moby2 presentation
TRANSCRIPT
2
ЗА MOBY2
Мисия
Глобалното развитие на
икономика на знанието, чрез
качествени практически решения
в помощ на бизнеса и хората.
Визия
Moby2 да участва активно в
превръщането на света в по-
добро място за живеене и
правене на бизнес, на
изкуство и наука, на научни
изследвания и иновации, на
конструктивна политика и
управление.
Свят без граници за развитие
на човешкия талант, знания,
комуникации и технологии.
Основното послание на
Moby2 е „Отворен свят“.Ценности
Високи стандарти за качество и
ефективност
Лоялно и етично партньорство
Инициативност и предприемчивост
Иновативност и креативност
Открита комуникация и
конструктивна нагласа
Сътрудничество и екипност
Стремеж към развитие
Отговорност за ефективност на
резултата и ефикасност на
процеса
Повече инфо
4
История
2008Реализиран е успешно Европейски проект по секторна
програма „Леонардо“ (мобилност).
С голям успех бяха проведени рекордно количество
корпоративни и открити обучения с компании като ЕВН
България, Кока Кола HBC, Електростарт АД, Стемо ООД,
Поликомп ЕООД и други. Достигна се до вътрешен рекорд в
областта – 6 обучения в рамките на един ден, в различни
точки на страната.
Утвърди се метода за диагностика на организациите – за
втора поредна година в лицето на Електростарт АД. Проектът
продължи до 2014 година и е уникален опит за бизнес
развитието при български условия ( 8 години).2009
Разработи се специализиран инструмент за оценка на
мениджърските умения МАТ (Managment Assessment Tool),
като до момента повече от 300 представители на високо и
средно равнище в организациите са използвали метода за
диагностика на знания и умения.
Проведе се ключов проект за оценка удовлетвореността на
клиентите за Дуропак Тракия АД, опит който беше разширен и
многократно използван. Проведоха се проекти тип
„Корпоративна Академия“ с представители на Дуропак Тракия
АД, Дунапак Родина АД, Електростарт АД и други компании.
Възниква идеята за проекта elearn.bg (прототип на elearn.pro).
В началото на 2009 Изпълнителният Директор на Моби2
съвместно с експерти направи критична оценка на развитието
на компанията, особено допускането на сериозна грешка –
географска експанзия на компанията на територията на
България в периода на настъпване на Кризата.
В края на 2009 година, в следствие на критичния анализа
настъпва структурна промяна в управлението на компанията –
Найден Николов придобива 100% от дяловете на компанията.
Основна цел на едноличния собственик е проектите свързани
с електронни обучения, електронни книги и инструменти за
развитие успешно да достигнат до реализация на действащи
прототипи.
Създаване на стройна и ефективна организация на
административния процес, пълен ре-подбор на кадрите в
компанията и назначаване на възможно най-добрите експерти
на съответните позиции (на практика прилагане на
концепцията на Джим Колинс и неговия екип за траен възход
към величие).
Повече инфо
Успешен старт на компанията с мащабни корпоративни
проекти. В областта на обученията се реализират
проекти в стил „Корпоративна Академия“ с водещи
български и международни компании: Електростарт АД,
Стемо ООД, компании от ютилити сектора – ЕВН
България, ВиК Пловдив.
В ИТ събитията на годината вестник Капитал открои като
значимо постижение ключовата технология на Моби2 за
web стрийминг – Webox.tv, чрез която в продължение на
4 години се излъчваха в реално време сесиите на
общински съвет Пловдив.
2007
5
История
2010Стартират успешни проекти с групата на Уникредит Булбанк
в стил „Корпоративна Академия“ с отделните направления в
областта на управление на времето, управление на
конфликтите, търговски преговори, успешни продажби и
обслужване на клиентите.
Изработени са първите електронни обучения с авторско
съдържание в областта на безопасни условия на труд за
Дуропак Тракия АД ( Ди Ес Смит България АД). Започва
стартиране на използването на elearn.bg от корпоративни
клиенти и вътрешни проекти за Moby2. До момента повече от
3000 души са използвали системата. 2011
Реализира се мащабен проект за ПроКредит Банк за
проучване на клиентската удовлетвореност и обучителна
Академия. Целта е да се повишат компетенциите на
експерти обслужване на клиенти в областта на малкия и
среден бизнес в България.
Бяха реализирани с успех множество уеб проекти.
Стартира производството на първите електронни обучения
за Кока Кола ХБК, като през следващите години бяха
реализирани още 14 модула.
