ticas

.S

e re

spon

sabi

lizar

á de

laim

plem

enta

ción

de

los

crite

rios

deca

lidad

exi

gibl

es e

n m

ater

ia d

eex

ámen

es.

Tam

bién

eje

rcer

á ot

ras

func

ione

squ

e co

ntrib

uyan

a la

con

secu

ción

de lo

s ob

jetiv

os d

e Fo

rmac

ión

yE

duca

ción

Via

l.H

orar

io e

spec

ial.

Cla

ve d

e Fo

rmac

ión

segú

n R

.P.T

.-04

2 (C

urso

de

Exa

min

ador

)

- Ges

tión

de e

quip

os h

uman

os1)

Exp

erie

ncia

en

calif

icac

ión

de p

rueb

asde

apt

itud

para

la o

bten

ción

del

per

mis

o de

cond

ucci

ón.

2) C

onoc

imie

nto

de n

orm

ativ

a re

gula

dora

de la

s pr

ueba

s de

apt

itud

aplic

adas

a la

unifi

caci

ón d

e cr

iterio

s de

cal

ifica

ción

.3)

Con

ocim

ient

o en

el p

roce

dim

ient

o de

eval

uaci

ón d

e lo

s ex

amin

ador

es.

4) E

xper

ienc

ia e

n di

recc

ión

de e

quip

oshu

man

os.

10,0

0

20,0

0

5,00

5,00

042

18C

OO

RD

INA

DO

R /

CO

OR

DIN

AD

OR

AP

RO

VIN

CIA

L E

DU

CA

CIO

NV

IAL

1LA

RIO

JA -

LOG

RO

ÑO

AE

117

3932

391

C1

C2

EX

115.

049,

10H

.E- S

u m

isió

n bá

sica

con

sist

irá e

ladi

vulg

ació

n, fo

men

to y

apo

yo d

ela

Edu

caci

ón V

ial e

n C

entro

sD

ocen

tes,

Aso

ciac

ione

s,co

lect

ivos

ciu

dada

nos

en g

ener

aly

en p

artic

ular

de

la te

rcer

aed

ad, A

yunt

amie

ntos

, Cen

tros

deE

duca

ción

Esp

ecia

l, y

otro

sÓ

rgan

os e

Inst

ituci

ones

púb

licas

,lle

vand

o a

cabo

div

ersa

sac

tivid

ades

esc

olar

es y

extra

esco

lare

s.H

orar

io e

spec

ial.

Cla

ve d

e Fo

rmac

ión

segú

n R

PT.

-04

5 (C

urso

Coo

rdin

ador

Pro

vinc

ial d

e E

duca

ción

Via

l)

- Inf

orm

ació

n A

dmin

istra

tiva

y A

tenc

ión

al P

úblic

o1)

Exp

erie

ncia

en

el c

ampo

de

la e

duca

ción

vial

.2)

Exp

erie

ncia

en

área

s de

circ

ulac

ión

yse

gurid

ad v

ial.

3) F

orm

ació

n en

áre

as e

duca

tivas

.4)

For

mac

ión

en e

l áre

a de

la e

duca

ción

vial

y s

egur

idad

via

l.5)

Exp

erie

ncia

en

la tr

amita

ción

bur

ocrá

tica

de a

sunt

os re

laci

onad

os c

on m

ater

iaad

min

istra

tiva

de tr

áfic

o.

8,00

7,00

5,00

10,0

0

10,0

0

045

JEFA

TUR

A P

RO

VIN

CIA

L D

ETR

AFI

CO

DE

LU

GO

26S

UB

JEFE

/ S

UB

JEFA

PR

OV

INC

IAL

1LU

GO

- LU

GO

AE

118

5073

617

A1

A2

EX

1110

.580

,50

- Dep

endi

endo

dire

ctam

ente

del

Jefe

Pro

vinc

ial t

endr

á a

su c

argo

la d

irecc

ión,

ges

tión

yco

ordi

naci

ón d

e lo

s se

rvic

ios

adsc

ritos

a la

Jef

atur

a, a

sí c

omo

orga

niza

ción

del

trab

ajo

enm

ater

ia d

e tra

mita

ción

adm

inis

trativ

a, ré

gim

en in

terio

r,pe

rson

al y

pre

venc

ión

de ri

esgo

s.S

ustit

uirá

al J

efe

Pro

vinc

ial e

nca

so d

e au

senc

ia, v

acan

te o

enfe

rmed

ad

- Ges

tión

por p

roye

ctos

- Adm

inis

traci

ón y

ges

tión

de p

erso

nal

func

iona

rio- P

roce

dim

ient

o A

dmin

istra

tivo

enm

ater

ia d

e trá

fico

- Org

aniz

ació

n de

l tra

bajo

- Ges

tión

de e

quip

os h

uman

os

1) C

onoc

imie

ntos

en

dere

cho

y té

cnic

a de

la c

ircul

ació

n2)

Exp

erie

ncia

en

dire

cció

n de

equ

ipos

hum

anos

3) E

xper

ienc

ia y

con

ocim

ient

os d

ein

form

átic

a a

nive

l de

usua

rio4)

Cap

acid

ad d

e an

ális

is, p

ropu

esta

yad

opci

ón d

e so

luci

ones

en

asun

tos

rela

cion

ados

con

los

serv

icio

s qu

e se

pre

stan

por

los

Ser

vici

os P

erifé

ricos

10,0

0

10,0

0

5,00

15,0

0

cve:

BO

E-A

-201

6-27

9Ve

rific

able

en

http

://w

ww

.boe

.es


Nº

Cen

tro d

irect

ivo-

Ord

enN

ºC

EP

laza

sP

rovi

ncia

Loca

lidad

Nv/

CD

GR

/SB

AD

MC

uerp

oTi

t.

req.

Obs

er-

vaci

ones

Cur

sos

de fo

rmac

ión

Des

crip

ción

pue

sto

de

traba

joM

érito

s es

pecí

ficos

MA

X

M/E

Den

omin

ació

n de

l pue

sto

de tr

abaj

o

Cod

igo

pues

to

Form

.

req.

18C

AJE

RO

/ C

AJE

RA

HA

BIL

ITA

DO

N18

1LU

GO

- LU

GO

AE

119

8036

82C

1C

2E

X11

4.57

3,38

- Baj

o la

dep

ende

ncia

de

laJe

fatu

ra/O

ficin

a de

Trá

fico,

su

mis

ión

bási

ca c

onsi

stirá

en

lare

aliz

ació

n de

pag

os p

or e

lsi

stem

a de

ant

icip

os d

e ca

ja fi

ja y

pago

s a

just

ifica

r, re

ndic

ión

decu

enta

s ju

stifi

cativ

as y

rem

isió

n a

serv

icio

s ce

ntra

les.

Rea

lizar

á to

dolo

rela

tivo

a la

reca

udac

ión

yco

ntro

l de

ingr

esos

y s

uju

stifi

caci

ón y

toda

s la

s fu

ncio

nes

atrib

uida

s al

pue

sto.

- Ges

tión

econ

ómic

a, fi

nanc

iera

ypr

esup

uest

aria

- Offi

ce

1) E

xper

ienc

ia e

n m

anej

o de

caj

a en

sust

ituci

ón d

el c

ajer

o.2)

Con

ocim

ient

o de

las

aplic

acio

nes

info

rmát

icas

de

ingr

esos

y a

ntic

ipos

de

caja

fija.

3) E

xper

ienc

ia c

omo

auxi

liar d

e ca

ja.

20,0

0

15,0

0

5,00

JEFA

TUR

A P

RO

VIN

CIA

L D

ETR

AFI

CO

DE

MA

DR

ID28

SU

BJE

FE /

SU

BJE

FAP

RO

VIN

CIA

L1

MA

DR

ID -

MA

DR

IDA

E12

027

2395

2A

1E

X11

13.6

65,1

2- D

epen

dien

do d

irect

amen

te d

elJe

fe P

rovi

ncia

l ten

drá

a su

car

gola

dire

cció

n, g

estió

n y

coor

dina

ción

de

los

serv

icio

sad

scrit

os a

la J

efat

ura,

así

com

oor

gani

zaci

ón d

el tr

abaj

o en

mat

eria

de

tram

itaci

ónad

min

istra

tiva,

régi

men

inte

rior,

pers

onal

y p

reve

nció

n de

ries

gos.

Sus

titui

rá a

l Jef

e P

rovi

ncia

l en

caso

de

ause

ncia

, vac

ante

oen

ferm

edad

- Ges

tión

por p

roye

ctos

- Adm

inis

traci

ón y

ges

tión

de p

erso

nal

func

iona

rio- P

roce

dim

ient

o A

dmin

istra

tivo

enm

ater

ia d

e trá

fico

- Org

aniz

ació

n de

l tra

bajo

- Ges

tión

de e

quip

os h

uman

os

1) C

onoc

imie

ntos

en

dere

cho

y té

cnic

a de

la c

ircul

ació

n2)

Exp

erie

ncia

en

dire

cció

n de

equ

ipos

hum

anos

3) E

xper

ienc

ia y

con

ocim

ient

os d

ein

form

átic

a a

nive

l de

usua

rio4)

Cap

acid

ad d

e an

ális

is, p

ropu

esta

yad

opci

ón d

e so

luci

ones

en

asun

tos

rela

cion

ados

con

los

serv

icio

s qu

e se

pre

stan

por

los

Ser

vici

os P

erifé

ricos

10,0

0

10,0

0

5,00

15,0

0

20E

XA

MIN

AD

OR

/E

XA

MIN

AD

OR

AC

OO

RD

INA

DO

R

1M

AD

RID

-M

AD

RID

AE

121

3907

438

A2

C1

EX

116.

482,

14H

.E- C

oord

inar

á el

gru

po d

eex

amin

ador

es d

e la

Jef

atur

a.P

rogr

amar

á lo

s te

mas

de

exám

enes

y, e

n ca

so n

eces

ario

,va

lora

rá y

cal

ifica

rá la

s pr

ueba

spa

ra la

obt

enci

ón d

el p

erm

iso

deco

nduc

ción

, tan

to te

óric

as c

omo

prác

ticas

.S

e re

spon

sabi

lizar

á de

laim

plem

enta

ción

de

los

crite

rios

deca

lidad

exi

gibl

es e

n m

ater

ia d

eex

ámen

es.

Tam

bién

eje

rcer

á ot

ras

func

ione

squ

e co

ntrib

uyan

a la

con

secu

ción

de lo

s ob

jetiv

os d

e Fo

rmac

ión

yE

duca

ción

Via

l.H

orar

io e

spec

ial.

Cla

ve d

e Fo

rmac

ión

segú

n R

.P.T

.-04

2 (C

urso

de

Exa

min

ador

)

- Ges

tión

de e

quip

os h

uman

os1)

Exp

erie

ncia

en

calif

icac

ión

de p

rueb

asde

apt

itud

para

la o

bten

ción

del

per

mis

o de

cond

ucci

ón.

2) C

onoc

imie

nto

de n

orm

ativ

a re

gula

dora

de la

s pr

ueba

s de

apt

itud

aplic

adas

a la

unifi

caci

ón d

e cr

iterio

s de

cal

ifica

ción

.3)

Con

ocim

ient

o en

el p

roce

dim

ient

o de

eval

uaci

ón d

e lo

s ex

amin

ador

es.

4) E

xper

ienc

ia e

n di

recc

ión

de e

quip

oshu

man

os.

10,0

0

20,0

0

5,00

5,00

042

18IN

VE

STI

GA

DO

R /

INV

ES

TIG

AD

OR

A S

EG

UR

IDA

DV

IAL

1M

AD

RID

-M

AD

RID

AE

122

3007

482

C1

C2

EX

115.

049,

10- R

ealiz

ará

estu

dios

e in

form

esso

bre

las

caus

as c

oncu

rren

tes

enlo

s ac

cide

ntes

de

tráfic

o, e

leq

uipa

mie

nto

tecn

ológ

ico,

el

traza

do d

e la

vía

y s

use

ñaliz

ació

n, lo

s pa

rám

etro

s de

tráfic

o, la

impl

anta

ción

de

afor

osm

óvile

s, la

real

izac

ión

de c

roqu

is,

el e

stud

io d

e pu

ntos

con

flict

ivos

yde

más

act

ivid

ades

rela

cion

adas

con

la s

egur

idad

via

l y fl

uide

z de

ltrá

fico.

Gra

baci

ón d

e da

tos

rela

tivos

a la

circ

ulac

ión

yse

gurid

ad v

ial.

Aná

lisis

de

laca

lidad

de

los

dato

s y

segu

imie

nto.

Con

tact

o co

n lo

sre

spon

sabl

es d

e la

pro

ducc

ión

del d

ato

con

obje

to d

ecu

mpl

imen

tar l

os d

atos

om

itido

s y

mej

orar

su

calid

ad. R

ealiz

ará

info

rmes

per

iódi

cos

de s

ituac

ión

yca

lidad

de

la in

form

ació

n y

del

esta

do d

e la

s in

stal

acio

nes.

Asi

mis

mo,

apo

yará

a tr

abaj

os d

ein

vest

igac

ión

o es

tudi

os d

eca

mpo

.D

ispo

nibi

lidad

par

a vi

ajar

,co

nduc

iend

o ve

hícu

lo o

ficia

l, po

rlo

que

es

nece

sario

dis

pone

r de

perm

iso

de c

ondu

cció

n de

lacl

ase

B.

- Wor

d- A

cces

s- E

xcel

- Pow

er P

oint

- Ins

tala

cion

es, s

ervi

cios

yfu

ncio

nam

ient

os d

e si

stem

as IT

S

1) F

orm

ació

n o

reci

claj

e de

Inve

stig

ador

esde

Seg

urid

ad V

ial.

2) E

xper

ienc

ia e

n la

ela

bora

ción

de

info

rmes

rela

cion

ados

con

la c

ircul

ació

n y

segu

ridad

via

l.3)

Con

ocim

ient

os b

ásic

os d

e es

tadí

stic

a.4)

Per

mis

o de

Con

ducc

ión

de la

cla

se B

.5)

Exp

erie

ncia

en

la tr

amita

ción

bur

ocrá

tica

de a

sunt

os re

laci

onad

os c

on m

ater

iaad

min

istra

tiva

de tr

áfic

o.

10,0

0

7,00

8,00

7,00

8,00

cve:

BO

E-A

-201

6-27

9Ve

rific

able

en

http

://w

ww

.boe

.es


Nº

Cen

tro d

irect

ivo-

Ord

enN

ºC

EP

laza

sP

rovi

ncia

Loca

lidad

Nv/

CD

GR

/SB

AD

MC

uerp

oTi

t.

req.

Obs

er-

vaci

ones

Cur

sos

de fo

rmac

ión

Des

crip

ción

pue

sto

de

traba

joM

érito

s es

pecí

ficos

MA

X

M/E

Den

omin

ació

n de

l pue

sto

de tr

abaj

o

Cod

igo

pues

to

Form

.

req.

18C

OO

RD

INA

DO

R /

CO

OR

DIN

AD

OR

AP

RO

VIN

CIA

L E

DU

CA

CIO

NV

IAL

1M

AD

RID

-M

AD

RID

AE

123

3995

168

C1

C2

EX

115.

049,

10H

.E- S

u m

isió

n bá

sica

con

sist

irá e

ladi

vulg

ació

n, fo

men

to y

apo

yo d

ela

Edu

caci

ón V

ial e

n C

entro

sD

ocen

tes,

Aso

ciac

ione

s,co

lect

ivos

ciu

dada

nos

en g

ener

aly

en p

artic

ular

de

la te

rcer

aed

ad, A

yunt

amie

ntos

, Cen

tros

deE

duca

ción

Esp

ecia

l, y

otro

sÓ

rgan

os e

Inst

ituci

ones

púb

licas

,lle

vand

o a

cabo

div

ersa

sac

tivid

ades

esc

olar

es y

extra

esco

lare

s.H

orar

io e

spec

ial.

Cla

ve d

e Fo

rmac

ión

segú

n R

PT.

-04

5 (C

urso

Coo

rdin

ador

Pro

vinc

ial d

e E

duca

ción

Via

l)

- Inf

orm

ació

n A

dmin

istra

tiva

y A

tenc

ión

al P

úblic

o1)

Exp

erie

ncia

en

el c

ampo

de

la e

duca

ción

vial

.2)

Exp

erie

ncia

en

área

s de

circ

ulac

ión

yse

gurid

ad v

ial.

3) F

orm

ació

n en

áre

as e

duca

tivas

.4)

For

mac

ión

en e

l áre

a de

la e

duca

ción

vial

y s

egur

idad

via

l.5)

Exp

erie

ncia

en

la tr

amita

ción

bur

ocrá

tica

de a

sunt

os re

laci

onad

os c

on m

ater

iaad

min

istra

tiva

de tr

áfic

o.

8,00

7,00

5,00

10,0

0

10,0

0

045

OF.

LOC

AL

DE

TR

AFI

CO

DE

ALC

OR

CO

N (M

AD

RID

)26

JEFE

/ JE

FA D

E S

ER

VIC

IO N

261

MA

DR

ID -

ALC

OR

CO

NA

E12

450

1064

3A

1A

2E

X11

9.57

1,38

- Dep

endi

endo

dire

ctam

ente

del

Jefe

Pro

vinc

ial t

endr

á a

su c

argo

la d

irecc

ión,

ges

tión

yco

ordi

naci

ón d

e lo

s se

rvic

ios

adsc

ritos

a la

Jef

atur

a, a

sí c

omo

orga

niza

ción

del

trab

ajo

enm

ater

ia d

e tra

mita

ción

adm

inis

trativ

a, ré

gim

en in

terio

r,pe

rson

al y

pre

venc

ión

de ri

esgo

s.S

ustit

uirá

al J

efe

Pro

vinc

ial e

nca

so d

e au

senc

ia, v

acan

te o

enfe

rmed

ad

- Ges

tión

por p

roye

ctos

- Adm

inis

traci

ón y

ges

tión

de p

erso

nal

func

iona

rio- P

roce

dim

ient

o A

dmin

istra

tivo

enm

ater

ia d

e trá

fico

- Org

aniz

ació

n de

l tra

bajo

- Ges

tión

de e

quip

os h

uman

os

1) C

onoc

imie

ntos

en

dere

cho

y té

cnic

a de

la c

ircul

ació

n2)

Exp

erie

ncia

en

dire

cció

n de

equ

ipos

hum

anos

3) E

xper

ienc

ia y

con

ocim

ient

os d

ein

form

átic

a a

nive

l de

usua

rio4)

Cap

acid

ad d

e an

ális

is, p

ropu

esta

yad

opci

ón d

e so

luci

ones

en

asun

tos

rela

cion

ados

con

los

serv

icio

s qu

e se

pre

stan

por

los

Ser

vici

os P

erifé

ricos

10,0

0

10,0

0

5,00

15,0

0

OF.

LOC

AL

TRA

FIC

O A

LCA

LAH

EN

AR

ES

(MA

DR

ID)

18C

AJE

RO

/ C

AJE

RA

HA

BIL

ITA

DO

N18

1M

AD

RID

-A

LCA

LA D

EH

EN

AR

ES

AE

125

4703

289

C1

C2

EX

114.

573,

38- B

ajo

la d

epen

denc

ia d

e la

Jefa

tura

/Ofic

ina

de T

ráfic

o, s

um

isió

n bá

sica

con

sist

irá e

n la

real

izac

ión

de p

agos

por

el

sist

ema

de a

ntic

ipos

de

caja

fija

ypa

gos

a ju

stifi

car,

rend

ició

n de

cuen

tas

just

ifica

tivas

y re

mis

ión

ase

rvic

ios

cent

rale

s. R

ealiz

ará

todo

lo re

lativ

o a

la re

caud

ació

n y

cont

rol d

e in

gres

os y

su

just

ifica

ción

y to

das

las

func

ione

sat

ribui

das

al p

uest

o.

- Ges

tión

econ

ómic

a, fi

nanc

iera

ypr

esup

uest

aria

- Offi

ce

1) E

xper

ienc

ia e

n m

anej

o de

caj

a en

sust

ituci

ón d

el c

ajer

o.2)

Con

ocim

ient

o de

las

aplic

acio

nes

info

rmát

icas

de

ingr

esos

y a

ntic

ipos

de

caja

fija.

3) E

xper

ienc

ia c

omo

auxi

liar d

e ca

ja.

20,0

0

15,0

0

5,00

18C

AJE

RO

/ C

AJE

RA

HA

BIL

ITA

DO

N18

1M

AD

RID

-A

LCA

LA D

EH

EN

AR

ES

AE

126

7275

98C

1C

2E

X11

4.57

3,38

- Baj

o la

dep

ende

ncia

de

laJe

fatu

ra/O

ficin

a de

Trá

fico,

su

mis

ión

bási

ca c

onsi

stirá

en

lare

aliz

ació

n de

pag

os p

or e

lsi

stem

a de

ant

icip

os d

e ca

ja fi

ja y

pago

s a

just

ifica

r, re

ndic

ión

decu

enta

s ju

stifi

cativ

as y

rem

isió

n a

serv

icio

s ce

ntra

les.

Rea

lizar

á to

dolo

rela

tivo

a la

reca

udac

ión

yco

ntro

l de

ingr

esos

y s

uju

stifi

caci

ón y

toda

s la

s fu

ncio

nes

atrib

uida

s al

pue

sto.

- Ges

tión

econ

ómic

a, fi

nanc

iera

ypr

esup

uest

aria

- Offi

ce

1) E

xper

ienc

ia e

n m

anej

o de

caj

a en

sust

ituci

ón d

el c

ajer

o.2)

Con

ocim

ient

o de

las

aplic

acio

nes

info

rmát

icas

de

ingr

esos

y a

ntic

ipos

de

caja

fija.

3) E

xper

ienc

ia c

omo

auxi

liar d

e ca

ja.

20,0

0

15,0

0

5,00

cve:

BO

E-A

-201

6-27

9Ve

rific

able

en

http

://w

ww

.boe

.es


Nº

Cen

tro d

irect

ivo-

Ord

enN

ºC

EP

laza

sP

rovi

ncia

Loca

lidad

Nv/

CD

GR

/SB

AD

MC

uerp

oTi

t.

req.

