många får jobb via sitt nätverk - tsl...många får jobb via sitt nätverk. tsl-rapport mars...

Många får jobb via sitt

nätverk TSL-rapport mars 2016

TSL 2016:4

Samtliga rapporter från TSL finns att ladda ner gratis på www.tsl.se.

Kollektivavtalsstiftelsen Trygghetsfonden TSL

Box 19081

10432 Stockholm

Besöksadress Kungsbroplan 2

Telefon 08-412 22 00

Telefax 08-411 18 15

E-post [email protected]

Stockholm 2016

Trygghetsfonden TSL är en kollektivavtalsstiftelse med Svenskt Näringsliv och

LO som ägare och vår uppgift är att hjälpa uppsagda till ett nytt jobb. TSL

finansierar omställningsåtgärder åt företag och fack lokalt. Företag och fack

väljer leverantörer av omställningstjänster och vi följer upp och utvärderar

tjänsterna och resultaten. TSL startades 2004, cirka 100 000 företag är anslutna

till TSL-systemet och drygt 900 000 arbetare omfattas.

Läs mer på www.tsl.se

Förord

Det är glädjande att det fortsatt är en hög andel av TSLs deltagare som

finner ett jobb inom ett år. Det vanligaste sättet att finna ett arbete är, enligt

deltagarna själva, genom att använda sig av sitt privata nätverk eller genom

att höra av sig direkt till arbetsgivare. En viktig del i TSL-leverantörernas

arbete är just att utveckla deltagarnas jobbsökarkompetens där kunskap om

hur man finner de dolda jobben stärks. Därför är det glädjande att så många

av TSLs deltagare också har förmågan att finna just dessa.

Stockholm, Mars 2016

Caroline Söder

Vd Trygghetsfonden TSL

Innehåll

Inflöde 4

Resultat 5

Om deltagarnas jobb 6

Omställningsföretagen 9

Vad tycker deltagare, företag och fack? 9

Inflöde

Under mars beviljade TSL omställningsstöd för 1 474 personer, vilket är en

minskning med 24,1 procent jämfört med året innan då stöd beviljades till 1

942 personer. Under de senaste 12 månaderna har 16 033 personer beviljats

stöd, vilket är 19,6 procent färre än föregående 12-månadersperiod då stöd

beviljades för 19 930 personer.

Minskningen har framför allt skett inom Teknikföretagen, Biltrafikens

Arbetsgivarförbund samt Livsmedelsföretagens medlemsföretag.

0

500

1 000

1 500

2 000

2 500

apr

maj

jun jul

aug

sep

okt

no

v

de

c

jan

-15

feb

mar

apr

maj

jun jul

aug

sep

okt

no

v

de

c

jan

-16

feb

mar

Antal personer beviljade omställningsstöd per månad

0

500

1 000

1 500

2 000

2 500

3 000

3 500

4 000

Tekn

ikfö

reta

gen

Sven

sk H

and

el

Alm

ega

Tjän

stef

örb

un

den

Sver

iges

Byg

gin

du

stri

er

Bilt

rafi

ken

s A

rbet

sgiv

arfö

rbu

nd

Bem

ann

ings

före

tage

n

Vis

ita

Livs

med

elsf

öre

tage

n

Gra

fisk

a Fö

reta

gen

IKEM

Inn

ova

tio

ns-

och

Kem

iind

Trä-

och

Mö

bel

före

tage

n

Sko

gsin

du

stri

ern

a

Med

iefö

reta

gen

Mo

torb

ran

sch

ens…

Stål

- &

Met

allf

örb

un

det

EIO

, Ele

ktri

ska

Inst

.org

Alm

ega

Tjän

stef

öre

tage

n

Mas

kin

entr

ep

ren

öre

rna

KFO

VV

S Fö

reta

gen

Up

pgi

ft s

akn

as/H

änga

vtal

Övr

iga

Antal personer beviljade omställningsstöd per

arbetsgivarförbund

2014-04-01 - 2015-03-31 2015-04-01 - 2016-03-31

Många får jobb via sitt nätverk. TSL-rapport mars 2016.