Повече инфо
2012
Нарастване на производството на електронни обучения за
Кока Кола ХБК – адаптация на цялостни курсове (10 модула
performance management). Беше създаден Business
Performance Development Model съвместно с ЕВН Академия за
измерване ефективността от обучения (ROI).
Сключен е договора с Datalogics за имплементиране на
последната възможна версия на Adobe Content Server и се
стартира работа с продуктите на Adobe Creative Cloud. Това
беше исторически момент за компанията - тя стана част от
глобален елит от организации дигитализиращи и съхраняващи,
под формата на световно приети стандарти електронните
обучения и книги.
От този момент нататък непрекъснато се обновява версията на
Adobe Content Server, като в момента се работи с Adobe
Content Server 6 и се изработва електронното съдържание във
формат ePub 3.1.
С този формат започва ерата на интерактивната електронна
книга. Беше проведена организационна диагностика за
Общински съвет Вършец и се проведоха обучения с
Общинска Администрация Вършец.
6
История Изработен е проект на социална мрежа за спортни събития
playmaker.bg за български инвеститор. Реализираха се
европейски проекти за обучение и развитие с община Вършец.
Чрез мозъчна атака се роди идеята за създаване на глобална
професионална мрежа за обучение и развитие (elearn.pro) и в
рамките на годината стартира нейното дигитално изграждане.
През годината инж. Георги Георгиев стартира работа по
създаването на Adaptive (иновативен framework за smart web
програмиране). Стартира се работа с останалите
представители на групата на Уникредит Булбанк – УниКредит
Факторинг, Уникредит Лизинг, Уникредит Брокер.
2013
2015
Старт на проекта eLearn.pro до крайни клиенти на българския
пазар. Идеята е да се продължи работата по създаване на
глобалния проект eLearn.pro в реално време, като се прилага
иновативен подход за публикуване на кодa. До края на годината
проекта беше посетен от 7 800 души и стартира продажбата на
електронни книги, електронни и реални обучения.
Част от екипа на компанията участваха с публикация и доклад в
Международна конференция за лидерството с представяне на
„Модел за бизнес развитие в българска компания“.
Бяха създадени множество уеб проекти за ключови клиенти като:
Кока Кола ХБК, Учебен център НСБС, Община Видин, Етна Карго.
Открои се с по-ясна индивидуална идентичност онлайн
платформата за подпомагане процесите на обучение и
развитие в компаниите – eCompany.pro. Платформата се
използва активно от Групама Застраховане, Групама Живото-
застраховане, Солвей Соди АД, Фондация за Нашите Деца и
Ди Ес Смит България АД.
2014
Беше реализиран голям европейски проект за обучение и
развитие на служителите на НОИ в областта на работата с
клиенти. Бяха обхванати 28 областни града на България и се
обучиха 280 от служителите им.
През годината се реализира иновативен проект в сферата
на маркетинга, рекламата и популяризиране на
туристическата дестинацията Вършец, Берковица и Годеч в
консорциум с Екс-Прес ООД Габрово. В рамките на проекта
беше създадено уникално уеб приложение (тип „добавена
реалност“) http://www.western-balkan-mountains.info/.
През тази година се осъществи и трети голям европейски
проект за подобряване условията на труд в Електростарт АД.
Повече инфо
8
Бизнес обучения
Повече инфо
Основните теми са Търговски преговори и работа с ключови клиенти, Презентационни умения,
Маркетинг и Мърчандайзинг, Интернет маркетинг и социални медии, Мениджмънт и лидерство,
Финансов мениджмънт, Ключови компетенции и развитие на човешкия потенциал, Тийм билдинг и
работа в екип.
Христо Нейчев, Добромир Миревски, доц. Иван Марчевски, Найден Николов, Владимир Пенчев,
Николай Сираков и още повече от 20 български и международни бизнес експерти. Важен принос за
успешността на този екип има Полина Караиванова, мениджър проекти в Moby2.
УниКредит Булбанк, Стемо ООД, Поликомп ЕООД, Гимел АД и още над 40 международни и
български бизнес организации.
"Бизнесът обучава бизнеса" се доказа като водещ принцип, работещ на практика в дейността на
Moby2 през годините. Голяма част от експертите в бизнес школата на Moby2 са успешни
предприемачи, мениджъри, ключови експерти с богат български и международен опит.