Obs

er-

vaci

ones

Cur

sos

de fo

rmac

ión

Des

crip

ción

pue

sto

de

traba

joM

érito

s es

pecí

ficos

MA

X

M/E

Den

omin

ació

n de

l pue

sto

de tr

abaj

o

Cod

igo

pues

to

Form

.

req.

17O

PE

RA

DO

R /

OP

ER

AD

OR

AA

PO

YO

TE

CN

ICO

1M

AD

RID

-A

LCA

LA D

EH

EN

AR

ES

AE

127

2436

893

C1

C2

EX

114.

360,

44H

.E- S

e en

carg

ará

de la

adm

inis

traci

ón y

man

teni

mie

nto

de la

Red

loca

l y d

e te

lepr

oces

oen

con

dici

ones

de

oper

ativ

idad

y s

egur

idad

. Pre

star

áap

oyo

técn

ico

info

rmát

ico,

incl

uida

form

ació

n bá

sica

,a lo

sus

uario

sde

las

rede

s y

a lo

s pr

ogra

mas

info

rmát

icos

, y ll

evar

á a

cabo

inve

ntar

ios

e in

form

es d

ene

cesi

dade

s de

est

eeq

uipa

mie

nto.

Ser

á el

inte

rlocu

tor c

on e

l Cen

trode

Pro

ceso

s de

Dat

os, c

on la

sS

ubdi

recc

ione

s G

ener

ales

y c

onem

pres

as d

e m

ante

nim

ient

o,re

spec

to d

e in

cide

ncia

s,ne

cesi

dade

s de

requ

erim

ient

os,

que

se p

rodu

zcan

en

los

sist

emas

de in

form

ació

n, in

clui

do T

rafin

et,

y lín

eas

de c

omun

icac

ión

deda

tos

y vo

z.C

uand

o la

s ci

rcun

stan

cias

loac

onse

jen,

tam

bién

pre

star

ála

bore

s de

ate

nció

n, in

form

ació

n y

ases

oram

ient

o al

púb

lico

enm

ater

ia d

e trá

fico

- Ges

tión

de re

des

loca

les.

1) E

xper

ienc

ia e

n tra

mita

ción

adm

inis

trativ

a.2)

Exp

erie

ncia

en

la a

dmin

istra

ción

ym

ante

nim

ient

o de

rede

s de

ord

enad

ores

y/o

tele

proc

eso.

3) C

onoc

imie

ntos

de

la re

d Tr

afin

et.

4) C

onoc

imie

nto

de lo

s en

torn

os W

indo

ws

yM

icro

soft

Offi

ce.

10,0

0

15,0

0

10,0

05,

00

JEFA

TUR

A P

RO

VIN

CIA

L D

ETR

AFI

CO

DE

MA

LAG

A26

JEFE

/ JE

FA D

E S

ER

VIC

IO D

EA

SU

NTO

S A

DM

INIS

TRA

TIV

OS

1M

ALA

GA

-M

ALA

GA

AE

128

4688

484

A1

A2

EX

119.

571,

38- P

lani

ficar

á y

coor

dina

rá to

das

las

activ

idad

es d

eriv

adas

de

latra

mita

ción

de

expe

dien

tes

deve

hícu

los,

con

duct

ores

, y o

tros

asun

tos

rela

cion

ados

con

latra

mita

ción

adm

inis

trativ

a,in

cluy

endo

Rég

imen

Inte

rior,

Per

sona

l y C

aja.

Asi

mis

mo,

sus

titui

rá a

l Jef

eP

rovi

ncia

l o S

ubje

fe e

n ca

so d

eau

senc

ia, v

acan

te o

enf

erm

edad

.

- Inf

orm

ació

n ad

min

istra

tiva

y at

enci

ónal

púb

lico

- Inf

orm

átic

a pa

ra D

irect

ivos

- Dire

cció

n, a

nim

ació

n y

gest

ión

deeq

uipo

s hu

man

os- P

roce

dim

ient

o ad

min

istra

tivo

enm

ater

ia d

e trá

fico

- Ges

tión

de p

roye

ctos

1) E

xper

ienc

ia e

n tra

mita

ción

y g

estió

n de

expe

dien

tes

adm

inis

trativ

os s

obre

lam

ater

ia re

laci

onad

a co

n la

s fu

ncio

nes

del

pues

to2)

Con

ocim

ient

os e

n C

ircul

ació

n y

Seg

urid

ad V

ial

3) E

xper

ienc

ia e

n di

recc

ión

de e

quip

oshu

man

os4)

Con

ocim

ient

o y/

o ex

perie

ncia

de

info

rmát

ica

a ni

vel d

e us

uario

5) E

xper

ienc

ia e

n R

égim

en In

terio

r,P

erso

nal y

Caj

a

10,0

0

10,0

0

5,00

5,00

10,0

0

24JE

FE /

JEFA

DE

SE

CC

ION

DE

PA

TRU

LLA

HE

LIC

OP

TER

OS

1M

ALA

GA

-M

ALA

GA

A4

129

3720

864

A1

A2

EX

2511

.055

,94

FC1

H.E

- Se

resp

onsa

biliz

ará

dege

stio

nar l

os re

curs

os d

e la

Pat

rulla

, diri

gien

do y

coo

rdin

ando

el p

erso

nal y

med

ios

a su

car

go.

Rea

lizar

á la

pla

nific

ació

n de

los

serv

icio

s de

acu

erdo

a la

sin

stru

ccio

nes

y no

rmas

exi

sten

tes

en c

olab

orac

ión

con

el C

entro

de

Con

trol d

e Tr

áfic

o y

la A

grup

ació

nde

Trá

fico

de la

Gua

rdia

Civ

il,em

itien

do lo

s in

form

es q

ue le

sean

requ

erid

os. P

ilota

ráhe

licóp

tero

s co

mo

com

anda

nte

oco

pilo

to.

- Esp

ecia

lizac

ión

en le

ngua

ingl

esa.

1) M

ás d

e 10

00 h

oras

de

vuel

o co

mo

Pilo

tode

Hel

icóp

tero

s2)

Hab

ilita

ción

de

tipo

Ecu

reui

l AS

355

3) H

abili

taci

ón d

e In

stru

ctor

4) H

abili

taci

ón IF

R

15,0

0

15,0

05,

005,

00

417

cve:

BO

E-A

-201

6-27

9Ve

rific

able

en

http

://w

ww

.boe

.es


Nº

Cen

tro d

irect

ivo-

Ord

enN

ºC

EP

laza

sP

rovi

ncia

Loca

lidad

Nv/

CD

GR

/SB

AD

MC

uerp

oTi

t.

req.

Obs

er-

vaci

ones

Cur

sos

de fo

rmac

ión

Des

crip

ción

pue

sto

de

traba

joM

érito

s es

pecí

ficos

MA

X

M/E

Den

omin

ació

n de

l pue

sto

de tr

abaj

o

Cod

igo

pues

to

Form

.

req.

18O

PE

RA

DO

R /

OP

ER

AD

OR

A D

EC

EN

TRO

GE

STI

ON

DE

TRA

FIC

O

1M

ALA

GA

-M

ALA

GA

AE

130

1959

635

C1

C2

EX

115.

831,

98H

.E- S

e en

carg

ará

de la

ope

raci

ónde

l sis

tem

a in

form

átic

o pa

rare

gula

ción

y c

ontro

l del

tráf

ico

enlo

s ac

ceso

s a

gran

des

núcl

eos

urba

nos

y de

ate

nder

el s

iste

ma

de in

form

ació

n so

bre

el e

stad

o e

inci

denc

ias

del t

ráfic

o, a

sí c

omo

elm

anej

o de

todo

s lo

s m

edio

sté

cnic

os c

ompl

emen

tario

s pa

ra la

cons

ecuc

ión

de lo

s ci

tado

sob

jetiv

os. A

tend

erá

las

llam

adas

tele

fóni

cas,

tant

o de

los

usua

rios

com

o de

los

med

ios

deco

mun

icac

ión

soci

al, p

ara

info

rmar

de

la s

ituac

ión

del t

ráfic

oo

de to

do a

quel

lo q

ue s

e ge

stio

neco

n lo

s si

stem

as d

el C

entro

.D

ispo

nibi

lidad

tota

l par

a re

aliz

artu

rnos

de

traba

jo ro

tativ

os e

nm

añan

a, ta

rde

y no

che,

tant

ola

bora

les

com

o fin

es d

e se

man

a y

fest

ivos

. Hor

ario

esp

ecia

l. C

lave

de F

orm

ació

n se

gún

RP

T-04

3(C

urso

de

Ope

rado

r Cen

troG

estió

n Tr

áfic

o)

- Inf

orm

ació

n ad

min

istra

tiva

y at

enci

ónal

púb

lico

- Int

rodu

cció

n a

la in

form

átic

a(S

iste

mas

ope

rativ

os)

1) E

xper

ienc

ia e

n ge

stió

n de

sis

tem

asin

form

átic

os p

ara

regu

laci

ón y

con

trol d

eltrá

fico

2) C

onoc

imie

nto

y/o

expe

rienc

ia d

ein

form

átic

a a

nive

l de

usua

rio3)

Exp

erie

ncia

en

pues

tos

de tr

abaj

o de

info

rmac

ión

al p

úblic

o

20,0

0

10,0

0

10,0

0

043

18O

PE

RA

DO

R /

OP

ER

AD

OR

A D

EC

EN

TRO

GE

STI

ON

DE

TRA

FIC

O

1M

ALA

GA

-M

ALA

GA

AE

131

2567

340

C1

C2

EX

115.

831,

98H

.E- S

e en

carg

ará

de la

ope

raci

ónde

l sis

tem

a in

form

átic

o pa

rare

gula

ción

y c

ontro

l del

tráf

ico

enlo

s ac

ceso

s a

gran

des

núcl

eos

urba

nos

y de

ate

nder

el s

iste

ma

de in

form

ació

n so

bre

el e

stad

o e

inci

denc

ias

del t

ráfic

o, a

sí c

omo

elm

anej

o de

todo

s lo

s m

edio

sté

cnic

os c

ompl

emen

tario

s pa

ra la

cons

ecuc

ión

de lo

s ci

tado

sob

jetiv

os. A

tend

erá

las

llam

adas

tele

fóni

cas,

tant

o de

los

usua

rios

com

o de

los

med

ios

deco

mun

icac

ión

soci

al, p

ara

info

rmar

de

la s

ituac

ión

del t

ráfic

oo

de to

do a

quel

lo q

ue s

e ge

stio

neco

n lo

s si

stem

as d

el C

entro

.D

ispo

nibi

lidad

tota

l par

a re

aliz

artu

rnos

de

traba

jo ro

tativ

os e

nm

añan

a, ta

rde

y no

che,

tant

ola

bora

les

com

o fin

es d

e se

man

a y

fest

ivos

. Hor

ario

esp

ecia

l. C

lave

de F

orm

ació

n se

gún

RP

T-04

3(C

urso

de

Ope

rado

r Cen

troG

estió

n Tr

áfic

o)

- Inf

orm

ació

n ad

min

istra

tiva

y at

enci

ónal

púb

lico

- Int

rodu

cció

n a

la in

form

átic

a(S

iste

mas

ope

rativ

os)

1) E

xper

ienc

ia e

n ge

stió

n de

sis

tem

asin

form

átic

os p

ara

regu

laci

ón y

con

trol d

eltrá

fico

2) C

onoc

imie

nto

y/o

expe

rienc

ia d

ein

form

átic

a a

nive

l de

usua

rio3)

Exp

erie

ncia

en

pues

tos

de tr

abaj

o de

info

rmac

ión

al p

úblic

o

20,0

0

10,0

0

10,0

0

043

18O

PE

RA

DO

R /

OP

ER

AD

OR

A D

EC

EN

TRO

GE

STI

ON

DE

TRA

FIC

O

1M

ALA

GA

-M

ALA

GA

AE

132

4369

141

C1

C2

EX

115.

831,

98H

.E- S

e en

carg

ará

de la

ope

raci

ónde

l sis

tem

a in

form

átic

o pa

rare

gula

ción

y c

ontro

l del

tráf

ico

enlo

s ac

ceso

s a

gran

des

núcl

eos

urba

nos

y de

ate

nder

el s

iste

ma

de in

form

ació

n so

bre

el e

stad

o e

inci

denc

ias

del t

ráfic

o, a

sí c

omo

elm

anej

o de

todo

s lo

s m

edio

sté

cnic

os c

ompl

emen

tario

s pa

ra la

cons

ecuc

ión

de lo

s ci

tado

sob

jetiv

os. A

tend

erá

las

llam

adas

tele

fóni

cas,

tant

o de

los

usua

rios

com

o de

los

med

ios

deco

mun

icac

ión

soci

al, p

ara

info

rmar

de

la s

ituac

ión

del t

ráfic

oo

de to

do a

quel

lo q

ue s

e ge

stio

neco

n lo

s si

stem

as d

el C

entro

.D

ispo

nibi

lidad

tota

l par

a re

aliz

artu

rnos

de

traba

jo ro

tativ

os e

nm

añan

a, ta

rde

y no

che,

tant

ola

bora

les

com

o fin

es d

e se

man

a y

fest

ivos

. Hor

ario

esp

ecia

l. C

lave

de F

orm

ació

n se

gún

RP

T-04

3(C

urso

de

Ope

rado

r Cen

troG

estió

n Tr

áfic

o)

- Inf

orm

ació

n ad

min

istra

tiva

y at

enci

ónal

púb

lico

- Int

rodu

cció

n a

la in

form

átic

a(S

iste

mas

ope

rativ

os)

1) E

xper

ienc

ia e

n ge

stió

n de

sis

tem

asin

form

átic

os p

ara

regu

laci

ón y

con

trol d

eltrá

fico

2) C

onoc

imie

nto

y/o

expe

rienc

ia d

ein

form

átic

a a

nive

l de

usua

rio3)

Exp

erie

ncia

en

pues

tos

de tr

abaj

o de

info

rmac

ión

al p

úblic

o

20,0

0

10,0

0

10,0

0

043

cve:

BO

E-A

-201

6-27

9Ve

rific

able

en

http

://w

ww

.boe

.es


Nº

Cen

tro d

irect

ivo-

Ord

enN

ºC

EP

laza

sP

rovi

ncia

Loca

lidad

Nv/

CD

GR

/SB

AD

MC

uerp

oTi

t.

req.

Obs

er-

vaci

ones

Cur

sos

de fo

rmac

ión

Des

crip

ción

pue

sto

de

traba

joM

érito

s es

pecí

ficos

MA

X

M/E

Den

omin

ació

n de

l pue

sto

de tr

abaj

o

Cod

igo

pues

to

Form

.

req.

27S

UB

JEFE

/ S

UB

JEFA

PR

OV

INC

IAL

1M

UR

CIA

-M

UR

CIA

AE

133

1309

081

A1

EX

1111

.769

,24

- Dep

endi

endo

dire

ctam

ente

del

Jefe

Pro

vinc

ial t

endr

á a

su c

argo

la d

irecc

ión,

ges

tión

yco

ordi

naci

ón d

e lo

s se

rvic

ios

adsc

ritos

a la

Jef

atur

a, a

sí c

omo

orga

niza

ción

del

trab

ajo

enm

ater

ia d

e tra

mita

ción

adm

inis

trativ

a, ré

gim

en in

terio

r,pe

rson

al y

pre

venc

ión

de ri

esgo

s.S

ustit

uirá

al J

efe

Pro

vinc

ial e

nca

so d

e au

senc

ia, v

acan

te o

enfe

rmed

ad

- Ges

tión

por p

roye

ctos

- Adm

inis

traci

ón y

ges

tión

de p

erso

nal

func

iona

rio- P

roce

dim

ient

o A

dmin

istra

tivo

enm

ater

ia d

e trá

fico

- Org

aniz

ació

n de

l tra

bajo

- Ges

tión

de e

quip

os h

uman

os

1) C

onoc

imie

ntos

en

dere

cho

y té

cnic

a de

la c

ircul

ació

n2)

Exp

erie

ncia

en

dire

cció

n de

equ

ipos

hum

anos

3) E

xper

ienc

ia y

con

ocim

ient

os d

ein

form

átic

a a

nive

l de

usua

rio4)

Cap

acid

ad d

e an

ális

is, p

ropu

esta

yad

opci

ón d

e so

luci

ones

en

asun

tos

rela

cion

ados

con

los

serv

icio

s qu

e se

pre

stan

por

los

Ser

vici

os P

erifé

ricos

10,0

0

10,0

0

5,00

15,0

0

20E

XA

MIN

AD

OR

/E

XA

MIN

AD

OR

AC

OO

RD

INA

DO

R

1M

UR

CIA

-M

UR

CIA

AE

134

3592

729

A2

C1

EX

116.

482,

14H

.E- C

oord

inar

á el

gru

po d

eex

amin

ador

es d

e la

Jef

atur

a.P

rogr

amar

á lo

s te

mas

de

exám

enes

y, e

n ca

so n

eces

ario

,va

lora

rá y

cal

ifica

rá la

s pr

ueba

spa

ra la

obt

enci

ón d

el p

erm

iso

deco

nduc

ción

, tan

to te

óric

as c

omo

prác

ticas

.S

e re

spon

sabi

lizar

á de

laim

plem

enta

ción

de

los

crite

rios

deca

lidad

exi

gibl

es e

n m

ater

ia d

eex

ámen

es.

Tam

bién

eje

rcer

á ot

ras

func

ione

squ

e co

ntrib

uyan

a la

con

secu

ción

de lo

s ob

jetiv

os d

e Fo

rmac

ión

yE

duca

ción

Via

l.H

orar

io e

spec

ial.

Cla

ve d

e Fo

rmac

ión

segú

n R

.P.T

.-04

2 (C

urso

de

Exa

min

ador

)

- Ges

tión

de e

quip

os h

uman

os1)

Exp

erie

ncia

en

calif

icac

ión

de p

rueb

asde

apt

itud

para

la o

bten

ción

del

per

mis

o de

cond

ucci

ón.

2) C

onoc

imie

nto

de n

orm

ativ

a re

gula

dora

de la

s pr

ueba

s de

apt

itud

aplic

adas

a la

unifi

caci

ón d

e cr

iterio

s de

cal

ifica

ción

.3)

Con

ocim

ient

o en

el p

roce

dim

ient

o de

eval

uaci

ón d

e lo

s ex

amin

ador

es.

4) E

xper

ienc

ia e

n di

recc

ión

de e

quip

oshu

man

os.

10,0

0

20,0

0

5,00

5,00

042

18IN

VE

STI

GA

DO

R /

INV

ES

TIG

AD

OR

A S

EG

UR

IDA

DV

IAL

1M

UR

CIA

-M

UR

CIA

AE

135

2587

077

C1

C2

EX

115.

049,

10- R

ealiz

ará

estu

dios

e in

form

esso

bre

las

caus

as c

oncu

rren

tes

enlo

s ac

cide

ntes

de

tráfic

o, e

leq

uipa

mie

nto

tecn

ológ

ico,

el

traza

do d

e la

vía

y s

use

ñaliz

ació

n, lo

s pa

rám

etro

s de

tráfic

o, la

impl

anta

ción

de

afor

osm

óvile

s, la

real

izac

ión

de c

roqu

is,

el e

stud

io d

e pu

ntos

con

flict

ivos

yde

más

act

ivid

ades

rela

cion

adas

con

la s

egur

idad

via

l y fl

uide

z de

ltrá

fico.

Gra

baci

ón d

e da

tos

rela

tivos

a la

circ

ulac

ión

yse

gurid

ad v

ial.

Aná

lisis

de

laca

lidad

de

los

dato

s y

segu

imie

nto.

Con

tact

o co

n lo

sre

spon

sabl

es d

e la

pro

ducc

ión

del d

ato

con

obje

to d

ecu

mpl

imen

tar l

os d

atos

om

itido

s y

mej

orar

su

calid

ad. R

ealiz

ará

info

rmes

per

iódi

cos

de s

ituac

ión

yca

lidad

de

la in

form

ació

n y

del

esta

do d

e la

s in

stal

acio

nes.

Asi

mis

mo,

apo

yará

a tr

abaj

os d

ein

vest

igac

ión

o es

tudi

os d

eca

mpo

.D

ispo

nibi

lidad

par

a vi

ajar

,co

nduc

iend

o ve

hícu

lo o

ficia

l, po

rlo

que

es

nece

sario

dis

pone

r de

perm

iso

de c

ondu

cció

n de

lacl

ase

B.

- Wor

d- A

cces

s- E

xcel

- Pow

er P

oint

- Ins

tala

cion

es, s

ervi

cios

yfu

ncio

nam

ient

os d

e si

stem

as IT

S

1) F

orm

ació

n o

reci

claj

e de

Inve

stig

ador

esde

Seg

urid

ad V

ial.

2) E

xper

ienc

ia e

n la

ela

bora

ción

de

info

rmes

rela

cion

ados

con

la c

ircul

ació

n y

segu

ridad

via

l.3)

Con

ocim

ient

os b

ásic

os d

e es

tadí

stic

a.4)

Per

mis

o de

Con

ducc

ión

de la

cla

se B

.5)

Exp

erie

ncia

en

la tr

amita

ción

bur

ocrá

tica

de a

sunt

os re

laci

onad

os c

on m

ater

iaad

min

istra

tiva

de tr

áfic

o.

10,0

0

7,00

8,00

7,00

8,00

JEFA

TUR

A P

RO

VIN

CIA

L D

ETR

AFI

CO

DE

MU

RC

IA

cve:

BO

E-A

-201

6-27

9Ve

rific

able

en

http

://w

ww

.boe

.es


Nº

Cen

tro d

irect

ivo-

Ord

enN

ºC

EP

laza

sP

rovi

ncia

Loca

lidad

Nv/

CD

GR

/SB

AD

MC

uerp

oTi

t.

req.

Obs

er-

vaci

ones

Cur

sos

de fo

rmac

ión

Des

crip

ción

pue

sto

de

traba

joM

érito

s es

pecí

ficos

MA

X

M/E

Den

omin

ació

n de

l pue

sto

de tr

abaj

o

Cod

igo

pues

to

Form

.

req.