5

Resultat

77,9 procent av de deltagare som avslutade sina omställningsprogram i mars

hittade ett jobb. Motsvarande notering 2015 var 82,9 procent.

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%

80%

90%

100%

apr jun aug okt dec feb apr jun aug okt dec feb

Detaljerade resultat för deltagare som avslutat sina

omställningsprogram

Valt att lämna programmet innan lösning uppnåtts

Sjukskriven

Pension, sjukers. mm.

Utbildning

Arbetssökande

Arbetsmarknadspolitisk åtgärd

Behovsanställning

Visstid ≤ 6 månader

Visstid > 6 månader

Startat eget

Tillsvidareanställning


6

Mediantiden för en omställning som avslutades i mars var 164 dagar, varav

92 dagar i arbetslöshet.

Det är fortsatt svårast att få ett jobb i södra Sverige.

0

50

100

150

200

250

apr

maj

jun jul

aug

sep

okt

no

v

de

c

jan

-15

feb

mar

apr

maj

jun jul

aug

sep

okt

no

v

de

c

jan

-16

feb

mar

Mediantid i omställning

Sista anställningsdag -> Avslutsdatum

Startdatum -> Avslutsdatum


7

Deltagare från Pappers avtalsområde har det fortsatt svårast att få ett jobb,

även om situationen förbättrats något sedan det förgående året.

Om deltagarnas jobb

Av de deltagare som fick ett jobb i februari 2016 så fortsatta de flesta inom

privat sektor.

0 %

10 %

20 %

30 %

40 %

50 %

60 %

70 %

80 %

90 %

100 %

Andel deltagare som hittat ett jobb per fackförbund

2014-04-01 - 2015-03-31 2015-04-01 - 2016-03-31

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80%

Privat sektor

Statlig sektor

Kommunal sektor

Landstinget

Annan sektor

Vilken sektor deltagarens jobb finns i


8

Deltagarna använde sig av många olika kanaler för att hitta dessa jobb. Att

utnyttja sitt egna nätverk är dock det absolut vanligaste sättet.

För 2,4 procent av deltagarna innebar detta jobb att de behövde flytta och för

41 procent innebar de att de bytte yrke.

0% 5% 10% 15% 20% 25% 30%

Annat

Anvisning från Arbetsförmedlingen

Annons i tidning

Kontakt till följd av eget CV på Internet

Genom Arbetsförmedlingen

Genom min jobbcoach

Annons på Internet (ej Arbetsförmedlingens Platsbank)

Yrkeskontakt

Arbetsförmedlingens Platsbank

Återanställning på samma jobb

Arbetsgivaren kontaktade mig

Sökte upp arbetsgivaren

Privat kontakt

Hur deltagarna hittade sitt jobb


9

Omställningsföretagen

16 033 personer har beviljats omställningsstöd under den senaste

tolvmånadersperioden. De 20 största omställningsföretagen hade 86 procent

av marknaden.

15 649 personer har avslutat sina omställningsprogram under de senaste 12

månaderna. Resultaten skiljer sig mellan de olika omställningsföretagen.

Nämnas bör att många faktorer utöver omställningsföretagens skicklighet

påverkar resultaten, exempelvis deltagarnas ålder och kompetens.

Resultaten för de omställningsföretag som avslutat omställningar av minst

100 personer under den senaste tolvmånadersperioden visas i diagrammet

nedan. Resultat för samtliga omställningsföretag presenteras på TSL:s

hemsida. På hemsidan finns också en tjänst där det är möjligt att jämföra de

olika omställningsföretagen, inte bara på resultat, utan också på deltagarnas,

företagens och fackets nöjdhet.

