ministerul administraŢiei Şi internelor · pdf filecalificat; serviciile mobile de...

Download MINISTERUL ADMINISTRAŢIEI ŞI INTERNELOR · PDF filecalificat; serviciile mobile de urgenţă, reanimare şi descarcerare (SMURD); ... principii de organizare şi funcţionare; atribuţii;

If you can't read please download the document

Upload: ngoanh

Post on 05-Feb-2018

221 views

Category:

Documents


4 download

TRANSCRIPT

  • MINISTERUL AFACERILOR INTERNE DEPARTAMENTUL PENTRU SITUAII DE URGEN

    INSPECTORATUL GENERAL PENTRU SITUAII DE URGEN INSPECTORATUL PENTRU SITUAII DE URGEN

    A.D. GHICA AL JUDEULUI TELEORMAN

    Nesecret Exemplar unic Nr. 4222002 Alexandria, 28.11.2017

    A P R O B

    PREEDINTELE COMISIEI DE CONCURS

    ANUN

    n conformitate cu prevederile Legii nr. 80/1995 privind Statutul cadrelor militare, cu modificrile i completrile ulterioare, ale O.M.A.I. nr. 177/2016 privind activitatea de management resurse umane n unitile militare ale M.A.I., Inspectoratul pentru Situaii de Urgen A.D. Ghica al judeului Teleorman, cu sediul n municipiul Alexandria, str. Carpai, nr. 7, organizeaz concurs/examen pentru ocuparea postului de conducere vacant de comandant detaament Detaamentul de Pompieri Zimnicea, prin recrutare din surs intern1, din rndul ofierilor care corespund cerinelor de ocupare a postului vacant, astfel:

    I. Denumirea postului pentru care se organizeaz concurs/examen: - comandant detaament Detaamentul de Pompieri Zimnicea, Inspectoratul pentru Situaii de Urgen A.D. Ghica al judeului Teleorman.

    II. Definirea sumar a atribuiilor postului: asigur intervenia pentru limitarea i nlturarea efectelor situaiilor de urgen produse n

    raionul de intervenie al subunitii; organizeaz i desfoar procesul de pregtire profesional a personalului din subordine; organizeaz serviciul de permanen n subunitate, asigur meninerea ordinii i disciplinei

    militare; asigur meninerea n stare funcionare a autospecialelor de intervenie, a utilajelor i

    accesoriilor de intervenie, ntreinerea i exploatatrea corespunztoare a construciilor, utilajelor, mijloacelor i celorlalte bunuri din patrimoniul subunitii;

    efectueaz activiti i ntocmete documente de planificare, organizare, desfurare, analiz, evaluare i raportare referitoare la gestionarea situaiilor de urgen la nivelul raionului de intervenie.

    III. Cerinele postului stabilite potrivit prevederilor din fia postului:

    1. Categoria de personal ce poate ocupa postul: ofier 2. Gradul militar necesar ocupantului postului: sublocotenent 3. Pregtirea necesar ocupantului postului:

    3.1. Pregtire de baz: studii universitare (militare sau civile) de licen, intr-unul din urmtoarele domenii:

    DF tiine inginereti; DF tiine sociale. 4. Experien:

    4.1. vechime n munc/din care n M.A.I.: 3 ani /2 ani; 4.2. vechime n specialitatea structurii/studiilor: 2 ani/2 ani;

    5. Parametri privind starea sntii somatice: apt medical pentru funcii de conducere; 6. Trsturi psihice i de personalitate: apt la evaluarea psihologic organizat n acest scop.

    1 art. 1, alin. 2, Anexa nr. 2 din O.M.A.I. nr. 177/2016: Recrutarea din surs intern n vederea ocuprii posturilor vacante are drept scop identificarea i atragerea candidailor care corespund cerinelor postului, din rndul personalului ncadrat n unitatea n care este prevzut postul sau n alte uniti ale MAI.

    Pagina 1 din 6

  • IV. Condiii de participare la concurs/examen, respectiv condiiile de recrutare:

    au calitatea de ofieri ncadrai n uniti militare ale M.A.I.; sunt declarai "apt" la evaluarea psihologic organizat n acest scop; sunt declarai apt medical pentru funcii de conducere; nu sunt cercetai disciplinar i nu se afl sub efectul unei sanciuni disciplinare, n condiiile

    legislaiei n vigoare; nu sunt pui la dispoziie n condiiile art. 17, alin. (2) din anexa nr. 7 la O.M.A.I. nr. 177/2016

    privind activitatea de management resurse umane n unitile militare ale M.A.I.; au obinut calificativul de cel puin foarte bun la ultimele dou aprecieri anuale de serviciu; s ndeplineasc condiiile de ocupare prevzute n fia postului (pct. III din prezentul anun).

    V. Actele solicitate candidailor pentru constituirea dosarului de recrutare n vederea participrii la concurs/examen, data-limit pn la care se pot depune acestea i compartimentul care gestioneaz problematica specific concursului:

    V.1. Pentru constituirea dosarului de recrutare n vederea participrii la concursul/examenul de ocupare a postului vacant candidatul trebuie s depun, la Serviciul Resurse Umane al Inspectoratului pentru Situaii de Urgen A.D. Ghica al judeului Teleorman, urmtoarele documente, ntr-un dosar plic:

    a) cererea de nscriere (conform modelului din Anexa nr. 1 la prezentul anun); b) curriculum vitae (n format Europass, conform modelului din Anexa nr. 2 la prezentul anun); c) copii2 ale actului de identitate; d) copii3 ale documentelor care atest nivelul i specializarea studiilor impuse de cerinele postului.