24JE

FE /

JEFA

DE

SE

CC

ION

N24

1M

UR

CIA

-C

AR

TAG

EN

AA

E13

625

1251

8A

1A

2E

X11

5.96

5,82

- Ser

á co

mpe

tent

e en

ladi

recc

ión,

ges

tión

y co

ordi

naci

ónde

la tr

amita

ción

adm

inis

trativ

are

lativ

aa

algu

na/s

de

las

sigu

ient

esár

eas:

San

cion

es, V

ehíc

ulos

,C

ondu

ctor

es y

/o P

erso

nal y

Rég

imen

Inte

rior.

Asi

mis

mo,

se

enca

rgar

á de

lage

stió

n y

reso

luci

ón d

e cu

anta

sin

cide

ncia

s, c

uest

ione

s y

recl

amac

ione

sse

pla

ntee

n al

resp

ecto

, así

com

ode

la e

labo

raci

ón d

e in

form

es y

prop

uest

as e

n la

mat

eria

de

suco

mpe

tenc

ia.

- Adm

inis

traci

ón y

ges

tión

de p

erso

nal

func

iona

rio- O

ffice

- Ges

tión

de e

quip

os h

uman

os

1) E

xper

ienc

ia e

n tra

mita

ción

y g

estió

n de

expe

dien

tes

adm

inis

trativ

os s

obre

lam

ater

ia re

laci

onad

a co

n la

s fu

ncio

nes

del

pues

to.

2) C

onoc

imie

ntos

y/o

exp

erie

ncia

en

lage

stió

n de

per

sona

l y ré

gim

en in

tern

o.3)

Exp

erie

ncia

en

dire

cció

n de

equ

ipos

hum

anos

.4)

Con

ocim

ient

os y

/o e

xper

ienc

ia d

ein

form

átic

a a

nive

l de

usua

rio.

15,0

0

10,0

0

10,0

0

5,00

JEF.

PR

OV

. DE

TR

AFI

CO

DE

NA

VA

RR

A24

JEFE

/ JE

FA D

E S

EC

CIO

N N

241

NA

VA

RR

A -

PA

MP

LON

A/IR

UÑ

A

A5

137

2843

123

A1

A2

EX

115.

965,

82- S

erá

com

pete

nte

en la

dire

cció

n, g

estió

n y

coor

dina

ción

de la

tram

itaci

ón a

dmin

istra

tiva

rela

tiva

a al

guna

/s d

e la

s si

guie

ntes

área

s: S

anci

ones

, Veh

ícul

os,

Con

duct

ores

y/o

Per

sona

l yR

égim

enIn

terio

r.A

sim

ism

o, s

e en

carg

ará

de la

gest

ión

y re

solu

ción

de

cuan

tas

inci

denc

ias,

cue

stio

nes

yre

clam

acio

nes

se p

lant

een

al re

spec

to, a

sí c

omo

de la

ela

bora

ción

de

info

rmes

ypr

opue

stas

en

la m

ater

ia d

e su

com

pete

ncia

.

- Adm

inis

traci

ón y

ges

tión

de p

erso

nal

func

iona

rio- O

ffice

- Ges

tión

de e

quip

os h

uman

os

1) E

xper

ienc

ia e

n tra

mita

ción

y g

estió

n de

expe

dien

tes

adm

inis

trativ

os s

obre

lam

ater

ia re

laci

onad

a co

n la

s fu

ncio

nes

del

pues

to.

2) C

onoc

imie

ntos

y/o

exp

erie

ncia

en

lage

stió

n de

per

sona

l y ré

gim

en in

tern

o.3)

Exp

erie

ncia

en

dire

cció

n de

equ

ipos

hum

anos

.4)

Con

ocim

ient

os y

/o e

xper

ienc

ia d

ein

form

átic

a a

nive

l de

usua

rio.

15,0

0

10,0

0

10,0

0

5,00

JEF.

PR

OV

. DE

TR

AFI

CO

DE

AS

TUR

IAS

20E

XA

MIN

AD

OR

/E

XA

MIN

AD

OR

AC

OO

RD

INA

DO

R

1A

STU

RIA

S -

OV

IED

OA

E13

846

8849

2A

2C

1E

X11

6.48

2,14

H.E

- Coo

rdin

ará

el g

rupo

de

exam

inad

ores

de

la J

efat

ura.

Pro

gram

ará

los

tem

as d

eex

ámen

es y

, en

caso

nec

esar

io,

valo

rará

y c

alifi

cará

las

prue

bas

para

la o

bten

ción

del

per

mis

o de

cond

ucci

ón, t

anto

teór

icas

com

opr

áctic

as.

Se

resp

onsa

biliz

ará

de la

impl

emen

taci

ón d

e lo

s cr

iterio

s de

calid

ad e

xigi

bles

en

mat

eria

de

exám

enes

.Ta

mbi

én e

jerc

erá

otra

s fu

ncio

nes

que

cont

ribuy

an a

la c

onse

cuci

ónde

los

obje

tivos

de

Form

ació

n y

Edu

caci

ón V

ial.

Hor

ario

esp

ecia

l.C

lave

de

Form

ació

n se

gún

R.P

.T.-

042

(Cur

so d

e E

xam

inad

or)

- Ges

tión

de e

quip

os h

uman

os1)

Exp

erie

ncia

en

calif

icac

ión

de p

rueb

asde

apt

itud

para

la o

bten

ción

del

per

mis

o de

cond

ucci

ón.

2) C

onoc

imie

nto

de n

orm

ativ

a re

gula

dora

de la

s pr

ueba

s de

apt

itud

aplic

adas

a la

unifi

caci

ón d

e cr

iterio

s de

cal

ifica

ción

.3)

Con

ocim

ient

o en

el p

roce

dim

ient

o de

eval

uaci

ón d

e lo

s ex

amin

ador

es.

4) E

xper

ienc

ia e

n di

recc

ión

de e

quip

oshu

man

os.

10,0

0

20,0

0

5,00

5,00

042

20E

XA

MIN

AD

OR

/E

XA

MIN

AD

OR

AC

OO

RD

INA

DO

R

1A

STU

RIA

S -

OV

IED

OA

E13

997

7007

A2

C1

EX

116.

482,

14H

.E- C

oord

inar

á el

gru

po d

eex

amin

ador

es d

e la

Jef

atur

a.P

rogr

amar

á lo

s te

mas

de

exám

enes

y, e

n ca

so n

eces

ario

,va

lora

rá y

cal

ifica

rá la

s pr

ueba

spa

ra la

obt

enci

ón d

el p

erm

iso

deco

nduc

ción

, tan

to te

óric

as c

omo

prác

ticas

.S

e re

spon

sabi

lizar

á de

laim

plem

enta

ción

de

los

crite

rios

deca

lidad

exi

gibl

es e

n m

ater

ia d

eex

ámen

es.

Tam

bién

eje

rcer

á ot

ras

func

ione

squ

e co

ntrib

uyan

a la

con

secu

ción

de lo

s ob

jetiv

os d

e Fo

rmac

ión

yE

duca

ción

Via

l.H

orar

io e

spec

ial.

Cla

ve d

e Fo

rmac

ión

segú

n R

.P.T

.-04

2 (C

urso

de

Exa

min

ador

)

- Ges

tión

de e

quip

os h

uman

os1)

Exp

erie

ncia

en

calif

icac

ión

de p

rueb

asde

apt

itud

para

la o

bten

ción

del

per

mis

o de

cond

ucci

ón.

2) C

onoc

imie

nto

de n

orm

ativ

a re

gula

dora

de la

s pr

ueba

s de

apt

itud

aplic

adas

a la

unifi

caci

ón d

e cr

iterio

s de

cal

ifica

ción

.3)

Con

ocim

ient

o en

el p

roce

dim

ient

o de

eval

uaci

ón d

e lo

s ex

amin

ador

es.

4) E

xper

ienc

ia e

n di

recc

ión

de e

quip

oshu

man

os.

10,0

0

20,0

0

5,00

5,00

042

DE

LEG

AC

ION

LO

CA

LC

AR

TAG

EN

A

cve:

BO

E-A

-201

6-27

9Ve

rific

able

en

http

://w

ww

.boe

.es


Nº

Cen

tro d

irect

ivo-

Ord

enN

ºC

EP

laza

sP

rovi

ncia

Loca

lidad

Nv/

CD

GR

/SB

AD

MC

uerp

oTi

t.

req.

Obs

er-

vaci

ones

Cur

sos

de fo

rmac

ión

Des

crip

ción

pue

sto

de

traba

joM

érito

s es

pecí

ficos

MA

X

M/E

Den

omin

ació

n de

l pue

sto

de tr

abaj

o

Cod

igo

pues

to

Form

.

req.

JEF.

PR

OV

. DE

TR

AFI

CO

DE

PA

LEN

CIA

24JE

FE /

JEFA

DE

SE

CC

ION

DE

SE

GU

RID

AD

VIA

L1

PA

LEN

CIA

-P

ALE

NC

IAA

514

046

1629

0A

1A

2E

X11

7.06

0,20

- Pla

nific

ará

y co

ordi

nara

toda

sla

s ac

tivid

ades

rela

cion

adas

con

la S

egur

idad

Via

l en

el á

mbi

topr

ovin

cial

cor

resp

ondi

ente

,su

stitu

yend

o al

Jef

e P

rovi

ncia

l oS

ubje

fe e

n lo

s su

pues

tos

deau

senc

ia, v

acan

te o

enf

erm

edad

.Te

ndrá

a s

u ca

rgo

la d

irecc

ión

yco

ordi

naci

ón d

e as

unto

sre

laci

onad

os c

on la

tram

itaci

ónad

min

istra

tiva

de la

Jef

atur

a qu

ele

enc

omie

nde

el J

efe

Pro

vinc

ial.

Asi

mis

mo,

se

enca

rgar

á de

lage

stió

n y

reso

luci

ón d

e cu

anta

sin

cide

ncia

s, c

uest

ione

s y

recl

amac

ione

s se

pla

ntee

n al

resp

ecto

, así

com

o de

lael

abor

ació

n de

info

rmes

ypr

opue

stas

en

la m

ater

ia d

e su

com

pete

ncia

.

- Adm

inis

traci

ón y

ges

tión

de p

erso

nal

func

iona

rio- O

rgan

izac

ión

del t

raba

jo- O

ffice

- Ges

tión

de e

quip

os h

uman

os

1) C

onoc

imie

ntos

de

Der

echo

de

laC

ircul

ació

n y

Seg

urid

ad V

ial.

2) E

xper

ienc

ia e

n di

recc

ión

de e

quip

oshu

man

os.

3) C

onoc

imie

ntos

y/o

exp

erie

ncia

de

info

rmát

ica

a ni

vel d

e us

uario

.4)

Exp

erie

ncia

en

tram

itaci

ón y

ges

tión

deex

pedi

ente

s ad

min

istra

tivos

en

mat

eria

de

tráfic

o.

15,0

0

10,0

0

5,00

10,0

0

17O

PE

RA

DO

R /

OP

ER

AD

OR

AA

PO

YO

TE

CN

ICO

1P

ALE

NC

IA -

PA

LEN

CIA

AE

141

2500

032

C1

C2

EX

114.

360,

44H

.E- S

e en

carg

ará

de la

adm

inis

traci

ón y

man

teni

mie

nto

de la

Red

loca

l y d

e te

lepr

oces

oen

con

dici

ones

de

oper

ativ

idad

y s

egur

idad

. Pre

star

áap

oyo

técn

ico

info

rmát

ico,

incl

uida

form

ació

n bá

sica

,a lo

sus

uario

sde

las

rede

s y

a lo

s pr

ogra

mas

info

rmát

icos

, y ll

evar

á a

cabo

inve

ntar

ios

e in

form

es d

ene

cesi

dade

s de

est

eeq

uipa

mie

nto.

Ser

á el

inte

rlocu

tor c

on e

l Cen

trode

Pro

ceso

s de

Dat

os, c

on la

sS

ubdi

recc

ione

s G

ener

ales

y c

onem

pres

as d

e m

ante

nim

ient

o,re

spec

to d

e in

cide

ncia

s,ne

cesi

dade

s de

requ

erim

ient

os,

que

se p

rodu

zcan

en

los

sist

emas

de in

form

ació

n, in

clui

do T

rafin

et,

y lín

eas

de c

omun

icac

ión

deda

tos

y vo

z.C

uand

o la

s ci

rcun

stan

cias

loac

onse

jen,

tam

bién

pre

star

ála

bore

s de

ate

nció

n, in

form

ació

n y

ases

oram

ient

o al

púb

lico

enm

ater

ia d

e trá

fico

- Ges

tión

de re

des

loca

les.

1) E

xper

ienc

ia e

n tra

mita

ción

adm

inis

trativ

a.2)

Exp

erie

ncia

en

la a

dmin

istra

ción

ym

ante

nim

ient

o de

rede

s de

ord

enad

ores

y/o

tele

proc

eso.

3) C

onoc

imie

ntos

de

la re

d Tr

afin

et.

4) C

onoc

imie

nto

de lo

s en

torn

os W

indo

ws

yM

icro

soft

Offi

ce.

10,0

0

15,0

0

10,0

05,

00

JEF.

PR

OV

. DE

TR

AFI

CO

DE

LAS

PA

LMA

S24

JEFE

/ JE

FA D

E S

EC

CIO

N N

241

LAS

PA

LMA

S -

PA

LMA

S D

EG

RA

NC

AN

AR

IA, L

AS

AE

142

4688

497

A1

A2

EX

116.

264,

30- S

erá

com

pete

nte

en la

dire

cció

n, g

estió

n y

coor

dina

ción

de la

tram

itaci

ón a

dmin

istra

tiva

rela

tiva

a al

guna

/s d

e la

s si

guie

ntes

área

s: S

anci

ones

, Veh

ícul

os,

Con

duct

ores

y/o

Per

sona

l yR

égim

enIn

terio

r.A

sim

ism

o, s

e en

carg

ará

de la

gest

ión

y re

solu

ción

de

cuan

tas

inci

denc

ias,

cue

stio

nes

yre

clam

acio

nes

se p

lant

een

al re

spec

to, a

sí c

omo

de la

ela

bora

ción

de

info

rmes

ypr

opue

stas

en

la m

ater

ia d

e su

com

pete

ncia

.

- Adm

inis

traci

ón y

ges

tión

de p

erso

nal

func

iona

rio- O

ffice

- Ges

tión

de e

quip

os h

uman

os

1) E

xper

ienc

ia e

n tra

mita

ción

y g

estió

n de

expe

dien

tes

adm

inis

trativ

os s

obre

lam

ater

ia re

laci

onad

a co

n la

s fu

ncio

nes

del

pues

to.

2) C

onoc

imie

ntos

y/o

exp

erie

ncia

en

lage

stió

n de

per

sona

l y ré

gim

en in

tern

o.3)

Exp

erie

ncia

en

dire

cció

n de

equ

ipos

hum

anos

.4)

Con

ocim

ient

os y

/o e

xper

ienc

ia d

ein

form

átic

a a

nive

l de

usua

rio.

15,0

0

10,0

0

10,0

0

5,00

cve:

BO

E-A

-201

6-27

9Ve

rific

able

en

http

://w

ww

.boe

.es


Nº

Cen

tro d

irect

ivo-

Ord

enN

ºC

EP

laza

sP

rovi

ncia

Loca

lidad

Nv/

CD

GR

/SB

AD

MC

uerp

oTi

t.

req.

Obs

er-

vaci

ones

Cur

sos

de fo

rmac

ión

Des

crip

ción

pue

sto

de

traba

joM

érito

s es

pecí

ficos

MA

X

M/E

Den

omin

ació

n de

l pue

sto

de tr

abaj

o

Cod

igo

pues

to

Form

.

req.

18C

AJE

RO

/ C

AJE

RA

HA

BIL

ITA

DO

N18

1LA

S P

ALM

AS

-A

RR

EC

IFE

AE

143

4203

103

C1

C2

EX

115.

157,

04- B

ajo

la d

epen

denc

ia d

e la

Jefa

tura

/Ofic

ina

de T

ráfic

o, s

um

isió

n bá

sica

con

sist

irá e

n la

real

izac

ión

de p

agos

por

el

sist

ema

de a

ntic

ipos

de

caja

fija

ypa

gos

a ju

stifi

car,

rend

ició

n de

cuen

tas

just

ifica

tivas

y re

mis

ión

ase

rvic

ios

cent

rale

s. R

ealiz

ará

todo

lo re

lativ

o a

la re

caud

ació

n y

cont

rol d

e in

gres

os y

su

just

ifica

ción

y to

das

las

func

ione

sat

ribui

das

al p

uest

o.

- Ges

tión

econ

ómic

a, fi

nanc

iera

ypr

esup

uest

aria

- Offi

ce

1) E

xper

ienc

ia e

n m

anej

o de

caj

a en

sust

ituci

ón d

el c

ajer

o.2)

Con

ocim

ient

o de

las

aplic

acio

nes

info

rmát

icas

de

ingr

esos

y a

ntic

ipos

de

caja

fija.

3) E

xper

ienc

ia c

omo

auxi

liar d

e ca

ja.

20,0

0

15,0

0

5,00

OFI

CIN

A L

OC

AL

DE

TR

AFI

CO

EN

VIG

O20

EX

AM

INA

DO

R /

EX

AM

INA

DO

RA

CO

OR

DIN

AD

OR

1P

ON

TEV

ED

RA

- VIG

OA

E14

447

1936

3A

2C

1E

X11

6.48

2,14

H.E

- Coo

rdin

ará

el g

rupo

de

exam

inad

ores

de

la J

efat

ura.

Pro

gram

ará

los

tem

as d

eex

ámen

es y

, en

caso

nec

esar

io,

valo

rará

y c

alifi

cará

las

prue

bas

para

la o

bten

ción

del

per

mis

o de

cond

ucci

ón, t

anto

teór

icas

com

opr

áctic

as.

Se

resp

onsa

biliz

ará

de la

impl

emen

taci

ón d

e lo

s cr

iterio

s de

calid

ad e

xigi

bles

en

mat

eria

de

exám

enes

.Ta

mbi

én e

jerc

erá

otra

s fu

ncio

nes

que

cont

ribuy

an a

la c

onse

cuci

ónde

los

obje

tivos

de

Form

ació

n y

Edu

caci

ón V

ial.

Hor

ario

esp

ecia

l.C

lave

de

Form

ació

n se

gún

R.P

.T.-

042

(Cur

so d

e E

xam

inad

or)

- Ges

tión

de e

quip

os h

uman

os1)

Exp

erie

ncia

en

calif

icac

ión

de p

rueb

asde

apt

itud

para

la o

bten

ción

del

per

mis

o de

cond

ucci

ón.

2) C

onoc

imie

nto

de n

orm

ativ

a re

gula

dora

de la

s pr

ueba

s de

apt

itud

aplic

adas

a la

unifi

caci

ón d

e cr

iterio

s de

cal

ifica

ción

.3)

Con

ocim

ient

o en

el p

roce

dim

ient

o de

eval

uaci

ón d

e lo

s ex

amin

ador

es.

4) E

xper

ienc

ia e

n di

recc

ión

de e

quip

oshu

man

os.

10,0

0

20,0

0

5,00

5,00

042

JEF.

PR

OV

. DE

TR

AFI

CO

DE

SA

LAM

AN

CA

24JE

FE /

JEFA

DE

SE

CC

ION

DE

SE

GU

RID

AD

VIA

L1

SA

LAM

AN

CA

-S

ALA

MA

NC

AA

E14

544

2195

5A

1A

2E

X11

7.06

0,20

- Pla

nific

ará

y co

ordi

nara

toda

sla

s ac

tivid

ades

rela

cion

adas

con

la S

egur

idad

Via

l en

el á

mbi

topr

ovin

cial

cor

resp

ondi

ente

,su

stitu

yend

o al

Jef

e P

rovi

ncia

l oS

ubje

fe e

n lo

s su

pues

tos

deau

senc

ia, v

acan

te o

enf

erm

edad

.Te

ndrá

a s

u ca

rgo

la d

irecc

ión

yco

ordi

naci

ón d

e as

unto

sre

laci

onad

os c

on la

tram

itaci

ónad

min

istra

tiva

de la

Jef

atur

a qu

ele

enc

omie

nde

el J

efe

Pro

vinc

ial.

Asi

mis

mo,

se

enca

rgar

á de

lage

stió

n y

reso

luci

ón d

e cu

anta

sin

cide

ncia

s, c

uest

ione

s y

recl

amac

ione

s se

pla

ntee

n al

resp

ecto

, así

com

o de

lael

abor

ació

n de

info

rmes

ypr

opue

stas

en

la m

ater

ia d

e su

com

pete

ncia

.

- Adm

inis

traci

ón y

ges

tión

de p

erso

nal

func

iona

rio- O

rgan

izac

ión

del t

raba

jo- O

ffice

- Ges

tión

de e

quip

os h

uman

os

1) C

onoc

imie

ntos

de

Der

echo

de

laC

ircul

ació

n y

Seg

urid

ad V

ial.

2) E

xper

ienc

ia e

n di

recc

ión

de e

quip

oshu

man

os.

3) C

onoc

imie

ntos

y/o

exp

erie

ncia

de

info

rmát

ica

a ni

vel d

e us

uario

.4)

Exp

erie

ncia

en

tram

itaci

ón y

ges

tión

deex

pedi

ente

s ad

min

istra

tivos

en

mat

eria

de

tráfic

o.

15,0

0

10,0

0

5,00

10,0

0

OFI

CIN

A L

OC

AL

DE

TR

AFI

CO

EN

LA

NZA

RO

TE

cve:

BO

E-A

-201

6-27

9Ve

rific

able

en

http

://w

ww

.boe

.es


Nº

Cen

tro d

irect

ivo-

Ord

enN

ºC

EP

laza

sP

rovi

ncia

Loca

lidad

Nv/

CD

GR

/SB

AD

MC

uerp

oTi

t.

req.

Obs

er-

vaci

ones

Cur

sos

de fo

rmac

ión

Des

crip

ción

pue

sto

de

traba

joM

érito

s es

pecí

ficos

MA

X

M/E

Den

omin

ació

n de

l pue

sto

de tr

abaj

o

Cod

igo

pues

to

Form

.

req.

17O

PE

RA

DO

R /

OP

ER

AD

OR

AA

PO

YO

TE

CN

ICO

1S

ALA

MA

NC

A -

SA

LAM

AN

CA

AE

146

2411

793

C1

C2

EX

114.