0 %

2 %

4 %

6 %

8 %

10 %

12 %

14 %

16 %

18 %

Star

tkra

ft

Ave

ntu

s

An

ten

n

Arb

ets

livsr

esu

rs

Lern

ia

Re

surs

torg

et

A-P

artn

er

Utv

eckl

ings

hu

set

Cu

ron

ova

Jo

b

AB

F Jo

bb

Pe

revo

Avo

no

va H

älsa

Ad

ecco

No

rdis

k K

om

pet

ens

VM

P G

rou

p

AB

F P

rogr

ess

NX

T JO

BB

(n

ästa

job

b i

Sve

rige

AB

)

Ab

ach

Ino

vato

r

Ko

rnb

od

en

Övr

iga

Marknadsandelar för de 20 största

omställningsföretagen

2014-03-01 - 2015-02-28 2015-03-01 - 2016-02-29


10

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%

80%

90%

100%N

XT

JOB

B (

näs

ta jo

bb

i Sv

eri

ge A

B)

Cu

ron

ova

Jo

b

No

rdis

k K

om

pet

ens

Ko

rnb

od

en

AB

F P

rogr

ess

Pe

revo

AB

F Jo

bb

VP

Gru

pp

en

Ino

vato

r

Ab

ach

Star

tkra

ft

Ave

ntu

s

Re

surs

torg

et

Arb

ets

livsr

esu

rs

A-P

artn

er

An

ten

n

Lern

ia

Utv

eckl

ings

hu

set

Ad

ecco

Avo

no

va H

älsa

Resultat för de omställningsföretag som avslutat minst

100 deltagare i perioden 2015-04-01 - 2016-03-31

Har fått nytt jobb Utbildning

Pension Annat utfall

Arbetsmarknadspolitisk åtgärd Arbetssökande


11

Vad tycker deltagare, företag och fack?

Varje månad skickar TSL ut enkäter till deltagare och representanter för

företag och fack, för att fånga hur de upplever det stöd de har fått. Svaren på

frågorna som presenteras nedan ges på en tiogradig skala, där ett betyder

mycket missnöjd och tio betyder mycket nöjd. TSL har sedan valt att

gruppera svaren 7-10 som nöjda, 5-6 som neutrala, och 1-4 som missnöjda.

Deltagarna är i genomsnitt nöjda med det stöd de har fått. Andelen som ger

ett betyg mellan 7 och 10, det vill säga den grupp som TSL valt att beteckna

som nöjda. Bland de deltagare som avslutade sina omställningsprogram i

februari 2016 var det 79,5 procent som gav ett betyg om sju eller högre.

Företag och fack får en enkät sex månader efter att den första deltagaren har

startat sin omställning, vilket leder till att statistiken släpar efter.

Representanterna för facket är generellt sett mycket nöjda med

omställningsföretagens insats.

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%

80%

90%

100%

mar

apr

maj

jun jul

aug

sep

okt

no

v

de

c

jan

-15

feb

mar

apr

maj

jun jul

aug

sep

okt

no

v

de

c

jan

-16

feb

Hur nöjd eller missnöjd är du på det hela taget med

den coachning du fått?

Missnöjda Neutrala Nöjda Vet ej


12

Företagsrepresentanterna är inte nöjda i samma utsträckning som de

fackliga representanterna.

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%

80%

90%

100%


omställningsföretagets insats i omställningsprojektet?

Fack

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%

80%


omställningsföretagets insats i omställningsprojektet?

Företag

Kontaktuppgifter

Rapporten är skriven av Carl Högfeldt och Caroline Söder, TSL.

För mer information om rapporten kontakta:

Analytiker/statistiker, Carl Högfeldt, [email protected], 08-412 22 11

Vd, Caroline Söder, [email protected], 08-412 22 01

mailto:[email protected]

mailto:[email protected]

många får jobb via sitt nätverk - tsl...många får jobb via sitt nätverk. tsl-rapport mars...

Documents