9
Корпоративни и Индивидуални консултации
Повече инфо
В областта на диагностики на организации, проучване на клиентската удовлетвореност, проучване на
вътрешната удовлетвореност на служителите, Асесмънт център, Консултиране на подбор, Маркетинг
стратегия, PR консултиране, авторски assessment tools на Moby2 в областта на продажби, работа с
клиенти и мениджърско развитие.
Коучинг, Менторинг, Индивидуални консултации в областта на личностно развитие, изготвяне на
психологически профил, оценка на мениджърски компетенции, очертаване на „матрица“ за
мениджърско развитие.
Модел на мениджърско развитие, Moby2 © 2011 e авторски процес на консултиране с основна цел
персонално, професионално и кариерно развитие на хора, които заявяват този стремеж, както в личен
план, така и в рамките на организациите.
Основни консултанти в областта са експерти част от екипа на Моби2 като Петя Варчева, Николай Бонев,
София Димитрова, Полина Караиванова, Валентин Минков, Владимир Пенчев, Снежана Георгиева,
Найден Николов и други. Ключови организационни клиенти са Община Вършец, Електростарт АД, Ди Ес
Смит България, Прокредит Банк и над 10 други организации.
10
Уеб дизайн и уеб решения
Повече инфо
Визуална
идентичност
Web дизайн и
програмиране
Adaptive – smart
web програмиране и
решения
Изграждане на
социални мрежи
11
Уеб дизайн и уеб решения
Повече инфо
Основни IT експерти са инж. Георги Георгиев, инж. Виктор Димитров, web разработчик Слави Иванов,
инж. Васил Василев и инж. Теодор Ганев.
Изготвяне на цялостен дизайн, визуална идентичност, корпоративна идентичност, уеб програмиране
на клиентски решения, уеб решения тип добавена реалност и социална мрежа, система за онлайн
стрийминг на събития в HD формат ( webox.tv). Ключови клиенти в тази област е Красимир Иванов,
Кока Кола ХБК, Банка Алианц, Център за развитие на човешките ресурси, Община Видин, НСБС и
още над 15 други български и международни организации.
eLearn.pro се развива като професионална мрежа за обучение и развитие, а eCompany.pro като
вътрешна платформа за развитие на таланта за компании и организации.
Adaptive, Moby2 © 2013 e авторски frame work, разработена от инж. Георги Георгиев от екипа на
Moby2, който дава бързина, свобода и ефективност при web програмиране.
12
Електронни обучения и платформи
Повече инфо
Изготвяне на електронни обучения и платформи
съобразени със световните стандарти.
Дизайн, адаптиране, превод и voiceover на
електронни обучения за собствени LMS системи на
клиента.
УниКредит Булбанк, Ди Ес Смит България, Кока Кола ХБК,
Групама Застраховане и Групама Животозастраховане,
Солвей Соди и други.
13
Интерактивни електронни книги, списания и платформи
Повече инфо
Дизайн и изготвяне на интерактивни електронни книги във формати на структуриран
PDF и интерактивен ePub 3.1. според световните стандарти.
еLearn.pro - автоматизиран процес на управление на дигитална защита и продажба на
собствено и клиентско съдържание с най-иновативната глобална платформа – ACS 6.0.
Управление на авторски, издателски акаунти и системи за лоялност и отстъпки тип „клубно
членство“. Комплексно обслужване на бизнес клиенти. Иновативни форми за дигитален
маркетинг и реклама.
Учебен Център НСБС, Списание Enterprise, Локус Пъблишинг, On the Top
Дигитална защита, дистрибуция и управление на електронни интерактивни списания,
автоматизиран процес на абонамент, продажба в пакет и с отстъпки тип „клубно
членство“,
Автоматизиран процес на управление и дигитална дистрибуция на съдържанието на
събития – стрийминг в реално време, дигитализация на конгреси, конференции и
семинари и вторичната им продажба.
14
Европейски проекти и проекти за развитие на публични институции
Повече инфо
В областта на обучение и развитие, маркетинг на туристическа дестинация, дигитален
дизайн, безопасни условия на труд, развитие на човешките ресурси и други.
- държавни, общински, европейски, неправителствен сектор, политически партии и
организации. Визуална идентичност и лого дизайн, PR консултиране и събития,
организационна диагностика, структуриране и обучения на кадри, изграждане на системи
за обслужване на клиенти и оценка на удовлетвореността, консултиране на публичен
образ и кампании.
Общини Видин, Община Вършец, ОС Вършец, НСБС, Фондация за нашите деца, Център за
развитие на човешките ресурси, НОИ, Електростарт АД, ПП. ГЕРБ, П. БСД, БСП и други.
