miten johdan itseäni muutostilanteessa -tilaisuuden materiaali

Copyright: Altonova Oy - www.altonova.fi Toukokuu/2014 1

Miten johdan itseäni

muutostilanteissa? - Johdanto

Sefe / Toukokuu 2014

Eija Mäkirintala, toimitusjohtaja

FT, Valmentaja, Business Coach, Alttoviulisti

Gsm 045 1335845

Email [email protected]

Copyright: Altonova Oy - www.altonova.fi Toukokuu/2014 2

mailto:[email protected]

FT, CEO, Valmentaja, Business Coach, alttoviulisti

Eija Mäkirintala

Copyright: Altonova Oy - www.altonova.fi

Suomen ensimmäinen coaching-

aiheinen väitöskirja ammatillisen

huippusuorituksen ja

hyvinvoinnin yhdistämisestä

Kehittänyt kansainvälisesti

ainutlaatuisen valmennusmallin

Taustaltaan esiintyvä taitelija,

ammattialttoviulisti

Osaamisessa yhdistyvät teoreettinen ja käytännön

osaaminen: coaching-väitös ja 15 v. coachingin

sekä valmennuksen tekemistä

Erityisalueena taidetaustaisen osaamisen

hyödyntämisessä yritysten kehittämisessä,

katso Aalto yliopisto / Luova Suomi http://www.luovasuomi.fi/index.php/tietoa/julkai

suja

Toukokuu/2014 3

Uniikki tarinapohjainen

valmennuspeli AltoGame

luovaan ongelmanratkaisuun

ja ketterien toimintamallien

optimointiin

http://www.luovasuomi.fi/index.php/tietoa/julkaisuja

http://www.luovasuomi.fi/index.php/tietoa/julkaisuja

Copyright: Altonova Oy - www.altonova.fi

Eijan kirjan aiheesta

Luova ote huippusuoritukseen

Kirjoittamalla BKT1415A

Talentumshopin etusivun

kampanjatunnus-kenttään, saa

kirjan tilattua spesiaalihintaan

54 € (www.talentumshop.fi)

Toukokuu/2014 4

Taustalla Eijan tekemä

Suomen ensimmäinen

coaching-aiheinen

väitöskirja (2008):

Feeling better, performing

better? (Hki YO)

©2013 Altonova Ltd. All Rights Reserved.

NEW FROM THE FUTURE: LATERAL GALLERY AGILE AVENUE

©2013 Altonova Ltd. All Rights Reserved.

ALTOGAME PRESENTS

S

5

Toukokuu/2014 Copyright: Altonova Oy - www.altonova.fi 6

Muutos on...

MUUTOS


Suhde muutokseen

1. Miksi valitsitte tämän kohdan janasta tänään?

2. Mitä a) hyvää ja b) vähemmän hyvää näette tämän janakohdan

tuottavan?

3. Millaisissa tilanteissa tämän janakohdan näkökulma a) toimii ja

b) ei toimi?

Kirjoittakaa vastauksenne muistiin ja valmistautukaa kertomaan

niistä toisille.


SUHDE RATKAISEE -

RAKENNA TIETOISESTI

HYVÄ SUHDE


Hyvä suhde

muutokseen

Mitä lukee minun omassa

T-paidassani?


Itsensä johtamisen nyrkkisääntö


Johtamisote 360° - rakennuspalikat

1. Oman a) huippusuorituksen

ja b) luovuuden johtaminen

2. Yhteisen huippusuorituksen

aikaan saaminen – Arvostava

vuorovaikutusote

3.Systeeminen ymmärrys

maailmasta – Domino-

vaikutuksen hyödyntäminen


Ketteryys ja

valppaat valinnat


Jatkuvan oppimisen kehä:

LeanLearningLoop™

Lateraalinen eli

sivusuuntainen

ajattelu

- Luova ongelmanratkaisu


Sisäisen tilan liikennevalot - työkalu

PUNAINEN: SEIS! Ota aikalisä ja virittäydy kohti vihreän valon

vyöhykettä.

KELTAINEN: TIEDOSTA, milloin tämä

värivyöhyke alkaa näyttää aktivoitumisen

merkkejä.

VIHREÄ: hyvä paikka, PYSY TÄÄLLÄ.


Ketterä etenemismalli – jatkuva säätäminen ja

aikaansaaminen käytännön tasolla


Tehtäväloki Yhden jakson

tehtävät

Jakso Valmiit tehtävät

1-3 kk

1 vko

Eija Mäkirintala CEO, Co-Founder, Coach and Musician +358 45 1335845 / Helsinki [email protected] [email protected]

Kiitos &Tsemppiä!

OTA YHTEYTTÄ - www.altonova.fi www.altogame.com

20 Toukokuu/2014 Copyright: Altonova Oy - www.altonova.fi 20

http://www.altonova.fi/