360,

44H

.E- S

e en

carg

ará

de la

adm

inis

traci

ón y

man

teni

mie

nto

de la

Red

loca

l y d

e te

lepr

oces

oen

con

dici

ones

de

oper

ativ

idad

y s

egur

idad

. Pre

star

áap

oyo

técn

ico

info

rmát

ico,

incl

uida

form

ació

n bá

sica

,a lo

sus

uario

sde

las

rede

s y

a lo

s pr

ogra

mas

info

rmát

icos

, y ll

evar

á a

cabo

inve

ntar

ios

e in

form

es d

ene

cesi

dade

s de

est

eeq

uipa

mie

nto.

Ser

á el

inte

rlocu

tor c

on e

l Cen

trode

Pro

ceso

s de

Dat

os, c

on la

sS

ubdi

recc

ione

s G

ener

ales

y c

onem

pres

as d

e m

ante

nim

ient

o,re

spec

to d

e in

cide

ncia

s,ne

cesi

dade

s de

requ

erim

ient

os,

que

se p

rodu

zcan

en

los

sist

emas

de in

form

ació

n, in

clui

do T

rafin

et,

y lín

eas

de c

omun

icac

ión

deda

tos

y vo

z.C

uand

o la

s ci

rcun

stan

cias

loac

onse

jen,

tam

bién

pre

star

ála

bore

s de

ate

nció

n, in

form

ació

n y

ases

oram

ient

o al

púb

lico

enm

ater

ia d

e trá

fico

- Ges

tión

de re

des

loca

les.

1) E

xper

ienc

ia e

n tra

mita

ción

adm

inis

trativ

a.2)

Exp

erie

ncia

en

la a

dmin

istra

ción

ym

ante

nim

ient

o de

rede

s de

ord

enad

ores

y/o

tele

proc

eso.

3) C

onoc

imie

ntos

de

la re

d Tr

afin

et.

4) C

onoc

imie

nto

de lo

s en

torn

os W

indo

ws

yM

icro

soft

Offi

ce.

10,0

0

15,0

0

10,0

05,

00

JEF.

PR

OV

. DE

TR

AFI

CO

DE

TEN

ER

IFE

24JE

FE /

JEFA

DE

SE

CC

ION

N24

1S

. C.

TEN

ER

IFE

-S

AN

TA C

RU

ZD

E T

EN

ER

IFE

A5

147

4616

280

A1

A2

EX

116.

264,

30- S

erá

com

pete

nte

en la

dire

cció

n, g

estió

n y

coor

dina

ción

de la

tram

itaci

ón a

dmin

istra

tiva

rela

tiva

a al

guna

/s d

e la

s si

guie

ntes

área

s: S

anci

ones

, Veh

ícul

os,

Con

duct

ores

y/o

Per

sona

l yR

égim

enIn

terio

r.A

sim

ism

o, s

e en

carg

ará

de la

gest

ión

y re

solu

ción

de

cuan

tas

inci

denc

ias,

cue

stio

nes

yre

clam

acio

nes

se p

lant

een

al re

spec

to, a

sí c

omo

de la

ela

bora

ción

de

info

rmes

ypr

opue

stas

en

la m

ater

ia d

e su

com

pete

ncia

.

- Adm

inis

traci

ón y

ges

tión

de p

erso

nal

func

iona

rio- O

ffice

- Ges

tión

de e

quip

os h

uman

os

1) E

xper

ienc

ia e

n tra

mita

ción

y g

estió

n de

expe

dien

tes

adm

inis

trativ

os s

obre

lam

ater

ia re

laci

onad

a co

n la

s fu

ncio

nes

del

pues

to.

2) C

onoc

imie

ntos

y/o

exp

erie

ncia

en

lage

stió

n de

per

sona

l y ré

gim

en in

tern

o.3)

Exp

erie

ncia

en

dire

cció

n de

equ

ipos

hum

anos

.4)

Con

ocim

ient

os y

/o e

xper

ienc

ia d

ein

form

átic

a a

nive

l de

usua

rio.

15,0

0

10,0

0

10,0

0

5,00

OFI

CIN

A L

OC

AL

DE

TR

AFI

CO

EN

LA

PA

LMA

18C

AJE

RO

/ C

AJE

RA

HA

BIL

ITA

DO

N18

1S

. C.

TEN

ER

IFE

-S

AN

TA C

RU

ZD

E L

A P

ALM

A

AE

148

4021

616

C1

C2

EX

115.

157,

04- B

ajo

la d

epen

denc

ia d

e la

Jefa

tura

/Ofic

ina

de T

ráfic

o, s

um

isió

n bá

sica

con

sist

irá e

n la

real

izac

ión

de p

agos

por

el

sist

ema

de a

ntic

ipos

de

caja

fija

ypa

gos

a ju

stifi

car,

rend

ició

n de

cuen

tas

just

ifica

tivas

y re

mis

ión

ase

rvic

ios

cent

rale

s. R

ealiz

ará

todo

lo re

lativ

o a

la re

caud

ació

n y

cont

rol d

e in

gres

os y

su

just

ifica

ción

y to

das

las

func

ione

sat

ribui

das

al p

uest

o.

- Ges

tión

econ

ómic

a, fi

nanc

iera

ypr

esup

uest

aria

- Offi

ce

1) E

xper

ienc

ia e

n m

anej

o de

caj

a en

sust

ituci

ón d

el c

ajer

o.2)

Con

ocim

ient

o de

las

aplic

acio

nes

info

rmát

icas

de

ingr

esos

y a

ntic

ipos

de

caja

fija.

3) E

xper

ienc

ia c

omo

auxi

liar d

e ca

ja.

20,0

0

15,0

0

5,00

cve:

BO

E-A

-201

6-27

9Ve

rific

able

en

http

://w

ww

.boe

.es


Nº

Cen

tro d

irect

ivo-

Ord

enN

ºC

EP

laza

sP

rovi

ncia

Loca

lidad

Nv/

CD

GR

/SB

AD

MC

uerp

oTi

t.

req.

Obs

er-

vaci

ones

Cur

sos

de fo

rmac

ión

Des

crip

ción

pue

sto

de

traba

joM

érito

s es

pecí

ficos

MA

X M/E

Den

omin

ació

n de

l pue

sto

de tr

abaj

o

Cod

igo

pues

to

Form

.

req.

18C

OO

RD

INA

DO

R /

CO

OR

DIN

AD

OR

AP

RO

VIN

CIA

L E

DU

CA

CIO

NV

IAL

1C

AN

TAB

RIA

-S

AN

TAN

DE

RA

E14

913

9329

5C

1C

2E

X11

5.04

9,10

H.E

- Su

mis

ión

bási

ca c

onsi

stirá

e la

divu

lgac

ión,

fom

ento

y a

poyo

de

la E

duca

ción

Via

l en

Cen

tros

Doc

ente

s, A

soci

acio

nes,

cole

ctiv

os c

iuda

dano

s en

gen

eral

y en

par

ticul

ar d

e la

terc

era

edad

, Ayu

ntam

ient

os, C

entro

s de

Edu

caci

ón E

spec

ial,

y ot

ros

Órg

anos

e In

stitu

cion

es p

úblic

as,

lleva

ndo

a ca

bo d

iver

sas

activ

idad

es e

scol

ares

yex

traes

cola

res.

Hor

ario

esp

ecia

l.C

lave

de

Form

ació

n se

gún

RP

T.-

045

(Cur

so C

oord

inad

orP

rovi

ncia

l de

Edu

caci

ón V

ial)

- Inf

orm

ació

n A

dmin

istra

tiva

y A

tenc

ión

al P

úblic

o1)

Exp

erie

ncia

en

el c

ampo

de

la e

duca

ción

vial

.2)

Exp

erie

ncia

en

área

s de

circ

ulac

ión

yse

gurid

ad v

ial.

3) F

orm

ació

n en

áre

as e

duca

tivas

.4)

For

mac

ión

en e

l áre

a de

la e

duca

ción

vial

y s

egur

idad

via

l.5)

Exp

erie

ncia

en

la tr

amita

ción

bur

ocrá

tica

de a

sunt

os re

laci

onad

os c

on m

ater

iaad

min

istra

tiva

de tr

áfic

o.

8,00

7,00

5,00

10,0

0

10,0

0

045

18IN

VE

STI

GA

DO

R /

INV

ES

TIG

AD

OR

A S

EG

UR

IDA

DV

IAL

1C

AN

TAB

RIA

-S

AN

TAN

DE

RA

E15

044

8925

1C

1C

2E

X11

5.04

9,10

- Rea

lizar

á es

tudi

os e

info

rmes

sobr

e la

s ca

usas

con

curr

ente

s en

los

acci

dent

es d

e trá

fico,

el

equi

pam

ient

o te

cnol

ógic

o, e

ltra

zado

de

la v

ía y

su

seña

lizac

ión,

los

pará

met

ros

detrá

fico,

la im

plan

taci

ón d

e af

oros

móv

iles,

la re

aliz

ació

n de

cro

quis

,el

est

udio

de

punt

os c

onfli

ctiv

os y

dem

ás a

ctiv

idad

es re

laci

onad

asco

n la

seg

urid

ad v

ial y

flui

dez

del

tráfic

o. G

raba

ción

de

dato

sre

lativ

os a

la c

ircul

ació

n y

segu

ridad

via

l. A

nális

is d

e la

calid

ad d

e lo

s da

tos

yse

guim

ient

o. C

onta

cto

con

los

resp

onsa

bles

de

la p

rodu

cció

nde

l dat

o co

n ob

jeto

de

cum

plim

enta

r los

dat

os o

miti

dos

ym

ejor

ar s

u ca

lidad

. Rea

lizar

áin

form

es p

erió

dico

s de

situ

ació

n y

calid

ad d

e la

info

rmac

ión

y de

les

tado

de

las

inst

alac

ione

s.A

sim

ism

o, a

poya

rá a

trab

ajos

de

inve

stig

ació

n o

estu

dios

de

cam

po.

Dis

poni

bilid

ad p

ara

viaj

ar,

cond

ucie

ndo

vehí

culo

ofic

ial,

por

lo q

ue e

s ne

cesa

rio d

ispo

ner d

epe

rmis

o de

con

ducc

ión

de la

clas

e B

.

- Wor

d- A

cces

s- E

xcel

- Pow

er P

oint

- Ins

tala

cion

es, s

ervi

cios

yfu

ncio

nam

ient

os d

e si

stem

as IT

S

1) F

orm

ació

n o

reci

claj

e de

Inve

stig

ador

esde

Seg

urid

ad V

ial.

2) E

xper

ienc

ia e

n la

ela

bora

ción

de

info

rmes

rela

cion

ados

con

la c

ircul

ació

n y

segu

ridad

via

l.3)

Con

ocim

ient

os b

ásic

os d

e es

tadí

stic

a.4)

Per

mis

o de

Con

ducc

ión

de la

cla

se B

.5)

Exp

erie

ncia

en

la tr

amita

ción

bur

ocrá

tica

de a

sunt

os re

laci

onad

os c

on m

ater

iaad

min

istra

tiva

de tr

áfic

o.

10,0

0

7,00

8,00

7,00

8,00

JEF.

PR

OV

. DE

TR

AFI

CO

DE

SE

GO

VIA

24JE

FE /

JEFA

DE

SE

CC

ION

N24

1S

EG

OV

IA -

SE

GO

VIA

AE

151

1362

641

A1

A2

EX

115.

965,

82- S

erá

com

pete

nte

en la

dire

cció

n, g

estió

n y

coor

dina

ción

de la

tram

itaci

ón a

dmin

istra

tiva

rela

tiva

a al

guna

/s d

e la

s si

guie

ntes

área

s: S

anci

ones

, Veh

ícul

os,

Con

duct

ores

y/o

Per

sona

l yR

égim

enIn

terio

r.A

sim

ism

o, s

e en

carg

ará

de la

gest

ión

y re

solu

ción

de

cuan

tas

inci

denc

ias,

cue

stio

nes

yre

clam

acio

nes

se p

lant

een

al re

spec

to, a

sí c

omo

de la

ela

bora

ción

de

info

rmes

ypr

opue

stas

en

la m

ater

ia d

e su

com

pete

ncia

.

- Adm

inis

traci

ón y

ges

tión

de p

erso

nal

func

iona

rio- O

ffice

- Ges

tión

de e

quip

os h

uman

os

1) E

xper

ienc

ia e

n tra

mita

ción

y g

estió

n de

expe

dien

tes

adm

inis

trativ

os s

obre

lam

ater

ia re

laci

onad

a co

n la

s fu

ncio

nes

del

pues

to.

2) C

onoc

imie

ntos

y/o

exp

erie

ncia

en

lage

stió

n de

per

sona

l y ré

gim

en in

tern

o.3)

Exp

erie

ncia

en

dire

cció

n de

equ

ipos

hum

anos

.4)

Con

ocim

ient

os y

/o e

xper

ienc

ia d

ein

form

átic

a a

nive

l de

usua

rio.

15,0

0

10,0

0

10,0

0

5,00

JEF.

PR

OV

. DE

TR

AFI

CO

DE

CA

NTA

BR

IA

cve:

BO

E-A

-201

6-27

9Ve

rific

able

en

http

://w

ww

.boe

.es


Nº

Cen

tro d

irect

ivo-

Ord

enN

ºC

EP

laza

sP

rovi

ncia

Loca

lidad

Nv/

CD

GR

/SB

AD

MC

uerp

oTi

t.

req.

Obs

er-

vaci

ones

Cur

sos

de fo

rmac

ión

Des

crip

ción

pue

sto

de

traba

joM

érito

s es

pecí

ficos

MA

X

M/E

Den

omin

ació

n de

l pue

sto

de tr

abaj

o

Cod

igo

pues

to

Form

.

req.

20E

XA

MIN

AD

OR

/E

XA

MIN

AD

OR

AC

OO

RD

INA

DO

R

1S

EG

OV

IA -

SE

GO

VIA

AE

152

2688

316

A2

C1

EX

116.

482,

14H

.E- C

oord

inar

á el

gru

po d

eex

amin

ador

es d

e la

Jef

atur

a.P

rogr

amar

á lo

s te

mas

de

exám

enes

y, e

n ca

so n

eces

ario

,va

lora

rá y

cal

ifica

rá la

s pr

ueba

spa

ra la

obt

enci

ón d

el p

erm

iso

deco

nduc

ción

, tan

to te

óric

as c

omo

prác

ticas

.S

e re

spon

sabi

lizar

á de

laim

plem

enta

ción

de

los

crite

rios

deca

lidad

exi

gibl

es e

n m

ater

ia d

eex

ámen

es.

Tam

bién

eje

rcer

á ot

ras

func

ione

squ

e co

ntrib

uyan

a la

con

secu

ción

de lo

s ob

jetiv

os d

e Fo

rmac

ión

yE

duca

ción

Via

l.H

orar

io e

spec

ial.

Cla

ve d

e Fo

rmac

ión

segú

n R

.P.T

.-04

2 (C

urso

de

Exa

min

ador

)

- Ges

tión

de e

quip

os h

uman

os1)

Exp

erie

ncia

en

calif

icac

ión

de p

rueb

asde

apt

itud

para

la o

bten

ción

del

per

mis

o de

cond

ucci

ón.

2) C

onoc

imie

nto

de n

orm

ativ

a re

gula

dora

de la

s pr

ueba

s de

apt

itud

aplic

adas

a la

unifi

caci

ón d

e cr

iterio

s de

cal

ifica

ción

.3)

Con

ocim

ient

o en

el p

roce

dim

ient

o de

eval

uaci

ón d

e lo

s ex

amin

ador

es.

4) E

xper

ienc

ia e

n di

recc

ión

de e

quip

oshu

man

os.

10,0

0

20,0

0

5,00

5,00

042

JEF.

PR

OV

. DE

TR

AFI

CO

DE

SE

VIL

LA26

JEFE

/ JE

FA D

E S

ER

VIC

IO D

EFO

RM

AC

ION

Y S

EG

UR

IDA

DV

IAL

1S

EV

ILLA

-S

EV

ILLA

AE

153

1188

275

A1

A2

EX

119.

571,

38- P

lani

ficar

á y

coor

dina

rá to

das

las

activ

idad

es q

ue s

e de

sarr

olle

nen

mat

eria

de

Form

ació

n y

Seg

urid

adV

ial,

entre

las

que

dest

acan

todo

lo re

laci

onad

o co

n la

impa

rtici

ónde

cur

sos,

aut

oesc

uela

s, C

entro

sde R

econ

ocim

ient

o, e

xám

enes

par

ala

obt

enci

ón d

e pe

rmis

os d

eco

nduc

ción

y c

ampa

ñas

divu

lgat

ivas

, así

com

o m

edid

ases

peci

ales

de

regu

laci

ón d

etrá

fico.

Cap

acid

ad d

eor

gani

zaci

ón y

com

unic

ació

n

- Inf

orm

ació

n ad

min

istra

tiva

y at

enci

ónal

púb

lico

- La

aplic

ació

n de

la in

form

átic

a al

traba

jo d

irect

ivo.

( In

trodu

cció

n a

laIn

form

átic

a de

Ges

tión)

- Dire

cció

n, a

nim

ació

n y

gest

ión

deeq

uipo

s hu

man

os- P

roce

dim

ient

o A

dmin

istra

tivo

enm

ater

ia d

e trá

fico

- Offi

ce

1) C

onoc

imie

nto

y/o

expe

rienc

ia e

nD

erec

ho y

Téc

nica

s de

Circ

ulac

ión.

2) E

xper

ienc

ia e

n ár

eas

de fo

rmac

ión

deco

nduc

tore

s y

segu

ridad

via

l.3)

Exp

erie

ncia

en

dire

cció

n de

equ

ipos

hum

anos

.4)

Info

rmát

ica

a ni

vel d

e us

uario

.

15,0

0

10,0

0

10,0

0

5,00

24JE

FE /

JEFA

DE

SE

CC

ION

N24

1S

EV

ILLA

-S

EV

ILLA

AE

154

1645

096

A1

A2

EX

115.

965,

82- S

erá

com

pete

nte

en la

dire

cció

n, g

estió

n y

coor

dina

ción

de la

tram

itaci

ón a

dmin

istra

tiva

rela

tiva

a al

guna

/s d

e la

s si

guie

ntes

área

s: S

anci

ones

, Veh

ícul

os,

Con

duct

ores

y/o

Per

sona

l yR

égim

enIn

terio

r.A

sim

ism

o, s

e en

carg

ará

de la

gest

ión

y re

solu

ción

de

cuan

tas

inci

denc

ias,

cue

stio

nes

yre

clam

acio

nes

se p

lant

een

al re

spec

to, a

sí c

omo

de la

ela

bora

ción

de

info

rmes

ypr

opue

stas

en

la m

ater

ia d

e su

com

pete

ncia

.

- Adm

inis

traci

ón y

ges

tión

de p

erso

nal

func

iona

rio- O

ffice

- Ges

tión

de e

quip

os h

uman

os

1) E

xper

ienc

ia e

n tra

mita

ción

y g

estió

n de

expe

dien

tes

adm

inis

trativ

os s

obre

lam

ater

ia re

laci

onad

a co

n la

s fu

ncio

nes

del

pues

to.

2) C

onoc

imie

ntos

y/o

exp

erie

ncia

en

lage

stió

n de

per

sona

l y ré

gim

en in

tern

o.3)

Exp

erie

ncia

en

dire

cció

n de

equ

ipos

hum

anos

.4)

Con

ocim

ient

os y

/o e

xper

ienc

ia d

ein

form

átic

a a

nive

l de

usua

rio.

15,0

0

10,0

0

10,0

0

5,00

22JE

FE /

JEFA

DE

EX

PLO

T.C

EN

TRO

GE

STI

ON

TR

AFI

CO

1S

EV

ILLA

-S

EV

ILLA

AE

155

3966

691

A2

C1

EX

117.

060,

20H

.E- S

erá

resp

onsa

ble

del c

orre

cto

func

iona

mie

nto

de la

sal

a, ta

nto

en lo

rela

tivo

al p

erso

nal c

omo

enlo

con

cern

ient

e a

equi

pos

ysi

stem

as in

stal

ados

. Asi

mis

mo,

se

enca

rgar

á de

la im

plan

taci

ón y

segu

imie

nto

de la

s m

edid

as y

acci

ones

ope

rativ

as d

e ge

stió

nde

l trá

fico

en la

red

viar

ia d

el á

rea

geog

ráfic

a as

igna

da a

l Cen

troco

mo

acci

ón p

rinci

pal y

a n

ivel

naci

onal

com

o se

cund

aria

.C

oord

inar

á la

info

rmac

ión

sobr

eel

est

ado

del t

ráfic

o,in

depe

ndie

ntem

ente

del

med

io d

ere

cepc

ión

y la

difu

sión

de

lam

ism

a. R

ealiz

ará

vuel

os e

nhe

licóp

tero

s. H

orar

io E

spec

ial.

Turn

os d

e tra

bajo

rota

tivos

, en

mañ

anas

, tar

des

y no

ches

, tan

toen

labo

rale

s co

mo

en fe

stiv

os.

Cla

ve d

e Fo

rmac

ión

segú

n R

PT.

-04

4 (C

urso

Jef

e E

xplo

taci

ónC

entro

Ges

tión

de T

ráfic

o)

- Ges

tión

de e

quip

os h

uman

os- I

nfor

mac

ión

adm

inis

trativ

a y

aten

ción

al p

úblic

o- I

ntro

ducc

ión

a la

info

rmát

ica

(S

iste

mas

Ope

rativ

os)

1) E

xper

ienc

ia e

n m

anej

o y

man

teni

mie

nto

de s

iste

mas

de

info

rmac

ión

yco

mun

icac

ione

s.2)

Exp

erie

ncia

com

o Je

fe d

e E

xplo

taci

ón d

eC

entro

de

Ges

tión

de T

ráfic

o.3)

Con

ocim

ient

o de

idio

mas

(ing

lés

y/o

franc

és).

4) C

onoc

imie

nto

de tr

amita

ción

adm

inis

trativ

a en

mat

eria

de

tráfic

o.

10,0

0

15,0

0

10,0

0

5,00

044

cve:

BO

E-A

-201

6-27

9Ve

rific

able

en

http

://w

ww

.boe

.es


Nº

Cen

tro d

irect

ivo-

Ord

enN

ºC

EP

laza

sP

rovi

ncia

Loca

lidad

Nv/

CD

GR

/SB

AD

MC

uerp

oTi

t.

req.