Соломон Паси, Томислав Дончев, Николай Сираков, Захари Георгиев, Евгени Найденов, Ива
Екимова, Ива Дойчинова, Георги Коритаров, Симеон Колев, инж. Иван Лазаров, Гео Дундаров.
Линкове: Moby2Day2012, Moby2Day2015,
16
Екип
Найден
НиколовИзпълнителен
Директор
—
Александра
КабатлийскаДигитален
Дизайнер
—
Виктор
Димитров Системен
Администратор
Полина
Караиванова Мениджър
Проекти
—
Георги
Георгиев Старши уеб
разработчик
—
Диана
Христова Счетоводство
Александра
Кабатлийска Дигитален
Дизайнер
—
Повече инфо
18
Компетенции и технологии
• Adobe:
DPS Suite.
Adobe® InDesign®.
Adobe® Creative Cloud®.
Document Cloud.
Adobe® Content Server.
• Adobe:
DPS Suite, Adobe InDesign, Adobe Creative Cloud - инструменти за креатив и дигитални публикации.
Document Cloud - услуги за PDF
файлове и онлайн документи.
Content Server 6 - дигитална защита, управление и дистрибуция на електронни книги и документи в ePub и PDF формат.
Ключови продукти Ключови технологии
Повече инфо
19
Компетенции и технологии
• Hewlett-Packard Company:
Хардуер HP Servers, серия DL320e-Gen8;
Софтуер HP iLO Management
Engine, HP Insight Control Standard.
• Comodo:
EV SSL - Extended Validation SSL
Certificates.
• Datalogics:
Adobe Content Server 6;
ACS Cloud Service.
• Canonical:
Ubuntu Servers & Linux Apps.
• Debian:
Debian 8.0.
Ключови продукти Ключови технологии
Повече инфо
20
Компетенции и технологии
• iSpring:
iSpring Suite 8.1;
iSpring Pro 7.1;
iSpring Cloud.
• ILIAS:
Мениджмънт на курсове, тестове,
упражнения и кредити.
Учебно съдържание разработено в
световно валидни формати за
електронно обучение (SCORM 2004
rev.1-4). Виртуални класни стаи,
Wiki, Mедиа каст и Mедиа Wiki,
Библиографски бази данни в
световно валидни формати.
Ключови продукти Ключови технологии
Повече инфо
22
Ключови проекти
Повече инфо
eCompany.pro е проект на Moby2 и
стартира от началото на 2010 година под
наименованието eLearn.bg.
eCompany.pro е облачна софтуерна
услуга (SaaS), която има богати
възможности за обучение и развитие на
кадрите на дадена организация.
• Към традиционните за всяка LMS
функционалности за управление на
електронни обучения, тестове, анкети, и
други учебни ресурси, са налични и
модел за управление на компетенциите,
360 градусови оценки, управление и запис
на виртуални стаи и още много други
функции, които увеличават многократно
ефекта на развитие.
• eCompany.pro може да бъде изградена
с хардуер, софтуер и система за
сигурност, като крайно решение за
дадена организация, без лицензионни
такси и други ограничения.
eLearn.pro е проект на Moby2 и стартира
от началото на 2013 година. Той се развива
в три етапа:
• Първият, до май 2015 година - изграждане
на разнообразни типове акаунти и ядрото
на системата. То ще функционира под
формата на проект start.eLearn.pro -
електронен магазин и пространство за
споделяне на електронни книги и
електронни обучения на web адрес:
www.start.eLearn.pro
• Вторият етап (2015 – 2016) година
обхваща функционалностите на
професионална мрежа за обучение и
развитие, както и активна партньорска
програма за издатели, автори и маркетинг
партньори.
• При финалния етап професионалната
мрежа за обучение и развитие eLearn.pro
ще бъде достъпна за крайните
потребители и ще се развие в глобален
мащаб в 14 основни езикови версии (2017-
2020 ).
Интервю за eLearn.pro с Ива Дойчинова;
Интервю за eLearn.pro с Георги Коритаров и Симеон Колев
23
Данни за компанията
23
"МОБИ2" ЕООД,
гр. София 1404, ж.к. Мотописта,
бул. България, No 49
ЕИК: 175210377
ЕИК по ЗДДС: BG175210377
МОЛ: НАЙДЕН ЦЕКОВ НИКОЛОВ
Код на Моби2 по КИД 2008: 6209
"Други дейности в областта на
информационните технологии„
Web site: www.moby2.com
Email: [email protected]
