Byrokratian korkeat tornit EIVÄT saa olla vaikuttamisen este.
SAMOKin tulee kouluttaa vaikuttamistyöhön.
Painopistettä siirrettävä tiedon tankkaamisesta käytännön osaamiseen.
Haluammeko olla�kuten�kaikki�muutkin?
Vertailemmeko itseämme alati muihin?
Saavutamme paikkamme huipulla vain olemalla ylpeitä�omista vahvuuksistamme.
SUOSIMMEKO HYVÄ VELI -VERKOSTOJA?
Toimintakulttuurin tulee olla AVOINTA läpi koko kentän.
Työ tarvitsee �tekijäänsä!
��koska te ansaitsette vain parasta (;
Jonna,