Obs

er-

vaci

ones

Cur

sos

de fo

rmac

ión

Des

crip

ción

pue

sto

de

traba

joM

érito

s es

pecí

ficos

MA

X

M/E

Den

omin

ació

n de

l pue

sto

de tr

abaj

o

Cod

igo

pues

to

Form

.

req.

20E

XA

MIN

AD

OR

/E

XA

MIN

AD

OR

AC

OO

RD

INA

DO

R

1S

EV

ILLA

-S

EV

ILLA

AE

156

3096

500

A2

C1

EX

116.

482,

14H

.E- C

oord

inar

á el

gru

po d

eex

amin

ador

es d

e la

Jef

atur

a.P

rogr

amar

á lo

s te

mas

de

exám

enes

y, e

n ca

so n

eces

ario

,va

lora

rá y

cal

ifica

rá la

s pr

ueba

spa

ra la

obt

enci

ón d

el p

erm

iso

deco

nduc

ción

, tan

to te

óric

as c

omo

prác

ticas

.S

e re

spon

sabi

lizar

á de

laim

plem

enta

ción

de

los

crite

rios

deca

lidad

exi

gibl

es e

n m

ater

ia d

eex

ámen

es.

Tam

bién

eje

rcer

á ot

ras

func

ione

squ

e co

ntrib

uyan

a la

con

secu

ción

de lo

s ob

jetiv

os d

e Fo

rmac

ión

yE

duca

ción

Via

l.H

orar

io e

spec

ial.

Cla

ve d

e Fo

rmac

ión

segú

n R

.P.T

.-04

2 (C

urso

de

Exa

min

ador

)

- Ges

tión

de e

quip

os h

uman

os1)

Exp

erie

ncia

en

calif

icac

ión

de p

rueb

asde

apt

itud

para

la o

bten

ción

del

per

mis

o de

cond

ucci

ón.

2) C

onoc

imie

nto

de n

orm

ativ

a re

gula

dora

de la

s pr

ueba

s de

apt

itud

aplic

adas

a la

unifi

caci

ón d

e cr

iterio

s de

cal

ifica

ción

.3)

Con

ocim

ient

o en

el p

roce

dim

ient

o de

eval

uaci

ón d

e lo

s ex

amin

ador

es.

4) E

xper

ienc

ia e

n di

recc

ión

de e

quip

oshu

man

os.

10,0

0

20,0

0

5,00

5,00

042

18O

PE

RA

DO

R /

OP

ER

AD

OR

A D

EC

EN

TRO

GE

STI

ON

DE

TRA

FIC

O

1S

EV

ILLA

-S

EV

ILLA

AE

157

1458

623

C1

C2

EX

115.

831,

98H

.E- S

e en

carg

ará

de la

ope

raci

ónde

l sis

tem

a in

form

átic

o pa

rare

gula

ción

y c

ontro

l del

tráf

ico

enlo

s ac

ceso

s a

gran

des

núcl

eos

urba

nos

y de

ate

nder

el s

iste

ma

de in

form

ació

n so

bre

el e

stad

o e

inci

denc

ias

del t

ráfic

o, a

sí c

omo

elm

anej

o de

todo

s lo

s m

edio

sté

cnic

os c

ompl

emen

tario

s pa

ra la

cons

ecuc

ión

de lo

s ci

tado

sob

jetiv

os. A

tend

erá

las

llam

adas

tele

fóni

cas,

tant

o de

los

usua

rios

com

o de

los

med

ios

deco

mun

icac

ión

soci

al, p

ara

info

rmar

de

la s

ituac

ión

del t

ráfic

oo

de to

do a

quel

lo q

ue s

e ge

stio

neco

n lo

s si

stem

as d

el C

entro

.D

ispo

nibi

lidad

tota

l par

a re

aliz

artu

rnos

de

traba

jo ro

tativ

os e

nm

añan

a, ta

rde

y no

che,

tant

ola

bora

les

com

o fin

es d

e se

man

a y

fest

ivos

. Hor

ario

esp

ecia

l. C

lave

de F

orm

ació

n se

gún

RP

T-04

3(C

urso

de

Ope

rado

r Cen

troG

estió

n Tr

áfic

o)

- Inf

orm

ació

n ad

min

istra

tiva

y at

enci

ónal

púb

lico

- Int

rodu

cció

n a

la in

form

átic

a(S

iste

mas

ope

rativ

os)

1) E

xper

ienc

ia e

n ge

stió

n de

sis

tem

asin

form

átic

os p

ara

regu

laci

ón y

con

trol d

eltrá

fico

2) C

onoc

imie

nto

y/o

expe

rienc

ia d

ein

form

átic

a a

nive

l de

usua

rio3)

Exp

erie

ncia

en

pues

tos

de tr

abaj

o de

info

rmac

ión

al p

úblic

o

20,0

0

10,0

0

10,0

0

043

18O

PE

RA

DO

R /

OP

ER

AD

OR

A D

EC

EN

TRO

GE

STI

ON

DE

TRA

FIC

O

1S

EV

ILLA

-S

EV

ILLA

AE

158

4703

345

C1

C2

EX

115.

831,

98H

.E- S

e en

carg

ará

de la

ope

raci

ónde

l sis

tem

a in

form

átic

o pa

rare

gula

ción

y c

ontro

l del

tráf

ico

enlo

s ac

ceso

s a

gran

des

núcl

eos

urba

nos

y de

ate

nder

el s

iste

ma

de in

form

ació

n so

bre

el e

stad

o e

inci

denc

ias

del t

ráfic

o, a

sí c

omo

elm

anej

o de

todo

s lo

s m

edio

sté

cnic

os c

ompl

emen

tario

s pa

ra la

cons

ecuc

ión

de lo

s ci

tado

sob

jetiv

os. A

tend

erá

las

llam

adas

tele

fóni

cas,

tant

o de

los

usua

rios

com

o de

los

med

ios

deco

mun

icac

ión

soci

al, p

ara

info

rmar

de

la s

ituac

ión

del t

ráfic

oo

de to

do a

quel

lo q

ue s

e ge

stio

neco

n lo

s si

stem

as d

el C

entro

.D

ispo

nibi

lidad

tota

l par

a re

aliz

artu

rnos

de

traba

jo ro

tativ

os e

nm

añan

a, ta

rde

y no

che,

tant

ola

bora

les

com

o fin

es d

e se

man

a y

fest

ivos

. Hor

ario

esp

ecia

l. C

lave

de F

orm

ació

n se

gún

RP

T-04

3(C

urso

de

Ope

rado

r Cen

troG

estió

n Tr

áfic

o)

- Inf

orm

ació

n ad

min

istra

tiva

y at

enci

ónal

púb

lico

- Int

rodu

cció

n a

la in

form

átic

a(S

iste

mas

ope

rativ

os)

1) E

xper

ienc

ia e

n ge

stió

n de

sis

tem

asin

form

átic

os p

ara

regu

laci

ón y

con

trol d

eltrá

fico

2) C

onoc

imie

nto

y/o

expe

rienc

ia d

ein

form

átic

a a

nive

l de

usua

rio3)

Exp

erie

ncia

en

pues

tos

de tr

abaj

o de

info

rmac

ión

al p

úblic

o

20,0

0

10,0

0

10,0

0

043

cve:

BO

E-A

-201

6-27

9Ve

rific

able

en

http

://w

ww

.boe

.es


Nº

Cen

tro d

irect

ivo-

Ord

enN

ºC

EP

laza

sP

rovi

ncia

Loca

lidad

Nv/

CD

GR

/SB

AD

MC

uerp

oTi

t.

req.

Obs

er-

vaci

ones

Cur

sos

de fo

rmac

ión

Des

crip

ción

pue

sto

de

traba

joM

érito

s es

pecí

ficos

MA

X

M/E

Den

omin

ació

n de

l pue

sto

de tr

abaj

o

Cod

igo

pues

to

Form

.

req.

18O

PE

RA

DO

R /

OP

ER

AD

OR

A D

EC

EN

TRO

GE

STI

ON

DE

TRA

FIC

O

1S

EV

ILLA

-S

EV

ILLA

AE

159

5108

012

C1

C2

EX

115.

831,

98H

.E- S

e en

carg

ará

de la

ope

raci

ónde

l sis

tem

a in

form

átic

o pa

rare

gula

ción

y c

ontro

l del

tráf

ico

enlo

s ac

ceso

s a

gran

des

núcl

eos

urba

nos

y de

ate

nder

el s

iste

ma

de in

form

ació

n so

bre

el e

stad

o e

inci

denc

ias

del t

ráfic

o, a

sí c

omo

elm

anej

o de

todo

s lo

s m

edio

sté

cnic

os c

ompl

emen

tario

s pa

ra la

cons

ecuc

ión

de lo

s ci

tado

sob

jetiv

os. A

tend

erá

las

llam

adas

tele

fóni

cas,

tant

o de

los

usua

rios

com

o de

los

med

ios

deco

mun

icac

ión

soci

al, p

ara

info

rmar

de

la s

ituac

ión

del t

ráfic

oo

de to

do a

quel

lo q

ue s

e ge

stio

neco

n lo

s si

stem

as d

el C

entro

.D

ispo

nibi

lidad

tota

l par

a re

aliz

artu

rnos

de

traba

jo ro

tativ

os e

nm

añan

a, ta

rde

y no

che,

tant

ola

bora

les

com

o fin

es d

e se

man

a y

fest

ivos

. Hor

ario

esp

ecia

l. C

lave

de F

orm

ació

n se

gún

RP

T-04

3(C

urso

de

Ope

rado

r Cen

troG

estió

n Tr

áfic

o)

- Inf

orm

ació

n ad

min

istra

tiva

y at

enci

ónal

púb

lico

- Int

rodu

cció

n a

la in

form

átic

a(S

iste

mas

ope

rativ

os)

1) E

xper

ienc

ia e

n ge

stió

n de

sis

tem

asin

form

átic

os p

ara

regu

laci

ón y

con

trol d

eltrá

fico

2) C

onoc

imie

nto

y/o

expe

rienc

ia d

ein

form

átic

a a

nive

l de

usua

rio3)

Exp

erie

ncia

en

pues

tos

de tr

abaj

o de

info

rmac

ión

al p

úblic

o

20,0

0

10,0

0

10,0

0

043

18C

OO

RD

INA

DO

R /

CO

OR

DIN

AD

OR

AP

RO

VIN

CIA

L E

DU

CA

CIO

NV

IAL

1S

EV

ILLA

-S

EV

ILLA

AE

160

1879

386

C1

C2

EX

115.

049,

10H

.E- S

u m

isió

n bá

sica

con

sist

irá e

ladi

vulg

ació

n, fo

men

to y

apo

yo d

ela

Edu

caci

ón V

ial e

n C

entro

sD

ocen

tes,

Aso

ciac

ione

s,co

lect

ivos

ciu

dada

nos

en g

ener

aly

en p

artic

ular

de

la te

rcer

aed

ad, A

yunt

amie

ntos

, Cen

tros

deE

duca

ción

Esp

ecia

l, y

otro

sÓ

rgan

os e

Inst

ituci

ones

púb

licas

,lle

vand

o a

cabo

div

ersa

sac

tivid

ades

esc

olar

es y

extra

esco

lare

s.H

orar

io e

spec

ial.

Cla

ve d

e Fo

rmac

ión

segú

n R

PT.

-04

5 (C

urso

Coo

rdin

ador

Pro

vinc

ial d

e E

duca

ción

Via

l)

- Inf

orm

ació

n A

dmin

istra

tiva

y A

tenc

ión

al P

úblic

o1)

Exp

erie

ncia

en

el c

ampo

de

la e

duca

ción

vial

.2)

Exp

erie

ncia

en

área

s de

circ

ulac

ión

yse

gurid

ad v

ial.

3) F

orm

ació

n en

áre

as e

duca

tivas

.4)

For

mac

ión

en e

l áre

a de

la e

duca

ción

vial

y s

egur

idad

via

l.5)

Exp

erie

ncia

en

la tr

amita

ción

bur

ocrá

tica

de a

sunt

os re

laci

onad

os c

on m

ater

iaad

min

istra

tiva

de tr

áfic

o.

8,00

7,00

5,00

10,0

0

10,0

0

045

18IN

VE

STI

GA

DO

R /

INV

ES

TIG

AD

OR

A S

EG

UR

IDA

DV

IAL

1S

EV

ILLA

-S

EV

ILLA

AE

161

1939

255

C1

C2

EX

115.

049,

10- R

ealiz

ará

estu

dios

e in

form

esso

bre

las

caus

as c

oncu

rren

tes

enlo

s ac

cide

ntes

de

tráfic

o, e

leq

uipa

mie

nto

tecn

ológ

ico,

el

traza

do d

e la

vía

y s

use

ñaliz

ació

n, lo

s pa

rám

etro

s de

tráfic

o, la

impl

anta

ción

de

afor

osm

óvile

s, la

real

izac

ión

de c

roqu

is,

el e

stud

io d

e pu

ntos

con

flict

ivos

yde

más

act

ivid

ades

rela

cion

adas

con

la s

egur

idad

via

l y fl

uide

z de

ltrá

fico.

Gra

baci

ón d

e da

tos

rela

tivos

a la

circ

ulac

ión

yse

gurid

ad v

ial.

Aná

lisis

de

laca

lidad

de

los

dato

s y

segu

imie

nto.

Con

tact

o co

n lo

sre

spon

sabl

es d

e la

pro

ducc

ión

del d

ato

con

obje

to d

ecu

mpl

imen

tar l

os d

atos

om

itido

s y

mej

orar

su

calid

ad. R

ealiz

ará

info

rmes

per

iódi

cos

de s

ituac

ión

yca

lidad

de

la in

form

ació

n y

del

esta

do d

e la

s in

stal

acio

nes.

Asi

mis

mo,

apo

yará

a tr

abaj

os d

ein

vest

igac

ión

o es

tudi

os d

eca

mpo

.D

ispo

nibi

lidad

par

a vi

ajar

,co

nduc

iend

o ve

hícu

lo o

ficia

l, po

rlo

que

es

nece

sario

dis

pone

r de

perm

iso

de c

ondu

cció

n de

lacl

ase

B.

- Wor

d- A

cces

s- E

xcel

- Pow

er P

oint

- Ins

tala

cion

es, s

ervi

cios

yfu

ncio

nam

ient

os d

e si

stem

as IT

S

1) F

orm

ació

n o

reci

claj

e de

Inve

stig

ador

esde

Seg

urid

ad V

ial.

2) E

xper

ienc

ia e

n la

ela

bora

ción

de

info

rmes

rela

cion

ados

con

la c

ircul

ació

n y

segu

ridad

via

l.3)

Con

ocim

ient

os b

ásic

os d

e es

tadí

stic

a.4)

Per

mis

o de

Con

ducc

ión

de la

cla

se B

.5)

Exp

erie

ncia

en

la tr

amita

ción

bur

ocrá

tica

de a

sunt

os re

laci

onad

os c

on m

ater

iaad

min

istra

tiva

de tr

áfic

o.

10,0

0

7,00

8,00

7,00

8,00

cve:

BO

E-A

-201

6-27

9Ve

rific

able

en

http

://w

ww

.boe

.es


Nº

Cen

tro d

irect

ivo-

Ord

enN

ºC

EP

laza

sP

rovi

ncia

Loca

lidad

Nv/

CD

GR

/SB

AD

MC

uerp

oTi

t.

req.

Obs

er-

vaci

ones

Cur

sos

de fo

rmac

ión

Des

crip

ción

pue

sto

de

traba

joM

érito

s es

pecí

ficos

MA

X

M/E

Den

omin

ació

n de

l pue

sto

de tr

abaj

o

Cod

igo

pues

to

Form

.

req.

18IN

VE

STI

GA

DO

R /

INV

ES

TIG

AD

OR

A S

EG

UR

IDA

DV

IAL

1S

EV

ILLA

-S

EV

ILLA

AE

162

2634

663

C1

C2

EX

115.

049,

10- R

ealiz

ará

estu

dios

e in

form

esso

bre

las

caus

as c

oncu

rren

tes

enlo

s ac

cide

ntes

de

tráfic

o, e

leq

uipa

mie

nto

tecn

ológ

ico,

el

traza

do d

e la

vía

y s

use

ñaliz

ació

n, lo

s pa

rám

etro

s de

tráfic

o, la

impl

anta

ción

de

afor

osm

óvile

s, la

real

izac

ión

de c

roqu

is,

el e

stud

io d

e pu

ntos

con

flict

ivos

yde

más

act

ivid

ades

rela

cion

adas

con

la s

egur

idad

via

l y fl

uide

z de

ltrá

fico.

Gra

baci

ón d

e da

tos

rela

tivos

a la

circ

ulac

ión

yse

gurid

ad v

ial.

Aná

lisis

de

laca

lidad

de

los

dato

s y

segu

imie

nto.

Con

tact

o co

n lo

sre

spon

sabl

es d

e la

pro

ducc

ión

del d

ato

con

obje

to d

ecu

mpl

imen

tar l

os d

atos

om

itido

s y

mej

orar

su

calid

ad. R

ealiz

ará

info

rmes

per

iódi

cos

de s

ituac

ión

yca

lidad

de

la in

form

ació

n y

del

esta

do d

e la

s in

stal

acio

nes.

Asi

mis

mo,

apo

yará

a tr

abaj

os d

ein

vest

igac

ión

o es

tudi

os d

eca

mpo

.D

ispo

nibi

lidad

par

a vi

ajar

,co

nduc

iend

o ve

hícu

lo o

ficia

l, po

rlo

que

es

nece

sario

dis

pone

r de

perm

iso

de c

ondu

cció

n de

lacl

ase

B.

- Wor

d- A

cces

s- E

xcel

- Pow

er P

oint

- Ins

tala

cion

es, s

ervi

cios

yfu

ncio

nam

ient

os d

e si

stem

as IT

S

1) F

orm

ació

n o

reci

claj

e de

Inve

stig

ador

esde

Seg

urid

ad V

ial.

2) E

xper

ienc

ia e

n la

ela

bora

ción

de

info

rmes

rela

cion

ados

con

la c

ircul

ació

n y

segu

ridad

via

l.3)

Con

ocim

ient

os b

ásic

os d

e es

tadí

stic

a.4)

Per

mis

o de

Con

ducc

ión

de la

cla

se B

.5)

Exp

erie

ncia

en

la tr

amita

ción

bur

ocrá

tica

de a

sunt

os re

laci

onad

os c

on m

ater

iaad

min

istra

tiva

de tr

áfic

o.

10,0

0

7,00

8,00

7,00

8,00

18IN

VE

STI

GA

DO

R /

INV

ES

TIG

AD

OR

A S

EG

UR

IDA

DV

IAL

1S

EV

ILLA

-S

EV

ILLA

AE

163

4703

346

C1

C2

EX

115.

049,

10- R

ealiz

ará

estu

dios

e in

form

esso

bre

las

caus

as c

oncu

rren

tes

enlo

s ac

cide

ntes

de

tráfic

o, e

leq

uipa

mie

nto

tecn

ológ

ico,

el

traza

do d

e la

vía

y s

use

ñaliz

ació

n, lo

s pa

rám

etro

s de

tráfic

o, la

impl

anta

ción

de

afor

osm

óvile

s, la

real

izac

ión

de c

roqu

is,

el e

stud

io d

e pu

ntos

con

flict

ivos

yde

más

act

ivid

ades

rela

cion

adas

con

la s

egur

idad

via

l y fl

uide

z de

ltrá

fico.

Gra

baci

ón d

e da

tos

rela

tivos

a la

circ

ulac

ión

yse

gurid

ad v

ial.

Aná

lisis

de

laca

lidad

de

los

dato

s y

segu

imie

nto.

Con

tact

o co

n lo

sre

spon

sabl

es d

e la

pro

ducc

ión

del d

ato

con

obje

to d

ecu

mpl

imen

tar l

os d

atos

om

itido

s y

mej

orar

su

calid

ad. R

ealiz

ará

info

rmes

per

iódi

cos

de s

ituac

ión

yca

lidad

de

la in

form

ació

n y

del

esta

do d

e la

s in

stal

acio

nes.

Asi

mis

mo,

apo

yará

a tr

abaj

os d

ein

vest

igac

ión

o es

tudi

os d

eca

mpo

.D

ispo

nibi

lidad

par

a vi

ajar

,co

nduc

iend

o ve

hícu

lo o

ficia

l, po

rlo

que

es

nece

sario

dis

pone

r de

perm

iso

de c

ondu

cció

n de

lacl

ase

B.

- Wor

d- A

cces

s- E

xcel

- Pow

er P

oint

- Ins

tala

cion

es, s

ervi

cios

yfu

ncio

nam

ient

os d

e si

stem

as IT

S

1) F

orm

ació

n o

reci

claj

e de

Inve

stig

ador

esde

Seg

urid

ad V

ial.

2) E

xper

ienc

ia e

n la

ela

bora

ción

de

info

rmes

rela

cion

ados

con

la c

ircul

ació

n y

segu

ridad

via

l.3)

Con

ocim

ient

os b

ásic

os d

e es

tadí

stic

a.4)

Per

mis

o de

Con

ducc

ión

de la

cla

se B

.5)

Exp

erie

ncia

en

la tr

amita

ción

bur

ocrá

tica

de a

sunt

os re

laci

onad

os c

on m

ater

iaad

min

istra

tiva

de tr

áfic

o.

10,0

0

7,00

8,00

7,00

8,00

cve:

BO

E-A

-201

6-27

9Ve

rific

able

en

http

://w

ww

.boe

.es


Nº

Cen

tro d

irect

ivo-

Ord

enN

ºC

EP

laza

sP

rovi

ncia

Loca

lidad

Nv/

CD

GR

/SB

AD

MC

uerp

oTi

t.

req.

Obs

er-

vaci

ones

Cur

sos

de fo

rmac

ión

Des

crip

ción

pue

sto

de

traba

joM

érito

s es

pecí

ficos

MA

X

M/E

Den

omin

ació

n de

l pue

sto

de tr

abaj

o

Cod

igo

pues

to

Form

.

req.