    Acestea vor avea ataate/anexate foile matricole/suplimentele eliberate, dup caz (menionate pct. III din prezentul anun).

    e) adeverin care conine rezultatul ultimului examen medical de bilan, eliberat de medicul de unitate;

    f) declaraia de confirmare a cunoaterii i acceptrii condiiilor de recrutare (conform modelului din Anexa nr. 3 la prezentul anun);

    g) adeverin eliberat de unitatea de proveniein, din care s rezulte urmtoarele: nu este cercetat disciplinar i nu se afl sub efectul unei sanciuni disciplinare; nu este pus la dispoziie n condiiile art. 17 alin. (2) din anexa nr. 7 la O.M.A.I. nr. 177/2016

    privind activitatea de management resurse umane n unitile militare ale M.A.I.; calificativul obinut la ultimele dou aprecieri anuale de serviciu; funciile ndeplinite de persoana n cauz, unitatea-structura/angajatorul, perioada; h) Serviciul resurse umane, din cadrul Inspectoratului pentru Situaii de Urgen A.D. Ghica al

    judeului Teleorman, anterior desfurrii concursului, introduce avizul psihologic n dosarul de recrutare al candidatului. Planificarea la testarea psihologic se va realiza prin grija Serviciului Resurse Umane al Inspectoratului pentru Situaii de Urgen A.D. Ghica al judeului Teleorman i a Centrului de Psihosociologie al M.A.I. Data precum i locaia unde se va desfura aceasta vor fi afiate la avizierul/pe site-ul unitii, ulterior datei de nscriere a candidailor.

    Atenie! Nu va fi acceptat dosarul de recrutare n care documentele solicitate n original prezint

    deteriorri sau alterri ale elementelor de siguran care nu permit stabilirea autenticitii documentului sau sunt plastifiate.

    V.2. Data-limit pn la care se pot depune acestea i compartimentul care gestioneaz problematica specific concursului:

    Cererile de nscriere la concurs, nsoite de copia actului de identitate i declaraia de confirmare a cunoaterii i acceptrii condiiilor de recrutare, vor fi adresate inspectorului ef al Inspectoratul pentru Situaii de Urgen A.D. Ghica al judeului Teleorman i vor fi depuse la Serviciul Resurse Umane al Inspectoratului pentru Situaii de Urgen A.D. Ghica al judeului

    2 Copiile documentelor solicitate se realizeaz de Serviciul Resurse Umane, se certific pentru conformitate i se semneaz de persoana desemnat i de candidat. Originalul documentelor prezentate se restituie candidatului dup realizarea copiilor. Documentele pot fi depuse i n copie legalizat, situaie n care activitile prevzute anterior nu se mai realizeaz. 3 Idem 2

    Pagina 2 din 6

  • Teleorman pn la data de _11.12.2017, ora 1600, (data inregistrrii la I.S.U. A.D. Ghica al judeului Teleorman) .

    Prin nscriere la concurs/examen, candidatul i exprim acordul cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal i cu privire la nregistrarea audio video a probei de concurs.

    Dosarele de recrutare n volum complet se depun personal de ctre candidai, la Serviciul Resurse Umane al Inspectoratului pentru Situaii de Urgen A.D. Ghica al judeului Teleorman, pn la data de _20.12.2017, ora 1600.

    Analizarea dosarelor de recrutare, n vederea validrii/invalidrii candidaturii, se va face strict pe baza actelor depuse, personal, pn la 03.01.2018, ora 1600.

    Dup depunerea dosarelor de recrutare, comisia de concurs va analiza candidaturile, urmnd a se pronuna cu privire la validarea/invalidarea acestora. Lista candidailor care nu ndeplinesc condiiile de participare la concurs, se afieaz la avizierul unitii i se posteaz pe pagina de internet a unitii, cu cel puin 3 zile lucrtoare nainte de desfurarea primei probe/probei de concurs.

    La concursul pentru ocuparea postului pot participa numai candidaii care ndeplinesc

    cumulativ condiiile stabilite mai sus, au depus dosarul de recrutare complet, corect ntocmit i n termenul prevzut n anunul de concurs. Nendeplinirea uneia/unora dintre cerine ori nerespectarea modalitilor i termenelor de depunere a cererilor de nscriere i/sau a dosarelor de recrutare atrage respingerea participrii la concurs.

    Concursul/examenul pentru ocuparea postului de conducere vacant va consta, conform art. 4 alin.(1) lit.a) i art 23 din Anexa nr. 3 la Ordinul m.a.i. nr. 177/2016 privind activitatea de management resurse umane n unitile militare ale M.A.I., ntr-un interviu pe subiecte profesionale, care se nregistreaz audio video, ce se va desfura n data de _11.01.2018, ncepnd cu ora 1200, n clubul Inspectoratului pentru Situaii de Urgen A.D. Ghica al judeului Teleorman, dup graficul prezentat n prezentul anun. Locul, data i ora desfurrii interviului structurat pe subiecte profesionale pot suferi modificri n funcie de alte activiti specifice prioritare desfurate la nivelul instituiei.

    Aprecierea rezultatului final al interviului pe subiecte profesionale se face cu note de la 1 la 10. Este declarat admis candidatul care are nota cea mai mare i este notat cu cel puin 7,00. n situaia n care, la concursul pentru ocuparea unui post de conducere vacant, mai muli candidai obin aceeai not, este declarat admis" candidatul care are cea mai mare vechime n specialitatea postului scos la concurs. n situ