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Redacta [OBJETIVO] Descripcion breve de lo que se pretende Visión . nj 2014 NOMBRE DE LA COMPAÑÍA: TIPO DE GIRO: Misión .

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Page 1: MISION-VISION-FODA-PERSONAL Y EMPRESARIAL

Redacta

[objetivo]Descripcion breve de lo que se pretende

Visión.

nj

2014NOMBRE DE LA COMPAÑÍA:

TIPO DE GIRO:

Misión.

Page 2: MISION-VISION-FODA-PERSONAL Y EMPRESARIAL

ALUMNO:

Filosofía:

.

.

Valores

Page 3: MISION-VISION-FODA-PERSONAL Y EMPRESARIAL

REALIZAR MAPA MENTAL DE CADA UNO ES PERSONAL

En FODA cada letra representa una palabra a saber:

F : FortalezaO : Oportunidades

D: DebilidadesA: Amenazas

Ejemplo:

Fortalezas:

Creo que una mis mayores virtudes es la constancia, gracias a ella pude terminar mis estudios y trabajando.

Otra de las virtudes es que me considero una persona leal.Cuando dije sì en una relación entrego todo de mí a veces mas de lo que debo.

Amo la vida, la tolerancia, creo en la sana amistad.

Que deporte prácticas.

OPORTUNIDADES:

Creo que la más importante es vivir el HOY, Proponte metas y alcánzalas.

Preservarme, ser objetivo y realista sin perder alguna cuota de aventura o locura.

Debilidades:

demasiado emotivo, si vas al cine Mirando hacia atrás en el tiempo , creo que una gran debilidad mía , fue el haberme

entregado y comprometido demasiado en relaciones que me perjudicaron , el haber creído y confiado , haber perdido el tiempo , un tiempo que lo perdí para siempre , porque el tiempo

no se recupera .Si tienes mascotas como la tratas

rencoroso, si eres mentiroso, envidioso.

Amenazas:

Page 4: MISION-VISION-FODA-PERSONAL Y EMPRESARIAL

Habilidades sociales:

o Empatíao Liderazgoo Interrelación con otroso Escucha activao Persuasióno Capacidad de comunicación

Habilidades profesionales:

o Trabajo en equipoo Liderazgoo Negociacióno Control del estréso Racionalizacióno Capacidad analíticao Capacidad de síntesiso Argumentación o Innovación y creatividado Iniciativa

Actitudes personales:

o Respetoo Sinceridado Calmao Elegancia

Page 5: MISION-VISION-FODA-PERSONAL Y EMPRESARIAL

ESTUDIO FODA OBJETO SOCIALPRODUCTO

De acuerdo al rubro seleccionado en la actividad anterior, conteste: ¿Qué habilidades y conocimientos tiene cada integrante del equipo que realizaría la formación de la micro empresa

Análisis FODA, es una metodología de estudio de la situación de una empresa o un proyecto, analizando sus características internas (Debilidades y Fortalezas) y su situación externa (Amenazas y Oportunidades)

Fortalezas: son las capacidades especiales con que cuenta la empresa, y que le permite tener una posición privilegiada frente a la competencia. Recursos que se controlan, capacidades y habilidades que se poseen, actividades que se desarrollan positivamente, etc.

Oportunidades: son aquellos factores que resultan positivos, favorables, explotables, que se deben descubrir en el entorno en el que actúa la empresa, y que permiten obtener ventajas competitivas.

Debilidades: son aquellos factores que provocan una posición desfavorable frente a la competencia, recursos de los que se carece, habilidades que no se poseen, actividades que no se desarrollan positivamente, etc.

Amenazas: son aquellas situaciones que provienen del entorno y que pueden llegar a atentar incluso contra la permanencia de la organización.

A continuación se enumeran diferentes ejemplos de las variables que debemos tener en cuenta al momento de analizar las fortalezas, b las debilidades, las oportunidades y las amenazas.

Ejemplos de Fortalezas

Buen ambiente laboral Proactividad en la gestión Conocimiento del mercado Grandes recursos financieros Buena calidad del producto final Posibilidades de acceder a créditos Equipamiento de última generación Experiencia de los recursos humanos Recursos humanos motivados y contentos Procesos técnicos y administrativos de calidad Características especiales del producto que se oferta

Page 6: MISION-VISION-FODA-PERSONAL Y EMPRESARIAL

Cualidades del servicio que se considera de alto nivel

Ejemplos de Debilidades

Salarios bajos Equipamiento viejo Falta de capacitación Problemas con la calidad Reactividad en la gestión Mala situación financiera Incapacidad para ver errores Capital de trabajo mal utilizado Deficientes habilidades gerenciales Poca capacidad de acceso a créditos Falta de motivación de los recursos humanos Producto o servicio sin características diferenciadoras

Ejemplos de Oportunidades

Regulación a favor Competencia débil Mercado mal atendido Necesidad del producto Inexistencia de competencia Tendencias favorables en el mercado Fuerte poder adquisitivo del segmento meta

Ejemplos de Amenazas

Conflictos gremiales Regulación desfavorable Cambios en la legislación Competencia muy agresiva Aumento de precio de insumos Segmento del mercado contraído Tendencias desfavorables en el mercado Competencia consolidada en el mercado Inexistencia de competencia (no se sabe como reaccionará el mercado)

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Investigar que es misión visión filosofía y valores de una empresa