24JE

FE /

JEFA

DE

SE

CC

ION

N24

1TA

RR

AG

ON

A -

TAR

RA

GO

NA

A5

164

2264

778

A1

A2

EX

115.

965,

82- S

erá

com

pete

nte

en la

dire

cció

n, g

estió

n y

coor

dina

ción

de la

tram

itaci

ón a

dmin

istra

tiva

rela

tiva

a al

guna

/s d

e la

s si

guie

ntes

área

s: S

anci

ones

, Veh

ícul

os,

Con

duct

ores

y/o

Per

sona

l yR

égim

enIn

terio

r.A

sim

ism

o, s

e en

carg

ará

de la

gest

ión

y re

solu

ción

de

cuan

tas

inci

denc

ias,

cue

stio

nes

yre

clam

acio

nes

se p

lant

een

al re

spec

to, a

sí c

omo

de la

ela

bora

ción

de

info

rmes

ypr

opue

stas

en

la m

ater

ia d

e su

com

pete

ncia

.

- Adm

inis

traci

ón y

ges

tión

de p

erso

nal

func

iona

rio- O

ffice

- Ges

tión

de e

quip

os h

uman

os

1) E

xper

ienc

ia e

n tra

mita

ción

y g

estió

n de

expe

dien

tes

adm

inis

trativ

os s

obre

lam

ater

ia re

laci

onad

a co

n la

s fu

ncio

nes

del

pues

to.

2) C

onoc

imie

ntos

y/o

exp

erie

ncia

en

lage

stió

n de

per

sona

l y ré

gim

en in

tern

o.3)

Exp

erie

ncia

en

dire

cció

n de

equ

ipos

hum

anos

.4)

Con

ocim

ient

os y

/o e

xper

ienc

ia d

ein

form

átic

a a

nive

l de

usua

rio.

15,0

0

10,0

0

10,0

0

5,00

JEFA

TUR

A P

RO

VIN

CIA

L D

ETR

AFI

CO

DE

TO

LED

O27

SU

BJE

FE /

SU

BJE

FAP

RO

VIN

CIA

L1

TOLE

DO

-TO

LED

OA

E16

547

9033

0A

1E

X11

11.7

69,2

4- D

epen

dien

do d

irect

amen

te d

elJe

fe P

rovi

ncia

l ten

drá

a su

car

gola

dire

cció

n, g

estió

n y

coor

dina

ción

de

los

serv

icio

sad

scrit

os a

la J

efat

ura,

así

com

oor

gani

zaci

ón d

el tr

abaj

o en

mat

eria

de

tram

itaci

ónad

min

istra

tiva,

régi

men

inte

rior,

pers

onal

y p

reve

nció

n de

ries

gos.

Sus

titui

rá a

l Jef

e P

rovi

ncia

l en

caso

de

ause

ncia

, vac

ante

oen

ferm

edad

- Ges

tión

por p

roye

ctos

- Adm

inis

traci

ón y

ges

tión

de p

erso

nal

func

iona

rio- P

roce

dim

ient

o A

dmin

istra

tivo

enm

ater

ia d

e trá

fico

- Org

aniz

ació

n de

l tra

bajo

- Ges

tión

de e

quip

os h

uman

os

1) C

onoc

imie

ntos

en

dere

cho

y té

cnic

a de

la c

ircul

ació

n2)

Exp

erie

ncia

en

dire

cció

n de

equ

ipos

hum

anos

3) E

xper

ienc

ia y

con

ocim

ient

os d

ein

form

átic

a a

nive

l de

usua

rio4)

Cap

acid

ad d

e an

ális

is, p

ropu

esta

yad

opci

ón d

e so

luci

ones

en

asun

tos

rela

cion

ados

con

los

serv

icio

s qu

e se

pre

stan

por

los

Ser

vici

os P

erifé

ricos

10,0

0

10,0

0

5,00

15,0

0

24JE

FE /

JEFA

DE

SE

CC

ION

N24

1TO

LED

O -

TOLE

DO

AE

166

4598

353

A1

A2

EX

115.

965,

82- S

erá

com

pete

nte

en la

dire

cció

n, g

estió

n y

coor

dina

ción

de la

tram

itaci

ón a

dmin

istra

tiva

rela

tiva

a al

guna

/s d

e la

s si

guie

ntes

área

s: S

anci

ones

, Veh

ícul

os,

Con

duct

ores

y/o

Per

sona

l yR

égim

enIn

terio

r.A

sim

ism

o, s

e en

carg

ará

de la

gest

ión

y re

solu

ción

de

cuan

tas

inci

denc

ias,

cue

stio

nes

yre

clam

acio

nes

se p

lant

een

al re

spec

to, a

sí c

omo

de la

ela

bora

ción

de

info

rmes

ypr

opue

stas

en

la m

ater

ia d

e su

com

pete

ncia

.

- Adm

inis

traci

ón y

ges

tión

de p

erso

nal

func

iona

rio- O

ffice

- Ges

tión

de e

quip

os h

uman

os

1) E

xper

ienc

ia e

n tra

mita

ción

y g

estió

n de

expe

dien

tes

adm

inis

trativ

os s

obre

lam

ater

ia re

laci

onad

a co

n la

s fu

ncio

nes

del

pues

to.

2) C

onoc

imie

ntos

y/o

exp

erie

ncia

en

lage

stió

n de

per

sona

l y ré

gim

en in

tern

o.3)

Exp

erie

ncia

en

dire

cció

n de

equ

ipos

hum

anos

.4)

Con

ocim

ient

os y

/o e

xper

ienc

ia d

ein

form

átic

a a

nive

l de

usua

rio.

15,0

0

10,0

0

10,0

0

5,00

18C

OO

RD

INA

DO

R /

CO

OR

DIN

AD

OR

AP

RO

VIN

CIA

L E

DU

CA

CIO

NV

IAL

1TO

LED

O -

TOLE

DO

AE

167

1684

103

C1

C2

EX

115.

049,

10H

.E- S

u m

isió

n bá

sica

con

sist

irá e

ladi

vulg

ació

n, fo

men

to y

apo

yo d

ela

Edu

caci

ón V

ial e

n C

entro

sD

ocen

tes,

Aso

ciac

ione

s,co

lect

ivos

ciu

dada

nos

en g

ener

aly

en p

artic

ular

de

la te

rcer

aed

ad, A

yunt

amie

ntos

, Cen

tros

deE

duca

ción

Esp

ecia

l, y

otro

sÓ

rgan

os e

Inst

ituci

ones

púb

licas

,lle

vand

o a

cabo

div

ersa

sac

tivid

ades

esc

olar

es y

extra

esco

lare

s.H

orar

io e

spec

ial.

Cla

ve d

e Fo

rmac

ión

segú

n R

PT.

-04

5 (C

urso

Coo

rdin

ador

Pro

vinc

ial d

e E

duca

ción

Via

l)

- Inf

orm

ació

n A

dmin

istra

tiva

y A

tenc

ión

al P

úblic

o1)

Exp

erie

ncia

en

el c

ampo

de

la e

duca

ción

vial

.2)

Exp

erie

ncia

en

área

s de

circ

ulac

ión

yse

gurid

ad v

ial.

3) F

orm

ació

n en

áre

as e

duca

tivas

.4)

For

mac

ión

en e

l áre

a de

la e

duca

ción

vial

y s

egur

idad

via

l.5)

Exp

erie

ncia

en

la tr

amita

ción

bur

ocrá

tica

de a

sunt

os re

laci

onad

os c

on m

ater

iaad

min

istra

tiva

de tr

áfic

o.

8,00

7,00

5,00

10,0

0

10,0

0

045

18C

AJE

RO

/ C

AJE

RA

HA

BIL

ITA

DO

N18

1TO

LED

O -

TOLE

DO

AE

168

3542

607

C1

C2

EX

114.

573,

38- B

ajo

la d

epen

denc

ia d

e la

Jefa

tura

/Ofic

ina

de T

ráfic

o, s

um

isió

n bá

sica

con

sist

irá e

n la

real

izac

ión

de p

agos

por

el

sist

ema

de a

ntic

ipos

de

caja

fija

ypa

gos

a ju

stifi

car,

rend

ició

n de

cuen

tas

just

ifica

tivas

y re

mis

ión

ase

rvic

ios

cent

rale

s. R

ealiz

ará

todo

lo re

lativ

o a

la re

caud

ació

n y

cont

rol d

e in

gres

os y

su

just

ifica

ción

y to

das

las

func

ione

sat

ribui

das

al p

uest

o.

- Ges

tión

econ

ómic

a, fi

nanc

iera

ypr

esup

uest

aria

- Offi

ce

1) E

xper

ienc

ia e

n m

anej

o de

caj

a en

sust

ituci

ón d

el c

ajer

o.2)

Con

ocim

ient

o de

las

aplic

acio

nes

info

rmát

icas

de

ingr

esos

y a

ntic

ipos

de

caja

fija.

3) E

xper

ienc

ia c

omo

auxi

liar d

e ca

ja.

20,0

0

15,0

0

5,00

JEF.

PR

OV

. DE

TR

AFI

CO

DE

TAR

RA

GO

NA

cve:

BO

E-A

-201

6-27

9Ve

rific

able

en

http

://w

ww

.boe

.es


Nº

Cen

tro d

irect

ivo-

Ord

enN

ºC

EP

laza

sP

rovi

ncia

Loca

lidad

Nv/

CD

GR

/SB

AD

MC

uerp

oTi

t.

req.

Obs

er-

vaci

ones

Cur

sos

de fo

rmac

ión

Des

crip

ción

pue

sto

de

traba

joM

érito

s es

pecí

ficos

MA

X

M/E

Den

omin

ació

n de

l pue

sto

de tr

abaj

o

Cod

igo

pues

to

Form

.

req.

OFI

C.L

OC

AL

TRA

FIC

O T

.DE

LA

RE

INA

(TO

LED

O)

18C

AJE

RO

/ C

AJE

RA

HA

BIL

ITA

DO

N18

1TO

LED

O -

TALA

VE

RA

DE

LA R

EIN

A

AE

169

5034

296

C1

C2

EX

114.

573,

38- B

ajo

la d

epen

denc

ia d

e la

Jefa

tura

/Ofic

ina

de T

ráfic

o, s

um

isió

n bá

sica

con

sist

irá e

n la

real

izac

ión

de p

agos

por

el

sist

ema

de a

ntic

ipos

de

caja

fija

ypa

gos

a ju

stifi

car,

rend

ició

n de

cuen

tas

just

ifica

tivas

y re

mis

ión

ase

rvic

ios

cent

rale

s. R

ealiz

ará

todo

lo re

lativ

o a

la re

caud

ació

n y

cont

rol d

e in

gres

os y

su

just

ifica

ción

y to

das

las

func

ione

sat

ribui

das

al p

uest

o.

- Ges

tión

econ

ómic

a, fi

nanc

iera

ypr

esup

uest

aria

- Offi

ce

1) E

xper

ienc

ia e

n m

anej

o de

caj

a en

sust

ituci

ón d

el c

ajer

o.2)

Con

ocim

ient

o de

las

aplic

acio

nes

info

rmát

icas

de

ingr

esos

y a

ntic

ipos

de

caja

fija.

3) E

xper

ienc

ia c

omo

auxi

liar d

e ca

ja.

20,0

0

15,0

0

5,00

17O

PE

RA

DO

R /

OP

ER

AD

OR

AA

PO

YO

TE

CN

ICO

1TO

LED

O -

TALA

VE

RA

DE

LA R

EIN

A

AE

170

5034

298

C1

C2

EX

114.

360,

44H

.E- S

e en

carg

ará

de la

adm

inis

traci

ón y

man

teni

mie

nto

de la

Red

loca

l y d

e te

lepr

oces

oen

con

dici

ones

de

oper

ativ

idad

y s

egur

idad

. Pre

star

áap

oyo

técn

ico

info

rmát

ico,

incl

uida

form

ació

n bá

sica

,a lo

sus

uario

sde

las

rede

s y

a lo

s pr

ogra

mas

info

rmát

icos

, y ll

evar

á a

cabo

inve

ntar

ios

e in

form

es d

ene

cesi

dade

s de

est

eeq

uipa

mie

nto.

Ser

á el

inte

rlocu

tor c

on e

l Cen

trode

Pro

ceso

s de

Dat

os, c

on la

sS

ubdi

recc

ione

s G

ener

ales

y c

onem

pres

as d

e m

ante

nim

ient

o,re

spec

to d

e in

cide

ncia

s,ne

cesi

dade

s de

requ

erim

ient

os,

que

se p

rodu

zcan

en

los

sist

emas

de in

form

ació

n, in

clui

do T

rafin

et,

y lín

eas

de c

omun

icac

ión

deda

tos

y vo

z.C

uand

o la

s ci

rcun

stan

cias

loac

onse

jen,

tam

bién

pre

star

ála

bore

s de

ate

nció

n, in

form

ació

n y

ases

oram

ient

o al

púb

lico

enm

ater

ia d

e trá

fico

- Ges

tión

de re

des

loca

les.

1) E

xper

ienc

ia e

n tra

mita

ción

adm

inis

trativ

a.2)

Exp

erie

ncia

en

la a

dmin

istra

ción

ym

ante

nim

ient

o de

rede

s de

ord

enad

ores

y/o

tele

proc

eso.

3) C

onoc

imie

ntos

de

la re

d Tr

afin

et.

4) C

onoc

imie

nto

de lo

s en

torn

os W

indo

ws

yM

icro

soft

Offi

ce.

10,0

0

15,0

0

10,0

05,

00

JEF.

PR

OV

. DE

TR

AFI

CO

DE

VA

LEN

CIA

20P

ILO

TO T

EC

NIC

OH

ELI

CO

PTE

RO

1V

ALE

NC

IA -

MA

NIS

ES

A4

171

2573

741

A2

C1

EX

257.

699,

58FC

1H

.E- P

ilota

rá h

elic

ópte

ros

com

oco

man

dant

e o

copi

loto

,co

noci

endo

y c

umpl

iend

o la

norm

as a

eron

áutic

as y

man

uale

sde

vue

lo, y

man

teni

endo

al d

ía la

docu

men

taci

ón a

eron

áutic

a qu

ele

afe

cte.

Ser

á re

spon

sabl

e de

lavi

genc

ia d

e su

s tít

ulos

yha

bilit

acio

nes.

Rea

lizar

á aq

uella

sfu

ncio

nes

enco

men

dada

s fu

era

de la

s es

pecí

ficas

de

vuel

o y

enre

laci

ón c

on e

l ser

vici

o.

- Esp

ecia

lizac

ión

en le

ngua

ingl

esa.

1) M

ás d

e 10

00 h

oras

de

vuel

o co

mo

Pilo

tode

Hel

icóp

tero

s2)

Hab

ilita

ción

de

tipo

Ecu

reui

l AS

355

3) H

abili

taci

ón d

e In

stru

ctor

4) H

abili

taci

ón IF

R

15,0

0

15,0

05,

005,

00

417

cve:

BO

E-A

-201

6-27

9Ve

rific

able

en

http

://w

ww

.boe

.es


Nº

Cen

tro d

irect

ivo-

Ord

enN

ºC

EP

laza

sP

rovi

ncia

Loca

lidad

Nv/

CD

GR

/SB

AD

MC

uerp

oTi

t.

req.

Obs

er-

vaci

ones

Cur

sos

de fo

rmac

ión

Des

crip

ción

pue

sto

de

traba

joM

érito

s es

pecí

ficos

MA

X

M/E

Den

omin

ació

n de

l pue

sto

de tr

abaj

o

Cod

igo

pues

to

Form

.

req.

18O

PE

RA

DO

R /

OP

ER

AD

OR

A D

EC

EN

TRO

GE

STI

ON

DE

TRA

FIC

O

1V

ALE

NC

IA -

VA

LEN

CIA

AE

172

1354

976

C1

C2

EX

115.

831,

98H

.E- S

e en

carg

ará

de la

ope

raci

ónde

l sis

tem

a in

form

átic

o pa

rare

gula

ción

y c

ontro

l del

tráf

ico

enlo

s ac

ceso

s a

gran

des

núcl

eos

urba

nos

y de

ate

nder

el s

iste

ma

de in

form

ació

n so

bre

el e

stad

o e

inci

denc

ias

del t

ráfic

o, a

sí c

omo

elm

anej

o de

todo

s lo

s m

edio

sté

cnic

os c

ompl

emen

tario

s pa

ra la

cons

ecuc

ión

de lo

s ci

tado

sob

jetiv

os. A

tend

erá

las

llam

adas

tele

fóni

cas,

tant

o de

los

usua

rios

com

o de

los

med

ios

deco

mun

icac

ión

soci

al, p

ara

info

rmar

de

la s

ituac

ión

del t

ráfic

oo

de to

do a

quel

lo q

ue s

e ge

stio

neco

n lo

s si

stem

as d

el C

entro

.D

ispo

nibi

lidad

tota

l par

a re

aliz

artu

rnos

de

traba

jo ro

tativ

os e

nm

añan

a, ta

rde

y no

che,

tant

ola

bora

les

com

o fin

es d

e se

man

a y

fest

ivos

. Hor

ario

esp

ecia

l. C

lave

de F

orm

ació

n se

gún

RP

T-04

3(C

urso

de

Ope

rado

r Cen

troG

estió

n Tr

áfic

o)

- Inf

orm

ació

n ad

min

istra

tiva

y at

enci

ónal

púb

lico

- Int

rodu

cció

n a

la in

form

átic

a(S

iste

mas

ope

rativ

os)

1) E

xper

ienc

ia e

n ge

stió

n de

sis

tem

asin

form

átic

os p

ara

regu

laci

ón y

con

trol d

eltrá

fico

2) C

onoc

imie

nto

y/o

expe

rienc

ia d

ein

form

átic

a a

nive

l de

usua

rio3)

Exp

erie

ncia

en

pues

tos

de tr

abaj

o de

info

rmac

ión

al p

úblic

o

20,0

0

10,0

0

10,0

0

043

JEF.

PR

OV

. DE

TR

AFI

CO

DE

VA

LLA

DO

LID

20P

ILO

TO T

EC

NIC

OH

ELI

CO

PTE

RO

1V

ALL

AD

OLI

D -

VIL

LAN

UB

LAA

417

350

6553

6A

2C

1E

X25

7.69

9,58

FC1

H.E

- Pilo

tará

hel

icóp

tero

s co

mo

com

anda

nte

o co

pilo

to,

cono

cien

do y

cum

plie

ndo

lano

rmas

aer

onáu

ticas

y m

anua

les

de v

uelo

, y m

ante

nien

do a

l día

lado

cum

enta

ción

aer

onáu

tica

que

le a

fect

e. S

erá

resp

onsa

ble

de la

vige

ncia

de

sus

títul

os y

habi

litac

ione

s. R

ealiz

ará

aque

llas

func

ione

s en

com

enda

das

fuer

ade

las

espe

cífic

as d

e vu

elo

y en

rela

ción

con

el s

ervi

cio.

- Esp

ecia

lizac

ión

en le

ngua

ingl

esa.

1) M

ás d

e 10

00 h

oras

de

vuel

o co

mo

Pilo

tode

Hel

icóp

tero

s2)

Hab

ilita

ción

de

tipo

Ecu

reui

l AS

355

3) H

abili

taci

ón d

e In

stru

ctor

4) H

abili

taci

ón IF

R

15,0

0

15,0

05,

005,

00

417

20E

XA

MIN

AD

OR

/E

XA

MIN

AD

OR

AC

OO

RD

INA

DO

R

1V

ALL

AD

OLI

D -

VA

LLA

DO

LID

AE

174

2888

704

A2

C1

EX

116.

482,

14H

.E- C

oord

inar

á el

gru

po d

eex

amin

ador

es d

e la

Jef

atur

a.P

rogr

amar

á lo

s te

mas

de

exám

enes

y, e

n ca

so n

eces

ario

,va

lora

rá y

cal

ifica

rá la

s pr

ueba

spa

ra la

obt

enci

ón d

el p

erm

iso

deco

nduc

ción

, tan

to te

óric

as c

omo

prác

ticas

.S

e re

spon

sabi

lizar

á de

laim

plem

enta

ción

de

los

crite

rios

deca

lidad

exi

gibl

es e

n m

ater

ia d

eex

ámen

es.

Tam

bién

eje

rcer

á ot

ras

func

ione

squ

e co

ntrib

uyan

a la

con

secu

ción

de lo

s ob

jetiv

os d

e Fo

rmac

ión

yE

duca

ción

Via

l.H

orar

io e

spec

ial.

Cla

ve d

e Fo

rmac

ión

segú

n R

.P.T

.-04

2 (C

urso

de

Exa

min

ador

)

- Ges

tión

de e

quip

os h

uman

os1)

Exp

erie

ncia

en

calif

icac

ión

de p

rueb

asde

apt

itud

para

la o

bten

ción

del

per

mis

o de

cond

ucci

ón.

2) C

onoc

imie

nto

de n

orm

ativ

a re

gula

dora

de la

s pr

ueba

s de

apt

itud

aplic

adas

a la

unifi

caci

ón d

e cr

iterio

s de

cal

ifica

ción

.3)

Con

ocim

ient

o en

el p

roce

dim

ient

o de

eval

uaci

ón d

e lo

s ex

amin

ador

es.

4) E

xper

ienc

ia e

n di

recc

ión

de e

quip

oshu

man

os.

10,0

0

20,0

0

5,00

5,00

042

cve:

BO

E-A

-201

6-27

9Ve

rific

able

en

http

://w

ww

.boe

.es


Nº

Cen

tro d

irect

ivo-

Ord

enN

ºC

EP

laza

sP

rovi

ncia

Loca

lidad

Nv/

CD

GR

/SB

AD

MC

uerp

oTi

t.

req.

Obs

er-

vaci

ones

Cur

sos

de fo

rmac

ión

Des

crip

ción

pue

sto

de

traba

joM

érito

s es

pecí

ficos

MA

X

M/E

Den

omin

ació

n de

l pue

sto

de tr

abaj

o

Cod

igo

pues

to

Form

.

req.

18O

PE

RA

DO

R /

OP

ER

AD

OR

A D

EC

EN

TRO

GE

STI

ON

DE

TRA

FIC

O

1V

ALL

AD

OLI

D -

VA

LLA

DO

LID

AE

175

4703

373

C1

C2

EX

115.

