młodzi ludzie na rynku pracy. baranowo 2013
DESCRIPTION
Młodzi ludzie na rynku pracy. Baranowo 2013. Rynek pracy . Absolwenci szkół. Media. Edukacja (szkoły, uczelnie). Trendy. Sytuacja gospodarcza. Statystyka – 31 stycznia 2013 roku 22 476 osób bezrobotnych w tym: 12,8% - osoby do 25. roku życia . Przyczyny bezrobocia młodych ludzi :. - PowerPoint PPT PresentationTRANSCRIPT
![Page 1: Młodzi ludzie na rynku pracy. Baranowo 2013](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022070421/56816195550346895dd13c0e/html5/thumbnails/1.jpg)
Młodzi ludzie na rynku pracy.
Baranowo 2013
![Page 2: Młodzi ludzie na rynku pracy. Baranowo 2013](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022070421/56816195550346895dd13c0e/html5/thumbnails/2.jpg)
Rynek pracy Instytucje rynku pracy (urzędy pracy, agencie pracy itp.)
Osoby szukające pracy PracodawcyPracobiorcy
Edukacja (szkoły,
uczelnie)
Absolwenci szkół
Media
Sytuacja gospodarcza
Trendy
![Page 3: Młodzi ludzie na rynku pracy. Baranowo 2013](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022070421/56816195550346895dd13c0e/html5/thumbnails/3.jpg)
Statystyka – 31 stycznia 2013 roku
22 476 osób bezrobotnych w tym:12,8% - osoby do 25. roku życia
![Page 4: Młodzi ludzie na rynku pracy. Baranowo 2013](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022070421/56816195550346895dd13c0e/html5/thumbnails/4.jpg)
Przyczyny bezrobocia młodych ludzi :
niedopasowanie kwalifikacji do potrzeb rynku pracy,
brak doświadczenia zawodowego (praktyki zawodowej),
niedostosowanie programów praktyk do oczekiwań pracodawców.
![Page 5: Młodzi ludzie na rynku pracy. Baranowo 2013](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022070421/56816195550346895dd13c0e/html5/thumbnails/5.jpg)
Charakterystyka młodych bezrobotnych
Według poziomu wykształcenia
16.50%
18.50%
17.00%18.00%
30.00%wyższe - 16,5%
policealne i średnie zawodowe - 18,5%
średnie ogólnokształcące - 17%
zasadnicze zawodowe - 18%
gimnazjlane i poniżej - 30%
![Page 6: Młodzi ludzie na rynku pracy. Baranowo 2013](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022070421/56816195550346895dd13c0e/html5/thumbnails/6.jpg)
Struktura bezrobotnych absolwentów według poziomu wykształcenia, zarejestrowanych w PUP Poznań – 02.2012 roku
9.60% 16.70%
1.00%
11.24%
4.49%
56.90%
zasadnicze szkoły zawodowetechnika zawodowelicea profilowanelicea ogólnokształcące policealne studia zawodoweszkoły wyższe
Analizą objęto absolwentów kończących
naukę w 2010 roku wszkołach z Poznania i
powiatu poznańskiego,którzy w okresie:
02.2011 - 02.2012 roku zarejestrowali się
w PUP Poznań.
W omawianym czasiezarejestrowało się
1735 absolwentów.
![Page 7: Młodzi ludzie na rynku pracy. Baranowo 2013](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022070421/56816195550346895dd13c0e/html5/thumbnails/7.jpg)
Procentowy udział poszczególnych grup absolwentów w ogólnej liczbie zarejestrowanych absolwentów
2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 20120%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
33.85% 29.97%22.09% 19.35%
6.89% 7.85% 6.98% 5.68% 6.23% 8.87% 9.36% 9.63%
23.75% 28.68%34.81%
45.21% 44.80% 43.98%49.88%
59.32% 63.75% 61.26% 60.04% 56.89%
zasadnicze szkoły zawodowe technika i szkoły równorzędne licea zawodowe licea ogólnokształcące
licea profilowane policealne studia zawodowe wyższe uczelnie
![Page 8: Młodzi ludzie na rynku pracy. Baranowo 2013](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022070421/56816195550346895dd13c0e/html5/thumbnails/8.jpg)
Struktura ofert pracy w latach 2001-2010 według poziomu wykształcenia
2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 20110%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
18%9% 9% 8%
16% 15% 16% 17%28% 30% 27%
50.00%
36.50% 40.00% 41.00%
52.00% 55.00% 54.00%
66.00%32.00%
39.00% 48.00%
20.00%
37.50% 34.50% 34.00%
24.00% 22.00% 22.00%
10.00%
26.00%
25.00% 16.00%
12%17% 17% 17%
8% 8% 8% 7%14%
6% 9%
podstawowe zawodowe średnie wyższe
![Page 9: Młodzi ludzie na rynku pracy. Baranowo 2013](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022070421/56816195550346895dd13c0e/html5/thumbnails/9.jpg)
Szkoły wyższe w 2011 roku ukończyło 42 889 osób, najliczniej reprezentowane były kierunki:
Zarządzanie: 3368 osób
Pedagogika: 3291 osób
Finanse i rachunkowość 3368 osób
Filologie: 2563 osoby
Administracja:1854 osoby
Pracodawcy najczęściej poszukiwali:
Inżynierów budownictwa
Informatyków
Nauczycieli praktycznej nauki zawodu
Doradców finansowych i księgowych
![Page 10: Młodzi ludzie na rynku pracy. Baranowo 2013](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022070421/56816195550346895dd13c0e/html5/thumbnails/10.jpg)
Oczekiwania pracodawców:1. Wysoka motywacja do pracy.2. Gotowość do uczenia się, zmian.3. Znajomość języków obcych. 4. Kreatywność.5. Samodzielność i doświadczenie. 6. Komunikatywność.7. Umiejętność pracy w zespole.
![Page 11: Młodzi ludzie na rynku pracy. Baranowo 2013](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022070421/56816195550346895dd13c0e/html5/thumbnails/11.jpg)
„Wybierz zawód który lubisz, a całe życie nie będziesz musiał pracować”
Konfucjusz
![Page 12: Młodzi ludzie na rynku pracy. Baranowo 2013](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022070421/56816195550346895dd13c0e/html5/thumbnails/12.jpg)
Wnioski
• Przemyślany, oparty na predyspozycjach wybór szkoły ponadgimnazjalnej.
• Monitoring potrzeb rynku pracy - obserwatoria rynku, projekty badawcze
• Praktyczne przygotowanie do zawodu (praktyki, staże w trakcie nauki).
• Umiejętności poszukiwania pracy.• Idea „lifelong learning” – uczenia się przez całe
życie – przekwalifikowywania.
![Page 13: Młodzi ludzie na rynku pracy. Baranowo 2013](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022070421/56816195550346895dd13c0e/html5/thumbnails/13.jpg)
Wybór szkoły – decyzja na całe życie
Czynniki decydujące o wyborze szkoły ponadgimnazjalnej
odległość od domu
własne zainteresowania
opinie o nauczycielach
wybory dokonane przez koleżanki/kolegów
opinie o wyposażeniu szkoły
wskazówki rodziców
opinie o zajęciach dodatkowych
tradycje rodzinne
inne
0% 2% 4% 6% 8% 10% 12% 14% 16%
15%
12%
10%
9%
9%
8%
7%
2%
5%