831,

98H

.E- S

e en

carg

ará

de la

ope

raci

ónde

l sis

tem

a in

form

átic

o pa

rare

gula

ción

y c

ontro

l del

tráf

ico

enlo

s ac

ceso

s a

gran

des

núcl

eos

urba

nos

y de

ate

nder

el s

iste

ma

de in

form

ació

n so

bre

el e

stad

o e

inci

denc

ias

del t

ráfic

o, a

sí c

omo

elm

anej

o de

todo

s lo

s m

edio

sté

cnic

os c

ompl

emen

tario

s pa

ra la

cons

ecuc

ión

de lo

s ci

tado

sob

jetiv

os. A

tend

erá

las

llam

adas

tele

fóni

cas,

tant

o de

los

usua

rios

com

o de

los

med

ios

deco

mun

icac

ión

soci

al, p

ara

info

rmar

de

la s

ituac

ión

del t

ráfic

oo

de to

do a

quel

lo q

ue s

e ge

stio

neco

n lo

s si

stem

as d

el C

entro

.D

ispo

nibi

lidad

tota

l par

a re

aliz

artu

rnos

de

traba

jo ro

tativ

os e

nm

añan

a, ta

rde

y no

che,

tant

ola

bora

les

com

o fin

es d

e se

man

a y

fest

ivos

. Hor

ario

esp

ecia

l. C

lave

de F

orm

ació

n se

gún

RP

T-04

3(C

urso

de

Ope

rado

r Cen

troG

estió

n Tr

áfic

o)

- Inf

orm

ació

n ad

min

istra

tiva

y at

enci

ónal

púb

lico

- Int

rodu

cció

n a

la in

form

átic

a(S

iste

mas

ope

rativ

os)

1) E

xper

ienc

ia e

n ge

stió

n de

sis

tem

asin

form

átic

os p

ara

regu

laci

ón y

con

trol d

eltrá

fico

2) C

onoc

imie

nto

y/o

expe

rienc

ia d

ein

form

átic

a a

nive

l de

usua

rio3)

Exp

erie

ncia

en

pues

tos

de tr

abaj

o de

info

rmac

ión

al p

úblic

o

20,0

0

10,0

0

10,0

0

043

18O

PE

RA

DO

R /

OP

ER

AD

OR

A D

EC

EN

TRO

GE

STI

ON

DE

TRA

FIC

O

1V

ALL

AD

OLI

D -

VA

LLA

DO

LID

AE

176

4703

375

C1

C2

EX

115.

831,

98H

.E- S

e en

carg

ará

de la

ope

raci

ónde

l sis

tem

a in

form

átic

o pa

rare

gula

ción

y c

ontro

l del

tráf

ico

enlo

s ac

ceso

s a

gran

des

núcl

eos

urba

nos

y de

ate

nder

el s

iste

ma

de in

form

ació

n so

bre

el e

stad

o e

inci

denc

ias

del t

ráfic

o, a

sí c

omo

elm

anej

o de

todo

s lo

s m

edio

sté

cnic

os c

ompl

emen

tario

s pa

ra la

cons

ecuc

ión

de lo

s ci

tado

sob

jetiv

os. A

tend

erá

las

llam

adas

tele

fóni

cas,

tant

o de

los

usua

rios

com

o de

los

med

ios

deco

mun

icac

ión

soci

al, p

ara

info

rmar

de

la s

ituac

ión

del t

ráfic

oo

de to

do a

quel

lo q

ue s

e ge

stio

neco

n lo

s si

stem

as d

el C

entro

.D

ispo

nibi

lidad

tota

l par

a re

aliz

artu

rnos

de

traba

jo ro

tativ

os e

nm

añan

a, ta

rde

y no

che,

tant

ola

bora

les

com

o fin

es d

e se

man

a y

fest

ivos

. Hor

ario

esp

ecia

l. C

lave

de F

orm

ació

n se

gún

RP

T-04

3(C

urso

de

Ope

rado

r Cen

troG

estió

n Tr

áfic

o)

- Inf

orm

ació

n ad

min

istra

tiva

y at

enci

ónal

púb

lico

- Int

rodu

cció

n a

la in

form

átic

a(S

iste

mas

ope

rativ

os)

1) E

xper

ienc

ia e

n ge

stió

n de

sis

tem

asin

form

átic

os p

ara

regu

laci

ón y

con

trol d

eltrá

fico

2) C

onoc

imie

nto

y/o

expe

rienc

ia d

ein

form

átic

a a

nive

l de

usua

rio3)

Exp

erie

ncia

en

pues

tos

de tr

abaj

o de

info

rmac

ión

al p

úblic

o

20,0

0

10,0

0

10,0

0

043

18O

PE

RA

DO

R /

OP

ER

AD

OR

A D

EC

EN

TRO

GE

STI

ON

DE

TRA

FIC

O

1V

ALL

AD

OLI

D -

VA

LLA

DO

LID

AE

177

4703

376

C1

C2

EX

115.

831,

98H

.E- S

e en

carg

ará

de la

ope

raci

ónde

l sis

tem

a in

form

átic

o pa

rare

gula

ción

y c

ontro

l del

tráf

ico

enlo

s ac

ceso

s a

gran

des

núcl

eos

urba

nos

y de

ate

nder

el s

iste

ma

de in

form

ació

n so

bre

el e

stad

o e

inci

denc

ias

del t

ráfic

o, a

sí c

omo

elm

anej

o de

todo

s lo

s m

edio

sté

cnic

os c

ompl

emen

tario

s pa

ra la

cons

ecuc

ión

de lo

s ci

tado

sob

jetiv

os. A

tend

erá

las

llam

adas

tele

fóni

cas,

tant

o de

los

usua

rios

com

o de

los

med

ios

deco

mun

icac

ión

soci

al, p

ara

info

rmar

de

la s

ituac

ión

del t

ráfic

oo

de to

do a

quel

lo q

ue s

e ge

stio

neco

n lo

s si

stem

as d

el C

entro

.D

ispo

nibi

lidad

tota

l par

a re

aliz

artu

rnos

de

traba

jo ro

tativ

os e

nm

añan

a, ta

rde

y no

che,

tant

ola

bora

les

com

o fin

es d

e se

man

a y

fest

ivos

. Hor

ario

esp

ecia

l. C

lave

de F

orm

ació

n se

gún

RP

T-04

3(C

urso

de

Ope

rado

r Cen

troG

estió

n Tr

áfic

o)

- Inf

orm

ació

n ad

min

istra

tiva

y at

enci

ónal

púb

lico

- Int

rodu

cció

n a

la in

form

átic

a(S

iste

mas

ope

rativ

os)

1) E

xper

ienc

ia e

n ge

stió

n de

sis

tem

asin

form

átic

os p

ara

regu

laci

ón y

con

trol d

eltrá

fico

2) C

onoc

imie

nto

y/o

expe

rienc

ia d

ein

form

átic

a a

nive

l de

usua

rio3)

Exp

erie

ncia

en

pues

tos

de tr

abaj

o de

info

rmac

ión

al p

úblic

o

20,0

0

10,0

0

10,0

0

043

cve:

BO

E-A

-201

6-27

9Ve

rific

able

en

http

://w

ww

.boe

.es


Nº

Cen

tro d

irect

ivo-

Ord

enN

ºC

EP

laza

sP

rovi

ncia

Loca

lidad

Nv/

CD

GR

/SB

AD

MC

uerp

oTi

t.

req.

Obs

er-

vaci

ones

Cur

sos

de fo

rmac

ión

Des

crip

ción

pue

sto

de

traba

joM

érito

s es

pecí

ficos

MA

X

M/E

Den

omin

ació

n de

l pue

sto

de tr

abaj

o

Cod

igo

pues

to

Form

.

req.

20E

XA

MIN

AD

OR

/E

XA

MIN

AD

OR

AC

OO

RD

INA

DO

R

1B

IZK

AIA

-B

ILB

AO

AE

178

7519

45A

2C

1E

X11

6.48

2,14

H.E

- Coo

rdin

ará

el g

rupo

de

exam

inad

ores

de

la J

efat

ura.

Pro

gram

ará

los

tem

as d

eex

ámen

es y

, en

caso

nec

esar

io,

valo

rará

y c

alifi

cará

las

prue

bas

para

la o

bten

ción

del

per

mis

o de

cond

ucci

ón, t

anto

teór

icas

com

opr

áctic

as.

Se

resp

onsa

biliz

ará

de la

impl

emen

taci

ón d

e lo

s cr

iterio

s de

calid

ad e

xigi

bles

en

mat

eria

de

exám

enes

.Ta

mbi

én e

jerc

erá

otra

s fu

ncio

nes

que

cont

ribuy

an a

la c

onse

cuci

ónde

los

obje

tivos

de

Form

ació

n y

Edu

caci

ón V

ial.

Hor

ario

esp

ecia

l.C

lave

de

Form

ació

n se

gún

R.P

.T.-

042

(Cur

so d

e E

xam

inad

or)

- Ges

tión

de e

quip

os h

uman

os1)

Exp

erie

ncia

en

calif

icac

ión

de p

rueb

asde

apt

itud

para

la o

bten

ción

del

per

mis

o de

cond

ucci

ón.

2) C

onoc

imie

nto

de n

orm

ativ

a re

gula

dora

de la

s pr

ueba

s de

apt

itud

aplic

adas

a la

unifi

caci

ón d

e cr

iterio

s de

cal

ifica

ción

.3)

Con

ocim

ient

o en

el p

roce

dim

ient

o de

eval

uaci

ón d

e lo

s ex

amin

ador

es.

4) E

xper

ienc

ia e

n di

recc

ión

de e

quip

oshu

man

os.

10,0

0

20,0

0

5,00

5,00

042

JEFA

TUR

A P

RO

VIN

CIA

L D

ETR

AFI

CO

DE

ZA

MO

RA

18IN

VE

STI

GA

DO

R /

INV

ES

TIG

AD

OR

A S

EG

UR

IDA

DV

IAL

1ZA

MO

RA

-ZA

MO

RA

AE

179

1794

529

C1

C2

EX

115.

049,

10- R

ealiz

ará

estu

dios

e in

form

esso

bre

las

caus

as c

oncu

rren

tes

enlo

s ac

cide

ntes

de

tráfic

o, e

leq

uipa

mie

nto

tecn

ológ

ico,

el

traza

do d

e la

vía

y s

use

ñaliz

ació

n, lo

s pa

rám

etro

s de

tráfic

o, la

impl

anta

ción

de

afor

osm

óvile

s, la

real

izac

ión

de c

roqu

is,

el e

stud

io d

e pu

ntos

con

flict

ivos

yde

más

act

ivid

ades

rela

cion

adas

con

la s

egur

idad

via

l y fl

uide

z de

ltrá

fico.

Gra

baci

ón d

e da

tos

rela

tivos

a la

circ

ulac

ión

yse

gurid

ad v

ial.

Aná

lisis

de

laca

lidad

de

los

dato

s y

segu

imie

nto.

Con

tact

o co

n lo

sre

spon

sabl

es d

e la

pro

ducc

ión

del d

ato

con

obje

to d

ecu

mpl

imen

tar l

os d

atos

om

itido

s y

mej

orar

su

calid

ad. R

ealiz

ará

info

rmes

per

iódi

cos

de s

ituac

ión

yca

lidad

de

la in

form

ació

n y

del

esta

do d

e la

s in

stal

acio

nes.

Asi

mis

mo,

apo

yará

a tr

abaj

os d

ein

vest

igac

ión

o es

tudi

os d

eca

mpo

.D

ispo

nibi

lidad

par

a vi

ajar

,co

nduc

iend

o ve

hícu

lo o

ficia

l, po

rlo

que

es

nece

sario

dis

pone

r de

perm

iso

de c

ondu

cció

n de

lacl

ase

B.

- Wor

d- A

cces

s- E

xcel

- Pow

er P

oint

- Ins

tala

cion

es, s

ervi

cios

yfu

ncio

nam

ient

os d

e si

stem

as IT

S

1) F

orm

ació

n o

reci

claj

e de

Inve

stig

ador

esde

Seg

urid

ad V

ial.

2) E

xper

ienc

ia e

n la

ela

bora

ción

de

info

rmes

rela

cion

ados

con

la c

ircul

ació

n y

segu

ridad

via

l.3)

Con

ocim

ient

os b

ásic

os d

e es

tadí

stic

a.4)

Per

mis

o de

Con

ducc

ión

de la

cla

se B

.5)

Exp

erie

ncia

en

la tr

amita

ción

bur

ocrá

tica

de a

sunt

os re

laci

onad

os c

on m

ater

iaad

min

istra

tiva

de tr

áfic

o.

10,0

0

7,00

8,00

7,00

8,00

JEF.

PR

OV

. DE

TR

AFI

CO

DE

VIZ

CA

YA

cve:

BO

E-A

-201

6-27

9Ve

rific

able

en

http

://w

ww

.boe

.es


Nº

Cen

tro d

irect

ivo-

Ord

enN

ºC

EP

laza

sP

rovi

ncia

Loca

lidad

Nv/

CD

GR

/SB

AD

MC

uerp

oTi

t.

req.

Obs

er-

vaci

ones

Cur

sos

de fo

rmac

ión

Des

crip

ción

pue

sto

de

traba

joM

érito

s es

pecí

ficos

MA

X

M/E

Den

omin

ació

n de

l pue

sto

de tr

abaj

o

Cod

igo

pues

to

Form

.

req.

22JE

FE /

JEFA

DE

EX

PLO

T.C

EN

TRO

GE

STI

ON

TR

AFI

CO

1ZA

RA

GO

ZA -

ZAR

AG

OZA

AE

180

4399

051

A2

C1

EX

117.

060,

20H

.E- S

erá

resp

onsa

ble

del c

orre

cto

func

iona

mie

nto

de la

sal

a, ta

nto

en lo

rela

tivo

al p

erso

nal c

omo

enlo

con

cern

ient

e a

equi

pos

ysi

stem

as in

stal

ados

. Asi

mis

mo,

se

enca

rgar

á de

la im

plan

taci

ón y

segu

imie

nto

de la

s m

edid

as y

acci

ones

ope

rativ

as d

e ge

stió

nde

l trá

fico

en la

red

viar

ia d

el á

rea

geog

ráfic

a as

igna

da a

l Cen

troco

mo

acci

ón p

rinci

pal y

a n

ivel

naci

onal

com

o se

cund

aria

.C

oord

inar

á la

info

rmac

ión

sobr

eel

est

ado

del t

ráfic

o,in

depe

ndie

ntem

ente

del

med

io d

ere

cepc

ión

y la

difu

sión

de

lam

ism

a. R

ealiz

ará

vuel

os e

nhe

licóp

tero

s. H

orar

io E

spec

ial.

Turn

os d

e tra

bajo

rota

tivos

, en

mañ

anas

, tar

des

y no

ches

, tan

toen

labo

rale

s co

mo

en fe

stiv

os.

Cla

ve d

e Fo

rmac

ión

segú

n R

PT.

-04

4 (C

urso

Jef

e E

xplo

taci

ónC

entro

Ges

tión

de T

ráfic

o)

- Ges

tión

de e

quip

os h

uman

os- I

nfor

mac

ión

adm

inis

trativ

a y

aten

ción

al p

úblic

o- I

ntro

ducc

ión

a la

info

rmát

ica

(S

iste

mas

Ope

rativ

os)

1) E

xper

ienc

ia e

n m

anej

o y

man

teni

mie

nto

de s

iste

mas

de

info

rmac

ión

yco

mun

icac

ione

s.2)

Exp

erie

ncia

com

o Je

fe d

e E

xplo

taci

ón d

eC

entro

de

Ges

tión

de T

ráfic

o.3)

Con

ocim

ient

o de

idio

mas

(ing

lés

y/o

franc

és).

4) C

onoc

imie

nto

de tr

amita

ción

adm

inis

trativ

a en

mat

eria

de

tráfic

o.

10,0

0

15,0

0

10,0

0

5,00

044

20E

XA

MIN

AD

OR

/E

XA

MIN

AD

OR

AC

OO

RD

INA

DO

R

1ZA

RA

GO

ZA -

ZAR

AG

OZA

AE

181

3237

281

A2

C1

EX

116.

482,

14H

.E- C

oord

inar

á el

gru

po d

eex

amin

ador

es d

e la

Jef

atur

a.P

rogr

amar

á lo

s te

mas

de

exám

enes

y, e

n ca

so n

eces

ario

,va

lora

rá y

cal

ifica

rá la

s pr

ueba

spa

ra la

obt

enci

ón d

el p

erm

iso

deco

nduc

ción

, tan

to te

óric

as c

omo

prác

ticas

.S

e re

spon

sabi

lizar

á de

laim

plem

enta

ción

de

los

crite

rios

deca

lidad

exi

gibl

es e

n m

ater

ia d

eex

ámen

es.

Tam

bién

eje

rcer

á ot

ras

func

ione

squ

e co

ntrib

uyan

a la

con

secu

ción

de lo

s ob

jetiv

os d

e Fo

rmac

ión

yE

duca

ción

Via

l.H

orar

io e

spec

ial.

Cla

ve d

e Fo

rmac

ión

segú

n R

.P.T

.-04

2 (C

urso

de

Exa

min

ador

)

- Ges

tión

de e

quip

os h

uman

os1)

Exp

erie

ncia

en

calif

icac

ión

de p

rueb

asde

apt

itud

para

la o

bten

ción

del

per

mis

o de

cond

ucci

ón.

2) C

onoc

imie

nto

de n

orm

ativ

a re

gula

dora

de la

s pr

ueba

s de

apt

itud

aplic

adas

a la

unifi

caci

ón d

e cr

iterio

s de

cal

ifica

ción

.3)

Con

ocim

ient

o en

el p

roce

dim

ient

o de

eval

uaci

ón d

e lo

s ex

amin

ador

es.

4) E

xper

ienc

ia e

n di

recc

ión

de e

quip

oshu

man

os.

10,0

0

20,0

0

5,00

5,00

042

18O

PE

RA

DO

R /

OP

ER

AD

OR

A D

EC

EN

TRO

GE

STI

ON

DE

TRA

FIC

O

1ZA

RA

GO

ZA -

ZAR

AG

OZA

AE

182

3625

445

C1

C2

EX

115.

831,

98H

.E- S

e en

carg

ará

de la

ope

raci

ónde

l sis

tem

a in

form

átic

o pa

rare

gula

ción

y c

ontro

l del

tráf

ico

enlo

s ac

ceso

s a

gran

des

núcl

eos

urba

nos

y de

ate

nder

el s

iste

ma

de in

form

ació

n so

bre

el e

stad

o e

inci

denc

ias

del t

ráfic

o, a

sí c

omo

elm

anej

o de

todo

s lo

s m

edio

sté

cnic

os c

ompl

emen

tario

s pa

ra la

cons

ecuc

ión

de lo

s ci

tado

sob

jetiv

os. A

tend

erá

las

llam

adas

tele

fóni

cas,

tant

o de

los

usua

rios

com

o de

los

med

ios

deco

mun

icac

ión

soci

al, p

ara

info

rmar

de

la s

ituac

ión

del t

ráfic

oo

de to

do a

quel

lo q

ue s

e ge

stio

neco

n lo

s si

stem

as d

el C

entro

.D

ispo

nibi

lidad

tota

l par

a re

aliz

artu

rnos

de

traba

jo ro

tativ

os e

nm

añan

a, ta

rde

y no

che,

tant

ola

bora

les

com

o fin

es d

e se

man

a y

fest

ivos

. Hor

ario

esp

ecia

l. C

lave

de F

orm

ació

n se

gún

RP

T-04

3(C

urso

de

Ope

rado

r Cen

troG

estió

n Tr

áfic

o)

- Inf

orm

ació

n ad

min

istra

tiva

y at

enci

ónal

púb

lico

- Int

rodu

cció

n a

la in

form

átic

a(S

iste

mas

ope

rativ

os)

1) E

xper

ienc

ia e

n ge

stió

n de

sis

tem

asin

form

átic

os p

ara

regu

laci

ón y

con

trol d

eltrá

fico

2) C

onoc

imie

nto

y/o

expe

rienc

ia d

ein

form

átic

a a

nive

l de

usua

rio3)

Exp

erie

ncia

en

pues

tos

de tr

abaj

o de

info

rmac

ión

al p

úblic

o

20,0

0

10,0

0

10,0

0

043

JEF.

PR

OV

. DE

TR

AFI

CO

DE

ZAR

AG

OZA

cve:

BO

E-A

-201

6-27

9Ve

rific

able

en

http

://w

ww

.boe

.es


Nº

Cen

tro d

irect

ivo-

Ord

enN

ºC

EP

laza

sP

rovi

ncia

Loca

lidad

Nv/

CD

GR

/SB

AD

MC

uerp

oTi

t.

req.

Obs

er-

vaci

ones

Cur

sos

de fo

rmac

ión

Des

crip

ción

pue

sto

de

traba

joM

érito

s es

pecí

ficos

MA

X

M/E

Den

omin

ació

n de

l pue

sto

de tr

abaj

o

Cod

igo

pues

to

Form

.

req.

18IN

VE

STI

GA

DO

R /

INV

ES

TIG

AD

OR

A S

EG

UR

IDA

DV

IAL

1ZA

RA

GO

ZA -

ZAR

AG

OZA

AE

183

3430

320

C1

C2

EX

115.

049,

10- R

ealiz

ará

estu

dios

e in

form

esso

bre

las

caus

as c

oncu

rren

tes

enlo

s ac

cide

ntes

de

tráfic

o, e

leq

uipa

mie

nto

tecn

ológ

ico,

el

traza

do d

e la

vía

y s

use

ñaliz

ació

n, lo

s pa

rám

etro

s de

tráfic

o, la

impl

anta

ción

de

afor

osm

óvile

s, la

real

izac

ión

de c

roqu

is,

el e

stud

io d

e pu

ntos

con

flict

ivos

yde

más

act

ivid

ades

rela

cion

adas

con

la s

egur

idad

via

l y fl

uide

z de

ltrá

fico.

Gra

baci

ón d

e da

tos

rela

tivos

a la

circ

ulac

ión

yse

gurid

ad v

ial.

Aná

lisis

de

laca

lidad

de

los

dato

s y

segu

imie

nto.

Con

tact

o co

n lo

sre

spon

sabl

es d

e la

pro

ducc

ión

del d

ato

con

obje

to d

ecu

mpl

imen

tar l

os d

atos

om

itido

s y

mej

orar

su

calid

ad. R

ealiz

ará

info

rmes

per

iódi

cos

de s

ituac

ión

yca

lidad

de

la in

form

ació

n y

del

esta

do d

e la

s in

stal

acio

nes.

Asi

mis

mo,

apo

yará

a tr

abaj

os d

ein

vest

igac

ión

o es

tudi

os d

eca

mpo

.D

ispo

nibi

lidad

par

a vi

ajar

,co

nduc

iend

o ve

hícu

lo o

ficia

l, po

rlo

que

es

nece

sario

dis

pone

r de

perm

iso

de c

ondu

cció

n de

lacl

ase

B.

- Wor

d- A

cces

s- E

xcel

- Pow

er P

oint

- Ins

tala

cion

es, s

ervi

cios

yfu

ncio

nam

ient

os d

e si

stem

as IT

S

1) F

orm

ació

n o

reci

claj

e de

Inve

stig

ador

esde

Seg

urid

ad V

ial.

2) E

xper

ienc

ia e

n la

ela

bora

ción

de

info

rmes

rela

cion

ados

con

la c

ircul

ació

n y

segu

ridad

via

l.3)

Con

ocim

ient

os b

ásic

os d

e es

tadí

stic

a.4)

Per

mis

o de

Con

ducc

ión

de la

cla

se B

.5)

Exp

erie

ncia

en

la tr

amita

ción

bur

ocrá

tica

de a

sunt

os re

laci

onad

os c

on m

ater

iaad

min

istra

tiva

de tr

áfic

o.

10,0

0

7,00

8,00

7,00

8,00

C

UE

RP

OS

O E

SC

ALA

S:

* E

X11

: E

X12

+EX

13+E

X14

+EX

15 (H

AS

TA 2

7/07

/200

7)+E

X16

+EX

17 -

EX

CE

PTO

SE

CTO

R D

OC

EN

CIA

, EX

CE

PTO

SE

CTO

R IN

VE

STI

GA

CIO

N, E

XC

EP

TO S

EC

TOR

SA

NID

AD

. NO

AFE

CTA

AL

PE

RS

.ES

TAT.

DE

FU

NC

.AD

MIN

.RE

GU

LAD

O A

RT.

12.3

ES

T.P

ER

S.N

O S

AN

I.SS

, EX

CE

PTO

SE

CTO

RIN

STI

TUC

ION

ES

PE

NIT

EN

CIA

RIA

S, E

XC

EP

TO S

EC

TOR

TR

AN

SP

OR

TE A

ER

EO

Y M

ETE

OR

OLO

GIA

* E

X25

: E

X12

+EX

13+E

X14

+EX

15 (H

AS

TA 2

7/07

/200

7)+E

X16

- E

XC

EP

TO S

EC

TOR

DO

CE

NC

IA, E

XC

EP

TO S

EC

TOR

INV

ES

TIG

AC

ION

, EX

CE

PTO

SE

CTO

R S

AN

IDA

D. N

O A

FEC

TA A

L P

ER

S.E

STA

T.D

E F

UN

C.A

DM

IN.R

EG

ULA

DO

AR

T.12

.3 E

ST.

PE

RS

.NO

SA

NI.S

S, E

XC

EP

TO S

EC

TOR

INS

TITU

CIO

NE

S P

EN

ITE

NC

IAR

IAS

* E

X21

: E

X12

+EX

13+E

X14

+EX

15 (H

AS

TA 2

7/07

/200

7)+E

X17

- E

XC

EP

TO S

EC

TOR

DO

CE

NC

IA, E

XC

EP

TO S

EC

TOR

INV

ES

TIG

AC

ION

, EX

CE

PTO

SE

CTO

R S

AN

IDA

D. N

O A

FEC

TA A

L P

ER

S.E

STA

T.D

E F

UN

C.A

DM

IN.R

EG

ULA

DO

AR

T.12

.3 E

ST.

PE

RS

.NO

SA

NI.S

S, E

XC

EP

TO S

EC

TOR

TRA

NS

PO

RTE

AE

RE

O Y

ME

TEO

RO

LOG

IA

AD

SC

RIP

CIÓ

N A

AD

MIN

ISTR

AC

ION

ES

PÚ

BLI

CA

S (A

D):

* A

E:

AD

MIN

ISTR

AC

ION

DE

L E

STA

DO

* A

3: A

DM

INIS

TRA

CIO

N D

EL

ES

TAD

O A

UTO

NO

MIC

A Y

LO

CA

L*

A4:

OTR

AS

AD

MIN

ISTR

AC

ION

ES

* A

5: A

DS

CR

IPC

ION

F.C

IV.E

ST.

P.F

UE

R.C

.SE

GU

RID

.E. Y

P.F

UE

RZA

S A

RM

AD

TITU

LAC

ION

ES

:

* 11

00:

LIC

EN

CIA

DO

/A E

N D

ER

EC

HO

* A

016:

DIP

LOM

AD

O U

NIV

. EN

DE

RE

CH

O S

EG

UN

LE

Y 3

0/84

(D.T

.5)

* 12

00:

ING

EN

IER

O/A

DE

CA

MIN

OS

, CA

NA

LES

Y P

UE

RTO

S*

2040

: IN

GE

NIE

RO

/A T

EC

NIC

O/A

DE

OB

RA

S P

UB

LIC

AS

FOR

MA

CIÓ

N:

* 41

7: P

ILO

TO C

OM

ER

CIA

L*

044:

CU

RS

O D

E J

EFE

DE

EX

PLO

TAC

ION

* 04

3: C

UR

SO

DE

OP

ER

AD

OR

DE

CE

NTR

O D

E G

ES

TIO

N D

* 04

2: C

UR

SO

DE

EX

AM

INA

DO

R*

045:

CU

RS

O C

OO

RD

INA

DO

R P

RO

VIN

C.E

DU

CA

CIO

N V

IAL

OB

SE

RV

AC

ION

ES

:

* FC

1: P

OD

RA

SE

R O

CU

PA

DO

PO

R P

ER

SO

NA

L D

E F

UE

RZA

S Y

CU

ER

PO

S S

. ES

TAD

* H

.E:

HO

RA

RIO

ES

PE

CIA

L*

BC

D:

OB

LIG

ATO

RIE

DA

D D

E E

STA

R E

N P

OS

ES

ION

DE

LO

S P

ER

MIS

OS

DE

CO

ND

UC

CIO

N T

IPO

S B

, C Y

D*

AP

C2:

ATE

NC

ION

PU

BLI

CO

MA

ÑA

NA

Y T

AR

DE

(AP

DO

. 5º1

RE

S. S

GA

P 2

0-12

-200

5) C

ON

INC

.EN

TO

TAL

C.E

SP

EC

IFIC

O:3

300E

cve:

BO

E-A

-201

6-27

9Ve

rific

able

en

http

://w

ww

.boe

.es


Nº

Cen

tro d

irect

ivo-

Ord

enC

EP

rovi

ncia

Loca

lidad

Nv/

CD

GR

/SB

AD

MC

uerp

oTi

tula

ción

requ

erid

a

Obs

er-

vaci

ones

Cur

sos

de fo

rmac

ión

Des

crip

ción

pue

sto

de

traba

joM

érito

s es

pecí

ficos

MA

X

M/E

Den

omin

ació

n de

l pue

sto

de tr

abaj

o

Cod

igo

pues

to

JEFA

TUR

A C

EN

TRA

L D

ETR

AFI

CO

MIN

ISTE

RIO

DE

L IN

TER

IOR

SE

CR

ETA

RIA

GE

NE

RA

L

24JE

FE /

JEFA

DE

SE

CC

ION

MA

DR

ID -

MA

DR

IDA

E1

2943

170

A1

A2

EX

115.

965,

82- B

ajo

la d

epen

denc

ia d

el Á

rea

de P

lani

ficac

ión

de R

ecur

sos

Hum

anos

, sus

func

ione

sco

nsis

tirán

en:

Ges

tiona

r par

a el

per

sona

lfu

ncio

nario

las

dist

inta

s fo

rmas

de p

rovi

sión

de

pues

tos

(com

isio

nes

de s

ervi

cios

,ad

scrip

cion

es p

rovi

sion

ales

,lib

re d

esig

naci

ones

), as

í com

olo

s ex

pedi

ente

s de

mov

ilida

dpo

r raz

ones

de

salu

d, y

todo

saq

uello

s co

met

idos

rela

cion

ados

con

su

pues

to d

etra

bajo

.

- Offi

ce- R

CP

y B

AD

AR

AL

utili

zaci

ónco

njun

ta

1) E

xper

ienc

ia e

n la

ges

tión

de lo

s si

stem

asde

pro

visi

ón d

e pu

esto

s de

per

sona

lfu

ncio

nario

2) E

xper

ienc

ia e

n di

recc

ión

de e

quip

oshu

man

os3)

Exp

erie

ncia

en

el u

so d

e la

apl

icac

ión

deR

CP

y S

IGP

4) E

xper

ienc

ia e

n us

o de

apl

icac

ione

sin

form

átic

as (P

roce

sado

res

de te

xto,

hoj

asde

cál

culo

y b

ases

de

dato

s)

15,0

0 10,0

0 10,0

0 5,00

S.G

. DE

PO

LITI

CA

S V

IALE

S

26JE

FE /

JEFA

DE

SE

RV

ICIO

DE

TRA

MIT

AC

ION

RE

CU

RS

OS

MA

DR

ID -

MA

DR

IDA

E2

1497

055

A1

A2

EX

1110

.580

,50

1100

- Rev

isar

á y

cont

rola

rá la

spr

opue

stas

de

reso

luci

ón d

ere

curs

os. E

labo

rará

Inst

rucc

ione

s y

Dire

ctric

es d

eac

tuac

ión

y ap

licac

ión

de la

norm

ativ

a, a

sí c

omo

info

rmes

juríd

icos

en

mat

eria

de

tráfic

o.Li

dera

zgo

de p

roye

ctos

en

mat

eria

de

tram

itaci

ónad

min

istra

tiva

y ad

min

istra

ción

tele

mát

ica

- Act

ualiz

ació

n de

crit

erio

s en

mat

eria

de P

roce

dim

ient

o sa

ncio

nado

r y

depé

rdid

a de

vig

enci

a de

l per

mis

o de

cond

ucci

ón- L

engu

aje

adm

inis

trativ

o y

prot

ecci

ónde

dat

os- D

irecc

ión

de e

quip

os h

uman

os- C

ontra

taci

ón a

dmin

istra

tiva

y fir

ma

elec

tróni

ca

1) E

xper

ienc

ia e

n la

sup

ervi

sión

y c

ontro

lde

recu

rsos

adm

inis

trativ

os, e

n pa

rticu

lar,

en m

ater

ia d

e pr

oced

imie

nto

sanc

iona

dor y

proc

edim

ient

os re

laci

onad

os c

on la

sau

toriz

acio

nes

adm

inis

trativ

as e

n el

ám

bito

de la

Circ

ulac

ión

y S

egur

idad

Via

l2)

Exp

erie

ncia

en

la e

labo

raci

ón d

eIn

stru

ccio

nes

y D

irect

rices

de

actu

ació

n y

aplic

ació

n de

la n

orm

ativ

a3)

Exp

erie

ncia

en

la c

oord

inac

ión

yse

guim

ient

o de

las

reso

luci

ones

judi

cial

esen

la m

edid

a q

ue a

fect

an a

los

proc

edim

ient

os s

anci

onad

ores

y d

e pé

rdid

ade

vig

enci

a de

las

auto

rizac

ione

sad

min

istra

tivas

com

pete

ncia

del

Org

anis

mo

4) E

xper

ienc

ia e

n la

coo

rdin

ació

n de

proy

ecto

s de

mej

ora

en la

tram

itaci

ónad

min

istra

tiva

así c

omo

en m

ater

ia d

ead

min

istra

ción

ele

ctró

nica

y s

egui

mie

nto

delo

s ex

pedi

ente

s de

con

trata

ción

impu

lsad

os p

or la

Uni

dad

15,0

0 10,0

0 8,00

7,00

AN

EXO

1/B

CU

ER

PO

S O

ES

CA

LAS

:

* E

X11

: E

X12

+EX

13+E

X14

+EX

15 (H

AS

TA 2

7/07

/200

7)+E

X16

+EX

17 -

EX

CE

PTO

SE

CTO

R D

OC

EN

CIA

, EX

CE

PTO

SE

CTO

R IN

VE

STI

GA

CIO

N, E

XC

EP

TO S

EC

TOR

SA

NID

AD

. NO

AFE

CTA

AL

PE

RS

.ES

TAT.

DE

FU

NC

.AD

MIN

.RE

GU

LAD

O A

RT.

12.3

ES

T.P

ER

S.N

O S

AN

I.SS

, EX

CE

PTO

SE

CTO

RIN

STI

TUC

ION

ES

PE

NIT

EN

CIA

RIA

S, E

XC

EP

TO S

EC

TOR

TR

AN

SP

OR

TE A

ER

EO

Y M

ETE

OR

OLO

GIA

AD

SC

RIP

CIÓ

N A

AD

MIN

ISTR

AC

ION

ES

PÚ

BLI

CA

S (A

D):

* A

E:

AD

MIN

ISTR

AC

ION

DE

L E

STA

DO

TITU

LAC

ION

ES

:

* 11

00:

LIC

EN

CIA

DO

/A E

N D

ER

EC

HO

FOR

MA

CIÓ

N:

OB

SE

RV

AC

ION

ES

:

cve:

BO

E-A

-201

6-27

9Ve

rific

able

en

http

://w

ww

.boe

.es


ANEXO II

SOLICITUD de participación en el Concurso de Méritos para la provisión de puestos de trabajo en el Ministerio del Interior. Jefatura Central de Tráfico

Orden de fecha B.O.E. . DATOS PERSONALES

NIF: Nº Registro de Personal:

Apellidos y Nombre:

Domicilio:

Localidad: Provincia: C.P.:

Teléfono (prefijo) : Teléfono Móvil:

Correo electrónico:

Número de Puestos solicitados:

AUTORIZO LA REALIZACIÓN DE LA CONSULTA AL SISTEMA DE VERIFICACIÓN DE DATOS DE RESIDENCIA DE CONFORMIDAD CON LO ESTABLECIDO EN EL ANEXO V, APARTADO 3 DE LA ORDEN PRE/4008/2006 DE 27 DE DICIEMBRE (BOE 1-1-2007) (Base V 2.5)

Si no han transcurrido DOS AÑOS desde la toma de posesión del último destino se acoge a la Base I, apartado 4

Adaptación del puesto de trabajo por discapacidad (Base I.7) Sí No

Tipo de discapacidad:

Aporta informe requerido Base I.7: Sí No

Condiciona su petición por convivencia familiar ( Base III.5) con la del funcionario DNI :

Sí No

Aporta fotocopia de la solicitud del otro funcionario: Sí No

Conciliación de la vida personal, familiar, laboral ( Base IV 2.5): Sí No

Aporta documentación exigida en la Base IV 2.5 : Sí No Destino previo del cónyuge: Cuidado hijo/a: Cuidado familiar: (Incompatible con cuidado de hijo/a) DNI: Provincia: Provincia: Localidad: Localidad: Localidad:

Declaro no haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni encontrarme en situación de suspensión firme de funciones, ni hallarme en inhabilitación absoluta o especial para el desempeño de empleo o cargo público por resolución judicial, comprometiéndome a comunicar a la autoridad competente cualquier cambio que se produzca en este sentido en su situación personal.

OTRA DOCUMENTACIÓN ADJUNTA

Fotocopia compulsada de Cursos, Diplomas, etc. En relación con los puestos que se solicitan. Certificados que acrediten los méritos en relación con los puestos que se solicitan. Anexo III/A (solicitud puestos de trabajo por orden de preferencia) Anexo III/B (posibles resultas) Anexo IV (justificación circunstancias personales, administrativas, destinos, méritos, etc.)

Declaro bajo mi responsabilidad, que conozco expresamente y reúno los requisitos exigidos en la convocatoria para desempeñar el/los puesto/s que solicito y que los datos y las circunstancias que hago constar en el presente anexo son ciertos.

En ……..………………….., a ….. de ………………………… de 201.. (firma)

SRA. DIRECTORA GENERAL DE TRÁFICO. cve:

BO

E-A

-201

6-27

9Ve

rific

able

en

http

://w

ww

.boe

.es


ANEXO III/A

SOLICITUD de vacantes en el Concurso de Méritos para la provisión de puestos de trabajo en el Ministerio del Interior. Jefatura Central de Tráfico

Orden de fecha B.O.E. . NIF: ___________________

NOMBRE Y APELLIDOS DEL SOLICITANTE: ___________________________________________________________ PUESTOS SOLICITADOS (CUMPLIMENTAR SEGÚN EL ANEXO I/A):

Nº ORDEN

PREFERENCIA

Nº ORDEN

ANEXO I DENOMINACIÓN PUESTO NIVEL LOCALIDAD

1º

2º

3º

4º

5º

6º

7º

8º

9º

10º

11º

12º

13º

14º

15º

16º

17º

18º

19º

20º

PODRÁN UTILIZARSE CUANTOS EJEMPLARES SEAN PRECISOS.

En ……..………………….., a …..de ………………………… de 201.. (firma)

SRA. DIRECTORA GENERAL DE TRÁFICO. cve:

BO

E-A

-201

6-27

9Ve

rific

able

en

http

://w

ww

.boe

.es


ANEXO III/B POSIBLES RESULTAS

SOLICITUD de vacantes en el Concurso de Méritos para la provisión de puestos de trabajo en el Ministerio del Interior. Jefatura Central de Tráfico

Orden de fecha B.O.E. .

NIF: ___________________

NOMBRE Y APELLIDOS DEL SOLICITANTE: ___________________________________________________________ PUESTOS SOLICITADOS (CUMPLIMENTAR SEGÚN EL ANEXO I/B):

Nº ORDEN

PREFERENCIA

Nº ORDEN

ANEXO I DENOMINACIÓN PUESTO NIVEL LOCALIDAD

1º

2º

3º

4º

5º

6º

7º

8º

9º

10º

PODRÁN UTILIZARSE CUANTOS EJEMPLARES SEAN PRECISOS.

En ……..………………….., a …..de ………………………… de 201.. (firma)

SRA. DIRECTORA GENERAL DE TRÁFICO. cv

e: B

OE

-A-2

016-

279

Verif

icab

le e

n ht

tp://

ww

w.b

oe.e

s


ANEXO IV Certificado de Méritos

Don/Doña : Cargo: Ministerio u Organismo: Certifica que según los antecedentes obrantes en este Centro, el funcionario abajo indicado tiene acreditados los siguientes extremos: 1. DATOS DEL FUNCIONARIO D.N.I.: Apellidos y Nombre: Cuerpo o Escala: Orden P.S.: Grupo/Subgrupo:

N.R.P.:

Grado Consolidado (1): Fecha Consolidación:

Fecha Orden: Fecha Boletín Oficial: Fecha Ingreso:

Antigüedad (basada en trienios) …. Años, …. meses, ….. días, a fecha de ………………………………………

Administración a la que pertenece (2) Titulaciones (3)

2. SITUACIÓN ADMINISTRATIVA Tipo: Modalidad: Fecha: 3. DESTINO

3.1 DESTINO DEFINITIVO

Denominación del puesto Unidad de destino Nivel del

puesto

Fecha de toma de

posesión Municipio

3.2 DESTINO PROVISIONAL

Denominación del puesto Unidad de destino Nivel del

puesto

Fecha de toma de

posesión Municipio

3.3 TIEMPO DE PERMANENCIA EN EL NIVEL DESDE EL QUE SE CONCURSA: ……….Años, ….. meses,…. días.

4. MÉRITOS

4.1 PUESTOS DESEMPEÑADOS EXCLUIDO EL DESTINO ACTUAL

Denominación del puesto Unidad Asimilada C. directivo Nivel CD Código puesto Años meses días

4.2 CURSOS

Denominación del Curso Centro que lo impartió Nº horas Año Imp/Recibido

4.3 ANTIGÜEDAD: Tiempo de servicios reconocidos

Admón Cuerpo o Escala Gr/Sb Años meses días

Lo que expido a petición del interesado/a y para que surta efectos en el concurso…………….convocado por Orden ………...de fecha……………………, B.O.E. de …………………………….

En ………………………………………., a …………………..de ………………..de 20… (firma y sello)

OBSERVACIONES AL DORSO

SÍ NO

cve:

BO

E-A

-201

6-27

9Ve

rific

able

en

http

://w

ww

.boe

.es


Observaciones (4)

(Firma y sello)

INSTRUCCIONES

(1) De hallarse el reconocimiento del grado en tramitación, el interesado deberá aportar certificación exigida por el órgano competente.

(2) Especifique la Administración a la que pertenece el Cuerpo o Escala, utilizando las siguientes reglas: C – Administración del Estado. A – Autonómica L – Local S – Seguridad Social

(3) Sólo cuando consten en el expediente, en otro caso, deberán acreditarse por el interesado mediante la documentación correspondiente.

(4) Este espacio o la parte no utilizada del mismo deberá cruzarse por la autoridad que certifica. cv

e: B

OE

-A-2

016-

279

Verif

icab

le e

n ht

tp://

ww

w.b

oe.e

s


ANEXO V

Certificado de méritos específicos

Don/Doña...............................................................................................................................

...............................................................................................................................................

Nombre apellidos y cargo)

CERTIFICO: Que el funcionario Don/Doña .......................................................................... con N. R. P. ..................................... ................ ha estado destinado en esta Unidad desde ........................... ......... ... .hasta ............................................................... , ocupando el/los puestos/s de trabajo de .. .............................................................................................. . y desempeñando durante ese tiempo las siguientes funciones:

Y para que conste, firmo la presente certificación en ... .............. ........................................

a ........... de ……………….. ........... de………..

(Firma y sello)

cve:

BO

E-A

-201

6-27

9Ve

rific

able

en

http

://w

ww

.boe

.es

http://www.boe.es BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X

ministerio del interior - dgtboletÍn oficial del estado núm. 10 martes 12 de enero de 2016 sec....

Documents